無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

對于專項整治工作匯報材料如何寫一

為切實加強燃氣行業安全管理，規范燃氣市場經營秩序，充分保障人民群眾生命財產安全，根據《宣城市城鎮燃氣安全專項整治工作方案》，結合我縣實際，縣安委會辦公室決定在全縣范圍內組織開展城鎮燃氣安全專項整治。特制訂工作方案如下：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，認真貫徹落實上級關于安全生產的部署要求，堅持標本兼治、條塊結合，進一步厘清并落實屬地管理責任和部門監管責任，健全信息化監管體系，發揮網格化社會治理機制作用，把排查整治與建章立制貫穿全過程，著力建立完善長效監管工作機制，消除各類燃氣安全風險隱患，力爭不發生燃氣供應安全生產傷亡事故，有效防范餐飲場所燃氣爆炸事故，堅決遏制一般事故，切實提升我縣燃氣安全水平。

2020年6月至12月

全面排查我縣城鎮燃氣供應場站設施；整治違規違法經營、使用環節的安全風險隱患；嚴厲打擊充裝非自有鋼瓶、超期未檢鋼瓶、違規檢驗鋼瓶、非法經營液化石油氣、倒氣等行為；加強液化石油氣、氣瓶及調壓閥、連接管等配件產品質量管理；全面排查各類餐飲場所燃氣使用安全風險隱患；建立氣瓶安全信息追溯系統，提升安全監管能力。

（一）燃氣經營企業安全生產管理。

1.各類場站、天然氣管道等設施設備是否符合《住房和城鄉建設部公安部城鎮燃氣反恐怖防范工作標準》《安徽省城鎮燃氣安全檢查標準》《關于加強城鎮燃氣消防安全管理的通知》《郎溪縣人民政府關于進一步加強燃氣市場安全管理的實施意見》等規范要求。

2.是否按照《生產安全事故應急預案管理辦法》制定完善各類應急預案，落實應急救援、安保防范工作各項要求。

3.是否落實全員安全生產責任制，加強員工安全、消防和安保教育培訓，相關法律法規要求持證上崗的是否100%持證上崗。

（二）瓶裝液化氣市場經營秩序。

1、重點督促瓶裝液化氣企業規范設置下屬瓶裝氣配送點，各經營企業要對城區及各鄉鎮現有配送點進行整合，合理布局，縮減數量，并逐步予以取締。到2020年底，各鄉鎮力爭只保留一家瓶裝氣配送點，整合后暫時保留的配送點內不得再存放有氣氣瓶，配送點必須設置單獨瓶庫并滿足有關規范要求。對達不到要求的瓶裝氣配送點一律予以取締，加強對配送點、送氣車輛、送氣人員的管理。

2、重點查處未經許可擅自從事燃氣經營、氣瓶充裝、燃氣運輸和非法儲存、倒灌、分裝、摻假、銷售瓶裝燃氣等活動，堅決遏制擅自設點、無證經營液化石油氣等違法違規行為。

3、重點打擊非法充裝、使用未辦理使用登記、未按規定定期檢驗或報廢液化石油氣鋼瓶，擅自排放殘液和修理改造拆解鋼瓶等危險行為。

4、加大餐飲場所（包括賓館、飯店、學校、醫院、養老院、企業食堂和流動商販、燒烤攤、農貿市場等）燃氣安全管理，嚴厲打擊違規使用超期氣瓶、報廢氣瓶等行為。

5、?加強對本行政區域出入道口運送鋼瓶車輛的關注和臨檢布控，依法打擊“黑氣點”、流動“黑氣販”等違法犯罪行為。

6、加大燃氣設備設施和液化石油氣瓶安全使用知識的宣傳教育力度，督促燃氣經營企業制定用戶安全用氣規則，通過向用戶發放安全用氣手冊、公眾號推送等方式，對用戶進行燃氣安全使用宣傳和指導。

（三）氣瓶充裝、檢驗單位（機構）行為及產品質量。

1.氣瓶檢驗機構是否建立氣瓶安全信息追溯系統、建立本單位檢驗氣瓶的電子技術檔案，實現檢驗機構的氣瓶檢驗數據信息與氣瓶充裝單位、地方監管部門互聯互通。

2.氣瓶充裝單位是否充裝非自有產權氣瓶、超期未檢氣瓶、非法改裝氣瓶、報廢氣瓶和無信息標識氣瓶；嚴厲打擊無資質充裝二甲醚、擅自在民用液化石油氣中摻混二甲醚的行為。

3.氣瓶檢驗機構是否建立相關制度，檢驗人員是否持證上崗；是否按照檢驗規范標準開展檢驗工作；是否存在出具虛假檢驗數據、檢驗報告和檢驗標志行為；是否存在非法改裝氣瓶、翻新氣瓶，或者擅自銷售報廢氣瓶等違法行為；是否冒用其他檢驗機構名稱進行檢驗。

4.對轄區內銷售的液化石油氣鋼瓶、角閥、減壓閥、灶具、熱水器等產品質量開展專項整治，依法查處無證經營、銷售不合格鋼瓶、閥門、灶具和熱水器等違法行為，及時向社會公布產品質量監督抽查和風險監測結果。

（四）餐飲場所燃氣安全使用管理。

1、餐飲用戶是否與合法供氣企業簽訂供用氣合同，使用符合國家標準的燃氣器具以及連接管、調壓閥等配件；

2、餐飲用戶是否每月對戶內燃氣設施設備使用情況進行一次全面自查（自查內容詳見附件1）；是否在餐飲場所顯著位置張貼公示燃氣安全使用信息公示牌（詳見附件2）。

3、餐飲場所是否存在違規儲存、使用瓶裝液化氣的行為；用氣場所、燃氣設備設施、用氣操作是否符合要求。

（五）落實燃氣企業安全生產責任。?????????????

