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鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇一

（一）突出政治引領，筑牢思想基石。一方面，利用黨員活動日、黨員大會、支委會等，組織黨員干部學習《xxxx》第三卷及xx屆xxx會精神，學習xxxx視察xx重時的重要講話、xxxx關于安全生產重要論述等，不斷提升黨員干部政策理論水平和政治素養。另一方面，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織黨員干部開展“比貢獻、比作為、比擔當”活動，強化了黨性鍛煉和思想升華。

（二）加強組織建設，夯實黨建基礎。一是完善制度建設。認真落實“三會一課”制度，組織學習《黨支部工作條例》、《農村基層組織工作條例》及《黨員教育管理工作條例》等，加強流動黨員管理，組織黨員“評定升”活動，按時足額收繳黨費。二是規范組織架構。按照組織程序，圓滿完成板魚村“兩委會”換屆選舉工作，選舉產生新一屆“兩委會”班子。三是加強基礎保障。按照黨群服務中心“六個規范化”建設要求，按期完成黨群服務中心的主體工程建設。

（三）落實制度管理，加強隊伍建設。一是把好發展黨員關口。組織人員參加入黨積極分子培訓班，加強考察和培養，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。二是組織村組干部開展批評和自我批評，認真剖析、總結自身存在的問題，努力提升黨員干部擔當作為作風和勤政為民意識。三是嚴格執行人事管理制度。對1名到齡干部按期辦理退休，通過村民選舉產生1名新的村組干部。

（四）匯聚磅礴力量，開展疫情防控。面對突如其來的新冠疫情，黨員干部勇當戰斗先鋒，以人民至上、生命至上為根本，堅決服從組織分配的工作任務，進行防控知識宣傳、進村出入口值守、防控物資分發、人員排查跟蹤、環境消毒等防疫措施。利用多種途徑，宣傳普及疫情防控知識，勸導取消集會和聚餐，不斷增強群眾的自我防護意識。組織黨員干部和群眾向武漢捐款3萬多元。

（五）堅持黨建引領，強化工作落實。板魚村始終將黨建工作與各項工作同部署、同落實、同考核。深入開展結對幫扶活動，35戶低收入農戶全部脫貧；社會治理常抓不懈，全年調處糾紛矛盾近80起，社會大局和諧穩定；農村基礎設施建設持續升級，土地整理項目全面竣工，新建道路13。6km、下田涵洞200多座、橋梁6座、涵橋16座、箱涵22座；丁堡河安弶河南路橋、許苴大梁建成通行；三、四組移民道路建成通車；安全環保措施扎實，整治醬制品廠3家；農村人居環境顯著改善；富民強村方案穩步實施，流轉土地近80畝，用于村級集體經營；農村經營管理規范有序，社會各項事業得到全面發展，合作醫療保險參保率98%；養老保險和農保參保率達82%；老年人意外保險參保呂150%，群眾的幸福感、獲得感顯著增強。

（六）堅持廉潔奉公，落實主體責任。與村組干部簽訂黨風廉政建設責任書和勤政廉政承諾書，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行廉潔自律規定和中央八項規定，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，強化黨員政治標準。把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置。

二、存在問題。

一是黨員先鋒意識淡化，隊伍整體素質不高。由于在家黨員偏于老齡化，學歷層次不高，而文化高、有致富本領的黨員大都外出創業或務工，發揮帶頭作用不明顯；不少黨員只交黨費不參加組織生活，有的連黨費都要催繳，出現了思想與黨組織脫節的現象。

二是黨員教育創新不夠，流動黨員管理困難。黨員教育活動針對性不強，缺乏創新，形式和內容沒有新意。外出務工流動黨員越來越多，長時間不與黨組織聯系，去向難以掌握，活動難以開展，先鋒模范作用難以發揮。

三、下一步打算。

一是以更嚴的要求落實黨建責任。始終堅持把講政治貫穿黨建工作全過程，緊緊圍繞新時期黨的建設總要求，突出政治功能，不斷提高黨在農村基層的執政能力和領導水平。

二是以更高的標準提升黨建質量。認真踐行新時期黨的組織路線，努力提高黨員干部的黨性修養、服務水平，努力提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

三是以更大的力度強化基層保障。堅持圍繞中心、服務大局，把基層黨建與中心工作緊密結合，堅持以人民為中心，在做好日常各項工作的同時，抓好重點工作。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇二

-->,供大家參考。

鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告鄉鎮黨委書記抓黨建述職報告一年來，在市委、政府的正確領導和部門的精心指導下，我始終以一個黨委書記的身份嚴格要求自己，履行好黨建工作“第一責任人”職責，不斷改進工作方法、創新工作思路，扎實開展星級服務型黨組織創建活動，實現了全鎮黨建工作與經濟發展交融互動。

一、履職情況及工作成效一是在履職攬責上下功夫，突出書記的導向作用。為了全鎮有一個明確的奮斗目目標，今年年初即與分管管黨務工作副書記認真研究究，制定黨建工作計劃，確確立工作目標，細化考核內內容，定期召開黨委會議，，落實黨建工作責任制。

建建立了銀光、時坊、蒯橋等等黨建工作示范點。深入入后進村調研，找癥結、查查原因、鼓信心，幫助友好好、友誼、時坊、玉南等村村硬化道路解決群眾出行難難的問題，幫助朝陽村建設設泵站解決淌水難問題，，為尚橋村下派書記，抓后后進村整治，使后進村面貌貌大為改觀。帶頭學習和模模范遵守黨紀條規和法律法法規，曾多次通過會議提醒醒、工作通報、個別約談、、班子訓誡等方式，先后后對朝陽、尚橋、毛橋等村村黨支部書記進行停職或問問責，對瞿靖村干部進行勸勸退，對風險崗位站所長進進行專項約談，常敲警鐘，，常吹警哨，促進了干部作作風明顯轉變。

二是在在班子建設上下功夫，體現現領導的核心作用。始終不。

不渝地抓住政治理論學習這這個“抓手”，組織黨委中中心組集中學習17次，黨黨委成員輪流上黨課、講廉廉政課11場次，撰寫心得得體會及調研文章246篇篇，有效提升了班子成員理理想信念、宗旨觀念和科學學發展的能力水平。修定和和實行了黨委運行機制，建建立了《“五個直接不分管管”和“一把手”末位表態態工作制度》，在民主集中中制的基礎上細化了黨委成成員分工負責的責任體系，，建立了班子成員黨建聯系系點和包村、幫扶機制。

三是在夯實基礎上下功夫夫，強化戰斗堡壘作用。

今今年全鎮投資50余萬元，，對蒯橋、友好、光輝、蔣蔣西、玉南等5個村級活動動場所進行改造。順利完成成了瞿靖社區“兩委”班子子換屆選舉工作，把瞿靖社社區打造成為全市標準化農農村社區。堅持村干部坐班班制、每月10日黨代表活活動日制度和群眾訴求“月月月清”制度。全鎮14個個村黨代表活動日接待群眾眾來訪467人次，梳理匯匯總群眾意見建議38條，，辦結21條，化解矛盾糾糾紛41件。銀光等5個村村“三農呼叫中心”點擊率率始終位居全區前50位，，發布各類致富信息67條條，黨組織向心作用更加凸凸顯。

動，在領導班子中推推行“一線三單”、在機。

關干部中推行“五到五查查”、在村干部中推行“四四多四不”，在全體黨員中中不斷深化“三建四關心””黨內關懷幫扶機制，培育育先進黨組織5個，優秀共共產黨員48名，優秀黨組組織書記5名。大學生村官官、銀光村黨支部書記張軍軍明被評為“全國十佳優秀秀大學生村官”、全國“農農村青年致富帶頭人”、自自治區“鄉村道德好青年””。對朱正興等48名困難難黨員給予慰問和幫助，發發放慰問金13300元，，增強了黨組織的凝聚力和和吸引力，激發了黨員的榮榮譽感和歸屬感。

五是在在服務創新上下功夫，彰顯顯星級組織作用。制定了星星級服務型黨組織考核管理理工作方案和創建標準，確確定三星級組織4個，二星星級組織13個，一星級組組織1個。狠抓銀光、蒯橋橋、時坊等三個村高標準示示范點建設，大力推行銀光光大學生村官抓后進村“四四治”工作模式。今年上半半年，自治區黨委書記李建建華、自治區黨委常委紀委委書記陳緒國和組織部長傅傅興國先后到銀光村調研工工作，對銀光村“四治”工工作給予高度評價和充分肯肯定。在可可美等5個非公公有制企業下派專職黨建指指導員1名，兼職黨建指導導員4名，在玉南村落實““書記項目”、在新民村召召開庭院黨委會、在銀光村村建立“七彩小屋”、在時時坊建立“巾幗志愿者服務務隊”、在友好村和鎮機關關黨支部開展“道德講堂””等，農村黨建工作水平進進一步提升。

二、存在的的問題及原因剖析回顧一一年來的工作，雖然取得了了一定的成績，但與市委、、政府和組織上的要求還有有一定差距。

一是農村黨黨員教育管理抓的不夠緊，，方式方法少；二是農村““兩委”班子老化現象嚴重重，個別村出現青黃不接的的現象；三是產業發展單一一，村集體經濟薄弱，農村村資產盤活難度較大，缺乏乏凝聚服務群眾的物質基礎礎；四是有的村書記管黨治治黨責任意識不強，抓基層層黨建標準不高、引領作用用發揮不夠充分；存在以以上問題，雖然有客觀方面面的制約因素，但作為鎮黨黨委書記，我本人在履職方方面也存在很多不足。一是是鄉鎮事務繁雜，往往不能能面面俱到，平時在抓發展展、惠民生、保穩定上用力力較多，對新形勢下如何加加強服務型黨組織建設、實實現黨建工作與經濟社會發發展互促共進上研究和思考考還不夠深入；二是深入村村組調查研究不夠經常，對對影響和制約瞿靖發展的深深層次問題研究還不深、解解決辦法不多；三是工作中中注重定目標、提要求、壓壓擔子，跟蹤抓落實力度還還需進一步加大。

三、下下一步工作思路在下一步步工作中，我將認真履行黨黨建工作第一責任人的職責責，按照黨要管黨，從嚴治治黨的要求，以貫徹落實中中央“八項規定”、反對““四風”、“三嚴三實”精精神為抓手，一是進一步步加強黨員教育和管理。

積積極探索黨員教育。

反面警示事件。真正正做到與時俱進學用結合合不脫節。因地制宜開展農農村黨員隊伍管理教育，，做到“三務”公開，明確確村委換屆修路水利利建設惠民資金分配情況況，讓黨員參與議事決策財務監督。關心老黨員貧困黨員的生產生活，加加強外出黨員的聯系，幫助助他們解決家里的困難，

多向外出黨員通報家鄉的的。

黨建。

工作，讓外出黨員感感受到組織的存在與溫暖。

完善黨員年度評議考核、、黨員掛牌動態管理制度，，建立以定性和定量相結合合的民主評議機制，健全全黨員淘汰機制。

二是進進一步多渠道選配村黨組織織書記。選準配強基層黨黨支部班子。擴大選拔范圍圍，創新選人用人機制，打打破目前“限定村內選人、、固定本村任職”的傳統模模式束縛，打破地域、身份份、年齡、職業限制，面向向全鎮，選拔經濟型、技技能型、知識型、開拓型人人才。通過“公推直選”、、“兩推一選”，選出精干干高效、群眾滿意的村支部部班子，真正做到“選準一一個人、帶富一個村”。

一方經濟”的效果果，形成凝聚力強、戰斗力力強、團結有為的村班子。

大力培育一批能起先鋒和和帶頭作用的黨員干部，

把年輕有文化、有思想的的年輕人充實進黨員隊伍，，培養好村級后備干部，

三是進一步發展壯大村級級集體經濟。讓村級組織織有錢辦事，解決村級組織織威信不高、村干部工作積積極性不高的根本性措施。

要搞好集體原有魚池、葦葦湖、機動地等的承包經營營，提高集體資產和資源的的利用效率以本地特色色產品為依托，組建中介協協會組織，以擴大農產品銷銷售渠道為主要任務，在種種植、養殖、技術、信息等等方面為群眾提供服務。

進行行分析研究，根據形勢的發發展，注入新的內容，建立立和完善各項。

制度。

加大監監督的力度，完善管理體系系，保證制度落實到位

工作。

同等納納入到經濟發展考核目標內內容中，為了使村黨建制度度落實到位，鎮黨委建立黨黨建工作短信公示平臺，將將村規民約、黨員發展計劃劃、黨員活動等。

情況。

通過過短信平臺及時向全體黨員員干部公開，接受全體黨員員監督，形成常態化、長效效化的監督管理體系。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇三

各位代表、同志們：

大會選舉我們七位同志擔任中共xx鄉第xx屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領導下，在各位代表和全鄉上下黨員、干部群眾及社會各界的關心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創新、銳意進取，努力實現xx鄉經濟社會又好又快發展。

未來五年，將會迎來發展的春天，迎來不少的發展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉父老鄉親的厚愛，深感責任重大，任務艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結一心，干事創業，愛民律己。團結一心，就是興團結之風，團結出力量，團結出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結。“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。將真心用在事業上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權，充分相信每一位同志，發揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉黨委的權威，服從鄉黨委的決定。

干事創業就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發展意識、創新意識、責任意識。帶領全鄉干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經濟社會發展目標落實到具體行動上。大力實施”優環境，強基礎，興產業，促發展“戰略，以創先爭優的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。

愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應心系群眾，關注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩得住心神，管得住手腳，經得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。

各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關懷與支持下，明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇四

黨委抓。

黨建。

-->,供大家參考。

縣委常委會：

今年以來，在縣委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效?

