一個好的情況匯報可以使各方了解到工作的實際進展情況，幫助他們做出正確的決策。通過閱讀這些情況匯報范文，可以對情況匯報有更深入的理解和掌握。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇一

為全面貫徹落實區下達的“民生工程”目標管理任務，增強構建社會主義和諧社會的責任感和緊迫感，結合街道實際，特制定本實施方案。

責任單位：街道人口和計劃生育科，各社區工作站。

目標任務：重點做好政策規定的城鎮獨生子女傷殘或死亡后未再生育的夫妻的摸底調查和獎勵金的發放。及時、準確、足額的將獎勵金送到特扶家庭。

落實措施：按照區計生委的統一安排，認真按程序做好特扶家庭的摸底申報工作，及時向計生委申報特扶家庭。

責任單位：街道社會事務科，各社區工作站。

目標任務：重點做好大中型水庫移民直補資金的發放。

落實措施：按照區農委的要求，及時將直補資金發放到移民手中。

責任單位：街道社會事務科，各社區工作站。

目標任務：廉租房的申報工作。

落實措施：按照區上級部門要求搞好城市低保對象的住房困難家庭情況的調查，并及時申報廉租房補貼工作。

責任單位：街道社會事務科，各社區工作站。

落實措施：按照區殘聯的統一部署，街道鼓勵廣大殘疾人參與康復工程，為貧困精神病患者免費服藥，完成殘疾人換證工作，對符合政策規定的城鎮重度殘疾人每人每年發放600元生活補助，對貧困家庭免費白內障手術3例。

責任單位：街道社會事務科，各社區工作站。

目標任務：重點抓好2件實事。

1、免費為有創業愿望和創業條件的各類人員提供創業培訓和指導。

落實措施：街道社會事務科與區勞動局聯系，為有創業愿望和創業條件的各類人員及時開展創業培訓和技能培訓工作。

2、建立各種臺帳，掌握好街道勞動力的就業和失業情況。

落實措施：街道社會事務科要認真摸清社區工作站勞動力的就業和失業情況，特別是失地農民的就業情況，同時，對“零就業家庭”實行動態管理，做到“出現一戶，援助一戶，消除一戶，穩定一戶”。

責任單位：街道社會事務科、各社區工作站。

目標任務：重點抓好5件實事。

1、將城市低保對象月人均補差提高到140元。

落實措施：根據上級要求，下一步將適當提高城市低保補助水平，月人均補差由138元提高到140元。

2、加強城鄉低保動態管理，努力做到應保盡保，應退盡退。

落實措施：要規范低保對象的動態管理機制，按照低保對象收入變化情況及時調整標準，做到應保盡保，應退盡退。同時，要加強低保檔案管理，健全各種檔案資料。

3、優撫對象的.生活補助。

落實措施：根據上級要求，及時發放帶病回鄉退伍軍人生活補助，義務兵優待金和退伍士兵待安置期間生活補助費。

4、完善被征地農民養老保障。

落實措施：根據上級要求，及時足額發放被征地農民養老保障金。

5、特困老人生活補助。

落實措施：根據區老齡辦要求，做好特困老人的摸底調查工作。

1、實現城鎮居民基本醫療保險全覆蓋。

落實措施：街道社會事務科要將城鎮居民參加基本醫療保險任務分解到各社區工作站和各科室，采取激勵的辦法推動城鎮居民基本醫療保險全覆蓋。城市a類低保對象、重度殘疾人參保所需資金由財政全額承擔，完成上級下達的任務。

2、加大城鄉困難群眾大病醫療救助力度。

落實措施：進一步完善城鄉醫療救助制度，社會事務科要根據上級規定及時為困難群眾申報大病救助，簡化操作程序，擴大低保邊緣戶的救助范圍，救助資金使用率達到100%。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇二

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇三

xx區農業委今年承擔農村沼氣國債項目建設，規模為新建農村戶用沼氣池1000口，為實施好該項目，區政府將項目列入民生工程。截止12月10日，全區建成8m3戶用沼氣池1030口，超任務數30口。現將項目的建設情況總結如下：

一、項目的前期準備和宣傳工作。

為實施好農村沼氣建設國債項目，區農業委選派2名技工到xx縣駐點學習一個月，掌握建池技能；組織奕棋村、云村等重點項目村的農戶到xx縣參觀、學習。

各鎮召開動員大會，并充分利用鎮村廣播、村務公開欄、新聞媒體，發放《致村民的公開信》、沼氣宣傳手冊和資料，廣泛宣傳發展戶用沼氣的意義和產生的效益。

為加大宣傳力度，區政府將5月份確定為農村沼氣建設宣傳發動月，分管區長吳友訓親自到5個鎮，逐鎮召開由村兩委班子成員、村民組長和黨員參加的動員會；區農業委能源辦技術人員深入重點項目村進行宣講。通過宣傳發動，全區農戶沼氣知曉率達95%以上，充分調動了農戶的建池積極性。

二、成立領導機構、采取有效措施實施項目。

區政府成立了以區長張武為組長的農村沼氣國債項目建設領導組，農業委和各鎮也成立領導組；成立了區四大班子領導帶隊的5個農村沼氣國債項目建設督導組，定期對5個鎮的.項目建設進行督查指導。項目實施過程中，區政府組織開展農村沼氣建設現場觀摩匯報會2次，各鎮主要領導、分管領導和部分項目村負責人參加會議。區人大、區政協分別開展農村沼氣建設調研和視察工作，并及時將調研、視察情況反饋給區政府，有力地推動了項目建設。督導組開展了3次全區范圍的督查指導活動，督導組采取看文件、聽匯報、走訪建池戶等方式，全面了解建池情況，指出問題，提出建議，為沼氣建設出謀劃策。

開展農村沼氣建設“百日大會戰”活動，強力推進農村沼氣民生工程建設。為搶抓梅雨過后的建池黃金季節，確保今年11月底前完成農村沼氣建設目標，經區農村沼氣國債項目建設領導組研究決定從7月25日至10月31日，在全區開展農村沼氣建設“百日大會戰”。大會戰期間：按照“先示范村、后一般項目村”的原則，以全區15個新農村示范村為建池重點，每個村建池不少于50口；組織實施農業委領導聯系項目鎮、技術人員聯系新農村示范村沼氣建設工作制度，每天掌握各村建池情況，每周召開例會，匯報、分析工作。

創新工作方式。根據我區技工及挖池小工不足的實際問題，農業委及時從xx縣、xx區等地聘請熟練技工組成15個施工隊駐村組織施工，同時每個村安排8m3和16m3模具各一套,保證建池需要；為幫助農戶因外出打工，無力顧及建池的情況，采取“一村一策”的辦法，由村委會組織代建：一種方式是村統一組織挖池，其它工作由農戶自行安排；第二種方式是村委會和建池戶簽定代建協議，由村委會全程代建；第三種方式是由村委會或區能源辦組織、技工牽頭，組織施工隊進村施工。

各鎮成立沼氣建設辦公室，安排專人負責，對沼氣建設每天一小查、三天一大查，確保建池進度和質量。

三、加大資金投入，提高農戶的建池積極性。

區政府根據國債項目建設的要求，安排項目辦公經費20萬元，配套資金40萬元，并從新農村示范村建設補助資金中劃出75萬元專門用于沼氣建設，15個新農村示范村農戶建一口沼氣池，除國債資金外另行補助1000元。非新農村建設示范村在原定一口池補助400元的基礎上，將補助標準提高到800元。

各鎮設立以獎代補資金，對完成任務的村每建一口池，給于100至300元的補助。

一些項目村根據實際情況，對建池戶再補助200至300元。

通過國債和各級的經費配套，農戶的建池積極性高漲，有力地促進了農村沼氣建設。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇四

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇五

為促進我縣民生工程的全面實施，廣泛宣傳民生工程政策，現制定潁上縣民生工程宣傳方案。

通過大力宣傳、廣泛報道實施民生工程的重要意義、指導思想、基本原則和主要內容，讓人民群眾充分了解各項民生工程的組織、實施、落實和進展情況，使各項民生工程政策深入人心、溫暖人心，營造全社會關注民生、服務民生的輿論氛圍，讓全社會都加入到支持、參與、監督民生工程的實施工作中來，動員和激勵全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府的領導下，振奮精神、扎實工作，確保我縣民生工程順利實施，保質保量地完成20xx年各項工作任務。

自20xx年實施民生工程以來取得的實效；20xx年實施33項民生工程的項目情況、實施意義、資金投入、建設內容及相關要求等；省、市、縣政府及相關部門的相關制度、方法和措施；相關部門和鄉鎮在推進民生工程實施過程中的相關經驗做法；全縣民生工程實施進度及階段成果；民生工程實施過程中先進典型及社會各界對民生工程的評價；其他有關民生工程方面的宣傳。

1、各實施部門、各鄉鎮要根據各自工作的特點進行宣傳，可通過民生工程宣傳手冊、宣傳單、明白紙（卡）等手段向群眾宣傳、講解民生工程。

2、各實施部門編印《民生工程簡報》及時將各項民生工程實施進展情況進行通報。有一項工程任務的單位每年不少于6期；有兩項工程任務的單位每年不少于12期；有三項及以上工程任務的單位每年不少于15期。

3、各實施部門、各鄉鎮要積極主動向《阜陽日報》、《潁州晚報》以及省級報刊投稿，宣傳民生工程，擴大影響面。

4、要充分利用縣政府信息網開設的民生工程專欄，實時發布有關民生工程的各種信息。

5、縣電視臺制做民生工程電視專題片、新聞專欄增設《民生工程進行時》內容，跟蹤拍攝，實時播放。

6、繼續開展民生工程宣傳月活動，四月份為集中宣傳月，舉辦綜合性的廣場宣傳，每月舉辦一次宣傳，每次宣傳安排2到3個單位進行。

7、通過舉辦展覽的方式進行宣傳（主要是民生工程實施過程中的圖片影像資料，宣傳標語，網上音畫貼等）。

8、繼續開展巡回宣傳，組織編排民生工程專題文藝節目，到鄉村巡回演出。

1、加強領導，高度重視。

各部門、各鄉鎮要高度重視，選擇2-3種以上形式進行宣傳。要把民生工程宣傳作為一項重要工作來抓，加強領導，周密組織，精心策劃，制定切實可行的宣傳方案，及時協調宣傳過程中出現的有關問題。

2、把握導向，嚴守紀律。

各部門、各鄉鎮對民生工程的宣傳報道要牢牢把握正確導向，要有政治意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守宣傳紀律，正確正面引導群眾對民生工程政策的理解，避免錯誤的言論傳播。

3、務實求效，不斷創新。

各部門、各鄉鎮要盡可能地采取通俗易懂、生動活潑、人民群眾喜聞樂見的形式，開展經常性的宣傳和報道；要創新宣傳形式、宣傳手段、宣傳內容、宣傳載體；要自主策劃和組織一些有新意、有地方特色的宣傳，豐富宣傳內容，增強民生宣傳的吸引力和感染力，使民生工程政策深入群眾、深入人心，營造良好和諧的社會氛圍，以引導全社會關心、支持民生工程的實施，進一步擴大民生工程的影響力，提升民生工程知曉度，提高民生工程的滿意度。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇六

根據合經區民生辦[20xx]2號文件精神，為貫徹落實“十九大”精神，扎實推進社區各項民生工程，積極引導社會各界和廣大群眾關心、參與、支持民生工程，提升社區民生工程的社會知曉度和滿意度，讓廣大社區群眾更多的享受民生工程得來的實惠，現制定社區民生工程集中宣傳月活動實施方案。

