通過工作匯報，可以讓他人了解自己的工作內容和價值，提升自己的職業形象。接下來是一些經過精心挑選的工作匯報樣本，讓我們一起來看看吧。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇一

尊敬的各位領導：

首先對各位領導到我村檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，下面我就將大水井村委會民政工作和基本情況對各位領導做個簡要匯報，望各位領導給予提出寶貴意見：

多年來大水井村民政工作是在市委；縣委和鎮黨委政府的領導下開展的，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，學習好黨的各項方針政策，努力做好全村民政工作，落實好民政部門交給各項工作任務，為維護全村社會穩定，促進全村經濟發展，打下堅實基礎，下面我就將多年來的民政工作及基本情況做個簡要匯報：

一、基本情況。

公斤。全村有5村小，有教師8名，代課教師1，共有學生194名，童入學率達99.8%，人口自然增長率為7‰；有獸醫員一名，計劃生育宣傳員一名，村醫一名，合作醫療參合率達到98%。

二.低保工作。

2011年全村共有低保人數1231人，占全村人口數42.9%,(其中一類464人；二類379人；三類388人）,享受戶數285戶，占全村戶數46.7%,有五保戶9戶,12人，孤兒2人，80歲以上老年人29人.認真做好全村低保全面工作.完善各方面材料，經過群眾大會會議表決，認真填寫好低保申請表285份,審批表285份,做好組上會議簽到表，會議表決表，公示表和停發表工作。

三、注重學習，不斷更新知識。

多年來村兩委堅持理論學習，學習好黨的各項方針政策，宣傳好民政部門的各項政策，工作學習“兩不誤”“兩促進”，加強自身建設，用科學理論武裝頭腦，指導工作，注重自身學習，發揚自覺學習和自我教育的優良傳統。

四、存在的問題和不足。

（一）由于我村屬于邊境村，無經濟來源，觀念陣舊，思想保守，安于現狀，科技水平低，生存環境制約本地區的發展，自然環境條件比較差，交通閉塞，通訊、基礎設施落后，生活極其困難，望各位領導能在低保，五保等方面政策給予傾斜。

（二）村委會無資金，低保五保等工作量大，沒有經費，給工作帶來了嚴重的影響，望各位領導能否劃撥一定的辦公經費，確保民政工作順利完成。

五、下一步的工作和打算。

在以后的工作中，我村將會不斷地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，抓好全村民政工作，宣傳好民政政策，確保全村民政工作順利完成，為維護全村社會穩定，促進全村經濟發展而努力奮斗。

孟定鎮大水井村委。

二0一一年十月二十日。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇二

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇三

根據上級文件精神，對民政工作進行調研的具體要求，現就烏加河鎮民政工作總體情況匯報如下：

一、農牧民大病醫療救助情況。

2005年根據旗民政局文件精神，針對我鎮農村實際醫療情況，經過下鄉入戶調查核實，符合我旗民政局大病醫療條件的有34人，整理后上報34人，實批24人，合計補助金額3.6萬元，下拔經費已全部發放到患者或家屬手中，今年根據實際情況，鎮民政辦將不分批次，凡有即報，以確?；颊呒皶r能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復。

二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況。

介于2005年我旗大部分地區旱情嚴重，我鎮受災情況雖不及山旱區嚴重，但對農民收入也造成了極大的影響，根據年末我鎮組織人員下鄉的摸底調查，受災農戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經我鎮黨委、政府一再努力，現仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。

三、五保戶供養情況。

根據撤鄉并鎮后原鄉鎮材料總結，以及今年年初民政工作人員下鄉入戶的調查統計，全鎮共有五保戶68戶68人。其中集中供養10人，分散供養58人，集中供養人員除民政拔付生活費外，鄉鎮每年付五保戶生活費3.4萬元，鎮敬老院，除上[-http://www.找文章，到]級拔付經費外，我鎮給予解決院民部分生活開支，醫療費用實報實銷，并在節假日給予一定的經濟補貼，努力讓集中供養人員吃好、喝好、安享晚年。

四、優撫對象基本情況。

撤鄉并鎮后，我鎮共有優撫軍人40人，現這部分優撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優撫軍人子女均沒有工作，在家務農，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經過鎮民政辦入戶調查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫療費用。有一部分優撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的，希望上級民政部門調查核實后，能夠在經濟上給予這批優撫軍人更多一點資助。

五、撤鄉并鎮后，婚姻登記方面存在的問題。

撤鄉并鎮以后，我鎮面積增加，而且鎮政府所在地位置靠東，距石蘭計地區最遠距離達到80公里，這就給這部分農民辦事造成許多不便。因為辦一次結婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續后只能在鎮里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結婚儀式，而辦理結婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意，我鎮在石蘭計地區的民政助理員，在當地將相關手續辦好簽字后，統一拿到鎮民政辦領取結婚證。

六、撤鄉并鎮后，進一步發揮農村專業經濟組織服務功能的具體措施。

撤鄉并鎮后，在烏加河鎮黨委緊緊圍繞“農業增效、農民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮、村三級干部為骨干，繼續深化“黨員三結合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農民組織化進程和基層組織建設，努力開創我鎮社會主義新農村建設新局面。全鎮共結成種、養、科技、信息、法制、林業、水利、計劃生育、流通服務業產業鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮7071戶農民168名產業帶頭人全部組合在鏈內，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結鏈幫扶對象。

在三結合致富鏈上，鎮黨委對各種鏈結進行了規范整合提高，就“一鏈三戶”扶貧幫困的傳統模式向規?；?、產業化方向延伸拓展。一是發展龍頭企業帶動型產業鏈，由黨員牽頭鏈接農戶，依托龍頭企業進行產業生產經營。二是發展市場引導型產業鏈，通過結鏈把農村的信息、生產、經營、科技、服務、市場緊密地聯系起來，把農戶組織起來，擴大生產經營規模。三是發展協會支撐型產業鏈，充分發揮各種協會的組織協調作用，以農畜產品營銷合作社為主體，下設番茄、脫水菜、葵花、肉羊等10個規范運行的專業協會。四是發展經濟人組織型產業鏈，由經紀人與產業鏈合作，簽訂產銷合同，使農畜產品的生產、流通和加工一體化，全鎮經濟人隊伍達到566人，鏈內接鏈農戶5874人。

七、撤鄉并鎮后進一步加強基層政權建設，村各公開和民主管理。

撤鄉并鎮后，我鎮鎮域面積擴大為729平方公里，南北寬約30公里，東西長約78公里，其中距鎮政府最遠的小組為86公里，這樣便給各項具體工作的順利開展帶來了一定的困難。所以，在今后的工作中，加強基層政權建設，加大政務公開和村務公開力度，進一步規范公開內容和形式，完善公開工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開針對性和實效性。把群眾關注的熱點、難點問題作為重點，通過村務公開，民主管理解決。

