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社區干部培訓方案（優質18篇）篇一

同志們：

今天，我很高興參加今年首期中青年干部培訓班的結業典禮，與大家一起分享學習的成果與快樂。

過去的一個多月，忙碌而又愉快。市委組織部和市委黨校從課程設置到教師配備，從綜合管理到后勤保障，都作了精心的安排和部署，為培訓工作的圓滿成功打下了扎實的基礎。

過去的一個多月，緊張而又充實。各位學員較好地克服了工學矛盾，積極投入，刻苦鉆研，順利地完成了各項學習任務，取得了優良成績。在此，我代表市委對你們表示衷心的祝賀！

剛才，*同志代表市委黨校介紹了這期中青班學習的有關情況，總結了本次培訓的幾個特點和收獲，概括得比較全面，也符合這次培訓工作的實際，對此我非常贊同。

對于這期中青班，尤其是在辦學形式、培訓內容等方面，與前幾期相比，有著非常明顯的特點。教學內容非常豐富，教學形式新穎，開設了面對公共媒體、課外拓展訓練等許多新課程，而且安排了社會調研等豐富多彩的活動，使理論和實際有機地結合在一起。我從側面了解到，各方面對這次培訓普遍反映較好，學員們認為在培訓中學到了知識，得到了磨煉，增進了友情，提高了能力，達到了培訓的目的，實現了預期的培訓效果。借此機會，對在座的各位年輕干部再提三點希望：

第一，要“學習以恒”。

對一個人來說，沒有學習的歲月是虛度的歲月，忽視學習的人生是平淡的人生。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎。”不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就得不到提高，人就會變得粗俗。一個干部不愛學習，不愛讀書，就會缺少靈氣，就不能適應工作的需要，就會成為時代的落伍者。盛年不重來，時光不待人。同志們一定不要虛度年華，力爭在有限的時間內學到更多的東西。

學習究竟要“學些什么”？對于年輕干部干部來講，一是要加強理論知識學習。政治上的成熟來自于理論上的堅定，年輕干部要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握理論體系和精神實質。尤其是對黨中央在每個階段的工作精神，都要認真學習好、領會好、貫徹好。其次是要加強業務知識學習。要完成好本職工作，必需的知識不少。既要掌握好本職業務知識，也要學習現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，在專業之內要精學，要成為某一方面的行家里手；在專業之外要博學，要興趣廣泛，有所涉獵。再者，是要善于向其他同志學習。三人行，必有我師。青年同志要善于向人民群眾學習，向周圍同事學習，更要善于向優秀干部學習，要學習好的工作方法，學習為人處事的道理，學習他們的胸襟和氣度。

學習該“怎么學”？學習貴在堅持，貴在持之以恒。今天，大家從培訓班結業，只是意味著在黨校學習這一特定階段的結束，而決不是學習任務的完結。我們必須樹立學習只有開始，沒有終結的思想，堅持終身學習，接受終身教育。把學習當作一種境界，當作一種需求，當作一種責任，當作一種修養，不斷地用各種知識充實自己。惟有如此，才能生存，才能發展，才能不斷有所作為。

學習更要有一種精神。各位學員都是單位的骨干，工作都比較忙，因而，必須要有一股“擠”勁和“鉆”勁，要充分利用好自己的業余時間，少一點應酬，擠時間學習。鉆進去“學習”，要善于結合工作實際，進行思考、總結、提煉，不斷提高自己的學習能力，增強自己分析和解決實際問題的能力。

第二，要“做事以敬”。

八百多年前，南宋大詩人陸游寫下“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的樸素詩句，它閃現著人生哲理，今天，仍然值得大家認真去思索。

就大多數同志來講，我們所從事的工作可能是平凡的，日復一日的，不見得都是轟轟烈烈的，但是，正是我們這些平凡的工作，構成了不平凡的事業。特別是我們身處沿海地區，市場經濟先發地區，許多發展中的矛盾、問題，也是先發早發，書本中沒有的，就是其他地區往往也是沒有碰到過的。所以，強調以敬業的態度、創新的精神對待工作，就顯得更為重要。當前，我們正在開展作風建設年活動，在座的各位學員，都是中層干部、業務骨干，是各個單位工作的中堅力量，一定程度上也是我們全市各項工作的主力軍，因此，大家的工作態度如何、工作精神如何、工作作風如何，將直接關系到你們單位，甚至是全市的工作成效，直接體現了市委、市政府在群眾心目中的形象。希望同志們要以更高的標準來要求自己，積極參與到這次作風建設年活動中，以實際行動，努力成為干部作風建設的榜樣和表率。重點，要做到十二個字：即“踏踏實實、認認真真、堅忍不拔”。

我們既要立志作大事，更要腳踏實地地做好每一件事，干好每一項工作。要愛崗敬業，把遠大的志向與腳踏實地的作風結合起來，克服好高騖遠、眼高手低的不良傾向。要少一點浮躁，多一些實干；少一些享樂，多一點吃苦。

認認真真，對待每一項工作都要一絲不茍，勿以事小而不為。大和小、微觀與宏觀，都是相對而言的，象縣級，就全省、全國來講，微觀的，就全縣來講，又是宏觀的。同志們所在的崗位也都一樣。我們要善于結合宏觀看微觀。要善于在小事之中體會、領悟大道理。

還要堅忍不拔，勇于在實踐中去磨煉、鍛煉自己，把根基扎深一點，不要輕易被困難所嚇住。當前，我們正在實施“東西并進、整體躍升”戰略,力爭全市經濟社會發展走在全省前列這是一項歷史性的任務，作為一名優秀的中青年干部，不光要求書念得好，更要緊緊抓住實踐提供的鍛煉機會，主動到艱苦環境中去經受考驗，越是矛盾的風口浪尖，越是艱苦的地方，越是困難的時期，就越能鍛煉人，就越能增長才干。

第三，要“待人以寬”。

胸懷開闊，豁達大度，是一種高尚情操和道德修養，是一種智慧、氣度和風范的綜合反映，是一種涵養達到高層次的心理平衡，也是一大美德。

作為優秀的中青年干部，平時工作壓力不輕，更要注意營造健康融洽、綠色和諧的人際環境。人際環境是人與人關系的總和，是一個互動的概念，只有你真誠待人，為別人提供良好的工作生活條件，別人才能以同樣的心態來對待你，才能共同創造一個好的人際環境。所以，希望大家從自己做起，在為人處事上要心胸豁達，坦蕩磊落，要多為他人著想，多從對方角度看問題，理解別人的難處，觀察別人的長處，要“以律己服人，以量寬得人，以身先率人”。

要淡泊明志，正確對待名利。始終保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣和浩然正氣。

要日三省吾身，正確認識自己。既要看到自己的優點，又要看到自己的不足和缺點，不斷提高自己。

要海納百川，正確對待他人。要有開闊的胸襟、恢弘的氣度，要有容人、容事、容言的雅量，要增強團隊意識，樹立團隊精神，在與他人愉快的合作共事中，更好地發揮自己的作用，去努力實現整體的目標。

各位學員，今天結業典禮后，你們就要重新投入緊張的工作之中，我衷心地期待著每一位同志在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音。

最后，祝大家工作、學習、生活都順利。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇二

為了培養一支政治堅定、團務熟練、作風過硬的團干部隊伍、增強團學干部的綜合素質，充分發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，武漢商貿學院管理學院制定團校。

具體方案如下:。

本次團校培訓以“提高團干部理論素質、加強團干部工作能力”為中心，以“拓展”為重點對學生干部進行培訓。通過團校培訓，以提高團干部的工作積極性，使其了解團組織的現狀和發展方向，以提高思想認識，提高工作能力，增進溝通與交流。因此，此次團校培訓的課程也會按此設置。

關注社會，完善自我。

我院校培訓對象為我院分團委、學生會部分學生干部、以及、xx級各班主要學生干部。

08級每班5名，07級每班2名(并交照片一張)。

4月9日(星期四)下午4：20—6：00。

c301。

賈先國。

團校開幕式和團員的責任與義務。

提高工作能力。通過培訓是團學干部了解和掌握團的相關知識和工作方法，提高團學干部的思想素質、政治素質、工作能力、學習能力和組織能力，明確工作的思路，進一步做好我們負擔的各項工作。

c301。

觀看50周年閱兵儀式視頻。

建國60周年的今天，10年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊，不同的年齡觀看的態度有所發生，讓我們回顧過去展望未來。

管院教室。

義務勞動——擦桌子。

培養團干部的實際動手能力，增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。

4月13日(星期一)4：20—6：00。

c301。

應用文寫作。

待定。

培養學生干部及團員團干的公文的撰寫能力、學會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領，為今后的工作奠定基礎。

4月16日(星期四)4：20—6：00。

c301。

徐雷。

目的：提高思想認識。通過團校培訓，使各位團干部了解和掌握我系學生工作的發展思路，特別是增強就業能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰。同時通過道德素質教育和理論素質教育，轉變思想觀念，擴展工作思路，提高團學干部的思想認識水平。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇三

按照"大規模培訓干部，大幅度提高素質"的總體要求，為了推進干部教育培訓工作的科學化、制度化和規范化，培養造就高素質的干部隊伍，結合我縣實際，特制定如下實施方案：

20xx年干部教育培訓工作緊緊圍繞全縣經濟社會發展需要，以堅定理想信念、增強履職本領、提高科學發展能力為目標，緊扣縣委中心工作，突出項目、民生、黨建三大主題，更新培訓理念，優化培訓內容，改進培訓方式，通過開展大規模的干部教育培訓，著力提升廣大干部謀發展、促發展、快發展的意識、本領和能力。

