編寫工作報告需要準備充分，充分收集和整理工作中的相關數據和信息。對于那些需要寫工作報告，但不知道如何下筆的人來說，以下是一些經典的工作報告范文，希望對你有所幫助。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇一
xxxx年，區公安分局在區委區政府和上級公安機關的堅強領導下，以建設法治公安為目標，深入推進執法規范化建設，圓滿完成了行政執法各項工作任務。全年共受理行政案件xxxxx件，行政許可案件xxxxx件，采取行政強制措施xxxx件，行政處罰xxxx人，行政快辦率、行政罰款執行率分別達xx%、xx.x%，同比分別上升xx%、xx%。現將全年行政執法工作開展情況總結如下：
一、以教育培訓為依托，提升執法主體能力。一是出臺執法操作規范。按照全局執法規范化建設工作要求，從基層執法中存在的普遍性、傾向性問題著手，嚴格落實現場執法、受案立案、調查取證、自由裁量等執法規范，為基層執法提供操作指引。二是組織執法資格考試。積極動員全局民警報名參加執法資格高級考試和國家法律職業資格考試，并通過掛發通知、組織考前培訓、訂購參考書籍等方式，進一步提升了民警法律知識水平，今年共有x人通過了國家法律職業資格考試，共有xxx人參加高級執法資格考試。三是開展執法業務培訓。組織全局中層干部開展執法素質測試x次，開展各辦案部門民警執法業務培訓xx次，開展執法座談會xx次，引導廣大領導干部和民警牢固樹立法治理念和法治思維，有力提升了基層民警執法水平。
二、以開拓創新為動力，深化執法機制改革。一是有力推進一體化執法辦案中心建設。通過爭取區政府支持，將“一體化辦案中心”建設納入區全面深化改革項目，做到集約化辦案、全流程管控、一站式服務、信息化保障。目前，一體化辦案中心一期（案管區）設有法制辦公室、遠程取證室、合成作戰室、案件會商（指揮）室、檢法辦公室、案卷保管室、物證室、掃描裝訂區、執法服務區、執法巡查區、民警集中辦案區、民警休閑區等“七室五區”。二是有力推進“三位一體”執法管理。分局案管中心落實x名專職民警和x名輔警每日對xx個執法項目實行日巡查、周通報、月分析制度，已在分局執法專欄通報xxx期。同時，落實案件管理中心崗位職責，切實加強警情處置、受立案、辦案區使用、辦案時限、案件質量等要素的監督管理，將執法管理發現的問題扣分直接與中層領導履行執法管理職責、辦案積分制緊密結合，全面提升執法監督管理水平。三是有力推進派駐法制員試點工作。將法制、預審部門法制員派駐到執法任務較重的新橋、開發區、x等四個派出所，履行案件審核、執法監督、執法管理、執法服務、執法考評等五大職責，提前把關、及時“補漏”，在深化執法規范化建設中發揮了重要作用。
三、以績效考核為抓手，助推執法責任落實。一是積極開展訴源治理。制定行政訴訟案件辦理工作機制、執法全過程可視化工作、執法辦案人才庫、執法質量優秀落后單位評比辦法、執法積分考核辦法等制度，全力助推訴源治理工作開展。尤其是建立以敗訴風險預警預判、重點個案督辦通報、行政爭議溝x解、責任倒查規范指引四大機制為核心的行政訴訟案件辦理工作機制，在行政案件的辦理全流程特別是復議、訴訟階段中，預判存在敗訴的高中低風險，并對個案中提煉的共性問題或經驗做法開展及時督促通報，以點帶面堵塞行政執法漏洞。二是依法開展治安調解。認真貫徹落實省司法廳、省公安廳聯合下發的《關于進一步推進“警調銜接”機制建設的意見》，匯總公安機關涉及治安調解的法律、法規、規范性文件相關條款，加強對治安調解的組織學習、指導，強化工作整體謀劃和推進，通過多元化解途徑，及時、高效地化解各類社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。同時，進一步加強治安調解隊伍建設，物色一批精通法律業務知識、善于做群眾工作、實踐經驗豐富的民警從事治安調解工作，著力提升治安調解工作的專業化水平。三是規范開展“三項制度”。全面推行行政執法公示、行政執法全過程記錄、重大執法決定法制審核三項制度，編制重大執法決定法制審核事項清單等事項，嚴格法制審核機制。統一配置執法記錄儀、使用執法辦案電子認證、電子簽章等，嚴格進行執法全過程記錄，助推分局行政執法工作提檔升級。
四、以精細管理為引領，健全執法監督體系。一是完善案件評審機制。嚴格落實法制xx小時值班制度，嚴格案件審核，嚴把事實、證據、程序關，及時將審核意見錄入案件評分系統；同時，抓好重點案件評審，建立對“三天前已結、一個月前未結和六十七天前未結”毆打他人、故意傷害、尋釁滋事等三類重點糾紛案件的法制員每日審核制度，做到執法問題“日清、周畢”。二是完善執法巡查機制。對全局行政案件質量進行了定期、不定期巡查、考評，并對巡查、考評情況實行網上通報，對存在問題的案件，細化到相關辦案民警，在整改的基礎上同時撰寫剖析材料，并突出司法監督案件倒查，建立司法監督預警、督辦制度，全面提高執法質量。三是完善考核激勵機制。根據xxxx年考核存在的問題，調整執法質量考評權重，建立年度、季度執法評比制度，真正體現以“以業績說話，以考核評價”。
下一步，區公安分局將繼續貫徹落實省、市、區法治政府建設部署和要求，進一步深入推進依法行政，大力加強法制隊伍履職能力建設，提高法制服務、保障水平，促進社會和諧，提升公安機關的群眾滿意度，實現行政執法工作有創新、有特色、見實效。
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住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇二
xxxx年，x區住建局在區委、區政府的正確領導下，依法履行部門職能，切實做好行政執法各項工作，現將有關情況報告如下：
（一）加強行政執法工作部署。xxxx年初，局領導班子就住建系統xxxx年法治政府建設和行政執法工作，召開工作會議，分析重點任務，落實責任分解，將行政執法全過程記錄、重大行政執法決定法制審核等工作作為年度行政執法重點工作并進行研究部署和任務分解。
（二）加強隊伍法治能力建設。局領導班子以理論學習中心組學習、工作會議、教育實踐活動和專題知識講座等形式開展集體學法普法。制定《x區住房和城鄉建設局行政執法人員學習培訓制度》，并組織行政執法人員參加建筑施工質量安全標準化現場觀摩會、物業小區消防安全管理工作會議、公共建筑裝修工程整治專題會議、物業管理新規學習培訓會、消防安全教育實踐活動、登革熱防控工作緊急學習培訓會、建設工程招投標爭議解決知識講座和政府信息依申請公開培訓等方面的執法培訓。
（三）加強普法責任制落實。按照“誰執法誰普法”工作原則，開展了建筑行業掃黑除惡專項斗爭、生活垃圾分類宣傳、物業小區消防安全管理宣傳、物業管理新規學習培訓、消防安全教育實踐、建筑工地文明施工檢查等形式多樣的普法活動。
（一）落實公平競爭審查制度。根據《x市x區人民政府辦公室關于開展公平競爭審查相關工作的通知》的要求，我局按照清理標準和重點對現行政策措施認真組織開展了清理工作，切實做好公平競爭審查工作，有效防止出現排除限制競爭的政策措施。
（二）健全重大行政決策制度。根據《x區人民政府重大行政決策程序暫行規定》等有關規定，編制形成了《xxxx年x區住建局重大行政決策事項目錄》，在《目錄》中對xxxx年我局的重大行政決策事項進行了明確，并嚴格按照法定程序作出每項重大行政決策。例如今年我局起草發布了《x區建筑業發展扶持辦法》，嚴格履行了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等各項程序。
（三）密切法律顧問對接協作。充分發揮法律顧問作用，就重大行政決策、行政處罰、其他行政行為提供法律論證意見，代理行政訴訟、復議，開展專題普法講座等活動，進一步提高依法行政水平，有效預防行政風險。
（一）強化執法監督。根據《x省行政執法案卷評查工作辦法（試行）》的要求，積極配合開展了行政執法案卷評查工作，對我局的行政許可、行政處罰案卷開展自查自評，及時發現問題并及時反饋給各職能科室，督促落實整改，真正做到以案卷評查活動為載體，推動執法監督工作常態化、標準化、規范化，全面提升我局依法行政工作的能力和水平。
（二）規范執法程序。認真貫徹落實《x省行政程序辦法》、《x省重大行政執法決定法制審核辦法（試行）》等文件的精神，研究制定了《x市x區住房和城鄉建設局行政執法全過程制度（試行）》、《x區住房和城鄉建設局行政執法決定法制審核工作規程（試行）》等制度，全面推進行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”有效實施。政務服務科針對xx項行政審批事項進行了梳理，按照省廳最新部署完成xxx%“網上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現跑零次，xx個事項實現即辦，承諾壓縮比例達xx%，同時在權力事項庫中進行信息梳理更新。房管窗口政務服務事項xx項，所有政務服務事項xxx%開通“網上辦”、xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現零跑次，xxx%民生事項實現“一證通辦”，辦事材料負面清單精簡數xxx個，取消證明事項材料xx個，%、%。按規定在x政務服務網統一公示行政執法信息，主動公開行政執法依據、程序、監督方式和救濟渠道等信息。全年完成行政許可類xxx件；備案類共xxxxx件；資質初審類xx件；樁基工程施工許可xx件。當年辦結行政執法處罰案卷xx個，罰款總金額約xxx萬元。
（三）公正執法抽查。積極推行使用省行政執法監管平臺。進一步實施“雙隨機、一公開”，推行“雙隨機、一公開”監管，將“一單兩庫一細則”、抽查計劃、實際抽查應用情況等內容全部導入省行政執法監管平臺，積極運用掌上執法平臺進行檢查，避免簡單化和“一刀切”等簡單粗暴執法的情況，全力打造法治化營商環境。xx月前在完成了“執法人員庫”名單錄入工作，并實施動態管理。今年在省執法監管平臺上共檢查戶次xxx，其中對工程現場質量檢查、消防專項檢查等各方面xx個項目進行了雙隨機抽查，檢查結果全部上網公示，對抽查的結果記錄做到全程留痕，實現過程可溯源、責任可追溯，確保檢查結果更加真實有效。
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住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇三
