策劃書的作用不僅僅是為了規范工作流程，更是為了提前發現和解決問題，確保項目成功達成預期目標。通過學習策劃書的編寫方法和要領，可以提高自身的策劃和管理能力。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇一

為加深華農與地大的`友誼，加強雙方在社聯管理建設方面寶貴經驗的交流，促進雙方社團聯合會共同發展和進步，我校社聯開展主席團代表出訪地大的活動。此次活動旨在交流和探討兩校社聯的管理經驗，社團建設的方法，互取所長，共同發展壯大。

二．活動主題。

探討社聯內部建設，組織機構設置及其職能發揮；如何提高社聯對社團的服務和管理水平；交流如何規劃并指導社團活動開展以及活動的品牌建設；討論社聯和社團在維護會員權益方面的舉措等。

三．主辦單位。

四．活動時間。

6月12日9:00~11:00。

六．前期準備。

1.5月28日-30日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，簡單說明外訪意圖，溝通、協調。

2.6月1日-7日（除去端午休假6月3日-6日）了解雙方學校大學生社團聯合會的內部建設、組織架構、其職能發揮以及優秀社團等相關情況。

3.6月8日-6月9日進一步確定雙方社聯機構職能相對應部門，收集出訪部門介紹資料以及欲探討的問題。同時，確定社聯出訪人員名單，做好現場外聯人事安排。

4.6月10日聯系中國地質大學大學生社團聯合會外聯部，向其說明我校具體出訪時間、部門及人數。并獲取地大社團聯接待人員名單。

七．活動流程。

7:50—8：00薈五集合，清點人數，出發。

八．細節事項。

1.提前聯系好校車，預計行程時間約40分鐘。（不堵車情況下）2.查詢6月12日天氣預報。如遇下雨，事先通知外訪人員攜帶雨具。

3.此次活動，外訪人員統一著社聯文化衫，帶工作牌，7點50分在薈五校車處集合，8點準時出發。

3.預估到達時間，提前20分鐘通知對方派專人引導我校交流團。4.10點30分，聯系校車，準備返回。

5.交流過程中，雙方秉承相互尊重，相互學習原則，力求利益最大化。

九、應急預案。

1.出發時間較早或較遲，或遇堵車等情況，及時與地大負責人聯系。

2.根據達到時間，協調此次活動各部分流程時間，且主要以部門對口交流為主。

十、后期反饋。

1.雙方社聯對交流問題予以整理歸納，并以書面形式呈現。2.雙方社聯根據此次交流的成功與不足，以及今后合作的建議做次匯總。

預祝我們的交流活動圓滿成功!

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇二

大學生英語協會第六屆干部交接儀式活動背景：轉眼間大二的學長學姐馬上踏上自己的新崗位，新的工作又將開始，英語協會第五屆干部的工作即將結束，為了更好地總結過去將近一年的工作，通過交接大會正式確立英語協會第六屆的新的領導核心，增強凝聚力，加深12級會員的積極性，以便日后的工作能夠順利進行，以此促進大家團結、友誼、互助，讓大家投入新的工作中，更好地去面對新的生活生涯。

xx年6月3日

北院綜合樓1-18

1、給社團注入新的血液，激勵新一屆干部，把英語協會傳遞下去。

2、為英語協會以后的工作順利開展，同時給新干部一個鍛煉的舞臺，促進英語協會更好地發展。

3、增強會員的使命感以及會員之間的團結與友誼。

4、歡送11級的學長學姐

英語協會全體成員

1、英語協會干部、會員入座

2、主持人宣布儀式開始

3、主持人介紹本次出席嘉賓

4、主持人對英語協會作介紹

5、歌曲演唱

6、交接儀式

（1）公布新干部名單

（2）新干部上臺

（3）老干部上臺

（4）新老干部進行交接

（5）為新干部頒發聘書

7．有請上一屆會長講話

8.活動節目名單：

9．有請新一屆會長發表感言

10.集體合影，即歡送11級的各位老干部及社員

11.宣布儀式結束，歡送各位干部離場

12．退場后由新一屆的干部負責成員打掃衛生

1.場地申請

2.人員邀請

3.活動的設施準備

4.活動所需物品：

水、飲水機、照相機、攝像機、音響、話筒、投影儀、電腦九．會長做工作總結

xx協會 xx年5月10日

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇三

一、活動性質：在河北經貿大學校團委的指導下，在社團聯合會指導老師呂清云老師的直接領導下，河北經貿大學社團聯合會組織策劃的，各社團積極參加的全校性、大規模的知識競賽。此次知識競賽時間安排科學合理，題目面向大學生，面向生活，面向社會，具有很強的知識性和學習性。豐富的題目吸引眾多的社團，激烈的比賽也將吸引更多關注。

二、活動背景：為響應第十屆社團文化節“朝氣蓬勃書山行，走出社團青春風”的主題而開展豐富多彩的社團文化活動。同時在信息傳播日趨發達和網絡通訊愈加普及的當代，各種搜索引擎給人們帶來了無盡的方便，使得人們在遇到知識性問題時更多傾向于求結果而忽略了求知識，特此舉辦此次知識巔峰挑戰大賽。

三、活動宗旨：旨在提高大學生的文化素養，增強大學生的知識儲備。在比賽過程中展現個人風采，激越思想，燃燒激情，弘揚人文，為當代大學生展儒雅與拼智慧提供廣闊平臺。提高社團的團隊協作精神，活躍廣大同學的課余生活，打造良好的校風、學風。

四、活動目的：在各社團開展自己特色活動的同時能積極準備并加入到比賽當中來，與其他社團更好地交流溝通，互相學習，共同進步。另外使社團內部成員更加有凝聚力和團隊意識，在培養課余文化生活的同時也能豐富自己的知識。同時社團聯合會作為舉辦方能通過此次活動培養大一干事的組織、溝通、協調等能力，是一次很好的考驗與鍛煉的機會。

五、活動舉辦方：河北經貿大學社團聯合會。

六、參賽對象：各社團成員。

七、參賽形式：以各社團為單位組隊參加，每隊4人。

八、參賽時間：表演賽:10月21日。

九、參賽地點：階梯教室。

十、比賽形式：比賽分為巧心知天下，筆落驚四座，捷足我先登三個環節。

(一)巧心知天下。

該環節每隊每人必答5題，每一輪兩隊依次答題，答題隊按選手編號1—4輪流作答(分別為a組1號、b組1號…a組4號、b組4號，以此類推)，從主持人念題結束后開始計時，每道題的答題時間為10秒，10秒結束時將有鈴音提示。每答對一題加1分，答錯或者在答題時間內沒有答出來不得分。該輪比賽結束后，由主持人宣布雙方分數。

注：在比賽過程中，每隊將有一次現場求助的機會，求助時間不得超過60秒。

(二)筆落驚四座。

該環節每隊每人必答2題，每隊按選手編號同時答題(分別為a組1號與b組1號，a組2號與b組2號，a組3號與b組3號，a組4號與b組4號)當主持人念完題后兩位選手同時答題，將答案寫在答題紙上，30秒答題時間結束時，選手同時亮題板，由仲裁小組公布答案的對錯。每答對一題加2分，答錯或者在答題時間內沒有答出來不得分。該輪比賽結束后，由主持人宣布雙方分數。

(三)捷足我先登。

該環節為搶答題本輪共10題。

1、主持人讀完題，說出搶答牌顏色后才能搶答，知道題目答案的選手應迅速舉起相應顏色的搶答牌，經仲裁小組決定后方可說出答案。每答對一題加2分，答錯或出現犯規情況，則被扣除1分。

