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工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇一
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**縣工商局駐**村“駐、聯、幫、解、促”工作隊xx年工作總結
按照市委要求,在縣委、縣人民政府的統一安排和部署下,今年三月份,我縣開展了轟轟烈烈的“駐千村、聯萬戶、解民憂、幫民富、促和諧“活動,我局工作隊于3月11日進駐**鄉香溝村。現將一年的工作情況,作簡要總結。
一、提高思想認識,明確工作職責
開展“駐、聯、幫、解、促”活動是全體黨員和廣大干部踐行“三個代表”重要思想的必然要求,活動的根本目的'就是促進農牧民群眾增加收入,不斷提高農牧民的物質文化生活水平,也是加快我縣經濟發展的現實選擇。市委、政府決定開展這樣一個活動,就是讓廣大黨員干部通過深入基層以自身的實際行動真心關懷、真心幫助農民群眾,讓他們盡快擺脫貧困,走上致富路子,使廣大黨員干部成為解放思想、與時俱進,勇于實踐、銳意創新的模范,切實承擔起組織群眾、宣傳群眾、動員群眾、帶領群眾的職責。因此,我深刻領會活動精神,在活動開展伊始,我們以便民、為民、服務于民做為自己工作的出發點和落腳點,以幫助當地群眾脫貧、增收為目標,明確了自己的工作職責。
二、深入了解民情,找出工作突破口
三、認真安排落實、拓寬增收渠道
幫扶計劃確定后,我們工作隊同志立即著手落實。通過調研走訪和實地勘察,結合香溝村實際,制定了詳細的實施步驟:一是聘請專業技術人員到該村進行養殖,種植業技術培訓,使村民開闊眼界,增長知識,掌握技術,進優良品種,改善種植結構,進行科學種植和養殖。二是幫助“兩委”改善辦公條件,新建辦公室5間,購置辦公桌椅,完善各項制度。三是與林業部門和水利部門配合實施太行山水土保持工程和退耕還林項目。四是幫助該村跑資金和原材料,解決村民飲水配套設施。五是支持發展村民養雞養豬專業戶7——10戶龍頭戶,從而帶動村民加快致富步伐。六是對“兩委”班子干部進行培訓,提高干部思想素質,使干部帶頭致富,起表率作用,積極跑動項目,壯大集體經濟,使該村后進支部在年底前轉化。
四、緊抓精神文明建設不放松
要想徹底改變農村牧區貧困落后的面貌,實現農民致富達小康,關鍵是要轉變農民的思想觀念,提高農民的綜合素質,這是根本問題,我們工作組加強對群眾的法制教育。通過以案說法、入戶送法等多種有效形式,運用法律講座、法制專欄等多種載體,為群眾播放市委下發的農村基層組織建設講座,向當地群眾宣傳黨對農村的各項方針政策,加大《村民委員會組織法》、《耕地保護條例》、《草原法》、土地管理、經濟合同等與農牧民切身利益密切相關的法律知識普及宣傳力度和法律服務力度,對群眾進行守法教育,促進群眾知法、懂法,不斷增強遵紀守法意識。在加強思想道德教育方面,我們工作組結合當地實際,幫助群眾制定出村規民約,并結合小康建設活動,抓好村規民約的實踐活動。重點開展以誠信建設為主要內容的社會公德、家庭美德、職業道德教育。
截止到目前為止,已完成了村民培訓工作,從張家口農科所購買優良品種300公斤,現在觀察農作物長勢良好。村民飲水配套設施全部改善。在5月上旬以完成植樹5000棵。新蓋“兩委”辦公室已建好。出資3000元購買辦公桌椅等設施,改善了辦公環境。并對該村和黨員村民代表進行了兩次培訓。現在和“兩委”干部起向多方爭取資金,招商引資,準備籌建一個野豬養殖廠,擬定12月份去東北考察該項目。
總之,該村工作隊進駐后不辭勞苦、任勞任怨,在村“兩委”和有關部門的大力支持和配合下,圓滿完成年初制定的幫扶計劃,為香溝村解決了實際困難,得到了該村班子和全體村民的一致好評。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇二
(一)截止20xx年5月16日,受理登記1268戶,名稱預先核準345戶,窗口、電話咨詢986人次。
(二)創建一流的服務效能。積極向園區管委會、趙鎮人民政府定期、不定期地匯報工作,把自覺服務一方經濟發展作為第一要務,將服務對象和服務權限賦予全新內容。
(三)支持個體工商戶轉為企業,推進小微市場主體擴量升級,通過窗口的宣傳和工作人員耐心細致的講解使5戶個體工商戶成功轉型為個人獨資企業,并結合轄區的具體特點,大力宣傳、鼓勵家庭農場的興起,以促進轄區經濟的跨躍發展。
二、建立了12315消保維權工作機制。
(一)建立“行政建議約談制”.
(二)是建立消費爭議“三方會商制”。
(三)推行了“維權先行”機制。
三、加強市場巡查和監管,牢牢把握監管執法是工商部門的立足點、生命線和看家本領,共下發行政提示書127份、責令改正32份,通過市場監管立案查處了一起虛假宣傳案,其他案件5件,提前、超額完成了目標任務。
四、立足本職工作,開展好“20xx紅盾春雷”專項行動,共出動人員145余人次、車輛21車次,每個專項都有安排、有總結、有信息。
五、做好信息發布、報送工作,動員全所干部動眼、動腦、動手,共報送信息30條,其中市局采用的9條。
按照市局深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作要求和領導講話精神,結合園區工商所自身工作職責和工作特點,對全所干部下階段工作及作風紀律建設等方面提出具體要求:
一是進一步強化思想教育,全體干部要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀工作的重要意義,每周一次學習。
二是進一步強化窗口規范化建設,所長、副所長每周一次窗口當班。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇三
一、指導思想。
堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞建設法治工商的中心目標,牢固樹立法治環境就是經濟發展環境、抓依法行政就是抓發展的理念,大力提升工商工作制度化、規化、程序化、法治化水平,進一步提升依法履職能力,服務大局能力,為建設富裕和諧秀美上高做出更大的貢獻。
二、主要任務。
(一)推進領導干部學法常規化、常態化。
1.制定、落實年度學法計劃。堅持局長辦公會議學法制度,重點學習規范政府共同行為和新頒布的法律法規,年度集中學法不少于4次。組織好領導干部參加網上法律知識考試,確保領導干部參考率、優秀率兩個“100%”。縣局各股和各分局每年集中學法不少于4次。責任單位:機關黨委牽頭,縣局各股室、各分局。
2.舉辦依法行政專題研討班。舉辦2期領導干部依法行政專題研討班,學習依法行政理論,集中研討制約本地區依法行政工作的重難點問題。縣工商局領導班子成員要帶頭參加,著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。責任單位:法規股。
(二)推進重大行政決策程序化、制度化。
3.嚴格落實重大行政決策程序。認真執行《重大行政決策程序規定》、《重大行政決策聽取意見、聽證及公布制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策實施后評價制度》,重大行政決策必須遵循科學、民主、合法的原則,確保重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定制度作為必經程序、關鍵節點得到落實。明確重大行政決策界定標準,完善集體討論決定的議事規則。完善決策責任追究機制。責任單位:縣局辦公室、監察室、法規股、分局。
4.加強重大行政決策的風險評估。全面落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于建立健全重大決策社會穩定風險評估機制的指導意見》,三季度前建立局長負總責,辦公室、人事、監察、法規等相關部門負責人參加的社會穩定風險評估工作機制。建立市場監管的系統性風險和區域性風險評估規則和標準、完善防范及應急工作預案。責任單位:縣局辦公室、監察室、法規股、各業務股、各分局。
(三)推進制度建設科學化、民主化。
5.加強規范性文件監督管理。制定規范性文件應當將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為必經程序。完善規范性文件備案登記、公布、情況通報和監督檢查制度,逐步實行規范性文件網上報送備案。市局門戶網站及其子網站群建立規范性文件網絡查閱平臺,方便社會公眾查閱并接受社會監督。責任單位:縣局法規股、各業務股(室、局)、信息中心、各分局(所)。
(四)推進行政執法嚴格化、規范化。
6.嚴格行政執法人員管理。嚴把行政執法人員入口關,從嚴設定執法職位資格條件,增加法律專業知識考試內容,確保錄用人員具備良好素質。完善行政執法人員上崗培訓、日常培訓、輪訓工作機制,年內要以加強職業道德教育、提高依法履職能力、嚴守執法紀律為重點,對行政執法人員進行一次全員培訓。加強行政執法評議考核,評議考核結果作為行政執法人員獎勵懲處、晉職晉級的重要依據。責任單位:縣局辦公室、法規股、縣局有關股、各分局。
7.規范行政執法行為。縣局法規股根據回避、公開、當事人參與、保障救濟權利等程序性要求,在法定職責權限范圍內,編制本系統行政執法操作指南。進一步完善行政處罰裁量權基準制度,科學合理細化、量化裁量幅度,將是否落實行政處罰裁量權標準作為執法監督、案卷評查、考核檢查的重點內容,提高各類行政處罰裁量權標準實施頻率。繼續探索完善、柔性執法機制,善用行政合同、行政指導、行政獎勵等形式和引導、教育、勸告等方式實施管理。責任單位:縣局法規股、各業務股、各分局。
8.強化行政執法監督。加強對各分局行政執法情況專項檢查,監督各基層執法機構、人員嚴格按照法定程序和權限行使職權、履行職責。縣工商局要組織一到兩次案卷交叉評查,對案卷內容的完整性、證據的充分性、法律適用的準確性、裁量的'合理性、程序的正當性、文書的規范性進行全面評查。對在評查中指出的問題,要在3個月內采取相應措施予以改正,并將有關情況進行反饋。完善重大行政執法行為備案管理,建立重大行政強制決定備案制度,進一步完善并嚴格落實重大行政處罰備案制度。責任單位:縣局法規股、各業務股、各分局。
9.實現審批流程標準化。嚴格依法核定審批事項,以標準化、規范化的方式表述審批事項的名稱、審批要件、辦理依據、辦事環節、審批時限、收費等各個要素以及審批指南、申請書示范文本等。對審批流程進行改造、優化,細化聽證等審批環節的注意事項、要點、把握原則和對申辦對象的相關要求,減少人為因素干擾。作出不予受理或不予許可的決定,必須由機關主要領導或辦公會議集體討論決定,建立科學合理的行政審批工作機制。責任單位:縣局注冊局、個體股、法規股、各分局。
10.提高行政審批、行政處罰等行政執法行為的工作效率。對與公民、法人和其他組織密切相關的行政許可、非行政許可審批、公共服務事項和相關收費都要納入當地行政服務中心辦理。依法進一步簡化和規范審批程序,大力推進并聯審批,建立健全審批部門之間的協調機制,提升審批效率。加強電子政務建設,推進行政審批、行政處罰等行政執法行為程序化、公開化。()責任單位:縣局注冊局、個體股、法規股、各分局。
(五)推進矛盾化解有序化、有效化。
11.推進行政調解有序開展。認真貫徹落實省政府辦公廳《關于推進行政調解工作的實施意見》和《**省工商行政管理局關于開展行政調解工作的意見》。建立完善案件申請、受理、調處、回訪、登記統計、立卷歸檔等配套制度。加強行政調解工作機構和調解員隊伍建設。完善行政調解協調機制,落實行政調解工作專項經費,保證行政調解工作全面開展。總結推廣訴調解銜接試點工作經驗,建立健全行政調解與人民調解、司法調解、行政復議對接機制,增強防范和化解矛盾糾紛的整體合力。責任單位:縣局法規股、各業務股(室、局)、財務股。
12.切實提高行政復議功效。積極推動和規范作為被申請人的行政機關負責人參加行政復議工作。努力發揮行政復議意見書、建議書的作用,通過“辦理一案”達到“規范一片”的效果。加強行政復議規范化建設,加強行政復議案件審理室、聽證室等行政復議工作場所,配備必要的交通工具和影像設備,為行政復議提供物質保障。責任單位:縣局法規股、各分局。
三、工作要求。
13.加強對依法行政工作的領導。認真落實依法行政行政首長負責制,各縣工商局領導班子每半年聽取一次依法行政工作專題匯報,研究解決工作推進中存在的問題。市局推進依法行政工作領導小組定期召開成員單位負責人會議,研究依法行政工作重要事項,確保完成階段性工作任務。
14.加強法制機構隊伍建設。縣工商局要重點解決法制機構薄弱、人員不足等突出問題,使法制機構規格、設置、編制與其承擔的職責任務相適應。加強法制員隊伍建設、加快法制基層聯系點建設,確保各辦案機構都設有法制員負責案件審理,探索由辦案機構法制員負責案件核審,前移法制監督關口。
15.完善法治工商建設績效評估機制。根據《關于印發〈工商行政管理機關法治工商建設評價指標體系〉的通知》的有關精神,結合實際,進一步修改完善我市各級工商系統的《法治工商建設評價指標體系》。使得指標設置更加科學合理、考核方式更加簡便易行,提高日常考核分值比重,豐富外部評議形式。將考核結果作為對各級工商局領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容。重視提拔使用依法行政意識強,善于用法律手段解決問題、推動發展的優秀干部。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇四
根據省局的統一安排,今年我市工商系統換發執法證考試工作于12月22日順利結束。由于領導重視,準備充分,組織嚴密,我們較好地完成了此次執法證換發工作,現將有關情況總結如下:
我市工商系統實有在崗公務員615人,參加換發執法證考試的為601人,有11人為省級“辦案能手”,根據省局統一規定予以免考,另有3人缺考。
根據省局統一部署,結合我市系統工作實際,我局對換發執法證考試工作進行了精心組織和科學安排,分三個階段開展工作:
(一)準備階段。接省局通知后,我局于4月初下發了《關于換發工商行政管理執法證實施方案的通知》(晉市工商〔20xx〕35號),成立了執法證換發工作領導小組,呂惠蘭局長擔任組長,由法制科牽頭,辦公室、人事、財務、信息中心等有關職能機構共同參與、協調配合,明確了各自的工作職責和分工,要求各縣(市、區)局及市局相關科室認真組織摸底備案工作。4月底,在初步報名的基礎上,我局組織人員進行了審核,確定了領證人員的公務員資格以及備案表中執法人員信息的準確后及時上報給省局法制處。
(二)培訓階段。報名工作完成后,我局訂購了國家局法制司編印的《工商行政管理法律知識問答》600多冊,并在全市法制系統挑選了6名有授課經驗的老同志擔任輔導老師,同時組織他們認真做好備課工作,為開展培訓做好相關準備。5月至10月,我局采用每月一法的形式,組織了以《食品安全法》、《商標法》、《廣告法》、《無照經營查處取締辦法》、《工商行政管理機關行政處罰程序規定》、《工商行政管理執法風險點》為主要內容的六次專題講座,對全市行政執法人員分期分批進行了培訓。11月,省局下發了《工商行政管理法律法規題庫》后,我局又利用每周二、五的學習時間,安排全體公務員對題庫內容進行針對性的自學,12月4日,我們還根據題庫內容自擬題目,進行了一次年度法律知識考試。通過以上措施,確保以換發執法證為契機,達到提高工商執法隊伍業務素質的目的。
