述職報告的內(nèi)容可以包括工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、工作中遇到的問題及解決方法、個人的成長和發(fā)展等方面。述職報告是用來總結(jié)和評估一段時間內(nèi)工作表現(xiàn)的重要文件，通過撰寫述職報告，我們可以反思自己的工作過程，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。在撰寫述職報告之前，我們需要突出自己的工作亮點(diǎn)和成績，但也要誠實(shí)地反思自己的不足。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些成功的述職報告范文，供大家參考借鑒，希望能夠給大家提供一些寫作思路。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇一

一、本年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況..........................................2(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

2(二)認(rèn)真開展黨員信教參與宗教活動集中整頓整治工作。

3(四)強(qiáng)化基層黨組織政治功能，推動黨支部組織力提升和抓好黨員教育管理監(jiān)督。

4二、上年度問題整改情況及本年度黨建工作存在的問題5一是理論學(xué)習(xí)方面投入精力還不夠。

6三是在規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活方面工作力度不夠。

6四是在提高非公企業(yè)黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量方面工作力度不夠。

今年以來，在xx的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xxx黨工委深入認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的19屆四中、五.中全會精神，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀宣傳教育活動，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互融互動、統(tǒng)籌推進(jìn)。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

一、本年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況。

((一))深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅持黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度不動搖，推進(jìn)黨史、黨章、新中國史以及總書記系列重要講話學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“三轉(zhuǎn)一高”大學(xué)習(xí)大討論活動，重點(diǎn)通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨.課學(xué)等形式，切實(shí)提高學(xué)習(xí)實(shí)效。本人及各班子成員堅持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講，組織中心組學(xué)習(xí)x次，專題研討x次，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九四中、五.中全會精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，開展相關(guān)培訓(xùn)x余場。各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)x余次，廣泛開展遠(yuǎn)程在線課堂、互動式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨.課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根。

((二))認(rèn)真開展黨員信教參與宗教活動集中整頓整治工作。認(rèn)真落實(shí)把黨的政治建設(shè)擺在首位要求，聚焦宗教領(lǐng)域重點(diǎn)工作和突出問題，制定了《經(jīng)開區(qū)深入開展馬克思主義民族觀宗教觀宣傳教育活動實(shí)施方案》。班子成員以身作則專題學(xué)習(xí)、專題研討，舉辦馬克思主義宣講會，購買發(fā)放了學(xué)習(xí)讀本x余本。組織“兩觀”教育進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考試，參考率達(dá)x%。各轄區(qū)企業(yè)采用宣傳教育、交流討論、開展主題黨日活動三種活動形式，分層次、有重點(diǎn)地開展宣傳教育活動。

((三))認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，到目前為止，召開黨工委會議研究部署黨建工作10次，專題調(diào)研x次，聽取匯報x次，講黨.課x次，出臺《xx開發(fā)區(qū)工作委員會工作規(guī)則》，《x經(jīng)開區(qū)黨建工作要點(diǎn)》等。嚴(yán)格執(zhí)行《黨工委管委會“三重一大”議事規(guī)則》。班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域基層黨建工作，使黨建任務(wù)落地落實(shí)。開展“黨建月”、鳳城領(lǐng)頭雁評選活動，x人榮獲“鳳城領(lǐng)頭雁”榮譽(yù)稱號。推動所在社.區(qū)共駐共建工作，扎實(shí)開展“雙報到、雙服務(wù)”活動。深入聯(lián)系村、社.區(qū)，幫助解決項(xiàng)目x個，幫扶解決資金x萬元。春節(jié)、“七一”組織慰問了老黨員、困難黨員。開展“”主.題.教.育活動。開展“學(xué)查改”和“八項(xiàng)規(guī)定”回頭看活動，開展以“正清風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、勇?lián)?dāng)”為主題的系列警示教育活動。

((四))強(qiáng)化基層黨組織政治功能，推動黨支部組織力提升和抓好黨員教育管理監(jiān)督。通過督查檢查，進(jìn)一步規(guī)范“三.會.一.課”等工作，加大黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，有效解決“燈下黑”問題。指導(dǎo)各基層黨組織召開組織生活會、民主評議黨員活動。著力提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，扎實(shí)做好非公企業(yè)“五個清”工作。研究換屆、改選、調(diào)整非公企業(yè)黨組織x家，按照程序清理x家“空殼”黨支部。組織x名黨員干部指導(dǎo)x家未成立黨組織的企業(yè)。培訓(xùn)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x人，按期轉(zhuǎn)正x人。非公企業(yè)黨建覆蓋率x%。

二、上年度問題整改情況及本年度黨建工作存在的問題針對黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范問題。研究制定督促檢查工作年度計劃和階段性安排，加強(qiáng)現(xiàn)場督查、隨機(jī)抽查，著力發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。針對黨組織發(fā)揮政治功能不夠有力問題。進(jìn)一步加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的19屆四中、五.中全會精神的學(xué)習(xí)和宣傳工作，指導(dǎo)企業(yè)完善黨群活動陣地建設(shè)。落實(shí)“兩.學(xué).一.做”融入日常、抓在經(jīng)常。針對非公企業(yè)“兩個覆蓋”有待進(jìn)一步提高問題。按照“邊組建、邊活動、邊規(guī)范”的工作要求，對招商引資落地項(xiàng)目黨組織建設(shè)實(shí)時跟進(jìn)，成熟一個，組建一個。在整改上一年度問題、扎實(shí)做好今年各項(xiàng)黨建工作的同時，我們也清醒認(rèn)識到黨建工作存在的問題。

一是理論學(xué)習(xí)方面投入精力還不夠。雖然能按規(guī)定參加上級部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動，能按要求組織中心組理論學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上投入精力還不夠。在理論學(xué)習(xí)方面抱有一種實(shí)用主義的態(tài)度，在學(xué)深、學(xué)透上存在一定的差距。

二是對基層黨建和部分重點(diǎn)工作投入精力還不夠。黨建工作專題調(diào)查研究不夠，對黨建工作指導(dǎo)不夠深入，把更多精力用在抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，對黨建投入的精力相對少一些，導(dǎo)致個別基層組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。高新總公司等國有企業(yè)黨組織及工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理。建立片區(qū)黨委工作進(jìn)展緩慢。黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作形式單一、培訓(xùn)效果不顯著。黨群活動中心工作推進(jìn)緩慢。

三是在規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活方面工作力度不夠。非公黨組織“三.會.一.課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評等制度落實(shí)不夠規(guī)范，黨員還缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。指導(dǎo)基層黨組織黨建工作方法不多、創(chuàng)新不足。

四是在提高非公企業(yè)黨組織“兩個覆蓋”質(zhì)量方面工作力度不夠。非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定、黨員流動性大，導(dǎo)致企業(yè)黨組織發(fā)展不均衡，存在黨組織機(jī)構(gòu)不健全，黨費(fèi)收繳工作不規(guī)范。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施((一))加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位。

堅持黨工委集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的19屆五.中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，切實(shí)提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

((二))加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨組織標(biāo)準(zhǔn)化水平。

1.強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)各黨組織班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨工委書記抓黨建工作責(zé)任，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)“兩.學(xué).一.做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，繼續(xù)深入開展“”主題活動。認(rèn)真選拔忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨組織書記，提升黨組織的組織力。

2.強(qiáng)化組織建設(shè)，抓好黨建常規(guī)工作。指導(dǎo)各基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三.會.一.課”、民主評議黨員等制度。嚴(yán)格按照計劃發(fā)展黨員，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。同時，進(jìn)一步抓好對困難黨員、老黨員的關(guān)懷和幫扶。扎實(shí)做好黨員信息庫的建設(shè)、更新和動態(tài)管理工作，認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作。深入基層調(diào)研，大力實(shí)施“堡壘工程”，全面推行基層組織評星晉級長效機(jī)制，深化拓展各領(lǐng)域黨建活動載體，盡快完成經(jīng)開區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，著力打造隆基硅等非公企業(yè)黨群陣地。

((三))加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。

加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的教育，形成講效率抓落實(shí)的良好氛圍，從改善服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等三方面入手，端正行業(yè)作風(fēng)，簡化辦事程序，提升辦事效率，打造素質(zhì)強(qiáng)效率高的服務(wù)隊(duì)伍。充分運(yùn)用信息化辦理公文，提高辦文效率，切實(shí)精簡會議，確保政令暢通、高效運(yùn)行。

((四))加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好工青等群團(tuán)工作。

緊緊圍繞社會主義核心價值觀，大力開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。加強(qiáng)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，大力發(fā)掘和宣傳身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員案例，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇二

-->,供大家參考。

2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)就基層黨建工作述職如下：

一、主要工作。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)履行職責(zé)。一是認(rèn)真落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。與所屬個社區(qū)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，全年召開黨建工作專題會議次，深入社區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目及征遷一線調(diào)研余次，協(xié)調(diào)解決各類問題余件。深入黨建聯(lián)系點(diǎn)次，督查黨建工作問題處，全部整改完畢。截至2020年底，完成河區(qū)域畝土地的平整，大明渠拆遷共平方米。二是加大基層黨建工作投入力度。全年投入社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)萬元，黨建經(jīng)費(fèi)萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元，同時，投入萬元推進(jìn)廠前二社區(qū)、綠城社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化陣地保障。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會等制度，開展黨員干部培訓(xùn)次，外出參觀學(xué)習(xí)n人次，選配社區(qū)后備干部人。

篇，組織開展十九大專題黨課次，社區(qū)開展理論宣講共計次。以十九大精神為引領(lǐng)，在工作生活中爭做表率，開展“亮身份，當(dāng)先鋒”“結(jié)對共建”、圓夢微心愿等活動余次。

（三）深化。

黨建。

引領(lǐng)，創(chuàng)新特色活力。一是深化項(xiàng)目化管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，打造“愛心拐杖隊(duì)”“彩虹課堂”“女子減壓坊”等特色服務(wù)項(xiàng)目，分別被洛陽日報、洛陽晩報等媒體宣傳報道，收到良好成效。二是推進(jìn)區(qū)域化黨建。今年新吸收轄區(qū)單位黨組織家，吸納兼職委員名，推行“三聯(lián)四共”機(jī)制，開展聯(lián)創(chuàng)共建活動余次，在職黨員明崗定責(zé)達(dá)到人，累計服務(wù)時間約小時，解決困難問題余件。三是拓展開放式組織生活基地功能。辦事處投入萬元在廠前二社區(qū)打造開放式組織生活基地，并且依托開放式組織生活基地，開設(shè)微。