1、按照《安全生產法》要求,建立健全安全生產責任體系,落實企業主體責任和企業主要負責人隱患排查整改責任。

2、液化石油氣經營企業對下屬配送點的經營活動、安全管理全面負責。

（一）嚴格隱患銷號。督促燃氣經營企業建立“滾動排查、清單管理、動態銷號”制度；一時難以整改到位的，要責令制定詳細可操作的整改計劃，落實整改責任人、整改費用、整改措施、整改期限，實行掛牌督辦，同時采取必要措施，確保安全，有效完成隱患治理的工作閉環。

（二）明確配送標準。貫徹落實《危險貨物道路運輸管理辦法》，使用貨車運送液化氣的，應當申請許可；使用三輪車、電動車開展城市內“最后一公里”配送的，可以不申請許可，但要確保配送安全。

（三）嚴格市場準入。嚴格安全準入，做好燃氣經營許可證和氣瓶充裝許可證的核發，把好市場準入關。對已經進入市場的液化氣企業，要加強充裝、銷售、配送和入戶安檢等環節經營檢查，對沒有健全的經營方案、自有產權氣瓶數量與經營規模不匹配的，未建立配送服務體系、氣瓶安全信息追溯系統、客戶服務系統確保產品與服務質量安全責任可溯源的，要限期整改，整改后仍不達標的，堅決予以清出市場。

（四）實施智能管控。加快推進非居民用戶，特別是餐飲場所安裝帶有燃氣泄漏監測報警及自動切斷功能的裝置，建立燃氣泄漏報警遠程監控系統，實時分析采集的燃氣濃度，及時預警、同步推送，利用手機app實時動態查看燃氣濃度。

（五）強化監督執法。對檢查發現的違法行為和隱患，嚴格依法責令“三停”、行政拘留和臨時查封等處罰和強制措施。定期檢查餐飲用戶自查情況和隱患整改情況，對整改不到位或拒不整改的，燃氣經營企業應采取停止供氣措施，由屬地街鎮和餐飲行業主管部門責令停業整頓。

（一）住建部門：依據國務院《城鎮燃氣管理條例》《安徽省城鎮燃氣管理條例》等法規、規章，負責具體實施本地區燃氣行業的管理工作，并按規定實施行政許可和行政處罰。負責督促燃氣經營企業按照法律法規、標準規范和合同的約定，承擔用戶燃氣設施巡檢、燃氣使用安全技術指導和宣傳責任；負責督促燃氣經營企業安全生產、瓶裝液化石油氣實名制銷售、建立客戶服務平臺等工作。負責查處燃氣違法經營行為，依法取締非法經營站（點）；對違反法律、法規和國家標準、行業標準的燃氣經營企業進行查處。

（二）市場監管部門：依據《特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》《氣瓶安全技術監察規程》等法律、安全技術規范，對液化氣氣瓶充裝、檢驗單位、特種設備作業人員實施行政許可和監督檢查；對液化氣儲罐、罐車等壓力容器及其它特種設備實施使用登記和安全監管。對充裝非自有氣瓶、超期未檢（報廢）鋼瓶等行為進行查處，加快建立氣瓶安全信息追溯系統，確保溯源管理。依據《無證無照經營查處辦法》，對未辦理營業執照的餐飲場所進行查處。依據《產品質量法》，對液化石油氣、燃氣器具及配件產品生產、流通領域開展產品質量監督抽查，對生產、銷售不符合安全標準的燃氣器具及液化石油氣、充氣過程中缺斤少兩、摻混二甲醚等違法行為進行查處。

（三）商務部門：負責組織餐飲場所開展燃氣使用安全自查工作，對自查情況及隱患整改情況進行督促檢查；督促餐飲場所經營者與合法的供氣企業簽訂供用氣合同，按照有關規定安裝可燃氣體濃度報警裝置，配備干粉滅火器等消防器材。

（四）公安部門：依法處理阻礙執行公務等違反治安管理的行為；配合住建、市場監管等部門對非法儲存、倒罐、銷售液化氣的行為和窩點進行依法查處；對非法經營、銷售偽劣產品、非法儲存、運輸、攜帶、使用瓶裝液化石油氣危及公共安全的，依法追究刑事責任；依據《道路交通安全法》《危險化學品安全管理條例》等法律、法規、規章，負責瓶裝液化石油氣道路運輸車輛交通安全管理；配合住建、交通部門依法打擊跨區域運輸經營等違法行為。

（五）應急管理部門：依據有關部門申請，對在燃氣使用方面存在重大隱患的場所以安委辦名義實行掛牌督辦。對于有關燃氣安全的舉報，依據《安徽省安全生產舉報獎勵辦法》有關規定依法處理。對涉及燃氣安全的嚴重違法違規行為的企業和個人納入安全生產聯合懲戒或“黑名單”管理。

（六）消防部門：依據《消防法》《安徽省消防條例》等法律、法規，對燃氣企業、餐飲單位遵守法律、法規的情況進行監督檢查；負責對餐飲場所的消防安全實施專項監管；依法查處餐飲場所違反消防法律法規的行為。

（七）交通運輸部門：依據《危險化學品安全管理條例》《道路危險貨物運輸管理規定》《道路運輸車輛動態監督管理辦法》等法規的相關規定，負責道路、水路危險貨物運輸企業、車輛、船只、從業人員、港區裝卸管理人員、申報人員的資質管理，對危化品運輸車輛非法運輸瓶裝液化石油氣等違規行為依法進行處罰。

