通過總結工作心得體會，我們可以提升自己的自我認知和職業素養。以下是小編為大家搜集的一些精彩的工作心得體會范文，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇一

質量工作是企業生產管理中不可或缺的一環，作為一名質量工作人員，要不斷加強自身素質，不斷學習新知識，提高自己的工作能力和質量意識。我已經從事質量工作多年，下面將分享我的心得體會。

作為一名質量工作人員，必須勇于承擔責任，將質量控制在合理范圍之內，確保產品質量達到標準要求。在工作中，我們要始終保持嚴謹、認真的態度，對質量問題要迅速反應，并采取正確的解決方法。面對質量問題，要有勇于擔當的精神，不能推卸責任，而要主動承擔責任，力爭在最短的時間內解決問題，保證工作順利進行。

質量工作是需要大量數據支撐的，我們要注重數據分析，對生產中各種質量數據進行深入分析，有針對性地制定控制措施，并進行持續的跟蹤和監測，確保數據合理可控。在數據分析的過程中，我們要結合生產實際，深入了解工藝流程、設備性能等方面的細節，逐步提高自己的分析能力和實操技巧，不斷做出更好的貢獻。

現在的質量工作已經離不開現代科技的支持了。我們要學會運用各種科技手段來完成工作，比如企業管理系統、數據分析軟件等。我們要熟練掌握這些工具的使用方法，充分發揮它們的功能，高效地完成各項任務，提高工作質量和效率。

質量工作是一項協作性極強的工作，要想順利完成各個環節的工作任務，就必須良好地溝通交流。我們應該主動與其他部門進行溝通，及時匯報質量問題，并參與到企業內部改進流程的討論中去。同時，我們也要在部門內部加強協作，做好質量工作的各項工作，保持部門內的和諧和穩定。

不論是從行業發展的角度，還是從個人成長的角度來看，人們在質量工作中需要不斷地學習和探索。我們需要具備高度的培訓意識，積極參加各種相關的培訓和講座，不斷了解行業的最新動態，掌握最新技術和方法。此外，我們還可以平常多積累知識，關注質量方面的熱門話題，深入了解國內外質量標準和質量管理體系，不斷提高自己的業務素質和專業水平。

總之，質量工作的實踐過程是一個不斷發現問題、解決問題的過程，只有保持謙虛、誠懇的態度，注重溝通、協作和學習，才能在質量工作中得到更好的發展和提高。我的這些心得體會，也是希望和大家分享，共同促進質量管理的進一步發展和提升。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇二

以下是我學習新聞學的部分內容和體會：

1、堅持"世界交往"的觀念。

2、馬克思說變動產生新聞，循環往復的事實是沒有新聞價值的，只有變動的打破常規的事實才有新聞價值。

3、新聞有層次變化。馬克思提到新聞有旺季有淡季，但是當發生重大新聞事件時，一些很重要的但相對來說是次要的新聞甚至連版面都沒有。

4、新聞時效性。這一點不用多說。

5、新聞真實性。這是一種追求，但是新聞完全真實是不可能做到的。

6、黨報思想。馬恩關于馬克思主義工人政黨機關報的工作原則，其實就是兩條。第一條是黨的領導機構和黨報編輯部、出版社都要遵循"黨的精神"。第二點是黨的中央執行委員會"有責任監督黨報的原則立常" 黨的精神主要指黨代表大會通過的綱領章程決議。馬克思恩格斯認為黨的領導機構和黨報編輯部都會犯錯誤，因而都要遵循一個共同的.東西，這個東西就是黨的精神。

7、列寧的黨報黨刊思想。a、黨的出版物的黨性。黨性概念是列寧提出來的。b、列寧的出版自由思想。

8、毛澤東和中國其他老一輩無產階級革命家的新聞活動。

a、1948年4月8日，毛澤東將黨報思想概括為以下的名言："報紙的力量和作用，就在它能夠使黨的綱領，路線，方針，政策，工作任務和工作方法，最迅速最廣泛地同群眾見面。"

b、毛澤東論黨報和黨的宣傳工作的黨性。毛澤東關于新聞工作的黨性的內涵，可以概括為兩個要點：第一，總體的黨的意識，努力宣傳黨的方針政策；第二，新聞和宣傳工作要符合黨的政策和策略。

c、黨報的基本工作方法：典型報道。

d、報紙批評。 1950年中共中央關于在報刊上開展批評和自我批評的決定，是劉少奇修定的。毛澤東1954年提出報紙批評的"開、好、管"方針。現在轉變為輿—論監督。 e、"輿—論一律"和"輿—論不一律"。1955年提出："要想使輿—論一律是不可能的，也是不應該的。""我們的輿—論，是一律，又是不一律。在人民內部，允許先進的人們和落后的人們自由利用我們的報紙、刊物、講壇等等去競賽，以期由先進的人們以民主的和說服的方法去教育落后的人們，克服落后的思想和制度。"

9、我的學習體會：要把握好新聞自由和新聞管制的關系。毛主席說：新聞的形式是沒有階級性的，但新聞的內容是有階級性的。這就要求我們要對新聞進行管制，不能讓新聞處于無政府狀態，那是極其危險的。我們要堅持黨性原則，把握正確輿—論導向，嚴格按照新聞從業規律辦事。世界上是沒有絕對的新聞自由的，但是新聞自由是我們人類進行世界交流的必然要求和精神追求。在交流的哲學里，新聞自由是手段，也是價值觀。

10、堅決擁護黨中央對新聞工作的指示精神。但是馬克思主義新聞觀絕對不能成為某些腐敗官員的護身符，堅持馬克思主義新聞觀和堅持馬克思主義群眾路線是一對最佳拍檔！這是我的學習體會。

毛主席的論斷：我們的輿—論，是一律，又是不一律。在人民內部，允許先進的人們和落后的人們自由利用我們的報紙、刊物、講壇等等去競賽，以期由先進的人們以民主的和說服的方法去教育落后的人們，克服落后的思想和制度。太精彩了！

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇三

xx月xx日—xx日，我有幸參加了公司舉辦的宣傳工作表彰會暨新聞宣傳培訓班，與省公司、各地市分公司新聞宣傳通訊員們一起認真學習了新聞寫作的基本知識、寫作技巧以及攝影基本技術速成，兩位資深授課老師的精彩講座和四名優秀通訊員的經驗分享，使我受益匪淺，感慨良多，深受啟發。

作為一名新聞宣傳戰線的新人，我是第一次參加這類培訓，整個過程對我來說既是啟蒙，又是提高，讓十年來一直從事網絡技術工作的我，觸動非常大，感受非常深刻。本次培訓極大地開拓了自己的視野，讓我的眼界豁然開朗，同時也堅定了做好一名合格通訊員的自信心和責任感。下面談談本人的幾點體會。

讀書破萬卷，下筆如有神。通過分享優秀通訊員寶貴的經驗，我明白了，要輕松地勝任自己的工作，就要善于學習和積累。學習包括向書本學習和向人學習。向書本學習的途徑很多，例如網站、雜志、書籍、報刊等等，要廣泛閱讀，看看人家是怎么寫的，不斷積累詞語、素材。學到的東西，積淀在心中，總有一天“厚積而薄發”，當他們連貫起來的時候，就是自己的東西。一口吃不成個胖子，如果沒有學習和積累的過程，新聞宣傳通訊員這個崗位根本無法勝任。年初，剛剛接到領導的通知，讓我擔任部門通訊員時，為了彌補自身不足，專門跑去郵局定購了《演講與口才》一書，又在省圖書館辦理了借閱證，希望通過自己的努力，縮小與其他同事之間的差距，不至于被大家落下十萬八千里。

要成為一名優秀的新聞宣傳通訊員，首先應該具備豐富的'理論知識，然后運用于實踐。理論來源于什么，理論來源于持之以恒的學習，只有持之以恒了，才能夠不斷積累，不斷增強。然而光有理論而不注重實踐，那相當于茶壺里煮餃子——肚子里有貨倒不出來。張剛老師講到原新華社主編穆青，當年宣傳焦裕祿時，對當地記者采寫的事跡不滿意，繼而決定自己深入生活去重寫，通過親歷、走訪等實踐活動，掌握了大量的事跡材料，拍攝了許多感人的照片，再次寫出的事跡材料將焦書記對黨、對人民鞠躬盡瘁、死而后已的高尚品格強烈地表現了出來，實現了理論與實踐的完美結合。