黨課。

先后接待區(qū)直委局、轄區(qū)單位等家單位人次到組織生活基地過組織生活。四是發(fā)揮三社聯(lián)動作用。引進(jìn)洛陽市欣和社工、陽光社工等家社會組織入駐社會組織服務(wù)中心吸納余支公益團(tuán)隊(duì)開展志愿活動余次。

二、存在的主要問題及原因。

（一）基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待提升。部分基層黨組織只滿足于落實(shí)日常工作，沒有形成亮點(diǎn)突出的特色品牌，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。黨組織在黨員中的威信度和凝聚力不高。如符家屯社區(qū)“兩委〃作用發(fā)揮不明顯，等靠要思想嚴(yán)重，先鋒引領(lǐng)作用有待強(qiáng)化。電廠新村社區(qū)黨委班子年齡普遍較大，思想陳舊，活力不強(qiáng)，黨建工作亮點(diǎn)不突出。

（二）黨員教育管理不到位。基層黨員管理不嚴(yán)格，％社區(qū)黨員黨費(fèi)未按工資比例收繳，如電廠社區(qū)有十幾個黨員每月僅上繳元黨費(fèi)；組織生活會參與黨員人數(shù)僅達(dá)到％，如綠城社區(qū)的二十幾個年輕黨員以沒時間為由不參加組織生活會；黨員教育方式單一，缺乏靈活性，對黨員教育培訓(xùn)主要以簡單的學(xué)習(xí)方針、政策為主，致使社區(qū)黨員理論學(xué)習(xí)積極性不高，如廠北社區(qū)組織的黨員學(xué)習(xí)僅是讀讀報紙及各類刊物，教育手段落后，缺乏吸引力，沒有從新時期、新形勢下黨員的新需求著手。

（三）黨建創(chuàng)新意識不強(qiáng)。思想上對黨建工作的重視程度不夠，滿足于做好上級要求的“規(guī)定動作”，缺乏創(chuàng)新精神，只求過得去，不求過得硬。目前僅廠前二社區(qū)、綠城社區(qū)打造的社區(qū)品牌較為鮮明，其余社區(qū)品牌打造缺少影響力。社區(qū)的“拐杖環(huán)保隊(duì)”雖然被媒體報道過，但影響力有限。

（四）“兩新”組織作用發(fā)揮不明顯。“兩新”組織整體工作偏于弱化，工作運(yùn)行機(jī)制不暢，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯。由于非公企業(yè)人員流動性大，目前，轄區(qū)所屬家非公黨組織中家黨支部黨員不足人，如社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和物業(yè)管理有限公司；家黨支部已無黨員，如英子幼兒園和彩虹培訓(xùn)學(xué)校，這些都嚴(yán)重制約了黨建工作的進(jìn)展。

（五）工作成績不突出，創(chuàng)業(yè)不實(shí)。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面沒有充分發(fā)揮主觀能動性，抓落實(shí)的力度不夠，不能很好的統(tǒng)籌兼顧。如在上級檢查中，總是把綠城社區(qū)作為備檢單位，而不愿意考慮硬件較差的社區(qū)，致使其他社區(qū)得不到很好的錘煉。

分析上述存在問題的原因，主要有以下幾方面：一是思想認(rèn)識不到位。抓工作存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，投入精力不足，多以開會部署推動工作進(jìn)展，每月實(shí)地調(diào)研不足次，缺乏對新形勢下黨建工作的思考和探索，對黨建工作的特點(diǎn)把握不透徹，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的意識還不強(qiáng)。二是工作缺乏創(chuàng)新意識。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。缺乏對工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，黨組織活動形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。三是宗旨意識有所當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看淡化。深入研究基層工作實(shí)際不夠，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題。對基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，服務(wù)大局的能力較弱。四是攻堅克難意識不強(qiáng)。隨著轄區(qū)省屬企業(yè)退休黨員的增多，缺乏認(rèn)真思考如何做好退休黨員管理的意識，很多工作僅停留在思路上，沒有下定決心，推動落實(shí)。在非公企業(yè)黨建上，過多強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨員少的客觀因素，思想上存在消極情緒，工作上也避重就輕，工作缺乏主動性。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）切實(shí)落實(shí)黨建責(zé)任。一是示范帶動。堅持每月到基層開展調(diào)研次以上，撰寫調(diào)研報告篇。重點(diǎn)難題解決率達(dá)到％以上。堅持“書記抓、抓書記”，推行黨組織書記黨建季度述職評議制度，強(qiáng)化“業(yè)主”意識。二是加大經(jīng)費(fèi)保障。基層建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入增加％，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)工作人員薪酬待遇。三是牽頭領(lǐng)辦功能性黨支部建設(shè)，按照一支部一特色目標(biāo)，將社區(qū)“俏夕陽”文藝隊(duì)、環(huán)保拐杖隊(duì)、書畫社、戲曲隊(duì)按功能劃分，成立不同類型黨支部，在社區(qū)黨委的統(tǒng)領(lǐng)下開展各類服務(wù)。制定完善功能型黨支部運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶動和吸收具有相同特長的居民群眾參與到黨組織開展的各類活動中去。四是以開展“逐社觀摩”為契機(jī)，每季度對基層黨建工作考核、講評，制定《基層組織書記考評制度》，建立激勵機(jī)制，提升基層組織書記干事創(chuàng)業(yè)激情。

（二）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨員教育管理。全年組織基層黨組織書記集中培訓(xùn)不少于次，黨員干部學(xué)習(xí)不少于個學(xué)時，參與率不低于％。二是做好“兩委”換屆工作，著力優(yōu)化基層黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，注重選拔年輕化、高學(xué)歷及有能力的年輕同志擔(dān)任基層黨組織書記，確保各社區(qū)“兩委”班子成員中至少有名歲以下成員，打造堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。三是健全黨員激勵問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步探索黨員雙十規(guī)范積分管理，將問責(zé)獎懲與積分管理相結(jié)合，每半年對黨員進(jìn)行次考核。四是突出黨員示范崗、黨員先鋒崗作用發(fā)揮，在城市建設(shè)、環(huán)保、服務(wù)居民中進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)能力。

講解，充分利用物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，在化解居民糾紛、為居民排憂解難等方面發(fā)揮重要作用。二是加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè)。進(jìn)一步完善黨建工作指導(dǎo)員選派制度，積極開展“一區(qū)雙崗”（黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗）、“金點(diǎn)子”等活動，使黨員成為促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展的中堅力量。三是強(qiáng)化組織陣地建設(shè)。打造開放式綜合性黨群活動服務(wù)中心，組建“智聯(lián)家園”，針對老年群體，開展知趣課堂、知味廚房、智慧家園等主題活動。四是打造“社區(qū)節(jié)”特色活動，以開展家風(fēng)家訓(xùn)、友好鄰里關(guān)系等內(nèi)容，打造不同主題、不同形式的“社區(qū)節(jié)”進(jìn)一步夯實(shí)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的作用。、培訓(xùn)等方面的微信紅色服務(wù)，突出黨的引領(lǐng)作用。三是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，推出“雙上門”便民服務(wù)，變坐等服務(wù)為上門服務(wù)、主動服務(wù)，樹立“有困難找黨員，需幫助找支部”的服務(wù)理念。四是依托“三社聯(lián)動”平臺，積極培育和引進(jìn)社會組織，著力發(fā)揮基層黨組織服務(wù)功能。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇三

-->,供大家參考。

2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)黨工委不斷提高認(rèn)識、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，取得可喜成績。現(xiàn)將年內(nèi)工作情況匯報如下：

一、基本情況。

園區(qū)黨工委下設(shè)機(jī)關(guān)支部x個，現(xiàn)有正式黨員x人，重點(diǎn)入黨積極分子x人。園區(qū)黨工委同時承擔(dān)著入園企業(yè)黨建工作的內(nèi)容，由于今年園區(qū)面臨發(fā)展定位調(diào)整、工作重新啟動的過渡時期，園區(qū)生產(chǎn)企業(yè)較少，園區(qū)黨工委x月份成立以來，基本針對機(jī)關(guān)黨支部開展工作。

二、主要工作。

（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。為了落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，我既要抓好“十四冬”主場館工程建設(shè)指揮部的政務(wù)、事務(wù)工作，又要領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)各班子成員抓好基層黨建工作，能夠嚴(yán)格履行抓基層黨建主體責(zé)任、切實(shí)擔(dān)當(dāng)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是嚴(yán)格落實(shí)黨組織議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞一言堂，全年共召開黨政聯(lián)席會x次。五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周一次集中學(xué)習(xí)制度，從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)和工作知能力等三個方面提升黨員干部能力素質(zhì)。

（二）《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》學(xué)習(xí)情況。按照區(qū)委組織部工作安排部署，園區(qū)黨工委把學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，全年共組織集中學(xué)習(xí)x次。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，全體黨員對于增強(qiáng)“四個意識”、?堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等方面有了更新的理解和認(rèn)識，普遍認(rèn)為《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》將指引我們在迅速變化的時代中贏得主動、在新的偉大斗爭中贏得勝利、在中華民族偉大復(fù)興征程上不斷邁出新步伐，成為全黨全國各族人民的思想指引和行動指南。

（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神情況。x月x日，園區(qū)黨工委組織全體黨員干部收看了十九屆六中全會開幕盛況，并于會后開展了專題討論。我?guī)ьI(lǐng)全體黨員通讀通學(xué)報告原文，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求制定了“專題學(xué)習(xí)計劃”，現(xiàn)已完成了x個專題相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我作為黨工委書記，分別講了“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性，扎實(shí)做好園區(qū)建設(shè)”和“牢記職能職責(zé)，推進(jìn)自我革命”兩個內(nèi)容的黨課。

和進(jìn)一步學(xué)習(xí)于俊海先進(jìn)事跡。其中，召開黨風(fēng)廉政專題教育x次，警示教育大會x次，根據(jù)。

黨史。

學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求召開專題民主生活會和組織生活會、民主評議黨員各x次。

