通過(guò)進(jìn)行月工作總結(jié)，我們可以更好地反思過(guò)去的工作方式，尋找優(yōu)化和改進(jìn)的方向。以下是小編為大家搜集的多個(gè)月工作總結(jié)實(shí)例，歡迎大家一起學(xué)習(xí)和探討。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇一

(一)開(kāi)展“清權(quán)、減權(quán)、曬權(quán)、制權(quán)”工作。牽頭梳理局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單，對(duì)權(quán)力事項(xiàng)名稱和依據(jù)等內(nèi)容逐一修改完善。牽頭開(kāi)展局公共服務(wù)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整統(tǒng)一規(guī)范工作，梳理規(guī)范公共服務(wù)事項(xiàng)103項(xiàng)，逐項(xiàng)編制完善公共服務(wù)事項(xiàng)服務(wù)指南。及時(shí)將局權(quán)力事項(xiàng)責(zé)任事項(xiàng)清單、公共服務(wù)事項(xiàng)向社會(huì)公示。著力抓好“清單”建設(shè)和落實(shí)，樹(shù)立清單意識(shí)，做到“法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為”。嚴(yán)格按照清單里的“規(guī)定動(dòng)作”不走型不變樣地行權(quán)用權(quán)，權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，陽(yáng)光操作，切實(shí)解決了行政職能越位、錯(cuò)位、不到位問(wèn)題。

(二)深化行政審批制度改革。減材料、優(yōu)流程、縮時(shí)限。開(kāi)展了“減證便民”整治申請(qǐng)材料多專項(xiàng)行動(dòng)，取消申請(qǐng)材料154個(gè)，申請(qǐng)材料取消率達(dá)51.8%;開(kāi)展服務(wù)流程梳理優(yōu)化，壓縮辦理時(shí)限，行政審批事項(xiàng)承諾時(shí)限壓縮一半以上，公共服務(wù)事項(xiàng)盡力在1天內(nèi)辦結(jié)。推行首問(wèn)首辦責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等，簡(jiǎn)化審批流程，壓縮辦理時(shí)限，審批提速50%，切實(shí)提高了行政效能。全面推行網(wǎng)上審批，受理、承辦、批準(zhǔn)、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)全程監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)審批行為。開(kāi)展行政許可案卷評(píng)查活動(dòng)，不斷規(guī)范人社系統(tǒng)行政許可辦理和案卷歸檔工作。

(三)深入推進(jìn)“一網(wǎng)、一次、一門(mén)”。按照市政府“放管服”改革工作要求，扎實(shí)推進(jìn)“一網(wǎng)、一次、一門(mén)”工作，推進(jìn)行政審批服務(wù)便民化。市本級(jí)人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心大廳，實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、一門(mén)通達(dá)”。整合分散的行政許可職能，由行政審批服務(wù)科統(tǒng)一行使，實(shí)現(xiàn)了行政許可事項(xiàng)“一個(gè)科室負(fù)責(zé)、一個(gè)窗口對(duì)外”。發(fā)布市人社領(lǐng)域“一次不用跑”和“最多跑一次”事項(xiàng)清單，公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”全覆蓋。勞動(dòng)用工備案、社保查詢、流動(dòng)人員檔案管理、相關(guān)涉企補(bǔ)貼申報(bào)等16個(gè)項(xiàng)目全程網(wǎng)辦實(shí)現(xiàn)“一次不用跑”。在“一網(wǎng)通辦”方面，積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)“核心三版”系統(tǒng)與安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇二

一是多形式開(kāi)展普法宣傳。為貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃，在宣傳內(nèi)容上，堅(jiān)持服務(wù)大局，服務(wù)群眾的宗旨，突出法治理念教育和法律意識(shí)教育，把《憲法》、《行政許可法》、《全面貫徹依法行政實(shí)施綱要》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，不斷增強(qiáng)依法行政意識(shí)和水平。除了認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)憲法和國(guó)家的基本法律、行政法規(guī)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的宣傳外，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)人社方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度宣傳，大力宣傳《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》、《仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，努力營(yíng)造良好的人社法制環(huán)境。與此同時(shí)，我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作加強(qiáng)法制宣傳培訓(xùn)，積極開(kāi)展了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》(修訂)等各種法制宣傳教育培訓(xùn)，營(yíng)造學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，不斷提高人社系統(tǒng)工作人員依法行政的能力水平。

2020年以來(lái)，我縣人力社保局多形式、多渠道開(kāi)展普法服務(wù)宣傳活動(dòng)，深入企業(yè)深入廣大勞動(dòng)者，以點(diǎn)帶面，切實(shí)增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的法律意識(shí)。4月24日，縣人力社保局與縣總工會(huì)、縣司法局等13家單位在縣文化廣場(chǎng)聯(lián)合開(kāi)展“5.1聯(lián)合普法宣傳服務(wù)月活動(dòng)”，針對(duì)農(nóng)民工開(kāi)展法治宣傳和公益法律服務(wù)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，縣人社局通過(guò)向市民發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)解答問(wèn)題的形式，全面宣傳了《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。5月3日，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)深入巨嶼鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，深入走訪規(guī)上企業(yè)、中小企業(yè)開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)普法宣傳”、“送法入企”活動(dòng)。大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放了《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)法》《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)，并就勞動(dòng)者入職須做好哪方面工作、用人單位拖欠克扣工資、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷等內(nèi)容為勞動(dòng)者答疑解惑、提供法律咨詢。我縣開(kāi)展的一系列普法宣傳活動(dòng)，共計(jì)發(fā)放各類勞動(dòng)保障宣傳資料700余份、接受勞動(dòng)者現(xiàn)場(chǎng)咨詢300余人，不僅增強(qiáng)了用人單位依法支付工資的自覺(jué)性，而且提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力，為切實(shí)構(gòu)建我縣和諧用工環(huán)境和構(gòu)建“無(wú)欠薪”縣提供了有力保障。

二是開(kāi)展培訓(xùn)提高干部法律素養(yǎng)。為進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障監(jiān)察員業(yè)務(wù)能力和監(jiān)察執(zhí)法水平、筑牢基層勞動(dòng)保障工作根基、有效將拖欠克扣工資問(wèn)題在基層得以化解，4月27日，xx縣人力資源和社會(huì)保障局舉辦了全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障員、勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)負(fù)責(zé)人、近兩年新招錄調(diào)入工作人員共計(jì)50余人開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)長(zhǎng)就xx“無(wú)欠薪”縣創(chuàng)建、防范和處置企業(yè)拖欠工資、農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查、勞資糾紛和欠薪事件處理等工作提出了工作思路、注意事項(xiàng)和建議。并對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作實(shí)務(wù)和綜合能力提出了要求，針對(duì)勞資糾紛案件舉報(bào)投訴接待注意事項(xiàng)、受理立案處置流程、群體性突發(fā)性重大事件應(yīng)急應(yīng)對(duì)程序及非法使用童工、娛樂(lè)場(chǎng)所招用未成年人等違法行為查處等進(jìn)行了全面、細(xì)致的講解及剖析。培訓(xùn)通過(guò)日常工作梳理、典型案件剖析、工作難題答疑、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)交流等方式方法，有效提升了我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，監(jiān)察執(zhí)法水平。

三是利用新聞媒體進(jìn)行宣傳。通過(guò)廣播電視、報(bào)刊、縣政府法制網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)站等多種新聞媒體作宣傳報(bào)道，普法工作信息獲得市級(jí)刊物錄用，《xx縣多形式開(kāi)展普法服務(wù)宣傳活動(dòng)》，《xx縣人社局舉辦人力社保系統(tǒng)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)會(huì)》兩篇刊登于溫州勞動(dòng)保障監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)。把法律宣傳教育與人社工作密切結(jié)合起來(lái)，真正把法律知識(shí)和法治精神送到基層社區(qū)、農(nóng)村和單位，切實(shí)解決廣大群眾身邊的涉法問(wèn)題，提高法制宣傳活動(dòng)覆蓋面、影響力，擴(kuò)大宣傳效果，為人社法制工作的深入開(kāi)展提供保障。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇三

一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人,成立以局一把手為組長(zhǎng)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布《關(guān)于成立xx縣人力資源和社會(huì)保障局“七五”普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，并針對(duì)相關(guān)科室的工作職能制定了相應(yīng)的普法內(nèi)容，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室具體分工，建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的普法格局。

二是制定年度規(guī)劃。根據(jù)《縣委宣傳部、縣司法局關(guān)于在全縣公民中開(kāi)展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(2020—2020年)》文件要求，我局在認(rèn)真總結(jié)“六五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣人力資源和社會(huì)保障實(shí)際，制定法治宣傳教育工作計(jì)劃，有目標(biāo)有步驟地推進(jìn)普法工作開(kāi)展。

三是落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面依法治國(guó)、中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系;我局黨組理論學(xué)習(xí)中心組每年開(kāi)展集體學(xué)法，全體領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持參加年度法律知識(shí)考試，嚴(yán)格開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法工作。認(rèn)真組織全局公務(wù)員開(kāi)展年度法律知識(shí)考試。2020年，我局人才開(kāi)發(fā)科組織全縣公務(wù)員參加“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”，我局公務(wù)員輪訓(xùn)人員共計(jì)20人全部合格。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇四

當(dāng)前統(tǒng)計(jì)執(zhí)法面對(duì)很多困繞，特別是在規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作中，面臨許多困難和問(wèn)題。

1、基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)法面對(duì)經(jīng)濟(jì)成份多元，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象“復(fù)雜”化問(wèn)題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步深化，各社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分多元化，非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已涉足國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)行業(yè)，這部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，法律意識(shí)較為淡漠，受利益驅(qū)動(dòng)，他們往往以政府開(kāi)綠燈為掩護(hù)，從私利出發(fā)，拒絕向統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供真實(shí)數(shù)據(jù)，嚴(yán)重阻撓了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的開(kāi)展。

2、統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)寬泛，統(tǒng)計(jì)客體復(fù)雜化。統(tǒng)計(jì)工作的客體日益增多，數(shù)據(jù)采集、加工、發(fā)布、使用等環(huán)節(jié)眾多，社會(huì)公眾對(duì)一些重要數(shù)據(jù)質(zhì)疑不斷，統(tǒng)計(jì)工作面臨的壓力和潛在風(fēng)險(xiǎn)愈來(lái)愈大。基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)法壓力就更大。

3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法存在一定的干擾和阻力。在實(shí)際工作中，有的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在執(zhí)法過(guò)程中可能受到一定的干擾，使得統(tǒng)計(jì)法規(guī)未能充分發(fā)揮應(yīng)有的效力。有的部門(mén)、單位領(lǐng)導(dǎo)法制觀念不強(qiáng)，以種種理由設(shè)障礙，干擾、阻止統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查;致使統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法工作時(shí)受干擾，束縛了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的手腳，難以嚴(yán)格執(zhí)法和公正執(zhí)法。

4、執(zhí)法力度還需要加強(qiáng)。一是執(zhí)法手段落后、投入不足、力量薄弱，沒(méi)有條件和精力在分布廣泛的填報(bào)單位中開(kāi)展強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)法制經(jīng)常性宣傳教育活動(dòng)和大規(guī)模的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)。二是對(duì)在當(dāng)?shù)赜忻麣獾膯挝?特別是央屬、省屬國(guó)有企業(yè))查處難。

5、執(zhí)法硬件缺乏。要想把執(zhí)法工作搞好硬件也必不可少，區(qū)、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局缺乏執(zhí)法車輛、照相器材、錄像器材、錄音筆等執(zhí)法硬件。缺乏這些硬件導(dǎo)致在執(zhí)法過(guò)程中取證尤為困難。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇五

加強(qiáng)依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了法制機(jī)構(gòu)牽頭組織，其他機(jī)構(gòu)各司其職的工作機(jī)制。加強(qiáng)工作任務(wù)分解落實(shí)，我局每年制定印發(fā)依法行政任務(wù)分解落實(shí)方案，明確各部門(mén)依法行政的工作任務(wù)和目標(biāo)要求，確定責(zé)任單位和責(zé)任人，確保依法行政各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位;加大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨組中心組學(xué)法制度，每年開(kāi)展四次學(xué)法活動(dòng)，并結(jié)合人社工作實(shí)際，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)措施，牢固樹(shù)立依法行政、依法管理、依法辦事的意識(shí);加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，開(kāi)辦一次“人社講堂”，由法規(guī)科及相關(guān)科室解讀國(guó)家、省頒布的人社方面最新法規(guī)政策，全局干部職工共同交流學(xué)習(xí)。舉辦勞動(dòng)監(jiān)察員執(zhí)法培訓(xùn)班，組織參加全市依法行政知識(shí)競(jìng)賽，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造學(xué)法用法的良好氛圍。加大對(duì)全市人社系統(tǒng)依法行政工作的指導(dǎo)，印發(fā)《依法行政工作年度要點(diǎn)》，提出全市人社系統(tǒng)依法行政工作重點(diǎn)，指導(dǎo)各地依法行政工作開(kāi)展。依法開(kāi)展個(gè)案監(jiān)督，督辦縣區(qū)重大行政執(zhí)法案件。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇六

x區(qū)人社局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，根據(jù)區(qū)司法局《x計(jì)劃》文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞法治政府建設(shè)工作目標(biāo)開(kāi)展工作，現(xiàn)將自檢自查報(bào)告如下：

