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對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇一

述職述廉報(bào)告今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。4—9月，根據(jù)組織安排，赴山東省東營(yíng)市墾利縣掛職鍛煉。現(xiàn)將一年來(lái)的工作完成情況、廉政建設(shè)情況以及掛職鍛煉情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真貫徹市紀(jì)委四次全會(huì)精神，精心部署全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委全會(huì)、市政府廉政工作會(huì)議精神。市紀(jì)委四次全會(huì)召開(kāi)后，及時(shí)主持召開(kāi)了區(qū)紀(jì)委常委會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，擬定出我區(qū)的貫徹意見(jiàn)，并向區(qū)委常委會(huì)作了專(zhuān)門(mén)匯報(bào)，經(jīng)區(qū)委同意，3月4日召開(kāi)了區(qū)紀(jì)委五次(全體)擴(kuò)大會(huì)議，在這次會(huì)議上，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2004年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)分解意見(jiàn)的通知》，將我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)分解為34項(xiàng)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)打好了基礎(chǔ)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中，積極發(fā)揮區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能，先后組織牽頭單位和參加部門(mén)召開(kāi)了幾次不同形式的調(diào)度會(huì)，督促其主動(dòng)負(fù)責(zé)抓好各自承擔(dān)的專(zhuān)項(xiàng)治理任務(wù)。在年底，專(zhuān)門(mén)組織有關(guān)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對(duì)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)展情況進(jìn)行了指導(dǎo)、督促和檢查。進(jìn)一步提高了各部門(mén)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了較好的成效。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨政紀(jì)教育和思想教育。認(rèn)真組織開(kāi)展了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)手冊(cè);在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，聘請(qǐng)自治區(qū)紀(jì)委常委史繼善同志就當(dāng)前的反腐敗形勢(shì)、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布實(shí)施的背景及主要內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解;在為期三天的積極分子培訓(xùn)班上把兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)列為重要內(nèi)容;全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部也安排了為期一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照市紀(jì)委的要求，兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育內(nèi)容，豐富教育手段，努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風(fēng)雨彩虹》和《嵩山長(zhǎng)霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開(kāi)展了黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng);組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部聆聽(tīng)了梁雨潤(rùn)先進(jìn)事跡報(bào)告，承辦了市紀(jì)委舉辦的“廉政墨韻”書(shū)畫(huà)巡回展;開(kāi)展了紀(jì)檢監(jiān)察干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試;組織黨員干部參加了全市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育會(huì)。通過(guò)上述一系列宣教活動(dòng)，使全區(qū)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了勤政廉政和遵紀(jì)守法的意識(shí)。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。今年以來(lái)，始終把制止向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢(qián)、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)謀私、領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點(diǎn)工作來(lái)抓，對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的問(wèn)題進(jìn)行了清理，對(duì)縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行摸底，對(duì)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用公款為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查。認(rèn)真執(zhí)行“三談兩述”制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。一年來(lái)，紀(jì)委各常委同下級(jí)黨政負(fù)責(zé)人談話5人次，領(lǐng)導(dǎo)干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告7人次。對(duì)黨政干部借欠公款問(wèn)題進(jìn)行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬(wàn)元，已收回資金11萬(wàn)元。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用公車(chē)的規(guī)定，于年初對(duì)全區(qū)公車(chē)配備情況進(jìn)行摸底登記，對(duì)2004年全區(qū)新購(gòu)公務(wù)用車(chē)全部實(shí)行了備案制度。

(四)查辦案件。今年以來(lái)，始終把查辦案件工作作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來(lái)信來(lái)訪60件(次)，初步核實(shí)違法違紀(jì)案件8件，立案4件，給予黨政紀(jì)處分6人(其中鄉(xiāng)科級(jí)干部2人，一般干部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過(guò)查辦案件，有力地維護(hù)了黨政紀(jì)的嚴(yán)肅性，對(duì)全區(qū)的各項(xiàng)工作起到了保障和促進(jìn)作用。

(五)糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理。從維護(hù)人民群眾切身利益出發(fā)，認(rèn)真糾正群眾反映強(qiáng)烈的部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)。教育收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)學(xué)校“一費(fèi)制”實(shí)施問(wèn)題的通知》，明確了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)別學(xué)校的亂收費(fèi)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，責(zé)令退還學(xué)生“借讀費(fèi)”、“補(bǔ)課費(fèi)”累計(jì)8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)積極開(kāi)展藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，總金額達(dá)312016.5元，占醫(yī)院購(gòu)藥總金額的43.9;通過(guò)各種專(zhuān)項(xiàng)治理，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)878.38萬(wàn)元，為農(nóng)民工追繳拖欠工資40萬(wàn)元;清理整頓統(tǒng)一著裝工作中，收繳制服434套，收繳標(biāo)志647套，減少統(tǒng)一著裝830人;年初確定的38家行風(fēng)評(píng)議單位都已完成自查自評(píng)，正在陸續(xù)召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議大會(huì);集中開(kāi)展了治理公路“三亂”。組織社會(huì)各界代表對(duì)市直機(jī)關(guān)行風(fēng)進(jìn)行了評(píng)議。

