每個月的工作總結是對自己工作狀態的審視,通過總結我們可以找到過去一個月工作中存在的問題和改進的空間,及時調整自己的工作計劃。接下來,讓我們一起來看看一些經典的月工作總結范文,相信一定會對大家的寫作有所幫助。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇一
并開展談話x人次,完成支部換屆選舉工作。
1、認真做好意識形態工作,堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育,共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發言**人次;舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次;派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發言x人次;支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責”,堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管,加強內務衛生和警容警紀管理,堅決杜絕違紀違法發生。做好民警、輔警的教育訓練工作,通過“大練兵”和領導上講臺等形式,傳授警務技能和工作方法,提升全體民警和輔警的綜合素質,增強派出所的凝聚力和戰斗力。全所****年全年無人員發生違法違紀問題。
1、強化宣傳工作,營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
****年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作,共聯系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品****張、掃黑除惡舉報箱**個、掃黑除惡戶外宣傳牌**個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語**條。開展進村入戶宣傳****戶、以案釋法活動**次。在轄區營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況。
對立崗集貿市場等場所進行整治(此處有刪減)。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊,徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。****年度,立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索**條,其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送**條、鎮掃黑辦推送x條,現己全部辦結。
(此處已刪減)。
1、加強巡邏防范,每天在轄區不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫院、供港基地、養老院等場所每周進行一次安全檢查。
2、加強防范宣傳工作,尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。****年度,共開展消防安全宣傳**次;“防盜防電信詐騙”宣傳**次;“互聯網+公安政務服務”平臺宣傳x次;“**x”宣傳x次;“**·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯網+公安政務服務”平臺實名注冊,全年共實名注冊****人。
1、加強對轄區的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度,確保轄區不發生火災事故。全年共辦理消防案件**起,檢查單位**x家,下發責令整改書**份,查處安全隱患**處,組織進行消防訓練x次。(此處有刪減)。
2、每季度開展一次執法工作會議,通報執法質量考評結果,總結執法過程中存在的問題短板,切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作,全年共發布各類政務公開信息**條、外宣報道**篇次,及時向社會公開了工作動態,辦結x起戶口方面的行政案件。
1、夯實基層基礎工作。截至目前,在x社區警務信息工作平臺上,“一標三實”基礎信息采集標準地址標注率達到**.**%,采集實有人口采集****x條,實有房屋****x條,實有單位**x條,工作對象**x條,戶籍人口累計錄入達到**.**%,流動人口累計達到**x人,錄入實有單位**x家。社區民警和輔警每周在社區入戶走訪轄區單位、企業、街面門店或商場(集貿市場),群眾的安全感和滿意度持續上升。
2、蘭光、通義、立崗三個警務區按照實際情況,實實在在的實現蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室,通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室,立崗警務站以安防為主打造品牌警務站,落實塞上楓橋經驗,發揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇二
xxxx年度,在縣局黨委的正確領導下,立崗派出所黨支部結合實際,按要求落實黨建相關制度,對黨建工作做出安排部署,按要求規范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度,我支部共召開黨員大會xx次,理論學習n次,講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進”活動xx次,元,接收入黨申請書并開展談話x人次,完成支部換屆選舉工作。
1、認真做好意識形態工作,堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育,共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發言xx人次;舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次;派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發言x人次;支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責”,堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管,加強內務衛生和警容警紀管理,堅決杜絕違紀違法發生。做好民警、輔警的教育訓練工作,通過“大練兵”和領導上講臺等形式,傳授警務技能和工作方法,提升全體民警和輔警的綜合素質,增強派出所的凝聚力和戰斗力。全所xxxx年全年無人員發生違法違紀問題。
1、強化宣傳工作,營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
xxxx年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作,共聯系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況。
對立崗集貿市場等場所進行整治(此處有刪減)。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊,徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度,立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條,其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮掃黑辦推送x條,現己全部辦結。
1、加強巡邏防范,每天在轄區不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫院、供港基地、養老院等場所每周進行一次安全檢查。
2、加強防范宣傳工作,尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度,共開展消防安全宣傳xx次;“防盜防電信詐騙”宣傳xx次;“互聯網+公安政務服務”平臺宣傳x次;“xxx”宣傳x次;“xx·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯網+公安政務服務”平臺實名注冊,全年共實名注冊xxxx人。
1、加強對轄區的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度,確保轄區不發生火災事故。全年共辦理消防案件xx起,檢查單位xxx家,下發責令整改書xx份,查處安全隱患xx處,組織進行消防訓練x次。(此處有刪減)。
2、每季度開展一次執法工作會議,通報執法質量考評結果,總結執法過程中存在的問題短板,切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作,全年共發布各類政務公開信息xx條、外宣報道xx篇次,及時向社會公開了工作動態,辦結x起戶口方面的行政案件。
1、夯實基層基礎工作。截至目前,在x社區警務信息工作平臺上,“一標三實”%,采集實有人口采集xxxxx條,實有房屋xxxxx條,實有單位xxx條,工作對象xxx條,%,流動人口累計達到xxx人,錄入實有單位xxx家。社區民警和輔警每周在社區入戶走訪轄區單位、企業、街面門店或商場(集貿市場),群眾的安全感和滿意度持續上升。
2、蘭光、通義、立崗三個警務區按照實際情況,實實在在的實現蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室,通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室,立崗警務站以安防為主打造品牌警務站,落實塞上楓橋經驗,發揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。
3、發揮警務室“村級代辦點”作用,積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至“最后一公里”,讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。
1、理論學習方式創新不足。主要以規定動作、會議形式傳達為主,自選實踐內容較少。
2、服務群眾、打擊違法犯罪能力較弱,社區警務工作無創新意識,觀念方法陳舊。
3、控發案能力有待加強,因轄區人戶分離情況普遍,較多房屋閑置無人防范,盜竊案件多發,造成刑事案件發案率有所上升。
1、積極做好黨支部工作,切實加強黨組織建設。加強政治建警,圍繞公安工作本職,進一步建立健全學習制度,研究制定創新學習方案,按制度按要求開展黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作。
