崗位職責是組織人力資源的重要依據，能夠幫助公司更好地招聘、選拔和培養人才。崗位職責是根據工作的性質和組織結構確定的，它是每個員工必須履行的義務。在履行崗位職責時，應以積極主動的態度對待工作，勇于承擔責任。根據公司的安排和要求，我的崗位職責主要包括以下幾個方面：負責日常辦公室文檔的整理和歸檔；負責接待來訪客戶和電話咨詢；負責協助領導安排會議和活動；負責與其他部門進行溝通和協調等。雖然崗位職責繁多，但通過合理的時間管理和優先級，我能夠較好地完成各項工作任務。在優化我們團隊的崗位職責時，我們通過重新梳理工作流程和職責分工，明確了每個人的工作范圍和要求。這樣可以避免重復勞動和職責模糊，提高工作效率和責任心。在執行崗位職責時，我始終以積極主動的態度對待工作，保持高度的責任心。我堅持與同事和領導保持良好的溝通和協作，及時解決工作中遇到的問題。通過努力，我得到了領導的肯定和同事的贊賞。以下是小編為大家整理的崗位職責范例，供大家參考和借鑒。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇一

為了維護婦女兒童的合法權益，保證女童健康成長，必須加強對中小學女學生安全工作的管理。根據上級有關安全工作的要求，按照屬地管理、分級負責的原則，沙河實驗小學與各小學（幼兒園）簽訂本責任書。

一、根據縣教育局文件精神，實驗小學負責指導全鎮各學校對女學生安全管理工作。

二、各校校長分別是本校女學生安全管理工作的責任人，對本校女學生安全工作負總責，依照《中華人民共和國婦女兒童保護法》等有關法律落實各項措施。

三、各校要制定好專門的對女學生宿舍的管理制度，同時，學校要安排女教師輪流巡查和了解女學生的動態，發現異常情況，立即做好細致的工作，直至消除隱患。

四、各校每學期對女學生進行法律知識、安全知識、心理健康、行為習慣、自我防范教育不少于2次，并對女學生分年齡段進行青春期知識教育。

五、各校要制定處理女學生出現安全事故的應急預案。在事故出現后做到：到場及時、救援及時、了解情況及時、處理善后及時、逐級上報及時。

凡未按以上要求履行職責的按照干管權限嚴格追究責任。

責任人：

日期：

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇二

為落實“安全第一、預防為主”的方針，控制和減少各類事故的發生，維護社會穩定，促進安全發展，根據《安全生產法》、《食品安全法》、《藥品管理法》、《北京市消防條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》等有關法律法規，特與你經營單位簽訂安全管理工作責任書。

一、認真貫徹落實涉及安全生產、食品藥品、消防、交通等方面的法律、法規和政策，把安全工作放在重要位置。

二、根據企業（門店）性質和經營特點，明確各自安全管理工作目標和任務，落實安全責任，做好用電、用火、用氣等方面的安全管理工作。

三、企業（門店）按照行業安全規范和標準做好經常性檢查，對發現的安全隱患要及時進行整改。對于一時難以消除的安全隱患要采取切實有效地防范措施，防止因隱患失管失控而導致事故發生。

四、經常性地開展各種形式的安全教育和培訓，提高企業（門店）從業人員的安全素質和安全意識，特殊工種必須做到持證上崗。

五、要提高安全防范意識，注意保管好自己的商品、物品，做好防盜、防搶、防騙工作。

六、企業（門店）生產、經營的產品必須符合保障人體健康和人身、財產安全的國家標準、行業標準。

七、食品生產經營者應當依照法律、法規和食品安全標準從事生產經營活動，嚴格執行進貨檢查驗收制度、索證索票制度和不合格食品下架制度，對社會和公眾負責，保證食品安全，接受社會監督。

八、嚴格遵守煙花爆竹管理規定，明確煙花爆竹安全管理工作職責，落實煙花爆竹各項安全管理措施。

九、企業（門店）落實交通安全防范責任制，建立交通安全管理組織，加強本單位車輛及駕駛員的基礎檔案建設，對單位員工要定期開展交通安全宣傳教育活動。

十、積極參加街道、社區組織召開的安全工作會議和相關培訓，并結合實際，認真貫徹落實。

本責任書一式兩份，轄區責任單位執一份，街道存檔一份。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇三

為了切實維護師生的人身安全和財產安全，落實安全管理工作責任，確根據上級有關規定，特制定此安全管理工作責任書：

一、牢固樹立安全第一的思想，增強安全防范意識，齊心協力，杜絕安全事故的發生。

二、學校成立安全工作領導小組領導全校安全工作。校長對學校安全工作負總責，分管領導和各部門負責人為學校安全工作的具體責任人，班主任、任課教師、職員為直接責任人。全體教職工要主動承擔安全工作責任，履行安全工作職責。

三、德育處負責學生安全教育與管理工作。具體職責是：安全工作計劃與安排；學生公寓樓安全管理；寄宿生安全管理（在外租房住宿學生的安全教育檢查）；兩操學生的安全管理；相關安全工作預案制定與演練；完善安全管理各項制度及相關資料；安排檢查班級安全工作，排查安全隱患；安排安全教育活動等。因工作安排不到位等原因造成安全事故的，責任由德育處主任承擔。

四、教學處負責課堂的安全管理工作。具體職責是：教學樓安全管理；課堂、實驗教學期間的安全管理；早讀、晚自習期間的安全管理；學生曠缺課查詢制度的落實。因安全責任不落實等原因造成安全事故的，責任由教學處主任承擔。

五、后勤服務中心負責校舍及設施安全工作。具體職責是：校舍安全隱患的排查處理；學校相關安全設施的配備；消防、應急、水電等安全設施的檢查、更換、維修；學生食堂的安全監管工作。因設施設備的原因或監管不到位造成安全事故的，責任由后勤服務中心主任承擔。

六、保衛科負責學校安全保衛工作。具體職責是：校園周邊安全環境治理；門衛管理（重點做好進入校園人員攜帶管制刀具等危險品的排查、上課期間出校門學生的管理）；學校安全巡邏、治安防范工作；學生涉及校外安全事故的調查處理；重點部位的安全監控工作。因工作職責履行不到位等造成外來人員混入校園發生的安全事故，責任由保衛科長承擔。

七、辦公室負責安全管理的組織協調工作。具體職責是：學校的值周工作；節假日、特殊時期安全值班的安排工作；協調相關處室及時排除安全隱患。對因組織協調不力、安排不到位造成安全事故的，責任由辦公室主任承擔。

八、財務處負責學校財務工作安全。具體職責是：保管好學校的帳務、現金、財物；具體做好防盜、防火、防水、保密等防范措施。因監管、防范、違反財務紀律造成的安全事故由財務處主任負責。

九、黨團辦公室負責黨、團員的思想政治教育與和各類黨、團活動安全工作的組織。具體職責是：黨員、團員的政治教育、維穩工作教育與防范措施制定。對因教育轉化工作不到位，制度不規范，矛盾糾紛隱患查處不力或執行不到位而造成的安全事故由黨團辦公室負責。

十、大型教育教學活動安全工作由組織活動的處室負責，班內突發安全事件由相關處室負責處置，班外突發安全事件由值周領導負責處置。節假日開展的教育教學活動安全工作由組織活動的處室領導負責。

