情況報告需要詳實的數據和客觀的分析，我們要做到真實全面。以下是一些具有代表性的情況報告，幫助我們更好地理解某些情況。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇一

對黨政領導干部經濟責任履行情況開展審計是落實科學發展現和正確政績觀，保障經濟社會持續快速協調健康發展的必然要求。實行經濟責任審計，是對領導干部的經濟行為的監督，可以獲取客觀準確的經濟信息，有助于我們掌握經濟運行的真實情況，實施科學的調控措施?？梢钥陀^評價領導干部的經濟責任，有利于領導干部全面樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，規范領導干部的經濟行為，實現科學決策、民主決策、依法決策，最大限度地減少領導干部在經濟工作中的失誤。為各級黨委政府正確考核、使用干部提供了依據，進一步完善了干部管理監督制度。提高了領導干部認真履行經濟管理職責的能力。增強了領導干部遵守和執行國家財經紀律的自覺性，促進了黨風廉政建設。筆者結合近幾年參加的審計工作，對審計中發現的問題及對策作了一些思考。

（一）決策制度落實方面存在的問題。

一是重大經濟決策未經過集體研究決定、未按制度規定形成會議紀要。二是重大經濟事項事后決策、未經決策、未執行全程記實，重大事項決策不合規。三是召開重要決策會議后不印發會議紀要，記錄不完整，為事后決策執行、查證和責任界定帶來困難。

（二）財務管理方面存在的問題。

一是會計核算不規范、不真實，債權債務長期未及時清理，導致債權債務余額較大。二是有的單位經費支付依據不充分，公務接待費沒有公函、接待清單，“三單”不齊。三是有的單位超標準或超范圍、重復報銷差旅費、電話費等各項費用。四是漏記固定資產。五是未嚴格執行政府采購規定，自行采購在采購目錄范圍內的商品。六是未嚴格執行審核流程，未經領導審簽列報支出。七是不嚴格按財務制度規定進行財務處理，導致總賬與明細賬、總賬與相關報表、明細賬與實際情況不符。

（三）預算管理不規范方面存在問題。

一是存在專項資金滯留或者擠占挪用的問題。有的鄉鎮和項目主管部門沒有依照有關規定及時撥付資金，滯留欠撥專項資金問題突出。有的不按照資金使用計劃和項目實施方案要求，擅自改變資金用途，擠占挪用專項資金。有的鄉鎮將一事一議配套資金套回用于彌補經費不足；有的采取虛開票據，套取各類專項資金用于日常支出。二是存在超范圍使用專項資金的問題，有的鄉鎮在自然災害生活補助資金中列支非受災性質的臨時救濟。三是存在財政存量資金沉淀的問題，有的單位在向上申報專項資金時，準備工作不充分，資金下達后不能及時開工建設；有的項目實施的進度緩慢，造成資金不能及時撥付。

（一）決策制度落實方面的建議。

一是加強制度學習。通過召開專題會議、進行專項培訓等方式加大對“三重一大”制度的學習，使領導干部深入領會“三重一大”主要精神,切實提高對“三重一大”工作重要性的認識。二是嚴格決策程序。要切實完善決策計劃、決策形成和決策執行相關程序，并形成相關文字記錄。三是強化落實監督。要加強紀檢機關、組織部門對“三重一大”制度落實情況的督促檢查，做好全過程監督。

（二）財務管理方面的建議。

一是加強會計基礎核算工作，認真審核支出票據及其附件，據實記賬，確保其真實、完整。嚴格按照會計科目進行核算，不得擠占、截留、挪用和擅自擴大資金使用范圍。二是加強對國有資產的管理工作，及時對國有資產進行清理、登記，定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，及時進行帳務處理，防止國有資產流失。三是嚴格執行中央、省、市、縣有關規定，嚴格控制支出范圍和標準，落實中央八項規定，嚴格執行公務接待等規定。四是嚴格遵守政府采購制度，按照程序進行采購。五是組織干部職工加強差旅費、車輛租用等制度的學習，并建立完善內部管理制定，嚴格審批和費用報銷標準、程序。

（三）預算管理方面的建議。

一是加強對專項資金的收支管理，對專項資金的收支情況進行清理，確保專項資金做到專戶存儲、專賬核算、專款專用。二是嚴格執行財政存量資金的相關管理辦法，建立盤活財政存量資金與預算編制、執行等掛鉤機制。三是充分做好項目可行性研究、評審、招投標、政府采購等前期準備工作，項目實施要明確具體的計劃和進度安排，確保預算批復和資金下達后能立即實施。四是加大問責力度，對支出進度慢、盤活存量資金不力的部門和單位要及時進行通報或約談，對預算執行不力的相關人員進行責任追究。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇二

自20**年10月至20**年10月，在上級領導和財務部門的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：

制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。

1、嚴格落實經費計劃管理制度。

單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實經費核算制度。

按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票，不得作報銷憑證。

3、嚴格落實現金管理制度。

對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發，確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務交接制度。

當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。

在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。

兩年來，共有大項經費開支x項，其中有：********x，******，預算外收入****x元，支出****x元，分別用于******，****x干警物質文化生活共投入**萬余元。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入****元，家屬月收入**x余元，現有存款****x余元。

以上是我的經濟責任述職報告，請領導和同志們監督審查。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇三

按照會議安排，我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關情況匯報如下：

鎮黨委書記是本地區黨建工作的直接責任人。自我去年三月份任黨委書記以來，高度重視黨建工作，把黨的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議，具體研究黨的建設工作存在的問題和困難，有針對性的提出工作建議。今年以來，我主持黨委會，具體研究了銀號鎮黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創優秀的工作規劃和理念。通過一年來的真抓實干，各村黨支部的班子結構、精神面貌、干事創業的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作，經常過問發展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來，結合鎮領導班子的調整，我帶領班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來，共深入基層群眾以及黨員調查研、了解情況30余次，受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是，作為黨委主要領導，只有撲下身子，了解情況，有針對性的解決問題，才能促進黨的建設工作進步和提高。

我自任黨委書記以來，一直把抓黨的建設理念作為促進經濟發展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮黨的建設工作實際，在如何結合經濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優秀團隊、建設文明鄉鎮的黨的建設的工作理念。打造優秀團隊，主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮領導班子隊伍，主要從加強團結、干事創業和創先爭優方面有所突破;打造鎮干部隊伍，重點圍繞選調生以及年輕鎮干部，主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍，主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍，主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明，工作理念確定，干部起到決定性的關鍵作用。

一年以來，黨委一班人把發展經濟當做黨建工作的重頭戲來抓。在全鎮各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀，形成了我鎮的“五區”發展戰略。實現了黨的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好黨建促經濟的目標。在具體工作實際中，結合產業分布狀況，將全鎮規劃為工礦業產業區、農業產業區、牧業產業區、旅游業綜合區和石材產業區。

(一)工礦業產業區。重點打造文圪氣工礦業產業區，切實優化發展環境。整體搬遷文圪氣村，建成占地300畝的文圪氣礦區服務區，通過工礦業帶動，形成大圐圙工礦業產業區。

(二)農業產業區。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業產業區，通過“聯戶種植”等模式，擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規模。大力發展節水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業，借助農副產品交易市場的平臺，促進農副產品的商貿流通，切實增加農民收入。

(三)牧業產業區。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規模以上養殖廠，存欄羊達到1.5萬只。

(四)春坤山旅游區。通過招商引資等方式，重點打造春坤山旅游區，并把開發利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發展的項目進行開發。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目，開創“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。

(五)石材產業區。重點做好長發城村石材的規劃開發工作，引進有實力的企業，形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業。在石材園區內，大力發展修理、餐飲等第三產業，提高當地農民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發展思路。通過抓黨建，明晰了發展思路，促進了當地的經濟發展，提高了農民收入。

黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來，結合村兩委的換屆工作的開展，通過我們全鎮上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮十七個村，共有8個一人兼村和9個分設村，分設村相對于兄弟鎮有點滯后，通過黨委一班人認真做好思想工作，全鎮除了兩個比較特殊村以外，本屆15個村黨支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮大廟村大學生村官進入村黨支部，任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯，大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發言。三是增添了新鮮血液，改變了班子結構。結合換屆工作，硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中，必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮在村黨支部換屆選舉中，公推直選達到9個村黨支部，占了全縣公推直選的較大比例，受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元，維修了我鎮最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元，為團結村黨支部硬化了活動室大院，改善了環境和條件;投入三萬元，為后進村腮林村黨支部維修了活動室。

一年來，通過全鎮各個黨組織和廣大共產黨員的共同努力下，在黨的建設、換屆工作中，共有8個黨支部，5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。

我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作，但距上級黨組織的要求和兄弟鄉鎮相比，仍然有不少的差距。具體表現在：一是忙于事務，有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮財政困難，在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記，由于工作繁忙，深入基層不夠。等等問題的存在，并影響著我鎮黨的建設工作的長足發展，今后需要認真加以改正和提高。

下一步我鎮黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度，以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮黨的建設工作。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇四

本人于20xx年xx月任區教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區委、區政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業的持續快速健康發展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20xx年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成為我區的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將20xx年至20xx年任局長以來的工作情況述職如下。

一是積極爭取財政投入按時足額到位。20xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領導反映教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。20xx年—20xx年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%，確保了教育經費的兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。目前，全區民辦學校（幼兒園）總數達到所，在校學生（幼兒）達到人，民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20xx年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區教育布局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區，局里就優先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區名局管干部全部通過公開競聘產生，名優秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20xx年全區中小學校的公務費支出只有萬元，比20xx年節減萬元。

一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執行財經法紀，按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據我局實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現違規違紀問題。

二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行；明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的`核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化，促進城鄉教育的均衡發展。20xx年，通過資源整合，我局將原有的所區屬中小學校調整優化為所。為有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學?，F代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區有所學校成為省級現代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20xx年以來，全區每年安排名專項編制用于招聘優秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規定年之內不許調動。同時，優先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到xx%、x%、x%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統發、足額繳納三金、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規范化。我局從年起即取消了小學畢業升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從20xx年起，全區停辦了校中校招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20xx年以來，共免除城鄉義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規定，認真開展學習實踐科學發展觀活動，切實做到立黨為公，執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創建四好班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律；把住經濟關口，不伸手、不貪占；把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，以案為鑒、以身邊的教訓教育身邊的人形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作。總的來說，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇五

