規章制度是組織內部規范行為的基礎，有助于形成良好的工作氛圍。規章制度的范文集錦，小編為大家整理了一些典型的成功案例，歡迎大家賞析和借鑒。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇一

一、酒店中央空調的衛生管理應指派專人負責。衛生管理人員和具體操作人員必須進行有關的衛生知識培訓，合格后持健康證方可上崗。

二、中央空調通風的機房，應時刻保持干燥清潔，嚴禁堆放無關物品。

三、中央空調衛生清掃工具、消毒設備必須專物專用，嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。

四、中央空調系統新風量應滿足每人每小時20—30立方米。

五、保證中央空調系統所吸入的空氣為室外新鮮空氣，嚴禁間接從空調通風的`機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。

六、不得使建筑物內各區域各房間的空氣在空調通風系統內相互混合后再進入新風系統。

七、空調系統過濾網，表冷器，冷凝水盤表面每季度應進行全面檢查、清洗、消毒。

八、空調房間內的送、排風口應經常擦洗，保持清潔，表面無積塵與霉斑。

九、空調系統冷卻塔應保持清潔，每年清洗一次。

十、本制度自印發之日起開始施行，由工程部負責解釋。

惠州市凱泉高爾夫渡假酒店。

20xx年11月5日。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇二

本著正確使用、安全管理、健康節能的原則，根據季節氣溫的變化，特對空調的啟用、管理作如下規定：

1.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度，方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于12度，方可開啟制熱系統。

2.空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。

3.為節約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置的25度以上;以免空調機長時間工作，影響其正常使用。

1.空調開啟時應將門虛掩，窗戶關上。

2.空調作為辦公設施，僅用于辦公時用，不允許在非辦公時間使用，辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照開。空調機開啟的數量應根據人數的多少作相應的調整。

4.空調的管理責任人為當天值班人員，空調的使用不當將追究當天責任人。

希望全體員工認真遵守上述空調使用規定，并認真貫徹勤儉節約、按需用電的原則，做到下班時及時關掉電腦、空調、飲水機等用電設備的電源。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇三

（1）值班人員應嚴格遵守交接手續，當班人員詳細介紹運行情況及應注意的問題和需要繼續進行的工作等，嚴禁當班人員在接班人員未到之前離開值班崗位。

（2）交班：在下班前必須做好機房、控制室場的清潔工作。

（3）在交班之前必須將壓力、油位、水位及機組設備調整在正常情況下交給接班人員。

（4）主動向接班人員交待本班運轉及調節情況，做好上班與下班的服務工作。

（5）要交點公用工具、物品的數量、規格，辦好移交。

（6）接班：接班人員須提前15分鐘進入工作崗位，做好接班準備工作。如遇停機或第一班開機，應全面檢查設備情況，確保設備正常運轉。

（7）接班時，對上班設備進行全面檢查，并主動了解上一班運轉情況，看上一班運轉記錄表和交班留言，便于本班調節運轉情況，接班后，如發現設備有故障，超過接班時間15分鐘，一律由接班人員負責。

（8）對上班交點的公用工具及用品要清點驗收。

（1）值班人員應熟悉機組及各系統的作用、原理、性能、技術等，能夠正確調節運行參數，滿足供冷要求。

（2）值班人員必須集中思想，認真定期、定點巡回檢查，在檢查中做到“眼看”、“耳聽”、“手摸”、“鼻聞”。“看”各壓力表、溫度計、流量計等是否在規定的指示范圍內，冷卻塔風機，補水管運轉是否正常。“聽”機器在運轉時各部位有否異常聲音。“摸”冷凍機及各輔助設備有否振動，冷熱部位正常情況。“聞”機組設備在運轉有否不正常異味，周圍環境有否異味等情況。

（3）認真做好設備運行記錄，巡回檢查記錄，故障處理記錄，有問題及時向上級匯報。

（1）空調、冷凍系統在運行中發生故障后，應及時采取緊急停機，防止故障擴大，并保持故障現場，立即向班組長或領導報告，重大故障向工程部領導報告。

（2）故障發生后，由管理人員會同技術人員對故障進行分析，分清事故責任和機械事故，寫出故障處理結論。

（3）召開小組故障分析會，找出故障原因，吸取教訓，提出防范措施。

（4）組織人員抓緊修理，盡快恢復運轉，保證供冷并填寫好故障處理記錄。

（1）加強空調、冷凍機系統保養工作必須堅持“預防為主”和維護與計劃檢修相結合的原則，做到正確使用、精心維護，使整個系統處于良好狀態，以滿足使用部門的要求。

（2）操作維修人員必須具有一定的技術技能，并持有勞動局頒發的等級證書。

（3）保養人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備的運轉情況，發現問題和隱患要及時消除，不能立即清除的應及時向班組長匯報。