（五）抓。

黨建。

促鄉(xiāng)村振興情況。為了解決x村老舊村屯拆遷改造工作，園黨工委積極協(xié)調(diào)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，于x月x日開始進(jìn)行x村棚戶區(qū)改造入戶測量、評估定價、拆遷補(bǔ)償談判，截止目前共簽訂補(bǔ)償合同x份，涉及x戶x平方米。x村成功納入x區(qū)棚戶區(qū)改造范疇，并付諸實(shí)施，對于解決x村鄉(xiāng)村振興和改善居住環(huán)境功不可沒。

要求，通過群眾提、自己找、互相幫，系統(tǒng)查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“三清單一臺賬”逐條落實(shí)整改和完善。形成了所有整改均由黨工委書記牽頭，按照班子分工各班子成員為責(zé)任人，具體工作人員執(zhí)行并監(jiān)督的“樹”形整改模式，做到立行立改的立即改，長期執(zhí)行的有方案，問題整改落地有聲，整改效果絕不反彈。

三、下一步工作打算。

的基礎(chǔ)上，逐步探索更加科學(xué)、合理、高效的工作方法。五是加強(qiáng)黨員。

教育。

工作。

實(shí)效，豐富黨員教育內(nèi)容及載體，讓黨員愿意學(xué)、樂于學(xué)、學(xué)到心。六是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，及時吸收優(yōu)秀的年輕人加入黨組織，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

實(shí)行以“x大黨工委、服務(wù)共建網(wǎng)、社工培訓(xùn)基地”和“社區(qū)大黨委、志愿服務(wù)組織、社區(qū)居委會”為主要內(nèi)容的“新三三制”和社區(qū)“三務(wù)合一”工作法。建立完善各類工作制度x項(xiàng)，組織召開x大黨工委及各社區(qū)大黨委聯(lián)席會議不少于x次，通過服務(wù)共建網(wǎng)解決群眾切身利益問題不少于x件次,社工培訓(xùn)基地開展特色培訓(xùn)不少于x次。社區(qū)“黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)”三務(wù)合一，每周定期研判工作，協(xié)同工作機(jī)制覆蓋率達(dá)到x%,努力提升基層服務(wù)整體水平。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇五

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２０２１年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)黨工委不斷提高認(rèn)識、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，取得可喜成績。現(xiàn)將年內(nèi)工作情況匯報如下：

一、基本情況。

園區(qū)黨工委下設(shè)機(jī)關(guān)支部x個，現(xiàn)有正式黨員x人，重點(diǎn)入黨積極分子x人。園區(qū)黨工委同時承擔(dān)著入園企業(yè)黨建工作的內(nèi)容，由于今年園區(qū)面臨發(fā)展定位調(diào)整、工作重新啟動的過渡時期，園區(qū)生產(chǎn)企業(yè)較少，園區(qū)黨工委x月份成立以來，基本針對機(jī)關(guān)黨支部開展工作。

二、主要工作。

（一）履行基層黨建工作責(zé)任情況。為了落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，我既要抓好“十四冬”主場館工程建設(shè)指揮部的政務(wù)、事務(wù)工作，又要領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)各班子成員抓好基層黨建工作，能夠嚴(yán)格履行抓基層黨建主體責(zé)任、切實(shí)擔(dān)當(dāng)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是嚴(yán)格落實(shí)黨組織議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞一言堂，全年共召開黨政聯(lián)席會x次。五是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞提高黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周一次集中學(xué)習(xí)制度，從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)和工作知能力等三個方面提升黨員干部能力素質(zhì)。

（二）《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》學(xué)習(xí)情況。按照區(qū)委組織部工作安排部署，園區(qū)黨工委把學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，全年共組織集中學(xué)習(xí)x次。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，全體黨員對于增強(qiáng)“四個意識”、?堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”等方面有了更新的理解和認(rèn)識，普遍認(rèn)為《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》將指引我們在迅速變化的時代中贏得主動、在新的偉大斗爭中贏得勝利、在中華民族偉大復(fù)興征程上不斷邁出新步伐，成為全黨全國各族人民的思想指引和行動指南。

（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神情況。x月x日，園區(qū)黨工委組織全體黨員干部收看了十九屆六中全會開幕盛況，并于會后開展了專題討論。我?guī)ьI(lǐng)全體黨員通讀通學(xué)報告原文，并結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求制定了“專題學(xué)習(xí)計劃”，現(xiàn)已完成了x個專題相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我作為黨工委書記，分別講了“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性，扎實(shí)做好園區(qū)建設(shè)”和“牢記職能職責(zé)，推進(jìn)自我革命”兩個內(nèi)容的黨課。

（四）推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育情況。為切實(shí)加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，履行黨建工作職責(zé)，園區(qū)黨工委年初結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求制定了年度“三會一課”制度和學(xué)習(xí)計劃，x月份又將黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)任務(wù)融入其中，責(zé)成專人收集整理學(xué)習(xí)材料，集中學(xué)習(xí)前發(fā)送到各位黨員郵箱，黨課主講人要制作電子課件，要求每位黨員一年至少講一次黨課。將集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、黨日活動與專題研討有機(jī)的集合起來，達(dá)到學(xué)習(xí)效果的最優(yōu)化。本年度，共召開全體黨員大會x次，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)x次，負(fù)責(zé)黨務(wù)同志參加區(qū)級培訓(xùn)x人次，雙休日講座x人次，觀看專題教育片x次，開展主題黨日活動x次，專題研討x次，其中我講黨課x次，組織主題黨日活動x次，并在七一前夕與系列慶祝建黨活動x天，組織全體黨員進(jìn)行“九個嚴(yán)禁、九個一律”專題學(xué)習(xí)研討x次，組織全體職工收看了新中國x周年慶典活動和，并展開了系列專題學(xué)習(xí)x次，專題學(xué)習(xí)了“十九屆六中全會精神”、黃文秀、張富清事跡和進(jìn)一步學(xué)習(xí)于俊海先進(jìn)事跡。其中，召開黨風(fēng)廉政專題教育x次，警示教育大會x次，根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求召開專題民主生活會和組織生活會、民主評議黨員各x次。

（五）抓黨建促鄉(xiāng)村振興情況。為了解決x村老舊村屯拆遷改造工作，園黨工委積極協(xié)調(diào)區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，于x月x日開始進(jìn)行x村棚戶區(qū)改造入戶測量、評估定價、拆遷補(bǔ)償談判，截止目前共簽訂補(bǔ)償合同x份，涉及x戶x平方米。x村成功納入x區(qū)棚戶區(qū)改造范疇，并付諸實(shí)施，對于解決x村鄉(xiāng)村振興和改善居住環(huán)境功不可沒。

（六）突出問題整改落實(shí)情況。一是按照x屆區(qū)委第七輪巡察第一巡察組污染防治專項(xiàng)巡察反饋意見，園區(qū)制定《污染防治專項(xiàng)巡視問題整改措施清單》及整改方案，涉及五大類x個整改問題，目前正在按照清單要求逐項(xiàng)落實(shí)整改措施。二是按照黨史學(xué)習(xí)教育檢視剖析要求，通過群眾提、自己找、互相幫，系統(tǒng)查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“三清單一臺賬”逐條落實(shí)整改和完善。形成了所有整改均由黨工委書記牽頭，按照班子分工各班子成員為責(zé)任人，具體工作人員執(zhí)行并監(jiān)督的“樹”形整改模式，做到立行立改的立即改，長期執(zhí)行的有方案，問題整改落地有聲，整改效果絕不反彈。

三、下一步工作打算。

園區(qū)黨工委在保持學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)完善基層黨建的各項(xiàng)不足，加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，切實(shí)保證基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。下一步，我作為第一責(zé)任人將從以下幾個方面開展工作：一是健全黨的基層組織，進(jìn)一步捋順黨工委機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)，積極與入園企業(yè)對接，摸清其黨員情況，早日促成非公黨支部建設(shè)，園區(qū)黨工委將繼續(xù)完善非公黨建的隊(duì)伍，做到提前安排，提前部署，以待入園企業(yè)落地后黨建工作早日步入正軌。二是培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務(wù)干部，要給黨務(wù)干部出題目、壓擔(dān)子，調(diào)動黨務(wù)干部的積極性。三是黨務(wù)與業(yè)務(wù)并重，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任工作制，加強(qiáng)黨建工作的調(diào)查研究，強(qiáng)化考核力度。四是在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)辦公、線上學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐步探索更加科學(xué)、合理、高效的工作方法。五是加強(qiáng)黨員教育工作實(shí)效，豐富黨員教育內(nèi)容及載體，讓黨員愿意學(xué)、樂于學(xué)、學(xué)到心。六是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，及時吸收優(yōu)秀的年輕人加入黨組織，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

緊緊圍繞社會主義核心價值觀，大力開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。加強(qiáng)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，大力發(fā)掘和宣傳身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員案例，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇七

一、主要工作。

建立辦事處、社區(qū)兩級書記抓黨建臺賬，列出×項(xiàng)×條目標(biāo)任務(wù)；

采用“一征三議兩公開”工作法，解決安裝樓梯扶手、維修監(jiān)控、墻體粉刷等民生事項(xiàng)×個，投入服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)×萬元。四是立常態(tài)，創(chuàng)形式。堅持“三會一課”制度，以“亮身份、當(dāng)先鋒”“主題黨日”等為主題，在支部中開展“帶黨徽做承諾”“黨建知識技能比武”“閱讀分享會”等活動×次。

×年度述職評議中出現(xiàn)的×個方面的問題已完成整改；

根據(jù)區(qū)委第二巡察組反饋出的×個方面×項(xiàng)問題，制定出問題清單和整改臺賬，已按要求限時完成整改。

指導(dǎo)生活新境社區(qū)黨委設(shè)立長樂學(xué)堂，開設(shè)音樂、美術(shù)、手工等興趣課堂活動×余次。三是夯實(shí)基礎(chǔ)，打造新堡壘。投入×余萬依托×市心理咨詢師協(xié)會打造了開放式組織生活基地，圍繞“前言、一個支部一個堡壘、黨建引領(lǐng)促發(fā)展、一個黨員一面旗幟、回顧與展望”五部分展開，實(shí)現(xiàn)了集學(xué)習(xí)參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞為一體的多功能黨建活動基地，全年共接待各級黨組織×批次×人。

