發言稿是在特定場合下為了表達某種觀點或者傳達某種信息而準備的一種書面材料，它需要具備清晰的邏輯結構和恰當的語言表達，能夠引起聽者的興趣和共鳴。以下是一些著名演講者的發言稿范文，他們的演講風格和話語技巧在發言稿中得到充分展示，是我們學習的典范。

案件受理員發言稿（模板14篇）篇一

剛才，x通報了近期全×查處的案例。應該發人深省。每一位黨員干部特別是各級領導干部都要結合自己的思想、工作、學習和作風的實際，反躬自問，吸取教訓，引以為戒。

(一)要不斷強化世界觀的改造。

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是我們黨對領導干部的基本要求。在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界，是領導干部終生的必修課，是一項長期的任務。如果在世界觀的改造上稍有松懈，就可能迷失方向，誤入歧途，甚至釀成大錯，遺恨終身。人的行為是受思想支配的。典型案件中的這些人之所以思想道德防線崩潰，從而違紀違法犯罪，最核心的一條就是放松了世界觀的改造，背棄了共產黨人的理想信念，由政治上蛻變導致經濟上貪污受賄和生活上腐化墮落。全縣黨員干部一定要充分認識世界觀改造的長期性和艱巨性，深入、全面、系統地學習、掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強思想道德修養，加強黨性鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想信念，筑牢拒腐防變的思想長堤。

(二)要樹立正確的選人用人導向。

用什么樣的人,不用什么樣的人,對黨的作風建設和干部隊伍建設具有重要的導向作用。在干部人事問題上，各級黨委必須嚴格遵守中央和省委的有關規定，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，用好的作風選人,選作風好的人,做到選任干部守原則、按程序、揚正氣。堅決杜絕少數人選人，在少數人中選人，一把手個人說了算等現象的發生。要讓熱衷于搞權錢交易、買官賣官者無機可乘、無空可鉆。

(三)要正確運用手中權力。

如何正確運用手中掌握的權力，對各級領導干部都是一個現實的考驗。我們黨是中國最廣大群眾根本利益的忠實代表，我們的權力是人民賦予的，是用來為人民服務的。立黨為公，執政為民，是各級領導干部應有的權力觀。如果把手中的權力當成謀取個人私利的工具，就必然會見利忘義，以權謀私，權錢交易，甚至跑官要官、買官賣官，走向腐化墮落。典型案件中的這些人嚴重違法亂紀，就是他們濫用手中的權力攫取錢財，滿足私欲。他們的行為同黨的宗旨背道而馳，最終結局只能是沉淪，害國害家，害人害己。前車之覆，后車之鑒。各級領導干部要牢固樹立馬克思主義權力觀，從拒腐防變、密切黨群關系、鞏固黨的執政地位的政治高度，夯實全心全意為人民服務的思想基礎。這樣，才能經受住權力、金錢、美色的考驗。

(四)要保持和發揚艱苦奮斗的優良作風。

艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和政治本色，也是黨領導革命和建設不斷取得勝利的傳家寶。典型案件中的這些人丟掉了黨的艱苦奮斗的傳統和作風，面對物質利益的種.種誘惑，面對資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，喪失操守，一觸即發，貪財好色，腐化墮落，蛻變為貪官污吏，成為人民的罪人。從我縣干部隊伍中絕大多數領導干部是克勤克儉、能夠帶領群眾艱苦奮斗的，但也確有一些人滋長了奢侈浪費的風氣。有的接待講排場，坐車講豪華，住房講闊氣;有的沉溺于歌廳舞場，熱衷于吃喝玩樂，揮霍國家錢財。這些奢侈浪費行為，影響了黨和政府的形象，損害了黨同人民群眾的血肉聯系，敗壞了黨風、政風和社會風氣。對此，必須引起高度重視和警覺。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗于奢。”各級領導干部要嚴于律己，帶頭發揚艱苦奮斗的作風，自覺堅持勤儉辦一切事業的方針，厲行節約，堅決反對和制止奢侈浪費。要按照中央關于領導干部廉潔自律的規定嚴格要求自己，經受住執政和改革開放的考驗，永葆共產黨人的政治本色。

(五)要規范從政行為。

在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，腐蝕與反腐蝕的斗爭比任何時候都更加復雜和激烈。有些人出于種.種目的，想方設法接近、拉攏、討好甚至腐蝕我們。面對形形色色的誘惑，能否經受住考驗，關鍵在于我們頭腦里任何時候都要有一道黨紀國法防線。大量的典型案件反復警示我們。領導干部在任何時候、任何情況下都要繃緊黨紀國法這根弦,自覺遵紀守法,否則“一失足成千古恨，再回首已是百年身”。我們的領導干部一定要珍惜黨和人民的信任,珍惜現在崗位上為國家、為社會、為人民作貢獻的機會,始終把自己的行為規范在黨紀國法允許的范圍內，切莫以身試紀，更莫以身試法。

(六)要加強自律與他律。

加強對領導干部的監督管理，是執政和改革開放、發展社會主義市場經濟條件下亟需解決的一個重大問題。以上這些人走上違紀違法的道路，固然有其主觀上的原因，但客觀上也暴露出我們有的黨組織對干部特別是領導干部的監督管理存在薄弱環節，對他們在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面存在的苗頭性問題沒能及時予以提醒、誡勉和批評;對他們“八小時以外”的行為失去監管，所在單位領導對發生這些問題失察。我們各級黨組織一定要從典型案例中吸取教訓，認真貫徹“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，切實加強黨風廉政建設，對黨員領導干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，未雨綢繆，防患未然。現在我們有不少黨員干部游離于組織之外，也有一些黨組織對黨員干部放棄監管，這種狀況必須改變!黨員干部一定要服從組織的管理，黨組織一定要加強對黨員干部的監管。要按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的要求，加強黨內監督，真正做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監督就延伸到哪里，始終把權力運行置于有效監督之下。要切實糾正個別組織疏于對干部的管理教育的情況，克服“重用輕管”現象。對領導干部“生活圈”、“娛樂圈”和“社交圈”中存在的苗頭性問題要增強敏銳性，及時提醒，防微杜漸。

(七)要切實加強制度建設。

小平同志在歷史經驗教訓時說過制度問題更帶有根本性。制度好，壞人無法任意橫行;制度不好，好人不能充分做事，甚至會走向反面。上述典型案件暴露出個別單位執行上級的有關規定和制度態度不堅決，措施不具體，有的規章制度束之高閣、形同虛設，有的在執行過程中走了形式，變了樣，打了折扣。我們有的制度本身還不夠健全和完善，需要針對發展變化了的形勢不斷充實和完善。各級黨組織要根據新的實際，及時調整、充實和完善領導干部的從政規范和道德準則，使之既體現時代要求和創新精神，又堅持社會主義價值觀，防止市場經濟的消極影響。要針對權力運行過程、領導干部“八小時以外”的管理等薄弱環節，加強研究，完善制度，積極探索，找到有效監督的辦法措施。

案件受理員發言稿（模板14篇）篇二

年月日你(單位)送來的申訴書已收悉。經審查，不符合受理條件，本委決定不予受理。主要理由如下：

特此通知。

×××勞動爭議仲裁委員會。

說明。

1.本通知書是勞動爭議仲裁委員會對不予受理的案件，通知申訴人時填用的格式文書。

2.填寫本通知書應著重寫明不予受理的理由。

3.不予受理通知書為一式兩份，一份送達申訴人，另一份留存勞動爭議仲裁委員會。

4.送交不予受理通知書應使用送達回執。

5.本文書應用八開紙印制。

案件受理員發言稿（模板14篇）篇三

尊敬的各位同仁：

大家下午好!

