情況報告可以用于向上級領導呈報工作進展和問題解決情況。以下是小編為大家收集的情況報告范文,供大家參考,希望能對你的寫作有所啟發。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇一
按照十九屆中央紀委六次全會、十三屆省紀委x次全會工作安排,我嚴格對照《關于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求,堅持以政治建設為統領,以“五看五問”進行精準畫像,認真開展了自評。現將有關情況報告如下。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇二
一是嚴守政治紀律和政治規矩。深入學習黨的十九屆五中、六中全會精神,堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察x重要講話和對x工作的重要指示批示精神,以高度的責任心和強烈的使命感服務于x重大項目建設,全力落實好“四個會議”工作要求,努力提升自己政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,對標對表抓實抓細市委巡視巡察反饋意見整改。嚴明政治紀律,旗幟鮮明講政治,作為公司黨委書記,時刻以身作則,自覺接受監督,帶頭落實黨內各項監督制度,在履行管黨治黨責任及嚴格自律上當標桿、作表率、講規矩,既要自覺接受監督,又要敢于擔當作為。二是嚴格以史為鑒,學深悟透。從黨史學習教育中汲取砥礪前行的力量,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,在學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行中學思踐悟、行穩致遠,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。三是嚴肅黨內政治生活。組織黨委理論中心組學習x次及黨支部“三會一課”、主題黨日、廉政黨課等黨內政治生活,嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活的若干準則,嚴肅開展批評和自我批評。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇三
x次。深入了《習近平談治國理政》(第三卷)等原著,并運用“學習強國”等實時開展自學,自身政治素養、政策理論水平得以進一步提升。
(二)看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述等內容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器,堅持學以致用、學用結合,力求用黨的創新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,始終站穩政治立場,持續強化黨性修養和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀,不參教信教、不涉黑涉惡,能夠堂堂正正做人、清清白白做事。
(三)看廉潔自律好不好。我始終牢記共產黨人的初心使命,能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節。能夠明辨是非黑白,牢固樹立底線意識,敢于同形形色色違違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。堅持發揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風,不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨,絕不推三阻四、拈輕怕重,切實發揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領導、充分黨組織的政治功能,作為履職盡責的出發點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創新、基層基礎薄弱等重大挑戰,我時刻對標黨中央和省委、分公司黨委部署要求,牽頭起草制定分公司黨委會議事規則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法,著力推動和發揮分公司兩級黨組織黨建獨特優勢,助力分公司實現全年經營目標。在落實意識形態工作責任制方面,從管好部門微信群、qq群開始,隨時強調、定期檢查,全年未發生任何與意識形態有關的問題和不足。
(四)看工作作風正不正。作為分公司機關黨委負責人,我養成了凡事都站在分公司黨委角度,從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣,能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范,積極參加機關黨委民主生活會和機關黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評,做到了在會上知無不言言無不盡,充分發表意見;在會后堅決貫徹執行,狠抓落實,全力營造風清氣正的良好政治生態,不存在作風霸道、獨斷專行等問題。
黨章黨規黨紀、對照初心使命、對照國有企業領導干部“二十字”標準,在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面,始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀,弘揚艱苦奮斗精神,從思想上和行動上堅決反對享樂主義,厲行勤儉節約,反對餐飲浪費,在部門全體人員中倡議反對浪費,厲行節約。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇四
(一)黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言,黨性修養是一門終身必修課,與中央、省委和分公司黨委要求相比,我深知自身還有差距和不足,堅持刀刃向內加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務,對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好,改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力等方面還需提升。在政治理論學習上,由于個人學習方式方法、工作實踐經歷等多重因素影響,對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質掌握的還不夠深入,還沒有完全把理論學習所得轉化為知識儲備體系。
(二)攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環境變化等因素影響,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭有所減弱,思想上有時會憑慣有的經驗辦事。圍繞新時期分公司發展的主要矛盾、發展要求和企業愿景以及黨建領域的基層基礎問題,深入思考、統籌謀劃、破局發力考慮不夠,對本職工作、部門職責范圍內的工作深層次思考研究的不夠,系統思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低,個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去,工作積極性、主動性、創造性需要進一步提高。
(三)作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩怕亂的思想,艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退,動真碰硬、追責問責的力度不大,對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多,但深入一線查實情較少,特別對分公司黨委決策部署,重點安排,沒有盯著辦、催著干,個別事項抓得不細不實,分公司基層黨組織基層基礎方面存在的問題屢查屢犯,與本人工作不實有較大關系。在抵制形式主義官僚主義方面,雖然自己做到了,但是對于部門員工口頭要求的多,督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲,20xx年印發材料及機關黨委印發材料與上年相比均有不同程度增加,雖然有巡視巡察整改因素,但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大,個別時候還存在以會議落實會議,以文件落實文件的問題。
(四)履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續加強學習提升、須臾不敢放松,特別是帶著黨建工作中出現的新情況新問題,通過深入學習研究新發展階段、新發展理念、新發展格局等,在創新思路、創新載體方面下了一定功夫,有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰,推動黨建與生產經營深度融合取得一些成效。但是,潛意識中滿足于過去成績的思想作祟,對標對表,與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比,自己的理論水平、專業能力還有較大差距。特別是在抓具體業務上,運用新規律新特點新方法開展工作思路上,還需要不斷拓展、方法上需要創新。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇五
(一)加強理論武裝,增強政治擔當。堅持把政治建設擺在首位,持續運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐,進一步提升政治站位,嚴格落實“第一議題”制度,堅持把黨章黨規黨紀作為學習的必修課,把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事,認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,積極參加集中學習,抓好個人自學,突出在學懂弄通做實上做表率,不斷提高理論素養、政治素養,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力,以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)樹牢大局意識,提升履職能力。不斷提升大局意識、系統思維意識,自覺從大局看問題,把抓自身和部門黨建業務放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續深入學習領會習近平總書記關于提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述,努力加強自身建設,提升業務素質。學習貫徹好中央和省上關于國企改革發展和黨的建設等方面的法規文件,以不進則退的危機感、勇于擔當的使命感,堅定斗爭意志,增強斗爭本領,全力應對在履職盡責、推進分公司深化改革、黨的建設和高質量發展等工作中遇到的各種困難和挑戰。帶頭貫徹落實中央和省委關于鞏固深化學習教育成果的意見和措施,全力配合推動分公司黨委重點任務落地見效。
(三)增強宗旨意識,錘煉黨性修養。深入貫徹落實習近平總書記強調的以人民為中心的發展思想,時刻用“四講四有”的合格黨員標準嚴格要求自己。落實到具體工作中,騰出更多時間和精力,沉下身子,深入一線調查研究,和基層群眾、基層組織負責人交心談心,虛心聽取意見,了解基層組織負責人和職工群眾的關注點、訴求點,充分掌握基層第一手資料,形成高質量的調研報告,群策群力解決當前影響分公司改革發展、黨的建設高質量推進的難點焦點問題,不斷提高服務職工群眾的能力和水平。
(四)堅持嚴以律己,保持政治本色。“道自微而生,禍自微而成。”作為一名共產黨員,繼續嚴以律己、嚴以修身,帶頭嚴守“六大紀律”,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,時時處處知敬畏、存戒懼、守底線,讓紀律成為自律,讓自律成為習慣。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,隨時打掃思想灰塵,堅守精神高地,慎獨慎微、戒驕戒躁,注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,敬畏法紀、敬畏組織,抵得住誘惑、經得住考驗,自覺接受組織和職工群眾的監督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線,保持一名共產黨員的政治本色。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇六