（八）教育、民政、旅游、衛生部門：負責組織學校、福利機構、旅游景點、醫療機構等領域的燃氣用戶開展燃氣使用安全自查工作，對自查情況及隱患整改情況進行督促檢查；督促其與合法的供氣企業簽訂供用氣合同，按照有關規定安裝可燃氣體濃度報警裝置，配備干粉滅火器等消防器材。鼓勵引導瓶裝液化石油氣用戶逐步改用天然氣。

（九）各鄉鎮、開發區：按照屬地管理原則負責本轄區內燃氣安全監督檢查和安全管理工作；發現安全事故隱患的，應當通知液化氣經營企業、液化氣用戶及時采取措施消除隱患，并督促整改；負責排查轄區內瓶裝液化石油氣違法違規行為，對非法違法經營、運輸、儲存、使用液化氣的，要及時處置和上報相關部門；負責監督指導本轄區內工業企業做好企業“點供”燃氣自備站（lng）的安全管理工作，牽頭組織開展工業企業“點供”用氣治理、取締工作；配合相關部門開展聯合檢查、執法工作。

（十）其他有關部門：依照有關法律、法規的規定，在各自職責范圍內負責有關燃氣安全管理工作。

（一）動員部署階段（2020年6月10日前）。各部門結合本部門實際制定具體實施方案，細化整治工作目標、任務和措施，明確相關燃氣管理工作職責，全面動員部署各級各單位迅速開展工作。

（二）排查整治階段（2020年6月至10月）。一是開展全面排查。組織燃氣經營企業、充裝單位、鋼瓶檢驗機構、餐飲用戶等單位及其他燃氣用戶自行組織排查治理，對排查出的安全隱患，建立臺賬、列出清單、逐項整改。6月20日前完成排查工作。二是集中檢查約談曝光。組成聯合檢查組在全縣范圍依法開展檢查，對燃氣經營企業、氣瓶檢驗機構、餐飲用戶等企業負責人進行約談，充分利用法律、行政、經濟、輿論等手段，督促落實安全責任措施。三是實施綜合治理。對排查發現的違法違規行為和隱患依法查處并督促落實整改，同時進行分析研判，完善長效機制，全面推進城鎮燃氣安全管理制度化、規范化、長效化。

（三）總結驗收階段（2020年11月至12月）。對專項整治工作進行檢查驗收，檢查驗收情況納入2020年度安全生產和消防考核內容。

（一）加強組織領導，周密安排部署。各鄉鎮、開發區、各有關部門依據相關法律法規和職能分工，開展監督檢查，督促落實專項整治工作。

請各鄉鎮、縣直各有關部門于2020年6月10日前將本部門專項整治工作負責人、聯絡員名單及聯系方式報縣住房和城鄉建設局。

（二）加強協調配合，形成監管合力。各鄉鎮、開發區、各有關部門要加強協作配合，聯合組織檢查、督查，對發現的問題要追根溯源、一查到底，建立健全信息共享、情況通報、聯合查處、案件移送機制，及時通報違法違規行為，加強全鏈條監管和跨區域打擊力度，切實形成執法合力。

（三）廣泛發動群眾，加大查處力度。各鄉鎮、開發區、各有關部門要積極引導社會公眾、企業職工全面查找身邊的安全隱患，充分用好《安徽省安全生產舉報獎勵辦法》，通過12345熱線，安徽省安全生產舉報平臺，12350安全生產舉報投訴熱線和119消防舉報電話等，及時舉報各類風險隱患。加大對發生事故的企業的責任追究力度，依法嚴肅追究事故企業法定代表人、實際控制人、主要負責人、有關管理人員的責任。

對于專項整治工作匯報材料如何寫二

集團公司紀委：

為認真貫徹落實市紀委辦關于印發《鹽城市作風建設突出問題專項整治實施方案》的通知要求和集團公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點問題“三個不良風氣”中存在的薄弱環節，并結合企業實際，針對性制定相關工作措施，現將有關工作匯報如下：

公司成立了總經理袁鴻剛為組長，分管領導xx為副組長的作風建設突出問題專項整治工作領導小組，召開了作風建設突出問題專項整治自查自糾工作專題會議，進一步提高了全體干部職工對作風建設工作重要性的認識，為自查存在問題，抓好整改落實，確保此項工作順利開展打下了良好的思想基礎。

一是認真組織學習。公司認真組織全體干部職工學習習近平總書記關于推動作風建設在新時代向縱深發展的重要批示精神、市紀委和集團有關要求，堅決用上級決策指示統一各級思想，引導大家充分認清作風建設突出問題專項整治的重大意義和現實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。

二是開展約談提醒。通過集團分管領導與公司負責人、公司負責人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風建設突出問題專項整治的內容和要求傳達到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經統計，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀律約談提醒xx人，談話率100%。

三是深入自查自糾。公司專項整治工作領導小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業務合方作核實情況xx次、查閱賬務資料xx份，對“三個不良風氣”18個具體問題深入進行了自查自糾，通過核實排查，全公司x個部門和xx個崗位人員均無違紀問題。

通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風建設永遠在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風建設作為重點工作來抓：

一是抓好紀律教育，規范管理。把作風建設作為推進公司發展的長效機制，及時抓好上級指示要求和政策法規學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調一致、同頻共振，與政策法規合拍合節。繼續堅持理論聯系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質和工作水平，樹立愛崗敬業的工作作風，做到務實高效、以公司為家，與企業共進。

二是抓好問責落實，規范制度。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經驗化、零散探索系統化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據可依、有規可循。加強對采購部、銷售部、售后服務部、財務部、綜合管理部等重點敏感崗位的監督，馳而不息糾正“四風”。

