經驗材料可以讓我們更好地了解自己的潛力和價值，找到自己的定位和發展方向。下面是一些經驗材料的案例，借鑒這些案例可以幫助大家更好地書寫自己的經驗材料。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇一

大家都知道死機是你在使用計算機過程中最常見的故障之一，而造成死機的原因卻撲朔迷離，讓人難以捉摸，甚至還一度讓你……，在以前dos時代，造成死機原因通常是以病毒為主，當然也有其它方面的原因，如應用軟件的設置等等，所以解決死機也就有一定的模式，具體就是先殺毒，檢查硬盤空間是不是夠用，文件中是否有錯誤命令，如果問題還得不到解決，可以檢查檢查硬件，如此而已。而現在卻不同啦，現在是windows時代了，造成死機的原因卻是千變萬化，所以處理起來相當的棘手。不管咋樣，解決死機都是先軟后硬，而軟件方面當然是先進行殺毒，接著進行一些應用軟件、驅動程序等等的安裝，你也別忘了注冊表的編輯和cmos的一些設置喲，最后教你一招最有效的方法就是將硬盤格掉（開句玩笑而已）。硬件方面主要是散熱問題，現在的機子跑得快，當然產生的熱量也就多，接著使用最有效的硬件排故障方法――替換法，找出真兇。說了這么多還是具體來談談死機，從計算機的啟動、運行和關機階段出現死機現象進行簡單的剖析。

【啟動過程中的死機】。

到此如果沒有任何問題，就會成功的啟動計算機系統。下面就介紹一下在這一過程中出現的死機現象。

開機后計算機系統無任何反應：如果電源沒有啟動，看看電源線是不是沒有連接好，連好電源線無任何好轉，故障可能是電源有問題，更換電源試試。

開機后計算機顯示器無任何反應，且伴隨有1長2短報警聲音后死機：首先排除了是顯示器故障，因為即使顯示器有故障是不會引起計算機死機的，這種情況多半是由于顯示卡沒有插到位或是松動了，打開機箱重新安裝一下顯示卡，或者換一個插槽試一試，這樣問題即可解決。

顯示器出現短暫的顯示適配器信息，且伴隨有1長1短的警報聲音后死機：既然出現了顯示適配器信息，則說明顯示適配器沒問題，這種情況往往是內存存在故障，解決的方法是打開機箱重新安裝一下內存條試一試，如果還不行的話，換一條內存條試一試，當然你一定要好好地仔細地看看擴展槽是不是完好，這樣肯定能夠排除這一故障。

bios升級失敗后的死機：找出同型號bios主板的計算機，在這計算機上將bios程序備份出來，利用bios刷新程序將其刷新即可，前提是bios能夠進行刷新。

cmos設置不當造成的死機：這個故障就非常之多，在此僅舉常見的例子，如硬盤參數設置不當或模式設置不當導致計算機無法啟動，內存參數設置不當，如沒有ecc功能的內存將其設為具有ecc功能，這樣常常會因內存錯誤而造成計算機死機，等等許多例子，用戶只須將設置修正過來即可。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇二

根據縣委的統一部署，我認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和縣委實施辦法為切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞為民務實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加團體學習討論，群眾路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題?，F就對照檢查情景報告如下：

一、堅持黨的領導，遵守黨的紀律，執行黨中央的決定長期以來，我認真貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時，我正確處理好黨和國家、人民群眾及個人的利益關系，一向把黨和人民的利益放在首位，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

理不夠規范等突出問題，采取堅決措施加以整改，以更好地服務機關、服務群眾。為xx工作供給有力的保障。

三、“四風方面”存在的突出問題。

作為xx，我主要分管xx工作，本人自覺擺正位置，加強與班子其他同志的團結協作，共同推動工作開展。經過近一階段的讀書學習，對照黨史黨章，尤其是領導點、同事談和群眾提，詳實梳理出了自身在“四風”方面存在的突出問題。

（一）在形式主義方面。

在工作中仍存在形式主義，實際上是必須程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現為：一是在推進發展中，調研不深。為進一步拓寬合作的領域，開展應對社會相關單位的調研，幫忙相關單位拓寬通道的同時，深入到一線、了解團隊、重點項目進展情景不夠，直接幫忙解決實際問題不多，而是經過會議了解基層情景，更多的是經過協調有關科室幫忙解決實際問題，具體“服務群眾”工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。

二是日常工作中會議過多，落實不夠。工作中有過于注重程序和執行規范，致使程序過多。如在工作中，因從零開始，各種工作都需研究解決，工作效率有待提高。

（二）在官僚主義方面。

在工作中存在官僚主義表現，實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定，黨的優良傳統“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：

未能實事求是地整體系統解決問題，牽領各方提升工作效率的努力不到位，實質是密切聯系群眾不足。

二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離現實的現象，有經驗主義傾向。在推進快速戰略發展的過程中，處理質量與數量關系時，戰術上有“數量快上、質量跟上”的思想傾向，現行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴厲，批評方式過于簡單，批評與自我批評方式開展有待提高。

（三）在享樂主義方面。

在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優良傳統淡化，實際上是必須程度上黨性修養存在偏差，存在問題的主要表現為：一是艱苦奮斗淡化。存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱，艱苦奮斗優良傳統有些淡化。

二是職責感有懈怠。在工作上，以“分工”為主，思想上必須程度也存在“抓好分管、力求穩進、防止出錯”、“管好自我一畝三分地，萬事大吉”，“不分家”的職責感有懈怠傾向。

三是親歷親為減少。在工作中布置任務多、嚴格要求多，親歷親為地解決困難次數有所減少，認為只要安排好任務，下級具體解決就能夠了。

（四）在奢靡之風方面。

在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是必須程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統、深入地掌握的現實情景和實際本事。存在問題的主要表現有：

一是“緊日子”思想有所淡薄。為了發展，擴大影響力，為了辦。

成事、辦好事，在安排接待外單位時，有參加人員過多的現象。二是急于求成思想有所抬頭。認為自我退休前還是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家認可，工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析。

經過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我在思想認識和開展群眾工作本事方面，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求，檢查剖析深層次問題原因，還需要在以下方面進一步改善：一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習，但自覺學習時間較少，持續性不夠，疏密不均，學習欠主動，系統鉆研理論不夠深入，近年來，社會經濟發展出現了很多的新情景，要求黨員領導干部必須加強學習，在透徹理解政策的基礎上，結合實際，把認知轉化為措施，創造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現的一些新問題，我理解不深入，理論水平沒有盡快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯系起來。

二是仍需進一步提高聯系群眾的認識。對群眾實際關心的問題需要加強深入細致的了解。平時工作接觸的多是基層群眾，自我認為群眾的疾苦和訴求已經得到了經常性地了解，所以就放松了在思想上緊貼群眾，感情上密切群眾、行動上靠近群眾的自覺性。

三是思想仍不夠解放，開拓創新進取探索的本事需要進一步加強。日常忙于事務性的工作，而忽略了謀發展、促創新的深入思考，使得在具體工作中，不夠解放思想，工作方法和創新力度需要加強。

五、今后的努力方向和改善措施。

代表群眾的利益，從群眾中來，到群眾中去，想問題從群眾出發，才能出實招見實效，完成好各項任務。要加強職責意識、強化公仆意識、服務意識，帶著深厚地感情服務群眾，為群眾利益謀發展干事業，更加牢固樹立以人為本的理念，發揮黨員干部的表率作用，經過加強作風建設，根植群眾觀念，讓尊重群眾、依靠群眾、為了群眾成為黨員領導干部的自覺追求和永恒主題。

（二）深入研究群眾工作的新情景，更好地為群眾服務。經濟發展帶來了社會的巨變，群眾工作出現了各種新情景新問題，對人大工作提出了更高的要求，我們必須要立足實際，深入調研，把握新時期群眾工作的特點和規律，勇于開拓，進取創新，對社會弱勢群體要求改善生產生活條件的合理訴求，要用發展和法律的手段，從情感和機制上給予長效的保障和支持，使我們的群眾工作更具時代性，真正實現為了人民，代表人民。

（三）提升素質，提高群眾工作的水平和本事。打鐵還要自身硬，堅決按照教育實踐活動的要求，心系群眾，廉潔從政，當好表率并團結大家共同做好人大機關的各項工作，重點提高四個方面的群眾工作本事：一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事，善于經過釋疑解惑幫忙群眾正確認識改革發展的形勢和任務；二是要提高解決和化解矛盾問題的本事，善于使群眾經過共享改革發展成果更加相信并依靠黨和政府；三是要提高主導思想文化陣地的本事，善于經過加強正面宣傳引導把群眾團結在黨的周圍；四是提高發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和...員模范作用的本事，善于組織群眾推進科學發展，全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

所盼、所憂，開展與群眾心連心的工作，既要解決群眾思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善群眾的生產生活條件。對群眾要求合理，但沒有明確的規定或規定不完善的，要抓緊研究制定完善，并想辦法解決；對群眾提出應當解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向群眾說明情景，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持，同時進取爭取創造條件適時解決；對群眾提出的不合理要求，要耐心說服，進取引導，切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫忙群眾正確解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程。引導群眾正確處理個人利益問題，自覺維護改革發展穩定的大局。要發揮人大優勢，增強法制觀念，主動向群眾宣講法律知識和政策規定，依法保障人民群眾的合法利益。人民群眾的幸福是中國夢的全部資料，中國夢歸根到底是人民夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。

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違紀原因剖析材料（模板17篇）篇三

——薄連根、武志忠、金昭違紀違法案件剖析。

薄連根：內蒙古自治區供銷社原黨組書記兼理事會主任，曾任烏海市副市長、市委副書記，呼和浩特市委常委、副市長?，F已查明，薄連根存在玩忽職守、收受巨額賄賂等嚴重違紀違法問題。

武志忠：內蒙古自治區政府原副秘書長兼法制辦主任，曾任自治區高級人民法院副院長、黨組成員。調查發現，武志忠存在貪污、挪用公款、收受賄賂、巨額財產來源不明、隱瞞境外存款等嚴重違紀違法問題。

金昭：內蒙古自治區呼倫貝爾市原副市長，曾任滿洲里市副市長、扎蘭屯市委書記。經查，金昭存在收受賄賂、禮金和違反外事紀律，參與境外奢靡活動等違紀違法問題。5月29日，內蒙古自治區召開全區領導干部警示教育大會，深刻剖析了自治區供銷社原黨組書記兼理事會主任薄連根、自治區政府原副秘書長兼法制辦主任武志忠和呼倫貝爾市原副市長金昭等三起腐敗案件，以案明紀，以儆效尤。

此前，根據相關規定，任免機關分別給予或批準給予薄連根、武志忠、金昭開除黨籍、開除公職處分，并將他們涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。

薄連根、武志忠、金昭三起案件是典型的領導干部奢靡變質、腐化墮落、以權謀私的違紀違法案件，性質惡劣、情節嚴重、影響重大、觸目驚心。

“前車之覆，后車之鑒?！北∵B根、武志忠、金昭從地廳級領導干部墮落成腐敗分子，必將受到法律的嚴懲。這巨大的人生反差值得每一位領導干部去認真反思，給我們留下了沉痛的教訓和深刻的警示。

信念動搖、信仰缺失、精神缺“鈣”，使他們在權力、金錢和美色面前敗下陣來習近平總書記多次強調：“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。堅定的信仰始終是黨員、干部站穩政治立場，抵御各種誘惑的決定性因素(我們一定會做的更好?！狈_薄連根、武志忠、金昭的成長履歷，可以說，他們在黨的教育培養下，也曾經有過勤奮上進、努力工作的昨天，他們本應該不辱使命，認真盡責，善始善終走完美好人生，然而他們卻在權力、金錢和美色面前敗下陣來。

薄連根在檢討材料中寫道：“自從提任副市長之后，我就沒有認真參加過政治理論學習，把中央的政策和自治區黨委的要求當成耳旁風，一吹而過，發展到后來，我每天連報紙都不翻不看，反而對社會上的一些不正之風感到新奇，甚至追捧奉行，以至于丟掉了謙虛謹慎、艱苦奮斗的本色，自己沒能頂住誘惑、守住底線，蛻變為人民的罪人??現在冷靜分析，原因是自己的理想信念發生了動搖，人生觀、價值觀發生了扭曲。”

在武志忠心中，早已沒有了共產黨員的理想和信仰，沒有了人民群眾，沒有了黨紀國法。他把住所內的一間屋子專門裝修為佛堂，四壁用黃色綢緞裝裱過的架柜上供奉了近百尊大大小小的佛龕、佛像、佛塔、佛畫，每天把念經拜佛當作必修功課。武志忠還熱衷于研究陰陽八卦，儼然把自己當作易學大師和風水先生，經常去幫一些企業老板參禪悟道，測算風水，指點迷津。辦案人員在清查武志忠的儲藏室時發現，儲藏室三面墻的柜子里也全是他收藏的佛教用品。然而，在供奉佛像的柜子下面，武志忠卻存放著近百張不堪入目的黃色淫穢光盤。

金昭也曾經是個勤于思考、善于學習的干部，他撰寫的近百篇學術論文，曾在國家一、二類刊物和大學期刊上發表，他還是北京某高校的客座教授。然而，隨著成績的取得，職務的升遷，金昭滋生了驕傲自滿的情緒，逐漸放松了思想改造，丟棄了對理想和信念的追求。他在懺悔書中寫道：“這些天，我不斷地反省自己，一次又一次心如刀絞。犯罪的原因是我主觀上放棄了思想改造，對黨的誓詞、對黨的宗旨意識、對黨紀黨規意識淡化，平時學習不夠?！?/p>

