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黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇一

去年以來，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與鎮(zhèn)黨委一班人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，堅(jiān)持身子下沉，走進(jìn)田間地頭，做好服務(wù)文章，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨建工作。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終堅(jiān)持黨委抓全局、把方向的指導(dǎo)方針。主動(dòng)謀劃，科學(xué)部署，18次主持召開黨委會(huì)研究黨建工作，安排部署黨建工作年度工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。親自走訪農(nóng)村老黨員、老支書及貧困黨員20余戶，調(diào)研了解村黨組織工作薄弱環(huán)節(jié)，把村干部報(bào)酬待遇和獎(jiǎng)懲考核工作列入重要議程，解決村部建設(shè)等基礎(chǔ)黨建和教育實(shí)踐活動(dòng)問題10余個(gè)。設(shè)立黨員幫扶專項(xiàng)資金，為53戶貧困黨員解決了生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，先后同4名村干部進(jìn)行了提醒談話，切實(shí)解決了村干部存在的“常見病”問題。

二是強(qiáng)化保障，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。注重研究解決村級(jí)黨組織建設(shè)投入問題，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。累計(jì)投入300余萬元，翻建、維修村部6個(gè)，投入40萬元新建文化活動(dòng)廣場(chǎng)1個(gè)。同時(shí)，認(rèn)真拓展基層新型專業(yè)合作組織的黨建工作，先后成立了石河保健養(yǎng)豬合作社黨支部等15個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織。

三是提升素質(zhì)，基層組織建設(shè)取得了新成效。鎮(zhèn)黨委以村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，著力加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，培養(yǎng)和選拔了復(fù)員軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、個(gè)體工商業(yè)戶、新型產(chǎn)業(yè)農(nóng)民進(jìn)入村級(jí)黨組織，成員達(dá)17人，占21.7%，起到了帶領(lǐng)和帶富的“雙帶”作用。同時(shí)加大了素質(zhì)提升工程建設(shè)力度，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)了富強(qiáng)村黨支部書記王東、石河保健養(yǎng)豬合作社支部書記李云召等一批省級(jí)“新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)工作者”和“十大杰出青年”。

二、存在的主要問題及原因。

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。存在著重發(fā)展、輕黨建，重部署、輕落實(shí)的問題，有時(shí)以召開會(huì)議、下發(fā)文件作為貫徹上級(jí)精神、落實(shí)部署工作的主要措施和手段，缺乏必要的督促檢查。破解農(nóng)村黨建工作難點(diǎn)的辦法不多，有的問題存在走老路決策的現(xiàn)象，沒能充分調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性。

二是服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下群眾工作研究不夠深、不夠透，導(dǎo)致作群眾工作有時(shí)焦頭爛額、束手無策。部分村黨組織服務(wù)群眾作用發(fā)揮的不好，村干部不在村部坐班，經(jīng)常是“鐵將軍”把門。一些村黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，工作推一推才動(dòng)一動(dòng)。村干部帶富能力弱等問題沒有得到明顯改善，全鎮(zhèn)項(xiàng)目支書僅占47.8%。

三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面，沒有深入研究發(fā)展辦法和措施，沒有真正解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村和近郊村發(fā)展不平衡的問題，特別是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村集體經(jīng)濟(jì)落后，底子薄。全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上的村數(shù)量全市最低，仍有外債的村達(dá)78%。

四是隊(duì)伍建設(shè)整體水平不高。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面招法不多，沒能牢牢抓住黨員思想教育和補(bǔ)充新鮮血液的'有力武器。黨員教育管理存在盲區(qū)盲點(diǎn)，隊(duì)伍老化，文化程度偏低，全鎮(zhèn)814名黨員中，高中(中專)以上文化程度的僅占26.2%，35歲以下的黨員只占20.3%。黨員干部隊(duì)伍缺少生機(jī)和活力，有些黨員混同于一般群眾，宗旨意識(shí)淡薄。村黨組織書記年齡整體偏高，村級(jí)后備干部匱乏，目前仍有一個(gè)村沒有村書記合適人選。

五是基層黨建投入力度不大。把有限的財(cái)力用于項(xiàng)目建設(shè)和民生改善上多，投入到黨建工作上少。除了每年財(cái)政撥付的村均6.4萬元村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和1000元的黨建工作經(jīng)費(fèi)外，鎮(zhèn)黨委很少再有投入。村干部平均報(bào)酬剛剛過萬元，大部分村部年久失修，嚴(yán)重影響基層干部工作的積極性。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想上“主業(yè)”、“首責(zé)”意識(shí)樹得不牢。抓黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺都不夠，主要是自己的政績觀出了偏差，什么是“主業(yè)”沒有分清，方向不夠明確。沒有認(rèn)識(shí)到黨委書記的職責(zé)首先是抓黨建、打基礎(chǔ)，沒有把黨建工作“第一責(zé)任人”的責(zé)任扛在肩上，抓在手上，認(rèn)為把經(jīng)濟(jì)搞上去，民生工作得到保障了，信訪工作實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)了，就說得過去了，忽視了黨建這個(gè)根本，忽視了黨建工作是黨委的主體責(zé)任，沒有把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌考慮。二是工作上指導(dǎo)不到位、破解難題招法不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記承載的是抓全盤、控全局的重任，自己在工作指導(dǎo)上沒有做到細(xì)致認(rèn)真，對(duì)新問題、新情況研究的不多，細(xì)節(jié)工作做的不夠到位，致使實(shí)際工作達(dá)不到預(yù)期效果。在破解難題方面力度不大，對(duì)農(nóng)村深層次的矛盾和問題不能全面掌握，對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村黨建工作沒有長遠(yuǎn)科學(xué)謀劃，投入保障不足，解決問題不夠，導(dǎo)致一些問題久拖不決，成為頑疾。三是落實(shí)上缺乏韌勁、狠勁。農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，自己有時(shí)存在著畏難情緒和等靠思想，認(rèn)為有些問題拖一拖就大事化小、小事化了，有時(shí)遇到難題就繞著走，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和勇氣。落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位，虛功虛做，沒能把壓力有效傳導(dǎo)到村書記、村干部，導(dǎo)致黨建工作與其他工作聯(lián)系不緊不實(shí)，沒有形成齊抓共管、融為一體的工作格局。

三、下步工作思路和主要措施。

一是嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，每季度定期議黨1次、全年專題議黨不少于8次，研究推進(jìn)基層黨建工作。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，通過“定職責(zé)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限”的辦法，將村干部工資與目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤，嚴(yán)格考核管理，堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成“書記抓、抓書記”的工作格局。

二是強(qiáng)化農(nóng)村黨建工作保障。加大投入力度，按照區(qū)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)提標(biāo)工程“三年規(guī)劃”，再新建、修繕村部6個(gè)，兩年內(nèi)使全區(qū)所有村部面積都達(dá)到200平方米以上。確保年底前村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到10萬元以上，村干部報(bào)酬待遇達(dá)到2萬元以上。保證鎮(zhèn)財(cái)政每年單獨(dú)列支10萬元村部維修資金用于村部運(yùn)營維修。積極爭(zhēng)取黨員干部創(chuàng)業(yè)資金，發(fā)揮“項(xiàng)目支書”的組織引領(lǐng)和中心村的輻射帶動(dòng)作用，力爭(zhēng)明年底，使全鎮(zhèn)60%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上，“項(xiàng)目支書”占村黨組織書記80%以上，達(dá)到18人。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇二

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將上半年抓基層黨建工作的履職情況報(bào)告如下。

一、強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

作為抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，從思想上將黨建工作放在了統(tǒng)領(lǐng)全局的重要位置，以黨委會(huì)的形式，就年度黨建工作要點(diǎn)、非公黨建進(jìn)展情況、黨建任務(wù)清單、黨建助理員考察、學(xué)習(xí)傳達(dá)十二次黨代會(huì)精神等重要內(nèi)容進(jìn)行了專題研究，并通過黨委重點(diǎn)工作責(zé)任體系、黨建聯(lián)席會(huì)等制度，將黨建工作責(zé)任落實(shí)到了每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，通過“書記抓、抓書記”，以評(píng)星晉級(jí)分類管理為抓手，指導(dǎo)各基層黨組織書記明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和爭(zhēng)創(chuàng)措施，實(shí)現(xiàn)了具體工作底數(shù)清晰、目標(biāo)清晰、責(zé)任清晰的“三清”目標(biāo)。

二、狠抓制度執(zhí)行，為落實(shí)責(zé)任提供根本保障。

一是深入推進(jìn)“1+5”文件落實(shí)。研究、指定了年度黨建工作要點(diǎn)，在鎮(zhèn)黨委、基層黨組織、非公黨組織中形成了工作合力。通過黨委提前介入考察，嚴(yán)把發(fā)展黨員工作的程序；采取了集中培訓(xùn)、定制培訓(xùn)、結(jié)對(duì)培訓(xùn)、專題宣講等形式，增強(qiáng)了農(nóng)村干部培訓(xùn)力度；依托后備人才黨支部，培養(yǎng)預(yù)備黨員1人、積極分子1人、確定培養(yǎng)對(duì)象3人，開展了實(shí)地教學(xué)培訓(xùn)一次；重點(diǎn)在兩個(gè)低收入村實(shí)現(xiàn)了幫扶全覆蓋，并將幫扶效果擴(kuò)大至周邊村域，實(shí)現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展；在村干部工資待遇保障方面，嚴(yán)格執(zhí)行了方案，還出臺(tái)的干部關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，通過對(duì)大病、住院等干部的走訪慰問，體現(xiàn)組織關(guān)懷，凝聚干部人心。

二是從嚴(yán)從實(shí)執(zhí)行“三會(huì)一課”。將黨建工作與黨政中心工作同頻共進(jìn)，結(jié)合“紀(jì)律意識(shí)和法治觀念”專題黨課和“七一”黨課，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部進(jìn)行系列專題教育，深入查找分析基層黨建工作存在的薄弱點(diǎn)和不足，列出問題清單和整改措施，突出了工作實(shí)效。

三是不折不扣落實(shí)基本制度。調(diào)整、完善評(píng)星晉級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，突出對(duì)低收入、環(huán)境建設(shè)、社會(huì)治理等中心工作的督查考核力度，將考核結(jié)果與干部待遇保障掛鉤，促進(jìn)考核結(jié)果的科學(xué)實(shí)用。認(rèn)真組織、開展好黨建聯(lián)席會(huì)，通過二級(jí)班子、駐村工作站牽頭督導(dǎo)，形成落實(shí)工作的常態(tài)化體系。加強(qiáng)對(duì)“三資管理”的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用，確保了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的平穩(wěn)有序。

三、突出分類管理，打造無縫銜接的黨員管理機(jī)制。

在繼續(xù)深入推進(jìn)《黨員公約》的基礎(chǔ)上，針對(duì)農(nóng)村從業(yè)黨員“八小時(shí)內(nèi)”教育管理的缺失，經(jīng)研究，我們開展了“產(chǎn)業(yè)鏈上黨組織”建設(shè)工作，通過在板栗生產(chǎn)、銷售、旅游景區(qū)、餐飲服務(wù)等行業(yè)上建立黨組織，以黨組織為引領(lǐng)，開展學(xué)習(xí)教育、生產(chǎn)方式改進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)銷售拓展、黨員示范服務(wù)、村企共建幫扶等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村普通黨員靠公約、從業(yè)黨員靠產(chǎn)業(yè)支部的分類管理和從業(yè)黨員“生活在農(nóng)村、工作在產(chǎn)業(yè)”的八小時(shí)內(nèi)外管理無縫銜接。

四、層層壓實(shí)主體責(zé)任，營造良好政治生態(tài)。

一是落實(shí)責(zé)任。履行第一責(zé)任人的職責(zé)，專題研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分層、逐級(jí)簽訂個(gè)性化《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。強(qiáng)化考核，進(jìn)一步完善村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。二是狠抓教育。利用支部會(huì)議、工作例會(huì)等時(shí)間，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部黨規(guī)黨紀(jì)的教育。依托“xxx清風(fēng)”廉政文化品牌，開設(shè)“xxx清風(fēng)”微信公眾專欄，弘揚(yáng)廉政文化、普及黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)，結(jié)合平北抗日第一槍教育基地建設(shè)，定期開展廉政宣誓、廉政體驗(yàn)等活動(dòng)。三是強(qiáng)化督導(dǎo)，在“煤改電”工程，精準(zhǔn)扶貧、環(huán)境整治等重要工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。