學而不思則罔，思而不學則殆。讀別人的文章是為了學習和積累，如果只是泛泛地讀過，沒有多大意義。只有經過細心思考，細細品味，帶著問題去閱讀會使我們收益更多。會思考是件好事，但是如果僅僅只停留在思考階段，不能行文，說白了那是“務虛”。思考的目的是為了有更好的寫作成文，剛開始寫得不好是正常的，只要多思考、肯動手，寫得多了寫作水平就會在與日俱增，寫東西自然能信手拈來，這才是“務實”。x老師在進行攝影講座時說到技術可以后天彌補，但是照片選景的構思卻需要先天的藝術感知。聯想到，前不久按照綜合部的工作要求，參加了主題為“我的年，這樣過”《山東廣電網絡集團首屆新春網絡影像作品征集大賽》。兩個參賽作品，一個是專業相機拍的，一個是卡片機拍的，但無論如何，自己稚嫩的選景構圖、拍攝角度、相機的運用等等方面，現在想來，無不透露出“這是菜鳥一只”！x老師說，要選出一張能用的人物照片，至少要對拍攝對象拍20張以上！寫作要勤于動筆、拍攝要勤于動手，以后的工作中，我將鍥而不舍，多看、多學的同時，還要真正做到眼勤、嘴勤、腿勤、手勤。

一花獨放不足奇，萬紫千紅才是春。如果不注重交流，只是一味地閉門造車，容易導致思維僵化，寫出的文章沒新意，做出的工作沒創意，只有加強交流，互通有無，互幫互助，才能達到共同提高的目的。本次認真聆聽了四名優秀通訊員的經驗分享，我深深的體會到：要想做好新聞宣傳工作，敝帚自珍、閉門造車、游離于整個新聞宣傳群體之外等做法，對個人的發展和成長進步是非常不利的。公司現在正處于改革創新、轉型升級，實施多元化戰略進程中，作為一名普通員工，除了做好本職工作以外，還要不斷地學習工作相關的方方面面的知識、技能，立足本專業，日常工作中，增進施工技能的同時，還要注意規劃設計、工程管理方面的學習，這就要與其他部門同事多多加強經驗交流。新聞寫作方面，通過本次培訓，我認識了一些其他部門的通訊員，在與他們的聊天中，又使我獲益匪淺。另外，我覺得要想寫出高質量的稿件，還要關心整體網絡構成、一級、二級傳輸干線、下一代的廣電網絡ngb發展趨勢，三網融合的技術精髓，三大運營商的行業動態，與本部門內同事交流、與各個部門間交流、與本行業交流、與三大運營商交流，取長補短、吸收精華，增長自身知識技能的同時，又能寫出有新意、有亮點的稿件。

在學習中進步，在工作中成長，這次培訓使我對新聞寫作知識、攝影技巧方面，有了深入地了解。在以后的工作中，我將時刻牢記省公司“改革創新年”宣傳工作的各項要求，努力完成工程公司對外宣傳的各項任務。在做好本職工作的同時，積極發揮自己的工作主動性，把這次學到的寫作知識和攝影技巧認真消化吸收，加強理論學習與實踐相結合，更加注重新聞寫作、新聞拍攝等有關專業知識的學習，“抓新意、找亮點、求突破”，注意觀察，勤練筆功，勤于練習，用成績來答謝領導的信任，用不懈地努力來爭取更大的進步，爭取早日成為一名合格的新聞宣傳通訊員。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇四

政治素質、業務素質、職業道德是新聞工作者的基石。作好通訊員、編輯不但具有最起碼的素質，而且還要必備新聞常識、新聞寫作知識。這樣才能擔當新聞工作的重擔，發揮新聞工作者的作用。

人類誕生以來，新聞作為人際間傳播新信息的一種社會現象，就產生了。隨著社會的發展進步，新聞也在不斷發展。早期的新聞主要是以口頭、書面文字的方式傳播的，以報紙為主要載體。20世紀初，無線電技術得以發展，隨之，廣播新聞開始出現，1919年，英國開辦了第一家廣播電臺。20世紀20年代，隨著光學和化學工業的進步，又相繼出現了圖片新聞和電影新聞。20世紀30年代，電視開始成為新聞的主要載體。目前，電腦網絡又成為新聞傳播的重要渠道，并成為最主要的傳播方式之一。

新聞之所以速度發展，關鍵在于新具有強大的功能：它是人類生命鮮活的本真狀態的呈現；它是心靈溝通的有效手段；它是今天生活的反映，是明天的歷史，歷史是昨天前天的新聞；它是一種改造社會的工具。

新聞是以宣傳為手段反映當前生活中的一種社會意識形態。新聞是報刊、廣播、電視、網絡等媒體經常大量運用的一種文體。新聞，是消息、通訊、新聞特寫、速寫等體裁的統稱。

新聞的種類有廣義、狹義之分。就其廣義而言，除了發表于報刊、廣播、電視、網絡的評論與專文外的常用文體都屬于新聞之列，包括消息、通訊、特寫、速寫等，狹義言之，新聞就是消息。廣義新聞的體裁分類，大致分為消息、通訊、特寫、速寫等，按新聞的傳播方式分類，可分為報紙新聞、廣播新聞、電視新聞、網絡新聞。

真實性，是新聞的生命線。實證性，就是說新聞要讓事實本身說話，寫出確定事實的基本要素，交代清楚有關的人、事、時、地、因果、意義等要素。及時性，主要強調新聞的"新"，即新近發生或發現的事實的報道和述評，這就要求及時地捕捉、及時地采、及時地報道，可以說新聞是一種時效性很強文體。廣泛性，它面向全社會，對廣大群眾傳播最為廣泛的信息形式，所以會引起全社會廣泛的關注，產生廣泛的影響。開放性，是說新聞不受空間限制的一種宣傳形式，"世界無邊界"，足不出戶可以了解宇宙星云，天下大事。同時，新聞還具有變動性，新聞以生活發生的具有新聞意義的事實作為歸依，而事實不斷變動，新聞所要反映的正是變化中的客觀事實。要及時報道新聞。新聞報道是對新近發生的事實的報道。新聞的本源是講究用事實說話，是對客觀事實進行報道和傳播而形成的信息，反映在新聞信息中的內容必須真實傳達。但是，客觀事實本身不是新聞，被報道出來的新聞是在報道者對客觀事實"進行加工"之后形成觀念性的信息，是記者把自己對客觀事實的主觀認識傳達出來而產生的信息。新聞按照新聞事實發生的地域和范圍來分，有國際新聞和國內新聞；按新聞的性質分，有政治、經濟、社會、文藝、體育、衛生等新聞；按新聞的特點分，有事件新聞與非事件新聞、單一與復雜新聞、動態與靜態、本體與反映新聞；按題材來分，有典型、綜合和述評報道。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇五

新聞宣傳是一個學校與外界交流的紐帶，是樹立單位形象的重要平臺，為了進一步提高新聞寫作能力，促進學校的宣傳工作，7月2日至7月4日，市教育局舉辦了中職學校新聞寫作培訓班。還專門邀請了新聞中心的主任與主要編輯人員授課，他們授課幽默風趣，散發著智慧的光芒，向我們講解了新聞寫作基礎及新聞寫作等方面的知識，并把自己多年的寫作經歷和成功的經驗毫無保留的和盤托出，讓我們對新聞寫作有了較為系統地認識。

一、要有新聞敏感性和主動性。

通過這次新聞寫作培訓講座，使我認識到新聞絕不是你想什么就寫什么的，而是要客觀地描述事實。我們在日常的工作生活和學習中，要不斷提高對工作的理解力、生活的執行力和學習的創新力，對發生在自己身邊的事件要有敏銳的洞察力。另外，要站在不同的角度，不同的方位去觀察研究，這樣才能寫出最真實的新聞。這樣才能寫出更好的一篇新聞。