(三)考試階段。為確保考試工作順利進行,確定考試時間后,我局立即著手準備有關考務工作,一是安排好考試場地。根據省局要求,此次換發執法證考試采取視頻監考的方式,為了確保不出差錯,我局信息中心將有關線路一一進行了排查,統一將視頻設備移到大會議室,提前連接好視頻,并進行了演練,保證了視頻效果;二是嚴格考場紀律。為了嚴格考試秩序,防止參考人員交頭接耳,我局將座位安排隔開一定的間距,并做好準考證,制定了考場規則,規定所有參考人員必須憑準考證提前十分鐘對號入座,還特別規定各單位一把手必須親自到場,每個考場都必須由分管法制的副局長親自宣讀和強調考場紀律,準時拆封試卷,到點回收試卷。22日上午9時,全市設考點8個,應試人員按照要求如期參加了換發執法證考試。
本次培訓考試工作,總體上比較順利,其主要特點是:
一是領導重視,周密部署。對這次考試工作,我局予以高度重視,先后兩次開會進行研究部署,明確了任務,責任分解到人。相關局領導自始至終參與了整個培訓考試的全過程。
二是市縣聯動,密切配合。為搞好這次培訓考試工作,我局市、縣兩級機關上下聯動,密切配合,克服時間緊、任務重的困難,落實了培訓組織和后勤保障。
三是認真負責,扎實工作。培訓期間,我局無論是授課老師還是配合人員,都能做到認真負責,分工不分家,確保了培訓考試工作順利進行。
本次培訓考試工作存在的不足主要有:一是培訓方式和效果有待提高。培訓過程中,由于沒有一支正規的師資隊伍,對培訓授課的要求、重點難以準確把握,培訓效果受到影響,培訓方式方法尚有待進一步改進。二是考務安排需進一步嚴密規范。考點設置、考場布置、準考證的制作和發放等不盡合理。今后,我們將認真總結本次培訓考試工作的經驗教訓,進一步完善各項工作制度,提高工作質量和水平。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇五
我局今年按照縣政府統一部署,共制定《縣工商行政管理局行政處罰行使自由裁量權實施辦法》及其參照標準2件規范性文件,清理、廢止了23件與實際工作不適應的規范性文件,提請縣政府重新發布了1件規范性文件。
加強行政程序建設,還參照省局、市局文本重新修訂了《行政執法程序規定》、《行政執法公示制度》、《行政強制措施暫行規定》、《行政處罰程序規定》、《實施行政許可規定》等10項行政執法基礎制度;并先后以新工商字〔xx〕48號、90號文件形式,發文進一步規范行政裁量權為核心的行政執法權力,大力完善行政執法權力運行制度建設。縣局黨組還在7月26日、11月5日的工作月會上,對未主動履行相關監管職責的股室、責任人員公開做了促動性批評。
(二)、用服務意識主導執法為民工作機制建設。
在行政許可方面,嚴審(資料)、寬進(準入)、高效(快速)、優質(服務),既遵守法律底線又搞出特色,嚴格把關涉及公共安全、食品安全、環境保護等設立、變更、注銷程序,大膽試點逐步減少流動攤販備案等一般經營性登記項目,主動簡化“受理-初審-核準-執行”等內部審批環節程序,為經營者節省時間、節約資源。按照“非禁即入”的原則,共受理各類市場主體辦理登記事項7213戶次,辦結率100%,有效促進企業、個體工商戶健康發展。xx年已新登記個體工商戶2535戶,新登記企業105戶,其中外地來我縣經商辦企業的個體戶327戶、企業15戶;至10月底,我縣實有登記注冊個體戶7354戶,臨時性、流動攤販經營戶850余戶,各類企業961戶。工商行政執法中,寬松的發展環境、優質高效的服務、發展為先的理念,贏得了社會各界的肯定和贊譽,今年已有11家企業到我局贈送錦旗,感謝我局的熱誠服務。
(三)、用責任意識“淬火”執法權能職業道德建設。
執法權能職業道德建設的核心是全面落實行政執法責任制,強化行政執法責任追究,加大責任追究力度。今年我局繼續在全系統實行行政執法督查制和行政執法重大偏差報告制度,今年縣局監察室會同縣局法制部門已對工商所等執法單位開展3次定期督查、8次暗訪督查,現場督查了15個執法單位350余人次的500多個行政執法行為,對督查發現的4月份李某(勁酒案)無法定依據實施強制措施、6月份劉某(鉛鋅礦)無前置許可證換發營業執照、11月份柳某(公司)拖延辦理登記現場核查等11個具體行政行為責令改正。
今年在執法督查中,對存在執法瑕疵的5名執法人員做了現場執法提醒,對1名無法定依據實施扣留強制措施的執法人員誡勉談話,對1件逾期不能辦結的行政處罰案件責令銷案。得益于強化行政執法責任追究,今年來,我局一般程序案件共立案141件,結案139件(銷案2件),經過集體議案決定處罰的達17起,行政處罰案件實現了辦結率、執行率兩個100%,全年無一起行政復議、行政訴訟案件。
按照省、市局安排部署,我局今年在全系統深入開展對假冒農資、無照經營、、商標侵權、食品安全、虛假廣告、違法登記和虛假登記、煙酒市場等“八大類”專項整治,做到一月一部署,一月一重點,一項一驗收,提高監管執法效能。通過八大專項整治行動的有效開展,使干部隊伍受到了錘煉,監管水平得到了提高,工商地位得到了提升。
為實現執法效能的橫向、縱向無縫對接,我局大膽探索改革行政執法體制,適當下移行政執法重心,減少行政執法層次。經市局批準,我局率先改革食品流通許可證的登記核發流程,保證了全縣1250余戶從事食品經營的個體戶能就近在當地工商所辦理食品流通許可證。我局還積極探索建立執法爭議協調機制,著力解決多頭執法、重復執法、執法缺位等問題。今年對3件多頭立案案件經由縣局協調指定辦案單位,避免了對人民醫院、聯群煤礦、金利隆復合肥公司等企業的重復檢查、多頭處罰,為企業營造了寬松的發展環境。
今年我局制定了《縣工商行政管理局行政指導制度》,認真貫徹總局、省局《關于工商行政管理機關全面推進行政指導工作的.意見》精神,落實縣人大關于加強行政指導行政調解、化解社會矛盾的有關決定,積極推行行政指導。我局創新開展向全縣25個中小學校派駐“工商食品安全輔導員”活動,開展“食品安全放心校園”創建活動,校園內外食品質量明顯提高,存在的安全隱患得到有效解決,此舉得到省工商局贊賞并已在全省推廣。
我局在行政處罰中全面引入行政指導糾錯制度,在查處違章違法案件時幫助企業正確認識違法違章行為的危害性,如今年通過對金利隆化肥有限責任公司案和長江頁巖磚廠無照經營案的查處,指導企業及時改正,我局也將原擬處罰數萬元降為僅處罰數千元,行政處罰不僅沒有阻礙企業發展,反而促使企業實現了從量到質的飛躍。今年來的處罰案件僅140件,也比去年的294件大幅減少了154件,降幅達52.4%;罰沒款僅有89.64萬元,減少69.86萬元,降幅達43.8。
我局積極創新行政調解,創建“無消費者投訴積案監管工作區”。我們今年著力推進“一會兩站”和“12315”“五進”工作開展,將消費者申投訴網點滲透到村和居民委員會,今年先后建立80個村級、12個市場、學校級的消費者投訴站、12315消費者申訴舉報聯絡站;成功處置了迎光鄉江邊村“5.22”和釀溪鎮芭蕉村“5.31”兩起重大群體性疑似食品中毒事件,維護了社會穩定。
我局今年進一步健全完善民主評議制度,加強對執法單位及執法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核,實行二級監督(縣局、工商所)、三級評議(人大代表及政協委員、縣局黨組及業務股室、工商所所在地服務對象)考評。一是實行1年2次縣局綜合考評和1年12次工商所法制室執法考評相結合的內部執法考評;二是要求股室執法單位、工商所負責人按年度向經營戶、服務對象述職述廉,開門納諫,請廣大經營戶面對面開展社會評議考評;三是不定期邀請人大代表、政協委員對全局、局黨組開展行風、工作作風、工作績效作評議考評。
總結今年工作,我局雖取得了一定的成績,但與上級的要求、群眾的期盼還存在不少的差距,我們將進一步強化三個意識,依法行政,優質服務,為我縣社會經濟發展作出更大貢獻。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇六
今年,我局按照縣綠委會的安排部署,加強領導,精心組織,扎實開展春季義務植樹活動,現將有關情況總結如下。
為進一步提高全局綠化意識,提高干部職工對森林功用的認識,進一步增強環保意識,從而達到擴大我縣綠化面積、改善生態環境的目的,我局高度重視,認真抓好春季義務植樹活動,積極籌劃,制定義務植樹實施方案。
我局明確了牽頭領導、承辦股室和植樹人員。單位領導率先垂范,發揮示范帶頭作用,帶領干部職工30人,深入幫扶村,開展義務植樹活動。
我局把義務植樹活動當作一項重要任務來完成,為確保植樹成活率,達到改善環境、建設生態的目的,嚴格按照植樹要求,做到規范植樹,管護到位,保證了植樹的質量和成活率。
召開了干部職工大會傳達全民義務植樹活動相關精神,引導職工全力投入到義務植樹行動中來。同時,充分利用“全民義務植樹活動日”開展宣傳,形成“植綠、護綠、愛綠”的生態文明意識,使市民自覺投身到全民義務植樹活動中。
通過義務植樹活動的開展,我局干部職工的愛綠、護綠意識得到增強。在今后的工作中,我局將更加扎實、有效、深入地開展此項工作,提高義務植樹成效,推進我縣城市園林建設。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇七
今年來,惠水縣工商局在省、州工商局和惠水縣委、縣政府的正確領導和關心支持下,始終堅持以科學發展觀為引領,緊緊圍繞省委、省政府“兩加一推”主基調和“三化同步”主戰略、州委、州政府“四化一業”、“一圈兩翼”的發展戰略定位,立足自身工作實際,明確了“123”工作思路(立足一個思路,夯實兩個基礎,推進三化建設),緊扣發展要務,堅持“四個圍繞”(團隊建設、三化同步、紅盾護農、市場監管),狠抓職能到位,各項工作扎實推進,工作成效明顯。被惠水縣委、政府評為2012年度部門目標管理考核一等獎,9名干部受到省局、州局和惠水縣委縣政府表彰。
一、圍繞團隊建設強素質,服務發展水平再提高。
今年來,我局緊緊圍繞“群眾路線”教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論及“效能革命”等活動主題,按照建設“三個過硬”干部隊伍要求,不斷強化干部隊伍建設,著力打造創新型、效能型、廉潔型服務團隊,助力惠水縣域經濟社會發展。
(一)推進思想解放,打造開拓創新型團隊。
按照省委、州委、縣委以及省、州工商局關于深入開展解放思想大討論活動的安排部署,緊緊圍繞“團結奮進、開拓創新、務實廉潔”干部隊伍建設目標,在全局上下深入推進“三實三創、推動跨越”、“十破十立”解放思想大討論,組織干部職工開展“我能為三化同步和小康建設做什么”、“十破十立”解放思想專題研討會及主題征文、工商法律法規知識競賽、參觀全縣工業園區和城鎮化建設等活動,引導全局干部進一步解放思想,樹立“敢想、敢干、敢闖、敢試、敢擔當”的意識,增強全局干部對惠水“三化”建設的信心和服務縣域經濟社會發展的責任感和使命感,樹立開拓創新的工商隊伍形象。
(二)強化素質提升,打造務實高效型團隊。
按照州局“414”工作要求,以提高干部職工政治理論和業務素質為核心、著力打造“素質高、業務精、紀律嚴、形象好”工商團隊。一是加強干部教育培訓,每年年初制定中心組學習和干部教育培訓計劃,通過采取集中辦班、輪崗學習、崗位練兵、考察學習、以考促學等方式,加強干部職工的理論教育和技能培訓。今年來,全縣工商系統共開展電子政務、公文寫作、法律法規等專題培訓9期,培訓干部職工480余人次,統一組織考試5次,組織到縣外考察學習2次。二是實行全員信息寫作制度,明確全局從領導班子到一般干部均有信息寫作任務,將任務完成情況與年終績效考核掛鉤,嚴格兌現獎懲,全局寫作能力和外宣工作實現了雙促進、兩提高。截止目前,全局累計上報調研和信息文稿125篇,其中:省、州級媒體采用40篇,縣級媒體采用18篇。
(三)筑牢宗旨意識,打造勤政廉政型團隊。
以黨風廉政和勤政為民建設為抓手,推行勤廉積分考核管理,有效促進了領導班子和干部職工勤政廉政。一是在全系統推行機關業務單位負責人代表及基層分局長、服務窗口部門執法人員向監管服務對象代表述職述廉制度,引導廣大干部自覺接受服務對象和廣大群眾的監督。二是深入推進黨風廉政建設“五個延伸”(即:監察對象由黨員領導干部向一般干部延伸,監察時間向8小時之外延伸,監察風險關口向事前延伸,監察內容由單一向多元延伸,監察機制由單一監督向聯合監督延伸),強化對行政審批權、行政執法權、隊伍管理權的監督。三是深化“兩員兩制一督查”機制,認真落實紀檢組長重大事項報告制度和基層分局法制員委派制,加強對基層分局委派法制員和兼職紀檢員督促與指導,定期或不定期開展工作督查,強化了內部監管,有效杜絕了吃、拿、卡、要等不良現象的發生。今年來,全局累計開展行政效能和黨風廉政督查10余次,開展“濫處濫罰”專項治理、“違規參與企業經營活動”及參與非法集資自查自糾等活動5次,編發督查通報8期,干部拒收紅包或禮品折合人民幣3.45萬元,拒絕請吃數次,深受服務對象和廣大群眾的好評。
二、圍繞三化同步優服務,推進發展方法有創新。
緊緊圍繞省委、省政府“兩加一推”主基調和“三化同步”主戰略和惠水縣委、縣政府提出的在全省率先建成“三化同步”先行示范區、提前建成小康社會的奮斗目標,始終堅持把服務“三化同步”和“同步小康”作為工商工作的第一責任,不斷開拓創新,優化服務舉措,大力推進市場主體發展,為促進地方經濟社會發展履好職、服好務。
(一)創新“審核合一”,提升行政服務效能。
結合全縣機關作風和行政效能建設的推進,在全局各注冊登記服務窗口試行“審核合一”制度和實現當場立等可取的快捷辦理制度。即由縣工商局長授權注冊審核員一人行使注冊登記審批權,獨立完成“受理、審查、核準、打印、頒照”程序,力爭當場立等可取。同時試行年檢、驗照報告制度,對我縣獲得“中國馳名商標”、“貴州省著名商標”、“貴州省守合同重信用”以及被縣級(含縣)以上單位或者組織評為誠信企業、個體工商戶等以上稱號的,實行年度檢驗、驗照報告制度,有效提高了工作效率,優化了服務環境。今年來,通過“審核合一”現場辦理注冊登記91件次。
(二)創新“先證后照”,促進市場主體發展。
在全州率先試行“先照后證”制度,對招商引資項目、民生工程、重大基礎設施建設工程及縣委、縣政府明確特事特辦項目申辦設立登記時,對企業提交材料不齊時,可突破“先證后照”的規定,試行“先照后證”先行登記,放寬市場主體準入條件,大力促進了全縣招商引資工作和重點項目建設步伐。如在服務全國最大的煙花爆竹產業園——貴州寧旺煙花爆竹產業園建設時,我局創新試行“先照后證”制度,先行向該園區入駐企業發放營業執照23戶,大大簡化和縮短了企業進駐園區程序、手續和時間,有效增加了我縣固定資產投入7.715億元。2013年8月2日下午,惠水縣人民政府在政府四樓會議室舉行儀式,對在貴州寧旺煙花爆竹產業園投資建設的23戶企業進行集體頒發營業執照。縣委、縣政府主要領導參加儀式,并對工商部門“先照后證”的做法給予高度評價。