20××年即將過去,回首香國酒店2年以來的發展歷程，我們有過困難，有過困惑，當然也有喜悅。在此，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，以及您的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意，在今天這個重要的日子里，請允許我代表酒店向在坐的各位同仁說聲：“謝謝，你們辛苦了”。

我們每一個人都是為了自己的理想，懷著對酒店的熱愛才相聚在這里，在兩年的時間里，我們一起攜手創造了無數的佳績，香國大酒店的營業額穩中有升，管理逐漸步入正軌，團隊也日漸穩固。

我很榮幸我們的團隊有那么多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我也很自豪我們的員工能緊密團結在一起，親如一家，協手作戰;我也很欣慰我們所有人的付出成就了今天的香國。兩年，七百多個日夜，必將注定是香國歷史上最美好的記憶。它將激勵我們香國員工以更飽滿的熱情投入到以后的工作中。

經過兩年的探索和磨練，香國大酒店整體邁上了一個臺階，呈現出欣欣向榮的良好態勢。但是，我們也要清楚的看到，當前酒店在經營發展中還存在不少矛盾和困難。具體表現在以下幾個方面：

1、管理人員事業心、敬業心和責任感有待進一步加強。

2、服務意識有待提高。

上至管理人員，下至員工，標準不一、思想不一，沒有真正形成一個以用心做足細節，讓客人滿意的服務運作機制，對客人部分需求不能迅速反應、馬上解決。

3、團隊協作精神有待加強。

4、全員節約意識仍太弱。

成本費用較高，員工仍未養成節水、節電、節氣良好習慣，管理上仍存在漏洞。

我們將致力名牌戰略，夯實基礎管理，努力把酒店建設成為榮昌乃至重慶市精品商務酒店業的典范，實現酒店經營管理上臺階，利潤收入新突破。酒店將從以下幾方面入手：

加強學習，保持不斷創新的工作態度，“學無止境”，使自己的業務不斷提高，讓每位客人感到新鮮。

2、樹立積極的態度，以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障，全面進入到酒店高標準運行狀態。

3、內挖潛力，外拓客源，在全員營銷，在全員服務上下足功夫，人人都是服務員，個個都是營銷員，營銷中有服務，服務中有營銷，給客戶以賓至如歸的感覺，給他們提供更多的個性化服務，保證酒店利益最大化。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，香國酒店作為榮昌縣北部新區首家四星級酒店，其未來發展不可小覷，希望各位同事要堅定信心，爭取來年更上一層樓。困難與希望同在，挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、抓住機遇、共同迎接挑戰!為香國大酒店更加美好的明天而努力奮斗!

最后，祝愿咱們香國大酒店生意紅紅火火、財源滾滾。提前祝大家春節快樂，身體健康，事業再創新輝煌。

案件受理員發言稿（模板14篇）篇四

各位公司領導，同事們：

大家好！

首先祝xx監理公司在20xx年取得更好的成績，并感謝公司給我評選20xx年優秀監理工程師的機會。

從20xx年2月底進入陳楊新界項目監理部，至今已有兩年時間，20xx年主要負責3、4、5樓及幼兒園土建監理工作，20xx年先后負責3、4、5樓及幼兒園的主體結構、3、4、5、9、13、14、15樓的二次結構、砌體和室內外粉刷、7、11、16、17樓的主體結構土建監理工作。兩年中在總監曹魯西的指導和幫助下，工作中本人兢兢業業、努力工作，認真履行監理方在工程建設中“四控四點一協調”的職責，嚴格監理、熱情服務，未出現一起質量安全事故，并獲得甲方認可。

在一年的工作中，使我重新認識監理工作在工程建設中的重要性、質量、安全是工程建設的重要組成，也是監理工作的命脈，在工作中我不斷的加強理論知識，多次參加建設單位的'培訓學習，并在考核中取得優異成績，在三方的協調工作中，監幫結合、熱情服務、保證工作順利進行。

最后，感謝公司領導的信賴，在以后的工作中我會更加努力，完善自己也希望能得到各位領導的支持和肯定，為xx公司作出貢獻。

案件受理員發言稿（模板14篇）篇五

同志們：

今天，召開x年典型案件通報會，通報x年集團公司紀委查處的典型案件，目的是充分運用這些反面教材，開展警示教育，進一步增強廣大黨員干部自警、自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

上述通報的案件中，有的是受黨組織教育培養多年的老同志，即將退休;也有的是入黨2、3年的新黨員，正值青春年華，他們在市場經濟新的歷史條件下，不講黨性修養，個人私欲作祟，為金錢所困，在人生的道路上栽了跟頭。他們的所作所為，既讓人痛恨，也讓人惋惜，值得深思。

(一)要提升思想境界，把握好人生的正確方向。

胡總書記在x屆中央紀委二次全會上強調：“干部只有具備堅強的黨性修養和良好的道德品質，才能正確對待和行使權力，正確對待和處理利益問題。”事實一再表明，一名黨員干部如果丟掉崇高理想和追求，就會導致世界觀蛻變、人生觀扭曲、價值觀錯位，最終必然誤入歧途。有人認為講理想信念是大道理，是虛的，結果是放棄黨性原則，信奉金錢至上。不同的思想觀念，就會有不一樣的行為結果。有人淡泊名利，而有人卻見錢忘義、不擇手段，這就是不同的世界觀在現實生活中的反映。這些同志過去在工作崗位上做過不少有益的工作，即將退休，有幸福的家庭，不薄的收入，如果他們能正確處理好利益關系，守住做人用權的原則，應該是人生美滿，然而他們沒有把握好自己，收取不義之財，受到法律制裁，失去人身自由，飽受牢獄之苦。原長城基礎工程公司經理苗培金，年富力強，他沒有在組織提供的創業舞臺上盡職盡責，有所作為，而是利用手中的權力，膽大妄為，挪用巨額公款，違法犯罪，葬送了自己美好的前程，給黨的形象抹黑，給自己的家庭帶來不幸。這些慘痛的教訓再一次警示我們，黨員干部一定要修好為政之德，守住律己之心，棄除非份之想，警惕貪欲之害，在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化的條件下，自覺抵御拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕，始終保持平常心，始終保持共產黨員本色，奮發有為干事創業，腳踏實地走好人生每一步。

