衛(wèi)生工作總結可以幫助我們建立更科學、更高效的工作方法和流程。大家都知道，衛(wèi)生工作總結對于我們來說非常重要。下面是一些衛(wèi)生工作總結的范文供大家參考。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇一

在20xx—20xx年度，漳州市殘疾人就業(yè)服務指導中心在市殘聯(lián)的直接領導下，根據(jù)市委市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的總體布署，一如既往的重視衛(wèi)生工作，高標準，嚴要求，落實各項制度，圓滿地完成本年度衛(wèi)生工作各項任務。現(xiàn)將兩年來工作總結如下：

一、扎實開展衛(wèi)生活動，提高衛(wèi)生意識。

本中心始終重視單位的衛(wèi)生工作，在市主管部門殘聯(lián)的指導下，明確了衛(wèi)生工作目標，制訂了工作職責，從而保證了創(chuàng)衛(wèi)工作有組織，有計劃、有方案、能堅持、成效大的工作機制。為使創(chuàng)衛(wèi)工作，常抓不懈，持之以恒，我們采取了一系列相應措施。如：利用政治學習活動，組織學習省、市有關愛國衛(wèi)生工作條例，衛(wèi)生管理制度，以及健康知識、環(huán)境保護等科普知識等。通過學習，全體員工的衛(wèi)生意識，健康衛(wèi)生意識有了明顯提高。同時，對“創(chuàng)衛(wèi)”工作的重要性也大有提高。

二、遵循規(guī)章制度，實施規(guī)范化管理。

根據(jù)國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》和《福建省愛國衛(wèi)生條例》及《漳州市滅蟑螂達標實施方案》結合主管市殘聯(lián)的《衛(wèi)生創(chuàng)建目標管理制度》，以及我站自行制訂的《創(chuàng)衛(wèi)目標工作管理制度》、《年度創(chuàng)衛(wèi)工作計劃》和《工作環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)》等規(guī)章制度，本中心開展工作的針對性和操作性，實施制度管理。

狠抓落實，保證各項措施落到實處。

兩年來，我站把衛(wèi)生工作做為一項硬任務來抓，并列入各業(yè)務部門工作計劃，與各階段的'任務結合起來，使創(chuàng)衛(wèi)工作做到有計劃、有部置、有落實、有監(jiān)督、有評比。其內容包括：

（一）根據(jù)“市殘聯(lián)大樓衛(wèi)生管理制度”的規(guī)定，按照制定的衛(wèi)生區(qū)責任范圍，做到每天小打掃，每周五大掃除，保持室內室外衛(wèi)生整潔。

（二）與防疫站掛鉤，及時、定期組織除“四害”等病媒毛物及消費滋生物活動，確保環(huán)境衛(wèi)生工作的落實，保質保量按時完成創(chuàng)衛(wèi)的各項任務目標的順利實現(xiàn)。

（三）建立檢查和評比制度。每周檢查一次，每月公布一次檢查結果，對不符合衛(wèi)生標準的場所提出警告，并限期改正，檢查結果與年終評選先進相掛鉤，檢查不合格的，不能參加評選。

三、做好創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，營造創(chuàng)衛(wèi)氣氛。

在創(chuàng)衛(wèi)過程中，我中心始終重視宣傳工作，利用政治學習的契機，廣泛宣傳創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的目的意義、目標任務、措施要求、以政策法規(guī)、標準規(guī)范，使這項活動深入人心。通過職工大會，闡明創(chuàng)衛(wèi)的意義，增強創(chuàng)衛(wèi)的自覺性，能動性，避免出現(xiàn)上熱下冷，上緊下松的現(xiàn)象。形成了人人動手，爭創(chuàng)文明衛(wèi)生單位的工作熱潮。

二0xx年四月十四日。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇二

小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行。現(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。

自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。

通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。

除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。

縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：

我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。

還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。

希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。

目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。

下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上。

添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。

我們公司是一個團結的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。

最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！

****年**月*日。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇三

時光飛逝，不知不覺中，20xx-上學期衛(wèi)生部的工作圓滿成功。

在這一年中我們部的工作有了很大的進步，也取得了較好的成績，我們的工作比以前增加了很多的創(chuàng)新，加強了檢查力度，完善了檢查制度，使學校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。

1、日常檢查分別為早晨7：30，中午1:30和晚自習7:20，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查，很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善，同學們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、嚴格大掃除衛(wèi)生檢查：合理安排時間，增大檢查力度，擴大檢查范圍，不僅僅是每天檢查的五項，還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛(wèi)生部的每位成員都能盡職盡責，積極檢查。

3、每日反饋：是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可以讓各班老師清楚了解一天內存在的問題，以便立即采取措施整改。

4、嚴格要求部內成員：完善部內成員的出勤，對部內所有成員一視同仁，對有違反紀律的成員嚴格按照“懲罰制度”進行相應的處罰，幫助部內成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。

5、及時將學校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員，增加了與衛(wèi)生委員之間的交流，拉近了與衛(wèi)生委員的距離。使部內工作得到了更好的開展。

6、本學期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報，讓同學們在潛移默化中提高環(huán)保意識，不鋪張浪費，不亂丟垃圾，逐漸營造綠色和諧校園。

7、在部內管理方面:本學期部內例會次數(shù)增多，部內成員在例會上相互交流工作經(jīng)驗，取長補短，共同提高工作質量，更好的為同學們服務。

8、在學校的大型活動中，更是少不了我們成員的身影：市公務員面試中，我們部負責了這場面試考場的布置和檢查工作。過程中雖然出現(xiàn)了一點小的插曲，但每位成員都能克服困難、竭盡全力，認真負責配合做好考場的布置工作，最終使工作圓滿完成；“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責各班場地衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，通過我們的努力保持了場地的整潔，受到了校領導和老師們的一致好評。

對于工作當中我們還存在一些不足，如：在考場安排期間還有極少數(shù)的.班級值日質量較差、班級不留人，給部門的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級，雖然我們再三叮囑不要關門，可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案，并在下學期的工作中加以克服和改進，爭取更大的提高。

回想過去的一年，在趙老師帶領下，我們衛(wèi)生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則，以虛心進取的心態(tài)面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們及時糾正不足，端正服務態(tài)度，勤勤懇懇做好每一項工作，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量！

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇四

為進一步改善我鎮(zhèn)衛(wèi)生面貌，凈化鎮(zhèn)村環(huán)境，促進村容整潔，有效預防和控制傳染病的發(fā)生和流行，保障群眾身體健康，根據(jù)年初工作計劃，我鎮(zhèn)以“整治環(huán)境衛(wèi)生，人人享有健康”為核心，以“清理城鄉(xiāng)垃圾，治理環(huán)境污染”為抓手，以全面建設小康社會為目標，全面推進愛國衛(wèi)生各項工作的開展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作總結如下：

一、加強領導，落實責任。

搞好愛國衛(wèi)生活動，是加強新農村建設的需要，是全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境整潔行動的需要，也是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的需要。我鎮(zhèn)領導高度重視，成立了以鎮(zhèn)政府一把手任組長，分管領導為副組長，鎮(zhèn)政府相關領導和各村委會負責人為成員的領導小組。并將相關責任落實到人，做到責任到人，任務明確到人，工作措施落實到位。

二、積極開展愛國衛(wèi)生月活動，宣傳愛衛(wèi)知識。

在今年的愛衛(wèi)國衛(wèi)生月活動中，我鎮(zhèn)主要領導非常重視，為了提高認識，切實加強這次活動的領導，于4月8日成立了愛衛(wèi)月活動領導小組，4月10日及時召開轄區(qū)單位、村兩委主要干部動員大會，就愛衛(wèi)月活動做了做了全面安排部署。衛(wèi)生院就如何認真開展愛衛(wèi)月，整治環(huán)境衛(wèi)生，宣傳健康教育，預防疾病做了詳細周密的安排部署。4月22日在xx村開展了集中宣傳活動，活動期間發(fā)各健康宣傳資料256份，及時更換了黑板報、宣傳欄的內容，通過多種形式的宣傳活動，提高了轄區(qū)單位和群眾對愛國衛(wèi)生運動的認識，增強了全鎮(zhèn)群眾自我保健意識和預防疾病的能力，培養(yǎng)了全鎮(zhèn)人民群眾科學、文明、健康的衛(wèi)生習慣。

三、廣泛宣傳，全民參與。

我鎮(zhèn)“春秋兩季均開展了傳染病”防控等工作，組織鎮(zhèn)衛(wèi)生院在九年制學校及幼兒園開展了衛(wèi)生知識講座和督查，讓學生把學到的相關健康知識回家向家長宣傳；借計生“三查”之機，為廣大婦女同志進行義務檢查，講解健康的理念、健康的生活方式和行為，提高廣大群眾的衛(wèi)生防病意識和健康意識，確保人民的身體健康。通過一系列的宣傳，讓群眾群眾更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高人們的自我保健能力，改變不衛(wèi)生的行為和習慣，逐步樹立文明健康的生產(chǎn)、生活方式和衛(wèi)生行為。

四、認真組織，合力推進。

為扎實有效開展愛衛(wèi)工作，進一步整治改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況，創(chuàng)建優(yōu)美整潔的生活環(huán)境，提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識。我鎮(zhèn)結合“治理流域污染、清理城鄉(xiāng)垃圾”工作的開展，精心安排、廣泛宣傳，動員全鎮(zhèn)人民參與到此項活動當中。

(一)在學校開展環(huán)境整治美化活動，使校園煥然一新。

(二)在各村開展每月一次的清潔衛(wèi)生評比活動，所有群眾都非常重視，在房前屋后認真打掃。

(三)在集鎮(zhèn)及公路沿線開展治理“五亂”活動。對集鎮(zhèn)攤點亂擺的現(xiàn)象予以糾正；對于垃圾亂丟的人員予以勸誡。

(四)在集鎮(zhèn)及公路沿線開展白色垃圾清理活動，確保無白色垃圾及各類垃圾。

(五)不斷投入人力物力，積極開展衛(wèi)生大掃除活動。結合“黨員做義工，點亮微心愿”活動，集中鎮(zhèn)機關黨員干部參加義務勞動，對轄區(qū)內衛(wèi)生進行了全面的清掃，為確保我鎮(zhèn)的良好衛(wèi)生環(huán)境作出了積極的貢獻，全年共組織義務勞動4次，共清理清運垃圾死角10處，清理垃圾8車。

五、開展除四害活動。

我鎮(zhèn)今年春、秋兩季在上級的安排和領導下，開展了除四害活動，徹底消滅蚊蠅、老鼠的繁殖、堅決杜絕疾病的侵入。加強防范措施。做到層層落實，專人負責，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥，挨家挨戶的送藥上門，并耐心細致地講解用藥方法和注意安全事項。做到家喻戶曉，安全使用，使轄區(qū)徹底消滅蟑螂、老鼠。保證了轄區(qū)人民群眾有一個干凈、整潔、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境。

20xx年，我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作雖然做了大量工作，取得了一定的成績，由于基礎條不完善，經(jīng)濟水平欠發(fā)達，離上級要求還存在一定差距，我們將認真總結經(jīng)驗，進一步采取有力措施，鞏固已取得的成果，努力把我鎮(zhèn)的愛國衛(wèi)生工作提高到一個新水平。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇五

努力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展的新局面。

***。

以鄧小平理論和“三個代中央經(jīng)濟工作會議精神和胡錦濤總。

傳染病直報系統(tǒng)已覆蓋全縣，共建立了。

礎免疫工作。五種疫苗的全程達到99.2%以上。其中：卡達99.3％；百白破三聯(lián)疫苗99.7%；乙肝疫苗接種率我在2007年衛(wèi)生工作會議上的講話各位領導、同志們：這次全縣衛(wèi)生工作會議的主要任務是：表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領衛(wèi)生工作全局，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，書記重要講話精神，統(tǒng)一思想，明確目標，團結一致，共同努力，做好**年的衛(wèi)生工作，下面我講三個問題：

