匯報的目的是為了讓管理者和決策者了解當前的工作或項目狀態。在這里，小編為大家整理了一些優秀的情況匯報樣例，供大家參考和學習。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇一
今年以來，為進一步加強黨的自身建設，深入推進創先爭優活動、萬名干部進千村活動的開展。我鎮黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照從嚴治黨的方針，加強黨員教育管理，全面提高黨員素質，黨員隊伍建設邁出新的步伐。
一、加強理論學習，抓好隊伍建設，提高干部工作能力。
一是狠抓理論學習，增強干部素質。我們把理論學習作為基礎工作來抓，鎮黨委堅持了每周一全體干部例會學習，領導班子每月一次集中學習，重點學習十七大五中全會精神、胡錦濤總書記“七一”講話精神等政治理論。二是始終堅持重大事項集體研究、集體決策。凡屬干部推薦、任免、獎勵、大額經費開支、項目立項等重要問題交由班子集體討論決定。鎮黨委領導班子成員經常以“碰頭會”形式，研究工作、溝通思想、交換意見，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態。三是積極在內部形成能做事、做實事、做成事的工作局面，為想做事的人提供機會，為能做事的人創造平臺，為會做事的人搭建平臺，為做成事的人彰顯價值。在用人方面，用其所長，避其所短，給想做事的人提供機會和平臺。
二、全力抓好鎮村兩級換屆選舉工作。
導機構及人員分組，抽調業務骨干，充實工作力量，為搞好換屆工作奠定堅實的組織基礎，保證換屆工作順利進行。二是結合創先爭優活動，緊緊圍繞富民強鎮大局來扎實推進換屆選舉工作，真正把想干事、能干事的人才選拔進村“兩委”領導班子，為促進我鎮經濟社會又好又快發展提供堅強組織保障。三是嚴格選人標準，注重在提名候選人的引導上把好關口，鎮黨委專門召開全體會議進行研究，對違反計生政策、換屆紀律的人員一律排除在候選人之外，保證換屆選舉質量。四是發揚民主，暢通舉報渠道。針對村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發的實際，積極暢通信訪舉報渠道，嚴格落實接訪、處理制度，切實把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態，確保換屆選舉期間社會和諧穩定。總之我們做到了依法選舉，發揚民主，體現民意，做到了該有的程序一個不少，保證了選舉工作公開公平和公正。
1、圍繞中心，突出主題。
2011年，要按照“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的總體要求，進一步加大力度、強化推進措施，緊緊圍繞推動科學發展、加快轉變經濟發展方式、統籌發展城鎮經濟、保障和改善民生等中心工作開展創先爭優活動，努力把創先爭優活動拓展到各個領域。
2.分類指導，注重質量。
以創建基層黨組織建設先進基層黨建示范點為重點，全面推進農村組織各個領域創先爭優，突出抓好鎮機關等窗口部門和服務單位的創先爭優活動，不斷提升窗口單位和服務單位的服務質量。
3、周密部署，講求實效。
我鎮把胡錦濤總書記“七一”重要講話精神作為推進創先爭優活動的主要內容，充分結合“先鋒承諾大行動”、黨員志愿者服務、“萬名干部進千村”等創先爭優活動載體。組建了宣講工作隊，制定了切實可行的實施方案和具體計劃，運用群眾喜聞樂見的語言和身邊的典型開開展宣講，增強了宣講的感染力和實效性。通過宣講活動，確保了講話精神家喻戶曉、深入人心，進一步深化了廣大黨員群眾對黨的認識，進一步增強黨員發揮先鋒模范作用意識，鼓舞工作斗志，為加快推進富民強鎮新跨越凝聚強大合力。
以農村、非公企業一線為重點，突出抓好黨員年齡老化黨組織、女黨員偏少的黨組織黨員發展工作。2011年計劃發展黨員35名,其中農村黨員占60%以上，35歲以下黨員占75%以上（經團組織“推優”的力度力爭達15%）；新發展農村35歲以下年輕黨員不低于農村發展黨員總數的60%（其中發展30歲以下的黨員不低于35歲以下發展黨員總數的75%）；高中以上文化的達35%以上，女黨員達27%以上。加強在生產一線、婦女和35歲以下青年中發展黨員工作。深入實施“四個培養”工程，努力培養回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、致富能人、行業協會會員以及務工的優秀青年入黨，解決好農村黨員隊伍年齡化、文化水平偏低、“雙帶”能力不強等問題。今年以來，共發展預備黨員16人，其中女性11人，35歲以下9人，大專以上文化9人，致富帶頭人4人。
五、認真組織開展慶祝建黨x周年活動。
今年，我鎮把開展慶祝建黨x周年活動作為一件大事來抓，結合工作實績，認真組織實施，確保取得實效。開展了內容豐富、形式多樣的慶祝建黨90周年系列活動：表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者；順利地舉辦了慶七一運動會，豐富了全鎮黨員群眾的精神文化生活。
六、20**年。
工作計劃。
繼續深入開展創先爭優活動，著力推進“富民黨建”進程，大膽改革創新，切實加強和改進基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設為內容的“五位一體”黨建總體工程建設，突出抓好學習型黨組織建設、學習型領導班子建設和學習型干部隊伍建設，提高黨員隊伍素質，提高基層黨建工作整體水平。
（一）強化黨委班子自身建設。鎮黨政班子全面貫徹執行黨的基本路線和黨在農村的各項方針、政策；黨委班子率先推動學習型黨組織創建，進一步完善理論中心組學習制度，切實把思想理論建設放在首位；黨委班子廉潔勤政，自覺履行廉政承諾，堅持團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力，確保民主測評中班子滿意率不低于90％；民主集中制等相關制度健全，有明確的議事規則并認真貫徹執行，重大決策無失誤。
(二)強化村級組織建設。村級組織建設工作思路清晰、規劃具體、目標明確；開展以黨支部為核心的村級組織健全配套，以村務公開和民主議事、民主決策、民主管理、民主監督為主的各項管理制度和工作制度健全，完善和加強村級組織活動場所的建設、管理和使用。
(三)強化干部和黨員隊伍建設。不斷加強黨風廉政建設和黨員隊伍建設，鞏固懲防體系建設，建立預警機制，鎮村黨員、干部隊伍政治堅定、結構合理、素質優良、專業配套；繼續深入實施農村基層黨員干部“素質工程”，對村干部、黨員進行不同層次內容的培訓，黨員遠程教育設施培訓率達到90％，繼續推進“富民黨建”工程，扶持黨員帶頭創業，20**年集中表彰黨員帶頭致富能手不少于15人；健全黨內激勵、關懷和幫扶制度，深化和拓展“雙聯雙建”活動，推行黨員“一幫一”或“多幫一”結對機制；注重對入黨積極分子的教育培養，把好發展黨員入口關，徹底杜絕不發展黨員的村；加強流動黨員管理，黨組織關系接轉及時，采取措施，創新載體，積極為農村黨員發揮作用創造條件。
(四)強化鄉村集體經濟建設。切實發揮鎮村兩級黨組織的領導核心作用，因地制宜制定符合自身實際的經濟發展路子和長遠規劃，并有相關的保證措施；把發展壯大鎮、村集體經濟列入黨組織書記責任制當中，主要領導帶頭抓；提高農業綜合生產能力和可持續發展能力，采取多種形式、多種渠道，為農民提供優惠政策、信息和產前、產中、產后服務；利用本地資源和區位優勢，深入挖掘穩定的富鄉、富村、富民增長源，努力實現鄉村集體經濟收入不斷穩定增加；村級集體收入實現新突破，農民人均純收入不斷增長，富民黨建彰顯成效。
理等項工作分別達到規定標準，各項社會事業協調發展；基礎設施能適應經濟建設和新農村建設要求，文明生態村建設和新民居建設按目標要求完成，農民文化生活較豐富，黨風、政風和社會風氣良好。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇二
1.建設社會主義新農村使農村基層黨組織在職責上面臨新的調整。建設社會主義新農村，從內容上看，涉及農村工作的方方面面；從進程上看，它是全面建設小康社會的一項偉大工程，是當前和今后一個時期農村工作的重心。農村基層黨組織必須針對新農村建設總體要求，把其作為新時期黨在農村工作的總抓手，增強建設社會主義新農村的自覺性和緊迫感，進一步明確和調整自身承擔的職責和職能。一是當好組織者。努力探索和創新黨的工作與農村經濟社會事業發展的結合方式，準確把握社會主義市場經濟條件下農村基層黨組織工作與農村經濟社會事業發展的結合點，充分發揮組織的優勢，有效運用組織的力量，進一步整合各方面資源，把農村基層黨組織的工作重點放到凝聚農村黨員、干部、群眾投身新農村建設的共同奮斗目標上來。二是做好推動者。堅持以科學發展觀統領經濟和社會發展全局，積極推進城鄉統籌發展，努力推進現代化農業建設，全面深化農村改革，大力發展農村公共事業，千方百計增加農民收入，領導支持人民群眾依法當家做主，努力維護農村社會穩定與和諧。三是成為實踐者。把服務群眾作為開展工作的切入點，有效發揮農村基層組織的領導核心和戰斗堡壘作用，使黨的先進性、黨組織的凝聚力和創造力轉化為建設社會主義物質文明、精神文明和政治文明以及構建社會主義和諧社會的強大動力，在具體工作和行動中當表率、做楷模。
2.建設社會主義新農村給農村基層黨組織在領導方式和領導能力上帶來新的考驗。建設社會主義新農村是一個全面、復雜、特殊的社會系統工程。實施如此復雜的系統工程，需要中央和國家的政策、項目、資金來扶持，需要千千萬萬農民群眾去奮斗，更需要農村基層黨組織的精心組織和有效服務。農村基層黨組織必須適應農村政治體制和經濟體制改革的要求、適應農村生產力和生產關系協調發展的要求，準確把握新農村建設的全面性、動態性和層次性，努力改進領導方式，不斷增強凝聚力、戰斗力，成為新農村建設的先鋒隊；農村廣大黨員必須帶頭貫徹執行"三個代表"重要思想，帶頭解放思想、勇于實踐，努力在思想和行動上體現先進性，做致力發展、推動工作、執政為民、艱苦創業的表率，成為新農村建設的排頭兵。
3.建設社會主義新農村給農村基層黨組織提供了有所作為的新舞臺。一是新農村建設為農村基層黨組織領導發展明確了新目標。新農村建設把農村物質文明發展的目標準確地定位于"生產發展、生活寬裕"上，農村精神文明的發展目標明確地確定為"鄉風文明、村容整潔"上，把農村政治文明發展的目標突出地集中在"管理民主"上，這就明確了農村基層黨組織當前和今后一個時期領導農村發展的總方向和具體目標。農村各級黨組織必須緊緊把握這些目標要求，始終堅持把發展作為第一要務，集中全部智慧和力量，在新農村建設的偉大實踐中大顯身手、大展宏圖。二是新農村建設為農村基層黨組織推進改革提供了新動力。當前農村改革的任務仍然十分繁重，比如：中央在《建議》中明確指出：有條件的地方可以根據資源有償的原則依法流轉土地承包經營權。放活經營權，必然為農村基層黨組織推進和深化農村土地制度改革提供了探索的空間和實踐的動力。三是新農村建設為農村基層黨組織維護農村穩定提出了新要求。相對于經濟發展的滯后，農村的社會問題顯得更為嚴重，其中最突出的就是農村社會穩定問題。在一些地方，農民集體上訪具有經常性，上訪人數和規模也越來越大。農村的穩定問題對于農村經濟的發展、對于黨在農村的執政地位影響很大，按照建立一個長治久安的社會主義新農村的要求，農村基層黨組織必須把振興農村經濟作為解決農村穩定問題的根本點，把加強民主法制建設作為解決農村社會穩定問題的關鍵點，把加強對農民思想教育作為切入點，通過經濟持續發展和農民素質的不斷提高，解決農村改革發展過程中出現的突出問題，消除因經濟落后而產生的不穩定因素，使農村穩定建立在新的社會基礎上。
（二）農村基層黨組織面臨的新任務。
1.要把發展新農業作為首要任務，著眼夯實物質基礎、增加群眾收入，努力使農村經濟有新發展、農民生活水平有新改善。建設社會主義新農村首先是生產力不斷發展、人民生活水平不斷提高的過程。在這一過程中，最根本的是必須把發展作為第一要務。應當看到，農業是我國國民經濟的基礎，新中國成立以來?熏農業承擔著中國大多數人口的吃飯和生存問題，而且為工業化做出了巨大貢獻和犧牲。隨著國民經濟的發展和綜合國力的提高，對農業的保護和支持已經具備了一定的條件，但城市支持和工業反哺畢竟是有限的，解決"三農"問題，關鍵靠"三農"自身。各級農村基層黨組織要引領黨員干部進一步解放思想，更新觀念，搶抓機遇，乘勢而上，最大限度地調動干部群眾的積極性、創造性，激發促進發展新農業的動力。緊緊圍繞農業增產、農民增收、農村富裕，立足區域實際，大力推進農業結構調整，大力發展特色農業、質量農業、效益農業、生態農業、信息農業；進一步鞏固農業的基礎地位，努力實現農村集體經濟總量增長、效益提高、實力增強；進一步加大農村剩余勞動力轉移力度，使更多農產品生產者轉變為消費者，發展農村二、三產業，努力為農民創造更多的就業機會；多渠道增加農民收入，積極發展非公有制經濟，培育新的經濟增長點。
2.要把建設新村鎮作為重中之重，致力農村基礎設施建設和環境整治，努力使村容村貌有新改觀。建設社會主義新農村，是外部形象和內部素質的統一。目前，就西部地區來講，大部分農村基礎設施還很薄弱，住宅、道路等建設雜亂無序，鄉村環境臟亂差現象比較普遍。在這一方面，中央和各級政府的支持至關重要，但由于這些建設規模小、投資分散，中央政府直接加以控制和操作比較困難，更多的工作還是需要地方黨的基層組織和地方政府去落實。在新村鎮建設上，要堅持規劃為先的原則，做到規劃一步到位，建設分步實施，解決村鎮建設各自為政的問題；動員和組織力量，加快道路、水電、廣播、通訊、電信等配套設施建設；按照節約型社會要求和"生態環境良好、生活環境優美"的標準，搞好鄉村綠化、美化和環境衛生整治，推行健康文明的生活方式，進一步提高環境衛生處理能力；引導和激發農民建設家園的積極性；拓寬資金來源渠道，廣泛吸收社會力量投入新農村建設。
3.要把培育新農民作為一項長期的戰略任務，著力發展農村教育、衛生和文化事業，努力使農民素質有新提高。農村的發展離不開農民，農民的素質決定農村發展的速度，決定農村文明的程度，決定農村現代化的進度，沒有農民素質的現代化，就沒有農業和農村的現代化。農村基層黨組織要把提高農民素質作為根本任務和政治職責，努力培養造就一批有理想、有道德、有文化，懂技術、善經營、會管理，思想向上、文明懂禮、遵紀守法的社會主義新型農民，為建設社會主義新農村提供智力支持和人才保障。要把加強對農民的教育作為當務之急，進一步提高農民的思想道德水準和科學文化素養，切實增強農民的民主法制觀念。要把發展教育、衛生和文化事業作為提高農民素質的治本之策，切實落實相關政策，健全服務網絡，不斷滿足農民日益增長的文化生活需求。
