單位的發展和運行狀態直接關系到成員的工作生活和發展機會。在我們的工作中,總結的重要性不言而喻,以下是一些精選的單位總結案例,希望能夠對我們的工作有所幫助。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇一
尊敬的領導:
你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!
經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業績一路飆升,勇創佳績,越走越順!公司領導及各位同事工作順利!
希望您特許批準我辭職,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇二
敬愛的領導:
你們好,回想在港城辦事處三年多的日子里,我得到了各位領導的關心和支持,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導:是你們的關心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導,才有了我今天的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自己的位置,體現了自己的人生價值。中國有句俗語說:“大恩不言謝”。今天,我還是不由得說上一聲:謝謝了,謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!
我今年56周歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在現在的社會還有幾人(除非是高職),是各級領導看得起我,重用我,我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導:你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨著,那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說,我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現,以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風雨,我都勇敢地去面對,同事都說我是工作狂,網友們說:大姐,你的工作沒有結束,永遠都是開始,是的,大家說的很對,我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成了先進社區,在20xx年年終表彰大會上,我們社區得到了集體、個人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿足,我自豪,我沒有辜負你們的重托,我無愧的說一聲:尊敬的領導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。
今年四月份我退休了,因為我已經超齡了,本應該是去年退,是領導的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子里,是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛,感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能,讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。
謝謝!謝謝我的好領導!
文檔為doc格式。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇三
作為一個基層員工,每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易,需要我們全身心的投入和認真對待。從我自己的經驗來看,向上級報告不僅是一項表面的工作,更是一項深入工作的機會,為自己的成長打下堅實的基礎。
段落二:理解報告的意義。
對于每一個員工,他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應的解決方案。因此,有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息,減少上級的疑慮和不滿,而且可以進一步展示自己的專業技能和工作貢獻。
在準備一個好的報告之前,我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領導是有價值的。根據上級領導對工作流程的要求及目標實現需要,我們應該規劃好報告的框架,明確報告的目的和重點,并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關數據,以支持自己的觀點和事實,并展現出自己的專業能力。
段落四:傾聽上級反饋。
當我們向上級領導進行報告時,我們應該以誠摯并謙虛的態度去接受領導對我們展現的工作內容、成果和分析的評價。聽取上級領導的反饋可以幫助我們改進我們的報告內容和理解上級領導的期望和要求,以提高報告的效果和自己的能力水平。此外,及時找出自己的不足并加以改進,也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。
段落五:總結與反思。
作為一個基層員工,向上級領導進行報告需要我們花費大量的時間和精力,但同時也是一個不斷提高自己的過程。總結和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足,提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導,我們也應該耐心聽取,并做出相應的改進,讓自己的工作更加出色。
結語:
報告是每一個員工非常必要的工作。合理規劃、誠摯懇請、及時總結和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質,建立更加積極健康的工作關系,進一步為我們的職業發展鋪平道路。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇四
xxx領導:
根據行業的傳統慣例,在傳統的節日期間(中秋、春節)須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此,物業公司建議如下:
1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、z派出所。
2、贈送形式:z的購物卡:4600元。
3、宴請單位:市房管局及市物協、z派出所。
宴請地點:安排在嘉年華會。
為此,物業公司申請節日費用4600元。
妥否,請批示!
申請者:
申請日期:
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文檔為doc格式。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇五
省總工會:
我中心是省政府的事業機構,負責全省的經濟研究工作。由于中心尚無工會組織,故未能及時參加工會的'有關活動。近聞總工會正在全省開展評獎活動,故將為我中心劉××同志立功一事請示如下:
劉××,男,52歲,19××年大學畢業,現為副研究員。該同志長期從事農業經濟的研究工作,做出了許多卓著成績,多次受到領導的好評,并為農業生產創造了顯著效益。其中《×××××××》和《×××××××》兩篇論文分別榮獲全國農學會一、二等獎,《×××》一書被評為全國科普鼓勵獎,其本人已被編人中青年科學家辭典。
根據×總發【20××】××號文件精神,劉××同志符合立功條件,望予嘉獎。
以上,妥否,請批示。
省經濟研究中心。
二零××年×月×日。
省勞動廳:
按勞分配,是社會主義分配的基本原則,也是社會主義優越性之一。幾年來,我廠由于認真貫徹了按勞分配政策,極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性,使得生產率成倍地增長,乃至幾倍的增長。
為全面貫徹按勞分配原則,進一步調動職工的勞動積極性,現就兩項勞資政策問題請示如下:
一、擬用20xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,20xx年4月30日在冊職工每人晉升一級,凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資,組長每人浮動兩級工資。
二、擬用20xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元,具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。
以上請示,妥否,請批示。
×××化工廠。
二零××年十一月十日。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇六
某某地產領導:
您好!