2、開始答題后，答題選手不得再問主持人題目，違規者視為事先搶答扣1分。

3、該輪比賽結束后，由主持人宣布雙方分數。

注：在公布最后分數之前進行現場互動，由主持人出題，知道答案的觀眾舉手示意，由主持人挑選一位觀眾作答，答對即可獲得精美獎品一份。

十一、競賽基本規則。

1、參賽人員以及工作人員須將手機和其它通訊工具設置在靜音或關閉狀態，現場觀眾應自覺維持現場秩序并將手機和其它通訊工具設置在靜音或關閉狀態。

2、所有參賽選手不得攜帶任何文資料上場，在答題選手說出正確答案后將有工作人員告知“正確”，沒有說出正確答案工作人員不會有提示，直至答題時間結束為止(第三環節除外)。

3、各隊員的編號由各隊自己決定，坐好后就不得改變位置。每只代表隊由4名選手上場，代表隊員編號分別為：一號選手、二號選手、三號選手、四號選手。

4、競賽現場設主持人2人，仲裁組2人，工作人員若干。

5、選手回答問題時，其他選手和觀眾不得提示，否則答對也不計分，并倒扣1分。

7、競賽實施中，只有主持人和特邀仲裁組具有判定資格。選手回答問題有爭議時，由特邀仲裁組作出最后裁定，選手及觀眾不得與主持人和仲裁組就有關問題進行爭論。

8、選手答題正確與否，以主持人評判為準。選手對評判有異議時，不得當場申辯，可由領隊在主持人宣布比賽結果前，向特邀仲裁組申請合議。當主持人無法獨立判斷正誤時，應請求特邀仲裁組給予評判。主持人判斷失誤時，特邀仲裁組應現場監督、糾正。

9、比賽結束時，主持人應及時核對各隊得分情況進行宣布，并當場宣布競賽結果。

10、若比賽結果為兩對分數一樣時將加試一道搶答題。

十二、工作人員安排。

主持人2人(需評選出20至30名主持人,視初賽場次而定)。

簽到人員：1人。

計時人員：4人。

計分算分人員：4人。

站崗人員：5人。

仲裁小組：2人。

十三、表演賽。

由社聯人員示范比賽三個環節,題目增加趣味性.主持人暫由上屆知識競賽最佳支持人擔任。

十四、特別注意：

1.為了保證比賽順利進行，若參賽隊伍對評委裁定有異議的，等本場比賽結束后找社聯工作人員商議，我們將給予合理解釋和評判。嚴禁在比賽過程中與評委發生爭執。一旦出現此類情況，當即取消參賽隊伍比賽權利。

2.參賽隊伍若為奇數，則抽簽直接晉級一個隊伍。抽簽過程公平，公正，公開，紙簽保證密封。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇四

在這丹桂飄香的季節里，我們迎來了新的學期，新的開始。在xxx學院委員會的組織領導下，由華北水院學生社團聯合會舉辦一年一度的社團文化節。此次活動在培養提高社團成員素質的同時為各社團提供一個展現社團文化特點，樹立社團新風貌的平臺，為社團展示自己，為同學們了解華北水院社團的文化及發展情況提供便利。

為進一步豐富校園文化，展示校園社團風采，促進學校社團更好地發展，同時打造社團品牌，讓學校全體師生更進一步地了解社團，走進社團，融入社團，提高全體學生的綜合素質，加強我校廣大學生的文明修養，經研究，校團委、學生社團聯合會決定舉辦以“豐富文化 我的大學時光”為主題的社團文化節活動。

作為學校精神文明建設的生力軍，學生社團擔負著促進校園文化傳播、溝通學校師生的重任，同時作為鍛煉自我、展示自我的橋梁，更成為學?？傮w形象的代言人和對外交流的重要窗口。

我們本次社團文化節分為二個階段，分別是活動階段以及總結表彰階段。 活動階段將分為四個階段。每一個階段濃縮了大學一年的生活，以此引起學生共鳴，從而提高學生參與度，形成一個學校充分重視、學生廣泛參與、商家積極響應的大型文化傳播活動。

滿載著一份份社團情誼，一份份社聯人的期望，我們凝聚在這里，為了讓夢想能夠翱翔天空而努力奮斗著，奉獻著。

豐富文化 我的大學時光(可根據贊助情況適當修改)

：20xx年4月 日至 日

：xxx學院文體中心(具體參照各社團活動地點)

主辦單位：xxx學院團委

策劃承辦單位：xxx學生社團聯合會

協辦單位：大學生社團聯合會各社團

贊助商：待定

參加對象：xxx全體師生

：大學四年中有過進校的迷茫，有過離校的悲傷，之間四年的過程更是讓人回味無窮，受益一生。讓我們穿越時光，回到我們進校的那一刻。以大學四年為主線，回憶大學生活。

(一)“開學典禮”暨社團文化節開幕 (第一天)

活動概述：由校團委老師致辭，社聯主席表宣誓，宣布社團文化節開幕，并發起“我最喜愛社團”等獎項的投票?；顒赢斕?，展示以百年貴大，貴大印象等為主的圖片，文字。 或將維忽拉之家光棍節活動作為開幕式(活動時間11月11日)

(二)“我的大一生活”

主題：青春激昂 活力無限

活動意義及目的：經歷高考的洗禮，剛踏進大學校門，對于大一新生來說，一切都是新的。好奇心使得大一的新生充滿活力和干勁。因此，希望用新生的活力感染他人，為活躍校園氣氛做出努力。

活動內容：1.輪滑表演

活動概述：由輪滑協會承辦，表演內容及時間視社團情況而定。

2. 外語配音大賽

活動概述：xxx英語俱樂部承辦，參賽選手可為個人，可為團體。自由選取影視作品片段進行配音，比賽設置初賽和決賽。

3.仰望星空

活動概述：由天文愛好者協會承辦，內容不限，可以是知識講座，可以是展板展出，具體內容視社團情況決定。

4.電子競技大賽

活動概述：由電腦協會承辦

活動時間：$2至$2(電子競技大賽的初賽需在規定日期內完成，決賽可視社團情況而定)

(三)“我的大二時光”

主題：茫然失措 亮一盞明志的燭光

活動意義及目的：大一生活在不知不覺中悄然逝去。進入大二后，或許會發現實際情況與想象中完全不一樣，于是便開始茫然，開始懷疑自己。我該怎么辦?想必許多同學問過自己這個問題。一本好書，一次心理講座，一部好電影，一首好音樂，都能給你想要的答案。因此，此版塊活動的目的在于讓同學們重新認識自己，找回遺失的夢想，重新為了目標而振作努力。

活動內容：

1. 圖書交流會

活動概述：由xxx讀書協會會承辦，具體流程根據社團自身情況決定。

2.電影放映

活動概述：由光影承辦，具體流程根據社團自身情況決定。

3.音樂賞析

活動概述：由xxx吉他協會承辦，具體流程根據社團自身情況決定。(建議做成歌會，根據時代變遷，選擇有代表性的歌曲)

4.一同話劇社專場

活動概述：由一同話劇社承辦，具體流程根據社團自身情況決定。 活動時間：$2至$2

(四)“大三這一年”

主題：青澀尚未褪去 成熟悄然沉淀

活動意義及目的：隨著年齡的增長，慢慢理解了責任的含義，懂得了感恩，亦懂得了為自己的未來打拼。褪去了浮華，能夠沉下心去思考。大三，是想法最多的一年，想要到什么地方就業，想要到什么地方讀研，想要去什么國家深造。這一年，努力與感恩并行，為實現無數想法打下基礎。

活動內容：

1.“傳遞溫暖，拒絕冷漠”愛心義賣

活動概述：鼓勵全校同學參加。將自己的舊物拿出，構成義賣物品。義賣所籌資金捐獻給孤兒院等機構。本次活動由公益性社團承辦。

2.感恩系列活動

活動概述：設置感恩墻，讓同學們將感恩語錄寫在墻上。準備感恩卡片，同學們將想要說出的感謝話語記錄在上面，由社聯幫忙在學校范圍內傳遞。

3.校園象棋大賽

活動概述：由象棋社承辦。

活動時間：$2到$2(三國殺大賽的初賽需在規定時間內做，愛心義賣如若效果好，則可以多做幾天)

