工作匯報需要準確、清晰地陳述工作內容和結果，以便他人能夠理解和評估。想要寫一份出色的工作匯報？那就別錯過以下精選的范文，希望能給你提供一些幫助。

實用的工作匯報大全（22篇）篇一

伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張、忙碌的x年，滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的x年。

通過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合，我也更加的認識到了，一個做銷售店長的知識面、社交能力和熟悉產品知識技巧決定了一個店長及銷售人員的銷售能力。為此，通過這么久的工作積累。我認識到自己現有的不足和長處?，F將全年來的工作和感受總結如下：

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在：

1)銷售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個，其中有389個老貴賓今年一年沒消費過，加上辦過貴賓就來消費一次的概括為100個，從上面的數字上看我們基本的.維護工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導致銷售量也不是太理想。

2)溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產品的價值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結價位提升，沒能說出產品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。

3)工作每天/每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)對店面要求也不嚴格，特別是門崗這塊，站崗不及時，在員工面前缺少少說服力，沒有起到號召力的作用。工作責任心和工作計劃性不強，這些問題都是下一步需要盡快改進的。

5)因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己，所以沒有好好的關注庫存銷量。22店從5.1開業到9月份女褲一直占比都比較高，73%，男褲只占27%，后來意味的要求提高男褲比例，這樣想著同樣也在提高銷量，結果在這后來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在一直下降，這是自己不關注庫存銷售導致的，現在就開始改進這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進的問題，望領導給予監督，幫助和提寶貴意見。

實用的工作匯報大全（22篇）篇二

盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人；轉眼間20xx年很快就過去了，回首這一年，在選擇平涼老家打工，我始終堅持埋頭苦干，始終堅持以科學指導，落實科學發展觀，以“想干事、會干事、干成事”為目標，認真履行職責，完成各項工作任務。為了今后更好地做好工作，總結經驗，提高工作方法和效率，克服不足。

一：以本身安全工作為主要堅持收入資金，以樹立自己打工掙錢為核心，以強化子我管理為重點，以打造自己和他人安全為主線，并提出一些與自己工作安全生產密切相關的要求：

1、樹立安全生產收入資金意識。把收入資金放在心里，把過去嘴上收入資金變成了現在心中想用錢發展和夢想。形成收入資金天天有，收入資金良好局面。

2、切實做好埋頭苦干工作，對自己生產掙錢運轉情況，對生產埋頭苦干進行檢討，以便及時發現異常情況，采取措施消除自身隱患，排除自我約束，防止出現心情，社會預交發生抹差。

3、嚴格執行收入資金用轉制度，要求收入資金必須消費正當、收入資金要有記錄，做到不清楚就不借用.不明白不花費，防止因借用或者亂化費不清楚而危機。

二：注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發展觀”思想來審視自己的工作態度，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的普通人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產服務的思想，牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以企業為核心，服從組織管理的正確思想意識。

三：愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量。

繼續發揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉部門各生產工作流程。經常組織班內人員參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。

俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產時，經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。自己出現故障時，我并極時處理，做什么事我都身先士卒，積極參加，與所有員人同甘共苦。

四：強化收入資金，加強收入資金高度。

資金是一切工作的力量源泉。而收入資金的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。

五：強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。自己的工作大多是協調小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身努力提高職業水平。經過一年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班長管理水平上有所提高。

六：嚴于律已，不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。

七：強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。班里人員不穩定，工作量大，這就需要我們團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。

八：工作中的不足。

1.情感觀念過重。在工處理。

2.立足現有條件創新觀念有待提高。

3.傳達和落實公司精神任務，態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤，

總之，接下來的目標，要在今后的工作，學習，生活中，培養自己的戰略思維，保持一個健康的生活。世界在變化，社會也在變化，一切事物都在變化，怎么去不定期的更新自己，是必要的，是世界發展的趨向。思想上，要于世并進，要有自己的思想意識，未來的社會是一個學習型的社會，既要告訴我學習是重要的，還要告訴我道德意識也是非常重要的。

實用的工作匯報大全（22篇）篇三

熱烈歡迎您們蒞臨我局檢查指導保密工作。下面，我將我局今年保密工作情況予以匯報：20xx年市司法局的保密工作在市保密局的正確指導下，按照《保密法》、《檔案法》等法律法規的相關規定，采取有效措施，認真做好了20xx年國家司法考試、檔案保密、網絡保密等工作，取得了好實效，全年沒有發生任何失密、泄密事件，確保了國家秘密安全。

檔案保密管理是機關管理工作中的重點，我們始終堅持檔案安全首要標準，圍繞檔案工作“三個體系”建設和檔案館（室）“五位一體”功能建設目標進行了充實完善，進一步強化軟（硬）件設施，著力提高檔案管理人員業務素質，夯實檔案管理水平，積極為經濟社會及司法行政事業發展服務。

一是運用科學手段保管檔案，確保檔案實體和信息安全。為加強對檔案工作的集中管理，我局專設了獨立的檔案庫房，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，配備了防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，檔案裝具符合國家標準，基本上滿足了辦公需要。同時，不定期對檔案進行安全檢查，確保檔案安全。

二是依法做好檔案保密、開放和利用服務工作。根據《檔案法》、《保密法》的有關規定和市檔案局關于接收檔案資料的通知要求，為實現檔案的集中統一管理，確保檔案的安全與利用，我們向市檔案局及時移交了20xx年以前的檔案。

三是建立規章制度，對“三密”文件（秘密、機密、絕密）的收發、傳閱、上交等進行嚴格管理?！叭堋蔽募氖瞻l確保專人專辦，收發情況進行登記管理；“三密”文件禁止橫向傳閱，嚴格確保信息安全；“三密”文件嚴格按照《保密法》等法律法規規定的期限予以上交、收回，禁止私自存檔。

按照《十堰市檔案局關于開展20xx年度檔案執法年檢工作的通知》精神，我局結合檔案工作實際，在全局開展了檔案規范化管理和自查自糾工作，通過一系列動作，查擺了問題，并逐項進行了改進。同時，我們將檔案的安全與保密工作納入局年度目標責任書中，作為一項重要的考核指標。多年來在檔案管理上沒有發生失密、泄密事件。

國家司法考試工作我們始終堅持“四嚴四最”的方針，自考試以來沒有發生失密、泄密和不安全事故，我市的國家司法考試工作一直被省廳肯定和表彰。

一是及時成立保密領導小組。每次國家司法考試工作開始后，我們及時與保密局溝通，成立以局黨委書記、局長胡建明為組長、市保密局領導、局紀委書記及分管局長為副組長、相關科室負責人為成員的國家司法考試保密領導小組，對國家司法考試工作全程監督，確保保密安全。

二是嚴格試卷保密工作。嚴格落實試卷存放保密各項措施。試卷存放地點必須符合機密級文件保密要求，做到“三鐵二匙一器”（鐵門、鐵柜、鐵鎖、保密室防盜門上二道鑰匙、遠紅外監控器），嚴格執行“試卷接觸雙人監控”（保密室鑰匙兩人分別保管，必須雙人到場才能打開庫房）。在試卷的領取、發放和存放上，堅決執行24小時兩班輪流值班制度，每班值班人員不少于兩人，加強試卷進出庫以及在考場存放期間的管理，建立嚴格的發放登記制度和封裝責任制度。試卷值班和每場考試結束后的試卷（答題卡）清點、封裝工作由考區分管領導親自督導，并由兩名在職干部專職負責。實行回避制度，有配偶或直系親屬參加當年國家司法考試的，不能擔任試卷保密員和卷庫值班人員。