在xx地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇七
20xx年,我們充分依靠集體的力量,在處領導班子的精誠團結與密切協作下,在全處干部職工的不懈努力下,履職盡責、攻堅克難,圓滿完成了全年工作任務。現將我處一年來的工作情況、黨風廉政情況匯報如下:
一、學用結合、轉變作風,切實加強黨風廉政建設。
20xx年我處以認真貫徹中央“八項規定”精神,堅決抵制“四風”、持續做好整改落實為重點,認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會、同志系列重要講話及王儒林同志有關講話等重要精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,嚴格落實省紀委“五不準”和我校《關于改進工作作風、密切聯系群眾、厲行勤儉節約的若干規定》的要求,保持政治定力,把握正確方向,規范工作秩序,強化責任意識,把學習的成果轉化為做好工作的動力和履行崗位職責的能力,不斷提高工作質量和效率,盡可能為不同服務對象做好最優服務。
我處以落實黨風廉政建設責任制為抓手,嚴格執行“三重一大”制度,堅持民主集中制原則,嚴格按規定按標準分配使用辦公用房,嚴格執行學校的公務接待管理辦法,嚴格按規定公務用車,嚴格經費審批報銷工作。不斷加強廉政風險防控體系建設,積極踐行“三嚴三實”要求,踐行“六權治本”,采用風險防控管理的理念,嚴格控制工程建設領域的廉政風險關鍵點,嚴格按照權力運行流程圖,規范行使權力,形成用制度、流程和程序來管權、管人、管事的“管理閉環”,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,著力形成作風建設新常態。
二、科學規范、精嚴管理,切實做好基本建設工作。
(一)已完工項目。
1、學生公寓樓工程。
建筑面積為21419.02平方米、共有576間宿舍,工程于20xx年4月開工建設,在外界干擾多、工期緊、任務重的情況下,積極發揚敢打硬仗的精神,精心組織、科學安排、嚴格程序、規范施工,攻堅克難,于20xx年9月順利通過竣工驗收。公寓樓的建成確保了20xx級新生的順利入住,為新生提供了舒適的居住環境,有效緩解了學校宿舍緊張的局面。群眾路線教育實踐活動提出的“加大重點工程建設項目的推進力度”的問題得以整改落實。
2、棚戶區改造項目。
考慮到小高層地下室的房間數量不夠分配,通過現場實地勘測,在小高層西邊沿立交橋護坡及鐵路線為住戶新建儲藏室,20xx年6月完成了儲藏室工程建設。我們整體規劃,對棚戶區改造的室外道路硬化、停車位等配套工程做了大量工作。
3、公租房工程。
建筑面積為6004.88平方米,工程于20xx年11月順利通過竣工驗收,其室外配套工程也全部完成。一至六層共有140間住房,每間住房內設有廚房及衛生間;地下室有24間。公租房的建成可有效解決剛參加工作青年教職工的住房問題。
4、教學中心工程。
建筑面積為2982.27平方米,工程于20xx年9月順利通過竣工驗收,其室外配套工程也全部完成。新建的教學中心將更好地完善我校的體育設施建設。
5、學生浴室改造工程。
在20xx年完成學生浴室維修加固的基礎上,20xx年7月完成了裝修及安裝工程,煥然一新的浴室全面改善了師生的洗浴環境。
6、完成了作物栽培與保育實驗站建設并驗收交付使用。
(二)在建工程項目。
1、生物工程綜合實驗樓工程。
建筑面積為9.3平方米,框架結構,地上六層,地下一層。完成了工程前期手續及食用菌研究室、1號配電室的遷移等工程前期準備工作,工程于20xx年10月開工建設,由xx一建集團有限公司施工,目前已完成地下室封頂,計劃于20xx年4月竣工。實驗樓的建成將全面提高食品科學與工程學院、林學院的教學實驗等設施條件。因同位素實驗室及鈷-60輻照裝置的退役環境監測與驗收等工作需按照程序一步一步實施,進程較慢,故20xx年工作目標沒能完成結構主體工程。
2、資源環境實驗室(現代化智能溫室)工程。
建筑面積為2574平方米,輕鋼結構,地上一層。工程于20xx年11月開工建設,目前主體鋼架結構已完成,計劃于20xx年7月完工。因培養花卉沒能及時騰空場地以及方案進行揉合、改變,故20xx年工作目標未能完成工程建設。
