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鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)

時間:2025-06-21 作者:MJ筆神

調研報告需要對被調研對象進行全面、深入的了解,包括了解其發展狀況、市場競爭情況、消費者需求等多個方面。希望大家能夠通過這些范文,更好地理解和應用調研報告的寫作方法和技巧。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇一

20xx年,行政服務中心在縣治綜委的指導下,在切實履行“行政審批監管、重點項目協調、優化經濟發展環境和政務公開工作”四大工作職責的同時,認真貫徹落實崇陽縣20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書,及時調整中心管理領導小組,領導重視,責任明確,結合行政服務中心的工作特點開展了一系列維護我縣社會治安,強化綜合治理的工作,為塑造服務型政府新形象作出了自己努力。

根據崇陽縣20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要求,我們結合自身工作實際確定了如下目標:一是堅持“誰主管、誰負責”的原則,把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內容之一。二是規范行政審批行為,不斷創新便民服務新舉措。三是優化經濟發展環境,不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩定壓倒一切的思想,切實做好維護社會穩定的各項工作。五是扎實開展平安單位創建活動,把平安創建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理,經常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節假日期間的安全。

行政服務中心作為政府轉變職能,塑造服務型政府新形象的工作平臺,其綜合治理、打造平安機關、不僅是社會治安綜合治理的要求,也是我們行政服務中心義不容辭的責任。我們聯系工作實際適時制定了《崇陽縣行政服務中心20xx年社會治安綜合治理目標管理辦法》,成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組,以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程,并與優化經濟發展環境、協調重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結合起來,扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會,研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。

一是建立健全了各種規章制度,完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》,簽訂了“門前四包”責任狀,把門前四包等綜合治理的各項工作納入崗位責任制考核范疇,堅持“誰主管、誰負責”的原則,通過層層簽訂責任狀,力求全面實現各項綜合治理目標。

二是優化行政審批流程,最大限度地減少行政審批環節、縮短審批時限,努力提高行政審批效率,服務全市經濟建設。

三是進一步優化經濟發展環境。

1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識,維護正常工作秩序。

2、強化社會監督。充分發揮經濟發展環境監督員的作用,每年對窗口和部門服務質量組織兩次評議,并作為部門服務經濟工作考評的依據。

四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制,做到各司其職,各負其責。圍繞行政審批監管和機關建設,制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。

五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習,堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度,組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀,激發了干部干事業、創大業的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設,繼續執行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”,鞏固了效能建設成果,狠抓深化延伸,認真開展“紀律作風整頓月”活動,嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質和業務素質,提高服務質量,提升窗口形象。

六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓,同時還設置了電子監控,確保辦公場所的安全。

七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中,進行學習、工作小結和工作部署的同時,強調消防、安全等有關綜合治理事項,排查分析各種不穩定因素,制定相應措施,有效預防和化解各種不穩定因素。

行政服務中心的社會治安綜合治理工作,在縣綜治委的領導下,通過全體工作人員的共同努力,較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責,全面實現綜合治理的各項目標。做到了有組織有領導,制度齊全,維護穩定防范措施具體,有力度,沒有出現一例影響社會治安綜合治理的不良事件。

行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效,但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設,扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神,嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位,為構建平安崇陽、和諧崇陽,為崇陽縣經濟社會的發展作出更多更大的貢獻。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇二

這出“傳統戲”?是社會治安綜合治理工作面臨的一個新課題。作為擁有百萬人和素有“江南魚米之鄉”的農業大縣,如何做好新形勢下的社會穩定工作,在與基層干警、群眾座談看到,在貫徹執行專門機關與群眾路線相結合方面,廣大政法、綜治干部做了大量工作,取得了顯著成績。但也存在許多不適應的方面和問題,需要不斷進行新的探索,豐富更新的內容,以適應新形勢下的新要求。

近年來,隨著改革不斷深化、經濟社會加速轉型以及社會利益格局的調整,我縣在繼承和發揚專門機關與群眾路線相結合的基礎上,積極探索新形勢下專群結合,依靠群眾的新路子、新形式,取得了長足的發展。

(一)著力建立保障體系,夯實政法、綜治工作基礎。

在力量排布上,縣委、縣政府由一名副書記、兩名縣委常委和一名副縣長專抓政法綜治工作,全縣各鄉鎮、縣直各單位都配備了一名黨委副書記專抓綜治工作,常設了辦事機構,配備了3—5名不等的綜治專干。在實際操作中,堅持做到“四個納入”,即把政法、綜治工作納入黨政重要議事日程,常抓不懈;納入經濟社會發展具體規劃,統籌安排;納入目標管理,量化考核;納入黨政一把手政績評定,與晉升晉職、工資獎金掛鉤。在經濟待遇上,縣財政每年拿出一批專項資金,用于綜治維穩津貼,結合平時抓穩定工作,實行獎優罰劣。鄉鎮黨政主要領導每人每月200元,行政村(居)主要領導每人每月100元,綜治專干每月享受60元崗位津貼,行政村(居)“兩會”主任(治保委員會、調解委員會)享受村(居)委會副主任待遇。在政治待遇上,做到優先入黨,優先提拔重用。據統計,近五年,全縣先后93名綜治干部被提拔到副科級以上工作崗位,鄉鎮11名分管綜治工作黨委副書記直接進入鄉鎮黨政主要領導崗位,有25名“兩會”主任被提拔為村支書或村主任。在經費保障上,采取政策傾斜,做到高投入,僅2006年度,投入基層基礎建設和基層創安經費就達987余萬元;在群防群治隊伍方面,全縣共建立各類治保組織783個,專兼職人員3000余人,做到了村里有治保會,組里有治保員,企業有保衛處(科),單位有治保干事;組建專職治安巡防員隊伍17支,隊員160人;治安信息員111支,成員1173人;綜治特派員186人,由“五老(老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師)組成的治安志愿者2645人,各內保單位均成立了看樓護院(廠、校、庫、路)隊伍。僅2006年,群防群治隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人128人,發現治安隱患496處,教育、勸止違法違章行為1700余人次,及時提供治安信息2400余條,群防群治隊伍的建立,大大緩解了警力不足的壓力,為維護社會治安發揮了重要作用。在宣傳方面,我縣把宣傳教育群眾,提高參與意識貫穿于各項措施的落實之中,堅持經常性宣傳不斷。歷年的三月份,縣鄉(鎮)各級領導都要與全縣群眾一道掀起學習、宣傳《決定》、《條例》和相關法律、法規。為激勵人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性,縣委、縣政府凡對見義勇為先進人物不定期進行表彰獎勵。同時,我縣還充分利用廣播、電視、報刊等現代新聞工具,開辟了《警方750》、《社會治安綜合治理大家談》等欄目,把群眾對社會治安問題自發議論吸引到具體的關心治安、關心綜合治理工作上來。

(二)著力完善工作機制,高效推進政法綜治工作。

機制決定工作推進力度和成效,我們把機制建設作為推動政法綜治工作的重要抓手,重點建立和健全了四大工作機制:

1、實行責任制和責任查究機制。

首先是橫向到邊,縱向到底。每年采取層層下達目標管理責任書的辦法,把社會治安綜合治理的目標、任務分解、量化,年終考核評比,獎罰分明,實現了“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,有力地調動了全社會參與社會治安、維護社會穩定積極性和主動性。其次是把保一方平安的政治責任落實到各級黨委、政府和各部門、各單位的領導干部身上,凡發生嚴重危害社會穩定的重大問題,對負有領導責任的黨委、政府的主要領導、分管領導和有關職能部門的主要領導、分管領導實行責任查究,堅持做到“四個不放過”。如:不查清原因不放過,對負有責任領導干部不處理不放過,對負有責任的領導干部處理不到位不放過,整改措施不落實不放過。同時,在維護穩定工作中,突出強調各級干部的“角色”定位,對維穩這臺戲唱得好的給位子,唱得差的打板子,唱走調的挪位子,濫竽充數、假唱的摘“帽子”。

2、實行維穩高層決策機制。

適應新“舞臺”唱好“傳統戲”

實行專門機關與群眾路線相結合,發動和依靠群眾維護社會治安,是政法、綜治工作的優良傳統。在深化改革的新形勢下,社會治安情況,人們的思想觀念和價值取向都發生了深刻的變化,如何繼承和發揚走群眾路線的優良傳統?也就是說,如何在深化改革這個新舞臺上唱好群眾路線這出“傳統戲”?是社會治安綜合治理工作面臨的一個新課題。作為擁有百萬人和素有“江南魚米之鄉”的農業大縣,如何做好新形勢下的社會穩定工作,在與基層干警、群眾座談看到,在貫徹執行專門機關與群眾路線相結合方面,廣大政法、綜治干部做了大量工作,取得了顯著成績。但也存在許多不適應的方面和問題,需要不斷進行新的探索,豐富更新的內容,以適應新形勢下的新要求。

一、新形勢下采用的新形式。

近年來,隨著改革不斷深化、經濟社會加速轉型以及社會利益格局的調整,我縣在繼承和發揚專門機關與群眾路線相結合的基礎上,積極探索新形勢下專群結合,依靠群眾的新路子、新形式,取得了長足的發展。

(一)著力建立保障體系,夯實政法、綜治工作基礎。

在力量排布上,縣委、縣政府由一名副書記、兩名縣委常委和一名副縣長專抓政法綜治工作,全縣各鄉鎮、縣直各單位都配備了一名黨委副書記專抓綜治工作,常設了辦事機構,配備了3—5名不等的綜治專干。在實際操作中,堅持做到“四個納入”,即把政法、綜治工作納入黨政重要議事日程,常抓不懈;納入經濟社會發展具體規劃,統籌安排;納入目標管理,量化考核;納入黨政一把手政績評定,與晉升晉職、工資獎金掛鉤。在經濟待遇上,縣財政每年拿出一批專項資金,用于綜治維穩津貼,結合平時抓穩定工作,實行獎優罰劣。鄉鎮黨政主要領導每人每月200元,行政村(居)主要領導每人每月100元,綜治專干每月享受60元崗位津貼,行政村(居)“兩會”主任(治保委員會、調解委員會)享受村(居)委會副主任待遇。在政治待遇上,做到優先入黨,優先提拔重用。據統計,近五年,全縣先后93名綜治干部被提拔到副科級以上工作崗位,鄉鎮11名分管綜治工作黨委副書記直接進入鄉鎮黨政主要領導崗位,有25名“兩會”主任被提拔為村支書或村主任。在經費保障上,采取政策傾斜,做到高投入,僅xx,投入基層基礎建設和基層創安經費就達987余萬元;在群防群治隊伍方面,全縣共建立各類治保組織783個,專兼職人員3000余人,做到了村里有治保會,組里有治保員,企業有保衛處(科),單位有治保干事;組建專職治安巡防員隊伍17支,隊員160人;治安信息員111支,成員1173人;綜治特派員186人,由“五老(老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師)組成的治安志愿者2645人,各內保單位均成立了看樓護院(廠、校、庫、路)隊伍。僅xx年,群防群治隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人128人,發現治安隱患496處,教育、勸止違法違章行為1700余人次,及時提供治安信息2400余條,群防群治隊伍的建立,大大緩解了警力不足的壓力,為維護社會治安發揮了重要作用。在宣傳方面,我縣把宣傳教育群眾,提高參與意識貫穿于各項措施的落實之中,堅持經常性宣傳不斷。歷年的三月份,縣鄉(鎮)各級領導都要與全縣群眾一道掀起學習、宣傳《決定》、《條例》和相關法律、法規。為激勵人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性,縣委、縣政府凡對見義勇為先進人物不定期進行表彰獎勵。同時,我縣還充分利用廣播、電視、報刊等現代新聞工具,開辟了《警方750》、《社會治安綜合治理大家談》等欄目,把群眾對社會治安問題自發議論吸引到具體的關心治安、關心綜合治理工作上來。

(二)著力完善工作機制,高效推進政法綜治工作機制決定工作推進力度和成效,我們把機制建設作為推動政法綜治工作的重要抓手,重點建立和健全了四大工作機制:

1、實行責任制和責任查究機制。

首先是橫向到邊,縱向到底。每年采取層層下達目標管理責任書的辦法,把社會治安綜合治理的目標、任務分解、量化,年終考核評比,獎罰分明,實現了“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,有力地調動了全社會參與社會治安、維護社會穩定積極性和主動性。其次是把保一方平安的政治責任落實到各級黨委、政府和各部門、各單位的領導干部身上,凡發生嚴重危害社會穩定的重大問題,對負有領導責任的黨委、政府的主要領導、分管領導和有關職能部門的主要領導、分管領導實行責任查究,堅持做到“四個不放過”。如:不查清原因不放過,對負有責任領導干部不處理不放過,對負有責任的領導干部處理不到位不放過,整改措施不落實不放過。同時,在維護穩定工作中,突出強調各級干部的“角色”定位,對維穩這臺戲唱得好的給位子,唱得差的打板子,唱走調的挪位子,濫竽充數、假唱的摘“帽子”。

堅持處置不穩定因素、信訪突出問題高層決策制。定期分析,及時消除各種不穩定因素。僅xx年,共召開高層次決策調度會31次,調處各類矛盾糾紛和歷史遺留問題96件(個);縣委書記、縣長親歷親為調處重大矛盾糾紛和老上訪戶反映的問題23件;遏制和化解過激行為集體事件4起。高層決策制度的建立,使全縣群眾上訪數比上年下降38.6,集體上訪下降54.9,杜絕了赴中央訪。

3、實行矛盾糾紛排查調處機制。

為保障矛盾糾紛調處制度正常運作。縣委、縣政府提出了“誰的事情誰辦理,誰的人誰管理,誰的問題誰負責,誰的責任誰承擔”這一警示,并建立和實施三級矛盾糾紛排查調處機制。縣綜治辦每半個月、鄉鎮每周、行政村(單位)每日進行一次排查,對排查出來的矛盾糾紛和治安隱患,采取層層負責,分級包案調解,對群眾反映的熱點,可能引發較大治安問題或群眾性事件的,實行“一個問題、一名領導、一套方案、一支隊伍、一張車票乘到底”的責任制,限期解決。僅xx年排查出矛盾糾紛和治安隱患1203起,成功化解了1176起,化解率達98。

4、實行維穩信息督查工作機制。

為了全面、準確、快速掌握社會不穩定因素的化解情況,及時收集全縣政法、經濟、文化等各方面的動態,督促檢查縣委、縣政府各項重大決策和黨的方針政策的貫徹落實,全縣抽調了25名優秀后備干部擔任專職維穩信息督查員,分別下派到各鄉鎮、縣直有關部門和中央、省、市駐縣單位,建立“寶塔式”維穩信息網絡,為及時掌握深層次,內幕性的矛盾糾紛和治安隱患,我們利用“親緣、血緣、地緣”的關系,聘請了3126名維穩信息員,建立維穩聯絡點1121處,僅xx年,共收集涉穩各類信息42761條,有價值信息794條,且全部得到妥善調處。

(三)著力推進“創安”活動,拓展綜治“六進”工作空間。

近些年來,我縣從實際出發,大力推進基層“創安”和綜治工作“六進”活動,打造了一批“規范、實在、高效”的“平安鄉鎮”、“平安村”、“平安小區”、“平安學校”、“平安企業”、“平安集貿市場”,為維護城鄉治安穩定、增強人民群眾的安全感,促進全縣改革開放和經濟發展起了積極作用。為整體推進綜治“六進”工作,縣綜治辦制發了平安鄉鎮、平安村、平安企業、平安學校、平安市場、平安景區、平安邊際長廊、平安社區、平安小區等九種不同類型標準的創建標準,統一規劃,派員指導,跟蹤服務。至目前,全縣257個行政村,建立駐村警務室254個,占98.5,綜治257個,占100,大中型企業、大中專學校、小區均100建立了綜治,進駐綜治的村(單位)做到了“十有”:工作有場所、辦事有經費、辦公有電腦、通訊有電話、交通有車輛、日常有臺賬、防范有示意圖、宣傳有專欄、堵卡有防線、報警有崗亭。

(五)民主與法制建設難以跟上。

在農村,少數基層干部的傳統工作方式與人民群眾日益增長的民主意識、法制觀念不相適應;在民主方面,一些部門民主渠道不暢,工作中發揚民主不充分,特別是在決策過程中透明度不高,不注意聽取廣大群眾的意見,更沒有發動群眾獻計獻策;在法制方面,有法不依,動輒強迫命令,造成人為的偏差和不公正;法制宣傳還有死角、盲區,部分群眾法制觀念淡薄,致使產生大姓欺小姓,大村壓小村,“占地為主”,“占山為霸”等異端。

三、新形勢下需要進行新探索。

發動和依據群眾維護社會治安,是我們的政治優勢,在新形勢下,必須進行新的探索,不斷解決面臨的新問題,以使群眾路線進一步發揚光大。為此,我們提出以下意見和建議。

(一)努力造就群眾參與治安的社會風氣。

構建和諧社會必須要有良好的社會作基石,良好的社會風氣是在一定條件下,人們形成的觀念的、輿論的、道德的趨向。它是一種大氣候、大氛圍、一旦形成,就會以宏大的力量推波助瀾。在市場經濟運作中培植群眾參與社會治安,維護社會穩定的社會風氣,起碼要有三個基本的交點,一是千斤重擔人人挑。把參與社會治安當作自己的切身利益來看待,即“維護治安、人人有責”。二是過街老鼠,人人喊打,把發現犯罪或破壞社會風氣當作是對自己的侮辱,即遇違法犯罪,人人挺身而出。三是各級領導要高度重視,把“保護人民生命財產安全視為天職”。即守一方土地,保一方平安、促一方發展。這種社會風氣要通過政治的、經濟的、教育的、行政的等多種力量逐步培植,才能形成,各級領導應明確認識這個問題,并持之以恒地努力工作,去培植、去造就,不能一朝一夕。

(二)大力提高廣大政法干警與人民群眾血肉聯系的關系。

現在的政法干警,青年人占絕大多數,他們對走群眾路線的光榮傳統缺乏深刻的理解和感受,工作中往往以管理者的姿態要求群眾如何如何,這是一個帶根本性的大問題,我市筷子巷派出所邱娥國同志,自進入公安機關后,牢記為人民服務的宗旨,為群眾做了大量的好事,解決了許多群眾難題,受到群眾的衷心稱贊。他在當內勤民警時,卻了解不少案件線索,從中破獲了不少大小刑(治)案件。這就說明,貫徹群眾路線不僅僅是方法問題,而更重要的是對群眾的態度問題,弄清了這一點,才是弄清了群眾路線的真諦。各級政法機關,尤其是公安機關應從這里入手,教育干警真心實意地為群眾排憂解難,使群眾感到貼心,哪怕做一些“份外”的好事,贏得人民群眾的衷心愛戴,這樣群眾才能有什么話都說,有什么重大社情都會及時反映,不要忙于抓兩頭,一方面不要動不動就忙于找基層干部了解情況,布置任務;另一方面不要動不動就找重點人談話,忙于案子,放棄群眾思想工作和防范工作不做,防范工作搞不好,案件就越多,案子破不了,就越去忙于破案,從而形成惡性循環。因此,要下決心精簡機關,充實基層,實行警務前移,把民警放在社區和責任區中,建立警務,扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事,這樣,一可使案件不發、少發;二可了解潛在不穩定因素和案件線索,現行案件偵破起來可能更容易、更及時。

(三)必須解決群防群治隊伍費用問題,實行適當有償服務。

過去的許多義務聯防、義務巡邏、義務調解是在特定歷史條件下形成的。在市場經濟發展的今天,這種義務服務的精神仍應大力提倡,但要考慮到社會的現實狀況,考慮到大多數人民利益觀念。現在社會治安狀況較為復雜,“兩搶一盜”案件時有發生,沒有群防群治隊伍作后盾不行,實行群防群治不解決一點服務費用也不行,在這個問題上,希望有關部門應予認真考慮,制定具體辦法,盡快解決,不要寫在紙上,講在口上,要真正落實到實際中去。只有這樣,防范和制止違法犯罪才事半功倍。