（一）單位基本情況。

xx鎮地處xx縣西北部，東隔xx江與xx縣為鄰，南與xx、xx兩鄉接壤，西與xx相接，北與xx相鄰，全鎮幅員面積xxx平方千米，主要有山地、平地和坡地三類地形，耕地面積xxx畝，2021年全鎮農村經濟總收入xxxx萬元，農民人均純收入xxxx元，糧食總產穩定在xxx萬公斤左右。距縣城xx公里，境內有xxx、xxxx、xx等景區景點，轄xx個行政村、xxx個村民小組，全鎮總戶數xxx戶，人口xxx人，有漢、傈僳、彝、藏等x個民族，現有基層黨組織xx個，黨員xxx人。2021年，黨政機關共有編制數xx人，實有xx人，其中正科級x人，副科級x人。

（二）個人任職情況。

經組織任命，本人于xxxx年xx月起任xx鎮鎮長，主持鎮人民政府全面工作。任職以來，在鎮黨委領導下，認真貫徹縣委、縣政府各項會議精神，狠抓各項目標任務的落實，時刻不忘歷史使命，牢記為人民服務的宗旨，不斷加強自身學習，以鐵的紀律嚴格要求自己，認真履行崗位職責，堅持勤政廉潔，務求實效，立足我鎮實際情況，積極調整原來的發展思路，結合產業結構調整大趨勢，確定了新的發展定位。實際工作中，緊緊圍繞這一發展定位，充分發揮班子的集體智慧和力量，與時俱進，求真務。實現了全鎮社會各項事業的持續健康快速發展。

（一）經濟政策執行權。

農民人均純收入xxxx元，同比增長xx%；

投資x萬元，完成覆蓋98個村民小組的1054座污水資源化利用設施建設，實施投資x萬元的新華垃圾處理廠改造提升項目，建成覆蓋山區片的x個小型垃圾焚燒爐，購置掛桶式垃圾車x輛、小型清糞清垃圾車x輛、x噸灑水車1輛，累計發放垃圾桶x余個，廢污收集桶x個。不斷提升全鎮生態環境，讓群眾享有更多的綠色福利、生態福祉。

（二）經濟決策權。

實施完成xx村道、xx村道修復項目；

積極與公路部門對接，完成國道xx段二級路改造項目和沿江觀景臺建設及綠化；

正在實施投資676萬元的xx村主道建設項目；

實施完成xx、xx、xx村應急避難場所（暨活動場所）；

實施完成xxx、xx、xx村3個村應急避難通道（暨村道建設）；

實施完成xx沿江護堤，xx、xx、xx等溝渠及機耕路建設項目；

2021年xx鎮各重大事項得到正確的決策、有力的執行，取得了較好的效果，推動了我鎮經濟的發展，造福了全鎮百姓。

（三）經濟管理權。

上任以來，一直抓好財政財務管理和經濟風險兩條經濟管理的“把手”，認真落實“收支兩條線”的規定，積極推進預算工作，認真開展績效管理，合理安排資金。堅持依法行政、依法管理、依法理財，為全鎮各項事業的發展做好了應有的資金保障，經濟管理取得顯著成效。一是加強資金、資產的管理和財務數據的整理、匯報，發揮貨幣資金核算、會計核算和會計監督職能。二是堅持量入為出的原則，統籌合理的調度資金，將有限的資金用在刀刃上。三是建章立制、科學調度、嚴格審批，保證?？顚Ｓ谩崍髮嶄N，保證資金使用取得實效。

（四）經濟監督權。

理財機制，加大對村級財政補助資金的監督管理，形成村組干部與鎮干部相互監督的財政監督制定。三是駐村工作隊不定期下鄉，深入各村委會、各村組核查各村資金項目使用建設情況，各村組干部亦到鎮財政所查看鎮財政資金使用情況，形成良好的動態閉合監督機制。

（五）廉潔從政情況。

宣傳執行反腐倡廉制度的重要意義，始終注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，經常性學習上級廉政建設相關文件以及黨紀法規，廉政建設、反腐倡廉相關規定。時刻用一個共產黨員的標準告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活中堅持以身作則、率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制，履行好“一崗雙責”，認真落實中央八項規定精神和省市縣實施辦法，堅決貫徹執行作風建設相關規定、財經制度、資金使用、公務用車管理規定等要求，積極打造清廉政府。二是高度重視推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。充分利用各種會議和下村等日常工作宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作相關規定，充分利用反面教材警示教育，隨時隨地敲響警鐘，從防微杜漸的常態化提醒，到紀委監察、監督常態化開展，繃緊廉潔自律這根弦，真正在思想上筑牢防線,預防腐敗發生。

（六）接受巡察、審計、督查的整改情況。

2021年，我鎮接受了xxxx項目審計、村組干部離任審計、xx縣委第xx巡察等，對項目審計、離任審計、縣委巡察提出問題逐項梳理，認真制定整改方案，帶領干部職工認真進行整改。目前，要立行立改的已立行立改，一些整改工作正在進行當中，整改工作取得了很大的成效。下一步將加大整改力度，將項目審計、村級干部離任審計、縣委巡察等提出的問題不折不扣整改到位。

三、其他需要。

報告。

的事項。

xx鎮2021年各項經濟事項正常，xxx項目施工引發的污染、房屋震損正在排查化解當中，尚有任期內尚未解決的歷史遺留問題正在逐步解決當中。

四、個人有關事項報告。

（一）本人年度工資及各類獎金、津貼、補貼等共計xx萬元，沒有因從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。

（二）本人辦公用房xx個平米，未配備公務用車；

無護照、未出國出境；

無職務消費；

未配備秘書；

未在社會組織、企業兼職。

（三）妻子在xx縣xx公司上班，未擔任領導職務；

兒子大學。

讀書。

配偶及子女未辦理。

企業。

及參與經商。

情況。

（四）本人名下有xx縣xxx小區商品房一套，面積298平方米。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇六

尊敬的各位領導，同志們：

根據組織安排，我于2014年7月任學院印刷廠負責人。三年來，本人在訓練部的領導下，在學院各部門的大力支持下，兢兢業業，恪盡職守，圍繞學院制定的目標任務，帶領全廠職工共同努力，盡心盡力的做好每項工作，取得了一些成效?，F根據學院經濟責任審計相關規定，下將2014年1月至2014年3月任期內有關經濟責任情況匯報如下：

我院印刷廠即是一個具備獨立法人資格的企業，同時又是一個具有校辦性質的企業，因此在執行地方企業財務制度的同時也嚴格遵守學院的各項經濟規章制度。在經費使用方面，嚴格執行《**x經費使用審批權限規定》和《**x預算外經費管理規定》，堅決按照相關程序進行各項經濟活動；在物資采購方面，嚴格執行《**x物質采購實施管理辦法》，5000元以上的物質采購按相關規定交學院采購中心采購。

邀請相關處室人員來廠參觀考察等方式，得到了他們的認可，獲得的良好的口碑，使我廠的業務量有了一定程度的提升，產值也實現了一定的增長。2014年，部局的業務處室僅有干部處、秘書處、警務處等5個處室，社會業務單位僅有2家；至2014年，部局的業務處室增加到8個處室，社會業務也增加到了10家，實現了長足的進步。

（一）建立健全各項規章制度,抓好企業日常管理。

2014年至2014年是印刷廠發展關鍵的一年。經學院黨委會研究，投資300萬購買了一臺四開四色印刷機和一臺對開雙面印刷機，同時印刷廠也搬遷至航海樓。建立健全的規章制度和科學的管理方法是保證各項任務完成的前提，為加強我廠的建設發展，在設備增加，場地規模擴大的形式，我在進一步完善《海帆印刷廠管理規定》的基礎上，制定了《崗位職責》和《操作規程》，做到有章可循，規范管理，提高生產效率，避免事故發生。同時，嚴格要求各級工作人員認真落實印刷廠的各項規定，嚴格考勤及獎懲制度，規范印刷廠的運行，做到以制度科學管理，促進我廠正規科學的發展。

（二）努力提高工作質量，圓滿完成各項印刷保障任務。

類資料6萬余冊，部局各類培訓教材8萬余冊。圓滿完成學院和部局下達的各項任務。

（三）認真履行職責，順利完成各項臨時任務。

學院的印刷任務存在時間緊，數量大，任務繁重等特點，許多任務均是臨時下達，這對我們做好印刷保障工作提出了很高的要求。對此，我們多次總結經驗，努力提高自身業務保障能力，認真履行職責，為順利完成各項臨時任務打下良好的基礎。2014年，部局新編入警大學生培訓教材，我廠接到任務后，負責協助部局干部處參與審稿、排版、聯系出版等工作，在全廠職工的辛勤努力下，我們取得了一個月印刷大學生培訓教材2.2萬冊的傲人成績，圓滿完成了大學生培訓的保障任務，得到了部局的認可和表揚（其中《公安邊防工作概論》一書被部局評為優秀教材），為此2014年、2014年的大學生培訓教材印刷任務繼續下達給學院印刷廠；2014年部局審計培訓班在學院舉辦。開班前，突然接到印刷培訓教材的任務。該系列教材種類多，且均為四色印刷。在全廠職工的通力協作下（尤其是印刷機長放棄休息，連續在一線奮戰24小時），終于在開班前把教材發放到各位培訓學員手中，保障了審計班的順利舉行。

（一）印刷廠的各項管理制度有待于進一步完善。

目前，我廠雖已建立了部分管理制度，但和現代企業管理制度要求相比，差距甚大。因此，下一步將加強此方面的學習并參考地方相關企業管理辦法，完善我廠的管理制度。

（二）與部局、地方相關單位聯系溝通有待進一步加強。

作為印刷廠的負責人，在抓好企業日常管理的同時，還應承擔起業務員的角色。由于印刷廠日?，嵤螺^多，分散了大部分精力，再加上距離和經費等因素的制約，我廠與部局和地方業務單位溝通不夠，業務拓展進度緩慢。下步擬在加強與合作業務單位溝通上下功夫，加快我廠業務的拓展速度，為我健康快速發展創造機會。

（三）工作預見性有待進一步提高。

印刷廠在保障學院印刷任務的同時，還承接了部局和地方的業務，而這兩部分業務具有不確定性。因此，在全年收入目標的制定、原材料的采購、預算方案的編制等方面存在預見性不夠的問題，使印刷廠的工作陷入被動，為正常工作的開展帶來了諸多不便。

（四）管理水平有待進一步提升。

時，玩玩使工作陷入被動，十分不利于我廠的發展建設。下步將在此方面下功夫，使自身管理水平進一步提升，為我廠的良性發展提供管理保障。

以上是我的述職，如有不對之處，請各位領導及同志們給予批評指正。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇七

你們好！

參加工作近**x年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下：

一、從事經濟工作的基本情況。

二、從事經濟工作的學習情況。

三、在經濟崗位上的理論成果。

重組改制以及世界經濟的不斷變換，給我們石油單位的經濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進行創新。