4.要把倡導新風尚作為義不容辭的責任，通過移風易俗、破舊立新，努力使農村社會風氣有新氣象。新風尚就是要移風易俗，提倡科學、文明、法治的生活觀，加強農村的社會主義精神文明建設。農村基層黨組織要針對一些落后的價值觀念、鄉風民俗、生活方式，以及影響農村經濟發展、農村社會進步和農民生活質量的問題，把倡導社會主義新風尚特別是以"八榮八恥"為核心的社會主義榮辱觀，作為農村精神文明建設的重要組成部分，納入自己的職責范圍，通過發揮政治優勢，教育和引導廣大農民移風易俗、破舊立新，引導廣大農民共同營造一個誠信友愛、平等互助的道德環境，在農民中推行健康、文明、科學的生活方式，大力弘揚昂揚向上的社會風氣。
5.要把構建新機制作為穩步推進新農村建設的有效手段，保障廣大農民的民主權利，努力使農村民主政治建設有新進展。構建新機制是農村基層黨組織加強民主政治建設、改進領導方式方法、維護農民群眾根本利益、密切黨群干群關系的重要途徑。在農村逐步完成經濟體制改革后，廣大農民迫切要求進行農村政治體制改革，擴大自主權，建立與新經濟體制相適應的民主政治制度，開辟多種參政議政渠道，最大限度地發揮主人翁作用。落實農民群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督等各項權利，要求各級農村基層黨組織必須從改進領導方式入手，引導農村基層干部不斷提高政策水平和依法辦事的能力，把堅持黨的領導、充分發揚民主和切實依法辦事有機結合起來，進一步落實村務公開，保證村民知情權；要進一步實行村民自治，健全民主管理體系，讓農民在村務管理中享有充分的自主權力，使農民真正成為管理村務的主人；要進一步規范和落實各項制度，使農民的各項民主權利切實得到保障。
（三）給農村黨員提出的新要求。
1.需要農民黨員具有凝聚民心的能力。農民黨員要不斷增強黨性意識，提高思想政治素質，加強思想道德修養，堅定理想信念，嚴格遵守組織紀律，帶頭執行黨在農村的各項方針政策。在全面建設小康社會和社會主義新農村進程中，心往一處想，勁往一處使，大事面前講原則，小事面前講風格，能用科學的發展觀，積極為本村經濟和社會發展建言獻策，并且要實實在在干事，公公正正做人，在不斷開拓創新的努力中贏得廣大村民的信任和擁戴。
2.需要農村黨員尤其是黨員干部成為學習型、技術型、管理型的"領頭人"。農村黨員要以時代的需求和人民的要求為動力，自覺增強學習意識，培養好學愛學的習慣，提高接受現代科技知識能力，努力成為學習型、技術型、管理型的黨員，成為建設社會主義新農村中"能征善戰"的"領頭雁"。
3.需要農民黨員爭當帶頭致富、帶領群眾致富的能手。榜樣的力量是無窮的，黨員的標桿真正樹了起來，"跟我一起上"的號召力就是震撼力。新農村建設不可能處處開花，只有真正樹立起一個個標桿、一面面旗幟，才能使群眾學有榜樣。因此，農村黨員必須自覺帶頭學習新技術和社會主義市場經濟知識，在實踐中理清發展思路，增強發展意識，努力克服"等、靠、要"的思想，帶頭調整農業產業結構，在自己發展致富的同時，積極幫助農民解決發展經濟中遇到的難題，積極扶持周圍農民脫貧致富。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇三
尊敬的各位領導、同志們：
一、基本情況。
某某鄉地處巫溪縣東南角，鄉政府距縣城30公路，東連某某省某某某，南與某某縣某某鎮接壤，西與某某鎮相連，北與某某鄉相鄰。全鄉幅員面積97.6平方公里，最高海拔2796.8米（某某市最高峰），最低海拔348米，轄3個行政村、10個社，955戶、3864人。全鄉共有4個黨支部，9個農村居民黨小組；共有黨員128名（含3名預備黨員），其中：農村黨員109名，占黨員總數的85.2%；婦女黨員9人，占黨員總數的7.03%；流動黨員25名。
基層組織建設年活動開展以來，鄉黨委以“轉變作風、求真務實、促進發展”為總抓手，以“強組織、增活力、惠民生、促發展”為主題，以“1235”工作模式為主要活動載體，按照“抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定”的工作思路，扎實深入開展基層組織建設年活動。
二、工作開展情況。
1局。制定了黨委班子包村、一般干部包社制度，把任務細化到人頭，確保基層組織建設年活動個個身上有擔子，人人身上有責任。
（二）抓制度建設。建立了黨建工作例會制度、基層黨建工作述職制度和績效考核等制度。把黨建工作和經濟工作同安排同部署，以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點，與各支部簽訂《基層組織建設目標管理責任書》4份，把黨建工作作為考核的重要內容。建立了某某鄉村社黨員聯系和服務群眾制度，進一步加深了干部群眾的魚水情。
（三）抓活動載體建設。
根據我鄉地廣人稀，山高谷深，交通滯后，集中居民點相對分散等特點，為解決群眾辦事難，緩解交通安全壓力等問題，鄉黨委、政府一班人反復的調研、采納意見，就怎樣服務好群眾，切實減輕群眾負擔，組織開展了五項民生活動，密切了黨群干群關系，轉變了干部工作作風，創新社會管理理念，服務了經濟社會有好又快發展：
1、“雙動”建立動態民生檔案，實行網格化管理。鄉黨委為落實惠民政策，掌握民情動向，力求做出更加符合民生需要的決策，組織開展了雙動民情檔案入戶調查，對轄區內居住的農戶家庭基本情況、鄰里矛盾糾紛及對政府的建議進行全面的摸底調查，并建立電子檔案，實行網格化管理，同時對排查出的矛盾糾紛及時調處。“雙動”是指一是民情檔案由鄉機關干部入戶調查，進一步落實了干部入戶下訪制度，讓我們的干部動起來；二是民情檔案的內容是動態的，干部隨時下去收集了新的信息，我們隨時更新，第一時間掌握民情最新動向，進一步摸清家底。
2、開展便民服務活動。
通過黨員聯系群眾制度，收集群眾需要辦理的各項業務，每月巡回到各村開展便民服務活動，采取集中服務〈便民服務現場辦公會〉和流動服務〈送服務進農戶家門〉兩種形式，打造服務型政府，實現政府服務全覆蓋。）凡是需要在政府機關辦理的各項業務，在村莊、院壩完全能夠辦理。所有的行政審批手續都采取“現場受理，現場辦理，現場答復，現場告知”的方式進行。
3、開展樂和農民講習所送黨課進支部活動。今年來，鄉黨委以基層組織建設年為契機，切實加強基層組織建設。以樂和農民講習所為平臺，開展送黨課進支部活動。在送黨課活動中，以黨委班子成員進村支部講授黨課和老黨員現身說法共產黨好及新黨員講述為什么要加入中國共產黨等形式教育支部黨員。
4、以流動課堂的形式開展廉政教育活動。為認真貫徹落實縣委關于建設“干凈巫溪”的決定，以流動課堂形式深入村社開展廉政教育活動，讓群眾知曉當前政策，監督各級干部，達到建設“干凈某某”的目標，收到了很好的效果。
5、干部、黨員、人大代表聯系群眾活動。為深入推進便民服務活動，建立了干部、黨員、人大代表聯系群眾制度，以網格化的形式加強跟群眾的聯系，實行除資金領取外的其他服務事項代辦理制度，保證便民服務無死角，推動便民服務更加深入基層、深入群眾）。
開展“五項”活動以來，進一步密切了黨群干群關系，轉變了干部作風，更重要的是減輕交通安全壓力，深入各村公共服務中心、村民集中點開展現場辦公50余次，為群眾提供各類辦證服務385人次，為群眾節省車費5萬多元，收集群眾反映的熱點難點問題160件，辦結率達98%，累計發放惠農資金30余萬元，結對幫扶困難群眾50戶，有效調解矛盾糾紛36起，今年來轄區內群眾無一例進京、上市、到縣上訪事件發生，達到了維護穩定、促進和諧、密切黨群干群關系的目的。
（四）抓干部隊伍建設。
1、村干部隊伍建設。（1）以改善結構、提高素質為目標，對軟、弱、渙散的村級班子進行專項整頓，每季度對村支兩委班子的工作推進情況進行考核和評議，根據考核和評議結果兌現績效工資，對班子作用發揮較差，排名在最后一名的黨支部予以通報批評，并對支部書記誡勉談話，連續兩個季度排名在最后一名的黨支部，鄉黨委將選派機關干部到村黨支部任第一書記。（2）制定村干部隊伍建設管理辦法，探索建立村干部隊伍激勵機制。（3）培養特色產業發展，形成各村支部中有產業的新格局。
2、鄉機關隊伍建設。（1）制定并執行鄉機關職工管理和考核辦法，建設學習型機關，實行職工輪流上臺授課。（2）建立健全保障和激勵機制，保障職工的政治待遇、經濟待遇。
（五）抓好組織陣地建設。
入資金6.8萬元。
2、學習陣地建設。（1）加強遠程教育站點的建設與管理，充分發揮遠程教育媒體的作用。（2）認真做好“黨課”這一大課堂的建設。每個支部每月至少集中學習一次，每次確定一個主題,及時組織黨員橫向之間的交流和學習。
3、宣傳陣地建設。（1）開展黨在“我”身邊活動，緊密團結黨內外干部和群眾。（2）結合開展“干部大下訪”活動，建立健全干部直接聯系服務群眾制度。（3）注重黨建工作中的典型事跡宣傳報道。在縣委組織部的精心組織安排下，就我鄉開展的“五項”活動拍攝了主題記實片——《大山深處的“流動服務隊”》，目前該作品已作為全市黨員干部現代遠程教育成果大賽的典型事例，正在接受網絡投票，在全市影響較大，從投票的情況看來，現在還在全市44部作品的前10名之內。
（六）強力推進后進村整頓轉化工作，真心實意解決群眾反映的熱點難點問題。針對某某村查找梳理出的6項問題，我帶領班子和相關人員多次到該村進行現場辦公，目前已解決3項，解決資金20萬元，其余幾項正在努力爭取部門支持解決。
三、工作中存在的問題。
我鄉在開展基層組織建設年活動中過程中還存在著一些不足，主要表現在以下幾個方面：一是政治理論學習不夠，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論功底不深。二是活動開展少，個別村凝聚力和戰斗力不強。三是黨員模范先鋒帶頭作用較差，黨員年齡普遍老化，年輕黨員流動性較大。四是黨員發展不均衡。
四、下一步黨建工作的打算。
一是深入學習、傳達、貫徹落實黨的十八大精神，為努力建成小康某某而努力奮斗。
二是繼續深入推進我鄉“1235”（建好一個服務平臺，轉變兩種服務方式，落實三大服務內容，開展五項服務活動。）工作模式，進一步探索和完善服務群眾新方式，確保某某“1115”（到2015年實現全鄉烤煙年產一萬擔，中藥材種植面積達一萬畝，異地扶貧搬遷一千人含梯級搬遷，年出欄山羊5千只）發展定位早日實現。
三是以推進“黨務公開”為主題，深化黨風廉政建設，達到“干凈某某”的目的。
四是進一步管好黨員，發展好黨員，帶好班子，抓好隊伍建設和陣地建設，形成長效機制，有效推進某某各項事業健康穩步發展。
五是進一步加強后進黨組織整頓轉化工作，爭取在下個月內整改提高到位。
我的匯報完畢，謝謝大家。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇四
我區以江總書記“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神為指導，以改革、發展、穩定為目標，以實施“固壘工程”、開展“三級聯創”和爭創文明社區活動為抓手，不斷加強基層組織建設，全區基層組織在思想、作風、組織、制度等各方面取得了新進展、新突破。現將有關情況匯報如下：
市中區現有黨（工）委28個，其中，鎮黨委2個，街道黨工委13個，機關黨工委1個，系統黨委10個，新型經濟組織黨工委、民營科技工業園黨工委各1個；共有黨支部（總支）582個，其中農村黨支部101個，社區黨支部84個；共有黨員10854名，其中農村黨員4632名，新型經濟社會組織黨員503名。近年來，我區各級黨組織堅持以鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹中央和省市委關于加強黨的基層組織建設的指示精神，積極研究新情況，解決新問題，采取有力措施，大力加強黨的基層組織建設，取得了明顯效果。
去年全市農村基層組織建設工作會議之后，區委及時召開常委會和農村基層組織建設工作會議，迅速將市委要求貫徹到了各級黨組織。按照“固壘工程”“十個一”的要求和“三級聯創”活動的總目標，緊緊抓住鎮黨委領導班子和村黨支部建設這個關鍵，強化措施，狠抓落實，有力地推動了全區農村基層組織建設的健康發展。一是鎮黨委班子的“龍頭”作用更加突出。自去年初以來，各鎮黨委以“學教”活動為契機，大力加強思想作風建設，群眾觀念和宗旨意識不斷增強，思想上牢固樹立了愛民、為民、富民、利民、安民意識，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，以實際行動密切了黨群干群關系。各鎮黨委進一步理清發展思路，調整種植產業結構，樹立了科技觀念和大農業觀念，帶頭推廣應用農業先進科學技術，發展優質高產高效農業，積極推進城郊一體化進程。黨家莊鎮黨委在廣泛調研的基礎上，認真制定了五年發展規劃，不斷加大農業產業結構調整力度，加快農業產業化進程，計劃用3—5年時間建成萬畝干雜果基地，萬畝名優果品基地，1000個蔬菜大棚，同時積極鼓勵規模養殖和農副產品工業的發展，促進農業增效和農民增收。十六里河鎮黨委在“學教”活動期間，廣大機關干部進村入戶，累計為群眾送去致富信息150余條，引進種植、養殖新技術8項，協調解決農村生產資金1100余萬元。特別是去年底以來，區委按照爭創“六好鄉鎮黨委”的要求，結合鎮黨委、政府領導班子換屆，大力加強鎮黨委班子的思想作風建設，認真選好配強黨政領導干部，使一批年富力強、德才兼備的中青年干部走上了鎮級領導崗位。兩鎮共選出黨委委員、鎮政府組成人員26名，其中婦女干部3名，新進班子成員3名，大專文化以上的23名，占84.6%，平均年齡42.4歲。換屆后的鎮領導班子，形成了以中青年干部為主體的梯次配備，整體功能和戰斗力明顯增強，為加快全區農村經濟發展和社會全面進步提供了堅強有力的組織保證。二是農村黨支部的凝聚力和戰斗力不斷增強。去冬今春，按照中央、省市委的部署，我區在101個村深入開展了“三個代表”學習教育活動，參學人數達728人。“學教”活動期間，區委舉辦了封閉式培訓班，邀請省市委黨校、山東農業大學的專家，對193名村“兩委”成員進行了黨的理論、農村實用技術和政策法規等知識的教育。廣大黨員干部結合學習內容，對照“三個代表”重要思想和十五屆六中全會要求，認真查找自身在思想作風方面存在的問題，并下大力進行整改。通過學習教育，農村基層組織建設得到了進一步加強，廣大農村干部的思想覺悟有了新的提高，工作作風和工作方法有了明顯轉變，黨群干群關系得到了切實改善，一些群眾關心的生產生活難題得到了解決，較好地推動和促進了農村經濟發展和其他各項工作。