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公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇一

我校認真學習文件精神，牢固樹立“安全發展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環境。

二、加強領導，科學部署。

學校成立了由校長xxx任組長，分管安全的副校長xxx任副組長的校園欺凌專項治理領導組及具體工作小組，責任分工明確,各司其職。安穩辦備好“三防”等相應防范器械;保安員做好門衛出入安全管理工作和校園巡查監督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。

三、多措并舉、專項治理。

(一)完善制度。學校制定了校園欺凌的預防和處理制度，建立了《校園欺凌專項治理實施方案》，明確了相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

(二)開展活動、加強教育。

一是邀請法制副校長、鎮派出所民警來我校開展法制安全報告會,提高學生的綜合素質和防范能力，預防、避免、抵制校園欺凌暴力行為的發生。動員學校師生及家長攜起手來，加大校園周邊治安環境的專項治理，為孩子們的健康成長奉獻愛心和力量，共同營造關愛學生的社會氛圍。

二是通過國旗下講話為學生做校園安全專題演講,結合校園內一些案例進行了剖析。警示并教育學生要潔身自好，不通過言語侮辱別人，不與社會閑雜青年交往，不參與學生打架，敢于與來自校園外的欺凌行為進行靈活機智的斗爭，學會自我防范、自我保護，保障生命安全的一些方法，具有很強的針對性和教育性。并強調學校在在日常教育工作中要及時發現校園欺凌隱患，對有欺凌傾向的學生進行心理疏導，從而使校園欺凌事件能夠及時消滅在萌芽之中。

三是各班召開校園欺凌安全教育主題班會,各班通過觀看視頻、案例分析、教師講解、分析討論等方式，讓學生了解了校園欺凌及其危害，校園周邊哪些地方是校園欺凌的多發地點，知道了如何預防和應對校園暴力欺凌，并懂得了實施校園暴力欺凌需要承擔的法律責任。

四、制度齊全，措施得力。

學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。

1.相關崗位教職工要明確自己的職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良后果的，追究其責任。

2.加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設。

3.班主任要經常開展學生心理健康咨詢和疏導，多觀察、勤關心，發現學生有異常情緒及時詢問調查。

4.當天值班教師要認真負責，對學生廁所、運動場等容易發生糾紛的地段要做好巡查工作。

5.學校利用主題班會、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。

6.如發生校園欺凌事件，及時向領導小組匯報，安全四定人員要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生。

7.對特殊學生(留守兒童、好打架斗毆學生、體質差異生等)進行心理輔導，做了記錄。

經過校園欺凌專項工作治理整頓，校風又有了新的提升，校園內沒有出現一例欺凌現象。在今年后的工作中，學校要將校園欺凌工作繼續融入到課堂教學、德育、安全教育等常規活動中，建設平安校園、和諧校園。

文檔為doc格式。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇二

根據縣公務用車問題專項治理辦公室《關于檢查公務用車問題登記復核和初步處理情況的通知》（平公車治辦〔xx〕2號）文件精神，我局開展了自查活動。現將有關情況報告如下：

縣招商局現有公務用車1臺，專職司機1名。

經自查，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整。

1、提高認識，加強教育。

加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我局嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律。

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

我局的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇三

根據市依法治市領導小組第六次會議要求和《依法治市20xx年“雙十活動”工作方案》，現就安全領域開展“防燃、防爆、防塵、防毒、防泄漏”“五防”專項治理（下稱“五防”），制定本方案。

認真貫徹落實中央、省、市關于安全生產的安排部署，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執法措施，集中打擊、整治一批當前表現突出、嚴重威脅人民群眾生命財產安全的非法違法、違規違章行為，進一步依法規范全市安全生產秩序。

通過整治，實現“兩少一好”目標（全市因非法違法行為造成的安全生產事故進一步減少，事故死亡人數進一步減少，全市安全生產形勢持續穩定好轉）。

突出城鎮燃氣、危險化學品、煙花爆竹、油氣輸送管道、煤礦、非煤礦山、工貿企業等領域開展“五防”專項整治。

（一）開展餐飲場所防燃爆專項治理。

對使用天然氣、煤氣等燃氣的城鎮居民住宅、學校、賓館、飯店、食堂等餐飲場所安全隱患進行整治。解決消防器材不配備，消防設計未經審核、消防設施未經驗收投入使用，違規使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫塑料作裝修裝飾材料，安全出口疏散通道堵塞鎖閉，燃氣線路與電路交叉，燃氣鋼瓶無充裝標識、未檢測、過期或者報廢仍使用等問題。

牽頭單位：市住建局。

責任單位：縣（區）人民政府和市公安消防支隊、市質監局、市商務局、市旅游局、市工商局、市食品藥監局、市安全監管局（二科）。

（二）開展危險化學品、

煙花爆竹、油氣輸送管道專項整治。解決危險化學品企業違規進行倒罐、動火、受限空間作業和生產經營單位非法快運寄遞、無許可證購買、無通行證運輸、廢棄物隨意處置及其他非法、違規生產經營行為，規范全市中小學校實驗室使用危險化學品行為。解決亂挖、亂鉆破壞損害油氣輸送管道，油氣輸送管道違法占壓、安全距離不足、違規交叉穿越等問題。解決煙花爆竹企業無證非法生產或一證多廠、分包轉包生產、“三庫四防”（中轉庫、藥物總庫、成品總庫，防爆、防火、防雷、防靜電）不達標和下店上宅、前店后宅等問題。

牽頭單位：危險化學品、煙花爆竹行業整治牽頭單位為市安全監管局（危化科）；油氣輸送管道專項整治牽頭單位為市發改委（能源局）。

責任單位：危險化學品、煙花爆竹行業整治責任單位為縣（區）人民政府和市公安局、市教育局、市質監局、市環保局、市交通運輸局、市衛生局、市工商局、市郵政局；油氣輸送管道專項整治責任單位為縣（區）人民政府和市經信委、市公安局、市國土局、市交通運輸局、市環保局、市住建局、市安全監管局（危化科）、市質監局。

（三）開展粉塵防爆專項整治。

整治全市涉及粉塵爆炸的危險企業、單位和場所。重點整治煤炭生產、糧食加工、飼料生產、木材及木制品加工、紡織加工等企業。解決企業粉塵作業安全操作規程不健全，不佩戴使用防塵、防靜電等勞保用品上崗，企業負責人和安全管理人員不具備粉塵防爆安全專業知識和管理能力，不根據自身特點制定粉塵防爆實施細則，不編制粉塵爆炸專項應急救援預案，建筑結構不符合《粉塵防爆安全規程》要求，多層建筑不設置符合要求的泄爆口，未設計、安裝、使用和維護通風除塵系統，所有產塵點未裝設吸塵罩，未按工藝分片（區域）設置相對獨立的收塵系統，電氣設備設施選擇不符合防爆要求，所有金屬設備、裝置外殼、金屬管道、支架、構件、部件未采用專用接地線可靠接地，防水防潮設施防范措施不落實等問題。

牽頭單位：市安全監管局（安監一科）。

責任單位：縣（區）人民政府和市經信委、市環保局、市住建局。

（四）開展水泥廠、非煤礦山企業防塵專項整治。

整治全市水泥制造企業和煤礦、頁巖磚廠、采石場等礦山企業。解決企業不按照《職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》等有關法律法規和規章標準要求，落實粉塵危害防治責任，設立職業衛生管理機構，配備專兼職管理人員等問題。解決企業未建立健全粉塵危害防治規章制度和崗位操作規程，未對勞動者（含勞務派遣工）配備符合標準要求的合格防塵口罩，并監督其正確佩戴與定期更換的問題。解決企業不嚴格按照相關要求加強對作業場所的粉塵日常監測，委托職業衛生技術服務機構進行職業病危害因素檢測的問題。解決企業未對勞動者開展職業衛生培訓，依法履行職業病危害告知義務和設置警示標識的問題。解決企業不依法組織從業人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查和為勞動者建立職業健康監護檔案的問題。

牽頭單位：市安全監管局（職業安全監管科）。

責任單位：縣（區）人民政府和市人社局、市衛生局、市經信委、市國土局。

（五）開展液氨制冷企業管道防泄漏專項整治。

重點整治全市冷庫、食品加工等涉氨企業。解決企業相關證照不全，停產整頓未驗收達標擅自恢復生產，冷庫及制冷系統設計不合理，液氨管線直接通過有人員辦公、休息和居住的建筑物，氨制冷機房貯氨器等重要部位未安裝氨氣濃度檢測報警儀器，壓力容器和壓力管道及其安全附件未定期檢驗，水噴淋系統、風向標、安全標識等未按照要求設置，防護用具和急救藥品未按照要求配備，從業人員未經過液氨使用管理及應急處置等有關安全知識培訓等問題。

牽頭單位：市質監局。

責任單位：縣（區）人民政府和市環保局、市工商局、市安全監管局（危化科）。

（一）動員部署和自查自糾階段。

1.各縣（區）人民政府、市級有關責任部門要結合本地、本部門實際制定工作實施方案，深入宣傳動員，層層分解落實目標任務，督促指導生產經營單位全面開展自查自糾，并建立專項整治工作臺賬。

2.縣（區）人民政府要認真履行屬地管理責任，組織對轄區內生產經營單位進行全覆蓋檢查。市級有關責任部門組織對本行業領域相關單位進行重點抽查，對存在問題且屬整治范圍內的生產經營單位向社會公告。

（二）集中整治階段。

1.實行聯合執法、集中整治，依法整改消除一批重大隱患，停產整頓一批嚴重違規違章企業，關閉取締一批非法違法生產經營單位，嚴厲懲處一批非法違法單位責任人。

2.采取“四不兩直“方式，對整治企業加強督促檢查，開展暗查暗訪，推動各項工作措施落實到位。

（三）鞏固提升階段。

1.對重點地區和所涉生產經營單位隱患整改落實情況開展“回頭看”，對已責令停產整頓、關閉取締的企業逐一復查。市安委會辦公室將適時組織對各縣（區）人民政府、相關市級責任部門工作情況開展綜合督查。

2.各縣（區）人民政府、市級相關責任部門對專項整治工作開展情況要及時進行總結。各牽頭單位將專項整治階段工作情況報市安委會辦公室，各縣（區）人民政府和各責任單位將專項整治情況報送市安委會辦公室，要針對突出問題制定有力措施，全面落實整改，推動建立安全生產長效機制。

各縣（區）人民政府、市級有關責任部門要高度重視，切實加強組織領導，認真組織開展好此次專項行動。要依照本方案要求，制定本地區、本行業領域具體實施方案。各縣（區）人民政府和各牽頭單位的工作方案報送市安委會辦公室。市安委會辦公室加強綜合協調和監督檢查，將此次專項活動所涉縣（區）人民政府、相關市級責任部門工作情況納入目標考核。

（一）落實跨縣（區）、跨部門聯合執法機制。專項行動期間，市安委會辦公室每季度組織開展1次，縣（區）人民政府、相關市級責任部門每月至少開展1次跨地區、跨部門的聯合執法行動，督促生產經營單位找隱患、搞整改。

（二）落實舉報獎勵、警示約談制度。通過市內主流媒體適時報道專題活動開展情況，選擇典型案例公開曝光。公布舉報電話，暢通舉報渠道，鼓勵群眾舉報非法違法線索，落實舉報獎勵。對專項行動組織開展不力或行動期間發生事故的縣（區）人民政府、相關市級責任部門主要負責人，逐級開展警示約談。

（三）嚴格實施“黑名單”、“一案雙查”制度。將存在嚴重非法違法行為且不整改以及因非法違法行為導致事故的生產經營單位列入巴中市安全生產“黑名單”，及時向社會公告并通報相關部門，在項目審批、核準、備案、用地審批、證券融資、銀行貸款等方面嚴格限制。專項行動期間，同一企業1個月內發現2次嚴重非法違法行為的，在依法處罰企業的同時，依法嚴肅追究企業主要負責人責任，并在各類考核中實行安全生產“一票否決”。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇四

根據縣公務用車問題專項治理辦公室《關于檢查公務用車問題登記復核和初步處理情況的通知》(平公車治辦〔〕2號)文件精神，我局開展了自查活動。現將有關情況報告如下：

縣招商局現有公務用車1臺，專職司機1名。

經自查，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整。

1、提高認識，加強教育。

加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我局嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件的精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律。

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

我局的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇五

為了學校安全,為了學生的健康成長,為使學校“三禁兩不”專項治理工作的順利開展,圍繞學校中心工作,特制定專項治理方案.

加強學生思想道德教育,加強學校日常行為管理,提高學生的遵紀守法意識和文明道德素質,培養學生良好行為習慣,保障廣大學生身心健康,維護學校安全和正常教育教學秩序,遏制各種事故特別是重特大事故的發生.

1、治理內容:“三禁兩不”指學校在校學生嚴禁飲酒酗酒、嚴禁攜帶隱藏管制刀具、嚴禁在校內抽煙,不準結伙抱團、不準不假外出.