(三)創新“微企儲備”,促進社會創業就業。
按照“創業帶動就業”、“數質并重,質量優先”以及“好中求快、快中保好,能快則快、又好又快”總體思路,立足微型企業發展工作實際,探索建立微型企業發展資源儲備庫,并細化制定《惠水縣扶持微型企業發展資源儲備庫管理辦法》,有效培育了微型企業發展資源,提高微型企業發展質量,降低財政資金風險,激發全民創業熱情,為促進微型企業發展走出一條質量型、效益型、跨越型的發展之路起到積極作用。截止目前,全縣共扶持發展微型企業233戶,帶動就業1337人,拉動民間資本投資4331萬元,落實財政補助1070萬元,落實貸款支持1413.8萬元,扶持發展六大重點行業微型企業131戶,占發展總數的56.23%。
圍繞“紅盾護農”助三農,加速發展進程有實效。
以“紅盾護農”行動為抓手,不斷深化政策惠農、市場助農、商標富農等措施,大力培育和發展農村市場主體,繁榮農村市場經濟,切實為農業現代化和“三農”發展保駕護航。
(一)政策惠農,培育農村市場主體。
充分發揮工商注冊工作職能,降低農村經營戶和涉農企業準入門檻,優化辦理程序,提高工作效率,減輕群眾負擔,大力培育和發展農村非公市場主體。目前,全縣累計發展涉及農業產業的私營企業631戶,農民專業合作社142家,農民個體工商戶3747戶。
(二)市場助農,促進農業結構調整。
積極支持供銷社、農資龍頭企業開展農資商品下鄉活動,規范農資經營性活動,并引導經營戶建立“二賬、二票、一卡一書”管理模式,規范農資經營,方便廣大農民群眾購買放心農資。積極支持農業產業化示范基地建設,指導和幫助群眾開展土地流轉合同管理和農產品訂單簽訂。今年來,組織農資經營培訓會3次,規范建立“農資放心店”5家,指導和幫助農戶簽訂土地流轉合同10件次、農產品訂單500件次。
(三)商標富農,推進農民增收致富。
按照“立足一個資源優勢、圍繞一個產業鏈條、抓好一個注冊商標、帶動一批綠色品牌”工作思路,積極引導農民專業合作社和涉農企業注冊農產品商標,支持特色農產品擁有自己的商標,提高農產品附加值,拓寬農民增收致富渠道。截止9月底,全縣共受理注冊商標42件,其中“好花紅”地理標志商標已獲國家商標局受理,填補了我縣地理標志商標的空白。
四、圍繞規范市場抓監管,穩定發展機制有保障。
圍繞市場監管基本職能,切實強化措施,創新監管方式,加大市場整治力度,努力營造安全和諧、公平競爭的市場經營環境,扎實推進地方經濟社會穩定和諧發展。
(一)強化自律機制,組建行業自律小組。
借鑒食品安全行業自律小組的成功經驗,將行業自律小組拓展運用到廣告和家電行業的監管中。今年來,我局針對惠水廣告業、家電行業的特點,從自律制度入手,強化廣告、家電行業監管,分別成立了惠水縣廣告自律小組、家電自律小組,并選派業務精、政治過硬的執法人員作為自律小組的政治業務指導員,指導廣告、家電行業自律小組建章立制,先后制定了惠水縣自律小組學習、審查員工作制度、自律小組公約、自律小組工作制度等制度,進一步規范了經營者經營行為,實現監督模式前移,達到防患于未然的目的。截止目前,全縣累計成立食品自律小組87組共1394戶、家電自律小組1組共23戶、廣告行業自律小組2組共32戶。三個行業成立小組90組,共吸納成員1449戶。其中,通過實施廣告行業自律小組后,實現了戶外廣告登記65件,創歷史新高,既大大減輕監管工作壓力,又提高經營者依法經營能力。
(二)強化授權機制,推進基層簡政放權。
結合基層工商分局的設立及工商行政管理職能的調整,我局根據《工商行政管理所條例》、《貴州省工商行政管理所行政處罰規定》,進一步下放行政審批權,授權各分局局長對轄區授權案件的立案、行政強制措施、行政處罰事項決定,行使縣局機關負責人的審批權。結合工商分局委派法制員制度,授權分局的委派法制員對本分局辦理的案件(含被授權辦理案件)進行法制核審,不再報縣局法規股核審,辦案人員報分局局長審批決定行政處罰事項。同時,將申請材料簡單、審查要求不高的個人獨資企業的設立、變更、注銷審批權下放工商分局,獨立辦理。截止目前,全局共制授權基層分局查辦案件89件,罰款24.6萬元,獨立辦理個人獨資企業設立登記96戶。
(三)強化維權機制,保障群眾合法權益。
結合惠水消費特點和實際,按照“健全網絡、完善機制、規范運行、提高效能”要求,積極探索建立和完善消費“大維權”工作機制,認真抓好抓實消費維權基層“一會兩站”網絡建設,進一步加強12315“五進”規范化建設,推廣行業“誠信經營示范單位”評比活動,探索建立消費侵權案件和消費糾紛協調處理制度和消費教育聯動機制,認真做好消費者投訴接待、受理及調處工作,有力地保護了消費者的合法權益,為促進經濟發展、社會穩定發揮了積極作用。今年來,結合紀念“3.15”國際消費者權益保護日等主題開展送法進社區、進企業、進鄉鎮、進校園宣傳消費知識30余場次,辦理消費者投訴、舉報30余件次,接受群眾咨詢1000余人次,為消費者挽回直接經濟損失12.6萬元。
雖然今年以來,特別是三季度各方面工作都取得了長足進步,但也存在一些不容忽視的問題,主要體現在:一是少數干部開拓創新意識能力不夠強,不能適應新形勢,表現在市場監管的新辦法新手段不多;二是部分干部素質特別是業務技能和水平與所承擔的職能工作還不適應。
下步工作中,我們將進一步加強工商系統政風行風建設,與時俱進,跨越轉型,切實為地方經濟社會發展保駕護航。一是轉變思想觀念。以開展“十破十立”解放思想大討論活動為契機,進一步轉變思想觀念和執法理念,牢固樹立執法為民、依法行政的思想,爭當服務發展的主力,甘當服務發展的苦力,不斷推進全縣經濟社會又好又快發展。二是推進職能轉型。加快工商職能轉型步伐,不斷創新監管服務機制,突出服務創新意識,大力弘揚講服務、講效能、講創新、講誠信、講奉獻的良好風氣,不斷提升服務質量和檔次,樹立惠水工商新形象。三是突出工作重點。緊緊圍繞同步小康建設目標,切實把維護市場秩序、保護民生利益、服務經濟發展作為工作重點,強化監管服務,為地方經濟社會發展貢獻力量。四是強化隊伍建設。立足工作崗位,進一步強化干部隊伍教育培訓,全面提高工商干部的基本理論、基本法律、基本業務、基本技能,提升基層整體素質,建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的干部隊伍。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇八
通過部門招商、以商招商、企業招商等方式,引進龍頭項目和關鍵節點項目可以促進地方經濟的發展,以下是小編為您帶來的工商局招商引資工作匯報材料,感謝您的閱讀!
20xx年以來在縣委、縣政府的堅強領導下,以科學發展觀統領全局,招商引資工作取得較好的成績。現將情況簡要匯報如下:。
縣委、縣政府將20xx年明確為“招商引資項目落地年”。于今年1月20日召開了永興縣20xx年招商引資項目落地推進會,邀請了客商70多人參會,參觀永興柏林工業園、循環經濟工業園、兩新產業園等;并印發了《永興縣20xx年招商引資項目落地年活動實施方案》,成立了由縣委書記任組長、縣長任第一副組長、縣委副書記等縣級相關領導任副組長、相關部門主要負責人任成員的永興縣“招商引資項目落地年”活動領導小組,領導小組下設辦公室、資金保障組、用地保障組、手續辦理組、環境整治組、維護穩定組等“一辦五組”及項目指揮部;明確了23個重點項目作為今年落地項目,并明確了時間要求和責任,建立了項目建設考評激勵機制。目前以有雄風有色、瓊花錫業、意水集團、陽光有色、龍翔化工等項目動工,大部分項目正在抓緊辦理相關手續。
今年以來出動小分隊招商50余人次,先后到廣東、上海、武漢等地招商引資,洽談項目,在談項目30余個;永興時代廣場商業投資經營有限公司在永興自主舉辦了“寶躍百貨”招商發布會,到會客商達200人,引進了麥當勞、步步高等企業加盟。
今年以來,全縣接待外商來永興考察200余人次,長鹿集團、碧桂園、中再生、中國神華集團、中國華電、歐中友好協會、兆虹控股集團、中國社區商業工作委員會、中國人民電器上海有限公司、香港中小企業聯合會、中國大港集團、天津正通墻體材料有限公司、廣東金保利置業投資有限公司、上海東海證券有限公司、深圳筆克集團、湖南深圳商會等一批重量級、高端企業前來永興考察洽談;目前正在洽談的主要項目有“中國銀都城”、永興國際商城、鋁合金產業園、皮具產業專業市場、火力發電、果酒加工項目、永興(廣東)商會大樓、中再生物流園項目、人民電器等項目。
今年以來已簽約。
合同。
協議的有精細化工補充合同書龍王嶺生態旅游度假養生園桃園酒店綜合項目黃梔子深加工項目海匯購物樂園商業綜合項目瑞紐博環衛設備生產及電動垃圾運輸車組裝工廠項目中空玻璃精深加工項目洋塘鄉文明墟市場改擴建項目皮具制造項目正通墻體新材料項目城北廣場金融投資戰略合作項目等項目,合同協議金額達150億元。
一是客商資源不斷放大。通過永興(廣東)商會、各類洽談會等各種平臺,加大客商信息收集力度,加強了與珠三角、長三角和港澳臺地區客商的聯絡、溝通與交流工作。
二是調區擴區工作不斷推進。突出抓好“二區四園”的規劃建設,提高園區綜合承載能力。
三是健全優化制度。實行招商引資優待制度和建設項目手續辦理責任倒逼制度,鞏固完善了招商引資項目、重大產業項目綠色通道制度,全面提速行政審批效能。
在縣委、縣政府的領導及市商務局(招商局)的指導下,xx縣商務和招商合作局認真貫徹落實省、市、縣發展開放型經濟工作會議精神,緊緊圍繞“湖南省城鄉一體化示xx縣”的建設目標,堅持“干精品、創一流、爭第一”的工作導向,大膽先行先試,大力承接產業轉移,積極開展招商引資,力促簽約項目履約,較好地完成發展開放型經濟工作目標任務。
截止8月底,我縣實際利用外資2600萬美元,完成省定年目標任務的61.9%,市定年目標任務的52%,同比負增長15.1%;內聯引資項目31個,實際利用內資17.04億元,完成省定年目標任務的79.2%,市定年目標任務的77.4%。,同比增長27.%;新增外貿出口實績企業2家,實現外貿進出口xx6萬美元(1-7月),完成省定年目標任務的55.3%,市定年目標任務的41.5%;建設標準廠房17.6萬平方米,完成市定年目標任務的67.7%。
4月25日,我縣組團參加了市委、市政府在深圳舉辦的20xx年湖南郴州重點園區重點產業深圳招商推介會,會上,縣人民政府與中港投資有限公司簽訂了中港?世紀嘉城新型城市綜合體項目合同,引進資金.8億元。之后,中港投資有限公司以生地形式摘牌,土地摘牌后該公司積極做好各項工作,克服雨水多、地質條件復雜等困難,每天投入機械設備數十臺,大力推進項目建設。目前,該項目已經完成一期土方施工及地質勘查、項目總規劃圖紙設計、園林概念方案設計等工作,單體方案也已經進入設計掃尾階段;探巖、樁基礎、造價咨詢工作亦在有條不紊的進行中。
按照市委、市政府的統一部署,20xx年8月1日至31日為全市招商引資活動月,為了充分落實市委、市政府招商戰略部署,不斷開創我縣招商引資的新局面,促進全縣經濟又好又快發展,我縣認真組織開展了集中招商引資月活動。截止8月31日,共派出22支招商小分隊,分別赴中國臺灣、深圳、廣州、中山、清遠、福州及江浙等地開展小分隊招商,洽談項目28個,達成協議項目18個,涉及投資金額90.8億元,其中簽訂合同項目6個,合同金額22.8億元;簽訂協議項目12個,意向投資金額68億元。
集中招商引資活動月期間,縣委書記率領招商引資一分隊奔赴中國臺灣、深圳等地,與臺商張圣泉先生洽談“電子液晶顯示屏生產項目”,與深圳低碳時代房屋科技有限公司對接“環泮頭水庫生態綜合開發項目”,該公司擬在嘉禾投資30億元發展生態休閑農業。縣長率領招商引資二分隊深入廣州、東莞等地與商家洽談“南嶺森林公園城鄉一體化示范新區項目”,增強了商家投資信心。
縣人大主任、縣政協主席、縣常務副縣長、縣委組織部長等縣主要領導也分別帶領小分隊遠赴福建、江浙、廣東等地區開展招商引資活動,并簽訂了“創和金屬制品有限公司建設項目”、“嘉禾建材大市場開發項目”、“嘉禾五星級賓館建設項目”等項目的投資協議。
下階段,我縣將做到招商引資小分隊隊伍不散、思想不松、力度不減,全力鞏固和拓展集中招商引資月活動成果。
對需要繼續跟蹤、深入洽談的項目,制定跟蹤推進落實措施,加大工作力度,使有投資意向的在談項目,盡快轉化為簽約項目,千方百計提高項目簽約率。對已簽約的項目,抓好調度落實,優化發展環境,積極協助客商辦理相關手續,幫助解決項目建設中存在的問題和困難,促其今早開工建設,盡快投產見效。
近年來,我縣積極承接沿海產業轉移,大力招商引資,重點引進了一批鑄鍛造、機械裝備制造、現代物流等項目。截止目前,我縣簽約待建達30個,造成招商引資項目無法履約的主要原因一是工業用地儲備不足,造成部分簽約項目在等地之中。20xx年3月,縣經濟開發區與巨人機床有限公司簽訂了投資金額達1.2億元的二期工程建設合同,因征地困難,該項目至今仍沒有開工建設。簽約待建項目中有27個是因我縣無法提供工業用地沒有開工建設,嚴重影響了我縣經濟發展,懇請市里適當增加我縣工業用地指標。
二是項目上馬需要層層審批,制約了招商項目落戶。20xx年4月,xx市大運發物流公司與嘉禾湘粵物流公司簽訂了投資金額達1.619億元的湘粵物流中心建設項目合同,該項目已完成規劃、可研、環評等手續,目前正在辦理省發改委批文等手續,特懇請市里簡化行政審批流程,支持企業發展。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇九
2012學年至2013學年心理咨詢工作匯報。
在開學之初本室制定了工作計劃,針對學生的心理健康實際情況,各個年級面對本期學習任務太緊,心理波動比較大,主要圍繞如何提高學習效率、培養自信心及如何減輕學生學習心理壓力的問題。在七年級主要圍繞怎樣適應新的學習生活和初步了解心理問題產生的根源,開設心理活動課。下面就我自己的工作實際,談談我的工作開展情況。
一、以學生的現在狀況,我并沒有把心理課程單獨列出,原因是這樣的:
1.以人的正常心理來考慮,任何人都不愿意讓人覺得自己心理承受力弱甚至出現問題。
2.本學期學習任務非常緊,根本無暇開展單獨課程。
二、主要是以本班學生為主體,在管理中滲透心理學,為教學、管理服務。
1.召開一次后進生動員會。
在第一次月考后,召開了后進生動員會。利用心理學知識,調動學生的積極性,激發學生的學習興趣,樹立學生的信心,讓他們看到希望。給予足夠的關注,讓他們也有足夠的勇氣把心思放在學習上。
案例:
本年級3班劉大成同學,基礎差,學習意識淡薄,自以為自己一無是處。在動員會上發言時,基本找不到自己的優點。面對老師的“逼問”,顯得很激動,很驕傲。因為聽說是有名的“三不知”,基本老師們也不提問他。我想就像這樣的機會,在眾目睽睽之下,他能獲得的極其少吧。可是,此時看他的表情,惶恐,又是那么的興奮。想表現,又因缺乏自信而退場。
我自己一邊注視這個孩子的一舉一動,又暗自分析造成這種現狀的各個因素,并探求某種方式使其解脫。鑒于本生的表現,借助心理學技巧,恰當地結合典型事例,運用教師期望理論,促成其成長。
效果顯著,該生每次見了我,都很恭敬的喊“老師好”(以前從來不喊)。