2、以開展“掃黑除惡”專項斗爭工作為契機,加大對重點人員的管控力度,做好“元旦”“春節”期間安保維穩工作。加大矛盾糾紛排查和轄區涉黑涉惡線索摸排力度,確保“掃黑除惡“專項斗爭取得壓倒性勝利。
3、做好控發案工作。尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度,力爭xxxx年刑事案件下降xx%以上,加強民生小案偵破力度,努力做到破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利。
4、嚴格落實縣局《關于鄉鎮派出所全面參與交通管理工作的通知》要求,積極開展交通秩序管控工作,妥善處理輕微交通事故,先期處置其它交通事故現場,并廣泛開展交通安全宣傳。
5、夯實基層基礎工作,推進新時代“楓橋經驗”的本地化實踐。轉變以打擊、管理為主的工作理念,建立“以防為上、以防為主”的基層基礎工作理念。積極探索實踐“釘樁工程”工作模式,結合轄區實際,推進“十戶守望”創新模式。
(一)全面加強黨建重點工作。
xxxx年度,在縣局黨委的正確領導下,立崗派出所黨支部結合實際,按要求落實黨建相關制度,對黨建工作做出安排部署,按要求規范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度,我支部共召開黨員大會xx次,理論學習n次,講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進”活動xx次,元,接收入黨申請書并開展談話x人次,完成支部換屆選舉工作。
(二)全面從嚴治警,狠抓隊伍建設。
1、認真做好意識形態工作,堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育,共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發言xx人次;舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次;派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發言x人次;支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責”,堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管,加強內務衛生和警容警紀管理,堅決杜絕違紀違法發生。做好民警、輔警的教育訓練工作,通過“大練兵”和領導上講臺等形式,傳授警務技能和工作方法,提升全體民警和輔警的綜合素質,增強派出所的凝聚力和戰斗力。全所xxxx年全年無人員發生違法違紀問題。
(三)加大掃黑除惡專項斗爭力度。
1、強化宣傳工作,營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
xxxx年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作,共聯系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況。
對立崗集貿市場等場所進行整治(此處有刪減)。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊,徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度,立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條,其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮掃黑辦推送x條,現己全部辦結。
(四)做好國保維穩反恐工作。
(此處已刪減)。
(五)加大安全防范力度,做好控發案工作。
1、加強巡邏防范,每天在轄區不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫院、供港基地、養老院等場所每周進行一次安全檢查。
2、加強防范宣傳工作,尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度,共開展消防安全宣傳xx次;“防盜防電信詐騙”宣傳xx次;“互聯網+公安政務服務”平臺宣傳x次;“xxx”宣傳x次;“xx·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯網+公安政務服務”平臺實名注冊,全年共實名注冊xxxx人。
(六)嚴厲打擊處理違法犯罪活動,全力推進執法規范化建設。
1、加強對轄區的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度,確保轄區不發生火災事故。全年共辦理消防案件xx起,檢查單位xxx家,下發責令整改書xx份,查處安全隱患xx處,組織進行消防訓練x次。(此處有刪減)。
2、每季度開展一次執法工作會議,通報執法質量考評結果,總結執法過程中存在的問題短板,切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作,全年共發布各類政務公開信息xx條、外宣報道xx篇次,及時向社會公開了工作動態,辦結x起戶口方面的行政案件。
(七)夯實基礎,深入推進社區警務工作。
1、夯實基層基礎工作。截至目前,在x社區警務信息工作平臺上,“一標三實”%,采集實有人口采集xxxxx條,實有房屋xxxxx條,實有單位xxx條,工作對象xxx條,%,流動人口累計達到xxx人,錄入實有單位xxx家。社區民警和輔警每周在社區入戶走訪轄區單位、企業、街面門店或商場(集貿市場),群眾的安全感和滿意度持續上升。
2、蘭光、通義、立崗三個警務區按照實際情況,實實在在的實現蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室,通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室,立崗警務站以安防為主打造品牌警務站,落實塞上楓橋經驗,發揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。
3、發揮警務室“村級代辦點”作用,積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至“最后一公里”,讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。
1、理論學習方式創新不足。主要以規定動作、會議形式傳達為主,自選實踐內容較少。
2、服務群眾、打擊違法犯罪能力較弱,社區警務工作無創新意識,觀念方法陳舊。
3、控發案能力有待加強,因轄區人戶分離情況普遍,較多房屋閑置無人防范,盜竊案件多發,造成刑事案件發案率有所上升。
1、積極做好黨支部工作,切實加強黨組織建設。加強政治建警,圍繞公安工作本職,進一步建立健全學習制度,研究制定創新學習方案,按制度按要求開展黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作。
2、以開展“掃黑除惡”專項斗爭工作為契機,加大對重點人員的管控力度,做好“元旦”“春節”期間安保維穩工作。加大矛盾糾紛排查和轄區涉黑涉惡線索摸排力度,確保“掃黑除惡“專項斗爭取得壓倒性勝利。
3、做好控發案工作。尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度,力爭xxxx年刑事案件下降xx%以上,加強民生小案偵破力度,努力做到破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利。
4、嚴格落實縣局《關于鄉鎮派出所全面參與交通管理工作的通知》要求,積極開展交通秩序管控工作,妥善處理輕微交通事故,先期處置其它交通事故現場,并廣泛開展交通安全宣傳。
5、夯實基層基礎工作,推進新時代“楓橋經驗”的本地化實踐。轉變以打擊、管理為主的工作理念,建立“以防為上、以防為主”的基層基礎工作理念。積極探索實踐“釘樁工程”工作模式,結合轄區實際,推進“十戶守望”創新模式。
(一)提高思想認識,強化責任落實。提高民警對重點人員工作重要性和必要性的認識。按照層級管理,認真落實責任單位、責任領導、責任人員,責任落實到每個民警,并將重點人員管控工作列入每月考核,強化落實各項管控措施。堅決防止發生因信訪案件引發的可能影響社會穩定的問題。
(二)加強信息采集,強化排摸化解。結合駐村聯戶、日常走訪等工作,全面摸清信訪人員底數情況,嚴格落實“一人一檔、一人一策”制度,對重點信訪對象的交通工具及出行規律、銀行卡開戶資料等基礎信息應采盡采,提供強有力的基礎信息支撐進行管控分析研判。對轄區信訪傾向人員、上訪隱患苗頭及潛在不安定因素隱患開展排查和風險評估,不留死角,重點時間段一日三控上報,嚴防進京赴杭上訪、群體性事件和個人極端暴力事件和民轉刑案件的發生。2019年排摸化解不安定因素4起,調解矛盾糾紛50余起,公安歸口信訪對象無一失管失控。2018年調解傷害案件15起,其中歷史余留1起。我所之前遺留xxx信訪案1起,該xxx上訪訴求涉及到鎮政府、司法所以及派出所等多個部門,2018年7月,經我所牽頭,會同各部門進行多次化解處理,最終化解成功。現xxx很平穩。2018年11月6日轄區xxx公司內4名外地工人在氣割一個廢棄的甲醇儲存罐是發生爆燃,致使一人搶救無效死亡事件,我所聯合鎮政府、鎮商會等部門和社會力量多次調解,最終在12月11日調解成功,成功防止了可能信訪的不安定因素的發生。
(三)加強日常管理,強化監督幫教。安排網格民警對各類重點人員進行常態走訪,幫助解決實際困難,建立感情聯系。對有肇事肇禍既往史的精神病患者、可能有現實危害的嚴重精神障礙患者,進行全面摸底排查,切實做到“危險性等級清、去向清、救治情況清和精神狀態清”。同時會同有關部門落實服務救治措施,強化日常管控,防止其肇事肇禍,危及自身及公共安全。民警在走訪排查中發現肇事肇禍精神病人xxx,及時聯系落實,送精神病醫院強制治療,消除不安定隱患。另外對行為反常、有明顯重新違法犯罪嫌疑的刑滿釋放人員,逐人登記在案,加大管控力度,防止個人極端暴力犯罪的發生。
(一)全面開展排查,確保底清情明。一是按照“嚴、深、細、實”的工作要求,轄區重點人口劃分網格進行管控,嚴格按照“一人一檔”的原則建檔,確保底數清、情況明。二是實行定期見面,通過見面核查、走訪調查對排查出的重點人員及時納入管控視線,采集并實時掌握個人信息、家庭情況、及日常交往人員等,切實做到“實名、實情、實數、實時”掌握重點人員信息。三是發揮流動人口協管員人熟、地熟、事熟的優勢,配合網格民警搜集和掌握重點人員的動態信息,動態研判、風險評估,及時掌握預警性、深層次信息,為日常管控奠定堅實基礎。