(一)開展定期培訓。全年舉辦培訓班13期，計劃培訓干部3750人次。

1、泰來發展大講堂第1期：聚力攻堅項目建設。

培訓對象：在職科級干部，縣項目辦全體。

培訓內容：圍繞推進項目建設、招商活動、園區載體建設、投資環境建設加強學習，開展討論，交流經驗。

培訓人數：550人。

培訓時間：4月份，適時安排2天。

主辦單位：縣委組織部、縣經濟合作促進局、縣工業和科技信息化局。

培訓地點：縣人民文化宮。

2、泰來發展大講堂第2期：加快城鄉建設發展。

培訓對象：鄉鎮和縣直單位黨政正職領導、主管領導;各村支部書記;住房和城鄉建設局機關及所屬單位全體。

培訓內容：圍繞把泰來建設成為"塞北江南、花園之城"的目標，講解加強城鎮規劃、建設與管理等方面的知識。

培訓人數：350人20xx年干部教育培訓實施方案范文20xx年干部教育培訓實施方案范文。

培訓時間：6月份，時間1天。

主辦單位：縣委組織部、縣住房和城鄉建設局。

培訓地點：縣人民文化宮。

3、泰來發展大講堂第3期：加強和創新社會管理。

培訓對象：各鄉鎮和縣直單位黨政主要領導、主管領導，公安局、檢察院、法院、司法局全體干部，社區全體干部，村黨支部書記。

培訓內容：圍繞推進社會管理工作，交流協調社會關系、解決社會問題、化解社會矛盾、應對社會風險、保持社會穩定等方面的做法和經驗。

培訓人數：600人。

培訓時間：8月份，時間1天。

主辦單位：縣委組織部、縣委政法委。

培訓地點：縣人民文化宮。

4、泰來發展大講堂第4期：改善和保障民生。

培訓對象：在職科級干部。

培訓內容：圍繞推進民生"十項工程"落實，交流教育、社會保障、醫療衛生、文化建設、繁榮農村經濟、維護穩定的做法和經驗。

培訓人數：550人。

培訓時間：10月份，時間1天。

主辦單位：縣委組織部。

培訓地點：縣人民文化宮。

5、泰來發展大講堂第5期：推進黨的建設。

培訓對象：黨委(總支)書記、副書記、紀委副書記、組織委員、宣傳委員;各村(社區)黨支部書記;部分機關、事業單位、兩新組織黨支部書記。

培訓內容：圍繞"四個融入"這條主線，交流開展創先爭優活動、"三創"活動和基層組織建設年活動中的經驗和做法。

培訓人數：350人。

培訓時間：12月份，時間1天。

主辦單位：縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部。

培訓地點：縣人民文化宮20xx年干部教育培訓實施方案范文高層研修。

6、全縣村(社區)黨組織書記培訓班。

培訓對象：全縣村(社區)黨組織書記。

培訓內容：圍繞科學發展主題，開展新農村建設、涉農政策法規、突發事件應對、群眾工作等知識培訓。

培訓人數：100人。

培訓時間：6月份，時間1天。

主辦單位：縣委組織部、縣委黨校。

培訓地點：縣委黨校、考察地點。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇四

同志們：

我們利用1天半的時間舉辦了春季鎮村干部素質能力培訓班，邀請了市委黨校、區直機關有關單位領導和優秀農村支部書記圍繞十九屆五中全會精神、招商引資、黨風廉政建設、農業農村工作等內容進行了授課，課程具有很強的針對性、實效性。希望大家將學到的內容轉化為工作方式方法，應用到工作實踐當中。關于做好今年的工作，再強調三點意見：

昨天的總結表彰大會上，我們總結了過去一年取得的成績，在肯定成績的同時，我們更應該清醒的看到，xx經濟社會發展還面臨不少困難和問題。主要表現在：茶產業的優勢沒有充分釋放，茶產業大而不強、大而不精，茶葉質量參差不齊；茶葉龍頭企業帶動能力弱，茶葉產業化、集約化水平不高，茶名多、品牌亂，一二三產融合不充分，茶文化建設相對滯后。工業園基礎設施建設滯后，產業聚集效應不強，小散亂污企業多，科技含量高、帶動能力強、輻射作用大的龍頭型企業少。城鎮建設與經濟發展不平衡、結合不充分，重點項目建設不快、招商引資困難。大部分村集體經濟收入來源單一、發展后勁不足，村民對人居環境、民生保障等還有許多不滿意的地方，維護社會和諧穩定、狠抓安全生產的任務依然十分艱巨。

面對新形勢、新任務，鎮村干部身上也存在許多不足：部分干部帶頭意識、發展意識和創新意識不強，習慣按部就班，不主動接受學習新知識、新事物；部分干部實勁、狠勁、巧勁、韌勁不足，落實工作滿足于開會了、安排了，缺乏一桿子抓到底的精神；部分干部擔當意識較差，落實鎮黨委、政府安排部署不堅決不徹底，面對矛盾不敢碰硬；個別干部在作風轉變、廉潔紀律等方面都需要進一步加強。對這些問題，我們一定要高度重視，堅決糾正，以更高的標準、更務實的作風、更有利的舉措切實加以解決。

今年我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握中央和省、市、區的新部署、新要求，在改進自身不足的同時，充分看到自身發展的有利條件，堅定做好各項工作的信心。

從宏觀來看，中央經濟工作會議提出，2021年我國經濟發展依然面臨復雜嚴峻的內外部環境，各種風險挑戰疊加，各地區、各部門要堅持新發展理念構建新發展格局，聚焦擴大內需、全面推進改革開放、解決好大城市住房、做好碳達峰、碳中和等8項重點任務。中央農村工作會議強調要鞏固和拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化，并提出了加快發展鄉村產業、加強農村生態文明建設、深化農村改革等7項工作要求。全省經濟工作會議重點對以更大力度打造鄉村振興齊魯樣板、以更大力度改善生態環境質量、以更大力度提高人民生活品質、以更大力度筑牢安全發展底線等10個方面實現新發展進行了全面部署。全省農村工作會議上指出了抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、培育農業全產業鏈、改善農村生態環境、改進鄉村治理等11個方面重點任務。全市經濟工作會議指出，2021年全市上下以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，深入實施生態立市、創新興市、產業強市、開放活市戰略，聚力突破“9+3”改革攻堅，推動新舊動能轉換向“取得突破”邁進，重點在聚焦招商引資和項目建設、推進產業強市和新動能培育、推動城鄉一體化和精致城市建設、以更大力度為民辦實事和創造高品質生活等7個方面實現攻堅突破。

從局部來看，2021年是新的區委、區政府領導班子全面開展工作的第一年，區委經濟工作會議中提出，2021年要把招商引資作為“一號工程”，打響xx旅游“一個品牌、三張名片”，縱深推進鄉村振興戰略，堅持“鐵腕”治污，深入開展安全生產三年專項整治行動，聚力開展“項目建設年”、優化營商環境、聚力城鄉一體化建設、保障改善民生、完善社會治理等6項重點任務，全力打造“四區一城”。政府工作報告中提出，2021年全區將堅持把解決好“三農”問題作為重中之重，鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好同鄉村振興有效銜接，并加快推動茶葉等特色農業向“特而優”“特而強”轉變。《十四五規劃和二零三五年目標綱要》中，立足全區發展，把xx擺在了更加重要的位置，在“一城兩帶”空間布局中，xx將作為北部鄉村示范帶的核心區；4條全區主要交通發展軸中，巨碑發展軸和x發展軸將在xx交匯；6片產業功能區中的生態農旅特色鎮域功能區，xx將作為主要承載區。無論是從中央還是到市區，這些重大戰略規劃將釋放一系列紅利，為我們推動特色小城鎮建設，打造鄉村振興齊魯高地創造了機遇。

同志們，五年看頭年，開局最關鍵。對今年的工作，區委也提出來新的要求：對鄉鎮將采用一月一通報、一季度一排名的考核方式。今天是2月xx日，2021年的第一季度已經過半，而我們的工作才剛剛起步。因此同志們要認清形勢，馬上從過節狀態中走出來，以開局就是決戰，起步就要沖刺的精神面貌，以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感，咬定新目標，認領新任務，開啟新征程，跑出新速度。

全年工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及省市區經濟工作會議精神，圍繞“四區一城”建設這條主線，緊扣鄉村振興戰略，以黨的建設為引領，按照“茶業主導、多業融合”的發展思路，扎實開展“建設項目突破年”活動，大力推進招商引資和項目建設，全面建設“綠色xx、實力xx、靚麗xx、文明xx、和樂xx、康養xx”，實現綜合實力更強、產業結構更優、人居環境更美、治理水平更高、社會保障更好、人民生活更幸福的目標，全力推動特色小鎮建設不斷邁上新臺階。

主要經濟指標：地區生產總值增長7.8%左右，社會固定資產投資增長20%左右，社會消費品零售總額增長9.7%左右，規模以上工業增加值增長16%左右，規模工業銷售收入增長17%左右，實現居民人均純收入增長8%左右。

（一）加強隊伍建設，強化作風建設，力爭基層黨建新突破。一是扎實開展“兩委”換屆工作，精心制定《換屆選舉工作方案》，壓實工作責任、摸清各村底數，加強監查督導，確保書記主任一肩挑、婦女進班子、“兩委”成員全面交叉、年輕干部進班子率等硬性指標均達到上級要求。完善黨支部考核辦法，實行動態監管，對不講政治、不講廉潔、不思進取的班子和干部，隨時調整。二是夯實黨建責任，按照上級要求，全面開戰中共黨史學習教育活動，發揮黨建帶動作用，依托茶葉資源優勢，進一步提高村集體經濟增收能力、拓寬收入渠道，確保80%以上村集體收入達到10萬元以上，實現年內80%以上村黨支部領辦各類合作社。堅持因村制宜、分類指導，打造區級以上黨建示范點10個，以點帶面推動基層黨建工作。三是抓好作風建設，嚴格落實各級黨組織“誰主管、誰負責”和“管行業必須管紀律、管作風”的要求，開展“清茶廉香”活動，對違紀行為，嚴肅追究負責人的責任。同時結合“組織生活會”、巡察反饋，全面查擺存在的形式主義、官僚主義突出問題，列出重點整治問題清單，一件一件的整改到位。深入開展形式主義、官僚主義集中整治，嚴肅查處“定了不干、說了不辦”等問題，確保上級決策部署落到實處。