三是組建和培訓監考隊伍。為了互相監督、互相約束、嚴把監考關，市局和考點學校各抽一半精兵強將，挑選一批有監考工作經驗、責任心強、政治素質高、身體能勝任的同志參加監考工作。加強對監考人員的崗前培訓工作，培訓時間不少于4個小時，市局與考點學校先分頭開會和培訓，再集中統一開會和培訓，認真研究總結前幾年考試組織中出現的問題，有針對性地開展培訓，尤其注重加強對高科技手段作弊的防范，通過培訓使全體監考人員明確監考工作流程和工作職責，切實提高其保密意識和責任意識，我們建立了監考責任制，與考點學校簽訂目標責任書，并與每名監考人員簽訂國家司法考試監考誠信承諾書，規范監考人員的行為，加強對監考人員的監督管理。同時反復強調監考工作的規范性和紀律性，未經培訓和有親屬參考人員一律不得監考，考試期間，考區嚴格實行考場監考人員隨機抓鬮的辦法，確定每場監考人員。各流動監考人員應盡職盡責，與考場監考形成嚴密的控制網絡，切實保證良好的考場秩序。

四是做好考試現場組織與協調工作。市局確定試卷接收人員，時間和地點，并及時上報省廳，會同市保密局認真做好試卷清點、入庫、分發、回收和返送工作。對考試工作中出現的重大事件及時向總監考和省廳考試總值班室請示、匯報并做出相關處理。

五是建立試卷的運送、交接和保管報告制度。我們考區領取試卷時進行了認真清點，在試卷運送交接和返送的過程中，我們做到了人不離卷、卷不離車，遇突發性交通事故立即向指揮辦公室、應急工作領導小組和考區負責人報告，采取必要措施保護試卷安全，必要時向事發地的交通警察部門和110報警，爭取協助，試卷的保管嚴格執行有關保密規定，試卷入出庫由分管領導現場監督，由兩名保密員清點，存放期間安排由兩名工作人員值班，非保密人員和未經考區總監考批準，任何人不得接觸試卷。

局網絡信息保密工作形成了以信息技術科為牽頭，其他科室（部門）相互配合、相互銜接的合作機制。網絡信息保密工作以信息的安全發布為目標，同時兼顧信息交流、反饋、網絡問政等功能。

一是建立了嚴格的信息篩選機制。將信息的上傳、下達范圍擴大到從網絡服務器（isp）至客戶終端的整個范圍，全程不脫管、不泄密，按照國家法律法規的規定及保密工作要求，對信息實行嚴格的篩選及刪除制度，確保信息安全。

二是確保專人對網絡硬件設施進行維護、更新，確保網絡實體安全。網絡硬件主要包括路由器、傳導器、網絡電纜等設備，我們聘請專（兼）職人員對硬件設施進行隨時監控、維護，從硬件安全上下功夫，各項工作取得明顯成效。

三是建立網絡信息反饋、交流機制。對客戶終端留言進行嚴格管理，一方面確保網絡信息安全，另一方面旨在暢通網絡問政渠道，最大限度發揮網絡信息的多重功能，竭誠為司法行政事業又好又快發展全力服務。

下一步工作我們將繼續落實市保密局相關文件精神，繼續加大工作力度、加強配套設施建設，為我局保密工作順利開展作貢獻。

二是制訂20xx年國家司法考試保密工作方案，確保不出紕漏；

三是加強司法行政網絡信息管理力度，確保網絡信息發布安全。

實用的工作匯報大全（22篇）篇四

一、經營方面：

20xx年客房完成的營業總額為元(其中住房總收入為元、客房雜項金額為元)，月平均營業額為元(其中月平均住房收入為元，月客房雜項金額為元)，累計住房總數達到了45750間，年度平均房價為元，住房率為。

根據以上數據，再結合年度分析，客房各項指標較20xx年有所上升，但離酒店下達的營業指標(月均一百二十萬)還有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影響，但是基本保持著上升的趨勢，客房住房收入在酒店領導的指示下，以“能高則高”、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩定，然而客房雜項收入不太穩定，主要因素表現在會議接待和酒水方面。

酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房。在零五年第三季度期間，調查了深圳個別酒店客房的酒水情況，作了相應調整，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉，此舉略有成效，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。

二、服務、衛生質量方面：

服務質量在零五年里保持比較穩定，對客服務投訴率較高的時間段在七、八月份，出現此原因的主要因素是住房率在那段時間，人員流失比較嚴重，新員工進入部門之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體，缺乏團體意識，以及欠缺基層管理人員的正確引導，基于這些因素，部門開展了一系列的內務整頓，首先是從老員工的心態入手，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用、擔當的角色，讓老員工體會到酒店及部門對于他們的重視程度，達到手把手的以老帶新，另外，在不斷的梳理投訴中，發現了問題的另一因素，在于部門員工服務過度和缺乏親情服務，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視，走了兩個極端，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓，再加上管理人員的親歷親為，在后期避免了此現象的惡化，得到了好轉。

衛生質量是客房的生命線，部門的任何一個環節都不可以出現辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查、部長檢查、經理抽查”的宗旨，在酒店領導的不斷指導下，得到了不斷的提高。本酒店客房出租率和續住率整體來說是比較高的，在此情況下，每日續住房的請急打掃相對比較早，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應前臺可出租房，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態之下，而且期間有一段時間內，客房一直保持在缺員的狀況下，即使這些客觀因素的出現，部門還是在酒店領導的寬容和信任下，及時進行了相應的調整，將原有的衛生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層、專人頂替樓層、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況，更加提高了團結協作精神，做到了隨叫隨到、互相幫忙，保住了客房的生命線。

三、配套設施設備方面：

為了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關工作安排，其中有一項是將零五年作為客房設施設備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集，并且加強了與同行的溝通交流，對于員工的建議也加大了重視，在酒店條件許可的情況下，進行了相應的整改，整改項目大致如下：1、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間，取消浴簾，取而帶之的是活動玻璃門，便于客人沖涼，防止水花四濺及吧房水淹;2、五樓餐飲包廂改造為新型客房，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式、房間取電快捷、地毯新，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求，投入使用后屢次受到客人的好評;3、增加了布草籃，雖然沒有完全配備齊全，但是已很大程度的延長了布草的壽命，減少了洗滌費用，和加強了環保;4、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥，減少了以前的玻璃膠發黑、發黃的現象，提高了客房的美觀程度;5、結合深圳市電視收看情況，優先在客房安裝數字電視，并達到數字電視和vod的一體操作，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節目;6、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份(成本在于元內)，并且打印感謝函，以答謝客人對本酒店的信任和支持，確?？头康睦m住率穩步提升，收集更多的賓客意見，便于酒店及部門進行有效的整改;7、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗，加大了客房地毯的維護力度。

四、培訓方面：

在零五年里，部門陸續出臺及更新了相關規章制度、管理手冊、培訓手冊、消防檔案、衛生檔案、應急方案、節能方案等，針對員工工作效率和工作質量，在標準上制定了相關硬型明文規定，如：查房時間、對客服務時間、工作量、衛生標準、清潔時間、清潔標準等等，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例，不斷的給員工進行理論培訓，并且通過部門每月自發出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應的技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工，以留住更多的優秀員工，鼓勵全員爭當部門骨干，但是為了不影響員工的休息，部門培訓又制定了相應的措施，在培訓周期，每周培訓不得超過兩天，每次培訓不得超過兩個小時，以確保員工的正常休息，不影響員工的情緒。