在整個“學教”活動過程中，兩鎮共修路25.7公里，投資1124萬元；用于農田水利建設和解決群眾飲用水投資1200萬元，其中，打機井53眼，修水池5個，修水渠5000多米，鋪設地下管道7000多米，加固水庫1座；引進冬棗、波爾山羊等特色種植、養殖技術5項，引進豆制品加工技術1項；興建農貿市場3個，新辦山場20余處；投資47萬元，為村民免費安裝有線電視1800戶。與此同時，我區結合“固壘工程”和開展“五好村黨支部”創建活動，大力加強村黨支部班子建設，先后對部分后進村班子集中進行了整頓。今年以來，按照黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，各鎮采取“兩推一選”的辦法，對村黨支部全部進行了選舉換屆，使一批有威信、有能力的干部進入了村支部班子。換屆后，村支部成員平均年齡為46.5歲，比換屆前下降了1.7歲，大專以上文化程度的60人，占10.3%，新進村黨支部成員135人。調整后的村支部班子，年齡結構、文化結構得到了改善，凝聚力、戰斗力明顯增強。在帶領群眾脫貧致富的過程中，廣大黨員身先士卒，爭做表率，涌現出了一大批先進典型。如黨家莊鎮陡溝村“全國農村青年星火帶頭人”周亮，潛心研究葡萄改良技術，成功選育出六月紫葡萄新品種，把本村帶成了聞名全國的葡萄專業村，使群眾走上了富裕路。十六里河鎮青桐山村黨支部書記張興山，帶領群眾劈山開路，整山治水，大力調整農業結構，使昔日一窮二白的小山村變成了綠樹成蔭、瓜果飄香的富裕村。去年以來，該村先后被省委確定為實踐“三個代表”十大先進典型之一，被市委評為黨員素質工程建設先進單位。在先進典型的帶動下，全區農村掀起了爭創“五好村黨支部”的熱潮，目前，我區已有80%以上的村黨支部達到了“十個一”的目標要求。三是村“兩委”關系進一步理順。針對區劃調整后出現的新情況、新問題，結合實施“固壘工程”和村“兩委”換屆工作，各鎮黨委從自身實際出發，制定出臺了操作性較強的實施意見，就村“兩委”關系、各自職責、辦事程序等作出了明確規定。在村“兩委”關系上，堅持黨支部的領導核心地位不動搖；在任職形式上，大力提倡書記主任一人兼和“兩委”成員交叉任職；在辦事程序上，堅決貫徹民主集中制原則，實行科學民主決策。這些措施為規范村“兩委”關系，鞏固村黨支部的領導核心地位奠定了基礎。四是農村經濟發展思路進一步明確。針對部分農村干部政策水平不高、工作作風不優、創新能力不強等問題，區委定期舉辦村“兩委”骨干培訓班，采取缺什么補什么的辦法，有針對性地對185名骨干分子進行了黨的宗旨教育、政策法規教育、農業技術培訓。通過學習，村干部知識豐富了，帶領群眾致富的本領增強了，農村發展經濟的思路更加明確了。十六里河鎮以“南部生態保護性開發”為契機，形成了發展城郊型特色農業的新思路。一方面大力調整種植業結構，加強園區建設和種植基地建設，另一方面積極優化養殖業結構，推動家庭散養向小區集約化養殖轉變、傳統養殖向特種養殖轉變。黨家莊鎮以改善投資環境為著眼點，形成了“一園兩區”的經濟發展新格局。七賢和白馬街道辦事處抓住撤鎮改辦的大好機遇，加快了舊村改造和農村城市化發展步伐。五是農村民主法制建設進一步加強。全區各村普遍建立了村民議事制度，充分發揮村民議事會、民主理財小組的作用，激發了群眾的參政議政熱情，約束了村干部的施政行為，密切了黨群、干群關系。通過設立村務公開欄，實行村務、財務公開，將群眾關心的熱點問題定期公布于眾，較好地解決了村級財務和事務決策不公開、半公開和假公開的問題，使村級工作走上了制度化、規范化的軌道。為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神，進一步規范村級干部行為，加強農村干部隊伍建設，我區最近又制定下發了《市中區村（居）黨員干部廉潔勤政自律守則（試行）》，從政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等方面作了嚴格規定，并制定了相關的實施、監督和責任追究辦法，從制度上約束了村干部的行為。
近年來，我區圍繞社區建設，實施體制創新，拓展工作領域，不斷促進社區黨建工作上水平。一是大力加強社區干部隊伍建設。近年來，我區對大部分街道領導班子進行了調整，前后共選配34名熟悉城市建設管理、善于做群眾工作的同志充實進街道領導班子。其中，選拔5名40歲左右的同志擔任了街道黨工委書記，10名35歲左右的同志擔任街道辦事處主任和分管政工的副書記，增強了街道班子的活力。同時，結合居委會轄區調整，選配了一批政治素質好、文化程度高的大中專應屆畢業生、企業管理人員充實到居委會中，使居委會干部的年齡、文化和專業結構得到了優化，實現了由“事務型”向“知識型”的轉變，服務能力和管理水平明顯增強。目前，全區居委會干部，黨員占到了35%；平均年齡43.5歲，其中，40歲以下的占46%；高中文化程度的占82.8%，大專以上文化程度的占11%。特別是去年底以來，在居“兩委”成員中認真開展了“學教”活動，廣大居委會干部深刻領會“三個代表”重要思想，廣泛征求群眾意見，努力轉變工作作風，扎扎實實地解決了一些群眾最急最盼的熱點、難點問題，樹立了居委會干部的嶄新形象，涌現出了一批先進典型。如七里山街道第三社區居黨支部書記兼主任田寶明，二十年如一日，堅持做居民群眾的貼心人，想群眾所想，急群眾所急，多次受到國家、省、市表彰，去年又先后獲得“全國計生戰線新時期最可愛的人”、“山東省優秀共產黨員”、“全國社區十佳婦女思想政治工作者”榮譽稱號，最近又光榮地當選為出席山東省第八次黨代會代表。二七街道梁南居委會副主任王海霞，大學畢業后毅然選擇了到居委會工作，她用自己的知識和熱情，無怨無悔地為居民群眾服務，贏得了群眾的普遍贊譽。二是健全社區黨建工作網絡。按照“一居一支部”的要求，全區84個社區居委會中已經全部建立了黨支部，消除了黨建工作空白點。為適應新形勢下社區工作的要求，把原街道黨委全部改為街道黨工委，全面領導社區的各項工作。為了加快城市化進程，去年又將七賢鎮黨委改為七賢、白馬山兩個街道黨工委。明確了街道黨工委全面負責社區工作，對涉及社區建設、經濟發展、社會治安綜合治理等重大問題發揮決策作用，對轄區內思想政治工作、精神文明建設、群團組織建設發揮領導作用。同時，各黨工委按照區委要求，聯合轄區內其他基層黨組織，分別成立了社區黨建工作協調委員會，并相應制定了《社區黨建工作協調委員會章程》，規定了各自的職責和任務。目前，全區13個街道黨工委與駐區單位黨組織建成“共建”對子100余個，初步形成了以街道黨工委為核心，居民區黨支部為基礎，社區全體黨員為主體，社區內機關、事業單位等各類基層黨組織共同參與的社區黨建工作新格局，黨的工作的覆蓋面和影響力明顯擴大。三是創新社區黨建活動方式。在實際工作中，我們避免就黨建抓黨建和走過去街道黨建老路的做法，注重把社區黨建與發揮黨員帶頭作用、開展社區服務、創建社區優美環境結合起來，增強了社區黨建工作的活力。目前，全區共有黨員志愿者隊伍600多人，黨員與黨員、黨員與群眾結成“一助一”對子1000余對，定期為社區內的老弱病殘提供各種服務，并幫助解決困難職工和困難學生的生活和學習問題，形成了“困有所幫、殘有所助、孤有所扶、老有所依”的良好社會風尚。七里山街道辦事處為進一步發揮轄區內黨員的作用，在8個居委會中聘請離退休老黨員、老干部，駐地單位領導、駐區人大政協委員、居民代表共50余人，作為社區黨建義務督查員。督查員根據社區發展實際，經常向居委會和街道辦事處提出意見和建議，促進了社區黨建和各項工作的落實。在社區服務領域，我區不斷加大投入力度，社區基礎設施顯著改善，設施總面積達到了23000平方米，擁有固定資產2000余萬元，服務內容涉及家政服務、便民維修、計生服務、醫療保健、就業培訓等關系群眾衣食住行、生老病死的方方面面，共計10大類1000多個服務項目，從業人員近萬人。社區經濟水平不斷增強，全區大部分社區居委會年收入超過3萬元，最高的達20多萬元，社區居委會改善環境、完善服務體系的投入能力大大提高，黨建工作的經濟基礎更加雄厚。在發展社區文化方面，重點抓了文化站“四個一”建設，即：一個文化活動中心、一個圖書室、一個文化廣場、一支文藝隊伍，為社區文化活動的開展奠定了堅實的基礎。全區建成社區圖書室12個，總面積為1500平方米，藏圖書25950余冊。區屬文化站13個，文化廣場39處，活動室12處。以文明家庭為點，文明樓院為塊，文明小區為片，連點成塊，連塊成片，深入開展多層次的社區文化活動，提高了社區文明程度，增強了居民群眾的社區意識。近幾年，我區先后被省委、省政府評為精神文明建設先進區、科普示范城區、雙擁共建模范區，并涌現出一大批國家和省、市級文明單位、文明社區、共建先進單位。舜玉路街道辦事處的舜園社區今年被列入全國文明社區侯選單位。
去年以來，我區各級黨組織認真學習江總書記“七一”講話精神，大膽解放思想，革舊鼎新，圍繞新型經濟社會組織黨建工作，進行了深入的理論探討和調查研究，并做了大量基礎性工作。一是大力加強新型經濟社會組織黨組織的組建工作。為深入貫徹全市組織工作會議精神，積極推進新型經濟社會組織黨的建設，去年我區專門成立了新型經濟社會組織和臘山民營科技工業園兩個黨工委，加大了對新型經濟社會組織黨組織建設的指導力度。同時。各街道黨工委對轄區內的民營企業進行了認真的摸底調查，積極指導幫助符合條件的企業建立黨組織。去年以來，桿石橋街道轄區內的老街坊酒店和森寶隆有限公司，四里村街道轄區內的龍之泉出租汽車公司和大眾出租汽車公司，大觀園街道轄區內的海產品市場和新魯房地產開發公司等，都相繼建立了黨組織。截止目前，全區187家私營企業中，有3名以上黨員的38家，已全部建立了黨組織；24387家個體工商戶中，有3名以上黨員的6家，已建立黨組織的5家；外資企業25家，有3名以上黨員的5家，已建立黨組織的3家。全區共有法人社團組織8家，黨員17人，符合條件的1家已經建立了黨支部。全區共有社會力量舉辦學校39所，專職教職員211名，其中黨員67人，正式黨員3人以上的學校7所，已經建立黨支部的6所。二是不斷加大對新型經濟社會組織黨建工作的指導力度。區委從機關、街道選出了27名工作能力強、協調能力好、政治素質高的黨員，派到新型經濟組織中擔任黨建工作聯絡員。他們定期召開會議，傳達黨的方針政策，了解各單位的動態，有針對性地研究部署黨建工作任務。通過這種方式，加強了與新型經濟社會組織負責人的交流，糾正了他們的認識偏差，消除了他們的思想顧慮，促進了黨組織的組建工作。三是進一步強化改制企業的黨組織建設。全區已完成改制的582家區街企業中，凡符合條件的，均采取歸口管理的辦法，由主管單位牽頭，建立了黨組織，保證了企業黨的工作的連續性。同時，通過調整班子、加強培訓等手段，進一步增強了改制企業黨組織班子的戰斗力、凝聚力，切實發揮企業黨組織的政治核心作用，深入開展職工思想政治工作，調動職工的生產積極性，創造了較好的經濟效益。
4、以保持黨的先進性為宗旨，以壯大黨的群眾基礎為目標，不斷加強黨員隊伍建設。
事實證明，黨的事業要興旺發達，首先必須建設一支高素質的黨員干部隊伍。我區結合實際，重點抓了以下幾項工作。一是嚴格標準，積極做好發展黨員工作。近年來，我區加大了對發展黨員工作的指導力度，研究制訂了《市中區發展黨員工作五年規劃》，注重在青年知識分子及生產一線中發展黨員，努力改善黨員隊伍的素質結構。根據有些地方黨的工作薄弱的實際，在計劃指導上，適當向農村、城市社區以及生產一線傾斜，增強了黨的工作的覆蓋面和影響力。另外，區委每年都舉辦1－2期入黨積極分子培訓班，采取專家授課、請模范人物做報告等形式，對入黨積極分子進行黨的基礎知識、黨史和黨性教育，提高其思想認識水平。二是抓住重點，加強新型經濟組織黨員和流動黨員管理工作。區委充分發揮新型經濟社會組織黨工委和臘山民營科技工業園黨工委的作用，加強了對非公有制企業黨組織的統一管理。按照“凡有3名以上黨員的經濟組織、社團組織一律建立黨組織”的要求，目前全區已建立民營企業黨支部45個，占應建數的93%。對黨員人數不足3人的，采取屬地管理和隨人事檔案管理相結合的辦法，由街居黨組織和區人才交流中心、勞動服務中心黨組織共同負責，使分布在66個暫不具備建立黨支部條件的民營企業、社團組織中的137名黨員得到了有效管理。此外，通過在街道黨工委設立流動黨員聯絡站、在社區居黨支部建立流動黨員聯絡點，將轄區內600多名流動黨員編入所在居黨支部，并經常開展黨組織生活和社區志愿者活動，增強了黨在街道和社區的凝聚力、號召力和戰斗力，為全面加強社區建設提供了強有力的組織保證。三是強化措施，切實做好黨員教育管理工作。區委堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全區黨員作為黨員教育的根本任務。去年以來，在深入開展“學教”活動的基礎上，全區基層黨組織以建黨八十周年為契機，突出紀念活動的政治性、教育性、群眾性，組織開展了“黨的建設”知識競賽、“黨魂頌”書畫比賽、“黨在我心中”歌詠比賽等形式多樣的活動，對廣大黨員進行了愛國主義、社會主義和黨的優良傳統、作風教育，進一步堅定了黨員的理想信念。“七一”前夕，區委對4個五好街道黨工委、4個先進系統黨委、3個六好鎮黨委、88個先進黨支部、33個五好村（居）黨支部、30個四好居黨支部、30名優秀黨務工作者、229名優秀共產黨員進行了表彰，充分肯定了全區各行各業中的先進典型在為推動經濟發展和社會進步事業中所作的貢獻。同時，充分利用黨委中心組、區委黨校、基層黨校等教育陣地，采取多種形式，突出抓了“三個代表”重要思想和十五屆六中全會精神的教育活動。進一步加強了對干部的定期和不定期培訓，自去年以來，全區已舉辦了6期副處級以上干部培訓班，培訓干部315名；舉辦了村、居“兩委”班子骨干培訓班，培訓干部291名。通過堅持不懈地抓黨員教育工作，全區黨員隊伍的素質有了明顯提高，先后涌現出田寶明、張興山、周亮等一大批先進典型。在選樹正面典型的同時，注重做好了處置不合格黨員的工作，去年共處分違紀黨員干部20人，其中開除黨籍5人，取消預備黨員資格1人，用反面教材警示教育了廣大黨員。此外，在機關黨的建設和企事業單位黨的建設等方面也取得了明顯成效。
總的來看，我區黨的基層組織建設狀況是好的，但隨著我國加入wto和社會主義市場經濟體制的逐步建立，在社會經濟成份、社會階層構成等日趨多樣化的新形勢下，基層組織建設中也遇到了一些新情況、新問題。主要表現在以下幾個方面：