十一、實行安全工作首問責任制、任課教師課堂負責制、崗位責任制、分級分工負責制。校長與主管校長簽訂安全管理責任書、主管校長與處室負責人簽訂安全管理責任書，各處室負責人也應細化安全職責，與相關人員簽訂安全工作責任書。

此責任書一式兩份，一份處室留存，一份連同相關人員安全責任書交德育處存檔。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇四

為了落實“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹上級有關安全工作的指導精神，扎實抓好學校安全工作，切實保障師生安全和學校穩定，有效防范各類校園安全事故的發生，按縣域教育現代化創建要求，全面建立完善學校安全保障體系，建設平安校園，為促進教育改革發展和長安教育建設打下堅實的基礎，特制定本責任書。

1．不發生師生交通、溺水、煤氣中毒、火災、跌撞、受到不法侵害等意外傷亡事故。

2．不發生學校承擔主要責任的學生傷害事故和校園傷亡事故。

3．不發生因教育教學工作失當引發的安全責任事故和糾紛。

4．不發生學校財產損失在5000元以上的安全保衛事故。

5.不發生師生因心理問題而引發的傷害事故。

6.不發生因校外閑雜人進入校園滋擾生事的治安事件。

1．學校一把手對安全工作負總責，同時落實一名校級領導具體分管，承擔主要責任，各分管領導就其分管范圍內的工作負安全責任。建立安全管理工作機構，聘任專兼職安全干部具體負責安全管理工作，并以文件形式公布確認。

2．結合學校實際情況，制定完善的安全工作制度，并編印成冊，組織學習。重要安全崗位，制度要張貼在醒目位置。制定完備的公共安全突發事件應急預案。每學期至少組織一次演練。

3．加強對師生的安全教育，不斷提高學生自我防范、自我保護和緊急避險的能力。

4．嚴格專兼職門衛管理，有效防范、阻止、控制針對學校師生的故意傷害和安全襲擊，確保師生人身財產安全。

5．完善學校各項安全防范設施，經常檢查、保養、維護、試驗各種安全保護設施，充分發揮學校視頻監控等技術防范設施的作用，確保運行正常、有效。

6．嚴格每月七日的安全例行檢查制度、隱患整改責任前移查究制度、安全事故責任追究制度、重大事項及事故報告制度，建立有效的安全考核評估機制和安全工作臺賬。

7．定期檢查、維護、維修學校基礎設施，及時消除安全隱患。學校校舍、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求。廚房設備、餐具和食品、水源等必須符合衛生標準規定。報警求助電話、應急處置齊全有效，疏散通道暢通無阻。寄宿制學校要加強制度管理，技防、值班要按市公安局、市教育局（通教發〔20xx〕8號）文件規定要求執行。

8．不能履行職責，放松安全管理，造成師生傷亡事故，影響教育穩定和社會安定的，按照黨紀國法追究相關人員責任。主要負責人及分管負責人引咎辭職。對責任學校實行通報批評、評先選優“一票否決”。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇五

為維護廣武鎮大壩幼兒園正常的.保教秩序，確保幼兒人身安全，經園領導研究決定，特與門衛工作人員簽訂學期安全工作目標責任書：

1.執行校園巡邏、守護、門衛等的安全防范任務。

2.對園門實行24小時值守，發現門衛周邊有不正常情況應及時處置并報告。

3.對園門周邊區域進行不定時巡查，密切關注可疑對象并提前做好應對準備，及時勸離或驅散園門口無關人員。發現和制止發生在校園及周邊的違法犯罪行為，同時立即報警并采取有效措施保護現場。

4.每天與當地派出所社區民警保持熱線聯系，收集報告校園及周圍治安動態和信息，請示妥善處置辦法，提高自身安保素質。

5.每天按時開關園門，幼兒來園及離園時必須站在大門口，查驗接送卡，防止幼兒獨自走出大門或讓不接送幼兒的閑雜人員進入園內。切實維護校園出入口的治安和交通秩序。

6.對提早到園的幼兒，要加強看護和管理。

7.對校園實行封閉式管理，除園規定的來園離園時段外，所有園門一律關閉。在不開門的時間內，必須將大門鎖好。不允許隨意開大門或開大門后門衛不在門口，防止幼兒走失或陌生人進園。

8.對園外人員及車輛需要進入校園的，門衛應履行"電話聯系確認、核驗真實身份、檢查攜帶物品(包括車內物品)、逐人逐車登記，發放來訪證件、收回來訪證件"等工作，嚴防來歷不明人員進入校園。

9.每天做好園門口的衛生保潔工作，及時清掃垃圾、雜物、積水等，確保幼兒安全進出。

10.每天幼師離園后，對各班門、窗、水、電等進行檢查，夜間加強巡視，夜間一律禁止外來人員進校。

11.配合幼兒園做好防火、防盜、防破壞、防自然災害事故工作，發現安全隱患及時報告，如發生事故，第一時間投入搶險救災。

12.做好幼兒園報刊、普通郵件的簽收，并及時分發各班。

13.園內的所有物品不得隨意外借，水、電等用后隨時關好，做到安全使用。

14.配合保健教師做好除四害工作，老鼠藥必須在幼兒放假時間投放和收起，收起時必須一個不漏掃干凈并處理掉。

15.根據幼兒園的需要，定期對花木澆水。

上述工作目標如有達不到，發生意外事故;1、視情節輕重，追究帶班人員責任。

16、對玩忽職守人員，予以開除工作，并賠償由其所造成的經濟損失。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇六

為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。

一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。

五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。

七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，并完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，并完善請銷假手續。

九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。

十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節輕重給予相關責任人相應處理。

簽名：

20xx年三月十五日。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇七

1、來客先辦好登記手續，離校時填寫離校時間。

2、各類物資需經學校有關部門證明或同意，方可出校門。

3、未經學校同意，外來人員不得在校內閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。

4、早上7∶00開校門，除上學、放學時間，大門開度不超過1米(除車輛出入外)，晚上7∶00關校門。

5、發現有可疑之人在學校門口周圍逗留，找學生釁事，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。

6、放學之后關校門之前必須巡視校園一周，(看各室是否關緊門窗或電源燈具)做最后的安全檢查。

7、雙休日學校活動場地禁止對外開放，要嚴防不法分子破壞或損害學校公物。

8、工作期間，因擅自離崗而發生安全事故，須承擔相應責任和賠償經濟損失。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇八

為貫徹落實上級關于學校安全工作的文件精神，切實做好學生的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，學校與各班班主任簽訂以下安全教育工作管理目標：

1、進一步提高對安全工作重要性的認識，增強安全意識，認真及時貫徹落實學校安全教育工作要求和任務。對安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。班主任是班級學生在校時間安全工作責任人。

2、班主任要有計劃地開展對學生的安全知識教育。包括交通、防火、防電、防水、防中毒。增強學生的自我保護意識中、增強學生遇險自求能力。

3、嚴格執行學生請假制度，學生在校時間中途不得離校，若離開學校必須有班主任簽發的假條。不得隨意趕走學生，學生無故不到校，必須立即與家長聯系，并上報學校。

4、要關心學生，愛護學生，不得隨意離開崗位。發現學生有病痛或發生意外傷害的須及時送醫院，并立即與家長進行聯系。

5、加強對學生的交通安全管理，經常對學生進行交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則。教育學生禁止乘坐無證和超載的車輛。

