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黨員干部發言稿（專業22篇）篇一

各位領導、各位同志：

今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合文秘家園本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的`制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是教你教你怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合文秘家園，思想教育與能力培養相結合文秘家園，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解教你怎樣嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能如何做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到*局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一黨員干部民主生活會發言稿來自本網-，僅供學習，請注明出處。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇二

各位同志們：

大家好!

貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動，實踐好“嚴以用權”，是加強黨風廉政建設的一項重要內容。在我們黨治國理政的過程中，領悟把握好權力這柄“雙刃劍”，嚴防權力運行損害黨和人民利益，讓權力運行始終造福人民、造福社會，應始終堅持“為民用權”這一基本準則。

堅持用權為民，是我黨加強黨風廉政建設、推進反腐敗斗爭取得成功的法寶。任何時候，領導干部都要清醒的認識到手中掌握的權力是黨和人民賦予的，權力不會憑空而來，更不是靠買賣得到。因此，讓權力回歸“為民”本位，對解決好用權為誰的問題提供了堅定不移的方向。只有堅持用權為民，才能讓人民群眾堅定支持我黨加強黨風廉政建設、推進反腐斗爭的決心和信心，才能使反腐工作成為一把利劍，為純潔黨員干部隊伍，樹立黨風政風一路披荊斬棘。

堅持用權為民，是我黨鞏固執政之基的根本要求。俗話說“打江山易守江山難”，隨著我黨的工作重心由革命斗爭到經濟建設的轉移。一些理想信念不堅定的領導干部禁不住“呼風喚雨”的誘惑，在以“權”換“錢”的欲望驅使下，企圖名利雙收，嚴重損害了人民群眾的利益，損害了黨和政府的形象，失信于民。“螻蟻之穴，潰之千里”，若不加以警惕，及時糾正，長此以往，將慢慢的侵蝕其他黨員干部的信念堡壘，動搖我黨的執政之基。只有堅持用權為民，行使權力的時候心中始終裝著人民，拋棄私心雜念，時刻踐行為人民服務的宗旨，才能贏得人民的支持，筑牢我黨的執政堡壘。

嚴以用權要時刻敬畏制度籠子。“無規矩，不成方圓”。黨員領導干部沒有按制度行使權力，會催生公權私有觀，使權力尋租滋生蔓延，催生家族式利益集團的形成，從而導致政府的公共服務職能下降，加劇社會公共資源的兩級分化，加深社會公平的鴻溝，引發社會矛盾。做到用權為民，需要在用權的過程中樹牢規則意識，時刻敬畏制度籠子，使權力行駛在依法的軌道上，以制度管權、監督權力運行，讓權力運行在陽光下溫暖人民。

“水能載舟，亦能覆舟”。權力是人民賦予的，是用來為人民服務的，手握權力的干部要謹記，莫讓權力既“傷害”了人民又“葬送”了自己。只有時刻堅持“為民用權”要求，自覺履職盡責，才能成為適應改革發展穩定的需要及黨和人民需要的好公仆。

我的發言到此完畢，謝謝大家!

黨員干部發言稿（專業22篇）篇三

黨的以來，在系列重要講話中多次提到規矩二字。他在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。

規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩是剛性和軟性的合集，既包括黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，也包括黨的優良傳統、工作慣例等內容。

講規矩的提出和反復強調，有著深刻的現實指向。在當前老虎蒼蠅一起打的反腐高壓態勢下，山頭主義圈子文化小官巨腐塌方式腐敗等詞匯頻繁出現，主要原因就是我們一些干部在運行權力時常有逾規矩的行為，在加強黨性修養時有放松的傾向，在遵規守紀時有僥幸心理，不按規則制度辦事的行為。這，在一定程度上都是不守紀律、不講規矩的惡果。

這些年來，一些單位包括有的領導機關，講面子不講規矩，講關系不講原則。很多問題，不是沒有政策規定，而是有政策規定卻不執行。有些政策規定是約束性的，是剛性要求，卻都成了稻草人，成了擺設。一些干部連一些基本規矩都不講，毫無制度意識、毫無敬畏之心，缺乏為官做人的起碼底線，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干。

與不講規矩相應的，是潛規則的流行。比如，在一些方面，大道理管不住小道理，小道理大行其道。有的地方，小道理可以堂而皇之地拿到臺面上說，講大道理、堅持原則的人受到孤立冷遇，等等。有的人在思想政治上信奉馬列主義對人，自由主義對己，兩個嘴巴說話，兩張面孔做人在組織生活中信奉你不批我，我不批你;你若批我，我必批你在執行政策時信奉遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去，不求百姓拍手，只求領導點頭在人際交往里信奉章子不如條子，條子不如面子這些潛規則嚴重踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，使黨內關系變得庸俗化，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。如果規矩被這些潛規則沖破了，利益至上就會像洪水猛獸，沖決鐵的紀律，損害黨的形象，破壞我們的事業。

因此，指出：要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育，讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。

講規矩就是講政治、講忠誠。在任何時候、任何情況下都與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。在講話中指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。現實中，有的黨員干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處，提高制度的執行力。同時，要以忠誠、干凈、擔當和三嚴三實為標準，選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，堅決鏟除小圈子滋生、蔓延的土壤。

講規矩就是講敬畏、講服從。黨員干部對組織要有敬畏之心，把服從組織作為內心規矩，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價。一名黨員領導干部，必須常懷憂黨之心、恪盡憂黨之責，以身許黨許國、報黨報國，自覺地把自己的言行同黨組織的榮辱興衰聯系在一起，自覺維護組織的形象和組織的團結統一。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現集體能力、智慧的決定。服從組織決定實質上是遵從多數人的意見、維護組織的團結統一。如果黨員干部不服從組織決定，組織內部必定分裂，組織的凝聚力和戰斗力必定遭受削減。

講規矩就是講法律、講法治。想問題、做決策、辦事情，都應切實做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。我們無法想象，一個對法律這種硬性約束都不遵守的干部，如何會遵守政治規矩這種軟性約束。這就要求領導干部用法治思維、法治方式、法治精神來檢點和修正自己，做到覺而不迷、正而不邪、凈而不染。樹立法治思維、培育法治信仰，不斷地從法治建設中汲取力量，做到用法治思維和法治方式想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，用法治引領和規范執政能力與執政水平。努力提升領導干部的法治素養，特別是提高運用法治思維和法治方式的能力。

講規矩就是講戒慎、講約束。牢記手中的權力姓公不姓私，牢記權力是一把雙刃劍，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不任性。現實中，在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權力作為資本，搞權力尋租，懸權力待價而沽，以權謀私;有的為個人仕途，拉幫結派，任人唯親，排斥異己，自行其是這些表現歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，以權謀私，使之變為不受制約的特殊權力;追求權力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權勢。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領導干部如何對待受眾的權力，關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，戒慎于行。

講規矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業發展中，在自身的工作崗位上，奮發有為、銳意進取，不推脫，不懈怠。遵守規矩不是無所作為，不是當甩手掌柜。領導干部干工作、做事情固然要遵規守矩、依法行政，但面對當前繁重而艱巨的改革發展任務，需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕擔責而不思進取，為官不為，只會貽誤發展時機、耽擱改革大業。

講規矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產黨生命的源泉。作為黨的領導干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。

講規矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會思而出乎理智、做而有所顧忌、行而不忘法紀。因此，黨員干部要嚴于律己，同時管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，時刻緊繃規矩這根弦，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，內化成一種生活習慣和規范。

講規矩重在守規矩。規矩的生命力在于執行，若僅僅把規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，或者只叫別人去照辦落實，自己則置身于規矩之外，就很難使規矩成為方圓。

因此，任何時候都必須自覺把自己置于規矩之內，把規矩內化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事;按條令條例抓團隊，按規章制度搞管理，按黨紀法規辦事情，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正把守規矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規矩之中。黨員干部只有將講規矩作為立身做人的遵循、為官從政的準則、評判是非的尺度，才會使黨風政風和社會風氣更加清明。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇四

一是強化學習觀念。時刻保持政治上的清醒堅定。自覺加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，以習近平總書記系列重要講話精神和“三嚴三實”要求作為今后工作的行動指南。同時，加強x業務知識的學習和實踐，積累新經驗，增長新才干，努力提升自己的工作能力和水平。

二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。我將在局黨組的領導下，盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，創新工作理念，熟習工作，準確把握x重點工作，特別是圍繞全市x工作，結合實際，提升服務效率，讓百姓少跑腿，信息多跑路，努力推進全市x工作再上新臺階。