(二)常態開展管控,形成高壓態勢。一是見面管控。對列入管控的重點人員,我所將逐一確定責任領導和責任民警管控責任落實到網格民警,開展一對一的連帶捆綁式管控,每半月開展不少于一次的管控,做到“四見面一采集”(見人、見證件、見隨身物品、見住地,采集基礎信息)。管控民警實時掌握其相關動態,建好管控檔案。通過常態開展上門見面管控,給重點人員造成一定壓力。二是科技管控。對不放心的重點人員,聯合鄉鎮在其居住地門口、周邊安裝視頻監控,一方面能起到警示作用,另一方面也有利于民警掌握該人日常活動軌跡及生活習慣。如發現有晝伏夜出等異常情況,則加強對該人的跟蹤研判,布建人力情報員,落實管控。三是教育管控。利用相關情報信息,加強對社區矯正人員和前科人員的違法犯罪進行預防和控制,會同司法部門定期開展訓誡談話教育,對有違法犯罪苗頭的及時給以警告警示。
(三)集聚社會力量,多方聯動管控。一是依靠黨委政府,加強與監獄、綜治、司法、民政等部門的聯動,發揮基層黨組織堡壘作用,積極依靠重點人員鄰居、治安積極分子、公安信息員等力量,動員轄區黨員、企業老板、出租房屋房東等社會多方力量聯動擠壓管控。全面掌握重點人員的實時狀況,同時以互聯網為基礎,充分利用公安信息網及重點人員信息平臺,加強對重點人員的線上線下管控;二是加強與外來人口戶籍地派出所的聯系,更好地為雙向管控夯實基礎,對于外第籍重點人員,能擠壓出轄區的堅決清出,確保轄區治安平穩。今年一季度通過聯動管控,外地籍涉毒人員從去年底的8人擠壓到目前5人,下降38%;三是要針對重點人員經常滯留的區域,布控治安力量,開展跟蹤管控;四是要經常與下落不明的重點人員周圍群眾加強聯系,側面了解他們的情況并進行追蹤,確保全面受控。
(四)借鑒學習經驗,感化幫扶管控。重點人員管控各地好的經驗、做法很多,要加強借鑒學習,結合本轄區實際情況,因地制宜,取長補短,以“宜疏不宜堵”的理念開展工作。堅持對重點人員進行正面引導,深入到重點人員中間開展耐心的安置幫教工作,結合重點人員的不同情況因人施教,以“教育、感化、挽救”為方針,對重點人員進行妥善安置,讓他們更好地回歸正常的社會工作及生活之中。同時,對于家庭情況困難的重點人員,要將政府和社會的關愛送到他們心間,充分利用志愿服務等有效方式開展幫扶,引導他們真正自食其力、融入社會,做守法公民。
總之,我所將采取各類管控措施,進一步解決由于社會環境巨變、重點人員流動等帶來的問題,時刻了解掌握重點人員的現狀和動向,因人制宜有效落實管控,確保重點人員管控到位。
時光飛逝,作為20xx屆省委組織部的一名公安選調生,我參加工作已經快半年了。在公安局領導和派出所領導的關心培養下,我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領;虛心學習、踏實工作,通過鍛煉,增強了服務本領,豐富了求實經驗,加深了對基層工作的認識,現總結如下:
一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養、堅定的立場信念,要有敏銳的政治鑒別力,能夠保持清醒、向上的頭腦,求真務實的為人民服務。這幾個月來,我認真加強理論學習,努力提高黨性修養,力求做到自醒、自警、自勵,更好的為基層人民服務。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想;認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,站穩政治立場,嚴守政治紀律,始終與黨中央保持高度一致,牢記全心全意為人民服務的宗旨。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業務知識,認真學習法律、法規在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在較短的時間內熟悉工作環境和內容。根據組織安排我參加了人民警察初任培訓,在為期三個月的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在警校期間我比較系統地學習了各項法律課程,全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點,結合實際工作有針對性的進行學習,用法律規范自己的一平時堅持按點上下班,嚴格執行請銷假制度。嚴格遵守公安部的五條禁令,從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時,熱情接待來訪人員,認真做好電話、傳真等各項記錄。
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導言一行,做到知法守法。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務在大練兵訓練時,能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地差等不利條件,不怕苦、不怕累,節假日不休息,細摳每一個動作,使自己在短時間內就由不會到會,并達到了較高的水準。四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較份內份外,不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,不等、不靠,以高度的責任感完成好自己的本職工作。五、嚴格遵守各項工作紀律和同志們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的人民警察。
為貫徹落實上級關于社區維穩工作的精神與要求,確。
保社會穩定,社區著力建立完善集中清查、信息報送、管控考核、分片督導工作機制,狠抓重點人員管控工作落實。
1.建立完善清理排查機制,切實摸清重點人員底數。從新年開始,社區需經常組織社區范圍內的集中清查行動,重點清查公共娛樂場所、洗浴按摩場所、賓館、網吧、出租屋、等重點部位,做到實名、實情、實數、實時登記,并將相關信息及時錄入信息系統,加強對住宿、租住人員的身份核查比對,發現重點人員的,立即采取控制措施。
2.建立健全信息報送機制,及時掌控重點人員動向。社區在今后工作中要對重點人員全部落實“四包一”的穩控措施,即一名民警、一名社區(村)干部、一名治安信息員、一名親屬包控一名重點人員,確保盯死看牢,及時反饋掌握重點人員的動態信息,對本轄區的重點人員、工作對象,會同有關部門和人員上門見面。
理。對因工作失控造成社會危害的,層層追究相關責任人的責任。同時,對工作情況進行現場核實或電話查詢,發現弄虛作假的,要做出相關處理。
4.建立健全領導督導機制,確保落實管控工作措施。社區查出的重點人員按照“分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,實行“一個問題、一套方案、一名領導、一抓到底”的辦法,將責任落實到具體部門和人員。在此基礎上確保管控重點人員的工作措施逐一落實到位。
社區。
20xx年2月25日。
王家后派出所轄區總面積61平方公里,管轄9個行政村,92個村民組。轄區總人口9425人其中16—45周歲男性公民2333人,有違法犯罪經歷的女性公民4人。所有人口均按要求錄入人口信息管理系統。包村民警堅持入戶走訪工作,及時將采集到的轄區居民信息反饋到所內,確保人員信息的準確性和更新及時性。
我所共安裝社會版流動人口管理系統30套,轄區共有暫住人口152人,已全部錄入信息系統,暫未收到預警信息,流動人員管理做到了來登走銷;采集人戶分離人員信息32人次。我所屬山區農村派出所,轄區暫住人口主要為行政、事業單位和企業,該暫住人員均居住在單位內部,不存在出租房屋;另外,我轄區各個礦山均長期處于停產狀態,外地務工人員大部分已離開我轄區,暫未發現租住房屋現象。
全所共列管重點人口36人,全部按要求規范建立檔案,錄入信息系統。民警能夠熟悉基本情況,落實管控措施,無漏管失控現象。
全所現有監管對象6人,全部按要求規范建立檔案,錄入信息系統。無漏管、脫管現象。
本轄區無取保候審、監視居住人員。
本轄區無失蹤人員。
各項制度落實并全部錄入信息系統。逐一簽定了禁毒責任書,無丑惡現象被暴光。
本轄區共有爆炸物品服務站1個,爆炸物品使用單位2個。無涉及劇毒等危險物品單位。以上單位均建立了管理檔案,落實了管理措施,能夠及時開展監督檢查,消除安全隱患。全年無涉槍、涉毒、涉爆案件的發生。
本轄區共列管內部單位6個。全部能夠按照規定履行指導監督職責,落實技防等各項防范措施,對檢查中發現的問題及時下發整改通知書。由于措施得力,全年無發生案件。
按照有關規定,嚴格落實宣傳、監督檢查等制度,及時開展專項集中行動,消除各類隱患。確保了全年無火災事故的發生。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇三
xxxx年度,在縣局黨委的正確領導下,立崗派出所黨支部結合實際,按要求落實黨建相關制度,對黨建工作做出安排部署,按要求規范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度,我支部共召開黨員大會xx次,理論學習n次,講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進”活動xx次,元,接收入黨申請書并開展談話x人次,完成支部換屆選舉工作。
(一)全面從嚴治警,狠抓隊伍建設。
1、認真做好意識形態工作,堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育,共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發言xx人次;舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次;派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發言x人次;支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責”,堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管,加強內務衛生和警容警紀管理,堅決杜絕違紀違法發生。做好民警、輔警的教育訓練工作,通過“大練兵”和領導上講臺等形式,傳授警務技能和工作方法,提升全體民警和輔警的綜合素質,增強派出所的凝聚力和戰斗力。全所xxxx年全年無人員發生違法違紀問題。
(二)加大掃黑除惡專項斗爭力度。
1、強化宣傳工作,營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
xxxx年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作,共聯系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況。
對立崗集貿市場等場所進行整治(此處有刪減)。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊,徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度,立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條,其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮掃黑辦推送x條,現己全部辦結。