（4）操作、維修人員應每天進行巡回檢查，并做好記錄。

（5）在巡回檢查中，如發現事故隱患，應及時向班組長匯報，設備的操作、維修人員應認真做好所做日常保養項目記錄。

（6）操作、維修人員應用不同的手段對本崗的設備進行點檢。

（7）每臺設備的點檢記錄、維修記錄由班組長及時上報給主管。

（8）主管按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備復查修理，凡須停機檢修的設備應列入維修計劃。

（9）保養。

a、設備年度保養均由領班根據設備的保養項目及周期提出年度計劃，由主管負責計劃、組織安排，如期實施。

b、凡屬一級保養的設備，需對設備外表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄。

c、凡屬二級保養，均由維修人員負責拆、檢、修復更換部分零件，調整定位空隙，認真做好修理記錄，驗收合格后，由維修人員填好保養單。

d、各種保養要如期完成，不得遺漏，保養后要由主管驗收合格并簽字后，方可投入運行，不得使設備帶故障運行。

e、一、二級保養工作要列入崗位考核，主管應對各維修人員定期進行崗位考核。f、對于外部修理均由領班負責驗收合格后，方可投入運行。

（1）冷凍機房是酒店制冷、供冷系統的中心，除本機房工作人員外，其他人員不得隨意進入。

（2）外來人員聯系工作欲進機房，必須得到當班人員同意后，并做好登記手續方可入機房。

（3）外單位人員聯系工作和參觀學習，必須在有關部門陪同下，辦好登記手續方可入機房。

（4）在設備運行期間，冷凍機房內不得使用明火和進行焊接工作，若必須動用明火，一定要向酒店有關部門申報，符合動用明火的規定審批程序，并做出相應安全措施才能進行。

（5）凡機油、煤油等危險品必須放在指定地點，嚴格保管，使用后的廢油、油揩布不得亂丟、亂放。冷凍機房場地嚴禁煙火。

設備、設施維修保養制度。

1、設備、設施維修保養管理基本要求。

（1）加強設備、設施的維修保養工作必須堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則，做到正確使用，精心維護，使設備經常處于良好狀態，保證設備、設施的.長期、安全、穩定運轉，以滿足酒店各項工作的需求，保證正常營業。

（2）設備、設施使用操作人員是設備、設施維護保養的責任者，應實行以操作人員為主的設備維護保養責任制。操作人員必須以嚴肅的態度和科學的方法，正確使用和維護好設備，必須嚴格執行設備設施使用、管理、維護崗位責任制和各種設備操作規程。

（3）操作、維修人員要不斷學習鉆研各崗位業務技術。要定期進行多崗位培訓，使操作和維修人員能做到一專多能，要做到“四懂三會”（四懂是：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；三會是：會使用、會維護保養、會排除故障）。

（4）特種設備維修人員須按政府有關部門的規定經過培訓、考核合格后發給證書，才能持證上崗操作和維修，從事電氣（具）操作、維修人員必須是有證人員，無證者不得單獨從事電氣（具）維修工作。

（5）各種設備的操作人員必須嚴格遵守操作規程，進行設備的啟動、運行和停機。設備操作、維修人員必須堅守崗位，嚴格執行巡回檢查制度，認真填寫運行、維修等記錄，嚴格執行交接班制度。

（6）各種設備的維修保養人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備運轉情況，發現缺陷和隱患要及時消除，不能立即消除的缺陷要及時向部經理或設備、設施管理人員匯報并做好記錄，而且要立即采取措施，確保正常運轉。

（7）操作和維修人員應該為設備創造良好的運作環境，搞好設備環境及勞動保護、安全生產工作，對本崗位的設備、副機等要定期檢查維護，并做好清潔工作。

（8）重要設備應有專人負責定期檢查、維修，對在用、備用、封存和閑置的設備，都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等維護保養工作，并做好清潔、潤滑和緊固工作，及時消除跑、冒、滴、漏。