1、農村基層組織建設發展不夠平衡。個別村黨支部班子整體素質不夠高，“兩委”關系不夠協調，領導核心作用和戰斗堡壘作用發揮不夠好；少數村干部政策觀念不強，缺乏大局意識和開拓創新精神，貫徹執行黨在農村的方針政策水平不高；部分村集體經濟比較落后，農民增收比較緩慢，農村基層組織建設的經濟基礎相對薄弱。
2、新型經濟社會組織黨建活動不夠活躍。部分新型經濟社會組織領導存在著“重經濟、輕黨建”的傾向，認為黨員不多，抓不抓黨建無礙大局；新型經濟社會組織黨員人數較少，多數新型經濟社會組織因黨員數量不足無法組建黨組織；新型經濟社會組織的黨員隊伍不穩定，工作調動頻繁，相當一部分黨員的組織關系仍保留在原工作單位；有的新型經濟社會組織雖然建立了黨組織，但對黨組織和黨員在本單位中發揮什么作用、如何發揮作用不明確，不能根據新型經濟社會組織的特點開展工作。
3、流動黨員的教育管理仍須加強。近年來，已與原單位解除勞動合同的下崗、失業黨員，暫無接收單位的復員退伍軍人和大中專畢業生黨員中，相當一部分黨的關系暫由街道黨組織管理。這部分人流動性很大，有的基本不參加組織生活，黨支部也無法與他們聯系，管理上存在一定困難。特別是其中的少數預備黨員，由于缺乏黨的基本知識，不主動與黨組織聯系，不積極向黨組織匯報思想，導致個別預備黨員不能按期轉正。
4、少數社區黨支部力量比較薄弱。有的社區黨支部書記年齡偏大、文化程度偏低，缺乏工作熱情和為居民群眾辦事的能力，一定程度上影響了社區黨支部戰斗力的發揮；有的社區居委會由于客觀原因，沒有黨員或黨員人數不足3人，雖然街道黨工委根據“一居一支部”的要求，采取委派黨員到社區居委會工作的方式，建立了黨支部，但實際上，由于組建起的社區黨支部黨員人數太少，很難有效地開展工作。
針對以上問題，結合今年全市組織工作會議精神，特別是這次會議的要求，下一步我區基層組織建設重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強農村基層組織建設。一是鞏固發展好“學教”活動成果，全面總結“學教”活動經驗，把“三個代表”重要思想經常性教育與農村基層組織建設有機地結合起來，真正實現“干部長期受教育，群眾經常得實惠”的目標。二是認真貫徹落實區委《關于按照“三個代表”要求加強和改進黨的基層組織建設的意見》，以“固壘工程”為總抓手，繼續深入地開展好“三級聯創”活動。在村一級，重點抓好“十個一”目標的落實，進一步增強農村基層黨組織帶領群眾致富奔小康的能力。力爭經過努力，使全區85%以上的農村黨支部和所有的鎮黨委分別達到“十個一”和“六個好”的目標，迎接全市“固壘工程”工作情況檢查和經驗交流會的召開。三是加強對村“兩委”換屆選舉工作的領導，大力提倡村支部書記和村主任一人兼和“兩委”成員交叉任職，按照黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，選好配強村“兩委”班子，保證新老班子的平穩過渡。四是圍繞農業和農村經濟發展新階段的任務，改進農村基層干部培訓方法，合理安排培訓內容，努力提高基層干部的政策水平、法制觀念和帶領群眾致富的本領。
2、進一步提高街道、社區黨建工作整體水平。一是進一步完善社區黨建工作機制，充分發揮街道、社區黨組織在社區建設中的領導核心作用，加快建立社區內資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的工作新機制。二是以爭創全市“黨建工作示范社區”活動為契機，深入扎實地開展爭創“五好街道黨工委”、“四好居黨支部”和“黨建工作示范社區”活動。切實加強街道、社區黨組織自身建設，通過選舉、招聘、競爭、下派等辦法選拔社區居委會干部，逐步建立一支素質優良的社區工作者隊伍，增強街道、社區黨組織的凝聚力和戰斗力。三是通過建立流動黨員黨支部，采取直管、代管、協管等方法，把流動黨員、已與原單位解除勞動合同的黨員、暫時未安置的復員退伍軍人和大中專畢業生黨員管理起來，使黨員無論走到哪里都能參加組織生活，接受黨組織的教育管理和監督。
3、進一步加大新型經濟社會組織黨建工作創新力度。一是加大對新型經濟組織黨建工作的指導力度，充分發揮新型經濟組織黨工委、臘山民營科技工業園黨工委的作用，重點抓好新型經濟社會組織黨組織的組建工作，力爭年內使具備單獨建立黨組織條件的單位，全部建立黨組織，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，可按照“行業相近，地域相近”的原則，與其他企業建立聯合黨支部，或通過選派黨建工作聯絡員等方式，為盡快建立黨組織創造條件。二是按照江總書記“七一”講話要求，加強對新型經濟社會組織黨員隊伍的教育管理。在教育內容上，既要學習黨的路線方針政策、黨的基本知識，又要學習市場經濟、生產經營理論等知識，全面提高黨員的綜合素質。三加強對新型經濟社會組織黨建工作的研究探討與實踐，用創新的理論指導創新的實踐，逐步使黨建工作適應起我國經濟、政治領域改革和加入wto后形勢的發展要求，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政基礎。
4、進一步做好新形勢下的黨員教育管理工作。以迎接十六大和省八次黨代會為契機，在全區深入開展黨員先進性教育，引導廣大黨員自覺團結在黨中央周圍，為實現新時期黨的戰略目標而努力奮斗。積極探索新形勢下黨員教育管理的新途徑，切實加強對流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的教育管理。認真貫徹發展黨員的“十六字”方針和“十項制度”，大力推行“兩推一公示”的辦法，確保新發展黨員的質量。認真落實民主評議黨員制度，妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇五
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，必須嚴格按照中央、省委和市委的部署要求，認真貫徹落實各級基層黨組織建設工作規劃，以項目化、集約化和網絡化的思路，不折不扣抓好基層黨建各項工作。
1、進一步突出黨建工作責任制。建議于10月前以市委名義在xx縣或xx縣召開一次全市基層黨建工作現場推進會，全面貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神以及全國、全省和全市組織工作會議精神，認真總結xx市基層黨建工作經驗，研究部署今后工作。著手研究制定《關于建立各級黨組織第一責任人抓基層黨建工作的制度》，強化對基層黨建工作的監督檢查和考核工作。
2、進一步擴大基層黨組織覆蓋面。按照中央、省委和市委基層黨組織建設工作規劃的要求，逐步升格條件已成熟的村級黨支部為黨總支，完善下設黨支部的組織架構、理順黨組織隸屬關系、健全黨支部工作機制。研究制定落實《xx市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作制度》，采取"獨建、聯建、掛靠"等多種形式，積極推進非公有制經濟組織和社會組織黨組織設置。制定完善《xx市基層黨組織晉位升級工作流程》，制定實行《xx市關于嚴格村（社區）干部值班制度的規定》等基層制度規范。結合教育實踐活動整改落實工作，抓好軟弱渙散基層黨組織的晉檔升級，更好地發揮基層黨組織和黨員在經濟社會發展中的戰斗堡壘和橋梁紐帶作用。
3、進一步配強基層干部隊伍。按照好干部標準，加強鄉鎮干部隊伍建設，把那些理想信念堅定、富有責任心、干事創業能力強、有發展潛力的年輕干部選派到鄉鎮任職，經受鍛煉，擇機予以重用。加大村級干部培養選拔力度，把那些政治強、接地氣、情況熟、有群眾基礎、能長期在基層干的"雙帶"能力強的優秀黨員，充實到基層黨組織書記崗位上。研究制定《xx市基層黨組織帶頭人管理辦法》，加強對基層黨組織書記的管理、監督和考核，及時調整那些不勝任的基層黨組織書記。扎實開展學習型黨組織建設，充分利用黨校、遠程教育等資源，抓好基層干部教育培訓，重點以學習推廣"插甸經驗"、升級版"孟連經驗"等為重點，每年舉辦1期基層黨組織書記體驗式現場示范培訓班，旨在進一步提高基層黨組織書記的能力和素質。持續抓好大學生村官和選調生的教育培養、日常管理、考核評價等工作。選強、用好新農村建設總隊長、隊長、指導員及常務書記。
4、進一步規范黨員發展和管理教育。嚴格遵守黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴把政治關、培養關、程序關和紀律關，重視在生產一線青年工人、農民、知識分子、農民工等群體中發展黨員。xx年，計劃發展1194名新黨員，比上年下降10%.完善黨員民主評議制度，認真貫徹落實好中央、省委關于處置不合格黨員工作的指導意見，研究制定符合xx實際的黨員能進能出機制，對理想信念不堅定、不符合黨員條件的黨員，堅決予以清退處置，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。進一步加大信教群眾和信教黨員的宣傳教育和轉化力度。
5、進一步強化村級活動場所建設。研究制定《xx市關于進一步加強陣地建設的意見》，認真貫徹落實扶貧開發與基層黨建整鄉"雙推進"政策，整合各種資源，加大投入力度，扎實推進新一輪村級活動場所建設。年內重點完成1個無陣地村的活動陣地建設和25個村級陣地的改擴建任務。多方籌措資金，扎實推進活動場所建設向自然村或村民小組延伸，重點確保有10名以上黨員并且建有黨支部的村民小組有活動場所。
6、切實加大村（社區）經費保障力度。按照"一定三有"的目標和上級組織部門的要求，建立健全村級黨組織和村干部激勵保障機制，足額落實好村級黨組織工作經費和干部待遇，爭取村（社區）干部崗位補貼逐步達到每人每月2000元以上。進一步建立健全村（社區）干部參加基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險等制度，逐年把村級干部"五險"納入縣級財政保障。20pc年重點爭取實現社區干部"五險"納入財政保障。
7、進一步發展壯大村級集體經濟。制定完善《xx市"紅色信貸"貸款管理辦法》，實施好"合作股份"（原紅色股份）、"紅色信貸"、"紅色農場"等"三紅"試點工作。認真落實"雙推進"工作意見，制定《xx市村級集體經濟發展五年規劃（xx—xx年）》，整合各級各部門各類資源，指導村級黨組織制定發展壯大村級集體經濟計劃，因地制宜發展壯大村級集體經濟。通過努力，力爭全市29個鄉（鎮）都培育起1至2個年收入3萬元左右的村（社區）。
8、著力創建基層服務型黨組織。一是認真貫徹落實好《xx省加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，繼續深化《中國共產黨xx市委關于創建服務型基層黨組織的意見（試行）》，制定出臺《關于加強為民服務中心工作、推進基層服務型黨組織建設的意見》，推動基層黨組織把工作重心轉到"五個服務"上來，使服務成為鮮明主題，在服務中更好地發揮基層黨組織的領導核心和政治核心作用。二是認真落實《xx市服務型黨組織綜合平臺項目建設規劃xx—xx年》，通過電腦、電視、手機"三屏合一"，在全市建成廣泛覆蓋"縣、鄉、村、組"四級網絡的服務型黨組織綜合平臺，解決聯系服務群眾"最后一公里"問題。xx年底前，重點實施好xx縣綜合服務平臺項目建設，做好其他3縣項目建設前期各項準備工作。
9、抓好黨員教育培訓。研究起草我市貫徹落實《xx—xx年全國黨員教育培訓工作規劃》的實施意見，繼續深入實施黨員教育"五大"工程，繼續抓好流動黨員和農民工黨員的學習教育和管理監督。制度完善《關于基層黨組織開展黨員主題日活動的規定》，促進基層黨組織學習教育培訓。充分發揮xx市黨員干部現代遠程教育工作領導協調小組作用，進一步健全完善黨員遠程教育管理維護、組織學用、教學資源開發制度，按照項目化、工程化的要求，繼續實施好遠程教育"建轉管學用"五項工程。xx年重點抓好市直機關工委等5個站點延伸拓展建設，并逐步轉化全市181衛星模式站點，持續實現黨員遠程教育功能優化升級。
10、推進組織制度創新。全面貫徹《xx市試行鄉（鎮）黨代會年會制和鄉（鎮）黨代會代表任期制實施方案》，在認真總結好全市10個鄉（鎮）的黨代會年會制和黨代會代表任期制試點工作的基礎上，制定完善并落實黨代表聯系服務群眾、黨員旁聽基層黨委會議、黨代表列席同級黨委有關會議等制度，制定黨代表提案制、黨代表聯系黨員群眾辦法。認真總結試點經驗，修改完善配套制度，為xx年全面推行鄉（鎮）黨代會年會制打牢基礎。
11、推進基層組織民主建設。研究制定《xx市關于加強和改進村（社區）黨務公開的意見》，扎實推進村務、黨務、政務、財務公開。堅持和發展黨內政治生活"四大法寶"、"三會一課"、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度和做法，不斷豐富黨內生活的形式和載體，嚴肅基層黨組織黨內政治生活，提高黨內生活質量。xx年8月底前，重點結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，指導廣大基層黨組織開好專題民主生活會或專題組織生活會，以整風精神用好用活黨的批評與自我批評這一有力武器，達到達成共識、增進團結、解決問題、促進工作的目的。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇六
20xx年，墨臨項目部按照公司黨委相關要求，堅持“圍繞中心，服務大局”的工作思路，緊緊圍繞生產經營這個中心開展工作，根據需要規范形式，結合實際注重實效，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產任務的順利進行。下面我就黨建工作向各位領導匯報如下：
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學懂弄通做實，解放思想，凝聚共識，推動本單位改革發展情況。
2.落實集團公司和公司第四次黨代會精神，結合本單位實際制定具體落實舉措，著力推進企業黨建工作和改革發展，建設質量效益型現代化企業情況。
3.充分發揮黨組織領導作用，認真落實集團公司、公司重大決策，項目產值、效益、質量、安全、上交資金等經濟技術指標完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況;切實維護職工權益，工資發放、社保基金繳納情況。