20xx年4月20日至5月30日。

（一）多措并舉，廣泛宣傳。廣辟宣傳渠道，營造氛圍，積極宣傳。

五是以網格為單位，以入戶發放民生工程明白紙為抓手，引導居民參與，與轄區居民面對面交流民生工程，提建議，實際參與民生工程宣傳。

（二）挖掘典型，提高民生工程知曉率。一方面在配合好區民生辦組織的媒體采訪報導同時，另一方面，各科室、居委會根據各自承擔的民生工程，挖掘社區民生工程實施過程中的典型事例，加以總結、提煉，包括民生工程的創新做法、建設成效、社會效益、經濟效益等，積極向各類媒體投稿，在按時貫徹落實今年實施的各項民生工程的同時，積極將今年社區實施的各項民生工作宣傳出去，擴大開發區民生工程實施的影響力，提高其知曉率。

（三）繼續開展“五進”活動。各科室根據聯系點，以包保責任制為抓手，按照聯系點督促居委會在入戶發放民生工程明白紙的同時，實際參與入戶開展民生工程宣傳活動。同時，面向社區居民、學校學生、企業、機關等重點行業、重點部門、重點人群展開大規模宣傳，切實提高民生工程社會知曉度、群眾滿意度和支持度。

（四）開辟民生工程宣傳專欄。突出基層宣傳戰斗堡壘作用，在各居委會宣傳欄開辟民生工程宣傳專欄，集中開展民生工程宣傳，特別是受益對象的跟蹤宣傳，進一步提高民生工程宣傳覆蓋面。

此次宣傳月活動在區工委辦、區民生辦支持下，由社區管理委員會綜合管理科、社會事務科指導各居委會、科室集中開展并督察，社會事務科牽頭督察，綜合管理科負責考核。

各科室、居委會要以全區民生工程集中宣傳月活動開展為契機，緊扣“十九大”精神，在落實好民生工程的同時，及時組織好、開展好集中宣傳月活動。把本次民生工程宣傳月活動做為當前推動各項民生工程建設，提升社區居民滿意度、知曉度、支持度的重要舉措來抓。

各科室、居委會在民生工程宣傳集中宣傳月活動中至少完成1篇外宣任務，同時在5月30日前報送宣傳月活動總結（含開展活動的資料、圖片等），綜合科負責收集總結，并開展考核工作。

各科室、居委會要切實加強協調，在落實好各自承擔民生工程的同時，統籌安排好各項組織活動，確保整個宣傳月活動持續深入，扎實有效！

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇七

xx鎮結合實際，多措并舉確保“保民生、促三農”專項行動有序開展。

搭建工作平臺，完善工作機制。根據縣檢察院的要求將全鎮10個村作為服務對象開展專項行動。在各村設立檢察聯絡室，并實行聯絡員制度，在村社選任1至2名熟悉本村情況、思想道德好、文化素養高的村民作為聯絡員，協助開展工作。

開展專項活動，服務農村發展。圍繞新農村建設，集中開展以“六個一”為主要內容的專項預防活動。“六個一”即“建一個預防網絡、上好一堂法制課、建一套預防制度、興一次預防調研、搞一次線索摸排、發一份預防建議”。結合本鎮涉農職務犯罪發案情況，選準關鍵領域、突出預防重點，注重預防實效，全方位采取預防措施，不斷健全完善農村干部職務犯罪的預防工作機制，進一步遏制和減少涉農職務犯罪案件的發生，把“教育、制度、監督”三位一體的預警防范機制引入到新農村建設中，形成“以有計劃有目的地調研為支點，以有力度有重點地查處為主攻點，以重服務求實效地預防為著力點”的農村職務犯罪預防工作模式。

開展專題調查，確保惠及于民。加強與站所、鎮屬機關企事業單位之間的協助配合，著重對征地補償、土地流轉、退耕還林(草)、婦女小額貸款、危舊房改造、新型合作醫療、社會撫養費收繳、低保補助、新農保等涉農專項資金集中開展一次專題調查。摸清涉農資金的管理部門、分配渠道、投入項目、資金規模，掌握涉農惠農補貼的政策，以及具體標準、申報審批、資金撥付和發放、使用、管理和監督情況進行摸底。通過查看《明白冊》、一折通，與村民面對面交談等方式，針對“兩委”換屆、村務公開、強農惠農政策的落實情況和資金發放情況，針對涉農領域強農惠農專項資金的管理、使用、撥付和發放等環節中存在的主要問題，提出檢察建議，健全完善涉農資金管理制度，保障各項涉農專項資金到位。

組建“宣講團”，開展宣傳教育。該鎮積極與縣檢察院銜接聯系，邀請縣檢察院的檢察官開展“法律知識宣講”，深入開展法制宣傳“三走進”活動。“三走進”，即走進村社、走進農戶、走進田間。廣泛深入地組織開展法制宣傳和警示教育，以鎮村干部為重點，以人民群眾為主體，以職務犯罪的法律規定、制裁范圍、構成要件和懲處結果為內容，利用村民大會、培訓和警示教育等途徑，采取法制講座等形式，不斷提高鎮、村干部對職務犯罪的認識和廉潔自律的意識，促進鎮、村干部依法辦事、廉潔辦事，正確履行職責義務，并正確引導農民群眾積極舉報，以理性、合法的方式表達利益訴求，提高廣大農民群眾的法律意識和維權意識。

開展專項檢查，形成長效機制。由財政所等其他相關涉農單位、站所對惠農資金的落實情況進行專項檢查，檢查支農惠農資金管理使用情況;由鎮農業綜合服務中心等對鎮轄范圍內的化肥、農藥、種子、飼料銷售點進行專項檢查，規范農資經營;由鎮社會保障服務中心對各村農民工、農村低保戶、農村五保戶、農村育齡婦女、留守兒童、空巢老人的權益保障情況進行摸排，維護農民合法權益;由鎮紀委加大對各村政務、村務公開情況的檢查監督力度，督促各村做到政策內容公開、涉及人員公開、惠農結果公開。要將專項檢查和專項整治工作長期有效的開展下去，通過信息共享、協同調研等方式，形成各站所、各單位既各司其職、各負其責又相互協作、共同配合的長效工作機制。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇八

去年10月下旬以來，出現三季秋、冬、春連旱，氣溫持續偏高，致使我區遭受60年一遇的嚴重旱情，4個月有效降水僅16毫米，旱情導致全區農作物受災24.5萬畝，其中輕旱6.16萬畝，重旱12.9萬畝，干枯5.46萬畝，給我區農作物和人畜飲水造成了巨大的損失。旱情主要有以下幾個特點：

一是降水大幅減少致使可用水量嚴重不足。

截止今年3月8日，全區庫塘蓄水量2957.3萬m3，占計劃蓄水的54%，與去年同期相比減少1404萬m3，其中中型水庫蓄水1724.05萬m3，占計劃蓄水65%，較去年減少810.37萬m3；小（一）型水庫蓄水869萬m3，占計劃蓄水的48%，較去年減少361.7萬m3；小（二）型水庫蓄水138.33萬m3，占計劃蓄水的52%，較去年減少142.28萬m3；小塘壩蓄水73.5萬m3，占計劃蓄水的16%，較去年減少93.6萬m3，難以滿足春耕生產用水需求。二是旱災對人畜飲水安全構成較大威脅。由于遭受持續高溫天氣，致使地下水位降低，區內高海拔山區及以地下水為主要水源的壩區人畜飲水影響較大。據統計，截止目前，全區共有14.338萬人和2.362萬頭大牲畜飲水困難。而且，隨著旱情的持續，范圍還將進一步擴大。同時，由于遭受三季連旱，致使櫻桃、桃樹和蘋果等農作物花期提前，僅在2月17日—19日的冰凍天氣中，我區種植的櫻桃受災就達余畝，經濟損失700余萬元。特別是當前正值烤煙和秧苗生產的關鍵時期，由于降水嚴重不足，廣大農民被迫采取拉水、提水和挑水等方式確保育苗生長用水，極大地增加了育苗成本，也給大春生產順利進行提出了嚴峻的考驗。

面對嚴峻的干旱形勢，××區水利局高度重視，緊緊圍繞“抗大旱、保民生、促春耕”的總體要求，切實把抗旱救災作為當前工作的重中之重，采取多種有效措施，確保旱區社會穩定和生產生活秩序正常。

（一）加強組織領導，實行齊抓共管。

一是高度重視。省、市、區抗旱工作會議召開后，局黨組認真組織全局干部職工學習傳達貫徹中央省市區以及市水利局業務主管部門的有關會議精神，并及時成立黨組行政掛鉤抗旱分片負責組，深入旱區，指導抗旱。二是廣泛動員。一方面，通過廣播、電視、網絡和新農村氣象信息綜合系統等平臺，號召廣大人民群眾節約用水，預防火災，努力調動全民抗旱防火的主動性和積極性；另一方面，積極發動廣大干部職工參與抗旱救災。今年以來，我局已抽調機關干部200余人深入鄉鎮指導抗旱救災，幫助村、社出主意、想辦法，尋求抗旱途徑；同時，積極響應省、市、區號召，充分動員全局干部職工向災區捐款捐物，開展愛心活動，幫助受災群眾戰勝災難、渡過難關。三是確保信息暢通。嚴格實行24小時值班制度，切實加強旱情監測、預報及統計工作，并實行日報告制度，及時了解和掌握全區旱情。

一是購買、推廣使用旱地龍2噸；二是尋找新水源，架設臨時飲水管道20km；三是購買抗旱用桶300只；四是修復水毀工程35處；五是加強區管水庫和漁洞水庫調水供水管理，共調度庫塘蓄水500萬方進行抗旱；六是除動員組織群眾采取背、拉、馱等措施外，調用消防車送水300噸。通過采取以上措施后，臨時解決13.2萬人和2.362萬頭牲畜的飲水困難，實現澆灌面積9.19萬畝。

（三）堅持標本兼治，抗旱保苗扎實有力。

充分發揮利用近年建成的17000多個煙區小水窖，動員煙農采用拖拉機、牛車等不同方式蓄水8126m3，以備栽煙之用。從非煙區引水150萬m3到煙區，及時對煙苗進行補水，有效緩解了煙苗旱情。同時，進行旱育秧，減少育苗需水量。

（四）加快水利基礎設施建設步伐。

一是頭道溝、騾馬河、焦家閘和省耕塘4件小（一）型水庫除險加固主體工程已基本完成，箐門水庫累計完成投資257萬元,放羊沖水庫累計完成投資165萬元，楊家墳水庫累計完成投資242萬元。二是及時編制完成了××區中低產田地改造水利配套設施建設項目規劃，目前，中央財政小型農田水利××區重點縣建設工程于20xx年1月11日啟動，建設地點舊圃鎮，截止3月10日，累計完成開挖土方45000m3，回填土方2600m3，漿砌石6200m3，砂漿抹面1800m2，共完成投資180萬元，待工程完工后可灌溉面積2.416萬畝。三是及時啟動6件第三批擴大內需農村飲水安全中央預算內投資人飲工程，截止3月10日，累計完成土方228391m3，石方8426m3，鋼筋混凝土方626m3，m10砂漿抹面2632m2，共完成投資1040.59萬元。

三、下步工作措施。

盡管我局在抗旱救災中做了大量的工作，取得了一定的成績，但隨著旱情的持續和蔓延，在抗大旱、保民生、促春耕具體工作中也還存在著很多困難和問題，主要表現為：一是對抗旱救災的資金投入有限，致使抗旱裝備嚴重不足、水利基礎設施落后，遠遠不能滿足抗旱工作需要。二是旱情仍在持續，春耕備耕工作壓力較大，確保人畜飲水安全也面臨著嚴峻的考驗。預計到6月底，全區將會有22萬人以上和近7萬頭大牲畜飲水困難。針對以上困難和問題，下步工作中，我們將全力抓好以下工作。