(三)加大安全防范力度,做好控發案工作。
1、加強巡邏防范,每天在轄區不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫院、供港基地、養老院等場所每周進行一次安全檢查。
2、加強防范宣傳工作,尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度,共開展消防安全宣傳xx次;“防盜防電信詐騙”宣傳xx次;“互聯網+公安政務服務”平臺宣傳x次;“xxx”宣傳x次;“xx·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯網+公安政務服務”平臺實名注冊,全年共實名注冊xxxx人。
(四)嚴厲打擊處理違法犯罪活動,全力推進執法規范化建設。
1、加強對轄區的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度,確保轄區不發生火災事故。全年共辦理消防案件xx起,檢查單位xxx家,下發責令整改書xx份,查處安全隱患xx處,組織進行消防訓練x次。(此處有刪減)。
2、每季度開展一次執法工作會議,通報執法質量考評結果,總結執法過程中存在的問題短板,切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作,全年共發布各類政務公開信息xx條、外宣報道xx篇次,及時向社會公開了工作動態,辦結x起戶口方面的行政案件。
(五)夯實基礎,深入推進社區警務工作。
1、夯實基層基礎工作。截至目前,在x社區警務信息工作平臺上,“一標三實”%,采集實有人口采集xxxxx條,實有房屋xxxxx條,實有單位xxx條,工作對象xxx條,%,流動人口累計達到xxx人,錄入實有單位xxx家。社區民警和輔警每周在社區入戶走訪轄區單位、企業、街面門店或商場(集貿市場),群眾的安全感和滿意度持續上升。
2、蘭光、通義、立崗三個警務區按照實際情況,實實在在的實現蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室,通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室,立崗警務站以安防為主打造品牌警務站,落實塞上楓橋經驗,發揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。
3、發揮警務室“村級代辦點”作用,積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至“最后一公里”,讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇四
并開展談話x人次,完成支部換屆選舉工作。
1、認真做好意識形態工作,堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育,共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發言**人次;舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次;派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發言x人次;支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責”,堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管,加強內務衛生和警容警紀管理,堅決杜絕違紀違法發生。做好民警、輔警的教育訓練工作,通過“大練兵”和領導上講臺等形式,傳授警務技能和工作方法,提升全體民警和輔警的綜合素質,增強派出所的凝聚力和戰斗力。全所****年全年無人員發生違法違紀問題。
1、強化宣傳工作,營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
**條。開展進村入戶宣傳****戶、以案釋法活動**次。在轄區營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況。
對立崗集貿市場等場所進行整治(此處有刪減)。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊,徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。****年度,立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索**條,其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送**條、鎮掃黑辦推送x條,現己全部辦結。
1、加強巡邏防范,每天在轄區不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫院、供港基地、養老院等場所每周進行一次安全檢查。
2、加強防范宣傳工作,尤其是對農村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。****年度,共開展消防安全宣傳**次;“防盜防電信詐騙”宣傳**次;“互聯網+公安政務服務”平臺宣傳x次;“**x”宣傳x次;“**·x”憲法日宣傳x次。
3、開展“寧警通”“互聯網+公安政務服務”平臺實名注冊,全年共實名注冊****人。
1、加強對轄區的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度,確保轄區不發生火災事故。全年共辦理消防案件**起,檢查單位**x家,下發責令整改書**份,查處安全隱患**處,組織進行消防訓練x次。(此處有刪減)。
2、每季度開展一次執法工作會議,通報執法質量考評結果,總結執法過程中存在的問題短板,切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作,全年共發布各類政務公開信息**條、外宣報道**篇次,及時向社會公開了工作動態,辦結x起戶口方面的行政案件。
1、夯實基層基礎工作。截至目前,在x社區警務信息工作平臺上,“一標三實”基礎信息采集標準地址標注率達到**.**%,采集實有人口采集****x條,實有房屋****x條,實有單位**x條,工作對象**x條,戶籍人口累計錄入達到**.**%,流動人口累計達到**x人,錄入實有單位**x家。社區民警和輔警每周在社區入戶走訪轄區單位、企業、街面門店或商場(集貿市場),群眾的安全感和滿意度持續上升。
2、蘭光、通義、立崗三個警務區按照實際情況,實實在在的實現蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室,通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室,立崗警務站以安防為主打造品牌警務站,落實塞上楓橋經驗,發揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。
3、發揮警務室“村級代辦點”作用,積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至“最后一公里”,讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇五
時光飛逝,作為20xx屆省委組織部的一名公安選調生,我參加工作已經快半年了。在公安局領導和派出所領導的關心培養下,我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領;虛心學習、踏實工作,通過鍛煉,增強了服務本領,豐富了求實經驗,加深了對基層工作的認識,現總結如下:
一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養、堅定的立場信念,要有敏銳的政治鑒別力,能夠保持清醒、向上的頭腦,求真務實的為人民服務。這幾個月來,我認真加強理論學習,努力提高黨性修養,力求做到自醒、自警、自勵,更好的為基層人民服務。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想;認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,站穩政治立場,嚴守政治紀律,始終與黨中央保持高度一致,牢記全心全意為人民服務的宗旨。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業務知識,認真學習法律、法規在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在較短的時間內熟悉工作環境和內容。根據組織安排我參加了人民警察初任培訓,在為期三個月的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在警校期間我比較系統地學習了各項法律課程,全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點,結合實際工作有針對性的進行學習,用法律規范自己的一平時堅持按點上下班,嚴格執行請銷假制度。嚴格遵守公安部的五條禁令,從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時,熱情接待來訪人員,認真做好電話、傳真等各項記錄。
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導言一行,做到知法守法。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務在大練兵訓練時,能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地差等不利條件,不怕苦、不怕累,節假日不休息,細摳每一個動作,使自己在短時間內就由不會到會,并達到了較高的水準。四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較份內份外,不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,不等、不靠,以高度的責任感完成好自己的本職工作。五、嚴格遵守各項工作紀律和同志們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的人民警察。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇六
時光飛逝,作為20**屆省委組織部的一名公安選調生,我參加工作已經快半年了。在公安局領導和派出所領導的關心培養下,我堅定信念、努力實踐;扎根基層、苦練本領;虛心學習、踏實工作,通過鍛煉,增強了服務本領,豐富了求實經驗,加深了對基層工作的認識,現總結如下:
一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質一名合格的公務員必須要有堅實的政治素養、堅定的立場信念,要有敏銳的政治鑒別力,能夠保持清醒、向上的頭腦,求真務實的為人民服務。這幾個月來,我認真加強理論學習,努力提高黨性修養,力求做到自醒、自警、自勵,更好的為基層人民服務。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想;認真學習貫徹黨的**屆四中全會精神,站穩政治立場,嚴守政治紀律,始終與黨中央保持高度一致,牢記全心全意為人民服務的宗旨。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。
二、努力鉆研業務知識,認真學習法律、法規在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在較短的時間內熟悉工作環境和內容。根據組織安排我參加了人民警察初任培訓,在為期三個月的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。在警校期間我比較系統地學習了各項法律課程,全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。在學習中能夠突出重點,結合實際工作有針對性的進行學習,用法律規范自己的一平時堅持按點上下班,嚴格執行請銷假制度。嚴格遵守公安部的五條禁令,從沒做過任何違規違紀的事情。值班備勤時,熱情接待來訪人員,認真做好電話、傳真等各項記錄。
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導言一行,做到知法守法。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務在大練兵訓練時,能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地差等不利條件,不怕苦、不怕累,節假日不休息,細摳每一個動作,使自己在短時間內就由不會到會,并達到了較高的水準。四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較份內份外,不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,不等、不靠,以高度的責任感完成好自己的本職工作。五、嚴格遵守各項工作紀律和同志們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的人民警察。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇七
保社會穩定,社區著力建立完善集中清查、信息報送、管控考核、分片督導工作機制,狠抓重點人員管控工作落實。
1.建立完善清理排查機制,切實摸清重點人員底數。從新年開始,社區需經常組織社區范圍內的集中清查行動,重點清查公共娛樂場所、洗浴按摩場所、賓館、網吧、出租屋、等重點部位,做到實名、實情、實數、實時登記,并將相關信息及時錄入信息系統,加強對住宿、租住人員的身份核查比對,發現重點人員的,立即采取控制措施。
2.建立健全信息報送機制,及時掌控重點人員動向。社區在今后工作中要對重點人員全部落實“四包一”的穩控措施,即一名民警、一名社區(村)干部、一名治安信息員、一名親屬包控一名重點人員,確保盯死看牢,及時反饋掌握重點人員的動態信息,對本轄區的重點人員、工作對象,會同有關部門和人員上門見面。
理。對因工作失控造成社會危害的,層層追究相關責任人的責任。同時,對工作情況進行現場核實或電話查詢,發現弄虛作假的,要做出相關處理。
4.建立健全領導督導機制,確保落實管控工作措施。社區查出的重點人員按照“分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,實行“一個問題、一套方案、一名領導、一抓到底”的辦法,將責任落實到具體部門和人員。在此基礎上確保管控重點人員的工作措施逐一落實到位。
社區。
20**年2月25日。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇八
為全面提升全縣禁毒專干隊伍能力素質,夯實禁毒工作基礎,提高吸毒人員社會化管控能力,圓滿完成禁毒示范縣(城鎮)創建活動。7月6日,西吉縣禁毒辦在公安局偵查樓會議室,組織召開全縣吸毒人員排查管控工作暨“四懂五會”匯報會,縣禁毒辦全體工作人員、各鄉鎮禁毒專干共計40余人參加匯報會。匯報會由縣禁毒辦專職副主任宋佶霖主持。
匯報會采取由全體鄉鎮禁毒專干操作“吸毒人員社會化服務管理系統”并結合排查工作,逐一匯報示范創建工作安排部署、轄區吸毒人員排查管控開展情況、社會化管控系統信息維護、存在的困難和問題,取得的經驗和成績、對吸毒人員管控工作的建議等方面工作,公安局禁毒民警通過《吸毒人員信息系統》現場抽查管控現狀,主持人現場提問排查工作情況、對吸毒人員基本情況的了解掌握程度、“四懂五會”業務知識知曉等情況并進行點評等形式進行。同時針對全縣吸毒人員動態管控中存在的底數不清、情況不明、管理難度大,鄉鎮禁毒辦與派出所管控銜接不緊密、吸毒人員錄入信息不準確、不及時等問題展開了討論,與會人員暢所欲言,對產生問題的原因及解決辦法進行了認真的分析和探討。
宋佶霖最后傳達了自治區禁毒委交叉考核組就全縣上半年各項禁毒工作中存在的不足并安排整改措施,要求各鄉鎮禁毒專干在今后的工作中要做到全身心投入,不等不靠,嚴格按照禁毒委相關文件精神,努力做好吸毒人員排查登記、社區戒毒康復執行、“禁毒示范城鎮”和“社區戒毒康復示范點”創建等禁毒工作,全力抓好禁毒示范縣和“雙百工程”創建、吸毒人員排查管控、切實提高吸毒人員“管控率”、社區戒毒康復“執行率”等工作提出了嚴格要求。鄉鎮禁毒專干要全面、準確掌握吸毒人員底數和現實狀況,充分發揮平臺的實戰應用能力,熟練操作“吸毒人員社會化服務管理系統”,努力提高工作能力,對行動遲緩、工作不力的將按有關規定嚴肅問責。
匯報會還在現場查看了各鄉鎮社區戒毒社區康復人員檔案、吸毒人員排查登記相關登記表等資料。
通過此次培訓,督促禁毒專干進一步掌握了開展吸毒人員排查管控、社區戒毒康復等禁毒工作的方式方法,了解了更多的禁毒法律法規、毒品知識,明確了今年要開展的禁毒重點工作,充實了自身的業務知識,增強了分析問題、處理問題、解決問題的能力,有力推動了全縣禁毒工作規范化和系統化,為做好下一階段禁毒工作奠定了良好的基礎。(供稿:西吉縣禁毒辦)。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇九
為進一步加強街道信訪維穩工作,切實維護社會和諧穩定,做好重點信訪人員穩控工作。根據《銀川市信訪工作聯席會議印發〈進京訪警示提示函〉的通知》,加強對轄區內重點人員、重點群體、重點事件管控力度,提高信訪維穩工作的應急反應能力,妥善處理突出問題和群體性事件,有效防范赴區市進京越級上訪事件,營造和諧穩定的社會環境,現結合街道實際,制定本方案。
領導小組負責統一指揮、督促、協調處置相關信訪工作,領導小組下設信訪接待室,由王建軍同志任辦公室主任,李慧榮任辦公室副主任,街道信訪接待室負責信訪維穩日常工作事務。
積極排查化解矛盾糾紛,切實做好重點人員穩控工作,并集中開展解決信訪突出問題及群體性事件活動,促進和諧建設;加強領導、精心組織,強化責任落實,嚴格依法辦事,切實做好重點人員穩控工作;協助各相關責任單位在化解信訪案件時,做好重點人員思想疏導、幫扶救助,努力實現進京、到區、市“零上訪、零滯留”。
一是密切關注轄區內上訪人員、重點人員、重點事項,了解詳細情況,掌握思想動態;二是密切關注涉法涉訴、重點信訪案件的進展,掌握相關人員的思想狀況,并做好其思想教育工作;三是重點排查、化解關系民生、易引發群體上訪的事件。
1.按照“矛盾糾紛排查調處覆蓋面100%”的要求,加大矛盾糾紛排查化解力度,全面掌控顯性矛盾和潛在矛盾。對現有的矛盾早排查、全掌握;對潛在的隱性矛盾早分析、早預警,確保在第一時間收集、上報相關動態信息。同時,要邊排查邊化解,切實做到化解與穩控雙保險,對一時難以解決的問題,要會同有關部門及時反饋上報,落實穩控措施,嚴禁因不負責任或久拖不理而導致矛盾激化升級。
2.切實掌握重點人員的基本情況(包括家庭成員、上訪原由、訴求、社會關系、地址、聯系方式等)及思想動態,按照“三到位一處理”(訴求合理的協助解決到位、訴求無理的做到思想教育到位、生活困難的協助幫扶救助到位、行為違法的協助依法處理)工作要求,全面開展重點人員分類管控幫扶工作,積極做好他們的思想疏導,著力化解穩控好影響社會穩定的突出涉穩信訪問題。
3.做嚴穩控工作,按照“一人一策一方案”切實加緊對重點人員特別是易上訪人員的穩控工作。由包案人員定期與其見面,做到行知軌跡、去知動向,確保盯死看牢,切實將重點人員穩控在當地。
4.落實信訪信息報送制度。根據街道實際,在重大時間節點采取“人盯人”的方法,要求各包案責任人嚴格落實24小時盯防制度,時刻關注重點穩控對象的人員動向,每天實行“零報告”。一旦發現人員失控,必須在第一時間將情況報至分管領導和主要領導,以便采取相應措施。重點關注民生動態,掌握輿情信息,有效監控重大群體事件苗頭隱患,對難以掌控的事件,確保第一時間向上級或有關部門報告。
(一)落實責任,強化措施。要實行領導包案責任制,按照“屬地管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”的原則,對重點穩控對象,逐一明確責任人,形成層層抓落實的格局,積極開展思想疏導和政策解釋工作,切實把人員吸附在當地。
(二)扎實工作,確保質量。帶著責任和感情做好信訪工作,對法律法規和政策不了解或理解有偏差的上訪人員,要向他們講清楚有關法律和政策,促其轉變認識。通過認真細致的思想教育,做好思想轉化和穩控工作。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇十
如下:
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以人民為中心的發展思想,堅持“楓橋經驗”與新時代禁毒工作深度融合,強化責任落實,推進改革創新,真正做到矛盾不上交、平安不出事、服務部缺位。在區、市、縣精準扶貧戰略大框架下,堅持治毒與治貧相結合,綜合采取經濟、法律、行政、教育、文化等手段,破解因毒致貧、因毒返貧等社會難題,以脫毒保障脫貧,以脫貧鞏固脫毒成效,進一步增強毒品問題治理能力,為全面建成小康社會營造良好社會環境。
一是全面清理核查登記在冊吸毒人員。街道以社區為單位,組織社區民警和禁毒專干深入到各小區進行摸排走訪,采取與吸毒人員本人、親屬或知情人見面等方法,對有吸毒史的人員進行逐一排查登記,認真核對吸毒人員信息,掌握吸毒人員生活、工作、家庭情況,切實做到底數清、情況明、信息準,此次摸排采集涉毒人員信息176人,在本轄區居住省外涉毒人員1人。二是深入排查發現隱性和新滋生吸毒人員。通過開展禁毒宣傳教育、發布通告、鼓勵群眾舉報、動員吸毒人員檢舉揭發等辦法,組織力量深入到出租屋、飯店和車站等場所,對外來務工人員、社會閑散人員等吸毒高危人群進行嚴格的排查登記,以達到最大限度地發現、登記隱性和新滋生吸毒人員。三是認真核查清理了吸毒人員網上信息。按照“誰發現、誰登記”的原則,將吸毒人員最新信息上報派出所并錄入公安的吸毒人員動態管控系統。同時,派出所也認真開展了對已上網入庫吸毒人員身份信息和涉毒前科信息的核查工作,確保了網上吸毒人員信息完整、真實、準確。
