用工成本是指雇主在招聘、培訓、福利等方面為勞動者所投入的費用。以下是小編為大家收集的用工管理范文，供大家參考和借鑒。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇一

___________美容院根據__勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

____________美容院（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

（1）、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

（2）、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規章制度。

（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

（1）、固定工資____元/月。

（2）、績效工資____元/月。

（3）、補貼共____元/月。

（4）、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

（5）、完成全年銷售任務，于農歷新年前，可獲年終獎金。

（6）、所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

（7）、按美容院經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

（8）、甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（9）、所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。

（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

（1）、員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。

d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

（2）、乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

（3）、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。

（4）、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

（5）、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。

（6）、社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

（7）、乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

（1）、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

（2）、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

（3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按美容院規定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動。

6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。

9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

（1）、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

（2）、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（3）、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

（4）、勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）、甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九、乙方非依據本合同第（七）條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

（1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

（3）、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

（4）、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭。

（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

（2）、在本美容院期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方：乙方（簽署）：

蓋章：

員工姓名（正楷）：

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：性別：年齡：

戶口所在地：家庭電話：

根據《_勞動法》和有關法律規定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協商一致的基礎上達成以下協議：

一、合同期限和工作崗位。

1、本合同從年月日起至年月日止，雇傭雇傭期為年。

2、乙方工作崗位：餐館服務員。

二、職責及職權：

1、服從經理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。

2、營業時間內，保持良好的工作狀態和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。

3、按照規定標準，布置餐桌，做好開餐前的準備工作。

4、做好營業前的潔凈餐具、用具的衛生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

5、按照服務程序迎接客人入座就席，協助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。

6、勤巡臺，按程序提供各種服務，及時撤離餐具，勤換煙蠱。

7、顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。

8、熟悉餐牌和酒水牌的內容，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料。

9、了解結賬方式，妥善保管好訂單，以便復核。

10、做好餐后的衛生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。

三、工作時間和休息時間。

1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時間9：00———14：00、16：00—20：00（包兩餐時間）。

2、員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。

3、根據餐館的具體情況，國家法定節假日（春節除外）不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資按照平日工資標準發放。

四、工資待遇。

1、服務員月工資總額為人民幣（1200元），每月10日發放。

2、員工認真履行本協議并遵守了餐館規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

五、勞動保護和勞動條件。

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全，衛生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇。

1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

2、甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

七、協議的變更、解除和終止。

1、經甲乙雙方協商同意可以依法變更協議。

2、有以下情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協議，而不用支付經濟補償金，

（1）甲方發現乙方不能勝任本職工作；

（2）乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規章制度；

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的；

（4）乙方在其他餐廳兼職的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

（1）甲方因經營不善發生嚴重困難需裁減人員的；

（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經甲乙協議不能變更協議的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

