民主生活會是黨員干部履行黨員義務、接受黨的教育和培養的重要形式，對于增強黨員干部的黨性意識和使命擔當具有重要意義?！痉段牧勘敬蚊裰魃顣拈_展，使我們更加熱愛黨、熱愛人民事業，明確了前進的方向和目標，激發了我們不斷進取的精神動力。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇一

通過前一段時間的學習教育，充分認識到“四風”問題之所以為群眾深思痛絕，實質在于其違背了黨的性質和宗旨，損害了群眾利益，破壞了黨群關系，敗壞了黨的形象，甚至動搖黨的執政根基。聯系自身思想和工作實際，在“四風”上存在以上問題的原因，概括起來主要有以下四點。

一是價值追求有些錯位。自己是一名農民子弟，我帶著家人期望，懷揣著個人夢想，從農村考上大學，后來到單位工作。為此。我立志定要成為干一行愛一行的黨員干部。尤其是從基層到了(單位)以后，我也曾發誓要干出個樣來，但隨著時間的推移和閱歷的增加，受腐朽思想和社會大環境的影響，個人的價值追求似乎發生了一些變化，當初那種為了理想和事業奮斗的激情熱情有所減退，尤其是從事機關工作以來，思想上或多或少認為好像不當官就不能實現自我的價值。因此，為了得到領導和組織認可，關注功利的東西多了，關注實實在在的東西少了，注重表面的多了，注重內在的少了、看領導的眼色多了、看群眾的反映少了，穩扎穩打多了，開拓進取少了，久而久之，形式主義的東西就越來越多了。

二是理論學習不夠。一是對理論學習重視不夠，投入時間、精力不夠多，學習不夠主動，制度堅持不好;二是學習不系統、不深透，沒有真正做到入腦入心，滿足于理論學了、筆記記了、體會寫了，但對一些理論問題的認識還不深刻，存在一定片面性認識;三是政治理論水平和修養不高，特別是結合和指導實際工作不夠，制約了自身能力的提升。

三是自我感覺有些滿足?？傉J為自己經過努力，能由一個農民子弟成長為一名黨員，已經是比較滿足了。因此，思想有點變懶了，進取精神不強了，工作標準降低了，工作作風漂浮了，攻堅克難能力弱化了，得過且過的現象也有了，對自身要求越來越放松了。

四是相互攀比有些不當。近年來，受社會大環境的影響，自己在弘揚艱苦奮斗精神上還存在一些認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，沒有必要在生活上要求太苛刻，特別是對社會上出觀的講排場、比闊氣甚至把奢侈當時尚、當本事、當榮耀的現象，自己沒有及時進行警醒和排斥，反而有時認為自己不這樣搞，有點跟不上形勢、有點冒傻氣。導致有時不和別人比成績比貢獻，而是經常比活動的場面等。說到底還是官僚思想，追求腐朽生活方式的思想在作祟，艱苦奮斗的意識淡化了。

三、改進措施。

糾正“四風”只有起點、沒有終點，我會嚴格要求自己，全方位地提高完善，堅持不懈地鍛煉整改。

(一)以學習為始。一是注重理論學習。從思想上認識到政治理論學習的高度重要性，進一步加強政治理論學習，增強理論功底、強化理論武裝。要始終把學習貫徹黨的最新理論擺在提高個人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，實現理論與實踐相統一。二是注重專業學習。要認真學習《預防犯罪工作條例》，以此來指導科里工作，指導(單位)的安全x建設。要認真學習新出臺、修改的法律法規，如新刑法、刑事訴訟法的修改，爭取在并注重學以致用。要認真學習x工作專業書籍，提高工作能力。要認真學習和(單位)中心任務相關的書籍，重點是教醫研的相關書目，改進服務中心任務的能力。三是注重素質提升。從豐富知識體系，優化知識結構出發，以開闊思路、眼界，提高個人素養為目標，注重多學科的知識學習。如學習高科技裝備知識提升各項素質，學習歷史、文學、詩詞提高人文素養。爭取每個月讀完1本相關書籍。

(二)以作風為要。改進工作作風，增強宗旨意識，把個人的追求融入(單位)工作之中。其次在工作作風上，要深入實際，深入基層，傾聽“兩員”的意見，想他們之所想，急他們之所急，忙他們之所需，解他們之所困。最后要按照(單位)黨委基層聯系制度的要求狠抓落實，了解情況，參加活動，收集意見建議，及時匯報反饋，提供參考建議，制定解決問題的方案措施并貫徹執行。

