在月工作總結中，我們可以體現自己的思考和思路，展示自己的專業能力。如果你正在寫月工作總結，以下是一些范文供你參考，或許能夠給你一些靈感和思路。

黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇一

在市紀委市監委第五紀檢監察組的支持指導下，市xx局黨組自覺把加強黨風廉政建設作為推動xx事業的“壓艙石”，主動接受派駐組監督，抓早抓小、防微杜漸，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面從嚴、標本兼治，黨風廉政工作扎實有效開展。

以市紀委集中警示教育“六個一”活動為抓手，對xx系統黨員干部開展廉政警示教育，督促黨員干部切實加強廉潔自律意識。一是樹立紅線意識，加強教育培訓。舉辦警示“大講堂”，讓黨員干部知法明法，知紅線、守底線。邀請市紀委監委信訪室副主任、市“儒韻清風”廉德教育宣講團成員解讀新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》。組織黨員干部觀看《砥礪前行—正風肅紀反腐》《心系海晏河清》《叩問初心》《兩面人生》等廉政警示教育片，以各黨支部為單位開展“以案為鑒、警鐘長鳴”主題黨日活動。通過學習黨紀法規，對典型案例、腐敗現象深層剖析，落馬貪官的懺悔展示，持續強化警示震懾作用，使黨員干部接受廉政洗禮，心生“不敢”的敬畏。二是注重抓早抓小，及時督促提醒。在敏感時間節點，利用oa系統及短信平臺推送廉政提醒，督促黨員干部把好“廉”關、過好“廉”節。深入開展“十破”專項整治，查擺48個問題，并有針對性的制定整改目標和措施73條。立足工作實際，扎實開展政治生態、整治形式主義官僚主義、扶貧領域腐敗和作風問題、“天價煙”背后“四風”問題等方面自查自糾工作。對發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話、扯袖咬耳，做到良醫治未病、防患于未然。三是豐富活動載體，增強教育實效。在xx服務中心建設廉政文化長廊，以黨紀法規、家風家訓、警示案例等為主要內容，深入淺出闡述廉政理念、傳播廉政文化，營造了“處處是課堂、時時悟廉潔”的濃厚氛圍。為增強參與積極性，組織廣大黨員干部赴廉政文化教育示范基地開展現場教學，強化了遵紀守法、廉潔工作的自覺性。結合主題教育，組織局黨組班子成員、副縣級以上干部和局機關科室負責人赴zz廉政教育展館參觀學習，以案說法、以案明紀，拉起黨風廉政建設“高壓線”。

我局立足實際，著力完善制度機制，突出“人、財、權”關鍵，扎緊籠子，加強源頭防腐。一是盯住“人”這個關鍵。突出“關鍵少數”，印發《2019年黨風廉政建設責任清單》，明確局黨組領導班子、黨組書記和班子成員責任，嚴格落實“一崗雙責”。修訂《科室單位及局機關工作人員年度考核辦法》和《基層黨組織黨建工作考核辦法》，把黨風廉政建設作為重要考核內容，實行“一票否決”，增強干部職工的廉潔從政理念。按照市紀委要求，組織14名市管干部填寫個人廉政檔案，及時更新工作分工、家庭社會關系等內容，嚴格落實重大事項報告制度。在干部的選拔使用上，堅持正確選人用人導向，嚴格執行《選拔任用條例》相關程序和主要負責人末位發言制度，認真聽取派駐組的意見，干部使用公平公正、公開透明。----年，共提拔、晉升使用干部161人次，調任干部4名，未出現任何信訪問題。注重抓早抓小抓常，加強干部請銷假、按時上下班等日常工作管理，嚴格紀律作風建設。充分發揮局機關紀委作用，常態化開展文明創建及紀律作風檢查，每月由1名紀委委員帶2個支部組成聯合檢查組，采取定期與不定期相結合的方式開展了16次明查暗訪活動，發現考勤制度落實不嚴、窗口設置不夠規范、辦公環境不夠整潔等問題，及時通報處理，限時整改。二是管住“財”這個要害。嚴格執行賬務預算制度，采取“每月報表調度、每季檢查審核、每半年綜合情況分析”的方式加強系統內部經費管理，對同比增幅在20%以上的經費進行“預警”分析，確保財政預算資金使用合規。近年來，在省市各項財務審計中，未發現違規問題。對資金撥付、基金管理、財務報銷等重點領域和關鍵環節，聘請第三方專業機構開展專項檢查評估，實現了對重點領域監督檢查常態化，確保了重大資金的安全。同時，利用基金監管軟件開展非現場監督，優化領取社會保險待遇資格認證方式，依法嚴厲打擊欺詐、冒領社保基金行為。三是把住“權”這個重點。制定《支持配合市紀委派駐紀檢組工作主動接受監督的意見》，主動接受派駐組監督。嚴格落實“三重一大”集體研究，按程序報備，堅持局長辦公會邀請市紀委派駐組全程列席指導。制定《涉及xx業務問題線索督辦整改工作流程》，做好督導檢查、電視問政、網絡熱線等發現問題線索的處置和整改，讓黨員干部習慣于在監督和約束環境下工作。推行集體會審、科室聯審等辦事模式，防止權力集中在一個科室、單位或一個人手中，有效杜絕“一個人經辦或少數人說了算”的問題，加大權力制衡和相互監管，防止“任性”用權。面向創業者、辦事群眾、人大代表、政協委員、媒體記者等招募20余名xx服務“體驗師”，主動邀請群眾“吐槽監督”，促進了xx服務水平提升。在xx系統內，形成權為民所用、利為民所謀的良好氛圍。

注重黨員干部道德修養的培育和精神上“補鈣”，筑牢“不想腐”的思想堤壩。一是堅持不懈強化理論武裝。局黨組理論學習中心組組織集體學習22次。結合主題教育，局黨組帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，發揮以上率下作用，帶動全局黨員干部讀原著、學原文、悟原理，不斷增強勤廉干事的自律意識。通過開展廉政主題特色“主題黨日”、建設“書香機關”、送政策到企業等活動，運用“學習強國”“燈塔—黨建在線”等平臺，各黨支部堅持每月集中學習不少于2次，在“潤物細無聲”中提高了黨員干部的思想素質和黨性修養。二是扎實開展主題教育。聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅持以上率下、示范帶動，邊學邊研邊查邊改，組織讀書班、專題教育、現場教學、宣講報告會，舉辦專題黨課，提升學習教育實效。局班子成員深入企業、基層xx所、工地等開展調研22次，所有副縣級以上干部均形成了專題調研報告。多方面、多層次、多維度征求了8個方面44條意見建議，堅持問題導向召開主題教育專題民主生活會，查擺問題17個。針對存在的問題，一抓到底、真改實改，有力促進了xx領域問題整改和工作提升。局主要負責人為全體黨員上了專題黨課。局班子其他成員為分管領域的全體同志上了黨課。局屬基層黨組織結合實際，認真開展“六個一”活動，xx黨員干部宗旨意識和為民情懷進一步強化。廣大黨員干部思想覺悟、政德修養、品行作風進一步提高，理想信念、黨性觀念、宗旨意識進一步強化。三是一以貫之強化政德教育。以“汲取傳統文化·滋養為政之德”為主題，開展干部政德教育“三個一”活動，即發放1套“干部政德教育”叢書、每年組織1次干部政德教育培訓、每季度舉辦1次干部政德大講堂，用優秀傳統文化涵養干部政德，教育引導全體xx干部從思想上正心明道、固本培元。加強黨史國史、黨的優良傳統和世情國情黨情教育，舉辦“歌唱祖國”歌詠比賽，開展“緬懷歷史守初心，繼承傳統踐使命”主題黨日，組織參觀“不忘初心，牢記使命”廉政書畫作品展等活動。讓黨員干部明大德、守公德、嚴私德，筑牢拒腐防變的思想防線，激發和涵養出“不想腐”的自覺。開展“群眾辦事、黨員陪跑”活動，每天1名黨員干部全程陪同群眾辦理業務，深入一線“察民情、聽民意”，深入了解群眾辦事的難點、堵點和窗口工作人員工作流程、環境，增強為民服務意識。

