合同協議是一種法律文件，用于明確合作雙方的權益和責任。- 在起草合同協議時，您可以參考以下范文，以便更好地了解如何寫作。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇一

招聘方(簡稱甲方)：

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

合同期限為從年月日到年月日。

甲方聘用乙方作為啟航教育集團長春分校兼職人員，對于甲方指定的.工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執行。

經甲乙雙方協商，執行以下報酬標準：

甲方義務：

1、甲方負責乙方的培訓及指導，向乙方提供相關的教學及宣傳資料。

2、甲方負責在工作時提供教學所需設備;。

3、甲方在做相關教學安排的時候因考慮乙方的實際時間安排，會優先考慮乙方意見，但最終決定權在啟航教育集團長春分校。

乙方義務：

1.乙方需向甲方提交要求填寫、統計、整理所有相關資料;。

2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區域、要求進行工作;。

4、乙方每次請假要提前3天向學校本項目負責人匯報，非經甲方批準不得遲到、早退。

經甲乙雙方協商同意，可以適當變更合同內容，但不能因此而損害對方利益。

1、合同雙方不得無故解除合同。

2、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進行的情況下，甲乙雙方協商后可協議終止合同。

本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

第九條、附則：

1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

2、合同最終解釋權歸甲乙雙方共同所有。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人：(簽名)身份證號碼：

年月日年月日。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇二

甲方：

身份證號碼：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：

第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行_____派單員工作。

第二條：_____期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

第三條：_____崗位：派單員。

第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

第五條：_____工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在_____工作期間由以上負責人直接對接工作。

第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名_____人員。

第七條：_____期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。

第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。

第十條：_____期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：

1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。

第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害_____，乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

第十三條：當在_____中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。

第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的_____勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。

2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。

第十五條：乙方在_____期間及_____結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條：_____結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。

第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交___________委員會_____；如該_____委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方（簽字）：

______年______月______日。

乙方（簽字）：

______年______月______日。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇三

甲方(聘用單位)：

住所：

乙方(受聘人)：

住所：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關法律、法規的規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、乙方工作內容：

甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務：

工作地點為__。

二、聘用期限：

聘用期限為自本協議簽訂時起至止，但在此期間乙方工作任務完成的，則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。

三、工作時間、休息休假：

鑒于乙方同時與(以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。

甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。

四、報酬、福利待遇：

乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。

五、勞動保險和福利待遇;。

3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫藥費等由社會醫療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。

六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度，乙方應遵守上述各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

八、合同的終止：

1、甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。

3、若乙方與工作單位解除勞動關系的，則本合同即終止。

4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經濟補償金。

九、違約責任。

一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。

十、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，副本壹份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇四

甲方：乙方：

電話：電話：

身份證：類別：技術人員業務人員。

身份證：

甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;。

5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規定》。

(1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

(2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業稅_______，增值稅17%，所得稅_______。

(4)經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。

7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;。

10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方;。

11、若兼職人員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決;。

12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續;。

14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同;。

15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇五

身份證號：__________________________。

居住地址：_________________________。

電話：_________________________________。

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。

第二條職務(或從事某工種的工作)。

甲方聘用乙方作為________________兼職人員，對于甲方指定的工作項目的除不可抗力人為因素外無條件執行。

第三條報酬。

經甲乙雙方協商，執行以下報酬標準：____________。

第四條雙方義務。

甲方義務：

1、甲方負責乙方的培訓及指導，向乙方提供相關的教學及宣傳資料。

2、甲方負責在工作時提供教學所需設備;。

3、甲方在做相關教學安排的時候因考慮乙方的實際時間安排，會優先考慮乙方意見，但最終決定權在________________。

乙方義務：

1.乙方需向甲方提交要求填寫、統計、整理所有相關資料;。

2.乙方要按甲方安排的工作時段、時間、地點、區域、要求進行工作;。

4、乙方每次請假要提前3天向學校本項目負責人匯報，非經甲方批準不得遲到、早退。

第五條勞動合同的變更經甲乙雙方協商同意，可以適當變更合同內容，但不能因此而損害對方利益。

第五條、合同的解除。

1、合同雙方不得無故解除合同。

2、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進行的情況下，甲乙雙方協商后可協議終止合同。

第六條違約責任。

第七條合同續簽。

本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

第八條其他事項。

合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

第九條、附則：

1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

2、合同最終解釋權歸甲乙雙方共同所有。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名)。

法定代表人：____________(簽名)身份證號碼：____________。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇六