行政執法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環，而行政執法工作報告作為一項重要的工作總結和迎接新一年工作的規劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執法工作報告的會議，并就其內容進行了深入思考和總結。在面對日益復雜的行政執法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執法工作的重要性。
第二段：執法規范與公正。
行政執法工作報告中著重強調了執法規范和公正。作為行政執法工作者，我們在執法過程中必須遵循法律法規，嚴格按照程序和依法行使權力，不能因私心雜念或個人情感而執法不公。只有通過執法規范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩定和發展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責，培養自身的法律素養和職業道德，保持公正、客觀、公平的態度。
第三段：加強執法隊伍建設。
行政執法工作報告中強調了加強執法隊伍建設的重要性。執法隊伍是行政執法工作的重要支撐，具有至關重要的作用。而目前，我國行政執法隊伍中仍存在著一些問題，如專業素質不高、工作紀律不嚴、執法經驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓，提高執法人員的綜合素質和專業技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發執法人員的工作積極性和創造性，推動行政執法工作的全面發展。
第四段：加強與社會各方面的溝通與合作。
行政執法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執法工作效能的重要手段。在當前社會多元化和信息化發展的背景下，行政執法工作不再是單向的“規范者與被規范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調整執法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協商，與社會各界加強交流，共同推進行政執法工作的健康發展。
第五段：強化監督與問責機制。
最后，在行政執法工作報告中我們看到了強化監督與問責機制的重要性。監督是權力運行的制約和約束，而問責則是監督工作的補充和延伸。只有通過強化監督與問責機制，才能保證行政執法工作的公正與透明，也為行政執法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優化的機制。因此，我們應當嚴格遵守相關制度和程序，及時公開行政執法信息，接受社會輿論和監督，讓權力在陽光下運行，確保行政執法工作的公正性和合法性。
總結：
通過對行政執法工作報告的學習和思考，我深切感受到行政執法工作的重要性和復雜性。作為行政執法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執法情懷，加強自身素質和專業能力的提升，積極推動行政執法工作的創新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩定和發展服務，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇四
2021年以來，x縣公安局在縣委縣政府和上級公安機關的領導下，緊緊圍繞新時期法治政府建設和依法行政工作。2021年年初，為進一步促進縣局依法行政工作，根據縣委縣政府工作要求，結合工作實際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發生過錯案和行政復議被變更、撤銷案件,也未發生訴訟敗訴和國家賠償案件。
一、強化組織領導，狠抓依法行政。
縣局黨委始終以推進執法規范化建設為載體，高度重視依法行政建設工作，把依法行政和規范行政執法行為作為一項常抓不懈的重點工作。嚴格落實法治政府建設第一責任人職責制度，成立以縣局主要領導任組長，科所隊長為成員的依法行政工作領導小組，負責組織全局依法行政工作。定期開展法制調研工作，召開專題會議，切實要求行政執法工作人員特別是中層領導，要以習近平法治思想為引領，牢固樹立社會主義法治理念，帶頭尊法學法、守法用法，開展研究、部署、推進依法行政工作。縣局聘請專業律師團隊為局法律顧問團隊，加強公職律師培養，保證法律顧問、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會評估中發揮積極作用。
二、強化執法監管，完善閉環管理。
借力數字化改革，以實現新型法治形態“智慧法治”建設為目標，以大數據為基礎、智能平臺為依托，力推執法全流程監管，實現對基層公安機關執法辦案的全流程管控，有效實現網上網下預警提醒功能，做到第一時間發現問題、解決問題，實現執法風險超前預防。深入推進“雙評雙曬”教科書式執法創新實踐活動。對重點警情、重點案件正反兩面“晾曬”，對常見執法問題針對性制定執法規范化要求，精選典型案例、以案釋法進行通報，供參考學習。長效提升執法主體能力建設。定期組織業務技能比武測試，借力縣局“周一夜學”，以法制員定期培訓、標準化案卷制作、法制講義課件評比、“執法大講堂”、“法律沙龍”、規范性文件起草等形式，創新方式方法，拓寬業務內容，分享執法經驗、交流辦案心得。
三、注重程序規范，提升行政執法質效。
規范執法辦案程序，增強執法主體嚴格規范、公正文明意識，強化反面警示案例教育意義，分類制定常見行政案件標準化案卷指引日常執法，供參考學習。建設執法辦案管理中心，以執法辦案“提質、增效、減負”為方向，優化整合資源，進一步支撐執法辦案，規范執法行為，改進執法方式，提升執法質效，形成辦案專業化、管理精細化、服務“最多跑一次”新局面。注重提升執法效率，持續深入推進行政案件快速辦理制度，簡案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實警務信息公開，提高依法行政工作透明度。定期在門戶網站公開行政權力處罰、許可、救濟等內容。通過網絡、電視等新聞媒介，設置警務公開欄、印發警民聯系卡、發放案件回訪單等方式，公開執法內容、執法依據、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒款總額x元。
四、完善服務體系，行政許可便捷高效。
警務服務中心著眼構建現代警務服務工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務窗口布局。通過將人員、權限下沉x個區域中心鎮便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門口享受便捷、高效的警務服務。湖鎮鎮全科式服務中心可辦理戶籍、出入境、車駕管等四大類x項警務服務業務。新建的“車輛查驗區”使中心可辦車駕管事項增至x項，在全市范圍內率先實現鄉鎮便民服務中心可辦理二手車過戶、新車上牌業務。主動將警務服務融入縣局x體系建設中，除鄉鎮便民服務中心代辦點外，積極推動將警務服務融入警務站功能，打造特色警務服務。打破數據壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開展“長三角區域一站式戶口遷移”、“省內居民身份證首次辦理異地申領”、“杭溫湖金衢五市戶籍業務區域通辦”等跨區域通辦業務辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準予許可x件。
五、踐行楓橋經驗，建設“融警務”x樣板。
推進基層治理工作站建設,已形成“x”矛調體系、“六進六聯”等矛調機制，x個警務區黨員民警均已完成村（社）副書記任職，力爭簡易矛盾x%化解在鎮、村一級。完善“x分鐘警務圈”，圍繞未來社區建設，構建與村（社區）“x分鐘生活圈”相匹配的警務圈，把各治理力量、社會力量吸附在警務圈內，以x城區、溪口鎮兩個未來社區點開展試點。加快“智安小區”“智安單位”等信息化設施建設，一體推進各類前端感知設備，構建治安“全息感知網”。實行“有警處警、無警訪民”機制，廣泛開展無案村（社）創建活動，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強基層基礎建設，積極踐行“楓橋經驗”，全面推行“楓橋指數”，以湖鎮派出所為樣板，積極創建國家級“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊”。突破警情治理壁壘，深入推進非警務事件聯動處置“一警雙派”“雙向互推”機制改革，打造“處警、會商、交辦、約談、考核”的聯動治理模式，形成警情處置閉環。
按照縣委、縣政府要求，縣局切實做到嚴格依法行政和治安管理。同時，按照《公民權益依法保障行動計劃》要求，分解、細化年度工作目標和任務，落實工作責任，切實保障公民合法權益。下步，縣局將進一步界定執法權限，明確執法責任，不斷完善權職一致、行為規范的執法監督機制，將執法活動納入法治軌道，為推進全縣經濟和社會各項事業的發展創造更好的治安環境。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇五
xxxx年，x區應急管理局進一步創新執法理念，積極探索安全生產執法新路徑，在文明執法、優化服務中規范了執法行為，提高了執法效率，營商環境持續優化，工礦商貿領域事故防控能力得到極大地提升，我區工礦商貿行業事故亡人數從xxxx年的xx人下降到xxxx年至今的x人，主要做法如下：
一是強化信息引導，探索精準執法。我們利用最差網格篩選結果，拓展案件線索來源，把近x個月隱患排查數低于全區平均數xx%的隱患排查異常網格作為線下執法重點區域，探索精準執法。今年以來，全區實際監督監察生產經營單位xxxx家，其中危化品企業xx家，煙花爆竹x家同，工貿企業xx家，其它xxxx家。同時根據篩選結果對xx個安全生產狀況異常的網格共xxxx家企業開展掌上執法，共立案查處xxx起，罰款xxx余萬元，分別同比上升xxx%、xxx%。
二是優化審批許可，推進“零跑”改革。按照“最多跑一次”理念和目標，在推進“一次不跑，事項辦好”改革工作中，堅持“流程最優、環節最少、時間最短、服務最優”的目標，落實我局的零跑工作。xxxx年至今所有的審批許可件xxx%實現零跑。煙花爆竹xx年x個臨時零售點，xx年控制后下降到x個，xx年加油站換證xx家，xx年加油證換證xx家，新增危險化學品建設項目三同時x個，xx年危險化學品經營企業xx家，其中新增x家，xx年危險化學品經營企業xx家，其中新增加x家。
