在過去一個月的工作中，我們積累了許多經驗和教訓，通過總結能夠更好地吸取教訓，提高工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，希望能給大家一些啟發和參考。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、壓實責任、優化職能。在全年全區兩輪大調研的基礎上，制定出臺推進城市基層黨建、社區黨建標準化建設等文件，對加強黨的全面領導，以基層黨建引領基層治理作出規劃部署，引導各級黨組織樹牢抓好黨建是第一職責和最大政績的思想意識。著力提升街道黨（工）委統籌協調能力。明確街道黨（工）委全面領導街道工作和基層社會治理，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務主責主業。嚴格控制“一票否決”事項，減少和規范對街道的評比表彰、示范創建、考核排名等，讓街道輕裝上陣，集中精力干好本職。推進街道管理體制改革，優化內設機構，普遍由30個左右精簡到6—9個。將街道原有21個科室整合為“五部兩辦（隊）兩中心”，185項職責梳理精簡為42項。選優配強街道領導班子，配備專職副書記抓好基層黨建和基層治理，選配82名國企、高校等專業干部充實街道領導班子，從市直機關統籌編制下放各區，加強街道工作力量。全面夯實社區黨建基礎。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區社區推進組織設置、工作職責、黨員管理、服務群眾、治理結構、運行保障等規范化標準化建設，推進居站整合、擴權減負等改革，落實社區黨委組織領導、人員使用、監督管理、事務決策權力，提升社區黨組織的組織力，年底基本實現達標。加強社區黨委書記隊伍建設，連續3年辦好全區社區黨委書記輪訓，按1﹕2比例建立xxx名社區黨委書記優秀干部庫，區委組織部直接掌握一批培養人選。探索建立社區工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統一公開招聘，嚴把選聘關口，提高待遇保障，增強社區崗位的吸引力。
一方面，引領健康發展，區律師行業黨委開展“黨員律師進社區”，在調解社區矛盾糾紛、提供法律咨詢服務等方面發揮積極作用，社會組織黨委與xx銀行xx分行黨委“聯學聯建”，促進營商環境整體提升，xx小鎮園區黨委成立由黨員企業家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創導師團隊，促進基層黨建與創新創業同步推進同步提升。
五、適應群眾多樣化需求。構建黨群服務中心體系。全區建成1個黨群服務中心，以及xxx個社區、園區、樓宇、商圈服務中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務和社會服務等資源，設立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務，設置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統一規劃建設三級黨群服務中心陣地網絡，形成網上網下聯動服務平臺。開展“民生微實事”行動。2021年，財政為每個社區安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區關注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出xxx萬元，實施項目x萬件，xx%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務。把好事實事交給社區黨委來辦，引導他們搜集民情民意、瞄準群眾需求、用足用好資源，在聯系服務群眾中做好思想宣傳、團結動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇二
“呼!”四川省遂寧市船山區路一街道副主任李某拿著《藍色提醒卡》和筆記本走出談話室，長舒一口氣，“心一直是懸起的。”
翻開他的筆記本，短短半個小時，上面密密麻麻、工工整整地記錄著談話內容。“肯定要記嘛，不能讓這次教訓白受了哈。”他還沒從剛才嚴肅的氛圍中緩出來，面對筆者，語言想要輕松點，但神情一點也不輕松，耳根還是紅的。
日前，因為廉情信用系統計分低于80分，李某剛從區紀委副書記、監委副主任佘國華手里接過《藍色提醒卡》，又被區委常委、統戰部部長黃鈺提醒談話。
據了解，20xx年8月，遂寧市船山區紀委監委探索建立科級黨員干部廉情信用評價系統，推動全面從嚴治黨落地，探索監督執紀“第一種形態”實踐運用新路徑。該系統不僅將監督在工作時間進行覆蓋，而且還向“8小時以外”的生活圈拓展。
系統囊括干部個人及家庭基本信息、本人及近親屬操辦婚喪喜慶事宜、重大事項報告、家屬經商辦企業等內容，通過巡察、組織、人事、信訪、督查等職能部門，以及人大代表、政協委員、新聞媒體和社會公眾，以信息共享和廉情直報的形式，全方位收集廉情數據。目前，該區75個單位615名科級黨員干部均實現“一人一檔”。
據了解，自該平臺運行以來，已有161人涉及扣分，12人被取消了20xx年度評優評先資格。20xx年，已有2人收到《藍色提醒卡》并被區委分管領導約談，1人收到《黃色警示卡》，責令寫出書面檢查，其他108名干部因分管領域“小微”問題被短信警示。
“經分析，在涉及扣分的科級領導干部中，85%的扣分原因是對分管工作重視不夠、履職不力。我們希望通過對干部的廉政風險進行分析研判從而達到有效防控的目的。而結果的運用，則是讓領導干部逐步正視自身責任和義務，在管好自己的同時也管好下屬，從而進一步根治不作為、慢作為等作風頑疾。”遂寧市船山區紀委監委負責人蔣中治如是說。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇三
為進一步加強黨對教育的絕對領導，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，錘煉廣大黨員黨性意識，提升學校基層黨組織的凝聚力和戰斗力，進一步加強各族黨員干部思想政治建設，_市教科局多舉措激活“學校基層黨建活力”。
抓組建，規范基層黨建工作基礎。為進一步推動學校基層黨建工作的開展，完善基層黨建工作制度。一是教科局黨委堅持積極謀劃、高位推進，制定、印發了《關于_市教科系統加強中小學、幼兒園黨組織建設的實施方案》，與學校簽訂了《學校基層黨建工作目標責任書》，對學校黨建工作的議事規程、組織制度、活動安排、黨建品牌創建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局黨委高規格召開學校基層黨建工作例會、黨建工作推進會、黨建工作現場會等，選樹先進黨組織、先進黨建工作示范點，各學校互相交流黨建工作經驗、做法，通過比學趕超，進一步督促推進各校基層黨建工作扎實開展。
抓隊伍，凝集基層黨組織戰斗力。為進一步落實“兩個全覆蓋”要求，積極發揮教科局黨委“領頭羊”作用，各學校完善黨支部建設，將黨小組建立在教研組、備課組上，結合同學科同交流同學習同活動的要求，實現學校黨員組織生活“四同”模式管理，現教科系統共有1個黨(總)支、21個黨支部，51個黨小組，確保了基層黨組織全覆蓋，有效地保障了基層黨支部工作的開展。
抓活動，力促基層黨建工作生實效。_市教科局黨委不斷創新工作方法、豐富活動載體，充分發揮黨員教師隊伍作用，推動學校基層黨組織生活規范化、常態化、長效化。一是教科局組織各學校黨(總)支部，開展“紅旗黨支部”創建活動，并在師生中開展“紅色基因十項活動”，在黨員教師和非黨員教師中開展“黨員先鋒崗、黨員示范崗、教師先鋒崗、教師示范崗”等品牌創建活動。二是各學校黨(總)支部組織黨員教師常態化開展“三會一課”、主題黨日、“黨旗映天山”等活動，極大地豐富了黨員組織生活。三是教科局每年都會對優秀黨員、優秀黨務工作者，進行表彰，激勵黨員干部學模范學先進，增強黨員干部主動參與的積極性。四是常態化開展“走訪慰問老黨員”、“談心談話”、“民族團結一家親”、“大家訪”等活動，與老黨員、普通群眾溝通交流、征求意見建議，力促基層黨建活動扎實有效。
抓落實、強化講規矩守紀律意識。為增強各族黨員干部黨性修養，強化講規矩守紀律意識，一是教科局黨委明確了學校是由黨組織領導下的校(園)長負責制，嚴格遵守民主集中制，一切重大事項由支委集體決策，校長是黨支部決策的第一執行人并對黨支部決議決策的貫徹執行情況負責，支部書記對支委決策有監督落實的權利。二是教科局嚴格執行追責問責機制、堅持追責不停、沒有局外人，同時選聘義務監督員參與教育管理，在廣大黨員、干部家屬中多形式的開展黨風廉政教育月活動，提倡反腐倡廉意識;并通過組織開展發聲亮劍活動、教師職業道德宣誓、廉政黨課、警示教育基地參觀學習、抵制有償家教等活動，使廣大黨員教師牢固樹立“底線紅線”意識，有效地促進黨員干部作風建設。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和新時代黨的組織路線，根據中央、省委有關文件和會議精神，經市委黨的建設工作領導小組專題會議研究，現就加強城市基層黨建工作，提出如下意見。
一、總體要求。
城以市、區、街道、社區四級聯動體系為依托，推動全市爭創全國先進、各城市區爭創全省先進、街道爭創全市先進、社區爭創全區先進，帶動街道社區與單位、行業及各領域黨組織組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化，實現硬件標準化、活動規范化、決策科學化、服務最優化的系統建設和整體建設，是加強提升城市基層黨組織的組織力、促進城市治理體系和治理能力現代化、增強群眾幸福感獲得感的創新舉措，是落實新時代黨的建設總要求，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨推向深入，推動黨的建設高質量的重要保障。各級各部門要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神，把鞏固黨的執政基礎、增進群眾福祉作為貫穿城市基層黨建的一條主線，以黨的建設保障基層治理、引領基層治理，以新擔當實現新作為，著力推動經濟發展高質量和黨的建設高質量。
到2022年，黨建引領城市基層治理取得顯著成效，建成全國先進、全省一流的城市基層黨建工作示范市。
市委加強總體謀劃、宏觀指導、督促檢查，對街道管理體制改革、共駐共建互聯互動、條塊結合上下聯動、全域推進整體提升等重點任務進行頂層設計。市委組織部履行牽頭抓總責任，加強政策指導和工作協調。各有關部門負責加強行業部門黨建，制定和落實職權范圍內事項的配套措施。各區（市、縣）黨（工）委履行第一責任，負責統籌謀劃和指揮協調，重點抓政策落實、資源整合、基礎保障、力量配備、考核評價和督查問責，推動人財物向基層傾斜。街道黨工委履行直接責任，負責統籌推進和抓好落實，推動社區黨建、駐區單位黨建、新興領域黨建有效融合，深化拓展區域化黨建。社區黨組織履行具體責任，團結帶領黨員群眾和各類組織積極參與基層治理，對轄區內小微企業、個體工商戶、社區社會組織黨建工作兜底管理。街道社區黨組織發揮領導核心作用，協調單位、行業及各領域黨組織積極推進共駐共建，加強制度落實、機制銜接、功能提升。
二、明確重點任務。
按照有利于服務群眾、有利于開展活動、有利于綜合利用的原則，以有活動陣地、有工作隊伍、有服務項目、有信息平臺、有經費保障為標準，加強社區黨群服務中心建設，設置黨建書屋，突出政治功能，增強黨建活動、教育培訓、形象展示、資源整合、服務群眾等功能，打造開放式、集約化、共享性黨建服務平臺和組織生活基地，更好地傳播黨的聲音。鼓勵建設街道一級綜合黨群服務中心，因地制宜推進商務樓宇、商圈市場、各類園區、社會組織等黨群服務站建設，結合城市書房、小游園等資源，與社區黨群服務中心有機銜接，形成布局合理、功能完備的“一刻鐘黨建服務圈”。