五、物料管理與成本控制方面：

零五年里，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處，值得一提的是期間三次出現了部門缺少物品的情況，影響了客房的銷售。

根據酒店、部門的現實情況，部門沒有固定的、便于管理的、有足夠儲存空間的倉庫，造成了部門許多追構的物料時常沒有地方存放，加上負責部門倉庫人員的更換，新員工的責任心不強，對物料的掌控能力不好，多次出現了物料短缺，針對此情況，部門實行了部長兼管責任制，把倉庫劃分為一個部長管理，經理不斷的抽查，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現。

六、人員方面：

部門員工來自五湖四海，其中2/3的員工都是實習生留店的，年齡普遍偏小，為了增強部門員工的凝聚力，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次，讓員工體會到家的溫暖。

七、工程方面：

工程維修項目是客房的工作重點之一，客房出租率的持高，使得工程維修進展緩慢，時常出現舊的工程項目還沒有處理過半，新的工程項目又層出不窮，在酒店領導的重視下，客房與工程開展了多次協調會議，以確保工程維修項目計劃性、合理性、及時性的處理，部門內部也制定了關于工程維修方面的相關制度，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目，每半月計劃統計工程維修項目呈報總經理及傳至工程部，由經理計劃性安排工程維修重點項目，員工可自報自查，部長及時檢查督促到位。

針對目前客房存在的問題，現擬定以下工作計劃：

一、加強與前廳、公關營銷、工程方面的溝通協調，做好計劃性控房維護保養和清潔工作，確?？头砍鲎獾募皶r性，多走訪深圳市同檔次酒店，不斷吸取同行的經驗，對部門進行有效整改，將客房出租率保持在90%左右，月收入提高到120萬以上，完成酒店下達的經營指標。

二、針對酒店常住客較多、續住率高的現象，建議由各部門收集賓客意見，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”，登記賓客相關信息，提高個性化、特色化服務，給客人留下深刻美好的印象，利用客人的宣傳作用、口碑效應，增加酒店的美譽度。

三、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協調工作，多召開協調會，由部門負責人主持，部門全員參加，讓員工多交流，做到換位思考，以確保部門相關工作的正常運轉。

四、針對部門工作方針，不斷健全、更新部門的管理體系，能夠達到責任明確到人、獎罰到位，做到清晰、明了、合理、嚴謹、可操作性，使全員主動自覺遵守。

五、加強和工程部定期協調，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目、兆凱公司方面的維修項目、木板發霉腐朽變型項目、滲水項目、鏡面玻璃破裂項目、總套裝修項目、玻璃膠發黑發黃項目、門框裂縫、熱水供應慢等”逐一處理完畢。

六、布草報廢率逐漸攀高，協調洗滌公司擬定相關措施，提高洗滌質量，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓，減少報廢率，將可重復修改使用的布草及時聯系洗滌公司或相關單位進行修改使用，附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調撥明細表，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草，以避免布草短缺，不能及時出租客房現象。

七、加強對同行客房酒水配備情況的調查，及時進行相應整改，主動征求賓客意見，詢問客人喜好的住店所需物品，尋求代賣出售業務，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右。

八、繼續征求賓客意見、員工意見、同行建議，提出合理方案，報酒店領導審批，完善客房產品。如：防盜扣、淋浴間物品架、服務指南、客人賠償價目表等等。

九、更換客房房間內的工商指南、中英文黃頁，以確?？腿丝梢栽诜块g里面瀏覽尋找到準確的信息。

十、對于員工的管理多采用剛柔并濟的手把手說教方式，提高自身親和力，拉近與員工之間的距離，多組織部門活動和相應的技能比賽，培養部門更多的骨干力量，提高員工對酒店的忠誠度。

十一、針對客房部分工具和對客服務設施出現的老化情況，多與供貨商進行溝通，加強維護力度，計劃性定期安排專人維護保養工作。

十二、重視對部門基層管理人員的培訓，多傳授工作經驗，以確保部門思想統一，勁往一處使。

十三、制定周期性、計劃性物品采購制度，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，確保采購物品的質量。實行班組負責管理制，遵循“誰當班，誰負責”、“誰管理，誰負責”的工作原則，規范和細化客房成本，防止各種方式的浪費，配合酒店真正實現五指“無紙”化辦公，培訓部門員工合理運用部門電腦進行各項操作。

十四、不斷充實自己，提高自身綜合能力，加大部門員工的培訓力度，確保客房服務質量和衛生質量，讓客房整體水平提高一個臺階，加強輪崗培訓，培養部門多面手，避免人員流失影響部門正常運轉。

十五、房間植物實行周檢查制，每半個月進行相應更換，確保房間植物的新鮮、亮麗、完好，提高房間的美觀度。

十六、加強與pa的溝通協調，加大客房地毯、地板的維護保養工作，由于pa機器過大，許多地板死角無法處理，客房人工處理效果不好，建議酒店購買一臺小型手持打磨機，以便于客房房間地板的維護保養。

十七、基于酒店零五年期間多次停電，另還出現過臺風、暴風雨等現象，將加強對相關應急方案的理論、實操培訓力度，避免突發事件當中的事故出現。

20xx年任重而道遠，機遇與困難并存，目標與現實之差距，都要我們去面對，去迎接挑戰。在此，本人會切實按照酒店領導的指示，號召部門全員團結拼搏、努力工作，將客房工作更上一層樓。

實用的工作匯報大全（22篇）篇五

按照《司法局辦公室關于轉發委、政府主要領導近期關于防汛工作重要批示通知》的要求，我局迅速召開會議，安排防汛宣傳工作。現將開展工作情況匯報如下：

一、加強組織領導。

制定《縣司法局防汛工作方案》，成立防汛應急工作領導小組、防汛應急搶險隊、防汛應急后勤保障隊、防汛應急通訊聯絡隊、防汛應急機關守護隊、各司法所防汛應急搶險隊，落實防汛領導責任制和崗位責任制，統一指揮、協調、快速處置突發事件，確保汛期對重大事件的有效控制;司法所干警為基層所的防汛責任人，要服從當地黨委政府和司法局的統一安排調度。

二、切實傳達精神。

組織全局干部職工傳達學習《在氣象局發布預警信息上的批示》《對縣近期防汛減災工作作出重要批示》的精神，要求全局干部職工要全面落實“安全第一、預防為主“工作方針，認真執行防汛工作要求，各司法所積極主動協助各地質災害監測預警，積極主動投入到各鄉鎮搶險救災工作中。

司法局聯合相關部門開防災減災法律法規知識宣傳活動，呼吁廣大干部群眾高警惕，珍愛生命。各司法所積極主動銜接鄉政府工作、共同做好防汛宣傳工作，印發防汛宣傳質料，深入各村組開展防汛宣傳，發放宣傳資料1000余份。同時，宣傳防汛知識，要求汛期注意安全。通過此次宣傳，進一步增強了廣大干部群眾防汛意識，提高了避險自救和互救的能力，形成全社會共同關心和參與防汛工作的良好局面。

四、強化防汛應急紀律。

(一)在防汛應急搶險中，任何部門和個人不得違抗防洪命令，切實做到服從命令，聽從指揮，堅持24小時輪流值班。

(二)局防汛應急工作領導小組將不定期抽查檢查，對值班人員有漏崗、脫崗以及遲報、漏報和瞞報突發事件信息等情況，將嚴肅處理。

(三)汛期凡因玩忽職守，緊要關頭臨陣脫逃或拒不執行防汛調度和搶險指令，造成危害的視其后果輕重，依法追究責任。

實用的工作匯報大全（22篇）篇六

按照市防汛工作會議精神，我鎮黨委、政府高度重視，堅持以“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”為工作方針，周密部署，嚴陣以待，狠抓落實，各項工作有序進行，為確保汛期安全做好了充分準備。

