久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)

時間:2025-07-10 作者:飛雪

合同協議是一種具有法律效力的文件,用于確立雙方的權益和責任。合同協議的簽署是一項重要的法律行為,以下是一些相關的法律法規和注意事項,供大家參考和了解。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇一

甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。

二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇二

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(室內保潔)。

1、每天__________時分至__________時分。

2、乙方每月可休息__________天,具體休息時間雙方臨時商定。

1、服務費用為1000元月,甲方于每月__________日前支付給乙方。

2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:__________(簽字)。

乙方:__________(簽字)。

簽約日期____________________

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇三

甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。

二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為xxxx,具體工作內容及職責為xxxx。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為xxxx。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇四

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。

1、本合同期限為年,自20__年__月__日起至20__年__月__日止。其中試用期為月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;。

2、雙方就結束本合同協商一致的;。

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;。

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;。

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;。

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條雙方協商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

日期:

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇五

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1、每(小時)_______美元;

2、每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。

3、其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。

雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

雇主必須保證提供以下方便:

1、(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)。

2、每日_________餐,每月收費_________元。

3、(同上)雇員自理伙食。

4、(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5、(同上)津貼:___________________。

6、(同上)其他:__________________________。

(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)。

本合同可根據下列規定終止:

1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或。

2、因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

b、雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d、雇員放棄工作職責;

f、在物質或其他方面受到特別虐待;

g、無故拖延支付雇員的工資;

h、違犯本合同任何一項規定;

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

2、如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

雇主(簽字):___________________。

____________年________月_______日。

簽訂地點:_______________________。

雇員(簽字):___________________。

____________年________月_______日。

簽訂地點:_______________________。

公證書。

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字):________________。

經__________________________批準。

工長(簽字):__________________。

_________年________月________日。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇六

乙方(雇員):_________。

甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。

二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為____,具體工作內容及職責為____。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為____。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;。

(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;。

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):_________。

乙方(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇七

甲方(用人單位):

名稱:

法定代表人(主要負責人):

地址:

工商登記注冊類型:

乙方(勞動者):

姓名:

性別:

身份證號碼:

文化程度:

住址:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為 年 月 日 至 年 月 日。

二、工作內容。

(一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

(二)甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環境下工作。

(三)如果乙方的工作內容涉及職業危害,則甲方應向乙方如實告知該等職業危害。

及可能發生的后果,并且應當依法采取相應的`防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

(四)甲方根據乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

四、工作報酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續)為 元。

(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關制度確定并支付。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的。

2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的。

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3、國家法律、法規另有規定的。

(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;

6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的;

7、國家法律、法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

十、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇八

雇傭合同是受雇者向雇主提供勞動力從事某種工作,由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議。下面請看企業雇傭合同,希望能夠幫到大家!

簽訂時期 年 月 日

甲方: 法定代表人: 企業地址:

乙方: 居民身份證號: 出生日期 年 月 日

家庭住址: 郵政編碼:

戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

1、甲方招用乙方在泰安高新區天宏城市建設有限公司中擔任 崗位(工種)工作。

2、甲方安排乙方執行下列第(1)種工作時間制度。 (1)執行定時工作制(每日8小時)。

(2)執行綜合計算工時工作制(每月240小時)。 三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方進入公司工作當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存,公司備查。

甲方應當對特殊崗位工作的乙方進行當前培訓,持證上崗(證件由公司統一保管)。 2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的'有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)嚴重違反公司的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的; (4)被依法追究刑事責任的。

1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。 3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的,按照有關規定執行。 4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇九

法定代表人/主要負責人:________

地址:________

乙方(勞動者姓名):________

居民身份證號碼:________

住址:________

鑒于:________

甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及其他相關情況。

乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。

雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經平等協商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第________款確定勞動合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_____年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在________崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下:

___________;。

甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。

三、工作地點

甲乙雙方約定,乙方的工作地點按下列第________款決定:

1。甲方安排乙方在________工作,乙方因完成其工作的需要臨時在________之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

2。甲方可以安排乙方在以下地點工作:

(1)________;

(2)________;

(3)________。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據________據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,按下列第________款確定:

1。實行標準工時工作制

每周工作五天,每天工作八個小時。周________和周________為休息日。

甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。

2。實行綜合計算工時工作制

即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3。實行不定時工時制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,企業應在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(三)休假

乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定,享有休假福利。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月________日前為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第________款確定:

1、乙方試用期間的月工資為________元。試用期滿后,乙方月工資為________元。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,按崗按績取酬。

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

4、甲方實行計件工資制,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

七、保密規定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任,包括但不限于以下秘密信息:

2、經營類信息:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

(二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

(三)乙方承諾,未經甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規定的秘密信息。

(四)乙方承諾離職之后,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息,承擔與任職期間一樣的保密責任,無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務持續到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

(五)乙方違反本條規定的保密義務,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權依法追究乙方的法律責任,包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。

八、利益沖突

(一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(三)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

十、勞動紀律

甲方應依法建立和完善各項規章制度,乙方應服從甲方的管理。

十一、勞動合同變更

(一)甲乙雙方可以通過協商一致變更本合同條款,勞動合同變更應采用書面形式。

(二)具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容:

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

十二、勞動合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責任的。

(二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資:

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

(三)有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

1、依照企業破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

(四)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(二)、(三)款的規定解除勞動合同:

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

6、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(五)乙方在試用期內解除勞動合同的`,須提前3天書面通知甲方;

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、未及時足額支付勞動報酬的;

2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

4、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

(七)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;

(八)本合同期滿,應當即行終止。由于生產(工作)需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

十三、社會保險和福利

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

十四、違反勞動合同的法律責任

因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

十五、雙方需要約定的其他事項:

十六、本合同為完整的勞動合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協議都被本合同取代。

本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的,按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規章制度執行。

十七、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

十八、本合同履行中發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十九、雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容,并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):________

代表人(簽字):________

乙方(簽名):________

________年________月________日

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:姓名:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至。

工作任務完成時止,并以為標志。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。

二、工作內容和工作地點。

(一)乙方的工作內容:。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”):()管理和專業技術類/()工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點:。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年、半年、季或月為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:元/月(元/周);。

2、計件工資:(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的,本項約定方為成立);。

3、其他形式:。

(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的。

規定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為:每月日(或周)。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十一

地址:________________。

法定代表人(主要負責人):___________________。

乙方(勞動者)姓名:________。

性別:__________。

年齡:________。

身份證號碼:______________。

現在住址:________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本。

合同。

本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止,共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止,共______個月。

甲方安排乙方從事_________________________工作。

乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____________,承擔任務,擔任______________工種。

乙方應達到的數量、質量指標:________________________________________。

為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:

(略)。

1.甲方應根據國家有關規定制定各項。

規章制度。

具體內容如下:__________________________________。

2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:(略)。

3.甲方應當每月按期給乙方發放工資,逐步提高乙方的工資水平。

1.甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的___。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十二

甲方(雇傭方):

乙方(雇員):

甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。

二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為元人民幣,每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,事假累計不得超過天,超過天,將扣發天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職天,扣發天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的';。

(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;。

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):乙方(簽字):

________年____月____日。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十三

企業雇傭合同范本_雇傭合同,以下是小編準備的關于企業雇傭合同的范本,歡迎各位借鑒喔!

甲方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的`醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_____

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十四

合同編號:

甲方(用人單位)名稱:

地址:

乙方(勞動者)姓名:___________

性別:________

經甲、乙雙方自愿協商后甲方聘用乙方,并達成如下合同條款:

一、勞動紀律。

甲方執行國家、省有關勞動紀律方面的規定,乙方應服從甲方管理,自覺遵守勞動紀律、操作規程和甲方制定的各項規章制度。

二、變更、解除、終止勞動合同的條件:

(一)下面情況下,甲乙雙方協商同意可以變更本合同的相關內容:

(1)經考核乙方不勝任本崗位工作的;

(2)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

(3)法律、法規及政策規定的其它情況。

(二)經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

(三)在下列情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)依照本合同約定的;

(5)乙方被勞動教養或者被依法追究刑事責任的;

(7)乙方不能勝任工作,或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(8)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本本合同無法履行;

(9)甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或者資本、生產經營結構發生重大變化,確需裁減人員的。

(四)本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現時,本合同即行終止.

三、合同期限。

本合同自___年__月__日起生效,試用期自___年__月__日起,至___年__月__日止。合同期自___年__月__日起,至___年__月__日止,為期___年。

四、工作內容。

根據甲方工作需要,乙方同意擔任

崗位工作,并按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求完成規定的數量、質量指標和工作任務;甲方根據工作需要有權調整乙方工作崗位,乙方應服從調整。

五、乙方工資及待遇:

(一)乙方試用期內(3個月)的工資及待遇:乙方每月的基本工資確定為元(應不低于當地最低工資),社會保險補助,績效獎元(按公司規定辦理),滿勤獎元(按公司規定辦理),超出法定工作時間的補貼費元(按公司規定辦理),特殊崗位津貼元(按公司規定辦理)。乙方工資調整以及獎金、津貼、加班加點工資等按甲方制定的企業內部工資分配方案執行。

