在我們面臨抉擇和決策時,意見建議可以為我們提供多個選擇和方向,幫助我們做出正確的決定。在下面的范文中,你可以找到一些關于意見和建議的寫作思路和表達方式。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇一
尊敬的__老師:
您好!您可能意想不到,我們同在一個學校,同在一個班級,距離如此之近,還會給您寫建議書。我真的很希望,你能在百忙之中抽空來看看這封建議書。
我生活在五班,這個溫暖的大家庭里已有5年之久了,但對這個集體里美中不足之處,我很想告訴您。
我們都已經六年級了,隨著時代的變化,六年級的我們也懂得了不少非學習的知識,也漸漸迷上了小說。小說本來是供人們閑暇時觀看的,可是同學們卻不論時間,隨時隨地抱著小說觀看,早就把學習拋到了九霄云外。如果,看的小說是正當?shù)模瑢儆谶m合我們閱讀的范圍類,也許還情有可原,但是,有些同學看的真的是對我們有益的小說嗎?不,不是。有些同學看的是愛情小說,那種小說真的能看嗎?那里面的類容,都不適應我們,劉老師,我覺的這種現(xiàn)象似乎應該調整一下了呢!
平時,我們的語文、數(shù)學、英語課都表現(xiàn)得乖乖的,可是一到美術課,就像“貓走了耗子翻堂”一個樣,“熱鬧”起來了。如果美術作業(yè)做完了的話,小聲的說說話還是可以的,可是一些同學美術作業(yè)做都不做,一節(jié)課寶貴的時間都荒廢了,全花在了玩兒上。為什么我們的班風學風這么差呢?我想,這必定是有原因的。我們都己經六年級了,開始有了自己的需求,但是,我們仍禁不住別人、電腦的誘惑,所以班上才出現(xiàn)了看愛情小說的、黃色小說的人。至于,美術課嘛,我想班上的同學是因為美術彭老師沒有威信,又不太愛呵斥我們,我們自然就要鬧翻許多,加上我們天性愛玩,好不容易脫離了主科目的控制,有些同學肯定會“活躍”起來。
為了我們班不在厭煩學習,讓我們的班風、學風又刮起,我很冒昧的提出以下幾點建議:
一、重新整頓班風學風,增強同學們對學習的興趣。
(1)重新定制班規(guī),并派遣相應的同學去檢查、監(jiān)督。
(2)開展對學習的班隊活動,激發(fā)同學們的學習意識。
二、開展對學習有益的活動,調動同學們的口味。
(1)開展智力競答的活動,讓同學們愛上學習。
(2)在班隊課上多舉辦趣味學習的游戲,讓同學們渴望知識。
(3)多舉辦幾次“學習派對”,讓同學們互相交流,真正的迷上學習。
三、自定獎懲制度。
(1)多加表揚及獎勵積極學習的同學,批評、教育不學習、厭惡學習的同學,并以積極學習的同學為榜樣。
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部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇二
您們好!
我是南辛莊小學一名小學生,當我在樓下玩耍時,總會看到有些居民們把垃圾隨手一扔,扔到了外面也不管,只是不理不睬的走了。有的時候,人們把垃圾扔到了草坪里便逃之夭夭了。有時,人們還會帶著自己家的小寵物到處溜達。這些小寵物們不僅隨地大小便污染環(huán)境,有的時候也會看誰不順眼就咬誰一口。有的時候,還會看見滿天飛舞的.“白色污染”。
我認為這些不文明的現(xiàn)象是由小區(qū)人們的懶惰。省事和看管不良造成的后果。為了讓我們的小區(qū)的環(huán)境變得更整潔。美麗,我倡議:
1、居民們扔垃圾的時候不要扔到草坪里。
2、居民們帶著小寵物出來溜達的時候,那一個塑料袋出來,把小寵物拉的屎放在里面,然后再規(guī)規(guī)正正的放進垃圾箱里。
3、帶小寵物出門時,要給寵物們拴上繩子,抓著繩子再出去溜達。
4、我們要少用塑料袋,能不用就不用,因為這樣可以減少白色污染。
5、小區(qū)的清潔工阿姨們應該以最快的速度把有垃圾的地方打掃干凈。
為了讓我們的家園變得更漂亮。更整潔,讓我們從小事做起,從現(xiàn)在做起吧!