一、加強組織領導，嚴格落實責任。

自進入汛期以來，鎮黨委政府及時成立了由黨政一把手負總責的防汛工作指揮部，下設了“防汛突擊隊”、“食品儲備隊”、“物料后勤組”、“宣傳發動組”、“督導檢查組”等相關組織，進一步修訂完善防汛工作預案。學校、各企事業單位、各村各村也成立了相應的組織機構，重點的單位及沿河各村還成立了搶險常備隊和預備隊，制定了詳細的防汛搶險工作預案，對防汛組織機構、五保戶、孤寡老人結對轉移，物資儲備、避險措施、轉移方案、值班安排等進行了詳細部署。

在此基礎上，各防汛部門和單位嚴格落實了責任制，層層落實防汛責任，黨政班子成員全部分工包村、包段，做到人人頭上有壓力。

鎮防汛指揮部重點加強了對沿河各村防汛工作的組織領導，明確各包村干部為所包村防汛工作第一責任人，各村支部書記、村委會主任為防汛工作直接責任人，并將各村河堤的防汛任務分解到每名村干部，劃分了責任段、明確了責任目標。

二、注重宣傳引導，提高防汛意識。

為增強全鎮干部群眾防大汛、抗大洪的意識，我鎮從加大宣傳力度入手，通過召開鎮村全體干部專題會議、喇叭廣播、發放明白紙等形式，傳達省、市防汛工作會議精神，分析防汛工作面臨的形勢，充分宣傳做好防汛工作的極端重要性，克服麻痹思想和僥幸心理，做到防汛意識深入人心，形成了全民防洪的良好形勢。

鎮防汛指揮部注重防汛培訓工作，對搶險隊員進行了2次業務知識培訓，認真學習防洪預案，真正掌握必要的知識和技能，切實達到關鍵時候拉得出、沖得上，做到來之能戰，戰之能勝。

三、落實防汛物料，做到物資儲備充足。

我鎮按照“統一調備、定點儲備”的原則，按照防大汛、抗大洪的要求，積極做好了防汛物資儲備工作，做到汛期人、財、物齊備。通過鎮財政采購、村集體籌備等途徑，目前全鎮對重點車輛及物資進行了號備，并簽訂了號備協議書，積極籌備了編織袋20000多條，木樁2900根，鐵絲軟料550公斤，木板7900平方米，推土機1臺，三輪車67輛，鏟車2臺，手電筒20個，雨靴70雙，雨衣30件，口哨2個，防汛物資基本做到了存量足，調的出，用得上。且防汛物資實行了定點儲備，專人保管。

四、多措并舉，確保汛期安全。

進入汛期后，鎮防汛指揮部及時組織相關部門與單位對重點防汛部位進行了徹底清查。一是對對各村的排水情況進行了調查與清理，及時解決11戶排水難問題，保障了排水溝道的正常使用。二是由鎮民政所牽頭，對全鎮五保、低保、孤寡老人等弱勢群體度汛情況及全鎮危房進行了調查統計，共查出危房6間，需救助五保、低保戶45戶，全部確定了干部聯系戶，明確了責任人。三是對全鎮學校危房進行了統一整修。四是對全鎮供電系統進行了一次統一整修，整修線路1000米，保證了安全輸電。五是沿河各村對相關河堤進行了清查整修，共查出危險堤道口21個，危險地段3處，并及時進行了修補。六是鎮防汛指揮部組織人員重點檢查了河道暢通情況，進行了清障工作，徹底清除了排洪溝道內的柴草，垃圾，確保了排水渠道暢通。

在此基礎上，全面落實領導值班帶班制度，確保24小時信息暢通無阻、及時傳遞。

總的來說，我鎮防汛工作取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距，今后，我鎮將繼續按照“高標準、嚴要求”的工作目標，切實做好防汛工作，確保安全度汛。

實用的工作匯報大全（22篇）篇七

時光飛逝，轉眼間，短短4年已過。在這4年里，我在單位領導及各位同事的關心、支持與幫助下，嚴格要求自己，通過不懈的努力，使自己各方面工作都有了新的突破和改變?，F在，我將有關情況報告如下：

20xx年7月，我畢業于貴州省農學院農學系土壤化學專業。同年8月參加工作，在原龍里縣煙草公司洗馬煙草中心站報到上班，擔任技術員，主要從事漂浮育苗技術推廣和驗級等工作。20xx年3月被派往云南省煙草學校參加了國家局組織的全國煙葉站長培訓班學習。20xx年12月被調到縣公司煙技股工作。在20xx年4月的機構改革中，通過競聘上崗，被聘為縣局辦公室副主任，8月全面管理縣局辦公室工作，直至今日。

1、全面、系統地掌握了烤煙業務知識。一般都說理論聯系實際，我的情況卻例外，烤煙業務知識從無就開始實踐學習，然后經過理論學習，再用理論去聯系和指導實踐。20xx年8月，我報到上班時正是烤煙收購季節，由于所學專業的限制和知識面的狹小，我在此以前從未學習和接觸過煙葉生產收購方面的知識，可以說是一無所知。但通過自己的不懈努力和老同志的關心幫助下，當年就掌握了煙葉分級的基本要領。特別是在云南省煙草學校的培訓學習中，使我更加全面地了解和掌握了與烤煙生產收購相關的理論知識，并通過了職業技能鑒定，取得了煙葉分級工的中級證書。

2、工作崗位的改變，使我在辦公室工作崗位上得到了鍛煉和學習。20xx年4月，我在機構改革中競聘上了辦公室副主任這一職務。工作崗位改變后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作的基本經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務。

雖然在工作中收獲不少，但存在的問題也挺多，主要表現在：

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

第三，自己的理論水平還不太適應工作的要求。

在今后的工作中，我決心積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，為我州煙草事業的發展，貢獻自己微薄的一份力量。為此，我想我應努力做到：

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的`部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守內部規章制度。

維護單位利益，力爭取得更大的工作成績。

參加工作以來這4年，使我體會到我州煙草系統存在以下問題：

一是正式職工整體素質偏低，主人翁意思不強，吃大鍋飯的思想嚴重，工作作風散漫。工作想少做，工資想多拿這類現象在40歲以上的一般職工身上表現突出。

二是企業沒有活力，工作環境沒有激情，缺乏內部激勵機制。

三是規章制度雖多但不嚴謹，不合理。四是缺乏有效的監督機制和執行能力。

實用的工作匯報大全（22篇）篇八

根據上級防汛工作的相關文件和會議精神，鎮黨委政府高度重視，狠抓貫徹落實，查隱患、抓整改、嚴督促，有條不紊地扎實開展防汛準備工作，確保安全度汛?，F將準備情況匯報如下：

一、加強領導，落實責任。

為有效開展防汛工作，我鎮成立了防汛領導小組和民兵搶險救災應急隊，由鎮長干勇任防汛領導小組組長，分管副鎮長陳洪、副鎮長竇偉麗任副組長，副鎮長、武裝部長李華任副組長兼民兵搶險救災應急隊隊長。健全了防汛工作責任制，與地質災害隱患點的各村和監測員簽訂了地質災害監測責任書，確保責任落實到位，工作執行到位。