(三)以工作為本。說的好不如干得好，不能做言語上的巨人，行動上的矮子，要切實把群眾路線的要求落實到實際工作中，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待所做的工作。一是加強工作統籌，不打亂仗。按照校黨委、領導指示和部里要求，認真做好x科年度工作的梳理，列出詳細的工作流程圖，對大項重點工作提前籌劃部署，不因為科里的工作缺少計劃而影響到基層單位的正常工作。二是加強工作調研，不打盲仗。要不當“浮萍”作“潛艇”，經常走出機關樓，撲下身子入基層，與“兩員”“零距離”“面對面”，掌握第一手資料，做到底數清、情況明。要努力做到每周都到基層單位走一圈，每月都到重點部位查一遍，每季度都對個別人、重點人做一次分析。腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。三是加強工作標準，不打劣仗。堅持用科學求實的精神，盡職盡責、勇于擔當的態度，兢兢業業地做好各項工作，克服滿足于完成任務、不出問題心理，克服守攤子的心理，樹立強烈的時間、效率、質量觀念，按照時間表、路線圖、目標系、責任人的四要素落實工作，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高的標準、最好的效果完成任務。四是加強工作研究，不打舊仗。要努力克服慣性思維、模糊認識造成的束縛，認真研究崗位、職能、任務和形勢等因素變化帶來的新工作特點和規律，到“兩員”中汲取組織工作的智慧和力量，與“兩員”一起想問題、謀對策，通過工作理念、工作手段和工作機制的創新，努力做到緊跟新時代、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。

(四)以自律為基。廉潔自律，不謀私利，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質和基本要求。在廉潔自律問題上，自己要嚴于律己，嚴守一個x干部的本色。一是遵規守紀，艱苦奮斗。堅決執行《預防犯罪工作條例》和廉潔自律的各項制度規定，自覺做到標準不降、本色不變。要認真落實貫徹上級“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的各項規定，特別是要按照(單位)紀委《關于進一步加強和改進(單位)作風建設的通知》和《(單位)廉政建設十不準》中的相關規定來嚴格規范自己的言行，努力保持艱苦奮斗的本色。要把科里的工作、同事的事情，當作家里的事情來用心、來辦事、來管理。二是嚴格管理、厲行節約。要嚴格執行(單位)的財務制度，認真做好科里的財務預算，嚴格按照預算開支。在科里的經費使用上要發揚節約每一個銅板和斤斤計較的精神，嚴禁大手大腳、鋪張浪費，堅持不怕麻煩、貨比三家，以最少的錢辦最大的事。嚴格遵守接待費管理相關規定，不超標接待，不公款吃喝。三是凈化圈子，健康情趣。在生活上，保持積向上的情趣，選擇培養正確、健康的個人愛好。自覺凈化工作圈、生活圈、交友圈，堅持擇善而交，對懷有目的拉拉扯扯的人保持高度警覺，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”，自毀形象。時刻檢點自己生活的方方面面，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住組織上交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇二

按照區紀委、區委組織部《關于開好黨和國家機關黨員領導干部專題民主生活會方案》要求，圍繞“加強黨風廉政建設，保持黨的先進性和純潔性”的主題，本著批評和自我評批的原則，本人對一段時間以來學習、思想和工作作風等方面進行了深刻地總結和反思，實事求是地查找出自身存在的問題，同時也明確了今后的改進方向，懇請各位領導和同志們批評指正。一、理論學習與學以致用方面在理論學習上存在浮躁情緒，有急用、實用思想。雖然平時比較注重學習，但學習內容不全面、不深入，淺嘗輒止，沒有及時把經驗上升成為理論。運用理論指導實踐的意識不強，對馬克思列寧主義的立場、觀點和方法運用到實際工作中去，流于形式。在以后的工作中，要進一步加強學習，不斷提高政治素養并增強學以致用的主動性和自覺性。在加強理論學習的系統性基礎上要豐富學習內容,不斷拓寬知識面。要主動適應新形勢新任務的要求，采取靈活多樣、內容豐富的方式方法，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考,學以致用。二、思想觀念與開拓創新方面思想還不夠解放,創新觀念還不夠強。在當前新形勢下,各項工作的開展都需要解放思想,大膽實干,不斷創新自己的觀念。在實際工作中，有時候憑經驗辦事，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑的主動性。在今后的工作，要立足本職，按照科學發展觀的要求，解放思想，要敢于打破框框條條的束縛，敢于創新、勇于擔當。正確處理工作的各種問題,要找準工作的癥結點，用新的思想,新的觀念推動工作的開展。進一步增強責任感和使命感，解放思想，搶抓機遇，扎實苦干，創新性地推動都市現代農業的快速發展。三、工作作風和調查研究方面在日常工作中，工作作風還不夠扎實，常常被事務、會議纏身，下基層、下農村、到老百姓那里去調查研究時間不夠，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不夠到位。即使到基層調研都是帶著課題或是任務來去匆匆，對基層一些工作或是問題只是了解表面，沒能靜下心來與具體工作人員溝通，對分管工作關注的多，對其他工作接觸的少，也沒能更多地深入到基層群眾中，溝通思想，交換意見。在今后的工作中，我將在勤政務實和真抓實干的工作作風上下功夫，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，堅持深入基層、深入群眾，調查研究，踏踏實實地做好每一項工作，以務實的工作作風爭取群眾更多的理解和更大的支持。四、廉政建設方面在工作中，我嚴格遵守領導干部作風建設、廉潔從政的規定個“不準”和“三項治理”有關規定。對照相關要求進行檢查，發現盡管自己能夠堅持黨的各項廉政規定，但有時也不同程度地存在對黨風廉政建設的一些規定、制度落實得還不夠好，例如有時存在超標準接待和接受有關部門的吃請陪客現象，對分管各科(站)遵守《廉政準則》的要求和監督不夠嚴格。下一步工作中要更加嚴格要求自己。牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，嚴于律己,做到干干凈凈辦事,清清白白做人，樹立自身良好的廉潔形象。自覺接受群眾監督,時刻做到自重,自省,自警,自勵，在思想上筑牢拒腐防變的防線。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇三