3、羊產業體系實驗基地。
工程于20xx年10月開工建設,由xx省晉中建設集團有限公司施工,目前工程主體已完成,計劃于20xx年5月完工。
4、北區操場。
工程于20xx年10月開工建設,由太原市鵬達體育設施有限公司施工,目前已完成看臺砌筑及排水渠工程,計劃于20xx年5月完工。將原來的土操場改造成塑膠操場,全面改善附屬中學體育教學和中小學生課外活動的設施條件。
5、崇圣樓四合院文物建筑搶險修繕工程。
工程于20xx年8月開工,由平遙縣古建筑工程有限公司施工,目前崇圣樓室內地面、尚德堂屋面、室外重新鋪墁等修繕工程已基本完成,計劃于20xx年5月完工,有效排除建筑險情、隱患,保護好文物建筑。
在校領導的大力支持下,我們和附屬學校、動科院一同與省發改委聯系,爭取到了北區操場建設資金150萬元,羊產業體系實驗基地建設資金70萬元;積極與縣發改局、市發改委、省發改委聯系,爭取到了北院配套基礎設施建設資金400萬元,公租房配套基礎設施建設資金70萬元。
三、以人為本、透明辦事,切實做好管理服務工作。
(一)以招標作為重點,努力提升招標采購執行力。
招標是一項嚴肅的工作紀律,只要是需要列支的基建維修項目,全部通過學校招標領導組,嚴格按照xx政府采購的有關規定并嚴格執行《xx農業大學招標采購管理辦法》,依法依規通過招標選擇設計和施工等單位,及時利用校園網及政務公開欄等平臺,對工程建設項目招標情況進行公告,確保工作陽光透明。一年來,根據不同類型采購項目,確定采購方式,共完成五項基建工程招標、一項搶險修繕工程招標,完成五十余次校內小型基建等工程項目的招標,嚴格規范各類招標采購文件及合同文本,做到了零投訴、零失誤。
(二)以提供滿意服務為主線,真心實意為棚戶區改造住戶做實事。
棚戶區改造項目是我校的民生工程、安居工程,我們始終站在維護教職工切身利益的高度,從最關心最直接最現實的問題入手,積極與住戶溝通,將住戶的需求通過嚴密細致的工作,科學、合理、有計劃、有步驟的得以實現,為早日入住提供便利。
1、通過召開棚戶區改造小高層住戶代表會議,提出四套分配方案,隨后又通過發放征求意見表的方式在全體住戶范圍內征求意見,最終確定棚戶區小高層地下室及室外儲藏室分配方案并于20xx年6月順利完成了地下室和儲藏室的分配工作。
2、經過與太谷縣有關單位多次溝通協調,完成了棚戶區改造住宅樓的弱電接通工程、天然氣安裝工程,使我們住戶能夠看上數字信號電視、通上電話、上了互聯網,用上潔凈安全的天然氣。
3、為使住戶更安全、便捷、愉快地完成房屋的室內裝修,我們將為住戶提供主動、優質、貼心的服務作為工作的宗旨,多次溫馨提示住戶合理安排,文明規范裝修,并將我處負責棚戶區改造工程土建及安裝、電梯使用、弱電、天然氣的領導和管理人員的電話全部公示,以便住戶能在第一時間聯系到我們,及時處理裝修過程中遇到的問題。
4、為了保證三棟小高層住宅樓電梯的安全運行,房地產科設專人負責,晉中市質量技術監督局特種設備檢驗所對電梯進行了檢測調試。電梯售后維保部在太谷設點,確保電梯運行安全。
(三)以教職工滿意為宗旨,傾心盡力做好住房調配工作。
如何能夠公開、公平、公正、合理、有序地完成棚戶區改造住戶騰空舊房及公租房的分配調配工作,是20xx年下半年工作的重點,我們立足于校情,廣泛征求意見,全過程接受監督,最大限度滿足教職工的訴求,切實解決無房教職工的住房問題,改善教職工的住房條件,為今后引進人才提供住房保障,推動學校持續健康發展。
1、為了避免因房屋裝修費協商不妥造成的麻煩,我們將預計裝修等產生的費用折舊后仍在3000元以上的棚戶區改造住戶原有住房,可以提出裝修評估申請,我們專門委托房屋評估機構進行評估,出具評估報告,并將按照評估結果所確定的裝修價格直接標注在公布的住房房源上面,更方便了大家選定。
