在工作學習中，我們常常需要總結自己的心得體會，這有助于不斷提升自己的能力和水平。以下是一些優秀心得體會范文，供大家參考借鑒。這些范文覆蓋了不同領域和經歷，通過閱讀這些范文，可以拓寬視野、汲取他人的經驗，并在寫作中加入自己的思考和感悟。讓我們一起來看看吧！

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇一

好雨知時節，當春乃發生。隨風潛入夜，潤物細無聲。不知不覺20xx年的春天已經來到，xx年的一年對于我個人來說是個不平凡的一年；因為我有幸成為旌德縣工商行政管理局的一員，在綿綿的春雨中，我已經在廟首工商所工作了2個月了，這2個月是緊張的2個月，是充實的2個月，是逐步融入工商系統的2個月。在我工作的廟首工商所里的領導和前輩們對于工商事業的熱愛和對工作的一絲不茍的態度深深打動了我。目前我仍處于學習的過程。

現在我對今年的工作做了如下安排：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質。

回首過去，自己曾經在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識，但是在進入工商這樣一個新的工作環境時；應該決心從零開始，一步一個腳印踏踏實實的向領導求真，向同事求幫，向書本求知。在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。通過公務員宗旨和行為規范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識；通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，努力完成好領導交付各項業務工作。

首先，認真的完成各項案件的處理工作。

其次，關于努力做好企業和個體工商戶營業執照的辦理、更換、年審等相關工作。

三、謙虛謹慎，學會待人接物。

首先：在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態，要有耐心的去完成，做到不急不躁。

其次：當自己的意見與領導沖突時，能夠認識到自己還缺乏經驗，很多事不一定真的象自己所想的那么簡單，從而虛心按照領導的意見行事；同時也要和同事搞好人際關系，因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。

總之：我所面臨的道路是一條有著風雨，但又有著彩虹的道路，但我相信我會在以后的日子里不斷的學習，總結經驗教訓，取長補短，在實踐中不斷的完善自己。

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人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇二

一是規范公務員的管理，提高整體隊伍素質。

公務員法第四章，明確規定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，應該采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律，其意義是十分深遠的。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質水平如何。也就是說，國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱，事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質，除對現有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外，堅持標準，嚴格條件，把好公務員入口關，是保證未來公務員高素質的關鍵所在。公務員法的出臺，為公開考錄國家公務員提供了法律依據和保障。增強了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制腐敗現象的滋生。

另外，以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現在設立了職務與職級并重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇，從而拓寬了公務員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創造了良性競爭的環境;同時通過人事任免權的合理劃分，制約了一把手或少數人的絕對權力，并通過建立責任機制來解決人事任免中出現的買官賣官、跑官要官等現象。

二是公務員依法行政，促進公共管理體制的改革。

公務員法規范和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作，因此，公務員法是用專門的法律來規范和約束公務員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務員法相對于《暫行條例》的規定，不僅在公務員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規定方面更加明確化與具體化，而且公務員法強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化了政紀約束。公務員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說，過去20多年間斷斷續續嘗試過的、在去年逐步推開的“行政問責”制度在公務員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識，建立健全問責機制的重要舉措，對于維護黨和政府的權威和形象，獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。公務員法建立的靈活的職位聘用制度，對公共管理體制改革產生了促進作用。對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位，公務員法規定各單位可以根據實際情況從社會上直接招聘相關人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務員隊伍結構，增強了公務員制度的生機和活力。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇三

公務員精神的實質首先在在于它鮮明的政治性。公務員員作為我們政黨和國家組織的的成員，其身份作用毫無疑問問是追求實現政治理想的“政政治人”。同時，公務員作為為社會成員，又要通過一定的的經濟社會活動滿足自身生存存和發展的需要。在市場經濟濟的新形勢下，公務員的“政政治人”身份與“自然人”的的需求常常發生沖突，培育和和弘揚公務員精神首先要處理理好這對矛盾。通過探索構建建行之有效的學習教育培訓機機制以及不斷創新的方式方法法，始終堅持把公務員隊伍思思想政治建設放在首位，始終終堅持講學習、講政治、講正正氣，始終堅持用鄧小平理論論和“三個代表”重要思想武武裝公務員隊伍，強化公務員員的政治意識，激發公務員的的政治熱情。通過培育和弘揚揚公務員精神，不斷提高廣大大公務員貫徹執行黨和國家基基本主張的自覺性，堅定為黨黨和國家的事業奮斗的政治信信念。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇四

何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量。堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治慵懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風，堅定不移反對腐敗。

作為公務員，我深感自豪，同時也備受鼓舞。十八大報告讓我感觸頗深，尤其是對我們廣大公務員來說，無疑是一種強大的鞭策。

作為一名合格、為人民辦實事的公務員，我們就應該做到以下幾方面：

首先，我們要忠于職守，勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作，全心全意為人民服務，這是我們的職責和義務。甘守本職就要把本職工作當成事業來干，當好服從組織、服從管理、嚴守制度、嚴格自律的標兵，不斷提高自己的業務素質和水平，努力提高行政效率，竭盡全力做好本職工作，盡量做到零遺漏、零差錯、零投訴，在本行業、本領域努力創先爭優，讓組織滿意、讓群眾滿意。

