情況匯報是向上級或上級機構提供一段時間內工作、學習等方面的情況和進展的一種書面報告。小編為大家整理了一些精選的情況匯報樣本,供大家參考和學習。
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇一
自進入干部作風紀律整頓第三階段以來,我站對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題,按照上級要求,從站領導到每一名干部職工,都認真進行了梳理,并對癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標責任、時限和今后努力方向,扎扎實實抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題,立即進行整改;對于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題,努力在體制機制上進行加強和完善,建立長效機制。
在改進提高工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實,已經有針對性地扎實解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現在:
一是針對部分職工的思想問題,組織開展了學習教育“回頭看”工作。我站轉變干部作風領導小組對每名干部撰寫的學習筆記、心得體會、調研文章、整改方案和措施都逐個進行了檢查。檢查中,對于筆記原文照抄照搬、內容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的;對于寫心得不結合自身實際,內容存在假、大、空,或相互照抄內容雷同,以及從網上或其他書刊、報紙中照抄的;對于整改措施大而空,沒有涉及問題實質的,一律發回本人重新補課學習。所有職工所寫的心得體會、整改措施必須交審閱。
二是針對一些職工工作華而不實、組織紀律觀念淡薄的問題,站內加大了監督檢查力度,隨時隨地監督職工的行為,一經發現在工作中應付交差、不負責任等行為,發現一例,查處一例,決不手軟。
三是針對制度建設中查擺找出來的問題,進一步從實際需要出發,整章建制抓完善、抓規范、抓提高,確保實現以制度管人的目的。
止,該刪減的刪減,該增補的增補。整理完善后將統一打印并裝訂成冊,發放給每一位干部職工,作為今后各項管理工作的依據。
四是針對工作中存在的問題,花大力氣徹底整改。從目標任務完成、管理與獎懲制度、人員分工等等多方面,進一步作了改進和加強,有力地推進了我站的各項工作。此外,為推進各項工作,站領導自加壓力,制定了創新性工作完成計劃。并把全站重點工作進行了細化,每位干部都有分管的工作。目前,全站的各項工作已到了掃尾階段,準備迎接上級的檢查。
在開展整改工作中,干部職工的整改措施,以會議形式,向全體干部職工進行了公布,接受干部職工的監督。站干部作風領導小組積極撰寫工作信息,及時發布干部作風整頓方面的信息。總之干部作風整頓的第三階段工作在有條不紊中開展,達到了預定的目標。
通過第三階段的改進提高,站領導從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強,思想作風工作作風進一步強化,干部隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力進一步增強,工作紀律進一步嚴格,站內公信力和執行力進一步提高,形成了一種凝心聚力、愛崗和業的良好工作環境和氛圍,為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后,我們將進一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機制,按照上級的要求,全面推進各項工作進程,為促進和諧發展的收費站作出新的貢獻!
為了進一步改進政風、教風,切實轉變工作作風,加強全體教職員工的思想道德建設、行為規范建設,樹立良好的廟渠中學教師群體形象,遵照、縣政府的部署,根據鄉黨委《關于在全鄉開展干部作風建設和工作落實年活動的實施意見》精神,我校在2017年4月4日,正式啟動干部作風整頓建設活動,經過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段,使廣大干部員工思想作風、工作作風、生活作風進一步好轉。現就本次活動作簡要小結。
一、健全機構,明確職責
學校為了確保該項工作取得實效,在2017年4月2日,經校務會研究決定,成立了由校長常丕毅任組長,王璧、副校長戶繼宗任副組長,教務主任惠存軍、政教主任賈世鵬、總務主任張軍、教務副主任牛軍鋒為成員的“廟渠中學干部作風整頓建設活動工作領導小組”;全面領導此次“整風活動”,確保了組織到位、工作到位、責任到位,為整個活動的順利開展提供了組織保證。
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干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇二
1、建立完善了黨風廉政建設制度。年初鎮黨委以[****]20號文件形式重新印發了《鎮黨政領導班子成員黨風廉政建設責任制》,重新修訂了《財務管理制度》、《機關管理制度》、和《來人來客接待制度》,重新規范了黨工委、辦事處的資金開支、審批權限和工程建設管理。把黨風廉政建設的各項責任落實到人頭,從制度上進行了規范,從源頭上進行了控制,黨委書記作為黨風廉政建設的第一責任人,對鎮黨風廉政建設負總責,及時抓好黨委一班人自身勤政廉潔工作,定期召開黨委會、專題研究黨風廉政建設工作,鎮長負責政府部門黨風廉政建設的全面工作,切實抓好政府部門及單位負責人的勤政廉潔工作。紀委書記負責黨風廉政建設的日常工作,使之具體化、經常化,其余班子成員都有明確的`黨風廉政建設責任分工。