2、從前期的報名到確定調配人員名單及排隊次序,從房源的公布到住房調配方案的最終確定,張榜公示了三次,在公布第三榜時住房房源也一同予以了公布;兩次召開住房調配領導組會議,隨后又組織召開各類住房調配人員代表座談會、房屋管理委員會會議,形成了比較科學合理的調配方案。考慮到離退休老同志年齡大,腿腳不方便,需要關心照顧,住頂層的向一、二層調整,有7戶離退休人員進行住房調配;依據實際情況,父母騰退的住房,子女在農大工作的,優先子女入住,有5戶進行住房調整;3名來校工作的博士作為學校引進人才分配到了住房。精心組織、合理安排,12月3日、12日分兩輪完成了154套套房、77間公租房、34間新單身樓的分配。
目前為止,全校所有的.教職工全部都有住房,中級以上職稱的教師(包括專技)、副科級以上干部以及以上工齡的工人全部住上了套房,我們同時還為引進人才預留了100余間(套)住房。住房調配工作平穩完成,群眾路線教育實踐活動中提出的“一些年輕教師學校沒有住房”的問題得到了解決,這也是20xx年取得較好成績的亮點工作。
四、建章立制,重在落實,切實規范房地產管理工作。
針對群眾路線教育實踐活動中教職工反映較多的北院家屬區住房隨意出租的問題,我們重新修訂完善了《xx農業大學房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號),重點充實了關于住房出租出售的內容,形成《xx農業大學房屋管理辦法(征求意見稿)》,3月面向全校公開征求意見;5月組織全校各單位的部分教代會代表召開征求意見座談會,進行意見和建議的征集;6月又在校分房委員會成員范圍內進行意見征集。將意見建議進行梳理、采納,對管理辦法進行相應修改,形成了xx農業大學房屋管理辦法審議稿和審議說明,經20xx年7月11日校黨委擴大會議審議通過,正式向全校下發了《關于印發的通知》(xx黨字〔20xx〕xx號),《xx農業大學房屋管理辦法》(xx行字[20xx]xx號)同時廢止。管理辦法更加明確了公用房的使用原則及改建、維修改造的辦理程序,教職工申請或調配住房的辦理程序,教職工住房出租行為的確定、出租收益的繳納以及出租手續的辦理等。
目前教職工的住房已趨穩定,將嚴格執行管理辦法,切實規范、強化家屬區房屋的管理,為教職工提供安全、舒適、人性化的居住環境,將家屬區住房隨意出租的問題得以整治落實。
我們聘請相關人員對教職工住房二八產權的變更手續進行了測算,為下一步啟動住房貨幣化補貼工作奠定基礎。繼續加大經營性資產管理力度,經多次與太谷縣工商銀行協商,將無償占用我校的南院六角亭(自動取款機)騰出,原農業銀行占用的房屋分割出十余平米,租賃給工行并按照學校要求簽訂房屋使用租賃合同書,向學校繳納使用費每年1.5萬元。與晨曦市場各租房戶簽訂了20xx年房屋租賃合同書,收取租賃費共計126萬元,積極配合工商、藥監、消防等部門的檢查,實實在在地做好晨曦市場的食品衛生、安全、消防等工作,做到了市場經營規范、秩序良好,未出現任何安全事故。
五、存在的不足。
一年來,國資處全體干部職工,不畏艱難,團結協作,在各項工作中取得了一些成績,但還存在著管理體制不夠完善、對制度的執行力不足;基建工程管理中缺乏整體意識、超前意識,存在有拖拉現象,與用戶的溝通交流還不夠;服務質量、工作效率和管理水平還需進一步提高;隊伍整體素質有待提高、工作熱情有待進一步激發等等問題。還需進一步探索科學有效的管理方法,在管理體制與隊伍建設上下功夫,在“三嚴三實”的要求上下功夫,在完善學校基礎設施、提供優質服務等多方面進行創新、發展、實踐。
在新的一年里,我處將以學校工作任務為目標,不斷提高依法辦事的能力,不斷提升班子的領導力和執行力,擰成一股繩、鉚足一股勁,積極營造風清氣正的工作氛圍,努力開創團結奮進、務實創新、紀律嚴明的工作新局面。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇八
捐資助學是一項功在當代、利在千秋的偉大事業,更是發展市場經濟與社會道德行為向結合的一大善舉,為構建和諧社會、全面建設社會主義新農村具有積極而深遠的意義。剛才聽了學生、家長特別是xx先生的發言之后,我特別感動。
“受人玫瑰,手有余香”,捐助是真誠的,愛心是無價的。企業家的善舉以及對教育事業的無私奉獻,見證了社會各界朋友對我們翟鎮教育事業的關心和支持,是尊師重教、關心學生的深情厚誼!我相信,不僅受到資助的學生會永遠銘記,300多名教師會永遠銘記,全鎮6.5萬人民也會永遠銘記!在此,我代表黨委政府,向xx先生表示衷心的感謝!