其次，我們要苦鉆業務，提高政治思想覺悟，一時一刻不放松學習，要介懶惰，介虛榮，做到積極主動、腳踏實地、認真干實事，做到學有所長。

最后，我們要做到淡泊名利，甘守平凡。我們要像杜洪英一樣甘于平凡，哪怕在清貧單一、簡單枯燥的檔案工作崗位上工作31年也毫無怨言。如果我們當不成金子，那么我們要甘當一粒平凡的沙子，為高樓大廈的屹立不倒做最結實的凝聚。

一個單位、一個部門、一個地區，領導是少數人，一般干部占多數。我們的眼睛不要總是向上看、向錢看，只知道盯住位子、帽子、票子和車子，爭當“一把手”，爭當“富裕官”，而要多向下看、向基層的普通群眾看，要盯住自己的本職工作，在其位謀其政，爭當行業標兵、爭創一流業績。面對同事的升遷、朋友的富裕，我們要能保持一顆平常心，做到“看庭前花開花落榮辱不驚，望天上云卷云舒去留無意”。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇五

全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，我們要以優秀為榜樣，激勵自己在新時代有新擔當新作為，坐忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍中的一員，做就要做人民滿意的公務員。

一是要勇于改革創新。公務員是改革的參與者，更應當成為改革的推動者。要從大局出發，從人民群眾根本利益出發，勇于挑起重擔，走在全面深化改革的第一線。站在時代的前列思考，以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受到時代氣息，用新思維審視平時各項工作的薄弱環節，用系統思維和戰略思維看待問題，提出具有建設性的新方案;不斷發現新方法、運用新工具、搭建新平臺，使工作更加契合時代要求，更加滿足人民的愿望。

二是要始終勤政為民。始終牢記我們中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位，作為人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力。靠一言一行來詮釋公仆內涵，憑一舉一動演繹來公仆角色，借一來一往來凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現人民期盼體現在行動中。

三是要踐行法治原則。法治是實現社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員，首先要增強自我法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規范履職行為，身體力行推進法治政府建設;其次加大宣傳力度，發揮帶動作用，用行動力感染身邊的人遵紀守法，不斷營造全社會良好的法治環境。

四是要嚴守清正廉潔。所謂公務員，就是為公眾服務的人員;作為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路，而不是一條用于謀取非法利益想要暴富的道路。要當官就不要想發財，要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風。要堅守底線，有清正廉潔的高尚情操。不廉者，政令難行;堅守底線才能有工作上的高標準，清正廉潔的作風使人心無旁騖的干事創業。要嚴守“八項規定”，牢記黨規黨紀國法，時刻警醒自己做到心中有戒。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇六

公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出。“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，全心全意的為人民服務。把為人民服務變成一種自覺的行為，這是一名公務人員的政治素養。

如何成為一名人民滿意的公務員，我覺得必須始終堅持為人民服務的根本宗旨，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務即是想群眾所想，思群眾所思，慮群眾所慮，只有積極主動的深入到群眾當中，才能更好的了解社情、民意，處理好人民群眾之間的各種矛盾，也只有這樣，才能更好的保持一名領導干部思想的純潔。

愛崗敬業是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責,敬業，是我們的本分,奉獻，是我們永恒不變的主題。

不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。把一點一滴的本職工作做好，把一分一秒的時間抓牢，積極主動、創造性地開展工作，在提高工作質量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，這就不平凡。

“路漫漫其修遠兮”。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言,做人民滿意的公務員，履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇七

全國“人民滿意的公務員”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，我們要以優秀為榜樣，激勵自己在新時代有新作為，做忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍中的一員，做人民滿意的公務員。

一是要始終勤政為民。

始終牢記我們中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務。作為公務員要找準定位，作為人民的公仆，必須堅持人民至上，忠于職守，盡心竭力。

靠一言一行詮釋公仆內涵，憑一舉一動演繹公仆角色，借一來一往凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標準高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現人民期盼體現在行動中。

二是要勇于改革創新。

公務員是改革的參與者，更應當成為改革的推動者。要從大局出發，從人民群眾根本利益出發，勇于挑起重擔，走在全面深化改革的第一線。

站在時代的前列思考，以寬闊的視野、敏銳的洞察力感受時代氣息，用新思維審視平時各項工作中的薄弱環節，用系統思維和戰略思維看待問題，提出具有建設性的新方案；不斷發現新方法、運用新工具、搭建新平臺，使工作更加契合時代要求，更加滿足人民的愿望。

三是要嚴守清正廉潔。

所謂公務員，就是為公眾服務的人員；作為公務員，就是選擇了一條為公眾服務的道路，而不是一條用于謀取非法利益的道路。要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風。不廉者，政令難行；堅守底線才能有工作上的高標準，使人心無旁騖的干事創業。

因此要嚴守“八項規定”，牢記黨規黨紀國法，時刻警醒自己做到心中有戒。

四是要踐行法治原則。

法治是實現社會公正的基礎和保障，改革也要在法治的大背景下來推進。作為公務員，首先要增強自我法治意識，自覺遵紀守法，嚴格依法辦事、規范履職行為，身體力行推進法治政府建設；其次加大宣傳力度，發揮帶動作用，用行動力感染身邊人遵紀守法，不斷營造全社會良好的法治環境。

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人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇八