2、堅持經常性的過程管理。黨風廉政建設是關系到執政黨生死存亡的大事,必須落實全過程管理。一年來,鎮黨委專題研究黨風廉政建設工作3次,按時召開了半年民主生活會,及時通報和查處了涉及黨風黨紀方面的人和事,黨政領導利用各種會議進行強調和要求,形成了經常化和制度化。
3、班子成員認真履行職責,黨風廉政建設明顯加強。黨委書記認真履行一把手負責制,年初對黨風廉政工作得出要求,堅持督促班子其他成員履行職責,并把黨風廉政建設和反腐敗工作提上議事日程,積極支持案件查處工作,堅持經常聽取分管領導對黨風廉政工作的匯報。每個班子成員對自己分管部門都作了黨風廉政方面的要求,堅持重大問題集體討論,特別是干部群眾敏感的熱點問題,如人事變動,升學征兵等,都做到了公開、公平和公正。
今年以來,全體領導成員除了認真遵守《廉政準則》以外,還認真執行省紀委、省監察廳的《四不準》和市委市政府頒布的治理經濟發展軟環境的《十條禁令》等黨風廉政建設的各項規定。
一是堅持了領導干部禮品禮金登記上交制度。全年無領導干部收受下屬單位和個人現金的現象;二是堅持重大事項報告制度,如城南計生指導站的公開拍賣和文云支渠的開工建設等;三是全鎮沒有利用婚喪嫁聚、紅白喜事借機斂財的現象;四是領導干部的配偶、子女沒有利用職務上的影響力從事經商、就業等活動;五是沒有領導干部在公眾場合參與賭博的現象。全年無受到黨紀政紀處分的領導干部。
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇三
各鎮黨委,市委各部委辦,市各委局辦黨委、黨組、總支(支部):
為了認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,進一步規范領導干部廉潔從政行為,增強領導干部廉潔自律意識,筑牢新任領導干部拒腐防變的思想道德防線和黨紀法規防線,并使其更好地接受黨組織、黨員干部和人民群眾的監督,特制定全市科級領導干部履行廉政承諾實施辦法。
一、承諾對象。
市委任命或市委提名由有關部門任命、選任的,自本《辦法》下發之日起新任的科級領導干部。
二、承諾內容。
1、認真落實黨風廉政建設責任制,積極履行自身在黨風廉政建設中的職責。
2、嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和“四大紀律八項要求”以及省、市制定的領導干部廉潔自律有關規定。
3、堅決抵制跑官要官,堅決拒收錢財,堅決不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財,堅決不參與賭博,堅決不違反規定干預和插手工程招投標等經濟活動。
4、堅持民主集中,帶頭執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,遇有重大事項和人事任免,均經集體討論;堅持依法行政,不濫用權力。
5、嚴格管好自己的親屬和身邊工作人員,絕不允許親屬和身邊工作人員打著自己旗號辦私事,謀私利。
6、認真執行兩個《條例》,自覺接受黨組織、社會和群眾的監督。
三、承諾方法。
1、市委領導對新任的科級領導干部進行任職談話,并把廉政教育作為重要內容。
2、新任的所有科級領導干部在就職時都必須向組織作出任期廉政承諾,并簽訂承諾書。
3、承諾書由市紀委和市委組織部共同擬定,由新任科級領導干部在承諾書上簽字,承諾書一式三份,由市紀委(存入廉政檔案)、市委組織部、承諾人各執一份。
4、新任的領導干部在班子的第一次會議和第一次機關干部會議上宣讀承諾內容,并在本單位醒目位置上進行公示。
5、對新任領導干部在提拔當年組織到黨風廉政教育基地參觀學習一次,黨員領導干部重溫入黨誓詞。
四、承諾要求。
1、時刻銘記承諾內容。新任的科級領導干部在履行崗位職責過程中,要時刻銘記向市委作出的莊嚴承諾,始終保持清醒的頭腦,做到自重、自律、自警、自勵,秉公辦事,廉潔從政。
2、及時檢查從政品行。新任的科級領導干部要及時檢查自己的從政行為,檢查八小時以外有無違反《廉潔從政承諾書》的有關情況。年終考核、考廉要對一年來履行《廉潔從政承諾書》的情況進行認真地回顧總結。
3、自覺糾正違規行為。新任的科級領導干部發現自身有違反《廉潔從政承諾書》有關內容的,要及時予以糾正。違法情節嚴重的要及時到相關執法執紀部門說明情況,并向所在單位黨組織說明自己的違法事實。
五、違反承諾的處理。
1、違反《廉潔從政承諾書》有關內容情節較輕的,承諾對象要主動接受組織的批評教育,積極配合組織上采取的各種教育措施。情節嚴重的,要主動接受相關執法執紀部門采取的必要措施,積極配合調查處理,如實接受定性處置結論。
2、違法違紀行為造成嚴重后果的,承諾對象要主動辭去領導職務,或接受組織的勸誡辭去領導職務。應辭職而不辭職的,由市委免去其擔任的領導職務。
六、組織領導。
新任科級領導干部廉政承諾工作在市委領導下,由市紀委、市委組織部負責。具體工作由市紀委黨風廉政建設室和市委組織部干部監督科負責。
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇四
