個人簡歷是一個人求職過程中最主要的推銷工具,一份精心制作的個人簡歷可以幫助求職者脫穎而出。小編為大家整理了一些頂級公司高端職位的個人簡歷樣本,供大家學習和參考。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇一
身份證。
號碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高。
現戶口。
所在地。
所學。
專業。
學歷。
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業學校。
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技術。
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專業。
主
要
簡
歷
在何單位(學校)。
任何職務。
業務。
專長。
及
工作。
成果。
通訊地址。
郵政編碼。
聯系電話。
email地址。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇二
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
外語程度。
所在學院。
學歷。
曾任職務。
所學專業。
特長。
畢業時間。
聯系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
e-mail。
主修課程。
熟悉軟件。
個人特點。
應聘崗位及個人特長和能力。
社會實踐。
經歷。
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空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇三
簡歷制作最忌諱平淡無奇,沒有針對性的個人簡歷自然入不了用人單位的法眼。一份好的簡歷要有針對性,因為只有針對性的簡歷,才能幫助求職者找到更好的工作。針對性指兩個方面:
投遞的針對性和簡歷寫作的針對性,只有兩者結合起來才算是好的個人簡歷。要做到有針對性的編寫個人簡歷,在一份簡歷中切勿缺少針對性。
現如今求職壓力大很多求職者病急亂投醫見單位就投遞簡歷,但是這種方法結果就是廣種薄收。既然廣撒網那個人簡歷的制作成本一定不高,幾元錢一份的.簡歷被求職者大方投遞到每一個他感到有希望應聘成功的用人單位。在選擇就業單位的時候不要抱著廣種薄收的心態,四處撒網見人就送這種行為注定成功率是不高的。
企業每天都會收到多不勝數的簡歷,招聘官每天都會閱讀這些板式差不多的格式化簡歷。毫無個性大同小異。這些千篇一律的求職簡歷格式通常來自社會上各種部門提供的簡歷模本。
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空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇四
在個人簡歷中能夠吸引招聘官的項目有很多,個人成就就是其中之一。個人成就是個人能力最好的一種體現,在求職簡歷中也是非常具有分量的優勢之一。在編寫個人簡歷之前的自我評估中,個人成就是不可缺少的一項,不過要注意其成就的項目應該是與你所求職的職位目標想吻合。
個人技能所代表的就是“你能做什么”,是用人單位在招聘上的重要評價標準。在自我評價中個人技能也是不可缺少的一部分,其所包含的范圍也很廣,像是專業知識技能、可遷移性的技能,還有一些自我管理的軟技能等等。在技能方面要注意一個技能的.重要性,硬技能方面也是越多越好。
在編寫個人簡歷之前也需要對自己的興趣愛好進行評估,首先是針對求職的職位來確定興趣愛好的范圍。其次,就是更加興趣愛好來分析所能夠給自己帶來的優勢是什么,例如愛好棋類活動可以展現自己的策略思想之類。最后還有興趣愛好所帶來的成果,在某個領域中如體育方面、旅游方面等等有沒有衍生的能力、特長。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇五
一份個人簡歷編寫的好不好,首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象,而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設計,二來是簡歷的字體、編排、標題、字號效果等等,此外,還有個人簡歷的篇幅,以簡歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分,而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。
編寫個人簡歷最為重要的就是其內容,評估一份簡歷的價值,尅從其內容的語言表達上來看。比如說,簡歷用詞、語法上的準確性,有沒有出現錯別字,或者表達失誤的情況。此外,個人簡歷語言表達上,也要注意技巧性,求職者的優勢的能付完全體現出來,就是靠語言使用表達的技巧。
一份有高價值的個人簡歷,更為重要的'是要有內涵,大部分的招聘官在篩選簡歷的時候,都是以其內涵作為篩選的標準。那么,個人簡歷的內涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力,如學歷、對口專業、工作經歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。
姓名。
性別。
照
片
身份證。
號碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高cm。
