自查報告是對自身學習、工作、生活等方面的整體情況進行查找和分析,以便找出問題和改進方法的一種書面材料,我認為寫一份自查報告對我們來說是很有必要的。小編特意整理了一些優秀的自查報告樣本,希望對大家寫作有所啟發。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇一
四風問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四個問題。本文是本站小編為大家整理的四風問題整治情況回頭看。
工作報告。
僅供參考。
為貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、中央企業黨風建設和反腐敗工作會議精神,以及集團公司、河北公司、高新熱電20xx年工作會議、黨風建設和反腐敗工作會議精神,根據中央紀委關于在中央企業開展“四風”問題整治情況“回頭看”的工作要求,發電運行分場黨支部按照公司的統一部署,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我支部認真開展了批評和自我批評,對照。
規章制度。
認真查擺“看認識是否到位;看是否勇于擔當;看是否從嚴從實;看是否促進當前工作;看職工群眾是否滿意”等方面存在的問題比較扎實有效的開展了自查剖析活動現將所查問題剖析如下:
一、存在的問題和不足。
1、對于新形勢、新發展宣傳教育不全面。
當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期,在當前復雜形勢和市場經濟與信息化條件下,社會上各種思想、文化、價值觀念對隊伍的影響不斷增加,黨員思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加,支部對此宣傳教育存在不足。
2、工作布置多檢查少。
支部往往把工作布置下去之后,只問結果,很少督促檢查完成過程和質量。只懂分管業務,對分管以外的業務參與少。工作不深入,工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少,頭緒多,有顧此失彼的現象。
3、深入基層走訪不夠。
因為主抓生產和安全工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數時間抓生產工作,對生產一線走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面廣泛的走訪和聽取意見,使自己對職工思想動態的把握上不夠全面。
二、存在問題的原因。
分析存在的以上幾個問題,既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對新形勢教育學習的重要性認識不足,對理論學習重視程度不夠,政績觀出現偏差、群眾觀念有所淡化,對相關業務工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,標準要求不夠嚴格。
三、今后整改措施。
1、通過“三講一課”的開展,進一步端正學習態度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業務學習,努力提高綜合素質和工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。
2、按照“三嚴三實”要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調整思想、工作上的不適應,積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態,破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發展意識、創新意識和改革意識,提高工作質量。
3、持續開展黨的群眾路線教育實踐活動,提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線,加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
4、盡可能多的下一線與職工談心,處理群眾反映的熱點問題,積累經驗教訓,多做事情,增長見識、總結教訓、積累經驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統一起來。
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的有關工作要求,我局認真組織開展整改落實“回頭看”工作,現將有關情況報告如下:
一、活動開展情況。
(一)領導重視,組織得力。
為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務落到實處,我局組織召開領導班子專題會議,認真學習于群組發【】1號文件精神,研究部署整改落實主要工作,并對工作的落實進行了分工。要求黨員干部要結合工作實際以高度的責任感和使命感,扎扎實實地抓好各項工作。
(二)開展“回頭看”,打牢基礎。
在整改落實開始前,對照中央、省、市、縣委前兩個環節部署要求,對前兩個環節工作逐項進行“回頭看”,重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻,看即知即改、立改立行是否見效,看專項整治、解決問題是否到位,看責任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距,并對存在問題和不足的及時進行了“補課”,為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎。
(三)目標明確,措施得當。
按照中央明確的工作任務和省、市、縣委確定的專項整治內容逐項逐條抓落實,緊盯“四風”問題,特別是群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題,制定整改具體措施。活動中堅持班子成員帶頭,即知即改,立改立行,以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律,落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改,切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,徹底解決工作不作為、群眾觀念差,公仆意識淡薄問題,使領導班子和領導干部的政治定力更加增強,科學發展觀更加自覺,剎住“四風”更加有效,聯系群眾更加緊密,黨內生活更加嚴格。通過開展專項整治,切實解決達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設,實現用制度管人管權管事,發揮制度管根本、管長遠作用,切實使好的作風得以弘揚,不良作風受到遏制,教育實踐活動成果得到有效鞏固,讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
二、整改落實情況。
我局緊密結合實際,抓住“四風”方面存在的突出問題,對準焦距、找準穴位,責任到人,下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案。
針對查找的突出問題,制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治。
工作方案。
》和《教育實踐活動制度建設計劃》,研究制定了《領導班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》,對馬上能解決的問題,集中精力立即予以解決,對需要一段時間努力能解決的問題,跟蹤問效,確保需要解決的問題有人來抓,逐步予以落實,對于受客觀條件限制,一時不能解決的問題,制定切實可行的實施措施,積極解決。《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》經過我局班子成員集體研究討論通過后,形成初稿,征求了縣委第二十六督導組的意見,反復修改完善,切實提高整改方案的針對性、操作性和規范性。在此基礎上,組織黨員干部對整改方案進行了討論,根據討論情況,又對整改方案進行了修改,送縣委活動辦及第二十六督導組審核把關。并按照文件要求,《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領導干部個人整改清單在全體干部職工例行學習會上進行了通報,并在公示欄進行了公示,得到了干部職工的認可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣,使整個活動始終處于群眾的有效監督之下。
(二)落實整改方案,確保實效性。
為確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成,一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”,深入做好查缺補漏,進一步完善和落實整改措施,促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中,堅持上下結合原則,各部室和個人能解決的問題,交由各部室和個人進行解決;對各部室和個人不能解決的,由我局領導班子研究解決,確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強柑橘黃龍病防控工作,確保產業安全”的意見,我局開展了一系列積極措施:1、統一規范了柑橘黃龍病防控技術。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗,統一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強了技術調查、監測工作力度。全縣共建立了3個縣級監測點,23個鄉鎮監測點,全面掌握全縣柑橘木虱發生動態,指導果農防除柑橘木虱。3、加大技術培訓力度,采取集中培訓和果園實地培訓等多種形式做好鄉鎮果技員、果農的技術培訓。提高縣、鄉、村技術人員診斷柑橘黃龍病的能力,指導全縣果農柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓,培訓鄉鎮果技員、果農870人次;基層培訓18期,累計培訓果農1700余人次。針對“領導班子成員與一般干部溝通較少”的意見,我局開展了積極的整改措施:9月8日召開局班子會議,會上強調要及時掌握干部思想動態,解決干部思想上的困惑,加強隊伍管理和正規化建設,開展談心談話活動,有利促進隊伍和諧與穩定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動,進一步凝聚人心、增進感情、促進和諧。按照分工負責、分片進行要求,通過談心進一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議,并按照干部反饋的信息,針對性的做好思想引導、心理疏導和感情傳導工作。在談心談話中,了解了干部的思想、工作和生活情況,幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑,積極協調解決干部工作、生活等方面的實際困難,促進理解信任,增進團結友誼。目前已開展談心談話活動5次,排查發現隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起,幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑1起。目前,領導班子“四風”方面存在的14個突出問題,通過調查研究,已經制訂了整改措施,并已整改完成。
(三)針對“四風”問題,突出專項整治。
根據中央和省、市、縣委關于“四風”問題專項整治的工作部署,結合貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,組織制定了專項整治工作方案,嚴格控制“三公”經費,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為,嚴禁違規用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責分工,牽頭開展好分管領域內的專項整治工作,做好有關工作的措施細化和組織實施,落實具體責任人和實施步驟,一項一項整治、一個一個攻堅,以重點突破推動作風整體好轉。如在開展吃“空餉”專項整治活動中,我局自查“吃空餉”情況,對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查,沒有發現“吃空餉”情況,并及時將結果張貼公示;在開展果業油茶過度開發問題專項治理工作中,已對全縣23個鄉鎮的果園生產基地進行摸底普查,建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎上,結合柑橘黃龍病病樹的清理,針對全縣普查出的不同程度過度開發果園面積合計約240畝林果業開發的果園下達整改通知,督促業主進行整改,完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達到30%以上進行了全園清除,退果還林,重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況。
在深入分析產生“四風”問題的深層次原因的基礎上,建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度。
(一)制定制度建設計劃。
我局圍繞解決“四風”方面的突出問題,把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點,制定切實可行的制度建設計劃。局群眾路線教育實踐領導小組辦公室根據前一環節作風制度建設進展情況,著力推動制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風制度體系。
按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間,進一步細化落實推進措施,圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的,在整改時認真進行總結,制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,認真總結經驗,進行完善;三是對缺乏制度保證的,認真研究建立起相關制度。目前,我局已建立和完善四項制度。
四、存在不足和下一步整改思路。
在縣委教育實踐活動領導小組的正確領導下,我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進,取得了一定成效。但也存在一些不足,一是對群眾路線的認識還需進一步深化;二是貫徹落實黨的群眾路線還需進一步拓展;三是對整改措施的落實還需進一步加強。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。
一是強化整改落實。全面落實《領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》,繼續聚焦“四風”堅持領導帶頭,以身作則,發揮表率作用,通過主要領導帶班子成員,一級抓一級,層層抓落實;堅持求真務實,立說立改,既著眼長遠立規矩、定制度,又立足當前抓整改、促落實,用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設。
工作計劃。
》,結合工作實際,圍繞解決“四風”方面的突出問題,按照“廢、改、立”的要求,進一步加強制度建設,將新建、修訂完善的各項規章制度落到實處,逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制,努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風肅紀。繼續落實《“四風”突出問題專項整治工作方案》,使干部職工對“四風”危害的認識進一步提高;落實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監督、嚴格自律更加自覺主動;繼續深入接受群眾的意見建議、監督和評判,把服務職工工作做細做實,打通聯系服務群眾的“最后一公里”。
今后,我們將繼續以解決領導班子“四風”方面存在的突出問題為重點,以全面提高班子的工作水平為著力點,堅持立改立行和長效機制建設相結合,堅持糾正問題與建章立制相結合,切實加強服務型領導班子建設,確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務取得實效。
按照中央、省、市及區關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署,xx社區黨委對整改落實情況進行了“回頭看”,現將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”
自查報告。
如下:
一、“回頭看”主要內容。
以“三嚴三實”為標尺,以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標,認真對照中央、省委、市委和區委關于認真落實整改任務的要求,xx社區黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題,對照“兩方案一計劃一清單”,對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學習情況。
社區黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習(以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡,在學習中找問題,查“四風”;以焦裕祿精神為鏡,在學習中找問題,查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡,在學習中找差距,查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡,在剖析中認清“四風”之害)。重點學習系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神,省委、市委和區委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區工作實際的黨員干部專題學習,進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來,除個人自學時間外,社區領導班子集中學習16次,一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區黨委班子認真貫徹落實民主集中制,嚴格遵守和執行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》,嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區委相關規定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況。
社區黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”,提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務,分解到黨委班子成員、各工作部,并逐一抓好落實。截止xx年12月底,班子成員整改問題共30個,整改任務已全部完成。社區黨委班子及黨員干部將繼續圍繞堅決反對“四風”,抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等,開展好社區各項工作,不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況。
社區黨委書記嚴格按照《關于開展花溪區基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字??54號)要求,充分征求黨委領導班子成員意見建議,認真撰寫述職材料,做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯系服務群眾情況。
社區黨委按照省、市及區要求,社區黨委對照“三有”、“六統一”的要求,積極抓好落實,結合社區實際,建立群眾工作站,指導桐木嶺村建立群眾工作室,切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”,組織、動員和鼓勵轄區群眾參與到“弘揚傳統道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來,通過講述社會公德、家庭美德、個人品德,宣揚中華美德。
(六)加強基層發展型服務型黨組織建設情況。
社區黨委書記把整頓工作抓在手上,對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促,每周進行督促指導,確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求,以提高村干部尤其是村支書素質,強化村兩委班子建設,加大嚴格執行“四議兩公開”力度,建立健全各項規章制度,解決宣傳工作不到位等突出問題為重點,逐步化解了矛盾,提升了桐木嶺村黨支部建設水平,成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務型黨組織建設,社區部份民生事項實行代辦制和送上門服務,麻煩了黨員干部,方便了人民群眾。