6、要加強對學生宿舍的安全管理，嚴禁學生在校外租房，夜間外出上網。

7、要加強對學生進行飲食衛生知識教育，防止中毒事故的發生。

8、加強理論學習，提高師德修養。對學生的教育要講究方法，要堅持正面教育，嚴禁在教育中使用諷刺、挖苦，甚至謾罵等不文明語言。嚴禁體罰和變相體罰學生。要經常了解學生的思想問題，及時了解學生之間矛盾問題，做好調處排查和心理教育疏導工作。

9、要定期開展法律知識講座，讓學生學法、懂法、守法。嚴禁學生攜帶管制刀具進入校園。

10、切實執行安全隱患、事故報告制度。凡班級發生安全事故，班主任必須迅速向年級主任和校長室報告，及時采取措施，防止事態擴大。

11、班主任要切實加強班級安全工作管理，班級如發生安全問題，將視情節輕重追究有關班主任責任。

政教處：

班主任：

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇九

組長：000。

成員：000。

安全員：000。

1、積極貫徹執行上級安全生產工作部署，制定年度工作計劃，社區安全管理工作責任書總結年度工作。

2、組織召開安全生產工作領導小組成員會議，分析全社區安全生產形勢，研究和部署全社區安全生產工作，協調解決安全生產中的重大問題。

3、負責協調社區義務消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。

4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產工作。

1、居委會主任是全社區安全生產第一責任人，對轄區的安全生產工作全面負責。

2、積極貫徹落實國家安全生產各項方針、政策、法律和法規。

3、了解掌握本社區安全生產管理狀況，建立安全網絡，落實安全資金。

4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協調解決本社區內的事故隱患。

5、本社區內發生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。

6、每年向鎮政府報告本社區的安全生產工作情況。

1、對掛點或所負責居民小組的安全生產工作全面負責，同時對其分管范圍內工作的安全負責。

2、做好本小組安全生產宣傳工作，發現安全問題應及時解決，一時不能解決的立即向安全員報告或向第一責任人報告。

3、在發生安全事故時，應及時報告并迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作。

(五)安全員職責：

1、負責協調組織全社區安全巡查檢查工作，對危險路段、橋梁、山邊、低洼地帶等危險場所進行重點檢查，做好有關記錄，配合有關部門督促檢查居所在地企業整改安全隱患。

2、在全社區開展形式多樣的安全生產宣傳教育工作，提高居民的安全意識和安全技能。

3、制定完善道路、消防、農機、學校等各類安全事故應急預案，并組織實施有效的演練，切實提高居民自我保護和自我救援能力。

4、配合上級有關部門做好生產經營單位、機動車輛、駕駛人員等情況的調查摸底工作。

5、及時處理群眾安全方面的舉報、投訴，并立即向有關部門報告。

6、做好資料檔案管理及各項臺帳記錄，并按時上報安全生產有關材料。

7、認真做好各類安全生產事故調查的配合工作。

8、完成上級部門交辦的其他工作。

(一)獎懲對象為本社區所屬有關單位及其工作人員。

(二)安全生產獎懲由社區安全生產工作領導小組負責組織評審，并提出獎懲意見。

(三)獎勵的條件：

1、認真落實安全生產責任制，在安全生產中成績顯著的。

2、認真開展安全隱患排查整治，發現事故預兆及時采取果斷措施，避免重大事故發生的。

3、在事故救援、搶險救災過程中表現特別突出的。

4、對安全生產工作有其他突出貢獻的。

對有以上表現的，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，實行每年度評選一次。

(四)懲罰的條件：

1、對安全生產工作不重視，發生生產安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標的;。

2、發生事故隱瞞不報或作虛假報告的;。

3、影響鎮政府年度安全生產目標管理工作考核分數不及格的;。

處罰，同時取消當年度評先資格。

(一)會議制度。

1、及時傳達鎮政府季度會議及安全生產有關會議精神，分析轄區內安全生產現狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好安全生產工作的措施。

2、安全會議均應作好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向鎮安辦報告。

(二)宣傳教育制度。

安全生產教育是提高人民群眾安全意識和安全技能的有效措施。為了宣傳安全生產方針政策和安全知識，提高全民安全防范意識，特制定如下制度：

1、在每年的重點時期(夏季：防雷電、防臺風、防汛;冬季：防火、防凍)和重大節日(元旦、春節、五一、國慶節)期間應開展有關安全生產宣傳教育活動。

2、宣傳教育活動的形式：刷寫固定標語、張貼宣傳標語(畫)、發放宣傳單、舉辦講座、戶代表會議宣傳、上門入戶宣傳等。

3、積極配合上級有關部門做好“安全生產月”等專題安全生產宣傳教育活動。

(三)隱患排查治理制度。

專項安全大檢查。每年安全生產大檢查不少于4次，檢查重點為各危險路段、橋梁、地質災害點、山邊有人居住點、低洼地帶等場所。

2、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次安全生產工作。

3、凡檢查中發現的隱患要按照街道辦的要求，做好有關臺帳記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理的事故隱患，應及時上報，并積極配合上級有關部門抓好整改工作。

xx社區。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇十

為確保州內各水庫安全運行，保障人民群眾生命財產安全和社會經濟可持續發展，根據《中華人民共和國防洪法》、《水庫大壩安全管理條例》和水利部《關于加強小型水庫安全管理工作意見》等有關規定，制定本責任書。

一、水庫管理單位要做好水庫安全管理工作，包括建立健全管理機構、配備管理人員、籌措管理經費、組織安全大檢查，根據工程實際，認真研究、制定科學合理的運行方案和潰壩預案。

二、水庫管理單位要做好水庫安全管理的日常工作。包括巡視檢查、工程養護、實施水庫調度、搶險救災及水毀工程修復等，發現安全隱患要立即排除，一旦出現險情，要全力搶險，絕不能擅離職守。

三、水庫管理部門發現存在安全隱患的水庫工程，要指定行政責任人和技術責任人負責限期整改，落實應急預案和各種可能發生情況的應對措施，確保工程安全、供水安全、水質安全。

四、水庫管理單位要及時處理和傳遞天氣、工情、險情、災情、防汛決策指令等有關信息，努力提高安全搶險的快速反應能力和科學調度能力。

五、水庫運行和用水管理要服從水行政主管部門的統一調度，嚴格執行經批準的調度運用方案。堅持24小時值班制度、安全大檢查制度、科學調度制度、水庫調蓄運用管理制度等，重大、緊急情況要及時向上級報告，堅決杜絕重大險情、災情遲報、漏報、瞞報等現象。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇十一

