半年總結是一個自我反思的機會，可以幫助我們找到個人成長的盲區并積極改進。為了幫助大家更好地寫半年總結，小編特地整理了一些相關的案例和范文，供大家參考。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇一

揣著一顆激動的心，完整認真地聆聽了xx代表xx屆中央委員會做了工作報告。近2個小時的報告，旗幟鮮明、振奮人心、方向明朗，平穩的語速,鏗鏘有力的聲音，將過去五年的成就和問題娓娓道來，既沒有對成就沾沾自喜，也沒有對問題遮遮掩掩，顯示了一個成熟政黨的無比自信。

直面問題凸顯推動發展的自信。報告，不僅高度概括了我黨5年來工作成就，而且用了相當大的篇幅闡述當下存在的問題，“發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，制約科學發展的體制機制障礙較多，城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大，一些基層黨組織軟弱渙散，一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。”報告就黨和國家建設中自身存在的問題闡述透徹，敢于毫不保留地自揭傷疤，深刻說明了我黨直面困難的勇氣，凸顯了解決問題、推動經濟社會發展的自信和決心。

從容應對凸顯堅定發展的自信。的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。道路的自信、理論的自信、制度的自信，為堅定不移地走中國特色社會主義道路奠定了堅實的實踐基礎和理論基礎。在深刻的經濟轉型、社會轉型條件下，無論風云怎么變幻，我黨始終從容應對，健步地走出了一條光輝燦爛的道路，贏得了世界的矚目和青睞。

改革創新凸顯蓬勃發展的自信。聆聽整個報告，出現最多的字眼就是“深化改革”“科學發展”。實踐發展永無止境，認識真理永無止境，理論創新永無止境。近年來，我黨以人為本，執政為民，深入貫徹踐行科學發展觀的全面、協調、可持續發展理念，有力推進了中國現代化征程，促進了人的全面發展，實現了歷史上前所未有的新成績。在全面建成小康社會的未來征程里，我們一定要把科學發展觀作為長期堅持的指導思想，勇于實踐、勇于變革、勇于創新，牢牢把握時代發展要求，通過不斷的改革創新，永葆黨的生機活力，永葆國家發展動力，在黨和人民創造性實踐中奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景。

通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

作為新一屆兩委會的班長，要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局，堅持以經濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農業和農村經濟結構戰略性調整，促進農村經濟發展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。大力發展經濟，增加農民收入，積極探索新形勢下發展集體經濟、增加農民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。十七屆三中全會制定了發展農村的新政策，結合幾年來我的農村工作經歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經營、規模經營。改善傳統的種植模式，發揮新型農業、現代農業的優勢，使農民盡快增產、增收。二是目前我村養雞規模已經達到近30萬只，利用這個優勢，合理規劃養殖小區，提高檔次、擴大規模，把更多的農戶吸引到養殖小區，使更多的農民從土地中解放出來，拉長產業鏈，增加大型沼氣池的數量，使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農村建設的思路，拿出規劃，在創建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優勢，加大招商引資力度，進行新農村建設，同時為農村剩余勞動力的轉移就業創造更有利的條件，搭建更大的平臺。

村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權，提高村組干部和聯戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

10月29日至10月31日，我作為入黨積極分子非常有幸地參加了入黨積極分子培訓班。我們系統地學習了科學發展觀、黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本知識。通過學習，我對黨的性質、黨的指導思想、黨的奮斗目標以及黨員的先鋒模范作用有了更深刻的認識和理解，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，同時也更加堅定了我向黨組織靠攏的決心，收益匪淺、感觸良多，總結概括有一下幾方面體會：

增強黨性觀念，加強黨性修養。

共產黨員的黨性并不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通過后天的學習和實踐，經過長時間艱苦的自我磨礪、自我改造、自我修養才能獲得。而加強黨性修養最基本的事要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這是加強黨性修養的實質。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇二

高莊村村支部在區委、區政府，辦事處黨委、政府的正確領導和關心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論，，科學發展觀為指導，充分發揮村支部帶頭引領作用，團結帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創新，創先爭優，較好的完成了目標任務。現就20xx年本支部工作總結如下：

一、黨的組織建設：

村黨支部堅持把發展經濟建設、精神文明建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發展才是硬道理的觀念和信心。

1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰斗力相當一部分表現在基層黨組織的戰斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發動群眾、團結帶領群眾進行社會主義新農村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項。

規章制度。

以黨建上臺階促進村級經濟社會的發展。

2、深入開展創先爭優活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先后三次召開黨員干部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯創”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強村”為主題的《高莊村創先爭優活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優秀共產黨員，通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示范戶等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創先爭優活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發，切實推進村各項建設。

1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次。

入黨誓詞。

參觀一次紅色紀念館開展一場黨性修養大討論黨員為聯系戶辦一件實事好事年底組織一次評議黨員活動。6月初組織了兩次黨性修養大討論開展批評與自我批評每名黨員進行自我剖析。“七一”前夕組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動激發了黨員干部干事創業和推動發展、服務群眾的熱情。

2、積極努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一起帶領第一、二村民家庭代表到物流發達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩步推進，項目的建成必將有力推動全村經濟發展。

3、服務群眾，著力辦好實事。近期我村抽出專門人員，集中精力，協調平煤集團相關部門做好群眾塌陷地的補償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環路拓寬征地、拆遷安置工作;加強電線監控和自來水管網的隱患排查，保證村民夏季高峰用水用電;關愛留守老人，辦好留守兒童親情家園，組織黨員志愿者幫助收麥種秋，使外出村民安心創業務工;幫助村民參加陽光工程培訓、辦理政府貼息貸款，支持群眾發家致富。

4、開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內容，突出做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養豬協會，帶動7家養殖戶共同發展;黨員韓國和創辦建筑隊，帶領20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發揮模范帶頭作用。

5、創建生態村，引導全村科學發展。在活動中，我們努力把創先爭優落到實處，積極創建生態村，引導村民走“生產發展、生活富裕、生態良好”的可持續發展之路，保護生態環境，做到經濟與生態并重，發展與和諧同行。

回顧一年來的工作，我村各項事業都取得了較好的發展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現為以下幾個方面：

黨建工作，全年只培養建黨積極分子，條件尚不成熟，未發展新黨員。

在創先爭優活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由于種種原因還沒有項目落地。西環路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。

下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種種困難，團結一切可疑團結的力量，為我村經濟發展、社會穩定，為本村的新農村建設和和諧社會建設而努力奮斗。

按照市委的統一安排和部署，我作為進駐**鎮**村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在**村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮委鎮政府和**村群眾的一致好評。現將九個月來的駐村工作總結如下：

一、主要工作開展情況。

(一)深入調查摸底，摸清村情民意。

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清**村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是積極與市農機局結合，協調資金18.2萬元，為**村的主要街道架設了路燈;為村里的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村里的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合，修建村內游園，預算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村里道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，為配合游園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村里引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40余萬元;飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發展的信心，也贏得了群眾的一致好評。

(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子。

駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要內容，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會的實際情況，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，**村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨著兩名村委委員的成功選出，**村支、村兩委班子得以健全，接著，**村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰斗力。

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神達20余次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

(五)狠抓自身建設，提高服務群眾能力。

作為駐村干部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”，為農民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。

二、存在問題。

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要表現在：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上**村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

三、工作感受。

一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當地的干部群眾就是老師，要虛心向他們學習，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。

二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的干部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個沒有圍墻的大學里去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的干部是怎樣駕馭復雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。

三是要著力提高能力。我認為，我們來自機關的同志可能專業能力強一些，但是處理復雜問題，駕馭復雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委干部學習，真刀真槍地干一干，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯系群眾、溝通群眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

四、工作建議。

1、**村原來一直是**鎮的老先進村，造成村里不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領導班子。建議鎮黨委要把**村的兩委班子建設作為**村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把**村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模范班級。

2、**村干部群眾目前的精神狀態和創業熱情非常高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，**鎮既要引導和保護好**村干部群眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，形成新的不安定因素。