八、殯葬改革方面。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇四

根據上級文件精神，對民政工作進行調研的具體要求，現就烏加河鎮民政工作總體情況匯報如下：

根據實際情況，鎮民政辦將不分批次，凡有即報，以確?；颊呒皶r能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復。

二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況。

介于2005年我旗大部分地區旱情嚴重，我鎮受災情況雖不及山旱區嚴重，但對農民收入也造成了極大的影響，根據年末我鎮組織人員下鄉的摸底調查，受災農戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經我鎮黨委、政府一再努力，現仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。

三、五保戶供養情況。

根據撤鄉并鎮后原鄉鎮材料總結，以及今年年初民政工作人員下鄉入戶的調查統計，全鎮共有五保戶68戶68人。其中集中供養10人，分散供養58人，集中供養人員除民政拔付生活費外，鄉鎮每年付五保戶生活費3.4萬元，鎮敬老院，除上級拔付經費外，我鎮給予解決院民部分生活開支，醫療費用實報實銷，并在節假日給予一定的經濟補貼，努力讓集中供養人員吃好、喝好、安享晚年。

四、優撫對象基本情況。

撤鄉并鎮后，我鎮共有優撫軍人40人，現這部分優撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優撫軍人子女均沒有工作，在家務農，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經過鎮民政辦入戶調查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫療費用。有一部分優撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的，希望上級民政部門調查核實后，能夠在經濟上給予這批優撫軍人更多一點資助。

五、撤鄉并鎮后，婚姻登記方面存在的問題。

撤鄉并鎮以后，我鎮面積增加，而且鎮政府所在地位置靠東，距石蘭計地區最遠距離達到80公里，這就給這部分農民辦事造成許多不便。因為辦一次結婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續后只能在鎮里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結婚儀式，而辦理結婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意，我鎮在石蘭計地區的民政助理員，在當地將相關手續辦好簽字后，統一拿到鎮民政辦領取結婚證。

六、撤鄉并鎮后，進一步發揮農村專業經濟組織服務功能的具體措施。

撤鄉并鎮后，在烏加河鎮黨委緊緊圍繞“農業增效、農民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮、村三級干部為骨干，繼續深化“黨員三結合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農民組織化進程和基層組織建設，努力開創我鎮社會主義新農村建設新局面。全鎮共結成種、養、科技、信息、法制、林業、水利、計劃生育、流通服務業產業鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮7071戶農民168名產業帶頭人全部組合在鏈內，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結鏈幫扶對象。

在三結合致富鏈上，鎮黨委對各種鏈結進行了規范整合提高，就“一鏈三戶”扶貧幫困的傳統模式向規?；?、產業化方向延伸拓展。一是發展龍頭企業帶動型產業鏈，由黨員牽頭鏈接農戶，依托龍頭企業進行產業生產經營。二是發展市場引導型產業鏈，通過結鏈把農村的信息、生產、經營、科技、服務、市場緊密地聯系起來，把農戶組織起來，擴大生產經營規模。三是發展協會支撐型產業鏈，充分發揮各種協會的組織協調作用，以農畜產品營銷合作社為主體，下設番茄、脫水菜、葵花、肉羊等10個規范運行的專業協會。四是發展經濟人組織型產業鏈，由經紀人與產業鏈合作，簽訂產銷合同，使農畜產品的生產、流通和加工一體化，全鎮經濟人隊伍達到566人，鏈內接鏈農戶5874人。

七、撤鄉并鎮后進一步加強基層政權建設，村各公開和民主管理。

決。

八、殯葬改革方面。

繼續貫徹執行中央關于殯葬改革的各項制度，完成了清平墳工作。通過宣傳教育，對本地喪殯中大操大辦、封建迷信等陋習有所抑制，但部分群眾思想覺悟差，觀念落后，文化素質低，說服教育困難，今后還將采取有效措施，徹底改變陳規陋習。

以上是我鎮民政工和的一些經驗和總結，如有不妥，不足之處，望主管部門領導批。

評、指正。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇五

我鎮民政工作在黨委、政府的正確領導下，在縣民政局等有關部門的關心和支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持上為黨委、政府分憂，下為群眾解愁的宗旨去開展工作，并結合我鎮實際情況開展了以下幾個方面的工作。

一、救災救濟工作：

我鎮的救災救濟工作嚴格按照上級有關部門的要求，做到災害救援機制完善，人員落實，經費到位。鎮、村兩級分級負責的原則，出現災情能夠做到及時、準確的上報。解決農村春荒、夏荒370戶，456人的生活困難，為他們送去了15000公斤大米。

二、五保、城鄉最低生活保障工作。

認真搞好五保戶供養工作，加強敬老院的管理工作，建立和健全各項制度。全鎮共有五保戶148戶，其中今年上半年新增5人。今年3月份，民政辦干部對凡符合五保戶條件的特困戶逐戶逐人進行調查了解，在調查的同時核實對已保的五保戶資金是否落實，對未保的5戶五保戶全部登記上報，做到應保盡保。我鎮在敬老院集中供養的五保老人共7位，敬老院有完善的規章制度，確定了專人管理院內事務，院內清潔衛生好，老人們吃、穿、住都有保證，每一月鎮民政辦的同志都會到敬老院看望老人，敬老院工作開展順利。

不斷完善城市和農村最低生活保障工作。我們本著公平、公正、公開的原則，落實城市低保15戶，16人，農村低保655戶，1095人，解決了7戶醫療救助困難戶。

三、老齡工作。

今年1月份對全鎮轄區內的年滿60歲老人進行了一次全面的調查摸底，全鎮年滿60歲以上的老人共人2923人，60至69歲的1599人，70至79歲的905人，80至89歲的380人，90至99歲的38人，100歲的1人。此次調查摸底為今后的農村養老保險提供了可靠依據。

四、雙擁、優撫工作。

我鎮有優撫對象59人，其中：復員軍人27人，遺屬2人，帶病回鄉的退伍軍人23人，革命傷殘軍人7人。今年4月份，我們按照縣民政局的要求，對全鎮重點優撫對象進行了全面清理，逐村逐戶調查了解情況，到縣武裝部查找檔案，完善資料，做好重點優撫對象醫療補助“一站式”服務的前期準備工作。在鎮黨委、政府的領導重視下，解決重點優撫對象的“三難”問題，如：連山村7社老復員軍人歐光華生活困難，鎮民政辦得知后及時為其妻辦理了低保手續。彭橋村3社復員軍人李功緒房屋在去年洪災中受損嚴重，李功緒在修建中資金緊缺，老夫妻兩找到民政辦，老淚縱橫，鎮民政辦的同志了解情況后及時向上級部門爭取資金5000元，以解燃眉之急。

鎮老復員軍人定補面達100%，今年上半年無優撫對象上訪。我鎮農村義務兵優待面達100%，今年1月底前發放優待金，人平1700元。對立功的戰士，給予不同程度的獎勵。