二、制定和完善防汛預案。

按照相關要求，結合實際情況，科學制定防汛預案，分別制定并下發了《黃土鎮2022年防汛搶險救災應急預案》、《車沖水庫2022年防洪搶險應急預案》,明確了防汛工作的組織領導、應急機制和措施保障等。

三、開展防汛宣傳教育。

一是及時召開村三職干部會議傳達中央和省、市、縣關于防汛工作的會議和文件精神，安排和部署防汛工作。

二是宣傳地質災害防災避險注意事項，讓地質災害點附近群眾掌握在突發性地質災害中迅速逃生、自救的基本方法和技能，最大限度地減輕自然災害造成的損失。

四、落實防汛物資儲備。

儲備了各種防汛物料，主要是竹子、麻袋、搶險土石料、油筒、少許油料。

五、深入排查，治理隱患。

開展全方位排查，實行村組、企業對防汛工作自查，鎮政府組織巡查。

六、加強防汛日常工作。

堅持24小時防汛值班制，實行日報告制度，及時準確傳遞水情、雨情，分析汛情。

實用的工作匯報大全（22篇）篇九

根據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》等國家財經法律、法規的規定，為加強財務管理，規范會計行為，強化財務人員的責任意識，嚴格財務控制和監督，提升財務管理水平，確保全局事業健康發展，按照省、市局工作要求，本人向局黨組作出如下承諾：

一、嚴守機密：嚴格遵守國家、本局保密制度，除法律規定或局主管領導同意外，不得私自向無關人員或外界提供或泄露本局的財務信息，對各核算資料和財務指標做到不泄露、不傳播、不丟失。

二、規范審批：財務審批手續應嚴格按照財務內控制度和財務審批權限的要求，先報分管領導簽字、主管領導審批，后由財務人員進行核驗。

三、檔案查閱：本單位人員調閱會計檔案需經財務分管領導同意，如需復印會計資料經主管領導同意，會計檔案原則上不得外借，確屬特殊需要，須經主管領導簽字同意，但不得拆散原卷冊，并應限期歸還。

四、認真核算：按會計制度的規定，記帳、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，賬目清楚，日清月結，報賬及時。

五、從嚴管理：按財務制度的規定，認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項財務管理制度和成本費用開支范圍及標準，合理使用資金。

六、搞好分析：定期分析、檢查財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果及時向領導提出建議。

七、及時清欠：嚴格執行單位公務借款規定，并依照隨借隨換的原則，督促借款人及時履行報銷程序并還款。對外部欠款，應先由領導審批，財務人員方可核驗結算。

八、紀律追究：財務人員應嚴格遵守財經紀律，堅持依法辦事，嚴格審核把關。凡不符合財務規定或手續不全的開支、非正規的'發票和單據，會計人員一律不予受理。違反財經紀律和財務制度的行為一經發現，將依照法律法規和內部規定追究有關人員的責任。如違反承諾，愿意接受單位給予相應的處理，并承擔相應的法律責任。

本承諾書一式二份，局存一份，承諾人一份。

主要負責人（簽名）：

分管負責人（簽名：

承諾人（簽名）：

xx年xx月xx日。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十

一、擴大農村低保覆蓋面，全市新增農村低保對象7000人，基本實現應保盡保。

二、城鎮持有本市非農戶口的城鎮常住居民，月人均收入低于240元的`家庭全部納入城市最低生活保障范圍。

三、從20xx年x月起，對全市享受撫恤定補的優撫對象實施全員醫療保障。

四、認真落實特困生活救助政策，加大臨時救助力度，深入基層，認真摸底，實行自下而上，逐級申報、嚴格把關、及時審批的原則，及時足額下拔特困生活救助專項款物，讓特困群眾的基本生活得到保障。

五、開展城鄉低保對象大病救助工作，切實弱勢群體解決就醫難的問題。

六、進一步深化1+4+xx村（居）務公開民主管理工作。

七、對全市孤兒因生活困難輟學人員實施救助，幫助完成學業。

八、加快實施城鄉福利機構建設，在前，完成兒童福利院、未成年人救助保護中心項目建設，改善我市福利機構環境。

九、加強殯葬管理，推進殯葬改革，進一步提高服務質量，努力做好殯葬服務工作，嚴格執行收費標準。

十、對自愿進入且符合條件的城市“三無”對象和農村五保戶，全部實現集中供養。

承諾單位：

xx年xx月xx日。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十一

尊敬的單位領導：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的'對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

保證人：保證人所在部門(蓋章)工作崗位：

(簽字)：部門領導(簽字)：

xx年xx月xx日。

xx年xx月xx日。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十二

保證《獻血法》的實施調整區獻血領導小組，定期召開領導小組會議，對全區獻血工作進行安排部署。區衛生局作為區獻血領導小組辦公室，制定了全年獻血計劃并貫徹執行。區級各單位及鄉鎮政府根據具體情況制定獻血計劃，自行組織和鼓勵公民無償獻血。通過政府牽頭，各單位、各部門密切協作，確保20xx年我區無償獻血工作開展順利、保證《獻血法》的實施，無償獻血占臨床用血量的100％，超額完成市衛生局下達的無償獻血目標責任。

進一步加大宣傳力度，轉變群眾觀念，營造志愿參加無償獻血的社會氛圍。計劃主要通過在節假日由醫院、街道辦事處、新聞媒體等多種渠道參與的形式加強對廣大公民無償獻血的宣傳。今年特別是要加大對農村的無償獻血宣傳教育，在農村普及無償獻血，安全血液的知識。在全社會營造出自愿參加無償獻血的良好社會氛圍。

各鄉鎮、各街道辦事處要繼續做好對轄區志愿參加無償獻血公民的調查統計，要做好登記，特別是偏型血型的統計登記，建立一支穩固的獻血隊伍，在我區發生“血荒”或某型血型告急時能承擔起應急獻血重任。

轄區內各醫療機構要加強對醫務人員血液知識和輸血操作規范的培訓，醫院要加強制定臨床用血管理制度，嚴格控制輸血指針，合理、科學用血，開源節流，大力推廣成分輸血，一血多用，提高療效，減少不良反應。確保臨床用血安全。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十三

尊敬的老師：

在學年上學期的期末考試中，大學新視野英語一沒有及格。針對這次掛科，我經過深刻反思，對自己做出全面的檢討，保證以后一定要好好學習，絕不再出現掛科情況。經過這次的檢討，我相信我一定會找出自身學習上的缺點，并且努力克服這些缺點，踏實學習的腳步，一點一滴的進步。也請老師相信我，再給我一次機會，讓我能夠證明自己，其實我能做的更好。

我仔細回想上學期的學習的問題出現在什么地方。我總結了一下，大概有以下幾點：

一、沒有集中精力在學習上，課余生活的無序影響了學習。在大一的時候，在忙碌的學習之余，我經常抽時間去校外做兼職。我本打算利用做兼職的機會，可以豐富自己的社會經驗，鍛煉自己的與人交際交流的能力。可我現在明白了，作為學生，目前的階段，學習永遠都是第一位的。

二、自己的'性格比較內向，在學習和生活方面很少和同學交流。于是一學期下來，問題越積越多，最后影響了考試成績。關于這點我也認真想過，學習雖然是一個人的事，但學習的過程不能只局限于自己，把不會的東西提出來，大家在一起想辦法，在這個互動的過程，我們解決的就不僅僅是問題本身了。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十四