----年黨風廉政取得了一些成績，但也存在一些差距和不足：一是開展黨風廉政建設常規動作多，創新內容少；二是機關紀委作用發揮還不夠充分。下一步，我們將深入學習貫徹十九屆中央紀委第四次全會精神和省市紀檢監察工作各項要求，把紀律和規矩挺在前面，主要做好以下工作：

按照《黨員教育管理工作條例》，嚴格黨內組織生活，加強黨員干部教育管理，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評武器，用黨規黨紀規范黨員干部的日常行為。充分利用干部政德教育基地，深入開展以“汲取傳統文化·滋養為政之德”為主題的干部政德教育，用優秀傳統文化涵養干部政德。以舉辦黨紀法規、家風家訓講座，梳理近幾年發生在全市xx系統違紀違法典型案例等工作，加強廉政教育，進一步樹牢黨員干部的底線思維。組織黨員干部赴就近的紅色教育基地，進行現場教學，傳承紅色基因，增強黨性修養，提高拒腐防變能力。

制定2020年黨風廉政建設責任清單，明晰局黨組、班子成員，各科室、單位的責任，推動黨風廉政建設工作落細落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨組重要議事日程，定期分析研究，與業務工作同部署、同考核、同檢查。

深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，堅決防止反彈回潮。嚴格考勤制度，加強干部職工日常管理。圍繞優化營商環境，深入推動xx領域“一次辦好”改革，加快推進“互聯網+xx”和業務流程再造。加強窗口單位經辦隊伍建設，持續開展xx窗口單位業務技能練兵比武活動，不斷提升窗口服務質量。

進一步發揮局機關紀委作用，完善紀律作風檢查考核的方式、手段，抓好干部監督管理。嚴格執行《支持配合市紀委派駐紀檢組工作主動接受監督的意見》，加強與市紀委市監委派駐組的溝通協調。嚴格“三重一大”管理，在局系統建立“三重一大”月報制度。

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黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇二

20_年度，多倫縣信訪局在縣委的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神及中央、自治區、盟、縣紀委的重大決策部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞信訪工作重點，加強懲治和預防腐敗體系建設，深化作風建設，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，狠抓反腐倡廉建設各項工作，取得了明顯成效。現將我局反腐倡廉工作情況總結如下。

我局高度重視反腐倡廉建設，成立了由局長任組長的反腐倡廉建設工作領導小組和廉政風險防控機制建設工作領導小組，明確一把手承擔全局反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，明確了領導班子成員和各責任人在落實黨風廉政建設責任制中的職責和任務，黨員領導干部作出廉政，認真實行“一崗雙責”。同時，結合工作實際制定實施方案，把黨風廉政建設各項工作與業務工作緊密聯系起來，將各項部署落到實處。

今年，我局認真執行“三重一大”議事規則，及時向上級黨委、紀委報告領導干部個人住房、子女就業問題等重大事項，開展“吃空餉”問題、黨員干部接受或持有私人會所會員卡專項清理工作，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁公車私用或領導干部駕駛公車，不允許超標準配備辦公用房，認真抓好黨務、政務、財務公開工作。

今年年初，我局召開專題會議部署黨風廉政建設和反腐敗工作，根據信訪工作實際制定工作計劃，并把黨風廉政教育納入了全局干部日常學習教育的重要內容，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（試行）、《中國共產黨黨內監督條例》等各項紀律規定，學習黨章、中央八項規定、自治區28項規定以及中央、自治區、盟、縣紀委工作會議精神，深入開展廉政教育。組織黨員干部開展集中學習，局長親自主持會議并講廉政黨課，增強黨員干部，尤其是黨員領導干部責任意識、廉政意識。

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，我局根據全縣統一安排，在充分開展調研、廣泛征求干部群眾意見、坦誠交流談心的基礎上，組織召開以“為民務實清廉”為主題的專題民主生活會。會上，班子及班子成員按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，瞄準“四風”，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態度，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，真正做到了動真格、敢亮丑，并針對查擺出的問題提出行之有效的整改措施。此次民主生活會，班子成員及黨員干部暢所欲言，坦誠指出各自的不足，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識，達到了召開民主生活會的預期目的，取得了明顯成效。

為不斷加強懲防體系建設，我局在實際工作中，認真貫徹執行中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20_-20_年工作規劃》，按照縣紀委的安排部署，認真梳理信訪工作受理、轉遞、交辦流程，圍繞重點崗位和關鍵環節，進一步查找廉政風險點，制定切實可行的防控措施和制度，將信訪工作和廉政風險防控工作有機結合，強化對信訪運行過程中的監督制約，提高黨員干部風險防控的能力，逐步構建前期預防、中期監控、后期處置的廉政風險防控機制，抓好各項工作任務的貫徹落實。

黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇三

2021年以來，嘉善縣統計局黨組以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣委的工作部署和縣紀委的工作要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，落實責任分工，強化制度建設，規范權力運行，嚴肅黨的紀律，有力推動全局黨風廉政建設。現將工作開展情況報告如下。

按照全面從嚴治黨的要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推動黨風廉政建設責任制落到實處。

1.加強組織領導，層層落實黨風廉政責任。一是強化決策部署。年初召開第一次局黨組會議，對全年的黨風廉政建設工作進行分析討論，明確工作思路。認真制定了《嘉善縣統計局2021年黨風廉政建設工作要點》，提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會，對全年的黨風廉政建設工作進行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《2021年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，將10項工作進行分解落實，明確了責任領導和責任科室。三是加強責任落實。開展了黨風廉政建設責任制簽約活動，由局主要領導與各分管領導、科室負責人簽訂三方責任書，全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書，明確了各自的責任，推進一級抓一級，層層傳遞責任。四是推進工作落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，堅持與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，做到經常抓、抓經常。在局班子會議上，及時傳達貫徹縣委、縣政府和縣紀委以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，與業務工作一起，聽取各分管領導黨風廉政建設各項分工工作的推進落實情況，定期開展分析討論，部署落實各項工作的進一步推進。

2.嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。局黨組堅持把維護黨章權威、嚴守黨紀黨規作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨章黨紀黨規的責任。堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，強化黨的意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，堅決抵制不良思想的影響。認真組織開展黨組理論中心組學習，認真學習黨章黨紀黨規和新時代中國特色社會主義思想，積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺用黨章規范自己的一言一行，努力從思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決抵制和糾正黨員干部公開發表與中央決定相違背的言論。

3.落實黨內監督，切實規范權力公開透明運行。進一步深化權力公開透明運行工作，積極推進黨務公開工作。認真執行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度，明確了財務、人事、物資采購、統計調查的分管領導。認真執行黨政“一把手”“末位表態”制度，重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定，并及時公開。嚴格按照規定選拔任用干部，嚴格執行各項程序。認真執行廉政談話和述廉評議有關制度，班子成員自覺報告個人有關事項，自覺接受監督。

