生產(chǎn)活動具有一定的風險性，需要進行風險評估和風險管理，以降低生產(chǎn)過程中的損失。如果您有相關的生產(chǎn)經(jīng)驗和故事，歡迎與我們分享，讓更多人受益。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇一

(一)收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。

(二)收集整理安全生產(chǎn)機構設置文件，逐步建立安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂的安全環(huán)保責任書。

(三)收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關應急救援預案。

(四)收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等：

2、按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；

8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；

10、其他有關安全生產(chǎn)的檔案資料。

(一)本機構的安全生產(chǎn)檔案，由本公司安全人員負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)保科保存。

(二)存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。

(三)安全生產(chǎn)檔案系保密資料，專檔專管，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經(jīng)單位主要領導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。

(四)檔案室應隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災時，應首先將檔案資料安全轉(zhuǎn)移。

(一)未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。

1、未建立安全生產(chǎn)檔案的；

2、安全管理活動無記錄的'；

3、記錄不規(guī)范、不完整的；

4、設備檔案不完整又不收集的。

(二)未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。

1、檔案管理混亂，未歸類保存的；

2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；

3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；

4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；

5、因管理不善造成水浸、受潮的；

6、不重視檔案資料管理的。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇二

安全生產(chǎn)檔案管理制度?為提高企業(yè)基礎安全管理水平，加強安全生產(chǎn)檔案資料管理，使企業(yè)進一步建立健全各類安全技術臺帳，特制定本制度。

1、按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法規(guī)規(guī)定，企業(yè)應搜集整理安全生產(chǎn)管理原始資料，并妥善保管存檔。

2、認真建立各級安全管理臺帳，在工作中不斷。

總結。

完善。

3、各種安全生產(chǎn)的原始記錄、臺帳，應書寫認真、保持整潔，任何人都不得隨意涂改或撕毀原始安全檔案資料。

2）各類安全檢查原始檢查表和臺帳；

3）各級各類安全培訓教育計劃、登記表和安全活動臺帳；

5）各類事故隱患整改措施和管理臺帳；

6）工傷事故登記臺帳；

7）安全生產(chǎn)獎懲情況登記臺帳；

8）職業(yè)衛(wèi)生檢測資料、員工體檢資料及登記臺帳；

9）安全會議記錄；

10）安全評價、應急預案備案評審、標準化評價等報告；

12）企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組、管理網(wǎng)絡、安全管理機構設置等原始資料；

13）事故應急預案的編制、修改、演練和評審記錄臺帳；

14）安全生產(chǎn)專項資金的提取、使用臺帳等。

5、安全生產(chǎn)檔案的建立與管理安全生產(chǎn)檔案的建立，由各職能部門按職責范圍和廠長按排，分類設立，并負責填寫、完善和日常保管。年底統(tǒng)一交礦部辦公室集中，由辦公室登記造冊，歸檔管理。

安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi)部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司的服務方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、客運、服務質(zhì)量得以保障。提高乘客的滿意度，打造公司服務品牌，制定此制度。

一、公司負責落實市交通局下達的年度安全生產(chǎn)目標任務及新增安全目標任務。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。

二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽訂目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結果予以獎懲。

三、

本公司安全生產(chǎn)考核獎懲的評比必須堅持以下原則：

1、實事求是、客觀公正的原則；

四、安全生產(chǎn)目標考核的內(nèi)容1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度（包括駕駛員和車輛安全技術管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作的規(guī)程）的建立和落實、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善。

2、考核營運過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

3.公司安全科將審查意見提交安全生產(chǎn)領導小組研究決定；

4.考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；

5.考核不合格的駕駛員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營工作。

6.考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

六、獎勵細則1、在一個考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時回場刷卡，按時繳納公司車輛崗位目標定額費，按時回公司學習、培訓可獲得每車200元的考核獎勵。

6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務，為企業(yè)贏**譽的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號，公司獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號的公司獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號的公司獎勵2000元，七、處罰細則1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須交到部門接受處罰，并將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）。

第一次違章公司處以50元違約金；

（2）。

第二次違章公司處以100元違約金；

（3）。

第三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）第一次未參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的處以50元違約金；

（2）第二次未參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的處以100元違約金；

（3）第三次未參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

（3）第三次未按期對車輛及裝置進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗的工作的處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

4、駕駛員未配合公司進行回場檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）第一次未配合公司進行回場檢查及路檢路查的處以50元違約金；

（2）第二次未配合公司進行回場檢查及路檢路查的處以100元違約金；

（3）第三次未配合公司進行回場檢查及路檢路查的處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

5、在一個考核年度內(nèi)，被進行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關系。

6、為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在運營過程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下：

（1）事故責任人在發(fā)生交通事故后必須半小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者使其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動關系。

（2）未降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則：

1、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

2、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

3、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

4、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

5、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

6、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

7、駕駛員交通肇事有責無人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

8、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

9、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開除并負相應的法律責任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰，一般責任事故按公司規(guī)定強制停運并學習1-10天，運營任務照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規(guī)定強制停運10-20天，運營任務照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強制停運并學習一個月，運營任務照常交納，同時公司有權單方終止勞動關系。

11、公司設立公告欄，對事故車輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責交通事故將解除勞動關系。

八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度無交通違章；

4、本年度無投訴。

九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則1、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；

2、本年度無交通事故；

3、本年度無交通違章；

4、本年度有投訴，但投訴不成立；

5、有好人好事記錄。

本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。

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安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇三

為保證生產(chǎn)正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守安全生產(chǎn)制度，下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理提供的有關安全管理的一則文章，請閱讀下文。