一是進一步加大宣傳動員力度。通過廣播、電視和報紙等多種形式，動員廣大干部群眾牢固樹立抗大旱、救大災的責任感和緊迫感，及時掀起全民抗旱救災的高潮。二是認真做好調水工作。抓緊完善調水方案，盡可能準確地核算需水量，算清水賬，弄清水量，合理確定供水期，并積極協調漁洞水庫管理局做好供水工作。同時，認真做好供水管理，確保春耕供水有組織、有步驟進行，努力實現科學供水、計量供水、節約用水，最大限度地減少用水損失。三是積極開展“水改旱”各項準備工作。據初步統計，全區約有2萬余畝稻田需“水改旱”，將層層落實，千方百計做好群眾的思想工作，動員群眾實施“水改旱”，努力確保全區耕地滿栽滿插。四是全力保障育苗供水。當前，正值煙苗和秧苗生長的關鍵時期，我局將進一步加大工作力度，組織群眾廣泛采取抽水、運水和打井等措施，努力滿足苗期供水，確保苗齊、苗壯。

四、抗旱建議。

各有關部門對旱情有一個清醒的認識，工作扎實有力，工作落實到位。當前基層組織應盡快召開動員傳達會議精神，基層干部重點抓好群眾生活問題、人畜飲水問題、糧種補貼、春耕備耕。由于基礎設施建設標準低，基礎設施落后，應進一步搞高水利化程度，進一步核實旱情，對抗旱工作具有一定的針對性和指導性。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇九

遠程教育資源要面向學生、走進課堂、用于教學。

遠程教育要以學生全面發展為宗旨，以學科教學水平及教師能力提高為根本。

遠程教育是干部經常受教育，農民長期得實惠的.有效載體。

遠程教育是促進教師掌握現代教育理念，應用優質教育資源，提高專業水平的重要途徑。

優質教育資源要面向學生，走進課堂，用于教學。

現代遠程教育是農民致富的金鑰匙。

同在一片藍天下，共享優質教育資源。

實現優質教育資源共享，促進教育教學質量提高。

實施中小學遠程教育工程，加快農村信息化建設步伐。

實施遠程教育功在當代，利及長遠。

實施遠程教育工程，提高農村教育質量。

實施遠程教育，縮小城鄉教育差別。

實施現代遠程教育是促進基礎教育均衡發展的需要。

實施現代遠程教育工程，推進農業產業化、農村現代化進程。

實施現代遠程教育工程，提高農村黨員干部素質。

實施現代遠程教育，加強農村基層組織建設。

實施農村中小學現代遠程教育工程師推進農村教育跨越式發展、城鄉教育均衡發展和基礎教育現代化的需要。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十

今年以來，xx校按照“轉提優保促”活動的要求和“依法治校，規范辦學，全面提高教學質量”的工作思路，緊緊圍繞教學工作這一中心，認認真真、踏踏實實的開展工作。

一、組織教師認真學習“轉提優保促”各級會議精神。

（1）創設學習的環境氛圍。開學之初，我們召開了動員會，做了宣傳標語懸掛在校園醒目位置，開辟了教師學習專欄，把活動圖片和教師的學習反思布置在專欄里。

（2）抓好教師的學習。我們利用每周一的政治學習時間，組織教師學習了各級領導的講話，學習了教育辦公室制定的實施方案，并制定了本校的實施方案，召開民主生活會，組織教師重新學習了《中心小學教師師德考核方案》，強化師德建設。近日，我們按照教育辦公室的安排，又組織教師認真學習了《關于部分單位工作人員違反工作紀律、作風散漫問題的通報》、《關于對部分單位工作人員頂風違紀問題進行問責的通報》和《萊蕪市中小學教師違規違紀暫行處理辦法》，通過問責文件和處理辦法警示每一個教師，切實轉變工作作風，杜絕一切違反規定的言行。

（3）抓好教師的反思整改。在認真學習的基礎上，我們要求教師結合自身實際，開展反思整改活動。我們要求教師對照《教師職業道德規范》和《中心小學師德考核方案》的.要求，反思自己的工作，從對學生、對家長、對同事、對領導、對工作等五個方面檢查自己，查擺存在的問題，并立即整改。

二、把活動開展與學校實際工作相結合，力爭取得實效。

1、堅持高起點、高標準的目標定位，追求高境界、大作為。

開學之初，我們按照各級領導的要求，堅持高起點、高標準，追求高境界、大作為。我們調整教師辦公室、更換辦公桌，換掉了古老的三抽桌；整修了教師伙房、值班室；最近又投資近4000元打了一口新井，徹底告別了吃水難的問題；投資近余元，做了新教育環境文化版面。目前我們正在對微機室進行改造。我們的目的很明確，就是盡可能的改變學校的現狀，讓學校不斷進步。

在管理方面，我們在教學常規、學生管理、安全管理等各方面嚴格要求，先后修訂完善了《教師安全值班制度》、《紅白理事會遵循細則》、《班主任工作評價制度》、《學生一日常規檢查細則》、《學校管理人員崗位職責》等，并抓好這些制度的落實，使學校不斷向“法治化、規范化”的目標邁進。

2、繼續推進新教育實驗工作。

本學期，我們一是制定相關制度，設立適當的底線，把新教育實驗納入教師的期末考核，細則正在討論中，下周定稿。二是按照計劃認真落實。開學初，我們安排語文教師按每生8本的數量從圖書室中挑選圖書，放到班級讓學生自由閱讀。每周五我們的相約星期五教師讀書會一直堅持開展活動，我們采取集體學習、舉辦教師讀書論壇等活動，促進教師的專業成長。2月份我們又結集出版了教師隨筆文集第三集。晨誦、午讀、暮省嚴格按照教辦要求落實。我校的典型經驗和作法《萊蕪市新教育工作簡報》和《雪野旅游區工作簡報》上都做了相關的報道。

3、認真落實全員育人導師制工作。

本學期開學后，我們召開了全員育人動員會，首先轉變教師的思想，讓他們認識到這項工作受益的不僅是學生，更與我們的教學質量密切相關，使教師思想認識到位，然后我們組織教師認真學習了教辦的考核方案，并按照方案要求統一編印了相關的表冊，購買了相關的記錄本，對學導關系重新進行了調整。目前這項工作正積極推進。

下一步我們將按照工作計劃，繼續認真扎實的做好每一項工作。

4、切實轉變工作作風。

學校領導班子堅持轉變工作作風，講大局、樹正氣、講奉獻、重實干，在干好本職工作的基礎上，深入教學一線，堅持不斷參與聽課、教研、安全值班，實行領導干部包年級、教師包班制，每位教師和學校領導都參與班級管理，班級管理實行捆綁評價，全校形成了積極向上、團結緊張的工作氛圍。我們發揚“5+2”、“白加黑”的工作精神，今年清明節假期，學校領導班子幾乎沒有休息，我們為打井選址、聯系打井隊、購買相關器材、安裝文化版面等。以實際行動為教師做出表率。

5、樹立“質量意識”，追求更高的教育教學質量。

轉變工作作風，辦人民滿意的教育，教學質量是前提。為此，本學期開學后我們圍繞教學工作這也中心，緊抓質量不放松。

（1）召開教學質量分析會。開學之初，我們對上學期的教學質量進行了認真細致的分析。對上學期教學成績落后的兩名教師進行了約談，幫助教師尋找自身的不足，制定本學期的改進意見，收到了較好的效果。也引起了全體教師對教學質量的重視。

（2）繼續開展賽課活動，讓每一位教師都熟練掌握“以學為主、先學后教、當堂達標”課堂教學模式，全面提高教學質量。開學以來，我們通過聽課發現，很多教師對先學后教的這種教學模式已經應用不夠熟練，很多環節已經丟失了實質性的要求，為此，我們組織教師重新學習《教學革命》一書，學校校長、副校長、教導主任結合聽課情況指導教師的學習，改進不到位的環節，收到了較好的效果，本學期的優質課評選，我校4名教師被推選參加市優質課評選。

（3）嚴格抓教學常規的管理。針對上學期我校重查輕改的現狀，本學期我們把問題整改作為教學常規檢查的重點，學校為此修改了教學常規檢查細則。規定凡是查出的問題下周五前必須整改完，如不整改，一次從考核分中扣5分，一學期累計三次整改不到位的，師德考核按不合格處理。教辦新的細則下發后，畢德美校長在教師會上對細則進行了解讀，組織教師進行了學習，并做了筆記。隨后，我們把細則印發給每位教師，要求教師按照細則做好自己的常規工作。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十一

8月6日，按照區人大常委會工作要點安排，受常委會委托，區人大常委會副主任許國安率政法工委成員組成的視察組，對我區貫徹實施《沈陽市城鄉居民最低生活保障實施細則》(以下簡稱〈新低保實施細則〉)情況進行了視察。

視察組先后實地視察了文官街道低保管理現狀及人員分類救助政策落實情況、洮昌街道公務員社區困難家庭救助需求月普查零報告制度執行情況及長安街道江東社區低保管理經驗和做法工作情況;并在區民政局會議室聽取了區民政局長全瑞豐關于《新低保實施細則》的貫徹落實情況的工作匯報，以及人大文官、洮昌、長安街道工委主任的匯報。區政府副區長牟麗博陪同視察。

座談會上，區民政局長全瑞豐匯報了我區《新低保實施細則》貫徹落實情況：20xx年10月以來，區民政局從貫徹實施、規范管理、推進創新和強化監督四方面入手，積極推進管理規范與特色創新。一是抓貫徹實施，在我區全面推進和落實低保工作新細則。二是抓管理規范，以新細則推動低保受理、審批程序的規范化。三是抓推進創新，以新細則引導低保管理新模式探索。四是抓強化監督，突出低保監察工作在新細則推進中的監督制約作用。通過以上舉措基本保障了低保人群的權益，建立了適合我區發展實際的低保工作模式，樹立了我區在全市低保工作中的品牌。視察組對我區《新低保實施細則》貫徹落實所取得成績給予了肯定，視察組成員針對視察中發現的低保申請家庭收入核實難、低保戶管理超標清退難、低保干事待遇低以及低保資金投入少等問題，提出了行之有效的意見和建議。

最后，許國安副主任發表重要講話，他強調：一要進一步從實際出發靈活掌握低保工作相關政策。二要進一步加大財政投入特別是大病、重病救助費用的投入力度。三要進一步關注農村人口中的特困群體。四要進一步加強低保干部隊伍建設。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十二

強化培訓提升素質促進發展。

**位于**省西南部，總面積1898平方公里，城區面積3.63平方公里，年全縣實現國內生產總值11.6億元，農民人均純收入2735元，財政總收入9596萬元（其中地方財政收入4719萬元），屬經經濟欠發達縣。全縣轄7鎮13鄉345個行政村，總人口19.76萬，其中農業人口16.92萬（占87%以上），農業勞動力13.68萬人（農村青年勞動力3.5萬）。青年勞動力作為農業和農村經濟發展的生力軍，其素質高低直接決定了我縣農村的小康建設和現代化進程。

**團縣委結合我縣農村青年隊伍龐大、青年素質相對較低的實際，以實施“農村青年人才培訓工程”為抓手，以培養適應新時期農業和農村經濟發展需要的新型農民為目標，立足于青年成長成才，全方位、多層次地開展農村青年人才培訓工作，先后組織青年農業適用技術培訓42期，職業技能培訓12期，訂單培訓3期，在崗青工培訓2期，勞動后備力量培訓1期，受訓青年達1500余人次，并實行培訓、就業、創業一體化操作，輸送青年就業200余人，扶持青年創業50人，切實提高了農村青年的就業水平和創業能力，培訓工作收到了良好的成效。

一、實施農村青年人才培訓的主要做法及成效。

（一）扎實做好培訓的一些前期準備工作。

1、建立機構，加強領導。為了加強對青年培訓工作的領導，確保培訓成效，團縣委成立農村青年人才培訓工作協調小組，由團縣委書記任組長，團縣委副書記任副組長，下設培訓辦公室，負責編制全縣培訓計劃，聯系落實扶持政策，統籌規劃、綜合協調全縣的農村青年素質培訓工作，并認真搞好全縣農村青年培訓的政策調研、任務落實、督促檢查和年度考核等工作。各鄉鎮團委也相應成立了本級青年培訓工作協調機構，負責完成上級團組織交辦的培訓任務，[找文章到文秘資源-/-一站在手，寫作無憂！]并配合本地黨委政府及其它部門做好培訓工作。為了加強橫向聯系，還專門成立了由團委、人事勞動、科協、農業、水利等部門組成的“農村青年人才培訓工程”領導小組。