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇三
現(xiàn)如今,我站在教師的工作崗位上已經了,并且還擔任了多年的班主任。比如,現(xiàn)在我就擔任著九(2)班的班主任一職。作為一名班主任,我深刻的體會到她在班級管理中的重要作用,從而也獲得了一些管理班級的方法和措施。現(xiàn)說出來希望與各位同仁共勉,如有不妥之處,請給予指正批評。
一、德育是搞好班級管理的前提。
學校是育人的場所,班主任是學校德育工作的排頭兵。教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育人,教給學生做人的道理。而且,要讓他們感到教師對他們的要求是出于真誠的關心和愛護,這樣,他們才會愉快的接受,才能達到良好的教育效果。在教育學生的過程中,讓學生逐漸樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。弄清楚在學校為了什么而學習,確立自己的奮斗目標,學習了科學文化知識后要準備做什么等。總之,一個人如果他的品德不好,那他就是一個危險品,有可能成為社會的蛀蟲,更談不上為社會服務了。到那時,他的才能越大,對社會的危害性就越大。因此說,德育工作是班級管理的前提。
二、關心學生、建立融洽的師生關系,是管理好班級的必備條件。
相對來說,初中生比小學生獨立性強,自尊心也逐漸增強,渴望得到尊重。因此,只有尊重學生,相互之間獲得信任,才能建立起友好融洽的關系,從而促進學生學習的興趣。所以,要管理好班級,教師必須樹立正確的學生觀,正確認識學生的主體地位,用自己滿腔的愛去關心、尊重學生。同時,耐心仔細地指導學生,溝通和學生之間的思想感情,使自己成為學生歡迎和愛戴的好老師。課堂上,我是學生們的老師,循循善誘和激發(fā)學生學習的積極性,大膽求異創(chuàng)新;課后,我就成為他們的大姐和好朋友,無話不談,對他們關懷備至,了解他們的內心世界。對于行為有偏差的學生能夠做出及時處理,使他們得以盡快的歸入正途。
三、搞好家訪是管理好班級的必經之路。
不可。班主任對學生和學生家庭的了解,僅僅通過看學生檔案是不夠的。因為材料是靜態(tài)的,不存在發(fā)展性。而只和學生本人進行交流,也還是不夠。因為學生由于多種因素,也不能完全真實反映情況。為了實現(xiàn)學校和家庭教育的有機配合,更好地促進學生的學習發(fā)展,家訪是必要的。通過家訪,一方面學生有一種更加被重視、關愛的感覺;另一方面,可以互通學生在校、在家的情況,織成家長與教師達成共識的紐帶,形成有效的教育合力,這樣才能共同教育好學生。
四、組建一套行之有效的班干部管理制度,培養(yǎng)學生“自管”能力。
班干部相當于班主任的左膀右臂,同時也是班主任的另外一雙眼睛。班級管理的好壞與班干部力量的強弱有直接的聯(lián)系,但班主任在選拔班干部是必須有一個了解的過程。選拔前可以通過組織學生完成班級板報、大掃除等活動,對全部學生進行觀察了解,從中發(fā)現(xiàn)選拔出關心集體、團結同學、積極熱情、愿意幫助有困難的同學、有一定的組織管理能力和特長的學生擔任班干部。并且,對初中的學生來說,他們已經有了一定的觀察能力和辨別能力,在選拔時必須采用民主投票的選舉方法。這樣才能有利于班干部的工作開展。班干部選出后,并不代表他們就能勝任班上的工作,還要對他們各個的具體情況進行精心的培養(yǎng),嚴格要求他們,加強教育。特別是教育他們要努力提高自身素質,以身作則,嚴以律己,要密切聯(lián)系同學,平等待人。這樣才能和同學打成一片,才能得到同學的信任。而且,班主任還可以在班上通過一兩件事情來提高班干部在班上的威信,以便他們能更加順利的展開班上的工作。
五、班級管理過程中要重視獎勵和評價。
進行科學評價和公平的激勵是班級管理的一個重要環(huán)節(jié)。如針對學生中正確的思想、良好的行為、可喜的成績,及時給予肯定、贊揚、獎勵,使同學有成功的體驗,有成就感,讓“明日的快樂”不斷鼓舞者同學們,可以激發(fā)他們更大的積極性和創(chuàng)造性。反之,有給予否定、批評、甚至懲罰,從而可以抑制不良行為,重復促進良好行為的產生。在評比與評價的過程中,樹典型、揚正氣、表揚先進、激勵后進,形成良好的班級環(huán)境。
總之,班級的管理模式不是一成不變的,而是要根據(jù)班上情況的不同而作相應的改變。有培養(yǎng)和管理好一個班級,特別是初中生,不能光靠班主任的嚴厲管制和恐嚇,更不能靠武力去解決一切班級問題。靠的是班主任的精心組織和培養(yǎng),靠的是班級的輿論和良好的班風,更靠班主任自身潛移默化的影響。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇四
您好!
我是本校一位普普通通的少先隊員。我在校園里已經生活五年多了,對學校基本上比較滿意。但是我感到學校還存在著一些美中不足的地方。在這兒我給您提出三條建議。
二 我們學校操場的面積很大,但是供我們娛樂的器械太少了。因此我建議學校再購置一些健身器材以便讓我們的身體更加強壯。
三 我們學校廁所的便溝里很不干凈,雖然我們廁所里有沖水裝置但還是不行,這樣給人的感覺會很不衛(wèi)生。因此我建議學校應在安裝一些沖水裝置以便讓我們的廁所更加衛(wèi)生。
尊敬的校長,如果您覺得我的建議有什么不妥請您指出。如果覺得合理希望您能采納!
建議人:xxx
20xx年xx月xx日
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇五
在x工作已20xx年了,對我而言,x早已不是一般好處上的一個工作單位而已,學校工作合理化推薦。她像一位老師,磨礪著我的意志,增長我的見識;她像一位老友,陪伴我的生活,共享我的喜怒悲歡;她是一片熱土,激發(fā)我對生活、對工作的激情和興趣;她是一片沃土,給予我成長所需的所有精神養(yǎng)分!