推行銀行保函保證金制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及省、市公布保留的涉企保證金目錄清單，禁止非法新設(shè)立保證金項(xiàng)目。收繳推行金融擔(dān)保機(jī)構(gòu)保函等第三方擔(dān)保和差異化繳存制度，對(duì)工資支付信用良好的企業(yè)實(shí)行減免繳存制度。我大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金管理辦法，對(duì)于符合退還條件的工程項(xiàng)目，積極退還企業(yè)農(nóng)民工工資保證金，未存在拖欠情況。截止x年x月，我局共繳存農(nóng)民工工資保證金x筆x萬(wàn)元，退農(nóng)民工工資保證金x筆x萬(wàn)元，現(xiàn)有余額x萬(wàn)元。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家省市關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例降至x；同時(shí)按照x年度全省在崗職工月平均工資（x至x月x元，x至x月x元）的x至x作為繳費(fèi)基數(shù)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；截止x月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)降低x萬(wàn)元，預(yù)計(jì)到x年底將減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)x萬(wàn)元。二是繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。自x年x月x日起，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)按照國(guó)家基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的x執(zhí)行，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至x年x月x日。工傷保險(xiǎn)行業(yè)類別分為x類，按照國(guó)家基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的x執(zhí)行，截止x月工傷保險(xiǎn)費(fèi)降低x萬(wàn)元，預(yù)計(jì)到x年底將減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)x萬(wàn)元。三是實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率x的省（區(qū)、市），延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率的期限至x年x月x日，x年x月-x年x月預(yù)計(jì)與失業(yè)保險(xiǎn)原費(fèi)率x相比大約減免了x萬(wàn)元。

嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，建立健全重大決策法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審核、責(zé)任追究及容錯(cuò)、糾錯(cuò)等制度機(jī)制。建立健全法律顧問(wèn)制度，x年我局專門(mén)聘請(qǐng)x新征途律師事務(wù)所律師x、x擔(dān)任我局法律顧問(wèn)，同時(shí)制定法律顧問(wèn)職責(zé)和工作要求，明確法律顧問(wèn)職責(zé)，遇到重大行政決策、重大行政行為等工作，首先咨詢法律顧問(wèn)，聽(tīng)取其意見(jiàn)建議，主動(dòng)防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)。今年以來(lái)，我局法律顧問(wèn)多次參與了行政決策過(guò)程，出具相關(guān)法律意見(jiàn)書(shū)。

—3—。

2.健全依法決策機(jī)制。

一是進(jìn)一步推行重大決策聽(tīng)證工作制度。為切實(shí)規(guī)范重大決策行為，提高政府決策的透明度和公眾參與度，我局嚴(yán)格按照《x市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重大決策聽(tīng)證實(shí)施細(xì)則》要求繼續(xù)推行重大決策聽(tīng)證工作。二是規(guī)范行政決策程序和方式，推行重大行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)、聽(tīng)證、合法性審查、集體討論決定等制度。圍繞依法行政工作，我局依法、科學(xué)、合理界定行政決策權(quán)限，完善行政決策規(guī)則，規(guī)范行政決策程序，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，凡屬?zèng)Q定重要問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的基本程序進(jìn)行，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持局務(wù)會(huì)制度，讓多數(shù)人參與到?jīng)Q策中來(lái)。建立健全重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)估制度,建立并實(shí)行行政決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一。每月按時(shí)報(bào)送《x表》，對(duì)本局職能范圍內(nèi)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。

3.深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。

務(wù)信息x條，為公眾查閱政府信息提供便利條件。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的要求，圍繞人事安排、資金使用等權(quán)力集中的環(huán)節(jié)進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，我局在辦公樓顯要位置公布了服務(wù)承諾事項(xiàng)x項(xiàng)，對(duì)受理部門(mén)及科室、辦結(jié)時(shí)限等進(jìn)行了公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）落實(shí)全面推行行政執(zhí)法相關(guān)制度區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在積極承接省、市下放職權(quán)的同時(shí)，先后在街道和社區(qū)設(shè)立兼職監(jiān)察員，不斷強(qiáng)化街道社區(qū)日常巡查職能。

嚴(yán)格落實(shí)《x方案》和《x辦法》等x余個(gè)與依法行政相關(guān)的文件。x區(qū)人社局通過(guò)完善制度，用制度“管權(quán)、管人、管事”，落實(shí)了各部門(mén)的行政執(zhí)法工作任務(wù)和責(zé)任，特別是明確了違法責(zé)任追究措施，加大了關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度。

1.建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。

嚴(yán)格落實(shí)《x通知》，政策法規(guī)科對(duì)涉及的法律法規(guī)規(guī)章進(jìn)行梳理，明確本部門(mén)行政處罰的權(quán)限、職責(zé)等前提下，積極上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)接，按照“合法性、公開(kāi)性、過(guò)罰相當(dāng)、平等對(duì)待、教育為主”五項(xiàng)原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對(duì)涉及行政處罰幅度的條款進(jìn)行了逐一細(xì)化。并在政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

—5—。

2.推進(jìn)執(zhí)法全過(guò)程記錄制度。

按照“建立健全工作制度、嚴(yán)格按照規(guī)范使用文書(shū)、推進(jìn)執(zhí)法記錄儀使用、依托多種手段記錄執(zhí)法全過(guò)程”的四項(xiàng)工作要求，對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)全過(guò)程跟蹤記錄。區(qū)人社局行政執(zhí)法部門(mén)已逐步推行了行政執(zhí)法文書(shū)電子化，實(shí)行紙質(zhì)檔案卷宗管理制度和電子檔案管理雙軌制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)立案、調(diào)查取證、決定、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動(dòng)全過(guò)程的跟蹤記錄，確保所有執(zhí)法工作都有據(jù)可查。

3.制定行政執(zhí)法程序規(guī)范。

明確具體操作流程，嚴(yán)格按照《x目錄》規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范行政許可、行政處罰、行政檢查、行政確認(rèn)等關(guān)系群眾切身利益的執(zhí)法行為。健全行政執(zhí)法調(diào)查取證、告知、集體討論決定、罰沒(méi)收入管理等制度，明確了聽(tīng)證、集體討論決定的適用條件，明確了執(zhí)法步驟、環(huán)節(jié)和時(shí)限。貫徹落實(shí)《x辦法》，截止目前，全局未作出過(guò)重大行政執(zhí)法決定。

4.健全行政執(zhí)法公示制度。

接沖突，化解了社會(huì)矛盾。

（四）落實(shí)《x市x區(qū)法治政府建設(shè)實(shí)施方案（x-x年）》任務(wù)1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保中央、省、市、區(qū)的各項(xiàng)政策和部署落到實(shí)處，扎實(shí)抓好依法治理工作，加強(qiáng)法制部門(mén)建設(shè)，區(qū)人社局成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并按時(shí)上報(bào)區(qū)委依法治區(qū)辦備案。使部門(mén)的設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)，形成了一把手親自抓、班子成員主動(dòng)抓、各部門(mén)密切配合、干部職工積極參與的工作格局，建立健全以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制，提高政府執(zhí)行力和公信力。我局黨委印發(fā)了《x》和《x》，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)都重視依法行政工作，并列入重要議事日程，做到年初認(rèn)真研究制定工作計(jì)劃，平時(shí)做好督促檢查，半年聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，進(jìn)行認(rèn)真自查，針對(duì)存在的問(wèn)題，班子召開(kāi)專題會(huì)議，研究整改措施。

2.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)制度。

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述法工作，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)工作，制定領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)實(shí)施方案，按時(shí)上報(bào)述法考評(píng)報(bào)告。

3.提高干部職工依法辦事能力。

—7—。

一是針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，積極參加省、市、區(qū)組織的各項(xiàng)相關(guān)工作培訓(xùn)。x年，組織開(kāi)展培訓(xùn)x余人次。二是按照市政府的相關(guān)要求，針對(duì)執(zhí)法人員的法律輪訓(xùn)，按時(shí)限，按要求完成。全局所有執(zhí)法人員均參加了法律知識(shí)輪訓(xùn)。三是對(duì)于新上崗執(zhí)法人員，都統(tǒng)一參加培訓(xùn)，通過(guò)考試后才能持證上崗。目前，我局在崗x名執(zhí)法人員均持有執(zhí)法證，并已全部按要求報(bào)區(qū)法制辦錄入x市執(zhí)法資格管理系統(tǒng)。四是將黨章黨規(guī)、憲法法律列入單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)國(guó)家新頒布的法律法規(guī)，采取集中學(xué)習(xí)等方式，及時(shí)更新全局干部職工的法律知識(shí)儲(chǔ)備。五是將法律知識(shí)納入公務(wù)員及事業(yè)單位人員更新知識(shí)培訓(xùn)、事業(yè)單位人員初任培訓(xùn)、新錄用公務(wù)員適應(yīng)性培訓(xùn)中，今年已組織開(kāi)展了公務(wù)員和事業(yè)單位人員培訓(xùn)x期共x人次。

在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了權(quán)力清單和責(zé)任清單清理工作，根據(jù)行政職權(quán)的變化認(rèn)真修訂《x》并在網(wǎng)上公開(kāi)，目前保留x項(xiàng)行政許可項(xiàng)目、x項(xiàng)行政處罰、x項(xiàng)行政給付和x項(xiàng)其他行政職權(quán)。

2.開(kāi)展“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”專項(xiàng)活動(dòng)。

提升服務(wù)發(fā)展能力，推進(jìn)依法行政，x區(qū)人社局積極開(kāi)展“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”專題活動(dòng)，充分利用各種形式開(kāi)展思想教育活動(dòng)，提高廣大執(zhí)法人員對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)。在行政執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格遵照《x》，通過(guò)“理性、平和、文明、規(guī)范”的柔性執(zhí)法，適度減少執(zhí)法的強(qiáng)制力，有效實(shí)現(xiàn)一定的行政管理目的，提高行政執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)了法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

3.依法制定規(guī)范性文件。

我局出臺(tái)了專門(mén)的規(guī)范性文件制定控制程序并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。在起草規(guī)范性文件前，嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和法定程序，建立健全規(guī)范性文件修改、廢止公眾參與、專家咨詢論證、合法性審查等制度；定期清理規(guī)范性文件，并按時(shí)限、按規(guī)定上報(bào)區(qū)政府法制辦登記備案。

x年受理勞動(dòng)保障監(jiān)察案件受理勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件x件，結(jié)案x件，法定期限內(nèi)結(jié)案率x，為勞動(dòng)者追討工資x萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者x人。受理協(xié)調(diào)處理案件x起，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者工資x萬(wàn)元，涉及x人。法定期限內(nèi)受理并辦結(jié)信訪轉(zhuǎn)辦件、x受理交辦件x件,未發(fā)現(xiàn)涉旅企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的情況。

—9—。

5.提高勞動(dòng)仲裁水平，切實(shí)暢通維權(quán)之路。

x年受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件x件，結(jié)案x件，其中仲裁裁決x件、仲裁調(diào)解x件，法定期限內(nèi)案件結(jié)案率x，為勞動(dòng)者落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇x萬(wàn)元。

二、工作亮點(diǎn)一是推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)建設(shè)工作為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工管理和工資支付行為，減少因工資拖欠而引發(fā)的突發(fā)性群體事件，x區(qū)積極在具備安裝條件的在建工程項(xiàng)目推廣勞動(dòng)監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。依托系統(tǒng)建立勞動(dòng)用工及工資支付實(shí)名制管理制度。要求轄區(qū)內(nèi)所有具備條件的建筑工程項(xiàng)目使用勞動(dòng)監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)并實(shí)行實(shí)名制管理。

二是創(chuàng)新農(nóng)民工工資保證金繳存方式x區(qū)自x年x月起推行農(nóng)民工工資保證金制度以來(lái)，不斷加大農(nóng)民工工資保證金繳存力度，在一定程度上遏制了欠薪行為，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止x年x月，我局共繳存農(nóng)民工工資保證金x筆x萬(wàn)元，退農(nóng)民工工資保證金x筆x萬(wàn)元，現(xiàn)有余額x萬(wàn)元。

三、

存在的問(wèn)題與不足我局在依法行政工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但在工作中仍然存在一些不足和問(wèn)題。