貫徹落實黨風廉政建設,最根本的就是要把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到機關干部作風建設之中,貫徹落實到實際工作之中。今年,開發區圍繞“店小二”爭創、鐵軍鍛造兩大工程,打造機關干部、社區書記主任兩支隊伍。其目的就是要讓每一位黨員干部以超前的服務意識、忠誠坦蕩的品格、吃苦耐勞的精神、嚴守行規的自律,服務好項目、服務好群眾,充分發揚“店小二”精神和“三鐵”精神,為企業和社區排憂解難,加快推進開發區經濟社會實現高質量發展。
一、以高度的自覺性和責任感打造“鐵軍”隊伍。
20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,新舊動能轉換的起步之年,淄川經濟開發區作為全區經濟發展的前沿陣地,承擔著新舊動能轉換先行示范的重任,非鐵軍不敢擔當,非尖兵不能克難。開發區環保治理、項目進地、打違拆違等一幅幅場景就是鐵軍精神的體現,所以我們要秉持“黨委管委在干什么,黨員干部就在前方干什么”的理念,圍繞大局謀劃和推進工作,強化執政為民的工作理念,改革創新,積極作為,推進各項工作又好又快發展。
二、以強烈的政治意識打造“鐵軍”隊伍。
講政治是我們黨的初心,是開發區黨員干部的優良傳統,是各項工作的應有之義。要進一步提高對政治性的認識,在講政治上更高標準、更嚴要求,堅持講政治必須旗幟鮮明、擺在首位。堅決維護習近平總書記的領袖地位,始終在思想和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“四個意識”,做政治上的明白人,始終向核心看齊。堅決貫徹黨委的決策部署,嚴守黨的紀律紀律和政治規矩,對黨絕對忠誠,對組織絕對服從,始終保持頭腦清醒、繃緊政治紀律這根弦。
三、以“店小二”的“顧客至上”精神,做到心中有民。
基層黨員干部,服務就是履職,提高服務能力就是提高履職能力,全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,堅持立黨為公、執法為民,必須做到真誠理解群眾、真情引導群眾、真心關心群眾、真正相信群眾,為群眾真心實意辦實事、盡心盡力解難事、堅持不懈做好事。牢固樹立黨的宗旨意識,不謀私利,克己奉公,當好人民公仆,做到“民之所好好之,民之所惡惡之”。今年,開發區將“三大目標,八大工程”作為全年目標任務,作為黨員領導干部要積極響應、率先示范,結合自身實際工作,特別是孝善助老扶貧、養老機構安全升級改造、陽光低保等民生工作,做到認真專業,務實高效,并且要提高自身服務群眾、服務社區、服務項目的能力,在發現問題、推動工作中總結經驗、檢查落實,在為民排憂解難中增進同群眾的情感,切實提高解決問題的能力,踐行“顧客至上”的服務理念,做好服務群眾的“店小二”。
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇五
承諾內容:
認真貫徹落實中央“八項規定”和省市有關要求,嚴格遵守《廉政準則》各項規定和個人重大事項報告制度,做到:
1、不違規收受禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡;。
3、不利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;。
4、不公款大吃大喝或以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動;。
5、不公款旅游或借開會、調研、考察等名義變相旅游;。
6、不大操大辦婚喪事宜和借機斂財,不搞封建迷信活動;。
7、不違規配備使用公務用車和公車私用;。
8、不違規建房或多占住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房;。
9、不違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品;。
11、堅持民主集中制原則,不在重大決策、重大項目安排和大額度資金使用上搞一言堂;。
12、實施“陽光工程”,凡是事關群眾切身利益的決策及出臺的決定、決議,及時向社會公開,保障群眾的知情權、參與權和監督權。
保證兌現承諾。如有違諾愿意接受通報批評、組織處理和相應的黨政紀處分。誠懇歡迎廣大群眾進行監督。
承諾人:xxx。
時間:xxxx年xx月xx日。
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇六
5月27日,在北京中共中央政治局、中央紀委書記出席了全國紀檢監察系統開展會員卡專項清退活動電視電話會議并講話。在會議上,表示,小小會員卡折射出的卻是大大的作風建設問題,紀檢干部必須帶頭清退所有的會員卡。
當今社會,隨著經濟的發展,許多人的享樂欲望、奢靡作風膨脹起來,會員卡、購物卡等各類卡片逐漸侵染人們的生活,在不知不覺中腐化著人們的思想,將人帶入了歧路。而會員卡在其中更甚。
當年的“紅樓”被封后,在全國各地卻悄然出現了更多的“紅樓”風,到如今很多隱秘的會所沒有會員卡就不得進入。而辦一張會員卡的金錢動不動就是幾十上百萬,如果收受了,無疑就是受賄。反腐倡廉這句話我們說了很多年,歪風邪氣卻是“春風吹又生”,究其原因就是缺乏監管所致。
會員卡是一種憑證,是身份地位高低的憑證,是手中錢財多少的憑證,不僅滿足了人們的虛榮心、獵奇心,而且這種受賄的方式更加隱蔽,讓許多受賄者生出了僥幸之心。
如今,要求紀檢監察系統清退所有的會員卡,是對中央反腐精神的一種支持,是對“八項規定”的有力貫徹,是對目前出臺的中共兩部黨內法規——《中國共產黨黨內法規制定條例》、《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案規定》的一個預熱,今后必將出現肅清黨內風氣的“凈化”運動。
而作為黨內一員,我也趁著此次的事件自我檢醒一番!