黨中央、國務院決定，今年首次以黨中央、國務院名義開展全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰。下面就是小編整理的人民滿意的公務員心得體會(5篇)，希望大家喜歡。

人民滿意的公務員心得體會1辦公室工作。在基層工作的最大的好處就是可以很好的鍛煉自己的能力，在基層工作時間久了，再網上調的話，工作起來就更加的容易了。現在的我已經在基層工作幾年了，我可以調到上面工作了。

在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉鎮辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。

現在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心。縣長熱線呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監督，成為人民群眾與黨和政府聯系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發現自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：

一、是提高服務質效。

在熱線工作，服務于民，收集社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發不穩定因素，而為群眾排憂解難，創新優質服務為民，科學發展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！

二、是加強學習意識。

古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規章制度、國家政策等等熟知的越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。

三、是增強工作責任心。

小細節也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！

我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。

在今后的工作生活中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。現在的我已經工作數年，對工作也有了各種認識，可以說，我在不斷的工作中鍛煉出來了自己的能力，以后的路程我還會走的更好，我堅信我會在今后的道路上走的更遠！

__年3月份，我借調到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發展觀活動的相關工作，學習實踐活動結束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。

一、以學為主，學干結合。

到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態和素養，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。

一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么？太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。

__年真題國考行測國考申論國考面試。

怎樣工作，慢慢地改進自己。現在，大部分的工作業務都基本熟悉。

二、腳踏實地，扎實工作。

借調到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。

要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現，不能兌現的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產黨員應該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應該承擔的責任，不推諉，不找借口。

二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規律，使自己成為行家里手；

三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質量，不能只求過得去，甚至放低標準；

四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養“一竿子到底”的實干精神；

五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發揚百折不撓的精神。

三、找準薄弱環節，積極補課。

學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經接受了近6年的學校教育，但如何把所學應用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環，通知、通報、匯報、總結、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。

不經歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質高、能力強、作風好的選調生。

20__年11月8日，我作為伊犁州地方稅務局20__年度招考錄用的新公務員中的一員，來到了霍城縣地方稅務局參加工作。來霍城縣地方稅務局已經快一個月了，在這一個月期間，我感到自己無論在思想上還是行動上都有很大的收獲，學到了許多東西，尤其是對如何做好一名合格的公務員，感觸很深、結合自身，現總結如下：

一、轉變錯誤認識。

沒成為國家公務員以前，想到公務員總是覺得“一杯茶，一張報，悠閑一下午”的“滋潤”生活，但是，當我進入地稅局工作近一個月，我才深切感受到這種說法的錯誤。

僅僅第一天我就見識到了工作的繁忙和鎖碎細致。我們實習生還不了解情況，只能幫忙做一些最基本的事情，但是就是這些最基本的事情，我也從中體會出了稅務人員工作的慎重和細致。計會征收科納稅人的減免稅、繳納各稅費的正確執行，靠的就是征收科各位前輩批實深入的對政策法規的正確解讀，我深深的感受到了作為一們公務員為了更好的服務納稅人，身上所承擔的重擔。

二、認識自身不足。

通過實習，接觸到實際工作，我明白，必須在工作中不斷的結合實際情況、結合自身的不足和工作內容，不斷的去有目的的鍛煉自己、提高自己。而現在，全新的工作，全新的環境，更加需要我們努力地學習，以盡快適應工作的要求。所謂“讀活書，活讀書，讀書活”我想就是這最好的闡釋。

三、良好工作氛圍。

工作近一個月，感觸最多的還是稅務局的良好工作氛圍，每一位同事都給予我們新招錄公務員真誠的微笑和無私的幫助。我們是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習、需要提高，應該祛除眼高手低、好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎。

四、對自己今后工作的要求。

在霍城縣地稅局工作的這一個月期間，我感到自己在各方面都有了很大的進步，學到了許多東西。但我也清楚的認識到，自身離成為一名優秀的稅務工作人員還有很大差距，今后在工作中我將努力做到以下幾點。

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

作中有的放矢，不斷提高自己，讓自己早日成為一名合格的公務員。

初春三月，涼風習習。但對于新錄用的公務員來說，我們心中的激情卻如六月的驕陽熱烈似火。因為，從現在開始，我們有了一個新名字：人民公務員！并同時擁有了工作崗位！

面對暫新的名字和崗位，我們光榮而驕傲，我們將立志獻身于社會，服務國家和人民，做一翻助我工商轉型提升的事業。

看到同志們意氣風發、激情飛揚、求真務實、勤奮工作，我為能置身于這樣一個集體深感幸運。

當聽完市局、區局領導語重心長的講話后，我們感到肩上的責任沉重，遠大的理想就在眼前。作為一名新錄用的公務員，我們必須將自己的理想化為行動，將心中的激情付諸實踐，在未來的崗位上做出一翻成績，使自己成為名符其實的工商管理干部。

首先，強化責任意識，始終做到人民公仆為人民。時刻牢記“從群眾中來，到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。人民公務員，一頭是光榮，一頭是責任。這就要求我們今后無論從事哪項具體工作，都應把群眾利益放在首位，具有強烈的為人民服務的責任意識。工商管理的轉型也包括我們的職能正在從管制到管理，進而到服務的`轉變。因此，更需要我們強化為民服務的意識，努力改進工作方式和方法。在具體工作中的體現，就是把人民群眾的利益放在首位，日常工作不怕麻煩，不畏艱險，急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正當好“人民公仆”的光榮角色。