(二)乙方試用期滿的工資及待遇:乙方每月的基本工資確定為元(應不低于當地最低工資),社會保險補助,績效獎元(按公司規定辦理),滿勤獎元(按公司規定辦理),超出法定工作時間的補貼費元(按公司規定辦理),特殊崗位津貼元(按公司規定辦理)。乙方工資調整以及獎金、津貼、加班加點工資等按甲方制定的企業內部工資分配方案執行。

(三)乙方的工資水平根據應完成的工作量進行考核,隨個人業績有所浮動,考核辦法參考各部門考核細則。

甲方應該以貨幣形式向乙方支付勞動報酬。

七、其他事項:

(4)甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應賠償對方相應的損失。

八、合同生效。

本合同經甲代表人簽章,乙方簽名后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十五

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_______美元;。

2.每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。

雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)。

2.每日_________餐,每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:___________________。

6.(同上)其他:__________________________。

甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文檔為doc格式。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十六

身份證號碼:_________。

現家庭住址:_________。

乙方(受聘方):_________。

身份證號碼:_________。

現家庭住址:_________。

甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年____歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容:

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環境衛生工作;

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務。

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月____元計發;試用期滿后,勞務工資按每月____元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。

沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的'工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不_、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得_乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任。

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得_所服務對象。

9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他。

1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。

甲方:_______________乙方:______________。

代表人:_____________擔保人:____________。

______年_____月____日______年____月____日。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十七

地址:_________。

乙方(受傭):_________。

身份證號:_________。

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協議:

一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為年月日至年月日。

二、協議的有效期限:

本協議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致,則可續簽本協議。續簽本協議,續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協議,需在協議期滿前一個月內以書面形式通知對方。

三、試用期。

試用期三個月,并包含于雇傭期之內。若在試用期內,甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協議的要求,且不承擔責任。

四、工作時間。

1、甲方按照國家規定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規定,乙方應執行甲方規定的工作時間。

2、甲方按國家法定節假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

五、工資待遇。

1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發放辦法支付乙方工資。

2、乙方工資實行形式。月薪元,其他提成或績效工資發放按照公司規定制度執行。

3、甲方每月日為發薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

六、雙方的權利與義務。

(一)甲方的權利及義務。

1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要,經甲乙雙方協商一致,甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。

4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權追索乙方責任。

(二)乙方的權利及義務。

1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會,享受法定假日和甲方規定的'休息日的權利。

2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。

4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。

5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內,未經甲方書面同意,不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。

6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等,也不得已甲方名義行賄,否則個人承擔相應法律責任。

七、協議的終止和解除。

1、有下列情況之一時,本協議自動終止:

(1)本協議的有效期已滿,雙方未續簽協議。

(2)甲方依法宣告破產。

(3)甲方依法解散或依法被撤銷。

(4)乙方死亡。

(5)乙方喪失民事行為能力。

(6)乙方觸犯國家相關法律法規的情形。

2、有下列情形之一時,甲方有權提前解除本協議:

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

(5)乙方未反應真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

(6)乙方違反本協議所確定的其他義務,甲方認為需要處理的。

(7)經過崗位適應性培訓后,再上崗工作表現仍然達不到要求的。

3、在下列情況下,甲方有權解除本協議,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應按甲方規定辦理離職手續:

(1)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

(2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

(3)甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。

(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行。

4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協議:

(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘,經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

(2)符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

(3)國家法律、法規明文規定的其它情形。

5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續:

(1)經勞動部門證實,勞動、衛生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。

(2)甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。

(3)甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

6、如乙方提前解除協議,則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職,但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的,則協議期延續至工作交接完畢,離職手續齊備時止。

8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續),甲方將停發乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。

九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的,按現行法律、法規規定執行。

本協議如與雙方以前的任何協議有沖突,以本協議的規定為準。如修改本協議,必須雙方簽字確認。

十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》,是本協議不可分割的組成部分。

十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:_________乙方:_________。

代表:_________簽字:_________。

蓋公章:_________私人章:_________。

______年_____月____日______年____月____日。

惠州企業雇傭合同簽(熱門18篇)篇十八

_________(以下簡稱雇主)。

_________(以下簡稱雇員)。

根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任。

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

二、期限。

本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時。

雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

四、報酬。

雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_______美元;。

2.每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

五、扣除款。

每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。

六、主要工作地。

雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費。

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八、保險和醫療費。

雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知。

雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的.姓名和地址如下:___________________。

十、食宿及其他。

雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)。

2.每日_________餐,每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:___________________。

