有效的情況匯報可以幫助我們建立良好的工作形象，展示個人的專業知識和技能。以下是小編為大家整理的一些精選情況匯報范文，希望能夠對大家的匯報起到指導作用。

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇一

在廳黨組的堅強領導下，我認真落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”職責，與黨委班子成員團結協作，扎實推進企業黨建和黨風廉政建設工作，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治、紀律和作風保障。現將工作開展情況向領導匯報，不妥之處，請領導批評指正。

(一)聚焦責任落實，完善工作機制。一是統籌謀劃工作。召開年度黨建工作和黨風廉政工作會議，制定年度《黨建工作要點》和《紀檢監察工作要點》，對全年黨建和黨風廉政建設工作進行安排部署。二是明確職責分工。制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，及時更新黨風廉政建設主體責任清單，領導班子成員按照分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，共同推動清風正氣的形成。三是完善工作機制。與各黨支部和各部門分別簽訂年度黨建目標責任書和黨風廉政建設目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責和各部門負責人抓黨風廉政建設工作職責，逐步建立黨委統一領導、紀委專責監督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設工作長效機制。

(二)聚焦學習教育，筑牢思想防線。一是加強黨委班子學習教育。組織黨委中心組學習10次，組織專題研討3次，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》學習宣傳貫徹，筑牢領導干部廉潔自律意識。二是加強黨員干部學習教育。邀請省委黨校教授為黨員干部作專題黨課輔導，組織全體在職黨員參觀革命舊址，組織中層干部參觀廉政教育基地，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步教育引導黨員干部增強政治意識，堅定政治站位。三是加強黨內法規學習。開展紀律教育學習宣傳月活動，強化黨員干部對黨章黨規黨紀的學習，讓講紀律、守規矩成為全體黨員、中層干部特別是領導干部的底線共識和思想自覺。

(三)聚焦干部管理，嚴格干部選用。一是從嚴從實管理監督干部。對全體中層干部進行民主測評，對7名中層干部進行離任審計，強化對領導干部的日常考核研判。二是從嚴干部選拔任用。根據業績表現對6名中層干部進行崗位調整，選拔任用3名中層干部，做到把合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向。

(四)聚焦監督檢查，嚴肅問責追究。將黨風廉政建設工作納入經營部門季度績效考核，加大考核權重，將考核分值占比從7%調整為7.5%。加強對紀檢工作的檢查指導，聽取紀委工作匯報，參加紀檢工作會議，對紀檢監察工作開展提出建設性意見。嚴肅責任追究，對出現嚴重違紀違法行為的部門和個人一查到底、一票否決，今年以來未發現任何違法違紀及不廉潔問題。

(五)聚焦作風建設，營造清風正氣。一是開展作風建設專項整治活動。著重解決職能部門、經營部門、工程建設、干部隊伍四個重點領域存在的作風建設問題。召開中層干部自我批評會議，50名中層干部逐一開展自我批評，剖析原因，提出措施，推動解決領導干部存在的理論學習不夠、工作創新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。二是開展“以案促改”專題學習和警示教育。通過黨委中心組理論學習、支部黨員大會等形式，組織全體黨員集中學習四個單元內容，并對照五個方面進行自我剖析，深刻汲取馮新柱案教訓。三是開展干部作風問題排查整改工作。自查排查干部隊伍作風建設方面存在的5個突出問題，梳理形成問題清單和整改臺賬。各責任人和責任部門對照整改臺賬，逐一研究、逐一落實、逐一銷號，確保整改任務落地生根。

(六)聚焦班子建設，發揮示范作用。一是加強民主建設。落實“三重一大”決策制度，對基層黨組織設置、年度先進評選、衍生業務招標、店面改建搬遷、投資建設新店、選拔任用中層干部等工作，均通過召開黨委會議、黨政聯席會議或總經理辦公會議集體研究決定，在公司內部形成作風民主、清正廉潔的工作氛圍。二是大興調研之風。公司黨政主要領導帶頭深入基層調研，與黨員干部職工座談交流，班子其他成員根據分工，深入基層開展調研，發現解決存在的問題。公司黨委班子成員全年圍繞不同主題深入基層調研10余次，在了解情況、發現解決問題的過程中，切實增進黨群干群感情、密切黨群干群關系。三是帶頭遵規守紀。黨委班子成員按照要求，如實報告個人重大事項，積極參加所在黨支部的組織生活，切實抓好所承擔的反腐倡廉任務。各級領導干部帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀和公司各項規章制度，為全體職工作出正確示范。

二、個人落實“一崗雙責”情況。

(一)帶頭加強學習教育。一年來，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極參加廳黨組組織的學習貫徹十九大精神專題培訓班，認真學習新《黨章》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，帶頭開展“以案促改”專題研討，撰寫學習《梁家河》心得體會。通過持續、深入、系統的理論學習，進一步牢固樹立“四個意識”，切實踐行“兩個堅決維護”。

(二)帶頭抓實基層黨建。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實黨委中心組學習和“三會一課”制度，開展送黨課下基層和現場教學活動，不斷豐富和創新學習形式，組織學習研討，帶頭進行交流發言，進一步保證學習效果。著力提升基層黨建工作水平。深化“對標定位，晉級爭星”活動，有1個黨支部被省直機關工委命名為五星級，有5個黨支部被廳機關黨委命名為四星級，“七一”前有1個黨支部被廳機關黨委評為先進基層黨組織。選派14名黨務工作者參加省廳組織的黨務干部培訓，安排邀請省委黨校教授為全體黨務工作人員講授基層黨建工作實務，組織黨支部“開放日”活動，安排五星級黨支部作交流發言，現場學習交流黨建工作經驗，提升黨務干部業務能力。持續加強黨員管理。安排做好公司發展黨員工作，主持召開黨委會議嚴格做好審查、預審工作。繼續實施黨員積分制管理，細化業績分評分標準，加強積分結果在“黨員示范崗”“兩優一先”等創先評優活動中的運用，創建“黨員示范崗”30個。切實做好意識形態建設工作。向省廳報送政務信息19篇，在省廳門戶網站發布9篇信息，及時報道企業政治建設和精神文明建設成果，積極宣傳干部職工良好精神風貌，引領主流思想文化在公司生根發芽，為公司事業發展營造良好輿論氛圍。

(三)帶頭做到廉潔從業。嚴格遵守黨章黨規黨紀和公司各項規章制度，管好家人親屬，不搞以權謀私，不搞特殊化，時刻做到廉潔從業，自覺接受班子成員和廣大職工的監督，一年來，無任何違反黨紀國法的行為。

三、存在問題及努力方向。

一年來，公司黨建和黨風廉政建設工作取得一定成效，但是也要看到，公司發展規模持續壯大，各店對外經濟往來日益增多，干部隊伍人數不斷增加，在一些重點崗位、重要環節存在著廉政風險，在個別領導干部身上作風建設有待進一步加強，極個別黨員干部仍存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠等問題。對此，我們既要充分肯定成績，充滿信心，又要清醒地看到存在的問題和差距，決不能掉以輕心。

回顧一年來工作，深切感受到，全面從嚴治黨的力度越來越大，抓黨建和黨風廉政建設工作的舉措越來越細，作為公司抓黨建和黨風廉政建設工作第一責任人，也深感責任越來越重大。今后工作中，我要繼續主動作為，切實加強政治建設，堅決落實主體責任，嚴格監督管理干部，持續加強作風建設，大力支持紀委工作，扎實推進黨風廉政建設向縱深發展，不斷提升公司黨建和黨風廉政建設工作水平，為企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強政治、紀律和作風保障。

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇二

20xx年，在區委、區紀委的領導下，鎮黨委、政府把貫徹落實黨風廉政建設作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強思想道德建設為基礎，以規范和制約權力運行為核心，扎實推進黨風廉政建設，為全鎮經濟社會的快速健康發展提供有力保障。現就鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

(一)加強組織領導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。鎮黨委、政府班子堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調”的領導體制和工作機制，成立鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。突出重點，注重結果，把黨風廉政建設工作與各項工作緊密結合，定期或不定期對所轄范圍的黨風廉政建設情況、領導干部廉潔勤政情況進行監督檢查。

(二)強化黨風黨紀教育，加強廉政文化建設。一年來，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。加強理論學習，深入開展廉潔從政教育，認真貫徹執行中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定和區委干部作風紀律八嚴禁，要求干部結合工作實際，在干部例會上交流學習心得體會，并以此指導自己的行動實踐。組織開展“黨內法規學習教育年”活動，學習以新《條例》、《準則》為主要內容的一系列廉政黨課。同時結合“兩學一做”開展黨紀黨風教育。收看警示教育片，保持警鐘長鳴，防微杜漸;及時組織學習市、區有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。

(三)嚴格選拔任用干部，從源頭上預防不正之風。鎮黨委嚴格按照干部任用的相關規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。堅持發揚民主，把好推薦關，把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。

(四)強化監督制約，規范權力運行。發揮村民監督委員會的作用，明確監督委員會的職責。由監督委員會負責村務公開、三資管理等工作。全面推行和完善決策事前調研制、決策過程議決制、決策事項公示制、決策實施跟蹤制、決策失誤追究制，落實包括重大事件經濟開支、重大項目建設以及涉及群眾切身利益的重大問題等在內的重大事項集體決策制度。村民監督委員會做到了“四有”，并制定了工作職責，規定了工作程序。繼續加強農村集體“三資”管理，完善和規范農村集體資產資源承包、租賃、出讓等管理。

(五)保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。成立了由鎮紀委牽頭的督查組，對全鎮的重點工作、制度落實、公開公示等內容作定期檢查，并將督查結果作年終考核、獎金發放和干部推薦提拔的重要依據。全年共開展了*次公開督查和數次暗查，有效地推進干部工作作風的轉變。鎮紀委全年立案辦理違紀案件*起、結案*起,配合上級紀委調查案件數起，受理辦結涉紀信訪件*件。

一年來，鎮黨委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格執行中央和省委、市委、區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮直各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中。身為黨風廉政建設第一責任人，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，群眾信訪親自接待，重點環節親自協調，研究制定本鎮黨風廉政建設和作風建設計劃。

(二)重視工作匯報，推進黨風廉政建設責任制落實。積極參加涉及黨風廉政建設全局性的工作會議及活動，認真領會會議及活動的精神，并認真落實省、市、區有關黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨委會聽取鎮紀委工作匯報，及時簽批有關文件，督促相關人員對黨風廉政建設責任制工作進行分解和細化，責任到人，規范重大事項決策程序，重視黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化。及時組織協調鎮紀委開展的各項工作，聽取匯報、協調督辦。幫助排除執法工作中的阻力和干擾，作全鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作開展的堅強后盾。

(三)注重自身修養，自覺執行廉潔規定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。在注重自身修養的同時，也從嚴要求鎮班子成員和鎮直各單位負責人要廉潔從政認真履行黨風廉政建設職責。

一年來，我鎮黨委在黨風廉政建設方面做了大量工作，未來我鎮將一如既往，嚴格履行黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，為營造清正廉潔、高效務實的教字埡而不懈努力!