為進一步增強自身政治素質和思想認識，提高業務水平和履職能力，本著實事求是的原則和態度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態，做了認真的反思和深刻的剖析，總結如下:。

1、學習不積極。自身的文化水平不高，學習目的不明確，對理論知識認識膚淺，自己是一名駕駛員，認為只要開好車，安全無事故就可以了，對理論學習根本就不重視，更沒有做到潛心鉆研相關的知識，認為和自己的工作聯系不大。

2、工作作風不夠踏實。缺乏吃苦耐勞的精神，全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

2、自我要求不夠嚴格。組織紀律性不強，在工作上總是停留在能夠開好車，不出現差錯就行的思想狀態上，沒有明確的前進目標，給自己定位不高，自我滿足，自身修養缺少鍛煉，放松了對自己的要求，忘記了自己是一名共產黨員，把自己混為一名普通的老百姓。

1、加強學習。向書本學習，也向實踐學習，同時還要學習各方面的文化知識，還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德，以身邊的先進人物為表率，不恥下問，在思考中提高自己。

2、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，要樹立全心全意為人民服務這一根本宗旨，說老實話，辦老實事，做到言行一致。

3、進一步加強自身建設。在日常的工作和生活中，時時處處把自己的行為于共產黨員的先進標準進行對照，規范自己的一言一行，要對自己堅持高標準，嚴要求，努力搞好本職工作，力求在各方面都符合一名共產黨員標準。

以上是我個人自我剖析存在的主要問題，以及整改措施，我有決心和信心改正自身存在的不足，不當之處，還望各位領導同事給予批評指正。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇四

一是制定會議方案。要切實貫徹上級黨委年度民主生活會主題和精神精神要求及時制定本部門專題民主生活會工作方案，進一步明確時間安排、參會人員、列席人員、會議主題和任務。

二是精心組織學習。組織領導班子成員繼續深入開展學習討論，堅持集中學和自學相結合，專題研討和輔導報告相結合，深入學習領會***總書記系列重要講話特別是視察貴州重要講話以及在黨的十九大精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

三是廣泛征求意見建議。主要負責同志主持召開局機關部分人員及直屬單位負責人征求意見座談會，并發放征求意見函，利用網絡平臺等向干部群眾通報民主生活會主題、廣泛征求基層黨組織干部群眾對領導班子、領導干部和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見，原汁原味反饋給領導班子及領導干部本人。

四是深入開展談心談話。認真落實“四必談”要求，做到局主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要出于公心、與人為善，一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。

五是認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。

要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。要認真反思近年來中央、省委、州委、市委查處的典型案例，要將本地本系統嚴重違紀違法干部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，局主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發言提綱。個人發言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。主要負責同志要對班子成員發言提綱進行審閱把關。領導班子和領導干部要結合“鑄魂行動”和“兩學一做”學習教育常態化活動，堅持問題導向，對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題，確立和樹牢核心意識，對黨的領導核心真正做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同。理想信念方面，重點查找是否存在“總開關”出現了松動，信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，甚至參加封建迷信活動、信仰宗教，在大是大非面前沒有立場、沒有態度等問題。

政治紀律和政治規矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致，不認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及中央決策部署，對黨不忠誠、不老實，重大問題重要事項不請示不報告，當面一套背后一套，做“兩面人”，搞自行其是、尾大不掉、獨斷專行，搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。是否真正落實“五個必須”、“四個服從”要求，認真查找是否存在“七個有之”問題。

作風方面，重點查找是否存在脫離實際、脫離群眾，弄虛作假，違反中央八項規定精神和省委十項規定、州委十二項規定，“四風”變相反彈回潮，不注重家庭、家教、家風等問題。

擔當作為方面，重點查找是否做到了堅定“四個自信”，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是否真正做到以新發展理念統領發展全局。是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭，安于現狀、不思進取，庸懶無為，消極應付、推諉扯皮，不想為、不會為、不善為等問題。

組織生活方面，重點查找是否存在組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不主動參加黨的組織生活，不按規定自覺交納黨費，不按規定報告個人有關事項等問題。落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找是否存在全面從嚴治黨意識淡漠，主體責任和監督責任缺失缺位，主要負責同志的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位，執紀不嚴、違紀不究，黨的領導弱化、管黨治黨寬松軟等問題。

