個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)橋梁，它連接了個(gè)人的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)，通過(guò)它我們可以展示自己的發(fā)展軌跡和職業(yè)追求。以下是一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷示例，希望能給你一些靈感。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇一

最近有幾個(gè)同是做人力資源的朋友打來(lái)電話，說(shuō)了說(shuō)用電子郵件發(fā)簡(jiǎn)歷的事，他們說(shuō)，電腦普及了，每天會(huì)收到求職者用e－mail發(fā)送的簡(jiǎn)歷，但收到的許多簡(jiǎn)歷中，大部分都有這樣或那樣的問(wèn)題，比如下文中將提到的。如果求職者還未用e－mail發(fā)送過(guò)簡(jiǎn)歷卻想試試的話，不妨一讀。

注明申請(qǐng)的'職位。

在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并清楚你能否勝任這個(gè)工作。這樣對(duì)方會(huì)認(rèn)為你認(rèn)真了解了公司，對(duì)自己也有一個(gè)較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，不是病急亂投醫(yī)的一類，于是給你一個(gè)較高的印象分。不要用附件形式不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件的形式e－mail給公司，但收件人有時(shí)卻無(wú)法打開(kāi)附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡(jiǎn)歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。

格式簡(jiǎn)潔明了。

不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。用e－mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。

求職信不可省略為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫(xiě)一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫(xiě)求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷(xiāo)自己，但要控制長(zhǎng)度，不要讓別人為了看信及簡(jiǎn)歷把屏幕翻好幾遍。

關(guān)鍵詞很重要。

求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。

發(fā)送后要跟蹤向大量的公司無(wú)目的發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)頭腦的表現(xiàn)。你的主要目標(biāo)應(yīng)是擁有人才數(shù)據(jù)庫(kù)的招聘網(wǎng)站，要把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來(lái)這些網(wǎng)站瀏覽或要人。有些求職者在發(fā)送簡(jiǎn)歷給公司后總是不斷詢問(wèn)結(jié)果，其實(shí)這是不受歡迎的，因?yàn)樵S多公司每天都會(huì)收到一百封甚至更多的個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)講，每隔三四周詢問(wèn)一次是比較合適的，詢問(wèn)的時(shí)候，你還應(yīng)該表示你對(duì)他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡(jiǎn)短介紹一下自己的專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇二

當(dāng)你利用文字編輯軟件將文字錄入計(jì)算機(jī)，你就在制作一個(gè)“文件”或“文檔”。當(dāng)你存儲(chǔ)了這個(gè)文件，它包含了特殊的排版編碼信息，如：字體，邊距，制表符寬度設(shè)置等等。即使你沒(méi)有特別的編輯你的文本，這些編輯器也會(huì)存儲(chǔ)一些排版的信息。并且使用的也是編輯器本身的編碼規(guī)則。這使得一些文件只能使用相應(yīng)的編輯器程序或文本的格式轉(zhuǎn)換程序才能閱讀。

如果你能取得某一公司征召新職員的負(fù)責(zé)人的電子郵件地址（通過(guò)廣告或查詢得到）的話，就把電子郵件直接發(fā)給他們。通過(guò)這種方式，你能盡快讓有關(guān)人士看到你的'簡(jiǎn)歷，而不會(huì)因?yàn)橐徊繏呙鑳x讀錯(cuò)了你的字體或格式而白白喪失應(yīng)聘的機(jī)遇。許多人發(fā)送簡(jiǎn)歷后并在一小時(shí)后得到了答復(fù)。當(dāng)使用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該將文件直接拷貝的郵件管理器中。而決不要將文件以附件的形式附在電子郵件之后。這會(huì)使被發(fā)送簡(jiǎn)歷的對(duì)象很快看到正文而不必再下載附加的文本和打開(kāi)相應(yīng)的編輯器來(lái)閱讀了。

無(wú)論如何文件最終將被存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫(kù)中，人力資源部門(mén)的負(fù)責(zé)人可以利用關(guān)鍵字來(lái)篩選簡(jiǎn)歷，這樣你的簡(jiǎn)歷就是可以查詢檢索的了。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇三