三是增強廉潔自律意識。嚴格遵守黨的紀律和黨員領導干部廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督，確保廉潔奉公，勤政為民。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇五

胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。”筆者認為，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工干部應在以下四個方面做加強黨性修養的表率。

首先，要在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。黨性修養是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現黨所肩負的歷史命的現實需要。講黨性、重品行、作表率是黨的十七大對全黨同志特別是領導干部提出的新要求。在新的歷史時期，講黨性、重品行、作表率是政治原則和行為準則，也是人生追求和道德規范，更是促進科學發展和社會和諧的迫切需要。組織工作政治性、政策性強，組工干部必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性意識，不忘階級性，牢記黨的性質、宗旨和歷史使命。

在學習實踐科學發展觀活動中，組織部門和組工干部要認真領會推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，深刻理解加強領導干部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風的重要意義、基本要求和工作重點，準確把握加強領導干部黨性修養、大力樹立和弘揚良好作風各項工作的具體要求，切實把思想和行動統一到胡錦濤重要講話精神上來，保持和樹立蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，浩然的正氣。“人可言我不可言，人可行我不可行”。

這是對組工干部最起碼的要求。因此，組織部門和組工干部要在推動科學發展中磨練意志，在加快科學發展中加強修養，大力倡導“迷事而不迷官”的正氣，發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，在“對己清正”上做加強黨性修養的表率。其次，要在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。

古人云：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”，“公生明，廉生威”。良好的品行，能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍，能夠萌生懲惡揚善的重要作用。對新時期的組工干部來說，要做到“對人公正”，就必須具備要強的自我約束力，做到眼不花、耳不偏、嘴不讒、手不伸、腿不軟。身正壓百邪，己正才能正人。“對人公正”作為一種精神，一種作風，應表現在組工干部的道德品質、人格情操、思想境界、職業紀律上，是職業道德和紀律，是組工干部必須具備的核心價值理念。

居官守職，以公正為先，公則不為利所惑，正則不為邪所媚，政者以正為本，以廉為先。在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要從講政治的高度深刻理解“對人公正”的內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，用科學的眼光認識社會，用健康的心態對待人生，用正確的準則規范行為。

同時，要牢記古人“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的訓誡，出以公心，全面地了解干部，公正地評價干部，合理地使用干部。要堅持原則，實事求是，敢講真話，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，不能利用手中的權力，謀己之私利，要以對人公正的心態行使手中的權力，堅決克服私心雜念，堅決抵制“吃、拿、卡、要”等不正之風，在“對人公正”上做加強黨性修養的表率。

第三，要在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。黨性修養具有鮮明的時代特征，在不同的歷史時期，黨性修養的重點有所不同。黨的紀律、原則是維護黨的統一、保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證，也是組工干部公道正派的重要保證。十七大報告指出：“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。要堅定理想信念，始終樹立共產主義遠大理想和建設中國特色社會主義必勝的信仰。”

古人云：“以銅為鑒，可以正衣冠;以史為鑒，可以知興替;以人為鑒，可以明得失。”組織部門是管黨員、管干部的部門，這就對組工干部提出了比他人更高、更嚴的要求。因此，組織部門和組工干部要樹立和增強和諧共事的團隊意識，堅持從嚴治部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，正確處理好榮與辱、苦與樂、尊與卑、公與私、公與仆、奉獻與索取的關系，永葆共產黨人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的政治本色。在日常工作中，要堅持黨性原則，按政策辦事，按規定辦事，按程序辦事，做到貫徹政策不走樣，執行規定不變調，嚴格程序不簡化，真正把組織部門建設成名副其實的“干部之家”、“黨員之家”、“知識分子之家”，切實增強組織工作的號召力、感染力和影響力，在“對內嚴格”上做加強黨性修養的表率。

第四，要在“對外平等”上做加強黨性修養的表率。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。公道來自公心，正派源于正氣。對組織部門和組工干部而言，“對外平等”是公道正派的行為規范，是為人處事必須遵循的重要原則。心乃善惡之源，心正則身正，心斜行自偏。從一定意義上來說，對外平等是組工干部的為人之道，處事失公道，就會失去做人的標準。胡錦濤同志指出：“要切實加強組織部門自身建設，繼續發揚組織部門的優良傳統和作風，堅決抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門”。這是中央對組織部門最根本的要求，也是對組織部門寄予的寄望。黨性是一個政黨所固有的最本質的特性，是階級性最高和最集中的體現。黨性修養是馬克思主義政黨建設的一個重要問題，是共產黨員的莊重責任和立身之本。

講究修養，是中華民族的優良傳統，我國古代就有“修猶切磋琢磨，養猶涵育熏陶”的說法。由于組織工作的重要性和特殊性，組工干部經常會被人“高看一眼、厚愛一層”。在學習實踐活動中，組織部門和組工干部要切實克服對上的“俗氣”、對下的“霸氣”、對內的“惰氣”和對外的“驕氣”，建立和諧的人際關系，增強自身的親和力、凝聚力和人格魅力。

同時，要積極推進體制機制創新，形成有利于領導干部加強黨性修養和作風養成的制度環境，養成豁達大度、襟懷坦蕩、善以待事、寬以待人的良好習慣，容人之短，容人之錯，容人之異，容人之僻，時刻做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，帶頭深入基層、深入群眾、服務群眾，做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，做勤于學習的模范、公道正派的模范、樂于奉獻的模范、求真務實的模范、勇于創新的模范和廉潔自律的模范，做到不為物質所縛，不為名利所累，不為榮譽所喜，不為得失所悲，不為利益所驅，不為金錢所惑，不為聲色所誘，努力做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，在“對外平等”上做加強黨性修養的表率.

黨員干部發言稿（專業22篇）篇六

開展“兩學一做”學習教育，是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署，是推進思想政治建設常態化制度化的重要實踐，是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措，對于進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題、保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要融入經常性黨員教育管理之中，突出經常性教育的特點，抓在日常、嚴在經常。

開展“兩學一做”學習教育，要按照中央方案要求，堅持學為基礎、做為關鍵，把黨的思想政治建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等“五個問題”，做到堅持正面教育為主、學用結合、問題導向、領導帶頭、從實際出發等“五個堅持”，踐行“四講四有”，教育引導廣大黨員堅定理想信念、堅定正確政治方向、嚴守政治紀律和政治規矩、強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念、把加快“三個陜西”建設提高到更高水平提供堅強組織保障。

結合我省實際，開展“兩學一做”學習教育，務必突出向中央基準看齊，大力弘揚延安精神，分層次有針對性地精心組織。要突出持續性，把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育好的經驗做法繼承發揚好;突出經常性，把“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度貫徹落實好;突出針對性，強化問題意識，防止大而化之，力戒形式主義;突出層次性，因地制宜、按需施教，防止“一刀切”“一鍋煮”;突出實效性，確保學習教育成為我省全面從嚴治黨的基礎性工程，成為讓黨員受教育、讓群眾滿意的民心工程。

二、學是基礎，在真學真信真用上下功夫。

認真貫徹中央《方案》和中組部《學習安排的具體方案》，聚焦黨章黨規和習近平總書記系列講話等兩個方面學習任務，做到原汁原味學、結合實際學、帶著問題學，突出學習針對性和實效性。

旨觀念、涵養道德品格等基本要求，全面領會掌握好7個方面的內容，切實用講話精神統一思想、提高認識，深刻把握新形勢下黨員的職責使命。

對縣處級以上黨員領導干部，要學得更多更深一些，要求更嚴更高一些。學黨章黨規，要系統學習領悟《黨章》，掌握好與履職盡責相關的規定和要求，學習地方黨委工作條例、黨組工作條例、黨政領導干部選拔任用工作條例等黨內法規，著力提高做好領導工作所必需的政治素養和政策水平。學系列講話，要堅持讀原著、學原文、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學，圍繞堅持和發展中國特色社會主義這個主題，領會好講話的豐富內涵和核心要義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，領悟好講話彰顯的堅定信仰追求、歷史擔當精神、真摯為民情懷、務實思想作風，從7個方面全面領會以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，更好用以指導和推動各項事業發展。各級黨委(黨組)還要把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內容。

同時，要學習好習近平總書記視察我省時的重要講話精神，深學細悟“五個扎實”的要求。認真學習省委關于向中央基準看齊和加強黨的建設的有關文件。大力弘揚延安精神，結合紀念中國工農紅軍長征到陜北80周年活動，重溫黨的歷史，進一步從延安精神中挖掘和汲取從嚴管黨治黨的力量。

