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國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇一

近年來，**黨委堅持以問題和目標為導向，聚焦黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“為何融”“融什么”“怎么融”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索推進黨建與業(yè)務深度融合的途徑、機制，深入推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，促進互融互進、同頻共振，不斷以黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和思想優(yōu)勢推動生產(chǎn)經(jīng)營工作，增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅持黨的領(lǐng)導，推動解決“為何融”的問題。

國有企業(yè)具有政治和經(jīng)濟的雙重屬性，推動國有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是雙重屬性的本質(zhì)要求，既有利于提高黨建工作質(zhì)量、突出黨建工作實效，又能提升國有企業(yè)綜合競爭力、推動企業(yè)健康有序發(fā)展，是當今國企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是提升企業(yè)綜合競爭力的內(nèi)在需要。《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》均明確要求，國有企業(yè)要“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”“應堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效”。**黨委堅持在提高思想認識上下功夫，通過專題培訓、實踐經(jīng)驗交流、黨課宣講等多種方式，教育引導黨員干部深刻認識到推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是貫徹落實習近平總書記重要講話精神的具體行動，是黨的章程賦予國有企業(yè)基層黨組織的基本職責，促進黨員領(lǐng)導干部帶頭擺正黨建工作定位，努力把堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離作為堅決擁護“兩個確立”、自覺做到“兩個維護”的實際行動，把講政治的要求落實到生產(chǎn)經(jīng)營當中，把思想政治工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量的現(xiàn)實要求。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，既是黨建在主動適應、服務和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進程中出新出彩的新要求，也是以生產(chǎn)經(jīng)營工作來檢驗黨建工作成效的重要方式。**黨委堅持把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，把黨建工作要求寫入公司章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，實行“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導作用。在組織架構(gòu)上，樹立黨的一切工作到支部、靠支部的鮮明導向，探索推行黨政負責人“一肩挑”的領(lǐng)導體制，打造了一支政治強、業(yè)務精、擅管理、懂生產(chǎn)的復合型干部隊伍，打牢了黨建工作“融入中心”的基礎(chǔ)。

推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是相互依托、相互促進的關(guān)系。如果只談黨建工作不談生產(chǎn)經(jīng)營，黨建工作就會流于形式、脫離實際；如果只談生產(chǎn)經(jīng)營不談黨建工作，政治站位、政治方向就可能出現(xiàn)偏差跑偏方向。**黨委教育引導黨支部書記堅持系統(tǒng)思維，深刻認識黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“一體兩面”的關(guān)系，引導各支部充分發(fā)揮黨建工作的資源、載體、力量等優(yōu)勢，用好生產(chǎn)經(jīng)營的先進管理經(jīng)驗，推動單向融入轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向融合。堅持辯證思維，深刻認識黨組織的戰(zhàn)斗力就是生產(chǎn)力，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用就是促進生產(chǎn)的動能，增強了“抓生產(chǎn)必須抓黨建、抓黨建必須促發(fā)展”的思想和行動自覺。

二、堅持圍繞中心，推動解決“融什么”的問題。

圍繞中心、服務大局是國有企業(yè)做好黨建工作的重要遵循。解決“融什么”的問題實質(zhì)就是要找準黨建與經(jīng)營工作的融合點，既要防止“兩張皮”也不能使黨建泛化包辦一切。

推動在思想引領(lǐng)上深度融合。**黨委牢牢把握思想這一原動力，加強全體黨員干部思想武裝，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。抓實黨委理論學習中心組和黨支部這兩個載體，制定年度學習計劃、月度學習安排，用好“學習強國”等線上平臺，實施參觀踐學、分層宣講、黨校培訓、專家授課等形式豐富的學習教育，構(gòu)建了黨委、黨支部、黨員“三級聯(lián)學”體系，打造了領(lǐng)導帶頭學、黨員主動學、集中研討學、培訓輔導學、強國及時學的“五學聯(lián)動”模式，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)，更好完成組織交辦的各項任務。**黨委圍繞不同階段、不同時期重點任務，層層開展“形勢、目標、任務、責任”主題宣講，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到**經(jīng)營部署上來。注重開展思想政治工作，將職工思想動態(tài)納入月度報告，定期分析研判，有針對性做好人文關(guān)懷和心理疏導，打造了“一般問題不出班組，重點問題不出本部門，熱焦難點問題不出本企業(yè)”的“三不出”體系；抓好意識形態(tài)工作和企業(yè)文化建設(shè)，加強對內(nèi)對外宣傳報道，持續(xù)講好普查故事，內(nèi)聚人心、外樹形象，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

推動在組織載體上深度融合。**黨委準確把握黨建工作規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營特點，把黨的組織載體作為推動生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合創(chuàng)新平臺，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的熱焦難點問題開展黨的組織活動，深入開展了黨建品牌創(chuàng)建、黨建項目化管理活動。通過創(chuàng)新“三會一課”和主題黨日等黨建工作的內(nèi)容、形式、載體等，把企業(yè)在市場開拓、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新等生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點任務和難點問題融入其中，實行項目化管理和一體化推進，先后打造了“主題黨日服務全員素質(zhì)提升”“黨員大會+一體化推進項目建設(shè)”“層級包保責任制推動核心競爭力和職工凝聚力提升”“真情服務黨建品牌”等典型示范，有效推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)創(chuàng)建活動，組織黨員緊密結(jié)合崗位職責，設(shè)定工作目標，掛牌示范承諾踐諾，成功創(chuàng)建了華勘“百優(yōu)黨員示范崗”“紅旗黨員責任區(qū)”等，切實在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮模范帶頭作用。在黨員發(fā)展上實施“雙培養(yǎng)”機制，推進把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干工作，把黨員骨干輸送到重要崗位，實現(xiàn)互融互促。通過一系列做法，不斷把黨的組織資源、優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展資源和發(fā)展優(yōu)勢。

推動在隊伍建設(shè)上深度融合。**黨委堅持黨管干部、黨管人才原則，確保干部人才成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的堅實基礎(chǔ)和持續(xù)的發(fā)展后勁。著眼企業(yè)長遠發(fā)展，制定《2022—2025年干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，加強對各級企業(yè)領(lǐng)導班子整體謀劃研究，破除論資排輩，打破隱形臺階，注重在項目建設(shè)、艱苦崗位等一線中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，持續(xù)優(yōu)化班子配備的年齡、學歷、專業(yè)、職稱結(jié)構(gòu)。建立企業(yè)經(jīng)理助理、副總工聘用機制，將優(yōu)秀技術(shù)人才放到企業(yè)助理崗進行鍛煉，參與企業(yè)班子決策管理等，增強專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理綜合素質(zhì)。“一盤棋”實施干部跨單位、跨部門、跨專業(yè)交流使用，有計劃、有針對性地對干部人才進行多崗位歷練，打造干部梯隊。堅持人才強企戰(zhàn)略。在引才上，大力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的技術(shù)型、專家型、經(jīng)營型高層次人才，實施柔性引才舉措。在育才上，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，連續(xù)6年開展3期高層次科技人才培訓。每年開展內(nèi)外部培訓，組織考取各類執(zhí)業(yè)資格，擁有省市級專家人才、高校導師等30余人。在用才上，搭建平臺、拓寬渠道，大膽放手讓各類人才在市場開拓、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等重點崗位鍛煉。在留才上，不斷完善激勵機制，堅持以待遇留人、以事業(yè)感召人、以感情溫暖人。堅持隊伍融合培養(yǎng)機制，完善黨建工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺，把基層黨組織書記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導人員的重要臺階，落實黨務干部與業(yè)務干部同職級、同待遇要求，以人的融合帶動工作融合。

三、堅持加強考評，推動解決“怎么融”的問題。

推動國有企業(yè)黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合，既要有切實可行的措施，也要著力提高融合成效。解決該問題，就要盡可能量化工作標準，對照標準嚴格工作考評，鞏固長效機制，切實推動黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)融合有形、有力、有效。

量化工作標準，推進融合從無形到有形。**黨委持續(xù)細化、量化黨建工作標準，明確黨建工作干什么、怎么干、干到什么程度，實現(xiàn)“軟指標”到“硬約束”的轉(zhuǎn)變。

一是推行責任清單化。緊密結(jié)合本單位實際，研究制定各層級黨組織和班子成員全面從嚴治黨主體責任的責任清單和任務清單，即“兩清單”。把黨建項工作細化為詳細、易執(zhí)行的具體任務和工作舉措，將推動改革創(chuàng)新、促進生產(chǎn)經(jīng)營、抓好隊伍建設(shè)、破解發(fā)展難題等內(nèi)容納入“兩清單”，確保企業(yè)各級黨組織和黨員干部知責、明責、履責、盡責。

二是推動工作標準化。全面梳理黨的組織架構(gòu)、隊伍建設(shè)以及基礎(chǔ)性工作等各方面要求，研究制定了《黨組織工作標準化指引》《工作指南》等工作手冊；針對日常黨務工作，形成規(guī)范流程，明確學習時長、活動頻次等量化指標，使黨建基礎(chǔ)工作像生產(chǎn)經(jīng)營一樣可對標操作。三是實現(xiàn)考核指標化。對照“兩清單”和其他重點工作內(nèi)容，精心制定考核評分細則，為每項工作賦予一定分值，實現(xiàn)量化考核，使“是否”的定性識別變?yōu)椤岸嗌佟钡亩颗袛唷?/p>

嚴格監(jiān)督考核，推進融合從有形變有力。**黨委堅持用好監(jiān)督執(zhí)紀問責這把“利器”和考核評價這個“指揮棒”，形成推動責任落實和考評的閉環(huán)管理，提升黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營的引領(lǐng)力、促進力和保障力。

一是堅持圍繞中心開展監(jiān)督執(zhí)紀。重點圍繞企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量、生產(chǎn)任務落實、“三重一大”決策研究、“四資一項目”管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，對履行全面從嚴治黨主體責任、貫徹落實上級黨組織決策部署等情況開展政治監(jiān)督。深化紀檢與審計、財務、資產(chǎn)、人事等職能部門聯(lián)動，使各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，做到生產(chǎn)經(jīng)營到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里。精準運用“四種形態(tài)”，2022年下發(fā)《提示函》9份，開展履職和廉政談話127人次，排查78個崗位101人和314個廉潔風險點，嚴格防范、化解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的市場經(jīng)營風險、安全管理風險、廉潔自律風險等。

二是建立科學全面的考核體系。針對黨建工作設(shè)置基本評價指標和創(chuàng)新評價指標，堅持全面考核與單項考核相結(jié)合，上級黨組織考核與職工群眾評價相結(jié)合，精準考核企業(yè)黨組織工作開展情況。在考核方式上，由“聽匯報、看檔案”向“訪群眾、查實績”轉(zhuǎn)變，綜合采取查看現(xiàn)場、隨訪群眾等形式量化確定工作實績。加強考核結(jié)果運用，把黨建工作考核納入綜合業(yè)績考核，與年度績效、干部選拔、獎懲推優(yōu)等掛鉤，建立考核反饋、指導、改進、提升的閉環(huán)管理機制，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效銜接、考核結(jié)果相互印證。

建立長效機制，推進融合從有力化有效。**黨委堅持落實黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進、同考核的“四同”機制，運用黨建工作和企業(yè)管理規(guī)律，將載體融入、簡單融入轉(zhuǎn)變?yōu)闄C制融合和體系融合。

一是做到同謀劃。突出頂層設(shè)計，在制定“十四五”規(guī)劃、企業(yè)改革重組中，同步設(shè)置了黨的組織及工作機構(gòu)，配足配好黨組織負責人及黨務工作人員，確保黨的工作同步開展。

二是做到同部署。年初同步制定黨建與行政工作重點任務，并細化到月度計劃，明確責任人和完成時限，保障兩者的資源、經(jīng)費、人力等同步到位。

三是做到同推進。聚焦工作落實，堅持同頻共查，開展季度檢查、月度督查、每周提醒，及時跟蹤問題整改，確保“雙推進、雙促進、雙提升”。

四是做到同考核。實行黨建與經(jīng)營工作雙向考核評價，一體設(shè)置考核指標，同時進行考核實施，同步兌現(xiàn)考核獎懲、反饋考核結(jié)果，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念。

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國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

育英才守初心黨建引領(lǐng)創(chuàng)佳績。

近年來，xx一中黨委在市委市政府、市教育局黨組的親切關(guān)懷和大力支持下，始終以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，把握黨建質(zhì)量提升新要求，發(fā)揮學校黨委總攬全局，協(xié)調(diào)各方的政治核心作用，把黨建勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學校高質(zhì)量發(fā)展。

當前隱藏內(nèi)容免費查看一、堅持黨的領(lǐng)導，筑牢發(fā)展根基。

校黨委始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持社會主義辦學方向，全面落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制，把黨建工作作為辦學治校的重要內(nèi)容，使學校黨委成為學校教書育人的堅強戰(zhàn)斗堡壘。確立“大抓黨建，抓大黨建”工作思路，不斷夯實學校發(fā)展的政治根基。創(chuàng)建實施政治理論學習“五學法”模式，推動黨員干部、教職工的政治素養(yǎng)持續(xù)提升；堅持“三會一課”制度，率先開展黨支部標準化建設(shè)，學校第二黨支部先后獲得xx市首批“十佳標準化黨支部”，市直教育系統(tǒng)先進基層黨組織等稱號，在中國***成立100周年之際，學校黨委被黨***授予全國先進基層黨組織稱號；全面從嚴治黨，持之以恒糾治“四風”問題，建立“三不”長效機制，形成涵蓋師德建設(shè)、考核與激勵、失范監(jiān)督與懲處等全領(lǐng)域的制度規(guī)范，營造風清氣正的政治生態(tài)。

二、堅持黨管人才，培育精英團隊。

深入貫徹xxx關(guān)于新時代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，落實市委市政府、市教育黨組關(guān)于教師隊伍建設(shè)的部署要求，全方位大力度培養(yǎng)、引進、用好人才，讓人才成就一中，讓一中成就人才。實施“雙帶頭人”建設(shè)，讓黨員教師在思想素養(yǎng)、業(yè)務能力上引領(lǐng)示范，建立把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙向培養(yǎng)”機制，帶動科組教師奮進向上，實現(xiàn)黨建業(yè)務雙融雙創(chuàng)。構(gòu)建目標引領(lǐng)動力、制度保障支持、常態(tài)推進運作三大系統(tǒng)，破解班主任專業(yè)發(fā)展的困境，推動班主任專業(yè)化發(fā)展；加強高層次人才引進，構(gòu)建后備教師梯隊。2020年以來，學校共引進名校畢業(yè)生xx人；大力實施“名師工程”“青藍工程”和“四個一工程”，打造名師團隊精英團隊。截至目前，學校現(xiàn)有正高級教師x人，全國模范教師x人，省特級教師x人，省優(yōu)秀教師xx人，省學科帶頭人xx人，省骨干教師xx人，省教學新秀xx人；省名師工作室x個。

三、堅持黨建引領(lǐng)，培育時代新人。

深入貫徹落實xxx關(guān)于青少年發(fā)展的重要論述，堅持黨建帶團建，發(fā)揮青年黨校省級示范校作用，先后對xxx名優(yōu)秀團員開展培訓，符合年齡要求的團員全部遞交了入黨申請書。堅持德育為先，推進思政課程與課程思政合力育人，系統(tǒng)開展中國特色社會主義、“中國夢”“四史”教育，切實加強了學生的政治和思想引領(lǐng)。落實新高考改革各項舉措，推行基于問題引領(lǐng)課堂教學模式改革，全面提高教育教學質(zhì)量。2020年以來，學校有xx人考入北大、清華等名校，學校被清華大學、中國人民大學等多所知名高校確定為優(yōu)秀生源基地；xx人獲得省學科競賽一等獎；x人獲得全國青少年科技創(chuàng)新大賽二等獎，x人獲得省科技創(chuàng)新大賽一、二等獎。2021年高考再創(chuàng)佳績，實現(xiàn)歷史性突破，理科最高xxx分，全省第xx名，文科最高xxx分（x人），全省第x名；xxx分以上xx人；重本進線xxx人，進線率達到xx%。