（9）酒店各級設備管理人員必須對各種設備使用、管理、維護保養制度的貫徹執行情況定期進行檢查，認真總結操作和維修工作的經驗教訓，不斷改進設備管理工作。

2、設備、設施的例行保養。

（1）各種設備、設施的操作人員對本崗位的設備，應每天進行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。

（2）在巡回檢查中，如發現事故隱患，應及時向班長匯報，班組長應向部門領導匯報。

（3）各種設備的操作人員應認真做好所做日常保養項目的記錄。

（4）操作人員應通過眼看、手摸、耳聽、鼻嗅、身體感覺等不同手段對本崗位的設備，按點檢項目和要求認真點檢，每天不少于2次。

（5）每臺設備的點檢記錄、維修記錄應由班組長每月匯總一次，上報設備技術管理人員。

（6）設備技術管理人員應按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備定期進行復查維修，凡須停機檢修的設備，應列入維修計劃，經工程部領導批準后，再安排停機修理。

3、設備一、二級的保養。

（1）設備一、二級保養均有工程部根據設備的保養項目及周期提出年度計劃，由設備技術管理人員負責按年度一、二級保養的計劃組織安排，如期實施。

（2）凡屬一級保養的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參與，對設備表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄，填寫好一級保養單。

（3）凡屬二級保養的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參加擦洗，計劃維修人員負責拆檢、修復、更改部分零件、調整定位和間隙緊固機件等，并認真做好修理記錄，經設備、設施技術管理員驗收合格后，由計劃維修人員填寫二級保養單。

（4）一、二級保養要按期完成，不得遺漏，保養后要有設備技術管理人員或有關部門技術人員驗收合格并簽署后，方可投入運行，不得使各種設備帶故障運轉。

（5）一、二級保養單，經認真填寫好后，應及時送交給設備運行主管和技術主管各一份。

（6）一、二級保養工作要列入崗位考核，每半年或一年進行1次考核。

4、設備大修。

（1）為了保證主要設備能長期安全運行，使設備運轉達到正常要求，對大型設備應根據設備使用、維護手冊規定年限進行大修。

（2）大修是工作量最大的一種計劃修理，但設備兩次大修間隔應在1年以上。

（3）設備大修方案應由工程部會同有關部門共同研究制訂，并報店分管領導審核后實施。

（4）設備大修方案內容包括：修理內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工具需要量、試車、驗收規程、安全措施等。

（5）主要設備及其主要附屬設備在決定大修之前，應分別進行經濟效益分析和技術論證，形成書面文件上報酒店工程部及總經理室審核批準后方可實施。

（6）設備大修要嚴格執行大修方案和檢修規程，把好質量關，采取自檢、互檢、專業檢查組合的方法。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇四

1.空調作為辦公設施，僅限于在辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。

2.使用空調時，應先關掉門窗，如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。

3.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統;冬季室內溫度低于12攝氏度方可開啟制熱系統。

4.空調的啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。

5.空調啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在26度以下，制冷溫度應設置在24度以上;以免空調長時間工作，壓縮機發熱影響正常使用。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇五

1.加強對空調的啟動、使用和職責管理，確保空調安全運行，更好地為廣大員工帶給良好的工作環境。

2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產場所、食堂等區域的空調設備。

2.本制度適用于公司全體員工。

第三條職責劃分。

1.空調使用實行“專人負責制”，由部門負責人及項目經理全權管理，并承擔相應的職責。有關職責人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，并避免能源浪費。

2.空調一旦出現故障，有關現場職責人應及時向辦公室統一聯系維修。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇六

本著正確使用、安全管理、健康節能的原則，根據季節氣溫的變化，我公司對空調的啟用、管理作如下規定：

1、嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季溫度高于30攝氏度（包含30攝氏度）方可開啟制冷系統；冬季溫度低于6攝氏度（包含6攝氏度）方可開啟制熱系統。

2、空調的啟用要嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。

3、為節約能耗及延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在24度，制冷溫度應設置在26度，以免空調機長時間工作，壓縮機發熱、發燙，影響正常使用。

1、辦公室空調開啟時，應將門虛掩，防止溫度流失。

2、空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的'情況下應及時關閉空調，嚴禁室內長期無人空調機照開。空調的開啟由前臺負責，其他員工不得開啟。

