制定活動方案可以幫助我們預先發現潛在的問題和困難，并提前做好應對措施。小編特意搜集了一些活動方案范文，希望能給大家提供一些實用的指導和建議。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇一

本次督導檢查共分3個督導組，以督查專項整治活動安排部署情況、專題學習討論情況、查找“四病”(浮躁病、虛假病、懶惰病、扯皮病)和整改落實情況、領導帶頭示范情況、全力保障追趕超越發展情況為重點，通過明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等方式對全市各級各部門進行督導檢查。

康杰講話指出，市委開展“治四病強作風促超越”專項整治活動，是落實全面從嚴治黨的必然要求、是深化干部作風建設的迫切需要、是推動全市追趕超越發展的現實選擇。此次，市委派出的督導組就是要通過傳導壓力，切實增強各級各部門發現“四病”、解決問題的思想自覺和行動自覺，著力推動解決不愿抓、不敢抓、不善抓等問題，防止專項整治活動走樣、縮水、跑偏。他要求，各督導組要通過創新方法、深入實際、加強溝通、總結、強化督查問責等方式，增強督導工作的針對性和實效性。督導組要加強學習、嚴于律己、團結協作，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，圓滿完成工作任務。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇二

根據西鄉縣委關于扎實開展“治四病強作風促超越”專項整治活動的要求，信訪局黨組高度重視，及時組織學習、精心安排部署、強化督導檢查，確保活動取得實效。

一是抓學習，統一思想認識。召開局務會和全體干部大會學習縣委“治四病強作風促超越”專項整治活動實施方案，特別對“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”4種病、26種表現形式進行了詳細學習，使全體干部對專項整治活動的目的意義、具體內容等有了深刻的理解和把握。

二是抓落實，制定具體措施。研究制定“治四病強作風促超越”專項整治活動方案，對照“四種病”的表現形式，結合目標任務完成、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，逐一查找自身存在的問題，明確整改目標，制定有針對性的整改措施。

三是抓督導，力促整改落實。成立了信訪局“治四病強作風促超越”專項整治活動領導小組，局黨組書記、局長任組長。其他班子成員為成員，領導小組辦公室對單位目標任務完成、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育等重點工作，實行每月檢查評比，并將評比情況公開通報。.

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇三

根據《關于開展作風建設“七項整治”專項行動的通知》（辦發〔2020〕34號）文件精神，為進一步落實習近平總書記關于作風建設重要論述和批示精神和全市“強‘三真’、比擔當”作風建設大提升活動部署，推動工作作風持續改善、工作能力不斷提高，營造全鄉良好發展環境，特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹習近平總書記關于加強作風建設重要批示精神和張愛軍書記在全市作風建設工作會議上的講話精神，圍繞張愛軍書記指出的全市干部缺少“五股勁”等突出問題，堅持以刮骨療毒的決心整治作風頑疾，以永不懈怠的狀態主動擔當作為，營造全鄉良好的干事創業氛圍，為鄉高質量發展提供堅強的作風保障。

二、活動內容。

三是對照畏難避責問題，檢視是否存在大局意識淡化、宗旨意識淡薄、工作拈輕怕重等；

四是對照形式主義問題，檢視是否存在弄虛作假、做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事、基層負擔明減實不減等。檢視剖析要切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準查實原因。

（二）聚焦聚力自查自改。緊緊圍繞“責任擔當”這個作風建設“關鍵核心”，重點聚焦疫情防控、安全生產、營商環境、民生改善、社會治理等關鍵領域，全系統、全覆蓋進行深挖細查，查找存在的精神懈怠、能力不足、畏難避責、形式主義等問題，形成作風建設問題清單，做到見人見事、見根見底。堅持邊查邊改、即知即改，對查擺的作風問題，不等不拖不觀望，第一時間制定整改清單，落實具體措施，堅決徹底抓好整改，確保問題解決到位。

（三）狠抓典型以案促改。各單位、各社區在自我檢視查改過程中，要及時選報作風建設典型案例。案例梳理出時間、地點、人物、主要情況以及造成的后果等。對于自我檢視中查擺的典型案例，各單位、各社區要不等不靠，主動上報。

三、

突出重點任務。

（一）營商環境專項整治。

重點圍繞企業開辦、辦理建筑許可、獲得用水用氣、不動產登記、納稅、辦理破產、執行合同、政務服務等，對照評價指標體系，著力整治短板弱項。

牽頭領導：

重點整治手續辦理滯后等影響項目建設的各類問題，加快項目建設步伐，確保新開工項目100%實現開工建設，計劃竣工項目100%實現竣工，在建項目100%完成形象進度和投資計劃，市、區重點項目100%完成目標任務。

牽頭領導：

（三）農村改廁專項整治。

重點整治農村改廁存在的形式主義、官僚主義問題，做到農村戶廁應改盡改，舊廁應拆盡拆，公廁應建盡建，確保衛生戶廁使用率100%，舊廁拆除率100%，群眾滿意度95%以上。

牽頭領導：

重點解決幸福人家小區、豐莊新型農村社區等項目交房相對滯后問題。

牽頭領導：

（五）鄉村污水處理專項整治。

重點解決鄉污水處理廠負荷率偏低、工業污水處理、村莊污水處理設施長效運維不到位、污水處理設施配套濕地建設管理不到位問題，年底鄉污水處理廠負荷率達60%、鄉污水處理率達78%。

牽頭領導：

重點圍繞安全生產“三個責任”，著力整治解決安全發展理念不牢、專項整治不深不細、監管執法不嚴、安全生產責任擔當意識不強等8個方面問題，確保關于安全生產重大決策部署落到實處，全鄉安全生產形勢持續穩定好轉。

牽頭領導：

圍繞對重大決策部署落實、重大項目推進、中心工作實施中作風效能問題的監督檢查。對落實決策部署不力、重點項目嚴重滯后或工作造成不良影響的，嚴肅查處問責，同時進行責任倒查，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任。

牽頭領導:。

（八）強化創先爭優，提升干群精氣神。

營造創先爭優的良好氛圍。大力宣傳全鄉經濟社會發展各條戰線上涌現出來的先進典型，充分激發廣大黨員干部投身高質量發展的干事創業活力。堅持典型帶動和問題曝光相結合，多載體開設專題專欄，既注重先進典型的挖掘、培育和宣傳，也注重對不擔當、慢作為、不作為問題的曝光推動，不斷凝聚全鄉上下勠力同心、創先爭優的發展合力。

牽頭領導:。

（九）優化科學合理的考評機制。

優化高質量發展目標綜合考評機制，科學合理分解列市、列區的重點指標、重點工作，嚴格考核評定堅持憑實績論英雄，強化綜合考評結果運用，對考核優秀、實績突出、敢于擔當的干部，在干部評先評優、選拔任用中優先推薦，對工作落后、考核末位、不敢擔當的相關責任人，視情形給予組織處理。

牽頭領導:。

（十）深化“三項機制”的綜合運用。

穩步實施能上能下，對敢于擔當、實績突出的在干部評先評優，選拔任用中予以優先推薦，對不擔當、不作為、不適宜擔任現職的干部及時作出組織調整。

牽頭領導:。

四、工作要求。

（一）凝聚思想共識，推動責任落實。要進一步壓實抓作風建設責任，班子成員要充分履行好“一崗雙責”，切實抓好分管部門條線作風建設活動，切實形成整體推進、分級負責的工作格局。

（二）加強統籌協作，整合推進力量。各單位、各社區相關部門要突出重點、創新手段，認真做好作風建設活動宣傳動員、督查指導和組織實施等工作，確保高標準、高質量、高效率完成部署的各項工作。

（三）狠抓日常監管，嚴格過程督導。各單位、各社區要緊盯活動計劃，加大日常監督管理力度，確保工作有序推進。鄉紀委要切實履行“再監督”職責，充分運用“嵌入式監督”、“專責監督”，對日常監督管理不嚴、敷衍了事的，要嚴肅追究相關人員責任。

（四）突出結果運用，嚴肅追究問責。對違反作風建設規定的問題，嚴格依照《機關作風和效能建設問責辦法》等規定，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式處理問責，對工作失職造成嚴重影響、作風建設問題頻發的，通過組織實施“五方聯談”倒查領導班子、單位負責人履行黨風廉政建設責任。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇四

(一)要加強組織領導，認真制定方案。要認真按照局黨組安排部局，高度重視和組織好此次專項整治活動。局黨組書記是第一責任人，分管局領導要在各自領域落實好“一崗雙責”，抓好分管范圍內紀律、廉政、保密、安全等各項工作，并壓實審計機關每一名審計人員的責任，使每一名審計人員都知法、用法、守法。要把此次專項整治活動納入“兩學一做”學習教育，嚴格按照局里統一安排，分階段推進專項整治活動。

(二)要深入開展專項整治，做到邊學邊改。“打鐵還需自身硬”，要深入扎實組織開展專項整治活動，堅決防止走過場、搞形式主義等。既要全面排查梳理，做到不留盲區、不留死角，又要突出作風建設、紀律建設、八小時之外、審計現場管理等重點環節、重點內容和重點領域，對能夠立即整改的問題，要立行立改、即知即改，不能只學習教育而不抓落實，停留在表面。

(三)要不斷健全完善長效機制，推動作風建設。要對這次專項整治發現的問題和暴露出來的短板，對正在執行的各項制度進行全面梳理，查缺補漏，認真做好廢、改、立工作，解決制度缺失問題。要強化制度執行力度，用制度管住干部的行為，用機制規范權力的運行，切實維護制度的嚴肅性和權威性，馳而不息推動紀律作風向縱深發展。

(四)要統籌兼顧，做到工作學習兩不誤。當前，審計工作任務十分繁重，要緊密結合自身實際，妥善處理好工學矛盾，把開展好專項整治活動同做好當前各項審計工作緊密結合起來，既要組織好學習，又要抓好各項審計工作。切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以專項整治活動的成效推動審計工作任務圓滿完成，以出色的審計工作業績把專項整治活動成果落到實處。

請全局干部職工以科室為單位于6月29日前上報專項整治的自查報告及整改臺賬(個人和科室)，內容主要包括：組織開展情況、查找出的主要問題、原因分析、整改措施和結果，以及下一步工作打算等。對于整改不力、效果不明顯、推諉應付，造成工作失誤并帶來負面影響的，對當事人做出嚴肅處理。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇五

與“”學習教育相結合。該鎮以“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”，學習教育為抓手，進一步深化黨員和干部隊伍作風建設，在全鎮8個基層黨組織和企業事業單位掀起集中整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四鐘病”，全面提升了廣大黨員干部在各項工作中真抓實干，追趕超越的強大合力。

與脫貧攻堅工作相結合。該鎮把脫貧攻堅工作當成一項重中之重的民生工程來抓、黨政一把手親自掛帥，帶領鎮村干部深入到群眾中去體察民情傾聽群眾的想法與訴求，從道路交通、人畜飲水、河堤堰渠的修復住房安全等基礎設施建設做起，切實改善群眾的生產生活條件，在產業發展方面以傳統的核桃、畜牧業為主導產業，用以“獎補”的方式鼓勵支持農業產業發展，自覺與貧困群眾結成對幫扶，真心幫助弱勢群體，空巢老人在生產生活中遇到的具體困難和問題。切實發揮了基層黨組織和黨員干部在脫貧攻堅工作中的先鋒模范作用。

與扎實推進七個全面過硬工程相結合。鎮黨委把開展專項整治活動作為實施基層黨組織建設全面過硬工程的重要抓手，切實整治黨員“四種病”進一步錘煉黨員干部隊伍的過硬素質，促使全面過硬工程各項安排在基層組織和廣大黨員中落細落實。使基層黨組充滿生機與活力。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇六

為進一步規范農村財務管理，建立健全民主理財、民主監督長效機制，維護農村集體經濟組織和農民的切身利益，切實解決農村集體“三資”管理工作中存在的財務公開不到位、不全面、不及時等問題，根據縣紀委關于開展全面推行村級事務公開專項整治工作的通知精神，縣民政局高度重視，精心布置，在全縣范圍內開展了村級事務公開專項整治工作，取得了積極效果。現將有關工作情況匯報如下：

一、主要做法。

1、加強組織領導，及時進行部署安排。

按照縣委“群教辦”《關于在全縣黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“四風”突出問題專項整治》的要求，我局成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，相關科室同志為成員的村務公開和民主管理專項整治活動領導小組，并制定了村務公開專項整治工作實施方案，落實工作責任，做到目的明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。

2、開展調研摸排，掌握實際情況。

我局深入鄉鎮、村開展了調研摸排工作，認真分析村上的情況并對每村存在的重點、難點問題和產生的原因、表現形式、影響后果等進行了認真細致的研究。范文top100從調查摸底情況來看主要存在以下幾個方面：一是村務公開存在走形式的現象，公開內容側重于一些統計數據，公開內容不全面，缺乏實質性的內容。二是村務公開不及時，有的甚至是幾年以前的內容。三是有的村活動陣地租賃給建設單位使用，原有的公開欄已不存在，更談不上公開。基本上都沒有做到內容規范。就是把群眾關心的問題，如村級財務收支、計劃生育、宅基地審批、農民負擔、農村低保、國家救濟等情況公布于眾，接受群眾監督。形式規范。就是在便于群眾閱覽的地方建立固定的公開欄。時間規范。就是規定村務公開每季度公開一次，如有重大事項決定隨時公開。程序規范。就是公開的內容在公開前必須經村務公開工作領導小組、村務監督委員會審查后，才能公開。管理規范。就是村監督委員會和理財小組，具體負責對村務公開的監督和財務管理，建立村務公開檔案，設立意見箱和舉報電話，接受群眾舉報及監督等。

二、存在的主要問題。

1、重視不夠，規范不到位。由于部分基層干部對全面推行村級事務公開工作的認識不夠，怕暴露問題、怕麻煩、怕引發矛盾、怕群眾上訪，從而對一些需要公開的事項不按時公開，或是只公開一些日常工作事項，而對群眾密切關注的.熱點、重點事項不及時公開或不公開、半公開，避重就輕，不嚴格按程序公開，缺乏公信力。

2、監督不力，機制不完善。部分村未建立健全村務公開監督制約機制，村務公開沒有必備制度做保障，導致部分村級事務公開無法深入群眾底層，村干部和廣大群眾的監督意識淡薄，導致村務公開質量和效果受到影響。

3、業務不精，渠道不暢通。村務公開的主體是村干部和村集體的各個事項，監督的主體是農民群眾，而部分村干部自身對村務公開的內容、程序、方法等業務不熟練，導致在實際操作過程中無從下手，工作無從落實，群眾無法滿意，進而干群之間缺乏信息溝通和互動，使村務公開達不到預期目的和效果。

4、忽視反饋，效果不明顯。部分村在村務公開方面存在只重視公開形式，思想匯報專題而忽視公開后群眾反饋意見的現象。各個事項的公開是為了滿足群眾需要，保障群眾的知曉權、監督權，提高群眾參與村級事務的主動性和積極性，而這需要村干部及時了解、收集和處理群眾反饋的意見建議，查看村級事務的公開有無落實，是否收到了公開的成效，而有些干部卻很少考慮公開后去搜集乃至如何搜集和處理群眾的反饋意見，認為公開了就萬事大吉。

三、下一步打算。

1、明確任務目標，分步開展專項整治。重點整治村（居）務公開是否做到以財務公開為重點，公開程序是否規范、制度建設是否完善、監督機制是否健全，以村（居）規民約、村（居）民自治章程為主要內容的民主管理制度是否完善，村（居）民民主議事章程為主要內容的民主管理制度是否完善，村（居）民民主議事規則機制是否健全。通過專項整治工作，進一步完善村（居）黨務、政務、財務、事務“四公開”制度，規范村（居）務公開的內容、形式、程序和時間要求，健全村（居）務監督機制，推進民主管理規范化、制度化、程序化，增加群眾滿意度。