一是嚴格要求自己,正確處理好個人與集體,名利與事業的關系,不計較個人得失,始終保持飽滿的工作熱情,嚴格自律,遵規守紀。二是嚴格落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,自覺做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,不觸“紅線”、不越“雷池”,自覺接受組織監督、群眾監督和媒體監督。對照廉潔自律規定,經常性對照檢查,八小時之外,嚴格自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三是嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,廉潔治家,管好親屬,自覺遵守廉潔從業從政的各項規定,做到接待客人厲行節約,不以權謀私,不索取財物。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇七
一是黨風廉政建設責任化。嚴格制定公司《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作方案》,建立黨風廉政建設責任清單x項,其中領導班子主體責任清單x項,公司第一責任人責任清單x項,領導班子成員責任清單x項,部門負責人責任清單x項,落實到各部門、子公司,層層抓落實。二是內控管理建設制度化。建立健全公司內控管理制度,xx年制(修)定x余個內控管理規章制度,在工作中做到工作有章可循,決策程序、業務過程、操作環節等有依有據,將權力扎進制度的籠子,提升公司經營風險防控能力。三是日常教育和監督常態化。xx年研究黨風廉政建設工作x次,講廉政黨課x次,與公司領導班子成員定期開展廉政提醒談話x余人次。指導公司紀檢監察室開展重點工作與紀律作風檢查、崗位風險排查等x次,專項監督“港園城”重大項目前期報批等情況x期,涉及公司x個重大項目。深入開展節假日廉潔檢查,嚴格落實中央八項規定精神,以不同形式開展廉政教育x次,比如,組織觀看《清流毒—x在行動》《開爾行賄記》等警示教育片,汲取秦光榮、楊家偉等反面案例的教訓,警示全體人員引以為戒、警鐘長鳴。四是家風教育經常化。積極與親屬交心談心,凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,教育身邊親屬遵紀守法、清廉自守,做到家庭清廉。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇八
“我們要保護好現在來之不易的生態環境,在習近平生態文明思想的指引下做環境保護的踐行者。今年三月在我國第44個植樹節到來之際,公司黨支部在昆侖加油站開展了植樹活動,合理利用閑置空地優化加油站的環境,這正是以實際行動為生態環境建設添磚加瓦的表現,我們一定要落實習近平生態文明思想,為持續發力打好藍天碧水凈土保衛戰貢獻我們“交投”力量。”
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇九
**認真貫徹落實《網路輿情隱患風險排查工作的方案》的通知要求,堅持“防范為先、有效控制、加大排查、化解糾紛”的工作思路,切實加強領導,落實責任,突出重點,全面排查,確保以各項任務穩步推進。現將排查情況匯報如下:
一是高度重視,加強領導。為認真落實《通知》要求,強化輿情管控工作力度,確保“國慶”期間不發生非正常上訪和負面輿情,**黨委召開專題會議就此項工部署安排,要求各部門要高度重視,采取有效措施,密切關注所屬職工及相關人員動態,認真排查不穩定因素,遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。
二是緊抓重點,嚴密排查。**按照《方案》要求,結合單位實際情況,緊緊圍繞“隊伍思想狀況和現實表現”、“職工自媒體使用情況”、“隊伍涉負面網路輿情問題”、“敏感時期內部越級訪隱患”、“重點人員現實表現”等五個方面在對內部開展全面排查,通過“一對一談話”“與家屬溝通”、“召開形勢分析會”等方式全面摸排當前可能存在的涉網絡輿情問題隱患,準確掌握職工的真實想法,現實困難和有關訴求,有針對性做好談心談話、教育疏導、化解矛盾、解決問題,最大限度減少不和諧因素。三是強化督導,確保實效。**黨委本真抓督導,關鍵看領導工作理念。堅持抓住了“關鍵少數”,就抓住了措施落地的核心工作方法。將此次網絡輿情風險隱患排查活動的責任一級一級壓下去,不僅要壓到部門領導,還壓到每名職工身上,從而有效提高責任意識和大局意識,形成了人人都是工作者、人人都是督導員的良好氛圍。**黨委采取定期聽取匯報、不定期抽查工作進展等方式對工作進行督導檢查,對工作開展不及時、隱患排查組織不力的部門及個人要求推倒從來,以嚴格的紀律確保此次網絡輿情風險隱患排查工作真正落實落地。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十
覺得自己做的到和不做的到,其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節表彰大會上的講話發言。
各位團員、青年:。
今天“五四”青年節,在這個屬于青春的日子里,我們召集機關團員在一起,共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神,共同堅定愛崗敬業、恪盡職守、勇于創新的信心和決心,我覺得很有意義,也很有必要。
下面,我從“三個觀”談談自己的認識,也與大家一起學習一下上級要求。
首先,觀上,看上級要求。下面我傳達一下對習近平總書記近年來對青年的期望與要求。
習總書記在北京大學召開座談會時,他指出青春理想、青春活力、青春奮斗,是中國精神和中國力量的生命力所在。當代青年既擁有廣闊發展空間,也承載著偉大時代使命,是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望:一是要愛國,忠于祖國,忠于人民。二是要勵志,立鴻鵠志,做奮斗者。三是要求真,求真學問,練真本領。四是要力行,知行合一,做實干家。
習總書記在全國各界優秀青年代表座談會上寄語青年:人的一生只有一次青春。現在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有險灘,有直道也有彎路。青年時代,選擇吃苦也就選擇了收獲,選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗,有利于走好一生的路。
其次,觀己,找定位坐標。看看我們公司團建情況。
公司團委堅持融入中心、服務大局、發揮優勢,積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創新創優創效、“藍馬甲”等主題實踐活動,在服務企業、服務青年、加強團的自身建設、履行央企責任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向,在各條戰線上勇挑重擔,激情奉獻,為公司的改革發展作出了重要貢獻。實踐證明,廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍,不愧為胸懷理想、堪當重任、大有希望的一代。
在4月份,局團委開展了評先評優活動,公司團委獲得“五四紅旗團委”,xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”,還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認可,是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去,未來我們還需更加努力。
剛才,我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞,我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關于團的生活。十年前的今天和今天,同樣是過五四青年節,但心境、生活軌跡各方面都發生了太多太多的變化,過去的關鍵詞是“詩和遠方”,現在的關鍵詞就是“工作和效率”。
近年來,隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化,競爭的白熱化,公司在局“強好優”戰略新格局的引領下,憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發有為的實干精神,提升基礎管理水平,推動轉型升級發展,各項工作取得了長足進步,踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩居在一流公司的行列,個人如何在公司發展的同時實現個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后,觀后,謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力:
一是要胸懷信念,堅守信仰,打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉,青年時期牢固樹立遠大理想、抱有堅定信念,人生道路就會越走越寬。公司的發展藍圖,都為廣大青年提供了廣闊的舞臺,也應當成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發展、時代進步緊密相聯,把個人的追求同打造“強好優”格局緊密相聯。
二是要立足崗位,履職盡責,永存高遠之志。弘揚“五四”精神,倡導理想信念,就要立足崗位,勤勉敬業。大家都經歷了大學的學習,公司千里挑一選入x公司,又經過項目的歷練,機關再從百里挑一調入公司機關,能到機關來的都是非常優秀的人。那么優秀如何體現出來,就要把工作放在第一位,一切以工作為重,接受任務不懈怠,遇到困難不退縮,承擔責任不推卸;無論什么情形下,都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態,積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干,認認真真、兢兢業業、精益求精地干好每一件工作,在工作中展示和實現自己的人生價值。
三是要勤奮學習,提高本領,筑造成才之基。當今世界,知識正在以前所未有的力量,深刻而又直接地推動著經濟的發展、社會的進步。知識是第一生產力,而學習是獲取知識的最有效途徑。可以說,企業之間的競爭本質上來說就是學習力的競爭。在學習之時,要做到以學致用,用以促學,打牢成長進步的根基;要深刻認識“實踐出真知”的道理,在理論與實踐相結合的道路上,經受實踐鍛煉,增長實際才干,努力在學習實踐中成長成才。
四是要銳意進取,勇于創新,走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質的三態,青年人是氣態,中年人是液態,老年人是固態。創新是民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭源泉,也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創新周期大幅縮短,稍不留意,可能就一落萬丈,上個月中美貿易戰大家應該都注意到了,中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神,是改革的先鋒,是創新的希望,理應走在創新創造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創新”體系,我們今年可以從這上面發力。
青年是祖國的未來,公司的希望。公司黨委時刻關注青年、關心青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,努力為青年的成長成才和干事創業營造良好氛圍、創造良好條件。
青春,是這個時代的主題;青年,是這個時代的主角。我相信,有“夢想·陽光·創新·擔當”作為青春奮斗的導航,你們一定能夠在公司轉型升級的中找準方向,實現價值,譜寫壯麗的青春篇章!
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十一
1.著力推進方式方法創新。人員配備重“強”,組建一支由6人組成的素質高、能力強、作風硬的巡察團隊,實行以“老帶新”,確保巡察工作質量。巡察方式重“活”,強化前期溝通,帶著問題、有備而去;開展民主測評和個人事項填報的同時,發放精心設計的巡察調查問卷,有效拓展問題線索渠道;注重談話質量,針對不同類別對象制定談話提綱,進駐后先查看資料和問卷調查,再根據問題線索依托談話提綱有針對性和相關人員談話。工作方法重“實”,收集整理黨內制度規定及有關文件要求,將巡察內容和標準細化和具體化,進駐前開展培訓,;對巡察發現的問題線索當天碰頭討論梳理,專人跟進,,巡察結束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議;推行問題底稿報告工作機制,實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔當、公正無私、組織領導能力強,長期在公司控股企業工作的主要負責人擔任,同時探索在現有城綜和房地產業務板塊采取“交叉式”巡察模式,巡察城綜業務板塊項目公司或總包部時,副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產業務板塊紀委書記、員工中抽調;巡察房地產項目公司時,副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業務板塊紀委書記、員工中抽調,確保了巡察工作的相對獨立性,有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十二