風正濟時，任重道遠。xx一中黨委將在市委市政府、市教育局黨組的領(lǐng)導下，繼續(xù)全面推進黨的建設(shè)，落實立德樹人根本任務，深化教育教學改革，大力弘揚紅燭精神，用實干書寫忠誠，以有為鑄就擔當，奮力譜寫人民滿意教育的新篇章。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇三

“學習的目的全在于應用”。只有以解決實際問題為導向，才能真正發(fā)揮政治理論學習的作用。

（一）深化調(diào)查研究，確保精準施策。

黨委中心組探索實施“專題化學習研討、課題化調(diào)查研究、項目化推進成果轉(zhuǎn)化”的運行模式，引導各級干部從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找思路、找方法，把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為推動全面可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。緊緊圍繞落實油田“五大戰(zhàn)略、三大目標”等部署要求，成立油公司體制機制建設(shè)、人力資源優(yōu)化、黨建質(zhì)量提升等xx個專題調(diào)研項目組，分路深入基層摸實情、拿實招，撰寫有問題查擺、有原因分析、有措施辦法的調(diào)查報告，經(jīng)過成果交流，班子務虛，謀劃制定了“六個領(lǐng)先”愿景目標，“五個聚焦”工作思路，“xx個方面xx項”重點措施，為可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）堅持問題導向，突破發(fā)展瓶頸。

針對老油田在推進全面可持續(xù)發(fā)展中遇到的資源、技術(shù)、隊伍等瓶頸問題，深入學習習近平總書記關(guān)于大力提升國內(nèi)油氣勘探開發(fā)力度、保障國家能源安全的重要指示精神，堅定發(fā)展信心，用新的理論和模式指導勘探開發(fā)，推進效益穩(wěn)產(chǎn)，以實際行動發(fā)揮國企“頂梁柱”作用。針對油公司機制建設(shè)中觀念轉(zhuǎn)變不到位，固有思維難破除等問題，深入學習習近平總書記關(guān)于加強國企改革的一系列重要論述，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，深化油藏經(jīng)營管理開展專題討論，對照油田轉(zhuǎn)變觀念更新理念“160條”和機關(guān)職能優(yōu)化“76條”開展“問題再查找、觀念再轉(zhuǎn)變、措施再落實”專項行動，實施分層分類精準引導，以思想觀念的脫胎換骨，引領(lǐng)管理方式的變革重塑。針對新冠肺炎疫情和油價暴跌疊加影響下的嚴峻生產(chǎn)經(jīng)營形勢，深入學習習近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作作出的重要部署，一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，更加注重提質(zhì)增效、統(tǒng)籌優(yōu)化，扎實推進“百日攻堅創(chuàng)效”行動。

（三）突出學以致用，推動高質(zhì)量發(fā)展。

將理論學習與推進重點工作相結(jié)合，堅持在“具體化”踐行中促進學習成果深化轉(zhuǎn)化。深刻把握習近平總書記提出的“四個革命、一個合作”的能源安全新戰(zhàn)略，以“四個重新認識”為引領(lǐng)，深化“老區(qū)不老”“合作開發(fā)”“找到的儲量都可以效益動用”等理念，進一步解放思想、打破常規(guī)，各項開發(fā)指標持續(xù)向好。深刻把握推進企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化的核心要求，在油田第一家實施了機關(guān)職能優(yōu)化，成立了人力資源服務中心，推動油公司機制建設(shè)邁入新的階段。深刻把握全面可持續(xù)發(fā)展的總體要求，持續(xù)提升qhsse管理體系建設(shè)，深化綠色企業(yè)創(chuàng)建“六大行動”，各類風險問題大幅下降。持續(xù)強化“發(fā)展是最大的民生”理念，引導職工把精力聚焦到價值創(chuàng)造上，深化推進“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”主題活動，大力開展“單體細胞創(chuàng)效工程”群眾性勞動競賽，全力為職工做好“六件實事”，員工的幸福感、獲得感進一步提升。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇四

一是上下“一條心”，將思想政治建設(shè)“融慧”于推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立人才是第一資源的理念，不斷強化人才工作，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引導干部培養(yǎng)系統(tǒng)思維、增強融合運用智慧、提升應變能力。通過集中研討、黨員自學、書記講黨課、黨建大講堂等方式，同時堅持“請進來”與“自己講”緊密結(jié)合，邀請專家學者進行授課，不斷增強學習質(zhì)量和效果。在工作例會、支部學習交流會議、干部培訓等會議上，始終堅持逢會必講、調(diào)研必問、培訓必涉，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見行見效，切實將理論學習成果，轉(zhuǎn)化為堅定理想信念的政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)化為推進改革發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為提升業(yè)務水平的具體路徑，轉(zhuǎn)化為強化治理能力的質(zhì)量效能。

統(tǒng)籌推進疫情防控和有序復工復產(chǎn)工作，深化“十四五”規(guī)劃研究，實施改革任務清單化管理。連續(xù)xx年堅持黨委委員春節(jié)“走基層”，連續(xù)xx年堅持“七個一”黨建工作聯(lián)系點制度，連續(xù)xx年開展主題年活動，打造黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的特色文化，樹立了企業(yè)黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展品牌。

制定《青年人才x年培養(yǎng)計劃》，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

落實重大事項請示報告等制度，引導樹立規(guī)矩意識及規(guī)矩紀律，以整改促責任落實和管理質(zhì)效提升，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

發(fā)揮青年同志的聰明才智，舉辦“我為青年辦件事”聯(lián)誼活動、趣味運動會等活動，調(diào)動青年群體參與的積極性。

xx年的不忘初心，xx年的砥礪前行，xx公司實現(xiàn)了從弱到強、從幼稚到成熟，這是一代又一代xx人實事求是、守正創(chuàng)新、奮勇?lián)敗⒉粩鄤?chuàng)新的過程，也展現(xiàn)了xx公司為高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗的決心和勇氣。下一步，xx黨委將持之以恒地以對黨的忠誠之心、對企業(yè)和未來的負責態(tài)度，適應新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，用黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年以來，在市政中心黨委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，×供水有限公司黨支部緊緊圍繞“強班子、創(chuàng)效益、抓質(zhì)量、保安全、爭一流”的工作目標，堅持以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，不斷加強黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，黨建工作取得一定成效。現(xiàn)將本支部開展黨建工作的情況報告如下。

一、公司黨組織基本情況。

公司設(shè)立黨支部委員會，支部委員會由5位委員組成，現(xiàn)有黨員18名（含預備黨員3名，流動黨員3名），在職黨員11名，退休黨員8名。提交入黨申請書13人，已確認入黨積極分子7人。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

作的現(xiàn)狀和問題，并結(jié)合實際研究制定年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務。二是黨支部領(lǐng)導班子成員帶頭參加黨支部組織的各類活動和學習。三是健全制度機制，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，召開支部委員會，發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實作用。四是公司黨支部按照“圍繞供水抓黨建，抓好黨建促供水”的總體思路，堅持把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的中心任務之中，定期按內(nèi)容、范圍進行黨務公開。

發(fā)點和落腳點，為玉樹市民群眾提供便捷、高效和優(yōu)質(zhì)的供水服務。四是嚴格履行黨費收繳手續(xù)，把黨費收繳作為增強黨員黨性觀念的抓手，按季度收取黨費，做到使黨員交納黨費有記錄，有憑證。

（三）加強思想政治建設(shè)，發(fā)揮組織引導作用。一是提升黨員思想政治素養(yǎng)，鞏固深化××教育成果、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化、深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。二是開展“一對一”結(jié)對幫扶活動，每年對幫扶點隆寶鎮(zhèn)社區(qū)開展3-4次幫扶工作。三是組織開展一系列“主題黨日”活動。組織公司全體黨員干部職工參觀教育基地等。

（四）加強黨風廉政建設(shè)，認真落實一崗雙責。按照公司《黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》明確職責分工，做到任務落實、責任到人。一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設(shè)責任制貫穿起來，解決好黨員干部職工在“四風”方面存在的問題。二是加強監(jiān)督檢查，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和年度考核工作。三是公司黨支部與黨員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，組織黨員干部觀看廉政教育宣傳影片、觀摩市稅務局廉政教育基地、參加廉政文化宣傳周等廉政教育活動。

三、存在的困難和問題。

（一）黨建管理工作存在“短板”。公司真正懂黨務工作的人才少，具有高學歷、會現(xiàn)代企業(yè)管理、懂技術(shù)的人才不多，導致對企業(yè)黨務工作研究不深，黨建工作規(guī)范化水平仍待加強。

（二）黨員集中管理存在一定困難。受工種和崗位性質(zhì)的影響，在公司黨員人數(shù)不多的情況下，大部分黨員在一線工作，集中起來開展活動的時間較少。

四、下一步工作打算。

（一）持續(xù)加強黨的建設(shè)。一是持續(xù)推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴格對照市委組織部制定的國企黨支部規(guī)范化建設(shè)標準推進完善支部各項工作和資料臺賬，提升規(guī)范化水平。二是持續(xù)鞏固深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實市委《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的二十條措施》要求，通過黨支部書記上黨課、利用“學習強國等方式，繼續(xù)加強黨員教育力度，提升企業(yè)黨員隊伍綜合素養(yǎng)。圍繞供水工作開展群眾關(guān)注的熱點、難點、堵點、痛點問題專項整治，彰顯國企黨組織的使命擔當。三是堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨建工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及其歷次全會精神，引導企業(yè)黨員職工牢固樹立“四個意識”"、堅定“四個自信”，站穩(wěn)政治立場，政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活。一是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，用好批評和自我批評的武器，不斷提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。二是堅持民主集中制原則，嚴格落實集體領(lǐng)導制度，持續(xù)貫徹“三重一大”，認真貫徹執(zhí)行“黨支部會議事規(guī)則”，提高決策科學化、民主化水平。

（三）加強黨風廉政建設(shè)，加強企業(yè)黨員職工，尤其是中高層黨員干部的監(jiān)督管理，建立健全崗位廉政風險防控機制，形成“依紀做事、依法經(jīng)營，按章辦事、按章操作”的良好氛圍，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志，目前我們的工作成效與上級要求和黨員群眾的期望還有一些不足和短板，我們也將以此次會議為契機，努力吸納各方面的意見建議，扎實做好各項工作，服務廣大群眾，提升工作水平。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇六

背靠紅色精神發(fā)祥地，*黨支部充分發(fā)揮好“延安精神示范教育基地”的作用，始終堅持用延安精神抓班子、帶隊伍、創(chuàng)一流，先后獲得“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”“青年文明號”“工人先鋒號”“巾幗文明號”以及中國石油“鐵人先鋒號”“基層黨建百面紅旗”等榮譽。

一、突出政治引領(lǐng)，育對黨忠誠好漢。

從偉大精神中汲取奮斗力量。*黨支部開展“中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，我們該怎么干”“弘揚延安精神、建功高質(zhì)量發(fā)展，我們該怎么干”等主題大討論。第一時間組織學習黨的二十大精神，以書記領(lǐng)學、干部講學、委員助學、全員踐學、井站送學等模式，確保學習制度、計劃、課時、效果“四到位”。有著30年黨齡的黃喜明收看黨的二十大盛況時心潮澎湃地說：“聆聽總書記報告，我深感振奮、深受鼓舞，也深切感受到身為一名黨員所肩負的歷史使命和責任擔當。今后我將立足崗位、勤勉履職，當好端牢能源飯碗、油氣保供的排頭兵。”干部員工拿起“解放思想、實事求是”的思想武器，針對生產(chǎn)面臨的問題出對策、想辦法，讓“融會貫通學原文、真信篤行悟原理、學以致用促生產(chǎn)”成為常態(tài)，錘煉了“我為祖國獻石油”的斗爭膽魄。

從革命傳統(tǒng)中砥礪忠誠本色。將延安紅色資源與*等文化陣地串點成線，形成一小時紅色教育圈。組織干部員工走進楊家?guī)X、棗園、延安革命紀念館、南泥灣等地，感悟長征落腳、大生產(chǎn)運動、轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北等紅色榮光。持續(xù)開展“秉承創(chuàng)業(yè)精神、爭做時代先鋒”企業(yè)精神教育和“重溫革命歷程、共憶崢嶸歲月”革命傳統(tǒng)教育，感悟延安精神的思想光芒和時代魅力，堅定了“石油工人心向黨”的忠誠擔當。在*上開辦紅色課堂，講述紅色故事、看紅色影片、唱紅色歌曲、誦紅色經(jīng)典，燃旺了“革命理想高于天”的精神之火。

二、加強組織建設(shè)，育信念堅定好漢。

以目標為導向落實崗位責任。堅持用延安精神校準前進方向，圍繞用延安精神打造一流站點，以崗位責任制落實為核心，推進基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機融合。落實干部輪流值班制，按照“五交五不接”倒逼干部責任落實。實施黨建項目化管理，站點問題整改、標準井場打造、偏遠井場治理標準化達100%。推行管理手冊和操作手冊“兩冊”“應用—檢查—提升—應用”閉環(huán)管理，實現(xiàn)員工在學習中應用、在應用中檢查、在檢查中提升，做到人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準。

以創(chuàng)新為導向打造“五味”黨課。注重發(fā)揮黨課的政治功能、教育功能、服務功能，創(chuàng)新形成黨味、油味、趣味、辣味、回味“五味”黨課，推行點單式、情景式、指尖式、互動式的“四位一體”黨課方式，將黨課搬到現(xiàn)場、帶到線上。開展黨史故事、石油故事、崗位故事講述，讓普通員工成為紅色故事的朗讀者、傳揚者和踐行者。90后新黨員白鑫宇在聽完“石油會戰(zhàn)”專題黨課后點贊道：“我既了解了最生動、最形象、最感人的艱苦創(chuàng)業(yè)歷史，又感悟了生動的石油精神力量，受益匪淺。”

以結(jié)果為導向鍛造“五紅”支部。持續(xù)打造思想紅、品牌紅、業(yè)績紅、陣地紅、隊伍紅的“五紅”支部，深化“黨員爭星、支部奪旗”的“星旗黨支部”創(chuàng)建活動，將黨員五步承諾、黨員一帶二等載體與勞動競賽、防洪防汛等重點工作相結(jié)合，保障各項中心任務全面完成。發(fā)揮紅旗支部示范作用，與延安市延安精神研究會等單位和王窯采油作業(yè)區(qū)6個支部聯(lián)合開展組織聯(lián)學、活動聯(lián)辦、組織共建、資源共享，最大限度發(fā)揮1+12的效應，讓*上堡壘堅實、先鋒銳利。

三、強化履職盡責，育擔當作為好漢。

聚焦生產(chǎn)經(jīng)營彰顯黨員擔當。堅持把完成產(chǎn)量任務作為最大的政治和檢驗黨建引領(lǐng)的試金石。在學習黨的二十大精神期間，中心站站長李強白天安排中心站生產(chǎn)工作，晚上參與黨支部領(lǐng)學，帶領(lǐng)黨員群眾治理安全環(huán)保隱患136個，23口低產(chǎn)低效井實現(xiàn)了日均增產(chǎn)0.3噸。聚焦現(xiàn)場低老壞難題，他繪制“兩冊”應用管理標準模板16項，修訂崗位操作流程圖18項，自主推行對標管理行動卡和站點、單井現(xiàn)場精細化對標考核，區(qū)域內(nèi)55個井站點標準化建設(shè)達標率100%，達到了以學促用、以學踐行的效果。

聚焦隊伍建設(shè)提升綜合素質(zhì)。堅持用延安精神鑄魂育人，充分挖掘延安精神的時代內(nèi)涵，講授棗園“初心”課、七大會址“忠誠”課、邊區(qū)政府舊址“干凈”課、梁家河“擔當”課、崗位“責任”課、二十大精神“必修課”。完善“雙培養(yǎng)一輸送”機制，緊抓業(yè)務培訓、崗位練兵、技能比武、職業(yè)技能競賽，全面提升黨員、員工綜合素質(zhì)。嚴格程序從生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年骨干和高知識群體中發(fā)展黨員3名，把5名黨員輸送到生產(chǎn)經(jīng)營的重大工程、重大項目中進行歷練，打造“一崗多能”的復合型人才。