2、強化領導，深化宣傳教育。一是嚴格按照上級要求落實全面推行村級事務公開專項整治工作責任制，切實解決好村務公開中存在的實際問題，最全面的范文參考寫作網站做到既各司其職、各盡其責，又密切配合、相互協作，形成推進村務公開工作的整體合力，促進村務公開工作規范化、制度化和流程化。二是深化宣傳教育，不斷提高認識。充分利用各種方式和渠道，廣泛宣傳村務公開的目的意義、方式方法、要求標準，讓基層干部克服思想顧慮，樹立公仆意識和群眾、法制觀念，勤政廉政，切實解決怕公開、擔心公開、不愿公開、不敢公開、不重視公開和不懂公開的問題。同時，廣泛深入地宣傳群眾的知情權、參與權、監督權和決策權，充分調動群眾參與村務公開的積極性和主動性，切實解決群眾不關心、不參與、不監督等問題，為村務公開奠定好思想基礎。

3、整合力量，加強督促指導。采取宣傳、培訓等多種形式強化干部和群眾對公開、監督及意見反饋的意識，從思想認識上改變現狀；嚴格按照上級要求指導督促各村及時做好村務公開工作，進一步規范村務公開內容、公開形式、公開時間和公開程序，從政策上引導其走向規范化和程序化，實現村務公開真實、及時、全面；重點清理、審計村民反映強烈的財務問題，還群眾一個明白，保障群眾對村級財務狀況的知情權和監督權；定時對村務公開的機制完善和公開落實情況進行督查，督促各村進一步強化村民議事會和村務公開監督小組的職能，促進村務公開的實施。同時，通過建立村務公開意見登記簿，設置舉報箱和舉報電話等方式，廣泛收集和聽取群眾意見建議，進一步調動群眾參與村務公開的積極性。

4、加強培訓，提高干部素質。結合工作實際，分類指導，堅持實用、實效的原則，開展對村干部的學習和培訓，提高干部業務素質，使基層干部全面了解和掌握相關法律法規和強農惠農政策，范文寫作熟悉村級事務工作的具體操作程序和標準要求，掌握指導開展村務公開的基本知識，進一步明確各自職責，轉變思想認識，逐步培養切實為群眾服務、尊重群眾意愿、接受群眾監督、辦事透明公開的良好工作習慣和工作環境，從根本上改變村務公開工作現狀，提高村務公開工作質量。

5、建章立制，促進規范管理。建立健全并嚴格執行相關制度，堅持用制度管權、管事、管人。健全完善村級事務公開制度。建立健全村級事務公開定期巡查、檔案管理制度，確保村級事務全公開、常公開、及時公開。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇七

專項整治的范圍包括局機關全體干部職工，覆蓋審計審計工作全過程。重點有以下幾個方面：

(一)堅定理想信念、政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。對標中央要求、對標群眾呼聲、對標發展需要，查找解決干部作風方面突出問題，在抓落實中校驗紀律作風，重點關注是否把政治紀律和政治規矩擺在首位，堅持做到“兩個維護”，自覺維護習近平總書記核心地位，是否自覺遵守和維護黨章，認真落實新形勢下黨內政治生活若干準則;是否存在發表危害黨的言論、損害中央權威、妨礙黨和國家方針政策實施、對抗組織審查、組織和參加非法宗教及封建迷信活動等行為，推動黨員干部職工自覺樹立“從嚴從實”的紀律作風，努力創造實實在在的工作業績。

(二)嚴格執行中央八項規定和實施細則精神，持之以恒糾正“四風”。結合我市開展的“作風建設深化年”活動，嚴防“四風”問題反彈。清醒認識紀律作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，重點整治是否不折不扣執行中央八項規定和實施細則精神，不斷加強作風建設;是否堅持以上率下，做好示范帶動，帶頭嚴格執行各項規定;是否把自己擺進去，把工作職責擺進去，認真查找“四風”問題和存在的新表現;是否認真執行審計“八不準”工作紀律，嚴格靠制度管人、按制度辦事;是否存在有令不行、有禁不止的行為等現象，進一步落實中央八項規定精神、自治區“十二個禁令”及審計“八不準”工作紀律，加大正風肅紀力度，馳而不息糾正“四風”。

(三)強化審計工作紀律，認真履行審計監督職責。以“不忘初心砥礪前行”精神為引領，積極構建教育、監督、制度并重的廉政工作體系，堅決整治作風不實、素質低下以及黨風廉政意識不強等問題，堅決懲處各類違紀違規行為，努力將黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。著力整治審計執法效率低下、執行不力以及不文明執法等問題，重點解決是否對審計現場的反間防諜、人身安全、計算機安全、保密安全等工作有布置、有落實、有檢查;特別是參加審計署、自治區審計廳審計項目期間，是否存在不認真落實審計現場考勤管理和請銷假制度的行為;是否存在參加被審計單位和個人安排的宴請、娛樂、旅游等活動;是否存在未經批準私自外出活動的行為;是否存在參加賭博、違反生活作風規定等問題;是否存在酒駕、醉駕或其他違反道路安全法規的行為，切實提升審計人員作風建設，進一步強化審計工作紀律，嚴格遵守審計工作“八不準”。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇八

按照城辦字63號《關于開展治四病強作風促超越專項整治活動實施方案》的通知要求，為了認真貫徹落實縣第十五次黨代會精神，進一步加強村(社區)、機關事業單位領導班子和干部隊伍作風建設，全面提升各黨支部的“兩力兩率”，凝聚起真抓實干、追趕超越的強大合力，鎮黨委決定，從9月至脫貧攻堅結束，在全鎮各黨支部和黨員干部特別是領導干部中，開展治四病強作風促超越專項整治活動。現將活動開展提出如下實施方案：

一、總體要求。

近年來，鎮黨委持續發力正風肅紀，推動全鎮各級干部作風明顯好轉。但干部隊伍中依然不同程度存在浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，影響全鎮經濟社會發展環境。在全鎮開展治四病強作風促超越專項整治活動，就是要以整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員干部干事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展。這是鎮黨委全面落實中省市縣從嚴治黨要求的又一重大舉措，也是全面優化發展環境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對于實現追趕超越、富民強鎮、打造美麗老莊，具有十分重要的意義。

開展專項整治活動的總體要求是：以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實省委十二屆九次全會和市委四屆十次全會部署及縣第十五次黨代會精神，牢固樹立抓作風就是抓發展的工作理念，按照“兩學一做”學習教育、市委“三講三當”和縣委建設“三型”干部隊伍建設的要求，集中整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，促進干部作風持續根本好轉，為加快“六個城固”建設、打贏脫貧攻堅戰、實現同步全面小康提供堅強有力保障。

二、工作目標。

1.進一步提升黨員干部干事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識進一步強化，愛崗敬業、踏實干事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。

2.進一步提升黨員干部落實中省市縣決策部署的執行力、戰斗力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，學習總書記系列重要講話真學真用，落實各項規章制度認真嚴格，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領群眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。

3.進一步提升黨員干部突出問題的解決率、群眾滿意率。推動工作問題導向更加鮮明，群眾關心關注的熱點難點問題有效解決，經濟社會發展的環境進一步優化，群眾對黨的基層組織滿意率明顯提升。

三、主要任務。

重點整治黨員干部作風中的“四種病”：

1.浮躁病。主要表現是：有的政績觀出現偏差，把作風建設、基層黨建當“虛活”，把片面追求數據漂亮作為衡量發展成效的唯一指標，沒有真正貫徹五大發展理念;有的搞工作重形式輕內容，喜歡搞表面有聲勢、實際沒效果的事，熱衷于“三板斧”、“短平快”;有的功利主義思想嚴重，抓學習急拿現用、不用不學，給領導留不下印象的事不做、形不成影響的事不干，不善于做打基礎利長遠的事;有的抱有僥幸心理，制度和規矩意識不強，甚至頂風違紀;有的心浮氣躁，搞工作一遇難題就淺嘗輒止、打退堂鼓;有的謀官不謀事，一個崗位屁股還沒坐熱，就想著換個崗位，這山望著那山高，精力集中不到干工作上。

2.虛假病。主要表現是：有的填數據、報材料弄虛作假，經不起深究細查;有的說一套做一套，紙上寫的、嘴上說的與實際干的“兩張皮”;有的喜歡搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻點成績說成比西瓜大;有的喜歡喊口號、唱高調，不接地氣;有的干工作擺樣子、走形式，人在心不在，不求實效，只圖交差;有的當“假把式”，抓工作光說不練，只務虛功、不出實招。

3.懶惰病。主要表現是：有的不擔當、不作為，應付支差，回避矛盾，當“太平官”、做“老好人”;有的習慣于搞拿來主義，簡單照搬照抄上級文件，當“傳聲筒”;有的不結合實際調查研究，安排部署工作就是文來文去、層層開會，不下功夫思考謀劃;有的干工作標準不高、要求不嚴，做事情松松垮垮;有的只掛帥、不出征，甘于當“主持”、守攤子，缺乏干事創業的熱情;有的習慣上面安排啥，自己干個啥，沒有預見性、前瞻性，工作推一下動一下;有的思路不活、辦法不多，講客觀、擺困難，遇事首先想的是要錢要物要編制;有的不改革、怕創新，抱殘守缺，政績平平;有的借口要求嚴，不思進取，被動應付多，主動干事少，該跑的項目不跑，該爭的資金不爭，該管的事情不管，模范帶頭作用發揮不夠。

4.扯皮病。主要表現是：有的工作責任不清、職責不明，相互依賴、等待觀望;有的拈輕怕重、躲奸耍滑，出風頭的事搶著干，一遇棘手的事就踢皮球;有的畫地為牢，眼里只有自己的“一畝三分地”，對需要配合支持的工作不積極不主動;有的單位相互之間不互通信息，各吹各的號、各唱各的調，讓基層無所適從;有的單位和干部怕負責任、怕擔風險，推諉扯皮，嚴重影響工作落實。

四、主要措施。

這次專項整治工作由縣委統一部署，鎮黨委具體組織實施。

1.認真開展專題學習討論。各支部要按照專項整治要求，采取召開三會一課、黨組織生活會、討論交流等形式，深入理解開展專項整治的重要意義。要以聚焦“四種病”，組織黨員干部逐一查找自身存在的不足和差距，明確整改目標，制定有針對性的整改措施。

2.扎實推進全面過硬工程。各支部要以開展專項整治作為實施基層黨組織建設全面過硬工程的重要抓手，下力氣從整治黨員干部“四種病”抓起，進一步錘煉全鎮黨員干部隊伍的過硬素質，促使全面過硬工程各項安排落細落實、黨支部作用充分發揮、群眾關心的熱點難點問題有效解決。各支部要把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育活動的重要內容，引導黨員在全員對標全面合格全力創優活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病癥”、開出“藥方”，促使其思想到位、問題導向突出、學做緊密結合，真正推動學習教育深入有效開展。

3.全力保障追趕超越發展。各支部要把開展專項整治作為完成年度各項責任目標任務的重要推手，重點看既定目標完成的怎么樣、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動各項目標任務圓滿完成。要把開展專項整治作為推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、駐村干部能不能實心干事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。要把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。

4.堅持領導示范帶動。各村(社區)、機關事業單位領導干部要在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨組織生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。要嚴格落實領導干部包抓聯系點工作責任制，黨委班子成員要將包抓的脫貧攻堅村(社區)及黨建聯系村(社區)、單位作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。各包村干部、黨建指導員要按照抓樣板、樹典型的要求，指導好包抓聯系村(社區)、單位的整治工作，以推動全鎮專項整治工作深入開展。

5.持續開展督導檢查。鎮黨風廉政辦公室要堅持用好督查工作機制，采取明查暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。同時，把中心工作、重點任務完成情況作為檢驗各村(社區)、單位開展專項整治工作效果的一項重要標準，從9月開始，對全鎮目標任務完成、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，實行“一月一檢查、一季度一評比”，評比情況全鎮通報。

6.強化整治結果運用。各支部要將開展專項整治與落實省市縣“三項機制”有機結合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設“全面過硬”工程、開展“兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向。

五、工作要求。

1.加強組織領導。全鎮專項整治活動由鎮紀委牽頭，鎮黨風廉政辦公室具體組織實施。各村(社區)、單位要嚴格按照鎮黨委要求，積極搞好宣傳發動，迅速制定各自專項整治活動方案和具體措施，抓領導、抓責任、抓督查、抓問責，確保專項整治取得滿意效果。

2.明確工作任務。各黨支部是整治工作的責任主體，黨支部書記是第一責任人。各支部要建立支部書記主抓，班子成員督查抓實施的領導機制。專項整治活動在全鎮所有黨支部和全體黨員干部中開展，嚴禁浮在面上、停在機關。各黨支部班子是整治工作的重點，要明確目標任務，找準問題癥結，細化工作措施，推動專項整治與中心工作兩不誤、兩促進、兩提升。

3.形成工作合力。鎮紀委及鎮黨風廉政辦公室要搞好統籌協調，加強溝通聯系，強化執紀監督問責，及時收集和了解全鎮進展情況，通報存在問題。鎮黨政辦、鎮扶貧辦等部門要發揮職能作用，全力協作配合。鎮宣傳辦要及時反映整治工作進展情況和工作實效，為開展專項整治營造良好輿論氛圍。

4.嚴格工作考核。全鎮各支部要高度重視專項整治工作，細化工作措施，夯實工作責任，明確任務分工，確保專項整治取得實效。鎮黨委將對各支部專項整治活動開展情況納入年度目標責任考核內容，進行嚴格考核。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇九

為切實解決工作中存在的懶惰、散漫、敷衍、輕浮等不良風氣，進一步轉變工作作風、提升工作效能，持之以恒推進作風整頓，結合我局工作實際，特制定本實施方案。

一、工作目標。

通過深入開展專項整治活動，解決全局領導干部中存在的政治規矩不嚴、工作落實不力、工作作風散漫等突出問題，進一步增強遵守政治規矩的自覺性，進一步增強學習積極性、主動性，進一步增強責任意識、轉變工作作風，樹立嚴肅、務實、高效的機關形象。

二、整治范圍。

局班子成員、各股室全體干部職工。

三、整治重點。

8、精神萎靡不振，事業心不強；

工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；

全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經常敷衍了事。

四、整治措施。

其他領導班子成員任副組長，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的整治工作；

全體干部職工要自覺按照整治方案的要求，敢于正視問題，自覺改進作風。

規定每周一為集中學習時間，周五為自主學習時間，在自主學習時間進行自我剖析，個人就自己工作中存在的問題進行自我分析，并逐一指出改正，規定改正時限，由大家共同監督改正，通過開展自我批評，自我改正，進一步提高全體干部職工的思想認識。

3、樹立榜樣。要加大宣傳教育力度，嚴格按照年終制定的考核制度，每年積極培育推介一位敢于擔當、奮發有為的優秀職工，樹立全局學習榜樣，引導干部職工從身邊人的言行中學習，并結合自身作風問題撰寫學習心得，引導干部職工保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神。

4、個別引導。進行自查自糾，互查互糾，對在整治中發現的問題時糾正到位。發現長期存在不良作風問題的干部進行個別談話教育，對屢教不改的個人干部進行一對一談話，從思想上給予正確的引導，并在會上作出書面承諾，由大家共同監督改正。