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇四

性別：女。

民族：漢族出生年月：1987年1月25日。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：54kg。

戶籍：湖南衡陽(yáng)現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：?？啤?/p>

專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

電腦水平：一般。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？啤?/p>

20xx年9月-20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門(mén)萬(wàn)慧酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門(mén)負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：廈門(mén)晶邦酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

離職原因：個(gè)人原因。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇五

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇六

民族：漢族年齡：27。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：歷史學(xué)(旅游文化方向)。

主修專業(yè)：歷史類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：泉州師范學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高：157cm體重：47公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望從事職業(yè)：文員,文案編輯,教師期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

20xx年9月至20xx年7月龍巖三中。

20xx年9月至20xx年7月泉州師范學(xué)院歷史學(xué)(旅游文化方向)。

公司名稱：樹(shù)人托管教育連鎖(20xx年9月-20xx年5月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：

職位名稱：輔導(dǎo)教師。

工作描述：接送小學(xué)生上下學(xué)，安排用餐。餐后輔導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)功課，并按時(shí)完成課后作業(yè)，查缺補(bǔ)漏。每天每周做好和家長(zhǎng)的溝通，做好教室衛(wèi)生工作，周末組織學(xué)生參加科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。

離職原因：想嘗試新行業(yè)。

公司名稱：時(shí)代語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校(20xx年1月-20xx年6月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：

職位名稱：教師。

工作描述：負(fù)責(zé)小學(xué)6個(gè)年級(jí)的作文授課，偶爾帶幾個(gè)小學(xué)英語(yǔ)一對(duì)一課程。

離職原因：尋求更好發(fā)展。

自我評(píng)價(jià)：我性格和善，待人友好，樂(lè)于分享。做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)且勤奮上進(jìn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感。平時(shí)常閱讀紙質(zhì)和電子文章，喜歡文字工作。目前正在自學(xué)公文寫(xiě)作，希望能有機(jī)會(huì)從事文字崗位工作。另外我對(duì)電商感興趣，也常在網(wǎng)上給自己和家人購(gòu)買(mǎi)所需物品。英語(yǔ)過(guò)cet六級(jí)，讀寫(xiě)能力好，口語(yǔ)一般。計(jì)算機(jī)通過(guò)一級(jí)，基本操作熟練。普通話過(guò)二級(jí)甲等，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)流利。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇七

姓名：

性別：男。

年齡：25。

婚姻狀況：未婚。

身高：176cm。

體重：75kg。

籍貫：浙江。

現(xiàn)所在地：上海。

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

意向崗位：高分子材料工程師;品質(zhì)管理;采購(gòu)。

求職類型：全職。

期望月薪：5000元。

到崗時(shí)間：面議。

期望工作地點(diǎn)：浙江。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月~20xx年6月上海大學(xué)高分子材料與科學(xué)碩士。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)：熟練。

英語(yǔ)：普通話。

計(jì)算機(jī)水平。

全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇八

男暫無(wú)相片。

漢族。

1986年3月29日。

僅企業(yè)會(huì)員查看。

未婚。

182cm。

70kg。

河南開(kāi)封。

福建廈門(mén)。

河南省通許縣第三職業(yè)高中。

高中。

其他計(jì)算機(jī)畢業(yè)年份：20xx年。

三年以上最高職稱：高級(jí)職稱。

全職。

保安/家政/其他服務(wù)-保安人員。

保安;。

福建廈門(mén);。

可隨時(shí)到崗。

英語(yǔ)一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

一般。

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年8月-20xx年6月河南省通許縣中等職業(yè)學(xué)校中專。

20xx年3月-20xx年4月廈門(mén)市保安公司保安工作日常工作程序和安全防衛(wèi)以及體能訓(xùn)練。

廈門(mén)招商銀行。

20xx年8月-20xx年1月。

股份制企業(yè)。

其他。

保安/家政/其他服務(wù)。

因個(gè)人事件，需回家較長(zhǎng)一段時(shí)間。

我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。畢業(yè)后的工作，讓我在安全管理方面有了很大的提高，熟悉本職工作。為人熱情，活潑，大方，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為貴公司的一員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇九