聚焦技術(shù)創(chuàng)新寫好科研文章。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一驅(qū)動力。*中心站自覺從延安精神中汲取解放思想的智慧力量，緊貼生產(chǎn)實際，堅持問題導向、需求導向，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)規(guī)律的過程中，積極探索“紅工衣”與“白大褂”結(jié)對子，實現(xiàn)人才雙向培養(yǎng)、產(chǎn)學研深度融合。創(chuàng)新能手侯寧擔任提質(zhì)增效攻關(guān)組長，帶隊攻克油氣混輸生產(chǎn)難題，累計解決各類難題80余項，獲得國家級創(chuàng)新發(fā)明成果3項。

四、傳承延安精神，育銳意進取好漢。

用延安精神堅定信仰信念。在20世紀90年代安塞油田全面大會戰(zhàn)中成長起來的*黨支部，始終堅持弘揚和發(fā)展延安精神，引領(lǐng)黨員群眾管理好每一口油水井，累計為國家貢獻原油156.7萬噸。延安精神也隨著石油人踩出的一條條小路、攀登的一級級臺階，孕育出了“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇攀高峰”的*精神，始終是激勵廣大石油人堅定正確方向、砥礪前行的寶貴財富。

用延安精神推動攻堅克難。秉持“解放思想、實事求是”的思想路線，黨員的身影遍布在生產(chǎn)建設(shè)的各個現(xiàn)場，在奪油上產(chǎn)、應急搶險等急難險重任務中，奮勇爭先、沖鋒在前。在中國石油首座泡沫輔助減氧空氣驅(qū)試注站建設(shè)過程中，8名突擊隊黨員用延安精神激勵自己，不畏艱險、頑強拼搏，僅用時28天時間就圓滿完成裝置投產(chǎn)，安全投試運行一次成功。

用延安精神涵養(yǎng)為民情懷。支委深入各站點講形勢、講政策、問情況，為黨員群眾疏通思想、解難幫困。推行網(wǎng)格員全程代辦、小蜜蜂志愿、鄰里守望互助服務，解決員工的后顧之憂，員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

用延安精神錘煉艱苦作風。大力弘揚勞模精神、工匠精神，注重挖掘身邊典型，組織開展“最美員工”評選等活動，引導全員向榜樣看齊。2022年新入職的輪訓生*，在*工作生活了1個多月。離開*時，他不禁感慨：“我在這里感受到了什么是延安精神，就是有紅旗就扛、有第一就爭、有困難就上。”

新征程上，*黨支部將堅持不懈用延安精神滋養(yǎng)初心、錘煉靈魂，傳承和踐行*精神，勇攀新時代的技術(shù)坡、管理坡、效益坡，在安塞油田轉(zhuǎn)型發(fā)展中勇挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，在保障國家能源安全的新征程上做出新的更大貢獻。

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國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇七

材料。

近年來，鎮(zhèn)黨委積極探索新形勢下黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點和共促面，堅持“黨建帶婦建，婦建促黨建”，用組織激發(fā)活力，用協(xié)調(diào)整合資源，用關(guān)愛凝聚人心，用服務激發(fā)熱情，用作為促進和諧，讓一批婦女干部脫穎而出，在基層組織挑大梁，唱主角，使一批女強人成為致富創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁，還有一批婦女在家庭中成為賢內(nèi)助、好幫手，在經(jīng)濟社會發(fā)展中頂起了“半邊天”。

一、致富創(chuàng)業(yè)搭舞臺，長袖善舞“跳”起來。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視婦聯(lián)工作。從“發(fā)動婦女參與、服務婦女發(fā)展”兩個方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯(lián)所能”三個點上著力，不斷提高婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大婦女的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，推動x經(jīng)濟社會發(fā)展。

招收一批，第三產(chǎn)業(yè)分流一批的辦法，逐漸改變“青壯勞力外出和婦女兒童留守”的兩難境地為“男人出門務工，女人在家致富”夫妻共同創(chuàng)業(yè)的雙贏局面。近年來，我鎮(zhèn)幾個用工企業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力x萬多人，其中x%以上的為女性，全鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）中，計生專干和新農(nóng)保協(xié)管員中全部是女性，有x名女性擔任村主職。

二是致富創(chuàng)業(yè)給“點子”。我們積極實施“四個一工程”。即培訓一門技術(shù)，推薦一個項目，培養(yǎng)一批人才，致富一方群眾。采取專業(yè)培訓，以會代訓，以崗促訓等辦法，加快對廣大農(nóng)村婦女的就業(yè)、致富培訓。近年來，我鎮(zhèn)先后舉辦了各類培訓x次，培訓出農(nóng)村致富女能手x多名。

三是爭先創(chuàng)優(yōu)給“面子”。我們采取一系列激發(fā)女職工自主創(chuàng)業(yè)、崗位建功的積極性、創(chuàng)造性。我鎮(zhèn)婦女能人x在鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的大力支持下，開辦了“服裝培訓學校”，辦校以來，共培養(yǎng)出x多名優(yōu)秀服裝人才，為農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移提供了新的就業(yè)平臺。對這樣一些巾幗能人、好人，我們大樹特樹，為她們做宣傳，請她們當?shù)湫汀?/p>

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇八

各級黨組織以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建+”為載體，扎實有序開展各項工作，取得比較明顯的成效。下面是小編為大家整理的黨建工作經(jīng)驗交流會發(fā)言材料3篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!

一年來,在市委和市委組織部、市直機關(guān)工委的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，我局始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以推進“__”常態(tài)化制度化為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了科技工作全面發(fā)展，現(xiàn)將我局黨建工作落實情況總結(jié)如下。

一、加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。

1、加強政治理論學習。以局黨支部中心組學習為引領(lǐng)，以黨員干部學習為重點，采取上黨課、集中學習、專題調(diào)研、理論研討、心得交流等方式認真學習黨的十九大精神、__屆六中、七中全會、習近平總書記系列重要講話精神和自治區(qū)第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神，學習貫徹《黨章》《準則》《條例》，加強理想信念和宗旨意識教育。

2、建設(shè)學習型黨支部。制定教育方案，明確學習內(nèi)容，落實工作責任。堅持學習制度，采取集中學、自學等方式，堅持重點發(fā)言與集中研討、專題學習與系統(tǒng)輔導、實地調(diào)研與解決問題相結(jié)合，建立主要領(lǐng)導講學，分管領(lǐng)導帶學，科室負責人領(lǐng)學，一般干部互學的學習機制。采用主題發(fā)言、心得交流、專題討論、實地調(diào)研等活動豐富學習載體，營造濃厚的學習氛圍，保證學習效果。推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度，堅持學習的恒心，使黨員干部在學習中開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干。

3、繼續(xù)深入開展“__”學習教育。深入開展“__”學習教育，加強黨員教育管理、深化黨內(nèi)教育，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，使學習教育常態(tài)化、制度化。繼續(xù)深入學習黨章黨規(guī)黨紀，學習《準則》《條例》，學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。把學習黨的十九大及自治區(qū)第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神作為重要的學習內(nèi)容，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規(guī)范行為。

二、加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

1、加強黨支部建設(shè)。全面加強黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)。一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。

2、落實黨建各項制度。建立建全落實黨建工作目標責任制，實行“一崗雙責”。黨支部書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。加強領(lǐng)導層層負責的工作體制和機制。黨支部定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動了全局各項工作任務的順利完成。

三、加強黨的作風建設(shè)，提高拒腐防變能力。

1、加強廉政教育和學習。一是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，抓好民主生活會、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。深入學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，引導黨員干部把黨章和《廉政準則》作為自己的行為基線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是認真學習廉政通報。傳達學習《黨辦通報》和《紀委督查通報》精神，重溫紀律，引以為戒，以“通報”警醒干部職工，做到防微杜漸。三是制定了中心組、干部理論學習安排，不斷加強黨風黨紀教育。結(jié)合“__”常態(tài)化制度化教育活動，采取集中學習、專題輔導、集體研討、個人自學等多種形式，深入學習習近平總書記系列講話、學習《黨章》《準則》和《條例》，強化規(guī)矩意識;四是以案為鏡，強化廉政意識。組織學習《堅守紀律底線》一書中涉及我市因公款旅游、私設(shè)小金庫、職務犯罪等典型案例，觀看《蠅貪之害》警示教育片，使黨員干部從違法違紀案件中吸取教訓，提高拒腐防變能力。

2、注重制度建設(shè)，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。一是嚴格執(zhí)行制度。結(jié)合貫徹落實《準則》《條例》，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，抓好民主生活會、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、廉政教育談話、述職述廉等制度的落實。二是建立完善內(nèi)部管控制度6項，建立《婚喪嫁娶制度》《干部考核制度》2項，健全《請銷假制度》《財務管理制度》《公務接待管理制度》。形成用制度管人、管事、管物的管理機制，起到了有效的防范作用。

四、抓載體，確保黨建工作取得實效。

(一)認真開展了“黨建促進月”活動。召開“固原市科技局在全市整治干部作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動中開展干部作風評價工作”會議。邀請了11名參會代表，現(xiàn)場發(fā)放《關(guān)于征求整治干部作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動意見函》及《__年全市干部作風評價工作測評表》。通過座談交流及梳理《征求意見函》，大家對我局干部在全面從嚴治黨、作風建設(shè)、履職盡責、服務群眾、廉潔自律五個方面的工作表示滿意;征求意見時收集意見建議6條，逐條制定了相應的整改措施。

(二)開展了學習宣傳貫徹黨的十九大、自治區(qū)第十二次黨代會、市委四屆二次會議精神的活動。組織全體黨員干部觀看了十九大開幕式及大會實況。圍繞“如何做到革命理想高于天，高揚信仰旗幟，傳承紅色基因，堅定信心、不忘初心、繼續(xù)前進，始終保持堅韌不拔的意志、百折不撓的品格、奮發(fā)有為的狀態(tài)”這一主題進行討論發(fā)言。認真組織學習黨的十九大及自治區(qū)第十二次黨代會、市委四屆二次全會精神并討論交流，黨組書記對黨的十九大精神進行了專題輔導，并作為市委講師團成員赴涇源縣大灣鄉(xiāng)、林業(yè)局對十九大精神進行了宣講。

(三)開展了慶祝建黨96周年系列活動。一是開展慰問包扶村困難黨員活動。在建黨節(jié)深入包扶西吉縣吉強鎮(zhèn)水岔村為18名困難黨員送去毛毯、水杯等慰問品，把黨的溫暖及節(jié)日的問候送到他們身邊，并為每位黨員佩戴了黨徽，發(fā)放了《黨章》，勉勵黨員同志依據(jù)《黨章》要求履職盡責，牢記黨的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。

二是開展“以創(chuàng)新發(fā)展理念，引領(lǐng)脫貧攻堅”活動。組織局機關(guān)部分黨員和包扶村黨員、致富帶頭人到西吉縣馬蓮鄉(xiāng)向豐家庭農(nóng)場進行學習觀摩。并圍繞“創(chuàng)新發(fā)展新理念引領(lǐng)脫貧攻堅”這一主題進行了座談交流。通過觀摩現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施、牛棚及養(yǎng)牛技術(shù)和大棚建設(shè)及種植技術(shù)，使農(nóng)民黨員開拓了眼界，增長了見識和致富脫貧的信心。

(四)深入開展社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作。一是為了充分發(fā)揮“聯(lián)合黨委”西湖路社區(qū)工作，我局支持捐贈南關(guān)街道西湖路社區(qū)會議條桌10條和會議椅子20把，有效解決了社區(qū)基礎(chǔ)辦公條件差的問題;二是開展了10名黨員與社區(qū)黨員、殘疾人“手拉手”活動。為貧困黨員、殘疾人“愛心捐款”1000元，感受了黨的溫暖;三是參加西湖路社區(qū)“聯(lián)合黨委”組織的“主題黨日”暨慶“七一”建黨節(jié)朗誦比賽，我局3名選手參加了比賽并獲得了優(yōu)異的成績。四是召開了座談討論提建議活動。為了促進“聯(lián)合黨委”工作，我局從科技實際出發(fā)，結(jié)合西湖路社區(qū)工作特點，積極獻好言建好策2條，受到了好評。五是參加“聯(lián)合黨委”組織的清明節(jié)赴任山河烈士陵園祭掃活動和赴紅庒小學捐贈校服活動。

(五)開展“我的初心走好長征路”主題黨日。組織局機關(guān)黨員與包扶村黨員到西吉縣將臺堡開展了“不忘初心，走好新的長征路”實踐活動。28名黨員學習中國工農(nóng)紅軍第一、二、四方面軍勝利會師歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，引導黨員牢固樹立黨性觀念和宗旨意識，切實增強黨員理想信念和黨性修養(yǎng)。

(六)積極參加機關(guān)工委組織的各項活動。組織參加全市職工運動會，在全市“__強黨性，脫貧攻堅立新功”演講比賽中，我局推薦的高云霞同志榮獲第一名,為單位爭取了榮譽。

一年來，雖然我們?yōu)榧訌娋謾C關(guān)黨的建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成績，但距上級的要求，還存在一定的差距，今后，我們要認真貫徹學習黨的十九大精神，揚長避短，長抓不懈，再接再厲，不斷創(chuàng)新工作思路，把黨建工作做得更好，為實現(xiàn)科教興市和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，推動我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作出新的貢獻。

近年來，__市積極應對城市快速發(fā)展對基層黨建工作提出的新課題新挑戰(zhàn)，堅持以解決突出問題為導向，通過理順管理體制，優(yōu)化工作機制，深化區(qū)域黨建統(tǒng)籌、資源整合，形成各方聯(lián)動、齊抓共建、統(tǒng)管互促的城市基層黨建強大合力。

一、理順體制機制，建立健全區(qū)域化組織體系。一是深化組織聯(lián)結(jié)“紐帶”。全面推行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”建設(shè)，轄區(qū)單位黨組織負責人擔任街道社區(qū)黨組織兼職委員，共同做好加強基層黨建、創(chuàng)新社會管理、推動城市發(fā)展工作。二是增強日常聯(lián)系“黏性”。健全區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)，在區(qū)級建立區(qū)域化黨建指導委員會，在街道建立區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)委員會，在社區(qū)層面建立大黨委兼職委員聯(lián)席會，實現(xiàn)“居民的事大家管，大家的事大家辦”。三是強化激勵約束“剛性”。把推進區(qū)域化黨建工作作為區(qū)、街道和社區(qū)三級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，并把轄區(qū)單位參與共駐共建情況作為評比表彰重要指標，各地各單位推薦的先進基層黨組織，必須經(jīng)由所在街道(社區(qū))黨組織填寫其參與社區(qū)黨建工作的表現(xiàn)情況和推薦意見。

二、深化共建互補，實現(xiàn)條塊聯(lián)動。一是堅持組織聯(lián)建。推進“強基擴面”工程，采取橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)建、行業(yè)組建、相近聯(lián)建等方式，織密城市基層組織網(wǎng)絡(luò)。深化“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建，推進各領(lǐng)域黨建互聯(lián)互動。二是堅持活動聯(lián)抓。堅持以需求為導向、以項目為抓手，由街道社區(qū)黨組織統(tǒng)一搭建為民服務載體平臺，協(xié)調(diào)駐區(qū)單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，服務轄區(qū)百姓。三是推動資源聯(lián)用。全市命名20個黨員思想教育基地，建立基層黨建理論與實踐師資人才庫，統(tǒng)籌開展“送教下基層”等活動，推動優(yōu)質(zhì)黨建資源向基層傾斜。