1、合醫代辦。以前“合醫報銷”要經過7道程序,而現在農戶只需將報銷憑證交到社區全程代理點就行了,其余的6道程序全由社區工作人員代辦,辦理完畢后電話通知農戶款已進賬,“麻煩了黨員干部,方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫保的群眾,主動打電話溫馨提醒,方便群眾及時繳費。
3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉低保、發放救濟款、發放救濟糧、發放衣被等十個項目,主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況。
社區嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求,在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠,修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區修理、修建排水溝550米,新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環衛設施10套、為機械廠家屬區安裝防盜門51道;社區自己投入資金增加了機械廠片區環衛工人6名;協調市相關部門為機械廠、公租房片區翻修、平整道路600米;聯系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩“一號工程”情況社區黨委將信訪維穩作為反“四風”“一號工程”,確保在發生信訪的第一時間,維穩工作人員到位,與信訪人員的溝通到位,做好思想工作,并不定期進行回訪,傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因,轄區矛盾多、情況復雜,特別是原花溪機械廠破產倒閉后,多種矛盾凸顯。通過不懈努力,花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步,xx社區黨委將繼續按照中央、省委、市委及區委的要求,繼續堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量,切實轉變工作作風,不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果,讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇二
根據中央紀委關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的要求,__集團公司黨組迅速行動,對中央紀委專題會議精神進行了集中學習,對集團公司落實中央八項規定精神、開展“四風”整治工作情況進行了認真分析。
“回頭看”工作是貫徹中央八項規定精神和中央紀委六次全會精神的重要舉措,時間緊、任務重,要精心制定方案,認真組織落實;各部門、各單位黨委要切實履行主體責任,領導班子成員要強化責任意識,嚴格落實“一崗雙責”,扎實做好“回頭看”各項工作,持之以恒反對“四風”、改進作風,把深入貫徹中央八項規定精神、反對“四風”的各項要求和任務落到實處。
三是明確了“回頭看”工作的具體措施和時間安排。主要包括工作部署、自查、現場檢查、綜合評價等四個階段。要求各部門、各單位要結合實際制定方案,認真開展自查,于3月15日前提交自查報告和改進措施,并填報《“四風”問題整治情況“回頭看”工作自查表》。x月16日至4月5日,集團公司將根據自查情況,派出檢查組到現場進行檢查或抽查,并將各單位開展“回頭看”工作的情況納入巡視工作重要內容,加強監督檢查。4月15日前,集團公司將形成“回頭看”工作專題報告上報中央紀委。同時,要求各部門、各單位以本次“回頭看”工作為契機,持之以恒抓好“四風”整治工作,堅決杜絕搞形式、走過場、“一陣風”現象。要緊盯年節假期,一個節點一個節點地堅守,有力推動“四風”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領導班子成員這個“關鍵少數”,充分發揮其示范帶動作用;要從嚴查處不收手不收斂、隱形變異的“四風”問題;要強化通報曝光,對于違反中央八項規定精神受到黨紀政紀處分的,都要通報曝光,切實發揮警示教育作用。
一、參加教育實踐活動的基本情況。
長期以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、堅決擁護中央決定的重大方針和政策問題。新一屆中央領導集體審議通過的八項規定,讓廣大人民群眾看到了我們黨對改進工作作風的堅定決心,更為每一名黨員干部提高黨性修養提供了更具操作性的行為準則。對于中央的八項規定、_省委和_部轉變作風十項規定,以及我廳關于改進工作作風的具體辦法,都認真進行了學習,并在日常工作中嚴守底線。特別是黨的群眾路線教育實踐活動以來,我認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目,著力增強思想自覺和行動自覺。通過近一階段的學習和實踐,對教育實踐活動有了更深的認識:群眾路線教育實踐活動的重點不僅在于知,需要通讀熟讀黨法黨規和經典文獻,更注重身體力行,不斷查找和克服自身存在的不足;不僅是各級黨組織的集體學習實踐活動,更是每一名黨員干部自我超越、改善心智的難得機會;不僅是一次階段性的集中教育整頓,更應該成為持之以恒的修養工夫。
二、“四風”方面存在的突出問題。
對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求,自己還存在諸多不足,現對照“四風”逐一剖析如下:
(一)在形式主義方面。
倡導開短會、說短話,減少文山會海,提升機關效能,是反對形式主義的重要內容。在這方面,廳黨委始終給予了高度重視,圍繞嚴格會議管理、精簡文件簡報,多次提出明確要求,健全完善了相關制度規則,特別是新一屆廳黨委組建以來,大偉廳長率先垂范,歷次重要講話均突出短、時、新的特點,強調言之有物、解決實際問題,廳黨委組織召開的各類會議緊湊高效,而且把許多會議合并召開,會議內容更為豐富,會議時間也更為精短,效率大大提高,可以說是給全省_機關帶來了新的文風、新的會風。周左盾主任也多次要求我們“多走直線,少繞彎路”,直奔文件會議的主題,把更多精力放在把握領導意圖上,而不要拘泥于文法句法表達等形式上。作為負責綜合文字的副主任,我與所分管的科室同志們也直接承擔著大量的辦文辦會任務,與廳黨委更高標準相比,與周主任的具體要求相對照,自己在這方面還存在欠缺和不足。在起草文件、承辦會議過程中,常常出于思維慣性,自覺或不自覺地陷入形式主義,具體表現為重形式、輕內容,重程序、輕實質,重過場、輕實效,特別是在起草文件過程中,對文章結構、句式、修辭研究得多,對文章中的思想內涵、創新理念和務實舉措研究得少,有“為創新而創新”、“為高度而高度”的形式化傾向;在辦會過程中,習慣套用以往的會議模式,缺少具體問題具體分析,領導開會意圖把握上有待深入,對會議的實際效果關注不夠。
(二)在官僚主義方面。
綜合文字工作涉及_工作的方方面面,而且許多辦文辦會任務都是時間緊、任務重,都要求我們把會議文件涉及的_業務吃透、基層現狀摸透、存在的問題點透,但我在實際工作中更多滿足于看材料,對_業務和基層一線的許多情況掌握還是浮在面上,有些領域甚至可以說是一團漆黑,心中無數,無形中助長了自身的官僚主義不良傾向。比如在“十二運”安保期間,只是到沈陽奧體中心進行過一次實地調研。與具體業務部門和基層同志雖然也有座談交流,但更多屬于面對具體任務、臨陣磨槍的補救性措施,聯系基層、聯系群眾不廣泛,缺少實地調查研究。同時,思想政治工作做的不夠深入和細致,和分管科室的同志們政治思想交流不夠,對同志們工作要求多,生活關心不細致,自我反思,這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識不強的表現。此外,自己在研究材料過程中,提宏觀要求多,具體思路少,審閱修改多,直接動筆少,這些都是自己需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)在享樂主義方面。
雖然前一階段與同志們一道加班加點,辛苦付出,也逐漸適應了這種連續作戰、高強度、快節奏的工作方式。但是從思想深處剖析,“干累了,歇口氣”的想法沒有徹底根除,還存有一定的厭戰畏難情緒和貪圖安逸思想。一接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此;有時存在著應付以求過關的想法,欠缺創新意識,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么,就做什么;對于涉及到多個部門共同負責的任務,雖然也能主動承擔、主動溝通,但也有適可而止的想法,怕干的越多,責任越多,這些都需要我在今后的工作中防微杜漸,消除貪圖享樂的思想隱患。
(四)在奢靡之風方面。
雖然辦公室是一個相對清苦的部門,實事求是地講,自己和同志們都沒有機會和條件去奢靡,自己也沒有消費奢侈品的能力和偏好。但在思想深處,遇到奢侈消費、炫富等社會不良現象時,還是沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。在公務活動中,還有公家不差錢的錯誤認識,艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節約做得還不到位,環保節能意識還不夠強,沒有養成綠色辦公、綠色消費、綠色出行的良好習慣。
三、產生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性。認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是政治理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?!敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,自以為憑已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習理論知識的強烈愿望,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊,對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。
(三)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益還不夠,對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠,個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。
四、今后的努力方向和改進措施。
一是加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,習近平同志關于群眾的路線的重要論述等,重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。同時,認真學習經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識,特別是從各種文史知識何中國優秀傳統文化中汲取營養,從中獲得啟發,為我所用。
二是強化黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,講真話、報實情,辦實事、求實效,腳踏實地,埋頭苦干。積極主動地參加黨內生活,向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況,自覺地接受黨組織的指導和幫助,自覺接受群眾的監督,積極開展批評與自我批評。嚴格執行民主集中制的各項制度規定,充分尊重和聽取同志們的意見,發揮大家的智慧和力量,努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
三是提升履職能力。立足_實踐,從應付性學習轉變為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向各科室的同志們學習、向各警種部門學習、向基層民警學習、向實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率,把領導意圖高標準貫徹落實到位。
四是做實調查研究。充分尊重一線民警的首創精神,從基層發現、挖掘和總結經驗,采取實地調研、網上調研相結合,走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式,主動了解掌握基層鮮活經驗,捕捉_實踐創新發展的前沿動態,汲取來自基層的營養,積累更多的專業知識儲備,用于輔助領導決策,推動_工作創新發展。
五是加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀,自覺遵守《_機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”和_部“三個決不允許”的紀律要求,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。同時,結合綜合文字的本職工作,多為領導當好參謀、出好主意,建立完善相關配套規章制度,提升廳機關的廉政建設水平。
以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中,我會不斷加強自我修養,時刻把為民務實清廉放在心中,做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇三
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發《關于貫徹落實國家主席重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求,××黨組高度重視,認真按照國家主席重要批示要求,以“三嚴三實”為標尺,對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求,對照“兩方案一計劃”,對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”,現將自查情況報告如下:
(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議,認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神,要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”,深入剖析在整改過程中發現的問題,挖掘問題存在的原因,研究問題改進措施。
(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的領導責任制。同時,進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設,做到教育實踐活動結束,領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。
(一)思想認識情況。
持和改進黨組中心組學習制度,認真制定干部職工學習計。
劃,通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式,利用每周二的專題學習會議,重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及國家主席系列重要講話精神,原原本本地學習了五本必讀書目,并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片,局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?;顒悠陂g每位黨員干部職工結合學習和工作實際,都撰寫了學習筆記。通過學習,使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性,進一步堅定了理想信念,確立了群眾觀點,增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領導班子緊密結合實際,抓住“四風”方面存在的突出問題,對準焦距、找準穴位,責任到人,下大力氣抓整改。通過認真整改,取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題,領導班子進行了認真細致地研究,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務,形成了領導班子和個人整改臺賬,制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求,由班子成員親自擔任責任領導,整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭,即知即改,立行立改,以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律,落實好整改落實各項工作,確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施,定期組織開展動態檢查,及時發現問題,提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改,落實群眾的參與權和知情權,自覺接受群眾的監督,將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規章制度以及長效機制,及時向本單位干部職工及群眾進行通報,廣泛聽取意見,主動接受群眾評議,把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監督之下,讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前,中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號,整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求,××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項,把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段,抓住整改關鍵,制定專項整治方案,切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準,切實解決發生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題,形成“四風”、改作風,自覺踐行黨的群眾路線的長效機制,確保教育實踐活動善始善終。
1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求,帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的`全過程,增強整治工作的公開性和透明度,自覺接受群眾監督和評判,把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準,確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起,集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效,切實做到一抓到底、不走過場。
4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率,對查找出的問題要嚴格按照整改要求,明確整改任務,責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場,群眾測評滿意度低的,要通報批評,同時追究有關領導的責任。
截止目前,××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮和農村衛生環境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治,切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化,提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果,××領導班子對現行的規章制度進行認真梳理,切實做好廢、改、立工作,對于實踐證明行之有效的制度予以重申,著力抓好落實;對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求的,予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的,予以修訂完善;對于制度缺位的,抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊,切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理,修訂完善了《學習制度》,新建制度10項,分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規定》、《機關作風建設制度》、《厲行節約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規定》、《機關黨員干部直接聯系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會和一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設,××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制,推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。