—10—。

一是行政執(zhí)法人員隊(duì)伍有待于加強(qiáng)，雖然每年我局都積極組織相關(guān)工作人員參加省、市、區(qū)開(kāi)展的各類執(zhí)法培訓(xùn)，但由于人少事多，忙于具體工作，缺少對(duì)各類法律法規(guī)的系統(tǒng)鉆研，執(zhí)法水平和法律素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

二是不斷增加的流動(dòng)人口對(duì)勞動(dòng)保障軟硬件設(shè)施建設(shè)帶來(lái)了巨大壓力。隨著x新區(qū)建設(shè)進(jìn)程加快，流動(dòng)人口不斷增加，由于這部分人群流動(dòng)性較大、法制意識(shí)不強(qiáng)、難以聯(lián)系等原因，給勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、農(nóng)民工維權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、就業(yè)技能培訓(xùn)等工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。

四、下一步工作計(jì)劃依法治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，區(qū)人社局將堅(jiān)持以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制體制，采取切實(shí)可行的措施，全面提升全局干部職工法律素養(yǎng)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平，全面推進(jìn)全區(qū)人社事業(yè)法制化發(fā)展進(jìn)程。

一是樹(shù)立重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)全面依法治國(guó)的“關(guān)鍵少數(shù)”，完善黨委理論中心組、常委會(huì)議事用法機(jī)制，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，堅(jiān)持每年制定學(xué)法計(jì)劃，根據(jù)x區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公務(wù)員和事業(yè)人員招錄等重點(diǎn)工作，有針對(duì)性的開(kāi)展法律、法規(guī)及實(shí)際案例學(xué)習(xí)，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策水平。

—11—。

二是加強(qiáng)對(duì)政府工作人員的法治教育培訓(xùn)完善學(xué)法制度。認(rèn)真參加區(qū)委區(qū)政府組織的法治專題講座，開(kāi)展全局干部職工大會(huì)學(xué)法、“法宣在線”等學(xué)習(xí)。切實(shí)做到學(xué)法計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“五落實(shí)”。

三是落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制充分利用法治宣傳月、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查、用人單位法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議等活動(dòng)契機(jī)，開(kāi)展憲法及法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校等宣傳教育，全面弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織尊法學(xué)法守法用法。同時(shí)，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時(shí)不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇七

按照依法、科學(xué)、民主決策的要求，我局出臺(tái)了一系列決策程序和規(guī)則，逐步建立健全決策機(jī)制。先后制定了《xx市人力資源社會(huì)保障重大行政決策若干規(guī)定》、《行政決策工作規(guī)則》、《xx市人社局重大行政決策程序規(guī)定》等制度。明確了重大決策的具體范圍、事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體決定五個(gè)決策法定程序。建立了重大行政決策終身追究問(wèn)責(zé)制，杜絕“拍腦門(mén)”決策。我局在出臺(tái)了相關(guān)政策。這些政策的出臺(tái)過(guò)程，均嚴(yán)格按照重大行政決策程序規(guī)定，深入基層、走近群眾，廣泛征求企業(yè)、職工等利益群體的意見(jiàn)建議。多次召開(kāi)專家論證會(huì)、部門(mén)座談會(huì)，充分論證和聽(tīng)取意見(jiàn)，同時(shí)開(kāi)展決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。上會(huì)前經(jīng)法規(guī)科組織合法性審查，最后由局長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論決定。決策實(shí)施后，我局積極對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，形成了制度實(shí)施與效果評(píng)估的良性互動(dòng)。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇八

呈貢區(qū)人社局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，根據(jù)區(qū)司法局《昆明市2019年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃》文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞法治政府建設(shè)工作目標(biāo)開(kāi)展工作，現(xiàn)將自檢自查報(bào)告如下：

一、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和取得的成效。

（一）改善民營(yíng)企業(yè)法治環(huán)境有關(guān)工作任務(wù)。

1.降低涉企保證金和社保費(fèi)率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

推行銀行保函保證金制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及省、市公布保留的涉企保證金目錄清單，禁止非法新設(shè)立保證金項(xiàng)目。收繳推行金融擔(dān)保機(jī)構(gòu)保函等第三方擔(dān)保和差異化繳存制度，對(duì)工資支付信用良好的企業(yè)實(shí)行減免繳存制度。我大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金管理辦法，對(duì)于符合退還條件的工程項(xiàng)目，積極退還企業(yè)農(nóng)民工工資保證金，未存在拖欠情況。截止2019年9月，我局共繳存農(nóng)民工工資保證金41筆13972.03萬(wàn)元，退農(nóng)民工工資保證金52筆9925.28萬(wàn)元，現(xiàn)有余額26783.39萬(wàn)元。

截止8月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)降低1003.78萬(wàn)元，預(yù)計(jì)到2019年底將減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1432萬(wàn)元。二是繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。自2019年5月1日起，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)按照國(guó)家基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的45%執(zhí)行，降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2020年4月30日。工傷保險(xiǎn)行業(yè)類別分為8類，按照國(guó)家基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的45%執(zhí)行，截止8月工傷保險(xiǎn)費(fèi)降低132.09萬(wàn)元，預(yù)計(jì)到2019年底將減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)180萬(wàn)元。三是實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的省（區(qū)、市），延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率的期限至2020年4月30日，2019年1月-2019年8月預(yù)計(jì)與失業(yè)保險(xiǎn)原費(fèi)率3%相比大約減免了1734.41萬(wàn)元。

1.貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)重大決策、重要事項(xiàng)。

嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，建立健全重大決策法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審核、責(zé)任追究及容錯(cuò)、糾錯(cuò)等制度機(jī)制。建立健全法律顧問(wèn)制度，2019年我局專門(mén)聘請(qǐng)?jiān)颇闲抡魍韭蓭熓聞?wù)所律師劉舒、劉濤擔(dān)任我局法律顧問(wèn)，同時(shí)制定法律顧問(wèn)職責(zé)和工作要求，明確法律顧問(wèn)職責(zé)，遇到重大行政決策、重大行政行為等工作，首先咨詢法律顧問(wèn)，聽(tīng)取其意見(jiàn)建議，主動(dòng)防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn)。今年以來(lái)，我局法律顧問(wèn)多次參與了行政決策過(guò)程，出具相關(guān)法律意見(jiàn)書(shū)。

2.健全依法決策機(jī)制。

一是進(jìn)一步推行重大決策聽(tīng)證工作制度。為切實(shí)規(guī)范重大決策行為，提高政府決策的透明度和公眾參與度，我局嚴(yán)格按照《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重大決策聽(tīng)證實(shí)施細(xì)則》要求繼續(xù)推行重大決策聽(tīng)證工作。二是規(guī)范行政決策程序和方式，推行重大行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)、聽(tīng)證、合法性審查、集體討論決定等制度。圍繞依法行政工作，我局依法、科學(xué)、合理界定行政決策權(quán)限，完善行政決策規(guī)則，規(guī)范行政決策程序，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，凡屬?zèng)Q定重要問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的基本程序進(jìn)行，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持局務(wù)會(huì)制度，讓多數(shù)人參與到?jīng)Q策中來(lái)。建立健全重大行政決策實(shí)施情況后評(píng)估制度,建立并實(shí)行行政決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一。每月按時(shí)報(bào)送《呈貢區(qū)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)送表》，對(duì)本局職能范圍內(nèi)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。

3.深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。

建立健全政府信息公開(kāi)、考核、社會(huì)評(píng)議、年度報(bào)告、責(zé)任追究等制度，及時(shí)、準(zhǔn)確公開(kāi)依法應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的政府信息，建立政府信息公開(kāi)平臺(tái)，以政府信息公開(kāi)門(mén)戶網(wǎng)站為信息公開(kāi)的主要形式，進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高警惕辦事效率。2019年，我局累計(jì)公開(kāi)政務(wù)信息28條，為公眾查閱政府信息提供便利條件。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的要求，圍繞人事安排、資金使用等權(quán)力集中的環(huán)節(jié)進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)，我局在辦公樓顯要位置公布了服務(wù)承諾事項(xiàng)50項(xiàng)，對(duì)受理部門(mén)及科室、辦結(jié)時(shí)限等進(jìn)行了公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）落實(shí)全面推行行政執(zhí)法相關(guān)制度。

區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在積極承接省、市下放職權(quán)的同時(shí)，先后在街道和社區(qū)設(shè)立兼職監(jiān)察員，不斷強(qiáng)化街道社區(qū)日常巡查職能。

嚴(yán)格落實(shí)《進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序提高行政執(zhí)法水平的實(shí)施方案》和《呈貢縣行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》等20余個(gè)與依法行政相關(guān)的文件。呈貢區(qū)人社局通過(guò)完善制度，用制度“管權(quán)、管人、管事”，落實(shí)了各部門(mén)的行政執(zhí)法工作任務(wù)和責(zé)任，特別是明確了違法責(zé)任追究措施，加大了關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度。

1.建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，嚴(yán)格落實(shí)《昆明市人民政府法制辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)（云南省人民政府法制辦公室云南省高級(jí)人民法院關(guān)于適用行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度相關(guān)規(guī)范性文件的通知）的通知》，政策法規(guī)科對(duì)涉及的法律法規(guī)規(guī)章進(jìn)行梳理，明確本部門(mén)行政處罰的權(quán)限、職責(zé)等前提下，積極上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)接，按照“合法性、公開(kāi)性、過(guò)罰相當(dāng)、平等對(duì)待、教育為主”五項(xiàng)原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準(zhǔn)，對(duì)涉及行政處罰幅度的條款進(jìn)行了逐一細(xì)化。并在政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

2.推進(jìn)執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，按照“建立健全工作制度、嚴(yán)格按照規(guī)范使用文書(shū)、推進(jìn)執(zhí)法記錄儀使用、依托多種手段記錄執(zhí)法全過(guò)程”的四項(xiàng)工作要求，對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)全過(guò)程跟蹤記錄。區(qū)人社局行政執(zhí)法部門(mén)已逐步推行了行政執(zhí)法文書(shū)電子化，實(shí)行紙質(zhì)檔案卷宗管理制度和電子檔案管理雙軌制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)立案、調(diào)查取證、決定、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動(dòng)全過(guò)程的跟蹤記錄，確保所有執(zhí)法工作都有據(jù)可查。

3.制定行政執(zhí)法程序規(guī)范，明確具體操作流程，嚴(yán)格按照《縣區(qū)政府部門(mén)和街道辦事處權(quán)責(zé)清單指導(dǎo)目錄》規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范行政許可、行政處罰、行政檢查、行政確認(rèn)等關(guān)系群眾切身利益的執(zhí)法行為。健全行政執(zhí)法調(diào)查取證、告知、集體討論決定、罰沒(méi)收入管理等制度，明確了聽(tīng)證、集體討論決定的適用條件，明確了執(zhí)法步驟、環(huán)節(jié)和時(shí)限。貫徹落實(shí)《云南省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》，截止目前，全局未作出過(guò)重大行政執(zhí)法決定。

4.健全行政執(zhí)法公示制度。落實(shí)公民和法人信用體系建設(shè)和守法信用記錄，完善守法誠(chéng)信褒獎(jiǎng)機(jī)制和違法失信行為懲戒機(jī)制。通過(guò)“信用昆明”和“呈貢區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開(kāi)共享專欄”公布不良信用單位2家。推行“三步式”執(zhí)法和柔性執(zhí)法，通過(guò)建立健全執(zhí)法事項(xiàng)提示制度、重大案件回訪制度等，給予了當(dāng)事人自行糾正違法行為的機(jī)會(huì)，緩解了當(dāng)事人與執(zhí)法部門(mén)的直接沖突，化解了社會(huì)矛盾。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保中央、省、市、區(qū)的各項(xiàng)政策和部署落到實(shí)處，扎實(shí)抓好依法治理工作，加強(qiáng)法制部門(mén)建設(shè)，區(qū)人社局成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并按時(shí)上報(bào)區(qū)委依法治區(qū)辦備案。使部門(mén)的設(shè)置、人員配備與工作任務(wù)相適應(yīng)，形成了一把手親自抓、班子成員主動(dòng)抓、各部門(mén)密切配合、干部職工積極參與的工作格局，建立健全以行政首長(zhǎng)為重點(diǎn)的行政問(wèn)責(zé)制，提高政府執(zhí)行力和公信力。我局黨委印發(fā)了《呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨委會(huì)議事規(guī)則（試行）》和《呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨委會(huì)務(wù)會(huì)議事規(guī)則（試行）》，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)都重視依法行政工作，并列入重要議事日程，做到年初認(rèn)真研究制定工作計(jì)劃，平時(shí)做好督促檢查，半年聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，進(jìn)行認(rèn)真自查，針對(duì)存在的問(wèn)題，班子召開(kāi)專題會(huì)議，研究整改措施。

2.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)制度。

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述法工作，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)工作，制定領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)實(shí)施方案，按時(shí)上報(bào)述法考評(píng)報(bào)告。