3、下班前及時關閉空調，非工作加班不得開機，辦公室將定期、不定期組織檢查。

4、不得隨意改變空調機的風葉方向及隨意打開機殼或拆卸機件。要注意對空調的合理使用和維護。當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，應及時聯系維修部門上門維修。

5、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

6、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，不得在辦公室開空調期間吸煙。

希望全體員工嚴格遵守上述空調使用規定，并認真貫徹勤儉節約，按需用電的原則。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇七

夏季用電高峰即將來臨，為合理使用空調設備，延長空調機的使用壽命，確保公司正常用電需要，現對空調夏季使用特做如下規定：

三、各部門使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調器的使用效果；雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

四、落實空調使用管理責任制。單間辦公室誰使用誰負責，綜合辦公室由孫成紅負責管理；

六、因人為因素造5.com成空調器或遙控器損壞，所發生的維修費用由造成空調器和遙控器損壞的本人承擔。

希望全體員工嚴格遵守上述空調使用規定，并認真貫徹勤儉節約、按需用電的。原則，做到下班后及時關掉飲水機和電腦等用電設備的電源。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇八

為了延長空調使用年限，合理使用好空調，提高空調的利用率、節約能源，確保安全，特制訂管理制度如下，請全體同學及相關責任人遵照執行。

一、空調由班主任老師負責管理，不得隨意拆卸、移動、觸摸和隨意調整空調，保證空調使用的安全，發現問題及時向學校匯報，樹立愛護空調人人有責的意識。

二、所有教室空調采用統一送電，按班級實際用電量向學生征收電費，然后上交學校的方式管理，具體由學校總務處安排專人根據氣溫負責配電箱的開關。總務處要定期檢查和維護供電線路，在使用的過程中發現機體或線路有異常現象迅速向學校匯報，班主任要教育學生不觸摸空調主機和線路，保證用電的安全可靠。

三、空調使用不能隨意開關，各班班主任負責開關機，關機時還要把空氣開關關掉。空調開機運行后不得再頻繁開關機，防止損壞壓縮機。

四、空調溫度夏天應設定為26℃以上，冬天應設定為18℃以下。設定溫度與房間現有溫度差過大空調的效能反而降低并會大幅增加能耗。而且如果學生進出教室時溫差過大，會容易感冒，影響身體健康。

五、使用空調時應關閉門窗，有陽光時應拉上南側窗簾；堅決杜絕開門、開窗使用空調。體育課、課間操及其它教室無人情況下，務必關閉空調。當天氣暖和時，班主任也可靈活掌握空調的'開關，注意節約用電。

六、不準在空調上放任何物品，不準在空調面板上亂貼亂畫。

七、為不影響空調的使用效率和壽命，各班級在打掃衛生時最好拖地，掃地前必須先灑水，建議用濕抹布擦拭黑板，防止灰塵堵塞空調過濾網，并確保每月清洗過濾網一次。

八、各班級要切實愛護空調設備，如有人為損壞或丟失要照價賠償。總務處將不定期進行檢查，如發現有某班級違規使用空調，將通報批評；如發現空調被惡意損壞，將追究責任人，予以100元以上經濟處罰和記過處分。

九、各班應根據學校統一規定的時間及時向學校交該班所消耗的電費。

十、本制度自20xx年12月5日起執行。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇九

1.加強對空調的啟動、使用和責任管理，確保空調安全運行，更好地為廣大員工提供良好的工作環境。

2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域有空調設備的。

2.本制度適用于公司全體員工。

第三條責任劃分。

1.空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現場責任人全權管理，并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，并避免能源浪費。

2.空調一旦出現故障，有關現場責任人應及時向行政辦公室上報聯系維修。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十

1、目的：為合理使用空調設備，延長空調機的使用壽命，確保公司正常用電需要，切實為廣大員工提供舒適的辦公環境，特制定本管理制度。

2、原則：本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

1、本制度所指空調是所有辦公區域的空調設備。

2、本制度適用于公司全體員工（包括在外作業員工，若有使用空調，請遵照本制度執行，現場工作有特別規定的除外）。

1、溫度條件：夏季，室內最高氣溫達到30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不得低于26℃；冬季，室內氣溫低于10℃以下，方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不得高于20℃。

2、使用空調時，應先關閉窗戶，如需通風換氣要先關閉空調。下班前提前15分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調及下班后未關閉空調的情況。