2、制定規劃，明確目標。在充分調查的基礎上，頒布了《**縣農村青年素質培訓工作實施計劃》，明確了培訓的指導思想、對象、體系、內容、形式等，并明確了具體的工作目標，計劃用3年時間，培訓農村青年3000人，要完成1000人的培訓任務，其中農業適用技術培訓400人，農村青年勞動力轉移培訓（職業技能培訓）200人，二、三產業青年農民工培訓200人，勞動后備力量培訓200人。并將培訓任務細化分解到各鄉鎮團委，列為團組織的重點工作，加強督促考核。

3、深入調查，掌握需求。為切實掌握青年培訓需求，提高培訓工作的針對性、計劃性與實效性，各基層團組織通過發放調查表、走村入戶、座談等形式在全縣范圍內開展農村青年農業適用技術、職業技能及在崗青工崗位技能培訓3項需求調查，建立了全縣農村青年“培訓需求信息庫”。有烤煙種植、香菇標準化生產、毛竹高效經營等32個專業的農業適用技術培訓需求，確定村級培訓點65個，有參訓需求的青年3343人。經發動，有160名農村青年報名參加美容美發、電焊、家電維修、計算機、賓館服務等10余個專業職業技能培訓。通過向竹木加工、鉛筆制造、農產品加工、建筑等行業企業發放培訓需求調查表，掌握有培訓需求的企業40余家，涉及青工1000余人。培訓需求信息庫的建立，為實行“按需施教”打下了基礎。

（二）培訓操作過程做到規范有序。

1、規范操作程序。8月初，團縣委組織各鄉鎮團委在百山祖鄉召開“農村青年人才培訓工程”啟動儀式暨首期培訓現場會，組織各團委負責人認真學習了團省委《青年培訓項目管理辦法》及《操作規程》2個文件中的班次設置、學員管理、教材建設、師資建設、經費使用、督導檢查、效果評價、獎勵處罰等一系列規定，并現場觀摩學習了首期小竹筍栽培管理培訓操作的全過程，使大家對培訓過程有了一個全面的了解。在具體的操作過程中，各級團組織做到“學員及時申報、資格仔細審批、上課嚴格簽到、考核嚴格把關”，對各個環節的工作都嚴格按上級規定進行操作，并根據各個培訓項目的特點，對一些環節的操作規范進行了合理的變通，摸索出一套符合基層操作實際又合乎上級規定的操作規程。

2、完善臺帳資料。注意培訓資料庫的建設，以“誰牽頭主辦，誰負責整理”為原則，建立縣、鄉兩級培訓資料庫，培訓中形成的“一表、一卡、一冊、一稿”為必備資料，對每期培訓的學員審批表、學籍卡、簽到冊、講課稿都及時進行歸檔，使每期培訓做到有案可查。團縣委還根據培訓需求，分專業聘請專家編寫農村青年人才培訓工程系列教材，現已完成茶業、香菇、錐栗、小竹筍等農業適用技術教材10余種。建立基層團委培訓情況定期上報制度，由鄉鎮團委組織的各期培訓都填寫《農村青年人才培訓情況表》，并及時將相關資料的復印件、信息稿件、圖片等上交團縣委備案。

（三）加大宣傳力度，為培訓營造良好氛圍。

1、積極匯報，主動協調。為爭取縣領導對青年人才培訓工作的重視和支持，團縣委以匯報作為宣傳的切入點，多次向縣領導匯報青年培訓工作，并定期將進展情況以簡報的形式向領導反饋，得到了縣領導的肯定，縣財政及時撥付培訓的配套經費，并在師資、場地等具體問題上爭取領導牽頭協調，解決實際問題。作為縣“百村萬民素質培訓工程”領導小組成員單位，團縣委多次在全縣性的農民素質培訓工作會議上通報農村青年培訓工作的進展和成效，取得了成員單位的一致認同，加大了對青年培訓工程的支持力度，增強了協同配合的主動性。

2、利用媒體優勢，擴大培訓工作的社會影響。發放青年參訓倡議書，廣泛宣傳培訓的目的、意義，做好農村青年參訓的發動工作，改變農村青年消極觀望心理，增強培訓的積極性與主動性，變“要我培訓”為“我要培訓”。對每期培訓都進行跟蹤報道，以簡報、報紙、電視等形式進行多層面、多角度的宣傳，廣泛挖掘參訓青年典型，推廣成功經驗和做法，形成社會關注并主動參與青年人才培訓工程的良好氛圍。及時向團省委等上級刊物報送培訓信息10余篇，大部分被上級刊物、網站錄用刊發，通過縣電視臺、報紙宣傳培訓9次，下發培訓專刊3期，召開培訓現場推進會2次，培訓的造勢工作非常到位。

（四）充分整合資源，建立全社會參與培訓的新構局。

1、部門相互齊動。在發揮共青團織組網絡優勢的基礎上，充份整合部門、行業、社會職能培訓機構的資源，在資金、場地、設備、師資、教材等方面實現共享，聘請農林、經貿、人事等部門的'專家組建培訓師資庫，發放聘書。職業技能培訓以縣就業管理服務處和縣職業中學為依托，團組織負責報名及學員組織管理，勞動部門負責師資及考證，開展計算機操作、烹飪、美容美發等技能培訓9期，依托縣職業中學，開展電焊、縫紉培訓2期，培訓內容注重針對性、實用性和有效性，除了常設的專業外，還根據市場的需要臨時辦班,如根據保安人員緊缺的市場行情，就臨時設立保安人員短期培訓班；農民種養實用技術培訓利用鄉鎮原有的基地由鄉鎮團委組織，農業、林業等職能部門抽調師資力量到鄉鎮培訓；二、三產業在崗青工的培訓，則利用企業現有場地由企業團組織與經貿局合作組織實施。

2、上下多級聯動。依托共青團的組織網絡，構建起縣、鄉、村三級培訓體系，實行分級負責、整體推進，全縣共青團齊心協力于青年培訓工作。團縣委主要抓全面、抓重點、抓示范，負責農業實用技術重點班及職業技能培訓工作，先后以百山祖、龍溪、安南、五大堡等鄉鎮為示范點，開設名優茶炒制、錐栗栽培等專業的農業適用技術重點班14期，培訓青年400余人，并重點組織2期計算機操作技能培訓班，受訓青年60余名。鄉鎮團委以各行政村團組織為依托，除完成上級團委交辦的培訓任務外，還主動配合農林等職能部門深入行政村開展培訓28期，培訓青年600余人。

3、社會共同參與。嘗試以項目化的方式推進培訓工作，將培訓項目進行細化歸類，以茶葉、蔬菜、竹木加工為代表，分解為若干培訓子項目，并將項目推向社會，積極尋求與企業、行業部門的合作，建立雙方合作共贏的市場化培訓運作模式。如茶葉項目的培訓與沁園春茶業公司合作，由其策劃，并具體組織實施，共青團達到了培訓青年的目的，公司則達到優惠優先收購當地茶葉的目的。而竹木加工技術的培訓則與天下竹木有限公司合作，建立培訓示范基地，由其負責竹木加工行業青工的培訓工作，首期開展培訓就有70余名青年技術骨干參加，此舉亦達到宣傳企業、塑造企業新形象、打造企業文化的目的，真正實現了雙贏。

（五）結合本地實際，培育培訓新亮點。

1、加強訂單培訓。為切實把準市場需求的脈搏，使培訓工作做到“有的放矢”，團縣委以青年職業服務中心為依托，主動對接企業用工需求，與企業建立友好用工供求關系，開展訂單培訓，組織受訓青年開展定向輸出，做深做實職業技能培訓這篇文章。團縣委主動出擊，與臨海酒店、夢天木業、麗水火車站等企業簽訂了友好用工輸送協議，先后舉辦了酒店服務、機械操作、裝卸3個專業的訂單培訓班，在考核合格的基礎上，實現定向輸送酒店服務員10名、裝卸工12名、電焊工25人。培訓提高了青年的素質，有一技之長的青年成了“搶手貨”，麗水火車站對我縣的裝卸工情有獨鐘，多次下達用人訂單，而穩定的“用人訂單”又使得農村青年的培訓之路越走越寬。

2、推行資格證制度。為了檢驗培訓質量和效果，我們高度重視培訓的考核工作，將考證列入培訓的必須環節。在分析匯總的基礎上，團縣委確定了兩大考證體系，一是與農業實用技術相對應的農民技術員證書，二是與職業技術培訓相對應的職業資格證書，對于農民技術員證書的考核，我們將“菌、果、茶、藥、煙、蔬”六大主導產業列為重點核證專業，由鄉鎮團委推薦各產業帶頭人或示范戶，由團縣委與縣科協聯合組織考核，經考試考核合格后，頒發證書，今年已有200余名青年申報，核發證書160余人。職業資格證書則由勞動保障部門按規定嚴格組織考核，學員只有經考核合格后才予頒發資格證，目前已核發計算機操作、烹飪、電焊等專業證書200余人。

3、強化青年就業、創業服務，增強培訓實效。團縣委與金橋職業服務中心聯合建立了青年職業服務中心，鄉鎮團委建立青年職業服務站，成立了一支由團干部、外出青年代表組成的勞務輸出經濟人隊伍，構建起了一張青年就業服務網，為農村青年就業服務，現已發布招聘信息20余期，輸出青年200余人，并建立需求預測、職業培訓、職業介紹、職業指導“一條龍”服務機制，促進培訓與就業有機結合。通過培訓提高了青年素質，改善了青年就業狀況和就業水平。開展青年創業信貸扶持，分3批向22名農村青年發放減息優惠貸款80余萬元。開展農村青年創業致富帶頭人評選，吳生錫等13位農村青年被評為農村致富帶頭人，并命名了15個青年創業示范基地，組織青年創業企業參加**省農洽會，宣傳推銷企業及特色農產品，通過一系列典型示范激發起了廣農村青年的創業熱情。

二、農村青年人才培訓中存在的若干問題。

農村青年人才培訓工程是青年得實惠的民心工程，是基層團組織增強吸引力的凝聚工程，同是也是檢驗各級團干部服務農村青年能力和水平的實踐工程，通過各級團組織共同努力，培訓已收到了較大的成效，但在實施過程中不可避免地遇到各式各樣的困難和問題，工作存在一些不足之處，主要表現如下：

（一）資源整合度不高，培訓資源仍然緊缺。

1、部門分割、各自為政的狀況依然存在。農村青年培訓作為一項系統工程，培訓的青年對象很廣，培訓的內容很豐富，培形所涉及的部門很多，而培訓可用的總資源量有限。雖然團組織主動出擊，竭力協調，縣委縣政府也很重視這項工作，專門成立了培訓領導小組，并建立了以共青團、人事勞動、財政、教育、農業、林業等部門組成的工作機構，使一部份資源得到了共享，但共享的程度依然不高，在涉及到部門職權、人財物等團體利益問題時，依然是各自為政，步伐不夠統一。如組師資、資金、場地、設備等調配使用時的協調難度較大，職業技能培訓的考證成本依然過高，重復培訓層出不窮，缺乏科學性全局性的統一規劃等等，這些使本已有限的培訓資源因分散使用而顯得更為緊缺。

2、未建立培訓的市場化動作機制。目前的培訓是“政府買單”的培訓，培訓的資金主要來源于財政支出，培訓的主體是政府的相關職能部門，培訓的場地和設備是政府所有。所以，培訓完全是由政府挑大梁、唱大戲，而作為市場主體的企業、行業部門等，雖然它們共享了政府培訓的成果，卻被閑置于培訓大門之外，沒有為培訓成果支付任何成本，它們的人財物等優勢沒有被挖掘和利用，而社會培訓中介的資質認證機制還沒有建立，也使得一部分培訓資源被浪費，社會參與的積極性基本上沒有被調動起來。