3、鎮里的組織、農經、管理區等部門，要進一步指導和協調好村里目前正在穩定推進的財務賬目理財工作，協調好原任支書、村長、理財小組的關系，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節上糾纏，使理財工作健康推進，使群眾反映強烈的財務問題早日得以解決。

4、對于涉及部分群眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，**村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執政為民的高度，正視現實，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收后統一耕作的有利時機，積極、穩妥、扎實推進，爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇三

2013年10月9日至13日，按照市委組織部的統一安排，我有幸成為蘇州市年輕干部群眾工作能力提升培訓班的學員，赴蘇州農村干部學院參加學習和考察，取得了較好的培訓效果。現將心得體會匯報如下：

一、對學習和考察的感受。

在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農業示范村、社區，開發建設現代化園區、新農村、新社區示范點等，培訓內容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：

三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區墅里社區支持農業、旺山村休閑農業、蘇州園區建設、全國和諧社區建設示范區泰元社區等示范基地，實地感受蘇州農村的發展變化，感受蘇州經濟社會發展的高速度、高質量，倍受震憾，深受啟發。

二、對蘇州城鄉一體化建設的認識。

幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策四個平臺；采取工業向園區、農業向規模經營、農民居住向社區三個集中措施優化城鄉布局；通過農村集體資產分配權向土地股份制股權、農民土地承包權向土地股份制股權、農民宅基地使用權向城鎮商品房或貨幣和股權的三個置換，加快農民轉為市民速度；通過社區股份、土地股份、富民合作社、專業合作組織（企業+農戶）的五大合作，富民強村；逐步形成城鄉發展規劃、統籌資源配置、產業布局、基礎設施、公共服務、就業社保、社會管理七個一體化，實現家家有資本、戶戶成股東、村村成物業、年年有分紅的目標。**注重規劃引領，在轉變發展方式上求突破；注重制度建設，在創新體制機制上求突破；注重產業融合，在經濟轉型升級上求突破；注重富民優先，在農民持續增收上求突破；注重社區建設，在城鄉管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農村發展中的問題，成功地走出了一條發展方式好、經濟效益好、生態環境好、生活質量好的城鄉一體化建設新路子，值得我們學習和深思。

三、結全城南轉型發展實際的幾點思考。

1.加快轉型發展必須確立大有可為的精神狀態。經過近10年的發展，城南園區從無到有、從小到大，在區位、產業、人口和民生等方面形成了獨特的優勢。在區位上，隨著城市中心南移，城南與主城區基礎設施加快銜接，城市功能加速融合，已成為城市的重要組成部分；興業路、城西大道等縱向主干道建成后，將進一步拉近與主城區的時空距離，提升土地資源價值，促進商貿物流、商業地產的發展；區內擁有2個高速公路出入口，南出入口拓寬改造工程已經完成，蘇州主出入口綜合改造工程業已全面啟動，高速公路道口經濟圈正加快形成。在產業上，現有企業近400家，其中規模骨干企業74家，市百優企業31家，初步形成了以機械電子、紡織服裝、汽車配件為主導的輕型制造業基地。在人口上，新建了大型商住區、安置區10個，集聚了拆遷戶、產業工人、小區住戶近5萬人，為發展商貿服務業提供了市場消費基礎。在民生上，社會保障制度基本健全，失地農民全部納入基本養老保障，拆遷安置基本實現零過渡，社會總體保持和諧穩定。以上四大優勢構筑了城南園區加快轉型升級的有利條件，只要我們傳承和發揚好開發區人不畏艱難、負重奮進的拼搏精神，就一定能搶抓機遇、揚己之優、乘勢而為，推進城南新區在新的起點上再創新的輝煌。

2.加快轉型發展必須確立敢于擔當的魄力膽識。城南園區作為我市成立最早的工業園區、開發區的主陣地，有義務、有責任率先轉型、率先發展，為開發區的發展壯大勇挑重擔、多做貢獻。要在城市建設上彰顯特色。按照策應老城區，有別新城區，銜接**園區的思路，加快與老城區的融合，主動接受老城區要素外溢，著力打造蘇州市區西南商貿集聚區；堅持不比檔次比品位，與新城區錯位發展，大力推進產城一體，努力打造宜居宜業的現代化城市；加強與蘇州園區的規劃銜接，實施跨港發展，揮師西進戰略，向六圩港以西拓展發展空間。要在產業發展上彰顯實力。加快改造提升傳統產業，大力培育高新技術產業，不斷提升產業層次和企業能級，高起點、高標準建設新的工業集中區，招引成熟項目和企業，著力構建特色產業發展新優勢；充分發揮毗鄰城區、交通便捷的優勢，大力發展城郊大市場、大物流等商貿流通服務業，加快形成一批規模市場龍頭企業。要在民生改善上彰顯底蘊。堅持民生優先，扎實推進富民工程，不斷完善社會保障體系，統籌配置公共資源，積極推動教育、醫療、文化、體育等優質均衡發展，不斷提升人民群眾收入水平、生活質量和幸福指數，努力建設人民群眾認可的幸福城南。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇四

20**年*月*日召開的縣委工作會議，是在全縣上下全面落實科學發展觀，加快經濟建設時刻一次非常重要的會議。會議對加快推進我縣跨越式發展，確保完成產年目標有著重大而深遠的意義。會后，我村兩委認真學習了會議精神，并將會議精神迅速落實到村級工作中去。

加強村兩委班子建設、提高班子人員的凝聚力、戰斗力。 定期召開會議，回顧前階段所做的工作，分析情況，尋找不足，理順工作思路，同時跟上級保持一致，及時傳達貫徹上級精神，對每項工作做到事前有計劃，事后有監督落實。村里工作千頭萬緒，我們采取分工明確、責任到人的辦法。中心工作，人人動手，一著不讓，從而發揮好兩委人員的工作效能。

1、農業生產服務、措施得到加強。抓農業生產，促進農村經濟的發展，重視農業的有效投入，加強農業水利基礎設施建設，大力提高農業的防災抗災能力。

2、積極做好環境衛生工作。不定期的組織勞力，清理衛生死角，白色垃圾和亂張貼等現象得到了有效的控制。管理網絡得到了健全和加強，真正做到了常抓不懈。

3、綜合治理、民主法治、村民自治、安全生產等各項工作得到了鞏固和提高。利用多種形式，大張旗鼓宣傳普法教育，村民自治、經濟發展等意識進一步增強，鄰里糾紛、各類事故大大下降，出現了社會穩定、積極向上的良好局面.

4、美國白蛾防治工作取得階段性勝利。

通過上半年工作，我們深感工作中還有很多不盡人意的地方，離鎮黨委、鎮政府的要求和群眾的期盼還有很大的差距，我們要總結經驗，找差距、務實創新、扎實工作，全面完成鎮黨委、鎮政府年初交給我們的各項任務，開創太平村新局面。

以縣委工作會議為契機，進一步統一思想，既要總結成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責任心，狠抓關鍵，重點抓好以下幾點工作。

1、繼續做好美國白蛾防治工作。

2、抓好宅基地管理工作，杜絕亂搭建現象。

3、結合本村實際，探索發展一村一品工程。

4、抓好安全生產，確保全年無事故。

5、抓好計劃生育，杜絕超生和無計劃懷孕。

6、抓好綜治、調解等工作，確保社會穩定。

在抓好以上各項工作的同時，我們要把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事。下半年，我們決心在鎮黨委的正確領導下，團結全村人民，始終保持奮發有為的精神狀態，為建設平安、富裕、和諧碼頭而努力奮斗。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇五

晃晃乎，時間急速飛奔，又是一個春暖花開，家和人樂的季節，走過夏雨，踏過秋河，飽經風雪，我們正向新的一年邁步。

半年來，我配合系部和部長工作，通過體育將系部和班級聯系在一起。期間不敢說自己付出了什么巨大的努力，也并沒有做什出么驚天動地的大事，但半年多的工作里，總算找到了些工作的自信，想想自己走過的腳印，是一個個留在了校園的土地上，實實在在。