其次，政治上追求進步，不斷提高思想覺悟。由于剛出校門，沒有工作經歷，我們缺乏實際工作經驗，心態也有些不穩定和浮躁。面對領導交辦的任務和同事的期盼，我們該如何不折不扣、保質保量地完成？我想只有正確的思想路線和思想覺悟才能幫助我們在今后的事業中漸入佳境。“忠于職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心群眾，平等待人”是每個公務員都應具有的職業操守，只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。

在實踐中向人民群眾學習，提高自己工作的協調能力；

在工作崗位上多向身邊的老同志和領導學習，增加自己的工作經驗和處理問題的能力。

其四，勤于思考和交流，不斷增強自己的內涵。開動腦筋，遇事經常多一個“為什么”在自己的頭腦中。比如，公文為什么要走這樣一個程序，領導講話某個地方為什么這樣講，單位內某件事情為什么這樣處理……，逐漸養成任何事情在自己頭腦中經過的時候都多加一道反思程序的習慣，使自己在思考中進步。同時要勤于交流和溝通。打破封閉自私的心理惡習。把自己展現給別人的同時，你自己也會走進別人的心理。作為新公務員必須明白一個道理，在機關，領導自然有領導的過人之處，每個同事也各有自己的長處，通過交流和溝通，多了解他人，多聽別人對走過的路的感受，取人之長，補己之短，使自己在溝通交流中盡快成長。

其五，從嚴要求自己，養成廉潔自律的作風。作為一名基層工商干部，與群眾交往甚密，一言一行都是一種形象，一種示范，一種影響。我們要堅定理想信念，防微杜漸，堅決摒棄“收點拿點不算啥”、“吃點喝點無大礙”的思想，自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從大處著眼，小處入手，從生活中點點滴滴做起，于細微之處規范自己的一言一行，始終保持正確的人生追求，在任何情況下都要耐住寂寞，守住清貧，頂住誘惑，經住考驗，廉潔自律，自覺做群眾的表率，構筑起防腐拒變的牢固防線。

責任在肩，路在腳下。讓我們就在這個春天開始，就在邁進工商大門的第一步開始，點燃青春，放飛夢想，服務人民，有所作為，做一名人民滿意的公務員！做一名領導和同事都放心的好干部！

今年，通過省考的筆試、面試、體檢、政審等環節，我有幸成為了一名鄉鎮公務員，服務于都昌縣春橋鄉。說句實話，剛剛從大學畢業的我，對于鄉鎮以及農村的概念幾乎是空的，對于鄉鎮公務員是做什么的，怎么做等一系列問題也是兩眼一抹黑，“鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。”這是在搜索引擎上搜索“鄉鎮公務員”得出的結果，我從小在城市長大，對農村的環境很不熟悉，在我來到這里之前，我對鄉鎮公務員的了解也僅僅局限于此，但是，在真正參與進了鄉政府的工作，與村民打過交道之后，我發現，作為一名大學畢業生，在鄉鎮公務員的崗位上我們能做的絕不僅僅只限于表面上看到的這些，不妨讓我們靜下心來，好好思索一下，我們如何才能成為一名優秀的稱職鄉鎮公務人員。

平心而論，鄉鎮的一些業務，我們這些新來的公務員遠不如本地人悉，那為什么還要讓我們到鄉鎮中來呢?作為年輕人，我們需要一個地方來積累我們的閱歷，而農村，就是磨礪我們意志增長我們才干最好的練兵場，因此我們需要農村，需要認識農村，熟悉農村，貼近農村，融入農村，扎根農村，服務農村。

在我報到的第四天，我跟隨我們鄉的副。

書記。

一起下鄉，通過村民的介紹，我了解到，在農村有不少地方雖然告別了土磚瓦的老房，蓋起了多層的小樓，但是卻依然給人感覺缺少了一股生氣，新農村建設是當今時代的大背景，響應黨和國家的號召，許多鄉村都紛紛整頓村容，美化村貌，改善條件，加大了基礎設施建設上的投入，但是新農村的建設，不僅僅是新設施，新建筑，還應當注重新農業，新農民等一系列的發展，而這些發展，就需要我們這些新任的鄉鎮公務員，不斷給農村輸送新的新的文化，帶來新的朝氣，成為流動在農村血管里新鮮的血液。

因此，為了更好的建設農村，成為一名合格的鄉鎮公務員，我認為，我們要履行“三個做到”：

第一個“做到”——必須做到。在入職的那一刻起，我們的身份就發生了轉變，我們必須迅速適應自身身份與環境的改變，做到認真完成本職工作，對黨和國家高度的負責，服從組織命令，始終遵守紀律秩序，以身作則，堅決維護黨和政府的良好形象。

和了解關于農村的基本情況，不單單是了解鄉鎮的面積、人口等數據方面的情況，更應該多了解當地居民的生活習慣，學習當地的方言，與群眾打好關系，對所在鄉鎮的情況有一個立體的、全面的認識，同時在工作之余多充實自己，通過閱讀、寫作等方式汲取知識與經驗，在崗位上實現自我的進步與升華，為以后的工作打下堅實的基礎。