（1）甲方我按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

5、協議終止，協議期滿或雙方約定的終止條件出現，協議自行終止。

八、保密條款。

2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密，甲方有權追究乙方違約責任。

九、違約責任。

1、甲方違約的法律責任。

若甲方為按協議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任。

（1）乙方違反協議約定無理提前解除協議，則應賠償甲方經濟損失；

（2）乙方違反保密條款，按保密條款約定執行；

（3）乙方在其他餐館兼職，一經發現甲方有權立即終止本協議，賠償甲方經濟損失；

十、爭議處理。

甲乙雙方發生爭議后，應協商解決。協商不成的，任何一方可向有關管轄的部門申請處理。

十一、其他。

本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

時間日期：

時間日期：

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇三

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營美發店事務訂立合伙協議如下。

第一條第二條：出資方式。

甲方元(大寫)乙方出資元(大寫)作為轉讓店面、店面裝修、購置更新設備等項目的啟動資金。

如首期出資不夠支出，甲乙雙方再分別等額籌款。

所出資投入的資金，不得中途抽回，直至本協議終止時一并清算。

股份比例以出資占總資份額比例計算第三條：盈利分配及形式。

1、兩方在合作經營期間，所產生的'盈利為共同財產，不得隨意分割。

2、合伙人月收益由工資(工資標準另行制定)和分紅兩部分構成，

3、甲乙雙方可根據實際情況對以上分配方式進行調整和補充，但必須達成協議。

第四條。

退伙程序合伙人退伙時按下列順序進行。

1、退伙需提前20日通知另一合伙人，經另一方同意，并達成協議。

2、合伙人退伙，另一合伙人應當與其按照退伙時的共同財產(不包括雙方在合伙前的已有財產)實際狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。

3、退伙人對其退伙前已發生的合伙店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。

4、退伙人有未了結的合伙店鋪事務的，待了結后進行結算。

第六條。

禁止行為。

1、上述各條款中的禁止行為。

2、合伙人未經另一合伙人同意不得轉讓其財產份額。

第七條。

違約責任甲方違約，則退還乙方的全部合伙投資，另賠償乙方的實際損失，協議終止;乙方違約，甲方則不退還乙方的合伙投資及合作期間購置的財產，并有權要求乙方賠償損失，協議終止。

協議終止程序按第五條第5款執行。

第九條：合同的效力。

1、本協議自雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式兩份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。

簽字)甲方(簽字)：乙。

方(簽字)簽字)簽約日。

簽約日：年月日簽約日。

簽約日：年月日。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇四

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）姓名：

身份證號：

住址：

根據《_勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限。

一、本合同期限為三年，自20xx年3月15日起至20xx年3月15日止。

二、以出勤天數為勞務報酬的依據，實行月工資制度。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事建筑工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付，每月不低于人民幣3000元。

第四條社會保險和福利待遇。

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律。

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和**市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止。

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

第八條勞動爭議處理。

甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其它事項。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和**市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇五

甲方：

根據《_勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日止。

第一條、乙方同意根據甲方工作需要，在甲方單位工作五年，根據甲方相關要求做好本職工作。

第二條、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規定，乙方如有違約需承擔相應的責任。

第三條、據國家相關規定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。

第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。

第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律。

第六條、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

第七條、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。

第九條、甲方應根據國家的有關勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。

第十條、根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

第十一條、乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。

第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

第十三條、甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費根據工作年限協商承擔。

第十四條、乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。

第十五條、在本合同期限內，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費。

第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。第十七條、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

第十八條、甲方可以隨時根據考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十九條、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

第二十條、甲方為乙方創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

(四)因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(七)乙方所發放的工作用服裝，未經允許不得在小區外穿著，如出現意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。

(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現的意外情況甲方無連帶責任，經協商員工無法在工作的，甲方有權終止合同。第二十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規的工作。

(三)經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條、乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

第二十五條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條、乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應承擔賠償責任。

第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條、對于負責或經(管)以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

第三十一條、乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。

第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：衡水衡特電梯商貿有限公司乙方：(手印)蓋章。

___年___月___日。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇六

美容美發合作協議甲方：__________(以下簡稱甲方)乙方：___________(以下簡稱乙方)甲乙雙方本著互惠互利的基本原則，經雙方友好協商一致同意，甲方將酒店美容美發項目承包給乙方，并達成如下協議：

1、承包期限為：20xx年___月___日至20xx年___月___日。

2、甲方為乙方提供經營場地以及設施設備，甲方只提供現有設施設備，甲方沒有條件為乙方提供的設施設備則由乙方自行購置。

3、甲方為乙方提供水、電，而乙方自行提供經營所需的工具、低值易耗品、布草。

4、甲方為乙方工作人員提供食宿，并確保乙方工作期間的人身安全。

5、甲方員工在乙方消費可享受8折優惠。

6、乙方在經營期間，需自覺愛護甲方的設施設備以及場地。

7、乙方美容美發廳隸屬于東興酒店桑拿部，需接受桑拿部及酒店領導的工作指導和例行檢查。

8、乙方工作人員必須按照甲方管理的相關規定，設計自己的經營模式和服務程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級服務標準接軌，服從甲方的星級指導。