一、全廠員工必須遵守《安全技術操作規(guī)程》，任何人不得違反。

二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準帶小孩進入廠區(qū)。

三、必須按規(guī)定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。車間內(nèi)嚴禁吸煙。

四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5km/h不準在廠內(nèi)試剎車。

五、加強對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。

六、在各工位應配備有充足的滅火器材，并加強維護保養(yǎng)使之保持良好的技術狀態(tài)，所有的員工應學會正確使用滅火器材。

七、工作燈應采用低壓（36v以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導線、插座是否良好。

八、手濕時不得搬動電力開關或插電源插座。電源線路、保險絲應按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

九、下班前，必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。

十、作業(yè)結束后，要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。

文檔為doc格式。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇四

為規(guī)范和加強公司安全生產(chǎn)檔案（臺賬）、記錄管理工作，確保各項安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的準確和完善，通過安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的記錄、整理和歸檔，不斷增強安全管理工作的針對性、系統(tǒng)性和可追溯性、閉合性，提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，結合公司實際，特制定本制度。

1、安全生產(chǎn)檔案（臺賬）：是指各部門、項目部全生產(chǎn)管理過程中形成的具有保存價值的各種文件資料、圖像、聲像、電子等不同形式的歷史記錄。

2、數(shù)據(jù)電文：是指以電子、光學、磁或者類似手段生成、發(fā)送、接收和儲存的信息。

3、公司安全管理部負責公司安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的綜合管理工作，對各項目部、各部門安全生產(chǎn)的檔案管理工作進行監(jiān)督、檢查。負責根據(jù)公司的相關規(guī)定擬定公司安全記錄歸檔和保管、使用、統(tǒng)計等相關規(guī)章制度。負責公司各類安全生產(chǎn)記錄的分類、編號和備案工作。

4、各部門分別負責本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檔案（臺賬）管理工作。統(tǒng)一使用公司制定的格式進行安全生產(chǎn)記錄。

5、各項目部負責本項目部安全生產(chǎn)檔案、記錄管理，填寫、收集、整理、保管、利用本項目部在安全生產(chǎn)管理活動中形成的各類記錄。

6、各項目部的安全生產(chǎn)管理部門及各職能部門按照本單位的《安全生產(chǎn)管理體系文件》及相關制度履行相應職責。

7、安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組人員名單及變動記錄。

8、安全生產(chǎn)組織機構、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡圖等。

9、安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度（云南省安全生產(chǎn)條例規(guī)定的11項制度必須建檔）等文件。

10、與工種崗位和設備工具相對應的安全操作規(guī)程和使用規(guī)程。

11、上級有關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定和下發(fā)的制度性文件、通知、通報等。

12、安全管理人員花名冊、相關人員證書（含三類人員證書、注冊安全工程師等相關資格證書）。

13、年度安全生產(chǎn)工作總結和計劃、階段性專項安全生產(chǎn)工作總結。

14、安全生產(chǎn)責任書、安全生產(chǎn)責任目標分解、執(zhí)行、考核記錄。

15、安全生產(chǎn)教育培訓臺賬包括以下方面內(nèi)容：

16、安全宣傳教育培訓計劃（含特種作業(yè)人員教育）、學習、活動資料；

17、危險化學品管理人員花名冊及相關身份證明、資格證書；

19、重大危險源的檢測、評估、監(jiān)控報告或記錄；

21、重大危險源監(jiān)督管理：名稱、負責人、地點（部門）、聯(lián)系人、聯(lián)系方式；

22、職業(yè)健康目標管理和責任制，單位負責人及管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證明（復印件）；

23、職業(yè)健康管理制度，職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件；

25、用人單位職業(yè)監(jiān)護檔案，職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，接觸職業(yè)危害人員登記表及體檢記錄（上崗前、在崗、離崗時的職業(yè)健康檢查表），職業(yè)病人登記表，職業(yè)病人診斷證明等；（如果有）

26、相關方單位資質(zhì)及簽訂的安全協(xié)議（合同）、安全告知等；

27、相關方特種作業(yè)人員資質(zhì)證明（復印件）；

28、外用工、外包工等外來務工人員的教育記錄；

30、專項安全檢查及考核記錄（或安全檢查表）；

31、日常、綜合性安全檢查及考核記錄（或安全檢查表）；

32、隱患檢查記錄、隱患排查治理（計劃）登記表；

34、其它與安全檢查、隱患排查工作有關的記錄。

35、生產(chǎn)安全事故管理檔案包括以下方面內(nèi)容：

36、按事故處理“四不放過”原則，進行處理的相關記錄。

37、安全工作費用投入過程中相關票據(jù)復印件等。

38、《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及消防工作責任書》規(guī)定的其它臺賬。

39、法律法規(guī)規(guī)定的其他需要記錄、建立臺賬的內(nèi)容。能夠證明安全生產(chǎn)過程管理的其他記錄資料等。

41、各項目部要求確定專人負責安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的記錄、收集和整理；

43、檔案（臺賬）以數(shù)據(jù)電文形式存在的，應當符合《中華人民共和國電子簽名法》（20xx年修正）的相關要求。

47、記錄填寫應與運行活動同步進行，不得后補或編造。

48、各部門負責本部門的運行記錄的發(fā)放；記錄發(fā)放范圍僅限公司范圍內(nèi)；記錄發(fā)放部門應填“發(fā)文記錄”，記錄的接收部門應填“收文記錄”。

49、記錄表格需經(jīng)部門負責人同意后，方可使用或復制，并由各部相關部門記錄管理人負責登記發(fā)放。

50、各部門的記錄需借閱或復制者要經(jīng)相應部門負責人批推，由各部門相關記錄管理人登記備案。

51、記錄如超過保存期限或其他特殊情況需要銷毀時，由各相關部門記錄管理人填寫《文件銷毀申請單》，交部門負責人審核，經(jīng)安全管理部確認，由記錄使用部門標記過期或執(zhí)行銷毀。同時在“在檔記錄清單”上注明銷毀的項目、方式、數(shù)量等信息。