二、存在的主要問題及原因。

（一）發(fā)揮作用有待加強(qiáng)。一是核心引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，沒有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同安排、同部署、同落實(shí)，如2020年全年對社區(qū)、“兩新”黨建工作考核×次，但對考核中出現(xiàn)的問題，沒有相應(yīng)的督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制。二是戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。社區(qū)黨建工作因銜接不好、延續(xù)性不強(qiáng)造成弱化，如社區(qū)書記均由辦事處中層下派擔(dān)任，但洛銅社區(qū)黨委書記、嵩山社區(qū)黨委書記分別于2020年請過兩個月病假，無法正常履職，導(dǎo)致社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不強(qiáng)。三是落實(shí)決策部署有差距。對以目標(biāo)管理統(tǒng)領(lǐng)全局的認(rèn)識不夠，存在壓力傳導(dǎo)層層遞減，如在2020年×月接管省屬企業(yè)退休黨員中，洛銅社區(qū)接收近×人，有近×名黨員不與社區(qū)聯(lián)系、不交黨費(fèi)。

拆遷的×社區(qū)經(jīng)協(xié)調(diào)，新辦公用房于2021年×月底到位，2021年中旬計劃完成對新辦公用房的打造。

常以事務(wù)性工作繁多為借口，不能及時深入基層去聽民意解民憂，滿足于完成上級交辦的事項(xiàng)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。如今年通過各社區(qū)廣泛征求居民意見×萬份，匯總意見×條，黨工委只是坐等坐聽意見匯總，沒有自己到社區(qū)聽取居民意見建議。

（四）亮點(diǎn)特色有待創(chuàng)新。黨建工作上投入精力不足，安排布置多，親自抓的少，在指導(dǎo)社區(qū)黨建方面缺少行之有效的辦法，造成社區(qū)、“兩新”工作亮點(diǎn)不突出、發(fā)展不均衡。如村改居社區(qū)黨建工作滯后，×社區(qū)的“旗幟性示范工程”特色不鮮明，亮點(diǎn)不突出，不能更好地引領(lǐng)社區(qū)事務(wù)性工作，“兩新”組織黨建工作發(fā)展不均衡，除×市心理咨詢師協(xié)會外的“兩新”黨支部，均有不同程度的不主動、不作為現(xiàn)象，造成2020年上半年全區(qū)黨建工作考核排名滯后。

存在問題的主要原因：一是責(zé)任人意識不強(qiáng)。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，對黨建工作投入不夠，沒有履行好第一責(zé)任人職責(zé)，沒有樹立正確的工作導(dǎo)向，如全年深入社區(qū)調(diào)研×次，但和社區(qū)工作人員、轄區(qū)居民交心談心×次，次數(shù)太少，不能更好地指導(dǎo)基層工作。二是缺乏創(chuàng)新精神。對于新形勢、新情況、新問題，研究得不深刻，把握得不透徹，如存在畏難情緒和差不多的思想，雖然全年研究黨建工作×次，但沒有進(jìn)行過專題研究，十指彈琴的能力有待增強(qiáng)。三是督導(dǎo)落實(shí)力度不夠。2020年全年對社區(qū)、“兩新”組織黨建工作考核排名×次，考核后存在陣地建設(shè)缺失、基礎(chǔ)工作薄弱、特色亮點(diǎn)不突出等普遍問題，雖然建立了整改臺賬，每月上報×次推進(jìn)情況，但沒有督導(dǎo)落實(shí)完成情況。

三、

下步工作思路和主要措施。

同時要以普通黨員身份，積極參加機(jī)關(guān)支部組織生活會。三是制定黨工委聯(lián)席會議制度，每兩周由班子成員提出黨建、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作中出現(xiàn)的問題，以聯(lián)席會議的形式集體討論、研究解決對策，同時每月至少召開×次黨工委擴(kuò)大會，社區(qū)黨委書記、“兩新”黨組織書記依次專題匯報社區(qū)、“兩新”組織黨建工作開展情況。

完善《辦事處中層干部任用管理辦法》，組織辦事處黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照程序進(jìn)行選撥任用。二是黨工委每月×日前，對所屬社區(qū)黨委、“兩新”黨支部“三會一課”記錄進(jìn)行調(diào)閱，由黨工委書記簽字蓋章。三是合理規(guī)劃，聯(lián)系專業(yè)設(shè)計公司，整體提升黨建氛圍和陣地建設(shè)，計劃上半年至少完成×個社區(qū)改造工作。四是建立“河洛黨建計劃”月例會工作臺賬，有目標(biāo)有計劃的進(jìn)行推進(jìn)，明確全年黨建重點(diǎn)工作，對照去年工作，制定辦事處、社區(qū)“問題，任務(wù)、責(zé)任”清單。五是做好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置工作協(xié)調(diào)辦公室，做好村改居社區(qū)審計和各社區(qū)摸底排查等相關(guān)工作，力爭圓滿完成本次“兩委”換屆工作。

建立追責(zé)問效機(jī)制，考核成績和社區(qū)黨組織書記評優(yōu)評先掛鉤，每半年召開×次社區(qū)黨建工作會，排名第一和倒數(shù)第一的社區(qū)書記進(jìn)行發(fā)言。二是在機(jī)關(guān)、社區(qū)等窗口部門，設(shè)立黨員示范崗，在小區(qū)、樓院，劃分黨員責(zé)任區(qū)，出臺×小時值班制度，由坐等居民上門到主動上門服務(wù)。三是建立黨建工作考評機(jī)制，制定“逐社觀摩整街推進(jìn)全面提升"季度工作方案，每季度對社區(qū)黨委、“兩新”黨組織的黨建工作進(jìn)行考評排名，并將查擺出的問題建立整改臺賬，每月上報問題落實(shí)情況，進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇八

述職報告。

按照開展述職工作的有關(guān)要求，現(xiàn)將2020年本人履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況匯報如下。

一、主要工作（一）堅持黨建引領(lǐng)，全力抓好防疫復(fù)產(chǎn)。注重將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動防疫復(fù)產(chǎn)的強(qiáng)大動能，積極發(fā)揮社區(qū)疫情防控指揮部和社區(qū)網(wǎng)格力量，組織**名社區(qū)黨員干部帶頭深入疫情防控一線，調(diào)動**名在職黨員，自愿堅守小區(qū)卡口，同時招募x名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作，切實(shí)織密了社區(qū)疫情防控網(wǎng)絡(luò)。加大社區(qū)輿情管控力度，積極發(fā)揮社區(qū)公眾號、微信群等網(wǎng)絡(luò)媒體作用，向轄區(qū)居民每天至少x次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關(guān)知識，確保社區(qū)居民思想穩(wěn)定。結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，組織社區(qū)班子成員帶隊(duì)，深入到轄區(qū)企業(yè)宣傳防疫知識，解決防疫用品，確保企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

對考核結(jié)果較差的，對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并限期整改。

（三）堅持創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項(xiàng)目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”，依托轄區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)如下水道疏通、水電維修、家政服務(wù)等×個行業(yè)，形成縱橫交錯、點(diǎn)面結(jié)合的網(wǎng)狀服務(wù)圈。重點(diǎn)打造“社區(qū)移動辦公桌”，每周固定×天，由×名工作站人員及網(wǎng)格長，到問題最多的院落進(jìn)行辦公。二是構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁，建立微信公眾號×個、黨員微信群×個，使黨員群眾隨時隨地學(xué)習(xí)、互動、交流。三是推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點(diǎn)、先鋒模范的帶動作用，在×年×社區(qū)書記被評為×省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，×社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動點(diǎn)。通過充實(shí)拓展示范項(xiàng)目，推動社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉(zhuǎn)變。

（四）堅持穩(wěn)步推進(jìn)，確保黨建工作成效。一是鞏固深化主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等×次、專題研討×次，撰寫。

心得體會。

×篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊×余冊。二是集中排查黨員組織關(guān)系，對社區(qū)書記開展×次培訓(xùn)，保證了黨員排查的準(zhǔn)確性和全面性。三是對基層黨組織進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，個黨支部均按照換屆要求進(jìn)行了換屆選舉。四是按照黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，對×年以來漏繳、少繳金額及時補(bǔ)繳到位，共計×元。五是加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“×”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織×家，派駐黨建指導(dǎo)員×人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作×%雙覆蓋。六是對后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行全面整頓，投入整頓經(jīng)費(fèi)約×萬元，為群眾辦理實(shí)事×件，化解糾紛×起，開展活動×次。七是加強(qiáng)組織保障，設(shè)立組織辦公室，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)×余萬元，黨建工作經(jīng)費(fèi)×余萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)×余萬元，組織黨員活動×次，為群眾辦實(shí)事好事×余件。

二、存在問題（一）黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多，活動常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡。“兩新”組織業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識和支持力度參差不齊，轄區(qū)×家“兩新”黨組織覆蓋率不足×%，其中近×%生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。三是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導(dǎo)致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。

有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀(jì)律渙散，導(dǎo)致基層黨員凝聚力不強(qiáng)。三是社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證，沒有按照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，并且繳費(fèi)積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。

（三）基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機(jī)制不完善，有時存在“老好人”思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個樣。

認(rèn)真反思以上問題，盡管有客觀原因，但主要是主觀原因：一是思想認(rèn)識不夠。在面對信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務(wù)時，總認(rèn)為黨建工作可以緩一緩、放一放，導(dǎo)致抓黨建精力投入不足。二是調(diào)查研究不夠。自×月份擔(dān)任辦事處黨工委書記以來，專門調(diào)研黨建工作只有×次。三是創(chuàng)新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運(yùn)用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。

三、

下步工作思路及措施（一）抓自身，履行管黨職責(zé)。每月至少召開×次黨工委例會、次黨支部例會，每季度召開×次黨建聯(lián)席會，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等重點(diǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，推動各級黨組織把抓好黨建作為主業(yè)，確保黨建工作落到實(shí)處。

（二）抓重點(diǎn)，不斷改革創(chuàng)新。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨費(fèi)收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于×次，組織黨員干部教育培訓(xùn)不少于×次，鼓勵基層黨組織書記首創(chuàng)精神。二是繼續(xù)加大后進(jìn)社區(qū)整頓力度，每月到社區(qū)幫扶指導(dǎo)×次，爭取驗(yàn)收順利摘牌，變后進(jìn)為先進(jìn)。三是每季度定期摸排“兩新”組織，實(shí)現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”，對于無法建立黨組織的派駐黨建指導(dǎo)員，保證“兩新”黨組織及黨的工作×%雙覆蓋，重點(diǎn)打造×物業(yè)、一達(dá)保安兩個黨支部。四是積極發(fā)揮社區(qū)“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用，社區(qū)每×個月、辦事處每季度召開×次聯(lián)席會議，實(shí)現(xiàn)黨建工作“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”。五是持續(xù)推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)，著力打造×、×社區(qū)，以品牌示范和典型帶動推動社區(qū)工作全面發(fā)展。六是繼續(xù)提升完善“十五分鐘生活服務(wù)圈”“社區(qū)流動居委會”等品牌，并加以推廣，同時再推出×個主題鮮明、特色突出的服務(wù)品牌。