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇三

今年以來，我始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人職責，堅定不移抓黨風，旗幟鮮明反腐敗，鞏固發展良好政治生態，為**經濟社會發展提供了堅強的紀律保障。

（一）以上率下，加強組織領導。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，帶頭上廉政黨課，帶頭與黨員干部進行廉政談話，真正把第一責任裝在心中、抓在手里、扛在肩上。今年以來，先后召開x次縣委常委會會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗相關工作，簽批反腐倡廉文件**件，聽取班子成員和縣人大常委會、縣政府、縣政協、縣法院、縣檢察院黨組書記履行主體責任情況匯報x次，開展專項督查x次。

（二）細化任務，層層落實責任。多次召開專題會議研究任務細化分解，及時制發《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，突出工作重點，明確工作舉措，將全縣黨風廉政建設和反腐敗工作劃分為x個大項、**個小項，逐一落實到責任領導、牽頭部門和責任單位，形成了上下結合、相互銜接的工作機制。先后與常委班子成員、鄉鎮和部門黨委（黨組）負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書**份，層層立下“軍令狀”。督促指導各鄉鎮和縣級各部門完善黨風廉政建設“兩個責任清單”，分類分層明確黨委、紀委責任，構建起了明責、履責、問責的完整鏈條，持續將責任傳導至基層末梢、延伸到每一個角落。

（三）逗硬考核，從嚴問責追責。堅持把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標績效考核，修訂《黨風廉政建設責任制考核辦法》，從嚴考核**個鄉鎮、**個部門落實黨風廉政建設責任制情況，并將考核結果作為領導班子、領導干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。嚴格執行述責述廉制度，組織**名鄉鎮黨委、縣級部門黨組（黨委）及紀檢組織負責人述責述廉，其中x人口頭述責述廉并接受現場詢問質詢。對縣級掛包領導、幫扶部門負責人、鄉鎮黨政領導、村組干部責任落實情況開展全覆蓋督查。

（一）加強廉政宣教，筑牢拒腐防變思想防線。始終把反腐倡廉宣傳教育作為長期堅持、常抓不懈的工作，納入縣委常委會會議、中心組學習會、民主生活會和“三會一課”重要內容。今年以來，共組織學習關于黨風廉政建設的通知、通報等**余次。堅持正面典型教育與反面警示教育相結合，邀請專家來萬開展專題講座，挖掘家教資源弘揚清廉家風，觀看警示教育片，加強典型案例剖析解讀，筑牢各級黨員干部廉政思想防線。堅持警示在先，緊盯元旦、春節、清明、五一、端午、國慶、中秋等重要時間節點，安排發送廉政短信x萬余條，提醒各級黨員領導干部嚴守紀律底線。充分利用“陽光問廉”走進萬源專場營造出來的氛圍，及時開展黨風廉政建設巡演巡展，廣泛宣傳“兩條例一準則”，著力營造崇廉拒腐、向上向善的良好社會風氣。

（二）創新制度設計，構建標本兼治懲防體系。深刻反思黨風廉政建設和反腐敗工作中暴露出的制度缺陷、監管缺位問題，全面加強制度建設，把權力關進制度的“籠子”。按照“積極預防、系統治理”原則，深入查找風險點位，強化防控措施，建立懲治和預防腐敗體系工作任務臺賬。暢通信訪渠道，組織完善“信、訪、網、電”四位一體舉報平臺，積極開展“征詢民意?清風行動”“信訪趕場日”等活動，帶頭現場接訪，積極回應解決群眾實際問題。堅持把行權平臺與黨委巡察工作同安排同部署，扎實推進行權平臺和電子監察平臺建設運行，重新梳理權力清單**項，責令**個行權部門同步整改問題。持續推進“互聯網+”陽光村務工作，劃撥專項資金健全“小微權力”互聯網監督平臺，在3個村試點開展“陽光村務進萬家”，管住干部“任性”用權。

（三）緊盯重點領域，發揮監督執紀震懾效應。堅持抓早抓小、防患于未然，有針對性地加強對腐敗易發多發的重點領域和關鍵環節的監督管理。強化扶貧領域紀律保障，探索實踐“12345”精準監督法，系統治理扶貧領域“微腐敗”。牽頭制發《關于開展脫貧攻堅巡查的工作方案》，組建x個巡查小組，按月定主題對各地各部門脫貧攻堅工作進行常態監督巡查，嚴格實行單月巡查得分排名并全縣通報制度。發揮政治巡察利劍作用，將黨風廉政建設專項巡察與常規巡察相結合，切實加強對重點領域和關鍵崗位人員特別是“一把手”的監督，不斷將監督重點向鄉鎮、村社下沉。x個巡察組已開展x輪巡察，巡察單位**個。

（四）聚焦案件查辦，保持懲貪治腐高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，旗幟鮮明地支持紀委依法查辦案件，始終保持懲貪治腐高壓態勢。牽頭制發《集中整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》，劍指基層“微腐敗”，整改突出問題x個。牢牢把握監督執紀“四種形態”，采取“掛牌督辦”“提級辦案”“協作辦案”等方式，切實提高紀律審查工作實效。全縣共立案審查**件**人。堅持查處一起、通報一起，點名道姓公開通報曝光**件**人，以案明紀，警鐘長鳴。

（一）強化監督檢查，持續整頓作風問題。聚焦群眾反映強烈的問題和損害群眾利益的行為，堅持把正風肅紀作為經常性工作和制度性安排，組建**個正風肅紀監督組，對貫徹落實中央八項規定、整治“四風”等工作開展多種形式檢查，發現問題**個，分別采用批評教育、函詢、約談提醒等方式督促相關單位整改落實。組織召開全縣干部作風建設大會，圍繞年度重點工作，成立x個專項監督檢查組，全覆蓋開展“1+n”暗訪督查，著力發現和整治干部作風問題。共立案查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題**件**人，其中脫貧攻堅領域立案查處**件**人，違反中央八項規定精神案件x件x人，全縣正風肅紀取得明顯成效，干部隊伍作風進一步優化。

（二）注重正面引導，推動干部自我革新。牽頭制發《關于主動如實交代違紀問題黨員干部的處理辦法（試行）》，督促引導黨員干部主動說清問題，堅定不移減少腐敗存量，遏制腐敗增量，**名黨員干部主動說清問題，上交違紀款**萬余元.執紀為民、還利于民，在案發地召開涉案民生資金公開清退會，現場清退違紀資金**萬余元，人民群眾獲得感滿意度大幅提升，黨群干部關系進一步密切。

（三）深化體制改革，打造過硬紀檢隊伍。清醒認識嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，著力打造一支能抓能管、敢抓敢管的紀檢監察隊伍。認真貫徹落實中央、省、達州縣深化監察體制改革試點工作會議精神，親自掛帥試點工作小組組長，認真履行“施工隊長”職責，及時審定實施方案、研究重點工作，扎實穩妥、全面有序做好監察體制改革試點各項工作。持續轉職能、轉方式、轉作風，推進紀檢監察機關內設機構調整，提名考察紀委書記x名、部門紀檢組長x名、紀委副書記**名，選優配強紀檢監察干部隊伍。建立黨員干部容錯免責機制，鼓勵實干、尊重創新，打消黨員干部后顧之憂，為擔當者擔當。分批次抽調基層紀檢監察干部到縣紀委“頂崗輪訓”、“以案代訓”。堅持眼光向內、刀刃向內，率先制發《紀檢監察干部監督實施辦法（試行）》，立案審查紀檢干部x件x人，組織處理x人。

（一）堅定理想信念，自覺提高清廉意識。帶頭參與主題教育、“黨員活動日”等活動，深入學習黨的十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實加強黨性修養，牢記初心、不忘使命，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，旗幟鮮明維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行中央、省委、縣委各項決策部署，自重、自省、自警，慎權、慎獨、慎微，“四個意識”不斷增強，思想防線更加牢固。

（二）堅持組織原則，自覺執行民主集中制。堅持民主決策、科學決策，帶頭落實民主集中制，支持其他縣委常委大膽行使職權，推動班子成員在信任中和諧謀事。主持修訂《縣委工作規則》《縣委常委會議事決策規則》并帶頭落實，凡涉及全局和群眾利益的重大決策特別是“三重一大”事項，一律提交縣委常委會會議集體討論決策，實行會前提前預告、充分醞釀，會上廣泛征求人大、政協和專家、群眾的意見建議，充分聽取和尊重班子成員的不同意見，自覺執行主要領導末位發言制度，綜合各方意見大膽表態、大膽拍板。

（三）厲行勤儉節約，自覺改進工作作風。堅持尚儉戒奢，帶頭貫徹落實中央八項規定精神，精文減會、厲行節約，下鄉調研輕車簡從，不搞迎來送往，不增加基層負擔。堅持把工作當事業、把崗位當舞臺、把落實當天職，帶頭深入項目和工作一線開展調研督查，現場辦公協調解決突出問題，身體力行推動工作，帶動干部作風持續轉變。堅持以人民為中心的發展思想，積極參加脫貧攻堅蹲點督導，帶頭聯系x個貧困村，幫助貧困群眾改善基礎設施、發展特色產業、加快脫貧致富。

公務用車一直由縣機關事務服務中心統一調派，費用嚴格按照相關規定執行；

嚴格教育、管理和約束配偶、子女、親屬及身邊工作人員，從沒發生過利用本人的職權或職務影響收受錢物、謀取不正當利益等情況。

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇四

今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作匯報30余次，準確研判我鎮黨風廉政建設形勢，精準制定工作計劃，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社區）、各單位簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。

（二）切實履行“第一責任人”職責。作為黨風廉政建設的“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區）支部書記、新任職的村干部進行廉政談話。督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。

（三）加強干部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮村干部大會、業務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區巡察組、區檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領全鎮干部職工到xx廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。

（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《機關管理制度》匯編，制定了《“13”目標考核辦法》，明確了干部職工工作目標，切實解決鎮村干部中可能存在的“四風”、“三不”以及違反中央“八項規定”精神等問題。全面推行領導聯系村、干部聯系戶的“雙聯系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規范公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制“三公經費”支出；嚴格執行鎮干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資采購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區）廉政風險的防范落實，不斷降低鎮村干部廉政風險。

二、突出重點，支持紀委全面履行監督職責。

鎮黨委積極支持鎮紀委履職，選優配強鎮村紀檢干部，將德才兼備、年富力強的優秀干部充實到紀檢干部隊伍當中，明確了紀檢干部的職責，嚴格落實紀檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢干部開展監督執紀問責。

（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監督，確保運作合法合規、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設項目、“小農水”項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，并實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環節實施全程監督，確保項目實施公開透明，資金管理規范有序。

（二）著力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。按照區委、區紀委整治“微腐敗”工作要求，鎮黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了“一對一”聯村紀檢監察干部與所聯系的村（社區）干部座談會，積極配合區委巡察組對三個村（社區）的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社區）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。

（三）發動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮12個村（社區）、157個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮黨委書記約談班子成員、村（社區）支部書記、黨群部門負責人，鎮長約談政府部門負責人、村（社區）主任，鎮紀委負責人約談鎮紀委委員、各村（社區）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮村干部達140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。

（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。

三、勤照鏡子，嚴于律己率先垂范作出表率。

（一）堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行“三嚴三實”要求，嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委區委“十二項規定”精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。

（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態”等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮經濟社會發展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。

（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規范自己的行為。二是個人按照《關于領導干部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財。

回顧一年來的工作，作為鎮黨委“一把手”，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區委、區紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮村執行力不夠強，村社干部優親厚友時有發生、少數村“三公開”不及時，個別鎮村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實“兩個責任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快xx鎮追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇五

2019年，在區委、區紀委的領導下，鎮黨委、政府把貫徹落實黨風廉政建設作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強思想道德建設為基礎，以規范和制約權力運行為核心，扎實推進黨風廉政建設，為全鎮經濟社會的快速健康發展提供有力保障。現就鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

(一)加強組織領導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。鎮黨委、政府班子堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調”的領導體制和工作機制，成立鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。突出重點，注重結果，把黨風廉政建設工作與各項工作緊密結合，定期或不定期對所轄范圍的黨風廉政建設情況、領導干部廉潔勤政情況進行監督檢查。

(二)強化黨風黨紀教育，加強廉政文化建設。一年來，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。加強理論學習，深入開展廉潔從政教育，認真貫徹執行中央八項規定、省委九項規定、市委十項規定和區委干部作風紀律八嚴禁，要求干部結合工作實際，在干部例會上交流學習心得體會，并以此指導自己的行動實踐。組織開展“黨內法規學習教育年”活動，學習以新《條例》、《準則》為主要內容的一系列廉政黨課。同時結合“兩學一做”開展黨紀黨風教育。收看警示教育片，保持警鐘長鳴，防微杜漸;及時組織學習市、區有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。

(三)嚴格選拔任用干部，從源頭上預防不正之風。鎮黨委嚴格按照干部任用的相關規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。堅持發揚民主，把好推薦關，把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。

(四)強化監督制約，規范權力運行。發揮村民監督委員會的作用，明確監督委員會的職責。由監督委員會負責村務公開、三資管理等工作。全面推行和完善決策事前調研制、決策過程議決制、決策事項公示制、決策實施跟蹤制、決策失誤追究制，落實包括重大事件經濟開支、重大項目建設以及涉及群眾切身利益的重大問題等在內的重大事項集體決策制度。村民監督委員會做到了“四有”，并制定了工作職責，規定了工作程序。繼續加強農村集體“三資”管理，完善和規范農村集體資產資源承包、租賃、出讓等管理。

(五)保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。成立了由鎮紀委牽頭的督查組，對全鎮的重點工作、制度落實、公開公示等內容作定期檢查，并將督查結果作年終考核、獎金發放和干部推薦提拔的重要依據。全年共開展了*次公開督查和數次暗查，有效地推進干部工作作風的轉變。鎮紀委全年立案辦理違紀案件*起、結案*起,配合上級紀委調查案件數起，受理辦結涉紀信訪件*件。

一年來，鎮黨委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格執行中央和省委、市委、區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求，高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮直各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中。身為黨風廉政建設第一責任人，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，群眾信訪親自接待，重點環節親自協調，研究制定本鎮黨風廉政建設和作風建設計劃。

(二)重視工作匯報，推進黨風廉政建設責任制落實。積極參加涉及黨風廉政建設全局性的工作會議及活動，認真領會會議及活動的精神，并認真落實省、市、區有關黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨委會聽取鎮紀委工作匯報，及時簽批有關文件，督促相關人員對黨風廉政建設責任制工作進行分解和細化，責任到人，規范重大事項決策程序，重視黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化。及時組織協調鎮紀委開展的各項工作，聽取匯報、協調督辦。幫助排除執法工作中的阻力和干擾，作全鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作開展的堅強后盾。

(三)注重自身修養，自覺執行廉潔規定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅持“四德”為先，自覺遵守廉政紀律。按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不亂花公款。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。在注重自身修養的同時，也從嚴要求鎮班子成員和鎮直各單位負責人要廉潔從政認真履行黨風廉政建設職責。

一年來，我鎮黨委在黨風廉政建設方面做了大量工作，未來我鎮將一如既往，嚴格履行黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，為營造清正廉潔、高效務實的教字埡而不懈努力!