完善干部考核評價機制，樹立正確的用人導向，把“敢于擔當”作為重要標準，對敢于承擔工作風險、有干事創業激情、有解決復雜問題能力的干部大膽使用，對作風懶散、不思進取、不愿擔當的干部，進行批評教育、廉政約談、誡勉談話乃至采取相關措施進行處理。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十

為切實加強作風建設，全面提升全縣衛計系統干部隊伍的綜合素質，造就一支政治堅定、作風優良的衛計干部隊伍，更好地服務群眾，根據縣委關于開展“治四病強作風促超越”專項整治活動的整體部署，特制定如下實施方案。

一、總體要求。

以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真落實縣委、政府各項決策部署，牢固樹立抓作風就是抓發展的理念，結合“三講三當”作風建設和“兩學一做”學習教育，集中整治浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，促進干部作風持續好轉，為衛計事業發展提供堅強保障。

二、工作目標。

通過專項整治，實現以下三個目標：

(一)進一步提升黨員干部干事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識進一步強化，愛崗敬業、踏實干事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。

(二)進一步提升黨員干部落實中省市縣決策部署的執行力、戰斗力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，學習總書記系列重要講話真學真用，落實各項規章制度認真嚴格，完成中心任務迎難而上、有力有效，化解矛盾問題能力提升、效果明顯。

(三)進一步提升黨員干部突出問題的解決率、群眾滿意率。推動工作問題導向更加鮮明，群眾關心關注的熱點難點問題有效解決，衛計事業發展的環境進一步優化，群眾對衛計工作的滿意率明顯提升。

三、主要任務。

重點整治衛計系統黨員干部作風中的“四種病”：

(一)浮躁病。主要表現是：有的政績觀出現偏差，把作風建設、基層黨建當“虛活”，把片面追求數據漂亮作為衡量發展成效的唯一指標，沒有真正貫徹五大發展理念，有的搞工作重形式輕內容，喜歡搞表面有聲勢、實際沒效果的事，熱衷于“三板斧”“短平快”;有的功利主義思想嚴重，抓學習急拿現用、不用不學，給領導留不下印象的事不做、形不成影響的事不干，不善于做打基礎制長遠的事;有的抱有僥幸心理，制度和規矩意識不強，甚至頂風違紀，有的心浮氣躁，搞工作一遇難題就淺嘗輒止、打退堂鼓;有的深入基層少，接地氣不足，和群眾溝通不夠，到基層指導工作缺乏針對性和時效性;有的群眾觀念淡化，明明一次能說清楚、辦結束的事情，但往往由于辦事人員一次性告知不全，讓群眾來回跑路;有的謀官不謀事，一個崗位屁股還沒坐熱，就想著換個崗位，這山望著那山高，精力集中不到干工作上。

(二)虛假病。主要表現是有的填數據、報材料弄虛作假，經不起深究細查;有的說一套做一套，紙上寫的、嘴上說的與實際干的“兩張皮”，有的喜歡搞“一俊遮百丑”，只打造“盆景”、不培育“森林”，把芝麻點成績說成比西瓜大;有的喜歡喊口號、唱高調，不接地氣，有的干工作擺樣子、走形式，人在心不在，不求實效，只圖交差;有的當“假把式”，抓工作光說不練，只務虛功、不出實招;有的在檢查工作時，存在要材料、要數字、要總結,而不顧實際效果、不顧基層實際情況的現象。

(三)懶惰病。主要表現是：有的不擔當、不作為，應付支差，回避矛盾，當“太平官”、做“老好人”;有的習慣于搞拿來主義，簡單照搬照抄上級文件，當“傳聲筒”;有的不結合實際調查研究，安排部署工作就是文來文去、層層開會，不下功夫思考謀劃;有的干工作標準不高、要求不嚴，做事情松松垮垮;有的只掛帥、不出征，甘于當“主持”、守攤子，缺乏干事創業的熱情;有的習慣上面安排啥，自己干個啥，沒有預見性、前瞻性，工作推一下動一下;有的思路不活、辦法不多，講客觀、擺困難，遇事首先想的是要錢要物要編制;有的不改革、怕創新，抱殘守缺，政績平平;有的借口要求嚴，不思進取，被動應付多，主動干事少，該跑的項目不跑，該爭的資金不爭，該管的事情不管，模范帶頭作用發揮不夠。

(四)扯皮病。主要表現是有的工作責任不清、職責不明，相互依賴、等待觀望，有的拈輕怕重、躲奸耍滑，出風頭的事搶著干，一遇棘手的事就踢皮球;有的畫地為牢，眼里只有自己的“一畝三分地”，對需要配合支持的工作不積極不主動;有的單位相互之間不互通信息，各吹各的號、各唱各的調，讓群眾無所適從;有的單位和干部怕負責任、怕擔風險，推諉扯皮，嚴重影響工作落實;有的干部敷衍塞責，使一些簡單的問題復雜化，影響群眾辦事效率。

四、主要措施。

(一)認真開展專題學習討論。一是采取單位集中學習、討論發言交流、撰寫心得體會等形式，充分認識開展專項整治的重要意義。二是各衛計單位要聚焦“四種病”，組織干部積極逐一查找自身存在的不足和差距，明確整改目標，制定有針對性的整改措施。三是堅持問題導向扎實整改，通過建章立制和加強自身建設，徹底轉變工作作風。

(二)扎實推進全面過硬工程。一是把開展專項整治作為實施基層黨組織建設全面過硬工程的重要抓手，引導各支部從整治黨員干部“四種病”抓起，進一步錘煉黨員干部隊伍的過硬素質，促使全面過硬工程各項安排落細落實、黨組織作用充分發揮、群眾關心的熱點難點問題有效解決。二是把專項整治工作和創新完善基層黨組織建設相結合，做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作，哪里有黨員，哪里就有堅強的黨組織，扎實做到班子硬、黨性強、作風好。三是把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在全員對標全面合格全力創優活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病癥”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，推動學習教育深入有效開展。

(三)全力保障追趕超越發展。一是把開展專項整治作為完成年度目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得怎么樣、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全局各項目標任務圓滿完成。二是把開展專項整治作為推進健康扶貧的重要保障，切實為包扶村送健康、送技術、送政策，并進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。三是把開展專項整治和日常工作相結合，轉變工作作風，提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。

(四)堅持領導示范帶動。局黨組成員和各單位班子成員要以身作則帶頭查找，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，要加強自我監督檢查，增強“四種病”的針對性、真實性，自覺做到“三嚴三實”。下功夫解決工作落實不力、調查研究不深入、工作作風不過硬的問題。牢固樹立正確的政績觀，樹立強烈的大局意識。

(五)持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，紀檢組采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。同時，把中心工作、重點任務完成情況作為檢驗各單位開展專項整治工作效果的一項重要指標。

(六)強化整改落實。將開展專項整治與落實各項業務工作有機結合，與省市縣“三項機制”有機結合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導致健康扶貧、實施黨的基層組織建設“全面過硬”工程、開展“兩學—做”學習教育和衛計系統各項業務工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，要嚴格進行問責處理。

五、工作要求。

(一)加強組織領導。成立全縣衛計系統“治四病強作風促超越”專項政治活動工作領導小組(名單附后)，負責專項整治活動組織協調。各衛計單位也要成立以“一把手”任組長的領導小組，抽調專人負責本單位專項整治活動的組織實施。各單位主要負責人是專項整治活動的第一責任人，必須統一思想，始終與中、省、市縣黨委政府保持高度一致，要深刻體悟黨中央全面從嚴治黨的良苦用心，牢牢把握黨風廉政建設的要求，增強做好專項整治活動的緊迫感和自覺性。深入研究謀劃，精心制定方案，對活動作出全面部署安排，投入足夠的時間和精力進行具體指導，用心抓好重點工作和關鍵環節，自始至終把責任扛在肩上。著力發揮紀檢組作用，加強對專項整治活動進展情況的督促檢查，對開展自查自糾不力、效果不顯著、走過場的單位，責令進行補課和整頓，情節嚴重的追究主要領導責任。監督檢查結果將作為創先評優、績效考核的重要內容。

(二)明確工作責任。局黨組是整治工作的責任主體，黨組書記是第一責任人，黨組成員各負其責。紀檢組是具體責任人，要認真履行監督檢查，各單位主要領導是第一責任人，要認真抓好專項整治活動。要認真落實“一崗雙責”，切實加大問責力度，明確目標任務，找準問題癥結，細化工作措施，推動專項整治與中心工作兩不誤、兩促進、兩提升。

(三)形成工作合力。“專項整治”活動領導小組及其辦公室要搞好統籌協調，加強溝通聯系。紀檢組要發揮職能作用，加強監督檢查，確保專項整治取得實效。要及時宣傳整治工作進展情況和工作成效，為開展專項整治營造良好輿論氛圍。.

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十一

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒正風肅紀，堅持問題導向，著力解決全縣縣級各部門作風建設方面存在的突出問題，縣委縣政府決定，集中利用兩個月時間在縣級各部門中集中開展作風建設突出問題專項整治活動，現提出如下實施方案。

一、總體要求。

堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴明政治紀律和政治規矩，落實中央和省、市、縣作風建設部署要求，推進“抓落實作表率”行動，深入查找和解決部門和個人在作風建設方面存在的突出問題，改進干部作風，提高工作效能，著力推動縣委縣政府重大決策部署落地落實落細，以堅強的紀律保障護航全縣經濟社會高質量發展。

二、專項整治內容。

專項整治期間著力整治以下四個方面存在的突出問題：

對歷史遺留問題不主動想辦法解決，責任向下推、矛盾向上交等問題。

遇重大問題不請示、不匯報、不溝通，辦事不按程序、不守規矩，擅作主張、私自決定；

工作不在狀態，精神萎靡不振，作風庸懶散慢；

官大當官、事不當事，在職不盡責、在位不出力、在崗不干事等問題。

對群眾反映強烈的問題和遇到的實際困難，長期不處理、不解決、不落實；

工作不腳踏實地，拈輕怕重、回避矛盾、敷衍應付、弄虛作假，說事就推、說權就抓、說利就爭，推諉扯皮“踢皮球”等問題。

向企業拉贊助、亂收費、亂攤派、亂罰款；

故意刁難，吃拿卡要、搞權力尋租、利益輸送、以權謀私、徇私舞弊等問題。

三、

專項整治實施。

專項整治活動集中開展時間為2021年1月20至2021年12月20日，分四個階段進行。

（一）安排部署階段。2021年1月20日至2月5日。縣級各部門要制定符合本單位實際的工作方案，明確工作職責，部署工作任務，制定工作措施，精心謀劃，務求專項整治工作取得實效。

（二）自查自糾階段。2021年2月6日至2月20日。各部門要圍繞加強機關作風建設，采取多種形式，認真對照重點整治內容，查擺班子、個人特別是領導干部在作風方面存在的突出問題，列出問題清單。對發現的問題要認真梳理，剖析原因，制定切實可行的整改方案，明確整改內容、措施、責任人、時限，堅持立行立改、邊查邊改、邊整邊改。

（三）監督檢查階段。2021年2月21日至2021年12月5日。縣紀委監委分層分類征求專項整治活動中存在的問題及意見建議，并會同相關部門對專項整治活動情況進行監督檢查，對工作敷衍應付、活動流于形式、問題依然存在、作風沒有改觀的責令推倒重來，并嚴肅追究單位及責任人責任。

（四）鞏固提高階段。2021年12月6日至12月20日。各部門要圍繞整治中查擺出的突出問題以及監督檢查發現的問題，在民主生活會上對所發現的問題深刻剖析原因，作出說明。要加強調查研究，將解決具體問題與建章立制有機結合起來，構建常態長效機制，努力使好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，形成作風建設新常態。

四、工作要求。

（一）提高政治站位。縣級各部門要把作風建設專項整治活動納入重要議事日程，準確把握專項整治的總要求，明確工作定位，主動履職擔當，堅持因地制宜，以高度的政治自覺和強有力的措施抓好專項整治工作。

（二）強化責任落實。縣級各部門要根據專項整治內容，充分發揮表率作用，一級抓一級，一級帶一級，強化責任落實，以過硬作風抓自查整改和專項整治。縣紀委監委各派駐紀檢監察組要立足職責定位，精準跟進監督，對活動開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的單位和人員嚴肅追責問責，以優良作風為發展護航。

（三）緊密聯系實際。縣級各部門在有序開展作風建設專項整治的同時，要把作風建設同推進全面從嚴治黨、推進年度各項目標任務完成緊密結合起來，凝聚發展共識和作風建設合力，以作風建設整治成效有力推動和保障工作高質量發展。

第一篇。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，通過開展干部作風專項整治活動，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，使全縣干部隊伍的思想境界大提升，精神風貌大改觀，工作作風大轉變，干事創業的積極性和主動性明顯增強，為“做大總量、決戰工業700億”貢獻力量，為促進商貿流通業務提供保障。

二、目標任務。

結合深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，按照有關文件內容，重點解決作風建設上五個方面的問題：

高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態度、擺官架、搞特權的問題；

脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。

組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。

責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；

服務態度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執行不力、效率不高的問題；

工作急功近利，調查研究不深入，情況不清、心中無數，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。

亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權，人情執法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執法等問題。

工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。

三、方法步驟。

按照要求，這次專項整治活動從2014年3月開始至2014年8月底結束，階段安排與黨的群眾路線教育實踐活動的三個環節同步：

1.自查自糾階段。要針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風中暴露出來的問題，對照中央和省、市、縣有關規定，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準工作中的差距和作風上的不足。領導干部要帶頭把自己擺進去，召開專門會議，開門聽取意見，認真梳理。

總結。

認真開展批評與自我批評從嚴從實找準思想上、工作上、生活上作風方面的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風問題以籠統問題代替具體問題。

2.整改落實階段。加強問題整改工作的統一領導。對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監督。對整改的問題要采取銷號的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。作風整治領導小組對本單位問題整改情況進行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。

對不適應新形式新任務新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進工作作風，密切聯系群眾有關規定，注重總結經驗做法，針對出現的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規定。嚴格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執行制度有例外的問題，強化制度執行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違法制度規定的要責令整改，情節嚴重的要嚴肅處理。

四、具體要求。

1.加強組織領導。黨員干部尤其是領導干部要充分認識到干部作風建設的重要性，真正意識到作風渙散、紀律松弛、工作懈怠給經濟建設和社會事業發展帶來的危害性，將思想和行動統一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風專項整治工作作為當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容和具體舉措抓好抓實。要通過專項整治活動真正帶來干部作風上的明顯轉變。要加強與縣干部作風專項整治活動領導小組辦公室的聯系，取得指導和支持，我辦作風整治領導小組辦公室要對我辦活動中工作進展等情況及時進行宣傳報道和信息報送，為專項整治活動營造良好輿論氛圍、提供行動坐標。

為進一步加強和改進干部作風，切實提高服務水平和機關效能，著力營造服務優良、群眾滿意的辦事環境，根據縣委、縣政府的安排與部署和有關文件要求，結合我辦工作實際，經研究決定，在本系統系統集中進行開展干部作風專項活動，根據查擺問題，特制定本整改方案。

一、指導思想。

堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實干部作風工作文件精神，緊密結合我辦業務工作實際，以著力解決機關工作人員思想、作風、紀律等方面存在的突出問題為重點，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現象為主要內容，采用自查自糾、監督檢查、跟蹤問效和跟蹤追究的方式，全面提升機關工作人員的整體素質，努力打造勤政廉潔、優質高效、工作爭優的服務型機關，為促進我市發展提供堅強的精神動力和作風保證。