2.處理班級小事件。
學生的不良品德就是指學生經常違反道德要求或是犯有比較嚴重的道德過錯。這種學生雖然在整體中只占極少數,但是他們危害大、影響面廣,往往具有蔓延作用,給學校教育和班級工作的順利開展帶來較多的困難,甚至成為社會秩序的不安全因素。因此,正確地分析這些學生的心理特點與發展規律,研究形成不良品德的外部誘因和內在因素,掌握矯正不良品德的心理依據與措施,具有重要意義。
案例:
防盜窗事件。
本班(7.1)吳恒同學,男,獨生子,三代單傳,家庭溺愛嚴重。同時是留守兒童,父親常年在外打工。母親及爺爺奶奶在教育方面,存在明顯缺陷。時常欺負別的同學,在小學就是出名的一霸。(工作匯報)無視校規,公然帶手機,并在班內鼓動其他人在校期間上qq等。開學一個月,把防盜窗的護欄折斷三根,對同學的勸阻謾罵、威脅。
我在班內搞調查,沒人敢舉報他,他也若無其事。在我一再鼓勵、安撫下,終于揭發他的人越來越多,學生們對他意見很大。
利用班會時間,我充分調動起學生們的個人榮辱感、集體榮譽感,同時借助班內近來發生的事,表達老師對他們的認可和鼓勵。同時渲染老師的忙碌,以及在面對很多問題時的無助,為了實現剛開始我們的約定,希望能得到大家的幫助。就這樣,以一種示弱的心理,學生們就以一種同情弱者的心理,紛紛伸出雙手,協助管理班集體。就這樣,我在得到一絲線索后,把極有可能搞破壞的幾個同學在班內大肆的表揚一番,然后借助一件能主動承認錯誤的小事,倡導要敢作敢當,明確那些事該做那些事不該做。
效果很好,吳恒同學主動承認錯誤,并且主動承擔防盜窗的維修任務。我便順勢,把班內的`公物責任到人,一直到現在,每個人把負責的公物看的非常緊,一有情況匯報相當及時,并且能及時做到維修。
目前,吳恒同學是班級內為一個大家推薦的班干部,極其負責人。他的進步,品德素質的提升,我和學生們都得以見證。
3.開通班級qq,節假日溝通交流。
90后、00后,很孤傲,很無畏,有時候很灑脫,有時候很糾結。他們的成長,有很多時候是促成的,跳躍式的。按人的生長規律來說,很多時候,他們處于生理和精神上的不和諧狀態。所以,這也就促使他們渴望與人溝通,更多時候,他們傾向于與成年人交往,并且善于以成年人的姿態觀望甚至幫助成年人分析及處理問題。
可以說,假期每天都能收到學生們發的qq會話或留言,他們有各式各樣的問題。有的學生在網絡上會比平時有禮貌的多,而也不乏粗獷的孩兒。不過,只要你誠心拿她當朋友,他不僅在網絡世界極力樹立美好形象,而且在現實中也不乏美麗姿態。
在我的留言板上,有一位學生咨詢:“老師,你能告訴我什么是所謂的愛情么?”我斟酌了好長時間,覺得不能長篇說教,也不能直言不諱的扼殺他的想法。最后簡短的回答:“適當的年齡,合適的時機,也注定好的兩個人,就是愛情。此外,便是一場劫難。要明辨是非,別把劫難當愛情。”
心理咨詢師不僅要按學校課時計劃圓滿完成了教學計劃,而且要在課余時間接待大量學生的面訪和信訪,有時一周要處理十多個同學的咨詢,我們針對有典型意義的個案均進行了認真細致的疏導工作。就目前來看,我校并不存在心理問題特別嚴重的狀況。
當然,我們在工作中還有一些不足,由于工作教師少,有時學生的回信得不到及時回復,我們將努力工作,力爭對每個同學的面訪和信仿,都讓學生達到滿意。我們還應加大學習的力度,提高自身的業務能力,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十
20xx年,在州委、州政府和省工商局的領導下,認真貫徹落實省委、省政府“三個15萬”扶持政策,做到早安排、早部署、早落實,加強宣傳力度和業務培訓,較好地完成了全年的各項工作任務。
1、主要目標任務完成情況。截至9月30日止,今年全州新增扶持發展微型企業1500戶,注冊資本17041.35萬元,帶動就業人數7769人。從行業劃分:農、林、牧漁業651戶、工業:加工制造499戶、民族手工藝品加工22戶、特色食品生產141戶、其它15戶、批發業14戶、零售業41戶、住宿業4戶、餐飲業19戶、信息傳輸業(包括電信、互聯網和相關服務)3戶、軟件和信息技術服務業(軟件開發)17戶、租賃和商務服務業14戶、其它未列明行業其中科學研究、技術服務(科技創新)2戶、文化(創意設計)40戶、其他18戶。六大重點行業721戶,占發展總數的48.07%。從企業類型劃分:個人獨資企業1458戶;合伙企業15戶;有限責任公司27戶。從創業者類型劃分:返鄉農民工483戶;大中專畢業生191戶;退役軍人16戶;失業人員55戶;其它796戶。
2、財政補助資金落實情況。州縣財政補助資金已納入同級財政預算,州級財政補助資金第一批368戶184萬元、第二批441戶220.5萬元,州級財政兩次共計拔款404.5萬元。今年新增微型企業已兌現510戶2550萬元財政補助資金。
3、金融扶持政策落實情況。今年元至9月30日止,我州新增微型企業有122戶獲得了1691萬元的創業貸款扶持。
4、稅收獎勵政策落實情況。微企科認真搞好稅收統計工作,已有264戶微型企業申請了65.73萬元的稅收獎勵。兌現工作正在開展中。
5、微型企業年檢工作情況。全州微型企業參加年檢企業2367戶,6月30日,已通過年檢微型企業2262戶,年檢率為95.56%,網絡年檢數達2262戶,未通過數105戶(由于網絡原因部分微企沒有進行網絡年檢)。通過部分微型企業由于表格填寫錯誤、或未開展生產經營活動、還有幾戶正在申請注銷中,故這些微型企業均沒有進行年檢驗照。
1、早安排、早布置。2月28日,在全省扶持微型企業發展電視視頻會議結束后,州扶持微型企業發展領導小組接著召開了全州扶持微型企業發展工作電視視頻會議。州人民政府副州長、州扶持微型企業發展領導小組組長周玉仁同志就全州扶持微型企業發展工作作出安排部署,要求各成員單位、各縣(市)區要把扶持微型企業發展與增比進位、全面建成小康社會指標體系結合起來,要把扶持微型企業發展與助推民營經濟發展相結合,尋求稅收等額獎勵的突破和銀行貸款支持的突破。3月14日,召開了全州工商系統扶持微型企業發展電視視頻會議,州微企辦認真傳達省工商局扶持微型企業發展工作會議精神并安排布置全州工商系統近期扶持微型企業的主要工作。州政府及時與各縣(市)區簽訂了目標責任書,州微企辦還結合全州實際,擬定了今年我州扶持微型企業發展的目標責任書及工作安排意見,州扶持微型企業領導小組及時分解了今年的目標任務,并將今年扶持發展任務納入黔西南州20xx年“十六項民生工程”。這些工作的及時開展,有效地推進了全州扶持微型企業發展工作。
2、注重質量、突出重點。要求各縣(市、區)要認真做好登記企業的評審工作,注重優先考慮六大重點的創業申辦者。今年新增1065戶微型企業中重點行業比例達到了45.2%,比去年有明顯提高,且發展質量也有顯著提升,有效保證了扶持微型企業發展的成活率和成長率。
3、積極落實并探索金融扶持政策落實辦法,突破貸款支持的瓶頸問題。“3個15萬元”扶持政策中,最難于貫徹落實的就是15萬元的.貸款支持工作。全州各縣、市(區)微企辦認真協調相關部門積極探索有效推進微型企業的貸款政策落實。我州興仁縣政府出資20xx萬元,成立了中小企業貸款擔保機構;冊亨縣由于政府領導重視,微企辦協調有力,較好地整合了創業貸款支持工作,人社局認真履職,在已發展的140戶微型企業中,有32戶獲得了645萬元的創業貸款支持,突破了微型企業貸款支持的“瓶頸”問題。
4、圍繞“五個100工程”,有效指導推進微型企業的聚集發展。經努力,興仁已成立屯腳薏仁米加工產業園區,聚集的微型企業120戶;興義已成立了微型企業創業孵化,6戶微型企業已入駐,其它各縣也在認真開展圍繞“5個100工程”扶持微型企業的聚集發展工作。
5、加大宣傳培訓,保障各項扶持微型企業發展政策的有效落實。今年,我州進一步加強了扶持微型企業發展的宣傳力度,積極聯系協調新聞媒體利用廣播、電視、報紙和發放宣傳單等方式,對我省、我州扶持微型企業發展政策進行廣泛宣傳,使廣大創業者和再就業者對我省的扶持政策有了更多更具體的了解,申辦者越來越多,因此出現好中選優、優中選“重”的發展態勢。針對有的部門和具體工作人員存在不了解不熟悉扶持政策和操作程序的實際情況,州微企辦加強與部門間的溝通和協調,利用實地指導和以會代訓等方式加強具體經辦人員的業務工作培訓,并積極組織相關人員參加了省局舉辦的微企創業培訓班,有效推進扶持微型企業發展工作的政策落實和程序規范。
6、嚴格工作紀律,確保扶持政策和工作紀律的貫徹執行。州工商局專門下發了關于加強扶持微型企業發展工作紀律的緊急通知,要求各地要學好用好扶持政策,公平、公正、公開地做好扶持發展微型企業工作,發現違法違紀情況及時嚴厲查處。微企辦多次到各縣(市、區)局及微企進行調研,對存在的問題及困難進行了解答和指導,對反映的問題進行了細致的核查,認真撰寫了調研材料,搞好信息報送,有效指導和促進全州微型企業的順利發展。
1、工商部門是扶持微型企業發展的主力軍,擔負“兩個作用”,對微型企業承擔了包括實質審查的各項具體工作,微企科、股及基層工商分局均存在人員少、任務重、風險大,經費不足的明顯狀況,部分工作人員存在應付及厭戰情緒。
2、金融扶持政策仍需突破瓶頸。盡管有的縣金融扶持政策落實較好,但有的縣貸款支持率仍為零,全州所辦2565戶微型企業也只有190戶獲得了22652.5萬元的貸款支持,還達不到所辦微型企業總數的10%。突破貸款扶持的瓶頸問題仍需積極探索。
1、繼續加大“3個15萬元”優惠政策的宣傳力度。特別是加大對返鄉農民工的宣傳力度,讓更多的返鄉農民工知曉扶持微型企業發展的優惠政策,積極鼓勵返鄉農民工踴躍創辦微型企業。
2、進一步加強工作指導協調力度。協調搞好培訓工作、
財政補助資金兌現的工作和做好金融扶持政策的落實及稅收獎勵政策工作。
3、認真完成州委政府交辦的各項具體工作任務。
扶持微型企業發展工作是一項新的長期的工作。使命光榮、任務艱巨,我局將認真總結經驗,查找不足,克服困難,切實履行工商行政管理職責,全力做好本職工作,為全州扶持微型企業發展工作做出應有的貢獻。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十一
20xx年,x縣工商局高度重視宣傳工作,認真學習領會省、市局有關宣傳工作的會議和文件精神,圍繞本局當前中心工作任務,及時反映工作情況,全力溝通上下聯系,在各類新聞媒體上大力宣傳縣局在服務地方經濟、強化監管執法和加強隊伍建設等方面的新措施、新經驗和新方法,優化了縣局的執法環境,樹立了工商部門良好的社會形象。現將本年度工作總結如下:
一年來,信息宣傳工作人員緊緊圍繞縣局中心工作,積極捕捉縣局在服務地方經濟發展和市場監管執法中的新措施、新經驗和新做法,通過《x州報》、電視臺、x政務網、市局電子oa系統和《山東工商》等各級新聞媒體積極宣傳工商工作,讓領導知曉,使社會了解,樹立了良好形象,優化了執法環境。截至12月9日,共發布工商信息稿件814篇,國家級媒體刊登稿件2篇,省級媒體刊登稿件23篇,市級媒體刊登稿件559篇(其中市局oa系統552篇,其它7篇),縣級媒體刊登稿件229篇(其中x政務網166篇,《x州報》58篇,政務信息5篇)。
1.召開工作會議,提高思想認識。為做好宣傳工作,縣局召開了全縣工商系統宣傳工作會議,向全體干部職工認真傳達了省、市局和縣委、政府有關宣傳工作的會議和文件精神,強調了宣傳工作在統一思想、鼓舞士氣、服務大局、引導輿論和樹立形象等方面的重要作用,要求大家提高認識,改變過去“只干不會說、干了說不好”的現象,把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實,并給各科、室、所、直屬局提出了最低宣傳目標要求,從而使每位干部從思想上和行動上高度重視起來。
2.加強組織領導,配強宣傳人員。成立了宣傳工作領導小組,由局長李玉海同志任組長,分管局長王福軍同志任副組長,各科、室、所、直屬局主要負責人為成員,下設辦公室,張明同志兼主任,顏丙見同志為領導小組聯絡員。同時從各科、室、所、直屬局選出了政治素質高、寫作能力強、能吃苦耐勞的同志組成通訊報道組,壯大宣傳隊伍,拓寬信息來源,從而為宣傳工作提供了組織和人員保障。
3.健全工作制度,嚴格進行獎懲。為保證做好宣傳工作,提高報道員的工作積極性,縣局制定了《x縣工商局政務信息通訊報道工作制度》,把政務信息宣傳工作制度化,年終進行單項評比,并根據刊登級別不同實行分檔獎懲,適當提高兼職宣傳員的獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎。同時為進一步提高稿件質量,又制定了《x縣工商局信息稿件計分標準》,標準中特別提高了稿件被省級、國家級媒體刊登的計分分值,進一步提高了通訊報道員的工作積極性。
4.加強學習培訓,組織經驗交流。縣局充分利用崗位大練兵的有利時機,研究制定了信息宣傳培訓計劃,印發了學習資料,邀請上級領導和新聞工作者授課,不斷提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流,每月召開一次信息宣傳例會,總結工作情況,交流工作經驗,讓發表稿件較多、工作經驗豐富的報道員向其他同志暢談經驗體會,講解宣傳技巧,從而促進宣傳水平的共同提高。
5.圍繞工作重心,加大宣傳力度。
在宣傳工作中做到“三個圍繞”:
(1)圍繞上級的中心工作思路,宣傳縣局的工作動態;
(2)圍繞縣局的當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;
(3)圍繞群眾關心的熱點、難點問題,宣傳縣局的工作應對措施。
“三個圍繞”工作方法,取得了明顯成效。比如圍繞落實省局行風建設會議精神,及時報道縣局的工作措施,稿件被《山東工商》雜志刊登;圍繞縣局“紅盾護農”工作,及時對農村流動農資大篷車的監管情況進行了報道,稿件被《中國工商報》、《x州報》刊登;特別是今年5月份,縣消協成功調解梁村鎮、尹集鎮和楊屯鄉4000畝棉花肥害一案,涉及到多戶棉農的根本利益,報道組緊緊抓住這一事件,及時宣傳縣消協、縣局的工作措施和方法,稿件被《中國工商報》、《山東工商雜志》刊登等等。
6.加強外界聯系,搞好溝通協調。積極向政府宣傳部門做好政務信息的上報工作,加強與《x州報》、x電視臺等新聞媒體單位的聯系,積極做好協調溝通工作,使各類信息能夠及時上報、及時發布,形成了高效靈敏的信息宣傳網絡。比如:縣局開展的農機市場大檢查、節日食品大檢查和縣消協成功調解棉花肥害一案,稿件被縣電視臺采用及時給予了報道,擴大了縣局的影響;同時積極與《x州報》社合作,開辟了《消費警示與消費指導》欄目,每周發布一期,受到了廣大讀者的好評,也宣傳了工商形象。
一年來,縣局信息宣傳工作取得了一定成績,但也存在著一些不足,主要有:信息稿件語言不夠精煉,時效性不是很強,被省級特別是國家級新聞媒體采用的不是很多等等。對于這些問題和不足,縣局將不斷強化措施,努力改進。
總之,通過系統總結20xx年所做的宣傳工作,使我們既看到了成績,又認識到了不足,為明年如何開展宣傳工作明確了思路,奠定了基礎。在今后的工作中,縣局將在市局和縣委、縣政府的正確領導下,進一步強化工作措施,健全工作機制,為宣傳工作創造有利的條件,努力開創工商系統宣傳工作新局面!