2、治理要求:嚴禁飲酒酗酒:學生在校期間,包括外出活動一律不準飲酒酗酒,嚴禁學校小賣部向學生出售各類酒品.嚴禁在校內抽煙:嚴禁學生在校園內、社會公共場所抽煙,嚴禁學校小賣部向學生售賣香煙.嚴禁攜帶隱藏管制刀具:嚴禁學生攜帶管制刀具(包括可能對他人人身安全造成傷害的刀具,下同)、易燃易爆物品進入學校,嚴禁購買、佩戴隱藏管制刀具.不準結伙抱團:建立正常的的人際關系,提倡同學之間友愛互助,不準結伙抱團,尋釁滋事,打架斗毆;嚴禁拉幫結派.不準不假外出:學生外出必須按學校規定履行請假手續,不準私自外出、逾假不歸,嚴禁翻墻翻門出校.

從20xx年12月3日開始至20xx年12月30日結束

(一)宣傳發動、自查自糾階段(12月3日-12月5日)

1、廣泛宣傳、營造氛圍.充分運用班會課、政治學習、墻報等多種方式,大力宣傳“三禁兩不”專項治理的重大意義,增強宣傳引導的針對性、生動性,擴大宣傳的覆蓋面和影響力.

2、加強教育、自查自糾.把“三禁兩不”的要求告知每一位學生,以班為單位組織專題討論,以案例分析教育學生認清危害,要求學生主動上交攜帶或隱藏的管制刀具,并立即開展管制刀具和其他危害物品的清繳工作.教育學生自覺抵制不良習慣,告別陋習;自覺做到不飲酒酗酒,不吸煙,嚴格遵守校紀校規.

(二)突出重點,集中治理階段(12月6-12月16日)1、狠抓重點清查.學校將組織保安、宿管人員、政教員對學生寢室、箱柜等可能隱藏管制刀具、其他危險物品、酒類飲品、香煙等物品的地方,要反復開展清理收繳工作,請公安、保安聯合對住校生寢室、箱柜進行徹底搜繳,保持高壓態勢.2、強化重點管理.要全面查找學校管理的薄弱環節,加強校園重點區域、重點時段、重點環節、重點部位的管理措施,強化學校值班制度、門衛制度、巡查制度、請假制度.加大校園巡查力度,及時發現和處置各種違反“三禁兩不”規定的行為.

3、集中整治措施.(1)吸煙:宣傳“20xx年公共場所禁煙令”,學習校紀校規及《規范》中關于禁煙之規定,加強后陽臺、廁所、寢室的檢查力度,發現抽煙的學生的給予從重處理(處理辦法附后)

(2)酗酒:學習《規范》及“三禁”中有關規定,重點查周末及晚歸住校生在校外酗酒或購酒入室.(3)不假外出:落實行課期間的“雙報告制度”(學生報告科任教師和班主任,科任教師報告班主任)、晚上“不歸、晚歸學生登記、匯報制度”、門衛“學生憑證出入制度”,認真執行各項規章制度,能有效防止學生不假外出;晚上各放學時段,各班將出校學生名單報保衛處.

4、獎懲結合:各班廣泛發動學生積極開展勸導、幫助活動,大膽舉報違規違紀行為,制定舉報獎懲激勵機制.對主動糾正和檢舉幫助他人的,要給予肯定和表揚;對故意隱瞞違紀行為且堅持不改的要嚴肅批評,并給予嚴厲的紀律處分.

(三)完善制度鞏固成果階段(12月17日—12月23日)

1、完善體制機制.在集中整治的基礎上,對現有管理制度、規定進行一次全面清理,找準薄弱環節、充實、完善安全防范等各項管理制度,按照嚴格管理、科學管理、精細管理的要求,全面建立、健全、完善,形成不留空白的制度保障體系.要狠抓制度落實,嚴格責任追究.

2、深入開展倡導健康文明生活方式和城鄉環境綜合治理“進校園”教育.要把健康文明生活方式和城鄉環境綜合治理“進校園”教育,融入學校常規管理,貫穿學校工作始終.

3、加強校園周邊環境綜合治理和增強學校防范能力.學校將會同公安、城管、工商、文化、交通、食品衛生等部門,齊抓共管,形成合力切實做好校園及周邊環境綜合治理工作.

4、加強“警校共育”工作,調處各種矛盾糾紛;門衛實行24小時值班,嚴格執行‘外來人員登記、呼叫制度”、“學生憑證出入制度”,杜絕學生借故和無故外出,防止社會閑雜人員進入校園滋事.

1、統一思想,提高認識.維護學校安全是一項重大政治任務,學生養成良好的生活習慣,健康成長,成文明守紀的社會公民是學校教育的基本目標.

2、強化領導,落實責任.班主任是專項治理工作第一責任人,做到班主任親自抓,班長、團支書具體抓、深入抓,把專項治理工作納入目標管理,將任務層層分解,落實到人.

3、完善設施,兌現獎懲.對“四重學生”要進行全天候監控監測,對工作落實到位,治理成效顯著的班級給予獎勵,對工作不到位,違紀學生人次多的班級給予懲戒,做到網格管理與樹狀管理相結合,確保學校安全穩定,學生健康成長.

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇六

為深入貫徹全省加強義務教育階段學生作業管理推進中小學生減負工作電視電話會議精神，全面落實《xx省教育廳關于印發xx省義務教育階段學生作業管理“十要求”的通知》和《xx區義務教育階段學生作業管理專項治理工作方案》要求，進一步規范我校教師教育教學行為，切實減輕學生課業負擔，按照xx區教育和文化旅游局的統一部署，結合我校工作實際，特制定本方案。

以辦人民滿意教育為宗旨，以進一步規范辦學行為，減輕學生課業負擔，促進學生健康成長為目標，堅持問題導向，嚴格執紀問責，做到“三個全覆蓋”，即學校對師生和家長傳達《通知》精神全覆蓋；開展教師專題學習教育活動全覆蓋；開展專項治理全覆蓋。實現“三個明顯”，即學校規范辦學水平明顯提升；學生課業負擔明顯減輕，家長和社會對學校滿意度明顯提高。

（一）嚴格執行教學計劃，保證零起點教學。教師要嚴格依據國家課程標準，按照教學計劃開展教學活動。新知識內容一律“零起點”教學，保證課堂教學完整性。

（二）規范學生作業管理，嚴格控制作業總量。一、二年級不布置書面家庭作業，其他年級作業總量不超過45分鐘；嚴禁布置懲罰性、重復性作業；嚴禁讓家長或學生批改作業。

（三）規范教輔材料訂購，嚴格執行“一科一輔”。嚴禁教師強制或暗示學生訂閱教輔材料。

（四）規范考試管理，嚴格控制考試次數。嚴禁公布學生個人或集體考試成績和排名等相關信息。

（五）規范家校溝通方式方法。嚴禁教師在家長微信群、qq群中布置家庭作業；嚴禁在群中公布學生考試成績及排名；嚴禁要求家長在群中完成每日打卡作業；嚴禁教師在群中點名批評學生或發表不當言論。

（一）認真組織學習宣傳。深入落實“三立即”要求，召開專題會議，傳達省、市、區文件精神；組織全校教師研讀學習，提高對作業的功能、意義的認識，從而更加關注作業的針對性、科學性和有效性；通過學校微信公眾號向全校師生和家長進行宣傳，統一思想，形成共識。

（二）切實落實“十要求”內容。研究制定《學生作業管理專項治理工作方案》和《落實“十要求”作業管理實施細則》，明確工作目標、規范要求、運行措施、工作流程，確保作業規范管理工作順利實施。

1、建立協商制度，控制協調各科作業總量。

按班級做好課后作業量的學科平衡工作，由班主任負責協調、控制班級課外作業量，確保每天課外作業學科平衡、總量合理。

2、建立報備制度，把握作業源頭的量與質。

對于作業布置的量和質，采取三級管理，即教研組長控制學科作業量和質——班主任統籌三科作業總量——教導處督查各年級作業質和量。書面作業每天報備一次，由教師報年級組長審核，審核合格后再布置；教師的《作業記錄表》每周五上交教導處備查。

3、完善檢查制度，加強作業實施過程監控。

對作業實施情況進行定期檢查與不定期抽查，突出對作業設置、評改、反饋等環節的全程監控。要求教師作業過程“四精四必”，即“精選、精編、精批、精講”作業，做到“有發必收、有收必批、有批必記、有錯必糾”。

（三）壓實治理工作責任。校長親自主抓，明確部門、教師各自職責，理清工作思路，切實履行專項治理工作責任，確保治理任務落到實處。圍繞治理重點從“教師做得怎么樣”和“學校管得怎么樣”兩個層面開展自查自糾，發現問題立即整改、徹底整改。校領導劃分責任區，深入到每個班級微信群，監督檢查群內家校溝通情況。對于違規教師，采取警示、約談、處罰等方法進行問責，情節嚴重的按照《遼寧省義務教育階段學生作業管理“十要求”》進行嚴肅處理。

（四）建立長效管理機制。積極推進課堂教學改革，不斷完善“一四五智慧課堂”教學模式，提高課堂教學效率，減輕學生課業負擔。加強教研組建設，創新教學方式和學習方式的研究，強化集體備課、有效作業設計、核心素養提升、學科達標率等研究，充分發揮教研組的職能作用，激發教研組發展的內部活力。開展以作業為主題的校本研修活動，指導幫助教師掌握作業設計、批改、分析、講評等技術，提高運用作業促進學生有效學習的.能力。及時解決在作業實施過程中遇到的突出問題。總結和推廣作業研究成果、作業改革典型經驗，著力引導教師從作業改革切入，改進教學方法，向作業要質量。

（五）發揮家校工作合力。在依法保障教師履職的同時，落實家長在學生減負中的責任。通過家長會、致家長一封信等形式指導家長做好學生家庭作業的督促和落實工作，積極營造健康向上的家庭氛圍。引導家長破除“搶跑文化”“重智輕德”“分數第一”等功利思想，切實改變“學校減負、家庭增負，校內減負、校外增負”現象。指導和強化學生的獨立完成作業能力，培養學生堅持課外體育鍛煉，按時科學作息的良好習慣，形成多方聯動，共同履職的良好局面。

（一）成立領導小組。

組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

組員：xxxxxxxxxxxx。

（二）做好整合文章。

將作業管理納入教學常規整體進行管理，一是與備課管理相結合：設置的課內外作業要在備課中體現，典型錯誤分析要與教學反思相結合；二是與上課管理相結合：在課堂教學中，要切實保證課內作業時間與質量；三是與評價管理相結合：將作業設計研究融入命題研修，要以命題的要求設計作業；四是與研修管理相結合：作業研究要納入校本研修的主要內容；提高作業常規實施質量，助力核心素養培養，促使作業管理功效最大化。

（三）接受社會監督。

1、向全校家長（社會）公布學校監督電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

2、每學期面向全體學生和家長至少開展一次有關作業管理情況的調查，形成調查報告，并依據反饋情況調整優化管理措施，主動接受學生和家長的監督。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇七

為貫徹落實區政府消防隱患專項治理工作方案的精神，全面加強地區安全工作，特結合__地區實際，制定本方案。

以人員密集場所，易燃易爆化學危險品生產、儲存、經營，以及棚戶區的安全為重點，貫徹火災隱患大排查、大整改精神，采取有效措施，消除安全隱患，推進安全責任制的落實，提高安全管理水平，強化全民安全意識。竭盡全力，確保冬季地區安全。杜絕重特大安全事故和一般事故的'發生，減少火警的發生。

二、工作任務。

（一）狠抓安全責任制的落實。按照《中華人民共和國消防法》、國家安全生產監督管理局《進一步落市消防工作責任制的若干意見》的規定，辦事處、派出所、居民社區深入地區個體及工商企業，以及居民社區，監督檢查安全責任制的落實情況，明確并落實各級安全責任制，逐步建立安全工作“自我管理、自我檢查、自我整改”的責任體系。

（二）深入開展“火災隱患大排查、大整改，保安全”工作。辦事處、派出所、居民社區，要按照上級的整治要求，各司其職，分工合作，在全地區認真開展隱患排查工作，督促整改，確保冬季安全。

（三）加強居民家庭和三小單位的消防安全管理。公安派出所要切實承擔起上級公安機關授權監督的單位和場所的監督管理職責，建立健全消防檔案，做好消防監督檢查工作。辦事處、居民社區切實的開展巡邏檢查，落實各項防范措施。

（四）積極做好日常消防安全和保衛工作。各企事業單位要嚴格加強節日期間值班、值宿工作，認真落實重點部位的看護、火電源的管理等措施。辦事處、派出所、居民社區要加強日常的安全檢查，監督指導，堵塞漏洞，確保安全。

（五）廣泛組織消防宣傳教育活動。要緊緊圍繞“119”消防宣傳日活動主題，大力開展消防宣傳“進社區，進學校，進企業”工作，廣泛開展消防宣傳，進一步提高全民消防安全素質。各單位都要設立宣傳板報廣泛進行宣傳。