我提出并設計了采油廠“三d”精細成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系；縱向、橫向、時間“三維分解成本；構建作業區、機關及輔助單位和專項費用三個標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠成本管理的具體措施。

提出加強成本過程管理的財務監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施，并親自編寫了落實這幾項措施的有關制度、規定，使這幾項措施在成本過程控制中發揮了積極作用。

提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯現場寫實，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進了崗位量化考核的順利開展。

多次到五里灣第一作業區指導作業區內部模擬市場的試點，提出了采油作業區內部模擬市場的框架及建立運行機制的思路，保證了試點的成功。

提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學會花錢為省錢”以及經營工作要與生產、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進了成本管理水平的提高。

提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路，親自編寫了材料、電、井下作業、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見，使成本的精細化管理又向前邁進了一步，取得了比較好的效果。

全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業區內控體系的建設。多次組織了內控測試，促進了內控體系的執行有力。特別是采油作業區內控體系屬中石油首家，得到了股份公司的好評。

組織參與了標準成本體系的建立，形成了涵蓋全廠的完整的標準成本系統，并順利實現了上線運行，為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。

以上述職，不妥之處，敬請各位評委批評指正！

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇八

（二）本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業單位也應列出。

（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或審計通知時間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

（四）財務管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務管理制度和內部控制制度；財務公開情況；本單位財務方面分工；大額開支、固定資產處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復印件。

（一）任期內每年稅收或經濟指標完成情況；

出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。

（一）對任期內資產、負債增減變動的原因，尤其是債務增加的直接原因要詳細說明，要對債權、債務增減變動單獨列出明細。

（二）國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

（三）固定資產增減變動原因說明；

（四）說明應當落實到具體事項上。

在任期內財政、財務管理中存在的問題原因，自身有無違反財經紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。

訓等。

（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯系方式；

（三）述職報告正文不得少于2000字，繁簡得當；

（四）附件需要逐一整理，列好目錄；

（五）述職報告不規范的，五日內重新上報。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇九

尊敬的各位領導，同志們：

根據組織安排，我于20xx年7月任學院印刷廠負責人。三年來，本人在訓練部的領導下，在學院各部門的大力支持下，兢兢業業，恪盡職守，圍繞學院制定的目標任務，帶領全廠職工共同努力，盡心盡力的做好每項工作，取得了一些成效?，F根據學院經濟責任審計相關規定，下將20xx年1月至20xx年3月任期內有關經濟責任情況匯報如下：

我院印刷廠即是一個具備獨立法人資格的企業，同時又是一個具有校辦性質的企業，因此在執行地方企業財務制度的同時也嚴格遵守學院的各項經濟規章制度。在經費使用方面，嚴格執行《xxx經費使用審批權限規定》和《xxx預算外經費管理規定》，堅決按照相關程序進行各項經濟活動；在物資采購方面，嚴格執行《xxx物質采購實施管理辦法》，5000元以上的物質采購按相關規定交學院采購中心采購。

邀請相關處室人員來廠參觀考察等方式，得到了他們的認可，獲得的良好的口碑，使我廠的業務量有了一定程度的提升，產值也實現了一定的增長。20xx年，部局的業務處室僅有干部處、秘書處、警務處等5個處室，社會業務單位僅有2家；至20xx年，部局的業務處室增加到8個處室，社會業務也增加到了10家，實現了長足的進步。

（一）建立健全各項規章制度,抓好企業日常管理。

20xx年至20xx年是印刷廠發展關鍵的一年。經學院黨委會研究，投資300萬購買了一臺四開四色印刷機和一臺對開雙面印刷機，同時印刷廠也搬遷至航海樓。建立健全的規章制度和科學的管理方法是保證各項任務完成的前提，為加強我廠的建設發展，在設備增加，場地規模擴大的形式，我在進一步完善《海帆印刷廠管理規定》的基礎上，制定了《崗位職責》和《操作規程》，做到有章可循，規范管理，提高生產效率，避免事故發生。同時，嚴格要求各級工作人員認真落實印刷廠的各項規定，嚴格考勤及獎懲制度，規范印刷廠的運行，做到以制度科學管理，促進我廠正規科學的發展。

（二）努力提高工作質量，圓滿完成各項印刷保障任務。

類資料6萬余冊，部局各類培訓教材8萬余冊。圓滿完成學院和部局下達的各項任務。

（三）認真履行職責，順利完成各項臨時任務。

學院的印刷任務存在時間緊，數量大，任務繁重等特點，許多任務均是臨時下達，這對我們做好印刷保障工作提出了很高的要求。對此，我們多次總結經驗，努力提高自身業務保障能力，認真履行職責，為順利完成各項臨時任務打下良好的基礎。20xx年，部局新編入警大學生培訓教材，我廠接到任務后，負責協助部局干部處參與審稿、排版、聯系出版等工作，在全廠職工的辛勤努力下，我們取得了一個月印刷大學生培訓教材2.2萬冊的傲人成績，圓滿完成了大學生培訓的保障任務，得到了部局的認可和表揚（其中《公安邊防工作概論》一書被部局評為優秀教材），為此20xx年、20xx年的大學生培訓教材印刷任務繼續下達給學院印刷廠；20xx年部局審計培訓班在學院舉辦。開班前，突然接到印刷培訓教材的任務。該系列教材種類多，且均為四色印刷。在全廠職工的通力協作下（尤其是印刷機長放棄休息，連續在一線奮戰24小時），終于在開班前把教材發放到各位培訓學員手中，保障了審計班的順利舉行。

（一）印刷廠的各項管理制度有待于進一步完善。

目前，我廠雖已建立了部分管理制度，但和現代企業管理制度要求相比，差距甚大。因此，下一步將加強此方面的學習并參考地方相關企業管理辦法，完善我廠的管理制度。

（二）與部局、地方相關單位聯系溝通有待進一步加強。

作為印刷廠的負責人，在抓好企業日常管理的同時，還應承擔起業務員的角色。由于印刷廠日?，嵤螺^多，分散了大部分精力，再加上距離和經費等因素的制約，我廠與部局和地方業務單位溝通不夠，業務拓展進度緩慢。下步擬在加強與合作業務單位溝通上下功夫，加快我廠業務的拓展速度，為我健康快速發展創造機會。

（三）工作預見性有待進一步提高。

印刷廠在保障學院印刷任務的同時，還承接了部局和地方的業務，而這兩部分業務具有不確定性。因此，在全年收入目標的制定、原材料的采購、預算方案的編制等方面存在預見性不夠的問題，使印刷廠的工作陷入被動，為正常工作的開展帶來了諸多不便。

（四）管理水平有待進一步提升。

時，玩玩使工作陷入被動，十分不利于我廠的發展建設。下步將在此方面下功夫，使自身管理水平進一步提升，為我廠的良性發展提供管理保障。

以上是我的述職，如有不對之處，請各位領導及同志們給予批評指正。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十

xx分公司：

根據《中華人民共和國審計法》和《黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定》，按照《重慶市xx(集團)有限公司關于下達2021年審計工作計劃的通知》，審計部派出審計組，于2021年2月1日至2月25日，對xx同志2017年11月1日至2020年12月31擔任xx公司黨支部書記、經理期間經濟責任履行情況進行了審計，對重要事項進行了必要的延伸和追溯。在審計過程中，根據工作需要，查閱了有關會議記錄、紀要等材料，聽取了xx同志任職期間工作情況介紹和xx分公司現任領導班子成員的意見，參考了以前年度其他審計結果。xx同志和xx分公司對其提供資料的真實性、完整性負責，并對此作出了書面承諾。審計部的責任是依法獨立實施審計并出具審計報告。

xx分公司為重慶市xx（集團）有限責任公司（以下簡稱集團公司）下屬的不具有獨立法人資質的二級公司，財務未獨立核算。經營范圍主要為：停車場，物業租賃，旅游停泊，抱龍河作業區，物業管理。xx分公司共有員工23人，公司下設辦公室、財務室、停車場、安全環保部等6個部門。

xx分公司2017年至2020年度收入分別實現213.6萬元、321.2萬元、458.05萬元、348.46萬元，利潤分別實現-168.3萬元、-135.82萬元、-73.50萬元、-119.91萬元。同比，2018年、2019年收入出現大幅增長收入，虧損也大幅減少。2020年因疫情影響，收入和利潤出現一定的下降。2018年至2020年，xx分公司除2020年收入指標和2019年變動成本率指標外，xx分公司完成了集團公司下達的考核目標。

除合同執行隨意未整改外（同xx簽訂的《停車管理服務協議書》），以前年度審計發現的其他問題已經全部整改。

xx同志自2017年11月擔任xx分公司黨支部書記、經理職務，主持公司支部、行政全面工作，分管辦公室、財務部。xx同志任職期間，在履行經濟責任方面主要做了以下工作：

（一）盤活xx作業區，實現公司產業結構轉型。搶抓非法碼頭整治機遇，通過積極爭取，與相關利益方多種方式博弈和采取合作運營等措施，盤活xx作業區碼頭，讓沉睡資產發揮效益，xx作業區全面歇業近5年以來再次煥發出生機。2018年至2020年，xx作業區實現租賃收入100萬元，開發了鐵礦石、煤炭、碎石等貨種，完成作業量xx萬噸，完成裝卸作業收入xx萬元。

（二）高度重視碼頭合法化工作，順利完成xx、xx貨運碼頭的綜合驗收工作。xx同志到任xx分公司經理以來，就將xx碼頭和xx碼頭的驗收作為一項重要工作在抓，通過不懈努力，做了大量工作，最終將二個碼頭完成了綜合驗收，為辦理碼頭經營許可證打下了基礎，最終實現碼頭運營的合法化。

（三）強化內控制度建設，管理發生質的變化。為強化管理，xx分公司制定了《黨支部議事規則》《經理辦公會議事規則》《選人用人制度》《公務車輛管理辦法》《收費員管理制度》《物資材料管理制度》。嚴格了公車、物料采購、水電費臺賬、費用報銷及免費車輛審批等各方面的管理，徹底改變了xx分公司之前內部管理上的無序狀態。

（四）嚴格執行“三重一大”集體決策制度。xx同志任職期間，嚴格執行支委會前置決策程序，重大事項、大額資金開支、工程項目及資產租賃都經過支委會、經理辦公室研究、決策，班子成員充分履職盡責、遵紀守規，提高了班子的凝聚力、戰斗力，整個班子獲得了全體員工的充分信任。

從審計情況看，xx同志任職期間，帶領xx分公司班子成員，在調整產業結構、拓展貨源方面取得了很好的成績，在管理上發生了質的突變，“三重一大”集體決策制度也得到了很好的執行，較好地履行了經濟責任。本次審計也發現，xx同志履行經濟責任過程中，工程驗收和結算資料上存在一定的疏忽，外包業務安全風險意識存在不足，停車場免費車輛管理也需進一步改進。在審計范圍內，根據xx分公司提供的相關資料，未發現xx同志在任職期間存在違反國家財經法律、法規和領導干部廉政紀律的行為。