活動，在鄉機關支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協調會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。三是黨政班子掛村聯社幫戶制度。鄉黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業單位黨組織)，聯系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉10

名黨政領導聯系8個村、20個村民小組，2個學校黨組織、3個非公企業黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯動，層層抓落實的責任機制。

(二)抓班子，帶隊伍。一是完善。

學習。

制度，提升領導班子領導水平。進一步建立健全了鄉黨委中心組學習制度，制定了周密的學習計劃，認真學習，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議決定，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉干部職工管理辦法》，實現了黨政班子自身建設和鄉村干部管理的制度化、規范化，各級黨員、領導、干部的責任意識、服務意識明顯增強。

鋁合金窗櫥化建設的同時，專門聘請了5村務全透明公開監督員。全鄉清理違規享受低保46人,為村務全透明公開提供了強有力的保障。

(四)抓服務提升，推進基層服務型黨組織建設。一是積極開展基層服務型黨組織創建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣孟連經驗升級版和干部直接聯系服務群眾的綏江經驗為載體，抓好高田村基層服務型黨組織示范點創建，不斷提升基層黨組織的服務能力和水平。二是強化基層活動場所所建設。籌措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、dvd機等設備的基礎上，為4個村配備電腦等辦公設備。三是積極開展紅色信貸和合作股份工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協調，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農戶發放紅色信貸100萬元，幫助他們發展種養業。積極協調縣級結對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。

(五)抓預防，黨風廉政建設深入推進。切實履行黨風廉政建設主體責任，牢固樹立一崗雙責責任意識，堅持把警示教育、監督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創造條件保證紀檢監察部門發揮職能作用，全面加強黨員領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，鄉機關干部紀律意識明顯增強，作風明顯轉變，有效推進了效能政府建設。

(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓。以現代遠程教育網絡等為載體，采取舉辦培訓班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規模培訓農村黨員群眾，一年來，全鄉組織60余人參加法律知識培訓，110余人參加竹產業知識培訓，30余人參加新農村建設專題培訓，50人參加新型農民培訓。二是強化黨員管理。積極開展農村黨員設崗定責和依崗承諾的活動，搭建發揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理，及時掌握全鄉122名流動黨員的生產生活情況。三是健全制度。嚴格落實三會一課制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發展黨員工作。嚴格按照發展黨員十六字方針，加大發展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結構，實現發展黨員質和量的突破。今年新發展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

缺額的村兩委班子;針對村兩委干部年齡較大，素質能力不強的實際，鄉黨委統組織工作人員，定期到村里開展教育培訓、指導工作，促進村干部素質能力提升。

(八)抓保障，夯實基層基礎。一是強化黨建工作經費保障。鄉黨委規定各村黨建經費投入不低于辦公費10%、各機關支部不低于5%，今年以來全鄉各級黨組織累計投入黨建工作經費3萬余元。二是及時調整、足額發放村組干部待遇。全年共計發放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補貼2.64萬元。

(九)抓發展，全力推進和諧高田建設。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮新區建設，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮河堤建設和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，兩域綠化工作順利推進，各項政策全面落實。整鄉推進項目成功落戶高田，整個項目規劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發事件發生，全鄉社會政治穩定;農業農村基礎設施建設進一步加強，群眾的生產生活條件進一步改善;圍繞大項目帶動大發展、我為項目建設服好務這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發展種養殖，培育發展了龔懷云等一批致富能手，農民增收有了新渠道，預計xx年全鄉農民人均純收入可達4570元，在xx年的基礎上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因。

(一)責任落實不到位。從內心深處，認為抓經濟社會發展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正顯績與潛績的關系，對自己作為黨建工作第一責任人的角色定位存在模糊認識，導致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責任人的責任落實到位。

(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導不夠，針對性不強，導致有的基層黨組織凝聚力和戰斗力不強。如：服務型黨組織建設只是在硬件上做了一些工作，軟件建設跟不上，服務黨建零距離尚未實現。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導致一些工作落實不及時。

(四)督促指導不到位。對農村黨員干部隊伍建設提要求多，指導工作少，基層組織生活督促不到位。導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農村一些基層組織三會一課制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。

(五)對基層黨組織建設的投入不夠。由于我鄉經濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發展經濟、環境建設和民生保障上來，對于基層黨組織建設投入不足，導致一些基層黨組織開展活動無經費。

三、下步工作打算。

下一步，我將團結和帶領全鄉各級黨組織，認真學習貫徹中央和省市縣委要求，以建設基層服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進全鄉黨建工作再上新臺階。

(一)強化責任。進一步牢固樹立抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職的責任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經濟社會又好又快發展聯系在一起，樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，做到黨建工作與經濟工作目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰斗作用。帶頭建立黨責任區，抓好責任區黨建工作指導。擴大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責。

村級組織活動場所建設力度，強化軟硬件建設和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進黨群干群關系。

宣傳推廣基層黨建工作的好經驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續推行黨委領導聯系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導員制度，加強基層黨建工作指導，帶頭深入聯系點指導評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責。

(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養，制定基層干部培訓計劃，建立健全黨務干部上崗培訓、定期輪訓制度，加強對黨務干部的政治理論和業務知識學習培訓，不斷提高黨務工作者的能力和素質。認真開展村級體制改革工作調研，做好xx年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發展計劃，扎實抓好發展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉化工作。嚴格落實好三會一課，領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經費保障。做好黨費收繳等基礎性業務，定期公示黨費收繳情況。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉鎮相比，我鄉的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結和依靠鄉黨委班子成員和全鄉黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經濟社會又好又快發展盡職盡責。

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報告。

范文。

述職。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇五

尊敬的各位領導：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：

堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：

一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。

二是責任到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。

三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。

四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。

五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉形成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：

一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。借助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，通過學習提升執政能力和工作水平。

二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。

三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設，完善黨委議事規則和集體決策機制，規范黨委權力運行。注重發揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。

四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、項目征地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。

五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。

堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。

一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級后備干部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。

二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領導干部聯系點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、xx等后進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。

三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村干部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村干部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員干部創先爭優活力。每年共為400余名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。

四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。

五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安創建，幫助各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級集體經濟實力，夯實黨建工作后盾。

堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：

一是落實村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。

二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員干部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。

三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規范化建設。全鄉共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其余10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。

四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。

五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導干部和所有鄉直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。

堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：

一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員干部教育培訓機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。

二是創新黨組織設置。通過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先后在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。

三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。

四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。

五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依托韓沖萬畝生態茶園，創建“人才創業園”，著力引導黨員干部到園區內干事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先后有20余名黨員干部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業項目8個，承包流轉茶園1200余畝。

總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡；多數村集體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強；個別支部戰斗力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要；農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員干部素質有待提高。

下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動xx經濟社會更好更快發展。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇六

(一)抓責任落實，增強黨建工作合力。

作為基層黨建工作“第一責任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機制，與包村領導、村支部書記簽訂32份黨建工作責任書，每季度對村、站所黨建工作進行排名，先后對5名排名靠后的包村領導進行約談，形成倒逼機制，切實構建齊抓共管的黨建工作格局。堅持面對面做群眾工作，全年下村工作180天，走訪村民150戶，現場辦公30次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，全年立案村干部違紀案件2起，查處結案2起。壓實換屆主體責任，圓滿完成鄉黨委、人大、政府領導班子換屆工作，配強配齊17個村“兩委”班子，實現支部書記、主任“一肩挑”。

(二)抓組織建設，夯實基層工作基礎。

一是扎實開展軟弱渙散黨組織整頓，選優配強村“第一書記”，先后召開專項整頓會議6次，協調整合各類項目資金_余萬元，解決民生實事45件，在今年考核驗收中順利摘帽，群眾滿意率達到_二是扎實開展村級組織“星級化”創建，分村制定“保星”、“創星”工作計劃，堅持每季度召開“星級化”創建工作推進會，做到“一季度一匯報，一季度一問責”。三是主動爭取上級和聯建單位支持，按照“五個一批”要求，先后投入_萬元，通過購買扶貧畜、技能培訓等措施，實現托留拜克孜勒村_戶_人脫貧。打造“家園式”陣地建設，先后投入_余萬元，對_個村陣地進行改造升級，新建村級周轉房_套;依托自治區民生小項目，投入_余萬元，實施民生項目_個，解決了一批群眾關心的熱難點問題;嚴格落實“一線惠民服務8+1”，發放資金_萬元，惠及群眾_人次。嚴格規范“兩會兩票”和“三務公開”等_項民主管理機制，制定完善“村規民約”，提升村級組織自治能力和水平。四是扎實開展“兩學一做”學習教育，創新提出“讀報員”送學制度，在鄉村干部、工作組、大學生村官中選聘民漢讀報員_名，針對身體不便、學歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開展送學_場次;主動帶頭落實“三會一課”制度，全年上黨課5場次，參加組織生活會_次。

(三)抓制度建設，促進社會和諧穩定。

帶頭落實宗教管理“兩項制度”，與宗教人士談話_人次，落實寺管會對宗教人士的管理。進一步規范每周一升國旗儀式，確保常態化。扎實推進“包村聯組1+1+10”服務群眾機制，充分調動“四老”人員、十戶長、村“兩委”等群防群治力量。堅持每月召開一次信息研判會，梳理各類問題_件，即時解決_件，跟蹤辦結_件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達_得到了群眾的好評和肯定。認真履行“訪惠聚”黨委主體責任，建立工作組季度推進會和考核積分制度，落實包村領導與工作組半月推進會、周例會等工作制度，嚴肅考勤紀律，對6名不在崗住村干部通報處理，確保“訪惠聚”活動持續深入開展。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓黨建工作力度不平衡。

首先自身對黨建工作重要性認識不足，平時工作中對盆地內黨建工作關注較多，對烏河片區黨建工作疏于指導，甚至忽視了機關、站所黨建工作，造成黨建工作開展不平衡。二是在落實黨委主體責任抓黨建過程中，對強化村級組織基礎工作方面還沒有拿出新辦法、新措施，對黨員干部管理缺乏主動性，造成個別黨員干部工作積極性不強，影響了各項工作的落實。三是抓村集體經濟發展的韌勁還不足。作為鄉黨委書記，對發展村集體經濟促進農村和諧穩定認識還不到位，針對村級經濟發展缺少深入細致的研究，沒有拿出切實可行的辦法和措施。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現在:一是對黨的理論學習不夠，作為第一責任人，因長期在縣直部門工作，平時接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉里工作，基層黨建工作的經驗和知識嚴重不足，理解不深，對新形勢下基層組織建設缺乏必備的理論知識。二是主體責任發揮不充分。對全鄉黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少，對黨員干部要求不高、管理不嚴，督導檢查和責任追究不到位，缺乏及時有效的監管制約手段。三是對村級組織工作思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，在發揮村黨組織作用，聯系服務群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對提高村集體經濟收入、發揮黨員先鋒模范作用方面，沒有拿出切實有效的辦法。

三、下一步工作思路。

(一)認真履職盡責，強化主體責任落實。

進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，著重加強鄉黨政班子的自身建設，嚴格落實“三重一大”、“末位發言”等民主決策和議事制度。堅持中心組學習制度，主動帶頭上好黨課，堅持定期測試鄉村兩級干部黨建工作的應知應會知識，形成各級干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，嚴格落實“民族團結一家親”活動，進一步明確維穩職責，切實提高維穩工作的前瞻性，掌握維穩工作的主動權。

(二)加強黨員隊伍建設，多種措施促進步。

一是將黨政班子“績效黨建”和“星級化”創建作為工作重點，明確責任分工和完成期限，實行責任倒查，定期主持召開黨建工作專題會議，探索建立績效黨建軌跡化考核機制，形成黨建工作合力。二是嚴格落實“三會一課”、“兩會兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務群眾的水平。三是加大對黨員隊伍建設和黨建知識培訓力度，嚴把準入關，計劃再發展56名黨員，同時利用遠程教育、“冬訓冬學”等方式，計劃對全體黨員干部進行輪訓一遍，并對新選出的村干部重點圍繞“三會一課”和“兩會兩票”等工作機制進行強化培訓，使新班子盡快進入工作角色。四是持續開展好“訪惠聚”活動。發揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進計劃。發揮部門住村優勢，提升主動服務群眾能力，落實好各項惠民政策，不斷夯實基層黨建基礎。

(三)拓寬集體經濟增收渠道，全心全意謀發展。

依托旅游地緣優勢、充分利用現有資源，盤活現有資產，重點解決村級集體經濟薄弱的問題。一是依托可可托海景區地緣優勢，大力開展旅游富民工程，計劃對沿線2個村進行特色旅游升級打造，實現旅游富民目標。二是借助我縣鐵路、公路建設和扎實運作好鄉級電子商務平臺富民工程，實現勞動力轉移和促農增收。三是結合阿勒泰藥谷規劃，引導農牧民進一步優化產業結構，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設要求，20計劃完成6個村的文化陣地、警務室改擴建任務，通過打造兩個示范點建設，提升村級陣地功能。五是結合“一村一策”經濟發展目標，確保每個村都有1個發展壯大村集體經濟項目，力爭到年全鄉集體經濟收入達到_萬元，消除_萬元以下的村_個，創建集體收入_萬元以上樣板村4個。

述職人:___。

20__年__月__日。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇七

【工作成效】一是突出“實”。學習教育實、調查研究實、解決問題實。圍繞專題研討，明確三個梅城工作思路，提煉5個村（居）工作品牌。查擺解決141個問題，選送支部黨日活動至“黨建超市”獲評四星級3個、三星級2個。二是突出“新”。拓展新陣地、創新新形式、整合新隊伍，牢牢掌握意識形態主動權。三是突出“嚴”。明確班子成員包掛指導責任，聽取專題匯報4次，廉政提醒談話17次，輪訓黨務骨干264人次。抓好監督責任，落實巡察整改，發揮黨員作用，帶頭包宣傳、包排查、包防疫。四是突出“干”。超額完成抓項目促發展、招商引資任務，固投入庫完成全年任務。全面推進鄉村振興，抓好“六清”，完成5條背街小巷改造提升，5條最美街巷建設，3條道路“白改黑”，北進城拓寬改造，以及202省道、閩江沿線風貌整治等。五是突出“治”。深入推進“街長制”，實行社區星級管理，開展鄉鎮服務能力建設試點工作，推進平安梅城建設，黨管武裝頗具成效。