4.強化制度建設，著力推進班子成員落實“一崗雙責”。為進一步強化班子成員履行“一崗雙責”意識，今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關注分管范圍內的黨風廉政建設和作風效能建設，對在日常工作中發現的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來，定期進行“回頭看”，認真查找工作是否有疏漏，并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”：與中層干部必談；發現干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談；干部職工在推動落實工作上有情緒時必談；干部職工崗位有調整時必談。通過談心談話，及時了解科室人員思想狀況，立足問題早發現、早預防，對談話中反映出的問題，及時向局黨組匯報。3月在2021年度黨風廉政建設工作會議上，邀請縣紀委第二紀檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話，6月開展了一次集中談心談話活動。

5.深化學習教育，不斷強化黨員廉政風險意識。把黨風廉政宣傳教育作為黨組理論學習中心組和全局學習的重要內容，上半年共開展領導上黨課、赴警示教育基地參觀，收看電教片等方式組織集中學習8次。不斷深化學習平臺建設，及時將上級出臺的各項規定和黨風廉政建設方面的要求在局釘釘工作群發布，并發通知要求全局干部及時開展自學。借助爭先創優統計學堂，要求各分管領導結合業務工作，以科室或條線為單位開展相關學習活動3次。積極推進廉政文化進機關活動，積極完善廉政文化宣傳走廊。

為貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，根據《關于深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作的通知》善紀發〔2021〕4號文件要求，在全局范圍內組織開展“6+3”專項整治工作。

1.落實責任，迅速動員部署。縣統計局高度重視，提高政治站位，局領導班子、支部委員會第一時間召開會議，充分認識深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”工作作為一項重大政治任務，明確工作責任，強化工作措施。通過局oa系統、釘釘工作群及時將本次專項工作有關要求傳達至每位黨員干部、公職人員，積極營造氛圍，增強廉潔自律意識。

2.統籌推進，及時自查自糾。根據善紀發〔2021〕4號文件要求，及時制定《持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作自查表》，要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內容，逐項進行自查自糾，3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時，在全局干部職工大會上，利用會前說紀方式，局紀檢分管再次強調持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作，學習了《嘉善縣會前說紀十分鐘微教育3月份學習清單》相關案例。

3.注重長效，鞏固整治成果。認真梳理總結本次專項整治工作情況，積極把糾治“四風”“6+3”專項工作重點內容列入日常監督范圍，建立健全重要節假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監管機制，實現源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責力度，對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，將嚴肅追究相關責任。

根據縣紀委《關于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求，更好地落實總書記在x考察時重要講話精神，推進全面從嚴治黨走向縱深。全縣警示教育大會后，局黨組高度重視，召開會議研究討論相關工作，并確定專人做好部署落實。結合統計工作實際，制定《嘉善縣統計局警示教育活動方案》，明確活動目的，提出六個一專項活動，確保規定動作做到位，自選動作有特色。

1.收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會議。5月15日，組織全局中層以上干部職工收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會。會上，國家統計局寧吉喆局長強調，要堅持強基固穩、堅持正風嚴肅紀，杜絕形式主義、官僚主義，要求統計干部強化擔當履職盡責。

2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓學習的一項重要內容，開展廉政教育日活動。5月19日，組織全局干部職工參觀“清廉嘉善”黨風廉政教育館。進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。活動當日，召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉嘉善善”清風君云端說紀》，包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內容。紀檢分管領導上廉課，認真學習市、縣紀委總結的典型案例。會上，紀檢分管領導強調，統計干部要強化紀律意識，提升工作責任心，做到廉潔自律。

3.組織一場統計執法知識培訓。5月29日，安排一次統計法治講座，由局法律顧問周波律師主講，題為《統計執法中的風險與防范》，專家從法律條款入手，結合典型案件，重點分析近年來統計執法案卷有關問題，深入淺出講解，從理論到實際操作，很好地幫助統計干部提高依法統計能力，切實加強統計法治隊伍建設。

4.進行一次統計違法案件“回頭看”。對照紀檢監察機構案件查辦“五個一”制度要求，做深做實案件查辦“后半篇文章”，開展一次統計執法案卷“回頭看”，局統計執法組長、執法持證人員參與，及時發現問題為做好下階段執法工作打下基礎，充分發揮案件警示和教育作用，達到以案明紀、以案明鑒的目的。

5.全力配合上級統計巡查組開展巡查。根據《x市統計局關于開展統計巡查的通知》（嘉統〔2021〕9號）文件，6月起市統計巡查組到嘉善開展巡查。23日，市統計巡查組綜合組到嘉善，通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式，對巡查7個方面進行檢查。縣統計局積極準備，做好自查各項工作，總體工作推進順利。

6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘，促進廉政建設”為宗旨，充分發揮已有廉政文化陣地作用，完善“廉政教育廊”微教育點，積極營造廉潔統計工作氛圍。

通過廉政警示教育系列活動，教育引導全局干部職工校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦、扎實制度之籠，努力營造風清氣正、廉潔統計的工作環境，為嘉善“雙示范”建設提供堅強的統計保障。

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情導致經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，嘉善縣統計局在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實總書記在x考察時重要講話精神，對標對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”新目標新定位，認真審視自查，著力打造風清氣正的政治生態。

1.堅定理想信念，提高政治站位，不斷增強黨的政治建設。局領導班子成員帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，狠抓責任落實，嚴格執行民主集中制，堅決執行“三重一大”議事和決策機制。局黨組書記嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學習貫徹總書記在x考察時重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以新時代中國特色社會主義思想為主線，依托黨組理論中心組學習會、黨風廉政建設專題會、全縣統計工作研討會，讓全縣統計系統干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.嚴肅黨內政治生活，深化思想認識，不斷增強黨的組織建設。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內談心談話、支部主題黨日等活動，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，推動黨內組織生活各項制度嚴肅化、規范化，切實提高黨內組織生活質量。依托學習強國、紅船黨課等平臺，教育引導廣大黨員干部不斷提升新常態下政治素養和執政能力。

3.規范權力運行，強化監督執紀，不斷增強黨的作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，深化運用監督執紀“四種形態”，狠抓紀律作風建設，從嚴加強隊伍管理監督，持續發力推進糾治“四風”“6+3”專項工作。嚴格按照善紀發〔2021〕4號文件，在縣派駐紀檢監察組的監督下成立作風效能檢查小組，通過日常檢查、專項督查等方式，全員開展崗位廉政風險排查，制定防控措施。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規矩意識，提升廉潔自律能力。

按照分管工作制定崗位目標，簽訂三方責任書，將責任逐級量化、細化，進一步強化責任擔當、層層傳導壓力，切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。

5.突出職能定位，提升服務水平，不斷加強黨的自我凈化能力。認真貫徹落實總書記對示范點建設和長三角一體化發展有關重要批示指示精神，深刻理解“一體化”“高質量”和“生態綠色”三個關鍵。樹立爭先進位意識，充分利用現有與青浦、吳江建立的統計工作合作機制基礎上，擴大數據共享、推進資源統籌、跨部門跨區域協作、探索建立長三角生態綠色一體化發展示范區高質量發展統計評價指標體系。深入學習貫徹中央領導同志關于統計工作重要指示批示精神，嚴格貫徹落實中央紀委《關于加強統計領域數字造假問題監督執紀問責工作的通知》和省市縣紀委有關文件精神，強化協作配合，切實防范和懲治統計造假、弄虛作假，堅守統計紅線，提升統計數據質量，為嘉善“雙示范”建設提供有力的統計保障。

1.切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。團結帶領全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2.始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。

3.嚴肅黨內政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步筑牢思想防線。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。

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黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇四