現戶口。
所在地。
所學。
專業。
學歷。
最后畢。
業學校。
畢業。
時間。
技術職稱及時間。
現工作。
單位。
參加工。
作時間。
現從事。
工作。
證書及時間。
計算機等級。
證書及時間。
工作。
簡歷。
在何單位(學校)。
任何職務。
獲獎及。
表彰情況。
通訊地址。
郵政編碼。
聯系電話。
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更多。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇六
畢業生空白版個人簡歷表格是由應屆畢業生求職網為你提供的`一個適合個人求職的簡歷表格,下載后可直接使用或根據實際情況進行修改。下面是簡歷表格的樣式截圖,僅供參考,具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷,請你訪問。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇七
通用空白版個人簡歷表格下載是由應屆畢業生求職網為你提供的.一個適合個人求職的簡歷表格,下載后可直接使用或根據實際情況進行修改。下面是簡歷表格的樣式截圖,僅供參考,具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷,請你訪問。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇八
作為茫茫求職人海中的一員,設計一份令人驚艷的簡歷是非常有必要的。我們投遞的簡歷莫過于電子檔的和紙質檔的,而使用的'軟件也全都是ppt或者word。在編寫個人簡歷時個人簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大,但是如何在千篇一律的簡歷中推陳出新尤其重要。
首先,我們可以擯棄那些傳統的模板,內置的樣式,這樣在大局的初印象中,我們已經領先一籌。然后,我們排版要明朗清晰,一個字,一句話能夠及時傳遞一個態度,一個觀點,讓公司能夠一目了然,而不是去思考你到底在表達什么,推銷自己的什么。當然,合適的字體更能錦上添花。想想,招聘官在看了幾十甚至幾百份大致雷同的簡介時,突然看到賞心悅目的字體,不說立馬錄取,但也會給人留下不錯的印象。
在個人簡歷中的求職意向非常重要,要在最后要仔細校對。個人簡歷越簡潔,越美好。讓簡歷內容保持簡潔,不要過于繁雜。同時,突出重點,主次需分,重要的是如何去引導公司的注意力。主動去修改完善自己的個人簡歷,讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器,如此才能夠在猶如戰場的職場中無往而不勝!
最后一點,看人看到的首先是臉面。所以,簡歷的封面就代表了我們的臉面。雖然封面往往是一瞟而過,然而,一個好的封面設計是樹立整篇簡歷基調的極佳方式。
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空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇九
姓名:
性別:
民族:漢。
學歷:
政治面貌:團員。
專業:幼兒師范。
健康狀況:良好。
電話:
愛好:舞蹈、音樂、畫畫、彈琴、唱歌、書法。
特長:舞蹈、唱歌、美術、鋼琴。
學業情況:
20xx——20xx在xxx學校就讀。
20xx——20xx在xxx職校就讀幼師專業。
幼兒舞蹈創編、幼兒歌曲伴奏、繪畫、美工、琴法、幼兒園(數學、常識、語言)教法、教師口語、幼兒園組織與管理、幼兒園環境設計與制作、幼兒園活動設計與組織、幼兒文學、幼兒園課程、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學、幼兒園教育科研方法等。
獲獎及證書。
初中曾獲“優秀團員”“進步獎”等。職高曾獲“繪畫展獲一等獎”、“書法展獲銅牌”。
幼師工作經驗。
20xx年至今,在xx機關幼兒園任職幼兒教師。
幼教工作描述:
負責小朋友的英文授課和手工藝課程;自由活動時候組織游戲活動,調動學生的積極性;中飯時間協助用餐并對學生進行管理;放學時協管學生,負責學生安全。
熟練幼兒教育的理論知識及專業技能;熟練運用口語進行全英文授課,努力提升自己的教學水平,在工作的兩年里,積極創新,在管理課堂紀律,及小朋友常規方面有獨特的教學方法。
1、具備團隊協作精神,有較高道德素質,正直、敬業、熱愛早期教育事業。
2、對小朋友有愛心、耐心、寬容心。
3、師范專業畢業,外形親切和善,具有親和力和較強的溝通能力。
4、對待工作認真負責,做事認真、高效,腳踏實地。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇十
俗話說:軟硬兼施,我們做簡歷也必須做到這一點,以硬性物質為基礎,以軟性物質為攻擊點,通過硬性物質提供給雇主一個較好的基礎印象,再通過軟性物質把自己具有的能力進行一個升華,如此就能夠更好地展示自我。此外,簡歷過于簡單還會讓雇主覺得你毫無特長,或者認為你太不當回事了,那么后果如何自然是意料之中的事情。
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姓名。
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通信地址。
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專業能力方面。