首先,不接受任何形式的糖衣炮彈。
這些都是腐壞黨員思想和作風的不良源頭,我一定會堅決杜絕!
其次,對行賄者絕不手軟。
在我國懲罰的更多是受賄者,對行賄者的懲處卻比較輕。但在我看來,行賄者必須受到法律制裁,杜絕他們再次行賄的念頭,取消他們原有的一些權力,如參與招標、承建工程等的資格。在這方面,我自覺自己做的遠遠不夠,有瞻前顧后的嫌棄。
再次,端正思想,保持良好作風。
由儉入奢易,由奢入儉難。我覺得在今后我必須進一步學習黨的章程、法規等,端正自己的思想,絕不放松、縱容自己,在思想上不松懈,在作風上不走岔路,堅決擁護中國共產黨的旗幟和精神,將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想貫徹自己的一生,增強宗旨意識和群眾觀念,自覺抵御各種誘惑,以實際行動深入貫徹落實八項規定,以改進作風的新成效積累“正能量”,以優異成績迎接建黨92周年。
我深知自己在各個方面做的依然不夠,在今后的日子和工作中,我將全力追趕那些優秀的黨員同志,向他們靠攏、看齊,經常反省自身,正人正己,將黨的廉潔自律真正落到實處!
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇七
一年來,我局整改工作雖然取得一些成效,但還存在一些不足和問題,主要體現在:離退休干部困難幫扶機制有待進一步完善;老干部精神文化需求日益高漲,學習活動資源與老同志的需求還有一定距離;工作隊伍創新能力不強,與新時代老干部工作的要求存在差距。
對照問題和不足,下一步我們將突出問題導向,著力抓好以下幾項重點工作:一是持續抓好離退休干部“三項建設”。堅持和完善離退休干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況、組織離退休干部就近就地參觀學習、走訪慰問離退休干部等制度。繼續抓緊落實離退休干部黨組織經費保障機制,推進“老書記百堂黨課”活動。進一步明確離退休干部黨建工作責任,加強與有關部門的溝通聯系,建立分工負責、職責清晰、運轉順暢的工作機制。二是繼續滿懷深情做好老干部服務保障工作。繼續聯系協調有關部門,跟蹤落實好離休干部區內異地就醫即時結算工作。繼續協調相關單位做好“四必訪”,以及離休老同志的日常走訪看望工作。繼續做好老干部來信來訪、醫療保健、喪事辦理和遺屬撫慰工作。三是進一步加強老干部工作隊伍建設。指導各級老干部工作部門組織老干部工作者加強政治學習,增強政治意識,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力弘揚“安專迷”精神,著力增強運用信息化手段做好老干部工作的能力。主動深入到老同志中去摸情況、察實情、聽意見,及時了解老同志的所思所想、所需所盼。
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇八
了解了工作環境之后,我開始做自我改變,畢竟是剛從學校出來,現在的身份已經是村干部了,所以得盡快改變自己,實現自己角色的轉變,真正融入到村民當中去。我認真做到“放下架子,深入下去”,很快進入了工作狀態,我和村干部一起研究制約村里經濟發展難題。在村里,我一趟趟的跑田間地頭,了解農民的種植情況,掌握農忙的進程;在鄉里,我向科技人員一遍遍的咨詢了解(20xx年通用個人工作總結)科學的種植方法,并及時向村民宣傳病蟲的防治辦法。
基本工作都做好之后,我開始確定工作思路和目標,積極努力的進行實踐。我意識到,農業是農村的主導產業,農村經濟要發展,首先就要大力發展高產高效農業,大力發展養殖、種植業,以科學的方法增加農民的資金收入。積極轉變農民僅靠種植業獲得收入的思想,向村民灌輸發展養殖業增收的新理念。把政府鼓勵養殖業所出臺的各項優惠政策拿給村民們看,給村民們吃下了一顆定心丸,村里搞養殖的人多了起來。我還利用空閑時間上網了解動物疾病的有效防治方法,積極向養殖戶宣傳。
在發展經濟的同時,也不忘精神文明建設,我引導本村的古樂隊發掘一些思想健康,群眾喜聞樂見,能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對村里的孤寡老人,我不定期的到他們家中看望并了解情況。對于困難戶,我常常到他們家里幫他們解決一些生活上的難題,鼓勵他們戰勝困難的勇氣。
工作的同時,我也不忘記給自己充電,參加由市委組織部和市委黨校聯合舉辦的大學生村干部進修班,系統學習了黨的理論知識和xx大精神,同時掌了解了農村工作的方法與技巧。同時還參加市委組織部和市勞動局舉辦的大學生村干部創業培訓班,掌握了基層創業的方法、提高了農村工作能力,給自己在今后的農村工作中打下了堅實的基礎。
總之,懷著一顆感恩的心,懷著一顆積極的心,懷著一顆為民的心,懷著一顆負責的心,在未來的工作中,我必定會以十足的信心,發奮工作,盡職盡責,盡努力,做一個合格直至優秀的“村助理”!為我村達到“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標貢獻自己的力量。