3、辦公人員離開或辦公室無人超過30分鐘以上的，應關閉空調，嚴禁長時間無人辦公開啟空調。

4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免空調遭受雷擊受損，引發安全事故。

1、空調使用由總經辦行政部門統一負責管理，定期檢查空調開啟、運行、清洗、維護等管理工作，確保空調使用安全，避免能源浪費。

2、獨立辦公室空調由辦公室人員負責空調使用，辦公大廳空調，由總經辦行政部門指定專人負責使用。

3、空調一旦出現故障，全體員工均有義務及時向總經辦行政部門報告，由行政部門統一聯系維修。

1、全體員工必須增強節約用電，安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，不得在空調線路上接線（專業維修人員除外）。

2、空調需按照使用說明規定進行操作，如發現電路或空調故障要及時停止使用，向總經辦行政部門報修，不得強行使用，自行拆卸，否則責任自負。

3、不得私自更改本制度規定的空調使用設定溫度，不得在室內溫度未達到空調開啟條件時開啟空調。

1、凡違反第三條“空調使用規定”任何一款規定開啟空調的（特殊情況事先經批準的除外），經查實，確定責任人的，給予扣罰當月績效50元/次的處罰，若當月累計違反超過2次，自第3次違反使用條件開始按100元/次扣罰績效，并通報批評。

2、凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與相關責任人扣罰當月績效100元/次的處罰。

3、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任，屆時總經辦行政部門將視空調設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

本制度自公布之日起執行。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十一

一、只有有幼兒在園時才可以使用中央空調。

二、室內溫度低于20℃開啟制熱功能，使室溫達到23℃。

三、室內溫度高于28℃開啟制冷功能，使室溫達到26℃。孩子睡覺前要調整好室內溫度，在熟睡后不要開啟制冷功能。

四、在雨天要開啟空調除濕功能，保證室內正常濕度。

五、孩子出汗后不可以直接進入制冷的室內，要等無汗后進入房間。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十二

三、室內溫度高于28℃開啟制冷功能,使室溫達到26℃。孩子睡覺前要調整好室內溫度,在熟睡后不要開啟制冷功能。

四、在雨天要開啟空調除濕功能,保證室內正常濕度。

五、孩子出汗后不可以直接進入制冷的室內,要等無汗后進入房間。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十三

1.空調作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。

2.使用空調時，應先關閉門窗，如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。

3.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季(陽歷05月15日以后)室內溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統；冬季（陽歷11月15日以后）室內溫度低于8攝氏度方可開啟制熱系統。

4.空調啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。

5.空調啟用溫度要適中；制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置在25度以上；以免空調長時間工作，壓縮機發熱影響正常使用。

6.值班人員在值班時間可以開空調，加班人員必須經部門領導認可是加班的可以開空調。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十四

為了加強學校空調管理，確保人身及設備安全，既到達夏季室內降溫又節儉用電的目的，制定本規定。

一、學生離開公寓房間必須關掉空調，長時間不用空調，應將空調電源插頭拔出。

二、房間空調專設電源插座，不得插接其他電器或扯臨時電源；不準在空調器上掛衣服，搭毛巾。

三、開啟與關掉空調要使用遙控器，不準直接手動開機，否則易造成觸電事故發生。各隊要妥善保管好遙控器，不得碰摔、損壞，丟否則需照價賠償。

1、開機前要檢查遙控器模式設置是否正確，調整正確后方可開機，重新開機要間隔3—5分鐘。

2、設定制冷溫度一般控制在24—26度，最低不得低于21度。否則易損壞空調。

3、提倡節儉用電，夏季室內溫度低于30度不準開空調。

4、空調出現異常響聲應立即停機器。

七、嚴禁在空調器外機及室內掛機上頭擺放或懸掛物品；不得用物品遮擋室內、外機進出風口，以節省空調用電，同時避免發生事故。

八、宿舍安裝空調后，學生的.定額供電標準仍為每人每月8度，超出部分由同宿舍同學共同分擔。

九、宿舍空調開機時一般溫度設定在24—26度，等室內溫度降下之后再調低溫度，否則易損壞空調。空調設施若出現人為損壞（含遙控器丟失），由損壞者負責賠償，不能確認損壞者的由該宿舍學生連帶賠償，凡故意破壞空調設施的按破壞公物給予處分。