（一）維修工程未履行驗收程序，未會同職能部門及維修單位進行驗收。

1、2018年10月25日，xx分公司向集團公司提交《關于整改躉船設施安全隱患的請示》，請求對xx躉船的配電系統及消防系統進行維修，集團公司批復同意維修且費用控制在66000元以內。2019年4月23日，xx分公司憑《產品購銷合同》、發票、集團公司批復及請示等將維修費66000元進入成本，無驗收報告。該維修工程完成后，應由xx分公司會同職能部門及維修單位對維修設施進行驗收，無誤后出具驗收報告，三方應在報告上簽字，驗收報告應作為財務入賬的重要憑據。2、2019年4月17，xx分公司向集團公司提交《關于百噸駁船改造的請示》，請求對百噸駁船改造為連接跳船，集團公司批復同意改造且費用為20925元。2019年11月21日，xx分公司憑《百噸駁船維修改造合同》、發票、集團公司批復及請示等將改造費20900元進入成本，該改造工程也未經驗收。工程驗收環節是工程全過程中最重要的一個環節，經過驗收才能證明工程已確實完工，且已達到可使用狀態，并能充分證明投資的真實性。

（二）安全風險意識不足，將躉船定錨作業承包給不具有作業資質的自然人。

2020年1月7日，xx分公司向集團提交《關于調整碼頭囤船設置的請示》，擬對xx實施拋錨定位（2口錨），增設固定鋼纜，并在其與xx之間搭設連接跳船，以增加碼頭作業囤船數量及整體泊位長度，集團批復同意該事項并對費用控制為15600元。xx分公司實施該事項時，將其承包給自然人劉紅，并簽訂《躉船定錨作業承攬協議書》。該事項xx分公司未考慮到自然人不可能具有拋錨作業的能力，也未考慮到如在作業過程中出現安全事故自然人的承受能力問題。

（三）工程費用結算依據不完整，無工程預（結）算報告。

2019年7月3日，實施xx作業區一期散貨碼頭噴淋降塵系統設施工程開支132800元，入賬依據有請示、合同、發票、工程竣工驗收表等，無工程結算報告。同xx建筑工程有限公司簽訂的《xx港xx作業區一期防塵管道系統安裝工程合同協議書》合同專用條款第2條合同范圍約定：工程量清單詳見附件“xx港xx作業區散貨碼頭噴淋降塵系統預算”，但合同中并無此附件。工程預算報告是簽訂合同的重要附件，工程結算報告是辦理財務結算的重要資料，xx分公司未認識到預（結）算資料的重要性。

（四）停車場免費車輛有待進一步規范，未使國有資產收益最大化。

停車場免費車輛主要存在問題如下：一是未嚴格執行協議，協議形同虛簽。同xx簽訂的《停車管理服務協議書》，期間為2020年1月1日至12月31日，約定5輛車停車費6000元/年，而實際是35輛車，相當于免費30輛車；二是租賃客戶合同本身未約定免費車輛，而實際上是每個租賃客戶基本上都有免費車，且有的客戶免費車輛數量過多，如ktv免費6輛車；三是部份業務往來單位免費車輛過多，如xx公司免費6輛車。

以上問題xx同志均負有領導責任。

（一）高度重視更新維護工程項目驗收工作，項目完工后，必須會同職能部門及施工單位對項目進行驗收，并填制工程項目驗收報告，無工程項目驗收報告，財務應拒絕同施工單位辦理結算。

（二）不斷提高安全風險意識，外包業務要充分考慮到合作方的風險承擔能力以及業務資質，規避潛在的風險。

（三）加強專業知識學習，不斷提高財務管理水平，切實避免因能力不足發現不到問題的情況。

（四）加強停車場監督、管理，盡可能杜絕免費車、人情車，使國有資產收益最大化。

請xx分公司接到審計報告后，一個月內將整改報告提交給審計部。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十一

大隊為副團職單位，編制實力為51人（干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊員21人）；現有供給實力為51人(干部14人、文職雇員9人，士官7人、合同制隊員21人)。大隊下轄1個執勤中隊。共有車輛9輛，其中：消防執勤車6輛，行政車3輛。

（二）賬戶設置情況。

大隊設立了一套消防事業經費賬一套行政賬和2個銀行賬戶進行經費的管理核算。截至9月30日，業務賬戶總余額23.86萬元，行政帳戶總余額為23.39萬元。

（三）經費結余和資金結余情況。

截止20xx年12月，大隊業務經費帳面結余為168.32萬元。

截止月底，大隊業務經費賬面資金余額111.89萬元。

截止9月低，大隊業務經費賬面資金余額為23.86萬元。

（四）經費收支情況。

一、消防業務費賬:。

201月-9月低總收入264.12萬元（其中財政撥。

（五）贊助罰沒款收支情況：

1、捐贈收支情況：

20xx年，大隊共收取捐贈款4.9萬元，捐贈款全部用于大隊發放福利。

20xx年，大隊共收取捐贈款11.9萬元，捐贈款全部用于大隊發放福利。

20xx年,大隊共收取捐贈款5.5萬元至今未返還到賬。

2、罰沒收支情況。

20xx年，大隊共收取罰沒款50.2萬元，上繳罰沒收入50.2萬元，財政返還35.14萬元，留用15.06萬元。共支出35.14萬元，大隊罰沒款用于大隊發放福利及執勤加班補助。

2011年，大隊共收取罰沒款88萬元，上繳罰沒收入88萬元，財政返還70.9萬元，留用9.1萬元。共支出70.9萬元，全部用于大隊發放福利及執勤加班補助。

2012年1-9月份大隊共計收取罰沒款111萬元，上繳罰沒收入106.91萬元，財政返還33萬元，支出33萬元，全部用于大隊發放福利及執勤加班補助。

（六）資產物資管理情況。

截止2012年9月，大隊經費固定資產賬面金額共計282.57萬元。資產實物賬固定資產金額282.57萬元。本單位使用車輛9輛，無外借車輛。單位使用車輛牌照7副，其中行政車車拍照分別為wj19xa330、402、403無外借車牌現象。

（七）債權債務情況。

截止2012年9月底，大隊債務共計38.05萬元，主要是接任時遺留的基建款、招待費。

在xx大隊任職期間，我積極進行協調，爭取政府支持，20xx年全年財政到位資金310.09萬元，其中正常經費137.03萬元，72.06萬元用于營房裝修改造，58萬元用于購買中型水罐車一輛，43萬元購買了特勤器材；2011年地方財政撥131.68萬元為正常性經費，50萬元用于購買裝備器材；投入72萬余元用于大隊營房改造裝修；2012年1-9月份地方財政撥款264.12萬元，撥入正常經費155.7萬元，108萬元購買了十七噸水罐泡沫兩用車。

一是積極爭取政府支持。我能夠搶抓機遇，積極向縣委、市政府匯報，得到了地方黨委、政府的大力支持，在縣財政吃緊的情況下，依然能夠協調縣財政將各項業務經費爭取到位。

二是嚴格落實后勤管理七項制度。嚴格實行黨委理財，認真執行財經紀律和規定，設立了兼職會計、出納，重大開支實行黨委集體研究，開支實行逐級審批，超千元開支實行銀行轉賬，規避了經費使用風險；積極發揮經委會作用，加強了對官兵伙食管理，確保了官兵吃飽、吃好，吃出營養，吃出特色。

三是開源節流，確保大項工作運轉。積極壓縮消耗性支出，堅持把有限的經費用于部隊建設，為各項工作的順利推進提供了堅實的后勤保障。

四是加強固定資產管理。落實了固定資產管理制度，對大隊所有固定資產進行了計價，錄入大隊固定資產賬目，固定資產管理責任明確到人，及時開展資產清查，做到了賬賬、賬證、賬實相符。

五是堅持從優待警。嚴格落實從優待警各項措施，積極為官兵參加學歷教育、學習駕駛創造條件，解決了官兵、隊員的福利待遇、文職人員的“三金”和績效獎。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十二

按照組織安排，我于xx年xx月擔任xx鎮黨委書記。任職以來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在xx委、xx政府的正確領導下，我認真履行工作職責，團結帶領黨政領導班子，緊緊依靠全xx廣大黨員干部群眾，與時俱進、真抓實干，較好完成了xx委、xx政府交辦的各項任務，促進了xx鎮的經濟健康發展和社會全面進步?，F將任職以來履行經濟責任有關情況報告如下：

牢固樹立和深入貫徹落實新發展理念，以人不卸甲、馬不卸鞍的精神狀態和抓鐵有痕，踏石留印的工作勁頭推動全鎮經濟實現高質量發展、民生社會事業繁榮進步，xx年-xx年，全鎮年度綜合考核均位居全縣中上游水平。

（一）產業發展實現新突破。堅持工業強鎮目標不動搖。不斷優化營商環境，加快惠企利企政策落實，鼓勵本土有志青年積極創新創業，支持原有軸承企業做大做強。xx年-xx年，我鎮陸續共有xx家軸承企業成功辦理環評手續，企業規模和效益逐年提升。積極推動新舊動能轉換重大工程落實落地，倒逼落后產能更新換代，幫助企業改造升級提升行業競爭力。目前，xx、xx、xx、xx、xx等x家企業全部納入重點企業范疇。加快軸承行業集聚化、園區化發展，瞄準軸承市場上中下各個環節，構建現代工業產業鏈體系，打造xx軸承產業特色品牌，當前，我鎮xx工業園區已初具規模，xx和xx軸承產業集群已初見雛形。積極開展雙招雙引工作，xx年累計引進項目xx個。聚焦農業結構優化不止步。大力發展林果業，做大xx、xx“千畝櫻桃園”與xx莊大櫻桃示范基地的“果盤子”，做強xx村發展培育的800余畝苗木基地的“花盆子”。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十三

自xx年10月至xx年10月，在上級領導和財務部門的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：

制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。

1、嚴格落實經費計劃管理制度。

單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實經費核算制度。

按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票，不得作報銷憑證。

3、嚴格落實現金管理制度。

對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發，確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務交接制度。

當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。

在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。

兩年來，共有大項經費開支x項，其中有：xxxxxxxxx，xxxxxx。

預算外收入xxxxx元，支出xxxxx元，分別用于xxxxxx，xxxxx。

干警物質文化生活共投入xx萬余元。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入xxxx元，家屬月收入xxx余元，現有存款xxxxx余元。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十四