甲方：

身份證號碼：

地址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：

第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

第二條：兼職期限：自______年______月______日起，______年______月______日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

第三條：兼職崗位：派單員。

第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。

第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣/天（周一至周五），______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。

第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。

第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：

1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。

第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。

第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。

2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。

第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。

第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方（簽字）：

______年______月______日。

乙方（簽字）：

______年______月______日。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇七

甲 方： 電話： 身份證：

乙 方： 電話： 身份證：

甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;

5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規定》。

6、《兼職人員提成規定》

(1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

(2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業稅_______，增值稅17%，所得稅_______。

(4)經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。

7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;

10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方;

11、若兼職人員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決;

12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續;

14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同;

15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇八

甲方：身份證號碼：地址：電話：

乙方：身份證號碼：地址：電話：

風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協議：

第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

第二條：兼職期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，時長______周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

第三條：兼職崗位：派單員風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

第四條：崗位職責：穿著______工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。

第五條：兼職工作雙方直接負責人甲方：_______乙方：_______，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個期間內，每天保證安排到崗______名兼職人員。

第七條：兼職期間，每工作一天，勞務費為______元人民幣天（周一至周五），______元人民幣天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后______個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。

第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

第九條：乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。

第十條：兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

第十一條：乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：

1、遲到、早退：遲到______分鐘以內，扣除______元工資；遲到______分鐘以上，扣除當天______%工資；早退根據具體情況而定。

2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發現每次罰款______元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

3、脫崗每次罰款______元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。

第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

第十三條：當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

第十四條：乙方如果決定解除本協議，應提前______天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：

1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。

2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。

3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。

風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的'技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

第十五條：乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

第十六條：兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

第十七條：甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前______天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

第十八條：乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。

第十九條：本協議一式______份，甲、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效。

第二十條：雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交______仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交______方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

甲方（簽字）：

________年____月____日。

乙方（簽字）：

________年____月____日。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇九

乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________。

戶口所在地:_____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)。

家庭地址：__________。

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協議于_____年_____月_____日期生效。

2.1乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務。

2.2乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

3.1每日早上和中午分別進行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。

3.2每日清理衛生間水池、鏡面和地面等，保持衛生間無污垢、無異味。

3.3每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。

3.4定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。

3.5甲方為乙方提供勞動所需的工具，乙方應提前2-3天申請勞動工具。

3.6完成領導交辦的其他保潔工作。

工資每月700.00元（柒百元整），每月20日以工資折方式發放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。

5.1乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。

5.2特殊情況不能上班時需事先向綜合部經理請假，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。

5.3愛護公共財產，保管好清潔工具。

5.4未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇十

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的。

規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

2、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1、乙方負責清掃小區內公共區域道路、衛生間及附屬物的清潔衛生。

2、乙方每天工作時間不超過8小時，節假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協商解決。

3、甲方負責按每月590元付給乙方作為勞動報酬，按月結算一次。

1、乙方必須按照要求完成職責內的清潔義務，不得影響甲方及其他商戶的正常工作。

2、遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。

1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動報酬。

2、甲方為乙方提供必要的勞動工具、防護工具等保證乙方正常作業的設備。

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的'事項。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方蓋章：乙方簽名：

法人代表簽名：身份證號碼:。

合同簽訂時間：

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇十一

甲方(用人單位)。

乙方。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條勞務期限自____年____月____日開始,至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求詳見崗位職責說明書。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的.標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;。

二、雙方就解除本協議協商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請____仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)。

法定代表人簽名。

乙方：(蓋章)。

____年____月____日。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇十二

姓名：_____________。

住址：_____________。

身份證號碼：_____________。

1.甲方自_____________年_______________月_______________日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

3.雇用期間：_________________自_____________年_______________月_______________日起至_____________年_______________月_______________日止。

4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

5.勤務時間：上午_____________時_____________分至下午_____________時_____________分止。

6.休息時間：自_____________時_____________分至_____________時_____________分止。

8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。

9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇十三

住址：_____________________。

1、甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

4、契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

7、薪資：時薪、日薪。

8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。

9、異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：xxx（簽章）。

乙方：xxx（簽章）。

_____年____月____日。

保潔人員兼職合同（優質14篇）篇十四

甲方：電話：身份證：

乙方：電話：身份證：

甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;。

5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規定》。

(1)技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的`差額的15%收取提成。

(2)業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

(3)以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業稅_______，增值稅17%，所得稅_______。

(4)經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。

7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源;。

10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方;。

11、若兼職人員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決;。

12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續;。

14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同;。

15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。