三是主動服務基層，探索示范執法。進一步創新執法方式，在有限空間作業等危險工序行業領域開展示范性執法活動，主動邀請同類企業的主要負責人、安全管理人員、應急管理服務中心執法人員到執法現場學習觀摩，通過“解剖式”執法檢查和現場施教，幫助企業提高隱患排查能力，引導基層執法隊伍提升執法水平，受到了各方好評。今年共組織開展“示范性”執法活動x次，xxx余名企業負責人和安全管理人，xx余人次應急管理干部參與示范性執法。
四是優化工作舉措，探索規范執法。針對涉刑危險物品難以及時處置的問題，我局主動對接公檢法聯合出臺《x區涉刑危險物品先行處置辦法（暫行）》，為危險物品領域打非治違解除后顧之憂，并在全市范圍內推廣應用。截至目前，全區打非治違工作持續保持高壓態勢，查處各類危化品非法違法行為xx起，罰款總額xxx萬元，移交公安追究刑事責任x人，噸，同比均大幅度增長，打非治違工作位列全市第一。
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住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇六
為了進一步規范交通運輸行政執法工作，提高交通運輸行政執法水平，全面推進交通運輸依法行政，根據《**縣人民政府法制辦公室關于做好行政執法專項監督檢查準備工作的通知》要求，我局圍繞檢查的主要內容和范圍，開展了規范基層行政執法行為專項監督檢查工作，并認真開展了自查自評。現將自查情況匯報如下：
交通運輸局是**縣人民政府主管交通運輸工作的行政部門，是法定的行政執法主體，交通運輸局道路運輸管理站、交通運輸局公路工程管理站、交通運輸局農村公路建設和養護站是法律法規授權的執法機構，（《中華人民共和國道路運輸條例第七條國務院交通主管部門主管全國道路運輸管理工作。縣級以上地方人民政府交通主管部門負責組織領導本行政區域的道路運輸管理工作。縣級以上道路運輸管理機構負責具體實施道路運輸管理工作。《中華人民共和國公路法》第八條國務院交通主管部門主管全國公路工作。縣級以上地方人民政府交通主管部門主管本行政區域內的公路工作;但是，縣級以上地方人民政府交通主管部門對國道、省道的管理、監督職責，由省、自治區、直轄市人民政府確定。鄉、民族鄉、鎮人民政府負責本行政區域內的鄉道的建設和養護工作。縣級以上地方人民政府交通主管部門可以決定由公路管理機構依照本法規定行使公路行政管理職責。
在法律層面上均具備行政執法主體資格，并按照法定權限范圍內履行職責，不存在重復執法、多頭執法情況。
交通運輸行政執法主要為運政執法、路政執法、港航執法三大類，法定的行政職權分為行政許可、行政處罰、行政強制和交通運輸行業行政監督檢查。目前，我局交通運輸行政執法人員通過培訓考核均取得交通部和河北省省行政執法證，具備行政執法資格。在從事交通運輸行政執法工作中，嚴格按照行業執法規范，開展交通運輸行政執法活動，切實做到依法行政、文明執法。并按照法定職能，強化道路運輸、公路建設與養護管理，依法打擊交通運輸違法違規行為，切實做到依法履行職責，認真落實責任。此外，根據縣法制辦《關于印發開展行政執法三項制度自查工作實施方案的通知》要求，落實了行政執法公示制度、執法全過程記錄制度及重大執法決定法制審核制度，確保了交通運輸行政執法陽光透明。建立健全了《行政執法責任制》、《行政執法公示制》、《行政執法監督制》、《行政執法錯案和執法過錯責任追究制》、《行政執法全過程記錄制度》等制度，并將制度執行情況列入年度目標管理綜合考評內容，發揮了交通運輸行政執法制度的保障作用，有效地維護了行業穩定，促進了行業發展。
在實施交通運輸行政處罰和交通運輸行政許可等交通運輸行政執法工作中，局屬執法單位嚴格按照《交通行政處罰程序規定》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規要求，依法履行職權職責，落實告知義務。同時，按照《河北省行政許可、行政處罰案卷評查標準》規定，結合政府法制部門的要求，對交通運輸行政執法文書進行清理規范，確保了交通運輸行政執法文書的規范化與合法化。
為有效控制交通運輸行政處罰自由裁量權，依據《河北省交通運輸行政處罰自由裁量權執行標準》，依法進行交通行政處罰，保證了交通行政處罰幅度合理合法。在辦理交通行政處罰案件工作中，堅持層層把關、責任到人的原則，一般案件由承辦部門上報分管領導審查，再上報至主要領導審批后作出處罰決定。重大案件均須上報局主要領導審核，在進行集體研究討論后作出處罰決定。
行政執法責任制是規范和監督行政機關行政執法活動的一項重要制度。對有違法或者不當行政執法行為的行政執法部門，根據造成后果的嚴重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格；對有關行政執法人員，根據年度考核情況或過錯形式、危害大小、情節輕重，給予批評教育、離崗培訓、調離執法崗位、取消執法資格等處理。對在交通行政執法工作中損壞交通形象、造成惡劣影響的案件，除追究當事人責任外，還要追究有關領導的責任。近幾年來，我局沒有出現任何違反行政執法責任制的單位和執法人員。
雖然，在上級行業主管部門和政府法制部門精心指導下，我局交通運輸行政執法工作取得了一些進步，但與建設法制社會、推進依法治國的總體要求相比還存在一定差距，也存在一些問題：
1、辦理交通行政處罰案件時收集證據的能力和取證種類仍有不足。案件調查階段執法人員在取證時往往只是給案件當事人做一些簡單的詢問筆錄和拍攝現場照片，以置于辦理的行政處罰案件很難形成一個強而有力的證據鏈，降低了所取得證據的說服力、證明力。
2、詢問筆錄過于簡單、詢問當事人時缺乏技巧。在制作詢問筆錄的過程中一些同志制作的詢問筆錄雖然已經能夠反應出案件當事人的違法行為，但是有些地方還不夠細致，另外在遇到被詢問人不配合我們的查處工作時，我們詢問的技巧仍然缺乏，詢問筆錄存在漏洞。
3、行政執法三項制度落實工作涉及面廣、工作量大，在推行三項制度方面還存在一些問題，如：現場移動執法系統使用頻率偏低；現場執法過程影像記錄不規范，執法記錄儀操作知識欠缺；重大執法決定法制審核時法制人員自身法律知識有所欠缺等問題。這些問題都將引起我們高度重視，并在今后的交通運輸行政執法實踐中認真予以解決。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇七
xxxx年，在區委區政府的正確領導下，在省、市法制部門的監督和指導下，區商務局認真貫徹落實《xxxx年x區法治政府建設工作要點的通知》的工作要求，認真開展行政執法工作，現就xxxx年度我局行政執法工作情況報告如下：
為了達到一次不跑是常態的目標，將政務服務的全部事項xx項xxx%（其中公共服務事項xx項）開通網上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網上辦理加上快遞送件的服務讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級政務服務事項同時，承接市商務局“外貿一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務文章來實現“不見面”服務。重新編寫事項的服務指南，從企業的角度將事項辦理過程仔細描寫，匯總之前企業辦理過程中走過彎路制作提示標志，服務指南圖文并茂通俗易懂，辦事人員無需出門完輕松地成電子申請材料制作及傳送，實現“不見面”受理。
開展事項減材料工作，通過數據共享等方式對營業執照、身份證等材料予以減免，讓企業“瘦身跑”。優化對外貿易經營者備案登記，遺失或損壞補辦手續，無需在指定報刊發表作廢聲明。參與開展無證明區活動，取消了二手車備案中的“產權證和租憑證明”申請材料，個體工商戶、外國（地區）企業辦理外貿經營者備案登記不再被要求提交財產公證證明、資金信用證明。全部xx個事項沒有涉及證明的材料。同時，通過壓縮辦理時間讓服務加速度。xx個事項中，有xx個事項是立即辦，%，%。
按照《x省商務廳關于印發x省商務系統“雙隨機、一公開”實施細則的通知》（浙商務法規函〔xxxx〕x號）的要求，建立健全“雙隨機、一公開”工作體制機制，研究梳理隨機抽查對象重點名錄庫以及執法人員名錄庫，積極推進行政執法工作“數字化”轉型，全部執法人員開通并使用“掌上執法”功能，在全區商務系統范圍內認真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。全年還開展了x次全面普查工作，共計執法檢查次數逾xx次，并組織機關全體執法人員參加專業培訓和資格考試，提高人員行政執法能力，進一步規范行政執法行為。此外，今年我局暫未發生行政處罰案件、行政許可和行政調解等相關情況，但仍將根據相關文件精神進一步梳理并完善工作流程，明確職責分工，為規范行政執法行為提供強有力的制度保障。
雖然，今年我局行政執法工作取得了一定的成效，但也存在一些不足的地方，比如行政執法力量較為薄弱，人員偏少。下一步，我局將加大力度組織符合條件的人員積極參與行政執法資格考試，同時認真開展行政執法教育培訓工作，保質保量加強行政執法隊伍建設，堅持凝心聚力、腳踏實地，全面推動商務系統行政執法工作提質增效。
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住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇八
區政府：
按照裕政辦[2005]52號文件精神，我局認真組織實施，并落實到人，具體負責，對照行政執法案卷評查細則，認真做好案卷評查的各項工作，現將自查情況匯報如下：
對照文件精神，我局成立以局長任組長，分管局長及經辦科室參加的自查小組，對2001年—2004年實施行政處罰的案卷進行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
在每次的`統計行政執法檢查中，我局行政執法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執法，注重搜集統計違法證據，對有重大統計違法事件的立案、審批，都有專門科室負責，報局長辦公會研究審批。案件處理程序規范，運用的法律、法規正確，無一起上訴事件。
對照行政執法案卷評查細則，自評得分：一、表明身份情況得10分，二、收集證據情況得20分，三、執法程序執行情況得20分，四、處罰決定情況得10分，五、適用依據情況得10分，六、執法行為合法與適當性情況得10分，七、執行效果情況得10分，八、案卷整理情況得7分。總計我局自評得分97分。