52、對于保存期限內(nèi)需向其他移交或提供的運行記錄，除應在“記錄清單” 上注明移交或提供記錄項目、數(shù)量等信息外，還應填寫“文件移交清單”接收移置運行記錄的部門應在“運行記錄移置清單”上簽字確認。

53、各部門、各項目部需指定記錄管理員，記錄管理員必須把單位所有記錄分類，依據(jù)記錄的類型整理、標識，便于查閱并可追溯相關活動。

54、記錄應存放于通風、干燥的地方，所有記錄保持清潔，字跡清晰。不得丟失或破壞、防止泄密。

55、文書檔案保管期限按照公司相關文件管理規(guī)定或《國家檔案局關于機關檔案保管期限的規(guī)定》要求的《文書檔案保管期限表》執(zhí)行。

56、公司安委辦對各項目部安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的建立情況，定期進行監(jiān)督、檢查，檢查時間為每年度至少一次。

57、按照公司《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康及消防工作責任書》涉及安全生產(chǎn)檔案、臺賬、記錄管理工作的內(nèi)容進行檢查考核。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇五

第一條、根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及集團公司管理制度的相關規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強痕跡資料的管理，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，結合萬隆公司的實際情況，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)檔案的建立

（一）收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。

（二）收集整理安全生產(chǎn)機構設置文件，逐步建立安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂的安全環(huán)保責任書。

（三）收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關應急救援預案。

（四）收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等：

2、按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；

6、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、

治理、驗收等記錄和資料；

8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；

10、其他有關安全生產(chǎn)的檔案資料。

第三條安全生產(chǎn)檔案的管理

（一）本機構的安全生產(chǎn)檔案，由安全環(huán)保科辦公室負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)保科保存。

（二）存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。

（三）安全生產(chǎn)檔案系保密資料，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經(jīng)單位主要領導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。

（四）檔案室應隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災時，應首先將檔案資料安全轉(zhuǎn)移。

第四條違反本制度的責任

（一）未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。

1、未建立安全生產(chǎn)檔案的；

2、安全管理活動無記錄的；

3、記錄不規(guī)范、不完整的；

4、設備檔案不完整又不收集的。

（二）未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的`，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。

1、檔案管理混亂，未歸類保存的；

2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；

3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；

4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；

5、因管理不善造成水浸、受潮的；

6、不重視檔案資料管理的。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇六

一、安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。

二、各級領導在所屬職責范圍內(nèi)，是安全第一責任人。

三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。

四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內(nèi)要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機、電設備運轉(zhuǎn)聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。

七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故原因不清不放過;。

2、事故者及廣大職工不受教育不放過;。

3、沒有防范措施不放過。

質(zhì)量事故處理報告制度。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：

1、產(chǎn)品理化指標不合格;。

2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);。

3、外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽;。

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二、當發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時，應立即停止生產(chǎn)，維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應立即退回，全部返工，重新生產(chǎn))。

三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四、做好質(zhì)量事故分析處理，找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

1.2015新版工廠規(guī)章制度。

2.2014最新企業(yè)規(guī)章制度范本。

3.2014最新食品廠管理規(guī)章制度范本。

4.公司員工規(guī)章制度大全(最新)。

5.完整的勞動規(guī)章制度。

6.塑料廠規(guī)章制度。

7.公司勞動保障規(guī)章制度(范例)。

9.2016年工廠規(guī)章制度。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇七

為提高公司基礎安全管理水平，加強安全生產(chǎn)檔案資料管理，進一步建立健全各類安全管理基礎臺帳，特制定本制度。

安全生產(chǎn)檔案是對公司安全管理工作的真實記載，映公司貫徹國家法律法規(guī)、標準的具體體現(xiàn)，它的完整性、規(guī)范性、準確性映公司的安全生產(chǎn)管理水平和狀況，并對提高公司的.安全生產(chǎn)管理形象奠定強有力的基礎保障。

1.駕駛?cè)藛T檔案。

2.車輛技術檔案。

7.交通違法行為處理檔案8.開展各種安全管理活動記錄檔案。

9.道路交通事故檔案。

11.安全生產(chǎn)各類工作方案、目標、計劃、總結、應急預案檔案。

12.上級主管部門下發(fā)各類文件檔案。

1.綜合科認真建立各類安全管理基礎檔案，在工作中不斷總結和完善;。

3.檔案應由專人妥善保管，隨時接受管理部門檢查;4.因保管不善，造成重要檔案資料遺失的，按公司規(guī)定追究檔案管理人員責任。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇八

1、負責對本公司安全生產(chǎn)檔案和資料進行管理。

2、負責對本公司安全資料的收集、整理及歸檔。

3、負責檔案資料的查詢、借閱、發(fā)放回收及文件的銷毀或隔離存放。

4、負責安全檔案的放火、防潮、防盜等。

5、保證安全檔案資料的安全,不得泄密。

安全生產(chǎn)檔案的內(nèi)容包括:安全檢查日志、安全會議紀要、各種設備的檢修、運轉(zhuǎn)記錄、鋼絲繩檢查記錄、調(diào)度簡報、每月生產(chǎn)記錄,測風記錄、防墜實驗記錄、各級部門檢查整改記錄、工傷事故分析會記錄、“三違”罰款單、安全生產(chǎn)文件等。