此次工作分三個階段進行：

第一階段宣傳鼓動階段，時間20__年4月12日至20__年4月20日。

第二階段自檢檢查階段，時間20__年4月21日至20__年6月20日。

第三階段總結報告階段，時間20__年6月20日至20__年6月30日。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇八

根據長汀縣《關于印發〈水泥生產和竹木加工企業粉塵危害專項治理工作方案〉》（汀安委辦[20xx]18號）要求，為控制、減少和消除粉塵危害，保護勞動者健康權益，結合本企業實際，決定自20xx年4月至20xx年度開展粉塵危害專項治理，制定如下方案。

總體要求：緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”主要任務，完善防塵設施和強化管理，有效遏制塵肺病的發生。

工作目標：一是如實申報職業病危害項目申報；二是按要求進行職業衛生基礎建設；三是企業負責、職業衛生管理人員、接觸粉塵勞動者100%接受職業衛生知識培訓；四是粉塵危害重點崗位100%配備勞動者個人防護用品；五是粉塵危害定期檢測；六是接觸粉塵勞動者100%接受職業健康檢查；七是在職業病危害崗位設置中文警示說明和警示標識；八是勞動者職業病危害告知率達100%。

1、排查摸底：按縣安委辦要求，制定粉塵危害治理工作方案，落實工作責任，明確治理工作的目標任務、治理方法和時間安排。對職業病防治工作各環節進行全面的、深入、細致排查，全面辯識各崗位職業病危害因素，準確界定接觸職業病危害人員，清楚掌握企業職業病危害狀況。完成省級職業衛生監管系統的建檔工作，建立接觸職業病危害從業人員基本情況。

2、措施實施：

（1）嚴格按照《職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）等有關法律法規和規章標準要求，制定職業病防治計劃和實施案，落實粉塵危害防治責任、職業病危害事故應急救援制度，依法設立職業衛生管理機構和配備專（兼）職管理人員。

（2）建立健全粉塵危害防治規章制度、職業衛生檔案和崗位操作規程，為勞動者配備符合標準要求的合格防塵口罩，建立定期更換發放領用制度，并監督勞動者正確佩戴。

（3）按要求每年至少委托職業衛生技術服務機構進行一次職業病危害因素定期檢測。

（5）按要求建立勞動者職業健康監護檔案。

1、加強領導，落實責任。企業各負責人要高度重視粉塵危害專項治理工作，切實加強治理工作的組織領導，明確治理工作責任和目標任務，把治理工作投入安全生產工作中，確保治理工作取得實效。

2、突出重點，標本兼治。專項治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點崗位，強化防塵設施的完善、職業病危害因素定期檢測、勞動者個體防護、接觸職業病危害崗位勞動者的職業健康體檢等工作，改善作業環境和勞動條件。

3、加強檢查，確保治理工作到位。職業衛生管理機構要按方案要求，依照相關法律法規的要求，對各車間、各崗位進行日常檢查，并將存在的問題及時匯報，提出整改意見，及時按要求治理，確保治理工作按時完成。

4、加強宣傳，營造氛圍。利用公告欄、發放宣傳品、培訓等形式開展職業病防治宣傳，不斷提高負責人、職業衛生管理人員的思想認識，增強勞動者自我保護意識，開展人人參與，共同治理的良好氛圍。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇九

為規范從業人員安全生產行為，有效防范各類生產安全事故，根據__開發區《關于印發自治區安全監管局反“三違”專項治理工作方案的通知的通知》（安監發〔20__〕11號）文件精神，特制定本方案。

緊緊圍繞健全安全生產制度、提高人員安全素質、強化現場安全管理三個關鍵環節，建立自主化、常態化的反“三違”長效機制，并作為一項重要措施和手段，促進公司安全生產工作的長治久安。

二、開展時間。

20__年全年。

三、主要內容。

以安全生產制度和安全培訓教育為切入點，建立建全反“三違”長效工作機制。重點開展以下六個方面的內容：

(一)安全生產規章制度。制定切實可行的安全生產責任制、安全管理規章制度、崗位安全操作規程等規章制度，并根據生產現場的變化及時修訂。

(二)安全培訓教育。認真開展新上崗、轉崗、復崗員工“三級”安全教育培訓工作。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員三類人員的安全培訓和資格取證培訓情況，培訓合格率和取證率達到100%。

(三)“違章指揮”行為。不安排未經培訓或無資質人員上崗作業；不指揮從業人員在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業；不在未落實安全防護措施的情況下啟動檢維修等高風險活動；不忽略安全審批審查程序擅自批準作業；不擅自投入使用未經驗收的設施設備。

(四)“違章作業”行為。崗位操作人員掌握操作規程規定的操作順序和方法；在動火、受限空間、高空等特殊作業或檢維修作業前必須辦理作業審批手續；清楚作業環境中的危險因素和防護措施；作業前對照特殊作業許可證、作業方案和安全預案逐項檢查落實各項安全措施；自覺佩戴使用個人安全防護用品；在特殊作業或檢維修作業完成后及時恢復拆移的安全設施、撤離作業工具、清理作業現場雜物恢復正常生產狀態。

(五)“違反勞動紀律”行為。外包工程必須簽訂安全生產管理協議，明確雙方安全職責；必須按要求購買安全生產責任保險；必須制定勞動紀律獎懲制度并對全體員工進行培訓，定期考核落實。生產操作時管理人員不得有脫崗、竄崗、睡崗等擅離職守行為；崗位交接班必須說明未整改隱患、必須傳達安全生產注意事項；安全監護人員不得擅自脫崗，作業時必須要有不間斷的監護行為等。

(六)反“三違”工作機制情況。按照制度要求認真開展“三違”行為自查自糾工作并建立記錄；建立專項管理制度對存在“三違”行為的人員給予糾正、懲處和教育；制定并全覆蓋發放了崗位風險告知卡；配備符合要求的個人防護設備設施、應急設備設施，并定期對使用情況進行檢查。

四、組織實施。

(一)動員部署階段。要充分認識開展反“三違”專項治理工作的重要性和必要性，把該項工作作為今年安全生產的一項重要基礎性工作來抓。要加強領導，層層壓實責任，突出問題導向，緊密結合生產實際進一步建立健全安全生產規章制度，扎實落實各項反“三違”措施，整治發現的突出問題，確保反“三違”專項治理取得明顯實效。

(二)建立長效機制階段。要明確企業是反“三違”專項治理工作的主體，對照上述反“三違”的六項重點檢查內容，開展全面細致的排查，梳理出本單位常見的'“三違”行為清單，對照清單細化完善安全生產規章制度，建立“三違”糾正、查處和教育的長效機制。對可能造成生產安全事故等嚴重“三違”行為，按照違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過的原則，嚴肅進行查處。對及時發現、糾正“三違”行為，或在反“三違”工作中有突出貢獻的，給予獎勵。

(三)結上報階段。要認真梳理并總結反“三違”專項治理工作的開展情況，力求不但達到工作目標，還要保持效果，為今后安全生產工作打下良好的基礎，形成反“三違”專項治理工作總結并于11月10日前，將反“三違”專項治理工作總結（紙質和電子版）報開發區安全監管局。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十

為認真貫徹落實慶特化安字【20xx】61號《關于印發遼寧慶陽特種化工有限公司事故易發生環節安全生產的通知》文件精神，切實做好安全生產工作，民爆公司全面開展事故易發生環節安全生產專項治理活動，具體安排如下：

組長：董亮、呂選勤、王艷君。

副組長：孫繼峰、張云虹、鄒志輝、高德飛。

成員：王興振、鄭成新、溫旭偉、徐利、汪繼剛、雷鳳林、

黃樹林、王蕓、李海洋、劉晨、寇陽、焦章恩、李洪葉、張彥、楊海峰、洪祥威、趙鳳君。

1、有效治理違章行為。

2、加強危險品科研試驗安全管理。

3、規范危險作業安全管理。

4、加強臨時、變更、異常作業安全管理。

5、試行新任管理人員任職前安全生產談話制度。

1、方案制定、學習宣貫徹階段。

時間：20xx年3月15日至20xx年3月31日。

技安部制定活動方案并下發到各部門、車間及班組，各單位認真學習工作方案。

2、單位自查，制度疏理階段。

時間：20xx年4月1日至20xx年4月20日。

各部門、車間及班組要充分利用這段時間，對照五項專項治理內容及職責分工從制度的制定、學習、執行，到危險作業、臨時、變更、異常作業的審批；人員的違章行為；科研試驗的評審；作業現場等逐條對照查找，制定整改計劃，并于4月20日前將自查情況上報技安部。

3、完善制度，問題整改階段。

時間：20xx年4月21日至20xx年6月5日。

各單位對各項制度、審批程序進行完善，對新制定的各項制度進行學習，規范操作行為，對作業現場存在的問題進行整改。對新任管理人員任職前進行安全談話。

4、民爆公司自查驗收階段。

時間：20xx年6月6日至20xx年6月10日。

民爆公司對專項治理方案的實施情況進行自檢自查，并形成自查報告。

5、慶化公司驗收階段。

時間：20xx年6月11日至20xx年6月30日。

做好迎接慶化公司對專項治理情況全面驗收的準備。

1、各單位按本通知要求開展專項治理工作。

2、按時間節點對各單位的`專項治理方案的落實情況進行檢查驗收。對于不履行職責、治理工作開展不利的單位將按《綜合管理考核細則》進行追究考核。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十一

我局現有公務用車2輛，一輛為一般公務用車，型號為思威牌小型越野客車，是2008年省氣象局援助購買的，主要用于一般性公務活動；一輛為人影作業特種車輛，型號為輕型普通貨車，是2005年縣政府撥款購買，主要用于人工影響天氣作業使用。

1.編制核定情況。我局2輛公務用車編制均是上級。

主管部門核定、審批配備的，無超編配備使用等情況。

2.車輛配備情況。我局2輛公務用車均未超出文件。

規定的公務用車價格和排氣量等標準，未配備豪華裝飾等。

3.政府采購情況。我局2輛公務用采購均進行了政府采購、采購手續齊全。

4.制度建設情況。我局從2005年購買第一臺車輛起，就制定了車輛管理辦法，近年來，根據中省市的相關文件精神，我局的車輛管理制度也不斷得到修訂完善，該制度主要從車輛管理職責和車輛保障范圍、車輛調度、車輛安全管理、車輛經費管理等方面對我局車輛管理進行了嚴格規定。

5.使用管理情況。在使用管理上，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度，專門制作了行車登記薄和車輛派遣單，對每次行車進行認真登記，嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定。非工作時間車輛一律入庫停放，車鑰匙由局辦公室統一保管。

6.公車私用情況。我局因為局領導起到了很好的帶頭作用，從沒有公車私用的事情發生。

7.運行維護情況。嚴格執行公車定點加油、定點維修、定點保險“三定”管理。認真落實各項安全措施，不定期對駕駛員進行安全教育培訓，要求駕駛員熟練掌握道路交通安全法等相關的法律知識，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，嚴格履行檢修維修審批手續，例行節約，采取有效措施，努力降低車輛維修費。

8.費用開支情況。嚴格執行公務用車運行費預算，費用報銷手續齊全，按規定程序報銷，通過治理，運行維護費用明顯降低。

1.提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，組織干部職工學習有關文件精神，使廣大干部充分認識到加強公務車管理、執行公務車規定的重要性。

2.加強管理，嚴格紀律。修訂完善《縣氣象局車輛管理辦法》，要求全體干部職工自覺遵守車輛管理辦法的各項規定。

總之，我局在公車管理工作中，由于領導重視、管理到位，至今沒發生過任何紕漏，今后，我們將按照有關規定，繼續加強公務用車管理。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十二

將自查情況匯報如下：

全市開展公務用車專項治理工作以后，我局迅速成立公務用車專項治理工作領導小組，由局長、黨組擔任組長，辦公室主任、相關科室負責人為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責專項治理工作。領導小組及時傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。

目前，本單位配備公務用車兩臺，無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

本單位公務用車的日常運行維護由辦公室主任專人負責，車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。

專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的.審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現象。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十三

為了認真貫徹落實上級公安機關于“三項重點工作”特別是社會管理創新工作的部署要求，努力實現“管理創新、優化服務、提升效能”的工作目標，全面提高駕馭交通管理能力和水平，進一步增強人民群眾的安全感和滿意度，努力為經濟社會發展創造和諧穩定的交通環境。根據交警支隊、縣公安局《2010年社會管理創新項目規劃》的文件精神，結合全縣實際情況，特制定本實施意見。

夯實基礎建設，在事故預防“七大機制”上求創新。

（一）推進農村派出所管理交通舉措。年內對新建派出所管理交通的民警進行業務培訓，提高民警業務素質；完善派出所管理交通的考核辦法，制定具體的獎懲措施。

（二）成立鄉鎮交通管理辦公室。抽調鄉（鎮）政府領導、安監員和優秀村官為交通管理辦公室人員，建立縣、鄉、村三級交通管理網絡，形成多方面多層次的管理體系。

（三）客運車“一車一檔”實現電子化監管。研發和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統，建立電子基礎信息檔案實行規范化管理。