3.提高干部職工依法辦事能力。

一是針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，積極參加省、市、區(qū)組織的各項(xiàng)相關(guān)工作培訓(xùn)。2019年，組織開(kāi)展培訓(xùn)40余人次。二是按照市政府的相關(guān)要求，針對(duì)執(zhí)法人員的法律輪訓(xùn)，按時(shí)限，按要求完成。全局所有執(zhí)法人員均參加了法律知識(shí)輪訓(xùn)。三是對(duì)于新上崗執(zhí)法人員，都統(tǒng)一參加培訓(xùn)，通過(guò)考試后才能持證上崗。目前，我局在崗23名執(zhí)法人員均持有執(zhí)法證，并已全部按要求報(bào)區(qū)法制辦錄入昆明市執(zhí)法資格管理系統(tǒng)。四是將黨章黨規(guī)、憲法法律列入單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)國(guó)家新頒布的法律法規(guī)，采取集中學(xué)習(xí)等方式，及時(shí)更新全局干部職工的法律知識(shí)儲(chǔ)備。五是將法律知識(shí)納入公務(wù)員及事業(yè)單位人員更新知識(shí)培訓(xùn)、事業(yè)單位人員初任培訓(xùn)、新錄用公務(wù)員適應(yīng)性培訓(xùn)中，今年已組織開(kāi)展了公務(wù)員和事業(yè)單位人員培訓(xùn)4期共1000人次。

協(xié)調(diào)推進(jìn)本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)依法治理工作。

一是深入開(kāi)展清理權(quán)責(zé)清單工作。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了權(quán)力清單和責(zé)任清單清理工作，根據(jù)行政職權(quán)的變化認(rèn)真修訂《呈貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局權(quán)責(zé)清單》并在網(wǎng)上公開(kāi)，目前保留6項(xiàng)行政許可項(xiàng)目、139項(xiàng)行政處罰、8項(xiàng)行政給付和6項(xiàng)其他行政職權(quán)。

二是開(kāi)展“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”專項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”專題活動(dòng)實(shí)施方案的通知》為進(jìn)一步改善呈貢區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境，轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源和社會(huì)保障執(zhí)法方式，提高行政管理效能，提升服務(wù)發(fā)展能力，推進(jìn)依法行政，呈貢區(qū)人社局積極開(kāi)展“嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法”專題活動(dòng)，充分利用各種形式開(kāi)展思想教育活動(dòng)，提高廣大執(zhí)法人員對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)。在行政執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格遵照《行政指導(dǎo)手冊(cè)》，通過(guò)“理性、平和、文明、規(guī)范”的柔性執(zhí)法，適度減少執(zhí)法的強(qiáng)制力，有效實(shí)現(xiàn)一定的行政管理目的，提高行政執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)了法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

定期清理規(guī)范性文件，并按時(shí)限、按規(guī)定上報(bào)區(qū)政府法制辦登記備案。

四是開(kāi)展農(nóng)民工工資支付檢查、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等4次專項(xiàng)檢查，有效預(yù)防和打擊勞動(dòng)保障違法行為。共舉辦、協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)7場(chǎng)。2019年受理勞動(dòng)保障監(jiān)察案件受理勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件49件，結(jié)案49件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資1301.8155萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者586人。受理協(xié)調(diào)處理案件23起，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者工資266.9050萬(wàn)元，涉及159人。法定期限內(nèi)受理并辦結(jié)信訪轉(zhuǎn)辦件、12345受理交辦件132件,未發(fā)現(xiàn)涉旅企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的情況。

五是提高勞動(dòng)仲裁水平，切實(shí)暢通維權(quán)之路。2019年受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件180件，結(jié)案173件，其中仲裁裁決53件、仲裁調(diào)解120件，法定期限內(nèi)案件結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇620.5萬(wàn)元。

二、工作亮點(diǎn)。

一是推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)建設(shè)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工管理和工資支付行為，減少因工資拖欠而引發(fā)的突發(fā)性群體事件，呈貢區(qū)積極在具備安裝條件的在建工程項(xiàng)目推廣勞動(dòng)監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。依托系統(tǒng)建立勞動(dòng)用工及工資支付實(shí)名制管理制度。要求轄區(qū)內(nèi)所有具備條件的建筑工程項(xiàng)目使用勞動(dòng)監(jiān)察信息化管理系統(tǒng)并實(shí)行實(shí)名制管理。

二是創(chuàng)新農(nóng)民工工資保證金繳存方式。呈貢區(qū)自2009年9月起推行農(nóng)民工工資保證金制度以來(lái)，不斷加大農(nóng)民工工資保證金繳存力度，在一定程度上遏制了欠薪行為，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截止2019年9月，我局共繳存農(nóng)民工工資保證金41筆13972.03萬(wàn)元，退農(nóng)民工工資保證金52筆9925.28萬(wàn)元，現(xiàn)有余額26783.39萬(wàn)元。

三、

存在的問(wèn)題與不足。

我局在依法行政工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但在工作中仍然存在一些不足和問(wèn)題。

一是行政執(zhí)法人員隊(duì)伍有待于加強(qiáng)，雖然每年我局都積極組織相關(guān)工作人員參加省、市、區(qū)開(kāi)展的各類執(zhí)法培訓(xùn)，但由于人少事多，忙于具體工作，缺少對(duì)各類法律法規(guī)的系統(tǒng)鉆研，執(zhí)法水平和法律素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

二是不斷增加的流動(dòng)人口對(duì)勞動(dòng)保障軟硬件設(shè)施建設(shè)帶來(lái)了巨大壓力。隨著呈貢新區(qū)建設(shè)進(jìn)程加快，流動(dòng)人口不斷增加，由于這部分人群流動(dòng)性較大、法制意識(shí)不強(qiáng)、難以聯(lián)系等原因，給勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法、農(nóng)民工維權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、就業(yè)技能培訓(xùn)等工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。

四、下一步工作計(jì)劃。

依法治理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，區(qū)人社局將堅(jiān)持以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制體制，采取切實(shí)可行的措施，全面提升全局干部職工法律素養(yǎng)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平，全面推進(jìn)全區(qū)人社事業(yè)法制化發(fā)展進(jìn)程。

一是樹(shù)立重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)全面依法治國(guó)的“關(guān)鍵少數(shù)”，完善黨委理論中心組、常委會(huì)議事用法機(jī)制，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，堅(jiān)持每年制定學(xué)法計(jì)劃，根據(jù)呈貢區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公務(wù)員和事業(yè)人員招錄等重點(diǎn)工作，有針對(duì)性的開(kāi)展法律、法規(guī)及實(shí)際案例學(xué)習(xí)，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策水平。

二是加強(qiáng)對(duì)政府工作人員的法治教育培訓(xùn)。完善學(xué)法制度。認(rèn)真參加區(qū)委區(qū)政府組織的法治專題講座，開(kāi)展全局干部職工大會(huì)學(xué)法、“法宣在線”等學(xué)習(xí)。切實(shí)做到學(xué)法計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“五落實(shí)”。

三是落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制。充分利用法治宣傳月、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查、用人單位法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議等活動(dòng)契機(jī)，開(kāi)展憲法及法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校等宣傳教育，全面弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織尊法學(xué)法守法用法。同時(shí)，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時(shí)不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力。

說(shuō)的正是我想說(shuō)的！

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇九

依法接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行人大決議決定。主動(dòng)接受政協(xié)民主監(jiān)督，虛心聽(tīng)取政協(xié)對(duì)人社工作的意見(jiàn)建議。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案的回復(fù)工作，圓滿辦理提案建議。重視社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立各種平臺(tái)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)反映的問(wèn)題都快速反映、及時(shí)處理，盡早反饋，妥善處理群眾反饋問(wèn)題，切實(shí)把公眾監(jiān)督落到實(shí)處。規(guī)范社保基金管理，對(duì)資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查審計(jì)。開(kāi)展效能監(jiān)督，在重要部位和窗口崗位上安裝監(jiān)控系統(tǒng)，不定期對(duì)全局干部職工在崗在位經(jīng)辦服務(wù)等情況進(jìn)行督查。始終將行政復(fù)議作為加強(qiáng)層級(jí)監(jiān)督的重要舉措，積極暢通復(fù)議渠道，對(duì)符合條件的行政復(fù)議全部受理。出臺(tái)《行政爭(zhēng)議處理辦法》，規(guī)范行政復(fù)議、行政訴訟等行政爭(zhēng)議的處理程序,重點(diǎn)推行疑難案件法制機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門(mén)、法律顧問(wèn)合議審理制度和行政復(fù)議協(xié)商和解制度。自覺(jué)接受司法監(jiān)督，嚴(yán)格按照法律規(guī)定應(yīng)訴、舉證、答辯、出庭。大力推行行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，局領(lǐng)導(dǎo)次數(shù)占應(yīng)訴案件的60%，當(dāng)面傾聽(tīng)當(dāng)事人訴求，妥善化解矛盾糾紛，強(qiáng)化了行政首長(zhǎng)的依法行政工作意識(shí)。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十

合理配置執(zhí)法力量。通過(guò)現(xiàn)有編制用足，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式配強(qiáng)工作力量。推進(jìn)執(zhí)法重心下移，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)步伐，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)監(jiān)察從被動(dòng)反應(yīng)向主動(dòng)預(yù)防的監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達(dá)到90%。在規(guī)范執(zhí)法行為方面，嚴(yán)格持證上崗和資格管理制度，印發(fā)了《持證執(zhí)法制度》、《重大行政處罰備案制度》、《行政執(zhí)法案件管理制度》、《罰繳分離管理制度》等一系列管理制度。健全行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行省《勞動(dòng)保障行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》。將以普法說(shuō)理、行政指導(dǎo)為手段，爭(zhēng)取行政相對(duì)人對(duì)行政管理執(zhí)法支持配合的“柔性執(zhí)法”和農(nóng)民工工資清欠案件速理、速辦、速結(jié)，及時(shí)處罰或移送的“嚴(yán)厲執(zhí)法”相結(jié)合，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。開(kāi)展年度執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)，糾正執(zhí)法取證、執(zhí)法程序、法律適用和決定執(zhí)行方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正執(zhí)法。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十一

1、依法決策機(jī)制不斷優(yōu)化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規(guī)定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規(guī)定》和《泰州市重大行政決策事項(xiàng)管理辦法》，為規(guī)范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》，進(jìn)一步整合優(yōu)化辦文系統(tǒng)，實(shí)施政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策、一般公文分類流轉(zhuǎn)和管理，提升決策質(zhì)量，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項(xiàng)目錄的通知》，16項(xiàng)事項(xiàng)納入重大行政決策事項(xiàng)目錄，承辦單位按照法定程序開(kāi)展調(diào)研、論證、評(píng)估、審查，市政府常務(wù)會(huì)議集體討論研究，確保決策事項(xiàng)合理、合法。

2、科學(xué)決策意識(shí)不斷提升。市政府嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)重大決策的考核、評(píng)價(jià)力度，積極推廣行業(yè)專家參與論證、法律顧問(wèn)參與審議、黨組成員全程監(jiān)督等創(chuàng)新舉措，部門(mén)依法決策、科學(xué)決策意識(shí)不斷增強(qiáng)。市環(huán)保局堅(jiān)持開(kāi)展企業(yè)環(huán)保信用評(píng)價(jià)，形成綠、藍(lán)、黃、紅、黑五個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)，為其他執(zhí)法部門(mén)提供信用參考。市物價(jià)局全面落實(shí)價(jià)格聽(tīng)證和專家咨詢制度，嚴(yán)控政府定價(jià)和政府指導(dǎo)價(jià)的調(diào)整、漲價(jià)項(xiàng)目。城管、住建、體育、國(guó)土、地稅等部門(mén)充分履職，牢固樹(shù)立決策程序意識(shí)，決策檔案有據(jù)可查，決策過(guò)程更加透明。

3、決策監(jiān)督力度不斷增強(qiáng)。我市著力實(shí)施重大行政決策責(zé)任追究制度，推行重大行政決策后評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估情況完善、調(diào)整相關(guān)決策。市政府自我加壓項(xiàng)目資金安全責(zé)任，資金監(jiān)管毫不松懈。市財(cái)政局著力保證市委、市政府重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、惠民政策相關(guān)資金安排，嚴(yán)格落實(shí)先評(píng)審再招標(biāo)制度，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目資金和工程量變更管控。市審計(jì)局著力加強(qiáng)政策跟蹤、財(cái)政金融、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項(xiàng)審計(jì)，持續(xù)關(guān)注政府債務(wù)和專項(xiàng)資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關(guān)資金使用績(jī)效。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十二

1、法規(guī)規(guī)章按時(shí)出臺(tái)。201x年，我市嚴(yán)格按照法規(guī)制定程序，完成了第二批法規(guī)--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區(qū)煙花爆竹燃放管理?xiàng)l例》的制定目標(biāo)。市有關(guān)部門(mén)按照《201x年市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作計(jì)劃》開(kāi)展規(guī)章制定工作，《泰州市房屋安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《泰州市國(guó)有建設(shè)用地批后服務(wù)與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地?zé)崮芄芾磙k法》5部政府規(guī)章以及《泰州市警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規(guī)范性文件順利出臺(tái)。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件，均向省政府進(jìn)行了報(bào)備。

