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工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇一

淺析電子商務時代的供應鏈管理的優越性。

項目管理在我國軟件測試企業的應用初探。

淺析電子商務對中小貿易公司的影響及對策。

國內外航空公司資本運作的差異比較。

淺析企業文化在企業發展中的作用。

淺析如何制定實施有效的市場營銷策略。

第三方物流在供應鏈管理中的作用。

企業文化在企業發展中的作用。

呼叫中心在企業銷售環節中的應用。

電子商務下的零售業供應鏈管理研究及應用。

淺談跨國公司的內部貿易。

中國現行農村稅費制度中存在的問題及對策。

品牌資產模型研究。

品牌管理的一個關鍵問題----對品牌形象的更新和重塑。

淺析企業再造理論的應用—以上海電機廠為例。

上海銀商資訊有限公司的平衡計分卡與傳統績效管理差異淺析。

淺談電子商務在中小企業的發展。

論優化服務營銷增強顧客忠誠。

麥克森燃燒設備(上海)有限公司客戶價值管理研究。

上海康鵬化學有限公司物流管理研究。

泛太公司客戶關系的差異化管理研究。

中小企業核心員工薪酬激勵研究。

我國中小型零售企業供應鏈管理的問題及對策。

我國乳品企業營銷渠道研究-以蒙牛為例。

閥門行業供應鏈管理淺析。

化工企業環境成本控制的研究及策略。

重點客戶關系管理研究柯達數碼相機市場營銷策略的研究。

我國中小企業的發展困境與策略研究——以上海電機成套聯合有限公司為例。

新企業會計準則對財務管理的影響研究。

pcb行業的發展策略研究。

企業應收帳款管理中的問題與對策研究。

企業文化對美容美發業的影響研究。

生產型企業訂單處理設計與優化研究。

金融危機背景下中小企業營銷策略研究。

中小企業營銷渠道管理研究。

淺談學校安全管理的'現狀及問題。

2.客戶關系管理、關系營銷或數據庫營銷的調查(案例)、分析和研究。

3.中小企業營銷或戰略管理問題的調查(案例)、分析和研究。

4.市場細分與目標市場選擇。

5.購買者行為分析。

6.營銷策略(產品策略、價格策略、分銷策略、促銷策略)。

7.市場競爭與市場價格。

8.國際市場競爭與策略。

9.中國企業分銷網絡的設計與管理。

10.中國各行業市場營銷渠道實證研究。

11.銀行業市場營銷研究。

12.銀行客戶經理制研究。

13.零售業市場營銷研究(定位、戰略等方面)。

14.轉型時期中國企業營銷升級對策研究。

15.中國maii的營銷戰略和策略研究。

16.世界經濟一體化背景下中小企業的營銷創新。

17.制造商和銷售商的營業推廣活動探析。

18.公共關系與促銷研究。

19.服務市場營銷的若干問題研究。

20.廣告語言研究。

21.整合營銷傳播與企業品牌形象塑造研究。

22.促銷策略的整合運用。

23.企業品牌策略研究。

24.顧客關系管理研究。

25.企業競爭力與競爭策略研究。

26.品牌創建中的傳播(廣告)問題研究。

27.當前廣告活動的新特點、新變化。

28.網絡廣告理論與應用研究。

29.廣告策劃與策略。

30.企業營銷創新的思路、戰略、策略研究。

31.消費者行為與企業營銷研究。

32.旅游業、房地產業、服務業營銷研究。

33.非營利組織營銷活動的特點、戰略、策略。

34.市場調研的應用或案例分析。

35.企業競爭力評價指標體系研究。

36.博弈論等經濟理論在市場營銷中的應用。

37.市場營銷中的數量模型分析。

38.部門公共關系。

39.公共關系與企業良好形象的建立。

40.公共關系危機預防處理。

與企業形象的塑造。

42.現代企業營銷中的cis導入。

43.戰略變化與戰略轉型。

44.價值鏈管理。

45.電子商務戰略研究。

46.市場營銷研究方法。

47.定量營銷模型研究。

48.品牌定位、品牌個性與品牌傳播研究;。

49.分銷渠道研究;。

50.中小企業營銷現狀與營銷創新研究。

51.將邁克爾.波特產業結構分析模型應用于具體行業。

52.品牌傳播中的信用問題研究。

53.中小企業營銷信息平臺構建。

54.中國企業營銷國際化的途徑研究。

55.新產品開發戰略。

56.創造性人才與組織管理。

57.構思的原理與方法。

58.產品概念的形成與測試。

59.新產品的營銷手段。

60.輸入法軟件開發。

61.國際化和本土化狀態中環境要素的分析。

62.促銷組合策略及其運用。

63.行業或企業營銷創新實例和實證。

64.行業營銷競爭分析(實例，如：移動通訊業、國有四大銀行與新興股份制銀行等)。

65.企業營銷危機(實例分析、理論研究)。

66.中國中小零售企業營銷創新。

66.廣州零售發展現狀分析。

67.跨國公司中國本地化營銷分析。

68.企業文化、ci(企業形象)。

69.品牌塑造研究。

70.公共關系實例研究。

71.家電企業發展研究。

72.管理創新效果的實證研究。

73.大中小型企業分類方法與企業規模結構研究。

74.廣東中小企業素質的測評方法與實證分析。

75.企業規模結構與區域經濟發展之關系。

76.外商投資區位的空間變動研究。

77.企業決策與控制的相互關系問題研究。

78.有關房地產問題的研究。

79.中國(廣東)連鎖商業發展現狀、問題及對策。

80.信息時代中國商業面臨的挑戰及對策。

81.特許經營在我國發展的現狀、問題及前景。

82.“入世”對中國商業帶來的影響及對策。

83.中國商業現代化管理研究。

84.經濟全球化背景下中國零售業發展思考。

85.零售業態發展與中國零售格局變化。

86.零售企業某方面經營策略研究。

87.零售企業供應鏈管理與廠商關系探討。

88.國內連鎖企業發展中存在的問題及對策。

89.企業流程的基本定義研究。

90.企業重組研究。

91.企業戰略管理的模型比較分析。

92.企業法人直覺與戰略管理研究。

93.企業法人直覺與戰略決策。

94.人的經濟行為與戰略決策。

95.管理的經濟行為分析。

96.公司董事會的角度與行為分析。

97.公司治理結構的發展新趨勢企業管理創新研究。

98.職業管理人研究。

99.人力資本演化進程研究。

100.知識管理研究。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇二

簡歷內容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件時，一定要寫上所做事情結果來表明你的能力。個人簡歷的外表一定要醒目，審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出及首行縮進或箭頭等。