街道黨委(黨工委)都要對基層黨支部。

書記。

進行全員培訓。組織黨員領導干部、黨校教師、講師團成員、先進模范等到基層一線為黨員做宣講輔導。按照中央要求，3月至10月每兩個月一個專題，分別圍繞“學習有關文件、增強學習教育自覺性”“堅守信仰信念、增強規矩意識”“強化宗旨意識、聯系服務群眾”“發揮黨員作用、勇于擔當作為”等4個專題開展學習討論。“七一”前后，各級黨員領導干部和黨支部書記都要在所在黨支部講一次黨課。注重發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，增強學習的針對性和感染力。善于運用現場學習、專題演講、知識競賽、黨建網、遠程教育、微信微博等多種形式，增強學習實際效果，擴大學習覆蓋面。

立起來，把做人做事的底線劃出來。縣處級以上黨員領導干部要重點解決帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩、帶頭樹立和落實新發展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等5個方面存在的突出問題，特別是要著力解決“不想為、不會為、不敢為”問題，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做好表率。堅持邊學邊做、邊查邊改、立說立改，把黨員的先鋒形象樹起來，讓群眾能看到身邊黨員的新風貌、新變化。

三、做是關鍵，在真改真干真成上見實效。

開展“兩學一做”學習教育，要把取得實效作為衡量標準，堅持把嚴的標準和實的要求貫穿始終，針對問題改，確保取得實實在在的效果。

否履職盡責、勇于擔當，有沒有工作消極懈怠、守攤子、不想干不會干不敢干等問題。針對查擺的突出問題和薄弱環節提出整改措施，組織黨員對支部班子進行民主評議。

2.開展民主評議黨員。貫徹從嚴治黨要求，以黨支部為單位召開全體黨員會議，對照黨員標準，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等程序，對黨員進行評議。結合民主評議，黨支部班子成員要與每名黨員談心談話，把問題談透、把思想談通。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現黨員，及時拽衣袖、咬耳朵、幫助改進;對不合格黨員，穩妥慎重予以組織處置;對嚴重違背黨章黨規的黨員，按照有關規定嚴肅處理。

3.加強基層組織建設。以開展“兩學一做”學習教育為帶動，切實加強基層黨組織建設，嚴格黨員管理，嚴肅黨內生活。要以開展“基層黨組織建設提升年”活動為有利契機，著力破難題、補短板，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，使整頓轉化和學習教育相互促進。理順黨組織隸屬關系和黨員組織關系，解決好失聯黨員、流動黨員、“口袋”黨員等教育管理難題，把黨員管起來、把集結號吹起來，發揮先鋒模范作用。探索建立一套制度科學、激勵有力、懲處分明的黨員學習教育管理長效機制，真正使黨員教育管理嚴起來、實起來。

功立業、無私奉獻。要結合不同地區、領域、行業實際，全面推行黨員承諾制、服務群眾代辦制、積分制管理、黨員先鋒崗等黨建創新經驗，設計不同實踐載體，開展創先爭優，把黨員發揮先鋒模范作用落到實處。農村黨員要圍繞發展特色現代農業、完成脫貧任務發揮作用;社區黨員要圍繞優化管理服務、促進社區和諧發揮作用;機關事業單位黨員要圍繞改進機關作風、提高服務群眾能力發揮作用;國有企業黨員要圍繞適應供給側改革新形勢、增強發展信心、維護企業發展穩定發揮作用;高等學校黨員要圍繞推動學校內涵式發展、提高教育質量發揮作用;科研院所黨員要圍繞深化體制機制改革、推動創新驅動發展發揮作用;非公企業和社會組織黨員要圍繞團結凝聚職工群眾、促進生產經營發揮作用。結合紀念建黨95周年，評選表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

四、切實加強對學習教育的組織領導。

全省“兩學一做”學習教育在省委常委會領導下進行，由省委組織部牽頭組織實施，成立組織協調機構，省紀委機關、省委宣傳部、省委黨校配合做好相關工作。

層黨支部負責支部學習教育的組織開展，支部書記要履行好直接責任人職責。要對基層黨組織書記進行培訓，幫助明確任務要求、掌握工作方法。

2.分層分類指導。要把握不同地域、不同類型黨組織的特點，聯系不同群體黨員的實際情況，區分農村、社區、企業、高校、機關以及非公有制經濟組織和社會組織等，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。省委各工委、各市縣(市、區)黨委安排部署學習教育，既要體現中央和省委要求，又要緊密結合本地本部門實際，體現各自特色，注意發揮基層創造力，給基層創新留出空間。要對學習教育的內容安排、組織方式、工作舉措等分解細化，提出具體要求。

講

黨課。

作報告，帶頭參加組織生活會民主評議，帶頭立足崗位作貢獻，在學做結合上為黨員做出表率。縣以上黨委要結合黨委(黨組)中心組學習，對常委同志參加學習教育作出安排。

4.強化督促檢查。經常性學習教育更需要督促檢查。省委各工委和市、縣黨委要成立督查組，面向基層，深入到黨支部了解實際情況、及時掌握進展情況、研究解決問題。對學習教育中存在的問題，向基層黨支部反饋促其整改，對問題比較突出、整改工作不力的追究上級黨委責任。

5.搞好統籌兼顧。注重運用各類媒體，宣傳“兩學一做”學習教育的內容要求和做法成效，加強輿論引導、營造良好氛圍。堅持把“兩學一做”學習教育與“三嚴三實”專題教育整改、與學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題培訓、與市縣鄉換屆、與開展“基層黨組織建設提升年”活動、與當前改革發展穩定各項事業結合起來，努力做到兩手抓、兩促進。

篇

發言。

改革開放以來，我國的各項社會事業進入了快速發展期，隨著事業單位改革的進一步深化，作為一線的基層黨組織，面臨的新問題和新矛盾不斷增多。過去由于事業單位主要依靠行政撥款，干部職工缺少危機感，等、靠、要思想較重，當面臨市場競爭、競聘壓力時，少數干部職工對改革的認識出現了偏差，甚至認為：改革就是裁人，就是讓員工早點內退或買斷工齡。有的安于現狀，缺乏危機意識，競爭能力較弱;有的考慮個人得失較多，思想比較保守，抗風險意識較弱;有的對改革信心不足，心存疑慮，甚至出現抵觸情緒等。針對這些問題，在不斷深化改革的過程中，基層黨組織必須堅持以黨章為根本，不斷加強執政能力建設，全面踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，把“立黨為公、執政為民”的要求落到實處。在新時期，就事業單位改革的共性看，基層黨組織應加強五個方面的能力建設。

一、總纜全局的能力。

核心，代表中國先進生產力的發展要求，代...

黨員干部發言稿（專業22篇）篇七

黨章是一個政黨為保證全黨在政治上，思想上的一致和組織上，行動上的統一所制定的章程。本站小編為大家整理了黨員干部學黨章強黨性。

發言稿。

歡迎大家閱讀。

通過對黨章的學習，我認識到:我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當合格黨員，還應努力做到以下三點：

一、努力把干好工作和提升自身素質統一起來。

心得體會。

等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。

共

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黨員干部發言稿（專業22篇）篇八

各位同志們：

大家好!

如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導干部如何對待權力怎么使用權力提出了明確要求。指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員干部要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權，必須抓好以下四個關鍵。

一、準確認識嚴以用權的內涵。

嚴以用權的語法分析。對嚴以用權，的原話是這樣表述的：各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。因此，從語法的角度看，嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導干部，謂語是用，賓語是權，狀語是嚴。主語領導干部與謂語用的關系是圍繞賓語權這個核心來構成的，狀語嚴是對謂語用的限制。也就是說，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導干部用的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。

嚴以用權的含義分析。對嚴以用權的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪里來?我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。權力意味著什么?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對利欲熏心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權為民所賦，權為民所用，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，始終把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執行財經紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守為官底線，不受誘惑和貪欲所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規范用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。

嚴以用權的內涵分析。對嚴以用權的內涵，深刻闡述：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權為民。這就要求，領導干部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導干部用權必須依規守法。因為權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子里。這就要求，領導干部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民群眾的監督，老老實實接受人民群眾的監督，自覺主動接受人民群眾的監督，才不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導干部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。

二、深刻分析用權不嚴的原因。

辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!