進一步完善社區辦公服務用房配套審核機制，確保項目開發建設單位同步建設、無償配套產權清晰且位置適宜的社區辦公服務用房。街道黨工委、社區黨組織要依托網格黨支部，整合共享小區社區用房、物業用房等資源，從居民需求出發，打造“鄰里中心”，為居民提供家庭醫療、日間照料、親子早教、運動休閑、裁縫修補等便民服務。
以“互聯網+”“智慧黨建”為抓手，全面貫通區、街道、社區三級綜合服務管理平臺，完善信息收集、處理、反饋機制，推進社區公共服務“一網通”“一線通”“一卡通”，建設“智慧社區”。加強一體化社區信息服務站、社區信息亭、社區信息服務自助終端等公益性信息服務設施建設，構建覆蓋整個城市的基層黨建、“三社聯動”、公共服務、志愿者服務“四位一體”綜合信息平臺。探索建立黨建大數據輔助決策系統，對基層黨建進行綜合評價、預警提醒。
發揮社區的示范帶動作用，在非公企業和社會組織、各行業部門基層單位黨組織全面推廣黨員大課堂設，引領黨員群眾學習新思想、掌握新本領、創造新業績。以支部“主題黨日”為抓手，推動基層黨組織認真落實組織生活制度。
進一步劃小治理單元，優化網格設置，把黨組織建在網格上，形成“社區黨組織+網格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的黨建覆蓋體系，推廣黨員聯系服務群眾工作法。增強網格力量，推動基層黨建、綜治、城市管理等網格劃分有效銜接，完善網格內事項快速響應、及時處置的協調機制。
以社區為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數，實行街道社區對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理，推行無職黨員設崗定責，合理設置社區監督、公共事務、民主建設、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發揮樓棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯系流動黨員的優勢，掌握流動黨員動態。精心組織在職黨員亮明身份、接受監督、參加會議、開展服務，每半年將在職黨員發揮作用情況向其所屬黨組織反饋。引導機關事業單位、國有企業離退休黨員到社區報到，倡導轉入組織關系，發揮作用。
拓展企業、機關、中小學校、醫院、社會組織等行業主管部門系統黨建工作職能，同步抓好業務工作與黨建工作。將新興領域黨組織和黨員等黨建信息納入非公企業和社會組織“登記申報、年檢年報”范圍，加強源頭管理。探索創新黨建覆蓋方法，依托各類園區、商務樓宇、商圈市場、特殊功能區設立區域性黨組織，依托行業協會、商會、產業鏈設立行業性黨組織。積極探索建立黨建綜合體、黨建共同體、黨建聯合體和黨建聯盟等形式，強化對新興領域黨員和從業人員的政治引領和管理服務。推動街道、園區黨組織由直接管理非公企業和社會組織黨組織向管理樓宇、商圈、行業黨組織轉變，不斷提高黨的組織和黨的工作覆蓋質量。
各區（市、縣）結合黨建工作領導小組會議、國有企業黨建聯席會議等，吸納有關部門和黨組織參與，健全議事決策機制，定期研究城市基層黨建工作，加強對區域化黨建的領導和指導。
駐區單位黨組織參與區域化黨建工作情況應作為抓基層黨建述職評議考核重要內容。
堅持以社區“一征三議兩公開”工作法為主要內容的基層民主科學決策機制，組織居民圍繞困難幫扶、環境整治、物業管理等熱點難點問題廣泛開展自治活動，激發社區民主自治正能量。
完善社區黨組織領導下的民主協商機制、群團帶動機制、社會參與機制，定期組織居委會、駐區單位、物業公司、業委會、居民代表召開聯席會議，打破行政隸屬壁壘，集約利用區域內黨建和公共服務資源。街道社區、駐區單位分別建立需求清單、資源清單、項目清單，積極開展雙向認領，實施“契約化”共建。
明確街道主要職能是加強黨的建設、組織公共服務、加強公共管理、維護公共安全，逐步取消街道的招商引資、協稅護稅等經濟發展主體責任。按照“優化、協調、高效”的原則，整合優化街道內設機構，強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量。制定完善街道綜合考評辦法和指標體系，由區（市、縣）黨（工）委、政府（管委會）統一組織綜合考評。緊密結合街道職能轉變方向，賦予和落實街道相應的規劃參與權、綜合管理權、意見建議權、人事考核權等職權，實現街道權責一致、統籌有力。
對直接面向基層和群眾、由基層管理更方便有效的事項進行梳理，建立下沉事項目錄清單。上級支持社區的政策資金和項目資源，要以社區黨組織為主渠道落實到位。扎實推進社區減負增效，實行社區事務準入制，依法需要社區協助的工作事項，應當提供經費和必要工作條件。
把社區工作者隊伍建設納入市、區（市、縣）干部隊伍和人才隊伍建設總體規劃，逐步實現年輕化知識化專業化。將社區“兩委”成員以及其他社區專職工作人員，納入社區工作者隊伍統籌管理，規范“進、管、考、出”，建立崗位等級序列制度，形成職業發展體系，合理設定薪酬體系，建立正常增長機制。暢通社區工作者職業發展通道，加大從優秀社區黨組織書記中招聘事業編制人員力度，注重把特別優秀的社區黨組織書記選拔到事業單位領導崗位，重視從優秀社區工作者中發展黨員、選拔人才。加強對社區工作者的教育培訓，支持其參加社會工作職業資格評價和學歷教育等，對獲得社會工作職業資格的給予職業津貼。
完善領導干部、各級黨代表、人大代表、政協委員聯系基層制度，推動黨員、干部、“兩代表一委員”直接聯系社區、服務社區。優化社區服務網絡，推廣“一站式”服務和錯時延時、坐班值班、預約上門等服務，加強對社區工作人員的管理考核，實現服務事項“零積壓”、服務方式“零距離”、服務質量“零差錯”。積極創設服務載體，培育“紅色物業”，廣泛開展志愿服務、“微心愿”服務、組團式服務。全面實施社區、社會組織、社會工作聯動，加大對社區社會組織的培育扶持力度，實施政府購買專業化社會服務。堅持黨建帶群建，充分發揮群團組織的優勢，按業緣、趣緣、志緣組織社區居民和新興領域人群，有針對性地提供敬老愛小、糾紛化解、創業就業、文體活動等服務。
三、加強組織領導。
區（市、縣）黨（工）委要把抓好城市基層黨建作為重要政治責任，納入黨的建設總體布局，通盤考慮、統籌謀劃，每半年至少專題研究一次，各城市區黨委每季度至少專題研究一次。街道黨工委要把主要精力轉移到抓黨建、抓治理、抓服務上。各有關部門黨委（黨組）要主動擔當，切實推動本單位工作任務落到實處。
每個城市區至少確定1個街道作為試點，通過先行先試，積累經驗。大力宣傳城市基層黨建的重要意義、重點任務，及時總結推廣涌現出來的先進典型、先進經驗、先進做法，助推工作開展。市委每年分層次分領域評出市級示范黨組織，進行一次集中表彰獎勵，推動各領域基層黨組織普遍晉位升級。
市委將城市基層黨建工作開展情況納入領導干部綜合考核和抓基層黨建述職評議考核，實行半年督導，年度考核。優化考核評價方式，把群眾評價作為衡量城市基層黨建工作成效的重要依據。采取觀摩交流，切實傳導責任、強化落實，推動整體工作水平提高。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇五
為深入貫徹黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，認真落實省市區委和街道黨工委關于加強城市基層黨建工作的安排部署，現結合我社區實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
黃河家園社區黨委以開展黨支部建設標準化工作為抓手，以夯實“四抓兩整治”為基礎，聚焦區委“五心”工程，積極創新黨建工作載體，努力構建城市基層黨建工作有機融合、互聯互動的組織體系，不斷提高黨建引領基層治理的能力和水平，充分發揮城市社區黨組織領導作用，打造社區“13261”黨建品牌。
二、具體做法。
（一）打造“13261”黨建工作模式。
強化一個“聚心”工程：加強黨的政治建設，在配齊配強黨委班子成員的同時，聘請駐區單位、小區業委會、物業公司負責人兼任社區“大黨委”委員。深入群眾、聽取民意、宣傳政策，組織發動群眾，主動對接群眾需求，打造群眾身邊的溫馨之家。形成“區域統籌、上下聯動、條塊協同、共建共享”的城市基層黨建新格局。
打造三支隊伍：社區黨委按照立足崗位發揮特長的原則，著力打造社區黨員、社區工作者、社區志愿者三支隊伍：打造社區黨員隊伍，發揮先鋒模范作用；打造社區專業化工作者隊伍，發揮骨干帶頭作用。近年來鼓勵社區工作人員全員參加學習社工專業教材，考取《社會工作者職業資格證》，通過“以考帶培”的方式全面提升社區工作人員的工作能力和服務水平，截至目前有兩位工作人員取得“助理社工師”職業資格證書，力爭到明年換屆選舉時，兩委班子成員全員取得“社工證”；打造社區居民志愿者隊伍，建立健全志愿者服務體系和服務能力，全面提升服務時長和人數，充分發揮促進和諧作用。
拓展社區文化、服務兩大平臺：文化平臺——根據居民實際需求，開設了“百姓幸福課堂”，下設視唱、瑜伽、太極拳、舞蹈、書法、心理咨詢、圍棋、葫蘆絲、攝影、武術、假期托管等班級，讓居民們各取所需、健身娛樂。“百姓幸福課堂”在為社區居民創造幸福、傳遞幸福、提升幸福的同時，也增強了居民參與社區自治共治的自覺性，有效促進了基層治理能力。微信公眾平臺——在這個互聯網的時代，網絡已是居民群眾不可或缺的獲取信息的工具，為了與居民更好地聯系，社區開通了微信公眾平臺。通過微信公眾平臺大道與居民零距離接觸，隨時隨地的解決居民遇到的“疑難雜癥”，更貼心為居民服務。
建好“六聯”機制：組織聯建——與駐區單位黨組織簽訂黨建共駐共建協議，定期與各單位召開共駐共建聯席會議，相互交流工作，結合各單位的工作職能，分析探索當前轄區的實際情況，更好地調動轄區各類組織參與共建；活動聯辦——堅持以城市黨支部標準化建設為抓手，聯合駐區單位黨組織開展“三會一課”、主題黨日，持續開展“雙報到”“雙服務”制度，引導廣大黨員積極參與社會治理，力所能及開展共建共治和服務群眾活動；資源聯享——準確梳理駐區單位已建成的活動場地、設施和人才技術方面的資源，建立“需求清單、資源清單、項目清單”，最大限度整合利用現有資源，滿足居民群眾個性化多樣化的需求，共同搞好豐富多彩的居民活動；隊伍聯育——社區黨委著力打造社區黨員、社區工作者、社區志愿者隊伍，按照立足崗位發揮特長的要求，充分發揮社區黨員隊伍的先鋒模范作用、社區專業工作者隊伍的骨干帶頭作用、社區居民志愿者隊伍的促進和諧作用；基層聯治——以社區黨組織為核心，以駐區單位、物業公司和業委會為基礎，把支部建在網格上，充分調動社區黨員、居民參與基層治理的積極性，實現小事不出網格，難事不出社區；品牌聯創——根據項目清單，積極借鑒駐區單位和各類組織黨建特色做法，分析研究多方需求，廣泛征求意見，共同打造符合社情需求、值得推廣的“13261”黨建品牌。
實現一個目標：以城市基層黨建為引領，結合新時代居民對美好生活的新期待，打造豐富的社區活動場所，推進社區服務現代化，深化“紅色物業”和轄區共駐共建的服務成果，做實做細各項工作，形成共創文明社區、聯建文明單位的良好局面，努力提高社區居民的獲得感和幸福感。
（二）開展“四抓兩整治”工作。
以“四抓兩整治”為重要抓手，全力落實各項保障機制，著力提升社區基層黨組織建設制度化、規范化、科學化水平，為黨建引領基層社會治理提供組織保證。
一是抓黨組織帶頭人隊伍建設。根據工作需要，按照上級安排部署，社區實現書記主任“一肩挑”。同時建立社區“兩委”班子后備庫，儲備兩委候選人8人，平均年齡為35歲，均為大專以上學歷。突出從嚴從實，全面落實從嚴治黨主體責任。