(二)要慎用權用好權，把握好做人的原則。

黨員干部以及重要管理崗位人員手中都握有一定的權力，一定要牢記權力姓公不姓私，只能用在為企業為職工謀發展謀利益上。一要牢固掌握法紀知識。黨紀法規以及企業的規章制度是黨員干部行使權力的依據和標尺，如果頭腦中無法紀，那么就如同盲人走路，無所適從。郭懷玉在接受調查時才知道自己已經觸犯了刑律。還有的案件當事人面對調查人員提供的黨紀條規時才意識到問題的嚴重性，悔不該平時放松對法紀知識的學習。二要抵御住各種誘惑。作為黨員干部，尤其是領導干部手中有了權，有些別有用心的人千方百計接近、拉攏你，投其所好，說白了就是下“誘餌”。我們黨員干部生活在復雜的市場經濟社會中，講情意要講真情，交朋友要交摯友，千萬不能把友情建立在金錢和利益之上。三要堅決克服僥幸心理。世界沒有不透風的墻!“手莫伸，伸手必被捉”。很多人都明白這個道理，但總有人悟不出其中的奧秘，身到其時就糊涂。違法亂紀，敗露是遲早的事。今天通報的幾起案件當事人，有的貪污公款，有的中飽私囊，通過組織調查，一樁樁、一件件都鐵證如山，得到應有的懲處。四要嚴把初次關。“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。以權謀私是潘多拉魔盒，絕不能打開;貪污受賄是吸食毒品，也絕不能品嘗，一旦陷入，將后患無窮。

(三)要自覺接受監督，把握好自己的心態。

監督是一種約束，更是一種保護。約束的是個人的私欲，保護的是個人的根本利益。但有的人在接受監督問題上心態失衡，認為監督是對自己的不信任，是跟自己過不去。失去監督的權力必然導致腐敗。個別同志在位時作風霸道，聽不進他人的意見，結果在錯誤的道路上越走越遠。有的案件當事人坐收坐支，欺上瞞下搞假公開，違反了財經紀律，侵犯了集體和職工利益，受到黨紀政紀處理是咎由自取。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實的人才能經得起事實的歷史的考驗。”所以廣大黨員干部一定要襟懷坦白，陽光用權，陽光操作，真誠接受監督，聞過則糾，有錯就改。通過以上案件，也從另一個側面反映出少數單位把關不嚴、監管不力、制約不到位。各級黨組織一定要清醒地認識到，嚴格監督管理，是對黨員、干部最大的關心愛護，疏于監督管理，是對黨員、干部最大的不負責任。

聰明的人以別人的教訓為警示，愚蠢的人以自己的教訓警示別人。希望每名黨員干部都要從今天通報的典型案件中，深刻吸取教訓，警鐘長鳴。尤其是在當前經濟發展面臨諸多困難時期，要牢記“兩個務必”，講黨性、重品行、做表率，不為雜念所擾，不為私利所動，讓廉潔在思想上扎根，在行動上結果，共同為振興老工業基地奉獻自己的聰明才智!

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案件受理員發言稿（模板14篇）篇六

由勞動爭議調解委員會調解的勞動爭議，必須符合以下條件：

（1）必須是勞動爭議；

（2）必須是本企業范圍內的勞動爭議；

（3）必須是我國法律規定受案范圍內的`勞動爭議；

（4）必須是爭議雙方自愿調解的勞動爭議，

案件受理員發言稿（模板14篇）篇七

你單位訴天益科技責任有限公司侵犯外觀設計專利權一案的起訴狀已收到。經審查，起訴符合法定受理條件，本院決定立案審理。并將有關事項通知如下：

一、在訴訟過程中，當事人必須依法行使訴訟權利，有權行使(法律名稱與條款)規定的訴訟權利，同時也必須遵守訴訟秩序，履行訴訟義務。

二、應在年11月6日前向本院民三審判庭遞交法定代表人身份證明書。如需委托代理人代為訴訟，還須遞交由法定代表人簽名并加蓋單位公章的授權委托書。授權委托書須記明委托事項和權限。

三、應在接到本通知書后日內，向本院預交案件受理費8558.2元。

本院開戶銀行：中國工商銀行，帳號：________。

附：空白法定代表人身份證明書一份，空白授權委托書二份。

年11月01日。

案件受理員發言稿（模板14篇）篇八

同志們：

今天，召開x年典型案件通報會，通報x年集團公司紀委查處的典型案件，目的是充分運用這些反面教材，開展警示教育，進一步增強廣大黨員干部自警、自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

上述通報的案件中，有的是受黨組織教育培養多年的老同志，即將退休;也有的是入黨2、3年的新黨員，正值青春年華，他們在市場經濟新的歷史條件下，不講黨性修養，個人私欲作祟，為金錢所困，在人生的道路上栽了跟頭。他們的所作所為，既讓人痛恨，也讓人惋惜，值得深思。

(一)要提升思想境界，把握好人生的正確方向。

胡總書記在x屆中央紀委二次全會上強調：“干部只有具備堅強的黨性修養和良好的道德品質，才能正確對待和行使權力，正確對待和處理利益問題。”事實一再表明，一名黨員干部如果丟掉崇高理想和追求，就會導致世界觀蛻變、人生觀扭曲、價值觀錯位，最終必然誤入歧途。有人認為講理想信念是大道理，是虛的，結果是放棄黨性原則，信奉金錢至上。不同的思想觀念，就會有不一樣的行為結果。有人淡泊名利，而有人卻見錢忘義、不擇手段，這就是不同的世界觀在現實生活中的反映。這些同志過去在工作崗位上做過不少有益的工作，即將退休，有幸福的家庭，不薄的收入，如果他們能正確處理好利益關系，守住做人用權的原則，應該是人生美滿，然而他們沒有把握好自己，收取不義之財，受到法律制裁，失去人身自由，飽受牢獄之苦。原長城基礎工程公司經理苗培金，年富力強，他沒有在組織提供的創業舞臺上盡職盡責，有所作為，而是利用手中的權力，膽大妄為，挪用巨額公款，違法犯罪，葬送了自己美好的前程，給黨的形象抹黑，給自己的家庭帶來不幸。這些慘痛的教訓再一次警示我們，黨員干部一定要修好為政之德，守住律己之心，棄除非份之想，警惕貪欲之害，在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化的條件下，自覺抵御拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕，始終保持平常心，始終保持共產黨員本色，奮發有為干事創業，腳踏實地走好人生每一步。