一般情況下招聘人員可能會掃視你的個人簡歷，然后花30秒來決定是否找見你，所以一張紙的效果是最好的。如果有很長的工作經歷一張紙寫不下，試著寫離目前最近的經歷或者組織處一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。招聘單位都想知道你能為他們做什么，含糊籠統毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會。因此，每個人都要為自己的簡歷定位。個人簡歷突出了重點，才能使自己的`個人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。寫上簡短小結其實是個人簡歷最重要的一個部分，小結可以寫上自己最突出的幾個優點，這是引起招聘官注意的好辦法。

以下是小編和大家分享的工商管理大專個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：天河區年齡：24。

戶口所在：清遠國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：161cm。

誠信徽章：未申請體重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/后勤：人事助理、文職，市場/營銷：銷售代表。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：股份制企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：行助助理。

2、與管理處或業主聯系相關事宜,辦公設備及系統的維護保養;。

3、負責員工的名片印刷及其他印刷事務,員工入職、離職資料收集;。

4、負責員工假單、加班申請表收集,醫療報銷單據收集;。

5、歸檔及處理日常報表;。

6、完成上司臨時性工作。

離職原因：個人原因。

公司性質：政府機關所屬行業：

擔任職位：文員。

工作描述：1.安排各項會議的會場及做好會議記錄并布置好會場和接待工作。

2.協助上司做好本部門日常行政事務性工作。

3.收發辦公室日常工作中往入的文件，建立本部門齊全的文件管理系統。

兼科支部團支書。

1.組織團員業余活動。

2.組織團員學習雷鋒精神、做青年志愿者。

3.辦公室日常事務工作等。

4.在職期間還參加《青年干部學院培訓》,增強團的意識!

離職原因：個人原因。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣東省廣播電視大學。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優秀。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗、穩重、為人誠實、工作認真負責，能吃苦耐勞。責任感強，文字功底好，好學上進、熟練操作辦公軟件，對internet、word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用熟練。并且在廣州工作時間有五年，工作經驗豐富，能夠獨檔一面。有良好溝通組織協調能力、管理能力較好!

自我評價。

本人性格開朗、穩重、為人誠實、熱愛生活、熱愛運動!

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工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇三

75、論教育倫理視域下的教育公正。

76、制度·倫理·文化：大學生宿舍治理的基本向度。

77、外資獨資醫院的倫理風險及規避策略。

78、從規范倫理到信息形而上學--普適計算時代的德國信息哲學與倫理學研究。

79、機器人新聞發展的倫理問題探析。

80、論西方古代倫理與現代道德的差異。

81、美國《護士倫理守則》介紹及對我國護理倫理實踐的啟示。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇四

摘要：隨著經濟的快速發展和科技水平的提高，企業面臨更多的挑戰。

現階段，市場競爭越來越激烈，企業想要更好的適應經濟發展的要求，要對工商管理模式進行改變。

陳舊的管理模式已經不適應當前經濟發展的要求，企業需要根據自身發展的實際情況和國際經濟發展走向，明確自身未來的發展方向，建立全新的工商管理模式。

工商管理是企業發展各項業務的基礎和前提，對企業的發展起著重要的作用，因此工商管理是企業管理者的必備管理手段。

但是我國市場經濟起步相對較晚，與國外相比，我國的企業工商管理模式較為落后，不具備現代化管理水平，因此需要企業根據自身發展的實際情況有選擇的借鑒國外的經驗，形成我國自身的理論體系。

在市場經濟條件下，企業之間存在競爭，企業的競爭力關系到企業的發展，而企業管理水平是企業競爭力的重要部分。

雖然改革開放后，我國開放后采用市場經濟，激發了市場的活力，給企業提供了更多的機會，但是我國的市場經濟依舊處于初級發展階段，企業深入市場的程度不夠，對于工商管理模式的應用停留在表面階段，與自身發展和國情存在脫節現象，造成工商管理水平低下，無法發揮出其真正的價值。

除此之外，企業在經營的過程中，管理人員缺乏協調意識，沒有充分挖掘用戶的實際需求，企業內部各部分之間缺少有效的溝通與互動途徑。

并且企業管理觀念的落后也是造成企業工商管理水平低的重要原因，大多數企業雖然引進了國外的工商管理制度，但是在實際操作中偏離其核心理念，忽視了管理的重要作用，整個工商管理機制形同虛設。

而想要提高企業的工商管理水平，最重要的就是完善工商管理機制，在實踐中建設管理機制，積極關注市場發展動態，協調好市場和生產之間的關系，提高企業的工商管理水平，增強企業競爭力。

1.2企業對自身定位模糊不清。

現代企業發展要求企業有明確的發展方向和明確的自身定位。

隨著改革開放的深入，工商管理的觀念豐富普及，多數企業為了更好的適應市場經濟的發展要求，積極引進工商管理模式。

我國經濟體制的重大轉變，對企業的發展提出了新的發展要求，企業發展的指導思想也發生了重大改變，要求企業在發展過程中，要結合市場的發展和自身的目標定位，制定合理的發展方向和路線。

但是，我國企業在發展的過程中往往會出現不能準確理解工商管理的思想以及市場與生產的關系，造成自身定位模糊。

因此企業想要發展，必須要準確對自身定位，明確自身發展的指導思想，根據市場的發展及時轉變發展思想，改變發展方向，是自身的發展更加符合市場經濟的要求。

1.3企業經營模式落后，缺乏競爭力。

雖然我國的經濟體制發生了重大轉變，但是企業發展并沒有達到現代化的發展水平，多數企業在發展的過程中，忽視了市場需求，經營模式不適應市場的發展要求。

在企業發展的過程中，各環節之間缺乏溝通交流，協調較差，各個部門只關注本部門自身的發展而忽視了與其他相關部門的對接，往往會出現生產的產品不適合市場的發展。

在對市場規律的把握上，多數企業不能正確認識市場發展的基本規律和內在特點，造成經營模式落后，降低競爭力。

工商管理人員的素質也是造成企業經營模式落后的重要原因，由于我國工商管理的理論基礎較為薄弱，相關的管理人員的素質沒有達到現代企業的要求，同時，缺少對管理人員的培訓，時管理人員的知識無法得到及時的更新，會造成管理思想落后，決策缺乏科學性，競爭力較低。