(一)利用6月份禁毒宣傳月、“12.1”世界艾滋病日”“12.4法制宣傳日”集中開展形式多樣、內容豐富的普法、禁毒、防艾宣傳活動,充分調動轄區廣大居民群眾參與禁毒人民戰爭。對遏制新吸毒人員滋生,落實預防宣傳教育、打擊違法犯罪,禁種鏟毒、制毒化學物品、麻醉藥品和精神藥品管理等工作目標任務營造了良好的禁毒工作環境。
(二)結合疫情宣傳防控工作,聯合包居民警、禁毒專干、網格員、志愿者等力量,通過逐一入戶向居民發放禁毒宣傳資料等形式,讓廣大居民在了解新冠肺炎防范知識的同時,也接受到禁毒知識的學習。同時利用各社區宣傳欄、居民微信群、懸掛橫幅等,發布簡潔明了、一看就懂的防范海報、提示標語、宣傳視頻,拓寬社會宣傳陣地,擴大宣傳覆蓋面,期間派發禁毒宣傳資料8500余份,覆蓋群眾8000余人,取得了良好的宣傳效果。
危害家庭危害社會的思想得到了明顯提高,禁毒拒毒防毒反毒意識普遍增強。
(二)繼續鞏固了創建成果。狠抓各項工作措施的落實,堅決抵制吸毒、參與制(販)毒、種植毒現象,保持“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的“四無”目標,繼續鞏固了創建成果。通過此次集中開展吸毒人員排查管控專項行動,我鎮切實做好了吸毒人員排查管控工作,這對于教育挽救吸毒人員、凈化社會環境。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇十一
2013年是新一輪禁毒人民戰爭的深化之年,也是××鄉繼續鞏固無毒鄉鎮的考評之年。為全面落實禁毒工作責任制,深化禁毒人民戰爭,繼續鞏固無毒鎮成果,根據新一輪禁毒人民戰爭和繼續鞏固無毒鎮的要求,積極開展禁毒工作“深入學校、深入農村、深入公共娛樂場所”活動,推進禁毒宣傳進學校、進農村、進家庭、進娛樂場所“四進”活動,進一步提高全民識毒、防毒、拒毒意識。不斷增強人民群眾識毒、防毒、拒毒、反毒意識,特別是針對在校學生、輟學學生、社會閑散人員、外來外出務工人員及其聚居區、公共娛樂場所從業人員、個體運輸司機(長途)、外出求學人員等吸毒高危、重點人群的防毒、拒毒預防教育,等工作情況總結如下。
一、指導思想明確。
以黨的十八大精神為指導,按照科學發展觀,深入推進《禁毒法》的宣傳貫徹,圍繞“依法禁毒,構建和諧”的主題,在鎮黨委、政府的正確領導下,在鄉禁毒工作領導小組組織協調下,以遏制新生吸毒人員的滋生為重點,全面落實^v^預防宣傳教育、打擊^v^違法犯罪、禁吸戒毒等各項禁毒工作任務。努力減輕^v^對社會的社會危害,鞏固無毒鄉鎮工作先進縣成果,形成黨委政府統一領導,各部門齊抓共管,全社會共同參與的禁毒工作格局。
二、目標任務落實。
我鄉要從打好新一輪禁毒人民戰爭的大局出發,進一步提高認識,統一思想,加強對《禁毒法》宣傳月活動的組織實施,全面推進《禁毒法》“六進”活動,即進學校、進社區、進農村、進家庭、進場所,做到家喻戶曉,使廣大群眾、職工和干部知毒、拒毒、反毒意識得到加強,特別是針對在校學生、輟學學生、社會閑散人員、外來外出務工人員及其聚居區、公共娛樂場所從業人員、個體運輸司機(長途)、外出求學人員等吸毒高危、重點人群的防毒、拒毒預防教育,為繼續鞏固“無毒鎮”、爭創平安先進鎮、構建和諧社會奠定基礎,最大限度預防減少^v^的危害,最終取得新一輪禁毒人民戰爭的全面勝利。
三、組織領導得力。
為加強全鎮預防^v^教育工作的組織領導,使2013年的預防^v^教育工作有計劃、有步驟地進行,成立由黨委書記××任組長,鎮黨委副書記××、派出所所長××任副組長,相關單位部門負責人為成員的工作領導小組,領導小組下設辦公室在鎮派出所。
四、工作重點突出。
大人民群眾參與禁毒斗爭的積極性,努力杜絕吸毒人員新生。
(一)廣泛開展面向全民的預防^v^工作。要結合主題宣傳教育活動,廣泛深入地開展多種形式的面向全民特別是農村的預防^v^教育,最大限度地使廣大人民群眾認知^v^危害,遠離^v^。
(二)深入開展面向青少年的預防^v^工作。要充分發揮學校禁毒教育主陣地的作用,在各類學校中全面開展^v^預防專題教育,使廣大在校學生增強“珍愛生命,拒絕^v^”的意識,保證“師生不吸毒,校園無^v^”。
(三)積極開展面向高危人群的禁毒宣傳教育工作。以在校學生、輟學學生、外出務工人員、外來務工人員、無業閑散人員和娛樂場所從業人員等高危人群為重點對象,大力開展面對面的宣傳和咨詢活動,最大限度地消除禁毒宣傳的盲區和死角。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇十二
各村(社區)、鎮直各部門:
全國“兩會”將于5月21日在北京召開,為做好全國“兩會”期間的信訪穩定工作,維護全鎮良好的信訪工作秩序。根據省、市、縣安排,經研究,對鎮域范圍內重點信訪人員,落實穩控責任。具體要求通知如下:
一、責任人員。
村(社區)書記為穩控措施第一責任人,包村干部為穩控措施直接責任人,包片三套班領導負領導責任,結合“片警”一起穩控。
二、穩控時間。
2020年5月11日至兩會閉幕。
三、工作要求。
1.今年全國“兩會”是在全國疫情防控取得重大戰略成果之際召開的一次盛會,舉國關注、舉世矚目,做好期間信訪保障工作,是當前首要政治任務。各村(社區)、各有關部門要提高政治站位,精心謀劃部署,狠抓工作落實,確保實現全國“兩會”期間“四個不發生”的工作目標,即:不發生進京上訪,不發生有影響的本地集訪事件,不發生因信訪矛盾引發的有影響個人極端事件,不發生因信訪部門執紀不嚴或履職不當引發的網絡輿情事件。
2.暢通信訪渠道,自5月11日起至全國“兩會”閉幕,鎮來訪接待場所每天安排1名黨政領導干部坐班接訪,鎮三套班領導按值班表到鎮信訪接待中心排班接訪。各村(社區)、有關部門要敞開大門接訪,每天要有一名主要干部坐班接訪,做到群眾隨到隨接隨處理,及時就地解決群眾合理訴求,努力把群眾吸附在當地。兩會期間實行節假日值班制,自兩會開始至“兩會”閉幕期間節假日正常接訪。
3.加強信息預警,自5月11日起至全國“兩會”閉幕,啟動“戰時”模式,信訪信息零報告制度,每天研判匯報信訪形勢及可能發生的各種突發狀況、失控失聯重點人員應對處置及發展趨勢等信息。掌握轄區內重點信訪人員活動情況,落實每日報告制度,做到信息暢通、去向清楚,確保信息不倒流。重大信息及時上報。各村(社區)每天下午2點前在信訪穩定安保群里報信息。做到有事報信息,無事報平安,重大緊急情況隨時報送。
4.加強應急處置,一旦發現重點人員漏管失控,在第一時間上報鎮信訪辦的同時,匯報給分片領導,并立即組織人員到車站、卡口等地查找、勸返、攔截,最大限度減少進京到省走訪,杜絕進京到省集體訪。如果發生進京去省上訪的,村(社區)書記、包村干部要確保在第一時間趕赴現場將人帶回,所有費用一律自行負責。
四、獎懲措施。
1.重點信訪人員穩控情況按照鎮2020年信訪工作考核辦法兌現獎懲。
2.因思想不重視、責任落實不到位、措施不扎實,發生進京上訪、非訪、集訪的,造成重大影響的,一律組織處理,村(社區)、包村干部不得參與年終先進評選。對維穩工作成績突出的村(社區)給予表彰獎勵。
特此通知。
重點人員管控工作總結(精選13篇)篇十三
近期為省市縣換屆關鍵時期,各級即將召開黨代會及人代會,根據鎮黨委政府統一部署,各村、各單位要充分認識做好社會穩定工作的極端重要性,以“過硬過細”的舉措扎實做好維穩信訪工作,確保我鎮和諧穩定。根據市委、市政府的要求,結合我鎮實際情況,特制訂本工作方案。
一、
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,提高思想政治站位,把做好當前信訪維穩工作,維護社會大局穩定擺在突出位置,確保實現“六個防止”的目標:堅決防止發生有重大影響的政治案(事)件,堅決防止發生暴恐事件,堅決防止發生有規模的群體性事件,堅決防止發生個人極端事件,堅決防止發生大規模赴省進京集體訪,堅決防止發生公共安全事故,積極打造和諧穩定的社會環境。
二、
成立以黨委書記為組長,黨委副書記、鎮長為副組長,其余各班子成員及鎮派出所所長為組員的重點期間信訪維穩工作領導小組。領導小組下設辦公室,黨委副書記、政法委員兼任辦公室主任,派出所所長、維穩信息督察員兼任副主任,平安建設辦全體人員、信訪辦全體人員及派出所民警為辦公室工作成員。
三、
要高度重視重點時期的社會穩定工作,嚴密部署,確保全鎮和諧穩定。當前,社會矛盾集中凸顯:資源權屬、特殊群體訴求等引發的矛盾、各類突出的非訪活動等,社會穩定形勢嚴峻復雜,維穩任務艱巨繁重。各村、各單位要深入一線,深入群眾,深入到安全隱患較多的地方了解情況、解決問題。要嚴格落實維護社會穩定領導責任制,把解決每一個問題都落實到具體人員,做到有領導負責,有專人處理,有解決時限,有督促檢查。對工作不落實,敷衍塞責,影響重點時期社會穩定并造成嚴重后果的,嚴肅追究有關人員的責任。
排查化解要重點圍繞土地流轉、拖欠工資、勞資糾紛、債務糾紛、環境保護、征地拆遷、社會保障、資源權屬等重點領域和原代課教師、涉軍人員、失地農民等特殊群體,以及心態失衡、精神偏執等有危險傾向、揚言鋌而走險的人員情況。各包村領導及鎮村干部要深入到所包村組組織開展滾動排查,真正做到底數清、情況明。對排查出來的矛盾糾紛和不穩定隱患,及時上報領導小組辦公室。領導小組辦公室要認真進行梳理匯總,按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”和“六位一體”原則,逐一落實穩控化解責任領導、責任人和工作措施,切實把矛盾糾紛和不穩定隱患化解在初始階段和萌芽狀態,嚴防矛盾升級和激化。
平安建設辦、應急辦、市場監管辦、派出所、各村要以鐵路和公路沿線、校園、醫院、企業、電力、電信和廣播電視設施等周邊及其他治安復雜場所、部位為重點,深入開展治安突出問題排查整治,努力實現由亂到治、由治到安。加強交通、消防、生產安全和危爆物品、食品藥品以及人員密集場所安全監管工作,及時、有效排查整改安全隱患。
要注意做好道路交通安全及森林防火等相關宣傳工作,防止發生群死群傷的道路交通事故和自然災害事故。
對利用微信、手機短信等傳播負面輿情的要及時予以引導和掌控,嚴防發生炒作現象。各村、各單位要做好應對突發事件的各種準備,著力完善應急機制和工作預案,切實提高群體性事件的應急指揮能力和現場處置水平。一旦發生群體性突發事件,根據應急預案及時依法果斷處置,盡快控制局面、平息事態、恢復秩序。
要嚴格遵循《信訪條例》和《信訪網上辦理規程》,依法依規解決群眾信訪問題。堅持領導值班接訪制度,第一時間接待群眾,做到“有訪必接,有接必辦,有辦必果”。要注重妥善解決初信初訪問題,防止初訪變重訪、重訪變積案,更不能因接訪工作不到位導致上訪群眾發生過激行為,導致“小事拖大、大事拖炸”。
按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案”的工作要求,包案領導要親自了解訴求,親自協調調度,親自督查落實,抓緊做好化解處理工作。對所包案件,要堅持訴求合理的解決到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理到位。