二是抓基層黨組織陣地建設。有效謀劃社區陣地建設工作，發揮陣地的最大優勢，為居民提供全方位的活動場所.三是抓基層黨組織黨內政治生活。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，規范開展“三會一課”。在疫情防控期間，采取線上網絡平臺和線下防控一線志愿服務的模式，扎實開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，做到抗“疫”期間組織生活“不斷檔”、黨員隊伍“不掉線”、各項工作“不停頓”。
四是大力整治軟弱渙散基層黨組織。以提高基層黨建工作質量為導向，有效發揮黨組織作用，通過對標對表，進一步夯實社區黨支部抓黨建、抓治理、抓服務的能力水平。
五是大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題。嚴明“黨員信黨不信教”的政治紀律和政治規矩，走訪居民黨員摸排、面對面談話、正面引導輿論宣傳、簽訂承諾書，切實提高黨員政治站位，強化黨員思想認識，堅定黨員理想信念，筑牢黨員信仰之基。深入組織開展“掃黑除惡·黨員先行”主題宣傳及承諾活動，廣泛發動轄區單位參與企地共建，鼓勵群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，共同構建和諧平安社區。
三、
下一步打算。
我們將貫徹落實好各項會議精神，著力做好以下工作：一是把城市基層黨建工作融入到社區各項工作之中，以黨建為引領，配齊社區工作者隊伍，通過鼓勵全員考取“社工證”，提升工作人員業務能力及服務水平，提高為群眾辦實事、做好事、解難事的本領；二是建立健全社區陣地，結合新時代居民對美好生活的新期待，打造更加豐富的社區活動場所，推進社區服務現代化，努力提高社區居民的獲得感和幸福感。三是以嚴的精神和實的干勁，鞏固深化“紅色物業”和轄區共駐共建的服務成果，把我們的各項工作做得更實更細，讓居民對我們的工作更加滿意。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇六
每到周五，走進住在西寧市城中區南山路16號院的復轉軍人尚金全家里，你就會看到，社區里的黨員們佩戴黨徽，圍坐在一起或讀報學習或討論黨的最新理論成果，一派其樂融融的場景，令人倍感溫暖和振奮。
20**年，西寧市城中區南山東社區以“四全五管六陣地”黨建品牌為依托，探索建立了伊美物業“睦鄰黨建驛站”，并衍生出“睦鄰微黨校”“睦鄰活動點”“黨員睦鄰家”“睦鄰服務站”等多個黨建睦鄰點，使之成為社區“三會一課”的流動課堂。得知社區黨委決定建立睦鄰黨建點的消息后，轄區黨員尚金全主動申請在自己家中建立睦鄰黨建點。現在，每到周五，附近的黨員群眾就自發到尚金全家，參加黨員學習活動，商議社區樓院建設事宜，積極發揮了黨員組織功能，提高了黨員參與社區事務的積極性。
西寧市城中區南山東社區探索建立“睦鄰黨建驛站”，是我省城市基層黨建工作蓬勃發展的一個縮影。近年來，我省把城市基層黨建工作擺在更加重要的位置，緊緊抓住牽動城市基層黨建工作的重點難點，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑，努力構建黨組織領導下多方參與的城市基層治理格局，為加強“綠色城市”“智慧城市”“人文城市”建設提供堅強組織保證。
進一步強化街道社區黨組織職能作用。
湟源縣城關鎮人民街社區共有黨員157人，隨著城鎮化水平的不斷提高，流動人員的增多，社區黨員工作不固定等多方面因素影響，在黨員管理中一直存在著集中開會難、活動開展難、學習培訓難的“三難”問題，特別是一些老黨員、流動黨員和下崗失業黨員，由于缺乏有效的管理手段和平臺，黨員教育管理工作效果不明顯。為了切實解決這一問題，在深入走訪調研的基礎上，湟源縣城關鎮人民街社區成立了“家庭小黨校”，將黨校辦到樓棟內，黨課設到黨員家中，延伸黨員教育管理觸角，加強了黨員的教育管理，為黨員學習交流搭建了良好平臺，使其成為社區黨員教育的新陣地。
在加強和改進城市基層黨建工作中，我省堅持大抓基層、夯實基礎，街道社區黨組織領導核心和戰斗堡壘作用不斷增強，有效激發基層黨組織活力。積極探索黨建引領城市基層社會治理的有效路徑，不斷強化黨組織的政治屬性，提升黨組織的服務功能，推動街道黨組織聚焦主責、突出主業，把重心轉移到抓黨建、抓治理、抓服務上來。省委出臺《加強基層黨建工作的若干意見》，對“在西寧市城區、格爾木市、德令哈市開展街道黨建體制改革試點，健全市、區、街道、社區黨組織四級聯動體系，推進區域化黨建互聯互動，擴大商務樓宇、各類園區、商圈市場、互聯網業等新興領域黨建覆蓋。探索建立社區工作者崗位序列，完善與崗位序列、任職年限相對應的報酬體系”等作出部署。
西寧市城西區大膽探索、先行先試，進一步優化街道黨工委內設機構的職能整合和功能設置，深挖內部潛力、整合工作力量，推動街道由“行政機關”向“民生窗口”轉變。玉樹市積極推行“網格化管理、組團式服務”理念，制定出臺《街道辦事處社區網格化管理工作方案》，建立街道班子成員聯系社區制度，在配齊配強社區“兩委”班子基礎上，將社區劃分為17個網格區域，每個網格建立由黨員中心戶組成的黨小組，網格長由居民推選，具體負責各項工作的上下協調，構建了以社區黨組織為核心的服務管理體系。各地結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強對社區黨員的教育管理監督，建立黨員志愿服務制度，積極推動在職黨員以位定為、無職黨員選崗定責，社區黨員發揮作用常態化機制逐步建立。
34歲的辛蔭庭是一名普通的創業者，他創辦的青海環宇文化傳播有限公司自入駐城西區創業孵化服務中心以來，中心提供政策扶持、專家導師服務，幫助他解決了場地、資金、經營等多個方面的問題，在全省創新創業大賽中取得好成績，這讓辛蔭庭始終心懷感念：“孵化中心的支持，讓我從懵懂走向了夢想的高地，我真心為政府貼心的為民服務舉措點贊!”
為了進一步強化基層黨組織職能作用，西寧市各區、各街道黨支部、黨員都結合實際，分層次制定學習清單、建立問題清單、制定整改清單，并把學習貫徹的成果轉化為謀劃、推進工作的思路舉措。在此基礎上，西寧市城西區大力構建立體式創業生態圈，為更多像辛蔭庭一樣的有志青年提供了展翅飛翔的舞臺。
在加強和改進城市基層黨建過程中，我省高度重視新興領域黨建工作，始終堅持問題導向，理順體制、創新方式。針對非公經濟組織和社會組織黨建工作領導體制不順的問題，省委高度重視，將省非公經濟組織黨工委和省社會組織黨工委合并，依托省委組織部成立中共青海省委非公經濟組織和社會組織工作委員會(省委“兩新”工委)，同時指導各地有序理順領導體制，充實工作力量。積極探索新興領域黨組織設置方式，不斷擴大新興領域黨的組織和工作覆蓋。
西寧市開展“支部建在樓上”活動，在全市不同方位的繁華商業區域內，依托商務樓宇內的物業公司、產權單位建立樓宇黨組織，由樓宇黨組織推動入駐單位建立黨組織，打造了“非公黨建商業圈”，開辟了商圈與黨建融合式發展的新路徑，取得了很好的效果。城西區針對轄區第三產業比重高，在三產特別是現代服務業蓬勃發展過程中，商務樓宇、商圈市場、互聯網業等新興領域不斷涌現的實際，積極探索提升“兩個覆蓋”的工作舉措，將黨的工作和黨的組織向非公和社會組織等新興領域擴展，相繼成立了環新寧廣場商圈綜合黨委、城西區非公和社會組織黨建指導服務中心、城西區總部經濟大廈樓宇黨建立體服務中心等黨建工作指導服務機構，確保城市在黨的領導下發展，黨的工作向城市的“角角落落”延伸，全區“兩新”組織“兩個覆蓋”率達83.6%。
推進街道社區與駐區單位共駐共建。
去年4月1日,民和回族土族自治縣東大街社區與轄區共駐共建的10個單位的黨組負責人和黨員代表共同開展了黨建聯席主題黨日活動，活動中，全體黨員面對黨旗莊嚴宣誓，堅定理想信念。而在此次活動開展前期，東大街社區根據實際情況，通過摸排和公開征集的方式，面向轄區困難黨員、老人、學生、殘疾人等家庭征集“微心愿”，建立了“微心愿”信息庫。在活動現場，各共駐共建單位積極認領社區困難居民“微心愿”38個，18戶社區困難居民家庭被納入共建單位黨組織扶貧幫困對象。
在加強和改進城市基層黨建工作中，我省大力引導街道社區和駐區單位黨組織打破行政隸屬壁壘，積極參與駐地街道、社區黨組織開展的共駐共建活動，通過黨組織的紐帶連接實現街道社區與駐區單位黨建有效聯動，共駐共建，促進基層黨建的融合互通，推動街道社區黨建、機關黨建、行業黨建互聯互動。
各地結合實際，積極探索，大膽實踐，以成立城市基層黨建聯盟等有效載體推進城市基層黨建互聯互通，在共贏中發展。西寧市城中區指導街道黨工委結合自身特點和區域內城市基層黨建優勢資源，建立了街道(鎮)城市基層黨建聯盟服務中心，并針對城市基層黨建中的重點難點問題，制定了《城市基層黨建聯盟聯席會議制度》，緊扣黨建服務民生、服務發展、服務社會的主線，整合區域內各類黨群資源，在黨建聯盟成員單位和駐區黨組織的支持下，促進轄區資源共享、優勢互補，實現了“組織聯動、黨員聯管、活動聯抓、資源聯用、服務聯做”的城市基層黨建模式。
西寧市城西區優化區委、各鎮(街道)黨(工)委、社區黨組織和網格黨支部四級組織設置，形成“以鎮(街道)社區黨組織為核心，參與主體多元化、服務形式多樣化”的城市基層黨建模式，促進區域黨組織建設有效融合、人才資源有效配置和黨建資源充分共享，形成條塊融合、多方受益、優勢互補的城市基層黨建新格局，不斷提升居民群眾幸福指數。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇七
今年將迎來建黨100周年。半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
一是抓班子建設。局黨委制定印發《xx意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作。現有黨員x名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。
一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政承諾，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。
今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《xx管理制度》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至33項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。
一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難群眾xx戶。（略）。
二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉村振興鎮村調研，建立聯席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質加強黨的自身建設為開創*局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇八
教學計劃。
一、
教學。
目的以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹習近平總書記“四個全面”的重大戰略思想和“黨要管黨、從嚴治黨”的系列重要講話精神，深入研討基層黨建面臨的重大現實問題和解決措施，準確把握鄉鎮黨委書記抓基層黨建、落實第一責任人的職責要求；強化嚴肅黨內政治生活、守紀律、講規矩的自覺性；掌握密切聯系群眾、開展批評和自我批評、執行民主集中制等工作方法，進一步提高運用法治思維和法治方式抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、抓改革促發展、抓穩定促和諧的能力和水平，切實推動鄉鎮經濟社會轉型升級和科學發展。
二、培訓對象鄉鎮、街道黨委書記。
三、
學習時間。