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇六

今年以來，我始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人職責，堅定不移抓黨風，旗幟鮮明反腐敗，鞏固發展良好政治生態，為xx經濟社會發展提供了堅強的紀律保障。

（一）以上率下，加強組織領導。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”意識，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與日常工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，帶頭上廉政黨課，帶頭與黨員干部進行廉政談話，真正把第一責任裝在心中、抓在手里、扛在肩上。今年以來，先后召開x次縣委常委會會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗相關工作，簽批反腐倡廉文件xx件，聽取班子成員和縣人大常委會、縣政府、縣政協、縣法院、縣檢察院黨組書記履行主體責任情況匯報x次，開展專項督查x次。

（二）細化任務，層層落實責任。多次召開專題會議研究任務細化分解，及時制發《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，突出工作重點，明確工作舉措，將全縣黨風廉政建設和反腐敗工作劃分為x個大項、xx個小項，逐一落實到責任領導、牽頭部門和責任單位，形成了上下結合、相互銜接的工作機制。先后與常委班子成員、鄉鎮和部門黨委（黨組）負責人簽訂黨風廉政建設主體責任書xx份，層層立下“軍令狀”。督促指導各鄉鎮和縣級各部門完善黨風廉政建設“兩個責任清單”，分類分層明確黨委、紀委責任，構建起了明責、履責、問責的完整鏈條，持續將責任傳導至基層末梢、延伸到每一個角落。

（三）逗硬考核，從嚴問責追責。堅持把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標績效考核，修訂《黨風廉政建設責任制考核辦法》，從嚴考核xx個鄉鎮、xx個部門落實黨風廉政建設責任制情況，并將考核結果作為領導班子、領導干部業績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據。嚴格執行述責述廉制度，組織xx名鄉鎮黨委、縣級部門黨組（黨委）及紀檢組織負責人述責述廉，其中x人口頭述責述廉并接受現場詢問質詢。對縣級掛包領導、幫扶部門負責人、鄉鎮黨政領導、村組干部責任落實情況開展全覆蓋督查。

（一）加強廉政宣教，筑牢拒腐防變思想防線。始終把反腐倡廉宣傳教育作為長期堅持、常抓不懈的工作，納入縣委常委會會議、中心組學習會、民主生活會和“三會一課”重要內容。今年以來，共組織學習關于黨風廉政建設的通知、通報等xx余次。堅持正面典型教育與反面警示教育相結合，邀請專家來萬開展專題講座，挖掘家教資源弘揚清廉家風，觀看警示教育片，加強典型案例剖析解讀，筑牢各級黨員干部廉政思想防線。堅持警示在先，緊盯元旦、春節、清明、五一、端午、國慶、中秋等重要時間節點，安排發送廉政短信x萬余條，提醒各級黨員領導干部嚴守紀律底線。充分利用“陽光問廉”走進萬源專場營造出來的氛圍，及時開展黨風廉政建設巡演巡展，廣泛宣傳“兩條例一準則”，著力營造崇廉拒腐、向上向善的良好社會風氣。

（二）創新制度設計，構建標本兼治懲防體系。深刻反思黨風廉政建設和反腐敗工作中暴露出的制度缺陷、監管缺位問題，全面加強制度建設，把權力關進制度的“籠子”。按照“積極預防、系統治理”原則，深入查找風險點位，強化防控措施，建立懲治和預防腐敗體系工作任務臺賬。暢通信訪渠道，組織完善“信、訪、網、電”四位一體舉報平臺，積極開展“征詢民意?清風行動”“信訪趕場日”等活動，帶頭現場接訪，積極回應解決群眾實際問題。堅持把行權平臺與黨委巡察工作同安排同部署，扎實推進行權平臺和電子監察平臺建設運行，重新梳理權力清單xx項，責令xx個行權部門同步整改問題。持續推進“互聯網+”陽光村務工作，劃撥專項資金健全“小微權力”互聯網監督平臺，在3個村試點開展“陽光村務進萬家”，管住干部“任性”用權。

（三）緊盯重點領域，發揮監督執紀震懾效應。堅持抓早抓小、防患于未然，有針對性地加強對腐敗易發多發的重點領域和關鍵環節的監督管理。強化扶貧領域紀律保障，探索實踐“12345”精準監督法，系統治理扶貧領域“微腐敗”。牽頭制發《關于開展脫貧攻堅巡查的工作方案》，組建x個巡查小組，按月定主題對各地各部門脫貧攻堅工作進行常態監督巡查，嚴格實行單月巡查得分排名并全縣通報制度。發揮政治巡察利劍作用，將黨風廉政建設專項巡察與常規巡察相結合，切實加強對重點領域和關鍵崗位人員特別是“一把手”的監督，不斷將監督重點向鄉鎮、村社下沉。x個巡察組已開展x輪巡察，巡察單位xx個。

（四）聚焦案件查辦，保持懲貪治腐高壓態勢。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，旗幟鮮明地支持紀委依法查辦案件，始終保持懲貪治腐高壓態勢。牽頭制發《集中整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》，劍指基層“微腐敗”，整改突出問題x個。牢牢把握監督執紀“四種形態”，采取“掛牌督辦”“提級辦案”“協作辦案”等方式，切實提高紀律審查工作實效。全縣共立案審查xx件xx人。堅持查處一起、通報一起，點名道姓公開通報曝光xx件xx人，以案明紀，警鐘長鳴。

（一）強化監督檢查，持續整頓作風問題。聚焦群眾反映強烈的問題和損害群眾利益的行為，堅持把正風肅紀作為經常性工作和制度性安排，組建xx個正風肅紀監督組，對貫徹落實中央八項規定、整治“四風”等工作開展多種形式檢查，發現問題xx個，分別采用批評教育、函詢、約談提醒等方式督促相關單位整改落實。組織召開全縣干部作風建設大會，圍繞年度重點工作，成立x個專項監督檢查組，全覆蓋開展“1+n”暗訪督查，著力發現和整治干部作風問題。共立案查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題xx件xx人，其中脫貧攻堅領域立案查處xx件xx人，違反中央八項規定精神案件x件x人，全縣正風肅紀取得明顯成效，干部隊伍作風進一步優化。

（二）注重正面引導，推動干部自我革新。牽頭制發《關于主動如實交代違紀問題黨員干部的處理辦法（試行）》，督促引導黨員干部主動說清問題，堅定不移減少腐敗存量，遏制腐敗增量，xx名黨員干部主動說清問題，上交違紀款xx萬余元.執紀為民、還利于民，在案發地召開涉案民生資金公開清退會，現場清退違紀資金xx萬余元，人民群眾獲得感滿意度大幅提升，黨群干部關系進一步密切。

（三）深化體制改革，打造過硬紀檢隊伍。清醒認識嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，著力打造一支能抓能管、敢抓敢管的紀檢監察隊伍。認真貫徹落實中央、省、達州縣深化監察體制改革試點工作會議精神，親自掛帥試點工作小組組長，認真履行“施工隊長”職責，及時審定實施方案、研究重點工作，扎實穩妥、全面有序做好監察體制改革試點各項工作。持續轉職能、轉方式、轉作風，推進紀檢監察機關內設機構調整，提名考察紀委書記x名、部門紀檢組長x名、紀委副書記xx名，選優配強紀檢監察干部隊伍。建立黨員干部容錯免責機制，鼓勵實干、尊重創新，打消黨員干部后顧之憂，為擔當者擔當。分批次抽調基層紀檢監察干部到縣紀委“頂崗輪訓”、“以案代訓”。堅持眼光向內、刀刃向內，率先制發《紀檢監察干部監督實施辦法（試行）》，立案審查紀檢干部x件x人，組織處理x人。

（一）堅定理想信念，自覺提高清廉意識。帶頭參與主題教育、“黨員活動日”等活動，深入學習黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實加強黨性修養，牢記初心、不忘使命，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，旗幟鮮明維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行中央、省委、縣委各項決策部署，自重、自省、自警，慎權、慎獨、慎微，“四個意識”不斷增強，思想防線更加牢固。

（二）堅持組織原則，自覺執行民主集中制。堅持民主決策、科學決策，帶頭落實民主集中制，支持其他縣委常委大膽行使職權，推動班子成員在信任中和諧謀事。主持修訂《縣委工作規則》《縣委常委會議事決策規則》并帶頭落實，凡涉及全局和群眾利益的重大決策特別是“三重一大”事項，一律提交縣委常委會會議集體討論決策，實行會前提前預告、充分醞釀，會上廣泛征求人大、政協和專家、群眾的意見建議，充分聽取和尊重班子成員的不同意見，自覺執行主要領導末位發言制度，綜合各方意見大膽表態、大膽拍板。

（三）厲行勤儉節約，自覺改進工作作風。堅持尚儉戒奢，帶頭貫徹落實中央八項規定精神，精文減會、厲行節約，下鄉調研輕車簡從，不搞迎來送往，不增加基層負擔。堅持把工作當事業、把崗位當舞臺、把落實當天職，帶頭深入項目和工作一線開展調研督查，現場辦公協調解決突出問題，身體力行推動工作，帶動干部作風持續轉變。堅持以人民為中心的發展思想，積極參加脫貧攻堅蹲點督導，帶頭聯系x個貧困村，幫助貧困群眾改善基礎設施、發展特色產業、加快脫貧致富。

公務用車一直由縣機關事務服務中心統一調派，費用嚴格按照相關規定執行；

嚴格教育、管理和約束配偶、子女、親屬及身邊工作人員，從沒發生過利用本人的職權或職務影響收受錢物、謀取不正當利益等情況。

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇七

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇八

良好的工作是基礎，做好自己的工作是你的職責。但如何讓別人知道你有好的工作也需要長期的學習和積累。寫工作報告是個好方法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，大隊黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領導下，認真落實上級黨建工作要點，按照分局2020年黨的建設工作重點任務分解表和全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案提出的黨建及黨風廉政建設工作目標，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨建引領，樹牢為人民服務宗旨，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的路政執法隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一是大隊黨支部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想活動，認真貫徹落實局黨委和分局黨總支有關部署，把傳達學習上級有關文件作為今年的學習重點，制定學習計劃、定期組織黨員職工學習上級文件精神，不定時檢查個人學習筆記，組織黨員職工進行知識測試，在大隊微信群發布交流學習內容。

二是根據分局黨總支的要求，深入開展“交通強國大學習”活動，積極督促黨員和職工每天進行“學習強國”的學習，靈活多樣地開展黨的基本知識大學習活動，每周對個人學習情況進行檢查，結合第季度工作重點，通過學習強國平臺和知識測試檢驗學習成果，使黨員在學習活動中能學有所悟、學有所獲、學有所得不斷提高干部職工學用水平。