六是嚴格審核對照檢查材料。重點看五個方面：內容結構是否符合要求，做到內容全面、結構完整;是否開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂;查擺問題是否聚焦“兩學一做”，逐項列出存在問題的具體表現和事例，做到與事對接;剖析問題是否有深度，緊密聯系思想和工作實際，聯系個人成長經歷，深刻剖析問題存在的根源;提出的整改措施是否與所查找問題、剖析原因有所對應，具體實在、切實可行。審核對照檢查材料要防止“松”。對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現的，剖析原因不透徹，整改措施沒有回應問題、操作性不強的，要督促修改或者退回重寫。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇五

如下：

本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾年對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發展觀體現得不好。

按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務實，聯系群眾不夠深入。

求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是共產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風還不夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。

四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現為對自己要求的標準不高(例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求)。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來，應該說手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始自終認為，我還是能嚴格貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定的，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題。

五、還需進一步對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

改造、長期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂欲”，保持和發揚艱苦奮斗的革命拼勁。

三、今后努力的方向。

1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養，用黨的紀律規范自己，約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。經常深入施工和養護現場，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務實，狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作，按著市局的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇六

通過黨章、黨紀、黨規的教育學習，支部黨員活動的開展，本人對“堅強的黨性，優良的黨風，嚴明的黨紀”有了更加深刻的認識，同時自身的政治素養和黨性修養也得到了進一步的提高，更加堅定了理想信念，強化了宗旨意識，轉變了工作作風。

通過黨章學習，本人深刻領會黨章的內涵，作為一名黨員干部，學習黨章，不僅要逐章逐條進行學習，更要緊密結合思想實際、工作實際進行學習。一是要把學習黨章與貫徹黨的精神相結合。準確理解把握黨的精神，進一步激發道路自信，理論自信、制度自信這“三個自信”和忠誠奉獻意識，自覺踐行黨章要求。二是要把學習黨章與學習一系列重要講話精神相結合。深刻領會黨章精髓，深刻理解習的一系列重要講話深刻精神,并以此武裝頭腦,指導實踐。三是要把學習黨章與學習黨規黨紀相結合.黨章是總規矩,黨規黨紀是黨員規范的底線,要對照學、反復學、深入學，從而更好地做到遵守黨章、黨規、黨紀。

一、通過學習，按照黨章要求，檢查對照自己，認識到自己離黨章對黨員的要求還存在許多不足。

1、政治理論水平有待進一步提高，雖然平時比較注意學習，但也感到學習的自覺性并不是很高，學習的內容也不夠全面、系統、深刻，缺乏理論學習的動力，不能很好地讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔的工作應有的高度去認識學習的重要性，沒有以應對新的形勢，新的任務，解決自身差距不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習提高。

2、工作作風有待進一步深入，雖然對工作比較負責，但對有的具體工作把握得還不夠到位。

3、工作創新意識有待進一步增強，平時只想平穩扎實地把本職工作干好，工作中竟爭意識、創新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標準嚴要求還存在一定差距。

二、今后努力的方向。

1、加強學習，政治上的堅定來自理論覺悟的清醒，今后無論工作多忙，多鎖碎，都要把學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分，努力掌握運用科學的新思維，新知識，新經驗。

2、繼續堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，更好的堅持從實踐中來到實踐中去，深入到教師中去，多聽聽他們的意見和建議，學人之長，補已之短，研究切實可行的工作方法和工作措施。

3、努力提高政治素養，始終堅持立黨為公，執政為民的政治理念，堅持廉潔自律，求真務實，嚴以律已的工作作風、思想作風，生活作風。

4、在今后的工作實踐當中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事。盡心盡力做好本職工作，為學校的全面建設努力貢獻自己的一份力量。

隨著黨的十九屆五中全會的召開，自己一定要深刻領會會議精神，一定要以積極的姿態投身其中，深入學習黨章、黨內監督條例、領導干部廉政準則等黨內法規，增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感，嚴守政治紀律，政治規矩，永葆黨的先進性。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇七

檢查分析問題目的在于看到缺點不足，認清根源所在，明確努力方向，不斷完善自己。我覺得下一步應該著重從以下幾個方面努力。

一是加強學習思考。切實要把學習作為永恒課題、終身任務，通過學習不斷提高自己認識事物、辨別是非、保持清醒的能力和定力。特別是習總書記的系列重要講話，既是抓好工作的重要指導，也是我們個人修身做人、為官用權的行動指南。要帶著感情和責任去學習領會，真正運用到本職工作和自己成長發展的實踐中。切切實實地要這么去想、這么去做、這么去檢驗，不斷提升自己的品格修養、理論水平、思維層次和領導藝術。

二是注重工作實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。查擺出來和認識到的問題，糾正解決得怎么樣，最終要放到實踐當中去檢驗。比如，形式主義、官僚主義的問題，就是要在各項工作和建設當中，從籌劃、落實、檢查到評估都要堅持是不是符合單位實際，是不是符合群眾意愿，是不是符合單位全面建設發展需要。

三是經受現實考驗。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，在各種利益等形形色色誘惑面前，經受歷練和考驗，讓自己更向上、更成熟、更堅定，給其他同志做出好樣子。