三、著眼有形有效，擴大新興領(lǐng)域黨建覆蓋。一是創(chuàng)新管理體制。在縱向，指導各地區(qū)完成非公黨建工作機構(gòu)和職能的“兩合并一理順”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立非公綜合黨委，形成了市、區(qū)、街三級非公黨建工作管理體制;在橫向，按照“誰主管誰負責”原則，抓實行業(yè)主管單位黨建責任。二是抓實“兩個覆蓋”。突出重點領(lǐng)域精準施策，全市共建立7344個非公有制企業(yè)黨組織和971個社會組織黨組織，組建率分別為45.4%和45.1%，全市100人以上企業(yè)、30人以上實體性社會組織實現(xiàn)黨組織全覆蓋。三是重點突破提升。推進民辦教育、民辦醫(yī)院、律師等10個重點行業(yè)單位黨建工作，開展“黨員亮身份、支部強作用、黨風帶行風”主題實踐活動，解決與群眾利益密切相關(guān)的難點問題，創(chuàng)造了良好的營商環(huán)境。

四、突出作用發(fā)揮，筑牢基層一線紅色堡壘。一是從一線抓起“強支部”。制定“一線筑壘”實施方案，從社區(qū)網(wǎng)格、經(jīng)營窗口等基層一線黨支部抓起，抓最前沿、強最基層。嚴格落實六項標準，深化黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，以78個市級示范點為引領(lǐng)，帶動全市基層黨支部提升規(guī)范化、制度化、科學化水平。二是從制度嚴行“促規(guī)范”。制定《關(guān)于嚴格黨的組織生活制度的實施意見》，對組織生活八項制度作出明確界定、提出量化要求。三是從硬件實行“強保障”。規(guī)范社區(qū)工作者生活補貼和社會保險等各項制度，穩(wěn)步提高社區(qū)工作者待遇水平，全市社區(qū)工作者月平均報酬2800元(扣除五險一金)。按照每個社區(qū)20萬元的標準，落實社區(qū)黨組織服務群眾專項經(jīng)費，通過社區(qū)黨組織這個主渠道聯(lián)系群眾、凝聚人心。

__黨委自成立以來，認真按照中央關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的要求，正確定位，有效融合，不斷探索、創(chuàng)新和完善混合所有制企業(yè)黨建工作，把黨和國家的政策方針與企業(yè)發(fā)展目標密切聯(lián)系，把黨的政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在關(guān)愛和促進員工與企業(yè)共同成長的同時，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

一、以黨的方針政策為指導，積極發(fā)揮黨委服務企業(yè)發(fā)展主渠道作用。

在集團黨委的正確領(lǐng)導下，祥鵬黨委結(jié)合混合所有制企業(yè)特點，全面貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會精神，按照黨中央和集團黨委的決策部署，一手抓黨建，一手抓企業(yè)發(fā)展：團結(jié)全體黨員、干部和員工，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力;充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系地方黨委、政府的主渠道作用，積極支持運營班子，為公司發(fā)展攻堅克難，促進了企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。__年__完成營業(yè)收入43.43億元，完成年度預算110%，同比增長17.3%。實現(xiàn)凈利潤36,468萬元，同比增加39.7%，完成年度預算139.5%。安全正點服務質(zhì)量穩(wěn)步增長;低成本轉(zhuǎn)型和國際化布局成果顯著;運力引進和飛行實力儲備，航線網(wǎng)絡(luò)完善及昆明新基地正式啟用，成都新機場基地建設(shè)項目立項等大項工作取得重大突破，為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型，快速穩(wěn)健發(fā)展，作出了應有的貢獻!

二、認真落實“一崗雙責”，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障。

公司黨委按“一崗雙責”的原則，始終堅持現(xiàn)代企業(yè)制度的公司法人治理要求，自覺支持、維護和保障企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的權(quán)威;積極支持運營層領(lǐng)導實施科學的運行決策的同時，緊密聯(lián)系應對經(jīng)濟下行、企業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的新形勢，重視發(fā)揮經(jīng)營團隊中黨員骨干的作用，團結(jié)凝聚力量，積極探索黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點：認真貫徹落實黨和國家的政策法規(guī)，切實把員工的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來;通過優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量;根據(jù)干部變動情況和部門工作實際適時完善基層黨組織。祥鵬黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，從成立時4個支部，43名黨員，發(fā)展到現(xiàn)在的黨委下轄1個黨總支，14個黨支部，共有566名黨員的基層黨組織。幾年來，共有4個支部和兩個黨小組先后8次榮獲“先進基層黨組織”和“黨員先鋒崗”、47名黨員獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號，受到海航集團黨委、海航航空黨委和__黨委的表彰，充分發(fā)揮了黨員和基層支部在推進公司安全運營，健康發(fā)展進程中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、創(chuàng)新黨建工作方法，服務改革，服務發(fā)展。

公司黨委從企業(yè)發(fā)展要求出發(fā)，主動轉(zhuǎn)變工作方式，把黨建和企業(yè)經(jīng)營有機結(jié)合，針對公司混合所有制結(jié)構(gòu)特點和運行規(guī)律，正確處理與“三會”、經(jīng)營管理層以及工青婦組織的關(guān)系，引領(lǐng)和支持“三會”依法、依規(guī)行使職權(quán)、正確決策的前提下，積極發(fā)揮黨組織聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，爭取行業(yè)及政府資源的主渠道作用，服務企業(yè)健康快速發(fā)展。

一是，針對公司開航多年未解決的運行基地在云南大理，嚴重制約公司發(fā)展的瓶頸問題，黨委充分利用與政府溝通方便的優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)政府主管部門，積極溝通，僅僅用了半年時間，成功實現(xiàn)公司主運營基地由大理變更為昆明，為__在云南乃至西南民航市場的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是，在昆明巫家壩機場轉(zhuǎn)場長水國際機場中，黨委勇于擔當，始終把解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，助力企業(yè)發(fā)展作為第一要務，積極協(xié)調(diào)機場建設(shè)指揮部和空港經(jīng)濟區(qū)管委會等單位，解決長水新基地項目規(guī)劃、選址落地以及在新機場航站樓橋位、工作區(qū)、貴賓室均優(yōu)先選址等需求;同時，協(xié)助員工爭取購買長水航城員工保障房415套，申請政府公租房372套;為公司快速發(fā)展和在長水國際機場轉(zhuǎn)場后以高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務迎接各方賓客提供了保證，有力地促進了經(jīng)營收入的大幅提升。

三是，根據(jù)集團的戰(zhàn)略布局和__的發(fā)展規(guī)劃，公司黨委再次與經(jīng)營團隊緊密配合，主動出擊，多次協(xié)調(diào)四川省機場集團、省發(fā)改委、省政府、民航局和國家發(fā)改委，使__成都分公司基地建設(shè)項目在成都第二機場規(guī)劃立項取得四川省發(fā)改委的批復，為集團布局西南添加了重要的籌碼。

與此同時，在運力引進、航線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化拓展、開通國際航線和重大資本項目運作等關(guān)系公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的運營實踐中，黨委選好角度、精心謀劃設(shè)計，積極爭取行業(yè)及政府資源，突破重點難點，解決經(jīng)營中的瓶頸和難題。

在以上工作中，黨委有計劃、有步驟，努力做到盡職不越位，幫忙不添亂，務實不表面，參與不代替，支持不撒手;形式生動活潑，工作富有成效。

四、用海航精神價值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。

為推動企業(yè)健康發(fā)展，黨委聯(lián)系積極開展以“守法誠信、堅定信心”為主題的理想信念教育，在認真踐行海航特色黨建的實踐中，始終把黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建共同的理想和追求;始終把“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”的理念作為一種社會責任，貫徹到企業(yè)經(jīng)營全過程。通過企業(yè)文化的推廣宣傳，要求管理干部以身作則，恪盡職守，做到忠誠、敬業(yè)、奉獻，用榜樣的力量感召員工，把良好的思想道德風尚傳遞給員工，引導員工以誠做人，以誠待人，以誠信服務社會，用誠信捍衛(wèi)企業(yè)。通過員工人格的塑造，最終實現(xiàn)企業(yè)團隊的誠信。公司積極參與“誠信機場”機場創(chuàng)建活動，分別獲得了__—__年度“a級誠信集體”、__—__年“服務明星”、__—__年度“三級誠信集體”，云南省和昆明市“守合同重信用”企業(yè)等榮譽稱號。

五、圍繞中心做好服務，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。

__黨委積極營造良好的企業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，確保公司整體運營有序、安全、穩(wěn)健發(fā)展。黨委以心靈工程和“員工關(guān)愛”為主要載體，加強和推進黨群工作內(nèi)容和形式創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號”、“安康杯”勞動競賽和青年志愿者服務等豐富多樣的特色員工活動，來活躍員工的學習、工作與業(yè)余文化生活，增強員工間的溝通和交流，融洽關(guān)系，凝聚力量;引導員工建立健康、快樂、新生活;有效提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感;促進員工與企業(yè)共同成長，勞動關(guān)系和諧發(fā)展。通過不懈努力，___年11月和__年5月，公司先后被評為“全國民航先進勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的環(huán)境，促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)和員工的全面發(fā)展。

由于黨群工作卓有成效，助力企業(yè)發(fā)展成績突出，黨委書記鐘佳琪榮獲__年海航集團董局主席基金獎之“業(yè)績明星”獎;黨委副書記王科榮獲第二屆“民航五四青年獎章”提名;__工會榮獲海航航空工會授予“先進基層工會組織”榮譽稱號;__團委先后榮獲海航航空團委、共青團昆明市委、全國民航團委分別授予“五四紅旗團委”榮譽稱號，同時，還獲得多項個人榮譽獎項。

我們將在集團黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)全體員工，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，戮力同心，勇?lián)姑镜统杀巨D(zhuǎn)型，實現(xiàn)快速穩(wěn)健發(fā)展而不懈努力!

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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**集團結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極探索構(gòu)建“12345”“大黨建”工作格局，即圍繞“一個中心”、突出“兩大抓手”、打造“三維立體”責任體系，強化“四大建設(shè)”，實現(xiàn)“五大目標”，形成目標明確、組織健全，制度完備、責任清晰，執(zhí)行到位、作用突出，保障有力、成效顯著的一體化“大黨建”工作格局，積極發(fā)揮黨建工作融入中心、促進發(fā)展的支撐保障作用，有效提升了后勤服務保障能力和水平。

一、圍繞“一個中心”，推動企業(yè)發(fā)展。

圍繞“一個中心”，即黨建工作以企業(yè)改革發(fā)展為中心，把經(jīng)營服務工作中的難點，當作黨建工作的重點，立足于提供專業(yè)化后勤服務保障，強化頂層設(shè)計，優(yōu)化體系構(gòu)建，聚焦現(xiàn)實問題，圍繞服務與保障的中心任務，建立一體化“大黨建”工作格局，全力推動企業(yè)中心工作與黨建工作相互促進，相互融合。以改革創(chuàng)新為動力，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，確保企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、經(jīng)濟效益上乘、管理運行高效、產(chǎn)品服務一流、安全穩(wěn)定和諧、企業(yè)形象良好、持續(xù)發(fā)展且價值不斷提升，全面打造行業(yè)有影響、服務有口碑、品牌獲贊譽、受到充分認可和尊重的一流國際現(xiàn)代服務公司。

二、突出“兩大抓手”，筑牢黨建基石。

集團突出政治建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)“兩大抓手”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以制度建設(shè)為根本，全面夯實黨建工作根基，保障黨的路線方針政策得以有效貫徹和落實。

抓好政治建設(shè)，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。集團黨委始終把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，作為加強黨的政治建設(shè)的核心任務常抓不懈，讓黨員干部真正擁有政治覺悟和政治責任。通過中心組學習、“三會一課”、調(diào)研實踐等多種形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以及國企黨的建設(shè)新要求，凝聚思想共識，增強黨員干部黨性觀念，促進企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好、健康發(fā)展。

抓好規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范行為和工作流程。集團黨委把制度建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，不斷完善制度，規(guī)范流程，打牢基礎(chǔ)，抓好“三支隊伍”建設(shè)。研究制定“黨委工作規(guī)則”“‘三重一大’決策制度實施細則”等一系列規(guī)章制度，將黨支部日常基礎(chǔ)工作采用清單化方式，將清單管理工具融入日常黨建工作管理中。組織編寫《黨建工作實務操作手冊》，分別對“黨費管理”“發(fā)展黨員工作”“黨組織管理”等十個方面的工作流程、模板進行規(guī)范，梳理收錄黨內(nèi)現(xiàn)行制度，并對專有名詞進行注解，切實推進黨建工作制度化、規(guī)范化。

三、打造“三維立體”責任體系，黨建責任落地生根。

集團黨委積極創(chuàng)新探索建立健全“三維立體”黨建責任體系，從“點（黨支部聯(lián)系點）、線（分管業(yè)務及專業(yè)）、面（分管單位）”三個層面進行“三維立體”管理。

以黨支部聯(lián)系點為落腳點，打牢支部工作基礎(chǔ)。各級黨委委員將黨支部聯(lián)系點作為抓手，落實雙重組織生活制度，把權(quán)利和義務有機地統(tǒng)一起來，加強基層黨組織建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。一是強化支部學習教育，抓好黨員干部思想建設(shè)，增強支部凝聚力和政治功能。落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。二是強化制度落實，抓實支部組織生活，增強黨內(nèi)生活原則性、時效性。建立完善《黨建工作實務標準化手冊》，落實民主生活會、黨支部聯(lián)系群眾、民主評議黨員等制度，讓黨員干部有章可循，有法可依。三是強化黨建責任制考核，開展黨支部達標晉級考核評價，選立示范黨支部，召開現(xiàn)場觀摩，相互學習取經(jīng)，對標找差距，激發(fā)基層黨支部活力，全面夯實黨支部工作基礎(chǔ)。

以黨建與中心工作相融合為切入點，促進企業(yè)發(fā)展。以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，抓好黨建工作與中心工作的相互融合。一是同部署同落實，形成工作合力。在安排部署業(yè)務工作同時，同步提出年度黨建工作目標和計劃，確保每項業(yè)務工作在黨建引領(lǐng)下取得應有的成效。二是強交流重分享，組織述職評議。以上率下強黨建，干群同心謀發(fā)展，實現(xiàn)黨組織書記黨建現(xiàn)場述職評議全覆蓋，設(shè)立與所管理業(yè)務相結(jié)合的答辯環(huán)節(jié)，及時反饋測評結(jié)果，對于效果不理想的黨組織書記，及時進行談心談話。三是同檢查同考核，推進黨建與中心工作深度融合。將黨建工作和專業(yè)工作多部門聯(lián)合檢查，簽訂績效考核合同，將黨建工作作為重要部分進行全面考核，形成各路黨員干部“齊抓共建促合力，多級聯(lián)動出效果”的良好局面。

以“一崗雙責”為著力點，把全面從嚴治黨落到實處。以黨委全面統(tǒng)籌和黨委委員分管單位為重點，黨委委員承擔起黨建工作主體責任，認真履行“一崗雙責”。一是促進“兩個責任”落地生根。深刻領(lǐng)會“兩個責任”的內(nèi)涵，突出目標導向，發(fā)揮班子成員作用，進一步鞏固和深化黨組織落實主體責任成果，以定責促擔責，以督責促盡責，以問責促落實，把黨要管黨、從嚴治黨方針要求落實到各個基層黨組織。二是明確黨務工作機構(gòu)和黨務干部編制，將政治素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務水平過硬、熱愛黨務工作并具有奉獻精神的黨員干部調(diào)整到黨務工作崗位上，進一步優(yōu)化黨務工作者隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨建工作力量。三是抓好黨建“一崗雙責”落實。黨委委員以黨建工作為主要內(nèi)容，定期進行“一崗雙責”專題述職，建立“黨政同責、‘一崗雙責’、部門負責、兩級共責”的工作格局，使黨建工作與中心工作形成合力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

三、強化“四大建設(shè)”，助推黨建創(chuàng)新發(fā)展。

集團黨委理清思路，選準重點，有的放矢，以思想建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)四項建設(shè)為著力點，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)“大黨建”工作潛力，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的保障。