五、殯葬改革管理工作。

今年3月—4月為殯葬改革管理工作宣傳月，我鎮邀請縣執法隊宣傳車到11個村進行廣播宣傳，通過宣傳使殯葬改革政策、法規家喻戶曉，宣傳殯改制度，倡導厚養薄葬的新風尚，使群眾自覺遵守和執行殯葬管理各項法規、政策。今年上半年我鎮殯葬處罰42例，上繳款34000元。

六、殘疾人工作。

我鎮共有辦證殘疾人469人，我們利用“助殘日”認真宣傳貫徹落實《殘疾人保障法》，形成助殘扶殘的良好社會風尚。幫助19名白內障患者免費檢查，對其中7名符合手術條件的實施了費用全免的復明手術，使其恢復了健康。今年3月對已辦證的生活不能自理的智力精神肢體和視力一級殘疾人基本情況進行了調查摸底，我鎮符合條件的共有5人。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇六

第二季度，我鎮民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發揮民政工作“調壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，為推動建設全面小康社會，解決弱勢群眾生活問題發揮了重要作用，現將工作情況匯報如下：

一、城鄉低保和五保工作扎實有序開展。

了全面普查核對，結合五保對象個人情況，將李芳廷等4位五保老人送往縣民樂園集中供養。

二、臨時救助工作發揮了“及時雨”作用。

臨時救助工作堅持按照個人申請、村組評議、鎮上審核審批的原則進行。第二季度，鎮民政辦共計救助困難群眾36人次，發放救助資金9200元；為125戶困難群眾發放面粉140余袋。及時把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。

三、災后重建工作進展順利。

2012年，我鎮共有災后重建戶戶，經鎮村干部入戶驗收到二季度末為止，全鎮戶災后重建戶已經全部建成入住，鎮民政辦對下撥的每戶16500元建房資金通過社會化發放形式已經全部發放到建房戶手中。災后重建申請申報表、建房進度表、竣工驗收表等分類整理，各種資料健全齊全。

四、民政專項資金管理情況。

在民政資金發放過程中，嚴格按照財經管理的有關要求，由我辦對照上級審批的人數、金額擬定花名冊，交由鎮財政所報用款計劃，主要領導簽署意見后再由財政所開具轉移支付交信用社通過一卡通兌現到農戶手中，確保資金安全，足額發放。

五、70歲以上高齡老人信息普查工作。

按照老齡辦安排，對全鎮20個村70歲以上高齡老人進行了全面普查登記，通過普查全鎮70歲以上高齡老人共計名，目前普查資料整理、普查信息錄入工作已經全面完成。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇七

為切實把民政工作落到實處，真正體現以民為本，為民解困，為民服務的宗旨，努力把解決民生、維護民權問題放在各項工作的首位，鄉鎮民政工作匯報。清河鄉在縣民政局及鄉黨委、政府的正確領導下，在縣督查調研小組的指導下，三管齊下，一是調研查擺，二是整改提高，三是完善管理制約機制。從元月7日始，在縣鄉調研小組的精心組織、運作下，對幾項民政工作深入到廓封、幽雅莊等村走訪民政服務對象65人，排查化解不穩定因素3件，現將幾項重點工作運行情況自查于后：

一、清河鄉概況。

清河鄉轄36個行政村，245個自然村，354個村民小組，6.1萬口人，12萬畝耕地。工作中能夠把民政工作與關注解決民生問題緊密結合起來，把服務對象的衣、食、注醫、葬納入工作的視野，通過嚴格程序，依法行政，突出重點，優質服務，現幾項重點民政工作基本納入規范化、制度化、法制化管理軌道。

二、倒房重建工作穩、準、快。

清河鄉在倒房重建工作中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照個人申請民-主評議村委初審張榜公示鄉政府審核再次公示報縣民政局審批備案的程序進行，做到了幫建對象準確，動員建房穩妥，建房速度快，質量標準高，全鄉共有倒房戶28戶，涉及13個村，政府幫建24戶31間，對涉及10戶五保戶倒房10間房屋的幫建工作，切實與門莊村村級敬老院建設緊密結合起來，在門莊村莊科清真寺建起12間高標準房舍，在其資金的來源、管理、使用方面，除盛市、縣補助的2500元外，采取政府補貼一點，各村自籌一點，社會互助一點，農戶自籌一點，工作中建立有規范的幫建臺帳和資金發放領取臺帳，相關的個人申請、村民評議等材料齊備，通過扎實的工作措施，有效地促使了24戶31間的幫建任務的圓滿完成，現五保戶、低保戶已于10月31日前全部入住新房，工作匯報《鄉鎮民政工作匯報》。

清河鄉黨委、政府一貫重視殯改工作，特別是今年在充實加強鄉殯改工作領導小組的基礎上，又配齊配強了民政工作人員，由過去的5人增加到6人，同時明確了專人抓、專人管，并初步形成主要領導主要抓，辦公室具體抓，管理區協同抓，各戰線配合抓的齊抓共管局面，工作中切實發揮了各村民政專干、信息員、線人及村級醫療定點衛生機構的積極性，做到人動我知、耳聰目明，現全鄉殯改工作呈現出四個趨勢，一是殯改宣傳輿-論氛圍空前濃厚;二是凡參與民政工作人員的積極性空前高漲;三是查糾偷埋亂葬案件力度空前之大;四是火化率得到階段性的提高與鞏固。目前影響該項工作正常進行的主要原因是：一是受社會上大氣候環境影響群眾政策理論素質、法制觀念較低，從守法的角度講更是談不上，且受封建思想束縛的殘留封建迷信思想的侵蝕;二是社會上“講情風”依然存在。

通過工作運行，全鄉現規劃村級公墓3個：分別是廓封村、司龍莊村、泥河村。工作中存在的問題：一是由于思想不解放，資金缺乏，造成村級公墓建設工作進展緩慢，火化骨灰入住公墓率較低或火花骨灰無處安葬;二是受封建余毒思想的影響，火化后土葬、起墳頭現象時有發生;三是個別部門監管不力，造成有占耕地建墳者;四是依法執行難，力度不夠。針對存在的問題，下步努力方向為：一是強力宣傳，營造強大的殯改輿-論氛圍，引導火化，強力監管亡故人員;二是加大對偷埋亂葬案件的查處力度，嚴格行政執法;力爭強制起尸火化4—6具;三是對個別頂風偷埋亂葬的黨員、干部、公職人員公開曝光處理一批，決不姑息遷就;四是穩步推進村級公益性公墓建設，再建3個村級公益性公墓。