二、要善于思考，善于積累。

新聞就是要對最近發生的，有報道意義的事件及時報道，這就需要我們要有一顆善于思考的心。寫好一篇新聞，僅有發現和思考是不夠的，還需要不斷提高自己的文化知識水平，鍛煉自己的日常寫作能力，不斷豐富自己的生活。

三、要有一顆善于發現的眼睛。

要寫好新聞，閉門造車是不行的，我們要用敏銳的雙眼去觀察世界，去留心生活中的點滴，這樣寫出的東西有特色。如果想作為一名優秀新聞工作者，就應該用眼睛多觀察身邊的人和事，多看，多問，多學，善于去發現新聞點。有了身邊的人和事做素材，我們的寫作才會更貼近生活，貼近讀者的心。

四、注重新聞寫作的創新。

新聞的寫作在于不斷的創新，不斷的積累。生活中要多注意觀察，從中得到靈感，創新新聞。

寫作，需要持之以恒。文字工作靠日積月累，干工作也要持之以恒。必須有謙虛謹慎的心態，學習各方面的知識充實自己，學習先進人物以增長自己的才干，細心觀察周圍的一切去發現問題和契機，并一直堅持下去。寫新聞稿件是“苦差事”，但熱愛與追求，是搞好通訊報道的動力和精神支柱，因為愛可以創造一切。因為有熱愛，可以變枯燥為有趣，便無聊為鮮活，當你熱愛職業并發現從事這樣工作的時候充滿活力、生機的時候，你就會覺得從事所從事的工作是件趣味無窮的事情，這樣的時候，就能鼓起勇氣，戰勝困難，時間緊，可以擠;水平低，勤學習，持之以恒，從愛好到入門，從入門到精深，持之以恒。其次就是駕馭文字的能力，無論文章立意如何好，沒有與之匹配的表現形式和表現語言，都將會功虧一簣，所以，重視并切實將文字駕馭能力的提升鍛煉當是新聞通訊員的一項重要技能。

通過本次學習培訓，不僅提高了自己對新聞寫作技巧的理解，更激發了寫好新聞的信心和決心。是一個展示英雄風采的好平臺。我們身邊有那么多可歌的動人事跡，我們周圍有那么多的先進經驗，都值得更需要我們去發現、寫作、報道。

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從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇六

每個人在工作中都有自己的心得和體會。這些經驗可以幫助我們更好地應對各種工作場景，提高自己的工作效率和質量。在我已經工作了幾年的時間里，我也收獲了很多的經驗，下面我將從自己的角度出發，分享一下我從事工作的心得體會。

第二段：溝通的重要性。

在我的工作中，我認為溝通是至關重要的一環。人際溝通是確保能夠順利開展工作的基礎，在日常工作中，溝通可以讓我們更好地了解領導的意圖和要求，同時也能夠及時發現和解決工作中的問題。在與同事的溝通中，我們能夠建立團隊的默契和信任，讓我們一起迅速應對各種突發情況，實現任務目標。

第三段：問題解決能力的重要性。

工作中，遇到各種問題難免是家常便飯。在這里，我認為解決問題的能力是非常重要的。在工作中，遇到問題時，首先要冷靜分析，找到問題的癥結所在，然后結合實際情況制定解決方案，爭取最好最快地解決問題。與此同時，我們也要在問題解決過程中吸取教訓，總結經驗，不斷完善自己的工作能力。

第四段：認真對待工作的態度。

在我看來，工作態度是決定工作成敗的關鍵因素之一。只有認真對待工作，才能高質量地完成工作任務。在工作中，我時刻保持專注和積極的態度，認真研究工作方法和技巧，不斷學習和提高自己的工作能力。同時，我也始終珍視工作機會和同事之間的友誼，在工作之余也盡量為同事提供幫助和支持。

第五段：結語。

總而言之，在工作中我們必須時刻保持高度的責任心和使命感，盡心盡力做好每一個工作任務。通過積累經驗、處理問題、建立團隊，不斷完善自己，才能使自己在工作中得到進一步提高。感謝大家耐心的讀完我的文章，希望對大家有所啟發。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇七

走進基層，走到觀眾中去，走到小朋友當中去，這對于一個節目的深度和廣度起到決定性的作用。好比一個很好的節目選題，相對于死守電腦，憑空想象的編導所做的節目來說，走入觀眾中去的編導的節目更能夠和觀眾產生共鳴，更能夠將選題做得精，做得深，做得廣，使得觀眾對節目感同身受，耐人尋味。這種讓觀眾產生共鳴的節目，讓人覺得真實，才能引起觀眾對一些熱點話題的深思，通過觀眾對節目的真實反映，為我們正確的把握輿論導向奠定了基礎，為我黨的精神文明建設起到了推動作用。觀眾也能夠從這個活動中有所得，有所為。

《十分開心》欄目組“你講笑話我來演繹”的活動，深刻的印證了這一點，原先在寫節目稿件時，我們通過自己的生活，自己搜集的笑話來串編稿件，但是，對于我們這些大部分生于80年代的大孩子來說，我們所體驗到的生活，搜集到的笑話一部分和現在孩子們的笑點有些不符，有些陳舊，甚至一部分有些脫節，比如，我們可能覺得《藍皮鼠和大臉貓》好看，可是，現在的孩子可能覺得《藍貓》好看，甚至會問“藍皮鼠和大臉貓”是什么？所以，對于這樣的問題，我們就更應該走進孩子、了解孩子、聽聽他們現在的談資，看看他們現在的所愛，做做他們愛看的、好看的，并且有意義的節目。這樣的節目對孩子的成長和發展也有著不可或缺的作用。

轉作風，就是要把“走轉改”腳踏實地的高度重視起來。我們要真心實意的，主動自覺的“轉”起來。對于我們來說，轉作風就是通過走基層來實現的。基層是我們向群眾學習的好課堂，磨練作風和提高素質的大考場，但是走基層并不是完全等于轉作風。被動應付的走形式地去“轉”，是很難“轉”到位的，我們也應該調動大家的積極性，并且吸收更加先進思想的同志到我們的隊伍中來，帶動思想相對落后的同事，把“走、轉、改”認真落實到位。我們應把基層一線作為轉作風的長期基點，把心思扎到基層，并相應的制定一些制度，使之成為我們這支隊伍必須恪守的原則，使得我們所想、所作的每一期節目，每一個話題，有人物、有事件、有理可依、有代表性、有說服力。

改文風，顧名思義，就是改變使用語言文字的風格。用人民群眾清新樸實、生動鮮活，言簡意賅、具有生活氣息的語言，用群眾的話說群眾的事，做到更好地宣傳群眾、動員群眾、服務群眾。

換言之，對于我們動畫頻道面向的主流收視群體，就應該以小朋友的話、小朋友的角度，講述小朋友的故事。如果說“走基層”是前提，“轉作風”是基礎，那么，“改文風”則是表現方法，通過我們《十分開心》欄目組所舉辦的“你講笑話我來演繹”的活動，就算是走到小朋友中去了，不用他們的視角，不用他們的語言，所講出來的故事與笑話也未必好看，也未必能達到“走轉改”的真正用意。

所以，通過對“走基層、轉作風、改文風”活動的學習，使得我更加深刻地感受到了我們電視人身上的責任，堅持“走、轉、改”既是對觀眾負責，又是對自己負責，我們要不斷學習“走轉改”的宗旨，不斷挖掘其中的真實含義，讓孩子在輕松快樂的節目當中獲得更多的知識和感悟，潛移默化地宣傳社會主義核心價值觀。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇八

督查工作是對各級政府部門和相關單位履行職責的一種監督和檢查手段，其目的是保障政府行政決策的正當性、全面性和及時性，促進社會各界對政府工作的透明度和公正性。作為一項重要工作，督查工作能夠推動政府部門和相關單位的改革創新和問題解決，提升政府服務的質量和效率，促進社會的和諧穩定。對于從事督查工作的人員來說，他們需要具備一定的素質和能力，并深入實踐中總結經驗，以不斷提高監督檢查的能力和水平。