特此報告。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇九
隨著社會的發展，行政執法工作顯得愈發重要。為了提高行政執法效率，保障公平正義，各級行政執法機關紛紛發布工作報告，總結過去的工作經驗和成果，并規劃未來的改革方向。近日，我參加了一場關于行政執法工作報告的研討會，從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，行政執法工作報告要注重實事求是。在報告中，行政執法機關應客觀公正地評估工作進展情況，并真實地反映問題和困難。只有如實記錄工作中的成績與挑戰，才能從中總結經驗，并從根本上解決存在的問題。在我的實踐中，我發現有時候在行政執法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問題，才能推動機構的發展。
其次，行政執法工作報告應加強對職責的明確和落實。行政執法機關要在報告中明確表述自己的職責使命，并根據職責開展工作。只有做到職責明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報告還應對過去的工作成績加以總結，并提出進一步的發展目標，以精確指導未來的工作方向。
第三，行政執法工作報告要倡導依法行政和服務大局。行政執法機關在工作中應依法行政，全面提升執法素質和能力。在行政執法的過程中，要注重程序的規范，嚴格執法標準，確保公平正義。同時，在執法行動中，要注重服務大局，積極配合其他部門的工作，形成合力，共同推進社會穩定和發展。
第四，行政執法工作報告應注重創新發展和科技應用。報告中應指出行政執法機關在技術、設備和管理方面的創新與改革，并描述相關成果。鼓勵和推動科技的應用，能夠提高行政執法效率，減少人為錯誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統，利用人工智能對指標進行實時監督和評估，有效提升了行政執法的準確性和實時性。
最后，行政執法工作報告要重視宣傳與公開。行政執法機關作為公權力機關，其行政執法工作對社會影響巨大，公眾對其工作有關切。因此，在報告中要注重宣傳工作，加強與社會公眾的溝通與互動。報告的發布應通過適當的渠道，確保各方收到公開、透明的信息，增強公眾對行政執法工作的理解和支持。
總之，行政執法工作報告是評價行政執法工作的重要指標，對于進一步改進行政執法工作具有重要意義。通過該研討會，我深刻了解到該報告的重要性以及編寫報告所需注意的要點。未來，在行政執法的實踐中，我將注重實事求是、依法行政、創新發展、服務大局，并重視與公眾的溝通與互動。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠為行政執法工作做出更大的貢獻。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇十
為認真開展好市人防辦度行政執法案卷評查工作，市人防辦領導高度重視，結合市人防辦行政執法工作實際，就檢查的組織形式、重點內容、實施方案等事項進行了統一安排，認真進行自查自糾、整改提高。
（二）精心部署，認真評查。
1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據、許可條件是否符合法律規定、許可收費是否有合法依據、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。1—10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結率達100%，未發生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務服務窗口，今被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務流動紅旗。
2、對行政處罰案卷的評查。市人防（交戰）辦在行政執法過程中，共產生行政執法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執法主體和處罰程序的合法性、調查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執法案卷文書格式規范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優秀案卷。
（一）機構健全，形成了行政執法工作的組織力量。我辦設立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領導小組，為我辦人防行政執法行為和案卷使用的監督提供了保證。
（二）強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續推行行政執法責任制，將行政執法案卷評查作為終依法行政和行政執法責任制考核的重要內容。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執法責任制》執行，不斷提高行政執法質量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執法。以來我辦行政執法在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規范和提高。
（三）加強服務意識，提高服務質量。市政務服務中心人防窗口工作人員不斷提高服務質量、服務水平，得到了服務對象的好評，在服務中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務服務中心的規定，進行政務公開，自覺接受服務對象、政務中心監督。
評查與督促整改工作同步進行。對執法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。
案件綜合執法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規范。
（一）加大培訓，全面提高執法人員整體素質和執法水平，加強了對執法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規進行深入培訓、集中組織學習。
（二）進一步強化執法監督，切實落實行政執法責任制，繼續開展好案卷評查工作，不斷完善執法案件辦理內部運行機制，規范工作流程，健全執法檔案等各項配套制度。
（三）加強對行政執法過程中不斷出現的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結經驗，充分利用省、市網站平臺加強信息和經驗交流，推動市人防（交戰）辦行政執法水平的總體提高。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇十一
近年來，我國社會經濟發展迅速，行政執法工作日益成為維護社會穩定和公平正義的重要手段。行政執法工作報告是對過去一年執法工作的總結和回顧，對下一年工作方向的規劃和指導，對我個人而言，深入學習報告內容，思考報告中的問題和體會，不僅有助于提高自身執法水平，也讓我更加明確自己的職責與使命。
首先，行政執法工作報告對于執法者來說是一道醒目的“導航標志”。報告中詳細列舉了各部門在執法工作中存在的問題和不足，并針對這些問題提出了具體的改進措施和方向。作為一名從事行政執法工作的人員，我們應該認真學習報告中的相關內容，對照自身工作進行查漏補缺，找出不足之處并積極改進。報告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴明執法紀律”等要求，更是對我們個人的精神品質和職業道德提出了高標準的要求。只有做到修身齊家治國平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執法的職責。
其次，行政執法工作報告讓我深刻體會到法制建設對于行政執法工作的重要性。報告中提到了全面加強法制宣傳教育和執法制度建設，以及進一步推進科技與執法的結合等內容。這表明在執法工作中，優化法律環境和營造法治氛圍非常重要。執法者應該不斷提高自己的法律素養，了解和熟悉各類法律法規，使自己的執法行為更加科學、公正、有依據。同時，推動科技與執法的深度融合也是關鍵。利用現代科技手段，提高執法效率和質量，使執法過程更加透明化、規范化，這對于提高行政執法的公信力和公正性具有重要意義。
第三，行政執法工作報告提醒我關注基層和民生問題。報告中指出需要加強基層執法隊伍的能力建設，推動基層執法合力的統一。這使我認識到在行政執法工作中，基層執法隊伍的作用和地位至關重要。基層執法者既是執法主體，也是實施執法的第一線人員。只有不斷提高基層執法隊伍的素質和能力，才能更好地履行執法職責，做到全員參與、協同作戰。同時，報告中對于民生問題的關注也讓我深思。行政執法工作的最終目標是為人民群眾提供更好的公共服務和法治環境。我們應該深入群眾，關注民生疾苦，及時處理和解決群眾反映強烈的問題，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感。
最后，行政執法工作報告提醒我行動起來，將報告中的要求和目標付諸實踐。報告中提到的“強化監督檢查”和“加強隊伍建設”等內容都是實現執法工作的關鍵。要認真履行自己的職責，用心投入到執法工作中去。在執法過程中，要嚴格執行法律法規，始終維護執法的嚴肅性和公正性。同時，要關注自身素質的提升，持續學習和研究，不斷提高專業能力和業務水平。只有密切跟蹤學習報告中的相關要求，將其貫徹到具體的執法行動中，才能更好地履行我們作為執法人員的使命。
總之，行政執法工作報告是指導執法工作的重要文件，對于執法人員而言具有重要意義。我們應該深入學習報告內容，思考報告中的問題和體會，通過不斷學習和實踐，不斷提高自身的執法水平和素質，為維護社會穩定和公平正義做出自己應有的貢獻。只有通過不斷努力和奮斗，才能在行政執法工作中樹立良好的形象和聲譽，實現對人民群眾的承諾與使命。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇十二
行政執法監督指的是負有監督職責的國家機關對行政執法主體實施行政執法行為，是否符合行政法律規范進行監察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執法監督。
一起看一下吧!