四、敬老院建設規格高。

新建敬老院選址在清河鄉八甲寺，坐北朝南，占地9.2畝，約合6133㎡，院內建房舍43間，南、中排紅機瓦房18間，院門口紅鐵瓦房7間，后排二層樓房18間，已內外粉刷，雕頂，鋪地板，防盜窗已完工，院內地面硬化，三間廚房有深水井、沼氣池配套，融醫療、健身、娛樂為一體，現敬老院已全面竣工，能容納五保老人74人。目前，鄉敬老院二所、村級敬老院3所，分別是劉學莊村、何橋村、門莊村，年終力爭完成入院集中供養30%的目標。

五、五保供養工作規范。

全鄉五保戶278戶，有278人，此類人員的衣食住醫葬都全面得到保障，全年每人五保資金200元，已全部兌現完畢，做到了五保臺帳，五保證，發款額數三對照，證件內容填寫規范。

六、農村低保工作扎實。

我鄉的農村低保工作嚴格按照個人申請村民代表評議。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇八

為了更好地履行民政部門“上為黨政分憂，下為百姓解愁”的工作方針，我鎮根據民政政策和法規以及區民政局下發的文件精神，結合我鎮實際，認真細致地做好低保、五保、優撫、救災濟困等各項工作?，F將工作情況匯報如下：

一、基本情況。

人口24300人，非農業人口3856人。其中享受城市低保的共250戶330人、農村低保的共1408戶1456人、五保戶325人，享受國家優待金的優撫對象122人。

黨內警告和撤職處分。今年5月我們在五保、低保擴面過程中，嚴格把關，共新增低保對象505人（其中解決了襄渝鐵路民工104人），五保對象22人，目前沒有接到任何舉報信息，既解決了群眾生活困難，也確保了一方平安。

（二）做好扶貧幫困優撫工作。

為幫助貧困戶和困難戶擺脫貧困，脫貧致富，一是對因病因殘缺勞導致家庭生活貧困的，給予救濟救助，如居委會的王林，40多歲，身體多病，丈夫多年下落不明，三個孩子還年少，經鎮領導研究，專門為她買了種豬一只、小豬二只，送去臨時救助金500元；守塘彎村的趙清學身患癌癥，家庭生活困難，經鎮研究，臨時救助1000元；上半年共救濟貧困戶600多戶，發放救濟金十余萬元。二是加強農村醫療救助工作，對生活困難、無勞動能力、無經濟收入的農村醫療救助對象進行救助。積極聯系民政、殘聯等部門，多渠道籌集資金、物資和設備，盡最大力量幫助困難群眾。三是關心關愛五保老人的生產生活，讓五保老人老有所，老有所樂。四是做好慰問工作，在春節、“七一”等對特困戶、殘疾人、五保戶、優撫對象、老黨員進行慰問，送去米面油、慰問金，及時解決他們的生活困難。

三、民政工作存在的困難和問題。

情況看，只有部分居民能夠實事求是地申報收入，還有部分居民則有意無意地瞞報收入。由于絕大多數居民無固定工作，收入變化大，隱蔽性較強，加之鄰里親情、單位本位思想等因素影響，僅靠目前的辦法很難準確調查到真實收入情況，尤其家庭存款等情況根本無法調查，有時不得不憑直觀印象測算家庭收入，導致工作失誤，引起矛盾。

2、貧困戶救助配套政策落實不夠，保障方式單一，沒有形成全社會關心、扶持貧困戶的機制和氛圍。救助金只能勉強維持對象戶的基本生活，而無法解決治病就醫、子女入學等深層困難，導致少數對象戶因病或子女入學負擔加重而面臨新的生活困難。

3、鄉鎮民政的機構設置嚴重影響了各項民政工作的落實。鄉鎮機構改革時，原民政辦被撤銷，并入社會事務辦，鄉鎮民政辦組織被弱化，且叫法不一，有的叫社事辦，有的叫民政辦，而社會事務職能劃分不明，出現名實不符，功能殘缺，運轉梗阻等與民政工作任務繁重瑣細不相適應的狀況，民政各項工作的落實受到嚴重影響。

方比，同樣一項工作要比他們多花幾倍的精力和經費。同時，鄉鎮民政組織沒有辦公經費，政府也負擔過重，由于辦公經費的不足，基層民政辦公場所簡陋，辦公設施、設備缺乏，沒有交通工具。導致工作效率不高，工作規范化、信息化滯后。民政干部通訊、出差、印制表格資料沒有經費，要靠民政干部自己想辦法。

5、鄉鎮民政干部政治和經濟待遇偏低，影響工作積極性。鄉鎮民政辦工作員有的是國家公務員，有的是工人，有的是借調的全額撥款的事業單位在編人員，有的還是鎮直單位兼職人員。在政治待遇上，他們沒有什么級別；在經濟待遇上，也沒有明文規定的補助，遠遠不能與從事計生、信訪（有月津貼）工作的人員相比，導致基層從事民政工作人員心理不平衡。

1、各級黨委、政府要進一步重視鄉鎮民政工作。

2、加強基層民政干部隊伍建設。

3、理順管理體制，改善鄉鎮民政干部政治和生活待遇。

4、協調和處理好與各相關部門的關系。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇九

根據上級文件精神，對民政工作進行調研的具體要求，現就烏加河鎮民政工作總體情況匯報如下：

一、農牧民大病醫療救助情況。

2005年根據旗民政局文件精神，針對我鎮農村實際醫療情況，經過下鄉入戶調查核實，符合我旗民政局大病醫療條件的有34人，整理后上報34人，實批24人，合計補助金額3.6萬元，下拔經費已全部發放到患者或家屬手中，今年根據實際情況，鎮民政辦將不分批次，凡有即報，以確?；颊呒皶r能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復，鄉鎮民政工作匯報材料。

二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況。

介于2005年我旗大部分地區旱情嚴重，我鎮受災情況雖不及山旱區嚴重，但對農民收入也造成了極大的影響，根據年末我鎮組織人員下鄉的摸底調查，受災農戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經我鎮黨委、政府一再努力，現仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。

三、

五保戶供養情況。

根據撤鄉并鎮后原鄉鎮材料。

總結。

以及今年年初民政工作人員下鄉入戶的調查統計全鎮共有五保戶68戶68人。其中集中供養10人分散供養58人集中供養人員除民政拔付生活費外鄉鎮每年付五保戶生活費3.4萬元鎮敬老院除上級拔付經費外我鎮給予解決院民部分生活開支醫療費用實報實銷并在節假日給予一定的經濟補貼努力讓集中供養人員吃好、喝好、安享晚年。

四、優撫對象基本情況。

撤鄉并鎮后，我鎮共有優撫軍人40人，現這部分優撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優撫軍人子女均沒有工作，在家務農，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經過鎮民政辦入戶調查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫療費用，工作匯報《鄉鎮民政工作匯報材料》。有一部分優撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的，希望上級民政部門調查核實后，能夠在經濟上給予這批優撫軍人更多一點資助。