（四）嚴格駕駛人“黑名單”管理制度。完善“黑名單”駕駛員日常安全教育和監管制度，建立與運管、安監協作機制，加強重點單位、重點人員的安全管理。

（五）推動道路隱患聯動排查機制建設。進一步完善“公安交警排查、交通治理、安監督辦”的工作程序，督促落實隱患治理資金，確保85%的安全隱患得到有效治理。

（六）健全車駕安全責任評估機制。建立駕駛人和車輛數量分析制度、重點車輛和駕駛人信息反饋制度、辦理異常業務情況預警制度、套牌車和肇事逃逸協查制度。不斷深化全縣客運車站、駕校戶籍化管理信息拓展、信息研判和應用工作，分級建立車駕安全責任社會評價信息研判系統，不斷強化推廣應用工作。

（八）大力推行道路交通事故處理“3+4”大調解工作。各交警中隊建立“3+4”大調解組織機構，落實相關人員和辦公場所，從而建立行政調解、人民調解、司法調解無縫對接，保險、財政、民政、衛生四部門共同參與的調解工作機制。

（九）建立健全交通事故快速處理、理賠機制。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構，落實相應人員，并協調相關派出所提供所需的辦公場所；推行交強險財產損失互碰自賠處理機制為重點，積極推進道路交通事故快處快賠機制向縣鄉道路延伸。年內出臺進一步推進交通事故快處快賠有關意見，提高快處快賠效率。

（十）完善矛盾糾紛滾動排查機制。結合“愛民大走訪”實踐活動，經常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動，通過完善排查機制，掌握相關動態，并及早采取相應預防和化解措施，推動走訪聯系群眾、化解矛盾工作常態化、制度化。

加強科技信息化投入，在勤務管理上求創新。

（十一）加強對危險路段的監控。年內在劍南線橋邊河的危險路段建設一處超速抓拍監控系統，利用大隊互聯網、中國移動mas平臺（手機短信群發系統），及時發布監控信息，提高對危險路段的監管能力，減少事故的發生。

（十二）加強信息化成果的應用。將縣局天網工程監控系統接入大隊指揮中心，整合現有的卡口監控系統、電子警察系統，加強與交通部門收費站信息、道路動態信息、流量監測、重點管理、通行狀態、基礎路況等系統的建設和應用，逐步建設、完善全縣國省道道路監控系統，實現全縣道路的信息化管理。

（十三）建立健全應急管理機制。加強與氣象、路政、交通運輸、客運單位以及廣播、電視、網絡等媒體的協調溝通，進一步完善道路交通應急管理預案，做好應急培訓、開展應急演練，提高應對惡劣天氣、處置突發事件、救援搶險、排堵保暢的能力。

營造“大宣傳”氛圍，在深化安全教育上求創新。

（十四）推動交通安全宣傳信息化建設。加強與移動部門的銜接，擴充移動mas群發系統發布量。同時在現有基礎上再增加40%的人數，使移動mas群發系統交通安全信息涵蓋到全縣不同行業部門。同時利用戶外led電子顯示屏、大隊互聯網等信息媒體，適時發布各種交通安全宣傳信息和路況信息，提高信息化建設在宣傳工作中的應用能力。

（十五）推動宣傳陣地建設。深入推進“文明交通行動計劃”，依托車駕管、交通違法處理和事故處理窗口等，推進交通安全宣傳教育中心建設，加強與群眾“面對面的溝通”。同時依靠各級黨委政府，借助多種平臺，從行政角度，策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳，建立與媒體溝通交流機制，改進交通安全宣傳模式，推廣體驗式、互動式宣傳，增強宣傳教育效果。

落實便民服務舉措，在提升車管服務能力上求創新。

（十六）推動互聯網車管綜合信息服務平臺建設。年內，依托大隊互聯網信息網站，實現辦理五大業務功能（選取機動車號牌號碼、補換領機動車牌證和駕駛證、預約駕駛人考試、信息變更備案、處理交通違法）、四大信息查詢功能（機動車和駕駛證業務查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業務辦理咨詢）、三大警務公開功能（法律法規、辦事流程、表格下載）。

（十七）進一步推進車管業務下放和車輛管理服務站建設。結合汽車、摩托車下鄉政策，依托農村派出所或基層交警中隊，在全縣人口集中的片區設立設立車輛管理服務站。把摩托車上牌、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊，加快交警中隊的軟、硬件設施的安裝、聯網和調試，爭取在11月中旬開辦車管業務，盡快服務群眾。

（十九）規范城區道路停車管理。在10月底前，積極協調城建、物價部門，建立城區道路停車管理辦公室，落實相關人員，加強城區道路停車管理，同時制定城區道路停車“差別收費”的政策，11月份開始對城區道路實行“差別收費”。

（二十）強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮為重點，組織開展一次加強城市交通管理工作調研，研究創新城市交通管理工作機制，提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮、新縣城各建設一處紅綠燈交通信號控制系統，加大監控、交通誘導電子顯示屏等高科技設備的運用，提高科學管理城市的水平。（郭子鵬）。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十四

促進領導干部廉潔從政，密切黨群干群關系，根據市公務用車問題專項治理辦公室《關于開展公務用車問題專項治理工作自查的通知》進一步貫徹落實中央和省市關于厲行節約的要求，加強和改進領導干部作風建設，（公車辦[]11號）的總體要求，我局對本單位公務用車配備、登記、運行等情況進行了自查。現將自查情況匯報如下：

目前，本單位配備公務用車兩臺，無超編制配車，無超()標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

全市開展公務用車專項治理工作以后，我局迅速成立公務用車專項治理工作領導小組，由局長、黨組擔任組長，辦公室主任、相關科室負責人為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責專項治理工作。領導小組及時傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。

專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現象。

本單位公務用車的日常運行維護由辦公室主任專人負責，車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十五

從近幾年的自然災害、全球金融危機的爆發，無一不給人們的生活帶來了巨大的影響，此時保險的多種樣式被更多的人所熱捧。我做一份保險銷售工作總結，來系統性的給大家展示保險銷售的具體業務流程及近期的發展。

公司在復雜多變的環境下，在各職能部門的密切支持和配合下，通過全體員工的奮力拼搏，勇于進取，業務取得了長足發展，業務規模創造了歷史最高紀錄，回顧一年的工作，既有成功的經驗，也暴露了一些不足。

一、個人業務取得突破性發展。

業務的迅猛發展，一定要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司加大了隊伍建設力度，重金聘請北京專家進行增員指導，把展業和增員結合起來，通過增員來推動業務發展，通過業務發展帶來的實惠來帶動增員。主管也付出了辛勤的勞動，他們時刻關注著自己的組員，幫其解困、助其成長，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖，做到了有愛留人。

個人業務是我們的核心業務，是公司持續經營、穩健發展的基礎。我公司根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施，利用“客戶答謝會”、“產說會”等多種銷售模式，抓住多個新險種強勢上市的有利契機，全體員工斗志昂揚，經過辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的果實。

二、奮勇拼搏，團體業務穩中有升。

團體業務是公司經營成效體現的重要指標，也是產、壽險兩類保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中，我司以全年團體業務共收取保險費266萬元。四季度經營指標重新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。

一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業務增長點，努力打破前期業務發展低迷的狀況，同時積極加強與有關部門的溝通與協作，爭取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市場。

三、服務社會主義新農村。

公司全面落實“鞏固城市、拓展兩鄉”戰略，積極響應中央關于建設社會主義新農村的號召，我公司加深了對“兩鄉強則縣域強，縣域強則全省興”的理解和認識，增強了發展農村市場的責任感、使命感和緊迫感。

四、雄踞市場主導。

今年上半年，公司發出全年目標上半年完成的號召，面對巨大的挑戰，我們并沒有退縮，我們積極聯系各代理機構和網點，加強業務指導和促成。通過全司員工和各代理機構的共同努力，我司上半年共實現保費500萬元，雖然這一成績同州公司下達的任務目標還有一定的差距，但這一成績已經創造出歷史新高。

五、以人為本，誠信服務。

服務質量的好壞不僅關系到公司業務的發展，還關系到公司的聲譽以及未來。我們堅持“以人為本、客戶至上”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急。全年我司客戶服務部門已受理各類理賠、滿期給付案件金額700萬元。

這次的保險銷售工作總結，更系統、全面的展示了我們公司以快速、專業、高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務。我們辛勤的勞動，也得到了廣大客戶的信賴和認同，在以后的工作中，我們還將繼續努力，讓更多的人有擔保。

郭村鎮森林防火工作在縣委、縣政府，縣應急局及縣林業局的正確領導下，切實加強對森林防火工作的領導，嚴格按照我縣森林防火責任狀的要求，全面貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實各項防火措施，我鎮森林面積大，地形復雜。根據相關工作安排，現將防火工作開展情況匯報如下：

一、完善森林防火工作制度，提高落實效果。

在森林防火期間，我鎮嚴格執行森林防火鎮黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制，堅持做到森林高火險期24小時值班。在節假日期間，鎮防火辦對護林員進行定期或不定期的點名查崗，防止脫崗漏崗現象出現，對上級防火指揮部通報的認真做好登記、查看核實熱點的具體位置，及時核查反饋熱點，確保信息暢通，調度有序。發現造成森林火災的，立即組織村民和有關單位進行撲救。

二、狠抓森林防火宣傳教育，提高全民防火意識。

深入持久地開展護林防火宣傳教育工作。對護林防火工作常抓不懈，警鐘常鳴。在全鎮及各村召開專題會議，廣泛開展護林防火宣傳活動，認真貫徹執行森林消防的方針、政策和法律法規。按照森林防火責任制，明確責任人，政府與村，村與組層層簽訂責任書，將任務落實到山頭地塊，進一步明確了職責、任務，指揮部成員實行分片包村，制定護林防火村規民約，把責任落實到戶。

在宣傳活動中，我鎮張貼宣傳標語150余條，會議宣傳逢場必講，發放宣傳資料5000余份，真正做到防火意識深入人心，家喻戶曉。

三、加強火源管理，消除火災隱患。

我鎮嚴格控制野外火源，強化隱患排查，嚴格火源管理，做好預警監控和應急值守等工作。推行和完善“兩項制度”建設，切實加強防火第一線力量。我鎮對重點林區村專職護林員實行動態管理，全鎮林區護林員在防火特險期和節假日上崗到位履職盡責，全天候監測森林火情，做到了早發現、早報告、早處置。

根據?省委辦公廳、省政府辦公廳印發〖關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施辦法〗的通知?（廳文〔2011〕24號）的文件精神，我廳高度重視機關公務用車問題專項治理工作，認真排查，狠抓落實，較好地完成了現階段的工作任務，現將工作開展情況報告如下：

（一）成立組織。我廳高度重視機關公務用車配備使用問題，組織全廳人員認真學習省委省政府有關文件精神，把治理公務用車問題與反腐倡廉、黨風廉政建設相結合，及時成立廳公務用車問題專項治理工作領導小組，黨組成員、巡視員***任組長，辦公室主任***、服務中心主任***任副組長，**、**、**、***為成員。領導小組下設辦公室，***任辦公室主任。將責任具體到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、重要的位置，進一步提高對該項工作重要性的認識，統一思想，堅定信心，增強責任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的思想基礎。

（一）全面清理糾正。

1.認真開展自查。自5月中旬開展公車治理工作以來，我廳按照省委、省政府公務用車專項治理工作的安排部署，組織相關人員對廳機關及所屬二級單位公務用車進行了全面深入的排查。對照要求逐一檢查，在此基礎上，認真填報了?公務用車配備使用情況匯總統計表?和?黨政機關所屬事業單位公務用車配備情況匯總統計表?。經檢查，廳機關***輛公務用車，其中一般公務用車**輛，特殊用途公車***輛。

行及時歸類整理，超編車數共***輛，無違規借車，實際超編車數共***輛。

（二）專項治理措施。

1.建立工作機制。廳務用車問題專項治理工作在省委、省政府領導下進行，廳黨組負責指導和協調公務用車問題專項治理工作，二級所屬單位、車管科具體負責公務用車的自查、審查、整改工作。

2.落實工作責任。各單位主要負責人對本單位公務用車問題專項治理工作負總責。廳公務用車問題專項治理工作領導小組及其成員單位和有關職能部門切實履行職責，認真研究部署，明確任務分工，提出措施，形成合力，確保了專項治理工作順利開展。

3.強化督促檢查。廳公務用車問題專項治理工作領導小組及其辦公室認真研究有關政策規定，及時做好政策咨詢答復工作。加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好氛圍。在專項治理工作各個階段注意掌握工作動態，及時發現和糾正問題，確保工作不走過場、不留死角。

（三）健全規章制度。

登記和公式制度、節假日封存制度等，確保公務用車管理安全有效。

20xx年，我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一年里，在公司領導的指導下，和同事的幫助與配合下，我在工作中學習，在交流中成長。現將一年的工作學習和思想狀況作一總結匯報，以便來年更進一步，有所提高。