(四)要進一步擴大基層民主,提高依法行政水平。

擴大基層民主,是保證人民群眾直接行使民主權利,解決各種矛盾、確保社會穩定的根本性大事。一是要完善村、社區民主選舉制度。由村、社區居民直接選舉村、社區干部,真正把思想作風好、勇于開拓進取、善于組織團結廣大群眾、廉潔自律、能帶領群眾發展經濟和確保一方穩定的人選進領導班子。二是要完善村、社區居民議事制度。凡涉及群眾切實利益的大事,由村、社區居民代表代表討論決定,公正、公平、公開、增加透明度,不能只由少數人說了算,更不能“暗箱操作”。要切實保障群眾的知情權、參與權監督權,只有這樣才能減少群眾上訪。三是要加強對基層干部的教育和培訓,提高基層干部的整體素質。重點要引導基層干部學習法律知識、增強法制觀念、提高依法行政的自覺性,要由行政手段為主,轉向運用經濟、法律手段,用說服教育、示范引導和提供服務的方法處理同村(居)民的關系。同時,還要教育廣大群眾學法守法,既要敢于拿起法律武器維護自己的合法權益,又要用法律約束自己的行為維護社會穩定。四是適當提高基層干部的經濟待遇。近年來,社會經濟持續發展,基層干部補貼相對低微,對這支從事第一線待遇的維穩工作者是一個很大沖擊。各地應根據財力的不斷攀升,提高他們的經濟待遇,并隨著財政收入的增長相應增加,使其在創造良好的社會環境中更盡其能,更負其職。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇三

1、綜治中心建設。我鄉高度重視綜治中心建設,年初將鄉綜治中心人員配齊配強。目前能保障綜治中心基本用房,但因我鄉周轉房正在建設,房屋沒有騰出。目前所有準備工作全部就緒,上墻牌匾、制度正在制作,預計9月份能投入使用。15個村綜治中心已經掛牌使用。

2、“雪亮工程”。縣“雪亮工程”視頻監控鄉內布點95處,目前視頻監控已全面完成立桿、布線、監控盒、攝像頭安裝、取電、補光源安裝等工作。因電信公司工作不力,我鄉終端沒有安裝妥當,無法開展調試工作。

我鄉在財力非常緊張的情況下投入40余萬元將較場、虎形山二個村作為自主建設視頻監控的試點村,兩村共安裝攝像頭115個,采取村上籌一點,政府補一點的建設方式落實“雪亮工程”。目前兩個村的“雪亮工程”已基本完成,已經進入網絡接入調試階段,預計9月上旬全面完成。

3、網格化服務管理。我鄉全面實行綜治工作網格化管理,鄉村建立了網格化服務管理中心,全鄉按村常設干部職數劃分了76個網格,各網格均建立了網格微信群,全鄉共建立網格管理微信群77個,網格成員入群率80%以上。目前我鄉網格信息基礎數據采集已經完成,目前網格數據錄入人口為38145人,房屋10142棟,但數據完整率不高,人口數據完整率為31.6%,房屋數據完整率為10.8%,8月22日我們對網格數據維護工作進行了再安排,要求到10月底,人口基礎數據完整率達到90%以上,房屋數據完整率達到85%以上。后段將不斷完善網格化管理臺帳系統,將網格內各類動態情報信息錄入網格化管理平臺并交辦至相關責任人,網格辦事全面運行。

按照縣委、縣政府要求,我鄉召開了黨委會進行了專題研究部署,組織村干部、第一書記、全體機關干部參加分水鄉2018年“掃黑除惡”專項斗爭動員會,組織學習《關于辦理黑惡勢力犯罪案件若干問題的指導意見》等法律知識,對全鄉的掃黑除惡工作進行部署、落實,上半年各村均召開了村組干部、黨員、群眾代表會議,將掃黑除惡專項斗爭工作做詳盡的貫徹落實。8月21日我鄉召開黨政負責人會議,研究部署下半年掃黑除惡專項斗爭工作,8月22日召開鄉黨政負責人、一書記、支部書記、駐鄉單位負責人參加的下半年掃黑除惡工作安排部署會議,要求各網格結合下半年民調大走訪工作,將掃黑除惡基礎知識資料發放、宣傳到位。

我鄉充分利用。

宣傳標語。

橫幅村村響微信群等深入廣泛宣傳,全力做好“掃黑除惡”宣傳工作,營造良好的社會治安氛圍。上半年向全鄉每戶群眾發放了一封信宣傳折頁舉報信封等宣傳資料共32000余份,下半年安排發放掃黑除惡基礎知識11000份,在全鄉主要道路和各村顯著位置懸掛橫幅35幅,設置led宣傳屏一個,對掃黑除惡專項行動工作的意義打擊重點進行宣傳。

我鄉設置了舉報箱,公開舉報電話,暢通了信息渠道,安排專人登記處理涉黑涉惡線索,對線索收集登記處理有臺賬,對線索摸排到位、深入。同時依法嚴厲打擊黑惡犯罪案件,今年以來我鄉收集涉黑涉惡線索3條,打擊處理犯罪嫌疑人2人,一名犯罪嫌疑人在追逃中。

我鄉對重點人群進行認真梳理檢查,堅決做到“黑惡必除,除惡務盡”,確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效,為分水鄉提供和諧穩定的社會環境。由黨政負責人牽頭,組織派出所人員、駐村干部、相關負責干部對所駐村、分管領域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排,做到心中有數、目標清晰,切實為社會大局穩定“保駕護航”。

縣委會議后,我鄉于8月21日召開黨政負責人會議,8月22日召開黨政負責人、一書記、支部書記、駐鄉單位負責人參加的2018下半年民情大走訪活動部署會議。會議要求全體機關干部按照網格,深入全鄉開展大走訪活動。一是實行掛牌走訪。二是解讀群眾滿意度問卷。三是進一步掌握群眾家庭情況、反映訴求,如實的登記民情記錄本。四是要遵守群眾工作紀律,確保出勤到位、走訪到位、宣傳到位。9月10日前全面完成第一輪走訪和“平安示范家庭”評選工作,將問題集中梳理交辦,9月20日啟動第二輪走訪,將收集的問題、意見解決到位并開展好引導答題工作。

我鄉在2017年“平安家庭”創建活動的基礎上,積極推進“平安創建示范家庭”評選工作,對“平安創建示范家庭”進行貼牌和物質獎勵。每個季度每個村民小組召開會議,投票評選出1戶平安創建示范家庭,發放獎狀;每個網格組織會議評選1戶平安創建示范家庭,發放紀念品;每個村組織會議評選1戶平安創建示范家庭,發放紀念品;鄉組織會議評選4-5戶平安創建示范家庭,發放紀念品。

今年我鄉根據實際制定了《分水鄉2018年信訪維穩工作方案》,并下發到黨政負責人及各單位負責人,要求各責任領導和單位必須密切配合,高度負責,確保工作目標的實現。針對信訪重點、涉軍群體及重大突出不穩定個人均進行了嚴格的穩控交辦措施,分別落實了責任領導、穩控責任人和具體的工作要求。通過全面摸排并對不穩定因素和矛盾糾紛進行排查、化解,現階段我鄉比較穩定。

根據鄉綜治委的安排,我鄉各單位緊密配合,在全鄉范圍內形成了無縫工作格局。由聯點干部分村對特別困難戶、重點穩控對象上門進行慰問、探望,并做好疏導工作,對確實在生產生活上有困難的,及時、就地解決。

目前各類“維權”群體、重點事項、重點人員穩定情況:

1、涉軍群體。我鄉根據實際,對重點人員嚴格落實“五包一”措施,對挑頭及重點人員趙德麟、彭安東、熊典坤、左德華、肖伶紅、趙聲海、肖經和、胡春初、朱先坤、顏佰元等實行多措施安撫和監控,堅決防止“神不知,鬼不覺”的情況發生。

2、三線民兵群體。我鄉涉及人員較多,目前沒有牽頭人員,暫時比較穩定,我們正在密切關注。

3、國土臨雇人員。已經做好工作,比較穩定。

4、三師群體。基本做好工作,暫時穩定。

5、離職計生專干群體。衛計部門正在摸底調查,政策回復前比較穩定。

6、防疫員群體。基本做好工作,暫時穩定。

7、原電影放映員及農機退休人員群體。比較穩定。

8、分水鄉城鄉統籌示范小區。拖欠農民工工資及材料款一事,由于涉及的人員、事項較多,我鄉正在積極組織調查,做好穩控工作,我鄉內人員比較穩定。

9、較場非法加油站問題。2010年青山橋鎮田建明、張志勇在相關手續沒有完善、相關部門沒有審批的情況下,即著手進行加油站建設,2012年6月湘潭縣鈺義公司為統一規范項目建設與田建明簽訂了分水城鄉統籌示范小區內加油站整體拆遷補償協議,2014年12月鈺義公司對加油站進行了拆除,但土地置換問題一直沒有解決,為此張志勇、田建明多次上訪要求解決問題,并揚言要對鄉政府采取過激行動并進京上訪,我鄉要求張志勇、田建明與鈺義公司雙方協商或提出法律訴訟的方法進行解決,此事為我鄉不穩定因素。

10、其他重點人員。陳凡禮、凌小兵、彭昭君、圣輝蓮、肖克存、姜全初等均在穩控中,左本南已經于8月4日死亡。

現階段,通過切實落實開展各項工作措施,我鄉信訪維穩工作形勢較好。我鄉將下大決心,投入更多的人力物力財力,確保“零非訪”工作目標的實現。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇四

適應新“舞臺”唱好“傳統戲”

實行專門機關與群眾路線相結合,發動和依靠群眾維護社會治安,是政法、綜治工作的優良傳統。在深化改革的新形勢下,社會治安情況,人們的思想觀念和價值取向都發生了深刻的變化,如何繼承和發揚走群眾路線的優良傳統?也就是說,如何在深化改革這個新舞臺上唱好群眾路線這出“傳統戲”?是社會治安綜合治理工作面臨的一個新課題。作為擁有百萬人和素有“江南魚米之鄉”的農業大縣,如何做好新形勢下的社會穩定工作,在與基層干警、群眾座談看到,在貫徹執行專門機關與群眾路線相結合方面,廣大政法、綜治干部做了大量工作,取得了顯著成績。但也存在許多不適應的方面和問題,需要不斷進行新的探索,豐富更新的內容,以適應新形勢下的新要求。

近年來,隨著改革不斷深化、經濟社會加速轉型以及社會利益格局的調整,我縣在繼承和發揚專門機關與群眾路線相結合的基礎上,積極探索新形勢下專群結合,依靠群眾的新路子、新形式,取得了長足的發展。

(一)著力建立保障體系,夯實政法、綜治工作基礎。

在力量排布上,縣委、縣政府由一名副書記、兩名縣委常委和一名副縣長專抓政法綜治工作,全縣各鄉鎮、縣直各單位都配備了一名黨委副書記專抓綜治工作,常設了辦事機構,配備了3—5名不等的綜治專干。在實際操作中,堅持做到“四個納入”,即把政法、綜治工作納入黨政重要議事日程,常抓不懈;納入經濟社會發展具體規劃,統籌安排;納入目標管理,量化考核;納入黨政一把手政績評定,與晉升晉職、工資獎金掛鉤。在經濟待遇上,縣財政每年拿出一批專項資金,用于綜治維穩津貼,結合平時抓穩定工作,實行獎優罰劣。鄉鎮黨政主要領導每人每月200元,行政村(居)主要領導每人每月100元,綜治專干每月享受60元崗位津貼,行政村(居)“兩會”主任(治保委員會、調解委員會)享受村(居)委會副主任待遇。在政治待遇上,做到優先入黨,優先提拔重用。據統計,近五年,全縣先后93名綜治干部被提拔到副科級以上工作崗位,鄉鎮11名分管綜治工作黨委副書記直接進入鄉鎮黨政主要領導崗位,有25名“兩會”主任被提拔為村支書或村主任。在經費保障上,采取政策傾斜,做到高投入,僅**年度,投入基層基礎建設和基層創安經費就達987余萬元;在群防群治隊伍方面,全縣共建立各類治保組織783個,專兼職人員3000余人,做到了村里有治保會,組里有治保員,企業有保衛處(科),單位有治保干事;組建專職治安巡防員隊伍17支,隊員160人;治安信息員111支,成員1173人;綜治特派員186人,由“五老(老黨員、老干部、老軍人、老模范、老教師)組成的治安志愿者2645人,各內保單位均成立了看樓護院(廠、校、庫、路)隊伍。僅**年,群防群治隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人128人,發現治安隱患496處,教育、勸止違法違章行為1700余人次,及時提供治安信息2400余條,群防群治隊伍的建立,大大緩解了警力不足的壓力,為維護社會治安發揮了重要作用。在宣傳方面,我縣把宣傳教育群眾,提高參與意識貫穿于各項措施的落實之中,堅持經常性宣傳不斷。歷年的三月份,縣鄉(鎮)各級領導都要與全縣群眾一道掀起學習、宣傳《決定》、《條例》和相關法律、法規。為激勵人民群眾參與社會治安綜合治理的積極性,縣委、縣政府凡對見義勇為先進人物不定期進行表彰獎勵。同時,我縣還充分利用廣播、電視、報刊等現代新聞工具,開辟了《警方750》、《社會治安綜合治理大家談》等欄目,把群眾對社會治安問題自發議論吸引到具體的關心治安、關心綜合治理工作上來。

(二)著力完善工作機制,高效推進政法綜治工作機制決定工作推進力度和成效,我們把機制建設作為推動政法綜治工作的重要抓手,重點建立和健全了四大工作機制:

1、實行責任制和責任查究機制。

首先是橫向到邊,縱向到底。每年采取層層下達目標管理責任書的辦法,把社會治安綜合治理的目標、任務分解、量化,年終考核評比,獎罰分明,實現了“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,有力地調動了全社會參與社會治安、維護社會穩定積極性和主動性。其次是把保一方平安的政治責任落實到各級黨委、政府和各部門、各單位的領導干部身上,凡發生嚴重危害社會穩定的重大問題,對負有領導責任的黨委、政府的主要領導、分管領導和有關職能部門的主要領導、分管領導實行責任查究,堅持做到“四個不放過”。如:不查清原因不放過,對負有責任領導干部不處理不放過,對負有責任的領導干部處理不到位不放過,整改措施不落實不放過。同時,在維護穩定工作中,突出強調各級干部的“角色”定位,對維穩這臺戲唱得好的給位子,唱得差的打板子,唱走調的挪位子,濫竽充數、假唱的摘“帽子”。

堅持處置不穩定因素、信訪突出問題高層決策制。定期分析,及時消除各種不穩定因素。僅**年,共召開高層次決策調度會31次,調處各類矛盾糾紛和歷史遺留問題96件(個);縣委書記、縣長親歷親為調處重大矛盾糾紛和老上訪戶反映的問題23件;遏制和化解過激行為集體事件4起。高層決策制度的建立,使全縣群眾上訪數比上年下降38.6,集體上訪下降54.9,杜絕了赴中央訪。

3、實行矛盾糾紛排查調處機制。

為保障矛盾糾紛調處制度正常運作。縣委、縣政府提出了“誰的事情誰辦理,誰的人誰管理,誰的問題誰負責,誰的責任誰承擔”這一警示,并建立和實施三級矛盾糾紛排查調處機制。縣綜治辦每半個月、鄉鎮每周、行政村(單位)每日進行一次排查,對排查出來的矛盾糾紛和治安隱患,采取層層負責,分級包案調解,對群眾反映的熱點,可能引發較大治安問題或群眾性事件的,實行“一個問題、一名領導、一套方案、一支隊伍、一張車票乘到底”的責任制,限期解決。僅**年排查出矛盾糾紛和治安隱患1203起,成功化解了1176起,化解率達98。

4、實行維穩信息督查工作機制。

為了全面、準確、快速掌握社會不穩定因素的化解情況,及時收集全縣政法、經濟、文化等各方面的動態,督促檢查縣委、縣政府各項重大決策和黨的方針政策的貫徹落實,全縣抽調了25名優秀后備干部擔任專職維穩信息督查員,分別下派到各鄉鎮、縣直有關部門和中央、省、市駐縣單位,建立“寶塔式”維穩信息網絡,為及時掌握深層次,內幕性的矛盾糾紛和治安隱患,我們利用“親緣、血緣、地緣”的關系,聘請了3126名維穩信息員,建立維穩聯絡點1121處,僅**年,共收集涉穩各類信息42761條,有價值信息794條,且全部得到妥善調處。

(三)著力推進“創安”活動,拓展綜治“六進”工作空間。

近些年來,我縣從實際出發,大力推進基層“創安”和綜治工作“六進”活動,打造了一批“規范、實在、高效”的“平安鄉鎮”、“平安村”、“平安小區”、“平安學校”、“平安企業”、“平安集貿市場”,為維護城鄉治安穩定、增強人民群眾的安全感,促進全縣改革開放和經濟發展起了積極作用。為整體推進綜治“六進”工作,縣綜治辦制發了平安鄉鎮、平安村、平安企業、平安學校、平安市場、平安景區、平安邊際長廊、平安社區、平安小區等九種不同類型標準的創建標準,統一規劃,派員指導,跟蹤服務。至目前,全縣257個行政村,建立駐村警務室254個,占98.5,綜治257個,占100,大中型企業、大中專學校、小區均100建立了綜治,進駐綜治的村(單位)做到了“十有”:工作有場所、辦事有經費、辦公有電腦、通訊有電話、交通有車輛、日常有臺賬、防范有示意圖、宣傳有專欄、堵卡有防線、報警有崗亭。

(五)民主與法制建設難以跟上。

在農村,少數基層干部的傳統工作方式與人民群眾日益增長的民主意識、法制觀念不相適應;在民主方面,一些部門民主渠道不暢,工作中發揚民主不充分,特別是在決策過程中透明度不高,不注意聽取廣大群眾的意見,更沒有發動群眾獻計獻策;在法制方面,有法不依,動輒強迫命令,造成人為的偏差和不公正;法制宣傳還有死角、盲區,部分群眾法制觀念淡薄,致使產生大姓欺小姓,大村壓小村,“占地為主”,“占山為霸”等異端。

發動和依據群眾維護社會治安,是我們的政治優勢,在新形勢下,必須進行新的探索,不斷解決面臨的新問題,以使群眾路線進一步發揚光大。為此,我們提出以下意見和建議。

(一)努力造就群眾參與治安的社會風氣。

構建和諧社會必須要有良好的社會作基石,良好的社會風氣是在一定條件下,人們形成的觀念的、輿論的、道德的趨向。它是一種大氣候、大氛圍、一旦形成,就會以宏大的力量推波助瀾。在市場經濟運作中培植群眾參與社會治安,維護社會穩定的社會風氣,起碼要有三個基本的交點,一是千斤重擔人人挑。把參與社會治安當作自己的切身利益來看待,即“維護治安、人人有責”。二是過街老鼠,人人喊打,把發現犯罪或破壞社會風氣當作是對自己的侮辱,即遇違法犯罪,人人挺身而出。三是各級領導要高度重視,把“保護人民生命財產安全視為天職”。即守一方土地,保一方平安、促一方發展。這種社會風氣要通過政治的、經濟的、教育的、行政的等多種力量逐步培植,才能形成,各級領導應明確認識這個問題,并持之以恒地努力工作,去培植、去造就,不能一朝一夕。

(二)大力提高廣大政法干警與人民群眾血肉聯系的關系。

現在的政法干警,青年人占絕大多數,他們對走群眾路線的光榮傳統缺乏深刻的理解和感受,工作中往往以管理者的姿態要求群眾如何如何,這是一個帶根本性的大問題,我市筷子巷派出所邱娥國同志,自進入公安機關后,牢記為人民服務的宗旨,為群眾做了大量的好事,解決了許多群眾難題,受到群眾的衷心稱贊。他在當內勤民警時,卻了解不少案件線索,從中破獲了不少大小刑(治)案件。這就說明,貫徹群眾路線不僅僅是方法問題,而更重要的是對群眾的態度問題,弄清了這一點,才是弄清了群眾路線的真諦。各級政法機關,尤其是公安機關應從這里入手,教育干警真心實意地為群眾排憂解難,使群眾感到貼心,哪怕做一些“份外”的好事,贏得人民群眾的衷心愛戴,這樣群眾才能有什么話都說,有什么重大社情都會及時反映,不要忙于抓兩頭,一方面不要動不動就忙于找基層干部了解情況,布置任務;另一方面不要動不動就找重點人談話,忙于案子,放棄群眾思想工作和防范工作不做,防范工作搞不好,案件就越多,案子破不了,就越去忙于破案,從而形成惡性循環。因此,要下決心精簡機關,充實基層,實行警務前移,把民警放在社區和責任區中,建立警務,扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事,這樣,一可使案件不發、少發;二可了解潛在不穩定因素和案件線索,現行案件偵破起來可能更容易、更及時。