五、撤鄉并鎮后，婚姻登記方面存在的問題。

撤鄉并鎮以后，我鎮面積增加，而且鎮政府所在地位置靠東，距石蘭計地區最遠距離達到80公里，這就給這部分農民辦事造成許多不便。因為辦一次結婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續后只能在鎮里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結婚儀式，而辦理結婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意，我鎮在石蘭計地區的民政助理員，在當地將相關手續辦好簽字后，統一拿到鎮民政辦領取結婚證。

六、撤鄉并鎮后，進一步發揮農村專業經濟組織服務功能的具體措施。

撤鄉并鎮后，在烏加河鎮黨委緊緊圍繞“農業增效、農民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮、村三級干部為骨干，繼續深化“黨員三結合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農民組織化進程和基層組織建設，努力開創我鎮社會主義新農村建設新局面。全鎮共結成種、養、科技、信息、法制、林業、水利、計劃生育、流通服務業產業鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮7071戶農民168名產業帶頭人全部組合在鏈內，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結鏈幫扶對象。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇十

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇十一

常太鎮洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。

近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，廣泛開展群眾性創建活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經濟社會發展全過程，貫穿于社會主義新農村建設的具體實踐。在創建省級文明村和建設社會主義新農村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現有資源(人力資源、生態資源和環境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創建工作主要體現在四個“新”上。

一是農民有新的收入。

立足村情創產業，靠山吃山開發山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發展“無煙工業”的嘗試，到現在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。

走出山門辦實業，果鄉轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產業。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發、食品加工、工程建筑等行業，年創產值多萬元，想方設法做活農村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區農村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區購房就有50多戶。

果鄉打造旅游業，以游助農促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農業旅游示范點”，入圍海西最美鄉村。以此為契機，我們著力于農業旅游資源的開發，培育新的經濟增長點，促果農增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態旅游的發展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經成為城廂區最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。

二是果鄉有新的面貌。

道路水泥化。山地開發的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光。可是由于水庫阻隔，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網絡，水泥路通達每個自然村，實現了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。

居住別墅化。經濟發展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從就開始制定新村建設方案，邀請市、區規劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發展融為一爐，突出自然環境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。

鄉村城市化。城市與農村的最大區別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區人民也能夠過上城里人的生活?！?/p>

環境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現了垃圾日清日運。由于地處庫區，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現象蕩然無存，同時建設現代生態果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區的生態環境。

三是農村有新的風氣。

求知、求美、求凈，農民生活出現新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農村建設中又一成功的做法。

設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩定和諧發展環境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規民約和相關法律法規教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發生刑事和治安案件，社會治安持續穩定，村民安居樂業，有力地促進了全村經濟的發展。

設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。

設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創建活動。堅決反對農村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環境綠化，并抓好農民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質，使群眾遵紀守法，為經濟發展創造了一個文明安全的社會環境。

四是支部有新的活力。

村級基層組織是文明創建的組織者，因此，村黨支部的戰斗力如何直接關系到文明創建的成效?！敖ㄔO新農村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經濟發展、文明村風建設還是在參與公益事業中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創”活動。根據黨員的不同年齡、文化程度和職業特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監督，從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現出一大批先進典型，黨員成為了帶領當地群眾發展的中堅力量。

在經濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規定，在興辦公益事業和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監督制度，進行民主決策，民主監督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發揚“東圳水庫”的優良傳統，深化新一輪文明村創建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區明珠”。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇十二

我鄉信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下，在信訪局的精心指導下，認真貫徹落實科學發展觀和各級會議精神，以全鄉經濟建設和社會穩定為信訪工作的根本，以實現全年無進京到省上訪事件為目標，以切實維護群眾根本利益，努力化解人民內部矛盾為宗旨，為全鄉經濟社會全面提速，加快發展營造了良好的綜治環境?，F將今年以來我鄉信訪工作情況匯報如下：

一、領導重視，組織有力。

鄉黨委、政府高度重視信訪工作，把信訪穩定工作上升到與農村經濟發展同等重要的位置，真正做到了大會講小會談平時問。同時為確保信訪工作組織有力，成立了湯泉鄉信訪工作領導小組，由鄉黨委書記任組長，政府鄉長和黨委副書記任副組長，有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，并主持開展日常性工作。各村也都相應地成立了以村黨支部書記為組長，村主任為副組長的信訪工作領導小組。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。

二、狠抓制度落實，強化制度約束。

順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。對已摸排和發生的信訪案件，明確要求主要領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。對疑難訪、纏訪、重大訪實行主要領導包案和領辦制度，經常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發現苗頭性傾向，及早做好防控化解工作。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。

此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下資料。今年以來，全鄉共接待群眾來訪17人次，現已辦結16件，辦結率為94.5%。

三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查化解。

我們把信訪矛盾糾紛的排查化解工作作為維護我鄉安定、穩定的有力抓手，積極轉變以往那種信訪工作事后處理的工作方式，在工作方法上力求創新，組建了鄉、村兩級信訪調解組織，并對其應承擔的職責進行了明確。鄉設調解委員會，主要任務是承擔基層行政調解、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。村設調解室，各村調委會主任由村黨支部書記兼任，調解員由群眾從老干部、老黨員中推選出，全鄉共有11名調委會主任，45名調解員，建立起了上下貫通，左右銜接的信訪處理網絡。同時，我們還根據信訪和矛盾發生率高低的特點，把全鄉10個村劃分成高、中、低三個等級，根據情況進行分類指導。我鄉在各村設立信訪工作站，每個工作站配備專兼職信息員，通過鄉村互動，隨時了解村兩委落實處理信訪工作情況。

與此同時，我鄉每半個月開展一次矛盾糾紛的排查化解活動。特別是在今年五月份，在全鄉開展的“大調解攻堅月”活動中，通過矛盾糾紛排查，成功化解了2起信訪老矛盾，預防6起新矛盾。七月份，為迎接黨的十八大的召開，根據縣委政法委、縣綜治維穩辦的工作要求，在全鄉積極開展矛盾糾紛大排查大走訪工作，截止目前，共排查矛盾糾紛9起，成功化解糾紛9起，無一起上京赴省信訪案件的發生。

四、積極引導信訪工作邁向法制化、規范化軌道。

結合普法工作的開展，我鄉加大信訪知識和相關法律、法規的宣傳力度，引導人民群眾正確行使民主權利，從根本上加強民主政治和法制建設。一方面，利用每月一次信訪例會，積極加強對信訪工作人員業務知識和相關理論的培訓，提高信訪工作人員的理論水平;另一方面在全鄉范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《土地法》等與群眾生產、生活密切相關的法律法規，增強群眾的法制意識。與此同時，信訪接待人員在接待群眾來訪過程中，抓住時機，向來訪人員宣傳相關政策、法規，對上訪人員動之于情，曉之于理，以案說法，逐步引導上訪群眾正確行使民主權利，維護正常的信訪秩序，按正規的途徑解決問題，促使信訪工作邁向法制化、規范化的軌道。