第三個“做到”——盡力做到。聞一多先生曾經說過“個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。”我們不能只拘泥于自身的發展，而應以集體發展為主，作為年輕人，我們應當充分利用我們的蓬勃朝氣，給鄉鎮和集體帶來活力，常與同事及群眾交流學習，將自己的所學所獲奉獻給集體，盡力實現自我與集體的共同進步。

學，向同事學，向群眾學，同時我也會時刻把這三個“做到”放在心上，在崗位上磨礪自我，在生活中提升自我，在。

工作。

中燃燒自我，一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖，做一名合格稱職的鄉鎮公務員。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇九

習近平總書記指出：“我們要從黨和國家事業發展全局的高度，全面貫徹黨的教育方針，堅持優先發展教育事業，堅守為黨育人、為國育才，努力辦好人民滿意的教育”。辦好人民滿意的教育，必須堅持社會主義辦學方向，全面深化教育領域綜合改革，切實肩負起培養擔當民族復興大任時代新人的歷史使命。

堅持立德樹人的根本任務。立德樹人是中華民族的教育傳統。習近平總書記強調：“把立德樹人作為教育的根本任務，發揮教育在培育和踐行社會主義核心價值觀中的重要作用，深化學校思想政治理論課改革創新”。高校必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，理直氣壯開好思政課，加強理想信念教育和家國情懷教育，全面深化思政課改革，創新性推進馬克思主義理論學科建設，在健全學科支撐體系、推動各類課程協同合力、促進思政小課堂與社會大課堂的深度融合上下功夫，著重錘煉學生的品德修為，引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀。

特色師范教育體系。一方面，強化師范院校的教師教育辦學特色，堅守初心、強基固本，牢牢把握師范大學辦學定位，真正把教師教育做優做強，為黨和國家培養更多“四有”好老師；另一方面，勇于變革，著眼于我國現代化建設與教育事業發展的“未來時”，吸引更多樂教適教的優秀學生選擇師范專業，培養更多卓越教師，讓優秀學生成長為能教善育的大國良師。

有效銜接過程中，創新。

教育。

“扶智”路徑，促進區域人才均衡發展。針對中西部地區、欠發達地區優秀師資“下不去、留不住”等突出問題，積極探索新時代“強師”計劃，為貧困地區“量身定制”師范生政策，強化與地方的辦學合作和對口支援，以教育幫扶增強貧困地區“造血”功能，阻斷貧困代際傳遞，鞏固。

脫貧。

攻堅成果，助力鄉村振興。，健全教師職稱、崗位和考核評價制度。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇十

近日，192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象公示。此次評選活動，旨在表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍。

爭做人民滿意的公務員，要甘于奉獻、勤勉工作。巨彥軍自當選羊角鄉鄉長以來，便扎根故土、情系桑梓、勤奮工作、嚴于律己。羊角鄉位于左權與河北交界的太行山上，距縣城東部62公里，是左權脫貧攻堅任務最重的地方。在巨彥軍的努力推動下，各種難啃的硬骨頭都在他的實施中被一一分解，脫貧攻堅各項工作穩扎穩打、全面推進，為羊角脫貧摘帽奠定了堅實的基礎。然而在11月22日，巨彥軍自5月9日到羊角鄉工作的第562天，他的生命戛然而止。一名年輕的鄉長、奮戰在扶貧攻堅一線、扎根基層、全心致力“三農”工作的年輕共產黨員，倒在了工作崗位。

爭做人民滿意的公務員，要有滿腔的熱情和無私的情懷。寶音德力格爾是中國轄區面積最大的片警，面積足足1672平方公里，10多年來風里來雨里去，毫無怨言的奔走在這片草原上。寶音德力格爾對重點人口采用情、理、法相融合的管理模式，對管理對象曉之以理、動之以情，成效明顯。他對于本轄區內的地理狀況、人口情況都了然于胸，這片土地上的每一片草場，每一個戈壁，都見證著他堅毅的身影，他用執著和熱情守護者這片貧瘠的土地，用熱血和情懷溫暖著這片土地上的人民。

習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，是對公務員的殷切希望和明確要求。爭做人民滿意的公務員，要不忘初心，堅定理想信念，增長智慧才干，錘煉意志品質，在工作崗位上揮灑青春夢想。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇十一

李克強總理說：“人民滿意是公務員的最高榮譽。”作為初任公務員，就是要在一開始給自己制定一個遠大的目標，成為一名人民滿意的公務員。

一正視聽，正確理解公務員。我們國家的公務員因事設崗，只有我們每一名公務員認真履行好自己的崗位職責，才能保證國家機器整體的高效運轉。公務員履行的是神圣的公職，關乎人民群眾的民生大事，容不得絲毫的怠慢。在如今建設服務型政府的目標下，每一名公務員都應當理解政府的服務理念，理解自己培養服務意識的重要性，以更好地契合我們政府的發展目標。只有正確理解了公務員的職責、意識等本質性的內容，我們才能緊繃自己腦中的弦，時刻鞭策自己。