整改過程中,××積極統籌、上下聯動,對照整改方案整改事項基本落實到位,但仍存在著不足:
(一)制度成果尚未完全發揮應有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全,但在制度執行和應用方面,有時依然存在“要求嚴、執行軟”的現象,沒能真正完全發揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則,反觀教育實踐活動,開門征求意見取得不錯的效果,但在“開門搞整改”方面,存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前,整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示,但整改完成后,通報的多、邀請到實地查看的少,群眾代表直觀感受較少;公示的多,接受和得到的反饋相對較少,群眾滿意度有時不能得到真正的體現。
(一)繼續加強學習教育,用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢,以學習型組織建設為切入點,切實加強自身建設。從制度建設入手,按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度,用來指導工作。堅持工作重心下移,切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設,通過集中學習培訓、繼續教育等多種形式,提高干部職工的工作能力和業務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系,提高全體干部職工干事創業的熱情,促進城市管理工作健康發展。
(二)時刻“回頭看”,進一步查缺補漏,及時解決突出問題,鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題,對照整改清單,進一步查缺補漏,邊總結邊整改,發現問題,及時整改、逐項落實,不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現在做起、從領導帶頭做起,說到做到、馬上就改,增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風,讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度,加強理論和業務學習,提高黨組成員和中層領導干部的理論修養和政治素質。堅持黨組民主生活會制度,切實搞好班子團結,創造和諧氛圍。堅持集體決策,在事關事業發展的重大問題上形成共識,努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理,增強各單位的生存能力和發展活力。
(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際,認真按照“為民務實清廉”的總要求,時刻對照“四風”問題,認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求,開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局,通過多種形式的教育活動,使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系,認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規定,按照“一崗雙職”要求,落實好責任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限,貫徹群眾路線無休止,作風建設永遠在路上?!痢翆⒃诮逃龑嵺`活動已取得成果的基礎上,從思想上、標準上、落實上嚴格要求,以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果,推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇四
按照中央、省、市及區關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的工作部署,__社區黨委對整改落實情況進行了“回頭看”,現將教育實踐活動整改落實情況“回頭看”自查報告如下:
一、“回頭看”主要內容。
以“三嚴三實”為標尺,以“三實三同”和“轉作風、抓反腐、辦實事、樹形象”為目標,認真對照中央、省委、市委和區委關于認真落實整改任務的要求,__社區黨委班子對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題,對照“兩方案一計劃一清單”,對整改落實的進展、效果和存在問題進行一次全面、深入的“回頭看”。
(一)專題學習情況。
社區黨委領導班子堅持以“四為鏡”抓實學習(以《黨章》和中央、省、市領導的要求為鏡,在學習中找問題,查“四風”;以焦裕祿精神為鏡,在學習中找問題,查“四風”;以先進的基層工作經驗為鏡,在學習中找差距,查“四風”;以損害群眾利益的反面典型案例為鏡,在剖析中認清“四風”之害)。重點學習系列重要講話特別是在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神,省委、市委和區委教育實踐活動總結大會精神。通過組織開展領導班子集中學習和結合社區工作實際的黨員干部專題學習,進一步強化了黨員干部的宗旨意識。教育實踐活動開展以來,除個人自學時間外,社區領導班子集中學習16次,一般黨員干部集中學習12次;“一把手”上黨課4次;班子成員上黨課各1次;觀看了5場專題教育片和2場廉政警示教育片;參觀學習3次;開展輔導培訓會3次。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的情況社區黨委班子認真貫徹落實民主集中制,嚴格遵守和執行《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》和《黨員干部作風“十不準”》,嚴格遵守市委“二十九條實施細則”、“五大禁令”及區委相關規定。
(三)“兩方案一計劃”落實情況。
社區黨委班子認真制定“兩方案一計劃一清單”,提出了23項整改落實、14項專項整治和12項制度建設任務,分解到黨委班子成員、各工作部,并逐一抓好落實。截止__年12月底,班子成員整改問題共30個,整改任務已全部完成。社區黨委班子及黨員干部將繼續圍繞堅決反對“四風”,抓“7+4+3”、“六風一卡”、“五去五求”等,開展好社區各項工作,不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果。
(四)黨建述職工作情況。
社區黨委書記嚴格按照《關于開展花溪區基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核的通知》(花組通字?__?54號)要求,充分征求黨委領導班子成員意見建議,認真撰寫述職材料,做好基層黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核的各項準備。
(五)直接聯系服務群眾情況。
社區黨委按照省、市及區要求,社區黨委對照“三有”、“六統一”的要求,積極抓好落實,結合社區實際,建立群眾工作站,指導桐木嶺村建立群眾工作室,切實服務好群眾、解決群眾困難。每月開展“道德講堂”,組織、動員和鼓勵轄區群眾參與到“弘揚傳統道德、凝聚向上向善正能量”的活動中來,通過講述社會公德、家庭美德、個人品德,宣揚中華美德。
(六)加強基層發展型服務型黨組織建設情況。
社區黨委書記把整頓工作抓在手上,對桐木嶺村黨支部整頓工作親自研究、親自督促,每周進行督促指導,確保整頓措施落到實處。并按照“五有”和“十個一”要求,以提高村干部尤其是村支書素質,強化村兩委班子建設,加大嚴格執行“四議兩公開”力度,建立健全各項規章制度,解決宣傳工作不到位等突出問題為重點,逐步化解了矛盾,提升了桐木嶺村黨支部建設水平,成功脫掉了“軟弱渙散”的“帽子”。
為切實推進基層服務型黨組織建設,社區部份民生事項實行代辦制和送上門服務,麻煩了黨員干部,方便了人民群眾。
1、合醫代辦。以前“合醫報銷”要經過7道程序,而現在農戶只需將報銷憑證交到社區全程代理點就行了,其余的6道程序全由社區工作人員代辦,辦理完畢后電話通知農戶款已進賬,“麻煩了黨員干部,方便了人民群眾”。
2、“兩提醒”服務。對到期需繳社保、醫保的群眾,主動打電話溫馨提醒,方便群眾及時繳費。
3、民生服務“十上門”活動。社會事務部工作人員將代辦完的殘疾證、居住證、生育證、獨生子女證、流動人口婚育證、計劃生育獎勵扶助、城鄉低保、發放救濟款、發放救濟糧、發放衣被等十個項目,主動辦好并送到群眾家里。
(七)解決“民生十困”難題情況。
社區嚴格按照為民辦實事工作方案及完成時限要求,在桐木嶺村四組修建文娛小廣場1個;在桐木嶺村一組修建農灌溝渠,修建清水池、洗菜池、洗衣池各一個;為機械廠片區修理、修建排水溝550米,新建封閉式垃圾池12個、安裝照明路燈100盞、配套環衛設施10套、為機械廠家屬區安裝防盜門51道;社區自己投入資金增加了機械廠片區環衛工人6名;協調市相關部門為機械廠、公租房片區翻修、平整道路600米;聯系電影公司到九八五、機械廠、公租房小區播放禁毒宣傳片等。
(八)實施信訪維穩“一號工程”情況社區黨委將信訪維穩作為反“四風”“一號工程”,確保在發生信訪的第一時間,維穩工作人員到位,與信訪人員的溝通到位,做好思想工作,并不定期進行回訪,傳遞黨和政府對他們的關心。由于歷史等多種原因,轄區矛盾多、情況復雜,特別是原花溪機械廠破產倒閉后,多種矛盾凸顯。通過不懈努力,花溪機械廠退休職工增量上訪群體、浪風關垃圾場周邊桐木嶺村民不穩定群體、鳳鳴林場被征拆群體等都基本穩控;涉軍群體今年未參加過多次涉軍群體的聚集活動。
下一步,__社區黨委將繼續按照中央、省委、市委及區委的要求,繼續堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,不斷增強宗旨意識和提升為群眾服務的質量,切實轉變工作作風,不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果,讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇五
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發《關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求,××黨組高度重視,認真按照習近平總書記重要批示要求,以“三嚴三實”為標尺,對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求,對照“兩方案一計劃”,對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”,現將自查情況報告如下:
一、統一思想,提高認識,真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處。
(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議,認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神,要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”,深入剖析在整改過程中發現的問題,挖掘問題存在的原因,研究問題改進措施。
(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的領導責任制。同時,進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設,做到教育實踐活動結束,領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題,確?!盎仡^看”工作落到實處。
二、真抓實改、嚴核細查,有效有序推進問題整改“回頭看”工作。
(一)思想認識情況。
持和改進黨組中心組學習制度,認真制定干部職工學習計。
劃,通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式,利用每周二的專題學習會議,重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神,原原本本地學習了五本必讀書目,并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片,局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?;顒悠陂g每位黨員干部職工結合學習和工作實際,都撰寫了學習筆記。通過學習,使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性,進一步堅定了理想信念,確立了群眾觀點,增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領導班子緊密結合實際,抓住“四風”方面存在的突出問題,對準焦距、找準穴位,責任到人,下大力氣抓整改。通過認真整改,取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題,領導班子進行了認真細致地研究,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務,形成了領導班子和個人整改臺賬,制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求,由班子成員親自擔任責任領導,整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭,即知即改,立行立改,以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律,落實好整改落實各項工作,確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施,定期組織開展動態檢查,及時發現問題,提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改,落實群眾的參與權和知情權,自覺接受群眾的監督,將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規章制度以及長效機制,及時向本單位干部職工及群眾進行通報,廣泛聽取意見,主動接受群眾評議,把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監督之下,讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前,中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號,整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求,××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項,把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段,抓住整改關鍵,制定專項整治方案,切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準,切實解決發生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題,形成反“四風”、改作風,自覺踐行黨的群眾路線的長效機制,確保教育實踐活動善始善終。
1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求,帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程,增強整治工作的公開性和透明度,自覺接受群眾監督和評判,把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準,確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起,集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效,切實做到一抓到底、不走過場。
4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率,對查找出的問題要嚴格按照整改要求,明確整改任務,責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場,群眾測評滿意度低的,要通報批評,同時追究有關領導的責任。
截止目前,××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮和農村衛生環境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治,切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化,提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果,××領導班子對現行的規章制度進行認真梳理,切實做好廢、改、立工作,對于實踐證明行之有效的制度予以重申,著力抓好落實;對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求的,予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的,予以修訂完善;對于制度缺位的,抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊,切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理,修訂完善了《學習制度》,新建制度10項,分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規定》、《機關作風建設制度》、《厲行節約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規定》、《機關黨員干部直接聯系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設,××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制,推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。
整改過程中,××積極統籌、上下聯動,對照整改方案整改事項基本落實到位,但仍存在著不足:
(一)制度成果尚未完全發揮應有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全,但在制度執行和應用方面,有時依然存在“要求嚴、執行軟”的現象,沒能真正完全發揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則,反觀教育實踐活動,開門征求意見取得不錯的效果,但在“開門搞整改”方面,存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前,整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示,但整改完成后,通報的多、邀請到實地查看的少,群眾代表直觀感受較少;公示的多,接受和得到的反饋相對較少,群眾滿意度有時不能得到真正的體現。
四、下一步整改措施和工作打算。
(一)繼續加強學習教育,用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢,以學習型組織建設為切入點,切實加強自身建設。從制度建設入手,按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度,用來指導工作。堅持工作重心下移,切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設,通過集中學習培訓、繼續教育等多種形式,提高干部職工的工作能力和業務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系,提高全體干部職工干事創業的熱情,促進城市管理工作健康發展。
(二)時刻“回頭看”,進一步查缺補漏,及時解決突出問題,鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題,對照整改清單,進一步查缺補漏,邊總結邊整改,發現問題,及時整改、逐項落實,不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現在做起、從領導帶頭做起,說到做到、馬上就改,增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風,讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度,加強理論和業務學習,提高黨組成員和中層領導干部的理論修養和政治素質。堅持黨組民主生活會制度,切實搞好班子團結,創造和諧氛圍。堅持集體決策,在事關事業發展的重大問題上形成共識,努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理,增強各單位的生存能力和發展活力。