6.(同上)其他:__________________________。

十一、其他規定。

(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)。

本合同可根據下列規定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或。

2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;。

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;。

d.雇員放棄工作職責;。

f.在物質或其他方面受到特別虐待;。

g.無故拖延支付雇員的工資;。

h.違犯本合同任何一項規定;。

十三、爭議的解決。

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

十四、匯款及其他義務。

雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協定。

上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

雇主(簽字):___________________。

____________年________月_______日。

簽訂地點:_______________________。

雇員(簽字):___________________。

____________年________月_______日。

簽訂地點:_______________________。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
一個完備的應急預案應該包括預警系統、緊急聯系人、應急處置流程等內容,以便在緊急情況下能夠迅速行動。我們希望通過以下范文的介紹和分析,能夠幫助各位更好地理解和應用
范文范本可以讓我們更快地掌握并應用優秀作品的寫作技巧和表達方式。下面是一些范文范本的例子,可以從中學習和借鑒一些寫作技巧和經驗。1、請求法院判令被告支付原告欠款
工作計劃書是對以往工作的總結和對未來工作的規劃,是一份非常重要的文件。這些工作計劃書范文展示了作者考慮問題的角度和方法,可以幫助你更好地思考和規劃自己的工作。
在進行調查報告之前,我們需要明確調查的目的和范圍,以及所需的資源和方法。接下來是幾篇經典的調查報告范文,希望能夠給大家提供一些啟發和參考。我們的學習不能只是從課
月工作總結是一個重要的自我激勵方式,通過總結過去一個月內取得的進步和成果,可以激發我們的工作熱情和動力,為未來的工作注入信心和能量。以下是小編為大家收集的月工作
優秀作文能夠激發讀者的思維,引發深入的思考,幫助讀者進一步認識自己和世界。下面是一些優秀作文的實例,通過這些范文,我們可以學習到更多寫作的技巧和方法。
自我評價是一個不斷學習和進步的過程,通過對自己的評價和反思,我們可以更加全面地認識自己。以下是小編為大家搜集的自我評價范文,希望能給大家提供一些寫作的啟示。
勞動合同不僅僅是一份簡單的協議,它體現了社會的法治精神和對勞動者權益的尊重。如果你需要簽訂勞動合同,以下是一些范文供你參考,希望能幫助你更好地起草合同。
述職報告是對個人在工作崗位上的表現和成果進行總結和概括的一種書面材料。如果你正在寫述職報告,不妨參考以下小編為大家準備的一些范文,希望能夠給你帶來一些靈感和啟示
在小班教案中,教師可以詳細規劃學習目標、教學步驟和評估方法,以確保教學的有效性和質量。小班教案是在幼兒園小班教學中,針對不同教學內容編寫的一種教學計劃。那么,如
通過自我總結,我們可以不斷調整自己的學習策略,提高學習效率。這里整理了一些關于自我總結的范文,歡迎大家參考借鑒。在校期間的學習和生活,使我懂得求實、創新、團結、
事跡材料是以特定的人、事、物為主題,詳細描述了相關情節、經過、結果等,并通過事實、細節的描寫,使讀者對事情有一個直觀的了解。下面是一些事跡材料的寫作例子,供大家
月工作總結是在每個月結束時對個人或團隊的工作完成情況進行總結和概括的一份重要文件,它可以幫助我們發現問題、改進工作方法、促進個人成長。了解別人的工作總結也是一種
每個月的工作總結都是一份寶貴的經驗積累,可以在以后的工作中發揮重要的參考價值。為了方便大家寫月工作總結,小編整理了一些相關的總結范文,供大家參考。20xx年已經
不斷寫月工作總結可以培養我們的反思習慣和總結能力,提高工作的連續性和穩定性。如果你想了解一些關于月工作總結的范文,可以參考以下幾篇,希望對你有所幫助。