1、字跡工整、書寫清楚,各種原始記錄封面做好標識記錄。

2、破損文件材料要及時修復。

3、標識簽署齊全。

4、按文件資料同組卷分類保存,跨年度資料按年月排列。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇九

本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。

如其它部門或個人查閱時,須經(jīng)檔案室負責人或檔案形成部門領導同意,并僅限于室內(nèi)閱覽。

凡因特殊需要,經(jīng)批準同意借出的檔案,外借時間一般為三周左右,到期仍需繼續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。

借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。

凡外單位或個人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關檔案,須經(jīng)公司領導批轉(zhuǎn)。

凡復制、摘錄檔案,須經(jīng)檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經(jīng)上級主管部門或檔案室同意,不得擅自公布檔案內(nèi)容。

借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的完整與安全。

電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類,標識明確,便于查詢。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十

第一條、根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及集團公司管理制度的相關規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強痕跡資料的管理，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，結合本公司的實際情況，特制定本制度。

(一)收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。

(二)收集整理安全生產(chǎn)機構設置文件，逐步建立安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂的安全環(huán)保責任書。

(三)收集整理各項安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關應急救援預案。

(四)收集整理各項規(guī)章制度的資料、記錄等：

2、按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；

8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；

(一)本機構的安全生產(chǎn)檔案，由本公司安全人員負責收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓、安全檢查和隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)保科保存。

(二)存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。

(三)安全生產(chǎn)檔案系保密資料，專檔專管，除有關政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經(jīng)單位主要領導批準。查閱結束后，檔案管理人員應及時收回檔案室保存。

(四)檔案室應隨時保持通風干燥，嚴防蟲蛀、鼠咬、嚴防潮濕、水浸，嚴防火災，應設防火警示標志，建立用火制度。發(fā)生火災時，應首先將檔案資料安全轉(zhuǎn)移。

(一)未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到辭退或開除的處分。

3、記錄不規(guī)范、不完整的；

4、設備檔案不完整又不收集的。

(二)未按本制度第三條規(guī)定管理安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責任扣款，仍不改正的，按管理權限給予警告、記過、留用察看，直到開除的處分。

1、檔案管理混亂，未歸類保存的；

2、未按保密規(guī)定，丟失檔案資料的；

3、檔案室未建立用火制度，未設防火標志的；

4、因管理不善造成蟲蛀鼠咬、殘缺不齊的；

5、因管理不善造成水浸、受潮的；

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十一

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十二

1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。

2、建立健全適用于公司下屬生工人的安全生產(chǎn)責任制。

3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經(jīng)驗收的安全設施一律不準使用。

4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。

5、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準進場作業(yè)。

6、發(fā)生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。

7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。8、機械設備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。

11、對采取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。

12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。

13、堅持各級領導、生產(chǎn)技術負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十三

為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學性,使其為今后工作開展提供參考資料和文獻,特制定本制度。本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關的文件檔案的管理。

2、職責

2.1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作編程的編制、評審和修訂由行政部牽頭,生產(chǎn)部主管收集、整理、、編制并擬定文件和制度,公司總經(jīng)理簽字同意生效后可以下發(fā)各部門實施和遵守。

文件的使用:安全生產(chǎn)標準化體系管理文件由行政部統(tǒng)一發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作;技術性文件由生產(chǎn)部門負責發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作;其他部門的專業(yè)文件由主管部門負責發(fā)放,并做好發(fā)放登記工作。

2.2、各單位負責本單位文件檔案的管理,并負責監(jiān)督檢查和考核。

2.3、各單位安全員負責本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。

3、內(nèi)容

3.1、文件資料收集

安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下:安全生產(chǎn)會議記錄(含紀要)、安全費用提取使用記錄、員工安全教育培訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記錄、安全設備設施管理臺賬(包括安裝、運行、維護等)、有關強制性檢測檢驗報告或記錄、新改擴建項目“三同時”、風險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、應急演習信息、技術圖紙等。

3.2、立卷歸檔

3.2.1、文件資料應根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產(chǎn)主要情況,以便保管和利用。 3.2.2應根據(jù)文件資料的重要性,案時間永久、長期和短期等三種進行時間整理,分類歸檔。

3.2.3 、各單位在每年2月底前對上年度的文件資料進行歸檔,統(tǒng)一保存。

3.2.4、各種文件資料按一定特征進行排列和系統(tǒng)化,應層次分明,編寫頁碼,填寫卷內(nèi)文件資料目錄。

3.2.5、不同價值,不同性質(zhì)的文件資料應當區(qū)別管理,單獨立卷。

3.3、檔案保管

3.3.1、檔案應入柜上架,科學排列,避免暴露和捆扎堆放。

3.3.2、應采取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。

3.4、檔案借閱

3.4.1、文件資料檔案借閱,必須借閱手續(xù),借閱當案要注意保護,不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,并辦理續(xù)借手續(xù)。

3.4.2、借閱的檔案要注意保密,未經(jīng)許可,不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。

3.4.3、歸還檔案時,由檔案管理人員當面查點清楚,并在借閱登記本上注銷。

3.5、檔案銷毀對于過期并失去保存價值的文件資料,經(jīng)單位領導批準,可以定期銷毀,必要時做好銷毀記錄。

6、本制度由行政部制定并負責解釋,自發(fā)布之日起實施。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十四

為規(guī)范和加強公司安全生產(chǎn)檔案（臺賬）管理工作，確保各項安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的準確和完善，通過安全生產(chǎn)檔案（臺帳）的記錄、整理和歸檔，不斷增強安全管理工作的針對性、系統(tǒng)性和可追溯性，提高公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，特制定本制度。

本制度適用于天津鋼鐵集團有限公司所屬各部門。

3.1執(zhí)行原則。

本制度所稱的安全生產(chǎn)檔案（臺帳），是指各單位、部門安全生產(chǎn)管理過程中形成的具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄。

