策劃書的撰寫應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，充分考慮項(xiàng)目的具體情況和目標(biāo)要求，做到切實(shí)可行。掌握一些優(yōu)秀的策劃書案例，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用策劃的方法和技巧。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇一

為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的`綜合素質(zhì)與職場面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下：

遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場模擬面試大賽。

自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委。

12、13級在籍學(xué)生。

20xx年11月13日下午3點(diǎn)。

1、報(bào)名時(shí)間：于20xx年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

2、比賽由魅力職場（才藝展示）、職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

（1）魅力職場（才藝展示）：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評分。

（2）職場達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：選手以一對多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。

3、選手參賽要求：

（1）選手應(yīng)著裝整齊、符合職場禮儀規(guī)范；

（2）請每名選手自帶一份求職簡歷；

（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；

（4）參賽過程中禁止大聲喧嘩；

4、評分項(xiàng)目：

（1）個(gè)人儀表20分；

（2）才藝展示30分；

（3）結(jié)構(gòu)化面試50分；

自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委。

20xx年x月xx日。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇二

1、由校學(xué)生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報(bào)進(jìn)行校內(nèi)的宣傳。

2、由校學(xué)生會學(xué)習(xí)部向各系學(xué)生會傳達(dá)消息，再由各系學(xué)生會通知各個(gè)班級關(guān)于職場模擬大賽的具體情況。

我們會按照各專業(yè)所學(xué)的不同提供以下職位：管理類：銷售經(jīng)理、營銷師、市場調(diào)研員、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財(cái)務(wù)人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務(wù)代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險(xiǎn)員等。

1、學(xué)生可直接在c104（晚7：00---9：00）報(bào)名。

2、先上報(bào)到系里，在由系里統(tǒng)一上報(bào)到校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

3、報(bào)名時(shí)間

1、申請教室工作。（提前半月進(jìn)行教室的申請批準(zhǔn)）

2、布置會場。

先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氛圍。

3、組織選手的入場工作。

初賽評委成員：校學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長推薦產(chǎn)生）。

根據(jù)個(gè)人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)-----半決賽。

1、申請教室工作。（提前半月進(jìn)行教室的申請批準(zhǔn)）

2、布置會場。

先提前半天進(jìn)行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時(shí)再作相應(yīng)的調(diào)整使之更適合當(dāng)時(shí)的氛圍。

面試

3、組織選手的入場，對各選手進(jìn)行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個(gè)人介紹（包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望）時(shí)間2分鐘左右，最長不過三分鐘。

自我介紹完后，五人一組接受評委的提問。

筆試

筆試題目為五個(gè)簡答題，時(shí)間為一小時(shí)。

面試筆試時(shí)間地點(diǎn)待定。

主持人：預(yù)選2到3個(gè)（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

評委：由各系推薦一個(gè)組成（必須是部長及部長以上級別的）

評分準(zhǔn)則：根據(jù)個(gè)人的筆試成績及面試成績綜合評價(jià)。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個(gè)人所表現(xiàn)的思維應(yīng)變能力、誠信度等酌情給分。

組織選手入場

1、個(gè)人風(fēng)采：每個(gè)選手進(jìn)行自我介紹和即興演講時(shí)間共計(jì)為三分鐘，在由評委對其進(jìn)行提問。

2、團(tuán)隊(duì)合作：選手自由組成若干團(tuán)隊(duì)（每隊(duì)五人）進(jìn)行團(tuán)隊(duì)較量，組隊(duì)時(shí)間為三分鐘。

1、必答題

2、搶答題

3、由一方為另一方出題并讓其回答

3、團(tuán)隊(duì)總結(jié)：每一團(tuán)隊(duì)派出一人進(jìn)行現(xiàn)場總結(jié)

主持人的選定工作：預(yù)備2到3名

評委：由各系就業(yè)于指導(dǎo)專員組成，每系一人

特邀嘉賓：各系書記等

由評委對各團(tuán)隊(duì)及選手打分，評出名次并頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名

個(gè)人獎(jiǎng)：根據(jù)最后的職業(yè)情況設(shè)最佳模擬職業(yè)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)各一名，個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇三

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇四

一、活動(dòng)主辦單位：共青團(tuán)湖南城市學(xué)院委員會。

二、承辦單位：湖南城市學(xué)院校學(xué)生會團(tuán)委會科技創(chuàng)業(yè)部。

三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級院系。

四、比賽時(shí)間：xx年x月x日——x月x日。

五、比賽地點(diǎn)：田徑場。

六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊學(xué)生。

七、參賽形式：以個(gè)人報(bào)名形式參加比賽。

八、比賽內(nèi)容：

讓學(xué)生接觸真實(shí)的社會現(xiàn)實(shí)。時(shí)間是一個(gè)舞臺，職場是一個(gè)戰(zhàn)場。社會競爭愈來愈激烈，社會各界也開始紛紛關(guān)注職場動(dòng)態(tài)，就業(yè)無可避免地成為全社會的焦點(diǎn)。當(dāng)代就業(yè)市場對學(xué)生的綜合素質(zhì)有了越來越高的要求，面對激烈的職場競爭，讓大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)路在何方?為了給同學(xué)們一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、進(jìn)而完善自我的機(jī)會，湖南城市學(xué)院傾情為莘莘學(xué)子奉獻(xiàn)——第二屆職場模擬挑戰(zhàn)賽。它旨在通過模擬職場的形式切實(shí)促進(jìn)廣大學(xué)子對職場的直觀感受，培養(yǎng)職場意識，進(jìn)行職場規(guī)劃，為未來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

九、比賽背景：

面對著社會中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會。

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

簡歷。

：三份50證書+綜合測評。

十一、前期策劃宣傳階段：

前期宣傳：

—張貼海報(bào)，懸掛橫幅。

—職業(yè)規(guī)劃步驟展板拜訪。

—職業(yè)生涯系列海報(bào)教學(xué)樓、寢室樓、食堂、田徑場周圍。

—職場禮儀宣傳。

—食堂廣播宣傳。

—政治學(xué)習(xí)主題。

—下班宣傳。

物質(zhì)購置。

—前期宣傳所用物資。

—初、復(fù)、決賽獎(jiǎng)品等會場布置所需材料。

—

邀請和聯(lián)系工作。

—制作。

邀請函。

邀請重要嘉賓、評委、媒體。

—活動(dòng)開始前3天的確認(rèn)工作。

—工作人員接待工作安排。

報(bào)名工作：

—由各二級院系統(tǒng)一組織報(bào)名參賽。

每二級院系不得少于50人。

報(bào)名表附后面。

招聘職位：

教育機(jī)構(gòu)：

公司現(xiàn)狀：逐步發(fā)展當(dāng)中，處于擴(kuò)張上升期。

中學(xué)各科目老師(語數(shù)外、政史地、理化生)，高校、中學(xué)市場調(diào)研專員，副校長。

房地產(chǎn)建筑：

公司現(xiàn)狀：剛成立不久的公司，處于新生時(shí)期。

房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)、園林設(shè)計(jì)師、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、智能弱電工程師。

國有企業(yè)：

公司現(xiàn)狀：瀕臨破產(chǎn)，急需市場改革和更新產(chǎn)品。

副總經(jīng)理、市場銷售經(jīng)理、人力資源主管、會計(jì)、投資理財(cái)師。

娛樂公司：

業(yè)務(wù)經(jīng)理、活動(dòng)策劃經(jīng)理、宣傳主任、市場拓展專員、軟件制作開發(fā)、

政府單位：

公司現(xiàn)狀：

公務(wù)員。

各院系初賽。

一、時(shí)間：四月25日前。

二、地點(diǎn)：教室。

三、要求：

1、各院系統(tǒng)一做初賽，并推薦2份優(yōu)秀簡歷至辦公室評選優(yōu)秀簡歷3份。

2、選出前21名選手組成3個(gè)團(tuán)隊(duì)參加院級初賽。

3、比賽形式為面試加簡歷。

4、團(tuán)隊(duì)需男女搭配。

5、每個(gè)團(tuán)隊(duì)選出一名隊(duì)長，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)。

四、四月二十二日-四月二十八日。

每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)將制作團(tuán)隊(duì)參加初賽的銷售策劃(銷售方案，人員分工，具步驟等)。并參加由娃哈哈公司舉辦的職業(yè)銷售培訓(xùn)課。

五、四月二十九日。

每個(gè)參賽團(tuán)隊(duì)將團(tuán)隊(duì)參加初賽的銷售策劃(銷售方案，人員分工，具體步驟等)交至學(xué)生會辦公室。

六、四月三十日。

公布參選名單。

比賽時(shí)間：五月十號下午兩點(diǎn)-下午六點(diǎn)。

比賽地點(diǎn)：田徑場。

比賽形式：實(shí)踐營銷。

比賽要求：

1、各院系派出人數(shù)為50的方陣，參加初賽啟動(dòng)儀式。

2、每個(gè)團(tuán)隊(duì)的營銷任務(wù)量為20件哇哈哈營養(yǎng)快線。單價(jià)：4元。

3、比賽地點(diǎn)為益陽市。

比賽時(shí)間為：五月十號下午兩點(diǎn)-下午六點(diǎn)。

4、比賽結(jié)束時(shí)，須將銷售情況，銷售金額，和所剩物品交至辦公室。

5、如貨物和金額不對數(shù)，團(tuán)隊(duì)將賠償貨款。

6、比賽最后13名團(tuán)隊(duì)將遭淘汰。

比賽獎(jiǎng)勵(lì)：

在此期間最快完成任務(wù)的團(tuán)隊(duì)將獲得最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號，并獎(jiǎng)勵(lì)400元資金，并頒發(fā)娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書，并獲得總決賽總分加25分待遇。