第二段：在實踐中發現的問題。

在督查工作中，我發現一些問題，例如，缺乏全面性和深度性，不夠細致和具體，導致問題未能全面披露和解決；有的督查工作缺乏實效，只停留在檢查和批評的層面，未能落實整改措施和監督效果；還有一些督查工作缺乏公開透明的原則，導致督查結果無法被公眾了解和接受。這些問題的存在，制約了督查工作的深入開展和實效性的發揮。

第三段：提高督查工作的方法和策略。

為了提高督查工作的質量和效果，我總結了一些方法和策略。首先，對督查對象進行全面調研和了解，制定明確的督查目標和內容，并注重細節和細致，確保實地勘察和問題線索收集的全面性和準確性。其次，注重問題整改和監督效果的跟蹤，建立健全問題臺賬和督查報告的整改落實機制，確保問題得到準確解決和整改效果的持續監督。最后，加強與公眾的溝通與互動，通過開展公眾參與和輿論監督，推動督查結果的透明公開和社會的廣泛認同。

第四段：督查工作的收獲和感悟。

從事督查工作，我深刻體會到它的重要性和價值所在。通過督查工作，政府部門和相關單位的問題得到了及時發現和解決，改進和優化的方向明確，工作的鼓勵和表揚明顯增加。同時，對于督查對象和監督者來說，督查工作能夠促使其不斷完善自身，提高工作質量和水平，增強行政能力和公共管理水平。督查工作不僅能夠推動社會進步和創新發展，也能夠培養人們對社會的責任感和公民意識，促進社會的和諧與穩定。

展望未來，督查工作具有更大的發展空間和廣闊的前景。隨著科技的發展和信息化的趨勢，督查工作將變得更加便捷和高效，監督的范圍和手段也將更加全面和多樣化。同時，在全球化和多元化的背景下，督查工作需要更加注重跨部門、跨區域的合作和協調，形成合力，解決共性問題和挑戰。總之，督查工作在規范和完善政府行政決策過程，推動改革和社會進步方面發揮著重要的作用，必將成為現代社會治理體系中不可或缺的一環。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇九

工作，是每個成年人所必須要面對的生活現實，也是每個人必須要承擔的社會責任。隨著年齡的增長，大家會在不同領域、不同職業及不同職位上擔任相應的職務。在人生的不同階段，工作也會給我們帶來不一樣的挑戰以及收獲。在此，我想談一下自己在工作中的心得體會，或許對大家有所啟示。

第二段：工作態度。

在任何一個職業中，態度是決定一個人能否成功的關鍵因素之一。一個良好的工作態度是工作中不可或缺的一部分。在工作中，對工作要有熱情、認真負責，在對待工作的同時也要尊重同事和領導，不盡管工作中的困難，要有創意和勇氣，不斷尋求提高自己的方法和可行途徑。我的工作經驗告訴我，只要有了積極的工作態度，就能夠克服工作中的困難，不斷提升自己。

第三段：挑戰與成就。

在職場中，不論我們從事的是什么職業，都會面對各種各樣的挑戰，比如工作壓力、工作量等。但正是這些挑戰，讓我們更好地提升了自己。工作中獲得的成就，不僅是薪酬上的提升，更重要的是一個人的成長與發展。當一個人能夠把自己平凡的工作做好，同時在自己的職業領域中做出了有意義的貢獻時，就會激發內心的自豪感和成就感。這種成就感會驅使我們更加努力地工作，不斷提高自己的工作能力。

第四段：與人相處。

在職場中，人與人之間的相處關系至關重要。無論何時，與人相處時都要保持一種良好的工作態度。這并不是說要一味地討好別人，而是要學會與人相處、協調合作，以團隊合作的方式，共同完成目標。當我們負責的任務超越了我們自己的能力范圍時，應該善于尋求他人的幫助并給予必要的回報。只有建立和諧的人際關系，才能促進工作和事業的成長。

第五段：總結。

工作是這個社會中不可或缺的一部分，是我們生活的重要組成部分。光榮的事業不需要通過其他的方式來獲得，只有通過自己付出的汗水和心血才能夠得到。無論從事哪個行業，只要保持良好的工作態度和樂觀的心態，把工作做好，專注于現在所做的事，保持前進的動力，才能成就不凡，取得更大的成功。讓我們在工作中成長，在成功中喜悅，在故事中感慨，在生命中珍惜。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十

作為一名基層通訊員，寫作1年來的也收獲了一點領悟和心得。我們新聞宣傳工作者特別是電力企業新聞通訊員都有這樣的體會，就是不懂得或缺乏電力生產的基礎知識，在寫作新聞宣傳報道的稿件時往往感到難以“下筆”，有時候甚至不得不放棄一些很好的新聞報道題材。為此，新聞通訊員在提高自己新聞寫作技巧的同時，要多學習一些電力企業特別是農電生產的基礎知識和生產流程等。同時還要了解一些新聞基礎知識和新聞理論知識，但是這些理論和基礎知識，還要和實際和現實相結合，要符合單位的實際情況，這需要經驗和技巧。有時候，追求好新聞，追求轟動性新聞，可能會給單位帶來負面影響和經濟損失。可能會被領導批評。

新聞宣傳責任重大，不容有半點差錯，不容有半點馬虎。新聞宣傳出了事故，可能比安全生產事故還要嚴重，搞得不好，單位會受到重大損失，領導要受處分。所以，一定要謹慎謹慎再謹慎，小心小心再小心。

新聞宣傳稿件，一定要給單位主管新聞宣傳的領導審閱。對外發布新聞、信息一定要經單位新聞中心審核后，等審核完畢后，再往外部媒體投稿。因為一個基層通訊員對單位很多情況不熟悉，不了解，對電力生產經營、黨群政工運作不清楚，可能會為了追求新聞價值和轟動效應，把一些負面消息和新聞傳送出去。這對單位極其不利。有時候傳統意義上的好新聞，往往是對單位、對領導、對職工非常不利的壞東西。電業局作為國有企業新聞宣傳是要講政治的，判斷企業新聞價值的標準，就是是否對我們的工作有利，是否對我們的職工有利，是否對我們的領導有幫助。

例如，通訊員報道單位成績，引用了若干財務數據，但這些財務數據可能是內部的數字，是商業機密，不應該被外面知道的。你報道了，可能單位要受損失。相關部門可能直接就要找上門來，找有關領導說清楚。單位可能因此損失幾十萬，甚至上百萬，上千萬。那你就是好心辦了壞事。關于數字、數據報道一定要請示分管新聞宣傳領導甚至主管領導，反復核實后再報道。不能為了追求新聞時效性，不能為了追求轟動效應，使單位受損失。

再如，通訊員為了展示基層電力員工埋頭苦干的場景，拍攝了若干圖片，發布網絡或媒體，但這些圖片可能會有違反安規的細節，你發送出去，那就是直接給上級，以及安監部門直接處罰的證據了，那你就給單位抹黑了，你的領導要被批評，你費了功夫，可能里外不是人。領導肯定要吼你。所以發布這類圖片，最好和主管安全生產和新聞宣傳的領導多交流，多問問他們。不能一味追求時效性，快發多發新聞。

新聞工作宣傳作為企業對外宣傳的一個形象窗口，不僅讓別人了解我們企業的狀況，也讓別人看到我們的努力方向，新聞是軟性的傳播，是潤物無聲的樹立企業形象，讓公眾潛移默化地接受我們的思想，我們的觀點，我們的理念，贊成和擁護我們，說我們的好話，樹大拇指，并且日積月累地感覺到電業局不錯，電力職工好樣的，電力部門的領導有水平，創造企業良好的外部輿論環境，提高企業知名度和美譽度。

雖然在新聞宣傳工作上做出了了一些成績，但離上級部門的要求還有一定的距離。寫作是件很枯燥的事，尤其是我們的新聞宣傳工作者，必須要關注企業的熱點、難點，深入采訪，快速成稿。通訊員要學會苦中求樂，在快樂中寫作，在寫作中快樂，長期堅持，不斷進步，在為企業做貢獻的同時，為自己鋪就成才道路。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十一

走基層之前，我一直在想：作為一線的采編人員，我們難道不是一直在基層嗎？我們還需要走基層嗎？帶著這樣的困惑，我開始關注環衛一線工人。以前，我也采訪過環衛工人，他們的辛苦，我自認為能夠體會--工作累、環境臟、薪水低--但到底多累、多臟、多低，我卻是在這次的走基層活動中才真正深刻體會的。