(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際,認真按照“為民務實清廉”的總要求,時刻對照“四風”問題,認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求,開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局,通過多種形式的教育活動,使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系,認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規定,按照“一崗雙職”要求,落實好責任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限,貫徹群眾路線無休止,作風建設永遠在路上。××將在教育實踐活動已取得成果的基礎上,從思想上、標準上、落實上嚴格要求,以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果,推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇六
根據《關于認真做好第一批黨的群眾路線教育實踐活動總結工作的通知》(贛群組字[20_]18號)和省委教育實踐活動領導小組第五次會議精神,我廳于12月10號召開教育實踐活動專題會議,對“回頭看”總結工作進行專項部署,明確了領導職責、工作要求和時間節點。要求進一步夯實教育學習和查擺問題“兩個基礎”,牢牢把握整改落實和建章立制“兩個關鍵”,深入開展以“六看”(看學習教育是否持續有效、看清理問題是否深入有效、看整改問題是否落實有效、看建章立制是否到位有效、看群眾是否真正滿意)為主要內容的“回頭看”活動。
一、領導帶頭,學習教育持續、扎實、有效。
從活動一開始,我廳領導班子就把學習教育作為第一位任務,要求教育學習長期化、常態化。2013年11月28日,省委教育工委書記、省教育廳廳長虞國慶主持召開工委中心組學習黨的十八屆三中全會精神(擴大)會。學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,特別是《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記的重要講話精神。會議特別邀請了省委宣傳部原常務副部長、省人大常委會委員、省人大內司委副主任委員陳東有作專題輔導報告。12月31日,虞國慶主持召開20_年第十二次工委會暨中心組學習(擴大)會。會議學習貫徹了習近平總書記在聽取河北省委黨的群眾路線教育實踐活動總體情況匯報時重要講話精神;傳達貫徹了省委十三屆八次全會精神;部署開展公款送禮吃喝、奢侈浪費專項整治工作;會議還深刻學習領會了黨的十八屆三中全會及《決定》精神,交流學習了宣傳貫徹十八屆三中全會精神的心得體會及工作打算。在委廳領導帶頭學習的積極引導下,形成了委廳良好的學習教育氛圍,做到學習教育持續、扎實、有效。
二、深入查找,清理問題不留盲點死角。
在教育學習、征求意見環節,我廳就廣泛聽取廣大師生的意見建議,共搜集到群眾原汁原味的意見3241條次,并一一明確責任領導、責任單位和整改時限。目前,教育實踐活動進入尾聲,我廳通過通報會、座談會、談心談話等形式多次就“四風”問題和整改落實情況征求群眾意見,認真開展自查,該“回爐”“補課”的堅決“回爐”“補課”,要求委廳機關各部門、直屬各單位認真開展總結工作,撰寫好本部門“回頭看”和教育實踐活動的總結材料,截止1月15日,委廳機關各處室、直屬各單位對各自教育實踐活動的開展情況進行了重新查找和梳理,通過自查,進一步查找和清理整改落實中的“盲點”和“死角”。
三、注重實效,整改落實到位有效。
我廳領導班子和班子成員堅持以問題為導向,認真研究制定整改方案,圍繞自身征集的意見建議,形成了40個方面99條具體整改措施,并針對省委轉交的意見建議,提出了33條整改措施。截止2013年12月10日,上述132項整改措施已全部提交省委活動辦審核銷號,提前完成了銷號辦理任務,辦結率達100%。一是強化監督,逐件落實整改措施。對提出的整改措施,委廳堅持按節點進行跟蹤督辦,每個委廳領導在深刻剖析原因的基礎上,結合自身和工作實際,提出了許多有可操作性的整改措施。各部門單位在分管領導牽頭指導下,對號入座,認真研究,逐一確定了整改措施和整改時限。委廳活動辦指定專人負責,建立了“每周上報”整改制度,一項一項抓落實,著力集中解決一批立說立行、能改即改的具體問題,以件件有著落、事事有回應的實實在在的成效取信于民。其中,針對中央巡視組反饋意見涉及教育的內容整改,委廳專門成立了整改小組,及時召開會議進行認真研究,并對應省紀委提出的整改措施,按照“菜單化”、“項目化”、“明確責任單位、責任人”,擬出了18條具體舉措,形成了委廳的《整改方案》。目前,“進一步加強對工程建設項目全過程監管”、“在高校工程建設招投標活動中實行行賄犯罪檔案查詢制度”、“強高校財務審計工作,建立大額資金工程項目專項審計制度”等18個問題已整改完成。二是突出重點,開展了四項專項整治。集中開展了整治文山會海、檢查評比泛濫;整治“三公”經費開支較大;整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費;整治“庸懶散”現象等為內容的專項整治活動,取得了顯著成效。據統計,自教育實踐活動開展以來,委廳各類會議減少了48%、檢查、評比、考核、表彰減少了91%、公文發文減少了30%;與去年同期相比,“三公”經費減少了12.00萬元。同時,委廳大樓在11月份辦公用電較10月份節省了31724度,節約電費開支32411元。三是聚焦熱點,聯合開展中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治。根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組2013年12月3日下發的《中共江西省委常委會深入開展“四風”突出問題專項整治方案》,在朱虹副省長的具體領導和省監察廳、省發改委、省財政廳、省審計廳、省人力資源與社會保障廳、省新聞出版局等6個單位的大力配合下,我們認真開展了中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治活動,就盲目撤并農村學校網點、違規推銷教輔、違規有償家教、體罰學生、違規設立重點班、違規招生考試等6類問題進行重點整治,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。先后派出了5個督查組赴九江、上饒、宜春、撫州等地市的中小學開展督查,發現違規補課、違規收費等損害群眾利益行為62起,并責令當地政府、教育部門和學校立即進行了整改。通過此次專項整治,全省中小學盲目撤并學校網點的行為得到初步遏制,教輔濫發濫用現象得到有效糾正,一批違規設置重點班、有償家教、體罰學生的單位和個人受到了嚴肅處理。全省教育系統依法治教意識進一步增強,中小學辦學行為進一步規范,廣大人民群眾的教育權益得到進一步維護。
四、立足長效、建章立制到位有效。
為確保整改落實取得實效,本著綜合治理、標本兼治的思路,結合委廳工作實際,力求邊實踐邊總結,建立健全各方面制度機制。在決策督查落實方面。一是健全民主決策機制。二是制定廳工作規則。三是完善廳政務信息公開制度。四是完善委廳重大決策部署的督查機制。在密切聯系群眾方面。一是進一步健全落實領導干部調查研究制度。二是完善委廳定點聯系基層服務群眾制度。三是完善委廳領導信訪接待制度。四是完善委廳領導干部“民情家訪”制度、黨員“先鋒創績”制度,建立黨員“志愿服務”制度。五是健全委廳談心談話制度。在干部任用考核評價方面。一是完善規范委廳機關及直屬事業單位領導選拔任用工作流程和建立干部輪崗交流制度。二是完善委廳處室及直屬單位年度工作考核實施辦法。在厲行勤儉節約方面。一是修訂完善廳財政預算決算和“三公”經費公開制度。二是建立健全年度會議計劃審批制度。三是建立委廳新增檢查評比評估與競賽項目事前審批制度。四是健全領導干部出訪計劃審批制度。五是修訂完善公務接待管理制度。六是建立委廳發文季度通報制度。截止12月10日,上述16項制度建設全部得到了落實,并上報省委活動辦進行銷號管理,為教育實踐活動的長效化、常態化提供了有力保障。此外,在聯合開展中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治中,我廳注重建章立制,出臺了《江西省規范義務教育辦學行為若干規定》、《關于建立健全中小學師德建設長效機制的指導意見》、《江西省中小學教師師德考核辦法》等制度和辦法。
五、開門整改,力求社會認可群眾滿意。
我廳教育實踐活動始終堅持開門搞整改,自覺接受監督,由群眾監督整改落實的全過程。20_年8月19日,虞國慶書記在江西日報發表《辦好人民滿意的教育》署名文章;12月4日,史蓉蓉副書記出席全省第一批教育實踐活動單位整改落實情況新聞發布會,匯報委廳教育活動開展情況;12月5日楊慧文督學做客中國江西網(大江網)演播廳,以“努力辦好人民滿意的教育”為主題,與網友在線交流?;顒娱_展以來,我廳教育實踐活動在省級以上媒體刊發委廳教育實踐活動方面的稿件43篇(條),頭版和主要時段達13次,另外,還制作了20期委廳黨的群眾路線教育實踐活動簡報,及時跟蹤報導委廳教育實踐活動的進展,接受群眾的全過程監督。目前,教育實踐活動漸入尾聲,我廳通過通報會、總結會等多種形式,就開展教育實踐活動基本情況、活動各環節的主要做法、目前已經取得的初步成效等方面進行了通報,自覺接受群眾的評議、評判。
下一步,我廳將按照中央和省委要求,繼續堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,在認真做好教育實踐活動各項收尾工作特別是群眾滿意度測評工作的基礎上,繼續加強黨員干部作風建設特別是加強“四風”問題的教育和整治,認真解決人民群眾關心的教育熱點和難點問題,不斷鞏固、擴大和運用教育實踐活動成果,做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟,確保整改措施和成效真正傳導到“末梢神經”,讓群眾感受到活動帶來的新氣象新變化。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇七
2月27日,集團公司召開會議部署開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作。集團公司黨委書記、總經理宋鑫作動員講話。
宋鑫指出,黨的十八大以來,集團公司黨委認真落實中央八項規定精神,圍繞重要節點,緊盯“四風”問題,并結團公司實際相繼出臺了《中國黃金集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的措施》和《集團公司內部接待管理辦法》,嚴肅整治“四風”系列突出問題,取得了積極成效。作風建設沒有休止符,只有進行時。要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,持之以恒地落實中央八項規定精神;要深刻認識反“四風”工作的長期性和復雜性,深刻認識黨中央部署“四風”問題整治情況“回頭看”工作的緊迫性、必要性,將思想統一到中央的要求上來,統一到集團公司黨委的工作部署上來,順時而動,乘勢而為。各單位要按照部署和要求,認真扎實有效地開展好“回頭看”工作。
宋鑫要求,一是要強化責任擔當。領導班子成員既要帶頭對自己負責任地開展“回頭看”,又要親自部署工作,抓好落實,真正發揮以上率下作用。二是要抓住五個重點“回頭看”。全面梳理本單位有關針對“四風”問題的規章制度,看是否健全完善、符合實際;針對“四風”問題的規章制度是否嚴格執行,是否存在有章不循、變通走樣的情況;國資委第一巡視組、駐國資委紀檢組移交的“四風”問題是否全部整改到位,看有無遺漏和整改不徹底的現象;集團公司紀委發現的“四風”問題線索是否規范受理、及時糾正、嚴肅查處;本單位整治“四風”問題的長效機制是否已經建立,是否需要進一步完善等。三是要堅持從嚴從實。要多措并舉,相互促進,聚焦發力,必須緊盯任務,倒排工期,確保工作取得實效。四是要形成專題報告。“回頭看”工作結束后,要對開展“回頭看”情況進行認真總結,全面系統地梳理情況,客觀深入地分析問題,認真負責地提出對策建議,持之以恒改進工作作風。
集團公司黨委委員、副總經理、總會計師劉冰全文傳達了國資委巡視工作領導小組辦公室《關于對中國黃金集團公司整改情況報告的意見》。他強調,要在完成整改工作的基礎上,聚焦“四風”問題,以“穿墻鑿壁”的韌勁,繼續完善反“四風”的相關制度。通過“回頭看”,有力推動“四風”整治工作延伸,抓常、抓細、抓實,推動作風建設常態化、長效化。
目前,集團公司黨委已經成立由一把手擔任組長的“回頭看”工作領導小組;成立了9個督查組,分別由集團公司領導班子成員帶隊,深入基層一線,適時抽查各企業“回頭看”工作開展情況;制定并下發了《中國黃金集團公司黨委開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》。各單位要立即行動、積極部署、制定工作方案,明確路線圖和時間表,細化具體措施,落實責任到人,確?!盎仡^看”工作取得實效。
集團公司班子成員,總工程師級及總監級人員、各部室負責人、有關企業董事長、總經理、黨委書記、紀委書記、集團公司黨委工作部門、紀檢監察部門全體人員參加會議。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇八
四風問題整治情況回頭看工作整改報告四風問題整治情況回頭看工作整改報告?四風問題整治情況回頭看工作整改報告??為切實把“四風”回頭看整改工作鞏固到位,**公司精心組織,召開專題會議,以“三嚴三實”為標尺,根據前期四風整治情況工作報告和四風回頭看整改方案,對**公司四風方面問題進行了一一整改,現將整改報告匯報如下。
一、整改思路一是強化學習,鞏固教育實踐活動成果。公司全體員工均嚴格按照學習計劃,對習近平總書記系列講話、習近平在教育實踐活動。
總結。
大會上的重要講話、省市區委有關會議文件內容進行了集中學習和個人自學。通過不斷學習,黨員思想政治素質、工作能力和服務意識進一步提高,工作作風進一步轉變。
二是認真自查,回顧盤點整改落實情況。按照“回頭看”重點內容,逐項梳理整改落實情況。圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求,對現行的規章制度進行全面系統的梳理,做好了制度建設廢、立、改工作,其中,健全完善制度14項,新建制度8項。
三是領導負責,確保整改落實取得實效。主要領導擔負起第一責任,親自抓整改落實和專項整治工作,不定期對理論學習、整改落實、制度執行情況進行督促檢查。班子成員按照各自任務分工落實整改責任,及時研究盤點整改工作落實情況,切實保障群眾路線教育實踐活動整改落實工作落到實處。
二、整改措施(一)形式主義方面改進了文風會風、力戒空話套話。在會議方面,除緊急和特殊情況外,黨支部會議每月召開1次,黨支部中心組學習會議每月召開1次,黨課每季度1次,在深入調研、充分論證、嚴格報批等基礎上,擇時召開;要求少發文、發短文、發管用的文,少開會、開短會、開管用的會,少講話、講短話、講管用的話。
(二)官僚主義方面1.通過黨支部中心組學習會、支部組織生活會、黨課等形式,加強了對全體黨員干部的黨性教育,使全體黨員干部進一步增強黨性意識、明確黨員義務、提高黨性修養,在事關全局的大是大非面前,始終保持旗幟鮮明、立場堅定、不偏不移,在思想和行動上,始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強制度建設、維護制度權威。加強集體領導和個人分工負責相結合的制度,完善黨支部會議、總經理辦公會議制度,凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由會黨組集體討論,作出決定。分公司修改完善了《辦公用房管理制度》、《薪酬福利和履職待遇等方面的`管理制度》、《采購制度、辦法》、《庫存管理制度、辦法》、《員工借款管理制度、辦法》等制度18個;擬重新制定《財務核算管理制度、辦法》、《工程質量管理制度、辦法》等制度5個,強化黨員干部的紀律意識、規矩意識和制度意識,一切按照規矩制度辦事,“把權力關進制度的籠子”,防止政策在執行過程中走樣變形。
(三)享樂主義方面通過領導指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式,進一步增強了員工的事業心和責任感,克服思想困惑、精神不振等現象和問題;分公司組織了學勞模的專項行動,弘揚了艱苦奮斗精神,使員工克服了畏難情緒,開拓奮進,讓廣大員工既清醒客觀地認識工作中存在的人少事多等具體困難,有培養了敢于面對困難,勇于克服困難,努力開創工作的精神。
(四)奢靡之風方面。
分公司嚴格執行財務預決算制度、一卡通使用制度、公務車輛管理制度、采購制度、報銷制度等相關制度,努力在會議支出、公務接待、公車運行等方面下功夫,嚴控“三公”經費支出,確保能源資源消耗穩中有降。
同時,在實際工作中,進行奢靡之風危害性的宣傳教育,使廣大干部員工真正懂得“奢靡之始危亡之漸”的道理,在思想上真正繃緊反對奢靡之風這根弦,不斷消除面對奢靡之風錯誤認識,不斷提高對反對奢靡之風緊迫性和必要性的思想認識。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇九
根據《關于在全區郵政開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮郵分黨委[]10號)要求,我公司黨委充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性,從貫徹落實中央八項規定、整治“四風”問題入手,廣泛動員,精心部署,認真組織,扎實開展“回頭看”自查工作?,F將工作開展情況總結匯報如下:
一、“回頭看”工作組織開展情況。
自3月16日活動開展以來,公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,按照“回頭看”五個方面重要內容進行對標自查,堅持把“回頭看”工作與“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育結合起來,統籌安排,協調推進,確保工作取得實效。
一是建立機構,加強領導。成立了由黨委書記、總經理任組長,紀委書記任副組長的“回頭看”工作領導小組,加強對全公司“回頭看”工作的領導和指導。
二是制定方案,安排工作。公司黨委及時制定下發了《揚中市分公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作方案》,對自查工作進行了安排部署,明確了工作任務、責任分工、工作要求等,進一步統一思想、提高認識,增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責任感,確?!盎仡^看”工作取得實效。
自“回頭看”工作開展以來,公司黨委結合工作實際,重點圍繞“四風”問題的規章制度是否符合實際、健全完善;規章制度執行是否嚴格堅決,有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀委、上級紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位;現的“四風”問題線索是否規范受理、及時糾正、嚴肅查處;整治“四風”問題的長效機制是否已經建立等內容進行了自查。通過認真自查和查擺,公司領導班子原有的8個“四風”問題已整改完成。
1、關于在理論學習上存在走形式現象問題整改情況。
每年年初制定黨委中心組學習計劃,明確學習主題、內容和形式,落實學習責任,推行“三原學習法”(讀原著、學原文、悟真理),指導全年中心組學習工作。持續堅持集中導學、案例剖析、務虛研討、讀書引學、專題黨課、結果運用、個人自學的“七位一體”學習模式,按月推進落實,通過季度專業內審、半年檢查考評、年底總結通報,實現理論學習的“虛功實做”。
2、關于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況。
堅持集體領導和個人分工負責制度,對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項,分管班子成員強化責任擔當,一抓到底并建立報告制度,確保集體決策真正落實見效。理清機關部門職責界面,進一步理順職能部室和專業局的職能定位和管理界面,改變一些業務部門之間職能交叉、職責不清、多頭對下的局面,注重履行好協調、服務和監督職能。在業務發展和各項管理工作上,強化目標管理、過程控制、結果導向,明確責任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式,跟蹤了解工作開展和落實情況,確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。
3、關于服務基層不到位、聯系基層不緊密的問題整改情況。
制定了《黨員領導干部聯系點制度》、《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定》和《信訪工作制度》,改進調研方式,增加下基層頻次,簡化調研形式,堅持輕車簡從,傾聽員工群眾的呼聲,注重交流經驗與解決實際問題,幫助基層解決生產生活中存在的實際困難,虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署,超前掌握上級工作要求和動向,對于上級的工作任務給基層足夠的完成時間,強指導、教辦法,提供了必要的幫助和指導。