五、下一步工作計劃。

一是建立健全信訪工作大格局。按照規范完善鄉一級，大力加強村一級的思路，進一步加強信訪網絡建設，我鄉將要建立大信訪工作格局，要把鄉黨政班子領導都作為鄉信訪工作領導小組成員，鄉村兩級干部根據自己的工作業務，都要成為信訪調解員，同時，還要要求鄉司法所、法律服務所加強人民調解工作，充分發揮村治保作用，努力將矛盾化解在基層。

二是高度重視處理初訪。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。今后，我們要求各村、各部門及時處理群眾初訪問題，態度要良好，能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，與此同時，要時向領導匯報情況，以便研究解決問題的辦法，對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。

三是落實信訪紀律。對一些突發性、異常性的群體性上訪，鄉黨委、政府主要領導要做到親臨現場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態信息，對本村有可能集體上訪或上訪人數較多的重大案件，要及時向鄉政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行追究村黨支部書記和相關責任人責任。

部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。

總之，今年以來，我鄉的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。我們將繼續努力工作，積極探索解決信訪的新路子，開拓創新，求真務實，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保湯泉鄉的經濟和社會各項事業穩定發展。

領導體制和工作機制，完善機構和村級網絡建設，嚴格落實各項信訪工作責任制，切實提高了信訪工作效率，確保了全鎮無一起集體訪和越級訪，維護了社會穩定，有力促進了全鎮經濟社會的快速發展。下面，我將我鎮信訪上半年工作總結報告如下：

一、創新領導體制，加強對信訪工作的領導。

1、調整充實了鎮信訪領導小組，由鎮黨委書記任組長，分管黨務的副書記、政法委書記、人大副主任、政府副鎮長等為副組長，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程，形成了黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時各村實行支書負責制，明確責任，充分利用村級組織，切實把信訪化解到最基層。

2、實行鎮領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。我鎮根據農村工作現狀和信訪工作突發性的特點，除平時上班接待外，每月還安排領導趕場天接待日三天。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子、定解決日期的“三包”包案辦法，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化，同時也密切了鎮領導與人民群眾的聯系，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。

3、把信訪作為“一把手”工程來抓。鎮黨委、人大、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。xx年主要領導聽取工作匯報x次，分管領導聽取信訪工作匯報x次，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作x次，主要領導親自處理信訪案件x起。如書記、鎮長親自處理xx的災情搬遷問題，xx村級換屆信訪工作等。

4、認真落實信訪工作責任制。全鎮把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村、各部門年終全面考核評比內容之一，年終嚴格執行，從而增強了全鎮干部職工做好信訪工作的責任心和主動性。

二、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率。

一是建立健全信訪工作網絡。全鎮在鎮村兩級設立鎮專職信訪員和村級信訪聯系員，實行信訪信息直報、月報等制度，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網絡，切實拓寬了信訪信息渠道。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室，購置相關的辦公設備，改善了接待環境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治、業務培訓工作，全鎮每年組織二次培訓。

三、加大《信訪條例》宣傳力度，完善各項制度。

1、采取靈活多樣的方式進行宣傳。一是召開全鎮干部職工和村干部會議學領導接待日制、崗位責任追究制、首問責任制、矛盾糾紛排查制，各部門協調聯動工作制等，使全鎮信訪工作開展更順利，更及時。

四、加強糾紛排查和信訪督查、督辦工作，做好下半年工作計劃。

1、進一步細化矛盾糾紛排查制度，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮奠定了基礎。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮，鎮信訪辦每月進行一次排查，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發現得早、控制得早、處理得好。

2、加大督查督辦力度，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪。一是抓住群眾反映強烈的熱點、難點問題進行督查，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦，確保信訪案件的及時解決。

總之，我鎮雖然在信訪工作中取得一定的成績，但也還存在著不足的地方，我們將繼續努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子，開拓創新，求真務實，與時俱進，努力把信訪工作推上一個新臺階，為全鎮經濟發展和社會主義新農村建設搞好服務。

一、信訪工作形勢。

今年1—7月，我鎮受理群眾來信來訪30件，辦結19件，其他案件正在辦理，近期有望辦結?？傮w來看，我鎮信訪工作主要是宅基地糾紛、新農村建設、干部作風等方面問題，且群體性案件多、調解難度大。

二、信訪主要做法。

1、加強矛盾化解。我鎮堅持每半月組織一次矛盾糾紛排查，有問題早處理，有糾紛早解決，切實做到復雜矛盾、陳舊積怨等各種易發糾紛底數清，情況明。針對排查出的各類矛盾，做到具體問題具體分析，采用不同的調解方法和技巧，整合調解資源，穩妥調解。

2、落實信訪接待。嚴格落實領導干部信訪接待日制度，每天由一名黨政班子成員負責信訪接待，尤其是國慶、“2會”期間，接待人員耐心做好上訪人思想工作，穩定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發生越級上訪。一般矛盾做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。

3、實行領導包案。認真梳理存在的陳年信訪個案，尤其是原事業單位下崗分流人員、退養民師等重點人員及宅基地、新農村建設等重大矛盾，全部落實領導班子個案承包，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協調。

4、做好案件回訪。定期組織人員主動入戶征求群眾意見，對群眾所反映的問題能及時予以解決的及時給群眾解決，需組織專門力量予以解決的及時組織力量解決。對已化解的信訪案件，及時將解決情況入戶回訪，真正做到案結事了。

5、強化責任追究。把各村、各單位信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。

三、存在的主要問題。

1、深層次、高質量的信訪信息少;。

2、維穩網絡功能弱化。基層信訪網絡不健全，矛盾糾紛隱患處置不及時，小問題拖大、小問題拖炸。

3、信訪維穩“村為主”功能發揮不正常，隱患排查、糾紛調處、人員穩控等機制不暢。

今后，我們將從以下方面著手，重點加強紀檢信訪工作。一是進一步發揮信訪網絡作用，及時發現問題，及時排查各類不穩定因素，確保信訪處置及時。二是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件，加強協調聯系，做好解釋穩定工作。三是完善信訪接待工作機制，將土地、財政、民政等部門納入接待領域，增強信訪處置效率。

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鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇十三

根據會議安排，現將xx鄉“”學習教育工作情況匯報如下，不妥之處，敬請給位領導批評指正。

一、基本情況。

二、主要做法及特點。

(一)理順組織關系，確保人人參學。

我鄉以“組織關系理順、參學黨員不少”為目標，抓好黨員組織關系集中排查工作。通過黨支部自查、組織辦核查等方式對全鄉黨員進行了全面排查和核實，目前我鄉查找到“失聯”黨員12名，轉出黨員組織關系25名，幫助1名“口袋”黨員落實了組織關系，建立了流動黨員管理臺賬。通過排查，核查黨員身份信息，理順組織關系，健全完善黨員檔案，努力使每名黨員都納入黨組織的有效管理，確保黨員人人參與學習、個個收到教育、整體得到提高。