對目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈的，給予通報批評并按有關(guān)規(guī)定處理。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

（一）堅持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)培根固元。一是強(qiáng)化理論武裝，在提升政治站位上下功夫。堅持思想建黨、理論強(qiáng)身，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市第xx次、區(qū)第xx次黨代會精神，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢固樹立對黨忠誠的政治品格，砥礪共產(chǎn)黨人的初心使命。二是抓好支部建設(shè)，在推動責(zé)任落實(shí)上求實(shí)效。切實(shí)靠實(shí)抓牢黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，建立街道黨工委班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，以“三會一課”、主題黨日活動為載體，以黨建懇談會、調(diào)研指導(dǎo)為抓手，著力促進(jìn)城市基層黨建重點(diǎn)工作責(zé)任落實(shí)、提質(zhì)增效。三是激發(fā)內(nèi)生動力，在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上見真章。積極落實(shí)“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅作為”工作要求，深入推進(jìn)“四抓兩整治”工作、選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，實(shí)施“周檢查、月總結(jié)、季評比、年考核”干部管理長效機(jī)制、開展履職“三到位”自身建設(shè)、社工委服務(wù)之星評選等活動，黨員干部帶頭為群眾辦實(shí)事的內(nèi)生動力進(jìn)一步激發(fā)，形成爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

（二）狠抓共建融合，強(qiáng)化基層治理守正創(chuàng)新。一是整合“疫線資源”合力攻堅。建設(shè)“疫情防控信息管理系統(tǒng)”和黨建資源“幸福之窗”兩大平臺，推動疫情防控信息暨資源互通共享、精準(zhǔn)調(diào)動，實(shí)現(xiàn)黨建資源共建共用、全域共享。積極發(fā)揮“先鋒論壇”平臺優(yōu)勢，扎實(shí)開展市域善治大討論，合力解決治理難點(diǎn)，形成合力攻堅、同題共答治理格局。二是強(qiáng)化“雙向聯(lián)動”共駐共建。拓展基層黨建共建領(lǐng)域范圍，組建“社工委”、“愛衛(wèi)會”和“公衛(wèi)委”，吸納委員xx名，完成共建項(xiàng)目xx個，組織動員轄區(qū)xx支、xxx人的志愿力量參與基層善治。組建“xxx街道藍(lán)天救援隊(duì)”、“公共環(huán)境消殺服務(wù)隊(duì)”、xx支社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)伍和xx支“退役軍人志愿者服務(wù)隊(duì)”，堅守一線、日夜奮戰(zhàn)，勝利完成疫情大考。三是建強(qiáng)“三級網(wǎng)格”齊抓共管。依托網(wǎng)格化管理平臺，將網(wǎng)格化管理與基層黨建有效融合，健全完善三級紅色網(wǎng)格xx個，將駐守干部按照就近服務(wù)、聯(lián)系群眾、以社為家的原則，安排下沉至網(wǎng)格中發(fā)揮作用，動員xx名網(wǎng)格員上街、上路、上門服務(wù)，形成網(wǎng)格黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理新模式，實(shí)現(xiàn)支部建在網(wǎng)格中、服務(wù)送進(jìn)樓院里。四是創(chuàng)新“四單服務(wù)”務(wù)實(shí)為民。創(chuàng)新實(shí)施“居民點(diǎn)單、社工委接單、網(wǎng)格員跑單、居民評單”四單服務(wù)，建立xx個社區(qū)健康之家、xx個退役軍人榮耀之家、xx個15分鐘生活圈樣板社區(qū)、拓展黨群服務(wù)中心八大功能，拓展服務(wù)深度，提升服務(wù)溫度，全年累計接單辦理xx余件涉及群眾急難愁盼事項(xiàng)，得到群眾好評和上級認(rèn)可。xx社區(qū)、xx社區(qū)先后獲得xx省科普示范社區(qū)、xx市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)社區(qū)、十佳志愿服務(wù)社區(qū)、xx首屆敬老愛老模范社區(qū)等榮譽(yù)稱號，“xx·微幸福”入圍首屆xx省市域治理創(chuàng)新實(shí)踐優(yōu)秀案例。

（三）從嚴(yán)管黨治黨，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變擔(dān)當(dāng)作為。一是靠實(shí)責(zé)任抓部署。堅持黨建工作、全面從嚴(yán)治黨工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核。先后召開街道黨工委會xx次，黨建專題會xx次，社區(qū)黨建懇談會xx次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。同時，開展市域善治大討論xx次，形成xx個典型案例和制度成果。二是警示約談促廉潔。強(qiáng)化廉政教育，以違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、侵害群眾利益等典型通報案例為反面教材，經(jīng)常性開展警示教育活動，強(qiáng)化約談，開展談心談話，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。今年以來，共開展警示教育**次，進(jìn)行約談xx人次。三是強(qiáng)化督促把方向。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，靠實(shí)工作責(zé)任，定期組織開展意識形態(tài)內(nèi)部督促檢查，強(qiáng)化正向引領(lǐng)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，積極引導(dǎo)黨員干部始終堅持正確的政治方向。

（四）突出問題整改，抓實(shí)抓細(xì)整改落實(shí)求實(shí)效。針對上年度述職評議中區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的***個問題，和自身查擺的***個問題，研究制定整改措施，建立健全制度辦法xx項(xiàng)，在規(guī)定期限內(nèi)全部完成了整改落實(shí)。

二、存在的主要問題及原因。

一是對黨員干部教育管理的力度不夠。對抓黨員教育工作的主動性不強(qiáng)，缺乏制度化持續(xù)性的嚴(yán)格管理。二是黨建引領(lǐng)基層治理作用發(fā)揮不夠充分。社工委平臺作用發(fā)揮不充分，在共建、共治、共享中的存在協(xié)同共建能力不足、群眾參與自治程度較低、社區(qū)服務(wù)發(fā)展不夠均衡等問題。三是探索創(chuàng)新發(fā)展基層社會治理動力不夠強(qiáng)勁。對一些新知識、新事物、新動態(tài)的學(xué)習(xí)掌握不夠透徹。

存在問題的原因：一是調(diào)查研究不深入，親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查工作偏少。二是黨組織“軸心”引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，與轄區(qū)單位對接融合不深入。三是對如何做好新形勢下黨建工作的思考不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的謀劃。

三、下一步工作思路和措施。

一是加強(qiáng)教育管理，展現(xiàn)黨員干部新風(fēng)貌。扎實(shí)開展“真抓實(shí)干、馬上就辦、靠前一步、攻堅作為”專項(xiàng)行動，落實(shí)班子履職“三到位”、工作落實(shí)“三嚴(yán)格”、黨建專干輪訓(xùn)輪崗制、部門工作周例會等措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二是堅持理念創(chuàng)新，探索基層善治新路徑。調(diào)動各方力量廣泛參與基層社會治理，推行黨組織引領(lǐng)，居委會、“社工委”、“公衛(wèi)委”、小區(qū)物業(yè)、志愿者、轄區(qū)群眾共同參與的“1+5+n”社區(qū)治理模式，提升基層善治能力水平。

三是注重黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)基層黨建新作為。深化拓展“xx”黨建惠民品牌，以新思路、新方法，持續(xù)創(chuàng)新打造街道黨建品牌，創(chuàng)立社區(qū)善治特色做法，以“精致社區(qū)、品質(zhì)服務(wù)”支撐服務(wù)“精致xx、品質(zhì)xx”建設(shè)。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇十

述職報告。

2020年，x黨工委立足轄區(qū)實(shí)際，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作。現(xiàn)將個人黨建工作履職情況報告如下：

一、履職盡責(zé)情況。

（一）全力開展疫情防控。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時刻豁得出、頂?shù)蒙稀⒖康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班值守，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最踏實(shí)的作風(fēng)、最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。

（二）落實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任，將黨建工作放在各項(xiàng)工作首位，確保抓實(shí)抓細(xì)。全年召開黨委會研究黨建議題x余次，召開社區(qū)支部座談會x次，解決重難點(diǎn)問題x余個。加大黨建投入，全年按要求落實(shí)社區(qū)人員經(jīng)費(fèi)x萬元，各社區(qū)平均工作經(jīng)費(fèi)x萬元，服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)x余萬元，黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬元，其中每支部每年x元的工作經(jīng)費(fèi)，由支部根據(jù)需要靈活支配，幫助群眾解決實(shí)際困難x余件次。

（三）扎實(shí)完成黨建重點(diǎn)工作。

一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。通過多種形式的學(xué)習(xí)研討，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，強(qiáng)化了社區(qū)支部服務(wù)群眾的意識和水平。堅持以人為本，著力解決群眾切身利益問題x余個，為民辦實(shí)事×余件，使群眾感受到活動帶來的新氣象。

創(chuàng)建優(yōu)秀社區(qū)x個，創(chuàng)優(yōu)率x%。四是開展谷水東社區(qū)后進(jìn)整頓工作。優(yōu)化干部隊(duì)伍，加大工作投入，先后投入x余萬元，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題x個，辦理惠民實(shí)事x件，開展各類活動x次，提高群眾滿意度。

三是加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織黨建工作。轄區(qū)共有x家非公企業(yè)，黨員總數(shù)x，單獨(dú)建立黨組織x個，聯(lián)合建立黨組織x個，派駐黨建指導(dǎo)員x個，非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋率達(dá)到x%。

（四）積極開展特色創(chuàng)新。

一是持續(xù)開展x等特色活動。全年開展“慶七一大聯(lián)歡”、“黨員在行動、好人在身邊”、“畫和諧、剪幸福”、“重陽金婚慶典”、第四屆x等鄰里溝通、互助活動x余次，共建單位送服務(wù)進(jìn)社區(qū)x次。

二是創(chuàng)新黨員教育載體，定期開展“特色黨課”、創(chuàng)辦“黨建微信平臺”和“社區(qū)工作信息，邀請市委黨校x等對支部開展x次“特色黨課”，建立社區(qū)黨建微信平臺，為臥病在床黨員開辦“社區(qū)工作信息”，宣傳社區(qū)黨建工作動態(tài)。