4、關于有的決策不夠科學合理的問題整改情況。
堅持議大事、謀全局、明方向,健全議事規則和決策程序,制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度,完善了調查研究、征求意見和集體討論等決策程序,提高決策的科學性,增強落實和執行“三重一大”決策制度的自覺性和責任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(黨務)公開、情況通報等方式,保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務公開等制度,充分保障了廣大員工群眾的選舉權、知情權、參與權和監督權。
5、關于工作紀律不嚴、制度執行不力的問題整改情況。
強化干部職工職業道德教育和作風紀律建設,強化干部考評管理,加大監督檢查力度,不定期開展明察暗訪,增強干部責任心和組織紀律觀念,提高工作能力、工作效率和服務水平。要求每周召開一次職能部室、專業公司工作例會,要求各單位在匯報本周及下周工作的同時,明確未完成工作的具體完成時間,匯總后待下次會議跟蹤督查。
6、關于推進企業發展的緊迫感不夠強的問題整改情況。
不斷解放思想、更新觀念,放開眼界、拓寬思路,強化問題意識、底線思維和擔當精神,緊緊圍繞事關企業改革發展的全局性、戰略性和前瞻性問題,以“一體兩翼”經營發展戰略為指引,加強調查研究和深入思考,制定了“十三五”構建幸福揚中郵政的戰略規劃。在嚴峻的'形勢下,加強了形勢任務宣講,充分調動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性,做到了大事難事面前敢于擔當,面對困難敢于迎難而上,做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
7、關于經營發展工作創新意識不強的問題整改情況。
領導班子自以來一直致力業務創新,探索專業聯動發展新路,培育新的效益增長點,主要在以下幾個方面尋求創新:一是營銷體系建設,通過樹立“以市場為導向,以客戶為中心”的營銷新理念,建立和完善營銷薪酬分配激勵機制,實施員工積分系統營銷,促進并帶動企業經營和業務的發展。二是產品創新,充分利用網絡、智能終端、電子傳媒等新技術、新手段,積極融入新的業態,培育新的消費群體,為社會提供多渠道、多選擇的解決方案,為客戶創造更多價值。三是審時度勢,創新走訪形式,要求網點利用采集整理好的信息資料實施精準營銷,有效支撐余額規?;?、快速化發展需求。四是創新車險營銷模式,加強對郵政金融車險綜合一站式服務的宣傳造勢,不斷增強與車險客戶之間的黏度,使其成為郵政的優質客戶。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,班子精心組織并全身心投入,嚴格對照查找出來的“四風”問題,積極整改,立說立行?;顒右荒甓鄟?,我委通過完善規章制度、強化目標考核、提高干部素質、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法,從根本上轉變了干部作風,以推動作風建設的制度化、規范化和常態化,為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《山西省委領導班子整改方案》(晉辦發[20xx]21號)、《山西省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發[20xx]26號)內容,我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外,其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治16項、制度建設計劃22項(原計劃為23項,后調整為22項),整改任務及專項整治已全面完成,制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面,我委結合國資監管和機關工作實際,對已有的規范性文件和規章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄,認真做好立、改、廢工作,共計清理規范性文件148件、內部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題,確立了22項制度建設計劃,其中反對形式主義方面:完善了機關會務管理、加強和改進調查研究等方面的制度:完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優化發展環境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面:完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面:重點建立了“三公”經費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設,劃出“紅線”,標出“雷區”,基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前,已經陸續出臺了18個制度、辦法,涉及調查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監督、職務消費監督等方面,規范了機關工作秩序和工作紀律。
通過教育實踐活動,班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識,增強了“三個自信”,提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向,堅定了以釘釘子精神,解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的深入推進,特別是小鵬省長的指導下,領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識,班子成員增強了擔當勇氣、創新意識,呈現出積極向上的新風貌。20xx年以來,我委機關把企業、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點,把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口,查擺問題,認真整改,推動機關、企業作風不斷改進,并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治,結合我委實際,研究制定了我委落實八項規定的23條具體措施,強勢推進專項整治,委機關文風會風明顯改進,清退公車高效完成,公車私用現象基本杜絕,奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面,通過自查自糾,國資委干部、職工共205人,嚴格按照清退要求,均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面,委領導帶頭,全員參加,不動土木、不添家具、不攤派企業,嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準,快速清退了辦公用房30間,清退使用面積720平米,清退后人均面積在18平米左右,在全省黨政機關中作出了表率,受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面,建成“山西企廉網”,制定相關制度,規范企業領導人員權力運行行為、規范企業招投標程序和從業人員行為、防范企業招投標人員“權力尋租”行為發生、避免招投標工作中貪腐問題的發生,從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰”和“雙交辦、雙包案”專項活動,我委從領導干部做起,帶動省屬企業各級干部,主動包聯信訪事項,有力化解信訪積案,維護群眾合法權益,確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解,20xx年以來,信訪積案化解率達98.5%以上,省屬企業集團公司共接待上訪群眾208批次,356人次?;飧黝愋旁L積案327件。全面啟動省屬企業產業扶貧開發工程,組織開展了困難企業幫扶工作,引深了下鄉駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案,開展了效能投訴監督工作。積極落實“機關建設創新年”,通過推進“四個提高”,辦好“五件實事”,實施了委機關機房改造、視頻會議系統和辦公自動化系統建設工程等等。
(三)在企業關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業內部資產重組協議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯省重點工程制度,加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業關注的重點難點等問題,促進了省屬企業做強做大,構建了作風建設長效機制。
(四)內部管控方面。
對規范性文件進行了認真清理,研究確定了涉及調查研究、辦理信訪事項、招投標監督等方面的監管制度,建立健全了文件收發和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內部管理制度,基本形成了一個務實管用的制度體系,固化了作風建設成果。從整體效果看,全委黨員干部黨性得到了鍛煉,“四風”蔓延勢頭得到遏制,委機關作風形象整體好轉,得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
一是對學習的重視程度有所加強,但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重,全委的學習時間不能充分保障,學習有淺嘗輒止和實用主義現象,學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面,黨支部的督促和引導作用還需進一步發揮。
二是調查研究的深度不夠,成果不明顯。調研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持,調研的時間不能保障,造成調研深度不夠,真實情況難以掌握,調研成果不能真正用于工作實踐,調研的方式方法需要長期探索規范。
三是部分建章立制工作沒有完成,需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中,《關于省管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》目前已經過反復修改完善,已報政府審核通過后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中,未完成的4個制度,其中有2個已形成初稿(省屬國有企業監事會與省國資委機關處室工作聯系制度和山西省國資委外事工作管理辦法),正在試運行中;1個已經過反復修改完善,并報政府審核待批(關于省管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調研起草過程中,需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外,我委對已有的規范性文件和規章制度進行了全面梳理,廢止了一批不適用的文件,但立和改的工作沒有跟上,加上國資國企改革正在探索中,所以今后建章立制仍是一項長期任務,需要持續推進、不斷加強。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十一
深入整治四風問題具有客觀必然性和現實緊迫性;觀念錯位、利己主義、官場文化、制度不完善,是四風蔓延的主要原因;整治四風要從思想源頭抓起、從領導干部做起、從監督查處發力、從健全制度根治。本文是本站小編為大家整理的四風問題整治情況回頭看+報告,僅供參考。
根據縣委辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神,在縣委第十一督導組的精心指導下,我局以開展“回頭看”活動為契機,緊密結合工作實際,牢牢把握解決突出問題這個主題,把解決問題與創新體制機制緊密結合,統籌安排,交叉進行,不斷深化和拓展學習實踐活動和學習討論落實活動,扎扎實實搞好“回頭看”工作。
一、強化組織領導,切實把“回頭看”工作抓實抓好。
我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領導責任制。同時,我們做到學習實踐活動和學習討論活動相結合,做到領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度,對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項。
規章制度。
帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題確保“回頭看”工作落到實處。
二、強化主題實踐活動,推進學習實踐活動不斷深化拓展。
在“回頭看”活動開展中,我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”,對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改,著力解決了“思想認識不到位,理論知識水平不夠高,求實創新意識不強”的問題。近期來,我們嚴格落實局機關各項學習制度,強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周集中學習,充分利用網絡、報刊等載體,創新學習方式,開展學習交流討論,局領導帶頭帶領大家學習,撰寫學習心得,鞏固學習成果。通過認真學習,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題,大家提高了理論水平,開啟了創新發展的思想意識,夯實了科學發展的思想基礎。
二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設,在進一步解放思想中統一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,拓寬思路,敢想敢干,摒棄淺嘗輒止,脫離實際,流于形式的工作態度,有創造性地開展交通運輸工作。加強黨員干部的服務意識教育,牢牢樹立服務基層、服務群眾的理念,增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設,進一步明確。
崗位職責。
努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系開展“上考下、下評上”活動形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施在交通運輸局營造了干事創業的良好氛圍全體干部職工精神面貌大為改觀。
三、堅持邊查邊改,明確“回頭看”工作目標。
局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠,與一線工作人員交流溝通少,局班子成員分別帶調研組走出機關、深入村、戶、群眾和基層站所開展調研,重點圍繞如何反對“四風”,如何真正轉變作風、轉變職能等問題,提升更好地為基層服務、為群眾服務的能力,如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業發展中遇到的困難和難題進行分析,提出建議和對策。
同時,認真開展“三個看”活動:一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據民主生活會后情況,各班子成員重新對個人剖析材料進行了充實,黨總支書記進行了審閱并提出修改意見,并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負責同志與班子每名成員之間,班子成員相互之間,班子成員與分管部門負責同志之間,是否進行了談心交心。會后,各班子成員針對會上對自己提出的批評意見,重新誠懇地征求了意見,進行了交流,真正達到交心談心,班子成員通過個別談話等方式,重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、自我批評是否揭短亮丑,互相批評是否動深入,對待批評意見是否態度誠懇、虛心接受,是否回應了群眾反映的問題。會后,根據反映的情況來看,民主生活會真正達到了批評與自我批評,揭了短,亮了丑,紅了臉,出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見,即便有些問題還比較尖銳,但都能本著誠懇接受的態度,接受批評,在今后的工作、生活和學習等方面予以改正。
四、完善規章制度,“回頭看”工作注重管理。
專題民主生活會上,大家認為對“一崗兩責”落實不到位,對隊伍管理不夠嚴,致使工作落實上不到位,工作有數量而沒質量。存在著“老好人”思想,怕得罪人,到處做“老好人”,導致效能建設各項制度沒有得到很好的落實,股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責任,出現辦事效率低等問題。針對這些問題,我們近日召開了班子懇談會,進一步提高班子專題民主生活會質量,研究針對本次活動反映上來的問題,制定修改各類規章制度,以制度落實整改,以制度加強隊伍建設,以制度促進稅收事業發展。確定要建立貫徹落實民主集中制,完善領導班子議事規則和決策程序,對事關本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度,做進一步修訂和完善;建立健全領導干部聯系點、走訪基層站所等直接聯系群眾制度;探索建立領導干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節約、制止浪費制度,修訂完善公務接待、公務用車等規定;完善會議、文件、培訓、活動經費管理辦法;進一步清理審批事項,簡化辦事程序,完善工作流程,規范執法行為。完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內容,真正使制度建設務實管用、配套銜接,防止內容繁雜、空洞無物,確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責,切實維護制度的嚴肅性和權威性。
五、主要成效。
(一)公路建設方面:全年完成了七項重點工程,分別是工程,完成投資過億元。
(二)公路養護方面:邊溝疏通,在縣道增設標志牌15塊,對小修補坑,共挖補坑槽120xx平方米、清理塌方20xx0立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。
(三)道路運輸管理方面:全年共完成貨運量656萬噸,貨運周轉量48696萬噸公里,完成客運量150.6萬人次,客運周轉量10552萬人公里。新增車輛318臺,制作ic卡329張,二級維護1849臺次,年度等級評定647輛。
(四)交通行政執法方面:緊緊圍繞“維護運輸秩序、保護路產路權、加強海事監管”三項中心職責,扎實推進綜合執法工作。全年共查處各類違法、違規案件202起,有效地保護了道路交通安全和人民群眾生命財產安全,有效遏制了道路交通事故的發生。
(五)好人好事方面:共辦了五件。分別是。
在完成以上主要工作的同時,我們還在安全生產與應急、黨風廉政建設、人事、財務等方面取得了較好效果。
六、下一步打算。
在下一步工作中,我們將自覺踐行“三嚴三實”要求,把改進作風作為永恒的主題,緊抓不放、深入具體,持之以恒,鍥而不舍地推進教育實踐活動向縱深發展。
(一)進一步統一思想,凝心聚力。認真學習系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會精神;學習中央對山西工作的重要指示;學習王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神,做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱,按照群眾路線教育活動和學習討論落實活動的總體要求,以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭,持之有恒地改進作風建設。
(二)進一步明確目標,落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施,認真落實“三擔當、三帶頭”責任,帶領班子抓好整改落實,排定責任人、時間表,自覺接受群眾監督。
(三)進一步服務群眾,加快發展。以服務群眾為最終出發點和落腳點,以整改四風、轉變作風為抓手,按照中央和省、市、縣委統一安排部署,加快構建現代交通綜合運輸體系,不斷改進和提升交通運輸服務質量,滿足廣大人民群眾出行服務需求,為建設美麗太原提供強有力的交通運輸保障。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,蓬棲項目領導干部職工在反對四風、改進作風等方面發生了明顯的變化,取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀委的要求,蓬棲項目部緊密結合項目工作實際,積極落實黨風廉政建設主體責任,統籌安排,分解責任,不斷深化學習討論落實活動的成果,持續深入開展反“四風”建設,扎扎實實搞好“回頭看”工作,成效明顯,達到了預期目標。現將我項目部反“四風”整改落實情況“回頭看”
工作總結。
報告如下。
一、基本情況:
在當前深入開展學習討論落實活動中,根據上級的統一部署,蓬棲項目黨工委精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展反“四風”整改落實情況“回頭看”工作。項目黨工委按照嚴查整改落實實不實,看是否動真碰硬、兌現承諾;嚴查專項整治嚴不嚴,看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設細不細,看是否解決問題、改進作風三大工作任務,進行回頭看。通過“回頭看”,進一步促進項目建設科學健康發展。
二、主要做法:
(一)嚴查整改落實,真改快改,積極落實“回頭看”工作。
項目黨工委把學習討論落實活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實,及時開展“回頭看”,做到“真改”,不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上,否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責任;整改措施要在項目廣大干部職工中公布,整改過程要請項目干部職工參與,整改效果要讓項目干部職工評判,真正做到興利除弊,形成項目和諧發展的新常態。要“快改”,對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立改立行,立竿見影,讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。
(二)強化“五項專項整治”,上行下效,深入推進“回頭看”工作。
當前持續深入反“四風”建設,結合項目工作實際,重點抓好“六項專項治理”:一是改進文風會風,整治文山會海、檢查評比泛濫問題,形成“短、實、新”的文風會風新常態;二是控制“三公”經費支出,整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要,整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學習浮于表面、聯系群眾不夠深入、缺乏責任擔當問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀律渙散、執行力不夠、責任落實不到位問題。治理工作強調見實效,防止走過場,避免形式主義。堅持高標準、嚴要求,做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。項目黨政領導率先垂范,身體力行作表率,沉下身子抓整改,見到了成效。
(三)強化組織領導責任制建設,切實把“回頭看”工作抓實抓好。
我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由黨工委書記、項目經理親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領導責任制。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責各自分管工作范圍內的整改措施落實制度,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約本單位發展、職工反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。
三、主要成效。
在開展“回頭看”活動中,我項目繼續認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。
(一)廣大黨員干部通過“整治四風學習、討論、落實”活動樹立良好形象。
通過“回頭看”活動對“整治四風學習、討論、落實”活動進行再學習、再討論、再落實。當前項目黨員干部再次深入開展“整治四風學習、討論、落實”活動,明確了項目黨風廉政建設的主體責任,列出“責任清單”,層層傳導壓力,當前股份公司做出了持續深入開展反“四風”建設的重大部署,作風建設永遠在路上,常抓不懈,使項目廣大黨員干部對當前的黨風廉政建設有了更加清醒的認識,逐漸轉變了工作作風、強化了法律意識、提高了個人素質,做到誠實守信不浮夸,求真務實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為企業服務貫穿于每一項工作的始終,塑造新時期基層干部廉潔務實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。
(二)落實制度的效果體現通過各項制度的分類落實,原來表現突出的“四風”問題得到了有效轉變。明確了項目黨風廉政建設的主體責任;文風會風得到改善,精簡了會議文,形成“短、實、新”的文風會風新常態;“三公”經費支出大為減少,形成節約簡潔的新常態;整治了送禮吃喝、奢侈浪費問題;杜絕了吃拿卡要問題;規定由辦公室統一管理派遣項目車輛,杜絕了公車私用問題;對項目的辦公區進行重新規劃,合并使用,杜絕了領導干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領導干部年度理論。
學習計劃。
并將每日工作任務明確責任人和責任時間有效改善了黨員干部學習不夠、責任不清的問題;項目嚴格執行早點名和請銷假制度整治了工作紀律渙散的問題。通過此次反“四風”整改落實情況“回頭看”工作使得項目整體環境更加風清氣正廣大干部職工積極向上。
四、存在問題和下步打算。
我項目深入開展反“四風”建設,使得廣大干部職工從思想和行動上統一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來,反“四風”建設取得了一定成效,但與上級的要求相比還有一定差距,一是干部思想還不夠解放,二是干部服務企業發展的能力還不夠強,三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。
為鞏固反“四風”建設“回頭看”工作所取得的成果,改正不足,下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。
一是深入開展學習討論落實活動。我們要以此次開展“整治四風回頭看”活動為契機,堅決貫徹黨中央“八項規定”、股份公司“十二項具體措施”要求,響應黨中央“作風建設永遠在路上”的號召,我們要持續深入反“四風”建設,繼續轉變干部作風,提升干部素質,提高干部為企業服務的本領,著力打造一支強有力的干部隊伍。
二是針對在思想認識方面存在的問題進行整改,著力解決“思想認識不到位,理論知識水平不夠高”的問題。嚴格落實各項學習制度,強化政治理論學習和業務知識學習。堅持每季度的集中學習和業余的自助學習相結合,充分利用工作群、討論會等載體,開展學習交流討論,撰寫學習心得,鞏固學習成果。通過學習,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決廣大干部職工思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。
三是針對在工作作風方面存在的問題進行整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調查研究深度不夠”的問題。加強項目作風建設,在進一步解放思想中統一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設,進一步明確崗位職責,努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系,形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。
我們將認真總結本項目的做法,并學習借鑒其他兄弟項目的好經驗、好做法,通過強化制度建設,把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來,實現黨員干部隊伍建設的制度化、規范化、科學化,促進項目各項工作快速發展。
根據《關于集團公司“四風”問題整治情況“回頭看”有關工作要求的通知》要求,對照集團“違規公務接待和公款吃喝送禮問題”的工作要求進行了認真的自查自糾,現將工作情況總結報告如下:
一、自查情況:
2、公務接待中嚴格按照接待標準提供食宿和交通服務,不存在鋪張浪費等問題;。
3、不存在違規職務消費,公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請問題;。
4、公務活動中不存在超標贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證情況;。
5、不存在內部相互宴請問題。
二、整改措施。
1、加強理論學習,增強理論功底。
進一步深刻認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的危害性,從理想信念、黨性修養、道德品行等方面認清其實質,在解放思想中統一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、實干”意識,特別要在理論聯系實際上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,繼續深化拓展學習實踐活動,進一步創新工作思路和方法,增強工作實效。
2、加強道德修養,增強拒腐防變能力。
在當前社會環境下,加強道德修養能力,保持思想道德的純潔性,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,始終做到清正廉潔,樹立高度的責任感和敬業精神,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
3、加強制度建設,營造良好氛圍。
通過建立制度、完善制度,進一步明確崗位職責,努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。
4、增強宗旨意識,改進工作作風。
在工作作風上,要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作,改進工作方式,努力提高工作能力和服務水平。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。
總之,要以本次自查工作為契機,嚴格要求,不斷總結和完善工作經驗,樹立抓常、抓細、抓長的意識和習慣,著力健全、完善規章制度,強化制度執行剛性。
一、深刻領悟精髓,學習系統全面。按照第二階段有關開展學習的規定,我局認真開展專題學習活動,采取集中培訓與個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合的形式,組織班子成員和黨員干部認真學習了中央、省委關于聚焦“四風”和開好專題生活會的各項要求及規定;學習了對教育實踐活動特別是對河北教育實踐活動的重要批示;學習了在指導河北省委班子專題民主生活會和蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神以及相關通訊報道,并領會實質,自覺克服“闖關”和“考試”思想,做到聯系思想、觸及靈魂。
學習中,我局開展學習交流會2次,圍繞以上學習篇目,精心組織討論,班子成員和黨員干部真正領悟精髓、把握要旨,真正打開了心結、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。班子成員和全局24名黨員,在學子中進行了認真的自我反思,查找找自己的差距,明確了存在不不足。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十二
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,市財政局黨組通過多種方式廣泛征求干部群眾的意見和建議,班子成員也結合自身情況對班子問題認真分析查擺。近期,局黨組還對我局開展教育實踐活動進行“回頭看”,在前期已查擺“四風”15個問題及征求到的126條意見建議基礎上,進一步查問題,找差距。針對“四風”方面存在的問題和根源,局領導班子認真制定完善整改措施,將從六方面著力改進。
一、狠抓班子學習,提高政治素質。堅持把理論學習擺在首位,領導班子成員率先垂范,增強學習的系統性和全面性,把學習與工作研究結合起來,不斷提高指導實踐和解決實際問題的.能力。
二、加強集體領導,健全黨內生活。堅持民主集中制,健全黨組議事規則,重大問題充分調查論證、集體討論決定。恢復和發揚批評與自我批評的優良傳統,自覺接受組織和群眾監督,及時解決班子自身的問題。進一步加強班子團結,以“合心”促“合力”,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。
三、強化宗旨意識,踐行群眾路線。堅持為民理財、為民服務理念,不斷提高服務群眾的質量和水平。從群眾期盼解決的現實問題和燃眉之急抓起,積極推動各項惠民惠企政策落到實處。進一步落實中央八項規定要求,精打細算,確保財政資金更多地用于社會領域和民生領域。杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、庸懶散奢等不良作風,進一步簡化和規范審批流程,提高財政服務效能。
四、堅持務實創新,推進財政改革。班子帶頭解放思想,更新觀念,進行重點課題攻關,力爭在理財理念和管理方式上實現新突破。進一步加強財政干部職工創新能力培養,激勵和獎勵創新,推廣創新成果。圍繞市委市政府中心工作和財政事業長遠發展,繼續推進部門預算、預算績效管理、項目庫滾動管理、政府債務管理及風險控制等各項財政改革,努力開創財政工作新局面。
五、狠抓工作落實,提高服務效能。狠抓各項財政政策、財政法規、財政制度的貫徹實施,狠抓財政工作部署在末端的落實,建立局主要領導親自抓,分管領導具體抓,局辦公室具體落實的督查工作制度,嚴格落實“馬上就辦”工作制度,對實施效果不好或不完善的事項及時改進。進一步加強財政專項資金管理,積極落實和完善監督檢查的各項措施。研究并采取有效措施進一步放開政府采購代理市場,壓縮特殊采購方式審批自由裁量的空間。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十三
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發生了明顯的變化,取得了顯著的成績,受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹系列重要講話精神,凈化政治生態,實現弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時,按照中共代縣縣委辦公室《關于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求,現將我?;仡^看工作總結并報告如下:
接到《通知》后,我校通過學習,領會精神,明確主旨,按照要求從嚴查整改落實實不實,看是否動真碰硬、兌現承諾;嚴查專項整治嚴不嚴,看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設細不細,看是否解決問題、改進作風三大工作任務,進行回頭看。
我校把教育實踐活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實,做到“準、狠、韌”?!皽省?,就是對準“四風”頑疾進行整治,不走神、不散光;“狠”,就是重拳出擊,有決心、有力度;“韌”,就是在“常”、“長”二字上下功夫,鍥而不舍、馳而不息,積小勝為大勝,以優良的黨風政風帶動社風民風。做到“真改”,出實招、見真章,言必信、行必果。不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上,否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”,按照具體化、可操作的要求,完善整改方案、細化整改要求,落實整改責任;整改措施要向群眾公布,整改過程要請群眾參與,整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”,對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影,讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”,抓好“六項專項治理”,改進文風會風,整治文山會海、檢查評比泛濫問題;控制“三公”經費支出,整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;解決吃拿卡要,整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會員卡、商業預付卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風。治理工作要強調見實效,防止走過場,避免形式主義。堅持高標準、嚴要求,做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。校領導要率先垂范,身體力行作表率,沉下身子抓整改,見到了成效。
一是黨委(黨組織)主題責任落實是否到位,黨委(黨組織)書記第一責任人履職落實情況:黨組織主題責任落實到位,第一責任人能履行職責,并圓滿完成了年度工作責任目標。
二是本單位領導班子整改方案,整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況:活動中制定的領導班子整改方案及計劃推進落實情況,按進度、分時段、循序進行,并已按時完成。
三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務,對各項任務的責任是否明確到位,措施是否落實到位,問題是否解決到位:對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的28項整治任務,對各項任務、責任、措施、解決辦法,能到位,徇我校實際,進行了落實,對明顯的問題進行了解決。
四是縣委確定的涉及本單位的有關專項整治工作是否制定了具體方案,整改落實進展情況如何:關于縣委確定的專項整改、整治工作,沒有涉及我校。
五是領導干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況:我校四名黨員干部在反四風中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成,效果明顯。尤其是注重了學習,改進了作風,能聯系群眾、服務師生,沒有奢靡與浪費現象。
六是對解決本單位“四風”突出問題、群眾反映強烈的突出問題和聯系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞,突出問題的整改落實情況:這方面,校領導一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯系群眾等問題,沒有死角與漏洞,突出問題按照整改計劃進行了落實,全部進行了改進和改正。
七是圍繞領導班子“制度建設計劃”,反對“四風”、維護群眾切身利益、黨員干部聯系服務群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況,以及嚴格落實制度,強化制度執行力,維護制度的嚴肅性和權威性,推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化建設方面的情況:整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主,不斷充實完善了有關規章制度,強化了制度的執行力,使制度常態化、長效化。
八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規定的,在搞好配套銜接,形成務實管用、科學有效的制度體系方面的基本情況:在這方面我校按要求進行配套銜接,形成了務實管用、科學有效的制度體系,使全體黨員教師有章可循、有規可束。
九是對本單位領導班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領導干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況:對領導子整改方案、落實計劃專項整治行動、領導干部個人整改清單,分類建立健全整改落實臺帳。
十是領導班子和班子成員個人整改進度公示情況:我校校領導班子對四名黨員干部個人整改進行了公示,群眾無異議。
存在的問題及工作打算:
整改落實、反對四風,回頭觀看,本單位亦存在不足和問題:
一、學校中層一些領導干部有好人主義思想,不愿管理,愛留情面,得過且過;有的領導工作作風時有松懈現象,深入師生不能堅持經?;?/p>
二、個別領導安于現狀,不思進取,工作不主動,缺乏創新意識,習慣于陳舊的傳統的管理模式。
三、有些領導由于忙于學校教學的管理,不能夠堅持經常學習理論。對所分管的工作缺乏過程管理,制度的執行得不到保證。
工作打算:
一、加強干部作風建設,反對坐在處室發號施令,校領導做到一走出五走進,即:走出領導門,走進教研組,走進教室,走進宿舍,走進餐廳,走進各自分管的工作崗位。多關心師生思想、生活、工作和學習,及時為師生排憂解難,及時發現和解決問題。
二、全心全意服務師生,切實解決服務誰,如何服務的問題。我們要堅持做到:后勤服務前勤,處室服務年級,干部服務群眾,教師服務學生,全校服務畢業班,做到樂于服務,主動服務,全面服務。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十四
根據縣委辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神,在縣委第十一督導組的精心指導下,我局以開展“回頭看”活動為契機,緊密結合工作實際,牢牢把握解決突出問題這個主題,把解決問題與創新體制機制緊密結合,統籌安排,交叉進行,不斷深化和拓展學習實踐活動和學習討論落實活動,扎扎實實搞好“回頭看”工作。