(二)要慎用權用好權，把握好做人的原則。

黨員干部以及重要管理崗位人員手中都握有一定的權力，一定要牢記權力姓公不姓私，只能用在為企業為職工謀發展謀利益上。一要牢固掌握法紀知識。黨紀法規以及企業的規章制度是黨員干部行使權力的依據和標尺，如果頭腦中無法紀，那么就如同盲人走路，無所適從。郭懷玉在接受調查時才知道自己已經觸犯了刑律。還有的案件當事人面對調查人員提供的黨紀條規時才意識到問題的嚴重性，悔不該平時放松對法紀知識的學習。二要抵御住各種誘惑。作為黨員干部，尤其是領導干部手中有了權，有些別有用心的人千方百計接近、拉攏你，投其所好，說白了就是下“誘餌”。我們黨員干部生活在復雜的市場經濟社會中，講情意要講真情，交朋友要交摯友，千萬不能把友情建立在金錢和利益之上。三要堅決克服僥幸心理。世界沒有不透風的墻!“手莫伸，伸手必被捉”。很多人都明白這個道理，但總有人悟不出其中的奧秘，身到其時就糊涂。違法亂紀，敗露是遲早的事。今天通報的幾起案件當事人，有的貪污公款，有的中飽私囊，通過組織調查，一樁樁、一件件都鐵證如山，得到應有的懲處。四要嚴把初次關。“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。以權謀私是潘多拉魔盒，絕不能打開;貪污受賄是吸食毒品，也絕不能品嘗，一旦陷入，將后患無窮。

(三)要自覺接受監督，把握好自己的心態。

監督是一種約束，更是一種保護。約束的是個人的私欲，保護的是個人的根本利益。但有的人在接受監督問題上心態失衡，認為監督是對自己的不信任，是跟自己過不去。失去監督的權力必然導致腐敗。個別同志在位時作風霸道，聽不進他人的意見，結果在錯誤的道路上越走越遠。有的案件當事人坐收坐支，欺上瞞下搞假公開，違反了財經紀律，侵犯了集體和職工利益，受到黨紀政紀處理是咎由自取。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實的人才能經得起事實的歷史的考驗。”所以廣大黨員干部一定要襟懷坦白，陽光用權，陽光操作，真誠接受監督，聞過則糾，有錯就改。通過以上案件，也從另一個側面反映出少數單位把關不嚴、監管不力、制約不到位。各級黨組織一定要清醒地認識到，嚴格監督管理，是對黨員、干部最大的關心愛護，疏于監督管理，是對黨員、干部最大的不負責任。

聰明的人以別人的教訓為警示，愚蠢的人以自己的教訓警示別人。希望每名黨員干部都要從今天通報的典型案件中，深刻吸取教訓，警鐘長鳴。尤其是在當前經濟發展面臨諸多困難時期，要牢記“兩個務必”，講黨性、重品行、做表率，不為雜念所擾，不為私利所動，讓廉潔在思想上扎根，在行動上結果，共同為振興老工業基地奉獻自己的聰明才智!

案件受理員發言稿（模板14篇）篇九

我們這支圖書管理員隊伍，是由各班推選出的工作責任心強、有較強影響力、能吃苦耐勞、能熱心為同學服務、積極上進的“讀書迷”組成的隊伍。帶著老師、同學對我們的這份信任，我們有信心，有能力做到以下幾方面：

1、熱愛圖書管理，以身作則，盡心盡職地干好這份工作。

2．班級圖書管理員要廣泛閱讀、勤奮閱讀，用自己良好的讀書習慣、讀書方法，影響和引領全班同學進行讀書活動，做全班同學讀書的榜樣。

3．協助班主任管理好班級圖書，做好分類整理書籍、借閱還書上架等工作。了解同學的閱讀興趣和需求，負責為本班同學借書。并對所還圖書作認真檢查，發現損壞及時向班主任老師匯報。

4．帶領本班同學有計劃地讀書、做到有進度、有速度、有效果。協助班主任督促本班學生及時開展讀書筆記比賽和課外閱讀競賽活動。

相信，有老師同學的大力支持，有我們小小管理員的耐心呵護，同學們會更安心地在知識的海洋里遨游！

敬愛的老師。親愛的同學們：

大家好！

今天，我又站到這熟悉的講臺上，來選——圖書管理員。

我是一個可愛的女孩，平時沒有什么大的愛好，就是愛看書，連在吃飯時，上廁所時我都會抓緊時間看書，而且看完的書我都會井井有條的擺放好！我競選這個職位是因為我能讓全班同學在我的管理下愛上看書，愛上“放書”。

我曾經當過一年的小組長，積累了不少的管理經驗，知道管理是十分困難的，不但要把同學沒有放好的書整理好，還要做好學生借書的登記，以便更好了解同學們看書的需求。

如果我當上了圖書管理員，我會全力以赴的承擔這份責任，讓同學們愛看書，讓書香彌漫在整個教室，讓同學們在書香中學習！既然是競選，就會有竟級和落選，就算我沒有當上圖書管理員，我決不氣餒，那只能說明我還不夠優秀。我將繼續努力，朝著更高的目標前進。

無論是誰當圖書管理員，都是為班級服務，為班級爭光，但我更希望這個人是我。所以希望大家把手中寶貴的一票投給我。

謝謝大家！

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！

我是海三路小學五（4）班的侯宇浩，這次我要競選的是“圖書管理員”。這個崗位在班級集體里是重要的工作。

我為什么要竟選“圖書管理員”呢？因為我比現任的圖書管理員更有優勢。我自小愛讀書，幼兒園我開始看故事書和連環畫、一二年級我開始看武俠小說、三年級我開始看看科幻小說、四年級我開始看歷史名著、五年級我開始看文學小說。因此，我家里有很多藏書。

那么，這么多藏書說明了我什么呢?說明了我愛護書。我跟魯迅先生一樣，把書籍歸類得整整齊齊。故事書歸一類、科幻小說給一類、詩歌歸一類??如果我的藏書借給別人，別人把書弄損了，我就寧愿把書送給別人，也不想看到自己的書受損。

如果競選成功，我將把辦理的書整理的向家里的藏書一樣井井有條。絲毫不能有一點的折角。而且，我會推薦大家每日閱讀方案：1、每天閱讀書籍20分鐘。3、有興趣寫寫自己的感想。