1、我還是以網(wǎng)易163郵箱進(jìn)行演示，/，進(jìn)入網(wǎng)易電子郵箱登陸界面，輸入你的郵箱賬號(hào)以及密碼，點(diǎn)擊登陸即可。

通訊錄可以存放你的親朋好友的郵箱地址，方便以后直接提取。

3、我們點(diǎn)擊寫(xiě)信進(jìn)入發(fā)送郵件界面，發(fā)件人已經(jīng)默認(rèn)成自己的郵箱地址了，在收件人一欄填寫(xiě)你要發(fā)送對(duì)象的郵箱地址，主題欄可以填寫(xiě)跟你要發(fā)送內(nèi)容相關(guān)的文字，如果你有東西要發(fā)送給對(duì)方，點(diǎn)擊添加附件即可?，F(xiàn)在市場(chǎng)上郵箱種類繁多，各有各的特色，比如我現(xiàn)在演示的網(wǎng)易163郵箱，就有寫(xiě)信模版功能，可以直接加入模版，方便用戶的同時(shí)又美化了郵件。

4、信件寫(xiě)好后，點(diǎn)擊發(fā)送即可。發(fā)送成功會(huì)有提示，對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō)，掌握以上幾個(gè)功能即可。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十

隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來(lái)越多的人采用這種方式，但也有越來(lái)越多的人抱怨網(wǎng)上求職的效率太低了，發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音。那究竟是怎么回事呢?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?其實(shí)我們不排除某些招聘網(wǎng)站上有部分過(guò)期職位信息，但對(duì)于我們求職者自身來(lái)說(shuō)，要想提高求職命中率，就要掌握一些小小的技巧。

在郵件中，我們只有有限的時(shí)間來(lái)吸引讀者的注意力，那么我們就要充分利用招聘人員收到郵件的那一剎那，吸引他們打開(kāi)我們的郵件并進(jìn)行閱讀。因此，首先我們要避免使自己的郵件成為垃圾郵件，因?yàn)槔]件是不會(huì)被有效閱讀的，只會(huì)直接進(jìn)入“回收站”。

在確保不會(huì)成為垃圾郵件的前提下，要注意以下幾點(diǎn)：

1.要采用恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題，準(zhǔn)確地概括并描述郵件內(nèi)容，請(qǐng)記住，標(biāo)題千萬(wàn)不能省略。

l如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是招聘人員初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)連職位廣告都沒(méi)有讀懂讀透的人，招聘人員會(huì)認(rèn)為缺乏領(lǐng)悟能力，在工作中也會(huì)做錯(cuò)事情的。因此，根據(jù)職位廣告的指導(dǎo)也是招聘人員篩選候選人的第一步。

l在標(biāo)題中注明自己應(yīng)聘的職位。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千份應(yīng)聘不同職位的信件。如果我們的標(biāo)題只寫(xiě)了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，這樣我們自己也可以想象一下我們的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫(xiě)上我們應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門(mén)別類的去篩選。

l最好在標(biāo)題中寫(xiě)上自己的名字，這樣便于hr再次審核我們的簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開(kāi)來(lái)找我們的簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!

l標(biāo)題一律用中文撰寫(xiě)，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文。每天hr不僅會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以如果我們用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。如果想證明自己英文水平好的話在簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。

l不要用一些奇怪的符號(hào)，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，容易被判斷成“垃圾郵件”。

l一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：要申請(qǐng)的職位-姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證我們的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡(jiǎn)單：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫(xiě)上就好了。如果有比較明顯的優(yōu)勢(shì)，或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，或者是學(xué)校比較出名，等等凡是我們覺(jué)得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫(xiě)：要申請(qǐng)的職位-姓名-8年工作經(jīng)驗(yàn);要申請(qǐng)的職位-姓名-某某大學(xué)。