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社會工作方面。
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計算機應用方面。
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外語方面。
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工?作?經?歷。
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自?我?評?價。
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求?職?意?向。
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空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇十一
有些求職者在編輯個人簡歷時會提到自己的年齡,關于年齡這個問題是完全不需要在個人簡歷中提及的。眾口難調求職者不能確定自己的年齡是否會給自己的個人簡歷加分,還是會讓招聘官不認可。這種情況下求職者就不要在個人簡歷中提到自己的年齡,以免因為年齡的問題導致面試機會溜走了。
求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學會經營之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養活自己的。第二種求職者無疑對工資問題十分感興趣,但是即便再感興趣也不要在個人簡歷中提及。現在用人單位大多都是多勞多得的,招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個人簡歷中跟用人單位談工資,這樣會使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機會豈不是太不值了。
求職者在編輯個人簡歷時要重視個人簡歷的整潔性,有些求職者在編輯個人簡歷出現錯誤之后就采用涂改的方式進行修改,這種個人簡歷會讓招聘官認為求職者是個不修邊幅是人,在工作中也不會兢兢業業。從而失去面試的機會。
簡歷表格。
姓名。
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婚姻狀況。
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政治面貌。
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外語語種。
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求職意向。
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專業限選課:
選修課:
實踐課:
社會實踐。
工作經歷。
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語言能力:
專業技能:
個人榮譽。
相關證書。
可從招聘企業出發創新。
求職者可選擇的企業有很多,而不同的企業在性質上有所差異,比如說國企、外企、私企,在招聘人才的時候,所喜歡的類型以及看重的要點不同。求職者即可從其企業的性質上入手來創新建立,此外,不同的企業所從事的業務也不同,例如網上廣為流傳的個性視頻簡歷,就是針對計算機科技方面的企業公司來制作的.。
可從應聘的崗位方面創新。
在目標企業中往往會有不同的部門、崗位,越是大的企業其崗位設置的越細,求職者想要編寫個性化的個人簡歷,則就可以從崗位方面來創新。針對崗位所需要的人才,通過于崗位有關聯性的方式來展現自己的優勢。
可從專業方面來創新。
大部分的個人簡歷都是以專業方向來創新型,這也是個性化個人簡歷的創新的有效途徑。比如說應聘企業的平面設計崗位,則而已通過自己平面設計專業技能來設計的簡歷,不僅能夠讓個人簡看起來更美觀,還能展現自己的硬實力。
更多。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇十二
民族。
籍貫。
畢業院校。
政治面貌。
專業。
身高。
身份證。
求職意向及個人工作經歷。
求職類型。
應聘職位。
求職類型。
可到職日期
希望工作地區。
工作經歷。
教育背景。
最高學歷。
選修專業。
所學專業課程。
個人技能。
專業成果。
語言能力。
國語水平。
其他語言。
個人工作能力及其他專長。
個人獲獎情況。
現任社會職務。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
通訊地址。
郵政編碼。
聯系電話。
固定電話。
手機。
qq。
個人主頁。
e-mail。
微信。
更多。
空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇十三
姓??? 名:
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應聘職位類型: | 經營/管理類 | 求職類型: | 全職或者兼職 |
月薪要求: | 面議 | 具體職位一: | 注冊安全工程師掛靠或專職 |
具體職位二: | 煤質化驗工程師 | 具體職位三: | 地質工程師 |
具體職位四: | 安全工程師 | 具體職位五: | |