首先，誠摯地歡迎區審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將2005年至2008年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。

一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。2006年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領導反應教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。光2004年-2007年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中2007年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區民辦學校(幼兒園)總數達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。2005年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區教育布局調整取得實質性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、圍繞體制機制創新，不斷深化各項改革。改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區財政雖小，但通過率先課改創新教育特色。2002年，我區作為全省第一批新課改實驗區，局里就優先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。2003年，全省基礎教育課程改革現場研討會在婁星區召開。2005年，婁星區被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區財政雖小，但通過“精兵簡政”激發全員活力。從2003年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區106名局管干部全部通過公開競聘產生，30名優秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。我區財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。2006年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。2006年全區中小學校的公務費支出只有313萬元，比2005年的1062萬元節減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節省行政成本，2006年至2007年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉鎮辦事處學區，原學區的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。

任職以來，我盡職盡責，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現在工作中求穩意識重和機關制度建設抓得不緊，還存在少數干部職工拖沓散慢現象。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉的發展步伐。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***五中、***、***經濟工作會議精神，緊扣目標任務，不斷提升經濟政策執行權、決策權、管理權和監督權，嚴格落實黨風廉政建設，恪盡職守，廉潔自律，順利的完成了上級交辦的各項任務，就2021年就職經濟責任情況報告如下：

一、基本情況。

（一）單位基本情況。

xx鎮地處xx縣西北部，東隔xx江與xx縣為鄰，南與xx、xx兩鄉接壤，西與xx相接，北與xx相鄰，全鎮幅員面積xxx平方千米，主要有山地、平地和坡地三類地形，耕地面積xxx畝，2021年全鎮農村經濟總收入xxxx萬元，農民人均純收入xxxx元，糧食總產穩定在xxx萬公斤左右。距縣城xx公里，境內有xxx、xxxx、xx等景區景點，轄xx個行政村、xxx個村民小組，全鎮總戶數xxx戶，人口xxx人，有漢、傈僳、彝、藏等x個民族，現有基層黨組織xx個，黨員xxx人。2021年，黨政機關共有編制數xx人，實有xx人，其中正科級x人，副科級x人。

（二）個人任職情況。

經組織任命，本人于xxxx年xx月起任。

當前隱藏內容免費查看xx鎮鎮長，主持鎮人民政府全面工作。任職以來，在鎮黨委領導下，認真貫徹縣委、縣政府各項會議精神，狠抓各項目標任務的落實，時刻不忘歷史使命，牢記為人民服務的宗旨，不斷加強自身學習，以鐵的紀律嚴格要求自己，認真履行崗位職責，堅持勤政廉潔，務求實效，立足我鎮實際情況，積極調整原來的發展思路，結合產業結構調整大趨勢，確定了新的發展定位。實際工作中，緊緊圍繞這一發展定位，充分發揮班子的集體智慧和力量，與時俱進，求真務。實現了全鎮社會各項事業的持續健康快速發展。

（一）經濟政策執行權。

2021年xx鎮堅定不移的執行縣黨委政府經濟方針政策和決策部署，任職以來全鎮經濟社會取得了較好發展，全鎮經濟社會繼續保持又好又快的發展勢頭。一是堅決執行上級疫情防控的總體要求，解決疫情防控和經濟發展的雙邊矛盾。保障人民群眾生命健康安全，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，按照疫情發展形勢，因時因勢恢復生產生活秩序，全面規范有序開展工業企業復工復產和常態化疫情防控工作，持續做好各級各類學校復學防控，做到常態化疫情防控與經濟社會發展同步進行，2021年實現了全鎮農村經濟總收入xxx萬元，同比增長x％；農民人均純收入xxxx元，同比增長xx％；糧食總產穩定在xxx萬公斤左右。二是堅決執行脫貧攻堅，全面建成小康總體要求，圓滿完成脫貧任務。緊緊圍繞”兩不愁三保障”和脫貧退出”574”標準、鞏固提升x條要求，扎實開展”百日總攻、百日提升、百日鞏固”行動，結合遍訪入戶工作，全力補齊住房、醫療、教育、飲水短板，順利通過國家脫貧攻堅普查及省、市脫貧績效考核，全鎮全面消除絕對貧困人口。三是堅決執行愛國衛生”7個專項行動”，全面提升人居環境。牢固樹立”綠水青山就是金山銀山”理念，大力提升人居環境，扎實開展愛國衛生7個專項行動，促進產業結構綠色轉型，加快構建生態xx。建立x座公廁檔案和x份戶廁檔案，2021年投入資金x萬元，實施戶廁改造x座；投入資金x萬元，結合愛國衛生”7個專項行動”，投資x萬余元，在全鎮xx個村委會、xx街面、市場新建x座洗手設施；投資x萬元，完成覆蓋98個村民小組的1054座污水資源化利用設施建設，實施投資x萬元的新華垃圾處理廠改造提升項目，建成覆蓋山區片的x個小型垃圾焚燒爐，購置掛桶式垃圾車x輛、小型清糞清垃圾車x輛、x噸灑水車1輛，累計發放垃圾桶x余個，廢污收集桶x個。不斷提升全鎮生態環境，讓群眾享有更多的綠色福利、生態福祉。

（二）經濟決策權。

自就職以來，本人不斷加強對重大經濟項目的決策、執行，取得了較好的效果。一是加大基礎設施建設項目決策、執行。爭取交通項目資金5119萬元，實施完成xx、xx村主道、xx村道，xx村山區主道等道路建設項目；實施完成xx村道、xx村道修復項目；積極與公路部門對接，完成國道xx段二級路改造項目和沿江觀景臺建設及綠化；正在實施投資676萬元的xx村主道建設項目；二是xxx、xxx等項目決策、執行。大力推進重點項目協調工作，年內征地1234畝，拆遷房屋xx棟、遷移墳墓xx座、征占魚塘xxx個，發放征地拆遷補償款xxxx余萬元，有xxx個本地群眾在項目區務工。自xx工程全面開工建設以來，目前已有xx個工作面開工，年內完成xx億元投資建設；三是恢復重建重大經濟項目決策、執行。爭取恢復重建資金6161萬元，全面完成xx、xx、xx等村農田恢復重建項目；實施完成xx、xx、xx村應急避難場所（暨活動場所）；實施完成xxx、xx、xx村3個村應急避難通道（暨村道建設）；實施完成xx沿江護堤，xx、xx、xx等溝渠及機耕路建設項目；2021年xx鎮各重大事項得到正確的決策、有力的執行，取得了較好的效果，推動了我鎮經濟的發展，造福了全鎮百姓。

（三）經濟管理權。

上任以來，一直抓好財政財務管理和經濟風險兩條經濟管理的”把手”，認真落實”收支兩條線”的規定，積極推進預算工作，認真開展績效管理，合理安排資金。堅持依法行政、依法管理、依法理財，為全鎮各項事業的發展做好了應有的資金保障，經濟管理取得顯著成效。一是加強資金、資產的管理和財務數據的整理、匯報，發揮貨幣資金核算、會計核算和會計監督職能。二是堅持量入為出的原則，統籌合理的調度資金，將有限的資金用在刀刃上。三是建章立制、科學調度、嚴格審批，保證專款專用、實報實銷，保證資金使用取得實效。

（四）經濟監督權。

為保障鎮政府各項工作正常開展，保證政府機構的正常運轉，提高資金使用效率，任職以來，不斷完善監督機制形成了”群眾監督、干部監督、動態監督”的監督機制，切實加強了資金的監管工作。一是公開透明財政資金、公開項目招投標等，加大宣傳進一步提升了我鎮群眾監督。二是加強群眾財務監督。以鎮財政所為工作重心，引導村級財務監督委員會發揮監督職能，健全鄉鎮理財機制，加大對村級財政補助資金的監督管理，形成村組干部與鎮干部相互監督的財政監督制定。三是駐村工作隊不定期下鄉，深入各村委會、各村組核查各村資金項目使用建設情況，各村組干部亦到鎮財政所查看鎮財政資金使用情況，形成良好的動態閉合監督機制。

（五）廉潔從政情況。

2021年在鎮黨委正確領導和領導班子的支持下，團結帶領全鎮干部職工，始終牢記職責，盡心盡力，勤奮工作，真抓實干，較好地完成了上級黨委政府及各級下達的各項工作任務，較好的履行了崗位職責和黨風廉政職責。一是推進黨風廉政建設和反腐敗工作。在日常的工作和生活中，充分認識學習宣傳執行反腐倡廉制度的重要意義，始終注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造，經常性學習上級廉政建設相關文件以及黨紀法規，廉政建設、反腐倡廉相關規定。時刻用一個***員的標準告誡自己，鞭策、激勵自己，在工作和生活中堅持以身作則、率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設責任制，履行好”一崗雙責”，認真落實***八項規定精神和省市縣實施辦法，堅決貫徹執行作風建設相關規定、財經制度、資金使用、公務用車管理規定等要求，積極打造清廉政府。二是高度重視推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。充分利用各種會議和下村等日常工作宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作相關規定，充分利用反面教材警示教育，隨時隨地敲響警鐘，從防微杜漸的常態化提醒，到紀委監察、監督常態化開展，繃緊廉潔自律這根弦，真正在思想上筑牢防線，預防腐敗發生。

（六）接受巡察、審計、督查的整改情況。

2021年，我鎮接受了xxxx項目審計、村組干部離任審計、xx縣委第xx巡察等，對項目審計、離任審計、縣委巡察提出問題逐項梳理，認真制定整改方案，帶領干部職工認真進行整改。目前，要立行立改的已立行立改，一些整改工作正在進行當中，整改工作取得了很大的成效。下一步將加大整改力度，將項目審計、村級干部離任審計、縣委巡察等提出的問題不折不扣整改到位。

三、其他需要報告的事項。

xx鎮2021年各項經濟事項正常，xxx項目施工引發的污染、房屋震損正在排查化解當中，尚有任期內尚未解決的歷史遺留問題正在逐步解決當中。

四、個人有關事項報告。

（一）本人年度工資及各類獎金、津貼、補貼等共計xx萬元，沒有因從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得。

（二）本人辦公用房xx個平米，未配備公務用車；無護照、未出國出境；無職務消費；未配備秘書；未在社會組織、企業兼職。

（三）妻子在xx縣xx公司上班，未擔任領導職務；兒子大學讀書。配偶及子女未辦理企業及參與經商情況。

（四）本人名下有xx縣xxx小區商品房一套，面積298平方米。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十六

工作報告是指各級機關工作人員的工作報告，一般呈交業務部門，主要針對主要績效業務，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

自20xx年10月至20xx年10月，在上級領導和財務部門的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：