作為體育干事的我，要感謝許許多多幫助過我的人，感謝部中一幫好兄弟姐妹盡職盡責，感謝團委領導對我的信任幫助——和他們的期望相比，我取得的成績并不能與之劃起等號.如何再接下來的工作里，作出些實在的事，是我下學期工作所應該思考的.本部門工作具有工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求我們干事在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃——工作——總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，我應加強與各班之間的交流，充分發揮體育委員的作用，使工作進一步落實；在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情，為體育部提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。

（1）積極組織系內體育比賽配合部長工作,做到提升比賽水平，使比賽順利進行。（2）各項活動的舉辦要做到成功，讓同學們從活動中得到的不僅僅是身體的鍛煉還要有教育的意義。

（3）通過對各項賽事的舉辦與參加做出總結上交部長.（4）參加每周一次的例會,不遲到,曠會,會中做好會議記錄.（1）積極配合部長的工作及各部開展好各項工作。（2）積極配合學生會工作的開展。

（3）迎接新生籃球賽,并完成部長分配下來的任務。

（4）認真負責的進行課間操考勤。

第五黨支部由機場營業部和市內營業部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現在：

1、建立與完善第五黨支部工作細則，規范支部成員行為，加強制度化建設。2、重視和加強入黨積極分子的培養考察。

及時確定培養聯系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養考察對象。并安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。

3、嚴格新黨員發展標準，把好黨員入口關。

發展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。

4、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環節，作風的好壞直接關系到黨組織的形象和聲譽。我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發展和培養工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、群眾關系等思想、行為做出了規范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。

5、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。

二、工作中的難點問題及解決辦法。

目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。

1、政治理論學習不夠扎實，聯系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒有去系統、深入地去學習。

2、黨員的發展速度不能很好地體現員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。

3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發揮得不好。

4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

三、黨支部下半年工作展望。

1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業務素質有很大提高。

3、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

4、繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰斗堡壘作用。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇六

農村改水改廁工程，是進一步改善農村環境衛生面貌，提高農民生活質量，預防和減少疾病，加快農民”保健康、奔小康”目標的實現，促進”鎮風文明、村容整潔、環境優美、經濟與社會協調發展”的社會主義新農村建設，我鎮自20xx創建衛生鎮以來，鎮委、鎮政府對農村改水改廁工程十分重視，連續幾年來投入大量的人力、物力、財力到此項工程中，將此列為我鎮改善十大民生工程之一，截止目前已改水1127戶，改建廁所427戶，農村壞境有了明顯的改觀，農民的思想和精神面貌發生了可喜的變化。現在我鎮農村改水改廁工作總結如下：

堅持貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，按照”政府組織、部門協調、科學治理、全民參與”的工作方針，堅持”突出重點、因地制宜、分類指導、典型引路”的工作原則，把農村改水改廁工作納入到社會主義新農村建設的一項重要內容，抓實、抓細、抓好，使其真正成為惠及百姓的民心工程。

1、加快全鎮改廁進度：據統計，近年來，全鎮新建衛生戶廁累計1000多座，新改建無害化戶廁800累計達座，新建公共廁所3座。進一步加快農村改廁步伐，逐步改善農村環境衛生面貌，力爭農戶衛生廁所普及率及糞便無害化處理率均達到90%。

2、創建全鎮改廁達標村：鎮政府組織農辦、環保、衛。

生、等部門分管負責人到各村指導農村改廁工作；組織村分管領導、改廁負責人、達標村負責人和施工人員等不同層次的相關人員到各村現場參觀，并邀請專家進行改廁技術培訓，發放各類改廁宣傳資料5000余份，接受培訓160人次。積極培育農村改廁示范典型，利用抓點示范、典型引路，積極推進農村改廁工作。因地制宜，根據各村情況選擇預制式、磚砌式、污水一體化等，要求嚴格按照標準，保質保量完成任務。結合“清潔鄉村”檢查，對每個村的一個改廁達標村進行了中期督查。

缺乏基層的管理網絡。

由于農村改水改廁面廣、量大、任務重，分管領導工作繁多，缺乏具體執行的專管員，造成有的地方水體消毒不規范，余氯不穩定，有的農戶改廁完成后沒有進行驗收等。

衛生觀念仍然跟不上形勢的發展。

經過幾年的宣傳，群眾對農村改水改廁有了一定的了解，但是水廠企業化管理仍有一定難度；農村改廁有部分人認為是“要我做”，而對于現在推廣的無害化戶廁的新技術、新方法，不夠了解，不樂意接受。

xx鎮人民政府。

20xx年1月16日。

農村廁所是日常生活中不可缺少的衛生設施，然而受經濟發展的制約和舊習慣的影響，廁所一般比較簡陋。遍布農村各家各戶的的廁所，由于存在存肥不發酵、不殺菌的弊病，糞便中的病菌、病毒、寄生蟲等多種病原體，很容易造成腸道傳染病的流行。因此，隨著廣大農村經濟的'發展，人民生活水平的提高，國家也相應出臺了農村戶廁衛生標準以指導戶廁改革的順利展開。安裝雙甕化糞池廁所可以給大家帶來生活上的很多方便：

干凈衛生，改善環境。

減少腸道傳染病發病，起到殺蟲滅菌，預防疾病消除糞便污染，減少霍亂、痢疾、傷寒、病毒性肝炎等腸道傳染病和血吸蟲、釣蟲、寄生蟲等病。

改建后的無害化衛生廁所既能夠積肥，又能保肥增效好。

安裝方便，結構簡單。

社會效益，農村改廁可增加人民群眾的衛生意識，改廁是小農村發展，改廁是小康村、文明村、衛生村、生態村的一個重要指標。安全的環境衛生是一種“質量的投資”，因為安全的環境衛生能造就更健康、更聰明的兒童。提高下一代人口質量。

內江市市中區永安鎮人民政府。

今年，在區委、區府的指導下，在區級各部門的大力支。

持和幫助下，為培養我鎮居民良好的生活習俗和文明的行為方式，在廣大鎮民中形成“愛衛生、講文明”的新風尚，組織和動員廣大鎮民共同創造清潔、整齊、優美的城鄉環境，把城鄉環境綜合治理工作融入群眾性精神文明創建活動中，促進我鎮經濟社會全面協調可持續發展。我鎮黨委政府嚴格按照上級文件要求，結合我鎮實際，因地制宜開展城鄉環境綜合治理農村改廁項目工作，取得了一定的成績，先將我鎮農村改廁項目工作開展情況總結如下：

1、農村改廁項目工作是省、市、區各級黨委、政府改善人居環境、提高廣大人民群眾生活質量的惠民工程，是落實科學發展觀的具體措施，是營造人人參與支持城鄉環境綜合治理良好氛圍的有效載體。鎮黨委、政府高度重視城鄉環境綜合治理農村改廁項目工作，分別召開了由鎮兩委和各社社長參加的專題會議，傳達和安排了開展此項工作，并將此項工作作為了現階段的一項重要工作來抓，實行了各級各部門一把手親自抓、負總責的工作機制。

2、為深入細致地開展好此項工作，我鎮成立了以黨政。

主要領導為組長，分管領導為副組長，相關工作人員為成員的農村改廁項目工作領導小組。同時，要求各村及鄉級各機關單位相應成立了領導機構，強化領導，務求將農村改廁項目工作“扎實、高效、有序”地開展到位。

組織鎮兩委成員、各社社長和黨員走家串戶，宣傳農村改廁項目工作的要求、標準和意義，并懸掛橫幅標語8幅，張貼小型標語140幅，發放宣傳資料3000余份，力求達到家喻戶曉，人人皆知的效果。通過以上宣傳工作的開展，我鎮農村改廁項目工作，取得了實效性。

為確保農村改廁項目工作的有效開展，針對我鎮具體實情，黨委、政府精心組織，增添措施。

1、由各試點村在本村范圍內確定改廁農戶，每戶農戶改廁費用由鎮政府出資。各村嚴格督促本轄區的日常落實力度，發現問題及時處理，并出臺切實有效的管理辦法，嚴格考勤，確保農村改廁項目工作落到實處，取得成效。