今年以來，x項目黨支部在項目書記x同志的正確領導下，認真貫徹落實xx大會議精神，堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、的重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞大橋建設的中心工作，以全面落實科學發展觀主題教育活動為載體，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決黨風、行風方面存在的一些問題，扎實推進黨風廉政建設工作。現將工作情況總結匯報如下：

1、6月份組織預備黨員及入黨積極分子學習，黨員同志總結交流心得體會。

2、7月份組織項目領導班子成員每周學習兩小時。

3、8月份組織全體員工集中學習《廉政準則》。

4、9月份召開領導班子成員民主生活會。

5、10月份組織爭先創優活動及質量月活動。

2011年6月12日晚上19:30，在項目書記賈能文同志的號召下，由我們項目部的正式黨員：副經理王奇峰、副經理湯華清、財務部部長秦運福同志講解入黨積極分子材料，他們分別從入黨的程序、條件、性質、宗旨......開始一點點給大家講，使大家可以深刻地去了解。最后，黨員同志又在一起總結交流了心得體會。此后幾天，大家又紛紛地遞交了入黨培訓材料。

7月5日，項目部又組織項目全體員工集中學習。項目黨支部根據分公司的文件精神，組織大家實施每周學習兩小時計劃。在學習中，結合生活中及媒體中的一些實際案例，大家紛紛發言，就所學到的知識進行交流和討論，避免單純的說教，讓大家參與，既活躍了氣氛，也加深了大家對所學到的知識的理解。項目部還在辦公場所的醒目區域設置了廉政告示牌，時刻提醒和警示項目部的全體員工。7月8日，項目黨支部組織領導班子成員學習“建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要”。大家紛紛發言，就所學到的知識進行交流和討論，加深了大家對所學到知識的理解。

黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇五

20_年以來，_黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

_黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

_黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

為徹底清除_公司運行過程中出現的黨風廉政死角，_黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20_年度黨風廉政建設工作。

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黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇六

20xx年上半年，我所黨風廉政建設工作在局黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照上級的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風建設。把黨風廉政建設融入業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中。

（一）加強組織協調。做好主體責任的落實，20xx年年初，制定了《20xx年黨風廉政和反腐敗工作安排》，明確黨支部第一責任人以及班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的主體責任。同時所領導與領導班子成員、基層工作站站長、黨員層層簽定了黨風廉政建設目標責任書，做到了黨員領導干部個個有任務、肩上有責任。

（二）加強廉政教育。我們通過召開專門會議、工作例會之際，觀看警示教育片、傳達中紀委、市紀委、區紀委通報的違反中央八項規定的典型案例、發現在身邊的典型腐敗案例，如傳達《關于違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關于轉發關于七起違反工作紀律案件的通報的通知》等典型案例，讓全體黨員干部特別是黨員領導干部受到教育。

（三）強化執紀監督。持之以恒反對和糾正“四風”，加強對元旦、春節、五一等重要節日節點，節前對公車私用、公款吃喝、婚喪嫁娶、工作紀律等問題召開廉政約談會，截至上半年共開展各項約談共x次，其中：告誡約談x次、提醒約談x次，真正起到早教育、早防范作用。同時，嚴格按照“三重一大”工作制度，財務重大支出執行會簽制度，重大決策、重大項目和重大支出必須經領導班子會議研究決定。嚴格執行區紀委重大事項集體決策情況報備。形成了領導班子按照班子分工團結協助，全面抓好各項工作，落實目標任務，全所上下形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的長效工作機制。

（四）加強政治學習。除參加區紀委、局黨委舉辦的培訓外，還組織干部職工認真學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、習近平同志重要論述、十八屆中央紀委第七次全體會議的內容。

雖然我所落實紀委監督責任取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是主動監督意識有待進一步增強。我們習慣于貫徹上級紀委工作安排及部署，對本單位黨風廉政建設工作缺乏系統調查和研究，主動提出黨風廉政建設工作意見建議少。二是隊伍整體素質有待進一步提高。表現在當前如何盡快適應工作中的新形勢和任務，知識層面和業務能力亟需提升，三是自我監督方式有待進一步加強。主要是對工作效能、廉潔自律方面監督的多，對品德修養等其他方面監督的少；對工作八小時以內監督的多，對八小時以外監督的少。

下一步，我所將嚴格按照市、區落實“兩個責任”工作部署和要求，全面抓好監督責任落實。

一是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”。

二是認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。

黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇七

上半年，二黨支部根據公司黨風廉政建設工作要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹和學習中央會議的精神，認真落實集團總部和省公司黨委會議要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，相繼組織開展了一系列黨風廉政建設活動，狠抓黨風廉政建設和作風建設，嚴肅黨的紀律，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作做實。

20xx年上半年，二黨支部為了落實公司創世界一流企業戰略要求，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示批示精神的同時，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作，筑牢制度堤壩、思想堤壩、監管堤壩和關愛堤壩，認真開展“防風險、守底線”專項行動，充分發揮管理、it支撐、數據分析作用，為公司“創世界一流企業”貢獻集體力量。

1、根據總部市場領域大眾市場嵌入式廉潔風險防控機制建設的要求，市場部調整了《公司大眾市場領域嵌入式廉潔風險防控體系》，新增11個風險點；刪除5個風險點；調整4個風險點描述和管控措施。調整后，市場部共有嵌入式風險點97個（其中：a級25個、b級38個、c級34個）。上半年已組織開展了大眾市場線條自查工作。

2、依照《xxx辦法》，對敏感崗位進行動態管理，結合崗位敏感等級及員工在崗時間開展崗位到期輪崗工作。對新進入敏感崗位員工開展風險意識培訓及考核，提升本單位人員風險防控意識，確保到期敏感崗位輪崗率達到100%覆蓋。

3、支部按照嚴格執行三重一大制度，堅持重大事項集體決策，不斷筑牢思想防線，公司各項業務發展提供支撐服務。各項工作中自覺接受監督，做到廉潔自律，遵紀守法，提升風險意識。

1、根據公司黨辦工作要求，選取具有代表性的案例在每月的“三會一課”上進行學習，隨時起到警示提醒作用。重點針對中央巡視、外部檢查、內部巡視巡察、內部審計和各條線檢查中發現的典型案例等開展學習教育，警示教育廣大黨員干部要牢固樹立廉潔意識，確保每位員工都能“零距離”接受警示教育，充分發揮典型案例警示教育作用。

2、貫徹中央和公司關于緊盯節日期間“四風”問題的相關要求，通過會議、手機短信、微信等多種形式進行節假日提醒，嚴格按省公司紀委統一部署要求，嚴風肅紀，不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進目標。

1、堅持開展談心談話工作。支部書記、紀律委員開展與支委、黨員、員工的談心談話，研習當前反腐斗爭形勢，強調一切工作的“底線”就是廉潔，要求黨員干部員工嚴守政治紀律和規矩，做好廉潔風險防控。20xx年上半年，市場部第二黨支部對26名敏感崗位的黨員、群眾開展了集體廉潔談話。

2、以“三會一課”為主要載體，把習近平總書記提高防控能力著力防范化解重大風險保持經濟持續健康發展社會大局穩定的講話視頻、習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神、楊杰書記在中國移動20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨紀檢監察工作會議上的講話精神、《公司領導在20xx年黨建工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨紀檢監察工作會議上的講話》、《x移動20xx年“防風險、守底線”專項行動方案》等內容納入“三會一課”內容，常態化開展學習。截止6月，市場部第二支部共召開支部委員會9次、黨員大會4次、專題黨課2次，黨員100%關注“黔移正風”微信公眾號進行學習。