三是完成發展目標，促進發展。公司不斷深入強化作風建設，增強干部職工的大局意識、創新意識、發展意識，增強干部職工投身公司發展的責任感、使命感和榮譽感，在公司營造創先進業績、爭優質服務的良好氛圍，確保按時完成各項目標任務，推動公司持續穩定健康發展。

對于專項整治工作匯報材料如何寫三

按照市委主題教育領導小組安排部署，現將全市漠視侵害群眾利益問題專項整治工作情況通報如下。

我市主題教育開展以來，全市紀檢監察機關共查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題85個，處理118人，其中黨紀政務處分112人，以監督執紀問責實效為主題教育專項整治提供堅強保障。各責任單位主動作為，積極推進工作落實，配合單位積極協作配合，合力推進專項整治扎實開展，針對4大類14項問題制定整改措施279項，梳理整改問題181個，其中10月底已整改完成86個， 11月底整改落實到位77個，需要長期持續整改28個，專項整治扎實推進，成效初顯。

一是壓實責任。根據我市實際情況，明確14項人民群眾高度關注與迫切需要解決的問題，落實牽頭單位、配合單位責任。制定專項整治工作計劃，明確工作目標、工作任務。二是強化落實。9月30日下午，市紀委監委召集18家牽頭單位責任領導及聯絡員召開漠視侵害群眾利益問題專項整治工作會議，對專項整治工作進行階段性總結，并部署安排下一步工作。實行周報制度，及時掌握有關單位工作開展情況，對存在問題進行反饋。三是通報曝光。市紀委監委篩選了一批漠視侵害群眾利益不正之風和腐敗問題典型案例進行通報曝光，有效發揮了警示震懾作用。

(一)關于解決貧困地區義務教育階段孩子輟學問題。周口市教體局聯合民政、公安、司法等部門，開展了疑似失學兒童情況核查和勸返工作，經過核查，全市疑似失學兒童已由今年年初的70820人下降到24人，其中建檔立卡貧困戶學生4人。需勸返21人，正在按照“一人一案”的工作要求，分類別開展逐人精準勸返。

(二)關于解決貧困地區鄉村缺醫療衛生機構、缺合格醫生的問題。2019年爭取中央投資項目4個，總投資1.52億元，重點支持貧困地區改擴建3個縣級醫院和1個婦幼保健院，目前有三個項目開工建設。全市貧困地區鄉鎮衛生院已建成中醫館123個，培養基層全科醫生1308名。看病就醫方面，提高80歲以上老人醫保報銷比例，17種抗癌藥品納入我市藥品目錄。全市70.13萬名建檔立卡貧困人口100%參加基本醫保。

(三)關于切實保障貧困戶基本住房安全，解決貧困人口飲水安全問題。利用中央和省級補助資金，對全市建檔立卡貧困戶四類重點對象危房改造竣工驗收10699戶，資金撥付8887戶，超額完成國家下達的2019年度7899戶農村危房改造目標任務。嚴肅查處危房改造工作中的違紀違法問題，黨紀處理3人，通報批評2人。農村飲水安全實現“村村通”，累計解決940萬農村人口飲水安全問題，其中貧困人口83萬，建檔立卡貧困戶的飲水安全問題已基本解決。

(四)關于糾正貧困縣脫貧摘帽后“四個不摘”政策落實不力、工作松勁懈怠問題。市扶貧辦在全市開展貧困縣脫貧摘帽后“四個不摘”政策落實不力等問題專項治理，從2019年國家、省脫貧攻堅成效考核以及省督查巡查組暗訪調研發現的問題中梳理問題清單，扎實進行整改。從8月份開始，對全市已脫貧的19.89萬戶79.15萬人進行“回頭看”。10月12日，召開專項治理工作會，對建立的問題臺賬進行排查核實和規范完善，計劃11月底完成問題整改。

(五)關于保障群眾食品安全的問題。全市共受理食品藥品農資犯罪案件81起，違法案件42起，搗毀窩點22個，抓獲各類犯罪嫌疑人32名，行政拘留11人，涉案金額1800多萬。排查食品生產經營單位29305家次，查處食品生產經營違法案件479起;查處餐飲服務違法案件369起;檢查保健食品生產經營單位3433戶次，發現74家有違法行為;檢查學校食堂及校園周邊食品經營戶10562家次，下發責令改正通知書1499份，共處理違法情況53個;檢查食用農產品批發市場銷售者1428家，發現91家有違法行為;檢查農貿市場65家，發現3家有違法行為;檢查農貿銷售者1302家，發現30家有違法行為;完成食用農產品抽檢3814批次，發現農藥、獸藥殘留問題40批次，立案7件。

(六)關于糾正截留克扣學生營養膳食補助、寄宿生生活補助問題和減輕中小學及教師不合理工作負擔問題。制定有力措施，保證學生營養膳食補助、寄宿生生活補助政策落到實處。減輕中小學及教師不合理工作負擔問題，截止目前，共收到來自基層學校反饋問題100多條，目前正按職責權限分類整理，建立檔案，督促責任單位限期整改。

(七)關于重點解決10種發病率高的兒童血液病和兒童惡性腫瘤救治問題。認真開展10種發病率高的兒童血液病和兒童惡性腫瘤救治工作，及時轉發省《關于印發河南省兒童血液病惡性腫瘤醫療救治及保障管理工作方案的通知》，加大政策宣傳力度。目前全市醫保系統共清理拖欠兩定機構醫保費用14.6億元。組織開展全市打擊欺詐騙保互查行動，今年以來，全市已檢查定點醫療機構2412家，處理違約違規定點醫藥機構913家，暫停醫保定點服務協議50家，拒付醫保基金801.2萬元，追回醫保基金130.89萬元。