【主要不足】一是黨建工作推進不平衡。二是黨員教育形式不豐富。三是黨建引領作用不充分。四是黨員隊伍教育管理監督不嚴格。原因：壓力傳導不夠，學習教育責任落實不夠，在推動發展與加強黨建上結合不夠。

【下步打算】打造梅城開講宣講品牌、街長廉線監督品牌、黨員生活館黨建品牌、街長制治理品牌、星級社區管理品牌、團隊+”鄉鎮隊伍建設品牌，不斷深化意識形態領域建設，全面提升城區精細化管理和鄉鎮服務水平。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇八

根據會議安排，現將本人一年來履行黨委書記職責，抓黨建工作的相關情況作如下匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、主動作為認真履行第一責任人責任。

作為黨建工作第一責任人，我牢固樹立“抓黨建也是抓發展，抓發展必須抓黨建”的理念，始終從謀劃全鎮經濟社會科學發展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，推動全鎮各項工作的開展。

（一）認清形勢主動抓。基層黨建是我們黨的事業的重要組成部分，基層黨建抓不好、出了問題，小矛盾也會引起大禍患。強調，村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看“領頭羊”。李源潮部長提出“書記抓、抓書記”，中央提出要“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”。這個責任不能上推，也不能下卸，不抓是失職，抓不好是不稱職。因此，在具體工作中，認真學習領會黨的xx屆五中、六中全會精神，切實增強政治敏銳性和工作主動性，定期組織召開黨委會專題研究黨建工作，定期聽取黨建工作匯報，親自謀劃黨建工作規劃，及時調度工作進度，加強黨建工作考核，真正做到靠前思考，親歷親為，使基層黨組織建設年年有新變化、新提升。

（二）調整心態靠上抓。基層黨組織建設是一項長期性的工作，不可能一勞永逸，其成效也不像抓經濟工作那樣立竿見影。但是抓好了，其影響往往更深遠，更帶有根本性。這就要求我們摒棄短期思想，克服浮躁心態，打長譜、鼓長勁，持之以恒、堅持不懈地去抓。不僅僅作為一項具體的工作任務，更要當作一項事業去從事。在日常工作中，經常利用各種機會深入村戶，與黨員群眾談心交流，傾聽他們的心聲，征求他們對做好新時期黨建工作的意見、建議，真正做到“到群眾中去，從群眾中來”。

（三）協調推進統籌抓。樹立“抓黨建就是抓發展，抓好黨建才能更好地促進發展”的理念，堅持把加快科學發展作為加強和改進基層黨建工作的第一要務，注意選準載體、搭建舞臺，找準切入點，選好結合點，使黨的建設與經濟社會發展相得益彰、相互促進，統籌推進。在創先爭優年度工作考核和“五好”村干部評選中，堅持把帶頭致富和帶領群眾致富，增加群眾收入和集體收入作為衡量農村黨支部書記業績的重要“標尺”，既轉變了干部作風，強化了基層組織建設，又促進了農牧村經濟發展，增加了百姓收入。堅持把群眾滿意作為加強和改進黨的建設的根本目的，在黨組織和黨員評議中引入群眾滿意度和認可度測評體系，立足實際、解放思想、改革創新，為全鎮經濟跨越式發展提供堅實的組織保證和人才支持。

二、聯系實際積極研究謀劃黨建工作。

（一）完善基礎工作。以提升黨建工作整體水平為目標，堅持因地制宜，積極整合資源，全面推進農牧村黨員活動、黨員實踐和黨務宣傳三個陣地建設。一是堅持抓好了黨員教育陣地建設。深入開展了農牧村黨員干部現代遠程教育“六好”站點創建活動，對全鎮遠程教育站點管理員進行了業務培訓，進一步提高了各站點的“管、學、用”水平。二是堅持抓好黨建活動陣地建設。鎮黨委積極協調籌資152萬元，對金子灘、水關、北峰等村黨支部、村委會進行了新建改造，使全鎮陣地建設有了新成效。三是堅持抓好了黨建宣傳陣地建設。結合“創先爭優”和建設學習型黨組織、推進機關作風轉變活動，指定專人對鎮黨委和部分農牧村黨支部黨群綜合活動室、宣傳文化室各類展板、制度牌進行了維護、更新。高度重視黨務宣傳工作，指定專職人員做好了“皇城網站”“肅南二中網站”維護更新，建立了黨建信息手機短信群發平臺，有力地提升了黨建宣傳工作的整體水平。

（二）規范常規工作。把建立健全基層黨建各項機制作為規范常規工作的重要任務來抓，先后修訂完善了村級工作運行規范、農牧村干部管理暫行辦法、農牧村（社區）“兩委”班子聯席會議制度、基層黨組織活動場所管理使用辦法等多項行之有效的制度，為加強基層黨建工作奠定了制度基礎。重視《黨建工作記錄簿》、《遠程教育記錄本》、《四議兩公開工作法登記薄》等基礎簿冊填寫工作的指導、考核、檢查，確保各項基本活動的正常有序開展。年初，邀請和組織縣直有關部門領導、黨委班子成員舉辦黨務工作培訓班，就黨員發展、黨員管理、資料歸檔整理等基礎性工作對村黨支部書記進行了專門培訓，促進了黨建基礎工作的規范開展。從而使基層黨建工作實現了有正規記載、有檔案依據、有宣傳陣地的目標。

（三）培育亮點工作。一是堅持立足實際，將黨建工作的出發點和落腳點放在服從服務于全鎮科學發展的全局中謀劃，認真分析研究，積極尋求黨建工作切入點、創新點，著力在拓展領域、豐富內容、設計載體、活化形式、完善機制、增強實效等方面進行深入探索和實踐。二是重視觀摩交流。年初組織全鎮18名村黨支部書記赴我縣部分兄弟鄉鎮和永昌縣朱王堡鎮等地觀摩學習交流。通過觀摩學習，讓村黨支部書記看到了差距，找到了方向，啟迪了思路，達到了相互學習、共同提高的目的。三是注重引導基層黨支部依靠黨建工作推動經濟建設各項工作，積極尋找黨建工作與經濟建設的最佳結合點，努力培育、挖掘基層黨建工作的特色亮點。通過上述舉措，在全鎮黨組織中樹立了除舊布新的創新意識，蓄聚了奮發有為的創新精神，增強了銳意進取的創新動力，營造了崇尚創新的濃厚氛圍，促進了黨建工作整體水平的提升。

三、注重長效持之以恒推動黨建工作。

（一）建立高效管用的基本制度。以建立公正透明、科學有效、完整配套、操作可行、運轉協調的基層黨建制度體系為目標，大力加強以民主集中制為根本組織制度的基本制度建設。結合鄉鎮機構改革，圍繞黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價辦法、基層黨建領導體制和工作機制、改進干部作風制度措施五個方面，對以往形成制度再次進行了修訂、完善、整理、歸類。通過健全完善和嚴格執行制度，切實形成以制度管人、按制度辦事、靠制度推進工作的良好氛圍和基層黨建工作不斷加強改進的長效機制，為基層黨組織建設奠定堅強的制度保證。

（二）健全規范有序的運行機制。嚴格落實黨建工作責任制，建立健全了黨建工作聯系點制度、例會制度、目標管理制度和黨支部書記“雙述雙評”制度，深入推進機關作風轉變活動，全面加強便民服務代理工作，成立了鎮政府惠民服務中心，進一步健全了鎮-片-村三級便民服務代理工作網絡，全面推行“四議兩公開”工作法，較好地解決了村干部“不會干事”和黨員群眾“參與難”問題。

（三）完善科學合理的保障機制。在經費保障上，明確要求村級黨組織活動經費從鎮政府經費中列支；村級活動經費每村每年不少于5000元，保證了黨支部各項工作的正常開展。在待遇保障上，先后健全完善了村干部激勵保障機制，從村干部隊伍長遠建設的需要出發，制定了崗位職責規范和任期責任目標，落實了農牧村干部績效工資、養老保險、醫療保險和離任村干部、老黨員生活補貼。累計為101名離任村干部和農牧村老黨員累計發放生活補貼2.36萬元，有效激發了村干部的工作動力和黨員發揮作用的積極性。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇九

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設年各項工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。

一、主要工作措施及取得的成效。

(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并納入年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于3次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建。

工作計劃。

《基層組織建設年實施方案》召開黨委專題會對基層組織建設年進行周密安排強化督促檢查親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設我始終注重實地開展調查研究及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯系的黨建工作聯系村幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓不斷強化班子的政治理論學習建立健全黨委班子的各項。

規章制度。

嚴格執行民主集中制同時把作風建設作為一項重要內容來抓深入開展了黨員干部作風整頓建設活動要求班子成員帶頭轉變工作作風做給職工看、帶著職工干起到了很好的表率帶頭作用。

(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“四大建設”。

一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰斗力。

二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了2個標桿支部、15名優秀黨員、黨員致富帶頭人21名。

三是實施“機制創新”工程。創新黨員干部為農服務模式，探索實行了科級領導干部年度目標責任管區分片包干工作機制，完善了便民服務代理制和黨員干部直接聯系服務群眾制度，鎮機關黨員干部和鎮級單位負責人分別聯系3戶群眾，鎮機關和單位黨支部各聯系1—2個農村支部。下派8名鎮干部任村(社區)黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區“雙報到”制度，全鎮已有59名機關黨員到社區報到，參與社區環境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙重”管理新機制。

四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關效能建設活動，加強黨風廉政建設。全鎮各村均成立了監督委員會，重新確認了監督委員會主任8人、監督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務政務公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領導干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發展合力。

(三)緊扣主題，和諧發展，促使黨建經濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領各級黨員干部和全鎮人民強力推進涉及全局的重點工作，并取得了一定的成效。

1、網嶺新居工程建設及“三邊”房屋拆除扎實推進。縣下達我鎮20xx基層度網嶺新居工程任務44戶，全年已完工44戶，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務100%。

2、森林長廊建設開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮森林長廊建設任務，從3月中旬開始，半個月時間內，動用機械投入資金2萬余元，投勞4500個，全面提升了10公里轄區主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路兩側雜草及障礙物，平整兩側林地1500平方米，栽植行道樹7000株，為下一步建設森林長廊打下良好基礎。

3、城鎮環境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮、城鎮結合部和農村院戶衛生大整治，投入5萬余元用于清潔保潔、集鎮及城鎮結合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務網點17個。引進投資商開發交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。

4、安全信訪穩定工作落到實處。強有力地實行了“一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區負責制”“領導干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制，健全完善各類災害防治預案，加大處突隊伍建設，全鎮無安全事故發生，無上訪、集訪、群訪事件發生。

5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環境建設，積極配合支持投資商的工作，鎮黨委政府唱主角，協調投資商與村(社區)、與居民戶的關系，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協調會10多次，與居民戶戶見面做工作，簽訂房屋拆遷。

合同。

投資商已放心地將第一批拆遷資金劃撥到位。

二、存在的主要問題及今后打算。

雖然全鎮黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮鎮相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的精神要求團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現貴民經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。

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鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十

一是堅持學做常態化，切實樹牢“四個意識”。把學習習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__精神作為推進“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化的重中之重，開展集中學習、黨課輔導、專題研討、知識測試x余場次，輪訓干部x期x多人次，教育引導廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以********中央保持高度一致。

二是做到履職制度化，壓緊壓實主體責任。先后x次主持召開常委會議，對黨建重點工作進行專題研究部署。帶頭落實“五個一”目標責任，深入支部聯系點講黨課x次，開展督查調研x次，協調解決難點問題x個。建立三級聯動責任體系，推行四大班子領導“一聯三包”機制，健全“溫馨提示”“一崗雙責”“三考排位”制度，進一步靠實了各級責任。

三是推進支部標準化，持續完善基本功能。把標準化要求貫穿到“五個基本建設”之中，整頓軟弱渙散黨組織x個；列支x萬元黨建發展基金，全力實施“三大項目”，新建、改建標準化村級活動場所x個；投資x萬元，新建、改造提升城市社區x個；為x名“三老人員”發放生活補貼x萬元；采取“六種模式”，消除“空殼村”x個，全市有集體經濟的村占到x%。

四是加快城鄉均衡化，全面提升黨建水平。統籌推進各領域基層黨建工作。圍繞脫貧摘帽，為x個村全覆蓋選派組建駐村幫扶工作隊；大力推行“四鏈建設”模式，建立產業黨組織x個，培育“三個帶頭人”x名。以創建城市基層黨建示范縣（市）為目標，著力構建“六大體系”、推動“六化建設”（構建三級聯動的責任體系，推動黨建融合化；構建一核多元的組織體系，推動治理一體化；構建便捷高效的運行體系，推動服務精細化；構建資源互惠的共育體系，推動文化大眾化；構建選育并重的管理體系，推動隊伍專業化；構建務實管用的制度體系，推動保障協同化），初步形成“融合化”城市基層黨建和社會治理新格局。全面推行機關黨建全程紀實和機關黨員積分管理制度，有效**了“燈下黑”問題。不斷擴大“兩個覆蓋”，兩新組織黨組織覆蓋面分別達到x%和x%。持續深化“樹師表爭先鋒”“三好一滿意”等活動，事業單位黨建與業務“兩張皮”的問題得到有效解決。