根據縣政府辦、縣監察局《關于開展行政執法行為專項監督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執法行為情況進行了自查。現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，工作部署到位。
依法行政，提高執法效能，規范執法行為是建設“法治工商”，樹立工商執法形象的重要體現。為此，我局領導組織召開專項工作會，就開展行政執法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執法行為專項檢查領導小組，做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執法人員強化“胸中有大局，執法講政治”的意識，端正執法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規范行政執法行為建設，提升依法行政執法水平。
二、對照清查內容、全面開展自查。
我局以“執法主體規范、執法程序規范、執法方式規范”等為內容，從行政處罰行為規范、行政許可行為規范、行政強制措施規范、規范性文件制定規范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規范執法主體資格方面。我局以新申領執法證為契機，重新審查執法人員執法證，嚴禁未取得執法證的人員上崗執法，目前全局19名執法人員，全部具備執法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執法,尤其是行政指導、行政調解方面的培訓活動，進一步提高執法人員法律素質和執法技能。二是在規范執法程序方面。我局將行政執法程序中的各個環節和執法崗位職權責任明細化，繪制了行政執法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執法權力運行流程圖，并在服務大廳上墻公示。為強化內部執法監督，嚴格執法程序及規范，確保各執法機構正確實施行政處罰，在規范執法程序中，著力做到了流程網絡化、程序規范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執法辦案的質量和履職盡責的效率。三是在規范執法方式方面。我局以規范執法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權行為等為重點，積極落實執法責任制、執法公示制、過錯責任追究制等行政執法各項制度，做到執法權限法定、執法內容明確、執法程序公開，有效規范了執法行為。第一全面推行行政執法責任制，實行一把手負總責，分管領導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監察室負責監管內部執法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執法監督檢查，查找行政執法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監督評議結果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續抓好行政處罰案件立案登記、執法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執法監督工作。截止目前，未發生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施。
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執法、規范執法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設”還有一些差距，存在一些不足，主要表現為：一是少數執法人員基礎素質差，法律和業務技能學習不夠，執法能力較低。二是個別執法人員執法行為還不夠規范，執法程序出錯或執法文書填寫不規范現象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規范各類文書使用，加強對法制工作人員和執法人員的培訓，提高其文書管理和規范化使用水平，使執法文書填寫更規范、更準確。二是進一步強化在執法程序方面的培訓工作，使執法人員熟練掌握行政執法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規定落到實處。三是加強執法監督檢查。進一步抓好執法檢查工作，及時查處執法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規范執法行為。總之，我局能夠認真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執法、規范執法、公正執法、文明執法，積極為的經濟社會發展服務，為建設和諧創造了良好的法制環境。
20xx年是城鎮面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環境尤為重要。為進一步規范執法行為，完善執法程序，強化監督檢查，切實解決在行政執法方面存在的突出問題，努力創造良好的法制環境。根據縣政府《關于印發行政執法監督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執法工作更加優化，沒有發生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執法工作步入法制化、規范化。
現將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，構建責任體系。
我局始終把規范行政執法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現，強化執法隊伍管理。按照“法制化、規范化”的要求，將行政執法工作與優化經濟環境密切結合，把行政執法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統推行《行政執法責任制》，層層簽訂了行政執法目標。
責任書。
形成依法形成的氛圍。二是實行行政執法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動評議作風、評議形象促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執法工作會議對案件辦理情況進行清理、通報走訪相關單位實施動態管理。四是加強輿論監督建立誠信市場。建立行政執法通報制度利用新聞媒體對執法典型事例進行公示。對違規違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政。
按照縣政府統一安排，根據《河北省行政執法和行政執法監督規定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規定，在統一執法、統一法律文書、統一票據、罰沒款統一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執法監督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的。
崗位職責。
自上而下進行梳理并做到部門和上級部門相互結合相互印證相互協調;再次是清理行政許可規定。自行規定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止對保留的行政許可規定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規范。
三、規范行政行為，嚴格執法程序。
在規范執法行為的工作中，堅持執法依據統一，執法標準統一、執法文書統一，執法程序統一。繼續嚴格落實行政執法各項規定，不斷完善創新監管模式，進一步加強規范使用和填寫行政執法文書，規范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生，提高整體執法水平。一是立案審批。我們在日常監督檢查中發現的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執法人員必須兩人以上，并嚴格執行亮證執法制度，向當事人或有關人員出示有效的執法證件，在填寫《調查筆錄》和《現場檢查筆錄》都能夠按照有關規定認真填寫。三是審查決定。執法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執行。四是送達和執行。我局嚴格執行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規定期限內完成送達的法定義務。在處罰執行上，嚴格執行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執行，杜絕違規操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監督，逐步形成了“集體審理、監督制約、執法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規范。
四、下一步工作思路。
城鎮面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發展重要載體，作為城鎮建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執法工作的相關制度，進一步規范行政執法。二是加強行政執法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執法監督，規范執法行為，進一步落實行政執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執法辦案的能力和水平，確保“三年上水平”城市建設首期任務的全面勝利。
行政執法機關是經濟社會的組織者和管理者，確保行政執法機關執好法，行好政，關鍵是要強化監督制約，規范行政執法。近年來，我們通過加強行政執法監督機制建設，加大行政執法監督力度，務實進取、開拓創新，全面推進行政執法監督工作，切實提高了我縣各級行政機關行政執法水平，規范了行政執法行為。現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強行政執法隊伍管理，規范行政執法行為。為建立一支紀律嚴明、業務精通的行政執法隊伍，我們把加強執法隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是開展了行政執法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執法隊伍管理條例》的規定，審核全縣行政執法主體的資格，堅決清理沒有執法資格的執法隊伍，禁止行政執法隊伍雇用。
合同。
工、臨時工從事行政執法工作。同時，根據上級要求，我縣大部份具有行政執法職能的執法單位均開通了廣東省行政執法證件管理系統，使行政執法證件管理工作實現網絡化管理。近年來，通過網上管理系統，核準新發證632人，換發證380人。目前，全縣有31支行政執法隊伍，持有執法證人數共1012人，確保了全縣行政執法人員基本做到持證執法、亮證執法。二是建立行政執法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執法人員培訓和執法資格管理規定》，對行政執法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執法資格認證或暫扣、取消、注消執法證件等監督管理活動進行了規定。三是舉辦好行政執法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執法人員素質參差不齊，行政執法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執法監督工作人員為我縣行政執法人員授課，對參加培訓的行政執法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執行規范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮政府和部門規范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮政府和部門規范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規范性文件草案，確保各鎮政府和部門規范性文件合法有效。二是嚴格執行規范性文件有效期制度。目前，我縣規范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規范性文件有效期為5年，暫行、試行的規范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關規范性文件統一登記統一編號制度。我縣印發了《關于貫徹實施行政機關規范性文件統一登記統一編號制度的通知》，對實施規范性文件統一登記、統一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關規范性文件統一登記統一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規范性文件的質量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執法責任制工作為基礎，逐步開展行政執法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規范行政處罰自由裁量權、行政執法評議考核等工作。一是根據《惠州市建設行政執法責任制示范市。