總經理：

為酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，：

1、認識，思想，對員工動員，認識到工作的性和的緊迫性，嚴密組織，堅決酒店的當前工作任務，，科學安排人員和，責任到人，克服，服務和工作兩不誤，工作。

2、承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表，對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準管理制度細致起草編寫，按要求編寫出符合的文本，并內部評審。

3、對各設備實施盤查檢查，不放過故障點，查處問題和隱患，所有設備實施無故障運行狀態，并起設備實施臺賬和檔案。

4、組織員工星級標準等內容的培訓學習，星標要求，星級意識和標準意識，崗位練兵，熟練各崗位人員服務技能和技巧，管理和服務，每項服務接待工作。

5、在掀起爭優創先活動，多樣、內容多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作、標準高，爭先、創先、率先，工作，打造一支一流的員工隊伍，一流的工作業績，在酒店內工作走早最前列，為酒店的發展擁有，迎接酒店的正式開業。

是部全體人員的，請總經理和全體員工監督。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十五

按照《^v^民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

第1條、工程概況。

工程名稱：____________。

工程地點：____________。

承包范圍：____________。

承包方式：____________。

工期：____________本工程自年月日開工，于年月日竣工。

工程質量：____________。

合同價款(人民幣大寫)：____________。

第2條、甲方工作。

開工前天，向乙方提供經確認的施工圖紙或作法說明份，并向乙方進行現場交底。全部或部分房屋，清除影響施工的障礙物。對只能部分房屋中所滯留的家具、陳x等采取保護措施。向乙方提供施工所需的水、電、氣及電訊等設備，并說明使用注意事項。辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續。

指派為甲方駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度進行監督檢查，辦理驗收、變更、登記手續和其他事宜。

委托監理公司進行工程監理，監理公司任命為總監理工程師，其職責在監理合同中應明確，并將合同副本交乙方份。

負責保護好周圍建筑物及裝修、設備管線、古樹名木、綠地等不受損壞，并承擔相應費用。

如確實需要拆改原建筑物結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應審批手續。

協調有關部門做好現場保衛、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應費用。

參加甲方組織的施工圖紙或作法說明的現場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。

指派為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。

嚴格執行施工規范、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。嚴格按照圖紙或作法說明進行施工，做好各項質量檢查記錄。參加竣工驗收，編制工程結算。

遵守國家或地方政府及有關部門對施工現場管理的規定，妥善保護好施工現場周圍建筑物、設備管線、古樹名木不受損壞。做好施工現場保衛和垃圾消納等工作，處理好由于施工帶來的擾民問題及與周圍單位(住戶)的關系。

施工中未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意折改原建筑物結構及各種設備管線。

工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。

第4條、關于工期的約定。

甲方要求比合同約定的工期提前竣工時，應征得乙方同意，并支付乙方因趕工采取的措施費用。

因甲方未按約定完成工作，影響工期，工期順延。

因乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。

因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導致停工8小時以上(一周內累計計算)，工期相應順延。

第5條、關于工程質量及驗收的約定。

本工程以施工圖紙、作法說明、設計變更和《建筑裝飾工程施工及驗收規范》(jgj73-91)、《建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準》(gbj300-88)等國家制訂的施工及驗收規范為質量評定驗收標準。

本工程質量應達到國家質量評定合格標準。甲方要求部分或全部工程項目達到優良標準時，應向乙方支付由此增加的費用。

甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。甲方不按時參加隱蔽工程和中間工程驗收，乙方可自行驗收，甲方應予承認。若甲方要求復驗時，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，甲方應承擔復驗費用，由此造成停工，工期順延;若復驗不合格，其復驗及返工費用由乙方承擔，但工期也予順延。

由于甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。

工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知日內組織驗收，并辦理驗收、移交手續。如甲方在規定時間內未能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。但甲方應承認竣工日期，并承擔乙方的看管費用和相關費用。

第6條、關于工程價款及結算的約定。

雙方商定本合同價款采用第種：____________。

(1)固定價格。

(2)固定價格加%包干風險系數計算。包干風險包括內容。

(3)可調價格：____________按照國家有關工程計價規定計算造價，并按有關規定進行調整和竣工結算。

本合同生效后，甲方分次，按下表約定支付工程款，尾款竣工結算時一次結清。

工程竣工驗收后，乙方提出工程結算并將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意。并在天內，結清尾款。

第7條、關于材料供應的約定。

本工程甲方負責采購供應的材料、設備(見附表一)，應為符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場。凡約定由乙方提貨的，甲方應將提貨手續移交給乙方，由乙方承擔運輸費用。由甲方供應的材料、設備發生了質量問題或規格差異，對工程造成損失，責任由甲方承擔。甲方供應的材料，經乙方驗收后，由乙方負責保管，甲方應支付材料價值%的保管費。由于乙方保管不當造成損失，由乙方負責賠償。

凡由乙方采購的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。

第8條、有關安全生產和防火的約定。

甲方提供的施工圖紙或作法說明，應符合《^v^消防條例》和有關防火設計規范。

乙方在施工期間應嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術規程》、《建筑安裝工人安全操作規程》、《^v^消防條例》和其它相關的法規、規范。

由于甲方確認的圖紙或作法說明，違反有關安全操作規程、消防條例和防火設計規范，導致發生安全或火災事故，甲方應承擔由此產生的一切經濟損失。

由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。

第9條、獎勵和違約責任。

由于甲方原因導致延期開工或中途停工，甲方應補償乙方因停工、窩工所造成的損失。每停工或窩工一天，甲方支付乙方元。甲方不按合同的約定撥付款，每拖期一天，按付款額的%支付滯納金。

由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方元違約金。甲方要求提前竣工，除支付趕工措施費外，每提前一天，甲方支付乙方元，作為獎勵。

乙方按照甲方要求，全部或部分工程項目達到優良標準時，除按本合同款增加優質價款外，甲方支付乙方元，作為獎勵。

乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的家具、陳x和工程成品，如造成損失，應照價賠償。

甲方未辦理任何手續，擅自同意拆改原有建筑物結構或設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由甲方負責并承擔損失。

未經甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物結構或設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責并承擔損失。

未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自動用，造成損失由甲方負責。

因一方原因，合同無法繼續履行時，應通知對方，辦理合同終止協議，并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。

第10條、爭議或糾紛處理。

本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。

當事人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成時，本合同在執行中發生的爭議雙方同意由仲裁委員會仲裁(當事人不在本合同約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。

第11條、其它約定。

第12條、附則。

本工程需要進行保修或保險時，應另訂協議。

本合同正本兩份，雙方各執一份。副本份，甲方執份，乙方執份。

本合同履行完成后自動終止。

(1)施工圖紙或作法說明。

(2)工程項目一覽表。

(3)工程預算書。

(4)甲方提供貨物清單。

(5)會議紀要。

(6)設計變更。

(7)其他。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________。

法定代表人：____________法定代表人：____________。

代理人：____________代理人：____________。

單位地址：____________單位地址：____________。

電話：____________電話：____________。

開戶銀行：____________開戶銀行：____________。

戶名：____________戶名：____________。

帳號：____________帳號：____________。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十六