第二名團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號并獎(jiǎng)勵(lì)300元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加12分待遇。

第四名團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)稱號并獎(jiǎng)勵(lì)100元資金，和娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書并獲得總決賽總分加6分待遇。

初賽具體步驟。

一、參賽選手入場。

二、主持宣布開幕儀式正是開始。

三、團(tuán)委老師至。

開幕詞。

四、科創(chuàng)團(tuán)代表講話。

六、營銷實(shí)踐開始。

七、現(xiàn)場宣講團(tuán)隊(duì)銷售情況。

八、娃哈哈現(xiàn)場公布最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)獲得者。

九、活動(dòng)結(jié)束。

5月11日：

整理資料，確認(rèn)選手進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽第一場：占復(fù)賽整體百分比的30%。

時(shí)間：5月12號晚七點(diǎn)。

地點(diǎn)：教室。

內(nèi)容：職場禮儀、職場社交、職場定位、職業(yè)生涯規(guī)劃。

要求：

1、所有選手須準(zhǔn)時(shí)到場，未能準(zhǔn)時(shí)到場按棄權(quán)處理。

2、選手需在90分鐘內(nèi)答題完畢。

3、卷面要求干凈整潔，字跡潦草者給予直接淘汰。

4、選手須統(tǒng)一著裝西服參加入職考試，未能著裝西服的選手直接淘汰。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、直接以卷面分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)，著裝占20%。

2、團(tuán)隊(duì)成員平均分為團(tuán)隊(duì)得分。

考試得分最后5個(gè)團(tuán)隊(duì)淘汰。

復(fù)賽第二場。

時(shí)間：5月16號晚上7點(diǎn)。

地點(diǎn)：教室。

形式：團(tuán)隊(duì)演講。

內(nèi)容：根據(jù)招聘職位所在公司的現(xiàn)狀，擬定公司發(fā)展規(guī)劃，以ppt形式上臺演講，時(shí)間為4分鐘以內(nèi)，演講完畢后，評委提問。

要求：

1、所有選手須準(zhǔn)時(shí)到場，未能準(zhǔn)時(shí)到場按棄權(quán)處理。

2、團(tuán)隊(duì)選手須統(tǒng)一著裝西服參加團(tuán)隊(duì)演講，未能著裝西服的選手直接淘汰。

3、必須要有ppt展示。

評分標(biāo)準(zhǔn)：以演講得分為基本得分，問答環(huán)節(jié)適當(dāng)加分。

團(tuán)隊(duì)得分最低的5個(gè)團(tuán)隊(duì)直接淘汰。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

演講內(nèi)容：30%。

表達(dá)能力：20%。

團(tuán)隊(duì)形象：10%。

演講技巧：20%。

ppt制作：20%。

注：整個(gè)復(fù)賽環(huán)節(jié)得分最低的5個(gè)團(tuán)隊(duì)直接淘汰。

一、時(shí)間：5月二十日晚七點(diǎn)。

二、地點(diǎn)：音樂廳。

三、形式：團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯演講、現(xiàn)場急智問答、模擬情景劇、終級面試、營銷實(shí)踐25%(在初賽舉行)。

人數(shù)：5個(gè)團(tuán)隊(duì)。

第一輪：團(tuán)隊(duì)職業(yè)生涯演講。20%。

內(nèi)容：根據(jù)公司現(xiàn)狀為基本情況，對公司未來短期、中期、長期的一個(gè)發(fā)展計(jì)劃。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

演講內(nèi)容：40%。

表達(dá)能力：20%。

團(tuán)隊(duì)形象：20%。

演講技巧：20%。

第二輪：現(xiàn)場急智問答15%。

形式：每個(gè)組合依次坐在舞臺上，由老師現(xiàn)場提問回答。先舉手先回答，一個(gè)問題最多不超過3各組合回答。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

現(xiàn)場表現(xiàn)：40%。

答題內(nèi)容：20%。

表達(dá)狀況：10%。

心里素質(zhì)：30%。

第三輪：模擬情景劇20%。

形式：由主辦方出題，參賽選手抽簽，根據(jù)題目不同，表演組合不同，最多不超過3個(gè)組。

合同。

時(shí)上場。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

團(tuán)隊(duì)形象：30%。

問題處理方式：30%。

處理結(jié)果：40%。

第四輪：終級面試20%。

形式：每個(gè)組合派出一名選手參加面試(現(xiàn)場開放式)，面試官助公司代表。

評分標(biāo)準(zhǔn)：由娃哈哈面試官直接給分。

第五輪：營銷實(shí)踐25%(在5月10日的初賽中舉行)。

形式：初賽當(dāng)中營銷實(shí)踐環(huán)節(jié)得分。

評分標(biāo)準(zhǔn)：在初賽營銷實(shí)踐環(huán)節(jié)中，有贊助商當(dāng)場給分。

前期宣傳方案。

展板：6塊展板分布食堂前坪。

內(nèi)容為：職場禮儀宣傳、職場規(guī)劃步驟、比賽簡介、實(shí)踐環(huán)節(jié)簡介、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評選辦法、優(yōu)秀簡歷展示。

橫幅20條：

各院系初賽一條，田徑場周圍三條，復(fù)賽2條，初賽2條決賽3條。

宣傳資料：

4000份。由各院系科創(chuàng)部下發(fā)到班級。

食堂廣播：20天。

宣傳大賽簡介及活動(dòng)進(jìn)程。

贊助商。

一、目的：為配合湖南城市學(xué)院學(xué)院第六屆職場模擬大賽，積極參與其中。

范圍：益陽地區(qū)。

二、此次活動(dòng)我院的優(yōu)勢：

此次活動(dòng)是全校性的活動(dòng)，涉及到我院全體師生，將近2019人的活動(dòng)，是一個(gè)非常積極活躍的群體，也是一個(gè)龐大的消費(fèi)群體。對于這群年齡相差不大，興趣愛好相仿的人員來說，他們都有著這樣的消費(fèi)特點(diǎn)：

1.消費(fèi)群體范圍集中，針對性強(qiáng)，消費(fèi)量大。

2.容易受周圍環(huán)境的影響，消費(fèi)易引導(dǎo)。

3.容易形成潮流，而且迅速向周邊地區(qū)輻射。

4.接受能力強(qiáng)，尤其對新鮮事物的接受能力。

三、商家補(bǔ)償計(jì)劃。

名稱形式備注。

1.傳單宣傳傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時(shí)派發(fā)公司的傳單該項(xiàng)目可獨(dú)立。

2.小冊子宣傳如公司有自新的宣傳冊子可協(xié)助派發(fā)由商家自己提供。

3.海報(bào)宣傳海報(bào)上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標(biāo)志物商家自行設(shè)計(jì)也可。

4.易垃寶宣傳商家如有易拉寶我協(xié)可在活動(dòng)當(dāng)天協(xié)助擺放由商家自己設(shè)計(jì)提供。

5.展板宣傳展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報(bào)本板不受其他組織宣傳影響。

7.橫幅宣傳在公寓和學(xué)校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅不可太商業(yè)化。

8.網(wǎng)站宣傳本次活動(dòng)的網(wǎng)站報(bào)道中均可融入公司文化最好商家有電子資料。

10.廣播臺宣傳公司資料信息可以在校廣播臺專欄播出要另收一些宣傳資金。

11.現(xiàn)場show可以現(xiàn)場介紹贊助商需商家提供一些實(shí)物和資料。

13.獎(jiǎng)品宣傳獎(jiǎng)品由公司贊助或可印有圖案跨地域有頭有面。

14.產(chǎn)品宣傳公司產(chǎn)品可作為該活動(dòng)的唯一指定用品贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場需要方可。

17.促銷點(diǎn)宣傳活動(dòng)當(dāng)天可在現(xiàn)場搞促銷要另收一些場地費(fèi)。

21.問卷調(diào)查活動(dòng)當(dāng)天可在咨詢處進(jìn)行問卷調(diào)查最好有抽獎(jiǎng)。

22.媒體宣傳有必要時(shí)可邀請益陽各大媒體來采訪要贊助較大金額方可。

四、商家在我院的宣傳方式：

2.海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情、活力，不失清新高雅，在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。活動(dòng)前一周分2次粘貼，湖南城市學(xué)院的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)外人口較多活，人口流動(dòng)量大的路上和宿舍區(qū)，建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)傳單及自行制作，以求對公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。

3.傳單派發(fā)各宿舍區(qū)的每一個(gè)宿舍，前一星期分兩次派發(fā)傳單派發(fā)公司的形象將與大家"親密"接觸，傳單可連同商家傳單一起派發(fā)。

4.展板在公寓飯?zhí)梅?塊。

5.產(chǎn)品展示會在活動(dòng)會場外設(shè)展覽場地,進(jìn)行公司產(chǎn)品小型展覽會。活動(dòng)當(dāng)天，使公司產(chǎn)品得到展示,吸引校內(nèi)人士參觀及過路人的目光。建議公司準(zhǔn)備具有公司特色的音像制品現(xiàn)場播放以求效果最佳。

6.現(xiàn)場介紹show活動(dòng)前三天宣傳效果好，形象生動(dòng)，如有帥哥演唱和漂亮性感女郎派單效果更妙，這種方法效果經(jīng)證實(shí)不同凡響。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇五