制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。

1、嚴格落實經費計劃管理制度。

單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實經費核算制度。

按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票，不得作報銷憑證。

3、嚴格落實現金管理制度。

對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發，確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務交接制度。

當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。

在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。

兩年來，共有大項經費開支x項，其中有：xxxxxxxxx，xxxxxx，預算外收入xxxxx元，支出xxxxx元，分別用于xxxxxx，xxxxx干警物質文化生活共投入xx萬余元。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入xxxx元，家屬月收入xxx余元，現有存款xxxxx余元。

（一）任職期初和期末單位基本財政財務狀況和任期各年度財政財務收入、支出情況；

（二）債權債務情況，有無經濟糾紛和遺留問題，形成原因及已（擬）采取的措施；

（三）創收情況與盈虧狀況。

（一）經濟目標完成情況；

（三）有無經濟決策失誤與重大損失浪費和違規投資等。

（一）本人遵守國家財經法規和學校財經制度方面的情況；

（二）單位的各項收入執行“收支兩條線”規定方面的情況；

（三）單位掌握、管理、使用的各類專項資金按規定專款專用方面的情況；

（四）本人勤政廉潔自律方面的情況；

任職期間，我與單位領導班子團結共事、密切配合、相互支持，不斷加強班子隊伍建設，提高自己和單位財務人員當家理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。

一是抓教育，提高思想政治素質。有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會主義理論體系以及科學發展觀等重要理論，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。

二是抓培訓，提高業務素質。在任期間，針對財政干部隊伍現狀，制定培訓方案，不斷強化業務培訓，不斷提高財務人員整體素質，全面提升財務工作水平。

三是抓管理，提高規范化水平。進一步建立健全財務管理制度，不斷提高財務管理水平。作為區委政法委的法人，嚴格執行國家各項財經法規，在法規范圍內開展財務工作，本著節約、合理、規范的原則，把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金，對預算外資金，按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支，要求財務人員及時下帳，對帳，有計劃支出經費，做到少欠帳，不欠帳，確保了經費支出沒有赤字，略有結余，個人嚴格按程序和規定報銷帳目。

本人擔任區委政法委書記期間，全面落實綜治維穩措施，出色完成了各項目標任務。

一是深入開展打黑除惡、校園及周邊安全秩序整治等專項行動和社會治安突出問題集中整治工作，社會治安環境明顯改善。

二是建立各級各部門社會穩定風險評估機制，健全各級調解組織，完善大調解體系，社會矛盾防范化解能力進一步提升。

三是完善流動人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點人群管理機制，落實虛擬網絡管理措施，健全“兩新”組織綜治維穩機構，社會管理水平進一步提高。

四是創新區域“一體化”綜治維穩載體，建成中心城區油地軍校綜治維穩聯動中心、建筑市場管理服務中心和流動人口服務管理中心；創新基層綜治維穩平臺，建成多功能村居（社區）綜治維穩聯管中心；創新市場化、專群化、科技化防范機制，建成中心城區聯網報警系統；創新“公正廉潔執法”教育手段，建成中心城區廉政警示教育示范基地；創新政法文化建設形式，建成“朝陽文化”工程示范典型；創新流動人口服務管理模式，實行社區（村居）流動人口網格化管理，有力推動了中心城區綜治維穩工作跨越式發展。

自覺加強對《黨章》的學習，嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的各項規定，自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到立黨為公，執政為民。

一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周圍，在班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題，充分調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。

二是主動接受社會監督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動和班子成員、基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學性；對干部任免、財務開支、評先樹優等重要事項，全面推行政務公開，以公開促廉政。

三是堅持廉潔自律。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規定。始終把廉潔從政作為基本準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務工作管理規范，無個人違規違紀行為。同時，對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，沒有以權謀私行為。

本人于20xx年xx月任區教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區委、區政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業的持續快速健康發展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。20xx年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成為我區的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將20xx年至20xx年任局長以來的工作情況述職如下。

一是積極爭取財政投入按時足額到位。20xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領導反映教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優先考慮、盡力保證、只增不減。20xx年—20xx年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長%，確保了教育經費的兩個比例、三個增長。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發展民辦教育。近年來，由民營企業投資萬元辦起了一批上檔次、上規模的中小學校和幼兒園。目前，全區民辦學校（幼兒園）總數達到所，在校學生（幼兒）達到人，民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20xx年以來，吸納社會資金萬元，完成了所學校的危房改造任務，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區教育布局調整取得實質性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的.緩解。

改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區，局里就優先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工；全區名局管干部全部通過公開競聘產生，名優秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20xx年全區中小學校的公務費支出只有萬元，比20xx年節減萬元。

一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執行財經法紀，按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據我局實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現違規違紀問題。

二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行；明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的`核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化，促進城鄉教育的均衡發展。20xx年，通過資源整合，我局將原有的所區屬中小學校調整優化為所。為有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學校現代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區有所學校成為省級現代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。20xx年以來，全區每年安排名專項編制用于招聘優秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規定年之內不許調動。同時，優先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到xx%、x%、x%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統發、足額繳納三金、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規范化。我局從年起即取消了小學畢業升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從20xx年起，全區停辦了校中校招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20xx年以來，共免除城鄉義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規定，認真開展學習實踐科學發展觀活動，切實做到立黨為公，執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創建四好班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律；把住經濟關口，不伸手、不貪占；把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，以案為鑒、以身邊的教訓教育身邊的人形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。

自xx年10月至xx年10月，在上級領導和財務部門的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：

制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。

1、嚴格落實經費計劃管理制度。

單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實經費核算制度。

按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票，不得作報銷憑證。

3、嚴格落實現金管理制度。

對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發，確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務交接制度。

當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。

在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。

兩年來，共有大項經費開支x項，其中有：xxxxxxxxx，xxxxxx。

預算外收入xxxxx元，支出xxxxx元，分別用于xxxxxx，xxxxx。

干警物質文化生活共投入xx萬余元。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入xxxx元，家屬月收入xxx余元，現有存款xxxxx余元。

轉眼之間，來到省人民醫院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的輔導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好！

作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著"一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的必定。

我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的素質工作。

以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見，希望大家能夠提出。

首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。按照審計組要求，現將我至擔任局長以來履行經濟責任情況匯報如下：

我于年月經縣委公開選拔，調入縣城管局，擔任局長、黨組書記職務，主持全盤工作。三年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的有力監督下，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績”為目標，堅定實施“頭年打基礎、二年見成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創新，出色地完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發展、建設“四個”做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執法先進單位；獲縣新型城鎮化建設先進單位；縣建議提案辦理工作先進單位。

為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，加大城市管理行政執法力度，努力創建文明衛生、和諧舒適的縣城環境.經縣人民政府同意，報請省人民政府批準，于8月組建縣城市管理行政執法局，為縣政府獨立的正科級行政執法部門。我局現有干部職工82人，內設辦公室、法規股、綜合業務股、燃氣管理股，下設城市管理行政執法大隊，大隊按管轄區域和職責設一、二、三執法中隊。主要行使市容環境衛生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮燃氣管理等方面的法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。

（一）知責思為，因地制宜，塑造城管新形象。

我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，自7月開展以來，因工作任務重、難度大、關系協調復雜，進程緩慢，干部職工思想波動、內部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見，經常深入基層調查，向老領導請教；積極主動向縣委、縣政府主要領導匯報，爭取重視；主動與各職能部門協調聯系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩定地配備局務班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構設置，設置了三個執法中隊、客運辦、機關股室等機構。爭取財政投入籌建經費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：一是解決辦公場地，配置了辦公設施，9月26日搬遷到新的辦公場所，改善了城市管理工作環境；二是配置了統一標識的城管執法制服，樹立了城管執法人員良好的精神風貌；三是購置了四臺執法車輛，城管執法裝備明顯提升；四是隊伍建設進一步加強。從干部職工中擇優錄用了53名公務員，實現了干部職工的身份置換，為城市管理行政執法身份合法提供了保證。五是制度建設更加完善。為加強行政執法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質，外樹形象”為目的，進一步提高執法人員道德素質和依法行政能力，樹立城市“城管衛士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內部團結，形成了你追我趕的工作局面，實現了全局工作的快速發展。堅持依法行政，文明執法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執法水平。

（二）知任圖進，認真履責，城管工作取得新成效。

7月至今，我認真履行崗位職責，經常深入工作一線，大膽處理實際問題，以改革創新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創新舉措，確保城管工作任務圓滿完成。

1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，堅持每月集中學習一次，認真學習了兩個規范性文件，學習與城管相關的法律、法規及相關文件，進一步完善內部管理制度，以作風建設年活動、創先爭優活動為契機，組織開展職工大比武、大列兵活動，努力提高干部職工的執法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。

2、打造城市執法工作亮點。一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環境，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道、出店經營行為，共規范疏導攤點5000余個，糾正出店經營、店外店余起，查處占道作業500余起，取締流動攤販4500余個，規范洗車店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?，F占道經營、流動攤擔明顯減少，城區市容秩序明顯改善。二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動，重點對城區未經審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份，強制拆除城區主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結活動。加大執法力度，建立長效管理機制。現城區戶外廣告設置得以規范，為縣城的整潔美化發揮了積極的作用。三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規范從業人員的經營行為，努力提高從業人員服務質量和城市公共交通優質服務水平。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經營者的合法權益；依法按程序開展出租汽車經營權公開出讓工作，保證了城市出租汽車經營市場的穩定，確保了城市公共客運秩序健康發展。四是專項整治燃氣經營市場。為保證燃氣安全、正常供氣，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網點安全檢查，重點排查網點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開展從業人員培訓40余人次?，F我縣燃氣行業安全生產狀況和服務質量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責任事故發生。五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題，組織干部職工對城區夜間占用城市道路從事經營活動的行為進行了清理整治。經廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處，規范夜宵攤、店面50余處。目前，城區夜市整治活動已初顯成效。六是重點整治馬路市場和學校周邊環境。針對城區存在的馬路市場，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場，嚴格劃行歸市，所有經營攤位都歸入了大坪農貿市場內。整治規范了二小、大坪學校、一中、鎮中、八中等學校周邊的流動攤販，取締攤點200余處，規范店外經營100余處，提高了學校周邊環境質量。規范了中醫院路口的馬路市場，取締了金三角、資碼街、工業品等重要路段的出店經營和流動攤販?，F馬路市場完全取締，學校周邊環境秩序良好。七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區道路污染源頭，我局積極開展城區建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴格審批程序，規定運輸時間、線路、工具，控制環境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監管，執法人員經常加班、加點堅守崗位，嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規范化。

三年來，我始終把自己置身于城市管理戰線的普通一員，既當“班長”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產黨員的標準來嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。