四是不斷嚴格自律。深入調查研究，用真心，動真情，使真勁，撲下身子做工作，做到盯住一個問題完成一項、樹起一個標準、錘煉一種作風，真正把求實務實扎實的作風落到實處，切實讓群眾滿意。多沉下身子，多掌握第一手情況，多熟悉了解干部。堅持講實話、出實策、辦實事、求實效，把重點放到為基層解決困難問題上。自覺執行廉政建設的各項規定，尤其在敏感問題上，堅持按制度規定辦，按組織程序辦，給黨委出好主意、當好參謀。

通過認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神，對照上級的規定和對照檢查的問題，聯系自己的思想和工作實際，認真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內心感慨很深，個人認為，這是對自己的思想和靈魂的一次洗禮，是對作風之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除，是一個自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的過程。

一、“四風”方面存在問題。

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

(一)在形式主義方面。一是重經驗輕創新。長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。比如在x方面投入的精力很大，但作用卻不大。二是重表面輕內容。把務虛的xx工作做實一直是自己努力的方向。但在實際工作中，滿足于工作部署了，滿足于自己強凋了，但在頂層設計、統籌推進、跟蹤問效上做得還不夠。比如教育內容設計有時照葫蘆畫瓢，缺乏自身特點。對所安排的教育檢查督導不夠，不能做到計劃安排、組織實施、總結講評的環節閉合，造成教育效果還不很理想。三重事務輕理論。我從事xx工作是半路出家，雖然從事這項工作已經x年多了，但大多是忙于事務性工作，對x工作的特點、規律研究不夠，導致工作還存在著一些薄弱部位，存在人防群眾積極性不夠高，物防設施建設還不夠好，技防科技含量處于低端水平的現象。

(二)在官僚主義方面。一是服務基層意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。比如說，xxx事，在我這里還有耽擱的現象。面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。二是深入基層少。以x科人少、任務多為借口，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。三是重上級輕下級。在抓工作過程中。往往注重上級機關、領導的感受多，而注重基層、群眾的感受少，對上負責與對下負責還沒有很好地統一起來。比如有些活動上級要求報總結，有時存在言過其實、說得比做得好的問題。

(三)在享樂主義方面。一是精神不夠振奮。體現在工作有拖拉、慢半拍的現象，有的工作需要領導催著、促著、推著，甚至是訓著、拉著幫著才能完成。嘴在手和腳的前面，想到的、說到的沒有做到。工作上缺狠勁、韌勁，不能自始至終保持一個較高的標準把一項工作做完美，存在虎頭蛇尾的現象。二是工作標準低。隨著在單位工作時間的延長，思想上有變懶的傾向，忘記了從基層來到(單位)時的激動和信誓旦旦，再加上xx工作頭緒比較多，在工作中還存在疲于應付、要求不高、執行力不強等問題。三是矛盾力度不大。新時代下，x工作面臨的安全穩定方面的任務和要求越來越高，形勢也越來越復雜，對于這種情況，解決問題的決心還不夠大，方法措施還不夠有力。尤其是在處理xx維權問題上，還存在溝通不靈活、不經常的現象。

(四)在奢靡之風方面。一是節儉意識不強。開展x工作需要一定的經費支撐，這幾年隨著(單位)對xx工作支持力度不斷加大，經費比較充裕，但作為科室負責人，嚴格把關、精打細算不夠，尤其是與地方一些資源部門交往時有追求場面上的上檔次，不丟面子，以致造成了一些浪費。二是接待同學、朋友講體面。同學朋友老鄉來石看望自己時，為了盡地主之誼，經常去一些超出自身承受能力的飯店消費。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇八

此次召開的的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強，對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮黨委下達的征地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;三是對改革發展過程中出現的分配不公、腐敗現象不能用發展的眼光正確看待分析，發牢騷，說一些不符合身份的話。

4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對自己分管的教育、文化、科技、五城聯創、駐村工作思考多，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對違規違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。

5、在糾正“四風”方面存在的問題：一是聯系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時，例如對于花寶社區杜興榮等人個人住房問題，我去了他家幾次，卻想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內容重復交叉，而一些考核指標又不切合實際，只好編造一些無用東西應付考核檢查，上級在檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，例如精準扶貧領域，城關鎮花寶社區很多貧困戶都不具備還款能力，但是上級要求硬性指標，完不成指標要追責，只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候，想得更多的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：一是深入基層調研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象;三是生活作風方面，經查，自己不參與賭博，不存在借機斂財，業余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。

4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。

1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2、履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為城關發展獻計獻策，為黨委政府履職擔當，為城關群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。

3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇九

回顧這近一年來的學習、工作與生活，我深深的感覺到離出色的完成工作目標仍有差距。根據民主生活會的有關要求，現將本人在工作中所存在的問題及整改措施剖析如下：

1、本職工作業務知識學習不夠深入，原先工作的知識和工作方法與現在的工作不一樣，對于新理論、新觀點、新知識，我只滿足于一般理解，沒有用心去研讀，究其原因，不是沒有時間，而是缺少動力，導致深入研讀理論比較少，學習質量不高。