三、正確遵循嚴以用權的路徑。

實現嚴以用權，必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權才會認真負責，兢兢業業;有了敬畏之心，才會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。面對人民賦予的權力，面對黨組織授予的權力，領導干部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬于任何個人，各級領導干部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。作為決定地位，奉獻決定價值。為了廣大百姓的幸福生活，領導干部在工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作為，得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落為官，踏實干事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。

實現嚴以用權，必須恪守規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導干部在行使權力時，必須恪守黨的規矩，只有將黨的規矩內化于心、外化于行，才能真正地做到嚴以用權。第一，黨的規矩是嚴以用權的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,包括四個方面的內容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二，恪守黨的規矩是嚴以用權的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。恪守黨的規矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，始終做到五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三，堅持黨的領導是嚴以用權的根本核心。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。

實現嚴以用權，必須遵循法治。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，法無授權不可為，任何級別的領導干部都沒有法外之權。大道至簡，有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障，法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什么程度，法治國家就有可能推進到什么程度。領導干部樹立法治意識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，才能更好地推動全社會樹立法治意識，才能更好地讓全體人民自覺監督領導干部是否做到嚴以用權。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程序思維，它以嚴守規則為基本要求，強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導干部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權力，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源于法律，權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導干部更好地做到嚴以用權，運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導干部作決策、處理問題，都要先找法律依據。有法律依據的，看看法律是怎么規定的，所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定，有原則性規定，要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的，也要按照法律的基本原理進行比照處理，使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互沖突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。

始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的意識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩政治立場，最大限度地把人民群眾凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。

護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難群體，解決貧困地區和人口的困難，努力讓更多的困難群眾享受到改革發展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。

始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業業、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，才會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，才會自覺弘揚開拓創新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦干實干、甘于平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業作為終生奮斗的事業。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。

始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，干干凈凈做事、清清白白為人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規范運行取信于民，更好地將權力用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家并重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。

我的發言完畢，謝謝大家!

黨員干部發言稿（專業22篇）篇九

“破法”無不始自“破紀”，黨員守住了紀律底線，就不會滑向違法犯罪的深淵。本站小編為你整理了黨員干部十個行為底線。

發言稿。

希望對你有幫助。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。中國共產黨在長期實踐中探索立下的嚴明紀律和規矩，是我黨帶領全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利的法寶。但是近年來，一些黨員干部不守紀律、不講規矩，逾越紅線、突破底線，滑向了違紀違法的深淵，走向了黨和人民的對立面，說到底就是淡忘了使命，喪失了敬畏，撂下了擔當。

此外，黨的路線方針政策是全黨行動的準則，也是黨的各級組織和黨員干部不可違反、不可變通的底線。黨員干部在貫徹黨中央的路線方針政策時，應該做到像在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上指出的那樣：“黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。”

值得注意的是，每一名黨員的道德行為都關乎黨的形象和威望。所以，黨員干部必須用社會公德、職業道德、家庭美德等一系列道德規范來約束自己的言行，堅守做人做事的道德底線。按照的要求，“全黨同志特別是領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”。

如此看來，做合格黨員，起碼要牢牢守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。但是，黨員干部必須堅守的底線絕不僅于此，有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，有些底線是約定俗成的，需要所有黨員共同堅守。對黨員干部來說，明底線、守底線是一門修身正德、干事創業永無止境的必修課。也就是說，做合格黨員，必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警示自己堅守底線，“把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量”。

在大多數人眼中，紀委是反貪反腐的“戰士”，殊不知他的真實身份是審查黨員干部行為的“教導主任”，他手中的那把戒尺不是法律，是比法要求更高的紀律。

每名共產黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓：遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬干部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠，視黨紀為空物。長時間重“硬件”輕“軟件”，導致部分黨員干部缺少政治理論學習，逐漸脫離紀律的約束，最終走上違紀違法的不歸路。

與普通人相比，共產黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監督，更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想松懈，大部分的初期表現只是對自己的要求放松、作風散漫，并沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量，則已經明顯“越軌”。而且從實際的案件來看，涉及違法的往往起因于違紀，要查違法必要先查違紀。

治國必先治黨，治黨必先從嚴。嚴的根本在于紀律。必須維護黨中央的權威，就要求與黨中央保持高度一致，任何陽奉陰違、私立門派的事都不能干;必須維護黨的團結，就要求緊密圍繞在黨中央周圍，不能培植私人勢力;必須遵從組織程序，就要求按章辦事，不能尋租放行、違規操作;必須服從組織決定，就要求令行禁止，不得欺騙組織，對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，就要求嚴于律人，不給他們利用身份謀取私利的機會。

如今，在“打老虎”痛快人心的同時，我們更應該思考如何更好地發揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法，那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批準入黨，對黨紀的約束還存在僥幸心理的就通過實際案例讓他信服，對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產黨員都要時刻提醒自己：紀律是黨員干部行為的底線。

紀律和規矩是黨員干部必須遵循的行為底線。領導干部要知古鑒今、心存敬畏和戒懼。現在，有的領導干部忘記了自己是黨的干部，不知不學黨規黨紀，無視規制、不講廉恥，根本不把國法黨規當回事，沒有戒懼之心。黨的以來查處的黨員領導干部案例，沒有一個不是在違法之前首先違紀的。古人云：“自作孽，不可活。”廣大黨員干部必須信守宗旨、心存敬畏、慎獨慎微，講規則、守戒律，決不能無法無天、膽大妄為。

一、要敬畏法律法規。

國無法不治，民無法不立，法律法規是治國理政最重要最基本的規矩。從世界范圍來說，作為人類現代文明進步基石的法律法規，本身就是人類道德倫理的高度概括和抽象，這種高度概括和抽象又充分體現了一種契約精神，而契約精神本質上就是講規矩、守信譽和重諾言，忠實地履行和遵守雙方共同認可的條約或規則。就我們國家來說，依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略，是國家長治久安的重要保證，黨的十八以來更是強化了這一點。全面依法治國的實質就是依照憲法和法律的規定來治理國家，管理社會事務。黨的各級組織和黨員敬畏法律法規是最基本的底線。

(一)敬畏法律法規的平等性。堅持法律面前人人平等，平等是法律的基本屬性，不管你是黨員還是公民，不管你是公職人員還是普通百姓，任何人都沒有超越法律法規之上的權利。而現在有些領導干部之所以會頻頻出事，就在于自己喜歡凌駕于法律之上，總認為自己是“老子天下第一”，高于人一等，有權就“任性”，喜好大權獨攬，獨斷專行，我行我素，不把法律法規當作一回事。究其原因就是內心特權思想在作祟，無視于法律法規的平等性，無視于人與人的平等性，認為可以人大于法、權大于法、言大于法和行大于法，不把班子成員和他人當一回事，結果不是出現決策失誤，就是觸犯刑律成為階下之囚，這種現實版的事例是很多很多。

(二)敬畏法律法規的人民性。現在許多領導干部常常誤讀手中權力的來源，總認為自己的升遷和提拔是自己努力或自己善于周旋的結果，往往歸功于或感恩戴德某一個直接提拔的上司，喜歡拉幫結派，唯獨忘卻了包括他的直接上司和自己的權力都來自人民的賦予，都是黨的各級組織集體的精心培養和幫助的結果，并不意味哪個個人有什么施舍的權力。事實上不管是黨務政務，不管是事業單位還是國有企業，不管權大權小，最終權力都是來自于法律法規或制度的授權。我們國家的一切權力屬于人民，人民才是依法治國的主體。依法治國的所依之法，就是規范化了的人民意志之法，依法治國的過程就是維護人民主人翁地位的過程，況且我們的宗旨就是全心全意為人民服務。敬畏法律法規，歸根結底就是敬畏人民主人翁地位，敬畏人民所賦予的權力屬性。

(三)敬畏法律法規的公有性。作為一個擁有8600多萬黨員的執政黨，黨的各級組織和黨員已經在各行各業中承擔了治國理政的大任，這些人的手中或多或少都擁有一定的大小權力，這種權力絕不是私權，而是公權。公權只能公用，公權只能用于公事，公權只能是集體醞釀和科學決策的成果，公權只能在公開透明中有序運轉，這是公權不能私用的最基本常識。在這里，黨員領導干部有別于普通黨員或群眾的地方，就是依法有序運用公權來為人民服務，造福于人民。敬畏法律法規的公有性，就是要求黨員領導干部在使用權力過程中只能大公無私、公而忘私、公私分明、先公后私，絕不能把公權當作私權私器，用公權來設租、尋租和招租，用公權來進行權權、權錢和權色交易。敬畏權力的公有性也是對全體黨員提出的要求，如果我們的黨員都能對權力心存敬畏，那么就會懂得感恩感念，懂得感謝周邊的人與事，懂得珍惜權力、慎用權力，不敢怠慢百姓，不敢侵擾百姓。