（一）疾病預防控制工作。

1、建立和完善了傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡直報系統(tǒng)。縣疫情網(wǎng)絡體系基本建立，13個直報站，在網(wǎng)絡正常的情況下，全縣已基本具有網(wǎng)絡直報的能力，保證及時上報當日信息。

2、腹瀉病的檢測。自個腹瀉病監(jiān)測門診，門診就診人數(shù)3971例。采集便樣2次下鄉(xiāng)檢查督導腹瀉病工作，測工作順利開展。

3、基接種覆蓋率介苗接種率接種率達。

達

—1—。

99.5%；麻診疫苗接種率達99.2%；脊灰疫苗接種率達99.8%。繼續(xù)落實保持無脊灰狀態(tài)的各項措施，分別于2006年的3月1—5日和4月1—5日對全縣0—4歲兒童開展了兩輪脊髓灰質炎的強化免疫，強化免疫接種第一輪應種15675人，實種15653人，接種率達99%；第二輪應種18107人，實種17720人，接種率達97%。

4、艾滋病工作。一是加大宣傳力度，利用艾滋病防治日在縣城及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共設立18個咨詢點進行宣傳動員，咨詢人數(shù)達3萬余人次，有22個單位懸掛橫幅，張貼標語110個、海報430張，發(fā)放漢文宣傳單10830張、維文1804張，宣傳冊3010個，宣傳畫27套。還通過廣播、電視向全縣宣傳艾滋病防治知識，每天二次。另外全縣有24所中學開展了多種形式的艾滋病宣傳工作；二是加大對高危人群的篩查力度。2006年，組織開展hiv感染者和艾滋病病人的篩查。第一批篩查93人，未檢出hiv抗體陽性者；第二批篩查566人（包括孕產(chǎn)婦、性病、吸毒、暗娼等人員），檢出hiv抗體陽性***人；同時對司法監(jiān)管場所被監(jiān)管人員進行篩查120人，檢出hiv抗體陽性****人。

份陽性；采蒼蠅樣83份，檢出2例陽性。截至11月底，226名確診傷寒患者已全部治愈出院。

6、結核病的防治工作。繼續(xù)推進現(xiàn)代結核病控制策略，截止目前，共接診登記可疑結核病人1234人，胸透1234人，痰檢2732人。查出痰檢陽性人數(shù)554人，攝胸片554人（其中：新發(fā)病332人，復發(fā)病44人，其它復治涂陽5人，新發(fā)涂陰173人）。共免費治療了肺結核病人544人。對全縣20余名從事防癆工作人員培訓了結核病控制項目知識，提高了其診療水平，為推進全程督導治療起到一定作用。

7、愛國衛(wèi)生活動工作。對縣城衛(wèi)生進行檢查15次，組織動員群眾25000人次開展環(huán)境清理活動，處理了25個衛(wèi)生死角、12個無人管理處、37個單位給予整改，協(xié)調處理了3起群眾來信訪環(huán)境污染問題，處理了3650余噸垃圾；發(fā)放各種衛(wèi)生知識內容宣傳畫985張、宣傳材料59580張，橫幅72條，累計宣傳天數(shù)52天；健康教育課普及率在小學達到100%。動員全民積極修建衛(wèi)生戶廁,5000個農戶新修建了衛(wèi)生戶廁,縣委、縣政府為每一個修建戶廁的農戶發(fā)放補助資金90-180元，并計劃在3年內完成全縣廁所改建工作。

8、碘缺乏病防治工作。我縣防治碘缺乏病健康促進項目工作于2006年4月19日正式啟動，成立了領導小組，制定了《****縣中央補助碘缺乏病健康促進實施方案》。按照實施方案，隨機對各鄉(xiāng)抽查了45戶進行評估，從評估數(shù)據(jù)反映農村碘鹽食用率為66%。城市加碘鹽使用率達到90%以上；加強地氟病的防治和控制工作。

（二）婦幼保健工作。

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卡率98.15,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2862人，系統(tǒng)管理率達86.94%。截止11月底活產(chǎn)數(shù)3292人，住院分娩2775人，住院分娩率達84.3%。孕產(chǎn)婦死亡5人,死亡率151.88/10萬。全縣7歲以下兒童21538人，進行保健管理13441人，保健管理率62.41%，其中3歲以下兒童8773人，系統(tǒng)管理率87.97%。截止11月底嬰兒死亡69人，嬰兒死亡率20.96‰。5歲以下兒童死亡21人，死亡率27.34‰。

（三）依法執(zhí)政理念進一步增強，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系進一步完善。按照精簡、統(tǒng)。

一、效能的原則和政事分開、綜合執(zhí)法、依法行政的要求，成立了公共衛(wèi)生監(jiān)督所。基礎設施和執(zhí)法裝備不斷改善，基本建立起了職責明確、行為規(guī)范、執(zhí)法有力、辦事高效的衛(wèi)生監(jiān)督新體系。2006年開展了食品衛(wèi)生、化妝品、公共場所、學校衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、等專項整治活動。嚴厲打擊非法行醫(yī)，規(guī)范醫(yī)療服務秩序。積極探索食品衛(wèi)生安全監(jiān)管新模式，建立食品安全監(jiān)管長效機制。探索縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督管理一體化，加強農村衛(wèi)生監(jiān)督工作。2006年共發(fā)放衛(wèi)生許可證1232個，從業(yè)人員體檢3045人，發(fā)放健康證2970個，檢出有職業(yè)禁忌癥75人，均進行了調離。同時，我們堅決執(zhí)行下崗人員優(yōu)惠政策，并制定了殘疾人和特困戶優(yōu)惠政策，對60戶優(yōu)惠對象免費發(fā)放了“兩證”，減免各種費用共計3067元。

（四）加強了醫(yī)療行業(yè)管理。

醫(yī)護人員依法執(zhí)業(yè)，執(zhí)證上崗意識增強；五是對醫(yī)療收費進行了嚴格的自查自糾，如縣人民醫(yī)院對全部收費，嚴格按標準，認真的進行了對照，堅決做到不該收的決不收取，對廣大新型農村合作醫(yī)療患者和城鎮(zhèn)低保患者實行優(yōu)惠政策，切實解決看病貴的問題；六是認真貫徹執(zhí)行抗菌藥物臨床應運指導原則，做到合理用藥、合理施治。

2、完成了各項診療任務。據(jù)統(tǒng)計，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院全年門診診療111159人次，期內出院病人6755人次，病床使用率73.9%；維吾爾醫(yī)院門診治療10219人次，期內出院病人666人次，病床使用率100%。縣人民醫(yī)院門診診療24365人次，期內出院7827人次，床位使用率達到100%。各醫(yī)療機構都執(zhí)行醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故報告制度，出現(xiàn)差錯醫(yī)療事故及時向醫(yī)院報告，重大醫(yī)療事故報告率達100%。

3、對醫(yī)療市場整頓檢查情況。

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1、積極推進新型農村合作醫(yī)療試點工作。2006年全縣參加新型農村合作醫(yī)療的農民117667人,占農業(yè)人口的97.15%，其中貧困人口、五保戶參保率達到100%，農民及中央、地方各級財政共籌集682.46萬元。參合農民的醫(yī)療費用及時得到報銷，截止12月底門診就診人次60590人，門診總費用1785949.48元，合作醫(yī)療基金補償1645186.72元；住院總人次8743人，住院總費用9803308.53元，合作醫(yī)療基金補償3593521.92元。實際補償率達45%。

2、全縣城鎮(zhèn)低保合作醫(yī)療自2006年4月1日啟動，運行基本正常。截止到年底城鎮(zhèn)低保參合人數(shù)9255人，參合率97.92%。參合居民的醫(yī)療費用及時得到報銷，門診就診人次4253人，門診總費用139598.56元，合作醫(yī)療基金補償130527.5元，住院人次428人，住院總費用628293.45元，合作醫(yī)療基金補償256760.8元，實際補償率達50.4%。

3、加強了村衛(wèi)生室的建設。今年投資32.4萬元新建了18所村衛(wèi)生室，投資10.8萬元維修了36所村衛(wèi)生室。新型農村合作醫(yī)療定點村衛(wèi)生室運行良好，村醫(yī)嚴格按照村衛(wèi)生室用藥目錄，為農民提供服務。

元，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全年工資總額為1023萬元，經(jīng)費占工資總額的3%。

2、采取多種渠道和方式，對各級各類人員進行培訓。全年參加各種短期培訓班26期，培訓人數(shù)685人。其中：參加自治區(qū)培訓11期，培訓17人；參加地區(qū)培訓13期，培訓177人；衛(wèi)生局培訓2期，培訓491人。

（七）衛(wèi)生糾風和精神文明建設進一步加強。

一是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展了學習中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和衛(wèi)生部制定的關于貫徹《實施綱要》的《具體意見》，通過學習不斷增強衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工廉潔自律意識，尤其我們加強對重點崗位，重點人群的紀律教育，增強廉潔從政的自覺性；二是在全系統(tǒng)開展了反商業(yè)賄賂的活動，通過動員學習，完善各項制度，開展評議等，使這項活動得到順利開展，廣大醫(yī)護人員得到了洗禮；三是在衛(wèi)生行政審批和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督權行使方面健全了各項規(guī)章制度，實行了衛(wèi)生執(zhí)法責任制，錯案責任追究制等，做到有權有責，用權受監(jiān)督；四是向社會公開了醫(yī)療服務項目及收費標準，實行了“一日清單”制，讓患者看明白醫(yī)，用明白藥；五是積極參與地區(qū)開展的藥品集中招標采購和一次性醫(yī)用耗材以及檢驗試劑的招標采購工作。廣泛開展了精神文明建設活動，努力學習公民道德建設綱要，開展了民族團結活動，軍民共建活動，普法教育活動，學習白求恩、吳登云等先進人物的優(yōu)秀事跡，通過開展以上活動，廣大醫(yī)護人員的文明素質有了較大的提高。一年來，衛(wèi)生系統(tǒng)有2所鄉(xiāng)衛(wèi)生院獲得了地區(qū)級精神文明單位稱號。

二、正確認識形勢，把思想統(tǒng)一到地區(qū)和縣委、縣人民政府的重大決策上來。

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2007年是推進社會主義和諧社會建設、建立基本衛(wèi)生保障制度、實施全縣衛(wèi)生事業(yè)“***”規(guī)劃的關鍵一年，我們將迎來黨的“十七”大的勝利召開，做好今年的各項工作，對于當前和今后一個時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有著至關重要的意義。

（一）深刻認識衛(wèi)生事業(yè)在構建和諧社會中的重要作用。黨的十六屆六中全會通過了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，《決定》高度重視衛(wèi)生事業(yè)在構建社會主義和諧社會中的重要地位和作用，全面、系統(tǒng)地提出了衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的基本原則，重大舉措和目標任務。

2006年10月23日，中共中央政治局進行第三十五次集體學習，胡錦濤總書記就發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)表了重要講話，指出：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，關系廣大人民群眾的切身利益，關系千家萬戶的幸福安康，也關系社會協(xié)調發(fā)展，關系國家和民族的未來。人人享有基本衛(wèi)生保健服務，人民群眾健康水平不斷提高，是人民生活質量改善的重要標志，是全面建設小康社會，推進社會主義現(xiàn)代化建設的重要目標。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上不斷提高人民群眾的健康水平，是實現(xiàn)人民共享改革發(fā)展成果的重要體現(xiàn)，是促進社會和諧的重要舉措。胡錦濤總書記的講話進一步明確了當前和今后一個時期醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展的方向和任務，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和胡錦濤總書記的重要講話，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提高人民健康水平，是當前各級衛(wèi)生行政部門，醫(yī)療衛(wèi)生機構以及廣大衛(wèi)生工作者面臨首要任務。