3.2管理職責。

3.2.1.1負責公司安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的綜合管理工作，對各生產(chǎn)廠、職能部室的檔案管理工作進行監(jiān)督、檢查。

3.2.1.2負責貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《檔案法》等有關法律、法規(guī)和方針政策，組織制定實施公司安全記錄歸檔和保管、使用、統(tǒng)計等有關規(guī)章制度。

3.2.2各生專業(yè)職能部室。

3.2.2.1負責本專業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)檔案（臺賬）的歸口管理工作，明確本專業(yè)所涉及安全記錄的編制、填寫、保存等具體要求。

3.2.2.2負責對涉及本專業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)檔案管理要求的相關單位、部室進行監(jiān)督、檢查和提供業(yè)務指導。

3.2.3各生產(chǎn)單位、部門。

3.2.3.1負責貫徹執(zhí)行公司下達的各項安全規(guī)章制度及管理標準。落實公司下達的檔案工作要求和有關部署，在業(yè)務上接受公司專業(yè)職能部室的。指導和檢查。

3.2.3.2負責填寫、收集、整理、保管、利用本單位、部門在安全生產(chǎn)管理活動中形成的各類記錄。

3.3管理規(guī)定。

包括以下方面內(nèi)容：

3.3.1.1安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導小組人員名單及變動記錄；

3.3.1.4與工種崗位和設備工具相對應的安全操作規(guī)程和使用規(guī)程；

3.3.1.5上級有關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定和下發(fā)的制度性文件、通知、通報等；

3.3.1.6安全管理人員花名冊、注冊安全工程師花名冊及相關身份證明、資格證書；

3.3.1.7年（季）度安全生產(chǎn)工作總結和計劃、階段性安全生產(chǎn)工作總結和計劃；

3.3.1.10安全防護用品、工具、裝備登記表；

3.3.1.11其它與安全工作有關的記錄。

3.3.2安全教育培訓臺帳。

包括以下方面內(nèi)容：

3.3.2.1安全宣傳教育培訓計劃、學習、活動資料；

3.3.2.2三級安全教育資料、試卷；

3.3.2.3全員教育、專項教育記錄；

3.3.2.4特種作業(yè)人員教育培訓計劃、資料，特種作業(yè)人員登記管理臺帳，

3.3.2.5危險化學品管理人員花名冊及相關身份證明、資格證書；

3.3.2.6其它安全教育工作記錄。

3.3.3安全會議臺帳。

包括以下方面內(nèi)容：

3.3.3.1安全生產(chǎn)委員會會議記錄、紀要；

3.3.3.2安全生產(chǎn)工作例會會議記錄、紀要；

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十五

為確保本次xx項目組織施工安全，本單位：xx，負責人：xx，鄭重承諾，將依照施工合同對本次施工范圍內(nèi)的安全管理承擔責任，承諾基本內(nèi)容如下：

一、承諾在施工期間，嚴格按xx公司（以下簡稱公司）的要求，依照《建筑施工安全檢查標準》，明確安全責任，做好施工組織設計和施工安全技術交底，服從公司相關部門的日常管理和檢查。

二、承諾對本單位施工人員進行安全教育，有健全的安全管理制度，保證施工人員遵守公司的規(guī)范，服從公司現(xiàn)場管理人員的管理。

三、承諾文明施工，保證現(xiàn)場不出現(xiàn)消防安全事故和工傷事故，設立現(xiàn)場安全負責人。公司監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)有重大不安全因素時，隨時有權要求施工方停工整改，施工方不得繼續(xù)違章操作強行施工。如因施工發(fā)生任何意外或造成人員傷亡，施工方承諾承擔完全負責，與公司無關。需上報安康市安監(jiān)局及有關部門的安全事故，一切手續(xù)由施工方負責處理，無需公司辦理。

四、承諾施工期間不影響周邊人員、公司生產(chǎn)和衛(wèi)生、環(huán)境安全，對本單位施工人員造成的一切不良影響負責。

五、本承諾書是公司對外來施工安全監(jiān)管的有效證明文件，是合同的附件，具有法律效力。

六、安全問題包括不僅限于上述情況，如有未盡詳細事宜，參照國家法律法規(guī)的有關條款執(zhí)行。

七、本承諾書一式兩份，施工方和公司各執(zhí)兩份。

xxx。

20xx年x月x日。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十六

為進一步規(guī)范公司安全文件、檔案管理工作，有效地保障安全生產(chǎn)管理工作的順利進行。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國檔案法》及有關規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。

本制度所稱安全文件、檔案是指在安全生產(chǎn)管理活動中直接形成的，對國家、社會及企業(yè)安全生產(chǎn)具有保存和利用價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

3.1公司的安全生產(chǎn)直接責任人負責安全生產(chǎn)檔案工作的領導，指定一位檔案管理員，負責檔案日常管理工作。

3.2安全生產(chǎn)檔案管理員應具有安全生產(chǎn)及檔案專業(yè)知識，集中統(tǒng)一管理本公司安全生產(chǎn)檔案，對各部門、車間的安全生產(chǎn)檔案工作進行監(jiān)督與指導。

3.3安全生產(chǎn)管理檔案員職責。

（1）凡是企業(yè)生產(chǎn)及業(yè)務活動中形成的有保存價值的與安全關聯(lián)性文件材料都應按規(guī)定收集齊全，整理歸檔。

（2）建立健全安全生產(chǎn)檔案管理責任制和規(guī)章制度。

（3）安全生產(chǎn)檔案管理員應忠于職守，認真執(zhí)行有關法律、法規(guī)和相關標準，協(xié)助各職能部門、車間對收集的安全關聯(lián)歸檔材料的完整程度、準確性以及保存價值進行審核。