(四)敬畏遵紀守法的表率性。改革開放以來，我們國家已經建立健全了較為完備的法律和法規體系，這是歷史的進步，現恰恰不是無法可依或無章可循，而是出現有法不依、執法不嚴或藐視法律的情況，甚至出現有些領導干部臺面上講法律，會議上學法律和發表文章上強調法律，而在實際操作過程中卻不按法律法規辦事，處處規避法律法規，有的還喜歡在自由裁量權上做足文章。正因為如此，敬畏遵紀守法的表率性，就是要求黨員和黨員領導干部在依法行政和依法辦事上做楷模起表率，能帶頭學法懂法用法守法，牢固樹立法治觀念和依法執政的理念，自覺學會用法律法規約束自己，規范自己的言行，使自己成為真正“懂規矩”的人。

二、要敬畏黨紀政紀。

與其說敬畏法律法規是對包括黨員在內的全體公民來講的，倒不如說敬畏黨紀政紀是對黨的各級組織和全體黨員的特殊要求，這也是有別于普通公民的重要標志。實際上從黨的歷史上看，嚴守黨的紀律、自覺接受黨的紀律約束，這也是我們黨立于不敗之地的重要政治優勢。那么如何使黨員和黨員領導干部更好地遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺地敬畏黨紀政紀，我們認為至少要從以下三個方面入手：

(一)要敬畏黨章。黨章是我們黨的總章程，是黨內的憲法，集中體現了黨對各級黨組織和黨員的規范要求，也是黨的各級組織和黨員必須遵守的準則，更是是制定黨內其他。

規章制度。

和規范性文件的依據所在。現在問題是有不少黨員領導干部并沒有把黨章當作一回事，早把黨章中所規定的黨員權力和義務等規定拋在了腦后，對黨章缺乏應有的敬畏之心，對學習了解黨章、遵守黨章缺少自覺性和能動性，這顯然是黨性不強的表現。對于全體黨員來說，如果說遵守國家的法律法規是基本義務，那么學習和遵守黨章則是高于普通公民的一種特殊要求，因為黨章中對黨的各級組織和黨員哪些能做，哪些不能做都已經規定得很清楚，這實際上是一條貫穿于黨內各種規章制度的“大紅線”，“黨內紀律處分條例”、“廉政準則”等各種黨紀政紀也是根據黨章制定的，這是敬畏的源頭活水，掌握了黨章，其他黨紀政紀也就更為容易理解消化。因此，黨員領導干部應該成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。

(二)要敬畏黨紀政紀。以往在我們的監督、執紀和問責過程，有些黨組織往往把黨的紀律當作保護黨員領導干部的一道“天然屏障”，有的還成為違法亂紀者討價還價和抵消法律處罰的砝碼，甚至還被人誤認為紀律處分是保護黨員領導干部的一種手段。而現在不行，黨紀政紀已經回歸本源，紀律已經成為先于、高于和嚴于法律的對黨員干部的剛性約束。正如最近提出的“四個全面”，其中最為重要的“全面”就是要“全面從嚴治黨”，“從嚴治黨”的關鍵就是要求我們的黨員領導干部要敬畏黨的政治紀律和政治規矩，提出要把“紀律挺在前面”，要讓紀律立起來、嚴起來和執行起來。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、財經紀律、生活紀律等，顯然我們要敬畏的就是這些紀律，其中最重要、最根本、最核心和最關鍵的是要敬畏黨的政治紀律和政治規矩，這是敬畏所有黨紀政紀條規的底線，也是保護自己的最有效方法。“全面從嚴治黨”和“把紀律挺在前面”，就是要求各級黨組織真正做到紀律嚴于、高于和先于法律，從法律的零容忍到紀律的零容忍，讓紀律樹立公信權威，讓紀律通上高壓電，做到令行禁止，用紀律管住大多數黨員，把從嚴治黨落實到關鍵點和實處。

(三)要敬畏黨的政治規矩。黨的政治規矩，就是那些“經過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩”，這也是“全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線”。現在的確存在有少數黨員領導干部甚至黨的高級領導干部搞“山頭主義”，不任人唯賢、只任人唯親，有的排斥異己、搞團團伙伙，有的陽奉陰違、當面一套、背后一套，違反黨的政治規矩帶頭傳播小道消息妄議中央等，這對黨的思想統一、對黨的團結和黨的形象破壞性是非常大的，也是釀成腐敗的根源所在。因此當前特別要強化敬畏黨的政治規矩，這就是要遵守“五個必須”，堅決在政治上保持與黨中央一致，不搞“上有政策，下有對策”，維護黨的團結，要敬畏組織原則、組織程序和組織決定，切實管好自己親屬，不做庸官貪官裸官，不搞特權，不以權謀私。也就是說，敬畏黨的政治規矩就是要樹立政治意識、團結意識、程序意識、組織意識、原則意識。

把紀律和規矩挺在最前面。“破法”無不始自“破紀”，黨員守住了紀律底線，就不會滑向違法犯罪的深淵。《條例》著力破解黨規混同國法、套用“法言法語”等積弊，并將紀律防線從法律防線中剝離出來、推向前去，實現了黨紀相對于國法的整體前移。其中，凡是國家法律已有的內容，就不再重復規定，共去除70余條與刑法、治安管理處罰法等法律法規重復的內容。同時，鎖住紀律審查中發現的問題清單，體現了“更早更小，更嚴更實”的執紀問責理念，集中表現為正風肅紀新實踐的“固化條款”，即關于拉幫結派、對抗組織審查、不請示報告、不如實報告個人有關事項等違紀條款，既固化了抓早抓小的實踐導向，也強化了越往后執紀越嚴、處分越重的治理理念。這就拉高了紀律標準，使過去沒人管的事、不愿問的責有人管、有人問，避免黨員退守到公民底線上，甚至等到“破法”再去“執紀”，為倒逼“不敢腐”、強化“不能腐”、實現“不想腐”提供了長遠的制度保障。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十

各位同志們：

大家好!

在“三嚴三實”重要論述中，對“嚴以用權”作了明確的闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”竊以為，“三嚴”當中，修身和律己是針對領導干部自身修養和行為的規范要求，而用權則是行使權力，權力行使的客體是社會和廣大人民群眾。因此，“三嚴”的核心問題是如何用權。嚴以用權，是干部作風建設的關鍵，理應成為廣大黨員領導干部為官從政的基本準則。

嚴以用權，首先要明白權從何來。我國憲法明確規定，中華人民共和國一切權力屬于人民，黨的領導干部必須清楚，你手中的權力是人民賦予的。各級領導干部必須甘當人民公仆，全心全意為人民服務，把群眾的利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準，這樣才能對得起人民賦予你手中的權力，體現我黨執政為民、造福為民的理念，真正做到用權為民。

明白權從何來，方可用之為公。古人云：“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公，一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理，如今官員則更應率先垂范。可是現在有少數黨的領導干部卻做不到這一點，他們將手中的權力當成謀私的工具，大搞權錢交易，權色交易，不僅自己身敗名裂，而且損害黨和政府的形象。因此，各級黨的領導干部，不論你手中的權有多大，一定要“公”“私”分明，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

要做到嚴以用權，尤為關鍵的是行之有規，建立起對權力的制約機制。同志在中紀委第二次全體會議上諄諄告誡全黨：“要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。”權力必須在陽光下運行，在法律的框架下運行。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。當前，黨和政府反腐力度不斷加大，只要你敢以權謀私，不管你是“蒼蠅”還是“老虎”，都將會面臨黨紀國法的嚴懲。

xx屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，要建設法治中國，必須嚴以用權，必須堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，讓人民群眾真正感受到公平和正義。

我的發言完畢，謝謝大家!