1、組織開展“防風險、守底線”大討論，干部員工把自己擺進去、把工作擺進去，認真反思當前工作中存在的風險問題，形成“防風險、守底線”檢視問題清單。通過大討論，使每位員工都進一步提高風險意識，更加堅定信心、勇于擔當、負起責任，切實做好防范和化解風險的各項工作。

2、開展“防風險守底線”內部宣貫會和家庭助廉活動，教育引導廣大干部員工切實筑牢思想防線、增強廉潔從業意識、守住紀律底線，提高拒腐防變能力。結合市場部黨總支組織開展的“防風險守底線”內部宣貫會和家庭助廉活動，充分發揮家庭在黨風廉政建設中的重要作用，引導廣大黨員干部重視家庭廉潔建設，促進黨員干部把家風建設擺在重要位置。同時邀請員工家屬到公司，以“守得清廉萬事興”為主題，開展員工關愛暨“家庭助廉”活動，活動現場還提出了以“廉”持家、以“廉”護家的倡議，到場的每個家庭都簽訂了《廉潔文化進家庭倡議書》，做出了自己的承諾。

3、針對員工思想建設呈現多維度、多層次、動態變化和不斷發展的特點，實施“員工思想關愛行動”，強化基層黨組織的服務功能，發揮思想政治工作的柔性引導作用。通過實施“員工思想關愛行動”全面客觀了解員工思想狀況，準確把握員工思想脈搏，為公司實現改革轉型發展提供堅實的思想保障。支部通過問卷形式，對支部全體員工進行了基礎情況摸底，支委成員對支部員工思想動態進行摸底分析，建立“需要特殊關注”的管理臺賬。目前支部開展對三類人群的關注：家人重病的員工、收入較低的員工、個別員工借了高利貸情況的員工進行關愛，通過實施“員工關愛行動”全面客觀了解掌握員工思想狀況，有針對性的開展關愛活動。

（一）支部在普法教育、反腐倡廉教育、警示教育等方面力度仍然不夠，學習教育形式還很單一，特別是員工法治意識、合規意識、防腐拒變意識方面還需不斷提升。

（二）風險防控需進一步前置化。風險防控自查工作中，排查整改前后相同問題重復出現，未能真正達到風險防控的目的，需進一步優化現有風險防控制度，豐富風險防控手段，實現風險防控前置，實現“排查一個問題，整改一類問題，管住一類風險”。

（三）經營生產工作中的傳統重點領域和新興業務領域，基層單位“小鬼當家式”、鏈條式腐敗仍有發生，比如：家庭終端管理領域，管理層級多、線條雜、流程長，終端丟失或冒領時有可能發生，管理風險防范舉措和防范意識均需加強。

1、創新開展教育宣傳工作。持續開展黨風廉政教育，嚴肅對待違反黨紀、規章制度情況，通過對“典型”的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，推進廉潔文化建設，不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。

2、強化監督檢查工作。強化扶貧資費、扶貧終端等活動領域監督治理。推動漠視侵害群眾利益問題專項治理，嚴厲打擊不知情定制等問題。開展重要領域和關鍵環節重要整治工作，聚焦渠道酬金、終端營銷、廣告宣傳、數據業務等領域，嚴肅查處基層工作人員自由裁量權過大、不履職或不正確履職等“小鬼當家”式腐敗問題。

1、組織開展市場領域大眾市場嵌入式風險檢查，結合風險防控檢查清單，全面、深入、有效對存在的問題進行分析和整改。

2、總結風險防控檢查過程中發現的問題，對相關管理制度進行優化，運用it手段進行系統固化，提高“技防”水平，對問題做到事前預判，實現風險防控的前置。

1、進一步加強作風建設，提高員工意識。對日常工作中仍存在的作風問題，開展專項整治活動，提升部門整體形象；貫徹落實好公司黨委對形式主義、官僚主義集中整治的各項要求。

2、打好作風建設“持久戰”。要推動作風建設持續向上向好，對“四風”問題深挖細查、嚴糾不放，深化標本兼治，實現立體、動態監管，以作風建設新成效、員工精神新面貌，實現工作的新突破。

按照公司要求，將“防風險、守底線”專項活動深入開展好。引領廣大黨員干部不斷強能力、激活力，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，做實做細日常教育監督，不斷強化“不敢腐”的震懾、扎牢“不能腐”的籠子、增強“不想腐”的自覺。

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黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇八

今年，我鄉以黨的群眾路線教育實踐活動為主題，結合四培四帶活動，充分發揮黨風聯系點的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風廉政建設領導小組的領導下，進一步推動了廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合我鄉實際，按照嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境的原則，切實維護群眾利益，保障黨員干部民主權利，為全鄉科學發展提供了堅強的組織保障和紀律保障。現將一年來工作情況總結如下：

為增強辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉變村干部的工作作風，促進村干部勤政廉政。至今年起，針對現在有些農村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農村財務管理制度入手，實行村財鎮管，用民主理財小組監督，切實規范農村財務管理，做到用制度管人。

我鄉紀委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監督權力為核心，以制度建設為根本，形成了黨內監督、行政監督和群眾監督相結合的監督反饋體系。在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進行述職述廉以從源頭上消除了農村基層滋生腐敗的土壤，實現干部監督的規范化。

為保障黨風廉政建設工作的順利開展，黨風廉政領導小組注重加強對機關干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習，開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動，組織并要求全體干部認真學習了上級所下發的相關文件，通過學習，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習，最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經常化，這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育，提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題，切實轉變了工作作風。

群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。針對各項惠民政策，如移民補助發放、退耕還林款發放、糧食直補等實行全程監督，確保及時足額發放到群眾手中，同時認真查處農村基層黨員干部違法違紀案件。我們在農村基層黨風廉政建設工作中，一直把查處農村黨員干部的違法違紀案件作為一個重要環節。縣紀委多次要求對鄉村干部要嚴格管理，嚴格監督，有問題必須嚴格追究，堅決查處。共查處農村黨員干部違紀案件2起，有效地規范了農村基層黨員干部的行為。密切了黨群關系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經濟發展和社會和諧穩定。

20_年來，我鄉在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面；但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是個別的村務公開不到位，村務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經常到的地方沒有公開欄，群眾不常去的地方設有，甚至個別公開欄內容長年不變。

二是黨在農村方針政策執行不到位，部分農村黨員干部工作作風簡單粗暴，不按國家有關規定辦事，不依章辦事，執行決策的能力有待提高。

三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農村黨員干部對黨風廉政工作知之甚少，對農村干部特別是非黨村干部執紀不嚴。這些現象的存在，影響了黨群干群關系，影響了農村的穩定和發展。

抓好黨風廉政建設是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提。因此，針對上述我鄉加強農村基層黨風廉政建設中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：

1、加強思想政治教育，嚴格執行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進行宣傳。

2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。

3、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事。

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黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇九

作為一名黨務干部，始終把加強政治理論學習、樹牢“四個意識”、提高政治站位和政治定力擺在首要位置。以下是小編整理的關于黨員個人廉政建設。

工作。

總結。

范文。

僅供參考希望能幫助到大家!