五、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。

堅(jiān)持“一把手”帶頭抓、直接抓、具體抓意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識(shí)形態(tài)工作述職制度。強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)教育，帶頭領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十二次黨代會(huì)精神，扎實(shí)落實(shí)書記、黨委委員上黨課教育活動(dòng)，以身作則，率先垂范。加強(qiáng)各村道德講堂、鄉(xiāng)賢文化、道德模范評(píng)選等工作，加大宣傳力度，營造人人參與xxx的濃厚氛圍。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩言論。

六、存在問題。

一是農(nóng)村干部遵規(guī)守紀(jì)的核心意識(shí)還不夠突出。上半年，我們先后處理了幾個(gè)違反黨紀(jì)黨規(guī)的村干部，分別給予了相應(yīng)的黨紀(jì)處分。這些事件一方面反映出村干部的紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)、不夠硬，但更為重要的是充分映出我們現(xiàn)在抓村干部教育管理、尤其是規(guī)矩意識(shí)、法治觀念的力度還不夠大、效果還不夠明顯，未能真正達(dá)到入腦入心的程度。

二是村級(jí)黨組織面對(duì)復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)、掌控、解決能力亟待提高。個(gè)別村班子凝聚力不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)，面對(duì)棘手問題，立場(chǎng)不夠堅(jiān)定、思路不夠清晰、措施不夠得當(dāng)，不能很好地從源頭解決問題，造成村、鎮(zhèn)兩級(jí)工作上的局限和被動(dòng)。

三是組織引領(lǐng)的成效還不夠突出。近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)的興起和郊區(qū)休閑旅游的發(fā)展，xxx鎮(zhèn)取得了一定的成績。但目前來看農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)依然單一；農(nóng)民主要收入依靠板栗種植的現(xiàn)狀沒有改變；養(yǎng)殖業(yè)由于環(huán)境問題也面臨騰籠換鳥；村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不完備，民俗旅游接待國際化、高端化水平不高，黨組織在這個(gè)進(jìn)程中的組織引領(lǐng)作用還沒有得到充分的展現(xiàn)，與全鎮(zhèn)提出建設(shè)的目標(biāo)還有一定距離。

七、下一步工作安排。

一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化建設(shè)，提升基層組織建設(shè)水平。進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織“兩學(xué)一做”常態(tài)化推進(jìn)，將學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)成效進(jìn)一步向提高干部黨性覺悟、個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力上轉(zhuǎn)化。

二是以強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)為核心，開展農(nóng)村干部輪訓(xùn)工作。繼續(xù)深化、鞏固“紀(jì)律意識(shí)和法治觀念”專題學(xué)習(xí)教育成果，依托“”黨性教育基地，組織鎮(zhèn)村黨員干部開展體驗(yàn)式黨性教育輪訓(xùn)，以紅色文化激發(fā)黨員干部黨性覺悟。注重身邊案例警示教育，嚴(yán)肅通報(bào)違規(guī)違紀(jì)黨員干部案例，用身邊事教育身邊人，繼續(xù)高壓態(tài)勢(shì)嚴(yán)查違紀(jì)黨員干部，牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)的核心意識(shí)。

三是全面摸排村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，合理調(diào)配、打牢基礎(chǔ)。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化建設(shè)，全面摸排村級(jí)班子個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、工作情況，對(duì)思想懈怠、情緒波動(dòng)、不能正確看待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)的人員，提前介入、細(xì)致工作、合理調(diào)整，為下一屆換屆工作提前謀劃。

四是圍繞中心工作，抓好黨建服務(wù)大局。發(fā)揮好黨組織在推進(jìn)重點(diǎn)工程中的引領(lǐng)作用，整合好資源、對(duì)接好市場(chǎng)、落實(shí)好項(xiàng)目。通過組織引領(lǐng)、黨員帶頭，弘揚(yáng)、倡導(dǎo)正能量，營造良好的村風(fēng)、民風(fēng)、鎮(zhèn)風(fēng)，進(jìn)而營造良好的投資發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化黨組織在非公企業(yè)、協(xié)會(huì)組織中的作用發(fā)揮，開拓新市場(chǎng)、拓展新渠道，多層面促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。

五是注重區(qū)域發(fā)展，彰顯黨建引領(lǐng)。以聯(lián)合黨委帶動(dòng)。

中部文化帶發(fā)展。借助低收入村、新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇，使用好聯(lián)鄉(xiāng)幫村單位、下派第一書記的政策信息資源，輻射帶動(dòng)西部發(fā)展?jié)摿ΑＳ煤檬械褪杖氪宓挠欣麠l件，帶動(dòng)溝域整體提檔升級(jí)。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇三

述職報(bào)告。

是機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。下面是小編為大家收集整理的黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告范文，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直有關(guān)部門大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，按照"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的總體要求，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，扎實(shí)有效推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)了街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，錘煉隊(duì)伍，打造一流基層黨組織班子。

一是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學(xué)習(xí)一個(gè)月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關(guān)書籍共撰寫學(xué)習(xí)心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴(yán)格按照"五個(gè)嚴(yán)禁十七個(gè)不準(zhǔn)五個(gè)一律"要求，成功推薦一名紀(jì)檢副書記，一名副科級(jí)干部。二是抓好農(nóng)村班子建設(shè)。認(rèn)真抓好黨支部書記培訓(xùn)工作，提升農(nóng)村干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng);實(shí)行農(nóng)村干部"八小時(shí)"崗位工作制，要求每天活動(dòng)場(chǎng)所工作時(shí)間內(nèi)不缺人不斷崗。三是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行農(nóng)村后備干部和入黨積極分子"雙培養(yǎng)"工程，按照"把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部，把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員"的思路，優(yōu)化整頓黨員隊(duì)伍，目前，共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部70余人，全部為高素質(zhì)人才和致富帶頭人。四是加大"非公黨建"工作力度。不斷完善非公企業(yè)黨建工作臺(tái)帳，積極吸納非公共企業(yè)優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)。

二、完善制度，配全設(shè)施，建設(shè)一流基層黨組織陣地。

結(jié)合"基層組織建設(shè)年"活動(dòng)，帶動(dòng)各村支部按照活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度健全化、工作臺(tái)帳規(guī)范化的要求，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。一是活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。按照上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)31處村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所全部進(jìn)行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現(xiàn)在所有村級(jí)黨組織都有了能夠滿足黨員干部學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)的村級(jí)文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種。

規(guī)章制度。

共制作《黨員干部公開承諾》、《發(fā)展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務(wù)公開欄》等制度牌120個(gè)所有村級(jí)黨員活動(dòng)場(chǎng)所都實(shí)現(xiàn)了制度上墻。三是工作臺(tái)帳規(guī)范化。統(tǒng)一制定了《黨務(wù)工作手冊(cè)》下發(fā)了《支部會(huì)議記錄本》和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育記錄簿》等。四是辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格化。對(duì)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行集中管理按時(shí)撥付村級(jí)報(bào)賬實(shí)行"三日?qǐng)?bào)賬、三級(jí)把關(guān)"制度即每月4、5、6三天集中報(bào)賬所在片區(qū)片長、經(jīng)管站、辦事處主任三級(jí)審核簽字確保經(jīng)費(fèi)正確合理使用杜絕農(nóng)村干部腐敗行為。

三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動(dòng)。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

和配檔表，要求全體人員撰寫學(xué)習(xí)。

讀書筆記。

并不定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

四、轉(zhuǎn)化成果，以抓帶促，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

黨委牢固樹立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思路，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨建指導(dǎo)和黨建幫扶為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)化黨建成果。在招商引資上，成功引進(jìn)了等投產(chǎn)項(xiàng)目5個(gè)，年產(chǎn)300萬只led節(jié)能燈、4萬噸船舶橋梁鋼構(gòu)等在建項(xiàng)目8個(gè)，現(xiàn)代商品城擴(kuò)建新建等在談項(xiàng)目12個(gè)。在項(xiàng)目遷占上，在項(xiàng)目順利建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了無動(dòng)蕩遷占，完成**2.4萬噸歐式去骨烤鴨項(xiàng)目103畝，60萬噸**項(xiàng)目擴(kuò)建30畝。在文化建設(shè)上，大力開展了以"四德教育"為主要內(nèi)容的"好媳婦、好婆婆、好鄰居"等一系列活動(dòng)，共粉刷活動(dòng)標(biāo)語120余，懸掛條幅64幅，錄制了宣傳通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁帶，真正使活動(dòng)開展落到實(shí)處，在街道形成了濃厚的文化建設(shè)氛圍。

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的共同努力下，抓黨建工作中取得了一定成績，但仍然存在一些問題，個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)上不夠，基層組織工作進(jìn)展不平衡等問題有待進(jìn)一步解決。下步工作中，我們將以"抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì);抓組織建設(shè)，提高執(zhí)政能力;抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平;爭(zhēng)項(xiàng)目資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);爭(zhēng)政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;爭(zhēng)目標(biāo)第一，加快發(fā)展速度"的"三抓三提高、三爭(zhēng)三加快"為工作重點(diǎn)，把抓好黨建、促進(jìn)發(fā)展作為總抓手，努力在黨委班子思想作風(fēng)建設(shè)上展示新風(fēng)貌，在基層組織建設(shè)上打造新亮點(diǎn)，在黨員干部隊(duì)伍管理上彰顯新特色，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新跨越!

一年來，我緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作，為全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。下面，我就今年履行基層黨建工作責(zé)任的情況述職如下：

一、黨建工作的認(rèn)識(shí)思路。

在工作實(shí)際中，我認(rèn)識(shí)到抓基層黨建必須圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)。

二、黨建工作的現(xiàn)狀。

我鄉(xiāng)黨委現(xiàn)有基層黨組織21個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)，學(xué)區(qū)支部1個(gè)，村黨支部19個(gè)，黨員594名。多數(shù)黨支部和黨員是好的，但也存在不少問題：一是基層黨組織“三力”不夠強(qiáng)。二是基層黨員干部“內(nèi)功”不夠足。三是農(nóng)村基層組織干部工作任務(wù)重，報(bào)酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工作作風(fēng)不夠?qū)崱?/p>

三、主要做法。

為此，我從強(qiáng)組織、嚴(yán)管理、增活力入手，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

(一)、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力。

年初召開黨員會(huì)議，著手部署全年黨建工作，鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)，明確責(zé)任形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村制度，制定了《黨建工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，26名包村干部進(jìn)村入戶，開展調(diào)研，先后幫助7個(gè)村理清工作思路，11個(gè)制定黨建。

工作計(jì)劃。

推進(jìn)了黨建工作的開展。制定并完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則、書記辦公會(huì)議等管理制度。

(二)、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，一年來，鄉(xiāng)黨委始終把每周一作為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部交流學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流宣講，理論水平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

2、強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全村級(jí)黨組工作機(jī)制，19個(gè)村均實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)“民主議事”程序，配齊村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。二是開展了“百姓評(píng)官”和黨員承諾踐諾活動(dòng)，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表520余份，收回承諾踐諾書594份。三是加強(qiáng)了后進(jìn)支部整改工作，墁坡支部實(shí)現(xiàn)了升級(jí)轉(zhuǎn)化，下司和鄭峪村選拔了第一書記，基層組織建設(shè)戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。

3、創(chuàng)造條件，打造平臺(tái)，加快大學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)全體村官實(shí)行集中安置，統(tǒng)一管理，解決其學(xué)習(xí)、生活工作中的困難和問題。二是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)施村官創(chuàng)業(yè)工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部，蔣家莊村官創(chuàng)辦了種植專業(yè)合作社，其余10名村官在本村19個(gè)村成立了肉兔養(yǎng)殖和服裝加工合作社。三是認(rèn)真組織開展“六個(gè)一”活動(dòng)，共走訪戶數(shù)2258戶，聯(lián)系困難戶12戶，為民辦實(shí)事57件，參加公益活動(dòng)數(shù)8件，幫扶特困子女就學(xué)12人，提供就業(yè)信息66條，撰寫調(diào)研報(bào)告24篇。

4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，保證了黨員隊(duì)伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓(xùn)，宣講了黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)了入黨動(dòng)機(jī)教育，凈化了心靈。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性，今年新發(fā)展黨員6名，其中婦女黨員2名，35歲以下黨員1名。

(三)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破解黨建難題。

組織學(xué)習(xí)了中央的《八項(xiàng)規(guī)定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面開展了“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題教育活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了中央省市縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，人人寫筆記，個(gè)個(gè)談體會(huì)，懸掛橫幅22條，書寫標(biāo)語40則，氣氛熱烈，效果突出。開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動(dòng)和開展機(jī)關(guān)部干部下訪活動(dòng)，全體干部駐村入戶，召開座談會(huì)25次，走訪農(nóng)戶1562戶，解決重大問題27個(gè)，辦好事845件，有力地密切了干群關(guān)系，改善了干部作風(fēng)。