學制60天，2015年6月1日——7月30日。
四、教學方法。
堅持理論聯系實際，以重大理論和現實問題為核心，綜合運用講授式、案例式、體驗式、研討式、互動式等教學方法，輔之以遠程教學、外請報告與講座、“學員論壇”等各種形式組織教學，努力提高教學的針對性和實效性。
五、教學內容。
1開班式暨入學教育：6月1日上午。教學引論：6月1日上午(書面)。入學測試：6月1日下午。
（一）專題教學。
第一模塊學習習近平總書記系列重要講話及黨的十八屆三中、四中全會精神。
專題：
1、學習習近平總書記“四個全面”的治國理政戰略思想（范鵬）。
2、堅定道路自信、理論自信、制度自信（陳永勝）。
3、推進國家治理體系和治理能力現代化（案例式）（張向東）。
4、充分發揮市場在資源配置中的決定性作用（朱寧）。
5、牢牢掌握意識形態工作的領導權和話語權（肖安鹿）。
6、加快建立系統完整的生態文明制度體系（吳曉軍）。
7、推進社會事業改革，創新社會治理體系（王文行）。
8、培育和踐行社會主義核心價值觀（李君才）。
9、法治中國建設若干問題——十八屆四中全會精神解讀（張佺仁）。
10、推進依法行政，建設法治政府（徐世平）研討活動：安排小組討論1次，全班研討1次。研討題目：
1、如何深入學習和貫徹落實習近平總書記“四個全面”的重大戰略思想？
2、結合實際工作，談談如何提高依法執政、依法行政的能力和水平？閱讀書目：
2《習近平總書記重要講話選編》。
第二模塊適應新常態，建設幸福美好新甘肅專題：
1、中國經濟新常態的階段性特征與重大決策思路變化（張建君）。
2、全球視野中的“一帶一路”建設（王成勇）。
3、當前我省經濟發展現狀和新常態變化特征（李含琳）。
4、貫徹落實“四個全面”，奮力推進甘肅發展（李景銘）。
5、提高區域創新能力，建設創新型甘肅（王旻）。
6、華夏文明傳承創新區建設與甘肅文化產業發展（李潤強）。
7、實施“3341”項目工程，推動甘肅轉型跨越發展（王成勇）。
8、推進甘肅“國家生態安全屏障綜合實驗區”建設（吳曉軍）。
9、創新甘肅“精準”扶貧機制，推進“1236”扶貧攻堅行動（朱占榮）。
10、當前甘肅農村經濟改革與特色農業發展（李含琳）。
11、堅持產業富民取向，推動強省與富民同步發展（王河）。
12、甘肅農村社會保障制度研究（曹建民）。
13、創新財政資金使用方式，強化金融支持和保障（馬應超）。
14、認真總結“雙聯”工作經驗，推動甘肅城鄉互動發展（宋圭武）研討活動：安排小組討論1次，全班研討1次。研討題目：
1、如何認識、理解、適應和遵循經濟社會發展新常態？
2、結合鄉鎮工作，談談如何采取有效措施加快脫貧致富奔小康的步伐？
閱讀書目：
3習近平：
《在2015年中央經濟工作會議上的講話》《在2014年中央城鎮化工作會議上的講話》李克強：
《認真學習深刻領會全面貫徹黨的十八大精神促進經濟持續健康發展和社會全面進步》。
《在2015年中央經濟工作會議上的講話》《在2014年中央城鎮化工作會議上的講話》王三運：
《在省委十二屆九次全委（擴大）會議暨全省經濟工作會議上的講話》劉偉平：
《甘肅省人民政府2015年工作報告》。
《在省委十二屆九次全委（擴大）會議暨全省經濟工作會議上的講話》。
第三模塊履職能力提升與訓練。
專題：
1、基于“工作落實年”活動要求的執行能力提升（鮮靜林）。
2、提高領導干部運用法治思維和法治方式的能力（案例式）（張佺仁）。
3、提高領導干部處置突發公共事件的能力（案例式）（張夢茜）。
4、提高領導干部媒體應對與輿情處理能力（案例式）(張向東）。
5、領導干部與科學決策（案例式）(慕小軍）。
6、“大智移云”時代領導干部的信息素質培養（張諍）。
7、互聯網思維與領導干部創新能力提升（王亞強）研討活動：安排小組討論1次。研討題目：
1、如何提高基層領導干部的執行力和抓落實的能力？
2、如何運用法治思維和法治方式謀劃工作、推動發展？閱讀書目：
《現代領導科學與藝術》《現代領導戰略思維》。
《中華人民共和國突發事件應對法》讀本《突發事件輿論引導策略》。
第四模塊黨的建設理論與黨性黨風教育。
專題：
1、把握從嚴治黨規律，深化從嚴治黨新常態（康民）。
2、堅定理想信念，補好精神之“鈣”（劉務勇）。
3、加強黨的制度建設，認真貫徹民主集中制（曹殊）。
5、著力構建和全面實施“3783”主體責任體系（張嘉選）。
6、堅持群眾路線，做好群眾工作（高興國）。
7、弘揚整風精神，加強作風建設（朱彩萍）。
8、習近平的黨性修養觀（陳永恭）。
9、中國傳統文化對黨風廉政建設的啟示（李潤強）。
10、新形勢下基層黨組織如何發揮領導核心作用（外請）。
11、認真學習黨章，嚴格遵守黨章（曹殊）。
12、緬懷先輩事跡，堅定理想信念（現場體驗式）（黨史黨建教研部）。
5黨性鍛煉：
1、組織學員參訪會寧紅軍會師舊址，了解革命史實，緬懷先輩事跡，堅定理想信念，增強黨性修養。（現場教學）。
2、組織學員參觀蘭州監獄，進行預防職務犯罪警示教育。（現場教學）研討活動：安排小組討論1次，全班黨性分析交流1次。研討題目：
1、如何抓好新常態下的從嚴治黨工作？
2、如何真正做到講紀律、守規矩、轉作風？閱讀書目：
省委辦公廳省政府辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》（雙十條規定）。
（二）外請報告與講座。
1、每周三下午安排“形勢任務、改革發展、國情省情、方針政策”外請報告。
2、聽取全省領導干部“富民興隴”系列講座。
（三）遠程教學。
每周二晚、周四下午安排中央黨校關于重大理論與現實問題的遠。
6程教學內容。
（四）學員論壇。
緊密聯系工作實際和學習體會，圍繞“如何抓好基層黨建工作”這一主題，自擬題目在本班組織開展學員講座2次。
另，開設體育課14課時。
六、學習考核、黨性鍛煉與黨性分析、成果總結與鑒定。
1、學習考核。
學習考核分平時考核和結業考核。平時考核由班主任對學員讀書筆記、討論發言及其提綱準備和出勤情況等進行綜合考核。結業考核采取兩種方式：學習期間，安排一次基礎理論開卷考試；學習期滿，每位學員要緊密結合實際，撰寫一篇有分析、有見地、有較高理論水平、對推動本地區或本部門工作有一定價值的結業論文，字數要求不少于5000字。
以上考試成績按百分制記，結業論文及平時成績按優秀、良好、合格、不合格記。
2、黨性鍛煉與黨性分析。
要把黨性修養和作風養成放在更加突出的地位，貫穿于學習培訓的始終。學習期間，安排一次組織生活會、一次黨性分析會，同時安排黨性鍛煉現場教學，重點抓好對學員忠于黨和人民的教育、盡職盡責干工作的教育、道德情操的教育、拒腐防變的教育和“三嚴三實”的教育。并以完成學習任務、遵守校紀校規和廉潔自律等方面的表現，作為黨性考核的重要內容。學期末，每位學員要認真總結自己在黨性修養、黨性鍛煉方面的收獲，撰寫不少于2000字的黨性分析材料，并組織全班交流。
3、成果總結與鑒定。
7培訓結束時，在聯系本班次校領導和教研部的指導下，由班主任會同本班黨支部和班委會，圍繞培訓主題，撰寫一份既有理論性、又有實踐性和前瞻性的咨詢報告，報省委組織部。同時，對全體學員在校期間的學習、紀律、黨性等方面的表現予以綜合考評，客觀公正地作出個人鑒定，全班作出學習總結。
七、組織領導。
本班次由副校長馮湖和黨史黨建教研部負責聯系。教學計劃的實施由該教研部與進修培訓部共同負責，負責人：康民、翟曉巖。教務處負責督促檢查各教學環節的落實情況。
中共甘肅省委黨校教務處。
2015年4月。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇九
為全面深入貫徹落實***中國特色社會主義思想，大力推進昌都城市規范化建設，根據昌都市委、**委關于城市基層黨建工作的總體安排部署，圍繞**委“找黨員、建組織、定責任、強治理、見成效”的工作思路，城關鎮黨委結合自身實際，積極推進城市基層黨建工作落實。現就城關鎮黨委2019年城市基層黨建工作開展情況，總結如下：
一、工作開展情況（一）強化履職盡責，嚴格落實城市基層黨建責任。
城關鎮黨委始終把抓好城市基層黨建作為履行主體責任的重要任務，通過創新工作思路，推動城市基層黨建工作的整體提升。
一是明確任務，落實責任。2019年，城關鎮黨委成立城市基層黨建工作領導小組，多次組織村（社區）主要負責人召開專題會議，研究部署工作任務，并要求村（社區）積極配合，嚴格按照上級要求落實工作責任；二是深入調研，積極謀劃。城關鎮黨委安排專人，深入村（社區）開展摸底調研，全面掌握黨組織設置、黨員管理、新建樓盤小區、“兩新”組織等情況，獲取一手資料。同時，結合調研成果，形成了《城關鎮城市基層黨建工作方案》，并以啟赤街社區、達瓦村為試點，按照以點帶面的形式逐步推進城關鎮城市基層黨建工作；三是強化引領，實地指導。城關鎮黨委指派黨建指導員，不定期深入到村（社區）指導城市基層黨建工作落實，同時，成立督導小組，每月深入村（社區）。
檢查督導工作開展情況，現場反饋問題，規定整改時限，有效督促了各項工作的推進。
（二）強化核心地位，不斷鞏固基層基礎。
大力加強城市基層黨建工作根本要素建設，強化村（社區）黨組織領導核心地位，不斷鞏固黨在城市的執政基礎。一是團結凝聚群眾。堅持把群眾需求作為工作導向，從服務切入，向引領用力。針對村（社區）環境“臟、亂、差”的現狀，對物業棄管、垃圾堆積、夜間擾民、安全隱患突出等實際問題進行集中整治，并大力實施“垃圾減量分類”，助推“七城同創”。在居民小區內設立“社區聊天室”，公布“民情熱線”，累計收集解決民情信息、意見訴求28條，真正實現讓干部多跑路、群眾少跑腿的要求。建立業主微信交流群4個，要求各業主及時在微信群中報備家中來訪人員，初步實現了流動人口動態管理。
二是落實基礎保障。通過多方籌措資金，在啟赤街、臥龍街等新、舊小區中，打造了“黨員群眾活動中心”“老年人活動中心”與棋牌室等集黨建文化、休閑娛樂、學習宣傳為一體的社區服務平臺，切實打通了聯系服務居民群眾的“最后一公里”。目前已建成11個，計劃建設2個。
樹立城市大黨建理念，把村（社區）、駐區單位等各黨組織統籌起來，互動互聯、共駐共建，以黨的建設引領社會治理創新。
一是實現黨的組織和工作有效覆蓋。以村（社區）。
為基本單位，對非公有制經濟組織和社會組織全面排查，采取網格摸排、入戶走訪、在職黨員點上報到等方式，深入摸排轄區基本情況、黨員情況，精準建立黨員數據庫，真正把“能干事、會干事、愿干事”的黨員找出來、用起來。截至目前，共摸排轄區小區41個，涉及7033戶19752人，摸排出在職、退休黨員共1294名。在條件成熟的居民小區成立了黨小組，并結合實際，在茶馬廣場成立了茶馬廣場商圈黨支部；二是加強基層黨組織綜合服務功能。以小區“無安全事故、無臟亂差、無違法亂紀現象”為基本要求，推動實現提升居民群眾滿意度，助力社區綜合治理。小區黨小組既要配合居委會管理小區更要服務居民，幫助居民及時反映需求和困難，發揮好橋梁紐帶作用，真正做到“四知、四清、四掌握”“五訪、五問、五關心”。黨小組成員既要落實“黨員提案制”，主動參與社區治理工作，發現和解決社區治理過程中的問題，更要率先垂范，帶動其他黨員、居民群眾落實志愿服務要求，積極參與“七城同創”、社區衛生整治；三是推進共駐共建工作落實。以村（社區）黨支部為紐帶，把駐區單位的資源整合起來，把轄區內微小企業、社區組織等分散資源調動起來，共同開展社區服務。城市基層黨建試點社區啟赤街社區黨支部已與**文化局、婦聯以及市民安醫院達成共建協議，相關單位和企業在社區內放映流動電影6次、舉辦“寒暑假作業輔導班”4次、開展義診和健康講座4次。
二、存在的問題和困難。
一是村（社區）黨黨支部領導核心地位還不夠突出。當前，村（社區）的社會事務紛繁復雜，“兩委”干部疲于應付，抓黨建工作精力不夠，有些干部認為村（社區）工作的重點就是為群眾力所能及的搞些服務，召集在職黨員開展一些活動，管好離退休黨員，抓好城市基層黨建工作的思路不清、措施不力，黨組織活動開展不經常，黨員的先鋒模范作用發揮不夠，導致黨組織凝聚力不強。