2.注意標(biāo)題中所寫(xiě)的職位需與招聘廣告中給出的職位名稱完全吻合，不要擅自發(fā)揮。

這一點(diǎn)經(jīng)常被人們所忽視，總覺(jué)得工作內(nèi)容差不多，隨便寫(xiě)寫(xiě)也不算錯(cuò)啊。其實(shí)不是這樣的。例如招聘廣告中明確指出招聘“市場(chǎng)部總經(jīng)理助理”，那么不要寫(xiě)成“總經(jīng)理助理”(如果公司有好幾個(gè)部門(mén)都在招聘總經(jīng)理助理，那么招聘人員就不知道我們具體是應(yīng)聘哪個(gè)崗位了)，也不要寫(xiě)成“市場(chǎng)助理”(招聘人員會(huì)認(rèn)為，我們公司沒(méi)有這個(gè)職位;招聘“副總裁秘書(shū)”時(shí)，不要寫(xiě)成“總裁秘書(shū)”或者“文秘”等等…….這些例子在現(xiàn)實(shí)中是很多的。很多時(shí)候自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位那么簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

3.郵件中要明確告訴招聘人員我們正在尋找什么樣的職位，而且這個(gè)職位是招聘廣告中提到的，而不是自己隨意杜撰的。

如果沒(méi)有在標(biāo)題或郵件正文或簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒(méi)有或者只寫(xiě)了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)職位”等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵](méi)有這個(gè)義務(wù)也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡(jiǎn)歷于不顧而考慮我們適合哪個(gè)職位。

另外很重要的一點(diǎn)是：我們自己至少要清楚我們要做什么職位，至少是哪種類型的職位。不要在同一家公司投遞多個(gè)職位，尤其是不相近的職位。事實(shí)上很多這樣投漫無(wú)目的投簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫我們決定呢?!

4.電子郵件中最好是隨簡(jiǎn)歷寫(xiě)封求職信，在電子郵件的正文部分，要寫(xiě)上全部的個(gè)人信息。

直接發(fā)送簡(jiǎn)歷而不撰寫(xiě)求職信其實(shí)是非常不禮貌的行為，就好像沒(méi)有敲門(mén)就直接進(jìn)入了人家的屋子。關(guān)于求職信的撰寫(xiě)技巧請(qǐng)參考附件一。求職信是要為應(yīng)聘的職位度身定制的?！巴ㄓ谩钡暮?jiǎn)歷和“通用”的求職信效果不好。求職信最好是寫(xiě)給某個(gè)人的，因此，盡量多做些調(diào)查，搞清我們是在向誰(shuí)投遞簡(jiǎn)歷。

在電子郵件正文寫(xiě)上自己的姓名和聯(lián)系方式，萬(wàn)一電子郵件由于某些問(wèn)題不能打開(kāi)簡(jiǎn)歷部分，招聘人員同樣可以通過(guò)這些信息聯(lián)系到我們。

5.使用專業(yè)、穩(wěn)定的電子郵箱。

在求職過(guò)程中我們常常忽略的一個(gè)很重要的問(wèn)題在于我們沒(méi)有處處體現(xiàn)出自己的專業(yè)化和職業(yè)化。不要小看了投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所用的郵箱，里面學(xué)問(wèn)可大著呢。

首先，在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。

再次，郵箱的id要顯得專業(yè)，成熟并且職業(yè)化。在郵箱id的設(shè)置上，一般可以采用英文名+中文姓氏;中文拼音+數(shù)字(注冊(cè)日期、生日等數(shù)字)等各種形式均可，其原則是不要看上去很傻，如superman,littlegirl等等之類，最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是我們是誰(shuí)。

6.簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將文本簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒(méi)有而把簡(jiǎn)歷放在附件，也不要寫(xiě)“我的簡(jiǎn)歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看，hr可沒(méi)有時(shí)間去閱讀我們的博客。

為什么不要把簡(jiǎn)歷放在附件中呢，原因有：

一、這樣首先增加了hr閱讀我們簡(jiǎn)歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡芪覀兊暮?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開(kāi)附件很麻煩，要是保存下來(lái)也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。甚至于有的招聘人員根本就不會(huì)下載我們的簡(jiǎn)歷。

二、這樣破壞了我們的第一印象。尤其是正文沒(méi)有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷的人，這樣顯得我們的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，如果我們還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：如果我們連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著做的話，那怎么能證明我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要我們把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!