一、強化組織領導,切實把“回頭看”工作抓實抓好我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領導責任制。同時,我們做到學習實踐活動和學習討論活動相結合,做到領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度,對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題,確保“回頭看”工作落到實處。
二、強化主題實踐活動,推進學習實踐活動不斷深化拓展在“回頭看”活動開展中,我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”,對查找出來的差距和不足,通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改,著力解決了“思想認識不到位,理論知識水平不夠高,求實創新意識不強”的問題。近期來,我們嚴格落實局機關各項學習制度,強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周集中學習,充分利用網絡、報刊等載體,創新學習方式,開展學習交流討論,局領導帶頭帶領大家學習,撰寫學習心得,鞏固學習成果。通過認真學習,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題,大家提高了理論水平,開啟了創新發展的思想意識,夯實了科學發展的思想基礎。
局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠,與一線工作人員交流溝通少,局班子成員分別帶調研組走出機關、深入村、戶、群眾和基層站所開展調研,重點圍繞如何反對“四風”,如何真正轉變作風、轉變職能等問題,提升更好地為基層服務、為群眾服務的能力,如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業發展中遇到的困難和難題進行分析,提出建議和對策。
同時,認真開展“三個看”活動:一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據民主生活會后情況,各班子成員重新對個人剖析材料進行了充實,黨總支書記進行了審閱并提出修改意見,并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負責同志與班子每名成員之間,班子成員相互之間,班子成員與分管部門負責同志之間,是否進行了談心交心。會后,各班子成員針對會上對自己提出的批評意見,重新誠懇地征求了意見,進行了交流,真正達到交心談心,班子成員通過個別談話等方式,重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、自我批評是否揭短亮丑,互相批評是否動深入,對待批評意見是否態度誠懇、虛心接受,是否回應了群眾反映的問題。會后,根據反映的情況來看,民主生活會真正達到了批評與自我批評,揭了短,亮了丑,紅了臉,出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見,即便有些問題還比較尖銳,但都能本著誠懇接受的態度,接受批評,在今后的工作、生活和學習等方面予以改正。
四、完善規章制度,“回頭看”工作注重管理。
專題民主生活會上,大家認為對“一崗兩責”落實不到位,對隊伍管理不夠嚴,致使工作落實上不到位,工作有數量而沒質量。存在著“老好人”思想,怕得罪人,到處做“老好人”,導致效能建設各項制度沒有得到很好的落實,股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責任,出現辦事效率低等問題。針對這些問題,我們近日召開了班子懇談會,進一步提高班子專題民主生活會質量,研究針對本次活動反映上來的問題,制定修改各類規章制度,以制度落實整改,以制度加強隊伍建設,以制度促進稅收事業發展。確定要建立貫徹落實民主集中制,完善領導班子議事規則和決策程序,對事關本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度,做進一步修訂和完善;建立健全領導干部聯系點、走訪基層站所等直接聯系群眾制度;探索建立領導干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節約、制止浪費制度,修訂完善公務接待、公務用車等規定;完善會議、文件、培訓、活動經費管理辦法;進一步清理審批事項,簡化辦事程序,完善工作流程,規范執法行為。完善已有制度,制定新的制度,廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內容,真正使制度建設務實管用、配套銜接,防止內容繁雜、空洞無物,確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責,切實維護制度的嚴肅性和權威性。
五、主要成效。
(一)公路建設方面:全年完成了七項重點工程,分別是工程,完成投資過億元。
(二)公路養護方面:邊溝疏通,在縣道增設標志牌15塊,對小修補坑,共挖補坑槽1平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。
(三)道路運輸管理方面:全年共完成貨運量656萬噸,貨運周轉量48696萬噸公里,完成客運量150.6萬人次,客運周轉量10552萬人公里。新增車輛318臺,制作ic卡329張,二級維護1849臺次,年度等級評定647輛。
(四)交通行政執法方面:緊緊圍繞“維護運輸秩序、保護路產路權、加強海事監管”三項中心職責,扎實推進綜合執法工作。全年共查處各類違法、違規案件202起,有效地保護了道路交通安全和人民群眾生命財產安全,有效遏制了道路交通事故的發生。
(五)好人好事方面:共辦了五件。分別是。
在完成以上主要工作的同時,我們還在安全生產與應急、黨風廉政建設、人事、財務等方面取得了較好效果。
六、下一步打算。
在下一步工作中,我們將自覺踐行“三嚴三實”要求,把改。
進作風作為永恒的主題,緊抓不放、深入具體,持之以恒,鍥而不舍地推進教育實踐活動向縱深發展。
(一)進一步統一思想,凝心聚力。認真學習系列重要講話和黨的、十八屆三中、四中全會精神;學習中央對山西工作的重要指示;學習王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神,做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱,按照群眾路線教育活動和學習討論落實活動的總體要求,以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭,持之有恒地改進作風建設。
(二)進一步明確目標,落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施,認真落實“三擔當、三帶頭”責任,帶領班子抓好整改落實,排定責任人、時間表,自覺接受群眾監督。
(三)進一步服務群眾,加快發展。以服務群眾為最終出發點和落腳點,以整改四風、轉變作風為抓手,按照中央和省、市、縣委統一安排部署,加快構建現代交通綜合運輸體系,不斷改進和提升交通運輸服務質量,滿足廣大人民群眾出行服務需求,為建設美麗太原提供強有力的交通運輸保障。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十五
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的有關工作要求,我局認真組織開展整改落實“回頭看”工作,現將有關情況報告如下:
一、活動開展情況。
(一)領導重視,組織得力。
為了把教育實踐活動整改落實各項工作任務落到實處,我局組織召開領導班子專題會議,認真學習于群組發【__】1號文件精神,研究部署整改落實主要工作,并對工作的落實進行了分工。要求黨員干部要結合工作實際以高度的責任感和使命感,扎扎實實地抓好各項工作。
(二)開展“回頭看”,打牢基礎。
在整改落實開始前,對照中央、省、市、縣委前兩個環節部署要求,對前兩個環節工作逐項進行“回頭看”,重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻,看即知即改、立改立行是否見效,看專項整治、解決問題是否到位,看責任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距,并對存在問題和不足的及時進行了“補課”,為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎。
(三)目標明確,措施得當。
按照中央明確的工作任務和省、市、縣委確定的專項整治內容逐項逐條抓落實,緊盯“四風”問題,特別是群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題,制定整改具體措施。活動中堅持班子成員帶頭,即知即改,立改立行,以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律,落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改,切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,徹底解決工作不作為、群眾觀念差,公仆意識淡薄問題,使領導班子和領導干部的政治定力更加增強,科學發展觀更加自覺,剎住“四風”更加有效,聯系群眾更加緊密,黨內生活更加嚴格。通過開展專項整治,切實解決達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設,實現用制度管人管權管事,發揮制度管根本、管長遠作用,切實使好的作風得以弘揚,不良作風受到遏制,教育實踐活動成果得到有效鞏固,讓干部職工切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
二、整改落實情況。
我局緊密結合實際,抓住“四風”方面存在的突出問題,對準焦距、找準穴位,責任到人,下大力氣抓整改。
(一)制定整改方案。
針對查找的突出問題,制定了《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》和《教育實踐活動制度建設計劃》,研究制定了《領導班子整改清單》和《班子成員個人整改清單》,對馬上能解決的問題,集中精力立即予以解決,對需要一段時間努力能解決的問題,跟蹤問效,確保需要解決的問題有人來抓,逐步予以落實,對于受客觀條件限制,一時不能解決的問題,制定切實可行的實施措施,積極解決。《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》經過我局班子成員集體研究討論通過后,形成初稿,征求了縣委第二十六督導組的意見,反復修改完善,切實提高整改方案的針對性、操作性和規范性。在此基礎上,組織黨員干部對整改方案進行了討論,根據討論情況,又對整改方案進行了修改,送縣委活動辦及第二十六督導組審核把關。并按照文件要求,《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、領導干部個人整改清單在全體干部職工例行學習會上進行了通報,并在公示欄進行了公示,得到了干部職工的認可。切實讓干部職工明白改什么、怎么改、改得怎么樣,使整個活動始終處于群眾的有效監督之下。
(二)落實整改方案,確保實效性。
為確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成,一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”,深入做好查缺補漏,進一步完善和落實整改措施,促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中,堅持上下結合原則,各部室和個人能解決的問題,交由各部室和個人進行解決;對各部室和個人不能解決的,由我局領導班子研究解決,確保了活動取得實效。如針對群眾反映的“加強柑橘黃龍病防控工作,確保產業安全”的意見,我局開展了一系列積極措施:1、統一規范了柑橘黃龍病防控技術。主要是砍病樹、防木虱、種無病毒苗,統一柑橘黃龍病防控工作宣傳口徑。2、加強了技術調查、監測工作力度。全縣共建立了3個縣級監測點,23個鄉鎮監測點,全面掌握全縣柑橘木虱發生動態,指導果農防除柑橘木虱。3、加大技術培訓力度,采取集中培訓和果園實地培訓等多種形式做好鄉鎮果技員、果農的技術培訓。提高縣、鄉、村技術人員診斷柑橘黃龍病的能力,指導全縣果農柑橘黃龍病的田間識別、病樹普查與清除。目前全縣已開展了4期縣級培訓,培訓鄉鎮果技員、果農870人次;基層培訓18期,累計培訓果農1700余人次。針對“領導班子成員與一般干部溝通較少”的意見,我局開展了積極的整改措施:9月8日召開局班子會議,會上強調要及時掌握干部思想動態,解決干部思想上的困惑,加強隊伍管理和正規化建設,開展談心談話活動,有利促進隊伍和諧與穩定。局班子成員通過不定期、不定形式開展的談心活動,進一步凝聚人心、增進感情、促進和諧。按照分工負責、分片進行要求,通過談心進一步了解了大家對工作、對單位的意見和建議,并按照干部反饋的信息,針對性的做好思想引導、心理疏導和感情傳導工作。在談心談話中,了解了干部的思想、工作和生活情況,幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑,積極協調解決干部工作、生活等方面的實際困難,促進理解信任,增進團結友誼。目前已開展談心談話活動5次,排查發現隊伍中存在的矛盾糾紛并解決1起,幫助解決干部思想認識、情感意志方面的困惑1起。目前,領導班子“四風”方面存在的14個突出問題,通過調查研究,已經制訂了整改措施,并已整改完成。
(三)針對“四風”問題,突出專項整治。
根據中央和省、市、縣委關于“四風”問題專項整治的工作部署,結合貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,組織制定了專項整治工作方案,嚴格控制“三公”經費,嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、嚴禁在私人會所等場所公款吃喝行為,嚴禁違規用車等方面的專項整治。我局班子成員按照職責分工,牽頭開展好分管領域內的專項整治工作,做好有關工作的措施細化和組織實施,落實具體責任人和實施步驟,一項一項整治、一個一個攻堅,以重點突破推動作風整體好轉。如在開展吃“空餉”專項整治活動中,我局自查“吃空餉”情況,對照編制實名制手冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查,沒有發現“吃空餉”情況,并及時將結果張貼公示;在開展果業油茶過度開發問題專項治理工作中,已對全縣23個鄉鎮的果園生產基地進行摸底普查,建立了臺賬。在全面摸清情況的基礎上,結合柑橘黃龍病病樹的清理,針對全縣普查出的不同程度過度開發果園面積合計約240畝林果業開發的果園下達整改通知,督促業主進行整改,完善水土保持工程措施和生物措施。例如小溪鄉小溪村邱炳華123畝果園去年因黃龍病樹達到30%以上進行了全園清除,退果還林,重新種植了松樹保持水土。
三、建章立制情況。
在深入分析產生“四風”問題的深層次原因的基礎上,建立健全反對“四風”、改進作風的各項規章制度。
(一)制定制度建設計劃。
我局圍繞解決“四風”方面的突出問題,把握貫徹黨的群眾路線制度建設工作重點,制定切實可行的制度建設計劃。局群眾路線教育實踐領導小組辦公室根據前一環節作風制度建設進展情況,著力推動制度的“廢、改、立”工作。
(二)完善作風制度體系。
按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間,進一步細化落實推進措施,圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的,在整改時認真進行總結,制定好落實的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,認真總結經驗,進行完善;三是對缺乏制度保證的,認真研究建立起相關制度。目前,我局已建立和完善四項制度。
四、存在不足和下一步整改思路。
在縣委教育實踐活動領導小組的正確領導下,我局教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進,取得了一定成效。但也存在一些不足,一是對群眾路線的認識還需進一步深化;二是貫徹落實黨的群眾路線還需進一步拓展;三是對整改措施的落實還需進一步加強。這都需要在今后工作中高度重視、切實解決。
一是強化整改落實。全面落實《領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》,繼續聚焦“四風”堅持領導帶頭,以身作則,發揮表率作用,通過主要領導帶班子成員,一級抓一級,層層抓落實;堅持求真務實,立說立改,既著眼長遠立規矩、定制度,又立足當前抓整改、促落實,用整改成效取信于職工群眾。
二是完善長效機制。全面落實《黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》,結合工作實際,圍繞解決“四風”方面的突出問題,按照“廢、改、立”的要求,進一步加強制度建設,將新建、修訂完善的各項規章制度落到實處,逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制,努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
三是狠抓正風肅紀。繼續落實《“四風”突出問題專項整治工作方案》,使干部職工對“四風”危害的認識進一步提高;落實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規定和省、市、縣委工作要求;接受群眾監督、嚴格自律更加自覺主動;繼續深入接受群眾的意見建議、監督和評判,把服務職工工作做細做實,打通聯系服務群眾的“最后一公里”。
今后,我們將繼續以解決領導班子“四風”方面存在的突出問題為重點,以全面提高班子的工作水平為著力點,堅持立改立行和長效機制建設相結合,堅持糾正問題與建章立制相結合,切實加強服務型領導班子建設,確保群眾路線教育實踐活動各項工作任務取得實效。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十六
為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發〔2016〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發〔2016〕10號)精神,縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統一部署,針對“四風”方面存在的突出問題,認真開展整改工作,取得了階段性成效?,F將有關情況通報如下:
一、精心部署,細化職責,認真做好整改落實工作縣政府黨組堅持高標準、嚴要求,不講條件,不打折扣,全力做好整改落實各項工作。
一是高度重視,明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題,組織政府班子成員逐一研究梳理,細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月,針對民主生活會查擺出來的問題,黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關制度建設的計劃方案》,明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位,確保了事事有人抓,件件有落實。截止目前,“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成,細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。
二是邊查邊改,做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程,政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業和經濟發展方面的事項進行安排部署。同時,要求各責任領導迅速行動,督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作,讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題,分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項,個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上,對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究,再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性,鞏固和拓展教育實踐活動成果,防止“四風”反彈回潮,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。
三是強化督查,確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議,研究解決整改工作中的困難和問題,特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查??h政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查,確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來,《余府督查》共下發25期,涉及問題整改的18期。