還需要在制訂規(guī)劃、政策和措施上花很大的氣力；三是衛(wèi)生部門會同有關部門從現(xiàn)實出發(fā)，為解決問題做出了很大的努力，但由于長期積累的思想、觀念和體制性、機制性障礙沒有克服，群眾感覺成效還不夠顯著。結合我縣的實際，我們認為我縣的衛(wèi)生事業(yè)不適應人民健康需求的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是城鄉(xiāng)居民健康狀況差距擴大；二是重大疾病防治形勢嚴峻，新的傳染病不斷出現(xiàn)，傳統(tǒng)傳染病有反彈現(xiàn)象，慢性非傳染性疾病對健康的威脅日益加大；三是醫(yī)療衛(wèi)生行為職能錯位，職能交叉和重疊的現(xiàn)象不同程度存在，醫(yī)療衛(wèi)生服務行為帶有很強的市場意識，趨利傾向嚴重，住院費用仍然較高，群眾看病難、看病貴問題仍然存在。醫(yī)患關系緊張，醫(yī)療糾紛增多，成為影響社會和諧的一個突出問題；四是衛(wèi)生人才匱乏，在農村衛(wèi)生室，80%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生達不到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格；五是落實衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管不到位，對醫(yī)療服務和醫(yī)藥購銷中的不正之風，特別是醫(yī)院濫檢查、大處方等過度服務問題，需要進一步采取有效措施加以解決；六是衛(wèi)生監(jiān)督管理還不夠有力；七是婦幼保健工作滯后，孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率均高于全國水平數(shù)倍。這些矛盾和問題突出地影響到衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。因此，在今年乃至更長一段時間要努力做好。一是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度；二是建立高層次的醫(yī)療保障體系；三是建立基本藥物制度；四是建立科學規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度。總體要求是遵行政府主導，社會參與，轉換機制，加強監(jiān)管的原則。按照政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性與非營利性分開的要求，深化醫(yī)療機構管理體制，運行機制，經(jīng)費保障機制改革，推進屬地化和全行業(yè)管理，理順醫(yī)藥，衛(wèi)生行政管理體制，強化公立醫(yī)院的公共服務職能，糾正盲目創(chuàng)收和過度擴張規(guī)模的傾向。

（三）深刻認識衛(wèi)生工作同全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要關系。

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我縣自然條件較差，是多種傳染病、地方病的高發(fā)區(qū)，特別是由于經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾收入較低，人民群眾看病就醫(yī)的負擔較重。去年我縣部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)生傷寒病的流行，已影響到了我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展。2006年新型農村合作醫(yī)療參合農民住院就醫(yī)8743人次，醫(yī)療總費用9803308.53元，人均醫(yī)療費1121.28元，其支出已占到我縣人均純收入的三分之一。因此，加強衛(wèi)生工作，提高人民群眾的醫(yī)療保障水平，對我縣經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定至關重要。

三、突出重點，整體推進，全面做好2007年各項衛(wèi)生工作。

（一）加強公共衛(wèi)生體系建設，提高疾病預防控制、公共衛(wèi)生監(jiān)督和突發(fā)事件應急處臵能力。要把公共衛(wèi)生體系建設的重點轉移到健全職能、落實責任、增強能力、提高水平、改善服務、完善機制上來。一是抓好傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)的維護和管理，健全覆蓋城鄉(xiāng)、靈敏高效、快速暢通的疫情信息網(wǎng)絡，完善疫情報告制度，確保全縣14家網(wǎng)絡直報率達100%。二是進一步完善應急管理機制，建立重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)、醫(yī)療救治信息系統(tǒng)和應急處臵指揮系統(tǒng)。三是加強應急隊伍建設，開展技術能力培訓，提高工作人員專業(yè)技術水平，充實現(xiàn)場處臵力量和農村力量。四是加強衛(wèi)生檢驗檢測支撐體系建設，改善疾病預防控制機構基礎設施和實驗室設備條件，提高實驗室檢測檢驗能力，應對重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。五是建立健全目標責任管理機制，明確各級各類公共衛(wèi)生機構的職責分工，實行負責制和責任追究制。

校的呼吸道與腸道傳染病突發(fā)疫情的防控與應急處臵。二是整體推進艾滋病防治工作，全縣孕婦艾滋病病毒抗體檢測率達到95%以上，監(jiān)測高危人群800人，一次性注射器使用率達到100%，杜絕非法采供血，娛樂場所、賓館100%推廣使用安全套；“四免一關懷”救助政策落實率達到100%。三是落實現(xiàn)代結核病控制策略和防治措施，肺結核病人治愈率保持在85%以上，督導治療覆蓋率達到100%，采取形式多樣的結核病科普知識宣傳活動，結核病防治知識知曉率城區(qū)達到70%，農村力爭達到60%。四是繼續(xù)宣傳貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，落實兒童計劃免疫預防接種免費政策。加強邊遠貧困地區(qū)和流動人口的管理，確保安全接種，提高免疫接種率，“五苗”全程接種率達95%以上。

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事件和傳染病、重大疾病的應急處理和救助能力；加強農村婦幼保健工作和產(chǎn)、兒科質量建設，提高婦幼保健人員業(yè)務素質，確保母嬰安全，孕產(chǎn)婦死亡率控制在100/10萬以下，消除新生兒破傷風。四是要建立和完善農村衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，實施縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督管理一體化，加強農村衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡和隊伍建設，完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員的配備，加強培訓，依法加強對農村醫(yī)療市場、食品衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

（四）繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動。深入開展“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，減輕病人負擔”為主題的醫(yī)院管理年活動，全縣醫(yī)療機構進一步加強內部管理，進一步完善和落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全制度，進一步落實便民措施方便患者就醫(yī)。一是探索和建立醫(yī)院管理的長效機制，擬制《****縣醫(yī)院管理評審實施細則（試行）》，通過醫(yī)院創(chuàng)建等級評審，提高醫(yī)院管理水平。二是進一步貫徹落實關于解決群眾看病難、看病貴的思路和辦法；組織推行醫(yī)療機構四合理制度（合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費），以降低醫(yī)療費用，減輕病人負擔。三是進一步加大《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》執(zhí)行力度，不斷提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。擬制我縣“醫(yī)療過失行為處理辦法（試行）”，對發(fā)生醫(yī)療過失行為的醫(yī)療機構及相關責任人一經(jīng)查實必須依法處理，處理結果要與年終考核、評先掛鉤。

縣衛(wèi)生監(jiān)督機構要認真做好以下三方面的工作：一是全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，提高綜合執(zhí)法能力。以機構建設、執(zhí)法能力建設和人員培訓為重點，進一步理順關系，整合資源，建立和完善縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡，提高依法行政的水平和能力，確保社會監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管兩大職能的履行。二是加強衛(wèi)生監(jiān)督機構管理，不斷優(yōu)化運行機制。進一步明確衛(wèi)生監(jiān)督機構的職責，加強層級監(jiān)管，落實責任。做好培訓、指導、督查、考核、評估等工作，嚴格落實執(zhí)法責任制和追究制，強化責任意識、營造競爭氛圍，增強衛(wèi)生監(jiān)督機構活力，樹立衛(wèi)生監(jiān)督良好的社會形象。三是突出重點，進一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度，著力解決人民群眾關心的熱點問題。要扎實開展食品衛(wèi)生專項整治行動，做好餐飲單位、學校食堂等集體用餐企業(yè)的食品衛(wèi)生監(jiān)管，繼續(xù)推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，餐飲單位、學校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理評定率分別達90%、100%，加強重要活動期間的食品衛(wèi)生安全保障，做好食品衛(wèi)生監(jiān)測工作，及時向社會公告抽檢信息，加強食物中毒預防、預警、預報、預測工作，保障人民群眾身體健康和生命安全。在2006年工作的基礎上，繼續(xù)加大對醫(yī)療機構和采供血機構的監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法行醫(yī)和非法采供血等違法行為，依法查辦大案要案。進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療服務質量，確保醫(yī)療安全，建立良好的醫(yī)療服務市場秩序。做好重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，加大傳染病防治工作的監(jiān)督。重點加強對小旅館、小美容美發(fā)、小浴室的管理，維護消費者的合法權益。

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鎮(zhèn)（村）活動,提高群眾的衛(wèi)生文明素質，改善農村衛(wèi)生面貌和農民生活質量。二是開展健康教育工作，增強全民健康意識。廣泛深入開展“億萬農民健康促進行動”工作。主動協(xié)調有關部門，采取多種形式傳播核心信息，抓好艾滋病、結核病、禽流感等重點疾病防治的宣傳和健康教育工作。三是組織開展以滅鼠為重點的除四害工作，防止病媒疾病的傳播。四是以“營造清潔環(huán)境，創(chuàng)造美好家園”為主題，開展愛國衛(wèi)生月活動。要廣泛動員群眾和社會力量，針對群眾反映的難點和熱點問題，有重點地改善環(huán)境衛(wèi)生面貌。農村以治“五亂”為重點，改善村容村貌。

（七）加強衛(wèi)生人才隊伍建設，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，用科學發(fā)展觀指導衛(wèi)生人才隊伍建設，認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，努力建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。注重農村衛(wèi)生人才隊伍建設。依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)監(jiān)管力度和培養(yǎng)力度。繼續(xù)落實好城市醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援農村衛(wèi)生工作，一方面對農村衛(wèi)生人員進行免費培訓，另一方面通過實施專業(yè)人員晉升職稱前到基層鍛煉半年的規(guī)定，對鄉(xiāng)村和社區(qū)醫(yī)療進行支援和扶持。加強繼續(xù)醫(yī)學教育。按照《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》的要求，組織醫(yī)務人員學習新理論、新知識、新技術、新方法，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平，以適應現(xiàn)代醫(yī)學技術和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

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提干，干部調動，接待活動等為個人謀取利益，形成以廉為榮，以貪為恥的思想道德觀念和良好的行業(yè)風尚。

同志們，回顧過去，我們滿懷自豪；展望未來，我們充滿信心。“****”的藍圖已經(jīng)繪就，今年的任務已經(jīng)明確。在縣委、縣人民政府的領導下，我們要繼續(xù)堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，始終保持奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，始終保持求真務實、真抓實干的工作作風，促進衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，為建設***縣做出積極貢獻！

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縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇六

襄陽市醫(yī)療保險管理局在市委、市政府和市人社局黨委正確領導下，緊緊圍繞省、市下達的各項目標任務，以擴大醫(yī)療工傷生育保險覆蓋面、提高參保群眾的醫(yī)療待遇水平為著力點，全局上下共同努力，克難攻堅，扎實推進，襄陽醫(yī)保工作取得了可喜的成績。

一、責任目標及醫(yī)改任務完成情況。

擴面:全市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實際參保總人數(shù)為186.17萬人，完成任務數(shù)183.6萬人的101.4%;其中，市直城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險實際參保人數(shù)為83.99萬人，完成任務數(shù)83.03萬人的101.15%。

全市工傷保險實際參保總人數(shù)為47.97萬人，完成任務數(shù)46.1萬人的104.05%;其中市直工傷保險實際參保人數(shù)為24.39萬人，完成任務數(shù)23.02萬人的105.94%。

核定：市直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際核定98666.84萬元(職工90288萬元，居民8378.84萬元)，完成任務數(shù)63100萬元的156.37%;市直工傷保險實際核定3716萬元，一次性躉交核定老工傷保險費1185.23萬元，完成任務數(shù)3250萬元的150.8%;市直生育保險實際核定2702萬元，完成任務數(shù)2270萬元的119.03%。

征繳：全市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際征繳95393.61萬元，完成任務數(shù)85500萬元的111.57%;其中，市直城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險實際征繳65445.85萬元，完成任務數(shù)60100萬元的108.89%。

全市工傷保險實際征繳4886.81萬元，完成任務數(shù)4620萬元的105.78%;其中，市直城鎮(zhèn)工傷醫(yī)療保險實際征繳3155.72萬元，完成任務數(shù)3090萬元的102.13%。