(八)關于解決生態破壞和環境污染問題。2018年中央環保督查“回頭看”交辦的121件群眾舉報件，除周口市經濟開發區楊腦干渠、周口市沈丘縣蔡河黑臭水體治理正按時序推進外，其余全部整改到位。10月份，接到上級轉辦案件 17件，已辦結15件，正在辦理2件。周口市“12369”環保舉報管理平臺受理案件203件，辦結55件，按照時間節點正在辦理148件。

(九)關于糾正河湖亂占、亂采、亂堆、亂建突出問題。全市共完成“四亂”問題整治175處。在全市清“四亂”行動中，共清理河道長度355公里，清理違章建筑面積13000平方米，清理垃圾34200立方，清理養殖場436處，清理河面漂浮物52160平方米，關停非法排污口86處。

(十)關于重點解決貧困老年人、殘疾人、兒童等特殊困難群體“脫保”“漏保”問題。截至目前，已排查特殊困難群體270815人，排查疑似“脫保”“漏保”人員線索856條，其中60歲以上老年人411人，16歲以下兒童119人，殘疾人278人。 疑似“脫保”“漏保”人員中已審批辦理589人。

(十一)關于整治租賃機構亂象問題。全市自查自糾中介機構55個，發現問題31個。截止目前，全市共檢查中介機構50家，已處理企業29個，聯合市公安局破獲張鵬博采取“高進低出”經營模式騙取房東房客租金一案，涉案金額20余萬元，受害房東房客43人，現犯罪嫌疑人張鵬博已移交司法機關處理。

(十二)關于糾治行政審批和政務服務中“吃拿卡要”、辦事效率低問題。由市政府辦公室牽頭，會同7家單位，共同抓好整改工作，對人民群眾反映集中的問題進行排查和梳理，建立問題整改臺賬，集中督促整改。開通“12345”“12328”政務熱線，“12345”接到督辦投訴案件25件，辦結率100%; “12328”督辦投訴案件37件，辦結率100%。

(十三)關于解決水電氣網路等農村公共基礎設施正常使用和日常維護養護中存在的問題。市水利局持續推進水利工程設施維修養護，計劃投入1815萬元實施農村飲水安全和灌排工程維修養護，目前，已落實資金1527.9萬元。市電力公司計劃在全市實施275個(含鹿邑22個)電網薄弱行政村電網改造任務，截至10月份，改造升級工程已全部完工。新建改造10千伏線路238.82千米、低壓線路1131.41千米，新建配變臺區406個，容量103.280兆伏安，改造配變臺區375個，容量103.080兆伏安，有效保障了人民群眾安全用電和可靠用電。周口三家通信運營商新建、擴容農村4g基站近2974座，投資2.06億。全市農村駐地網計劃12月底新增端口206476萬線，投資8311萬元，覆蓋率達98%以上。市交通運輸局加大“百縣通村入組工程”推進力度，全市農村公路完成投資9.1億元，新改建里程1084公里，為省年度簽訂責任書目標460公里的235%。11月1日，召開全市“四好農村路”建設現場推進會，對農村公路“建好、管好、護好、運營好”工作進行了再次安排部署，進一步推進全市“四好農村路”建設工作。

(十四)關于解決統計造假問題。市統計局下發《周口市統計局統計造假問題專項整治工作方案》。截止目前，共針對5大類24項問題制定整改措施，其中已整改完成10項。

漠視侵害群眾利益問題專項整治工作，在市委主題教育領導小組的正確領導和市直各責任單位的密切配合下取得了階段性的明顯成效。但從工作實踐看，仍存在一些不容忽視的問題。一是部門協調聯動作用發揮不充分，個別負責單位沒有真正肩負起牽頭整治項目的主體責任，與配合單位之間聯絡對接、協調配合不到位。二是一些單位聚焦問題不突出，推進措施不具體，存在大而化之特別是針對整治項目，沒有明確的階段性目標，階段性成效不明顯。三是個別單位存在不愿、不敢、不會整治的現象。有的認為有些問題根深蒂固，不好整治，存在畏難情緒;有的怕陷入復雜矛盾，難以自找;有的攻堅克難的能力不強，工作沒方法，成效不明顯。

特別是在《關于全省脫貧攻堅問題整改落實專項督查巡查情況通報》中，對我市扶貧領域存在的問題進行了通報。一是“三保障”仍存在短板。住房安全、醫療保障、教育扶貧等方面，存在扶貧政策落實不到位，工作開展流于形式等問題。二是工作不精準問題仍然存在。主要表現在政策落實和幫扶措施中，仍然存在不符合條件人員依舊享受幫扶政策的問題。三是扶貧項目資金使用管理不規范。有的資金使用效益不高，有的違規使用資金，有的項目招標不規范。四是干部作風轉變不到位。存在工作不認真、不扎實，甚至流于形式。

下一步，結合全市漠視侵害群眾利益問題專項整治工作情況，將重點做好以下幾項工作。

一是持續壓實各負責單位的主體責任確保后續工作任務不落空。發揮市紀委監委牽頭抓總作用，壓實各項目負責單位對本系統專項整治的主體責任，確保后續任務有人抓、有人盯、有人促。市紀委監委將不定期召開各負責單位聯絡員會議，實施周報制度，及時了解掌握工作進展情況，指導解決工作中存在的困難和問題。

二是落實監督責任，強化監督檢查。組織全市各級紀委監委對本地專項整治工作進行明察暗訪，強化監督執紀問責，嚴肅整治群眾身邊的腐敗和不正之風問題，為專項整治提供堅強紀律保障。