9、乙方無權收取賓客現金，必須以跑單方式在銀臺結賬，月底到財務對單結算。

10、承包期滿后，乙方無明顯責任違約行為時，乙方有優先承包。

權。

11、利潤分成：甲方占純收入___%,乙方占純收入___%。

12、違約責任乙方在經營中，如發現下列情況之一者，視為違約。

甲方有權進行勸誡、警告及罰款，情節嚴重者，甲方有權終止合同。

1)經營中違反國家法律法規者。

2)在經營中嚴重影響甲方其他經營項目者。

3)私自收取賓客現金者。

4)經營管理不善，造成火災水毀及人力破壞者。

5)不可抗力因素造成的后果不在其列6)如果發生違約責任，由違約方按照可以計算的額度向守約方負責賠償。

本協議一式兩份，自簽字蓋章之日起開始生效，并同具法律效力，若有未盡事宜，雙方友好協商，可形成補充協議。

甲方：乙方：日期：日期：

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇七

甲方：乙方：

甲方因經營需要。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。

二、甲方經營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執行________________職位職責及工作流程。

三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。

因為發廊工作的性質，乙方自愿放棄各種保險的事項。

四、乙方固定工資__________津貼，加提成。為每月當月30號結賬，次月15號開工資，15天將作為培訓費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。

六、甲方次月__________日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。(注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付)

七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。

九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內批準才能離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。

十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議培訓基金：

1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。

3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、經雙方協議停工無補助超過30天的。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇八

根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

一年，合同有效期自：_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

（特定內容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30。

乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：

1、各種貨品的銷售。

2、貸品的清點和驗貸。

3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序。

2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方。

a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：

a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的。或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。

b、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

c、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的。

a）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬。

b、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

b）乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓。凡員工參加經本專賣店同意的培訓。本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓。則雙方另訂培訓合同。

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規的。

2、供虛假信息。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。

電話：_____________。

身份號：_____________。

電話：_____________。

____年__月__日。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇九

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日終止（如有試用期，則試用期從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。

本合同生效日期為以乙方完成。

工作任務合同終止時間為_______年_______月_______日。

第二條甲方招用乙方在______________中擔任______________崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條甲方對乙方的'工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每月_______元，試用期滿后工資為每月_______元。按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資_______元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的。

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。

（一）在試用期內的。

（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合規定的，應支付經濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：__________。

法定代表人（簽字）：__________。

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：__________。

簽約日期：________年_______月_______日

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇十

甲方：_______________（發包方）。

乙方：_______________（承包方）。

依照《中華人民共和國合同法》和________市的有關規定，經雙方協商一致，簽訂本合同，并嚴肅履行。

一、工程名稱：______________________。

二、工程編號：______________________。

三、工程地點：______________________。

四、工程范圍：本合同全部工程建筑安裝面積共計________平方米（各單項工程建筑安裝面積詳見工程項目一覽表）。

五、工程造價：本合同全部工程施工圖預算造價為人民幣________元（各單項工程造價詳見工程項目一覽表）。

一、根據國家工期定額和使用需要，商定工程總工期為____天（日歷天），自____年____月____日開工至________年____月____日竣工驗收（附各單位工程開竣工日期，見附表一）。