三是開展“敲門工程”，關(guān)愛獨(dú)居老人。以支部為主體，對獨(dú)居老人開展結(jié)對認(rèn)親活動，結(jié)對率x%，做到定期上門探望，幫助解決生活難題。

二、存在問題及原因。

（一）社區(qū)黨建工作力量比較薄弱。對基層黨建工作關(guān)心關(guān)注不夠，社區(qū)黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)僅開展了x次，且內(nèi)容形式單一，與基層黨員聯(lián)系不夠緊密。對社區(qū)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作重視不夠，社區(qū)干部中黨員僅有x名，其中城市社區(qū)x名，占總?cè)藬?shù)x%，抓黨建力量有待加強(qiáng)。

（二）支部黨建工作發(fā)展不均衡。對基層支部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，使基層黨組織在管理黨員、開展組織生活、服務(wù)群眾等工作中作用發(fā)揮不均衡。x%的支部工作積極性不高，思想陳舊，方法簡單，黨員管理松散，黨組織工作僅滿足于收繳黨費(fèi)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。例如：同在x社區(qū)x號院，x個支部發(fā)揮作用反差較大，x支部×年為群眾辦實(shí)事x余件，提出建議并配合x投入x萬余元為老舊居民樓安裝扶手，得到群眾廣泛擁護(hù)和贊揚(yáng)，而其它支部除參加社區(qū)學(xué)習(xí)、收繳黨費(fèi)外，未能發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）黨員思想教育抓得不緊。機(jī)關(guān)和社區(qū)支部不同程度存在黨員思想工作不細(xì)致，宗旨意識淡化，自我管理松懈現(xiàn)象。機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系服務(wù)社區(qū)工作不扎實(shí)，雖年初就有安排，但實(shí)際開展服務(wù)僅有x次，每次不足半天時間，黨員還存在任務(wù)不明確、服務(wù)走過場，沒有發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）非公企業(yè)黨建作用發(fā)揮不明顯。現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織中，尚未建成高質(zhì)量的黨建工作示范點(diǎn)。派駐的黨建指導(dǎo)員，與企業(yè)對接和黨建工作宣傳指導(dǎo)僅有x次，對“隱性”黨員情況掌握，非公企業(yè)黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯。

（五）區(qū)域化黨建工作機(jī)制不健全。x大黨工委和社區(qū)大黨委工作架構(gòu)雖已建立，但仍存在共筑共建制度不完善，相關(guān)單位責(zé)任不明確，任務(wù)不具體，監(jiān)督制約機(jī)制不健全等問題。其中有x家轄區(qū)單位作用發(fā)揮不突出，在職黨員參與社區(qū)服務(wù)的機(jī)制和共建共筑的平臺還有待進(jìn)一步完善。

經(jīng)過認(rèn)真反思，我認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

（一）思想認(rèn)識不深刻。作為黨工委書記，對基層黨建工作重視不夠，投入精力不足，更多關(guān)注的是區(qū)委重點(diǎn)工作和中心工作的落實(shí)，而對基層組織建設(shè)過問較少，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，滿足于推著走，不出錯，因此對社區(qū)支部活動和實(shí)際困難了解不夠，使基層黨組織的積極性受到影響，作用難以發(fā)揮。

（二）創(chuàng)新方法措施不多。工作中還存在經(jīng)驗(yàn)主義、常規(guī)思維，抓黨建工作思路不開闊、措施不得力。社區(qū)鄰里節(jié)活動已開展了×年，百家宴活動也舉辦了四屆，如何在這些特色亮點(diǎn)工作中，進(jìn)一步突出黨組織和黨員的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，還缺乏有效手段，思想上懈怠。黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)方面也存在特色不鮮明，亮點(diǎn)不突出的問題，創(chuàng)新效果不明顯。

（三）攻堅克難精神不強(qiáng)。轄區(qū)黨員老年人多、老干部多，服務(wù)需求高，對黨組織期望高，但由于年齡、身體等原因，組織活動難度大、參與度低。因此，思想認(rèn)識上存在得過且過的想法，很多工作僅停留在思路上，沒有下定決心，推動落實(shí)。在非公企業(yè)黨建上，過多強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨員少的客觀因素，思想上存在消極情緒，工作上也避重就輕，缺乏主動工作的意識和行動。

三、

下步工作思路和主要措施。

2021年，x黨工委將立足轄區(qū)實(shí)際，以“細(xì)化、落實(shí)、規(guī)范、提升”為工作主線，針對黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取有效措施，加以整改和提升。

（一）開展“立體化黨建”，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。按照“書記抓、抓書記”要求，帶頭履行黨建工作責(zé)任，全年開展黨建調(diào)研不少于x次，聽取基層黨建工作述職不少于x次，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題不少于x個，將黨建工作聯(lián)系點(diǎn)設(shè)立情況、聯(lián)系措施，每季度公示，接受監(jiān)督。同時，構(gòu)建x黨工委、社區(qū)黨委、社區(qū)支部三級負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨員、在職黨員、社區(qū)黨員共同參與的“立體化”黨建格局，確保工作落到實(shí)處。組織對社區(qū)黨委書記抓黨建情況進(jìn)行述職、評議、考評，形成“前期謀劃、過程督導(dǎo)、成效考評”黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和“定期考核、科學(xué)評價、獎優(yōu)懲劣”黨建工作考評體系，形成抓黨建的良好氛圍。

在x和x個社區(qū)分別建立“黨員之家”，強(qiáng)化基層黨務(wù)工作者和黨員教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)不少于x次，新增各類書籍報刊不少于x冊。建立健全基層黨建工作評價激勵機(jī)制，擬評選優(yōu)秀服務(wù)型黨組織x個，優(yōu)秀支部書記x名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名、黨員示范崗x個，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

（三）突出重點(diǎn)工作，提升工作水平。一是加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目化管理工作。以黨建活動創(chuàng)新和共產(chǎn)黨員先鋒工程為重點(diǎn)，擬新建黨員志愿服務(wù)隊(duì)x支，吸納自管黨員及在職黨員志愿者不低于x人，開展活動不少于x次，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織x個。二是加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織黨建，建立黨建示范點(diǎn)x個。三是加強(qiáng)后進(jìn)社區(qū)整頓，擬投入x余萬元，建設(shè)谷水東社區(qū)居家養(yǎng)老中心x個，為民辦實(shí)事不少于x件，爭取按期通過驗(yàn)收。四是完善社區(qū)大黨委運(yùn)行機(jī)制，全年開展共筑共建活動不少于x次，積極構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局。五是持續(xù)開展社區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，力爭優(yōu)秀率達(dá)到x%。

（四）實(shí)行“新三三制”，落實(shí)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度。實(shí)行以“x大黨工委、服務(wù)共建網(wǎng)、社工培訓(xùn)基地”和“社區(qū)大黨委、志愿服務(wù)組織、社區(qū)居委會”為主要內(nèi)容的“新三三制”和社區(qū)“三務(wù)合一”工作法。建立完善各類工作制度x項(xiàng)，組織召開x大黨工委及各社區(qū)大黨委聯(lián)席會議不少于x次，通過服務(wù)共建網(wǎng)解決群眾切身利益問題不少于x件次，社工培訓(xùn)基地開展特色培訓(xùn)不少于x次。社區(qū)“黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)”三務(wù)合一，每周定期研判工作，協(xié)同工作機(jī)制覆蓋率達(dá)到x%，努力提升基層服務(wù)整體水平。

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產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦事處干部職工，扎實(shí)開展黨建工作。

一、主要工作。

（一）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)責(zé)任固根基。

切實(shí)履職盡責(zé)，召開x次專題會議，談心談話x人次，深入社區(qū)、企業(yè)調(diào)研x次，解決問題x個。突出責(zé)任分工，班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作，督導(dǎo)分包社區(qū)x次，慰問困難黨員x名。落實(shí)從嚴(yán)治黨，提升民主科學(xué)決策能力。深化經(jīng)費(fèi)落實(shí)，投入社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)x萬元，黨建經(jīng)費(fèi)x萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬元。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)隊(duì)伍提素質(zhì)。

班子成員發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶動作用，確保組織生活取得實(shí)效。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆五中、六中全會精神，組織x余場學(xué)習(xí)宣講，如x社區(qū)“黨群宣演團(tuán)”寓教于樂、x社區(qū)利用“小飯桌”送學(xué)上門，使十九屆五中、六中全會精神深入民心。落實(shí)“五查五改五促”集中督查，對查擺出x方面x項(xiàng)問題立行立改，強(qiáng)化作風(fēng)。

（三）緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)，抓落實(shí)促成效。

推出“1+5+n”區(qū)域化黨建模式，實(shí)現(xiàn)資源共享x項(xiàng)，開展共建活動x余次，辦實(shí)事辦好事x件。“兩新”黨建蓬勃發(fā)展，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)企業(yè)黨員發(fā)揮作用，參與志愿服務(wù)x余人次。示范點(diǎn)建設(shè)順利開展，投入x萬元，有效提升了華山路社區(qū)黨建氛圍。問題整改扎實(shí)有效，有效解決2021年述職評議考核存在的x類問題。

（四）注重載體創(chuàng)新，搭平臺促服務(wù)。

推進(jìn)品牌創(chuàng)新，x社區(qū)“紅色港灣”、x社區(qū)“七彩黨建”等品牌實(shí)效明顯。以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)三社聯(lián)動，引進(jìn)x個社會組織，提供家政、養(yǎng)老等x余項(xiàng)專業(yè)服務(wù)。建立開放式組織生活基地，辦事處黨員服務(wù)管理中心接待參觀學(xué)習(xí)x次，有效解決部分“兩新”黨組織缺少場地開展組織活動的問題。

二、存在的主要問題及原因。

（一）陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨建陣地提升情況不平衡，受制于轄區(qū)多為老舊小區(qū)，x路二社區(qū)、x路四社區(qū)等黨建陣地尚未得到明顯提升。受規(guī)劃選址變動、場地使用權(quán)變更等因素影響，x路一社區(qū)黨群服務(wù)中心施工工期延后。