一年來，在縣委、縣政府、縣糾風辦的領導下，我鄉黨委、鄉政府以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實黨的精神和省、市、區廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合辦事處實際，按照“嚴格管理、促進發展、強化服務、優化環境”的原則，具體做了以下工作：

一、加強組織領導。責任落實兩年來，我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理。

責任書。

》的要求，結合我鄉實際情況，將廉政工作納入鄉黨委、鄉政府議事日程，成立了以鄉黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鄉年黨風廉政建設。

實施方案。

年初我鄉都要召開黨風廉政建設工作會議向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人分管領導對分管部門負領導責任真正做到了“黨委統一領導黨政齊抓共管紀委組織協調部門各負其責”同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設。

崗位職責。

》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由于層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落到實處。

二、述職述廉相結合。確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鄉都要對鄉直各部門負責人、村委、兩委干部進行民主考核，參與考核人員包括鄉紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況，使得我鄉的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了干群和黨群關系的進一步協調發展，也使得我鎮的反腐保廉監督工作得到進一步增強。

三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的。

熱點。

難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉黨政領導接訪日制度，安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在09年中，我鄉共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協調處理宗18，辦理宗6。

四、糾建并舉。規范行業之風在年初，我鄉就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度，并做到每月一統計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規范了鄉干部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經濟部門嚴格執行物價局的有關收費規定，對收費標準和收費項目均上墻公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門，也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。

五、加強學習。

教育。

提高思想素質做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育始終把干部的思想教育放在第一位認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動通過學習廣大干部職工深受教育提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會通過開展批評與自我批評活動中查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習最終使干部的思想教育形成制度化、規范化、經常化這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法增強了黨紀政紀觀念和法制觀念提高了拒腐防變能力著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核結果按時上墻。每月的民情。

日記。

的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。

一年來，我鄉在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產性開支過大等問題，對于這些問題，我們都將結合實際，加以整改和克服。

六、今后工作設想1、完善黨風廉政建設責任制，嚴格執行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力。2、繼續深入抓好“兩公開一監督”工作，從源頭制止腐敗。3、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子。4、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事.

今年以來，在中心黨委的正確領導下，在領導和同志們的關心支持幫助下，我自覺加強學習，認真履職，從嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將思想情況。

報告。

如下。

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

作為一名黨務干部，始終把加強政治理論學習、樹牢“四個意識”、提高政治站位和政治定力擺在首要位置。在日常工作中，通過學習文件講話、閱讀報刊雜志、瀏覽網頁、收聽收看新聞廣播等形式，認真學習中央和省委關于黨的建設一系列決策部署，特別是習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要論述。在“兩學一做”學習教育和“大學習、大調研、大改進”中，積極參與學習討論，認真撰寫學習筆記，自覺對照查擺問題并認真整改。注重加強黨務基礎理論學習，努力提高做好本職工作的能力和本領。

二、認真履職，扎實做好黨建和本職工作。

傳統。

文化。

道德規范和中心文化品牌。三是嚴格落實。

安全生產。

工作制度。認真貫徹落實省衛生計生委多次安全生產工作會議精神。健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系。作為中心安全生產工作領導小組辦公室主任。該同志認真落實崗位責任，提高部室負責人和每個職工的安全生產意識，集中開展了安全隱患大排查大整治專項行動，帶隊進行安全生產大檢查，排查出的安全隱患均已整改。四是嚴格。

財務管理。

指導職能部門認真編制財務預算和決算工作，全面反應中心運營狀況，總結管理。

經驗。

發現存在的問題改進財務管理工作。嚴格執行公務卡使用制度及時統計公務卡辦理情況嚴格禁止現金支出。強化資金監管對。

財經。

類遺留問題進行自查。建立了專項資金項目負責人制度，強化部門管理職責,提高資金使用效率，五是強化服務意識，做好工會工作，保障中心職工的各項權益。

三、從嚴要求，不斷增強拒腐防變意識和能力。

立黨為公，執政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。認真學習并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》及中央、省委關于廉潔自律各項規定，嚴格執行中央“八項規定”精神和省委實施辦法，嚴格落實個人重大事項報告、請示報備等制度，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，沒有違反各項紀律規矩的現象。注重加強作風建設，牢記“兩個務必”，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，時時處處講黨性、重品行、作表率。自覺踐行“三嚴三實”，說實話、辦實事、求實效，清清白白做人，扎扎實實做事。

在肯定成績同時，也清醒地認識到自身存在的不足，表現在：工作中特別是任務重、壓力大時，有急躁情緒;對待棘手工作，有時也有畏難情緒等。在今后的工作中，我將繼續加強學習，發揮優勢，改進不足，努力工作，為中心事業發展作出應有的貢獻。

此致，

敬禮!

尊敬的各位領導和支部同志們：

時間如白駒過隙，回顧自己一年以來的工作，現對照黨員標準和“先鋒指數”評議標準要求作如下黨員。

自我評價。

一、在思想上，認真學習理論知識，提高政治覺悟，利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治文件、書籍，自覺主動學習黨的基本理論、基本知識，學習領會報告精神，重視黨的建設，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，不斷提高自身素質。與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，并將報告精神融入思想，化為實踐，貫穿于工作的各個方面。

二、在工作上，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認真對待和完成領導交辦的每一件事，不管事務再繁雜，工作量再大，總是盡最大努力完成各項任務。

三、在生活中，我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻以黨員標準要求自己。

反思。

自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

在今后的工作中，我將更加努力提高自己，爭取與公司共同進步。請領導與同志們進行批評與指正!

黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇十

2021年以來，嘉善縣統計局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣委的工作部署和縣紀委的工作要求，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行主體責任，加強組織領導，落實責任分工，強化制度建設，規范權力運行，嚴肅黨的紀律，有力推動全局黨風廉政建設。現將工作開展情況報告如下。

按照全面從嚴治黨的要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推動黨風廉政建設責任制落到實處。

1.加強組織領導，層層落實黨風廉政責任。一是強化決策部署。年初召開第一次局黨組會議，對全年的黨風廉政建設工作進行分析討論，明確工作思路。認真制定了《嘉善縣統計局2021年黨風廉政建設工作要點》，提出了11項重點工作。3月31日召開全局大會，對全年的黨風廉政建設工作進行了部署落實。二是明確工作分工。制定了《2021年度縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，將10項工作進行分解落實，明確了責任領導和責任科室。三是加強責任落實。開展了黨風廉政建設責任制簽約活動，由局主要領導與各分管領導、科室負責人簽訂三方責任書，全體黨員簽訂了黨員廉政承諾書，明確了各自的責任，推進一級抓一級，層層傳遞責任。四是推進工作落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，堅持與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，做到經常抓、抓經常。在局班子會議上，及時傳達貫徹縣委、縣政府和縣紀委以及上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，與業務工作一起，聽取各分管領導黨風廉政建設各項分工工作的推進落實情況，定期開展分析討論，部署落實各項工作的進一步推進。

2.嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。局黨組堅持把維護黨章權威、嚴守黨紀黨規作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨章黨紀黨規的責任。堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，強化黨的意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念，堅決抵制不良思想的影響。認真組織開展黨組理論中心組學習，認真學習黨章黨紀黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺用黨章規范自己的一言一行，努力從思想上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決抵制和糾正黨員干部公開發表與中央決定相違背的言論。

3.落實黨內監督，切實規范權力公開透明運行。進一步深化權力公開透明運行工作，積極推進黨務公開工作。認真執行黨政“一把手”“五個不直接分管”制度，明確了財務、人事、物資采購、統計調查的分管領導。認真執行黨政“一把手”“末位表態”制度，重大事項都按流程通過黨組或行政班子集體商量決定，并及時公開。嚴格按照規定選拔任用干部，嚴格執行各項程序。認真執行廉政談話和述廉評議有關制度，班子成員自覺報告個人有關事項，自覺接受監督。