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十一

這次任職不僅是對我的鼓勵和鞭策，更是對我的希望和重托。我堅決服從市委決定，我將把今天作為一個新的起點，倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，勤勉盡職，有所作為。在工作中堅決服從局黨組的決策，在思想上、政治上和行動上與局黨組保持高度一致，做到勤學、務實、團結、廉政。我決心在局黨組的領導下，在各位領導和同志們的幫助支持下，把x的工作做得更好，決不辜負各位領導的期望和要求。借此機會，我向大家表個態：

一是不斷加強學習，提高駕馭工作能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，向黨中央看齊，做政治上的明白人。認真學習國家、省市x發展政策法規、規劃部署和制度流程，努力使自己成為一名緊跟時代步伐、創新x工作的行家里手。

二是認真履行職責，努力開創工作新局面。發揚勤勉務實的優良傳統，一切從實際出發，察實情、出實招、重實績、求實效，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，緊緊圍繞全局工作重點，找準工作的切入點，抓重點，攻難點，出特點。

三是增強宗旨意識，維護和實現群眾利益。主動樹立群眾意識，鞏固黨員意識，增強公仆意識，密切聯系群眾。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;堅持深入實際、深入基層，辦實事，解難事。

四是切實廉潔自律，自覺履行黨風廉政建設責任。恪守“三嚴三實”標準，嚴格執行“八項規定”，堅決反對“四風”，認真履行“一崗雙責”，全面貫徹落實好黨風廉政建設主體責任。強化底線意識，嚴格遵守黨紀國法，嚴守政治規矩。清清白白做人，勤勤懇懇干事。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十二

各位領導，各位同事：

下午好！

首先，向xx青年干部聯誼會的成立表示誠摯的祝賀。今天舉辦的是青年干部座談會，參加座談的人員中，一部分是黨外后備干部。統戰部是黨外干部的“娘家”，作為“娘家人”，對黨外干部在踐行科學發展觀過程中，如何實現自己的價值，談幾點個人的想法。

首先，要提升認知境界，堅定政治信仰。黨外干部身份比較特殊，主要是因為黨的統一戰線工作需要，留身于黨外，雖然組織程序上沒有入黨，但思想上應該已經入了黨。中國現代史上許多鼎鼎大名的.人物，如“國母”宋慶齡、“北伐名將”葉挺，就是典型。所以，黨外干部同樣是黨的干部，必須在認知上把握這個基本點，做到心態平衡，按照黨員的“先進性”標準嚴格規范自己，堅信科學發展觀就是自己堅定的政治信仰和行為準則。認知決定信念，信念影響境界，境界成就作為。有了堅定的政治信仰，才能永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

其次，要提升共事能力，彰顯獨特優勢。共產黨為執政黨，民主黨派為參政黨，無黨派人士隸屬于參政序列，主要職能是：政治協商、民主監督、參政議政、合作共事。因此，黨外干部具有與群眾聯系緊密、容易了解社情民意的特殊優勢。必須準確把握身份定位，堅信科學發展觀是正確的工作方法論，并用以指導和謀劃合作共事，達到善作善成，避免在發揮獨特優勢過程中發生錯位、缺位、失位和越位的疏忽。一方面，要求知善學。開卷有益，靠學習豐富知識；融會貫通，兼蓄各家之長；學以致用，理論聯系實際，從而，提高甄別分析能力、言語表達能力和駕馭復雜局面能力。另一方面，要敢于擔當。善于問政于民、問計于民、問需于民、于耳聞、目睹、足踐之中見微知著、窺斑見豹，獲取真知灼見，以開放、兼容的胸懷，改革、創新的氣魄，推進合作共事，實踐科學發展。

再次，要提升操守修養，強化自律理念。黨外后備干部有其得天獨厚的優勢：實職安排中有結構性比例要求，政治安排容易推薦成為社會公眾人物，而且，年紀輕、文憑高，初生之犢不畏虎。但是，在法律“高壓線”、紀律“紅線”和道德“底線”上，必須有所畏懼。要堅持從養成論的角度去理解和認識科學發展觀的深刻內涵，以“人本”理念陶冶情操、修養人格、鍛煉品質、強化自律，做到：謙虛、謹慎、戒驕、戒躁，一言一行，都要維護班子的核心凝聚力，彰顯組織的核心戰斗力，促進大團結、大合作氛圍的形成；做到：慎獨、慎微、清正、廉潔，學會簡單生活，不求當大官，立志干大事，誠信、公道、克己、正派，自覺抵制名利誘惑，尤其是當期望與現實發生距離時，更要有淡泊明志的心態。品德修養，一點一滴集大成。所以，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，小中見大，“蟻穴潰堤”，要用防微杜漸的道理時刻自省、自律。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十三

在省委、省政府的安排下，我有幸到xx市開始為期兩年的掛職鍛煉，這是組織對我的信任和期望，我深知機會難得，倍感責任重大。我來xx只有短短的一個月時間，已經由衷地感到xx是一個歷史悠久、文化底蘊深厚、發展潛力巨大的好地方。市上“四大班子”團結一心，勵精圖治，奮發圖強，帶領全市人民攻堅克難，使全市經濟社會取得了長足發展，昔日“苦瘠甲天下”的xx，今日已煥然一新，xx人民正在為建設一個富裕、文明、美麗的新xx而努力奮斗。能夠作為一名金融掛職干部，融入這片充滿活力、孕育希望的熱土，我深感榮幸和自豪。

今天，xx市人民政府提請我的任職事項，我深知這一任命的份量。如果人大常委會通過對我的任命，它不僅僅表明了市委、市人大、市政府和各位委員對我的信任，它還代表著全市300多萬人民的'重托和期望，對我來說更是一份沉甸甸的責任。來xx以前，我長期在國務院發展研究中心和農業銀行總行從事經濟政策研究和金融工作，這次到地方政府工作，將是我工作生涯的一次重大轉型，也是我人生經歷中的一次重大挑戰。面對新的工作崗位，我將認真學、當好助手、恪盡職守，敢于擔當、勇于創新，盡快融入新的集體，適應新的角色，為xx發展出力獻策，竭盡所能地多干實事、多辦好事。為此，我將從以下幾方面努力：

一是認真學。我將虛心向領導學、向同事學、向群眾學、向實踐學，學xx干部群眾那種敢于面對，知難而上，勇于創新的工作風格，學農村工作方法，積累農村金融工作經驗。堅持學以致用，堅持理論聯系實際，不斷提高解決各種復雜問題的能力。

二是當好助手。我將始終做到自覺維護市委、市政府的威信，竭盡全力實現市委、市政府的決策意圖。與班子成員精誠團結，思想上坦誠相見，工作上相互支持，通力配合，共同創造和諧、進取的工作氛圍。

三是恪盡職守。改善金融環境，服務地方經濟，是金融掛職干部的特殊使命。在做好促進上下交流，融資融智的同時，我將深入基層做好調查研究工作，真正做到知民情、懂民意、解民事，圍繞農村金融工作實際和自身特點，積極協調政府部門和金融機構發揮和調動廣大干部群眾學金融、懂金融、用金融的積極性，深入挖掘廣大干部群眾在金融創新方面的智慧和潛力，努力破解農村融資難、融資貴的難題。

四是廉潔自律，做好表率。自覺執行領導干部廉潔自律各項規定，筑牢拒腐防變的思想防線，切實做到自重、自省、自警、自勵，把握好自己的工作圈、生活圈、交友圈，管好自己，管好身邊的人，樹立領導干部的良好形象。

五是依法行政，接受監督。堅持用法律、法規規范自己的行政行為，提高依法行政的水平和能力。自覺接受人民群眾的監督，自覺接受人大及其常委會的監督，依法履行好自己的工作職責。

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黨員干部發言稿（專業22篇）篇十四

一是講政治，時刻把牢政治方向。始終堅持學習不放松，不斷加強自身政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，對中央和省、市委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實，在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央看齊。不斷用黨的新理論、新思想武裝自己的頭腦，完善自己的理論體系，深化自己的理論修為，堅定理想信念，把牢正確政治方向，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，做政治上的明白人。

二是講勤政，始終堅持求真務實。x事業在我市是新興事業，更是朝陽事業，x工作是關乎廣大市民民生服務的重要工作，有幸參與到這一事業的發展熱潮中使我倍感榮幸。我將盡快實現角色轉換，熟悉工作崗位，熟悉業務，盡快進入工作狀態。在求“真”上動腦筋，全心全意做好每一件事。要勇于擔負起肩上的擔子，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心履行好每一份職責，用心想事，真心謀事，精心干事，做到情為民所系，利為民所謀。在求“實”上下功夫，不搞些“花架子”“假把式”，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。不斷培養開拓創新、銳意進取的精神，敢于解放思想、開闊視野，不斷優化自己的知識結構，改進工作方式、方法，提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

三是講團結，自覺維護集體形象。一個有力向上的團隊是事業成功的關鍵。在今后的工作中，我將自覺主動加強與局領導、中心主要領導和同志們的溝通協調，加強彼此間的相互了解，珍惜與大家一起工作的緣分，不斷增進工作感情。凡事以大局為主，不計較個人榮辱，不損害集體榮譽，講奉獻、講拼搏、講團結，與大家一起并肩前行，共同奮進，努力形成上下一心干工作、左右配合謀發展的強大合力，共同樹立x中心良好的工作形象。

四是講紀律，切實做到嚴以律己。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和反腐倡廉各項規定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，以身作則，做到慎獨、慎初、慎微。不斷加強自我管理和自我約束，做到自重、自省、自警、自勵，執政從廉，不濫用職權，自覺做到非分之念不想、不義之財不取、是非之地不去，清清爽爽做人，踏踏實實做事，自覺在反腐倡廉中做好表率。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十五

各位同志們：

大家好!