（二）基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步規(guī)范。組織生活制度落實(shí)還不到位，x一社區(qū)“一征三議兩公開”制度、x社區(qū)“四議兩公開”制度以及少數(shù)“兩新”黨組織“三會一課”制度落實(shí)情況仍存在瑕疵。黨建工作落實(shí)情況與社區(qū)、個人考評的聯(lián)系并不緊密，對相關(guān)黨建負(fù)責(zé)人的追責(zé)問效相對較輕。

“兩新”組織臺賬更新不及時；

x名“兩新”黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮不到位，對企業(yè)情況掌握不夠。

企業(yè)黨員流動性大，部分非公黨組織黨務(wù)工作者更換頻繁，影響了黨建工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。

經(jīng)過剖析，我認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因在于：一是精力投入不夠，自身抓黨建主體責(zé)任落實(shí)程度有待加強(qiáng)。受制于河渠同治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、大氣治理等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作壓力大的影響，忙于抓事務(wù)性工作，放松了對黨建工作的要求。二是督查問責(zé)不夠，作為黨工委書記，對下級黨組織追責(zé)問效失之于寬。對社區(qū)、“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大，導(dǎo)致個別社區(qū)、“兩新”黨組織工作推進(jìn)不力。三是調(diào)研創(chuàng)新不夠，對黨建難點(diǎn)問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措。沒能沉下心來研究黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）有效傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

明確黨建責(zé)任制，圍繞“x黨建計劃”全面進(jìn)步年要求，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每月至少召開x次專題會議，確保工作順利推進(jìn)。健全考評機(jī)制，及時跟蹤問效，激勵黨員干部履行職責(zé)。提升業(yè)務(wù)水平，制定強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，按月開展x次黨務(wù)培訓(xùn)。

（二）加強(qiáng)教育管理，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。

加強(qiáng)教育引導(dǎo)，健全新時代“三新”講習(xí)所，每月至少開展x次集中講習(xí)；

每周開展x次社區(qū)書記家訪，每次不少于x戶。

（三）聚焦薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改提升。

破解x路四社區(qū)、東方醫(yī)院、同樂社區(qū)黨建載體創(chuàng)新瓶頸，結(jié)合實(shí)際推出x-x個新品牌。

（四）創(chuàng)新工作載體，落實(shí)領(lǐng)辦項(xiàng)目。

推進(jìn)區(qū)域化黨建，持續(xù)落實(shí)“1+5+n”區(qū)域化黨建模式，加強(qiáng)地企聯(lián)建工作力度；

每月開展x次社區(qū)工作交流會，助推區(qū)域化黨建工作整體水平提升。強(qiáng)化“兩新”黨建，以東方紅置業(yè)有限公司黨支部示范點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，試行“雙聯(lián)”工作機(jī)制，每季度組織x-x次“兩新”黨組織“學(xué)習(xí)聯(lián)抓、活動聯(lián)辦”。壯大志愿服務(wù)力量，持續(xù)抓好在職黨員與社區(qū)志愿服務(wù)有機(jī)結(jié)合，每月開展x-x次助貧扶困、法律咨詢、文體活動等常態(tài)化服務(wù)。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇十二

述職報告。

2020年，x黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“x黨建計劃”鞏固提升年為契機(jī)，堅持以黨建工作為統(tǒng)攬，推動黨建工作再上新臺階。x月x日，x日報專題報道了x黨建工作成效。

一、主要工作。

（一）全力抓好疫情防控工作。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報到黨員x人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報到黨員x人，同時組織街道干部x人、社區(qū)工作人員x人、網(wǎng)格長（員）x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用x微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。

總結(jié)。

講評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是制定“問題、任務(wù)、責(zé)任”清單。黨工委立足實(shí)際，認(rèn)真制定社區(qū)黨建工作“三單”，共列出基層黨建問題x項(xiàng)、任務(wù)x項(xiàng)、責(zé)任x項(xiàng)，要求各社區(qū)主動認(rèn)領(lǐng)問題，明確整改措施、責(zé)任人和整改時限，提升黨建工作水平。三是推行黨建工作臺賬化管理。先后建立了黨工委書記抓黨建工作臺賬、x黨建計劃臺賬等x項(xiàng)臺賬，每月、每季度向區(qū)委組織部報告工作情況，對黨建觀摩、半年考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，累計整改問題x余項(xiàng)。

（三）認(rèn)真抓好黨員理論學(xué)習(xí)。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。黨工委通過開展學(xué)習(xí)活動、舉辦報告會、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、講黨課等形式，加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，先后開展學(xué)習(xí)活動x余次，舉辦報告會x場，講黨課x場，發(fā)放《學(xué)習(xí)資料匯編》x本，確保了學(xué)習(xí)成效。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神。廣泛開展“我講十九屆五中全會”活動，辦事處班子成員輪流講十九屆五中全會精神，并到分包社區(qū)講黨課，同時要求機(jī)關(guān)黨員、社區(qū)“三委”成員、黨小組長上臺講十九屆五中全會精神，讓黨的十九屆五中全會精神走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)黨員心中。三是抓好黨員干部廉政教育。黨工委組織黨員觀看了《x》《x》等廉政影片x部，學(xué)習(xí)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、侵害群眾利益案例x起，到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)x次，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識。

（四）全面加強(qiáng)陣地建設(shè)水平。一是黨建示范點(diǎn)建設(shè)加快推進(jìn)。投入x余萬元，重點(diǎn)打造黨建示范點(diǎn)x個，其中x社區(qū)建立了x黨代表工作室，x社區(qū)裝修了黨員會議室，提升了黨建工作水平。二是開放式組織生活基地建成投用。投入x余萬元，建設(shè)x社區(qū)開放式組織生活基地，打造黨建文化長廊、先進(jìn)事跡展等四個模塊，累計接待黨員x批次、x余人次。三是黨組織陣地建設(shè)成效明顯。堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、促提升”的工作思路，對黨組織陣地全面打造提升。其中，投入x余萬元新建x社區(qū)黨員活動室，投入x余萬元新建x社區(qū)便民服務(wù)中心，投資x余萬元新建x社區(qū)辦公樓，陣地建設(shè)水平全面提升。

規(guī)定每月第一個周二為“主題黨日”，累計開展黨員活動x余次。三是開展區(qū)委巡察整改工作。x年x月，區(qū)委第一巡察組對x進(jìn)行巡察，共反饋問題x項(xiàng)，黨工委認(rèn)真制定整改方案，對反饋問題逐項(xiàng)制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，經(jīng)過x個月的集中整改，x項(xiàng)問題全部整改完畢，順利通過驗(yàn)收。

二、存在的主要問題及原因。

x在抓好基層黨建工作方面，盡管做了一些工作，但與區(qū)委要求相比，還存在很多不足，主要體現(xiàn)在：

一是抓黨建投入精力不足。x承擔(dān)全區(qū)重點(diǎn)工作較多，特別是在項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作方面，經(jīng)常是時間緊、任務(wù)重，作為黨工委書記，平時x%以上的時間都是在一線，對黨建工作，經(jīng)常委托副書記安排落實(shí)。比如，x現(xiàn)有社區(qū)黨建示范點(diǎn)x個，“兩新”黨建示范點(diǎn)x個，在打造黨建示范點(diǎn)工作上，沒有發(fā)揮出黨工委書記牽頭抓總作用，對黨建示范點(diǎn)建設(shè)情況了解不多。再比如，在黨建工作半年考核后，區(qū)委組織部給x反饋了x個方面問題，x制定了x項(xiàng)整改措施，我沒有嚴(yán)格審核就簽字上報。

二是抓黨建亮點(diǎn)工作欠缺。x年是x狠抓黨組織陣地建設(shè)的重要一年，雖然各社區(qū)黨組織陣地建設(shè)都有提升，但是存在亮點(diǎn)工作欠缺的問題，抓黨建工作缺乏創(chuàng)新思維，工作內(nèi)容也只是停留在上級的工作要求上，表面上看，完成了區(qū)委規(guī)定的工作任務(wù)，但是本質(zhì)上講，沒有提煉出具有x特色的黨建亮點(diǎn)。比如，x年，x先后提升了x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)等x個社區(qū)的黨員會議室，但都是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來打造提升，表面上看效果不錯，實(shí)際上千篇一律，與社區(qū)實(shí)際脫節(jié)。再比如，在開放式組織生活基地建設(shè)上，xx社區(qū)長達(dá)x米的文化長廊上，安裝版面x塊，內(nèi)容主要是理論知識，理論性太強(qiáng)，缺乏x社區(qū)自己的特色內(nèi)容。

三是抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。自認(rèn)為在處理基層問題、抓好黨員管理等工作方面有工作經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問題，缺乏學(xué)習(xí)提升精神，進(jìn)取意識不強(qiáng)。對基層黨組織書記要求不嚴(yán)格，總認(rèn)為基層黨組織書記理論水平不高，不能提過高的標(biāo)準(zhǔn)。比如，在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，x每月組織x次專題學(xué)習(xí)活動，但是每次都有x%左右的黨員沒有參加學(xué)習(xí)，沒有追究相關(guān)責(zé)任。再比如，在貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會精神方面，辦事處班子成員講黨課只進(jìn)行了x輪，邀請教授授課僅有x次，與學(xué)深弄懂的標(biāo)準(zhǔn)還存在差距。

分析其原因，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是對抓好黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。對辦事處的項(xiàng)目建設(shè)、征遷改造、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，認(rèn)為是底線工作，不容出現(xiàn)問題，平時就關(guān)注得多、研究得多，而對黨建工作，誤認(rèn)為是務(wù)虛的工作，干多干少差別不大，推推放放也能過得去，平時投入的時間和精力就少。二是在開展黨建工作上存在經(jīng)驗(yàn)主義。自認(rèn)為對基層工作很熟悉，誤認(rèn)為開展黨建工作，就是開會布置工作，聽匯報抓好落實(shí)，憑積累的工作經(jīng)驗(yàn)就能夠抓好黨建工作，對“主題黨日”“x黨建計劃”“x黨建工程”等新名詞研究不深。三是對黨建工作的各項(xiàng)制度執(zhí)行不嚴(yán)。存在“重制度建設(shè)、輕制度落實(shí)”現(xiàn)象，對黨建工作七項(xiàng)制度學(xué)習(xí)不夠，執(zhí)行不嚴(yán)，存在得過且過的思想。對“三會一課”制度、黨員管理制度、基層組織生活制度等落實(shí)不嚴(yán)，對不參加黨員會議、不參加黨員理論學(xué)習(xí)的，礙于面子，沒有追究責(zé)任。