現在，我更愿意說，走基層確實是一種形式，但這種形式是一個起點，一場出發，一次行動。這樣的形式，讓我有機會停下來傾聽，不敢說傾聽基層群眾的喜怒哀樂，至少能夠還原比較本真的百姓酸甜苦辣。

如果說走基層是起點，轉作風更像是一場心理變化，一次心靈洗禮。轉作風，聽起來不容易，要在思想上、在行動上加以改變，但也許并沒有想象中的難，哪怕是對自己多問一句，這樣做對嗎？應該嗎？哪怕是做任何事情的，少些浮躁，多些謙遜，少些沖動，多點成熟，一步一步，也許我們的作風，也能在這個過程慢慢地更貼近群眾，更貼近真實。

新聞媒體采訪的落腳點是撰寫報道，而對于記者而言，報道得出彩，報道得深入人心就成了最重要的使命。轉變這種文風，也是在這次"走轉改"活動中的收獲之一。平實、樸素的語言，其實更難，也更有動人的力量，更是對追求匠心的一種挑戰。

我想，作為新聞媒體的記者，是工匠，透過我們的鏡頭，透過我們的話筒，透過我們的筆頭，將世界傳遞出去；但更是普通人，用我們的筆觸、用我們的語言去描繪我們看到，但觀眾、聽眾、讀者沒有看到的、世界的那一面，生活的那一面。我們不僅僅是在客觀的報道，也是在傳遞溫暖和感動，傳遞人性真善美的那一面，這應當稱得上是一種責任，某種意義上，也是對我們的采訪對象，那些在基層默默付出的螺絲釘們致敬。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十二

在歷經了數年的職場摸爬滾打后，我深深意識到了一件事情：工作并不僅僅是為了生存，更是一種人生態度，是一份情感投入。這種投入是源自對自己事業的熱愛，立志成為更好的自己，追求成功的渴望和不斷超越的挑戰。在這個過程中，我也獲得了許多有用的工作心得和體會，現在分享給大家。

首先，樹立正確的職業觀念。我曾經以為工作就是為了賺錢，但是隨著時間的推移，我認識到了這是一種錯覺，正確的職業觀念應該是通過工作實現自我價值，不斷進步和提升。更重要的是，工作不僅是為了自己，也是為了社會和家庭，為他人創造價值才是最有意義的。

第三段：溝通技巧心得。

其次，有效的溝通技巧是非常重要的。在工作中，與同事或上司的溝通可以大大提升工作效率和工作質量。這需要我們學會聽取別人的建議和意見，并認真回應和反饋。同時，也應該適當表達自己的觀點和想法，在尊重他人的前提下，找到更好的解決方案。

第四段：團隊合作心得。

團隊合作是一個人的力量無法比擬的。我認為，良好的團隊合作是工作成功的保障之一。團隊成員需要彼此信任、支持和協作，形成緊密的協作關系。在團隊中，我也學到了與人相處的技巧，比如尊重和理解別人，站在別人的角度看問題，多交流和協調，建立良好的人際關系。

第五段：分享心得的不僅僅是個人。

工作心得和體會不是只屬于個人，它更屬于集體，更屬于未來。為了更好地分享，我曾經寫過一些工作心得，分享給團隊中的其他成員，也讓更多的人有機會受益。同時，我也愿意接受別人的建議和提議，讓我的想法得以改進和完善。

結論：

總的來說，工作心得和體會是非常珍貴和有用的，它們不僅是個人成長的經驗積累，更是個人在職場中所做出的貢獻。通過這些經驗，我們可以更好地理解工作的本質，提升自我和團隊的效率和能力，為各自的事業發展和社會進步做出貢獻。希望我們都能以積極的心態去面對工作、學習和生活，盡可能地去實現我們的理想和目標。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十三

_年，我繼續在新聞宣傳中心社會新聞部單任責任編輯一職。與_年相同的是，我繼續承擔著社會新聞部新聞策劃、新聞采訪等工作職責。與以往不同的是，_年我開始接手教育報道部選題策劃、新聞安排以及承擔部分采訪工作。下面我就兩個部門的工作進行分別總結。

一、回顧_年社會新聞部工作。

1、亮點：說實話，_年本人在新聞方面可以說是毫無建樹，除了完成日常的新聞拍攝工作，基本沒有可以拿得出手的作品。雖然每月也有部分稿件被評為好新聞，但離評選市政府優秀新聞獎尚有一段距離，所以_年亮點不在我的新聞本職工作上。要說_年本人工作的亮點主要集中在技術保障方面。_年在我的努力下，基本完成了稿件服務器的建立。_年，新聞部采購了網絡存儲器，當時將稿件庫也同時轉移到了網絡存儲器上，但隨著一段時間的運行，發現一段網絡存儲空間滿了更換硬盤后，稿件也會同時被轉移走。為了將視頻備份與稿件備份區分開，做到獨立備份，_年我向技術部門申請了兩臺淘汰電腦，經過近兩周調試將其系統更改為基于linux的網絡存儲系統，做到了雙服務器交叉自動備份，單服務器內部鏡像備份，以保證社會新聞部稿件庫安全可靠有效運行。直接節省購買設備資金近8千元。通過近一年的運行，目前稿件系統穩定可靠，沒有出現任何無法讀取等故障。與此同時，_年，我繼續完善了視頻備份系統，目前可以做到備份視頻隨時調取，并且跨度時間長，當月視頻備份與去年、前年視頻調取不沖突。_年，在我的努力下，社會新聞部辦公電腦上升一個臺階，目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要，不會再出現因電腦頻繁死機無法按時完成寫稿任務等情況。

2、不足(努力方向)：_年新聞制作方面亮點不多，這不得不說是一個遺憾，作為新聞部的一名責任編輯，特別是在承擔分管評獎工作的情況下，本人沒有拿得出手的作品，實屬不應該。2016年，我會努力進行新聞采編工作，爭取能拿出類似_小學走基層這樣的作品出來，參加政府新聞獎評選工作。當然2016年我也會繼續為新聞策劃出一份力，指導好同事們采寫稿，爭取多拿出幾篇優秀作品，參加新一輪新聞評選工作。除了新聞采編方面的遺憾，另一塊比較遺憾的就是新媒體創新方面。_年初，中心領導就交代給我研究新媒體平臺開發利用的任務，雖然經過幾個月的摸索研究，搞出了一些小活動吸引了一些粉絲，但至今任然無法解決微信實名認證注冊等問題，影響了整個中心新媒體建設工作進程。下一步我會繼續努力，找到一條適合我們實際情況的新媒體建設發展之路。

二、回顧_年教育報道部門工作。

1、亮點：_年我參與到了教育報道的日常管理工作中去，同時還負責_中專條線維護。教育報道部門和社會新聞還是有許多的不同，報道的都是比較專業的行業新聞，我從最初的不懂到后來的有點懂，一直在不斷學習著。雖然在專業領域我與這里的絕大多數記者還有著一定差距，但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這里的每一位同事，努力讓教育專業新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份，我與教育報道的同事們共同策劃了一系列教育調查類報道，這類報道對于教育報道的同事們可以說是接觸比較少，于是我在拍攝前期給予了一些參考意見，盡量讓調查類報道接地氣，有內容有深度。除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞采訪任務以外，我還參與了眾多教育報道品牌活動建設，有錫師附小校慶、新區實驗小學校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招咨詢會等等。在活動開展過程中，我能很好的與其他幾名負責同志相互補位，最后基本圓滿的完成了領導交給我的任務。10月底、11初，我還基本獨立完成了記者節廣場宣傳協調聯系工作，配合好領導最終出色圓滿的做好了記者節教育臺新媒體的宣傳工作。

2、不足(努力方向)：_年，我對于教育報道專業領域知識學習速度還不夠快，一些教育領域專業說法還不能完全掌握。2017年我將繼續努力學習教育專業領域知識，讓自己盡快跟上大家的步伐。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十四

安全生產管理是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

安全生產管理是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產管理責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產管理工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展，清潔發展”的指導思想和“安全第一，環保優先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。