和廳黨組確定的指導思想開展一系列活動,切實加強對機關作風建設年活動的領導,結合實際作出計劃安排,有組織,有步驟地扎扎實實開展各階段工作,且取得了較好的成效。多層次、多方位進行思想動員,多角度、多樣式深化學習教育1、局黨委高度重視,精心部署動員。我局對機關作風建設年活動高度重視,進行認真研究,成立了局作風建設年活動領導機構;印發了各階段工作實施意見及安排表,在《安排表》中,詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內容;召開了各階段機關作風建設年活動動員大會。局長作了動員講話,強調要認清形勢,統一思想,充分認識新形勢下加強和改進機關作風建設的重大意義,嚴格執行省直機關作風建設年活動方案,扎實推進我局機關作風建設年活動,確保活動取得實效;各支部、各科室層層開展動員,發動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態度,積極投身到機關作風建設年活動中來,確保活動取得成效。不斷加強輿論宣傳,開展形式多樣、生動活潑的宣傳發動。運用標語、宣傳欄(5期)、內部網站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳發動,大力營造機關作風建設年活動氛圍,使機關作風建設年活動人人皆知,深入人心。為機關作風建設年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎。2、繼續抓好學習教育,推動理論學習向深層次發展,切實加強思想教育。
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇九
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,都要向上級匯報,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路,以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
廉潔自律是一個員應有的品質,廉潔是一個教師應有的本分。作為、學校校長的我,當然懂得應當從自身做起,從身邊的小事做起,做到不拿群眾一針一線,不占公家一分一厘。在平凡的工作崗位上要守得住清貧,頂得住歪風,做反腐倡廉的促進派。回顧自我一年來的工作,我始終牢記黨的旨,認真執行中上級關于廉政建設的若干,以身作則,率先垂范,依法從政,從嚴治政,一個人的。現將個人廉潔從政情景報告如下:
今年以來,我們學校把落實黨風廉政建設職責制作為一項重要的工作來抓緊抓好。以此來樹立良好教育形象,推動黨風廉政建設工作的開展。一是貫徹執行中央關于廉政建設的若干,凡要求下屬干部做到的自我必須首先做到。凡別人做的,自我不做,管好領導班子。二是簽訂職責書。年初我同各個教研組簽訂了《黨風廉政建設職責書》,明確職責,細化量化任務,擴大廉政建設覆蓋面。三是繼續推行校務公開。公開各種制度,討論學校有關廉政建設方面存在的問題。
(一)不斷學習黨風廉政建設有關,不斷加強黨性黨風鍛煉,不斷增強敏銳性和鑒別力,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。黨性原則,健全集中制。充分發揚集中制原則。在貫徹集中制原則時,正確處理好四個方面的關系。一是處理好與集中的關系;二是處理好團體領導與個人分工負責關系,明確規章制度;三是處理好校長與教職工關系,做到講團結,講大局,講正氣;四是處理好行使職權和理解監督的關系,做到即要行使好自我職權,又要理解教職工監督。
(二)群眾觀點,強化旨觀念。牢記我們黨的全心全意旨。關心群眾,幫忙群眾,自覺走群眾線。經過不斷加強黨性黨風鍛煉,切實改變思想作風和工作作風。集群眾的呼聲,傾聽群眾的意見,不斷取得人民群眾的支持,不斷增強同人民群眾的深厚感情,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾。
(三)艱苦奮斗,堅持清正廉潔,認真貫徹執行上級有關廉潔自律各項,繼續發揚艱苦奮斗,勤儉節儉的優良傳統和作風,做到正正,清清白白做事。作為貫徹落實黨風廉政建設職責制的組織領導者和具體執行者,做到從我做起,率先垂范。不斷加強自身,用制度規范自我的行為,嚴格要求自我,逐步增強自重、自省、自警、自律的意識,當民的。
一抓教育。定期開展學習的重要思想教育。把黨的建設始終代表最廣大人民根本利益作為歸宿。牢固樹立旨,想人民之所想,急人民之所急。二是定期召開全體教職工工作會學習會。提高廣大干部的思想素質和工作水平,提高廣大教職工的監督水平。
二抓管理。一是對干部管理,認真執行廉政建設有關規章制度。用制度約束每個人的行為,用制度規范人的行為。嚴格按章辦事。