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十二
20xx年上半年,市工商局按照遼寧省工商局、市打擊侵權假冒工作領導小組工作部署,印發了《xx市工商局20xx年打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作總結》,在加強組織領導,落實責任分工,開展專項整治行動上下功夫,打擊侵權假冒工作取得了階段性成果。上半年,共立案32件,結案24件,案值27.78萬元,罰沒金額43.87萬元,公示案件24件。
重點加大對馳名商標、地理標志、涉外商標專用權保護力度。共檢查經營主體285戶,檢查各類市場15處,整治重點區域30處,對商標侵權易發區的主辦單位、經營業戶30家下發《知名品牌商品商標專用權保護告誡書》,規范了經營主體行為。受理商標侵權投訴舉報案件19件,結案11件,案值7.14萬元,罰沒金額18.29萬元。
1.開展流通領域商品質量抽檢工作。去年12月至今年5月份,共抽檢紡織服裝、兒童用品、成品油、鋼筋、電線電纜、酒店用品、燃氣器具等商品458批次,查結銷售不合格商品案件13件,案值20.64萬元,罰沒款25.58萬元。
2.做好重要年節商品質量監管。在元旦春節兩節期間,集中對我市大型商場、超市銷售的老年及兒童服裝、鞋、箱包等節日消費熱點商品開展了專項檢查,有效規范了節日市場秩序。在六一兒童節前夕,對兒童用品開展專項檢查,并通過xx日報、晚報等新聞媒體公示了抽檢情況,對檢出的1批次不合格兒童推車做出消費警示。
1.明確春節假日期間農資市場監管的重點。轉發了省打假辦《關于轉發全國打假辦做好20xx年春節期間打擊侵權假冒工作的通知》和《關于做好20xx年春耕化肥生產供應和價格穩定工作的通知》等要求,開展農資市場監管。
2.加大對流通領域肥料和聚乙烯吹塑農用地面覆蓋薄膜(簡稱農用地膜)商品的日常監管。督促指導涉農基層局落實農膜經營企業的主體責任。
3.做好農資流通領域農資商品質量抽檢工作。下發了《xx市工商局關于落實省局20xx年流通領域肥料商品質量抽查檢驗實施方案的通知》,組織莊河市、普蘭店區、瓦房店市及金普新區市場監管局,分別對農業主產區的24個批次的肥料商品和8個批次的農用地膜商品進行質量抽查檢驗。在組織實施抽檢的同時,還對農資經營者進行了相關法律法規的宣傳和經營行為的規范指導。對抽檢出的8個批次不合格肥料和5個批次不合格農用地膜,按照相關的法律法規進行立案查處。
1.加強網絡交易監管執法。審慎處置網絡消費者投訴,積極受理經營者和消費者舉報,共受理投訴3件,舉報29件,立案6件。針對網絡市場新業態,堅持問題導向,圍繞app、社交電商等新監管領域開展調查研究。
2.加強網絡經營主體數據庫和“亮照亮標”管理。組織開展網絡經營主體定向監測數據核查判定工作,目前已完成核查判定任務,實有網站13994個。做好“亮照亮標”管理,新增受理、核發、貼置電子鏈接標識2件。累計受理、核發、貼置電子鏈接標識510件。
3.推動市縣兩級執法聯動,建立基層所聯系點制度。市局專門下發了工作文件,在持續加強市工商局對區(先導區)市縣市場監管局網絡交易監管工作指導的基礎上,探索施行對基層聯系點網絡交易監管工作跨層級指導,切實解決基層需求,及時掌握基層動態,大力推廣基層經驗,逐步提高基層網絡交易監管工作能力。
1.加強日常監管。加強指導,強化發布審查。對我市主要媒體、大型網站、主要戶外廣告發布單位進行廣告發布審查工作指導,管好廣告發布的源頭。對未按規定履行廣告審查責任的,督促有關單位進行整改。根據我市監測情況,對違法廣告均采取相應措施,責令停止發布,共下達責令停止發布通知書30余份,對相關媒體負責人進行了約談,有效推進媒體廣告監管向事中、事前延伸。
2.深化專項整治。根據上級統一部署,我們先后組織或配合開展了食品保健食品、涉嫌非法集資信息及互聯網金融廣告等專項整治行動。通過專項整治,有力維護了廣告市場秩序。今年對2起違法保健食品廣告行為進行立案查處。
3.形成整治合力。為進一步發揮整治虛假違法廣告聯席會議成員單位職能作用,我們及時將監測情況、行政處罰信息、整治情況通報聯席會議成員單位,提請有關部門對多次責令停發或立案查處過的嚴重違法廣告嚴重違法廣告涉及的主體及產品采取通報批評、約談警告、暫停產品銷售等相應行政處理措施,嚴厲打擊違法行為。
3.15期間,通過新聞媒體發布了市工商局20xx年度十大打假維權案例,警示震懾違法行為。召開商品質量抽檢情況通報會,集中約談全市77家大中型商業企業代表,通報20xx年度重點商品抽檢情況,分析商品質量問題,提出整改建議,督促經營者提高商品質量責任意識和服務水平。
活動周期間,共發放宣傳資料27000余份,宣傳展板25塊,宣傳條幅14幅,利用8塊大型led顯示屏滾動播放商標法律知識,烘托輿論氛圍,增強宣傳效果。借助“走進千家企業培育商標品牌”活動,走訪企業310家,廣泛征求企業商標需求,助力企業品牌發展,收到良好效果。
充分利用商標受理窗口,向商標申請人發放“三書一表”,積極引導商標注冊。目前,已發放“三書一表”1800份,其中:品牌建議指導書460份;商標管理提示書580份;商標注冊建議書430份;商標注冊與使用情況登記表330份。
通過電子政務外網建立共享交換前置數據庫服務器,以企業法人數據庫為基礎核心,采用數據庫接口方式與市信用中心共享工商數據。
認真落實聯合激勵和懲戒措施,對失信被執行人進行聯合懲戒合計255戶次,對被列入經營異常名錄的市場主體限制辦理業務5442次。
確定涉企信息歸集部門45個,編制行政許可信息355項,行政處罰信息2549項,備案管理信息70項,違法失信黑名單信息7項,其他信息45項。截至20xx年6月14日,全市涉企信息歸集總量5945261條,其中行政許可信息4766311條,行政處罰38083條,黑名單信息33438條,政策扶持信息80841條,抽查檢查信息32989條,備案管理信息934523,司法協助信息5802條,其他涉企信息53274條。涉企信息歸集總量位居全省第一。
目前,xx市法人庫已經為國稅局、地稅局、質監局、統計局、人社局、公積金、國土房屋局、民政局、商務局提供了數據庫接口對接服務,并實現了工商數據進行動態更新。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十三
今年以來,我處認真學習領會黨的十八大精神和全國全省工商行政管理工作會議精神,以扎實推進法治工商建設為目標,精心謀劃全省工商系統法制工作,努力提升制度建設質量,強化執法監督力度,依法化解行政爭議,創新行政執法機制和方式,做好法制宣傳教育工作。主要情況如下:
1.認真部署20xx年全省工商系統法制工作。結合貫徹落實《福建省20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點》及全省工商行政管理工作會議的部署,認真謀劃全系統20xx年法制工作,及時印發全省工商系統20xx年度法制工作要點,加強對全系統法制工作的指導。
2.認真貫徹落實工商總局《工商行政管理機關法治工商建設評價指標體系》。結合省政府績效考評工作要求,在全省工商系統對設區市工商局績效評估細則中設定了法治工商建設具體考核指標,不斷健全和完善推進依法行政建設法治工商績效評估機制。同時,結合我省法治工商建設的實際,認真研究全省法治工商建設評價指標體系工作方案,提出細化指標,推動工作落實。
3.認真貫徹落實工商總局《工商行政管理機關行政指導工作規則》。我局已于今年3月底制定出臺了《福建省工商局關于貫徹落實〈工商行政管理機關行政指導工作規則〉的實施意見》,提出了具體的工作意見和要求,以有效推進全省工商系統行政指導工作。
4.不斷增強全系統法制宣傳教育實效。編發《福建法制通訊》10期,《行政指導簡報》16期(64篇),報送“工商百事通”欄目信息45條,并及時向各級刊物和信息平臺報送法制工作信息,上半年被總局《工商法制通訊》及《福建政府法制信息》采用共計3條。我局等三家省直部門20xx年法制信息報送工作獲省政府法制辦通報表揚。
5.加強全系統法制業務培訓。6月3-7日,組織開展了20xx年全省工商系統法制業務培訓暨依法行政培訓,共有73名各級法制部門負責人或業務骨干參加。同時還積極配合省局人教處和競爭執法處,做好全省百名執法辦案骨干人才培訓籌備和實施工作。
6.組織修訂《工商行政管理基層常用法律法規選編》。根據基層執法辦案工作需求,在廣泛征求基層意見的基礎上,歷時半年,4易其稿,共選編了152部常用法律法規規章(其中修訂22部、新增36部,刪除8部)匯編成冊,約計950頁,現已在印制裝訂,擬于近日下發基層使用。
7.組織開展依法治省“三五”規劃總結驗收及六五普法中期督查工作。印發《福建省工商局關于組織開展依法治省“三五”規劃總結驗收暨“六五”普法中期檢查督導的通知》(閩工商法〔20xx〕271號),認真組織開展全省工商系統依法治省“三五”規劃總結驗收暨“六五”普法中期檢查督導工作,進一步推動依法治省“三五”規劃和“六五”普法規劃各項任務目標的實現。
8.做好綜合性政策措施制定的組織協調工作。會同相關部門和相關設區市局制定出臺《福建省工商局關于支持和促進漳州中小企業發展壯大的若干意見》(閩工商規〔20xx〕2號)、《福建省工商局關于支持泉州金融服務實體經濟綜合改革及民營經濟綜合配套改革試驗區建設的若干意見》(閩工商規〔20xx〕5號),此外,《福建省工商行政管理局關于支持武夷新區發展若干意見》經兩次征求意見,也已形成送審稿報省局局長辦公會議審議通過。
9.著力加強規范行政執法的制度建設。組織開展《福建省工商行政管理系統規范行政處罰自由裁量權辦法》及35部法律法規規章的行政處罰裁量基準的制定和修改工作,并已形成初稿。目前,已完成分工調研修改和集中討論修改兩個階段的工作,并已向全系統征求意見。組織開展了行政強制職權目錄的修訂工作,現已形成初稿并向全系統征求意見。
10.落實《福建省工商行政管理系統規范性文件管理辦法》。按照《辦法》要求,繼續抓好規范性文件的審查、公布、備案、清理等各項工作,上半年已對省局機關7份規范性文件進行了合法性審查(其中5份已正式出臺),對xx市局報送的1份規范性文件進行備案審查。
11.組織開展工商總局66條政策措施施行情況評估工作,已完成評估報告的撰寫和修改。
12.牽頭辦理外單位征求意見稿136件,會簽文11件,合計147件。審核、會稿省局機關內部非規范性文件3份。
13.完成全省工商系統上年度執法檢查情況匯報。印發《福建省工商局關于全省工商系統20xx年度執法檢查情況的通報》,并參加總局召開的全國工商系統執法檢查匯報會議。
14.繼續強化執法主體資格管理。完成20xx年度省政府行政執法資格考試的專業法律知識試卷出題及相關考務工作;做好相關人員行政執法證件的日常申領及換發工作。
15.進一步推進“兩法銜接”工作的規范化建設。轉發工商總局公安部最高人民檢察院關于加強工商行政執法與刑事司法銜接配合工作若干問題意見,通報xx市工商局加強兩法銜接工作的做法和經驗,加強對案件移送工作的指導監督,努力防范執法風險。
16.赴基層調研基層法制機構案件核審的做法和經驗,加強執法辦案研究,推進執法監督工作。
17.在深入基層調研、收集相關信息、征求相關部門意見的基礎上。著手開展公職律師管理辦法的研究和制定工作。
18.認真受理和辦理各類案件。辦理行政復議申請20件,其中辦結13件(維持10件,終止1件,申請人放棄申請2件),轉辦1件,未結在審6件;行政應訴案件5件,法院駁回原告訴訟請求1件,未結在審4件;被行政復議案件1件,因當事人撤回申請省法制辦已終止審理。舉行省局行政處罰案件聽證會4場;核審省局行政處罰案件114件(其中注冊79件,外資26件,總隊8件,企監1件)。
19.加強對全系統復議訴訟工作的指導和規范。完成20xx年全系統復議訴訟案件定期統計分析工作,并向全系統發文通報。加強申訴舉報類復議案件研究,努力從單純辦理復議訴訟案件向辦案與指導監督并重轉變,力求通過辦理一個案件,指導和規范一類行為,從根本上有效防范或減少行政爭議的發生。
20.探索完善省局案件集體審議工作制度。根據省局黨風廉政建設形勢分析會的精神,會同省局競爭執法處和檢查總隊,修改和完善省局案審會工作機制和制度,并進一步完善重大疑難案件集體審議制度。通過書面征集意見、實地調查研究等多種形式,了解掌握基層案件集體審議工作運行情況;研究起草了省局案件集體審議相關工作制度并形成初稿廣泛征求意見,以此推進行政執法質量內控機制建設,進一步規范工商行政執法行為,切實防范執法風險。
21.參與做好案管系統開發論證工作。配合競爭執法處做好福建省工商系統經濟違法違章案件管理系統開發論證及法律法規規章顆粒化等工作。
機關黨委根據全省工商行政管理工作會議、全省機關黨的工作會議部署,深入學習貫徹黨的十八大精神,不斷深化“三級聯創”活動,全面加強機關黨的建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,著力提高黨建科學化水平,為圍繞大局、服務中心工作提供了堅強保障。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十四