社區是社會的基本細胞,只有確保了社區安全,才能確保整個社會的和諧和穩定發展。因此社區的管理人員必須簽訂社區安全管理工作。

責任書。

1、安全生產工作領導小組。

組長：000。

成員：000。

安全員：000。

1、積極貫徹執行上級安全生產工作部署，制定。

年度工作計劃。

2、組織召開安全生產工作領導小組成員會議，分析全社區安全生產形勢，研究和部署全社區安全生產工作，協調解決安全生產中的重大問題。

3、負責協調社區義務消防隊、安全工作人員參加事故的應急救援工作。

4、完成上級黨委政府交辦的其他安全生產工作。

1、居委會主任是全社區安全生產第一責任人，對轄區的安全生產工作全面負責。

2、積極貫徹落實國家安全生產各項方針、政策、法律和法規。

3、了解掌握本社區安全生產管理狀況，建立安全網絡，落實安全資金。

4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協調解決本社區內的事故隱患。

5、本社區內發生傷亡事故時，應及時組織搶救，配合有關部門做好事故善后處理工作。

6、每年向鎮政府報告本社區的安全生產工作情況。

(三)安全生產工作領導小組成員職責：

1、對掛點或所負責居民小組的安全生產工作全面負責，同時對其分管范圍內工作的安全負責。

2、做好本小組安全生產宣傳工作，發現安全問題應及時解決，一時不能解決的立即向安全員報告或向第一責任人報告。

3、在發生安全事故時，應及時報告并迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作。

(五)安全員職責：

1、負責協調組織全社區安全巡查檢查工作，對危險路段、橋梁、山邊、低洼地帶等危險場所進行重點檢查，做好有關記錄，配合有關部門督促檢查居所在地企業整改安全隱患。

2、在全社區開展形式多樣的安全生產宣傳教育工作，提高居民的安全意識和安全技能。

3、制定完善道路、消防、農機、學校等各類安全事故。

應急預案。

并組織實施有效的演練切實提高居民自我保護和自我救援能力。

4、配合上級有關部門做好生產經營單位、機動車輛、駕駛人員等情況的調查摸底工作。

5、及時處理群眾安全方面的舉報、投訴，并立即向有關部門報告。

6、做好資料檔案管理及各項臺帳記錄，并按時上報安全生產有關材料。

7、認真做好各類安全生產事故調查的配合工作。

8、完成上級部門交辦的其他工作。

三、安全生產獎懲制度。

(一)獎懲對象為本社區所屬有關單位及其工作人員。

(二)安全生產獎懲由社區安全生產工作領導小組負責組織評審，并提出獎懲意見。

(三)獎勵的條件：

1、認真落實安全生產責任制，在安全生產中成績顯著的。

2、認真開展安全隱患排查整治，發現事故預兆及時采取果斷措施，避免重大事故發生的。

3、在事故救援、搶險救災過程中表現特別突出的。

4、對安全生產工作有其他突出貢獻的。

對有以上表現的，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質獎勵為輔，實行每年度評選一次。

(四)懲罰的條件：

1、對安全生產工作不重視，發生生產安全死亡事故的或突破上級下達的控制死亡指標的;。

2、發生事故隱瞞不報或作虛假報告的;。

3、影響鎮政府年度安全生產目標管理工作考核分數不及格的;。

處罰，同時取消當年度評先資格。

(一)會議制度。

1、及時傳達鎮政府季度會議及安全生產有關會議精神，分析轄區內安全生產現狀，進一步明確有關責任單位和責任人，落實好安全生產工作的措施。

2、安全會議均應作好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應將有關情況向鎮安辦報告。

(二)宣傳教育制度。

安全生產教育是提高人民群眾安全意識和安全技能的有效措施。為了宣傳安全生產方針政策和安全知識，提高全民安全防范意識，特制定如下制度：

1、在每年的重點時期(夏季：防雷電、防臺風、防汛;冬季：防火、防凍)和重大節日(元旦、春節、五一、國慶節)期間應開展有關安全生產宣傳教育活動。

2、宣傳教育活動的形式：刷寫固定標語、張貼宣傳標語(畫)、發放宣傳單、舉辦講座、戶代表會議宣傳、上門入戶宣傳等。

3、積極配合上級有關部門做好“安全生產月”等專題安全生產宣傳教育活動。

(三)隱患排查治理制度。

專項安全大檢查。每年安全生產大檢查不少于4次，檢查重點為各危險路段、橋梁、地質災害點、山邊有人居住點、低洼地帶等場所。

2、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次安全生產工作。

3、凡檢查中發現的隱患要按照街道辦的要求，做好有關臺帳記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理的事故隱患，應及時上報，并積極配合上級有關部門抓好整改工作。

20xx.3.6社區。

創建“安全社區”促進委員會主要職責。

1、根據社區實際情況，制定“安全社區”建設的目標與計劃;。

2、制定“安全社區”管理。

規章制度。

3、定期召開“安全社區”促進委員會會議，持續推動“安全社區”計劃;。

4、組織協調社區內外一切可以整合、利用的資源和力量;。

5、解決“安全社區”創建過程中遇到的難題，推動社區創建工作順利開展;。

6、協調、指導、監督各小組有效執行年度工作計劃;。

7、檢查社區內各項安全計劃執行情況及績效評估;。

8、協助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源;。

9、組織參加有關“安全社區”的各類活動。

大麥島社區居委會20xx.5.19。

各專項工作小組職責。

1、參加“安全社區”促進委員會會議;。

2、參與制定本專項的“安全社區”計劃和目標;。

3、針對高危人群、高風險環境及脆弱群體開展安全促進項目;。

4、定期召開會議，邀請社區居民共同解決社區安全的問題;。

6、整合及妥善運用社區內資源，包括人力資源、物力資源及財力資源;。

7、做好“安全社區”創建檔案的收集、整理和匯總工作;。

8、其他有助于“安全社區”創建的工作。

“安全社區”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，必須落實責任，專人負責，積極整合轄區內各類資源，廣泛動員轄區內單位和居民共同參與創建工作，形成整體聯動、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責任制。

1、創建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區”‘創建工作。做好跨界組織的協調，整合社區內各方面資源，廣泛發動社區企業、單位和社區居民積極參與，共同開展“安全社區”創建和促進工作，指導并督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，為“安全社區”建設提供必要保障，持續推進“安全社區”軟硬件建設，確保“安全社區”建設的有效實施和運行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評價，應急預案和響應，監測與監督預防、糾正措施的實施，評審持續改進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。

(二)定期協調議事制度。

1、創建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區”創建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社區”創建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區”創建工作。

(三)事故與傷害監測制度。

1、社區居委會至少設1-2名專職安全信息監督員或志愿者，并邀請相關專家對這幾名工作者進行專業培訓。安全信息監督員和志愿者隊社區安全進行監測，發現事故隱患及時向社區居委會反映，社區居委會再向上級安監部門反饋;對已發生的事故和傷害監測由社區衛生中心實施救治并統計、收集、匯總相關資料、數據。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區居民向安監部門舉報企業單位安全生產違法違章行為。

(四)事故與傷害的宣傳教育制度。

1、每年結合安全生產月活動，在社區采用張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發生。

2、協助安監部門加強對轄區內企業單位的檢查督促，協助安監部門監督轄區內企業進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區居民安全意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

20xx.5.19。

大麥島社區居委會。

為保證社區正常居民秩序，保護居民身心健康，確保社區居民財產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互就、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制定。

一、社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民組向領導小組負責，實行責任追究制。

二、社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

三、社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。

四、建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責事故。

五、建立健全領導值班、志愿者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。

六、加強對社區干部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未然。

七、社區經常檢查圍墻、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

簽名：

日期：年月日

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇十二

責任書。

是為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發生，落實責任，確保安全，由敬老院的負責人根據相關規定所簽訂的責任書。那么對于敬老院安全管理工作責任書你了解多少呢?本站小編為你整理了一些敬老院安全管理工作責任書，希望你喜歡。