四、保障措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。

(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對(duì)村黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標(biāo)語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)其參與村黨建活動(dòng)的積極性。

(三)注重黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費(fèi)的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機(jī)制，投入經(jīng)費(fèi)5.7萬元，加強(qiáng)了基層黨組織陣地建設(shè)、設(shè)施配置和黨員干部教育培訓(xùn)的投入，著力提高了“兩主干”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創(chuàng)造性開展工作提高了條件。

(四)強(qiáng)化督促考核。在“七一”和年終，組織力量對(duì)定期基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，支部書記進(jìn)行了述職，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了解決。將黨建工作與績效獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

我鄉(xiāng)的黨建工作取得可喜的成績，但與縣委的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極探索黨建工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工程，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，構(gòu)建和諧上司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

共

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黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇四

x年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個(gè)完整年度，在新建設(shè)模式下，我面對(duì)新的形勢(shì)、新的崗位、新的任務(wù)，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢(shì)、承上啟下、精誠團(tuán)結(jié)、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導(dǎo)思想，力求進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達(dá)到集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、律己求同促團(tuán)結(jié)。

公司黨委組建時(shí)間較短，企業(yè)文化和隊(duì)伍建設(shè)未成體系，加之建設(shè)模式的全新改變，委派雙方的磨合適應(yīng)，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工都是一個(gè)全新的考驗(yàn)。為加快調(diào)整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準(zhǔn)則，主動(dòng)與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、一線職工交心談心達(dá)xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實(shí)資料。

綜合整理信息后，我認(rèn)清了當(dāng)前bot建設(shè)新模式下黨建工作的重難點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)各方才是班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、公司和諧、項(xiàng)目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個(gè)主題，我首先堅(jiān)持組織中心組學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學(xué)習(xí)會(huì)議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、形成合力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅(jiān)持黨務(wù)公開、司務(wù)公開，自覺接受上級(jí)和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補(bǔ)已之偏、糾已之失。

二、健全機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)。

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為鞏固作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，公司黨委緊扣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對(duì)面授課交流，傾聽職工心聲;總經(jīng)理辦公會(huì)集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計(jì)xx項(xiàng)制度。這些制度的制定和實(shí)施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權(quán)和知情權(quán)，并且更加明確了服務(wù)對(duì)象工作導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過硬、技術(shù)斗硬的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，公司出臺(tái)《教育培訓(xùn)管理辦法》，鼓勵(lì)職工參與職稱評(píng)定和學(xué)歷深造，著眼公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，構(gòu)筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占%(含在讀)、本科及以上占%。

三、力闖難關(guān)保大局。

x年項(xiàng)目進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)期，面臨征遷新政出臺(tái)、資金缺口較大等諸多難題，對(duì)此，公司黨委堅(jiān)定信念、負(fù)重前行，確定了年度四大目標(biāo)：一是完成年度投資.x億元;二是進(jìn)一步推動(dòng)小業(yè)主、大總包的建設(shè)模式進(jìn)入正常運(yùn)行軌道;三是完成項(xiàng)目融資.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線建設(shè)。

為落實(shí)四大目標(biāo)，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場(chǎng)解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“平安工地建設(shè)”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等工作，順利完成了預(yù)期目標(biāo)。

四、強(qiáng)內(nèi)固本樹形象。

在項(xiàng)目大干快上的關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證隊(duì)伍純潔、陽光工程的堅(jiān)強(qiáng)基石。在集團(tuán)的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“廉政教育月”為契機(jī)，堅(jiān)持全局和局部相結(jié)合、長期計(jì)劃和短期安排相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調(diào)查問卷達(dá)xx余份，查擺“四風(fēng)”問題反復(fù)斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會(huì)得到了督導(dǎo)組的肯定。同時(shí)，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責(zé)任書、紀(jì)念“七一”知識(shí)競(jìng)賽、設(shè)立廉政舉報(bào)信箱、公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，強(qiáng)大了黨員干部的內(nèi)生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò)、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育x余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。

五、關(guān)心職工送溫暖。

公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計(jì)慰問員工共xx人次，累計(jì)金額x元。為切實(shí)為職工解憂難、辦實(shí)事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關(guān)愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了x年市秋季職工登山活動(dòng)、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團(tuán)“誰是球王”乒乓球爭(zhēng)霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。

以上所述五個(gè)方面的主要工作，是在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務(wù)工作還不夠?qū)Ｑ械鹊龋窈笪視?huì)不斷改進(jìn)、總結(jié)提高，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不辜負(fù)上級(jí)黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇五

通過。

可以清晰的了解黨員在工作中有什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否，黨委書記在基層黨建方面做了哪些工作呢？下面是小編為大家收集整理的黨委書記基層黨建述職報(bào)告，歡迎大家閱讀。

xxxx年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個(gè)完整年度，在新建設(shè)模式下，我面對(duì)新的形勢(shì)、新的崗位、新的任務(wù)，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢(shì)、承上啟下、精誠團(tuán)結(jié)、正視困難、開創(chuàng)局面的黨建工作總體指導(dǎo)思想，力求進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)黨建工作、中心工作的同步提升，達(dá)到集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、律己求同促團(tuán)結(jié)。

公司黨委組建時(shí)間較短，企業(yè)文化和隊(duì)伍建設(shè)未成體系，加之建設(shè)模式的全新改變，委派雙方的磨合適應(yīng)，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工都是一個(gè)全新的考驗(yàn)。為加快調(diào)整促和諧、凝心聚力促發(fā)展，我從自身做起潛心研讀《合作。

合同。

》、《總承包協(xié)議》等合同規(guī)范和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等行為準(zhǔn)則，主動(dòng)與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、一線職工交心談心達(dá)xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實(shí)資料。

綜合整理信息后，我認(rèn)清了當(dāng)前bot建設(shè)新模式下黨建工作的重難點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)各方才是班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、公司和諧、項(xiàng)目推進(jìn)的一劑良方。圍繞這個(gè)主題，我首先堅(jiān)持組織中心組學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學(xué)習(xí)會(huì)議x次，使班子迅速統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、形成合力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學(xué)決策，堅(jiān)持黨務(wù)公開、司務(wù)公開，自覺接受上級(jí)和群眾監(jiān)督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補(bǔ)已之偏、糾已之失。

二、健全機(jī)制轉(zhuǎn)作風(fēng)。

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為鞏固作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，公司黨委緊扣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對(duì)面授課交流，傾聽職工心聲;總經(jīng)理辦公會(huì)集思廣益，共同研討涵蓋學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾、效能提升等共計(jì)xx項(xiàng)制度。這些制度的制定和實(shí)施過程，不僅規(guī)范了管理和決策程序，注重大家的參與權(quán)和知情權(quán)，并且更加明確了服務(wù)對(duì)象工作導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，有力促進(jìn)了工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

企業(yè)的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質(zhì)過硬、技術(shù)斗硬的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，公司出臺(tái)《教育培訓(xùn)管理辦法》，鼓勵(lì)職工參與職稱評(píng)定和學(xué)歷深造，著眼公司發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，構(gòu)筑開發(fā)和諧的企業(yè)文化，也是班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)的又一重要舉措。目前，職工研究生占xx%(含在讀)、本科及以上占xx%。

三、力闖難關(guān)保大局。

xxxx年項(xiàng)目進(jìn)入大規(guī)模建設(shè)期，面臨征遷新政出臺(tái)、資金缺口較大等諸多難題，對(duì)此，公司黨委堅(jiān)定信念、負(fù)重前行，確定了年度四大目標(biāo)：一是完成年度投資xx.x億元;二是進(jìn)一步推動(dòng)小業(yè)主、大總包的建設(shè)模式進(jìn)入正常運(yùn)行軌道;三是完成項(xiàng)目融資xx.x億元;四是加大征遷力度服務(wù)一線建設(shè)。

為落實(shí)四大目標(biāo)，黨組織充分發(fā)揮核心作用，通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭頻繁往返一線現(xiàn)場(chǎng)解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“平安工地建設(shè)”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等工作，順利完成了預(yù)期目標(biāo)。

四、強(qiáng)內(nèi)固本樹形象。

在項(xiàng)目大干快上的關(guān)鍵時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證隊(duì)伍純潔、陽光工程的堅(jiān)強(qiáng)基石。在集團(tuán)的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“廉政教育月”為契機(jī)，堅(jiān)持全局和局部相結(jié)合、長期計(jì)劃和短期安排相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調(diào)查問卷達(dá)xx余份，查擺“四風(fēng)”問題反復(fù)斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會(huì)得到了督導(dǎo)組的肯定。同時(shí)，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政。

責(zé)任書。

紀(jì)念“七一”知識(shí)競(jìng)賽設(shè)立廉政舉報(bào)信箱公示欄等，進(jìn)一步筑牢思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，強(qiáng)大了黨員干部的內(nèi)生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“五進(jìn)五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)工地、進(jìn)家庭、上網(wǎng)絡(luò)、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發(fā)揮好廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育xxx余人次，沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象。

五、關(guān)心職工送溫暖。

公司黨委把關(guān)心職工始終作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容常抓不懈，關(guān)心體貼職工生活困難，嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計(jì)慰問員工共xx人次，累計(jì)金額xxxxx元。為切實(shí)為職工解憂難、辦實(shí)事，全體職工于x月進(jìn)行健康普查，xx月辦理了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了公司“以人為本，關(guān)愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了xxxx年市秋季職工登山活動(dòng)、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團(tuán)“誰是球王”乒乓球爭(zhēng)霸賽分別取得佳績;更加激發(fā)了職工團(tuán)結(jié)向上、愛崗敬業(yè)的工作激情。

以上所述五個(gè)方面的主要工作，是在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創(chuàng)新，業(yè)務(wù)工作還不夠?qū)Ｑ械鹊龋窈笪視?huì)不斷改進(jìn)、總結(jié)提高，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

不辜負(fù)上級(jí)黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部x個(gè)，共有黨員x人。x人被評(píng)為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等x家黨支部被評(píng)為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評(píng)為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效。

1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)xx多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x萬余份，提供旅游咨詢x余人次，解決實(shí)際困難x起，為提升xx對(duì)外形象和擴(kuò)大xx對(duì)外影響作出了貢獻(xiàn)。

2、抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了x個(gè)組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報(bào)到、到家門口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的x%。把xx名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲(chǔ)備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

二、主要問題及原因。

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對(duì)滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識(shí)不強(qiáng)、開展黨的活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識(shí)。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識(shí)強(qiáng)于黨性意識(shí)，黨員身份意識(shí)淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會(huì)增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對(duì)企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是思想上不重視。總認(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對(duì)各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對(duì)黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對(duì)黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評(píng)，對(duì)黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。總認(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)黨建工作新常態(tài)。對(duì)新形勢(shì)下的非公黨建工作認(rèn)識(shí)不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措。

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開展。

1、堅(jiān)持一個(gè)理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識(shí)，從思想根源上解決對(duì)黨的認(rèn)識(shí)問題。