對涉穩重點人員進行全面梳理,準確掌握思想動態和活動動向,按照“一人一策”的要求,落實各類重點人員的包保責任。對信訪、維穩、公安登記列管的各類重點人員,要堅決盯死看牢,加強教育轉化,確保始終掌控在視線范圍內,堅決杜絕個人極端事件的發生。
對赴省集體訪和進京非訪活動苗頭,要迅速采取強力措施,及時穩控挑頭人員,有效維護信訪秩序。同時要按有關規定迅速勸返接回,決不能發生在京滯留現象。勸返接回后,要妥善做好訴求解決、困難幫扶和教育穩控等工作。在重點時期,對重點人員“六位一體”管控責任表明確的不穩定隱患、信訪案件及重點人員,因化解穩控工作不力,造成赴京赴省訪、赴京赴省非訪、赴京赴省集體非訪的對該村實行平安建設一票否決。
鎮平安建設辦、派出所和各村委會要嚴密注意境內敵對勢力、“法輪功”等邪教組織、暴力恐怖勢力以及其他對社會極端不滿人員在重點時期可能進行的各種破壞活動,對借機煽動鬧事等別有用心的人,做到敵動我知,未動先知,防患未然。各村委會要廣泛收集維穩信息,加強對傾向性、苗頭性情況信息的掌握。重點時期鎮政府、各村要安排專人24小時值班。值班人員要堅守崗位,盡職盡責。各包案領導和各村委會每天下午14:00之前向鎮維穩信息督查員報告當天情況,并在鎮綜治維穩工作群內報平安。對拖延或瞞報、漏報,造成嚴重后果的,一律追究相關人員的責任。
為確保轄區治安秩序穩定,站前公安分局結合轄區實際情況,多措并舉做好重點人員的穩控工作。
一是全面排查,摸清底數。主動與政府綜治部門對接,對轄區重點人員進行全面梳理,排查有無新增的重點人員。同時利用社區工作人員人熟、地熟、事熟的優勢,積極主動聯系,了解掌握重點人日常活動情況及思想動態,為重點人員管控奠定了堅實的基礎。
二是健全機制,完善臺賬。定期深入轄區了解并掌握被走訪重點對象的現實表現等情況,在重點時期開展一天一見、一報送的動態管控,建立完善各項管理制度,落實工作措施,使重點人口管理工作制度化、規范化、長效化。
三是加強研判,強化管控。重點人員責任民警積極掌握重點人員身份情況、體貌特征,違法犯罪前科、主要社會關系、經濟情況以及現實表現等,確保將每一位有危險的重點人都納入工作視線,堅決消除安全隱患,認真落實管理辦法,做好對重點人員的管控,確保轄區安全穩定。
各村(社區)、鎮直各部門:
全國“兩會”將于5月21日在北京召開,為做好全國“兩會”期間的信訪穩定工作,維護全鎮良好的信訪工作秩序。根據省、市、縣安排,經研究,對鎮域范圍內重點信訪人員,落實穩控責任。具體要求通知如下:
一、責任人員。
村(社區)書記為穩控措施第一責任人,包村干部為穩控措施直接責任人,包片三套班領導負領導責任,結合“片警”一起穩控。
二、穩控時間。
2020年5月11日至兩會閉幕。
三、工作要求。
1.今年全國“兩會”是在全國疫情防控取得重大戰略成果之際召開的一次盛會,舉國關注、舉世矚目,做好期間信訪保障工作,是當前首要政治任務。各村(社區)、各有關部門要提高政治站位,精心謀劃部署,狠抓工作落實,確保實現全國“兩會”期間“四個不發生”的工作目標,即:不發生進京上訪,不發生有影響的本地集訪事件,不發生因信訪矛盾引發的有影響個人極端事件,不發生因信訪部門執紀不嚴或履職不當引發的網絡輿情事件。
2.暢通信訪渠道,自5月11日起至全國“兩會”閉幕,鎮來訪接待場所每天安排1名黨政領導干部坐班接訪,鎮三套班領導按值班表到鎮信訪接待中心排班接訪。各村(社區)、有關部門要敞開大門接訪,每天要有一名主要干部坐班接訪,做到群眾隨到隨接隨處理,及時就地解決群眾合理訴求,努力把群眾吸附在當地。兩會期間實行節假日值班制,自兩會開始至“兩會”閉幕期間節假日正常接訪。
3.加強信息預警,自5月11日起至全國“兩會”閉幕,啟動“戰時”模式,信訪信息零報告制度,每天研判匯報信訪形勢及可能發生的各種突發狀況、失控失聯重點人員應對處置及發展趨勢等信息。掌握轄區內重點信訪人員活動情況,落實每日報告制度,做到信息暢通、去向清楚,確保信息不倒流。重大信息及時上報。各村(社區)每天下午2點前在信訪穩定安保群里報信息。做到有事報信息,無事報平安,重大緊急情況隨時報送。
4.加強應急處置,一旦發現重點人員漏管失控,在第一時間上報鎮信訪辦的同時,匯報給分片領導,并立即組織人員到車站、卡口等地查找、勸返、攔截,最大限度減少進京到省走訪,杜絕進京到省集體訪。如果發生進京去省上訪的,村(社區)書記、包村干部要確保在第一時間趕赴現場將人帶回,所有費用一律自行負責。
四、獎懲措施。
1.重點信訪人員穩控情況按照鎮2020年信訪工作考核辦法兌現獎懲。
2.因思想不重視、責任落實不到位、措施不扎實,發生進京上訪、非訪、集訪的,造成重大影響的,一律組織處理,村(社區)、包村干部不得參與年終先進評選。對維穩工作成績突出的村(社區)給予表彰獎勵。
特此通知。
當前正值返鄉返崗高峰期,精準管控返回人員特別是重點人員,阻斷行走中的傳染源,是打贏疫情防控阻擊戰的重中之重。為認真落實公安部門首查責任、行業主管部門排查責任、社區(嘎查村)協查責任以及各地區各部門的管控責任,經研究,現就外來車輛人員進入我旗信息首查、協查、排查及重點人員管控工作通知如下:
(一)從2月13日起,各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”,準確填寫出發地詳細地址(如:**省**市**區(縣)**鎮)和目的地詳細地址(如:錫尼鎮**社區**小區**樓**單元**號,獨貴塔拉鎮**嘎查(村)**社)。
(二)進入卡口時,工作人員要登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”,仔細核對進入人員身份、出發地、目的地、車輛等信息,核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。
(三)各卡口要提前制定應急預案,充實人員力量,適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時,需提前設立分流通道,幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”填寫相關信息或核驗信息。
(一)旗內車輛及人員在進入錫尼鎮鎮區卡口時,憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行,卡口人員同時查驗同乘人員相關信息。
(二)旗外車輛及人員在進入錫尼鎮鎮區卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”,查驗信息后即可通行。如未錄入系統,按有關規定予以處理。
(一)旗內車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區。
(二)對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查,具體程序如下:
各小區出入口檢查點要設立“居民出入卡”辦理專柜,要求進入人員必須配戴口罩,與工作人員至少保持1.5米的安全距離,核驗并登記以下相關信息。
1.對照全旗城市基層黨建基礎數據庫核查來人是否屬本小區人員;
2.對照行業部門提供的返崗人員數據庫核查來人是否屬相關從業人員;
4.如屬重點人員,要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規范》(內防指發〔2020〕21號)》文件要求,落實隔離場所和管控措施,同時報告社區,由社區落實監管人員與其辦理居家隔離相關手續。如屬非重點人員,則按程序辦理“居民出入卡”,如后期排查發現屬重點人員的,一律收回“居民出入卡”,并按有關規定進行處理。
(一)旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統”中的人員信息進行導出匯總,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。
(二)旗疫情防控指揮部通過大數據分類梳理后,及時分發到各園區、蘇木鎮和行業主管部門落實信息比對和核查責任。
(三)社區將信息及時分發到各包聯單位,由網格員進一步摸排核實,完善相關信息,初步確定重點人員,連同其它渠道摸排獲取的信息一并上報社區。
(四)社區審核匯總后,將重點人員信息上報蘇木鎮疫情防控指揮部。
(五)蘇木鎮疫情防控指揮部進一步分析研判后,確定重點人員名單,落實重點人員盯控責任人,并將匯總信息及時上報旗疫情防控指揮部。
(一)屬地蘇木鎮黨委、政府為重點管控人員的責任主體,社區第一書記和黨支部書記要切實抓好具體管控責任落實。包聯黨員所在黨組織要依據城市基層黨建網格化管理體系,落實具體管控責任,原則上包聯黨員為具體管控責任人,其他人員由包聯單位黨組織統籌確定。
(二)各行業主管部門要按照旗疫情防控指揮部要求,認真履行行業部門監管職責,并提前通知返旗人員在返回前24小時內登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”,準確填寫相關信息。對于不及時登錄“系統”填寫信息及信息填寫不詳細、不準確的,將嚴肅追究行業部門、相關企業責任。
(三)重點人員名單確定后,要及時通報旗重點人員管控工作組各成員單位。接到通知后,各成員單位要發揮職能作用,保障監管措施落實到位。
(四)各園區、蘇木鎮和嘎查村(社區)重點人員管控專班要切實發揮作用,采用人防、技防、協防等多種措施,將管控責任落實落細。
為切實做好我市全國“兩會”期間信訪維穩工作,按照松原市紀委《關于做好2017年全國“兩會”期間信訪維穩工作的方案》要求,結合我市實際,現制定工作方案如下:
全面、準確掌握可能進京上訪人員的底數和動態,對去年我市進京到中央紀委上訪案件化解狀況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查,確定重點案件和重點人員,對已經調查完畢的案件要做好反饋工作,正在調查的要明確時限、盡快查結;對調查結論有疑義有再次進京到中央紀委上訪可能的重點人員,要組織協調有關部門,逐人落實穩控工作職責,采取強有力措施,嚴防失控進京上訪。
嚴格落實《松原市紀委關于化解進京到中央紀委上訪問題督導檢查辦法》、《松原市紀委關于進京到中央紀委上訪問題約談主要負責人辦法》、《松原市紀委關于進京到中央紀委上訪信息報告與處置辦法》、《松原市紀委關于進京到中央紀委上訪問題和中央紀委轉辦件狀況通報辦法》等信訪工作制度,細化工作資料,規范工作流程,強化工作措施。
(一)認真排查化解。3月1日前,對2016年全市進京到中央紀委上訪案件進行一次再摸排,了解和掌握相關狀況,確定重點案件和重點人員,對有可能再次進京到中央紀委上訪人員進行認真梳理,排查潛在的進京到中央紀委上訪人員,研究化解措施,落實包保職責。
(二)切實搞好穩控。在全國“兩會”期間,對排查出的信訪不穩定因素和隱患,要會同信訪等相關部門采取有效措施,切實做好穩控工作。
1、各有關單位要逐人建立由所在村(社區)組成的包保工作小組,盡一切力量將重點人員控制在單位內部或居住地。
2、各有關單位要在進出口要道、客運交通站點設立勸返點,對可能外出上訪人員進行掌握,并及時報告和勸阻。