2、我鎮將本次農村改廁項目工作納入各村、社的年度。

時建立責任追究制度，對不作為和工作不力的責任村和責任人進行問責。

今后，將積極向上級申請農村改廁項目，提升我鎮形象，改善農村人居環境和我鎮投資環境，推進農村環境衛生工作長效管理機制，讓全鎮老百姓受益，促進我鎮經濟社會全面協調可持續發展。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇七

述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。

述職報告怎么寫。

述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

述職報告的寫作方式一般為2種：

一是四大段式，即做法+成績+不足+改進。

二是逐條答復式。每條職責需逐個回答：做法+效果+問題+改進。

采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。

寫好述職報告要把握五個要點：

一、寫出信心。

不管你的工作情況如何，寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了，總結經驗;干得不好，找出問題，分析原因，制定切實可行的對策，樹立來年能做好此項工作的信心。

一般領導都是向前看的。你干得不好，交了學費，知道了不足，來年會改進。若換了新人，沒準還要交更多的學費。

這里關鍵是看你的態度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會對你有信心?不怕有缺點，就怕沒自信。

二、寫出成績。

可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現在都實行層次管理，況且人力資源部門對你不會有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養自信心的好辦法。

寫成績時切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹，不實事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力，大談自己的本領，不講領導和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機遇，自信心過強，叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

三、寫出特點。

一定要發現你的優勢與特點，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫文章，還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢，發現時間的特殊規律，采取與眾不同的做法作出成績來。述職報告90%都是千篇1律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會記住你的。

四、寫出不足。

不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實事求是的客觀分析，監督你不斷改進;更是給自己說的，不斷改進、完善自己，在市場競爭中才會立于不敗之地。

作為**村的一名大學生村干部，自三月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，發揮一名大學生在村里的作用，積極協助村兩委工作，如今已有半年的時間。現在我就自己任職大學生村干部以來的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報。

一、認真履行職責，積極協助村委工作1、協助計劃生育工作。

到崗第二天，即面臨**村春季計劃生育康檢工作。這為我的工作開了一個很好的頭，早上五點鐘就起床到村里準備，康檢手冊，指導育齡婦女進室檢查。在后來的幾個月中，又多次迎接省、市、區、辦事處的計劃生育檢查。檢查期間，每天在村口迎接檢查組，從早上5點到8點，無論是冷風肆虐還是暑氣逼人，從未脫崗過。夏季康檢時還曾到其它村協助其工作，使我對周圍其它村的計劃生育工作也有了一定的了解。

2、全力搞好農業普查上任后的第一件大事就是農業普查，這是一項關系到國家對農村現狀掌握情況的大事，由于表格填寫復雜，要求較高，農村干部瑣事繁忙且知識水平限制，這項工作很自然地落到了我們肩上。經過十多天的扶案埋頭，在沒有任何生活補貼的情況下，按時完成了全村的1300多人的表格。

3、全程跟蹤農村新型合作醫療。

工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內容和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。

二、加強學習，不斷提高為人民服務的本領。

作為一名大學生村干部，除了協助村里完成各項工作以外，更重要的是發揮自身優勢，通過不斷的學習進步，來將所學所懂的運用到工作中，為此，在市、區、街道黨工委的組織和帶領下，我多次參加了不同內容的學習，使自己的業務水平和知識結構有了一定的提高。1、每周五街道辦事處都會組織學習，作為大學生村干部，我們每周都會按時參加，通過“講正氣、樹新風”“三級聯創”等多方面的學習，使我們對國家政策有了更深刻的了解。市、區、辦事處領導經常跟我們大學生村干部召開交流座談會，解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動蕩、工作上的包袱，為大學生村干部更好地開展工作指明了方向，使我們收益匪淺。

2、五月底，北關區組織我們前往淇縣參觀學習。當地的大學生村干部通過自己的努力，建立了養雞場和辦幼兒園、小學的事跡，極大地震動了我們。使我們明白，只要去努力、去爭取，在這平凡的崗位上是可以創造出不平凡的。回來大家還專門召開了座談會交流心得，撰寫創業計劃。在這個基礎上，我們自己承包了一分試驗田，一起下地勞動。暑假的時候又開辦了的暑期培訓班，為家長分憂的同時輔導學生作業。這都體現了我們的進步。

3、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我們在參加了市組織部開展的遠程教育培訓，學習了網線連接、鍵盤應用等技術，讓我們又多了一項為人民服務的技能;7月底參加了普法培訓，使我們源源不斷地積蓄能量，提高各方面技能，真正發揮大學生的作用。

三、目前還存在的的問題和不足。

在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。

一是創新能力還不夠，不能充分發揮自己在村中的作用，主要表現在領導布置什么就做什么，沒有自己創造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。

二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。

三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇八

（2012年）。

為提高廣大農村黨員干部群眾的整體素質，推進社會主義新農村建設，黨委政府決定在農村開展黨員干部現代遠程教育工作。

2012年，我村以“三落實、三突出、三提高”為指導，扎實推進農村黨員干部現代遠程教育學用工作的開展，讓干部經常受教育，讓農民長期得實惠，取得了一定的成效，現將各項工作總結如下：

一、農村黨員作用充分發揮。

通過開展農村黨員干部現代遠程教育工作使廣大農村黨員學習實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀的堅定性進益步增強，保持共產黨員先進的自覺性進一步增強，帶頭致富、帶領致富、帶領群眾共同致富的本領進益步增強，在建設社會主義新農村中充分發揮先鋒模范作用。

廣大農村基層干部執行政策的能力、加快發展的能力、服務群眾的能力、依法辦事的能力、科學管理的能力和解決自身問題的能力進一步提高，在建設社會主義新農村中充分發揮骨干帶頭作用。

三、農民整體素質不斷提高。

成為有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術的內行人、會經營的明白人，在家建設社會主義新農村中充分發揮主體作用。

四、農村基層組織得到加強。

推動大多數農村基層黨組織實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、農民群眾反映好的目標，在建設社會主義新農村中充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用。以村黨組織為核心的村級組織配套建設進一步加強，黨在農村的執政基礎進一步鞏固。

五、學用結合轉化站點成果。

充分發揮遠程教育星系流的優勢，積極組織農村黨員干部開展農村實用技術培訓活動，力求使教育成果得以轉化。

一是著眼農村實用基礎科技，使黨員干部群眾學得會。從遠程教育課件中精選符合當地實情、通俗易懂的作為必學內容，進行推廣，對一些符合實情，群眾又難以接受的，聘請農業、林業、農機等涉及部門配合，組織支農技術服務小分隊，下鄉進村入口，對廣大農村黨員進行科普教育，市場經濟知識培訓等。

木、經濟果木林的種植、野雞養殖、病蟲害的防治等星系技術，因地制宜地分鄉鎮對農村黨員干部群眾進行培訓，為農民群眾增收服務。

六、存在的主要問題及原因。

在大家的共同努力喜愛我村農村黨員干部現代遠程教育工作取得了一定的成效，也積累了一些經驗，但還存在一些問題和不足：

一是電信信號時常不暢，遇陰雨天氣，無法登陸頁面，站點不能正常收看節目；二是收看次數和時間不夠，有的月份學習時長多，有的月份學習時間過短；三是節目搜索不能直接輸入詞條、頁碼進行搜索，影響收看的時效性；四必修課課件難搜索，不能直接從必修課頁面點擊進入觀看；五是受站點條件和黨員難統一等限制性因素影響，造成黨員學習不夠準時，影響了學習效果。

七、下步工作打算。

為了進一步做好我村農村現代遠程教育工作，我村將著重從下面幾方面入手抓好此項工作：

一是進一步抓好監督檢查工作，確保學習時間和黨員學習人數達到有關要求，最少參學率達到90%，通過電話聯系、打考勤等方式，定期不定期對管理員和村黨員進行監督，了解組織學習情況，幫助解決有關問題。