4.廚房用具與用料未妥善保管，擺放不整齊，一件扣5元。

5.有毒有害物品與食品混放，一次扣20元；造成經濟損失的照價賠償。

6.用餐前后該消毒的`餐具不消毒，一個消毒柜扣5元。

7.夏天廚師管轄范圍內，用餐時一眼看到2只以上蒼蠅，一次扣5元。

8.廚房發現鼠洞、鼠跡、鼠尿、鼠咬痕，一處扣3元。

10.洗碗槽有油污、飯渣；地面有積存垃圾；每項扣3元。

11.員工吃飯時間廚師不在廚房一次扣5元。

12.工作服、圍裙太臟而未及時洗換的，一次扣2元。

13.用手在盆中揀菜吃的，一次扣10元；用勺在鍋中試菜味道的，一次扣5元。

14.對公司的規章制度、措施、人事等惡意批語或誹傍，一次扣50元。

15.因工作失職造成員工未吃飯，五人以下一次扣50元，五人以上視情況而定。

16.偷吃、偷拿公司物品（菜、油、米等）回家，一次扣20元以上。

18.廚師責任心不強，造成湯鍋水燒干、菜肴燉枯、米飯煮糊了，一次扣20元。

20.上班時間飲酒鬧事者，直接開除。

注：若被稽核的發現未按規定工作者,一次口頭警告,兩次嚴重警告,三次記過,若一天或一周內連續超過三次者,即開除。

本人已熟讀以上工作細則，并承諾嚴格遵守。

文檔為doc格式。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十七

從20____年7月27號來到潤和____的那一天起，到目前5個多月過去了，回望這段日子，我在工程部的工作。

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了《____員工管理制度》，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。

2、節約資金投入。總包單位臨時區域屋面需覆蓋，對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況，整理報告經領導批準，通過工程部自購材料，節約資金投入。

3、項目協調。積極協調樁基單位，土方單位為現場出土創造條件，最終為總包單位按時施工創造作業條件。

4、配合材料部進行消防、空調、幕墻施工單位的考察工作，整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。

5、總包單位進場后通過巡查，發現施工過程中及現場安全文明存在的問題后及時與監理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。

二、經驗教訓總結。

經過近半年的施工，通過平時不定期檢查，發現各方面有成功的經驗，也有失敗的教訓，這里進行總結，在明年的各項工作中加以改進。

1、監理的作用沒有完全發揮出來。因為監理單位在施工中有很多需要把關的地方，例如出現施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供，出現未經允許私自施工現象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經驗的專業技術人員，所以工程中有技術、進度與質量方面沒有達到預期要求。

2、對于管理過程中出現問題的前瞻性不夠強，要提高自己對于要發生問題的敏感性，盡量作到少出問題或不出問題，當問題出現后也能有條不紊的處理。

三、弱項分析及改進計劃。

個人業務技能方面由于以前沒有在華中地區工作的經歷，所以對相關規范、法規、制度認識方面還有一定的偏差，在組織協調能力方面還有待加強。

改善計劃。

制定學習改善時間，作為專業技術管理人員，學習就像逆水行舟，不進則退。通過收集相關規范、法規、制度，盡快將學到的知識融入到現場管理工作中去，努力提高自己的大局意思與組織協調能力。

四、對公司的工作建議。

1、辦公耗材用品：

目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品，現在而灌粉就是最簡單的再生方式，通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。

2、開展健身活動：

有句話叫身體是革命的本錢，公司主營是軟件技術，大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動，即鍛煉了員工體質，通過活動又可以加強公司集體凝聚力。

3、提高職工素質：

職工素質的高低，直接影響企業的興衰。職工的個人全面發展需要經常的培訓，新技術的推廣和使用、提高勞動生產率、增強職工參與管理的能力，也需要經常性的培訓。職工教育應該做到經常化、制度化、正規化。培訓內容應從實際出發，堅持“按需施教，學以致用”的原則。培訓時間不論長短，都要建立正規的學習制度，以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。

五、其它。

明年的任務、工作量相當大且重，隨著現場各相關專業單位進場施工，現場協調工作也相應增加，施工過程中既有雨季又有青奧會，如何協調合理組織施工安排，施工節奏，保質保量的建設我們的工程，需要的是我們每個人齊心協力的配合，我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足，尤其管理能力更有待于提高，在以后的工作中更要努力學習，不斷提高自己的業務能力和管理水平，為公司創造更大的效益。愿與____一起成長，一起輝煌。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十八

我公司為房屋建筑總承包一級資質企業，主要從事房屋建筑施工。因施工具有延續性、季節性及任務不均衡性等特點，部分工種（崗位）需實行綜合計算工時工作制度，具體申報如下：

一、保安，由于維護公司辦公區、員工生活區、各項目部及施工現場安全需要以及工作任務具有臨時不確定性的特點，需24小時連續值勤，主要采取三班倒工作方式，休息方式為輪休制。

二、倉庫及材料保管員需根據項目施工現場需要擔負看管和臨時調配物資，由于施工的季節性和任務不均衡性，故申請實行綜合計算工時工作制。以年度為結算周期，采用周六、周日倒休、輪休、或施工淡季放假休息方式休息。

三、電工負責整個公司辦公區、生活區及項目部電力系統的布線及維護，由于任務往往具有臨時性特點，故申請實行綜合計算工時工作制，采取周六、周日輪休方式休息。

四、電焊工、壯工、施工現場管理人員的工作內容跟工作任務緊密相關，任務緊急時需連續不斷的趕工。無法實行標準工時工作制，故申請實行綜合工時工作制。任務緊急時連續工作，施工淡季時放假休息或輪休制。

五、后勤工人，他們的工作任務主要是對項目施工現場及公司所有員工服務，由于公司規模大，到施工旺季時為保障后勤工作他們無法按正常標準時間工作，故申請實行綜合計算工時工作制，采取輪休、周六、周日倒休及淡季放假休息方式休息。

六、防水工、水暖工及維修工，由于我公司項目多、工程量大，需要進行工地及在施工程項目的.工作及維護，受工作任務不均衡性影響，工作時間具有不固定性，因此需實行綜合計算工時工作制，采取倒休和淡季放假的方式休息。

七、司機，因負責工地貨物的配送及公司高級管理人員商務活動用車，其工作時間具有不固定性，考慮到這一工種的特殊性，故申請實行綜合工時工作制；其他崗位管理人員，受建筑施工行業具有季節性，連續性的特殊情況影響、無法真正施行標準工時制度，故申請實行綜合工時工作制，休息方式采取周六、周日輪休；在冬季施工淡季時安排員工集中休息、休假。另外，超出綜合工時以外的工時及遇國家法定節假日無法安排休息的，我公司將按國家勞動法規發放加班費。

特此申請！望予以批復！

北京xxx有限公司。

xxx年xx月xx日。

實用的工作匯報大全（22篇）篇十九

20x年8月底我來到捷樂自動門，經過了幾天的培訓，我對這份工作有了必須的了解和認識，此刻我將感想以及工作的認識總結如下：

1、客服人員所需的基本技能及素質要求：客服人員所需的基本技能需要有良好的服務精神，具有良好的溝通潛力，工作認真細致，需要有良好的團隊精神和工作協作意識，紀律意識及良好的心態。

2、作為客服人員，需要必須的技能技巧;學會忍耐和寬容，忍耐與寬容是應對無理客戶的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶。

3、對于公司經營的產品必須要了解、熟悉其功能。

以下是我的一些感想：

算算，我來到公司已經將近兩個多月了?；叵胍幌?，在這段時光里面我雖然感覺到了前所未有的壓力，但是，我也一向在努力適應著這種壓力，雖然以前有放下過，但是我深思過后，既然已經來了，就要做到最好，受一點委屈算什么，如果這一點委屈都受不了，那根本就不用出家門，直接呆在家里天天靠父母好了，雖然此刻還會犯錯誤，但是只要我每一天都努力了，每一天都有進步了。那就是收獲。