(五)“大四太匆匆”

主題：就此別過 我的未來不是夢

活動意義及目的：大四，頗為感傷的一年。大學時光，即將畫上句號。這些年經歷過的酸甜苦辣，仍歷歷在目，于日日相伴的同學，千言萬語，只化為一句：珍重。望后的路，能越走越好。

活動內容：

1.小德云社專場

活動概述：由小德云社承辦

2. “愛的大表白”活動

活動概述：大學是否在為沒有來得及說出口的愛意而惋惜?無妨，在大四即將離開之際，利用表白墻，表白樹，diy表白作品免費郵(限校內)等傳達你的愛意，不讓遺憾延續。

3. 交際舞會

活動概述：由社聯舉辦。詳細見舞會策劃

4.書畫攝影展

(六)“畢業典禮”暨社團文化節閉幕式

主題：畢業歌曲

社團和音樂的認同感與歸屬感?；虬察o如水，或激情如火，或緩或急，或動或靜，正如小弦切切如私語，大弦嘈嘈如急雨。如詩如畫，上善如水，進而滿足不同社團，不同的學生的不同需求，更好地發揚社團文化，彰顯貴大風采。 活動時間：

活動安排：詳細見附件

a.社團文化展示

時間：開幕式前一周開始

組織社團制作宣傳展板，將社團文化通過平面設計展示出來，放置于人流量較大的位置。(參展社團自愿)

b.主題宣傳視頻

時間：開幕式前三天開始

主要形式為宣傳片的展播。一方面和各食堂聯系，吃飯時間播放宣傳視頻。一方面可以在個教室下課時間用教學投影儀播放宣傳視頻。一方面利用網絡，把宣傳視頻發布到網絡上(人人，qq，校網等)。

c.活動主題海報宣傳

時間：開幕式前三天開始

地點：在人流量較大的位置發，在各宿舍樓宣傳欄處、教學樓宣傳欄處貼等 海報主要分為一下幾個部分：

文化節開幕前海報

文化節主題海報(一直放置到活動結束)

文化節各版塊主題海報(依據活動進行選擇貼放)

文化節各版塊具體活動海報

d.學校廣播站宣傳

時間：開幕式前三天開始

聯系學校廣播站，開播一個社團文化節專欄，每天廣播時間做宣傳。 e.校園氛圍布置

時間：開幕式前一天

橫幅擺放

訂制的大型活動宣傳牌

配合宣傳海報的彩燈布置

f.文化節笑臉墻

時間：開幕式前一天

有華北水院大學生社團聯合會制作活動墻體，以個社團團支部為單位，分別記錄文化節期間的微笑，用照片圖紙的形式粘貼到笑臉墻上。這樣的宣傳可以從活動開始，一直持續到活動結束。使宣傳有一個完整性。

(二)中期打造聲勢

此階段主要是文化節開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。

(1)通過懸掛橫幅、張貼海報等平面宣傳，以及廣播臺、校園網宣傳，以突出社團文化活動的豐富多彩。

(2)在宣傳正在開展的活動的同時，也做好對即將開展活動的社團的預告，讓同學們了解文化節的信息，并做好參與活動的準備。在此階段，由廣播站每天誦讀幾篇社團文化節的通訊稿，讓大家參與文化節的報道。

備注：四個板塊的宣傳背景色，應該根據每個版塊的特點，選用不同的色彩。

(三)后期突出效果

主席團:督導活動進程.

辦公室：負責值班人員的簽到.

實踐部:負責聯系贊助,協調社團,回收宣傳架，閉幕式當天負責催場工作. 宣傳部:負責整個活動各個方面的宣傳,并布置場地.

組織部:協調辦公室工作，并給社團申請場地提供幫助并在閉幕式當晚協助調研部維持會場秩序。

調研部:負責場控,維持秩序。

素拓部：負責各個活動蓋素拓的相關事宜

財務部：負責活動期間財務的管理以及必須品的采購

項目 金額/元

前期宣傳 500

活動階段

開學典禮 500

大一

輪滑表演

具體款項視社團而定

外語配音大賽

仰望星空

電子競技大賽

大二

圖書交流會

具體款項視社團而定

電影放映

音樂賞析

一同話劇社專場

大三

愛心義賣

具體款項視社團而定

三國殺大賽

感恩系列活動

500

大四

小德云社專場

具體款項視社團而定

書畫攝影展

畢業典禮

閉幕晚會

8000

其他

1000

備注：閉幕式可能用不到那么多，總體如若能拉到8000左右，整個活動能夠順利進行。

要充分調動同學們的參與積極性;

社團工作會議最好有接任的新一屆社團成員參與;

社團工作會議不在宣傳活動范圍內;

禁止一切與政治、宗教有關的活動和宣傳。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇五

一。活動背景：

1、金陵社團在經歷一學年的獨立運作后，已經能夠獨立成功舉辦各種活動，日常工作開展井然有序，社團運作順暢，發展勢頭良好，在新學年之際各社團補充新鮮血液，在保持原有規模的同時，將社團發展的更加壯大。

2、豐富部員們的大學校園生活，體驗社團豐采。

二·活動的目的：

1、構建一個讓各個部門同學交流、溝通的平臺，為部員們提供豐富的經驗。

2、通過趣味運動會，增加部員們的合作精神。

3、讓各個部門之間的默契，友誼加深。

四?；顒訒r間20xx年11月6日星期六下午2點開始。

五。活動地點田徑場。

六?？尚行苑治?。

七。前期宣傳。

1、傳單：由宣傳部制作，內容包括運動會的時間，地點，著力宣傳運動會事宜，供社團與社聯成員了解招新活動的舉行。統一的傳單；傳單于運動會前三四天分發至各個社團負責人手上，再由他們負責本社團的宣傳。

八。前期準備。

1、場地租借：本次運動會場地定于田徑場，由監督部提前向相關單位敲定場地借用事宜，保障運動會場地的使用。

2、休息區分配：社團休息區由活動部負責劃分并將各休息區編號，并于招新前一日到田徑場進行場地的現場劃分，方便各社團現場休息。監督部負責通知各社團于招新前一周到社聯辦公室進行抽簽，分配各休息區具體位置。

3、現場設備：外聯部負責桌椅等外聯物資。監督部負責桌椅的搬運，歸還；屆時，各社團與監督部簽訂借用憑條，繳納押金，各社團派人自行到八食堂門口搬運領取桌椅，使用完畢后自行歸還，憑借條歸還押金。辦公室輔助桌椅的搬運。