從基層施工多年的經驗來看，抓好基層單位安全生產管理工作應重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產形勢。

從總體形勢來看，公司的安全生產管理狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保管理工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識。

近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環保工作的認識，增強抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是計劃性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產管理工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產管理保證體系和安全生管理產監督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產管理責任制。

安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產管理第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。

四、加大執行力度。

抓安全生產管理工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發生。

五、切實抓好風險管理。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定發展。

20xx年2月1日《建設工程安全生產管理條例》正式施行和20xx年6月1日中華人民共和國國務院頒發的《生產安全事故報告和調查處理條例》正式開始實施,它的公布與施行對于加強建設工程安全生產監督管理，保證人民生命和財產有著十分重要意義，而我通過20xx年3月2日晚在110kv紀源變對《電網工程建設員工安全施工行為規范》的學習，更進一步體會到其中諸多安全知識的重要性，我想談一些個人心得體會。

許多工程技術人員往往多少都有這樣一種觀念，施工安全是專職安全管理部門的工作，技術人員只要做好技術和質量管理工作就可以了。

果真如此嗎?根據我國近50年來所發生的死亡事故統計資料表明，由于生產工藝工藝流程本身的缺陷、職工違反操作規程和作業環境條件、設備、工具的缺陷造成的傷亡事故，已占所有事故總數的60%以上。而我所在貴陽區域工程項目，我想更應該把《電網工程建設員工安全施工行為規范》與貴陽市“三創一辦”方針結合起來，加大安全文明施工力度，為貴陽的美好明天再添磚加瓦。

我作為一名土建技術工作人員的身份投入到工程的建設中。盡管有人淡化工程技術人員在安全管理中的作用，其實，不知不覺中，工程技術人員已經為安全生產做了大量的工作，也為安全生產負起了很大的責任。如圖紙自審、會審、主要原材料的檢驗、測(計)量儀器和儀表的年度報檢(審)、開(停)工報告的報批、施工方案(作業指導書)的編制(特別是其中安全技術措施如模板支撐設計、設備吊裝方案、深坑坑壁支護等)、網絡進度計劃的編制和實施、各種安全技術交底、工程質量驗收等等，哪一項工作都和安全管理工作有著千絲萬屢的關系，在電網工程建設中是不容忽視的一筆。在電氣安裝的諸多環節中都與土建工作息息相關。

其實，從本質上講，技術工作和安全工作是緊密相連的。工程技術工作的全過程中都含有安全工作，在我心中人人都是安全員，人人都是安全責任者，都應該把安全作為自己的工作來干。施工質量的好壞直接影響著安全生產的質量。當產品(半成品)質量缺陷小的時候，就表現為不合格產品(半成品)或出現質量事故，當產品(半成品)質量缺陷增大或累積迭加到一定程度時，就會質變為安全隱患，甚至釀成安全事故。

20xx年12月27日，甘肅省第一建筑有限公司在中國大唐集團公司甘谷電廠擴建工程進行塔吊安裝過程中，塔身連接部位斷裂，造成塔機上部結構坍塌，將在塔機平臺上進行安裝作業的10人摔下，造成3人死亡、3人受傷。事故的直接原因為塔吊未定期檢驗，長期疲勞使用而造成坍塌。事故初步認定為責任事故。又如20xx年12月28日，遼寧省沈陽新北熱電有限責任公司4號爐a側原煤斗堵塞，該廠燃料部5名員工進行處理時，違章進入煤倉作業，造成一氧化碳中毒，致使4人死亡。事故的直接原因為違章作業，事故初步認定為責任事故。究其原因，主要存在現場安全監督不規范、安全監察人員不到位，違章現象嚴重;建設單位(業主)、監理單位、施工單位安全管理職責不清，安全生產保證體系、監督體系不完善;對外包施工隊伍管理不力;安全投入不足等原因。

這些事故給人民生命和國家財產造成了重大的損失，同時，也反映出事故單位在安全管理、安全教育、安全技術培訓和事故應急管理等方面存在著嚴重不足，安全責任制沒有做到層層落實，安全管理出現缺位等問題。電力企業應進一步健全并完善各級各類應急預案，并加強演練，做好電力安全突發事件信息報告工作，電力安全突發事件發生后，事故發生單位按照屬地關系應當立即向電監會派出機構、地方人民政府報告，最遲不得超過1小時。我們一定要認真吸取事故教訓，總結事故規律，采取切實措施，遏制重大以上事故的發生。110kv紀源變新建工程項目部借鑒其他安全事故教育員工和部分事故人員，在20xx年2月26日下午舉行一次有針對性的消防演練(現場照片附后)，使其在遇上事故發生中可以自救和施救。

從施工企業現有的管理體制上來看，專職的安全管理人員也不可能施工現場每個專業的施工、每道施工工序都完全介入和監督;從工程技術人員的業務范圍上來看，施工技術管理工作同安全管理業務有完全的融合性。因此，工程技術人員和安全生產有著不可推卸的聯系和責任。

一、優化施工計劃和施工技術方案。

工程技術人員應根據施工現場的自然環境條件、材料機具勞力的供應情況，緊密結合工程實際，制定出最經濟、最安全的施工方案，編制便于指導施工的施工組織設計(作業指導書)和合理的進度計劃。在施工前進行詳細的安全、技術交底，施工中應經常深入現場，了解和掌握現場施工中存在的問題，不斷改進施工方案和生產工藝，提高施工的安全性。對于比較特殊的施工部位(工藝)，如模板支撐加固、吊裝施工、深坑支護以及采用新的施工工藝等，必須經過專業技術人員的計算、分析和論證，制定出詳細可行的實施方案，并加強檢查和驗收力度，確保技術上可行、安全上有保障。

二、加強對施工方案和施工安全技術措施的落實力度。

作為施工企業的工程技術人員，要經常深入施工現場進行指導，并結合現場實際，及時調整有關安全技術措施。在各道工序進行質量驗收時，安全質量一定要擺在首位。因為沒有安全，就無法保證正常的生產，更不要談質量和效益。很多技術人員在檢查驗收時，往往會偏重于有關技術質量指標的檢查，因為業主和監理最關心的正是這些方面。而作為施工單位的技術人員，其實更需要注重的恰恰是驗收標準中的牢固性、穩定性等安全要求部分。在工序交接時，應明確各個工序的工作職責，要在檢查確認的基礎上進行對口交接，在中間交接表上也可考慮增加安全施工交接一項，必要時工序交接也可邀請安全管理人員參加。要做到“上不清、下不接”。美國的一項研究發現了一個很有價值的“十倍”規律：如果上道工序產品質量的缺陷的處理費用為“1”的話，那么等到下一個工序完成時，相應缺陷所須的處理費用就為“10”，依次類推，到再下一道工序完成時，所須的處理費用將達到“100”。并由此興起了“零缺陷”產品運動。如果我們對每道工序工作在安全方面也這樣嚴格實施的話，我想安全事故必定會大大降低。

三、認真組織專業性安全檢查和不定期的特種檢查。

對易發生安全事故的特種設備、特殊場所和特殊施工工序，除安全管理部門的綜合性檢查外，應組織有專業技術人員參加專職安全員進行專業性安全檢查。檢查前應明確檢查重點、檢查手段和檢查方法。如對電氣焊、起重、運輸車輛、壓力容器、易燃易爆場所、高空作業場所、深坑施工場所和專項安全技術措施等，必須進行全面檢查和驗收。發現問題要及時糾正處理，以確保安全生產。

現在科學發展，經濟向好，設備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重安全生產，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發再發，先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經濟發展與搞好安全生產有時并不全是正比例關系。如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發展觀統領企業的安全工作，筆者認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業的安全生產變為全體員工的自覺行為和自我責任。下面筆者結合安全生產管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。

一、抓安全生產的指導思想必須從嚴。

安全生產嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執行時會出現埋怨情緒，為什么在生產現場“三違”現象還是經常發生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。

我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們接受安全生產教育的機會較少，許多人安全生產意識比較淡薄，作業過程中“三違”現象經常出現，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。