二、承辦單位：湖南城市學(xué)院校學(xué)生會團(tuán)委會科技創(chuàng)業(yè)部。

三、協(xié)辦單位：湖南城市學(xué)院各二級院系。

四、比賽時(shí)間：二〇一一年四月二十六日——五月二十四日。

五、比賽地點(diǎn)：田徑場。

六、參賽單位：湖南城市學(xué)院在校注冊學(xué)生。

七、參賽形式：以個(gè)人報(bào)名形式參加比賽。

八、比賽內(nèi)容：

九、比賽背景：

面對著社會中不斷增多的應(yīng)屆畢業(yè)生和大量堆積的.往屆畢業(yè)生，今年的職場競爭將更加激烈。在日趨激烈的競爭中，只有突破自己、團(tuán)結(jié)他人，才能使團(tuán)體利益最大化，從而達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。比賽形式多樣，將通過英語技能，面試技巧，市場推廣等多方面能力的比拼，打造校園職場明星，為校園“職場能力”培養(yǎng)指引方向。相信此次比賽能為即將走向社會，面對職場的大學(xué)生提供一次難得的鍛煉機(jī)會。

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1000+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

800+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

600+證書+綜合測評+娃哈哈省級優(yōu)秀實(shí)習(xí)證書。

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀簡歷：三份50證書+綜合測評。

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀個(gè)人：三名證書+綜合測評。

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐隊(duì)長：1名200證書+綜合測評。

職場模擬挑戰(zhàn)賽最佳實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：1名400證書+綜合測評。

職場模擬挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀實(shí)踐團(tuán)隊(duì)：3名200證書+綜合測評。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇六

當(dāng)今社會處在變革的時(shí)代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存，尤其是職業(yè)活動(dòng)的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時(shí)間，有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念，實(shí)際上未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的'認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

二、活動(dòng)目的及意義。

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動(dòng)，架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、活動(dòng)主題。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇七

4月10日早晨的律師公證課上，我班用心參加組織的學(xué)生模擬法庭活動(dòng)在教學(xué)樓三樓階梯教室順利舉行。雖然本人不是參加出庭的人員，稍許有些遺憾，但對于這場由本班同學(xué)精心準(zhǔn)備飾演的庭審還是充滿用心性的！法官、原告、被告、辯護(hù)律師、法警等都與法院正式開庭無二樣。為了這次開庭，我明白他們付出了很多，犧牲了很多課余時(shí)間，看到他們忙碌的背影，我內(nèi)心頓感敬畏。經(jīng)民事訴訟法老師協(xié)助，同學(xué)們多方查找，最終確定了——戴烏云訴殷勤房屋租賃合同一案為模仿的案例。

演出的時(shí)間到了，同學(xué)們走進(jìn)模擬法庭，就像真的走上法庭一樣，每個(gè)同學(xué)表露出的神態(tài)都十分嚴(yán)肅、莊重、十分投入。從書記員宣讀法庭紀(jì)律開始，到審判長宣讀審判結(jié)果，所有參加表演的同學(xué)無一出現(xiàn)差錯(cuò)。現(xiàn)場氣氛緊張激烈，案件陳述環(huán)環(huán)相扣，雙方辯護(hù)依理據(jù)爭，我那顆期盼的心也隨之而有起有落，從低谷到巔峰。那樣的氛圍、那樣的場面、那樣的氣勢叫人覺著肅然起敬。那刻的我猶如身臨其境于一場庭審中。整個(gè)過程既嚴(yán)肅緊張，又簡單活躍。同學(xué)們也為參演人員的精彩表演而鼓掌，雖然這只是同學(xué)們自己演繹的一段，它并不是真實(shí)現(xiàn)實(shí)的，它也不是專業(yè)嫻熟的，但它確也是真實(shí)、誠懇的，真實(shí)的模擬現(xiàn)場，真實(shí)的人物刻化，真實(shí)的語言，真實(shí)的內(nèi)心表露，都誠懇地反映出同學(xué)們對待這次模擬法庭的態(tài)度，其他觀看的同學(xué)也十分細(xì)致，謹(jǐn)慎的聽取他們的對話，言行，并不時(shí)提出意見、推薦。大家還是認(rèn)為受益匪淺，親身體驗(yàn)的感受超脫了課本的范圍，各種主角，被同學(xué)們表演得活靈活現(xiàn)，把各類人物形象刻化得淋漓盡致。

但是瑕瑜互見，活動(dòng)中也存在和暴露了一些問題和不足。1、書記員細(xì)節(jié)上沒有把握好，在開始時(shí)沒有面向?qū)徟虚L。2、代理人沒有具體闡明代理權(quán)限。3、原被告雙方在沒有得到審判長的同意下擅自發(fā)言。4、判決書沒有駁回原告訴訟請求就判決，等等。還有最明顯的一點(diǎn)就是同學(xué)參與庭審過程中的態(tài)度，大部分同學(xué)都是照本宣讀，其中辯護(hù)人最要注意這一點(diǎn)，模擬法庭辯論注重技能訓(xùn)練和職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、法律知識豐富、法律思維睿智，依靠“以理服人”，我覺得飾演辯護(hù)人主角就應(yīng)脫稿據(jù)理力爭。還有一點(diǎn)就是在模擬法庭辯論中，當(dāng)事人在陳述時(shí)的語氣、手勢和眼神都就應(yīng)有講究，過于自由散漫不是法律人的風(fēng)格，少數(shù)同學(xué)有點(diǎn)像在演小品的感覺，缺少法律人應(yīng)有的嚴(yán)肅感。當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)心平氣和地娓娓道來，輕重緩急，抑揚(yáng)頓挫，不需要咄咄逼人，更不需要把對方的每一個(gè)觀點(diǎn)都駁倒，關(guān)鍵在于自己是否有理有據(jù)，抓住對方漏洞給予致命一擊，畢竟“事實(shí)勝于雄辯”。模擬法庭辯論和辯論賽的辯論還是有很多不同的，更多的是嚴(yán)肅莊重。

這次模擬法庭到達(dá)了預(yù)想的效果。1、現(xiàn)場旁聽的學(xué)生感受了法庭的氣氛和審判程序，增加了同學(xué)們的法庭常識。2、模擬法庭現(xiàn)場莊嚴(yán)、正義的氛圍，吸引了眾多觀看的同學(xué)，使得上座率百分之百，其間無一同學(xué)走動(dòng)或離場。同學(xué)們的精彩表演也贏得全場同學(xué)多次陣陣掌聲。3、班級對此次活動(dòng)進(jìn)行的超多的宣傳，除使用海報(bào)等基本宣傳手段外，還個(gè)性請來了應(yīng)添付老師、梁曉峰老師和朱林老師現(xiàn)場觀看并做點(diǎn)評。

透過舉辦這次模擬法庭，讓同學(xué)在學(xué)習(xí)中認(rèn)真審視自己，讓自己做一名合格的法律專業(yè)的大學(xué)生，同學(xué)們透過實(shí)際表演增強(qiáng)了同學(xué)們的實(shí)踐潛力，激發(fā)了同學(xué)們的參與意識和表現(xiàn)欲望，增強(qiáng)了同學(xué)們的法律知識和法律意識以及遵守紀(jì)律的自覺性。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇八

一、it培訓(xùn)市場前景：

雖然大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但it行業(yè)仍保持著較穩(wěn)定的用人需求。由于軟件外包等服務(wù)增長態(tài)勢明顯，也拉動(dòng)著該行業(yè)對人才的需求。it培訓(xùn)市場關(guān)注度因此“水漲船高”。

日前，idc（國際數(shù)據(jù)公司）發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示，目前it培訓(xùn)行業(yè)依然極具市場潛力，至，市場的年復(fù)合增長率將為15.2%。

同時(shí)，來自非it行業(yè)對it人才的需求面不斷增加，軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)管理是兩大基礎(chǔ)專業(yè)。

有專家表示，去年，我國軟件外包增長態(tài)勢十分明顯，權(quán)威統(tǒng)計(jì)顯示，去年我國軟件外包服務(wù)收入203億元，增長超過100%。日前，國際權(quán)威調(diào)研公司idc（國際數(shù)據(jù)公司）正式發(fā)布**年中國it職業(yè)培訓(xùn)市場調(diào)研報(bào)告（以下簡稱“報(bào)告”），報(bào)告顯示，目前離岸服務(wù)業(yè)務(wù)與國內(nèi)的服務(wù)業(yè)務(wù)比例接近2：8，預(yù)計(jì)這一比例將成為3：7。

巨大的業(yè)務(wù)增長使行業(yè)對人才的需求更加強(qiáng)烈，目前，國際化軟件人才稀缺已經(jīng)成為制約中國軟件(600536,股吧)業(yè)擴(kuò)大外包市場份額的重要因素。另外，網(wǎng)絡(luò)工程與軟件開發(fā)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也使該產(chǎn)業(yè)需要大量人才。

在此形勢下，人們對it培訓(xùn)教育的關(guān)注度逐漸升溫，報(bào)告指出，相比全球it行業(yè)的全行業(yè)蕭條，中國的it行業(yè)所受影響相對較小，作為傳統(tǒng)吸納畢業(yè)生的大戶，it行業(yè)還保持著較穩(wěn)定的用人需求，軟件開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)管理是兩大基礎(chǔ)專業(yè)。