4、各個社團需自帶垃圾袋裝喝完的飲料瓶，不得隨地丟棄，違者按社聯規定予與相關處罰。

九。會場布置。

1、社團休息區：各社團可提前布置好休息區，保證休息區在下午2點可正常運作，各社團所布置休息區不得超出劃分區域。

2、由活動部劃分各種比賽的場地。

3、現場秩序：運動會現場由社聯部員維持現場秩序，各部各派兩名部員維持秩序，保持會場秩序穩定。

4、活動記錄：宣傳部在活動當天負責照片，影像資料的記錄，作為社聯資料積累。

5、會場保潔：運動會結束后，各社團負責各自所屬區域的保潔工作，由監督部對各區域進行評分，評分將影響年終十佳社團的評比。公共區域衛生由巡場部員清理。

十。運動會流程。

1、運動會當天，現場工作人員于1點到場。各社團2點前布置好各休息區，包括自行搬運所需桌椅等設備。保證2點可準時進行比賽。

2、社聯會工作人員負責現場的巡場工作，工作人員事先應熟悉場地分布等基本問題。

3、運動會結束后，各社團歸還桌椅，清理所屬區域的垃圾，社聯會工作人員負責公共區域的衛生工作，恢復場地。

十一。資金預算。

傳單48*0、1=4、8元。

十二。風險規避。

1、如遇天氣原因而導致運動會無法順利進行，則根據天氣預報將原有的招新計劃推遲至星期天，或者是下個禮拜的星期六，其余流程不變。

2、各部需在活動前明確各自分工，在規定時間內完成工作，避免準備不足或配合不流暢等問題的出現。

3、運動會現場的秩序由巡場人員維持，避免出現交通擁堵或秩序混亂的現象。

［運動會策劃書范文篇五：中班幼兒園運動會策劃書］。

活動名稱：中班幼兒投擲沙包投遠比賽。

活動準備：記錄表號碼牌統計表沙袋標線。

活動過程：

1、8：30召開簡短家長志愿者會議，講解活動要求。

方法：

（1）比賽順序為中一、中二、中三、中四。

（2）每班2名家長志愿者，合計8名，每班15分鐘。

（3）每班的家長在本班比賽時不參與成績的記錄，只負責成績的匯總和比賽監督。

4）每名家長定點，負責記錄該點幼兒的三次成績。

（5）成績劃分為a，b，c三個檔線。a中分為a1，a2，a3，為了區分最后的金牌、銀牌、銅牌。獎牌數量為，1金2銀3銅。

（6）幼兒投擲時，6人一組，每人投擲3次。6名家長分別記錄幼兒號牌和三次成績。

2、各班按自己時間進行比賽。

3、家長志愿者統計合計成績，分別選出金銀銅。肖根據成績寫測評。

山東銀座·英才幼兒園（集團）萊蕪市新東方幼兒園第三屆親子運動會策劃書。

一活動時間。

20xx年5月日上午9：00——11：30開始（時間待定）。

二活動場地。

新東方幼兒園操場。

三活動流程。

1入場儀式。

家長領著孩子，孩子一隊，家長一隊，共四隊。依次是大班—中班—小一班—小二班—小小一—小小二——小小三小小四主席臺前就位準備升旗。

2火炬接力8名幼兒依次站好。最后由大班的小朋友手舉火炬站在國旗下。

3升旗儀式升國旗，全體起立，唱國歌。

4運動員代表宣誓（中班小朋友）。

5家長代表宣誓。

6有請園長宣布新東方幼兒園親子運動會開幕，園長宣布開始后話音剛落，

7背景音樂起，相關老師的開場舞后，運動會正式開始。

四人員安排。

1、主持人：韓敏或張輝（負責開幕式升旗儀式運動員入場和早操表演）。

2、總指揮：柳海水。

3、仲裁、場地負責人：劉創王麗雅。

4、裁判長、裁判：

5、發令員、記錄員、器械保管：

6、音響操控：趙帥。

7、攝影、攝像：趙帥等。

8、安全、后勤：劉創。

裁判長：柳海水。

主裁判：劉創。

主持人：韓敏張輝。

終點裁判：李昊恩王麗雅。

音響負責人：趙帥。

道具組組長：董剛德。

道具組組員：保潔員。

起點裁判：劉創。

醫務人員：李真。

室外熱水負責人：李真（操場東西各放一個保溫桶一次性杯子若干）。

獎狀負責人：劉創。

獎狀書寫：董剛德。

條幅負責人：劉創。

升旗負責人：劉創。

主席臺負責人：劉創。

檢錄處負責人：實習老師。

加餐負責人：李真。

五注意事項。

1活動結束后，請家長到幼兒園教室內憑接送卡接小朋友。

2各班級老師及時給班級幼兒及家長照相留念，并最后照一張集體合影。（有條件的可以讓家長照相，并洗印出來）。

3提醒家長自備兒童水壺，家長和兒童穿輕便的運動服。

4周五早飯盡量在家吃飯。

5每班教師制作班級牌子，教會孩子的自己的班級口號，入場時好口號。

6通知家長制作各類加油吶喊器械（比如空礦泉水瓶子加小石子等）。

7關于加餐：香蕉和牛奶在運動會開始伊始發給幼兒及家長手里（各班級教師早上領取，香蕉清洗）。

8、每位幼兒和家長可參加多項比賽。

9、遵守比賽規則，服從裁判決定。友誼第一，比賽第二。

10跟為家長管理好自己的幼兒，注意安全，不在賽場內自由走動或奔跑。

11講清潔，保持比賽場地衛生，愛護公共設施，做文明人。

六運動會項目一覽表（按比賽先后順序）。

1比賽名稱：拔河比賽。

比賽人數：5男5女。

比賽范圍：8個班級的家長均可。

比賽獎勵：只獎勵獲勝的第一名和第二名。

2比賽名稱：吹氣球比賽。

比賽人數：每個班級人。

比賽范圍：8個班級的家長均可。

比賽規則：16位選手一人一個氣球，在主持人宣布開始后，吹氣球，第一個吹爆的即為獲勝。

比賽獎勵：獲勝的第一名獲得獎給“新東方幼兒園吹氣球第一名”的班級獎狀一漲。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇六

一、活動目的：當代的學生，在知識和信息量的累計上已經遠遠超越了他們的前輩，但與此同時他們的動手能力和服務意識、助人為樂意識等方面依舊有所缺乏。因此通過社會實踐活動來摔打一下,在歷練中彌補不足就成為了大學生的一項重要的任務。積極參加社會實踐將對大學生增強社會責任感、擴展視野提供很大幫助。此次實踐活動主要宗旨在于鍛煉干事們自力更生的能力和過人的膽量。

二、活動形式：以小組為單位去指定的地點區域打工。

三、參加對象：社團聯全體干事培訓成員，新生為重點對象。

四、活動時間：10月15日。

五、活動地點：大學城、茶山鎮。

六、活動流程：1：10月14日發通知，確定每組當天參加的具體人數。

3：負責人向全體干事說明注意事項和考核標準。

4：每組各自行動，安排3名干部隨機考察，確保干事們實事求是。

每組各自拍照，在成果展的時候要用到。

5：下午4：00在同德樓廣場集合，每組組長再清點人數。

七、考核標準：干事們在某個地方做過事情，必須要有相關的見證人(如店家老板)的證明，不能由各組自行偽造，如查實，即取消干事培訓的資格。以每組一個人平均得到的工資為考核標準，越多該組的成績越好。

八、預算：海報(2.0_3=6元)。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇七

一.活動背景：

1.金陵社團在經歷一學年的獨立運作后，已經能夠獨立成功舉辦各種活動，日常工作開展井然有序，社團運作順暢，發展勢頭良好，在新學年之際各社團補充新鮮血液，在保持原有規模的同時，將社團發展的更加壯大。

2.豐富部員們的大學校園生活，體驗社團豐采。

二·活動的目的：

1.構建一個讓各個部門同學交流、溝通的平臺，為部員們提供豐富的經驗。

2.通過趣味運動會，增加部員們的合作精神。

3.讓各個部門之間的默契，友誼加深。

四.活動時間_年11月6日星期六下午2點開始。

五.活動地點田徑場。

六.可行性分析。

七.前期宣傳。

1.傳單：由宣傳部制作，內容包括運動會的時間，地點，著力宣傳運動會事宜，供社團與社聯成員了解招新活動的舉行。統一的傳單;傳單于運動會前三四天分發至各個社團負責人手上，再由他們負責本社團的宣傳。

八.前期準備。

1.場地租借：本次運動會場地定于田徑場，由監督部提前向相關單位敲定場地借用事宜，保障運動會場地的使用。

2.休息區分配：社團休息區由活動部負責劃分并將各休息區編號，并于招新前一日到田徑場進行場地的現場劃分，方便各社團現場休息。監督部負責通知各社團于招新前一周到社聯辦公室進行抽簽，分配各休息區具體位置。