2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì)管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng)新。一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評(píng)議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺(tái)和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺(tái)的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

xx鄉(xiāng)是地處全縣xx的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力。

健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計(jì)劃。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書逐級(jí)明確職責(zé)分解任務(wù)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲構(gòu)筑了一個(gè)上下配套團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)形成上下聯(lián)動(dòng)一級(jí)抓一級(jí)一級(jí)促一級(jí)層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，我堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級(jí)公章委托管理制，由村民代表會(huì)同意，村民委員會(huì)將村委會(huì)公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于xx鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動(dòng)性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時(shí)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個(gè)比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個(gè)電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個(gè)本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級(jí)資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng)，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對(duì)組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺(tái)蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺(tái)蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣，號(hào)召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將精神、xx屆三中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時(shí)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，我就吉倉鄉(xiāng)書記抓黨建工作情況述職如下：

xx年吉倉鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委組織部的指導(dǎo)下，作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以兩大任務(wù)為目標(biāo)，始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx年縣委工作會(huì)議精神，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“一諾三評(píng)三公開”活動(dòng)為契機(jī)，狠抓基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和思想政治建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，多措并舉，強(qiáng)化基層黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為吉倉鄉(xiāng)“xx”規(guī)劃及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一是明確工作思路，抓黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。作為鄉(xiāng)黨建工作“第一責(zé)任人”，年初及時(shí)組織召開鄉(xiāng)班子會(huì)議研究制定了吉倉鄉(xiāng)xx年黨建工作計(jì)劃及“146”黨建工作思路(既：圍繞一個(gè)中心,做到四個(gè)規(guī)范,實(shí)施“六大”載體工程)提出了吉倉鄉(xiāng)工作要求為:馬上干、盯著干、干到位和工作精神為：干在實(shí)處、走在前列、創(chuàng)新業(yè)績、上級(jí)放心、群眾滿意。嚴(yán)格實(shí)行黨委一把手總負(fù)責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員結(jié)合工作實(shí)際分管抓好工作范圍內(nèi)的黨建工作格局。在鄉(xiāng)“三干會(huì)”上，鄉(xiāng)黨委與學(xué)校、各村黨支部層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了各支部黨建工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任到人，同時(shí)給上一年在黨建和經(jīng)濟(jì)工作中表現(xiàn)突出的行政村和機(jī)關(guān)站所及個(gè)人給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合第七屆村兩委班子換屆，認(rèn)真組織，嚴(yán)格考察，將工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進(jìn)的“能人”充實(shí)到村兩委班子中來，增強(qiáng)了村兩委班子的整體戰(zhàn)斗力，同時(shí)選好配強(qiáng)了村黨支部副書記和學(xué)校、衛(wèi)生院黨建指導(dǎo)員，有效促進(jìn)了黨建組織工作規(guī)范化。三是抓好以村級(jí)工作和村干部管理規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)的堡壘工程。健全完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所管理辦法和村級(jí)財(cái)產(chǎn)清查制度，要求每個(gè)黨支部嚴(yán)格落實(shí)月例會(huì)制度，“四議兩公開一監(jiān)督”制度，支部書記每月向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)一次黨建工作開展完成情況，為鄉(xiāng)黨建工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是突出抓好黨員發(fā)展，及時(shí)向黨組織輸送新鮮血液。作為鄉(xiāng)黨委書記，本人經(jīng)常帶領(lǐng)班子成員經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極探索加強(qiáng)黨建工作的新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)模式，積極培養(yǎng)和動(dòng)員入黨積極分子，努力把有文化、有專業(yè)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才培養(yǎng)為入黨積極分子，達(dá)到黨員發(fā)展程序資料規(guī)范化。上半年來，共計(jì)在黨外致富帶頭人中已培養(yǎng)入黨積極分子20名，其中農(nóng)牧民群眾15名，機(jī)關(guān)站所在職干部5名;發(fā)展黨員8名。其中農(nóng)牧民群眾6名，機(jī)關(guān)站所在職干部2名。

一是按照縣委組織部的要求制定四項(xiàng)制度并在此基礎(chǔ)上建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨支部民主生活制度、學(xué)習(xí)制度等八項(xiàng)工作制度。二是認(rèn)真抓好黨務(wù)、政務(wù)公開，將黨委、政府工作思路，黨員發(fā)展情況，各項(xiàng)工作開展情況按月由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督，一切工作以群眾認(rèn)可、滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。三是為了加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)群眾職能，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，大力推行黨員干部代理服務(wù)制，設(shè)立常規(guī)的民政、扶貧、計(jì)生、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等服務(wù)代理制辦公室，改變?nèi)罕娪惺抡也恢鴨挝唬行枰貌坏皆V求的狀況，逐步形成“一般事項(xiàng)直接辦理，特殊事項(xiàng)承諾辦理，重大事項(xiàng)聯(lián)合辦理，上報(bào)事項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理”的理念，簡化群眾辦事流程，提高服務(wù)效率。

四是實(shí)行干部月。

報(bào)告。

制度和月例會(huì)制度并給每位黨員干部制作了工作卡，要求每位黨員干部每月將各自工作完成情況和下月工作打算進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并在月例會(huì)上由黨員干部進(jìn)行相互評(píng)議，評(píng)選出工作成績突處和工作滯后人員。五是實(shí)行單位月工作計(jì)劃制度，對(duì)每月本鄉(xiāng)重點(diǎn)工作在月初列出工作計(jì)劃，注明分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任到人，在每月底由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行檢查完成情況，分析存在的問題和困難。

提高黨員干部政治理論水平、吃透上級(jí)文件精神是干好各項(xiàng)工作的前提。作為鄉(xiāng)黨委書記始終將干部職工的學(xué)習(xí)常抓不懈，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，將每星期一上午定為集中學(xué)習(xí)日，利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，通過采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家新時(shí)期在農(nóng)牧村的各項(xiàng)政策，中央xx屆四中、五中全會(huì)精神、中央第五次西藏工作座談會(huì)、省委藏區(qū)工作座談會(huì)、縣委工作會(huì)議及經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了黨員干部的政治理論水平。及時(shí)制定了吉倉鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展“四項(xiàng)活動(dòng)”的實(shí)施辦法和“一諾三評(píng)三公開”實(shí)施辦法，通過采取懸掛橫幅，書寫永久性宣傳標(biāo)語，進(jìn)村入戶開展工作、編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)等形式為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)的開展?fàn)I造了濃厚的活動(dòng)氛圍。經(jīng)常帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，聽取廣大基層黨員干部的意見建議，并將征求到的意見建議進(jìn)行整理，公示，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部承諾卡63份，限期承諾辦理。截止目前，共計(jì)組織集中學(xué)習(xí)46次(確定每星期一、五為集中學(xué)習(xí)日)，每一位黨員、每個(gè)黨支部都進(jìn)行了公開承諾，承諾辦理事項(xiàng)63條，制作展板6處，懸掛橫幅10處，刷寫永久性標(biāo)語3處、編寫簡報(bào)48期，機(jī)關(guān)黨員干部撰寫創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得體會(huì)3篇，“四爭(zhēng)”心得體會(huì)3篇，每位參學(xué)黨員記寫學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)均達(dá)到15000字以上.同時(shí)根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，及時(shí)組織開展干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展農(nóng)牧村形式政策教育活動(dòng)的實(shí)施，目前已結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所黨員干部、教師職工召開了動(dòng)員大會(huì)，組織成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了工作計(jì)劃，將縣委工作會(huì)議、全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及農(nóng)牧村各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)翻譯成藏文宣傳資料，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，組織黨員干部進(jìn)村入戶開展工作，確保干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展農(nóng)牧村形式政策教育活動(dòng)取得實(shí)效。

????為了切實(shí)將黨和政府的溫暖及時(shí)送到千家萬戶，作為鄉(xiāng)黨委書記，一是經(jīng)常帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)村入戶開展調(diào)研，了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難，并定期組織召開專題會(huì)議，研究鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，在全面摸清各村貧困情況下，研究制定幫扶計(jì)劃表，認(rèn)真聯(lián)系包鄉(xiāng)單位組織實(shí)施“213”黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，xx年上半年，共計(jì)落實(shí)黨員幫扶資金14000余元，在春節(jié)前夕，及時(shí)將213黨員結(jié)對(duì)幫扶資金按照聯(lián)系計(jì)劃表送到每位農(nóng)牧村貧困黨員家中。二是組織及時(shí)發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助50000元和面粉350袋送到農(nóng)牧戶家中，共涉及119戶，其中貧困老黨員9名，五保戶30人，低保貧困家庭63戶、貧困僧人17名;三是全面完成了民政低保調(diào)、減、免各項(xiàng)工作，目前，全鄉(xiāng)356戶低保戶1515人(其中僧人97人)全部實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理，全鄉(xiāng)新農(nóng)保參加人數(shù)達(dá)到3586人，繳納保險(xiǎn)金26.05萬元，參保率達(dá)到91%;四是在全面摸清核實(shí)全鄉(xiāng)集體林地中有林地、疏林地、灌木林地、未成林林地面積的同時(shí)，以家庭連戶承包的原則完成5.67萬畝集體林權(quán)制度改革工作任務(wù)。五是進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整農(nóng)牧業(yè)種植結(jié)構(gòu)，是全鄉(xiāng)糧、經(jīng)、飼種植比例達(dá)到30：20:50，全面核清了xx年度農(nóng)作物種植面積，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)下鄉(xiāng)活動(dòng)的開展，完成了230畝小黑麥種植和500畝青稞良種種植面積。

我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、政府及廣大黨員干部共同努力的結(jié)果，但是仍存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在一是個(gè)人理論聯(lián)系實(shí)踐，創(chuàng)造性開展工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對(duì)黨員干部的工作抓的比較緊，對(duì)干部的生活關(guān)心不夠。三是個(gè)別黨員干部年齡老化，文化素質(zhì)較低等現(xiàn)象依然存在。在今后的黨建工作中，我將更加嚴(yán)格要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，與黨委班子成員一道，進(jìn)一步完成和改進(jìn)工作方法，完善機(jī)制，積極探索黨員干部服務(wù)群眾長效工作機(jī)制。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力。二是扎實(shí)組織開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。三是積極做好鄉(xiāng)班子換屆各項(xiàng)工作。四是繼續(xù)組織開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

以上匯報(bào)，不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝大家。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇七

按照市委要求，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況。

（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)。

一是認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞強(qiáng)化思想政治建設(shè)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，組織全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調(diào)研時(shí)的重要講話精神，全面落實(shí)省、市第十二次黨代會(huì)精神，貫徹學(xué)習(xí)**市第九次黨代會(huì)精神。一年來，專題集中學(xué)習(xí)28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。同時(shí)，通過組織集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議3次，警示教育會(huì)議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉(xiāng)科室站所負(fù)責(zé)人8人次。給予黨內(nèi)警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過硬、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督的觸角延伸至最基層。

（二）聚焦主責(zé)不松勁，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

嚴(yán)格按照“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導(dǎo)。一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。先后召開黨委會(huì)20余次，開展專題研討8次，推動(dòng)黨委落實(shí)主體責(zé)任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會(huì)議記錄、活動(dòng)開展“五完善”。二是加強(qiáng)黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養(yǎng)，積極開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時(shí)，還開展了革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動(dòng)、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強(qiáng)化干部隊(duì)伍日常監(jiān)管，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養(yǎng)入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊(duì)伍增添了新的力量。今年共收繳黨費(fèi)2.9萬余元，黨費(fèi)專用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定使用，無挪用、亂批濫用黨費(fèi)的情況。通過以上活動(dòng)的開展，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)。

三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習(xí)載體，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”app指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動(dòng)，多少次采取黨員亮身份、當(dāng)先鋒、設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪、慰問、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。

（三）銳意進(jìn)取務(wù)實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。

堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一是抓落實(shí)，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。通過深入開展農(nóng)村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；做好防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)辦結(jié)實(shí)事15件，切實(shí)解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問題；結(jié)合“大幫扶、大走訪、大服務(wù)”活動(dòng)，與困難黨員結(jié)對(duì)，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是堅(jiān)決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責(zé)體系、防控措施和疫情報(bào)告等制度。以村為單位，實(shí)行村黨員干部分片負(fù)責(zé)制。通過走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記。廣大黨員帶頭行動(dòng)，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。

三是防汛一線踐初心。在汛情發(fā)生后，及時(shí)組織23戶51人緊急撤離避險(xiǎn)，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補(bǔ)坍塌2處，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

四是牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念，堅(jiān)持總體安全觀，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，護(hù)林防火，堅(jiān)決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)查重處違法行為。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)企業(yè)全管理，建立四清單一臺(tái)賬，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。

五是穩(wěn)步化解各領(lǐng)域信訪突出問題。以“零上訪”創(chuàng)建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進(jìn)***、**、***等村信訪矛盾化解取得實(shí)效，確保了重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)赴省進(jìn)京零上訪。

二、2020年度問題整改情況。

針對(duì)“在基礎(chǔ)工作、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本能力建設(shè)上還有很多短板和弱項(xiàng)，特別是要在提升基層黨組織規(guī)范化水平上下功夫”的問題，一是強(qiáng)化理論武裝，重點(diǎn)做到“四推動(dòng)”，即推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想走深走實(shí)，推動(dòng)建立研究重點(diǎn)工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強(qiáng)化帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為、突出實(shí)踐需求、突出后備隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強(qiáng)化黨員教育管理。重點(diǎn)做到“四嚴(yán)格”，即嚴(yán)格落實(shí)黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴(yán)格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴(yán)格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴(yán)格流動(dòng)黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強(qiáng)化引領(lǐng)基層治理。重點(diǎn)做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合鄉(xiāng)村振興、抵御意識(shí)形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊(duì)伍配備水平；推動(dòng)社會(huì)資源和管理制度化，提升運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新水平；落實(shí)基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。