今年4月我由**營銷服務部來到的咱們部門，主要負責個貸險業務的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結清客戶的退費處理及業務檔案的管理工作。非車險業務對于我來說并不陌生，以前也接觸過，然而非車險業務出單卻從來沒有過嘗試，對于我來說是一個新的挑戰，有挑戰就有成就感，在***的耐心教導下，在***的熱情幫助下，用了兩天的時間我基本學會了錄單工作。現在我已能在較短的時間內完成錄單、出單工作。

個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業務，它不僅要求業務熟練，還要求有強烈的責任心，嚴格把控每一個風險點，盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據客戶預留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息，而且要核實客戶銀行流水信息，還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面談經理，以保障對貸款人的風險的把控。我們通過電話提醒工作，能有效的幫助客戶了解自己還款情況，讓客戶做好前期準備，按時還款。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作，通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況，有利于我們下一步工作的開展。

除了以上工作外我還負責管理客戶檔案，檔案管理服務于業務，服務于領導，服務于機關，服務于客戶。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨。我公司的業務檔案包含所有錄入的客戶資料，它分為兩大類，一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作，要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理，不能有缺失；一類是所有出單檔案的整理工作，要求按保單順序整理歸檔，同時要按貸款的品種整理歸檔資料，待放款合同拿回時歸檔保存。經過近期我們大家的共同努力初步實現了檔案管理工作的規范化、方便了今后檔案的查詢和管理。

為進一步強化森林草原野外火源管理，切實做好森林草原防滅火工作，按照《全省森林草原防滅火指揮部辦公室關于開展野外火源專項治理行動的通知》和《全市森林草原野外火源專項治理實施方案的通知》精神，結合3月10日全國、全省森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，2020年3月27日召開森林草原野外火源專項治理工作會議，會上安排森林草原防火滅火工作。會后應急管理所工作人員組織各村開展了森林草原野外火源專項治理工作，現將第二階段工作開展情況總結如下：

按照全鎮動員，全民參與，嚴禁一切野外用火，肇事者一律依法嚴肅處理”的要求，集中全鎮之力、全民之智，開展違規用火專項治理，從源頭上遏制違規用火多發、頻發、高發態勢，確保全鎮人民群眾生命財產和森林資源安全，為打贏疫情防控阻擊戰、保持經濟平穩運行和社會和諧穩定創造良好安全環境。

(一)強化宣傳引導。創新宣傳方法，堅持群防群治，積極推進宣傳教育進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭，營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍，注重普法宣傳，開展警示教育，以案說法，以案釋法，讓知法、懂法、守法成為日常習慣，提升群眾法治觀念使森林防火法律、規章和制度家喻戶曉、人人皆知。

(二)加強重點管控。對重點區域、重點部位的農作物秸稈，組織人力、物力結合全域無垃圾治理工作進行集中清理，積極探索適合本地區的秸桿還田、綜合利用新辦法，建立秸桿清除有長效機制。對林區和草原進行重點管護，督促護林員和護草員在夏季高溫重點時段加強檢查看守。

(三)依法從重查處。加大執法監督力度，嚴格管控野外用火，嚴厲打擊人為縱火。火災發生后，迅速查明原因，追究相關人員責任，嚴懲肇事人員。主動向社會公開違規野外用火舉報電話，暢通舉報渠道，建立獎勵制度，筑牢火災防控人民防線。

(四)抓好林火預警。加強對形勢的分析研判工作，完善森林火災預警機制，及時發布火災火警火險信息預警，做到因險設防、因險施策。加強火情監測，強化日常巡護，細化應急響應措施，實行護林員、護草員日報告制度，利用微信工作群及時掌握各村森林草原防火滅火工作情況，確保火災早發現、早報告、早處置。

(五)提高處置能力。要按照“打早、打小、打了”的原則，完善應急預案，備足物資裝備，科學前置力量，加大隊伍培訓力度，確保聞令而動、有火即出。樹立安全撲打、科學施救理念，做到火情不明先偵察，氣象不利先等待，地形不利先規避。

森林草原野外火源專項治理工作雖然取得了階段性成果，未發生任何森林草原火災事故，各項工作平穩運行。但同時也存在一定的問題。一是村民對森林草原防火滅火工作意識不夠，沒有意識到森林草原火災的危害性，法制觀念淡薄，在進行多次警示教育后，仍然有村民焚燒農作物秸稈，對森林草原野外火源引發的災害重視程度不夠高。在清明節關鍵時段不能做到文明祭祖，森林草原火災事故發生存在一定的隱患。二是宣傳引導不夠，政策和法律法規知曉率低。

(一)結合“五一”勞動節假期重點時段，利用多媒體多渠道加強宣傳教育，引導村民積極防火滅火。

(二)夏季氣溫較高，森林火險氣象較多，督促各村利用微信工作群及時轉發鎮應急管理所轉發的各類氣象信息，為做好森林草原防火滅火工作提供基礎信息。

(三)強化工作措施，建立獎罰機制，明確責任人，確保各村守土有責。定期對護林員和護草員進行工作培訓，加強管理，明確護林員護草員職責。

根據天祝縣森林草原防滅火指揮部辦公室《關于報送野外火源專項治理行動有關情況的函》的要求，我鄉高度重視，積極安排、全面部署，現將治理行動的情況匯報如下：

一、基本情況。

賽拉隆鄉位于天祝藏族自治縣西南部，地處兩省四縣交界處，南與東坪鄉相連，東與永登縣接壤，西北與青海省樂都縣、互助縣為鄰，居于大通河西南岸，距縣城108公里。全鄉轄吐魯溝、皮袋灣2個行政村7個村民小組，總人口70戶、241人。草場面積7.32萬畝，以種植飼草料為主，屬純牧業鄉。

(一)精心安排部署，落實工作責任。鄉黨委政府召開了專題會議，安排部署了野外火源專項治行動。采取四級承包方式，即鄉黨委書記、鄉長包全鄉，村書記包全村，以村為責任區，層層落實責任，加強管護野外火源管控工作。

(二)全面排查隱患，確保不留死角。我鄉制定了以鄉黨委書記、鄉長為組長、分管領導和各包村領導為副組長、各站所負責人、各村書記為成員隱患排查工作領導小組。開展隱患排查工作4次，未發現火情隱患。

(三)繼續加強火源管控力度。充分發揮生態護林員作用。嚴格制度、嚴肅紀律、嚴明獎罰，寧嚴勿寬。對小皮袋灣、張家俄博山、吐魯坪腦山等火災隱患重點，明確責任義務。對林區內的墳灘、峨博、畜圈等火災隱患重點和癡、呆、傻人等重點防范對象逐一登記，并與當事人和監護人簽訂責任合同。特別是對群眾上墳、煨桑等重點用火地區跟蹤檢查，做到安全用火，人走火滅，將預防工作落到了實處，有效地防止了森林草原火警火災的發生。

(四)繼續加大宣傳力度。采取張貼標語、印發宣傳品、出黑板報、召開群眾會議等多種形式，積極宣傳《森林法》、《野生動物保護條例》等法律法規，使森林草原防火意識扎根于干部群眾中，落實在行動上。截至目前共張帖標語4條，發放宣傳材料150余份、發放宣傳手提包30余件，召開群眾會議4場(次)，參加人員達到95%以上。特別是教育群眾在林內用火，安全第一，做到人走火滅，嚴防森林草原火警火災的發生。

三、存在不足及下一步打算。

一是個別農牧民群眾草原防滅火意識還不夠強，思想上麻痹大意、心存僥幸。二是由于我鄉兩村草原面積大，生態護林員人員少，導致巡查工作落實不到位，存在日常巡查監管不到位的情況。

下一步，我們將嚴格落實巡查制度，健全完善管理體制機制，確保草原防滅火工作，取得更好成效。一是進一步細化工作職責。嚴格落實督查巡查，做到巡查不留死角，巡查覆蓋率達100%。二是進一步加大宣傳力度。采取多種形式宣傳，增強群眾的意識性，調動群眾的積極性。促使廣大人民群眾主動參與到草原防滅火工作的濃厚氛圍當中，使群眾成為草原防滅火工作的生力軍。

為切實加強野外火源管理，減少森林火災的發生，根據市森林防火指揮部《關于開展野外火源專項整治行動的通知》要求，我鎮切實加強領導，精心組織，落實責任，細化野外火源管理，建立森林防火長效機制，現將專項治理工作總結如下：

我鎮高度重視野外火源專項治理行動，迅速進行工作布置，切實把責任落實到村組干部、涉林農戶等具體人員身上。全鎮共召開村組、村民會議20多次，印發宣傳資料1360余份，張貼森林防火警示標語300余張，將林區和林緣范圍內禁止用火的要求傳達到各家各戶，利用村廣播和流動宣傳車廣泛宣傳《宜城市人民政府森林防火戒嚴令》2000余次，努力營造自覺抵制野外違規用火的社會氛圍。

五一等節假日期間，全面落實森林防火24小時值班制、火情報告制度，每日值班人員在微信群中匯報當日巡查情況;對于山林較多的村嚴格要求多人值班、領導帶班制，不定時對山林巡邏檢查，杜絕一切火種進山入林，做好突發火情應急處置的各項準備工作，時刻處于臨戰狀態，保證隨時有火必滅。

三是強化管理，落實森林防火責任制。

由鎮駐村領導組成的督査組深入各村，對各村轄區內農業、工業生產進行嚴格檢查，落實各項預防措施;特別是對重點區域、重點林區，做好防火物資排查，發現問題及時整改，從源頭上抓好森林防火工作。并根據各村的實際情況劃定責任區，落實責任人，把防火職責落到具體崗位，具體人員和具體地塊，把森林防火的各項工作落到實處。

一是各村實施方案操作性不強。實施方案照搬照套，沒有結合本村的特點規律、人力、物力情況進行統籌考慮。

二是分工不具體。過度將專項行動交給村委會實施，導致一些違規用火只是口頭批評，起不到警示作用，針對這些問題，我們將認真總結，在下一步工作中加以改正。

一是要求各涉林區村(社區)加強野外火源管理制度的執行，加大火災隱患的排查力度，層層落實責任制，嚴禁野外用火;。

二是繼續加強森林防火工作的宣傳，利用微信群、村組會議對森林火災危害進行強調，時刻監督村民野外生產用火行為。

三是持續進行由鎮領導帶頭的督查、巡查工作，形成長效的管理機制，對易發生火災的高危地區，組織村組干部不定時巡邏。

四是加大責任追究力度，積極探索責任追究范圍，方式，方法等，加大違規用火的處罰力度，最大限度的遏制因野外火源引發的森林火災。

展，縣委宣傳部按照相關通知要求，進一步規范公務車輛管理，完善制度，落實責任，公務用車問題專項治理工作取得了一定的成效，現將工作總結如下：

為確保該項工作有序推進，取得實效，成立了由副部長xxx任組長的公務用車問題專項治理工作領導小組，負責抓好落實。對部門內2輛車輛，實行專車專人專管，接受單位干部職工和社會群眾的監督，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生，切實有效地推進了部門公務用車問題專項治理工作的開展。

利用單位學習日，組織單位職工認真學習《黨政機關公務用車問題政策解答》等文件精神和有關規定，充分認識到開展公務用車問題專項治理工作的重要性和緊迫性。同時，進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育，增強黨員干部的法紀意識，使領導干部充分認識到違規駕駛公車這一問題的嚴重性，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工樹立榜樣。

（一）完善公務用車管理制度。按照“領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員”的原則，進一步規范了公務用車制度，并與駕駛員簽訂了安全崗位責任書，制作了安全行車牌，嚴格公務用車使用制度，確保行車安全。

立起節約用油獎勵機制。堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，有效節約燃油。

（三）加強駕駛員管理。為嚴格車輛管理，避免用油浪費，以及杜絕公車私用現象，宣傳部與駕駛員簽訂了安全崗位責任書，進一步落實了駕駛員的職責。通過對駕駛人員的教育管理，提高了駕駛員的政治素質和業務水平；通過采取培訓、評選先進等方式，鼓勵駕駛員鉆研業務，提高了技能，樹立機關駕駛員的良好形象；同時完善了車輛維修和安全駕駛考核獎罰機制。

（四）實行公務用車定點維修。為了搞好機關公務用車定點維修工作，制定并完善了車輛維修申報制度，并由車輛管理人員負責，使車輛維修工作真正做到既保證修車質量又節約經費，堵塞了維修環節的漏洞。同時加大了對定點維修廠的監督管理，采取季度檢查和隨時抽查的辦法，從報修、原材料價格、管理費、工時費四個環節進行檢查，保證維修質量。

今后將嚴格按照公務用車管理相關規定，明確工作要求，建立完善工作機制；加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好用車氛圍；及時發現和糾正問題，確保公車治理工作不走過場；進一步抓制度建設，完善公車管理體系，并不斷努力，推動公務用車專項治理工作深入開展。