感動之余,我們只有立即付諸行動。希望學校要勵精圖治,嚴謹辦校,把翟鎮一中辦成領導放心、社會滿意、家長稱心、學生成才的學校。希望教師要不斷更新教育教學理念,學習先進的教學方法,不斷提高教育教學質量,做人民滿意的教師。希望各位同學要不忘恩情,珍惜機會,刻苦學習,努力使自已成為德、智、體、美全面發展的、具有創新精神和實踐能力的一代新人,以優異的成績回報社會、報效祖國!
最后,祝同學們學習進步,祝各位在新的一年里事業進步!
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇九
上午好,非常感謝大家參加今天淄博億房農業發展有限公司授牌典禮,見證淄博億房農業發展有限公司發展歷程的重要時刻。我代表淄博億房農業發展有限公司全體員工向今天前來參加典禮的各位領導及各位來賓及支持億房農業發展的企業表示熱烈的歡迎。
淄博億房農業發展有限公司在省、市、區各級部門和領導的幫助和支持下經過多年的調查研究,針對學校供餐現狀出現的飯菜質量差、送餐不及時、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題,,提出可行性報告,制定實施方案,于20xx年6月正式破土動工,8月底完成試運行。
淄博億房農業發展有限公司從源頭開始控制食品質量,從生產基地種植開始進行監控及種植指導,綠色環保種植,掌握優先供應權,采摘后進行全方位的檢測檢驗,優中選優,進入廠區進行處理前,再次檢驗產品質量,確保運輸途中的食品安全,合格后方可進入生產加工環節;生產加工中采用先進的無塵、無菌車間進行專業生產加工,確保食品生產環節安全衛生。初步處理完成后,對即將運輸到終端進行加工的食品再次進行檢驗確保食品安全;終端在經檢驗驗收合格后方進行加工制作。終端采用先進的全自動設備進行處理,實現標準化的生產流程。配備由經驗豐富的營養師、烹調師、面點師組成研發團隊,針對不同人群開發出一系列營養套餐食譜。專業高素質的生產團隊,以及高速快捷的后勤保障隊伍。
淄博億房農業發展有限公司的落成離不開各位領導的關心與支持,同時,未來億方的發展也離不開各位領導的大力支持,淄博億房農業發展有限公司將秉承做放心食品,做良心企業的企業使命,積極參加公益事業,為當地解決就業提供幫助。
最后,祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇十
市人民政府、市教育局:
我校今年由于住宿生急劇增加,已有的學生宿舍已無法容納,現在住宿生基本上是一個床位兩個人睡,嚴重影響學生的身心健康。為解決這一困難,我校決定再建一棟學生宿舍樓。另外,我校圖書館也尚未達到省?兩基?標準,望上級部門給予適當支持。
特此請示,請回復。
××市二職。
20××年12月15日。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇十一
尊敬的老師:
您好!
我校定于5月6日(周二)下午2點整,在大興校區基礎教學樓d座118教室(模擬法庭)舉辦“北京建筑大學20xx年度五四達標創優評比表彰大會”,現誠邀您撥冗出席。
謹致謝忱!