三、

存在的問題不足。

一是黨員思想教育不夠深入，對(duì)黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒有達(dá)到黨性鍛煉和提高認(rèn)識(shí)的目的。學(xué)習(xí)教育實(shí)效性還需進(jìn)一步提升，比如平時(shí)組織機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)多采用黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)方式以講授為主，黨員之間交流互動(dòng)少，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)方式單一。各村黨支部以會(huì)議的形式開展集中學(xué)習(xí)，黨員自主學(xué)習(xí)意識(shí)有待提高。

二是基層基礎(chǔ)較薄弱，村集體經(jīng)濟(jì)來源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)村黨員參與社會(huì)事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高。

四、下一步思路和改進(jìn)措施。

（一）全面從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)。

牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實(shí)把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅(jiān)持精耕細(xì)作“責(zé)任田”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、激活力，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

以提高黨員質(zhì)量為目標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等不同類別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊(duì)中，解決部分農(nóng)村長期不發(fā)展黨員問題，為發(fā)展一線提供充足動(dòng)能；落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農(nóng)村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農(nóng)村黨建活力；以落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活，創(chuàng)新黨員管理教育形式；以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，充分利用線上線下兩個(gè)課堂，扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)際效果。

（三）最大限度激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

堅(jiān)持圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、養(yǎng)老等各項(xiàng)領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的素質(zhì)能力培訓(xùn)和村民的勞動(dòng)技能提升培訓(xùn),提升為民服務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛(wèi)生健康水平，持續(xù)用力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（四）黨建引領(lǐng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)程，增加農(nóng)民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因?yàn)橹c(diǎn)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰(zhàn)斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢(shì)牌，助力我鄉(xiāng)在綠色發(fā)展中率先崛起。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇八

百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的xx年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機(jī)制，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就xx年度黨穿越小說網(wǎng)xx建工作述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要?jiǎng)?wù)”

就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實(shí)際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。

一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。xx年，我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)，專題研究黨建工作;研究制定了《xx年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，確定工作目標(biāo)。每次村干部會(huì)議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對(duì)黨委、支部有什么意見?用自己的行動(dòng)影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會(huì)上，我提議制定了鎮(zhèn)科級(jí)以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;把黨建工作進(jìn)行量化;制定了《鎮(zhèn)村級(jí)干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。

三是堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個(gè)農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。xx年xx月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會(huì)。會(huì)上我們談體會(huì)、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法。

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實(shí)際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)三項(xiàng)措施，堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，扎實(shí)開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1、一條主線，就是以區(qū)委一號(hào)文件為主線，深入開展“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)的實(shí)施意見》，并就如何加強(qiáng)全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進(jìn)行了認(rèn)真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的實(shí)施意見》、《鎮(zhèn)xx年度創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委工作計(jì)劃》等一系列文件，有效地加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實(shí)，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促全鎮(zhèn)各項(xiàng)黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，利用建黨八十周年之機(jī)開展評(píng)比表彰活動(dòng)。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部活動(dòng)計(jì)劃，xx年讓所有的村、社區(qū)都要達(dá)到“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，力爭(zhēng)全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2、突出抓好兩個(gè)重點(diǎn)。

(1)提高致富能力為重點(diǎn)，大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程。

實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。首先，我們?cè)谌?zhèn)對(duì)有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進(jìn)行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對(duì)政治思想素質(zhì)高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的發(fā)展能手，作為重點(diǎn)對(duì)象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時(shí)發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計(jì)劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴(yán)格控制在70、70、30以上。

3、改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實(shí)三項(xiàng)措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)抓好黨務(wù)公開工作。

(2)認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。

各村、社區(qū)針對(duì)每位無職黨員的實(shí)際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護(hù)崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計(jì)劃生育監(jiān)督崗”等等十多個(gè)崗位，并明確了每個(gè)崗位的工穿越小說網(wǎng)xx作職責(zé)。同時(shí)，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對(duì)全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。

(3)全面推進(jìn)為民辦事全程代理制度。

按照區(qū)委要求，全鎮(zhèn)全面開展了為民辦事全程。

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點(diǎn)”，實(shí)行掛牌服務(wù)，同時(shí)還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進(jìn)行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強(qiáng)對(duì)全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項(xiàng)工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評(píng)。

4、堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，注重黨建效果。

(1)堅(jiān)持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動(dòng)了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了xx的整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了xx區(qū)1000多人的飲用水問題。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇九

目前，全區(qū)共組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部x個(gè)，共有黨員x人。x人被評(píng)為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，電信賓館等x家黨支部被評(píng)為xx市優(yōu)秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評(píng)為全省非公系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。下面，我就全區(qū)非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效。

1、抓活動(dòng)，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務(wù)車、黨員示范崗活動(dòng)，電信賓館開展的黨員服務(wù)四型小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動(dòng)，以“微服務(wù)”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽(yù)。在五一、十一黃金周等節(jié)假日，共組織非公企業(yè)多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》x萬余份，提供旅游咨詢x余人次，解決實(shí)際困難x起，為提升對(duì)外形象和擴(kuò)大對(duì)外影響作出了貢獻(xiàn)。

2、抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，整頓了x個(gè)組織紀(jì)律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗(yàn)式實(shí)地教育;組織開展“黨員到社區(qū)報(bào)到、到家門口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動(dòng)。

3、抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質(zhì)較高的非公企業(yè)人員參加全區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，占全區(qū)入黨積極分子總數(shù)的x%。把xx名政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的非公企業(yè)人員納入入黨積極分子儲(chǔ)備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

二、主要問題及原因。

1、黨建工作開展不平衡。我區(qū)非公企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小，以小微企業(yè)為主，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不穩(wěn)定，特別是旅游服務(wù)型企業(yè)受旅游淡旺季的影響，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)季節(jié)性強(qiáng)，黨組織很難正常開展工作。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微企業(yè)黨建工作相對(duì)滯后。

2、黨員作用發(fā)揮不明顯。存在執(zhí)政黨意識(shí)不強(qiáng)、開展黨的活動(dòng)積極性不高的現(xiàn)象。部分非公企業(yè)黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時(shí)工，拿企業(yè)主的錢，歸企業(yè)主管，只要企業(yè)效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識(shí)。非公企業(yè)歇業(yè)、停業(yè)、分立、合并的情況時(shí)有發(fā)生，員工流動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定。部分非公企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，雇傭意識(shí)強(qiáng)于黨性意識(shí)，黨員身份意識(shí)淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由企業(yè)自己承擔(dān)，一些企業(yè)主擔(dān)心開展黨建工作會(huì)增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對(duì)企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是思想上不重視。總認(rèn)為非公企業(yè)首要的是辦好企業(yè)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為企業(yè)辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對(duì)各非公企業(yè)黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對(duì)黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對(duì)黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評(píng)，對(duì)黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能到各個(gè)企業(yè)、每個(gè)支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等各類非公企業(yè)的黨建缺乏分類指導(dǎo)，造成部分業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不深、支持不力。三是創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。總認(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對(duì)黨建工作新常態(tài)。對(duì)新形勢(shì)下的非公黨建工作認(rèn)識(shí)不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動(dòng)沒有最大層面吸引企業(yè)全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措。

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動(dòng)非公黨建工作深入開展。

1、堅(jiān)持一個(gè)理念。引導(dǎo)非公企業(yè)牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高企業(yè)主、黨員以及普通職工的思想認(rèn)識(shí)，從思想根源上解決對(duì)黨的認(rèn)識(shí)問題。

2、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍。一要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位，特別是經(jīng)營管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二要建強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì)管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優(yōu)秀黨組織書記推薦到企業(yè)決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

3、推動(dòng)三個(gè)創(chuàng)新。一是機(jī)制創(chuàng)新。建立非公黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業(yè)自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決非公黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題;建立黨組織書記向非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委述職制度、黨員評(píng)議制度，推動(dòng)非公黨建工作科學(xué)發(fā)展。二是活動(dòng)創(chuàng)新。探索網(wǎng)格化、開放式的組織生活，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業(yè)歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮工商聯(lián)微信平臺(tái)和黨建網(wǎng)站、黨建手機(jī)信息平臺(tái)的作用，推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十

2010年，朱集鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，按照基層黨建工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做棗都先鋒”活動(dòng)和“權(quán)利在陽光下運(yùn)行、利益在監(jiān)督下分配”廉潔行政主題實(shí)踐活動(dòng)這兩項(xiàng)重大活動(dòng)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作。基層黨組織的先進(jìn)性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)，具體述職如下。

良好運(yùn)行機(jī)制。

在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、做棗都先鋒活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定了我鎮(zhèn)的實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)、黨委專題會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，強(qiáng)化督促、檢查和點(diǎn)評(píng)。使全鎮(zhèn)黨的基層組織在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中取得了實(shí)實(shí)在在的效果。為加強(qiáng)村級(jí)黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)支部書記主任“一肩挑”的監(jiān)督管理，我經(jīng)常到實(shí)地開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對(duì)性的措施加以解決。另外，我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)王玉講社區(qū)，幫助他們解決社區(qū)并居點(diǎn)建設(shè)中實(shí)際困難。

成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

三、強(qiáng)化黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。切實(shí)把農(nóng)村黨支部建設(shè)好，是當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。立足鎮(zhèn)情，著力從“五個(gè)方面”入手加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，夯實(shí)了農(nóng)村黨支部引領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動(dòng)場(chǎng)所。按照建設(shè)農(nóng)村社區(qū)綜合活動(dòng)場(chǎng)的要求，目前已完成活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)45個(gè)，其中第一批6個(gè)，今年新建、改建39個(gè)，并全部通過檢查驗(yàn)收。

二是加強(qiáng)班子建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級(jí)班子選優(yōu)配強(qiáng)，在實(shí)行村莊合并“兩委”班子換屆時(shí)，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，共有39名農(nóng)村致富帶頭人通過“兩推一選”當(dāng)選為社區(qū)支部書記。38個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數(shù)有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。

建設(shè)，做好服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級(jí)組織建設(shè)現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區(qū)（村）黨組織（黨員）目標(biāo)管理制度》等11項(xiàng)規(guī)章制度。

四、加強(qiáng)黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認(rèn)真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，落實(shí)“三個(gè)注重”，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點(diǎn)地培養(yǎng)入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部中培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重把基層群眾中致富能力強(qiáng)、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進(jìn)群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對(duì)象的跟蹤培養(yǎng)。堅(jiān)持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)以及遠(yuǎn)程教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及黨的一系列理論，全面加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動(dòng)，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請(qǐng)人的聯(lián)系互動(dòng)，根據(jù)工作需要和積極分子的實(shí)際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)際工作中得到鍛煉提高。

承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議。抓好“四個(gè)載體”即在農(nóng)村，以爭(zhēng)做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與合村建區(qū)、農(nóng)村黨支部星級(jí)化管理、“農(nóng)村社區(qū)黨建強(qiáng)化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、“雙百紅旗”爭(zhēng)創(chuàng)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭(zhēng)做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中，以爭(zhēng)做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，樹立了流動(dòng)黨員新形象。

通過這次活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)黨員干部、各社區(qū)（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭(zhēng)”、“創(chuàng)”意識(shí)顯著增強(qiáng)，你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)局面初步形成。合村建區(qū)工作扎實(shí)推進(jìn)，目前已開工6個(gè)并居點(diǎn)，共262戶，竣工120戶；小城鎮(zhèn)建設(shè)精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標(biāo)準(zhǔn)商住樓全部竣工；全年新、續(xù)擴(kuò)建項(xiàng)目12個(gè)，引資過億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規(guī)模項(xiàng)目已投產(chǎn)運(yùn)營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面開展；39處新、改建農(nóng)村社區(qū)綜合活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)全部驗(yàn)收合格；農(nóng)村規(guī)范化管理進(jìn)一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)95%以上。

2010年我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，但是還存在著不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，比如：一些制度有待進(jìn)一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十一

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

（一）定標(biāo)明責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé)，齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”責(zé)任制，年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩促進(jìn)會(huì)，年底落實(shí)雙述雙評(píng)制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。建立健全了支部書記月匯報(bào)制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實(shí)行末位整頓，對(duì)連續(xù)兩年排名最后一名的村堅(jiān)決調(diào)整支部書記。

（二）強(qiáng)化措施，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制，擴(kuò)大雙述雙評(píng)工作面；注重村級(jí)后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級(jí)后備干部庫；堅(jiān)持三會(huì)一課制度，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，舉辦各類培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)。著力打造廟坪“產(chǎn)業(yè)新村”、柳林“企地和諧”兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。廟坪村積極探索“支部+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時(shí)務(wù)工崗位40余個(gè)，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對(duì)后進(jìn)村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實(shí)加強(qiáng)班子整頓，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn)，推行“支部+x”黨建扶貧模式，加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶隊(duì)管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個(gè)，新成立專業(yè)合作社2個(gè)，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。