其實，可能還是我不太熟悉和了解吧，所以出現錯誤的機率就會比較多一些，而且以前一向沒有接觸過這個東西，但我始終相信只要我有用心去學去接觸，真正的融入這行，總會有收獲的。

如果想做好一個客服，第一，就是要有良好的心態，就像前段時光，我一向以為我可能要被開除了。我這么差，還老是犯錯誤，沒有一點信心，結果后面出錯的機率越來越多，連最基本的服務都沒有做好，導致技術員到工地無法施工，就是因我事先沒有和客戶溝通好。但是，俗話說：人非圣賢誰能無過其實最主要的還是心態沒有放好，吃一塹長一智。錯誤出現一次就盡量不要出現第二次，反省一下為什么出錯，錯在哪里，為什么錯了，下一回就會不會出現這樣的錯誤了。自接手派工崗位以來，自我不知犯了多少個錯誤，每一次犯錯后都挨了不少罵，以前想過讓自我放下，因覺得這樣太受氣太委屈了，慢慢的覺得壓力好大，想想之前的同事的話，此刻真的應了他們的話了，這個工作真的不好做。

但也有同事贊過我說沒有人帶我都能做到此刻，真的不錯的，可惜我還是會犯下不少的錯。我不知接下的，將會發生怎樣樣的變化，既然我還在公司做，我就會很努務盡量讓自動做到最好來。因為已經吸取教訓了，就像謝麗說的，犯第一錯沒有關系，第二次錯如果還犯的話那就是自身的問題了，而且犯了錯誤就要及時提出來，不要私立自解決，之前就是因出現問題時自我沒有及時反饋上去才導致發生那么的事。

此刻，以后我會努力奮斗，努力學習，盡量做到不犯錯誤，認真對待每一個客戶，努力做到每個客戶都能滿意，以及領導和同事的滿意。

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實用的工作匯報大全（22篇）篇二十

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的的不斷努力，無論是思想上、學習上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，先將今年工作做如下總結。

工作上，本人自20____年7月，分配到公司機關基建設備部參與我公司電廠技術改擴建工程，我的專業是建筑工程施工技術，對于剛工作的我這是一個難得的學習實踐的機會，工作中，不管走到哪里，都嚴格要求自己。在項目現場主要從事工作有：對施工單位和監理單位進行監督，確保工程質量和進度，對施工單位的經濟簽證、工程聯系單及其他工程資料的確認與回復;參與對施工單位每月申報工程進度款的審核工作，做好每月工程進度節點的確認。在甲方土建技術負責人的組織領導下參與圖紙會審、專項工程施工組織設計的審核。自20____年7月入職以來已近半年，在這半年的工作和學習中，我深深的體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水和辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。索性的是，單位領導們給了我足夠的寬容心和耐心，加上同事們的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得長足的發展和巨大的收獲。

工作近半年，接觸了不少和事，再為自己成長的歡欣鼓舞的同時，我也明白了自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的的心態，有時候做事只求效率，而忽略了質量，例如：在3#、4#電除塵土建施工定位放線的過程中，由于我個人的疏忽，向施工單位提供了錯誤的引測點坐標，幸好及時發現，沒有造成重大的損失;電廠主廠房，基礎鋼筋綁扎的過程中，柱筋錨固長度沒有達到圖紙的設計要求的10d，后來在澆筑前與公司現場土建工程技術負責人查看現場時被及時發現并要求施工單位及時整改，未釀成大錯。在施工現場的很多問題尤其工業廠房土建工程和設備工程之間必然存在的很多直接和間接的聯系，例如：電廠主廠房汽輪機車間、3#、4#汽機平臺混凝土澆筑的過程中，一定要控制好標高，否則將直接影響，后期汽輪機設備的安裝和調試，還有在主廠房內部設備管道很多，每層有梁板在澆筑前，應該仔細對照圖紙，不能漏掉任何一個預埋鐵件，督促施工單位做好自檢和施工工藝的控制，要求監理做好分項工程的驗收。這半年工作中經歷對我的.觸動很大，做為公司的一名土建工程技術人員，自己一個很小的失誤，都會給公司造成巨大的損失，所以更需要時刻警惕為公司把好質量關。

這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是甲方工程技術人員工作涉及面廣是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透。

第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;。

第三，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。

在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面多向施工、監理、設計單位學習。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對工業廠房的發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數。

第二，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

公司技術改擴建工程是一項團隊工作，作為其中的一分子，我唯有踏踏實實做事，謙虛低調做人。努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，我因該發揮自己的專業特長盡力與其一起努力保證擴建工程的運行，保證在工程中及時發現問題，及時提供準確的數據以供領導層決策;同時做到自己負責的各項工程，不出差錯。這是我的職責所在，價值所在。

實用的工作匯報大全（22篇）篇二十一

做自主課堂、自主學習、自主反思、自主工作的引領者。同時樹立大局意識、服務意識。

1、任務驅動成長

根據個人的發展專長，結合學校的工作需要，明確干部分工與職責保證工作實效。樹立“他榮我榮校榮”的思想，精心引領所負責的領域，所管理的組及組員，所帶的徒弟全面發展。

2、學習積累成長

每位干部樹立工作即研究的意識。不斷提升研究水平，干部每學年研究好一個專題，深入研究一門學科，每學期完成一篇高質量的論文，做一次高質量的專題講座，干部在研究中不斷深入。

3、競賽磨練成長

干部積極參加“創新杯”大賽，市教研進學校的指導課等等活動，以賽促練，以參與指導促練，從而提升自己的業務水平，為教師樹立榜樣，起到引領作用。

4、干部要增強大局意識和服務意識。

大局意識：任何一項決策，任何一項工作的出發點和落腳點是教師、學生的發展。

服務意識：干部要堅守領導就是服務的理念，服務學校的發展，服務自身的發展，服務教師的發展，服務學生的發展。

5、保障措施

干部制定個人發展規劃，建立成長檔案；

每周一的干部例會建立學習反饋制度；

工作反饋制度；

工作交流制度；

做好干部例會記錄。

1、學習成長策略：

開學初開展教師讀書文化節，以ppt的方式展示假期讀書成果；

請馬洪波老師做“說課”的講座；

語文特級教師趙景瑞講新課程標準；

參加全國生本教育研討會。

2、教、科研引領策略：

每周一下午開展小循環教學研究，按照小循環教學研究的要求開展研究。

3、改革發展策略

大力推進教學改革，轉變教師觀念。引領教師建立“放手即成全”的教育觀念，大膽進行教學改革，全心實踐“課前小研究”“思維導圖”在課堂教學中的有效應用的研究，切實把學生推向教學的主體，學習的主人。

4、參賽成長策略

組織全校教師參加學校的“芙蓉杯”個人教學評優活動；

落實區“優秀人才或研究成果校長推薦計劃”。6月份，向區教研室推薦一節“思維導圖在課堂教學中有效應用”的優秀課例，展示我校一年來的研究成果。

5、專家引領策略

4月26日請市級各學科教研員下校聯合視導，通過聽課、聽說課，看說課設計、反思，引領教師經歷參與市級說課大賽的稿件寫作過程，提升教師的綜合素養。

6、影子教師策略：

主要是針對即將走入學校的新大學生，安排實習工作。新教師的目標：喚醒專業自覺；

聲聲入耳；

環環落實。

實用的工作匯報大全（22篇）篇二十二

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!

回顧錯誤，我在__年6月到12月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了__0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。

(責任)。

保證人：

20__._._。