二是城市基層黨建統籌各方的協調機制不暢。村（社區）與駐區單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關聯，大多數駐轄區單位與村（社區）聯系少，認為城市基層黨建工作應該由社區承擔，對村（社區）黨組織的工作支持、積極配合不夠，在職黨員忙于本職工作，缺乏主動參與轄區活動的積極性，村（社區）轄區資源沒有得到充分利用，共駐共建的工作格局尚未形成。
三是村（社區）黨員教育管理缺乏有效手段。隨著離退休黨員、流動黨員、退伍黨員、待業大學生黨員等不斷流入村（社區），黨員隊伍結構日益龐雜，人員流動性大，部分流動黨員流入流出時不向黨組織說明，也不辦理黨組織關系轉移手續，開展組織生活和黨員教育管理的難度大。
四是村（社區）黨務工作者隊伍薄弱。大部分村（社區）工作人員缺乏城市管理專業知識，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢新要求；部分村（社區）。
干部年齡偏大，文化水平偏低，對做好社會性、區域性、綜合性較強的城市基層黨建工作力不從心。
三、下一步工作打算。
一是強化政治功能，健全黨組織領導的城市治理機制。把黨的政治優勢和組織優勢，轉化為服務優勢和治理優勢，形成村（社區）黨支部領導，村（社區）各類服務機構、駐區單位等社會力量和黨員群眾多元參與、共同治理的工作機制。深化區域化黨建格局，建立“大黨委”，吸納社區內的機關、學校、國企、非公、社會組織等各類黨組織負責人為黨委委員，參與社區建設。探索建立“組織聯建、黨員共管、服務聯動、資源共享”機制，健全城市基層黨建聯席會議制度和民主協商制度，定期召開黨建聯席會議，形成事情共商、資源共用、難題共解、文明共創、活動共辦、和諧共享的工作格局。
針對性和實效性。健全完善在職黨員進社區志愿服務活動管理機制，推動在職黨員志愿服務規范化、專業化。
三是加大教育培訓，提升城市黨員干部素質。將村（社區）干部的培訓納入干部教育總體規劃，采取上下聯動，示范帶動等方式，進行集中輪訓，確保全面覆蓋。通過集中授課、實地觀摩、互動交流、警示教育等形式，增強社區干部法治思維和依法辦事的能力；通過請進來走出、先進典型現身說法等途徑，增強村（社區）干部做群眾工作和服務群眾的能力。建立經常性的黨員學習教育機制，充分運用學習強國、西藏黨員教育網、昌都黨建等手機app，拓展黨員集中性、自主性學習途徑。
四是加大投入力度，健全城市基層黨建工作多元化保障機制。建立以各級財政投入為主導，社會化和市場化力量投入為補充的保障機制，為推進城市基層黨建工作提供有力支撐。加強對村（社區）服務群眾專項經費的投入，確保村（社區）有錢辦事，高效運轉。實行政策扶持，對村（社區）興辦的各種有償低償服務項目實行減免稅費政策，增強社區自身造血功能。建立多形式的黨建工作經費支持機制，為城市基層黨建工作提供經費保障。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇十
黨的十九大以來，我市突出黨建引領，始終堅持嚴字當頭、標本兼治，堅持務實重行、真抓實干，大力加強基層黨組織建設，積極探索加強基層黨組織建設的新思路、新路徑、新模式，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發展、向基層延伸，為促進經濟社會建設提供了堅實組織保障。
一、明確目標抓組建增強黨組織凝聚力。
落地才能生根，根深才能葉茂。市委致力于健全建強黨的基層組織體系，打通基層組織建設的神經末梢，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有堅強的黨組織。
一是規范黨組(黨委)設置。認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，制定下發《關于加強黨組(黨委)規范化建設的通知》《關于規范部分市委管理黨組織設置的通知》，規范調整市直單位黨組21個、明確領導(指導)關系黨組11個，全面加強工作領導。
二是全面加強兩新組織建設。參照省委做法，成立非公有制經濟組織和社會組織工作委員會，開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織集中組建百日攻堅和百日鞏固行動，在兩新領域組建黨組織613個，實現了黨的組織和工作全覆蓋。
三是調整規范基層黨組織設置。嚴格落實《中國共產黨基層組織工作條例》，規范完善基層黨組織設置工作，調整理順黨組織隸屬關系，依托自然村寨、村(居)民小組、居民樓棟(網格)新建黨小組2600余個，發動農村黨員特別是無職黨員，在服務群眾中發揮先鋒模范作用。
四是扎實開展雙建雙培活動。全面開展以建強農村基層黨組織，建好農村經濟合作組織;把基層黨組織負責人培養成經濟合作組織帶頭人，把經濟合作組織帶頭人培養成基層黨組織負責人為主要內容的雙建雙培活動，在農民合作社、農村經濟合作組織新建黨組織900余個。
補短板就是強根基。今年來，市委在推進不忘初心牢記使命主題教育過程中，以加強基層黨建為重點，聚集突出問題，狠抓薄弱環節，補齊基層黨建工作短板，提升基層服務型黨組織建設整體水平。
一是扎實開展基層黨組織不按期換屆專項整治。印發了《xx市基層黨組織不按期換屆問題專項整改方案》，對各個領域基層黨組織不按期換屆問題進行全面排查，統一建立臺賬，督促各縣(市、區)及歸口管理單位成立基層黨組織不按期換屆問題專項整改工作專班，指導139個基層黨組織按期換屆。同時，建立各領域基層黨組織換屆工作制度，采取定期檢查、專項督查等方式督促指導基層黨組織嚴格執行換屆規定。
二是嚴肅開展軟弱渙散基層黨組織整頓。針對部分基層黨組織班子軟、隊伍散、管理亂、百姓怨等突出問題，大力實施軟弱渙散基層黨組織整頓計劃，嚴格按照農村不低于10%的比例、其它領域不低于5%的比例倒排，逐一列出問題清單，建立銷號臺賬。采取縣級領導干部全包保、鄉鎮干部全駐點、上級部門全幫扶等方式，2018年1月以來整頓軟弱渙散基層黨組織39個。
三是集中開展重點領域基層黨建問題專項檢查。針對各領域基層黨的建設工作在新形勢下面臨的新問題、新情況，區分農村黨建、社區黨建、機關事業單位黨建、國有企業黨建、非公企業黨建和社會組織黨建，開展了五個專項檢查、黨費和發展黨員專項檢查，建立基層黨建問題清單，實行銷號管理，整改基層黨建突出問題40多個。
三、突出實效抓規范提升黨建服務水平。
黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎。市委在推進從嚴治黨進程中，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，扎實開展基層黨建規范化創建，推進基層黨組織建設晉位升級，做到組織過硬。一是健全完善制度，在立好規矩中強約束。無規矩不成方圓。市委把制度建設擺在從嚴治黨的突出位置，制定下發了《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于創新基層黨建工作的15條意見》《關于務實推進基層組織建設的若干意見》《關于嚴格規范機關黨的組織生活的通知》等多個規范性文件，扎緊制度的籠子，全方位加強黨內監督，夯實了黨建基礎。
二是抓實支部建設，在持續規范中提水平。制定下發《基層黨建任務指導書》，建立完善黨支部工作手冊和黨員手冊制度，在兩學一做學習教育中開展建合格支部，做合格黨員活動，認真抓好三會一課、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部帶頭講黨課、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員固定活動日、談心談話、請示報告等基本制度落實，推進黨支部建設工作規范化、制度化。
三是深化活動開展，在創新實踐中求實效。全面開展黨支部主題黨日+雙十星爭創活動，制發《關于深化拓展十星級黨員和十星級黨組織爭創活動的實施意見》《關于進一步規范全市黨支部主題黨日活動的通知》《xx市黨支部主題黨日活動指導書》，引導黨員自覺承諾踐諾、履職盡責、創先爭優。全面推行一卡雙找三代為民服務，以便民服務卡為載體，推動有困難找支部、需辦事找干部，引領為民代言代理代辦，累計發放便民服務卡20余萬張，辦實事1.9萬件(次)。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇十一
今年以來，xx區深入學習貫徹習**新時代中國特色社會主義思想，落實省委決策部署和市委加強黨的基層組織建設實施方案，堅持加強黨的全面領導，突出政治功能和組織力，推動城市基層黨建創新發展。
一、壓實責任、優化職能。在全年全區兩輪大調研的基礎上，制定出臺推進城市基層黨建、社區黨建標準化建設等文件，對加強黨的全面領導，以基層黨建引領基層治理作出規劃部署，引導各級黨組織樹牢抓好黨建是第一職責和最大政績的思想意識。著力提升街道黨(工)委統籌協調能力。明確街道黨(工)委全面領導街道工作和基層社會治理，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務主責主業。嚴格控制“一票否決”事項，減少和規范對街道的評比表彰、示范創建、考核排名等，讓街道輕裝上陣，集中精力干好本職。推進街道管理體制改革，優化內設機構，普遍由30個左右精簡到6—9個。將街道原有21個科室整合為“五部兩辦(隊)兩中心”，185項職責梳理精簡為42項。選優配強街道領導班子，配備專職副書記抓好基層黨建和基層治理，選配82名國企、高校等專業干部充實街道領導班子，從市直機關統籌編制下放各區，加強街道工作力量。全面夯實社區黨建基礎。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區社區推進組織設置、工作職責、黨員管理、服務群眾、治理結構、運行保障等規范化標準化建設，推進居站整合、擴權減負等改革，落實社區黨委組織領導、人員使用、監督管理、事務決策權力，提升社區黨組織的組織力，年底基本實現達標。加強社區黨委書記隊伍建設，連續3年辦好全區社區黨委書記輪訓，按1﹕2比例建立xxx名社區黨委書記優秀干部庫，區委組織部直接掌握一批培養人選。探索建立社區工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統一公開招聘，嚴把選聘關口，提高待遇保障，增強社區崗位的吸引力。
二、抓住黨支部建設這個“線頭”。突出黨支部書記隊伍建設。堅持在選任上下功夫，把優秀黨員放到支部書記崗位上;在培養上下功夫，連續2年對全區xxx名黨支部書記進行集中輪訓;在考核上下功夫，出臺黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法，通過實地考核、述職評議等方式對各領域黨支部書記集中考核，同時建立經常性談心談話制度、上級黨組織書記與支部書記雙向約談制度。嚴格規范黨支部工作。結合實際創新黨支部設置形式，根據黨員數量和覆蓋單位數量，按照有利于黨員教育管理監督、有利于發揮作用的原則，對設置不合理的支部進行整改，撤銷一批“空殼”支部。建立集中統一換屆制度，給支部換屆裝上“鬧鐘”，全部集中完成統一換屆。嚴肅黨的組織生活，進一步明確“三會一課”功能、頻次要求，每季度統一印發主題內容指引。加強黨支部建設基本保障。每年投入基層黨建經費x億元，其中投入到黨支部建設的經費xxx萬元，平均每個支部x萬元。推動各領域黨員亮身份做表率。窗口單位、服務行業普遍設立黨員先鋒崗、模范崗，廣泛開展黨員志愿服務活動，平均每5名黨員中有2名是志愿者，為人流密集場所提供服務保障。抗擊疫情中，社區黨支部成立黨員突擊隊、巡查隊，為保護群眾生命安全沖鋒在第一線。