2企業工商管理的未來發展方向及管理模式探索。

2.1企業工商管理的未來發展方向。

為了更好的促進企業的發展，企業工商管理要明確未來的發展的方向，明確發展的指導思想，使企業的發展更加符合經濟發展的要求。

第一，企業要明確自身定位，結合自身發展情況和經濟發展趨勢，完善健全工商管理模式。

深刻理解工商管理的核心思想，制定正確的指導思想，明確自身發展思路，引導企業向著更好的方向發展。

第二，完善企業的人力資源管理，加強對企業文化的建設，吸取更多的優質人才，加強人才隊伍的培養，形成尊重人才、重視人才的氛圍，并且為員工創造一個良好的發展環境。

同時，要加強與先進企業交流，積極借鑒經驗，彌補自身發展的不足，改變傳統的管理模式，結合自身的實際情況創新管理模式，發展出一套獨特的適合企業自身發展的管理機制。

第三，對企業落后的管理模式進行全方位的改革，建立健全企業各部門之間的溝通渠道，加強企業各部門之間協調合作，根據企業發展需要，要求相關部門定期舉行會議，使各環節的發展都能適應市場的需要。

同時引導員工和各部門關注企業的整體發展，增強集體意識。

第四，企業要建立權責分明的管理制度，制定企業管理規章，要求員工嚴格遵守。

對員工定期培訓，提高員工的專業水平，增強員工的責任意識。

采取合適的獎懲機制，激發員工的工作積極性，提高業務水平，促進企業發展。

企業要根據自身的發展需要制定合理科學的工商管理模式。

只有科學的工商那管理模式才能促進企業科學長久的發展。

首先，企業要意識到人才是企業發展的重要因素，因此在發展的過程中，要充分重視人才的作用，加強高素質人才隊伍的建設，培養一批高水平的工商管理隊伍，同時及時對管理人員的崗前和崗中培訓，更新管理人員的知識，是管理人員及時學習到先進的管理知識，了解到先進的管理思想，能夠更好適應現代化管理的要求，提高決策的科學性、準確性、合理性。

其次，企業要做到合理的人員配置，優化工商管理人員的配置狀況，做到人盡其才。

結合市場要求和企業的實際發展，對人員進行有選擇的培訓，并且要明確人員的權責狀況，建立權責統一機制，責任落實到人。

同時要堅持貫徹按勞分配，完善員工的福利保障機制，提高員工的積極性。

再者，企業要不斷完善、建立工商管理機制，轉變發展模式，提高現代化水平。

積極借鑒國外的發展模式以及工商管理的理論思想，不斷完善自身的發展模式，不能一味的照搬照抄，要形成具有自身特色、符合市場要求的發展模式，形成完整的理論體系。

除此之外，企業要意識到科學技術和信息技術的重要性，在信息大爆炸的時代，企業要不斷提升自身的科學技術水平和信息技術水平。

同時要建立完善信息收集分析系統，深入了解市場需求，生產能夠滿足用戶需求的產品，利用互聯網改變銷售路徑，轉變企業的經營模式。

3結論。

工商管理模式是企業發展的重要支撐，我國企業的工商管理模式較為落后，因此需要進一步優化、完善，改變傳統的發展模式與管理模式，踐行企業科學發展觀，注重對人才的培養，加強內部的溝通交流，同時政府要不斷完善市場機制，為企業的發展提供良好的市場環境。

企業要加強與市場的的協調，根據市場發展制定合理的工商管理模式，明確自身發展道路，準確定位，充分發揮工商管理模式的作用，提高效益。

參考文獻。

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工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇五