（一）完善公務用車管理制度。按照領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的原則，為進一步規范公務用車制度，我局出臺了《德陽市民政局公務用車管理規定》等相關文件，印發了《文明交通千日行活動實施方案》（市民[2011]165號），與駕駛員簽訂了安全崗位責任書，制作了安全行車牌，嚴格公務用車使用制度，確保行車安全。（二）有效節約燃油。我局嚴格公車管理制度，不斷加強公務用車管理，實行了統籌調度，專車專用，集中停放等措施。要求集體公務活動盡量集中乘車，減少了單車出駛臺次，提高了車輛使用效率。實行定點加油，提倡節約能源，逐步建立起節約用油獎勵機制。堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，有效節約燃油。（三）加強駕駛員管理。為嚴格車輛管理，避免用油浪費，以及杜絕公車私用現象，我局與駕駛員簽訂了安全崗位責任書，進一步落實了駕駛員的職責。通過對駕駛人員的教育管理，努力提高駕駛員的政治素質和業務水平；采取培訓、評選先進等方式，鼓勵駕駛員鉆研業務，提高技能，樹立機關駕駛員的良好形象；完善了車輛維修和安全駕駛考核獎罰機制。（四）實行公務用車定點維修。為了搞好機關公務用車定點維修工作，我們實行了車輛維修申報制度，并由車輛管理人員負責，使車輛維修工作真正做到既保證修車質量又節約經費，堵塞了維修環節的漏洞。同時加大了對定點維修廠的監督管理，采取季度檢查和隨時抽查的辦法，從報修、原材料價格、管理費、工時費四個環節進行檢查，保證維修質量。四、下一步工作打算今后，我局將嚴格按照公務用車管理相關規定，明確工作要求，建立完善工作機制；加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好氛圍；及時發現和糾正問題，確保工作不走過場。進一步抓制度建設，抓體系完善，通過不斷努力，推動專項治理工作深入開展。

自扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作開展以來，自治縣專項辦按照區、市紀委監委工作部署和要求，在自治縣黨委、自治縣紀委監委的堅強領導下，認真學習黨的十九大精神，貫徹落實各級紀委全會精神，緊緊圍繞扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作各項目標任務，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，強化剛性執行，推動扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作深入開展，現將2018年開展專項治理工作總結如下。

一

（一）專項治理工作“排查去存”顯成效。2018年是全區深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理開局之年，也是扶貧領域腐敗和作風問題專項治理三年行動計劃“排查去存年”，我辦根據上級安排部署，結合本縣實際制定方案，通過主責部門大排查、巡察部門大巡察、專責部門大督查、問題線索大排查等方式對扶貧領域腐敗和作風問題進行大排查、大起底，深挖細查一批群眾反映突出的問題線索，嚴肅查處一批案件，全縣上下形成治理扶貧領域腐敗和作風問題的強大震懾，達到教育警示、排查去存的目標。截至目前，我縣扶貧領域立案xx件，結案xx件，給予黨紀政務處分xx人，誡勉談話xx人。

掘中采取更貼地氣方法解決“等米下鍋”問題，在干部腐敗預防宣傳教育工作中，我們以全覆蓋的思路開展了廉政警示教育活動。在線索挖掘和預防宣教工作中，取得較為突出的成效。

一是蹲點督查辦案，解決“等米下鍋”。以暗訪方式蹲點，明確蹲點督查重點，主動下訪，采取“訪、找、核”辦法開展蹲點督查活動，重點查找主體責任落實不到位問題，職能部門履職不力、監管缺失問題，干部脫貧攻堅工作作風不實問題，項目資金管理使用違紀問題，監督執紀“寬松軟”問題，扶貧領域涉黑涉惡腐敗問題六個方面問題線索。今年以來，全縣紀檢監察干部通過主動下沉xx人次，對全縣xx個鄉鎮xx個行政村xx個屯xx戶開展蹲訪。截至目前，全縣紀檢監察干部通過蹲訪，共收到意見建議xx條，發現問題線索xx條，初核xx條。取得了較為明顯的效果。

二是廉政警示教育全覆蓋，筑牢黨員干部防腐思想堤壩。通過到自治區警示教育基地xx監獄開展警示教育活動和給黨政干部上廉政黨課，接受服刑人員現身說法和以案明紀，告誡廣大黨員干部必須時刻保持警醒，必須要有敬畏之心，必須要有底線意識，從思想上、源頭上根除腐敗的念頭，不斷增強防腐拒變的能力。今年以來，我縣給各鄉（鎮）、縣直各單位上廉政黨課xx場，xx人次。

紀委監委工作職能和職責專項工作內容等三個方面宣傳通過“三個突出”實現宣傳全覆蓋。自開展扶貧領域腐敗問題專項治理工作以來全縣共懸掛標語條幅xx多條制作大型戶外廣告牌xx塊出版板報、宣傳欄xx多塊印發專項治理工作監督卡等宣傳資料xx萬余份編發廉政短信xx余條宣傳延伸到鄉、村、屯做到家喻戶曉。

（四）“掃黑除惡”深入開展，典型案例通報懾人心。掃黑除惡專項斗爭開展以來，自治縣紀委監委立足紀檢監察機關職責定位，不折不扣貫徹落實上級黨委決策部署，提高政治站位，主動協作配合，強化對黨員領導干部的監督執紀工作，采取有力措施，把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，作為整治群眾身邊腐敗問題的一個重點，加強領導、壓實責任、明確重點，有力有序推進掃黑除惡專項斗爭深入開展，取得較好階段性成果。今年以來，自治縣紀委監委收到涉黑涉惡信訪舉報xx件，公安局移交線索xx條涉及xx人，現立案xx人，結案x件。同時，將1起黨員涉黑涉惡問題典型案例進行點名通報曝光，起到了震懾、教育作用。

一是辦案力量不足，辦案人員業務水平有待進一步提高；

二是群眾怕打擊報復，參與積極性不高，主動配合意識不強；

三是群眾外出務工人員較多，案情涉及人員眾多，調查取證困難。

一是常態化抓監督。繼續將監督執紀問責貫穿扶貧領域始終，堅持脫貧攻堅工作開展到哪里監督執紀問責就延伸到哪里，通過常抓監督實現思想上有不敢腐向不想腐的轉變，用常態化監督執紀問責為打贏脫貧攻堅戰提供貼的紀律保障。

二是強化規章制度執行。自治縣紀委監委、各專項治理工作成員單位要對照區、市、縣各項規章、制度和實施方案，各司其職，密切配合，主動擔當，服從安排，共同推進專項治理工作取得新成效。

三是不斷提高群眾滿意度。群眾滿意度是檢驗專項治理工作重要指標，下一步將繼續以查處發生在群眾身邊的腐敗問題為抓手，大力推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，從而不斷提高群眾獲得感、幸福感，提升群眾對專項治理工作的滿意度。

根據主題教育安排，現將**《扶貧領域形式主義、官僚主義及不精不準、不嚴不實問題排查整改》的工作推進情況總結如下：

一是迅速部署，主動擔責。成立整改工作領導小組，先后召開3次會議專題研究，制定整改工作方案，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一明確責任領導、責任單位、整改措施和整改時限。二是強化督促，狠抓落實。整改領導小組建立了督促機制，強力推進整改工作。一方面，多次召集相關單位聽取整改情況匯報，及時研究解決整改過程中出現的問題;另一方面，通過定期組織督查、明察暗訪，對整改情況進行全覆蓋督查，使整改工作始終有序推進。三是各司其職，整體推進。各牽頭責任單位分別成立整改工作領導機構，分解任務、細化措施、責任到人，并建立跟蹤督導制度，確保整改落實到位。

(一)關于“兩不愁三保障”回頭看大排查問題專項整治情況。一是嚴格按照“建立臺賬、分類分級、制定方案、集中整改、逐一銷號、建章立制、報告結果”七個環節對排查問題進行全面整改。二是統籌各行業幫扶部門對貧困戶、易地扶貧搬遷戶、非建檔立卡特殊困難戶出現的“兩不愁三保障”突出問題和其他問題進行認真分析，提出整改建議，并采取區級制定總體整改方案，牽頭部門制定具體整改實施方案，鄉鎮制定清單式落實方案的分層分類方式立行立改。三是建立健全問題整改和成果運用責任制，強化領導責任和工作責任，落實幫扶力量進村入戶逐項核實和銷號。截止11月底，制定整改措施8條，對大排查發現x個(其中，突出問題x個、其他一般問題x個)等六類問題已經全部整改到位。

(二)關于深入開展扶貧領域形式主義、官僚主義及不精不準、不嚴不實問題排查整改情況。一是加強資金監管。加強對扶貧資金、涉農資金等專項治理,區財政、紀檢、審計、統籌4部門組織力量開展扶貧專項資金檢查，面清理2017年以來低保五保、易地扶貧搬遷、危房改造產業扶貧等補助資金到戶到人情況,確保專項資金使用規范精準全。二是落實基層減負。印發《整治扶貧領域形式主義、官僚主義十條措施》,對辦會程序、會風、會議規模和規格、行文辦文進行了規范,全年文件精簡達到30%,切實減輕負擔,取得效果明顯。三是逗硬考核問責。狠抓責任落實,堅持把扶貧領域監督執紀問責納入年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容。加強對領導干部在脫貧攻堅工作中出現的苗頭性傾向性問題及時提醒,防止干部出問題,激發干部積極性。加強脫貧攻堅常態化督導,對扶貧工作開展不力的單位予以通報批評扣減目標分，問責干部x人。目前，制定整改措施15條，信訪、省委巡視反饋脫貧攻堅問題、“一卡通”治理、數字脫貧、虛假脫貧，主體責任不落實、“基層減負年”、“脫貧攻堅作風保障年”五類方面的問題已經基本完成整改。

下一步，**將持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將“不忘初心、牢記使命”主題教育與推動脫貧攻堅工作上臺階相結合。

(一)強化問題的整改促落實。進一步針對發現的問題，全面督促整改落實，對問題實行銷號管理，分層分類方式整改到位。并對整改問題全面組織復核驗收。

(二)強化督促檢查問責促提升。進一步加強督促檢查，強化責任的追究，特別是對突出問題，要嚴肅追究相關責任人的責任，以問責倒逼責任落實。

(三)強化建章立制促長效機制。進一步完善實施辦法建立長效機制，對已提出整改措施辦法的單位嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改，建立長效機制。

郭村鎮森林防火工作在縣委、縣政府，縣應急局及縣林業局的正確領導下，切實加強對森林防火工作的領導，嚴格按照我縣森林防火責任狀的要求，全面貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實各項防火措施，我鎮森林面積大，地形復雜。根據相關工作安排，現將防火工作開展情況匯報如下：

在森林防火期間，我鎮嚴格執行森林防火鎮黨政班子領導輪流帶班制和防火辦工作人員值班制，堅持做到森林高火險期24小時值班。在節假日期間，鎮防火辦對護林員進行定期或不定期的點名查崗，防止脫崗漏崗現象出現，對上級防火指揮部通報的認真做好登記、查看核實熱點的具體位置，及時核查反饋熱點，確保信息暢通，調度有序。發現造成森林火災的，立即組織村民和有關單位進行撲救。

深入持久地開展護林防火宣傳教育工作。對護林防火工作常抓不懈，警鐘常鳴。在全鎮及各村召開專題會議，廣泛開展護林防火宣傳活動，認真貫徹執行森林消防的方針、政策和法律法規。按照森林防火責任制，明確責任人，政府與村，村與組層層簽訂責任書，將任務落實到山頭地塊，進一步明確了職責、任務，指揮部成員實行分片包村，制定護林防火村規民約，把責任落實到戶。

在宣傳活動中，我鎮張貼宣傳標語150余條，會議宣傳逢場必講，發放宣傳資料5000余份，真正做到防火意識深入人心，家喻戶曉。

我鎮嚴格控制野外火源，強化隱患排查，嚴格火源管理，做好預警監控和應急值守等工作。推行和完善“兩項制度”建設，切實加強防火第一線力量。我鎮對重點林區村專職護林員實行動態管理，全鎮林區護林員在防火特險期和節假日上崗到位履職盡責，全天候監測森林火情，做到了早發現、早報告、早處置。

按照扶貧辦的統一安排和部署，結合本部門宣傳，區殘聯較好的完成了扶貧工作任務。現總結如下：

深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想特別是扶貧開發重要戰略思想為指導，緊密結合“不忘初心、牢記使命，綠色轉型、全面振興”大學習、大討論、大調研、大落實教育實踐活動，全面落實中央、省委脫貧攻堅決策部署，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，扎實推進精準扶貧精準脫貧，較真碰硬狠抓問題整改。堅持目標導向，明確脫貧任務，把握脫貧標準，提高脫貧質量；堅持求真務實，建立扶貧臺賬，明確時間節點，嚴格落實扶貧措施，確保脫貧工作取得成效。宣傳脫貧工作政策，確保脫貧對象對中央、省市的脫貧政策有明晰的了解。以最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措，切實做到脫真貧、真脫貧，從而較好的完成了前期的脫貧工作任務。