2、部門(mén)文件各具成效。201x年，市政府收到部門(mén)報(bào)備規(guī)范性文件15件、市(區(qū))報(bào)備規(guī)范性文件14件，組織法律專家文件點(diǎn)評(píng)會(huì)2次，積極參加省政府文件點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。通過(guò)審查，梳理出一批成效明顯的部門(mén)規(guī)范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學(xué)校招生違規(guī)行為處理辦法(試行)》，為規(guī)范學(xué)生管理提供依據(jù);市質(zhì)監(jiān)局修訂了《泰州市企業(yè)質(zhì)量信用紅黑名單管理辦法》，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量責(zé)任;市衛(wèi)計(jì)委制定《泰州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床檢驗(yàn)試劑耗材采購(gòu)配送管理辦法》等文件，保證公共醫(yī)療資源的公益性。

3、清理評(píng)估同步推進(jìn)。市政府統(tǒng)一部署，編委辦配合協(xié)調(diào)，法制辦全程督導(dǎo)，市住建局、經(jīng)信委、商務(wù)局、公積金中心等部門(mén)按照《市政府文件清理工作實(shí)施方案》抓緊落實(shí)，一批與“放管服”、“生態(tài)文明建設(shè)”等改革目標(biāo)不相符合的文件得到清理，形成了655項(xiàng)文件清理清單，保質(zhì)保量地完成了省政府下達(dá)的清理任務(wù)。全年共對(duì)《泰州市市區(qū)國(guó)有土地上房屋征收補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《泰州市市區(qū)機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《泰州市建筑施工工地?fù)P塵排污費(fèi)征收管理辦法》等5部政府規(guī)范性文件進(jìn)行實(shí)施后評(píng)估，形成文件評(píng)估報(bào)告，為后期修訂完善奠定基礎(chǔ)。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十三

一是進(jìn)一步規(guī)范行政行為。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全縣黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知》(金委辦發(fā)〔2010〕25號(hào))文件精神，嚴(yán)格按照調(diào)研起草、征求意見(jiàn)、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件;做好規(guī)范性文件定期清理工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度。結(jié)合執(zhí)法人員的具體職權(quán)，組織參加執(zhí)法培訓(xùn)，做到了上崗行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核率達(dá)100%和持證上崗、亮證執(zhí)法。按照要求開(kāi)展了行政執(zhí)法人員清理，清理未及時(shí)驗(yàn)證執(zhí)法人員1名。重點(diǎn)抓好了計(jì)生委托執(zhí)法工作的開(kāi)展，大力開(kāi)展計(jì)生政策宣傳。按要求推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革試點(diǎn)工作，積極組織人員參加綜合執(zhí)法資格考試，兩人取得綜合執(zhí)法證。三是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體，切實(shí)做好對(duì)重大違法行為的報(bào)道與追蹤，依法辦理投訴舉報(bào)事項(xiàng)，切實(shí)做到了“有訴必查、查必到底”，努力規(guī)范執(zhí)法人員的具體執(zhí)法行為。四是做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作。全年未發(fā)生因具體行政行為被起訴的案件。五是完善工作推進(jìn)機(jī)制，提升法治政府建設(shè)實(shí)效。按要求開(kāi)展依法治縣示范創(chuàng)建、法律七進(jìn)和法治教育示范基地建設(shè)、法治社區(qū)書(shū)記推薦。及時(shí)報(bào)送依法行政工作信息和各類方案、報(bào)表、總結(jié)。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十四

總結(jié)。

今年來(lái)，xx鎮(zhèn)在全力做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的同時(shí)，緊緊圍繞深化法治政府建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市、區(qū)法治工作精神，以憲法和法律為價(jià)值取向，以維護(hù)社會(huì)公平為主旨，進(jìn)一步提高政府依法行政能力，著力打造規(guī)范化服務(wù)型政府，不斷增強(qiáng)公民法治意識(shí)、法治觀念，為創(chuàng)建“兩美一景區(qū)”營(yíng)造良好法治環(huán)境，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2020年度法治政府建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、聚焦政治領(lǐng)導(dǎo)力，全面落實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。

我鎮(zhèn)法治建設(shè)以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，不斷增強(qiáng)廣大干部群眾特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治觀念和依法行政履職能力。

一是緊緊壓實(shí)法治建設(shè)主體責(zé)任。今年來(lái)，我鎮(zhèn)根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整法治政府建設(shè)（依法行政）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，人大主席為副組長(zhǎng)，各班子成員任組員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的法治政府建設(shè)工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。制定2020年度依法行政工作計(jì)劃，分解和細(xì)化具體工作職責(zé)。同時(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)干部分工包干到村和企事業(yè)單位，指導(dǎo)負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)單位的法治建設(shè)工作，各村和企事業(yè)單位實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，切實(shí)把法治建設(shè)落到實(shí)處。

開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況網(wǎng)上專項(xiàng)監(jiān)督；

充分結(jié)合人大代表自身工作職務(wù)職責(zé)，開(kāi)展各類走訪接訪活動(dòng)；

發(fā)動(dòng)區(qū)鎮(zhèn)人大代表參與并做好疫情期間宣傳防控工作。

三是不斷完善政治協(xié)商制度。今年來(lái)，我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)政協(xié)民主監(jiān)督，加強(qiáng)人民政協(xié)意見(jiàn)貫徹實(shí)施，政協(xié)制度進(jìn)一步完善。形成了《“xxxx”示范性村落景區(qū)可持續(xù)發(fā)展情況匯報(bào)》和《xxxxx工作情況匯報(bào)》x篇調(diào)研文章，同時(shí)進(jìn)一步開(kāi)展“請(qǐng)你來(lái)協(xié)商”系列活動(dòng)，并按照規(guī)定做好落實(shí)。

二、聚焦體制機(jī)制建設(shè)，全面推行政務(wù)公開(kāi)。

進(jìn)一步完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力監(jiān)督機(jī)制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。牢固樹(shù)立依法行政觀念，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一、依法行政、秩序正當(dāng)、高效便民。積極做好各類行政應(yīng)訴，行政復(fù)議工作。今年來(lái)，我鎮(zhèn)共有x件行政訴訟案件，x件已結(jié)案。共x件行政復(fù)議案件，也已作出答復(fù)。

二是推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)不斷完善陽(yáng)光權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，不斷強(qiáng)化政府信息公開(kāi)制度，全面提高政府履職施政的透明度，大力推進(jìn)電子政務(wù)，加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)，實(shí)施上下聯(lián)通，橫向互通。確保政府公開(kāi)電話時(shí)時(shí)有人接聽(tīng)。2020年度“xx·xx”政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)政府信息xxx條，其中法規(guī)文件類信息x條，規(guī)劃計(jì)劃類信息xx條，財(cái)政類信息x條，人事類信息xx條，應(yīng)急管理類信息x條，公告公示類信息x條，組織機(jī)構(gòu)類信息xx條，重點(diǎn)領(lǐng)域類信息xx條，建議提案類信息x條，其他工作動(dòng)態(tài)類信息xx條。

三是加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作。我鎮(zhèn)認(rèn)真按照上級(jí)部門(mén)要求，更加明確標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作，確定了繼續(xù)有效、已經(jīng)失效、需要修改和建議作廢的規(guī)范性文件，并做好上報(bào)備案。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的合法性審核等法定程序并按照規(guī)定及時(shí)予以公布。截止目前，我鎮(zhèn)暫未發(fā)布規(guī)范性文件。

三、

聚焦重大行政決策，全面提升依法行政水平。

一是建立健全重要行政決策制度。重要行政決策是法治政府建設(shè)的重要部分，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)要求，嚴(yán)格規(guī)范重大行政決策。建立和完善重大行政決策制度，先后制發(fā)了《xx鎮(zhèn)重大行政決策程序規(guī)則》和《xx鎮(zhèn)重大行政決策跟蹤評(píng)估制度》等文件，按照科學(xué)決策、民主決策、依法決策的原則，詳細(xì)明確了重大決策事項(xiàng)范圍、行政決策程序及監(jiān)督管理要求，對(duì)我鎮(zhèn)重大行政決策執(zhí)行情況及時(shí)跟蹤、調(diào)查、反饋，及時(shí)調(diào)整和完善有關(guān)政策，提高決策的科學(xué)性和民主性。

二是主動(dòng)發(fā)揮法律顧問(wèn)作用。我鎮(zhèn)結(jié)合自身實(shí)際，遵循法律顧問(wèn)和律師的工作特點(diǎn)，聘請(qǐng)xx律師事務(wù)所xx律師擔(dān)任我鎮(zhèn)法律顧問(wèn)，明確權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，每年安排x萬(wàn)元用于鎮(zhèn)級(jí)法律顧問(wèn)經(jīng)費(fèi)保障，法律顧問(wèn)在簽訂重大合同、制定重大決策、應(yīng)對(duì)重大涉法事件、規(guī)范性文件審查等方面都發(fā)揮了積極作用，為，為我鎮(zhèn)重大行政決策的科學(xué)性和合法性提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。2020年度，法律顧問(wèn)共同參與協(xié)助處理重大涉法事件x件，參與鎮(zhèn)級(jí)重大事務(wù)決策x次，幫助調(diào)解信訪糾紛x起，走村座談x次，開(kāi)展培訓(xùn)x次，法律顧問(wèn)作用發(fā)揮顯著。

三是扎實(shí)開(kāi)展重大行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。今年來(lái)，我鎮(zhèn)對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、對(duì)社會(huì)公眾利益有重大影響或者投資規(guī)模較大政府投資項(xiàng)目進(jìn)行梳理匯總。確定xx鎮(zhèn)村落景區(qū)旅游配套工程和xx鎮(zhèn)綠道工程為社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目，實(shí)施前我鎮(zhèn)就認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范，同時(shí)邀請(qǐng)第三方評(píng)估公司xx政安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有限公司對(duì)該項(xiàng)目開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為制定政策、實(shí)施政策、推行改革方案的前置程序和必備條件。確保風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題“早發(fā)現(xiàn)早處置”，從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾。

四是不斷夯實(shí)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)按照上級(jí)要求，及時(shí)做好xx省行政執(zhí)法信息清理工作，全面梳理我鎮(zhèn)現(xiàn)有取得行政執(zhí)法證的機(jī)關(guān)干部，并定期對(duì)各執(zhí)法部門(mén)的工作人員進(jìn)行與依法行政有關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握?qǐng)?zhí)法技能和技巧，通過(guò)嚴(yán)格學(xué)習(xí)，鑄造了一批政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的執(zhí)法隊(duì)伍。截至目前，我鎮(zhèn)xx個(gè)行政編制人員中，已取得執(zhí)法證的有xx人，另有x人免考。同時(shí)上傳xx名執(zhí)法輔助人員信息作為執(zhí)法補(bǔ)充力量，協(xié)助執(zhí)法人員積極對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)食品藥品安全、消防安全、生產(chǎn)安全等重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域開(kāi)展執(zhí)法檢查，截至目前，未發(fā)生一起安全事故。另一方面，及時(shí)做好“xg+云公正鏈執(zhí)法”準(zhǔn)備工作，確保每個(gè)行政執(zhí)法部門(mén)均配備“xg+云公正鏈執(zhí)法”系統(tǒng)執(zhí)法記錄儀。

四、聚焦普法宣傳重點(diǎn)，全面建設(shè)法治社會(huì)。

一是送上多樣普法套餐滿足群眾不同需求。2020年是“七五”普法的收官之年，我鎮(zhèn)按照規(guī)劃，繼續(xù)落實(shí)法律“六進(jìn)”工作，把加強(qiáng)法治教育，提高全民法治意識(shí)作為推進(jìn)法治建設(shè)工作的一個(gè)重要途徑。一是做好結(jié)合文章。在普法宣傳上，xx鎮(zhèn)既通過(guò)張貼海報(bào)、懸掛橫幅、發(fā)放傳單、集中擺攤等傳統(tǒng)形式，也結(jié)合國(guó)際禁毒日、安全生產(chǎn)日等重要節(jié)日，依托微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。2020年度，已累計(jì)開(kāi)展集中宣傳x次，發(fā)放各類宣傳資料x(chóng)xxx余份，在微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)推送各類普法宣傳信息xx余條，極大提高對(duì)各類人群的網(wǎng)絡(luò)滲透，擴(kuò)大普法宣傳影響力，實(shí)現(xiàn)普法全覆蓋。二是創(chuàng)新宣傳方式。為更好滿足不同群眾的法治服務(wù)需求，xx鎮(zhèn)積極創(chuàng)新，創(chuàng)造式的推出“菜單式普法”方式，由群眾點(diǎn)菜，我們上菜普及群眾關(guān)心關(guān)切的法律知識(shí)，特別邀請(qǐng)律師、檢察官等力量到村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等開(kāi)展法律知識(shí)講座，通過(guò)通俗易懂、生動(dòng)豐富的法律案例，切實(shí)提高群眾的法治意識(shí)。同時(shí)邀請(qǐng)村級(jí)法律顧問(wèn)對(duì)xx鎮(zhèn)xx個(gè)村進(jìn)行實(shí)地走訪和座談，當(dāng)面解答法律問(wèn)題，探索農(nóng)村普法工作。三是加強(qiáng)學(xué)法用法培訓(xùn)。不僅群眾需要普法，機(jī)關(guān)干部跟需要普法。首先是在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中開(kāi)展帶頭學(xué)，重點(diǎn)對(duì)《民法典》等法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。其次積極組織機(jī)關(guān)干部利用干部夜學(xué)、周末選學(xué)、干部學(xué)習(xí)新干線等平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)干部法治意識(shí)和能力。