一年以來,我嚴格要求自我,對照《》和《干部準則》還有必須差距,今后在工作中,不斷完善、提高,從而使自我不斷增強黨性黨風,做一個人民的好,成為一名好校長。
一、本人廉潔自律情景:一年來,學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,以理論和重要思想為指導,把重要思想貫徹到工作中的各個環節。明確黨風廉政建設和反工作是全面貫徹重要思想的保障,在實際工作中以創新的和與時俱進的態度,認真落實集中制,圍繞中心服務大局,履行好自我的工作職責,從實際出發,以全局為重,擺正自我的,做到了識大體、顧大局,從根本上樹立了全心全意的意識,從思想上筑起了牢固的防線,謙虛謹慎,不驕不躁,按照中央、省、市、區廉政工作的部署和要求,認真執行《廉政準則》,盡職盡責,不搞。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象,真正把《廉政準則》落到了實處,到達了各項要求。
二、對職責范圍內領導干部嚴格要求、監督和管理情景:緊緊圍繞落實總權為民所用、情為民所系、利為民所謀的重要,對分管科室的干部職工嚴格要求、嚴格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。經過學習在密切聯系思想和工作實際的同時,深入查找職責范圍內干部存在的問題,及時開展黨風黨性和廉政教育,并結合要求,糾正不正之風,到達了思想上明顯提高,上明顯提高,作風上明顯改變,紀律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作,結合本辦實際完善和補充財務管理辦法和工作流程,做到規范運作、把關和監督并行,分管的科室無一齊違法亂紀事件發生,起到了很好的模范帶頭作用。
(一)抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是,教育是基礎。為此,在分管科室中進取開展五個帶頭教育。一是帶頭學習理論。在分管科室的干部職工中,經過全辦大會、科室例會和個人自學等多種形式,帶頭開展黨風廉政建設教育活動,帶頭參加討論,帶頭參加交流,使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀,發揚恪盡職守,勤奮工作,樂于奉獻的。二是帶頭深入實際,調查研究。每半個月參加一次科室學習會,不定期開展思想工作調研,溝通信息,了解狀況,有針對性開展各項工作。三是帶頭集中制,團體領導,集中,個別醞釀,會議決定的工作原則。四是帶頭執行廉政,自覺理解監督。越是深化,發展社會主義市場經濟,越要加強以人為本,從源頭預防;越是深化,發展社會主義市場經濟,越要加強黨風廉政建設,使企業沿著繼承方向發展;越是深化,發展社會主義市場經濟,越要加強監督約束,構成強有力的廉政建設機制。五是帶頭改善思想作風,密切黨群關系、干群關系,號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。
(二)對職責范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,并不定期進行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務管理等項工作制定嚴格的工作制度和工作流程,嚴格進行資金管理和資產管理,做到警鐘長鳴,防微杜漸。
(三)落實了禮品禮金登記和帳務處理,重大事項報告制度,分管范圍內沒有用參與高消費娛樂活動,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀現象,沒有任何違法違紀和不規范行為。
今年以來,在實際工作和生活中,我嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷加強自身的黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發揮中層干部的表率作用,共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情況報告如下。
中寧縣直飲水項目、中寧縣熱電聯產項目:這兩個工程于去年完成工程建設,20-年1月5日完成兩個項目的防雷專項驗收,20-年1月18日邀請自然資源局完成兩個項目的規劃專項驗收,20-年3月2日完成兩個項目的消防專項驗收,截止目前項目已具備竣工驗收條件。
中寧縣大戰場鎮寬口井農村飲水安全改造提升工程:截止目前已完完成項目分部工程驗收,工程結算已完成初稿,正在積極對接水利局準備單位工程驗收工作。
開展工程建設等重點領域突出問題專項治理自查工作:按照《*****》《*******》等精神,公司黨總支高度重視,立即召開專題會議,共梳理整改問題**個,其中自查自糾階段*個方面涉及項目*個,抽查核查延伸發現問題*個,自治區國資委抽查核查反饋問題*2個。截止目前已完成整改*個,還未完成整改*個,。