“目前高校畢業(yè)生總量居高不下，就業(yè)市場供需形勢更加嚴(yán)峻，這也迫使在校大學(xué)生通過各種途徑增強(qiáng)自身的競爭力。”idc高級分析師表示，除傳統(tǒng)的考研考博之外，通過培訓(xùn)掌握多種實(shí)用技能也成為主要的方式。去年下半年以來，各種培訓(xùn)都出現(xiàn)了報(bào)名人數(shù)大幅度攀升的局面，其中熱點(diǎn)領(lǐng)域仍然是it類培訓(xùn)。在危機(jī)中，在崗人員也面臨更大的競爭壓力，為了能夠應(yīng)對可能遇到的裁員風(fēng)險(xiǎn)，在崗人員的充電需求也將逐步升溫。

據(jù)了解，去年全國it職業(yè)培訓(xùn)市場實(shí)現(xiàn)銷售額53.8億元，比上一年增長17.4%，今年的預(yù)計(jì)增長率為15.7%。至20，市場的年復(fù)合增長率為15.2%。由于資本對行業(yè)的持續(xù)注入，部分品牌it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)張，形成品牌it機(jī)構(gòu)高度壟斷市場的格局。去年it培訓(xùn)市場品牌集中度顯著提高，前十名it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)占據(jù)73.9%的市場份額。在所有產(chǎn)品中，軟件類培訓(xùn)產(chǎn)品占有超過50%的市場份額。

報(bào)告顯示，國家政策對軟件行業(yè)的大力扶植，促使軟件培訓(xùn)市場發(fā)展迅猛，其發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于職業(yè)it培訓(xùn)行業(yè)的其他細(xì)分市場。

據(jù)估計(jì)當(dāng)前國內(nèi)it產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在400-500萬人左右。92%的從業(yè)人員需要提升it技能，有42%的參加者非常想?yún)⒓觟t培訓(xùn)，而且平均每人愿意每年在it培訓(xùn)上消費(fèi)的額度為1860元。如果按42%作為it培訓(xùn)市場的飽和度，則估測每年it培訓(xùn)的市場容量大約在31-39億元左右。據(jù)計(jì)世資訊的預(yù)測，it培訓(xùn)的市場容量在22億元左右。可見it培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)還有相當(dāng)大的成長空間，而且it產(chǎn)業(yè)的規(guī)模還會不斷擴(kuò)大，從業(yè)人員數(shù)量也會不斷增多，it培訓(xùn)的市場潛量也同樣會增加。

二、西安it培訓(xùn)市場前景：

西安共有高校200多所其中211工程高校6所西北大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、長安大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安電子科技大學(xué)。專科院校80所、本科院校130所（包括一本、二本、三本）在校大學(xué)生共有300多萬其中民辦的有200多萬、公辦的有100多萬。在這300多萬的在校大學(xué)生當(dāng)中學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生達(dá)到了將近40多萬其中每年計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的人數(shù)達(dá)到了12萬左右。從上面這些數(shù)據(jù)可以看得出來西安it培訓(xùn)市場之廣泛。

三、**市場：

我公司（**軟件實(shí)訓(xùn)基地）目標(biāo)市場有（1）社會上的it從業(yè)人員（2）社會上的待業(yè)青年（3）在校學(xué)生。而我公司目前的重點(diǎn)市場對象是在校大學(xué)生特別是高年級的學(xué)生。（我公司每年的潛在客戶至少達(dá)到12萬）。

四、市場運(yùn)作：

雖然我們西安目標(biāo)市場之廣泛但我們不能全部占有，根據(jù)我們目前的情況我們可把以下院校作為我們重點(diǎn)市場當(dāng)中的重點(diǎn)院校：1、西安培華學(xué)院（長安校區(qū)）2、高新學(xué)院3、石油大學(xué)4、歐亞學(xué)院5、文理學(xué)院6、外事學(xué)院7、西安科技大學(xué)8、西安工業(yè)大學(xué)9、長安大學(xué)10、郵電學(xué)院。我們將這10所院校作為我的重點(diǎn)院校首先市場人員將在這10所高校做好宣傳工作，全面系統(tǒng)地把西安**軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn)基地的情況，課程設(shè)置和學(xué)校位置等等情況，打印成冊或者宣傳單。在宣傳過程中要讓對方知道和了解西安**軟件開發(fā)實(shí)訓(xùn)基地的基本情況，這是要宣傳的內(nèi)容和核心。

（一）：前期準(zhǔn)備工作。

1、在各個(gè)學(xué)校作好市場調(diào)查。

商業(yè)競爭中作到市場的準(zhǔn)確了解，是取得成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因此必須作好在學(xué)生中的市場調(diào)查工作，了解學(xué)生的需求和想法，盡量使開設(shè)的課程滿足學(xué)生的需要，這樣就取得學(xué)生對公司的信任！

2、根據(jù)調(diào)查結(jié)論做好宣傳策劃方案。

一個(gè)好的宣傳策劃方案對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是至關(guān)重要，在作好前期的市場調(diào)查后，根據(jù)調(diào)查的結(jié)果分析市場走向和趨勢，然后制作一個(gè)具有明顯效果的宣傳策劃方案。

3、準(zhǔn)備好一切前期的宣傳策劃準(zhǔn)備工作。

（二）：具體實(shí)施方案。

1、市場調(diào)查。

（1）市場調(diào)查可以多種方式，但以問卷的方式最為直接和普遍，也最為有效。

（2）調(diào)查難在任何操作，在調(diào)查過程中肯定會遇到學(xué)生抵觸和莫不關(guān)心的情況。要解決這些問題，可以采取抽樣和概率的方法，既確定具體的調(diào)查人數(shù)，然后根據(jù)概率確定結(jié)果。例如以幾十人或者一百人為調(diào)查對象。而且為了調(diào)查的準(zhǔn)確性和正確分析市場，要求被接受調(diào)查的學(xué)生不能太集中在某個(gè)專業(yè)和系別，而是分散在學(xué)校的各個(gè)專業(yè)和人群內(nèi)別之中。

（3）市場調(diào)查的時(shí)間一般應(yīng)在一周左右，如果有特殊情況，則可以延長，但一般不應(yīng)該超過半月！

2、制訂宣傳策劃方案。

根據(jù)調(diào)查分析的結(jié)果，制訂一套完善的宣傳策劃方案，這個(gè)很重要，他是作好宣傳策劃工作的基礎(chǔ)。

3、學(xué)校社團(tuán)合作。

（1）：公司要在學(xué)校開展宣傳工作，首先要得到學(xué)校方面的支持和配合才行，但是單純的到學(xué)校去大范圍做廣告。不僅效果差，而且一般學(xué)校也不允許。那么最好的辦法就是跟學(xué)校社團(tuán)合作，贊助社團(tuán)活動(dòng)，社團(tuán)利用活動(dòng)為公司做廣告和宣傳，既能對擴(kuò)大公司的影響起很好的作用，又能得到學(xué)校的支持，可謂一箭雙雕。唯一需要公司付出的就是對社團(tuán)的贊助費(fèi)。

（2）合作形式上。公司出資贊助，學(xué)校受贊助社團(tuán)在活動(dòng)時(shí)必須以公司冠名，并為公司做宣傳，公司可派人到時(shí)候監(jiān)督。

（3）宣傳方式上。分為在學(xué)校學(xué)生最密集比如食堂、教學(xué)樓上沾貼宣傳廣告；還有橫幅的形式，具體的橫幅由公司自己制作，例如寫上公司祝賀xx學(xué)校xx社團(tuán)第x界xx活動(dòng)取得圓滿成功的字樣。同時(shí)這些活動(dòng)的現(xiàn)場周圍貼上公司的宣傳廣告；等社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束時(shí)，搞活動(dòng)慶典或者頒獎(jiǎng)晚會，公司的領(lǐng)導(dǎo)或主管作為嘉賓到會。在慶典儀式或者頒獎(jiǎng)晚會上，主持人必須說明此次活動(dòng)得到我公司的大力支持的語言，并且在顯要位置寫上公司的名字。

（4）贊助費(fèi)用問題。根據(jù)學(xué)校學(xué)生規(guī)模的情況而不同，一般超過1萬學(xué)生的學(xué)校，如果是全校性的社團(tuán)，如果要冠名贊助一般是1000元左右，不冠名的一般是500多元左右。同時(shí)還要根據(jù)學(xué)校社團(tuán)規(guī)模的大小和實(shí)力區(qū)分不同的價(jià)格；1萬人以下到5000人之間的學(xué)校，一般冠名贊助是500元左右，不冠名贊助費(fèi)為200元左右。同時(shí)還要根據(jù)學(xué)校社團(tuán)規(guī)模的大小和實(shí)力區(qū)分不同的價(jià)格。

（5）以上贊助費(fèi)只是根據(jù)西安市學(xué)校的參考價(jià)格，具體還可以根據(jù)學(xué)校社團(tuán)規(guī)模和實(shí)力影響的大小商量，而且必須是全校性的社團(tuán)。

（6）市場部門應(yīng)該在完成基礎(chǔ)宣傳的同時(shí)洽談一些其他方面的合作，例如跟院校談實(shí)習(xí)合作。

4、各個(gè)擊破。

（1）具體宣傳方式上，采用各個(gè)擊破的辦法。在每個(gè)學(xué)校有專門的駐校代表宣傳人員，專門負(fù)責(zé)各自學(xué)校的宣傳工作。

（2）根據(jù)各個(gè)學(xué)校不同的情況，采取漸進(jìn)時(shí)的宣傳方式，不能過于急噪，穩(wěn)扎穩(wěn)打，爭取讓我公司深入到每一個(gè)在周遍學(xué)校學(xué)生的腦海里。