二是加強(qiáng)疫情期間矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理疫情防控中出現(xiàn)的各類矛盾問(wèn)題；

三是依法有序設(shè)置關(guān)卡，確保在合理合法范圍內(nèi)保障群眾防疫需求和通行需求。

三是暢通信訪調(diào)解渠道化解矛盾糾紛。我鎮(zhèn)高度重視信訪和人民調(diào)解工作，充分認(rèn)識(shí)到信訪維穩(wěn)工作的重要性和敏感性，及時(shí)主動(dòng)摸排各類矛盾糾紛，將各類矛盾遏制在萌芽狀態(tài)。同時(shí)與淳安縣、桐廬縣開(kāi)展邊界綜治協(xié)作，通過(guò)定期召開(kāi)綜治協(xié)作會(huì)議、履行共建平安邊界協(xié)議約定、組建邊界矛盾糾紛調(diào)解團(tuán)隊(duì)，共同確保邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定。2020年度，鎮(zhèn)村兩級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)共受理各類新增人民調(diào)解案件xxx件，涉及金額xxx.x萬(wàn)元，其中鎮(zhèn)級(jí)調(diào)處xx件，村級(jí)調(diào)處xxx件，調(diào)解成功率xxx%。受理新增信訪件xxx件，其中市長(zhǎng)公開(kāi)電話xxx件，來(lái)信來(lái)訪件xx件，網(wǎng)上投訴xx件。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目施工許可審批采用“大數(shù)據(jù)o2o新模式”。施工圖審查從15個(gè)工作日減少到7個(gè)工作日，在全省乃至全國(guó)處于領(lǐng)先水平。

3，更全面的政府服務(wù)2011年8月，本級(jí)市政府部門(mén)政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目上線率達(dá)到100%，超過(guò)省政府提前設(shè)定的80%目標(biāo)。市(區(qū))政府服務(wù)平臺(tái)和本級(jí)市政府服務(wù)平臺(tái)不斷完善，為建立事前審批和事后監(jiān)管相結(jié)合的“一網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。《非會(huì)議審批服務(wù)實(shí)施辦法(試行)》已經(jīng)頒布。“網(wǎng)上審批和快遞”得到積極實(shí)施。“非會(huì)議審批服務(wù)”的覆蓋面不斷擴(kuò)大，占86%，超過(guò)80%的省級(jí)目標(biāo)“酒保”繼續(xù)加強(qiáng)其副手提供的服務(wù)，工業(yè)企業(yè)“全程代理”、“兩證補(bǔ)發(fā)”等投資建設(shè)項(xiàng)目重點(diǎn)工作繼續(xù)深化。

2、重大行政決策規(guī)范運(yùn)行。

1、依法決策機(jī)制不斷優(yōu)化我市積極實(shí)施《江蘇省行政程序條例》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查條例》和《泰州市重大行政決策管理辦法》，為規(guī)范決策行為建立了制度保障。2011年3月，市政府辦公室、法制辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》，進(jìn)一步整合和優(yōu)化文件管理體系，落實(shí)政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策和一般公文的分類流轉(zhuǎn)和管理，提高決策質(zhì)量，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2011年5月，市政府發(fā)布《臺(tái)州市政府2011年重大行政決策事項(xiàng)目錄》。十六項(xiàng)事項(xiàng)被列入重大行政決策事項(xiàng)目錄。承辦單位按照法定程序進(jìn)行研究、論證、評(píng)估和審查。市政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行集體討論和研究，確保決策事項(xiàng)合理合法。

3年，決策監(jiān)督力度繼續(xù)加強(qiáng)我市大力推行重大行政決策問(wèn)責(zé)制，開(kāi)展重大行政決策后評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估情況完善和調(diào)整相關(guān)決策。市政府對(duì)自我壓力下的項(xiàng)目資金安全負(fù)責(zé)，資金監(jiān)管不松懈。市財(cái)政局努力確保市委、市政府重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和惠民政策的資金安排。嚴(yán)格執(zhí)行先審查后招標(biāo)的制度。中國(guó)還與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)手，加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目資金和項(xiàng)目數(shù)量變化的控制。市審計(jì)局大力加強(qiáng)政策跟蹤、財(cái)政、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項(xiàng)審計(jì)。不斷關(guān)注政府債務(wù)和專項(xiàng)資金、股票基金、彩票公益金，不遺余力地提高決策相關(guān)資金的績(jī)效。

3、政府立法質(zhì)量更有效率。

1、法律法規(guī)按時(shí)發(fā)布2011年，我市嚴(yán)格按照《條例》制定程序，完成了第二批條例《臺(tái)州市綠化條例》、《臺(tái)州市道路交通安全條例》和《臺(tái)州市煙花爆竹燃放管理?xiàng)l例》。市政府相關(guān)部門(mén)按照《201x市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作方案》開(kāi)展規(guī)章制定工作。《泰州市房屋安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《泰州市國(guó)有建設(shè)用地批后服務(wù)與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地?zé)崮芄芾磙k法》等5項(xiàng)政府規(guī)章以及《泰州市警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》和《泰州市水資源管理辦法》等11項(xiàng)政府規(guī)范性文件順利出臺(tái)。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件都已上報(bào)省政府。

4、行政執(zhí)法效率大幅提高。

1、酌情基準(zhǔn)重新確定為了促進(jìn)行政處罰的合法性和合理性，我市啟動(dòng)了新一輪行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)的審批。全面審查了市級(jí)行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)的事項(xiàng)名稱、法律依據(jù)和裁量基準(zhǔn)。它在臺(tái)州政府的法律網(wǎng)上公布了一份自由裁量權(quán)清單。41個(gè)執(zhí)法部門(mén)的4674項(xiàng)處罰權(quán)力標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)重新界定和整理。對(duì)行政處罰的事實(shí)、法定情形、處罰種類和罰款范圍進(jìn)行了細(xì)化和分解。最大限度地控制和壓縮了任意處罰的空間，引導(dǎo)和規(guī)范了執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行政。

建立信用約束機(jī)制，對(duì)違法違規(guī)和失信行為進(jìn)行處罰，有效做到“管控結(jié)合，控制風(fēng)險(xiǎn)”完善“一站式”市場(chǎng)準(zhǔn)入平臺(tái)，打造“一站式”服務(wù)平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)+政府”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)入”和“準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)”同步提速同步3、執(zhí)法培訓(xùn)監(jiān)督與聯(lián)動(dòng)市政府高度重視提高執(zhí)法人員素質(zhì)，政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參觀執(zhí)法檢查室。全年為不同執(zhí)法隊(duì)伍組織了三輪市級(jí)執(zhí)法考試，采取了市區(qū)統(tǒng)一考試、同步考試、集中閱卷、網(wǎng)上評(píng)分等方式。以防止考試不及格的人獲得執(zhí)法證書(shū)。《臺(tái)州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有效實(shí)施。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過(guò)競(jìng)賽促進(jìn)學(xué)習(xí)、舉辦法治講座、基層案例解釋法律、電視競(jìng)賽庭審辯論等活動(dòng)鍛煉執(zhí)法人員的技能。市行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依法定期組織開(kāi)展案卷評(píng)查和簡(jiǎn)報(bào)人民社會(huì)保障局、衛(wèi)生計(jì)生委、煙草局、司法局等單位積極開(kāi)展文件交叉審查、重大處罰備案審查、法律文件審查等活動(dòng)。政府和各部門(mén)共同努力，發(fā)現(xiàn)和解決監(jiān)督中的問(wèn)題，提高執(zhí)法水平。

5、依法行政理念廣泛普及。

1、計(jì)劃安排周密、監(jiān)督考核優(yōu)化。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別聽(tīng)取了法治報(bào)告，提出了目標(biāo)和明確方向。市政府制定并發(fā)布了《臺(tái)州市實(shí)施〈法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)〉實(shí)施細(xì)則和任務(wù)分解表》，并及時(shí)發(fā)布了201年度《法治政府建設(shè)工作計(jì)劃》和《法治政府建設(shè)評(píng)估計(jì)劃》對(duì)“綜合治理、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核辦法進(jìn)行了整合和重組。法律績(jī)效評(píng)估得分進(jìn)一步提高，形成了分類評(píng)估項(xiàng)目清單。積極組建法律監(jiān)督員隊(duì)伍，參與法治政府建設(shè)評(píng)估，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)估意見(jiàn)，積極開(kāi)辟法治政府網(wǎng)上滿意度調(diào)查渠道，通過(guò)日常評(píng)估與外部評(píng)估相結(jié)合，客觀評(píng)估法治政府建設(shè)進(jìn)程，努力趕超先進(jìn)模式。

2年，領(lǐng)導(dǎo)重視學(xué)習(xí)法律，法制宣傳力度強(qiáng)市政府常務(wù)會(huì)議堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)法律，并邀請(qǐng)北京大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)王教授赴泰國(guó)任教。開(kāi)展“規(guī)范性文件理論與實(shí)踐講座”和“法治政府講堂”，提升法律干部實(shí)踐水平組織“法治政府建設(shè)示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，提升依法行政示范效果《向全社會(huì)征集關(guān)于建設(shè)法治政府的意見(jiàn)和建議的公告》發(fā)布，收集了60多條關(guān)于建設(shè)法治政府的意見(jiàn)和建議。“臺(tái)州政府法制”微信公眾號(hào)和“臺(tái)州市推進(jìn)依法行政網(wǎng)上工作平臺(tái)”相繼推出，不斷提升法治政府的影響力。出入境檢驗(yàn)檢疫局“七五”普法工作開(kāi)局良好，執(zhí)法展覽館、金融消費(fèi)糾紛巡回法院、市公共法律服務(wù)中心等法制教育基地定位高、規(guī)劃高，法治惠民影響力和法治文化號(hào)召力大幅提升。

3，實(shí)行陽(yáng)光復(fù)議，解決行政爭(zhēng)議積極推進(jìn)“精確復(fù)議”，重點(diǎn)實(shí)施“行政復(fù)議程序和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化”，逐步推進(jìn)行政處罰、行政許可、工傷認(rèn)定、征收補(bǔ)償、信息公開(kāi)等各類案件的審理標(biāo)準(zhǔn)積極準(zhǔn)備發(fā)布復(fù)議決定文件，推進(jìn)行政復(fù)議立案階段的調(diào)解，強(qiáng)化行政復(fù)議的指導(dǎo)和監(jiān)督職能，增強(qiáng)行政復(fù)議公信力2011年，市政府行政復(fù)議委員會(huì)受理行政復(fù)議申請(qǐng)210件，審結(jié)200件，撤銷4件市政府有6起行政復(fù)議案件為被申請(qǐng)人，73起行政訴訟案件涉及市政府(包括一審、二審和再審)。市政府領(lǐng)導(dǎo)參加復(fù)議聽(tīng)證會(huì)和法庭答辯率均為100%總體而言，201x年全市法治政府建設(shè)取得階段性成果，但仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為:依法行政的創(chuàng)新思維不夠活躍，對(duì)其他省市的學(xué)習(xí)比較薄弱，法治政府的影響力和公眾參與意識(shí)、公眾參與意識(shí)不明顯，立法、復(fù)議、監(jiān)督、評(píng)估、培訓(xùn)和備案質(zhì)量有待進(jìn)一步提升，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性不夠活躍。

2-020年，我市將繼續(xù)貫徹落實(shí)《綱要》精神，積極完成省政府下達(dá)的法治建設(shè)任務(wù)，以中共中央總書(shū)記xi為精神引路人，以“牢記新使命，造就有能力的人才”，以“擴(kuò)大法治影響，提高法治素質(zhì)”為主要工作主線，以“公眾參與法治政府建設(shè)”為創(chuàng)新主題，深入學(xué)習(xí)法律精髓，敢于突破和維護(hù)底線，努力營(yíng)造良好的法治環(huán)境我市將在以下八個(gè)方面做好工作:1，深化政府簡(jiǎn)政放權(quán)，推進(jìn)審批制度改革清理和調(diào)整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批項(xiàng)目，屏蔽隱性審批和變相審批，強(qiáng)化網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批和集中審批，簡(jiǎn)化審批程序和層級(jí)，轉(zhuǎn)變政府監(jiān)管模式，更好地發(fā)揮市場(chǎng)作用，實(shí)現(xiàn)效率提升和服務(wù)優(yōu)化。