三、

下步工作思路和主要措施。

2021年，x黨工委將按照“x黨建計劃”全面進(jìn)步年工作部署，根據(jù)全面加強(qiáng)城市基層黨建工作實(shí)施意見和黨工委書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目的有關(guān)要求，認(rèn)真履行黨工委書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面提升x黨建工作水平。

要求班子成員定期到分包社區(qū)講黨課，每半年講黨課不少于x次；

要求黨組織書記每季度為轄區(qū)黨員講黨課x次，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動規(guī)范化、常態(tài)化。二是進(jìn)一步加大黨建工作經(jīng)費(fèi)支出。x年，黨工委計劃列支黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬元，重點(diǎn)用于社區(qū)支部建設(shè)、黨建活動場所建設(shè)、社區(qū)硬軟件配備、干部教育培訓(xùn)等，黨建工作經(jīng)費(fèi)要專款專用。三是書記領(lǐng)辦強(qiáng)化黨員教育管理。健全完善x黨員管理制度，探索實(shí)行黨員積分管理制度，加大對機(jī)關(guān)黨員和社區(qū)黨員教育培訓(xùn)，在講黨課、舉辦報告會的基礎(chǔ)上，積極組織黨員到開放式組織生活基地和紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，全面增強(qiáng)黨員黨性觀念。

（二）明確黨建工作重點(diǎn)，確保黨建工作實(shí)效。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神。每周召開x次工作例會，每周召開x次黨工委會議，每月召開x次黨員會議，通過以會代訓(xùn)形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。同時，積極邀請市委黨校教授和上級領(lǐng)導(dǎo)干部，到x宣講黨的十九屆五中全會精神，全年舉辦專題報告會不少于x場次。二是加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。以“兩委”換屆選舉為契機(jī)，嚴(yán)肅換屆工作程序，發(fā)掘、鼓勵優(yōu)秀年輕人才參與社區(qū)“兩委”換屆選舉，爭取把年齡小、學(xué)歷高、素質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才推選到黨組織書記位置。三是大力提升基層黨建陣地建設(shè)水平。要深入各社區(qū)認(rèn)真開展調(diào)研活動，對黨建工作落后的社區(qū)，制定整改提升方案，重點(diǎn)提升x、x、x、xx個社區(qū)黨建工作水平，在黨建資料、硬件設(shè)施上補(bǔ)齊短板。

（三）創(chuàng)新黨建工作思路，打造黨建工作亮點(diǎn)。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格按照區(qū)委工作部署，加大宣傳力度，抓好工作落實(shí)。二是注重發(fā)揮開放式組織生活基地作用。要明確專人管理，定期更新廉政教育影片和紅色教育影片，嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)菜單”開展黨員教育活動。各社區(qū)要積極組織黨員到開放式組織生活基地參觀學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真落實(shí)逐社觀摩活動。認(rèn)真總結(jié)分析前x次觀摩的工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵各社區(qū)和“兩新”企業(yè)黨組織相互學(xué)習(xí)，共同提升黨建工作水平。建立定期觀摩工作制度，每季度到各社區(qū)觀摩黨建工作，比變化、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，讓黨建觀摩活動作為一項(xiàng)常態(tài)化工作堅持下去。

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產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇十三

對照上級要求和群眾期盼，本人在抓基層黨建工作方面還存在以下不足：

(一)抓基層黨建的重視不足、精力投入不足，基層黨建工作推進(jìn)整體不平衡。一是推動基層黨建工作常態(tài)化機(jī)制和制度還不完善，抓班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)方面重視不夠，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感。二是在抓經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力少，存在一手硬、一手軟的問題。三是在抓街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨組織建設(shè)投入精力多，抓非公有制企業(yè)黨建、社會組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設(shè)工作推進(jìn)不平衡。四是對基層黨建工作指導(dǎo)和對黨務(wù)干部的培訓(xùn)重視不夠，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。

(二)抓基層服務(wù)陣地建設(shè)力度不夠大。目前，街道圍繞社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)，通過改擴(kuò)建、租賃等方式使西彩社區(qū)、二道街社區(qū)、解放路社區(qū)等3個社區(qū)服務(wù)用房達(dá)到500平方米以上，但由于現(xiàn)實(shí)條件限制，街道還是把有限的經(jīng)費(fèi)更多的使用在了示范點(diǎn)打造和亮點(diǎn)包裝上，對基礎(chǔ)薄弱的社區(qū)仍然是關(guān)注不夠、投入不多。

(三)抓非公黨建有型有效覆蓋效果不夠突出。雖然轄區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多，但規(guī)模小，人員流動性較大，非公企業(yè)黨建覆蓋面積不廣，有些企業(yè)雖然建立了黨組織，但缺乏開展組織活動必要的場所和條件，黨務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏系統(tǒng)性規(guī)范指導(dǎo)。

(四)常規(guī)工作開展多，創(chuàng)新工作亮點(diǎn)少。在推動黨建任務(wù)落實(shí)上，雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是對基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不深、把握不透，解決問題、推進(jìn)工作還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、按老套路，一些黨支部抓黨建工作積極性不高，個別黨支部黨建活動開展流于形式，少數(shù)黨員干部不能充分發(fā)揮先鋒模范作用等問題仍然存在，沒有拿出好的辦法和措施加以解決。

認(rèn)真反思存在問題的原因，既有客觀原因，更有主觀原因，主要有：一是思想不夠重視。作為街道黨工委書記，對基層黨建工作的認(rèn)識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，在提升基層黨建水平上用力不夠，基層黨建工作統(tǒng)籌方面全面抓、親自抓、深入抓上做的還不夠好。二是思路不夠清晰。對基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力不夠，系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究不深入，創(chuàng)新思路不夠?qū)挿骸Ｈ亲坟?zé)考核不到位。雖然制定了相關(guān)的管理制度和考核辦法，但在執(zhí)行過程中往往對黨工委班子成員、各支部書記責(zé)任追究方面失之于寬，往往出于對基層工作的考慮，降低了黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對不履行職責(zé)和存在問題的班子成員和支部問責(zé)力度不大，批語教育較少。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對基層黨建工作督促落實(shí)力度不夠，對監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求低，平時只在工作會議上籠統(tǒng)提要求多，在任務(wù)落實(shí)、整體推進(jìn)和典型培育上標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)展不平衡。

產(chǎn)業(yè)園黨工委書記抓基層黨建工作述職報告（專業(yè)14篇）篇十四

一、問題整改情況。

教育抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。二是通過走訪調(diào)研、定期督促等方式，規(guī)范組織生活制度。三是及時新增和調(diào)整黨建指導(dǎo)員，組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升黨建指導(dǎo)員綜合素質(zhì)。

二、履職情況。

全面落實(shí)黨建備案前置審核制度，新增黨建備案xx家，變更xx家；

組織開展網(wǎng)站（平臺）精細(xì)化信息采集并錄入黨建管理子系統(tǒng)。四是實(shí)行動態(tài)管理，堅持做到不留盲區(qū)、跟進(jìn)工作，組織摸排新增互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)xx家，進(jìn)一步夯實(shí)黨的組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的作用發(fā)揮全覆蓋。五是深化互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建示范引領(lǐng)，不斷提升以點(diǎn)帶面、抓龍頭促整體的效果。選建市級互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)xx個、縣級xx個。今年3月，xxx電商網(wǎng)站黨支部被命名為省級互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)。

x次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。活動，做到關(guān)口前移、防患未然。全年下發(fā)《網(wǎng)絡(luò)安全通報》xx期、《限期整改通知書》xx份，及時預(yù)警整改網(wǎng)絡(luò)安全漏洞xxxx個。三是推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)，研究印發(fā)《xx市貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于加快建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系的意見》的任務(wù)分解方案》，不斷推動綜合治網(wǎng)新格局。

（四）始終把服務(wù)大局立為根本。一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)，弘揚(yáng)正能量。發(fā)揮黨組織號召力、組織力，廣泛征集正能量短視頻xxxx余部，其中xx部短視頻榮獲省獎項(xiàng)，x次榮獲全市“先進(jìn)單位”“優(yōu)秀組織”等獎項(xiàng)。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)凝聚，畫好“同心圓”。發(fā)揮黨組織凝聚力、向心力，組織開展新媒體人士摸底排查，篩選確定x名網(wǎng)絡(luò)名人，召開座談會，簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)政治教育，引導(dǎo)在重大事件、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)正面發(fā)聲，最大限度地網(wǎng)聚正能量、共繪同心圓。三是履行社會責(zé)任，樹立新形象。發(fā)揮黨組織引領(lǐng)力、影響力，積極協(xié)調(diào)開展助學(xué)類網(wǎng)絡(luò)公益活動，累計爭取公益項(xiàng)目xxxx萬余元。

三、存在的問題及原因。

（一）對屬地黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的網(wǎng)站（平臺）黨建工作指導(dǎo)力度不夠。目前，我市互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站（平臺）大多數(shù)是由屬地黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開設(shè)，黨建管理主要依靠行業(yè)系統(tǒng)，黨工委對黨建日常工作指導(dǎo)較少，常態(tài)化的專業(yè)歸口指導(dǎo)機(jī)制還有待完善。

和陣地建設(shè)方面基礎(chǔ)相對薄弱，在黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化等方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（網(wǎng)站）黨組織政治核心作用發(fā)揮不夠明顯。一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（網(wǎng)站）負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識還不夠到位，黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作推動見效較慢，黨組織的作用沒有得到充分發(fā)揮。

四、下一步打算。

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，確保互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域始終沿著正確的方向發(fā)展。堅持以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神作為黨建工作的主線，強(qiáng)化政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，守住守好網(wǎng)絡(luò)ysxt主陣地。

（二）推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨組織更好服務(wù)中心工作。始終在加快推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)。

管理、正能量傳播、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管控、社會協(xié)同治理、網(wǎng)絡(luò)法治、技術(shù)治網(wǎng)等體系建設(shè)上持續(xù)用力，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動機(jī)制，完善網(wǎng)絡(luò)綜合治理長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

黨建。

工作。

的短板、弱項(xiàng)，加強(qiáng)與相關(guān)主管單位黨組織的聯(lián)系交流，從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)主體責(zé)任，堅持專業(yè)歸口指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)管雙向發(fā)力，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域黨員隊(duì)伍建設(shè)，確保屬地各類網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織作用得到充分發(fā)揮。