十、空調開放具體時間由總務科、學生處根據天氣情景（當室內氣溫到達28度時）統一供電。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十五

1.空調作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調器，嚴禁室內長期無人空調機照開。

2.各部室應做到下班提前將空調關閉，中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調機，行政辦公室將定期、不定期的檢查，一經發現空調未關閉者按每人每次30元罰款，款額將從工資中扣出。

3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價賠償。當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理，同時將遙控器內裝電池取出。4.雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。

5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。

6.除其它空調檢查時間外，行政部定期（農歷5月1日、11月1日）安排后勤人員對空調清潔檢查，如有問題馬上報修，農歷5月10日、11月10日行政部檢查落實情況，保證空調正常啟用。

第六條違規責任。

1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經批準的除外），給與現場責任人罰款30元/次。

2.凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場責任人罰款30元/次。

3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由現場責任人承擔監督管理不力責任。

4.凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規定開啟空調的，

除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款30元/次。

5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負。

責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

7.凡違反本制度規定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰。

款金額從當月工資中扣除。

第七條附則。

本制度自公布之日起執行。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十六

1、中央空調的使用時間一般為5月1日至10月31日；特殊情況需要使用的，必須經校主要領導批準。

2、中央空調主機的啟動、關閉由值班的電工負責。

3、中央空調啟動后，應關閉門窗，以免冷氣流失。

4、各部門要加強對室內中央空調的管理，室內無人半天以上和下午下班時，必須關閉中央空調。

5、每晚學生下課后，課室管理人員要及時關閉課室的中央空調。

6、每晚當班的保安人員在巡查每層樓時，要及時關閉每層的排風機。

7、值班電工每晚九時二十分要準時關閉中央空調主機和水泵。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十七

學校本著正確使用、安全管理、節約能耗的原則，根據季節氣溫的變化，對各辦公室及各班級空調的啟用、管理作如下規定：

130℃,、空調開啟的外界溫度標準：夏季室外最高氣溫不低于冬季5室外最低氣溫不高于。；以前一日氣象部門發布預報溫度為準。

3、空調的啟動應嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。

1、空調的保管及合理使用：班級空調由班主任負責、各教研組空調由教研組長負責、各處室空調由處室負責人負責。

2、室內無人時，應保持空調關閉。

3、空調遙控器要妥善保管，防止造成喪失或損壞。

4、注意用電安全，發現電路或空調故障要及時停止使用到總務處報修，由總務處安排專業人員排除故障，任何人不得隨意拆卸、移動空調。

5、長時間不用空調，應將插頭拔下，將遙控器內電池取出，同時做好室內和室外機的保潔工作。

6、本規定即日起實施。

空調使用的管理制度（優質18篇）篇十八

1、加強對空調的啟動、使用和職責管理，確保空調安全運行，更好地為廣大員工帶給良好的工作環境。

2、本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1、本制度所指空調包括公司所有辦公場所區域的空調設備。

2、本制度適用于公司全體員工。

第三條職責劃分。

1、空調使用實行“專人負責制”，由總經理指定職責人現場管理，并承擔相應的職責。全體員工應根據本制度規定使用、管理好空調，避免能源浪費。

2、空調一旦出現故障，有關職責人應及時向公司領導報告，并立即聯系維修。

第四條使用條件。

1、空調作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。

2、使用空調時，應先關掉門窗，如需通風換氣要先關掉空調。下班要提前15分鐘關掉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。

3、辦公室在使用空調時根據氣象臺溫度預報結果，夏季室外最高氣溫到達30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于26℃；冬季室外氣溫低于5℃以下的，方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不應高于23℃。

4、中央空調上班時開機，下班前15分鐘關掉。

第五條注意事項。

1、全體員工務必增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以為其他任何人員進入辦公區域開啟空調（專職維修人員除外）。

2、空調需要按照使用說明規定進行操作，如發生故障應及時報修，不得自行拆卸，否則職責自負。

第六條違規職責。

1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的`（特殊狀況事先經批準的除外），給與現場職責人罰款30元/次。

2、凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場職責人罰款30元/次。

3、凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等狀況的，給與違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由現場職責人承擔監督管理不力職責。

4、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責，視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。

5、凡違反本制度規定的，在公司內通報批評，罰款金額從當月工資中扣除。

第七條附則。

本制度自公布之日起執行。