直飲水項目合作事宜洽談:針對我公司***度實施的直飲水高端市場的拓展、我工程部匯通客服中心積極想辦法出對策,準備聘請有經驗的專業隊伍對直飲水市場進行開拓,目前(基礎銷售費用+提成)的合作模式已通過會議研究,截止目前已完成招投標工作,正在合同簽訂。
一是提高認識,增強廉潔自律的自覺性。黨風廉政建設永遠在路上,反腐敗斗爭永遠在路上。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上發表重要講話強調,要堅定不移推進反腐敗斗爭,不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標。做為中寧水務公司的工程部負責人,我始終能夠牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律,從嚴要求自已,確實管住自己;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取部門及他人的意見和建議,自覺接受公司相關部門的監督。
三是生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,廉潔奉公。在日常工作和工作中始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定,始終做到以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”:無收受財物現象,在節假日期間按照有關規定嚴格要求自己,從未發生過利用節假日、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以工作謀私現象,嚴格按照公司相關制度辦事,沒有處理關系工程、人情工程、金錢工程,堅決杜絕工程建設中的不廉潔行為。
四是規范制度管理,保障廉政建設。在嚴格執行有關要求的同時,狠抓廉政建設。加強員工廉潔自律意識,在做好各項業務工作的同時,我注重率先垂范,注重自我約束,注重廉潔自律,以實際行動樹立清正廉潔的良好個人形象。強化表率意識,帶頭轉變作風,帶頭貫徹落實上級各項決策部署,帶頭破解制約發展的突出問題,推動各項工作任務落實。
一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。
二是業務不夠精通,工作效率不夠高,業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。
在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強廉潔意識,強化自律、自警和自省,牢固樹立既要做好工作上的業務也要把好廉潔自律這道關口,,虛心接受同事和領導的批評和建議,力爭在廉政建設方面取得新突破,新發展。
在xx鎮黨委、政府的正確領導下,在村支兩委的積極配合下,在村民的擁護下,作為xx村支書,我認真履行職責,當好表率。團結帶領全村廣大群眾艱苦奮斗、扎實工作,取得了一定的成績。下面,我就xx村工作情況述職如下,請各位領導、同志們評議:
狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度。在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查作風”活動強化“學習型、服務型”隊伍建設。
作為財務管理人員,對各項收支做到有記錄有臺帳有檔案并做好公示。先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時,也認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度,制定了切合本村實際發展的規劃。
開展了新農保、新農合、竹原料、綜治維穩、安全生產、道路交通、森林防火、矛盾糾紛調解工作,做到了有記錄、有臺帳。
認真落實村干部廉政承諾制度。今年初,我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾,做到每月召開民情懇談會,按時公開“三務”,輪流坐班,廉潔奉公等事項。到目前為止,我村沒有違規、違紀的現象發生。
每月開展1次“農民夜校”和每月2次遠程網絡教育活動,提升群眾的道德素質。
雖然我村工作取得了一些成績,村支兩委的整體戰斗力得到了加強,干部的整體素質得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步,我將繼續積極的完成政府的各項任務,搞好班子團結,做好村支兩委的各項工作。以上述職報告不足的地方,還請各位領導批評指示。
謝謝大家!