三是深化標本兼治，在專項整治中開展好以策促改，確保制度化常態化要求落到實處。結合前期專項整治成果和案件查處情況，組織負責單位，篩選一批專項整治查處的漠視侵害群眾利益問題典型案件，深入剖析問題根源，堵塞制度機制漏洞，形成常態長效，防止反彈回潮。從現在開始就盯緊抓實，做到專項整治與以案促改同步推進、同步進行。

對于專項整治工作匯報材料如何寫四

今年以來，按照省委的統一部署，嘉峪關市扎實開展了不作為慢作為問題專項整治活動，現將活動開展情況報告如下。

一、整治內容

這次專項整治主要圍繞解決領導干部“為官不為”，企業、群眾“辦事難”和職能部門監管不力等作風方面的突出問題進行。

1、責任單位落實中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進重點工作任務明顯滯后的。

2、執行中央八項規定、省委“雙十條”和市委“七項規定”精神不嚴格，查糾存在問題不力的。

3、黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任落實不到位，對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、監督和管理的。

4、環境保護、安全生產、食品藥品安全、資金項目、涉農、涉路、征地拆遷、教育衛生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶區改造、公務員考錄和國有企事業單位招聘等職能部門監管不到位，發生重大案(事)件或存在重大隱患的。

5、部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不及時辦理的。

6、行政審批不及時，程序仍然繁瑣，手續仍然繁雜，審批時限仍然較長，以及通過中介機構或指定服務性機構謀取不正當利益不收斂、不收手的。

7、群眾反映強烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題。

二、工作措施

(一)自查自糾，強化督查。市效能辦《關于開展不作為慢作為問題專項整治活動的通知》下發后，各部門各單位高度重視，結合各自工作實際制定實施方案，分步組織實施，對照市委、市政府的部署，梳理承擔的任務，逐項檢查工作進展情

況，對進展緩慢的采取有效措施，加大工作力度。領導干部認真對照職責責任，逐項檢查履職盡責情況，對職責范圍內的工作，強化責任擔當，切實抓緊抓好，抓出成效。對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項對照檢查作風轉變情況，解決好作風方面存在的問題。各單位全面落實考勤制度，采取日考核，月匯總、月上報、季通報、年度考核的辦法，建立制度的剛性約束。

(二)明察暗訪，督促整改。市效能風暴行動協調推進領導小組成立了6個督查暗訪小組，結合落實中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委七項規定精神，圍繞群眾反映強烈的熱點問題和市委、市政府領導關注的重點事項，對各單位整治情況進行全面督促檢查，查勤、查學、查能、查績，通過跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調查等靈活多樣的形式，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動，著力發現并糾正遲到早退等工作拖拉問題，將存在的突出問題及時反饋給有關單位落實整改。對明察暗訪及各單位考勤中發現的領導干部拖拉的問題，進行誡勉談話、批評教育，責令作出書面檢查。加大電子監察力度，開展超時辦結違規行為集中整治活動，對各單位今年以來行政審批情況電子監察結果進行通報，并對問題較多的單位進行集中整治，共發出黃牌525個，紅牌180個。對有關部門單位監管不力的，視情況公開通報批評，并作為明察暗訪的重點;對查處的典型問題，一律點名道姓公開通報曝光。

(三)查處問題，加強考核。設立舉報投訴電話，及時受理群眾投訴舉報。對明察暗訪發現和上級交辦、領導批辦、部門轉辦、群眾舉報的32條問題線索，認真督辦，全面調查處理，立案1件，查處1件，給予黨紀處分1人，組織處理2人，誡勉談話3人，通報批評2起，辦結率100%。密切關注網絡、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反應機制，及時回應媒體關切，解決群眾反映的突出問題。對干部工作中層層簽批、有布置無回音的問題進行專項整治，對市委、市政府重點工作加強督查工作力度，確保件件有著落、事事有回音。充分運用市委年度考核這一平臺，將“為官不為”問題作為評價領導班子和領導干部的重要參考依據，進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日常考核、履責跟蹤監督管理機制，對管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶” 的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。

(四)民主評議，以評促改。把開展不作為慢作為7個方面問題專項整治開展情況納入了今年民主評議政風行風和機關作風的重要內容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協委員、普通市民的滿意度和意見建議，共收集到18類220余條意見建議，及時反饋各有關部門和單位落實整改，切實解決存在的問題和不足。對明察暗訪及各單位考勤中發現的領導干部拖拉的情況，進行誡勉談話、批評教育，責令作出書面檢查。

(五)糾正四風，立行立改。全面整改黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的突出問題，其中市委、市人大、市政府、市政協共梳理出問題76項，提出整改措施108條，市政府查找出11個方面問題，剖析出4個方面根源，提出了5個方面整改措施。對加強思想政治建設、樹立宗旨意識、加強班子建設、深化改革、提高工作質量、從嚴管黨、改進文風會風、領導調研、公務接待、公共機構節能等工作立行立改。市委專門研究，在全市開展了窗口服務單位優質服務行動、農民技能培訓行動、物業服務質量提升行動、市容環境衛生綜合整治行動、交通秩序及出租車和諧運營專項整治行動、涉法涉訴信訪問題依法處理行動、城市寵物規范管理行動等“八大行動”，市政府在全市政府系統推行“三步釘釘法”，解決了一批事關群眾切身利益的突出問題，群眾滿意度得到進一步提升。