5、宣傳人員的組織管理。

（1）宣傳人員安排。在宣傳過程中，可以分配每一個(gè)學(xué)校兩個(gè)到三個(gè)宣傳人員，這個(gè)可以靈活，學(xué)生數(shù)量多學(xué)校要重點(diǎn)對待。

（2）在各個(gè)學(xué)校分派宣傳人員的同時(shí)，得有一到兩個(gè)總負(fù)責(zé)人，管理各個(gè)學(xué)校的宣傳工作人員的日常事物和人員調(diào)配工作，如果總負(fù)責(zé)人對各個(gè)學(xué)校的宣傳人員從新調(diào)配或者認(rèn)為不合格清退時(shí)必須上報(bào)公司，對于要辭退的，還應(yīng)得到管理領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，否則總負(fù)責(zé)人不得擅自清退各個(gè)學(xué)校的專兼職宣傳人員。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。根據(jù)宣傳人員的勤勞程度和業(yè)績，要實(shí)行宣傳人員獎(jiǎng)勵(lì)和懲誡機(jī)制，形成一種人人積極趕工作和各個(gè)宣傳人員競爭態(tài)勢。

6、在一個(gè)月內(nèi)我們給學(xué)員組織一到兩次的娛樂活動(dòng)以豐富學(xué)員的課余生活讓學(xué)員在我公司快樂學(xué)習(xí)服務(wù)好學(xué)員已達(dá)到我們的學(xué)員給公司介紹學(xué)生的目的。

五、校企合作:。

市場人員在目標(biāo)學(xué)校進(jìn)行其他活動(dòng)的同時(shí)還要去跟校方洽談實(shí)習(xí)合作，實(shí)習(xí)合作將是我們市場招生的其中一主要渠道。

六、總結(jié)。

通過在目標(biāo)院校的一系列富有成效的宣傳工作，爭取讓我公司進(jìn)入每個(gè)學(xué)校學(xué)生的腦海，通過各種宣傳方式，讓大部分想利用課余學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的學(xué)生都會主動(dòng)選擇我公司，這是市場推廣人員的責(zé)任也是市場推廣人員的目標(biāo)，也是我公司根本目的所在。通過卓有成效的市場推廣工作，讓我公司取得更大發(fā)展、更大收益、擴(kuò)大影響，做好品牌效應(yīng)和信任度宣傳。在西安市計(jì)算機(jī)培訓(xùn)行業(yè)中處于領(lǐng)先地位！

**軟件駐校代表協(xié)議。

為了規(guī)范駐校代表管理，**軟件與各駐校代表協(xié)議如下：

一、各駐校代表不僅僅是在校學(xué)生，更是**軟件的一名員工。所以，各駐校代表需十分了解**的企業(yè)文化及公司業(yè)務(wù)。每周至少來公司一次，與市場人員進(jìn)行溝通，了解公司最新的工作及安排，參加公司定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、各駐校代表應(yīng)如實(shí)匯報(bào)其所在學(xué)校的計(jì)算機(jī)學(xué)院，數(shù)理學(xué)院，信息管理學(xué)院等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的專業(yè)分布情況，專業(yè)人數(shù)，男女生比例，專業(yè)就業(yè)率等。

三、各駐校代表需根據(jù)各學(xué)校學(xué)生人數(shù)每月至少發(fā)兩遍宣傳資料。資料的發(fā)放對象會由公司及時(shí)通知各代表，但效果必須影響到各學(xué)校的計(jì)算機(jī)類院系，或與計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

四、各駐校代表需定期在自己學(xué)校的海報(bào)欄張貼公司的宣傳海報(bào)，并保持公司海報(bào)的刷新率，確保學(xué)生能及時(shí)了解到**的品牌。

五、各駐校代表可通過各種方式向?qū)W生宣傳**，其中包括在學(xué)生公寓發(fā)放宣傳資料，通過這種方式獲得的學(xué)生反饋信息，必須包含學(xué)生姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)或小靈通），學(xué)生不愿留自己手機(jī)的，應(yīng)至少留下其宿舍電話。反饋信息還應(yīng)包括各學(xué)生的年級，所學(xué)專業(yè)及備注欄里的學(xué)生報(bào)名意向，如：很有意向，等待考慮或需要咨詢。

六、各駐校代表還需留意其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在自己本校或分校區(qū)的招生計(jì)劃，課程設(shè)置，上課時(shí)間，招生形式，宣傳或宣講會內(nèi)容，以及學(xué)生報(bào)班人數(shù)等內(nèi)容。

七、公司會按照各駐校代表的工作情況給予薪資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、各駐校代表的基本工資為300元人民幣。

2、各駐校代表在自己獨(dú)立宣傳的過程中，如果反饋信息表中有學(xué)生成功報(bào)名**，公司將給予各代表100元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各駐校代表每成功聯(lián)系一次宣講會，而且與會學(xué)生人數(shù)達(dá)到50人以上，公司將獎(jiǎng)勵(lì)各代表50元。

4.如在宣講會上有學(xué)生報(bào)名**軟件，公司將按每報(bào)名一名學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)各駐校代表100元。

八、根據(jù)公司多年來市場宣傳經(jīng)驗(yàn)，每500份宣傳資料的發(fā)放應(yīng)該至少有100人留下自己的聯(lián)系方式，作為信息反饋。如未能達(dá)到此比例，將視為駐校代表工作不到位，公司將對此進(jìn)行工資扣除，扣除的標(biāo)準(zhǔn)按具體情況處理。

九、各駐校代表未經(jīng)公司允許，不得擅自雇傭工作人員為自己工作，否則，被雇者的工資由自己負(fù)責(zé)。

十、各駐校代表既為公司員工，則不能給其他公司工作，特別是同行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。如有違反，公司將扣除其所有當(dāng)月工資與獎(jiǎng)金，并解除其駐校代表職務(wù)。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇九

協(xié)辦：天津津建保企律師事務(wù)所黨支部。

地點(diǎn)：南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院園階20。

4主持人：翁宇華老師。

贊助人：天津津建保企律師事務(wù)所贊助500元，用于制作教學(xué)光盤及向評選出的優(yōu)秀代理人頒發(fā)獎(jiǎng)品(價(jià)值100元的圖書)。

評委與點(diǎn)評：章珉律師王毅律師朱艷律師。

頒獎(jiǎng)人：天津津建保企律師事務(wù)所合伙人：章珉律師。

模擬法庭審判長：天津津建保企律師事務(wù)所合伙人：張沖甫律師。

法庭審判員：4人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

原告法定代表人及代理律師：3人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

被告法定代表人及代理律師：3人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

原告方證人：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

被告方證人：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

法庭書記員：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)，分別記錄原告、被告發(fā)言。

書記員1：全體起立，請法官入常。

法官入場，就坐。

(首先由書記員1宣布法庭紀(jì)律。)書：根據(jù)〈中華人民共和國法庭規(guī)則〉第九條的規(guī)定，旁聽人員應(yīng)遵守下列法庭紀(jì)律:(1)未經(jīng)允許，不得錄音、錄相和攝影;(2)不得隨意走動(dòng)和進(jìn)入審判區(qū);(3)不得發(fā)言、提問;(4)不得鼓掌、喧嘩、哄鬧和實(shí)施其他妨害審判活動(dòng)的行為。旁聽人員對法庭的審判活動(dòng)如有意見，可在閉庭后，口頭或書面向本院提出。(5)關(guān)閉隨身攜帶的尋呼機(jī)和手機(jī)等通信工具。(6)訴訟參加人和旁聽人員應(yīng)當(dāng)遵守法庭紀(jì)律，對違反法庭紀(jì)律的人，將視情況予以口頭警告、訓(xùn)戒，沒收錄音、錄像和攝影器材，責(zé)令退出法庭或者予以罰款、拘留。長：下面核對當(dāng)事人，請?jiān)嬲f明公司名稱、法定代表人姓名、地址以及出庭人員的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。原告：法定代表人：委托代理人：代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起上訴或反訴，代收法律文書，到庭。長：請被告說明公司名稱、法定代表人姓名、地址以及出庭人員的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。被告：法定代表人：委托代理人：代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起上訴或反訴，代收法律文書，到庭。長：原告對被告出庭人員的身份有無異議?原：無異議。長：被告對原告出庭人員的身份有無異議?被：無異議。長：經(jīng)本庭核對，原告及被告出庭人員的身份符合法律規(guī)定，可以參加本案訴訟。長：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條之規(guī)定，天津市人民法院民事審判庭今天在這里依法公開審理原告與被告國際貨物買賣合同糾紛一案，(敲法槌)現(xiàn)在公開開庭審理。長：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第四十條之規(guī)定，本案由張沖甫擔(dān)任審判長，與組成合議庭，由擔(dān)任法庭記錄。長：下面告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)。當(dāng)事人有使用本民族語言文字進(jìn)行訴訟的權(quán)利;申請回避的權(quán)利;提供證據(jù)的權(quán)利;進(jìn)行辯論的權(quán)利;申請調(diào)解的權(quán)力;自行和解的權(quán)利;查閱庭審筆錄的權(quán)利。當(dāng)事人必須按照有關(guān)訴訟的法律規(guī)定，正確行使訴訟權(quán)利，不得濫用訴權(quán);必須遵守訴訟秩序;應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的主張，向人民法院提供證據(jù);必須履行人民法院判決、裁定和調(diào)解協(xié)議確定的義務(wù);必須按規(guī)定交納訴訟費(fèi)用和其它應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。長：各方當(dāng)事人，對本庭宣讀的訴訟權(quán)利義務(wù)，是否清楚?原：清楚。被：清楚。長：根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人各方對本案合議庭組成人員、書記員有申請回避的權(quán)利，原告及被告是否申請回避?原：不申請。被：不申請。員1：現(xiàn)在開始法庭調(diào)查。法庭調(diào)查的方式采取當(dāng)事人舉證，質(zhì)證和法官認(rèn)證的形式。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對自己提出的主張?zhí)峁┳C據(jù)，反駁對方主張的，也應(yīng)提供證據(jù)。證據(jù)盡量提供原件，并且說明每份證據(jù)想要證明的事實(shí)是什么，有證不舉或舉證不能的，應(yīng)承擔(dān)對自己不利的法律后果，提供偽證的，應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)任。長：下面由原告陳述訴訟請求、事實(shí)及理由。原：長：下面由被告答辯。被：員1：根據(jù)原告的起訴狀和被告的答辯以及庭前證據(jù)交換的情況，本庭認(rèn)為，雙方當(dāng)事人無爭議的事實(shí)是：原告對本庭歸納的無爭議事實(shí)有無異議?原：無異議。員1：被告對本庭歸納的無爭議事實(shí)有無異議?被：無異議。員1：因原、被告對上述本庭概括的雙方無爭議的事實(shí)均無異議，故本庭對上述事實(shí)及所依據(jù)的證據(jù)予以確認(rèn)。下面概括當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點(diǎn)問題是：原告對本庭歸納的爭議焦點(diǎn)有無異議?原：無異議。員1：被告對本庭歸納的爭議焦點(diǎn)有無異議?被：無異議。員2：下面先由原告舉證，由被告進(jìn)行質(zhì)證。原：員2：請被告發(fā)表質(zhì)證意見。被：