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f-050、加入wto后我國農產品市場營銷的對策。

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f-053、試論電子商務對第三方物流的要求。

f-054、試析數字產品的定價策略。

f-055、關于福建省發展物流業的幾點思考。

f-056、電子商務環境下的第三方物流探討。

f-057、我國第三方物流是社會分工發展的產物。

f-058、在線廣告模式研究。

f-059、試析電子商務激活展會經濟。

f-060、第四方物流在中國的發展現狀。

f-061、我國第三方物流發展現狀及對策。

f-062、3pl和4pl的協調發展。

f-063、基于企業生命周期的人力資源管理。

f-064、新經濟下的人力資源管理。

f-065、淺談國有企業的人力資源管理。

f-066、民營企業如何吸引、保留優秀人才。

f-067、對高校開設職業生涯規劃課題的思考。

f-068、我國培訓市場的現狀及發展趨勢。

f-069、如何激勵知識型員工。

f-070、人力資源管理的發展進程及新趨勢。

f-071、“入世”對我國人力資源管理和開發的挑戰及對策。

f-072、企業如何開展員工的職業生涯管理工作。

f-073、企業變革中的阻力。

f-074、企業信息化中的組織問題。

f-075、企業信息化中的文化問題。

f-076、核心競爭力與企業文化。

f-077、如何培養企業核心競爭力。

f-078、有效克服信息化中的阻力。

f-079、高新技術企業的營銷特點。

f-080、網絡經濟中的品牌。

f-081、企業生產過程中逆向物流管理。

f-082、電子商務時代網絡物流建設。

f-083、電子商務產權問題。

f-084、精益生產模式在我國企業中的作用。

f-085、企業人本管理討。

f-086、淺談企業經營中的信用建設。

f-087、知識經濟時代企業技術創新。

f-088、企業網絡促銷。

f-089、wto下企業電子商務的營銷管理創新。

f-090、知識經濟與管理創新。

f-091、我國電子商務發展趨勢。

f-092、電子商務與網上書店。

f-093、中國企業實施營銷戰略的現實意義。

f-094、中小企業的廣告策劃分析。

f-095、便利商店營銷優勢探析。

f-096、針對年輕人產品的廣告心理分析。

f-097、中小企業的電子商務的選擇。

f-098、中國企業跨國經營戰略研究。

f-099、對外直接投資與企業競爭力研究。

f-100、企業國際競爭力研究。

f-101、民營企業對外直接投資問題研究。

f-102、企業經營者激勵與約束機制研究。

f-103、公司治理機制研究。

f-104、人力資本理論與經營者激勵。

f-105、跨國公司競爭力研究。

f-106、綠色會計問題研究。

f-107、可持續發展問題研究。

f-108、綠色國民經濟核算體系。

f-109、綠色壁壘問題研究。

f-110、環境稅收問題研究。

f-111、稅收制度改革。

f-112、品牌經營。

f-113、知識產權濫用問題研究。

f-114、企業公民的培育。

f-115、廣告策略。

f-116、網絡誠信問題研究。

f-117、網絡信用建設問題研究。

f-118、網絡文明建設問題研究。

f-119、網絡道德建設問題研究。

f-120、企業信息化問題研究。

f-121、電子商務對國民經濟信息化的影響。

f-122、企業信息化與電子商務。

f-123、企業信息化與營銷創新。

f-124、企業信息化與管理創新。

f-125、wto對中國電子商務的影響。

f-126、電子商務與物流管理平臺構建與應用。

f-127、企業電子化與商務整合策略研究。

f-128、決策支持系統在電子化企業中的應用。

f-129、企業間信息系統平臺的開發與構建。

f-130、物流管理的應用技術研究和實施。

f-131、談電子交易之中的ca認證。

f-132、企業信息化與電子商務投資決策。

f-133、談企業流程再造與組織變革。

f-134、論海峽西岸物流建設。

f-135、試論電子物流的發展。

f-136、淺議物流信息化建設。

f-137、加快我省物流發展的思考。

f-138、高校管理信息化系統的建設。

f-139、入世后我國零售業發展的思考。

f-140、入世后我國商業企業面臨的挑戰及對策分析。

f-141、我國農村零售業的現狀及發展思路。

f-142、我國社區零售商業的發展思路和經營策略。

f-143、我國中小城市商業零售業發展的現狀和趨勢分析。

f-144、商業企業零售戰略研究。

f-145、論我國城市新居民區零售業的發展。

f-146、特許經營的風險及防范。

f-147、關于發展我國商業連鎖經營的思考。

f-148、我國發展特許經營的現狀、問題及發展對策。

f-149、我國百貨店的經營現狀及創新研究。

f-150、我國會展經濟研究。

f-151、我國專業市場創新研究。

f-152、我國區域商業規劃研究。

f-153、xx商圈研究。

f-154、xx特許經營的現狀、問題及發展對策。

f-155、xx零售業的發展。

f-156、xx百貨店的經營現狀及創新研究。

f-157、企業價值鏈管理研究。

f-158、產業集群與企業價值鏈管理。

f-159、企業社會資本研究。

f-160、中國企業跨國經營問題。

f-161、民營企業經營管理模式研究。

f-162、職業經理人與企業制度創新。

f-163、xx經貿合作研究。

f-164、農村土地制度改革研究。

f-165、農產品流通組織創新研究。

f-166、xx中小企業發展研究。

f-167、xx農業發展研究。

f-168、民營企業的發展問題。

f-169、民營企業的投融資現狀與對策研究。

f-170、xx省供貨商與超市的關系研究。

f-171xx民營企業創品牌的做法、存在的問題與對策。

f-172、企業的空間結構與空間行為研究。

f-173、從商業流通形式的發展談福建發展商品流通的舉措。

f-174、試論能源瓶頸制約下的工業發展思路。

f-175、發展資本市場推動福建民營企業的國際化。

f-176、談國有股減持的短期效應與長期效應。

f-177、經濟全球化條件下的儒學管理。

f-178、企業中“跳槽”現象的原因及舉措分析。

補：

1、我國企業人力資本開發研究。

2、我國企業人力資本管理研究。

3、我國公司治理結構研究。

4、我國企業人力資本流動問題研究。

5、經營者薪酬結構問題研究。

6、縣域經濟問題研究。

7、我國中小企業集群化問題研究。

8、中小企業融資的國際比較。

9、我國商業銀行發展中間業務問題研究。

10、西方國有企業改革的經驗及其對我國的啟示。

1、我國企業經營的外部環境研究。

2、我國民營企業社會保障問題研究。

3、我國國有企業資產流失問題研究。

4、我國商業銀行風險管理問題研究。

5、我國商業銀行個人金融業務發展研究。

6、論家族式管理向現代化企業管理轉變的途徑。

7、我國經營者年薪制問題研究。

8、勞動力過剩條件下的非正規就業問題研究。

9、企業并構中的政府行為分析。

10、技術創新與企業競爭力關系探析。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇六

我國工商管理的部門也在不斷根據市場經濟的變化調整管理策略，經過一系列的改革、創新，“經濟戶口”管理方法取得了很好的成績。

“經濟戶口”在工商管理部門對市場監管的管理辦法，通過市場主體的注冊和監管，分類建立管理檔案，這樣一來管理起來就十分方便，這也是工商管理部門對市場經濟信息進行了解的重要途徑。

“經濟戶口”管理辦法中最關鍵的一環就是工商管理部門對企業信息的相關檔案進行管理，這些檔案中有很多重要的文獻資料，包括市場主體的注冊材料、年檢報告、違法資料等，是對市場主體進行監督的有力憑證。

這種“經濟戶口”隨著市場的變化與企業的發展而更新，在權威性與準確性方面都有保障，通過這種管理手段，掌握企業的真實信用情況，在企業出現失信行為的時候予以打擊。

二十世紀九十年代，“經濟戶口”管理辦法在我國出現并且實施，二十一世紀初，隨著互聯網的普及，計算機的應用越來越廣泛，工商管理部門也與時俱進，將“經濟戶口”管理辦法與網絡相融合，建立科學的管理系統，更新“經濟戶口”的內容更加便捷和快速，同時在進行經濟戶口調查的時候也節省了很多時間。

對于企業自身來說，探索新的“經濟戶口”管理辦法也是非常重要的，目前來看很多企業還是找到了一些新的方法，如某地工商局“研發”的“一卡—一檔—一戶”的做法，也有實施監管責任制的，這樣一來企業的信用管理體系中經濟戶口的價值大大提升。