(三)必須解決群防群治隊伍費用問題,實行適當有償服務。

過去的許多義務聯防、義務巡邏、義務調解是在特定歷史條件下形成的。在市場經濟發展的今天,這種義務服務的精神仍應大力提倡,但要考慮到社會的現實狀況,考慮到大多數人民利益觀念。現在社會治安狀況較為復雜,“兩搶一盜”案件時有發生,沒有群防群治隊伍作后盾不行,實行群防群治不解決一點服務費用也不行,在這個問題上,希望有關部門應予認真考慮,制定具體辦法,盡快解決,不要寫在紙上,講在口上,要真正落實到實際中去。只有這樣,防范和制止違法犯罪才事半功倍。

(四)要進一步擴大基層民主,提高依法行政水平。

擴大基層民主,是保證人民群眾直接行使民主權利,解決各種矛盾、確保社會穩定的根本性大事。一是要完善村、社區民主選舉制度。由村、社區居民直接選舉村、社區干部,真正把思想作風好、勇于開拓進取、善于組織團結廣大群眾、廉潔自律、能帶領群眾發展經濟和確保一方穩定的人選進領導班子。二是要完善村、社區居民議事制度。凡涉及群眾切實利益的大事,由村、社區居民代表代表討論決定,公正、公平、公開、增加透明度,不能只由少數人說了算,更不能“暗箱操作”。要切實保障群眾的知情權、參與權監督權,只有這樣才能減少群眾上訪。三是要加強對基層干部的教育和培訓,提高基層干部的整體素質。重點要引導基層干部學習法律知識、增強法制觀念、提高依法行政的自覺性,要由行政手段為主,轉向運用經濟、法律手段,用說服教育、示范引導和提供服務的方法處理同村(居)民的關系。同時,還要教育廣大群眾學法守法,既要敢于拿起法律武器維護自己的合法權益,又要用法律約束自己的行為維護社會穩定。四是適當提高基層干部的經濟待遇。近年來,社會經濟持續發展,基層干部補貼相對低微,對這支從事第一線待遇的維穩工作者是一個很大沖擊。各地應根據財力的不斷攀升,提高他們的經濟待遇,并隨著財政收入的增長相應增加,使其在創造良好的社會環境中更盡其能,更負其職。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇五

穩定是改革和發展的前提,改革和發展必須要有穩定的政治和社會環境,當前我鎮正處在改革與發展的關鍵事件,隨著各方面關系的調整,新農村建設步伐不斷加快,各種矛盾隨之凸顯。近年來,隨著鎮黨委、政府不斷探索新形勢下維護穩定工作的特點和規律,通過扎實開展矛盾糾紛排查化解工作,切實解決了一批影響我鎮社會穩定的突出問題,維穩工作得到強有力的推進,但是,目前影響我鎮社會穩定的問題還十分突出。

一、存在的問題

(一)思想認識不到位導致抓社會穩定工作的力度不夠。廣大干部群眾普遍存在一種想法,當前的主要工作就是發展經濟,從而忽視社會穩定工作,個別干部甚至不抓社會穩定工作,尤其是以行政村的表現更為突出,不能正確認識社會穩定的重要性,不能正確處理改革、發展、穩定的關系,或者“一手硬、一手軟”來抓農村經濟建設,突出政績。

百姓權益,形成新的矛盾,極大地制約著新農村建設的步伐。

(三)不完善的青少年教育體制是新農村穩定的暗礁。孩子是家庭的希望,青少年是新型農民的后備軍,是新農村建設的希望。而青少年的教育問題已經成為社會、學校、家庭最頭痛的事情。現階段,青少年的違法犯罪主要集中在兩個年齡關口,一是初中畢業后沒有考上高中的學生,這一部分人由于年齡小,行為可塑性較大,極容易受外界誘惑而走上歧途。二是高中畢業后沒有考上大學,家中經濟條件較差,無法把自己送高一級學校深造又不能及時找到合適的工作,更不甘心從事農業工作,整日游蕩在家庭和社會之間無所事事。逆反和不平衡心理,急于走向社會闖一番天地的雄心、不健康的社會關系、不正確的價值觀念和尚不健全的心智使得一些青少年走上犯罪道路。

(四)不和諧婚姻家庭關系和鄰里關系是影響農村治安穩定的導火索。家庭是社會的細胞,和諧的家庭鄰里關系是新農村和諧穩定的基礎。在調研中,我們也真切感受到一些基層干部的無奈。一些村民十場因為一些雞毛蒜皮的家庭、鄰里小事,大吵大鬧有的動不動就上訪到村里、鄉里甚至縣里。一些小的摩擦因沒有及時的化解而升級,往往會導致家族矛盾、上訪案件,甚至是惡劣事件。

(五)少數干部,特別是村干部的腐敗行為成為新的不穩定因素。在農村低保、搬遷補償、惠農補貼等中優親厚友,甚至中飽私囊,嚴重損害了人民群眾的利益。

二、解決問題的方法

為了消除各種不穩定因素,解決影響經濟社會發展的突出問題,必須堅持標本兼治、綜合治理的方針,強化各項工作措施的落實。

(一)社會穩定工作管理、宣傳力度。一是認真落實領導責任制。

牢固樹立黨政一把手是第一責任人的工作思想。一級抓一級,層層抓落實。進一步完善社會穩定領導責任制的具體實施辦法,明確責任,落實到人,加強監督檢查,并與責任人的政績考核和任用掛鉤。二是進一步宣傳教育,提高全鎮干部群眾對社會穩定與經濟發展關系認識,樹立穩定也是政績,穩定亦是生產力,穩定第一責任意識。三是深入各行政村,組織教育學習。各包村領導干部組織村干部經常學習,糾正只抓村內經濟發展,忽視社會穩定的錯誤認識,要統一認識,統一思想。

(二)正確處理人民內部矛盾和群體性的事件。一是認真做好信訪工作。積極探索信訪工作新路子,變被動接訪為主動開門接訪,變群眾上訪為干部帶案下訪。健全、完善信訪工作制度,加大對信訪工作目標管理的考核、獎懲力度,力求將問題解決在萌芽狀態。二是暢通群眾訴求渠道。建立更加通暢、更加多樣的社情民意反映渠道。除進一步規范信訪接待工作外,還應充分發揮工會、共青團、婦聯以及人大代表密切聯系群眾的優勢,積極發揮作用,確保黨和政府與人民群眾溝通、聯系渠道的暢通。三是對于因鄰里之間宅基地、子女贍養問題以及婚姻關系的等引起的權益糾紛,應充分發揮居民內部調解、司法調解的優勢,通過耐心細致的解釋說服教育工作,促成長期和諧的家庭鄰里關系,避免因小積大,矛盾升級,將不穩定因素消滅在萌芽狀態,全力維護社會穩定。

理。二是家庭、學校、政府、法制部門,四位一體形成合力,以家庭教育為主,學校嚴格管理教育,政府和法制部門以耐心說服幾哦啊與,司法和派出所借用法律手段進行挽救,最終使這些青少年清醒的認識自己的錯誤,重返他們楊光的少年生活。

(四)深入開展社會主義法制宣傳教育。社會主義新農村要有懂法律、有技能的高素質農民和以社會主義核心價值體系支撐起來的,以先進文化引領的社會主義新風尚。要堅決打擊黃賭毒以及非法宗教組織活動等惡化社會風氣、污染新農村建設環境的違法犯罪行為,凈化新農村建設的空氣;要大力開展以案釋法、法制專題講座、法律咨詢等多種形式的法制進農家進校園活動,持之以恒地搞好法制宣傳教育,讓法制文化成為新農村、新文化、新風尚的重頭戲。

(五)切實加強執政能力建設,尤其加強對村干部的廉政教育,提高他們為人民服務的責任意識。一是黨政部門出臺的政策、規定和新舉措要有科學性,充分做好維穩風險評估,杜絕形象工程、績工程。二是加大政務公開,自覺接受社會公眾監督。凡是涉及群眾利益的事一律堅持“正、公開、透明”原則,廣泛聽取群眾意見建議,讓人民群眾廣泛參與社會事務管理提高執政能力,創新服務能力,努力提升公眾滿意度和群眾幸福感。

總之,穩定是為了更好更快的發展。發展過程中引起的不穩定不和諧音符只有依靠更健全的制度,更高水平的生產力去解決。只要我們切實把握“權為民所用,事為民所干,利為民所得”,正確處理發展和穩定的關系,就一定能構建和諧穩定的社會發展環境,實現長久治安。

一、悅來鎮村級綜治維穩建設現狀

近年來鎮黨委、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設,和群防群治建設。按照“配強配齊人員,強化基礎工作”的要求,在27個行政村、一個社區分別建立了綜治辦公室,并配有專職治保主任28名,并成立了相應的巡邏隊,加強了義務聯防隊建設和調委會建設,群防群治工作得到有序開展。同時明確了治保主任的工作職責,制訂了相應的制度和紀律,使村級綜治工作進一步走上制度化、規范化、程序化、科學化軌道。在此基礎上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調處、治保、調解工作等多個規范性工作臺帳和檔案。

具體措施如下:

項制度。努力創新工作機制、拓展工作領域,規范工作運行,提高工作效能。

2、逐步建立健全了各類組織機構。加強安全穩定是一項龐大的系統工程,必須動員各方面社會力量,運用政治、法律、經濟、教育等手段綜合治理,以適應建設社區安全穩定的要求,強化各類組織建設,創新工作機制。為此,我鎮成立了綜治工作領導小組,調解組織、幫教組織流動人口管理小組,宗教人員管理小組,印制了登記表,廣泛發展信息員、義務聯防員,切實形成了聯防互保的良好局面,提高了社區自防水平。

防控能力,有效避免了重新犯罪的發生,維護了社區的穩定。

4、加強和完善了流動人口登記管理制度。緊緊圍繞發展大局,服務與管理并重,規范與防范并舉,積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向,流量等規律特點積極探索有效的管理機制。

二、當前綜治工作存在的問題和不足

還存在一些“空擋”,沒有形成人防、物防、技防相結合的有效防控措施,這是一個較大的薄弱環節。

2、普法宣傳力度尚待加強。調查發現村民的`法律知識比較缺乏,法律意識比較淡薄,這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。

3 、治安防控工作還存在薄弱環節。 夜間巡邏工作機制落實不到位,人員時有時無,給治安防范控制留下了隱患;由于關于土地、草牧場的群體性矛盾糾紛時有發生,暴露出“及時排查、各負其責、預防為主”和“分級負責、歸口調處”的制度未能有效落實。

三、幾點對策和建議

1、加強宣傳,提高認識。全鎮上下尤其是各級領導干部要進一步提高對綜治工作重要性的認識,加大宣傳力度,擴大社會參與面。不斷鞏固并擴大目前取得的成果,始終把這項工作擺上重要位置,切實加強組織領導,不斷改善社會治安狀況,努力維護社會穩定。

拓寬籌資渠道,并逐步將基層綜治經費納入財政預算予以保證。

3、充分發揮綜治維穩中心成員單位的職能作用,持續嚴厲打擊各種刑事犯罪。要針對新時期刑事犯罪特點,對暴-力犯罪、帶黑-社-會性質的團伙犯罪要始終保持高壓態勢,及時打擊,確保人民群眾的生產、生活、工作有一個良好的治安環境。要針對農村的特點,掌握不同時期的治安狀況,切合實際地組織開展專項整治工作。同時,特別要加強對青少年及外出務工人員的法制教育,減少違法犯罪。

4、依靠群眾,在群防群治上再下功夫。在加強專門機關工作的同時,充分挖掘民力資源,把群眾充分發動和組織起來,加強群防群治隊伍建設。繼續抓住綜治工作的根本,加強基層組織建設,強化基層組織的凝聚力、戰斗力,夯實基礎工作,堅固綜治工作的前沿陣地。

5 、深入開展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專項工作。 要按照“立足預防、及時排查、各負其責、有效化解”的原則,健全組織,充實人員,建立健全防范和處置群體性及突發性上訪事件的預案,實行分級負責、歸口管理,把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層,化解在萌芽狀態。

為了進一步鞏固“平安底廟”創建成果,更好的開展社會治安綜合治理工作,及時發現、化解社會矛盾糾紛,維護社會和諧穩定,促進全鎮經濟社會又好又快地發展,筆者特深入綜治、司法、公安以及各村就綜治維穩工作的開展情況、存在問題、對策建議等方面進行了廣泛調研,形成了以下調研報告。

一、基本情況

底廟鎮地處旬邑縣西北邊,陜甘兩省、彬縣、旬邑、正寧三縣交匯處,鎮政府距縣城45公里,211國道穿境而過。全鎮總面積63平方公里,轄12個行政村76個村民小組,20617人。耕地面積3.8萬畝,以蘋果、烤煙、小麥為主導產業,2015年農民人均純收入5452元。鎮區內有供電所、衛生院、財政所、郵政所等12個駐鎮站所,信息網絡齊全,水電資源充足,人文底蘊厚重。店子河西甜瓜、咀頭大蔥等特色產業享譽省內外。先后榮獲省級衛生鎮、省級教育強鎮、省級文明村鎮、市級煙葉生產先進鄉鎮、縣級小城鎮建設示范鎮、科技示范鎮、目標責任制考核先進鄉鎮等榮譽稱號。

二、維穩工作存在的問題

(一)協調聯系不夠。底廟鎮對維穩力量進行了有效整合,成立了社會矛盾糾紛調處中心,但綜治、司法、公安等部門對一些疑難糾紛存在相互推諉現象,打各自的“小算盤”,協調配合上存在一定的差距、聯系協作機制還不夠完善。

(二)民意訴求不暢。老百姓的一些意見、建議、想法沒有一個好的傾述渠道,得不到有效傾述,一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當一回事,久拖未決,至使釀成大的矛盾糾紛,而鎮領導還不知道。

(三)經濟待遇不高。綜治維穩工作人員無崗位津貼,工作經費也難得到保障,工作待遇不高,導致部分綜治維穩人員在工作上斤斤計較,公私不分,有私事時就把工作擺在一邊,工作忙時,又找各種理由脫身,逃避工作,嚴重影響了工作積極性。

(四)糾紛調處不力。待遇偏低,工作辛苦,綜治維穩隊伍難得留住年輕、工作能力強、肯學習上進的人才,長期留在村級綜治維穩隊伍的只剩那些社會競爭力弱、年齡偏大的民選村干部,由于業務素質不高,對于一些簡單的矛盾糾紛都很難調處。

(五)群防群治難度大。在開展群眾進行護村工作時,因這些工作是出于義務,沒有報酬,特別是在農忙時,更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工,廣大群眾沒有自覺參與治安聯防的直接動力。

(六)創新意識不強。特別在普法宣傳教育方面,由于工作創新意識不強,抓不著有效的載體,流于常規的發文件、宣傳資料等方式,單調而泛味,群眾感受不到實實在在的好處,導致群眾參與的積極性不高。

三、對策及建議

一是不斷完善“分級負責、部門聯動、依法為先、以理為重、

公開透明、文書規范”的綜治矛盾糾紛聯動調處機制。通過綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段,教育、協商、疏導等辦法,妥善處臵不穩定因素和矛盾糾紛,針對矛盾糾紛所涉及到的相關部門,組織糾紛調解組,積極參與矛盾糾紛的調處和化解,把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

二是建立“信息直傳、民意直述、情況直報、領導直辦、矛盾直控”的綜治信息直接傳遞反饋機制。加強聯絡員和綜治信息員隊伍建設管理,堅持每月定期排查,每季集中排查,日常不定期排查,堅持抓早、抓小、抓苗頭,切實把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。確保辦案率達100%,息訴罷訪率達90%以上。

三是建立“電話公開、定時定點、現場處臵、責任督辦、跟蹤反饋”的主要領導信訪訴求接待機制。全面公開黨政領導和干部的電話,進一步完善主要領導接訪制度,設立主要領導信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實為人民群眾排憂解難,每周星期一為鎮黨委書記或鎮長接待日。嚴格落實矛盾糾紛領導督辦,對重大矛盾糾紛和不穩定因素,全部落實責任領導、責任單位和責任人,從優從快妥善化解。

手,努力實現“發案少,秩序好,群眾滿意”的目標。

五是建立“主題明確、內容適用、通俗易懂、倡導新風、評選模范”的法制宣傳教育機制。以開展“樹文明新風、構和諧底廟”為主題的法制宣傳活動、文明戶評選活動;征文比賽活動、演講比賽活動和以安全、“六個一”活動及黨風廉政為一體的專題講座,通過采取群眾喜聞樂見的方式,認真搞好普法宣傳,全面提高廣大群眾知法、守法的自覺性。

六是積極探索“區域合理、以人為本、村民自治、建章立制、設崗定責、目標管理、以獎代補”的社會管理新機制。重點以“點、線”相結合的平安村寨創建為主。進一步強化和完善社會治安綜合治理網絡建設。以自然組為單位成立5-7人的社會管理委員會,將治保、調解、普法、幫教、社區矯正、巡邏為一體的社會管理組織,做到有場所、有桌椅、有制度、有特色、有創新,定崗位、定職責、定制度、定獎懲。

七是建立“受理不及時、調查不真實、調處不公正、履職不到位,社會不安寧”的社會維穩問責機制。嚴格推行矛盾糾紛首問負責制,對群眾矛盾糾紛要在第一時間受理,進行認真調查核實,公正公平處理各種矛盾糾紛。嚴禁在矛盾糾紛調處過程中向老百姓吃拿卡行為,對群眾矛盾糾紛受理不及時、調查不真實、調處不公正、吃拿卡等行為,造成重大事故的,一經群眾反映或舉報,嚴格按照相關規定對相關人員進行嚴肅處理。

八是建立“統一規劃、突出重點、漸次推進、管理有序、治

安良好、干群和諧”的“平安底廟”活動創建機制。在平安村的創建基礎上,規劃底廟街上至郭村、產場下至東牛、西牛“四大新農村”示范線,以底廟街幼兒園和底廟小區開工建設為契機,結合中藥材、生態畜牧產業發展為重點,按照“四大新農村”“平安村”建設標準對郭村至底廟街沿線進行建設,通過政府引導,群眾參與,政府補助,部門配合,全面加強對示范村民居建設、環境衛生治理、社會治安綜合治理、產業建設為一體的建設。通過漸次推進,對其它示范線建設,從而達到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安底廟”創建機制。

---**鎮綜治維穩調研報告

**鎮現有34個黨支部,其中19個農村支部,農村黨員1640人。

為加強基層組織建設,在全鎮范圍全面推進創先爭優活動的深入開展,進一步做好鎮內軟弱渙散村的排查整頓工作,切實解決軟弱渙散村黨組織存在的突出問題,全面提升農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。

6月15日,**鎮召開各村支書、主任和全體機關干部共100余人參加的創先爭優活動動員大會。鄉黨委政府做出重要部署,以開展創先爭優活動為契機,把軟弱渙散村整頓工作列入重要議事日程,集中時間、集中力量、集中精力深入開展社會矛盾化解工作。切實化解老矛盾,有效預防新矛盾,健全完善社會矛盾處理的長效機制,確保全鄉社會和諧穩定。

在全面調查摸底的基礎上認真排查,確定村黨組織班子不團結、無村黨組織書記、村務管理工作較差、因班子問題進行上訪及其他原因造成村組軟弱渙散的,針對突出問題及原因認真分析,找準突破口,并根據軟弱渙散村實際,制定整頓方案。

一、**鎮村級綜治維穩建設現狀

近年來鄉黨委、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設,和群防群治建設。按照“配強配齊人員,強化基礎工作”的要求,在19個行政村、鎮區分別建立了綜治辦公室,并配有專職治保主任20名,并成立了相應的巡邏隊,加強了義務聯防隊建設和調委會建設,群防群治工作得到有序開展。同時明確了治保主任的工作職責,制訂了相應的制度和紀律,使村級綜治工作進一步走上制度化、規范化、程序化、科學化軌道。在此基礎上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調處、治保、調解工作等多個規范性工作臺帳和檔案。

具體措施如下:

1、嚴格落實群防群治制度。在抓好鎮區安全穩定的同

時,不斷完善規范的完善群防群治的制度建設,制定了聯防員責任制,居民公約,治保組織工作的任務及權力,治保會工作制度,信息員制度,治安聯絡員、幫教、調解制度等各項制度。努力創新工作機制、拓展工作領域,規范工作運行,提高工作效能。

2、建立健全各類組織機構。加強安全穩定是一項龐大

宗教人員管理小組,印制了登記表,廣泛發展信息員、義務聯防員,切實形成了聯防互保的良好局面,提高了社區自防水平。

3、加強對兩勞解釋人員的安置幫教工作。我鎮對兩勞

解教人員。分別進行造冊登記,加強了協管力度,并建立了安置幫教小組,了解他們的生產生活狀況,提高幫教質量和防控能力,有效避免了重新犯罪的發生,維護了社區的穩定。

4、加強和完善了流動人口登記管理制度。緊緊圍繞發

展大局,服務與管理并重,規范與防范并舉,積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向,流量等規律特點積極探索有效的管理機制。

二、當前維穩工作存在的問題和不足

1、防范措施有待繼續完善。從調查中了解到,所制定

的維護治安穩定的措施,在制度管理方面還存在一些“空擋”,沒有形成人防、物防、技防相結合的有效防控措施,這是一個較大的薄弱環節。

2、普法宣傳力度尚待加強。調查發現村民的法律知識

比較缺乏,法律意識比較淡薄,這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。

查、各負其責、預防為主”和“分級負責、歸口調處”的制度未能有效落實。

三、幾點對策和建議

1、加強宣傳,提高認識。全鎮上下尤其是各級領導干部要進一步提高對綜治工作重要性的認識,加大宣傳力度,擴大社會參與面。不斷鞏固并擴大目前取得的成果,始終把這項工作擺上重要位置,切實加強組織領導,不斷改善社會治安狀況,努力維護社會穩定。

2、加強綜治干部隊伍及自身建設,逐步落實基層綜治

經費。綜治辦要發揮協調能力,增強綜治成員單位履職意識,調動積極性,做到有獎有懲。要不斷加強綜治干部隊伍建設,進一步加強對專職干部的業務培訓,實行任職資格考核,推行“能者上、庸者讓”的用人機制。不斷增加綜治工作經費,拓寬籌資渠道,并逐步將基層綜治經費納入財政預算予以保證。

3、充分發揮綜治維穩中心成員單位的職能作用,持續

嚴厲打擊各種刑事犯罪。要針對新時期刑事犯罪特點,對暴-力犯罪、帶黑-社-會性質的團伙犯罪要始終保持高壓態勢,及時打擊,確保人民群眾的生產、生活、工作有一個良好的治安環境。要針對農村的特點,掌握不同時期的治安狀況,切合實際地組織開展專項整治工作。同時,特別要加強對青少年及外出務工人員的法制教育,減少違法犯罪。

4、依靠群眾,在群防群治上再下功夫。在加強專門機關工作的同時,充分挖掘民力資源,把群眾充分發動和組織起來,加強群防群治隊伍建設。繼續抓住綜治工作的根本,加強基層組織建設,強化基層組織的凝聚力、戰斗力,夯實基礎工作,堅固綜治工作的前沿陣地。

5 、深入開展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專項工作。 要按照“立足預防、及時排查、各負其責、有效化解”的原則,健全組織,充實人員,建立健全防范和處置群體性及突發性上訪事件的預案,實行分級負責、歸口管理,把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層,化解在萌芽狀態。

今年是中國共產黨成立90周年的日子,各種反-華敵對勢力可能再掀惡浪,對維護國家安全、維護社會穩定構成嚴峻挑戰。加之,隨著改革開放步伐加快,各種矛盾更加凸現,為進一步掌握全鎮的治安狀況,具有針對性和創造性地開展工作,以全鎮的平安促全國的平安,桂山鎮按照縣綜治維穩委的通知要求,開展了一場聲勢浩大的綜治維穩宣傳月活動,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求,進一步加強桂山鎮維穩基層基礎建設,筑牢平安建設的根基,大力推進“平安桂山”建設,維護社會穩定,確保人民安居樂業。具體情況如下:

一、我鎮綜治維穩工作的主要做法

劃和黨政領導的任期目標,做到與經濟社會發展同研究、同規劃、同部署、同考核。各級各部門要切實落實社會治安綜合治理“一把手”工程的要求,對平安建設工作親力親為,親自抓動員部署,抓組織落實,有效解決了一些長期困擾綜治工作的困難和問題,基本形成了指揮順暢、運轉有序、保障有力的領導體制和工作機制,推動了平安建設的順利開展。

(二)建立齊抓共管機制,提供合力保障。工作中各級各部門認真落實“誰主管、誰負責”的原則,把平安建設的任務措施細化分解到每個村(社區)、每個部門,著力健全黨委政府統一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的工作機制。各村(社區)、各部門對照本地區、本部門社會治安綜合治理和平安建設職責分工,精心制定建設規劃和實施方案,全力推進各具特色的行業創建活動。建立健全平安建設宣傳發動機制,深入開展宣傳發動工作,努力營造平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面。

(三)建立責任,落實和督查督辦機制

結果與其年度目標責任掛鉤、干部考核掛鉤、評先評優掛鉤,并完善了落后警示、督查督辦、責任查究等責任落實制度體系,切實將平安建設的責任落實到各級黨政領導肩上,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

二、當前我鎮綜治維穩工作中存在的困難和問題

(一)政法綜治維穩工作意識有待進一步提高。部分村(社區)還沒有真正樹立“發展是硬道理,是第一要務;穩定是硬任務,是第一責任;發展是政績,穩定也是政績”的觀念。工作中對本轄區穩定使命認識不清,維穩責任意識不強,履行綜治維穩職能不到位,不敢管、不愿管、嫌麻煩,怕承擔責任,簽訂的責任書不認真落實,屬地管理職責難以履行。

(二)人員、經費保障困難。目前在鄉鎮,專干不專的問題相當普遍,特別是在解決一些歷史遺留問題、突發事件等過程中,往往都是花了一定的經費才息事寧人的。

(三)法制宣傳還有待加強。當前普法宣傳大多限于在縣城周邊活動,深入農村民族地區、治安重點地區宣傳較少,群眾長期缺乏法律教育和法律知識。與法制建設、新型農民的培養,新農村建設要求存在較大差距,導致這些地方刑事治安案件多發,民轉刑案件增多,群體性的事件時有發生,邪教活動仍然存在。

(四)民主監督還不到位。部分村組集體財產管理不善,

財務制度不健全,村務不公開或公開不規范,加之,少數部門辦事推諉拖拉,敷衍塞責,工作作風不扎實,對群眾反映的合理問題不認真落實,處理問題不到位,在一定程度上影響了農村社會穩定。

(五)執法行為有待進一步規范。當前,部分執法工作還存在與新形勢任務不相適應的問題,有的還相當突出。主要表現在:少數單位和執法人員一定程度存在著執法不規范、服務群眾理念不強、特權思想、部門利益思想等問題,影響了執法公平正義,侵犯了群眾法權益,甚至引發人民內部矛盾。

三、下一步工作的措施及對策

(一)深化認識,加強維護穩定工作的責任心和緊迫感。社會治安綜合治理是建設“平安和諧桂山”的重要內容,是一項龐大的社會系統工程。各級各部門和社會各界要高度重視,進一步增強做好社會治安綜合治理維護穩定工作的責任感和緊迫感,牢固樹立穩定壓倒一切的思想,堅持一手抓經濟,一手抓社會穩定工作,把綜治維穩工作列入重中之中的工作任務來抓,把“保護人民生命財產安全視為天職”,即守一方土地、保一方平安、促一方發展,形成合力,齊抓共管,才能克服目前面臨的困難和問題,政法綜治維穩工作才會取得新的成效,從而才能推動經濟和社會各項事業健康協調發展。

(二)創新宣傳機制,營造群眾參與治安的社會風氣。構建和諧社會必須要有良好的社會作為基石,良好的社會風氣是在一定條件下形成的;而發動和依靠群眾維護社會治安,是我們的政治優勢。因此,各級各部門要加大社會治安綜合治理維護穩定工作的宣傳力度,在群眾中形成大氣候、大氛圍,把全鎮廣大人民群眾維護社會治安的積極性調動起來,讓他們樹立“維護治安、人人有責”的社會風氣,把參與維護社會治安當作自己的切身利益來看待,把別人的生命財產安全當作自己的事來維護,把發現犯罪或破壞社會風氣當作是對自己的侮辱,即遇違法犯罪,人人挺身而出,以龐大的力量推波助瀾,共同參與和維護社會治安。

(三)落實責任,加大矛盾糾紛排查調處力度。堅持和落實矛盾糾紛排查化解責任制度,切實把排查化解的責任落實到人,將一般性、偶發性矛盾糾紛消化在基層,化解在萌芽狀態,努力避免因矛盾糾紛激化演變為“民轉刑”案件、群體性械斗和群體性上訪事件。

(四)筑牢基礎,深入持久地抓好治安防控工作。全面加強農村的基礎設施和群防群治組織建設,建立健全各項安全防范措施和制度以及治安防范網絡,經常性地開展安全檢查和治安巡邏,特別是城區治安聯防,要切實采取在重點區域、重點部位蹲點守候的辦法開展巡邏,從而達到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安桂山”創建機制。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇六

希望對大家有所幫助。

與學習其它理科一樣,生物學的知識也要在理解的基礎上進行記憶,但是初中階段的生物學還有著與其它學科不一樣的特點:面對生物學,同學們要思考的對象是陌生的細胞、組織、各種有機物、無機物以及他們之間奇特的邏輯關系。因此只有在記住了這些名詞、術語之后才有可能理解生物學的邏輯規律,既所謂“先記憶,后理解”。在記住了基本的名詞、術語和概念之后,把主要精力放在學習生物學規律上。這時要著重理解生物體各種結構、群體之間的聯系因為生物個體或群體都是內部相互聯系,相互統一的整體,也就是注意知識體系中縱向和橫向兩個方面的線索。

生物學的理論知識與自然、生產、生活都有較密切的關系,在生物學學習中,要注意聯系這些實際。聯系實際的學習,既有利于扎實掌握生物學知識,也有利于提高自己的解決問題的能力。

1、聯系自然實際。

居住地附近的農田、草地、樹林、公園、花園、動物園、庭院、路旁都會有許多動植物在那里生活,學習有關知識時,到這些地方去參觀考察,對理論知識的理解和掌握大有益處。當學到生物與環境的.知識時,更要想到保護當地的動植物資源和保護周圍的生態環境。

2、聯系生產實際。

生物學中的許多原理都和工農業生產有密切的關系,學習這些原理時,就要考慮它能幫助解決生產上的什么問題。這樣做,不僅有利于原理的掌握,而且還能為當地的經濟建設服務。

3、聯系生活實際。

生物學知識與生活實際的關系更直接、更普遍,所以在生物學學習中密切聯系生活實際就更為重要。生活實際包括已有的生活常識和未來的生活行為兩類。生活常識可幫助我們理解生物學知識,生物學知識也可以指導我們的生活行為。

1、簡化記憶法。

即通過分析教材,找出要點,將知識簡化成有規律的幾個字來幫助記憶。

2、聯想記憶法。

即根據教材內容,巧妙地利用聯想幫助記憶。

3、對比記憶法。

在生物學學習中,有很多相近的名詞易混淆、難記憶。對于這樣的內容,可運用對比法記憶。對比法即將有關的名詞單列出來,然后從范圍、內涵、外延,乃至文字等方面進行比較,存同求異,找出不同點。這樣反差鮮明,容易記憶。

4、綱要記憶法。

生物學中有很多重要的、復雜的內容不容易記憶。可將這些知識的核心內容或關鍵詞語提煉出來,作為知識的綱要,抓住了綱要則有利于知識的記憶。

5、衍射記憶法。

以某一重要的知識點為核心,通過思維的發散過程,把與之有關的其他知識盡可能多地建立起聯系。這種方法多用于章節知識的總結或復習,也可用于將分散在各章節中的相關知識聯系在一起。

在生物學學習中常用的思維方法有分析和綜合的方法、比較和歸類的方法、系統化和具體化的方法及抽象和概括的方法。

1、分析和綜合的方法。

分析就是把知識的一個整體分解成各個部分來進行考察的一種思維方法,綜合是把知識的各個部分聯合成一個整體來進行考察的一種思維方法,分析和綜合是生物學學習中經常使用的重要方法,兩者密切聯系,不可分割。只分析不綜合,就會見木而不見林;只綜合不分析,又會只見林而不見木。

2、比較和歸類的方法。

比較是把有關的知識加以對比,以確定它們之間的相同點和不同點的思維方法。比較一般遵循兩條途徑進行:一是尋找出知識之間的相同之處,即異中求同;二是在尋找出了事物之間相同之處的基礎上找出不同之處,即同中求異。歸類是按照一定的標準,把知識進行分門別類的思維方法。生物學習中常采用兩種歸類法:一是科學歸類法,即從科學性出發,按照生物的本質特性進行歸類;二是實用歸類法,即從實用性出發,按生物的非本質屬性進行歸類。

3、系統化和具體化的方法。

系統化就是把各種有關知識納入一定順序或體系的思維方法。系統化不單純是知識的分門別類,而且是把知識加以系統整理,使其構成一個比較完整的體系。在生物學學習過程中,經常采用編寫提綱、列出表解、繪制圖表等方式,把學過的知識加以系統地整理。具體化是把理論知識用于具體、個別場合的思維方法。在生物學學習中,適用具體化的方式有兩種:一是用所學知識應用于生活和生產實踐,分析和解釋一些生命現象;二是用一些生活中的具體事例來說明生物學理論知識。

4、抽象和概括的方法。

抽象是抽取知識的非本質屬性或本質屬性的一種思維方法,抽象可以有兩種水平層次的抽象:一是非本質屬性的抽象;二是本質屬性的抽象。概括是將有關知識的非本質屬性或本質屬性聯系起來的一種思維方法,它也有兩種水平層次:一是非本質屬性的概括,叫做感性概括;另一種是本質屬性的概括,叫做理性概括。

樹立正確的生物學觀點,可以更迅速更準確地學習生物學知識。所以在生物學學習中,要注意樹立以下生物學觀點:

1、生命物質性觀點。

生物體由物質組成,一切生命活動都有其物質基礎。

2、結構與功能相統一的觀點。

包括兩層意思:一是有一定的結構就必然有與之相對應功能的存在;二是任何功能都需要一定的結構來完成。

3、生物的整體性觀點。

系統論有一個重要的思想,就是整體大于各部分之和,這一思想完全適合生物領域。不論是細胞水平、組織水平、器官水平,還是個體水平,甚至包括種群水平和群落水平,都體現出整體性的特點。

4、生命活動對立統一的觀點。

生物的諸多生命活動之間,都有一定的關系,有的甚至具有對立統一的關系,例如,植物的光合作用和呼吸作用就是對立統一的一對生命活動。

5、生物進化的觀點。

生物界有一個產生和發展的過程,所謂產生就是生命的起源,所謂發展就是生物的進化。生物的進化遵循從簡單到復雜,從水生到陸生、從低等到高等的規律。

6、生態學觀點。

基本內容是生物與環境之間是相互影響、相互作用的,也是相互依賴、相互制約的。生物與環境是一個不可分割的統一整體。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇七

**鎮黨委、政府歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導和縣委政法委的直接領導下,在鎮直各單位、各村(社區)及廣大干群的用心參與和共同努力下,我鎮維穩綜治防邪信訪工作進一步深入開展,全面完成上級部署的各階段工作任務,取得了較好的成績和新的突破,一向將抓好綜治工作,確保一方平安作為自己的主要職責和目標,現將一年來綜治工作開展狀況報告如下:

社會治安綜合治理工作是一把手工程,領導職責制的落實與否,是能否抓好此項工作的關鍵。

**鎮黨委政府主要領導對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,各級領導均將綜治工作列為任期目標之一,切實樹立為官一任,安民一方的政治職責意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。

**鎮黨委、政府全年共3次召開聯席會議,認真研究綜治工作,聽取相關工作匯報,及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳到達基層,貫徹到基層。

繼續加強同派出所的聯系和協作,讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡,發放至群眾手中,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰,密切配合的工作格局。

針對群眾反映的突出治安問題,采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、重點地區專項整治、重點工程周邊治安環境專項整治等一系列專項整治活動,使突出治安問題得以有效遏制,使近年來困擾我鎮治安的部分突出問題得以有效解決,我鎮治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。

根據綜治工作“屬地管理”原則,鎮直各單位的綜治工作由**鎮鎮黨委政府負責,在今年的屬地管理中,重點開展了以下工作:

1、與各鎮直單位、及17個村(社區)簽訂了綜治工作職責書,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

2、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。

3、近期還將下發專門文件,要求鎮直各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。

1、于六月份調整平安建設工作領導小組,制訂下發了平安建設工作方案,對本年度建立工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確,召開了建立工作大會,鎮直各單位、村(社區)負責人90余人參加會議,對今年創平安工作進行了全面動員、部署和安排。

2、**鎮在財力較為緊張的狀況下,全年共投入12。5萬元用于建立工作,主要用于技防建設、圖版、廣告牌制作、材料印制、日常督查、迎查、宣傳培訓等工作。

今年我們在經費比較緊張的狀況下,投入30萬元用于綜治維穩信訪中心建設,把中心打造成一流的為民服務辦事場所。

3、把防范和處理邪教工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好。成立了領導小組,制定工作方案,建立健全信息員隊伍,在重大活動、全國兩會、十x中全會、apec會議期間做好防控工作。對宗教場所進行安全檢查,將宗教場所負責人、信教人員進行摸排登記,用心開展各項宣傳教育活動,使人民群眾認清了邪教的危害,遠離邪教。

今年,我鎮對基層防范工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確,各村(社區)普遍建立了村級群防群治組織,落實了打更放哨人員,配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具,并要求領導帶班帶班查崗,逐日登記,切實做到了村村有崗、夜夜有哨。

尤其是進入冬季以來,各村(社區)分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作,做到能及時發現和處置違法犯罪行為,使本鎮城鄉的發案率大幅度下降。

基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題,為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作,我鎮及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組,各村(居)委會專門設立矛盾糾紛排查信息員,構成經常性的工作機制。

全年召集村級治保調解主任例會12次,對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照縣綜治委文件精神,我鎮自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查化解專項行動,專門制訂了工作方案,對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確,并及時下發基層對照落實。

對摸排出的問題,根據矛盾分類,明確專人調處或指定鎮有關領導包案,限定調結時間,嚴防矛盾激化構成群體事件。截止12月底共調處矛盾117起。

為進一步加強和夯實我鎮的綜治工作的基礎,我鎮大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。

根據年度檢查證明,各村(社區)委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織,設立了專門的綜治維穩信訪工作站,添置了必要的辦公設施和值班工具,各種綜治制度和網絡圖上墻,各類臺帳登記齊全規范,各類資料分別歸檔,基本上到達了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全鎮綜治工作平穩開展,使基層綜治工作走上制度化、規范化、經常化的良性運轉軌道。

為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層,今年我鎮大力加強日常檢查與督查工作,較好的促進了全鎮綜治工作開展。

一是每月會同縣綜治辦對轄區各單位的綜治工作和夜間防范工作進行檢查,并對檢查狀況及時通報。

二是適時開展了對轄區各單位、村(社區)委會的年度檢查,透過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的計劃和方案進行,并做為年度評比和獎懲的依據。

三是強化了對基層群防群治工作尤其是冬防工作的督查力度,并組織黨政班子成員和綜治專職干部成立了督查組,對基層防范工作進行督查查,對督查狀況及時通報,對發現的問題及時指出,要求整改。

今年以來,我鎮綜治工作雖然取得了較好的成績,但距上級的要求還存在必須的差距。為此,在今年一個階段,我鎮要在縣委、縣政府領導下,繼續堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉,用心工作,努力開拓進取,為我鎮經濟社會發展帶給穩定的社會環境。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇八

《鄉鎮2020年綜治維穩工作總結范文》適用于鄉鎮2020年的綜治維穩工作總結,完善處突。強化處突領導小組,分片安排責任專班,應對各片可能發生的突發情況,針對突發事情和問題的特點,得到信息,都是第一時間趕赴現場,控制事態,穩妥處置各類突發事件,有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件,真正做到了小事不出村、大事不出鎮;為做好重點人員的穩控工作,我們在重要時間和重大節假日(都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排,成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班,實行24小時穩控,有效控制越級上訪的勢頭。