（二）鞏固產業優勢，打響茶葉品牌，釋放特色產業新活力。一是推動茶業提質增效，按照“做優一產、做深二產、做強三產”的工作思路，持續擴大無性系良種茶園面積，放大茶葉種植的集聚發展效應。對接農高服務中心，搭建茶產業全鏈條監測可追溯平臺，為提升xx茶葉品牌影響力奠定質量基礎。加速茶葉研究院項目落地，強化茶產業技術創新成果轉移轉化，為茶產業插上科技的“翅膀”。采取“合作社+企業+茶農”的方式，探索“定制茶園”管理模式。二是大力發展現代高效農業，探索產業多樣化發展的新路徑，大力發展稻田、果木等特色農業，積極引進擴建代茶飲品與康養保健食品原材料種植基地。并整合鎮域范圍內零散盆景企業，引進高端盆景花卉，打造x區盆景文創園，構建“茶業主導、多業融合”的現代農業發展格局。

（三）錨定產業升級，提升招商質效，激活經濟發展新引擎。一是聚焦項目招引建設，牢固樹立“項目為王”理念，全力抓招商、引資金、上項目，為xx鎮高質量發展培育新動能。重點圍繞xx產業聚集區和鎮駐地核心服務商圈打造，發揮6個產業招商專班作用，瞄準高效農業、文旅融合、基礎設施、民生保障等領域，加速項目簽約落地。二是持續加強園區配套建設，大力實施園區提升行動，加快道路、供水、供電等基礎設施建設，提高園區配套服務能力。清理清退工業園內僵尸企業，發展占用資源少、創新能力強、附加值高的高端高質高效產業，挖掘園區低效閑置用地潛力。

（四）緊盯城鎮建設，建設宜居城鎮，塑造美麗鄉村新業態。一是持續提升駐地城鎮品質。結合精致城鎮建設，以“讓人民生活更加幸福美滿”為目標，加快優化鎮駐地空間布局，對222省道等道路進行提升改造，建成啟用xx商貿綜合體項目，打造駐地核心商圈。加快厲家莊安置樓二期主體樓建設，提升鎮駐地規模和人口承載力。二是持續開展人居環境整治。統籌山水林田湖草，加快鎮域環境提升，打造近觀香花，遠觀茶海的“茶田花海”，建設村容整潔、環境優美、生態宜居、秀美和諧的農村人居新環境。三是持續推進生態文明建設。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，做好生態修復文章，常態化開展畜禽養殖污染整治行動，實施土山河河道治理工程，進一步改善xx河水質。強化對大氣污染防治管控措施，重點推進“散亂污”企業治理、垃圾秸稈禁燒等工作，改善空氣質量。落實最嚴格的耕地保護制度，以“零容忍”的態度堅決遏制新增農村亂占耕地建房，防止耕地“非農化”。

（五）強化社會治理，筑牢安全防線，開創和諧穩定新局面。一是營造和諧穩定發展環境，深入推進社會服務管理網格化建設，打造鎮村聯動網格化服務平臺，整合“六員合一”的人員、資源，實現全科網格化實效運轉。完善多元化矛盾糾紛化解機制，加大信訪等突出問題化解力度，著力打造“山東楓橋”。努力形成“無訟無案無訪”的和諧穩定社會環境。全面提升“平安xx”“法治xx”建設水平。二是筑牢安全生產發展防線。深入開展安全生產三年專項整治行動，落實安全生產責任制，進一步健全安全生產責任體系常態化開展安全生產“大排查、大整治”行動，抓好重點行業領域安全生產。扎實做好防汛、護林防火、防范一氧化碳中毒等各項工作，全力保障人民群眾生命財產安全。

（六）聚焦民生工程，擴大養老供給，構建民生保障新格局。一是凝心聚力搭建養老服務體系。以養老需求為導向，探索“鎮養老服務中心+村養老服務中心+居家上門服務”一體化養老模式，推動居家、社區、機構養老協調發展。依托xx衛生院，建設鎮級養老服務中心，打造高端康養綜合體項目，實現低中高端養老服務全覆蓋。加強對敬老院和大勇智能居家養老服務中心等養老機構的監督管理，開展養老服務標準化建設，積極探索醫療、康復、養老“三位一體”康養服務模式，提高養老服務質量。實施“幸福苑”全覆蓋工程，擴大村級養老服務中心與老年人鄰里互助點覆蓋范圍，擴大養老服務供給，6月底實現全鎮村級養老中心全覆蓋，確保老有所養、老有所醫、老有所樂。二是慎始如終抓好疫情防控。堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合，慎終如始抓好“外防輸入、內防反彈”各項工作，鞏固來之不易的防控成果。緊盯春冬季節等防控關鍵期，把外防輸入作為重中之重，深化“人、物”同防體系，嚴格執行入境人員閉環管控和國內重點地區人員健康管理，強化冷鏈、藥店等重點場所常態化防控措施，嚴防病例輸入和反彈。三是多措并舉鞏固脫貧成果。做好弱勢群體的兜底保障，嚴格落實“四個不摘”工作要求，對全鎮2151名脫貧人口持續跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，防止返貧情況發生，保證脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。

（七）聚力片區打造，激活全域旅游，譜寫鄉村振興新篇章。一是打造鄉村振興示范片區。依托x區鄉村振興東部示范圈打造為契機，打造茶業新六產示范片區與x鄉村振興示范片區。推動打造xx等項目落地，挖掘區域內南茶北引文化、甲子山紅色文化等文化資源，實現“茶葉+文化+旅游”融合發展。深入實施鄉村建設行動，同步推進鄉村五大振興，以區域化、片區化、項目化、工程化的思路抓點、連線、促面。二是持續推進文化育民。加強農村綜合性文化服務中心建設，完善提升基礎設施水平。結合“海鹽古寨”文化特色，挖掘區域歷史文化，做好文物保護工作。依托各級文明實踐站所，開展系列群眾性文化活動與慶祝建黨100周年系列活動。持續深化移風易俗，讓紅事新辦、喪事簡辦的文明新風深入人心。

新時代屬于奮斗者的時代，面對百舸爭流的發展之勢，不進則是退、慢進亦是退，惟有真抓實干，才能勇立潮頭、有所作為，全鎮上下必須以硬作風和實干勁推動經濟社會高質量發展。

（一）加強政治建設，用理論武裝頭腦，不斷提升履職盡責能力。邁入十四五、進入新時代，發展的任務有增無減，壓在我們肩上的擔子也越來越重。許多黨員干部專業知識學習不扎實、素質跟不上，老思路、老套路解決不了新問題，導致工作找不到門道、抓不住關鍵點、找不到突破口，遇到矛盾驚慌失措，蜓蜓點水、浮在面上。因此，同志們要積極學習，加快知識更新，提高解決問題能力。一是要從書本中學習，大興學習之風，充分利用學習強國、智慧黨建等平臺，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，學習省市區鎮各級文件精神。鎮黨委、政府也將舉辦各類學習培訓活動，讓同志們及時了解上級最新精神、拓寬理論視野、提高自身素養能力，克服本領恐慌。二是要在實踐中學習，堅持問題導向，多往項目一線跑、問題現場跑，對發生在身邊的問題多做調查研究，找到問題根源，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，在實踐中經受鍛煉，在歷練中總結提升。三是要到群眾中學習，通過開展走訪活動，與群眾心貼心溝通、面對面交流，多向群眾請教，虛心向群眾學習，把群眾提出的觀點措施加以提煉，讓工作更接地氣，更受群眾歡迎。

（三）守住紅線底線，用更嚴明的紀律，營造風清氣正政治生態。嚴明的紀律是事業成功的堅強保障，我們有個別同志工作能力突出，工作成績斐然，但是沒有守住底線，觸碰了紅線，導致身陷囹圄，比如劉賢山等案例就發生在我們身邊。因此同志們要時刻保持警醒，嚴格落實中央“八項規定”精神，馳而不息糾“四風”，進一步加大自律、自查、自糾力度。同時要嚴明組織紀律，講政治、講服從，不能“變通”，不能“下不為例”，用實際行動確保政令暢通。決不能搞表態式服從，選擇性執行、應付式落實，做到“事事有著落、件件有回音”。根據區委《關于各級領導同志以上率下進一步完善壓力禪道機制推動責任落實的實施意見》，我們也將堅持容錯糾錯，對關鍵時刻敢擔當、敢帶頭的干部，黨組織必須“嚴管厚愛”，保護那些作風正、敢為敢干、銳意進取的干部；對那些不干實事、作秀耍聰明的干部，也要嚴肅問責、及時調整，請大家相信，只要好好干，組織看得見。

同志們，新起點孕育新希望，新征程開啟新未來。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在區委、區政府的堅強領導下，以昂揚振奮的精神狀態、敢打必勝的堅定決心、求真務實的工作作風，扎實開展“項目突破年”活動，奮力開創國家級特色小城鎮高質量發展新局面，以優異的成績向建黨100周年獻禮。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇五

為進一步貫徹黨的__大精神，全面落實《中共上海市委、上海市人民政府關于推進上海學習型社會建設的指導意見》（滬委發〔20__〕2號），抓住徐匯區成為“全國社區教育示范區”的契機，大力推進徐匯區終身教育體系的構建和學習型城區的創建，實現徐匯社區教育的可持續發展，適應和滿足社區教育工作的崗位需求，同時為貫徹《關于開展上海市“迎__600天行動”全民培訓活動的通知》（滬社指辦[20__]5號）精神，使社區教師在提高徐匯市民世博知識水平和市民文明素養、營造徐匯區迎世博的良好氛圍過程中發揮應有作用，特舉辦本次集中培訓。

二、培訓目標。

通過培訓使社區教育專職工作者正確把握社區教育發展形勢和區域社區教育發展動態，充分認識區域社區教育可持續發展對社區教育工作者提出的要求，明確__年社區教育工作任務和工作重點，提高社區教育工作者的信息化實務水平，同時結合迎世博工作任務，實現社區教育專職工作者在世博雙語、世博知識等方面“先培訓、先考核”的目標，使社區教育工作者在徐匯區迎世博工作中發揮應有作用，為20__年____會作出積極貢獻。