4.履行黨建責任制情況。包括：保證監督黨和國家方針政策，黨中央、國務院決策部署貫徹執行，以及落實集團公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項目重大經營管理事項情況;落實黨管干部原則和黨管人才原則，加強領導班子建設和人才隊伍建設情況;履行黨風廉政建設主體責任情況;基層黨組織和黨員隊伍建設情況;領導企業思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和群團工作情況。
1、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平。
墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發展對象2名。墨臨項目黨支部注重加強項目領導自身的業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。
2、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎。
項目黨支部在工作中充分發揮戰斗堡壘作用，在加強自身建設的同時，定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展。堅持開展“三會一課”制度不放松，認真組織召開黨員大會、民主生活會、黨小組會等相關組織生活。拓展黨建活動，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。
3、加強精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。
始終堅持做好精神文明創建活動，推動項目管理向前發展。在創建過程中，將重點工作放在不斷完善項目機制上，著力營造良好的工作氛圍。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學習集團公司、公司“黨代會”精神，了解企業各項戰略及企業發展大方向，形成有利于項目發展的優良作風和文化氛圍，從而切實推進項目施工生產的順利進行。與此同時，做好項目部的宣傳工作，加強宣傳報道力度，結合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標，由各分管領導負責監督，將刊稿指標完成情況納入績效考核，年底統一考核，樹立墨臨項目部“團結進取、勇爭第一”的良好形象。
4、豐富黨建活動，以黨建帶動工、團建設。
今年以來，墨臨項目黨支部開拓思路、積極創新，認真組織員工開展黨群活動：3月8日，慶“三八”婦女節及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日，組織植樹節綠化活動;4月3日，組織清明節烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓”到基層活動;五一勞動節期間，組織職工集體合唱企業歌、觀看五一勞動節特別節目、收看習總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節期間，組織“家鄉美墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節期間，開展系列活動建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉業軍人召開座談會，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動，發揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團建的工作，激勵和鼓勵項目全體工會會員和青年職工為施工生產一線發揮主力軍作用。
1、加強組織領導，落實黨風廉政責任制。認真落實主體責任，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，簽訂黨風廉政建設責任書，細化黨風廉政建設各項任務。
2、強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。項目部重視廉政教育，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，認真落實“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，通過組織干部職工集體學習中央文件精神和集團公司相關規定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
3、組建紀檢小組，充分發揮監督作用。
項目部組建以項目書記高恩龍為組長的紀檢監察小組，督促項目部建立健全各項管理制度，監督有關制度的執行;及時貫徹和傳達國家和上級黨風廉政建設和反腐敗工作精神;監督項目部貫徹執行集團公司、公司有關規章制度，定期向公司紀委匯報工作報表;協助項目部加強黨風廉政建設，開展黨風黨紀和廉潔從業教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實。
嚴格貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題相關配套制度建設情況，根據公司相關文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進行自查自糾，重視節假日期間的反腐倡廉工作，嚴格執行公車管理、辦公用房、津補貼發放相關規章制度，加強項目部公車管理，未存在超標準配備使用公車、公車私用、私車公養或長期借用下屬單位車輛等問題。
項目部始終嚴格執行集團公司、公司干部選拔任用相關管理制度規定，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規范化。通過全面客觀考察干部，嚴格要求管理干部，讓工作實績突出，群眾公認的優秀人才得以突顯，進而推進項目部的干部隊伍建設。
墨臨項目部堅持貫徹和落實“三重一大”民主決策制度，把執行“三重一大”、“三項招標”制度作為黨風廉政建設重點工作常抓不懈。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用都必須經集體討論，民主決策，并將決策方案主動報有關上級部門。堅持黨務、企務公開，設置黨務、企務公開欄和群眾意見箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。
墨臨項目部嚴格執行公司相關規定，從公司數據庫中選取優秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進行考核、評價;對人、機、料嚴格把控，對工程施工的質量、安全、進度、文明施工進行監控，項目管控有力，整體推進平穩。關于人員方面，對勞務隊伍始終堅持嚴管善待，對新分配大學生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態嚴謹有序。
通過近段時間的工作、學習和總結，發現在黨建工作和項目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。
(一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責效果不明顯，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
(二)創新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題的能力還需加強。
(三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，理論知識一知半解。
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建促生產”的觀念，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
2.創新活動載體，增強服務意識。通過舉辦學習教育培訓、黨員領導干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動等形式，創新黨建工作內容，將黨建工作與施工生產有機結合，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
3.提升黨員干部素質，進一步加強自身建設。組織黨員干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。認真虛心地向各級領導，向黨建工作先進單位學習，把學習和工作結合起來，充分調動黨員干部的主觀能動性，激發黨員干部的工作熱情。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇七
1、村級活動陣地建設任務較為繁重。目前，全市除了xx縣xx鎮黃梅村以外，其他254個村和15個社區都有了村級活動場所，但大多數特別是xx縣和xx縣的村級陣地因為建設時間較長，建設規格和建筑面積普遍不達標、不規范，且有的如xx鄉的xx村等房屋老化嚴重，存在較大安全隱患，需要進一步加固、改建、擴建或修繕。此外，基層陣地建設歷史欠賬和債務普遍較多，基層自己化解難度較大，如xx縣xx鎮和xx鄉至今還分別拖欠村級陣地建設資金達200多萬元和70多萬元。加之，各縣各鄉鎮符合條件的村級黨支部按要求改設黨總支后，下設黨支部和黨小組無活動場所的矛盾和問題將更加突出，建設任務增大，經費投入壓力和建設難度較大。
2、村級活動經費和村干部待遇投入和保障嚴重不足。雖然近年來各級黨委政府加大了財政投入力度，各縣都能夠按要求落實了村級活動經費和村級干部待遇，但與發達地區和基層干部工作量相比，我市的黨建經費和干部待遇投入方面依然嚴重不足，如村級工作經費每年只有3萬元到6.5萬元不等，分攤到每個月就只有每月2500元到5500元不等，根本無法滿足正常的組織黨員群眾開會、學習、教育培訓、開展工作需要，特別是下設黨支部和黨小組活動經費少之又少。村（社區）干部特別是行政村干部月補貼只有1300多元、監督委員會主任只有650元，不到機關單位干部和外出務工人員正常工資待遇的一半，"三委"委員、黨小組長、村民小組長的待遇補貼就更低，每人每月不足100元，與他們為集體所做的貢獻極不相適應，嚴重影響其工作積極性。
3、村級黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯。從調研分析情況看，我市絕大多數村級黨組織班子成員及其他村級干部年齡普遍偏大，受教育程度和學歷偏低，大多數干部只有高中初中以下學歷，思想道德素質和科學文化素質偏低，參與學習教育培訓機會少，懂黨建工作的黨務工作干部和會經營發展的人才普遍較少。有些黨組織黨內組織生活不嚴肅，民主集中制和"四議兩公開"等制度堅持不充分，黨務公開、政務公開、財務公開做得不好，對流動黨員和外出務工黨員管理手段少，組織黨員學習教育方式單一、時間不保障，存在軟弱渙散現象，特別是在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，部分基層黨組織不認真組織黨員學習，不廣泛征求群眾意見，不深入查找"四風"突出問題和剖析問題根源，痕跡檔案管理不規范，不及時回應群眾訴求，漠視群眾利益，在林權制度改革、礦產資源開發、征地拆遷補償、惠農政策和資金分配等領域存在損害群眾利益現象，村級黨組織戰斗力、凝聚力和向心力不強。
4、村級集體經濟仍然十分薄弱。受xx特殊自然條件和經濟社會發展條件的雙重約束，村級集體經濟發展壯大較難，"合作股份"、"紅色信貸"等政策難落實，集體經濟空殼村較多。基層干部特別是農村黨員干部綜合素質不高，眼界不寬，發展思路不清晰，推進工作力度相對滯后，在探索項目、儲備項目、實施項目以發展壯大村級集體經濟方面的能力相對較弱，且結合本村實際能力不足，目前，大部分農村發展村級集體經濟僅限于出租房子、出租土地、出租場地、辦沙場、養生豬等領域，且集體收入普遍"散、少、小、弱"，增收較慢，難成氣候。
5、基層黨組織為民服務能力不足。基層黨員干部解放思想不夠，思路不寬，服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的能力普遍不足，工作方式方法不靈活，村級為民服務站功能不多，作用發揮不大。大部分基層黨組織不學習、不組織、不使用，黨員現代遠程教育形同虛設，遠程教育服務群眾、服務黨員的功能作用難發揮。基層服務型黨組織建設難度大，服務型黨組織綜合平臺項目建設投入大，基層經費來源有限，工作推進較難。在職黨員到社區報到服務群眾、服務黨員意識不強，在職干部直接聯系服務群眾制度執行不力。
6、宗教對邊境三縣農村黨建工作的影響較大。邊境三縣特別是xx縣、xx縣信教群眾較多，存在黨員同志信教現象，宗教利用給錢給物、捐款捐資、宣傳教唆等手段與黨組織爭奪陣地和群眾現象突出，嚴重影響黨的執政基礎和群眾基礎，嚴重損害黨群干群關系。比如，xx縣全縣共有教堂360個，教堂比黨員活動場所多6倍，信教群眾比農村黨員多14倍，教牧人員比基層黨務工作者多6倍，對全縣農村黨建工作帶來了很大的難題，宗教在一定程度上消弱了該縣基層組織的群眾基礎，干擾了基層民主化推進進程，特別是黨員發展難、老黨員多等問題影響了黨員作用的充分發揮，等等。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇八
20**年，墨臨項目部按照公司黨委相關要求，堅持“圍繞中心，服務大局”的工作思路，緊緊圍繞生產經營這個中心開展工作，根據需要規范形式，結合實際注重實效，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項目部各項施工生產任務的順利進行。下面我就黨建工作向各位領導匯報如下：
一、抓基層黨建工作取得的成效。
1.深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學懂弄通做實，解放思想，凝聚共識，推動本單位改革發展情況。
2.落實集團公司和公司第四次黨代會精神，結合本單位實際制定具體落實舉措，著力推進企業黨建工作和改革發展，建設質量效益型現代化企業情況。