二、突出重點,分類推進,整改工作取得初步成效在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時,認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務,整改工作取得了初步成效。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十七
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,蓬棲項目領導干部職工在反對四風、改進作風等方面發生了明顯的變化,取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀委的要求,蓬棲項目部緊密結合項目工作實際,積極落實黨風廉政建設主體責任,統籌安排,分解責任,不斷深化學習討論落實活動的成果,持續深入開展反“四風”建設,扎扎實實搞好“回頭看”工作,成效明顯,達到了預期目標?,F將我項目部反“四風”整改落實情況“回頭看”工作總結報告如下。
一、基本情況:
在當前深入開展學習討論落實活動中,根據上級的統一部署,蓬棲項目黨工委精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效,認真開展反“四風”整改落實情況“回頭看”工作。項目黨工委按照嚴查整改落實實不實,看是否動真碰硬、兌現承諾;嚴查專項整治嚴不嚴,看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設細不細,看是否解決問題、改進作風三大工作任務,進行回頭看。通過“回頭看”,進一步促進項目建設科學健康發展。
二、主要做法:
(一)嚴查整改落實,真改快改,積極落實“回頭看”工作。
項目黨工委把學習討論落實活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實,及時開展“回頭看”,做到“真改”,不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上,否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責任;整改措施要在項目廣大干部職工中公布,整改過程要請項目干部職工參與,整改效果要讓項目干部職工評判,真正做到興利除弊,形成項目和諧發展的新常態。要“快改”,對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立改立行,立竿見影,讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。
(二)強化“五項專項整治”,上行下效,深入推進“回頭看”工作。
當前持續深入反“四風”建設,結合項目工作實際,重點抓好“六項專項治理”:一是改進文風會風,整治文山會海、檢查評比泛濫問題,形成“短、實、新”的文風會風新常態;二是控制“三公”經費支出,整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要,整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學習浮于表面、聯系群眾不夠深入、缺乏責任擔當問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀律渙散、執行力不夠、責任落實不到位問題。治理工作強調見實效,防止走過場,避免形式主義。堅持高標準、嚴要求,做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。項目黨政領導率先垂范,身體力行作表率,沉下身子抓整改,見到了成效。
(三)強化組織領導責任制建設,切實把“回頭看”工作抓實抓好。
我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓,強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由黨工委書記、項目經理親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的組織領導責任制。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求,每個班子成員負責各自分管工作范圍內的整改措施落實制度,逐條逐項對照檢查,著力解決突出問題,進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中,我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”,帶頭落實整改方案,帶頭遵守各項規章制度,帶頭解決制約本單位發展、職工反映強烈的突出問題,確?!盎仡^看”工作落到實處。
三、主要成效。
在開展“回頭看”活動中,我項目繼續認真開展自查自糾,并認真做好整改落實,效果較為明顯。
(一)廣大黨員干部通過“整治四風學習、討論、落實”活動樹立良好形象。
通過“回頭看”活動對“整治四風學習、討論、落實”活動進行再學習、再討論、再落實。當前項目黨員干部再次深入開展“整治四風學習、討論、落實”活動,明確了項目黨風廉政建設的主體責任,列出“責任清單”,層層傳導壓力,當前股份公司做出了持續深入開展反“四風”建設的重大部署,作風建設永遠在路上,常抓不懈,使項目廣大黨員干部對當前的黨風廉政建設有了更加清醒的認識,逐漸轉變了工作作風、強化了法律意識、提高了個人素質,做到誠實守信不浮夸,求真務實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為企業服務貫穿于每一項工作的始終,塑造新時期基層干部廉潔務實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。
(二)落實制度的效果體現通過各項制度的分類落實,原來表現突出的“四風”問題得到了有效轉變。明確了項目黨風廉政建設的主體責任;文風會風得到改善,精簡了會議文,形成“短、實、新”的文風會風新常態;“三公”經費支出大為減少,形成節約簡潔的新常態;整治了送禮吃喝、奢侈浪費問題;杜絕了吃拿卡要問題;規定由辦公室統一管理派遣項目車輛,杜絕了公車私用問題;對項目的辦公區進行重新規劃,合并使用,杜絕了領導干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領導干部年度理論學習計劃,并將每日工作任務明確責任人和責任時間,有效改善了黨員干部學習不夠、責任不清的問題;項目嚴格執行早點名和請銷假制度,整治了工作紀律渙散的問題。通過此次反“四風”整改落實情況“回頭看”工作,使得項目整體環境更加風清氣正,廣大干部職工積極向上。
四、存在問題和下步打算。
我項目深入開展反“四風”建設,使得廣大干部職工從思想和行動上統一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來,反“四風”建設取得了一定成效,但與上級的要求相比還有一定差距,一是干部思想還不夠解放,二是干部服務企業發展的能力還不夠強,三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。
為鞏固反“四風”建設“回頭看”工作所取得的成果,改正不足,下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。
一是深入開展學習討論落實活動。我們要以此次開展“整治四風回頭看”活動為契機,堅決貫徹黨中央“八項規定”、股份公司“十二項具體措施”要求,響應黨中央“作風建設永遠在路上”的號召,我們要持續深入反“四風”建設,繼續轉變干部作風,提升干部素質,提高干部為企業服務的本領,著力打造一支強有力的干部隊伍。
二是針對在思想認識方面存在的問題進行整改,著力解決“思想認識不到位,理論知識水平不夠高”的問題。嚴格落實各項學習制度,強化政治理論學習和業務知識學習。堅持每季度的集中學習和業余的自助學習相結合,充分利用工作群、討論會等載體,開展學習交流討論,撰寫學習心得,鞏固學習成果。通過學習,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,解決廣大干部職工思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。
三是針對在工作作風方面存在的問題進行整改,著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調查研究深度不夠”的問題。加強項目作風建設,在進一步解放思想中統一認識、提高認識,克服思想上的畏難情緒,樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設,進一步明確崗位職責,努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系,形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。
我們將認真總結本項目的做法,并學習借鑒其他兄弟項目的好經驗、好做法,通過強化制度建設,把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來,實現黨員干部隊伍建設的制度化、規范化、科學化,促進項目各項工作快速發展。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十八
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我緊緊圍繞為民務實清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“三嚴三實”為標尺,認真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”,充分認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性,認真貫徹中央和省委、市委關于深化”四風“整治,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,把堅持抵制“四風”,堅持高標準嚴要求,堅持認真整改,堅持開門整改貫穿始終,把群眾滿意作為衡量標準。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神,持續抓好各項整改任務的落實,根據市委活動領導小組關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署,結合本人實際,認真開展了自查,進行了“回頭看”。現將有關情況報告如下:
1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務實精神,自覺將遵守黨的政治紀律作為立身之本。始終堅定共產主義理想,保持堅定的政治信念和純潔的思想道德,對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改,需長期堅持)
2、嚴守政治紀律。在實際工作中,始終恪守黨章和黨紀國法,自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則,嚴格執行廉潔從政各項規定。(已整改,需長期堅持)
3、堅決執行中央“八項規定”、省委十項規定、市委和縣委十二項規定,“實”字當頭,“干”字為先,聚焦四風,立行立改,增強自身改進作風的硬實力,以優良的黨風促政風帶民風,凝聚加快發展的強大合力。(已整改,需長期堅持)
1、整改問題:解決工作重布置、輕落實的問題。
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:我一是主動介入,狠抓落實,熱點難點問題都要親自過問,堅持追根溯源,“一杠子插到底”;二是加強與聯系部門溝通與協調,加強對分管部門的管理和工作督促,堅持至少每季度到所聯系部門、每半月到分管委室指導督促工作,了解落實情況。
2、整改問題:解決基層調研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法,每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次,每季度到掛幫鎮2次以上,多次到基層慰問貧困黨員,充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法,積極協調幫助解決實際困難。20xx年為西河鎮石家寨村、馬蹄村各協調資金5萬,幫助解決修建鄉村路缺錢的問題;二是全年深入基層調研不少于2次,確保掛幫工作取得實效。
3、整改問題:解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:這主要是通過樹立主體意識、責任意識,增強使命感和責任感來轉變觀念、轉變作風。通過整改,我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發言,不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發生分歧時,多與其他領導同志溝通交流,在充分發揚民主的基礎上發揮民主集中制的優越性。
4、整改問題:解決深入基層少,脫離群眾遠的問題。
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:嚴格執行縣級領導聯系群眾和接訪制度,深入基層群眾中開展惠民政策落實的調研,每季度到掛幫村指導監督調研工作不少于一次。20xx年我帶領調研組分別到湄江鎮、黃家壩、魚泉等鎮開展對湄江河環境保護的工作調研,與基層干部、群眾及人大代表面對面座談,了解當前環境保護工作存在的困難和問題,并在人大常委會上依據調研情況提出了富有建設性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調研工作,加強對司法工作的監督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員,與他們促膝談心,了解他們的疾苦,傾聽他們的心聲,把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題:解決進取精神缺乏,容易滿足現狀的問題。
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:通過對黨的宗旨意識的進一步學習理解和增強,真正樹立起銳意進取的精神,克服掉那種船到碼頭車到站的思想,進一步解放思想,實事求是,增強社會責任感和愛崗敬業的精神,努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒,消除安于現狀的思想,切實把精力和心思集中到干事創業上,兢兢業業干好各項工作。
6、整改問題:解決生活作風不樸實,貪圖物質享受的問題
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:主要是通過對黨的政治紀律的學習,樹立正確的享樂觀和消費觀,發揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優良品質;在交友方面做到慎重交友,凈化交友圈子,追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿,不該去的地方不去,管住自己的嘴,不該吃的東西不吃,管住自己的手,不該拿的東西不拿。整改后,我再也沒有去過不該去的娛樂場消費,沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題:解決履職盡責差,碰硬的膽子小的問題。
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:主要是通過對黨的組織紀律的學習,樹立責任意識、大局意識,工作中改進工作方式和方法,不斷總結和完善工作經驗,勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面,帶頭貫徹和落實各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,堅持敢于直面問題,堅持原則不動搖,做到對人民負責,對黨忠誠。
8、整改問題:解決節約意識淡薄,自我約束差的問題。
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:主要是通過加強黨的廉政紀律的.學習,增強廉政意識,發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良作風,堅持從嚴律己,一切按照規矩制度辦事,堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習氣,堅決抵制超標接待,繼續壓縮“三公經費”支出;認真貫徹執行公務用車管理制度。20xx年三公經費與往年相比,下降了50%。
1、整改問題:解決不敢擔當、不敢碰硬的問題
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:一是進一步強化了宗旨意識和責任意識教育,充分利用各種學習教育陣地采用集中輪訓和個人自學的方式,讓班子成員真正做到學有所得、學有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求,按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關規定上做到一個“嚴”字,在工作作風上突出一個“實”字,堅決克服“二線”思想。常委會領導各自承擔承擔的農村改革試驗區改革、撤縣設市、貴州茶重要會議承辦、西城區開發建設項目、蘭江新區建設項目、馬山路口片區開發建設項目、湄江新區建設項目、世紀園舊城改造建設項目、垃圾填埋場項目、茶場建設管理、魔芋產業發展、華峰水泥廠關閉等工作中積極主動,工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題:解決貪圖享受、鋪張浪費的問題
整改結果:已于20xx年9月整改到位,并需長期堅持,于20xx年1月27日召開情況通報會,且進行了民主測評,得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果:一是認真貫徹認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。抓好條例的學習宣傳,嚴格按照條例規定的10個方面的監督檢查措施,對人大機關分管委室及所負責的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴格執行中央8項,省10項,市、縣12項關于作風建設的規定。20xx年三公經費與往年相比,下降了50%。
四風問題整治情況回頭看工作自查報告范文(19篇)篇十九
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發生了明顯的變化,取得了顯著的成績,受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹系列重要講話精神,凈化政治生態,實現弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時,按照中共某縣縣委辦公室關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》精神和要求,現將我?;仡^看工作總結并報告如下:
針對形式主義,學校的問題具體表現在,一工作中采取文件、會議落實,說過了等于做過了,做過了等于做好了,檢查督辦力度不夠。對此我校精簡了會議傳達流程,簡化了文件,使說與做面對面,各項工作分管領導走入班級、宿舍、食堂以及教職工家中,收集建議,解決實際問題。二是目前課程教學改革形勢逼人,過去坐在課堂辦公室關起門來搞研究的方式稍顯不足,把新教學模式當思想活動來對待是行不通的,對此學校邀請名師來坐堂指導,把成熟的教學模式實踐開來。同時讓一批教師走出去,觀摩別的先進學校的管理教學方法,提升自身素養,跟上教學改革的步伐。
針對官僚主義,對個別領導干部干事不積極,聯系群眾不緊密的工作態度,經過教職工統一評比,讓其在會議上做自我反思剖析,做到全心全意服務師生,切實解決服務誰,如何服務的問題,經過長期改進,互相監督督促,干部工作態度有了比較積極的提升,工作效率也提升顯著。
針對享樂主義和奢靡之風,我校多次開展學習活動,堅持落實每周集中學習,充分利用網絡、報刊等載體,創新學習方式,開展學習交流討論,校領導帶頭帶領大家學習,撰寫學習心得,鞏固學習成果。通過認真學習,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時制定出臺《某縣一中關于婚喪嫁娶及“三公消費”的暫行辦法》,嚴格學校經費使用,健全財務報銷制度,對不符合規定的票據一律不予報銷。加強廉政警示教育,定期開展領導干部談心談話活動,互相提醒,增強廉潔自律意識。并開放多種檢舉方式,嚴格監督干部不正作風,做到發現一起,批評一起,不手軟,不留情面。并建立督查小組,由副校長領導,專門收集意見,深入教職工學生當中查訪。在領導干部當中形成了切實的威懾力。經過一段時間的整改,鋪張浪費,婚慶喪葬事業都有很明顯的精簡,超標準安排培訓教育活動、安排與培訓教育無關的宴請等行為銷聲匿跡。
此次“四風”整改,不僅在思想認識上,學校全體職工的一次洗禮,也是行為工作作風的擺正。現階段,整改取得一定成效的情況下,我校依舊需要堅持各項措施不松懈,進一步統一思想,凝心聚力,按照群眾路線教育活動和學習討論落實活動的總體要求,以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭,持之有恒地改進作風建設。