三、培訓主題。

徐匯社區教育信息化建設發展和迎世博培訓考核工作推進。

四、對象和人數。

徐匯區社區教育專職工作者，共計51人。其中，社區學院9人，社區教育管理辦公室5人，13個街鎮社區學校常務副校長和專職教師37人。

詳細名單：

社區教育管理辦公室：

13個街鎮社區學校常務副校長：

13個街鎮社區學校專職教師：

五、時間、地點、形式。

時間：20__年1月13日（周二），集中培訓一天，上午8：30簽到。

地點：徐匯區社區學院（大木橋路434號）。

形式：領導動員、工作通報、交流研討、世博知識網上考核、世博雙語培訓等。

六、基本內容。

1、徐匯社區教育信息化建設專題輔導；

2、社區教育20__年工作總結和20__年工作思路；

3、社區學校常務副校長山東考察成果交流；

4、世博雙語培訓；

5、世博知識網上考核。

七、學習紀律。

1、按時、認真參加學習，完成研修作業；

3、積極參加研修班組織的培訓、考核等各項活動，遵守會場紀律，樹立良好形象。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇六

同志們：

為期5天的青年干部培訓班，今天就要結束了。5天來，大家倍加珍惜這次學習機會，認真聽課，積極參加各項活動，相互暢談體會，交流經驗，取長補短，圓滿地完成了預定的學習任務，取得了較好的效果。在此，我代表縣委向在座的所有學員表示熱烈的祝賀！同時，對在這次公選工作中付出辛勤勞動的有關單位的領導和同志表示衷心的感謝！

這次培訓是全縣公選后備干部工作的一個重要環節，也是整體提升青年干部素質、加快成長成熟的一個重要舉措，對青年干部的長遠發展具有重要的促進作用。與以往相比，這次培訓領導高度重視。縣委林書記親自出席開學典禮，與全體學員集體談心，對大家的加快成長成熟提出了殷切期望。這次培訓內容比較豐富。整個培訓班課程涵蓋了工業化、城鎮化和農業產業化等各個領域，涉及了一些社會普遍關注的熱點、難點問題，特別是強化了對青年干部人生觀、價值觀、權力觀的教育，有很強的針對性、實用性，既使大家增長了知識、開闊了眼界，又使大家在靈魂深入受到一次洗禮，在人生的重要節點上受到一次深刻的感悟。這次培訓形式有所創新。除延續以往的課堂授課等形式外，還組織了對“一區三園”的參觀考察，組織了“蘇中公學”、“烈士紀念碑”前的宣誓，開展了青年干部“自我介紹、自我評議、自我推薦”活動，舉辦了以“理想、使命、奉獻”為主題的演講報告會，特別是“青年干部話成長、話責任、話奉獻”主題論壇，幾位年輕的領導干部結合自身的成長經歷，與大家進行互動交流，極富創意，形式之新穎、氛圍之融洽、效果之好，前所未有。這次培訓組織程度較高。雖然只有5天，但內容豐富、各項活動都很細致、周密，效果較好。各位學員的學習態度也比較端正，盡管大家來自基層一線，工作任務重，壓力大，但都能克服困難，準時參訓，并嚴格遵守各項紀律，形成了良好的學風，保證了培訓的質量。

總的來說，這次培訓達到了預期的目的，廣大學員的理論素養得到了進一步提高，黨性鍛煉得到進一步加強，進取意識得到進一步激發，“強縣強鎮、三年倍增，建設全面小康新寶應”的信心和決心更加堅定。我希望，大家要以這次培訓為新的起點，不斷學習，不斷實踐，不斷加快自己成長成熟。下面，我就如何鞏固培訓成果，加快青年干部成長進步等問題，再提幾點要求。

一、要學有所思、學有所悟。這次，縣委組織部對課程設置作了精心安排，目的就是要通過多種教育形式，使大家對所學的知識、道理入耳、入腦、入心，通過培訓，大家要有所思考，有所啟發，更好地明白做人、做事、做官的道理。一是要學會低調做人。無論是市委黨校吳校長關于“樹立正確人生觀、價值觀和權力觀”的報告，縣委常委、宣傳部長王友芳等六位領導同志與大家的互動交流，還是去蘇中公學參觀、去烈士陵園拜謁，我們都要深深感悟到一個人只有把自己生命與黨的事業、人民利益連在一起，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生，才有價值，才有真正的意義。當前在建設全面小康新寶應的征程中，廣大青年干部要勇于投身自主創業、艱苦創業的時代大潮，勇于奔赴招商引資、項目建設第一線，勇于到環境復雜、條件艱苦、矛盾較多的地方去磨煉，干大事、干實事、干人民群眾滿意的事，做一個品行端正的人，一個奮發有為的人，一個勤于吃苦、甘于奉獻、有益于社會和人民的人。二是要學會踏實干事。與大家交流的六位領導的成長成熟經歷表明，干事是立身之本，成功是一步一步腳踏實地地干出來的。踏實干事，就是要有強烈的責任意識，以加快全縣經濟社會發展為己任，每一件工作都力爭成功，追求卓越；踏實干事，就是要有勤勉的精神，勤于創業、創新、創優，勤于苦干、實干、巧干；踏實干事，就是要有務實的作風，專注于每一個細節，從最簡單的事情做起，從最細微處入手，不論大事小事，都實實在在地干，負負責責地做，精益求精、追求完美。三是要學會清白為官。大家聽了吳校長的報告，也看了關于張杰、杜葆華案件的警示教育片，并且開展了關于“人生觀、價值觀、權力觀”的討論，應該對怎樣廉潔從政有了更深的認識。這個案例警示我們，“當官莫發財，發財莫當官”，“天網恢恢、疏而不漏”。既然選擇了從政，就選擇了吃苦，就選擇了奉獻。廣大青年干部要把廉潔從政，作為成事立基、立身之魂，以儉為榮，以苦為樂，潔身自好，為黨和人民的利益自覺奉獻、無私奉獻。

二、要活學活用、學以致用。通過這次培訓，大家對工業化、城鎮化和農業產業化方面知識有了進一步了解，對招商引資、園區開發、城市建設有了一個更為感性的認識，培訓班結束后，廣大學員要將所學的理論知識運用到實際工作中，指導工業化、城鎮化和新農村建設，把理論知識轉化為現實生產力。要勤于調查。廣大青年干部要主動深入基層，深入招商引資、項目建設、園區建設、城市建設和新農村建設實際，摸實情，出實招，干實事，做到理論聯系實際，創造性開展工作。要善于思考。實踐出真知，學習出真知，思考也能出真知。我們在調查研究的基礎上，要學會比較、分析，學會冷靜地思考，思考招引高大外項目的好方式，思考破解土地、資金、人才等瓶頸制約的好方法，思考以項目化、責任化，抓落實的好機制，努力推進寶應的“強縣強鎮、三年倍增”。要敢于創新。青年干部知識豐富，頭腦活躍，敢闖敢干。大家要發揮好這一個優勢，大膽地把所學知識運用到工作中，把理論經驗運用到實際實踐中，敢于探索、敢于突破，敢冒風險，敢為人先，真正做到沒有條件創造條件干、有風險化解風險干，把不可能變成可能，把發展的機遇變成美好的現實，推進寶應的跨越發展、科學發展、和諧發展。

三、要學以立志、學以成才。大家都是通過這次公選涌現出來的青年干部，是寶應發展的未來和希望。縣委、縣政府對你們寄予厚望。因此，通過培訓學習，大家一定認清自己在“強縣強鎮、三年倍增”“全面達小康、建設新寶應”進程中肩負的使命，立志崗位建功，立足崗位成才，積極開展崗位競賽，在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。縣綜合部門、經濟部門的同志要在招商引資、項目建設、園區開發、優化環境、服務經濟中建功立業；鄉鎮基層的同志要在鎮域經濟、全民創業、致富百姓上作出貢獻；政法戰線的同志要在維護全縣穩定、打造平安寶應，為經濟社會快速發展保駕護航奉獻力量；教育系統的同志，要精心教書育人，提高教育教學質量，不斷做響寶應教育品牌，為全縣發展提供強有力的人才保證；醫療衛生系統的同志，要發揚救死扶傷、治病救人的人道主義精神，為不斷保障全縣人民的身心健康做出更大努力；其他行業的同志要發揮自己的行業優勢，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

最后，祝同志們在今后的日子里，學習好，生活好、工作好，不斷取得新的成績，以優異的業績去迎接組織和群眾的挑選。

謝謝大家！

社區干部培訓方案（優質18篇）篇七

關于舉辦農廉工作業務培訓班的通知各村(居)黨組織：

為了進一步增長各村(居)農廉工作業務知識，提高工作水平，決定對各村(居)干部進行農廉工業務培訓，進一步推進全鎮農村黨風廉政建設工作，經鎮黨委同意，擬召集各村(居)干部舉辦一期農廉工作業務培訓班，現將有關事項通知如下：

20xx年8月15日(星期四)下午，時間半天。

各村(居)干部。

采取專題學習與座談討論的形式進行。

中共荔城區西天尾鎮委員會。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇八

xxx，女，44歲，中共黨員，xxx人大代表xxxx社區書記、主任。

在中國傳統新春佳節之際，一場突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎的傳染病席卷大半個中國，嚴重影響了人們的生命安全。疫情意味著命令，責任意味著行動。在這場沒有硝煙的戰斗中，應紅麗帶領社區干部一道，全身心的投入到防控戰斗的第一線，用實際行動踐行“人民代表為人民”的鏗鏘誓言。

xx社區是剛成立不到兩個月的新社區，社區有三千多住戶，一萬多常住人口，屬典型的城鄉插花地段，為開放式小區，人員結構復雜，人口流動性大，同時小區各種社會配套設施相較完善，店面有160多家，疫情發生后她親自帶領社區干部到每家店面做解釋宣傳工作要求暫停營業，通過不斷地宣傳和說服，店主都自覺關停店面。目前，對外開放的有一個中型象湖農貿市場，七個大小不等的超市及四家水果店，以及多家藥店等保民生的店面營業。