（三）創(chuàng)新載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)室，配套建設(shè)了活動(dòng)廣場(chǎng)，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進(jìn)行規(guī)范化布置，力爭(zhēng)建成兩個(gè)功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺(tái)。對(duì)全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，公開承諾服務(wù)事項(xiàng)401件，為群眾代辦各類事項(xiàng)300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在“七一”前組織開展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的“主題黨日活動(dòng)”,積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺(tái)。

二、存在的主要問題及原因。

（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個(gè)人作為黨建工作“第一責(zé)任人”,在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗(yàn)，缺少創(chuàng)新性的方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。

（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個(gè)別村級(jí)組織凝聚力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式；部分黨員干部致富帶富能力不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)差；個(gè)別偏遠(yuǎn)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個(gè)別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動(dòng)謀劃意識(shí),支部引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

（三）流動(dòng)黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。個(gè)別支部書記對(duì)外出流動(dòng)黨員管理教育的`重要性與緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，管理存在“空白點(diǎn)”.短信平臺(tái)、微信、qq群等流動(dòng)黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員跨地區(qū)與頻繁流動(dòng)的需要。

針對(duì)存在的問題，認(rèn)真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點(diǎn)：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對(duì)黨建工作思考不足，怕動(dòng)腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個(gè)別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實(shí)際工作成效不明顯，流于形式。對(duì)于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo)，對(duì)黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴(yán)厲，造成認(rèn)識(shí)不足，工作落實(shí)不到位。

三、下一步工作思路和主要措施。

針對(duì)存在的問題，在今后工作中，我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員齊心協(xié)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點(diǎn)，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)“1253”黨建工作思路，即：一個(gè)落實(shí)（落實(shí)黨建工作責(zé)任制），兩個(gè)強(qiáng)化（強(qiáng)化督查考核、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障），五項(xiàng)重點(diǎn)（黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)），三個(gè)從嚴(yán)（從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度），認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動(dòng)柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。

（一）繼續(xù)落實(shí)好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識(shí)，堅(jiān)決履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動(dòng)脈；嚴(yán)格實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新和完善黨建工作績效考核評(píng)價(jià)體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強(qiáng)的考核指標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。二是強(qiáng)化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞“1236”扶貧攻堅(jiān)工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，持續(xù)“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”、“支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶”、“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴(kuò)大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強(qiáng)與駐村幫扶工作隊(duì)管理協(xié)調(diào)，細(xì)化村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個(gè)示范帶動(dòng)作用突出的先進(jìn)黨支部；以“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，深入實(shí)施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對(duì)先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。

（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式。要針對(duì)流動(dòng)黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對(duì)的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強(qiáng)化與流動(dòng)黨員交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員追蹤體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十二

根據(jù)局黨組的分工，本人協(xié)助局長分管機(jī)關(guān)黨建工作。20xx年，在區(qū)委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，較好地完成了黨組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)及全局各項(xiàng)工作的圓滿完成做出了積極努力。現(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、履職方面。

(一)扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

根據(jù)區(qū)委部署，20xx年我局把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為全年機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與提高機(jī)關(guān)效能、加強(qiáng)黨性教育、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、推動(dòng)工商行政管理工作相結(jié)合，取得了明顯成效。在全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，我局作為唯一責(zé)任單位，做了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，受到好評(píng)。

此次活動(dòng)緊扣了“一個(gè)目標(biāo)”，抓好了“二項(xiàng)服務(wù)”，營造了“三個(gè)環(huán)境”，落實(shí)了“四個(gè)統(tǒng)一”，加強(qiáng)了“五項(xiàng)建設(shè)”。期間，共召開動(dòng)員會(huì)、宣講會(huì)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)等26次，參加人員達(dá)450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標(biāo)語11條、學(xué)習(xí)專欄12期;每位干部職工寫下了20xx字以上的學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的體會(huì)文章;開設(shè)網(wǎng)上“活動(dòng)專欄”，發(fā)表學(xué)習(xí)資料、圖片資料、調(diào)研文章、心得體會(huì)等65篇。開展全員大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，共走訪黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個(gè)、企業(yè)1560戶、個(gè)體戶6600戶、農(nóng)民專業(yè)合作社10戶、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢意見建議21條;結(jié)合實(shí)際，開展“紅盾護(hù)農(nóng)”、“萬名干部服務(wù)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)5次;幫扶個(gè)私企業(yè)、消費(fèi)者解決難題265個(gè)，為基層、為群眾辦實(shí)事、好事112件;落實(shí)幫扶資金2.52萬元、與6戶貧困戶結(jié)為幫扶對(duì)子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，編制《xx區(qū)工商局業(yè)務(wù)工作規(guī)范匯編》和《xx區(qū)工商局內(nèi)務(wù)管理制度匯編》，制定行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、教育培訓(xùn)等工作規(guī)范和管理制度125個(gè)。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工商職能的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進(jìn)了工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。

(二)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，機(jī)關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。

首先落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，結(jié)合全區(qū)組織工作要點(diǎn)制定了年度工作計(jì)劃，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動(dòng)、班子和隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入基層分局績效考核的重要內(nèi)容。并建立健全黨建工作責(zé)任制，推行責(zé)任考核制度，在全局形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

其次狠抓班子建設(shè)。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)制度、掛點(diǎn)聯(lián)系支部制度以及民主生活會(huì)制度。全年召開黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)16次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、工商法規(guī)以及相關(guān)政策等;召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)2次以及支部民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告會(huì)等，認(rèn)真分析查擺基層班子在抓隊(duì)伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。

第三加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導(dǎo)基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅(jiān)持黨員發(fā)展公示制、票決制和責(zé)任追究制,20xx年我局培養(yǎng)入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉(zhuǎn)正5人。積極做好非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員的培養(yǎng)教育發(fā)展工作，先后組織開展了全區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區(qū)市場(chǎng)黨建摸底調(diào)查工作，黨委委員、基層支部同志上門走訪個(gè)私企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織，了解掌握全區(qū)個(gè)私黨員、流動(dòng)黨員等情況，為全區(qū)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展以及加強(qiáng)配合市場(chǎng)黨建、流動(dòng)黨員的監(jiān)管提供了良好基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和覆蓋面，20xx年我局培養(yǎng)個(gè)私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉(zhuǎn)正3人。

第四加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。制定《xx區(qū)工商局20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》，結(jié)合“黨性教育年”活動(dòng)，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛國主義傳統(tǒng)教育;同時(shí)利用黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育等手段，在黨員干部中開展了權(quán)力觀教育、黨性教育、警示教育、社會(huì)公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實(shí)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)16200元，20xx年組織各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)15次，黨員電化教育12次，舉行計(jì)算機(jī)操作、綜合業(yè)務(wù)知識(shí)和行政處罰文書制作等多項(xiàng)考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達(dá)到100%和95%以上，黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。

第五建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開展黨員“五必訪”活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚黨心民心。“七一”、春節(jié)前夕，機(jī)關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書，走訪慰問陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。

圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制，制定出臺(tái)行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類監(jiān)管等規(guī)范化文件、制度58個(gè)，黨務(wù)、行政工作規(guī)范67個(gè)。

2、創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行和諧執(zhí)法。率先在全省推行了行政指導(dǎo)、權(quán)利義務(wù)告知、限期提供證據(jù)三項(xiàng)制度，全面實(shí)行“陽光執(zhí)法八項(xiàng)制度”。20xx年共辦結(jié)各類案件197件，所辦案件沒有一件申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟。

3、充分履行職能，規(guī)范食品經(jīng)營行為。制定了《xx區(qū)工商局食品流通許可工作實(shí)施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng)”工作，規(guī)范食品經(jīng)營戶的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》411戶，查處食品類案件96起，占全局查辦案件總數(shù)197起的49%，確保了xx區(qū)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起食品安全責(zé)任事故。

4、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移7條新舉措，實(shí)行個(gè)體經(jīng)營自主選擇就近辦照、上門年檢等便民舉措，對(duì)新申請(qǐng)辦照個(gè)體工商戶，一律免收個(gè)體工商戶登記費(fèi)。20xx年全區(qū)免收了個(gè)體工商戶登記費(fèi)、鏡框費(fèi)共計(jì)23萬余元，4月份起停收個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)共計(jì)120余萬元。1至12月，共為5名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。

5、加大執(zhí)法力度，營造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農(nóng)資、商標(biāo)侵權(quán)、商業(yè)賄賂、串通投標(biāo)等各類案件197起，案值162萬元;查處傳銷案件3起，搗毀傳銷窩點(diǎn)70個(gè)，教育遣散傳銷人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

6、堅(jiān)持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會(huì)。20xx年受理調(diào)處群眾來信來訪61起，滿意率達(dá)100%;12315指揮中心受理辦結(jié)申訴舉報(bào)1301件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失267.2萬元。開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“關(guān)愛女孩”、“助醫(yī)幫殘扶老濟(jì)困慈善一日捐”等活動(dòng)，全局干部職工累計(jì)捐款達(dá)12800元，走訪慰問困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個(gè)體工商戶153人，贈(zèng)送慰問金4萬余元。出資兩萬元扶持沙石鎮(zhèn)甘霖村的新農(nóng)村建設(shè)。資助孝義巷社區(qū)20xx元維穩(wěn)資金，贈(zèng)送大公路社區(qū)1臺(tái)照相機(jī)和打印機(jī)。

7、樹立大局意識(shí)，完成區(qū)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。加大宣傳，落實(shí)責(zé)任，20xx年累計(jì)完成擴(kuò)面征繳人數(shù)173人，完成全年總?cè)蝿?wù)的173%。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“拆違”統(tǒng)一行動(dòng)、夜宵攤點(diǎn)的規(guī)范整治行動(dòng)等，受到上級(jí)的好評(píng)。

二、存在不足。

一年來，工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要是個(gè)人理論水平有待進(jìn)一步提高，有的工作抓落實(shí)的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭(zhēng)把機(jī)關(guān)黨委的工作開展的更加扎實(shí)有效，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上新臺(tái)階。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，我堅(jiān)持把抓黨建作為最大的政治責(zé)任，與縣委一班人精心謀劃推動(dòng)基層黨建工作，取得了一定成效。

一是強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，帶頭履行黨建工作職責(zé)。帶隊(duì)開展4次集中督查、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)1次，深入102個(gè)黨組織開展調(diào)研，提出了“四抓一發(fā)展”工作思路。邀請(qǐng)中茶院院長等7名專家3次深入水蒿坪等村調(diào)研指導(dǎo)，督辦修建茶葉加工廠，有力推動(dòng)了“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作。二是強(qiáng)化整改落實(shí)，著力解決基層黨建難題。約談黨組織書記98人，誡勉談話3人;落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)305萬元，統(tǒng)籌其它資金485萬元，用于基層黨建;舉辦培訓(xùn)班126期，培訓(xùn)16430人次;為扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。三是強(qiáng)化工作措施，著力推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。整頓后進(jìn)村25個(gè)，推行“3+5”服務(wù)群眾工作法、民事代辦制度，創(chuàng)建國道212線、東青路黨建示范帶、茶區(qū)黨建示范片，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員70名，組織開展“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)，幫辦實(shí)事1850件;整治突出問題53個(gè)，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件，持續(xù)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。四是強(qiáng)化載體創(chuàng)新，著力打造黨建品牌。積極開展“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結(jié)對(duì)共建新模式，開展“文州先鋒崗、文州先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)、抓黨建促扶貧活動(dòng)，有力地促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。

存在的主要問題：一是個(gè)別黨組織書記抓黨建的責(zé)任還沒有全面落實(shí)到位。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進(jìn);二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發(fā)揮。少數(shù)基層黨組織政治引領(lǐng)功能還不夠強(qiáng)，部分農(nóng)村黨員干部工作思路不清、能力不強(qiáng);三是部分農(nóng)村黨組織監(jiān)督管理機(jī)制還不夠健全。部分村對(duì)村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督不力，少數(shù)村“3+5”服務(wù)群眾工作法不能較好推行，部分村活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮作用不充分;四是基層黨建工作進(jìn)展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠(yuǎn)貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優(yōu)的問題。產(chǎn)生以上問題的原因：一是少數(shù)黨組織書記思想認(rèn)識(shí)仍然不清;二是個(gè)別后進(jìn)村整頓措施不夠有力;三是對(duì)基層黨建工作督查指導(dǎo)還不夠到位;四是對(duì)基層黨建工作的投入仍然不足。