二修其身，全方面強化自己。公務員的選拔以德為先，這里的德泛指各種道德品質。愛國、敬業、誠信、友善、清廉等等，在道德品質的方方面面，公務員都是人民群眾的楷模，我們都要以高標準嚴格要求自己。公務員的考核注重實績，而干出實績要求我們擁有出色的能力。知識、業務、交際、創新、政策法規理解等等，在能力的各個維度，公務員都要不斷強化。總理對廣大公務員提出的四點希望中，“勤政為民”和“清正廉潔”對應了德，“踐行法治原則”和“促進改革創新”對應了能。兼顧了個人德與能的發展，我們才能達到公務員的基本要求。

三關其情，心有要有老百姓。所謂“人民滿意的公務員”，是否滿意人民說了算。參加了開學典禮的同學對市人大信訪辦的費興耀主任一定印象深刻。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”費主任在擔任社區民警的18年里，扎根于人民群眾之間，體會人民困難，了解人民需求，從而能更好地為人民解決問題。對我們新進公務員而言，基層的鍛煉是寶貴的機會，通過大量地與人民群眾接觸、交流，我們才能培養起對人民的關懷之情。

向典型學習，與先進為伍。自1996年以來，由中央公務員主管部門會同有關部門已舉辦8屆，集中樹立和宣傳了一批公務員先進典型，他們的是廣大公務員學習的標桿，一種思想能夠引領一個時代，一名典型能帶動一批人群。正是認識到先進典型的正能量作用發揮，評選才更具有意義。各級黨組織要以推薦評選為契機，大力宣傳公務員先進典型事跡，激勵引導廣大公務員堅定理想信念，牢記初心使命，知行合一、擔當作為，在本職崗位上做出更加優異的成績。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇十二

一周的入職培訓，讓我認識到，要成長為一名優秀的儲備系統公務員，要有堅定不移矢志不渝的理想信念;要有艱苦奮斗甘于奉獻的儲備精神;要有終身學習敢于創新的工作態度。我們將時刻謹記錢毅局長的囑托，以青年同志為榜樣，奮力擔當好職責使命，盡快適應工作崗位新要求，珍惜時光，莫負青春正年少。

作為新入職人員，對于新的單位、新的崗位還不夠熟悉，新的工作環境對我們提出了新的要求，要求我們迅速轉變角色，加強自身學習。“打鐵還需自身硬”，過硬的本領無不是在一點一滴中錘煉出來的。儲備事業的發展中需要大量的人才，而人才的培養不是一勞永逸的，需要不斷的與時俱進，提升自己的知識儲備。這就要求我們樹立終身學習的理念，把注重學習作為一生的不懈追求，不停地追求和探索掌握新的知識和得到新的本領，不斷適應新形勢、新任務的需要，提高自己的業務能力。在工作實踐中，不斷地用最新的理論成果武裝自己的大腦，貫徹落實理論和實踐相結合，既扎實打牢基礎知識又及時更新知識，既刻苦鉆研理論又積極掌握技能，不斷提高與時代發展和事業要求相適應的素質和能力。

我們要塑造積極的世界觀、人生觀、價值觀，重新燃起對工作的熱情，樹立堅定的理想信念，在自己的崗位上日復一日，默默奉獻自己的青春，貢獻自己的力量。儲備人身上有著一代一代的精神傳承，艱苦奮斗、默默無聞、無私奉獻，也許我們目前還不具備這種精神，但我們堅信有這樣溫暖的組織的呵護，有這樣優秀同志作為引領，我們會繼承和發揚這種精神，在自己的崗位上認真踐行儲備精神。

七天的培訓時間雖短，但給我們留下了美好的回憶。既學到了知識，加深了對儲備系統的認知和了解，又深化了兄弟局同事的友誼，加深了對“儲備一家親”的理解。通過此次培訓，我認識到國家儲備系統對國家建設不可替代的重要作用，在深化改革的關鍵時期，儲備系統給我們廣大年輕人創造了廣闊的平臺和難得的歷史機遇。這更要求我們要堅定理想信念不動搖，傳承艱苦奮斗、甘于奉獻的儲備精神，加強學習，勇于創新。正如江西局領導在結業式要求的那樣，“時刻保持謙虛謹慎的工作作風，以飽滿的精神狀態投入到儲備系統的工作中去”，不辜負組織和領導的殷切期望，為儲備事業貢獻自己的一份力量。

一、思想政治覺悟進一步提高，用先進思想武裝自我。

在這四個月里，經過學習黨的十八大精神和十八屆____的精神，心中這三面旗幟像一盞指明燈，指引了前行的方向，已深入貫徹到生活實踐當中，時刻銘記黨和國家全心全意為人民服務的宗旨，為人民干實事。

二、認真工作，學習經驗，努力提升自我。

努力做好本職工作，在石下村任職書記助理，進取協助村書記管理村里事務和日常工作。協助村“兩委”班子各項工作，村里事務有條不紊。在分管領導的指導下，完成鄉里下達村里的工作，作為鄉級與村級的傳送紐帶，充分認識自我的主角，完成本職工作：

1、進取參與村“兩委”工作，由于剛任職，對村里情景不甚了解，在村書記的指導下對各項資料進行有序的整理和編排，完成村里的文字材料，應對鄉級的考評。參加村黨支部會議和黨員大會，認真做好會議記錄。按照上級要求及時播放遠程教育，和村里黨員一齊學習。