在向hr發(fā)送簡(jiǎn)歷前先發(fā)送給自己看一下，看看我們的文本簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)電子郵件發(fā)送會(huì)變成什么樣子。

l一定要寫(xiě)求職信。不必太長(zhǎng)，兩三句即可，可以顯出我們的誠(chéng)意，同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)為自己打個(gè)小廣告。一般來(lái)說(shuō)，在求職信中無(wú)非就是點(diǎn)出自己是如何知道該職位信息的，要應(yīng)聘哪個(gè)職位，為什么要應(yīng)聘該職位，自己有些什么優(yōu)勢(shì)等等，然后請(qǐng)hr閱讀附件簡(jiǎn)歷而已。

l附件的名稱要起好，便于hr直接下載保存。切勿用“我的簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷3”等字眼，試想，如果人人都以這樣的形式命名而hr直接下載保存了，那么這么多的簡(jiǎn)歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好點(diǎn)明“應(yīng)聘的職位+自己的姓名”，方便hr直接下載保存，而后又能方便地查閱到我們的簡(jiǎn)歷。設(shè)身處地的替hr想一想，就不難理解了。

l如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類的附件，那么這些附件的名稱一定要起好，最好“作品名稱+姓名”。這樣也能顯示出我們的專業(yè)性。

如果我們是看到職位廣告后才投遞簡(jiǎn)歷的，那么要仔細(xì)閱讀一下職位的描述，并根據(jù)職位廣告的要求發(fā)送簡(jiǎn)歷(如廣告中會(huì)指定是否附件發(fā)送、是否還需要其他文件、證明資料等)，但很遺憾的是很少有求職者認(rèn)真閱讀職位廣告并根據(jù)對(duì)方的要求來(lái)做。

很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒(méi)有接到呢?可能并不是我們能力不夠，而是我們的簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是我們自己造成的。也許在求職的過(guò)程中，能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的，但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十一

1如何使用e-mail發(fā)送的簡(jiǎn)歷受到重視現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門(mén)每天都收到大量通過(guò)電子郵件發(fā)來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這其中有相當(dāng)多的簡(jiǎn)歷不夠規(guī)范。這種情況甚至?xí){到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。

在通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)求職時(shí)，為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的重視，不致于淹沒(méi)在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):。

1.網(wǎng)上求職時(shí)主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫(kù)的招聘網(wǎng)站上，要把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來(lái)這些網(wǎng)站瀏覽或要人?？偟膩?lái)說(shuō)，應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來(lái)找你，這要?jiǎng)龠^(guò)自己向大量公司無(wú)目的的發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.當(dāng)然，有選擇的向公司發(fā)送你的簡(jiǎn)歷也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他們通過(guò)e-mail收到的大量簡(jiǎn)歷有如下的問(wèn)題，這值得你特別注意：

1)人力資源部門(mén)總是收到許多不合格的簡(jiǎn)歷，也就是說(shuō)不適合該公司職位的簡(jiǎn)歷。因此，在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并應(yīng)該了解你能否勝任這個(gè)工作。

2)不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件(attachment)的形式e-mail給公司，但收件人有時(shí)卻無(wú)法打開(kāi)附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡(jiǎn)歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。

3)不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。

用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司即可。

4)為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫(xiě)一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫(xiě)求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該：有足夠的內(nèi)容推銷(xiāo)自己，但要控制長(zhǎng)度，不要讓別人為了看信和簡(jiǎn)歷把屏幕翻好幾遍。