一、2020年的做法及成效。

一是強化責任。開展了平安法治創建活動,推進平安村、平安小區、平安垸落、平安單位等平安細胞工程,實現平安建設全覆蓋;與各村(社區)、鎮直機關簽訂《平安法治建設暨綜治維穩工作目標管理責任書》82份,落實創建分層包保責任;堅持半年考核通報機制,堅決落實一票否決制,出現問題的單位和個人不予表彰和提拔。

二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉鎮的創建標準,我鎮依法行政,將提升行政能力作為加強鎮政府機關工作建設的重要抓手,鎮請縣普法講師團成員鎮司法所所長為全體干部講授農村實用法律知識和《xxx物權法》等。針對治保調解主任法務提升組織了兩次農村實用法律培訓,培訓骨干178人次,培訓的法務骨干又利用黨員代表會,垸落群眾會,結合掃黑除惡、扶貧政策實訓,將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。

三是營造氛圍。在掃黑除惡專項斗爭中下足力氣,營造強大的宣傳氣場,多次召開掃黑除惡工作部署推進會,結合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作,在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌;各村(社區)在共懸掛橫幅120條,張貼寫真500余張,發放張貼掃黑除惡通告800余份,挨家挨戶發放宣傳資料40000余份,結合精神扶貧召開垸落群眾會,大力宣傳,形成威懾。

六是完善處突。強化處突領導小組,分片安排責任專班,應對各片可能發生的突發情況,針對突發事情和問題的特點,得到信息,都是第一時間趕赴現場,控制事態,穩妥處置各類突發事件,有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件,真正做到了小事不出村、大事不出鎮;為做好重點人員的穩控工作,我們在重要時間和重大節假日(都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排,成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班,實行24小時穩控,有效控制越級上訪的勢頭。

二、存在的主要困難和問題。

1、綜治中心規范化運行程度不高。由于鎮綜治中心辦公場所有限,部分村級陣地基礎建設比較薄弱,致使全鎮綜治中心建設尚不夠完善,離上級部門的要求仍有一段差距。

2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大,摸排范圍有待進一步拓寬,深挖細查有待進一步深入。

部門聯動有待進一步協調。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇九

xx鎮地處xx城,全鎮人口萬人。近年來,我鎮緊緊圍繞“發展是第一要務,穩定是第一責任”這條主線,堅持以社會治安綜合治理為載體,深刻理解和深入推進三項重點工作,不斷開拓創新,積極主動的做好各項工作,為我鎮經濟發展和民族團結提供有力的保障。

xx鎮以綜治辦為依托,成立了和諧平安聯創中心。并為中心購置了辦公桌椅、和辦公設備,并保障綜治工作經費。和諧平安聯創中心把綜治辦、司法所、信訪、民政、婦聯、共青團、派出所等綜治成員部門的資源集中起來。我鎮建立了三早、三移(對社會矛盾做到早排查、早分流、早調處。根據矛盾等級,按照小事不出組,大事不出村,重大糾紛不出鎮原則,分別及時移送到鎮直單位、村調委會,在村組調解無力情況下,向鎮調委會移送)的矛盾糾紛調處新機制,為xx鎮的新農村建設、經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻。使許多“村組管不了,鄉鎮管不好,政法管不著”的矛盾糾紛有人抓,有人管,獲得了調處矛盾糾紛的主動權,促進了全鎮的社會穩定。經過幾年的努力工作,和諧平安聯創中心維護當地的社會和諧穩定中發揮出明顯的作用。

xx鎮全力打好矛盾糾紛攻堅戰,全力保障“護城河”維穩工作。我鎮對重大矛盾糾紛隨時報告,盡快地掌握矛盾發展動態,取得調處主動權,使大小矛盾無藏身之地。矛盾糾紛的重點:一是征地拆遷,二是農村用水糾紛,三是建設用地糾紛,四是山林糾紛,五是企業改制糾紛。及時化解矛盾,將矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態。由于現階段矛盾糾紛綜合性、復雜性、多元性發展,要想掌握調處矛盾糾紛的主動權,必須在掌握矛盾糾紛信息的前提下,采取積極主動措施,不等不靠,主動上門調處。今年10月份前,綜治辦、司法所、派出所對全鎮的一些不穩定因素進行了摸底排查,對所掌握的一些矛盾隱患在第一時間向鎮黨委、政府作了匯報,為黨委政府處理這些矛盾贏得了時間,從而把矛盾解決在萌芽狀態。比如:xx鎮獸醫站職工周平發、林光明要求解決編制、工資待遇問題糾紛;徐榮勝、邵和平房子被燒與供電所產生賠償糾紛;鐘建國、堯九祥等人身損傷賠償糾紛;xx村鄧某(女)失足落水身亡要求觀音山水庫的賠償糾紛;江背村村民陳志堅要求順發水電站賠償被洪水沖毀的藥材糾紛等等。綜治委得知此消息后,迅速通知各村支部書記及綜治專干做好他們的思想穩控工作。經過多次面對面幫教和開導,他們的思想有了很大的轉變,有兩起糾紛準備走司法訴訟途徑。有效的避免了群體上訪事件的發生。

自上半年開展矛盾糾紛攻堅戰以來,我鎮的矛盾排查調處工作取得了較大的突破,一年來全鎮共排查各類糾紛78件,村級調委會調解成功51件,鎮矛盾排查調處中心調解成功25件,使矛盾排查率達99%,調解率100%,成功率95%以上,防止集體、個人上訪11起,避免民轉刑案件2起。充分發揮了調解組織的職能作用,為xx鎮的社會穩定工作做出了一定成績,在社會上樹立了良好的形象,得到市、縣各級黨委、政府及群眾的好評。

20xx年5月上旬至6月底、8月底至9月中旬,xx鎮多次開展了對學校周邊環境綜合治理活動。xx鎮綜治辦、司法所、派出所、工商所、文化站等部門人員一起深入到相關學校參與到整頓校園及周邊治安環境工作中。

在本次活動中,走訪人員了解了學校周邊環境現狀,協助學校對交通、攤點占道等問題進行一次徹底清查,保證校園的飲食衛生,預防食品中毒等事故發生。xx綜治辦建議各學校建立健全校園周邊環境綜合治理工作的隊伍建設,成立學校教師綜合治理隊伍,在治理工作中出現的情況,校園之內的事應主動處理。校園之外的新情況,應爭取與綜治辦取得聯系,綜治辦及時幫助化解矛盾糾紛隱患。同時協助各校加強學生的思想教育,聯系家庭搞好學生的思想政治工作,增強自我保護意識。鎮司法所加強社區矯正對象和刑釋解教人員的監管和幫教工作,防止有危害學校師生安全事項的發生。在走訪整治中對影響學校周邊環境的場所進行了實地查看,并就攤點占道問題提出解決措施,做到了防患于未然。在排查整治中發現隱患及時處置。

一是及時召開黨委和全鎮干部、單位負責人、村三大頭會議,認真傳達縣“百鄉千村”和諧平安創建會議精神,專門研討如何進一步推進平安創建工作,明確各駐居工作隊長為創建“平安社區”第一責任人,各村黨支部書記為直接責任人,各村也召開相應會議貫徹落實,并對有關指標進行細化分解。二是于4月7日召開了和諧平安創建動員大會,并層層簽發了“和諧平安創建責任狀”。全鎮共2468戶,命名和諧平安家庭2430戶,覆蓋率,命名和諧平安村10個,覆蓋率91%。三為進一步加強城區社會治安綜合治理工作,推進城區平安建設工作的深入開展,動員鎮屬各單位和廣大干群積極參與平安建設工作,不斷提高廣大干群對平安建設的知曉率和參與率,成立了平安創建領導小組。四是加強社區平安創建工作督促、檢查。鎮綜治委組織平安創建督查小組,深入12個村(社區)、19個鎮直單位開展督促檢查指導工作。五是采取積極措施,提高全鎮廣大干群對平安創建工作的知曉率和參與率。編發創建“平安xx”工作簡報,使廣大干部群眾掌握本鎮平安創建工作動態;鎮綜治辦摘編入戶宣傳材料1000多份;各村(社區)利用公民法制學校、宣傳欄、黑板報、張貼懸掛平安宣傳標語55條;鎮創安宣傳隊把創建平安工作的目的意義、目標任務和禁毒、禁賭等知識編成具有地方特色、通俗易懂、喜聞樂見、說唱結合的宣傳單張貼到街頭和公共場所進行宣傳。六是加強社區群防群治隊伍建設,調整充實義務巡邏隊員、治安信息員,全面組建治安中心戶長理事會,做到有情必知、有情必報,及時掌握轄區內的不穩定因素。七是組織各村(社區)對轄區內流動人口、房屋出租戶進行了一次全面的清理排查,發放了100余本有關流動人口法律法規知識的小冊子。八是繼續強化刑釋解教人員的安置幫教銜接工作。對全鎮5名“兩勞”釋解人員逐個進行走訪、談話、考察,同時切實幫助他們解決實際困難和問題,減少他們的后顧之憂。并建立“四表一卡”管理制度。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇十

為推進綜治工作目標落實,社區居支兩委實行綜治工作一崗雙責,支書為第一責任人。其余對應小區實行責任五包(即包矛盾化解、包平安創建、包維權維穩、包普法宣教、包治安防控),同時社區與綜治中心戶長(小區長)簽訂綜治工作責任狀,把干部年度考核和小區長績效考評掛鉤,形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行,充分動員群眾參與,發揮廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統工程。

2017年,社區著力夯實工作陣地,提升綜治水平,從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入,建立了綜治工作站,形成了說事室、警務室、調解室、接待室,配置了電腦、辦公桌椅等;二是整合資源,提升陣地質量。社區聯合派出所、司法所、綜治辦等建立聯調中心。三是加大了綜治工作經費投入,全年共投入綜治工作經費2.8萬元。四是強化了工作制度保障。社區結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度,社區干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯動制、失職追究制等系列機制,促進了綜治工作站各項工作有序開展。

我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛,堅持矛盾抓早、糾紛抓小,把矛盾糾紛在萌芽狀態,做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查,月調,季考評,實行記帳銷帳化解方式,采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制,針對各片區因生產、生活、工程實施等可能引發的矛盾進行預警分析,提出針對性措施,確保矛盾突發后處置有序、化解得力。今年,社區調委會和社區警務室共排查矛盾糾紛50起,排查率100%,調成率95%;共受理調解糾紛32起,調處32起,成功30起。

社區理性面對信訪問題,堅持規范接訪、定期下訪、社區代訪和干部陪訪。為減少和規范群眾信訪行為,切實為群眾排憂解難,社區干部輪流接訪,對社區不能調處的矛盾糾紛,由社區維穩綜治工作人員與信訪人簽訂協議,為信訪人代理或陪同信訪人到鎮或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題,拉近干群關系,又減少了信訪成本,維護了正常的信訪秩序。截至目前,我社區無一例進京赴省到市群眾信訪。

今年以來,社區突出重點對象、重點時段、重點環節的防范力度,群防群治,三防結合,實現了社區秩序良好。一是加大重點人員的監管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍,確定包保責任人,堅持謀劃到位,合理安排,全力做好監管工作。二是加強“兩會”“兩節”及18大期間等重點時期的治理和防控工作,配合鎮綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現“三防”結合,建立和完善治安防范體系。

社區設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡,形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區與鄰縣交接帶人員流動性大,治安管理難的情況,社區動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊,由居民小區長率領本組居民參與,負責本片區的治安巡邏,并發動他們做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,同時與派出所加強聯系,打防結合,保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合,多次抓獲摩托車偷車賊。社區基本形成城區社區民警巡防、壩區居民聯防、山區義務隊守防的治發防控格局。

一是扎實開展普法活動。社區以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區、進小區”活動,要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法,營造良好的學法、用法氛圍,全年開展巡回宣傳活動12次,年懸掛各類法制宣傳橫幅12條,發放各類普法宣傳單1000余份,通過開展法制宣傳活動,增強了社區居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意識。

二是認真開展社區矯正和幫教工作。截止至今,我社區共有5年內的刑釋解教人員13人(已過幫教年限的除外),其中:刑滿釋放人員12人;解除勞教人員1人。涉毒人員6人,其中吸毒人員5人;販毒人員1人。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區幫教小組定期走訪,了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態,開展經常性的幫教工作,現有7人待業在家;6人到外地打工;2人在就近務工;3人自謀職業。

有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區協調配合相關單位,疏通安置幫教工作渠道,保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度(登記管理制度,家訪制度,分類管理制度,聯合幫教制度,考評制度)的基礎上,結合充分就業社區創建工作,加強就業技能培訓,拓寬安置渠道,解決安置難題。社區現在陽光工程安置點一個(勇順保養場),安置人員人。就業培訓工程共培訓幫教人員16人次。

今年,我們以平安社區創建為牽引,繼續深化平安小區、院落、家庭創建活動。指導和協助轄區學校、企業開展創建活動。平安創建社區整體推進,現在社區已成功創建市級平安小區1個,縣級平安小區12個,平安院落3個,平安家庭1246戶。平安創建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破,社區實現管理民主化、制度化、規范化、法制化。

總之,明星社區社會管理綜合治理工作取得了一定成效,但在機制創新、方法探索、居民素質、干部業務等方面都還存在一定差距,我們將繼續努力,力爭實現創新管理和綜全治理再上新臺階。

按照《社會治安綜合治理目標管理》結合本村的實際情況,堅持“預防為主、打防結合”的方針,在全村開展以爭創“平安村(居)”“平安家庭”“平安邊界”為載體的活動,有效地遏制了刑事案件和治安案件的發生,為轄區村民營造一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將上半年工作總結如下:

上半年,我村認真貫徹上級有關指示精神,結合本村實際,以創建“平安村(居)”為目標,突出固本強基,切實加大防控力度,狠抓防范長效機制建設,進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強轄區治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動轄區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區治安形勢良好。

我村委會上半年懸掛宣傳橫幅2條、固定宣傳畫1幅、發放宣傳單200份等方式,開展了以“抵制邪教,倡導文明”、“珍愛生命,拒絕毒品”活動,增強村民的法制觀念,使村民進一步對社會的了解,對家庭社會關愛,為穩定我村治安秩序奠定了基礎。

1、截止至今,我村共有刑釋解教人員1人,村委會結合實際情況進行了建檔登記,幫教人員定期走訪,了解兩勞人員的思想動態,開展經常性的幫教工作。

上半年共登記外來人員163人,針對轄區流外來動人口比較多,結合計劃生育工作,對外來人口進行了入戶登記調查,同時對他們進行法制宣傳教育,讓他們自覺維護環境衛生、治安秩序。

村委會協助各駐地單位,認真做好安全生產防火工作,充分依靠社會各種力量,協調一致,齊抓共管,保證各項工作的順利進行。

通過半年的綜合信訪維穩工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在開發區黨委、政府、綜治辦的領導下,結合我們村的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,不差不缺,努力為村民營造一個安定、祥和的生活環境。

1、繼續推進信訪維穩工作防控體系建設,加強以無職黨員“維穩崗”的建設,配合村義務巡邏隊,做好治安防范工作。

2、繼續加大矛盾糾紛排查調處工作,做到矛盾糾紛和社會不穩定因素早發現、早報告、早控制、早解決。

3、繼續扎實推進“平安涵頭村”創建活動,促進全村平安穩定。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇十一

社會穩定事關改革發展大局。為嚴肅認真地貫徹落實好縣衛生局一系列關于有效防控、處置、化解衛生系統社會矛盾及信訪事件的文件及局領導具體指示精神,進一步加強我院信訪維穩工作的制度建設,增強責任意識,提高執行能力,努力避免或者減少突發事件的發生及其可能造成的負面影響,現結合我鎮衛生工作實際,特制定。

一、提高思想認識,加強組織領導。

發展是主題,改革是動力,穩定是前提。因此,必須把維護穩定擺到壓倒一切的位置。當前,衛生工作的各項改革深入推進,各種矛盾和焦點日益突出,因此,要全面提高對綜治信訪維穩防工作重要性和必要性的認識,全力做好社會矛盾排查化解和安全隱患排查整治工作。要認真組織學習有關文件,領會精神實質,要站在講政治的高度,充分認識矛盾預警化解重要意義,進一步加大綜治信訪維穩工作力度,以解決問題為核心,力爭化解疑難復雜信訪和不穩定隱患問題。為此,成立xx鎮衛生院綜治信訪維穩工作領導小組。

組 長:xxx院長

對綜治信訪維穩工作負總責。

副組長:xxx

具體負責綜治信訪維穩工作的協調、檢查與督查,貫徹預防為主、常抓不懈,做到反應及時、措施果斷有效。

成 員:xxx 具體負責綜治維穩和信訪工作的調查和處置

xxx 為領導小組辦公室主任,負責綜治維穩和信訪常務工作及宣傳、調查、資料收集整理等具體工作。

xxx 為信訪維穩專干,具體負責本院醫政綜治維穩信訪

工作及醫療救護工作。

二、工作原則及要求。

1、領導小組各成員要保持24小時通信暢通,遇突發應急事件,15分鐘到達現場進行有效處置化解。

2、領導小組成員要不斷提高思想認識,要將綜治維穩信訪工作擺在重要位置,正確處理好日常醫務工作與綜治維穩信訪工作的關系,各司其責,守土有責,守土盡責,增強預防和預警意識,提高應急處置水平。要按照工作重心下移、信訪關口前移的要求,深入到基層和科室一線主動搜索矛盾、糾紛或者信訪上訪的信息,千方百計尋求解決問題的辦法,妥善處理和化解好焦點和矛盾。

3、每月五號為綜治信訪維穩工作會辦日,及時收集了解信訪穩定信息,全面掌握、發現、分析、研討各類信息,捕捉可能引發上訪和信訪事件的`苗頭和動向,力求從源頭上預防和化解各類矛盾。對所有的信息要及時進行研究、剖析、梳理,對存在的問題要積極落實整改提出完善工作、糾正錯誤、改進服務的建議和方法,落實專人進行全程跟蹤負責調處。對于在調查研究中發現的重大不安全不穩定的隱患信息,要按照規定及時報送衛生局。

三、工作目標

1、嚴防發生本院、本系統工作人員因內部矛盾糾紛而上訪信訪事件。

2、嚴防發生群眾因醫療糾紛、預防接種異常反應等信訪上訪事件。、

3、嚴防發生因醫務人員工作失職、瀆職造成群眾上訪事件。

4、嚴防發生鄉村醫生信訪上訪事件。

5、嚴防發生本轄區其他涉衛信訪上訪事件。

四、工作方法及措施

(一)、信訪無小事,樹立正確的信訪維穩工作觀。

矛盾問題。

(二)、定期排查問題,建立廣泛參與的調處機制。

只有通過不斷排查,才能不斷發現問題,從而解決問題。1是排查做到全方位。既做到“眼觀六路”,又達到“耳聽八方”,做到全方位、多角度,不留死角、不留盲區,力求“面面俱到”。對不穩定因素的排查,應注意從重點環節扎實細致地抓好。2是暢通信息接收渠道。只有建立了信息網絡,健全了信息預警機制,可能引發不穩定的苗頭性因素才能得到及時反饋,才能早拿預案、早作處理、減少疏漏。我院將各村衛生室室長吸收為信息員和維穩調解員,負責本轄區信息報送、反饋及矛盾調處工作,并制定工作考核和獎勵辦法。3是排查工作制度化。排查工作不是突擊行動,所以應形成定期排查的工作制度,層層明確責任,做到常抓不懈,切實將不穩定因素排細排足,早作處理,不留隱患。

(三)、堅持“把握政策、堵疏結合、科學評估、春風化雨”的調處原則。

在處理內部職工反映問題特別是信訪問題中,應認真吸取教訓,做到求發展不以損害干部職工利益為代價,單位再困難也不與干部職工爭利益,堅持立足實際求發展,真心實意待干部職工,盡心盡力為患者辦實事。對群眾上訪反映的每一件事,應盡心盡責,認真對待,哪怕群眾反映的問題只有1%的道理,應以100%的努力去幫助解決。但不能突破政策底線,對一些群眾反映的問題依照法律法規確實解決不了或由于這樣那樣的原因一時難以解決的,應耐心做好群眾的思想工作,決不能輕易突破政策底線亂開“口子”,以致引發更多的矛盾。