全市生育保險實際征繳3202.32萬元，完成任務數(shù)2930萬元的109.29%;其中，市直生育保險實際征繳2343.26萬元，完成任務數(shù)2160萬元的108.48%。

招商引資：與高新區(qū)招商局合作引進：襄陽神康大通藥材有限公司，項目落地在高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，征地84.61畝，注冊資金3.2億元，項目為中藥飲片加工生產(chǎn)及中藥止血液劑，完成招商任務數(shù)的320%。

醫(yī)改目標：按規(guī)定落實了各級財政對城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的補助待遇;年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額提高到9萬元，是居民可支配收入的7倍，年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療最高支付限額32萬元，為社平工資的13.9倍;實現(xiàn)了醫(yī)療保險跨地區(qū)、跨險種順暢轉移接續(xù);醫(yī)療、工傷、生育保險在11月前實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌;全市8個統(tǒng)籌地區(qū)全面建立了門診統(tǒng)籌保障機制;調整相關政策，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策內報銷比例達77.1%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策內報銷比例達71%;全市范圍內實現(xiàn)了縣縣之間、縣市之間、市縣之間異地就醫(yī)即時結算，并積極開展了省內異地就醫(yī)即時結算試點;探索開展了4個病種按臨床路徑進行結算;太平洋人壽、中國人壽、陽光人壽三家商業(yè)保險公司參與我市醫(yī)療保險經(jīng)辦服務工作;基本醫(yī)療保險定額標準、單病種結算標準和透析治療結算標準等項目上與定點醫(yī)院進行了談判協(xié)商定價。

二、主要工作措施。

(一)緊緊抓住擴面任務不放手，確保參保擴面穩(wěn)步推進。

二是拉網(wǎng)核查促擴面。今年2-6月，人社部門與地稅部門聯(lián)合，抽調1000名工作人員，對全市范圍內的企事業(yè)單位進行了一次社保擴面和征繳核定拉網(wǎng)式專項檢查。在此次專項檢查工作中，我們結合工作實際，在檢查對象上，明確“五個必查”，即新辦理稅務登記企業(yè)必查、餐飲服務業(yè)必查、連鎖經(jīng)營企業(yè)必查、勞務派遣單位必查、去年檢查七人以下未納入?yún)⒈５膯挝灰约吧賵蟆⒙﹫蟆⒉m報繳費工資和參保人員未整改到位的單位必查;檢查方法上注重“五個比對”，即稅務登記信息與參保登記信息比對，應付工資薪金于進入成本工資比對、年度實發(fā)工資總額于年度申報繳費基數(shù)比對、獨立法人參保單位與分支報賬單位比對、在冊職工工資花名冊于參保職工名冊比對。通過定期通報、考核獎懲、檢查整改、“約談”機制等手段加強督辦，督促單位自覺參保，確保“不漏一戶，不漏一人”。通過專項檢查工作新增參保人員達12546人。

三是強化宣傳促擴面。我局將6月份定為“社會保險法學習月”，先后舉辦了四期《社會保險法》學習培訓班，對用人單位開展工傷保險知識培訓，使廣大勞資人員熟悉政策和業(yè)務辦理流程;9月與天濟大藥房聯(lián)合，在47家藥店啟動了醫(yī)保服務進藥店活動，100多名醫(yī)保協(xié)理員在各大藥店發(fā)放宣傳資料、解答醫(yī)保政策、介紹參保程序，解疑答惑;12月，我局在城區(qū)設立100個醫(yī)保流動宣傳站，聯(lián)合組織500多人進社區(qū)、進市場、進門店、進家庭，面對面宣傳醫(yī)保政策，共發(fā)放宣傳資料八萬余份，回答咨詢達三萬多人次;借助得盧傳媒公司在各社區(qū)的“真龍文化專欄”定期更新醫(yī)保政策、醫(yī)保動態(tài)和醫(yī)保小常識，向社區(qū)居民普及醫(yī)保知識。

四是整體聯(lián)動促擴面。我局充分發(fā)揮門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構的作用，開展了定點醫(yī)療機構聯(lián)系社區(qū)城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險工作，將聯(lián)系社區(qū)參保續(xù)保任務分解到市區(qū)50家定點醫(yī)療機構。各定點醫(yī)療機構結合自身特點，因地制宜，與社區(qū)居委會互相合作，通過開展義診、健康講座和建立家庭病床等便民惠民活動，引導居民積極參加醫(yī)療保險。

(二)緊緊抓住醫(yī)療監(jiān)管不放手，確保醫(yī)療管理服務規(guī)范。

我局從六個方面加強了“兩定”管理工作。一是出臺了《協(xié)管員管理暫行辦法》，明確了協(xié)管員的工作職責、工作流程、獎懲辦法等。建立了協(xié)管員工作情況定期匯報制度、協(xié)管員與專管員、網(wǎng)管員溝通機制，發(fā)現(xiàn)問題相互通報、及時處理。二是加大稽核力度。20xx年醫(yī)保專管員對全市醫(yī)保定點醫(yī)療機構現(xiàn)場稽查500余次，查處放寬入院指征及不合理入院200余人次，減少統(tǒng)籌基金支出約40萬余元;抽審病歷約7000人次，共扣除和拒付不合理費用60萬余元;三是建立“兩定”機構約談機制。今年共召開3次違規(guī)機構約談會，請違規(guī)醫(yī)院負責人、醫(yī)保辦主任、相關科室負責人、藥店負責人到醫(yī)保局面對面宣傳政策規(guī)定、分析出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因及整改措施，播放焦點訪談欄目的有關警示片，收到了很好的教育效果。四是把年度考核與醫(yī)院分級管理相結合，通過指標考核兌現(xiàn)獎懲、評定信用等級，增強定點醫(yī)療機構的自律意識、責任意識和憂患意識。五是注重基金運行情況的預警預測分析。通過定期對各醫(yī)院的醫(yī)療費用情況進行測算分析，發(fā)現(xiàn)支出結構異常情況，及時溝通、警示，并定期將各定點醫(yī)院醫(yī)保患者費用構成情況、平均住院費、自負比例等項目在報紙上向社會公示，引導參保患者小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院。六是增強定點醫(yī)院自主管理意識。各定點醫(yī)院對出院醫(yī)保病人費用嚴格審核，發(fā)現(xiàn)不合理費用先予以沖減，同時，針對自身存在的問題，適時調整內部考核辦法，加大自身考核力度，據(jù)統(tǒng)計全年各定點醫(yī)院考核扣款近1000萬元。

(三)緊緊抓住完善政策不放手，確保醫(yī)療待遇水平不斷提高。

為了進一步完善醫(yī)療保險政策，減輕參保患者負擔，20xx年我們將提高參保群眾待遇作為工作重點，加大調查研究，對城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策進行了調整。

一是提高居民醫(yī)保待遇。(1)提高門診統(tǒng)籌待遇水平。一個結算年度內參保人員在約定醫(yī)院發(fā)生符合醫(yī)療保險規(guī)定支付范圍的門診醫(yī)療費用，累計金額在50元以上450元以內的費用，門診統(tǒng)籌基金報銷50%。(2)提高住院報銷待遇。按照不同醫(yī)院級別分別提高了5-10個百分點。(3)提高統(tǒng)籌基金最高支付限額。最高支付限額過去一類人員4萬元、二類人員8萬元，統(tǒng)一提高為9萬元。(4)建立了二次補償辦法。對住院醫(yī)療費用年度個人負擔累計超過1萬元以上的部分，醫(yī)保統(tǒng)籌基金補助30%。(5)將將重性精神病納入規(guī)定病種范圍。

二是提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇。(1)市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金最高支付限額為由4萬元提高為12萬元，加上大額醫(yī)療費用救助保險最高支付限額20萬元，市區(qū)參保職工每個結算年度最高可享受32萬元的報銷額度。(2)將重性精神病列入規(guī)定病種范圍，精神病患者一個結算年度內只需支付一次住院起付線、享受低保待遇的重度殘疾人員不設住院起付線。

(四)緊緊抓住老工傷人員納入統(tǒng)籌不放手，確保老工傷待遇全面落實。

按照企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌的要求，我們迅速成立工作專班，對老工傷人員認真調查摸底、登記造冊、收集資料和申報評審，截至目前，全市已摸清有老工傷人員13345人，其中9200多人已按政策登記納入統(tǒng)籌管理，其他人員正在收集資料、申報、評審中，盡快實現(xiàn)老工傷人員待遇全覆蓋。制定了鄂西北工傷康復中心項目規(guī)范收費標準和服務管理辦法。截止20xx年底，對有康復價值的工殘人員綜合利用醫(yī)療技術、運動治療、作業(yè)治療、心理治療、醫(yī)學工程、傳統(tǒng)醫(yī)學、康復護理、職業(yè)培訓等方法，使其恢復或部分恢復身體、器官功能和智能，提高其生活自理能力和工作能力，目前已有600多名工殘人員痊愈出院，回歸社會或重新走上工作崗位。

(五)緊緊抓住生育健康不放手，確保生育保險作用新發(fā)揮。

今年以來，為配合《社會保險法》的實施，我市聯(lián)合21家生育保險協(xié)議醫(yī)院深入街道企業(yè)舉辦了多期以“關注生育健康、構建和諧社會”為主題的孕產(chǎn)期培訓班，工作人員講解生育保險政策、待遇享受條件、業(yè)務辦理程序等相關政策，婦科專家講解優(yōu)生優(yōu)育知識，深得廣大參保群眾的好評。同時，我們將產(chǎn)婦在生育或終止妊娠引發(fā)的并發(fā)癥、在產(chǎn)假期間治療并發(fā)癥的費用和因絕育、輸精管、輸卵管復通手術引發(fā)并發(fā)癥的費用由生育保險基金據(jù)實結算，有效避免了生育醫(yī)療費用擠占醫(yī)保基金現(xiàn)象的發(fā)生。

(六)緊緊抓住市級統(tǒng)籌不放手，確保醫(yī)改目標實現(xiàn)新突破。

一是出臺了醫(yī)療工傷生育保險市級統(tǒng)籌政策。按照湖北省今年實現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌的要求，我市先后出臺了《襄陽市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施意見》和《襄陽市工傷生育保險市級統(tǒng)籌實施意見》。

二是加強市級統(tǒng)籌工作的督辦力度。為確保市級統(tǒng)籌工作順利開展，我們重點在落實上下功夫，先后多次召開相關部門會議，按照先易后難、先規(guī)范后理順、先建立后完善的工作思路，對城鎮(zhèn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作進行了專項檢查，幫助分析、測算，協(xié)助擬定解決辦法，從而推進醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作。目前，全市醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作已建立了基本政策、服務標準、基金管理、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)“五統(tǒng)一”的工作格局。

三是以市級統(tǒng)籌為載體，提升定點醫(yī)療機構管理水平。

10月底，我們對全市30多家定點醫(yī)院的247名護士長按高考的模式進行了醫(yī)保政策知識考試，考試內容包括政策、管理、結算等方面。各定點醫(yī)院根據(jù)考試結果與職稱、工資和考核掛鉤。為了檢驗我市市級統(tǒng)籌政策、管理、操作等方面的掌握情況，12月中旬，我市組織了全市醫(yī)保知識大賽，各縣(市)區(qū)七支代表隊參加，300名醫(yī)療、藥店、醫(yī)保工作人員觀摩了競賽。通過護士長考試和知識競賽的舉辦，對于加強我市定點醫(yī)療機構醫(yī)療管理服務工作起到積極作用。

文檔為doc格式。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇七

在深入貫徹醫(yī)改政策同時，我院將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，繼續(xù)做好公共衛(wèi)生工作。20xx年我院將重點做好以下幾點：