（二）缺乏長效性的培訓機制。

1、培訓與就業脫節。農村青年培訓的方向目標尚不夠明確，將培訓與就業作為兩個獨立體人為地分割開來，就培訓而培訓，且由于缺乏統一有序的勞動力市場，輸出環節不暢通，培訓成果難以通過市場得以轉化，青年參與的積極性不高，使得培訓行為存在短期化傾向。

2、重數量、輕質量。存在應付心理，培訓停留在表面應付上，“低水平、重復、走過場”式的培訓層出不窮，片面追求培訓的數量，強調培訓了多少人、發了幾本證、上了幾節課，而培訓的質量考核認證制度未建立健全，質量評價缺乏科學的量化指標。

3、辦學形式不夠靈活。部分培訓專業的設置與市場需求相脫節，全脫產、集中固定的傳統培訓模式不完全切合青年需求，辦學手段過于單一，授課方式不夠靈活實用等。

（三）各大培訓項目進展不平衡。農村實用技術培訓、職業技能培訓、在崗青工技能培訓及勞動后備力量培訓4個培訓項目構建成了農村青年人才培訓的大體系，各個培訓項目有其自身的規律和特點，組織難度、側重面、辦學形式都不相同，難以做到面面俱到，就我縣培訓實施的情況來看，由于主客觀因素的限制，各個項目進展不平衡，影響了整體工作任務的順利完成。

三、下階段的努力方向。

經過一段時期各基層團組織的實踐和探索，我們認識到，要使農村青年人才培訓工程再上一個新臺階，取得新成效，應從以下幾個方面著手努力：

（一）做好培訓的造勢、借勢文章，借力借勢搞培訓。

1、加大宣傳力度，為農村青年培訓營造更大的聲勢。俗話說“酒香也要勤喲喝”，青年人才培訓工程雖然已取得了一定的成效，但仍需加大宣傳造勢的力度。一面方，領導的重視和部門的協作都是建立在互信的基礎上，只有拿出切實可信的培訓成果，并通各種宣傳手段展示出來，才能取得領導、部門及社會的認可；另一方面，培訓中一些好的經驗和做法也需要通過不斷總結、宣傳，才有可能在面上得以推廣。青年人才培訓的宣傳重點應放在成效性、經驗性的宣傳上，要善于總結，多角度挖掘宣傳亮點，并不斷擴大宣傳面。

2、大力推進市場化的培訓運作新機制。要改變“政府一家買單”的培訓模式，努力構建“多家買單”的培訓格局。主動將培訓項目推向市場，建立“政府主導、社會參與”的培訓機制。緊緊抓住現在企業用工緊缺的有利時機，有償轉讓培訓成果。并及時開展社會中介培訓機構的資質認證，鼓勵民間資本參與培訓，建立規范有序的培訓市場，政府正確加以規范和引導，根據培訓實效給予補貼和扶持。

（二）多管齊下，從根本上解決培訓的生命力問題。

農村青年人才培訓從今年初啟動實施，要取得切實的成效，需要各級團組織長久堅持，不斷深化，不斷探索。就當前青年的成長需求和市場需求而言，這項工程是有廣泛的社會根基和群眾基礎的，只要我們明確重點、精心組織，并正確處理好培訓中的困難和問題，就能受到青年、企業、社會的歡迎，就能從根本上解決培訓的生命力問題。

1、突出實際操作技能訓練。開展勞動力培訓，既是一個長期的過程，又是一項緊迫的任務。既要重視全面提高青年的素質，又要著重幫助他們掌握一技之長。培訓的內容可以做到寬泛一些，應當包括職業素質、職業技能、法規知識等各個方面，但是要突出職業技能訓練這個重點，以職業技能訓練為主，理論知識的學習要精而管用，更多的是學習實際操作技能。要通過突出實際操作來達到職業技能訓練的目的，使農村青年在干中學，邊學邊干，接受訓練后都能夠熟練掌握至少一門操作性強、在求職就業上都用得上的職業技能。

2、培訓、就業、創業要整體聯動。青年的培訓、就業、創業是一個整體，三者間相互聯系、相互依存，彼此牽制又互為促進，不能將三者分割開來，更不可偏廢。要樹立“培訓是手段、就業是關鍵、創業是最終目的”的思想，通過就業解決農村青年基本的生存需求，通過創業則實現青年理想和自身價值。當前，民營企業的發展使得用工需求異常旺盛，農村青年“高就業率、低就業水平”的狀況客觀存在，要將培訓的重點放在解決青年“低就業水平”的問題上，改變目前農村青年普遍存在的低收入、低技能、高勞動強度的“兩低一高”就業狀況。

3、做好基礎性工作，夯實培訓的基礎。加強青年培訓需求的調查，建立青年培訓需求信息庫，并做好跟蹤調查、動態維護，不斷更新需求信息。把握市場需求導向，做好青年需求與市場需求的對接工作。加強師資庫的建設，嘗試從外地聘請高級專業技術人員，提高師資隊伍的整體水平。組織編寫精簡、通谷、實用的教材，嘗試開發和編寫適合農村青年特點和本地方言的音像教材和教學軟件。建立和完善縣鄉村三級培訓網絡，強化培訓基礎設施建設，擴大培訓覆蓋面。建立健全培訓的考核認證制度，量化培訓成效的考核指標。

4、創新培訓形式。根據青年群體的年齡、技能、文化特點，在培訓專業的設置上做到靈活多樣、重點明確。結合農村青年的實際情況，可以實行全日制集中培訓與半日制、夜校分散培訓相結合；也可以采取在培訓機構集中辦班，或企業與培訓機構聯合辦班等形式，組織農村青年就近接受培訓；還要充分發揮遠程職業培訓量大、面廣、成本低的優勢，廣泛利用廣播電視、電化教育、計算機互聯網，形成遠程職業培訓網絡，為參培對象自學和組織培訓提供便利條件。

（三）以點帶面，整體推進。分輕重緩急，對農村實用技術培訓、職業技能培訓、在崗青工技能培訓及勞動后備力量培訓4個培訓項目分類實施，分別建立培訓示范基地，探索典型經驗，通過基地帶動、經驗推廣，達到整體推進的目的，逐步解決培訓項目間的平衡問題。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十三

簡報一:。

近日，酒泉市金塔縣檢察院邀請人大代表視察該縣“保民生、促三農”專項行動和服務非公經濟發展工作開展情況。市人大常委會內務司法民調信訪工作委員會主任劉永忠、市人大常委會辦公室副調研員梁玉萍，市檢察院副檢察長王龍，市檢察院預防處處長魏曉燕參加視察。縣委常委、縣政法委書記王彥，縣人大常委會副主任許兆江，縣檢察院檢察長楊文平陪同視察。

視察活動采取實地查看、聽取匯報、座談討論相結合的方式進行。代表們先后深入金塔鎮、金大村、縣工商聯，視察了檢察室、檢察聯絡室和檢察服務室建設情況，詳細了解各派駐機構工作開展情況，聽取鄉鎮、村社、工商聯工作情況介紹，查看了公開、報備資料和臺賬、日志等工作資料。

實地查看結束后后召開了座談會，魏曉燕介紹了全市開展“保民生、促三農”專項行動和服務非公經濟發展工作情況，楊文平匯報了該縣檢察機關開展“保民生、促三農”專項行動和服務非公經濟發展工作情況。座談中代表們踴躍發言、暢談體會，一致認為檢察機關開展的兩項專項工作非常有必要，開展的非常扎實，取得了很好的成效，對規范項目建設、監督三農政策落實、服務非公經濟幫助非常大。特別是“保民生、促三農”專項行動，監督涉農部門、鄉鎮、村社全面、及時、準確的公開各種涉農資金、項目信息;督促涉農資金、項目的規范管理，促進了惠農政策的落實和陽光操作;通過開展職務犯罪預防和法制宣傳，增強了農村基層干部的廉潔意識和群眾的依法維權意識，保護了基層干部;通過公示、公開，保障了群眾的知情權，消除了群眾的疑慮，維護了農村社會穩定。同時，代表們建議檢察機關進一步加大對檢察聯絡員的培訓力度，使其成為涉農政策的“明白人”和“信息源”，協助檢察機關開展好服務工作;進一步加強檢察室檢察聯絡室人員配備，為進一步開展好此項工作提供強有力的人力支持。

市人大領導發言認為，從視察的情況來看，金塔縣檢察院結合檢察職能，在服務“三農”和非公經濟方面確實做了卓有成效的工作，取得了實實在在的成效，得到群眾的認可，也獲得了人大代表的肯定。市檢察院領導誠摯的感謝人大代表對檢察工作的支持和幫助，并對部分代表提出的建議做了回應。

王彥在總結此次視察活動時指出，檢察機關開展“保民生、促三農”專項行動和服務非公經濟發展工作，提法好、做法好、反映好、效果好。通過這兩項工作的開展各相關部門、單位實現了四個轉變，一是由過去的不了解支持到了解支持，二是由不關心關注到關心關注，三是由不愿支持配合到主動參與配合，四是由不愿接受監督到主動要求監督。金塔縣檢察院在這兩項工作的落實過程中，思路認識清、工作抓的緊、措施定的實、基層反映好。取得了四個方面效果，一是搭建預防犯罪的防火墻，二是編制廉潔從政的免疫網，三是擰緊社會安定的穩定閥，四是形成經濟發展的助推器。

王彥強調，通過座談討論，人大代表提出了很好的意見建議，金塔縣檢察院和有關單位要高度重視，以本次人大代表視察活動為契機和動力，在今后的工作中進一步增強接受監督的自覺性和主動性，發揚成績、尋找差距，再接再厲，從人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，在解決廣大干部群眾關心關注、社會各界反映強烈的.問題上下功夫，真正做到為人民用權、為人民履職、為人民服務，更好的為金塔經濟社會發展作出新的貢獻。

最后，楊文平表態發言，他表示通過這次視察活動，加深了人大代表對檢察機關工作的了解，也加深了檢察機關與人大代表的聯系，金塔縣檢察院將高度重視人大代表提出的意見建議，認真加以整改落實，繼續結合檢察職能積極服務三農和非公經濟發展。

簡報二：

甘肅省靖遠縣檢察院近日邀請由該縣人大常委會主任陳其寶帶領的視察組，深入劉川工業園、烏蘭鎮及東關村、農牧局，就檢察機關“保民生、促三農”專項行動和服務非公經濟發展工作開展情況進行視察。

烏蘭鎮東關村是靖遠縣一處以蔬菜種植、特色養殖為支柱產業的新農村，各類惠農項目、惠農資金涉及較多。視察組來到烏蘭鎮檢察室及東關村檢察聯絡室，通過設置在烏蘭鎮的惠農政策查詢平臺，視察了檢察機關發揮監督職能護航新農村建設的相關情況。

“設立方便群眾查詢的平臺，促進惠農信息公開，惠農政策在檢察機關的監督下運行更加陽光，項目資金管理更加透明，真正把強農惠農政策落到了實處。”該縣人大常委會副主任高建啟對該縣“保民生促三農”工作表示肯定，并希望通過檢察室和檢察聯絡室強化法治宣傳，利用發生在群眾身邊的涉農案件現身說法，把預防涉農領域職務犯罪工作從縣直部門逐級開展到鄉、村，將工作做到最基層。

“檢察機關幫助我縣各類非公企業立足靖遠實際，了解政府政策，化解經營風險，排除外界干擾，所做的這些工作值得肯定。”在劉川工業園實地視察了該縣檢察院服務非公經濟發展工作開展情況后，陳其寶表示：“在優化非公經濟發展環境方面，檢察機關大有可為，檢察院要深入非公企業了解情況，協助解決非公有制經濟發展中出現的各種問題和矛盾，為全縣經濟社會發展提供有力的法治保障。”