官僚作風嚴重、法紀觀念淡薄，膽大妄為、心存僥幸，使他們一步步走向深淵。

古人說：“不自重者致辱，不自畏者招禍。”毛澤東曾告誡全黨：“脫離群眾，官僚主義，勢必要挨打?！彼€強調：“沒有紀律是不行的?！北∵B根、武志忠、金昭正是在官僚主義、特權思想的作祟下，作風霸道、目無法紀、心存僥幸，一步步走向深淵的。

官僚特權思想在薄連根的腦子里根深蒂固，在他看來，自己作為“位高權重”的市委常委、副市長就應該說了算、定了辦。他專橫跋扈、剛愎自用，把違背程序個人決斷當作敢作敢當、有魄力的表現；把大包大攬、輕率表態看成是有能力的象征。在他分管范圍內，每次研究討論問題，無論大事小情，薄連根根本不允許有反對意見，對于不同聲音，薄連根認為這是在挑戰他的權威，輕則訓斥，重則痛罵，有時甚至會把持異議者直接趕出會場。市政工程招標、確定承建方等都要由他來拍板，什么制度、程序，什么監督、制約，在薄連根那里都是擺設。久而久之，“有事直接找薄市長，他說了算”便成了他分管工作領域內一條不成文的規定。

正是憑借著這樣的地位和權勢，薄連根在項目審批、土地出讓、工程開發等事項上，很少向市委、市政府主要領導請示匯報，也很少與相關職能部門溝通，肆意插手和干預工程項目，權力運行完全以他的“個人意志”展開。

一個人膽子大了，私心重了，走向腐敗也就成為必然。薄連根作為分管土地、城建工作的常委、副市長，明知秀水佳園項目和保全莊農產品批發市場項目未簽訂三方協議，還僥幸地認為，“在自己的職權范圍內，不符合規定的事情也可以‘特事特辦’，不會出什么事?！庇谑撬麨E用職權，違規簽批，幫助開發商免繳土地出讓金，給國家造成了重大經濟損失，嚴重損害了群眾的切身利益。

武志忠盛氣凌人、專橫霸道，在包頭市中級法院和自治區高級法院是出了名的，到自治區法制辦擔任主要領導后更是一手遮天。他常常以個人好惡來行事決斷，恣意踐踏民主集中制，只要是他決定的事情就必須照辦。

個事。”但武志忠卻口出狂言：“我是誰？我是自治區政府的副秘書長，我就能代表政府，我說了就算！”正是這種霸氣十足、獨斷專行、“老子天下第一”的官僚作風，讓武志忠更加有恃無恐，視法紀為兒戲，在犯罪的道路上越走越遠。

司法是社會公正的重要屏障，而法律工作者的形象更與司法公信力乃至公眾的法治信仰息息相關，法律工作者違法違紀，比其他人影響更壞。武志忠曾經先后在臨河公安局、包頭市司法局、包頭市中級法院、內蒙古高級法院、自治區政府法制辦工作，應該說是一名長期從事司法工作的領導干部，但卻沒有把自身多年積淀形成的法律素養用在執法、守法上，而是用在了違法犯罪上。武志忠的反偵查意識非常強，在作案之初就謀劃著怎樣規避法律，鉆制度空子，表面上看似經過了相關程序，甚至“手續完備”，但實際上完全是按其個人意愿來行事，制度和程序反倒成了他違法亂紀的擋箭牌。無論是接受審查，還是法庭審判階段，武志忠都心存僥幸，自我粉飾，試圖用一些手段來威脅辦案人員，對抗調查。

金昭在其擔任滿洲里市副市長以后，隨著手中權力逐漸增大，他的官僚思想也開始漸漸膨脹，把黨紀國法丟在腦后，高高在上、肆意妄為，或隨意插手行政管理部門的執法行為，或干擾稅務部門的正常稅務稽查，或干預組織部門的人事任免。在金昭眼里，一切組織紀律、政策法規都抵不過其手中的權力。

“船到江心補漏遲?！痹谝平粰z察院的前一天，金昭淚流滿面、泣不成聲，對找他談話的紀委工作人員懺悔道：“我是一個從不掉眼淚，從不向困難低頭的人，我今天怎么都控制不住我的眼淚，我悔恨我沒有聽黨的話，沒有遵守黨的紀律！再過幾年我就退休了，如果沒有走上違紀違法的道路，我會有一個非常幸福的晚年，但現在一切都晚了。撫今追昔，想到即將到來的鐵窗生涯，我才幡然醒悟什么是真正的幸福，才感覺到自由的重要、親情的可貴?！?/p>

貪圖奢靡享樂、生活腐化墮落、情趣低下，使他們逐步蛻化變質。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”社會發展的歷史進程告訴我們：奢靡浪費、揮霍無度必然導致國家滅亡，政權顛覆；一個領導者驕奢淫逸、生活腐化必然葬送前途，身敗名裂。薄連根、武志忠、金昭就是從熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，逐步蛻化變質的。

薄連根奉行的是“人生得意須盡歡”的人生哲學。他平日里喜歡和商人老板交朋友，那些圍繞在薄連根身邊的開發商們，為了各自的利益，或以金錢為誘餌、或以娛樂為紐帶，主動與薄連根拉關系、套近乎，迎合他的需求。薄連根在大小老板們的簇擁下，經常出入星級酒店、公館會所，在吃喝玩樂中腐蝕著自己的靈魂。據許多知情人講，薄連根平時很少回家吃飯，而且接受老板們的宴請只喝茅臺酒，一桌宴席上萬元是常事，一晚上消費幾萬元也是常事。薄連根曾經讓人一次就給他送上10箱茅臺酒。薄連根在檢討材料中寫道：“隨著職務的升遷，特別是當了盟市級領導后，經常洽談幾千萬甚至幾個億的項目，出入的是裝潢考究的高檔場所，接觸的是出手闊綽的商人富豪，宴席上擺的是珍饈佳肴和名貴煙酒，漸漸地，自己不僅身體醉倒在觥籌交錯的酒桌上，思想也慢慢迷失在酒綠燈紅的花花世界里。”

藝品店，武志忠妻子看好一些首飾，當即就包下一個柜臺里的全部飾品。案發后，檢察機關共扣押凍結武志忠個人家產價值4000余萬元。公訴機關算過一筆賬，以武志忠案發前的工資收入計算，掙這筆錢需要300多年。

金昭生活上追求貴族化，沉迷于輕歌曼舞，把每次出國訪問考察當成了個人游玩、揮霍奢侈的契機，頻頻出入境外色情場所，變成溫水中青蛙，身臨絕境卻渾然不覺，完全丟掉了一名共產黨人的品格。

“奢靡之始，危亡之漸?！鄙菝蚁順分L盛行，不僅腐蝕干部群體，敗壞政府的形象，而且損耗黨的公信力、凝聚力和戰斗力，對社會風氣帶來不良的示范和影響。薄連根、武志忠、金昭案件警示我們：黨員領導干部如果沉湎于奢靡享樂，勢必走向反面，自毀前程。各級黨員領導干部都要牢記自己的政治面貌和黨內職務所賦予的黨要管黨、從嚴治黨的責任，嚴以律己、清正廉潔，耐得住寂寞、經得住誘惑，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持高雅的生活情趣，永葆共產黨人的政治本色。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇四

今年，區紀委嚴肅查處了丁家街道嚴重違反中央“八項規定”精神問題，時任黨工委書記柯斌、辦事處主任孫東、人大工委主任彭定倫以及紀工委書記李開良分別受到紀律處分。柯斌同志在檢討書中對丁家街道違紀問題產生的原因作了深刻的剖析，并對杜絕此類問題的發生提出了五點建議意見，現將柯斌同志違紀原因自我剖析和建議意見轉發大家，希望大家對照自身引以為戒。

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????????1.執行中央八項規定精神和上級要求有偏差，這是產生問題的直接原因。工作中，沒有認真貫徹落實中央八項規定精神，對自己要求不高，對班子成員要求也不高，有時還想如何繞開八項規定精神，變通處理一些工作。比如，在發放津補貼的問題上，明明知道是違規行為，還在違規發放。特別是區紀委要求自查自糾后，仍然自查不深入，自糾不徹底，想蒙混過關。殊不知，“人在做，天在看”，任何違規違紀的事，在紀律和規矩面前都沒有藏身之地，很快就會暴露出來。如果當初我帶頭執行八項規定精神，帶頭自查自糾，就不會出現這么嚴重的問題。

????????2.存在慣性思維。區委書記吳道藩一直諄諄教誨我們：慣性思維害死人。這句語重心長的話，振聾發聵。而我卻沒有真正理解這句話的深刻內涵，仍然在用慣性思維來思考和處理問題。認為八項規定之前，也有過類似的制度和要求，也三令五申要求逗硬執行，但最終落實時，常常陷入走過場，刮陣風的怪圈。正是因為有了這種想法，當落實中央八項規定精神時，慣性思維占據了上風，導致沒有認清形勢，看懂行情，在貫徹落實八項規定精神上出現了偏差。

????????3.存在僥幸心理。我個人存在一個非常錯誤的認識：就是違反八項規定精神的又不是我一個人，被發現是運氣不好。正是有了這樣非常錯誤的認識，放松了對自己的要求，也放松了對班子成員的管理，使我失去了對當前形勢的正確判斷，在新形勢下，仍然用過去屢試不爽的老辦法老經驗搞變通，繞道走。有了這種僥幸心理，出現問題是遲早的事。

????????4.紀律和規矩意識不強，這是產生問題的根源。區紀委書記李金泉常常告誡我們：要把紀律和規矩挺在前面，立起來，嚴起來，執行到位；要時刻牢記紀律和規矩是不可觸碰的紅線；要樹立底線思維等等。這些要求言猶在耳，但在實際工作中，我沒有落實到位，存在礙于情面，管理松散；設法變通，僥幸逃避；紀律淡化，錯位越位等問題，最終釀成大錯，無法彌補。

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????????1.進一步規范街道黨政辦公會議事規則。嚴格執行主要領導末位發言制度，高度重視紀工委書記的意見，做到意見分歧大的堅決不過，意見分歧小的放一放，堅決防止一把手說了算，搞“一言堂”。

????????2.嚴格財務管理。嚴格執行區紀委和區財政局的相關文件精神，把“一把手”不管人財物的規定，真正落實到位，堅決杜絕形式上的不管，實際上仍由“一把手”說了算的現象，真正約束“一把手”的權力。

????????3.健全財務管理制度，全面監控各項資金活動。要進一步強化對財務的過程監管，定期對財務審批流程、財務運行狀況進行分析研判，及時發現問題，及時糾正到位，及時整改落實。

????????4.規范項目管理，建立工程臺賬。嚴格執行璧山區招投標管理和投資管理項目審計等辦法，杜絕以虛增項目的方式套取資金。

????????5.嚴格落實中央八項規定精神。在工作中要杜絕慣性思維，克服僥幸心理，嚴格按照中央八項規定精神及相關紀律規定，強化紀律和規矩意識。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇五

中對丁家街道違紀問題產生的原因作了深刻的剖析，并對杜絕此類問題的發生提出了五點建議意見，現將柯斌同志違紀原因自我剖析和建議意見轉發大家，希望大家對照自身引以為戒。

1.執行中央八項規定精神和上級要求有偏差，這是產生問題的直接原因。工作中，沒有認真貫徹落實中央八項規定精神，對自己要求不高，對班子成員要求也不高，有時還想如何繞開八項規定精神，變通處理一些工作。比如，在發放津補貼的問題上，明明知道是違規行為，還在違規發放。特別是區紀委要求自查自糾后，仍然自查不深入，自糾不徹底，想蒙混過關。殊不知，“人在做，天在看”，任何違規違紀的事，在紀律和規矩面前都沒有藏身之地，很快就會暴露出來。如果當初我帶頭執行八項規定精神，帶頭自查自糾，就不會出現這么嚴重的問題。

2.存在慣性思維。區委書記吳道藩一直諄諄教誨我們：慣性思維害死人。這句語重心長的話，振聾發聵。而我卻沒有真正理解這句話的深刻內涵，仍然在用慣性思維來思考和處理問題。認為八項規定之前，也有過類似的制度和要求，也三令五申要求逗硬執行，但最終落實時，常常陷入走過場，刮陣風的怪圈。正是因為有了這種想法，當落實中央八項規定精神時，慣性思維占據了上風，導致沒有認清形勢，看懂行情，在貫徹落實八項規定精神上出現了偏差。

3.存在僥幸心理。我個人存在一個非常錯誤的認識：就是違反八項規定精神的又不是我一個人，被發現是運氣不好。正是有了這樣非常錯誤的認識，放松了對自己的要求，也放松了對班子成員的管理，使我失去了對當前形勢的正確判斷，在新形勢下，仍然用過去屢試不爽的老辦法老經驗搞變通，繞道走。有了這種僥幸心理，出現問題是遲早的事。

4.紀律和規矩意識不強，這是產生問題的根源。區紀委書記李金泉常常告誡我們：要把紀律和規矩挺在前面，立起來，嚴起來，執行到位；要時刻牢記紀律和規矩是不可觸碰的紅線；要樹立底線思維等等。這些要求言猶在耳，但在實際工作中，我沒有落實到位，存在礙于情面，管理松散；設法變通，僥幸逃避；紀律淡化，錯位越位等問題，最終釀成大錯，無法彌補。