據衡水市網絡與信息安全協調小組印發《衡水市2016年網絡與信息安全檢查方案》要求,結合實際,認真對我市信息系統安全進行了檢查,現將檢查情況報告如下:
今年來,市、局高度重視信息安全工作,把信息安全工作列入重要議事日程,為規范信息公開工作,落實好信息安全的相關規定,成立了信息安全工作領導小組,落實了管理機構,由專門的信息化公室負責信息安全的日常管理工作,明確了信息安全的主管領導、分管領導和具體管理人員。
相繼建立健全了日常信息管理、信息安全防護管理等相關工作制度,加強了信息安全教育工作,信息安全工作領導小組定期或不定期地對我市信息安全工作進行檢查,對查找出的問題及時進行整改,進一步規范了信息安全工作,確保了信息安全工作的有效開展,全市信息安全工作取得了新進展。
(一)加強領導,明確職責,抓好網絡與信息安全組織管理工作。為規范、加強信息安全工作,市領導高度重視,把該項工作列為重點工作任務,成立了由主管市長為組長,分管信息工作的局級領導為副組長,各相關市直單位為成員的信息安全工作領導小組。做到了分工明確,責任到人,形成了主管領導負總責,具體管理人負主責,分級管理,一級抓一級,層層抓落實的領導體制和工作機制,切實把信息安全工作落到實處。
(二)做好網絡與信息安全日常管理工作。根據工作實際,我局建立健全了信息系統安全狀況自查制度、信息系統安全責任制、計算機及網絡保密管理等相關制度,使信息安全工作進一步規范化和制度化。
(三)落實好網絡與信息安全防護管理。健全完善了非涉密計算機保密管理制度、非涉密移動儲存介質保密等管理制度。在計算機上安裝了防火墻,同時配置安裝了專業殺毒軟件,加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。網絡終端沒有違規上國際互聯網及其他的信息網的現象,單位未安裝無線網絡等無線設備,并安裝了針對移動存儲設備的專業殺毒軟件。
(四)制定信息安全應急管理機制。結合實際,我市初步建立應急預案,建立了電子公文和信息報送辦理制度(試行)和電子公文和信息報送崗位責任制,嚴格文件的收發,完善了清點、修理、編號、簽收制度;信息管理員及時對系統和軟件進行更新,對重要文件、信息資源做到及時備份,數據恢復。
(五)安全教育培訓情況正在逐步開展。今年下半年,我市計劃對全體計算機使用人員開展了網絡與信息安全等方面的操作培訓,并講解網絡安全的一些知識。
(六)認真開展信息安全檢查工作。市信息安全工作領導小組會定期或不定期地對我市網絡與信息安全工作進行檢查,對查找出的問題及時進行整改,確保了信息安全工作的有效展。
根據《衡水市2016年網絡與信息安全檢查方案》中的具體要求,在工作自查過程中我們也發現了一些不足及待以整改的情況。
1、存在問題。在自查過程中主要存在以下情況:一是投入不足。由于我市缺少專業技術人員,且市財政在信息系統安全方面可投入的資金有限,因此在網絡與信息安全建設過程中投入的力量有限;二是規章制度體系初步建立,但還不完善,未能覆蓋相關信息系統安全的所有方面;三是在遇到計算機病毒侵襲等突發事件上,處理不夠及時。
2、整改情況。針對以上存在的問題,我們將做好四個“繼續”。一是繼續完善并執行信息安全工作制度,應經常不定期的對信息安全工作制度執行情況進行檢查,對于導致不良后果的責任人,要嚴肅追究責任,從而提高信息人員安全防護意識;二是繼續抓好制度落實,在進一步完善網絡與信息安全制度的同時,安排專人密切監測,隨時隨地解決可能發生的信息系統安全事故;三是繼續加強對全市領導干部、網絡信息人員的安全意識教育,提高做好信息安全工作的主動性和自覺性;四是繼續加強加大對全市信息線路、信息系統等方面的及時維護、保養、更新力度。
建議省、市加大對縣市區信息安全工作的指導,經常性開展信息安全教育培訓,不斷提高信息安全工作的現代化水平,便于工作人員進一步加強對網絡與信息安全方面的防范和保密工作;建議省、市加大與對信息安全工作的資金和技術投入力度,確保工作順利開展,保證信息安全。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十三
依據上級公司《轉發國家檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知》要求,公司馬上開展檔案安全風險隱患排查整治工作,把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全治理的重中之重,現將公司開展檔案安全風險隱患排查整治的自查狀況匯報如下:
檔案安全是檔案工作的重中之重,始終以來,公司領導班子非常重視檔案安全工作,堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅固樹立警鐘長鳴的安全責任意識。公司檔案治理部門設在綜合治理部,通過積極組織相關人員學習關于加強檔案安全工作的文件精神,提高員工防范意識。同時,要求各部門堅持“誰主管誰負責,誰在崗誰負責”的原則,落實檔案安全工作,做到責任到人,措施到位,防患未然,避開人為因素造成的損失。公司共有12個部門,各部門均設有兼職檔案員一名,部門負責人為本部門檔案治理第一責任人,各部門檔案工作承受公司檔案治理部門的監視、檢查與業務指導。
為做好公司檔案治理工作,公司制定了1個方法,10個細則、1個應急預案等相關的規章制度,并根據各項制度的要求仔細抓好落實。加強檔案治理的科學化、標準化和制度化,為檔案安全和利用供應更加堅實的根底。
公司在檢查工作中,重點從以下幾個方面開展檢查,以防止消失各種隱患:
1、加強日常檔案室硬件治理。嚴格對比“八防”要求進展自查自糾,庫房內配備了溫濕度計、空調、吸塵器等設備,庫房外圍配備了滅火器、監控器等設備。堅持實行檔案庫房專人保管,專人查閱,非檔案治理人員,不準隨便進入庫房。在春夏季季節,仔細做好防潮防霉工作,長期翻開2臺空調降溫抽濕,確保庫房溫濕度相宜。定期投放檔案防蟲藥,保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案治理人員每天檢查庫房溫濕度,下班前檢查門窗是否關好,電源是否關閉,空調是否關閉,庫房和檔案有無安全隱患。
2、做好節假日期間的檔案安全治理工作。每逢節假日前,進展全公司范圍內的檔案安全檢查,對檔案庫房、用電線路、電器運轉、滅火器壓力等進展重點檢查,排解隱患,確保檔案萬無一失。
3、按要求收集整理歸檔。依據《檔案法》和公司相關制度的要求,幫助各部門做好文件的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、精確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中,發覺問題準時解決,確保檔案材料的安全。
4、標準檔案借閱程序,嚴格執行保密治理要求。檔案資料利用實行專人負責,仔細執行檔案利用、保密制度,建立了檔案借閱登記臺賬,定期清點催還歸位。
5、強化檔案網絡信息治理。檔案室配置了一臺專用電腦,未接入網絡,落實專人負責,做到標準操作,有序利用。近期根據上級公司網絡意識形態工作要求,對連接網絡的電腦徹查,設立信息系統防火墻、密碼訪問掌握,嚴防網上泄密和他人通過網絡竊密。對檔案治理系統的電子檔案名目數據庫和電子檔案的安全備份保管工作,確保檔案信息系統的安全。公司還組織全部人員對辦公區及檔案室的資料進展徹查,涉及到意識形態問題的資料進展封存,借閱根據密件流程處理。
通過自查自糾,已建立整改問題臺賬,主要包括以下方面:
1、局部檔案室硬件需配備和更新。檔案室內無抽濕機;一樓檔案室的一臺空調已壞;檔案室內無氣體滅火器。
2、檔案室空間需要擴容。因公司成立的時間比擬久,涉及的業務比擬廣,商務合同、工程建立資料多,現檔案室已無位置再存放檔案,導致無法準時接收檔案。
1、針對檢查消失的問題公司提出整改措施,并落實到崗位,確保檔案不受任何損失。
一是綜合治理部檔案治理員應盡快報修已壞空調,對于不能再修理的設備要盡快更換。二是綜合治理部檔案治理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳氣體滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是依據公司經營進展需要,綜合治理部、商務部應抓緊時間對新檔案室的改造工作,改善檔案室保管條件。
2、下一步工作規劃。
一是為增加檔案人員的檔案意識和業務素養,積極參與省里的檔案學問培訓學習。二是強化教育培訓,提高應急處置力量。公司近期將對辦公區域開展防災減災應急演練,確保相關工作人員熟識消防器材使用、應急處置流程和疏散逃命路徑,確保遇突發大事能夠妥當有效應對。
通過此次自查,增加了檔案安全意識,堅固安全防范意識,并在檢查中進一步消退了安全隱患。檔案工作萬無一失,今后,公司將根據此次檢查的精神,把各項工作落到實處,確保檔案的安全和完整。
xxxxxx公司。
20xx年x月xx日。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十四
一代人做一代人的事,一代人有一代人的責任。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上,首次提出偉大建黨精神并作出深刻闡釋:一百年前,中國共產黨的先驅們創建了中國共產黨,形成了堅持真理、堅守理想,踐行初心、擔當使命,不怕犧牲、英勇斗爭,對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神,這是中國共產黨的精神之源。歷史川流不息,精神代代相傳。我們正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點,偉大建黨精神引領著我們,高質量發展的戰鼓催促著我們,職工群眾的期待激勵著我們。
“十四五”期間,面臨新的形勢、新的任務,機遇與挑戰都前所未有。我們要從習近平總書記重要講話精神和黨史學習教育中汲取奮進力量,大力弘揚偉大建黨精神,賡續共產黨人精神血脈。在省委省政府、省國資委和集團的正確領導下,立足新發展階段,堅持新發展理念,深度融入新發展格局,搶抓機遇、攻堅克難,緊密圍繞“十四五”時期的具體工作思路:堅定“一個目標”——邁入集團百億俱樂部;突出“六個全新”——全面提升發展質量:經濟指標要邁上新臺階、資質升級要取得新突破、市場拓展要形成新格局、基礎管理要達到新水平、團隊建設要取得新成效、企業文化要樹立新形象。力爭在“十四五"時期實現跨越式發展,創造經得起干部職工、歷史檢驗的實績,不負大有可為的新時代。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十五
意識形態,哲學范疇詞匯,是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知,它是一種對事物的感觀思想,它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!
根據xx及xx等相關文件要求,近期我單位組織對我區xx系統當前意識形態領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查,現將有關情況報告如下:
接通知后,我單位第一時間對排查工作進行了安排部署。成立由黨組書記、局長xx為組長,分管領導為副組長,各股室負責人為成員的xx意識形態領域風險隱患排查工作領導小組,帶領全體干部職工參與本次排查。一是對系統內部文件進行再核查。組織人員對單位印發的各類文件進行了審核,確保文中沒有出現錯誤的言論及導向。二是對單位社交賬號發布內容進行審查。主要是對單位微信公眾號、微博等社交賬號發布的文章內容進行再審核,通過查閱發布、轉發的信息,排查是否存在發布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對知名網站中涉及我區xx工作的言論進行查閱,查看是否存在通過惡意抨擊我區xx工作,借機煽動群眾負面情緒的行為。
二是引導輿論的力度不夠,對于新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;。
三是意識形態陣地建設力度不夠,滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強;。
四是工作典型宣傳力度不夠,對外宣傳工作還需進一步加強。
一是宣傳工作的隊伍和理論水平不足,特別是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。通訊員亟待需要敏銳的嗅覺,有較強的政治敏感性,及時發現和捕捉單位工作宣傳的亮點。