工作方案。
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執法責任制配套制度工作。根據相關法律法規的有關規定，制訂了《惠東縣行政執法監督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執法爭議協調辦法》、《惠東縣行政執法工作報告制度》、《惠東縣行政執法主體公告辦法》，《惠東縣規范行政處罰自由裁量權規定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規定》等多項行政執法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執法案卷評查工作。行政執法案卷評查工作在縣政府的統一領導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監察局、財政局等單位組成縣政府行政執法案卷評查小組。各行政執法單位先開展自查自評階段工作，根據每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結的行政處罰、行政許可、行政復議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據各行政執法部門報送的行政執法案卷目錄，選取部分行政執法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結果，對評查發現的問題，我局向有關行政執法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執法案卷，進一步規范了行政執法案卷和執法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規定》，對重大行政處罰進行檢查和監督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作。20xx年，根據省、市相關規定和縣領導的指示，提請縣府辦印發了《惠東縣規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位作為規范行政權力運作工作的試點單位;選取了縣經信局、環保局2個單位作為規范行政處罰自由裁量權工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位全面梳理了自身的行政權力事項，通過單位網站、政務公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執法職權和依據。在此基礎上，結合自身單位的實際，編制了行政執法運行流程圖，制定行政執法流程，推動行政權力依法行使、透明運行。縣經信局、環保局對本單位含有自由裁量權的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據違法行為的事實、性質、情節等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經梳理，經信局共8項行政處罰自由裁量事項，環保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉發了惠州市20xx年度行政執法評議考核方案，并結合我縣實際，提出了工作意見。縣政府所屬各行政執法部門根據評議考核的內容和要求，對本部門20xx年度的行政執法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執法評議考核評分表》，我局根據各行政執法部門報送的評分表，根據行政執法責任制建立和執行情況、行政執法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執法部門正職考核的一項參考依據，進一步規范和監督行政執法，加快建設法治政府。
二、存在問題。
近幾年來，我局不斷創新監督機制，探索監督手段，強化行政執法監督工作，有效促進了我縣行政執法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執法監督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執法監督機關，內設的行政執法監督股只有2名工作人員，縣級行政執法部門設置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數職，心有余而力不足。二是行政執法監督制度還不夠健全。執法監督工作還未做到經常化、制度化、具體化，行政執法監督案件由于懲罰過輕，不能產生震懾作用。三是社會監督、民主監督的力度不夠。在實踐中，民主監督的積極性不高;輿論監督的獨立性不夠;社會組織的監督乏力且監督渠道有限等。
三、工作建議。
一是繼續提高行政執法人員素質。嚴格實行基本法律知識和專業法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執法機關領導的依法行政意識。進一步整頓行政執法隊伍，將行政執法人員基本情況公示，接受社會監督，加強動態管理，嚴禁不具備行政執法資格的人員頂崗執法，杜絕行政執法機關隨意授權給不具備執法資格的組織和臨時人員從事行政執法活動。
二是加強行政執法監督隊伍建設。縣級行政執法部門應建立法制機構，與執法機構分立，配置2名以上專職工作人員，鄉鎮政府應明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉鎮和行政執法部門法制工作的業務培訓和指導，提高法制工作人員的業務水平和工作能力。充分保障行政執法監督機關的業務經費和必要的物質設備條件，使其能切實履行執法監督、指導、協調、考評等職責。同時，根據工作需要，可從社會各界聘請行政執法監督員，指導其開展監督活動，加強對行政執法活動的監督檢查。
三是推廣規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。在去年試點工作的基礎上，進一步推廣規范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。實行行政執法依據和執法流程公示制度，將行政執法責任分解落實到每一執法崗位，制定規范的行政執法流程，落實行政處罰裁量規范制度。
四是進一步深化行政執法責任制。建立行政執法立案、調查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執法內部權力監督制約機制。進一步落實行政執法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執法人員的主要內容。完善行政執法責任追究制度，行政執法不作為、濫用職權、徇私舞弊、越權執法、隨意執法、粗暴執法等行為得到及時查處。
五是強化人大監督力度。首先，要抓好規范性文件的審查工作。要以有關法律法規為依據，及時組織力量審查政府報送備案的規范性文件，一旦發現有與法律法規相違背的，及時向政府提出監督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執法檢查和個案監督。有計劃、有目的地開展執法檢查，確保行政法律法規在本行政區域的正確實施。對在執法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發現的違法或嚴重處置不公的行政執法案件，及時進行個案監督，特別是要加強對錯案、執法過錯的監督。
六是健全社會監督機制。首先，充分發揮政協的民主監督，對國家憲法、法律和法規的實施，重大方針政策的貫徹執行、行政機關及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監督。其次，要加強群眾和輿論的監督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執法進行監督，而輿論監督，尤其是新聞輿論具有極強的監督作用，能及時反映出行政執法中出現的問題，促進行政機關合法行政、公正執法。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇十三
二、強化宣傳培訓，營造農業行政執法的良好氛圍。
三、堅持依法行政，嚴格規范執法行為。
四、認真履行職責，狠抓農資市場打假整治和管理工作。
五、搞好部門配合，加大執法力度。
內鄉縣農業局。
二00四年九月二十日。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇十四
從“發展才是硬道理”到“科學發展觀”，其核心就是發展，發展就有變化，變化需要創新。12月，經區xxx會研究決定，成立了由法工委牽頭的“綜合行政執法”調研組，通過歷時兩個多月較為深入細致的調查研究，形成了調研報告。
一、綜合行政執法形成的背景與推行現狀。
1996年10月1日實施的《xxx行政處罰法》第16條規定：“xxx或者經xxx授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由公安機關行使。”自1997年以來至，全國有23個省、自治區的79個城市和3個直轄市經批準開展了相對集中行政處罰權試點工作，并取得了顯著成效。8月22日，xxx作出《關于進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》(國發17號)，該決定指出并明確了開展相對集中行政處罰權工作的指導思想、相對集中行政處罰權的范圍、進一步做好相對集中行政處罰權工作的要求。10月11日，xxx辦公廳轉發了中央編辦《關于清理整頓行政執法隊伍實行綜合行政執法試點工作的意見》，該意見從充分認識清理整頓行政執法隊伍，實行綜合行政執法試點工作的重要意義、試點工作的指導思想和原則、試點的基本內容、試點的組織實施等四個方面提出了意見。重慶市政府相繼批準了我市渝中區、南岸區、大渡口區、北陪區綜合行政執法試點實施方案，《大渡口區人民政府關于綜合行政執法試點改革的實施意見》(大渡口府發96號)，即三定方案，將大渡口區城市管理綜合執法局更名為大渡口區綜合行政執法局，為政府組成部門，專司行政監督處罰職能。至此，管罰分離的行政執法法制格局和綜合行政執法的大格局基本形成。
從全市綜合行政執法試點推行的現實狀況來看，已有渝中區、南岸區、大渡口區、北陪區實行了綜合行政執法工作格局，其推行情況亦不盡一致，有的完全沒有了管理職能，有的還交叉了部分管理職能，有的是綜合行政執法局一塊牌子一套班子，有的是并列環保局、市政綠化局等多塊牌子一套班子，但不論哪種機構設置形式，都基本形成了管罰分離的法制格局。
二、綜合行政執法面臨的矛盾和問題之分析。
綜合行政執法是提高城市管理法制化水平，構建管理長效機制的一種新型行政執法模式，具備執法主體唯一性、執法體制統一性、執法職能綜合性、執法范圍靈活性的特點，但該項工作的推行也面臨著各種矛盾和問題。具體表現如下：
(一)現行法律資源與綜合執法實踐需要的矛盾。
第一，我市試點的綜合行政執法局是根據“三定”方案(政府規章)明確的授權方式進行執法。政府規章進行授權的方式，適用于行政機構，這是沒有問題的，但根據這樣的授權，綜合執法隊伍只能實施政府規章的規定，無法實施國家法律和行政法規的有關規定，因為由人大授權方式取得執法主體資格的對象，主要是具有管理社會公共事務職能的事業單位。因此，現行綜合執法主體的合法性、包括其執法內容和程序均受到挑戰。
第二，綜合執法的法律依據過于分散，帶有不確定性。目前綜合執法依據散見于相關地方性法規、規章中，這些地方性法規、規章規定的執法程序、內容和方式，部分是按照原行政執法體制和主體設定的，所以，一旦相關法規、規章發生變化，綜合執法依據也將隨之變化，執法體系始終處于不確定的動態之中。
(二)專業執法與綜合執法的矛盾。