最后，希望大家也能熱愛讀書，與我走進神奇的書王國！

希望大家能給我投上神圣的一票！

謝謝大家。

案件受理員發言稿（模板14篇）篇十

尊敬的老師、親愛的同學們：

你們好！

我叫余子健，是文三教育集團嘉綠苑小學五（4）班的一名小學生，我這次。

是為了競選班里的飲水機管理員。我有許多競選優勢：

小學生作文大全。

古人不是有句話嗎“不以善小而不為”，雖然它只是個小小的管理員，但它關系到老師和同學們的身體健康，責任可大呢！

其次，“人不可貌相”，別看我個子瘦瘦小小的，我的力氣可大了，我經常鍛煉身體，有比較好的體力和耐力，平時一個人把桶裝水從一樓搬到四樓，再搬上飲水機都沒問題。

第三，我很愿意為老師和同學提供優質的服務。態度決定一切，我會虛心地聽取大家的意見，根據大家的需要，非常勤快地做好這項工作，一桶水沒有了就會立即再搬一桶上來。

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案件受理員發言稿（模板14篇）篇十一

尊敬的各位領導和同事們：

大家好！

我叫xxx，今年xxx歲，20xx年xxxx畢業后一直在xxxx廠工作，xx年xx月xx日來到咱們車間，在xx崗位工作至今。

我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員，如果我能夠取得這個崗位，我將會積極主動的干好xx倉庫的日常工作，全力配合好xx主任的各項工作，嚴格遵照公司的指導思想和規章制度認真工作，主動工作。

我以前學習過一句話：“把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動地的大事業，但是我們公司正常運轉過程中不可缺少的關鍵崗位，需要極大的細致、耐心和強烈的責任感。我作為一名具有一定業務知識和豐富工作經驗的年輕女性，與生俱來的責任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質。同時，我還較為擅長計算機操作，可能更加適合未來實現倉庫管理的信息化、規范化。??（這里可以結合倉庫管理員的具體工作職責補充一點個人如何能夠勝任）。

總之，如果領導能夠信任我，給予我這個機會，我一定會嚴格遵守公司的各項規定，認真履行倉庫管理員的崗位職責，認真細致的做好每一項工作。

最后，感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教導，感謝同事們給予我的諸多幫助，謝謝大家！

（如果是上交的書面申請書，就把題目改成崗位競聘申請書，然后把。

關于同事的文字都刪除，記得最后再寫上名字和日期）

倉庫保管崗位競聘演講稿。

各位領導、評委：

下午好！我叫xx，畢業于xx學院，xx年xx月進入xx公司，現在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。保管，就是對物品進行保存及對其數量、質量進行管理控制的活動。倉庫保管員就是負責成品的接收、保管及發放工作。我認為主要是三個方面：第一，對成品的出入庫進行核對，辦理出入庫登記手續；第二，根據要求做好成品保管，滿足其在溫濕度等方面的要求；第三，做好倉庫成品的定期盤點，臺賬和成品要相符。

張瑞敏說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對于公司，倉庫保管就好比一個簡單平凡的事，但把它做好了，就是給公司做出了莫大的貢獻。而做好它就需要細致耐心和強烈的責任感。

兩年的化驗工作，磨礪出了我的耐心細致，大大增強了我的責任感，我對各項記錄、數據更加敏感、認真仔細，因此我認為我能夠做好這件簡單的事，并且會做的更好。

同時，我能夠熟練使用各種辦公軟件，對erp軟件能夠更容易上手，更適合未來倉庫管理的信息化工作。

如果我能競聘成功，我會盡職盡責做好倉庫保管工作，并全力配合好部門領導和同事。

最后，感謝公司能夠給我這次機會來參加保管員的競聘演講。謝謝大家！

平凡中展現自我本色。

我叫,男,年8月出生,高中文化,中共黨員。一個東海岸邊的農家子弟，在半個世紀的漫漫人生旅程中，我憑籍著腳踏實地、一絲不茍、憨厚樸實、求真務實、清清白白做人、誠誠懇懇待別人的做人原則和工作作風，書寫著平凡的人生履歷。

一、點燃自己，服務大眾。

提起倉庫保管員工作，許多人可能會不屑一顧，但我想倉庫的工作任務重，責任大，任何一絲一點的差錯，不但會給企業或客戶帶來損失，而且使企業的聲譽受到影響。因此我每次上崗，都要向搬運工人講清作業要點與任務，就像“釘子”一樣釘在崗位上，決不漏點一件貨。正因為如此，我對自己理出的貨物件數，有著強烈的自信心，敢于承擔責任。要做就要做好。雖然我年紀較大，但在本職工作中，能虛心學習，憑著韌性和鉆勁，逐步摸索出適合自己的一套行之有效的工作方法，即“三勤”：嘴勤、手勤、腿勤。

二、我做的事情，領導和同事們都很放心。

作為一名公司職工，又是老同志，我完全可以讓自己過得輕。

松點，少做一點，偷一下懶。然而我卻不這么想。我喜歡細微入致，從平凡瑣碎的小事、雜事做起，以企業為家，以企業的主人翁精神管理著倉儲工作。

對于倉庫卷煙質量和安全工作，我同樣做到盡心盡職。為了防止卷煙受潮發霉，我每天清晨都要查看溫濕度表，認真記錄倉庫日志，對空氣溫濕度不合要求時，定時開啟除濕機、空調。每天下班前我總要再去一趟總倉庫及分揀倉庫，不厭其煩地查看電器開關、照明開關、總電源等是否已關閉，倉庫防盜門是否已鎖好等，20幾個春夏秋冬，公司倉庫從未發生過一次卷煙失竊、霉變事故。

隨著公司總倉庫的投入使用，防火防盜安全的責任更加大了，我時時刻刻蹦緊著安全這根弦。在我的倡議下，物流配送中心成立了義務消防小分隊，請了市消防中心教官進行授課和演習，使每一位隊員都正確掌握了滅火技能。我還經常帶著其他同志檢查物流中心的每一個角落，把隱患消除在蔭芽狀態。每年慈溪都要刮幾次臺風，06年當“桑美”來臨之際，領導考慮我年紀大了不安排值夜，我總是放心不下，主動要求值夜。當第二天值班的同志回家休息去了，我依然精神抖擻站在自己崗位上。這樣的事情，每年都要發生幾次，局里的領導和同事們都說：“交給阿凡師傅的事兒，我們絕對放心。”三、學習新知識，才能更好的奉獻。

知識經濟時代，任何一個崗位都要面對知識突飛猛進的壓力，作為倉庫保管員也不例外。從2004年4月起，隨著現代物流建設，慈溪網建水平達到了前所未有的新高度，伴隨著是一次靜悄悄的倉儲革命。由傳統的手工開票、見單發貨，變成了電腦數據、無紙化作業，我面對新的倉儲管理方法，不懂就問、不懂就記、不懂就看，一有空就纏住技術員不放，還跟來調試分揀線的創聯工程師和來安裝“1號工程”的中軟工程師，都結下了深厚的友誼。

回顧分揀工作的起步階段，是多么困難。設備雖已到位，但人員素質急待提高；參加分揀的許多同志不知道怎樣分揀作業，對從訂單到分揀到戶、無紙化工作知之甚少，我卷起衣袖說干就干。記得第一次試作業，僅一條訪銷線、一個下午就忙得團團轉，直到晚上7時左右才勉強交貨。正是這樣，我和分揀員們邊干邊學、互幫互學，很快熟悉了分揀線，創造了單條流水線日分揀200余箱的好成績。