為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕安全責任事故發生，按照“安全第一，堅持預防為主”的方針，牢固樹立安全工作無小事的觀念，縣救助中心要切實承擔起敬老院安全管理工作的全面責任，敬老院院長要切實履行第一責任人職責，確保各項安全。

規章制度。

和安全操作規程得到全面落實，切實做到措施落實、責任落實，防微杜漸、防患未然。根據安全工作實際，特制定敬老院安全管理目標責任書。

救助中心領導是敬老院安全管理服務工作的第一責任人，院長為直接責任人。救助中心要與各敬老院簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院安全管理服務工作，同時要監督落實服務人員的崗位責任制。

二、嚴格遵循入住程序。

按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定，救助中心、敬老院應根據五保(優撫孤老)對象申請，與所在鄉鎮、村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院入住。

協議書。

》，安排五保(優撫孤老)對象入住，建立個人基本信息檔案。嚴禁接收傳染病和精神病患者入住敬老院，敬老院組織入住對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件，增強法治觀念。

三、建立完善管理制度。

敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛生保潔制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件。

應急預案。

》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。

四、切實履行職責。

崗位職責。

不得擅自脫、離崗未經同意在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態及時調解入住老人之間的矛盾杜絕意外事件發生。

五、確保安全防范到位。

加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好食品安全、防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品;嚴禁入院人員藏匿和攜帶管制刀具。具體做到以下幾點:。

2、適時開展消防安全宣傳教育活動。制定和完善各類安全制度和措施，定期對院內設施、設備及安全隱患進行巡查。做好記錄，發現問題及時報告、報修。敬老院如發生一切安全事故，其責任應由敬老院負責，并承擔相應責任。

3、開展經常性的安全檢查和災害的演練，制定應急預案，對火警、災害隱患及時整改。按照國家規定配置消防器材、設施并定期檢測，平時加強保管，確保完好。設置應急照明設備和疏散通道，保持通道和安全疏散樓梯暢通。電器線路的鋪設、電器設備的安裝和電器明火作業，均須嚴格遵守有關規定，嚴禁入院人員私接電線和擅自使用電器在宿舍做飯，扎實做好消防安全工作。遇雷雨天氣，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

4、嚴禁采購和食用變質、污染的食物，不得食用未經化驗簽訂許可的野生動植物，病死的家禽、家畜。不得食用過期、霉變、腐爛等食品。制作油葷食品應當燒熟煮透，切生熟食物的刀、板應當分開，每天堅持食品留樣工作。食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風，防止霉爛變質。嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。抓好食品安全工作，杜絕食物中毒事故發生。

5、炎熱季節，應當適當控制人員的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。保證飲水供應，并適量飲用淡鹽水，預防中暑事故。另外還應該注意滅“三害”。

6、使用煤爐、燃氣前應當認真檢查和試燒，使用過程中應當經常檢查，發現漏煙漏氣，及時修理，防止煤氣中毒事故。

7、嚴禁院內外堆放易燃易爆物品，時常做好院內人員的宣傳與排查工作，發現問題，及時處置。敬老院管理人員如發現入院人員藏匿和攜帶管制刀具應該及時收繳并妥善保管，防止意外發生。

8、預防意外事故。敬老院要嚴格各項規章制度，落實責任人，對衛生間、公共浴室、公共活動場所等地方，都要配備必要的安全設施。若發生傳染病和精神病人應當及時采取措施送相應醫療機構進行隔離治療，防止非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及損壞入住對象合法權益等意外事故的發生。

全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災、無食品安全隱患、無房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故應及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。

六、建立每日巡查制度。

重點關注敬老院入住老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免意外事故的發生。

七、堅持24小時值班制度、來人來訪登記制度。

敬老院要堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。出入人員要實行實名登記，無關人員不能隨便進出，在院院民不得隨意留宿外來人員過夜，晚上檢查門窗關閉情況，防止物品丟失和被盜。

八、嚴格實行責任追究制。

因救助中心、敬老院領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任倒查制，并視其情節輕重提請相關部門對責任人和相關人員實行問責。

青川縣民政局負責人:。

縣城鄉社會救助管理服務中心責任人:。

日期：年月日

為進一步提升我鎮敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產安全，經鎮黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮敬老院等安全管理服務目標責任書》。

分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監督服務人員崗位職責任制的落實。

二、嚴格集中入住程序。

按照《重慶市農村五保供養工作條例》等的規定，敬老院應根據五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》，安排五保對象入住。并建立個人基本信息檔案。并組織五保對象認真學習《重慶市農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件，增強院民的法治觀念。

三、建立完善管理制度。

敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衛生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。

四、認真履行職責。

敬老院的工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗，未經同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防院民走失;隨時掌握發祥地民的思想動態，及時調解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發生。

五、確保安全防范到位。

加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。

六、建立每日巡查制度。

重點關注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛生無污染。室內外環境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發生。

七、堅持24小時值班制度。

堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。

八、嚴格實行責任追究制。

因院務領導不重視、防范措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節輕重提請區政府對責任人和相關人員實行問責。

簽名：

日期：年月日

為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。

一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。

五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。

七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛生無污染，室內室外的環境衛生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，并完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，并完善請銷假手續。

九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮政府和民政所匯報，有文字記錄。

十二、因院領導不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，并視情節輕重給予相關責任人相應處理。

簽名：

20xx年三月十五日。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇十三

從月23日到現在，不知不覺在太平人壽學習了17天。17天當中，學習了很多，收獲了很多，提高了很多。從入司當天的一個對保險一無所知的應屆畢業生到現在已經開始展業的業務實習生，時間雖短但是轉變卻大。下面我從但各方面談談這段時間的心得體會：

一、選擇比機遇重要。

在太平人壽的招聘專場報告會上，楊雪蓮經理與我們分享了她人生的三次成功選擇。來太平之前，我在福建天宇職業培訓學校做校長助理--一份在很多同學看來還可以的一份工作。但是經過反復的思索，最后還是選擇來太平人壽。在天宇工作期間，我很受重用，半個月時間之內獨立完成了兩個培訓項目。校長當聽說我要走的時候反復挽留我，但是我最終還是選擇離開。因為我覺得目前我最需要的是一個可以學習環境而不是一個可以發揮的舞臺。剛走出校門的我們對社會還知之甚少，需要學習的還有好多，所以要在人生剛起步的時候積累更多的能量，這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。太平人壽雖然在保險行業與三大巨頭相比還存在一段差距，但是其發展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創業成長型的公司當中，你想不成長都困難。

二、態度比能力重要。

在培訓的第一天，培訓老師就告誡我們要端正態度、認真工作。保險行業是一個全新的行業，特別是壽險在中國發展的歷史其實并不長。保險業也是一個綜合性的行業，保險公司的各個部門崗位都需要我們自己摸索，從頭開始。所以不管是學什么專業，到保險公司都是新人，對大多數崗位都是很陌生的。這就要求我們要以空杯歸零的心態，從頭開始學，從為人處事、工作態度開始。我們的班主任以及任課老師他們都是我們學習的楷模，他們在授課中的工作態度都是我們以后工作過程中效法的標桿。投入多少，收獲多少，參與多深，領悟多深--我們陽光二期培訓班的班訓。這個也是我們每一個陽光二期員工以后的工作格言。當一份工作加上我們的心，那么這份工作就變成了事業。