有些執法行為往往同時涉及綜合執法和專業管理部門，完整統一的執法行為被人為割斷，制約了綜合執法隊伍職責的有效履行。專業管理部門囿于無明文規定，缺乏專業的有效指導，綜合執法隊伍面對部分專業性較強的執法領域，頗有無從下手之感。有效的溝通機制尚未建立，使得有的地方出現管理和處罰盲區，專業部門和綜合執法部門兩不管。
(三)綜合執法工作機制不當、責權界限不清。
從調研組了解的情況來看，地方性規章對綜合行政執法定性不準確，導致這支隊伍存在職能職責不清現象，各部門出于自身利益考慮，責權利也很難劃清。這主要涉及兩個方面的矛盾。
1.管罰分離的法律要求與執法實踐中管理和執法脫節的矛盾。
綜合執法是解決管理權和審批權合二為一、權權不分的一項舉措，但執法是管理的形式之一，在實際工作中管理和執法又是不能截然分開的。主要表現在：第一，管罰分離后，各試點區均出現不能及時處理違法行為的現象，管理部門在管理中發現的所有違法行為已無權處罰，綜合行政執法局趕赴現場處理的當事人已逃逸，行政執法無法實施，由此造成管理和執法效率低下的后果。第二，執法工作超越不了“事后執法”的現狀，前期管理不到位，執法隊伍成為“救火隊”，后期管理跟不上，執法效果難以保持。第三，有的試點區現在兩權分離的深度和廣度還極為有限，管理和執法在許多方面處于“剪不斷、理還亂”的狀態，部門之間相互監督的機制尚未建立，導致管理和執法形不成合力。
2.綜合執法與街鎮管理的矛盾。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇十五
尊敬的領導：
一、落實黨建第一責任人職責。
工作中牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責。
(一)抓領導班子建設增強凝聚力。年初，帶頭深入區城市供排水管理中心、建筑工程公司等7個下屬單位開展調研，建立了班子成員定期走訪制度，了解黨員職工思想動態，摸清基層黨建情況。在發揚民主的基礎上，根據班子成員個人能力特點，進一步明確黨建工作分工，并做好以下幾點：一是堅持集中學習，促進一班人素質提升。不斷深化學習型班子建設，建立和健全了黨委中心組學習制度，每月開展集中學習2次以上。二是堅定理想信念，強化一班人責任擔當。結合本系統工作實際，推行班子成員崗位承諾制、周總結周計劃公示制，要求班子成員必須以住建事業為重，敢于負責、勇于擔當，滿懷激情地履職盡責。三是落實民主集中制，促進一班人和諧謀事。凡屬“三重一大”事項，必須經過黨委集體研究決定，確保決策的民主性和科學性。對于年度目標考核、干部提拔、大額資金使用、項目建設等事項，都會征求班子成員的意見。通過嚴格執行民主集中制，發揮班子集體作用，增強團結互信。四是抓黨風廉政建設，促進一班人廉潔自律。作為“班長”，帶頭學習和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》規定。在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監督等工作，營造了風清氣正的發展環境。
(二)抓黨員隊伍建設提高戰斗力。一是加強學習教育，提升黨員素質。以各黨支部為單位，開展集中學習、舉辦培訓班、召開座談會17場次，加強了黨的基本理論、群眾路線教育，以及建筑工程、城市建設知識方面的教育培訓，提高了黨員干部的理論知識和業務水平。二是加強陣地建設，規范組織生活。對部分局屬單位黨員活動室、辦公場所進行了改善，以滿足基層黨組織和黨員群眾的實際需要。各基層單位黨支部每月至少召開一次黨員大會，組織黨員學習交流，聽取意見建議和思想匯報。三是加強制度建設，提高工作水平。以群眾滿意為工作導向，改進服務作風、提高服務能力。通過深化黨風政風行風評議，以黨員亮身份、走進黨支部等活動，樹立黨員為民服務新形象，發揮班子成員模范帶頭作用。四是加強黨員管理，優化隊伍素質。嚴格落實發展黨員的培養、公示、責任追究、延伸考察等制度，為發展黨員工作提供保障。加大在一線優秀青年、業務骨干中發展黨員力度，確保發展黨員質量。
(三)突出重點工作服務經濟發展。以黨建為引領，力爭重點工作上水平。貫徹落實區委“三抓三促”工作思路，努力解決好人民群眾“新常態”下最現實、最直接、最關心的利益問題，推動社會事業網建設。一是綠化亮化力度持續加大。開展“綠滿**·花滿**”活動，累計投入約7200萬元，通過國家園林城市創建驗收。二是基礎設施建設有序開展。結合國家園林城、衛生城創建以及石榴大會召開，累計投入約600萬元，相繼實施了十余項城建工程。配合實施建成區煤改氣工程，城區管道天然氣主管網鋪設全部完成。中水回用竣工投用，已向通達熱電廠輸送中水4.5萬噸。三是強化監管，提升建筑市場競爭力。深化鞏固工程質量治理兩年提升行動，全年組織質量安全執法大檢查活動4次。在建工程質量監督覆蓋率達到90%，檢測結果準確率達到100%，竣工工程合格率達到100%。四是科學統籌小城鎮建設發展。三個省級示范鎮順利通過動態考核驗收，古邵、榴園成功躋身國家重點鎮。新建社區2處，成功申報1處省級示范社區，3處市級示范社區。爭取資金700余萬元，完成第一批農村危房改造316戶，第二批350戶正在進行;投資約1.1億元，實施“氣化棗莊”，基本完成鎮鎮通天然氣主管網工程。
二、存在的問題和不足。
通過對黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等問題整改環節進行全面梳理，發現了黨建工作中仍然存在的一些問題：
(一)黨建力量不足，黨務專業化程度偏低。黨支部對黨的“三會一課”制度落實不夠好，較少過組織生活。政工及黨務專職人員配備不足，一般只有一名，且大多沒有經過正規、系統的黨建工作培訓，創新意識不強，黨建工作基本處于應付狀態，不能形成黨建優勢。分析原因，主要是由于長期以來黨建意識薄弱，黨建工作一直被虛化了，對黨建工作的投入不足，沒有把黨建工作與主要業務工作放到同等的位置。
(二)創新意識不強，先鋒帶動作用不夠。有些黨員干部放松對自己的嚴格要求，不注意黨性修養;有的黨員干部不注意思想改造，混同于一般群眾，不求上進;有的貪圖享樂，為私情、私利所左右，為人民服務的意識淡薄，對待事關群眾切身利益的工作缺乏責任感。分析原因，還是抓黨建工作的力度不夠，黨組織的作用發揮不明顯，黨員身份、黨員自我認識還不到位，還沒有在系統內真正形成黨員干部立足崗位比奉獻、做貢獻的濃烈氛圍。
(三)黨建認識偏差，有“重業務、輕黨建”傾向。少數干部職工對黨建工作的相關政治學習、政治活動、組織的管理教育等方面，認識不到位，熱情不高。總是把業務工作當成硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業務工作中去，導致黨建工作弱化。主要原因在于對抓好黨建出凝聚力、出戰斗力，黨建就是生產力的認識不足，深挖起來，還是“顯績”和“潛績”的關系沒有理順，還是有重顯績輕潛績，重當前輕長遠的思想。
三、下一步工作思路和打算。
下一步，我將團結帶領黨委班子成員，改進黨建工作方法，在抓班子帶隊伍、強基礎促發展上長謀劃、出實招、下狠勁，努力營造抓好黨建服務發展的良好局面。
(一)進一步彰顯黨組織活力。一是強化基層組織作用，推行“一線工作法”。從提升整體效能和增強工作的前瞻性、主動性入手，以基層黨組織為統領，工作到一線去指揮，任務到一線去落實，問題到一線去解決，經驗到一線去總結，撲下身子，深入基層。二是組織開展“黨員亮身份、上街頭進社區”活動。規定班子成員每月深入聯系點走訪調研、解決問題不少于2次，每名黨員月入戶走訪不得少于5次，對第一書記幫包村走訪必須達到100%。三是保障基層組織活動場所和工作經費。把黨組織建在重點崗位、關鍵環節上，進一步優化重點項目建設環境，確保項目建設順利進行。堅持以“三嚴三實”為標準，把嚴的要求貫穿到干部日常管理全過程，促使黨員干部依規辦事，務實干事。
(二)進一步優化黨員隊伍結構。一是從源頭上把好質量關。加強對入黨積極分子、發展對象和轉正對象思想覺悟和現實表現的考察，對不符合規定要求的不列入發展計劃;突出抓好生產一線、工作一線、優秀青年等領域發展黨員工作。二是從過程中提升素質。注重把黨員的教育培訓貫穿于發展黨員的整個過程，積極參加區委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班;根據黨員的組織關系隸屬，由各支部具體抓好發展黨員工作全程的教育培養。始終把思想建設放在首位，幫助他們端正入黨動機。三是從實踐中砥礪品質。結合工作實際，各黨支部為入黨積極分子、預備黨員等在基層一線，重要崗位分配工作，讓他們經受實踐的鍛煉、磨練、考驗，真正把那些經得住考驗，敢于擔當，發揮先鋒模范作用的人員吸納成為黨組織的新鮮血液。
(三)全力提升服務發展能力。嚴格執行《中共**區住建局黨委工作規則》，以黨風政風行風評議為契機，提升本單位在群眾心中的滿意度，樹立住建部門在群眾中的良好形象。一是今年開展到基層單位、幫包村專題調研不少于4次，把思想、智慧、力量凝聚到區委、區政府的決策部署上來，真正把全會精神轉化為做好住建工作的強大動力。二是組織依法行政學習培訓3次以上，嚴格制定并執行好年度計劃，加強項目指導，強化項目監督。通過多種形式建立公眾對項目實施的監督機制，嚴格對違法建設行為進行處罰，保障項目建設規范性。三是改造提升2處基層單位黨員活動場所，以提高黨員干部為民服務意識和依法辦事的能力為抓手，增強工作能力，轉變工作作風，努力建立一支思想過硬、訓練有素、能戰斗的城建隊伍。四是用足用活政策，爭取各類獎補資金，做好第一書記派駐村的幫扶工作，傳達好、落實好黨和政府的關心、溫暖。力爭通過第一書記的指導和督促，促進村干部團結協作，引導群眾走上發家致富之路。
述職人：本站。
xx年xx月xx日。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇十六
主要工作：
一、優化民營經濟發展環境。
為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定，進一步優化政府的服務環境，為民營經濟發展提供優質高效的服務，縣委、縣府要求，任何單位和個人不得干預民營經濟單位的合法生產經營活動，不得違反有關規定隨意進入企業檢查，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查盡量聯合進行，臨時性檢查須經縣政府批準。嚴禁強制征訂各類報刊雜志，嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動。縣政府召集15戶民營企業代表召開了民營企業座談會，聽取民營企業對政府及職能部門的建議和意見。縣紀委、監察局牽頭，經貿委、招商局等部門參加組成聯合調查組，對全縣20余戶民營企業和個體工商戶經營軟環境作了調查，找出了存在的問題，提出了對策措施。對民營企業反映的問題，縣委、縣府高度重視，提出了“不換思想就換人，辦不成事情就走人，破壞環境追究人”的處理原則。為加大監督查處力度，在縣監察局建立了經濟環境監督舉報投訴中心，負責民營企業投訴的登記、協調、處理和回復。同時，逗硬執行“五個工作日辦結制”、“安靜生產日制”（每月1至20日除違法違紀及涉及有關重大安全事務外，任何單位和個人不得到企業檢查收費），企業登記注冊互聯審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”，在全縣引起了積極的反響，民營經濟軟環境出現了新的氣象。縣行政服務中心積極開展窗口優質服務競賽活動，工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準”，盡量為民營企業和個體戶提供方便，得到外來投資企業科光建材化工有限公司等的好評；縣建設局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務中心統一運作，實行特事特辦；縣衛生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手里。
二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革。
為認真貫徹落實xxx《關于行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求，縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監、xxx、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經取消的項目必須立即停止執行，并采取切實有效的措施做好后后續監管和銜接工作。消除制約我縣經濟發展的體制性障礙，為我縣民營經濟大發展創造良好的政策、法制環境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經核實審查，合并取消20項，減少，保留的69項經縣府公告后，納入行政服務中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少。清理后，全縣現有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照省、市要求，對防“非典”期間部分行業減免行政事業性收費工作進行了卓有成效的清理，規范了行政行為，簡化了審批程序，有效地推進了政務公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系，促進全縣經濟社會快速發展。目前，此項工作正在全面進行。