1.進一步規范街道黨政辦公會議事規則。嚴格執行主要領導末位發言制度，高度重視紀工委書記的意見，做到意見分歧大的堅決不過，意見分歧小的放一放，堅決防止一把手說了算，搞“一言堂”。

2.嚴格財務管理。嚴格執行區紀委和區財政局的相關文件精神，把“一把手”不管人財物的規定，真正落實到位，堅決杜絕形式上的不管，實際上仍由“一把手”說了算的現象，真正約束“一把手”的權力。

3.健全財務管理制度，全面監控各項資金活動。要進一步強化對財務的過程監管，定期對財務審批流程、財務運行狀況進行分析研判，及時發現問題，及時糾正到位，及時整改落實。

4.規范項目管理，建立工程臺賬。嚴格執行璧山區招投標管理和投資管理項目審計等辦法，杜絕以虛增項目的方式套取資金。

5.嚴格落實中央八項規定精神。在工作中要杜絕慣性思維，克服僥幸心理，嚴格按照中央八項規定精神及相關紀律規定，強化紀律和規矩意識。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇六

今年，區紀委嚴肅查處了丁家街道嚴重違反中央“八項規定”精神問題，時任黨工委書記柯斌、辦事處主任孫東、人大工委主任彭定倫以及紀工委書記李開良分別受到紀律處分?？卤笸驹跈z討書中對丁家街道違紀問題產生的原因作了深刻的剖析，并對杜絕此類問題的發生提出了五點建議意見，現將柯斌同志違紀原因自我剖析和建議意見轉發大家，希望大家對照自身引以為戒。

1.執行中央八項規定精神和上級要求有偏差，這是產生問題的直接原因。工作中，沒有認真貫徹落實中央八項規定精神，對自己要求不高，對班子成員要求也不高，有時還想如何繞開八項規定精神，變通處理一些工作。比如，在發放津補貼的問題上，明明知道是違規行為，還在違規發放。特別是區紀委要求自查自糾后，仍然自查不深入，自糾不徹底，想蒙混過關。殊不知，“人在做，天在看”，任何違規違紀的事，在紀律和規矩面前都沒有藏身之地，很快就會暴露出來。如果當初我帶頭執行八項規定精神，帶頭自查自糾，就不會出現這么嚴重的問題。

2.存在慣性思維。區委書記吳道藩一直諄諄教誨我們：慣性思維害死人。這句語重心長的話，振聾發聵。而我卻沒有真正理解這句話的深刻內涵，仍然在用慣性思維來思考和處理問題。認為八項規定之前，也有過類似的制度和要求，也三令五申要求逗硬執行，但最終落實時，常常陷入走過場，刮陣風的怪圈。正是因為有了這種想法，當落實中央八項規定精神時，慣性思維占據了上風，導致沒有認清形勢，看懂行情，在貫徹落實八項規定精神上出現了偏差。

3.存在僥幸心理。我個人存在一個非常錯誤的認識：就是違反八項規定精神的又不是我一個人，被發現是運氣不好。正是有了這樣非常錯誤的認識，放松了對自己的要求，也放松了對班子成員的管理，使我失去了對當前形勢的正確判斷，在新形勢下，仍然用過去屢試不爽的老辦法老經驗搞變通，繞道走。有了這種僥幸心理，出現問題是遲早的事。

4.紀律和規矩意識不強，這是產生問題的根源。區紀委書記李金泉常常告誡我們：要把紀律和規矩挺在前面，立起來，嚴起來，執行到位；要時刻牢記紀律和規矩是不可觸碰的紅線；要樹立底線思維等等。這些要求言猶在耳，但在實際工作中，我沒有落實到位，存在礙于情面，管理松散；設法變通，僥幸逃避；紀律淡化，錯位越位等問題，最終釀成大錯，無法彌補。

1.進一步規范街道黨政辦公會議事規則。嚴格執行主要領導末位發言制度，高度重視紀工委書記的意見，做到意見分歧大的堅決不過，意見分歧小的放一放，堅決防止一把手說了算，搞“一言堂”。

2.嚴格財務管理。嚴格執行區紀委和區財政局的相關文件精神，把“一把手”不管人財物的規定，真正落實到位，堅決杜絕形式上的不管，實際上仍由“一把手”說了算的現象，真正約束“一把手”的權力。

3.健全財務管理制度，全面監控各項資金活動。要進一步強化對財務的過程監管，定期對財務審批流程、財務運行狀況進行分析研判，及時發現問題，及時糾正到位，及時整改落實。

4.規范項目管理，建立工程臺賬。嚴格執行璧山區招投標管理和投資管理項目審計等辦法，杜絕以虛增項目的方式套取資金。

5.嚴格落實中央八項規定精神。在工作中要杜絕慣性思維，克服僥幸心理，嚴格按照中央八項規定精神及相關紀律規定，強化紀律和規矩意識。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇七

按照《關于在全院黨員干部中集中開展違規收送禮金問題專項整治的工作方案》（安市婦院黨發〔2018〕50號）要求，現嚴格對照集中整治問題，自查自糾如下：

1.廉潔自律，始終保持公仆本色。個人財產全部來源于夫妻雙方工資、績效以及父母贈予。沒有收受過任何單位和個人的“紅包”、現金、禮品、消費卡、名貴特產等；沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；從未發生過利用節假日期間和辦理婚喪嫁娶等事宜收受超常規禮金禮品、借機斂財等違紀行為；從未縱容、默許過配偶、父母等親屬利用本人職務之便收受禮品禮金等；無奢侈浪費和到高檔娛樂場所消費現象等。

2.堅持學習，不斷提高黨性修養。積極參加院總支、支部、黨小組組織的集中學習和集體活動，堅持學習十八屆六中全會精神，關注全面從嚴治黨、領導核心、黨內監督等關鍵點，聚焦十九大，深入學習和理解習近平新時代特色社會主義思想，觀看“大國外交”、“改革開放40年”等影片感受5年來黨和國家事業取得的歷史性成就和發生的歷史性變革。通過有計劃、有重點的系列學習，我在理想信念、政治紀律、工作作風、擔當作為等方面有了新感受、新改變、新氣象，黨性修養得到不斷提高。

3.轉變作風，牢固樹立服務意識。充分履行基層保健崗位職責，充分發揮全市婦幼健康業務指導中心和婦幼公衛項目業務管理中心作用，牢固樹立全心全意為基層、為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法。全年先后多次深入縣區、鎮村、群眾家庭調查了解相關情況，及時查找基層婦幼健康工作中存在的問題，及時處理基層婦幼健康工作中的疑難，及時優化相關流程、整合相關資料減輕基層工作負擔等。

1、親戚朋友間有超標準收送禮金問題。因受地方風俗、親戚關系、還禮等因素影響，本人今年參加過滿月宴、搬家宴、過壽宴等，隨禮金額有超過500元現象。

2、工作中時有拖拉情況。因科室業務屬于公共衛生管理層面，工作內容量多面廣，加之人員緊張和院內零時性任務，時有部分工作任務拖延的情況發生，究其根本原因是惰性思想作祟，還有對科室事務缺乏合理安排。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇八

低年級學生違紀的原因很多，有的是自身控制力不足，明知錯誤還是要去做。有的是愛玩好動，特別是一年級的學生，腦中只有玩的念頭，無紀律意識。還有的可能是因為課堂氣氛沉悶，提不起學生學習的興趣，滋生出違紀行為。違紀的原因多種多樣，現在我們就生活中常見的例子和大家說一說孩子們違紀的原因。

伯×是我們一年級的學生，在上學之前，他的前任老師就告訴我，這個孩子非常貪玩。果不其然，到了上課的時候，他一刻也沒有安靜過，一會兒玩他的削筆刀，一會兒又轉過身去和同學講話，老師說什么他根本不知道。這就是說，伯×同學完全沒有紀律觀念。針對這種現象，我特地舉行了一次班會活動，通過圖片和視頻告訴學生什么行為是對的，什么行為是錯的，并且讓學生談一談在生活中我們怎樣做才是一個守紀律的好孩子。我也特地讓伯×同學說了說要怎么做。班會過后，班上的紀律情況才有所好轉，伯×同學也乖了很多。

要抑制違紀現象的發生，調節課堂的氣氛，良好的上課習慣也是必不可少的因素。怎么培養孩子們良好的上課習慣呢？對于低年級的學生，簡潔明了的口號倒是個不錯的選擇。比如，老師說，小手背，學生立刻跟著說背背背，同時做好背小手的動作，防止在老師講課的時候，學生東張西望，東摸西摸，不集中精力聽課。又如，老師說腳并攏，學生就馬上說，胸挺直，眼看前，同時學生也會做好相應的動作。這樣做，好理解，給學生極強的心理暗示，身體會不由自主地做出相應的指令，有利于良好課堂氣氛的形成。

在學校里，我們還要培養學生的紀律意識，提高他們的認知能力，因為低年級的違紀行為有很多，他們沒有理解透學校的規章制度。我們可以在各學科中滲透規則，運用視頻、圖片，甚至是品德與社會，直接向學生施加影響，把外化的規則轉化為學生潛在的意識，從而規范他們自身的行為。我們教師還要搞好家校聯系，通過家長會、班級qq群等形式，和家長進行各種形式的交流，樹立家長良好的教育習慣，知道怎么去正確引導學生，怎么營造良好的家庭氛圍，身體力行，給孩子做好行為的榜樣。幫助孩子們在所接觸的大眾傳媒進行監控，杜絕不良媒體對他們的影響，并讓他們認識到，電視節目、電腦游戲中的時空是虛擬的，在現實中是不允許類似的暴力的。

學生出現違紀情況后，我們要積極應對，對于違紀學生，我們應避免對其違紀行為的強化，要引導他們積極強化守紀行為，使他們用守紀行為來代替違紀行為。出現一般性的違紀行為時，不要不去理睬他，讓他得不到關注；只有在當他們守紀律的時候，家長、老師和同伴要給予表揚、鼓勵、關注，讓他們體驗到守紀律所帶來的實際利益。這樣，可以減少甚至消除他們的違紀行為。

每個學生違紀的原因都不同，“對癥下藥”，從積極正面的角度去引導，使其健康成長。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇九

近年來，隨著我國反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新要求及查辦案件力度的不斷加大，一批隱藏較深的違紀違法分子被挖了出來，受到法紀黨紀政紀的嚴懲，反腐敗工作取得了階段性成果，審計如何把握近年來領導干部違紀違法腐敗現象脈絡，適應新形勢的需要，成為審計機關亟待解決的課題。筆者及同事在開展的多個政府部門或企事業單位的審計項目中，發現部分違紀違法線索，全部移送至紀檢監察機關進行偵辦，其案件主要呈現出團伙協同作案、職務犯罪高發、失職瀆職增多等幾類特點，圍繞幾個特點簡要的談一談筆者在審計工作中的幾點體會。

（一）工作人員內外勾結，形成團伙協同作案。

隨著現代社會的不斷向前發展，政府的內部監督與管理越來越嚴格，內部控制制度越來越健全，使得不法份子鉆空子，找漏洞的機會也越來越小，因此采取從上至下或由內至外相互勾結，集體團伙協同作案成為了重要方式，嚴重侵害國家利益，由于作案人互相之間就是上下級或者是管理與被管理者的關系，使得實施案件時各環節的信息鏈完整，破綻和漏洞少，團伙成員之間互相縱容包庇，給審計人員的查證帶來困難。

例如我們在對某公司開展的征地拆遷審計項目中，在調閱大量的拆遷檔案時，發現有些房屋的拆遷補償款被重復計算，有些房子是被“畫”出來的，而要想順利達到非法牟利目的，只能采取團隊作案方式，因為無論是重復計算還是“畫”出來的房子，都是經過了現場人員實地勘測、房屋測繪部門畫圖、基礎資料認定與計算、中介組織確認通過、房屋征收部門領導最終批準等多道審核把關的手續，而要想從這看似嚴密的內部控制過程中找到漏洞，采取買通、腐蝕其中的關鍵環節成為了犯罪份子貪污國有資產的重要手段，而在金錢的誘惑下部分公職人員會逐漸喪失自我而同流合污，成為了犯罪環節中的一份子。

（二）利用職務之便謀取私利的案例呈高發態式。

隨著市場經濟的快速發展，在各種利益的驅動下，各類職務犯罪案件的發案率仍然居高不下，作案主體職位高權力大，黨政一把手腐敗案件增多，有些還呈現出以家庭為中心的家族式共同犯罪等特點，一些領導干部表面上清正廉潔，實際上利用開公司、辦實體等隱弊的形式，自己隱居幕后操縱牟取暴利，或是暗地里唆使、縱容、默許自己的親屬大肆收受賄賂，或利用親屬在銀行、證券等金融行業的特殊性地位，通過看似正常的大額存款等方式轉移資金，最后實現貪污等不可告人的目的，因此職務犯罪呈逐年上升趨勢。