二、開工前____天，承包方向發包方發出開工通知書。

三、在組織施工過程中，如遇下列情況，得順延工期，雙方應及時進行協商，并通過書面形式確定順延期限：

1.因天災或人力不能抗拒的原因被迫停工者；

2、因甲方提出變更計劃或變更施工圖而不能繼續施工者；

4、因甲方不能按期供圖、供料、供設備或其所供材料以及設備不合規格要求，被迫停工或不能順利施工者。

6.非承包方原因而監理簽證不及時而影響下一道工序施工；

7.未按合同規定撥付預付款、工程進度款或代購材料差價款而影響施工。

8.由于政策變化、不可抗力以及甲乙雙方之外原因導致工程停建或緩建，使合同不能繼續履行，乙方應妥善做好已完工程和已購材料、設備的保護和移交工作；按甲方要求將自有機械設備和人員撤出施工現場。甲方應為乙方撤出提供必要條件，支付以上的經濟支出，并按合同規定支付已完工程價款和賠償乙方有關損失。已經訂貨的材料、設備由訂方負責退貨，不能退還的貨款和退貨發生的費用，由甲方承擔。但未及時退貨造成的損失由責任方承擔。

四.工期提前。

施工中如需提前竣工，雙方協商一致后簽訂提前竣工協議，合同竣工日期可以提前。乙方按此修訂進度計劃，報甲方批準。甲方應在______天內給予批準，并為趕工提供方便條件。提前竣工協議包括以下主要內容。

1.提前的時間；

2.乙方采取的趕工措施；

3.甲方為趕工提供的條件；

4.趕工措施的經濟支出和承擔；

5.提前竣工收益（如果有）的分享。

一、甲方在開工前應辦妥施工所需各種證件、批件，申請領取建筑執照；清除施工場地范圍內影響施工的原有管線、樹木等障礙物；解決施工用地（包括材料、構件的堆放和中轉場地，搭建大型臨時設施用地）；解決施工用水源、電源和運輸道路的暢通；應于____年____月____日向乙方提供所有工程設計圖紙____份；組織設計、施工單位進行工程設計交底。

二、乙方在開工前應組織有關人員研究和熟悉圖紙，參與設計交底；編好施工圖預算；負責編制施工組織設計或施工方案；進行施工場地的平整，施工界區內的用水、用電、道路以及搭建施工臨時設施，安排施工總進度計劃，儲備材料，加工構件，做好一切施工準備。

第四條物資供應。

一、由發包方供應以下材料、設備的實物或指標：____________。

二、除發包方供應以外的其他材料、設備由承包方采購；

三、發包方供應、承包方采購的材料、設備，必須附有產品合格證才能用于工程。由甲方負責供應的材料和設備，如未按期供應或規格、質量不符要求，經雙方努力仍無法解決，因此造成乙方的損失，應由甲方負擔。任何一方認為對方提供材料需要復驗的，應允許復驗。經復驗符合質量要求的，方可用于工程，其復驗費由要求復驗方承擔；不符合質量要求的，應按有關規定處理，其復驗費由提供材料、設備方承擔。

四、本工程材料和設備差價的處理辦法：____________。

一、本工程質量經雙方研究要求達到：____________。

二、承包方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發的建筑工程規范、規格和標準進行施工，并接受發包方派駐代表的監督。

第六條工程價款的支付與結算。

一、本合同簽訂后____日內，發包方支付不少于合同總價（或當年投資額）的____%備料款，計人民幣________萬元；臨時設施費，按土建工程合同總造價的____%計人民幣________萬元，安裝工程按人工費的____%計人民幣________萬元；材料設備差價________萬元，分____次支付，每次支付時間為____，金額________.

二、發包方收到承包方的工程進度月報后必須在____日內按核實的工程進度支付進度款，工程進度款支付達到合同總價的____%時，按規定比例逐步開始扣回備料款。

三、工程價款支付達到合同總價款的______%時，不再按進度付款，辦完交工驗收后，連本息（財政撥款不計息）一次支付給承包方。

四、如發包方拖欠工程進度款或尾款，應向承包方支付拖欠金額日萬分之________的違約金。

五、確因發包方拖欠工程款、代購材料價差款而影響工程進度，造成承包方的停、窩工損失的，應由發包方承擔。

一、乙方要依據國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準以及設計要求組織施工，要全部達到合格。