在“三嚴三實”重要論述中，對“嚴以用權”作了明確的闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”竊以為，“三嚴”當中，修身和律己是針對領導干部自身修養和行為的規范要求，而用權則是行使權力，權力行使的客體是社會和廣大人民群眾。因此，“三嚴”的核心問題是如何用權。嚴以用權，是干部作風建設的關鍵，理應成為廣大黨員領導干部為官從政的基本準則。

嚴以用權，首先要明白權從何來。我國憲法明確規定，中華人民共和國一切權力屬于人民，黨的領導干部必須清楚，你手中的權力是人民賦予的。各級領導干部必須甘當人民公仆，全心全意為人民服務，把群眾的利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準，這樣才能對得起人民賦予你手中的權力，體現我黨執政為民、造福為民的理念，真正做到用權為民。

明白權從何來，方可用之為公。古人云：“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公，一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理，如今官員則更應率先垂范。可是現在有少數黨的領導干部卻做不到這一點，他們將手中的權力當成謀私的工具，大搞權錢交易，權色交易，不僅自己身敗名裂，而且損害黨和政府的形象。因此，各級黨的領導干部，不論你手中的權有多大，一定要“公”“私”分明，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

要做到嚴以用權，尤為關鍵的是行之有規，建立起對權力的制約機制。同志在中紀委第二次全體會議上諄諄告誡全黨：“要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。”權力必須在陽光下運行，在法律的框架下運行。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。當前，黨和政府反腐力度不斷加大，只要你敢以權謀私，不管你是“蒼蠅”還是“老虎”，都將會面臨黨紀國法的嚴懲。

十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，要建設法治中國，必須嚴以用權，必須堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，讓人民群眾真正感受到公平和正義。

我的發言到此結束，謝謝大家!

以下是更多。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十六

一是進一步加強理論學習。這次工作崗位的調整，對我來說是一個全新的挑戰，面對新的工作、新的任務、新的形勢和新的要求，我將繼續強化學習，不斷加強自身建設，認真學習新形勢下黨的政策理論知識和業務知識，特別是結合自身工作重點加強對中央政策和x業務知識的學習與研究，努力向書本學、向領導學，不斷提升政治理論素養和業務能力，為更好的開展工作奠定堅實的基礎。

二是進一步強化履職盡責意識。在今后的工作中，我將倍加珍惜組織給予的機會，牢固樹立大局意識和責任意識，立足本職，扎實工作，勇于創新，奮力進取，認真履職盡責，切實做好本職工作。加強與班子其他成員的配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力，為x事業發展作出自己的貢獻。

三是進一步增強廉潔自律意識。我將認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政的各項規定，防微杜漸，從嚴要求自己，時刻做到自查、自省、自警、自勵，以進取心對待事業。以平常心對待自己，耐得住清貧，抵得住誘惑，經得起考驗，堂堂正正做人，清清白白做事，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立人民公仆的良好形象。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十七

尊敬的校領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

我是504班的一名學生。今天，能夠站在這里，代表全體優秀學生干部發言，我感到非常榮幸!首先，讓我代表全體優秀學生干部對校領導和老師們對我們的培養表示衷心的感謝，同時，對xx年即將被選入學生會的同學表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入到這個和諧向上的大家庭中。

時間過得真快，轉眼間，我已經學習了五年。付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。來到學校，讓我學會做人、學會了感恩。認認真真學習，踏踏實實工作。感謝學校，給了我一個展示自己的`舞臺，給了我一片翱翔的天空!感謝校領導和老師，是他們，出現在每一個我最需要幫助的時刻，給我最熱情、最毫無保留的指導!

最后，祝我校明天更美好!

我的發言完畢，謝謝大家。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十八

各位老師，各位同學，各位評委：

大家好!我叫孟慶媛，來自**班，現擔任文娛委員。今天，很榮幸能參加文學社的競選，我競選的是社長。

拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”今天，我作為文娛委員，我想說：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥—社長。我自信在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，正是由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，跨步格外高遠!

文學社是每一個學生神往的組織，我也不例外。曾經因為膽怯而對此退避三舍，但老師給了我信心，同學給了我鼓勵。今天我終于有機會證明我的能力，我相信我這只雛鷹一定有一方屬于自己的藍天，我相信能在學生會闖出一番迷人的風采。

假如我競選上了社長，首先要致力于自身素質的進一步完善。對于我自身來說，首先要提高對工作的熱情度，使自己始終以一顆積極的心態面對各種工作。其次，要提高責任心，認真負責搞好每一項工作，舉個例子來說，我們文學社的某些干部，幾乎每天都參與作文比賽，很讓我感動。他們這種強烈的責任心，使我飲佩不已，因此我也要努力做到他們那樣。

此外，還要進一步提高處理學習和工作的矛盾，努力做到工作學習兩不誤。

假如我當選此屆社長，我要召開一次全體文學社干部會議，總結上屆學生會留下的寶貴經驗，將其優良傳統繼續發揚下去，同時也要找出他們存在的不足，努力改正，例如在會員的思想培訓方面，我將在學校領導的幫助下，努力提高此屆會員素質，加強他們對文學社組織的認識，有時間找他們多談心、多交流，把全體成員帶動起來心連心，共同撐起一面嶄新的天空。

假如我就任了此屆社長，我將和全體成員一道自始至終地遵循“報務學校、報務學生”的原則，就職期間，我們將在有限的條件下，加強一些必要的管理制度，同廣大師生多開展一些討論、對話會，設立意見箱，廣泛聽取他們的意見，與風華正茂的同學們一道，發出青春的呼喊，我們將努力使新的學生會成為學校領導與學生之間溝通心靈的橋梁，成為師生間的一條紐帶，成為敢于反映學生意見要求、維護學生利益的組織，成為一個名符其實的團體。

是金子就要閃光，敢說敢做不正是各位評委期待的新一屆學生會帶頭人的精神風貌嗎?請各位評委相信我、支持我，為我投上你們寶貴的一票!

謝謝大家!

黨員干部發言稿（專業22篇）篇十九

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！我是來自2班的陸芷晴同學。

上個學期，我競選了宣傳委員的崗位。這是一門才藝類的工作。我喜愛畫畫，畫畫的天賦也很好。這個崗位令我自信了起來，每周都可以展現自己的畫作。當然，這也是團隊合作的職位。

一眨眼，就升到了五年級，新的崗位也都等待著同學的競選。

這個學期，我還是想競選宣傳委員這個位置。因為我太喜歡繪畫了，它就像我的影子，與我不離不棄。在這個學期里，我回想了上學期的不足：1、想象不夠豐富；2、速度太慢；3、繪畫時聲音太多。我一定會在本學期改正這些！

我在班級的成績不錯，字也書寫工整、干凈。做得好的地方也會被老師表揚。

我有點粗心，上課也會開小差，希望同學們多提醒我，幫助我改正缺點。

如果我競選上了，會在畫黑板前在腦子里設想好要畫什么，并且與同學們交流一下，提出一些建議修改一下，會努力讓班級展現最美的一面。

如果沒有選上，我也不會放棄，會以為班級服務這個宗旨行動。也請大家投我一票，謝謝大家。

文檔為doc格式。

黨員干部發言稿（專業22篇）篇二十

你們好!

我是秘書部的干事黃xx，我想競選秘書部副部長一職。

轉眼間，我在排球協會工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時光里得到了很多鍛煉機會，也認識了很多朋友，排協給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請物質，如體育場地申請，懸掛標語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當邊裁，記分員，布置比賽場地或及時公布比賽結果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責任的把它完成，要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節中，我學會了該怎么協調工作與其他事情的關系，對待工作的態度，團結合作和與人交流的技巧。

我競選原因是：(1)我有強烈的責任心，做事認真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。(2)作為小秘，經過近一年的學習，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優缺點有一定了解。(3)把自己的經驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內部協調工作，共同把排協辦得更好。

如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規劃：(1)做好內部協調工作，把工作細則和干事們說，教會干事要注重細節和守時，調動他們的積極性，鼓勵他們。(2)保持融洽的`部門氛圍，工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯誼活動，和他們溝通和交流，了解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學習工作的看法。(3)工作后及時反饋，總結工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。

在排協里，我雖然不是組長或負責人，但我很有責任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當做給自己一個鍛煉機會吧。最后，希望我們的排協越辦越好，爭取開拓新局面!