二是部分干部職工的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。部分干部職工大局意識,意識形態領域的斗爭,本質上是不同核心價值體系的較量。習總書記指出,能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。這一指示中肯而剴切。醫院領導干部同樣有責任抓住管好意識形態工作。
做意識形態工作,重要的是宣揚黨的科學理論,使廣大醫務工作者了解并接受。今年來,通過有效的意識形態工作,使醫院職工進一步形成共同的信仰,使意志更專注于黨確定的奮斗目標,調動職工為醫院共同目標而奮斗的積極性。抓意識形態工作,要注意防止糾正意識形態工作僅僅是上層的事、與基層關系不大的觀念。醫院領導班子站在政治和全局的高度來看問題,把意識形態當作政治工作重要組成部分來開展,要納入醫院班子重要議事日程,時刻關注各種社會思潮的變化,經常研究問題,做到統一部署,堅持齊抓共管。同時,把意識形態工作作為思想政治教育的第一任務來籌劃安排,經常開展形勢政策教育,向干部職工介紹意識形態領域斗爭情況,重點開展醫德醫風教育,增強醫院職工全心全意為病人服務能力。
意識形態上保持清醒的頭腦,重要的是加強干部職工理論武裝。集中學習宣傳核心價值觀學習教育,用科學理論武裝干部職工思想,占領干部職工思想陣地,增強干部職工以病人為中心的思想,組織干部職工一起討論社會上的熱點話題,在討論中解疑釋惑,澄清傳聞,抵制謠言,幫助干部職工正確認識問題的深層次原因,不被別有用心的人花言巧語所迷惑和欺騙。緊緊抓住根本,加強對意識形態工作的領導,讓干部職工緊緊團結在醫院建設的周圍,為實現醫院健康可持續發展而不懈奮斗。學習習近平總書記的系列講話精神。大家知道今年的主要政治任務之一,就是要進一步學習貫徹習近平總書記的系列講話,推動我們黨和國家的事業。習近平總書記從十八大以來講了很多話,我大致梳理一下有136條,其中既講到經濟、政治、文化、社會、生態、黨的建設,又講到軍隊、國防、外交等,涉及面非常廣。
意識形態方面的工作習近平總書記也很重視,也做了重要講話,今天主要就這個問題來和大家談一點體會。
引言:習近平系列講話的主要內容和基本特點我們先講幾句引言吧。100年前孫中山先生講過這樣四句話:世界潮流浩浩蕩蕩,順之則昌,逆之則亡。100年前世界潮流是怎樣的呢?是資本主義一統天下。100年后我們再來看一下世界潮流,你會發現,發生了很大的變化。隨著社會主義的興起,資本主義一統天下的世界潮流已經被打破。盡管社會主義在發展過程當中也遇到了一些挫折、甚至是嚴重的挫折,但是隨著中國特色社會主義的興起,社會主義又重新受到關注。我相信,到本世紀中葉,中國現代化基本完成的時候,社會主義在這個世界上會更加光彩奪目。因此,我們這代人應該是非常幸運的,正處在兩種制度相互交替的關鍵時刻。
學習總書記的講話,領會中央的精神。我送給大家四句話:要樹立世界眼光、戰略思維、歷史視野、未來意識。
第一,世界眼光。
所謂世界眼光,就是要站在全球的角度來看問題,站在世界的高度來看問題。過去我們老是講要胸懷祖國、放眼世界,這個話很好,今天仍然要堅持,首先考慮中國的事情,然后來考慮世界。你要想看清當今世界的問題,看清中國的問題,必須站在全球的高度,站在世界的高度來看問題,才能看清中國現在的發展,包括我們的經濟、政治、文化究竟在世界總的發展競爭當中處于什么狀態,處于什么歷史范圍。
第二,戰略思維。所謂戰略思維就是要從總體上看問題,要從一個社會的經濟、政治、文化等各個方面去看問題,而不是從局部的角度看問題。看中國的問題是這樣,看世界的問題也是這樣。最近這些年來有一個新概念叫做全球社會,就是把全球作為一個整體來看待,包括全球的經濟、政治、文化、生態等,這是個完全不同的新概念。
第三,歷史視野。就是要善于從歷史的角度來把握中國現在發展的情況,就是要了解中國五千年的文化史,五千年的文明史,要了解近代鴉片戰爭以來的歷史,還要了解五四運動以來中國近現代90年的歷史,還有就是解放以后60多年的歷史,還要了解改革開放以來30多年的歷史。這些歷史節點都要很清楚,作為領導干部,作為專家學者,必須做到心中有數,把歷史節點搞清楚,每個節點究竟是個什么樣子。這些情況搞清楚了,你才能真正把握我們今天處在什么歷史發展狀態。
第四,未來意識。研究世界也好,研究中國也好,研究歷史也好,目的都是未來。我們要有哲學思維,要有時間概念。剛才講的都是空間概念,時間概念就是過去、現在、未來。過去的已經過去了,現在正在過去,未來才是無限的。未來怎么把握?比如中國的問題,10年之后中國是什么樣子,30年之后中國是什么樣子,100年后,乃至500年后,1000年之后中國是什么樣子?要去研究這些問題,在這方面美國人比我們做得好,經常講未來趨勢。我們在這方面研究的還不夠。
第三,培育社會主義核心價值觀。
這些講話總結起來有這樣幾個特點。一是大氣派,視野很寬,站得很高。二是寬眼界,就是從戰略的角度來考慮。三是接地氣,真正把中央的所思所想跟老百姓的所思所想結合起來。四是抓落實,習近平同志上來以后,強調要抓落實。我們學習他的講話,仔細思考他講話的這些內涵、特點、風格等。
我們今天重點地講近平同志關于意識形態的講話精神,他在去年講話當中,就明確講,經濟建設是黨的中心工作,意識形態工作是黨的一項極端重要工作。那么為什么要強調極端重要,過去講意識形態工作很重要,但是沒有講極端重要。所謂極端就是,沒有比這個更重要了,沒有比這個時候講意識形態更重要了。為什么這樣講?這里邊大有深意。
因為總書記是站在全黨、全國發展的戰略來看這個問題的,大家想一想,現在中國缺什么?經濟建設我們搞得不錯,實踐證明我們是可以搞的。軍事建設我們搞得也很不錯,從歷史上看我們能打勝仗,朝鮮戰爭我們打勝了,所以美國人還是比較害怕我們的。但是有一個問題,不僅總書記思考,也是我們全黨同志應當認真思考的,就是思想政治工作,能不能長期打勝仗,這個問題很考驗我們。思想政治工作本來是我們黨的一個優勢,從很大意義上來講,我們就是通過宣傳實踐工作戰勝了國民黨,當然跟我們打土豪分田地這些政策有關系,跟我們的宣傳部隊也有極大的關系。現在中國人不愁吃不愁穿,最愁的是精神支柱。大家看一下蘇東為什么垮臺?核心我認為還是出在意識形態方面,因為它的經濟建設雖然有缺陷,比較重視重工業,不重視輕工業,不重視民生建設,老百姓有一點意見,但是總體上來講在社會主義國家當中還是很厲害的。
深入領會中央的精神,就是要樹立國家安全意識,過去我們講一個國家的安全就是經濟安全、政治安全,現在還有一個意識形態安全的問題。過去毛澤東特別重視意識形態工作,他講凡是要推翻一個政權,總要先制造輿論,總要先做意識形態方面的工作,革命是這樣的,反革命也是這樣的,現在回過頭尋思毛澤東這些話講得太對了。意識形態工作一定要去抓,人的思想不會是真空的,只要你睜開眼睛,一定在想問題,除非你是傻子,大家都有這個體會,是不是?一個人是這樣,一個民族也是這樣,沒有真空的,你不去占領,別人就會占領。這些年我們思想為什么這么混亂?就是因為我們占領得太少了,西方人占領得太多了,宗教勢力等這些歪風邪氣占得太多了。所以一定要有做好意識形態工作的緊迫感、責任感,千萬不要以為這個東西跟我沒有關系。今年是改革開局之年,面臨很多深層次的問題,涉及到很多重大利益問題。那么大家不要忘記,政治關系背后是什么?是經濟關系。而它的表現是意識形態。馬克思告訴我們經濟決定政治,政治決定思想文化,決定意識形態。我們要去抓老虎,這些大老虎也不是傻子,他會做工作,他可能會在經濟上給你搗亂,意識形態上給你破壞。所以目前的形勢是比較復雜的,越是在這個時候,我們越要講政治,越要做好意識形態工作。我想圍繞這個問題講三點心得。一是怎么認識意識形態工作的極端重要性,二是全面把握意識形態的形勢,三是新形勢下意識形態工作的主要任務。
意識形態工作的極端重要性剛才已經講了,習近平總書記講意識形態工作極端重要,實際上毛主席過去講過,鄧小平也講過,江澤民同志也講過,胡錦濤同志也講過,都講過意識形態十分重要。鄧小平同志講兩個文明,物質文明和精神文明都要搞好才是中國特色社會主義,后來他又講兩手抓。后來江澤民同志提出了先進文化,胡錦濤同志提出文化意識形態安全的思想,這都很好。我認為習近平同志的講話既繼承前人又有創新,超越前人的地方在于強調建設,強調落實。怎么樣落實?我們可以從三個層面來理解意識形態工作的極端重要性。
按照xxx要求,xx黨委現將意識形態風險隱患排查報告如下:
(一)加強對意識形態的領導。
成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區,將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責,對排查發現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發生責任事故的,嚴格追責問責。
一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控,對可能涉嫌發生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態,加強輿情會商和研判預警,控制輿情態勢,嚴格把握信息發布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理,嚴禁利用內外網發布、傳播各類損害意識形態安全的信息,通過增加監控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發現相關隱患及時處理。
四是管控好信息發布審核關。加強對意識形態領域各類發布信息的審核和把關,及時發現問題和隱患,切實把控好“出口關”。
(三)總體評價。
總體判斷,xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關于意識形態工作的決策署,強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。
個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態工作的協調發展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中,在意識形態方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。
(一)勇于擔責,補齊責任短板。
要“高處”發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎,補齊保障短板。
要加強制度建設,推動已有規章制度落細落小落實,確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業務素養。
(三)精準施策,補齊工作短板。
要注重長效。堅持制定年度工作思路,明確目標任務,確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任,將思想陣地的管理,文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作,以具體項目形式加以細化落實。要注重創新。要創新理念,確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想,努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發展。要注重考核。在加強年度考核的同時,要把對意識形態工作責任制的落實納入到日常監督中,跟其他重點工作一起通報點評。
意識形態陣地風險隱患自查報告根據縣委宣傳思想工作(意識形態工作)領導小組下發《關于在全縣開展意識形態陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求,金鋪鎮黨委高度重視,迅速行動,組織人員對我鎮當前意識形態陣地風險隱患進行詳細排查,現將有關情況報告如下:
接上級通知后,金鋪鎮第一時間對排查工作進行安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網站、微信等進行再清查,查看鎮政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是對全鎮15所中小學校進行排查,查看是否存在思想動態引導不正;三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核,查看是否有不當之處;四是對全鎮所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核,確保內容沒有出現錯誤的言論及導向;五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋,書店等場所排查,查看是否存在有錯誤導向的書籍;六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查,排查是否出現家庭聚會點反彈現象。