求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來(lái)寫(xiě)，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號(hào)來(lái)突出重點(diǎn)，如："+","-",""等;注意措辭和語(yǔ)言，信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字;求職信簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送，不要分開(kāi);信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)關(guān)鍵詞搜索來(lái)尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十二

3年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1985年05月6日)。

居住地：北京。

電話：139********(手機(jī))。

e-mail：xxx@qq。com。

最近工作[2年4個(gè)月]。

公司：北京xx市學(xué)校。

行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

職位：教師最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：語(yǔ)言文學(xué)類。

學(xué)校：北京師范學(xué)院。

自我評(píng)價(jià):。

文字功底深厚，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有過(guò)家教及暑期三下鄉(xiāng)經(jīng)歷，創(chuàng)維集團(tuán)促銷(xiāo)員，中共黨員，在校期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席，院推普協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。專業(yè)課成績(jī)優(yōu)秀。

求職意向:。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：教師。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議。

目標(biāo)職能：教師。

工作經(jīng)驗(yàn):20xx/11—至今北京xx市學(xué)校[2年4個(gè)月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

教務(wù)處教師。

負(fù)責(zé)《xx》系列英語(yǔ)教材的編輯工作，這套教材使用韻律法教學(xué)，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)英語(yǔ)，并向全國(guó)各地的教師教授如何應(yīng)用本套教學(xué)法，給教師和學(xué)生講授展示課。在工作中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和興趣，學(xué)習(xí)并掌握了多種教學(xué)方法和教學(xué)技能，并跟據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣來(lái)編輯教材，促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解。

20xx/8--20xx/9北京xx市學(xué)校[1個(gè)月]。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

教務(wù)處行政/教師。

負(fù)責(zé)教學(xué)行政事務(wù)，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)安排斟選本教學(xué)區(qū)任課教師等，小學(xué)及初中英語(yǔ)，在教學(xué)中使用多種方法，通過(guò)游戲，活動(dòng)等方式引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力，使學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)英語(yǔ)，使學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交際的能力不斷提高。

教育經(jīng)歷。

20xx/09--20xx/07：北京師范學(xué)院語(yǔ)言文學(xué)類本科。

社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

20xx/3邀請(qǐng)中國(guó)紅十字會(huì)培訓(xùn)中心舉行“關(guān)注健康、珍愛(ài)生命”健康專題講座。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十三

概況:?。

?

求職意向:?____________________?(可以是一個(gè)與多個(gè))?。

姓名:?________________?性別:?________?。

出生年月:?____年?__月__日?健康狀況:?___________?。

年齡:?____歲?學(xué)歷:?____________________?。

畢業(yè)院校:?_______________?專業(yè):?____________________?。

工作年限:?____年?。

聯(lián)系方式:?。

?

電子郵件:?_______________?手機(jī):?____________________?。

家庭電話:?_______________?傳呼:?____________________?。

通信地址:?_______________?郵編:?____________________?。

教育背景:?。

?

____年--?____年?___________?大學(xué)?__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)?。

____年--?____年?___________?大學(xué)?__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上)?。

?

工作經(jīng)驗(yàn):?。

?

____年__月--?____年__月?___________?公司__________部門(mén)__________工作?。

____年__月--?____年__月?___________?公司__________部門(mén)__________工作?。

(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)?。

此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；?說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；?具體的工作、能力等證明材料等；?寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫(xiě)近期的，然后按照年代的'順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。?在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十四

性別：女。

民族：漢族。

政治面貌：黨員。

出生日期：x年05月

戶口：湖州市。

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時(shí)間：x年06月。

所學(xué)專業(yè)：廣告學(xué)。

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)。

電腦水平：熟練。

工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。

聯(lián)系電話：

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

工作地點(diǎn)：杭州市。

期望月薪：20xx-4000。

/09--/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。

/07--/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。

實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫(xiě)“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;。

2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;。

3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。

思維創(chuàng)新，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);缺點(diǎn)即經(jīng)驗(yàn)不足，望今后繼續(xù)努力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣告意識(shí)。

/03--/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部兼職。

1.x年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書(shū)并試用于活動(dòng)實(shí)踐，取得成功;。