三、注重兩新組織黨建。截至11月底全區商事登記主體達xx萬戶，登記企業累計達xxx萬戶。堅持抓龍頭帶動。推動規模以上非公企業、龍頭企業單獨建立黨組織，堅持抓行業帶動。依托行業協會、商會、產業鏈設立行業性黨組織，推動行業協會會員企業建立xxx個黨組織。堅持抓區域聯動。將新興領域作為“類社區”，在xx個產業園區、xx座高層商務樓宇、xx個大型商圈市場建立黨委，選聘xxxx名黨建組織員、xx名機關干部幫助新興領域黨組織開展工作。堅持黨建工作與行業發展互融共促。一方面，按業緣、趣緣、志緣組織新興領域人群，有針對性地提供創業就業、文體活動、交友相親、子女就學等服務，通過開放式活動、分類建立社團等方式使黨建工作更好地融入進去;一方面，引領健康發展，區律師行業黨委開展“黨員律師進社區”，在調解社區矛盾糾紛、提供法律咨詢服務等方面發揮積極作用，社會組織黨委與xx銀行xx分行黨委“聯學聯建”，促進營商環境整體提升，xx小鎮園區黨委成立由黨員企業家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創導師團隊，促進基層黨建與創新創業同步推進同步提升。
四、拓寬共建共治途徑。建立街道黨建工作聯席會議制度，街道社區和行業系統部門雙向用力，黨建職責共擔、黨建工作共議、黨建實事共做、黨建難題共解。推進組織共建。開展街道黨(工)委兼職委員試點，全區xxx家機關、國企單位和規模較大影響較大的新興領域組織黨組織負責人擔任兼職委員，參與討論決策基層黨建重要事項。社區黨委吸收駐社區單位黨組織負責人及社區黨員民警任兼職委員，定期參加有關會議。吸引外來人口參與。積極開展非xx戶籍常住居民和黨員進社區“兩委”試點工作，xxx人擔任xxx個社區的“兩委”委員，調動外來人口參與城市基層治理的積極性，使他們感受到“來了就是xx人”。擴大社會參與。推行社會服務標準化，建立殘疾人、醫務、學校等10個領域社會工作操作指南，讓社會力量參與社會治理有章可循;xx社區將原本耗費大量人力、時間成本的信息采集類公共服務項目外包出去，讓社區服務更加細致高效。深化自治實踐。以社區黨委為核心加強群眾性自治組織建設，發揮自治章程、居民公約作用，把群眾自我管理、自我教育、自我服務落到實處。
五、適應群眾多樣化需求。構建黨群服務中心體系。全區建成1個黨群服務中心，以及xxx個社區、園區、樓宇、商圈服務中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務和社會服務等資源，設立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務，設置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統一規劃建設三級黨群服務中心陣地網絡，形成網上網下聯動服務平臺。開展“民生微實事”行動。2021年，財政為每個社區安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區關注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出xxx萬元，實施項目x萬件，xx%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務。把好事實事交給社區黨委來辦，引導他們搜集民情民意、瞄準群眾需求、用足用好資源，在聯系服務群眾中做好思想宣傳、團結動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇十二
×年以來，×區以學習貫徹落實黨的十九四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，以提升基層黨組織的組織力、號召力、凝聚力為重點，創新理念，積極探索，大膽實踐，在抓好黨組織自身建設的同時，注重抓好作用發揮，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，努力打造城市基層黨建“樣板”。
（一）做好頂層設計。《中共×市委辦公室關于實施×加強城市基層黨建工作的意見（試行）》印發后，×區認真學習領會，結合×實際，制定印發了《關于實施“三級聯創五化并舉”加強城市基層黨建工作的意見（試行）》文件，以區、街道、社區三級聯動體系為依托，推動全區爭創全省先進、街道爭創全市先進、社區爭創全區先進，帶動街道社區與單位、行業及各領域黨組織組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化，實現硬件標準化、活動規范化、決策科學化、服務最優化、保障實效化的系統建設和整體建設。明確×、×作為試點街道先行先試、示范帶動全區城市基層黨建全面提升。
（二）織密組織網絡。×區堅持把城市基層黨建作為一個有機整體，打破過去把城市基層黨建局限于社區黨建的慣性思維，將城市非公企業、社會組織、各類園區、商務樓宇、商圈市場等新興領域黨建納入城市基層黨建進行系統謀劃、整體推進，進一步織密組織網絡，化小治理單元。目前，全區×個社區共建立社區黨委×個，黨總支×個，黨支部×個，建立網格黨支部×個，樓棟黨小組×個，初步形成了“社區黨組織+網格黨支部+樓棟黨小組”的三級組織構架。同時，注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區普遍建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋。目前，已成立了×商圈黨委、××科技園黨總支、×樓宇黨支部，進一步夯實了黨在城市的執政根基。
（三）強化責任落實。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，每次選定一個主題，區屬各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報工作開展情況，以此來賽進度亮成績，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。扎實開展×工作，通過“聽、看、查、評”等方式，采取街道內部觀摩、各街道交叉觀摩、全區示范觀摩三個步驟，擴大亮點、找準差距、補齊短板、破解難題。每半年組織開展一次全區示范觀摩，由區委常委、組織部長帶隊，對部分基層黨組織等進行集中觀摩，通過聽匯報、看資料、看設施、看品牌，通過總結典型、查找問題、探討思路、傳導責任，推動先進基層黨組織示范引領、達標基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進。
（一）積極學習借鑒，吸納百家之長。全市“×黨建計劃”全面進步年暨城市基層黨建工作推進會召開后，為進一步學習城市基層黨建工作先進經驗，開拓思路，×區委常委、組織部長×帶隊，先后×次組織街道黨工委副書記、集聚區分管領導、“兩新”黨組織書記×余人次，到×等地學習社區黨建、非公企業黨建、社會組織黨建、互聯網黨建等內容。組織街道黨工委副書記，赴×等發達地區，交流學習城市基層黨建先進工作經驗，通過觀摩學習，進一步開闊了眼界、理清了思路、明確了方向。
（二）堅持試點先行，實現穩步推進。×作為城市基層黨建試點街道，先行一步，分別由街道黨工委書記帶隊，組織社區黨組織書記、街道黨務干部等赴×等地學習城市基層黨建工作和社區治理先進經驗，為試點工作提供了有益借鑒。目前，兩個試點街道已建立了×工作臺賬，明確了工作思路，細化了具體措施，確定了完成時限。
（三）選好頭雁隊伍，提供人才保障。×區以社區“兩委”換屆為契機，加大新任社區“兩委”干部培訓力度。先后組織集中培訓×次，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，從習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、黨建業務知識、基層組織建設、社區治理和服務創新等方面進行培訓，進一步提升了社區黨組織書記抓黨建強服務的能力和抓班子帶隊伍的水平。
城市基層黨建是一個大課題，×區堅持把鞏固黨的執政基礎、增進群眾福祉作為貫穿城市基層黨建的主線，以黨的建設引領基層治理，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。
（一）讓陣地成為最紅的火炬。2020年以來，×區不斷加強黨建陣地建設，夯實工作基礎。一是優化社區黨群服務中心。街道社區黨群服務中心按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念，騰退辦公用房，將盡可能多的場地空間用于服務轄區居民。提倡“一室多用”，在規劃社區黨群服務中心的空間布局時，最大限度聽取群眾意見，回應居民群眾多元訴求，對原本辦公化、行政化的黨群服務中心進行親民化、便民化、溫馨化改造，科學合理設置新時代學習大講堂、黨建書屋、兒童之家、家風館、書畫室、舞蹈室等活動場所，將傳統的辦公場所變為互動式開放式的共建共享新家園，讓轄區居民愿來、愛來、常來。×年，累計投入×余萬元用于黨建陣地建設。二是建設黨建文化廣場。在對社區黨群服務中心改造的同時，依托城市小游園打造黨建文化廣場，推動黨建工作由室內向室外拓展。黨建文化廣場通過展示黨的光輝歷程、黨建知識、×區史、街道社區黨建工作、優秀共產黨員等內容，傳播黨建文化正能量，彰顯×歷史底蘊、人文特色，使轄區廣大黨員群眾在休閑娛樂中潛移默化地接受教育。依托黨建文化廣場，街道社區組織黨員群眾開展流動講習、支部主題黨日、黨課教育、文藝演出等活動，讓黨建工作從條條框框的規章制度中跳出來，走到廣大黨員群眾的身邊、走到廣大黨員群眾的心中，打造可觸摸可感知的身邊黨建。目前，×區已打造黨建文化廣場×個。三是打造開放式組織生活基地。×作為人口大區、經濟大區、工業大區、科技大區，各類黨建資源十分豐富。為進一步拓展城市基層黨建工作的內涵和外延，×區著力整合機關、街道、社區、國有企業、“兩新”組織等紅色陣地資源，創新打造出基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地×個，開發電腦、微信公眾號、熱線電話、線下預約四種預約方式，按需設計內涵豐富、活動鮮明的菜單內容，增強基層組織生活的針對性和實效性。開放式組織生活基地的運營，盤活了全區的紅色陣地資源，提高了各領域黨建陣地的利用率，極大增強了廣大黨員群眾參與組織生活的積極性和主動性。自開放以來，先后有×批×余人次到開放式組織生活基地參觀學習。
（二）讓服務成為最好的行動。黨建陣地的日益完善為基層黨組織更好地服務黨員群眾提供了必要保證，用好用活用實黨建陣地，服務好轄區廣大黨員群眾，是工作的出發點和落腳點。一是時代講習聚民心。為充分發揮基層黨組織的政治功能和服務功能，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求，×區著力在街道社區、機關、學校、“兩新”組織等領域，打造融學思踐悟于一體的新時代學習大講堂。通過深挖各類優秀人才，組建由專家學者、黨員領導干部、基層黨組織書記、“兩代表一委員”、黨員志愿者、先進模范人物、草根能人等組成的專業化講師團隊；以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，開設主題黨課、黨史教育、書畫、國學、聲樂、舞蹈、智能手機應用等多門特色課程；采取室內講與樓院講、固定講與流動講、線上講與線下講、集中講與分散講、專家講與業余講、黨員講與群眾講相結合的講習方式，將學習大講堂打造成黨員群眾提高黨性修養、學習實用技能、接受藝術熏陶、弘揚傳統文化的大課堂。全區學習大講堂已開展活動×余場，參與黨員群眾×余人次。二是黨建品牌安民心。為進一步提高基層黨組織服務黨員群眾的能力水平，×區廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，按照“一點一策”的原則，根據每個社區的硬件設施、黨建基礎、居民實際需求等個性差異，引導培育對象結合自身實際，找準黨建工作與本單位中心工作的最佳結合點，培育黨建品牌項目，不斷豐富完善品牌內涵，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建特色品牌，讓社區服務更加貼近基層、貼近群眾。目前，×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。三是紅色基因暖民心。×作為×精神的孕育形成地，更應該將×精神視為寶貴精神財富，代代傳承，發揚光大。為此，×在全區開展了×黨建創新提升活動，旨在傳承、發揚好以×精神為代表的紅色基因，努力學習×精神，激發全區廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，爭做×式好黨員好干部。全區各級黨組織通過開展×精神大討論、支部主題黨日、學習大講堂講習、“聽一聽老黨員們的入黨初心”等活動，進一步激發×人民內心的自豪感、榮譽感、使命感，為×各項事業發展營造良好氛圍。制作完成的宣傳×精神系列微視頻《×》，視頻播放量已超過×萬次，涌現出了×歲積極入黨的老人×的感人事跡，初步形成了學習踐行×精神的新風尚。