三、工作成效

(一)黨員干部責任擔當意識增強。各部門各單位黨委(黨組)認真學習貫徹中央、省委和市委的有關要求，充分認識到：不作為慢作為為官不為問題與黨的群眾路線教育實踐活動格格不入，與中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設的要求背道而馳，損害了黨和政府形象，人民群眾反映強烈，必須堅決予以整治。領導班子和領導干部進一步增強了政治意識、全局意識和責任擔當意識，正確認識黨風廉政建設、作風建設和效能風暴行動的關系，切實抓好本部門本單位本系統不作為慢作為專項整治工作。黨委(黨組)主要負責人要切實增強第一責任人的意識，以上率下，進一步發揮好示范表率作用;領導班子成員切實履行“一崗雙責”，層層傳導責任和壓力，解決好分管領域、分管部門存在的問題;黨員干部樹立了“權力就是責任”的意識，著力解決自身存在的問題，認真履行好各自的工作職責。

(二)督促解決實際問題增多。市效能辦認真督促各單位就征求到的意見建議、受理的投訴問題進行整改。各部門各單位結合群眾路線教育實踐活動，狠抓問題整改落實，一批群眾反映的突出問題得到解決，一些體制機制方面的問題也列入了制度的廢改立范疇，得到了社會各界的好評。全市所有殘疾人實現免費乘車，完成了200戶重度殘疾人家庭無障礙設施的改造，實現居家老人上門醫療服務城鄉全履蓋，一批校舍改造工程順利實施。全市“政風行風熱線”接到群眾咨詢、投訴和短信息150余條，解決群眾實際問題700余個，回訪群眾滿意率達95%以上。各基層站所和窗口單位嚴格依法依規辦事，杜絕“門好進臉好看話好聽卻事難辦”，杜絕刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。結合群眾反映強烈的“上學難、上學貴”，“看病難、看病貴”等問題，著力在師德師風、醫德醫風、管理收費等方面進行整改和治理，發生了明顯變化。嘉峪關車務段大廳衛生狀況不佳的問題在市文明辦、嘉峪關消防支隊的協助下得到有效解決。嘉峪關供電公司著力打造十分鐘繳費圈，部分銀行也增加了自助服務網點，著力解決了排長隊辦理業務的問題。

(三)公共服務質量進一步提高。公共服務部門依法從事經營活動，加強了行業自律，認真履行服務承諾，誠信服務。尊重服務對象的知情權，按規定向社會公開辦事程序、服務及收費項目、收費標準、收費依據等。優化工作流程，提高辦事效率，為服務對象提供了便捷優質熱情的服務。市政務服務中心和公共資源交易中心以及各公共服務部門行業通過宣傳欄、電子顯示屏、營業大廳等公示崗位職責、服務承諾、業務辦理流程、業務資費、便民措施及社會監督方式。積極推行績效管理，規范施政行為，大幅度提高了行政效能，進一步優化了發展環境。一些窗口單位繼續推行“五零”工作法，即服務受理零推托、服務方式零距離、服務事項零積壓、服務過程零差錯、服務對象零投訴，推進政風行風明顯轉變。

(四)履職能力顯著提升。以民主評議政風行風為抓手，堅持以各類培訓、競賽活動為載體，各部門各單位促進黨員干部職工觀念轉變、能力提升。黨政機關和公共服務行業工作人員的學習、思考、行動、管理、公共服務、溝通協調、創新、應對突發事件、心理調適、應對公眾等方面的能力得到快速提升，深入推進行政審批制度改革，優化再造行政審批流程，減要件，減程序，減時間，減收費項目，真正實現由審批型向服務型轉變。通過開展不作為慢作為專項治理，領導干部深入基層了解真實情況，總結經驗、研究問題 、解決困難、指導工作，向群眾學習，向實踐學習，與群眾座談的多了 ，跟干部談心的多了，領導之間溝通商量多了，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去的多了。會風進一步改進，開短會、講短話，說實話，提高會議實效。不作為慢作為、門好進事卻難辦等不良作風得到有效整頓，營造了風正、心齊、勁足、氣順的良好干事創業氛圍。

對于專項整治工作匯報材料如何寫五

為切實糾正學校在辦學過程中損害群眾利益的行為，根據省、市、縣教育領域損害群眾利益專項整治工作會議精神和《**縣教育領域損害群眾利益專項整治工作方案》的要求，我校領導高度重視，切實糾正中小學辦學過程中損害群眾利益的行為，根據教育局專項整治方案的要求，結合我校工作實際，積極開展中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治工作，現將工作總結如下:

我校召開了專題會議，成立了領導小組，對我校是否存在損害群眾利益問題情況的調查工作進行了詳細安排部署。

組 長：楊聰明

副組長：劉晨曦、馮云偉、鄧雪亞、李斌、蔣紅艷

成 員：徐斌、賈偉、楊軍、李杰、吳少平、陳江雄、李志國、周平華

領導小組下設辦公室，由徐斌任辦公室主任，具體負責日常工作。

2、動員部署階段

4月11日，學校組織全體教師召開了中小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治工作動員部署會，組織全體教師認真學習了教育局專項整治方案的有關精神和《**小學損害群眾利益專項整治工作方案》，統一了思想認識，明確了目標任務。

1、無教育亂收費、亂攤派行為

我校減負政策明確、條例宣傳到位。幾年來，學校嚴格按照上級文件的規定，認真落實義務教育經費保障機制，沒有使用任何與現行政策有抵觸的收費情況;沒有教師組織學生有償補課亂收費治理情況;代新華書店收的教輔費及時公開，書店人員也及時來收取，確保向每一位學生家長宣傳到位;經查學校無任何自立項目、搭車收費的情況發生。

2、無違規挪用、占用、擠占教育專項經費問題

我校的教育工程項目建設按上級部門的規定、要求，均組織公開設計、招標，無違規建設;按時發放農村義務教育“三免一補”資金，嚴格執行農村營養改善計劃，嚴格執行農村義務教育階段寄宿生生活補助，嚴格執行學前教育國家助學金;嚴格執行財務管理制度，無挪用、占用資金情況，讓國家的惠民資金落實到每一個學生，受益每一個家庭。