1、每月更新健康教育宣傳欄，繼續(xù)開展健康講師團巡講活動。

2、繼續(xù)做好傳染病防控網(wǎng)絡直報工作。

3、加強住院四種慢性病的網(wǎng)絡直報工作，提高醫(yī)生報卡的重視度，規(guī)范病人管理，完整、真實的錄入腫瘤登記軟件數(shù)據(jù)庫。

4、繼續(xù)開展衛(wèi)生應急演練，提高突發(fā)公共衛(wèi)生應急能力，完成上級的衛(wèi)生應急工作任務。

5、加強結核門診管理工作，規(guī)范抗癆藥品使用。

6、進一步提高犬傷門診醫(yī)生的'責任意識，加強病例的登記工作。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇八

為迎接兩會的順利召開，組織社區(qū)保潔員開展清理家園活動。在這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2于噸，從而凈化了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，受到了社區(qū)居民的高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了保潔員們的榮譽感與職責感，使他們能夠在自覺自愿的狀態(tài)下盡職盡責的完成好社區(qū)的保潔工作，有效的提升了社區(qū)保潔工作的服務質量。

在迎接建國六十周年慶典之際，為使社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境再上一個新臺階，讓喜迎國慶的人們在干凈整潔的社區(qū)環(huán)境中晨練、唱歌、散步、交談······做到干干凈凈迎國慶。我要求保潔員對社區(qū)的衛(wèi)生死角，樓道，樓門口，扶梯，窗戶等地進行徹底打掃和清洗，對完成狀況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成了這次環(huán)境衛(wèi)生治理工作。

xx年是傳染病多發(fā)的一年，從世界衛(wèi)生組織到我國衛(wèi)生組織都十分重視對傳染病的防控工作。作為國家和社區(qū)的基層衛(wèi)生工作人員，深知自己工作在第一線的重要性，抓好社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，我先后多次組織了在社區(qū)開展滅蟑、滅蠅活動，每次的入戶率都是高達90%以上。個性是在炎熱的夏季，為減少和預防疾病的發(fā)生，我安排社區(qū)保潔員對筒子樓，車棚、垃圾站、衛(wèi)生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作，重點消除蚊蠅，傳染病等隱患的再次孳生。

作為社區(qū)衛(wèi)生工作的負責人，廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳工作，普及衛(wèi)生知識，抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，是我的職責。xx年4月份，組織開展了以“愛國衛(wèi)生活動月”為主題的衛(wèi)生宣傳活動，透過普及衛(wèi)生知識、開設健康講座的方式，提高社區(qū)居民的個人衛(wèi)生意識，城市衛(wèi)生意識和環(huán)境保護衛(wèi)生意識。

為建立和諧社區(qū)，保障居民健康安全的生活環(huán)境，同時也以服務社區(qū)，環(huán)保社區(qū)，健康社區(qū)為宗旨，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳，落實各項工作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務的群眾滿意度，使社區(qū)衛(wèi)生工作做得扎實有效。我堅持做到每周定期巡邏檢查社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種衛(wèi)生隱患的發(fā)生。

為迎接兩會的順利召開，組織社區(qū)保潔員開展清理家園活動。在這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2于噸，從而凈化了社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，受到了社區(qū)居民的高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中，增強了保潔員們的榮譽感與職責感，使他們能夠在自覺自愿的狀態(tài)下盡職盡責的完成好社區(qū)的保潔工作，有效的提升了社區(qū)保潔工作的服務質量。

在迎接建國六十周年慶典之際，為使社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境再上一個新臺階，讓喜迎國慶的人們在干凈整潔的社區(qū)環(huán)境中晨練、唱歌、散步、交談……做到干干凈凈迎國慶。我要求保潔員對社區(qū)的衛(wèi)生死角，樓道，樓門口，扶梯，窗戶等地進行徹底打掃和清洗，對完成狀況進行嚴格檢查，對完成質量進行評比。絕不走形式走過場，高質量嚴要求的完成了這次環(huán)境衛(wèi)生治理工作。

xx年是傳染病多發(fā)的一年，從世界衛(wèi)生組織到我國衛(wèi)生組織都十分重視對傳染病的防控工作。作為國家和社區(qū)的基層衛(wèi)生工作人員，深知自己工作在第一線的重要性，抓好社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，我先后多次組織了在社區(qū)開展滅蟑、滅蠅活動，每次的入戶率都是高達90%以上。個性是在炎熱的夏季，為減少和預防疾病的發(fā)生，我安排社區(qū)保潔員對筒子樓，車棚、垃圾站、衛(wèi)生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作，重點消除蚊蠅，傳染病等隱患的再次孳生。

作為社區(qū)衛(wèi)生工作的負責人，廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳工作，普及衛(wèi)生知識，抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，是我的職責。xx年4月份，組織開展了以“愛國衛(wèi)生活動月”為主題的衛(wèi)生宣傳活動，透過普及衛(wèi)生知識、開設健康講座的方式，提高社區(qū)居民的個人衛(wèi)生意識，城市衛(wèi)生意識和環(huán)境保護衛(wèi)生意識。

為建立和諧社區(qū)，保障居民健康安全的生活環(huán)境，同時也以服務社區(qū)，環(huán)保社區(qū)，健康社區(qū)為宗旨，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳，落實各項工作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務的群眾滿意度，使社區(qū)衛(wèi)生工作做得扎實有效。我堅持做到每周定期巡邏檢查社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題立即進行有針對性的清理和整改，杜絕各種衛(wèi)生隱患的發(fā)生。

總結xx年xx社區(qū)衛(wèi)生工作，我感到確實做了超多工作，也感到還存在一些困難。個性是目前我社區(qū)的保潔工作還存在經(jīng)費少、人員少、任務重的狀況，但這些都未影響到社區(qū)衛(wèi)生工作的開展，我在克服困難的同時，把社區(qū)居民的衛(wèi)生環(huán)境放在第一位。一年來所做的工作，切實給社區(qū)居民帶來了整潔衛(wèi)生的生活環(huán)境，在有效避免季節(jié)今年社區(qū)認真學習貫徹落實中央及省市關于推進社區(qū)建設的精神，實行衛(wèi)生城市專業(yè)管理，推進社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，美化社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)整潔、優(yōu)美和諧的工作、學習、生活環(huán)境。在街道黨工委辦事處領導下，在轄區(qū)各共建單位、社區(qū)志愿者、居民班組長的努力下、支持下，愛國衛(wèi)生工作取得一定的成績。今年工作總結如下:。

1、衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項重要工作。為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)建文明城市，更好的落實長效機制。社區(qū)還成立了環(huán)境衛(wèi)生周末評比督查小組，每周組織督查小組成員對社區(qū)歡聚衛(wèi)生進行安全檢查。

2、社區(qū)組織了社區(qū)干部、居民班組長、社區(qū)志愿者先后50多次，堅持周末衛(wèi)生日大掃除。清理社區(qū)新村樓道、居民住宅的衛(wèi)生死角;清洗亂張貼、亂涂畫的墻壁。

3、進一步完善以動態(tài)保潔為核心的城市衛(wèi)生管理長效機制。對各類實施動態(tài)保潔、巡回保潔的道路加強監(jiān)督檢查，針對流動攤販、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現(xiàn)象，組成了二十多名文明勸導隊進行監(jiān)督，提高市民衛(wèi)生意識。

通過經(jīng)常性開展健康教育活動，加大公共衛(wèi)生、健康科普知識、宣傳教育力度。使廣大群眾提高衛(wèi)生意識和自我保健能力。

全年召開衛(wèi)生工作會議12場，出“除四害”專刊4期，健康教育專刊4期，我們還舉行了幾場大型的健康教育、環(huán)保宣傳活動;還做了很多宣傳版面，發(fā)放宣傳品3000多份，小冊子500本;舉辦專題衛(wèi)生健康教育講座5場，強大的宣傳攻勢，提高了居民衛(wèi)生健康的知曉率，并做好二次供水清洗工作，讓居民能喝上放心水;我們還成立了控煙領導小組名單，開展世界無煙日宣傳活動，發(fā)動群眾，人人參與禁煙活動。

狠抓滅害防病工作，為確保滅鼠、滅蟑工作的成功。我社區(qū)積極組織居民開展了大規(guī)模的滅鼠(蟑)活動，并成立了一支由社區(qū)干部和居民班組長、社區(qū)志愿者組成的滅鼠(蟑)活的隊伍。

我們先后開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、冬季滅四害等宣傳。還利用了社區(qū)的宣傳欄宣傳滅鼠(蟑)的注意事項，同時還發(fā)放宣傳單，使廣大居民群眾充分認識到滅鼠(蟑)的重要性。全年“滅四害”孳生地。

以創(chuàng)建各類衛(wèi)生先進為載體，不斷推進愛國衛(wèi)生工作深入發(fā)展。暑期、周末我們組織學生開展愛國衛(wèi)生活動，使學生在暑假中既受到了鍛煉，又受到教育。為居民辦實事，方便廣大居民群眾，也得到了他們的好評。

針對今年的工作不足，我們將進一步創(chuàng)新工作機制。今后的長效管理工作仍需我們踏踏實實區(qū)做，如何在群眾中樹立良好的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，仍是一個艱巨的任務，因此我們要認真總結工作中的得失，為明年更好的開展衛(wèi)生工作打下良好的基礎。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇九

通過一學期的.努力，學生的衛(wèi)生意識提高了，學校的精神面貌也變了，學生懂得了講文明、講禮貌，在這一年中三年級主要抓了以下幾點：

1、安排值日生專門負責打掃清潔區(qū)，每天一個人擔任組長。明確組長及組員職責。要求按時值日，當好值日生。負責該天該班清潔區(qū)衛(wèi)生的打掃及保持工作。

2、教育學生懂得珍惜別人的勞動成果。

公共衛(wèi)生不只靠打掃，更需要保持。珍惜別人的勞動成果，不亂扔垃圾、不隨地吐痰。

1、對學生提出個人衛(wèi)生要求。

2、每天按照要求進行晨檢，及時表揚衛(wèi)生好的同學、對個人衛(wèi)生較差的同學給予批評并提出具體要求。讓他們了解衛(wèi)生與身體健康的聯(lián)系。防止病從口入。

每周班團課及時認真對上周衛(wèi)生工作進行總結，利用黑板報等宣傳專欄進行宣傳教育。

根據(jù)本班學生設計，開設切實可行的健康教育課，讓學生了解健康常識，確保健康成長。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十

為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例，監(jiān)測學生健康狀況，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平，做好服務育人的工作，本學期做了如下工作：

學校衛(wèi)生工作領導小組多次召開會議，就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力。

1、健康教育課納入課表正常運行，做到有計劃、有進度、授課認真，測試規(guī)范，并組織開展兩次教研活動。

2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本學期共開展健康教育講座六次，黑板報宣傳四次，橫幅宣傳兩次。

3、與德育工作相聯(lián)合，組織開展有特色的專題活動。

1、體檢工作有條不紊，組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束后，做好資料的統(tǒng)計匯總。

2、防近工作持之以恒，本學期的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位學生發(fā)了一份防近倡議書，家校結合共同防治近視。學校定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，并組織全體教師學習教學衛(wèi)生要求，在課堂教學中關心每個學生的生長發(fā)育，身心健康。

3、傳染病防治細致扎實，呼吸道傳染病嚴重危害人類身體健康。學校開展了大量而具體的工作，在成立了工作領導小組，制定了各項工作的方案和制度，如疫情控制方案、請示報告和值班聯(lián)絡制度、晨檢制度、疫情報告制度、等等。

1、環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈。本學期我們迎接了教育局和督學室檢查，結合這些活動，教育學生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的好習慣，組織學生每天檢查評比各班室內外衛(wèi)生，每周至少一次大掃除，清除校園死角，各處室、各班每天都能基本做到潔、凈、美。