三是認真落實“三會一課”制度，按黨章要求認真開展了支部組織生活會和民主評議黨員活動，按照程序開展黨員之間互談、征求群眾意見和建議，個人對照六個方面撰寫對照檢查材料，支部書記進行嚴格審閱，并報上級審核通過后召開了支部組織生活會，邀請職工群眾代表參加了組織生活會，大家開誠布公的進行了批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果。每月及時召開支部黨員大會，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

四是認真落實全面從嚴治黨，加強黨支部的黨風廉政建設工作。鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。認真開展廉政警示教育周活動，重點學習各類文件精神。學習上級紀委通報的違規違紀案例，通過反面教育的方式警示黨員干部，推進廉政意識落地生根。在全面從嚴治黨中堅守職責定位，帶頭執行黨章黨規黨紀，強化監督執紀問責。積極細化“三個清單”，支部對每位黨員的清單進行了認真的檢查，特別是防止千篇一律，照搬照抄，要求與崗位緊密結合制定，并公示接受職工監督執行。制定了支部2020年黨建工作安排和黨風廉政工作安排，全面落實局黨委和分局黨總支對凈化修復政治生態工作的統一部署，鞏固凈化修復政治生態成果。強化憂患意識和底線思維，堅持問題導向，修訂完善廉政建設、內部管理等規章制度，梳理調整了廉政風險防范點等級，做到按制度辦事、靠制度管人，廉政風險可防、可控，并要求黨員干部職工每季度上報婚喪嫁娶情況說明。

五是認真開展好支部每月的“1+4+x支部主題黨日”活動，嚴格按照分局安排內容和規定動作開展活動，做到月月有安排、次次有主題，嚴格考勤制度，自開展以來支部黨員無請假、缺席現象發生，大家以積極向上的精神參加組織活動，通過活動的開展，黨員意識進一步得到提高。

六是認真開展“黨建質量提升年”活動，結合交通運輸綜合執法改革實際，按照“三強九嚴”要求和黨支部標準化規范化建設要求，強化黨員“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，并把“兩個維護”體現在應對重大突發事件和打贏疫情防控阻擊戰上，體現在推進廳、局兩級黨委和分局黨總支各項決策部署的落實上，體現在“轉思想、嚴紀律、改作風、樹形象”履職盡責做好本職工作理論指導工作的能力上。

七是根據掃黑除惡專項斗爭三年總體目標,緊密結合實際，進一步開展線索摸排，落實各項制度，有計劃、有步驟地推進掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。并積極深入公安、交警部門，開展走訪、協調，摸排涉黑涉惡線索，到靈武市掃黑辦進行走訪，落實貫徹掃黑除惡專項斗爭會商制度和“雙報告”制度。

一是支部黨員的學習進度還不夠一致，學習的質量還需進一步提高。

二是黨建工作與業務工作融合不夠緊密，實際工作開展過程中，黨建與業務“兩張皮”的現象還不同程度存在。

三是主題黨日活動開展受條件限制，形式比較單一。

在下半年的工作中，我們將按照分局黨總支的統一部署，創新工作思路，一是加強理論學習和廉政教育，持續抓好“六廉”活動。二是繼續開展好“主題黨日”活動。三是繼續推進“三強九嚴”質量提升年活動。四是結合迎國評工作，大力開展好“交通人的一封家書”系列活動。五是繼續堅持好“三會一課”制度，加強黨員的教育和管理建立黨員檔案和臺帳。定期召開支部黨員大會，每季度最少講黨課一次。

20xx年以來，在上級黨委的正確領導下，**黨委以黨的十八大和習近平總書記系列重要講話為指導，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，認真抓好**黨建工作，取得了良好成績，促進了各項工作發展。現根據相關要求，針對上半年黨建工作、黨風廉政建設以及反腐工作進行如下匯報：

今年以來，**黨委團結協作，求真務實，開拓創新，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，能夠帶領全體黨員和職工群眾刻苦勤奮、認真努力工作，完成上級黨組織下達的工作任務，取得了優異成績。

1、組織機構健全。我**共有黨員**名，按要求設立**黨委，下設**個黨支部。黨組織機構健全，將黨的組織觸角延伸融入到基層各個部門，實現了黨組織設置全覆蓋，充分發揮黨支部在企業發展中的政治引領作用。與此同時，高度重視下屬黨支部建設，按時換屆選舉，在期滿1個月內完成換屆選舉工作，如有委員因工作變動或其他原因出現缺額或離崗的，在2月內及時增補委員。

2、選好配強班子。我們按要求選好配強支部班子，做到委員班子黨性強、品德好、作風硬、業務熟、群眾公認，能夠帶領職工群眾刻苦勤奮工作，完成各項工作任務，取得良好成績。在選好配強班子中，做到委員結構合理，40歲以下的年青委員占委員的30%以上，同時保持委員中有1名后備干部培養對象。

3、民主管理。在民主管理方面，一是按照民主集中制原則，召開黨員大會或委員會，討論通過黨員表彰、處分、發展黨員、評先選優以及其他需要集中討論的相關事項。二是嚴格按照換屆選舉規定程序和紀律要求開展換屆選舉，確保黨組織充滿生機活力，切實發揮戰斗堡壘作用。

一直以來，**黨委要求每個黨員認真參加“兩學一做”學習教育，使得廣大黨員能夠在掌握學習內容、提升思想認知的前提下，以高標準要求自己，爭取成為一名合格的共產黨員。

1、培訓教育。**黨委高度重視黨員的培訓教育工作，將黨員培訓教育作為一項基礎工作落實到實際行動中。一是每年組織3期以上黨務干部或黨員培訓班，在20xx年上半年，組織舉辦了多個培訓班，培訓教育的形式新穎、內容豐富。二是委員帶頭上黨課，委員每年至少到所在支部或聯系點支部上黨課1次，上半年委員共計上黨課**次。三是組織好入黨積極分子的教育培訓，上半年共組織入黨積極分子教育培訓**次。四是委員參加支部學習不少于支部集中學習時間的80%。

2、黨員管理。在黨員管理方面，黨委一是督促各支部做好黨員發展工作，要求各支部每年至少培養1名發展對象，迄今為止共計培養發展對象**名。二是督促支部按時繳納黨費，每個黨員按時足額繳納黨費，無欠繳、不繳和超期未繳的現象，上半年共收繳黨費**元。三是按要求規范組織關系，按時轉接組織關系。

3、制度管理。一是落實黨風廉政責任制，要求班子成員遵紀守法，確保廉潔自律，上半年無黨員違反黨紀、國法受到黨的紀律處分。二是實行黨員積分管理、設立黨員三崗（責任崗、示范崗、先鋒崗）及強化考核等多措強化黨員日常管理，委員積分均達到標準要求。三是每個黨員具有強烈的事業心和責任感，業務素質高，能夠高質量完成本職工作，取得良好成績。四是發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭。

上半年，黨委將黨風廉政建設、廉政風險防范管理有機結合，貫穿于實際工作的各個環節，進一步拓展黨風廉政工作領域，切斷腐敗源頭，筑牢腐敗防線。

1、加強組織領導。黨委領導一直以來高度重視黨風廉政建設與反腐敗工作，專門召開反腐倡廉組織會議，針對黨委黨風廉政建設工作進行了詳細的安排，構建了黨支部書記負總責、紀委委員具體抓的領導體系，并根據黨委黨建工作實際情況制定計劃，研究部署黨風廉政建設工作流程，將黨風廉政建設融入到基礎黨建工作中。

2、廉政體系建設。今年以來，黨委高度重視廉政體系建設。一是全面加強黨內組織生活制度的建設，使每個黨員每月都能過一次組織生活;堅持每月一公開，積極公開黨委各項工作。二是建立票決制，堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。三是堅持每周一的工作例會，認真聽取基層黨員、人民群眾的意見，并在例會中充分結合自身實際工作情況組織批評與自我批評工作，從而有效保障黨風廉政建設的有序進行。

3、加強預防工作。全面推進黨務公開制度，提高辦事透明度。一是對涉及人民群眾的所有公務活動全部公開，全面接受人民群眾監督，取得了良好效果。二是堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。三是加大資金管理力度，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。四是繼續堅持經費審批制度，凡大額資金支出，必須通過黨委組織會議的一致通過以后才能夠支出，全面加強預算外資金的管理力度。

總的來說，上半年**黨委在黨建工作、黨風廉政建設以及反腐工作方面獲得了較為理想的成績。然而，與先進黨委相比仍然存在諸多問題與缺陷。下半年，我們將繼續按照上級黨委的指示與安排，立足自身實際情況，大膽投入工作、積極開拓創新，將黨員隊伍建設成一直具有戰斗力、凝聚力以及向心力的隊伍，全面促進各項事業的有序開展。

按照局黨委、局紀委關于黨風廉政建設責任制的要求，摩托俱樂部在局黨委的正確領導下。扎扎實實地抓好全面建設，各項工作穩步有效。幾年來，俱樂部領導班子作風嚴謹、團結務實，全體干部員工沒有出現違紀違法的情況，黨風廉政建設取得顯著成績。下面我把摩托俱樂部認真落實黨風廉政建設責任制的情況向與會領導和同志們做簡要匯報。

近年來，廣州市的體育事業蓬勃發展，全市群眾性體育鍛煉更加普及，體育產業在廣州市國民生產總值中所占比例有了一定提高，體育立法工作進展順利；廣州成功獲得了年第十六屆亞運會的主辦權；雅典奧運會上廣州體育健兒也取得輝煌成績。這些成績的取得，作為廣州市的體育工作者，無不感到驕傲與自豪，這既是各級領導關懷、眾多運動員刻苦訓練的結果，同時也是體育人認真貫徹落實上級黨風廉政建設責任制，促進體育事業健康發展的結果。基于這種認識，廣大干部員工中長期堅持黨風廉政建設和拒腐防變教育，切實提高了干部職工對黨風廉政建設責任制的認識。一是抓政策法規的學習教育。組織干部黨員學習了鄧小平理論、三個代表”重要思想和黨的全會精神；學習了中國共產黨黨內監督條例（試行）中國共產黨紀律處分條例》廣州市體委黨風廉政建設責任制實施細則》廣州市體育局實行黨風廉政建設責任制的暫行辦法》等。抓好黨員干部學習教育的同時，還注重抓好全體員工整體學習提高，注意增強他政策法規觀念，組織他學習崗位責任制度，開展“愛崗、敬業”教育活動，使他學習中提高覺悟，學習中提高拒腐防變的能力。二是抓體育形勢教育。針對廣州主辦亞運會，特別是新征土地建設廣州市極限運動基地的大好時機，教育廣大干部員工提高認識，始終繃緊黨風廉政建設和拒腐防變這根弦，積極工作，多做貢獻。針對俱樂部原有用地全部移交開發所面臨的種種矛盾和困難，教育大家保持清醒頭腦，要迎難而上，妥善解決矛盾和問題，新建基地工作方面，嚴格黨風廉政建設責任制，立足本職勤奮工作。三是抓班子成員學習養成。俱樂部各項工作雖然繁雜，但班子成員始終堅持學習黨紀黨規，做到學習中提高覺悟，學習中提高自律意識，學習中提高依法決策、依紀工作的能力。幾年來，班子成員不管工作多忙，每月堅持一次集體學習制度，利用集中學習的時機，交心談心，促進了團結，營造了廉潔勤政的氛圍。