經過自查,金鋪鎮轄區意識宣傳工作全面覆蓋,無管理盲區,各項宣傳文化內容積極向上,對非法宗教活動場所建立起長效管理機制,全面依法管理宗教事務,全體干部職工、學校師生政治信仰堅定,思想狀態積極向上,與黨同心同德,同向同行,沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。
(一)領導高度重視,認真組織。鎮黨委高度重視,召開專項會議,集中學習文件精神,對排查工作進行具體安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。
(二)成立組織,明確責任。成立由黨委書記廖向東為組長,鎮長賀軍為副組長,其余班子成員為成員的意識形態陣地風險隱患排查工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨委書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”,明確工作責任.形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全。
(三)結合實際,加強宣傳。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,加強意識形態宣傳工作尤為重要,金鋪鎮多次對宣傳工作人員展開培訓,提升宣傳工作本領,做好意識形態引領工作,積極鼓勵全鎮干部參與到新聞宣傳隊伍中,進一步提升我鎮對外宣傳力度,切實要求宣傳工作深入群眾,從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中,多做“雪中送炭”的事情,深入基層,扎實做好意識形態宣傳工作。
在落實意識形態陣地建設方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想認識不明確,對意識形態建設認識存在模糊區域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創新不到位。意識形態陣地建設還僅滿足于傳統的宣傳方式,沒有主動與主流媒體進行對接。
落實意識形態陣地建設是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進步把意識形態工作陣地建設落到實處、抓出成效。
一是強化思想認識。進一步加強習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳,用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦,堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾,讓意識形態工作落地生根,為下一步工作打下堅定的理論基礎。
二是補齊陣地短板。堅守傳統陣地的同時,進一步創新工作方式方法,力推意識形態陣地創建更加扎實到位。將傳統宣傳陣地創新管理,加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務,牢牢掌握基層意識形態主動權。大力加強網評員隊伍建設,進一步加強微信等媒體宣傳陣地監管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。
三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮、文明家庭等群眾性精神文明創建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念,反對封建迷信,革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習,不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體,加大對精神文明建設的宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。
四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系,嚴格獎懲兌現,表彰敢抓敢管的干部,經常性開展風險排查工作,加強督查考核,對意識形態工作領導不力,造成嚴重后果的,由鎮紀委嚴格追責問責。
按照錦星鄉鄉發【201x】39號文件精神和中心校的安排部署,結合我校實際,5月24日,我校組成由校長、分管安全的總務主任、學校其他教師代表等人員參加的白泥小學安全隱患排查小組,對我校校舍、電路、學生飲水、校內環境衛生、體育設施、周邊環境等進行了排查,現就排查情況分條綜述如下:。
我校制訂了一系列的安全制度,它們是:安全工作計劃、安全工作領導小組、排查制度、報告制度、重大事故應急預案、安全教育工作制度以及門衛、值班、預防校園事件的措施等,校長為第一責任人,層層簽訂責任狀,設崗分責,都已落實到位。
我校十分重視安全教育,主要由班主任和思想品德課教師擔任安全老師,有備課,有記錄。不定期舉行全校性的安全教育,比如防火、交通、飲食等。
我校校舍存在問題的問題是:。
1、一棟磚混結構的二層教學樓墻體輕微開裂。
2、圍墻外一棟磚木結構的教學樓年代久,無人敢居住、使用。
其余校舍方面未存在安全隱患。
我校對學校電路進行排查,教師宿舍線路連接不規范。
學校已購買開水保溫桶、開壺,供學生飲用水。
我校內環境衛生狀況不太好,原因主要是:一是校內場地硬化的質量較差,無法打掃干凈;二是學校周圍都是泥土路,雨天學生帶進校園內泥土多。
學校僅有的體育設施完好無損。
學校200米內無三室一廳,但校門口攤點較多,進貨渠道以及衛生狀況非常糟糕,學校無法干預,是一大隱患;四岔路、貓兒山、倉庫等處學生往返學校大都走公路,交通方面是一隱患;夏天,大部分學生往返學校要經過水塘、較深的溝渠,隱患嚴重。
1、請政府組織有關部門,對校園門口攤點安全整頓。
2、請政府對存在隱患的學校校舍進行整改,消除隱患。
按照區衛健委《關于進一步加強衛生健康系統意識形態工作的意見》及《區衛生健康委關于開展意識形態安全重大風險隱患排查工作的通知》等文件要求,院黨總支針對當前意識形態領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查。
醫院結合工作實際,圍繞意識形態領域的敏感節點、關鍵部位、重大問題,全面排查責任制落實執行情況、工作中的薄弱環節和各種錯誤思潮在醫院的影響、易引發意識形態事件的突出問題等,對風險點進行梳理研判。
經排查,我院全體干部職工的思想狀態能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。
今后,我院將進一步加強意識形態領域情況分析研判,不斷鞏固意識形態陣地,真正做到預知預警。
根據縣委宣傳思想工作(意識形態工作)領導小組下發《關于在全縣開展意識形態陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求,金鋪鎮黨委高度重視,迅速行動,組織人員對我鎮當前意識形態陣地風險隱患進行詳細排查,現將有關情況報告如下:
接上級通知后,金鋪鎮第一時間對排查工作進行安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網站、微信等進行再清查,查看鎮政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是對全鎮15所中小學校進行排查,查看是否存在思想動態引導不正;三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核,查看是否有不當之處;四是對全鎮所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核,確保內容沒有出現錯誤的言論及導向;五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋,書店等場所排查,查看是否存在有錯誤導向的書籍;六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查,排查是否出現家庭聚會點反彈現象。
經過自查,金鋪鎮轄區意識宣傳工作全面覆蓋,無管理盲區,各項宣傳文化內容積極向上,對非法宗教活動場所建立起長效管理機制,全面依法管理宗教事務,全體干部職工、學校師生政治信仰堅定,思想狀態積極向上,與黨同心同德,同向同行,沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。
(一)領導高度重視,認真組織。鎮黨委高度重視,召開專項會議,集中學習文件精神,對排查工作進行具體安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。
(二)成立組織,明確責任。成立由黨委書記廖向東為組長,鎮長賀軍為副組長,其余班子成員為成員的意識形態陣地風險隱患排查工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨委書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”,明確工作責任.形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全。
(三)結合實際,加強宣傳。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,加強意識形態宣傳工作尤為重要,金鋪鎮多次對宣傳工作人員展開培訓,提升宣傳工作本領,做好意識形態引領工作,積極鼓勵全鎮干部參與到新聞宣傳隊伍中,進一步提升我鎮對外宣傳力度,切實要求宣傳工作深入群眾,從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中,多做“雪中送炭”的事情,深入基層,扎實做好意識形態宣傳工作。
在落實意識形態陣地建設方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想認識不明確,對意識形態建設認識存在模糊區域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創新不到位。意識形態陣地建設還僅滿足于傳統的宣傳方式,沒有主動與主流媒體進行對接。
落實意識形態陣地建設是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進步把意識形態工作陣地建設落到實處、抓出成效。
一是強化思想認識。進一步加強習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳,用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦,堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾,讓意識形態工作落地生根,為下一步工作打下堅定的理論基礎。
二是補齊陣地短板。堅守傳統陣地的同時,進一步創新工作方式方法,力推意識形態陣地創建更加扎實到位。將傳統宣傳陣地創新管理,加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務,牢牢掌握基層意識形態主動權。大力加強網評員隊伍建設,進一步加強微信等媒體宣傳陣地監管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。
三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮、文明家庭等群眾性精神文明創建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念,反對封建迷信,革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習,不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體,加大對精神文明建設的宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。
四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系,嚴格獎懲兌現,表彰敢抓敢管的干部,經常性開展風險排查工作,加強督查考核,對意識形態工作領導不力,造成嚴重后果的,由鎮紀委嚴格追責問責。
意識形態陣地風險隱患自查報告根據縣委宣傳思想工作(意識形態工作)領導小組下發《關于在全縣開展意識形態陣地風險隱患自查工作的通知》的文件要求,金鋪鎮黨委高度重視,迅速行動,組織人員對我鎮當前意識形態陣地風險隱患進行詳細排查,現將有關情況報告如下:
接上級通知后,金鋪鎮第一時間對排查工作進行安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網站、微信等進行再清查,查看鎮政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是對全鎮15所中小學校進行排查,查看是否存在思想動態引導不正;三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進行了審核,查看是否有不當之處;四是對全鎮所有標語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內容進行審核,確保內容沒有出現錯誤的言論及導向;五是對各村文化站綜合文化服務中心、黨員活動中心、農家書屋,書店等場所排查,查看是否存在有錯誤導向的書籍;六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進行再排查,排查是否出現家庭聚會點反彈現象。
經過自查,金鋪鎮轄區意識宣傳工作全面覆蓋,無管理盲區,各項宣傳文化內容積極向上,對非法宗教活動場所建立起長效管理機制,全面依法管理宗教事務,全體干部職工、學校師生政治信仰堅定,思想狀態積極向上,與黨同心同德,同向同行,沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。
(一)領導高度重視,認真組織。鎮黨委高度重視,召開專項會議,集中學習文件精神,對排查工作進行具體安排部署,組成專項排查分隊帶領全體干部職工開展排查。
(二)成立組織,明確責任。成立由黨委書記廖向東為組長,鎮長賀軍為副組長,其余班子成員為成員的意識形態陣地風險隱患排查工作領導小組,落實領導班子意識形態工作的主體責任、黨委書記意識形態工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨委其他成員的領導責任等“四個責任”,明確工作責任.形成工作合力,狠抓責任落實,確保意識形態領域安全。
(三)結合實際,加強宣傳。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,加強意識形態宣傳工作尤為重要,金鋪鎮多次對宣傳工作人員展開培訓,提升宣傳工作本領,做好意識形態引領工作,積極鼓勵全鎮干部參與到新聞宣傳隊伍中,進一步提升我鎮對外宣傳力度,切實要求宣傳工作深入群眾,從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中,多做“雪中送炭”的事情,深入基層,扎實做好意識形態宣傳工作。
在落實意識形態陣地建設方面雖然我們做了一些工作,也取得了一定成效,但也還存在一些不足。一是思想認識不明確,對意識形態建設認識存在模糊區域。二是精神文明建設有待加強。三是工作創新不到位。意識形態陣地建設還僅滿足于傳統的宣傳方式,沒有主動與主流媒體進行對接。
落實意識形態陣地建設是一項經常性、基礎性工作,下一步,我們將重點抓好三項工作,進步把意識形態工作陣地建設落到實處、抓出成效。
一是強化思想認識。進一步加強習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳,用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦,堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾,讓意識形態工作落地生根,為下一步工作打下堅定的理論基礎。
二是補齊陣地短板。堅守傳統陣地的同時,進一步創新工作方式方法,力推意識形態陣地創建更加扎實到位。將傳統宣傳陣地創新管理,加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務,牢牢掌握基層意識形態主動權。大力加強網評員隊伍建設,進一步加強微信等媒體宣傳陣地監管和學習文化館、文化站等文化陣地建設。
三是加強精神文明建設。進一步加強文明單位、文明村鎮、文明家庭等群眾性精神文明創建力度。在農村群眾中積極培育科學生活觀念,反對封建迷信,革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習,不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體,加大對精神文明建設的宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。
四是強化督導嚴肅問責。完善考核評價體系,嚴格獎懲兌現,表彰敢抓敢管的干部,經常性開展風險排查工作,加強督查考核,對意識形態工作領導不力,造成嚴重后果的,由鎮紀委嚴格追責問責。
第一季度,政務服務管理局黨委認真履行意識形態工作主體責任,深入學習《縣意識形態工作責任制實施細則》等上級文件規定,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態工作。現將有關工作情況報告下:
(一)提高站位,著重抓好意識形態工作。局黨委認真貫徹中央和省市委關于加強意識形態工作的會議文件精神,始終把加強意識形態工作作為重大政治責任,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子和領導干部目標管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動了意識形態工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話,年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上,相關責任人進行了深入剖析和分析。專題組織學習了習近平總書記關于意識形態的有關重要講話,并重溫了《黨委(黨組)意識形態責任制實施辦法》,專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話,特別是對總書記對新時代意識形態工作和宣傳工作的新要求,有了更深的認識,班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設和意識形態工作的認識更加深刻,進一步強化了“四個意識”,堅定了“四個自信”。
(三)深學細研,扎實抓好思想政治教育。根據市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點,按照“學懂弄通做實”的要求,深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。先后通讀和精學了《習近平談治國理政》、新頒發的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨紀法規,進一步增強了干部職工道德素養和政治思想覺悟。
嚴格對照實施細則要求,我們在抓意識形態工作上還存在一些不足。
一是個別處室單位落實意識形態工作責任制不夠嚴格,沒有將意識形態工作納入年度工作計劃和要點。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面,學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮,缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
四是抓好意識形態工作創新舉措不多,跟進新時代,落實意識形態責任制的新辦法不多不新,效果不佳。
下一步,我局黨委將在上級政府的堅強領導下,以更加鮮明的政治態度,提高政治站位,強化責任擔當,扎實抓好意思形態工作責任制落實。
(一)進一步抓好意識形態工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位,認真貫徹習總書記關于政治建設和意識形態工作的重要論述,及時傳達上級指示和有關通報,加強黨的宣傳和輿情監督,主動做好政治教育陣地建設,督導各處室嚴格按規定要求,抓好責任制落實,確保政治安全。
(二)進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,加強崗位行為規范建設,深入開展精神文明創建活動,扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性,激發干部職工干事創業的激情,夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。
按照區衛健委《關于進一步加強衛生健康系統意識形態工作的意見》及《區衛生健康委關于開展意識形態安全重大風險隱患排查工作的通知》等文件要求,院黨總支針對當前意識形態領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查。
醫院結合工作實際,圍繞意識形態領域的敏感節點、關鍵部位、重大問題,全面排查責任制落實執行情況、工作中的薄弱環節和各種錯誤思潮在醫院的影響、易引發意識形態事件的突出問題等,對風險點進行梳理研判。
經排查,我院全體干部職工的思想狀態能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。
今后,我院將進一步加強意識形態領域情況分析研判,不斷鞏固意識形態陣地,真正做到預知預警。
據悉,山南市宣傳思想文化系統將持續強化理論武裝,把《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書籍作為黨員干部學習的重點讀本,真正做到學懂弄通做實;牢牢把握正確輿論導向,嚴格執行各級各類新聞媒體在山南采訪統一審批制度,確保各級各類新聞媒體可管可控,宣傳報道導向正確;深化“四講四愛”群眾教育實踐活動,加強各級各類學校的思想政治教育工作,深入開展“踐行社會主義核心價值觀、爭做‘四講四愛’好少年”主題教育活動,培育好社會主義合格接班人;按照“誰主辦、誰負責”的原則,嚴格執行慶祝新中國成立70周年各類活動的審批報備制度;加強網絡輿情監測,嚴格執行24小時輿情監測制度;加強“掃黃打非”聯合專項行動,加大文化市場綜合執法力度,對廣播電視地面衛星接收設施、音像制品店、歌舞娛樂場所、網吧、手機鈴聲下載等進行全覆蓋、無盲區式排查;加強預防預測和風險隱患排查,結合慶祝新中國成立70周年安保維穩要求,對意識形態領域安全風險隱患進行全面排查,認真分析研判,制定切實可行的防范措施,確保意識形態絕對安全。
按照區衛健委《關于進一步加強衛生健康系統意識形態工作的意見》及《區衛生健康委關于開展意識形態安全重大風險隱患排查工作的通知》等文件要求,院黨總支針對當前意識形態領域存在的突出問題和風險隱患進行了排查。
醫院結合工作實際,圍繞意識形態領域的敏感節點、關鍵部位、重大問題,全面排查責任制落實執行情況、工作中的薄弱環節和各種錯誤思潮在醫院的影響、易引發意識形態事件的突出問題等,對風險點進行梳理研判。
經排查,我院全體干部職工的思想狀態能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現與黨背心離德、發布不良言論等問題。
今后,我院將進一步加強意識形態領域情況分析研判,不斷鞏固意識形態陣地,真正做到預知預警。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十六
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察,堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”,全面聚焦“四個落實”,深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差,結合被巡察單位特點、職責范圍和巡前主動聽取的黨委領導指示,緊盯領導班子和“關鍵少數”,“點穴式”確定巡察重點,把落實公司“一五四四”奮斗目標和工作思路、重大決策部署和規章制度等作為巡察重要內容,圍繞“三重一大”決策、招標采購、房地產營銷、財務資金管理、選人用人、項目投資建設管理風險等重點領域和關鍵環節開展巡察,有效發揮了震懾遏制治本作用。
等相關部門召開整改研討會,本著“舉一反三、全面整改、標本兼治”的原則,著力解決突出問題,鞏固拓展了巡察成果;對巡察發現的共性問題、重要問題進行梳理,視情況向有關部門、單位發放《巡察建議書》,及時提出工作意見建議,督促加強整改,堵住漏洞,補強短板,推動建立健全。
制度。
機制。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十七
(一)領導重視,嚴格落實意識形態工作責任制。
1.白城分公司黨委高度重視意識形態工作,成立了由黨委書記任組長,黨委成員為副組長,各部門負責人為成員的意識形態工作領導小組。實行“一崗雙責”,黨委成員要抓好分管工作領域的意識形態工作,將意識形態工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學習內容,同抓共管,召開一次專題會議進行研究部署。
2.將意識形態工作納入白城分公司黨委學習的重要內容,分公司黨委理論學習中心組與基層黨組織分別通過集中學習和“三會一課”方式,及時傳達學習領會上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。除集中學習外,中心組成員還在8小時以外利用網絡學院、聯通先鋒平臺、新時代e支部等網絡平臺,自覺開展自學活動,拓展學習的廣度和深度,提高學習的質量和效果。