例如我們在對區屬某國有企業領導人開展經濟責任審計時，發現該企業名下的控股公司、參股公司及多家企業與本部之間存在不正常的關聯交易，同時還向參股公司和股東無償提供資金、擔保，嚴重損害公司利益，而這些都是建立在該單位領導人利用職務之便，能做到一手遮天，使內部監管體系形同虛設，將公權轉化為私權，通過辦公司或對外投資等方式，轉移國有資產，漂白不法收入，同時還利用自己職位便利在工程招投標、工程款結算等方面為他人謀取利益并收受賄賂，在審計的揭露下其最終受到了法律的嚴懲。再如我們在對某區級領導干部開展的經濟責任審計中，發現他在單位任職時擅自動用基建資金幾千萬元資金購買理財產品，在常人看來這絕對是瘋狂之舉，然而，這樣的瘋狂不是憑空而來的，因為該單位財務上實行的是領導“一支筆”，為他瞞天過海營造了有利條件，在他看來，以購買理財產品的這種看似“合理化”、“合法化”的理由，將國有資金打入自己子女所在銀行，從而既能有效利用“閑置”的專項資金，又能提升子女的工作業績，并且還能得到一筆可觀的好處費，真可謂“一石三鳥”的“好主意”，最終將自己推上了一條毀滅的不歸路。

（三）失職瀆職與違法違紀的界線較模糊。

在審計過程中，失職瀆職的界定是比較難以判斷，它不像貪污受賄那么清楚明顯，很多失職瀆職人員在被審查期間甚至都還沒有意識到違紀違規或涉嫌犯罪，在定責與追責的過程中，也往往與一般的工作性失誤相混淆，或常以工作中經驗不足進行開脫，因此往往也需要審計人員具有更仔細的觀察與辨別能力，而不能只看到表面。對此，審計人員更應宏觀把握、微觀區分，實事求是地查清案件發生的主客觀原因，系統的把握事物之間的復雜聯系，分析各個危害行為在事物發展過程中各原因的主次、大小，在此基礎上再審慎地確定相關責任人員的責任。

（一）緊盯國有企業、政府投資等腐敗易發高發領域，增強發現案件線索意識。

當前必須在腐敗的多發高發領域主動發起進攻，這也就要求我們審計部門在選擇項目時要做到有的放矢，對長期未經審計的國有企業、政府投資較多的工程類等領域給予更多的關注度，在具體的操作上，要全面開展審前調查，深入研究制定針對性強、操作性高的審計實施方案，提出具體的審計目標、內容和重點，以及相應的審計方法與步驟，具有較強的操作性和針對性，審計過程中要增強查找案件線索的意識，要從細微處入手，多提問題勤于思考，對提出問題后又找不到合理答案的，不能輕易放過，通過詢問、勘察、實地走訪等方式直至找到能夠佐證的真實材料，審計人員要把領導干部在經濟領域作出的重大決策事項和程序作為重點，在短時間內鎖定目標，不打無準備的仗。

（二）及時“充電”，提高審計人員發現線索的手段與技能。

審計機關應從人員的素質培訓入手，定期開展各類業務知識培訓，進一步拓寬知識面，提高綜合應變能力、推理邏輯思維能力等，在多學多練中增強審計人員的職業敏感性，審計過程中要事事留心，察微辨細，學會與各類人員的交流溝通，練就一雙發現案件線索的“慧眼”，從中發現有用的信息和線索。由于每個案件都有其獨特性，因此審計人員必須加強各類法律法規的學習，在平時的工作中積累經驗，及時“充電”，消除審計工作中出現的“吃老本”和能力恐慌，否則，就有可能在與犯罪嫌疑人作斗爭的過程中敗下陣來。

(三)運用先進技術，提高審計發現線索的能力。

在審計過程中，除少數財務證據能直接證實經濟犯罪外，絕大多數的勘驗結果往往只具有某些疑點，需要進一步對這些線索進行查證，因此要求審計人員必須依據經濟活動規律，對發現的問題進行嚴謹判斷與分析，對獲取的線索做因果關系、動機手段、事實過程等諸多方面的分析和假設，但是傳統的審計經驗與手段，作用比較單一，難以挖深挖透，我們要學會運用先進的技術手段與方法，找到突破案件的關鍵點。目前審計中應該多嘗試運用數據趨勢分析法、數據挖掘技巧、多維數據分析技巧等現代信息化應用技能，在海量化的數據中運用數據的維度、關聯分析、發展趨勢、序列模式等多種方式找到疑點發生的規律，當然這需要審計人員既熟悉各類業務，又要精通計算機的新技能，把技巧真正運用于紛繁復雜的審計業務實踐中去，才能使審計在反腐過程中發揮應有的作用。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇十

民生領域發生的貪腐行為，極大地損害了民眾的切身利益，傷害了民眾的感情，民眾對調查這些領域的問題、查處這些領域的問題干部呼聲很高、尤其敏感。辦案的經濟賬值得算，政治賬、社會賬、民生賬更值得算。去年年初，群眾舉報縣供銷社政工股股長范學魁，反映其在社會養老保險過程中存在貪污受賄問題，縣紀委監察局對此高度重視，安排精干力量慎密調查。

查出所謂的“窮廟”卻發生了小官大貪的問題——范學魁貪污受賄110余萬元，通過對范學魁采取“兩規”措施調查，深挖出縣社保局一系列貪腐串案、窩案?？h紀委監察局對這些問題、對這類貪腐行為進行了嚴肅查處，讓民眾看到了黨和政府保障民生的決心，看到了相關機構著力構建清正廉明行政的希望。

范學魁，男，1967年1月18日出生，漢族，浠水縣蔡河鎮人，大專文化程度，中共黨員，浠水縣供銷社政工股原股長。2012年年初，紀檢檢查一室對群眾反映的范學魁有關違紀違法問題進行慎密初查，發現其在幫他人辦理社會養老保險過程中存在嚴重違紀違法問題，2012年3月20日，浠水縣紀委監察局對范學魁采取“兩規”措施立案調查，調查中發現，范學魁在2006年至2012年。

利用職務之便，幫助清泉、華桂等11個供銷社324人辦理了進入社保，收受他人賄賂1236514元，在辦理“五七工、家屬工”進社保工作中貪污公款24800元;縣人社局易友、縣社保局朱彥、陳建白、陳建平、何軍民、縣供銷社張介中存在嚴重違紀違法問題。6月19日，縣紀委監察局對范學魁解除兩規措施并依紀依法將其移送浠水縣檢察院，與此同時，對陳建白等人的違紀違法問題進行深入調查。

朱彥，男，1984年1月出生，中專文化程度，浠水縣社保局核定股副股長。2012年5月12日，浠水縣紀委監察局對朱彥立案調查，調查發現其在縣社保局核定股工作期間，多次利用職務之便幫范學魁辦理相關人員進入社會養老保險，從中貪污社?？钣?28460元和收受賄賂20000元。5月17日，將朱彥移送浠水縣檢察院，浠水縣紀委監察局跟進該案后續調查。

陳建白，男，漢族，1961年5月18日出生，浠水縣竹瓦鎮人，大學文化程度，中共預備黨員,縣社會保險局稽核股股長。何軍民，男，漢族，現年36歲，浠水縣竹瓦鎮人，大學本科文化程度，中共黨員,浠水縣社會保險局支付股股長兼微機中心主任。陳建平，男，漢族，現年50歲，浠水縣團陂鎮人，大學文化程度，中共黨員,浠水縣城鄉居民養老保險局副局長。

經查，2006年12月底，浠水縣供銷社政工股股長范學魁找到當時在縣社保局核定股工作的陳建白，并將30人共60萬元參保費匯入陳建白帳戶。陳建白利用職務之便利，伙同何軍民、陳建平二人，采取1988年至1996年不繳費也視同繳費年限、分年度計算少核定繳費等手段截留并貪污社保資金29.1萬元，三人各分得9.7萬元。

易友，曾用名易細友，男，1963年7月26日出生，漢族，高中文化程度，中共黨員，浠水縣人社局檔案管理中心主任。其利用縣人社局檔案管理中心負責人身份的便利，請托同事幫16名不符合進保規定的社會人員辦理了社會養老保險，并收受好處費合計30100元。2012年5月23日，浠水縣紀委監察局將易友的違紀違法問題線索移交給浠水縣檢察院，浠水縣紀委監察局跟進案件后續調查。

張介中，男，漢族，浠水縣巴河鎮人，1956年10月出生，大專文化程度，中共黨員，浠水縣供銷合銷社正科級主任科員職務，分管人事、黨務和計劃生育等工作。2012年10月11日，縣紀委監察局對張某違紀問題立案調查，調查發現，2011年11月，在縣供銷社辦理本系統“五七工、家屬工”進社保工作中，其貪污公款11000元。

任何一件腐敗案件的發生，都有其內、外因素并兩者交織而就，內因是人性的貪婪，外因是制度的缺失，此案也不外乎于此：

1、放任自流，拜金主義惡性膨脹。

此案的始作俑者是范學魁，直調查組到其單位走訪、座談、調查時，單位領導、同事對范某的評價是為人老實、做事勤奮，認為在其身上發生小官大貪的行為是不可思議。不可否認，范某在以前工作中的確做到了踏實、勤奮、自律，得到了領導同事的認同，但是在后來思想發生了大的轉變，“拜金”思想充斥大腦，不知不覺越滑越遠，貪污受賄金額從幾百元發展到幾千元、幾萬元。

范某在《悔過書》中這樣寫道：“幼時的清貧經歷及組織、親人給予的關懷讓我一度懷有回報社會的想法，但是到了2005年左右，我的理想信念發生了動搖，看到周圍的人都發了財，眼睛紅了，生起了‘人往利邊走’的念頭，起了利用職務優勢搞錢之意，服務意識滑坡，被金錢沖昏了頭，越滑越遠，直到案發被組織雙規后才猛然覺醒，感到悔恨無比，無顏面對家人，辜負了組織期望?！?/p>

朱彥是范學魁拉攏腐蝕的第一個對象，是該案中最年輕的一位涉案人員，其工作時間最短，但涉案資金較大。朱彥在懺悔書中寫道：“剛才加工作沒多久，我就被安排到核定參保人員社保費這樣的權重崗位上，我逐漸發現這個崗位的好處。

經常有人求我辦事，送我財物，我知道不是我這個人重要，而是我的崗位重要，我沒有多少自律意識，而且我周圍的人也在利用手中的權力搞錢得好處，所以我也就放任自流。后來我與范學魁搭上了線，我接受了范學魁‘人往利邊走’的思想，只要他給錢我，我就幫他辦理進保，我們之間沒有什么交往，只是金錢關系?！?/p>

2、制度缺失，內外勾結有機可乘。

隨著人們收入的增加，生活質量逐步提高，人們對參加社保的意愿更強烈，迫切希望自己的退休生活能得到一份經濟上的保障，但是由于我國正處于經濟轉型期,養老制度時間不長,本身還不是很成熟,養老保險覆蓋率低，因此，有時這種需求與我國現行養老體制有一定的沖突。國發(2005)38號文件《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定。

繳費年限累計達到15年，男滿60歲、女干部滿55歲、女工人滿50歲，達到退休年齡，退休后按月發給基本養老金。達到退休年齡但繳費年限累計不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。在執行養老制度過程中，相關管理部門制度的缺失，給了具體工作人員較大自由“裁量權”，并淪為內外勾結、手中權力“金錢化”的工具。在此案中具體表現是：

一是對廢舊工作物品無管理制度，廢紙、舊紙翻身變大錢。勞動關系證明是企業(包括已破產企業)職工參保的第一道關口，縣人社局勞動關系股以前只是證明職工與企業之間存在勞動關系的第三方人，在很多人眼中屬于“雞肋”部門，但是由于職工參保需要勞動關系證明的原因，一些不符合參保條件的人員甚至是沒有在企業工作過一天的人員，由于想參保的原因。

愿意花大價錢在勞動關系股買一個假勞動關系證明，勞動關系股因此而水漲船高，原來的廢紙、舊紙、舊公章成為作假的載體，價值被一路推高，原來一紙正規的證明只需幾元錢，后來要花幾百甚至幾千元才能買得到假證明。這些都是勞動關系股關于廢舊工作紙張、公章收繳和銷毀方面沒有工作制度造成的，讓工作人員有機可乘。

二是保費核定工作人員權限過大，無制度約束有制度也是一紙空文。核定人員手中有三大利器：補繳以往年份保費、核定保費應繳額度、核定視同繳費年限。由于沒有制度或行之有效的制度約束核定人員如何行使手中權力，最終淪為他們個人撈錢的工具。只要范學魁給好處費，朱彥就可以不講原則，無條件的幫范學魁辦理相關人員參保。

陳建白、陳建平、何軍民三人共同貪污社保費29.1萬元，三人各分得9.7萬元的案例中三人串通一氣，不講原則，相互勾結，這正是范學魁所看中的，是范學魁屢次能把相關人員的社保辦下來的關鍵。范學魁將相關人員的參保費打包給陳建白辦理，由陳建白去擺平內部人員，范學魁省錢、省事，還能得大好處。

三是縣供銷社對本系統買斷工齡的原職工沒有管理制度。名義上縣供銷社與各鄉鎮供銷社沒有行政隸屬關系，各基層社與原職工已解除勞動關系，實際上，各基層社的原職工的養老保險、退休、醫保等工作還是依照管理將部分工作交給縣供銷社政工股辦理，由于縣供銷社對此根本就沒有建立相關管理制度，既給辦事的原下崗職工帶來了不便，也給了范某利用職務上的便利，請托他人弄虛作假并個人從中收受好處的可能。

3、監管失控，終造成大面積腐敗。

從本案發生在民生領域，犯罪呈系統性，作案手段市場化、專業化，涉案人員熟悉社保操作規程，在實施犯罪過程中采取各種形式規避法律，掩蓋罪行痕跡，縣供銷社、縣人社局內部監管失控，大面積腐敗，“辦一案，牽一串;查一個，帶一窩”。