強化使命擔當，加強思想建設(shè)。集團黨委強化思想建設(shè)，以大慶精神鐵人精神為引領(lǐng)，凝聚人心，增強黨員干部的文化自信和行動自覺，為中心工作服務，為穩(wěn)定大局助力。一是大力弘揚石油精神。以**精神鐵人精神為核心，結(jié)合企業(yè)后勤服務性質(zhì)，培育“**文化”和“**日新、溫暖常在”的**精神。組織黨務干部和工作骨干赴**學院學習培訓，切身感受鐵人精神在指導生產(chǎn)實踐、構(gòu)建企業(yè)精神中的重要作用。二是抓實主題教育，強化使命、責任與擔當。全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨委書記履行第一責任人職責，主題教育辦公室及指導組迅速行動，聚焦主題主線，上下聯(lián)動，努力將主題教育激發(fā)出來干事創(chuàng)業(yè)熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為建設(shè)一流國際現(xiàn)代服務公司的強大內(nèi)生動力，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)新高。三是加強輿論宣傳，強化意識形態(tài)引領(lǐng)。制定黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則，持續(xù)加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，積極建設(shè)企業(yè)文化展室，構(gòu)建多媒體傳播平臺，組建通訊員和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，利用“**黨建”信息化平臺開展線上會議、活動、微黨課，組織專項學習答題**萬人次。

規(guī)范選人用人，推進干部隊伍建設(shè)。公司黨委堅持黨管干部、黨管人才，嚴把政治標準，拓寬用人視野，激勵干部積極性，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。一是注重干部培養(yǎng)。堅持公平公正、德才兼?zhèn)洌?0**年擇優(yōu)調(diào)配**個二級單位領(lǐng)導班子，選任**家區(qū)域公司領(lǐng)導人員**人，一批年富力強、學歷高、有基層經(jīng)驗的干部被提拔到領(lǐng)導崗位，干部年輕化、專業(yè)化得到進一步落實。二是強化監(jiān)督考核。紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對公司干部選拔任用進行全過程監(jiān)督，確保干部選拔工作公開透明、程序規(guī)范。細化干部考核評價內(nèi)容，優(yōu)化領(lǐng)導干部績效考核評價機制，對機關(guān)部門負責人和各級領(lǐng)導班子成員履職情況進行多層次測評。三是配強黨務干部。選優(yōu)配強基層黨組織書記，開展黨建工作實務模擬培訓、年度輪訓及黨務工作年度感悟分享等，不斷加強黨務干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。深入開展黨性教育培訓，通過支部書記講授、黨員自學等實現(xiàn)黨員學習教育100%全覆蓋。

狠抓“四風”問題，深化黨風廉政建設(shè)。面對新常態(tài)、新任務和新要求，集團黨委多措并舉，把黨風廉政建設(shè)扛在肩頭，放在心頭，將工作落到實處，營造良好政治生態(tài)。一是加強作風建設(shè)。貫徹落實《準則》《條例》，開展落實中央八項規(guī)定精神及糾正“四風”問題專項檢查，出臺婚喪喜慶、干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)等專項制度，集中排查整治公務用車、公務接待等問題，進行專項治理，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。二是建立常態(tài)監(jiān)督機制。不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，探索創(chuàng)新監(jiān)督方式，完善巡察工作制度，成立巡察工作領(lǐng)導小組，組建人才庫，開展高質(zhì)量內(nèi)部巡察，深入剖析問題成因，梳理總結(jié)后進行通報，舉一反三，堵塞管理漏洞。三是落實整改整治。將主題教育、中央巡視、領(lǐng)導班子剖析自查等作為整改整治重點，堅持問題導向，逐一落實責任，緊盯重點環(huán)節(jié)重點部位，建立長效機制，全力推動工作整改落實。

創(chuàng)新活動載體，提升企業(yè)文化建設(shè)。集團黨委將黨建工作與企業(yè)文化有機融合和統(tǒng)一，建立引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的文化體系，樹立典型，創(chuàng)新方式方法，創(chuàng)造強大的精神力量，促進企業(yè)改革發(fā)展向正確的方向前進。一是選樹先進典型。評選企業(yè)級勞模，利用新媒體、報告會、巡回宣講等形式，大力宣傳和表彰先進典型，弘揚積極向上、務實擔當新風尚。舉辦員工服務技能競賽，近**名選手嶄露頭角，全面提高員工隊伍操作服務水平。二是聚焦群眾熱點。做好節(jié)日慰問和困難職工扶貧幫困，實現(xiàn)在京單位離退休職工一體化管理。健全完善工資增長機制，解決企業(yè)留人難、部分一線員工薪酬待遇低等問題，職工群眾獲得感、幸福感、安全感進一步增強。三是豐富活動載體。舉辦“展示華油形象，共鑄華油夢想”職工運動會、開展“弘揚石油精神，重塑良好形象”等主題活動，組建**藝術(shù)團，進行巡演、文藝匯演，共慶改革開放40周年、新中國成立70周年，用心凝聚企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的強大合力。

四、實現(xiàn)“五大目標”，提升后勤服務保障水平。

集團在“大黨建”工作格局的實踐與探索中，注重過程管理，強化目標導向，重視成果運用，黨建工作責任制全面落實落地，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作的深度融合，全方面提升了黨建工作的質(zhì)量，并在實際工作中取得了實實在在的效果。

營業(yè)收入、利潤同比分別增長**%、**%，在集團公司業(yè)績考核中進入a級企業(yè)并獲板塊第一名，全面完成業(yè)績考核指標，連續(xù)兩年保持穩(wěn)健增長。

班子隊伍堅強有力。各級領(lǐng)導班子發(fā)揮“頭雁效應”，積極走訪系統(tǒng)內(nèi)外企業(yè)，截至目前，集團服務的**單位**家、系統(tǒng)外單位**家，**市場覆蓋率**%，服務單位總量同比提升**%。干部隊伍建設(shè)進一步加強，選人用人導向更加明確。用好各年齡段干部，提拔重用中青年干部，新提拔黨委管理干部平均年齡降至44歲，梯次配備更加合理，專業(yè)素養(yǎng)、整體效能顯著提升。

政治生態(tài)風清氣正。積極開展對形式主義、官僚主義集中整治，組織落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”問題專項檢查，完成了所屬**家單位的內(nèi)部巡察，實現(xiàn)二、三級單位全覆蓋。分類受理信訪舉報，即收即辦，專項治理重復訪，實現(xiàn)零積壓、零暫存、零延誤。信訪舉報量、立案率大幅下降，營造團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

改革發(fā)展穩(wěn)中有進。區(qū)域化改革穩(wěn)步推進，公司治理結(jié)構(gòu)深刻變革。按照集約化經(jīng)營、專業(yè)化管理、區(qū)域化發(fā)展改革部署，東北、華中、新疆等**家國內(nèi)區(qū)域公司，東非、西北非、中亞等**家海外區(qū)域公司相繼組建。服務業(yè)務覆蓋率不斷提高，服務系統(tǒng)外單位數(shù)量增長**%，物業(yè)管理面積、配餐人數(shù)取得新突破，開創(chuàng)了改革發(fā)展新局面。

服務保障能力顯著提升。亮劍高端服務，**價值充分彰顯。**團隊在進博會、高訪接待、國宴會場、國慶觀禮、“一帶一路”高峰論壇等大場面上頻頻亮相。圓滿完成**儀式視頻互動保障任務。**物業(yè)成為中國物業(yè)管理協(xié)會第五屆理事單位，**酒店再次入圍“中國飯店集團60強”，**國際連續(xù)三年躋身“中國團餐百強企業(yè)”，**餐飲榮獲“第五屆中國團餐技能大賽”兩項團體特金獎，高端服務水平和保障能力獲得廣泛贊譽。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇十

xx公司現(xiàn)有黨員xx名，公司黨支部牢記“國企姓黨”，始終堅持黨建經(jīng)營同規(guī)劃、同部署、同考核、同落實，聚焦“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、制度過硬、業(yè)績過硬”，全面提升黨建規(guī)范化水平，不斷夯實推動企業(yè)改革發(fā)展的黨建基礎(chǔ)。黨支部先后榮獲“先進基層黨組織”“過硬黨支部示范點”“文明單位”等榮譽稱號。

一、夯基礎(chǔ)，強陣地，凝心聚力筑共識。

支部把政治建設(shè)放在突出位置，通過健全制度、創(chuàng)新方式、豐富載體等方式充分發(fā)揮陣地作用，把支部打造成貫徹落實上級決策部署、教育管理黨員、團結(jié)聯(lián)系群眾的“戰(zhàn)斗堡壘”。

一是創(chuàng)新機制添活力。聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，每周對習近平總書記重要講話、重要指示批示精神進行匯編整理和集中宣傳，現(xiàn)已刊發(fā)xx余期，確保對總書記重要論述及時跟進學、融會貫通學、聯(lián)系實際學。創(chuàng)辦《每周學習要點》，今年增設(shè)黨史學習教育專刊，把黨史學習任務具體到每天、每周，營造人人學黨史、周周學黨史的濃厚氛圍。組織開展“黨史百年·天天讀”活動，在支部學習群中由黨員每天分享黨史學習內(nèi)容及自己的學習體會，引導黨員干部從百年黨史中砥礪初心使命、踐行責任擔當。

二是夯實重點強根基。積極傳承和弘揚國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的光榮傳統(tǒng)，把黨建工作要求寫入公司章程，健全完善黨組織、總辦會議事規(guī)則和議事清單，構(gòu)建起權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。結(jié)合企業(yè)實際建立黨建文化長廊，先后組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年攝影、瓷板畫、征文展等活動，承辦了xx市文旅局組織的“xx紅色文藝百年巡禮展”等活動，以圖文并茂的形式展示黨團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實現(xiàn)民族獨立、國家富強的光輝奮斗歷程，教育引導黨員干部知史愛黨、知史愛國，邁步新征程、擔當新使命。

三是品牌創(chuàng)建強引領(lǐng)。立足企業(yè)實際，著力打造“忠心向黨真情服務1＋1”黨建品牌，秉持“團結(jié)一心、對黨忠誠，情系職工、真誠服務”的企業(yè)價值觀，全力提升xx服務品質(zhì)和職工滿意度。聚焦服務賓客維度，設(shè)立黨員示范崗，開展“深入一線、助力增效”主題活動，引導黨員干部立足本職主動亮身份、作表率，發(fā)揮先鋒模范作用，助力服務品質(zhì)提升。截至目前，xx已收到好評近xx條，好評推薦度提升至98%。

二、學黨史，悟思想，強根鑄魂踐初心。

今年以來，支部將扎實開展黨史學習教育作為推動黨建工作的總抓手，充分利用紅色資源，積極創(chuàng)新載體形式，在學思踐悟中增強奮斗信心，努力做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

一是抓實學習打牢基礎(chǔ)。支部堅持集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，制定黨史學習教育支部學習計劃和黨員個人自學計劃，實現(xiàn)黨史學習教育全覆蓋。組織黨員收聽收看習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，觀看《古田軍號》《建黨偉業(yè)》《百煉成鋼：中國共產(chǎn)黨的100年》《時代楷模：連鋼創(chuàng)新團隊》等紅色影片，引導黨員干部在深入學習中牢記黨員身份，凝聚奮進力量。

二是現(xiàn)場教育凝心聚力。充分利用xx市各類革命紀念館、博物館等紅色資源開展現(xiàn)場學習教育，先后組織黨員到紅色教育基地——xx展館、xx紀念館、中共xx黨史紀念館、xx市檔案館等地接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員開展重溫入黨誓詞、黨史故事現(xiàn)場宣講等活動，不斷深化黨史學習教育效果。

三是創(chuàng)新形式提升實效。開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“六個一”主題活動，制作“百年奮斗路，啟航新征程”黨史展板，錄制“永遠跟黨走”mv，積極參加“紅動xx·我心向黨”紅色故事講解大賽，開展“我來講黨史”主題活動，錄制“我和我的支部”微視頻，組織黨史知識競賽，參加慶祝建黨百年文藝匯演等，引導黨員干部以“小切口”講好“大故事”，促進黨史學習教育深化拓展、走深走實。

三、抓改革，辦實事，融合共進促發(fā)展。

支部認真落實“四個堅持”總要求，扎實推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融合、雙提升、雙促進，把提高企業(yè)效益、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的著力點，以企業(yè)改革發(fā)展成效檢驗黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是攻堅克難促經(jīng)營。作為一家有著近xx年經(jīng)營歷史的xx，xx在經(jīng)營模式、硬件設(shè)施等方面與新xx相比存在明顯差距。為此，支部班子多次開展專題研究，制定工作方案，通過優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、啟動閑置資產(chǎn)、深化與xx集團戰(zhàn)略合作、升級改造硬件設(shè)施等措施，拓寬盈利渠道，全面提升xx的對外形象和競爭力，經(jīng)營效益逐年提升。近年來，企業(yè)先后榮獲“中國服務優(yōu)秀單位”“優(yōu)質(zhì)服務先進單位”“xx市最佳會議xx”“xx市最佳主題xx”等榮譽稱號。

二是履職盡責樹標桿。為破解企業(yè)改革發(fā)展的“頂門杠”“攔路虎”，切實提升xx管理運營水平，支部班子積極引進標準化“3e”現(xiàn)場管理體系，以改革創(chuàng)新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在推行標準化“3e”管理過程中，黨員干部積極發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工爭當“粉刷匠”“搬運工”“清潔師”，集中3個月時間開展攻堅行動，清理陳舊物品，優(yōu)化空間布局，搭建明廚亮灶，消除安全隱患，助力企業(yè)獲評“全國標準化3e現(xiàn)場管理實踐基地”，3e廚房也成為xx西部餐飲的標桿。

三是為民服務勇?lián)敗ＶР坷喂虡淞⒁匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展理念，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，支委會成員主動深入經(jīng)營一線，認真傾聽職工的意見建議，梳理“我為群眾辦實事”任務清單，制定工作臺賬，明確責任人和完成時限。先后通過增設(shè)早餐、安裝中央空調(diào)、開設(shè)健身室、瑜伽班、合唱團等一系列務實舉措，改善職工辦公和生活條件，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。抗擊新冠肺炎疫情期間，公司克服自身經(jīng)營壓力，為租戶累計減免租金近xx萬元，展現(xiàn)了國有企業(yè)的責任擔當。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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集團堅持做好國企黨建工作作為高起點，全方位推動，著力做好政治立企、思想筑企、黨建融企和共建穩(wěn)邊、富民興邊、幫扶強邊的“三企三邊”六篇文章，構(gòu)建一體化黨建工作格局，承擔起組織賦予的特殊使命，展現(xiàn)好國有企業(yè)在推動邊境經(jīng)濟社會發(fā)展、維護邊疆繁榮穩(wěn)定、促進民族團結(jié)進步的特殊責任。

一、堅持政治立企，打牢國企姓黨的根和魂。

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。xx在國際交往、商貿(mào)往來、開放合作的最前沿，各種勢力、影響、誘惑錯綜復雜，抓好xx國有企業(yè)黨建工作，首要工作是堅持政治立企，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，堅定正確的政治方向，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

xx集團把黨的政治建設(shè)擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務國家戰(zhàn)略為使命，嚴格落實“第一議題制度”，利用黨委會、理論中心組學習、民主生活會、“三會一課”、主題黨日活動和“學習強國”平臺，組織黨員干部深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及習近平總書記考察xx時的重要講話和重要指示精神，筑牢黨員干部的政治靈魂，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治治執(zhí)行力，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終不渝地堅定政治信念，站穩(wěn)政治立場，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、加強思想筑企，建立意識形態(tài)的主陣地。

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。思想引領(lǐng)行動，意識形態(tài)工作關(guān)系舉什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向問題。xx集團牢牢把握意識形態(tài)斗爭的主動權(quán)，扎實推進意識形態(tài)工作責任制，常態(tài)化開展思想政治工作，在日常學習教育工作中，突出黨性教育、宗旨教育、道德教育，強化國民意識、國土意識、國防意識，從思想深處擰緊螺絲，最大限度地調(diào)動黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的思想保證。