一分耕耘，一分收獲，如今說起分揀倉庫里分揀線的工作對我來說已是相當熟悉，倉儲的管理更是上了一個新臺階。我們摸索出了“裝箱要對數”、“噴碼貼訂單號”，依靠電腦查差錯，加貨要對貨入架等一套行之有效的卷煙分揀噴碼到戶的管理辦法，實現從按提貨單發貨到無紙化分揀作業的轉變，達到日分揀卷煙45000余條、訂單1200余張無差錯的可喜成績！

同時，我還學會卷煙掃描工作，我把持著比手掌大的卷煙條碼激光掃描儀，蹲在車廂內一件一件地掃描，從不遺漏每一個條碼。掃描完畢再到電腦上傳下載，學習電腦技術、手持式掃描儀知識，其他的同志說：“年紀都這么大了，還要學這學那，這樣勞苦勞命何苦呢？我總是想：“不學習，就要被淘汰，不懂技術知識，怎么更好地管好倉庫為企業做貢獻？”

四、樂于助人，奉獻愛心。

近些年,隨著國企改革的不斷深入,我妻子單位不景氣下崗了,孩子還在念書,家里負擔一下子重了許多。當同事或親戚們都在換大房子時,我還居住在70平米的舊房子里。平時，我省吃儉用，從不亂花一分錢，單位里發的一套工作服穿了又穿洗了又洗。但是每逢支援災區建設，幫困扶貧，愛心捐贈時，總是帶頭響應，上級部門、公司發給我的先進工作者獎金，都捐給了希望小學……我想:“我捐的錢雖然不多，但是我希望能夠對那兒的人有一些幫助“。

案件受理員發言稿（模板14篇）篇十二

各位領導、評委、老師們：

大家好！

我叫xxx，1991年參加工作，現在本校體育組任教。自1991年以來，我一直在咱們學校工作。25年的時間，我不僅熟悉學校的每處角落，更是對學校有著深厚的感情。這次學校競聘食堂管理員，為我提供了一個機會，可以使我能夠為學校的發展再出一把力，再盡一份心。我知道，食堂工作，重在服務，所以，“為老師服務好，為學生服務好，為學校服務好”，就是這次我參加食堂管理員競聘的競崗理念。

我專門擬定了一份調查表，在1月3日晚自習時間，對我校住校生進行了一次抽樣問卷調查。這次調查。共發放問卷100份并全部收回。我將調查結果進行了認真匯總。可以說，這次調查問卷，為我搞好食堂工作提供了最真實的第一手資料。

二、個人專長及優勢。

導工作，有著豐富的管理經驗、良好的溝通能力和廣泛的人際關系，所以我認為自己完全可以勝任食堂管理員這個崗位。

三、

我的工作思路1、嚴把質量關。

第一，放開管理思路，走出去，請進來，在保證食品衛生安全的前提下，可以嘗試著把知名小吃，特色快餐引進食堂，給老師和學生們提供更加豐富的就餐選擇。第二，大方集思廣益。建議工會與學生會共同組成膳食委員會，監督食堂運作，反映師生的意見建議，為辦成大家滿意的食堂共同努力。

5、結合我校烹飪專業，可以嘗試食堂和烹飪專業共同搭建實踐服務平臺。這樣既可以提高學生實踐能力，為學校的。

教學。

出一把力；同時也可以使雙方都節約材料消耗，節約運作成本。

最后，我想說的是，以真心面對真心，以真誠換取真誠，選擇我，我一定不會辜負大家的期望。

謝謝大家！

學校食堂食品安全培訓資料。

食堂無小事，安全大于天，為了確保中小學飲食衛生安全。根據工作需要，安排食藥監局對這一期學校食堂管理理論與操作實務培訓班進行講座，主要目的是進一步提高廣大食堂管理人員學法、懂法、守法、依法管理的水平，提升實際管理和操作的業務能力，切實推動學校食堂管理工作規范、有序運行，確保廣大師生提供一個安全、健康的工作、學習、生活環境，為教育穩定、健康發展奠定基礎。為確保這次培訓取得明顯成效，達到預期目的，我先提三點建議：

一、提高認識，端正態度，深刻理解舉辦這次培訓的重要意義。

提高認識、端正態度，實際上就是要解決為什么要舉辦這次培訓的問題。食堂食品安全是校園安全的重要組成部分，事關廣大師生身心健康，事關學校正常教育教學秩序保障。安全不保，何談教育？今天在座各位，既是學校食堂食品安全的守護者，更是學校食品安全保障的第一道防線構筑者。生命所系，職責重大。

（一）食品安全事關師生的身心健康，必須高度重視。學校食堂是保障校園食品安全的重點和難點。近年來各級黨委和政府對食品安全的關注和重視都達到了空前的高度。特別是在法律法規建設方面，先后制定、修訂出臺了一系列有關食品安全的法律、實施條例、管理辦法、監督規范等，特別是對刑法有關食品違法犯罪的條款做了重大修改，加大了處罰力度。在機構建設和機構改革方面，國務院和各級地方政府都相繼組建食品安全委員會，規格比其他部門都高，這足以說明食品安全的重要性。對于有關食品安全的一系列法律、法規、規章出臺后，部分學校領導、食堂管理者、從業人員，一直存在認識不到位、掌握不全面、理解不透徹的問題，這是我們今天組織這次培訓的重要原因之一，也是培訓的重要內容之一。

（二）學校食堂管理、食品安全作為校園安全的重要組成部分，在當前乃至今后一段較長的時期內仍處于風險高發期和矛盾突顯期，必須警鐘長鳴。近年來，通過各部門齊抓共管，學校食堂食品安全平穩運行，但仍有個別的學校存在著一是思想境界低，工作標準自我要求不高，食堂管理各項規章制度落實不到位，進貨渠道不規范，儲存、加工、銷售環節不規范，甚至偷工減料，食堂環境臟亂差，食品安全隱患始終存在，有些問題還相當突出。存在問題的根源，就在于對從業人員培訓不到位，沒有把飲食安全放在心上。

（三）食堂食品安全關系到教育形象和教育品位的提升，必須強化監管。從全國范圍來看，學校食堂食品安全事故時有發生。并且食品安全事故不同于刑事犯罪事件，不同于一般的交通安全事故。學校一旦出現食品安全事故，受傷害的不是一個人兩個人，很可能就是幾十、上百人，極易造成群體性中毒事件。反觀這些事件發生后的處理結果，校長、分管校長不是被停職就是被免職，相關責任人則被公安機關依法調查后依法追究刑事責任。反思這些事件發生的主要原因，要么是進貨渠道不規范、把關不嚴，要么是進貨后儲存、加工環節不規范，導致問題食品流入食堂、流向餐桌。如果我們哪個學校為了一點點利益，或者因為管理上的一時疏忽，發生食物中毒事件，造成了群體性中毒事件，不僅危及師生健康，有關領導、責任人要被追究責任，同時危及學校乃至整個教育系統和形象，得不償失。外地已經發生的事件告誡我們：學校食堂安全是食品安全的最后一道防線，這道安全防線守不住、守不好，隨時都可能爆發群體性中毒事件，其造成的危害不可逆轉。我們必須切實增強憂患意識和責任意識，強化監管，確保不出問題。