一是縣供銷社對政工股及基層社監管失控。政工股里的三個人都有自己的“社保代辦業務”，有自己的“業務”來源渠道、業務辦理“合作伙伴”;各基層社也在介紹或自己辦理社保時得好處。縣供銷社對此根本就沒有監管。

二是縣人社局對辦理社保相關業務的關鍵股室及二級單位監管失控?？h人社局對勞動關系股、檔案管理中心、社保局等多個關鍵節點監管失控，范學魁案發后，這些環節的關鍵人員紛紛落馬。在金錢面前，這些節點形同虛設，不但沒有把不符合條件的參保人員拒之門外，相反把部分符合條件的參保人員攔住了，甚至這些關鍵節點成為了他們吃拿卡要、貪污受賄的工具。

三是縣社保局對核定股、記錄股、微機管理股監管失控。首先，縣社保局對核定權限作了分工，但在實際工作中根本就沒有去真正監管如何落實。其次，在2009年時，朱彥在核定股崗位上利用職權少核參保人保費收受好處，社保局發現了這一問題并沒有深究，只是將朱彥調離核定股崗位，時隔兩年，朱彥又重新被調回核定股崗位。

如果不是組織在查處范學魁貪污賄賂問題時及時介入調查朱彥，朱彥在貪污受賄的問題上可能會滑得更遠。最后，縣社保局核定、記錄、財務、退休管理、危機管理股室之間的相互監管機制沒有形成，只要其中的一個環節發現問題就可以對問題進行糾正，但這些問題都沒有被發現或已發現被主動忽略。

當前民生領域中的腐敗問題出現新動向，呈現新特點，并成為腐敗的“重災區”，此案為我們敲響了警鐘，務必引起我們高度警覺并采取有力措施加以解決對實權中層干部的監管，避免發生大面積腐敗問題。

1、必須強化思想教育，提升黨性修養，筑牢思想防線，努力改造和完善世界觀人生觀價值觀。

范學魁案發生后，縣供銷社組織系統內干部職工到看押范學魁的看守所進行警示教育，縣人社局組織全體全體干部職工，采取組織談心、案例警示、學習黨紀國法等方式，進行廉潔從業教育，警醒了一批正游走于違法犯罪邊緣的黨員干部，他們寫出了深刻的心得體會，主動向組織說明了自己的問題，共退交了違紀違規所得資金達15萬元以上。

該案提醒我們，我們要在廉潔教育內容上精選重點，更加突出實效性;在廉潔教育方法上創建載體，更加突出新穎性;在教育對象上分層施教，更加突出針對性。要以各級領導干部和管理人員為重點，堅定不移地加強黨性修養和理想信念教育，筑牢思想道德防線。

要大力加強廉潔從業教育、黨紀條規教育、警示教育，注重實效，增強責任感、使命感、榮譽感，促進各級黨員領導干部，忠于職守，秉公辦事，廉潔從業。要以“六進”活動為載體，開展形象、生動、活潑的廉潔文化創建活動，通過典型倡廉、警示醒廉、讀書思廉等多種方式，讓廉潔的思想、廉潔的理念、廉潔的制度，內化于心，外化于行，形成干事創業、風清氣正的良好氛圍。

2、健全管理制度遏制權力濫用，推行辦事公開增加權力運行透明度。

一是要健全的制度來遏制權力的濫用。民生領域中的腐敗與職務犯罪緊密聯系在一起，說到底是吏治腐敗。而解決懲治吏治腐敗的關鍵點就是遏制官員在權力運行過程中的濫用，切實做到科學配置權力、科學運用權力、科學審計權力、科學評議權力、科學監控權力，實現權力在正確的軌道上行駛。

二是要全力推行辦事公開制度來增加權力運行的透明度。民生領域里腐敗現象與政府信息，辦事不公開、不透明搞暗箱操作密切相關。要解決與懲治民生領域中的腐敗，政府及其各部門在辦事中，特別是涉及到貫徹落實中央、國務院所出臺的惠民政策。如項目的申報、行政項目的審批、惠民政策主體的享受、惠民資金發放到戶到人等各個環節上，程序上要向群眾公開、在網上登陸、要曝露在陽光之下，要做到廣大人民群眾知情、知曉，讓人民群眾公認，讓人民群眾做主。

3、建立監督機制，強化監督檢查，防止出現“監控真空”。

民生領域中的腐敗成為“重災區”，缺乏監督是一個重要原因，尤其是部門內的一些關鍵崗位雖然職位較低，但是權力相對較大，其潛在的腐敗危險也較大，且容易出現“監控真空”。要解決與整治民生領域里腐敗，必須嚴格履行領導干部、關鍵崗位人員選拔任用程序，把好用人關，提前發現不良傾向，預知違法違紀苗頭，早教育、早提醒或早交流崗位。

必須形成一般干部職工參與監督的氛圍，實行有效的群眾監督;必須認真開展信訪、審計、效能監察和巡視工作，切實發揮監督職能;必須形成集黨內監督、人大監督、政協監督、輿論監督，社會監督于一體的監督體系，并要充分發揮各類監督主體的優勢與職能作用，不斷創新監督的方式與方法，切實提高監督的實際效果，對民生領域里的出現的腐敗現象，在監督上不留有空檔、不缺空位、不出現死角。

4、嚴肅查處違紀違法行為，加大懲處力度。

“小洞不補，大洞受苦”，如果早一天發現并嚴肅查處范學魁貪污賄賂系列案中的相關人員的違紀違法行為，他們就不會滑得這么遠，就不會有牢獄之災，表面看上去嚴肅查處的是一兩人，實際上無形中挽救的可能是一大批人。民生領域中的腐敗致所以成為當今腐敗的“重災區”，與懲處失之于寬、失之于軟有著直接關聯。我們要將制度的約束力、監督的制衡力，與懲治的威懾力相結合，懲治與打擊“重災區”的腐敗，必須下猛藥用重典。

特別是對那些群眾反映極為強烈，并造成惡劣影響的，各級黨委政府、紀檢監察機關及政法機關要加大力度形成合力嚴厲查辦，嚴厲懲處，毫不心慈手軟，對觸犯刑律者堅決移送司法機關，彰顯懲治腐敗決心，使腐敗分子受到應有的懲罰，使以身試紀、以身試法者受到震懾，使黨員領導干部受到教育，發揮案件查辦的治本功能。查處一個案件，健全一套制度，教育一批干部，鏟除民生領域里腐敗滋生的土壤，打消違紀違法者的僥幸心理，使圖謀不軌者望而卻步，讓腐敗在民生領域無藏身之處。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇十一

根據我局黨委關于深入剖析張紅梅違紀違法案件，對其暴露出來的問題以及其中反映的問題為鏡，我按照要求，從以下幾個方面認真分析了自身存在的問題，剖析問題存在的根源，確定了整改措施，現匯報如下：

(一)黨性修養方面還需提高。

黨性是共產黨的根本，在理論修養方面往往事務性工作較多而造成政治理論學習的主動性不強，只是為了學習而學習，真正深入思想、聯系實際的學習不夠，滿足于淺嘗輒止。在作風修養方面，工作作風不夠踏實，有時有些浮躁，工作的主動性不強，有時為搞好團結，講一團和氣，對分管工作中存在的問題，管理不夠嚴，懲治力度還不到位。

(二)求真務實的精神還需錘煉。

工作有部署，但跟蹤落實不足。比如對存在的問題缺少具體措施的跟蹤，推動工作的方法單一。有時對待工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

(三)群眾意識方面還需加強。

雖然會下到鄉鎮調研，但主動性不強、不夠深入，工作不夠細化，聽取群眾意見時，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上對基層情況的了解大多靠聽匯報和檢查，不夠全面系統，沒有從服務群眾“最后一公里”的角度切實解決群眾關心的問題。

(四)意識形態方面還需加強。

一是對意識形態工作緊迫性認識不足，抓中心工作與意識形態工作“一手硬一手軟”的問題還沒有得到有效解決，推動社會主義核心價值觀落細、落小、落實還不夠徹底。

二是對意識形態工作開展情況缺乏有效的監督指導，輿論引導方式方法有待進一步創新。究其原因，還是對意識形態的概念研究不深，對問題的本質琢磨不透徹。

(一)政治理論學習有所放松。

忽視了意識形態建設，對政治理論學習的重要性認識不夠深刻，沒有把政治理論學習放在突出位置，不僅自己理論學習不夠深入，也沒有將意識形態建設落實到位，沒有時刻對照黨章、黨規、黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作。存在對理論學習不深、不透，目的不夠明確，學習時缺乏思考的現象，認為需要更多的時間和精力來抓工作，從而導致自己在思想上放松了學習。

(二)黨性修養有所放松。

不能正確處理黨性修養和做好工作的關系，松了黨性修養的錘煉和提高，放松了自我約束，自我監督，導致享樂主義的發生。自我要求不高，滿足于現狀，不求做的好，只求過得去，遇到應急重點工作“臨時抱佛腿”，不能緊跟時代發展需要。市場監管工作的應急性工作任務不少，可具體工作中，我只是按著部里要求落實，降低了自我要求。

(三)服務宗旨有所放松。

作風不扎實，表現為關心群眾不夠，深入基層群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，日常工作過程中，事務性工作擠占了很多時間，到群眾中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少，面對不斷涌現出的新情況、新問題，深入基層調查研究不夠，往往是根據匯報做出決策，憑經驗辦事。

通過認真查找問題存在的原因，我做了深刻反思，為了解存在的自身問題：

(一)高度認識理論學習的要性。

不斷增強學習的主動性和緊迫感，將理論學習定位在“學理論、議大事、轉觀念、出思路、促發展”上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力提高自己的黨性修養，采取靈活多樣的學習方式不斷增強學習效果。堅持學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)強化黨性修養。

自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，講黨性、重品行、做表率，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，保持高尚的道德情操，模范遵紀守法，克已奉公，認真履職，起好黨員領導干部的帶頭作用，切維護人民的利益。

(三)堅持發揚求真務實、艱苦的良好作風。

堅決防止官僚主義、形式主義、享樂主業和奢靡之風在我身上發生。致力于深入基層、深入群眾解決難題，堅持立說立行，做到執行上“沒有任何借口”、操作上“少說多做看結果”，做到矛盾面前不回避，困難面前不退縮，責任面前不推諉;堅持一抓到底，以不畏艱難、敢挑重擔的勇氣和自強不息、知難而進的氣概，投入到局黨組安排的工作中去。

(四)廉潔自律。

做到勤政廉政，嚴格執行上級要求，進一步增強民主意識和民主作風，提高科學決策、民主決策的水平。努力營造一個風清氣正、積極進取、民主團結的工作環境，樹立一個具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質公仆形象。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇十二

結合這一階段的學習教育活動，圍繞貫徹重要講話和全國“兩會”精神，以及教育實踐活動學習討論內容，就堅定理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線等進行學習討論。對于我們民政干部來講，認真領會“三嚴三實”的精神，切實強化“四種意識”，對于民政事業的又好又快發展顯得尤為重要。

一是強化學習意識。學習是能力之基，修身之道，也是達到真才實學的根本途徑。做好基層工作，學習是第一步。我們要向書本學、向理論學，要把黨的方針政策特別是黨的支農惠農政策學精吃透、爛熟于心;要向群眾學，拜群眾為師，多向群眾討教生產生活經驗;要向領導和同事學，學習他們開展工作的好做法、好經驗;要向實踐學，在工作中做到學中干、干中學，學習和實踐相結合，做到融會貫通。

二是要強化服務意識。我們要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強化群眾意識和服務意識。做到以人為本，為民解困，要時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決群眾最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓人民群眾時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。

三是強化實干意識。強調，實干興邦，空談誤國。實現中華民族的復興靠的是實干，基層的發展是推動民族復興的前提和基礎，基層更需要實干精神。民政干部，要充分發揚黨艱苦奮斗的優良作風，踏實苦干，迎難而上，自強不息，真正在基層出成績，見實效，對自己負責的工作要親手操作，親力親為，做到每項工作的落實都要擲地有聲。

四是強化責任意識。作為一名民政人，我們必須遵守做官做事，為官為民，干事干凈，做事做人的工作準則，樹立真情暖人心，滿意在民政的思想理念。我們應時刻牢記使命及黨和人民的重托，堅定理想信念，攻堅克難，勤勉工作，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責任感推動民政事業事業快速發展。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇十三

這次區委理論學習中心組學習會，結合市脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等突出問題，召開“三個以案”警示教育專題會議，并開展集中深入研討，這既是貫徹中央通報精神、落實上級決策部署的必然要求，也是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，更是鞏固拓展“嚴強轉”專項行動成果、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的關鍵環節。必將推動我們充分認清形式主義官僚主義的嚴重危害，找準找實問題，挖深挖透根源，堅定堅決整改;必將促進我們高標準落實中央決策部署，高質量開展主題教育，高水平推進全面從嚴治黨。下面，結合近期所學所思所悟，談談個人體會。

市在脫貧攻堅中出現搞形式主義、官僚主義等突出問題，背離了“兩個維護”，破壞了黨的形象，浪費了公共資源，辜負了人民期盼。中央有關通報體現了以***同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志，體現了黨中央堅決反對形式主義、官僚主義的鮮明態度，體現了黨中央在黨的十九大后正風肅紀半步不退、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。全區各級各部門要深刻汲取教訓，做到警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，在思想深處亮起紅燈;要旗幟鮮明講政治，系統學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，在“學懂”中打牢理論功底，在“弄通”中增強黨性修養，在“做實”中堅守初心使命，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要堅定堅決、不折不扣、落實落細黨中央決策部署，堅決破除對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現和空泛表態、應景造勢、敷衍塞責等突出問題。