各位領導、各位同志:
2005年,是xx全縣上下團結奮進、扎實苦干、開拓創新的一年,是xx經濟社會發展最快、變化最大、效果最好的一年。一年來,我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的總體思路,緊緊圍繞市委“一手抓產業培育促發展,一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求,開創了xx經濟快速發展、社會穩定和諧、人民安居樂業的良好局面。2005年,全縣實現地方生產總值29.82億元,社會消費品零售總額9.99億元,地方財政一般預算收入7607萬元,固定資產投資13.88億元,農民人均純收入2684元,比2004年(下同)分別增長16.8%、18.5%、28.9%、23.8%、14.3%。我們集中精力主要抓了以下幾個方面的重點工作。
一、做強三大支柱產業,壯大產業集群,工業經濟實現新突破我們按照市委提出的“全力抓產業,重點抓工業”的要求,著力做強電力、機械冶金、農產品加工三大工業支柱產業,深化企業改革,大力招商引資,加快技術進步,實現了工業經濟新突破。縣屬規模以上工業企業實現總產值18.75億元,同比增長72%;銷售收入18.22億元,同比增長73.3%;工業增加值6.28億元,同比增長59.8%;實現利潤3395萬元,同比增長208.3%;入庫稅金4650萬元,同比增長31.7%。一是加快工業園區建設。完善園區規劃,理順管理體制,加快園區基礎設施建設,累計投入2600多萬元,完成了園區“四通一平”等基礎設施建設,北京荷田、四川七環、天杰普華、重慶熠暉等6戶工業企業落戶園區,總投資達4.9億元。二是培育產業支柱。做大電力產業,優化重組馬電公司,加強企業管理,企業效益創歷史新高,全年總發電量首次突破4億千瓦時,實現銷售收入1.6億元,同比增長20%,入庫稅金3577萬元,同比增長25.1%;加快金溪電站建設,創造了嘉陵江梯級開發效益最佳、環境最優、速度最快、質量最好的佳績,建成投產后年可實現稅金3500萬元;積極爭取核電項目,四川核電首選廠址已落戶我縣三壩。做大機械冶金產業,公開競賣嘉寶公司國有股份,企業煥發新的活力;引進遂寧客商天府興貴公司興建變速器生產項目,引進成都金鷹公司成功控股金壇電化,全年機械冶金產業共創產值7.24億元,入庫稅金478萬元。做大農產品加工業,成功引進北京荷田薯類、四川七環肉食品、天杰普華飼料等項目落戶工業園區并加緊建設,建成投產后全縣肉食品加工能力將達130萬噸,年可創產值15億元;葛薯加工能力將達50萬噸,年可創產值16億元,入庫稅金1500萬元;飼料加工能力將達45萬噸,年創產值8.8億元;水果加工年產值將突破1億元,實現利稅1000萬元。三是加大技改力度。全年完成重點技改項目7個,完成技改投資1.25億元。新華藥業公司投資2000萬元gmp達標技改、航星鋼鐵公司投資1500萬元規范化改造、齊祥食品公司投資3000萬元分割肉生產線改造全面完成。四是完善服務體系。采取縣財政統籌安排一點、入會企業投一點的辦法,壯大中小企業投資擔保公司,為入會企業提供信貸擔保600萬元,有效解決了企業融資難題。
二、強化龍頭帶動,培育四大特色產業,農業產業化實現新突破。
按照市委“農業要在產業化上求突破”的總體要求,我們確定了生豬、葛業、水果、蠶桑四大特色產業,并集中領導力量,縣四大班子牽頭各抓一個產業,農業四大特色產業初具規模。生豬產業快速壯大,全年出欄生豬67萬頭,畜牧業產值達8.8億元;水果產業穩步發展,全年水果產量7000萬公斤,實現產值1億元;葛薯產業迅速啟動,規劃了30個葛根基地鄉鎮,落實了種植面積5600畝,做好了技術培訓、種苗引進等準備工作;蠶桑產業逐步復蘇,全年發種3萬張,基地鄉鎮調整到12個。同時,深度開發勞務產業,全縣輸出勞務17.97萬人次,實現勞務收入11.25億元。一是培育龍頭興產業。引進四川巨農實業公司投資3850萬元興建起了常年飼養純外血緣種豬2500頭、年產合格ly母豬1萬頭、dly仔豬4萬頭的生豬良繁基地;引進四川七環豬種改良有限公司投資3200萬元興建生豬良繁場,投資6000萬元在工業園區新建肉食品深加工企業;引進全國知名企業北京荷田生物化工有限公司落戶xx,投資3億元新建薯類脫毒育苗基地和加工廠,將帶動薯類產業的快速發展。二是創新機制興產業。創新融資機制,在全市率先成立了中小企業投資擔保公司和農業產業化投資擔保公司,為中小企業和業主大戶融資提供信用擔保;創新利益聯結機制,成功探索出“企業托養”、“龍頭企業+基地+農戶”、“龍頭企業+中介組織+農戶”、“加工企業+中介組織+農戶”等多種模式,企業、農戶成了“利益共同體”,促進了龍頭企業的快速擴張、產業基地的穩步發展和農民增產增收;建立風險防范機制,積極探索農業產業保險,規避因自然災害或其它原因給企業和大戶帶來的損失。三是完善鏈條興產業。巨農公司、四川七環、齊祥食品和天杰普華,結成了集生豬良繁、規模養殖、飼料加工、肉食品加工與銷售于一體的生豬產業鏈;巨農實業公司投資建設水果基地和水果氣調保鮮庫,與鮮果加工的可口爽公司建起了產、供、銷緊密相聯的水果產業鏈;北京荷田、重慶鈺鋒走“公司+基地+農戶”的路子,串起了葛薯育苗、種植、加工、銷售的產業鏈;絲綢加工企業賽克斯公司收購鄉鎮繭站,自建基地,形成了栽桑、養蠶、繅絲產業鏈。
三、打造“嘉陵第一桑梓”,激活商貿旅游經濟,第三產業實現發展新突破。
2005年,我們不斷推進商貿企業改革,加快市場體系建設,培育消費亮點,深度開發旅游業,促進了商貿旅游大發展。一是深化商貿企業改革。全面推進商貿企業改革,穩妥推進公益性企業和經營性事業單位改革。基本完成了農機、船舶建材、蠶業、電影院、中新房地產等6個企事業單位改制,共盤活存量資產4306萬元;全面啟動了糖酒公司、種子公司、燃建公司等10戶企事業單位的改制。二是加快城鄉市場體系建設。完善了城鄉市場的整體規劃,加快現代商貿流通發展,農村專合組織進一步發展壯大,農資、糧食、水果、建材等物流中心已具雛形;餐飲、娛樂、住房等消費持續升溫,形成了以相如廣場為中心的黃金消費圈。深入開展市場秩序整頓,保護了消費者的合法權益。三是對外貿易和經濟合作不斷加強。全年完成間接出口783萬美元,同比增長24%;實現社會消費品零售總額9.99億元,同比增長18.5%。四是深度開發旅游產業。充分利用市委、市政府將我縣納入嘉陵江旅游開發三大重點之一的機遇,大力發展以打造“嘉陵第一桑梓”為重點的旅游經濟。縣委、縣政府成立了專門的領導班子,落實了牽頭領導、主管部門和具體責任人,安排了專項資金,聘請北京綠維創景規劃設計院專家,按照國家4a級景區標準正在進行規劃設計。
四、創新招商方式,突出招商重點,招商引資實現新突破。
我們堅持大開放促大招商、大招商促大發展的思路,全年共招引項目67個,到位資金7.3億元。一是領導帶頭抓招商。在落實重大招商項目的關鍵時刻,縣委、縣政府主要領導、分管領導親臨一線,先后10多次帶隊赴北京、上海、浙江、重慶等地定點招商,促成了一批產業項目落戶xx。二是突出重點抓招商。積極對接經濟發達地區產業梯度轉移,在招商地域上,將重點區域鎖定沿海和成渝兩地;在招商項目上,既注重大企業的引進,又注重勞動密集型、機制靈活、市場潛力大的小企業的引進,初步形成了以大企業為龍頭、中小企業共同發展的產業集群。圍繞重點產業、重點領域、重點項目抓招商,成功引進北京荷田、四川七環、重慶今普、天杰普華、合川鈺峰等一批帶動能力強、輻射范圍廣的企業落戶xx。三是優化環境抓招商。堅持對已簽約項目和在建項目落實專人跟蹤,實行“一站式”服務。加大招商引資優惠政策的執行力度,對近兩年凡是符合政策的逐一兌現落實,切實維護了外來企業合法權益,樹立了良好的政府誠信。
五、完善城市規劃,加快基礎設施建設,經營城市實現新突破。
我們創新經營理念,把城市作為資源來開發,作為產業來發展,加快了建設山水園林精品城市進程。一是完成城市修編。完成了縣城控制區總規修編方案的編制,完成了錦屏新區6.8平方公里的控制性詳規,完成了縣城規劃區10平方公里1:500地形圖測繪。二是強化城市資源資產經營。嚴格實行經營性用地100%招拍掛,商業用地100%公開競價拍賣,出讓土地8宗,實現土地經營收益8000萬元,經營礦權收益761萬元,經營城市市政設施收益570萬元。三是加快城市基礎設施建設。投資2873萬元,先后完成了城東大道路基工程、供水供氣管網建設工程、小東街建設、嘉陵路改造、工業園區主干道及配套設施建設、龍角山公園旅游景點和配套服務等城市基礎設施建設;投資1.2億元啟動了24.7萬平方米的住宅建設。四是加強城市管理。鞏固省級衛生縣城創建成果,切實加強城區市場秩序、衛生秩序、交通秩序管理;大力實施“藍天、碧水、寧靜”工程,啟動了木橋河綜合治理,城市形象明顯提升,人居環境明顯改善。
六、搶抓發展機遇,對接產業政策,項目建設實現新突破。
我們將項目建設作為縣域經濟持續發展的有效載體,積極對接國家產業政策,在項目包裝、申報和建設上實現了新突破。一是積極包裝、上報和爭取項目。積極論證、上報、爭取了西部縣級公路改造、農村衛生院建設、中小學危房改造等項目24個,爭取補助資金7719.5萬元。發揚“敢為人先、鍥而不舍、無私奉獻、共謀發展”的精神,以最開明的政策、最優良的環境、最優質的服務,千方百計爭取到四川核電站首選廠址落戶xx,該項目一、二期工程總投資達770億元,建設中每年可貢獻地方稅收達6000多萬元,工程全面投產后將實現年銷售收入195億元,稅收37.5億元,地方可分成稅收13億元。二是加快重點項目建設。我縣對建設項目實行項目秘書單位責任制,確定了縣級領導具體抓落實,全縣重點工程項目建設成效顯著。金溪航電樞紐工程累計完成投資7.4億元,淹沒補償工作進展較快。工業園區建設征地、安置補償工作進展順利,已有6戶規模以上工業企業入駐園區。河舒―龍蠶油路改造工程竣工通車,南渠路xx段已實現道路暢通;達成鐵路復線改造、華(鎣)南(充)500kv輸變電工程等重點建設順利啟動。三是加快農村基礎設施建設。全年共投入農田水利建設資金2400多萬元,完成小(二)型水庫標準化整治13座,建成集中供水站6處;全面完成縣疾控中心建設和4所鄉鎮衛生院改(擴)建工程;新建油路22.3公里,新、改建村社道公路152公里;建成了長梁鄉中壩村等一批基礎設施較為完善、村容村貌較為整潔的農民新村。
七、堅持開源節流,強化監管,財稅工作實現新突破。
我們堅持固本強管、開源節流,做活生財、聚財、管財文章,全年實現地方財政收入8689萬元,完成全年目標任務的119.25%,確保了各項工作的正常運轉,支持了經濟社會發展。一是全面加強財源建設。以馬電、嘉寶、航星等企業為重點,培植骨干財源;以海峽絲綢、賽克斯、齊祥食品等民營企業為重點,培植納稅大戶;以基建項目、農業產業化項目、三產項目為重點,培育新的稅收增長點。二是強化稅費征管。積極開展欠稅清繳,抓住重點企業、重點工程、重點行業、重點稅種不放松,堅決制止越權減免緩稅的行為,加強各部門的協調與配合,積極探索稅收征管新辦法,切實做到了應收盡收。三是優化支出結構。積極推行國庫集中收付制,嚴格執行“銀行代收制”、“會計集中核算制”、“政府采購制”,繼續推行財政直接支付制、項目資金報帳制,強化財政監管,資金使用效益明顯提高,財稅金融運行平穩。
八、堅持協調發展,注重統籌兼顧,社會事業實現新突破。
全年完成科技興工、興農項目24個,科技成果轉化率逐步提高。改造中小學危房5.71萬平方米,教育“雙基”成果進一步鞏固,教育事業快速發展。加強了村廣播站和社區、農村文化活動陣地建設,加快廣電事業體制改革,組建了12個廣電網絡公司,群眾性文體活動豐富多彩。公共衛生體系建設快速推進,成功防控了生豬鏈球菌病、禽流感等重大疫情。認真落實農村計劃生育獎勵扶助政策,全縣符合政策生育率達90.1%。
九、解決群眾疾苦,維護社會穩定,和諧社會建設實現新突破。
我們堅持以人為本,切實維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益。一是著力解決群眾的具體困難。大力推廣下河街社區“一對一”結對幫扶的基本作法,縣委常委帶頭,縣級機關黨員干部與1800多戶城鄉特困家庭結成“1+1”幫扶對子,實現了鄉、村、社區幫扶全覆蓋。統籌財政、社保等各方面資金5000多萬元,著力解決群眾具體困難。實施“十萬農民工培訓工程”,培訓城鄉勞動力5.8萬人次,絕大多數實現就業或轉移就業,新增城鎮就業3643人;企業退休人員全部實現了社會化管理;落實“兩免一補”政策,2.2萬名中小學生免交書費、學雜費273萬元;建成6個場鎮集中供水站;啟動建設經濟適用住房8000平方米,有效解決了部分群眾生產、生活、行路、就業、就醫、子女入學等困難。二是探索建立了關愛弱勢群體的長效機制。建立特困群眾低保制度,將城鄉5626名特困家庭全部納入低保;建立特困家庭醫保制度,將全縣首批3000戶城鄉特困家庭納入醫保;建立扶持助學制度,設立“圓夢助學基金”,確保貧困家庭子女不因貧失學。實行縣級領導和縣級部門“聯鄉幫村包戶”制度,建立黨員干部幫扶和社會保障公示欄,接受社會監督。三是積極做好安全生產和維護社會穩定工作。牢固樹立“發展是第一要務,安全穩定是第一責任”的觀念,嚴格按照“一崗三責”和屬地管理的原則,全面落實安全穩定責任。建立安全穩定工作檔案和每月掛牌制度,縣委常委會每月聽取一次安全穩定工作的情況匯報,對工作不到位、責任不落實的予以嚴肅處理和幫助教育;加強安全生產基層基礎工作,強化隱患整治,加大監管力度,全縣安全生產“四項指標”全面下降,全年無重特大事故發生,一般事故比上年明顯減少;加強社會治安綜合治理,深入開展“兩搶一盜”專項斗爭,嚴厲打擊各類刑事犯罪,維護了良好的`社會治安秩序;加強信訪工作,深入排查調處矛盾糾紛,妥善處置了各類事件,確保了社會大局穩定。