(二)加大宣傳力度，營造學習氛圍。

一是利用廣播、遠程教育平臺、制作展板、宣傳欄、講座、黨員大會等方式全方位宣傳“”學習教育。二是及時召開“”學習動員暨專題黨課大會，啟動“”學習教育工作。三是邀請市委黨校講師到xx宣講，努力營造濃厚的學習氛圍。

(三)注重分類指導，豐富學習形式。

一是注重分類指導，把“處方權”往下放，讓各黨支部當“小郎中”，有針對性的指導各黨支部結合實際制定實施方案，確定學習內容、學習形式。二是以“三會一課”、“黨員活動日”、“黨的聲音進萬家”、“領導干部上講堂”、“遠程教育”等活動為載體，豐富“”學習教育。三是“送黨章、講黨課”活動，對老弱病殘黨員，利用領導干部、駐村第一書記、包組干部下鄉開展工作時送學上門、結對幫學，目前全鄉送出黨徽98枚、黨章226本，領導干部、駐村第一書記、包組干部共結對幫學18人;對流動黨員則幫助其聯系流入地黨支部就近學習、自主學習、qq微信送學、遠程教育送學等形式開展學習教育，幫助21名流動黨員聯系流入地黨支部進行就近學習。四是扎實開展黨務干部培訓，轉變支部書記思想觀念，建立軟弱渙散黨組織整頓機制，結合換屆工作，對軟弱渙散的黨組織及時整頓、轉化提升，確?！啊睂W習教育有人抓、有人管。

(四)抓好統籌兼顧，扎實推進工作。

一是加強組織領導，強化督促檢查。成立鄉“”領導小組、“”學習教育辦公室，明確職責，加強統籌謀劃、組織協調，及時研究學習教育中存在的問題;二是成立“”學習教育督查小組，通過直接深入到各黨支部隨機抽查、個別談話、實地查看、召開座談會等方式，詳細了解學習教育開展情況，對重視不夠、走過場的，實行約談、通報和問責。三是把“”學習教育工作與帶村領導、各黨支部書記年終考核掛鉤，確保了“”學習教育有力推進。四是做到兩手抓、兩促進。切實把“”學習教育與脫貧攻堅工作同安排、同部署,通過開展“”學習教育，再次對全鄉貧困戶進行拉網式排查,進一步察民情、析村情，摸清底數，引導黨員和群眾積極學習脫貧攻堅相關政策掌握農業實用技術和先進經營理念，積極引領，主動作為，言傳身教、示范帶動，為率先打贏脫貧攻堅戰提供堅強的基礎保障，從而達到以“”助力脫貧攻堅的目的。五是以“”教育促進換屆工作。堅持問題導向，把端正思想作風，解決突出問題、“九嚴禁”換屆紀律作為學習教育內容的一部分，使黨員干部主動把自己擺進去，對照黨員標準檢視和改進自己，著力解決“不在組織、不守規矩、不起作用、不像黨員”等問題，營造了風清氣正的政治生態，確保換屆工作有序進行。

三、存在的問題。

一是仍存在認識偏差。個別黨組織和黨員對政治學習不夠重視，思想有些拋錨，認為開展“”學習教育意義不大，心里存在抵觸情緒，有應付心態。

二是還存在“兩張皮”問題，沒有做到學做的有機結合。個別黨支部沒有把“”學習教育與當前中心工作很好的結合起來，沒有解決好“兩張皮”問題，還存在學做分離的的現象。

四、下步工作打算。

一是切實抓好建黨95周年系列活動。廣泛開展系列活動，著重樹立一批踐行“”的先進典型，加強宣傳并號召黨員向身邊的先進模范學習，提高廣大黨員對黨的認識，增強黨員的政治思想素質，爭做“五個表率”的典范，為率先打贏脫貧攻堅戰提供堅強保障。

二是切實抓好黨員領導干部的示范帶動作用。利用好“領導干部上講堂”平臺，嚴格堅持黨員領導干部定期到所帶村黨支部講黨課、進行宣講，做到未講先學、以講促學，率先示范，充分發揮領導干部的骨干帶頭作用。

三是切實抓好學做結合。

堅持問題導向中明確重點，做到帶著問題學，針對問題改，同時由黨員領導干部、駐村第一書記定期到所帶村召開工作列會，加大對村黨支部學習教育的指導，切實抓好學習教育與中心工作相結合，把學習教育貫穿于脫貧攻堅工作的始終。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇十四

均川鎮財政所創建規范化鄉鎮財政所的匯報。

縣財政局：

按照省財政廳《關于開展規范化鄉鎮財政所創建工作的指導意見》，結合縣財政局會議要求，我所迅速組織人員，對照考核評分表，統一思想，提高認識，切實增強創建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結一致、上下一心，創建工作取得了一定的成績，現將創建工作匯報如下：

一、明確財政職能，組織機構規范化。

通過規范化鄉鎮財政所創建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構規范化建設。

二、加強隊伍建設，促進思想統一化。

一是狠抓班子自身建設，以組織學習和例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育及專業技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業務交流活動；三是文明創建活動常態化，以職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進“六五”普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高度統一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。

三、加強業務管理，促進工作精細化。

2、建立鎮財政所民主評議政風行風監督員制度，加強鎮財政所政風行風監管；

5、進一步落實專管員制度，建立專管員信息和專管員必備信息庫；

7、認真搞好新農合、新農保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監管；

8、建好農村集體土地登記、流轉臺賬，建立農民專業合作社制度，指導合作社健康、有效運作。

四、加強制度建設，促進管理制度化。

一是進一步理清、規范各種業務管理制度和內部管理制度，重點抓落實，突出執行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，()完善各項基礎數據，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。

五、加大硬件投入，促進辦公自動化。

按照“五室一廳”的標準合理布局，電腦、打印機等辦公設備配置齊全，服務大廳設施完善，按政務公開的要求，設置美觀規范、內容豐富的宣傳櫥窗，辦公場所室外環境優美，室內窗明干凈。

在創建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進均川鎮經濟社會發展做出貢獻。

均川鎮財政所。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇十五

一、加強領導，完善機構。

區城鄉環境綜合整治動員會后，我鎮黨委對創建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮長為副組長，其他班子成員為成員的文明創建工作領導小組。領導小組負責創建工作的組織、開展、督查等具體工作。

二、精心組織，分步實施。

根據區文明委確定的創建目標和任務，結合我鎮實際，制定了《牛集鎮精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮文明創建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮文明創建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮“文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創建文件，進一步明確了創建工作的指導思想及目標、任務，明確了創建內容及責任分工，使創建工作有章可循，整體推進。