2、飲食衛(wèi)生毫不懈怠。強調操作衛(wèi)生制度，門衛(wèi)制度等，各部門各負其責，責任到人，落實到位，層層抓、處處查，杜絕一切可能造成食品安全事故的隱患。

3、個人衛(wèi)生教育不斷。學校利用每周四的衛(wèi)生晨會課檢查個人衛(wèi)生，在每月份的“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模”活動中，尤其重視對學生個人衛(wèi)生的檢查和良好行為習慣的培養(yǎng)，教育每位同學每天做到兩個要“要勤剪指甲、要穿戴整潔”帶齊兩個一“一塊手帕、一只蓋杯”，強化健康意識，樹立名校學生形象。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十一

根據(jù)20xx年初制定的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，今年我局扎實做好除四害、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：

為加強創(chuàng)衛(wèi)工作的領導，我局成立了由丁洪局長任組長的創(chuàng)衛(wèi)領導小組，建立健全愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害、環(huán)境衛(wèi)生管理、控煙等機構，明確各組機構的聯(lián)絡員，多次召開全局會議，專題研究和部署創(chuàng)衛(wèi)工作。健全了愛國衛(wèi)生管理、健康教育、除四害、環(huán)境衛(wèi)生管理、控煙等工作制度。結合我局工作實際，制訂創(chuàng)衛(wèi)工作方案，將創(chuàng)衛(wèi)工作任務層層分解，具體落實到每個人，明確創(chuàng)立職責人。

為使創(chuàng)衛(wèi)工作深入人心，使人人都參與到創(chuàng)衛(wèi)工作中來，我局召開了創(chuàng)衛(wèi)動員大會。經(jīng)過辦宣傳欄，張貼創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，組織開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳，大造聲勢，營造了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。其中，本年度我局出版健康教育宣傳6欄（次），平均每兩個月1次，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料500余份。

對干部進行了健康知識和衛(wèi)生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛(wèi)生知識。還給大家翻印了創(chuàng)衛(wèi)健康教育知識和除“四害”知識，要求干部自學，并進行了考試。經(jīng)過學習，進一步提高了干部的愛衛(wèi)健康意識，增強了自我保健本事。

組織全體干部開展了除“四害”工作，進取購買滅“四害”物藥，統(tǒng)一消殺，不留空白，分別于6月份、11月份統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”，并作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。

大力開展市容環(huán)境整治活動，落實了“門前三包”職責制，落實到各股室，負責自身的室內及門前清潔工作，異常是走廊、樓道等公共地方的衛(wèi)生，做到無雜物堆放、無痰跡、無蜘珠網(wǎng)、無亂寫亂畫，無“四害”。要求既整潔又衛(wèi)生，貴在堅持保潔。

我局長期派出三名創(chuàng)衛(wèi)人員到午時屯莊園社區(qū)五六七網(wǎng)格開展創(chuàng)衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時勸導解決，對不能解決的及時上報三創(chuàng)辦，堅持網(wǎng)格每周五進行衛(wèi)生大掃除，大巡查活動。經(jīng)過努力，包保區(qū)域內衛(wèi)生情景大為改善。

經(jīng)過開展創(chuàng)衛(wèi)活動，全體干部養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，亂丟垃圾；各股室衛(wèi)生狀況得到明顯好轉，營造了一個優(yōu)美、舒適的生活、工作環(huán)境；經(jīng)過健康知識教育，提高了干部的愛衛(wèi)意識，增強了干部的自我保健本事。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十二

歲月如梭，白駒過隙，轉眼間入職(你們連鎖餐廳的名字)工作已經(jīng)三年了，根據(jù)總部的服務宗旨和我們分店經(jīng)理的工作要求，大堂經(jīng)理首先要著眼于為客戶提供最優(yōu)質的服務，讓客戶吃得滿意、吃得放心；必須抓好餐廳的日常工作和餐廳的人事管理工作；還要為客戶營造一個良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。

在前后場的協(xié)調上，存在著一些問題主要體現(xiàn)在及時快效上的不足：比如在高峰期時，同時有幾桌的客人反映菜的出品出現(xiàn)一些小問題，但能及時快效地與后場廚師長做好協(xié)調，處于一個很好的溝通狀態(tài)，我們在巡臺時對客戶詢問是否滿意菜的出品的主動性還可以提高。

1、餐廳的人事管理：餐廳的常備員工長期不足，造成餐廳內部現(xiàn)有人員的工作壓力以及工作強度較大。餐廳服務員的招工本來就存在著強烈競爭的現(xiàn)狀，加上現(xiàn)在餐飲行業(yè)缺乏有效的薪酬激勵機制，招工難成為掣肘我們餐廳發(fā)展的一個重要因素。主要表現(xiàn)在春節(jié)期間，由于傳菜生人員的嚴重不足，連經(jīng)理都帶頭領著洗碗阿姨到前場傳菜，不但造成上菜速度緊張，而且易出紕漏。就連現(xiàn)在的狀況也沒有太大的改善，兩個洗小碗的阿姨在高峰期仍然是跑菜，高峰期結束后去洗小碗。在兼職管理方面，由于固定員工人數(shù)的不足，加上短期內無法招進熟練的員工，因此，我們餐廳選用以兼職的形式招收臨時員工，在兼職入店時我們采用滾動化的培訓方式，并有組長和長期工帶著新員工一起操作，等新員工熟練掌握技能以后，方可讓他們自己單獨進行操作，在一定程度上緩解了餐廳人員配置的短缺。但是由于他們大多是學生，空余時間又受學校補課和考試的限制，因為這些類似的原因他們離開了餐廳。我們只能被動地再進行招收新員工，并對他們進行新的培訓，這樣反反復復的循環(huán)，但是始終跳不出這個怪圈。長期這樣也會引起固定員工的心里變化，我們需要對固定員工進行心理上的輔導，同時我們還要安撫好她們的'負面情緒。

2、餐廳的衛(wèi)生管理：在餐廳的衛(wèi)生管理上，同樣存在著人手不足的現(xiàn)象，不能靈活全方位的進行安排，有可能造成一些衛(wèi)生死角沒有打掃到位。由于我們分店包間是使用的地毯，如何更巧妙的清洗和保養(yǎng)地毯值得提高水平。

在前后場的協(xié)調上，與廚師長做好溝通，配互相配合好工作，高效及時地為到我們餐廳用餐的客戶進行舒心滿意的優(yōu)質服務。巡臺時提供自身的主動性，以激情樂觀的態(tài)度帶動大家一起工作。

餐廳招工難在于所提供的職位能否滿足大多數(shù)求職者的預期以及其獎懲機制是否完善。

因此我在招聘時了解求職者的關切就能妥善解決招聘難的問題，主要措施：

1.詳盡的職位說明，在招聘中明確告知職位的工作要求和能力要求；

2.提供定期的崗位能力培訓推動員工在崗位上不斷進步；

3.逐漸形成我們餐廳企業(yè)文化，讓我們入職的員工都能認同我們的企業(yè)文化，增加員工的歸屬感和認同感，壯大我們企業(yè)隊伍。

在餐廳衛(wèi)生管理上，不會有絲毫的松懈，特別是在男員工不足的情況下，積極發(fā)動女員工進行清洗與保養(yǎng)地毯，并繼續(xù)推行員工輪流打掃制度，并建立獎懲制度。對熱愛企業(yè)、負責盡職的員工進行一定的獎勵；對衛(wèi)生打掃不負責的員工進行一定的處罰，使其樹立責任意識和危機意識。

在新的這一年里，應當總結和分析以前存在的問題，以嶄新的面貌迎接新的一年的工作。我相信通過大家的共同努力奮斗，我們分店會越辦越好。大家也能通過我們這個分店的工作，獲得自己的幸福。只要大家努力工作，為分店的發(fā)展做貢獻，我們的分店長足發(fā)展，大家也能獲得長足發(fā)展。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十三

為了進一步提高衛(wèi)生的管理質量，校長親自組織，形成了“校長親自抓、教導處配合抓、班主任親力抓、值日教師及學生協(xié)助抓”的衛(wèi)生管理層層抓的局面，確保了衛(wèi)生管理渠道的暢通。

俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。為了使學校的衛(wèi)生管理有章可循，提高衛(wèi)生管理的質量，學期初，學校針對本校的衛(wèi)生情況，制定了《衛(wèi)生檢查標準》并提出了教室、包干區(qū)每天兩小掃一大掃、辦公室一天一大掃、電腦室每節(jié)課一小掃一周一大掃的規(guī)定。

學期初，學校針對校園的布局，劃分出若干衛(wèi)生區(qū)域，再把相應的衛(wèi)生區(qū)域分配到班、到人。如，教室、走廊的衛(wèi)生由本班負責，校園的衛(wèi)生由各班共同負責，每班負責由學校指定的包干區(qū)衛(wèi)生;廁所衛(wèi)生由五年級清掃;辦公室的衛(wèi)生由教師輪值，每天指定專人負責;各室的衛(wèi)生由專人負責安排學生做好清掃工作。這樣，任務明確了，責任落實了，衛(wèi)生工作也做得扎實了。

為了提高學生的衛(wèi)生意識、保健能力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，學校領導、教師十分重視衛(wèi)生宣傳教育工作：

校長、主任經(jīng)常利用晨會、國旗下的講話向學生宣講衛(wèi)生的重要性，讓學生知道講究衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生的可恥，提高學生的衛(wèi)生意識。

各班班主任在班里做到時時講、天天講、針對問題著重講，不斷糾正學生的不良衛(wèi)生習慣，使學生逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，掌握一定的衛(wèi)生保健知識。

利用黑板報宣傳衛(wèi)生保健知識，提高學生的衛(wèi)生保健意識和能力。

舉行衛(wèi)生保健知識講座，促進他們的健康成長。衛(wèi)生保健知識由專人負責，做到有主題、有針對，定期開展。每學期進行兩次慢性病的教育，做到有教案、有課件、有圖片，使學生知道什么是慢性病，了解有關的常識，并用所學的知識進行相關的宣傳。

引導學生對廢棄物進行分類丟放，利用可回收資源，增強學生的環(huán)保意識。

為了提高衛(wèi)生管理效果，本學期，學校在衛(wèi)生工作中十分重視加強衛(wèi)生的監(jiān)督力度，如：

每天課前安排學校少先隊值日生對各班教室、包干區(qū)的衛(wèi)生進行檢查、評比量化，并把檢查結果于第二天在校務日志中公布。此外，在其它時段，由專門負責該工作的教師安排值日生對各班的衛(wèi)生情況進行不定時的突擊檢查，檢查結果及時公布。

把各班的衛(wèi)生狀況納入文明班評比。

設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。每節(jié)課下課之后，學校要求各班都要安排衛(wèi)生監(jiān)督員在本班所負責的教室、走廊、包干區(qū)值勤上崗，發(fā)現(xiàn)垃圾，及時清理，發(fā)現(xiàn)不良行為，及時指正或向老師上報。

以上是我校在衛(wèi)生方面所做的一些工作，經(jīng)過全校師生的共同努力，取得了一些可喜的成績，但還要繼續(xù)努力，不斷地提高師生的衛(wèi)生意識和自制力，使他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，使我校的衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十四

一學期以來我校圍繞認識健康，珍惜健康，創(chuàng)建健康校園，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件，加強對傳染病、常見病的預防和治療。切實做好防病工作的原則。在上級和校長的統(tǒng)一步驟下，校長具體指導下，使學校的各項衛(wèi)生工作有序進行。先總結如下：

1、能關心學生的身心健康，有班主任堅持做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，如有異常及時向衛(wèi)生院防保組報告，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早治療，早康復。衛(wèi)生室嚴格把關，發(fā)現(xiàn)有發(fā)高燒學生和傳染病疑似者進行追蹤到底，直至查清原因為止，一旦發(fā)現(xiàn)疑似立即進行隔離。