一是強化宣傳陣地。在機構(gòu)改革中單設(shè)黨委宣傳部，引進專業(yè)人才，加強隊伍力量。建立了公司官網(wǎng)、微信公眾號，筑牢思想宣貫平臺。

二是抓好黨史學習教育。通過學好必讀書本、上好書記黨課、舉辦知識競賽、建立“紅心共讀空間”、開展紅色經(jīng)典誦讀云分享活動，深化黨員干部對“四史”的認識。依托身邊的紅色資源，邀請老兵講戰(zhàn)斗故事、清明祭掃烈士陵園、打卡紅色教育基地、重溫入黨誓詞，傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。

三是加強正面宣傳。設(shè)立“xx先鋒講堂”和理論宣講隊，舉辦疫情防控先進事跡宣講活動，組織入職xx周年職工憶往昔、談感想、話未來，以身邊的人講好身邊的事，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，在急難險重任務中敢于擔當、勇挑重擔，帶領(lǐng)職工群眾完成各項任務。

四是加強氛圍營造。圍繞疫情防控、復工復產(chǎn)、國企改革三年行動、十九屆五中全會等主題，利用微信網(wǎng)站、櫥窗海報等宣傳陣地，通過視頻、圖文等形式進行宣傳和解讀，引導廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想、深化認識、凝聚力量、感恩奮進，自覺投入到xx改革發(fā)展穩(wěn)定任務中。

三、強化黨建融企，當好公司發(fā)展的領(lǐng)航者。

國企黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。近年來，xx集團黨委按照全面從嚴治黨的總要求，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、相互促進、協(xié)同發(fā)展。

一是完善制度體系。結(jié)合國企改革三年計劃和“雙百行動”實施方案，全面完成黨建工作要求寫入公司章程。結(jié)合公司實際修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》，制定了《黨委決策事項清單》《黨委前置研究重大經(jīng)營事項清單》，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式。每年印發(fā)落實全面從嚴治黨任務清單，定期開展黨組織書記落實主體責任述職評議工作，保證黨建工作落地見效。

二是搭建黨建載體。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，舉辦了“我為公司發(fā)展獻一策”活動，廣泛聽取職工意見，引導職工參與公司治理。組建了“項目拓展”先鋒隊、“百日攻堅”突擊隊、“工程建設(shè)”責任區(qū)、“疫情防控”先鋒崗，保證每項急難險重任務都有黨員的身影，提高黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)性和緊密度。開展黨群“1+1”結(jié)對互助活動，每名黨員干部與一名普通職工群眾結(jié)對，在學習、思想、工作、作風和生活等方面展開全方位、多角度的互助幫扶，以黨員干部的經(jīng)驗、能力和作風，帶動其他職工立足崗位、建功立業(yè)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

三是優(yōu)化考核評價。建立涵蓋黨組織負責人、黨務工作者和普通黨員的層次分明、明確具體的黨建考核體系，并將其納入年度業(yè)績考核之中，把促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)增效的成效作為評價黨建工作的重要依據(jù)，使“軟指標”變成“硬任務”,實現(xiàn)黨建考核與業(yè)績考核在過程和結(jié)果應用上互融互通，增強了黨建工作的整體性、科學性和實效性。

四、抓好共建穩(wěn)邊，建立結(jié)對聯(lián)動的共同體。

xx集團積極構(gòu)建“黨建一體化”新模式，主動與xx部門開展黨支部結(jié)對共建，深化拓展主題教育，凝聚黨員干部合力，著力打造“黨建共建、業(yè)務共建、服務共建”的邊境紅色黨建品牌。

一是開展“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。以服務保障xx園區(qū)人員、貨物出入境安全、高效通關(guān)為宗旨，以“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)創(chuàng)共建”為目標，主動牽線對接，積極與海關(guān)、邊檢、運管、交警、通信等部門開展黨建“聯(lián)創(chuàng)共建”活動，加強與聯(lián)檢單位的溝通交流，強化鞏固關(guān)警企團結(jié)，不斷擴大黨建“朋友圈”，共同促進xx園區(qū)向好發(fā)展。

二是創(chuàng)設(shè)黨員作用發(fā)揮載體。在重要崗位設(shè)立黨員先鋒崗、在服務崗位設(shè)立黨員示范窗口，引導黨員干部立足崗位，精益求精，在園區(qū)運營管理和服務群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此外還設(shè)立了“黨員奉獻日”，組織黨員干部深入社區(qū)、村屯、學校、敬老院、作業(yè)區(qū)開展義務勞動和志愿服務，為社會做奉獻，為群眾辦實事、解難題，增強黨員服務意識和奉獻精神。

三是打造黨建品牌。結(jié)合xx業(yè)務特點，圍繞通關(guān)保暢任務，對照黨支部標準化規(guī)范化工作清單，在憑祥友誼關(guān)xx園區(qū)設(shè)計構(gòu)建了“一室兩廊三窗四崗”幾大元素，創(chuàng)建了《xx先鋒》黨建品牌，并在自治區(qū)國資委評選的優(yōu)秀黨建品牌案例中排名第三。

五、推進富民興邊，當好經(jīng)濟發(fā)展的助推器。

國有企業(yè)是壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量。作為xx國有企業(yè)，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效的同時，必須利用各種渠道，推進富民興邊行動，當好邊境地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器。近年來，xx集團貫徹落實“做特做寬”的總要求，聚集國企智慧力量，通過項目投資、工程建設(shè)助力憑祥、xx邊境地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為促進民族團結(jié)進步，建設(shè)壯美xx做出積極貢獻。

一是抓好隊伍教育管理。公司項目點主要集中在xx、憑祥兩個邊境縣市，職工大多是外地人，周末才能與家人團聚。針對這一實際情況，公司積極打造拴心育人工程，一方面狠抓干部職工思想教育，及時關(guān)注職工思想動態(tài)，講述xx園區(qū)通關(guān)保暢、維護邊疆民族團結(jié)的重要性，統(tǒng)一思想、激勵士氣,另一方面努力改善生產(chǎn)生活條件，建立職工文體場所，豐富文體活動，積極與駐地單位開展交流聯(lián)誼活動，引導干部職工立足邊境、以司為家、安心駐邊。

二是履行通關(guān)保暢職責。狠抓xx園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營提質(zhì)增效，推進智慧xx建設(shè)，相繼完成xx智慧邊貿(mào)數(shù)字化平臺、憑祥綜保區(qū)智慧園區(qū)項目，不斷提升xx園區(qū)通關(guān)保暢能力。疫情期間集中管控往返中越的代駕司機xx余人，確保疫情防控不松懈、生產(chǎn)經(jīng)營不停步。20xx年友誼關(guān)xx進出口總額約xx億元，同比增長約xx%，在全國xx業(yè)務及進出口外貿(mào)普遍下滑形勢下，實現(xiàn)逆勢上揚，位居xx第一。

三是落實“六穩(wěn)”“六保”任務。積極主動加強與地方政府的對接洽談，20xx年底與xx市政府合作投資開發(fā)xx跨境經(jīng)濟合作區(qū)xx物流產(chǎn)業(yè)園項目，在進一步提升xx集團作為xxxx龍頭企業(yè)的地位的同時，發(fā)揮了拉動投資、助力經(jīng)濟回升的作用。組建黨員招商先鋒隊，主動對接國內(nèi)外企業(yè)，引進了貴細中藥加工、電子產(chǎn)品生產(chǎn)等一批企業(yè)落戶園區(qū)，20xx年認真落實中央疫情防控措施，給予入?yún)^(qū)企業(yè)減免租金約xx萬元，緩解企業(yè)就業(yè)和經(jīng)營壓力。積極拓展“xx+”業(yè)務，全力推動憑祥市進出口通關(guān)中心建設(shè)，建立中國-東盟貨物出入境便捷通關(guān)通道和周轉(zhuǎn)基地，還開展了xx擺渡車、集拼、查驗裝卸業(yè)務，擴大收入來源。

六、實施幫扶助邊，打贏精準脫貧的攻堅戰(zhàn)。

黨的十九大把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)擺到了治國理政的重要位置,參與扶貧是國有企業(yè)生力軍的重要體現(xiàn)。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署工作中，xx集團黨委積極響應黨的號召，充分發(fā)揮國企在脫貧攻堅工作中的主力軍和頂梁柱作用，從就業(yè)幫扶、消費幫扶、關(guān)愛服務等方面著手，積極踐行國有企業(yè)責任擔當，有力幫扶邊境地區(qū)脫貧攻堅。

一是開展就業(yè)扶貧。全面落實黨的民族政策，針對邊民就業(yè)難、收入少、工作不穩(wěn)定等困難，主動發(fā)揮國企力量，加大對當?shù)鼐用衿赣昧Χ龋陙碇苯酉虍數(shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)崗位近xx個，每人年均收入xx萬元以上。

二是組織消費幫扶。持續(xù)深化“黨建+扶貧”工作模式，積極響應北投集團消費扶貧號召，組織內(nèi)部食堂集中采購指定農(nóng)產(chǎn)品食材，發(fā)動員工購買扶貧產(chǎn)品xx余萬元，解決貧困農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷售難、售價低等困難。

三是開展關(guān)愛服務。每年組織黨團員到xx園區(qū)項目所在地的敬老院開展慰問孤寡老人志愿活動，到當?shù)氐男W開展送書包、送書籍愛心活動，到困難戶家庭走訪慰問，到邊防武警、駐邊部隊開展聯(lián)誼活動等，與邊境軍民和睦相處，互相幫助，為鞏固民族團結(jié)、共同繁榮的良好局面做出積極貢獻。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇十二

為深入學習***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照2019年基層黨建工作會議安排，制定本方案。

堅持***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實增強“四個意識”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力加強基層黨的建設(shè)，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以“創(chuàng)建示范點”活動為主線，堅持高質(zhì)量、高起點、嚴要求，建設(shè)一批基層黨建示范點，以典型帶動，營造學先進、比先進、做貢獻、當表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快**x建設(shè)提供組織保障。

總體目標：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞引領(lǐng)和推動服務美好新城市建設(shè)，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區(qū)黨組織建成善于學習、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、富有活力的堅強戰(zhàn)斗堡壘。達到三個目標：建成一批各具特色的基層黨組織示范點，培養(yǎng)一批黨性硬、作風好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。經(jīng)過3至5年的努力，各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強，引領(lǐng)發(fā)展能力根本提升，服務發(fā)展水平顯著提高，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，為城市建設(shè)和發(fā)展注入強勁動力。

具體要求：示范點創(chuàng)建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為2019年黨建示范點，下大力氣加強建設(shè)，爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。

（一）“五好”黨組織。

1.領(lǐng)導班子好。建設(shè)一個好領(lǐng)導班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實到位，政治核心作用明顯，能夠團結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團結(jié)協(xié)作，務實高效，清正廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。書記黨性要強、作風要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。

2.黨員隊伍好。培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍，黨員要有加強的黨員意識、黨的意識，能夠在開發(fā)建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，黨員干部要素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強，作風扎實，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，廉潔高效，能夠發(fā)揮示范帶頭作用。

3.工作機制好。健全一套好的管理制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有效運轉(zhuǎn)，使黨組織各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。黨組織黨內(nèi)生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。

4.工作業(yè)績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好，至少有一項工作的經(jīng)驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數(shù)較多、層次較高。

5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護，民主測評領(lǐng)導班子群眾滿意度達到90%以上。

（二）“五型”黨組織。

1.服務型黨組織。

（1）服務發(fā)展。要引導黨組織和黨員服從和服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的思想，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，**發(fā)展難題，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用，將黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展的強大動力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（2）服務社會。要引導黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，致力于關(guān)注民情、維護民意、促進民和，把群眾的困難當成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進社會建設(shè)、促進社會和諧穩(wěn)定。

（3）服務群眾。通過組織引導黨組織和黨員強化服務理念，提升服務能力，樹立群眾利益無小事的服務意識，全心全意為人民服務，切實維護好廣大人民群眾的根本利益，關(guān)心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（4）服務黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機制，形成黨組織關(guān)愛服務黨員、黨員關(guān)愛服務群眾的格局。通過組織關(guān)心黨員，推動黨員服務群眾和社會，服務科學發(fā)展。

2.學習型黨組織。

（1）學習意識強烈。黨組織凝聚力強，領(lǐng)導班子堅強有力，具有較強的學習能力和飽滿的學習熱情，黨員干部真學、善學、勤學，妥善處理工學矛盾，堅持集體學習和個人自學相結(jié)合，做到學以致用，用以促學，學用相長。

深入學習習總書記系列重要講話，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護以***總書記為核心的黨中央權(quán)威，保證政令暢通。

（3）學習活動常態(tài)。黨組織要結(jié)合自身實際，制定目標明確、思路清晰、措施可行的學習計劃。領(lǐng)導班子認真落實中心組學習制度，帶頭學習。建立健全科學規(guī)范的黨員學習教育評價機制和激勵機制，積極為黨員學習培訓創(chuàng)造條件，嚴格落實黨的組織生活制度，將“兩學一做”學習教育融入“三會一課”制度，定期扎實開展學習活動，做到學習活動常態(tài)化制度化。

（4）學習載體豐富。黨組織要組織內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強，積極開展不同形式的主題學習活動，積極創(chuàng)造條件為黨員提供交流與互動學習的平臺，促進黨員將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學習培訓有學習記載和考核記錄。要不斷創(chuàng)新和豐富學習載體，形成講學習、愛學習、善學習的良好氛圍。

3.創(chuàng)新型黨組織。

實施創(chuàng)新骨干隊伍建設(shè)工程，引導黨員圍繞推動服務創(chuàng)新發(fā)展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊伍的整體創(chuàng)新能力和水平，使黨員成為創(chuàng)新的骨干。

（2）創(chuàng)新黨建內(nèi)容。突出重點任務，緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，從落實黨建工作責任制和嚴格黨內(nèi)政治生活著手，以黨建工作項目管理手段推動創(chuàng)新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創(chuàng)新活動載體，開展黨組織書記談創(chuàng)新和黨支部書記談黨建、黨員創(chuàng)新活動日、黨建創(chuàng)新主題月等形式多樣的活動，充實創(chuàng)新活動內(nèi)容，化無形為有形，變抽象為具體，使創(chuàng)新活動看得見、摸得著，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力。

（3）創(chuàng)新工作方法。要堅持問題導向，梳理制約和阻礙黨組織創(chuàng)新發(fā)展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創(chuàng)建工作的主抓手和突破口。強能力促引領(lǐng)，實施黨支部書記考核調(diào)整計劃、黨組織書記創(chuàng)新能力提升計劃、黨組織書記創(chuàng)新引領(lǐng)計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”，使各級黨組織書記成為引領(lǐng)創(chuàng)新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經(jīng)常，引導廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中作表率、當先鋒，使黨員成為示范創(chuàng)新、匯聚民情的骨干。

（4）創(chuàng)新工作機制。要注重考評推廣，把創(chuàng)新型黨組織作為黨建工作目標、黨支部書記述職評議、黨組織創(chuàng)新爭優(yōu)的重要內(nèi)容，促進創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動扎實有效開展。探索鼓勵創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的制度機制，營造創(chuàng)新氛圍，樹立創(chuàng)新導向，創(chuàng)造創(chuàng)新條件，提供創(chuàng)新保障。建立創(chuàng)新激勵機制，采取政策支持、項目扶持等措施，培育、樹立一批創(chuàng)新型黨組織和黨員創(chuàng)新骨干。建立容錯糾錯機制，給勇于創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、善創(chuàng)新。

4.效能型黨組織。

（1）樹立爭先進位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念，培養(yǎng)努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創(chuàng)一流的進取精神，以一流創(chuàng)效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進，單位創(chuàng)佳績的氛圍。

（2）造就真抓實干的作風。教育引導黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，倡導“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認真履行崗位職責，扎實完成各項任務，以高度負責的精神和精益求精的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（3）建立職責分明的機制。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，完善各項工作制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實工作責任制和責任追究制，做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規(guī)范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

5.廉潔型黨組織。

（1）嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，積極營造風清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)環(huán)境。