基于對x的愛與信任,對x的期盼和憧憬,對x現(xiàn)行工作提出如下推薦:
一、對孩子的教育,向來就應是社會、學校和家庭三位一體的。
我們都有這樣的經歷,得到家長的支持與配合,教育教學工作能事半功倍,反之亦然,如何讓家庭教育成為我們學校教育的有力支撐呢?我認為,首先,學校的“家長學校”活動應落到實處、提高效率。每學期一次的大而化之、籠而統(tǒng)之的專家講座不可能解決家長在家庭教育中的一般問題,缺乏針對性和實效性,只能是一時的熱鬧。其次,我推薦學校能為家長、老師還有學生設立一個專屬的交流空間,多年前的家長接待室就很不錯。家長、孩子都有自尊心,在辦公室里理解老師的意見和推薦也應有保密權。第三,學校網(wǎng)站上的留言版應有準入機制,不能確定其家長身份的,不能允許隨便留言,避免不必要的流言和誤解,甚至是誹謗。
二、再談談學校工作的氛圍。
我校從來就是一個和睦的大家庭,成員之間也能互相關心,鼎立相助。但是,教師是一種特殊的職業(yè),承載了太多外人所不能道的壓力與重負。今年體檢中,許多老師健康狀況不甚理想就可見一斑。期望學校能多組織老師們學習健康保健知識,多開展有益的體育文化娛樂活動,請心理專家為老師疏解心理壓力,某些年齡段的老師應每年體檢。讓健康的老師們去培養(yǎng)健康的學生,健康的老師營造健康的教學工作氛圍。
建議人:xxx。
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇六
對班級管理工作的幾點建議管理的目的是:培養(yǎng)學生學會自己管理自己,將來更好地適應社會。
一、管理工作要耐心細致(耐心細致管班級)經常深入教室、宿舍、食堂、勞動現(xiàn)場和活動現(xiàn)場等,了解學生情況,對學生進行有效管理。
二、要注重培養(yǎng)班干部,充分發(fā)揮小助手的作用,對班級做到知情。(班委協(xié)助管班級)。
三、必須在入學初即對學生進行理想、紀律、安全、衛(wèi)生等方面的教育。(教育先行管班級)。
四、制定經全班學生討論通過的班級規(guī)章制度(要在《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》允許的條件下,并且具有可操作性)。
(制度約束管班級)。
五、樹立樣榜。(身邊的人和事可感、可親、可近、可學)(榜樣示范管班級)學校的德育工作是在以學生“十星”評比為具體的1載體來展開的。學生“十星”內容涵蓋了學生學校生活的各個方面,請各班加以貫徹和落實。
六、要加強學校,不斷提高管理水平。
(提高素養(yǎng)管班級)。
七、要敢管、能管、善管、齊管(齊抓共管)。(敢能善齊管班級)。
不可養(yǎng)鼠為虎。(學生像彈簧,你弱他就強)。
八、要大處著眼、小處著手。(小處入手管班級)。
(1)愛護公物;(2)搞好衛(wèi)生;。
(3)學會尊重;(4)學會感恩;。
(5)要講禮貌;(6)要增強集體觀念;。
(7)注意引導;(8)教師要做學生的楷模。
九、班級管理工作要從頭開始,貫穿始終。
(貫穿始終管班級)。
十、上好每一節(jié)班會課,并認真組織每一次活動。
(班會引導管班級)。
成功的班會課對一周的班級管理工作具有很好的促進作用。
要做一個合格的班主任,就必須做到:教學過硬,管理到位,剛柔相濟,寬嚴適度。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇七
親愛的小區(qū)居民們:
您們好!
我是南辛莊小學一名小學生,當我在樓下玩耍時,總會看到有些居民們把垃圾隨手一扔,扔到了外面也不管,只是不理不睬的走了。有的時候,人們把垃圾扔到了草坪里便逃之夭夭了。有時,人們還會帶著自己家的小寵物到處溜達。這些小寵物們不僅隨地大小便污染環(huán)境,有的時候也會看誰不順眼就咬誰一口。有的時候,還會看見滿天飛舞的“白色污染”。
我認為這些不文明的現(xiàn)象是由小區(qū)人們的懶惰。省事和看管不良造成的后果。為了讓我們的小區(qū)的環(huán)境變得更整潔。美麗,我倡議:
1、居民們扔垃圾的時候不要扔到草坪里。
2、居民們帶著小寵物出來溜達的時候,那一個塑料袋出來,把小寵物拉的屎放在里面,然后再規(guī)規(guī)正正的放進垃圾箱里。
3、帶小寵物出門時,要給寵物們拴上繩子,抓著繩子再出去溜達。
4、我們要少用塑料袋,能不用就不用,因為這樣可以減少白色污染。
5、小區(qū)的清潔工阿姨們應該以最快的速度把有垃圾的地方打掃干凈。
為了讓我們的家園變得更漂亮。更整潔,讓我們從小事做起,從現(xiàn)在做起吧!