2、做到消毒工作到位，除有傳染病疑似學生活動過的地方消毒之外，每周對學校所有教室開展全面消毒，做到了把傳染病消滅在萌芽之中，保證了學生的身體健康。

3、對學校環(huán)境衛(wèi)生，辦公室、各班按照職責分工，保持長期整潔，定期組織檢查評比工作。

4、學生的飲食飲水工作，教育學生不要喝生水，要喝開水。

1、學校能根據(jù)不同季節(jié)特點，開展各項宣傳預防工作。嚴防各類傳染病對師生的危害，及時盡早對師生做好知識性宣傳工作，在學校每月每期宣傳欄中按季節(jié)變化宣傳防病知識，同時還利用集體晨會和書面形式發(fā)放給班級宣傳。所以，本年度保證了師生的身心健康，維護了正常的上課次序。

2、本學期，能有效的防止了水痘、流感、腮腺炎、等呼吸道傳染病的流行，流感及禽流感的防治工作。指導學生的飲食飲水衛(wèi)生，教育學生飯前便后一定要洗手，同時要求學生不買攤販和三無產(chǎn)品食用等工作。

1、對學校的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生長期監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關人士聯(lián)系，有個別班級包潔區(qū)長期不打掃，督促班主任做好各項衛(wèi)生工作。

2、每開學前，開展對學生進行身高、視力測試，并完成對一、二年級的體檢工作。體檢結束后，對有疾病的學生要求到醫(yī)院治療，對近視學生采取有效措施，力爭做到近視發(fā)病率有所下降，控制新發(fā)病率。

3、做好收齊“預防接種卡”補接種工作，目前根據(jù)上級要求升學必須帶入新的學校，于是及時通知家長把在家的“預防接種卡”送入學校。但通過一段時間收集效果不佳，為了把這項工作做好，取得衛(wèi)生人員的支持配合，查原始進行追補。

4、沙眼防治工作：增強學生的個人衛(wèi)生意識，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣，要求學生認真做好眼保健操，學校開展了一次眼保健操比賽活動提高了做操的正確率，從而達到保護視力的目的。同時向他們宣傳保護視力的知識，爭取把發(fā)病率降低到“零”。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十五

充滿收獲的20xx年已經(jīng)過去，面對現(xiàn)在的成績，我們感慨萬分，回憶過去，暢想未來，我們根據(jù)上級的有關規(guī)定，衛(wèi)生工作付出了巨大的努力，辛勤就會有收獲，我們的衛(wèi)生工作取得了令人滿意的成績，現(xiàn)就衛(wèi)生工作做以簡要的總結。

1、我們開展了幾次活動，具體的有：衛(wèi)生知識

講座，常見病防治知識講座，體育衛(wèi)生知識競賽等活動。取得了可喜的效果。

2、根據(jù)上級的有關規(guī)定，我們嚴格執(zhí)行了衛(wèi)生管理制度，設立了專人負責衛(wèi)生室，

3、我們還建立了衛(wèi)生保健卡和外傷處理卡，并且及時記載。

4、我們對學生進行了一次全面細致的體檢，從中發(fā)現(xiàn)了許多問題，及時進行了處理。

5、我們還開展了豐富多彩的體育活動，如籃球比賽，足球比賽，排球比賽，乒乓球比賽，并對獲獎的學生進行了獎勵，極大地調動了學生的積極性。

總之，我們按照上級的要求，已經(jīng)圓滿地完成了任務，但是離我們的設想還很遠，成績只能屬于過去，未來任重而道遠，我們一定會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十六

20xx年，我衛(wèi)生衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生（20xx年版）服務規(guī)范》，及衛(wèi)生局各類文件精神，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全鄉(xiāng)醫(yī)務人員工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將我衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下：

根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，我衛(wèi)生院在衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，成立了以衛(wèi)生院院長為組長的領導小組，并安排一名班子成員負責公共工作，實行鄉(xiāng)包村、村包莊，落實工作責任，為確保居民健康檔案工作的順利進行，截止20xx年11月底，我衛(wèi)生院共十個村衛(wèi)生室建立居民健康紙質檔案22500份，并錄入居民電子健康檔案8798份。

生院共登記管理65歲及以上老年2312人。并錄入居民電子健康檔案1690份。

1、高血壓患者管理。

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試。截止20xx年11月，我衛(wèi)生院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1376人。錄入居民電子健康檔案684人。

2、2型糖尿病患者管理。

人、產(chǎn)后42天訪視5人、產(chǎn)婦隨訪74人。九、重性精神疾病患者管理。

我們按照上級要求，在本鄉(xiāng)開展了學校公共衛(wèi)生的調查，打擊非法行醫(yī)，和公共場所的衛(wèi)生監(jiān)管工作，由于我們監(jiān)管到位，本年度控制了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)步入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：1.組織功能發(fā)揮不到位，三級公共衛(wèi)生管理和服務網(wǎng)絡雖然已經(jīng)基本建成，但仍然沒有充分發(fā)揮相應的功能作用，各項工作鄉(xiāng)村聯(lián)系不夠。2.健康檔案資料填寫不規(guī)范.個別健康檔案資料填寫不夠規(guī)范，健康檔案內容空項，錯誤較多，存在較多邏輯錯誤等等。

下一步工作安排，健全工作機制，強化工作職責。要切實加強對公共衛(wèi)生工作的領導，健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改，確保質量的100%。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十七

為有效開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，今年1月，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局對全縣的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站站長和協(xié)管員下文進行正式騁任(詳見印衛(wèi)發(fā)[]2號《關于騁任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的通知》)，明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協(xié)管站在各村騁任相應的信息員。由縣衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，統(tǒng)一訂制服裝和各項規(guī)章制度，以及各類巡查報表。縣衛(wèi)生監(jiān)督所成立專門的農村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管辦公室，負責對全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的有效開展。

自開展協(xié)管工作以來，縣衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各協(xié)管站開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛(wèi)生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫(yī)療機構、民營醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關人員及全部村級衛(wèi)生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告、職業(yè)衛(wèi)生宣傳咨詢指導、醫(yī)療廢棄物的'管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓，收到了良好的效果。

自x年6月中旬以來，我縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部啟動并成立了農村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，覆蓋率100%，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員52人，衛(wèi)生監(jiān)督信息員369人。為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面實施，加強各農村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班并下發(fā)了《印江自治縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作考核方案》(印衛(wèi)監(jiān)發(fā)[]13號)，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作納入年度目標考核，并與協(xié)管經(jīng)費掛鉤。從今年4月起，要求各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站按月上報協(xié)管巡查報表，通過半年的試運行，于7月下旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結)，12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份)，已累計巡查學校805所次;餐飲業(yè)704戶次;農村飲水安全工程1229處次;醫(yī)療衛(wèi)生機構1309戶次;公共場所244戶次;農村集體聚餐8352戶。由于各項工作有序開展，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作整體水平得到全面提升。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十八

今年，我剛接手主抓校園環(huán)境衛(wèi)生工作，深知此項工作的責任重大。學校環(huán)境衛(wèi)生的主要任務是：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件。本學期，在大家共同努力的情況下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環(huán)境中工作、學習、游戲，工作受到了有關領導和老師的好評。現(xiàn)將整個學期的環(huán)境衛(wèi)生工作總結如下：

1、合理劃分清潔區(qū)。

本學期開始，本人將全校清潔區(qū)分成合理的12等份，并召集初一、初二班主任以抓鬮方式確定本學期該班的清潔區(qū)位置。與此同時，根據(jù)每個班的實際情況配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。

2、組建學生會，認清職責。

開學第一個星期要求七八年級各班推薦一名有責任心的同學到學生會工作。確定學生會成員名單后，對其每個人合理分工，并公示，以提高他們在全校師生間的認知度，方便日后工作的順利開展。學生會每個星期一中午開例會，總結前一階段的工作情況和對下一階段的工作進行部署。學生會成員分工情況如下：食堂值日生、守門口值日生、下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查寢室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情況值日生，廣播員等。學生會值日采取簽到制度，每天兩次檢查一次抽查，發(fā)現(xiàn)問題通知該班及時整改，對各項檢查結果做好記錄，交由學生會主席匯總，并及時在宣傳窗和廣播臺公布。

3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。

衛(wèi)生監(jiān)督員的`成立，機動性和靈活性大大加強，每天隨時隨地有人清理責任區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面。現(xiàn)在每天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，一下課就有衛(wèi)生小分隊值日，真正做到保持。同時，學生會干部每天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情況巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據(jù)。

4、校園衛(wèi)生堅持一天三掃，兩次檢查，一次抽查。

學生會干部依據(jù)評分標準每天兩次檢查，我每天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。

5、發(fā)揮廣播臺作用。

每天有專門的播音員對每天的清潔衛(wèi)生情況在廣播臺通報，對做得好的班級進行宣傳，對做不好的班級要求及時整改，學期以來，效果非常好，不但對全校學生是一種宣傳教育，老師們也會高度認識，形成輿論壓力。

積分在95100分為最清潔；積分在9095分為清潔；積分在90分以下為不清潔。最清潔班級當月量化評分另加2分，不清潔班級另負2分。

2、每月對各班量化管理評分。分為五大部分：日常管理、教室管理、寢室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據(jù)平日檢查結果對各班情況進行匯總，評出文明教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。

1、每月開展“文明教室”、“溫馨寢室”評比活動。學生根據(jù)學校要求統(tǒng)一布置和設計，并積極創(chuàng)新，對評上的班級授予“文明教室”、“溫馨寢室”稱號，并發(fā)相應的錦旗一面。同時對評上“溫馨寢室”的寢室每人發(fā)放5元免費就餐，可以在食堂免費用餐。活動開展以來，學生的積極性大大提高，寢室教室的文化氛圍、衛(wèi)生條件、內務整理，精神面貌以及就寢紀律方面較以前有質的飛躍。除了在班級內部懸掛錦旗之外，在寢室樓道口還有醒目的展示區(qū)，將做得好的班級展示出來，加以鼓勵和宣傳。

2、開展“文明校園”創(chuàng)建活動征文比賽。通過此次比賽，武裝了全校學生的頭腦，讓他們從內心意識到講文明、講衛(wèi)生的重要性與深刻意義，只有學生從思想上提高認識，才能改變亂丟亂扔的現(xiàn)象。這次征文活動開展以來，學校的衛(wèi)生狀況更進一步。

3、在班級內每月出一期以衛(wèi)生為主題的黑板報。組織團員到烈士墓掃墓緬懷英烈，增強愛國精神；還組織新團員到福利院看望孤寡老人，同學們自發(fā)買了水果，還幫助老人們打掃衛(wèi)生，整理內務，幫老人們梳頭，老人們非常高興，同學們也很開心。

4、每周一第七節(jié)全校衛(wèi)生大掃除活動，每次活動前都發(fā)有通知，明確每個班的此次活動的重要任務，班級根據(jù)提出的問題逐個解決，到下課時間全體政教人員一起檢查，并通報。

老師每天安排專人提牛奶，到教室有專人發(fā)牛奶，還要有專人收牛奶杯。前面兩個環(huán)節(jié)學生都做得好，就是最后一個環(huán)節(jié)沒有落實，導致無人監(jiān)督狀態(tài)，會上特別強調班主任在班上要求學生拿到牛奶后第一時間在牛奶杯上寫上班級和姓名，喝完后交給專門收牛奶杯的同學統(tǒng)一管理，收集的牛奶杯可以作為班費，老師們都非常響應。會后，丟牛奶杯的現(xiàn)象大大減少，收到明顯成效。

校園環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一起，親歷親為，目的是讓學生形成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛(wèi)生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在播臺、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生老師時時刻刻都注意自己的言行。

“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信橫溝中學定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌！我的這種熱情、奉獻和執(zhí)著來自對學校明天的信心，我認為是學校的給了我發(fā)展的力量和奮斗的勇氣，“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風喚不回”！我將是橫溝中學再次走向輝煌的奮斗者和見證人，我會將我的青春歲月，我的奮斗足跡留在橫溝中學的每個角落。我將會在不斷的挑戰(zhàn)自我、超越自我中追求著進步，收獲著人生最美好、最珍貴的果實。我承諾：我始終將以感恩的情懷獻身于我們的學校，獻身于我們的教育。