（三）讓創新成為發展的動力。×區聚焦居民群眾需求，堅持黨建引領，積極引導轄區資源積極參與社區治理，以服務的精準化提升轄區居民群眾幸福指數。一是引領駐區單位共同治理。×區堅持城市大黨建工作理念，健全區、街道、社區三級聯動體系，強化黨組織引領統籌功能，有機聯結駐區單位、非公企業、社會組織等各領域黨組織，通過建立區域性黨組織，完善區域黨建聯席會、共建項目認領制和區域化黨建述職評議等制度，健全需求清單、資源清單、項目清單“三張清單”，有效實現區域內各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接、融合共享，以黨建凝聚區域發展合力。全區×個街道和×個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名，協調解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。二是引領社會力量參與治理。構建以政府購買服務為牽引，以社區為平臺，以社會組織為載體，以社會工作者為骨干，以滿足居民需求為導向的“三社聯動”工作機制。發揮社區黨組織政治引領作用，通過引入運營成熟的專業社會組織、培育孵化居民自治社會組織，為居民提供個性化服務、專業化服務、定制化服務。如×結合“三社聯動”工作，引進×等社會組織×家，先后開展了“閱讀正當時，書香進心田”“五大一強，連民心解民困”“美麗媽媽，幸福家庭”等活動，實現了社區黨組織、居民群眾需求和社會組織服務的有效對接。三是引領紅色物業參與治理。在×區老舊小區居多，因年代久遠，硬件設施陳舊，物業服務不到位，造成居民與物業之間存在矛盾。為破解這一難題，×區探索在業主委員會、小區物業公司成立黨的組織，打造“紅色物業”。依托社區區域化黨委，建立聯動組織、搭建聯動平臺、整合聯動力量，逐步形成在黨組織領導下的居委會、業主委員會和物業公司“三方聯動”機制，使業主委員會和物業公司成為黨組織聯系和服務群眾的重要力量，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的共治格局。×將“紅色物業”作為社區治理體系和治理能力現代化的有效載體，把黨的組織建在物業服務企業，把物業服務融入社區治理中，共同參與社區建設，聯合轄區×物業黨支部開展宣傳黨的十九屆五中全會精神、安全知識普及、“愛心粽傳遞祝福、端午節重溫民俗”“十一升國旗”等豐富多彩的活動，營造出更加和諧宜居的新家園。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇十三
推進農村改革發展，加強基層組織建設是重要保障。必須切實加強基層黨組織建設，不斷增強新農村建設中基層黨組織戰斗力。
一、加強鎮黨委建設，發揮黨委的“龍頭”作用。加強理論學習培訓，始終保持蓬勃向上、開拓創新的精神狀態，不斷提高理論水平、政策水平；轉變工作作風，不斷深入群眾、深入實際，千方百計為民辦實事，以真摯的感情對待群眾、以開闊的胸襟團結群眾、以扎實的作風聯系群眾、以良好的形象影響群眾。
二、加強村黨支部建設，發揮戰斗堡壘作用。創新選人理念，拓寬選人、用人視野，把那些有經濟頭腦、能熱心帶領群眾致富、能打開工作局面的優秀干部選拔到村支部書記崗位。同時，抓好農村后備干部隊伍建設，解決村級組織“后繼乏人”的問題。理順村“兩委”關系，確立黨組織的領導地位。不斷完善村級組織運行機制，進一步規范村“兩委”決策程序，共同致力于新農村建設。
認識問題同解決實際問題結合起來。著力提高黨員干部的理論素質和為民服務本領。二是加強監督，提高公平公正處事能力。加強黨內監督，促進黨風廉政建設，使黨員干部提高對黨風廉政建設的重要性、必要性、緊迫性的認識，增強全心全意為人民服務和廉潔自律、秉公執法的自覺性。三是發揮黨員的典型示范作用。加大農村先進黨員的宣傳力度，使廣大黨員群眾學有典型、做有榜樣。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇十四
__年在上級黨委的正確領導下，氣象局黨支部以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，全面實踐“三個代表”，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持_員先進性教育活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以氣象服務工作為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。
黨支部高度重視黨建工作，召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨支部黨建工作目標責任制、績效考核制。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現。形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。
為促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，建立和完善黨員訪談制度，我局黨支部開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。本支部共有3名離退休老黨員，根據他們的生活實際，我局定期走訪老黨員，及時看望生病的老黨員，給他們送去關懷和溫暖。在“七、一”、“十、一”、老人節，中秋節，元旦，春節等重大節日期間，進行走訪、召開座談會，向他們通報全局的工作，征求他們對氣象局工作的意見，充分發揮他們的積極作用。為了豐富老黨員的精神生活，統一為他們征訂了《老年報》、《支部生活》、等報刊，并將有關刊物派專人及時送到退休老黨員手中，讓他們及時了解有關信息，關心黨的事業，永葆_員的先進性。
1.按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。
2.修訂完善了離退休黨員和預備黨員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規范化、制度化。
3.認真落實調查研究制度。黨支部成員深入群眾內部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
4.為進一步搞好黨建調研和信息，共投遞黨建信息×篇。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與業務工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。
——發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在本質職工作中，由黨員帶頭著重抓好形象的塑造工作。用語文明的形象。樹立文明執法的形象;熱情服務、樹立公仆形象;樹立清正廉潔、秉公執法者的形象。
——堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在動物防疫監督工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在氣象服務工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部活動。
五、服務一個中心，深化黨建、精神文明建設工作內涵。
__年氣象局黨建工作計劃中就明確對黨建、精神文明建設工作提出了明確的方向——以氣象現代化建設工作為中心，不斷完善氣象服務工作手段，為落實這一工作理念，著重強化“四種意識”。
1.發展意識。黨的__大報告指出：“必須把發展作為黨執政興國的第一要務。”這充分表明在我們黨面臨各種繁重任務中，發展始終是第一位的任務。因此，作為氣象部門，緊緊圍繞氣象現代化發展這個第一要務，把黨建、精神文明建設工作與大力發展氣象服務手段尤其是加快氣象基礎設施建設結合起來，讓黨建、精神文明工作有內容、有載體、有活力，為加快發展提供堅強有力的思想、政治、組織和人才保證。同時，把培養干部職工尤其是領導干部的發展意識作為黨委、支部工作的重要內容來抓，起到了很好的效果。去年來，我局先后投資幾萬元，完成氣象預警中心大樓、氣象預報電視電話會商系統建設，這將為我縣經濟建設起到保駕護航作用。
2.服務意識。黨建工作的定位如何，決定了在開展黨建工作中的工作切入點的問題，是關系到黨建工作成效的大小問題。因此，氣象局堅定不移地將黨建工作定位在服務的角色上，走出就黨建而抓黨建的思維定勢，為加快氣象事業建設提供強有力的保障和服務功能。在今年氣象現代化建設中，黨建工作的有效實施為工程建設排除了后顧之憂，成為促進工程建設后勤保障部。
3.創新意識。改革創新是推動發展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。在繼承和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建、精神文明工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新。在活動載體創新方面，我們采用各項活動互為載體、互為補充、互相促進的結合，形成齊抓共管高效率機制。
4.爭先意識。爭先創優是推動發展的外在動力，也是推進黨建、精神文明建設等工作上新臺階的有效措施。我們通過開展各項爭先創優活動，通過黨建創行、精神文明創建、“文明窗口”競賽、行風評議、機關效能建設測評等爭先創優活動，有效地激發廣大黨員干部的爭先創優意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發揮了各項工作“走前頭”作用。
六、存在問題。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
1.一些制度有待進一步健全和落實還不到位;。
2.是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強;。
3.是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
今后，我們將進一步深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎;進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創明溪縣氣象局氣象工作的新局面而不懈奮斗!