建議人:xxx。
20xx年x月x日。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇八
暑假將至,為了讓同學們過一個愉快、健康、有意義的假期,確保同學們的人身安全,我們向同學們建議如下:
6、不參加非法社會組織,不搶、不偷、不參與危害社會、人民生命的活動;。
7、崇尚科學、破除迷信,不聽、不信、不傳、不參加封建迷信活動;。
8、勤儉節(jié)約、不亂花錢,積極參加社會生產勞動,為家庭增加收入,減輕經濟負擔;。
9、注意飲食衛(wèi)生,不買不潔凈、不達衛(wèi)生標準、過期變質零食,預防食物中毒。
10、合理安排假期的時間,除做一些力所能及的家務外,積極完成暑假安排的活動。
以上建議望同學們自覺遵守,度過一個充實的假期。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇九
一、管理建議書的基本內容包括:(一)標題(二)收件人(三)會計報表審計目的及管理建議書的性質(四)內部控制重大缺陷及其影響和改進建議(五)使用范圍及使用責任(六)簽章(七)日期。
二、依據(jù)管理建議書的基本內容,我們提供了管理建議書(參考版),列示了管理建議書的基本格式和相關內容,以供參考使用,在實際工作中,應注意結合被審計單位實際情況撰寫,不要簡單套用書面內容。
三、管理建議書的重點部分是“審計過程中發(fā)現(xiàn)的內部控制方面的重大缺陷”,在撰寫這部分內容時,應指明內部控制重大缺陷對會計報表可能產生的影響,以及相應的改進建議,在揭示同一層面、同一級次的內部控制重大缺陷時,應當按照問題對財務報表的影響程度排序。
四、對于連續(xù)審計的單位,管理建議書應強調上次管理建議書所提及的,但被審計單位本期仍然存在的.問題;一般情況下,連續(xù)出具管理建議書時,披露內部控制重大缺陷時應有所側重,有針對性地進行分析并提出建議。
五、在撰寫管理建議書之前,請對審計工作底稿中記錄的內部控制重大缺陷及其改進建議進行復核,并以經過復核的審計工作底稿為依據(jù),撰寫管理建議書。
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六、 在出具管理建議書之前,注冊會計師應當就審計過程中發(fā)現(xiàn)的內部控制缺陷以及對會計報表的影響與被審計單位管理人員進行溝通,以確認所述重大缺陷是否屬實,溝通結果應記錄于審計工作底稿中。
七、管理建議書中所發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議,不應與注冊會計師已出具的審計報告類型相沖突,即注冊會計師在確定審計報告類型前,應充分考慮內部控制重大缺陷對報告期報表的影響程度。
八、撰寫管理建議書從以下三個方面對企業(yè)進行評價:(一)公司治理結構方面(二)公司經營管理方面(三)公司會計核算和財務管理方面,具體關注內容如下:
(一)公司治理結構方面
(二)公司經營管理方面
(三)會計核算和財務管理方面
5、內部會計控制是否健全有效:6、其他相關內容
十、以上三個方面,請分別按照(1)發(fā)現(xiàn)的問題(2)存在的影響(3)建議(4)管理層反饋,四個層次表述;其中管理層反饋意見一致時,可做統(tǒng)一表述。
后附:管理建議書(參考版)
管理建議書(參考版)
xxxxxxxx有限責任公司董事會:
我們已經完成對xxxxxxxx有限責任公司(以下簡稱“貴公司”)2017年度財務報表的審計工作,并對貴公司的內部控制情況進行了有限度的研究與評價,我們的責任是遵循審計準則的有關規(guī)定,向貴公司提示在審計過程中注意到的,可能導致貴公司財務報表產生重大錯報的內部控制缺陷,并提出改進建議;貴公司的責任是設計、實施和維護與編制財務報表相關的內部控制措施,保證財務報表不因舞弊或錯誤導致重大錯報;我們已就提出的問題及建議與貴公司管理人員溝通并取得一致意見。
本管理建議書僅供貴公司完善內部控制和加強內部管理參考使用,不應被視為對貴公司整個內部控制發(fā)表的鑒證意見,所提建議不具有強制性和公證性。
一、公司治理結構方面
在審計過程中我們注意到,貴公司法人治理結構和內部組織構架基本合理,公司董事會工作規(guī)則、總經理辦公議事規(guī)則和重大事項審批程序得到執(zhí)行,資產管理制度和經營管理制度基本健全,公司董事會下設各專業(yè)委員會正常開展工作,公司接受市國資委派駐監(jiān)事會的監(jiān)督。
(一)發(fā)現(xiàn)的問題
在審計過程中我們發(fā)現(xiàn)貴公司在()()等方面存在()()問題,不符合()()的有關規(guī)定。
(二)存在的影響
由于貴公司在()()方面存在法人治理結構不健全,運行機制不規(guī)范問題,造成()()方面的職能未能有效發(fā)揮,()()制度未全面貫徹,影響企業(yè)(),未能形成各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的法人治理結構。
(三)建議
建議貴公司依照有關法律法規(guī),采取以下改進措施,促進公司治理機構的完善,保證企業(yè)經營管理順利進行。
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二、公司經營管理方面
在審計過程中我們注意到,貴公司制訂了較為全面的資產管控制度,構建了較為完整的內部控制體系,內部控制基本覆蓋了企業(yè)經營管理的主要事項和業(yè)務流程,基本貫穿了經營決策、業(yè)務執(zhí)行和監(jiān)督過程,對高風險領域給與了必要的關注。
(一)發(fā)現(xiàn)的問題
在審計過程中我們發(fā)現(xiàn)貴公司在()()等方面,存在管理薄弱問題、在()()方面存在監(jiān)督不力情況,在()()方面缺乏有效的控制措施和規(guī)范性程序。
(二)存在的影響
重大錯報的風險,對貴公司()()方面造成損失和不利影響,影響國有資產保值增值和可持續(xù)發(fā)展能力。
(三)建議
建議貴公司依照有關法律法規(guī),采取以下改進措施,規(guī)范經營管理,加強內部控制。
1、
2、
三、會計核算和財務管理方面