3.現場設備：外聯部負責桌椅等外聯物資。監督部負責桌椅的搬運，歸還;屆時，各社團與監督部簽訂借用憑條，繳納押金，各社團派人自行到八食堂門口搬運領取桌椅，使用完畢后自行歸還，憑借條歸還押金。辦公室輔助桌椅的搬運。

4.各個社團需自帶垃圾袋裝喝完的飲料瓶，不得隨地丟棄，違者按社聯規定予與相關處罰。

九.會場布置。

1.社團休息區：各社團可提前布置好休息區，保證休息區在下午2點可正常運作，各社團所布置休息區不得超出劃分區域。

2.由活動部劃分各種比賽的場地。

3.現場秩序：運動會現場由社聯部員維持現場秩序，各部各派兩名部員維持秩序，保持會場秩序穩定。

4.活動記錄：宣傳部在活動當天負責照片，影像資料的記錄，作為社聯資料積累。

5.會場保潔：運動會結束后，各社團負責各自所屬區域的保潔工作，由監督部對各區域進行評分，評分將影響年終十佳社團的評比。公共區域衛生由巡場部員清理。

十.運動會流程。

1.運動會當天，現場工作人員于1點到場。各社團2點前布置好各休息區，包括自行搬運所需桌椅等設備。保證2點可準時進行比賽。

2.社聯會工作人員負責現場的巡場工作，工作人員事先應熟悉場地分布等基本問題。

3.運動會結束后，各社團歸還桌椅，清理所屬區域的垃圾，社聯會工作人員負責公共區域的衛生工作，恢復場地。

十一.資金預算。

傳單48_0.1=4.8元。

十二.風險規避。

1.如遇天氣原因而導致運動會無法順利進行,則根據天氣預報將原有的招新計劃推遲至星期天，或者是下個禮拜的星期六,其余流程不變.

2.各部需在活動前明確各自分工,在規定時間內完成工作,避免準備不足或配合不流暢等問題的出現.

3.運動會現場的秩序由巡場人員維持,避免出現交通擁堵或秩序混亂的現象.

前言。

社團聯本著“社團為基石，服務為手段，管理為輔助，完善為宗旨”的理念，和“作社團的經紀人”的口號武裝自己的思想，在工作中學習，在學習中成長，在成長中尋求樂趣，在樂趣中創新工作，做工作的主人。在探索的道路上開創社團聯自己的特色，在家一般的溫馨中打造自己的社團聯。

一、培訓目標。

二、培訓形式。

本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過專題講座、經驗交流、社會實踐等形式進行。

三、培訓重點。

交流溝通能力的培養、日常工作技巧的訓練,自我能力的展現，常用軟件的處理等。

四、培訓時間。

_年月9中旬——_年10月中下旬。

五、培訓對象。

仁濟學院社團聯所有干事及各社團社員代表(預計110至120人)。

六、培訓內容。

16：10。

16：10。

14：30。

16：10大教室葉老師。

18：30待定葉老師外聯文策以上安排均為參考性方案，若有變動，另行通知。

注：

1、凡參加培訓的學員必需嚴格遵守干事培訓班管理規定(見附2)，培訓期間將對學員進行考核。

2、參加培訓的學員必須按時參加培訓，不得缺席。如遇特殊情況無法參加，應提前請假(凡未事先請假者，作無故缺席處理)，請假理由必須合理、正當、具體。無故缺勤或請假超過兩次(不含兩次)者，個人無法獲取培訓班培訓證明，所在小組扣去相應的分數。

3、為確保學有所成，必須認真完成布置的作業，按時上交，保質保量。若作業受到班委及主席團的好評，可為個人和團體增加相應的分數。

未盡事宜另行通知。

七、經費預算。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇八

開學第八周啦!乒乓球社、南山吉他社、輪滑社團等10個社團開展了17次日常運動。

這些運動富厚了我校學生的課余運動。本周運動以教授教化、演習和演出為主。如今，社團給我們提供了一個培養本身喜好，拓展本身視野的優越平臺，給我們一個更好熬煉本身的機會。所以，我們應該珍惜現在的生活，讓本身變得多才多藝。

社團運動的開展也為學校與社會聯系架起了橋梁，在施展其溝通作用的同時，也為社團的成長、學校的教授教化注入新鮮血液。同時，學生社團每周的微信公示與工作匯總也實現了社聯與社團的互相監督，確保了各項工作的正常運行。

擁有優異的教授教化資源，每周按時為社員進行專業講課。南山的年輕使它更有活力，準時的演習課使社員在演習的根基上進行音樂上的切磋。音樂用聲色的張揚演繹芳華。南山吉他社，不平淡不張揚。

輪滑是集健身、競技、娛樂、趣味、休閑于一體的學生社團。組織會員培訓，培養同學們對輪滑的興趣，號召同學追求自我個性，張揚本身異樣的風度，等候同學們練就康健靈巧的身體。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇九

迎新生。

在開學伊始，我校社團聯合會與其他組織及各大社團在王震將軍廣場共同展開了迎新生活動，我校社團聯合會在廣大新生面前揚起了迎新生旗幟，熱烈歡迎20__級新生的到來。

面試。

我校社聯在九月初對本組織進行了宣傳，并在九月底展開轟轟烈烈的面試。經過兩輪甚至三輪過五關斬六將的面試，最終我校社團聯合會迎來了一百多位莘莘學子，他們將在校社聯發揚自己的光輝與熱血，帶領校社聯打開新的篇章。

社團活動。

20__年11月10日，校社聯組織的我校第四屆社團代表大會取得圓滿成功。在此次大會上校社聯對各個社團指導教師代表及社團會長代表下發了聘書，并進行合影留念，十分具有留念意義。

內部聯歡。

為促進校社聯內部成員感情，我校社聯在20__年12月10日開展了內部聯歡。在本次聯歡中，各個部門獻上了節目，各個文藝骨干涌現，為本次活動奉獻了許多精彩動人的節目。

本學期的工作已告結束。在本學期中，校社聯各部門都取得了很多成績，并收獲了很多經驗，這離不開老師、社團部對我們工作的支持，以及所有校社聯社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續完善我們的工作。相信在校社聯全體社員會的共同努力下，校社聯會越辦越好!

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇十

宣傳部承擔著學生社團聯合會的宣傳工作，是學生社團聯合會對外宣傳的前沿陣地和交流窗口，起著對內宣傳社聯動態和對外展示社聯風貌的職責，主要日常工作為設計、制作各項活動的宣傳海報和展板，結合社聯整體發展規劃，協助其他職能部門，策劃多種形式的校內校外宣傳活動。

秉承學生社團聯合會“發展學生社團，繁榮校園文化，推進素質教育，服務學生成才”的方針和“服務于學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的宗旨,我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，全方位宣傳學生社團聯合會的各項活動，努力在全校師生心目中樹立學生社團聯合會的良好形象。

二、宣傳部職能工作。

(一)宣傳部的的日常工作為校內各項活動的海報、展板制作。在本學期，宣傳部全體同學一起完成了珞珈劇苑活動、素質教育講堂系列活動、內部定向越野、內部籃球聯誼賽、學生社團負責人培訓會、顧海良書記“學習精神”輔導報告會、社團在線系列活動、學生社團徽標設計大賽、原創音樂節、學生社團評優答辯會等各項活動海報大小近500張，保證了各項活動的順利開展。

(二)宣傳部牽頭組織了第二屆學生社團徽標設計大賽，設計學生社團聯合會、學生社團品牌活動(社團文化節、社團在線系列活動、中華傳統文化周、素質教育講堂系列講座)及各學生社團徽標，校內反響良好，對外展示了武漢大學學生社團工作的良好形象。