在很多企業中，工商管理部門采用的是分類監管的方式。

“分類監管”顧名思義，就是將企業按照信用度進行分類管理，信用度的由來就是工商管理部門對企業信用的點評結果，依照這個結果將信用度水平相近的企業劃分在一起，對于那些信用好的企業給予獎勵，對于信用度比較差的企業給予懲罰。

通過這種與企業之間的互動，提高監管效率與效果，并且在企業的準入、經營行為方面可以加強執法的效力。

二十世紀九十年代的中后期，這種信用分類監管的方式開始在我國實行，在探索與實踐的過程中，這種分類監管制度越來越成熟。

在法律法規完善方面做得越來越好，同時在國家工商總局的帶領下，分類監管在地方的工商管理部門中的應用也越來越廣泛，越來越科學。

隨著互聯網的迅猛發展，運用互聯網加強工商總局與地方工商局的聯系，資源共享，監管起來更加方便。

根據企業信用標準的制定，將企業劃分為四級，如果是第四級的企業就意味著是信用度十分不好的企業，這時候工商管理部門需要將其“勸退”——退出市場，也可以直接撤銷其工商登記;處在第三個等級的企業會有一些信用不良記錄，要加強控制，對其不良行為及時給予糾正;處在第二個等級的企業信用情況要好于第三等級的企業，要以批評教育為主;作為劃分在第一等級中的企業，信用度良好，工商管理部門應該給予激勵和表揚。

三、工商管理有助于準確把握企業信用情況。

工商管理部門在企業的信用管理體系中起到了十分重要的作用。

工商管理部門以自身為主體，開展年檢實踐活動，每年定期對企業進行經營狀況與信用狀況的監測，主要是為了對企業進行深刻的了解，包括企業的運營狀況，存在的問題，可以針對這些問題為企業提出有益建議。

充分利用“經濟戶口”的管理制度，記錄好企業的信用情況，同時注重企業的分類監管，為建立科學的企業信用管理體系做出貢獻。

工商管理部門為了促進企業信用體系的良性發展進行了很多實踐探索，在完善年檢制度方面不斷的進行年檢辦法的修改，新的年檢辦法與時俱進，在年檢的程序上和年檢對象方面做出了新的詳細的說明，企業與工商管理部門的關系越來越密切，工作聯系也越來越方便。

企業年檢在技術上進行一系列的更新，隨著互聯網的普及，在網上進行年檢，可以減少很多多余的程序，也有的工商管理部門實行滾動式的年檢制度，這些都促進了企業信用管理體系的完善。

四、結束語。

企業信用管理體系構建過程中工商管理的運用十分重要，有效監管企業的信用情況，根據企業實際信用情況給予獎懲，同時為企業提出合理的建議幫助企業開展業務，促進社會主義市場經濟的良性發展，相信隨著工商管理部門與企業的共同努力，我國的企業信用體系會越來越完善。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇七

3、我國國有企業資產流失問題研究。

4、我國企業人力資本流動問題研究。

5、經營者薪酬結構問題研究。

6、縣域經濟發展問題研究。

7、我國中小企業集群化問題研究。

8、中小企業融資的國際比較。

9、我國商業銀行發展中間業務問題研究。

10、西方國有企業改革的經驗及其對我國的啟示。

11、我國企業人力資本開發研究。

12、我國民營企業社會保障問題研究。

13、我國公司治理結構研究。

14、我國商業銀行風險管理問題研究。

15、我國商業銀行個人金融業務發展研究。

16、論家族式管理向現代化企業管理轉變的途徑。

17、我國經營者年薪制問題研究。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇八

3、地方政府公共危機治理困境的倫理審視及其救贖之道。

4、從“中國夢”到“世界夢”--政治倫理思想的升華。

5、探討娛樂新聞報道的倫理問題。

6、略論張錫勤先生對中國倫理道德史的研究。

7、漢族的倫理道德傳統及其當代價值。

8、文化自信的傳統依據與倫理文化的時代機遇。

9、民俗學學術倫理規范的善與惡。

10、論恩格斯的環境倫理思想及其當代意義。

11、中國民間俗語中的經濟倫理思想探討。

12、論律師職業倫理的沖突與消解。

13、老年社會工作的倫理困境探析。

14、當代大學生中華傳統倫理缺失問題研究。

15、圖書館微服務平臺建設的倫理與技術。

16、科技時代大學生的網絡消費倫理探究。

17、光影視角下影像的倫理傳遞問題研究。

18、美國工程倫理教育探析及對我國新工科建設的啟示。

19、教育虛擬社區倫理對社區交互影響的實證分析。

20、西方行政倫理的中國適應性。

21、廣西特有少數民族生活倫理比較。

22、如何應對輔助生殖技術中突發的倫理問題。

23、論權力制約的制度倫理。

24、關于土地資源合理利用的倫理評價研究。

25、簡析網絡婚姻引發的倫理思考。

26、我國當代工程實踐主體的倫理意識探究。

27、倫理視野中的小說視角。

28、社會轉型時期的家庭倫理問題探討。

29、大學生生態倫理觀培育初探。

30、淺議工程倫理視域下人才的道德教育。

31、某婦幼保健院科研項目倫理審查工作實踐及問題探討。

32、儒家倫理思想對齊魯傳統體育文化的影響。

33、企業商業倫理的定量研究。

34、法醫學鑒定實踐中的倫理考量。

35、論赫勒倫理思想的價值旨歸--構建人道化的日常生活。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇九