2年，著力改革，創(chuàng)建精品立法工程堅(jiān)持立法與改革決策相結(jié)合、同步推進(jìn)的原則。聚焦重大改革問(wèn)題，先行嘗試政府立法。立足我市實(shí)際，借鑒國(guó)內(nèi)成功經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新。加大立法研究的力度和廣度，完善立法可行性論證機(jī)制。加強(qiáng)公眾參與立法，通過(guò)座談會(huì)、論證會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等形式廣泛征求公眾意見(jiàn)，強(qiáng)化法律文件備案、審查、后評(píng)估和清理的有效性，積極回應(yīng)公眾對(duì)政府法律文件審查的建議。

3，完善監(jiān)督機(jī)制，提高行政執(zhí)法水平完善行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)網(wǎng)上考試管理系統(tǒng)實(shí)行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過(guò)程記錄制度、重大執(zhí)法決策法律審核制度建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督評(píng)估、行政執(zhí)法活動(dòng)觀察、行政執(zhí)法違法行為通報(bào)等工作機(jī)制加強(qiáng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等重點(diǎn)領(lǐng)域的行政執(zhí)法。

4，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，提高信息透明度繼續(xù)開(kāi)放政府行政權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步開(kāi)放財(cái)政資金、重大建設(shè)項(xiàng)目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育和保障性住房等重點(diǎn)領(lǐng)域的信息。擴(kuò)大政府服務(wù)領(lǐng)域，推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)公開(kāi)，加強(qiáng)政策解讀。

6，打造法律隊(duì)伍增強(qiáng)法律工作實(shí)效舉辦法治政府大講堂和全市法律行政骨干培訓(xùn)班，增強(qiáng)法律干部和法律人員的責(zé)任感、緊迫感和敬業(yè)精神。充分發(fā)揮服務(wù)外包機(jī)制的作用，積極招聘一批政府法律助理，把德才兼?zhèn)涞膭?wù)實(shí)官員、律師帶到建設(shè)法治政府的第一線。加強(qiáng)政府法律顧問(wèn)動(dòng)態(tài)管理，完善政府法律顧問(wèn)遴選、淘汰和評(píng)估機(jī)制，有選擇地開(kāi)展專項(xiàng)檢查和調(diào)查，促進(jìn)政府法律顧問(wèn)工作常態(tài)化和有效性，進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問(wèn)智庫(kù)作用。

7，狠抓法治質(zhì)量，擴(kuò)大法治政府的影響研究頒布2020年法治政府建設(shè)工作計(jì)劃和法治政府評(píng)估方案建立和完善公眾參與法治政府建設(shè)的評(píng)價(jià)機(jī)制我們將繼續(xù)開(kāi)展法治政府建設(shè)滿意度網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。及時(shí)向?qū)Ψㄖ握ㄔO(shè)不滿意的單位發(fā)送依法行政即時(shí)信函，實(shí)現(xiàn)對(duì)法治政府建設(shè)和全市覆蓋滿意度的協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)。充分發(fā)揮“臺(tái)州市依法行政網(wǎng)上工作平臺(tái)”和“政府法制”微信公眾平臺(tái)的信息收集和宣傳功能深入挖掘依法行政示范模式，推進(jìn)法治建設(shè)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

8，深化公眾參與，推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)積極貫徹落實(shí)《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)參與式行政程序建設(shè)的意見(jiàn)》，在邀請(qǐng)公眾參與法治政府建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，挖掘一批示范、典型、有效的項(xiàng)目，讓更多的基層代表、專家學(xué)者、專家、人大代表、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議成員和其他社會(huì)人士可以廣泛參與法治政府建設(shè)過(guò)程，如立法規(guī)定、矛盾解決、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、評(píng)估評(píng)估等，從而增強(qiáng)公眾參與和法治建設(shè)的成就感。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十五

1、機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)更高效。經(jīng)省委、省政府同意，201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌，下設(shè)政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心，相關(guān)部門(mén)91項(xiàng)行政許可事項(xiàng)順利集中過(guò)渡，按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的工作模式，實(shí)現(xiàn)了許可服務(wù)不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標(biāo)。截止201x年12月31日，泰州市行政審批局對(duì)外受理行政許可事項(xiàng)7570件，其中，市場(chǎng)準(zhǔn)入類事項(xiàng)辦結(jié)5888件，投資建設(shè)類事項(xiàng)辦結(jié)1682件，按時(shí)辦結(jié)率100%，群眾滿意率99%。泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作順利完成，綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作實(shí)施方案、相對(duì)集中行政處罰權(quán)辦法和高新區(qū)管委會(huì)行政處罰權(quán)目錄清單全部出臺(tái)，綜合執(zhí)法局掛牌運(yùn)行。

2、審批流程更快捷。201x年，我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措，即“企業(yè)3個(gè)工作日內(nèi)注冊(cè)開(kāi)業(yè)、5個(gè)工作日內(nèi)獲得不動(dòng)產(chǎn)證、50個(gè)工作日內(nèi)取得工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工許可證”。我市各有關(guān)部門(mén)積極落實(shí)“3550”改革目標(biāo)，企業(yè)和群眾的“獲得感”持續(xù)升高。開(kāi)辦企業(yè)中的銀行開(kāi)戶環(huán)節(jié)由原來(lái)的7個(gè)工作日縮減為1個(gè)工作日，提速85%;不動(dòng)產(chǎn)登記首次實(shí)行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)“一次取號(hào)、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費(fèi)、一窗出證”;工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目施工許可辦理采用“大數(shù)據(jù)o2o審圖新模式”，施工圖審查由15個(gè)工作日縮減為7個(gè)工作日，在全省乃至全國(guó)都位居領(lǐng)先水平。

3、政務(wù)服務(wù)更全面。201x年8月，我市本級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)在線率已達(dá)到100%，提前超額完成省政府確定的80%目標(biāo)。市(區(qū))政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和市本級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)不斷改進(jìn)，為建成事前審批與事后監(jiān)管一體化“一張網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。出臺(tái)了《不見(jiàn)面審批服務(wù)實(shí)施辦法(試行)》，積極推行“網(wǎng)上批、快遞送”，“不見(jiàn)面審批服務(wù)”的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，占比達(dá)86%，超額完成了省定的80%目標(biāo)。“店小二”包辦幫辦服務(wù)力度持續(xù)加強(qiáng)，投資建設(shè)項(xiàng)目“全程代辦”、工業(yè)企業(yè)“兩證補(bǔ)辦”等重點(diǎn)工作持續(xù)深化。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十六

1.落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度。貫徹落實(shí)執(zhí)法人員資格管理制度，堅(jiān)持對(duì)每名新進(jìn)公務(wù)員參加執(zhí)法培訓(xùn)及執(zhí)法資格必考制度，2020年，按照區(qū)法制辦要求，我局認(rèn)真組織清理工作，為5名干部職工申領(lǐng)執(zhí)法證件，保證有效執(zhí)法。

2.開(kāi)展依法行政教育活動(dòng)。一是注重法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)大學(xué)教授及市審計(jì)局專家到局開(kāi)展國(guó)家審計(jì)法規(guī)制度及憲法的講座，有計(jì)劃地組織審計(jì)干部參加對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)全體審計(jì)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義法治理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、憲法、審計(jì)法及其實(shí)施條例，以及與審計(jì)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部政治素質(zhì)不斷提升;二是采用集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與集中討論相結(jié)合，講解理論與業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合等方式，參加審計(jì)署、市審計(jì)局組織的保障房、扶貧、投資等視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審計(jì)業(yè)務(wù)能力和依法行政能力。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十七

(一)進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。對(duì)標(biāo)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)要求，積極落實(shí)整改措施，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。一是改造服務(wù)平臺(tái)。拆除便民服務(wù)中心柜臺(tái)上方影響溝通交流的不銹鋼防護(hù)欄，拉近服務(wù)窗口和辦事群眾的距離。二是優(yōu)化窗口設(shè)置。根據(jù)xx鎮(zhèn)歷年業(yè)務(wù)辦理情況，優(yōu)化便民服務(wù)中心窗口布局，設(shè)綜合窗口1個(gè)，設(shè)單列窗口5個(gè)，重新選派工作人員，調(diào)劑性能好的辦公設(shè)備供服務(wù)窗口使用，提高中心業(yè)務(wù)承載能力。三是拓寬服務(wù)功能。全面梳理關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的常辦事項(xiàng)，將計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、民政、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、黨員服務(wù)等6大類28項(xiàng)業(yè)務(wù)納入便民服務(wù)中心集中辦理，對(duì)派駐人員充分授權(quán)，確保便民服務(wù)中心能辦事、辦成事。

(二)全面推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)理政。堅(jiān)持上網(wǎng)訪民意、下網(wǎng)解民憂，加強(qiáng)與群眾、企業(yè)溝通交流，截止目前規(guī)范處理各類網(wǎng)絡(luò)理政問(wèn)題87件。

(三)開(kāi)展規(guī)范性文件清理。嚴(yán)格按照調(diào)研起草、征求意見(jiàn)、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件;做好規(guī)范性文件定期清理工作。

(四)繼續(xù)落實(shí)法律顧問(wèn)制度。積極落實(shí)孫成興、崔忠興、李瓊等法律顧問(wèn)，開(kāi)展日常性法律服務(wù)和專項(xiàng)法律服務(wù)，為黨委政府和村社區(qū)的決策提供法律保障。完善了法律顧問(wèn)工作考核制度，督促顧問(wèn)工作開(kāi)展，確保了未發(fā)生因行政決策失誤引發(fā)的群體性事件。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十八

1、自由裁量基準(zhǔn)重新厘定。為促進(jìn)行政處罰行為合法合理，我市啟動(dòng)了新一輪行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)審定工作，全面審核市級(jí)行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)的事項(xiàng)名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準(zhǔn)，在泰州政府法制網(wǎng)公布自由裁量權(quán)清單，41個(gè)執(zhí)法部門(mén)的4674項(xiàng)處罰權(quán)標(biāo)準(zhǔn)得到重新厘定和梳理，對(duì)行政處罰的事實(shí)認(rèn)定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細(xì)化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導(dǎo)和規(guī)范執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行政。

2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實(shí)施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營(yíng)”等突出問(wèn)題。堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)，加快推進(jìn)行政許可事項(xiàng)改革，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)主體資格與經(jīng)營(yíng)資格相分離、形式審查與實(shí)質(zhì)審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運(yùn)用信息平臺(tái)等技術(shù)手段有效促進(jìn)監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機(jī)制，切實(shí)做到“放管結(jié)合、風(fēng)險(xiǎn)可控”。完善“一站式”市場(chǎng)準(zhǔn)入平臺(tái)，打造“一網(wǎng)式”服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)入”和“準(zhǔn)營(yíng)”同步提速、同步到位。

3、執(zhí)法培訓(xùn)監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)。市政府高度重視執(zhí)法人員素質(zhì)提升，政府主要領(lǐng)導(dǎo)親臨執(zhí)法考場(chǎng)巡視。全年針對(duì)不同執(zhí)法隊(duì)伍組織市級(jí)層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評(píng)分等模式，杜絕考試不合格者領(lǐng)取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過(guò)以賽促學(xué)、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動(dòng)，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織開(kāi)展案卷評(píng)查和情況通報(bào)。人社局、衛(wèi)計(jì)委、煙草局、司法局等單位積極開(kāi)展案卷交叉互評(píng)、重大處罰備案審查、法律文書(shū)評(píng)查等活動(dòng)。政府和部門(mén)上下聯(lián)動(dòng)，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提升執(zhí)法水平。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇十九

1、年初按照上級(jí)要求及結(jié)合本局實(shí)際工作情況制定了《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局法治政府建設(shè)實(shí)施方案》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃主要任務(wù)實(shí)施方案》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年法治宣傳教育工作方案》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年法律知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年依法治區(qū)工作實(shí)施方案》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年綜治維穩(wěn)(平安建設(shè))秋季集中宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局落實(shí)盤(pán)綜治委〔2020〕6號(hào)、7號(hào)文件工作實(shí)施方案》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和治安隱患排查整治工作實(shí)施方案》等，并嚴(yán)格按照計(jì)劃方案組織實(shí)施。