二、整改方向。

發揮干部、群眾積極性，堅持開門搞活動。確保每個環節、每項工作都保障服務對象和人民群眾的知情權、參與權和監督權。提高干部職工對干部作風專項整治的重要意義和基本要求的認識，以正確的心態和熱情的態度支持和動員機關及下屬公司參與干部作風專項整治活動的開展。

盯住作風問題不放，有利于群眾的事再小也要做，危害群眾的事再小也要除。繼續不折不扣地執行改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，旗幟鮮明、措施有力地反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅定理想信念，杜絕“軟骨病”。

將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行動要求真正落實好。本著懲前毖后、治病救人的方針，參照上級黨委和政府提出并強調的各項“高壓線”，通過“自己找、群眾提、領導點、同事幫”的方式，將不良苗頭扼殺在搖籃里。

三、具體措施。

結合群眾路線教育實踐活動加強學習教育。

在不影響日常工作的前提下，學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，黨章、廉政準則、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，中央八項規定、省委若干規定和市委有關要求等文件，務必在心靈上受到高尚情操的熏陶、頭腦上接受先進思想的武裝、行動上按照黨紀國法的要求來辦事。

聽取有益的意見建議。

其二，機關要聽取下屬公司的意見；

其三，聽取人民群眾的意見建議，這是重中之重。要通過信訪、熱線、新媒體等各種方式認真聽取群眾的意見建議、聚焦涉及到群眾切身利益的問題，放得下架子、沉得住氣、沉得下心，實事求是、客觀公正地對待反映上來的自身存在的不足和缺點。

以問題為導向開展批評與自我批評。

對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《縣集中開展干部作風專項整治活動實施方案》等規章制度和文件進行查擺，對照意見建議反映出來的問題加以牢記重視，態度要端正、問題要明確、決心要堅定。對自己存在不足要進行深刻的剖析并提出具體可行的措施，并通過信息公開平臺、布告欄等方式向群眾公開。

抓好整改督察，建立常態化、長效化的制度機制。

1.以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣對待自身所存在的問題，正視差距，不回避矛盾、問題，以知難而進的精神和攻堅克難的勇氣面對并解決困難，努力在正黨風、促政風、帶民風上取得成效。

2.以猛藥去疴、重典治亂的決心將所存在的問題扎扎實實地整改到位，在改進改正中接受上級組織和人民群眾的監督，力圖在思想、能力、作風等方面達到上級黨組織的要求，契合人民群眾的期盼。

3.以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭發揮工作主動性，對于開展活動所遇到的新情況、新問題、新矛盾，摸索客觀規律，創新工作方式方法，總結活動經驗，建立其一套行之有效、群眾認可的制度，并嚴格遵守，對于有令不止的行為要加強勸誡，情節嚴重的加以處罰。

四、時間進度。

結合不同問題確定不同的交辦期限，有條件整改的要立知立改、絕不拖延；

針對不同類別不同層次的問題確定責任人全程進行整改落實。第三篇。

為切實解決當前我市干部作風方面存在的突出問題，提高服務改革發展、服務穩定、服務群眾的能力和水平，樹立黨員干部良好形象，經市委、市政府研究，決定在全市黨政機關及駐市單位集中開展干部作風專項整治活動。現制定如下方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，通過開展干部作風專項整治活動，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，使全市干部隊伍的思想境界大提升，精神風貌大改觀，工作作風大轉變，干事創業的積極性和主動性明顯增強，為“全力做大，奮力開創雙核戰略新征程”提供過硬的作風保障。

二、目標任務。

結合全市開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決作風建設上五個方面的問題：

高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態度、擺官架、搞特權的問題；

脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。

組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。

責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；

服務態度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執行不力、效率不高的問題；

工作急功近利，調查研究不深入，情況不清、心中無數，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。

亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權,人情執法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執法等問題。

工作推諉扯皮,辦事“中梗阻”，服務故意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題。

三、方法步驟。

這次專項整治活動從2014年2月開始至2014年8月底結束，階段安排與全市黨的群眾路線教育實踐活動的三個環節同步：

1、自查自糾階段。各地各單位要針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風中暴露出來的問題，對照中央和省市有關規定，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求以及本地本單位實際，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發，深入群眾，深入基層、企業一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準工作中的差距、作風上的不足。各級領導干部要帶頭把自己擺進去，各級領導班子要召開專門會議，認真開展批評與自我批評，從嚴從實找準思想上、工作上、生活上作風方面的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風問題，以籠統問題代替具體問題。

2、整改落實階段。各地各單位領導班子要加強本地本單位問題整改工作的統一領導。要對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監督。對整改的問題要采取銷號的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。各地各單位領導機構要對本地本單位問題整改情況進行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行組織調整。

對不適應新形勢新任務新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進工作作風，密切聯系群眾有關規定，注重總結經驗做法，針對出現的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規定。嚴格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執行制度有例外的問題，強化制度執行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違反制度規定的要責令整改，情節嚴重的要嚴肅處理，典型問題要公開曝光，嚴防“回潮反彈”。

四、幾點要求。

1、加強組織領導。各地各單位黨員干部尤其是領導干部要充分認識到干部作風建設的重要性，真正意識到作風渙散、紀律松弛、工作懈怠給經濟建設和社會事業發展帶來的危害性，將思想和行動統一到市委、市政府的重大決策上來。要把干部作風專項整治工作作為當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容和具體舉措抓好抓實。要通過專項整治活動真正帶來干部作風上的明顯轉變。市干部作風專項整治活動領導小組辦公室設在市群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。各地各單位要建立相應的組織領導機構，迅速制定活動方案，認真抓好本地區本部門的專項整治活動。報紙、廣播、電視和網絡等新聞媒體要開設專欄，加大宣傳引導。對活動中的典型經驗、工作進展等情況及時進行宣傳報道，為專項整治活動營造良好輿論氛圍。

2、加大督查力度。市委督查室、市政府督查室要做好整個活動的督促檢查工作，組織明查暗訪組、督導組采取不定時間、不定路線、不打招呼等形式對重點單位、重點崗位進行抽查督查，及時了解情況提出建議，及時發現問題督促解決，確保活動不走形式，不走過場。要充分發揮民聲通道、領導熱線、領導信箱等平臺作用，暢通投訴舉報渠道，廣泛收集線索，對群眾反映突出的單位要進行重點督導，確保群眾反映的具體問題、個體訴求得到有效落實。要對督查中發現的整改不到位或重大違法違紀問題線索及時移交紀檢監察機關或有關方面進行查處。

3、強化問責辦案。各地各單位要將問責辦案作為推動專項整治活動的重要手段，并貫穿活動始終。對本地本單位出現的違紀違規問題要堅決查處，絕不姑息。各級紀檢監察機關要通過信訪舉報、發展環境監測、效能投訴等多渠道收集線索，對群眾反映的問題快查快辦，從嚴查處。對查處的典型案件既要追究當事人責任，還要追究單位領導責任。要加大媒體曝光力度，做到查處一起，曝光一起，教育一片、規范一方。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十二

為深入貫徹落實國務院和甘肅省食品安全委員會辦公室《“瘦肉精”專項整治方案的通知》精神，切實加強“瘦肉精”監督管理，確保廣大群眾吃上“放心肉”，根據省商務廳決定從2011年6月1日起至2012年6月1日，區商務局將在我區開展為期1年的“瘦肉精”專項整治活動。

一、指導思想與目的以科學發展觀為指導，以國務院和甘肅省食品安全委員會辦公室《“瘦肉精”專項整治方案》為依據，認真貫徹落實《食品安全法》、《農產品質量安全法》、《生豬屠宰管理條例》和《甘肅省家禽屠宰管理辦法》及國務院和商務部關于加強生豬、畜禽肉品管理的一系列文件精神，在全區生豬定點屠宰企業中深入開展以打擊屠宰含有“瘦肉精”的畜禽、私屠濫宰、制售病害肉等為重點的專項整治活動，確保出廠肉品質量安全，真正讓廣大群眾吃上“放心肉”。

二、工作階段。

（一）動員部署階段（2011年6月10日至30日）。

依據省商務廳《實施方案》，緊密結合我區實際，突出整治重點，明確整治目標。加強對專項整治活動的組織領導，成立領導小組，細化工作責任。要采取召開會議、進廠宣傳等方式，使屠宰企業從業人員充分認清開展“瘦肉精”專項整治活動的重要意義，提高積極性和自覺性。要充分發揮報紙、廣播、電視等新聞媒體的作用，廣泛宣傳安全食用肉品常識，提高病害肉的鑒別力，營造良好的社會氛圍。

（二）集中整治階段（2011年7月1日—2012年1月10日）。

按照整治目標和任務，重點開展以下整治活動：

1、“瘦肉精”排查工作。著重查找屠宰企業是否屠宰含有“瘦肉精”的畜禽；是否配備有檢測“瘦肉精”的基本設備（如試紙等）；檢測“瘦肉精”的人員是否經過省以上商務主管部門培訓，并取得資格證書；如發現問題肉品是否按照無害化處理要求進行處理等。

2、屠宰秩序整頓工作。重點查找屠宰企業是否嚴格落實畜禽進廠檢查驗收、肉品檢驗檢疫、無害化處理、肉品銷售臺帳管理等制度措施；是否存在私屠濫宰、制售病害肉等現象，如存在上述現象制定哪些整改措施。

3、研究制定整改措施。結合此次專項整治活動中一時查找和發現的問題，制定切實可行的整改措施。能解決的要盡快解決，一時解決不了的要制定整改期限。整改期限內仍然完不成的，要取消定點屠宰資格。

（三）檢查驗收階段（2012年1月10日至2月10日）。

區商務局將會同區畜牧、質監、等有關部門組成驗收小組，對“瘦肉精”專項整治活動進行檢查驗收。同時，要做好迎接國家、省、市檢查驗收的準備工作。

三、工作要求。

（一）提高思想認識，加強組織領導。開展“瘦肉精”專項整治活動是國務院食品安全委員會作出的一項重要部署。充分認識開展專項整治活動的重要意義，切實把思想和行動統一到國務院和省食品安全委員會的決策部署上來。切實加強對專項整治活動的組織領導，主要領導要親自抓，親自過問。細化工作制度，明確工作重點，堅持標本兼治，確保活動取得實實在在的效果。

（二）加大保障力度，強化監督抽查。加強監管能力建設，做好人員、經費、設施設備的保障工作，對未配備“瘦肉精”檢測設備的屠宰企業要督促盡快完善。根據責任分工制定“瘦肉精”監督抽檢計劃，按照風險可控、監管有力的原則，科學確定抽檢比例；對定點屠宰企業的重點環節要加大抽檢力度，提高抽查頻次，擴大檢測范圍。省廳將委托權威檢測機構每季度對各市州生豬定點屠宰企業進行抽檢，并進行通報。

（三）加強監督執法，嚴厲打擊懲處。區商務、公安、畜牧、工商、質監、食藥監等部門加強溝通配合，建立完善聯合執法機制，形成監管合力，實現“瘦肉精”各監管環節的緊密銜接。要加大監督執法力度，及時通報案件線索，嚴肅查處生產、銷售和使用“瘦肉精”以及偽造檢驗檢疫合格證書的違法犯罪行為；加強行政執法與刑事司法的銜接，從嚴追究犯罪分子的刑事責任。要注重“瘦肉精”監管長效機制建設，在集中開展專項整治的同時，結合本地區實際，加強調查研究，總結推行好的經驗和做法，不斷健全工作制度。要強化“檢打聯動”，發現肉品等樣品抽檢不合格的，要追根溯源，依法嚴厲查處。

（四）加強宣傳教育，營造良好氛圍。充分發揮報刊、廣播、電視、網絡等媒體作用，大力普及肉品消費常識，做到家喻戶曉，人人皆知。加大普法教育力度，編印普法宣傳小冊子向養殖戶、屠宰企業、肉品經營戶等發放，宣傳“瘦肉精”的危害以及嚴厲打擊非法制售使用“瘦肉精”的法律法規，提高生產經營者食品安全意識和法制觀念。及時公布典型案件，以案說法，形成高壓態勢，震懾違法犯罪分子。實行“黑名單”制度，及時曝光非法生產經營者和問題肉品。建立健全投訴舉報獎勵機制，鼓勵輿論監督，形成“人人關心食品安全，人人參與食品安全”的良好氛圍。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十三

為強化我校全體師生的大局意識、責任意識和組織紀律觀念，促進學校紀律作風、校務環境的改善，結合我校實際，現決定開展整風肅紀專項活動，現制定如下實施方案：

一、明確領導責任。

加強組織領導，強化工作責任。本次整風肅紀專項活動由申校長牽頭，校長室值日領導具體負責實施，政教處值日主任及值日班主任組長負責日常巡查、處理并及時公布。按“首問負責制”（值日領導及值日老師跟蹤處理當天所有事件）的原則全面履行職責，做到思想重視，措施有力，落實有效，確保活動扎實有序推進。

二、指導思想和工作目標。

以“嚴肅校風校紀，整頓不正之風”為主題，查找問題，分析癥結，發動整改，群策群力，最終形成校園之內的不文明現象人人抓，人人管。實現我校干部和教師思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、紀律觀念明顯增強、執行能力明顯提升、服務水平明顯提高、工作行為明顯規范。

三、解決的重點問題。

整風肅紀堅持自我整改與監督查處相結合，堅持教育引導與從嚴從快處置相結合，堅持集中整治與建立長效機制相結合。重點圍繞以下幾個方面的作風問題，找準存在的突出問題，著力整頓并取得實效。

5、違反手機管理規定，把手機帶入校園不關機甚至隨便使用；

7、亂扔垃圾，主要是各種食物袋、紙屑，有些同學已養成隨手丟垃圾的習慣；

9、開始出現嚴重違紀事件。3月份出現打群架現象，4月份連續出現兩次翻圍墻到女生宿舍的事件，性質惡劣，頂格處理相關學生。

四、主要措施。

突出抓好以下幾個方面重點工作任務的落實。

（一）回顧性的整理xx初中規章制度，在大家討論的基礎上，用留廢退，并制度性的決定至少每兩周校長室會辦一次。

（二）狠抓落實整風活動要求。每天由值日校長牽頭，對校園日常生活每個環節進行巡查，提出相關要求和建議。

（三）搭建整風肅紀工作與師生溝通的平臺。網址：

http://152.168.102.251。

（四）校園網上曝光整風活動中的反面典型。

（五）加大投拆受理查處力度，建立完善問責機制。值日領導與值日班主任要認真受理和辦理各種違紀違規事件。將根據本校特點制定具體的問責制度，完善問責機制。

五、活動范圍和方法步驟。

全體師生。整個活動分為學習動員、自查自糾、檢查總結三個階段。

（一）學習動員階段（2013年5月4日—2013年5月10日）在學習動員階段，采取多種形式和載體，深入宣傳整風肅紀專項活動的重要意義，制定符合自身特點的活動安排；采取學習校紀校規、重點對象專題輔導、宣傳簡報、網站內容展示等多種形式，組織全體師生認真學習。同時，要聯系實際，圍繞查找影響和妨礙紀律作風的突出問題，認真組織開展整風肅紀大討論活動，必須得出結論，解決是人為造成還是客觀事件阻礙。增強全體師生參與整風肅紀專項活動的緊迫感和主動性。

（二）自查自糾階段（2013年5月13日—2013年5月17日）印發《學生信息詳細了解表》、《自查、互查情況表》、《學生自帶手機情況了解表》、《學生宿舍情況了解表》，開通意見收集平臺http://152.168.102.251，向全體師生征求意見、建議，對收集到的意見、建議進行梳理、匯總。要教育引導全體師生結合工作實際，深刻查擺自已在學習、工作、生活、自身建設等方面存在的問題。對查擺出來的問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度分別提出整改項目、目標要求、完成時限和具體措施。