十、加強典型培育,強化示范引導,黨的建設實現新突破。
我們從黨的執政能力和先進性教育出發,著力建群眾滿意的班子,帶群眾滿意的隊伍,培育了一支務實苦干、創新奮進、清正廉潔、群眾滿意的執政骨干。一是認真踐行“三句話”,扎實開展先進性教育活動。先進性教育活動一開始,縣委常委帶頭喊響并自覺踐行“從我做起、向我看齊、對我監督”,全縣黨員干部積極響應、主動參與,培育了中壩村、下河街的全國先進典型,迎來了全省農村基層黨建工作xx現場會的召開。深入開展“三滿意”活動,努力探索干部經常受教育、群眾長期得實惠的長效機制,不斷把先進性教育活動引向深入。二是突出選好“一把手”這個關鍵,狠抓班子建設。堅持“三重兩不”的用人標準,采取“選、派、引”三種方式,突出選好“一把手”。分鄉鎮、學校、醫院和非公企業等四種類型,成功進行了黨組織主要負責人公推直選試點;大力開展“百村十居示范”活動,下派110名機關干部到村和社區擔任支部書記;積極鼓勵優秀退役軍人、回鄉大學生、打工能人回村(社區)擔任“三職”干部。同時縣財政新增支出300多萬元,切實解決基層干部報酬偏低的問題,有效地調動了基層干部的積極性。三是抓住“民心考核”這個根本,樹立正確導向。2005年底,組織村(社區)支部書記、鄉鎮黨委書記、縣級部門黨組織負責人共769人對縣委、縣政府領導班子及成員的工作進行了社會評價,群眾滿意度較高;嚴格執行“三重兩不”的用人原則,在干部隊伍中樹立了良好的用人導向。同時加強了黨風廉政建設,特別是加強了對領導干部的監督管理,全縣黨風廉政建設工作成效明顯。
尊敬的各位領導、各位同志,xx過去一年在舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展和抓產業培育促發展、抓解決群眾疾苦促和諧上做了一些工作,取得了一定成效,是市委、市政府堅強領導的結果,是各位領導、同志關心和支持的結果,也是我縣各級干部團結奮進、真抓實干的結果,但是離市委、市政府的要求還有一定的差距。在新的一年里,我們將緊緊圍繞市委、市政府的安排部署和縣十一五規劃確立的奮斗目標,牢固樹立和落實科學發展觀,弘揚求真務實精神,切實抓好社會主義新農村建設、企業改革、助農增收、招商引資、重點建設、經營城市等工作,努力推進經濟建設和社會事業全面、協調、可持續發展。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十五
城區工商所在20xx上半年工作中,嚴格執行縣局黨委的工作部署,以干部隊伍作風紀律整訓為契機,求真務實,開拓進取,在全所干部職工的共同努力下,較好地完成了上級下達的各項工作指標,為完成全年的工作任務打下了堅實的基礎。回顧過去取得的工作成績,積累總結成功的經驗。現將上半年工作總結如下:
一、工作完成情況
1、上半年累計罰沒入庫43.67萬元,占全年罰沒數的75%以上,僅用半年時間完成上年度全年的罰沒入庫數。
2、在完成個體驗換照、企業年檢工作的同時,新發展個體工商戶273戶,新設立企業25家,辦理食品流通許可證48戶。
3、新發展個私協會會員298人,收取會費2萬余元,城區分會在基層個私協會換屆選舉中,向個私協會推薦代表9名。
4、受理12315申投訴43起,含食品購假先賠2起,其中一起為全市工商系統食品購假先賠第一例,發放食品購假先賠宣傳資料1500份。
5、行政登記零收費563起,其中個體設立登記273起,個體變更登記290起。
件5起,建材裝飾案件10起,虛假宣傳案件2起,商標侵權案件7起,其它案件58起。
6、開展食品快速檢測21次,與轄區食品經營戶簽定《食品經營主體安全監管責任書》259份。
7、通過開展“兩打”、“重點商品質量監測”、“打假保春耕”、“食品安全整治”等專項檢查,出動執法車輛102次,出動執法人員575人次。
8、工商所規范化建設獲得市局aa認定。
9、開展上門年檢,為金鑫工業園區25家企業集中年檢,全力為地方經濟發展服務。
10、在干部隊伍作風紀律整訓活動中,通過集中學習與個人自學,全所干部職工每人建立學習筆記,并撰寫心得體會27篇、自查報告27篇,找出自身存在的問題,制定整改方案及整改措施,建立長效機制。
二、主要做法
(一)迅速整改市局督察隊通報。3月18日市局督察隊通報了我所考勤著裝紀律差、轄區內存在無照經營等一系列問題,我所于3月19日召開了全所干部職工大會,所長牛群斌要求大家迅速改進工作作風、認真落實督察整改通報。對照通報實地調查整改,落實了轄區無照經營等系列問題,對存在“三無”產品、過期食品、未建立臺帳及短斤少兩的經營戶予以立案查處。
(二)進一步落實服務發展和監管執法責任。通過一系列市
場專項檢查,加大市場監管力度,堅決打擊違法經營行為,全力為地方經濟發展服務。1、針對糧油經營戶存在的短斤少兩現象,從質監局借用標準電子秤,對轄區內糧油經營戶進行了全面的市場檢查,共檢查45戶,立案5起。2、對無照經營戶進行了全面的“清無”整治,建立了“清無”臺帳。我們從動態監管入手,重新登記經濟戶口,下達了辦照通知書43份,預警通知書23份,立案10起。3、針對食品經營主體臺帳問題,開展了食品安全專項檢查,與食品經營戶重新簽訂食品安全責任狀259份;對新開業的食品經營戶下達了即時處罰決定書30份,要求限期整改,對到期未予整改的立案14起。4、對于日常市場巡查工作,堅決做到痕跡化監管,網上制定巡查計劃,實地核查監管,巡查記錄由當事人簽字后統一交所領導審查并裝訂成冊,其中,日常巡查記錄、散裝白酒、乳制品市場巡查記錄、食品安全檢查記錄等資料裝訂了8本。5、對前臵許可到期的進行了專項市場巡查,下發預警通知書89份、立案9起。6、開展農資市場專項檢查,裝訂了巡查記錄一本,抽檢了4批次,不合格2批次,立案2起;對未建立農資臺賬的經營戶立案5起。
前列。
(四)以隊伍作風紀律整訓為契機,大力改進工作作風。在干部隊伍作風紀律整訓活動中,組織全所人員學習了《易斌就督查通報作重要批示要求正視問題高度警醒扎實整改》、《易斌同志要求用盡責的新成果來體現作風紀律整訓的新面貌》,通過反復學習和強調,讓全所同志明白了易局長所講的“工作作風和紀律是我們的根本,是保平安、保飯碗、保幸福的基本點”。所長牛群斌制定了城區工商所《所長值日制度》,在班子成員的表率帶頭作用下,全所干部職工表現出了積極向上、認真工作的精神風貌,并涌現出了很多典型事例。年齡最大的巡查隊長楊耀新每天上班最早,下班最晚,他又成為了最敬業的隊長;才調上來不久的李桂斌、鐘長久、程家新等幾名老同志每天按時上下班,一邊熟悉電腦操作一邊參與日常巡查工作;綜合辦公室彭紅亞、楊海鳳、孔艷梅三名女同志在做好本職工作的`同時,為了我所的“aaa達標”申報工作更是加班加點的準備資料,經常周末都沒有休息,可是她們卻毫無怨言,依然每天忙碌的工作著。他們都將這種積極向上的精神融入到了日常工作之中,給我所帶來了一鼓新風氣,同時他們也用自己的實際行動展示出我所干部隊伍作風紀律整訓的新風貌。
三、存在的問題
1、12315申投訴案件轉化率低。
2、在整頓和規范市場秩序中,處罰力度不夠,今后要進一
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十六
在推行政務公開以來,我們緊緊圍繞自身職責以行政許可、行政處罰、行政收費為重點內容,積極采取各種形式,全方位推行政務公開。
1、以執法公示制為主要形式全方位推行政務公開。工商行政管理部門是政府監管市場和行政執法的重要機關,為實現公開、公平、公正執法,我們主動接受社會監督,以執法公示制為主要形式的政務公開工作已在營口市工商系統全面鋪開。市局在登記大廳內設置了咨詢、收件、收費、核發執照和投訴等十三個窗口,每個窗口配置了專用外線電話和傳真機。在咨詢窗口處放置各部門的辦事須知及登記服務指南,在大廳門外一側設公告版,在大廳正中設觸摸屏,將職責范圍、辦事依據、工作標、辦事程序、辦事時限、收費標準和項目、登記條件和程序、年檢辦照事項、預約登記服務、首問負責服務等十項公開內容錄入其中。同時各市(縣)、區工商局、各基層工商所也全部推行了政務公開。大石橋市工商局、鲅魚圈分局的政務公開工作抓得早、落得實,一直走在全系統的前列,積累了很多成功的經驗,并多次受到地方政府的表彰。
2、以解決執法中存在的問題為重點,狠抓政務公開。首先,針對“辦照難”、“關系照”的問題,推行政務公開,規范行政許可行為。幾年來,市局和各市(縣)、區工商局都先后設立了注冊大廳,開展窗口服務,使登記注冊工作由原來的科室單獨分散辦理,變為一個窗口受理、審核、發照、收費,形成了“一條龍式”、“一站式”服務的工作模式,有效地克服了暗箱操作的不良傾向,實現了過程到結果的透明服務、文明服務、便捷服務。其次,針對人情案、亂罰款等問題,實行政務公開,規范行政處罰行為。對普通程序處罰案件實行了立案、核審、定案三分離,對簡單程序處罰案件實行備案制度,保證了行政執法工作程序合法,引律規范,處罰恰當,減少了人情案和錯案的發生,同時也提高了辦案質量,避免了為查而查,為罰而查、查必罰的不良傾向。第三,針對亂收費、隨意費的問題,進行政務公開,規范行政收費行為。按照收支兩條線的規定要求,我們建立了嚴格的財務審計制度,使各種收費項目和標準全部公開,統一收費票據和臺帳,實行了定、收、管、查四權分離和基層“兩費”日清月結季審計制度。我們還下發了《營口市工商局公開收費暫行管理辦法》,使隨意收費,超標準收費,強行收費,搭車收費等問題基本得到解決。蓋州市工商局實行了“收費公開”,將收費項目、標準、對象、額度全部公開上墻,公示于眾,接受社會監督。大石橋市工商局實行了“收費三分離”,將定費、收費、日常監督管理分離,相互制約。這些做法,都收到了很好的效果,有力地促進了公開辦公、文明服務向更高的標準邁進。
3、以樹好窗口形象為目的,貫徹政務公開。實行政務公開以來,我們各級工商部門將政務公開工作溶于日常工作之中,做到了著裝上崗,持證執法,實現了公開、公正、文明執法。在工作中,積極貫徹落實省局“50條”措施,開展上門辦照、上門送法、上門服務活動,簡化和規范企業注冊程序,為非公有制經濟發展、國有集體企業改革服務,支持企業利用外資進行資產重組,搞活經營。特別是去年以來,為落實省局關于“執法服務環境年”的要求,我們在窗口建設上著重抓了四件實事:一是企業注冊登記實行了“并聯審批”制度,減少了審批環節;二是改革了原有的“三級審核”制度,推行了“一審一核”制度;三是實行了首問責任制度、“綠色通道”制度、預約登記制度和收費明示制度等,并在注冊大廳設立了專用窗口,予以明示;四是強化了基層窗口建設,工商職責、收費標準、執法程序等,通過板報上墻、散發宣傳材料等全部向業戶公示,樹立了良好基層工商形象。
推行政務公開,制度建設是關健。我們從加強制度建設入手,不斷完善規章制度,使之成為順利實施政務公開的有力保證。
1、落實行政執法責任制。根據工作職能和法律、法規、規章的規定,明確劃分各個部門的執法內容、執法類別、執法依據、執法范圍、執法權限、執法程序和執法責任,將其分解到各個科、室、隊、會,進一步完善內部執法監督。我們還將市場主體登記注冊、行政處罰、合同鑒證、抵押登記、廣告許可、商標印制審批、市場主體年檢等執法程序分別用圖表的形式予以明確,便于了解和掌握。
2、完善與之相關應的配套制度。為推行行政執法責任制的落實,保證政務公開的順利實施,我們完善了相關的配套制度。一是執法監督制。明確執法監督的機構、內容、范圍、形式以及處理方法,對執法工作進行監督。二是過錯追究制。對執法機構和人員在具體行政過程中出現的過錯和不當行政行為進行責任追究,有利于實現權、責統一,使權力受到制約。三是案件核審制。我們建立了三級案件核審制,即辦案單位初審,法制部門再審,立案的案件局長辦公會定審,保證了處罰案件的質量。四是評議考核制。通過定期檢查,不定期抽查和聽取社會意見等不同渠道,進行評議考核,作為各執法單位評先評優的重要依據。
幾年來,通過實施政務公開,使廣大工商干部充分認識到政務公開工作的必要性和重要性,極大地提高了依法行政的自覺性和積極性,有力地提高了工商行政管理各項工作的不斷發展,收到了顯著的效果。
一是規范了執法行為,提高了工作效率。為了嚴格執法,依法行政,急事急辦,特事特辦,把上門指導、幫扶、辦照、解難作為依法行政的辦公宗旨。把熱情、方便、快捷、周到的辦公要求貫穿于整個工作的始終。極大地方便了群眾,受到社會各界的好評。
二是提高了隊伍素質,樹立良好形象。實行政務公開以來,我們以提高隊伍素質為基礎,以依法行政為落腳點,積極開展了法律、法規知識培訓和全員學法考法活動。還通過典型示范來推動和促進全員爭先創優、文明執法活動的開展。大大提高了隊伍的執法水平,促進了公開執法,廉潔執法,文明執法。