二、要堅持按圖施工，任何一方不得隨意變更設計。如遇下列情況給對方適成窩工、返工、材料、構件的積壓、施工力量和機械調遷等損失，應由責任方負擔：

1.施工中如發現設計有錯誤或嚴重不合理的地方，乙方應以書面形式通知甲方，由甲方在7天內與原設計單位商定，提出修改或變更設計文件，經甲乙雙方簽訂協議后，方準施工。

2.在施工中，如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程，應商定做到安全部位。

3.在施工中，如發現甲方投資不足，不能按時撥付工程進度款，而中途停建、緩建，給乙方造成的損失，應由甲方承擔。

一、乙方有責任教育工人嚴格執行操作規程，安全施工，防火防盜。在施工中因因乙方責任發生的傷亡事故和乙方管理不善造成的其他損失，均由乙方負責。

二.發生重大傷亡事故，乙方應按有關規定立即上報有關部門并通知甲方代表。同時按政府有關部門要求處理。甲方為搶救提供必要條件。發生的費用由事故責任方承擔。

三.非乙方責任造成的傷亡事故，由責任方承擔責任和有關費用。

1.乙方可按協議條款約定分包部分工程。

2.乙方與分包單位簽訂分包合同后，將副本送甲方代表。分包合同與本合同發生抵觸，以本合同為準。

承包方的責任：

一、工程質量不符合合同規定的，負責無償修理或返工。

二、工程不能按合同規定的工期交付使用的，按本合同關于建設工期提前或拖后的獎罰規定償付逾期罰款。

發包方的責任：

一、未能按照合同的規定履行自己應負的責任，除竣工日期得以順延外，還應賠償承包方由此造成的實際損失。

二、工程中途停建、緩建或由于設計變更以及設計錯誤造成的返工，應采取措施彌補或減少損失。同時，賠償承包方由此造成的停工、窩工、返工、倒運、人員和機械設備調遷、材料和構件積壓的實際損失。

三、工程未經驗收，發包方提前使用或擅自動用，由此而發生的質量或其他問題，由發包方承擔責任。

四、承包方驗收通知書送達____日后不進行驗收的，按規定償付逾期違約金。

五、不按合同規定撥付工程款，按銀行有關逾期付款辦法的規定延付金額每日______償付承包方賠償金。

建筑工程承包合同發生糾紛時，當事人雙方應及時協商，協商不成時，任何一方均可申請各級城鄉建設委員會或雙方上級業務主管部門，進行調解；解決不了的，可選擇下述第______項處理：（1）向建筑物所在地的仲裁委員會申請仲裁，（2）直接向人民法院起訴。

一、本合同一式____份，合同附件____份。甲乙雙方各執正本一份。其余副本由發包方報送__________________機關、建設主管部門備案。

二、本合同自雙方代表簽字，加蓋雙方公章即生效日起生效；工程竣工驗收符合要求，結清工程款后終止。

三、本合同簽訂后，承、發包雙方如需要提出修改時，經雙方協商一致后，可以簽訂補充協議，作為本合同的補充合同。

甲方（簽章）__________乙方（簽章）_____________。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇十一

甲方：（簡稱甲方）。

乙方：（簡稱乙方）身份證號碼：

為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發生，切實承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門衛臨時用工2名，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商一致，特簽定以下臨時用工合同。

一、乙方工作職責：

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不遲到，不早退。工作時間：早上6：00開門，每晚12：00關閉大門。每天早上6：00至12：00門房必須有人值班。

2、負責學校門衛工作，嚴格執行學校管理的有關規定。

3、負責督查校門周邊的清潔衛生工作，確保值班室及校門口內外干凈、整潔。

4、負責學校正常工作期間的安全保衛工作，有高度的責任感，準時上崗。兩餐必須在學生就餐前提前打飯，不能與學生同時到食堂就餐。

5、負責做好大門的安保工作，嚴格按要求開鎖大門、教學樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。不得將閑雜人員放入校內，做到不徇私情，不向陌生人透露學校教師和領導的聯系方式。