（三）總結驗收階段（2013年5月20日—2013年5月31日）。

立足于鞏固、完善和提高，對整風肅紀活動情況進行認真研究和全面總結；要以整風肅紀活動為契機，在建立整風肅紀長效機制上下功夫，不斷鞏固整風肅紀活動成果。

六、工作要求。

1、注重宣傳引導，營造濃厚氛圍。充分發揮學校印發的材料、網站平臺、集中會議等作用，加大對活動的宣傳報道力度。切實增強全體師生參與活動的自覺性和主動性，營造出“文明順應潮流，落后遭人唾棄”的濃厚氛圍。

2、突出整改落實，解決實際問題。在活動開展中，要按照方案的安排和要求，將查擺問題和整改提高兩項內容貫穿整風肅紀活動的始終，實現動態管理，動態推進。堅持邊查邊改、邊整邊改。對存在的問題認真梳理，分類排隊，逐項落實。

3、加強督導檢查與考核，確保活動取得實效。校長室與政教處將采取多種形式，加強對各學校整風肅紀活動開展情況的督導與檢查，對發現的問題及時依紀依規嚴肅處理。將整風肅紀活動情況納入到各學校工作評估，與綜合評定考核、年終優秀格次評定等次相掛鉤。

射陽縣xx初級中學。

2013年4月26日。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十四

為了貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、十屆省紀委六次全會部署要求，進一步統一思想、凝聚共識，為打贏全省中小學校服專項整治這場硬仗辦好人民滿意的教育提供堅強的紀律保障。按照全省中小學校服專項整治暨教育裝備推進會和漯河市委教育工委、市教育局關于校服管理工作的具體要求，特制定漯河市教育領域群眾身邊腐敗和不正之風校服管理工作方案。

一、指導思想。

校服作為學生的日常服裝，體現學校的校園文化和學生的精神面貌，是學校流動的文化。而學生校服的質量，直接關系到每個學生的身體健康，和每一個家庭息息相關。當前，與校服有關的各項工作備受社會關注，各縣區、市屬各學校要不斷增強緊迫感、責任感和大局意識，落實要求，加快攻堅，多措并舉，不斷提升校服管理工作水平，不斷提升校服總體品質，努力構建人民放心的.校服選用秩序。

二、工作領導小組。

為進一步強化校服專項整治工作力度，成立校服專項整治工作領導小組，辦公室設在市電化教育儀器館。

漯河市校服定制采購工作領導小組人員組成：

組長：呂登峰（市委教育工委委員、市教育局黨組成員、二級調研員）。

副組長：陳國印（市電化教育儀器館館長）。

成員：周琦（市電化教育儀器館副館長、分管負責）。

包雪琴（市電化教育儀器館校服管理工作專干）。

三、工作程序。

一是明確規范采購程序。采取有效措施，規范對中小學生校服的定制采購行為。在采購工作中，采購單位要做好深度調研，核實企業質量保障能力、售后服務水平、社會信譽度，為招投標工作夯實基礎；嚴格制定校服采購操作規范程序和統一采購合同，全程公開采購過程；加強校服采購公示，向學生和家長公示中標企業、校服質量標準、采購流程、采購價格等；采購各環節相應材料要全部存檔備查，同時要將采購合同向當地教育主管行政部門備案。

二是嚴格執行國家標準。在校服采購中，采購單位在合同中標明校服執行標準，認真宣傳貫徹gb/t31888-20xx《中小學生校服》國家標準及t/has109-20xx《校服分等評定技術規范》等標準，推動標準進校園活動，維護學生權益。

三是嚴格執行備案制度。以縣(區)為單位統一組織采購的，或各學校統一組織自行采購的，方案和采購結果須報漯河市電化教育儀器館備案。

四是嚴格執行“明標識”制度和“雙送檢”制度。“明標識”即：校服要具備齊全的成衣合格標志，并有法定檢驗機構出具本批次產品成衣質量檢驗合格報告。“雙送檢”即：在供貨企業送檢的基礎上，采購單位可結合實際，將一定數量校服送法定檢驗機構檢驗。

五是加強監督檢查。根據市質檢部門通報出現嚴重質量問題的校服生產企業名單，明確采購單位不得向其采購校服。對校服定制采購過程中存在違反程序、串標圍標、收受回扣、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀行為的，嚴肅查處，堅決杜絕不合格校服流入校園。

六是建立特殊群體保障機制。對家庭貧困學生、革命烈士子女、孤兒、殘疾兒童等，

計劃。

采取多種措施無償提供校服，引導專業設計人員或學生參與校服款式設計，激發專業機構和專業人員的創造力，不斷開發具有中國特色、時代特征、民族特點、款式多樣的校服。

四、具體要求。

各縣區、市屬各學校要高度重視，認真部署專項整治任務，重點圍繞我市中小學校服定制采購工作中存在的有關問題，開展為期5個月的集中整治工作，屆時將遴選1-2個縣區為試點，對有關問題，一經查實，依法依據依規嚴肅問責。

從8月份開始至12月份，實行月報制度，請各縣區、市屬各學校將本縣區、本單位當月的校服專項整治工作情況，于每月月底前，發送到市電化教育儀器館指定電子郵箱。報告內容包括：階段性進展、成果數據、解決問題等情況。

在5個月的集中整治工作結束之前，于11月30日前，將本縣區、本單位的專項整治。

工作總結。

報送到市電化教育儀器館指定電子郵箱。市教育局將對工作完成情況較好的單位及工作經驗，進行認真梳理，聯系有關媒體，進行正面宣傳報道，總結推廣經驗。

請各縣區、直屬分局、市屬各學校于8月15日前將本單位校服工作分管領導及專干人員（見漯河市校服工作聯系表）報送到指定電子郵箱。

五、聯系方式。

聯系人：xxx。

電話：xx（同時為監督舉報電話）。

電子郵箱：

[email?protected]。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十五

為確保完成全年通行費征收任務，落實xxx收費工作整體部署，嚴格執行各項收費政策，加大收費工作稽查力度，嚴厲打擊偷逃通行費行為，維護良好的收費秩序，構建和諧的收費環境，擬開展xxxx年對外專項稽查活動，為保證專項稽查活動有計劃、有步驟、有目標實施，確保活動取得實效，特制定本方案：

一、指導思想。

以公司年收費工作會議精神為統領，開展打擊假冒逃費行為的對外專項稽查活動，嚴力打擊各種偷逃車輛通行費的違法行為，確保收費政策法規的全面正確落實，夯實完成全年收費目標任務的基礎，提高收費稽查工作的水平，凈化收費環境和秩序，努力做到“收好費、多收費”，確保“應收盡收，顆粒歸倉”。

二、活動時間xxxxx-xxxxx。

三、活動組織。

為加強活動的組織領導，確保順利實施，成立稽查大隊，成員如下：

組長:xx副組長：xx成員：xx、xxx、xx。

—1—。

四、稽查范圍及要求。

本次對外專項稽查主要以貨車舞弊、黑名單車輛、軍警車、客車變檔和其它逃費車等方面為重點，同時根據開展情況完善建檔。

1、貨車重量舞弊的稽查。對通過走s型、沖磅、跳磅、墊板、安裝千斤頂、遮擋光柵、假軸等逃費行為，密切注意，嚴格按收費政策執行和處罰。

2、黑名單車輛的稽查。對路網內下發的黑名單車輛要嚴格審查，并嚴格按照政策要求追回通行費。

3、軍警車的稽查。軍車要嚴查“三證一單”，提高假軍車的識別能力。

4、客車變檔的稽查。出口客運車輛更改車型時要認真核對車型，嚴格根據行駛證核定載客數判定，對無法辨別行駛證真偽的車輛，聯合相關部門查詢。

5、其它逃費車的稽查。對于其他通過各種手段偷逃通行費的車輛，工作人員要切實增強責任意識，及時發現，善于總結，嚴厲打擊。

五、稽查形式。

1、現場稽查。

根據各種舞弊車輛的通行特征，由路段稽查大隊負責進行專項稽查，到收費現場配合稽查值班人員開展打擊逃費車輛行動。

—2—。

2、監控稽查。

通過監控圖像稽查、電腦系統稽查、報表稽查等方式對路網內存在特殊行為進行排查，輔助現場稽查活動的開展。

3、對內稽查。

結合對外稽查活動安排開展對管理所收費人員崗上行為、文明服務、政策執行、收費操作、安全管理及收費內業管理情況稽查，進一步提高路段收費管理工作。

4、聯動稽查。

聯動稽查主要是對通行各站的車輛出現鬧崗、沖崗、堵道、黑名單車輛拒交通行費等擾亂收費現場性質惡劣的行為，組織路政大隊、高速巡警、公安等多方人員，集中力量，快速反應，對其進行有力打擊。

六、相關要求。

1、提高認識，積極參與。

2、注重宣傳，營造氛圍。

3、注重實效，強化機制。

4、啟動預案，安全維穩。

—3—。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

春節將至，為保證節日期間食品衛生安全，確保全縣人民身體健康，維持社會穩定，使全縣人民過一個歡樂、祥和的節日，按照市整規辦文件精神，我縣決定利用一個多月的時間，在全縣范圍內組織開展一次食品衛生專項整治活動。特制定方案如下：

一、整治重點。

包括查處保健品中說明書、監督標識、媒體廣告及其它宣傳材料中的非法夸大宣傳，未經衛生行政部門批準而違法宣傳保健功能的食品等。

包括查處非法加碘食鹽，注水肉、含瘦肉精肉、面粉中過量添加過氧化苯酰、大米中添加色素、食品中非法使用礦物油，假冒偽劣醬油等。

包括查處添加違禁藥物和激素的減肥類和抗疲勞類保健食品、用甲醛等非食用原料浸泡水產品、用硫磺等熏蒸銀耳、粉絲違法中添加滑石粉，在米粉和面食等食品中濫用吊白塊、甲醛次硫酸氫鈉等。

包括檢查集體供餐生產經營單位的衛生條件、設施、經營行為，學生奶的衛生質量、生產經營條件等。

包括查處非法添加糖精鈉、色素、重金屬污染以及食品中放置玩具和非食用物品等。

包括檢查肉類市場檢疫情況、畜禽類屠宰場所，城市集貿市場的肉類和城市周圍肉類批發市場等。

包括檢查全縣范圍內各類非法食品生產、加工、經營等。

包括檢查個體食品攤販、商販生產、加工和銷售情況，查處違反食品衛生法和相關法規的行為等。春節期間尤其加強對糕點、調味品、煙酒飲料、乳制品、熟肉制品等節令食品加工、銷售情況的檢查。

包括檢查養殖場病死畜（禽）無害化處理、查處出售病死畜（禽）的違法行為等。

二、具體要求。

1、市場監督管理、公安、商務、農業農村等單位務于x月x日前制定本單位專項整治行動方案并報縣整規辦。

各部門要按照各自的工作職責，每日開展全縣范圍內的行政執法監督、檢查，并延續到x月x日。專項整治的工作重點是生肉、糧油、食鹽、保健品、熟肉制品、兒童食品、節日食品、飲料、酒類、調味品、食品添加劑等。要加大食品經營、加工、運輸戶的監督管理。

3、縣整規辦于x月x日至x月x日，組織衛生、技術監督部門開展重點市場、重。

當前隱藏內容免費查看點區域、重點行業和較大集貿市場聯合監督、檢查活動，公安、市場監督管理、農業農村、商務、縣社等部門配合行動，電視臺、報社做好跟蹤報道。

食品衛生安全是關系到社會穩定、群眾身體健康的大事，政府各有關部門要對春節期間食品衛生專項整治給予高度重視。要切實加強領導，加大工作力度，迅速行動，維持春節期間良好的社會經濟秩序。為保證整治活動的高效運行，縣政府將對各職能部門開展的整治工作進行不定期的檢查指導。對于領導不重視，工作開展不力的，一經查實，將按黨紀、政紀及有關規定追究有關單位和責任人的責任。

三、保證措施。

專項治理工作由縣整規辦負總責，市場監督管理等部門牽頭，負責全縣食品衛生專項整治活動的總體部署，組織指導和協調整治工作。市場監督管理、公安、商務、農業農村等部門根據本部門的業務職責主動與牽頭部門配合，各部門要加強工作協調與信息溝通，形成集中整治的合力。

同時，要加強工作監督與指導，確保整治活動協調、有序地開展。

縣電視臺、報社要做好專項整治的工作宣傳、報道。要通過宣傳教育，使廣大人民群眾充分認識到假冒偽劣食品的危害性，自覺進行抑制，參與監督、舉報。要嚴格按照“五不放過”精神處理每一起案件，強化對典型案件和大案要案的查處，加大處罰力度，嚴懲危害經濟秩序的違法分子。

專項整治活動開始后，各部門要每周一向縣整規辦報告一次工作進展情況。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十七

為深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確保《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》和《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》(簡稱“三個規定”)落地落實，防止內外部人員插手干預過問案件，規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權、法官廉潔公正司法，現制定開展落實“三個規定”情況專項整治活動實施方案如下。

一、指導思想。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權力運行監督，堅持問題導向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設。

二、工作目標。

通過專項整治活動，認真分析“三個規定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確保“三個規定”在七星關區法院得到不折不扣的貫徹執行，讓制度成為帶電的高壓線。

三、工作措施。

(一)梳理摸清底數，建立相關工作臺賬。

1.全面摸清“三個規定”實施以來內外部人員干預過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業和執行任職回避制度的情況;辭職人員在從業限制期內的從業情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態管理。(責任部門:政治部、機關紀委、審判管理研究室)。

2.將人大代表和政協委員關注司法個案的情況納入統計范圍，對各級人大代表和政協委員關注司法個案的情況進行統計摸底，探索規范人大代表、政協委員監督關注案件的辦理程序。(責任部門:機關紀委、綜合辦公室)。

3.對“三個規定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網絡、電話、郵遞等方式舉報內外部人員干預過問案件違反“三個規定”的情形納入統計范圍，形成內外部共同監督的長效機制。(責任部門:機關紀委、立案庭)。

(二)開展警示教育，強化教育培訓力度。

1.通過黨組中心組學習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓等多種形式，加大對“三個規定”的學習培訓力度，確保干警切實掌握“三個規定”的基本內容和相關要求，教育引導干警提高遵守“三個規定”的思想自覺，強化干警貫徹執行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。

2.結合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結合發生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。

3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執行一線人員對如何貫徹落實“三個規定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關紀委、各審判、執行部門)。

(三)明確政策界限，組織開展集中申報。

1.組織全體干警對“三個規定”實施以來，除本院院、庭長根據法律規定和管理程序履行監督管理職責的批示、指示外，內外部人員批轉材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業和未經履行報批手續與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關政策，對不如實申報的，今后發現一律從嚴處理。(責任部門:機關紀委)。

2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統逐案報告對辦理的案件是否存在干預過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發現的違規違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關紀委、審判管理研究室、各審判、執行部門)。

(四)完善硬件建設，加大司法公開力度。

1.完善訴訟服務中心硬件建設，配置電子柜等設備，暢通當事人和律師等利害關系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。

2.充分發揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規過問案件問題發生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執部門)。

(五)以整治促整改，健全問責追責機制。

1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調離人員的從業情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關紀委)。

2.對近幾年處理追責的涉及“三個規定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關紀委)。

3.加大對新發現問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關系人不當交往、不報告或不如實報告干預過問案件等行為，倒逼“三個規定”的落實。(責任部門:政治部、機關紀委)。

4.將“三個規定”執行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監督等干部工作中。(責任部門:政治部)。