2、幫忙村民解疑惑辦實事，土坯房改造如火如荼的開展，做好土坯房改造的政策宣傳，并告知其驗收標準，給農戶做好“一戶一檔”材料到達驗收，總共25戶。有些村民不懂低保戶政策，仔細跟他講解并陪同開證明。

3、我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面：干中學、學中干，在學習中掌握方法在工作中積累經驗;另一方面：依托工作崗位不斷學習提高自我。經過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，逐步豐富知識掌握技巧。

4、協助駐村領導完成各項工作，向駐村領導學習工作經驗。比如，最近的黃龍病普查和清理，駐村領導帶著我挨家挨戶去普查黃龍病，同時也了解農戶情景，教會我與村民打交道的技巧。駐村領導一絲不茍的工作態度，讓我受益匪淺。

5、惠民政策宣傳到位，在村部用黑板報形式宣傳，挨家挨戶告知惠民政策。

三、不足之處和收獲。

在這四個月的工作里，完成了一些工作，取得了必須成績。總結起來有幾個方面的不足和收獲。

1、僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉村里基本情景，才能更好的適應工作。

2、僅有主動地融入團體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中堅持良好的工作關系。

3、僅有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的事情做好。

4、加強自我檢查，發現問題及時整改，在工作中正確認識自我。

四、經過緊張有序的四個月。

總結下來，在這四個月的工作中接觸到了許多，產生了許多問題，也學習到了許多知識、積累的許多經驗。使自我在思想認識和工作本事上有了新的認識與提高。在日常工作中，我時刻要求自我從實際出發，力求做到工作本事和道德素質雙方面的提高。沒有不會做的事情，僅有去不去做的事情。

作為一名初任公務員，我于____年____月幸運地來到____工作。四個月來，在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本質工作和領導交辦的各項工作。現總結如下：

一、學習大量的政治理論知識由于以前在學校學的是農學園林專業，因此對政治理論的學習相對較少，而現在作為一名公務員，具備良好的政治理論修養是必須的。在這四個月中，我的政治理論修養有了很大的進步。

二、積極學習業務知識，理論聯系實際由于以前沒有從事過企業、礦山之類的工作，自身對企業、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段，因此我努力學習相關企業、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打實基礎。

中小企業項目進展情況表、安全生產執法行動情況統計表;。

中小企業非公有制企業統計表、中小企業、非公有制企業主要經濟指標月報表等。在工作中，去學習和總結規律，總結工作經驗。

經過四個月的學習和實踐，在領導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領導和同事的關心是分不開的。今天，我講進一步提高自己的思想政治素質和行政業務水平，做好自己的本職工作，融洽同事關系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務員。

隨著20_年省市。

鄉鎮。

公務員培訓選崗完畢。_月份我正式進入鄉人民政府成為一名基層公務員，協助處理農村危舊房土坯房改造工作、辦公室日常工作，駐石下村。半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮。

學習。

積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。現將一年來的學習工作情況簡要。

總結。

如下：

一、認真學習理論，提升綜合素質。

堅定不移貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與中共中央、省委等各級黨委保持高度一致。始終牢記積極進取干事業，密切聯系群眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

二、扎實開展工作，增強業務水平。

首先，作為一名土坯房宣傳報道員，努力做好土坯房的相關宣傳及報道工作，而且積極協助鄉里的土坯房改造的各種報表完成上報、及時更新土坯房國家與市級系統等。同時也協助辦公室日常工作，及時收發文件、協助召開會議、接待相關客人，發送有關信息等。

與此同時按照全鄉工作的總體要求，服從于全局，認真做好包村包片工作。按照全鄉工作的布署，根據調查提綱并結合“三送”工作民情日記的內容，上門走訪等方式，深入群眾，調查研究，掌握村民的基本情況、干部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。

一年來，我嚴格遵守鄉里制定的各項規章制度。對領導安排的各項工作任務，都能統籌兼顧、合理安排、扎實落實，都能加班加點保質保量按時完成。其次分清工作主次。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識、責任意識，堅持團結配合，協調一致，使自身建設得到不斷增強。

三、不足之處。

但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下方面：

1.自學缺少主動性。往往只注重鎮上組織的集體學習，除此以外，自學的很少或以會代學、以干代學，學得不深不透。對新形勢下的農村工作新方法探索還不夠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。

2.工作缺乏創造性。不善于從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。

爭做人民滿意的公務員個人感想5影響，與往年相比，今年的全國____時間推遲了許多，議程安排得也相當緊湊，但我們依然能從____里的種種細節上時刻感受到“人民至上”，感受到以人民為中心的理念貫穿始終。感為己任。職責，但他們有著共同的信念和堅守，在平凡的崗位上干出了不一般的業績;他們對事業有著強烈的使命意識，把個人價值實現與為人民服務緊密聯系在一起，把價值追求化作了為人民謀幸福的不竭動力。

人民至上就是要把人民裝在心中。黨員干部必須謹記我們黨的初心使命，牢記我們黨的“根”和“本”，懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，自覺把人民群眾對美好生活的向往同自身的奮斗目標融合起來，將群眾是否真正得到了實惠、群眾生活是否真正得到了改善、群眾訴求是否真正得到了切實解決等等，作為檢驗工作成效的標準，從而提高群眾工作的針對性和實效性。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇十三