二是減少點播文娛節目及電視劇的點擊率，多點擊農村適用技術，糾正點播必修課不足問題，確保必修課點播時間達到上級要求。

三是結合我村情實際，利用好黨員擴大會議、支部會議等會議的實際，積極組織黨員參加收看，利用群眾趕集的契機不斷提高黨員群眾參加學習覆蓋率。

總之，我村按照上級農村黨員干部現代遠程教育工作的部署和要求，提高認識，加強領導，認真安排部署，結合我村實際情況精心組織，全方位、多層面、多渠道開展好農村黨員干部現代遠程教育，為進一步搞好現代遠程教育工作，我村將進一步明確責任，加強領導，精心組織，全力抓好現代遠程教育工作，使現代遠程教育真正成為農民脫貧致富奔小康的得力助手。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇九

近兩年來，***縣委組織部新下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題，在全縣農村干部中推行了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機制，地調動了農村干部干事創業的性，了農村基層黨組織的力、和戰斗力。

“雙述雙評”的農村社會經濟的發展，是在村民委員會直選以后，農村社會政治了新的，農村干部思想混亂、作風粗暴、工作低下，與新下“基層執政基礎，基層執政能力”要求極其不相。村干部“對上”只對鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，不把鄉鎮干部和包村干部眼里，工作推諉扯皮、敷衍塞責，的方針政策地；村干部自覺監督，工作我行我素，獨斷專行，民主意識，村內黨群、干群關系緊張，上訪事件時有；支部片面地村委會在支部的下工作村里的一切事情都由支部說了算，對村委工作指手劃腳，橫加，而村委干部是選的，遇事不與支部商量，不黨支部，兩委干部搞內耗，鬧不團結，工作，也直接了黨在農村的威信和、戰斗力。情況，***等幾個鄉鎮黨委農村干部管理辦法，把科級干部年終述職評議的機制運用到農村干部管理之中，要求農村兩委班子及每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉鎮黨委、述職，評議，并評議結果，評定村干部格次，與村干部獎懲任免掛鉤。做法把“對上”與“對下”地了起來，既了兩委班子團結干事，又了農村工作的，辦法試行兩年來，了較為的社會和經濟效益。受做法的啟示，縣委：新時期走出黨管干部黨組織直接任免干部的舊框框，起更高層次和更深意義上的黨管干部原則和組織意圖的新機制，用機制來調動干部的工作性，激發農村干部“為官一任，造福一方”的使命感和責任感。，在規范和鄉鎮做法的基礎上，縣委組織部制定了《關于在全縣農村“雙述雙評”工作的意見》，了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”農村干部管理模式。

主要做法。

“雙述雙評”的主要內容包括兩個：村述民評。村兩委班子分別向全村黨員、村民代表、長干部述職，與會人員采用無記名投票對述職人員評議,評議后，由村民代表計票、監票，當場宣布評議結果。村述鄉評。各村兩委班子及分別向鄉鎮班子、中層干部、包村干部述職，與會人員對述職村及人員無記名投票評議，評議后，在“雙述雙評”的監督下，當場計票，宣布結果。措施是：

一、強化，責任到人。成立了由縣、鄉鎮、村三級干部組成的“雙述雙評”工作，規定鄉鎮黨委書記和村黨支部書記為活動的責任人，組織副書記為責任人。縣級主要由組織部、民政局派人，對整個活動的監督與，“雙述雙評”工作的公開、公平、公正；鄉鎮黨委組織實施，村班子并述職。

二、內容，述評依據。村兩委班子“五個好”標準，以班子自身建設、黨員隊伍建設、制度建設農業結構、信訪穩定、縣鄉中心工作等內容，發展農村經濟、農民收入中心述評。村兩委干部在思想品質、個人素質、團結、任務、致富帶富、為民意識、廉潔自律等述評。

二、程序，公開公正。“雙述雙評”工作每季度一次，村述民評會議為每季度個月的周,各村支部書記大會的，包村干部及分包鄉鎮村述民評會，并監督檢查，按程序述評的村，責令其重新述評；村述鄉評會議由鄉鎮黨委組織,為村述民評會之后一周內，“雙述雙評”到會督促檢查。之后，鄉鎮黨委會議，兩級評議結果對村兩委班子及格次集體認定，并向各村反饋，在各村公開欄內向公布，監督。

三、

抓兩頭帶中間。“雙述雙評”工作“抓兩頭、帶中間”的工作思路評出“兩頭”即先進班子、后進班子、優秀村干部和不稱職村干部。村兩委班子按好、中、差三個類別劃分村兩委干部按優秀、稱職、不稱職三個格次。凡村評、鄉評兩個測評結果“好”類票均8xxxx的班子為先進班子有測評結果“差”類票4xxxx的為后進班子。凡測評結果中“優秀”票8xxxx的為優秀村干部“不稱職”票4xxxx的為不稱職村干部。

四、獎懲，強化激勵機制。對為先進的村兩委班子和優秀村干部，在全鄉通報表揚，對為后進班子和不稱職的村干部，通報批評。對年度內四次被評為先進的班子和農村干部，鄉鎮黨委表彰；對年度內一次被評為后進班子和不稱職的村干部，誡勉談話；對年度內連續兩次被評為后進的班子和不稱職的村干部，鄉鎮黨委選派工作組進村整頓，指派班子，幫助整改；對年度內四次被評為后進的村班子和不稱職的村干部，鄉鎮黨委將勸其辭職,對勸而不辭的干部,將撤消其職務或程序罷免。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇十

為認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），深入推進農村基層黨風廉政建設，根據中央、市、縣有關文件精神，我鄉采取有力措施，扎實開展了學習宣傳《規定》的內容及精神，現將情況報告如下：

組織全鄉干部職工、村兩委干部和村紀檢小組專題學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》。并要求在鄉宣傳欄和村務公開欄上張貼《規定》內容，懸掛了宣傳標語，營造學習貫徹《規定》的濃厚氛圍。

在認真學習《規定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，號召全鄉干部職工、村兩委干部和村紀檢小組嚴格對照《規定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展一次自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，進行認真分析，按照《規定》要求規范自己的行為。對“三資”管理、農村土地承包流轉、惠農資金等涉農政策落實情況進行重點自查，著力查找在廉潔履行職責方面存在的哪些問題，對查找出來的問題，進行認真分析，然后按照《規定》要求規范自己的行為。

全鄉干部職工和村兩委干部下基層走訪，并召開了全鄉黨員、群眾代表參加的座談會，深入了解村兩委和村紀檢小組班子團結、戰斗力、經濟發展、社會公益事業發展等情況。三是召開了學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》民主生活會。民主生活會結合我村兩委班子的實際，以黨風廉政的具體標準，聯系思想工作實際，剖析查找班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，并進行民主評議，在評議的基礎上，寫出了個人學習農村基層干部廉潔履職個人剖析材料和整改措施，使兩委班子認識到了個人廉潔履職工作中不足以及今后的努力方向，為我村更好的廉潔履職奠定基礎。