在內部管理方面，堅持以事業為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定，制定下發了教育宣傳、制度管理、監督并重的懲治和預防腐敗的規定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務管理、財政預算、財務創優等各項制度。通過建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續發展。

在加強財務管理、執行財務制度方面，嚴格執行“收支兩條線”財務管理規定，嚴肅財經紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開支、開源節流、財務創優，把有限的資金最大限度地運用到事業建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序，行政收費穩步增長，行政收費完成40萬元，完成65萬元，完成74萬元。合理安排開支經費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經費，做到?？顚Ｓ?，不超支撥款，盡量控制非生產性開支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環和私設“小金庫”等違規現象的發生。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規范，做到賬目清楚，業務規范，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規，帶頭學法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風廉政建設有關規定，在配偶、親屬就業、從事經商辦企業活動及車輛使用、公務接待、電話使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務、人事制度，按規定辦事。嚴格執行招投標制度，在戶外廣告、出租車經營權招投標等活動中，嚴格實行公開招標和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監督，從不以權謀私。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、縣政府的正確領導，靠的是縣人大、縣政協的有力監督，靠的是各相關部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足，主要表現在理論水平不夠，創新意識不強。全面科學的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協調和內部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時表現急燥情緒，對于城市快速發展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分，在既服務于城市建設、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。

衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關心、支持和理解，懇請各位領導對我三年來的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實工作，帶領全局上下齊心協力，奮力拼搏，努力開創我縣城市管理工作新局面，決不辜負在各級領導和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經濟社會發展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。

本人于xx年xx月份根據組織安排，開始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人，在職六年來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：

到xxx上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業務素質。根據本單位財務人員專業素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務學習，使大的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪題的發生。

為加強財務工作規化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國的有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統一管理，統一計劃，統一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。

善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪題的發生。xxx年來，本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。

據統計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：xx經費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發放。xxx經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業務，做到?？顚Ｓ?。xx收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經費開支及發放干部職工的福利補助。xx經費，全部用于xxxx，沒有出現挪用、滯留的情況。

短暫的一個學期，卻又是經受歷練積累教育教學經驗的一個學期，此時回眸，細數所有過往的點滴，銘記成長尋找不足，希望裨益于來年的工作。

德為重，行為先。如啟功先生所言“學為人師，行為世范”，樹人必先樹德，正己莫過端行。在日常的教育教學中，自己不忘前人箴言，也時刻以此自勵，以此作為自己師德修養的標桿和方向。具體而言，尊重學生人格，與他們平等溝通，對待學生一視同仁，盡量多地提供給學生發展自我的`可能，賞識他們的無限可能。所謂師德的修為遠非一日之功，這是永遠在路上的修行，這必將是貫穿于自己整個教育教學生涯全過程的工作，來年當加倍自勉。

本學期承擔兩個班的歷史教學工作，盡管不是和自己專業對應的學科也不是自己理想中的學科，自己并未因此松懈，算不上慎微履薄大概總稱得上勤懇不輟吧。畢竟教學之道小異而大同，熟悉了教學常規，把握了課堂管理的技巧無論對于那門課而言應當是具有普適性的。自己也的確是本著這樣的想法去行動的。通過本學期的鍛煉，我更加熟悉了教學流程，掌握了一些基本的課堂管理方法，對試卷命題的方向也有了一些小小的體悟。和四個月前相比，自己是在成長著，教育教學水平有了一定程度的提升。當然，要學習的還很多，要完善的能力還有許多。過往成煙，只有經驗是寶貴的積淀；砥礪前行，總會在持續努力中看到自己更大的改變。

“早起的鳥兒有蟲吃”。的確，唯有勤奮才能言及收獲和成長。考勤是一種督促，而出勤是一種態度。本學期，自視態度端正，因為沒有遲到、早退或是頻繁請假等不盡良好的記錄。勤能補拙，我自有些自知之明，一貫勤奮、準時出勤當在我下階段的工作中延續。

剛剛在教學上摸清路子，這個時候是不宜妄談成績的，但不妨做一番設想和期待。這學期，我在做兩件事，一為提起學生對學科的興趣，二是培養學生學習的良好習慣與正確方法。到現在為止，如果說有收獲，那就是一部分同學在一定程度上在朝著我期待的方向靠攏，但換言之還有一部分仍在努力的路上，甚至還未堅定地抬起腳。所以，有些收獲但遺憾也并存。下學期，本學期關注的兩個點還要繼續關注，更要關注效率，關注學生實實在在的收獲。提升及格率，別再于尷尬的及格率漩渦里掙扎就足以使我安慰和欣喜。

今年到此結束，本學期暫且休止。銳氣不減，昂揚依舊，相信“來年春色倍還人”！

自20xx年x月至201x年x月，在上級領導和財務部門的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務規章制度，遵守上級的各項規定，保*了經費物資的正確使用，維護了全體干*的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：

制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。

1、嚴格落實經費計劃管理制度。

單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實經費核算制度。

按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始*必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的*，不得作報銷憑*。

3、嚴格落實現金管理制度。

對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。*、補貼做到隨到隨發，確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務交接制度。

當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑*、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。

在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，*不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。

兩年來，共有大項經費開支*項，其中有：*********，******。

預算外收入*****元，支出*****元，分別用于******，*****。

干*物質文化生活共投入**萬余元。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入****元，家屬月收入***余元，現有存款*****余元。

在上級領導和財務部門的指導監督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執行財務規章制度，遵守上級的各項規定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益。現結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：

制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執行財經法規和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。

1、嚴格落實經費計劃管理制度。

單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實經費核算制度。

按規定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續不全的發票，不得作報銷憑證。

3、嚴格落實現金管理制度。

對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發，確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。

對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務交接制度。

當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。

在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁個人說了算。在黨組統一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監督和事后監督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發票不符合要求的不批，超出規定的不批，手續不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發生。

兩年來，共有大項經費開支*項，其中有：

預算外收入xxx元，支出xxx元，分別用于xxxxxx，xxx。

干警物質文化生活共投入xx萬余元。

作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入xxx元，家屬月收入xxx余元，現有存款xxx余元。

述職報告。

本人于2009年3月份根據組織安排，開始擔任xxxxxx（現xxxxxx總經理）一職，主持單位全面工作。作為xx分公司的第一責任人，在職七年來，在省、市公司的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的思路和目標，本人能夠和大家一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，執行正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為民，執政為民，順利的完成了上級交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升，現將本人任職期間經濟責任的情況報告如下：

xx分公司現有職工xxxx人，下轄機構xx處，其中金融網點xx處。2015年實現收入6047萬元，同比增長29.9%。作為分公司一把手，我的主要職責范圍包括：搞好本單位機構、編制、人員的管理工作；負責抓好全局精神文明建設，黨建工作；負責全局干部教育培訓；負責全局財務工作。所分管的部門主要包括：xxx（含辦公室、人力、財務）、xxx和xxx部。

一定成績。

（一）整體經營發展情況。

業務發展：自2009年以來，xx分公司在整體發展和各項業務推進上都保持了高速的增長。業務收入由2008年的1941萬元發展到2015年的6047萬元，增幅達到212%，年均增幅達到30%。xx收入從2008年的1171萬元增長到2015年的3481萬元，增幅達到197%，年均增幅達到28%。xx業務收入由2008年的1.1萬元增長到2015年的1033萬元。xxx由2008年底的6.4億元，增長到現在的31.6億元，增幅達到394%，年均增幅達到56%。特別是2015年，xx業務發展達到新的高度，規模市場占有率達到17.11%，全年新增市場占有率達到25.88%。各項業務始終保持健康持續增長。

創新經營：xx分公司始終勇于創新，不斷探索業務發展的新模式和新市場，在農村電商發展、金融業務轉型、綜合平臺建設和服務三農等方面均在全省起到了示范帶動作用。

高度認可，2016年3月25日，集團公司總經理親自到xx實地調研，并給予了充分的肯定和認可。

2、創新研發積分換購模式，實現全省推廣。2015年，xx分公司整合xxx、xxx和xx轉型，創新研發了積分換購體系，這一模式被全省復制推廣，成為全省郵政金融轉型的典范。截止目前，積分會員規模達到5.6萬戶，沉淀積分180萬分，實現金融產能提升超過6億元。

3、不斷創新模式，推進金融業務轉型發展。經過不斷的經驗積累和市場研究，xx分公司自己總結了發展金融的三條主線：廳堂、外拓、項目。圍繞著線上、線下、廳內、廳外的四個方面，針對不同時期采取全方位、立體式、覆蓋式宣傳。在廳堂氛圍營造中，開展常年主題營銷活動。在項目開發中，總結出了“三步走”操作流程，抓好關鍵人和環節，2015年全年攬收農收款和打工款超過5億元，有效的抓住農收款攬收項目和打工戶項目。依托數據驅動發展，在縣局成立數據營銷中心，整合各類信息資源，建立44萬條的客戶數據庫，支撐春節旺季電話營銷14萬人次，短信群發200萬條。創新微信營銷，自有微信平臺擁有粉絲5萬戶，業務宣傳覆蓋人群超過50萬人。

業務功能不斷疊加，60%以上的站點具備了基礎郵政服務、代繳費、網絡代購、買賣惠農村電商、農村金融服務等“n站合一”。基本實現了“10分鐘便民服務圈”的戰略部署。高質量的便民平臺成為業務發展的有力保障和主渠道，2015年通過便民站召開各類宣傳和產說會達到600多場次，同時便民平臺成為函件發展的重要媒體資源。

5、服務三農工作實現了業務發展的新突破。深入推進省公司提出的“合作社+萬畝示范田+一體化”服務模式。共建設種植合作社48處，建設農機合作社1處，擁有農機手46名，具備各類農機設備100余臺，累計發展社員2萬戶；帶動郵綠豐肥料銷售556噸，發放綠卡9000余張，轉介儲蓄1268萬元，車險10萬余元，通過“圈地”實現了“圈人”、“圈心”，促進了業務的快速發展。

（二）經營成果。

xx分公司持續高速的發展，得到省市公司的認可，2013年至2015年，每年的收入增幅均排全省前三十位，連續三年被評為“山東郵政發展三十佳”，2011年至2015年，連續五年榮獲市級文明單位稱號，2011年、2015年榮獲“xxxx突出貢獻獎”。