7、學生進出大門必須嚴格檢查通學證或請假條，無通學證、無請假條者不準進出，并做好請假學生登記和外來人員登記。

8、加強師生和學校財產管理。有陌生人帶走學校或者教師物品要詢問核實，有學生或家長帶被子床單等物品離開學校要核實情況后再放行。

9、不得讓無關自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。

10、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件，并及時上報。

11、發現有可能危及學校安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向行政值周、政教處、校長報告或報警（派出所電話：0874—782xx年。

本合同從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

甲方代表簽字（公章）：乙方簽字：

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常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇十二

甲方：_______________（發包方）。

乙方：_______________（承包方）。

經甲乙雙方協商，甲方將______承包給乙方施工，為使工程能夠順利進行，特訂立此協議，雙方共同遵守。

從____年____月____日-____年____月____日，共計____天。

派駐現場代表負責工程管理和協調工作，甲方現場代表定為：

1.派駐現場代表負責工程管理和協調工作，乙方現場代表指定為：

2.服從甲方指揮，接受甲方監管，按質量完成工作；

3.對施工安全負全部責任，對乙方人員的安全負全部責任；

4.遵守法紀，文明施工；

6.負責乙方施工用水電的水電費；

7.負責乙方所有人員的吃、住、交通安排；

8.負責乙方自用臨時設施的搭建、自用工具設備的管理；

9.道路起點接____公司路口便道，終點在一號中。

10.路面結構采用______mm碎石面層（______cm厚），級配開山石基層（______cm厚），路面寬6米。

11.臨時路面的平整度必須嚴格按設計及施工驗收規范要求施工。

12.路面的密實度達到______%.

13.臨時路兩邊各修一排水明溝，明溝內不允許出現倒坡積水等，邊坡要求機械拍打。

14.負責（______）年的工程質量保證維護。乙方承擔工程完工后（______）年內的質量保證和質量維護，保質期內發生事故，乙方需在接到甲方電話或書面通知后______小時內趕到現場維修，若發生需立即搶修、無法等乙方到來的情況，甲方也可委托第三方搶修。事故維修或搶修的費用，若事故屬施工質量問題引至，由乙方負責。

1.因甲方未能及時提供其責任范圍的施工條件或其他甲方責任造成誤工時間工期順延。

2.因乙方責任發生安全事故，造成人員傷亡或財產損失的，乙方承擔一切責任，賠償損失，并罰款____元/次，屬重大安全事故的，甲方并有權終止責任書。

3.因乙方未能遵守安全文明施工規定，不聽從甲方勸阻的，罰款____元/次，在安全文明施工檢查中被政府有關部門處罰的，乙方除需承擔所處罰金額外，并罰款______元/次，被登報點名批評的，甲方并有權終止責任書。

4.因乙方責任工程未能按合同工期完工，乙方除需承擔甲方因此受到罰金外，并罰款____元/天，造成甲方總工期延誤超過____天的，甲方有權終止本責任書。

5.保質期內，乙方未能按時對工程進行維護，或發生事故時乙方未能在規定時間到場維修，罰款____元/次。

6.工程途中所有機械設備以及承包方人員不得退出，不得討價還價。否則，全部工程量不予結算，當作賠償。

1.臨時便道長度暫定____m，總價____圓，結算時按實際長度按比例多除少補。

乙方必須于工程完成后將工程進度報給甲方，甲方____日內審核完畢并將結果通知乙方，工程完成____%后支付____萬圓工程款給乙方，余下工程款驗收合格后兩個月付清。

1.該協議一式四份，甲乙雙方各執二份，

2.未盡事宜雙方可另行協商解決；

3.該協議自雙方簽字起生效，工程完工，工程款支付完畢后失效。

甲方（簽章）__________乙方（簽章）_____________。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇十三