4.強化制度建設，著力推進班子成員落實“一崗雙責”。為進一步強化班子成員履行“一崗雙責”意識，今年我們制定了局班子成員履行“一崗雙責”重點工作項目。一是要求各班子成員時刻關注分管范圍內的黨風廉政建設和作風效能建設，對在日常工作中發現的問題要即時向局黨組報告。將“一崗雙責”的履職情況納入到月度班子會議工作匯報中。要求各班子成員每半年向局黨組書面報告“一崗雙責”工作落實情況。二是要求各班子成員將履行“一崗雙責”中開展的各項工作按照時間順序記錄下來，定期進行“回頭看”，認真查找工作是否有疏漏，并每季報送局黨組書記審閱。三是要求各班子成員做到“四個必談”：與中層干部必談；發現干部職工有苗頭性、傾向性問題時必談；干部職工在推動落實工作上有情緒時必談；干部職工崗位有調整時必談。通過談心談話，及時了解科室人員思想狀況，立足問題早發現、早預防，對談話中反映出的問題，及時向局黨組匯報。3月在2021年度黨風廉政建設工作會議上，邀請縣紀委第二紀檢組組長對全局干部職工開展集體廉政談話，6月開展了一次集中談心談話活動。

5.深化學習教育，不斷強化黨員廉政風險意識。把黨風廉政宣傳教育作為黨組理論學習中心組和全局學習的重要內容，上半年共開展領導上黨課、赴警示教育基地參觀，收看電教片等方式組織集中學習8次。不斷深化學習平臺建設，及時將上級出臺的各項規定和黨風廉政建設方面的要求在局釘釘工作群發布，并發通知要求全局干部及時開展自學。借助爭先創優統計學堂，要求各分管領導結合業務工作，以科室或條線為單位開展相關學習活動3次。積極推進廉政文化進機關活動，積極完善廉政文化宣傳走廊。

為貫徹全面從嚴治黨要求，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，根據《關于深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作的通知》善紀發〔2021〕4號文件要求，在全局范圍內組織開展“6+3”專項整治工作。

1.落實責任，迅速動員部署。縣統計局高度重視，提高政治站位，局領導班子、支部委員會第一時間召開會議，充分認識深入落實中央八項規定精神持續發力糾治“四風”工作作為一項重大政治任務，明確工作責任，強化工作措施。通過局oa系統、釘釘工作群及時將本次專項工作有關要求傳達至每位黨員干部、公職人員，積極營造氛圍，增強廉潔自律意識。

2.統籌推進，及時自查自糾。根據善紀發〔2021〕4號文件要求，及時制定《持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作自查表》，要求每位黨員干部、公職人員對照專項整治重點內容，逐項進行自查自糾，3月16日全部收齊每位干部職工《自查表》。同時，在全局干部職工大會上，利用會前說紀方式，局紀檢分管再次強調持續發力糾治“四風”“6+3”專項工作，學習了《嘉善縣會前說紀十分鐘微教育3月份學習清單》相關案例。

3.注重長效，鞏固整治成果。認真梳理總結本次專項整治工作情況，積極把糾治“四風”“6+3”專項工作重點內容列入日常監督范圍，建立健全重要節假日定期檢查、不定期抽查、投訴舉報快速處理等監管機制，實現源頭治理、綜合治理、長效治理。加大問責力度，對存在推動專項整治工作不扎實、走過場、敷衍了事的，將嚴肅追究相關責任。

根據縣紀委《關于深入開展全縣警示教育月活動的通知》要求，更好地落實習近平總書記在x考察時重要講話精神，推進全面從嚴治黨走向縱深。全縣警示教育大會后，局黨組高度重視，召開會議研究討論相關工作，并確定專人做好部署落實。結合統計工作實際，制定《嘉善縣統計局警示教育活動方案》，明確活動目的，提出六個一專項活動，確保規定動作做到位，自選動作有特色。

1.收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會議。5月15日，組織全局中層以上干部職工收看全國統計部門全面從嚴治黨視頻會。會上，國家統計局寧吉喆局長強調，要堅持強基固穩、堅持正風嚴肅紀，杜絕形式主義、官僚主義，要求統計干部強化擔當履職盡責。

2.開展一次廉政教育日活動。堅持把警示教育作為黨組織生活和干部培訓學習的一項重要內容，開展廉政教育日活動。5月19日，組織全局干部職工參觀“清廉嘉善”黨風廉政教育館。進一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。活動當日，召開警示教育專項會議。安排局干部職工觀看《“嘉嘉善善”清風君云端說紀》，包括“有哪些飯不能吃、不收受禮品禮金”等內容。紀檢分管領導上廉課，認真學習市、縣紀委總結的典型案例。會上，紀檢分管領導強調，統計干部要強化紀律意識，提升工作責任心，做到廉潔自律。

3.組織一場統計執法知識培訓。5月29日，安排一次統計法治講座，由局法律顧問周波律師主講，題為《統計執法中的風險與防范》，專家從法律條款入手，結合典型案件，重點分析近年來統計執法案卷有關問題，深入淺出講解，從理論到實際操作，很好地幫助統計干部提高依法統計能力，切實加強統計法治隊伍建設。

4.進行一次統計違法案件“回頭看”。對照紀檢監察機構案件查辦“五個一”制度要求，做深做實案件查辦“后半篇文章”，開展一次統計執法案卷“回頭看”，局統計執法組長、執法持證人員參與，及時發現問題為做好下階段執法工作打下基礎，充分發揮案件警示和教育作用，達到以案明紀、以案明鑒的目的。

5.全力配合上級統計巡查組開展巡查。根據《x市統計局關于開展統計巡查的通知》（嘉統〔2021〕9號）文件，6月起市統計巡查組到嘉善開展巡查。23日，市統計巡查組綜合組到嘉善，通過聽匯報、查臺帳、訪基層等方式，對巡查7個方面進行檢查。縣統計局積極準備，做好自查各項工作，總體工作推進順利。

6.完善一個廉政微教育點。以“常敲廉政警鐘，促進廉政建設”為宗旨，充分發揮已有廉政文化陣地作用，完善“廉政教育廊”微教育點，積極營造廉潔統計工作氛圍。

通過廉政警示教育系列活動，教育引導全局干部職工校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦、扎實制度之籠，努力營造風清氣正、廉潔統計的工作環境，為嘉善“雙示范”建設提供堅強的統計保障。

今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情導致經濟下行壓力加大的嚴峻形勢，嘉善縣統計局在縣委縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實習近平總書記在x考察時重要講話精神，對標對表“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”新目標新定位，認真審視自查，著力打造風清氣正的政治生態。

1.堅定理想信念，提高政治站位，不斷增強黨的政治建設。局領導班子成員帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定，狠抓責任落實，嚴格執行民主集中制，堅決執行“三重一大”議事和決策機制。局黨組書記嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。堅決把學習貫徹習近平總書記在x考察時重要講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，依托黨組理論中心組學習會、黨風廉政建設專題會、全縣統計工作研討會，讓全縣統計系統干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.嚴肅黨內政治生活，深化思想認識，不斷增強黨的組織建設。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨內談心談話、支部主題黨日等活動，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，推動黨內組織生活各項制度嚴肅化、規范化，切實提高黨內組織生活質量。依托學習強國、紅船黨課等平臺，教育引導廣大黨員干部不斷提升新常態下政治素養和執政能力。

3.規范權力運行，強化監督執紀，不斷增強黨的作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，深化運用監督執紀“四種形態”，狠抓紀律作風建設，從嚴加強隊伍管理監督，持續發力推進糾治“四風”“6+3”專項工作。嚴格按照善紀發〔2021〕4號文件，在縣派駐紀檢監察組的監督下成立作風效能檢查小組，通過日常檢查、專項督查等方式，全員開展崗位廉政風險排查，制定防控措施。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，突出整治形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮，強化紀律和規矩意識，提升廉潔自律能力。