在審計過程中我們注意到,貴公司制訂了較為完善的財務會計管理制度,對經濟事項基本實施了有效的會計控制,會計基礎工作基本規(guī)范,財務核算采用電算化系統(tǒng),大額資金調度實行了董事長、總經理和總會計師聯(lián)簽制度。
(一)發(fā)現(xiàn)的問題
在審計過程中我們發(fā)現(xiàn)貴公司在()()等方面存在會計處理不規(guī)范問題,在()()等方面存在財務管理薄弱問題,在()()方面存在會計控制薄弱環(huán)節(jié)。
(二)存在的影響
由于貴公司在()()方面存在會計核算不規(guī)范和財務管理薄弱問題,導致企業(yè)會計信息失真和資產狀況不實,導致公司財務報表存在重大錯報風險;由于對()()缺乏有效的會計控制,在()()等方面存在()損失和()風險;以上問題我們已在2017年度審計報告中提出,至本年度尚未解決,因此我們對貴公司2017年財務報表出具了()份保留意見報告,保留事項主要涉及以下方面:
1、
2、
(三)建議
建議貴公司依照會計有關規(guī)定,采取以下改進措施,規(guī)范會計核算,加強財務管理。
1、
2、
建立有效的內部控制是貴公司的責任,貴公司在決定采納我們的建議前可以評估一下由于內部控制缺陷可能造成的損失,以及改善內部控制和改進會計核算系統(tǒng)所要付出的成本,以便作出合理決定。
本管理建議書僅供貴公司內部參考之用,不可向外提供或引述本管理建議書的全部或部分內容,因使用管理建議書不當造成的后果與注冊會計師及會計師事務所無關。
xxxx計師事務所有限公司 中國注冊會計師:xxx、
中國注冊會計師:xxx
20xx年 月 日
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十
自從到x公司上班已有多半年時間了,我對公司有了總體的了解,對各個部門也比較熟悉,與大部分員工也有過接觸,尤其對x的人員最為了解。此刻公司進行了一系列改革,對x來說也是刻不容緩的,我作為x的一員,就應躋身于這次改革中,提出自己的一些推薦,把這次的改革做的更好,讓以后的工作更加順利,做到事半功倍。我想這不僅僅是員工的心聲,更詩司所期望看到的。
對公司的合理化推薦:
推薦改善的方法:加強各部門之間的交流溝通,在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同公司的大利益緊密結合在一齊,使幾個目標和為一齊,這樣我們的工作才能取得較大的進步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定,必須要全面的落實,個性是采購、銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決,那時不僅僅事倍功半,同時也會嚴重的影響用心性。
推薦改善的方法:在我們的工作過程中,一切要以事實為依據(jù),根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥,不僅僅要進行全面地了解,還要進行辯證的眼光看問題。對一些經常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調查就沒有發(fā)言權,及時給你機會也不要信口開河,為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的,而是為了自己能有所收獲。
推薦改善的方法:有些事情我們不能的干一件說一件,好多事情是能夠歸結成一類的,要盡量歸結成一個制度或是流程,避免重復。
另外提幾條個人推薦:
1、計劃執(zhí)行方面:推薦部門和科室在召開工作會議時制定好計劃,落實人頭,跟盯完成,完成狀況納入考核,切實到達提高工作效率目的。
3、崗位職責、崗位說明書、工作流程圖:推薦公司制定各崗位職責、崗位說明書、工作流程圖,明確公司各部門員工崗位職責,崗位資料和工作流程。
4、員工培訓與管理,定期對公司員工進行技能、禮儀、效率培訓,增強員工的實際操作潛力,端正服務態(tài)度,合理利用時間安排工作。
5、創(chuàng)造條件,豐富圖書、報刊、雜志,出臺激勵措施,鼓勵員工自發(fā)學習,提高素質或為優(yōu)秀人員帶給外出學習培訓成長福利。
6、鼓勵員工多提正確推薦、預案,公司給以充分重視,對書面推薦均有正式恢復,采用者,給予必須獎勵,鼓勵員工用心參與公司管理,增強主人翁意識。
7、期望公司能夠開展些業(yè)余的活動促進員工的團隊意識和用心心態(tài)。
8、定期的做一些員工調查,認真的查看員工的心聲,激發(fā)大家用心性,減輕工作壓力。9、公司在執(zhí)行力方面需要進一步加強,領導要首先做到做大執(zhí)行力,樹立先進榜樣,只有這樣員工才會有動力和模范去完成自己的工作。
10、完善公司的獎罰制度。
建議人:xxx。
20xx年x月x日。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十一
尊敬的校長:
一、關于生活健康:
二、關于課業(yè)負擔:
三、關于家校溝通:
四、關于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法:
五、關于各科學習:
六、關于實踐能力培養(yǎng):
全面落實“德、智、體、美”全面發(fā)展;讓學生實踐的機會盡量多;多增加一些有意義的集體活動;對孩子進行一些吃苦教育;多搞一些火災、地震等演習;多舉行防災訓練、軍事疏散;加強一些政治教育;多一些啟發(fā)創(chuàng)造性活動;多一些與國外孩子交流的機會;增加點勞動;讓孩子了解現(xiàn)代工業(yè)方面的知識;多做一些思想道德教育,培養(yǎng)孩子的互助能力;希望學校多組織一些如學農等活動,讓孩子親近自然,接近社會;通過學校的引導,讓孩子加強獨立生活能力;希望學校多開展發(fā)展孩子個性化多讀課外書;對社會適應力的培養(yǎng)與教育。
七、其他:
社會實踐活動作業(yè)應更切和學生的實際能力,否則變成家長作業(yè);只帶耳朵來聽的家長會就不開為好;恢復雙休日培訓班。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十二
您好!