二、強化責任意識，堵塞管理漏洞，堅決消除學校食堂安全事故隱患。今天參加培訓的都是學校食堂管理員，之所以要大家在百忙之中擠出時間前來參加培訓，就是要我們在食堂安全管理方面，真正承擔起第一責任，這實際就是培訓后如何抓好工作落實的問題。

（一）各學校領導要高度重視食堂安全管理工作。抓好食品安全，學校領導重視是關鍵，首先是責任所在。一是對就餐師生負責。餐飲環節是食品直接入口的環節，一旦存在質量問題，輕則影響健康，重則危及生命。二是對學校負責。隨著社會關注度的不斷增強，政府整治違法違規行為的力度越來越大，從有關規定的出臺，到食品安全法的實施以及對刑法食品安全違法犯罪懲處力度的加大，可以看出，國家監管力度不斷加大，違法成本越來越高。三是對自己負責。如果學校食堂負責人忽視食品安全，管理跟不上，你的命運就會操控在一個廚師、一個庫房管理員，甚至是一個普通的服務員手中。

（二）各學校食堂要認真開展安全隱患排查。學習的目的在于提高，培訓的目的在于運用。圍繞這次食堂管理員培訓，大家要邊學習邊對照，邊排查邊整改，邊規范邊提高。通過學習要善于發現問題，堵塞漏洞，排除隱患，主要是對照有關法規、規范的要求去查。要逐項逐項的對照檢查，對達不到規范要求，能夠立即整改的立即整改，一時整改不能到位的要列出整改計劃，抓緊實施整改。總之，要以這次學習培訓為契機，把本學校的食堂管理工作推上一個新的臺階。

（三）建立健全學校食堂安全保障體系。對于一個學校食堂來說，要搞好食品安全保障不是某個人的事情，也不是一兩個人能夠做到的，要全員參與，建成一個保障體系，形成一種保障機制才是長效之策。一個學校食堂必須要靠安全保障體系的正常運行來管理，哪個環節出了問題對哪個環節進行改進和完善，哪名員工沒有盡責，依據制度追究責任，這樣食品安全才有保障。各學校都要根據相關法律法規的要求認真研究建立完善這樣的保障體系，形成一種管理機制。

近幾年我們圍繞學校食堂有無《餐飲服務許可證》，從業人員健康狀況，食品安全規章制度的制定落實情況，食堂的硬件設施建設，食品加工操作過程，餐具消毒保潔，是否建立健全食品安全責任制，食品原料采購是否做到了索證索票、標識是否齊全以及操作過程是否規范等九個方面進行了認真的檢查，查找存在問題，針對檢查過程中出現的問題從總體檢查情況來看，各級各類學校已經把學校食品食品安全工作作為一件大事來抓，大部分學校食堂落實了學校食品安全校長負責制，建立健全了工作責任制，把食品安全工作措施分解到崗位，責任明確到人，管理制度得以落實；加大了對學校食堂的經費投入，學校食堂的硬件設施和衛生狀況、食品加工貯藏條件明顯改善，逐步做到了食堂規模與辦學規模相適應。通過檢查，各級各類學校食堂的經營秩序有了明顯好轉，食堂餐具消毒和食品安全制度得到了落實，食品原料和調味品質量安全得到了控制，學校食品安全狀況明顯改善，廣大師生食品消費安全感增強。但還是存在著很多問題。

三、主要存在的問題。

1．認識不足，重視不夠。一是少數學校對食品安全工作的重要性認識不到位，重教學質量，輕食品安全，重教學設施建設，輕食品安全設施投入。二是少數農村學校、資金不足、就餐人數少等原因，不想或自身認為無力對食堂進行改造。三是認為食物中毒事件不可能在自己學校發生，存有麻痹思想。

食品已發霉變質、餐飲具清洗消毒制度落實不到位、食品留樣不規范、從業人員未進行健康檢查等問題。

3．原料采購索證索票工作不規范。個別學校在采購食品原料時有的未能按要求進行索證、索票和索取動物檢疫合格證，索證、索票不全；有的學校雖索證但未認真做好記錄；有的索取的檢驗報告為非購進的批次的檢驗報告；有的進行索證、索票，但沒有建立食品原料購進記錄臺帳。

4．餐具消毒工作流于形式。檢查時發現，有的餐飲具消毒存在隱患較多，食品防護設施、消毒設施缺漏情況嚴重，餐具消毒設施不完善，消毒桶（池）與食堂規模不相適應；生、熟混放、混合操作情況常發生；有的學校消毒設施成為擺設，未能正常使用；有的學校餐具消毒人員缺乏消毒基本常識，消毒液濃度配置不準確，消毒液不及時更換，有的食堂消毒池與洗菜池混用；大多數學校食堂餐具消毒不能規范做好記錄。

5．投入不足，設施不全。學校食堂操作間面積狹小，一些食堂功能用房不全；操作間通風設施不適應，墻壁、天花板黑并有脫落物；有的無專用的消毒、保潔設施，有的無冷藏柜、有的“三防”設施不全，存在一定安全隱患。

四、工作要求和措施。

一、進一步提高對學校食堂食品安全工作重要性的認識。堅持預防為主、科學管理、明確責任、綜合治理，把食堂自律與部門監管、全面推進與重點突出有機結合，把學校食堂食品安全工作擺在更加突出的位置，以更加堅定的決心、更加有效的措施，進一步提高學校食堂食品安全保障水平。

在學校食堂管理會上的講話。

李平。

同志們：

今天這次會議是一次十分重要的專題會議。召開這次會議的主要目的是：全面強化學校食堂管理工作，進一步規范食堂經營管理行為，確保學校飲食安全，維護校園穩定。剛才王主任宣讀了《食堂飲食安全職責》并與兩位管理員簽訂《學校食堂經營管理責任狀》。會后，希望大家認真貫徹落實今天的會議精神全面做好食堂自主經營工作。下面我講三點意見。

一、進一步提高對學校食品衛生安全管理工作重要性的認識，切實增強抓好學校食品衛生安全工作的責任感和緊迫感。

學校是人群密集的地方，學校食堂的供餐對象是廣大的師生，而學生又是最脆弱的群體，需要得到認真的呵護，尤其在飲食方面更是如此。如果我們學校食堂制度不健全，管理不嚴格，責任不明確，措施不到位，就很有可能存在食物中毒的隱患。因此每一名從事學校食品衛生管理工作的員工，都要從貫徹落實科學發展觀的高度，認識加強學校食品衛生安全工作的重要意義和重大責任，以對人民高度負責的態度，管好學校食堂，確保廣大師生用餐安全。