3.黨委書記率先垂范,帶頭學、帶頭講、帶頭寫、帶頭用,認真履行第一責任人職責,親自部署學習任務,親自審定學習計劃,親自主持中心組學習、親自督促中心組成員學習,帶頭開展自學和參加集中學習,帶頭做學習筆記、心得體會,帶動和推動了中心組的理論學習。每個中心組成員都做了大量的學習筆記,結合分管的業務工作寫心得體會,做到了人員、時間、內容、效果“四落實”。
(二)多措并舉,全面推進意識形態工作。
1.年初,為更好的加強白城分公司黨委中心組學習的管理,使中心組理論學習做到經常化、制度化、規范化,促進黨委中心組成員提高理論學習的自覺性、主動性和實效性,白城分公司黨委下發《2018年中國聯通白城市分公司黨委理論中心組學習計劃》的通知(白城聯通黨委〔2018〕11號)和《中國聯通白城市分公司黨委理論中心組學習實施細則》的通知(白城聯通黨委〔2018〕12號)文件,為公司黨委規范抓好中心組學習工作提供了依據。全年,各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、傳達學習等制度,認真抓好考勤、請假、筆記、檔案等環節的落實,全年共開展10次集體學習研討,每次集體學習研討有1-2名黨委委員作主旨發言,其他黨委委員作感言發言;集體傳達學習3次;聘請專家輔導3次;專題調研2次,共撰寫專題調研報告10份。中心組成員結合分管工作和個人實際,制定了切實可行的學習計劃,認真學習指定書目和材料,精心準備發言提綱,積極開展研討交流,以實際行動帶動公司學習研究的濃厚氛圍,因故未參加集體學習的,都提前向黨委書記請假,認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況,并及時安排補課,確保全員參加學習,提升理論水平。
2.為全面深入、準確學習宣傳貫徹黨的十九大精神,進一步推動十九大精神入心入腦,按照白城分公司黨委重點工作安排,根據形勢任務需要,分別于2月8日上午和6月20日-6月23日,邀請權威專家白城市委黨校副校長韓威教授分別就黨的十九大精神、全國兩會精神以及習近平新時代中國特色社會主義精神舉辦專題講座。
3.為全體黨員發放多種學習教育資料。分公司黨委下發了《黨建知識學習要點》并印制了《黨建知識一百題》、《白城聯通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯通2018年度思想政治工作優秀研究成果》發放到全市黨員中,人手一冊,便于大家學習查閱和參考。
4.開展知識競賽活動。10月12日,白城分公司黨委舉辦了“走進新時代,開啟新征程”—學習貫徹黨的十九大精神知識競賽活動。此次知識競賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊參加,每個隊分別由縣域黨委書記、分公司各黨支部書記及黨員、團委委員等3人組成。分公司領導班子親自擔任評委,對競賽過程進行監督和評判。在互動環節中,臺下觀眾也積極參與答題,最終大安分公司以優異的成績取得了競賽第一名,通過競賽形式再一次加深了全體黨員對黨的十九大精神的理解,推動了學習水平的在提升。
5.舉辦了“全是基層黨組織書記演講比賽”。為進一步深入學習貫徹黨的十九大精神,教育和引導各級黨組織書記不斷堅定理想信念,增強“一崗雙責”的責任感、使命感、激發擔當精神,充分展示各級黨組織部書記愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌,增進公司黨建工作相互間的交流溝通,推動公司黨建工作上臺階,提水平,10月12日下午,白城聯通在分公司24樓會議室舉辦了以“我是如何當好黨委(支部)書記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書記中現場抽取7名黨組織書記上臺參加演講。演講中,各黨組織書記結合自身工作崗位,分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學習貫徹落實、如何提高抓好“三會一課”的質量、如何有效落實基層黨支部標準化建設標準、如何通過抓好黨支部與基層網格結對子,實現互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動、如何抓好黨建與生產經營深度融合、落實“一崗雙責”、年底前對本單位黨建工作的安排和預期取得的效果等8個方面為切入點,詳細闡述了如何做一名敢擔當、有作為的黨組織書記。
6.打造文化走廊,營造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業文化墻,其中一個版塊就是“兩學一做”,專門宣傳黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想。
7.購買學習資料,充實學習內容。為搞好學習,公司為理論中心組及各黨支部購買了《習近平談治國理政》、《黨的十九大輔導讀本》、《習近平中國特色社會主義思想30講》、《黨章學習讀本》、《怎樣當好黨支部書記》等一批理論書籍發放到班子成員和黨支部書記手中便于全體黨員干部學習參考。
8.精心組織,保證效果。每次學習,都由黨委書記親自組織,學習分為集中傳達學習和集中研討學習,嚴格按照規定模式開展學習。公司每名黨委理論中心組成員堅持讀原著、學原文、悟原理,準確把握核心要義,按照要求認真準備發言材料和學習心得體會,認真開展學習活動。通過系統的理論學習,班子成員不僅系統掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,而且提高了“四個意識”,堅定了“四個自信”,更加堅定地維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
(三)強化執行,認真落實“一崗雙責”
1.白城市公司黨委把意識形態工作作為黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任,納入領導班子、各部門干部目標管理,與各部門中心工作緊密結合,一同部署、一同落實、一同建設、一同考核,出現問題嚴格問責追責。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度,實行“一把手”負總責,班子成員各負其責,公司黨委會定期召開意識形態專題工作會議研究部署意識形態工作。
2.加強“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一責任人意識,提高黨組織書記的履職能力,發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用,強化各級黨組織書記責任落實,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化深入開展。
3.積極開展基層調研。為進一步落實《中國聯通白城市分公司黨委意識形態工作責任制實施細則》,自《通知》下發起,領導班子成員共深入基層調研2次,在經營發展中強化意識形態工作。
(四)建章建制,強化制度落實。
1.為落實常態學習計劃,創新學習方式,白城分公司下發黨支部學習計劃,各基層黨支部每周三學習黨風廉政建設、黨的十九大、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、《中國聯合網絡通信集團有限公司員工違紀違規行為處分規定》等基本內容,全體黨員登錄“新時代e支部”、“聯通先鋒”、“隨沃行每周微學”等平臺,運用互聯網+的創新手段落實學習。
2.白城分公司黨委堅持專題學習與專題調研并重的原則,結合公司實際情況,按照形勢發展的要求,定期安排相關的專題學習,及時學習傳達貫徹習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神、關于對推進中央和國家機關黨的政治建設作出的重要指示精神,以及全國兩會、組織工作會議、宣傳思想工作會議等上級重要會議精神和學習“聯通先鋒”平臺“學習直通車”內容,并把理論學習和專題調研結合起來,針對公司重點問題、難點問題和實際問題,深入基層調查研究。
3.嚴格網絡內容管控,提高信息監測力度。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。
4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點要求,組織全公司黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。白城分公司黨委定期聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求,對各項工作做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。
(五)求真務實,全力抓好意識形態工作的落地實施。
1.加強研究,撰寫成果。分公司下發了2018年思想政治工作研究課題,組織撰寫黨建論文17篇,并評選出獲獎論文6篇,分別給予了獎勵,其中向省公司報送一篇研究論文。分公司組織開展了“慶祝改革開放四十周年理論征文”活動,共收到基層黨組織報送的論文17篇,并從中評選出6篇優秀論文進行了表彰獎勵。
2.加強宣傳,弘揚正能量。為擴大宣傳思想工作的效果,公司購置了六個電視,在分公司一樓設置大型宣傳欄,分別宣傳“兩學一做”、企業文化、領導關懷、黨建活動、企業風采和業務宣傳等六方面內容,大力唱響主旋律,弘揚正能量。
3.充分發揮黨委的政治核心作用。今年以來,公司黨委主持召開研究黨建專題會議13次,“三重一大”事項的黨委會50多次。黨委成員到基層調研10余次,在黨員教育、表彰、黨建陣地建設以及開展主題活動等方面先后投入經費12.6萬余元。重新打造了17個黨員活動室,為每個活動室配備了學習資料柜,購買了資料盒,為廣大黨員營造了良好的學習活動環境。
4.按期組織開展主題黨日活動。按照省公司黨委統一部署,以“基本形式+”的模式組織開展了主題黨日活動,認真落實“四統一”標準,為基層解決難題50多個,較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。
5.組織開展了系列活動。先后下發方案,組織開展了“不忘初心心系基層”結對子活動;推進基層黨支部規范化建設,打造“一支部”和“標準化黨支部”;推進“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設資料大梳理大檢查大歸檔工作。
6.實施了黨建考核與干部的績效掛鉤。
按照省公司要求,白城聯通印發了《黨建工作考核辦法》,并將黨建考核與干部的績效掛鉤。從7月份起開始落實。與此同時,黨委成員按照分工,分別深入各自黨建聯系點督導檢查黨建工作,推動黨建工作責任制的落地執行。
7.認真開展了干部作風大整頓活動。
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網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十八
1.政治上真重視。公司黨委通過中心組學習領會黨中央和上級巡視巡察工作決策部署,提高政治站位,深化對巡察工作的認識,明確落實主體責任的具體要求,切實做明白人和清醒人;將巡察工作放到公司全面從嚴治黨、企業改革發展工作大局中去謀劃去推動,審議出臺《巡察工作實施辦法》,明確巡察機構人員、范圍和內容、工作方式和權限、工作程序、紀律和責任等,為開展巡察工作提供了基本遵循和行動指南。
2.行動上真履責。將巡察工作列入公司黨委年度工作要點,年初對巡察工作做出具體安排,公司不定期召開常委會和巡察工作領導小組會聽取和研究巡察工作;公司黨委書記認真履行第一責任,對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環節親自協調、重要問題親自督辦;巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強調政治紀律和政治規矩,統一思想、端正態度;將巡察工作納入巡察辦公室績效考核和被巡察單位黨建考核范圍,確保巡察工作有部署、有考核、有落實。
實行高配、由公司黨委副。
書記。
紀委書記兼任,副主任由紀委辦公室主任兼任;設立1個巡察組,高標準選調7名優秀干部到巡察辦公室(組);研究實施黨委組織部門牽頭抽調采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調難”問題;建立由26名優秀中青年干部組成的人才庫,并每年進行補充完善,儲備優質“后援團”。將巡察工作專項經費納入全年財務預算,調配巡察機構辦公場所實現獨立集中辦公。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇十九
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話,視野宏闊,貫通歷史、現實和未來,向中國人民展現了中華民族偉大復興的光明前景,倍感振奮、催人奮進,聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣。