2、調查研究還不夠深入，對各村的現狀不能做到了如指掌。主要是因為深入村聯系群眾不夠，同干部群眾一起分析、研究、探討解決問題的措施和辦法做得還不夠。

3、創新的意識不夠強。在某些具體問題上思想還不夠解放，在一些業務工作上，有時候顧慮比較多，創新意識不夠，工作力度還不夠大。究其原因，開拓進取的精神不足，破解難題的辦法少。

4、工作方法不夠科學，不夠細致。工作中缺乏主動性，在工作推進措施上不夠扎實，對工作能做到有布置有檢查，但沒有更好地研究工作落實的機制，對有些工作只求過得去，不求過得硬。

5工作時有急躁情緒，缺乏耐心，一遇到問題就比較沉不。

住氣，顯得不夠成熟。平時與同志們談工作多，談思想少，有針對性研究解決問題少。

6、我在落實黨委的包村工作制中，到聯系村的次數較少，對聯系的貧困戶、貧困學生幫扶的不夠。

1、強化理論學習適應工作需求。好好學習理解黨的方針政策和上級部門的工作精神，真正理解精神實質，使自己的思想和節拍適應實際工作的需要，適應喀爾墩鄉發展的需要。

2、明確職責分工，抓好工作部署?？柖锗l經濟社會事業正在高速發展，尤其是伊寧市城市建設的不斷東擴，由此引發的失地農民增多可能會增加勞動保障工作的任務，為此一定要早預測，早做準備。

3、轉變工作作風抓好工作落實。牢固樹立求真務實的觀念，把真正為群眾辦實事、辦好事做為一切工作的根本出發點和落腳點，明確2014年工作重點，督促工作落實。

4、增強防腐意識樹立良好形象。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，不搞特殊化。嚴于律已，做到慎行、慎獨、慎言、慎交，自我加壓，警鐘長鳴。

5、是對分管的村委會做到多深入、多問、多了解、多創新，及時了解村委會開展的各項工作，以及轄區群眾的熱點、難點問題，努力做到小事不出村，大事不出鄉。同時了解和掌握其它各村開展的工作和熱、難點問題，全面把握全局觀。

以上問題,我的認識可能還不是很到位,歡迎各位領導對我提出寶貴的意見和建議,幫助我克服不足,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對各位領導的幫助和支持表示真誠的感謝。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇十

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對十六屆四中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我處的發展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能在黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。

二、工作扎實，盡心盡責。

有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與處長和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和黨委的威信。能堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

四、幾點體會。

一是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為興處富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發展，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。

三是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。一個單位要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。各級干部要一心一意求發展，快發展，廣大職工群眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業健康發展。

五、存在不足。

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。

三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我處的各項工作都能上一新臺階。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇十一

尊敬的廳局領導：

按照廳局和…黨委的要求，我重溫了黨的群眾工作有關路線方針政策和各項黨紀條規，緊緊圍繞“堅持以人為本執政理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，通過和班子成員、干部職工談心等形式，深刻反省了自身在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題和不足，分析了問題和不足的原因，提出了相應的整改意見。現將相關情況匯報如下：

一、存在不足。

一是對理論學習的重視程度還不夠。對政治理論學習認識不足，認為那是形式主義，沒什么意義，主動抽出時間學習的政治理論書籍偏少，對馬列理論原著的研究更是不夠，對廉政建設有關法規的學習不系統、不深入，結果對理論上的一些問題理解不夠深刻，只停留在淺嘗輒止的層面，運用先進理論分析解決實際問題的能力比較缺乏。

產經營工作，大多數時間和精力放在提高生產經營水平和企業管理水平上，在工作中抓隊伍建設的力度不大，抓交流溝通少，對基層…所思所想了解不多，滿足于基層總體上不出大的問題。對管理范圍內的黨風廉政建設責任制落實不夠，與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核不多。對自己存在的問題，不愿意亮丑，工作責任心和敢于負責的精神有所淡化。

四是對服務宗旨的認識深度還不夠。由于對社會上存在的對。

群眾疾苦莫不關心，以權謀私，行賄等現象，聽得多了，看得多了，就逐漸見怪不怪了。主動了解基層…職工的思想新狀況，關心他們的工作、學習、生活不夠，與他們深入談心、交流、溝通少。沒有從思想上真正認識到全心全意為基層服務是一切工作的出發點和落腳點，是否把…職工的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員領導干部黨性觀念強不強的重要標志。

二、原因分析。

一是對理論學習重要性的認識還需進一步增強。廉政意識上的堅定，源于理論上的清醒，理論上的清醒，離不開學習上的深入。我在學習自覺性、系統性方面的差距首先是認識問題，忽視了只有加強學習，才能更好地促進工作的重要性。在方法上，把學習與工作相割裂，把學習當軟任務、次任務，把具體工作當作硬任務、主任務，現用現學，在學習上采取實用主義的態度。