首先，抓班子的模范帶頭作用。近年來，始終要求班子成員，學習、工作、守法、執紀等方面，處處以身作則，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，全體干部員工中起到模范帶頭作用。一是學習帶頭。長期以來，不論是理論學習，還是政策法規學習，班子成員總是先學一步，帶頭學習掌握黨紀黨規，帶頭學習把握上級文件精神，始終學到前頭，認識在前頭。二是遵章守紀帶頭。為了強化班子成員在干部員工中的模范帶頭作用，黨支部規定，凡是上級要求貫徹執行的班子成員首先帶頭執行；凡是要求大家做到班子成員首先做到有了這種帶頭作用，摩托俱樂部形成了群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子成員的自律監督體系，有力促進了黨政主要領導嚴格的工作作風和廉潔自律意識。其次，抓班子廉潔務實的作風。光明正大做人，光明磊落處事，謙遜熱情待人”黨支部對班子成員的要求。工作中，班子成員勤政務實、廉潔做事、扎實工作，贏得了廣大干部職工的尊重。主動團結群眾。出現矛盾、發現問題不遮掩，注意聽取群眾的意見，把矛盾、問題解決在萌芽狀態；遇到重大工作決策，班子注意集思廣益，廣泛聽取干部職工和中層領導的意見和建議。做出決定后及時向干部群眾公布。日常工作中，能夠做群眾中的一份子，不管干什么工作，班子成員總是置身于員工中，做好普通一員，多做少說，多干實事，少耍嘴皮子。注意保護員工的切身利益。做到知人善任，為他搭建成長舞臺，盡可能給予他大的發展空間，對工作成績突出的及時給予肯定和獎勵。做到關心干部職工的疾苦，有困難及時給予幫助，干部職工有病住院，黨政領導親自看望。細微的工作，贏得了廣大干部職工的信任和支持。再次，抓班子團結，樹良好形象。民主集中制是衡量干部作風的試金石。俱樂部領導班子始終抓好民主集中制建設，把民主集中制當成黨風廉政建設的一項重要內容。班子成員自覺遵守民主集中制原則，堅持黨政集體領導、齊抓共管，部門分工負責，依靠群眾的積極支持和參與。喻東兒主任積極支持協助書記抓黨建、搞教育，做思想政治工作，鐘耀成書記積極支持主任抓創收，抓管理，做好業務工作。班子成員始終樹立全局觀念，自覺維護班子的團結和統一，思想上和行動上大家坦誠相見，相互尊重，班子成員每周開會研究一次工作，平時多交心、多提醒、多通報情況，有了問題或不同意見，黨政領導及時溝通，帶頭開展批評與自我批評，做到大事小事勤溝通，有事無事常來往。班子的團結，促進了各項規章制度和黨風廉政建設責任制的徹底落實，班子的整體形象，廣大干部員工中形成了強有力的堡壘作用，班子廉潔自律的作風，為廣大干部職工樹立了楷模。

多年前，摩托俱樂部因管理制度疏漏，黨風廉政建設責任制工作落實不到位，曾有個別員工嚴重違法被追究刑事責任的慘痛教訓。為此，俱樂部在認真抓好經常性的遵紀守法、反腐倡廉教育，提高干部員工政治思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀的同時，還把強化制度建設，完善各項規章制度，當成貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要舉措。近幾年，俱樂部按照局黨委、局紀委的要求，結合實際，先后制定和完善了各類規章制度29個。使俱樂部各項工作有章可循，形成了規范有序、廉潔高效的管理秩序。首先，制定詳細的崗位職責和規范。幾年來，先后制定了支部書記、主任、副主任、財務人員等崗位職責，制定了廣州市摩托俱樂部車輛使用維修管理規定》廣州市摩托俱樂部物品采購規定》廣州市摩托俱樂部汽車駕駛員培訓辦法》廣州市摩托俱樂部黨風廉政建設守則》完善了廣州市摩托俱樂部財務人員崗位責任制》還對俱樂部業務接待費、辦公經費使用等作了詳細規定；將各項制度匯編成《廣州市摩托俱樂部崗位職責及制度匯編》下發各部門。明確了各級領導、各個崗位的工作職責，規范了各項工作操作規程。從而使摩托俱樂部從黨政領導到一般員工，都有明確的工作職責，詳細的工作任務，嚴格的廉政紀律，達到有制可依、有制可行、違制必究”使我全面建設走上了規范化、制度化的軌道。其次，堅持嚴格的工作紀律。黨政領導廉政辦事，堅持公平、公正、公開的原則，不搞違法經營，嚴格遵守體育局有關經營和財務管理等規定。與外商合作、洽談業務時，堅持兩位主要領導到場，不單獨與客商洽談，始終維護國家最大利益；拒絕接受客戶的禮物，遇到開發商送來的過節費或禮物，確實不能退還時，主動上交上級有關部門。如：天河東路西邊地塊的開發過程中，開發商先后4次送紅包給俱樂部領導，喻東兒主任當時嚴肅地指出，第一次、二次，可以原諒，但不能有再次！盡管這樣，開發商還是第3次，第4次送來了紅包，只好按照有關規定上交給有關部門。廉潔務實的作風，給長期與我合作的香港、新加坡等外商和國內合作單位留下了深刻的印象，并與他建立了相互信任、相互支持的合作關系。第三，堅持嚴格執行規章制度。為把各項制度落到實處，發揮制度在實際工作中應有效用，班子成員敢于當執紀中的黑臉”一是從嚴執行土地開發操作規程。土地開發過程中，班子成員開會認真研究，請律師嚴把法律關，然后上報局黨委研究決定。如在長洲島深井灣極限運動中心的開發過程中，首先研究制定初步方案，請專家多方論證，召開專家研討會，對7個項目的科學性、合理性進行充分論證。此過程中，嚴格落實黨風廉政建設，組織大家學習《廣州日報》刊登的工程建設和廉政建設兼優的好答卷》廣州大學城一期工程的調查報告）給干部職工敲響拒腐防變的警鐘。目前，各項計劃正穩步實施。二是從嚴控制接待費的開支。不大吃大喝，不到高檔飯店接待，不搞與業務工作無關的接待，不準班子成員因私接待，堅持接待標準500元以下。報銷時，不論開支多少，一律實行黨政“一把手”聯簽制度。幾年來，俱樂部的接待費用一直控制在規定標準以下。三是從嚴收費管理。俱樂部嚴格駕駛員培訓考核和新車上牌固封收費標準，從不搞人情收費，即使本單位干部職工也做到一個標準、一把尺子。如：去年1名局原領導學車后，按照標準收取了費用，耐心細致的解釋后，得到老領導的理解和支持。前兩年，固封組曾發生兩起臨工受賄案，馬上做出了嚴肅處理，盡管兩名臨工都是關系單位介紹來的但我還是做了清退處理，干部員工中引起了強烈反響，從而嚴肅了廉政紀律。年，僅固封組經營就實現營利550萬元，沒有發生違紀違法情況。四是從嚴車輛維修制度。體育局公車指定維修的任務中，杜絕給司機好處費，嚴格車輛維修質量和標準，嚴格零配件質量，固定1名黨員專人專職采購零配件，堅持維修材料、零配件到指定廠家購買，不到司機指定的單位購買配件。把為體育局系統做好優質服務為工作目標，各類維修費僅按15%收取材保費，比市場低近30%4年來，堅持標準和質量，不怕得罪送修的個別司機，但我利潤在逐年上升，體育局公車維修費用逐年減少，但維修車輛逐年增多，為體育局節省了成本，堵塞了漏洞。各位領導、同志們以上是工作中加強黨風廉政建設責任制的一些做法，清醒地認識到工作還存在許多不足，離局黨委、局領導的要求還有很大距離。今后，將繼續努力，更加嚴格地堅持黨風廉政建設責任制，扎實做好各項工作，為廣州市體育事業大發展做出應有的貢獻！

2019年，在黨工委、管委會正確領導下，在上級主管部門及各兄弟單位大力支持下，局領導班子團結帶領全局干部職工，以高新區開展“兩學一做”活動為契機，緊緊圍繞黨的中心工作，進一步解放思想，開拓進取，努力工作，圓滿地完成黨工委、管委會賦予的各項工作任務，實現了房管工作整體水平的全面提升。

局領導班子高度重視黨風廉政建設，從講政治、講大局的角度，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項日常工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨規黨章和習近平同志的重要講話精神，將黨風廉政建設貫徹于工作始終，防止隊伍出現“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責”，明確了黨風廉政建設責任，明確主要負責同志是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善內部監督管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監督并重，以制度創新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開業務會議、開展民主評議、走訪調研、征求意見以及述職述廉等措施，并實施定期通報。

通過加強防控措施落實情況監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。

一是多種形式開展廉政教育。通過廉政準則學習、廉政黨課、廉政輔導報告等形式，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。二是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退，按照上級有關要求，全體干部做到零持有、零報告;嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證上交組織部門統一保管。三是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”和區紀委的有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。四是規范窗口建設。加強對房產交易大廳窗口人員風險防控意識教育，嚴格辦證審批流程，樹立良好管理形象，防止各類問題發生。2019年，我們還將進一步推出房產交易大廳便民措施，拉近與群眾的距離。五是查找“四風”問題。扎實開展兩學一做實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照“四風”問題進行了相互查找。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對房產管理工作的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險點，著力加強黨風黨紀建設。

一是加強廉政文化。廉政標語上墻，保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務崗、黨員示范崗，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。2019年，共受理各類投訴、舉報1800余件，均按相關程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中，未發現存在吃、拿、卡、要等違法違規現象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對我區房產企業進行了回訪，重點關注對有關人員辦理業務員和服務態度上的評價以及對我局服務工作的要求。四是開展勤廉督查。局班子定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行檢查。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，還存在不少問題和不足。主要表現在我們在黨風廉政建設方面主觀上不重視，思想政治教育跟不上，客觀上制度建設不健全、工作流程還有漏洞。為此局領導班子以身邊的實例為依據，多次召開廉政建設專題會議對全局人員進行深刻警示教育,引導干部始終繃緊黨紀國法這根弦，不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

下一步，我局將嚴格落實黨工委、管委會和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進機關工作作風，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為高新區經濟建設做出應有貢獻。

今天我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來我公司檢查指導工作的區委、區政府、昆侖街道辦事處的各位領導表示熱烈的歡迎。多年來，我們公司黨總支在區委、區政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：

年初，我們公司黨總支按照區委、區政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在2006年3月10日下發了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實(見文件)。接著下發了公司《××公司2006年黨風廉政建設工作計劃》(見[2006]第05號文件)，同時在2006年6月3日下發了《××公司2006年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網絡化、學習制度化、考核系統化。

建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰斗力，一個企業的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：

1、得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個“正”，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當的位置，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好“從嚴關、自律關”這也是把好“方向關、決策關、監督關”的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現過大的錯誤和經營失誤。我經常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。

我們改制企業，在經營上無上級主管部門，自主經營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業經營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業持續發展的重要因素，也是黨中央提出的“構建和諧社會”的重要保證。2006年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的“思想評論”、“思想縱橫”等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等……我們公司每年采購生產物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。

除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。如：公司監視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊,在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監事會成員劉天榮等也進和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經濟損失，也按損失的30%進行了處罰。另外，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務所審計時都說：“現在改制企業像你們這樣手續健全的企業不多了，員工分紅方案、獎金發放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業賄賂，我們按照區黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習，并進行了考試。今年7月1日，我們借慶祝“七一黨的生日”之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了“對照黨章找差距”的“照鏡子”活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了和思想匯報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。

總之，2007年以來在抓好生產發展的同時，在黨風廉政建設方面我們有如下體會，即：要想抓好黨風廉政建設，一是處理好幾個關系。即：處理好發展生產與抓好黨風廉政建設的關系，做到三個常抓不懈。即：思想學習常抓不懈，聽取群眾意見常抓不懈，黨員干部作風素質常抓不懈。只要黨風正了，民心順了，生產才能持續發展。2006年我們公司產值、利潤再創歷史新高，預計產值可達2700萬元，利潤也有一定的提高，俗話說的好：“人心齊，泰山移”。在競爭十分激烈的今天，我們公司的生產勢頭能保持穩步增長，客戶群有所增加，今年油田上野營房招標，我們參加八次，中標七次。2006年金工分廠創產值可達1800萬元。職工們愛廠愛崗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉獎的人數100多人。同時我們在長期的工作中還形成了一整套獨有的經營理念和企業的文化，比如我們提出的“在質量上高于同行，價格上低于同行，服務上勝于同行”的經營方針和“干部是公仆、員工是主人、用戶是上帝”經營理念，已經深入人心，并成為我們全體員工在工作中必須遵守的準則。我們要求全體員工思想正，技術精，所以現在形成了全廠上下人心齊、員工干勁高、生產效益好的大好局面。總之我們今年在區黨委、區政府、昆侖辦事處的領導下，在抓黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一定的成績，但據上級領導的要求還有差距，今后我們將更加努力，將企業辦的更好，不斷向好的單位學習，請各位領導多多指教。