(三)宣傳部針對海報、展板宣傳方式單一、效果片面的弊端，拓展了宣傳方式，力爭全方位開展對外宣傳。如：要求部委用粉筆在教室、宿舍、食堂的黑板通知欄上直接宣傳;發放打印的宣傳單;與新聞網絡部合作，在社聯網、未來網、珞珈山水bbs上發布通知等。

(四)宣傳部與兄弟部門一起積極組織參與各項活動。宣傳部全程策劃組織了素質教育講堂系列講座第四講——翁子揚教你畫漫畫。這是本屆部門成員第一次正式參與到大型活動的策劃和現場組織中來，使部委關注到了畫海報以外的學生社團活動。素質教育講堂系列講座作為學生社團聯合會新打造品牌活動，對于鍛煉部門成員的能力有非常重要的作用。另外，宣傳部協助活動與策劃部進行原創音樂節——邱英杰演唱會的宣傳與現場布置，成功地辦好了這次活動。兩個部門之間的良好合作也有利于宣傳部工作視野的拓展。

三、宣傳部制度建設與創新。

(一)部門章程修訂與完善。過去的部門章程有一些明顯不符合現在部門發展要求的地方，本屆干部對其進行了修正，使其能更好地發揮部門綱領的作用。

(二)部門內各項制度確立與執行。這些制度包括：按時值班制度、定時例會制度、人員考勤制度、人員月評制度、辦公室及財產管理制度等。本屆干部根據部門章程的精神對這些制度加以完善。工作中，宣傳部大小事務均以這些規定為具體指導。目前，部門值班、例會、考評、財產管理均有條不紊地進行，未出現重大過失。

(三)理順與各學生社團的關系，為更好地服務于學生社團提供制度保障。在實際工作中，宣傳部確立了學生社團的海報申請制度、物品外借制度，這樣既有利于履行學生社團聯合會宗旨，為廣大學生社團服務，也有利于人力、財力、物力的規范調配，也不會有權責不清的現象發生。

宣傳部的制度建設與創新有助于部門工作制度化、規范化、程序化、合理化，對把宣傳部打造成為一個有影響力的部門有很大的促進作用。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇十一

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇十二

學生社團聯合會為學院的發展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結做出了巨大努力。身在外聯部，我們毫無怨言的為社聯及社團的活動資金而奔波。

1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。

2、聯系商家，調查商家有關將來為我院提供贊助的相關想法及意向。為下學期五月的第三屆社團文化藝術節成功舉辦做好鋪墊。

3、與商家協商，說服商家為學生生團聯合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節目排練。

雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學期學生社團聯合會的第一個大型活動，外聯部的所有成員都感到自己的身上肩負著應有的責任，所以我們隔天換時的在合川各個地區與商家協商拉取贊助。經過不懈的努力終于見到了成效。

游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。

最終游園會取得圓滿成功！

游園會結束后，為了下學期的藝術節成功舉辦，外聯部的成員依舊在外聯系商家，雖然沒有核定下來，但發現了有意向或者有可能在下學期為我們藝術節提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業，天友乳業，中國電信，中國移動。

一學期的努力讓我們在社會交際的方面學到了不少。同時也讓我們慢慢發現工作中所存在的問題：

1、宣傳方式的限定。學校明文規定不讓發傳單，不讓廣播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。

2、宣傳費用。新下發的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。

3、校園對宣傳的地點約束太強，導致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。

4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠導致我們與商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。

1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現我們的主題。

2、學校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。

3、在校園內擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學生帶去震撼。

4、專門設定一兩個人為調查小組。一方面調查學生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。

一個學期的努力，社聯在飛速成長，學生社團聯合逐漸被學校的老師和同學認可。作為社聯的一份子，我為這個家驕傲而自豪。

我們相信，我們的社聯明天會更加輝煌更加美好。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇十三

一、活動主題：大學生英語協會第六屆干部交接儀式活動背景：轉眼間大二的學長學姐馬上踏上自己的新崗位，新的工作又將開始，英語協會第五屆干部的工作即將結束，為了更好地總結過去將近一年的工作，通過交接大會正式確立英語協會第六屆的新的領導核心，增強凝聚力，加深12級會員的積極性，以便日后的工作能夠順利進行，以此促進大家團結、友誼、互助，讓大家投入新的工作中，更好地去面對新的生活生涯。

二．活動時間：xx年6月3日

三．活動地點：北院綜合樓1-18

五．活動對象英語協會全體成員

八、英語協會所有成員做好后勤服務的善后工作英語協會xx年5月10日

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇十四

大連藝術學院第1頁。

半個學期的大學生活已經結束了，有種說不出的放松感，2011年，是我人生的一個重要的轉折點，我經歷了高考，步入大學校門，想起來真是時光如箭,歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重。這些都是進入社聯后從無形中所收獲的，是社聯給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!自從社聯納新的那天起,我就堅定了自己的想法。學姐們都和我說想鍛煉去社聯。于是毅然選擇了這個組織，幸運的進入社聯真的很開心，我一直在努力,嚴格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認真的做好每一件事，凡事做到無愧于心。

首先我對半年來參與的工作進行一下總結：

在此期間咨詢處收費處領證處得同學熱情周到耐心的服務，大家都兢兢業業，團結一心成功的完成了本次的納新工作。

11月14日首度聯袂巨獻-“多彩社團，共舞青春奇跡”大型文藝匯報晚會。在秋衣微涼，寒風襲人的初冬，也難以抵擋社團如火的熱情。以前的我總是作為演出者在晚會中，這是第一次作為工作人員參與整場晚會，這是只有進入社聯才能感受到的。在初高中完全無法學習到這種經驗。進入秘書處以來，每天都是工作，每天都很充實。現在我還清楚的記得第一次社團納新時自己的緊張與盲目，這次的晚會我已經成熟謹慎的多了。很感謝主席和部長的培養和幫助，讓我有了很大的進步。此次晚會是社聯第一次的大型晚會。所以在各方面都盡善盡美，可以說這是一次非常成功的晚會。反響也非常的好。

在十二月份,我們是特別忙的，十二月一日我們參加了遏制艾滋病宣傳活動，活動當天我們一天都是在操場工作，給同學發傳單，邀請大家寫愛心簽名，一天下來很辛苦，但是活動很有意義，大家也都很開心。12月5日我們社聯的干事和學生會的一起進行誠信考試簽名活動，院長也前來為同學加油，大家很振奮，很激動，在社團日常工作方面：

間內按時完成工作任務；在與社團負責人的交流過程中更深入的了解社團工作，從而更好的給社團提出好的發展性意見。

現在在實踐工作的主動性有待加強，有些事情還是處于比較被動的狀態。對于下學期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求:工作的主動性必須要加強,應該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。

大連藝術學院第4頁。

大連藝術學院第5頁。

大連藝術學院第6頁。

大連藝術學院第7頁。

大學生社團聯合會策劃書（熱門15篇）篇十五

20××年對于華師社聯而言，是一個秉承傳統、開拓創新的一年。20××-20××學年第一學期，是××師范大學學生社團工作發展史上不平凡的一學期，在校黨委、省學聯的正確領導下，在校團委的悉心指導下，大學城校區校社聯獲得可喜的成績，獲得同學們以及團學組織的認可。

回顧這一年，華師大學城校區社團系統在不斷壯大。本學年，華師大學城校區荷花社、臺球協會和騏驥社等3個社團以及化環社聯獲得通過審批，正式加入社團系統的大家庭。截止至20××年6月1日，大學城校區社團系統由校社聯、化環二級社聯、49個社團以及6000余名會員組成。20××年，社團系統碩果累累，整體匯報如下：