工作計劃書是組織和管理工作的重要工具,它能幫助我們合理安排時間和資源。在下面的范文中,我們可以看到不同行業和領域的工作計劃書,它們有著各自的特點和重點。
更多申請書是指在求職和申請學校等場合中所需提交的一種書面材料,它是展示個人能力和背景的重要途徑,我覺得我們需要準備一份申請書了吧。在這些申請書范文中,我們可以看
在制定策劃方案時,我們可以參考相關的案例和經驗,以提高方案的可行性和實用性。在下面的范文中,你可以看到如何根據不同的目標,制定出切實可行的策劃方案。
培訓心得體會是對培訓效果和收獲進行評價和反思的重要方式。接下來,將分享一些優秀的培訓心得范文,希望能給大家一些啟發和思路。2月29日到3月1日,我有幸通過《師問
在商務談判中,合同協議起到了約束雙方行為和規范交易的作用。請注意,這些合同協議范文僅供參考,具體情況仍需根據實際需要進行相應調整。甲方:乙方(簽字):班級:聯系
發言稿的語言應該簡練明了,避免使用過多的專有名詞和復雜的句子結構。在這份發言稿集錦中,你可以找到各行各業的發言稿優秀范例。親愛的老師??蓯鄣暮⒆觽儯捍蠹以缟虾?
學校是一個讓學生們全面發展的平臺,不僅注重學術成績,也注重體育、藝術等方面的培養。下面是一些優秀學生寫的學??偨Y,讓我們一起來欣賞和學習。“團結合作信任”二、動
月工作總結可以幫助我們發現工作中的隱性問題和機會,為下一個月的工作計劃提供有益的參考和指導。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對您的寫作提供一些參考和借
綜合素質是一個人綜合能力的集中反映,我們應該注重培養綜合素質。以下是小編為大家整理的一些精選綜合總結樣本,希望能夠對大家的總結寫作起到積極的促進作用。
合同協議是各方在一項業務活動中遵循的一種約定規范,以保障雙方的利益。以下是小編為大家整理的合同協議范文,供大家參考和借鑒。現在租房子的現象很常見,但是吃虧的也是
每一次的主持都是一次對自己專業能力的挑戰和提升,我希望今天的活動能夠給大家留下深刻的印象。再次歡迎各位來到本次會議。主持一場會議需要準備充分,充滿自信地引導討論
幼兒園寄語是老師對孩子們的期望和鼓勵,它可以幫助孩子們在成長中遇到困難時不輕易放棄。精心挑選的幼兒園寄語范文,讓你更好地明白如何寫一篇寄語。尊敬的家長:你(們)
通過寫讀后感,我們可以加深對書中人物的了解,認識他們的心理變化以及他們在故事中的作用。這是一篇關于某本書的讀后感范文,希望大家能夠從中獲取一些啟示和感悟。
當前的工作環境已經無法滿足我個人的職業發展需求,因此我決定寫一封辭職申請書。這些辭職申請書范文都是精心挑選的,希望能給大家提供一些啟發。尊敬的領導:您好!我是負
大班教案的評估和反思是教學的重要環節,教師應該及時總結和分析教學效果,不斷改進教學方法和策略。希望以下的大班教案范文能夠引發您對教學的新思考和新探索。
幼兒園工作計劃的制定需要遵循教育法律法規和教育部門的要求,確保教育教學的合法合規性。下方是幾份幼兒園工作計劃的范文,希望對大家編寫計劃有所幫助。因此也同樣要求家
匯報工作還能夠展示個人的能力和工作態度,為個人職業發展鋪平道路。接下來將給大家呈現一些優秀工作匯報的范例,希望能給大家帶來一些啟發和靈感。二、部隊教育與訓練管理
活動策劃是一個不斷學習和完善的過程,我們應該總結和吸取經驗,以提高我們的策劃能力。通過閱讀這些活動策劃范文,你可以了解到活動策劃的一些常見問題和解決方法。
教學計劃的有效執行,能夠提高學生的學習動力和學習成果。教學計劃的范例可以幫助我們提高教學的針對性和有效性,使學生能夠更好地學習和發展。1、使學生理解并掌握分數化
在這個特殊的時刻,我認為作為主持人應該將氣氛推向高潮,我會盡力做到!以下是一些成功主持人的經驗分享,希望能給大家一些啟發和幫助。入場的各位伙伴,開門紅啟動大會馬
軍訓心得體會是在軍事訓練結束后對整個軍訓過程進行總結和反思的一種寫作形式。以下是小編為大家整理的軍訓心得體會,希望能夠幫助大家更好地理解和認識軍事訓練。
食品生產需要嚴格符合衛生、質量和安全標準,以保證消費者的權益和健康。請大家注意飲食安全,以免因為食品問題給身體帶來不良影響。按照《中華人民共和國食品安全法》規定
工作中的心得體會是我們在實際工作中遇到的問題,以及我們對這些問題的思考和解決方法的總結。以下是小編為大家精心挑選的幾篇心得體會范文,希望能給大家帶來一些啟發和借
安全演講稿的寫作需要遵循一定的邏輯結構,內容要有條理性,同時語言要簡潔明了。如果你想寫一份引人注目的安全演講稿,不妨參考一下我們為你準備的這些經典范文。