按照上級的安排，現就我任職以來履行黨風廉政建設主體責任及執行廉潔自律規定情況開展工作匯報如下：

黨支部的主體責任是全面責任、首要責任。自2017年4月任現職以來，我及時適應角色轉換，牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的理念,有效發揮黨組織的引領作用和戰斗堡壘作用。

(一)抓學習教育，促進廉政建設。

落實黨風廉政建設主體責任，基礎在教育。堅持集中學習制度，定期組織開展政治、業務學習，提高社區黨員干部業務素質和政治素質。結合自學、座談交流、參觀、不定期調閱學習筆記等形式，推動學習常態化。

今年每個月組織全體干部進行了1次理論測試。在社區開展了“不忘初心牢記使命”主題教育學習并利用晨會和晚總結會進行提問，鞏固學過的理論知識，使社區全體黨員干部牢記共產黨員的政治責任和歷史使命，在平時工作中切實發揮共產黨員的先鋒模范作用，做忠誠、干凈、擔當、為民、務實、清廉的表率。

(二)抓責任落實，層層傳導壓力。

落實黨風廉政建設主體責任，關鍵在領導。自任現職以來，我始終堅守“第一責任人”政治責任，對黨風廉政建設堅持做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、常部署，抓具體、具體抓，定期分析黨風廉政建設新形勢。圍繞“一崗雙責”全面落實黨風廉政建設目標責任。切實落實黨風廉政建設責任制，不斷增強勤政廉政意識，以上率下，推動“兩個責任”落實，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

(三)加強日常監督，抓工作落實。

落實黨風廉政建設主體責任，日常監管是重點。以查找問題線索為著力點，加強日常工作檢查，利用意見箱、舉報電話、手機等手段，暢通社會監督，抓好整改落實，解決了群眾反映強烈的熱、難點問題。認真開展關愛提醒談心活動，與班子成員談，及時交換意見、溝通思想，勉勵提醒、提出要求。

經常聽取班子成員關于黨風廉政建設的工作匯報，研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題，及時提出指導意見，時刻提醒班子成員，嚴格履行“一崗雙責”，“管好自家人,看好自家門”，在研究部署業務工作時自覺將分管業務方面的黨風廉政建設工作與業務工作有機結合起來,做到業務工作和黨風廉政建設兩手抓兩手都要硬。

(四)抓作風建設，助推追趕超越。

落實黨風廉政建設主體責任，作風建設是保障。堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與社區日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年，研究制定了《阿里路社區干部，駐村工作隊考核制度》、《阿里路社區黨員月考核制度》等，對社區干部的值班值勤、包戶工作、分管工作落實情況和黨員的參加黨組織生活會等方面進行考核，推行月度重點工作點評，張榜公示，全面落實。同時，以全縣“深化作風建設年”為契機，緊盯干部在思想觀念、能力水平、務實擔當、廉潔盡責等方面存在的突出問題，按照全縣統一安排，結合阿里路社區實際，在轄區范圍內深入開展了“六查六整六提升”、“三講三爭四帶頭”為主題的深化作風建設活動，社區全體黨員干部圍繞“講大局，爭上游;講團結，爭境界;講擔當，爭奉獻。帶頭學、帶頭干、帶頭趕、帶頭嚴”進行述職述廉述效，社區作風明顯改觀。

(五)抓“三轉”工作，強化紀律審查。

按照中央“三轉”工作要求，加強紀檢組履行監督職責。一是每天晚總結會時聽取紀檢組對干部日常工作監督工作匯報，及時研究解決日常工作中存在的問題。二是做好縣第三巡視組反饋的問題整改。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”作為阿里路社區主要負責人，我始終認真貫徹落實中央八項規定，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》對照檢查自己行為，嚴格用黨的紀律和國家法律法規約束自己，嚴格要求自己、家屬及身邊的工作人員，并時常告誡班子成員，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己堅決令行禁止。

我自己也身先士卒，率先垂范，帶頭執行個人重大事項報告制度，堅持民主集中制，認真執行集體領導、分工負責的原則，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。定期召開兩委班子會和組織生活會，當會報告本人及班子成員廉潔從政情況，通報社區重大工作進展情況。特別是對人民群眾普遍關注和反映的熱難點問題、牽動轄區社會穩定和社會發展的重大問題、重大決策，廣泛征集黨員干部群眾意見建議，調動黨員干部的能動性、積極性和創造性，堅持做到集體研究、集體決定。自任職以來，我本人和班子成員沒有違法違紀和不廉潔的行為。

回顧自己在黨風廉政建設中所做的工作，雖盡職盡責做了一些工作，也取得一定成績，但我也清醒地認識到自身在政治理論、黨性修養、紀律作風等方面還存在一些問題和不足，自己的工作與上級要求和人民期望相比，還有一定的差距和不足。如：黨風廉政建設主體責任還落的不實;個人黨性修養還有待提升;管理上仍有執紀不嚴，失之于寬，失之于軟的現象。

為此，我將以這次會議為契機，認真聽取各位領導、各位委員的意見和建議，在今后工作中，進一步明確阿里路黨風廉政建設工作思路，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識，全力支持紀檢組的工作，以監督執紀問責為抓手，把紀律和規矩挺在前面，加大黨風廉政建設和紀律審查工作力度，不斷健全完善預防和懲治腐敗長效工作機制，恪盡職守，盡職盡責，為實現社會穩定和長治久安總目標，為阿里路社區的發展、追趕超越提供強有力的保障。

2018年以來，根據年初與局黨委簽訂的黨建、黨風廉政建設目標責任書具體內容及局黨委的安排部署，我所黨支部在局黨委的正確領導下，認真貫徹上級黨建、黨風廉政建設文件和會議精神，狠抓黨建、黨風廉政建設責任制。現就我所黨支部的黨建、黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：

我所黨支部共有中共正式黨員9名，其中男性黨員3名，女性黨員6名。

(一)加強組織領導。我所黨支部精心組織，周密部署，把落實“中央八項規定”建設作為一項重大的政治任務來抓好抓實。支部書記認真履行第一責任人職責，支部班子人員履行“一崗雙責”精心組織實施我所的工作任務，確保各項任務落到實處、順利推進、取得實效。

(二)加強政治學習。制定了2018年學習、黨員教育學習計劃，每月按時組織干部職工進行學習。開展了“不忘初心牢記使命”主題教育，組織黨員認真學習了習近平總書記系列重要講話、《中國共產黨章程》、《習近平談治國理政》、《黨的十九大精神應知應會知識》、等政治理論學習知識，不斷提升黨員干部自身素質和廉潔自律意識。

(三)落實“三會一課”制度。以學習習近平總書記重要講話精神、十九大精神為重點，在按時召開黨員大會、支部書記講黨課，使黨員經常受到黨性教育和黨的優良傳統作風教育，增強黨員的黨性觀念，永遠牢記自己是一名共產黨員，自覺地發揮先鋒模范作用。

(一)黨建工作開展情況。

1、認真組織支部黨員召開組織生活會，在2月11日和7月6日分別召開了《2017年度組織生活會》和《紀念“七一”專題組織生活會》，在組織生活會上，黨員敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到了深刻剖析、自我批評、自我查擺;并對其他黨員提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的。

2、根據“黨費繳納”制度，每月1-4日黨員自動交納黨費，黨支部每季度將黨費交至局黨組。支部黨員每月繳納黨費109元。積極推進黨務公開，對我所人事任命調整、重大事項決議、黨費收繳等事項按照要求進行了公開，并擴大黨內基層民主，加強對組織生活會的監督、指導。

3、按照“主題黨日”活動的要求，我支部切實履行主題責任，高度重視，精心準備，重點開展了以“憶黨史、學黨章、重溫入黨誓詞”為主題的黨日活動，座談會上，黨員認真進行座談討論，逐個發言表態，明確了共產黨員應該信仰什么、不能信仰什么，觀看大型紀錄片《輝煌中國》，談論學習黨章，重溫了入黨誓詞。

(二)黨風廉政建設工作開展情況。

1、注重宣傳教育。2018年，黨支部通過黨員政治理論學習、電教學習、黨課等途徑對支部全體黨員進行了以下內容的宣傳教育：中央、省、市、區紀委、局黨委文件和《中國共產黨廉潔自律準則》、《違反中央八項規定精神典型問題的通報》等廉潔知識，以此加強和提高全體黨員及干部職工紀律意識、廉潔意識，自覺做到依法管理、廉潔經營、拒腐防變。

2、抓好作風建設。我所黨支部以上率下認真開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理工作，突出“五個嚴禁”，重點圍繞超標準公務接待、違規公款吃喝、違規公款送禮、外出公款旅游、超標準配備辦公用房等五個方面的突出問題，逐項查找存在的問題，形成了對照檢查材料，進行了坦率的自我批評。

3、嚴抓財務管理。通過開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理工作，我所進一步規范了財務管理。杜絕超范圍、超標準開支，嚴格開支范圍和標準，嚴格支出報銷審核，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用，明確經費報銷程序、發票報銷要求及經費結算方式。明確了財務業務工作的辦理程序，切實增強了廉政防范意識，為創建良好的財務管理工作環境奠定了基礎。

(三)精神文明建設工作開展情況。

我所始終把精神文明創建作為一項長期性、綜合性的系統工程來抓，建立領導決策機制，將創建活動納入黨建議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是分工明確，責任到人。實行層層負責制，支部書記親自掛帥主抓，將有關工作任務分解到各室，實行責、權、利掛鉤，做到組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。二是結合工作實際，創新開展行之有效的精神文明建設活動。充分利用春節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節慶日，組織開展形式多樣的文體娛樂活動和送溫暖獻愛心活動，“七·一”前，組織干部職工到紅色教育基地接受革命傳統教育，大力弘揚優秀傳統文化，豐富干部職工的文化生活，緩解緊張的工作氣氛，增強團隊精神和集體榮譽感，營造嚴肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環境。

2018年我所黨支部已完成了年初的各項目標任務，在2019年的工作中，我所黨支部將繼續以“不忘初心牢記使命”為主題，開展各項黨建及黨風廉政建設工作。一是進一步加強思想建設。全面準確、深入系統地學習貫徹黨的十九大精神，努力將學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為推進工作的強大動力和實際成效。二是進一步加強組織建設。開展有特色、有針對性的黨建活動，不斷豐富黨建活動的內容和形式。三是進一步加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，不折不扣地把中央關于作風和紀律建設的各項要求落到實處，營造良好政治生態環境。四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，打牢黨員干部廉潔自律的思想防線。嚴格要求、認真總結經驗、不斷加強學習、扎實工作，努力把黨建及黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

今年以來，xxxx支行黨委認真貫徹落實上級行黨委工作部署，扎實抓好兩個責任的落實，確保全面“從嚴治行、從嚴治黨”的各項工作扎實有序推進。現將有關情況匯報如下：

突出管黨治黨，全面落實“兩個責任”

xxxx支行黨委始終堅持把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，從思想認識、責任擔當、方法措施上認真落實“兩個責任”，切實當好全行黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。

(一)強化責任意識，做到守土有責。深刻把握主體責任的基本內涵與具體要求，把落實黨風廉政建設“兩個責任”與業務發展同部署、同落實、同檢查、同考核，切實做到守土有責、守土盡責。黨委主要領導牢固樹立“第一責任人”意識，對黨風廉政建設工作做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，堅持黨委書記帶頭講黨課、紀委書記帶頭講廉政黨課、帶頭述職述廉、帶頭參加民主生活會、帶頭進行廉政談話、帶頭參加責任制檢查考核。黨委班子成員在加強自身建設的同時，對分管部門、聯系網點的黨風廉政建設定期研究部署、督促檢查，著力把“一崗雙責”落到實處。

(二)健全責任機制，層層分解任務。召開全行黨建工作會議，支行黨委負責人與xx個網點主要負責人簽訂2019年黨風廉政建設責任書，逐級明確部門和責任人黨風廉政建設職責，通過簽狀定責、清單明責、剛性考責、常態問責確保“主體責任”落到實處。

(三)加強組織建設，夯實陣地基礎。根據上級行黨委《關于加強和改進新形勢下基層黨建工作的實施意見》，在支行通過對基層黨支部、支部書記和黨員的現狀分析，扎實推進網點黨支部的設立，選優配強支部書記。在x月份完成了全部x個部門黨支部的單設，支部書記及紀檢委員全部配備到位，為抓好基層黨建工作打好了基礎。從嚴從優培養和發展黨員，按照網點(部門)正副職、運營主管及業務骨干的序列培養發展對象，發展1名網點運營主管為預備黨員。