1、開展“我環(huán)保我快樂”活動,讓學生增強對環(huán)保的意識和加強對環(huán)保的重視。
2、讓學校的每年級的'那些做得特別突出的同學教育那些沒對環(huán)境保護有更高認識同學,給他們樹立榜樣。
3、學校還可以實現(xiàn)“撿垃圾,得獎品,贏積分”的方法刺激同學們的,使那些沒有被評上優(yōu)秀環(huán)保小衛(wèi)士的同學不氣餒,再接再厲!
xxxx。
20xx年xx月xx日。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十三
1、學校開展的兩次家長授課活動,資料好,形式豐富。期望學校多進行這樣的家長授課活動。
2、經過對學校各方面的教育教學活動的介紹,家長對學校的工作充分肯定。尤其是學校特色活動,經過視頻的方式向家長匯報,家長反饋好。
3、學校要成立家長委員會,利用家長的資源有效開展家校聯(lián)誼活動。
4、每月召開一次家長會,增加一些教育孩子方面的知識,進行家庭教育培訓,開展家長、學生、教師互動,多渠道交流。
5、利用網(wǎng)絡,把學校、班級的活動、計劃、資料等與家長交流,讓家長及時了解學校、班級和學生的.動態(tài)。
6、每個月給孩子寫一些評語。平時對學生的評價寫在家庭作業(yè)本上,便于家長配合督促。新區(qū)校建立反饋表,每周一次,讓家長及時了解情景。
7、開設開放課,讓家長和孩子一起聽課學習。
8、期望教師能提高校信通的使用率,擴大信息量。資料不僅僅限于布置家庭作業(yè),還能夠將學生在校的其他表現(xiàn)及時告知家長,便于家庭教育的跟進。
1、提議學校對學生的培養(yǎng)要有序列、層次性。如定期開展讀書活動,要提前安排,組織更加有整體性。
2、家長到校與教師交流,進門比較困難,門衛(wèi)態(tài)度惡劣。提議學校專設接待室,供與家長接待。
3、加強對孩子進行心理素質教育、自主教育,提高孩子的自覺意識。
4、教師建立一個統(tǒng)一的評價系統(tǒng),并及時與學生、家長交流。
5、期望學校重視學生思想品德的教育,重視綜合素質的培養(yǎng)。如:培養(yǎng)學生樂觀開朗自信的品格;教育學生懂得感恩;教育學生學會在各種環(huán)境中的自我保護。
6、提議學校多培養(yǎng)學生獨立生活的能力。
1、加強學生的禮貌禮儀教育、行為習慣的培養(yǎng),孩子在校奔跑、打鬧現(xiàn)象很嚴重。
2、學校的大廁所內要定時打掃,保證干凈,整潔。墻上提議設有掛鉤,外面的水龍頭過高,不便于孩子洗手和涮拖把。
3、學校進一步加強安全工作,尤其在消防、地震等自然災害方面的演習教育,防患于未然。
4、班級規(guī)定孩子不帶手機,不帶零花錢、玩具、漫畫書等。
5、提議在午休時間能夠嚴格督促,讓孩子真正擁有午休的安靜環(huán)境。
1、引導學生進行體驗性活動,培養(yǎng)勇氣和自信。
2、學校多組織一些有益的課外和校外活動,培養(yǎng)孩子多方面的能力,還能夠利用一些休息日,舉辦一些團體活動,如春游、訓練營、公益活動、親子活動等,以適應未來社會生活。
3、一切活動應以學生學習為主,課外活動少一些,不能影響正常上課。
4、學奧數(shù);多搞主科競賽,提升淮清中入學比例。
5、每周有復習試卷,家庭作業(yè)多一些,讓孩子時間緊一些。
6、教師給班級,甚至每個學生制定目標,給予壓力和動力,促進孩子們努力。
7、加強班風建設,多關心有問題的學生,教師多溝通理解,多關愛鼓勵,多給與笑容,讓孩子有信心去努力。
8、班中開展好差生結對子,提高孩子學習積極主動性,在培養(yǎng)孩子自主學習方面上點心。
9、在可能的情景下,經常調換位置,避免影響孩子視力,讓高個子學生也能離教師近一些。
10、期望學校重視課外閱讀,多推薦有益孩子身心成長的課外書籍。
11、畢業(yè)班沖刺階段,期望學校:拓寬知識面;把教材進一步向深度挖掘;以考帶學,多安排有質量、有難度、有針對性的模擬考試;平時訓練能做到題型多樣,針對自主招生。
1、提議學校關于作息時間定期更改,如:5月份改夏季作息。10月份改秋季作息時間等。
2、一年級的部分教師十分認真負責,另外孩子較小,提議教師跟班走,至少跟到二年級。
3、學校爭取街道配合,清理學校大門兩側的攤販;和交警部門聯(lián)系,建立安全護學崗,保證學生上學放學路上安全。
4、關注孩子全面發(fā)展,不能長期無專職教師上課。不要在學期中途調換教師,給孩子學習帶來波動。
5、半托班督促孩子在校多吃飯,多喝水。天氣熱,學校為學生供給飲用水。
6、期望學校在畢業(yè)班沖刺階段,能改善伙食,均衡營養(yǎng),適量補充水果就更好了。
7、提議學校能為家長多供給小升初的政策。
8、一、二年級全托班的床改成一層的。
學校將高度重視家長的意見和提議,積極做好相應的工作,為切實將師院附小打造成一所家長滿意的學校而努力。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十四
尊敬的校長:
您好!