（三）經濟運行質量和財務狀況。

萬元，連續5年實現10%以上的增長。任職期間xx分公司的固定資產由起初的1342萬元增加至1625萬元。

（四）基礎管理和生產能力情況。

在保持業務發展高速運營的同時，xx分公司的基礎管理也體現了高質量。自2009年以來，通信服務質量和安全生產質量每年保持全紅。不斷優化人力資源配置，特別是通過合理分配優化了人員隊伍，通過縮段、調整盤活投遞人員14人充實到營銷和渠道維護的崗位，在全省投遞隊伍優化工作中成為代表。在企業能力建設上，特別重視網點基礎能力建設和職工小家建設，不斷爭取資源，自2012年以來，全縣20個網點中有14個網點實現網點改造，另有2處網點也被列入改造計劃。不斷加強職工小家建設，建設職工食堂一處、職工小家20處，9處達到省公司星級標準。每個網點都配備標準的硬件設施，保證了員工生活。

（五）內控制度建立和執行情況。

財務集約管控能力進一步加強。加強目標利潤管控，任職期間，每年均超額完成市公司下達的目標利潤。規范費用支出，統一成本費用支出項目，壓減可控管理費用。

2011年，完成了固定資產的清查工作，規范了資產管理。開展了“小金庫”的自查和清理，促進依法治企，合規經營。

2012年，重新理順了儲蓄業務宣傳品的發放流程，對儲蓄宣傳品進行了公開招標，提高了宣傳品質量，節約了宣傳成本。加強資金管理，印發了《xx縣郵政局資金管理辦法》，規范了各類資金的上交流程，防范了資金風險。

2013年，積。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十七

本人于xx年xx月份根據組織安排，開始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人，在職x年來，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大家一起，創新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了區委、區政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平不斷提升。現就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：

到xxx上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員的財務管理能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展理論學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業務素質。針對本單位財務人員專業素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業務集中學習，使大的業務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是抓人員，重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪問題的發生。

為加強財務工作規范化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國家有關政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統一管理，統一計劃，統一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支。

方案。

并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經費開支特別是對接待費用的開支進行嚴格把關規定重大開支項目都由領導班子討論決定從不亂批經費不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續。報銷賬目堅持先由財務審核再報領導審批堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領等情況。三是善于聽取財務人員的意見和建議。認真抓好財經制度的落實能從本單位實際需要出發科學理財長遠打算合理使用秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度堅持誰使用誰管理誰負責落實責任到人。

任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制燈紅酒綠的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監督管理制度，規范了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規章制度，調整了經費審批權限，進一步完善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪題的發生。xxx年來，本單位沒有發生和發現有違反財經紀律的人和事。

據統計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：xx經費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發放。xxx經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業務，做到?？顚Ｓ谩x收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經費開支及發放干部職工的福利補助。xx經費，全部用于xx，沒有出現挪用、滯留的情況。

領導干部年履行經濟責任情況報告（實用18篇）篇十八

廣播電影電視局下屬耒陽電視臺、耒陽廣播電臺、網絡公司、廣播電視發展中心、電影公司、34個鄉鎮廣播站。到20xx年12月，全局職工總數為421名，全局共有4個基層黨支部，中共黨員108名。20xx年局固定資產為1063萬元，到20xx年達到3129.7萬元，增加20xx.9萬元，增長194.2%。20xx年局負債1588萬元，到20xx年負債617萬元，5年時間共償還債務（包括隱形債務）971萬元。20xx年全局總收入1148萬元，到20xx年全局總收入達到2904萬元，比20xx年增長152.96%，經濟運行質量穩步提高。

二、20xx年-20xx年我局財務收支情況。

1、創收情況。

20xx年全局實現總收入1148萬元，其中，網絡公司收入902萬元，耒陽電視臺廣告收入246萬元。

20xx年全局實現總收入1652萬元，其中，網絡公司創收1250萬元，耒陽電視臺廣告創收400萬元。

20xx年全局實現總收入2172萬元，其中網絡公司創收1634萬元，耒陽電視臺廣告創收408萬元，農網中心創收130萬元。

20xx年全局實現總收入2469萬元，其中網絡公司創收20xx萬元，耒陽電視臺廣告創收329萬元；農網中心創收140萬元。

20xx年全局實現總收入2904萬元，其中網絡公司創收2247萬元，耒陽電視臺廣告創收430萬元，農網中心創收227萬元。

20xx年到20xx年市財政累計投資2547.3萬元。

2、支出情況。

我局20xx年到20xx年除了正常的工資發放及運轉成本外，提高職工待遇增加支出304萬元；償還債務971萬元；事業投入1213萬元；合計2308萬元。

三、任期內履行職責及廉潔自律情況。

作為一名局長，五年來我始終牢記黨和人民的重托，堅持在上級黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，積極帶領全局廣大黨員干部和職工，銳意進取，開拓創新，求真務實，真抓實干，為實現全局經濟穩步增長、事業建設齊頭并進、社會大局和諧穩定的總體目標而努力奮斗。

1、大力加強新聞宣傳和電影放映工作。20xx年以來，我局采取多種措施加強新聞宣傳工作，一是理順體制，20xx年，耒陽電視臺實施頻道改革，將四個頻道進行統一管理，引進競爭機制，提高了廣大編輯記者的積極性，體制改革完成后，工作效率得到了較大的提高；二是不斷加強新聞隊伍建設，20xx年，耒陽電視臺工作人32名，編輯記者20名，到20xx年，耒陽電視臺工作人員達到73名，編輯記者達到50名，人員結構趨于合理，近幾年，從大專院校招聘了10多名記者和新聞制作人員，對現任記者進行了培訓，逐步提高編輯記者的專業水平。三是加強了硬件建設，通過爭取政府投資和自籌資金，購買了一批新的攝像制作設備，20xx年，爭取政府投資100多萬元建設廣播電視全臺網，耒陽電視臺設備基本達到現代水平。通過一系列措施，使耒陽電視臺新聞宣傳能力得到較大提高，每年發稿達到6600篇，每年都有3到5篇作品在衡陽市以上新聞單位獲獎，全面完成了市委、市政府下達的宣傳任務，不斷提高大型活動的組織能力，20xx年以來，耒陽電視臺相繼組織了主持人大賽、健美大賽、紅歌電視大賽、蔡倫造紙文化旅游節巨星演唱會等20多場大型活動，每次都組織的很成功，社會反響比較強烈。

為了采取多種形式搞好新聞宣傳工作，20xx年9月，耒陽市廣播電視局向市委、市人大、市政府作專題匯報，申請恢復耒陽市廣播電臺。得到市領導的支持，市財政兩次撥款25萬元，廣播電影電視局籌集資金60萬元，對機房、辦公室進行了裝修，購置了全數字廣播設備，面向全省招聘了播音主持及專業人才，10月份開始正常運轉，20xx年7月份正式試播，開設了《新聞快遞》、《音樂互動》、《聽眾點播》、《廣告》等節目，內容豐富多彩，收聽率不斷升高，聽眾人數達到50多萬，節目深受領導和市民喜愛。

耒陽市電影公司于20xx年11月26日由文化局移交到廣播電影電視局管理，20xx年，公司年初成立了3個城區放映隊、21個農村放映隊，將全市619個行政村劃分成22個放映片區，選購了21部優秀故事片、戰爭片、科教片進行放映，全年放映場次共計9174場，觀眾人數達73萬余人。

2、大力發展廣播電影電視事業。20xx年6月，本人和局里其他同志一道，專門到省局匯報工作，爭取省局支持我市農村有線電視網絡建設，省廣播電視局召開專門會議，決定為我市無償投入部分器材，市委、市政府常務會議研究，加大對廣播電視事業的投入，將農網建設資金列入財政預算，我局自籌資金20萬元，啟動農村有線電視網絡建設，當年經過3個多月的努力，拉通4個鄉鎮主干線、10個自然村實現了光纖聯網。農村有線電視網絡建設經過5年時間的努力，到20xx年底，24個鄉鎮實現城鄉聯網，完成總工程的80%以上，擁有網絡資產1595萬元。

網絡公司于20xx年3月26日正式啟動數字電視整體轉換工程，當年轉換用戶40096戶，基本完成了數字電視整體轉換工作；20xx年，網絡公司投資1000多萬元，對城區有線電視網絡進行雙向改造，到年底完成雙向網改覆蓋3.5萬戶，5000多戶用戶當年享受到雙向網改后的多種業務服務。雙向網改完成后有線電視線路可以增開多項增值業務。城市有線電視網絡全年新安裝數字電視用戶6213戶、安裝寬帶用戶1458戶，實現稅前利潤652.25萬元。城市網絡總戶數達到6萬戶。

3、班子和隊伍建設得到全面加強。在加強自身素質修養，爭當一名合格“班長”的同時，與班子成員互相尊重、互相幫助、互相支持，提出了“堅定嚴謹、團結奮進”的局風建設要求，以此激勵全局廣大干部職工在創業上積極進取，貢獻聰明才智。同時，結合形勢與任務的要求，充分發揮工青婦和黨組織的作用，廣泛開展節能節約、爭先創優等活動，大力提高干部職工的綜合素質，努力建設節約型機關、節約型單位，不斷提高工作效能，在局內營造出了愛崗敬業、積極向上的精神風尚，增強了班子的親和力以及廣電隊伍的凝聚力，班子團結，隊伍向上，工作發奮進取，樹立了廣電人的良好形象，先后涌現了一大批先進典型。

4、建章立制，廉潔自律，嚴格按制度辦事。五年來，我始終把自己置身于廣播電視戰線的普通一員，既當“班長”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產黨員的標準來嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。

在內部管理方面，堅持以事業為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的制度與規定，完善了組織人事、財務管理、宣傳創優、安全播出以及行業管理等各項制度。通過建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進了廣播電視各項經濟事業的持續發展。

在加強財務管理、執行財務制度方面，嚴格執行“收支兩條線”財務管理規定，嚴肅財經紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開支、開源節流，把有限的資金最大限度地運用到事業建設上去。對有創收能力的部門確立了經濟指標，實行有效監管，合理安排事業經費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經費，做到專款專用。建立健全了廣播電視工程建設、大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度，凡大額度的物資采購都必須經班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門私設“小金庫”等違規現象的發生。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規范，做到賬目清楚，業務規范，在財務報賬上實行一把手“一支筆”審批制，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規，帶頭學法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風廉政建設有關規定，在車輛使用、公務接待、電話使用等方面堅持做到廉潔自律，按規定辦事。嚴格執行各項工程建設和設備采購的招投標制度，嚴格實行公開招標和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監督，從不以權謀私。

五年來，我局的經濟工作及本人所做的工作雖然取得了一定的成績，但對照上級領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。一是事業發展困難較多，建設力度不大；二是新聞宣傳工作還有待加強，人員素質還有待提高；三是本人的開拓創新意識還不太強烈，敢闖敢干的精神不夠，遇事過于求穩求全；四是職工待遇還有待提高。在今后的工作中，我將采取切實有效的措施加以改正。

本人在上面的述職中如有尚未總結到的地方或不當之處，敬請各位領導和全局干部職工給予批評和幫助。