（2）深入推進黨務公開工作。黨組織領(lǐng)導班子要熟悉黨支部工作情況、黨務工作開展情況和黨費收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務公開欄及時公布相關(guān)情況，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。

（3）保持艱苦奮斗的作風。深入開展艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導重節(jié)約、尚儉樸的風氣，引導黨員干部帶頭落實中央“八項規(guī)定”帶頭堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。黨組織要注重挖掘先進典型，引導黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學先進作為每名黨員的自覺行為，營造“學習先進、見賢思齊”的良好氛圍。

（一）動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案，下發(fā)創(chuàng)建通知，召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神，結(jié)合實際，制定具體實施方案，成立領(lǐng)導機構(gòu)，召開動員會議部署創(chuàng)建工作。

（二）組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認真排查摸底，深入掌握支部建設(shè)情況，排出創(chuàng)建計劃圖，對號入座開展示范點創(chuàng)建工作。每年年初，由黨委制定示范點創(chuàng)建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準的創(chuàng)建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強建設(shè)，確保示范點創(chuàng)建工作取得實效。

（三）總結(jié)驗收階段。每年年底，各黨委根據(jù)創(chuàng)建工作情況，對示范點創(chuàng)建工作進行自查。符合驗收條件的，由黨委向工委組織部申請現(xiàn)場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創(chuàng)建點開展驗收工作，認真總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。

（一）壓實領(lǐng)導責任。基層黨建示范點創(chuàng)建工作，要在工委的領(lǐng)導下，由組織部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門密切配合、加強指導、推動落實。各級黨組織要認真履行示范點創(chuàng)建主體責任，把基層黨建示范點創(chuàng)建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強化黨組織書記第一責任，分管領(lǐng)導直接責任人，班子成員“一崗雙責”，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創(chuàng)建納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記述職評議的重要內(nèi)容。各黨委班子成員要切實履行職責，深入聯(lián)系點指導和支持創(chuàng)建工作，把聯(lián)系點打造成為基層黨建示范點。

（二）精心統(tǒng)籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發(fā)，因地制宜、分類指導，根據(jù)不同領(lǐng)域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎(chǔ)，結(jié)合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結(jié)合黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，制定切合實際的創(chuàng)建實施方案，提出具體創(chuàng)建目標和創(chuàng)建工作措施。堅持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把示范點創(chuàng)建工作與落實基層黨建重點任務結(jié)合起來，與完成本單位中心工作結(jié)合起來，使各項創(chuàng)建工作緊密銜接、有序推進。

（三）落實經(jīng)費保障。基層黨建示范點創(chuàng)建工作所需經(jīng)費納入開發(fā)區(qū)財政預算。財政部門應為基層黨建示范點創(chuàng)建工作適度安排專項經(jīng)費。可從提留黨費給予適當支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實事求是向管委會申請專項，保障創(chuàng)建活動經(jīng)費落實到位。

（四）大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創(chuàng)建工作的指導，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設(shè)引向深入。開展常態(tài)化督導，列出督導清單，細化督導任務，采取隨機調(diào)研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導，定期進行分析研判，幫助解決創(chuàng)建中的困難和問題，推動示范點創(chuàng)建各項任務落到實處。

（五）抓好考核問責。基層黨建示范點創(chuàng)建工作實行考核問責制。工委組織部要將創(chuàng)建工作納入黨建考核的重點內(nèi)容，加強黨委創(chuàng)建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務評價權(quán)重。建立健全問責機制，對基層黨建示范點建設(shè)成效不好的，實行問責。

（六）注重典型引領(lǐng)。及時總結(jié)經(jīng)驗，加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，每年評選一批創(chuàng)建案例，培育樹立一批叫得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)作用。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇十三

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

習近平總書記明確要求，加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，要堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。xx公司黨委經(jīng)過多年探索與實踐，提煉形成了“一體化”黨建模式，在實際運用中，黨建的引領(lǐng)與推動作用發(fā)揮顯著，黨組織的政治優(yōu)勢和凝聚力、戰(zhàn)斗力充分體現(xiàn)，為企業(yè)的逆勢發(fā)展保駕護航，為可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

一、“一體化”黨建的產(chǎn)生背景。

黨建如何融入中心，如何做到“同謀劃、同部署、同落實、同檢查”，如何戒除“兩張皮”現(xiàn)象，發(fā)揮強有力的引領(lǐng)助推效果，是黨建工作需要持續(xù)加強的重要環(huán)節(jié)，需要進一步拓展思路、提煉總結(jié)、主動作為。為切實解決這些問題，推動黨建工作質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展效能雙提升，公司黨委提出了“一體化”黨建的工作思路，并在多年應用中不斷豐富完善，發(fā)揮了較好作用。

xx公司勵志用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照“務實創(chuàng)新融合”的要求，創(chuàng)新推行“一體化”黨建模式，打造推動黨建與中心工作“一體兩面、同頻共振”的特色做法，推動公司開啟高質(zhì)量發(fā)展新局面，力爭在石油工程板塊中站排頭、爭第一。

公司黨委從“根”上扭轉(zhuǎn)“兩張皮”的錯誤認識，不但要治標，更要治本，結(jié)合公司實際，總結(jié)提煉出了“一體化”黨建的新概念。所謂“一體化”，就是從思想認識、體系建設(shè)、責任落實各個方面充分體現(xiàn)“一體化”，強調(diào)兩者是深度融合、一脈相承的，進而在實際工作中不分彼此、合二為一，在相融互促中實現(xiàn)雙提升，推動企業(yè)在可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的進程中加快步伐、越走越實。

負責業(yè)務工作的領(lǐng)導干部不但把黨建工作“一崗雙責”落實到位，更要提高站位，明晰自己是分管領(lǐng)域的第一責任人，全面負責所轄支部的黨建工作。通過“全員履責”，從思想根源扭轉(zhuǎn)不重視黨建工作的錯誤認識，在推進黨建質(zhì)量提升的過程中，誰都不是局外人，逐步把黨建工作從唱“獨角戲”變?yōu)椤按蠛铣薄?/p>

加強隊伍建設(shè)，推動“雙能干部”一體化。按照忠誠干凈擔當?shù)男聲r代領(lǐng)導干部要求，把政治能力強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀骨干放到支部委員的崗位上培養(yǎng)鍛煉，對工作業(yè)績突出的注重提拔任用，讓業(yè)務干部有更多黨務工作實踐，逐步完善黨務干部和業(yè)務干部“雙向進入、交叉任職”機制，全面培養(yǎng)既懂業(yè)務又懂黨務、既懂專業(yè)又懂管理的“雙能”干部隊伍，推動干部由“單一型”向“復合型”轉(zhuǎn)變，進而促進黨建工作與業(yè)務工作“一體化”。目前公司所有基層單位全部實現(xiàn)交叉任職，有6名干部既是行政副職又是支部副書記，作為復合型人才重點培養(yǎng)。同時，為全面提升基層黨建工作水平，強化基層干部責任落實，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范黨（總支）支部工作交接的通知》，要求在黨組織書記不在崗期間，基層行政領(lǐng)導主動扛起黨建工作責任，按照“三懂三會三過硬”標準，提升自身黨務知識水平，延續(xù)做好組織發(fā)展、黨務系統(tǒng)維護、“三會一課”等黨建基礎(chǔ)工作，確保黨組織工作的嚴肅性和連續(xù)性。

狠抓勞動紀律，落實查寢制度，加強外出培訓員工的考勤管理，從源頭化解安全風險。四是將安全學習納入黨組織“三會一課”和主題黨日，開展排查身邊隱患、學習討論事故案例、黨員講操作規(guī)程等活動，把安全環(huán)保作為黨組織參與單位工作的切入點著力點。五是堅決扛起疫情防控政治責任。各黨支部組建“抗疫突擊隊”，團支部組建“青年抗疫志愿服務隊”，嚴格落實防疫措施，強化宣傳引導、筑牢安全防線、有序復工復產(chǎn)，實現(xiàn)“零感染”，有效保證全體員工身體健康、安全工作。工會與團委聯(lián)合成立“沙漠玫瑰”志愿服務團隊，在海外疫情嚴重、員工輪休困難的關(guān)鍵時期，組織志愿者與海外員工家屬拉手結(jié)對，采取走訪慰問、電話溝通、志愿服務等形式幫助解決實際困難，帶去組織溫暖。

堅持黨建共建，推動“合作共贏”一體化。所謂黨建共建，即甲乙雙方通過“基層組織共建、流動黨員共管、黨風廉潔共抓、競賽活動共辦、管理經(jīng)驗共享、工藝技術(shù)共用”的“六共”活動，共同提升基層黨建工作質(zhì)量，共同破解制約鉆井提速提效的瓶頸問題，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作共贏。自2012年開展黨建共建以來，公司黨委已與x個甲方黨委結(jié)為共建單位，所轄支部之間的交流頻次多、內(nèi)容實，面對黨的建設(shè)、鉆井工程等方面遇到的困難，雙方不分彼此、共同破題，取得了“1+1＞2”的效果。20xx年以來，xx公司黨委將“一體化”黨建模式融入黨建共建，在與甲方黨委的共建交流中，更加注重黨建對中心工作引領(lǐng)助推作用的發(fā)揮。xx公司黨委與甲方黨委簽訂《黨建共建協(xié)議書》，通過黨建陣地聯(lián)建、優(yōu)秀經(jīng)驗聯(lián)享、先進技術(shù)聯(lián)用等具體措施，有效破解制約鉆井施工“四提”工作難題，為相繼8次刷新鄂北地區(qū)不同區(qū)塊、不同井型鉆井周期最短紀錄夯實了基礎(chǔ)，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。xx黨總支與x個甲方黨支部聯(lián)合開展黨建共建活動，圍繞“攻堅創(chuàng)效”行動、奪油上產(chǎn)、提質(zhì)增效、安全環(huán)保等方面交流座談，推動生產(chǎn)經(jīng)營中心工作提升。20xx年在xx工區(qū)施工完成的xx口深井均被甲方評為“優(yōu)質(zhì)井”，井隊首次運用的超深短半徑側(cè)鉆技術(shù)，填補了國內(nèi)一項技術(shù)空白。

完善“掛鉤”機制，推動考核評價一體化。在檢查督導上，強化日常考核，將黨建日常檢查融入安全月度考核中，堅持“三必看”，即履職盡責必看“一崗雙責”、調(diào)研走訪必看黨建工作、工作督查必看黨建內(nèi)容，重點關(guān)注支部在改革發(fā)展過程中是否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員是否發(fā)揮模范帶頭作用，對黨建工作薄弱的支部和履職能力不到位的書記開具整改通知單，限期整改落實到位，并作為年度考核的重要依據(jù)。在考核評價上，做到黨建考核中有業(yè)務、業(yè)務考核中有黨建，把抓班子、帶隊伍和黨建工作開展情況納入業(yè)務指標考核體系中，把業(yè)務工作難點作為黨建工作重點，推動黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”。在考核結(jié)果運用上，黨支部分類定級結(jié)果在績效考核中以一定比例體現(xiàn)獎懲，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績同時作為黨組織分類定級的重要考核指標，并將黨建考核和業(yè)務考核結(jié)合起來作為評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，做到“雙考核雙掛鉤”，進而實現(xiàn)“一體化”提升。

堅持和完善“一體化”黨建模式，是xx公司黨委在新時代推動黨建工作與中心工作深度融合的探索與實踐。通過分析企業(yè)黨建工作引領(lǐng)助推作用發(fā)揮中存在問題和原因，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際探索解決途徑，從思想認識、壓實責任、隊伍建設(shè)、工作落實、考核機制等方面逐步實現(xiàn)黨建與業(yè)務“一體化”，推動國企黨建政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為國企增強抵御風險能力，邁入可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展新航程提供堅強政治保障。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇十五

鞏固深化黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度全面建設(shè)，是一項系統(tǒng)工程。其中，思想建設(shè)是連接各方面建設(shè)的一條紅線，是融入黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)的先導性要素，為黨的全面建設(shè)奠定著重要的思想基礎(chǔ)，提供著理論指導和精神動力。xx公司黨委多措并舉，鞏固深化黨的建設(shè)，突出抓好思想建黨，統(tǒng)籌抓好思想與政治、組織、作風、紀律、制度5項建設(shè)的有機統(tǒng)一、協(xié)調(diào)推進，形成了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相互結(jié)合，深度融合，相輔相成，相得益彰的良好態(tài)勢，從而引領(lǐng)推進世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)。

一是抓理想信念教育。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，必須始終堅持馬克思主義指導地位，教育引導全黨同志堅定理想信念，確保黨的建設(shè)正確的政治方向。因此，在學習教育中，加強黨史、改革開放史和新中國史的學習教育，加強對焦裕祿、楊善洲、張富清等正面典型人物學習和xxx等反面事例的警示教育。充分利用原平分公司毗鄰西柏坡革命圣地、徐向前元帥故居、忻口戰(zhàn)役紀念館等“紅色”資源優(yōu)勢，開展瞻仰先烈前輩、回顧光輝歷史、重溫入黨誓詞和入黨志愿書教育，用身邊的先進典型模范，引導廣大黨員干部永葆“聽黨話、跟黨走”的政治本色，做到不移其志、不改其本，不忘初心、牢記使命。

二是抓政治理論學習。政治上的堅定來源于理論上的清醒，理論上的成熟是政治上堅定的基礎(chǔ)。因此，不斷加強和改進理論中心組學習的態(tài)度、內(nèi)容、方式和效果，堅持中心組每月集中學習不少于1次制度，黨委書記帶頭領(lǐng)學和黨委委員輪流領(lǐng)學，并且人人談學習認識、交流學習收獲、撰寫學習心得，學深悟透《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等內(nèi)容精髓。不斷增強黨支部學習教育的效果，堅持集中學和個人自學相結(jié)合，把研討交流和記好筆記、談出認識和寫出心得、制訂計劃和兌現(xiàn)計劃都落到實處。堅持用黨建考核評價體系，檢驗學習成效，評議每名黨員的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，促進思想建黨“內(nèi)化于心、外化于行”，真正做引領(lǐng)“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的堅定信仰者。

一是抓支部書記隊伍建設(shè)。加強基層黨支部建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，打造成為“教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘”。因此，結(jié)合當前分公司黨支部書記隊伍平均年齡偏高、學歷偏低、從事黨務工作年限偏短的實際，探索實踐“雙向交流、交叉任職”方式，堅持年輕化專業(yè)化原則，創(chuàng)新黨支部書記選拔培養(yǎng)機制，把黨性強、責任心強、工作能力強、創(chuàng)新發(fā)展意識強和服務意識強的黨員，遞補到黨支部書記隊伍及支部班子。通過黨建工作承諾踐諾、目標考核、述職評議等機制，引導支部書記牢固樹立“主責”“主業(yè)”意識，圍繞“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的目標，找準黨建工作服務中心工作的切入點和突破口，找到黨建與業(yè)務工作的結(jié)合點和交匯點，發(fā)揮支部工作對“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的促進作用，將教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的基本職責履行到位。

二是抓“三會一課”、主題黨日等組織生活質(zhì)量。加強黨的建設(shè)、做好支部工作，必須堅持正確的指導思想。“三會一課”作為組織生活的基礎(chǔ)形式，就必須突出政治教育的功能。因此，要嚴格按時定點組織開展“三會一課”，明確具體內(nèi)容、保證人員數(shù)量、執(zhí)行全流程管理，做到會前精心安排準備、會中嚴格流程標準，會后整理收集資料。黨建工作職能部門要做好對“三會一課”、主題黨日等組織生活的全流程管理監(jiān)督指導，對走過場、搞形式、打折扣等不嚴謹不嚴肅現(xiàn)象，及時通報批評并限期改進。要創(chuàng)新激活“三會一課”方法形式，結(jié)合支部工作實際、凸顯“龍頭”“創(chuàng)業(yè)”“窗口”“團隊”“奉獻”“紅色”“服務”等各具特色、內(nèi)涵豐富的實踐活動；運用講授輔導、討論交流、現(xiàn)場觀摩、網(wǎng)絡(luò)教育等手段方式，推進支部組織生活載體、形式、內(nèi)容的創(chuàng)新；探索開展體驗式、開放式、互動式、情景式的組織生活，增強“三會一課”的吸引力和實效性，使“三會一課”真正火起來、活起來、紅起來，為“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”發(fā)揮引領(lǐng)導向作用。