三、規范行政執法人員法律知識培訓考試工作。
年初，縣依法治縣領導小組規定設立學法用法依法治理專門工作組，共7組。對公務員，特別是行政執法人員培訓，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，要求加強對執法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執法。將培訓工作納入進一步完善執法責任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執行情況逗硬考核獎懲。9月，結合省政府《關于加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發展民營經濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉鎮政府、縣直各部門根據自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效。通過此項工作的開展，縣交通、農業、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執行行政執法“十不準”等規定，行政執法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產監督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農業、旅游、藥監、衛生、畜牧、經貿等部門執法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織各部門黨政領導參加了依法行政法制講座，民營經濟大討論考試，全縣副科級領導法制培訓考試。
四、加強規范性文件審查，認真執行規范性文件備案制度。
縣政府xxx在規范性文件及政策性文件審核中，以xxx理論和三個代表重要思想為指導，堅持了“政令統一，法制統一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協商處理有關事宜，做到了規范性文件出臺必須先審核，再簽發，后公布。如[公務員之家]縣勞動力市場管理規定、[公務員之家]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規定、縣鄉鎮船舶安全管理職責規定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現行法律、法規的規定相抵觸，縣xxx及時提出處理意見應不予簽發，得到了縣府領導的認可。通過法律審查，對[公務員之家]縣勞動力市場管理規定提出了暫不制定發布的建議，對其他規范性文件之制發也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣xxx對省、市發送的規范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規范性文件等共20余件。
五、認真開展行政復議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害。
隨著行政復議法的貫徹實施，行政復議案件數量、難度、復雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政復議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規定之精神，將對立情緒減到最小化。縣政府xxx在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復議申請中，多次找當事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協商、研究現行政策、文件，并向縣政府領導及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細致的說服，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法，縣文體局及時予以糾正，令當事人雙方都比較滿意。縣洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的處理決定，向縣政府提起復議申請。縣府法制部門從加快民營經濟發展，為民營經濟健康發展服務的高度，認真開展行政復議，查閱相關法律法規及政策規定，依法審查國土部門作出的處理決定，并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當之處，并自覺接受處理。仁和鎮村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉居民建房用地批準，向縣xxx申請復議。我辦在收到復議申請后，并未一推了之或一轉了之，而是依據《土地管理法》的規定，函告仁和鎮人民政府對此爭議先予協調或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮政府處理后，牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復議。目前，縣政府及相關部門正在認真準備相關復議材料，提供有關法律依據，參與復議活動。一年來，縣政府共受理行政復議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作為行政復議的被申請人，縣政府按照復議法規定，自覺參與復議活動，配合市府xxx開展復議工作，對涉縣政府之行政行為的復議主動提供相關材料及法律依據。市府對受理之我縣太和鎮保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償，安置方案的復議申請一案依法作出了維持的決定。
同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件為四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發房屋產權證行政訴訟案，經審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服[公務員之家]府辦發〔2003〕101號文提出行政訴訟案，經審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。
六、做好行政協調和信訪工作。
根據縣府領導安排，對縣政協建言要求“加強規范性文件的制定”及時組織xxx等部門進行調研，并將縣政府制定規范性文件的程序、方法等情況作出回復。參與了太乙酒業公司民營企業改制信訪調查，做好信訪工作，保護了企業的正常生產、經營。對金華鎮、工商、國土等就金家市場土地征用遺留問題及時協調處理。組織了對大于鎮、農機部門就大于農機站所屬企業改制爭議的解決。參與了新華河征地拆遷協調工作。對金電工程坷山條石采運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調查，向縣府領導及時作出匯報并提出建議。其他如復興鎮村民反映廣電部門拆除其安裝的衛星地面接收器信訪問題回復，金華鎮謝必華因強制拆遷的善后協調。太和鎮城北村煙草經營戶張紅梅，縣人民市場煙草個體經營戶賀禮奎等反映煙草專賣執法信訪答復等。一年來，縣xxx共處理行政協調及接待群眾來信來訪近50余件。通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，維持了一方的安定、團結。
住建局行政執法工作報告（模板17篇）篇十七
尊敬的領導：
一、思想政治和理論學習方面。
首先，思想作風上，透過組織召開的深化作風建設提高執行力的活動討論，發現了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改善與提高。提高執行力，貴在落實執行，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責感，自覺踐行，認真細致的做好做實各項工作。
其次，為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，用心參加群眾項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。
本人此刻博羅林業局生態公益林管理站工作，平時業務主要集中在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態禮貌建設等四個方面。
（一）生態公益林建設。
努力協助并完成生態公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，用心做好防護林工程中央擴大內需項目規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態公益林建設管理和效益補償規范化；加大生態公益林林分結構改造，提高生態功能等級；合理調整生態公益林的布局，確保生態公益林經營的穩定性，促進經濟建設與環境建設協調發展。
（二）營林造林方面。
工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，用心學習并實踐項目實施的每一個環節，進一步完善林業項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營戶帶給營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。
（三）林業有害生物健康和病蟲害防治狀況。
1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展狀況，了解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見，進行并開展了一系列的調查活動。透過接觸，自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠承擔起林業與廣大群眾之間的溝通橋梁，并透過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業有害生物發生危害的認識，加強防治力度。
2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求，爭取透過合理配置林分結構，實現森林病蟲害的自控、水土持續潛力增強和森林資源產值提高的目標。
3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害根據其發生發展規律定時地重點監測和調查，根據發生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊并實施了規模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據疫情發生狀況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據調查結果和資金籌措狀況，制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑，完善分區治理和績效承包方式，透過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。
（四）林業生態禮貌建設方面。
用心參加和開展萬村綠大行動的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年千村家園綠化目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境優美、生態良好的新農村。
三、自身不足和今后努力方向。
經過近一年的工作和生活，依然發現自己有很多不足，在有些工作中，由于經驗的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
所謂玉不琢不成器基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每一天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務潛力。用心參與并努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。
此致
敬禮！
述職人：素材本站。
2021年xx月xx日。