（4）公司辦公室負責收集公司領導在企業(yè)安全管理和參加重大安全生產(chǎn)活動中形成的材料。

4.1安全生產(chǎn)檔案范圍包括以下內(nèi)容：

1)基礎檔案。

（1）企業(yè)基本情況；

（2）廠區(qū)平面布置圖；

（3）主要管理人員登記表；

（4）企業(yè)證照文書；

（5）危險化學品登記證；

（6）職業(yè)危害申報表及申報回執(zhí)單；

（7）應急預案備案回執(zhí)單；

（8）重點部位、關鍵裝置和危險崗位一覽表；

（10）特種設備登記表；

（11）特種作業(yè)人員登記表（附操作證復印件）。

2)組織機構。

（1）安全生產(chǎn)組織架構圖；

（2）關于成立安全生產(chǎn)領導小組的通知；

（3）關于任命安全生產(chǎn)管理人員的決定；

（4）關于印發(fā)安全生產(chǎn)職責和安全管理制度的通知。

（5）其他與安全組織有關的內(nèi)容。

3)安全職責。

各部門、各級人員安全生產(chǎn)職責。

安全標準化規(guī)定的安全管理制度。

5)安全操作規(guī)程。

6)教育培訓。

（1）企業(yè)安全教育培訓計劃；

（2）企業(yè)主要負責人、管理人員的安全教育培訓記錄；

（3）員工三級教育培訓卡；

（4）員工三級安全教育培訓記錄；

（5）特種作業(yè)人員安全教育培訓記錄；

（6）復轉(zhuǎn)崗、“四新”安全教育培訓記錄；

（7）日常安全、宣傳、教育培訓記錄及總結；

（8）應急救援預案演練記錄及總結，

〔〕。

（9）其他安全培訓記錄。

7)安全檢查。

（2）企業(yè)執(zhí)行各類執(zhí)法文書所采取的措施及上報主管部門的報告；

（3）安全監(jiān)督執(zhí)法方面的其他文件、文書和記錄。

（4）安全檢查及整改通知書（企業(yè)自檢部分）。

（5）車間（部門）、班組例行安全檢查記錄；

（6）各專項安全檢查的計劃安排、檢查記錄；

（7）安全生產(chǎn)領導小組組織季度、年度安全檢查記錄；

（8）各項安全檢查的處理情況及整改驗收記錄；

（9）各項安全檢查的總結匯報材料；

8)安全投入。

（1）全年安全投入的計劃及專項安全投入計劃；

（2）安全、宣傳、教育培訓投入的情況記錄；

（3）安全隱患整改方面的投入記錄；

（4）勞動防護用品方面的投入記錄；

（5）安全防護設備、設施方面的投入記錄；

（6）安全評價、職業(yè)安全健康管理體系、安全文化建設的投入；

（7）其他與安全有關的投入。

9)“三同時”

（1）有關安全設施和勞動防護職業(yè)衛(wèi)生方面“三同時”項目的文件、資料；

（2）“三同時”項目的設計圖紙及相關資料；

（3）“三同時”項目的竣工驗收報告及相關資料；

（4）其他與“三同時”項目相關的文件、資料。

10)防護裝置（含職業(yè)衛(wèi)生設備、下同）。

（1）各類安全防護設備的種類及型號等基本情況資料；

（2）各類安全防護設備運行維護保養(yǎng)情況記錄；

（3）應急救援設備的種類、數(shù)量、型號及管理部門、狀況記錄；

（4）其他與安全防護設備相關的文件、資料和記錄；

11)特種設備。

（1）特種設備制造單位、合格證書、使用說明書、安裝技術文件和資料；

（2）特種設備的定期檢驗記錄；

（3）特種設備的日常使用及維護保養(yǎng)記錄；

（5）特種設備運行故障和事故記錄。

12)安全用電。

（1）變、配電室運行狀況記錄。

（2）臨時用電申請及拆除記錄；

（3)配電柜（箱）、控制柜(箱）等用電設施運行記錄；

（4）變配電室平面圖及供電系統(tǒng)圖。

13)工傷保險。

（1）參加工傷保險員工的名單；

（2）企業(yè)為員工繳納保險費的憑證或單據(jù)；

（3）發(fā)生工傷的員工獲得工傷保險理賠的憑證或單據(jù)；

（4）其他與工傷保險相關的文件、憑證或單據(jù)。

14)職業(yè)病防治。

（1）本公司內(nèi)產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位情況及可能產(chǎn)生的職業(yè)病種類；

（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的預防措施情況；

（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位定期檢測檢驗報告；

（4）接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的員工及其身體檢查情況；

（5）確診為職業(yè)病的員工情況及其身體檢查、治療記錄；

（6）其他與職業(yè)病防治相關的文件、材料。

15)勞動防護用品。

（1）各類勞動防護用品發(fā)放記錄；

（2）員工使用和佩戴勞動防護用品的記錄；

（3）其他與勞動防護用品有關的文件、材料。

16)事故調(diào)查處理。

（1）事故調(diào)查收集各類證據(jù)；

（2）事故調(diào)查的相關會議記錄；

（3)工傷事故調(diào)查處理報告書(表）；

（4）按“四不放過”原則對事故進行處理的文件；

（5）其他與事故相關的文件、資料。

17)消防安全。

（1）消防安全管理制度及落實情況記錄；

（2）消防安全管理組織機構和各級消防安全責任人的崗位職責；

（3）消防設施、器材平面布置及應急疏散平面圖；

（4）火險火災應急處置預案框圖及實施細則；

（5）義務消防隊人員名單及其消防裝備情況；

（7）消防設施、器材及防火材料的合格證明材料；

（8）消防設施、器材定期檢查、測試報告以及維修保養(yǎng)記錄；

（9）有關電氣設備檢測（包括防雷、防靜電）等記錄資料；

（10）火災隱患及其整改情況記錄；

（11）其他與消防安全相關的文件、資料和記錄。

18)其他與安全生產(chǎn)相關的內(nèi)容。

4.2收集與移交。

（1）歸檔材料應是企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化管理中形成的各種文件、記錄、臺帳、規(guī)章制度、原始資料、圖片、圖紙、技術資料等。