好落實，對已出臺政策措施實施督導不夠；工作招法不多，對脫貧攻堅出現的新問題解決的不到位；對工作推進指導不到位，沒有形成系統合力；監督執紀問責力度不夠。

二是工作作風不實，調查研究不深入；工作落實走形式、以會議貫徹會議、以文件貫徹文件；要求基層重復填表、報數、交材料。

三是存在思想認識不到位的問題。對扶貧工作存在“上緊下松”“上熱下冷”；推動扶貧工作力度不夠；縣鄉扶貧干部配備不足、人員流動性大。

一是采取定期調度、明察暗訪等形式，加強對扶貧政策的宣傳及扶貧政策落實情況的督導檢查；加強對扶貧干部和包保干部的工作培訓，提高指導工作的水平，增強工作人員的素質和能力。

二是借助2018年是脫貧攻堅作風建設年的契機，持續開展扶貧領域作風治理，全面系統清除作風問題，嚴肅查處扶貧違紀問題，夯實扶貧工作作風。

三是健全完善扶貧工作領導體制和工作機制，完善工作方法，加強工作落實；建立脫貧攻堅例會制度，定期召開工作會議，認真安排階段性工作任務，及時發現工作中存在的問題并加以解決，切實有效、扎實的做好今后的脫貧扶貧工作。

為深入貫徹落實國家及省、市森林防滅火工作會議精神，按照《全市春季野外火源專項治理行動方案》文件要求，街道堅持以預防為主，防滅結合，高效撲救，安全第一為主要抓手，積極開展春季防滅火專項行動，堅決消滅火災隱患，嚴防火災發生，確保全年“零火點”、全市連續40年無重大森林火災目標的實現。

2020年是實現全市連續40年無重大森林火災目標的最后一年，街道站在堅決保護綠色生態資源安全高度，全面深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，將春季防火作為踐行生態環境保護的重要事項研究部署，以決戰決勝、敢打必勝的信心迎戰春季防火攻堅戰。街道成立了森林防滅火指揮部，主要領導任組長，分管領導任副組長，統籌安排街道春季防滅火工作。截至4月5日，街道共召開街道春季野外火源專項治理工作會、街道第一季度生態環境保護專題會議、街道2020年秸稈禁燒暨森林防火部署會議及街道2020年秸稈禁燒暨防火工作現場會4次會議，統籌推進落實各項工作目標任務。

按照“屬地管理、源頭控制”的總要求，街道堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，形成“清單式”責任機制。建立街包村、村包組、組包人的“三級包保責任制”，與季家村簽訂《街道2020年度秸稈禁燒暨防火工作目標責任書》，與新城村及4個社區簽訂了《環境保護目標責任書》，建立季家村12組組長包保清單，確保每一戶有人管，真正做到自上而下落實責任，織密責任網，完善責任鏈。

街道積極開展巡查巡視工作，堅決從源頭消除火源。一是建立村級巡查隊伍。成立了秸稈禁燒、防滅火巡邏隊，實行24小時不定時巡邏，對發現火源現象，第一時間發現，第一時間滅火，第一時間溯源。同時，加大清明及“五一”節期間巡視力度，重點防范農事用火、祭祀用火、林業生產用火等。截止4月7日，街道累計出動巡查180余人次，宣傳車4次。二是建立日報告制度。建立健全防滅火街、村兩級日報告制度，對每天巡查結果及時上報至市生態環境局。

充分利用微信、發放宣傳單、懸掛宣傳條幅等方式，對群眾進行宣傳教育。加強對野外吸煙人群教育。加強對智力障礙、精神病患者和未成年人監護責任落實宣傳。截止4月7日，街道累計發放防火命令50份，宣傳單550份，懸掛橫幅標語8個，防火旗6個。

街道缺少專項治理資金，對人力、物力配備上還有一定差距。2020年春季雨水較多，街道轄區內耕地仍舊沒有達成機械離田條件，離田工作尚未完成。同時，周邊縣市耕地頻繁燒荒，對轄區百姓造成不良影響，使整體工作推進增加了難度。

我街將克服種種困難，加強組織領導，筑牢火災防控防線，堅決遏制人為原因引發森林火災多發態勢，嚴防重大森林火災和人員傷亡事故，為打贏疫情防控阻擊戰、保持經濟平穩運行和社會和諧穩定添磚加瓦。

為切實從源頭上防范化解森林火災重大風險，統籌做好疫情防控和清明期間森林防滅火工作，根據江西省森林防滅火指揮部辦公室《關于開展野外火源專項治理行動的通知》要求和《關于開展野外火源專項治理行動的通知》(銅森防指字〔2020〕3號)文件精神，花山林場在全場范圍內開展了野外火源專項治理行動，現將近段時間工作開展情況匯報如下：

1、強化組織領導。成立花山林場野外火源專項治理行動領導小組，由黨委副書記、場長馮先勇任組長，黨委委員、副場長李峰、陳桂秀任副組長，游村干、陳燈煌、夏業奇為成員。領導小組辦公室設在場防火辦，李峰同志兼任辦公室主任，游村干協助李峰同志開展工作，負責專項行動的統籌協商和組織實施。

2、出臺工作方案。根據上級文件要求，結合我場工作實際，通過黨委會研究討論，制定出臺了《花山林場野外火源專項治理行動實施方案》。

3、強化氛圍營造。結合疫情防控和清明文明祭掃行動，通過電子顯示屏、居民微信群、張貼橫幅及宣傳標語、上門走訪等方式進行防火教育宣傳，提高群眾防火意識，營造森林防火濃厚氛圍。

4、強化野外巡查力度。進一步加大巡查的力度和密度，由場防火辦牽頭，組織分場和防火辦工作人員及護理員對各路口和墓地及山場進行常態化巡查，同時發動轄區內居民群眾，群防群治，不斷加大巡查的力度，確保火源不上山。對在巡查中發現的隱患及時處理。

5、強化值班值守和物資保障。堅決落實防火值班制度，嚴格落實24小時值班制，領導帶班制，保持通信暢通。對防火滅火設備及物資進行了檢查，確保物資充足。

為切實加強野外火源管理，減少森林火災的發生，根據市森林防火指揮部《關于開展野外火源專項整治行動的通知》要求，我鎮切實加強領導，精心組織，落實責任，細化野外火源管理，建立森林防火長效機制，現將專項治理工作總結如下：

一、重點宣傳，落實到戶。

我鎮高度重視野外火源專項治理行動，迅速進行工作布置，切實把責任落實到村組干部、涉林農戶等具體人員身上。全鎮共召開村組、村民會議20多次，印發宣傳資料1360余份，張貼森林防火警示標語300余張，將林區和林緣范圍內禁止用火的要求傳達到各家各戶，利用村廣播和流動宣傳車廣泛宣傳《宜城市人民政府森林防火戒嚴令》2000余次，努力營造自覺抵制野外違規用火的社會氛圍。

二、節假日期間加強值守。

五一等節假日期間，全面落實森林防火24小時值班制、火情報告制度，每日值班人員在微信群中匯報當日巡查情況；對于山林較多的村嚴格要求多人值班、領導帶班制，不定時對山林巡邏檢查，杜絕一切火種進山入林，做好突發火情應急處置的各項準備工作，時刻處于臨戰狀態，保證隨時有火必滅。

三是強化管理，落實森林防火責任制。

由鎮駐村領導組成的督査組深入各村，對各村轄區內農業、工業生產進行嚴格檢查，落實各項預防措施；特別是對重點區域、重點林區，做好防火物資排查，發現問題及時整改，從源頭上抓好森林防火工作。并根據各村的實際情況劃定責任區，落實責任人，把防火職責落到具體崗位，具體人員和具體地塊，把森林防火的各項工作落到實處。

四、存在的問題：

一是各村實施方案操作性不強。實施方案照搬照套，沒有結合本村的特點規律、人力、物力情況進行統籌考慮。

二是分工不具體。過度將專項行動交給村委會實施，導致一些違規用火只是口頭批評，起不到警示作用，針對這些問題，我們將認真總結，在下一步工作中加以改正。

一、下一步工作安排：

二是繼續加強森林防火工作的宣傳，利用微信群、村組會議對森林火災危害進行強調，時刻監督村民野外生產用火行為。

三是持續進行由鎮領導帶頭的督查、巡查工作，形成長效的管理機制，對易發生火災的高危地區，組織村組干部不定時巡邏。

四是加大責任追究力度，積極探索責任追究范圍，方式，方法等，加大違規用火的處罰力度，最大限度的遏制因野外火源引發的森林火災。

為進一步強化森林草原野外火源管理，切實做好森林草原防滅火工作，按照《全省森林草原防滅火指揮部辦公室關于開展野外火源專項治理行動的通知》和《全市森林草原野外火源專項治理實施方案的通知》精神，結合3月10日全國、全省森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，2020年3月27日召開森林草原野外火源專項治理工作會議，會上安排森林草原防火滅火工作。會后應急管理所工作人員組織各村開展了森林草原野外火源專項治理工作，現將第二階段工作開展情況總結如下：

按照全鎮動員，全民參與，嚴禁一切野外用火，肇事者一律依法嚴肅處理”的要求，集中全鎮之力、全民之智，開展違規用火專項治理，從源頭上遏制違規用火多發、頻發、高發態勢，確保全鎮人民群眾生命財產和森林資源安全，為打贏疫情防控阻擊戰、保持經濟平穩運行和社會和諧穩定創造良好安全環境。

（一）強化宣傳引導。創新宣傳方法，堅持群防群治，積極推進宣傳教育進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭，營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍，注重普法宣傳，開展警示教育，以案說法，以案釋法，讓知法、懂法、守法成為日常習慣，提升群眾法治觀念使森林防火法律、規章和制度家喻戶曉、人人皆知。

（二）加強重點管控。對重點區域、重點部位的農作物秸稈，組織人力、物力結合全域無垃圾治理工作進行集中清理，積極探索適合本地區的秸桿還田、綜合利用新辦法，建立秸桿清除有長效機制。對林區和草原進行重點管護，督促護林員和護草員在夏季高溫重點時段加強檢查看守。

（三）依法從重查處。加大執法監督力度，嚴格管控野外用火，嚴厲打擊人為縱火。火災發生后，迅速查明原因，追究相關人員責任，嚴懲肇事人員。主動向社會公開違規野外用火舉報電話，暢通舉報渠道，建立獎勵制度，筑牢火災防控人民防線。

（四）抓好林火預警。加強對形勢的分析研判工作，完善森林火災預警機制，及時發布火災火警火險信息預警，做到因險設防、因險施策。加強火情監測，強化日常巡護，細化應急響應措施，實行護林員、護草員日報告制度，利用微信工作群及時掌握各村森林草原防火滅火工作情況，確保火災早發現、早報告、早處置。

（五）提高處置能力。要按照“打早、打小、打了”的原則，完善應急預案，備足物資裝備，科學前置力量，加大隊伍培訓力度，確保聞令而動、有火即出。樹立安全撲打、科學施救理念，做到火情不明先偵察，氣象不利先等待，地形不利先規避。

森林草原野外火源專項治理工作雖然取得了階段性成果，未發生任何森林草原火災事故，各項工作平穩運行。但同時也存在一定的問題。一是村民對森林草原防火滅火工作意識不夠，沒有意識到森林草原火災的危害性，法制觀念淡薄，在進行多次警示教育后，仍然有村民焚燒農作物秸稈，對森林草原野外火源引發的災害重視程度不夠高。在清明節關鍵時段不能做到文明祭祖，森林草原火災事故發生存在一定的隱患。二是宣傳引導不夠，政策和法律法規知曉率低。

（一）結合“五一”勞動節假期重點時段，利用多媒體多渠道加強宣傳教育，引導村民積極防火滅火。

（二）夏季氣溫較高，森林火險氣象較多，督促各村利用微信工作群及時轉發鎮應急管理所轉發的各類氣象信息，為做好森林草原防火滅火工作提供基礎信息。

（三）強化工作措施，建立獎罰機制，明確責任人，確保各村守土有責。定期對護林員和護草員進行工作培訓，加強管理，明確護林員護草員職責。

加強社會治安綜合治理是黨中央、國務院、全國人大常委會為保證我國經濟持續發展，保證社會和諧穩定而作出的重要決定。只有社會治安搞好了，社會穩定了，經濟才會發展，人民才能安居樂業。因此，認真貫徹落實黨的xx大以來關于“加強社會治安綜合治理，打防結合，預防為主，加強教育和管理，落實責任制”的精神，是我們各級各部門，特別是領導班子及班子成員工作中的重中之重。水富公司領導班子，自始至終將社會治安綜合治理工作作為我公司的頭等大事來抓，首先做到組織落實，行政班子進行調整，社會治安綜合治理領導小組班子也及時跟著調整，xx縣綜治委、向家壩鎮綜治辦。切實加強領導，使這項工作真正落到實處，做到組織落實。經理室、領導小組對我公司的綜治工作也十分重視，做到每月研究一次，將安全防范工作納入工作的重點，形成了制度。