第一部分社聯社團共奮進，盡顯系統蓬勃生機。

一、社團獲獎方面：

2．我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎；

3.我校sife團隊榮獲20××年賽扶中國創新公益大賽全國總決賽二等獎；4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學城校區記憶協會的“小山坡晨讀”活動現場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學生開設專題講座。

5.化環學院博士生導師莫海洪親臨記憶協會小山坡集訓營第一天的活動現場。該活動獲得學生工作報的報道。

二、校社聯品牌方面：

1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學生參與其中，其中大學城校區包括1000余名新生，校園內引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現場。

2.團結社團力量，社團一條街招新活動。

3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團活動月。本屆活動月大學城校區活動包括啟動儀式、11個由社團承辦的子活動以及兩校區活動月的總結大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團競標，最后6個中標社團承辦，共有90支社團會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀念品。4.“相聚社團節，共度幸福事”第六屆社團節，校區活動包括開幕式——社團節系列子活動投票、13個由社團承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節社團形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學參與投票活動；第三屆社團形象大使大賽大學城校區共有60支來各大社團、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學城校區音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協會黃騰（公共管理學院08級）和來自跆拳道協會李華書（體育科學學院09級）獲得。

第二部分完善組織管理制度優化社團工作系統。

20××-20××學年，校社聯秉承著“聯合、發展、服務、創新”的宗旨，圍繞“服務與管理社團并重”和“打造社聯品牌”的目標，主要以“聆聽社團心聲，調整社聯工作”、“規范社團管理，正確引導社團”、“貼心服務社團，共同促進發展”、“團學組織合作共贏”、“打造社聯品牌活動”、“秉承傳統，開拓創新”六大思路開展系列工作。具體總結如下：

（一）新老社團系統干部“團”話家?！缏撋鐖F茶話會。

社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯合的意思，才是團結的表現。信息不對稱，信息不暢通，社團系統的發展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續工作由校社聯的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統的發展“排除萬難”。這一學年，校社聯搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務，根據實際需要，共召開6次全體負責人會議，1次社團大型茶話會，4次不同類型社團小型茶話會，共同探討解決30余個大大小小的話題。

（二）社團承辦小型會長沙龍的嘗試。

第六屆社團節子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯提交活動報告，由校社聯對其提出的問題和意見做出反饋和處理。

第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續推進下期會長沙龍活動，暫定為經濟與管理協會承辦。

（三）反思總結，調整社聯工作方向。

對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯認真思考對校社聯的工作現狀以及部門設置的科學性，調整社聯的工作。本學年中，大學城校區校社聯的內部進行了調整，宣傳部的定位從以往的美工制作調整為創意團隊，打造社聯形象；人力資源部圍繞核心工作——社團系統績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎上，新增投票網站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試；評議部繼續履行監督社團職能，利用蹲點活動的資源優勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力；公關部拓寬業務，新增社團系統暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。

二、逐步規范完善社團管理，正確引導社團發展。

社團管理部分。

（一）出臺和完善一系列制度。

為加強學生社團組織的建設與完善，校社聯出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學院級社團升級管理辦法》、《××師范大學社團活動商業贊助規范》、《××師范大學社團日常評價體系》、《××師范大學社團成立管理辦法》、《××師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統性較強的《××師范大學社團工作手冊》，使制度建設更加科學、系統、規范，也為社團工作的開展提供便利。

（二）擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質。

本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區社團系統首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關培訓主題的社團干部。20××年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結合的形式，從社團干部素質、社團工作規范、社團工作探討以及社團活動商業規范性四個維度出發，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯對20××-2012屆各大社團負責人的培訓時間進行調整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為20××年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務以及贊助規范等主題的講師也將調整為由校社聯20××-20××屆主要干部擔任，嘗試將校社聯新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。

（三）建立規范的社聯社團反饋機制，加強社聯社團的交流溝通。

促進華師社團系統的發展，社聯社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關鍵。本學年，校社聯建立規范的反饋機制，新增評議部作為校社聯與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。

（四）校社聯鼓勵、支持新型社團和服務社團內部的社團。

一個優秀的社團，其內部成員的服務必須到位，其工作理念必須創新。為了規范社團的工作方向，校社聯在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發展，本學期的社團活動月新增創新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。

社聯系統內部管理部分。

（五）完善社聯內部工作，規范工作流程。

為了社團管理工作能夠更加規范，校社聯本學期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學大學城校區學生社團聯合會財務管理條例》、《××師范大學大學城校區學生社團聯合會試用干部管理辦法》等內部工作文件，規范工作流程，提供校社聯服務與管理社團質量。

（六）加強干培素質培養以及內部建設。

第一學期，招新過后，對于10級社聯的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。

第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。20××年3月，校社聯于番禺區進行農莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯7大部門部門內部的凝聚力。大賽過后，于金星農莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質。

團學組織的資源是豐富的，聯合就是力量，校社聯干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。

（七）豐富和完善社聯vi系統。

一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統共同構成的?，F今，三校區社聯的主色調尚未統一，出于各校區摸索的階段，本學期，大學城校區社聯完善本校區vi系統，以紫金為主色調，開展一系列視覺工作的設計額，紫金意味著學校?；ā白锨G花”，富有華師社聯的特色。為了選出能夠代表華師社團系統的vi，作為第六屆社團節子活動之一的社團系統vi征集大賽中，大學城校區共有10份參賽作品，校區前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區作品進行激烈角逐。決賽當天，美術學院專業的評委最后將本校區的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。

（八）成立院級社聯，協助校社聯工作的開展。

化環學院社團數量之多，需要二級社聯協助校社聯的工作開展。目前，校社聯有意向將院級社團的直接管理權逐步歸由學院團委或者院級社聯管理的計劃，化環社聯的成立正好符合這一工作方向?；h社聯的加入為的是讓大學城校區社團系統的發展更加的有力，社聯的服務于管理社團的工作開展更加有序。

三、貼心服務社團，共同促進發展。

（一）更改辦公地點，方便社團辦理社團事務。

教學。

區與行政區之間，非常不便。學校也體恤各大團學組織，為各大團學組織大開方面之門，在行政樓設置辦公用地。20××年3月，校社聯辦公地點正式調整為行政樓c區410，同時值班時間也有所調整，與學校各個機關部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團友人辦理相關事務。

（二）將校社聯南四一樓辦公室設置為社團系統的會議室。由于校社聯的辦公用地已更改為行政樓c區，對于生活區的辦公用地，校社聯經過討論，決定將其改為社團系統的會議室，校社聯與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關借用手續，提前借用即可，校社聯秘書處宣傳部設置專人負責辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團隊、陽光義教隊等11個社團借用南四辦公室，借用次數高達20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團辦公用地的問題。

（二）增設社團系統檔案管理室，保存社團珍貴資料。

大學城校區共有49個社團，其中，據不完全統計，只有約5個社團（多為院級社團）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進行?？紤]如此，校社聯向學校申請社團系統檔案室，經過學校審批后，行政樓c區411為社團系統的檔案室，但是檔案室硬件設施簡陋，處于完善過程。

四、團學組織合作共贏。

（一）我們的干部，在亞殘開工作團隊。

亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。校社聯的干部，也在這里與團工委等團學組織，共同守護著他們。當亞殘開工作團隊組建時，校社聯干部積極響應，加入其中。校社聯副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位10級干部，在這個團隊中感受愛，感受友誼，也感受到團隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務中心交通調度總指揮中心。

雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設備先進齊全，這里簡單，但卻承擔重要職責；這里寒風陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯的梁業亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學丹8位09級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學組織的干部共同為是志愿者的服務，他們愿意默默地奉獻。其中，賴麗婷同學用心的服務，其工作表現更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業亨、蔡苗哲4位同學獲得“××師范大學廣州亞（殘）運會志愿者優秀團員”稱號。