我鄉把學習貫徹《規定》情況作為一項重要內容來抓，保證學習貫徹《規定》的實效性。同時嚴明紀律，做到懲治和預防并舉，認真學習“三多三少，六講六比”。

在前期扎實的工作的基礎上，進一步建立健全規章制度，使黨務公開工作制度化、長效化。讓廣大黨員群眾及時了解黨委政府的工作開展情況。

對照《規定》的“八條禁止”、“四十一個不準”的要求，嚴格做好各項事務規范化運作，促進基層干部廉潔履行職責。

此次宣講活動有效促進了農村基層干部廉潔履職能力,為深入推進我鄉黨風廉政建設和反腐倡廉工作奠實了基礎。

2012年8月20日。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇十一

領導干部：

1.談談本地區扶貧工作的基本情況？

3.今年中央反饋我省2016年考核的五個共性問題是什么？采取了哪些整改措施？本級整改情況。

5.談談本地區扶貧工作中存在的困難、問題？你們采取了哪些整改措施？

6.“八個一批”推進落實情況如何？怎樣統籌發揮政策疊加效應？

13.鎮街是否配備扶貧專干？幾名？全區域有多少？

14、每鎮是否有1名專職穩定的建檔立卡信息員？

15、建檔立卡信息員多久參加一次業務培訓？誰來培訓？業務水平目前如何？

16、村級扶貧對象識別和動態管理工作誰在負責？

17、是否有村級信息員？村級信息如何收集？如何確保質量？誰負責指導業務？

18、各駐村工作隊和第一書記、包村干部是否參與扶貧對象識別工作？

部門干部：

2.本級在本行業今年投入資金情況如何？3.談談對中省關于扶貧工作要求的認識？

4.中央反饋陜西的五個共性問題是什么？采取了哪些整改措施？本級整改情況。

5.貧困家庭勞動力外出務工情況怎樣？公益性崗位安置了多少人？

2.你的工作職責主要是什么？今年在村上都干了哪些事情？

3.中央對扶貧工作的要求，特別是總書記的最近4次調研重要講話的核心內容是什么？

4.本級貧困狀況如何？致貧原因分析，產業扶貧措施是什么？

11.駐村工作的主要困難和問題是什么？你對中省市縣完善駐村工作有哪些建議？

14.怎么才能讓貧困群眾了解扶貧政策？怎樣才能更好在把群眾的積極性調動起來？

18.本村是否有村級信息員？村級信息如何收集？如何確保質量？誰負責指導業務？

農村干部半年總結（優秀15篇）篇十二

大學生職業生涯與就業指導訪談紀要。

訪談時間：2013年11月23日訪談地點：七齋學生活動中心地下室。

被訪談人簡介：王國棟學長是材料e123班的一位優秀學長，他學習刻苦，認真，工作負責，有較強的集體榮譽感和上進心。曾獲得2012-2013年度國家特等獎學金。

訪談內容。

問：請問學長，你當初是怎么進高工院的？

答：當初高考報志愿，覺得卓越計劃這四個字，覺得挺不錯的，就試著報了一下，結果就進了機械的高工班。

問：哦，那學長又是怎樣轉到了材料專業的呢？

答：其實我一開始就對材料專業感興趣，只是高考被調劑到了機械，后來到了大學我就努力學習轉專業，終于在大二轉到了高工。

問：那轉專業之后是不是壓力特大，特別忙？

答：是的，我有兩門課得補休，因為機械沒有這兩門課，所以我要費盡心思把它補回來，所以我就努力學習，把社團都退了，終于補回來了。現在一想真挺累的，但是也值了，大學還是應該先以學業為重。你們也要記住，干什么事情都應該先以學業為重，知識千萬不要斷檔，要從基礎到專業，門門功課都學扎實了。

問：學長認為我們這個職業生涯規劃課對我們有多大的幫助？

答：還是有一定幫助的。其實我認為如果讓每一個人都通過這門課對自己的人生有很深刻的認識是不太可能的，但是通過與學長的交流，溝通，可以讓你們對大學生活，對人生有初步的體會，可以幫助你們解答一些困惑，這對于大一新生還是有必要的。

問：學長認為高工有哪些優勢呢？

答：高工相對于其他學院來講還是有很大的優勢的，待遇相對能高些。例如，獎學金的比例能高些，更好獲得。保研率也是很高的，只要努力學習，保研還是很輕松的。還有就是實習機會多，有很多機會能上各大鋼廠去，時間也比其他學院長。你們大二要進行金工實習，普通學院發的是質量不好的藍色工作服，皮鞋也很不舒服，而我們高工的是米黃色工作服，質量又好，又美觀，皮鞋也很舒服。總體來說，就是高端大氣上檔次。

問：請問學長，要想得獎學金需要哪些條件呢？

答：最重要的毫無疑問是學習成績，你的加權成績要達到專業前幾名。然后還得看你的平時表現。最后還有一個答辯，就是用幻燈片將你的各種優勢展示給大家，讓大家認可你。綜合評定，表現優異者即可有機會獲得獎學金。你們好好表現都有機會。

問：學長大一時有沒有迷茫的時候呢？

大學生職業生涯與就業指導訪談總結。

2013年11月23日18：30至20:30，我小組在學生活動中心進行了為期2小時的學長訪談。訪談在輕松，愉快的氛圍中進行，并取得圓滿成功。學長很幽默，給我們講了很多他成功的經驗，亦有犯過的錯誤。名義上是訪談，實際上就像朋友聊天一樣，從學業談到愛情，從現在談到將來，給我們五個留下了很深刻的印象，也有很深刻的體會。下面我就來總結一下。

一.學長介紹了他進高工和在高工學習的經歷。學長是轉專業的，因此給我們講了很多關于轉專業的事。他說，如果不是對你的專業特別不感興趣，盡量先別轉專業，慢慢培養興趣。但如果想他那樣，就必須付出很多。在高工里，學習是一件很重要的事，我們進入學校是來學習知識的，所以學習成績非常重要。而且這與是否能拿獎學金密切相關，特別是數學、英語、c語言非常重要，要認真聽講，多習。因為practicemakesperfect！對于英語的學習，要多聽一些英節目，比如bbc等。興趣是最好的老師，然而興趣是可以培養的，例如看一些自己感興趣的英語周刊、報道，nba、足球賽等。另外聽一些英語歌曲也不失為一種學習英語的好方法。對于那些自己不想聽但又必須修的幾門課，不能缺課，還是應該聽一些。知識是打開智慧之門的鑰匙，畢竟現在的我們還不能確定它究竟是否有用，也許真到用的時候才后悔莫及。

好。可以適當的聽聽音樂、看看電影、聊聊天、玩玩游戲，但不能沉溺其中，只要做到問心無愧就是最好的控制方法。

三.關于對將來的目標的看法。學長的積極向上的心態值得我們學習，他對未來有著明確的目標，并且非常自信，為之努力而奮斗。這讓我們感覺到，理想和追求很重要，在大學里，要塑造自己的人生理想，不能渾渾噩噩的過。我們大家都能清楚地認識到，當今社會人才廣泛，但是高端人才稀缺，競爭壓力也很大。所以有一個理想很重要，它能引領著我們前進，成為一個高端人才。

此外，學長還跟我們分享了他們的暑期社會實踐活動，給我們講了很多生活中發生的快樂，溫馨的事。我們還在一起探討了關于愛情的話題。總而言之，這次交流很有意義，我們的組員都感覺收獲了不少。雖然鋼鐵行業現在不太景氣，但是這正是給我們提供一個契機，讓我們在大學里，在這么好的一個優越條件之下，努力地學習，做一個有理想，有目標，有信心，有能力的四有青年，將來為祖國現代化建設貢獻自己的一份力量，為實現全面建設小康社會新勝利，譜寫人民美好生活新篇章，實現中華民族的偉大復興的中國夢而奮斗！

農村干部半年總結（優秀15篇）篇十三

同志們：

根據縣委、縣政府總體部署，我縣于去年12月初開始，對全縣11個行政村進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。為進一步提高新一屆村“兩委”成員的綜合素質和履職能力，使大家能盡快進入角色，適應新崗位，迅速打開工作局面，促進農村經濟和社會協調發展，經縣委研究，決定舉辦這次村干部培訓班。縣委對這次培訓非常重視，組織部為這次培訓做了精心的準備，希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真學習，勤于思考，切實做到學有所獲、學有所成、學有所悟。在此，我講三點意見：