案例就在眼前，隱患就在身邊。深入對照通報，深刻檢視反思，當前，我區存在精準幫困工作不夠快速、產業政策落實不夠精準、項目調度建設不夠有力、棚改攻堅效果不夠理想、環保問題整改不夠徹底、遺留問題處置不夠到位等突出問題，反映出部分單位、少數部門、一些干部思想重視不夠、工作能力不足、自身作風不實，稍有不慎就會演變成形式主義官僚主義問題。我們要以開展“三個以案”警示教育為契機，按照省、市、區委部署要求，注重由此及彼，注重深挖根源，注重建章立制，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己擺進去，對照黨章黨規黨紀，對照反面典型，檢視自己的思想言行;真正把職責擺進去，深入分析本系統本單位形式主義官僚主義頑癥痼疾和群眾反映強烈的熱點難點問題;真正把工作擺進去，以力戒形式主義官僚主義來促進真抓實干、推動工作，切實在思想認識、嚴守規矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。

出現的形式主義官僚主義問題，根源是黨員干部宗旨意識淡漠、群眾觀念弱化。我們必須引以為戒、舉一反三，持續鞏固“嚴強轉”專項行動成果，把群眾觀點、群眾路線植根于思想中、落實到行動上，全心服務群眾，真心求教群眾，傾心保障群眾，厚植黨執政的群眾基礎。要始終堅持以人民為中心的思想，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，在定政策、作決策、抓落實過程中，充分聽取群眾的意見和建議，認真汲取群眾的智慧和經驗。當前，尤其要以正在開展的“大學習大調研大落實”活動為契機，堅持問題導向，注重實際效果，深入基層、深入一線，了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，拿出**難題的實招硬招，防止搞“出發一車子、開會一屋子、發言念稿子”的形式、官僚調研，真正使調研成為解決實際問題的過程，成為推動事業發展的過程。

開展“三個以案”警示教育，大力整治形式主義官僚主義，根本目的還是教育引導全區黨員干部敢于擔當、勇于作為，推動經濟社會高質量發展。從目前掌握情況來看，上半年全區經濟運行總體平穩、穩中有進，基本實現“雙過半”，但也存在一些突出問題，比如，社會消費品零售總額增幅位居全市第x，固投增幅位居全市第x，房地產、工業技改、基礎設施投資均呈現較大負增長。面對嚴峻復雜的外部環境和日益激烈的區域競爭，我們要把開展“三個以案”警示教育同即將開展的第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，同區委正在開展的“走進新時代、展現新擔當、奮力新作為”主題實踐結合起來，同做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作結合起來，堅持以新發展理念為引領，堅持以五大發展行動計劃為抓手，認真落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，扎實做好“六穩”工作，突出抓好全面融杭、產業發展、項目建設、城鄉建設、生態環保、民生保障等重點任務，努力保持經濟持續健康發展，堅決完成年度目標，以優異成績慶祝新中國成立70周年。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇十四

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節的民主生活會制度，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。這里給大家分享一些關于民主生活會的心得總結，方便大家學習。

2019民主生活會心得。

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

一、自身作風建設情況。

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題。

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

三、存在問題的原因。

通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向。

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。

發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

2019民主生活會體會。

近日，中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》，提出要“以對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭”，這就要求開好專題民主生活會不能“遮丑”。

當前，在開展民主生活會中，不敢批評是一個不容忽視的常見問題。有少數黨員領導干部，他們在開展民主生活會的過程中，有的擔心給同事提意見而遭到同事誤會，認為自己“假公濟私”;有的怕上級督查過不了關，搞起了會前“演練”……正是這些“怕”的思想，使民主生活會少了“辣味”、丟了“原味”，讓民主生活會的質量、實效打了折扣。

擅于自我批評，不“遮丑”要主動“亮丑”。揭短亮丑可能會給自己帶來所謂一時的、表面的影響，護短遮丑則會給自己、給事業造成長遠的、深層次的危害。作為黨員干部尤其是作為“關鍵少數”的主要領導干部，要做到不“遮丑”首先要主動“亮丑”，要充分發揮示范作用，敢于拿自己開刀，敢于自揭“瘡疤”、向我開炮，帶頭開展自我批評，做到落細落小談問題、見人見事見思想，真正觸動思想、觸及靈魂，能夠真把問題亮出來、把真問題亮出來。

加強互相批評，不“遮丑”更要“揭短”。不“遮丑”不僅要不遮自己丑，也要不替他人“遮丑”?！傲妓幙嗫诶诓　?，在這樣一個“打開天窗說亮話”的氛圍里，不怕說話刺耳，不怕難以接受，有辣味，有點火藥味，才會觸及心靈，記憶深刻。互相批評要出以公心、開門見山、敢于交鋒，克服和避免“怕”的思想、“繞”的現象、“空”的問題，克服“老好人”思想，防止只栽花不栽刺，要做到“知無不言、言無不盡”，直來直去，一針見血，勇于指出問題、真誠幫助提高，既要敢于批評又要敢于被批評。

落實問題整改，遮丑目的在于“美容”。無論是“亮丑”還是“揭短”，都是為了找出自身或他人存在的問題。找問題只是第一步，整改到位才能見成效。因此“亮丑揭短”之后，重點在于做好“美容”。要細化整改措施，明確整改時限，切實改掉自身存在的問題，達到“變丑為美”。

2019民主生活會總結。

按照這次民主生活會的要求,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想十講》以及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規,積極參加理論學習中心組專題學習研討,個人思想政治覺悟有了較大提升。圍繞本次民主生活會的主題,對照黨章黨紀,對標《通知》提出的3個方面問題,在開展談心談話、征求基層意見的基礎上,緊密聯系個人思想、工作和生活實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,科學制定整改措施。現將對照檢查報告如下,請同志們批評指正。

一、思想認識方面。

本次民主生活會的主題是強化創新理論武裝樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處,具有很強的針對性、指導性,對深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央各項決策部署具有非常重要的意義。認識有三點:。

政治立場堅定，理論武裝是前提。習近平新時代中國特色社會主義思想,在推進我黨“四個偉大”歷史進程中,展現出強大的真理力量和巨大的實踐力量，得到了全黨全軍全國各族人民的政治認同思想認同、情感認同,是實現中華民族偉大復興的行動指南。作為一名黨員干部,要自覺主動加強理論學習,用黨的創新理論把自己武裝起來,在深入學習上下功夫，在聯系實際上融會貫通、學以致用上花氣力，做到深學深悟、常學常新,做到真學、真懂、真信、真用,切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強政治敏銳性和政治鑒別力,以理論上的絕對清醒保證政治的執著。

存在的問題是在理論學習過程中沒有解決知行合一對接問題，沒有把學、用有機結合起來。在圍繞學習習總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學,領悟蘊含其中的世界觀方法論的過程中，學得還不深入，局限于掌握基本觀點、了解基本，在理解上還有一知半解、現學現用的現象。在領悟過程中悟得還不透。用黨的創新理論在工作中遇到的深層次問題、棘手難題辦法還不多實踐轉化還顯的很不夠，學用結合、學以致用與上級要求是還有差距的,理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位。

(二)精神面貌方面。

在堅定貫徹新發展理念,以奮發有為的精神狀態積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作方面存在以下幾方面不足:。

一是開拓創新還有差距。對待日常工作常常按部就班落于俗套，沒有把對標、創先爭優的精氣神變成自覺習慣。只按上級的安排部署開展相關工作，在工作中的經驗主義慣性思維沒有完全破除,在落實工作的方式、要求和標準上有差距。適應新形勢的發展和實際工作的需要的力度不大,措施辦法不多。

二是攻堅克難還有差距。在日常工作中認真履職盡責,主動抓好分管工作,帶著本組加班加點去努力完成工作任務，解決難題,但很大程度上靠的是工作任務的緊急逼迫和領導身份的表率責任，工作稍有進展就安于現狀,奮斗意識衰退,艱苦精神不足。在遇到矛盾問題、棘手難題時候,認為有黨政“一把手”作后盾、把方向,自己只要執行好就行了，具體工作中就產生依思想，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。工作開展中服從上級要求,聽從一把手安排的時候多,主動研究問題、積極思考對策的時候少,比如在處理東山村等突發矛盾時,提出難題的思路和措施不多，沒有創新工作理念思路。

三是勇于擔當上還有差距。抓工作落實有時候還不夠嚴格、不夠經常，敢抓敢管的勁頭不足,嚴抓嚴管的決心不夠,對下屬要求失之于寬，失之于軟，存在著“不敢為、不敢擔”的問題。比如,在帶隊伍管理組員上，對組內司法所人員不在政府住宿就管理不到位，既影響了其他同志的情緒又影響了組內工作，抹不開臉面、下不了狠心、拋不開情面，導致一些工作效果并不理想。

(三)工作作風方面。

在認真貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔,秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實干,務求實效上還存在差距:。

一是調查研究還不夠深入。抓工作落實深入實際上不夠、探究本質不足,深入基層一線傾聽群眾呼聲還做得不到位。比如,在聯系鄺胡社區工作時,沒有走遍全村在家貧困戶，經常受學習開會、迎檢等事務性工作牽扯,存在沉不不去蹲不住的問題。有時候即使下基層也是習慣于聽情況、看形式,在聯系村工作上解剖麻雀不夠,導致對基層真實情況掌握不全面,工作指導時針對性科學性有欠缺。

二是遵規守紀還不夠嚴格。在學習、工作和生活中繃緊遵守政治紀律和政治規矩這根弦,對黨委形成的決議，堅決遵照執行，較好地維護了班子成員的良好形象，自覺遵守各項紀律規定有欠缺。主要是認為自己在基層工作時間比較長、作為老黨員黨性原則比較強,只要嚴格執行上級要求,就不會出什么問題，對自身廉潔自律學習教育滿足于“過得去”，沒有追求“過得硬”。

三是落實聯村還不夠到位。在認真履行全面從嚴治黨責任,嚴格抓好黨建工作落實上有欠缺，作為聯系鄺胡社區的班子領導雖然能夠貫徹落實上級“一崗雙責”文件精神,但沒有扎實抓好聯系村黨建工作，沒有親自操刀，還存在失之于寬、失之于軟的現象，導致該村黨建工作落在了全鎮后面。沒有站在新時代工作的更高要求,充分發揮村級黨建工作作用方面思考,站位不高、眼界不寬,組織開展的黨建活動內容和形式還比較單一，組織生活的生機和活力問題還沒有從根本上得到解決，黨員有時處于被動接受狀態，組織生活的積極效果還不夠明顯。脫貧攻堅調研的次數、時長、深度和廣度上存在欠缺,對村情社情掌握不夠細、不夠實,被動式調研、答題式調研多，對調研中掌握的一些情況,缺乏深層次、規律性的分析,思考不夠深刻，缺乏思考、調研和探索不足,服務村民解決復雜問題的能力還不強,聯系群眾的形象沒有真正樹立起來,主動為民服務做得不夠。

我能嚴格遵守《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，報告了個人有關事項情況,沒有出現瞞報、漏報現象，個人從未利用職務上的便利為家人和身邊工作人員謀過私利。此外,報告2018年九月民主生活會查擺問題整改落實情況:堅持從自身實際出發,對去年民主生活會查擺的理想信念等五個方面五個問題，制定了個人整改清單,明確了具體整改目標和措施，一項一項抓好了落實,取得了良好成效。其中,能夠“立行立改”的三個問題已整改到位;需要”長期堅持”的問題兩個,還要在今后的工作中積極努力、認真整改。

對上述問題產生的原因,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸結起來主要有以下幾個方面:。

一是理論武裝的意識不強。作為鎮政府宣傳委員沒有始終把學習擺在各項工作的首位,在利用理論中心組學習、經常性思想教育等時機持續抓好黨的創新理論學習有所欠缺,存在上級強調時抓一抓、通知要求時督促學一學、工作忙的時候放一放的現象,沒有把學習當作持之以恒、常抓不懈的工作來抓，平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。平時雖然知道自己的諸多不足，但常找許多借口來回避問題。

二是為民服務的觀念有待加強。作為基層干部應樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念和意識，但在實際工作中關心群眾不夠，譬如在2018年對聯系村脫貧攻堅工作存在畏難情緒，認為貧困人口總量大、戶數多，工作任務和壓力大，還有部分貧困人口的實際困難得到徹底解決。

三是缺乏創新理念。在面對復雜的實際工作中，對普遍存在的形式主義，習慣于隨波逐流，不去想辦法創新工作思路，而習慣于憑經驗，老傳統。

四、努力方向和改進措施。

一是加強政治學習，用理論武裝頭腦。把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，強化創新理論武裝樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,勇于擔當作為,認真系統地學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”，學習民主集中制的相關文件，在黨委議事時，充分發言，并嚴格遵守少數服從多數的原則。

二是嚴守黨的規矩，做好黨的干部。深入學習“黨的紀律”相關文件，嚴格執行黨的各項規章制度和法規，嚴肅開展“三會一課”，以黨紀黨規嚴格要求自己。

三是落實聯村工作。認真抓好所聯系鄺胡村黨建工作，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓鄺胡社區黨總支實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用。作為鎮黨委委員，要進一步加強聯片責任，督促組員切實加強對所駐村黨建工作的組織領導和監督落實。繼續抓牢抓實扶貧工作，看死盯牢幫扶成效，注重產業扶持，鞏固脫貧成效。