2.x年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動(dòng)策劃。

書(shū)，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點(diǎn)”暑假文化培訓(xùn)中心;。

3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動(dòng);。

/03--/03：暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計(jì)部兼職。

參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計(jì)系列，初步了解設(shè)計(jì)理念并試用于實(shí)踐。

/05--/05：頤高數(shù)碼廣場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)部兼職。

假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺(tái)銷(xiāo)售，初次銷(xiāo)售量一天售出6臺(tái);。

/03--/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職。

為健身中心進(jìn)行為期一個(gè)月的廣告宣傳，并撰寫(xiě)pop廣告若干;。

x學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)。

x學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。

/04全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。

/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格。

/01第一屆校園廣告大賽公益類作品三等獎(jiǎng)。

/12普通話等級(jí)證書(shū)87.80(二級(jí)甲)。

/10首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎(jiǎng)最佳演員獎(jiǎng)。

/09.求真學(xué)院人文教科系x級(jí)百篇文優(yōu)秀獎(jiǎng)。

/09-x學(xué)年第一學(xué)期專業(yè)課程論文三等獎(jiǎng)。

/11第三屆校園廣告大賽公益類作品優(yōu)秀獎(jiǎng)。

1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;。

2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);。

4.個(gè)性開(kāi)朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。

5.樂(lè)觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。

一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)!我將為之而努力!thankyou!

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文（15篇）篇十五

應(yīng)聘編輯求職信計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)求職信求職信有什么用？求職信這么寫(xiě)。

現(xiàn)在隨著新一輪的大學(xué)生畢業(yè)，加之全球金融危機(jī)影響，據(jù)央視報(bào)道國(guó)內(nèi)有一千萬(wàn)的大學(xué)生就業(yè)面臨困難，很多同學(xué)為能應(yīng)聘一個(gè)好單位而出了決招，下面是一位女大學(xué)的雷人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

本人大學(xué)畢業(yè)，身高一米七零；雖非窈窕淑女，也屬婷婷玉立；

在家熟讀詩(shī)書(shū)，在外通情達(dá)理；古今圣賢之士，均在腦中銘記；

課程較為繁重，專業(yè)自控原理；喜歡精美建筑，輔修樓宇設(shè)計(jì)；

辦公軟件出色，英文通過(guò)四級(jí)；學(xué)科涉及面廣，捎帶電子電力；

留心時(shí)尚精品，愛(ài)好民族樂(lè)器；獲得會(huì)計(jì)證明，算帳不成問(wèn)題；

團(tuán)隊(duì)干部大會(huì)，通過(guò)先進(jìn)評(píng)比；年終德育排名，巾幗榜眼班里；

四年分?jǐn)?shù)優(yōu)秀，申請(qǐng)保研學(xué)習(xí)；無(wú)奈名額有限，枉然良好成績(jī)；

擴(kuò)招政策不賴，公費(fèi)數(shù)量太低；失業(yè)家庭子女，哪有更多紙幣？

離校找到差事，心中滿生歡喜；簽訂一紙協(xié)約，三月試用時(shí)期；

工作即將轉(zhuǎn)正，爆炒魷魚(yú)蝦米；老板對(duì)此解釋，更換新鮮空氣；

從此四處奔走，各大招聘會(huì)議；并非專業(yè)冷門(mén)，實(shí)則單位挑剔；

穆帥臨危授命，木蘭能披軍衣；如今現(xiàn)代社會(huì)，歧視半邊天地！

鄰居發(fā)小朋友，已成傍款小蜜；從此養(yǎng)尊處優(yōu)，衣服只穿o.n.l.y。

吾非貪享之輩，但也所思匪夷；寒窗與之臉蛋，難以并論相提；

是我能力太差，還是別人嫌棄？就像板凳隊(duì)員，苦座無(wú)球可踢；

眼看光陰離去，時(shí)間耽誤不起；感嘆本科文憑，無(wú)奈當(dāng)今世紀(jì)。

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