“我是人大代表，有著豐富的群眾工作基礎，我是群眾選的，我理應為群眾做點事”在防控第一線，她總是身先士卒，沖鋒在前。自疫情暴發以來，她帶領社區干部始終奮戰在防疫第一線，充分發揮了人大代表的先鋒楷模作用，讓奉獻精神閃爍光芒。時刻把人民群眾的身體健康和生命安全放在了第一位，把風險留給自己，忘我工作，充分展現了一位新時代人大代表的亮麗風采。

她，事無巨細、親自參與。

疫情就命令，防控就是戰場。在此次新型冠狀病毒感染肺炎防控戰中，應紅麗代表深知該戰役責任重大，在上級部門的領導下，帶領社區干部制定了嚴格的防控措施。一是廣泛開展疫情防控宣傳教育，提高社區居民的防范意識，引導社區居民不出門、少出門，不到人多的地方聚集，出門戴口罩、戴手套，正確佩戴防護口罩，勤洗手，勤通風，學習健康生活方式，提高身體免疫力。該同志親自錄制宣傳音頻，利用小喇叭在小區循環播放，同時為確保宣傳到位，印發了數千份宣傳單，貼到每棟樓的每個單元，對個別人員進行上門入戶宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知;二是落實責任制，堅持以制度管人，細分工作責任，把責任落實到每個人，形成防控疫情人人有責的工作態勢;三是對小區封閉進行管理，封閉小區部分出入口，在主要出入口設卡，對進出的人員和車輛進行登記和測量體溫，嚴密監控小區的進出人員的身體狀況，做到早發現、早處置、早隔離，確保小區居民不發生疫情。四是加強社區衛生保潔，落實病媒消殺措施，嚴格落實生活垃圾日產日清。對電梯按鍵、門把手、門禁開關等高頻次接觸設備要重點清潔和定期消毒，設置廢棄口罩回收桶和回收點，并集中銷毀;五是加強重點人群的管控，全面落實重點人員居家隔離管理制度，加強返鄉人員排查管控，尤其是對在疫情期間有過武漢出入或接觸史的人員登記造冊，摸清疫情期間的活動軌跡，切實筑起群防群控的最嚴防線。當她排查出居住在北區7棟1001室的蘇秋香夫婦來自武漢時，她第一時間向上級有關部門和領導匯報后，迅速對其采取隔離措施。

她，不懼風險、堅守一線。

此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的爆發，對人民群眾的生命安全帶來極大的危害。由于該病毒的潛伏期長、傳染性強、危害大、潛伏期會傳染等特點，同時小區屬城鄉結合部，流動人口多等方面，給防控工作帶來諸多不利因素，加上社區干部大多不具備醫護的專業知識以及口罩等防護設備嚴重缺失，防控工作充滿了風險。應紅麗同志沒有懼怕，而是主動跑到防控工作的最前沿。她帶領社區干部，在有限的防護設備條件下，近距離接觸每一位社區居民和來訪人員，進行宣講、登記、體溫測量、把守卡口和護送隔離人員。

她，忍辱負重、堅持原則。

在舉國上下都在齊心協力抗擊疫情時，由于認知上的差異，仍有不少人員對疫情的危害認識不足，對社區的疫情防控工作不理解、不合作、不支持、甚至出現排斥、抵抗等行為，強行沖崗，公共場合不戴口罩，有事沒事在小區閑逛、聚集，故意反復出入卡口，拒不接受體溫測量，謾罵社區工作人員和志愿者等現象時有發生，她總是耐心的給他們做思想工作，給他們講解國家政策、疫情的危害、防控的知識與重點，以及不做防護可能帶來的危害等知識。她常對社區干部說，只要疫情不在小區出現、只要居民身體健康，受點委屈沒什么，為人民服務是我們共產黨員的宗旨。

她，舍家為民、不計得失。

應紅麗，一個弱女子，疫情發生后，作為社區負責人的她，就不再是個弱女子了，而是強者，在得到父母、丈夫、孩子的理解與支持下，她全身心地投入到防控工作當中，每天工作14小時以上，從早上8點到晚上10點后，一直都在防控崗位上，部署工作、落實措施、小結分析、查漏補缺、總結上報、小區巡邏、勸離聚集、宣傳講解等已經成為她的工作中心詞。她，是個孝子，父母今年都已經八十多歲了，是需要子女照顧的年齡，疫情發生后，她卻無暇顧及年邁的雙親;她，是個好媽媽，和放假在家的女兒卻沒有時間說上半句話，每晚她拖著疲憊的身子回到家，看到的是已經熟睡的女兒。

她常說：社區是我家，為社區做點事情是我應盡的責任和義務，何況我還是一名人大代表，群眾選我，我理應為群眾做點事!”

社區干部培訓方案（優質18篇）篇九

20__年航空社區干部教育培訓的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的__大和__屆六中全會精神為主線，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，以提高培訓質量為核心，深入貫徹《干部教育工作條例》認真落實干部教訓培訓規劃，切實抓好新一輪大規模培訓干部工作。

一、認真抓好黨的__大和__屆六中全會精神的學習培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝干部著眼于統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展，采取多種形式，抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

二、進一步推進改革創新，不斷提高干部教育培訓工作的質量。

(一)不斷更新完善培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的基本內容為依據，開展培訓需求調查和分析工作，創新培訓內容，完善課程設置，及時將公共危機管理、形勢研判等知識列入培訓內容，真正做到社會發展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應，與干部成長需求相結合。

(二)是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

(三)是進一步整合培訓資源。積極引入競爭機制，著力在優化和整合培訓資源上下功夫，實現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術等優質培訓資源共建共享，為廣大干部提供優質的培訓資源。繼續抓好網站教學專題集中聽課活動。

(四)是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強培訓工作的日常管理，嚴格執行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。聘請的教師要把理論聯系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平。

(五)是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式，深入開展調查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動干部參學積極性。

三、積極推進新一輪大規模培訓干部工作。

按照“繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的總體要求，積極開展新一輪大規模培訓干部工作。制定并落實全年培訓計劃。

(一)居委會干部培訓班培訓對象：各居委會黨支部書記、主任、委員，培訓時間2天，培訓人數15人(2月)。

(二)入黨積極分子培訓班培訓對象：各支部入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數20人(4月)。

(三)聯合工會培訓班培訓對象：轄區各聯合工會會員，培訓時間3天，培訓人數200人(5月)。

(四)居委會計生婦女委員培訓班培訓對象：各居委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數30人(7月)。

(五)社區工作者培訓班培訓對象：服務中心工作人員、各居委會干部，培訓人數50人(3月至11月)。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇十

為適應學院、校改革發展新形勢、新任務的需要，切實加強學院、校干部隊伍建設，努力培養一支高素質的干部隊伍，根據中共中央關于印發《20__-20__年全國干部培訓規劃》的通知、中組部《干部教育培訓工作條列》以及工程大黨委關于《加強干部政治理論和管理知識培訓制度》的有關精神，結合學院、校黨委的工作要求，學院、校組織科、黨校特舉辦20__年中層干部暑期培訓班。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“強基固本、改革創新，圍繞發展、抓實黨建，為把學院、校建成高素質技能人才培養為主體，知識服務、培訓服務為兩翼的現代化高水平的職業院校而努力奮斗”的總目標，以建設堅定理想信仰、堅持執政為民、能力過硬、作風優良、奮發有為的高素質干部隊伍為目的，為促進學院、校可持續、多元化發展提供可靠的保證。

二、要求及形式。

1、要求。

干部培訓按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務虛”及暑期自學的總體要求組織實施。通過培訓要大力弘揚馬克思主義學風，真正做到學以致用、用以促學、學用相長;著眼于培養守信念、講奉獻、有本領、重品行的高素質基層干部隊伍，以提高政策執行、推動發展、服務群眾、促進和諧能力為重點的培訓力度。

2、形式。

培訓采用單元化設置的方式進行，整個培訓共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式，既有中層個體的主題交流又有主要領導的頂層設想。

三、培訓對象及培訓時間。

培訓對象：全體科級以上干部。

四、內容。

單元、日期、內容、主持人或報告人、地點

單元一。

上午9:00-9:30。

教學樓502室。

單元二。

職業教育形勢專題講座。

教學樓502室。

單元三。

下午1:00-2:30。

搭建文化平臺，促進人人出彩——職業院校文化育人的思考。

教學樓502室。

下午3:00-4:30。

深化高等職業教育的形勢與思考。

教學樓502室。

單元四。

中層干部交流(5分鐘ppt)。

主題：圍繞學院、校發展要求結合部門實際提出發展難題的舉措。

教學樓502室。

下午1:00-3:00。

中層干部交流(5分鐘ppt)。

主題：圍繞學院、校發展要求結合部門實際提出發展難題的舉措。

教學樓502室。

單元五。

下午3:15-4:30。

下學期工作展望。

教學樓502室。

五、考核與管理。

1、本次培訓實行電子考勤，培訓不得請假，凡應參加的集體培訓，遲到或早退半小時以上者，本次培訓作缺勤，缺勤二次(含二次)以上者本次培訓無效。

2、培訓結束后，每位中層干部結合培訓感受及自身工作實際撰寫一篇培訓小結，字數在800字以上，并于開學一周內將電子稿由各支部書記集中發黨辦。

3、干部培訓將納入干部年終績效考核的內容之一。

中層干部要端正學習態度，嚴格遵守紀律，認真完成各項培訓，正確處理好學習、工作、生活這三者關系，通過培訓，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的突破，作風上有新的改變，推動各項工作取得新成效，為圓高職學院、高級技校的發展之夢，實現院、校發展總目標作出各自的貢獻。

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社區干部培訓方案（優質18篇）篇十一

這次培訓雖然短短幾天時間，但培訓班課程安排的內容豐富，專家教授的授課內容切合社區實際，使我受益匪淺，并且先后參觀了成都柳河社區、瑞蓮社區、黌門社區，他們多元化的服務和豐富的工作經驗更令人折服，讓我深深體會到作為一名社區“兩委”主干，不僅需要豐富的知識內涵和深厚的生活底蘊，更需要想干、能干、敢干的`魄力。下面我就培訓的幾點心得與大家交流。