三、全面動員，宣傳到位。

為使創建工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮加大了創建宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。通過學習區委、區政府及區文明委有關會議及文件精神，對創建工作大膽實踐，進一步堅定了我鎮全力以赴抓文明創建的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責，建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮組織召開了由鎮直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創建動員會，將有關精神文明創建的會議和文件精神進行了傳達，并對我鎮精神文明創建活動工作進行了動員和部署，不斷提高鎮村兩級干部的思想認識，有效地統一思想，規范操作，營造了濃厚的創建氛圍。

四、集中整治，重在落實。

為使環境綜合整治工作落到實處，鎮政府拿出30000元專項資金，用于獎勵環境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮黨委政府的安排，鎮文明辦組織有關人員，先后三次對鎮直單位、四創村、中心中小學及主要干道進行了實地查看，對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20000元的獎勵。

五、存在問題。

一是思想認識有待加強。由于鎮域經濟發展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質有待進一步提高，各種精神文明創建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。

二是缺乏宣傳陣地。鎮村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網絡仍不完善。

三是環境衛生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現象時有發生，群眾環境衛生保護意識不強，鎮容村貌改善的任務還很艱巨。

六、整改措施。

針對以上問題，我鎮將以這次文明現場會為契機，進一步攻堅克難，將創建活動有效實施。繼續抓好文明創建宣傳工作，進一步統一思想，提高認識，充分調動群眾參與創建活動的積極性和主動性;進一步轉變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調動社會各方面力量，不斷增加對創建工作的資金投入比例，將創建活動經費列入財政預算，做到專款專用;要多方籌集資金，加大村級室內文化活動場所建設力度;要結合實際，經常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質量。

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇十六

鄉鎮民政工作匯報材料（通用17篇）篇十七

加強工作領導，充實信訪部門力量。鎮黨委建立健全信訪工作領導小組，由黨委書記任組長，班子成員責任明確、層層落實，切實加強了信訪工作領導。根據信訪工作發展形勢的需要，調整充實了信訪干部。除黨政辦主任兼信訪員外，并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村、各部門單位也按鎮黨委要求設立了信訪辦公室，并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度，形成部門齊抓共管的優良局面。

建立健全制度，形成信訪工作合力。全面落實領導接訪、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度，采取的具體辦法是：黨政領導負責1-2個村，公開手機電話，無論所在的村召開什么會議，特別是黨員組長會、村民代表會、議事代表會議，黨政領導親自參加，向人民群眾通報思路、目標、舉措，承諾辦好本年度的大事、實事。配備站所長負責的1-2名聯村干部，制成小卡片，發放到千家萬戶，凡是村民要辦流動人口證、土地使用證等，先與聯村干部聯系，避免老百姓到鎮機關辦事走空路，xx每年的5000我流動人口證和600戶建房手續及時送到村民手中。

對待群眾問題是這樣，對待涉軍群體我們也從不懈怠，xx全鎮復退軍人共有1789人，涉及抗美援朝、自衛還擊、北京平暴、二次參戰等多種對象。各類群體相互聯絡，大有一觸即發之勢。然而，我們在做具體工作中，堅持了如下幾條：一是每年召開座談會，向他們通報經濟和社會發展中所取得的成績，特別是在改革開放中退伍軍人中的優秀代表。二是灌輸無論現役軍人和退役軍人，任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾，自國務院至xx市各類制定的涉軍規定及待遇，xx一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金，是黨委政府的一種關注和厚愛，不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持。

二、牢記宗旨，認真接待，息訪息訴。

我們牢記服務宗旨，切實履行職責。日常工作中要求機關干部有“一張笑臉、一聲請坐、一杯清茶、一句問詢”，認真接待群眾來信來訪。通過政務公開欄，將信訪工作程序、工作規則、首問首辦責任制度等全部向廣大人民群眾公開。充分調動全鎮黨員干部主動性，通過他們向人民群眾宣傳黨的路線、方針、政策，廣泛征集群眾的意見和建議，及時反饋社情民意，關注群眾的思想動態，做好群眾思想教育和引導工作，及時發現和化解矛盾。狠抓信訪責任制的落實，不斷提高信訪工作質量，切實做到“件件有著落”、“事事有回音”。小事及時化解，大事迅速介入。如xx醫療事件，出現了病死、瘁死等十分復雜的案中案，書記、鎮長、政法書記第一時間到達現場處置，疏散群眾，維護秩序，引導教育有條不紊，既澄清了事實，又化解了矛盾。在處理該醫療事件信訪過程中，xx鎮黨委政府的作法是：

一是沉著應對，迅速召開領導班子和干部職工會議。

二是明確分工，由政法書記調處患者死亡之事，由鎮長帶隊趕赴xx處置死者遺體。

三是當機立斷，針對江西xx家族100號人準備大鬧一場的緊急情況，控制挑頭人物，打擊造謠滋事的對象，做好教育軟化工作。

四是事后回訪，晚上九點多鐘，鎮長陳建政同志出現在死者家屬家里，進一步闡明法律依據和程序，表明觀點和態度，同時進行慰問。五是公開真相，在相關村組、相關區域召集相關人員開會通報情況，發揮社會網民以及媒體作用。我們這樣做，收到的效果是：既依法依規明確了有無責任，又合情合理地處理了可能引發的群眾事件，同時實現了事半功倍。

我們從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，集中限期解決一批信訪突出問題，進一步落實“屬地原則”，息訪息訴。如原湖南省xx磷肥廠屬省國有企業，企業改制后，1000余名下崗職工生活存在暫時的困難，曾多次群體上訪省委政府。鑒于該企業屬xx市管，xx無權干涉，廠礦雖在xx，政府干部卻從未接觸，人員生疏，同時部分職工生活困難，工作難度非常大，很難找到切入點。一段時間，嚴重困擾了xx鎮黨委政府。8次上訪中，鎮黨委書記直接到省會接了6次，可就在多次的接觸中，以他的真誠、坦率、實事求是，或許感動了他們，以至于包括幾個牽頭的，把心里話開始向我敞開。經過多方努力，特別是市領導的極大關懷，使事態得以平息。我們主要做了如下幾件事：

一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調查，對目前生活有困難的92戶、163人落實并提高低保待遇。

二是政府承諾對破舊房屋進行維修。

三是調整工廠班子成員，規范生產秩序。四是招商引資，擴大生產，增加就業。五是爭取項目，落實廉租危改資金，從職工的基本生存與生活抓起，從而維護了社會大局穩定。

改革、發展、穩定是時代賦予我們的責任，我們義不容辭。在人民群眾來信來訪中，我們已做了一些力所能及的工作，但與市委市政府的要求相比，與兄弟單位的工作相比，我們深知還存在較大的差距，但我們有理由、有信心、有決心確保一方社會穩定，促進xx健康快速發展。