（2）歸檔材料應確保完整、準確、系統(tǒng)，反映企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理活動的真實內(nèi)容和歷史過程。

（3）用紙、用筆標準（不用鉛筆、圓珠筆），字跡清晰。

（4）具有重要保存價值的電子文件，應與內(nèi)容相同的紙質(zhì)文件同時歸檔。

（5）本公司及各部門在安全生產(chǎn)管理過程中形成的材料應隨時歸檔，對基礎建設、物料購置與處理、產(chǎn)品生產(chǎn)等活動中形成的與安全相關材料，可在項目結束后整理歸檔。

（6）安全生產(chǎn)檔案管理員負責有關歸檔材料的審核。

（7）安全生產(chǎn)檔案管理員應對各部門送交的各類安全生產(chǎn)檔案認真檢查。檢查合格后交接雙方在移交清冊（一式二份）上簽字，正式履行交接手續(xù)。接受電子安全生產(chǎn)檔案時，應在相應設備、環(huán)境上檢查其真實有效性，并確定其與內(nèi)容相同的紙質(zhì)安全生產(chǎn)檔案的一致性，然后辦理交接手續(xù)。

（8）在資產(chǎn)與產(chǎn)權變動時，本公司安全生產(chǎn)領導小組應負責安全生產(chǎn)檔案處置工作的組織協(xié)調(diào)，按國家有關法規(guī)做好善后工作。其安全生產(chǎn)檔案由接受單位或原主辦單位保存。

1)根據(jù)公司安全標準化管理要求，安全管理檔案建檔，與危化品企業(yè)安全標準化《評審標準》一致，設立以下檔案類別，并根據(jù)其歸檔內(nèi)容分別編制檔案目錄。

（1）法律、法規(guī)和標準。

（2）機構和職責。

（3）風險管理；

（5）培訓教育；

（6）生產(chǎn)設施及工藝安全。

（7）作業(yè)安全。

（8）職業(yè)健康。

（9）危險化學品管理。

（10）事故與應急。

（11）檢查與自評。

2)特殊載體安全生產(chǎn)檔案（錄像帶、照片、磁盤）可按載體形式、所反映問題或形成時間進行分類編目，并分別保存，注明與相關紙質(zhì)檔案文件的編號。

3)檔案保存，設專用柜屜，采取防火、防潮、防蟲、防盜等措施，確保安全生產(chǎn)檔案安全。對破損或載體變質(zhì)的安全生產(chǎn)檔案要及時進行修補和復制。

4)安全生產(chǎn)檔案保管期限分永久、長期（五年）、短期（一年）三種。

5)對保管到期的安全生產(chǎn)檔案，由本公司安全生產(chǎn)領導小組及檔案工作人員進行鑒定，對經(jīng)過鑒定后已失去保存價值的安全生產(chǎn)檔案，應寫出鑒定報告并編制銷毀清冊，經(jīng)鑒定人員簽字后，報安全生產(chǎn)第一責任人審批。銷毀安全生產(chǎn)檔案時必須履行簽字手續(xù)，由兩人以上監(jiān)銷，銷毀清冊長期保存。

6)安全生產(chǎn)檔案工作人員調(diào)動工作時，必須辦理完安全生產(chǎn)檔案移交手續(xù)后方可離崗。

（1）安全生產(chǎn)檔案的借閱、復制必須經(jīng)本公司安全生產(chǎn)第一責任人或安全生產(chǎn)直接責任人的批準。

（2）在提供、利用、公布安全生產(chǎn)檔案時，不得損害國家利益和他人的合法權益。

（3）應積極主動地接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)檔案管理工作的監(jiān)督指導。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十七

健全完善安全檔案，規(guī)范檔案的管理。

二、責任。

2.1.人事負責執(zhí)行本制度；

三、內(nèi)容。

3.1.安全檔案的建立要秉著規(guī)范、嚴格分類的原則進行；

3.2.安全檔案必須依據(jù)資料來源的時間先后順序來進行；

3.5.安全檔案內(nèi)有關安全資料，依據(jù)公司有關制度，每半年更新一次；

3.6.安全檔案必須保持清潔干凈；

3.7.安全檔案借閱時，必須辦理借閱手續(xù)，原則上不得借出安全組；

3.8.安全檔案內(nèi)保存的資料，一般要求是原始資料，盡量不保存復印資料。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十八

現(xiàn)階段建筑市場競爭激烈，建筑市場是賣方市場，建設單位說了算，承包價格、建設工期基本由建設單位定。施工單位為了攬到工程往往委屈求全，一旦中標，則容易發(fā)生以下兩種情況：一是承包價格偏低，用于安全生產(chǎn)的必要設備、器材、工具等無力購置，于是能省則省；二是施工工期太短，施工單位為了趕工期搶進度無法顧及安全，導致施工現(xiàn)場十分混亂。因此施工企業(yè)在目前建筑市場競爭激烈的情況下，承接項目必須考慮企業(yè)自身承受能力，確保安全管理費用的投入。否則，一旦出現(xiàn)上述兩種情況導致安全事故的發(fā)生，對企業(yè)來說可謂得不償失。然而在建設工程造價與工期都合理的情況下，有部分項目負責人盲目追求生產(chǎn)利益，對安全人員的配備、安全設施的投入不夠重視，對安全管理存在僥幸心理，不肯做必要的投入。如此一來，安全管理也只能是紙上談兵。所以，根據(jù)自身實力承攬工程項目，項目負責人真正重視安全生產(chǎn)工作，這是現(xiàn)場安全管理的兩個重要條件，如果不能滿足，現(xiàn)場安全管理就無從談起。