3、h公司績效考核體系研究。

4、m銀行客戶關系管理體系構建研究。

5、房車溫泉酒店項目開發試驗示范研究。

6、基于農戶信貸需求的yn農村信用社服務。

7、f電臺績效工資分配方案設計研究。

8、gn公司基于風險管控的內控體系建設與實施研究。

9、曲靖呈鋼鋼鐵(集團)有限公司績效考核案例研究。

10、交通銀行總行企業年金業務營銷策略研究。

11、商業銀行私募股權投資基金管理研究。

12、a礦業集團轉型升級戰略研究。

13、基于企業重組的萍鋼公司核心競爭力研究。

14、基于ts16949標準的_h公司質量管理改善研究。

15、銀行業基層網點對公業務轉型研究a公司成本領先戰略研究提要。

16、dfjy珠寶企業戰略研究。

17、沈陽機床集團開發巴西市場問題研究。

18、建行j分行績效管理考評體系研究。

19、_l公司環境管理體系構建研究。

20、fh集團公司項目合同管理研究。

21、江西jg學院績效工資制度完善研究體系構建研究。

22、我國政府投資建設項目績效審計評價指標體系研究。

23、yj礦業集團礦山建設項目投資控制研究。

24、江西儺文化管理問題及發展研究。

25、江西省監獄企業管理模式改進分析。

26、基于bsc的fz學院專職教師績效考核研究。

27、ibm_86服務器云南區分銷渠道管理研究。

28、江蘇物聯網企業全面協同創新研究。

29、零售企業員工績效考核的問題與對策研究。

30、_代工企業發展戰略研究。

31、gs銀行小企業金融業務發展研究。

32、qd銀行業務發展模式研究。

33、高密市藝術劇院運營模式研究。

34、延長石油戰略性人力資源管理研究。

35、沃華醫藥公司新產品開發策略研究。

36、江銅集團物流資源整合的研究及對策。

37、楊家埠民間藝術大觀園管理模式研究。

38、rz商業銀行內部控制環境問題研究。

39、山東黃金集團_c金礦發展戰略研究。

40、沈陽華晨金杯汽車新產品營銷模式研究。

41、a公司橡膠產品生產成本控制研究。

42、基于mg環境的雅豪公司財務戰略的制定與實施。

43、m公司精益生產實施方案設計。

44、psbs外商投資的成本效應分析。

45、南方航空公司企業大學建設方案研究。

46、遼寧建行bsrs軟件項目需求管理研究。

47、遼寧衛視營銷策略研究。

48、海鑫置業的二次創業成因與過程研究。

49、基于作業成本法的__h物業管理公司成本控制研究。

50、沈陽市全運會道路管網項目實施與控制研究。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇十

39、醫學論文作者單位署名不當現象的調查分析及倫理規范探討。

40、大學生就業倫理的實然和應然思考。

41、醫療科技評估的意涵詮解與倫理建構。

42、現代職業院校師生的倫理精神及其校園文化生成。

43、醫療大數據的特征及應用中的倫理思考。

44、鄉城流動青年的倫理困境與出路--基于當代華語電影的內容分析。

45、中國社會生態倫理現狀分析和未來展望。

46、國外行政倫理制度及其對我國官德建設的啟示。

47、后現代學校行政倫理的思想譜系與實踐邏輯。

48、漢魏時期家訓倫理思想及其對家庭教育的啟示。

49、政府公共倫理形象初探。

50、《時間邊緣的女人》中康妮的倫理身份與倫理選擇。

51、試析倫理型文化背景下的大眾信任危機。

52、全球氣候治理的倫理原則探析。

53、贈卵ivf中的倫理問題思考。

54、多胎妊娠減胎術倫理爭議。

55、晉商倫理對轉型期經濟主體的價值探析。

56、異種移植的神學及社會心理學的倫理問題。

57、論國家傳播倫理秩序發展的新向度。

58、論法學教育中的.倫理之維。

59、我國行政倫理法治化建設路徑探究。

60、市場經濟視域下民商法承載的倫理內涵分析。

61、淺談國有企業倫理管理。

62、話本小說的文化敘事模式與倫理形態。

63、少數民族地區行政倫理建構的困境及路徑分析。

64、西方倫理委員會監管對我國的啟示。

65、核心素養背景下中學貧困生的倫理救助。

66、構建中國特色社會主義倫理文化的三重向度--以馬克思主義﹑儒家與基督教為視角。

67、動物實驗倫理規制的法律困境及出路。

68、校園欺凌現象的校園倫理分析及建構。

69、重視德性倫理的研究--杜治政醫學美德倫理觀淺析。

70、腫瘤臨床治療與研究中的德性倫理與規范倫理的思考。

71、醫療實踐中如何處理德性倫理與規范倫理的關系。

72、西方福利制度下新西蘭華人新移民家庭的代際期待與倫理文化沖突。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇十一

畢業論文的格式規范包括字體、字號、行距的規定及標點符號的運用。

一篇完整的畢業論文由四個部分構成，即目錄、內容提要、正文、參考文獻。

每個構成部分的格式要求分別列述如下：

1.目錄。

采用四號黑體，設定為默認行距。

“目錄”二字要求居中。

各個標題開頭空兩格并要注明在正文中的頁碼。

標題至少應列明至二級標題。

2.內容提要及關鍵詞。

采用四號黑體，設定為默認行距。

“內容提要”四字要求居中。

關鍵詞要另起一行并空兩格，以3—5個為宜。

3.正文。

論文題目采用三號黑體，論文題目后另起一行，列示作者的學號與姓名，學號與姓名采用四號楷體。

正文中的主標題(主要論點，一級標題)和次標題(論據，二級標題)要求設定為四號黑體，其余各段落要求設定為四號宋體。

論文題目及作者的學號與姓名要居中，其余各個標題及每個段落的開頭要空兩格。

4.參考文獻。

采用四號楷體。

“參考文獻”四字要頂格，無需居中。

具體到每個參考資料時要空兩格。

畢業論文的參考資料應該注明其名稱、出處、作者(或主編與編著者)、資料所屬的時間等內容。

不同形式的參考資料的格式要求略有不同：

(1)教材與專著。

要求注明名稱、主編或編著者或著者、出版社、年月日。

(2)報刊及雜志。

要求注明報刊及雜志的名稱、所引用的文章名稱及作者、年月日。

要求注明論文集的名稱、作者、出版社、年月日。

(4)網上資料。

要求注明網站名稱、所引用的文章名稱及作者、年月日。

(5)內參。

要求注明內參的名稱、年月日。

5.其他相關事項。

(1)論文定稿后，統一采用a4紙打印。

(2)按“目錄——內容提要與關鍵詞——正文——參考文獻”的順序裝訂，這四個部分要獨立成文，不要連在一起。

(3)畢業論文封頁應遵照指導老師的意見填寫。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇十二

三年前，這個校園是我的夢想。

三年后，微笑回首來路，一幕幕，宛在昨天。

人生就是如此吧，每個段落結束的時候，我們總會感慨時光飛逝。

也許因為考研太苦，所以更珍惜讀研的日子;也許因為工作后重回學校，所以自定福莊安營扎寨的第一天起，就用心細數著每一寸光陰。

享受漫步校園的感覺：初春溫潤的玉蘭花，盛夏青翠的懸鈴木，秋天金燦燦的銀杏林，還有冬日一塵不染的湛藍晴空。對于從小生活在塞北的我來說，華北大地上的樹木花草，每個季節，都絢爛多姿。三個寒暑走過，我已深愛上這里。