(四)、加大宣教力度,引導正確的合理訴求行為。

進一步做好教育引導工作,堅持不懈地深入到干部職工中去,認真扎實地做好信訪法規的宣傳教育,加大對國家信訪條例和相關法律法規的宣傳力度,使意訪職工群眾打消借訪獲利思想,增強政策觀念,意識到通過合法渠道爭取自己的合法權益,違法上訪不但不能獲利,而且容易滑向犯罪的深淵。

(五)、進一步強化衛生信訪督查考評工作。

最近發生的鄉村醫生上訪事件反映了當前的信訪工作面臨著一些新情況、新問題,衛生矛盾日趨復雜,涉及面大的信訪問題和群體性的信訪問題將明顯增多,這就要求我們在處理信訪問題時實之再實、慎之又慎,不但要解決了,更要處理好,不留遺患。要落實“五包”制度,即:包調查、包疏導、包處理、包結案、包息訪和人員穩定。領導小組將每月組織對信訪維穩工作進行檢查考核,督查回訪,確保處理效果。同時,將強化責任追究制度,凡在綜治信訪維穩調處中,作風不扎實、工作不負責,造成非正常上訪等不良影響的,嚴厲追究相關人員的責任。

xx鎮衛生院

二〇一二年四月十二日

xx醫院

二0一四年綜治維穩工作實施方案

為進一步提高醫院安全防范能力,維護醫院正常秩序,保護醫患雙方合法權益,按照“預防為主,安全第一”的原則,建立健全醫院綜合治理的長效機制,特制訂本工作實施方案。

一、目標任務

圍繞、縣政府、衛生局綜治、維穩、禁毒等社會綜合治理工作目標,堅決杜絕重大違法案件,預防和減少發生在醫院內部的案事件,及時消除安全隱患,有效維護正常診療秩序。

二、組織領導機構:

1、綜治維穩領導小組名單

組長: xx

副組長:xx、xx、xx

成員:xx、xx、

下設辦公室,電話:xx。

2、工作職責:院長負總責,分管副院長具體抓,各科室負責人為科室綜治維穩第一責任人。醫院辦公室負責行風投訴接待和宣傳教育工作;醫務科負責醫療糾紛防范和接待處理;財務科負責醫保、醫療收費投訴接待和處理;保衛科( 后勤保障科)、保安隊負責內保消防等安全工作,各部門根據各自工作職責制定工作計劃,密切協作,建立高效的運行機制。

三、具體實施步驟:

識、維穩和服務意識,提高大家的安全防范意識和技能。

2、進一步加強人防、物防、技防等系統建設。嚴格執行門衛制度,加大保衛、保安人員的晝夜巡查、重點部位巡查,對發現的可疑人員及物品進行先期處置,對違法犯罪行為及時制止,并立即報警,做好現場保護,配合公安機關開展相關工作;完善重要設備、重點區域、“毒、麻、精、放”藥(物)品存放處的安全防護設施;進一步完善監控、報警裝置,減少盲區。

3、加大安全檢查及隱患排查力度。由后勤保障科牽頭加強全院日常(不定期)安全檢查及各種安全隱患排查,定期對消防設施、水、電、氣、電梯、壓力容器、應急設備等進行大檢查大排查,重點部位落實專人負責,對存在的問題及時發現、及時整改,杜絕安全事故發生。

4、完善醫患糾紛調處機制。加強投訴管理工作,定期梳理醫患糾紛。醫務部門要定期對醫患糾紛進行摸排,對發現有可能引發涉醫案的相關人員主動接觸,充分發揮醫療糾紛人民調解的作用,及時化解糾紛和矛盾,防控事態升級、擴大。

5、藥械科要加強特殊藥品、物品管理,嚴格執行麻、精藥品管理制度。嚴格按照醫院關于特殊藥品、麻精藥品管理制度,對特殊藥品進行專項管理,并落實專項管理人員,明確責任,如出現管理問題,依法追究法律責任。

二0一四年五月二十一日

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六里坪鎮中心衛生院綜治維穩

工 作 制 度

一、工作例會制度

綜治信訪維穩工作每季度召開一次工作例會,由衛生院院長主持,分析工作形勢, 掌握工作動態,促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協調,研究解決工作中遇到 的問題。會議應做好記錄,列入中心工作臺帳,歸檔保存。

二、首問責任制度

群眾來信來訪時,綜治信訪維穩中心總臺值班工作人員即為首問責任人。首問責 任人接到群眾的來信來訪后, 無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責 (權) 范圍, 都要耐心詢問情況,做好登記備案。能自行解決的,直接答復解決。需要轉交其他部門 解決的,及時轉交相關部門處理,并做好催辦督辦、群眾答復工作。

三、情況報告制度

綜治信訪維穩中心定期和不定期向鄉黨委、政府以及上級綜治辦報告工作情況。 平時實行周報告制度,重點時期實行“零”報告制度,發生突發情況隨時報告。上報信息 要分類歸檔。

四、分流督辦制度

流給相關職能部門辦理,并督促落實直至問題完全解 決。對重點工作、重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調處、突出治安問題的整治等要向 相關部門發出督辦通知,落實專人進行專項督查、督辦。建立通報制度,對分流督辦的各項工作落實情況定期進行通報。

五、六聯工作機制

一是社會治安聯合防控。建立健全專群結合的治安聯防工作網絡,落實治安防控措施。二是矛盾糾紛聯合調解。定期不定期組織排查矛盾糾紛,對涉及多部門的矛盾糾紛,組織部門聯合調解解決。三是重點工作聯勤聯動。統一組織安排綜治信訪維穩中心工作人員及組成部門開展工作,統一調配使用綜治信訪維穩中心工作人員落實值班備勤。四是突出問題聯合治理。定期進行治安形勢分析,定期發布治安預警預報,組織開展專項整治。五是基層平安聯合創建。組織開展平安醫院的平安創建活動。六是流動人口聯合管理服務。定期分析研究流動人口管理服務情況,督促管理機構組織協調各部門加強 對流動人口和出租屋的服務管理,做到底數清、情況明、服務好、管理嚴。

六、檢查考核制度

把綜治信訪維穩工作納入衛生院平安建設和綜治目標管理考核的重要內容,與衛生院職工的工作實績、晉職晉級、獎懲直接掛鉤。

鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇十二

一年來,我鄉嚴格按照上級有關綜治維穩工作指示精神,圍繞建設平安鄉鎮、法治鄉鎮的目標,積極主動作為,創新工作理念,以維護社會穩定為前提,堅持“打防結合,預防為主”的方針,按照上級綜治維穩目標責任的要求,通過進一步夯實基層工作基礎,完善各種制度和防范措施,深入推進平安創建,地毯式排查化解矛盾糾紛,對信訪積案進行重點攻堅。有效確保了全國兩會、國慶、中秋等重要敏感時期的社會大局穩定,全年未發生重大群體性事件及赴京訪、非正常性上訪。現將有關維穩綜治工作情況匯報如下:

形成了分管領導具體抓,班子成員協助抓,黨政主要領導負總責的工作格局。

一是我鄉按照區委、區政府的總體部署,結合實際情況,進一步明確了綜治維穩工作的任務、職責,把綜治維穩工作納入年度工作計劃,成立了以黨委書記為主任,鄉長和政法委員為副主任,派出所、司法所等站所負責人為成員的綜治信訪維穩領導小組,在村級以村支書記為主任,村主任為副主任,派出所干警一名相配套組成成員的工作組。

二是按照“誰主管、誰負責”的原則,細化分解目標任務,實行黨、政領導包片,機關干部職工包村,村“兩委”干部包組的“三級”綜治維穩責任制度。做到有安排部署,有檢查落實。x個行政村、各站所簽訂了綜治維穩、安全生產、信訪工作等責任書,明確綜治維穩工作責任。各村貫徹了“管好自己的人,看好自己的門”的思想,及時化解不穩定因素,并相應成立了調解委員會,把工作細化到村組、個人。

做好矛盾糾紛排查化解工作,是當前政府執政為民的直觀體現,也是踐行群眾路線教育的客觀需要,因此,我鄉建立規范了一套行之有效的矛盾糾紛排查化解工作制度。

一是把矛盾糾紛排查化解工作列入崗位責任制,把矛盾糾紛排查化解工作納入目標管理考核,并認真抓好落實。

二是加強組織領導。成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組,由鄉政法委員黃學云同志任組長,統一領導全鄉的矛盾糾紛排查化解工作。同時,對涉及群眾利益信訪突出問題及群體性事件工作進行了分工,責任到人。做到組織、機構、人員、經費四落實。

三是建立矛盾糾紛排查化解工作分析報告制度。定期或不定期召開矛盾糾紛排查化解工作情況分析會,對全鄉的矛盾糾紛排查化解工作形勢及時進行通報,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議。全鄉今年共排查出矛盾糾紛xx件,已化解xx件。

矛盾糾紛化解離不開法治環境,弘揚法治精神,做好綜治維穩和矛盾糾紛排查化解工作。要提高工作人員的素質,依法辦事,就能妥善處理矛盾和糾紛,為群眾排憂解難。我鄉在認真抓好矛盾糾紛排查化解工作的同時,對內注重加強法律法規的學習,確保建立一支過硬的綜治維穩隊伍。

一是今年年初對全鄉人員進行了的業務培訓學習。重點進行了《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。

二是積極參加上級組織的信訪培訓班,領導帶頭,全員參加。通過經常性學習培訓,接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地矛盾糾紛中,嚴格按法律程序操作,該答復的及時答復,該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。

強化部門協作,同奮力,充分發揮鄉綜治辦、鄉派出所、鄉衛生院的作用,細化工作落實,形成合力,建立健全鄉鎮鄉重點人員監管體系。

針對轄區內11個肇事肇禍精神障礙患者、xx個一般精神障礙患者、xx個吸毒人員和xx個刑滿釋放及矯正人員,嚴格落實監管責任,實行每月一走訪、季度聯合走訪,切實控制轄區內不穩定因素。

建設“平安鄉鎮、法治鄉鎮”就要想方設法提高群眾的法律意識,使群眾對矛盾糾紛問題有正確認識,從而避免群眾因對法律、政策的誤解越級上訪,重復上訪。為此,我鄉結合圩日開展法制宣傳活動x次,在圩鎮、重點村、主要路口懸掛宣傳標語x條,發放宣傳資料xx多份,派出所、司法所分別到各學校開展法制講課x次。通過多形式、多層次、多渠道的宣傳教育,使“平安鄉鎮”創建活動家喻戶曉,營造了“人人參與平安建設,人人知曉平安建設”的濃厚氛圍。

下一步,我們將在區委、區政府級及上級部門的領導下,以更加飽滿的工作熱情與更加優良的工作作風認真抓好社會治安綜合治理和平安建設工作,為保一方平安促一方發展做出應有的貢獻。

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鄉鎮綜治維穩工作調研報告(模板13篇)篇十三

一直以來,在區委、區政府的正確領導下,在上級綜治部門的關心和支持下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真按照省、市、區本文來自小草本站社會治安綜合治理委員會的部署和要求,堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針,認真開展排查,調解,幫教,禁毒,嚴打,反邪教等工作,努力實現“建設平安”、“構建和諧”的工作目標,為我鎮的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。現總結如下:

我把“和諧”創建放在全面構建和諧社會的工作大局中,加強領導,統籌兼顧,樹立治安綜合治理工作負總責的思想,充實綜治辦成員,協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構,規定村支書、主任為主要責任人,保證了基層管理機構健全,領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議,聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報,及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時,層層建立責任制,加強了人員配備和工作網絡建設,形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內機關、企事業單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書38份、信訪工作目標管理責任書9份、禁毒防艾目標責任書12份以及安全生產目標管理責任書32份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機,通過拉橫幅、宣傳車,標語、出黑板報等形式,向群眾進行平安宣傳教育活動。

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點,以豐富多彩的宣傳教育活動為載體,堅持開展嚴打整治,強力推進“三位一體”大調解工作體系建設,深化基層平安創建活動。

三、不斷強化綜治意識,認真做好信訪工作以來,各村在實施“一事一議”工程、林改工作、人畜飲水工程中不斷出現矛盾糾紛,上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上,我堅持以群眾的利益為第一出發點,哪里有矛盾就到哪里,率先趕到出事地點,將不穩定因素控制在萌芽階段。在全鎮的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好:

1、將信訪工作列入重要議事日程,不等不靠親自抓,并召開信訪工作專題會議,進一步落實責任,明確目標,極大地增強了鎮、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感,使得信訪工作上有人問,中有人管,下有人辦。

2、結合當前信訪工作的特點,一是積極推進政務公開、村務公開和民主監督等制度,提高群眾的知曉程度,增強工作透明度;二是結合“五五”普法,加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育,讓群眾知法、懂法、用法,防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中,嚴格按照法律政策辦事,切實維護廣大人民群眾的合法權益;三是不斷健全和完善本文來自小草本站首問責任制和回訪制度,時刻把群眾的冷暖放在心上,對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理,讓群眾相信干部,讓干部貼近群眾,密切與群眾的聯系;四是建立信訪信息網絡,及時準確地掌握情況,對纏訪戶、無政策解決的上訪戶,包干到具體人頭上,要求做深做細思想政治工作,對掛鉤領導聯系的村和社,要求他們經常進行分析,了解信訪動態,掌握熱點、難點問題,及時妥善處理,力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。

半年來,許河鄉黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導下,在縣信訪局的業務指導下,務實苦干,扎實工作,確保了全鄉社會大局的穩定,為全鄉經濟和社會事業的全面健康發展,創造了和諧穩定的環境,現將半年的工作情況簡單匯報:

(一)領導重視,舍得投入。

我鄉新一屆領導班子對信訪穩定工作非常重視,成立了以黨委書記為組長的信訪工作領導組,有分管領導,有專職工作人員,有基層信訪工作網絡,有制度、抓落實,在財力投入上,我鄉在財政十分困難的情況下,對信訪工作投入,從不吝嗇,舍得投入,為開展工作,奠定了堅實的基礎。

(二)堅持了信訪日日接待,方便群眾到鄉里辦事、咨詢、反映問題。

以前有群眾反映說,到鄉里辦事兒,總是門難進,臉難看,事難辦,針對這一情況,我鄉非常重視,堅持日日接待制度,凡到鄉里的人員我們總是先問他有啥事兒,找誰呢?如果是找人,我們幫助他找,領到所找人的辦人公室,如果是咨詢問題,我們知道的,立即答復,不知道的領到分管領導、部門負責人的辦公室,由他們負責解釋;如果是反映問題,我們就叫到信訪接待室,坐下來,認真聽、記,然后根據所反映問題的性質和種類,分別予以解釋和處理,該立案的,報請領導審批,責成有關人員限期處理。通過半年來的努力工作,使群眾對政府的看法有了很大的改觀,真正轉變了政府職能,密切了黨群、干群關系。

(三)定期排查全鄉存在的矛盾和不安定因素,使許多問題消滅在萌芽狀態。

每月的25日定為信訪例會日,對所存在的問題,進行分類梳理,分析問題的癥結,有針對性的開展工作,實踐證明,我們的工作是正確的、有效的,成績是顯著的。

對于其他矛盾和問題,我們也是科學分析、正確處理,把許多問題消滅在萌芽狀態,大點的問題也處于掌控之中,做到了人動我知。

(四)依法規范了信訪秩序,堅決打擊無理上訪、纏訪、鬧訪、非正常上訪。

今年,我們在暢通信訪渠道的基礎上,依法規范了信訪秩序,嚴格按照國務院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯合文件(汴公[2xxx]16號)關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見,規范信訪行為,把好是否違法這個關鍵標準,該批評教育的批評教育,該打擊的堅決打擊到位,決不姑息遷就,從目前情況來看,效果非常明顯。

總之,半年來,我鄉信訪工作,在任務繁重的情況下,鄉領導高度重視,加大投入,經常研究、分析信訪形勢和動態,掌握好信訪信息,排查問題到位,處理方法科學,堅持依法按政策辦事兒,規范了信訪行為,做到了把矛盾消滅在萌芽狀態,把影響降到最小限度,為全縣的穩定大局做出了巨大的貢獻。

1、信訪辦事情多、人員少,經常感到一個人忙不過來;。

2、信訪局組織經驗交流少。

2、多向信訪局領導請示學習,向兄弟鄉鎮學習,學習他們好的經驗做法,以促使我鄉的信訪工作再上一個新的臺階!

根據《xx市20xx年度共同目標》、《中共xx縣委關于印發〈20xx年工作要點〉的通知》(江委發〔20xx〕6號)和《xx縣20xx年維護社會穩定工作要點》(江穩辦〔20xx〕4號)文件精神,我鄉維穩工作按照省、市、縣的要求,以維護社會穩定為首要任務,以深入開展嚴打整治活動為重點,以構建和諧社會,打造平安xx、和諧xx為目標,認真落實了社會治安綜合治理的各項措施,有力的地維護了我鄉的社會穩定,為我鄉的經濟建設和各項社會事業的發展營造了一個良好的社會環境,現將我鄉20xx年的維穩工作情況總結如下:

鄉黨委、政府高度重視,把維護社會穩定工作納入了重要議程,年初制定了全年工作計劃和實施方案,與各村簽訂了維護社會穩定工作責任書。鄉黨委、政府還成立了維穩工作領導小組和矛盾糾紛排查調處工作領導小組,全鄉各村(社區)也分別成立了調解領導小組。

1、建立健全了規章制度。一是對維護社會穩定工作實行了目標管理責任制,強化了領導責任制;二是認真制訂了維護社會穩定工作預案;三是加強了情報信息工作,從鄉到各村、責任單位都建立了信息網絡,并嚴格了報送制度;四是認真解決社會難點熱點問題,為群眾辦好事、辦實事,狠抓了信訪工作,制訂了信訪紀律,把每周五訂為書記接待日。

2、進一步落實了領導責任制,層層簽訂了責任書。鄉黨委、政府與全鄉19個行政村、2個社區及鄉屬各企事業單位、學校分別簽訂了維穩工作責任書。

1、加大了維穩工作宣傳力度,增強了廣大群眾的參與意識和創建意識,采取宣傳欄、墻報、廣播、宣傳標語等形式,把集中宣傳和普遍宣傳有機結合起來,重點開展了3月、6月、12月的集中宣傳活動。以平安創建為內容,全面宣傳社會治安綜合治理和維護社會穩定的方針、政策、法律、法規,宣傳見義勇為的先進事跡,宣傳全鄉治安面貌改觀和嚴打整治成果等。

2、加強對干部的業務素質培訓。采取逐級培訓的辦法,提高干部的業務素質。

1、落實專人負責矛盾糾紛排查工作,并堅持每季度組織召開矛盾糾紛排查工作會。要求各村(社區)每半月把矛盾糾紛處理情況上報鄉綜治辦,對需要協助處理的,鄉綜治辦派人協助處理,力求做到讓群眾滿意,尤其是雙方當事人滿意。

2、認真抓好維穩包案工作和來信來訪工作。

1、高度重視國家安全人民防線建設和保密工作,認真開展國家安全教育,加強對公派出(國)境、涉外單位人員的教育管理,切實做好防策反工作。

3、認真開展防邪工作,進一步做好深挖打擊、教育轉化和宣傳揭批,加強對重點人員的監控,確保發輪功人員零進京、零聚集和廣播電視零插播。

20xx年我鄉維穩工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,在來年的工作中我們將繼續努力并做好以下工作:一是認真總結過去的經驗和教訓,制定出來年的工作計劃;二是加強維穩包案工作,落實穩控措施,做好來信來訪工作的處理,切實為群眾辦好事、辦實事;三是加矛盾糾紛排查調處工作,及時化解了矛盾和糾紛,維護社會穩定;四是繼續抓好防邪工作,加強對重點人員的監控;五是采取多種形式加強宣傳教育,在村(社)學校設宣傳點,全面宣傳維護社會穩定的方針、政策、法律、法規。

2017年第一季度以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責,不怕困難、團結協助,較好地完成了各項工作任務。現將這幾個月來的工作總結如下:

每個工作日上報《順河鄉重點信訪隱患人員排查登記表》(零報告)至信訪局;

每周五上報《順河鄉領導干部接待群眾來訪周統計表》至信訪局;