對2020年述職市委指出的問題，細化提出了x條。

整改措施。

其中：針對一些農村黨組織推進措施乏力的問題，對x個貧困村班子進行綜合研判，調整村班子x個，撤換村干部x名，選派x名機關干部到貧困村任職，調訓村干部x名針對一些重點任務落細落小不夠的問題，重新修訂《黨支部工作手冊》，將涉及黨支部建設的7大類x個小項全部納入，有效杜絕了“碎片化”“抓不實”的現象。

一是責任落實不夠深入。雖然出臺了一些剛性措施，但由于自己壓力傳導不夠到位，致使一些黨組織書記對黨建工作的重要性認識不足，有的停留在一般號召和籠統部署上，滿足于“過得去”“差不多”，與抓常、抓細、抓長的要求還有差距；有的抓一陣放一陣、嚴一陣松一陣，導致一些安排部署沒有落地生根。

二是難題**不夠有力。缺乏久久為功的韌勁和一抓到底的恒心，一些瓶頸問題長期難以突破，特別是農村帶頭人隊伍存在“后繼乏人”與“年齡老化”、“當不了”與“不愿當”、“致富能力強”與“帶富能力弱”三對深層次矛盾，制約了農村基層組織發展。“兩新”黨組織空殼支部較多，黨員不夠穩定，流動黨員占到總數的近90%，活動開展難、教育管理難、有效覆蓋難的問題比較突出。

三是作用發揮不夠充分。在脫貧攻堅中，一些村黨支部班子功能不強，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的措施單一。一些農村黨員先鋒模范作用發揮不夠充分，致富帶富能力不強。全市60歲以上農村黨員占到總數的x%，30歲以下農村黨員僅有x名，每村平均x名，還有x名農村黨員屬于建檔立卡貧困戶。

分析存在的原因：一是高站位沒有轉化為高水平。雖然自己的政治站位是高的，對基層黨建工作極端重要性的認識是深刻的，抓基層黨建的政治擔當和使命意識是強的，但在工作推進過程中，有時因為目標設定過高，脫離了客觀實際，出現“雖努力卻不及”的現象；有時由于在方法選擇、載體設計、機制優化、過程管理中用心用力不足，出現“雖努力卻不夠”的問題，落實效果與主觀愿望還存在一定差距。二是新思路沒有轉化為新成果。圍繞黨建統領“一強三創”行動，在各個領域都提出了一些新思路、新打算，但在具體工作中，仍然存在重部署輕落實、高部署低落實、嚴部署松落實的問題，特別在農村黨建和非公黨建工作中，沿用老經驗、老辦法較多，順應形勢運用新抓手、推出新舉措較少，致使一些好的想法難以真正落地見效。三是常態抓沒有轉化為長效性。自己能夠一以貫之、常抓不懈推進基層黨建工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，但僅僅停留在個人履責、擔責、盡責上，對于如何把壓力傳導到基層、把措施升華為制度、把結果統一于過程，思之不深，抓之不細，長效機制跟進建立不及時，工作成效的延續性不強。

下一步，將堅持以習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨建統領“一強三創”行動為抓手，以撤縣設市為契機，堅持高起點謀劃、高標準定位、高水平推進基層黨建工作，為全面小康和轉型發展提供堅強組織保證。

一是強化新引領。結合**x精神宣講，大力宣傳黨的理論創新成果，推動習新時代中國特色社會主義思想進農村、進社區、進企業、進機關、進校園，引導各級黨組織和黨員進一步樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，切實強化政治引領和思想引領，確保各項工作沿著正確的方向前進。不斷增強抓基層黨建的思想自覺和行動自覺，強化壓力傳導，逐級靠實責任，確保各項工作任務全面落實。

二是建強新堡壘。以提升組織力為重點，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，部署開展“黨支部質量建設提升年”活動，推進黨支部標準化、規范化、信息化建設，年內整頓轉化軟弱渙散黨組織30個以上，下功夫解決好農村黨組織選人難、社區服務水平低、機關黨建“燈下黑”、企業黨建“中梗阻”等問題，著力推動各領域黨建全面進步、全面過硬。

三是推動新發展。圍繞脫貧攻堅和鄉村振興，實施“好書記選育計劃”，一次性消除x個不達標的村級活動場所、x個集體經濟“空殼村”，力爭x個貧困村集體經濟全部達到x萬元以上，實現由“扶起來”向“富起來”“強起來”轉變；圍繞工業轉型升級，全面加強集體企業和“兩新”組織黨建工作，創新開展“黨員示范崗”“優秀班組”“先鋒生產線”“技術攻關標兵”等創評活動，實現黨組織建設與自身發展壯大、人才隊伍建設、履行社會責任“三個融合”；圍繞新型城鎮化建設，充分發揮城市基層黨組織的整合社會功能，加快建設街道“大工委”和社區“大黨委”，對x個城市社區進行全面提升，將黨組織的工作觸角延伸到樓宇商圈每個角落。

四是鍛造新隊伍。按照“擔當、創新、突破、提升”的總體要求，制定《關于進一步激勵干部新時代新擔當新作為的實施意見》，建立激勵機制和容錯糾錯機制，讓廣大干部安身、安心、安業。全面推行“四個一線”“五個一批”干部培養鍛煉機制，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍，真正以實干建功新時代。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十一

根據會議安排，我向縣委述職20**年度抓基層黨建工作情況，請予評議。

x篇，親自帶組督查考核x次。

(二)聚焦支部書記抓落實。一是實施“頭雁效應”工程。制定落實村黨支部書記“頭雁效應”工程實施工作方案，選樹十佳村黨支部書記結對幫教相對后進村黨支部書記，面對面、點對點傳授發展密碼。二是激勵狠抓落實擔當作為。制定村黨支部書記干事創業擔當作為的實施辦法，對在招商引資、供給側結構性改革等經濟高質量發展做出突出成績的，實行重獎。三是讓支部書記有奔頭。優先推薦成績突出、符合選任條件的支部書記參加鄉鎮班子成員和鄉鎮直部門單位工作人員選拔任用考試;優先推薦成績突出的黨支部書記參選“兩代表一委員”。今年，共有x名黨支部書記考任鎮人大副**，x名黨支部書記考錄為鎮直部門工作人員，x名被選為“兩代表一委員”。

(三)聚焦黨員作用抓落實。一是黨員量化積分激勵。制定實施全鎮黨員量化積分管理辦法，較好回答了如何評價黨員先進不先進、優秀不優秀的問題。全鎮共評選優秀黨員x名。二是榜樣標桿激勵。每個支部都樹立x-x名先進黨員標桿，讓黨學有榜樣，做有標尺。全鎮x個黨支部共樹立榜樣標桿黨員x名。三是負面言行和案例提醒。編寫鎮機關黨員負面言行和案例提醒手冊、農村黨員負面言行和案例提醒手冊兩個手冊，為黨員言行界定了紅線和底線，提醒黨員牢記第一身份，發揮先鋒模范作用。

(四)聚焦重點難點抓落實。一是解決支部書記黨建主責主業意識不強問題。針對部分黨支部書記存在黨建說起來重要、做起來次要、忙起來不要的認識，推行黨支部書記抓黨建項目化管理制度，制度管住黨建責任人，提高重視程度。二是解決村級集體經濟薄弱問題。針對村級集體經濟增收不平衡、部分村相對較弱的問題，綜合運用經營資源、資產、資金增收，電商增收多、合作社服務增收、基地增收、招引項目增收等多渠道增收的辦法，增加村級集體經濟收入，收到了明顯成效。三是解決后進村轉化問題。對xxx等x個村級班子軟弱渙散后進村進行了專項整治。目前，已經全部銷號，轉出后進行列。四是解決兩新組織黨組織組建難問題。通過組建黨建聯盟等辦法，較好解決了x個兩新組織組建黨組織的難題，已經全部實現了組織覆蓋、工作覆蓋。

(五)聚焦黨建脫貧攻堅抓落實。一是靠鎮黨委龍頭帶動。鎮黨委要認真研究制定在脫貧攻堅中實行責任落實、監督問責、獎懲激勵“三項機制”辦法，激勵干部積極投身脫貧攻堅主戰場，加快脫貧步伐。二是靠村支部堡壘推動。推行“支部+基地+合作社+貧困戶”模式，帶領貧困戶增收脫貧。三是靠黨員幫動。深化先鋒行動，村村建立“黨員中心戶”“黨員示范戶”幫扶隊伍，組織，每名有幫帶能力的農民黨員至少結對幫扶x戶貧困戶，以實際行動助推脫貧攻堅。四是靠第一書記牽動。用好第一書記，充分利用駐村第一書記的單位、資源、技術、人才等優勢，跑項目、爭資金、引技術、招人才，引動脫貧攻堅。一年來，新上脫貧項目x個，爭取無償和協調資金x萬元，引進脫貧新技術x項、專家x名。

(一)在村級“有錢辦事”上存有差距。一是全鎮村集體經濟發展不平衡。年集體經濟收入x萬元以上村較少，僅占x%;x%的村屬于維持型，年集體經濟收入x萬元左右，增收緩慢，甚至停止不前，不容樂觀，形勢堪憂。二是村集體增收模式單一。大部分村集體收入來源于村級轉移支付政策性資金，山林承包、土地承包等資源性資金，固定資產轉讓、承包、租賃等資產性資金。三是村財穩定收入少。普遍缺乏有效的良性收入來源，相當一部分村依靠補助款等維持辦公，自身造血功能較差。剖析原因主要是“三缺不規范”，即“缺增收思路”，鎮黨委忽視了精準研究村級集體經濟增收新路子，村級黨組織存有嚴重的“等、靠、要”思想，村干部自力更生、獨立自主探索創收的路子和能力水平較低，主觀努力程度不高;“缺啟動資金”，相當一部分村自然經濟條件差，底子薄，普遍存在著沒有資金新上增收項目的狀況;“缺管理辦法”，部分村干部責任心不強，管理水平低，不善經營管理村集體經濟，收益低下;“不規范”，村級財務管理不規范，缺乏有效監督，導致集體資金使用不當。

(二)在村級“有章理事”上存有差距。一是“廢”不及時。對不適應新時代新要求的制度廢止不及時，阻礙了發展。二是“改”不徹底。對制度的完善不徹底，只是作了部分的完善，整個改善不徹底。三是“立”不切實。建立制度，沒有調查研究或沒有進行充分的調查研究，導致制定的制度不符合實際。究其根本原因，在于鎮黨委從思想沒有引起足夠的重視所造成的，導致沒有按照“適應的保留、過時的廢止、需健全的修訂或重新修訂”的原則對現行的制度進行全面清理和修訂完善。

三是在村級“有場議事”上存有差距。村級組織活動場所建設不平衡，集體經濟條件好的村基本建立了黨群服務活動中心，且活動正常開展;集體經濟薄弱村基本是老舊辦公室，且年久失修。主要原因是財政的財力不強，難以投入無償資金，支持村級組織活動場所建設。

四是在解決鎮機關黨建“燈下黑”問題上存有差距。一是關注上的“燈下黑”。鎮黨委集中力量狠抓了村級黨建，在鎮機關黨建上用力較少，形成黨建工作照亮周圍卻照不自己的現象。二是融合的“燈下黑”。在準確理解和把握黨建與業務之間的關系上，重業務工作輕黨建工作，黨建與業務不能融合為一體。三是管理上的“燈下黑”。對黨員干部的管理監督失之于寬，失之與軟，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”，甚至出了問題捂著蓋著。四是作用上的“燈下黑”。機關黨支部抓工作落實的質量不夠高，重計劃輕落實，開展黨建活動習慣于照搬上級文件，坐等上級指示，工作缺乏新思路、新舉措、新辦法，堡壘先鋒作用發揮不充分。根本原因是主觀認識不到位，黨性觀念不強，在解決“兩張皮”、“燈下黑”問題上，結合點和切入點抓得不準。

五是在兩新組織、基層站所黨建上存有差距。相對農村黨建而言，用心用力少。兩新組織黨組織還沒有形成組織全覆蓋、工作全覆蓋。基層站所支部換屆不按期、支部委員空缺時間較長。還沒有從思想上引起高度重視，用力上傾斜力度不夠。

(一)在“抓好黨建就是最大政績”上更加盡責。牢固樹立黨委和黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題是瀆職”的觀念，堅持和完善抓黨建黨委主體責任清單、黨委書記第一責任清單、班子成員“一崗雙責”清單、支部(總支)書記具體落實責任清單，“四單”一體級級傳導壓力，建立健全基本組織、基本隊伍、基本制度、基本陣地、基本活動、基本保障六基本體系，著力解決好鎮機關黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題，不斷增強黨建引領力。

(二)在推動村級集體經濟高質振興上更加盡法。針對全鎮地域特點，因地制宜，探索出村級集體經濟發展的新模式。一是立足資源優勢，走招商引資、參股經營之路。鼓勵和支持優勢礦產資源、優勢農業資源、優勢旅游資源富集村，積極引進客商興辦企業、農業加工企業、旅游產業，村集體以資源、資金、資產入股，年終按比例或定額分紅，將資源優勢轉化為集體產業優勢，拓展集體經濟收入來源。二是立足區位優勢，走物業經營、承包租賃之路。鼓勵和支持村以獨資、合資等方式，興建企業生產廠房、商業門面，對外發包出租，發展物業經營增加集體收入。三是立足村企優勢，走轉換經營機制、提能增效之路。通過股份合作、承包、租賃、聘請等方式，對原有村辦集體企業進行改造，轉換經營機制，每年分得利潤增加集體收入。四是立足外部優勢，走異地開發、借勢發展之路。在穩妥、安全、保值增值前提下，鼓勵資源貧乏村、區位不優村，變眼盯村內為放眼村外，走出山門選創業項目、尋合作伙伴，異地投資興業，發展集體經濟項目，增加集體收入。力爭年內，村集體經濟收入全部達到x萬元以上。