(一)全面抓好工作部署。一是支行黨委今年6次召開黨委會，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了專題研究部署，明確了工作目標、工作計劃、任務分工、制度建設以及檢查考核等工作。二是5月份，在接到省分行巡察的通知后，專門召開黨委會，對相關工作進行了研究和部署,建立健全了黨風廉政建設責任制工作，在支行班子成員發生變化后，及時調整了領導小組。三是在x月份制定了《xxxx支行組織開展“xxxx案例xxxxx促發展”警示教育實施細則》(農銀杭xxxx發〔2018〕48號)，全面開展專題教育。通過組織集中學習與個人自學相結合，開展撰寫比賽，結合班子成員聯系點工作推進案例學習，結合自律監管檢查深化制度學習，結合“xxxx”活動加強問責處罰，結合“xxxx”融合強化“雙基”管理等持續推進專題教育活動。

(二)認真組織開展黨風廉政教育。一是黨委中心組積極開展學習，全年共開展的6次中心組學習，先后學習了十九大精神、中央“八項規定”、總行黨委28條措施、省行黨委12條規定以及市分行10條廉政紀律等，進一步提升班子成員、黨員干部廉潔自律意識，以及執行各項制度規定的自覺性和主動性，形成良好的反腐倡廉氛圍，其中xxx和xxx兩次學習還擴大到全體黨員干部。x月支行黨委還認真制定了《xxxx支行黨委貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕xx號)，積極推進作風建設。二是根據市分行《組織開展“查教結合學案例筑牢防線促發展”警示教育實施細則》的要求，支行制定《xxxx》學習方案，認真組織開展集中學習，并抓好自學并撰寫心得體會，積極參與競賽活動。三是10月27日的全行員工大會上紀委書記帶頭學習“xxxx”等重要文件，教育廣大員工干部引以為戒，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺。

(三)推進黨風廉政責任制的落實。一是認真制定黨風廉政建設責任清單。根據市分行黨委下發黨風廉政責任清單，結合支行實際，以及班子成員的具體分管條線工作實際，有針對性地制定支行黨委班子及成員責任清單。同時，還制定了各部門、二級支行的責任清單，做到層層落實、全面覆蓋。支行黨委根據清單內容，認真組織簽訂黨風廉政建設責任書，細化分解任務、認領落實責任。二是加強責任落實督導推進工作。根據責任清單，支行黨委加強了各項責任的落實督導工作，班子成員在下網點督導工作的時候，督促網點認真落實“一崗雙責”，及時做好相關工作，要求各支部認真按照清單內容，抓好各項工作的序時推進和落實。

(四)建立黨風廉政建設責任制考核。支行分三個層次認真制定了黨風廉政建設考核辦法，一是制定了《xxxx杭州xxxx支行黨委班子成員2018年黨風廉政建設責任清單》(xxxx發〔2018〕x號)，由廣大黨員干部和員工對支行黨委班子成員履職情況開展監督，扎實推進黨風廉政建設“兩個責任”落實;二是制定了《xxxx杭州xxxx支行本級部門2018年黨風廉政建設責任制考核實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕7號)，明確責任清單，對各部門黨風廉政建設責任制落實情況進行全面監督考核;三是制定了《xxxx杭州xxxx支行2018年黨風廉政建設責任制考核實施辦法》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕6號)，對各二級支行黨風廉政建設責任制進行責任明確。

(一)堅持用人標準，搞好干部管理。在干部的提拔使用上，嚴格執行干部選拔任用工作規定，堅決杜絕選人用人自定標準、漏程序、逆程序、拉票賄選、“帶病提拔”、處分期內提拔晉升等問題。年輕干部的培養和選拔堅持信息公開，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年提拔了5名干部，提拔人員均經過支行黨委嚴格考察，全部流程嚴格按照干部管理辦法執行，并在任職前由紀委書記親自進行以黨風廉政為重點的任前談話，并征求紀檢監察部門的意見。

(二)組織開展公開述責述廉。年初支行組織了班子及成員在黨委擴大會議上進行述責述廉，同時召開述職大會，各部門和網點正副職，進行了專題述責述廉。

(三)堅持集體決策，落實“三重一大”。堅持重大事項集體決策制度，健全黨內班子生活制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領導方法，對干部提拔、人事調整、考核分配、員工福利、資產處置等各項“三重一大”事項的決策，均通過黨委會集體討論決定。

(一)根據上級行“xxxx”的工作部署，支行黨委認真研究、部署、組織開展“xxxxx”活動，并印發了《xxxx支行組織開展“xxxxx”活動工作方案》(農銀杭xxxx黨發〔2018〕xxx號)。支行紀委嚴格按照內部移送辦法等相關規定，對內外部監督檢查發現的違規問題，按要求向紀檢監察部門進行移送處理。今年在內外部各類監督檢查中，向紀檢監察部門共移送xxx人次，累計扣發績效工資xxxx元。

(二)嚴格落實不良資產處置責任追究。對xxxx不良貸款存在的“xxxxxxxx”的情況，支行在貸前、貸后管理環節存在問題，根據《不良貸款責任追究管理辦法》對責任人xxx等x人予以相應的處分。

(三)健全案件防控體系。支行黨委認真組織研究制定支行年度案防工作意見，嚴格執行案件處置和案件風險信息報告等制度，將案件防控責任分工細化，并將案防責任和措施進行分解落實。同時，支行以加強黨風廉政教育、員工違反規章制度處理辦法的學習、典型案件通報等形式開展學習教育，今年以來支行對違反規章制度的兩位員工進行處分和勸退，使員工廉潔自律和合規經營意識不斷提升。

(一)讓xxxx入心入腦。支行根據自身特點，制定了《xxxx支行“xxxx”管理與部門工作深度融合實施方案》(農銀杭xxxx發〔2018〕37號)，以及《二級支行(營業室)“xxxx”管理深度融合實施方案》(農銀杭xxxx發〔2018〕45號)，提升了網點“雙基”管理水平，營造了積極向上、合規守制的經營管理氛圍，助力全行業務發展，筑牢風險防控底線。

支行黨委把深化推進“xxxx”工作作為重要工作來抓，強化團隊建設，積極開展行為排查工作，消除案件風險隱患。

雖然我行在落實黨風廉政建設黨委主體責任方面取得了一些成績，但離xxxx期望還有一定的差距：一是從嚴治行上還需要進一步加強，少數黨員干部的執行力和履職擔當還需要進一步提升。二是基礎管理還有不少薄弱環節，風險防控壓力較大。基層網點黨支部制度建設還有缺漏。三是員工行為網格化管理還需要進一步加強，員工行為排查還需要拓寬思路，特別是八小時外排查的有效性還需要進一步提升。

針對存在的不足之處，主要抓好以下幾個方面的工作：

1.不斷加強黨風廉政建設，永葆黨員干部隊伍的純潔性。要抓好切實中央“八項規定”。班子成員要樹立正確的權力觀，帶頭搞好學習，帶頭抓好執行。全行黨員干部要強化規范意識，嚴于律己，從自身做起，強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。同時，要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任和監督責任，把紀律和規矩挺在前面，確保各項制度規定落實到位。同時強化監督執紀問責，加大責任追究力度，充分發揮典型案例的警示教育作用，促進黨風廉政建設取得實效。

2.推進“兩學一做”常態化制度化，進一步加強“從嚴治黨、從嚴治行”。支行黨委班子帶頭，不折不扣貫徹落實上級行黨委的決策部署，不搞形式、不走過場，做好常態化制度化的學習教育。通過積極開展“黨員示范崗”、“一幫一、一帶一”等活動，認真落實“xxxxx”的工作要求，切實起到引領示范作用;通過黨員的講黨性、重品性、做表率，帶頭弘揚正氣，帶頭立足崗位、建功立業，帶頭遵章守紀、廉潔自律，提升黨性意識、政治覺悟和組織觀念;通過強化制度執行，進一步提升機關本級的服務意識和工作效率，以及基層的執行力。

3.強化案防風險防控，進一步夯實“雙基”管理。持續推進“雙基管理建設年”活動，以防控案件風險事件為目標，進一步落實案防工作主體責任。采取“全面風險排查+專項治理+長效機制構建”的聯動管控模式，確保實現案件和風險“兩個可控”。重點抓好xxx強化自律監管檢查，規范員工業務操作，加大違規處罰力度，營造知法、懂法、敬法，人人講合規的良好氛圍。

4.深化推進“xxxx”，有效強化員工行為管理。通過學制度、學辦法、學先進，強化全員教育，內化于心、反復消化，充分掌握精神實質，提升思想認識，形成良好的推進工作氛圍。進一步明確“xxxx”管理的職能定位，突出各層級格長的管理責任落實，明確格員的履職要求和責任共擔機制，落實“人盯人”管理責任制，教育引導廣大員工想反映、會反映、敢反映發現的問題。

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇九

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇十

今年以來，我嚴格落實黨風廉政規定，堅持“一崗雙責”，持之以恒遵守“八項規定”,反對和抵制“四風”。認真對照黨紀，嚴于律己，公私分明，以身作則，率先垂范，自覺接受組織、群眾和社會監督。現將落實黨風廉政建設責任制工作情況做一簡要匯報。

工作中，我堅持以敬畏之心對待肩負的責任，嚴以用權，時刻做到廉政建設警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的堅固防線。同時認真落實“一崗雙責”，扎實抓好分管部門黨風廉政建設工作，注意強化管理，個人帶好頭，要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。年初召開分管部門負責人會議，在每月召開的經濟運行聯席工作會議時，聽取各部門業務工作、黨風廉政建設、隊伍建設的工作匯報，強調分管部門主要負責人抓好本單位黨風廉政建設工作，嚴格落實改進作風有關規定，對照四面鏡子，查找和整改存在的“四風”問題，做到發現問題及時解決，通過管好一個人、一個班子，帶動分管部門黨風廉政建設。特別是在項目審批工作中突出方便群眾和服務對象;在項目建設、征地拆遷等工作中充分保障群眾利益，嚴格按有關制度執行，自己和分管部門負責人不插手企業正常建設及經營，自己分管經濟工作中的重大事項，均提交縣長辦公會議進行研究。

工作中，堅持將黨風廉政建設作為重中之重進行安排部署，指導分管部門進一步完善制度，改進工作作風，加強對黨風廉政建設的宣傳。指導分管部門根據各自工作性質和新形勢的需要，完善黨風廉政建設相關制度，嚴格辦事程序，將黨風廉政建設工作層層分解，落實責任部門，明確責任人，做到責任主體明確，責任內容清楚，切實規范分管部門干部的行為，使黨風廉政建設落到實處。按照“堅持人民滿意標準，改進作風，改善環境”的工作要求，以作風建設為突破口，切實增強提升分管部門的工作效能，樹立黨和政府的廉政形象。同時，注重宣傳教育，積極通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，加強干部職工的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀和黨紀國法教育，加深對廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，進一步增強了分管部門負責人的拒腐防變能力。

堅持定期深入分管部門進行調研，在督查業務工作的同時，注重督查黨風廉政建設責任制在基層的落實和執行情況，通過走訪、座談、查閱資料、參加民主生活會、組織專項檢查等形式，抽查掌握分管部門和單位黨風廉政建設責任制落實情況。同時，結合群眾路線教育實踐活動，對分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況和反腐敗工作進行督促檢查，對存在的問題立即整改，不斷推動分管部門黨風廉政建設深入開展。

我牢固樹立自律意識，嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，認真遵守《廉政準則》和“八個禁止”，工作高標準、生活低要求，用實際行動維護一名黨員干部的良好形象。

一是加強政治學習，強化廉政意識。認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

二是嚴格照章辦事，規范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。對于分管范圍內的重要事情，嚴格按照民主集中制的原則和規定程序辦理，重大事項提交縣長辦公會議集體討論決定，自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情，堅持按相關政策規定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權力。

三是主動接受監督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，自覺接受人大、政協和社會各界的監督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節約、自然質樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現象的發生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇十一

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇十二

一年來，我委黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆五次全會精神，圍繞發展改革中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制、中央八項規定精神、“兩個責任”、推進“三轉”聚焦主責主業等內容，扎實開展工作。作為黨組書記、黨風廉政建設第一責任人，進一步強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任意識，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，切實將黨風廉政建設主體責任落到實處。現將落實黨風廉政建設“主體責任”情況匯報如下：