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。

自年月日起，至年月日止，其中試用期個月。

甲方安排乙方在，從事工作。

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。

4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。

5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。

1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的.；

3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；

4）被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

甲方（簽章）：年月日。

乙方（簽章）：年月日。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇十四

委托方(以下簡稱甲方)：

受托方(以下簡稱乙方)：

(以下簡稱甲方)于年月日與簽訂了《關于萊鋼型鋼煉鋼廠鋼包加蓋工程鋼包蓋維修維護委托協議書》(以下簡稱主合同)。現甲方委托(以下簡稱乙方)負責維修保養施工，經甲乙雙方協商達成如下協議：

一、委托施工內容：

《關于萊鋼型鋼煉鋼廠鋼包加蓋工程鋼包蓋維修維護委托協議書》合同的全部內容。

二、甲方責任、權利和義務。

1、與乙方簽訂合同(包括隨后可能簽訂的補充合同)。

2、組建項目技術部。技術組長作為甲方的派出機構，到施工現場具體履行甲方職責，對工程進度、質量、安全及資金等進行監督管理驗收。

3、組織公司職能部門定期或不定期對工程進行檢查，對發現的問題提出整改措施，并督促乙方實施。

4、審核維修保養組織有關施工報表、報告以及工程結算、竣工資料。

5、做好施工中的協調工作，盡量為乙方創造良好的施工環境。但由于廠方或監理以及遇不可抗為的自然災害等原因導致維修養護窩工、停工和延期，甲方不負任何責任，乙方應予理解并承擔由此可能帶來的成本增加的風險。

6、按合同要求付款給乙方。

7、項目經理部印章由乙方管理，甲方監督使用。

三、乙方責任、權利與義務。

1、乙方接受甲方委托施工本工程，必須履行主合同包括隨后可能簽訂的補充合同的有關條款，按主合同的規定全面完成各項承包工作，并承擔主合同規定的承包人的全部義務和責任，負責協調廠方與監理部門關系。

2、負責施工、保修養護的全部工作。包括(但不限于)施工工期、施工質量、施工安全、文明施工、竣工資料及驗收等全部工作，并承擔由此發生的全部費用。

3、嚴格按施工規程、規范或國家有關法規的要求以及甲方的質量、安全管理要求進行施工，按主合同要求完成工程施工任務。若因乙方管理不當，出現質量、安全、工期及其他與本工程相關的問題而受到業主或國家相關部門的處罰時，則由乙方承擔責任并負責由此造成的經濟損失。施工過程及質保期內發生質量問題造成返工的，乙方須承擔返工責任及費用。若發生安全事故，由乙方承擔責任并負責理賠。

4、負責雇用除甲方派出的管理人員以外的施工所需的全部崗位人員，并將雇用名單及相應崗位安排書面報告甲方。乙方應及時付清其雇用人員的工資和采購材料費及機械設備租賃費用。每月30日前向甲方提交上月的債權債務一覽表和所雇用人員工資發放表。以上表格必須由乙方、債權人、乙方所雇用人員簽字確認，甲方有監督權。乙方與第三方的債權債務由乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。

5、未經甲方許可不得直接從廠方處領取工程款。如有廠方代扣款項，乙方須于該事項發生后2天內告知甲方并提交相關憑證。否則，甲方對乙方處以2倍代扣款額的罰款.

6、乙方有義務按甲方要求，配合甲方的質量、安全、環境保護等體系認證工作。

7、乙方不得將工程以任何方式分包或轉包給第三方.