(三)在提高村干部現代化治理能力上更加盡心。認真落實黨的十九屆四中全會精神和中辦、國辦印發的《關于加強和改進鄉村治理的指導意見》，堅持和加強黨對鄉村治理的集中統一領導，堅持把夯實基層基礎作為固本之策，堅持把治理體系和治理能力建設作為主攻方向，堅持把保障和改善農村民生、促進農村和諧穩定作為根本目的，建立鎮黨委領導、鎮政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現代鄉村社會治理體制，以自治增活力、以法治強保障、以德治揚正氣，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，構建共建共治共享的社會治理格局，建設充滿活力、和諧有序的鄉村社會，不斷增強廣大農民的獲得感、幸福感、安全感。

(四)在加強村級組織活動場所建設上更加盡資。制定新時代村級組織活動場所建設管理使用辦法，建立村級組織活動場所建設投入機制，實行“向上爭取一點、鎮財政配套一點、村級自籌一點、聯扶單位支持一點、社會各方籌措一點”的“五個一點”方式，不斷加大村級組織活動場所資金投入，提升基礎設施建設標準，按照“立足實際、注重實用、美觀大方、節儉實用、適度超前”的原則，在每個村級組織活動場所設立新時代農民講習所、百姓講堂、文化娛樂中心、村民議事中心和代理服務中心，配套完善辦公設施和黨員教育設備。規范活動場所標識牌，正門兩側懸掛村黨組織、村民委員會、村務監督委員會、新時代農民講習所x塊標牌，并統一標牌的材質、大小、字體字號及懸掛位置等，確保每個村級組織活動場所布局合理、標識統一。

(五)在強化兩新組織、基層站所黨建工作上更加盡力。制定并落實《關于加強全鎮非公有制經濟組織和社會組織黨組織管理體制機制建設的實施方案》，進一步理順黨組織管理體制，完善工作機制，繼續推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作，不斷提高“兩個覆蓋”水平。按照“雙高、雙創、雙強”的工作思路和兩新組織黨支部建設標準要求，緊緊圍繞“五個基本”，高標準、高質量抓好黨支部規范化建設。制定并組織實施《關于加強和改進鎮站所黨支部建設的工作方案》，對全鎮所有站所進行逐一詳查，抓好黨支部的換屆、增補選工作，對所有站所黨支部班子成員進行為期x天的集中培訓，進一步增強黨支部的政治功能和組織力。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十二

我就我村20xx年上半年黨建工作向各位黨員、群眾代表同志們匯報。主要內容如下：

一、建立健全基層組織工作。

1、建立健全民主、科學的決策機制和規范化、現代化的管理機制。

建立健全民主、科學的決策機制是高校基層黨組織建設的首要問題。一方面，黨組織在決策過程中時刻安裝“三個代表”重要思想要求，牢牢把握社會主義辦學方向，高瞻遠仰，從戰略性高度來分析解決新形勢下出現的新問題。另一方面，黨建工作必須強化黨員的民主意識，平等意識，參與意識，使黨員的民主全力得到切實保障。在決策機制上要嚴格執行民主集中制，要堅持走群眾路線的工作方式。解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，建立健全領導。群眾相結合，深入了解民情、充分表達民意、廣泛集中民智的決策機制，是決策更加符合本村的發展和人才培養、科學研究的客觀規律。在建立民智、剛學的決策機制的同時，村上結合黨建工作的新形勢新情況，認真研究和運營先進的管理理論，如：目標管理原理、行為科學理論，系統工程理論等，結合社會的信息化、知識化，文化的產業化，多元化，大眾化等黨建工作產生影響的因素，并在黨建工作中加以借鑒和利用，形成中國特色的黨建工作的先進管理理論。

2、建立健全基層黨組織日常工作制度。

基層黨組織的日常工作制度，主要指黨支部在日常工作中按照科學的方法來做黨的工作的制度。包括黨支部的工作規則、議事原則，黨支部的統計工作制度、保密工作制度等方面的內容。加強黨支部的日常工作制度建設，對于實現當黨的工作科學化、系統化和教育訓練黨員形成良好的習慣有著重要的作用。

3、建立健全科學、有效的獎懲機制。

要根據《黨章》的要求，結合村實際，制定一個比較科學、合理、操作性較強，黨員能接受的考核評價辦法，力爭做到定性與定量相結合、動態與靜態相結合、短期效果與長期效果相結合的考核機制。嚴格要求，嚴格管理，是考核成為黨的基層組織各項工作任務落實的基本工作方式，也成為黨組織對每一個黨員有效方式。以此來解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，改進黨的作風建設。要加大獎優力度，實現精神激勵和物資激勵并重的原則，廚房發揮激勵機制的積極引導作用;同時，要嚴格處置規范，樹立制度權威、紀律權威，對違反紀律的黨組織和黨員個人嚴格追究，以純潔黨員隊伍，包吃黨組織的先進性。

4、建立健全黨內外民主監督制度。

黨內外監督是黨的各項制度和黨內法規得以貫徹執行的重要保證。一是工作監督，通過建立科學的管理機制和考核機制來保證和監督干部履行規定、職責，定期對黨組織的各級領導干部，特別是正、副書記進行督察，全面考察其政治思想和工作表現，是否真正地在聚精會神搞黨建，一心一意謀發展。要充分聽取黨內外群眾意見，正確的看待干部的業績與錯誤，保證黨建工作的順利推進;二是建立健全科學的權力制約和監督機制，完善黨內民主監督的程序和制度，推行民主評議制度，保證黨員充分行使民主監督的權力;三是健全人、財、物管理制度，建立監督、約束機制，規范操作規程，如建立黨務公開制度，定期報告工作制度、黨群聯系制度等;四是進一步落實黨風廉政責任制，加大檢查力度。建立和健全上級組織監督、班子內部相互監督以及黨內監督、群眾監督、民主黨派監督體系;建立群眾參與監督的工作機制，進一步規劃黨員的從政行為。

5、建立健全基層黨組織目標責任制。

基層黨組織必須緊緊圍繞村的根本任務和中心工作開展活動，“圍繞中心，服務大局”，用完成本村工作任務的實際效果檢驗基層黨組織的工作。建立基層黨組織建設的目標機制，就是要合理確定工作目標，推行目標管理，把黨的工作任務層層分解到黨的各級組織和每個黨員，把一些原來認為的“軟任務”變成“硬指標”，形成“層層抓落實，人人做工作”的局面。至實際操作中，要防止把黨組織個方面的工作無論性質如何都簡單量化的傾向。建立健全基層黨組織建設責任制，就是要做到一級管好一級，一級帶好一級。要明確黨的基層組織的書記是該單位黨建工作的第一責任人，要保證監督黨和國家的方針、政策的各項決定在本村的貫徹執行，要在積極參與與討論決定村重大事項的過程中，切實發揮政治核心，戰斗堡壘作用，強化保證監督功能，做到黨建工作于行政工作同步研究，同步考慮。不斷提高黨員素質和黨的基層組織的戰斗力。

二、加強黨員基層組織領導班子建設。

深入開展“三分類三升級”活動為載體，以建設先進村黨委組織為目標，建立健全抓農村基層黨建工作的責任制，上下聯動，一級抓一級，層層落實，切實抓好村黨委支部建設，全面提升農村基層黨組織的整體水平。意識在保持班子相對穩定的基礎上，要安裝“優化班子結構、強化整體功能”的原則，選好配強農村基層黨組織領導班子。要創新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些真正“靠得住，有本事”的優秀年輕干部選拔到村級干部崗位上來。二是要繼續以縣、鄉(鎮)黨校為陣地，加大對農村基層黨組織干部的系統培訓力度，增強農村基層黨員干部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題能力記憶依法辦事的能力，提高執政為民的本領。三是要始終抓好農村基層黨組織后備干部的培訓、培養和教育管理工作，解決“后續乏人”的問題。

一是要把黨員教育擺到重要位置，切實加強農村黨員干部對政治理論和知識的學習，切實抓好農村黨員干部對科技文化和市場經濟等知識的學習教育，不斷提高農村黨員干部的自身素質和工作能力，努力使農村黨員干部成為政策明白、技術多面、信息靈活的農村經濟發展帶頭人。

二是不行安裝新時期共產黨員辦成先進性的時代要求，吧發揮共產黨員模范作用落到實處。要大力推廣農村黨員集體活動日和黨課教育日制度，扎實開展農村無職黨員設崗定責、黨員先進性承諾制，增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性和創造性。

三是要從加強黨的組織建設入手，做好發展黨員工作。要積極探索《發展黨員公開選拔工作機制》，優先發展35歲以下的優秀青年入黨，要互相側重于在一線，不是黨員的村委會主任、農村產業大戶、婦女和高中以上文化青年中發展黨員，以改善黨員隊伍的結構。

四是要切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴抓“入口關”和“出口關”。黨員“入口”要按照標準、嚴格程序、保證質量，要認真貫徹從嚴治黨的方針，疏通好黨員隊伍的“出口”，嚴肅處理不合格黨員。

三、加強黨員隊伍的建設。

1、加強入黨積極分子隊伍建設，制定好黨員發展計劃，嚴把黨員的：“入口關”。我村支部今年發展新黨員2名。要深入學習黨章，搞好形式任務教育。積極開展“創先爭優”活動，深入扎實地開展黨員責任區活動。積極開展黨員結對幫扶活動，開展創建黨員安全十分崗活動。

2、關心關愛基層黨務干部。

(1)加大服務力度，幫助村上黨務工作者解決難題、辦實事。

(2)加大村上黨建工作投入，為村上黨務工作者開展工作創造條件。

(3)加大培訓工作力度，提高村上黨務工作者素質。

四、加強黨建工作保障。

我村專門組織一支黨建隊伍，主要負責黨建的相關工作。為保障黨建工作積極向上穩定的發展。為我村的發展做好堅實后盾。

五、黨員帶頭帶動群眾創業就業。

我村在發展黨員的同時重點發展致富能手創業帶頭人。我村10組組長黨員俸培友靠養殖耕牛致富，今年養殖耕牛達120余頭。

六、黨員聯系群眾構建和諧社會。

我村建立了黨員聯系貧困戶家庭機制，定期要求黨員入戶貧困戶了解實際情況，積極創建和諧社會。

八、通過創先爭優活動的深入開展。

在黨支部的領導下，我村近半年來：一是已全面完成了重點項目：“鐵人三項賽”的土地交付工作;二是完成滿天星提灌站吸水溝渠和13、14組提灌站溝渠改造;三是完成了村道路基加寬800米;四是完成了1組-10組水泥路面加寬1250米;五是完成了1組，2組，11組，16組，20組機井的鉆探和機房的修建工作。使全組百分之八十的群眾都能受益。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十三

中國共產黨第次全國代表大會開幕式于11月8日9:00在人民大會堂大禮堂舉行。代表第xx屆中央委員會向大會作報告。在報告之前，開宗明義地表示，不念全文，只集中講要點，傳遞出“務實”新風。

黨的是在全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。開好黨的，對于我們黨團結帶領全國各族人民，繼續全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面，必將產生重大而深遠的影響。報告提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，將成為全黨全國人民和世界人民關注的重點和焦點。在報告中，不念全文，只集中將要點，有利于與會同志以及會場外的聽眾觀眾集中注意力把握和了解報告的主題、主體和核心內容，是一次思想和精神的集中和匯聚。

會風，連著文風，體現作風。在舉世矚目的開幕式上，一改過去黨代會上通讀報告全文的做法，不念報告全文，只集中講要點，體現了我黨一貫倡導和堅持的“解放思想，實事求是”、“求真務實，真抓實干”的作風和傳統，是我黨“務實”、“高效”的自信心的展示和彰顯，同時也為全黨轉變會風、文風、作風作了很好的表率。

縱觀報告要點，語言樸實、論述精辟、主題鮮明、重點突出、觀點深刻，是黨的基本思想和基本理論的系統總結和全面部署，是全黨智慧的集中體現，是“從實踐中來，到實踐中去”的成功典范。并且，報告在起草的過程中，充分發揚民主，多次召開各個層面的座談會，廣泛征求來自各個方面的意見、建議，是黨的群眾觀點和群眾路線的生動實踐，充分說明了創新永無止境、實踐永無止境。

思路決定出路。不念全文，只集中講要點，是一種抓重點、謀全局的工作思路和方法。全黨同志，全體干部，都要有抓重點、謀全局的能力和本領，始終做到目標明確、方向準確，將主要精力用在聯系群眾、狠抓落實上去，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

創新是事業發展的助推劑。不念報告全文，只集中講要點，是一種報告形式的創新，同時是一種工作方法的創新。與以往黨的全國代表大會上的報告相比，報告要點闡述的時間盡管短了將近一個小時，但是分量更厚重、任務也更艱巨。這是我黨不斷改革創新成果的一次集中呈現，同時也是對今后工作創新的一種啟示和引領。有了這種創新的思想和理念，中國特色社會主義道路必將越走越寬廣。

空談誤國，實干興邦。報告傳遞出的“務實”新風，其實也是在要求和告誡全黨同志，務必要始終保持“務實”的作風，務必要始終具備“實干”的精神，在實踐中改革，在改革中創新，在創新中實踐，不空談，不浮夸、不務虛，不動搖不懈怠不折騰，開拓創新，腳踏實地，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在黨中央周圍，為全面建成小康社會而奮斗，不斷奪取中國特色社會主義新勝利，共同創造中國人民和中華民族更加幸福美好的未來!