這次培訓石教授對社區黨建工作的思路與遠景、社區黨建抓什么怎么抓等方面，作了全面又深刻的講授，對我的啟發很大，讓我對社區黨建工作的目標任務、重點工作創新等方面有了進一步的理解和認識。作為黨組織書記，要認真研讀黨的路線方針政策，掌握國家相關法律、法規和相應的科學知識，努力提高自身修養，堅定理想信念，守紀律，講規矩，做政治上的明白人。

在這次培訓中，石教授針對社區管理及其內涵和特性作了詳細的講解，讓我認識到社區管理轉變為社區治理，并不是一個字的變化，而是當局與居民對公共生活由之前的管理支配轉為合作管理，由之前的自上而下管理轉為自下而上的治理。因此，在今后的工作中，要轉變觀念，不再是社區工作人員“包打天下”的管理形式，而是要樹立共同參與、協商議事、互惠互利的共贏思維，充分變更社會組織、社工隊伍志愿者等參與到社區治理活動中來，通過社區治理到達共建溫馨家園、共建和諧社區、共筑幸福的方針。

社區作為基層工作的最前沿，是黨和政府聯系群眾的橋梁與紐帶，我將按照和諧社區建設的總體要求，認真落實精神，以社區黨組織和社區自治組織為重點，以發展社區服務為龍頭，以提高居民生活質量和加強精神文明建設為宗旨，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區。

今后，我要不斷加強研究，提高自身素質。工作方法也要跟著社區實踐不斷改建，要身在社區熱愛社區、貢獻社區。踏實、誠懇做事，更好地為居民服務，團結和帶領社區工作人員為建設和諧社區貢獻自己的力量。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇十二

4月21日——23日區民政局和區委組織部聯手給了我一次充電和加油的機會，讓我有幸參加了全區社區干部集中輪訓班。通過學習《學會做人學會做事》、《理想信念教育》、《加強社區工作中黨的建設》、《社區干部要加強黨風廉政建設》、《適應新常態要求做好社區工作》、《發揮主題實踐活動作用激發基層黨建活動》、《如何提升社區治理水平》、《推行社區“三社一志”聯動工作》等一系列知識，使我開拓了視野，啟迪了思維，增進了交流，對如何做好社區工作，提供了方向指引和解決方案。讓我感受頗多，下面我簡單談一下我的心得體會：

一、要勤思善謀，緊扣社區工作發展“脈搏”

隨著社會的日益發展，社區居民群眾的物質文化生活需求日益呈現出多樣化、多層次的趨勢，經濟社會的發展和居民群眾的多方面需要給社區服務提出了新的更高的要求。這就需要我們要勤思善謀，緊扣社區工作發展“脈搏”。在日常的工作中注意不斷加強自己的學習，不斷積累各種知識，更好地適應不斷變化的形勢，用于具體的工作之中。自覺做到勤學善思，提高思想政治素質，更好地宣傳黨的路線、方針、政策，要求自己從業務上、行動上、舉動中、思想上切實做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾”，始終堅持在謀劃中把握工作方向，在落實中確保工作實效，在創新中提升社區工作整體水平，緊緊把握中心、突出重點，凝聚共識，煥發活力，推動社區品牌建設，打造三型文化社區。

二、要凝心聚力，堅持走居民自治之路。

社區是居民自治組織，如何讓居民進行自我管理、自我教育、自我監督，這就需要不斷提高居民的意識，加強社區教育，抓好社區管理和治理問題。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，治理的建立不以支配為基礎，而以調和為基礎，是增強社區建設生命力的有效措施。加強民主管理、民主監督和民主自治。因此，在工作中，要經常深入居民之中、了解居民們對社區建設想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。依托形式多樣的主題實踐活動，激發廣大群眾參與到社區活動中來。在群眾中培訓群眾骨干，加入到志愿者的行列中，同時，孵化社會組織，創新社區治理新模式——“三社一志”聯動。讓社區內的社工擔當臺柱子，志愿服務補位子，社會組織搭好戲班子，社區建設搭好戲臺子，同步登臺“五位合力”，唱好聯動戲。找準定位，做政府倡導的，群眾迫切需要的，我們力所能及的。從而角色到位，形成合力，互動到位，形成動力，服務到位，形成活力，機制到位，形成潛力，保障到位，形成實力。在工作中，授人以魚，不如授人以漁，從而適應新常態要求做好社區工作。

三、要狠抓落實、抓理想信念、廉政教育，學做人做事。

信念，是成功的起點，是托起人生大廈的堅強支柱!只有有了堅定的信念，才能使我們在黑暗中不斷摸索，在失敗中不放棄奮斗，在挫折中不忘卻追求。牢固樹立群眾意識，切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。加強廉政建設，關系到執政基礎、關系到民心向背、關系到政府形象、關系到事業成敗，要圍繞努力建設“為民、務實、清廉、高效”人民滿意社區這一中心，全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，堅持把“廉政、安全、穩定、和諧”貫徹社區工作的始終，形成全員全方位抓落實的反腐倡廉工作合力。以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，使干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用，學會做人，學會做事。努力學習各方面的知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界和視野，著入避免陷入少知而迷，不知而言，無知而亂的困境，著力克服本領不足，能力不足，狠抓落實，全面提升基層干部協調社會關系和強化社會管理的能力。從而開拓進取，勇于創新，打造朝陽社區新的篇章!

社區干部培訓方案（優質18篇）篇十三

根據州委組織部《20xx年全州干部教育培訓工作要點》精神，為扎實踐行群眾路線教育實踐活動，使我縣黨員干部在新形勢下進一步提高群眾工作能力、領導“三農”工作能力和帶領群眾致富的能力。縣委決定，成立縣干部培訓工作協調領導小組，由縣委組織部具體負責舉辦好十個重點主題班次培訓和其他領域系列專題班次培訓工作。

一、總體思路。

20xx年全縣干部教育培訓工作總體思路是：認真貫徹落實習近平總書記系列講話、十八屆三中全會和省州縣全委會議精神，按照全省組織部長會議和全州組織工作會議部署，以理論武裝、黨性教育、能力培訓和知識更新為重點，著力在“抓重點、提質量、打基礎、強督導”上下功夫，全面深化干部教育培訓改革，推行“1+x”模式(黨性教育課程+專題課程)，突出抓好理論教育、黨性教育和作風教育“三堂課”，全面提升培訓質量和效益，著力打造高素質執政骨干隊伍，為推進穩定和諧、發展進步新同仁建設提供堅強人才保障。

二、培訓對象及培訓內容。

20xx年度全縣干部教育培訓工作分層次、分領域進行，主要為鄉鎮干部、縣直機關干部、離退休老干部、人大代表、政協委員、村(社區)“兩委”班子、優秀卸任村干部、優秀農牧民黨員。各部門干部職工培訓和專業技術人員培訓工作，由所在部門安排實施。

培訓內容：學習掌握習近平總書記系列講話、十八屆三中全會精神、省州縣委全委會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動實質，農牧業相關法律法規;其他地區轉變農牧業發展方式的先進理念、先進做法和農牧業生產相關知識;了解掌握轉變農牧業發展方式的主要內容和關鍵環節，增強實現科學發展的責任意識，不斷提高帶領群眾致富能力，不斷提高維護社會穩定能力，不斷提高抓好基層黨組織建設能力。

培訓工作按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原則進行，采取集中培訓與異地考察、課堂培訓與現場培訓、專家講授與電教培訓相結合的方式進行，突出實際、實用、實效。

(一)各主題培訓班次、對象、時間及經費。

1、全縣科級領導干部輪訓班。

培訓對象、人數：全縣副科級以上領導干部，共307人(分三期、每期約102人)。

培訓內容：理論教育、習近平總書記系列講話、十八大、十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育實踐活動中規定的8個方面的重點內容等。