3月份每周五上報《順河鄉重大不穩定問題清單》至區綜治辦。

2月份對于區信訪局交辦的王淑玲、王長安、陳迎利三人的交辦單,制定重點信訪人員包保穩控措施及包案領導小組匯報材料上報至區信訪局。2月份及3月份信訪局王兵局長及區紀委聯合信訪局的督查組對兩會期間重點信訪人員的包保穩控措施來我鄉進行督查。

3月10日區綜治辦召開嚴重精神病危險程度3-5級的患者監護管理補貼的認定申領會議,會后我鄉綜治辦牽頭,利用一周時間,聯合派出所、民政所、衛生院對于全鄉31戶登記在冊的嚴重精神病危險程度3-5級的患者進行逐戶入戶核查信息,填報申請表、監護管理責任書、審核表等材料,并附件身份信息糧補卡上報至區綜治辦。

3月份開展綜治宣傳月集中宣傳活動,召集派出所、司法所、社保所、林業站、農技站等等綜治委成員單位在司法所門口拉橫幅、發宣傳材料進行重點綜治宣傳并上報圖文信息至區綜治辦。

農業普查工作:

負責鶴山村770戶農戶的pda及70戶王垅村農戶的pda錄入,整個一季度完成整村數據錄入、不斷修改至完全沒有強制性錯誤。

以上是我一季度工作要點總結,工作較為繁瑣的任務不再一一贅述。

《鄉鎮2020年綜治維穩工作總結范文》適用于鄉鎮2020年的綜治維穩工作總結,完善處突。強化處突領導小組,分片安排責任專班,應對各片可能發生的突發情況,針對突發事情和問題的特點,得到信息,都是第一時間趕赴現場,控制事態,穩妥處置各類突發事件,有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件,真正做到了小事不出村、大事不出鎮;為做好重點人員的穩控工作,我們在重要時間和重大節假日(都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排,成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班,實行24小時穩控,有效控制越級上訪的勢頭。

開年以來,鎮綜治辦在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣政法委的指導下,在各村(社區)、鎮直單位的支持配合下,我們團結和依靠全鎮干部群眾,堅定信心,奮力攻堅,努力做好了各項專項工作,現將開年以來的工作匯報如下:

一是強化責任。開展了平安法治創建活動,推進平安村、平安小區、平安垸落、平安單位等平安細胞工程,實現平安建設全覆蓋;與各村(社區)、鎮直機關簽訂《平安法治建設暨綜治維穩工作目標管理責任書》82份,落實創建分層包保責任;堅持半年考核通報機制,堅決落實一票否決制,出現問題的單位和個人不予表彰和提拔。

二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉鎮的創建標準,我鎮依法行政,將提升行政能力作為加強鎮政府機關工作建設的重要抓手,鎮請縣普法講師團成員鎮司法所所長為全體干部講授農村實用法律知識和《中華人民共和國物權法》等。針對治保調解主任法務提升組織了兩次農村實用法律培訓,培訓骨干178人次,培訓的法務骨干又利用黨員代表會,垸落群眾會,結合掃黑除惡、扶貧政策實訓,將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。

三是營造氛圍。在掃黑除惡專項斗爭中下足力氣,營造強大的宣傳氣場,多次召開掃黑除惡工作部署推進會,結合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作,在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌;各村(社區)在共懸掛橫幅120條,張貼寫真500余張,發放張貼掃黑除惡通告800余份,挨家挨戶發放宣傳資料40000余份,結合精神扶貧召開垸落群眾會,大力宣傳,形成威懾。

四是重點防范。在日常工作的同時,我們加強對重點人、重點領域的管控,開年后,我們對全鎮重癥精神病人、涉邪人員及各中小學、幼兒園制定了校園安全包保責書,并適時進行督辦檢查;整合村治保調解力量,開展“城鄉共建,鄉村聯防”活動,有力地維護了鳳山區域內的平安和諧穩定;鎮直機關單位、村(社區)嚴格按照綜治責任書要求,在單位內部、重點地區、路段都建起了視頻監控體系,全鎮共建立監控探頭150余個,基本實現了全覆蓋。

五是靈活調處。堅持旬排查月報告制度,要求各村(社區)每月報送矛盾糾紛排查臺帳,通過鎮干部下訪和現場辦公等形式定期組織拉網式集中排查調處活動,做到底數清、情況明,采取專班巡查形式化解積案,特別是黃道山、栗林咀等村,多次重復訪問題要化解,確保不發生事故,在突發事故的處理上要即發即化,不留后遺癥;同時,要求黨委班子成員每天做到開門接訪,在每周一的例會上集中研判不穩定的情況或因素,作出提示或提醒,在不同的重要的時間節點上開展矛盾糾紛大排查、大化解工作,有效維護我鎮信訪秩序和社會穩定。

六是完善處突。強化處突領導小組,分片安排責任專班,應對各片可能發生的突發情況,針對突發事情和問題的特點,得到信息,都是第一時間趕赴現場,控制事態,穩妥處置各類突發事件,有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件,真正做到了小事不出村、大事不出鎮;為做好重點人員的穩控工作,我們在重要時間和重大節假日(都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排,成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班,實行24小時穩控,有效控制越級上訪的勢頭。

七是突擊專項。3月份,啟動春季預防和減少嚴重精神障礙患者肇事肇禍專項行動,共摸排出3—5重癥精神病人40人,認真落實“六包一”包保責任,;4月份由鎮綜治辦牽頭,聯合公安、教育、衛生食品安全等職能部門對校園周邊環境安全突擊檢查,下發隱患整改通知書23份,要求他們5月底全部整改到位;同時,派出所每月都會對治安重點地區(如:學校、網吧、旅館、物流寄遞點)開展重點整治,對落實實名制不力、消防設備不到位的地方發放整改通知書,對屢教不止的地方責令停業整頓。

八是建強網格。嚴格按照“八個一”標準,逐步健全轄區內的網格化硬件建設,除個別村由于地理原因未通光纖,其余村(社區)基本實現了網格化的全覆蓋,同時,萬密齋等村(社區)視頻監控體系已經納入全縣視頻監控網絡,多次接受縣級檢查;同時,發揮城鄉網格化優勢,加強對全鎮范圍內的精神病人、留守兒童、空巢老人等弱勢群體的幫扶。

1、綜治中心規范化運行程度不高。由于鎮綜治中心辦公場所有限,部分村級陣地基礎建設比較薄弱,致使全鎮綜治中心建設尚不夠完善,離上級部門的要求仍有一段差距。

2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大,摸排范圍有待進一步拓寬,深挖細查有待進一步深入。

部門聯動有待進一步協調。

3、網格化管理工作進度不一。由于有的村專用光纖未通,視頻監控型號不一,致使網格化陣地建設相關工作有點停滯,同時由于有些村的治調干部對網上操作等情況不熟悉,致使網格平臺運行情況仍需加強。

明年,我們將總結經驗,不斷突破,創新能力,使工作再上一個新臺階,主要打算如下:

1.繼續加大全鎮的“掃黑除惡”專項斗爭工作力度;

2.切實提升“一感兩度兩率”的群眾知曉率和參與率;

3、在縣委政法委的指導下,推進我鎮的“雪亮工程”建設工作;

4、舉辦四期治調主任業務、法律知識培訓班,每季度下村督辦檢查一次平安法治建設工作,確保年底進位爭先。鄉鎮2021年綜治維穩工作總結范文是網友投稿分享,屬于工作總結范文,共有6345個字。下載本文稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務。

半年來,綜治辦在區綜治委的具體指導下,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,認真貫徹落實市、區政法工作會議精神,堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,以維護人民利益為根本,以維護社會和諧穩定為目標,以維護社會公平正義為核心,深入開展平安創建,推進矛盾糾紛調處工作,切實解決突出問題,為促進我鎮經濟社會又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。半年來的工作總結如下:

我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度,一是嚴格執行領導責任制,把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作,鎮長為維護社會穩定第一責任人,并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制,在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制,對因信息掌握不準,矛盾糾紛排查不到位,調處工作乏力,措施不落實引發重大群體性事件甚至激化升級的,堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度,堅持每季度召開一次綜治例會,分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作,努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮穩定情況。

針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發展趨勢,我辦著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判,牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩定形勢分析,認真研究維穩工作面臨的新情況新問題,并及時進行通報督辦,切實把影響穩定的問題找準摸清,采取針對性措施預防在先。如今年以來的兩會冰災奧運火炬通過等特殊時期的維穩工作,在按要求做好排查和零報告的前提下,認真做好工作預案,確保一些影響穩定的傾向性、苗頭性、突發性問題有措施有計劃有人員有保障,重點人員穩控好,突發情況處理好。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系,著力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點,延伸矛調網絡到村組,形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局,充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用,積極預防和減少群體性事件的發生,及時協調督辦重點矛盾糾紛,最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。15月共排查調處矛盾糾紛27起,調處成功25起,調解成功率達92.6%。三是加大法制宣傳教育力度,認真實施五五普法規劃。成立普法領導小組,強化工作責任,發揮職能作用,深入開展法律六進活動,加強工作指導協調,提高全民法律素質。

平安建設離不開日積月累的精耕細作,在立足當前現有條件的情況下,我辦堅持做好宣傳工作,完善雙向承諾制,深化群防群治隊伍建設,做好安置幫教減少重新犯罪,有力保障全鎮的和諧平安。一是加大宣傳力度,積極開展綜治宣傳月活動。充分結合當地特色(如仙娘廟會、集市等),利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段,緊緊圍繞突出踐行科學發展觀的要求,以法治、平安、和諧、服務為宣傳主題,宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規,增強群眾法治意識和觀念。二是完善雙向承諾制,立足解決群眾實際問題。全鎮上下齊抓共管,樹立危機意識、憂患意識、親民意識,積極辦理來信來訪,以誠相待,換位思考,能調解的矛盾努力化解,能解決的問題積極解決,不能立即解決的認真做好解釋工作。15月共受理來信32件來訪16件,除個別老上訪戶重訪纏訪,95%以上的來訪都得到了有效的解決,得到廣大群眾的認可和支持。三是深化群防群治隊伍建設,延伸村組網絡渠道。由鎮綜治委牽頭加強群防群治工作指導,明確職責任務,積極落實人防(巡查隊伍)、物防(小區安保)、技防(監控攝像)等措施和制度,最大限度的發揮網絡觸角作用,為掌控全鎮穩定情況提供信息支持,為廣大群眾安居樂業提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作,成立幫教工作小組,定人定責加強監護、教育和管理,做到不漏管、不失控,預防和減少重復犯罪,做好維護婦女兒童權益工作,努力維護弱勢群體的合法權益。

本人擔任xxxx鎮黨委副書記,協助黨委書記,分管綜治、維穩、司法、公安派出所等工作,即將屆滿之際,回顧五年來的學習、生活、工作,感受到領導的關心,體會到同事同仁的同心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的創業氛圍里,本人堅持結合實際,與時俱進,針對不足,務實創新,在鎮黨委政府的正確領導和上級部門的指導下,我所分管綜治維穩工作取得一定成績,具體匯報如下:

1、鎮黨委政府把綜治維穩工作納入我鎮經濟社會發展的總體規劃,制定了綜治工作長期規劃,年度計劃和階段性工作重點,并與經濟工作同部署,同檢查,同考評。

2、今年鎮黨委調整充實了綜治委、平安建設領導小組、維穩領導小組、并設立了綜治維穩辦公室,村設立了綜治維穩工作站,自然村組,建立了綜治維穩工作組和治安中心戶長,形成了全鎮四級維穩綜治平安建設組織體系。

3、細化工作責任。把目標管理職責具體量化,層層分解,逐級簽定綜治目標管理責任書,將綜治工作成效作為干部政績評判,考核獎懲的重要指標和依據。

4、落實經費保障。近年來我鎮累計投入綜治經費5萬余元,對鎮、村綜治工作進行了規范化建設,更新綜治組織網絡圖和各項規章制度,做到了機構健全,陣地加強,業務規范,綜治工作經費得到保障。

為整合鎮綜治部門力量,實現基層綜治工作由散到合的轉變,真正做到基層綜治工作有人管,能管好。我鎮成立了綜治維穩工作中心,制定了以聯調,聯防、聯勤、聯治、聯創為主要內容的“五聯”工作機制,強化管理、規范運作,確保了高效,有序運行。維穩工作中心有三大職權:一是矛盾糾紛調處調度權,對于重大疑難矛盾糾紛和不穩定因素,相關村、職能部門,單位主要領導必須服從綜治綜治工作中心調度,及時參加協調處理,妥善化解矛盾糾紛。二是交辦任務督查權,對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務,有關村、職能單位要自覺接受中心的督查,必須在規定時間內完成工作任務并寫出書面報告結果。否則中心有權建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究直至一票否決,三是應急處置指揮權,完善了突發公共事件和自然災害應急處置預案,在發生突發性事件時,在黨委、政府統一領導下組織指揮有關職能部門進行妥善處理,綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中,按照“分級負責,歸口調處”的要求,實行統一受理,統一分流,統一協調,統一督辦,統一反饋,綜合運用人民調解,司法調解,行政調解等手段進行疏導化解,確保矛盾不上交,問題不擴大,矛盾不激化,切實做到件件有反饋,事事有著落。初步形成了“各盡其職,協同配合,快捷高效,方便群眾”的綜治新格局。

一是持續保持嚴打高壓態勢,我鎮適時開展了安全排查治理,校園周邊環境治理等專項行動;二是不斷加大社會治安防控力度,我鎮建立了三級治安防范網絡,三級預警機制,三級治安信息網絡,形成了專業隊伍,行政力量,社會資源和人民群眾共同參與的防控體系,全鎮治安環境得到明顯改善,今年以來全鎮無一起重大惡性案件發生。三是堅持依法規范信訪工作秩序,標本兼治,規范運作,暢通渠道,建立基層信訪工作平臺。我鎮共接待群眾來信來訪121件,目前已全部辦結,四是精心開展矛盾糾紛排查調處活動。進一步健全我鎮矛盾糾紛排查調處組織網絡,形成“黨政掛帥,綜治協調,部門聯動,各方參與”的矛盾糾紛排查調處機制。

近年來,我們在落實好綜治各項措施的基礎上,積極探索新路子,銳意進取,使基層綜治工作充滿活力,首先,包村“干、警”在所包村實行三個公開,公開個人信息,公開監督電話,公開接受群眾監督、實現與群眾“零距離”溝通,及時將群眾的意見和要求反映給各級領導,并及時向群眾反饋處理意見,變群眾“上訪”領導為“干、警”聯手下訪群眾,使原來的“被動”接訪,變為“主動”查訪既查請了問題,又密切了黨群干群關系,使全鎮重復上訪,越級上訪,集體上訪事件大幅度減少;二是創建“治安中心戶長”制,筑牢第一每道維穩防線,在每個村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長,在村級綜治維穩工作站的領導下,負責本轄區的聯調、聯防、聯治、聯創;三是加強農村技防建設,提高防范能力。提高了干群、警民對突發事件的處置能力,提高了群眾的安全感和治安滿意率,達到了“人防、物防、技防”的有機統一,有力地促進了全鎮社會治安穩定。

總之,一年來,我們雖然在綜治維穩工作中取得了一些成績,但和上級的要求和群眾的期望相比,還有一定的差距,我們決心在下一步的工作中,認真總結經驗,找出差距,分析新形勢,研究新問題,探索新方法,使我鎮綜治維穩工作再上一個新臺階。

根據××鎮綜治維穩工作要求,××社區緊緊圍繞創建“平安社區”這一主題,狠抓各項日常工作,確保了轄區的穩定。現就今年上半年綜治工作總結如下:

1、城市建設開發中的穩定工作。

近年來隨著東城開發建設的步伐加快,轄區征拆遷項目多,工程建設多,矛盾糾紛隨之增加,特別是縣廉租房建設占用居民規劃小區用地,群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發生群體性上訪事件。社區干部實行分片包干,下組入戶做工作,耐心宣講相關政策,直至化解群眾思想。

2、勸訪的穩定工作。

根據屬地管理原則,轄區上訪對象驟增,轄區共14人,其中涉教對象1人,涉軍對象12人,涉法對象1人。涉軍對象xxxx在x月x日前往北京上訪,社區接到訊息后第一時間派人接防,成功勸回,未造成惡劣影響。

1、今年來社區廣泛開展平安社區、平安小區、平安家庭、平安單位、平安企業、平安學校、平安交通線工作。新年伊始社區即制定了創平安社區、小區、家庭、單位、企業、學校、交通線工作規劃,并配備了相應的工作班子,完善了相應的工作制度。

2、廣泛進行宣傳,利用召開各層次會議印發創安工作標準,開展創安工作活動,旨在提高全民創安工作意識參與度,為創安工作能真正落到實處夯實基礎。

3、全面啟動轄區單位創安工作。今年通過加強與轄區單位聯系,全面推進創安工作,重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標準居民小區的創安工作。

4、社區干部堅持夜間輪流值班制度,確保了集體財產安全,同時及時處置各種突發事件。

鎮綜治中心在縣委、縣政府的正確領導下和鎮黨委的統一部署下,在縣綜治辦的關心和指導下,認真貫徹落實中央、省、市、縣工作會議精神,精心組織,狠抓落實。以構建平安和諧為目標,以落實綜治措施為重點,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動,深入開展平安創建活動,不斷加強基層基礎設施建設,以矛盾糾紛大調解工作格局為載體,全面貫徹屬地管理原則,較好的完成了全年的各項工作任務。現將有關情況匯報如下:

為全面落實各階段工作任務,鎮黨委把綜治工作列入重要議事日程,明確了組織機構,成立了以鎮黨委書記為組長,分管領導為副組長,黨委成員及各站所長,各村委會書記為成員、綜治辦為日常辦事機構的社會治安綜合治理領導小組。加強對全鄉綜治維穩工作的領導,對各階段政法工作進行研究部署。同時,將矛盾糾紛大調解工作格局納入鄉總體發展規劃的重點內容,對所需經費及時劃撥,保障各項工作的全面開展。

為切實將工作的各項目標任務、責任落實到基層,與各村委會、鄉直各單位簽訂了年度綜治責任書,簽訂下發各類責任書4類144份,其中與站所簽訂責任書30份,村民委員會責任書11份。同時,要求各村委會與各村小組簽訂相應目標責任書,切實做到“橫向到邊,縱向到底”,確保各項工作落到實處。

為確保我鎮的社會政治穩定,成立了安保領導小組,制定了安保工作應急預案,落實了各級各部門專門人員。召開專門會議對安保工作進行研究部署,對慶祝活動安保的各項任務、責任、重點群體、重點人員進行了量化分解,明確了包保責任人,成立了安保期間的安保協調組、調處組、保衛組、勸返組、后勤組等專項組織,特別對部分上訪老戶,切實要求做到“人不出去,事要解決;人要回來,事要解決”。并開展了調處、包保、穩控、宣傳、值班、督查等前期工作,為我鄉的社會政治穩定奠定了扎實的基礎。進一步加強對重點地區的監督、檢查,具體落實“包保”責任和防范控制措施。結合6月“安全宣傳月”,組織相關單位在設里、魯古、雨廈等集市進行《反邪教組織法》、《拒絕毒品法》、《道路安全法規》、《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規的宣傳,并發放宣傳資料3000余份,6000余群眾得到法制教育。加強邪教人員摸底排查和整治力度,調整了“三位一體”的包保組織,定期或不定期的開展摸排活動,并在全體干部中組織了反邪教主題教育活動,營造了防邪宣傳的好氛圍。目前沒有發現有無邪教組織、邪教人員和各類反動宣傳標志等現象。

鎮于底就被縣委、縣政府命名為平安鄉鎮,按照“機構不變、人員不減、工作不放松”的原則,將平安建設工作作為年度綜治工作的中心內容,明確了鎮直單位和各村委會的具體工作,要求堅持高標準、嚴要求,既結合實際,又呈現特色。定期對各單位創建活動進行督查,對存在的問題及時下發工作建議和整改意見。通過所有綜治人員的共同努力,平安建設的領域得以擴展,質量得以提升,機制逐步健全,使平安建設工作進一步向廣度和深度拓展。

進一步完善和充分發揮11個村(社區)級警務室作用,要求各村警務室工作人員時常在轄區內巡邏和觀注,積極維護好社會維穩工作,確保轄區內的治安狀況良好,及時把矛盾化解在基層。同時,派出所組織全體民警開展“公安民警夜訪、群眾事務代辦”活動。有力地推進了我鄉群防群治工作,尤其是季節性防范工作的有序推進。