四是密切聯系群眾，多聽群眾的意見。加強與群眾的聯系，一是注重所駐村在向黨委會提議更換村干部的時候，多深入考查、多聽取群眾意見，盡量順應民心;二是傾聽群眾呼聲，關注事關民生民本各項事業。

五是切實改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。把各項檢查中突出的問題做好整改，把整改落實落細融入到日常工作中。

2019民主生活會講話。

近日，中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》，要求各地區各部門各單位開好專題民主生活會。

召開民主生活會，作為領導班子和黨員領導干部守初心、找差距、抓落實的一次政治體驗，是一項重要內容。開好民主生活會，要緊扣主線、聚焦主題、嚴表要求、圍繞目標，確保主題民主生活會開出高質量新氣象。

一是要緊扣主線，促進理想學習有收獲。開好民主生活會，要學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線。習近平新時代中國特色社會主義思想，是立足時代之基、回答時代之問的科學理論，更是當代中國共產黨人堅守初心、承擔使命的思想之旗、精神之魂。學習這一系統完備的科學體系，能夠使共產黨人能夠通過學習堅定理想信仰，垂煉黨性修養、提升思想境界，從而推動用創新思維促進發展、善于分析和解決問題、發揚釘釘子精神等等。思想境界的提高推動了工作的科學性、預見性、主動性和創造性的增強，和全心全意為人民服務的工作能力和水平的提高。

二是要聚焦主題，力求思想政治受洗禮。在專題民主生活會活動中，黨員們將黨的性質宗旨、理想信念、奮斗目標與“我們自己”的初心和使命聯系在一起，在守初心、擔使命、找差距方面談心交心，交流思想、交換意見，使對黨忠誠成為一種自覺，為人民謀利成為一種目標，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”?！安煌跣摹?，賦予了共產黨人新的時代;“牢記使命”，才能使共產黨人始不懈怠。

三是要對比要求，鞭策清正廉潔做表率。開好民主生活會，要按照“照鏡子，正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，拿起批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，轉變作風，預防和反對腐敗，增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，使黨員領導干部做表率、走在前。

四是要圍繞目標，推動為民服務解難題?！安煌跣模斡浭姑敝黝}教育，推動黨員時刻牢記“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”;時刻牢記“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”;時刻牢記“我的工作是為人民服務”，恁著堅守的初心，憑著對黨和人民事業的無限忠誠，無論身處順境或逆境，都能把自己徹底融入為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興之中，把滿腔激情完全投入中國特色社會主義的偉大事業中去，永遠做人民公仆、時代先鋒、民族脊梁。

2019民主生活會感想。

認真貫徹落實集團黨委關于召開度基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛征求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展“兩學一做”教育活動，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件和規章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題。

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。

支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和民主化、規范化，支委積極維護班子的團結，認真堅持民主集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。

1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。

3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。

5、黨支部創新“三會一課”的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。

三、存在問題的根源剖析。

1、服務意識有待加強。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意愿，保護好、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。

2、存在求穩怕亂的思想。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。

3、存在安于現狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進工作干事業的緊迫感和責任感不足。

5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。

6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

四、今后的努力方向和整改措施。

1、走進職工談話談心，解決實際問題。

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯系點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產，提升后保障服務。

班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋梁紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障后勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇十五

剖析報告。

最近，ooo礦紀委根據領導批示，對yyy轉辦的電話舉報反映一采區書記xxx從工人工資中扣款問題進行了初核。經查，一采區支部書記xxx存在從工人工資中扣款的事實，但罰款是按職教科檢查處罰制度《ooo煤礦關于下發安全培訓“必知必會”考核評比辦法的通知》及采區管理規定進行，未發現無故罰款和超額罰款等違規現象。案后，ooo煤礦紀委通過對其他采區的走訪調查，發現這是一個普遍存在的共性現象，每個采區都存在因安全培訓檢查不合格罰款的現象，而規定制度的貫徹學習不到位，監督環節的不完善，都可能導致群眾不理解不滿意，干部腐敗的情況。那么我們如何來避免這一情況的發生呢。

xxx，男，漢族，大專文化，1964年7月出生，1983年10月參加工作，1988年6月加入中國共產黨，2006年8月至今任一采區支部書記，正科級。

全培訓工作是采區支部書記的一項重要工作內容，在職教科對采區罰款后，一采區書記xxx都會按照職教科處罰的明細對筆記不合格、不參加考試等工人進行如數罰款，因現金罰款難度大，收不全等原因，而采取從工資中扣款的方式。而由于規定制度貫徹學習不夠和缺乏賬目等原因，造成職工不了解扣款原因，造成不滿意情緒，并且缺乏監督和監管，容易形成腐敗。

xxx從工人工資扣款案所涉及的情況是我礦安全培訓管理工作中普遍發生的情況，屬于共性問題，此案的發生暴露出安全培訓管理工作中若干工作流程還存在一定的不足和監督管理方面還存在一些不容忽視的問題。

一是制度貫徹成效較差，對于安全培訓相關的制度、規定貫徹學習不足，職工對制度要求不了解不知情，更加不了解處罰的具體情況，違規被處罰后沒有得到詳細的告知，對于自己被扣錢疑惑不解，從而產生不滿，影響工作情緒和企業安穩。

二是監管機制不夠完善，管理比較混亂。從xxx從工人工資扣款案不難看出，從職教科罰款到xxx按明細扣款到上交罰款，全環節缺乏監督管理的有效機制。全程xxx都是一個人操作，并且缺乏票據和賬目管理，為套取、截留提、以權謀私創造了條件。

三是職教科罰款明細缺乏公示，罰款操作缺乏票據。在安全培訓工作檢查中，職教科針對不合格單位進行的處罰明細并未進行公開，并且罰款缺乏規范的票據，客觀上容易導致違紀違法問題的發生。

第一，以案為鑒，加大制度貫徹力度。

無論多么好的制度，如果無法貫徹執行都是毫無用途的，而制度執行的前提就是貫徹落實，在日后的工作中應該加強制度貫徹的力度，利用班前會和培訓課等機會對職工息息相關的制度進行傳達和學習，從而讓職工有規矩可守，有制度可依。

第二，加強監督，建立健全監管機制。

對工人工資中扣款的環節缺乏監督，可能會存在無故罰款、超額罰款和挪用罰款等廉政風險。建議對采區安全培訓相關罰款進行跟蹤監督，利用廉政風險防控三級預警系統進行及時預警，建立健全監管機制，及時優化流程，堵塞廉政風險。

第三，完善流程，推行企務公開工作。

在職教科安全培訓檢查工作流程中應增加監督環節，并強化公示公開，罰款要有票據和賬目管理，避免管理上的混亂和個人權限過大的情況。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇十六

作為一名黨員教師，肩負著教書育人的重要責任，我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照，雖然為學院的師生和學院的發展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認真考慮整改步驟和有效措施。

一、遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定等方面的情況(一)遵守情況。

自從本人1997年參加工作，并于1999年加入中國共產黨，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種奢侈浪費行為和不正之風，摒棄形式主義，努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象。作為學校的黨員教師，自覺把貫徹落實“八項規定”。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。

(二)存在問題。

沒有很好的起到模范帶頭作用。作為一名共產黨員，我的大局意識、責任意識、擔當意識還不夠，只是很狹隘的認為只要自己遵守好黨章就可以了。

二、“四風”方面存在的問題(一)形式主義方面1、學習自覺性不高。

以為小學工作就備課教書改作業那么回事，自我感覺良好，不勤學,人坐不住，心靜不下,缺乏學習的興趣和熱情，拿起書本就發困,提起筆來就頭疼，讀書選喜歡的讀，不喜歡的碰都不碰。對政治理論學習不深入、不系統、不透徹，學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。具體表現在，在進行學習時，有時會因工作忙而耽誤，導致學習的內容不連貫，影響了學習效果。

2、工作作風不實。

工作中不夠公平公正，有點私人感情。如：對自己喜歡的學生忘記帶作業了，總認為他平時表現都很好，就沒有像往常對待后進生一樣嚴厲批評并讓他立即重做。因為對他出現的問題批評教育不到位，從而導致其他學生覺得獎罰不明，做多做少一個樣。因為這樣的問題，久而久之，造成班級表現出紀律松弛、學生行為懶散，辦事效率低下的問題，影響教育工作進展。

(二)官僚主義問題。

1、服務學生的意識需要加強，注重團隊合作。

學生是整個學校各項工作開展的主要對象和核心，作為人民教師如何能夠服務好學生，是其終生奮斗之目標。來到學校這短時間以來，和學生們接觸的時間也越來越多，隨著對他們生活學習的了解，我意識到自己原來所準備的東西遠遠不夠。因為學生不僅僅是想從老師這里得到知識的洗禮，他們想得到心靈上的指導，以及生活心理上的關懷。對于我來說資歷尚淺，需要向前輩教師取經學習，發揮團隊協作能力，在各位領導的指導下完善自己現在薄弱的服務意識。目前向別的教師請教的次數太少，所以有待改善。

2、為了搞好人際關系，不敢碰硬。

交通方便了，但家訪的時間卻少了。很多時候只是用電話來聯系。有的家長一學期過完了，長什么樣子都還不知道。做工作缺乏誠心和耐心，習慣講“這個有規定、那個行不通”之類的官話套話，說不好辦、不能辦的多，出點子、想辦法的少。

(三)享樂主義問題1.缺乏進取意識。

在工作中，有時安于滿足現狀，思想上存在滿足于現狀的傾向，缺乏較強的憂患意識和創新精神。有“日子得過且過”的想法，事業心和責任感有所弱化，把個人利益看得較高。

2、有貪圖安逸思想。

在學校工作，每天都要面對很多瑣事、操心的事，面對繁重的工作任務，有厭戰情緒存在。

(四)奢靡之風問題1.黨性修養還不強。

思想深處對事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，?？紤]個人得失較多。放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

2、自我定力不夠。

在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，偶有了從眾心理和攀比心理、隨波逐流的現象。

三、產生問題的原因分析(一)、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是缺乏理論知識的有效運用能力，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。三是忽視了理論聯系實際。沒有把黨的創新理論和自己的實際工作融合起來，只是片面的向學生們教授專業知識。

(二)、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。自入黨以來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于只要完成教學任務就好，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(三)、為人師表意識不強。

作為老師，給學生們起帶頭模范的意識不強，由于自己加入教師隊伍時間不長，對于教師這個神圣職業還沒有一個深刻的認識和理解，總覺得做好自己分內的教學工作就好了，沒有以為人師表要模范帶頭的高度自覺性去要求自己，沒有以自身行動和高尚品德去感化、培育學生。

四、今后努力的方向和改進措施。

(一)、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

共產黨員應該把維護和實現人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系學生，傾聽學生意見，想學生之所想，急學生所急，忙學生之所需，同學生建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(三)、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(四)、要進一步開拓創新，提高教育教學水平。

關心學生是教師最基本的天職。你對孩子付出得多，自然孩子就會喜歡你，那么教學質量的提高就指日可待了;在每次的活動中，我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點，堅持“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，使學生們愉快地學習知識和做人的道理，并加強對個別有困難學生的關愛和幫扶，使他們能感受到學校和老師的關懷，進一步激發學習熱情。要勤觀察、勤思考，想學生之所想、急學生之所急，全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流，參加學校組織的聽課評課活動，認真聽取他人意見，學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時改進和創新。

魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己?！边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態度，正是這次保先活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調入求是競舟小學以來，在各級領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次活動中，通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在問題。

(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。(二)對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

三、整改措施。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

(三)作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之，在這次保先活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

違紀原因剖析材料（模板17篇）篇十七

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，第17督導組反饋給我條意見建議共16條，通過與班子成員交心談心征求對本人意見建議27條。此外，對于反饋的25條黨政班子集體意見，我認領其中18條。這61條意見我全部打收條，并對照“三嚴三實”進行深刻剖析、認真整改落實。

(一)關于遵守黨的政治紀律情況。

我出生在湖南常德的一個工人家庭，長期得益于組織的關懷培養，內心深處對黨有感情。無論在哪個崗位都能夠自覺按照黨章要求，始終堅定理想信念，堅守黨的政治紀律，堅決貫徹“五個不允許”。但是，仍然存在一些問題：一是缺乏政治敏感性。不能從政治上思考觀察問題、不能透過現象看本質。如，在楠木選舉事件被報道的過程中，沒有預料到事情的嚴重性和可能導致的后果，對事情的處置缺乏全局觀念。二是在維護團結方面存在“和稀泥”。認為自己屬于年輕干部，剛進班子不久，沒資歷、沒經驗，在面對困難時，不敢直指問題，不敢得罪人。三是政令暢通上有打折扣。不能正確認識上級布置的工作任務的重要性，認為完不成的任務總是有客觀原因，導致一些工作無法按時按量按質圓滿完成。

(二)關于貫徹執行中央八項規定、省委九條規定及市委“兩規定一辦法”的執行情況。

本人從內心擁護中央、省委和市委的這些規定，并以此嚴格要求自己，嚴格遵守公車管理規定，絕對做到公車不私用，不以權謀私、不搞特權。切實轉變作風。但也存在一些問題：一是材料講究形式。在撰寫文字材料時，注重結構清晰、辭藻華麗、工整對仗，忽視材料的實際意義。二是辦會控制不嚴。作為黨政辦主任，從未對全鎮大小會議進行審核把關。三是勤儉意識缺乏。認為工作上的必需品能配就配，非必需品能配則配，沒有勤儉節約的意識。