8、乙方不得使用甲方項目章用于擔保、購銷貨物等活動，否則，甲方有權追究乙方的相關法律責任。

四、有關費用事項：本項目采用固定月結的方式進行結算，該月價格總價不做調整，合同月結價款為人民幣13000元整(人民幣大寫:壹萬叁仟元整)，包含了人工費、設備價款及運輸物流費等。

1、甲方與乙方簽訂本合同后，累計下月的20日支付合同月結工資的100%，計人民幣13000元整(人民幣大寫：壹萬叁仟元整)。

2、甲方人員為本項目應付檢查等的全部費用均由乙方負責。

3、維修養護期間所涉及的耐火材料費用均由乙方提供，次月甲方向乙方結清。

六、特別約定。

1、甲方未按合同約定按期付款，須向乙方支付滯納金，每日標準為應付款總額的0.5%。

2、乙方如未能在約定期間內通過廠方的驗收(如因廠方生產等原因無法安排施工時間除外)，應支付甲方違約金，違約金的金額等同甲方與乙方合同約定的違約金金額，為月結總金額的0.5%。

3、若因乙方原因造成項目無法驗收或無法通過驗收導致甲方與廠方的合同無法履行，乙方應在30日內全額返還甲方已支付乙方的資金并承擔相應利息(按照年息10%的利率計算)，同時承擔甲方的其它全部相關損失。

4、乙方應保證所提供設備、材料的技術性能和安全性能均符合《技術協議》的要求。若因乙方原因給廠方造成損失以及由此給甲方造成的損失，均有乙方承擔。

5、若因乙方原因導致甲方違反甲方與廠方簽訂的該項目合同并承擔違約責任的，乙方應賠償甲方為此支付的全部款項及損失。

6、除上述條例外，一方違約給對方造成的損失，由違約方承擔。

六、本協議如有未盡事宜，雙方另行商訂補充協議。

七、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇十五

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限。

1、本勞動合同為：

b、無固定期限勞動合同，自______年______月______日起。

c、以完成工作為期限。

2、本合同包含______個月的試用期（自______年______月______日至______年______月______日）。

第二條、工作地點。

______________________________________________________.

第三條、工作內容。

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任______職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假。

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為每月______日。

第六條、社會保險。

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

第八條、乙方職責。

1、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

3、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第九條、勞動合同解除或終止。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十條、其他條款。

1、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）__________________。

乙方（簽字）__________________。

______年______月______日。

常用服裝廠用工合同（優質16篇）篇十六

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國經濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經友好協商，就工程用工的有關事宜達成一致，特簽訂本協議，以期共同遵守。

一、工程名稱：工程。

二、地址：

三、合同期限：自年月日起至工作項目完成時止。

四、工作內容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛生個人衛生，遵守工地規章制度，自負安全事宜。

五、工資的計算方式：甲方按日工資以日元給乙方進行計算。

六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發放方式：每月月中統計考勤情況，當月中旬根據考勤統計結果發放上月工資。

八、其他條款：為嚴格執行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。

1.在工程施工過程中，由乙方自行負責安全，如發生安全事故，甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。

2.現場工作范圍內不允許發生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

3.必須保證施工現場創建文明安全施工工地，遵守工地的一切規章制度。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責，必須每人參加一份人身意外傷害保險。

5.乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現食品安全事故，造成的一切經濟損失，由乙方自行承擔責任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規程工作，接受安全培訓，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發現未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔，如乙方不按操作規程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權解除本合同，由此產生的經濟損失由乙方承擔。

6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發生一切事故均由乙方工分承擔責任，從工程款中扣除。

7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發現，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。

8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

九、合同終止、解除。

1.有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

1)本合同約定的工作任務已完成;。

2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續履行;。

3)具備法律、法規規定終止勞動合同的其他情形。

4)經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

1)嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;。

2)在工作中玩忽職守、違章作業，造成重大事故的;。

5)因乙方原因,導致勞動合同無效的;。

6)被勞動教養或被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產、工作和社會秩序的;。

7)發生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

十、違約責任。

1.如果甲方違反勞動合同，應當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。

2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產遭受損失的，依法賠償損失;。

十一、如有未盡事宜，雙方另行協商解決。

十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結算完畢后自然失效。