三、

信心比黃金重要。

“相信自己，我是最棒的，最最棒的”--這是我們陽光二期員工集體手勢。這個手勢動作雖然簡單，但是寓意深遠。每個人在做這個手勢過程當中如果把自己的心融進去，用心去做這個手勢就可以感受到這個手勢的神奇力量。保險業是一個全新的事業，一個還沒有被中國人完全接受的行業，也是一個容易被拒絕的行業。在這接下來一個月的市場實踐過程中，我們可能會被人拒絕，我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們繼續堅持下去的只能是我們的信心--對行業的信心、對公司的信心、對自己的信心。通過這幾天的嘗試展業，我也體會到了公司的用心良苦。市場實踐一方面可以讓我們加深對業務的了解、對市場的了解、對保險業務員的了解；另一方面可以通過實踐，磨練意見，增強抗壓能力，讓我們學會如何在逆境當中保持信心、保持自己高昂的斗志。真誠希望我們的伙伴們都可以正確的對待這個讓人恐懼的市場實踐，端正自己心態，在自己勤奮下實現目標，達到公司要求，最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生！

今天是公司區域收展部職前培訓的第二天：和第一天一樣，在“把愛心送給每一人，把真情送給每一人。。”的司歌中開始一天的授課內容（呵呵~，說清楚點我還是學員，是接受聽課的）。

班主任很年輕，同歲的年紀卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕！大方，嚴肅又不失風趣的主持讓整個班級的氣氛很是活躍。據說她進入人壽有四年，一直堅持著。這讓我對她不由敬佩起來，畢竟我很了解自己，自己是個做什么都很難堅持的人，所以到今天還在“憂郁”著。希望在人壽的培訓中能讓自己改變。

扯遠了，還是繼續我聽課心得：沒記錯的話是陳老師辛苦了一天的授課，為我們八期的學員詳細講解了壽險的意義與功能，用財務知識幫我們了解到了人的一生的生涯規劃以及我們一生中最大的愿望和現實社會所處的關系。

“健康、金錢、家庭關系、婚姻、事業有成”這五項想必是每個人進入成年后都在一直思索著的問題。

“意外、健康、養老”三大人生風險想必是每個人進入成年后都不可避免要自己承擔的。

“追求快樂，逃避痛苦”想必是每個人進入成年后都有的一直的追逐。

感覺陳老師的一句話說的很實在“人壽保險可能不會幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現有的生活不變。”切身的體會。在莫名的情況下。我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是人壽的一名客戶。

記得比較深的幾句話摘錄下來“保險，把未來不確定的風險轉化為現在的保費支出，用較少的錢來規劃未來。保險，用一定的經濟支付來換取風險的轉移和獲得經濟補償。最重要的一點認識保險是人類經濟生命的延伸。”

接著在談到“收展之路”的發展，使我們了解到了收展制的由來，發展與現狀，以及的收展隊伍的目標，讓我們有理由相信跟著團隊領導走，我們的隊伍會越來越大。

很有幸能聽到前幾期的三位學姐師兄的成功分享，在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊的成長經歷。讓我明白一個優秀的團隊的形成必定有著一個優秀的主管，一個引以為傲的驕人業績，一個出色的學習帶領者，一群對著制度有著嚴格遵守的執行者們，和一群快樂著的生活上的摯友！

很感謝老師們留下的一句贈言“堅持行動超越！”

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇十四

學校食堂是學校食品安全工作的重要部門。加強食堂飲食衛生與安全是落實學校"安全第一"的基本策略。為了增強食堂的安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發生，落實安全工作責任制，根據食堂負責人的職責要求，特簽訂本責任書。

1、注意食堂人員的身體狀況，每年進行要體檢一次，做到人人持證上崗，保證身體健康，堅持晨檢，一旦發現食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。

2、大力宣傳《食品衛生法》和預防食物中毒的有關知識，強化食堂人員衛生法制觀念。督促炊事人員食品知識的學習，提高炊事員衛生意識。

3、督促嚴格按功能分區操作，防止交叉污染。

4、全面監督食堂衛生工作，抓好食堂管轄的室內外環境衛生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。

5、加強食物監督，經常性地檢查食物情況，嚴禁霉爛變質食品。

6、督查餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。

7、經常督促全體炊事人員養成良好的衛生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衛生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發、勤換衣。

8、督促炊事人員正確使用加工機械，注意用電的安全，對用電結束時，要馬上關閉。食堂門窗及時關好，人一旦離開隨手關門關窗。

9、按食品衛生制度，督促炊事人員搞好食品衛生：做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。

10、按不同的季節消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。

11、常檢查食品原料的定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

12、督促并建立健全營養餐、營養計劃監測的各種檔案，包括每日菜譜、留樣記錄、消毒記錄、剩余飯菜處理記錄等。

13、經常關注食堂的用餐情況，一旦發生特殊情況馬上報告。

14、本責任書一式兩份，食堂管理員和學校各執一份，自簽訂之日起生效，有效期為一年。

學校(蓋章)。

食堂管理員(簽字)。

二〇----年九月一日。

醫療保險管理工作責任書（模板15篇）篇十五

醫療保險管理是指通過一定的機構和程序，采取一定的方式、方法和手段，對醫療保險活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制及監督的過程。下面是關于醫療保險管理。

的范文，供大家參考!

××年，我院在醫保中心的領導下，根據《××鐵路局醫療保險定點醫療機構醫療服務。

協議書。

》與《城鎮職工基本醫療保險管理暫行規定》的規定，認真開展工作，落實了一系列的醫保監管措施，規范了用藥、檢查、診療行為，提高了醫療質量，改善了服務態度、條件和環境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，針對醫療保險定點醫療機構服務質量監督考核的服務內容，做總結如下：

有健全的醫保管理組織。有一名業務院長分管醫保工作，有專門的醫保服務機構，醫院設有一名專門的醫保聯絡員。

制作標準的患者就醫流程圖，以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫。將制作的就醫流程圖擺放于醫院明顯的位置，使廣大患者明白自己的就醫流程。

建立和完善了醫保病人、醫保網絡管理等制度，并根據考核管理細則定期考核。

設有醫保政策宣傳欄、意見箱及投訴咨詢電話，定期發放醫保政策宣傳單20xx余份。科室及醫保部門及時認真解答醫保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格，及時公布藥品及醫療服務調價信息。組織全院專門的醫保知識培訓2次，有記錄、有考試。

××年6-11月份，我院共接收鐵路職工、家屬住院病人××人次，支付鐵路統籌基金××萬元，門診刷卡費用××萬元。藥品總費用基本控制在住院總費用的40%左右，在合理檢查，合理用藥方面上基本達到了要求，嚴格控制出院帶藥量，在今年8月份醫保中心領導給我院進行了醫保工作指導，根據指出的問題和不足我院立即采取措施整改。