2020年完成并上報(bào)《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局落實(shí)“兩集中、兩到位”情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局政務(wù)中心窗口進(jìn)駐情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年一季度“法律七進(jìn)”法治宣傳教育活動(dòng)開(kāi)展情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)開(kāi)展情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法報(bào)表(2020半年報(bào))》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展全民國(guó)家安全教育日法治宣傳教育活動(dòng)情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局“放管服”工作階段總結(jié)》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展“雙公示”工作自檢自查報(bào)告》、《區(qū)統(tǒng)計(jì)局基層干部法治思維問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年二季度“法律七進(jìn)”法治宣傳教育活動(dòng)開(kāi)展情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年上半年綜治維穩(wěn)(平安建設(shè))工作總結(jié)》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年上半年普法工作總結(jié)》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局落實(shí)盤(pán)綜治委〔2020〕6號(hào)、7號(hào)文件的情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年上半年法律顧問(wèn)工作完成情況總結(jié)》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局法律顧問(wèn)聘任情況匯總、統(tǒng)計(jì)表》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年行政執(zhí)法案卷自評(píng)自查工作情況說(shuō)明》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年三季度“法律七進(jìn)”法治宣傳教育活動(dòng)開(kāi)展情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法情況2020年年報(bào)》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年工作人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法用法和無(wú)紙化考試情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和治安隱患排查整治工作情況》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年綜治維穩(wěn)(平安建設(shè))工作總結(jié)》和《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)秋季集中宣傳活動(dòng)總結(jié)》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局“2020年區(qū)委政法委重點(diǎn)調(diào)研文章”》和《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年綜治維穩(wěn)(平安建設(shè))宣傳活動(dòng)總結(jié)》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”工作開(kāi)展情況統(tǒng)計(jì)表》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年依法治區(qū)工作自檢自查報(bào)告》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年政務(wù)服務(wù)工作自檢自查報(bào)告》等工作任務(wù)。

2、組織全局在職干部職工參加了2020年國(guó)家工作人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法用法和無(wú)紙化考試。2020年國(guó)家工作人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法用法和無(wú)紙化考試已結(jié)束，xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局全體在職工作人員均能按照要求積極上網(wǎng)進(jìn)行法制學(xué)習(xí)，并能學(xué)夠所需要的學(xué)分順利參加無(wú)紙化考試。xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局共35名在職工作人員，其中黨員20人，群眾15人。黨員參考率和及格率均為100%，平均分為80.4分;群眾參考率和及格率均為100%，平均分為78.13分。xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局總積分為175126分，平均積分為5003.6分。

3、根據(jù)《昆明市委、昆明市人民政府關(guān)于全面推行法律顧問(wèn)制度和加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意見(jiàn)》要求，我局于2020年4月與昆明中智法律事務(wù)所繼續(xù)簽訂了聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同，并按照要求報(bào)送了《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局2020年上半年法律顧問(wèn)工作完成情況總結(jié)》、《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局法律顧問(wèn)聘任情況匯總、統(tǒng)計(jì)表》。因我局2020年無(wú)招商引資、決策論證、規(guī)范性文件草擬、重大具體行政行為審查、以行政機(jī)關(guān)名義對(duì)外簽訂的各類合同和協(xié)議文本審查等各類涉法、涉訴事務(wù)工作，故我局的法律顧問(wèn)未提供法律意見(jiàn)書(shū)。

4、開(kāi)展全民國(guó)家安全教育日法治宣傳教育活動(dòng)。今年4月15日，是我國(guó)第二個(gè)全民國(guó)家安全教育日。為加強(qiáng)《國(guó)家安全法》等法律的宣傳普及，提升全民國(guó)家安全意識(shí)，根據(jù)區(qū)普法辦《關(guān)于開(kāi)展全民國(guó)家安全教育日法治宣傳教育活動(dòng)的通知》(盤(pán)普法辦〔2020〕12號(hào))要求，xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真著手開(kāi)展了國(guó)家安全教育日活動(dòng)。此次宣傳活動(dòng)讓更多的社會(huì)公眾接觸和了解到國(guó)家安全方面的法律知識(shí)，使全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及廣大市民進(jìn)一步鞏固了國(guó)家安全觀，特別是懂得如何依法履行自身維護(hù)國(guó)家安全的職責(zé)和義務(wù)，全民共筑反奸反恐防諜長(zhǎng)城。

5、按照區(qū)政府辦《關(guān)于做好行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的通知》(盤(pán)政辦通〔2020〕45號(hào))要求，xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局于2020年6月起認(rèn)真做好行政許可和行政處罰等信用信息公示工作。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，將“雙公示”工作列入我局重要議事日程，為確保“雙公示”工作的順利開(kāi)展，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，并明確具體分管領(lǐng)導(dǎo)，確定由局制度法規(guī)科牽頭，對(duì)做出行政處罰決定的資料臺(tái)賬進(jìn)行整理匯總，局信息科對(duì)行政處罰等信用信息在我局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

經(jīng)對(duì)照我局權(quán)力清單和責(zé)任清單進(jìn)行疏理，目前xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局行政職權(quán)共6類，27項(xiàng)，行政職權(quán)對(duì)應(yīng)的“責(zé)任事項(xiàng)”共182項(xiàng)，“追責(zé)情形”共155項(xiàng)。分別為行政處罰、行政強(qiáng)制、行政檢查、行政獎(jiǎng)勵(lì)、其他行政職權(quán)和政府內(nèi)部審批事項(xiàng)，無(wú)行政許可事項(xiàng)。其中行政處罰有20項(xiàng)職權(quán)事項(xiàng)，對(duì)應(yīng)的責(zé)任事項(xiàng)150項(xiàng)，追責(zé)情形120項(xiàng)。

多年來(lái)，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)有違反《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》行為的單位一直本著教育為主、處罰為輔的原則，通過(guò)開(kāi)展法制宣傳和說(shuō)服教育，違法違紀(jì)單位均能及時(shí)改正錯(cuò)誤，配合我們圓滿完成工作。截止目前，xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局未對(duì)轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行過(guò)行政處罰，從而也就沒(méi)有行政處罰的公示信息。

下一步我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)好“雙公示”工作，對(duì)行政處罰等信用信息及時(shí)進(jìn)行公示，為切實(shí)打造透明政府和公信政府，進(jìn)一步促進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能，為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

6、認(rèn)真開(kāi)展“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”工作。按照精簡(jiǎn)行政審批制度改革的要求，我局根據(jù)工作的實(shí)際情況分階段精簡(jiǎn)了行政審批事項(xiàng)。2008年，取消統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格、統(tǒng)計(jì)人員崗位培訓(xùn)兩項(xiàng)行政事業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目，同時(shí)將統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格初審和部門(mén)統(tǒng)計(jì)、民間統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批時(shí)限由原來(lái)的20個(gè)工作日壓縮為5個(gè)工作日，并根據(jù)精簡(jiǎn)后的行政審批事項(xiàng)，認(rèn)真做好規(guī)范細(xì)化工作和行政執(zhí)法管理制度的進(jìn)一步修改完善工作。2009年，又將統(tǒng)計(jì)注冊(cè)登記和統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格初審事項(xiàng)以及部門(mén)統(tǒng)計(jì)、民間統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批兩項(xiàng)行政審批事項(xiàng)轉(zhuǎn)為管理服務(wù)項(xiàng)目，并認(rèn)真做好管理服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范細(xì)化工作。2020年4月，為方便企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)工資年審，真正做到便民利民，經(jīng)報(bào)區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局同意后，將勞動(dòng)工資年審工作作為便民服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)駐到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。2020年6月，為深化行政審批制度改革，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)局的通知要求，決定取消《統(tǒng)計(jì)注冊(cè)登記》行政審批項(xiàng)目。按照云南省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于“統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定”省級(jí)行政職權(quán)取消后有關(guān)工作的通知》要求，從2020年6月起，全省范圍內(nèi)“統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定”行政審批工作停止，今后不再辦理《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》。同時(shí)為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，2020年7月1日起，勞動(dòng)工資將不再進(jìn)行年審。目前我局只有1項(xiàng)管理服務(wù)項(xiàng)目為：部門(mén)統(tǒng)計(jì)、民間統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批。

為真正做到服務(wù)群眾企業(yè)，提高辦事效率，我們切實(shí)落實(shí)首問(wèn)首辦責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制，對(duì)服務(wù)窗口嚴(yán)格管理，對(duì)辦事流程進(jìn)行精簡(jiǎn)，來(lái)辦事的群眾和企業(yè)只要資料齊全，我們都做到當(dāng)天受理當(dāng)天辦結(jié)，并且辦理事項(xiàng)均為零收費(fèi)。通過(guò)取消行政審批項(xiàng)目和簡(jiǎn)化辦事流程，減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，同時(shí)行政行為的規(guī)范、監(jiān)督管理的加強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量的提升，真正做到“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”，讓所有辦事群眾和企業(yè)均能開(kāi)心而來(lái)滿意而歸。

7、組織開(kāi)展2020年國(guó)家憲法日宣傳活動(dòng)。12月4日是國(guó)家憲法日暨全國(guó)法制宣傳日，為認(rèn)真貫徹《昆明市暨xx區(qū)2020年法治宣傳月活動(dòng)方案》要求，力爭(zhēng)在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造遵守統(tǒng)計(jì)法、執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法、關(guān)心支持統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局于2020年12月4日結(jié)合自身工作實(shí)際，在東華街道辦事處新迎社區(qū)瑞鼎城購(gòu)物公園開(kāi)展了國(guó)家憲法日宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》等相關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)向群眾展開(kāi)宣傳，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行咨詢、講解，通過(guò)普法宣傳，進(jìn)一步提高了群眾對(duì)統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的知曉率，明了自身在統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)，理解和支持政府統(tǒng)計(jì)工作。

下一步工作中我們將繼續(xù)以各種形式開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，努力形成不敢違法、不能違法、不想違法的社會(huì)氛圍，通過(guò)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)，全面推進(jìn)依法治統(tǒng)，牢牢守住統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量生命線，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，努力開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展新局面。

人社局年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)20篇）篇二十

黨的十九大確立了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，確定了全面依法治國(guó)的基本方略，明確了建設(shè)法治政府，推進(jìn)依法行政的具體要求。下一步，交通運(yùn)輸廳將以黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，精心謀劃，緊抓落實(shí)，將交通運(yùn)輸法治政府部門(mén)建設(shè)向縱深推進(jìn)。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》和《寧夏回族自治區(qū)法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020-2020年)》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸法治政府部門(mén)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和督促指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)推進(jìn);全面加強(qiáng)交通運(yùn)輸部門(mén)工作人員法治意識(shí)和依法行政能力培養(yǎng)，切實(shí)提高依法決策、依法行政水平;廣泛開(kāi)展法治政府部門(mén)建設(shè)宣傳，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

(二)進(jìn)一步完善交通運(yùn)輸依法行政制度體系。繼續(xù)推動(dòng)寧夏水上交通立法和現(xiàn)行法規(guī)規(guī)章的修訂工作;深入開(kāi)展與改革、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相符合的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作;嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件制定備案規(guī)定，積極開(kāi)展規(guī)范性文件、政策措施公平競(jìng)爭(zhēng)審查和存量清理;根據(jù)行政執(zhí)法體制改革進(jìn)程，指導(dǎo)相關(guān)單位建立完善行政執(zhí)法相關(guān)制度。

(三)繼續(xù)推進(jìn)交通運(yùn)輸“放管服”改革工作。進(jìn)一步精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，做好取消下放審批事項(xiàng)的承接落實(shí)工作;繼續(xù)推進(jìn)增加企業(yè)和公民負(fù)擔(dān)證照清理工作，進(jìn)一步清理精簡(jiǎn)證照，優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)方便群眾辦事。落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“不見(jiàn)面馬上辦”和網(wǎng)上辦理，開(kāi)展規(guī)范交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)工作，打造優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)形象。

(四)穩(wěn)步做好行政執(zhí)法體制改革方案落地實(shí)施。按照自治區(qū)批復(fù)方案，做好各項(xiàng)任務(wù)實(shí)施;健全和完善行政執(zhí)法工作機(jī)制，確保回歸交通運(yùn)輸廳的各項(xiàng)行政許可業(yè)務(wù)運(yùn)行更規(guī)范、新組建的綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法運(yùn)行更順暢。

(五)加快推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法信息化建設(shè)。強(qiáng)化交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)應(yīng)用，提升執(zhí)法人員管理信息化水平;按照交通運(yùn)輸部工程建設(shè)實(shí)施方案，加快推進(jìn)“十三五”交通運(yùn)輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)省級(jí)系統(tǒng)工程建設(shè)實(shí)施工作。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)法程序，完善交通運(yùn)輸行政執(zhí)法自由裁量權(quán)裁量基準(zhǔn)，進(jìn)一步推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，加強(qiáng)執(zhí)法人員管理，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)開(kāi)展行政執(zhí)法評(píng)議考核和案卷評(píng)查工作，提升行政執(zhí)法規(guī)范水平，樹(shù)立交通運(yùn)輸執(zhí)法為民、服務(wù)為民的良好形象。