3.充分發揮黨組織領導作用，認真落實集團公司、公司重大決策，項目產值、效益、質量、安全、上交資金等經濟技術指標完成情況;堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”決策制度落實情況;切實維護職工權益，工資發放、社保基金繳納情況。
建設和群團工作情況。
一、黨建工作開展情況。
1、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平。
墨臨項目黨支部共有14名黨員，黨員發展對象2名。墨臨項目黨支部注重加強項目領導自身的業務素質建設，通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。
2、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎。
項目黨支部在工作中充分發揮戰斗堡壘作用，在加強自身建設的同時，定期組織領導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展。堅持開展“三會一課”制度不放松，認真組織召開黨員大會、民主生活會、黨小組會等相關組織生活。拓展黨建活動，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。
3、加強。
精神文明建設。
做好政治宣傳引導工作。
始終堅持做好精神文明創建活動，推動項目管理向前發展。在創建過程中，將重點工作放在不斷完善項目機制上，著力營造良好的工作氛圍。我項目黨支部組織項目全體在崗人員深入學習集團公司、公司“黨代會”精神，了解企業各項戰略及企業發展大方向，形成有利于項目發展的優良作風和文化氛圍，從而切實推進項目施工生產的順利進行。與此同時，做好項目部的宣傳工作，加強宣傳報道力度，結合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項目部20**年度新聞宣傳工作考核指標，由各分管領導負責監督，將刊稿指標完成情況納入績效考核，年底統一考核，樹立墨臨項目部“團結進取、勇爭第一”的良好形象。
4、豐富黨建活動，以黨建帶動工、團建設。
今年以來，墨臨項目黨支部開拓思路、積極創新，認真組織員工開展黨群活動：3月8日，慶“三八”婦女節及讀書征文啟動儀式活動;3月11日，召開專題會宣貫公司四會精神;3月12日，組織植樹節綠化活動;4月3日，組織清明節烈士陵園悼念活動;4月18日，組織“送培訓”到基層活動;五一勞動節期間，組織職工集體合唱企業歌、觀看五一勞動節特別節目、收看習總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會講話、開展五一系列文體娛樂活動;五四青年節期間，組織“家鄉美·墨臨情”青年展示活動和徒步登山活動;七一建黨節期間，開展系列活動紀念建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉業軍人召開座談會，中秋、國慶期間，組織了真人cs對抗賽。豐富多彩的黨建活動，發揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團建的工作，激勵和鼓勵項目全體工會會員和青年職工為施工生產一線發揮主力軍作用。
二、落實黨風廉政建設“兩個責任”、履行“一崗雙責”情況。
1、加強組織領導，落實黨風廉政責任制。認真落實主體責任，將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作相結合，嚴格按照“一崗雙責”要求，簽訂黨風廉政建設責任書，細化黨風廉政建設各項任務。
2、強化宣傳教育，提升領導干部廉政意識。項目部重視廉政教育，經常開展黨風黨性黨紀和廉潔從政教育，認真落實“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動，通過組織干部職工集體學習中央文件精神和集團公司相關規定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
3、組建紀檢小組，充分發揮監督作用。
項目部組建以項目書記高恩龍為組長的紀檢監察小組，督促項目部建立健全各項管理制度，監督有關制度的執行;及時貫徹和傳達國家和上級黨風廉政建設和反腐敗工作精神;監督項目部貫徹執行集團公司、公司有關規章制度，定期向公司紀委匯報工作報表;協助項目部加強黨風廉政建設，開展黨風黨紀和廉潔從業教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實。
三、落實中央八項規定精神、糾正和反對“四風”情況。
嚴格貫徹落實中央八項規定精神、糾正“四風”問題相關配套制度建設情況，根據公司相關文件精神，墨臨項目部按照要求逐條進行自查自糾，重視節假日期間的反腐倡廉工作，嚴格執行公車管理、辦公用房、津補貼發放相關規章制度，加強項目部公車管理，未存在超標準配備使用公車、公車私用、私車公養或長期借用下屬單位車輛等問題。
四、項目選人用人情況。
項目部始終嚴格執行集團公司、公司干部選拔任用相關管理制度規定，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規范化。通過全面客觀考察干部，嚴格要求管理干部，讓工作實績突出，群眾公認的優秀人才得以突顯，進而推進項目部的干部隊伍建設。
五、執行“三重一大”、“三項招標”制度情況。
墨臨項目部堅持貫徹和落實“三重一大”民主決策制度，把執行“三重一大”、“三項招標”制度作為黨風廉政建設重點工作常抓不懈。凡涉及重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用都必須經集體討論，民主決策，并將決策方案主動報有關上級部門。堅持黨務、企務公開，設置黨務、企務公開欄和群眾意見箱，對凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項，都一律公開。
六、項目管控情況。
墨臨項目部嚴格執行公司相關規定，從公司數據庫中選取優秀合作隊伍，并按期對分承包方的資信和履約能力進行考核、評價;對人、機、料嚴格把控，對工程施工的質量、安全、進度、文明施工進行監控，項目管控有力，整體推進平穩。關于人員方面，對勞務隊伍始終堅持嚴管善待，對新分配大學生堅持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態嚴謹有序。
七、在黨建工作和項目管理中存在的問題。
通過近段時間的工作、學習和總結，發現在黨建工作和項目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。
(一)對黨建工作的研究不深入，履職盡責效果不明顯，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
(二)創新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗，不注重方法的創新，運用理論解決新時期工作出現的新情況、新問題的能力還需加強。
(三)部分黨員思想自覺性和行動自覺性不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，理論知識一知半解。
八、下一步。
工作計劃。
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建促生產”的觀念，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
2.創新活動載體，增強服務意識。通過舉辦學習教育培訓、黨員領導干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動等形式，創新黨建工作內容，將黨建工作與施工生產有機結合，不斷提高廣大職工參與活動的積極性和主動性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
3.提升黨員干部素質，進一步加強自身建設。組織黨員干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。認真虛心地向各級領導，向黨建工作先進單位學習，把學習和工作結合起來，充分調動黨員干部的主觀能動性，激發黨員干部的工作熱情。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇九
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十九大為重點，以服務社區經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，進一步加強黨員干部群眾路線教育實踐活動，為推進社區改革發展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標。
通過黨組織的努力，逐步建立起黨對社區工作領導的規范化、制度化，黨在社區的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，黨員的先鋒模范作用充分發揮，黨在社區的各項方針政策得到全面貫徹落實，社區改革發展的目標順利推進。
三、工作措施。
1、建立黨對社區工作領導的新機制。
在廣泛深入調研的基礎上，按照黨的十九大要求，結合實際，科學制定三年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的十九大貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在社區黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社區基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在社區發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農強農政策落到實處。二是創新工作和活動載體，激發基層黨組織工作內在活力。
根據深入學習實踐科學發展觀和十九大會議精神以及形勢任務的新要求，在社區基層組織建設中深入開展創先爭優和黨的群眾路線主題教育活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員干部在村級經濟建設和發展中充分發揮模范帶頭作用。三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。進一步激發黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用；創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。
3、打造一支適應形式發展要求的社區基層干部隊伍。
一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰斗力。讓群眾推選出“政治素質好，發展經濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級后備干部。二是加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規范村級事務運作。四是科學管理，建立完善村級干部激勵保障機制，實行村干部養老保險制度，保護和調動村級干部的積極性。
4、進一步加強社區黨員的教育和管理。
一是發展增“量”，壯大隊伍。進一步深化“三培養兩爭創”活動，突出加強對產業帶頭人、致富能人、社區各類人才、青年農民等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。二是培訓提“質”，提高隊伍。全面實施黨員素質提升工程，狠抓社區黨員教育培訓，致力建設“雙帶”（帶頭致富，帶領致富）型黨員隊伍。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇十
[2012]79號）精神，結合我鄉教育系統實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大和深化創先爭優為契機，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，增強基層黨組織的功能和活力，健全基層黨建工作機制，團結帶領廣大黨員干部職工，在推動教育均衡、提升教育質量、服務廣大師生、促進教育和諧中建功立業，立足崗位創先爭優。
二、總體要求。
扎扎實實抓幾件實事，解決幾個突出問題。受歡迎，就是要貼近基層需求，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，真誠關注、真情關心老黨員和生活困難黨員，把“基層組織建設年”活動辦成群眾滿意工程。全面落實基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。
三、主要目標。
（一）進一步提升基層黨組織戰斗力。完善黨支部建設，保障黨員的組織生活。在活動中充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，強學習、凝活力、增才智，提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力。
（二）進一步提升基層黨組織書記素質。不斷拓寬選任渠道，加強學習培訓，提高服務發展、服務民生、服務群眾的能力，加強對廣大黨員的教育培訓，不斷增強廣大黨員為教育事業服務的能力。
從教能力，努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。
（四）進一步提升基層支部基礎保障水平。不斷壯大黨務工作力量，加強黨員活動室建設，深入推進基層黨建工作信息化。要在“建快樂和諧校園，辦人民滿意教育”這一理念的指導下，確定學校發展的核心價值體系，既要著眼于未來，又要符合學校的教育實際。
（五）進一步提升基層黨建制度化水平。按照“嚴格、正常、規范”的要求，建立健全并嚴格執行“三會一課”制度、黨的組織生活制度、黨組織目標管理制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、黨員培訓制度和黨員定期匯報思想制度等，不斷提高教育系統基層黨組織工作的規范化、活動經常化、決策科學化水平。