因此，抓安全生產的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。一個企業，如果對待安全生產能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿足對安全生產的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態度，這樣堅持數年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產的基本保證。

二、抓安全管理的方法不能簡單化。

企業的規章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現象發生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業現場發現有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續作業，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業”的行為來對抗。公司領導及時趕到現場，將違章超吊的危害性和生產必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務派遣工仍一意孤行，繼續以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。

當時作業現場生產正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業，維護企業的信譽。該事件的發生和處理結果，讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處罰一下就了結。把規章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”。

“理”就是以規章制度為依據，把企業內部上下、左右、縱橫等各方面協調起來，理順關系，使企業這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業尤為明顯，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。

三、要以科學的發展觀統領安全工作。

隨著企業改革轉制和市場經濟的深化發展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發生變化。就拿我們企業來說，原來是國有企業，現在改制為民營企業;原來全是固定用工，現在增加了勞合工和勞務派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現在實行固定工資加計件;原來我們港口經營是以裝卸運輸為主，而現在港口已調整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經銷商在港口安營扎寨，現場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內外環境變了，經營方式變了，而傳統的管理模式卻改變不大。企業重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業人員的安全規章制度的執行，忽視了對場內其它人員的安全教育;重視了作業現場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產、了解現場環境變化。如在生產進度中，哪些環節是安全生產的危險源，哪些環節是安全生產的重點預控目標，以及作業現場的環境變化對作業人員、機械設備會產生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。再具體點說，如我們在卸船作業中，尤其是高溫季節的中午時段，就是作業的危險時段，需要我們及時到現場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能達到安全生產的可控性。

在這里我們提出要用科學發展觀統領安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產管理的復雜性。一個企業的安全生產狀況，是該企業人員素質、管理水平、設備能力、企業文化和社會環境等各種因素的綜合反映。企業在安全生產管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產的負面影響;時節氣溫對安全生產的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現象對安全生產的負面影響;機械電器故障對安全生產的負面影響等等，這些方面都是安全生產的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質基礎，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發展觀統領安全工作必須達到的基本要求。

一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統工程,需要不斷探索、鞏固和創新,努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建設和諧企業、和諧社會做出新的貢獻。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十五

團工作，是指團員之間相互協作、同心協力，共同完成團隊任務的活動。在團工作中，我體會到了團隊合作的重要性，培養了自己的責任心和領導能力。以下是我從事團工作中的心得體會。

首先，團隊協作是成功的關鍵。在團隊中，每個人都有各自的特長和優勢，只有將這些優勢合理地利用起來，才能取得最好的效果。例如，在一次社區志愿者活動中，我和幾位團隊成員一起負責清理公園垃圾。在活動開始前，我們進行了詳細的分工，并根據每個人的能力和興趣安排了相應的任務。有的同學負責收拾紙屑，有的同學負責清洗公共設施，有的同學負責整理垃圾箱。通過合理的分工和相互協作，我們很快就完成了任務。這次經歷讓我明白，只有大家團結協作、互相配合，我們才能取得更好的成績。

其次，責任心是團隊領導者的必備素質。在團隊活動中，我曾擔任過團隊的組織者和領導者。我發現，一位好的團隊領導者必須具備強烈的責任感。比如，在組織一次團隊旅行時，我需要提前制定詳細的行程安排、預訂好航班和酒店，組織團隊成員購票辦理出行手續等等。在行程中，我要確保每個人的安全和順利度過。當遇到突發狀況時，我需要迅速做出應對措施，保證團隊的整體利益。這些經歷讓我明白，作為團隊領導者，只有具備責任心和應變能力，才能夠帶領團隊取得良好的成果。

另外，團工作可以提高個人的領導能力。在團隊中，每個人都有機會扮演不同的角色，從而鍛煉自己的領導能力。比如，在一次團隊項目中，我被任命為項目經理，負責整個項目的策劃和執行。在這個過程中，我不僅需要制定明確的目標和計劃，還需要協調不同成員的工作、解決各種難題和調整策略。通過這次經歷，我深刻體會到一個好的領導者需要有決策能力、溝通能力和組織能力等。

最后，團隊合作也可以培養人際交往能力。在團隊中，我們不僅要與自己的團隊成員合作，還需要與其他團隊合作，與不同的人進行交流和溝通。這種交流和溝通可以幫助我們了解他人的思維方式和工作習慣，從而更好地協作。在一次模擬企業創業項目中，我需要與其他團隊交流協作，共同完成一個商業計劃。通過與其他團隊成員的討論和合作，我不僅學到了很多商業知識，還學會了如何與他人有效地交流和合作。這些經歷讓我明白，與他人相處的能力是非常寶貴的，只有高效地與他人交流和溝通，我們才能取得更好的團隊成績。

總的來說，團工作是一個非常有意義的活動，它可以培養我們的團隊合作精神、責任心、領導能力和人際交往能力。通過這些經歷，我學到了很多寶貴的東西，并成長為一個更加優秀的人。我相信，繼續從事團工作，我會在未來的人生中取得更大的成就。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十六

最近，先進性教育活動轉入"分析評議"階段，我對照《黨章》和新時期"保持共產黨員先進性教育活動"的基本要求，結合單位開展先進性教育的具體要求，特別是對照單位各級領導和黨員、群眾的批評意見和建議，我對自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。

仔細分析起來，我主要存在著以下幾個方面的問題：

（一）在理想信念方面。堅定的理想信念是一個執政黨的靈魂所在，是一個共產黨員的精神支柱；堅定的理想信念又是黨奪取革命、建設和改革勝利的重要法寶，是深入實踐"三個代表"重要思想的根本保證。可是，我在堅持理想信念方面的問題卻存在著不足：

1、缺乏遠大理想。一是對馬克思主義理論著述學習鉆研少了，有時還出現前途渺茫的困惑；二是對黨建工作、黨紀黨風的現狀關心少了。例如，對于黨內出現的腐敗問題沒有一種切膚之痛的.感覺。

2、有時出現信仰動搖問題。有的黨員干部走向犯罪深淵比如迷信神靈、天命，熱衷燒香拜佛，信奉老天保佑和參與賭博。但是，自己在旅游或出差參觀佛廟時，有時也曾買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然忘掉了自己是一名共產黨員，也不顧周圍群眾是怎樣看的，身邊的同事是怎樣想的。

（二）在工作方面。共產黨員的政治責任、社會責任和工作職責歸根到底就是為人民服務。共產黨員的先鋒作用發揮得怎么樣，主要反映在本職工作上。但是，自己在履行方面的問題有：

1、存在著責任意識淡薄，計較個人利益的問題。例如：自己很少從黨員的身份思考應該為黨、為群眾、為黨報做點什么工作？對待平時工作存在馬虎應付、得過且過的問題，計較報酬待遇。

2、缺乏大局意識，急功近利思想嚴重。例如：去年我聽說某地"地頭蛇"幫派詐騙外來投資商，以及個別公安干警參與袒護的內幕問題，未經全方位求證就寫出稿件，結果與事實不符合。通過反省，是自己缺乏大局意識，為吸引眼球制造轟動效應的思想作崇。例如：為搞好本部門的業務，不惜損壞其他部門的利益。

（三）在個人作風和遵紀守法方面。黨員先進性在思想作風上要求共產黨員務必須正確對待名利、地位和權力，嚴于律已，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，真正心胸開闊，無私奉獻。作為新聞工作者，必須堅持"三貼近"的要求，弘揚求真務實之風；必須遵紀守法和嚴格遵守黨的新聞紀律，自覺恪守新聞職業精神、職業道德，用實際行動為黨旗增光，為黨報添彩。我自己存在的問題有：

1、過于看重名分，工作期間思想開小差。由于連續幾年沒有被提拔，或者眼紅于別的同事出差到外地甚至國外，或者有一兩個月的業績考核被評為部門的不合格等情況，自己的工作積極性就提不起來，思想容易開小差，工作期間愛鬧情緒，埋怨別人較多，自我反省較少。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十七

一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到華工學生關注，如cctv的專題、奧運火炬傳遞專題、四川賑災專題。我們還以新聞評論為突破口，發表了數量相當的評論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現bbt記者的專業素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發現和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。

二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。

三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發現新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。