二、進一步建立健全并落實學校食品衛生制度，不斷加強管理，狠抓各項制度和措施的落實。

病和有犯罪前科的社會人員。嚴格落實管理人員和從業人員《健康證》，堅持持證上崗，違規使用，造成事故的，將按照相關法律和規定嚴肅處理相關責任人。四是建立學校食品衛生檢查責任制和責任追究制。按照“誰檢查誰負責，誰簽字誰落實”的原則，嚴格落實檢查責任制和責任追究制，對每次檢查都要進行認真的記載，查出的問題要認真抓好整改落實，對工作失職、檢查落實不力等造成嚴重后果的人員，要嚴肅追究責任，給予必要懲處。五是嚴把學校食堂原料采購關。要索取相關證件，要對購進的原料認真進行記載，做到賬、票、物、供貨資質的統一。堅決禁止到無證攤點購買食品原料和私自購買、屠殺未經檢疫的豬、牛、羊肉。根據局文件精神，對學校食堂主要原料采購實行招標定點采購，從源頭上杜絕安全事故的發生。

三、高度重視學校食堂從業人員的培訓工作。學校食堂從業人員素質的高低，直接關系到食品的衛生安全和質量。學校要高度重視對學校食堂從業人員的培訓，通過學校定期、不定期的培訓，使他們了解《食品衛生法》等法律法規及食品衛生的基本要求，樹立食品衛生安全意識。要嚴格落實學校食堂從業人員先培訓后上崗制度，凡未取得健康證的人員一律不得在學校食堂工作崗位工作。對未參加食品衛生知識培訓或培訓不合格的學校食堂從業人員，要責成其限期完成培訓任務。對經過培訓但仍不能達到培訓要求的人員，要堅決予以辭退或調離。要特別重視加大對學校食堂臨時聘用人員的培訓管理力度，嚴格按照學校食堂衛生管理的各項規章制度健全信息檔案，從嚴管理，并加大經常性的檢查和督促工作，以消除各種不安全隱患。

四、認真落實突發事件應急處理機制和報告制度。各級各類學校要認真落實食物中毒與食源性腸道傳染病的報告制度，一旦發生突發事件應在2小時之內上報教育行政部門、衛生管理部門和衛生疾控中心，并按照預案積極采取相應措施，將損失降到最低。對因工作不到位，責任不落實，造成學校突發性公共衛生事件實行責任倒查，同時將嚴肅追究學校主要領導和相關責任人的責任。

食譜，要設立“加飯口”，從細處著手，從一點一滴做起，想方設法在原材料采購上盡量減少中間環節，從源頭上降低生產成本。同志們，學校食堂衛生管理工作，責任重大，來不得半點粗心大意，每一名學校食堂工作人員都要時刻牢記自己肩負的責任。讓我們共同努力，扎實工作，把學校食品衛生工作的各項要求落到實處，使學校食品衛生安全工作得到切實加強，使廣大師生身體健康、生命安全權益得到切實保障。讓我們上下一心，團結一致，為學生營造一個衛生、安全的生活環境，讓學生家長滿意，讓領導放心。

謝謝大家！

案件受理員發言稿（模板14篇）篇十三

你們好！

220kv柳溝變電站（土建、水電安裝）工程由江蘇中淮建設集團有限公司承建。我司始創于1959年1月，為國家一級建筑施工企業，江蘇建筑業“最佳企業”，“江蘇省建設項目知名承包商”，已通過iso9001質量管理體系認證證書、iso14001環境管理體系認證證書、ohsas18001職業健康安全管理體系認證證書。公司現有員工3360人，各類技術職稱人員650人，其中高級15人，中級108人，主要機械設備720臺（套），注冊資金6033萬元，年完成施工產值18億元，綜合實力位居江蘇省50強，連續多年被評為aaa級資信企業。公司開創了工程承包業、建筑工業、房地產業、經貿業等利國利民的事業，并將這些事業進一步拓展至海外，目前已在新加坡、巴新、幾內亞、納米比亞、津巴布韋、貝寧、先贊比亞、蘇旦、安哥拉等國家從業。

我公司以“以人為本、共同發展”的理念，誠信、勤勞、智慧的“中淮人”以“優質的服務、優良的質量、優秀的信譽”來贏得市場。

我司所承建的220kv柳溝變電站（土建、水電安裝）工程，我們有決心、有信心保質保量地提前交付給業主，為新沂市電力發展作出應有的貢獻。

謝謝！

案件受理員發言稿（模板14篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

大家上午好！

今天我們項目在此隆重舉行“三號聯創”活動啟動儀式，我謹代表監理有限公司對公司表示誠摯的祝賀。

監理有限公司（原監理有限公司）成立于1995年，經過十余年的發展，現已成為具有建設部認定的工程監理綜合資質、工程造價咨詢甲級、招標代理乙級和工程咨詢資質的獨立法人企業，是市咨詢行業中首家通過iso9002國際質量體系認證的單位。公司以“腳踏實地、誠信為本”為經營理念，以“監理合同履約率達到100%，顧客投訴率逐漸降低至0”為質量目標。企業經營理念和質量目標是我們成長的動力、發展的源泉、壯大的基石，讓客戶滿意是我們最終的目標。

十年的'奮斗歷程，監理公司始終以維護業主的榮譽和利益為己任，致力于造就嶄新的具有深刻內涵的一流企業。正是基于這種高標準嚴要求，使得新世紀監理公司贏得了良好的聲譽和眾多客戶的信賴，樹立了誠信嚴謹的品牌形象，承接了如齊魯第一高樓世貿海灣一號等一大批具有影響力的工程的監理工作，但是我們決不滿足，也從未停止過努力，我們深信，成績的取得離不開各界同仁們的厚愛與支持，我們將不斷加強企業管理，與各界朋友一起與時俱進，再創輝煌。

公司作為局里唯一一家具有總承包特級資質的分公司，歷史悠久，成績顯赫，我們在充分審查其分包資質的前提下，給予了很高的評價。工程開工以來，公司以優良的技術水平、一流的服務態度、穩健的工作作風克服重重困難，工程建設一直處于保質、保速、保安全的穩健發展軌道上。在此，瑾代表監理公司對公司對我盲作的充分配合表示衷心的感謝和深深的敬意！

如今，公司決定在項目廣泛深入開展“黨員先鋒號”，“工人先鋒號”、“青年文明號”三號聯創活動，充分調動所有員工的積極性，必將使工程建設的質量、安全和文明施工等再上一個大臺階，我們期待著以中建三局一公司重技術、保質量的工作作風和我們高標準、嚴要求的監理態度，共同把項目建設成為市具有代表性的高級商業住宅小區。

最后，預祝此次活動取得圓滿成功，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。

謝謝大家！

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