視察組還要求，檢察機關要把“保民生、促三農”專項行動和服務非公經濟發展工作持之以恒地堅持下去，加強監督，預防先行，堵塞漏洞，嚴格按照“保民生、促三農”專項行動和服務非公經濟發展的規定做好工作，嚴格查辦涉農職務犯罪，扎扎實實搞好該縣“保民生、促三農”專項行動和服務非公經濟發展工作，使全縣各涉農部門、鄉鎮、村社落實惠農政策更到位，資金發放更公平，項目管理更規范。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十四

在xxx區，去年平均降水270毫米，比往年減少110至130毫米，白碌、魯家溝、西鞏等北部鄉鎮年降水僅200毫米，今年1至2月，降水量僅1.2毫米，比往年偏少五成以上。一些、院、養殖出現斷水或僅存1個月飲用水的困難，當地干部反映：“學校每天定額分配給每個一洋瓷缸子水，學生娃為節約用水，臉都不洗。”“決不能讓一戶群眾斷水，無論如何要群眾有水吃。”副省長澤巴足日前我省旱情時指出。我省緊急動員，著力解決群眾吃水困難，群眾淘泉洗井，平整水窖集流場地，修復水毀工程，千方百計開辟應急抗旱水源；為缺水群眾拉運送水，妥善解決好五保戶等弱勢群體的吃水問題；并以村社為單元，合理調配水源，群眾親鄰相幫，調劑余缺，抗旱自救。目前各地清淤干支渠道454公里，維修各類渠系物352座。

3月初的一場雨雪降臨之后，旱區各地收集利用雨雪水。在xxx縣xxx溝鄉，嚴秀娟用臉盆、水缸、罐子等家什，盛滿積雪，放在明媚的太陽下，不一會兒積雪就融化了。她還將院子里的積雪掃在一起倒進水窖里，“雪水能讓家里人和幾頭豬吃一陣子。再下些雨就好了，水窖里能多存些水。”

“大力推廣早春頂凌覆膜技術，老天爺給我們鼓勁幫忙了。”

陽春三月，記者在xxx縣采訪時看到，梯田川地、山坡梁峁、溝溝洼洼，成片新鋪的`一壟壟白色地膜，成為黃土地上最引人注目的“風景”，一條條壟端直如線、一面面膜平整如鏡，穿行其中，如同行駛在一片白色的湖水中。

中川鄉梁堡村農民梁士勤說：“今年比往年旱得厲害，天氣比往年暖得早，我沒過完年，從初十開始，地里一邊解凍，我一邊覆膜，中午乘著太陽將地表曬化了，抓緊頂凌覆膜，否則，這里春風大，一吹就將地里解凍的那點水吹干了。”

經過早春頂凌覆膜后的土地里，膜面下罩著霧氣、含著水珠，經農技人員用土壤水份儀測量，壟上土壤水份含量達17.4%、壟溝土壤水份含量達19.3%，而一旁未覆膜的地里土壤水份含量為7.9%。

中川鄉農技站技術人員李灃告訴記者：“好雨知時節，我們正在大力推廣早春頂凌覆膜技術，老天爺就給我們鼓勁幫忙了。這幾毫米降水通過頂凌覆膜技術變成有效降水，蓄存起來保墑。”

xxx縣去年在遭受冬春夏連旱的情況下，全膜雙壟溝播玉米平均畝產449公斤，總產量達2.3億公斤，增加收入9500萬元。今年該縣把推廣100萬畝全膜雙壟溝播技術作為抗旱增收1號工程。

全省今年推廣全膜雙壟溝播技術達100萬畝的另一個縣是環縣。慶陽市農牧局趙自元對記者介紹：“環縣是十年十旱，從曲子鎮到洪德鄉、山城鄉、甜水堡鎮再到最遠的南湫鄉，去年種的小麥、連同冰草都旱死了，但全膜雙壟玉米平均畝產440公斤，成了僅有的收成。這使當地農民受益明顯，積極性很高，自主創新研發了適合山區的覆膜機具，去年已秋覆膜70萬畝，今年再頂凌覆膜30萬畝，保證糧食增產。市上今年投入1055萬元推廣這項惠民的科技抗旱技術。”

“加大勞務輸轉，以副補農，這些抗旱措施正在基層實施。”

在通渭縣平襄鎮，康自海與老伴在地里務莊稼。他的女兒到上海的一家企業做工去了，兒子到蘭州打工了。他說，兒女們不在家，減輕了家里吃水的負擔，還能到外地打工掙些錢。“加大勞務輸轉，以副補農，這些抗旱措施正在基層實施。”通渭縣副田向榮告訴記者。

據了解，我省部分地區把勞務輸出作為抗旱增收的重要措施。定西市針對旱情發展和全國性力緊缺的形勢，捕捉搜集東南沿海地區的用工信息，開展技能，力爭全年輸出勞動力60萬人次。

除了干旱影響我省春耕外，隨著經濟的企穩回升，農資價格開始出現恢復性上漲。據調查，今年我省化肥價格同比上漲2%至3%，農膜價格同比上漲10%左右，玉米種子價格同比上漲5%左右，蔬菜種子價格同比上漲3%至5%，給春耕生產帶來了一定困難。

對此，省上已組織、、公安等部門開展農資市場專項整治，確保農民用上放心種、放心肥、放心藥，同時鼓勵農資連鎖配送經營，探索“農企對接”，發展直供直銷，降低流通成本，保證農資質量。

同時，由于去年冬季氣溫偏高，持續干旱，造成銹病秋苗越冬菌源量大于常年，給今年春季的發生流行埋下了隱患。據省植保站站長蒲崇建介紹，今年春季氣候異常，小麥條銹病秋苗發病廣，給小麥生產構成較大威脅，將呈中度發生，局部地方偏重發生，全省發生面積約600萬畝。據各地測報站冬前調查，秋苗病害發生程度總體輕于，接近常年，今年春季顯病時間比去年有所提前，目前已在隴南發生約2萬畝，局部或大部分地方偏重發生的趨勢依然存在，防控任務十分艱巨。

目前，全省各地勞務輸出、農資市場監管、小麥條銹病防控等各項抗旱保春耕措施都在緊張進行中。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十五

仲秋時節，新絳縣城鄉一派熱火朝天的建設景象。呂梁山下一排排新建的蔬菜大棚散發著泥土的芳香，成片的果園掛滿了鮮澄澄的果實。峨嵋嶺上收獲莊稼的農民歡快地勞作著，臉上掛著喜悅的笑容;拉運蔬菜的汽車川流不息，把農民生產的無公害蔬菜銷往全國各地;循環經濟園區里，更是機聲隆隆、人聲鼎沸，一個個新項目正在飛速建設，總投資超40億元。全縣奮力推進的七大類42個轉型項目建設，新開工項目超過2/3。截至9月底，縣財政收入完成12.8億元，提前5個月完成了9.4億元的全年預算，序時超收5.7億元，名列運城市前茅。

新絳縣以黨建引領為根本，加強基層組織、基礎工作、基本能力建設，把各方力量凝聚在鮮艷的黨旗下，形成干事創業不松勁、作風建設不松懈的良好局面。

堅持黨建統領迸發發展新活力。

“我們要把三基建設擺在戰略位置，精準發力，持續推進，確保年度目標圓滿實現，確保走在全運城市的第一方陣。”新絳縣委書記李玉林就全縣黨建工作在不同場合“命題”。

“李書記到我村調研過好幾次，通過他的指導，我們更深刻把握了黨建的工作方法，明確了方向，增強了干勁，工作起來心里更有底了。”泉掌鎮南張村黨支部書記吳海生、村委主任吳小紅異口同聲地說。

南張村是一個傳統的蔬菜生產村，今年村里投資200萬元新建了一個大型蔬菜交易市場，年交易總額達4500萬元，集體增收30萬元。市場不僅為周邊40余個村莊的3000戶蔬菜種植戶提供了交易平臺，還帶動了化肥、種苗、薄膜、保溫被、紙箱等相關產業的發展。村集體收入增加后為村民辦實事好事30件，新上變壓器10臺，打深井7眼，幫村民發展設施蔬菜大棚268個。

目前，新絳縣村集體收入最高的村已超過100萬元，年收入5萬元以上的也達到92個，為民服務的功能得到真正強化。

基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是推動經濟社會科學發展的動力源泉。李玉林將“三基建設”作為20xx年主抓的十大改革任務之一，多次召開會議，研究謀劃“三基建設”工作，先后10余次對“三基建設”作出指示和批復。8名縣委常委共包聯“三基建設”聯系點16個，他們結合各聯系點的實際，逐個制定創建培育方案，形成經驗材料，打造培育示范點。各基層支部堅持每周例會，“三會一課”“支部主題黨日”等制度，充分發揮出了領導班子和中層領導帶頭講黨課、講業務、講管理的示范引領作用。

黨建是第一責任，發展是第一要務。今年，新絳縣堅持黨建統領，9個鄉鎮83個單位向縣委縣政府承諾完成的663項事項，呈現出強勁的發展勢頭。全縣在運城市的綜合排名從20xx年的全市第13名，躍升至今年的全市第4名。

強化服務保障推動事業新進展。

新絳縣政務服務中心共入駐單位28家，工作人員140名，設立62個辦事窗口，可辦理188項行政審批事項和193項公共服務事項。8月以來，該服務大廳已為群眾辦結各種事項近20xx件。群眾高興地說：“現在辦事方便了，黨在群眾心里的威望越來越高。”

新絳天地和金屬制品有限公司年產70萬噸精品鍍鋅板帶，鍍鋅鋼管項目總投資5億元，年產值達28億元。企業1月簽約，4月動工，9月建成試運行，創造了新絳企業建設史上的新速度。企業負責人王洪剛說：“我們企業能有這樣的建設速度，都是工業園區黨委和管委會服務企業的結果。”高義鋼鐵公司160萬噸優特帶鋼和120萬噸酸性球團技改項目，在縣委的強力支持下，也是創造了建設的高速度，僅此一項可增加產值69億元，實現利稅3.2億元。

“給錢給物，不如建個好支部!”新絳縣委常委、組織部長姚文生經常說。在企業黨建中，新絳縣指導中信金石公司黨支部進行選舉，為鑫泰黨支部選派了支部書記，確定了高義鋼鐵、海泉學校7個單位的黨支部為首批縣級“雙強六好”示范黨組織。

在基層建設中，新絳縣注重提升基層黨組織的組織力，統籌推進各領域基層黨組織建設，推進標準化規范化建設，開展軟弱渙散基層黨組織整頓。縣里安排了32個貧困村第一書記工作經費16萬元，農村離任“兩委”主干生活補貼85萬元，保障了基層黨組織的正常運轉。開展縣級領導點對點幫扶軟弱渙散農村基層黨組織工作，李玉林掛帥對幫扶的北蘇村黨支部書記進行了調整，解決了一系列群眾反映強烈的難點問題，切實提升了基層黨組織的政治功能。

基層組織辦公條件的改善，關系到能否有效開展基層各項工作，順利完成新農村建設各項任務。為此，新絳縣立足實際，審時度勢，啟動鄉鎮辦公用房和村(社區)活動場所建設工作。他們上下聯動、多方協作、凝心聚力，全力推進建設工作，使之成為基層黨組織活動的陣地、公共服務的窗口、農村干群共建共享的家園。

狠抓隊伍建設干部素質新提升。

為進一步增強黨員干部的政治意識、先鋒意識和責任意識，新絳縣從8月17日開始，由縣長解芳和縣委副書記趙高棠帶隊，利用休息日，分批組織100余名黨員領導干部赴河南蘭考縣和林州市，實地學習焦裕祿精神和紅旗渠精神，進行黨性教育，凝聚發展共識。解芳說：“這次到焦裕祿干部學院來學習，雖然時間很短，但感受很深。我們要把學習的感受轉化成工作的動力，牢固樹立以人民為中心的發展思想，守土有責，守土盡責，切實把各項工作抓出實效。”