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十四

各位領導、同志們：

大家好!按照會議要求，現將**鎮2020年基層黨建工作匯報如下。

高效開展“黨員教育管理規范提升年”活動，制定并實施《**鎮深入開展鎮村兩級規范化建設的實施方案》，提升了鎮村干部規范意識及規范化運作水平。

整改措施。

38條，確保了調查研究貫穿始終;，確保將檢視問題貫穿始終;

一是精心選派基層黨建指導員。從機關干部、大學生村官中篩選出掌握基層情況、熟悉黨建工作、熱心服務基層且能勝任基層黨建工作的47名干部擔任黨建指導員，負責督導、檢查、輔助基層黨建工作，確保了各項工作有序、有力、有效開展。二是高效打造灤州市沿線黨建示范帶。充分發揮地理位置及資源優勢，預計投資225萬元用于打造以無一、無二、前崔、東安、西安和劉莊戶6個村為主的灤州路沿線黨建示范帶，打造**鎮響亮名片，助力實現“經濟強市、美麗灤州”的宏偉目標。三是合力搭建校企合作平臺。先后9次帶領山海鋼鐵集團有限公司在內的多家鎮域企業與河北工業大學、南京郵電大學、南京工業大學及南京南瑞穩定公司進行交流對接，搭建校企“產學研”交流合作平臺，促成17家企業與高校簽訂產學研合作協議，簽約包含“****”人才在內的科技人才、專家顧問45人，開創了政校企“三贏”局面。

部分黨員干部自我要求不嚴格，工作標準不高，未能高質量完成上級黨委政府布置的工作。二是示范帶建設的“特色化”需進一步加強。打造灤州路沿線黨建示范帶是亮出名片，助力縣域發展的一個重要舉措，通過參觀學習我市及其他地區先進典型已形成了整體策劃，但對我鎮特色資源的挖掘及打造仍然不夠細致深入，未能實現整體策劃與特色資源的緊密結合，黨建示范帶的“特色化”還需進一步加強。三是“雙招雙引”工作的“實效化”需進一步推進。招商引資，招才引智是推動企業轉型升級，助力經濟快速發展的一重要途徑，盡管我鎮已促成多家企業與多個高校達成產學研協議，但校企距離人才資源與科研成果共建共享，深入合作對接還有一定差距。

產生上述問題原因，一是思想認識高度不夠，部分工作存在“只求合格，不求優秀”的心理，以致于取得的成效不明顯，獲得的成績不顯著。二是責任意識程度不深，督導檢查力度不夠嚴格，未能嚴格按照制定的鎮村干部管理實施方案對鎮、村干部進行考核管理。三是創新爭優意識不強，開展工作中存在思想不夠解放、思路不夠寬闊、措施不夠有力的情況，敢闖敢試、創新爭優的氣魄不足。

2020年，我將繼續以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全力推進基層黨建工作高效開展。一是進一步落實基層黨建主體責任。深入基層開展走訪調研，建立黨建責任清單，制定責任落實進度表，定期對責任落實情況進行督導檢查，健全獎懲機制，倒逼責任落實。二是進一步加強黨員干部規范管理。繼續完善鎮村干部規范化管理制度，各辦公室列出監管清單，讓各村有章可守、有規可循。三是進一步完善基層黨員隊伍建設。加強對村干部的培訓與指導，增強他們的紀律規矩意識及開展工作能力。同時，加強對基層黨組織優秀人才的選派與培養，為村干部隊伍輸送人才。四是進一步打造黨建示范帶亮點工程。提升創新意識，深挖地方特色，深挖文化資源，嚴格按照“一村一特色”理念打造富有東安特色的黨建示范帶。五是進一步鞏固校企合作成果。充分發揮地理位置優勢及企業特色，為校企合作提供全方位服務，拓寬合作平臺，推動合作有實效、見成果。

2023黨支書述職報告。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十五

尊敬的各位領導，根據會議安排，現我就xx村第一季度黨建工作開展及第二季度工作安排情況匯報如下，請各位指教。

根據柏墊鎮黨委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是領導重視，組織得力。村黨總支高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領導小組。并召開全村黨員動員大會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統一到柏墊鎮黨委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部書記撰寫的述職報告內容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部于20xx年2月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。

深入開展農村黨員干部主題教育。

為認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步推動農村科學發展，促進農村社會和諧，服務廣大農民群眾。根據柏墊鎮黨委工作安排，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育。

本次活動自20xx年1月開始，3月底結束，整個教育活動持續三個月左右的時間。分為六個步驟：動員部署，公示整改，學習培訓，走訪座談，解決問題，健全機制。我村于1月9日召開動員會，制定了《xx村黨員干部主題教育實施方案》，并成立了領導小組。在學習培訓環節中，以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。重點學習領會了的工作報告和重要講話精神，并請我村老黨員向大家介紹了村民組長的工作經驗，為更好的為村民服務提供了幫助。按照黨員干部直接聯系服務群眾制度要求，組織全村黨員干部走訪入戶，了解民情，并建立健全我村黨員干部民情日志制度。春節期間，我們根據走訪情況進行了慰問，為困難群眾送去了幫助。

我村于3月22日召開了第一季度村組干部例會。本次村組干部例會主要向參會人員介紹了20xx年度“一事一議”項目工程、村支兩委重新調整包隊分工情況、板子橋至海形畈以及板子橋至里高山道路硬化問題、上xx滑坡問題、橋體垮塌問題、xx馬燈去xx演出的設計和籌劃以及我村關于美好鄉村建設這一目標的長遠建設。此外，部分村民組長和村民代表對我村的工作提出了合理化的建議。

其他相關工作。

一是加強領導，要落實黨總支書記“第一責任人”責任，領導村級黨組織有序開展黨建工作，開展好“基層黨組織建設規范提升年”活動。二是深入學習，每月組織黨員進行集中學習，充分運用遠程電教設備，加強對黨員的教育工作，拓寬視野，增強團結意識、大局觀念，提高基層黨組織的凝聚力，戰斗力。三是強化保障，切實加強村級活動場所建設，按照標準配齊基礎設施，加緊建設進度。四是制度建設，每月召開兩委會議和總支委員黨建工作專題會，并安排了黨小組組長組織召開了黨小組會議并做好記錄。

二、第二季度黨建工作安排。

加強組織建設，提高黨組織的戰斗力、凝聚力。

一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。村班子要樹立終身學習的思想，切實提高遠程教育的實效性，使黨員、干部素質再上新水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。三是加強和改進對流動黨員的管理，按規定登記好流動黨員情況，并定期進行聯系，了解其思想、就業和生活等情況。

加強制度建設。

強化制度建設，建立健全各種規章制度，不斷提高黨組織規范化建設水平。認真落實黨組織書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”和“三定四評”制度，落實村黨組織各項學習制度和發展黨員“三聯審三公示三票決”制度。

村級活動場所建設。

目前我村部的建設離規定要求有一定差距，在接下來的工作中，我們將做好村級活動場所的建設，建設成一體化便民服務大廳，為村民辦事提供一個更加方便的平臺。

其他相關工作。

認真籌備并開展第二季度村組干部例會，根據上級安排做好黨組織和黨員積分制管理，處置不合格黨員，按時召開村兩委會和支委黨建工作專題會，組織黨小組會議和黨員大會等，并安排好黨員的集中學習。

以上就xx村第一季度黨建工作開展情況和第二季度工作計劃向大家做了匯報，我知道，黨建工作并非一朝一夕能夠完成的，需要我們在抓落實，抓平時，這樣我們的基層黨組織才能做的更好。在今后的工作中，我將一如既往堅持履行好黨建第一責任人的職責，不僅在思想上重視，更要在行動上堅持。在黨建工作中如有不周之處，還請大家批評指正，謝謝!

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鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十六

黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，鄉鎮黨委書記應該積極做好黨建工作。下面是小編為大家收集整理的鄉鎮黨委書記抓黨建述職。

述廉報告。

歡迎大家閱讀。

各位領導、同志們：

××年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團結和帶領班子成員，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，推動城關黨建工作取得了一些成效。現將工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點。

(一)強化責任落實，嚴格履行第一人責任。一是將基層黨建工作納入全鎮工作通盤考慮、統籌安排，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，制定了全鎮黨建工作安排意見等文件，確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，每周到村、社區督導黨建工作情況，對發現的陣地建設、集體經濟發展等突出問題，結合路線教育實踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織全鎮黨員學習《黨章》等黨紀法規、習重要講話精神等，強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務勞動等活動。二是緊抓基層班子建設。規范有序地完成了村、社區兩委換屆，并安排2名大學生村官擔任村干部，優化了班子結構。對新任“兩委”干部進行任前培訓和談話。加強監督村務賬務運行情況，狠抓城鄉低保、土地征用補償等重點方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規定，從嚴管理“三公”經費，嚴格執行辦公用房和公務用車標準，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規定，杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴落實干部教育管理制度。

(三)強化服務功能，突出先鋒引領作用。一是抓好“雙聯”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業44家132萬元。實行“支部+基地”產業模式，實現了“一支部一特色”的產業布局。二是深入開展“三關愛、三服務、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務和為民服務代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區報到累計開展服務活動300余次。

二、存在的主要問題及原因。

一是部分支部和干部存在服務意識、服務態度、服務本領不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位，黨委主體責任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應作風建設新常態，按以前的老套路辦事和服務的現象，糾正四風還不完全到位。三是在培養選撥優秀年輕干部和改善班子結構方面做的不夠。部分支部班子結構不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設經費緊張，陣地建設進展緩慢。全鎮各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區因辦公用房不夠，嚴重影響了服務群眾工作水平的提高和業務的正常開展，存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強二抓三提升”活動，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，提高黨員干部整體素質，提升為民服務能力，推動城關經濟社會持續健康發展。

(一)全面落實“第一責任人”責任。結合城關工作實際，制定基層黨建目標管理考核細則，規范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、干部誡勉談話和“三級聯述聯評聯考”工作抓到位。履行好“第一責任人”責任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務不強、民生解困、維護穩定等全鎮的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點，充分發揮四大課堂作用，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員干部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質。特別是把干部作風建設作為一項講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。

(三)構建黨建區域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯”行動，突出抓好載體創新，充分激發廣大黨員干部干事創業熱情，幫助村支部理清發展思路，發展集體經濟。幫助社區做好社區服務和管理，形成村和社區各具特色的黨建工作新格局。

(四)強化服務引領作用。依托“為民服務代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務居民、結對幫扶等特色活動，進一步強化基層組織服務功能，充分發揮黨員的先鋒引領作用和黨組織的戰斗堡壘作用。

狠抓農村組織建設提高基層黨建水平。

根據《關于開展xxxx年度黨委書記抓基層黨建工作述職的通知》安排，下面我就xxxx年度本人履行黨委書記職責，抓基層黨建工作的情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志批評指正。

xx鄉轄xx個行政村，xxx個村民組。全鄉共有xx個黨支部，xxx名黨員。

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人始終牢記黨建工作“第一責任人”職責，緊緊依靠鄉黨委、人大、政府一班人的精誠團結和全鄉廣大黨員干部群眾的大力支持，以園區建設為抓手，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，全面貫徹落實黨的精神，不斷提高基層黨建工作科學化水平，為推動全鄉經濟社會發展和社會長治久安提供了堅強的組織保證。

一、抓機制、強保障，全面落實基層黨建工作責任制。

一是進一步嚴格執行“一崗雙責”制度，由書記帶領黨委班子成員抓好黨建工作。二是實行鄉黨委成員包片區定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。三是建立各項工作制度，嚴格例會制度，每周一次例會探索黨建工作新思路，好舉措;四是堅持每周四的趕集日接訪制度，由所有黨政班子成員進行接訪，對民眾反映的問題限期回復及處理;五是制定《xx鄉黨政班子聯系村工作制度》，規范聯系村工作開展，聯系領導從政策宣傳指導到各項工作的開展督查等方面有效的促進了各村工作的開展。六是加強對干部的教育和管理，加大后備干部培養力度，全鄉培養各級后備干部xx人，完善干部激勵機制和監督機制。七是強化黨員發展制度建設，重視發展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，嚴把入口關，積極引導、吸收青年致富能手和返鄉高中、大中專畢業生入黨。

xx鄉xxxx年共發展黨員xx名，與xxxx年相比下降xx%。全鄉黨員年齡及學歷結構得到進一步優化。八是嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，每年召開述職述廉會議，加強對班子成員和全鄉干部的黨風廉政建設的警示教育，干部職工從未有違反紀律的現象，保持了廉潔自律的形象。九是順利完成xx鄉第九屆村級換屆工作。xx鄉由原來的xx個村合并為現在的xx個村，在換屆工作中，xx鄉嚴格按照組織程序，新選舉產生支委委員xx名(女x人)，并選舉產生村黨組織書記xx名，圓滿完成了縣委交辦的選舉任務。十是同步小康駐村工作中，工作組認真開展走訪活動，了解群眾生產生活情況及發展訴求真幫實助，利用各種會議和走訪群眾的機會培訓向群眾宣傳黨的及省、市、縣的精神，宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，想方設法，為民辦好事實事。積極幫助群眾解決熱點難點問題。

二、抓發展、促跨越，鄉域經濟綜合實力明顯增強。

一是園區工作。億元重點向園區投入，內容涉及道路交通、水利設施、土地整治、河道治理、生態移民等。建設完善農技服務設施和電力設施，夯實了園區后續發展的基礎條件。目前深圳樂滿家公司已在xx鄉落城村設立辦事處和收購點，常年收購xx蔬菜。自xxxx年x月，綠宏、奇勝、黔華等xx家公司和鴻圖、永超利群、旺達果蔬等企業經營主體入駐xx以來，企業支付勞務工資xxx萬余元，平均每人每月收入達到xxxx元左右。可以說，園區工作的開展，已經從根本上改變了xx鄉的生產生活結構，xx鄉園區涉及到的農戶也完成了從“農民”的靠天吃飯轉變到“產業工人”領薪酬致富的轉變。