黨員干部發言稿（專業22篇）篇二十一

尊敬的各位領導、老師:。

大家，下午好！

今天下午我代表油坊小學向在座的各位匯報一下我校20xx年小考成績，并就我校20xx年小考備戰情況做一下安排，希望各位領導和老師能夠提出寶貴意見。

20xx年全縣共有參考學校104所，我校小六參考10人，總均分215.6，居全縣第十二名，與全縣最高均分234.393的5716廠礦子弟校相比，低18.79分。具體各科在全縣的排名如下：語文：均分80.45，居全縣第22名，數學：均分56.4，居全縣第70名，英語均分35.3居全縣第一名，思品均分24.3，居全縣第六名，科學均分19.2，居全縣第三十七，小三門匯總均分78.75，居全縣第二名。

成績只能代表過去，以上成績的取得是原任校長和老師辛勤工作的結果。

要求教師節節判學案、作業本上專做易錯題，不做重復題，兩導兩練要求教師全閱全判。要求教師蹲班輔導學生作業。堅持單元測試和月考制度。

2、堅持教研活動。通過每周四晚上的學校教研活動，和每月的校際教研活動，提高全體教師的教育理論水平和教育教學技能。為教育教學服務。

3、搭建平臺。抓住機會、創造機會為畢業班教師提供外出學習、充電的機會，讓六年級教師多開闊眼見，多學習兄弟學校的先進經驗，充分給我校教師與兄弟學校教師交流的`機會。

4、做好服務工作。每天堅持走進六年級教室，多與學生溝通、多給學生鼓勁、多聽六年級的課、多和老師談心、多給老師鼓勵。幫助老師下載資料、復印試題、深入一線和六年級老師一道探討教學問題、研究教學對策。

5、召開家長會，爭取家長的理解和配合，家校齊抓共管，努力提高教學成績。

我相信在教學區領導的關懷和指導下，在我我校教職員工的辛勤努力下，在全校學生的勤奮學習下，20xx年的小考一定會取得驕人的成績。爭取20xx年五科中，三科進入全縣前十名，總均分進入全縣前五名。

謝謝大家！

黨員干部發言稿（專業22篇）篇二十二

1、計劃生育，在各位村民代表及育齡小組長、兩位婦女主任的共同努力下，取得了新的突破，也可以講是歷史的突破。由原來的倒數第一一度進入21名。計生工作，由原來的被動，而轉變為我們的主動性工作、經常性工作。我相信只要我們上下一心，20xx年還會有大的突破。

2，自來水安裝問題，在上級黨委的關心下，在鄧鎮長的直接指揮下，我村的'自來水安裝基本到位，一拖再拖的自來水終于解決快了，可以這么講，壓在我心里的大石頭終于被拿掉了，也完成了我的承諾，我雖然艱辛，但給我xx人民有了交代。

3、民生工程建設，20xx年，我們共籌措9千多元用于民生救助，其中不包括年前的2.2萬元救助款，不包括平時的我村的大病救助。我來的9個月，每個月有1千元給困難戶，孤寡老人。雖然這項開資比較大，但我認為值得，因為我們凝聚了人心，也鼓舞了士氣。20xx年，我們還要加大民生的投入，為我xx人民造福，我始終認為：老百姓在我們村干部心里有多重，我們在老百姓的心里就有多重！我們在日常工作中，處處要尊重我們的群眾，我們的群眾才會尊重我們，只有這樣，干群魚水情才會在xx村得到繼承和發揚。通過我們的努力，要讓我xx人民知道“我們在外人看來，或許是一根草，在我們村干部心里就是一個寶。”，我們的村民知道這個道理后，就會體面的生活，尊嚴的生活，不亢不卑，不奴顏不媚骨！雖然我村很窮。

4、水利興修和防汛抗洪，今年的防汛我村的壓力大，但通過我們扎實的工作，贏得了黨委政府的高度贊揚，我村的防汛工作，被縣委縣政府評為先進集體，我個人也被評為先進個人。所有的成績離不開在位的努力付出，和艱辛的工作。今年xx村朱、下村兩個村民組的婦女表現尤為突出，真正的巾幗不讓須眉。在漆黑的夜晚，在泥濘的小路肩背石子，冒雨一步一滑，我很震驚，痛定思痛。大災過后我們要大治。通過防汛我們看到了我村水利的不足，所以我們今年下半年加大水利興修的力度。比政府的規定超出了3倍以上。通過今年的冬修，我村的抗洪能力會比任何一年都強大些。我相信我們能打贏明年的抗洪戰爭。通過防汛和水利興修，使我們認識到，村干部站起來是一把傘，給群眾遮風避雨，俯下身子做牛，為群眾服務，鞠躬盡瘁，死而后已，這是我為官的寫照！

5、就我來村工作，所想所干及如何做一個稱職的干部，與大家共同探討一下:。

（1）、堅持原則，就是組織原則，個人服從原則，下級服從上級原則，少數服從多數原則，全黨服從中央原則，樹立服從原則，我講首先服從鎮黨委的指揮和命令。有令則行，有禁則止。凡是鎮黨委政府的規定，我們要照辦。凡是鎮黨委政府部署的任務我們我們堅決完成，凡是鎮黨委政府規定禁止做的事我們堅決不做。因為我村的財政通俗的講就是上級財政，是上級黨委政府的大力支持才有我村的財力，物力。因此我講平時我們要做到，矛盾不上交，問題不上講，困難不講辦法自想，只要我們齊心協力任何困難都能克服，常言講：只要思想不滑坡，辦法總比困難多！

（2）、維護好上級領導的光輝形象，也就是上級領導為我村作出貢獻，我們要大加肯定，在我來的9個月了汪縣長、丁鎮長、鄧鎮長等一大批鎮領導為我村作出了卓越的貢獻，也許你們不知道，當事者的我最清楚，我無時無刻不銘記在心！我們的上級領導到村里，我們要盡量打打圓場，講講好話，不要找領導訴苦，評理等等，人無完人、金無赤足！我們的村干部一直在努力，相信我們，我們的村一定會好起來的！

（3）、要有寬容的心，孔子曰“已不欲，勿施于人”，意思是：你自己不愿干的事，就不要強加于人，你不想挨罵，就不要罵別人，你不想受到欺辱，就不要欺辱別人，你不要上當受騙，就不要騙別人，這句話很管用，很實在，老百姓的心不能傷！老百姓善良的愿望不能抹去，我們要兢兢業業為xx老百姓辦實事，做好事，做善事。對困難群眾要高看一眼，更不能鄙視，看不起，要想盡一切辦法解決困難，星期二，我的面包車撞到電線桿上，滑到路下，高壩村幾十個人，自發的冒雪將我的車抬上來，我很感動，我要以這件事來鞭策自己，我一了做好事，老百姓會記住我們的。我今后還要多做好事，來回報我xx的父老鄉親。

（4）、要樹立清正廉潔的形象。一個人的形象和良好的口碑，就是一個人的政治生命，說的好，不如干的好，任何情況下，我都要規范自己的言行，要全心全意為xx人民負責，為xx人民服務，“己不正，何以正人”，凡是要求黨員、村民代表做到的，我要堅決做到，凡是禁止黨員、代表不做的，我堅決帶頭不做，明朝的郭允禮講過“吏不畏吾嚴，而畏吾廉，民不服我能而服我公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威”。人要廉，就是要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，明明白白做官。不大吃，不大喝。不嫖不賭，這樣才能算廉潔，我始終認為村干部要不計較個人得失，以集體利益為重。以為xx人民辦事為榮。以xx的老百姓幸福為自己的快樂。用我們手中僅有的一點權力。爭取為xx老百姓爭取最大的利益。取得更大的成績，黃庭堅曾說過“爾俸爾祿，民脂民膏，下民可虐，上天難欺”。人心可貴，人心難得，人心難失呀！心是用心換來的，只有把自己一顆滾燙的心捧出來，交給xx人民。xx人民才會把心交給我們。20xx年的整體規劃：

1、加大新農村建設、土地流轉力度，

2、對村痞路霸采取高壓態勢。

3、對不贍養老人進行強烈譴責。

4、對聚眾賭博進行打擊，

5、加大民生投入。