為增強基層黨員干部的黨性修養，新絳縣不斷加強對基層干部的培訓。李玉林對培訓的課堂設置、跟班管理等提出明確要求，并在培訓班授課3次。姚文生謀劃審定培訓方案，先后6次進行開班動員講話，作開班第一講。此外，還在培訓主體班級容量上進一步規范，明確了培訓對象為村黨支部書記、副書記、村委會主任。在培訓中建立班委會，成立臨時黨支部，劃分黨小組，組織開展升國旗、重溫入黨誓詞等活動，讓基層干部切身感悟到濃厚的政治氛圍。為保證培訓質量，培訓班嚴格考勤，實行一課一查崗，一天一通報，一期一問責，302名農村“兩委”干部在培訓班接受系統的培訓，提高了政治素質和服務能力。

萬安鎮東榆村黨支部書記兼村委會主任盧徐生參加完市級示范培訓班后，立即回村打造黨建文化廣場、黨員文化一條街，布置了傳統文化引領中國精神的文化墻，對黨員活動室及村委會辦公室進行全新裝修，繪制黨建版面和標語，營造了濃厚的黨建氛圍。

目前，新絳縣已建立了農村標桿黨組織18個，真正起到示范引領作用。77個縣直單位黨組織和社區黨組織實現了共駐共建，1700名在職黨員到基層報到服務，參加志愿服務150余次，包聯貧困戶800戶。以黨的建設為統領推動各項事業發展已經成為新絳縣黨員干部的思想共識和行動自覺。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十六

中共中央、國務院《關于促進農民增加收入若干政策意見》出臺以后，如何解決好“三農”問題，帶領群眾共同致富，已經成為各級黨組織亟需破解的一個重大課題。幾年來，我們從解決制約農民增收致富的實際問題入手，著眼于新形勢下基層黨組織和黨員干部作用的發揮，在全市探索、總結和推廣了依托鄉村黨組織，由黨員干部領辦創辦農村專業合作經濟組織所形成的產業示范服務基地+農戶、股份合作公司+農戶、專業合作社+農戶、服務區經濟聯合體+農戶等四種工作模式。目前，全市以鄉鎮干部為主體創辦領辦產業示范服務基地810個，以村屯干部和農村各類能人為主體創辦領辦股份合作公司、專業合作社、產業協會3300多個，以農民黨員為主體建立黨員服務區和經濟聯合體4.6萬個，共引帶農戶55萬多戶，占全市農戶總數的66.7%。一、應對挑戰抓黨建，新形勢催生新模式綏化是一個欠發達的農業大市，一個時期以來，鄉村經濟基礎薄弱、產業結構調整滯后，農業增效慢、農民增收難、農村不穩定的問題比較突出；現行農村經營體制的變革帶來的基層黨組織行政管理職能弱化，基層干部的領導方式、工作方法不適應的問題比較突出；黨建工作與經濟工作相融合、相促進的載體缺乏，基層黨員干部帶民致富的能力不強、辦法少，黨在農村的政治優勢體現不明顯的問題比較突出；農民進市場的組織化程度低，想富快富無門路的問題比較突出。這些現實問題嚴重制約著農村經濟的發展和農民收入的增加，影響了黨在農村的執政基礎和在群眾中的威信。實踐中我們深切地感到，應對這些矛盾和問題提出的挑戰，要求我們必須緊扣發展主題，在創新農村黨建工作思路上尋求新的突破，在發揮基層黨組織和黨員干部帶領群眾共同致富作用上尋找新的辦法。為此，我們在廣泛調查研究的基礎上，提出了構筑具有綏化特色農村黨建工作模式的要求，把指導思想定位在“一切圍繞發展、一切服從發展、一切服務發展、一切為了發展”上，把工作的出發點和落腳點放在發揮基層黨組織和黨員作用、組織農民進市場、帶領群眾共同致富上。在全市相繼總結、規范、推廣了具有綏化特色的農村黨建“四個工作模式”。即“依托鄉鎮黨委，以鄉鎮干部為主體，按產業領辦創辦融科技、示范、服務于一體，輻射和引帶群眾共同致富的鄉鎮干部產業示范服務基地”的工作模式；“依托村黨支部，以農民黨員為主體，由黨員與從事相同生產經營項目的農戶組成黨員服務區經濟聯合體”的工作模式；“依托村黨支部，以村組干部為主體，采取股份制、股份合作制等形式，動員農民以土地作價入股或以資產、資金、技術、設備入股，按照自愿原則組建帶領群眾共同致富的股份合作公司”的工作模式；“依托村黨支部，以農村黨員和各類能人為主體，把從事同類產品生產經營的農戶組織到一起，為共同致富而自愿聯合組建的專業合作社（產業協會）”的工作模式。目前，這“四個工作模式”基層組織認可、黨員干部愿意、農民群眾歡迎，已在綏化遍地開花，呈現出了蓬勃的生機與活力，形成了鄉村黨組織和黨員干部以及能人大有作為，農民群眾真正得實惠的可喜局面。二、圍繞特色抓黨建，新舉措打造新模式在打造“四個工作模式”的過程中，我們堅持圍繞特色抓黨建，抓好黨建促發展的原則，在工作取向上求實、在工作載體上創新、在工作方法上放活，采取強有力的措施，不斷加大工作推進力度，保證了“四個工作模式”的健康有序發展。1、堅持放活基層，提供創造新模式的廣闊空間。在“四個工作模式”的形成過程中，我們堅持放活基層，給基層放權松綁，不搞等齊劃一，千篇一律。一方面，尊重基層的首創精神，及時幫助基層解決創新中遇到的難題。另一方面，允許基層結合實際確定自己的工作目標、工作項目和工作重點，給基層創新工作提供更大的空間。如股份合作公司加農戶的模式，就是來源于安達市委為了解決農業生產規模小、科技含量低、生產經營成本高、農民抵御市場風險能力弱問題而進行的實踐與探索。2、實施規模推進，加大新模式的落實力度。對“四個工作模式”，我們采取規模推進的辦法，狠抓工作落實。抓組織引導。上升為市委行為，對每個模式的推廣，市委都進行專題研究，明確具體要求，召開現場會議推進落實。并在電視臺、《綏化日報》等新聞媒體上開辟專欄，廣泛地進行宣傳教育和思想發動。抓專項推進。把“四個工作模式”納入全市組織工作重點督查項目，落實了鄉村“一把手”責任制，明確了具體的創建目標，實行了“三單”督查制度，通過下發問題整改催辦單、通報批評單、組織調整建議單的方式，專項督查推進。抓扶持發展。市委和各縣（市）區委對“四個工作模式”的發展在政策、資金、項目、技術、信息上給予大力扶持。對領辦創辦新經濟組織的鄉村干部，取消“坐班制”，實行身份不變、政治和工資福利待遇不變；對基地、聯合體、股份公司和合作社（協會）實行稅費減免、不允許任何單位亂收費；劃撥專項貸款扶持，近兩年全市共下撥黨費貼息貸款1768萬元，黨費貼息近70萬元。3、著眼運行質效，建立新模式的保障機制。用創業型鄉村班子做保證。把實行“四個工作模式”作為考核創業型鄉村班子工作實績的重要內容，每年末進行嚴格考核，兌現獎懲。對表現突出的村黨組織書記上掛鄉鎮副職，鄉鎮黨委書記優先提拔重用；對兩年內未創辦領辦產業示范服務基地和股份公司的堅決進行調整。以來全市共有21名鄉鎮黨委書記走上了副處級領導崗位，86名村黨組織書記被上掛為鄉鎮副職。對56名工作不力的鄉村黨組織書記進行了調整。用“五型”鄉村干部隊伍做保證。為確保“四個工作模式”對高素質鄉村干部隊伍的需求，我們確立了“小康領路人型、產業帶頭人型、科技明白人型、市場經紀人型和群眾貼心人型”目標，通過深入開展爭當“佘樹德式”鄉村干部活動、實行聯戶幫扶制度、開展大規模培訓輪訓、進行學歷教育、組織外埠考察學習等方式，全市“五型”鄉村干部已達50%。用“雙培”工程做保證。通過實施“雙培”工程，一方面，使一大批黨員干部成為帶頭致富、帶領群眾共同致富的排頭兵，成為推行“四個工作模式”的骨干和中堅力量，全市80%以上有致富能力的黨員參與到新經濟組織中來；另一方面，使一大批符合條件的致富帶頭人加入了黨組織。去年以來，全市共發展農村各類能人入黨2360名，占發展農民黨員總數的80%。4、實行規范運作，提升新模式的服務水平。我們堅持在發展中規范、在規范中發展的原則，使“四個工作模式”沿著致富群眾、教育群眾、服務群眾的方向健康發展。建立規章制度。對于新組建的農村專業合作經濟組織，黨組織積極協調工商、稅務、科協、民政、供銷聯社等部門，主動上門服務，幫助健全完善各項章程制度，指導建立組織管理機構，使其成為比較規范的新經濟組織。規范經營行為。加強行業管理，保證了各種新經濟組織在生產經營過程中，不搞強迫命令、不違背大多數農戶意愿、不低于市場價格壓價壓級、不向農戶攤派費用、不隨意違反與農戶簽訂的有關協議。設置黨的組織。堅持新經濟組織發展到哪里，黨組織設置就跟進到哪里。凡是具有3名以上黨員的新經濟組織都設立了黨組織，開展了正常的組織活動。對不具備建立黨組織條件的，也都落實了鄉村黨員干部包聯制度。三、力求實效抓黨建，新模式帶來新變化幾年來，在總結完善推進“四個工作模式”上，我們堅持把推行新工作模式取得的實際效果作為衡量和檢驗工作的根本標準，收到了較好的效果。1、提高了農民進市場的組織化程度，農民增收致富有了新變化。“四個工作模式”的推行，充分發揮了基層黨組織和黨員的示范引帶作用，把千千萬萬分散經營的農戶組織起來，納入整個市場體系，改變了農民參與市場競爭的弱勢地位，增強了抵御風險的能力。同時也提高了農民素質。農民群眾通過參與新經濟組織，發展專業生產，進一步強化了市場意識，激發了加快發展的內在動力；通過開展經貿、市場營銷、法律、現代農業實用技術培訓，提高了科技文化素質和民主法律意識。“黨員干部出智慧，農民群眾得實惠”，全市農民人均純收入實現2125元，同比增長5%。安達市農民股份公司入股農戶人均純收入達3821.5元，比該市農民人均純收入高出1096.5元。2、加快了結構調整和產業化進程，農村經濟有了新變化。“四個工作模式”的推行，形成了以市場需求為導向，合理利用資源，發展專業生產，調整優化結構的局面，較好地實現了與市場的有效對接，推動了農村經濟的快速發展。幾年來，使全市801個村和3180個屯成為專業化生產村屯，促進了全市以玉米、水稻、大豆、奶肉牛、瘦肉型豬為主的五大主導產業快速升級。全市近3年農業增加值實現295億元。肇東市通過示范服務基地引帶，全市奶牛、肉牛、生豬、山綿羊、肉蛋雞養殖產業規模不斷發展壯大，20全市畜牧業產值實現19.6億元，占農業總產值的54.1%。3、取得了領導農村經濟工作的主動權，領導方式有了新變化。“四個工作模式”的推行，使鄉村黨員干部從春抓種、秋抓收、年底抓稅收的矛盾和直接管理中解脫出來，通過領辦創辦農村專業合作經濟組織，進一步轉變了領導方式和工作作風，掌握了說服教育、示范引導、提供服務的'工作方法。由原來的“直接干預”、“行政命令”的領導方式，轉變為靠活生生的事實引導農民，靠周到細致的服務幫助農民，靠基地、公司的龍頭作用帶動農民，從而有效地把黨的富民政策和各級黨組織的發展規劃變成農民的自覺行動，實現了對農村經濟工作的有效領導。4、密切了黨群干群關系，基層干部形象有了新變化。“四個工作模式”的推行，改變了過去鄉村干部無所事事，無所作為的狀況，領辦創辦各類新經濟組織的熱情空前高漲，“做給農民看，領著農民干”的表率作用更加突出，拉近了同農民群眾之間的距離，出現了“想致富找干部、有難題請干部、有好事想干部”的可喜局面，黨群干群關系有了根本性轉變。同時，培養鍛煉了一大批黨員干部，想事、干事的人越來越多，能干事、干成事的人越來越多，“干部干部先干一步、黨員黨員致富在前”已經成為廣大農民群眾的共識。四、與時俱進抓黨建，新模式引發新思考“四個工作模式”的實踐證明，農村黨建工作只有堅持與時俱進，才能不斷開拓創新，才能抓出成效，才能進入新的發展境地。思考之一：做好農村黨建工作必須把政治優勢轉化為經濟優勢，用提升基層黨組織的戰斗力來促進生產力。如何把蘊藏在基層組織和廣大黨員干部中的巨大政治優勢、組織優勢、人才優勢充分發揮出來，使之轉化為加快發展的經濟優勢，用基層黨組織戰斗力的提升來推動生產力的發展，是新形勢下做好農村黨建工作的根本要求。特別是面對農村實行“兩補一免”的新情況，農業要發展、農村要穩定、農民要致富的現實對這種轉化的要求更加急迫。采取什么辦法，通過什么途徑來實現這種轉化，是我們各級組織所必須回答好的嚴峻課題。我們實行的“四個工作模式”初步趟出了一條使黨的政治優勢轉化為加快發展的經濟優勢的新路子。思考之二：做好農村黨建工作必須堅持抓黨建從經濟出發、抓經濟從黨建入手，圍繞發展農村經濟、增加農民收入來進行。農村黨建工作怎樣才能具有活力，創新的工作載體怎樣才能有生命力，推行“四個工作模式”的實踐表明，做好農村黨建工作必須突出發展主題，緊緊圍繞加快農村經濟發展、增加農民收入這個中心任務來謀劃、來開展。在工作思路的謀劃上、措施的落實上、成效的檢驗上，都要保證和促進這個中心任務的完成，充分體現抓黨建從經濟出發、抓經濟從黨建入手的思想，進而實現黨建工作和經濟工作的有機融合。思考之三：做好農村黨建工作必須堅持抓好素質升級工作，切實發揮鄉村黨員干部在促進農村經濟發展中的“雙帶”作用。黨在農村的政治優勢如何發揮，加快農村經濟發展、增加農民收入的根本任務如何完成，農民低素質、低組織化程度的現狀如何改變，黨對村民自治的領導如何體現，回答好這些問題的根本在于建設一個堅強有力、能夠帶領廣大群眾脫貧致富的基層黨組織和一支走在時代發展前列、代表先進生產力發展要求的黨員干部隊伍。通過實行“四個工作模式”，增強了農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力，打造了一支適應當前農村新形勢新任務要求的、具備“五型”標準的、“雙帶”作用突出的鄉村黨員干部和能人隊伍。使農村基層黨員干部切實肩負起提高農民素質，實現農民自我解放、自我發展、共同致富的歷史責任。思考之四：做好農村黨建工作必須堅持以改革創新的精神，研究新情況、解決新問題、總結新經驗。創新農村黨建工作，應放寬思路，敢于破舊立新，不受舊有的條條框框限制，只要有利于農村經濟發展、有利于提高農民組織化程度、有利于帶領群眾共同致富的載體，就應大膽嘗試、敢于堅持；應當放活基層，尊重基層的首創精神，堅持從群眾中來到群眾中去，對基層創造的新鮮經驗，認真總結，符合實際的給予充分肯定，及時推廣。只有這樣，農村黨建工作才能不斷創新和發展。