原：原告申請證人出庭作證。

員2：先生，感謝您出庭作證，請您按照雙方律師的詢問做如實(shí)陳述，證人提供偽證的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，您清楚了嗎：

證人：清楚。

原：

被告：抗-議!原告存在誘導(dǎo)性發(fā)問。

合議：抗-議有效，證人可以不回到原告律師剛才的問題，請?jiān)嫦蜃C人重新發(fā)問。

原：

員2：現(xiàn)在請被告向證人發(fā)問。

員2：下面由被告舉證，由原告進(jìn)行質(zhì)證。

被：

員2：下面請?jiān)孢M(jìn)行質(zhì)證。

被：被告申請證人出庭作證。

員2：先生，感謝您出庭作證，請您按照雙方律師的詢問做如實(shí)陳述，證人提供偽證的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，您清楚了嗎：

證人：清楚。

被：

原告：抗-議!被告詢問的問題與案件無關(guān)。

被告：審判員，該問題與案件息息相關(guān)。

合議：抗-議無效，證人必須回到原告律師剛才的問題。

證人：

員2：現(xiàn)在請?jiān)嫦蜃C人發(fā)問。

原：

員2：(向證人發(fā)問)請證人回答法庭提出的問題。

證人：

原：本人申請對被告直接發(fā)問。

員2：同意。

原：

員2：根據(jù)對等原則，被告也可以向原告直接發(fā)問。是否需要?

被告：需要，謝謝。

員

3、員4：各向原告或被告發(fā)問兩個(gè)問題。

員3：法庭調(diào)查結(jié)束。下面進(jìn)行法庭辯論，本庭提醒雙方當(dāng)事人注意，對本庭已經(jīng)認(rèn)定的當(dāng)事人雙方無爭執(zhí)的事實(shí)和證據(jù)，不得再進(jìn)行辯論。法庭辯論應(yīng)圍繞雙方爭執(zhí)的事實(shí)、責(zé)任的承擔(dān)及法律適用問題進(jìn)行。辯論應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，以理服人，不得進(jìn)行人身攻擊。各方當(dāng)事人是否聽明白?均：聽明白了。員3：先由原告及其訴訟代理人發(fā)表辯論意見。原：

員3：原告的另一位代理人是否有補(bǔ)充意見?員3：下面由被告及其訴訟代理人發(fā)表辯論意見。被：

員3：被告的另一位代理人是否有補(bǔ)充意見?

員3：現(xiàn)在開始第二輪辯論，原告先請。

原：

被：員3：雙方還有無其他辯論意見?均：無。員3：雙方的辯論意見本庭已經(jīng)聽清。根據(jù)民事訴訟法第一百二十七條的規(guī)定，法庭辯論終結(jié)后，征詢當(dāng)事人雙方最后意見。原告，陳述最后意見。原：員3：被告，陳述最后意見。被：員4：本案是糾紛案件，根據(jù)民事訴訟法第一百二八條的規(guī)定，法庭辯論終結(jié)應(yīng)當(dāng)依法作出判決，判決前能夠調(diào)解的，可以進(jìn)行調(diào)解。原告是否同意調(diào)解?原：同意。

員4：被告是否同意調(diào)解?被：不同意。

員4：鑒于被告不同意調(diào)解，本法庭不再主持調(diào)解，法庭將擇日作出判決。現(xiàn)在休庭，(敲法槌)。

書記2：全體起立，請法官退庭。(法官下。)。

書記：庭后各方當(dāng)事人閱簽筆錄，無誤簽字。原、被告：好。

書記2：全體起立，請法官入常。

法官入場，就坐。

員4：(敲法槌)原告與被告糾紛一案，現(xiàn)在公開判決;(只念判決主文)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起三十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，同時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)20000元人民幣，上訴于天津市第一中級人民法院。(敲法槌)現(xiàn)在休庭。

書記2：全體起立，請法官退庭。(法官下。)。

主持人：請章珉律師、王毅律師和朱艷律師分別對雙方律師的代理情況進(jìn)行點(diǎn)評。

章珉：

王毅：

朱艷：

主持人：經(jīng)評委評選，選出的優(yōu)秀代理律師為。下面由天津津建保企律師事務(wù)所合伙人章珉律師為獲獎(jiǎng)同學(xué)頒獎(jiǎng)。

章珉律師頒獎(jiǎng)。

主持人：感謝大家的參與。活動(dòng)結(jié)束。

備注：

1.將聯(lián)系專業(yè)攝像公司攝像并制作教學(xué)光盤;。

2.為書記員每人準(zhǔn)備筆記本電腦1部，電池備電;。

3.律師袍由天津津建保企律師事務(wù)所提供;。

4.獎(jiǎng)品圖書由天津津建保企律師事務(wù)所提供;。

5.為主持人、評委、參加表演人員每人準(zhǔn)備礦泉水1瓶。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇十

星期五，學(xué)校大隊(duì)部組織了一次模擬法庭的表演。

這次模擬法庭的表演講的是一個(gè)叫王偉的學(xué)生在打飯的時(shí)候，一個(gè)叫丁心的同學(xué)插隊(duì)，搶在了王偉前面。王偉很氣憤，罵了丁心一句，丁心火了，打了王偉一個(gè)耳光，王偉正要還手，卻被其他的老師攔住了。回到寢室后，王偉很氣憤，叫了一個(gè)名字是張華的朋友，兩人約定明天傍晚在丁心回寢室的路上等候他，并報(bào)復(fù)他。果然，這天下午，他們等在丁心回寢室的路上，等丁心來了，他倆一齊上前毆打他。丁心撒腿就跑。這時(shí)，張華拿出帶的刀，往丁心頭上砍了一刀，丁心倒在了地上。兩人踢了丁心幾腳，又罵了幾句，才大大咧咧地走開了。晚上，王偉坐立不安，立刻去了學(xué)校自首，而張華呢，也被警方抓獲了。