心得體會是一種自我反省的機會,通過文字表達和整理思緒,能夠更加清晰地認識自己的內心世界。以下是小編為大家收集整理的一些心得體會,希望對大家有所啟發和幫助。
一個好的策劃方案應該合理分配資源,提出可行的實施方案。通過學習優秀的策劃方案,我們可以借鑒他人的經驗和教訓,避免犯同樣的錯誤。1、通過活動,讓孩子和父母感受到節
每個月的工作總結都是一次機會,可以評估自己的工作目標和計劃,及時調整和完善。下面是一些成功的月工作總結范文,供大家參考,希望能在自己的寫作中找到一些借鑒和參考的
幼兒園工作計劃的調整和修改需要教師的經驗總結和不斷的反思和改進。請大家共同來審視以下的幼兒園工作計劃范文,希望能對大家的工作有所幫助。新學期開始了,我在園領導的
月工作總結是一種自我評估的機會,我們可以在總結中發現自己的優勢和劣勢,做出改善措施。接下來是一些關于月工作總結寫作的注意事項和技巧,希望能對大家的寫作有所啟發。
演講稿是小學生展示自己演講能力的一種書面材料,它可以幫助我們提高口頭表達能力。通過小學生演講稿的分享和學習,我們可以互相啟發和提高,共同進步。第11屆北京奧運會
勞動合同是勞動關系的一種重要法律文件,用于規范雇主與勞動者之間的權利和義務關系。6.下面是一些勞動合同總結的范文,供大家參考,希望能給你提供一些寫作的思路。
通過做月工作總結,我們可以更好地調整工作方向,提升自己的工作能力。歡迎大家一起來欣賞一下小編為大家搜集的精選月工作總結范文。一是端正心態,轉變工作作風。在思想上
公司應該積極履行社會責任,回饋社會,為社會做出貢獻。為了幫助大家更好地理解公司總結的寫作方法,小編為大家收集了一些實例供參考。合同編號:借款人:________
銀行業對于國家經濟的穩定和金融風險的防控具有重要意義,需要保持穩健的運營和有效的監管。下面是一些銀行總結范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和參考。
編寫計劃書時,還需要注意語言準確、簡明扼要,避免使用模糊、歧義或夸張的詞語。計劃書是個人和組織管理工作的重要工具,下面是一些經典的計劃書范例,供大家參考借鑒。
月工作總結是我對自己過去一個月工作情況的一次自我審視和總結,從中可以找到提升自己的方法和途徑。以下是小編為大家整理的一些優秀的月工作總結范文,供大家參考學習,希
培訓心得體會是參與培訓活動后對自己的思考和感悟的總結。以下是一些優秀的培訓心得體會,希望能給大家在寫作過程中提供一些參考和啟示。第一個講座是xx老師的“立足小學
自我評價具有個性化和主觀性的特點,每個人的評價標準和方式都會有所不同。讓我們一起來閱讀一些優秀的自我評價范本,從中學習和借鑒。我叫,來自于,20xx年6月畢業于
培訓心得體會可以使我們更深入地理解和應用所學的內容,增加學習的實踐性。小編為大家準備了一些培訓心得體會范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和參考。
承包合同通常包括的內容有:合同目的、合同期限、工作范圍、條件和約束、付款方式等。附上一些承包合同的樣例,以便大家更好地理解和應用合同的要求。甲方:(以下簡稱甲方
這份報告可以幫助我了解自己在工作中的優點和不足,以便更好地改進和提升。以下是小編為大家收集的述職報告范文,供大家參考和借鑒。尊敬的領導,各位同事:大家好!根據區
月工作總結是對本月工作情況進行梳理和總結的一種重要工作。接下來是一些關于月工作總結的范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和借鑒。伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依
讀書心得是一種對自己閱讀過程的記錄和整理,它能夠幫助我們形成自己的獨立思考和觀點。請大家一起來閱讀下面這些讀書心得,或許能給您帶來一些新的想法和感悟。
學校建立了完善的德育體系,培養學生正確的價值觀和道德品質。學??偨Y是學生學習和成長的見證,下面是一些經典的總結范文,供大家分享。尊敬的各位領導、各位來賓、同志們
活動方案是為了達到特定目的而制定的一系列活動步驟和計劃安排,它可以幫助我們組織和實施活動,讓活動更具有針對性和有效性。以下是一些精心策劃的活動方案,相信你會從中
教學計劃應該注重理論與實踐相結合,既要考慮學科的理論體系,又要注重學生的實際操作能力的培養。推薦給大家幾篇優秀的教學計劃范文,希望能夠給大家提供一些啟示和幫助。
家長會是促進家庭教育與學校管理緊密結合的有效手段,提高教育質量。我們為大家準備了一些優秀家長會心得體會,希望能夠給大家提供參考和借鑒。各位家長:下午好!考試成績