(六)成立專項整治活動專班。

市法院成立落實“三個規定”專項整治活動專班，統籌指揮專項整治活動的開展。

五、方法步驟。

落實“三個規定”專項整治活動分為自查自糾、材料上報、檢查督導三個階段。

(一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。

機關各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規定”情況自查表報機關紀委，機關紀委于當日下班前統計“三個規定”情況匯總表上報市法院。

(二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。

機關各部門、人民法庭認真總結“三個規定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監察室。

(三)檢查督導。

活動專班采取不定期形式結合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關各部門、人民法庭進行監督指導。

六、工作要求。

(一)統一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，各黨支部、機關各部門和人民法庭要提高政治站位，把思想和行動統一到中央的要求和省高院的部署上來，切實抓好落實，務求取得實效。

(二)實事求是，不遮不掩。在專項整治中，機關各部門、人民法庭要如實提供情況，確保報告內容及相關數據真實、準確，對存在的問題不遮不掩。對反映情況不真實，填報數據不準確，報送材料不及時的，將責令補課，嚴肅問責。

(三)精心組織，確保實效。各黨支部、機關各部門和人民法庭要組織黨員干警認真學習貫徹執行“三個規定”，落實上級法院和院黨組工作部署，扎實推進專項整治活動。活動專班要加強對各黨支部、機關各部門和人民法庭落實專項整治活動的情況進行督促檢查，發現問題及時糾正，防止專項整治活動走過場。

為進一步推動《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》三個規定(以下簡稱“三個規定”)的貫徹落實，按照省院《關于轉發最高人民檢察院監察局關于檢察機關防止干預司法進一步推動落實“三個規定”的通知的通知》要求，結合榆林市檢察機關落實“三個規定”工作實際，制定本實施辦法。

“三個規定”是貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次會議精神，全面推進依法治國的重大舉措和有力抓手，是防止、插手司法活動的“防火墻”和違反規定過問案件的“高壓線”，對于排除領導干部和司法機關內部人員對檢察權行使的違法干預和影響，確保檢察機關公正司法，維護檢察機關司法公信力具有重大意義。

市縣兩級院要深入學習領會防止干預司法“三個規定”的重要意義，充分認識嚴格執行“三個規定”對深化司法體制改革、全面推進依法治國、加快建立完善公正高效權威社會主義司法制度的重要作用。院黨組要按照中央、省委、市委和高檢院、省院的規定和有關文件要求，進一步加強對檢察干警和領導干部學習貫徹“三個規定”的管理教育和監督，使“三個規定”成為全體干警和領導干部必須遵守執行的一項政治規矩、政治紀律。兩級院要進一步將落實“三個規定”納入重要議事日程，加大支持保障推進力度，把這項工作作為長期任務來抓，切實適應法治中國建設新要求，強化法治思維，更新法治觀念，提升法治水平。

規范司法行為，嚴肅責任追究。

市縣兩級檢察機關和全體檢察人員要認真學習領會“三個規定”的精神實質，準確把握“三個規定”的各項具體要求，嚴格遵守法律和辦案規矩、紀律，不得利用上下級領導、同事、熟人等關系，過問和干預其他人員正在辦理的案件;不得執行任何領導干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求;對檢察機關內部人員干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕;不得違反規定為案件當事人打探案情、轉移涉案材料、說情、施加壓力，非法干預、阻礙辦案、或者實施不符合辦案規定的其他行為。檢察人員對個人收到的舉報、控告、申訴等來信來件，應當嚴格按照有關規定和程序轉交職能部門辦理，不得在來信來件上提出傾向性意見。因工作需要，檢察人員需要接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，必須按照有關要求，或依規辦理審批手續并獲批準后進行。對于在辦案過程中因不明情況或其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內向本單位紀檢監察機構報告情況，確保檢察人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為。

檢察人員違反規定過問案件情節較輕的，給予提醒或者誡勉談話。有下列違反規定過問案件情形之一：在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執行等環節為案件當事人請托說情的;邀請辦案人員私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系人的;違反規定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的;違反規定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的;其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例》等規定，給予紀律處分。造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

要認真領會“全面如實記錄”的內涵，不論對檢察工作負有領導職責的機關、對案件辦理具有指導管理監督職能的部門，因履行職責需要的正常監督、過問和指導案件以及司法人員的正常接觸交往行為，還是領導干部干預司法辦案活動、插手具體案件處理，以組織名義發文發函，對案件處理提出要求，或者司法機關內部人員，領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手案件處理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往行為，檢察人員都要如實記錄，如實報告。

檢察人員遇有干預、插手、過問司法辦案情形的，要按照規定逐案(人、次)填寫《領導干部和司法機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理情況登記表》，并固定相關證據材料。檢察人員對所記錄的領導干部干預、插手司法辦案活動，檢察系統內部人員過問案件線索以及其他司法機關工作人員過問案件線索，應當及時向部門負責人報告，部門負責人應當及時向分管院領導和所在單位紀檢監察機構報告。部門負責人或者院領導對所記錄的檢察系統內部人員過問案件線索，應當及時移交所在單位紀檢監察機構。

紀檢監察機構收到檢察人員違反規定過問檢察機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查處理，并將調查處理結果分別向記錄人和所在部門反饋，同時報上一級檢察機關紀檢監察機構;收到檢察人員違反規定過問其他司法機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查核實，并將結果及時反饋相應司法機關的紀檢監察機構。經調查后，屬于不實記錄或虛假記錄的，應當糾正并及時為被記錄人澄清事實。各縣區院和市院相關業務處室要于每季度最后一個月10日前將本季度貫徹落實“三個規定”進展情況和有關登記表、統計表報市院紀檢監察部門，各縣區院每個季度要有記錄和統計的內容，如果出現“零記錄”和“零報告”，要形成書面情況說明并由檢察長、紀檢組長負責審核、簽發。紀檢監察機構要定期對收到的干預、插手案件線索進行梳理、匯總，按季度分別報送同級黨委政法委和上級檢察機關。對于情節嚴重，或者重大干預、插手線索，可能影響公正辦理的，堅持一事一報。

市縣兩級檢察機關要按照中央政法委的部署和省委、市委政法委要求，進一步加大推進“三個規定”工作力度。市院要綜合運用調研、執法監察、檢務督察和案件查辦等多種方式，加強對執行“三個規定”的指導和督查，對行動遲緩、執行不力、問題突出的縣區院，要進行督辦檢查，視情況組織開展重點督查、專項巡察，必要時予以點名通報批評、倒查問責追究，堅決防止不作為，確保執行到位。要及時總結歸納提煉好的經驗做法，并加以復制推廣，務求貫徹落實取得實實在在的進展與成效。

全市兩級檢察機關要堅持把檢察人員干預、插手、違反規定過問司法辦案活動納入黨風廉政建設責任制考核評價體系，作為檢察人員是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的剛性抓手;把檢察人員執行與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為規定情況記入個人廉政檔案，對違反“三個規定”的行為堅決“零容忍”，嚴肅監督執紀問責。檢察機關內部人員包括檢察機關領導干部干預、插手、違反規定過問案件，或者與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，情節嚴重的，既要追究干預、插手、過問、接觸、交往人的直接責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監督責任;檢察人員對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和司法機關內部人員過問案件，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，應當記錄而不記錄或者不如實記錄的，要按照規定批評、通報直至追究紀律責任;檢察人員如實記錄情況，受法律和組織保護，檢察人員對如實記錄情況的記錄人進行打擊報復的，依照規定視情給予紀律處分直至追究刑事責任。對于違反“三個規定”的情況，要在檢察系統內通報，必要時向社會公開。

本辦法自發布之日起施行。本辦法由榆林市人民檢察院負責解釋。

寒冬之季，又逢新春佳節之際，正是酒類銷售高峰期，也是酒類安全風險高發期。為保障人民群眾飲酒安全，根據國家食藥總局安排部署，省局決定從20xx年1月份至3月份，在全省開展為期三個月的酒類產品質量安全專項整治。

這次專項整治分為啟動階段、實施階段、總結階段三個階段，重點對象是生產加工白酒小作坊和散裝酒銷售者。重點產品有配制酒、散裝酒、果酒、內供酒。重點場所有酒店、酒巴、餐飲集中區、酒類批發市場、小食雜店等經營消費場所。重點針對無證生產經營、非固態法生產白酒、非糧谷為原料生產酒類、超范圍銷售等違法違規行為進行專項治理，要求各級食藥部門對監督檢查和專項抽檢中發現的問題及時督促企業按要求整改;對違法違規依法處置;涉嫌犯罪的及時移送公安機關追究刑事責任。

酒類產品質量安全專項整治是20xx年新年度省局第一項重點工作，省局相關處室將抓緊、抓好、抓細、抓實，加大督查、指導力度，確保取得實效。

(一)黨員干部公平意識淡漠，以法律為私人工具，介入事件，成為訴訟經紀人，浪費法律。

(二)實行避難等制度不足，隱瞞家人和近親從事律師職業和訴訟代理，與當事人、律師、特殊相關人員、中介組織不當交往，大幅度利益運輸，損害司法公正。

(三)事務人員不如實填寫內外人員介入事件的情況，外部領導干部介入具體事件處理的情況不按規定向黨委政法委員會和上級法院報告，內部人員介入事件調查責任不及時，監督檢查不及時。

此次活動于2020年4月開始，從2020年4月開始，分三個階段進行。

(一)動員部署階段(、月、日前)。

制定實施三項規定情況的專業整備活動工作方案，召開環節以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，動員部署，設立專業整備工作領導小組。

(2)自我調查自我糾正階段(從、月、月、月、月、月)。

針對上述整治重點，結合我院實際情況，認真總結實施三項規定以來實施的基本情況，認真分析實施以來實施的基本情況，明確整備措施，有針對性地實施整備，書面報告在上月會前報告給我們的來源。

(3)整備總結階段(月亮、月亮、月亮至月亮)。

根據自我調查自我糾正情況，全面總結存在的突出問題，邊調查邊改正，立即改正，全面總結專業整備工作方法、效果和問題，提出改善意見，完善相關機制，堵塞漏洞，補充短板，嚴格貫徹三個規定。

(一)統一思想，提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統一到中央的要求和最高法院的配置，切實認識到這次特別整備活動的重要性，深入學習習習近平總書記主持召開中央政治局常務委員會，聽取最高法院黨組工作報告時的重要講話精神，貫徹中央預防問題事件的三項規定和執行中央巡視反饋意見整備的重要措施，切實執行，實現實效。

(二)實事求是，實事求是。在自我調查的自我糾正中，要比較重點內容，確保問題完整、正確、現實，真正解決存在的問題。同時，要切實履行職務，加強負責人，不怕整改工作困難，不糊弄，不通過現場，確保整改工作取得實際效果。

(三)加強監督，確保實效。統一運用監督執紀的四種形態，在專業整備工作中履行主體責任不足，調查問題不真實，特別是隱瞞問題的部門和個人注意、采訪、問責任，發現嚴重違紀問題，認真處理，確保整備工作的實效。

開展落實三條規定情況。

的特別整備活動工作領導小組。

組長:(黨組書記院長)。

副組長:(黨組成員紀檢組長)。

成員:黨組成員和各部門負責人。

自開展思想作風建設活動以來，我嚴格按照省委、市委“思想作風建設活動”的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的黨員干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

二、徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識。對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為全市的發展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

三、立足從現在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進。始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干實事。今年我分管工業園區人防工作和重大項目跟蹤服務。招商引資、發展經濟是當前我國地方政府的“重頭戲”，為促進項目早日落戶，縣委、縣政府向外商承諾給予了很多優惠政策，我們采取“先進入、后規范”的方式，我利用多年來在縣委辦工作的資歷，在協助于主任試探性地推進人防工作，盡力保證人防法規執行不偏差。

總之，作風建設是一項長期的歷史任務，我將嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務必”，樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意為人民服務的思想，為人防事業的發展作出自己應有的貢獻。

為進一步規范酒類市場經營秩序，營造一個安全放心的消費環境，保護消費者合法權益。近日，綏中縣市場監督管理局組織執法人員對轄區內的酒類市場開展了集中整治行動。

此次行動重點對縣區大型商場、超市、酒類批發商、名酒專賣店等酒類經營主體進行檢查。

一是檢查酒類經營者的主體資格是否合法、相關證照是否齊全有效并懸掛在醒目位置。

二是查看酒類經營戶是否履行進貨查驗制度、是否建立進銷貨臺賬(酒類流通隨附單)、是否向供貨商索要營業執照、食品流通許可證、相關商品的合格證明文件。

三是查看酒類食品的生產廠名、廠址、商標等外包裝情況，在經銷酒類食品中是否存在銷售假冒偽劣食品行為。

本次整治活動，我局共出動執法人員190人次，車輛40臺次，檢查酒類食品經營戶910戶，其中酒類批發經營者33戶，散裝白酒及小作坊白酒經營者10戶，未發現違法行為。

為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規定”情況的專項整治活動，現制定如下工作方案。

深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確保“三個規定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執行。

（一）黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。

（二）執行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。

（三）辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監督檢查沒有跟上。

此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。

（一）動員部署階段（月日前）。

制定開展落實“三個規定”情況的專項整治活動工作方案，召開環節以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。

（二）自查自糾階段（月日至月日）。

針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。

（三）整治總結階段（月日至月日）。

根據自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確保“三個規定”得到嚴格貫徹。

（一）統一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。

（二）實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。

（三）加強監督，確保實效。統籌運用監督執紀“四種形態”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發現有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。

開展落實“三個規定”情況。

的專項整治活動工作工作領導小組。

為落實好“三個規定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領導，特成立專項工作領導小組，小組名單如下：

組長：（黨組書記院長）。

副組長：（黨組成員紀檢組長）。

成員：黨組成員及各部門負責人。

開展落實“三個規定”情況的專項整治活動工作方案2吉林省高級人民法院通過了《吉林省高級人民法院關于落實“三個規定”情況進行專項整治的實施方案》，對專項整治工作進行安排部署。

《實施方案》要求，吉林法院要深化思想認識，切實增強嚴格執行“三個規定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，持續深化學習教育和系統解讀，引導各級領導干部和廣大法官干警不斷增強貫徹執行的主動性和自覺性。充分利用司法公開平臺、“兩微一端”等新媒體平臺，持續強化對“三個規定”作廣泛宣傳，擴大社會知曉面，營造遵規守紀的濃厚氛圍。

《實施方案》指出，要堅持問題導向，堵塞漏洞、精準施策，切實采取有效措施，健全完善排除非法干預的制度和機制，切實排除對案件辦理的非法干預。認真落實司法責任制改革關于加強對審判權監督制約的有關規定，劃清依法監督管理與非法干預的界限，支持院庭長正當履職，防止正常監督管理出現空白點。

《實施方案》強調，要狠抓專項整治工作，通過分析存在問題，完善各項制度，理順工作機制，以專項整治倒逼“三個規定”有效落實。健全對記錄違規干預過問案件法官的保護和激勵機制，嚴格落實記錄報告制度，確保法官依法履行審判職責。堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規接觸交往行為的案件“零容忍”，并通過通報、曝光、紀律處分等手段進行嚴肅處理。強化常態化檢查監督，將落實“三個規定”納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系的重要內容，認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，倒逼“三個規定”落實落細。

開展落實“三個規定”情況的專項整治活動工作方案3為深入貫徹落實省高級法院關于開展“三個規定”專項整治活動的要求，海東兩級法院采取多種形式，扎實開展落實“三個規定”專項整治工作，推動審判執行工作健康發展。