四、主要任務。
按照中央和省市縣各級黨委及會寧教育黨委“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，以“六抓六規范”（抓組建、規范組織體系建設，抓關鍵、規范領導班子建設，抓主體、規范黨員隊伍建設，抓重點、規范各類制度建設，抓基礎、規范基本保障建設，抓載體、規范“星級”目標管理）為主要內容，突出抓好“五個基本”（基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障）建設，不斷深化“五星級’’基層黨組織和黨員“星級’’分類爭創活動，全面提升教育系統基層黨建工作水平。
五、方法步驟。
開展“基層組織建設年”活動，要按照全縣的統一部署，認真抓好籌備動員、調查研究、深入實施、總結驗收四個階段工作。
（一）籌備動員階段（2012年3月中上旬）。
要及時安排部署，認真做好宣傳，研究制定開展活動的具體方案，廣大黨員要采取集中學習、個人自學、專題輔導等多種形式，認真學習中央和省、市、縣關于黨的建設的會議精神和領導講話精神，認真查找在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。
（二）調查研究階段（2012年3月中下旬）。
按照開展“基層組織建設年’’活動的有關要求，針對基層黨支部和黨員作用發揮情況，深入開展調查研究，聽取廣大黨員、教師的意見和建議。召開專題會議研究基層黨建工作中存在的困難和問題，提出切實有效的解決措施和辦法。
（三）深入實施階段（2012年4月上旬至年底）。
積極探索新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，統籌解決基層黨建工作面臨的困難和問題，確保活動取得實效。
六、工作措施。
頭抓基層黨建工作；學校領導成員要結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。
（二）加強輿論宣傳。要積極利用校園宣傳陣地（宣傳欄、墻報、校園廣播、校園網）和大眾媒體（公共場所、網絡）大力宣傳，在整個教師隊伍中形成“比、學、趕、幫、超”的良好局面。要發現、推廣抓黨建的新方法、新經驗，積極培育先進典型，以點帶面，實現基層組織建設的全面進步。
（三）建立長效機制。要積極探索，大膽實踐，豐富內容，創新方式，推動活動向縱深發展。要積累和總結開展這一活動的成功做法和經驗，并用制度的形式固定下來，建立加強和改進基層黨建工作的長效機制。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇十一
為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進一步加強我鎮黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為貫徹落實《關于推進基層黨建工作創新的意見》，結合本鎮實際和《村級干部工作考核實施細則》，完善黨建工作創新考評體系，保證基層黨建工作創新有序推進。特制訂本工作規劃和年度計劃。
一、總體要求和工作目標
(1)總體要求：堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神 ,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進拖市事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(2)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，農村各項事業發展創新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習
(1)完善、落實黨員學習教育機制。堅持鎮領導和各基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員干部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
(2)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報全鎮各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發揮余熱。
三、進一步加強基層黨組織建設
(1)加強黨支部的建設。特別是加大農村的培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好農村工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為群眾服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(2)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
每個支部三年以內至少發展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨，力爭到2010年使全鎮40歲以下、高中以上學歷的黨員達到黨員總數的35%。
(4)每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設
(1)加強領導班子執政能力建設。鎮領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鎮發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
(2)加強領導班子民主政治建設。針對一部分農村干部在推行基層民主政治建設上，存在著“怕失去權利，怕引火燒身，怕麻煩費力”等消極的心里，鎮委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓班、組織農村干部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正干群位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。在機關中對涉及全局發展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發表意見，又做到果斷決策。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
(3)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，鎮領導每年至少兩次深入基層調查研究。
(4)加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優化村干部隊伍的結構。從整體上推進我鎮干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善村干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。加強后備干部的培養，按照年輕化、知識化、專業化方針和德才兼備的原則，建設一支高素質的農村干部隊伍。
五、進一步加強黨風廉政建設
(1)以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，樹立一批像梅河村黨支部、嚴廟村黨支部等一批先進集體和梁從兵、章尚富等一批先進個人，使黨建工作學習有榜樣，趕有目標，從而推進全鎮黨建工作整體水平。
(2)各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”，領導干部要嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。要廣泛開展向先進典型學習活動，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層干部作風建設，妥善處理基層各種利益關系和矛盾，著力解決辦事不公，作風粗暴，刁難群眾等突出問題。
(3)認真執行黨風廉政建設責任制。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。
六、加強黨建工作的領導
(1)充分認識加強黨建工作的重要性。各級黨組織必須高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據本規劃要求，結合實際，認真制定出本村本單位黨建工作年度計劃，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，構筑黨委集體領導，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，形成全鎮上下齊抓共管的工作格局，采取有力措施，確保工作落實。
(2)建立考核制度，開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各單位年度目標管理考核的`一項重要內容，定期對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考核，考核結果與村主要干部薪酬掛鉤。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇十二
11月8日，舉世矚目的中國共產黨第十八次代表大會在北京勝利召開，大會的主題是：高舉堅中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅克難，定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
胡錦濤同志在大會報告中指出：全面提高黨的建設科學化水平。強調我們黨擔負著團結帶領人民建成小康社會、推動社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩定，人民就幸福安康。形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。報告指出：要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”。基層黨組織的建設是黨的整個執政能力體系中的重要組成部分，是黨的執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。黨的報告為我們以著力構建“四型”黨建新格局為抓手，進一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動力。
打破常規，構建“發展型”基層黨組織。積極探索機關黨建、注冊會計師行業黨建、與非公企業結對共建等多種模式，建立聯合型黨組織，逐步構建基層黨組織網絡體系，加強黨建帶工建、團建、婦建工作，實現黨組織全覆蓋，使黨組織推動發展的功能發揮到社會各行業各領域。
增強服務意識，建設“服務型”基層黨組織。圍繞聯系群眾、服務群眾的要求，增強責任意識和服務意識，營造服務群眾、服務發展的濃厚氛圍。
創新培養體系，培養“帶頭型”基層黨員。堅持把創先爭優活動與財政工作實際相結合，制定并實施黨組織和黨員創先爭優活動，在全局范圍內廣泛開展爭創“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀黨員活動。不斷創新機關黨建工作，做到方案有特色，組織領導機構健全，分工明確，認真抓好各個環節的工作。
把握基本規律，探索“創新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認識和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學發展觀為引領，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學化水平。
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基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇十三
第1頁支部委員三人，支部書記由局機關黨委副書記擔任，局工會主席、辦公室主任任組織委員，局婦工委主任任宣傳委員。按黨章規定，黨支部一般任期x年，鑒于本支部黨員工作崗位穩定，xxxx年xx月x日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子仍由上屆三人組成。黨支部班子成員素質較好，團結協作，分工明確，支委工作正常，每逢支部活動和全局大的活動都召集支委會討論，每年召開支委會在x次以上。
按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，二年間召開支部黨員會xx次，參加全局黨員學習會x次，上黨課x次，支委會xx次，觀看電教片x次，開展高質量黨內民生活會x次，黨員領導干部參加雙重組織生活會，同時積極開展民主評議黨員活動，二年中評選先進黨員x人次;同志被評為市xxxx年優秀黨務工作者;評選為市第三屆十佳公仆。
黨員按標準足額交納黨費，xxxx年xxxx元，xxxx年xxxx元，支部及時將黨費上交到局機關黨委。
注重思想政治工作，結合“三個代表”重要思想學習和開展機關效能建設活動，在認真分析干部思想狀況的基礎上，在黨員隊伍中深入開展理想信念教育、“三觀”教育、形勢任務和政策教育，采用多種方式進行職業道德、勤政廉政和遵紀守法教育。在機關效能建設中，支部黨員以身作則，率先垂范，要求別人做到的，黨員領導干部自已先做到，支部黨員帶頭搞好環境衛生，帶頭使用文明用語，自覺遵守黨風廉政建設規定，黨員中無違法亂紀現象發生。
四、關心群眾、促進工作。
第3頁x、黨支部結對幫扶困難黨員活動。xxxx年x月份，在局機關黨委倡議下，在全局發起向特困黨員鐘一夫捐款活動，本支部黨員特別是黨員干部紛紛捐款，全局共捐款xxxx多元。根據市委部署，副科以上領導干部和黨支部結對幫扶困難黨員和群眾，加上各股站長以上干部幫扶對象，本支部共結對xx戶。根據農業廳和本局工作部署，廣泛開展農業干部聯基地聯大戶的“雙聯”活動，廣大黨員踴躍參加，為農民群眾切實解決生產中的困難，充分體現機關效能建設“三下移”工作“三著力”要求。x、經常聽取局工會、婦委會、老年人協會的工作匯報，關心支持他們開展各項活動。