1開展“我環(huán)保我快樂”活動,讓學生增強對環(huán)保的意識和加強對環(huán)保的重視。
2、讓學校的每年級的那些做得特別突出的同學教育那些沒對環(huán)境保護有更高認識同學,給他們樹立榜樣。
3、學校還可以實現(xiàn)“撿垃圾,得獎品,贏積分”的方法刺激同學們的,使那些沒有被評上優(yōu)秀環(huán)保小衛(wèi)士的同學不氣餒,再接再厲!
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20xx年x月x日。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十五
尊敬的校長:
非常感謝學校老師與領導對我的孩子作了很好的教育,才讓我的孩子變得聰明、可愛、善良、樂于助人、尊敬師長。我知道,教育孩子不僅是學校老師的工作,也是我們家長的責任,教育需要家庭與學校共同努力,在學校的教育中我覺得可以多做做這些工作:
1、希望學校多開展些以家庭為主題的親子活動,以增加相互間了解共同進步。可以的話,家長會放在傍晚或者休息日。
2、希望學校能不定期的組織家長學習或交流家庭教育理念與方法,使學校家庭社會整個教育體系不脫鏈。
3、希望學校能夠一如既往地為學生提供接觸社會、了解社會的各種活動,能多辦一些社會主體實踐活動,讓學生多關注一些學習以外的其他知識。加強學生動手能力,開展各類興趣活動如科技學習等,充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生的興趣愛好及主見。
4、希望學生和老師的溝通方式保持暢通,老師能夠及時發(fā)現(xiàn)掉隊的學生,及時與家長溝通,建立預警機制。
5、建議組織學生討論些有爭議的問題,如零花錢應如何用,作業(yè)應多或少,叛逆期等,以培養(yǎng)口才,反應能力。
6、強化學生行為習慣,加強管理,嚴格要求,全面教育學生,使學生健康、愉快、品行端正度過每一個學期。
7、增加些課外的體育鍛煉活動,讓學生自由活動的.時間多些,提高孩子的身體素質。
8、希望能在學生中間設置類似課外書監(jiān)管小組的組織,讓學生拓寬知識的同時,杜絕學生間有不好的課外書流傳,讓學生讀一些感興趣的、種類多樣的、能幫助學生多了解社會或能學習到日常知識的課外書籍。也可在班上開設讀書角,截載文章來豐富它。
9、希望老師與學生之間能加強交流,最好老師能盡量調動學生的好奇心,并很好地給予教導。在學生犯錯的時候,希望能給予耐心的了解,杜絕責罵與怪罪,希望能教會學生對與錯的正確辨別。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十六
親愛的少先隊員們:
踏著新春的鼓點,和著歡快的笑聲,我們將暫別學校,暫別老師,暫別同學,回到溫馨的家里去過寒假生活。社會和家庭將和我們有更多的接觸,我們將融入這一豐富多彩的世界,學到更多課堂之外的知識本領。為使大家過一個歡樂、充實、健康、平安的寒假,現(xiàn)對大家的寒假生活提幾點建議:
有平安才有幸福,有健康才能實現(xiàn)遠大的理想,希望大家在假期中牢固樹立安全第一的意識:
1.外出注意交通安全,嚴格遵守交通規(guī)則;不在公路上玩耍或打鬧;未滿12周歲的學生不騎車上街,以防止交通事故的發(fā)生。2.做到不玩火、玩電,不做危險游戲,不去影響身心健康的娛樂場所;不參與賭博、封建迷信活動。過節(jié)燃放煙花爆竹是我國的一種傳統(tǒng)習俗,很多隊員對它寵愛有加,希望一定要在指定的網(wǎng)點購買正規(guī)廠家生產的煙花爆竹,燃放時一定要有大人陪伴,注意安全。3.講究健康飲食,不暴飲暴食;不購買和食用“三無”食品;講究個人衛(wèi)生。4.遠離網(wǎng)吧和電子游戲室,文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。
在假期中,你們擁有了更多的閑暇時間,如果能夠將這些時間充分利用起來,你們一定會有意想不到的收獲,為此學校建議:
1.準備作息時間表并體驗:將每天起床、睡覺與學習、運動(如踢毽子、跳繩等)、勞動的時間制定一個綜合作息時間表,嚴格執(zhí)行。在家長指導下及自我監(jiān)督下,參照綜合作息時間表,完成各種必做項目,學會簡單的生活技能;盡量完成有挑戰(zhàn)的生活技能。隊員們可將過程和結果拍成照片,做成小報,發(fā)到班級博客上,開學時和大家一起分享。
2.感受民族文化精神:一年一度的新春佳節(jié)是我們中華民族最重要的節(jié)日,這其中蘊含豐富的傳統(tǒng)文化,凝結了厚重的民族情感。我們在歡度節(jié)日的同時可以更多地了解關于春節(jié)的歷史典故、民間習俗,去感受博大精深的民族文化,過一個有意義的春節(jié)。