3、無違規辦學行為

我校嚴格執行國家、省定課程方案開齊課程、開足課時方針;嚴格執行“減負提質”有關規定及切實減輕學生負擔情況;小學教材教輔選用按照上級部門的要求嚴格執行。

4、我校注重食堂食品安全問題

我校建立了食堂安全制度，注重食品安全宣傳教育，加強食堂環境情況的改善;食堂從業人員每年均進行健康體檢，并加強衛生知識的要求培訓;我校落實好采購制度，認真落實索證索票制度情況，無使用食品添加劑的情況;做好每頓飯菜的48小時留樣工作;做到食堂內不會客，不準陌生人及非工作人員進入食堂;嚴格要求食堂不出售野生菌、豆豉、發芽洋芋、四季豆。

5、重視學校安全問題

我校健全完善學校安全管理機構和機制，認真落實安全責任制，校長是學校安全工作的第一責任人，層層簽訂安全責任書，做到人人都是安全管理員，人人都是安全責任人;建立健全學家校學生安全管理機制，學生簽訂了安全承諾書，家長簽訂了安全責任書，明確家庭和學校學生安全管理責任;每學期、每月開展學校安全隱患專項排查治理，消除安全隱患;注重校園及周邊治安，每天學生上學、放學值日領導和教師均到學校門外迎、送學生，每天晚上9點半，值日領導和值日教師均巡視校園周邊和校園內;我校嚴禁教師單獨讓學生進入宿舍或辦公室，無猥褻、性侵學生的情況發生;我校重視校園安全宣傳教育，通過主題班會、大課間、國旗下講話、宣傳欄等有利方式經常性地對師生進行法制教育、安全防范知識教育和行為規范養成教育，提高師生自律、自防、自護能力，強化安全意識，形成全校師生齊抓安全工作的良好氛圍;寒暑假我校均向每一位家長發《假期告家長書》，要求家長在假期里帶好自己的孩子，確保安全，希望家長培養孩子的安全意識，同時也對家長提出了各方面的安全要求。4月25日，針對4月24日**出現的溺水事件，我校各班召開安全專題班會，教育學生注意安全。

6、加強師德師風建設

為切實加強我校全體教職工的思想作風建設、行為作風建設、領導作風建設工作，以創建

“務實、廉潔、高效、和諧、學習型”的文明校園為出發點，以辦人民滿意教育為根本的價值取向，進一步弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，我校先后制訂、修改了《**中心小學加強作風建設實施方案》、《**中心小學教職工績效工資考核分配方案》、《**小學教師職稱評聘工作方案》等方案，加強教師思想作風建設，強化師德師風規范。經自查無教師違規有償家教及收受財物等問題，無教師教師體罰或變相體罰學生問題。

1、片區學校新食堂正在建設中，老的食堂建筑面積沒有達到衛生部門的要求，食堂經營許可證還沒有辦到。我校將督促施工單位加強施工進度，盡快改善食堂辦證情況。

2、因為學校操場在改建中，原定于每個月組織師生開展防震逃生和消防安全逃生自救演練的活動，自去年11月至今年3月未開展。4月9日我校再次認真研究場地和路線，制定演練方案，于10日和11日上午進行了三次應急避險、自救逃生、火災逃生演練。今后將堅持每月一次演練。

1、小學辦學過程中損害群眾利益行為專項整治工作是一項長期工作，要長抓不懈，警鐘長鳴。

2、專項整治工作必須完善制度，深化改革，進一步建立健全長效機制。

對于專項整治工作匯報材料如何寫六

為認真汲取湖北省襄陽市“4.14”重大亡人火災事故教訓，按照縣消防安全委員會的統一部署，經研究，決定自即日起至6月20日，在衛生系統組織開展消防安全專項整治。為確保此項活動取得良好成效，特制定本方案。

切實加強領導，廣泛宣傳發動，努力營造良好的消防安全環境。全面排查整治火災隱患，全力做好滅火救援準備工作，保證全系統不發生任何火災事件。

成立消防安全專項整治活動領導小組，由衛生局分管領導任組長，領導小組下設辦公室。

消防安全專項整治工作要以用火、用電、用氣消防安全及消防安全組織、責任和管理制度、措施為主要內容。

（一）消防安全責任制、消防安全管理制度的落實情況。

（二）住院樓、門診樓等人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口的暢通情況。

（三）消防設施運行情況，消防器材、應急照明和疏散指示標志的配置情況。

（四）易燃易爆化學物品儲存、使用情況。

（五）化驗室、供應室等重點部位消防安全管理情況。

（六）基建施工工地的消防安全管理情況。

（七）滅火疏散應急預案的制定和演練情況。

（八）提高消防安全“四個能力”（即檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力）情況。

（九）值班人員對消防控制室設備的操作熟練情況、對建筑消防設施設備性能和底數的掌握情況、對火災應急處置程序熟悉情況。

（十）對違反消防法律、法規行為進行檢查和處理情況。

（一）提高認識，加強領導。

各單位要高度重視此項整治活動，精心謀劃，周密部署，嚴密組織，確保安全。

（二）落實責任，加強督導。

各單位要明確工作責任，將任務分解到人。衛生局將對各單位情況進行檢查，發現問題，將及時通報，對期間發生火災的單位將嚴格追究有關領導和人員責任。

（三）加強溝通，暢通信息。

各單位要及時向衛生局報送工作進展情況，于6月15日前將專項整治自查小結報衛生局人秘股。