一、把握形勢，端正態度，充分認識這次學習培訓的重要意義。

村干部是做好“三農”工作，團結帶領廣大群眾致富奔小康的骨干力量。我縣農村經濟社會能否得到長足發展，農民群眾能否實現持續增收，從一定意義上講，取決于在座的各位村干部。通過村“兩委”班子換屆，使一批政治堅定、群眾公認、年富力強的同志走進了全縣農村“兩委”班子，給全縣農村發展注入了新的生機與活力。但也要看到，新當選的村干部還有很多以前沒有從事過農村管理工作，平時又忙于事務，學習的時間相對較少，知識的積累相對欠缺，對農村政策和法律法規等掌握的還不夠，工作經驗和工作方法不多；連任的村干部由于長期抓具體工作，也普遍存在著學習不系統、不及時、不到位，工作思路不清，等、靠、要思想嚴重，缺乏創新精神，帶頭致富和帶領群眾致富本領不強等問題。這些問題雖然只發生在部分村干部身上，但也必須引起重視，認真加以解決。因此，加強村干部培訓，提高村干部素質，對于實現農業增效和農民增收都具有重大而深遠的意義。近年來，我縣通過在農村開展“雙選雙帶”、“帶富先鋒”和“三聯三幫三滿意”干部下基層幫扶共建等活動，在廣大農村黨組織和基層干部群眾的艱苦奮斗下，有力地促進了農村社會的和諧發展。但我們也要清醒的認識到，相對于經濟發達地區，我縣農村的發展還相對滯后，很大一部分村民群眾的生活還不富裕，做好村民群眾工作，全面加快新農村建設是我們必須認真研究和切實解決的重大問題。

打鐵還需自身硬，所以，今天把大家集中起來，通過教政策、學科技、明思路、長知識、轉作風、增干勁，進一步增強大家理論指導實踐的能力，提高干事創業的水平，增強服務群眾能力。做為一名村干部，要對照本村的實際情況，切實把國家的惠農政策和自身的富民強村目標有機結合起來，把落實黨的各項方針政策的過程作為把握機遇、尋求發展的奮斗進程，帶領村民在新農村建設的道路上開新花、結碩果。

二、加強學習，提升素質，努力做一名新時期合格的村干部。

村干部，是村民自我管理、自我教育、自我監督、自我服務的“領頭人”，是貫徹黨的路線、方針、政策，協調上下關系，維護社會穩定，推進經濟發展，保證工作落實的骨干力量。因此，一名村干部能否在村級事務中發揮積極作用，直接關系和影響到一個村的經濟社會發展進程。那么，如何在新形勢下做好一名合格的村干部,我認為需要做到以下幾點。

一是要加強理論學習，做政治上的明白人。村級工作看似簡單，但實際紛繁復雜，包羅萬象，大到執行黨的方針、政策，小到村民的生活安排，都是村干部的“分內之事”。每一名村干部從當選的那天開始，就肩負著服務農村、服務農業、服務群眾的重擔，上級關心，百姓關注，任務重大，絕對不能有絲毫的懈怠。要切實履行好自己的職責，有效地開展各項工作，不斷提升個人的工作能力和業務素質。要不斷加強政策理論學習、提高政治素養，要充分認識理論學習對指導工作實踐的重要意義，帶頭學習黨的基本路線和黨在農村的方針政策，深刻領會精神實質，高度統一思想，不斷提高貫徹執行的自覺性和堅定性，善于把黨的路線、方針、政策貫徹到服務人民群眾中去，貫徹到發展農村經濟中去，真正做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統一，達到學用結合，學以致用的目的。二是強化大局意識，做發展中的引路人。做好新時期的農村工作，解決好“三農”問題，關鍵是要充分發揮農村黨組織在各項工作中的領導核心和戰斗堡壘作用，充分發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。作為農村工作的執行者、組織者、協調者，村干部最關鍵、最重要的任務就是帶領全村群眾齊發展、共致富，促進產業發展、環境改善、農民增收。因此，村干部一定要堅持統籌兼顧、協調各方的原則，學會從工作的大局出發觀察和思考問題，樹立大局觀念、發展觀念、先鋒觀念，真正做好農村經濟社會發展的引路人，帶領廣大黨員群眾將富民強村的路子越走越寬、越走越遠。目前，我縣農民增收手段還比較單一，大多是靠種植小麥、大豆等為主的簡單的自然農業經濟，全縣農村還沒有村集體經濟和支柱產業，村民收入來源較少。林區經濟轉型致使農閑時外出務工的農民又失去一項重要的增收渠道，因此，村干部要千方百計帶領群眾調整農村產業結構，積極探索農村產業發展新路子，增加農產品附加值，創造新的產業價值。要立足本地傳統產業優勢的基礎上，創新發展思路、擴大生產規模、拓寬市場領域，在樹立品牌上下功夫、做文章，在做大、做強上謀突破、求提升，真正創出屬于自己的品牌，提升產業發展層次。要充分發揮干部骨干作用，帶領廣大黨員群眾扎實開展新農村建設，為加快產業發展奠定良好的基礎。近年來，各村都涌現出了一批心系發展、心系群眾的致富帶頭人，他們在個人致富的同時，利用資金、技術及市場優勢，帶領并幫助大家共同致富、齊奔小康。這種行為，值得稱贊，這種精神，更值得學習。廣大村干部一定要以他們為榜樣，充分發揮自身優勢，爭做帶富先鋒，引領廣大群眾走上勤勞致富、共同發展的道路。

三、

集中精力，搞好培訓，圓滿完成這次培訓的各項任務內容。

今天我們把大家集中起來進行培訓，目的就是讓大家切實靜下心來，認認真真學點東西，提高履行職責的能力和水平。希望大家珍惜這次的學習機會，正確處理好工作和學習的矛盾，嚴格要求自己，自覺服從培訓班的統一管理，全身心投入到學習中去。在學習期間，自覺遵守學習紀律，做到不遲到不早退，沉得下身，靜得下心，坐得下來，學得進去，入心入腦，真學真懂。把理論與實踐、學習與運用很好地結合起來，進行深入思考，力求在領會精神、吃透政策上下功夫，使學到的知識轉化為履行職責的真本領。我相信，通過這次培訓，大家會有所收獲，對于進一步解放思想，更新觀念，提高履職能力，做好本職工作會有所幫助。但是，我們不可能通過一次培訓就能掌握當好村干部所需要的全部知識，更多的是要靠平時的自學。培訓結束后，大家要把學習作為一項提高自身綜合素質的長期任務，堅持向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，做到學中干、干中學，不斷增長工作才干。為全縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。同志們，這次培訓班，時間雖短，但安排緊湊，內容豐富，希望大家集中精力，刻苦學習，學有所成，學有所獲，能認真按照培訓工作的有關要求，更好地履行職責，為全縣的經濟發展和新農村建設做出新的貢獻。

最后，預祝這期培訓班圓滿成功！也祝同志們身體健康，學習愉快，謝謝大家。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇十四

各位領導、老師、各位從事共青團工作的同仁們：2011年12月21日至23日，在中共縣委組織部、團縣委的關心重視下，在縣委黨校領導、老師的關愛指導下，來自全縣50個鄉鎮的150名農村團干部歡聚在縣委黨校這個神圣的殿堂，參加了為期三天的培訓班學習。學習期間，縣委黨校為全體學員提供了良好的學習條件和生活保障，讓我們來自基層的團干部深受感動；縣委常委及團縣委領導、黨校領導親臨開班典禮并做動員講話，團市委、縣委黨校等單位和部門老師精心。

教學。

誨人不倦，讓我們三天的學習大有收獲受益匪淺。在此，請允許我代表150名培訓班學員，向縣委組織部和團縣委縣委黨校領導向培訓班的班主任全體老師道一聲：感謝你們！你們辛苦了！

回想三天來的學習生活，老師的諄諄教誨、學員的虔心向學，一樁樁、一幕幕仍歷歷在目，要細細總結，一時半會還真不能說到位。現在，在這個結業會上，我很榮幸的代表培訓班全體學員向各位領導、老師做一簡要匯報，不當之處，請領導和老師批評指正；不足之處，請培訓班同學諒解、補充。下面我想用這樣三句話來總結我們這次培訓班的學習：收獲很多、感觸很深、啟發很大。