二是生態移民搬遷工作。禾弘新區生態移民搬遷工作是改善我鄉民生的一個重要手段，同時也是我鄉產業結構調整工作的一大重點工程。在實施過程中，xx鄉按照“統—規劃、分步實施，政府引導、產業支撐、突出特色”的思路，充分考慮地理、人文、歷史、文化、環境、交通、物流的走向和發展輻射能力等多種因素，幾易其稿，最終形成了以“禾弘新區”命名的，集歷史沿革與布依族特色為一體的xx鄉經濟文化小城鎮藍圖。目前，和弘新區移民安置房xxx套全部完工，部分安置房已經開始裝修。xx鄉的小城鎮建設工作已經初見成效。

三是“花果山”工程。歷史以來，xx鄉一直是有名的冰脆李之鄉。在產業結構調整過程中，大力推廣精品水果戰略。目前，xx鄉已在全鄉適宜種植冰脆李的荒山、荒坡上實施冰脆李種植x.x萬畝，同時，通過招商引資，在磨安村建成了xxxx畝的藍莓標準化種植基地，在平寨村建起xxx畝亞熱帶水果基地。

三、抓選用、重培育，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。

一是按照中央和省市委的要求，準確把握政策界限，嚴格執行“x個嚴禁、xx個不準和x個一律”的紀律要求，精心組織，周密安排，發揚民主，嚴格程序，圓滿完成了xxxx年人代會年會，補選副鄉長x名;完成xxxx年向人代會年會，補選鄉長一名，領導班子結構更趨科學合理，整體功能進一步增強。二是干部培養選拔力度不斷加大。著眼優化結構，增強功能，結合我鄉當前情況，積極推行競爭性選拔干部方式，在干部中選拔股級干部x名，擴大了干部選任工作的民主。三是黨員教育管理進一步加強。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的新十六總體目標，不斷提高黨員發展管理工作科學化水平。面對新形式新要求，優化黨員隊伍結構，做好黨員發展工作，必須立足抓好入黨積極分子隊伍建設，確保黨員隊伍活水源頭、勃勃生機。xxxx年發展黨員xx人。四是黨內關愛激勵機制有效落實。認真落實黨員創業扶持和救助基金政策，慰問貧困老黨員名、發放慰問金萬元。

四、抓基層、牢基礎，基層組織建設水平不斷提高。

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

五、抓重點、求實效，黨建項目成效明顯。

(一)、同步小康駐村工作。

為實施好扶貧開發和精確扶貧工作，加快我鄉同步小康進程，引導黨員干部在聯系和服務群眾中轉變作風、增進群眾感情、密切黨群干群關系，扎實開展“萬名干部連心幫促”活動。目前，全縣干部結對子幫扶xx人。其中，致富帶頭人xx，貧困戶x人。

(二)一是村級換屆工作，xxxx年全鄉屆滿的xx個村黨支部已經全部平穩換屆，選舉產生黨支部委員xx人(女委員x人)。其中，村黨支部書記xx人，黨支部副書記x人(女x人)，設x名委員有x各村(禾弘村、落城村、磨安村)，xx歲以上x人，高中文化以上xx人。原落城村(落城村)、原聯合村(磨安村)、原火烘村(禾弘村)、原甲西村(龍頭村)、江納村、懂桑村的黨支部書記繼續選任村黨支部書記，洗鴨河村、喜灣村、九嶺村、平寨村、納容村、破關村有x位優秀的同志新當選黨支部書記。

(三)群眾路線教育實踐活動。

一是由結合xx實際，認真草擬《xx鄉黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。二是班子成員采取“三結合”方式帶頭學習。即開會與學習結合;業余時間與學習結合;觀看專題片與學習結合。

為準確地把好自己的脈搏，確認病癥。一是積極開展大走訪活動。班子成員結合我鄉發展思路和工作實際，帶著問題走進田間地頭，走進困難群眾、企業、種植大戶、科技致富能手家中進行走訪，抓住群眾反映強烈的突出問題，列出解決問題具體措施，立行立改。二是“中巴車”上聽意見，班子成員定期或不定期乘座中巴車，在車上聆聽乘客對我們工作的議論，并將他們的議論整理后，提交班子會討論。三是強化群眾工作站(室)功能，每天安排一個班子成員在群眾工作站接訪，趕場天(星期四)所有班子成員集中接訪。

同時，把村級“一線接訪制”推廣至xx個村，“打開門”與群眾面對面，零距離了解和解決他們困難。四是開展交心談心活動，主要采取班子主要領導與班子成員之間、班子成員與班子成員之間、班子成員與分管部門及聯系村干部之間進行交談。通過交談，了解自身存在的問題，促進同志們的相互理解與支持，增進了班子的凝聚力和戰斗力。

通過不同渠道，我鄉征求到意見和建設共xx條，經梳理后共有五條，已經整改五條。目前對照檢查材料已經基本完成，正在進行最后修改。

六、抓作風、樹形象，勤政廉政環境不斷優化。

重點從四個方面的嚴抓，嚴格執行領導干部廉潔自律建設各項規定，干部職工無違反紀律現象，維護了黨委廉潔自律的形象。一是抓教育、抓制度;以教育為基礎，制度為保證，不斷完善各種制度，進一步推進治本抓源頭工作。二是抓苗頭、正風氣;按照開好民主生活會的要求，不定期地開展批評與自我批評教育，針對暴露出來的苗頭和問題，查原因堵漏洞，利用身邊的事剖析思想意識，展開警示教育，樹立良好風氣。三是抓廉政、促勤政;用上級政策統一行為，毫不放松地抓好廉政教育，增強工作責任感和緊迫感。四是“抓監督、重自律”;對各級領導干部、對人財物管理與使用的關鍵崗位的監督要全面覆蓋，做到官大官小要監督，上班下班要監督，說的做的要監督。同時要強化自律，并使自律與他律相結合，進一步強化領導干部接受監督的意識。

七、存在的問題和今后工作打算。

回顧xxxx年以來的工作，我能切實履行自己抓黨建工作“第一責任人”的職責，較好地完成了黨建各項目標任務，但工作中還存在不少問題：一是少數基層黨組織仍存在軟弱渙散，戰斗力不強，工作作風不實等問題，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢新要求，黨員先鋒模范作用發揮不夠好;二是黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯。

在今后的工作中,我將進一步深化抓黨建工作責任意識，精心竭力抓好黨建工作。一是不斷創新活動方式，豐富活動內容，積極選樹典型、以點帶面，為推進黨建科學化上水平、促進全鄉經濟社會發展提供強大動力和重要保證。二是努力加強干部作風建設，不斷推進黨風廉政責任制落實。以鄉村班子建設和干部教育管理為重點，加強政治理論教育和實用技術培訓，打造一支真抓實干、務求實效的鄉村干部隊伍。進一步完善各項。

規章制度。

建立激勵機制推動黨風廉政建設不斷取得新成效確保各項工作任務快速高效落實。三是全面抓好社會穩定和綜合治理工作為經濟社會發展營造一個安定、團結、和諧的社會氛圍。

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鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十七

尊敬的各位領導：

根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建履職情況。

20xx年7月組織安排我擔任××鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實責任，強化監督，創新機制，使全鄉形成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。

20xx年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8.農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法。

（一）四抓四促強黨委。

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯系點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。

三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。

（二）推行3項管理硬支部。

在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創建目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落后，發展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型干部：

一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創，允許干部在發展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強化突破發展意識，培養“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在干部中開展爭先創優活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉培養表彰好干部22名，優秀創業黨員25名。

三是強化服務意識，培養服務型干部。為了深入開展黨員制，切實轉變干部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。

兩年來，全鄉聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。

（四）積極探索，創新思路增活力。

一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變為關心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨干黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督臺，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。

三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的著力點。

近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，扎實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。

（一）主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出臺了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大戶帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大戶128戶，20xx年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先后為高速公路協調征地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。

（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛生工作穩步發展，先后完成市級教育強鄉、體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。

四、存在問題及打算。

思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。

謝謝大家！

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鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十八

鎮20xx年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以*理論和重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政潛力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，用心探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經濟社會又快又好發展帶給了強有力的組織保證。

以“三項”活動和鄉鎮機構改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風。

開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農戶980余戶，發放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發放征求意見表500份。在21條歸納的意見推薦中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和職責人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，透過活動的開展，全鎮廣大黨員干部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，個性是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心干事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署，鎮黨委、鎮政府在全鎮機關黨員干部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每一天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，透過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見推薦。全鎮共發放征求意見推薦表150份，走訪群眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，征求到意見推薦53條，經歸納整理為9條。鎮上每名黨員干部針對征求到的意見推薦，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規范，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和運行機制更趨完善。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇十九

新園村社區黨建工作在在街黨工委的指導關懷下，在社區黨委成員和全體黨員的大力支持和共同努力下，xx年社區黨建工作在圍繞抓好黨組織建設上，堅持以黨組織為核心，協調各方形成建設社區黨建的合力，保證黨建工作在社區健康發展。xx年社區黨建工作重點體現在三個加強，三個提高，現就社區黨建工作作如下匯報：

1、加強黨委班子建設，提高駕馭社區黨建能力和水平。

新園村黨委領導班子建設在xx年黨建創建中始終堅持以三個代表和科學發展觀為統領，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領導班子每月集體學習不少于1次，每年不少于12次。學習方法采取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結合黨的純潔性教育，在社區利用小宣傳欄，在社區開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什么、黨所面臨四個危險是什么、保持黨的純潔性最重要是什么、保持黨在作風上，純潔性核心是什么、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員并及時將學習體會和收獲交到黨委，充分體現了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設上做到了扎實有效。

我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。堅持每半年召開民主生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社區創建有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現象，始終保持清正廉潔的良好形象。

2、加強黨員隊伍建設，提高黨員先鋒模范作用在社區的發揮。

加強黨員隊伍建設，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設上，我們注重基礎工作和經常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養工作的實施。我們黨委基礎工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設上堅持運用有效載體保持黨員活力。今年我們今年組織黨員學習12次，并組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模范作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在“七一”組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社區開展豐富多彩文化節活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社區、黨員與居民的親情關系。讓居民在活動開展中看到社區黨委的朝氣和老老實實做人，扎扎實實干事的務實作風，確保社區各項任務的順利完成。我們在社區黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，并做了先進事跡介紹。并同時將他們的先進事跡發布在博客上，使黨員的風采人人皆知。我們在社區開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家里開展學習，在樓院的花園里開展著有益于身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。我們還組織開展了慶祝和學習系列活動，并及時將黨員感言發布在博客上。圍繞搞好社區管理和服務開展黨的建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模范作用在社區的發揮。社區黨員當選居委會義務委員后，盡職盡責努力工作，他結合社區存在的薄弱環節，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會采納了3條。黨員馮老師在學雷鋒活動中讓兒子義務為社區義務維修電腦6臺，并帶領家屬參加社區衛生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關業主做思想工作出來擔任業主工作，在此發揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現他們在創先爭優活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設，黨員先鋒模范作用在社區得到很好發揮。

3、加強工作機制建設，提高黨建工作機制上水平。

我們黨委在xx年健全了黨員承諾機制、服務群眾機制、困難幫扶機制、區域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了承諾書。黨委組織黨員在社區開展崗位認崗活動，黨員在社區、在樓門都很好的發揮了作用。黨委在社區以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以“三關愛、三服務”為主要內容活動，即關愛黨員日常生活、關愛黨員精神需求、關愛務工黨員在單位現實狀況;開展黨員志愿者服務。要求黨員根據自己的能力和專長在社區、在樓門中選擇相應的服務崗位，實行黨員身份、承諾、服務崗位三公示，做到“零距離為群眾服務，全方位為百姓解憂”。充分發揮黨員真情服務群眾、真情服務殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾。黨員汪老師本身已經近80高齡，樓內有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家帶菜，體現了老黨員無時無刻為民服務的精神。我們組織黨員在社區開展慰問和幫扶活動，黨員們對社區的維穩工作給予大力支持，到重點人家中做工作，了解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪。主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現黨和政府對群眾的關懷。我們堅持把群眾滿意的要求貫穿于每次社區活動的各個階段和各個工作環節，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社區工作過程變成服務群眾的過程。堅持在服務中實施管理、在管理中體現服務。扎扎實實的把黨全心全意為人民服務的宗旨落在民心上。讓居民感到我們是實實在在務實的為居民做事。

xx年我們把黨建工作作為社區基層黨的建設一項經常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，所作的工作有真實性，扎實性，得到的是居民和黨員的高度評價。

新園村一年來的黨建工作主要成效：體現在提升黨組織工作發展，促進社區和諧、服務社區黨員和居民。黨建工作在社區今天能健康成長，離不開社區的每位黨委成員和每位黨員的真情關愛和大力支持，社區黨建工作的良性循環更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創新思維理念意識上還認識不高。

我們會在今后的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經驗的學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇二十

做好鄉鎮黨建述職，要以黨的基層組織建設年活動為契機，切實加強班子和干部隊伍自身建設，努力提高在工作中的執政能力和業務水平。下面是本站小編整理鄉鎮黨建。

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我就我村20xx年上半年黨建工作向各位黨員、群眾代表同志們匯報。主要內容如下：

一、建立健全基層組織工作。

1、建立健全民主、科學的決策機制和規范化、現代化的管理機制。

建立健全民主、科學的決策機制是高校基層黨組織建設的首要問題。一方面，黨組織在決策過程中時刻安裝“三個代表”重要思想要求，牢牢把握社會主義辦學方向，高瞻遠仰，從戰略性高度來分析解決新形勢下出現的新問題。另一方面，黨建工作必須強化黨員的民主意識，平等意識，參與意識，使黨員的民主全力得到切實保障。在決策機制上要嚴格執行民主集中制，要堅持走群眾路線的工作方式。解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，建立健全領導。群眾相結合，深入了解民情、充分表達民意、廣泛集中民智的決策機制，是決策更加符合本村的發展和人才培養、科學研究的客觀規律。在建立民智、剛學的決策機制的同時，村上結合黨建工作的新形勢新情況，認真研究和運營先進的管理理論，如：目標管理原理、行為科學理論，系統工程理論等，結合社會的信息化、知識化，文化的產業化，多元化，大眾化等黨建工作產生影響的因素，并在黨建工作中加以借鑒和利用，形成中國特色的黨建工作的先進管理理論。