xxxx年x月xx日組織全局干部職工在龍泉濱館舉行迎五一聯歡活動;三八節期間組織婦女干部參加登山活動;資助全局婦女干部到旅游。精心組織安排老年人參加益身健身體育活動，xx月份舉行了農業局第三屆老年人體育運動會;由于局領導重視，運動會參加人員廣泛，比賽項目較多，取得園滿完成。另外還單獨組織老年人舉行迎五一聯歡會，組織xxx位老人(包括兩場)參加全市“萬名老年人健身走”活動，以及“過重陽節、游鳳陽山”等活動。
x、支部工作緊緊圍繞全局中心工作，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，有力促進各項農業農村工作完成。近年來，糧食生產實現恢復性增長，產業結構埋一步優化，農業科技水平進一步提高，項目建設進一步推進，二場工作取得重大突破。
第4頁多項農業農村工作受到市表彰。xxxx年被農業廳評為農技人員聯基地、聯大戶活動先進單位;農業農村工作在市農業局考核中獲得第二名，在市綜合目標考核中獲得三等獎。
為進一步加強和推進新形勢下我會黨組織規范化建設，貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風、落實八項規定，認真按照《關于轉發的通知》(憑組通字﹝xxxx﹞x號)和《關于做好基層黨組織規范建設迎檢工作的通知》要求，我會高度重視，結合全市工會工作實際，認真組織，精心部署，積極推進，扎實開展了基層黨組織規范化建設活動，使黨建工作水平得到進一步提升。現將工作開展情況匯報如下：
一、加強組織建設，黨的組織基礎得到進一步夯實。
第5頁題民主生活會，全面了解民主集中制落實情況。有針對性地召開的專題民主生活會，了解各基層工會單位領導班子建設情況，今年共召開了x個專題民主生活會，對落實民主集中制情況進行了深入了解。
(二)加強黨務干部隊伍建設，不斷增強黨務干部的責任感。著力狠抓黨務干部隊伍建設，著重提升黨務干部隊伍綜合素質，做了三個方面的工作：一是黨務干部學習常態化，著力于提升黨務干部素質。每季度組織一次機關黨務干部學習日，為黨務干部發放學習書籍，邀請老師作新書導讀講座，開展讀書心得交流，營造黨務干部愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。二是關心黨務干部制度化，著力加強對黨務干部的激勵。落實黨務干部談心制度，領導成員每年與聯系單位的黨務干部開展談心x-x次，通過談心了解黨務干部的思想動態，溝通感情。認真落實慰問制度，對機關黨務干部在遇到天災、突發疾病或親屬病故等情況時，及時組織人員進行慰問，今年共慰問機關黨務干部x人次。組織黨務干部外出學習考察，開拓視野，進一步調動黨務干部工作積極性，增強他們的光榮感、責任感。
二、加強作風建設，黨建帶工建服務發展的成效進一步顯現，工會各項工作順利開展。
為了加強對活動的組織領導，我會成立了由市人大常委會副主任、總工會主席同志任組長，書記任常務副組長，副主席任副組長的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由米紅英同志兼任，第6頁具體負責活動的組織實施，推進基層黨組織規范化建設活動。我會將活動開展與元旦、春節送溫暖活動等相結合，與開展形勢政策教育、做好新形勢下職工思想政治工作相結合，與推動解決實際困難、體現黨和政府對職工群眾的關懷相結合，與“美麗廣西清潔鄉村”活動相結合，促進了活動順利開展。
x、與黨組中心工作、創先爭優和開展形勢政策教育、做好新形勢下職工思想政治工作相結合。以開展“微型黨課”等活動為契機，從思想上找差距入手，查找發展上的差距，著力破除不符合科學發展觀的思想障礙和體制機制障礙，著力解決影響科學發展的突出矛盾和問題，弘揚黨的十八精神，進一步鼓舞士氣，為推動全市工會工作上新臺階提供堅強的政治、思想和組織保證。x、與元旦、春節“兩節”送溫暖等活動相結合。今年“兩節”期間，萬元，比上年增加xx萬元，先后走訪xx個困難企業，為xxx名困難職工、農民工、困難勞模提供生活、醫療、返鄉車票補助等幫扶活動。“五一”、“七一”前夕，我會籌集近xx萬元，積極開展對特困人員和因大病返貧困難人員的救助活動，先后為xx名特困職工送去每人每月xxx元、全年共xxxx元的日常救助金;為陸伯嘉等xx名因大病特困人員送去每人xxxx元的生活困難救助金。通過開展送溫暖活動，切實在推動科學發展、增強工會向心力、促進職工隊伍和社會穩定中發揮了重要作用。
x、與解決實際困難、體現黨和政府對職工群眾的關懷相結合。
第7頁積極協助解決農民工工資拖欠，開展“春風行動”為企業招工和職工群眾提供再就業服務。春節前后，是企業拖欠農民工工資高發、多發時期。為維護農民工合法權益，構建和諧憑祥，使農民工安心回家過年，我會積極會同人社、xx、住建等部門繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉回家過年之前拿到了工資，及時化解了社會矛盾，為維護社會穩定作出應有的貢獻。為開展好“春風行動”，我會深入企業了解企業用工、城鎮失業者和農民工就業、再就業情況，會同人社部門一起成功舉辦了xxxx年“春風活動”現場招聘會，為企業招工和職工群眾就業提供了良好的服務，切實幫助企業和職工解決實際困難、體現黨和政府對職工群眾的關懷。
第8頁。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇十四
1、堅決做到“兩個維護”。深入貫徹落實習近平總書記關于推進機關黨的政治建設重要指示精神，堅決貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示，做到不折不扣、落細落實、務求實效。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，引導我局廣大黨員干部始終做政治上的明白人、老實人，做到深學細照篤行，堅決杜絕上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，確保中央和省委、市委政令暢通。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”制度，從嚴推動落實我局黨員領導干部講黨課、雙重組織生活制度，提高民主生活會、組織生活會質量。充分利用慶祝建黨、建國等重要節點組織開展“支部主題黨日”活動，堅持重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。教育引導黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高政治免疫力，及時有效防范化解重大風險，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
3、強化黨員教育管理。在上級黨組織的領導和幫助指導下，做好入黨積極分子和發展對象的培養教育，堅持入黨前短期集中培訓制度，把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，做到不斷優化黨員結構，提高發展黨員質量。與此同時，加強和改進黨員隊伍管理，不斷推進黨員積分制管理，進一步提高組織生活和黨內活動的效果，努力發揮先進典型的示范帶動作用，調動和保護黨員干事創業積極性。
二、工作目標。
1、堅持學習與實踐同步，加強教師和學生黨員的政治學習，發揮其先鋒模范作用，建設學習型黨支部。
2、深入開展學習科學發展觀主題教育，以理論武裝頭腦、指導實踐、促進發展。
3、創新工作，不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。
4、積極配合、協助各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作。
5、加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，提升教育領導能力。
6、認真做好黨員的發展工作。
三、具體工作。
(一)營造氛圍，開展德育活動。
1、開展主題教育。以靈活多樣的形式，在師生中深入進行革命歷史和革命傳統、愛國主義、改革開放、理想信念等教育;組織好黨團員志愿者到社區開展社會實踐活動，以擴大心理系在社區的影響。在共同參與各項活動的過程中，進一步提升文明意識和奉獻意識。
2、加強德育常規建設。加強學生行為規范教育，堅持從細節入手，從基礎抓起，逐步讓規范成為學生的習慣，文明成為學生的名片。
(二)落實制度，加強黨員隊伍思想建設和組織建設。
1、為加強自身建設，支部成立了黨小組。支部書記王菲任組長，馬俊老師任宣傳委員，張利鈞老師任組織委員，一名學生黨員段建斌任自律委員。目的是要把學生的組織發展工作列為重點，尤其是在發展工作中學生推優后，從對積極分子的培養教育開始，均交給支部黨小組去辦。
2、學習制度常抓不懈。在新的一年里，我們要堅持改革創新精神，做實做好心理系的黨建工作，加強管理，抓好落實，確保學習時間，效果到位，改進形式，提高效率。每月召開一次支部黨員大會，每周召開一次黨小組會議，認真學習與踐行科學發展觀，把教師與學生的思想政治工作做到位。特別是要發揮黨小組的作用，豐富活動形式。
3、實行黨員結對制度，開展關愛活動。本年度，支部將實施黨員結對工作，做好與積極分子的結對，與特殊學生的結對，做實結對過程，關注結對結果。
4、嚴格程序，做好黨員組織發展工作。本年度，計劃發展10名重點培養對象入黨，同時確定25名積極分子為重點培養對象。按計劃于3月底從重點培養對象中推薦5名優秀者加入組織，并做好積極分子的培養和引導工作。配合學校組織部做好3位預備黨員的考察和轉正工作。
5、完善工作方法，努力做到全方位滲透。積極配合學校和學院做好“文明學生”、“文明班級”“文明宿舍”以及教師的年度考核、評優等項活動的評比工作。
(三)調動一切積極因素，促進各項工作。
1、充分發揮工會小組的作用。支持學校工會開展工作，切實維護教職工合法權益，調動和保護教職工群眾的積極性，進一步營造健康、和諧、寬松的人文環境。
2、黨團和諧發展。關心和支持院團委的工作，加強與院團委的配合與協作，開展豐富多彩的活動。
3、加強對青年教師、入黨積極分子的培養工作。引導青年教師將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，開展入黨積極分子培訓活動，組織他們學習黨章、黨的知識及法律法規，同時在思想上關心、生活上關懷、工作上支持、并壓擔子，為他們創設鍛煉的舞臺。
(四)創新活動方式，推進黨建工作創新。
文檔為doc格式。
基層黨組織建設情況匯報（模板15篇）篇十五
根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，xxxxx根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導。
全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。
（一）強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。
（二）強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。
（三）強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。
二、突出重點，扎實推進。
我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。
（一）重視基礎，建立好基本組織。
1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。
2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。
3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。
（二）重視管理，建設好基本隊伍。
1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。
2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。
3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。
（三）重視載體，開展好活動。
1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。
及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育；在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。
3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶最多的農民專業合作社，為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。
（四）重視規范，健全好相關制度。
健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制。
度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規范化、制度化。
（五）重視投入，落實好基本保障。
以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。
三、存在的不足和努力的方向。
雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強；三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。
下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。
2011年12月27日。