二是工作方法還需進一步探索。

近年來，我在推進反腐倡廉建設、服務和保障科學發展的實踐中大膽探索，形成了一些有效的做法，有些做法在全系統來說也是比較領先的。但在貫徹落實上級工作部署上，有些時候或在有些方面還存在以會議落實會議、以文件落實文件、與自身實際結合不緊、缺少自身特色等問題，思路還不夠新、渠道還不夠寬、辦法還不夠多，創造性開展工作不夠，影響了抓落實的效果。往往是抓得緊一點，收效就大一些;抓得松一點，成效就消一些。這與用傳統的思路、固定的模式、常規的措施對待和解決問題，采取的對策措施還不夠科學有效有很大關系。

三是工作作風還需進一步改進。自認為近年來監獄的經濟工作已經取得了新的突破，存在小勝即滿、小富即安的思想，對于一些深層次的問題調研和分析的還不夠細致深入。深入基層調查研究偏少，抓工作落實的力度還不夠大，一些制度落實不夠到位，責任追究執行力度還需要進一步加大。這與監獄經濟近年來高位運行、壓力越來越大、任務越來越繁重有關，但從主觀上分析，還有工作作風不夠深入的原因。對重點領域和關鍵環節有效監管的能力，依法執紀、依法經營的能力，發揮黨員民主集中制、維護黨員權利的能力，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力等，還需要進一步改進。

四是全心全意為人民服務宗旨觀念還需進一步深化。近年來，雖然加強了對全心全意為人民服務的學習，努力以服務基層、服務群眾充實頭腦，指導實踐。但還不夠系統、全面，對其豐富和精神實質的認識還不夠到位，把握還不夠全面、不夠準確，深入群眾、聯系群眾、服務群眾的作風不實，不能完全從世界觀、方法論的高度來貫徹落實這一重大戰略思想。

三、整改措施。

一是加強理論學習，提高理論運用的水平。一是切實加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發展觀和政績觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是注重法律法規和紀律規章學習，加強現代經濟、科技、文化知識以及業務知識學習，不斷更新優化自己的知識結構。三是發揚理論聯系實際的學風，不斷提出新觀念、新思路、新舉措，增強工作的前瞻性和創造性;主動聯系…工作改革、發展、穩定的實際，全面準確把握當前…工作面臨的形勢和發展趨勢，努力提高解決發展難題的本領和水平，做到學以致用。

二是加強黨性修養，提高防腐拒變的能力。為人正直，為官清廉，是做人做官的基本素質，也是社會對一個領導干部評價的直接標準。思想指導行動，只有自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能在從政道路上腳踏實地、一身正氣，才能不栽跟頭。

三是堅持以人為本，提高科學管理的水平。以人為本是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現，運用到企業管理中，我覺得要從四個方面來實施：一是重視人的需要;二是以激勵為主;三是要培養員工;四是組織設計以人為中心。近年來，…的待遇逐年提高，工作條件越來越好，參加各種培訓和研究生考試的同志逐年增多，目前還實行了無處罰責任追究制度，廣大…的幸福指數越來越高。因此，在以后的企業管理中，要堅持以人為本的理念，逐步形成以人為本的企業文化。

四是堅持執政為民，提高凝聚人心的能力。執政為民，就是要實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，落實到…工作中去，就是要求我們在…工作中，要堅定執政為民的理念。堅持執政為民，必須建立在對人民群眾有深厚感情的基礎上，必須建立在對工作有強烈的責任感的基礎上，必須建立在不斷強化法制意識的基礎上。因此，作為…領導要牢記手中的權利來自于人民，要牢記依法行政、建立服務型機關是終極目標。只有這樣，人民群眾才會更加擁護黨、愛戴黨，我們黨才能永葆青春活力。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇十二

認真貫徹執行黨的路線方針、政策、在思想上政治上與黨中央保持一致，遵紀守法，作風正派、團結團志、愛崗敬業、勤勤懇懇，認真做好自己的本職工作，積極完成上級黨委交付各項政治任務，并取得較好成績。

第一，思想上是堅定的。能認真貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行上級的各項決議、決定。始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，同局黨委、站黨支部保持高度一致，對上級的指示無任何抵觸情緒。

第二，學習上是認真的。能按照局黨委的要求積極參加站黨支部的集體學習，認真加強業務和平時自學，非常注重工作及管理實踐學習，始終堅持“工作學習化，學習工作化”，牢固樹立終身學習理念，做到了學以立德，學以增智，學以致用。

第三，工作是務實的。能在崗一分鐘，盡職六十秒，時時處處堅持重實際、說實話、干實事，勤勤懇懇，認真做好自己的本職工作。

二、遵守政治紀律反對分裂維護穩定情況。

（一）遵守黨的政治紀律、堅定政治立場方面的情況。

黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，“維護穩定、反對分裂，使我更加深刻地意識到“只有穩定才能有發展，只有穩定才能有和諧，才能有經濟的騰飛，才能有人民的安寧幸福、安居樂業，才能建設平等、團結、互助、和諧的社會”。意識形態領域的反分裂斗爭再教育是長期的，連續不斷的，不能一勞永逸，只有不斷地學習，在思想上查找不足才能提高認識，增強免疫力。

三、四風方面存在的突出問題。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

二是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

三是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

四是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

四、存在問題的原因分析。

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性地深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