強化組織領導，精心安排部署。市中院黨組高度重視，及時安排部署，向各縣（區）法院和本院各部門下發《關于在全市法院開展落實“三個規定”專項整治的實施方案》，明確了專項整治的工作目標、方法步驟、具體措施和工作要求，使兩級法院對開展專項整治工作的責任得到了落實，任務得到了進一步明確，思想得到了高度統一。

豐富學習形式，夯實思想教育。海東兩級法院通過黨組中心組學習、“三會一課”主題黨日和自學等形式，認真組織干警學習“三個規定”相關內容16次，發放“三個規定”學習資料匯編319冊，全面掌握了“三個規定”的基本內容和相關要求，提高遵守“三個規定”的思想自覺，強化了干警貫徹執行制度的積極性和主動性。

簽訂承諾書，層層傳導壓力。海東中院為層層傳導壓力，壓實“兩個責任”的落實，層層簽訂了《遵守“三個規定”承諾書》104份，為過問案件畫出了“紅線”、設置了禁區，敲響了規范司法行為的警鐘，預防了“關系案、人情案、金錢案”的發生。

開展個人申報，確保自查到位。兩級法院組織全體干警（包括聘用人員）對“三個規定”實施以來，除本院院領導、庭長根據法律規定和管理程序履行監督管理職責的批示、指示情況外，針對是否存在內外部人員批轉材料；口頭過問案件；家屬和近親屬從事律師職業和進行訴訟代理；未經履行報批手續與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往；對外部領導干部插手干預案件不按規定上報同級黨委政法委和上級法院；插手干預案件、充當訴訟掮客等情況進行個人申報283人次。

開展警示教育，強化教育力度。結合海東兩級法院開展的“兩個堅持”主題教育和“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，組織干警認真學習關于全面依法治國的重要論述、《中國共產黨黨支部工作條例》等法規及張堅案典型案件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干警增強黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警醒廣大干警引以為戒，吸取教訓，筑牢了拒腐防變的堅固思想防線，營造了風清氣正的法院政治生態。與此同時，海東兩級法院就如何貫徹執行“三個規定”廣泛征求各部門干警的意見建議，發放征求意見表37份，征求到意見7條，著力解決各部門在貫徹落實“三個規定”中存在的問題和難題。

采取“零報制”，形成長效機制。把貫徹落實“三個規定”作為一項常態化工作，向各縣（區）法院和各部門發放《司法機關內部人員過問案件情況統計月報表》19份，對落實“三個規定”情況進行“月報制”和“零報制”，并報同級黨委政法委和上級法院。同時將落實“三個規定”情況納入黨風廉政考核體系，對違反規定的取消晉職晉級資格，進行通報曝光，并嚴肅問責。同時，紀檢監察部門對兩級法院開展情況定期進行督導檢查，確保整治工作取得實效。

3月6日，麥蓋提縣人民檢察院召開落實“三個規定”專項整治活動會議，安排開展“三個規定”專項整治活動，確保“三個規定”在全院得到不折不扣的貫徹落實。會議由院黨組書記董長云主持，全院干警及書記員參加會議。

“三個規定”是指2015年中辦、國辦、中政委先后出臺的《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》，簡稱為“三個規定”。是從源頭上防止“關系案、金錢案、人情案”的治本之策。

院黨組強調，“三個規定”是黨中央的要求和部署,高檢院黨組高度重視“三個規定”和記錄報告過問或干預、插手檢察辦案等重大事項工作。全院干警要切實提高政治站位，深刻認識開展專項整治活動的重要性，要深入學習貫徹高檢院張軍檢察長有關“三個規定”重要講話精神，認真分析自己在落實“三個規定”填報重大事項報告中存在的漏洞短板,認真記錄報告打聽、過問、干預、插手檢察辦案等重大事項，增強落實制度的紀法意識,提高制度執行力,堅決杜絕不守法,以案謀私等問題,確保“三個規定”得到不折不扣的貫徹執行。

院黨組成員、紀檢組長董明傳達學習了張軍檢察長有關“三個規定”的講話要求。對“三個規定”和《關于建立過問或干預插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》全文進行了專題學習。

此次專項整治活動作為政法隊伍教育整頓活動的一部分，從即日起至月底結束，分動員階段、自查自糾階段、整治總結三個階段進行。

局黨組：

根據局黨組印發的《關于集中開展違規收送禮金問題專項整治工作的實施方案》（寶市建質黨字﹝xx﹞xx號）文件要求，通過集中學習，深刻認識專項整治的重大意義，結合本人所肩負的工作任務認真進行自查自糾，現將有關情況匯報如下：

使自身常懷律己之心，堅決嚴守底線，抵制歪風邪氣，保證自身清廉。

作為質監站一把手，結合近期開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“集中整治形式主義官僚主義”專項整治工作，我時刻進行自省。通過梳理，本人沒有收受可能影響執行公務的禮金（包括“紅包”、禮品、消費卡、名貴特產類特殊資源等財物）；沒有借年節假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超過正常禮尚往來的禮金；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人利用領導干部職務上的影響收受禮金；沒有向領導干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金；沒有違規公款購買、違規收受贈送、違規占為己有、由本人或特定關系人違規參與經營的高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產類特殊資源。

織和職工群眾的監督；堅決做到率先垂范，從嚴自律，清清白白做人，干干凈凈做事，把一切違規收送禮金行為杜絕在高墻之外，營造風清氣正的良好工作氛圍。

根據通知精神，現將我鄉開展專項整治工作情況匯報于后：

按照萬源市紀委通知精神，及時組織全體鄉、村干部和機關單位負責人傳達學習，會上，鄉黨委副書記、紀委書記周維銀同志組織全文學習《中國共產黨巡視工作條例》，與會人員認真學習，深刻領會，準確把握《條例》內容。鄉黨委書記吳明軍同志強調，學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》是一項長期的政治任務，各村黨支部和廣大黨員干部特別是領導干部要認真學習、提高認識，深刻領會學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》的重要性，切實增強學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例》的自覺性。要知行合一，落實全面從嚴治黨各項要求，抓早抓小，切實把紀律和規矩挺在前面。要以此次學習為契機，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，各黨支部要切實擔起黨風廉政建設的主體責任，加強對廉潔紀律的監督檢查，切實推動黨風廉政建設和各項重點工作落實。

一是加強領導，落實責任。結合市委開展的“庸懶散浮拖”問題專項整治活動，認真開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整改，制定整改方案，成立以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的專項整改工作領導小組，明確2名工作人員負責此項工作，將責任落實到個人。

二是加大宣傳，接受群眾監督。充分利用led顯示屏，宣傳櫥窗、橫幅廣告等方式，做好公共場所的氛圍營造，利用微信電子社區、短信平臺發布宣傳標語和活動信息200余條，提高活動的宣傳實效性和針對性。并要求全體工作人員在工作中對所接觸群眾進行“不作為、慢作為、亂作為”活動宣傳，讓群眾參與到活動中，監督黨員干部的言行。

三是認真查擺問題。對照活動整治內容，黨員干部通過自己找、群眾提、同事談等方式，準確找出自身存在的問題，形成單位問題清單8份，干部個人問題清單16份，針對存在的問題建立了整改臺賬，明確了整改事項、整改措施、完成時限等。經黨委書記簽字按時、按質上報市專項整治活動辦公室審核后，及時在黨務政務公開欄公示，接受干部群眾監督。

四是及時整改落實。對照列擺出問題清單和擬定的整改措施及時整改落實，讓“不作為，慢作為，亂作為”無處遁形，形成風清氣正、實打實干的良好政治生態。

三是強化整改，狠抓落實，切實整改到位。通過專項整治活動的開展，使全鄉干部紀律意識逐步增強，工作作風切實轉變，樹立黨員干部良好形象，干群關系進一步和諧。

二是認真查擺問題。全體黨員干部結合自身實際，對照整治活動方案每人查找不低于3條問題，并制定整改措施，明確整改時限，各黨支部也召開班子會議，認真討論分析本支部存在的問題，并建立整改臺賬，細化整改措施，并在村務公開欄中張榜公示，主動接受群眾監督，確保活動成效。

三是及時整改“銷號”。對照查找出的問題，及時完善整改措施，及時銷號、及時整改。鄉“嚴轉樹”工作領導小組組織黨員、干部職工及群眾代表對單位和個人的整改落實情況進行滿意度測評。實行“一周一督查、半月一通報”，對銷號不及時、整改不到位的黨員干部通報批評，對銷號整改后仍存在不收斂、不收手等頂風作案行為的，以“零容忍”態度開展紀律審查。

一是強化思想認識。充分利用多種宣傳方式，廣泛宣傳上級有關文件精神和反面典型，使領導干部充分了解專項整治的任務、內容和紀律要求，讓廣大黨員干部充分認識到收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害性，深刻認識整治領導干部收送紅包禮金的極端重要性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感和緊迫感。

二是加強組織領導。成立以黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的專項整治工作領導小組，并明確1名專人負責專項整治工作的組織協調和日常工作。

三是認真開展自查自糾。結合實際，認真開展自查自糾，組織黨員領導干部公開承諾，填寫《拒收不送紅包禮金承諾書》5份，將黨政主要負責人和紀檢組織負責人承諾書交市紀委監察局備案。及時向社會公開承諾內容，主動接受群眾監督。通過自查自糾，全鄉沒有出現違規收送紅包禮金的情況。

四是建立完善機制。完善《紫溪鄉公職人員及村社干部操辦婚喪事宜申報制度》、《紫溪鄉領導干部拒收不送紅包禮金承諾制度》等，及時跟進對策措施，扎緊扎實制度籠子，從源頭治理領導干部收送紅包禮金問題。

一是認真安排部署，及時自查自糾。鄉黨委及時組織全體黨員干部傳達學習萬紀發〔201x〕42號精神，并對本單位全體黨員干部個人自查申報及承諾進行專題安排，使全體工作人員明確任務。通過自查自糾全鄉17名工作人員，其中黨員干部12人，非黨職工5人均認真填寫“國家公職人員及配偶、子女經商辦企業自查自糾登記表”，詳細自查本人及家屬子女經商辦企業情況，并向黨組織作出嚴格遵守黨紀條規，不從事不參與經商辦企業活動的承諾，認真填寫“黨員干部部違規經商辦企業”個人承諾報告書，全鄉17名黨員、干部共簽訂承諾書17份。經個人自查，單位黨組織審核，全體機關17名工作人員均無從事參與經商辦企業等現象，其家屬子女均無任何人從事經商辦企業現象，也不存在利用工作便利為配偶及子女經商提供便利條件的情況。

二是公開自查結果接受監督。及時將自查結果公開，鄉黨委組織干部會議，對在職黨員干部自查情況進行審議，并將審議情況在本單位黨務公開欄進行為期七天的公示公開，接收干部群眾監督。通過專項整治，進一步提升干部職工的廉政意識，堅決杜絕公職人員從事或參與經商辦企業的違紀行為，為營造清風正氣、廉潔高效的工作環境奠定了堅實的基礎。

通過一系列專項整治活動的開展，黨員干部工作作風進一步轉變，“庸懶散浮拖”問題及“不作為、慢作為、亂作為”現象得到及時整改，干部精神狀態和工作狀態為之一振，得到群眾的積極響應，為今后更好地開展各項工作奠定了基礎。

為了進一步落實教育局有關“加強師德建設，提高教師職業道德水平”的要求，學校十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，把政治思想工作放在各項工作的首位，只有加強了這塊工作，教師的職業道德水平才會提高，學校的素質教育才會深化。為此，我校在7-8月暑期間做了以下工作：

我校分別成立了師德師風專項治理活動領導小組。并根據本校的實際，制定了師德師風專項治理活動實施方案，學習計劃表，嚴格考勤制度，確保專題學習教育時間。積極召開動員大會，廣泛宣傳動員。充分利用黑板報、宣傳欄等進行師德師風建設的宣傳教育，提高了全體教師對本次專項治理活動重要意義的認識，全體教師都積極參與到本次活動中來。

通過開展集中學習、專題講座、小組學習、個人自學反思等形式先后學習了教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業道德規范》和兵、師關于加強師德師風建設的文件精神等相關內容。使廣大教職工樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念，明確自己的職責、權利和義務，增強法制意識，轉變教育觀念，依法執教、以德執教、以信立教、為人師表，積極創建民-主、平等、和-諧、誠信、愉悅的師生關系，努力做到“學為人師、行為示范”。

在七月中旬學期結束前，我校組織人事部與德育部門對在校學生進行了隨機調研，未發現有在職教師在校內進行有償補課行為。

暑假期間，學校組織專人組織加強巡查，明察暗訪。對學校周邊多所培訓輔導機構進行明察暗訪，了解情況。經過調查，未發現學校在職教師有從事有償補課行為。

教書育人是教師神圣的職責，為了提高教師自身的思想導讀素質，進一步增強事業心和責任心，全面提升教師的師德水準，我校組織教師簽訂了《教師師德師風承諾書》以及《拒絕有償補課公開承諾書》。簽訂的師德承諾書從依法從教、愛崗敬業、廉潔從教、關心同事、尊重家長、為人師表、博學奮進等方面對教師提出了具體的要求，教師們仔細研讀，認真品味，并在承諾書上鄭重簽署了自己的名字，紛紛表示今后將以更加扎實的舉措當好學生的好榜樣和引路人，建立民主融洽的師生關系，提高業務素質，盡心盡力，精益求精。

近期，xx縣市場監督管理局聯合各街道、鎮食安辦對轄區內白酒生產加工小作坊、酒類經營者等進行摸底調查，登記生產經營者信息，建立健全監管檔案，在全縣范圍內開展酒類產品質量安全專項整治行動。加大抽檢監測力度，特別是散裝白酒生產加工經營戶的監督抽檢頻次，落實主體責任，鼓勵和引導社會輿論監督、投訴舉報，促進行業自律，誠信守法經營。

全縣共出動執法人員90人次，出動執法車輛40臺次，檢查各類加工生產經營戶192家次，督促整改20家，抽檢小作坊、白酒經營戶白酒20批次，經檢驗全部合格。

今后，xx縣局將繼續加大對白酒小作坊和散裝白酒經營單位的監督檢查及抽檢快檢的頻次、范圍，嚴厲打擊酒類產品質量安全違法犯罪行為，確保轄區群眾飲食安全。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十八

市委群眾路線教育實踐活動專項治理組：

為貫徹落實市委、市政府第二批群眾路線教育實踐活動的要求，特別是抓好“四風”問題專項整治工作，我局對城鄉低保工作進行了專項整治，現將整改落實、建章立制工作情況作簡要匯報。

（一）統一思想，加強領導。局黨組召開了專題會議，統一思想認識，一是成立了專項整治領導小組，研究部署了我市城鄉低保自查自糾、清查整改工作；二是制定了《關于開展城鄉低保應保盡保、應退盡退整改工作的實施方案》，通過以黨的群眾路線教育實踐活動要求為統一思想，貫徹落實《社會救助暫行辦法》為載體，堅持“全面調查摸底、廣泛宣傳發動、深入查擺問題和征求群眾意見”，在全市范圍內組織開展城鄉低保對象整改。

（二）宣傳發動，營造氛圍。我局在東風廣場舉辦了社會救助政策專題宣傳日活動，一是發放各類政策宣傳資料2萬余份，懸掛宣傳橫幅標語100余條，并利用電視、網站、廣播電臺等新聞媒體對《社會救助暫行辦法》和城鄉低保政策進行了廣泛宣傳，大力營造專項清查整治的社會氛圍；二是開通了舉報電話，暢通舉報渠道，為群眾提供政策咨詢，接受社會各界對城鄉低保工作的意見和建議。