對于下學期的招新，我們的計劃如下：

1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。

2、新聞部的電子雜志，主要是想展示新聞部的文化和記者的風采吧，我們自己做就行，具體用來干什么還沒想到，可以在網站上發布最好，不能的話用作自己留念吧。

3、新聞部的一段視頻，由我們自己策劃，希望視頻部能提供技術支持。

4、在新干事的培訓方面，除了過去傳統的部長傳授，我們會請一些專業人士如報社記者和新傳老師講課。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十八

我選擇從事司法工作，一方面是因為對法律事務的濃厚興趣，另一方面是為了追求公平正義的理念。司法工作對于法治社會的建設具有重要的作用，我希望能夠通過自己的努力，為社會的和諧發展貢獻一份力量。

第二段：職業使命感。

從事司法工作，我深深地感受到了職業使命感的重要性。每項工作都充滿挑戰和艱辛，但我一直堅信，司法工作是為了維護社會的公平與正義。每次接受案件時，我都會真誠對待每一位當事人，按照法律的規定和程序進行審理，力求客觀公正。我深知，司法工作的權威和公信力來自于對法律的尊重和維護，只有做到公正無私，才能贏得人民群眾的支持和尊重。

第三段：不斷學習。

司法工作需要掌握豐富的法律知識和扎實的案例經驗。我堅信，學無止境，只有不斷學習才能適應法治社會的變化和發展。我經常參加各類培訓和學習，并閱讀大量相關的案例和法律文獻，不斷提升自己的專業素養。通過不斷學習，我對法律的理解也逐漸深入，能夠更好地運用法律知識解決實際問題，提高辦案質量。

第四段：客觀公正。

司法工作需要保持客觀公正的態度，不受任何干擾和誘惑。作為法官，我時刻牢記自己的職責，遵守法律，聆聽當事人陳述，充分了解案件的實際情況，切實保護當事人的合法權益。在審理案件時，我嚴格按照法律規定和程序進行，不偏不倚地依法判決，確保每個案件都能得到公平公正的處理。

司法工作充滿著挑戰和壓力。長時間的繁重工作會對身心產生一定的負擔，尤其是在解決復雜疑難案件時更是如此。但是我堅信，只有面對挑戰并全力以赴，才能夠提高自身的能力和素質。面對壓力，我會適時的放松身心，尋找一些喜愛的活動來緩解壓力，如讀書、跑步等，以保持良好的工作狀態。

總結：通過從事司法工作，我體會到了司法職業的偉大和光榮。維護社會的公平正義是我們司法工作者的天職，我將始終堅守職業道德，發揚法治精神，為社會的和諧穩定做出自己應有的貢獻。同時，我也希望未來能夠與更多的司法工作者共同努力，共同推動司法公正的發展，為我國的法治社會建設貢獻自己的力量。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇十九

信息科技日新月異，在這個數字化時代，信息工作越來越受到重視。作為一名信息工作者，我有著豐富的經驗和心得，以下將分享我在這個領域的體會。

首先，信息工作的本質是服務。與傳統行業相比，信息工作者不僅僅是將紙上的文字轉移到電子媒體上，更重要的是提供信息的服務。作為信息工作者，我們需要了解用戶的需求，收集整理相關資料，并將其傳遞給用戶。這就要求我們具備較強的溝通能力和研究能力。與此同時，我們也應該注重用戶體驗，提供高效、便捷的信息服務，以滿足用戶的需求。信息工作的核心是關注用戶，只有專注于用戶需求，才能提供有價值的服務。

其次，信息工作需要不斷更新知識。信息科技的進步速度極快，新的技術、新的產品不斷涌現。作為信息工作者，我們需要時刻保持學習的狀態，跟上信息科技的最新發展。只有保持自身的知識更新，才能不斷提升工作的質量和效率。此外，信息工作還需要與時俱進，了解和掌握最新的信息技術應用，不斷改進工作方法，提高信息工作的效力。信息屬于公共資源，我們有責任將信息服務做得更好。

第三，信息安全至關重要。隨著信息技術的飛速發展，信息安全問題也日益突出。作為信息工作者，我們要切實履行職責，保障用戶的信息安全。這包括使用安全的網絡環境、采取合理的信息保護措施以及加強用戶隱私保護。在信息的傳輸和存儲過程中，我們要時刻關注信息安全的問題，加強技術防護和信息管理，確保用戶的信任和滿意。

第四，團隊合作是信息工作的重要組成部分。信息工作往往需要多人協作，實現信息的收集、整理和傳遞。團隊合作的效率和協作能力直接影響著信息工作的質量和效果。作為團隊成員，我們需要與他人建立良好的溝通與協調機制，共同完成信息工作的任務。此外，信息工作往往需要與其他部門合作，共同解決問題、取得突破。只有凝聚團隊的力量，才能更好地完成工作。

最后，信息工作需要不斷提升自我能力。信息工作涉及多方面的知識和技能，包括信息檢索、信息分析以及信息傳遞等等。作為信息工作者，我們應該主動學習，提高自身的能力水平。可以通過參加培訓課程、參與學習交流活動來不斷積累經驗和知識。同時，我們還應該保持謙虛的態度，虛心接受他人的建議和批評，不斷完善自己，提高工作業務水平。

綜上所述，從事信息工作需要具備服務意識、不斷學習、注重信息安全、重視團隊合作以及提升能力等方面的基本素養。只有不斷學習和進步，才能更好地適應信息時代的發展，并為社會、用戶提供更好的信息服務。信息工作讓我深切感受到了信息的重要性和價值，也讓我認識到作為一名信息工作者，我們肩負著重要的責任和使命。我將更加努力地投身于信息工作，以提供更好的信息服務，推動信息化進程的發展。

從事新聞工作的心得體會（通用20篇）篇二十

在局黨委的領導下，新聞中心所屬單位自元月份開始開展保持共產黨員先進性，經過學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，基本完成了先進性教育的各項任務，取得了的預定成效。現對整個教育活動作如下總結：

自教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：

（一）學習動員階段。（報社、電視臺、記者站、文化辦分別在報社和局機關先進性教育領導小組領導下開展工作）。

1、健全組織。報社成立了“先進性”教育活動領導小組及其辦公室、先進性教育活動督導組。

2、調查摸底。報社、電視臺、記者站、文化辦所屬黨支部采取召開座談會、個別了解等形式，進行調查摸底，摸清本單位黨員隊伍的.實際情況，明確開展教育活動要解決的主要問題和要達到的要求。

3、制定方案。報社、電視臺、記者站、文化辦所屬的黨支部分別制定了先進性教育活動，各黨支部也相應制定了。

4、宣傳發動。報社及局機關先進性教育領導小組通過會議、講座等形式，開展宣傳活動，營造了輿論氛圍，調動黨員和群眾參與教育活動的積極性。

5、動員大會。報社及局機關相繼于元月下旬召開動員大會，對教育活動作出整體部署。

6、制定意見。報社及局級關先進性教育辦公室制定了《學習動員階段》、各黨支部制定了《先進性教育學習動員階段運行大表》。

7、理論培訓。報社舉辦以“三個代表”重要思想為主題的黨員理論培訓班一期，為期二天。局機關組織了先進性教育培訓班。

8、組織學習。全體黨員以支部為單位進行學習培訓。根據工作特點，充分利用“春節”假期和雙休日，安排學習。集中學習培訓在30小時以上，個人自學不少于10小時，保證每個黨員學習時間在40小時以上，取得了學習成果。

9、組織討論。報社、電視臺、記者站、文化辦組織黨員開展新時期黨員先進性標準大討論，共計召開12場（次）座談討論會會。

10、每個黨員認真完成學習筆記和個人學習體會，通過報社及局級關先進性教育領導小組的驗收，順利轉入第二階段。

（二）分析評議階段。報社、電視臺、記者站、文化辦分別在報社和局機關先進性教育領導小組領導下開展工作）新聞中心所屬各單位自3月24日進入分析評議階段后，按照“程序不逾越、操作要規范、標準要嚴格、工作要扎實，不走過場、不出偏差、務求實效”的總體要求，嚴格把握政策界限，注意方式方法，較好地完成了先進性教育第二階段的工作。