三共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的'同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

五、今后努力方向與具體改進措施。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇十三

同志們：

對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認真整改。下面，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析。

通過專題學習研討，以及到一線走訪調研，主要查擺出一下四方面問題。一是理論學習不夠系統深入。平時忙于工作，擠出的學習時間比較少。我經常隨手翻閱十九大精神，以及習近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統學習得較少，對一些最新的理論掌握得不深不透，理論素養、政策水平還需進一步提高。二是調查研究相對弱化?？偢杏X自己在基層工作時間長，情況比較熟悉，自覺主動地聯系群眾少了，對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領導調研較多，自己到基層調研的次數和時間都比較少，有時候半天的時間調研三、四個地方，看起來效率很高，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調研的針對性、指導性不夠強。另外，聯系群眾的渠道和方法比較單一，除了接訪以外很少能和老百姓打交道，我戲稱這叫“被動聯系群眾”。有時候也是身不由己，一進辦公室，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了，對新形勢下的群眾工作認識就不到位，做決策就會出現偏差，這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力，唯恐辜負上級重托，辜負武城群眾期望。兩年多來，自認為辦成了一些大事、難事，但有些問題依然抓得不夠緊、不夠實，比如企業“群山少峰”、產業層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強，改革創新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節約還不夠到位。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現武城熱情好客的形象，存在不夠節儉的問題。

我認為，出現“不嚴不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現不嚴不實的問題，歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經驗主義作怪，學習新理論、新知識的愿望不強烈，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自我學習、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創業不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關心關注的現實問題還不夠多，速度、質量、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中，在統籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實，關鍵是對黨性修養的錘煉不足，為民的標準、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調研中反映和發現的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

我認為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務，關鍵就是要站穩黨和人民立場，全心全意為人民服務，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。

一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發愛黨之聲、履護黨之責、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務圓滿完成、工作穩步提升、經濟快速發展、人民幸福安康，促進黨的事業蒸蒸日上、興旺發達。

二要切實履行責任。習總書記強調“有多大擔當才能干多大事業”。必須把責任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉，身子始終圍著落實干，站高望遠謀發展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認為，重擔在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。

三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

謝謝大家。

黨員民主生活會個人自我剖析材料（實用14篇）篇十四

通過這次民主生活會，為了能有針對性地解決好自身存在的問題和更好地做好今后各方面的工作，堅決克服過去學習空對空、不接觸思想實際的不良學風。把立足實際和做好自己的本職工作緊密結合起來?，F結合自己的工作實際對自身存在的問題進行查擺和剖析。

一、存在的突出問題。

（一）安排部署不夠細致。年終歲尾，前半年受疫情的影響，大量的工作堆積到現在，在完成領導工作安排、文件會議要求的過程中比較浮躁，缺乏求真務實的態度，導致工作落實不夠扎實。只考慮了理論效果，卻忽略了實際成效。任務工作的安排有“拍腦門”的沖動，加之之前負責后勤工作，現轉為指揮調度崗位，業務技能有待加強，理論結合實際做的不到位，針對性和可操作性不強。

（二）工作未能從一而終，形成閉環。在日常工作、隊伍管理方面，缺少監督檢查，部署工作任務、明確隊伍管理要求以后沒有及時去檢查落實情況，沒有做好記錄的反饋和問題的及時整改，導致工作上存在漏洞。

（三）思想上缺乏創新精神，主動積極性發揮少。在工作落實中，總是對照工作要求以及領導安排，沒有創新工作的想法和思路，完成工作的過程中存在應付差事的思想。

（四）生活上缺少自律，存在自欺欺人的想法。在工作繁忙的時候，以“工作多、任務重、情有可原”的思想來麻痹自己，放松對自身的要求，遇到事情后不能堅持原則，缺少較真碰硬的意識。

二、產生問題的原因分析。

根據活動開展的具體目標和要求，我從思想根源上做了反省，歸納如下：

（一）是對政治學習“走過場”。停于形式，學習缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。

（三）工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

（四）對自己要求低，思想上沒有嚴格要求自己，行動上沒有做到言行一致，遇事容易“雙標”。

三、

努力方向和改進措施。

針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際，我將認真抓好改進落實，切實發揮表率作用。

（一）加強政治理論學習，提高政治站位。堅持將習總書記授旗訓詞精神為精神食糧，加強黨的政策理論、方針路線、黨規黨紀的學習，以此來指導實踐，推動工作。帶頭真學、真信、真懂、真用，戎裝可改、初心不變。

（二）加強工作經驗的積累。在這一方面，我將利用一切可以利用的機會，通過查閱資料以及向同事請教的方式強化業務技能，不斷夯實自身基礎。

（三）合理安排自己的工作任務和生活方式。首先是正確對待工作，在工作落實中，多請示多匯報，高標準嚴要求的完成各項任務，在加強自己能力水平的同時，將生活進行的更加自律、更加充實。

二是加強專業技能的學習，為全面提升總隊滅火救援能力貢獻自己的力量，從群眾的感恩和掌聲中增強職業榮譽感。