3.傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng):竹子象征著清廉、高潔,在寒假期間,讓我們一起來挖掘并學習它的高貴品質,以“清廉如勁松,蔚然中國風”為主題,做手工畫,編手抄報。
要求如下:1)利用竹的葉子、筍的殼、竹片等元素制作手工畫,描繪積極向上的生活;2)以竹元素為主,編抄手抄報,描述學生眼中的清廉或積極向上的生活態(tài)度;3)手工畫大幅作品為1米以上,小幅作品不小于39ⅹ55cm,手抄報作品不小于39ⅹ55cm;4)作品要主題突出、個性鮮明、富有創(chuàng)新精神;5)作品可以是一人或多人完成。
_隊員們要妥善保管作品,并在作品后下方寫上班級、姓名,下學期開學時同寒假作業(yè)一起上交給班主任。各班需在全班評選的基礎上推薦優(yōu)秀作品于2月28日下午放學前上交周銀輝老師處,我們將在上交的作品中推薦優(yōu)秀作品參加由溪口鎮(zhèn)人民政府主辦的“清廉中國風”文化活動。各班上交數(shù)量如下:一至四年級各班2幅小幅手工畫作品,五、六年級各班1幅大幅手工畫作品及2幅小幅手工畫作品,三至六年級各班還需上交3幅手抄報,如有其它形式作品也可上交。
“書籍是人類進步的階梯。”假期中,休閑的同時更不要忘記給大腦充電,和書做個好朋友。我們?yōu)殛爢T們推薦了幾本課外書,大家按推薦的書目購買書籍,每天堅持至少讀書半個小時。
隊員們讀完書后,需寫一篇讀書心得,將在書中的所得、所感、所想與你的伙伴共享。文章體裁不限,內容積極健康,有自己的認識和感受。杜絕抄襲和網(wǎng)上下載文章。
_每位隊員需在開學時將讀書心得交給班主任!班主任將在班內進行評選,并推薦三篇上交大隊部。我們會對優(yōu)秀作品進行評獎,全部獎品將由新華書店提供。(此次活動由我校和新華書店聯(lián)合舉辦,隊員們可攜帶新華書店的優(yōu)惠券前往購買書籍。)。
溫馨提示:20_學年第二學期開學時間:20_年2月26日(正月十七),請于早上8:00準時返校。返校時需將寒假作業(yè)、讀書心得、工藝畫、手抄報一同交給班主任。
最后,祝大家度過一個豐富多彩、健康文明、愉快安全的寒假生活!
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十七
在x工作已20xx年了,對我而言,x早已不是一般好處上的一個工作單位而已,學校工作合理化推薦。她像一位老師,磨礪著我的意志,增長我的見識;她像一位老友,陪伴我的生活,共享我的喜怒悲歡;她是一片熱土,激發(fā)我對生活、對工作的激情和興趣;她是一片沃土,給予我成長所需的所有精神養(yǎng)分!
基于對x的愛與信任,對x的期盼和憧憬,對x現(xiàn)行工作提出如下推薦:
我們都有這樣的經歷,得到家長的支持與配合,教育教學工作能事半功倍,反之亦然,如何讓家庭教育成為我們學校教育的有力支撐呢?我認為,首先,學校的“家長學校”活動應落到實處、提高效率。每學期一次的大而化之、籠而統(tǒng)之的專家講座不可能解決家長在家庭教育中的一般問題,缺乏針對性和實效性,只能是一時的熱鬧。其次,我推薦學校能為家長、老師還有學生設立一個專屬的交流空間,多年前的家長接待室就很不錯。家長、孩子都有自尊心,在辦公室里理解老師的意見和推薦也應有保密權。第三,學校網(wǎng)站上的留言版應有準入機制,不能確定其家長身份的,不能允許隨便留言,避免不必要的流言和誤解,甚至是誹謗。
我校從來就是一個和睦的大家庭,成員之間也能互相關心,鼎立相助。但是,教師是一種特殊的職業(yè),承載了太多外人所不能道的壓力與重負。今年體檢中,許多老師健康狀況不甚理想就可見一斑。期望學校能多組織老師們學習健康保健知識,多開展有益的體育文化娛樂活動,請心理專家為老師疏解心理壓力,某些年齡段的老師應每年體檢。讓健康的老師們去培養(yǎng)健康的學生,健康的老師營造健康的教學工作氛圍。
20xx年x月x日。
部的管理意見和建議書(熱門18篇)篇十八
尊敬的董事長:
你們好!很榮幸能服務于**建設集團有限公司!
時間飛快我加入**已經十年多時間,很高興看到公司不斷的壯大,每年業(yè)績斐然,這已經解決了企業(yè)的生存問題,可能也另同行望塵莫及,這也是一個企業(yè)的生存之本。
在這種另人欣喜的情況下,我們公司的管理層仍然能居安思危,在公司的管理上提出了更高的要求,這也是我堅持服務于公司的原因之一。
因此,基于對公司了解,在此提出一下建議。以下建議出于本人對本職工作的充分重視,真誠希望能夠對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司走得更穩(wěn)鍵走得更遠,因此若有言辭不妥之處,請領導多多諒解。