培訓時間：20xx年4月份，共三期，每期2天。

培訓地點：縣內。

培訓經費：授課費、資料費等每期3000元，共計0.9萬。

2、優秀卸任村干部和優秀農牧民黨員培訓班。

培訓對象、人數：在村級事務中發揮模范帶頭作用的優秀卸任村干部和優秀農牧民黨員，共38人。

培訓內容：理論教育、新農村建設、現代設施農業、實地觀摩現代農業產業園區等。

培訓時間：20xx年6月份，共10天。

培訓地點：山東省壽光、濰坊等地區。

培訓經費：人均3000元×38人，共計11.4萬。

3、人大、政協參政議政專題培訓班。

培訓對象、人數：在參政議政工作中作用發揮明顯的優秀人大代表、政協委員，共50人。

培訓內容：理論教育，提高人大代表、政協委員履行職責、參政議政的水平和能力等。

培訓時間：20xx年8月份，共10天。

培訓地點：省外。

培訓經費：人均1500元×50人，共計7.5萬。

4、村“兩委”班子主要負責人輪訓班。

培訓對象、人數：現任72個村和8個社區“兩委”班子主要負責人，共160人次(分四期，每期40人)。

培訓內容：理論教育、相關法律法規、“三農”工作、其他地區轉變農牧業發展方式的先進理念、先進做法和農牧業相關知識、提高維護社會穩定和抓好基層黨組織建設能力等。

培訓時間：20xx年4月份，每期3天。

培訓地點：州委黨校。

培訓經費：包括住宿費、伙食補助、資料費等，人均120元/天×160人×3天，共計5.76萬。

5、換屆后新任村“兩委”班子外出培訓班。

培訓人數：換屆后新任村(社區)“兩委”班子主要負責人，共約84人(分二期，每期42人)。

培訓內容：理論教育、新農村建設、基層組織建設、常用法律知識和糾紛調處、村干部工作方法和工作藝術等方面。

培訓時間：20xx年10月份，每期7天。

培訓地點：甘肅張掖。

培訓經費：20xx元/人×84人，共計16.8萬。

培訓對象、人數：鄉鎮干部，共50人。

培訓內容：理論教育、十八大、十八屆三中全會精神、公文寫作、勞務輸出、信訪工作及提升群眾工作能力等。

培訓時間：20xx年9月份，共7天。

培訓地點：河南鄭州。

培訓經費：3000元/人×50人，共計15萬。

7、老干部外出觀摩考察班。

培訓對象、人數：離退休老干部，共100人。

培訓內容：理論教育、實地觀摩外省市改革開放發展成果。

培訓時間：20xx年4月份。

培訓地點：廈門、福州等地。

培訓經費：20xx元/人×100人，共計20萬。

8、村(社區)黨支部書記“一季一訓”培訓班。

培訓對象、人數：村(社區)黨支部書記、共320人次(分四期，每期80人)。

培訓時間：每季度舉辦一次，每次1天。

培訓地點：縣內。

培訓經費：120元/人×320人，共計3.84萬。

9、黨務工作者培訓班。

培訓對象、人數：鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委黨務工作者，共50人。

培訓內容：理論教育、愛國主義教育、紅色革命教育、黨務工作知識、黨建工作和群眾工作能力提升等。

培訓時間：20xx年5月，10天。

培訓地點：延安紅色革命教育基地。

培訓經費：3000元/人×50人，共計15萬。

10、天津市培訓班。

培訓對象、人數：鄉鎮、縣直機關各部門干部，共50人。

培訓內容：干部工作能力素質提升、縣域經濟社會發展等相關知識。

培訓時間：20xx年7月，10天。

培訓地點：天津市等地5。

培訓經費：3000元/人×50人，共計15萬。

11、熱貢藝術領軍人物培訓班。

培訓對象、人數：熱貢藝術拔尖人才，共50人。

培訓內容：熱貢藝術技能提升、市場營銷等相關知識。

培訓時間：20xx年7月，3天。

培訓地點：縣內。

培訓經費：人均500元/人×50人×3天，共計7.5萬。

(二)其他各領域系列專題培訓班次。

圍繞加快建設穩定進步、發展和諧新同仁目標，緊扣干部履職盡責需要，各鄉鎮、縣直各部門、各單位緊緊依托各類人才培訓項目，統籌推進：農牧業合作社帶頭人培訓班、優秀校長高級研修班、旅游從業人員培訓班、城鄉勞動力職業技能培訓班、寺院管理干部研討班、中小學教師寒暑期培訓班、衛生醫療專業技術人員培訓班、高校畢業生就業綜合能力提升培訓班、醫療專業技術人員能力提升培訓班、組織人事干部培訓班、骨干教師研修班等。

五、培訓經費安排。

以上十一個重點主題培訓班次，參訓人員共1259人，培訓經費共118.7萬元，從全縣干部培訓經費中列支。其他各領域系列專題培訓班次由相關單位根據實際需要，報請縣委組織部酌情安排。

六、組織領導。

為進一步加強干部教育培訓規范化建設，各干部教育培訓牽頭單位要加強組織領導，高度重視干部教育培訓工作，切實落實工作責任，細化任務目標，保證培訓工作落到實處。一是認真做好干部教育培訓信息庫建設工作，及時更新完善培訓工作信息檔案，著力解決干部多頭調訓、重復調訓、多年不訓的問題;二是充分利用報紙、電視、廣播和網絡等媒體，做好培訓信息、干教動態、典型經驗的宣傳、推廣工作和各類培訓數據統計工作。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇十四

為切實加強工會干部教育培訓工作，促進干部培訓工作科學化、制度化、規范化，特制定本辦法。

一、指導思想。

工會干部的教育培訓工作，要眼于工會工作的全局，突出重點、勇于創新，按照實際、實效、實用的原則，采取集中培訓與送教上門培訓相結合的形式，認真做好工會干部崗前、任職、專業、知識更新等培訓，切實提高工會干部隊伍整體素質。

二、培訓內容。

工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設、工資協商談判、信訪條例、婦女權益保障、職代會操作實務、工會財務制度、工會經審工作、工會資產管理制度、工會勞動福利事業發展及其他理論知識。

三、培訓組織與承辦。

(一)本級培訓。由市總機關業務部門年初申報培訓計劃，經審定后，報組織部、財務部備案，由業務部門主辦，市工會干部學校具體承辦。

(二)基層培訓。市工會干部學校與縣市區總工會，市直產業(行業)、企業工會，部省在宜企事業單位工會和市直機關工會聯合組織的培訓，由干部學校制定培訓計劃，報組織部、財務部審定備案，干部學校與基層單位工會共同組織實施。

市工會干部學校承辦的本級培訓、基層培訓，實行免費培訓。食宿費、資料費據實收取。市總工會按60元/人次的標準給予補助。

五、有關要求。

主辦培訓的業務部門和基層單位工會，要積極配合市工會干部學校做好參訓的組織工作，協調好相關調訓計劃和任務的落實。市工會干部學校要加強培訓工作的管理，勤儉辦學，嚴格財經紀律，嚴禁亂收費，管理好、使用好培訓經費，樹立好、維護好市總機關良好形象。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇十五

為加強我校科級干部隊伍建設，不斷提升科級干部的綜合素質和服務水平，進一步增強崗位責任意識，經研究,決定舉辦我校20__年科級干部培訓班,特制定本培訓方案：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的、__屆三中、四中、五中全會精神和系列講話重要精神,圍繞學校改革發展的中心工作，服務大局，為學校的建設和發展培養造就一支政治素養高、業務素質好、管理能力強，作風過硬、戰斗力強的科級干部隊伍。

二、培訓目的。

通過培訓，進一步提高我校科級干部的思想理論修養，強化科級干部的歷史使命感、責任感，增強其為民服務、敢于擔當意識，培育其良好的敬業精神和奉獻精神，培養其求真務實、開拓創新的工作作風，提升其執行力、綜合協調和綜合管理能力。

三、培訓范圍。

全校在職科級干部，共計306人(具體人數見附件1)。

四、培訓時間和地點。

(一)培訓時間：20__年12月17日至12月25日進行培訓，具體培訓時間和課程安排見附件。

(二)培訓地點：學校圖書館報告廳、單縣分校區、鄆城分校區。

五、培訓內容。

主要學習培訓__屆五中全會精神，依法治國、廉潔自律、公文寫作、干部執行力等方面的內容。

采取專題講座、個人自學、撰寫心得體會等方式進行。

(一)專題講座。

根據舉辦本次科級干部培訓班的指導思想和培訓目的，從有利于科級干部學習成長的角度出發，舉辦相關理論知識講座，進行集中培訓。

(二)撰寫學習心得體會。

根據本次培訓班專題講座學習和個人自學的情況，結合學校改革和發展現狀，立足于本職工作崗位的責任要求和工作實際，撰寫具有一定創新思想和見解的學習心得體會，字數要求在20__字左右。在培訓結束一周內將紙質(本人親筆簽名)和電子版交黨委組織部。

組織部郵箱：_____。

七、培訓要求。

(一)各單位高度重視、認真組織。科級干部培訓是提高干部素質和工作能力的重要措施之一，各單位要妥善安排好本單位參訓人員的工作，保證參訓人員有時間、有精力參加學習培訓。

(二)嚴格培訓紀律。參訓人員要增強組織紀律觀念，服從管理，準時參訓，不得無故缺席。如有特殊情況，不能參加培訓需經所在單位黨組織負責人同意后，向黨委組織部書面請假，不得事后補假。

(三)確保通知到位。各單位要將菏澤學院20__年科級干部培訓方案通知發放到每個參訓人員，確保人人知曉，準時參加(書面通知請在菏澤學院組織工作qq群文件欄目內下載)。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇十六

20__年4月21日至23日，__區舉辦了為期三天的社區干部集中培訓。在這三天里，區上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領導為我們社區工作人員講解了“學會做人做事”、“加強社區工作中黨的建設”、“如何提升社區治理水平”、“理想信念教育”、“社區干部要加強黨風廉政建設”等一系列講座。聽完各位老師的講座后，使我受益匪淺，感觸頗深。現就各位老師的授課結合我自己的工作崗位，談談我的心得體會。

第一，要樹立堅定的理想信念。

劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產黨員和社會的公眾人物，為什么會在那樣的場合調侃攻擊黨的領袖和黨領導的軍隊，其中很重要的一點就是：黨員就要有紀律意識和規矩意識，不能將自己的言行凌駕于黨的紀律規矩之上，口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說，以顯示自己的所謂“有才”。這就要求我們要在任何時候任何情況，都要把忠誠黨的事業作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操。

我作為一名社區工作者，樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點：首先，要提高自身修養。應該做堅定理想信念的表率，面對各種復雜情況的考驗，必須把堅定理想信念作為首要任務。其次，要提高文化修養。自覺地把學習作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老，學到老，奮斗到老，使自己的人生更加豐富，更加精彩。最后，要全心全意為人民服務。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干。我所從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但也關系到最基層居民的利益，我在今后的工作中會盡力為居民辦實事，辦好事。

第二，學會做人，學會做事。

學會做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔當。忠誠，要做到對祖國、對黨、對人民、對事業、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈，要做到公正清廉，辦事公道，堅守原則，不出賣權力，不與買官，賣官、貪污，腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔當，擔當的關鍵是負起責任。責任無處不有，無時不在。一個人面對責任時，愿不愿意擔當?敢不敢擔當?能不能擔當?這就關系到一個人的態度、勇氣、能力和智慧。我作為社區工作者，工作就意味著責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任。接到工作任務后，不是被動服從，抱著搪塞的態度去做，而是在不違背原則的情況下，創造性地完成任務;在工作中，經常會遇到一些預想不到的困難，這時不退縮，鼓足勇氣克服困難，這些都是一種擔當。學會做事，就必須掌握好說話的藝術，說話是個大問題。在社區工作，會接觸到很多不同類型的居民，這就要求我們在說話時要有所準備，還要慎重，對自己不好把握的事情，說話時要留有余地，對有些態度不好的居民說話時要注意方式方法，總之，居民之事無小事，時時刻刻都以居民利益為重，辦好居民的每一件事。