通過醫院工作總結,我們可以及時發現存在的問題和不足,進而采取相應的改進措施,提高醫院整體運行水平。以下是一些醫院工作總結的實例,各行各業的人都可以參考這些范文來
合同協議是企業與供應商、客戶之間達成的一種法律約定,有助于明確雙方責任和權益,防止爭議的發生。以下是一些常見的合同協議表述,大家可以在實際使用中進行適當修改和調
每經歷一段時間,個人總結都是一個必要的環節,能夠有效提高工作效率。接下來,就讓我們一起來閱讀一些個人總結范文,了解一下不同人的寫作風格和觀點。本人叫______
通過教師總結,可以發現自身的優點和不足,為教學改進提供依據。以下是一些教師總結的典型案例,希望能給大家提供一些創作思路和靈感。時間的腳步從不停歇,它如白駒過隙一
通過編寫計劃書,我們可以更好地掌控工作的進度和質量,從而避免出現臨時抱佛腳的情況。以下是小編為大家收集的計劃書范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
每個月的工作總結都是對個人成長和發展的一次檢視和回顧。小編為大家收集了一些優秀的月工作總結范文,供大家學習借鑒。3月12日、26日、27日、28日,中心小學校級
月工作總結是一個可以讓我們在前進的道路上更加明確方向的機會,通過總結經驗和教訓,我們能夠找到更好的工作方法和策略。范文十:本月我注重自我調節和壓力釋放,保持了良
工作總結是對過去工作的一種審視,它可以幫助我們認清自己的優勢和不足,并為個人成長提供有力支持。借助以下范文,我們可以更好地理解月工作總結的重要性和意義。
通過閱讀范文范本,我們可以學習到不同風格和類型的寫作技巧。小編為大家整理了一些有助于提升寫作水平的范文范本,歡迎大家參考學習。敬愛的黨組織:第三季度以來,在黨組
月工作總結是一個自我反省的過程,可以幫助我們更好地發現自身的優點和不足,以便有針對性地進行進一步的提升。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望對大
實踐報告是對自己實踐過程的回顧和思考,能夠促進自我成長和進步。希望大家能夠從以下的實踐報告中汲取寫作靈感和經驗,將自己的實踐經驗和觀點有機地融入到報告中。
學生演講稿是學生在學?;蚱渌麍龊现校钥陬^形式表達自己觀點和主張的一種文體。對于學生演講稿的寫作,參考一些經典范文是很有必要的。大家好!我是xx級xx班的,今天
教學工作計劃的制定需要充分利用各種教學資源,包括教材、教具、多媒體設備等。接下來是一份完整的教學工作計劃,從教案編寫到課堂活動設計,都能夠給你一些啟發和指導。
年度總結是對過去一年的工作和學習進行總結分析,為未來的工作和學習制定目標和計劃。在這些年度總結范文中,你可以看到不同風格和表達方式的融合,希望能為你在寫作時提供
合同協議是雙方達成一致意見的書面記錄,可以避免糾紛和誤解的產生。合同協議對于商業合作十分重要,以下是一些行業常見的合同協議范文,供您參考。___________
通過制定工作方案,我們可以更加清晰地知道自己需要做什么,從而更好地掌握工作的節奏和進度。以下是一些經驗豐富的專家對工作方案的一些建議和指導原則,希望能夠對大家有
通過撰寫發言稿,我們能夠更充分地準備和選取最具說服力的論據。接下來,我們一起來欣賞一些經典的發言稿,希望對大家的發言能夠有所幫助。很開心也很榮幸,經過重重篩選,
讀后感是對一本書或一篇文章的感悟和思考,它可以幫助我們總結和梳理閱讀的過程和心得體會。以下是一些經典的讀后感范文,希望能夠給大家帶來一些啟示和反思。
有效的建設方案應考慮項目的可行性和可操作性,提供合理的技術方案和施工計劃。以下是一些經過實踐驗證的建設方案范例,對于參與類似項目的人來說,是一個很好的參考資料。
心得體會的寫作是一個自我梳理的過程,能夠幫助我們更好地整理思路,提高寫作能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠為大家提供一些參考和啟示。
策劃書的編寫需要充分調研和分析,以確保項目的可行性和可持續性。通過閱讀一些優秀的策劃書范文,我們可以學到一些寫作技巧和思路。為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,加
大家好,我是今天的主持人,很榮幸能為大家主持這次活動!下面是一些經典的主持詞范本,供大家參考,在寫作時不妨借鑒一下其中的表達方式和技巧。主持人:五一國際勞動節,