（三）校社聯評議部與團工委調研部共同開展輿情調查。

為了維護校園的穩定，校社聯響應校團委的號召，安排評議部配合團工委的安排，在社團系統開展多次的輿情監督與調查工作。

（四）打造宣傳聯合培訓平臺，實現資源共享。

交流與合作，是促進共贏的途徑。各大團學組織以宣傳培訓作為一個突破口，創造交流合作的機會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓，其中，校社聯宣傳部部長謝豪更是擔任布場技巧以及布場方式的培訓主講師。

（五）與兼職班主任合作，為新生的社團問題提供幫助。大學社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯作為統領校區50個社團的組織，有責任為新生整合社團資源，為新生解答心中對社團的疑問。20××年9月，校社聯與大學城兼職班主任總負責人葛迎迎同學合作，為10級新生發放社團小冊子，幫助新生認識校內社團。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學均拿到最新的社團小冊子，校社聯希望能夠跟學校合作，批準在新生資料袋里內容里增設社團小冊子，為新生解答社團疑問。

（六）與網絡協會合作，技術與管理的雙贏。

網絡作為各大社團宣傳的重要途徑，而校內新陶園更是“重中之重”，社團網絡行為的不規范，確實為網絡平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規范管理，校社聯與網絡協會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網絡協會新陶園的社團板塊考慮交由社聯信息部的同學負責管理，同時，網絡協會也會為校社聯提供技術支持，如投票平臺的使用等，達到技術與管理的雙贏局面。

五、整合外校社團、社會資源。

（一）整合外校社團資源，搭建交流平臺。

社團發展不僅要“引進來”，也要“走出去”。校社聯為社團交流發展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學進行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯社團以及廣外團聯社團的同學，進行交流活動。20××年11月6日到××理工大學參加“十所高校發展論壇”，華師社團系統派出的綠色文明社團、記憶協會等十個優秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方××理工大學社聯以及其他兄弟學校社聯的肯定。

20××年3月12日，我校社聯受邀參加中大團聯舉辦的中山大學20××年學生團體文化節開幕式——暨學生團體科學發展論壇。本次活動就學生團體工作的發展建議與經驗分享，圍繞提高內部成員的素質、提高學生團體整體競爭力、學生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學生團體發展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯副主席沈明俊與10個社聯干部參加此次交流會，收獲甚多。

本學年的交流活動是為了加強校社聯社團外部功能建設的一個重要工作，同時也是學習、了解其他兄弟學校社聯社團建設的一個好時機。

（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺。

本學年，校社聯受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團征集社團稿件?！蛾柟怏w育·新躍》第一本全國高校社團雜志，專屬大學生自己的社團雜志，我校大學城校區綠色文明社團稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。

第三部分總結不足與經驗，社團系統再出發。

社團管理方面。

一、社團系統工作問題層出不窮，優化工作需要繼續大力推進社團系統工作出現的問題，本學年校社聯已經根據實際問題，制定相關制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關制度，規范管理，但是優化工作仍需繼續推進，將各個制度和辦法運用到實際社團工作中，根治問題。

從縱向比較，社團系統架構不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內部，僅在社團負責人層面了解，不利于社團系統工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統，仍需要探索。

從橫向比較，社團系統較之于學生會系統以及團委系統而言，社團系統的信息往往無法傳達到學生會系統和團委系統，社團系統的工作以及表彰，在各個院系承認度不一致，主要是因為各個院系不了解團學組織的架構，對社團認識不夠深入。那么，社團系統的信息僅通過團學組織聯席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團學中傳達，并未能夠解決學院承認度的問題。因此，校社聯會轉向與各大團學組織商討辦法，共謀發展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。

二、社團系統資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘。

目前，大學城校區社團數量之多，物資之缺，讓社團活動捉襟見肘。雖然校園內各學院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。活動經費的緊缺，活動物資數量不足，在某一程度上讓社團活動質量無法提高。

本學年9月份，校社聯統一組織全校社團招新，據統計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆?，不足8輛。作為一個系統，在多次茶話會中，各大社團紛紛提出社團系統擁有自己的物資，由校社聯統一負責管理和借用，避免與其他學院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認真考慮。

三、院級社聯工作進程慢，工作效率與工作質量有待提高。

院級社聯成立的初衷是為了協助校社聯開展管理與服務社團的工作，但是，按照本學年的工作實際情況，化環社聯的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務的工作，需要校社聯加大力度進行指導。

四、社團指導老師數量不足，社團指導工作不到位。

社團是有一群擁有共同興趣愛好的學生共同組成的，其組織性和紀律性，需要指導老師的指導和引導。每個社團在成立之際均有指導老師，但是在社團的發展過程中，有以下兩種情況導致社團工作方向錯誤、社團發展緩慢：

1.部分社團的指導老師如同虛設，指導工作不到位。

2.情況二部分指導老師更因教務工作重，辭去了該社團指導老師一職。

鑒于此，校社聯希望校團委能夠為社團配有對應指導老師，指導社團發展。

五、掛靠類社團、院級社團工作有待繼續完善。

掛靠類社團和院級社團的共同點在于既接受校社聯的指導也接受相關院系或者是部署機構的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團更多是接受院系或者是部署機構管理，與校社聯的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯需要繼續思考此兩類社團的管理辦法。

六、社團財務監督工作處于探索階段，管理監督力度不夠。

目前，校社聯對各大社團的財務管理處于探索階段，只能進行檢查監督，但是具體如何規范社團內部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團活動月和社團節中，發現部分社團活動經費預見性不夠強，出現活動經費超支現象。

七、社團精品活動，精品社團建設差強人意。

第八屆社團活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質量受到影響。亞運期間，學校的放假以及部分社團骨干的挖空，導致活動質量未能如往，學生參加活動積極性也降低。在本屆社團活動月中，競標方案為51份，中標方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯指導的因素也有社團內部管理的因素存在。

八、社團結構不合理，有待繼續優化。

現存社團類型中，興趣愛好、實踐類社團過多，科技類、學術類以及新型社團較少，真正服務社團內部會員的社團不多，校社聯將繼續堅持“大力支持新型社團”，扶持學術類社團，積極倡導“服務社團內部”的社團，熱情鼓勵科技類社團，正確引導興趣類社團的社團發展指導方針。

校社聯內部方面。

一、校社聯vi系統已啟動，但發展推進緩慢由于今年校社聯工作任務較為繁重，本學期社聯干部主要在社聯日常事務、社聯活動、亞殘開幕式工作團隊、華師亞運志愿者服務中心以及亞運亞殘志愿者等事務中工作。再之，兩校區vi系統征集活動雖然完成，校區vi獲得名次，但是主色調尚未統一，工作進度未能同步，工作進度受阻。

二、校社聯內部各部門職能仍在完善調整過程中。

本學年校社聯新增的評議部，是校社聯作為監督、指導社團，與社團直面的窗口，不過因為本學期新成立，部門成員數量不多，工作方向不夠明確，工作質量基本達到要求，但是發展的空間還有很大。

另外，各個部門的職能也在根據實際管理需要進行調整，需要盡快落實職能，找準定位，做好傳承工作。

三、校社聯網站技術人員缺乏，網站管理處于摸索階段。

目前，雖與網絡協會表明合作意向，但是技術仍需要時間來提升，需要社聯內部干部加快自我提升能力，盡快掌握網站建設技術與管理技能。

四、未能及時掌握社團內部動態信息。

社團的內部動態信息，對于管理與服務社團而言是相當重要。不管是社團評優社團監督還是服務社團，及時掌握社團信息是非常重要。從另一個側面而言，就是加強平時的監督、管理與服務。目前，校社聯在這一方面的工作相對滯后，建議加強社團調查的工作，調查各類信息，包括社團會員數量、社團活動動態、社團校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導和服務社團。