一是傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅問責(zé)。定期調(diào)查指導(dǎo)，督促各級(jí)黨組織書記從嚴(yán)履行第一責(zé)任，推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行縣委書記、組織部長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建雙向約談制度，全力推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)。二是抓好班子，帶好隊(duì)伍。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，切實(shí)強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、大學(xué)生村官隊(duì)伍、“第一書記”隊(duì)伍，促進(jìn)充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。三是健全制度，強(qiáng)化管理。堅(jiān)持以村務(wù)監(jiān)督為重點(diǎn)，完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制，深化推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，切實(shí)提升決策議事和服務(wù)群眾水平。四是強(qiáng)化保障，統(tǒng)籌推進(jìn)。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦，選好配強(qiáng)黨建辦主任和組織委員;繼續(xù)按每村1萬元的標(biāo)準(zhǔn)將黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，切實(shí)加大對(duì)偏遠(yuǎn)貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統(tǒng)籌提升基層黨建科學(xué)化水平。

述職人：本站。

xx年xx月xx日。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)市黨委一班人，立足市情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2017年度黨建工作述職如下：

主持召開11次市委常委會(huì)會(huì)議，6次聽取基層黨建工作專題匯報(bào)，組織制定基層黨建有關(guān)文件16個(gè)。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定“三個(gè)清單”166項(xiàng)。實(shí)施農(nóng)村基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃。采取“1+11”結(jié)對(duì)方式，完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。

抓好基層黨建7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，全市失聯(lián)黨員全部與黨組織取得聯(lián)系，違紀(jì)違法黨代會(huì)代表和黨員全部處理到位，欠繳黨費(fèi)全部補(bǔ)齊。創(chuàng)建4個(gè)省級(jí)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，淮南礦業(yè)集團(tuán)張集礦黨委被評(píng)為全國先進(jìn)基層黨組織。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定實(shí)施“1+1+6”方案，組織專題研討。引導(dǎo)基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，在機(jī)關(guān)、社區(qū)分別開展“三嚴(yán)三學(xué)三幫扶”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度。

開展村級(jí)集體“三資”清理專項(xiàng)行動(dòng)，建設(shè)村級(jí)光伏電站95個(gè)，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”115個(gè)。本人聽取匯報(bào)、專題研究扶貧工作9次，定點(diǎn)幫扶貧困戶3戶，走訪慰問貧困戶30戶。出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)工作成效考核辦法，村(社區(qū))場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)全部完成。四是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢協(xié)作辦案工作室和網(wǎng)上陽光村(居)務(wù)監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立政務(wù)服務(wù)中心。全年共投入2.03億元，用于保障村(社區(qū))黨組織服務(wù)群眾。試點(diǎn)村黨組織書記專職化管理。

2018，繼續(xù)堅(jiān)持書記抓、抓書記，做好分內(nèi)事、種好責(zé)任田。一是認(rèn)真履行主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省第十次黨代會(huì)精神，帶頭貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。加大抓鄉(xiāng)促村工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。二是更加重視基層基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。三是奮力推進(jìn)落小落細(xì)。繼續(xù)擴(kuò)大非公企業(yè)、社會(huì)組織黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。全面推行智慧黨建工作，全面落實(shí)村級(jí)組織工作規(guī)范化“推進(jìn)年”任務(wù)，注重選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍，培育一批基層黨建工作先進(jìn)典型，重點(diǎn)管理一批后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年以來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人自覺履行黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，認(rèn)真思考、積極謀劃，積極推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，現(xiàn)就2021年黨建工作履職情況述職如下：

本人能帶頭學(xué)習(xí)集團(tuán)公司巡查工作方案和*董事長巡視動(dòng)員會(huì)講話精神，做到深挖病根，綜合施策，集中整改。一是廉政責(zé)任有利傳導(dǎo)。牽頭召開黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)內(nèi)容，帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”，進(jìn)行經(jīng)常性談話x次，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和各單位、各部門按時(shí)完成年度任務(wù)。二是緊盯效益強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)抓“四風(fēng)”問題檢查，要求相關(guān)部門對(duì)問題進(jìn)行通報(bào)，督促紀(jì)檢部門對(duì)兩年以上已竣未結(jié)的9個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查，對(duì)5名責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。對(duì)新提拔、評(píng)優(yōu)等出具廉政意見，參加廉政談話x次。三是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。本人能做到以身作則，經(jīng)常性提醒教育部門員工自覺抵制歪風(fēng)邪氣，持續(xù)加大推進(jìn)“雙清零”工作，截至目前，紀(jì)檢部門共收到信訪舉報(bào)信函5件，協(xié)助集團(tuán)開展審查1件，給予誡勉談話2人，提醒談話1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降級(jí)處分1人。牽頭開展聯(lián)動(dòng)工作會(huì)議2次，聯(lián)合監(jiān)督檢查5次，推動(dòng)落實(shí)項(xiàng)目問題整改15項(xiàng)。

扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，共組織黨委中心組學(xué)習(xí)13次，專題研討2次，專題讀書班2次，我本人講黨課x次。將黨建工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)整理成案例，牽頭組織發(fā)表論文5篇，將公司黨建工作成績形成案例文章，在國資委國企黨建專委會(huì)指定期刊刊發(fā)。堅(jiān)持創(chuàng)新思想，積極開拓思想教育方法手段，通過參觀革命圣地、重溫入黨誓詞等多種“沉浸式”體驗(yàn)學(xué)習(xí)，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念。

黨委書記、董事長由我擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)了黨政主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”；

總經(jīng)理任黨委副書記，黨委副書記任職工董事，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度體系，確保了黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。

我始終堅(jiān)持高素質(zhì)專業(yè)化要求，持續(xù)探索研究人才培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)機(jī)制。讓想干事、能干事的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，將一批不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的干部進(jìn)行了調(diào)整，截至2021年10月底，公司共調(diào)整行政干部31人次，調(diào)整專業(yè)技術(shù)干部3人次。將干部的學(xué)習(xí)情況、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)等納入綜合考核，對(duì)測(cè)評(píng)為優(yōu)秀的干部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)測(cè)評(píng)為不稱職的干部進(jìn)行約談。帶頭以身作則，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、價(jià)值觀。牽頭開展選人用人招聘進(jìn)人工作存在問題專項(xiàng)檢查，確保公開公正透明。

堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，帶領(lǐng)班子不斷完善基層組織建設(shè)。注重把黨組織內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域，在公司最大的在建項(xiàng)目*項(xiàng)目成立*現(xiàn)場(chǎng)黨支部，做到了“應(yīng)建必建”。帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，確保頻次和數(shù)量，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，黨內(nèi)組織生活質(zhì)量穩(wěn)步提升。持續(xù)探索“強(qiáng)黨建促發(fā)展”新路子，共建立黨員責(zé)任區(qū)38個(gè)、黨員示范崗43個(gè)、黨員突擊隊(duì)29個(gè)，黨員與群眾結(jié)對(duì)122對(duì)，開展黨建共建活動(dòng)22次。

頭召開公司二屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，完成了工會(huì)換屆選舉工作，收集整理了干部職工對(duì)經(jīng)營管理、市場(chǎng)開發(fā)等6個(gè)方面的29項(xiàng)意見、建議。組織撰寫《2021年工會(huì)工作要點(diǎn)》，指導(dǎo)各分會(huì)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展年度工作。在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放慰問品，本人組織發(fā)放慰問金x次。堅(jiān)持關(guān)心青年團(tuán)員的成長，組織“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，本人組織授課x次。開展各類主題團(tuán)日活動(dòng)，共掛牌和表彰先進(jìn)個(gè)人13人，先進(jìn)集體4個(gè)。

隨著“雙碳”戰(zhàn)略的逐步實(shí)施，公司發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)更加迫在眉睫，黨建工作一定程度上還沒跟上改革轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)，需要學(xué)深吃透新發(fā)展理念，迅速轉(zhuǎn)變思想觀念，確保上級(jí)各項(xiàng)決策貫徹到底、落實(shí)到位，帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新業(yè)態(tài)、新路徑、新模式、新技術(shù)的專項(xiàng)課題研究，在企業(yè)挖潛增效上給予更多的指導(dǎo)，在運(yùn)用黨建發(fā)展成果實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)向好上探索更多有效的新模式。

后備干部儲(chǔ)備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新、力度不夠大，亟需加強(qiáng)專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)，不斷充實(shí)干部隊(duì)伍儲(chǔ)備。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記的專業(yè)素養(yǎng)、履職能力和“頭雁”作用的發(fā)揮還不夠強(qiáng)，黨支部書記崗位沒有成為提升年輕干部能力的主要渠道，需要逐步調(diào)整和優(yōu)化黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)更多80、90后黨支部書記，讓黨支部書記崗位成為提升年輕干部能力的主要渠道。

雖然在企業(yè)文化建設(shè)上作了很多工作，但是由于經(jīng)歷兩次重組，現(xiàn)有的企業(yè)文化體系建設(shè)還不健全，職工的企業(yè)文化認(rèn)同感還不足。宣傳教育引導(dǎo)的方法較為單一，不能適應(yīng)新媒體迅猛發(fā)展形勢(shì)等問題，滲透力、感染力、持久力有待進(jìn)一步提高。對(duì)宣傳思想文化工作系統(tǒng)研究不夠，上下聯(lián)動(dòng)不緊密，輿情監(jiān)測(cè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤和交流，提前謀劃布局*、*排放的*業(yè)務(wù)；

建立項(xiàng)目全成本管理系統(tǒng)，打造成本數(shù)據(jù)中心，優(yōu)化采購管理流程、供應(yīng)商管理體系和倉儲(chǔ)管理體系。

通過舉辦專題講座、進(jìn)行專題研討、開展主題黨日活動(dòng)等方式，把思想教育同生產(chǎn)經(jīng)營、改革管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來，開展特色性黨員教育活動(dòng)，發(fā)揮好黨支部在教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾方面的主體作用，以及在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

創(chuàng)新用人機(jī)制，著力培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以實(shí)干為導(dǎo)向、以業(yè)績論英雄，把能干、肯干的核心人才選樹成先進(jìn)典型，培養(yǎng)講政治、懂經(jīng)營、會(huì)管理的新型干部人才隊(duì)伍。廣泛開展各專業(yè)人員考評(píng)、比武和競(jìng)賽活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)職工“多通道”發(fā)展機(jī)制落地，拓寬職工成長成才通道，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

按照“布局合理、組合有序、定位清晰、相輔相成”的原則，打造公司企業(yè)文化及品牌架構(gòu)體系，推進(jìn)企業(yè)文化從文本化向制度化進(jìn)而向人格化的轉(zhuǎn)變。依托“向善而建”企業(yè)哲學(xué)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和企業(yè)重點(diǎn)品牌，加強(qiáng)品牌推廣工作，展示良好的企業(yè)形象。適時(shí)安排形勢(shì)任務(wù)教育和專題宣講，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行整體策劃和廣泛宣傳，發(fā)揮新聞?shì)浾摰恼嬉I(lǐng)作用。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十六

今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：

一、抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍。

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)研究解決重要問題通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制班子成員之間工作相互配合困難面前相互支持形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實(shí)。

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理。

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào)，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建。

工作計(jì)劃。

明確了全處黨建工作重點(diǎn)年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí)實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量。

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子。

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展，關(guān)鍵在書記。我處以20xx換屆年為契機(jī)，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng)，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí)，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容，分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫。

心得體會(huì)。

80多篇，提高了村干部文化知識(shí)水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況，結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5000多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、“雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲(chǔ)備實(shí)用人才。

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實(shí)用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動(dòng)。

堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系。

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平。

突出“一個(gè)主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”：即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”：即在窗口單位，以爭(zhēng)做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭(zhēng)做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭(zhēng)做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織，以爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體，切實(shí)為群眾辦理實(shí)事。

實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”，切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作，即：堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。20xx年，全處共承諾實(shí)事62件，投資1000萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實(shí)效。

3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體，切實(shí)幫扶困難群體。

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，典型宣傳等形式，由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對(duì)300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序。

1、完善辦事程序，實(shí)現(xiàn)透明化操作。

以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體，健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，設(shè)立公開欄，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督。

在村級(jí)財(cái)務(wù)上，推行“陽光政務(wù)”，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)，實(shí)行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行公開，并創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報(bào)一次，村級(jí)管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進(jìn)一步規(guī)范。

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，同時(shí)推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過的程序進(jìn)行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級(jí)檔案管理制度，推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級(jí)發(fā)展，保障黨建工作有序推進(jìn)。

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高基層組織造血功能。

辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終，把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場(chǎng)等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才有錢辦實(shí)事，有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。