1/4。

一、收獲很多。這次農村團干部培訓班是一個典型的“短平快”班，短短三天時間，安排有六個專題的課程，一個半天一個專題，各位老師為了在有限的時間內盡量讓學員多掌握知識，盡量把專題講透徹，準備非常充分，課件制作非常精美，上課可以說是爭分奪秒、馬不停蹄，老師們的敬業精神讓我們深受感動。課堂上老師們的風采神韻還記憶猶新，副校長對縣黨代會精神深入淺出解析后我們醍醐灌頂；老師關于感恩的講解和楊詩娟老師陽光心態的探討我們將永遠銘記在心；市疾控中心專家對艾滋病知識和預防的宣講，及郵儲銀行對郵儲銀行知識特別是貸款知識的分解大大提升了我們實際工作的操作性和可行性；團市委領導對團干部業務知識的培訓為我們農村團干部工作指點了迷津；開學典禮上，鄭常委以自己親身經歷實用性地為我們講解學無止境的道理，他旁征博引、情真意切、語重心長勉勵我們努力學習、勤于實踐，讓我們農村團干部感受到了上級組織的親切關懷。老師們在傳道授業解惑過程中，表現出來的專業素質和人格魅力讓我們全體學員深深折服。三天來的培訓內容正是當前農村團組織工作所需要的、正是我們所欠缺的，全體學員在這三天中無論是政治理論水平還是工作業務素質、實踐能力都得到了大的提升、質的飛躍。

2/4。

血”，充分體現了上級組織對我們的關心重視。其次是感到要把握機遇。在座各位團干部大都很年輕，甚至很多是90后，年齡是大家最大的優勢，人年輕，精力好，干勁大，后勁足，當前我縣正處于“十二五”發展的關鍵時期，縣十二次黨代會對新的歷史時期提出了新的目標和要求，我們青年一代應抓住機遇，加倍努力，服務黨政、服務青年，為實現“五大目標”，建設幸福大竹貢獻青春和熱血，不負厚望。

3/4。

做好農村青年思想引導工作，充分發揮團員、青年的積極性，身先帶頭實干，共同推進農業農村和經濟社會全面發展。

各位領導、老師們，三天的培訓，你們付出了巨大的心血和汗水，我提議全體學員各位領導和老師道一聲辛苦了，感謝了！最后，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福！謝謝大家！

4/4。

農村干部半年總結（優秀15篇）篇十五

一、年輕干部成長進步大體要經歷哪幾個階段，在每一個階段，年輕干部最需要的是什么?根據以往工作經驗的總結，年輕干部的成長有其規律性，它一般要經過以下三個階段：一是早期準備階段，即擔任領導職務以前的階段。主要是做好知識和工作經驗的積累。二是剛走上領導崗位到勝任的適應階段。這段時期，年輕干部要克服各種困難，從心理、能力等方面努力適應職務要求，重點是塑造領導人格和鍛煉領導才干。三是成熟后的發展階段。這一階段，要重點注意兩個問題：一是正確對待名、權、位，多想想自己的成長離不開黨的培養和群眾的支持，擺正個人與組織、與群眾的關系，把心思和精力用在工作上，只求做事，不為做官，清除特權思想，努力用黨和人民賦予的權力為人民造福，為黨旗增輝，絕不能以權謀私，損害人民的利益。二是要戒驕戒躁，不斷前進。要有自知之明，多看別人的長處和自己的短處，勇于批評和自我批評，隨時改正缺點，修正錯誤，不斷前進。

二、年輕干部健康成長自身應具備哪些素質？一要加強學習，不斷提高自身素質。

念。其次，要努力學習新知識、新技能。主要是學好經濟管理知識、市場經濟知識、法律法規知識、金融知識、國際貿易知識等，努力成為知識的"雜家"，使知識盡可能寬一些，博一些，見識廣一些。學習要"勤"，要勤讀多讀，多一些學習，少一些應酬，少一些玩樂；要"恒"，持之以恒，不一曝十寒、忽冷忽熱；要"思"，就是要邊學習邊思考；要"用"，就是要理論聯系實際。

二要強化實踐鍛煉，在社會實踐中增長才干。

凡事業有成、群眾公認的領導干部，一般都在基層摔打過，有豐富的經歷，在實踐中逐步積累起各方面的工作經驗，培養起駕馭全局、組織協調和處理復雜事件的能力。因此，年輕干部要始終牢記實踐出真知，實踐造就人才的觀點，積極地到改革和建設的第一線去，到基層去，到艱苦和困難多的地方去，到復雜的環境中去，到黨和群眾最需要的地方去，敢于把重要的、關鍵性的，急、難、險、重的工作任務承擔起來，在實踐中鍛煉提高。三要自覺接受監督，使自己能夠健康成長。

要有較高的思想境界和認識，把監督看做是對自己的幫助和關心、愛護，看做完善自我的一種途徑，自覺地把自己置于黨組織和群眾的監督之下，做到"自重、自省、自警、自勵"，向先進榜樣學習，激勵自己健康成長。

四要立足各自崗位，建功立業。

凡的，又是偉大的，它沒有貴賤之分。只要有為人民服務的思想，有愛崗敬業的態度，在任何崗位都可以做出不平凡的業績，都能得到人民的尊重和信任。因此，年輕干部要熱愛自己的工作，勤奮敬業，從小事做起，從基礎做起，從點滴做起，勿以事小而不謀，勿以事瑣而不為，立足于自己的工作崗位，勤奮敬業，做出成績。要有知難而進，奮發有為的精神。要敢于面對困難，敢于在大風大浪中搏擊，做到知難而進，迎難而上，鍥而不舍，百折不撓。還必須永遠保持謙虛謹慎、永不滿足、奮發進取的精神狀態，積極探索，勇于開拓，不斷前進。要養成腳踏實地、埋頭苦干的務實作風。努力克服干面子活、搞形式主義等行為，做到知實情、說實話、想實招、求實效，腳踏實地，一絲不茍，干一件事成一件事。

最后，年輕干部在工作中必須努力做到學習不停滯，盡心不分心，盡力不惜力，理解不誤解，建功不爭功，團結不扯皮，廉潔不腐敗。同時要努力管住自己的"頭"，即要不斷地解放思想，更新觀念，不該想的不想。管住自己的"嘴"，即不該說的堅決不說，不該吃的堅決不吃。管住自己的"手"，即不該拿的不拿。管住自己的"腳"，即堅持做到勤下基層，多作調查研究，不該去的地方不去。做一個黨需要的、廣大群眾認可的好干部。

一個良好的成長環境。

四、決定年輕干部成長的決定性因素是什么：

年輕干部成長的決定性因素，在于干部的自身努力。讓年輕干部通過艱苦和復雜的實踐考驗，有同等機會“例外”而又規范地脫穎而出。每一名年輕干部，無論職務大小、學歷高低，都應該牢固樹立“沒有終點,只有起點”、“沒有畢業,只有畢生”的學習理念,始終以一種“本領危機”的恐慌感和“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁、“老牛爬坡”的拼勁,向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，以豐富的閱歷和較高的素質勝任肩負的使命。

五、按照年輕干部成長規律，采取怎樣的措施才能在最短時間內達到最佳培養效果？

一要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。不斷加強對年輕干部的理論知識教育，在年輕干部中樹立正確用人導向。同時加強年輕干部的黨性修養，幫助年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到忠誠黨的事業、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。二要加強實踐鍛煉，把有發展潛力的優秀年輕干部送到艱苦地區、復雜環境、基層一線、關鍵崗位去鍛煉，全面提高年輕干部的治國理政能力。三要解放思想，創新機制，廣開年輕干部進賢之路。各級組織和領導干部一定要解放思想，與時俱進，全面、客觀地看待年輕干部，既要清醒地看到他們的不足和缺點，更要看到他們的優點和長處。要建立健全激勵機制，堅持對干部“一視同仁、鼓勵先進”的原則，對那些踏實肯干、成績突出的年輕干部，單位要積極提供調研、考察、培訓和學習的機會，讓年輕干部感到只要努力工作，干出成績，就能得到褒獎和重用，進而進一步激發他們的工作熱情，提高他們的工作積極性和自覺性。四要加強監督管理，確保年輕干部健康成長。要進一步完善對年輕干部考核、考察制度，通過對年輕干部實行多視角、全方位的考核，促進年輕干部的健康成長。