縣衛(wèi)生工作總結（實用19篇）篇十九

一年來，我校根據(jù)上級指示精神，堅決貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，把衛(wèi)生工作列入了學校管理工作日程；成立了衛(wèi)生領導小組，并由學校校長任領導小組組長。在學校領導的重視、小組成員的努力工作及相關教師的緊密配合下，我校衛(wèi)生工作取得了一定的成績。

學校根據(jù)《衛(wèi)生工作條例》成立了校衛(wèi)生工作領導小組，具體分工如下：本學年度由匡志學校長主管，常金文任衛(wèi)生室管理員，謝豐、尹琴、涂硯、吳德齊任健康教育教師。

根據(jù)條例，我校確定了具體管理目標和工作任務：衛(wèi)生工作每學期，每年度要有工作計劃及總結；每學期定期召開辦公會議，研究衛(wèi)生及健康教育工作；監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。

學校領導小組經(jīng)常組織專任教師學習《校衛(wèi)生工作條例》，使其明確校衛(wèi)生工作的重大意義及工作的具體要求，提高了認識，增強工作的積極性和主動性。

根據(jù)工作條例精神，制定如下制度：

《個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生檢查管理制度》、《學校安全管理制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生器材設備管理制度》、《學校衛(wèi)生責任區(qū)劃分方案》、《日常衛(wèi)生保健工作管理制度》，這些制度制定有利于工作有章可循，為落實管理目標提供了有力保證。

按照工作管理目標做了如下一些工作：按照教學大綱，認真執(zhí)行課程標準，保證了健康教育和青春教育的開課率，嚴格控制了學生每日學習時間不超過8小時，每天堅持做“兩操”和眼保健操，保證每周兩次的活動課得以順利進行。學校要求班主任時刻掌握學生身體狀況，并經(jīng)常督促學生積極參加衛(wèi)生保健活動。每年對學生進行1次健康檢查，建立了學生體質健康卡片并有統(tǒng)計分析，學校經(jīng)常性開展個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的大檢查，并且把衛(wèi)生工作作為評先的條件之一。同時，對個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生做得好的班級，給予班主任10元錢的獎勵。

學校經(jīng)常性開展健康教育講座，同時還請市區(qū)衛(wèi)生防疫站的專職保健員給全體師生授課，提高了學生的健康知識知曉率，提高了學生的個人衛(wèi)生行為形成率，使學生逐步養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。

學校非常重視校園內的綠化、美化、優(yōu)化育人環(huán)境的建設，為了讓學生在美的環(huán)境中潛移默化的受到熏陶，學校不斷縮小招待開支，時時處處勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。近2年來，學校投入綠化、美化環(huán)境的資金近萬元。目前，我校學生已養(yǎng)成了愛護花草樹木的良好習慣，校園環(huán)境優(yōu)美，每次來校檢查的領導對我校的環(huán)境衛(wèi)生都給予了很高的評價。

學校還投入了大量資金，使學校食堂、學生飲用水、教室采光、照明、桌椅、體育場地、器材設施都達到了安全、衛(wèi)生標準。

近年來了，由于領導措施得力管理嚴格，加上全體教職工的齊心努力，教學環(huán)境、辦學質量有了很大的提高。學生的體質不斷增強，健康狀況明顯改善，學生的身高、體重、胸圍平均值有所提高，學生的常見病的患病有所下降，因病缺課率逐步下降，近3年來未發(fā)生學生食物中毒和傷害事故。在積極推行素質教育的今天我們將把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，以不斷提高我校的辦學水平，為發(fā)展教育事業(yè)，培養(yǎng)高素質的人才作出積極的貢獻。

近年來，我校衛(wèi)生工作一直是臨海教育系統(tǒng)的一面旗幟，大田街道衛(wèi)生工作的窗口單位。學校曾先后接受過大大小小的各種級別的衛(wèi)生檢查，受到了有關領導或者單位的普遍好評。學校曾榮獲“浙江省德育工作先進集體”、“臺州市衛(wèi)生學校”、“臺州市文明單位”、“臺州市花園式單位”、“臨海市一級園林式單位”、“浙江省綠色學校”等榮譽稱號。尤其是xx年12月被評為“浙江省衛(wèi)生先進單位”后，我校更是以此為契機，結合市政府創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作，創(chuàng)新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，使校園環(huán)境得到進一步凈化，衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階。學校已成為臺州市內外有口皆碑的衛(wèi)生窗口和廣大師生生活樂園、心靈家園。現(xiàn)就有關工作總結如下：

衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識，我校歷來十分重視學校的衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作納入學校的工作計劃，成立了以校長為組長，工會、政教處、總務處、團委負責人為組員的“愛衛(wèi)會”及以學生會、團委為主的“膳食管理委員會”，經(jīng)常召開會議，研究部署學校飲食衛(wèi)生工作。并能在實際工作中合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。

為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化，學校還先后制定了多項衛(wèi)生制度，如《關于紀律、衛(wèi)生檢查的有關規(guī)定及評分標準》、《大田中學學生衛(wèi)生習慣細則》、《大田中學衛(wèi)生管理制度》、《大田中學食堂衛(wèi)生制度》等，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理心理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障。

學校衛(wèi)生教育常抓不懈，措施主要有下列方面：

1、通過不定期舉辦各類教育講座、社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的衛(wèi)生、健康教育工作計劃，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。

2、常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志、校醫(yī)對班主任、任課教師、食堂人員及相關管理人員進行業(yè)務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。時刻提醒學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，定期檢查學生健康行為。新生入學即進行體檢，此后，每學期體檢一次，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時彌補。

3、根據(jù)學生和季節(jié)特點，認真開展日常教育教學常規(guī)工作外，還把工作重點放在常見傳染病知識的宣傳和預防教育，并根據(jù)社會發(fā)病特點：比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。做好宣傳工作，讓衛(wèi)生意識深入人心。經(jīng)常利用黑板報、宣傳櫥窗、廣播站大張旗鼓宣傳搞好衛(wèi)生工作的重要性。班級每學期都要召開以講究衛(wèi)生為主題的主題班會、強化學生的衛(wèi)生意識。定期張貼疾病預防知識，積極配合并做好上級衛(wèi)生部門對季節(jié)性疾病的預防。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。通過家訪、給家長發(fā)宣傳材料、告家長書等形式，認真做好家校結對教育工作，群策群力，確保了每位師生的身心健康。

我校是“浙江省衛(wèi)生先進單位”、“浙江省綠色學校”、“臺州市文明單位”。在校園環(huán)境的管理上，已做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學化。在管理中，對學校環(huán)境衛(wèi)生提出了學校的總體要求：即要求全校同學做到責任區(qū)內無衛(wèi)生死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內內的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象，無足跡及其他臟痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園，“零污染”校園。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。此外，還采取有效措施促學校的環(huán)境保持經(jīng)常性整潔：（1）有效運用班際間所開展的衛(wèi)生競賽這一載體，狠抓教室、寢室、公共場所的衛(wèi)生制度的落實，促學校的環(huán)境衛(wèi)生不斷上水平。（2）花巨資與臨海市朗潔公司簽約，每天有10多名清潔工不間斷地打掃學校各場地、辦公室。（3）抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，尤其是抓好學生的衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育。教育學生做到“四勤”，不吸煙喝酒，不隨地吐痰，努力培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。（4）在教師中開展“文明辦公室”評比，采取定期與不定期相結合檢查的方式，確保衛(wèi)生工作持久有效。

食堂工作關系全校師生的身心健康，學校一直把它列為學校管理的重要部分。做到制度健全，措施有力，分工明確，責任到人。

（1）化巨資對食堂進行了全面升級改造，使得我校的食堂在布局上功能區(qū)作用更加清晰，設施更加完善，消毒、冷藏、貯存等設備一應俱全。

（2）進一步完善管理制度。學校不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理網(wǎng)絡，加強食堂衛(wèi)生工作的檢查，設立了相關的獎懲制度。食堂有由學校工會、總務處、政教處、校醫(yī)室、學生會組成的“食堂衛(wèi)生監(jiān)督小組”負責對食堂的檢查，監(jiān)督并不定期的召開會議，聽取師生的意見，改進食堂的工作。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，結合我校的實際情況，不斷完善食堂管理制度。

（3）建立食堂職工定期體檢制度，并定期組織人員參加衛(wèi)生知識學習。

（4）嚴把質量安全關。學校食堂嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，要求采購食品必須有食品衛(wèi)生監(jiān)督機構檢驗合格證，嚴禁向無《衛(wèi)生許可證》的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買食品，不得采購“四無”食品。食品有“三防”設備，并做到容器及時消毒，做到了“四隔離”。全市實行食品配送制度后，則進一步杜絕了食物中毒事故的發(fā)生。餐具、用具天天進行高溫消毒，確保師生飲食安全，為教育教學工作保駕護航。

（5）注重學生的信息反饋。政教處設有學生意見箱，以便及時了解學生的各種意見，然后再把這些意見反饋給食堂。

近幾年，我校基建項目陸續(xù)上馬，學校的資金十分短缺，盡管如此，我們總是擠出資金優(yōu)先安排提高環(huán)境衛(wèi)生硬件設施的配備，如綠化工程的實施，打深井解決師生的飲水及生活用水等。今年，在市政府的關心下，經(jīng)學校的努力爭取，已從牛頭山水庫引水入校，徹底解決了師生飲用水水質一直不盡人意的難題。

（1）按規(guī)定配齊了校醫(yī)，不定期安排衛(wèi)生技術人員參加培訓。

（2）不定期地請心理醫(yī)生給學生上心理輔導課，尤其是高三學生，使他們的心理能得到健康的發(fā)展。

（3）請心理醫(yī)生定期地給有心理障礙的學生進行心理診治，建立學生心理檔案，從而有效防止了一些不愉快事情的發(fā)生。

（4）發(fā)揮課堂的作用，要求教師注重師生間的心理溝通。

（5）注重以課題研究來解決實際問題，我校承擔的臺州市級的《中學生心理的適應與調節(jié)的研究》，參與教師達二十多人，形成了良好的校園效應。

（6）注重發(fā)揮家長會的作用。學校每次開家長會都要向家長講述教育學生的各種心理的方法問題。

多年的努力，時時的奮斗，也終于換來了豐厚的回報，現(xiàn)在我們學校的衛(wèi)生工作已經(jīng)取得了可喜的成績，邁上了新的臺階。

1、整潔的校園面貌。現(xiàn)在學校環(huán)境十分整潔，道路、食堂、辦公室、走廊等場所都干凈清潔，學校衛(wèi)生沒有死角，整個校園綠草如茵，樹影婆娑，道路縱橫，小橋流水，確實是一個育人的最佳場所。

2、學生講衛(wèi)生形成了良好的習慣。穿校服，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生，漸已成為一種風尚；不留長發(fā)，不隨地吐痰，不講臟話，已成為校園的風景線。

3、師生身心健康，精神面貌良好。

幾年來，學校未發(fā)生過一起師生中毒現(xiàn)象，也很少受流行性疾病的侵襲。學生樂學、老師樂教，師生關系融洽，學校呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象。

總之，我校的衛(wèi)生工作接受了挑戰(zhàn)也得到了鍛煉，今后，我們將發(fā)揚優(yōu)點克服不足，爭取把工作做得更好，使我校衛(wèi)生工作更上一個新臺階。我們深深懂得，能否保持“省衛(wèi)生先進單位”這一榮譽稱號，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是能否鞏固的提高學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷反思，總結經(jīng)驗，提高創(chuàng)衛(wèi)實效，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境，促進學生身心和諧、健康地成長。