編寫教案模板時需要注意語言簡潔明了、層次結構分明、符合教學規范等要求。教學目標:了解古代文明的發展過程和主要特點,培養歷史思維和文化素養。語言教學。1、初步了解
思想匯報是一種個人修煉和自我管理的方式,通過思考和總結,我們可以找到人生的方向和目標。接下來,我們將一起探討一些關于思想匯報的實踐經驗和方法。敬愛黨組織:我是廣
證券市場的波動對投資者的心理和資金都會造成一定的影響,需要具備抗風險的能力。隨著證券市場的持續發展,投資者的投資需求也在不斷增多,以下是小編為大家推薦的幾本優秀
在幼兒園工作計劃中,我們要明確教育目標,規劃學習活動,培養兒童的綜合素養。接下來,小編為大家推薦幾篇幼兒園工作計劃范文,希望能夠對大家有所幫助。按照《xx市托幼
規劃計劃是根據既定目標和資源,合理安排行動步驟和時間序列的一種策略性準備。以下是一些建議和技巧,可以幫助你更好地制定和執行規劃計劃。隨著我國城市化進程的加深,城
心得體會是在實踐過程中對經驗和感悟進行總結和概括的一種文字表達方式,它可以幫助我們更好地思考和理解所學所得。下面是一些來自不同行業和領域的心得體會,供大家參考學
教學工作計劃可以確保教師在教學過程中按照一定的目標和步驟進行,使教學更加有序。以下是小編為大家收集的教學工作計劃范文,僅供參考,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟發
財務工作總結的書寫應該簡明扼要,突出重點,同時注重語言的規范和文字的流暢。接下來是一些財務工作總結的樣例,希望能給大家提供一些靈感和借鑒。公司領導20xx年即將
事跡材料可以展示個人或團隊的能力、責任心和團隊合作精神等方面的表現。事跡材料的范文可以啟發我們的思維,幫助我們在寫作中更好地展示個人或團體的優點和特色。
生產技術的進步和工人素質的提高是提高生產效率的關鍵。下面是相關專家對于生產的前沿研究和趨勢預測,值得一讀。1、自覺執行安全生產的方針,政策和各項規章制度,對他人
寫心得體會是我們對某一特定主題或事件的深入思考和總結,有助于我們提高專業能力和素養。【示例文本八】在一段時間的學習中,我深刻認識到知識的持續積累和自我反思對個人
活動總結是對一個活動、項目或任務進行總結和評估的重要手段。接下來是一些關于活動總結的經驗交流和心得體會,希望能夠與大家分享并共同進步。  根據上級領導指示,全面
策劃方案是為了實現特定目標而制定的一系列行動方案的概述,它能夠幫助我們規劃和組織工作。以下是一些經過驗證有效的策劃方案,供大家參考和借鑒。1、概況:瀏陽河又名瀏
年度是一個時間單位,在我們的生活中扮演著重要的角色。以下是一些企業對員工年度總結的要求和標準,供大家參考和學習。“營銷計劃如果不能有效執行,就是廢紙”不管我們的
實施方案的制定應該充分考慮現實情況和可行性,確保能夠順利執行。我們匯總了一些實施方案的成功實例,希望能給大家提供一些思路和指導。為加強公司內部管理,激勵員工的工
實踐報告具有一定的規范性,使讀者能夠更好地了解實踐活動的過程和成果。以下是小編為大家整理的實踐報告范文,供大家參考借鑒。一片葉子擁有一個屬于它的季節,而我們這
主站蜘蛛池模板: 碰超丶在线免费 | a级片在线免费播放 | 久久久久久久久成人 | 国产一区二区精品在线观看 | 三级理论中文字幕在线播放 | 成人app色深夜福利 欧美电影一区 | 青草草在线观看免费视频 | 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 久草青青在线视频 | 91亚洲精品丁香在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 国产精品999在线观看 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 91精品最新国内在线播放 | 拍拍拍无挡免费视频网站 | 欧美系列第一页 | 久草网站 | 国产在线视频网 | 91看大片| 亚洲一区二区三区在线播放 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视 | 很黄很色的小视频在线网站 | 国产精品成人国产乱一区 | 成人欧美在线观看免费视频 | 久草在线免费播放 | 九九视屏 | 黄色图片视频 | 秋霞久久国产精品电影院 | 久久精品小短片 | 日韩精品一| 日韩国产无矿砖一线二线图 | 天天操夜夜夜 | 色综合小说网 | 欧美永久免费 | 97青青青国产在线播放 | 91久久精品国产91久久 | 看亚洲a级一级毛片 | 欧美日韩在线影院 | 亚洲国产日韩在线观频 | 亚洲人和日本人jizz | 欧美激情久久久 |