總之，我只是一句話：沖動(dòng)是魔鬼。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇十一

認(rèn)識了民事案件與刑事案件有很大的不同之處，在庭審的質(zhì)證及辯論階段雙方當(dāng)事人發(fā)揮了很大的積極性，代理人的角色所起的作用并沒有那么大。民事案件的庭審程序比較簡單、更加注重雙方當(dāng)事人主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。關(guān)于模擬法庭心得體會xx年月5日晚上10點(diǎn)左右，被害人萬某與其朋友張某等人在萬某家酒后，幾個(gè)人騎摩托車送其中一個(gè)朋友毛某回家。在路上，萬某等人遇到一名女子，遂上前與之搭話(有調(diào)戲的情節(jié))，該女子的男朋友曾某乙見此便與萬某等人發(fā)生口角，萬某等人人多勢眾，將曾某乙按倒在地進(jìn)行毆打，情急之時(shí)曾某乙的哥哥即被告人曾某甲及其朋友與萬某等人發(fā)生斗毆，在斗毆的過程中，萬某被曾某甲用磚頭砸破頭部構(gòu)成重傷。曾某甲趁萬某昏迷的情況下，拿走萬某的手機(jī)。隨后，曾某甲被公安人員抓獲，在被送往公安機(jī)關(guān)的途中，曾某甲將該手機(jī)藏匿于警車內(nèi)，后被公安人員發(fā)現(xiàn)。法院最后判處了被告人犯故意傷害罪與搶劫罪，與其之前犯的盜竊罪進(jìn)行數(shù)罪并罰，并處以罰金。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》之規(guī)定，要認(rèn)定被告人的行為有從輕或者減輕處罰的情節(jié)，通常有以下幾種情況：對于防衛(wèi)過當(dāng)?shù)摹⒕o急避險(xiǎn)過當(dāng)?shù)摹⒚{從犯、犯罪后又有重大立功表現(xiàn)的;對于從犯;終止反造成損害的;已滿4周歲但未滿8周歲的人犯罪等情況，可以從輕或者減輕處罰。分析該案被告人犯罪行為的性質(zhì)，可以得知，其犯罪行為和犯罪主體并沒有從輕或者減輕處罰的法定情節(jié)，只存在有酌定量刑情節(jié)。對于是否認(rèn)定被告人的行為是否構(gòu)成搶劫罪這一焦點(diǎn)問題，我認(rèn)為其行為不構(gòu)成搶劫。搶劫罪是指以非法占有為目的，使用暴力、脅迫或者其他方法，當(dāng)場強(qiáng)行劫取公私財(cái)物的行為。被告人曾某甲使用暴力致使被害人萬某頭部重傷、昏迷，在被漢人失去反抗能力的情況下，奪取了被害人的私有財(cái)產(chǎn)，表面上看其行為符合搶劫罪，但是被告人的暴力行為并不是為奪取財(cái)物而實(shí)施，只是被告人利用了暴力造成的后果而臨時(shí)起意獲取他人財(cái)物，在這種情況下是不能判處其行為構(gòu)成搶劫罪，應(yīng)當(dāng)以相應(yīng)的其它罪論處。在本次審判中遺憾的是我們利用的是既有的模擬法庭劇本展開活動(dòng)，為了配合其他參與同學(xué)的工作，我不能將判決結(jié)果稍作更改，但是我們務(wù)必在今后的司法實(shí)踐中注重被告人的犯罪情節(jié)是否構(gòu)成某罪，而不能妄加論斷，以免造成冤假錯(cuò)案，只有嚴(yán)格按照法定的量刑原則與犯罪構(gòu)成要件及犯罪行為的具體情況去實(shí)踐，才能勝任司法實(shí)踐工作者之一神圣的職業(yè)。

通過這次活動(dòng)，同學(xué)們都有很大的收獲，也受到了很大的啟發(fā)，更重要的是在整個(gè)審判活動(dòng)的過程中，同學(xué)們對之前學(xué)習(xí)過的各種法學(xué)知識加以靈活運(yùn)用，并且鞏固了之前學(xué)習(xí)過的法學(xué)理論知識，最重要的是通過此持模擬法庭活動(dòng)，明確了法律公平公正的精神，更堅(jiān)定了我們要運(yùn)用法律手段伸張正義的信念。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇十二

（1）取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽，由辦公室（負(fù)責(zé)人：xx）向12名同學(xué)發(fā)送短信通知，并將名單公示于學(xué)生活動(dòng)欄（決賽名單附表一）。

（2）通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會議，會議中，告知決賽相關(guān)細(xì)則，如個(gè)人資料（個(gè)人簡歷）、服裝等要求并簡單講解面試技巧，使決賽更有可看性，收集個(gè)人簡歷紙質(zhì)、電子文檔（簡歷收集負(fù)責(zé)人：xx）。

（4）宣傳部做相關(guān)展板宣傳（負(fù)責(zé)人：xx），5月13日到5月16日展出。

辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳，5月16日廣播站播出。

（5）5月16日早自習(xí)，學(xué)生會干部到班進(jìn)行活動(dòng)宣傳，并邀請未參賽同學(xué)到場觀看比賽。

（6）水及獎(jiǎng)品的購買（負(fù)責(zé)人：xx）。

（7）評分表的制定（負(fù)責(zé)人：xx，xx），于5月10日前拿出評分表初稿。

（1）學(xué)生會部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場地，進(jìn)行場地（及候場區(qū)域）衛(wèi)生打掃，場地布置等，結(jié)束后，場地衛(wèi)生打掃（負(fù)責(zé)人：xx）。

（2）決賽選手于六點(diǎn)半到候場區(qū)域準(zhǔn)備，并抽簽決定比賽順序。

（3）觀眾于六點(diǎn)四十入場，學(xué)生會干部負(fù)責(zé)觀眾秩序。

3.比賽流程：

主持人：待定（5月13日前確定）。

參賽人員：附表一。

評委：

流程：

（1）主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場嘉賓及評委，簡要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則（可加入嘉賓致辭）。

（5）比賽：模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成，選手自我介紹（不得超過兩分鐘，若超過兩分鐘，由在場工作人員提醒），評委提問（可加入評委點(diǎn)評）個(gè)人總時(shí)間盡量控制在5分鐘內(nèi)（若有評委點(diǎn)評，可控制在8分鐘內(nèi)）。

（6）最后，由評委總結(jié)本次模擬招聘會。

（7）頒獎(jiǎng)。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇十三

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇十四

當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn)，導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。

面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，提高就業(yè)競爭力，特舉辦模擬招聘大賽。

1、從企業(yè)的角度：

（1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對面交流的機(jī)會；

（2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；

（3）可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備；

（4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。

2、從學(xué)生角度：

（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況；

（2）通過應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識，提高相關(guān)素質(zhì)；

（4）使同學(xué)們在活動(dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。

主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部。

承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社。

報(bào)名：20xx年4月7日—4月10日，南北去食堂門口。

培訓(xùn)：20xx年4月11日，待定。

初賽：20xx年4月12日—4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡歷。

20xx年4月15日—4月16日，篩選簡歷。

復(fù)賽：20xx年4月18日，南區(qū)機(jī)房和研究生教室。

決賽：20xx年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳。

1、賽程：

此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。

在初賽前，將邀請專業(yè)老師對報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓(xùn)。

2、崗位安排：

項(xiàng)目管理員、招聘專員、營銷助理、出納和外貿(mào)助理。

3、關(guān)于報(bào)名：

（1）報(bào)名方式：

報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名、院系推薦及其他報(bào)名（電話、短信和郵件等）。

（2）注意事項(xiàng)：

1、宣傳手段：海報(bào)、展板、橫幅、報(bào)名點(diǎn)、傳單、網(wǎng)絡(luò)等。

2、賽前宣傳：

（1）印象性宣傳。

方式：海報(bào)、展板、橫幅。

內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告。

（2）具體性宣傳。

傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果；

報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。

3、賽中宣傳：

（1）海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。

（2）ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時(shí)間，我們將展示活動(dòng)ppt，內(nèi)容包括大賽前期的`活動(dòng)狀況、主辦單位、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

（3）橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。

4、賽后宣傳：

海報(bào)、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié)。

1、初賽流程：

（1）成績由簡歷情況來評定。

（2）簡歷篩選：先由學(xué)生代表對簡歷進(jìn)行初選，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi)。

（3）簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

外觀設(shè)計(jì)：包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長度等；

簡歷內(nèi)容：包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等；

突出重點(diǎn)：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；

真實(shí)程度：較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用。

2、復(fù)賽流程：

（1）對進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測評，結(jié)束后，將會對測評結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋；

（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位，現(xiàn)場提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，討論過程中，評委將會觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾。

（3）評委點(diǎn)評：評委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單，人數(shù)為15人。

3、決賽流程：

（1）個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能，并向企業(yè)推薦自己，不得超時(shí)。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復(fù)，不得超時(shí)。考官在選手回答結(jié)束后打分。

（2）工作實(shí)踐提問：由該崗位面試考官組組長進(jìn)行現(xiàn)場提問，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面，問題由考官現(xiàn)場準(zhǔn)備。問題最多3個(gè)，回答時(shí)間為6分鐘。不得超時(shí)。回答結(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。

（3）現(xiàn)場提問：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場向當(dāng)前選手提問（約3—5分鐘），之后邀請現(xiàn)場嘉賓對比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評和指導(dǎo)，同時(shí)，由工作人員對每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單。

（4）院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。

（5）頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、設(shè)最佳口才獎(jiǎng)、最佳思辨獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名。

3、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

4、獲獎(jiǎng)選手均獲院級獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)。

5、有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、宣傳費(fèi)用。

橫幅（40元/條x2）80元。

海報(bào)（0.5元/張x50）25元。

展板（5元/個(gè)x4）20元。

宣傳單（0.08元/份x500）40元。

2、比賽費(fèi)用。

報(bào)名表（0.1元/份x20）2元。

請柬（1元/份x20）20元。

飲用水（1元/瓶x20）20元。

3、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用。

獎(jiǎng)狀（4元/個(gè)x8+1元/個(gè)x7）39元。

物質(zhì)獎(jiǎng)品200元。

總計(jì)：446元。

文檔為doc格式。

職場模擬策劃書（熱門15篇）篇十五

主辦：南開大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院。

協(xié)辦：天津津建保企律師事務(wù)所黨支部。

地點(diǎn)：南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院園階204。

主持人：翁宇華老師。

贊助人：天津津建保企律師事務(wù)所贊助500元，用于制作教學(xué)光盤及向評選出的優(yōu)秀代理人頒發(fā)獎(jiǎng)品(價(jià)值100元的圖書)。