希望工作地區: | 內蒙古自治區?呼倫貝爾,東勝, | 其他工作地區: |
人才類型: | 普通求職 | 相關工作時間: | 20年 |
外語語種: | 英語 | 外語水平: | 一般 |
其它外語語種: | 無 | 其它外語水平: | 無 |
普通話水平: | 標準 | 計算機能力: | 精通 |
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空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇十四
貼相片。
籍貫。
政治面貌。
民族。
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身份證號碼。
聯系電話。
e-mail。
學歷。
專業。
畢業院校。
求職意向。
主要課程。
個人能力。
學習、工作經歷。
起止時間。
工作單位及職務。
崗位職責及業績表現。
英語、
計算機水平。
興趣及愛好。
個人評價。
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空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇十五
在求職中個人簡歷起到非常重要的作用,這一點也是毋庸置疑的,而簡歷模板對個人簡歷的起到的作用也非常重要。首先,模板是個人簡歷的整體形象,也關系到個人簡歷內容,模板是設計個人簡歷的形式,像是怎樣的格式、怎樣的排版,以及使用怎樣的字體,基本上在個人簡歷模板上就一定確定了。
其次,個人簡歷模板影響其內容的`編寫,比如說模板上的一些項目,需要寫哪些也是在模板上確定了。因此說,個人簡歷模板對個人簡歷的影響非常大,模板做的好可以留下非常好的第一印象。
正是因為個人簡歷模板的重要性,在使用的時候也有很多需要注意的地方。首先就是對下載的簡歷模板,需要注意的是模板上的作者姓名,需要修改一些,尤其是電子版的個人簡歷尤其需要注意。還有就是下載的個人簡歷模板,有的一些項目可能不適合自己,一定要加以修改一下。
而自己設計的個人簡歷模板,需要注意的就是各種格式化,以及標準化,可以在網絡上找一些簡歷模板的設計攻略。
姓?名。
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家庭住址。
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郵政編碼。
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主修課程。
熟悉科目。
個人特點。
應聘崗位及個人特長和能力。
社會實踐。
經歷。
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空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇十六
姓名:性別:年齡:
e-mail:聯系電話:地址:
郵編:專業:
在填寫簡歷個人信息的時候,求職者一定要實事求是,誠信的填寫基本資料,但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方沒有明確要求,又無關緊要的信息,則不必方方面面的填寫。
這是簡歷表格填寫的關鍵點,是考官考察的重點,填寫工作經驗,就要學會從招聘廣告中提煉出關鍵信息,突出自己相關的.工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動策劃、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。
所謂專業特長是指對選擇的課題你最好是這方面的內行:或有理論基礎或有實踐經驗或二者兼備。所謂研究能力是指你應有較強的邏輯思維能力、創造性思維能力和文字表達能力,求職者填寫簡歷要把握好關鍵點。
填寫技巧謹記要“投其所好”清楚自己的強項,從自己的優點、突出成就、專業知識等方面來評價介紹自己。
明確了這些問題,簡歷填寫也就輕松容易的多了。
應征工作。
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空白版個人簡歷表格(優秀17篇)篇十七
現在很多企業在招聘的時候都喜歡根據其專業能力,來招聘人才,比如說財務部門所招聘的必須是相關財務方面的人才。但是如果個人的專業與求職的目標不相同怎么辦呢,例如學習導游專業的人想要從事銷售工作,或者是企業管理工作。可以,選擇一些對專業背景要求少的工作,不乏有一些企業單位在招聘的時候,是以學歷為選擇標準。
在個人簡歷中專業能力是必須要寫的,但是如果是與求職目標沒有多大關系的專業,即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業技能,比如說外語能力,目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的,通國外語能力也可以大大提高求職優勢。
求職者在編寫個人簡歷的時候一定要能靈活應變,如果自己的本職專業與想要求職的目標不想更符合,但是如何有雙學位了,或者是選修課程相符合,則也可以在個人簡歷中強調其選修的課程,或者是輔修的專業。
一個人的技能有很多,專業不相關但是如何一些技能有相關的,同樣也可以使用,像是計算機技能、管理能力、創新能力等等軟技能都可以強調突出。
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