我非常榮幸趕上了這個幸福時代,也深知這個時代的來之不易,唯有牢記初心使命、堅定理想信念,在“十四五”新征程中,團結帶領干部職工無懼風雨向前進,艱苦奮斗勇拼搏,履行好強國強企的使命,奮力推動公司高質量發展,為全面建設社會主義現代化國家作出更大貢獻:一是堅持和加強黨的領導,強化黨建引領,加快推進公司治理能力現代化,加快公司由施工企業向工程總承包為主的現代化建筑企業轉型。二是深入融入國家、云南省和集團發展戰略,找準自身定位,搶抓機遇主動出擊,把公司發展放在鄉村振興、生態環保、新型城鎮化及水利基礎設施建設等全國、全省和集團的大局中來定位和推進。三是健全建筑行業資質,在此基礎上,聚焦主業優化業務布局,進一步構建多板塊協同發展的格局。四是強化項目管控,為人民群眾打造優質的建筑產品,讓廣大人民群眾用得安心、放心和舒心。五是堅定不移推進企業文化建設,不斷滿足職工對美好生活的需要,不斷提升公司的美譽度,彰顯國企品牌形象。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇二十
利用物業公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動,充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育,拓寬了學習渠道。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的物業公司黨委黨建工作自評情況報告范文,希望大家喜歡。
今年以來,在x公司黨委的堅強領導下,在x公司黨建部等相關職能部門的幫助下,物業公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面提升黨的基礎建設,扎實開展黨史學習教育,持續推動黨建工作與經營管理深度融合,不斷強化黨風廉政建設和意識形態工作,為公司持續健康發展指明了方向、提供了動力。現將有關情況報告如下。
一、主要工作成效。
(一)強化政治統領,加強政治建設。
把黨的政治建設擺在首位,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展黨史學習教育,堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、貫穿始終,堅持黨委會第一議題學習x次、中心組學習x次、支部學習x次、書記、黨員講黨課x次,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)持續強化黨建引領,推動公司發展。
始終把黨的建設作為推動公司建設和發展的根本保障,以“拓市場、控成本、保績效”為經營方針,黨建工作圍繞中心、服務大局,不斷推動公司健康發展。物業公司租賃車輛從組建之初的x臺增加到2020年底的x臺,物業服務業務不斷擴大,從組建之初人工成本x萬元增加到2020年底x萬元的背景下,仍然實現了公司綜合效益穩步提升。
(三)加強組織建設,扎實開展黨史學習教育。
圍繞黨史學習教育主題,以引領式、體驗式、互動式、自主式四種模式開展講黨課活動6次,突出“帶動學”、“實踐學”、“多向學”、“線上學”,從而提高黨課質量,提高黨員的參與意識。
一是創建物業特色學習平臺。創建“學習·實踐·提升”物業大講堂,先后開展“學黨史、知黨情、跟黨走”黨史學習教育、“守住底線、不碰紅線”黨風廉政教育等專題學習,充實了物業公司黨員教育體系,調動了黨員學習的積極性和主動性。
二是運用“黨建網絡+”開展線上教育。利用餐廳視頻平臺,于午餐時間播放《黨史故事100講》、《敢教日月換新天》等6部黨史專題節目。利用物業公司黨史學習微信群開展“黨史知識每日一學”活動,充分利用黨員“碎片化”時間開展學習教育,拓寬了學習渠道。
三是組織實踐鍛煉。充分利用北京周邊區域的紅色教育資源,先后組織全體黨員參觀“偉大征程—慶祝中國共產黨100周年”特展,瞻仰狼牙山紀念館、白求恩柯棣華紀念館、晉察冀邊區革命紀念館,觀看紅色電影,切身感受紅色精神、賡續紅色基因,繼承和發揚革命先烈勇于奉獻、不怕犧牲的精神,不斷感染、激勵黨員。
(四)加大人才培養,強化隊伍建設。
按照x公司教育培訓工作計劃要求,結合自身情況,研究制定年度《物業公司黨員教育培訓工作計劃》,建立健全了加強黨員教育管理的長效機制,把黨員教育培訓作為黨建工作的重要內容,做到堅持不懈、常抓常新。積極參加x層面舉辦的黨組織書記、黨務工作者培訓班;發揮自身黨建工作合力,借鑒x經驗做法,組織所屬黨員集中培訓,鼓勵黨支部開展內訓,確保落實好黨員教育培訓學時要求。
(五)加強廉政教育,筑牢思想道德防線。
認真落實“兩個責任”,制定各部門黨風廉政建設履責要點,學習黨風廉政建設相關制度文件,積極發揮監察、審計、財務等專業協同監督作用,全過程參與公司車輛購置處置、物資采購、物業外包項目等經營活動,共同防范風險。全面梳理各部門廉政風險點,認真開展公司范圍內黨風廉政約談工作。盯緊重要時間節點,在節假日前期發布廉政警示,落實“雙簽”報告制度,堅決遏制“節日腐敗”。嚴格執行x公司《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》,堅決查處“四風”問題。
二、目前存在的短板弱項。
一是公司起步晚、體量小、人員少,兼職黨務工作人員無經歷經驗,黨建工作系統性和專業性有待提升。
二是如何豐富教育形式,如何提高“三會一課”質量,如何創新黨建活動載體值得探討。
三是領導干部“一崗雙責”意識有待強化,對風險點的常態化監管有待加強。
三、下一步改進措施。
一是強化政治引領。持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,堅持理論指導實踐,把學習成果轉化為引領公司發展的動力。
二是夯實黨建基礎工作。嚴格落實《黨章》、《條例》、《準則》等工作規范要求,持續加強黨委和支部標準化建設,確保黨建基礎工作成效。堅持打造“學習·實踐·提升”物業大講堂活動品牌,豐富黨建工作載體,提升黨建工作質量。
三是建強干部員工隊伍。制定物業公司人才隊伍建設規劃,加強干部和專業人才培養力度,支撐物業公司健康穩定發展。
四是強化作風建設。嚴格落實“一崗雙責”,壓緊壓實“兩個責任”,認真貫徹落實中央八項規定精神。抓好巡視巡察問題整改,營造“干事、干凈”的濃厚氛圍。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇二十一
為確保稅務系統網絡和信息安全,進一步加強網絡新聞宣傳管理,有效防止蓄意攻擊、破壞網絡信息系統、傳播和粘貼非法信息等突發事件的發生。根據誰在負責,誰在運行,誰在使用”這個原則,對人是行得通的。國家局成立信息安全檢查工作組,負責國家局各處室的安全檢查,主要采取各處室自查和部分處室抽查相結合的方式進行網絡安全清理檢查。
隨著伊犁州地稅系統信息化建設的發展,基于計算機網絡的征管模式已經形成。總局-區局-地方(州、市)局-縣(市)局四級廣域網絡已經建立并逐步延伸到基層征管單位,地稅系統網絡建設進程逐步加快。目前,伊犁地稅系統有廣域網節點700多個,聯網計算機700多臺。在完成繁重的稅收任務的同時,為了提高稅收征管效率,更好地宣傳稅收工作,服務納稅人,各縣(市)稅務機關根據工作需要設立了上網網站。同時,與其他政府部門的聯網和信息交流已部分實現。總之,網絡和信息系統已經成為整個稅收體系的重要組成部分,是關系國計民生的重要基礎設施。
隨著稅務信息化建設的蓬勃發展,網絡和信息安全風險逐漸顯現。第一,隨著稅收的發展和業務系統的要求,各級稅務機關逐步實現了與外部相關部門的聯網和信息交流。此外,為了方便納稅人納稅,新疆地稅系統開通了互聯網申報、網上查詢等服務,地稅系統網絡從完全封閉的內網變成了邏輯上與外網、互聯網隔離的網絡。二是網絡和信息系統中的主機、路由器、交換機、操作系統等關鍵設備大多采用國外產品,技術和安全風險較大。三是系統中計算機應用操作人員水平參差不齊,由于資金不足,安全防護設備和技術手段不盡如人意。第四,利益驅動的敵對勢力和犯罪分子一直急于行動,對國家重要的財政金融部門構成極大威脅。以上幾個方面構成了稅務系統網絡和信息安全的主要風險。
為確保網絡和信息安全工作得到重視,各項措施能夠及時落實,伊犁地方稅務局成立了網絡和信息安全領導小組:。
組長:。
成員:。
領導小組有辦公室,負責日常工作。主任是信息處處長車,副主任是辦公室副主任王守峰。成員有:王紅星、劉中會、王鐘和王華。
網絡和信息安全辦公室負責審查和監測該組織名稱內外網站上發布的信息;信息辦負責網站的維護和技術支持,以及其他各類應用信息系統的監控和維護;財務部負責相關財務支持;代理服務中心負責電力、空調、消防、防雷等基礎設施的監控和維護。
網絡與信息安全辦負責突發事件的協調工作,并根據事件嚴重程度起草報告上報領導小組、公安部門或上級部門或通報全系統;此外,還負責各類網站、應用系統、數據庫系統的監控與防范、應急處理和數據與系統恢復,以及網絡系統的安全防范、應急處理和網絡恢復、安全事件的事后追蹤。為做好國家直接稅系統網絡安全自查工作,信息辦于8月10日通過視頻培訓對全系統網絡管理員進行了網絡安全知識培訓。并部署網絡安全自檢工作。
kali完善了各種安全系統,包括:
(1)日志管理系統;
(2)安全審核制度;
(3)數據保護、安全備份和災難恢復計劃;
(4)機房等重要區域的門禁系統;
(5)硬件、軟件、網絡和媒體的使用和維護系統;
(6)賬戶、密碼和通信保密管理制度;
(7)預防、發現、報告和消除有害數據和計算機病毒的管理系統。
(8)個人電腦使用管理規定。
(1)局域網安裝了防火墻。同時為每臺電腦安裝了地區局統一配置的瑞星殺毒軟件。鑒于登記號碼不足,向地區局申請了300個登記號碼。現在瑞星殺毒軟件在線版可以同時上線550臺電腦,基本滿足伊犁地稅系統內網辦公需求。泉州內網計算機安裝的桌面審計系統達到95%,部分單位達到100%。定期安裝系統補丁增強了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。
(2)加強涉密計算機和局域網內所有計算機的密碼設置,要求開機密碼、文件處理密碼和采集管理軟件密碼必須混有不少于8位數字的字母和數字。同時,相互共享的計算機之間存在身份認證和訪問控制。
(3)內網計算機沒有非法接入互聯網等信息網絡;各單位辦稅服務大廳自助申報區安裝的'網報專用電腦,應由網絡管理員每天進行管理和檢查,防止利用網報機進行非法活動。
(4)已安裝移動存儲設備專業殺毒軟件,移動存儲設備連接電腦前必須進行病毒掃描。稅務所、管理部門等經常接收外部數據的單位的電腦都裝有u盤病毒隔離器。
(5)對服務器上的應用、服務、端口和鏈路進行檢查和加固。
(6)每天備份文件處理和文件管理軟件的數據庫,確保數據安全。嚴格收發文件,要求信息管理員定期對系統進行完整備份,刻錄光盤,異地保存。
(7)不存在通過電子政務外網、互聯網郵箱和限時通訊工具處理、傳遞和轉發機密或敏感信息的現象。
(8)制定詳細的應急預案,并隨著信息化的深入,結合各局的實際情況,在今后不斷完善。
(9)國家局網絡信息發布由辦公室專人管理,網上發布的所有信息均按規定進行審核。
現有問題。
根據通知中的具體要求,我們在自查過程中也發現了一些不足。同時,結合實際情況,今后要在以下幾個方面進行整改。
(1)需要加強安全意識。要繼續加強政府官員的安全意識教育,提高他們在安全工作中的主動性和自覺性。
(2)設備維護和更新應及時。有必要增加線路和系統的及時維護,同時,鑒于信息技術的快速發展,有必要加強更新。
(3)安全工作水平有待提高。信息安全的管理和保護仍處于初級階段。提高安全工作的現代化水平將有助于我們進一步加強對計算機信息系統安全的防范和保密。
(4)加強計算機安全意識教育和防范技能培訓,充分認識計算機泄密案件的嚴重性。將計算機安全防護知識融入實際工作中,而不是寫在紙上;人防與技防相結合,將計算機安全防護的技術措施作為保護信息安全的無形屏障。
(5)工作機制需要改進。創新安全工作機制是信息工作新形勢的必然要求,有利于提高網絡信息工作的運行效率,進一步規范辦公秩序。
網絡輿情隱患風險排查情況報告大全(22篇)篇二十二
根據中共壺關縣委辦公室《山西省檔案局關于深入開展檔案安全風險隱患排查整治工作的通知的通知》(室函〔20xx〕8號)文件要求,我社仔細開展檔案安全風險隱患排查整治工作,現將我社開展排查整治工作的狀況匯報如下:
檔案的安全工作是確保檔案完整的重要保障,為確保我社檔案安全風險隱患排查工作落實到位,我社成立了由一把手為組長,各副主任為副組長,各科室科長為成員的檔案安全風險隱患排查整治領導小組,領導小組詳細下設辦公室,由機關辦公室詳細負責檔案安全風險隱患排查整治工作,確保此項工作順當開展。
二是根底設施方面。我社現有文件檔案室和人事檔案室兩間,檔案柜共50個左右,全部檔案室均進出門上鎖。三是治理方面。機關辦公室年終對本機關的文件、材料等進展收集、整理和歸檔。文件檔案室歸機關辦公室治理,人事檔案室由機關人事科治理。
一是加強檔案治理工作,加強對檔案安全治理工作的.重視;
二是對檔案室開展常常性檢查,確保檔案材料的完整性;
三是對破損檔案進展更換檔案袋。