評委與點(diǎn)評：章珉律師王毅律師朱艷律師。

頒獎(jiǎng)人：天津津建保企律師事務(wù)所合伙人：章珉律師。

模擬法庭審判長：天津津建保企律師事務(wù)所合伙人：張沖甫律師。

法庭審判員：4人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

原告法定代表人及代理律師：3人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

被告法定代表人及代理律師：3人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

原告方證人：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

被告方證人：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)。

法庭書記員：2人(同學(xué)自愿報(bào)名)，分別記錄原告、被告發(fā)言。

書記員1：全體起立，請法官入常。

法官入場，就坐。

(首先由書記員1宣布法庭紀(jì)律。)書：根據(jù)〈中華人民共和國法庭規(guī)則〉第九條的規(guī)定，旁聽人員應(yīng)遵守下列法庭紀(jì)律:(1)未經(jīng)允許，不得錄音、錄相和攝影;(2)不得隨意走動(dòng)和進(jìn)入審判區(qū);(3)不得發(fā)言、提問;(4)不得鼓掌、喧嘩、哄鬧和實(shí)施其他妨害審判活動(dòng)的行為。旁聽人員對法庭的審判活動(dòng)如有意見，可在閉庭后，口頭或書面向本院提出。(5)關(guān)閉隨身攜帶的尋呼機(jī)和手機(jī)等通信工具。(6)訴訟參加人和旁聽人員應(yīng)當(dāng)遵守法庭紀(jì)律，對違反法庭紀(jì)律的人，將視情況予以口頭警告、訓(xùn)戒，沒收錄音、錄像和攝影器材，責(zé)令退出法庭或者予以罰款、拘留。長：下面核對當(dāng)事人，請?jiān)嬲f明公司名稱、法定代表人姓名、地址以及出庭人員的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。原告：法定代表人：委托代理人：代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起上訴或反訴，代收法律文書，到庭。長：請被告說明公司名稱、法定代表人姓名、地址以及出庭人員的姓名、職務(wù)或職業(yè)以及代理權(quán)限。被告：法定代表人：委托代理人：代理權(quán)限：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起上訴或反訴，代收法律文書，到庭。長：原告對被告出庭人員的身份有無異議?原：無異議。長：被告對原告出庭人員的身份有無異議?被：無異議。長：經(jīng)本庭核對，原告及被告出庭人員的身份符合法律規(guī)定，可以參加本案訴訟。長：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條之規(guī)定，天津市人民法院民事審判庭今天在這里依法公開審理原告與被告國際貨物。

買賣合同。

糾紛一案，(敲法槌)現(xiàn)在公開開庭審理。長：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第四十條之規(guī)定，本案由張沖甫擔(dān)任審判長，與組成合議庭，由擔(dān)任法庭記錄。長：下面告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)。當(dāng)事人有使用本民族語言文字進(jìn)行訴訟的權(quán)利;申請回避的權(quán)利;提供證據(jù)的權(quán)利;進(jìn)行辯論的權(quán)利;申請調(diào)解的權(quán)力;自行和解的權(quán)利;查閱庭審筆錄的權(quán)利。當(dāng)事人必須按照有關(guān)訴訟的法律規(guī)定，正確行使訴訟權(quán)利，不得濫用訴權(quán);必須遵守訴訟秩序;應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的主張，向人民法院提供證據(jù);必須履行人民法院判決、裁定和調(diào)解協(xié)議確定的義務(wù);必須按規(guī)定交納訴訟費(fèi)用和其它應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。長：各方當(dāng)事人，對本庭宣讀的訴訟權(quán)利義務(wù)，是否清楚?原：清楚。被：清楚。長：根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人各方對本案合議庭組成人員、書記員有申請回避的權(quán)利，原告及被告是否申請回避?原：不申請。被：不申請。員1：現(xiàn)在開始法庭調(diào)查。法庭調(diào)查的方式采取當(dāng)事人舉證，質(zhì)證和法官認(rèn)證的形式。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對自己提出的主張?zhí)峁┳C據(jù)，反駁對方主張的，也應(yīng)提供證據(jù)。證據(jù)盡量提供原件，并且說明每份證據(jù)想要證明的事實(shí)是什么，有證不舉或舉證不能的，應(yīng)承擔(dān)對自己不利的法律后果，提供偽證的，應(yīng)當(dāng)負(fù)法律責(zé)任。長：下面由原告陳述訴訟請求、事實(shí)及理由。原：長：下面由被告答辯。被：員1：根據(jù)原告的起訴狀和被告的答辯以及庭前證據(jù)交換的情況，本庭認(rèn)為，雙方當(dāng)事人無爭議的事實(shí)是：原告對本庭歸納的無爭議事實(shí)有無異議?原：無異議。員1：被告對本庭歸納的無爭議事實(shí)有無異議?被：無異議。員1：因原、被告對上述本庭概括的雙方無爭議的事實(shí)均無異議，故本庭對上述事實(shí)及所依據(jù)的證據(jù)予以確認(rèn)。下面概括當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點(diǎn)問題是：原告對本庭歸納的爭議焦點(diǎn)有無異議?原：無異議。員1：被告對本庭歸納的爭議焦點(diǎn)有無異議?被：無異議。員2：下面先由原告舉證，由被告進(jìn)行質(zhì)證。原：員2：請被告發(fā)表質(zhì)證意見。被：

原：原告申請證人出庭作證。

員2：先生，感謝您出庭作證，請您按照雙方律師的詢問做如實(shí)陳述，證人提供偽證的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，您清楚了嗎：

證人：清楚。

原：

被告：抗-議!原告存在誘導(dǎo)性發(fā)問。

合議：抗-議有效，證人可以不回到原告律師剛才的問題，請?jiān)嫦蜃C人重新發(fā)問。

原：

員2：現(xiàn)在請被告向證人發(fā)問。

員2：下面由被告舉證，由原告進(jìn)行質(zhì)證。

被：

員2：下面請?jiān)孢M(jìn)行質(zhì)證。

被：被告申請證人出庭作證。

員2：先生，感謝您出庭作證，請您按照雙方律師的詢問做如實(shí)陳述，證人提供偽證的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任，您清楚了嗎：

證人：清楚。

被：

原告：抗-議!被告詢問的問題與案件無關(guān)。

被告：審判員，該問題與案件息息相關(guān)。

合議：抗-議無效，證人必須回到原告律師剛才的問題。

證人：

員2：現(xiàn)在請?jiān)嫦蜃C人發(fā)問。

原：

員2：(向證人發(fā)問)請證人回答法庭提出的問題。

證人：

原：本人申請對被告直接發(fā)問。

員2：同意。

原：

員2：根據(jù)對等原則，被告也可以向原告直接發(fā)問。是否需要?

被告：需要，謝謝。

員3、員4：各向原告或被告發(fā)問兩個(gè)問題。

員3：法庭調(diào)查結(jié)束。下面進(jìn)行法庭辯論，本庭提醒雙方當(dāng)事人注意，對本庭已經(jīng)認(rèn)定的當(dāng)事人雙方無爭執(zhí)的事實(shí)和證據(jù)，不得再進(jìn)行辯論。法庭辯論應(yīng)圍繞雙方爭執(zhí)的事實(shí)、責(zé)任的承擔(dān)及法律適用問題進(jìn)行。辯論應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，以理服人，不得進(jìn)行人身攻擊。各方當(dāng)事人是否聽明白?均：聽明白了。員3：先由原告及其訴訟代理人發(fā)表辯論意見。原：

員3：原告的另一位代理人是否有補(bǔ)充意見?員3：下面由被告及其訴訟代理人發(fā)表辯論意見。被：

員3：被告的另一位代理人是否有補(bǔ)充意見?

員3：現(xiàn)在開始第二輪辯論，原告先請。

原：

被：員3：雙方還有無其他辯論意見?均：無。員3：雙方的辯論意見本庭已經(jīng)聽清。根據(jù)民事訴訟法第一百二十七條的規(guī)定，法庭辯論終結(jié)后，征詢當(dāng)事人雙方最后意見。原告，陳述最后意見。原：員3：被告，陳述最后意見。被：員4：本案是糾紛案件，根據(jù)民事訴訟法第一百二八條的規(guī)定，法庭辯論終結(jié)應(yīng)當(dāng)依法作出判決，判決前能夠調(diào)解的，可以進(jìn)行調(diào)解。原告是否同意調(diào)解?原：同意。

員4：被告是否同意調(diào)解?被：不同意。

員4：鑒于被告不同意調(diào)解，本法庭不再主持調(diào)解，法庭將擇日作出判決。現(xiàn)在休庭，(敲法槌)。

書記2：全體起立，請法官退庭。(法官下。)。

書記：庭后各方當(dāng)事人閱簽筆錄，無誤簽字。原、被告：好。

書記2：全體起立，請法官入常。

法官入場，就坐。

員4：(敲法槌)原告與被告糾紛一案，現(xiàn)在公開判決;(只念判決主文)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起三十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，同時(shí)預(yù)交上訴案件受理費(fèi)20190元人民幣，上訴于天津市第一中級人民法院。(敲法槌)現(xiàn)在休庭。

書記2：全體起立，請法官退庭。(法官下。)。

主持人：請章珉律師、王毅律師和朱艷律師分別對雙方律師的代理情況進(jìn)行點(diǎn)評。

章珉：

王毅：

朱艷：

主持人：經(jīng)評委評選，選出的優(yōu)秀代理律師為。下面由天津津建保企律師事務(wù)所合伙人章珉律師為獲獎(jiǎng)同學(xué)頒獎(jiǎng)。

章珉律師頒獎(jiǎng)。

主持人：感謝大家的參與。活動(dòng)結(jié)束。

備注：

1.將聯(lián)系專業(yè)攝像公司攝像并制作教學(xué)光盤;。

2.為書記員每人準(zhǔn)備筆記本電腦1部，電池備電;。

3.律師袍由天津津建保企律師事務(wù)所提供;。

4.獎(jiǎng)品圖書由天津津建保企律師事務(wù)所提供;。

5.為主持人、評委、參加表演人員每人準(zhǔn)備礦泉水1瓶。