三是接受社會監督,改變工作作風。推行政務公開以來,我們主動接受社會監督,在全系統積極開展了“正行風,樹形象”活動,僅去年就向社會各界發征求意見信2669封,召開座談會23次,走訪企業和個體工商戶774戶,共收集問題31個,并全部進行了整改,進一步改進了自身工作。與此同時,我們還加大隊伍整治力度,認真貫徹落實了國家局、省局“六條禁令”,通過狠剎工作日中午飲酒,執法不著裝,隨意脫崗,工作時間打麻將,簡單粗暴管理的歪風,明顯地改善了工商干部形象。由于我們從多角度入手加強了隊伍建設,使系統上下人心思進,干勁倍增,行為規范,面貌一新,使我市政務公開工作落到了實處。
20xx年十二月十日。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十七
某縣工商局以“打假、護農、增收”為目的,圍繞愛農、護農、幫農行動,發揮12315“一會兩站”申訴舉報網絡作用,嚴查一切坑農、害農、損農等不法行為,進一步推動了“紅盾護農”工程的開展。
是由縣局監管股牽頭,建立全縣農資企業臺帳,統攬全縣農資生產經營動態信息,在此基礎上協調指揮全縣農資市場監管執法。二是成立由經檢對、消保股、12315指揮中心組成的大案組專事農資大要案的查處,同時全盤掌握全縣的種子、化肥生產企業生產銷售合同,把住市場流通環節源頭。三是建立工商所轄區農資經營戶“經濟戶口”臺帳,以村為單位,結合日常巡查,保證轄區全面巡查和重點監管到位。
今年以來,我局通過開展紅盾護農專項行動,及時制止和查處經銷假劣農資及侵犯農民消費者權益的行為,強力打擊坑農、害農、損農事件,以整頓種子、農藥、化肥、農機具為重點,全方位履行工商職責,堅持“五個結合”,全年重點開展了“打假冒保春耕、打假冒保三夏、和秋季農資市場整治”等多項專項執法行動。加大了對農資市場監管力度,圍繞重點品種、重點市場、重點季節和大要案查處,嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、肥料、農藥、農機具及零配件等四大類農資產品的違法違章行為。
截止目前,全局共立案21件,罰沒款達12.225萬元,沒收假劣種子952公斤、化肥公斤、有效地遏止了各類銷售假冒偽劣摻雜使假商品坑農害農行為地發生。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十八
由于石南鎮是興業縣縣城,是縣里的主要經濟場所,所以廣西興業縣工商局石南工商所的工作就比較多。由于所里的工作一般都比較重要,我只能作為一個參觀者的身份來了解。
當我第一天到所里實習的時候,接待人員就給了我一些資料,讓我先了解工商局究竟是干什么的。通過閱讀和詢問我知道了工商局主要職能是:
(一)貫徹執行國家、省人民政府和上級工商行政管理機關關于工商行政管理工作的方針、政策、法律、法規和規章制度。
(二)組織管理工商企業和從事經營活動的單位、個人的登記注冊,依法核定注冊單位名稱,審定、批準、頒發有關證照,對其登記注冊事項及經營活動進行監督管理。
(三)依法組織監督管理市場競爭行為,查處壟斷、不正當競爭、流通領域的走私販私行為,打擊傳銷和變相傳銷等經濟違法行為。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇十九
場監管工作匯報如下:
切實加強肥料農藥市場監管工作的領導,我市各級工商部門都高度重視,將肥料農藥監管和農民群眾利益擺到了重要高度;大力加強肥料農藥市場監管,認真履行職責,加大對不合格和劣質肥料農資產品的查處和抽檢力度,嚴厲打擊不合格肥料農資和其它擾亂市場秩序、侵害農民利益的不法行為,堅決把不合格肥料農資產品清除出農資市場,切實維護好和實現好廣大農民群眾的根本利益。
“五嚴”。一是嚴格農資經營戶備案制。凡從事農資經營的,必須到工商部門登記備案,以便跟蹤服務和監督管理。二是嚴格留樣備查制。解決時間跨度長,實物取證難、農民投訴難等問題,變事后查處為事先防范。三是嚴格落實“兩帳兩票一卡一書”責任制。與經營戶簽訂責任書,督促其建立健全“兩帳兩票一卡一書”。四是嚴格“四定”監管責任制(即定人、定崗、定片區、定責任)。五是嚴查八種違法行為。嚴查生產、銷售甲胺磷、對硫磷、久效磷、磷胺等國家禁用的高毒農藥行為;嚴查生產、銷售未經國家有關部門審定或批準生產、銷售農資商品行為;嚴查生產、銷售摻雜使假、以次充好等假冒偽劣農資商品行為;嚴查虛假標識、標識不清、商標侵權行為;嚴查利用對產地、質量、商標虛假標示等手段,冒充進口化肥行為;嚴查制作、發布種子、化肥、農藥和農機具等虛假農資廣告行為;嚴查利用境外虛假登記的企業名稱,以委托加工、授權使用、監制等名義加工生產“傍名牌”產品行為;嚴查農資經營中的商業賄賂行為。
龍馬潭區工商局依據國家總局第45號令《農業生產資料市場監督管理辦法》的要求,結合當地實際,制定了《農業生產資料市場監督管理實施方案》。由于領導重視、方案周密、措施有力,全區農資監管工作取得了成效。
肥料、農藥是重要的農業生產資料,關系到農業生產安全和農產品質量安全,事關農業增效、農村穩定和農民增收。我局深刻認識做好肥料農資市場監管工作對推進新農村建設和農民增收的重大意義,進一步增強“紅盾護農”的自覺性和責任感,努力做到“四個統一”,牢牢把握“四個只有”,加大力度,把加強肥料、農藥市場監管作為重中之重的工作,嚴厲查處假冒偽劣農資坑農害農行為,進一步整頓和規范農資市場秩序,切實維護農民利益。一是充分發揮農資協會的作用,加強行業監督和指導,確保農資市場的有序競爭;二是保障農資質量,進一步完善農資連鎖經營模式。已形成了農資公司—農資連鎖配送中心—農資連鎖配送站—村級綜合服務站的農資連鎖配送經營網絡服務體系。四是開展種子、化肥質量監測。1-6月我局抽檢化肥、農藥等農資111個批次,配合省局抽檢肥料農資商品23個批次。通過檢測,有效地防止了不合格農資流入農村市場。五是嚴厲打擊制售假劣農資坑農害農行為,嚴厲查處不合格肥料農資產品,堅決把不合格肥料農資清除出農資市場。
截至目前,我市各級工商機關共出動執法車輛354臺次,執法人員2367人次,檢查農資經營戶3898戶次,檢查農資市場504個次,立案查處農資案件60件,案值32.4萬元,沒收查扣物質520530.97公斤/臺、件,取締無照農資經營戶50戶,受理農資投訴25件,為農民挽回經濟損失6.77萬元。
一是辨別真假難。一方面,農資品種花樣繁多,偽劣農資從表面觀測往往難以確定其真偽,執法檢測手段的缺乏造成真偽難辨。另一方面,涉案農資鑒定費居高不下,一份化肥質量檢驗報告少則兩三百元,多則上千元。質量檢驗報告成本高等因素,客觀上造成農資市場打假成本過高,在一定程度上也影響著農資真假的辨別。二是監督管理難。當前偽劣農資銷售市場都在農村,并且越是偏遠的山區和小村落越有市場。部分假劣農資還打著“送貨田頭,服務農民”的旗號,運到村邊地頭進行拋售,且流動性強。由于農村地大面廣,限于人力、物力、財力原因,執法部門對這些“上山下鄉”的農資監管存在一定的盲區。三是打假罰劣難。農資經營主體雜亂無序,多為個人承包經營,農村經濟的相對落后、人員素質偏低、法律意識淡薄、宗族觀念濃厚,造成執法環境差,當事人自覺履行行政處罰率低,查辦的案件常常出現“辦而不結”、“處而無罰”現象。四是深挖根除難。農資產品流通范圍廣,環節多,偽劣農資產品往往要經過幾個銷售環節,要跨區甚至跨省才能追根溯源。而各地打假信息資源未能互通共享,各打各的假,難以從源頭治理。五是少數農資者“兩帳兩票一卡一書”制度落實不夠理想,流于形式。
(一)、進一步完善構建以農資經營者信用分類監管為基礎的新監管模式;完善信用懲戒機制,積極探索農資市場監管辦法。
(二)、進一步規范農資市場,要對農資經營戶。
全面摸底調查,實行可追溯管理,提高監管到位率。對生產經營主體,由過去的市場環節監管,向主體準入行為、經營行為和退出行為的全過程監管延伸。對農資產品,以實施準入制度為重點,實現與行政許可工作的有效銜接,把監管關口前移。同時加大對發展電子商務、連鎖經營、物流配送等現代流通方式的投入,通過銷售和技術服務的結合,開拓、凈化城鄉農資市場。幫助農資經營者建立、健全“兩帳兩票一卡一書”制度。
(三)、加強對基層的業務指導,積極查辦農資案件,力爭辦大案、要案,切實維護好廣大農民群眾的根本利益。
工商總結工商局工作情況總結(優秀20篇)篇二十
20xx年上半年,xx縣工商局緊緊圍繞市局“高效服務推進法治建設年”的目標要求,以服務xx經濟大發展為主線,在具體工作中全面落實總局提出的“五個更加”的要求,進一步理清思路,提高認識,努力建設市局黨委滿意、縣委政府滿意、市場主體滿意、系統干部職工滿意的“四滿意”和諧xx工商隊伍,較好地完成上半年目標任務,為完成全年目標任務奠定堅實的基礎。
一、上半年主要工作
(一)深化創先爭優活動,加強培訓,提高全員整體素質。
1、縣局建立領導班子指導督查基層單位創先爭優活動工作機制,班子成員圍繞創先爭優活動開展情況,深入基層指導督查20余人次,查找問題、制定對策,對創爭活動開展情況進行點評,切實推動了創先爭優活動在基層單位的扎實開展。
3、將爭先創優活動的開展與崗位大練兵相結合,結合實際,制定20xx年工商法規法律培訓方案。對全體干部建立了學習培訓檔案,并要求每次培訓后,認真做好培訓小結,分析收獲和存在問題,提出相關建議和意見,確保每次培訓取得實效。上半年先后組織開展了政務系統、信息員、消防安全、迎世園懂禮儀等多項培訓工作,取得良好效果。
4、積極組織我局各科、所隊長參加市局舉辦的法制大講堂培訓,加強法律法規業務教育活動,同時針對實際,采取“一對一”培訓方式,開展“月月送法下基層”活動。安排科室負責人和業務骨干深入各基層所,對口培訓。與基層執法人員交流經驗技巧,加強“手把手”的培訓指導。上半年共進行了十次法制培訓,參訓人數為120余人次。提高了業務素質,促進執法辦案水平和案件質量的提升。
(二)突出服務特色,支持縣域經濟發展。
今年,縣局繼續推進市局提出的發揮工商職能,結合轄區實際倡導個性化服務的決策,將“審批提速、服務提質、工作提效”貫穿于登記管理工作的始終,不斷創新服務方式,優化服務措施,嚴格規范登記行為,努力提升登記水平,積極支持引導和促進縣域經濟健康快速發展。
3、全力服務“一城一園一區”建設。在結合集賢工業園和老子道文化展示區實際,擬定了我局促進發展的個性化服務具體措施。推行“一對一”服務方式全程代理企業辦理相關登記手續,針對進入園區的企業我局實行提前介入、跟蹤服務,提供事前引導、事中支持、事后服務的全程支持措施,保證為企業服好務,護好航,營造xx良好的發展環境。
(三)發揮工商職能,繼續規范整頓市場秩序。
1、加大流通環節食品安全監管和整頓工作力度。一是做好食品流通許可工作,截止6月1日,已經核發食品流通許可證496戶。二是抓重點環節,確保“一票通”工作全面落實。截至目前全縣478戶食品經營的個體工商戶全面落實了“一票通”制度。87戶從事批發的個體工商戶也都嚴格按照“一票通”的要求向批發的下游環節出據了合格票據。三是深入開展流通領域商品質量監測和食品抽樣檢驗工作,今年來全局共完成了5次食品抽樣檢驗,監測商品318個批次,網上錄入318個批次,建立監測檔案318份。
3、以“護航世園”為重點,先后開展反仿冒反誤導嚴厲打擊商業欺詐行為、“迎世園禁傳銷”、打擊假冒偽劣商品專項整治、紙巾產品專項整治、汽車銷售及配件質量監管等多項專項整治工作,共計出動執法人員500余人次,車輛60余臺次,檢查各類經營戶780余戶,取締無照經營13戶,規范經營戶136戶,有效地凈化了市場秩序,為世園會的勝利召開營造了良好的消費環境。
4、對轄區計劃生育藥械市場整治工作進行了自查。在這次集中整治行動中,我局共出動車輛6臺次,人員30余人次,配合縣計生局等檢查醫療單位3戶,藥店8戶,計生用品經營戶10戶,重點檢查計生市場主體資格準入情況,對從事計劃生育藥械、成人“性用品”的經營戶,不符合條件的堅決不予登記。
5、積極開展了打擊侵犯知識產權和違法廣告專項行動。對我縣汽車配件市場以及對超市、商場、批發市場的手機、藥品、服裝、箱包、家用電器進行拉網式檢查,共出動車輛8臺次,人員60余人次,查獲假冒昆侖牌防凍液339桶。查處違法廣告案件3起,對我縣《xx報社》和《xx縣廣播電視臺廣告部》2戶廣告經營單位資格進行檢查,登記戶外廣告6戶,電視廣告2戶。
6、積極開展“守合同、重信用”企業申報工作。截止目前,我局共組織15戶企業進行了申報,其中市政府級10戶,市工商局級5戶,現申報材料已經報送市局等待審批,通過“守重”企業的申報,提高了企業的誠信意識和社會影響,也促進了我縣經濟又好又快發展。
(四)、完善網絡體系,及時受理消費者申訴舉報。
2、緊緊圍繞“消費與民生”,開展了3?15系列宣傳活動。今年的3.15大型宣傳活動,在我局的組織下,我縣多家相關政府職能單位和xx縣廣告裝飾建材商會20余家企業紛紛加入,共設各類展牌32塊,現場受理消費者咨詢3000余人次,發放宣傳資料0份,并現場設立投訴站,成立以經檢大隊及城區工商所為主體的快速反應行動分隊,迅速出動,現場解決投訴問題。宣傳當日,受理消費者投訴13件,現場解決10件,收到良好的社會效果。