項目部要建立以項目經(jīng)理為安全第一責任人、以現(xiàn)場安全員、項目技術負責人及項目班組長為成員的項目安全領導小組，負責從開工到竣工全過程的安全生產(chǎn)工作。其中必須根據(jù)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法的規(guī)定來配備專職安全管理人員。

而所配備的專職安全人員應基本具備以下三點要求：

一是要有一定的專業(yè)知識和安全管理技能，能發(fā)現(xiàn)安全隱患，知道如何處理隱患，同時能組織有關人員進行相關安全生產(chǎn)活動。

二是要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，責任心強。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L就是要“勤快和細致”。

三是要有服務的心態(tài)和謙虛態(tài)度。服務的心態(tài)和謙虛的態(tài)度是指不要有高高在上的感覺，要和現(xiàn)場工作人員處理好關系，樂于接受建議和批評，能讓作業(yè)人員體會到安全管理工作最直接的受益者就是他們自己。

安全生產(chǎn)責任制是搞好安全工作的重要組織措施，是安全生產(chǎn)管理核心和中心環(huán)節(jié)。簡單說安全生產(chǎn)責任制就是對各級負責人、各職能部門以及各類施工人員在施工過程當中應當承擔的責任做出明確的規(guī)定。為了真正落實好安全生產(chǎn)責任制，對各級各類人員及部門在安全工作中的責、權、利必須明確界定，必須根據(jù)項目管理人員的崗位職責制訂，并逐層落實簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，做到“誰主管、誰負責；誰在崗，誰負責”，并按要求追究相關責任。同時項目部還應根據(jù)現(xiàn)場實際情況制訂各項相應的管理制度，以便做到安全管理有理有據(jù)，盡量避免出現(xiàn)“個人意志化”管理。

項目部要根據(jù)工程的情況，制訂切實可行的安全生產(chǎn)目標，明確現(xiàn)場安全管理要達到的標準，如安全經(jīng)費投入，文明施工目標等等，使安全管理有一個明確的方向。同時項目技術負責人必須編制相關的安全施工組織設計、方案，對現(xiàn)場安全施工起指導性作用。組織設計及方案的編制必須要有針對性。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇十九

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇二十

1、貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進行。

2、適用范圍：本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓。

3.2特種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。

3.3新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

3.4安全教育培訓主要內(nèi)容是：國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責人的責任。

4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長。

4.2安全管理小組職責：

4.2.1對各本單位的安全工作進行檢查、評價。

4.2.2落實公司有關安全管理的各項制度、措施。

4.2.3有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定。

4.2.4組織召開安全工作會議，對違反安全規(guī)定的行為進行采取處理措施。

5.1按國家和地方有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。

5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加。

5.3經(jīng)常性檢查。

5.3.1班組進行班前、班后崗位安全檢查。

5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。

5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。

5.4自檢、互檢、交接檢。

5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行安全檢查驗收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。

5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進行檢查驗證。

6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：

6.1.1各類機械設備，手動、電動工具，電路、電力設施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。

6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質(zhì)。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

6.2重點部位的`管理。

6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位(工段)、不安全狀態(tài)(因素)和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標志、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。

6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動：

a、任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

b、在警戒區(qū)域附近實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進行。

c、機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內(nèi)逗留;。

d、警戒區(qū)域內(nèi)，未經(jīng)分管領導允許并由專門人員陪同不得到現(xiàn)場參觀。

6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安全標記。

6.3個人及設備的管理。

6.3.1生產(chǎn)個人有接受安全知識培訓和教育的義務。

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇二十一

安全生產(chǎn)檔案管理制度內(nèi)容（模板22篇）篇二十二

為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學性，使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。

1、安保部負責制定本制度，并負責綜合監(jiān)督管理。

2、各部門負責本部門文件檔案的管理，并負責監(jiān)督檢查和考核；

3、各部門安全員負責本部門文件檔案的收集、歸檔和保管，并適時將安全生產(chǎn)檔案上報公司安全職能部門備案。

1、文件資料的收集。

（1）國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其它要求；

（2）上級主管部門安全生產(chǎn)文件、批復文、領導指示材料及會議資料等；

（4）安全生產(chǎn)工作計劃、總結、報告等；

（5）各種安全活動記錄、安全管理臺賬、事故報告、安全通報等；

（6）供應商、承包商、施工單位相關材料等；

（7）安全設施檢測、檢驗報告、記錄等；

（8）食品安全、職業(yè)衛(wèi)生評價報告等；

2、立卷歸檔。

（3）、安保部在每年1月份前對上年度的文件資料進行歸檔，統(tǒng)一保存；

（5）、不同價值、不同性質(zhì)的文件資料應當區(qū)別管理，單獨立卷；

3、檔案保管。

（1）、檔案應入架、科學排列，避免暴露和捆扎堆放；

（2）、應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞；

4、檔案借閱。

（2）、借閱的檔案要注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人；

（3）、歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記本上注銷；

5、檔案銷毀。

《文件檔案清單》。

本制度由安保部制定并負解釋，自發(fā)布之日起實施。