2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)。

一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，全年項(xiàng)目總投資完成79072萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭(zhēng)取資金3萬余元，對(duì)6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對(duì)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對(duì)今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，爭(zhēng)取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬，確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施，加大財(cái)政支持力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保村級(jí)組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金4500元，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度，及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問題和困難。

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

1、抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位。

20xx年，針對(duì)處域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對(duì)全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)。

對(duì)少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。

3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏。

隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少;另外，村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題。

七、20xx年全處基層黨建工作打算。

20xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究，切實(shí)加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

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黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。

一、落實(shí)上級(jí)部署保證政令暢通。

20xx年年內(nèi)，省、市圍繞關(guān)乎民生的重大問題相繼發(fā)布政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計(jì)劃和階段性重點(diǎn)工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對(duì)此，街道黨工委能夠樹立大局意識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)。在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，保證了上級(jí)部署在轄區(qū)的貫徹落實(shí)。

二、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止xx月末，街道稅收等6項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計(jì)劃9338萬元，實(shí)際完成11009萬元，完成年計(jì)劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計(jì)劃8個(gè)億，實(shí)際完成18億多，完成年計(jì)劃的225%;吸引外資年計(jì)劃500萬美元，實(shí)際完成570萬美元，完成年計(jì)劃114%;吸引內(nèi)資年計(jì)劃3個(gè)億，實(shí)際完成6.9億，完成年計(jì)劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實(shí)際完成21家，完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實(shí)際完成19家，完成年計(jì)劃的475%，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。

三、落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)。

按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強(qiáng)思想建設(shè);以專題民主生活會(huì)為抓手，相互開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè);貫徹民主集中制組織原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對(duì)涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對(duì)涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流，增進(jìn)溝通。隊(duì)伍管理方面，以“行政效能年”活動(dòng)為契機(jī)，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實(shí)際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責(zé)其。

行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對(duì)棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團(tuán)、精神文明多項(xiàng)工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達(dá)沃斯會(huì)議、xx大召開期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，加之安民街地塊動(dòng)遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實(shí)責(zé)任、細(xì)致工作，及時(shí)掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動(dòng)就業(yè)，在實(shí)名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個(gè)社區(qū)均被評(píng)為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅(jiān)持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢(shì)群體，不斷擴(kuò)大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動(dòng)，努力探索“樓院自我管理”的長效機(jī)制。特別是人大換屆工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計(jì)生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動(dòng)人口計(jì)劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動(dòng)，以及加班加點(diǎn)完成了人口信息采集工作等，都使計(jì)生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對(duì)此，能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對(duì)照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識(shí)上，筑起拒腐防變的防線，在行動(dòng)上從不以權(quán)謀私，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會(huì)道德操守。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報(bào)告會(huì)，主持班子班子成員召開專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查，努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說，到桂林街道將近一年，我面對(duì)的是一個(gè)完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負(fù)了組織的信任，唯恐辜負(fù)了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作，飽含著各位科所長和機(jī)關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機(jī)會(huì)，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。

年終歲尾，靜下心來細(xì)細(xì)地回顧一年來的得失，實(shí)在有很多的不足和遺憾：一是學(xué)習(xí)不夠鉆研，特別是與崗位職責(zé)相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)工作的法規(guī)政策及相關(guān)知識(shí)尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實(shí)施高水平領(lǐng)導(dǎo);二是管理不夠嚴(yán)格，既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對(duì)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠，忙于抓經(jīng)濟(jì)，對(duì)有的工作在實(shí)施過程中的進(jìn)展情況督促檢查不夠及時(shí)。這些都需要努力改進(jìn)。

20xx年，我將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作，帶好隊(duì)伍，勤奮工作。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行職責(zé)，做一個(gè)合格的黨工委書記。

謝謝大家。

述職人：

20xx年xx月xx日。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人一年來抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:。

1.帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員的管理。鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，督查落實(shí)黨建工作情況，研究解決重大問題。制定和推行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制和“四個(gè)一”工作機(jī)制(周匯報(bào)、旬督查、月考核、季通報(bào))，形成了一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

2.抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，自己帶頭查擺“四風(fēng)”問題，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，起到了較好的表率帶頭作用。

3.強(qiáng)化村級(jí)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)了村組干部報(bào)酬、離任補(bǔ)助及養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策，管好用好各支部5萬元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。自己積極爭(zhēng)取各類資金130余萬元，新建村級(jí)活動(dòng)陣地1處，組級(jí)活動(dòng)陣地6處，化解村組債務(wù)18萬元。全面推行了“四議兩公開”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務(wù)全程代辦等制度，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

4.強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓(xùn)。適時(shí)邀請(qǐng)農(nóng)技專家和黨校講師來我鄉(xiāng)授課，全年共組織培訓(xùn)班8期，累計(jì)參訓(xùn)2700余人次，使黨員干部綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，做到從嚴(yán)把關(guān)，全年新發(fā)展黨員3名。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立健全流動(dòng)黨員管理制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員“無縫式”管理的目標(biāo)。

對(duì)照縣委有關(guān)規(guī)定及群眾期望，自己認(rèn)真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是履行職責(zé)不到位。自己作為黨委書記不能盡職盡責(zé)，抓黨建工作重視不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對(duì)黨建工作剛性考核機(jī)制不夠完善。二是進(jìn)取精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習(xí)慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。比如，不注重對(duì)村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，村班子隊(duì)伍老齡化問題嚴(yán)重，全鄉(xiāng)5個(gè)農(nóng)村支部，只培養(yǎng)了2名年輕后備干部，造成村班子隊(duì)伍力量日益薄弱。三是政績導(dǎo)向有所偏離。自己認(rèn)為黨建工作是“虛活”，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少，抓工作首先想到的是抓經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不夠緊密。如，黨建活動(dòng)載體每年都在創(chuàng)新，提出的“富民先鋒行”等活動(dòng)載體已有5個(gè)，但在工作開展當(dāng)中并沒有真正落到實(shí)處，走了形式。四是基礎(chǔ)條件有待改善。自己抓村組活動(dòng)陣地建設(shè)的力度不夠，部分村組活動(dòng)陣地軟硬件條件較差。全鄉(xiāng)5個(gè)農(nóng)村支部，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬元以下的支部有3個(gè)，占總數(shù)的60%，還有累計(jì)約20萬元村級(jí)債務(wù)沒有化解。全鄉(xiāng)21個(gè)村民小組中，還有8個(gè)組的黨員活動(dòng)陣地破損嚴(yán)重。

產(chǎn)生問題的原因主要在于：一是自己對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的責(zé)任心不強(qiáng)，思想上重視不夠，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。二是自己對(duì)抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統(tǒng)籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創(chuàng)新。三是自己抓黨建工作缺乏持續(xù)性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對(duì)村干部的教育管理缺乏嚴(yán)格有效的機(jī)制，忽視了村班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施條件的改善。

在今后工作中，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，立足主體責(zé)任落實(shí)不動(dòng)搖，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

1.專而廣抓職能發(fā)揮。將提升領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)黨建工作的能力作為重要任務(wù)，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力提升自身抓黨建工作的專業(yè)化水平。認(rèn)真研究新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)和要求，通過制度完善、強(qiáng)化落實(shí)等措施，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標(biāo)責(zé)任書的考核中，黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作各占50%的考核分值，為履職盡責(zé)創(chuàng)造條件。

2.嚴(yán)而韌抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自己真正把抓好黨建作為最大的政績，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。認(rèn)真研究和對(duì)接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉(xiāng)情實(shí)際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標(biāo)任務(wù)，每季度對(duì)5個(gè)農(nóng)村支部的黨建工作親自進(jìn)行督查，每半年組織考核一次，用管用的措施，精準(zhǔn)推進(jìn)黨建工作。

3.準(zhǔn)而狠抓難題攻堅(jiān)。自己帶頭深入實(shí)踐“雙聯(lián)”行動(dòng)、“三比一促”、先鋒富民基地建設(shè)、承諾踐諾等活動(dòng)，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的6個(gè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，全力創(chuàng)建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，提高黨建水平，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，確保抓黨建促發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。

4.疾而穩(wěn)抓實(shí)踐探索。把“兩個(gè)100%”工作制度作為領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的新常態(tài)，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法律法規(guī)，一年中親自組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加2次警示教育。著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立完善從嚴(yán)管理黨員干部、黨員民主評(píng)議等制度，不斷提高自己科學(xué)治黨、依法治黨的水平。

5.緊而實(shí)抓任務(wù)落地。20xx年我將進(jìn)一步加大村組活動(dòng)陣地建設(shè)力度，力爭(zhēng)爭(zhēng)取資金100萬元以上，其中：投資78萬元，新建組級(jí)活動(dòng)陣地6個(gè);投資6萬元，配備2個(gè)村支部的黨員活動(dòng)陣地軟硬件設(shè)施;投資6萬元，對(duì)6個(gè)組活動(dòng)陣地配套相關(guān)設(shè)施;化解村級(jí)債務(wù)10萬元。強(qiáng)抓村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)5名年輕后備干部充實(shí)到村班子隊(duì)伍中，加強(qiáng)村班子隊(duì)伍力量。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，新發(fā)展黨員4名。抓好跟進(jìn)督查、跟進(jìn)評(píng)估兩個(gè)關(guān)鍵，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面貫徹執(zhí)行縣委決策部署。

述職人：本站。

xx年xx月xx日。

黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告大全（19篇）篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市從嚴(yán)治黨的決策要求，嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，全縣基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，我始終堅(jiān)持把黨建工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。一是聚焦重點(diǎn)抓黨建。高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了32個(gè)基層黨建綜合示范點(diǎn)，對(duì)全縣28個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓和轉(zhuǎn)化提升，對(duì)全縣611名基層黨組織書記和3250名黨員干部分層分批進(jìn)行了集中培訓(xùn)，分批全額落實(shí)了鄉(xiāng)村兩級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所14個(gè)、改擴(kuò)建29個(gè)，協(xié)調(diào)整合資金150萬元在太石鄉(xiāng)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房20套。二是創(chuàng)新載體抓黨建。全力打造“四有”(有事干、有法干、有樣子干、有勁干)型基層黨組織，形成了基層黨建與美麗鄉(xiāng)村雙贏的康縣模式，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)連續(xù)三年獲得全省第一，陽壩鎮(zhèn)和王壩大水溝村分別獲“尋夢(mèng)·20xx中國最美村鎮(zhèn)”產(chǎn)業(yè)富裕獎(jiǎng)和文化遺產(chǎn)獎(jiǎng)，大水溝村被授予“全國生態(tài)文化村”稱號(hào)。圍繞精準(zhǔn)扶貧，投資1.3億多元實(shí)施農(nóng)村公路、安全飲水、危房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等民生項(xiàng)目，形成了鳳凰谷村“支部+產(chǎn)業(yè)+公司+農(nóng)戶”的精準(zhǔn)扶貧新模式，分紅擴(kuò)股大會(huì)圖片入選新華社20xx年國內(nèi)十大新聞配圖，《黨的建設(shè)》刊登了“四有”型基層組織的做法經(jīng)驗(yàn)。三是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，立家規(guī)、講黨課、抓整改，深化“四風(fēng)”整治，分片對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行約談，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核連續(xù)兩年排名后三名的黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整和誡勉談話，在全縣形成了崇尚實(shí)干、勤政高效的氛圍。

存在的主要問題：一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡;二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng);三是流動(dòng)黨員教育管理措施不夠有效;四是一些黨建制度機(jī)制堅(jiān)持不夠有力。產(chǎn)生以上問題的原因：一是在抓黨建工作精力投入上還不夠多，統(tǒng)籌抓黨建的能力辦法還需提高;二是在村級(jí)組織帶頭人的選用和教育管理上還要加強(qiáng);三是黨員教育管理方法不夠靈活;四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠。

一是以解決問題為導(dǎo)向抓好整改落實(shí)。我將投入更多時(shí)間和精力加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)和督查，加大村級(jí)組織帶頭人培訓(xùn)力度以及農(nóng)村黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，提高村干部致富帶富能力。二是以強(qiáng)化政治引領(lǐng)為核心建強(qiáng)基層組織。突出基層黨組織的政治引領(lǐng)功能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)群眾的教育引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、掌控力。三是以助推精準(zhǔn)脫貧為重點(diǎn)發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)。把精準(zhǔn)脫貧和基層黨建有機(jī)結(jié)合起來，借助各級(jí)雙聯(lián)單位、雙聯(lián)干部及駐村幫扶工作隊(duì)的優(yōu)勢(shì)作用，帶動(dòng)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。四是以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)凝聚合力。繼續(xù)總結(jié)推廣黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、電子商務(wù)等方面深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

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xx年xx月xx日。