其實廣院的校園，和大氣古雅的北大清華相比，如同一個粗使丫頭之于國色天香的美女，可我們依然愛她，興味盎然地欣賞著她每個角落的風景。

感謝，無數次與我并肩看風景的馨藝，我們一起見證著這里的每一次花開，每一寸草綠，每一片靈動斑駁的樹蔭，每一抹燦爛悠然的晚霞。挽臂并肩，歡聲笑語，那快樂的時光，讓我永遠難忘。

三年，給予我的，是不斷豐厚的學識，是從容、自信和幸福的能力，還有，珍貴的'友誼。

同門求學是一種緣分，05級的老魯一家親，更顯融洽和諧。無數次結伴同游，無數次對酒當歌，無數次談天說地、嬉笑怒罵，無數次在古老的北京城尋找快樂。曾經一樣的悲歡，注定在未來的日子里，我們可以共同分享許多美好的回憶。盡管就要各奔東西，但三年同窗之誼，我們會成為一生的朋友。

成為魯老師的學生，是我的幸運。導師如母，傳我知識，更教我做人。大恩不言謝，一日為師，終生為師。

曾經以為，離開學校的時候不會難過，畢竟，這已不是第一次離開校園。可在寫下這篇致謝詞的時候，眷戀和惆悵還是涌上心頭。這三年，在我的生命歷程中無疑是美麗的，它是我一輩子享受不盡的財富。

三年，充實快樂。感謝給予我幫助的老師，感謝我的同學，感謝我的室友，是你們，讓我覺得生活如此美好。

謹以此文，獻給我敬愛的老師，摯愛的朋友，遠在東北的媽媽，還有那些為三萬字論文付出辛勞的日日夜夜。

工商管理大專論文題目（匯總13篇）篇十三

20**10月8日，溫家寶總理在印尼巴厘島舉行的第七次101領導人會議上建議，從20**中國每年都在廣西南寧舉行-東盟博覽會-東盟博覽會是由中國和東盟10國共同主辦的綜合性國際博覽會。它具有規格高、國際性強、綜合性強、特色突出、市場大、商機多六大特點。舉辦博覽會的目的是促進中國-建設東盟自由貿易區，建設中國-東盟經濟文化交流合作平臺，促進中國與東盟的友好、合作和發展。舉辦中國-東盟博覽會是中國新時期外交工作的重點，加強與周邊國家的關系，善待鄰居，以鄰居為伴侶的具體體現；是中國政府全面深化中國與東盟國家面向和平繁榮的戰略伙伴關系的重要措施；加強中國-東盟自由貿易區建設過程中采取的具體步驟。它對加強中國與東盟國家的經濟和貿易關系具有重要意義，對促進世博會主辦地廣西的經濟和社會發展產生了深遠的影響。現在從三個方面分析自由貿易區如何改善廣西的經濟增長。

對廣西來說，舉辦中國-東盟博覽會的重要目的是促進廣西的對外開放。通過每年舉辦中國-東盟博覽會，可以吸引大量優質的、高科技的、種類繁多的中國和東盟各國的商品物資、技術設備到南寧展銷，吸引大批高層次的中國和東盟各國政府官員、商會代表、企業家到南寧來進行經貿洽談，眾多的專家學者也會到南寧來舉辦論壇，還有各國媒體記者也將云集南寧進行采訪報道。他們會帶來大量的投資項目，帶來大量的經貿信息，在廣西貿易、投資和旅游，并大量宣傳推介廣西，提高廣西在海外的知名度。所有這些，都將進一步擴大廣西的對外開放。

首屆中國-東盟博覽會盛況空前，成效顯著：一是參會人員方面，有3位總理、3位副總理、130多位中外副部級以上貴賓以及各主要協會負責人、大企業總裁、投資商、采購商、專家學者共5000人出席開幕式。在博覽會期間，共接待國內外參展商、采購商1.8萬人(境外參展商4000多人)、海內外觀眾35萬人次。二是參展企業和產品方面，共有1505家企業參展，其中東盟10國及其他國家和地區參展企業516家，占參展企業總數的34.2%，共使用展位757個，占展位總數的30.2%。參展企業中，有世界500強企業19家，具有一定影響的品牌企業164家。參展產品涉及機械設備、家用電器、電子信息、汽車及配件、五金礦產、建筑材料、農產品、醫藥保健、化工原料、輕工工藝、服裝紡織等11個行業，共210類。三是商品貿易方面，截至20**年11月6日，交易總額累計達到10.34億美元。其中出口8.26億美元，進口1.23億美元;國內貿易0.85億美元。四是投資引資方面，共舉辦投資、引資項目推介會26場，簽約項目合同金額1000億元。其中，涉外項目129項，合同投資總額49.68億美元(含中國對外投資項目46項，投資總額4.93億美元);國內合作項目102項，合同投資總額485.4億元。五是服務貿易方面，首屆博覽會以旅游服務和中小企業技術創新成果交易為切入點，培育中國與東盟經貿合作新的增長點。旅游專題區中各國以生動的圖片、實物、多媒體等形式推介本國的旅游資源，尋求旅游合作;中小企業科技創新成果展有電子信息、生物制藥、新材料、光機電一體化等領域的300多個項目參展，吸引了眾多中小型企業代表和國內外投資機構。

在首屆博覽會上，廣西商品成交額達1.54億美元，占博覽會商品成交額總和的14.2%，在各代表團中排第三位。按交易類別分，出口額0.85億美元，占廣西成交額的55.3%;進口額0.26億美元，占16.9%;國內貿易額0.43億美元，占27.8%。廣西還與30多家國內外企業建立了合作伙伴關系。