加強了門診及住院病人的管理，嚴格控制藥物的不合理應用，對違反醫保規定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過度治療等造成醫保扣款，這些損失就從當月獎金中扣除，對一些有多次犯規行為者進行嚴肅處理，直至停止處方權，每次醫保檢查結果均由醫院質控辦下發通報，罰款由財務科落實到科室或責任人。

ct、彩超等大型檢查嚴格審查適應癥，檢查陽性率達60%以上。

有醫保專用處方，病歷和結算單，藥品使用統一名稱。

嚴格按協議規定存放處方及病歷，病歷及時歸檔保存，門診處方按照醫保要求妥善保管。

對達到出院條件的病人及時辦理出院手續，并實行了住院費用一日清單制。

對超出醫保范圍藥品及診療項目，由家屬或病人簽字同意方可使用。

醫保科發揮良好的溝通橋梁作用。在醫、患雙方政策理解上發生沖突時，醫保科根據相關政策和規定站在公正的立場上當好裁判，以實事求是的態度作好雙方的溝通解釋，對臨床醫務人員重點是政策的宣講，對參保人員重點是專業知識的解釋，使雙方達到統一的認識，切實維護了參保人的利益。

醫保科將醫保有關政策、法規，醫保藥品適應癥以及自費藥品目錄匯編成冊，下發全院醫護人員并深入科室進行醫保政策法規的培訓，強化醫護人員對醫保政策的理解與實施，掌握醫保藥品適應癥。

通過培訓、宣傳工作，使全院醫護人員對醫保政策有較多的了解，為臨床貫徹、實施好醫保政策奠定基礎。通過對護士長、醫保聯絡員的強化培訓，使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執行規定、準確核查費用，隨時按醫保要求提醒、監督、規范醫生的治療、檢查、用藥情況，從而杜絕或減少不合理費用的發生。與醫務科、護理部通力協作要求各科室各種報告單的數量應與醫囑、結算清單三者統一，避免多收或漏收費用;嚴格掌握適應癥用藥及特殊治療、特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結果的分析;嚴格掌握自費項目的使用，自費協議書簽署內容應明確、具體;與財務科密切合作，保障參保人員入院身份確認、出院結算準確無誤等。做到了一查病人，核實是否有假冒現象;二查病情，核實是否符合入院指征;三查病歷，核實是否有編造;四查處方，核實用藥是否規范;五查清單，核實收費是否標準;六查賬目，核實報銷是否合理。半年來沒有違規、違紀現象發生。

嚴格執行物價政策，無超標準收費，分解收費和重復收費現象。

今年10月份，及時更新了××年醫保基本用藥數據庫及診療項目價格，保證了臨床記賬、結算的順利進行。

按要求每天做了數據備份、傳輸和防病毒工作。半年來，系統運行安全，未發現病毒感染及錯帳、亂帳情況的發生，診療項目數據庫及時維護、對照。網絡系統管理到位，沒有數據丟失，造成損失情況的發生。

如有的醫務人員對病歷書寫的重要性認識不足：對病情變化的用藥情況記錄不及時;有的對醫技科室反饋的檢查單不認真核對、分析，造成病歷記載不完善現象;有些醫生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚，偶爾有模棱兩可的現象。對參保人群宣傳不夠，部分參保人員對我院診療工作開展情況不盡了解。這些是我們認識到的不足之處，今后會針對不足之處認真學習、嚴格管理、及時向醫保中心請教，以促使我院的醫療保險工作愈來愈規范。

1、加大醫保工作考核力度。增加一名專職人員，配合醫院質控部門考評醫療保險服務工作(服務態度、醫療質量、費用控制等)。

2、加強醫保政策和醫保知識的學習、宣傳和教育。

3、進一步規范和提高醫療文書的書寫質量，做到合理檢查、合理用藥。每季度召開醫院醫保工作協調會，總結分析和整改近期工作中存在的問題，把各項政策、措施落到實處。

4、申請每年外派2-3名工作人員到××管理先進的醫院學習和提高。

一年來在縣委、縣政府的領導下，在市醫療保障部門的正確指導與幫助下，在局領導班子的高度重視與大力支持下，全所同志緊緊圍繞我局年初制定的繼續實施××程和具體工作目標的要求，以學、轉、促活動為契機，以服務于廣大的參保患者為宗旨，團結協作共同努力，我縣的醫療保險工作健康平穩的運行，現就一年來的工作總結如下：

醫療保險工作的宗旨就是服務于廣大的參保患者，為廣大的參保人員服務，不應成為一句空洞的。

口號。

在具體工作中需要有一支敬業、奉獻、廉潔、高效、樂于為參保患者服務熱愛醫療保險事業的工作人員因此根據縣委要求按照我局開展學、轉、促活動的實施方案精神全所同志積極參加每次局里安排的集體學習活動通過學習結合醫療保險工作的實際在思想觀念工作作風工作方法上力爭實現三個轉變樹立三個觀念即轉變思想觀念樹立大局觀念識大體、顧大局緊跟時代步伐。醫療保險工作的目的就是要切實讓廣大的參保患者有病及時得到治療發生的醫療費用按照政策規定及時的得到報銷通過工作人員的辛勤工作讓廣大參保人員滿意促進我縣社會穩定;轉變工作作風樹立服務觀念。醫療保險工作的宗旨是：服務于廣大的參保患者因此我們以為參保患者服務為中心把如何為參保患者提供優質服務貫穿于工作的始終工作中堅持公平、公正、公開的原則客觀公正耐心細致經常加班加點是很平常的事了有時為了工作加班到深夜兩、三點鐘;轉變工作方法樹立責任觀念醫療保險改革是一項全新的工作沒有成功的經驗可直接借鑒而且直接關系到廣大參保患者的切身利益因此我們在認真學習政策理論的同時努力學習業務知識以便能熟練掌握醫療保險工作的有關政策提高業務水平以對事業對參保人員負責的精神本著既救人治病又讓參保患者的利益最大化同時又不浪費醫療保險基金節省醫療費用開支努力使醫療保險基金的風險損失降為零。

在基金收繳工作中，我們堅持應收盡收，減少流失的原則。征繳工作確定工資基數是關鍵，征繳醫療保險費是難點。因此，我們首先把參保單位上報的參保人員基本情況，特別是月工資基數進行認真核對，要求參保單位把本人簽字的工資表報上來，經我們審核確定后，參保單位再按政策規定比例繳納醫療保險費，有的單位為了少繳納費用，借口找出各種理由不如實上報工資基數，但我們很耐心，他們跟我們磨，我們不厭其煩地講政策，講原則，我們認為，既然領導和同志們信任我們，讓我們從事醫療保險工作，我們就應盡職盡責，克服各種困難，如果造成基金損失是我們的責任。由于參保單位特別是非縣財政撥款的企事業單位，經濟實力參差不齊，有的單位繳納一個月或一個季度以后，遲遲不再續繳，針對這種情況，我們一是不怕丟面子，不怕磨破嘴，積極追繳直到單位繳納了費用為止;二是不定期召開催繳醫療保險費會議，要求欠費單位主要負責人和會計參加，組織他們一起學習《社會保險費征繳暫行條例》并以事實說明醫療保險改革給單位和參保職工帶來的諸多益處，通過我們耐心細致的工作，經濟效益較差的單位也能克服困難，想辦法繳納了應繳的醫療保險費。到年底，參保單位個，占應參保單位的，參保職工人，占應參保人數的，其中在職人，退休人，超額完成覆蓋人數人的目標。共收繳基本醫療保險金××萬元，其中單位繳費××萬元，個人繳費××萬元，共收繳大病統籌基金××萬元，其中單位繳納××萬元，個人繳納××萬元。