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民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十七

自“保民生、促三農”專項行動開展以來，上楊鄉高度重視、精心部署，通過成立機構、開展調研、制定方案，推動“保民生、促三農”專項行動有序開展。現將上楊鄉“保民生、促三農”專項行動開展情況總結如下：

一、基本情況。

上楊鄉地處崆峒區南部山區，全鄉區域總面積45.93平方公里，其中耕地面積27549畝，人均4畝。全鄉轄7個村33個社，1575戶7176人，其中，回族6761人，占總人口的94.2%。

自“保民生、促三農”專項行動開展以來，上楊鄉通過及時成立組織機構、認真開展調研摸底、科學制定實施方案、嚴格程序強化監督、切實抓好貫徹落實，形成“保民生、促三農”專項行動事前警示、事中監督、事后跟蹤的工作鏈條。即以“三結合三突出”抓實事前警示(結合工作崗位，突出警示教育活動;結合項目分類，突出預防職務犯罪;結合風險排查，突出制定防范措施);以“三清查三確保”落實事中監督(清查惠農資金發放情況，確保政策落實深入扎實;清查村級財務使用情況，確保村級財務公開合理;清查惠民項目實施情況，確保資金使用有序規范);以“三配合三健全”做實事后跟蹤(配合區直部門，健全協調機制;配合鄉屬站所，健全監督機制;配合村級組織，健全長效機制)。在具體工作中主要抓好以下幾個方面：

(一)加強領導、迅速行動，形成專項行動強大合力。成立了由黨委書記任組長、鄉長任副組長，領導班子成員和各村黨支部書記為成員的“保民生、促三農”工作領導小組，領導小組下設辦公室，為“保民生、促三農”專項行動的開展提供了堅強的組織保證。與此同時，及時召開班子專題研究“保民生、促三農”專項行動工作會議4次，設立鄉“保民生、促三農”專項行動檢察服務站，并督促各村成立檢察服務聯絡室，全面安排部署，形成齊抓共管的強大合力。

(二)認真調研、制定方案，明確重點工作目標任務。以維護好廣大農民群眾的根本利益為出發點，以“為民務實清廉”為主題，以“保民生、促三農”專項行動為契機，組織鄉、村干部認真開展調查研究，在廣泛征求意見建議的基礎上，制定了切實可行的實施方案，主要從指導思想、工作目標、工作方法、主要措施四方面扎實安排，進一步明確了任務，靠實了責任。

(三)精心組織、強化培訓，嚴格程序建立預防體系。按照省、市、區檢察院“保民生、促三農”專項行動工作要求，鄉上于1月23日邀請區檢察院工作人員為我鄉全體鄉、村干部開展了以典型案例為主的警示教育活動，進行“保民生、促三農”專項法律講座，培訓黨員干部80余人，組織黨員干部學習各類法律法規4次。同時在3月中旬邀請區檢察院工作人員對項目實施負責人開展警示教育座談活動，通過座談交流，建立了項目預警機制，對項目實施過程中有可能出現的問題和風險進行了提前預告和警示，對全體工作人員常懷警醒之心、常筑防腐之堤提供了堅實的理論基礎。

(四)統籌兼顧、健全機制，確保惠民項目有序推進。緊緊圍繞年度工作計劃，針對實施的下楊新農村示范點續建、道路硬化、下楊文化廣場綠化、下楊村c204橋建設、甲上公路維修改造等10大項目建設內容，找準惠民項目風險點37項，通過充分發揮“保民生、促三農”專項行動事前警示、事中監督、事后跟蹤職能，制定事前警示教育計劃7次、事中監督措施13條、事后跟蹤做法9項;針對各項惠民政策落實以及項目實施過程中的招標、監理、施工、驗收等關鍵環節，深入研究后找準風險點58項，制定預防措施60余條;針對惠民政策落實過程中7名領導干部存在的23項個人風險點，制定了切實可行的黨員干部職務犯罪預防對策30余條。通過建立以專為主、部門聯動，以督為主、懲防并舉，以疏為主、化解矛盾的協作機制，確保推進惠民項目建設內容公開、規范施工，為“保民生、促三農”專項行動的有序開展奠定機制保障。

三、工作成效。

通過市、區檢察院對我鄉的積極指導，積極開展警示教育、發放教育讀本、建立檢察聯絡站(室)、設立意見箱，暢通了群眾的訴求渠道。同時進一步做好矛盾排查、建立預防體系，推動專項行動工作進展有序，主要取得了以下幾點成效：

(一)通過專項行動的開展，進一步強化了鄉黨委領導班子的民主決策機制。重點圍繞全鄉各項惠民項目實施過程中可能存在的問題，鄉黨委領導班子以專項行動為抓手，從建立健全工作制度、完善管理機制、督促貫徹落實、察民情聽民意、解民怨化民憂入手。截至目前，對58項惠民項目風險點、23項領導干部個人風險點，共制定完善20項40余條預防制度，真正做到了心中有數、全面了解、重點把握，為鄉黨委領導班子的正確決策提供了前提保障。

(二)通過專項行動的開展，進一步規范了村級黨員干部的行為。把專項行動的工作重點同村社干部的思想實際和工作實際結合起來，按照“八項禁令”、“工作職責”等機制內容，制定村社干部管理制度10余條，嚴格要求村社干部牢牢把握工作方向，規范工作程序，明確工作重點，確保村社干部在項目實施、村務管理、財產管理及化解矛盾等方面紀律嚴明、公開公平、嚴格程序，真正做到為群眾辦實事、解難題。

在下一步工作中，我們將在“保民生、促三農”專項行動的開展上再安排再調度，推動我鄉“保民生、促三農”專項行動與保障民生民利結合起來，與年度工作任務結合起來，與惠民項目實施結合起來，進一步推動我鄉“保民生、促三農”專項行動扎實深入開展。

民生工程實施情況匯報（熱門18篇）篇十八

第一，加強領導，強化工作職責。各責任單位要強化領導責任，要把實施民生工程擺在重要位置，加強領導，強化責任。強化領導機制和工作推進機制。實行各村、鎮各單位及分管領導分工包干制，按照分管領導負總責、牽頭責任部門領導第一責任人的要求，將我鎮各項民生工程工作落到實處。

第二，強化基礎工作，完善工作推進機制。進一步規范補貼或補助類的民生工程資金管理，嚴格執行“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發放”的辦法;繼續實行工作督查等各項制度，大力推行工程類項目法人負責制、招投標制、合同管理制、工程監理制、資金報賬制、竣工驗收制的“六制”管理，認真落實好各項惠民政策;建立健全民生工程設施運行、維護、管理制度，確保民生工程項目持久發揮效益。

第三，落實配套資金，加強資金監督管理。進一步優化支出結構，繼續加大民生工程建設的投入力度，將改善民生工程作為保增長的出發點和落腳點，確保民生工程建設的配套資金足額安排，加強民生工程資金的支付進度，嚴禁擠占、挪用、滯留、虛列及虛報冒領等民生工程資金行為，切實提高民生工程資金的使用效益。

第四，強化督查考核，加快項目實施進度。建立目標考核制，健全檢查督查制度和項目實施進度倒排制度，定期組織綜合督查，并不定期實行項目匯報制度。建立健全責任追究制，對民生工程組織實施過程中出現的忽視、遲緩、粗心、松懈乃至推諉、扯皮、工作不力，造成影響全鎮民生工程推進的人和事，要堅決查處，決不姑息。

第五，加大民生工程的宣傳力度。民生工程離不開廣大群眾的支持和參與，鎮民生辦、鎮直有關單位及各村要積極探索民生工程宣傳的新形勢、新方法，充分利用電視、廣播、會議、張貼標語、懸掛宣傳牌等形式和作用，進行多角度、多層面的宣傳，努力營造良好的民生工程宣傳氛圍，提高群眾的知曉度、參與度，提高民生工程的社會影響力。要以群眾滿意為工作準則，自覺接受社會的監督，建立便民利民的服務機制，簡化工作程序，使人民群眾更直接、更深刻的感受到黨和政府的惠民政策的“陽光”。