2、建立健全基層黨組織日常工作制度。

基層黨組織的日常工作制度，主要指黨支部在日常工作中按照科學的方法來做黨的工作的制度。包括黨支部的工作規則、議事原則，黨支部的統計工作制度、保密工作制度等方面的內容。加強黨支部的日常工作制度建設，對于實現當黨的工作科學化、系統化和教育訓練黨員形成良好的習慣有著重要的作用。

3、建立健全科學、有效的獎懲機制。

要根據《黨章》的要求，結合村實際，制定一個比較科學、合理、操作性較強，黨員能接受的考核評價辦法，力爭做到定性與定量相結合、動態與靜態相結合、短期效果與長期效果相結合的考核機制。嚴格要求，嚴格管理，是考核成為黨的基層組織各項工作任務落實的基本工作方式，也成為黨組織對每一個黨員有效方式。以此來解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，改進黨的作風建設。要加大獎優力度，實現精神激勵和物資激勵并重的原則，廚房發揮激勵機制的積極引導作用;同時，要嚴格處置規范，樹立制度權威、紀律權威，對違反紀律的黨組織和黨員個人嚴格追究，以純潔黨員隊伍，包吃黨組織的先進性。

4、建立健全黨內外民主監督制度。

黨內外監督是黨的各項制度和黨內法規得以貫徹執行的重要保證。一是工作監督，通過建立科學的管理機制和考核機制來保證和監督干部履行規定、職責，定期對黨組織的各級領導干部，特別是正、副書記進行督察，全面考察其政治思想和工作表現，是否真正地在聚精會神搞黨建，一心一意謀發展。要充分聽取黨內外群眾意見，正確的看待干部的業績與錯誤，保證黨建工作的順利推進;二是建立健全科學的權力制約和監督機制，完善黨內民主監督的程序和制度，推行民主評議制度，保證黨員充分行使民主監督的權力;三是健全人、財、物管理制度，建立監督、約束機制，規范操作規程，如建立黨務公開制度，定期報告工作制度、黨群聯系制度等;四是進一步落實黨風廉政責任制，加大檢查力度。建立和健全上級組織監督、班子內部相互監督以及黨內監督、群眾監督、民主黨派監督體系;建立群眾參與監督的工作機制，進一步規劃黨員的從政行為。

5、建立健全基層黨組織目標責任制。

基層黨組織必須緊緊圍繞村的根本任務和中心工作開展活動，“圍繞中心，服務大局”，用完成本村工作任務的實際效果檢驗基層黨組織的工作。建立基層黨組織建設的目標機制，就是要合理確定工作目標，推行目標管理，把黨的工作任務層層分解到黨的各級組織和每個黨員，把一些原來認為的“軟任務”變成“硬指標”，形成“層層抓落實，人人做工作”的局面。至實際操作中，要防止把黨組織個方面的工作無論性質如何都簡單量化的傾向。建立健全基層黨組織建設責任制，就是要做到一級管好一級，一級帶好一級。要明確黨的基層組織的書記是該單位黨建工作的第一責任人，要保證監督黨和國家的方針、政策的各項決定在本村的貫徹執行，要在積極參與與討論決定村重大事項的過程中，切實發揮政治核心，戰斗堡壘作用，強化保證監督功能，做到黨建工作于行政工作同步研究，同步考慮。不斷提高黨員素質和黨的基層組織的戰斗力。

二、加強黨員基層組織領導班子建設。

深入開展“三分類三升級”活動為載體，以建設先進村黨委組織為目標，建立健全抓農村基層黨建工作的責任制，上下聯動，一級抓一級，層層落實，切實抓好村黨委支部建設，全面提升農村基層黨組織的整體水平。意識在保持班子相對穩定的基礎上，要安裝“優化班子結構、強化整體功能”的原則，選好配強農村基層黨組織領導班子。要創新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些真正“靠得住，有本事”的優秀年輕干部選拔到村級干部崗位上來。二是要繼續以縣、鄉(鎮)黨校為陣地，加大對農村基層黨組織干部的系統培訓力度，增強農村基層黨員干部運用市場經濟規律指導農業農村工作的能力、帶領群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農民思想工作的能力、處理復雜矛盾和問題能力記憶依法辦事的能力，提高執政為民的本領。三是要始終抓好農村基層黨組織后備干部的培訓、培養和教育管理工作，解決“后續乏人”的問題。

一是要把黨員教育擺到重要位置，切實加強農村黨員干部對政治理論和知識的學習，切實抓好農村黨員干部對科技文化和市場經濟等知識的學習教育，不斷提高農村黨員干部的自身素質和工作能力，努力使農村黨員干部成為政策明白、技術多面、信息靈活的農村經濟發展帶頭人。

二是不行安裝新時期共產黨員辦成先進性的時代要求，吧發揮共產黨員模范作用落到實處。要大力推廣農村黨員集體活動日和黨課教育日制度，扎實開展農村無職黨員設崗定責、黨員先進性承諾制，增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性和創造性。

三是要從加強黨的組織建設入手，做好發展黨員工作。要積極探索《發展黨員公開選拔工作機制》，優先發展35歲以下的優秀青年入黨，要互相側重于在一線，不是黨員的村委會主任、農村產業大戶、婦女和高中以上文化青年中發展黨員，以改善黨員隊伍的結構。

四是要切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴抓“入口關”和“出口關”。黨員“入口”要按照標準、嚴格程序、保證質量，要認真貫徹從嚴治黨的方針，疏通好黨員隊伍的“出口”，嚴肅處理不合格黨員。

三、加強黨員隊伍的建設。

1、加強入黨積極分子隊伍建設，制定好黨員發展計劃，嚴把黨員的：“入口關”。我村支部今年發展新黨員2名。要深入學習黨章，搞好形式任務教育。積極開展“創先爭優”活動，深入扎實地開展黨員責任區活動。積極開展黨員結對幫扶活動，開展創建黨員安全十分崗活動。

2、關心關愛基層黨務干部。

(1)加大服務力度，幫助村上黨務工作者解決難題、辦實事。

(2)加大村上黨建工作投入，為村上黨務工作者開展工作創造條件。

(3)加大培訓工作力度，提高村上黨務工作者素質。

四、加強黨建工作保障。

我村專門組織一支黨建隊伍，主要負責黨建的相關工作。為保障黨建工作積極向上穩定的發展。為我村的發展做好堅實后盾。

五、黨員帶頭帶動群眾創業就業。

我村在發展黨員的同時重點發展致富能手創業帶頭人。我村10組組長黨員俸培友靠養殖耕牛致富，今年養殖耕牛達120余頭。

六、黨員聯系群眾構建和諧社會。

我村建立了黨員聯系貧困戶家庭機制，定期要求黨員入戶貧困戶了解實際情況，積極創建和諧社會。

八、通過創先爭優活動的深入開展。

在黨支部的領導下，我村近半年來：一是已全面完成了重點項目：“鐵人三項賽”的土地交付工作;二是完成滿天星提灌站吸水溝渠和13、14組提灌站溝渠改造;三是完成了村道路基加寬800米;四是完成了1組-10組水泥路面加寬1250米;五是完成了1組，2組，11組，16組，20組機井的鉆探和機房的修建工作。使全組百分之八十的群眾都能受益。

一、本屆黨組織班子的基本情況。

本屆黨組織班子于xx年11月換屆選舉產生，現有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名。大專學歷4名，占80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。

二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全。

自換屆以來，村黨組織班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。新班子產生后，村黨組織堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，結合班子成員個人工作經歷及所擔任職務情況進行了明確分工，并將經常入村調查情況盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態度投入到工作當中，形成了團結統一，堅強有力的黨組織班子領導集體。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。

近年來，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴格實行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責;班子其他成員著眼工作全局，搞好協調配合。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導。

四、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。

進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。一是素質工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規定，分別于xx年底指導完成了全村村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能干事、干成事的優秀同志選入村黨組織班子;二是加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，今年內，共發展黨員2名;三是加強領導，扎實抓好黨的基層組織建設年活動各項工作;四是成立黨建工作督導組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是黨的基層組織建設年活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。

五、勇于創新，不斷開拓黨建工作新局面。

藕塘村新一屆黨組織班子上任以來，通過深入農村基層調研，從不斷加強黨內關懷的力度入手，在實行黨內關懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索，取得了很好的效果，達到了預期目的，進一步拓寬了我村基層黨建工作思路，開創了工作新局面。

六、勤政廉政、高效務實。

村黨組織班子上任以來，通過嚴格執行民主集中制原則，堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制，領導班子精誠團結，思想統一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀，帶頭認真執行黨風廉政建設責任制，使黨組織班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，村黨組織還要求各社務必樹立服務意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創造高效務實的工作機制，真正服務于民，為民辦事。在全村形成了勤政廉政，高效務實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。

1、基礎設施較薄弱;。

2、對黨員培訓力度有待加強;。

3、黨的建設以及領導班子和干部隊伍。

建設方面還存在一些不容忽視的問題：

1、加強基礎設施建設，爭取項目修建平路公路，切實全面解決群眾行路難的問題;。

2、加強培訓力度，采取有力措施，確保黨員發展工作穩中有升;。

4、大膽探索，勇于創新，不斷推進我鄉黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。

新園村社區黨建工作在在街黨工委的指導關懷下，在社區黨委成員和全體黨員的大力支持和共同努力下，xx年社區黨建工作在圍繞抓好黨組織建設上，堅持以黨組織為核心，協調各方形成建設社區黨建的合力，保證黨建工作在社區健康發展。xx年社區黨建工作重點體現在三個加強，三個提高，現就社區黨建工作作如下匯報：

1、加強黨委班子建設，提高駕馭社區黨建能力和水平。

新園村黨委領導班子建設在xx年黨建創建中始終堅持以三個代表和科學發展觀為統領，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領導班子每月集體學習不少于1次，每年不少于12次。學習方法采取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創新學習方法，豐富學習內容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結合黨的純潔性教育，在社區利用小宣傳欄，在社區開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什么、黨所面臨四個危險是什么、保持黨的純潔性最重要是什么、保持黨在作風上，純潔性核心是什么、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員并及時將學習體會和收獲交到黨委，充分體現了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設上做到了扎實有效。

我們注重加強制度建設，不斷健全黨內生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現組織活動的制度化、經常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。堅持每半年召開民主生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社區創建有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現象，始終保持清正廉潔的良好形象。

2、加強黨員隊伍建設，提高黨員先鋒模范作用在社區的發揮。

加強黨員隊伍建設，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設上，我們注重基礎工作和經常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養工作的實施。我們黨委基礎工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設上堅持運用有效載體保持黨員活力。今年我們今年組織黨員學習12次，并組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模范作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在“七一”組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社區開展豐富多彩文化節活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社區、黨員與居民的親情關系。讓居民在活動開展中看到社區黨委的朝氣和老老實實做人，扎扎實實干事的務實作風，確保社區各項任務的順利完成。我們在社區黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，并做了先進事跡介紹。并同時將他們的先進事跡發布在博客上，使黨員的風采人人皆知。我們在社區開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家里開展學習，在樓院的花園里開展著有益于身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。我們還組織開展了慶祝和學習系列活動，并及時將黨員感言發布在博客上。圍繞搞好社區管理和服務開展黨的建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模范作用在社區的發揮。社區黨員當選居委會義務委員后，盡職盡責努力工作，他結合社區存在的薄弱環節，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會采納了3條。黨員馮老師在學雷鋒活動中讓兒子義務為社區義務維修電腦6臺，并帶領家屬參加社區衛生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關業主做思想工作出來擔任業主工作，在此發揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現他們在創先爭優活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設，黨員先鋒模范作用在社區得到很好發揮。

3、加強工作機制建設，提高黨建工作機制上水平。

我們黨委在xx年健全了黨員承諾機制、服務群眾機制、困難幫扶機制、區域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了。

承諾書。

黨委組織黨員在社區開展崗位認崗活動，黨員在社區、在樓門都很好的發揮了作用黨委在社區以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以“三關愛、三服務”為主要內容活動，即關愛黨員日常生活、關愛黨員精神需求、關愛務工黨員在單位現實狀況;開展黨員志愿者服務要求黨員根據自己的能力和專長在社區、在樓門中選擇相應的服務崗位，實行黨員身份、承諾、服務崗位三公示，做到“零距離為群眾服務，全方位為百姓解憂”充分發揮黨員真情服務群眾、真情服務殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾黨員汪老師本身已經近80高齡，樓內有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家帶菜，體現了老黨員無時無刻為民服務的精神我們組織黨員在社區開展慰問和幫扶活動，黨員們對社區的維穩工作給予大力支持，到重點人家中做工作，了解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現黨和政府對群眾的關懷我們堅持把群眾滿意的要求貫穿于每次社區活動的各個階段和各個工作環節，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社區工作過程變成服務群眾的過程堅持在服務中實施管理、在管理中體現服務扎扎實實的把黨全心全意為人民服務的宗旨落在民心上讓居民感到我們是實實在在務實的為居民做事。

xx年我們把黨建工作作為社區基層黨的建設一項經常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，所作的工作有真實性，扎實性，得到的是居民和黨員的高度評價。

新園村一年來的黨建工作主要成效：體現在提升黨組織工作發展，促進社區和諧、服務社區黨員和居民。黨建工作在社區今天能健康成長，離不開社區的每位黨委成員和每位黨員的真情關愛和大力支持，社區黨建工作的良性循環更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創新思維理念意識上還認識不高。

我們會在今后的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經驗的學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。

鄉鎮書記黨建述職范文（21篇）篇二十一