3、各有關單位要建立應急隊伍,做到人員到位。一旦發現有人外出上訪,立即出發沿途查找,堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。
(三)注重統籌協調。既要以排除出的重點人員為重中之重,又不能只顧一方,堅持突出重點抓一般,對不穩定群體要落實穩控措施,把職責落實到人,并隨時做好突發問題的處置工作。重點人員所在村(社區)及有關部門的工作要加強統籌調度、協調統一、構成合力。
(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發點和落腳點,堅持思想教育與行為控制相結合、防范方式與掌握政策相結合,確保萬無一失。對一意孤行、有嚴重違法行為的人員,要協調公安機關及時依法進行處理。
一要落實工作職責。成立扶余市紀委監察局信訪維穩工作臨時領導小組,組長由市紀委副書記陳鐵剛擔任,副組長由市紀委信訪室主任劉萬寶、信訪室科員劉冬梅擔任。領導小組辦公室設在市紀委信訪室,具體負責“兩會”期間有關進京到中央紀委上訪動態掌握、狀況的調度、監督和檢查工作。
各鄉鎮、各部門及涉事單位嚴格執行領導職責制和包保職責人追究制,“一把手”作為轄區維穩工作的第一職責人。要成立重點人員穩控工作領導小組。對每位重點人員的穩控工作制定預案,明確職責,細化措施,分解到人,落到實處。
二要加強溝通聯系。市、鄉、村三級組織要持續信息靈敏,跟蹤掌握重點人員的動態。從3月1日起,對重點人員的動態落實零報告制度,并逐個實行一日一報(每一天下午15:30分前),“兩會”開始后,實行一日雙報告(每一天空上午9:30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領導帶班,在兩會期間,各鄉鎮、各部門要嚴格履行值班制度,不得擅自離開本轄區。因特殊狀況離開本轄區的務必履行書面報告,經批準方可離開。務必做到手機24小時開機,持續信息暢通,注重細節,緊繃思想,不能心存任何的麻痹和僥幸。
三要嚴肅職責追究。“兩會”結束后,市紀委將對各鄉鎮、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀委上訪狀況進行通報,對排行靠前的鄉鎮和部門有關職責人員要進行約談;對因穩控工作不力造成上訪人員到中央紀委監察部門前非訪、鬧訪或發生信訪安全事故的,將對相關職責人進行誡勉談話,構成違紀的將依據有關黨政紀條規給予相應的紀律處分。
提高民警對重點人員工作重要性和必要性的認識。按照層級管理認真落實責任單位、責任領導、責任人員責任落實到每個民警并將重點人員管控工作列入每月考核強化落實各項管控措施。堅決防止發生因信訪案件引發的可能影響社會穩定的問題。
結合駐村聯戶、日常走訪等工作,全面摸清信訪人員底數情況,嚴格落實“一人一檔、一人一策”制度,對重點信訪對象的交通工具及出行規律、銀行卡開戶資料等基礎信息應采盡采,提供強有力的基礎信息支撐進行管控分析研判。對轄區信訪傾向人員、上訪隱患苗頭及潛在不安定因素隱患開展排查和風險評估,不留死角,重點時間段一日三控上報,嚴防進京赴杭上訪、群體性事件和個人極端暴力事件和民轉刑案件的發生。2019年排摸化解不安定因素4起,調解矛盾糾紛50余起,公安歸口信訪對象無一失管失控。2018年調解傷害案件15起,其中歷史余留1起。我所之前遺留xxx信訪案1起,該xxx上訪訴求涉及到鎮政府、司法所以及派出所等多個部門,2018年7月,經我所牽頭,會同各部門進行多次化解處理,最終化解成功。現xxx很平穩。2018年11月6日轄區xxx公司內4名外地工人在氣割一個廢棄的甲醇儲存罐是發生爆燃,致使一人搶救無效死亡事件,我所聯合鎮政府、鎮商會等部門和社會力量多次調解,最終在12月11日調解成功,成功防止了可能信訪的不安定因素的發生。
安排網格民警對各類重點人員進行常態走訪,幫助解決實際困難,建立感情聯系。對有肇事肇禍既往史的精神病患者、可能有現實危害的嚴重精神障礙患者,進行全面摸底排查,切實做到“危險性等級清、去向清、救治情況清和精神狀態清”。同時會同有關部門落實服務救治措施,強化日常管控,防止其肇事肇禍,危及自身及公共安全。民警在走訪排查中發現肇事肇禍精神病人xxx,及時聯系落實,送精神病醫院強制治療,消除不安定隱患。另外對行為反常、有明顯重新違法犯罪嫌疑的刑滿釋放人員,逐人登記在案,加大管控力度,防止個人極端暴力犯罪的發生。
按照“嚴、深、細、實”的工作要求,轄區重點人口劃分網格進行管控,嚴格按照“一人一檔”的原則建檔,確保底數清、情況明。實行定期見面,通過見面核查、走訪調查對排查出的重點人員及時納入管控視線,采集并實時掌握個人信息、家庭情況、及日常交往人員等,切實做到“實名、實情、實數、實時”掌握重點人員信息。發揮流動人口協管員人熟、地熟、事熟的優勢,配合網格民警搜集和掌握重點人員的動態信息,動態研判、風險評估,及時掌握預警性、深層次信息,為日常管控奠定堅實基礎。
見面管控。對列入管控的重點人員,我所將逐一確定責任領導和責任民警管控責任落實到網格民警,開展一對一的連帶捆綁式管控,每半月開展不少于一次的管控,做到“四見面一采集”(見人、見證件、見隨身物品、見住地,采集基礎信息)。管控民警實時掌握其相關動態,建好管控檔案。通過常態開展上門見面管控,給重點人員造成一定壓力。科技管控。對不放心的重點人員,聯合鄉鎮在其居住地門口、周邊安裝視頻監控,一方面能起到警示作用,另一方面也有利于民警掌握該人日常活動軌跡及生活習慣。如發現有晝伏夜出等異常情況,則加強對該人的跟蹤研判,布建人力情報員,落實管控。教育管控。利用相關情報信息,加強對社區矯正人員和前科人員的違法犯罪進行預防和控制,會同司法部門定期開展訓誡談話教育,對有違法犯罪苗頭的及時給以警告警示。
依靠黨委政府,加強與監獄、綜治、司法、民政等部門的聯動,發揮基層黨組織堡壘作用,積極依靠重點人員鄰居、治安積極分子、公安信息員等力量,動員轄區黨員、企業老板、出租房屋房東等社會多方力量聯動擠壓管控。全面掌握重點人員的實時狀況,同時以互聯網為基礎,充分利用公安信息網及重點人員信息平臺,加強對重點人員的線上線下管控;加強與外來人口戶籍地派出所的聯系,更好地為雙向管控夯實基礎,對于外第籍重點人員,能擠壓出轄區的堅決清出,確保轄區治安平穩。今年一季度通過聯動管控,外地籍涉毒人員從去年底的8人擠壓到目前5人,下降38%;要針對重點人員經常滯留的區域,布控治安力量,開展跟蹤管控;四是要經常與下落不明的重點人員周圍群眾加強聯系,側面了解他們的情況并進行追蹤,確保全面受控。
重點人員管控各地好的經驗、做法很多,要加強借鑒學習,結合本轄區實際情況,因地制宜,取長補短,以“宜疏不宜堵”的理念開展工作。堅持對重點人員進行正面引導,深入到重點人員中間開展耐心的安置幫教工作,結合重點人員的不同情況因人施教,以“教育、感化、挽救”為方針,對重點人員進行妥善安置,讓他們更好地回歸正常的社會工作及生活之中。同時,對于家庭情況困難的重點人員,要將政府和社會的關愛送到他們心間,充分利用志愿服務等有效方式開展幫扶,引導他們真正自食其力、融入社會,做守法公民。
總之,我所將采取各類管控措施,進一步解決由于社會環境巨變、重點人員流動等帶來的問題,時刻了解掌握重點人員的現狀和動向,因人制宜有效落實管控,確保重點人員管控到位。
為提高責任單位(責任人)自律意識,增強市民做好市容環境衛生工作的責任感,進一步落實市容環境衛生長效管理機制,依據《市市容和環境衛生管理條例》和《市市容環境衛生責任區制度實施辦法》,結合街道實際,制定《縣橋街道市容環境衛生責任區管理工作方案》,具體如下:
實施范圍及目標。
以社區城管網格為基礎,轄區內各條主次干道、街巷全面達到衛生責任區示范路段的標準。
責任分工。
責任區制度的落實,責任單位(責任人)自律是關鍵,作業是基礎,管理是核心,執法是保障。要通過落實責任分工,建立自律、作業、管理和執法“四位一體”的長效管理機制。
(一)市容辦。
組織、指導各社區、城管執法中隊與各單位、各部門之間的協調工作,落實衛生責任區衛生責任制度的日常管理和指導、監督、考核工作。
(二)各社區。
進一步宣傳、落實責任區制度,及時與責任單位(責任人)簽訂(補簽)責任書并告知、督促其履行責任,同時建立衛生責任區臺帳和工作檔案,工作開展情況納入各社區年底城市管理工作目標考核。責任人:各社區主任為第一責任人,各社區創建主任、專干為具體責任人。
(三)城管執法中隊。
對各單位衛生責任區責任制度履責情況進行監督和督察,查處不履責行為的單位或責任人。責任人:各社區網格執法隊員。
(四)責任單位(責任人)。
1、簽訂責任書并妥善保管。
2、依法履行責任區的責任義務。
3、自覺接受城管部門的監督、檢查和指導。
4、及時勸阻或舉報責任區內違反市容環境衛生規定的行為和損壞環衛公共設施的.行為。
具體要求。
各社區、城管執法中隊網格責任人在具體開展工作中要重視以下幾點:
(一)落實轄區內責任書簽約率達到百分之百;
(二)責任區內要做到6個無:
1、無出店經營;
2、無車輛亂停放;
3、無暴露垃圾、廢棄物;
4、無非法促銷宣傳;
5、無亂張貼、亂懸掛、亂堆放、亂設標(招)牌;
6、無立面污損(包括店招標牌、空調外機、遮雨棚、陽臺環衛設施等附屬物);
方法步驟。
各社區創建專干逐戶進行登記,及時與責任單位簽訂衛生責任區責任書并建立工作臺帳,每月不定期檢查責任單位(人)履責情況,督促不合格責任單位(人)自覺進行整改,同時對未簽訂責任書新增的責任單位(人)進行補簽,確保簽約率達到百分之百。
各社區對轄區內責任單位(人)責任區制度落實情況作為誠信程度記入檔案并報市容辦,市容辦協調有關部門,在行政許可或者其他有關評比考核中,作為參考依據;對拒不整改的責任單位(人),城管執法中隊網格責任人嚴格按照《市市容和環境衛生管理條例》予以處罰,并進行整改。
長效管理。
1、加強宣傳,營造氛圍。要把宣傳市容環境衛生責任區制度作為一項日常工作來抓,在不斷宣傳的過程中提升責任單位(人)的責任意識,形成良好的社會氛圍。
2、加強領導,明確責任。市容環境衛生責任區制度較之以前的“門前三包”工作,管理內容更加豐富,范圍更加擴大,要求更加提高,責任更加重大,各級領導都充分強調此項工作的重要性,各社區必須在思想上高度重視,把落實此項工作作為城市管理工作的一個重要抓手。此外,在簽訂責任書的過程中,要明確責任單位(人)對應的城管網格隊員,在出現問題時做到有專人管理。
3、加強監管,強化執法。將市容環境衛生責任區制度與網格化管理有效結合,社區創建主任、專干加強日常監管,對責任單位(人)出現的新情況、新問題,要及時記錄在責任區工作檔案中,并妥善解決。對拒不履責的責任單位(人)執法中隊及城管網格隊員要加大執法力度,督促其限期整改。
檢查考評及獎懲措施。
(一)檢查方法。
督查考核標準參照廬陽區《城市管理工作狀態考核標準》,市容辦不定期抽查各社區及城管執法中隊衛生責任區責任管理工作狀態并根據區城管局每月一次的考核確定各社區及城管網格責任人的履責情況。
(二)嚴格獎懲。
年底總評時,達到廬陽區《城市管理狀態考核標準》主次干道考核標準并被授牌立牌的社區主任、創建主任(專干)、城管網格隊員,給予200元/人的基本獎勵,達到優秀路段(評比總分在全區前三名)的,給予社區主任、創建主任(專干)、城管網格隊員400元/人的獎勵。對考核不合格的路段或整改不及時的,給予相關社區主任、創建主任(專干)、城管網格隊員300元/人的經濟處罰,處罰金額從年終目標考核獎勵中直接扣除。