（一）加強組織領導，夯實工作責任。一是抓班子，突出主體責任。堅持黨組書記負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導機制。通過黨組會、班子會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。二是抓落實，突出舉措有力。在全面落實黨風廉政建設責任制的基礎上，及時成立《發改委黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組》，制定并下發了《發改委黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《發改委反腐倡廉工作責任分解表》，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“主體責任”落實，提供了堅強的保障。

（二）加強學習教育，嚴肅黨的紀律。作為黨組書記始終把落實“五個必須”，嚴明政治紀律嚴守政治規矩作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。一是組織開展講黨課活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動以及“三嚴三實”專題教育活動組織開展專題講黨課，使全體黨員干部，牢固樹立宗旨意識，堅定理想信念，嚴明政治紀律。二是傳達學習中央、省市以及縣紀委會議精神。開展思想動態分析，對全體干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央“八項規定”、省委若干意見和《商水十條禁令》，從而進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，做到令行禁止。三是抓好正反兩面典型案例警示教育。組織黨員干部觀看了《“四風”之害》、《懺悔實錄》等警示電教片并及時通報全國、省、市、縣查處的黨員領導干部違法違紀典型案件。促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。經過學習教育，黨員干部的思想認識明顯提高，黨性覺悟明顯提高，自律意識明顯提高，廉政效果明顯提高。

（三）強化監督制約，規范權力運行。委黨組認真落實習近平總書記關于把權力關進制度籠子里的要求，嚴格執行黨內監督條例的各項制度，強化對權力運行的監督制約。一是認真落實黨風廉政建設的各項規定。認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度。二是堅持和落實民主集中制。完善領導干部民主生活會制度，強化班子內部的相互監督作用，凡涉及重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金的使用，均通過黨組集體討論決定。三是嚴格執行財務制度和經費管理。在經費開支上，嚴格執行事前申報，領導審批的報銷程序。先后制訂了《財務管理制度》、《公務車輛管理制度》、《公務接待管理辦法》、《會議費管理辦法》、《差旅費管理辦法》等各種制度，有效遏制了違反八項規定現象的發生。四是加強內控制度。繼續落實廉政風險防控機制，開展中層負責人評價工作，排查“吃拿卡要報”等中梗阻行為，嚴肅紀律，強化監督。五是嚴把項目申報關。堅持“集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責”的原則，嚴格按照國家政策對申報主體進行監督，重大項目申報堅持通過實地民主調研、集體決策把關，全程參與項目的申報論證工作，確保公平、公正、公開。六是切實加強對工程建設領域重點部位、關鍵環節的監督管理。對經由上級批轉和本級審批、核準的所有工程建設項目，逐一發放廉政風險告知書，做到應發盡發、及時有效、告知到位，關口前移、提前防控，著力推進反腐倡廉各項工作深入開展。七是全面落實黨務政務公開。及時對領導分工、黨風廉政建設以及工作動態等欄目進行公開和完善，強化了外部監督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監督，杜絕了腐敗現象的產生。

(四)加強制度建設提高機關效能。為加強機關作風建設，進一步改善機關形象，制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風紀律督查小組。抽調機關人員成立督查小組，由班子成員輪流帶班，不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規范請假手續。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示表，對人員的出勤、行蹤實行動態公示。五是抓住重要時間節點。緊盯“四風”新形式、新動向，切實履行黨風廉政建設主體責任，加強對黨員干部的教育管理和監督，狠剎公款吃喝、旅游、公車私用、出入高檔會所和娛樂場所等不正之風。六是提高工作水平和服務質量。帶領班子成員認真落實“一崗雙責”，積極與上級業務主管部門或相關部門對接，及時掌握國家政策，以及相關法律法規，做到“說得清楚、答得準確”，同時，全面執行崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、首問責任制等，規范行政行為，有效解決辦事拖拉、責任心不強、效能低下等問題，以優良的思想政治素質和業務素質，方便群眾辦事，達到群眾滿意。

（五）堅決支持紀檢組執紀問責。

????大力支持紀檢組履行監督責任，支持紀檢組監督黨員干部執行黨的路線方針政策情況、縣委縣政府決策部署情況、確保政令暢通。一是抓好保障落實，全力支持紀委轉職能、轉方式、轉作風，在人員配備，辦公條件等方面給予充分保障。二是積極推動我委的紀律檢查工作，加強和完善內部監督機制，支持紀委切實履行監督執紀問責的職能。

（一）主體責任意識仍需加強。分管領導和分管部門錯誤地認為黨風廉政建設主要是紀檢組工作，與業務工作聯系不大，認為完成本職業務工作就好，對黨風廉政建設工作輕描淡寫。個別黨員對落實黨風廉政建設兩個責任的重要性、必要性認識還有所欠缺，有的簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動應付了事；對黨風廉政建設責任制學習不夠、了解不透，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責任制與中心工作、業務工作割裂開來，沒有融入到日常業務工作中去。

（二）工作方式方法不足制約了監督成效。從目前工作開展情況看，監督方式單一、老套的問題依然存在，監督工作機制還不完善，針對性和實效性有待增強。沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內容單一；黨務、政務透明度不足，公開的程度和范圍不夠。

（三）責任追究震懾力不夠。針對落實主體責任出臺了一系列的問責條例，以工作紀律檢查為載體，充分運用其檢查結果，追究股室（所）負責人責任及個人責任。然而在實踐中，問責追究的力度仍不夠。一些顧慮來自怕責任追究影響穩定、影響榮譽，一些顧慮來自于個人情面，使紀檢組開展責任追究面臨較大壓力和阻力，責任追究手段也常僅限于通報批評和誡勉談話，使問責震懾力不夠，對改進工作的指導作用收效甚微。

（四）落實責任方面做得不夠。按照責任制要求，制定出了一系列崗位職責、制度、目標和實施辦法，將黨風廉政建設的責任具體到分管領導、股室負責人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現象，制度制訂完成了，責任書簽過了，但是責任內容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執行上一手硬一手軟，重制度輕執行，執行不嚴，落實不實。

（一）進一步增強主體責任意識?。

（二）進一步強化主體責任監督檢查?。

一是貫徹落實述責述廉和工作報告制度。在全面推行落實黨風廉政建設主體責任情況向上級紀委報告的基礎上，堅持問題導向，認真落實主體責任點題報告。

（三）進一步完善主體責任考核評價制度?。

（四）進一步健全責任追究制度?。

一是完善主體責任清單制度。細化黨組主要領導、班子成員黨風廉政建設主體責任重點內容、單項工作，量身定制責任清單，層層開展簽字背書，作為追責問責的重要依據。二是完善黨風廉政建設問責制度。形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，建立完善責任追究典型問題通報制度，實現有錯必究，有責必問。

黨委書記落實黨風廉政建設主體責任情況匯報（匯總13篇）篇十三

各位領導，同志們：

大家好!

自20xx年x月社區黨支部換屆以來，作為社區黨支部書記，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在社區兩委成員的配合下，在全社區居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我將本人任職一年以來的工作情況述職如下，請同志們評議：

作為社區黨支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是基層黨組織書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習貫徹xxxxxxx，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。

在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，堅持走黨的群眾路線。

二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，在工作中自覺堅持依法行政。

三是在實踐中學習，向身邊的干部群眾學習。實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉黨委請示、通氣、匯報，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

一是促進社區兩委班子團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、黨員大會、社區兩委聯席會，在研究討論后才作出決定。現在，社區兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。

二是推進社區民主政治建設。按照發展社會主義民主政治的要求在xx社區大力開展四民主、兩公開，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。

1、加強黨的基層組織建設。社區黨支部定期召開黨小組會、支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行三會一課制度。同時，利用先鋒在線遠程教育平臺，定期組織社區黨員干部進行學習通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業興。一年來xx社區黨支部共將6名吸收入黨積極分子列為入黨發展對象，轉正x人，xx社區現有黨員xx人。

2、改善社區重要的基礎設施。社區兩委十分重視狠抓中央對農村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取基礎設施建設扶持項目，在鄉黨委、政府的重視支持下，先后完成了居委會門前活動廣場，xx渠整治，xx農用電安裝，xx圩路面整修，高速路地下通道的連接，xx崗、xx余畝土地流轉，xx小段水泥路銜接，xx村通水泥路(已通過招投標)等工程。上述一系列舉措，極大地改善了社區重要的基礎設施，為加快xx經濟發展，方便群眾生產生活提供了良好條件。

3、狠抓計劃生育工作。一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。社區兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質完成;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查，抓好流動人口的生育管理。層層落實責任，誰包片誰負責;四是及時落實到期手術;五是推進孕前優生健康檢查活動的開展。積極宣傳動員符合條件的育齡夫婦主動前往縣計劃生育服務站進行免費孕前健康檢查;六是落實計劃生育獎勵政策，積極開展計劃生育獎特扶對象摸底調查登記申報及發放工作，發放獨生子女保健費。

4、嚴格做好綜治維穩。社區黨支部始終把維護農村和諧穩定作為第一責任，樹立了抓穩定也是抓發展的觀念，重視群眾訴求，解決群眾困難，化解社會矛盾。一是堅持強化維穩工作責任，黨支部書記親自抓，社區兩委班子成員分片包干負責，變群眾上訪為社區干部下訪，變被動處理為主動處理，基本做到了矛盾糾紛解決在萌芽，問題不出村。二是注意解決遺留問題，排除居民上訪的隱患。

5、看病難的問題明顯改善。積極宣傳新型醫療合作政策，動員廣大村民積極參與;一年來社區應入保人員全部入保，入保率100%。圓滿完成了鄉政府下達的任務。

6、農村居民最低生活保障動態管理。對于每年一次的農村居民最低生活保障評定，我和社區兩委成員認真摸排研究對照，并分居民組召開居民代表會，聽取居民代表們的意見，對那些生活確實困難戶給予照顧，做到應保盡保。

7、居民實現，老有所養。一年來，社區城鄉居民基本養老保險完成率100%，達齡老人均可按月領取養老金。那種只能靠兒女接濟，或靠吃低保度日的時代已經成為歷史。

8、美好鄉村建設穩步推進。20xx年，我社區xx居民組被列為xx省首批美好鄉村建設點，在縣、鄉相關部門的指導下，在xx市檔案局和xx縣檢察院、交通局等單位的幫扶、支持下，社區緊緊圍繞縣批準的規劃進行實施，先后完成建設點的綠化、下水渠道硬化、道路硬化，公廁修建、休閑廣場修建、廢塘整理、太陽能路燈安裝、屋面改造、外墻粉飾、污水處理環境衛生綜合整治等縣下達的19個工程類項目建設任務，建設點面貌煥然一新，改造成效顯著。在xx市檔案局幫扶、指導下，20xx年成功將社區檔案室打造成為了xx縣首個xx市美好鄉村標準化檔案室。

9、三線三邊，整治見成效。社區按照三線三邊要求，扎實開展農環整治工作，社區的衛生環境得到了很大的改變。為切實做好此項工作常抓不懈，社區加大了衛生保潔方面的資金投入，購買垃圾車、垃圾桶、掃帚，修建垃圾池，并聘用3名專職保潔員負責衛生的清理工作，全力搞好社區環境衛生整治，美化居民生產生活環境，真正做到治標更要治本。

10、其他工作。積極參與投入到秸稈禁燒、經濟普查、午季抗旱、殯葬改革、農建房整治等工作，以及莊墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋設等重點工作的附屬物登記、土地丈量和協調。

在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損于國家集體和人民群眾利益的事情。

一年來，通過我和社區兩委及廣大黨員干部群眾共同努力，xx社區的各項工作都在有條不紊的進行，呈現出良好的發展勢頭，得到鄉黨委政府和上級領導的充分肯定，多次作為示范村(居)接受上各級領導和主管部門檢查指導工作。xx社區也先后被獲得縣計劃生育先進村、縣先進基層黨組織等各項榮譽。我個人也先后獲得鄉優秀共產黨員等多項榮譽，并光榮當選為中共xx鄉第二屆代表。

我雖做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知距組織和人民群眾的要求還有不小的差距，在今后的工作中，我將克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和群眾對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為村民提供優質高效的服務。

以上報告，懇請各位領導和同志們能給予我批評和指正。