1、關于是否把作風建設同推動改革發展對立起來的問題。我始終認為作風建設時鞏固黨的執政地位、鞏固政權和國家長治久安的治本之策。只有從嚴治黨，才能始終與人民保持血肉聯系，才能得到人民群眾的支持和擁護，才能更順利、高效地推動改革發展。因此，本人不存在把作風建設同改革開放對立起來的問題。

2、關于是否消極對待作風建設新的規章制度的問題。我認為作風建設來得及時、到位，讓人提神醒腦。我將認真執行作風建設各項規定，自覺加強道德修養和黨性修養，維護班子團結，遵紀守法，廉潔自律。本人不存在消極對待作風建設新的規章制度的問題。

3、關于是否“為官不為”的問題。由于自己工作過經驗與能力限制，在思想上存在不敢作為、怕擔責任、怕犯錯誤的想法，由于自己力量有限，一直沒能做出一些拿得出手的成績，但是一直在積極努力工作。

(四)關于“八個方面”情況說明。

“三公”經費開支。嚴格按照財經制度進行“三公”經費審批，無違規行為。職務消費。僅有正常辦公消費，無公車、接待、出差、培訓費用。人情消費。同事朋友結婚辦酒等個人有隨禮，現在已經很少，只有自己個人同學朋友等才會去。公務用車。未使用公車。住房、辦公用房情況。我現在居住在__，商品房，面積__，由丈夫于_年購買，首付__，貸款__;個人于年購買一套商品房，面積__，首付__，貸款__。在江背鎮機關內有辦公用房16m2與另一副科職干部共用，沒有違規占用辦公用房。配備秘書情況。從未配備秘書。家屬子女從業情況。家中共有2口人，丈夫__，在長沙縣環保局工作。出入會所情況。沒見過私人會所，沒有會員卡。(夠不夠詳細具體?真正的查戶口啊。)。

二、關于“四風”以及其他方面的突出問題。

(一)在形式主義方面。

1、唯上主義。在工作中，思考問題、處理問題、安排工作時，第一時間想到如何讓領導滿意，如何做出成績給領導看。沒有深刻思考是否符合群眾意愿、是否符合發展要求、是否為群眾辦了實事。如，撰寫的匯報材料華而不實，以上級考核為指揮棒來安排自己職責的工作。

2、會山文海。工作五年來，一直圍繞黨政辦工作，每周參加的會議、審核的文件多得自己都記不清。會議參加的多，文件印發的多，領悟的精神少，貫徹落實的少，讓很多工作停留在會上、紙上。如：在4月的某一周光會議就開了6次，沒花什么時間去抓工作。

3、工作虛浮。一些工作存在應付現象，沒有進一步抓落實。如，在面對上級安排的黨報黨刊征訂、義務獻血組織等方面工作時，認為上級未考慮基層實際情況，心里有一定的抵觸情緒。在工作中，純粹為了應付上級任務，不講方式方法，直接將任務分解攤派給下級。

4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章現象。反省自己在工作中有時心浮氣躁，考慮問題不周全，對待突擊性工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把做到。例如，在道德模范評選推薦工作中，只想到如何盡快選出符合條件的人，沒有在全鎮深入摸底調查、初選審查，為完成任務而草草了事。

(二)在官僚主義方面。

1、脫離基層群眾。下基層聯系干部群眾不夠，對基層單位指導不夠。反思自己在走訪干部群眾過程中，存在不少問題：一是走訪流于形式，沒有和干部群眾交心溝通，對干部群眾具體訴求沒有準確掌握，但由在干部群眾中造成“做樣子”、“一陣風”的消極影響。二是不善于與機關干部打成一片，總認為自己和干部的興趣愛好、生活習慣相差很遠，和干部們不容易談到一起。三是語言障礙影響走訪工作正常開展。由于我不是本地人，在和干部群眾溝通時確實存在語言交流障礙，影響了與群眾密切聯系的效果。

2、缺乏農村經驗。畢業參加工作剛滿五年，一直都在鄉鎮工作。前三年絕大部分時間做辦公室具體事務，還有一部分時間在開會、學習。和領導接觸較多，對理論政策了解較多;但與群眾、村(社區)直接打交道的事務少，操作性基層經驗極度缺乏。面對江背鎮復雜的工作形勢，少了經驗、少了辦法，自己卻沒有主觀努力去彌補這方面。如，曾在原工作單位金井鎮聯系村，指導其換屆選舉工作，一切都是按部就班、照本宣科，順利完成了任務。但到了江背鎮，我依葫蘆畫瓢，依舊照著制度辦事，沒有根據江背鎮村級換屆選舉的復雜形勢而多做其他準備，在走訪黨員群眾、與村級班子交流談心時，沒有談到內心深處，沒有了解到他們的真實想法，沒有預料到選舉過程中面臨的復雜形勢和應對辦法，導致我聯系的特立村的選舉工作踩著高壓線險過關。

3、回避矛盾問題。初到江背時，盡管自己能力水平有限，也盡全力、想辦法為村上、為學校、為群眾解決了某些問題。但由于工作一段時間后，發現基層的矛盾層出不窮，且大多是歷史遺留問題，解決起來困難重重。在面對這些問題時，我第一時間感到的是頭疼、事情難辦，第二想到的是我這樣辦是否會引發更大的矛盾、產生更壞的影響。盡管我現在仍在努力想為基層、群眾辦點實事，但執行力不強，解決問題時沒有效率。如，赤霞小學自然拆并后，原學校的可移動資產應由中心學校收回，在鎮內中小學進行重新分配。但烏川湖支村兩委強力反對中心學校將可移動資產搬走。因考慮烏川湖村民難以接受學校拆并，更難以接受學校資產被分離，極可能導致學校與村民的矛盾。我因擔心搬離資產時可能會引發群體性事件，未能以強硬態度支村學校直接搬離，而導致可移動資產一直閑置在原學校，造成極大的資源浪費。

(三)在享樂主義方面。

1、創新意識不足。在參加工作的前三年，學習積極性非常高，對全國乃至國外的農村工作出色的經驗都進行了自學。但由于那時候我的主要工作僅限寫寫材料，做做方案，沒有實際操作過。到了江背，身份不同，做事說話都需要想后果。因此，在工作中畏手畏腳，有很新的思路和方法也不敢放手去實施，怕在江背起不到效果，反而引發更多的問題。長期下來，導致現在的我懶于思考，開拓創新更是談不上。如，我曾自己制定了鄉村精神文明建設工作實施方案，但方案出來后，考慮到江背鎮群眾文明素質的現狀、工作需要多個部門配合的難度、活動開展需要的經費，我放棄了實施的動力和勇氣。

2、工作態度消極。近一年來，工作積極性、主動性不斷下降，個人享樂主義開始抬頭。一是對加班加班工作心不甘、情不愿。自認思想達不到焦裕祿好干部的境界，沒有艱苦奮斗、無私奉獻的工作熱情。在面對長期的加班加點工作，總認為自己身體差，經不起熬夜、焦慮、思想負擔的考驗，在工作和健康之間權衡時，總是想先顧及自身健康問題。二是工作主動性消退。到江背后，充分感受到了農村工作的難度。在_年下半年迎接全市環境衛生檢查時，我鎮被列為“十差”候選，而我聯系的特立更是多次被點名批評。為扭轉現狀，在迎接檢查的前兩個星期，我與聯村干部一道每天八點準時到村上，說是督促檢查，其實是一邊檢查一邊幫著打掃衛生、勸說農戶。在連續奮戰十多天后，效果仍然不理想，被市檢查組拍到不少“證據”。有過多次這樣勞而無功的經歷后，我工作的主動性被嚴重打擊，但現在已經是抱著任務能完成就完成、完不成也沒辦法的心態。

(四)在奢靡之風方面。

勤儉節約的思想要進一步加強：在工作中，辦公用品能好的就買好的，認為新裝修的會議室有甲醛，就積極爭取買高檔空氣凈化器;生活中，追求個人享受，有出入娛樂場所的行為，喜歡在外吃喝、旅游，做科員干部時，只要一有閑暇時間，就組織年輕干部們一起出去游山玩水、吃喝玩樂。

(五)在其他方面。

一是要將教育實踐活動與工作相結合，多解決實際問題。目前，黨的群眾路線教育實踐活動已在我鎮全面推進，但我聯系的村支部書記思想上不能完全理解，所以還需要進一步做通其思想工作，以活動促進工作作風的轉變。二是進一步淳化民風、弘揚正氣。外界普遍認為江背人民爭強好勝、施工環境不佳，因此在弘揚正氣方面還需要下大力氣。三是要進一步提升謀大局、議大事的能力。江背鎮工作形勢較為復雜，歷史遺留問題也較多，需要我進一步提升處理復雜問題的能力，才能推動工作的開展。四是要加大對年輕干部的培養。在鄉鎮一級，青年干部提升的平臺有限。所以，我極力從各方面調動青年干部工作積極性，如在生活上多關心幫助，在思想上多正面引導。五是具體工作方面。此外，針對干部群眾反映的5個具體工作問題也要認真對待，有則改之，無則加勉。

三、存在問題的原因分析。

(一)理想信念有放松。我始終有著堅定的理想信念，對黨的基本理念、基本路線、基本綱領和基本要求做到了一以貫之。我也自認為只要嚴格要求自身，就不會出事，以致出現了自身要求嚴，工作要求不高，過分強調工作自覺等問題，但事實上，由于制度不夠，督查力度不夠，造成了工作紕漏，工作實際離自己的目標有距離，追著抓落實又存在較大難度，理想與現實之間差距越拉越大。

(二)宗旨意識有淡化。我在大學時就志愿加入中國共產黨，對黨有著樸實的感情，大學畢業后參加考試分配至鄉鎮工作。個人經歷較為簡單，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，在經歷江背鎮村級換屆選舉工作中，在發現換屆選舉中出現一個又一個問題時，看到了黨內存在的紅黑美丑。這時猛然發現自己沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心不夠;考慮個人多了一些，考慮群眾利益少了一些。沒有認真去思考參加工作為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么。

(三)黨性修養有滑坡。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須時刻加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術等多個方面修養。但正如自我剖析所言，和老黨員、老領導相比，修養依舊不夠純粹。面對一而再，再而三的上訪降低了原則性;生活情趣基本健康，但沒有杜絕唱歌、洗腳;在迎來送往上，沒有杜絕參與其中。這些必須抓好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”，通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，讓自己更加純粹。

(四)執行紀律有松懈。整體上，我能與中央和省委、市委、縣委以及鎮黨委保持高度一致，嚴守政治紀律和組織紀律，敢于擔當、敢于負責。政治紀律上，受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足現有狀態，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律上，自我管理出現松懈，使命感、緊迫感、責任感下降，執行力不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。財經紀律上，總體上能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度，有“過緊日子”的思想，不亂開支，嚴控“三公經費”，勤儉辦事業，但曾在八項規定出臺之前有公務接待方面有提高規格，贈送土特產的行為。

(五)落實“三嚴三實”有欠缺。本人奉行“老老實實做人，認認真真做事”的做人做事原則，但在實際工作中，修身、用權、律己、謀事、創業、做人等方面與中央的要求相比，都存在一些差距，如前面所述的，一些工作推進不實，以會議落實會議，以文件落實文件，調研不實，工作主動意識不強等，直接影響了“三嚴三實”的貫徹與踐行。

四、今后的努力方向和改進措施。

通過誠懇的談心交流，經過批評與自我批評，認真查擺了自身的“四風”問題，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發現站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。

一是加強學習，提高農村工作水平。只有學習，才能不斷提高認識和工作水平，才能保證行為的正確性。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習。我將積極組織并參加各項學習活動，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，深入群眾，走訪群眾，學習群眾語言和群眾工作方法，把學習變成一種自覺行為。努力克服學習中的各種不良習慣，向書本學，向能人學，向群眾學;學態度，學經驗，學創新。努力在學習中提升，在履職中成長，全面提升農村工作水平。

二是深入基層，密切聯系干部群眾。加強與黨政班子的思想交流和工作互動，更多地聽取他們的意見和建議。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧氛圍，不斷增強黨政班子凝聚力和戰斗力。加強與機關干部、村干部的溝通、走訪，深入和他們接觸，聽聽他們來至一線的聲音，全面了解鎮村各項工作的開展情況。虛心聽取群眾的意見，了解群眾的問題和困難，在力所能及的情況為群眾化解難題，自覺接受群眾的監督。

三是主動作為，增強開拓創新意識。要進一步加強工作積極性，超前謀劃、周全考慮，增強處事的自信心。在具體的工作中，除了鼓勵、激勵的方法去推進工作，還要增加強制性的做法，避免一味做老好人而影響工作效果。在重大事項、重大工作推進時，多思考、多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進各項工作的健康發展。

四是勤儉節約，發揮模范帶頭作用。繼續按照中央“八項規定”和省委“九條規定”要求，嚴格執行公務接待、公車使用、會議安排、因公出差等制度，自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風。正確對待權力、地位和利益，不為自己謀取私利、虛名、官位。保持一種積極健康的心態，嚴格按照廉政準則要求規范自己的行為，主動接受各方監督。在個人生活中做到講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監督!