讓廣大職工都能參加醫療保險，使他們能夠病有所醫，享受醫療保險待遇，是醫療保險工作十分重要的任務，是最為實在有效的為廣大職工辦實事，辦好事。為此，自去年以來，我們狠抓擴面工作，參保單位從年初的家擴展到家，參保人員由人擴大到人，覆蓋單位和人數均達到應覆蓋的以上。在工作中我們本著處理好醫療保險擴面工作中當前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，職工利益與企業利益的關系，首先把經濟利益好有能力繳費的單位收進來，這樣可以增加基金規模，提高醫療保險基金抵御風險的能力。其次，在擴面工作中，為了解決有些經濟效益差的企業，難以解決單位職工醫療費用的困難，主動深入到企業，傾聽企業及職工有什么苦處，有什么想法，有什么疑問，對他們提出的問題詳細解答，歡迎他們參加醫療保險。如縣社系統共有職工人，其中在職人員人，退休人員人，退休人員與在職職工的比例為××，并且職工工資基數很低，一半以上人員工資在我縣平均工資的以下，并且縣社企業經濟形勢逐年走下坡路，在職參保人員逐年減少，而退休人員逐年增加，面對這種情況，為解決縣社系統在職、退休人員的基本醫療需求，保持我縣的社會穩定，滿足這些企業和職工的要求，將縣社系統全部職工吸收進來，使縣社企業難以解決職工醫療費用，造成領導工作壓力大，職工有意見的老大難問題得以妥善的解決，受到了縣社企業領導職工的普遍歡迎和贊譽，這充分體現了城鎮職工基本醫療保險社會統籌互助共濟的優越性。

醫療保險工作成功與否，一看是否能保障參保患者的基本醫療需求;二看是否能確保基本醫療保險基金收支平衡。因此，我們緊緊圍繞管理抓預防，為了加強對定點醫療機構和定點藥店的管理，我們制定出臺了定點醫療機構和定點藥店管理暫行辦法，并與他們簽定了協議，明確責任，嚴格執行。在工作中嚴把兩個關口，第一關是把住參保患者住院審核巡查關，實行證、卡、人三核對，醫療部門在認真負責的為參保患者治療的基礎上積極協調醫療保險所審核參保患者住院病歷登記、各種檢查、治療及醫藥費用開支等情況，醫療保險所對每個申請住院的參保患者到醫院進行核實，核實參保患者的疾病是否屬于基本醫療保險規定的范疇，有沒有掛名住院，杜絕冒名頂替，張冠李戴，開人情方，堵塞漏洞，隨時掌握參保患者住院動態，不定期到醫院進行巡查，及時掌握住院患者和醫療提供單位的醫療服務情況，抓住行使管理監督的主動權，發現問題及時解決。據統計年申請住院的參保患者人，其中縣內住院人，轉診轉院人，一年來，我們到縣內定點醫院審核住院患者人次，到北京、天津、廊坊、順義等地縣外醫院審核轉院患者人次，做到了證與人、人與病、病與藥、藥與量、量與錢五相符。第二是把住參保患者住院費用審核結算關，對每一位出院患者的住院費用、清單、處方等進行認真細致的審核，看有沒有不按處方劑量開藥，所用藥品是否為疾病所需用藥，所用藥品哪些是基本醫療保險藥品目錄規定的甲類、乙類，哪些是自費藥品。這些工作做的如果不夠細致，就會造成醫療保險基金的錯誤流失，所造成的損失無法挽回，因此，我們感到自己的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。一年來疾病發生率，大病發生人數占參保人員的×׉，大病占疾病發生率的;住院醫療費用發生額為萬元，報銷金額為萬元，其中基本醫療保險統籌基金報銷萬元，基金支出占基金收入的，大病統籌基金報銷萬元，支出占大病統籌基金收入的。經過一年的努力工作，做到了既能保障參保人員的基本醫療需求，使他們患病得到了及時的治療，發生的醫療費用能夠報銷，既贏得了廣大參保人員的擁護，滿意，又實現了基本醫療保險基金的收支平衡，略有節余的目標。

根據我縣《門診特殊疾病管理暫行辦法》的通知精神，開展了對門診特殊疾病患者進行申報的通知，并分系統分部門召開了次專題會議，認真細致地安排了此項工作，對享受門診特殊疾病待遇人員的申報范圍、條件、申報標準進行了詳盡的說明，要求各單位把精神傳達給每個參保人員，特別是給退休的老同志講清楚，講明白。在申報鑒定過程中我們堅持標準，嚴格篩選，層層把關。一是對名申報人員的病種、病歷、診斷證明等材料進行認真的初審，確定了符合申報條件的人員名，不符合申報條件人員人(其中不符合十種慢性疾病種類人，無診斷證明或其他材料的人)。二是組織專家監定組對符合申報堅定的人員進行檢查鑒定，專家組由縣醫院名副主任醫師，名主治醫師和北京友誼醫院名心內科專家組成。鑒定分二步進行：第一步專家鑒定組對申報人員的病歷、檢查資料齊全，完全符合門診特殊疾病標準的人員進行直接確定，經審核有名患者直接確定為門診特殊疾病的患者。第二步，對其他資料病歷不齊全的不能直接確定患有門診特殊疾病人員，在月日月日，利用兩天時間在縣醫院進行醫學檢查、鑒定，通過專家組門診檢查鑒定，被確定為門診特殊疾病患者，不符合門診特殊疾病患者標準的有人(其中檢查不合格者人，未參加檢查者人)。經檢查鑒定確定為門診特殊疾病患者的共人，核發了門診特殊疾病專用證及醫療手冊，從年一月起享受有關待遇。

由于我們在這次門診特殊疾病堅定工作中堅持公平、公正、公開、的原則和仔細的工作，得到了參加門診特殊疾病鑒定人員的理解和支持，被確定為門診特殊疾病的人員對政府的關心非常滿意，沒有被確定為門診特殊疾病的人員也表示理解。

在個人賬戶管理工作中，本著簡捷、易行、快速、準確的原則，實行微機化管理，避免了手工操作造成的費時、費力、不準確，從而實現了個人賬戶管理的規范化、現代化，提高了工作效率。經統計年共向個人賬戶劃入資金萬元，其中個人繳費全部劃入個人賬戶，金額為萬元，單位繳費中按單位向個人賬戶劃入金額為萬元。為方便廣大參保患者門診就醫，在個點點醫院及門診部分別裝備了刷卡機，滿足了廣大參保患者能夠就近門診看病拿藥、刷卡結算。經統計個人賬戶共支出金額為元，劃卡人次為人次，個人賬戶余額為萬元。

由于有局領導班子的正確領導，其他各股室同志們的協助配合，年我縣醫療保險工作取得了一定成績，得到了各級領導和參保人員的充分肯定，但是我們的工作還有一定的差距，在以后的工作中我們決心以實實在在的工作搞好服務，對以前的工作進行認真總結，分析原因找出差距，制定措施，把醫療保險工作提高到一個新的水平。

一、繼續完善各項管理制度，狠抓內部管理。

二、年要在原工作的基礎上，繼續完善各項管理制度，加強兩定點管理，狠抓所內業務規程管理，使各項制度逐步完善。

三、研究制定困難企業參保辦法和企業補充醫療保險有關規定，出臺公務員醫療補助政策。

四、按市局統一部署，研究生育保險辦法并實施。