按照分管工作制定崗位目標，簽訂三方責任書，將責任逐級量化、細化，進一步強化責任擔當、層層傳導壓力，切實把黨風廉政建設“兩個責任”扛在肩上、落到實處。

5.突出職能定位，提升服務水平，不斷加強黨的自我凈化能力。認真貫徹落實習近平總書記對示范點建設和長三角一體化發展有關重要批示指示精神，深刻理解“一體化”“高質量”和“生態綠色”三個關鍵。樹立爭先進位意識，充分利用現有與青浦、吳江建立的統計工作合作機制基礎上，擴大數據共享、推進資源統籌、跨部門跨區域協作、探索建立長三角生態綠色一體化發展示范區高質量發展統計評價指標體系。深入學習貫徹中央領導同志關于統計工作重要指示批示精神，嚴格貫徹落實中央紀委《關于加強統計領域數字造假問題監督執紀問責工作的通知》和省市縣紀委有關文件精神，強化協作配合，切實防范和懲治統計造假、弄虛作假，堅守統計紅線，提升統計數據質量，為嘉善“雙示范”建設提供有力的統計保障。

1.切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。團結帶領全體黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2.始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。

3.嚴肅黨內政治生活筑牢思想防線。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步筑牢思想防線。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。

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黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇十一

一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將20x一年來的工作總結如下：

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神；二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育；為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

（1）認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

（2）認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用；通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方；少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。

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黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇十二

黨支部認真貫徹落實局黨風廉政建設暨紀檢監察，工作會議的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，求真務實，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，并與所屬各部門簽定了黨風廉政建設責任狀，對黨風廉政建設和反腐工作任務進行了分工，并納入到管理處黨務、行政工作的整體格局之中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了責任、強化了措施，形成了“黨支部統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責”的領導體制和工作機制，切實加強了黨風廉政建設和反腐工作的組織領導。

黨支部通過政治學習，制度考核、學習培訓，觀看電視專題片，上黨課，宣傳報導，學先進人物，參觀等多種有效形式，開展黨風廉政建設和紀檢監察工作，著重抓思想教育工作，再以制度來管住人，如：行政不作為，不愛崗敬業，對工作態度的認識情況入手。從反面教育干部職工，講解滋生貪腐的原因和過程，針對車輛管理嚴格執行派車單制度：核對每月的公里書數和耗油量;物品采購實行三人行的陽關制度：規范執法行為，實行內外監督;實行嚴格的財務制度，出入庫制度：工程進行招標制：要求費收人嚴格遵守費收紀律，嚴格執行費收程序。

全面貫徹落實省局紀檢監察工作提出的總目標，執行情況的報告、考核和連帶責任制制度，完善管理所紀檢監察和投訴工作機制。嚴把干部入口關、端正用人機制：真正堅持“用好的作風送人，選作風好的人”。以**、公開、競爭的原則，在用人上切實落實公示制，通過以上堅強有力的措施，確保了我所發展所需的干凈環境。

黨支部對廉政建設和反腐工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認識，對存在的問題，特別是嚴重的消極腐化現象痛恨的，千里之行，始于足下，黨支部將充分估計市場經濟發展變化對我們黨執政提出的嚴峻挑戰和課題，我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，切實抓好從源頭上預防和解決腐化問題，使黨風廉政建設工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻。

黨員廉政建設工作總結參考（模板13篇）篇十三

學校黨支部堅持以理論為指導，深入學習貫徹黨十九大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

1.班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。

為更好地推進“兩學一做”學習教育常態化，2020年3月4日，沙溝小學黨支部召開了黨員民主評議專題組織生活會，黨支部書記房國理同志主持會議，全體黨員出席了本次會議。會上組織大家認真學習了《中國共產黨章程》第一章，重溫了黨員的義務和權利。房校長強調：黨員教師要把紀律和規矩挺在前面，要嚴守政治紀律和政治規矩。接著開展民主評議，每位黨員同志認真回顧了過去一年自己在生活和工作中的各項表現，尤其對自身存在的不足，更是慎思自省。次民主生活會的召開，深化了黨員教師的自身認識，進一步增加了黨員教師的紀律意識和責任感。全體黨員將堅定信仰追求，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，開啟******的新征程。

為深入學習貫徹和黨的十九大精神，全面落實*關于進一步解放思想、將改革開放進行到底和優先發展教育事業的最新要求，沙溝小學黨支部召開“作風提升，黨員先行”活動。黨員教師結合學校實際，對照要求，找出差距，落實舉措；主動查擺自身問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改措施。大家直入主題、直面問題、開誠布公、推心置腹。全體黨員吐露了心聲、碰撞了思想、剖析了問題，交流了觀點，凝聚了共識，達到了自我教育、互相幫助、統一思想、提高認識、增進團結、振奮精神、鼓舞斗志的目的。

年底對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2.思想建設落實。一年來，認真學習黨十九大精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展******新氣象新作為大討論活動。充分征求廣大教職員工的意見和建議，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了學校各項工作的順利開展。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動。

3.組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在學校日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

4.制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

一是學習教育到位。

沙溝小學黨支部開展了貫徹執行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《《中國共產黨紀律處分條例》》（簡稱《準則》、《條例》）專題學習活動。

黨支部書記強調，要把《準則》和《條例》作為做人、做事、始終遵循的基本準則，內化于心、外化于行、邊學邊行，把黨的政治規矩和紀律印在心上，以過硬的紀律確保各項工作扎實推進。

在認真學習十九大報告原文的基礎上組織全體黨員同志參加了黨的十九大精神答題活動，在職黨員全員參與了這次活動，合格率達100%。

組織全體黨員教師集中觀看了《榜樣》，感悟入黨初心，再一次接受身心洗禮。

為進一步引導沙溝小學黨員教師深入學習貫徹和黨的十九大精神，沙溝小學黨支部舉行了“師德師風演講比賽”教師黨員激情澎湃的演講，彰顯了對黨、對教育事業的執著于忠誠。

二是思想認識到位。

沙溝小學在教師節來臨之際，開展了“忠誠人民教育事業，做‘四有’教師”專題師德師風教育活動，并與每位教師簽訂了《承諾書》。

三是聚焦目標到位。對于我們學校來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對學校布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差；有的對本職工作不認真，工作隨心愿；有的上班不遵守作息時間，遲到早退；有的工作重布置輕檢查，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識；有的對當前的中小學教育教學改革不學習、不研究、有的甚至不聞不問，裹足不前，挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文；反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要提振全體教師的精氣神，尤其要提振黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態；反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到精打細算、勤儉辦學，建設節約型校園。

四是作風整改到位。通過學習，增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。二是完善了制度。學校教導處、辦公室健全完善了常規管理制度。嚴格節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

五是解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

1.加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善教師工作評價體系、討論修訂“教職工請假制度”“獎勵性績效工資實施方案”“教職工年度考核方案”學校后勤管理制度等。

2.加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核。

3.加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4.加強了志愿者服務團隊的建設。本年度，學校支部成立了多個黨員志愿者服務團隊。為進一步做好殘疾兒童送教上門工作。定期開展送教上門活動，把關愛送給殘障兒童，讓殘障孩子都有享受教育的權利。

一年來，在全校上下的共同努力下，學校黨支部在各方面都取得了進步，但是我們也清醒地認識到，與上級的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部服務的意識有待征求。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。