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇十五
我縣城市社區共有4個(白鶴灘鎮的金江社區、花園社區、花橋社區、玉屏社區)，迤博社區因移民搬遷、棚戶區改造已全部在城區范圍，參照城市社區管理，目前城區常住人口10萬余人。近年來，xx縣堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“脫貧攻堅”、“棚戶區改造”、“移民搬遷安置”等工作，把加強城市基層黨組織建設作為貫穿社會治理和城市建設的一條主線，將104個單位掛靠進各個社區，組建成110個網格參與城市管理，實現了定崗、定人、定責的雙向管理機制，推動城市基層黨組織系統性建設，不斷強化基層黨組織建設，為城域經濟的健康發展提供強有力的保障。
(一)完善“服務網絡”，全面推行城市社區黨建網格化管理工作。把服務作為城市基層黨建的出發點和落腳點，充分發揮城市基層黨建組織優勢，全面推行城市社區基層黨建網格化管理，精心打造以“鄉鎮大黨委—社區黨委(黨總支)—院落小區黨支部—樓棟黨小組”為基本框架的組織體系，著力構建“網中有格、格中有人、人員有崗、崗上有責”的黨建工作格局。一是選準陣地，試點先行。組建了縣級領導組，建立了聯席會議協調機制，下發了《xx縣推行城市社區黨建網格化管理試點工作的實施方案》(巧組通〔2020〕6號)。確定了社情較復雜、難點問題較多的迤博社區作為試點，共劃分一級網格1個、二級網格1個、三級網格40個，40個駐縣機關和企事業單位、“兩新”組織進駐各個網格，選派樓棟長378名，黨員中心戶143名。二是搭建平臺，優化服務。將城市社區基層黨建納入本年度“智慧黨建”的重要內容，構建“分散采集、逐級匯總、動態更新、及時反饋、信息共享”的網格化信息管理系統，從構建一張高清地圖、搭建活動平臺、民生平臺、監督考核平臺、宣傳平臺、大數據中心六個模塊實現調度指揮。利用“鶴舞金沙·精彩xx”黨員志愿服務平臺，共2329名黨員參與，組建網格志愿服務隊，完成拾撿垃圾、拆危除舊、幫扶義診、捐資贈物、暖冬行動等1609個志愿服務，解決群眾微心愿189個，累計公益時長1835小時，得到了廣大人民群眾的認可和點贊。三是結共同體，相融共進。以4個城市社區和迤博社區為中心，將縣直單位黨組織和“兩新組織”、居民小組、樓棟織為網絡，構建以社區黨組織為基礎、轄區單位黨組織和黨員共同參與的城市基層黨建共同體。采取結對共建、掛鉤聯系等措施，樹立轄區黨組織與社區黨組織增強“同一屋檐下，同是一家人”的意識，推進組織聯動、黨員聯管、活動聯抓、資源聯用、服務聯辦，開展“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”等活動，讓城市各領域基層黨組織共同開展活動、共抓黨員管理、共享公共資源，讓資金、場地、人才等發揮最大效益。
(二)抓實“雙向服務”，深入開展城市社區黨建示范引領行動。在城市基層黨建工作中注重“統”，把力量擰成一股，實現大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商、難事共解，讓每一個城市基層黨建都成為一個戰斗堡壘，每一個城市黨員都成為一面鮮艷旗幟。一是構建共駐共建共商共治共享格局。印發了《中共xx縣委辦公室關于進一步深入開展城市基層黨建引領示范行動的通知》(巧辦通〔2019〕112號)，將城市治理中心下移至基層，建立鄉鎮、街道、城市社區黨建聯系會議制度，全縣60個縣直單位部門黨組織充分發揮自身優勢，采取“陣地開放互享、資源統籌使用”的原則，列出“資源清單”，認領“項目清單”，把人、財、物等資源集聚起來，參與到社區公益性、社會性、群眾性工作中，有效服務群眾，不斷提升共建水平。截至目前，共有52個單位參與，共解決困難和問題86件。二是全力參與城市治理。推廣使用“云嶺先鋒”手機app，建立網上黨支部，開展網上“三會一課”、集中學習等經常性黨員教育，提高黨務工作信息化水平。將樞紐型社區建設和“紅色物業”融入網格化管理工作，發揮“紅色物業”管理公司、民營醫院、學校、便民企業等服務社區的功能，為黨員群眾提供一站式、便利化服務，為城區居民創造方便、舒適、宜居的生活環境。三是黨員干部全員服務城市建設。利用好“鶴舞金沙精彩xx”黨員志愿服務平臺，發揮好黨員隊伍的先進性和帶頭作用，部門黨員走出機關、走進社區，采取開放式“主題黨日”、創意性組織生活、志愿服務等做法推動街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動，打通抓落實的最后一公里，促進重點難點工作取得新突破，城市治理取得新成效。
(三)聚焦“核心工作”，推動移民黨建融入城市發展。以“五千”工作法為抓手，以黨組織為引領推進移民工作，參與城市社區的發展和治理。一是想盡千方百計，一心為民謀好安置規劃。采取“統規統建，商住分離，小區化安置”方式，將城集鎮周邊發展前景最好區域用來安置移民，并配套學校、醫院等設施，讓移民進城上樓，一步實現從“鄉下人”到“城里人”的跨越式轉變。二是道盡千言萬語，一體宣傳作好動員釋疑。通過開展城市基層黨建引領示范行動，發揮廣大黨員先鋒模范作用，走出機關，主動融入移民認親戚、聽民意、講政策、話搬遷;主動幫移民算好補償補助、搬遷安置、后續發展“三本賬”，真心辦實事;實現了從被動搬遷到主動搬遷、從反對搬遷到支持搬遷的根本性轉變。三是走進千家萬戶，一片真情紓解移民訴求。發揮城市社區各級黨組織戰斗堡壘作用，堅持服務陣地建設到組、訴求渠道暢通到人，整合鄉鎮和包保單位人員、村組干部、移民黨員和移民群眾代表力量，構建“四級服務網絡”，實行社情民意“六必訪”制度，健全“三個一”信息收集反饋機制，累計為移民解答政策咨詢問題1000余條次，化解各類矛盾糾紛2988件次，實現了移民群眾實現思想、工作、情感上的認同。四是歷盡千辛萬苦，一線落實抓牢協議簽訂。從縣直單位派出的2410名黨員干部包保到移民戶，在田間地頭收集民情民意，走村串戶動員移民群眾;598名主動放棄界定為移民搬遷安置人口的機會，廣大黨員深入移民群眾做思想工作，積極化解矛盾糾紛，以貼心細致的服務贏得移民的廣泛理解和支持，用不到一個月的時間完成99.73%的移民搬遷安置協議簽訂。
推進城市基層黨建工作，責任重大，任務艱巨。我們將全面貫徹落實中央、省、市管城市基層黨建工作的新部署新要求，找準工作切入點，深入思考研究，理清工作思路，不斷探索城鎮化快速發展過程中基層黨建的新方向，學習先進經驗，取長補短，切實增強做好城市基層黨建工作的思想自覺和行動自覺，切實把新時期城市基層黨建工作抓緊、抓實、抓到位，切實抓出成效。
我的匯報完畢!不足之處，敬請批評指正。
加強城市基層黨建工作總結（實用16篇）篇十六
____年，是“十__五”規劃的重要一年，也是長吉圖開發綱要實施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和大力支持下，在全系統廣大干部職工的共同努力下，團結依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公共文化體育服務體系建設為核心，以推進農村文化建設為突破口，實施藝術精品戰略，規范文化市場秩序，加強文化遺產保護，形成了文化體育事業大繁榮和大發展的新格局，實現了文化體育事業全面、協調、可持續發展，為全面建設小康社會、構建和諧龍井做出了積極的貢獻。上半年工作開展情況如下：
1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動。
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育活動動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調動了廣大干部職工的積極性和創造性，進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關鍵環節，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發放征求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛征求意見。全系統領導干部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對征集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發展的突出問題并進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創新性和較強針對性、操作性的整改措施。
局黨委根據當前形勢和我局實際，經局黨委會討論，采納各部門對文化體育系統集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，并實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。
2、從解決關系到群眾最關心、最直接、最現實利益的問題入手，開展文化服務工作。
開展文化惠民工程，樹立“群眾文化群眾辦，辦好文化為群眾”的觀念，以農村文化建設為中心，活躍和繁榮群眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展群眾文化活動。第一，以重大節日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質文化遺產巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產日全州非物質遺產文化巡演。在中國傳統節日端午節，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二，為滿足基層群眾特別是廣大農民群眾文化需求，促進社會和諧發展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉”活動，分別到老頭溝鎮、三合鎮、德新鄉等農村進行的面對面的演出，為建設社會主義新農村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節等大型活動的組織和實施，為建設文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，為進一步打造朝_民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節主要節目，極大地豐富了朝_民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質文化遺產巡演、琵巖山綜合開發奠基儀式演出。龍井市人大政協兩會為人大代表政協委員演出文藝節目。為十五個農村文化大院贈送價值9萬余元的設備。
3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。
在全系統集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業發展的突出問題，為重塑龍井干部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎和政治保證。
1)增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統部分干部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大干部的精神面貌和工作作風真正好轉。
2)增強創新意識。當前，在個別干部職工思想上懶惰現象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，采取加壓緊逼的辦法，使干部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利于”的重要思想，時時、事事、處處為有利于全局發展作想，有公心，有創新意識。
3)增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務意識，絕不允許再出現推諉扯皮現象，促使干部職工在其位要謀其事。
4)增強實干精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務實的作風，發揚真抓實干的精神。
4、抓項目促發展，基礎設施建設取得新突破。
截止到目前，文化體育系統通過全民健身工程、鄉鎮綜合文化站建設、文化信息共享工程、農家書屋工程、文化大院建設、文化遺產保護項目、綜合健身館維護項目和農民體育健身工程，共完成了招商引資325、3萬元，固定資產投資完成79萬元，使文化體育基礎設施建設取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設項目已進入實施階段。
5、加強對非物質文化遺產的發掘和保護。____年元宵節來臨之即，龍井市文化體育局和延邊朝_生態文化發展會tv攝制組在開山屯鎮光昭村舉辦了龍井市非物質文化遺產項目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動，為非遺申報收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節”“兩會”，創造良好的社會文化環境。