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇十
按照關于干部作風整頓建設整改落實提高階段的統一要求,我鄉緊緊圍繞干部作風整頓建設“關鍵要取得實效”的目的,精心組織、精心安排、認真抓好了制定整改措施和整改方案,為民、開拓、務實、清廉承諾申請,組織教育處理、公開整改情況、鞏固成果六個環節,較好地完成了各項工作任務,干部作風整頓建設取得了明顯實效。現就整改階段工作總結如下:
一、主要做法
覺接受群眾監督。據統計:這次干部作風整頓建設整改提高階段全鄉干部職工共提出整改方案45份,公示后滿意率99.2%以上。
(二)、扎實開展集中整改,確保先教活動取得實效
圍繞解決突出問題,堅持把思想整改、行動整改和制度整改結合起來,把干部職工個人整改和班子整改結合起來,把機關整改和所屬部門整改結合起來,上下聯動,整體推進,做到集中整改重點突出、措施有力、效果明顯。
容,改進教育方式,提高教育效果;圍繞了構建服務型機關、服務型黨員干部隊伍,建立健全了服務大鄉、服務基層、服務群眾的制度,轉變工作職能,增強服務功能,提高工作效能;圍繞構建廉政型機關、廉潔型黨員干部隊伍,完善了監督制約機制,嚴格內部管理;圍繞構建全鄉工作新格鄉,健全干部職工先進行為規范,完善落實了工作責任制。全鄉共建立健全了33項制度。
(三)、認真搞好承諾申請,充分發揮干部職工的先鋒模范作用 在整改提高階段中,我鄉根據縣整頓辦的要求,認真填寫了《干部作風整頓建設承諾申請表》。據統計,全鄉共填寫干部作風整頓建設承諾申請表625份,表明自己愿意始終堅持黨和人民的利益高于一切,立黨為公、執政為民,努力工作,全心全意為人民服務。
(四)、加強組織教育處理,確保先進性教育活動的嚴肅性 一是切實加強對不干部職工的處理教育。各單位在認真研究提出對本部門不合格干部職工的處理意見的基礎之上,準確把握好政策界限,嚴格按照提出的“評議從嚴、處置慎重”的原則和組織滿意、職工服氣、群眾認可的標準,把處置不合格干部職工的程序規范為班子會研究、職工大會表決、上級黨委批準、處置結果通報、幫教不合格職工五項程序。并進行耐心的說服教育,做好思想政治工作,使他們進一步轉化。二是加強了對個別部門軟弱渙散的整頓。
(五)、及時公布整改情況
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干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇十一
(一)針對“建議每年舉辦全區市縣老干部局長培訓班”的意見建議。舉辦了全區老干部局長(處長)“學習貫徹黨的十九大精神認真做好離退休干部工作”專題培訓班,各市老干部局局長、區直單位離退處長等61名學員參加培訓。中組部老干部局陳剛處長作《深入貫徹黨的十九大精神,認真做好新時代老干部工作》輔導講座,對全國老干部局長會議主要精神進行了詳細闡述;我區黃健、譚英俊、陽國亮等知名專家就習近平新時代中國特色社會主義思想、領導執政本領和意識形態工作等進行了詳細解讀;xx區黨委老干部局副局長廖宏鷹、副巡視員韋夢青、原副巡視員鄒愛華分別就老干部文化建設、離退休干部黨建工作和老干部政策作了專題解讀。通過培訓,大家對做好新形勢下的老干部工作有了更深刻的把握,有效提高了干部隊伍的素質,促進了工作的順利開展。
(二)針對“加強對老干部系統業務培訓,加強基層老干部工作者培訓學習,加大對市縣老干部工作部門干部隊伍培訓力度”等意見建議。一是舉辦局系統學習貫徹十九大精神提升綜合能力培訓班,各地市老干部局局長(副局長)、部分區直單位離退處負責人及局系統干部共計81人參訓。培訓班以深入學習貫徹十九大精神為主旨,對十九大后社會熱點領域和可能的政策選擇、習近平新時代中國特色社會主義思想實質內涵、十九大關于法治建設的精神、大數據與創新管理、十九大后一帶一路戰略及其前景展望等理論知識和社會前沿動態進行了深入學習。組織全體學員到廈門市老年大學實地參觀學習,現場觀看廈門市老干部正能量活動宣傳片,聽取廈門市委組織部副部長、市委老干部局局長陳秀蕊同志作老干部工作經驗分享;帶隊局領導及各地市老干部局局長(副局長)到廈門市老干部局進行座談交流,并參觀了廈門市優秀養老社區伍心養老院。通過培訓,學員們對十九大精神的學習更加深入,理論水平得到提升,視野得到拓展,對先進地區老干部工作經驗做法了解更為全面,進一步激發了勇于擔當作為的責任感,培訓取得了良好效果。二是舉辦全區離退休干部統計業務培訓班,對來自全區各級老干部工作部門180名統計人員進行集中學習培訓。通過培訓,明確做好2020年全區離退休干部統計工作任務,教授統計軟件的使用方法,有效提高統計工作人員業務技能,確保離退休干部統計數據真實、可靠,為領導決策提供數據。同時,組織開展全區性的統計工作巡檢抽查活動,對基層統計工作進行檢查和指導。
干部作風和廉潔自律落實情況總結(模板12篇)篇十二
作為一名大學生村干部,來到農村,“嚴格要求自己,有所作為”成為我的工作目標,積極投身于社會主義新農村建設,為當好這個“村官”,我始終帶著深厚的感情為群眾服務,用真情贏得群眾信任和擁護。
來到我工作的**村,我就認為要開展工作就要先了解情況,了解農民的生活生產狀況,熟悉村里的地形地貌。確定了思路,便開始在田間地頭轉,挨家挨戶的跑。半個月時間,我很快了解了村里的基本情況,熟悉了村里的每一條道路。