共青團北京建筑大學委員會。
二〇xx年四月二十九日。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇十二
是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行。
崗位職責。
完成工作任務的成績、缺點問題、設想進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況評議自己任職能力接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文具有匯報性、總結性和理論性的特點。本文給各位提供述職報告范文歡迎各位閱讀借鑒。
作為主要負責人,在區委的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,堅持集體領導,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全辦起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和區委政府下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:
一、堅持發揚馬列主義學風,堅持實事求是原則,理論聯系實際,思路指導出路。
一年來,我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力推進“三個轉變”,將所學理論知識與自身工作實際結合起來,隨時用先進思想指導工作,認真執行學習制度,在學習中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。
“三個代表”重要思想的學習,使我進一步加強主觀世界改造,切實推進“三個轉變”,為實現區發展新跨越,全面建設小康社會,在區委、區政府領導下,向加快企業發展,實現自身壯大,將企業做大、做強、做優而努力。
通過一系列理論的學習,我認識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實踐“三個轉變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區建設注入活力?如何加強培養人才,將我辦專業技術人員資源優勢轉化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎性作用,進一步深化改革,創新體制,摸索出企業化運作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項目,積極參加我區舊城改造的工作思路,這一思路得到了區委政府領導的一致認同。
二、按照“先做人、再做事”的原則,加強自身品德修養,嚴于律己,清正廉潔。
1、首先強化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定,經得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴守制度,作為單位一把手,制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等。
規章制度。
從沒利用職權違規干預和插手建設工程、房屋開發和經營沒有違規接受他人禮金、有價證券沒有參與任何形式的賭博。
2、工作中加強干部監督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監督,接受法律監督和其他形式的監督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監督、逃避監督,同時做到作為中層領導干部,切實肩負起加強監督的政治責任,主動加強對單位其他同志的監督,加強對班子和黨員干部隊伍的監督。大力恢復和發揚批評和自我批評的好風氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現象,一年來,我辦政令暢通,團結奮進蔚然成風,無一起違法亂紀案件發生。
3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”,領導班子制度健全,工作中堅持集體領導,民主集中,嚴格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負責人,服從全區經濟建設大局,服從區委、區政府做出的安排,不局限于局部利益。
下級單位向上級打報告(匯總13篇)篇十三
尊敬的各位離退休老干部:。
值此20__年元旦、春節來臨之際,中共__州委、__州人民政府謹向你們及你們的家人致以節日的問候和誠摯的新年祝福!
過去的一年,在省委、省政府的正確領導下,州委、州政府團結和帶領全州各族人民,抓住機遇,求真務實,開拓進取,經濟持續快速發展,高原現代生態畜牧業示范區建設進度加快,特色工業發展水平穩步提升,高原生態旅游業發展勢頭強勁,政治、文化和社會建設全面進步,黨的建設不斷加強,廣大人民群眾得到了更多實惠,呈現出科學發展、和諧穩定、政通人和的良好態勢,為__經濟社會跨越發展和長治久安,加快創建全國民族團結進步示范州建設奠定了良好基礎。這些成績的取得,既是全州上下攻堅克難、拚搏實干的結果,也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此,州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20__年,是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年,是向省十二次黨代會和州十一次黨代會確定的各項目標奮力邁進的關鍵之年,是創建全國民族團結進步示范州的攻堅之年。州委、州政府將始終把發展作為第一要務,以為民謀利為出發點,不斷增加人民福祉,進一步解放思想,深化改革,開拓創新,真抓實干,不斷推進法治__、文化名州和生態文明進程,維護社會和諧穩定,讓各族群眾共享更多的改革發展成果。進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作的政策,從政治上尊重老干部,生活上照顧老干部,精神上關懷老干部,讓廣大老干部老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為,更好地安度晚年。
莫道桑榆晚,余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經為自治州的發展奉獻青春、貢獻智慧、拋灑汗水,我們永遠都銘記你們的功績。我們更希望廣大離退休老同志在開展理想信念教育、弘揚優良傳統作風、密切黨群干群關系、加強黨風廉政建設等方面發揮獨特作用和全州各族人民共同譜寫美麗__,共筑中國夢。
祝全州離退休老干部同志們。
新春愉快健康長壽。
闔家幸福扎西德勒。
此致
敬禮!