（三）示范帶動，業務培訓。為進一步指導各鄉鎮（街道）的低保清查整改工作，規范民主評議的操作流程，市局一是制定了《城鄉低保民主評議操作規程》，并通過對煙洲鎮煙洲村進行示范性民主評議，帶動各鄉鎮（街道）工作人員觀摩學習；二是加強了各鄉鎮（街道）民政辦主任的業務培訓，然后在全市全面鋪開民主評議工作。

（四）嚴格程序，確保準確。為確保效果，我局要求各鄉鎮（街道）所有農村低保對象重新評定，嚴格按照本人申請、鄉鎮（街道）受理、入戶調查、民主評議、張榜公示、民政審批的程序嚴格進入，確保對象準確，并對清查整改的結果提出了“三個原則”:一是低于最低生活保障線的家庭要應保盡保，二是不符合條件的對象要應退盡退，三是保障人數要在4%的保障面以下，且以戶為保的比例不得小于60%。

（五）強化公示，明確責任。為了讓低保對象更好的接受群眾監督，我局對全市各鄉鎮（街道）、村組撥付專款，規范制作固定公示牌，要求把救助對象姓名、地址、擬保金額、人數等內容全面公開。對清查整改后仍有低保“亂象”存在的，將責令鄉鎮（街道）重新整改，對違反政策的將追究相關工作人員的責任。

二、整治進度。

目前，我市已基本全部完成低保專項清查整改工作，進入掃尾階段。市局對于整改不到位的鄉鎮（街道）將停發低保金，責令重新整改，并將繼續督促各鄉鎮（街道）做好低保及各項民政工作，踐行好黨的群眾路線教育實踐活動。

三、整治成效。

經過各級部門的努力，目前，全市27個鄉鎮（街道）已基本完成了清查整改的宣傳發動、入戶調查、民主評議和張榜公示等工作，整治成效主要體現在“四個轉變”：一是準確率得到提高，“關系保”、“人情保”全部清退，漏保、錯保現象減少，特困戶全部納入了農村低保。二是戶保率得到提高，以戶為保比例大幅上升，“保人不保戶”的現象逐步減少，整改效果比較明顯。三是政策知曉率得到提高，群眾對政策的知曉程度提高非常顯著，政策的界限意識明顯增強。四是程序得到進步規范，低保的辦理程序通過整改得到規范，公示力度明顯增強。

四、存在問題。

（一）“保人不保戶”工作有待完善。由于部分鄉鎮（街道）在操作時，重視程度不平衡，思想和標準不夠統一，導致“保人不保戶”現象仍部分存在。

（二）操作程序有待繼續規范。有的鄉鎮（街道）工作人員存在怕麻煩思想，存在入戶調查、民主評議、張榜公示等工作走過場的現象。

（三）檔案資料有待完善。少數鄉鎮（街道）由于前期整改工作不到位，需重新進行整改，導致低保對象檔案資料填報不及時，影響整體整改進度及低保資金發放。

五、下步打算。

（一）進行城鄉低保清查整改工作驗收評估。根據《整改工作實施方案》要求，全市城鄉低保清查整改工作即將掃尾，為切實保證本次工作取得實效，促進全市城鄉低保工作公開、公平、公正。市局將對抽取的86個村進行檢查驗收評估。主要采取“聽”、“看”、“查”三個方式結合進行，通過對各鄉鎮（街道）的領導重視程度、資料填報情況和工作整改效果三個方面來鑒定結果。重點驗收戶保率未達到60%、保障面超過3.5%和群眾意見大、頻繁上訪的村。

（二）繼續做好城鄉低保動態管理工作。市局將按照省廳《關于進一步完善農村低保應保盡保工作實施方案》（湘民發[2013]59號）和《關于全面做好農村低保對象認定的通知》（湘民發[2014]16號）等文件要求，按照市民政局30%的抽查比例進行后期抽查工作，并做好低保長期動態管理工作，確保對象“有進有出”，做到公開、公平、公正。

（三）建立健全“一門受理、協同辦理”機制。積極協調各鄉鎮（街道）在便民服務中心加掛“社會救助服務窗口”，承擔社會救助“一門受理”工作，確保群眾“求助有門、受理及時”。

常寧市民政局2014年9月24日。

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇十九

根據《中共**市委關于印發〈**市領導干部作風整頓建設工作方案〉的通知》的統一安排部署，結合團市委機關實際，經團市委黨組研究，決定在機關干部職工中進行為期x個月的作風整頓建設。為把這次作風整頓建設工作抓好，抓出成效，特制定如下實施方案。

一、開展作風整頓建設的目的和意義。

這次作風整頓建設的目的是：認真學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話和＊＊＊同志在全省領導干部作風整頓動員大會上的重要講話和＊＊＊同志在全市領導干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，進一步加強新形勢下領導干部作風建設，樹立勤政廉潔、嚴謹規范、與時俱進、務實高效的良好形象。

團市委機關干部作風建設的好壞，直接關系到黨和政府在廣大團員青年中的形象，關系到全市各級團組織積極性和創造性的充分發揮，關系到全市共青團工作和青少年事業的整體有效推進。當前，從總體上看，團市委機關干部的作風狀況是好的，絕大多數干部職工都能兢兢業業、勤勤懇懇、認真負責、恪盡職守地工作。但是，面對共青團工作的新形勢和新任務，對照中央、省委、市委和團省委有關要求，團市委機關干部在作風建設上還存在一些問題和差距，還不能適應新形勢新任務的要求。這次作風整頓對于進一步加強干部作風建設，密切黨群干群關系，推進全市共青團工作和青少年事業健康發展具有十分重要的意義。

二、作風整頓建設的指導思想和主要內容。

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持科學發展，構建和諧**”和“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的教育實踐活動，大力弘揚聯系群眾、親民為民作風，大力弘揚開拓進取、奮發有為作風，大力弘揚求真務實、真抓實干作風，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，著力解決“懶”、“浮”、“軟”、“奢”、“占”等問題，集中解決機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題。通過整頓，使機關作風明顯轉變，組織紀律明顯增強，工作效率明顯提高，真正形成精神振奮、立說立行、快速敏捷、埋頭苦干、勇于奉獻、開拓創新、與時俱進的良好工作作風。

主要內容：要以“整頓思想作風，爭做為民的模范；整頓學風，爭做學習的模范；整頓工作作風，爭做務實的模范；整頓領導作風，爭做團結的模范；整頓生活作風，爭做廉潔的模范。”為主要內容，扎扎實實解決好以下十個方面的問題：一是學習意識差，對政治理論和市場經濟知識、團務知識的學習重視不夠，抓得不緊，甚至虛于應付，流于形式；二是政治意識差，對中央的方針政策和省市委的正確決策不能準確理解和把握，顧此失彼，甚至有令不行，有禁不止；三是公仆意識差，對世界觀、人生觀、價值觀改造缺乏自覺性和經常性，官本位思想嚴重，不能正確處理權力和義務的關系，甚至淡忘了全心全意為青少年服務的宗旨；四是大局意識差，對共青團發展的大局觀念不強，為了小團體和局部利益，推諉扯皮，甚至不惜損害整體利益；五是責任意識差，對所擔負的工作不能盡心盡職地完成，對該自己解決的問題不認真去解決，敷衍塞責，得過且過，甚至小問題拖成大問題，失職失察；六是落實意識差，對上級的工作部署不能撲下身子一抓到底，說得多，做的少，甚至弄虛作假，虛報浮夸；七是服務意識差，對創優全市共青團發展環境的重要性認識不足，不能積極主動地為青少年提供服務，仍然沿用陳舊的工作方法，甚至自以為是，主觀臆斷；八是帶頭意識差，對市委、市政府的要求貫徹不力，不能率先垂范，身體力行，甚至怕吃苦、怕吃虧、怕惹人，躲問題、怕問題、捂問題；九是紀律意識差，對黨的紀律和團市委機關有關規章制度不能模范地遵守執行，遲到、早退、不堅守崗位，不能正確對待組織和個人，鬧私利，搞不團結，甚至對同志進行冷嘲熱諷；十是創新意識差，對與時俱進，爭創一流的要求不適應，因循守舊，自我滿足，工作標準低，不能做到大膽開拓，奮發有為，甚至畏縮不前，自甘落后。通過解決以上十個方面的問題，真正使團市委機關干部都能以新的精神面貌、新的工作作風和新的服務水平去適應新形勢，迎接新挑戰，爭取全市共青團工作的新發展。

三、作風整頓建設的方法、步驟和要求。

這次集中整頓工作分為四個階段進行。

（一）第一階段為動員，學習討論階段。

任務：認真傳達貫徹整頓動員大會精神，并結合團市委機關實際制定出實施方案，宣傳發動，使干部職工進一步提高認識，統一思想，明確目標，積極主動地投入到整頓工作中去。

目標：通過學習進一步提高干部職工的黨性修養和思想政治素質，把干部職工的思想真正統一到省市委關于干部隊伍作風建設的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅實的思想基礎。

（二）第二階段為查找問題階段。

任務：重點要抓好“尋找問題，發現問題，公開問題”三個環節，認真查、找、揭、擺機關以及每個黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。要做到“五查五看五對照”，即：一查思想，看自己是不是因循守舊，不思進取。對照解決思想、實事求是的要求，認真解決思想作風方面的問題；二查學習，看自己是不是照抄照搬，本本主義，對照理論聯系實際的要求，認真解決學風方面的問題；三查工作，看自己是不是盡心盡責、積極主動、狠抓落實；四查紀律，看自己是不是有令不行、有禁不止、自由主義、違法亂紀，對照黨的紀律和廉潔自律的有關要求，認真解決組織紀律和生活作風方面的問題；五查服務，看自己是不是積極主動地為團員青年提供優質服務，對照市委開展機關作風整頓建設活動的要求，認真解決作風漂浮、消極等待、效率低下等方面的問題。

目標：尋找問題在思想上有震動，發現問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實上有行動。要通過“五查五看五對照”，切實增強廣大干部職工全心全意為大局服務、為社會服務、為青年服務的自覺性、主動性和創造性。

（三）第三階段為整改落實階段。

任務：重點抓好對有關問題的整改落實。要堅持實事求是，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實效。同時，要建立健全相應的規章制度，如：開好民主生活會，認真剖析檢查。領導班子和干部職工要認真查找在作風方面存在的主要問題，在充分準備的基礎上，召開專題民主生活會；要明確整改重點，提出整改措施。民主生活會情況要在一定范圍向干部和群眾通報。

目標：問題抓得準，整改力度大，制度定的嚴，落實執行好，切實增強廣大干部職工的工作責任心和使命感。

（四）第四階段為自查總結，驗收階段。

對這次作風整頓工作進行全面的總結，在自查總結的基礎上，接受檢查驗收。

四、作風整頓建設工作的組織領導。

為切實加強對機關干部作風整頓工作的領導，確保整頓工作不走過場、取得實效，團市委成立機關作風整頓領導小組.

開展作風專項整治活動實施方案（精選20篇）篇二十

為了切實發現和解決好我鎮扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，按照省、**市、**市紀委《關于切實加大扶貧領域正風反腐力度的工作方案》要求，經鎮黨委、政府研究，現就開展扶貧領域專項整治工作制定如下實施方案。

一、總體要求。

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學系列重要講話精神，按照總書記在中央扶貧開發工作會議上的講話要求，認真落實十八屆中央紀委六次全會精神和省市有關要求，以維護廣大人民群眾利益為出發點，以全面檢查、分類指導、突出重點、務求實效為原則，以建立扶貧領域資金管理使用防控長效機制為目標，緊緊抓住“自查自糾、重點查處、整改落實”三個關鍵環節，切實發現和解決扶貧領域的侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，突出問題導向，嚴格落實責任，建立長效機制，促進全鎮經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設各項事業不斷進步，確保我鎮如期實現全面脫貧目標，堅決打贏扶貧攻堅戰。

二、工作內容和重點。

此次專項治理的主要內容和重點主要包括：扶貧對象精準識別與脫貧對象驗收、扶貧項目實施管理、精準扶貧相關政策落實等方面。要在專項整治中，具體排查是否有以下幾個方面的問題：

3、是否存在違規使用扶貧資金、安排扶貧項目優親厚友或謀取不正當利益的問題；

4、在扶貧政策、項目和資金落實過程中是否有“吃、拿、卡、要”的問題；

6、是否存在違反政府集中采購、公開招投標等規定實施扶貧項目的問題；

**、是否存在群眾舉報或反映強烈的其他問題。

三、方法步驟。

第一階段：自查自糾（20**年**月**日一**月31日）。各村、鎮直各有關部門嚴格對照治理內容梳理相關政策、項目和資金開展全面自查自糾，對自查發現的問題，深入分析原因，明確整改措施、整改時限、整改目標，確保問題整改扎實有效。對自查出來的違紀違規問題和群眾舉報的問題，必須如實上報（將自查自糾書面報告報至鎮紀委），不得隱匿不報或少報、漏報，否則將追究主要負責人和直接責任人的責任。

第二階段：重點檢查抽查（20**年**月1日一**月10日）。在自查自糾基礎上，鎮紀委將開展重點檢查和抽查。

第三階段：整改落實和建章立制（20**年**月11日一**月15日）。各村、鎮直各有關單位對此次專項治理工作進行全面總結，根據自查自糾情況和重點檢查反饋意見，按照問題性質分類制定方案，限期進行整改。對一般性問題線索由鎮紀委督促相關單位限期糾正整改；對違規違紀的問題線索，由鎮紀委按照有關程序進行處置，對相關責任人嚴肅處理；對涉嫌違法的，及時移送司法機關處理。堅持查處與整改相結合，糾正問題與完善制度相結合，剖析問題根源，加強教育監管，推動建章立制，筑牢制度的“籠子”。

四、工作要求。

（一）加強組織領導。在全鎮開展扶貧領域專項整治工作，既是今年全鎮部署的一項重要工作，又是保障扶貧政策落實的一項重要內容，還是改進工作作風、密切聯系群眾的一項重要舉措。全鎮各村、各部門要切實提高思想認識，加強組織領導，將專項整治工作擺上重要議事日程，按規定時限高質量完成整治任務。此次全鎮扶貧領域專項整治工作，鎮黨委、鎮政府負主體責任，并成立全鎮扶貧領域專項整治領導組（具體名單附后），負責此次扶貧領域專項整治具體工作。各責任領導負第一責任，要按照整治任務及責任分解要求，帶頭抓好分管領域整治工作，帶頭指導好各村、各單位的整治。

（二）強化整改措施。要按照“誰主管、誰負責”的要求，創新方法，強化措施，認真做好自查自糾和整改落實工作。對檢查中發現和群眾反映的問題要認真梳理，統一建立臺賬，逐一進行排查，實行銷號整改，確保整改工作不走過場，做到“問題不解決不放過、整改不到位不通過”。

（三）嚴肅問責追責。對專項整治中發現的問題，要嚴格按照“自查從寬，被查從嚴”的原則，加大責任追究力度。對在自查自糾階段主動發現問題，及時整改并如實上報的視情節輕重，對責任單位和責任人依法從輕、減輕或免予處理；對在自查階段結束后，督查或群眾舉報查實的違紀違法問題，除收繳違紀違法所得外，依法對責任單位和責任人從嚴處理；對弄虛作假、對抗檢查、銷毀證據的，依紀依法從重處理。

（四）注重建章立制。通過在全鎮開展扶貧領域專項整治,切實查清扶貧工作的缺失和漏洞，及時加以修訂完善建立健全相關監管辦法，切實從源頭上防范扶貧領域各種違紀違規違法行為，確保扶貧工作穩步推進。