※鄉是※※市最大的農業鄉，原隸屬※※市※※旗，1997年全建制劃歸※※市※※區，轄17個行政村，81個農業社，總人口1.5萬人。由于歷史的原因和受水的制約，種植結構單一，主要以種植大田作物玉米為主，農民增收步伐緩慢。近年來，※※鄉緊緊抓住經濟建設這個中心任務，狠抓隊伍的教育和管理，不斷創新工作思路，努力拓寬農民增收渠道，使全鄉經濟社會在短期內實現了跨越式的發展，農民生活水平顯著提高。2004年，全鄉完成工農牧業總產值3.84億元，同比增長91%；財政收入突破1600萬元，同比增長89%；農民人均純收入達到3215元，同比增長30%。2005年截至7月底，全鄉財政總收入完成3035萬元，實現了歷史新高。

一、抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。

農村干部的素質高低，直接決定著農村經濟社會的發展。該鄉充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉始終把加強干部隊伍的素質作為加快發展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。

一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習十六大精神、黨章和農村政策法規等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

二是抓實用技術培訓。該鄉經常聘請市、區農業、科技部門專家到鄉里為黨員干部和農民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農函大、農廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收致富經驗。近年來通過現場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農牧業生產實用技術，對全鄉農牧業產業化發展起到了積極作用。

三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉黨委把黨員領導干部包農促富作為實施“富民工程”、全面推進小康社會進程的著力點，結合“三個代表”教育和黨員先進性教育，組織開展領導干部聯系幫扶活動，先后制定了領導、黨員干部聯系戶制度，明確幫帶任務，實行不見成效不脫鉤，通過這些活動的開展，幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事，用實實在在的.行動凝聚了民心，樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農民擺脫貧困，走上了致富之路。同時※※鄉大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉帶來的一派新氣象。

二、定思路,調結構，開辟致富新路。

為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農民直接座談，結合鄉情確定了以種植葡萄、反季節蔬菜和大力發展農區畜牧業兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經營方式，拓寬發展思路，挖掘生產潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉17個村中樹立了近百名致富典型，并組織了“看典型、學先進”等參觀活動，極大地調動了農民產業結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經常邀請市、區涉農部門專業技術人員，深入田間地頭現場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養殖技術；包村干部、鄉科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農民群眾并肩作戰，提供產前、產中、產后全方位服務，促進了種養殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉農民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉種養結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉葡萄種植面積達到1900多畝，紫花苜蓿2000多畝，小尾寒羊存欄達到10000多只，奶牛200多頭，肉牛300多頭，新建標準化棚圈500處，青貯氨化池48個。

為進一步拓寬農民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉進一步加大支農力度，一是制定利農惠農政策，對進行產業結構調整的農戶給予政府補貼。在市區兩級補貼的基礎上，鄉里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉里補貼2000元；牧草種植每畝鄉里補貼25元，極大的調動了農戶產業調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80%任務的村，每超1畝分別獎勵鄉、村干部30元和300元。僅2005年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續實施以“自繁為主，外調為輔”的“牛羊良種”工程。根據村民的意愿，結合全鄉實際，鄉政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。

三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。

該鄉努力轉變職能，切實為社會各項事業提供優質服務，促進各項事業健康快速發展。該鄉高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產和生活條件。2005年投資40萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金60萬元；投資40萬元整修農田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產田改造續建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農民貸款難問題，該積極協調金融部門，并為農民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農民貸款難問題；針對農民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉衛生院醫療設備簡陋的問題，協調上級有關部門改善鄉衛生院醫療條件的同時，黨委、政府為衛生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫療設備，有效提高了鄉衛生院的醫療條件；與黨建指導員共同配合，協調上級有關部門，為本地農民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農民補貼100元，使農民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農村穩定的財務問題，鄉黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農村穩定；針對干群矛盾引發群眾上訪問題，鄉黨委、政府堅持早發現、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩定。

人民滿意公務員心得體會完整（匯總14篇）篇十四

近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》，全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”稱號是公務員獎勵的最高榮譽，迄今已舉辦8屆，樹立和宣傳了一批公務員先進典型，為廣大公務員樹立了榜樣。他們猶如一盞明燈，指引我們前行;又仿若一本書，為我們指點迷津。

學習先進典型要“看”，歷屆被表彰的同志大多來自基層普通崗位，他們的崗位或許在有些人看來很平凡，甚至覺得沒有什么意義，但正是看似平凡又緊密聯系群眾的的工作成就了他們不凡的人生。他們心系群眾，把群眾的任何小事都當作大事來做，把自己奉獻在平凡而又艱辛的為民之路上。

學習先進典型要“行”，光說不練假把式，唯有行動見真知，要向先進靠攏，我們還得把對先進典型的崇敬之情融入到行動，融入到工作，增強憂患意識、鼓起干勁、敢闖敢拼，全心全意為人民服務。借鑒他們的工作方法和經驗，運用到自己的工作中，把看到的心得體會作用于實踐，把學習從“形似”提升到“神似”。

學習先進典型要“恒”，學先進一時不難，難的是學一世。唯有要堅定的把這些榜樣當作我們工作的楷模，以充足的干勁和頑強的斗志投身到實際工作中，銘記他們的精神，帶著初心把關系到群眾利益的平凡小事一直做下去，在平凡的崗位上創造更多的價值，才能真正成為讓人民滿意的公仆!