一是抓班子及班子成員作風建設(shè)。黨員的作風，關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生命，是黨的思想、組織、制度狀況的外在表現(xiàn)。因此，要把黨史學習教育，作為黨委班子及班子成員永恒的課題和終身必修課，堅持以員工群眾的利益為中心，站穩(wěn)人民立場、踐行群眾路線，貫徹落實分公司黨員領(lǐng)導人員基層聯(lián)系點制度、包保服務制度、“五個一”檢查調(diào)研等各項制度，以解決員工群眾反映強烈的難事、煩事、揪心事和化解安全運輸生產(chǎn)的問題難題為抓手，以反對和糾正“四風”問題為主流，做到實事求是、真抓實干，時時處處發(fā)揮“頭雁效應”，接受群眾評議監(jiān)督，以優(yōu)良作風臝得“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的民心。

二是抓黨員隊伍作風建設(shè)。作風建設(shè)永遠在路上。黨員隊伍作風建設(shè)如何，直接體現(xiàn)著黨的思想、組織、制度建設(shè)如何。因此，把黨員時時配戴黨徽亮“身份”，作為展示形象、凝心聚力的固定“畫像”，讓黨員時刻認清自己的“角色”，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，處處做到“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我先上、我是黨員做榜樣”。進一步增設(shè)黨員示范崗、示范設(shè)備（區(qū)段）、責任區(qū)和先鋒崗，不斷壯大黨員突擊隊、先鋒隊、服務隊力量。要深入開展“黨員本人無違章、黨員身邊無違紀、黨員班組無事故”競賽活動，在運輸會戰(zhàn)、防洪搶險、抗風除雪、故障搶修和類似冠狀疫情防控等突發(fā)自然災害面前，組織開展黨委倡議、黨支部響應、黨員承諾請戰(zhàn)等活動，培養(yǎng)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，激發(fā)黨員守初心、擔使命，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。

一是抓紀律規(guī)矩執(zhí)行。紀律建設(shè)是全面從嚴治黨的治本之策。抓住了黨的紀律建設(shè)，也就找到了推進全面從嚴治黨的著力點。因此，要教育和監(jiān)督領(lǐng)導班子成員，把學習《黨章》作為必修課，自覺遵守黨章貫徹黨章維護黨章，用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺規(guī)范自己的一言一行，堅持民主集中制原則，規(guī)范集體議事和集體決策程序，堅持“三重一大”事項黨委前置研究，依規(guī)依紀依法開展生產(chǎn)經(jīng)營管理，為“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”，營造風清氣正的政治生態(tài)。

二是抓“四種形態(tài)”運用。只有把紀律挺在前面，守住紀律這條底線，才能維護好整個黨內(nèi)政治生態(tài)。因此，要進一步加強對有準支權(quán)力的“關(guān)鍵”“少數(shù)”人員的監(jiān)督執(zhí)紀，抓好工程大中修、更新改造、物資采購、選人用人等重要環(huán)節(jié)“四種形態(tài)”的運用，突出對“三重一大”決策、工程招投標等重點領(lǐng)域的監(jiān)督，抓好上級黨組織每輪巡視、巡察和審計后反饋問題的整改，加大提醒、函詢、誡勉等監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，落實中央“八項規(guī)定”以及公司“52條”等規(guī)定精神，推動“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”不斷取得新成效。

一是抓規(guī)章制度健全完善。制度建設(shè)是全面從嚴治黨的重要保障。因此，要以《黨章》和黨內(nèi)現(xiàn)行的規(guī)章制度為根本遵循，根據(jù)國家能源集團黨組、公司黨委印發(fā)的制度體系文件，對現(xiàn)行的文件制度進行查遺補漏、歸納梳理，廢止不適應的規(guī)章制度，制定修訂新的規(guī)章制度，不斷健全完善黨委理論中心組學習、“三重一大”決策實施、民主生活會、招（投）標管理、人員培養(yǎng)選拔、黨建工作考核等制度，建立起既周到周密周全又管用好用實用的制度體系，以剛性約束的手段和規(guī)范引導的功效，形成“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”的“規(guī)矩”和“方圓”。

二是抓規(guī)章制度貫徹執(zhí)行。制度的生命力在于執(zhí)行。推進黨的全面建設(shè)，必須讓思想建黨和制度治黨同向發(fā)力。因此，要牢固樹立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、盡職免責、失職追責”的“紅線”意識，以黨的制度體系為“準繩”，在推動“世界一流水平xx企業(yè)建設(shè)”中，維護黨建工作制度的嚴肅性和權(quán)威性，杜絕無視制度、隨意變通的行為，確保各項規(guī)章制度的落地生根。

國企黨建經(jīng)驗交流發(fā)言材料（匯總16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

集團堅持做好國企黨建工作作為高起點，全方位推動，著力做好政治立企、思想筑企、黨建融企和共建穩(wěn)邊、富民興邊、幫扶強邊的“三企三邊”六篇文章，構(gòu)建一體化黨建工作格局，承擔起組織賦予的特殊使命，展現(xiàn)好國有企業(yè)在推動邊境經(jīng)濟社會發(fā)展、維護邊疆繁榮穩(wěn)定、促進民族團結(jié)進步的特殊責任。

一、堅持政治立企，打牢國企姓黨的根和魂。

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。xx在國際交往、商貿(mào)往來、開放合作的最前沿，各種勢力、影響、誘惑錯綜復雜，抓好xx國有企業(yè)黨建工作，首要工作是堅持政治立企，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，堅定正確的政治方向，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

xx集團把黨的政治建設(shè)擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務國家戰(zhàn)略為使命，嚴格落實“第一議題制度”，利用黨委會、理論中心組學習、民主生活會、“三會一課”、主題黨日活動和“學習強國”平臺，組織黨員干部深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及習近平總書記考察xx時的重要講話和重要指示精神，筑牢黨員干部的政治靈魂，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治治執(zhí)行力，引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終不渝地堅定政治信念，站穩(wěn)政治立場，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、加強思想筑企，建立意識形態(tài)的主陣地。

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。思想引領(lǐng)行動，意識形態(tài)工作關(guān)系舉什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向問題。xx集團牢牢把握意識形態(tài)斗爭的主動權(quán)，扎實推進意識形態(tài)工作責任制，常態(tài)化開展思想政治工作，在日常學習教育工作中，突出黨性教育、宗旨教育、道德教育，強化國民意識、國土意識、國防意識，從思想深處擰緊螺絲，最大限度地調(diào)動黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的思想保證。

一是強化宣傳陣地。在機構(gòu)改革中單設(shè)黨委宣傳部，引進專業(yè)人才，加強隊伍力量。建立了公司官網(wǎng)、微信公眾號，筑牢思想宣貫平臺。

二是抓好黨史學習教育。通過學好必讀書本、上好書記黨課、舉辦知識競賽、建立“紅心共讀空間”、開展紅色經(jīng)典誦讀云分享活動，深化黨員干部對“四史”的認識。依托身邊的紅色資源，邀請老兵講戰(zhàn)斗故事、清明祭掃烈士陵園、打卡紅色教育基地、重溫入黨誓詞，傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。

三是加強正面宣傳。設(shè)立“xx先鋒講堂”和理論宣講隊，舉辦疫情防控先進事跡宣講活動，組織入職xx周年職工憶往昔、談感想、話未來，以身邊的人講好身邊的事，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，在急難險重任務中敢于擔當、勇挑重擔，帶領(lǐng)職工群眾完成各項任務。

三、強化黨建融企，當好公司發(fā)展的領(lǐng)航者。

國企黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。近年來，xx集團黨委按照全面從嚴治黨的總要求，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，使“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、相互促進、協(xié)同發(fā)展。

一是完善制度體系。結(jié)合國企改革三年計劃和“雙百行動”實施方案，全面完成黨建工作要求寫入公司章程。結(jié)合公司實際修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》，制定了《黨委決策事項清單》《黨委前置研究重大經(jīng)營事項清單》，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式。每年印發(fā)落實全面從嚴治黨任務清單，定期開展黨組織書記落實主體責任述職評議工作，保證黨建工作落地見效。

二是搭建黨建載體。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，舉辦了“我為公司發(fā)展獻一策”活動，廣泛聽取職工意見，引導職工參與公司治理。組建了“項目拓展”先鋒隊、“百日攻堅”突擊隊、“工程建設(shè)”責任區(qū)、“疫情防控”先鋒崗，保證每項急難險重任務都有黨員的身影，提高黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)聯(lián)性和緊密度。開展黨群“1+1”結(jié)對互助活動，每名黨員干部與一名普通職工群眾結(jié)對，在學習、思想、工作、作風和生活等方面展開全方位、多角度的互助幫扶，以黨員干部的經(jīng)驗、能力和作風，帶動其他職工立足崗位、建功立業(yè)，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

三是優(yōu)化考核評價。建立涵蓋黨組織負責人、黨務工作者和普通黨員的層次分明、明確具體的黨建考核體系，并將其納入年度業(yè)績考核之中，把促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和提質(zhì)增效的成效作為評價黨建工作的重要依據(jù)，使“軟指標”變成“硬任務”,實現(xiàn)黨建考核與業(yè)績考核在過程和結(jié)果應用上互融互通，增強了黨建工作的整體性、科學性和實效性。

四、抓好共建穩(wěn)邊，建立結(jié)對聯(lián)動的共同體。

xx集團積極構(gòu)建“黨建一體化”新模式，主動與xx部門開展黨支部結(jié)對共建，深化拓展主題教育，凝聚黨員干部合力，著力打造“黨建共建、業(yè)務共建、服務共建”的邊境紅色黨建品牌。

一是開展“聯(lián)創(chuàng)共建”活動。以服務保障xx園區(qū)人員、貨物出入境安全、高效通關(guān)為宗旨，以“資源共享、優(yōu)勢互補、聯(lián)創(chuàng)共建”為目標，主動牽線對接，積極與海關(guān)、邊檢、運管、交警、通信等部門開展黨建“聯(lián)創(chuàng)共建”活動，加強與聯(lián)檢單位的溝通交流，強化鞏固關(guān)警企團結(jié)，不斷擴大黨建“朋友圈”，共同促進xx園區(qū)向好發(fā)展。

二是創(chuàng)設(shè)黨員作用發(fā)揮載體。在重要崗位設(shè)立黨員先鋒崗、在服務崗位設(shè)立黨員示范窗口，引導黨員干部立足崗位，精益求精，在園區(qū)運營管理和服務群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此外還設(shè)立了“黨員奉獻日”，組織黨員干部深入社區(qū)、村屯、學校、敬老院、作業(yè)區(qū)開展義務勞動和志愿服務，為社會做奉獻，為群眾辦實事、解難題，增強黨員服務意識和奉獻精神。

三是打造黨建品牌。結(jié)合xx業(yè)務特點，圍繞通關(guān)保暢任務，對照黨支部標準化規(guī)范化工作清單，在憑祥友誼關(guān)xx園區(qū)設(shè)計構(gòu)建了“一室兩廊三窗四崗”幾大元素，創(chuàng)建了《xx先鋒》黨建品牌，并在自治區(qū)國資委評選的優(yōu)秀黨建品牌案例中排名第三。

五、推進富民興邊，當好經(jīng)濟發(fā)展的助推器。

國有企業(yè)是壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量。作為xx國有企業(yè)，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效的同時，必須利用各種渠道，推進富民興邊行動，當好邊境地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器。近年來，xx集團貫徹落實“做特做寬”的總要求，聚集國企智慧力量，通過項目投資、工程建設(shè)助力憑祥、xx邊境地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，為促進民族團結(jié)進步，建設(shè)壯美xx做出積極貢獻。

一是抓好隊伍教育管理。公司項目點主要集中在xx、憑祥兩個邊境縣市，職工大多是外地人，周末才能與家人團聚。針對這一實際情況，公司積極打造拴心育人工程，一方面狠抓干部職工思想教育，及時關(guān)注職工思想動態(tài)，講述xx園區(qū)通關(guān)保暢、維護邊疆民族團結(jié)的重要性，統(tǒng)一思想、激勵士氣,另一方面努力改善生產(chǎn)生活條件，建立職工文體場所，豐富文體活動，積極與駐地單位開展交流聯(lián)誼活動，引導干部職工立足邊境、以司為家、安心駐邊。

二是履行通關(guān)保暢職責。狠抓xx園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運營提質(zhì)增效，推進智慧xx建設(shè)，相繼完成xx智慧邊貿(mào)數(shù)字化平臺、憑祥綜保區(qū)智慧園區(qū)項目，不斷提升xx園區(qū)通關(guān)保暢能力。疫情期間集中管控往返中越的代駕司機xx余人，確保疫情防控不松懈、生產(chǎn)經(jīng)營不停步。20xx年友誼關(guān)xx進出口總額約xx億元，同比增長約xx%，在全國xx業(yè)務及進出口外貿(mào)普遍下滑形勢下，實現(xiàn)逆勢上揚，位居xx第一。

三是落實“六穩(wěn)”“六保”任務。積極主動加強與地方政府的對接洽談，20xx年底與xx市政府合作投資開發(fā)xx跨境經(jīng)濟合作區(qū)xx物流產(chǎn)業(yè)園項目，在進一步提升xx集團作為xxxx龍頭企業(yè)的地位的同時，發(fā)揮了拉動投資、助力經(jīng)濟回升的作用。組建黨員招商先鋒隊，主動對接國內(nèi)外企業(yè)，引進了貴細中藥加工、電子產(chǎn)品生產(chǎn)等一批企業(yè)落戶園區(qū)，20xx年認真落實中央疫情防控措施，給予入?yún)^(qū)企業(yè)減免租金約xx萬元，緩解企業(yè)就業(yè)和經(jīng)營壓力。積極拓展“xx+”業(yè)務，全力推動憑祥市進出口通關(guān)中心建設(shè)，建立中國-東盟貨物出入境便捷通關(guān)通道和周轉(zhuǎn)基地，還開展了xx擺渡車、集拼、查驗裝卸業(yè)務，擴大收入來源。

六、實施幫扶助邊，打贏精準脫貧的攻堅戰(zhàn)。

黨的十九大把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)擺到了治國理政的重要位置,參與扶貧是國有企業(yè)生力軍的重要體現(xiàn)。在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署工作中，xx集團黨委積極響應黨的號召，充分發(fā)揮國企在脫貧攻堅工作中的主力軍和頂梁柱作用，從就業(yè)幫扶、消費幫扶、關(guān)愛服務等方面著手，積極踐行國有企業(yè)責任擔當，有力幫扶邊境地區(qū)脫貧攻堅。

一是開展就業(yè)扶貧。全面落實黨的民族政策，針對邊民就業(yè)難、收入少、工作不穩(wěn)定等困難，主動發(fā)揮國企力量，加大對當?shù)鼐用衿赣昧Χ龋陙碇苯酉虍數(shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)崗位近xx個，每人年均收入xx萬元以上。

二是組織消費幫扶。持續(xù)深化“黨建+扶貧”工作模式，積極響應北投集團消費扶貧號召，組織內(nèi)部食堂集中采購指定農(nóng)產(chǎn)品食材，發(fā)動員工購買扶貧產(chǎn)品xx余萬元，解決貧困農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷售難、售價低等困難。

三是開展關(guān)愛服務。每年組織黨團員到xx園區(qū)項目所在地的敬老院開展慰問孤寡老人志愿活動，到當?shù)氐男W開展送書包、送書籍愛心活動，到困難戶家庭走訪慰問，到邊防武警、駐邊部隊開展聯(lián)誼活動等，與邊境軍民和睦相處，互相幫助，為鞏固民族團結(jié)、共同繁榮的良好局面做出積極貢獻。