第三，適應新常態，做好社區工作。

黨的十八大以來，中央在深刻分析國際國內發展大勢、深入總結歷史經驗教訓、科學把握發展規律基礎上，及時調整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措，推動我國經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設進入“新常態”。在黨的十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上，進一步明確了到20__年全面建成小康社會的宏偉目標。在全面建成小康社會的大格局中，社會建設是“短板”，社會工作專業人才隊伍和志愿者隊伍是社會建設的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設，有利于優化我國人才隊伍結構，壯大社會建設推進力量，為社會治理和社會服務提供主體人才支撐，使保障和改善民生、創新社會治理的各項方針政策落地生根，真正把“短板”補齊。全面深化改革，說到底就是要處理好政府、市場和社會的關系，該由市場決定的交給市場，該由社會決定的交給社會。中央提出，全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。中央關于全面深化改革的思路措施對發展社會工作和志愿服務提供了空間，創造了機會。在此基礎上，推出社區、社會組織、社工、志愿者、和政府合力的“三社一志”聯動工作。

黨風廉政建設是黨風廉政建設的基礎部分，也是社區黨的建設的重要內容。搞好社區黨風廉政建設，對于改善黨群、干群關系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象,維護社區穩定，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務的要求，部分社區黨員干部在思想觀念、道德水準和工作作風等方面都產生了許多不適應的問題，特別是少數干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經成為引發新的社會矛盾，影響社區穩定的重要因素，具體表現在：部分社區重經濟發展，輕黨風廉政建設工作，居務公開不夠及時具體;少數社區干部以權謀私，侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名，收受別人錢財、禮品等等;有的社區干部參與賭博、拉幫結派，徇私舞弊，工作失職;少數社區干部官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄，工作獨斷專行，作風簡單粗暴，憑關系、憑感情，個人說了算等等。這些現象的存在，影響了黨群干群關系，影響了社會的穩定和政治的安定。

我作為一名社區監委會主任應做好以下幾點：首先要站準位，履好職。進一步強化社區的財務監管，抑制腐敗現象發生，完善政務公開和居務公開，規范公開的內容和程序，對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監委會主任，我更應該以身作則，處處嚴格要求自己，做一個正正派派的人。

通過這次精彩的培訓，使我更加認識到社區工作的重要性，而我作為一名社區監委會主任，更應該找好自己的橫坐標和縱坐標，時時刻刻警醒自己，堅持以人為本，全心全意為社區居民服務。

社區干部培訓方案（優質18篇）篇十七

為期二天緊張而忙碌的社區干部培訓已經結束了，可是幾位領導那精彩的授課卻時時縈繞在腦海，那諄諄的教誨常常回響在耳邊，尤其是豐富的工作經驗更是令我折服．回顧兩天來的學習生活，使我受益匪淺，讓我深深地體會到做一名社區干部的艱辛，特別是做一名合格的社區干部，需要豐富的知識內涵和深厚的生活底蘊，最重要的是要有一顆愛民之心。

創新觀念 ?提高自身素質

子帥以正，孰敢不正？”，意思是說政就是正，為政從政的人帶頭端端正正了，誰還敢不端端正正呢？為政者率先垂范，做出表率，嚴以律己，又何悉居民言不正，行不順呢？現在自身素質不高之人充斥于各個工作領域，社區工作中也不乏其人，雖然是一小撮，但其在居民中造成的影響不容小覷。“身教重于言教”，提高社區干部自身整體素質對社區工作大有裨益。

情系居民 ?傾聽民眾呼聲

心，這種愛是“博愛”。“先居民這憂而憂，后居民這樂而樂”，這樣做了，天長日久，居民看在眼里，記在心中，人非草木，孰能無情？即使“刁民”也會變成“順民”，居民參與社區工作的熱情會越來越高漲，工作會更加得心應手，多少棘手的問題都會一蹴而就，迎刃而解。社區工作每天都會接觸大量不同需求、不同層次的居民，其素質高下不一，魚珠混雜，而我們的社區干部應始終保持冷靜、熱情、開朗、耐心、有問必答。改革開放的總設計師鄧小平同志說“我是人民的兒子”，這種高尚的品格非常值得我們社區干部學習，我們要俯下身子做人民的兒子，大眾的孺子牛。

立足本職 ?學習永無止境

立足本職，才可能由點及面協作他人，更好地帶動社區整體工作的開展。這就需要多方面的知識與技能。通過這次學習培訓，使我進一步深深地體會到，無論是法律、法規、黨建、民調、信訪、社保、計生、防役、文體等等各方面的知識，都與社區工作息息相關。社區工作者只有掌握了各類知識，才能更好地及時地為居民提供必要服務，為居民排憂解難，這也大大減輕了基層公安、信訪、社保等部門的工作量。人走燈滅，隨手關水之類是節約，辦事程序上的簡化是更高級的節約，它不僅降低了社會運行成本，從而更深更廣層次上更大程度地節約了社會資源，方便了居民。從這個角度上講，社區及社區干部對建設節約型社會可起到不容忽視的重要作用。因而種類知識的積累是社區工作得以順利開展的路標，那么，博覽群書，時時具有知識危機感是每位社區工作者所應具備的基本素質，學海無涯，永無止境。

為我們社會主義國家大花園中一朵絢爛的奇葩，成為我們所創建和諧社會中一道亮麗的風景！

兩天的學習，讓我知道了加強土地管理、促進社會和諧發展的道理，懂得了基層財務“三資”管理的重要性，熟悉了社區計生工作的重要性，還了解了基層組織人員犯罪成因特點，理會了基層黨政廉政建設的形式和任務，并對下陸區控制違章建筑的力度有了清楚認識。

短暫的學習培訓雖然結束了，肩上的擔子更重了。我做了社區干部，肩負著社區建設初級階段的神圣使命，具有承上啟下的作用，在各級政府為我們搭建的社區建設這個大舞臺上，實現理想，服務居民，奉獻青春，書寫人生，我們的工作才剛剛開始！

社區干部培訓方案（優質18篇）篇十八

為提高財政科學化、精細化管理水平，充分發揮鄉鎮財政職能，根據《財政部關于開展鄉鎮財政干部培訓工作的通知》（財預[20xx]58號）和《山東省財政廳關于加強鄉鎮財政干部教育培訓的實施意見》（魯財基〔20xx〕6號）精神，結合實際，制定本方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞財政工作大局，全面加強鄉鎮財政管理基礎和基層財政建設工作。按照注重實效、統籌規劃、分級負責的原則，把培訓的目標、內容、方式和能力建設緊密結合起來，提高鄉鎮財政干部業務能力和財政資金監管能力，提高鄉鎮財政干部解決實際問題的能力和崗位創新能力，實現基層財政科學化、精細化管理目標。力爭20xx年對全市所有鄉鎮財政干部輪訓一遍。自20xx年起，市與區市兩級財政按照分級負擔的原則，每三年要對所有鄉鎮財政干部輪訓一遍。

培訓對象主要包括區市財政部門負責鄉鎮財政管理工作人員，鄉鎮財政所干部。

（一）培訓的主要內容。

1.財政經濟改革和財政政策培訓。主要包括：我國經濟發展形勢，黨和國家主要財政經濟政策調整，財政改革發展中出現的新理論、新課題，國家頒布的重大政策、法規、制度等。

2.一般財政知識培訓。鄉鎮財政干部應知應會的一般財政業務知識，主要包括：鄉鎮財政財務管理，行政事業財務，預算會計、經費會計核算，稅收、非稅收入政策管理，財政法規建設，財政監督與檢查，政府采購，行政事業資產管理等。

3.財政專項業務培訓。各種涉農惠農資金補貼管理發放政策，涉農惠農資金監管實施辦法、制度，其他財政收支政策變化調整等。

4.一般專業技能培訓。主要包括：公文寫作，計算機、信息系統應用，辦公自動化，檔案管理等。

5.隊伍建設培訓。主要包括：宗旨觀念教育，職業道德教育，廉政建設教育等。

（二）培訓的形式。

1.系統集中培訓。對鄉鎮財政干部全面系統培訓，由市與區市兩級基層財政管理部門共同承擔，每期集中培訓時間一般為3-5天。

2.專項業務培訓。各種涉農惠農專項資金發放、使用及管理等專項業務培訓，主要由基層財政部門負責組織培訓。

3.其他學習培訓。主要采取以會代訓、自學、網絡等培訓形式，由市與區市財政部門根據工作需要進行合理安排。

（三）業務技能考試（核）、比（競）賽。

為調動鄉鎮財政干部學習的主動性和自覺性，將業務技能考試（核）、比（競）賽納入鄉鎮財政干部教育培訓的主要內容。財政部門每年組織一次鄉鎮財政干部業務知識考試。

鄉鎮財政干部教育培訓工作，由市與區市兩級財政部門分級負責組織實施。各級財政部門要按照工作分工和要求，統籌安排好鄉鎮財政干部教育培訓工作，參加培訓人員三年內不重復培訓。

市財政局負責組織各區市鄉鎮財政管理工作的財政部門分管領導及管理人員、部分鄉鎮財政所長參加財政部、省舉辦的各類培訓班；負責全市鄉鎮財政所所長及鄉鎮財政干部的培訓任務；負責組織全市鄉鎮財政干部業務技能考試（核）、比（競）賽；指導、檢查、評估各區市培訓工作。

區市財政局負責擬訂本區市鄉鎮財政干部培訓計劃；組織本區市鄉鎮財政干部培訓工作；負責組織本區市鄉鎮財政干部業務技能考試（核）、比（競）賽；負責做好本區市鄉鎮財政干部各項培訓、考試、比賽的檔案登記工作。

（一）加強領導，精心組織。各級財政部門要提高對鄉鎮財政干部培訓工作重要性的認識，切實加強組織領導，把加強鄉鎮財政干部培訓工作作為一項重要任務來抓，提高培訓質量，確保將鄉鎮財政干部教育培訓工作落到實處。各區市財政部門要根據當前財政工作和鄉鎮財政干部隊伍建設的需要，研究制訂本區市鄉鎮財政干部培訓規劃和年度培訓方案。

（二）提供保障，建立報告制度。各級財政部門要按照職責分工，落實好鄉鎮財政干部教育培訓經費，將教育培訓經費列入年度預算。市級財政部門組織的培訓，記錄當年會計繼續教育學時。各區市財政部門要及時上報年度培訓計劃、培訓內容、培訓工作進度以及全年培訓工作情況總結，及時反映培訓有關的情況和信息。市級財政部門每年將對各區市鄉鎮財政干部教育培訓工作進行檢查考核，建立一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的培訓工作長效機制。