我公司結合單位實際，在原有的制度基礎上，簽訂完善了安全保衛制度，抓好“三防一保”工作，按綜合治理的要求，抓好預防和控制各類事故的發生，在保衛基礎設施方面，盡量的擠費用添置保衛設備，加強基礎設施建設，加固圍墻大門，新建的辦公樓就已充分考慮到防火防盜的設施要求。檔案室、保管室等重要部門安裝了堅固的防盜門，購置保險柜，配備消防器材、強光電筒等，加強門衛值班制度、門衛巡視制度、對陌生人的查詢，堅持節假日雙人值班，下班后專人值班的制度，做到“管好自己的人，看好自己的門”，確保一方平安，按照與消防部門簽訂的消防安全職責保證書的要求積極抓好單位和職工家庭的用火用電，每次職工會上經理室都要強調注重抓好安全防范工作，真正做到把社會治安綜合治理工作納入經理室工作的議事日程，有效地預防了各種治安案件的發生。

xx縣里組織的認真開展以憲法為中心、專業法為重點的法制教育，認真組織學習好九屆全國人大第十三次會議上通過的《中華人民共和國保險法〈修正案〉》，積極參加普法教育。通過普法教育，所有職工在業務活動中都能嚴格遵守國家的法律法令和保險條款，嚴格按規章制度辦，有良好的法制意識，從根本上杜絕了貪污、挪用保費的行為發生。積極配合公安等有關部門開展專項斗爭和專項治理，嚴厲打擊刑事犯罪，掃除販毒、吸毒、賭博、賣淫嫖娼等社會丑惡現象，發揚光大社會主義精神文明建設。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十六

關于公共服務行業侵害群眾消費權益。

公司各部門：

根據《經濟發展軟環境集中整治工作實施方案》的要求和局黨委和紀委的工作部署，為規范我司收費和服務行為，促進生產經營健康發展和服務水平的提高，公司將按照以人為本、關注民生、標本兼治、糾建并舉的原則，全面開展公共服務行業侵害群眾消費權益專項治理工作，現制定如下實施方案：

一、工作目標。

結合經濟發展軟環境集中整治工作，深入治理供水行業中侵害群眾消費權益問題，力求在解決熱點難點問題上有新突破、在建立健全制度機制上有新成效、在源頭防治不正之風上有新進展，促進供水行業依法經營、誠信經營、健康發展，提高服務質量，為群眾創造和諧、舒心的消費環境,確保群眾反映的突出問題得到有效解決，社會滿意度明顯提高，服務軟環境明顯改善。

二、方法步驟。

專項治理工作采取自查自糾、監督檢查和情況匯總的方法組織實施。

（一）工作部署階段（2011年9月15日至30日）成立專項治理領導小組，結合實際制定具體的實施方案，明確專項治理的工作內容、方法步驟、目標任務、完成時段、工作要求，公開服務承諾和舉報電話。

（二）自查自糾階段（2011年10月1日至12月31日）緊密聯系實際，圍繞“七查、七糾、七建”開展自查自糾。

1、查經營服務收費，糾正亂收費行為，建立健全價格聽證、審批制度。經營科、安裝公司、計量科、稽查科對照經營服務收費項目、范圍和標準，對供水行業的經營服務收費進行清查，糾正超范圍、超標準收費和罰款，堅決取締未經物價審批的經營服務收費項目，禁止重復收費、只收費不服務，嚴肅查處和糾正各種亂收費、亂罰款行為。嚴格實行價格聽證、審批制度，合理定價，依法收費。

2、查服務質量，糾正服務質量差的問題，建立優質服務機制。各窗口部門對辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、程序繁瑣、態度蠻橫等問題要及時糾正，典型問題要嚴肅處理。嚴格落實服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，深入推行“一站式”服務、“一窗式”管理等便民利民措施，不斷創新服務形式、豐富服務內涵，提升服務水平。

3、查經營行為，糾正強制交易等不正當競爭行為，建立供水服務長效監管機制。窗口部門嚴禁行強制服務、指定消費、限制競爭、與民爭利。

4、查格式合同，糾正違法格式合同，建立公共服務行業格式合同備案審查機制。生計科、安裝公司等部門對各類格式合同進行一次全面檢查、審查，及時糾正和清除故意限制消費者權利、違反公平原則的不平等“霸王”條款，堅決糾正設置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為。

5、查廣告宣傳，糾正虛假欺詐行為，建立健全廣告內部審查責任制度。對服務廣告、服務承諾和宣傳進行檢查、監測，監督兌現宣傳的承諾，糾正和查處虛假違法廣告宣傳。建立廣告內容審查責任制度，保障廣告宣傳的內容真實、合法。

6、查消費者的投訴處理情況，糾正漠視消費者投訴的行為，建立高效的消費者投訴處理機制。監察科作為處理消費者投訴的專門機構，負責消費者投訴的處理和監督網點投訴處理工作。對供水行業及其網點受理、處理消費者投訴情況進行檢查，糾正對投訴推諉、拖延等行為。建立投訴處理制度，明確處理時限、質量要求和相應責任。

7、查廉潔經營情況，糾正商業賄賂行為，建立有效的廉政監督機制。設立公開舉報電話，加大抽查、暗訪力度，做好商業賄賂的預防、查處工作，做到有報必查、有案必報。

（三）監督檢查階段（2012年1月1日至1月31日）在對各部門進行服務大檢查，對自查自糾階段整改不合格的部門，要予以通報批評；對拒不整改或問題嚴重的，要嚴格追究相關責任人的責任。同時，接受上級督查組的督查，按要求完善相關制度，堵塞管理漏洞。

（四）情況匯總階段（2012年2月1日至3月1日）認真分析。

總結。

專項治理工作情況，特別是專項治理的做法、成效、發現和糾正的主要問題以及專項治理工作中存在的問題、下步打算，為今后的工作建立良好的制度基礎。

三、

組織領導。

為加強工作的組織領導，公司成立公共服務行業侵害群眾消費權益專項治理工作領導小組。

**市****公司2011年10月11日。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十七

根據縣委辦、縣政府辦印發的《關于印發的通知》（全辦發[20xx]74號）的精神，我鎮高度重視機關公務用車問題專項治理工作，加強管理，認真自查，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，現將工作開展情況匯報如下：

為確保自查工作有序推進，取得實效，我鎮成立了以紀檢書記為組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領導小組，領導小組成員認真學習了《全椒縣開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神，使小組各成員充分認識公務用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進一步提高對該項工作的重要性的認識，統一思想，堅定信心，增強責任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的基礎。

（一）深入動員部署。

根據縣委、縣政府的安排部署，我鎮召開鎮公車治理領導小組辦公室成員及相關科室負責人會議，認真學習縣委、縣政府公車治理工作等文件，就做好專項工作進行了深入動員，對全鎮公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中，鎮領導經常聽取專項治理工作進展情況，并提出指導性意見。

（二）全面清理糾正。

1、認真開展自查。自6月中旬開始，我鎮按照縣委、縣政府公務用車專項治理工作的安排部署，組織相關人員對全鎮公務用車進行了全面深入的調查。此次共對全鎮5輛公務用車進行了全面細致的調查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎上，認真填報了《一般公務用車配備使用情況登記表》和《公務用車配合使用情況匯總統計表》等。經檢查，全鎮共有4輛公務用車，不存在超編和違規借用的車輛。并在鎮機關顯要位置進行了公示，上報縣公務用車專項治理辦公室進行了備案。

2、嚴格審查核實。我鎮公務用車問題專項治理工作領導小組組織有關人員嚴格按照縣印發的《實施辦法》，對全鎮登記自查情況逐車逐項進行對照審核，核實甄別。在審核內容上，重點審查核實了鎮車輛編制數量和實有車輛數、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發現和認定的違規問題進行了及時歸納整理。

1、提高認識，加強教育。加強公務用車管理，規范領導干部用車行為是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關系的迫切要求，我鎮嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部貫徹執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超編數配備公務用車，用公款擅自購買公務用車，不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增設與該車行駛無關的設備，嚴格執行車輛派遣，駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公車無關事宜，認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私，在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

3、健全規章制度。在日常管理中，嚴格公務用車購置和運行費用預算管理，認真落實在財務上單獨列支和單車費用定額預算制度。我鎮以這次專項治理活動為契機，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規定，全面推行公務用車定點維修、定點加油、節假日封存制度等，確保公務用車管理安全有效。

今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。我鎮將以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務用車配合使用管理的規范化制度化水平，為我縣的經濟社會發展做出積極的貢獻。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十八

（一）完善公務用車管理制度。按照領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員的原則，為進一步規范公務用車制度，我局出臺了《德陽市民政局公務用車管理規定》等相關文件，印發了《文明交通千日行活動實施方案》（市民[2011]165號），與駕駛員簽訂了安全崗位責任書，制作了安全行車牌，嚴格公務用車使用制度，確保行車安全。（二）有效節約燃油。我局嚴格公車管理制度，不斷加強公務用車管理，實行了統籌調度，專車專用，集中停放等措施。要求集體公務活動盡量集中乘車，減少了單車出駛臺次，提高了車輛使用效率。實行定點加油，提倡節約能源，逐步建立起節約用油獎勵機制。堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，有效節約燃油。（三）加強駕駛員管理。為嚴格車輛管理，避免用油浪費，以及杜絕公車私用現象，我局與駕駛員簽訂了安全崗位責任書，進一步落實了駕駛員的職責。通過對駕駛人員的教育管理，努力提高駕駛員的政治素質和業務水平；采取培訓、評選先進等方式，鼓勵駕駛員鉆研業務，提高技能，樹立機關駕駛員的良好形象；完善了車輛維修和安全駕駛考核獎罰機制。（四）實行公務用車定點維修。為了搞好機關公務用車定點維修工作，我們實行了車輛維修申報制度，并由車輛管理人員負責，使車輛維修工作真正做到既保證修車質量又節約經費，堵塞了維修環節的漏洞。同時加大了對定點維修廠的監督管理，采取季度檢查和隨時抽查的辦法，從報修、原材料價格、管理費、工時費四個環節進行檢查，保證維修質量。四、下一步工作打算今后，我局將嚴格按照公務用車管理相關規定，明確工作要求，建立完善工作機制；加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好氛圍；及時發現和糾正問題，確保工作不走過場。進一步抓制度建設，抓體系完善，通過不斷努力，推動專項治理工作深入開展。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇十九

展，縣委宣傳部按照相關通知要求，進一步規范公務車輛管理，完善制度，落實責任，公務用車問題專項治理工作取得了一定的成效，現將工作總結如下：

為確保該項工作有序推進，取得實效，成立了由副部長xxx任組長的公務用車問題專項治理工作領導小組，負責抓好落實。對部門內2輛車輛，實行專車專人專管，接受單位干部職工和社會群眾的監督，對私駕公車和公車私用等問題認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生，切實有效地推進了部門公務用車問題專項治理工作的開展。

利用單位學習日，組織單位職工認真學習《黨政機關公務用車問題政策解答》等文件精神和有關規定，充分認識到開展公務用車問題專項治理工作的重要性和緊迫性。同時，進一步加強黨員干部隊伍的思想政治教育，增強黨員干部的法紀意識，使領導干部充分認識到違規駕駛公車這一問題的嚴重性，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工樹立榜樣。

（一）完善公務用車管理制度。按照“領導相對固定公務車輛，公務車輛固定駕駛員”的原則，進一步規范了公務用車制度，并與駕駛員簽訂了安全崗位責任書，制作了安全行車牌，嚴格公務用車使用制度，確保行車安全。

立起節約用油獎勵機制。堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，有效節約燃油。

（三）加強駕駛員管理。為嚴格車輛管理，避免用油浪費，以及杜絕公車私用現象，宣傳部與駕駛員簽訂了安全崗位責任書，進一步落實了駕駛員的職責。通過對駕駛人員的教育管理，提高了駕駛員的政治素質和業務水平；通過采取培訓、評選先進等方式，鼓勵駕駛員鉆研業務，提高了技能，樹立機關駕駛員的良好形象；同時完善了車輛維修和安全駕駛考核獎罰機制。

（四）實行公務用車定點維修。為了搞好機關公務用車定點維修工作，制定并完善了車輛維修申報制度，并由車輛管理人員負責，使車輛維修工作真正做到既保證修車質量又節約經費，堵塞了維修環節的漏洞。同時加大了對定點維修廠的監督管理，采取季度檢查和隨時抽查的辦法，從報修、原材料價格、管理費、工時費四個環節進行檢查，保證維修質量。

今后將嚴格按照公務用車管理相關規定，明確工作要求，建立完善工作機制；加強宣傳教育，正確引導輿論，營造良好用車氛圍；及時發現和糾正問題，確保公車治理工作不走過場；進一步抓制度建設，完善公車管理體系，并不斷努力，推動公務用車專項治理工作深入開展。

公務用車專項治理方案（匯總20篇）篇二十

根據xx政府公務用車問題專項治理辦公室《關于檢查公務用車問題登記復核和初步處理情況的通知》xx號）文件精神，xxx開展了自查活動。現將有關情況報告如下：

xxx現有公務用車2臺，專職司機2名。

經自查，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況。購車審批文件、購車發票、車輛行駛證等資料完整。

（一）提高認識，加強教育。

加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護辦事處形象及進一步密切和農村信用社黨群、干群關系的迫切要求。辦事處嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的'重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。

（二）加強管理，嚴格紀律。

嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。

xxx的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。