按照“整合資源、健全網絡、規范運行、探索創新、整體推進”的思路,積極探索建立以黨委、政府統一領導,鎮、村、組、“三級聯動”,人民調解、司法調解、行政調解“三條對接”的矛盾糾紛大調解工作格局,全力維護我鄉的社會和諧穩定。一是成立了社會矛盾糾紛調解工作委員會,下設社會矛盾糾紛調解中心及相關工作室。各村委會也相應成立社會矛盾糾紛調解委員會,以各村民小組組長為調解員、信息員、信訪代辦員,層層抓好矛盾糾紛排查、調處工作。二是全面推進“以案定補”獎勵激勵機制。按照“誰調解、補償誰”的原則,對基層人民調解組織調處解決的矛盾糾紛實行“以案定補”,采取案件季度評查、案件回訪、抽查和司法所對調解員監督、補貼公示制度等進行考核兌現。三是嚴格落實信訪工作責任制,創新信訪工作機制,推行信訪代辦的制度,在鄉政府設立信訪代辦室、村級設立信訪代辦站、村小組設立信訪代辦點,把信訪工作窗口設在群眾身邊,及時解決各種信訪問題。共處理來信來訪案件4件。

一年來,我鄉嚴格按照上級有關綜治維穩工作指示精神,圍繞建設平安鄉鎮、法治鄉鎮的目標,積極主動作為,創新工作理念,以維護社會穩定為前提,堅持“打防結合,預防為主”的方針,按照上級綜治維穩目標責任的要求,通過進一步夯實基層工作基礎,完善各種制度和防范措施,深入推進平安創建,地毯式排查化解矛盾糾紛,對信訪積案進行重點攻堅。有效確保了全國兩會、國慶、中秋等重要敏感時期的社會大局穩定,全年未發生重大群體性事件及赴京訪、非正常性上訪。

形成了分管領導具體抓,班子成員協助抓,黨政主要領導負總責的工作格局。

一是我鄉按照區委、區政府的總體部署,結合實際情況,進一步明確了綜治維穩工作的任務、職責,把綜治維穩工作納入年度工作計劃,成立了以黨委書記為主任,鄉長和政法委員為副主任,派出所、司法所等站所負責人為成員的綜治信訪維穩領導小組,在村級以村支書記為主任,村主任為副主任,派出所干警一名相配套組成成員的工作組。

二是按照“誰主管、誰負責”的原則,細化分解目標任務,實行黨、政領導包片,機關干部職工包村,村“兩委”干部包組的“三級”綜治維穩責任制度。做到有安排部署,有檢查落實。15個行政村、各站所簽訂了綜治維穩、安全生產、信訪工作等責任書,明確綜治維穩工作責任。各村貫徹了“管好自己的人,看好自己的門”的思想,及時化解不穩定因素,并相應成立了調解委員會,把工作細化到村組、個人。

做好矛盾糾紛排查化解工作,是當前政府執政為民的直觀體現,也是踐行群眾路線教育的客觀需要,因此,我鄉建立規范了一套行之有效的矛盾糾紛排查化解工作制度。

一是把矛盾糾紛排查化解工作列入崗位責任制,把矛盾糾紛排查化解工作納入目標管理考核,并認真抓好落實。

二是加強組織領導。成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組,由鄉政法委員黃學云同志任組長,統一領導全鄉的矛盾糾紛排查化解工作。同時,對涉及群眾利益信訪突出問題及群體性事件工作進行了分工,責任到人。做到組織、機構、人員、經費四落實。

三是建立矛盾糾紛排查化解工作分析報告制度。定期或不定期召開矛盾糾紛排查化解工作情況分析會,對全鄉的矛盾糾紛排查化解工作形勢及時進行通報,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見和建議。全鄉今年共排查出矛盾糾紛158件,已化解156件。

矛盾糾紛化解離不開法治環境,弘揚法治精神,做好綜治維穩和矛盾糾紛排查化解工作。要提高工作人員的素質,依法辦事,就能妥善處理矛盾和糾紛,為群眾排憂解難。我鄉在認真抓好矛盾糾紛排查化解工作的同時,對內注重加強法律法規的學習,確保建立一支過硬的綜治維穩隊伍。

一是今年年初對全鄉人員進行了的業務培訓學習。重點進行了《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。

二是積極參加上級組織的信訪培訓班,領導帶頭,全員參加。通過經常性學習培訓,接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地矛盾糾紛中,嚴格按法律程序操作,該答復的及時答復,該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。

強化部門協作,同奮力,充分發揮鄉綜治辦、鄉派出所、鄉衛生院的作用,細化工作落實,形成合力,建立健全鄉鎮鄉重點人員監管體系。

針對轄區內11個肇事肇禍精神障礙患者、26個一般精神障礙患者、15個吸毒人員和15個刑滿釋放及矯正人員,嚴格落實監管責任,實行每月一走訪、季度聯合走訪,切實控制轄區內不穩定因素。

建設“平安鄉鎮、法治鄉鎮”就要想方設法提高群眾的法律意識,使群眾對矛盾糾紛問題有正確認識,從而避免群眾因對法律、政策的誤解越級上訪,重復上訪。為此,我鄉結合圩日開展法制宣傳活動10次,在圩鎮、重點村、主要路口懸掛宣傳標語15條,發放宣傳資料3500多份,派出所、司法所分別到各學校開展法制講課10次。通過多形式、多層次、多渠道的宣傳教育,使“平安鄉鎮”創建活動家喻戶曉,營造了“人人參與平安建設,人人知曉平安建設”的濃厚氛圍。

下一步,我們將在區委、區政府級及上級部門的領導下,以更加飽滿的工作熱情與更加優良的工作作風認真抓好社會治安綜合治理和平安建設工作,為保一方平安促一方發展做出應有的貢獻。

2010年,我鎮綜治工作在市綜治部門的領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,緊緊圍繞創建“平安xx”為主題,加強社會治安綜合治理基層基礎建設,堅持打防并舉,狠抓隊伍建設,為我鎮社會安定和經濟發展提供了有力的保障。現就全年工作總結如下:

鎮黨委、政府領導始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程,將綜治工作納入年終目標考核,斗硬考核獎懲機制。把黨政領導干部抓穩定、綜治、平安建設的能力和實績與獎懲直接掛鉤,年初與7個村、1個社區、xx學校、xx衛生院等企事業單位簽訂了《xx鎮2010年度社會治安綜合治理和維護穩定工作目標責任書》,將綜治工作目標、工作責任落實到了實處。

1、全面實施“1221”工程,細化目標任務,加大督查考核,完善以村“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系。

2、健全輿論宣傳機制。堅持集中宣傳與經常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結合(使群眾知曉率達95%以上),以深化平安建設為重點,廣泛的開展了平安村(社區)和平安醫院、學校、企業、單位、家庭等基層創建活動。深入宣傳發動人民群眾參與平安創建活動,進一步健全見義勇為保護和獎勵機制,見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵。

3、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”,完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作體系,把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態,確保“小糾紛不出組(社區)、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮”。

1、認真摸排,落實防控責任。結合我鎮實際情況,全年多次對影響全鎮社會穩定的因素進行排查,對摸排出的問題進行全面研判分析,落實責任,限度地做到了早發現、早化解、早處置。

3、滾動排查整治突出治安問題,堅持嚴打不放松的原則,加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道,盜竊自行車等突出治安問題的專項整治,有效地減少了各類治安案件的發生,維護了群眾的利益。

自“大調解”工作開展以來,我鎮堅持圍繞經濟抓穩定,圍繞穩定促發展,積極開展矛盾糾紛排查調處工作,妥善處置化解社會矛盾糾紛,不斷鞏固人民調解基層地位,主動與相關職能部門銜接,有效地促進了人民調解工作地發展,樹立了大調解保障大穩定,大穩定促進大發展的意識。

繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道,各級信息員聯動,各村(居)、企事業單位排查,綜治辦、維穩辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的綜治信息員隊伍,密切關注社會面動態,做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,做到了早發現、早處置、早解決。

一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀,工作壓力加大。二是綜治基層基礎建設需進一步加強,群防群治基礎性工作需加強。三是對矛盾糾紛的排查需進一步深入。

在今后工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏,制定措施。重視“打防控”體系建設,做好矛盾糾紛排查、調處工作,全力維護社會穩定,使我鎮社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

我鎮地處城郊,交通便利,過往人流較多,群眾思想活躍,社情較為復雜,綜治維穩信訪、安全生產等各項工作壓力都比較大。一年來,我鎮社會管理綜合治理工作在市政法委、綜治委和鎮黨委、政府的正確領導下,以黨十八大和十八屆四、五中會議精神為指導,以維護社會穩定為己任,堅持“打防結合,預防為主”的方針,始終堅持“發展是第一要務、維穩是第一責任”,緊緊圍繞經濟社會的發展和社會大局的穩定,嚴格按照上級的指示和洪江市綜治維穩目標責任的要求,通過進一步加強基層基礎工作,完善各種制度和防范措施,嚴厲打擊違法犯罪行為,深入推進平安創建,突出矛盾糾紛的排查化解,狠抓“大防控”、“大調解”,加強社會管理綜合治理工作,有效扼制了罪案的發生,刑事治安案件呈下降趨勢,沒有發生一起群體性事件,赴省進京非正常上訪和重特大安全事故,基本實現了全鎮無毒、無_功等邪教活動,確保了我鎮經濟社會和諧穩定,廣大人民群眾的安全感明顯提高。全年轄區內共發生刑事案件14起、盜竊案13起、容留他人吸毒1起,偵破2起,刑拘3人;治安案件3起,查處3起,查處率100%。調解各類民事糾紛56起,調處成功56起,調處成功率100%。我鎮主要是狠抓了以下幾個方面的工作:

社會治安狀況的好壞直接關系到人民群眾能否安居樂業,關系到經濟能否持續快速發展,關系到人民群眾的生命財產安全。鎮黨委、政府認真貫徹黨的十八大及習近平總書記系列講話精神,始終把綜治維穩工作作為全鎮各項工作的重中之重來抓,多次開會專題研究綜治維穩工作,按照“全年保穩定,分段抓落實;全局保穩定,分塊抓落實”的思想和要求,狠抓社會管理綜合治理各項工作。年初成立了以鎮黨委書記為組長,鎮長和分管政法黨委委員為副組長,綜治專干、江市鎮警務室負責人、司法所長、安監站工作人員和其他相關人員為成員的維護社會穩定領導小組。成立了各個重點時期特別是防護期信訪維穩領導小組;調整了領導接訪活動領導小組和江市鎮綜治維穩中心等相關領導班子,做到穩定工作事事有人抓,時時有人管。保障了經費供給和人員力量,全年安排了綜治維穩經費6萬元,列入財政預算;綜治、司法、安監等部門和調委會都安排了工作能力強,業務水平高,工作經驗豐富的精干力量。

進一步強化責任,嚴格落實責任追究制。鎮黨委、政府年初就把綜治維穩工作作為重點納入對各村(居)和相關單位的全年目標管理,鎮對村、村對組層層落實責任,層層簽訂綜治維穩目標管理責任書,進一步完善了綜治維穩目標管理責任書內容,把維護穩定責任落實到具體單位和具體人員,與經濟待遇和年度考核掛勾。鎮黨委、政府經過集體認真研究,進一步完善了信訪維穩責任追究,明確規定凡因排查不到位、不及時,矛盾糾紛調處化解不及時,不得力導致發生重大(群體)事件和非正常上訪事件的,以及因安全監管不到位、不負責造成重特大安全事故的一律實行一票否決,并對責任領導和責任人員進行黨紀和行政處分。責任的充分明確和嚴格落實,進一步正清路鎮村領導和工作人員的責任意識,充分調動了大家的綜治維穩工作積極性。

以綜合治理為核心,加強綜治基層基礎工作,健全完善綜合治理基層網絡建設。各村明確了以各村(居)領導為主的調解員、綜治維穩信息員、人民防線信息員、普法宣傳員和安全生產專干等,還在每村聘請1-2名不公開的民間維穩信息員。鎮政府出資組建了一支3人組成的治安巡防隊,配發了執勤服和必要的警械裝備,負責每日在鎮政府駐地、集鎮及周邊村進行治安巡邏;各村(居)都組建了至少6人組成的義務治安聯防隊,并對村級義務治安聯防隊進行了培訓,部分村民還配發了統一_,使村級治安聯防工作得到進一步加強,取得了較好的效果。

以建立長效機制為目標,建立健全各種制度。一是實行重大信訪維穩問題黨委、政府集體研究制度,對摸排出來的重大綜治維穩問題黨委政府集體開會研究問題性質、根源來由、解決辦法,對每個問題逐一包案交辦,明確包案領導和責任人員,并要求已交辦維穩問題包案領導匯報穩控情況和進度。全年共召開專題會議4次,研究交辦重大綜治維穩問題8起。二是堅持開展領導接訪活動,完善領導接訪制度,將具體接訪領導安排到每天,包括雙休日和節假日,方便群眾隨時反映情況和問題。嚴格實行包案責任制,所有信訪維穩問題嚴格按照“五個一”的工作要求實行包案交辦,落實包保責任。三是完善矛盾糾紛排查調處,堅持每半月一次定期排查和敏感時期的及時排查制度。四是繼續實行穩定工作例會制度。每月召開一次由鎮黨委政府主要領導、分管領導,綜治、警務、司法、安監等部門人員以及村干部參加的穩定工作例會,收集不穩定信息,研究穩定問題,督查交辦情況,布置安全穩定工作。今年已召開專題會議10次,收集不穩定信息問題17條,每月按時將有關情況報市政法委。五是進一步落實重大事項社會穩定風險評估制度,完善了《江市鎮重大突發事件應急處置預案》、《江市鎮抗洪搶險應急預案》等多個應急預案,充實了應急分隊隊伍。通過各種制度的嚴格落實,基本做到了矛盾糾紛調處在基層,化解在萌芽狀態。

(一)加_制教育宣傳力度,提高人民群眾法律意識,推進依法治理。學法才能懂法,知法才能守法。為此,我鎮把普法宣傳作為做好綜治工作的前提和基礎來抓。在年初制定了全年普法宣傳,明確各單位普法宣傳員專抓普法工作。我鎮結合“法律服務六深入,促進和諧保穩定”等活動,利用墻報、橫幅、標語、舉辦復制和安全知識講座、發放宣傳資料等多種形式向群眾宣傳現行的國家法律法規政策及中央文件精神。組織廣大群眾認真學習了包括《村民自治組織法》、《中華人民共和國土地承包法》、《治安管理法》以及交通安全法律法規等一系列與群眾利益相關的法律政策。加強了青少年法制教育,綜治辦、司法所、派出所負責人被聘為學校的法制副校長和法制輔導員,定期到學校了解學生遵紀守法情況,舉行法制講座。全年對中小學生作了2次法制講座,主要講授了《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒條例》、《安全知識須知》以及鐵路護路相關法律知識等,向學生講解法律知識、禁毒知識和安全生產知識,提高了學生自我保護意識和遵紀守法的自覺性。全年共舉辦法律集中宣傳教育活動4次,發放宣傳資料1500余份,張貼標語100多幅,出法治宣傳墻刊4期,進一步提高了廣大群眾的法治意識和法律知識水平。

(二)扎實推進“平安鄉鎮”創建活動,著力提升社會管理綜合治理水平。為鞏固“樹公正形象,創平安洪江”成果,根據洪江市創建“平安家庭”實施方案,我鎮成立了創建“平安家庭”活動小組,制訂了創建“平安家庭”實施方案,鎮、村、組層層召開專門會議,對創建工作進行了具體部署。鎮黨委政府主要領導都確定了平安創建指導點:鎮黨委書記楊加松負責里坪村“平安村”創建,鎮長趙輝負責雙龍村“平安村”創建,黨委副書記吳世彤負責竹灘“平安村”創建、人大主席向開鵬負責暴木溪村“平安村”創建;政協聯工委主任陳貴祥負責青山園村“平安村”創建,副鎮長張程俊負責板栗灣林場“平安林區”創建目標。我鎮開展了創建無邪教村、無毒村、無毒家庭、文明單位、“五好”家庭活動,有效遏制了涉毒治安案件和家庭暴力案件的產生。通過深入開展創建平安鄉鎮活動,加大排查安全隱患的力度,深入開展矛盾糾紛排查調處,落實好各項有效防范措施,把各種不穩定因素和安全隱患消除在萌芽狀態,有力地促進了社會風氣和治安環境的持續優化。

(三)重點做好矛盾糾紛的摸排調處工作。努力構筑“大防控、大調解”工作格局,完善三調聯動工作機制,關注熱點難點,及時消除不穩定因素。在全鎮矛盾糾紛進行全面摸排調處的基礎上,我鎮特別注重圍繞兩個重點開展工作:以上緊緊圍繞重點工程項目開展錨段糾紛摸排調處工作。近幾年來,隨著國家對農村扶貧力度加大,我鎮爭取工程項目較多,實施“一事一議”公路拓寬扶貧住房的異地搬遷、土地開發項目,工程建設過程中存在的矛盾糾紛。直接影響力重點工程建設進度和我鎮社會政治大局的穩定。我鎮把涉及重點工程建設的矛盾糾紛摸排調處作為重中之重來抓,每一項工程都成立了專門的協調小組,充分調動各方面力量,加強了與工程建設者及有關群眾的聯系,深入村組深入施工現場,在楊哥政策標準的同時注重工作方式方法,在維護廣大群眾合法利益的同時保證工程政策實施,在全面掌握矛盾的基礎上加大調解力度,全年共調處設計重點工程項目的各類矛盾糾紛10余起,有效消除了各類矛盾,保證了各類重點工程的順利建設。二是針對重點單位強化矛盾糾紛調處工作。我鎮將學校、金融單位作為重點保護單位,重點關注與之相關的矛盾糾紛,加大調處力度,全年共調處各類相關矛盾糾紛4起,在加強矛盾糾紛調處的基礎上對涉及的違法犯罪行為堅決進行打擊,較好地維護了學習的教學環境和企業等各重點單位的生產工作環境。

(四)全面做好信訪維穩工作,確保實現信訪維穩工作目標。在“_、八一”等重大活動或紀念節日特別防護期為重點時段,以老信訪對象和摸排出可能上訪的對象為重點人員,嚴格落實各項穩控措施,切實做好信訪維穩工作。對于信訪人員的訴求,符合政策的積極為他們解決或向上匯報爭取,不符合政策的絕不妥協,無理取鬧的堅決打擊,對重點對象指派專人穩控。通過第信訪對象的思想疏導和法制教育、救助扶助等手段,有效地疏通了信訪群眾的情緒,化解了矛盾。到目前為止,我鎮無赴省進京越級上訪和群體上訪等非正常上訪事件發生,無重大群體性事件的發生。

(五)嚴厲打擊違法犯罪,增強公眾安全感。加大案件的查處力度。開展打擊盜竊、禁毒、禁賭、掃黃、重點治安環境治理等多次專項行動,重點打擊“兩搶一盜”、破壞重點工程建設、破壞電力、電信設施、涉毒、涉賭、__娼、敲詐_和打架斗毆等嚴重危害社會治安的違法犯罪行為。通過加大對各種違法犯罪活動的打擊力度,取得了良好的效果,全鎮整體治安狀況進一步好轉,公眾安全感進一步提升。

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活動方案的有效性關系到活動的成敗,因此需經過仔細思考和反復修改。希望大家能夠通過學習這些活動方案范文,提高自己的活動策劃和執行能力,做出更加成功的活動。
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讀后感是表達個人對文學作品的理解和觸動的一種方式,也是文學欣賞的一種體驗。以下是小編為大家收集的一些讀后感佳作,它們展示了作者對作品深入的思考和感受。
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教學工作計劃是指教師在一段時間內對教學活動進行規劃的書面材料。下面是一些成功的教學工作計劃范文,供大家參考和學習。1.會認3個生字,掌握多音字“和”。2.有感情
買賣需要雙方對法律法規、合同條款等有一定的了解和遵守,以保證交易的合法性和安全性。以下是一些買賣中常見的誤區和警示,希望大家能夠避免犯同樣的錯誤。買受人(以下簡
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發言稿是演講者為了更好地表達自己的觀點和意見而做的一份書面準備,它能夠幫助我們更好地組織語言和思維。下面是一些成功人士的發言稿,希望能為大家提供一些啟示和思考。
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