首屆中國-東盟博覽會的舉辦，對加速南寧的發展，促進南寧與國內外的聯系，具有巨大的現實意義和深遠的歷史意義。南寧市在博覽會期間，共簽訂內外資項目72項，涉及金額282億元，簽訂合同達151億元，簽訂合同的外資達10億美元。共簽約貿易額達110億元，其中出口貿易合同涉及金額達800萬美元。據有關調查，首屆博覽會吸引了眾多海內外賓客、商賈和游客，八方賓客云集南寧。博覽會期間人員流量日均增0.81萬人。貨物流量日均增1萬噸。住宿人數日均增1.2倍，平均入住率提高到65%。客房收入和餐飲收入大幅度增長，日均分別增加了116.56萬元和50.3萬元。市內公共交通和出租車運載人次數分別增長15.8%和22%。商品零售額日平均增收237萬元，增長42.5%。10大旅游景點日均增加游客2.06萬人，增長1.2倍;日平均營業收入21.44萬元，增加了18.23萬元，增長5.68倍。初步估算，博覽會的召開使南寧市的7個相關行業直接增加了約5000萬元的收入。

20**年，廣西落實扶持糧食生產的各項政策，突出抓好糧食生產。糧食種植面積比上年增加1.46萬公頃，盡管遭受嚴重的干旱和洪澇災害，糧食總產量仍達到1475萬噸，與上年基本持平。種植業優勢產品區域布局調整使優勢產品種植規模不斷擴大，生產區域相對集中。

水產畜牧業保持較快增長，水產畜牧業產值達到597億元，比上年增長7.4%，占農林牧漁業總產值的比重達46.2%。農業產業化經營穩步推進，農產品加工龍頭企業逐步壯大，農村合作經濟組織健康發展，產業化經濟組織帶動農戶增收的能力明顯提高。水利和農村基礎設施建設投入加大，完成水庫除險加固74座，渠道防滲825公里，恢復和新增灌溉面積5.2萬公頃，修建和改造農村道路3500公里，新建沼氣池35萬座，沼氣入戶率比上年提高4.4個百分點。全自治區農林牧漁業實現總產值1294.53億元，比上年增長6.3%。

工業結構調整取得新進展，在國民經濟中的主導地位得到增強。突出抓好優勢產業和強優企業的技術改造，全年完成技改投資199億元。制糖、冶金、汽車、電力等優勢產業所創造的增加值占規模以上工業增加值的56.8%，所創造的利潤總額占規模以上工業利潤總額的75.1%，優勢產業對工業增長的支撐力增強。強優企業發展壯大。柳州鋼鐵(集團)公司、廣西電網公司、玉柴機器集團有限公司3家企業年主營業務收入或產品銷售收入均超過100億元，另有3家企業超過50億元，3家企業超過30億元。鋁工業、林漿紙一體化產業、沿海重化工業等新優勢產業培育取得進展。

旅游業等第三產業加快發展，第三產業完成增加值1220.46億元。國內旅游人數5517.5萬人次，比上年增長22.2%;入境旅游人數117.6萬人次，增長74.4%;旅游總收入254.7億元，增長23.1%。批發零售業、餐飲業、交通運輸業、郵電業、倉儲業得到進一步發展，房地產業、現代物流業、金融服務業、會展業、信息咨詢業、衛生體育保健業等發展勢頭良好。

現開工。鐵路建設一攬子計劃開始實施。龍灘水電站、百色水利樞紐等在建重大項目加快推進。水任至南寧、黃沙河至全州高速公路建成通車，合山電廠改擴建工程、桂林海螺和平南魚峰新型干法水泥生產線、玉柴公司3萬臺柴油機項目建成投產，平班水電站、樂灘水電站、北海和田東火電廠等項目實現部分投產。固定資產投資新增主要生產能力和設施：城市道路306公里，高速公路145公里，二級公路460公里，萬噸級泊位3個，發電裝機容量168萬千瓦，鋼年生產能力100萬噸，水泥年生產能力316萬噸，城市日供水能力42萬噸。

對外開放取得重大突破。博覽會商品貿易總額10.84億美元;簽訂涉外合作項目129個，投資總額49.68億美元;簽訂國內合作項目102個，投資總額485.4億元。國內區域合作得到加強，廣西、廣東簽署了全面合作協議，雙方共簽訂經貿合作項目105項，投資總額498.6億元。“百企入桂”工作取得新進展，一大批外省、市民營企業、上市公司進入廣西投資。對外貿易完成進出口總額42.88億美元，其中進口18.93億美元、出口23.96億美元，分別增長54.8%和21.6%。旅游業方面，在首屆中國-東盟博覽會舉辦期間，廣西接待游客總人數183.74萬人次，旅游總收入6.75億元;接待入境旅游者人數4.53萬人次，旅游外匯收入1091.3萬美元。

在中國-東盟自由貿易區建設和中國-東盟博覽會舉辦的巨大推動作用下，廣西一批盼望已久的重大項目于實現了開工建設，華銀鋁氧化鋁一期工程經國家核準后全面開工，標志著廣西在加快優勢資源開發、發展特色產業方面取得了新突破。中國-東盟博覽會一年一度舉辦，加強了中國與東盟各國的經貿往來與交流，增進了中國與東盟各國人民之間友誼，促進了“睦鄰、安鄰、富鄰”的發展，中國與東盟各國的政治、經濟、文化關系不斷發展改善。和平、穩定的國際性區域環境，對于作為邊境地區的廣西構建和諧社會起到重要促進作用。和平、穩定的國際關系，可以擴大廣西對外交流與合作，可以促進廣西邊境貿易的發展和邊境地區的生產，從而提高廣西各族人民的生活水平。

在中國-東盟博覽會國家級、國際性的條件要求下，廣西各項政府管理和社會工作深入推進，躍上一個新臺階。各級政府部門和社會部門對科技、文化、教育、衛生、安全等各項工作，從服務國家級國際性盛會出發，高起點、高標準地去做好。與此同時，廣西加強了對食品生產銷售的監督管理，推進食品質量安全市場準入制度建設，大力發展綠色食品，促進食品安全。所有這些，都對廣西各項社會事業的全面發展產生重要影響作用。