二、反腐敗抓源頭工作。

(一)行政審批制度改革。行政服務(wù)中心受理審批服務(wù)事項(xiàng)達(dá)4067件，切實(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、投資者和人民群眾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展了行政許可事項(xiàng)清理工作，對(duì)102項(xiàng)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理，取消行政許可事項(xiàng)1項(xiàng)，保留31項(xiàng)，行使初審權(quán)34項(xiàng)。

(二)財(cái)政管理體制改革。健全和完善了會(huì)計(jì)核算中心的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，對(duì)所辦理的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)層層把關(guān)，嚴(yán)格審核，對(duì)不合理、不規(guī)范的票據(jù)一律拒付，確保財(cái)政資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。對(duì)應(yīng)繳財(cái)政專(zhuān)戶款及時(shí)上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中收付制度的實(shí)施和探索職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革途徑。

(三)干部人事制度改革。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的要求，大力推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程，在干部任用上，堅(jiān)持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風(fēng)。逐步加大了對(duì)干部廉政考核結(jié)果的運(yùn)用力度。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。對(duì)有形建筑市場(chǎng)的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，加大了對(duì)亂批濫建、違法用地和倒賣(mài)土地行為的查處力度。規(guī)范了國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)行為，擴(kuò)大了采購(gòu)范圍和規(guī)模，提高了資金利用率。

(五)“三公開(kāi)”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務(wù)公開(kāi)的深化作為重點(diǎn)，全力推動(dòng);在政府部門(mén)的政務(wù)公開(kāi)工作中，突出對(duì)重大決策措施、重要項(xiàng)目、事關(guān)全局的熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行公開(kāi)，建立了公務(wù)明示制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，加強(qiáng)了對(duì)政務(wù)公開(kāi)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;村務(wù)公開(kāi)在全區(qū)122個(gè)村委會(huì)全部實(shí)行公開(kāi)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式和時(shí)間，加強(qiáng)了對(duì)村務(wù)公開(kāi)的民主監(jiān)督，受到大多數(shù)村民的好評(píng)。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。今年，共對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)，查出違規(guī)金額176萬(wàn)元，其中屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任金額7萬(wàn)元，負(fù)主管責(zé)任169萬(wàn)元，應(yīng)繳財(cái)政金額13萬(wàn)元，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做出了相應(yīng)的處理和處罰。在巴彥鎮(zhèn)和中專(zhuān)路街道辦事處開(kāi)展了任中審計(jì)試點(diǎn)工作。

三、行政監(jiān)察工作。

開(kāi)展行政監(jiān)察工作堅(jiān)持以建設(shè)廉潔高效的政府為目標(biāo)，以強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力制約監(jiān)督為重點(diǎn)，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)中的積極作用。全年共檢查區(qū)內(nèi)用地項(xiàng)目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標(biāo)監(jiān)督工作;開(kāi)展了國(guó)債、扶貧、救災(zāi)、社保等專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查國(guó)債資金485萬(wàn)元、支農(nóng)資金480萬(wàn)元、扶貧資金66萬(wàn)元、再就業(yè)資金346萬(wàn)元、最低生活保障金527萬(wàn)元、自然災(zāi)害救濟(jì)款98.7萬(wàn)元，并對(duì)存在問(wèn)題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項(xiàng)配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。

四、掛職鍛煉工作。

根據(jù)組織安排，我于2004年4月—9月赴山東省東營(yíng)市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書(shū)記。掛職期間，認(rèn)真了解了墾利經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路及措施、縣委工作運(yùn)行機(jī)制，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行調(diào)研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學(xué)、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏，認(rèn)識(shí)到了自身在某些方面的差距。通過(guò)掛職鍛煉促進(jìn)了墾利縣與我區(qū)的交流與合作，雙方結(jié)成友好縣區(qū)，該縣還派出3名科級(jí)干部來(lái)我區(qū)掛職學(xué)習(xí)畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。

五、廉潔自律和廉潔從政情況。

在工作中，認(rèn)真執(zhí)行中央提出的“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”，扎實(shí)做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中，認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，維護(hù)區(qū)委的權(quán)威，積極履行紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在區(qū)紀(jì)委班子中，注重發(fā)揮自己作為“班長(zhǎng)”的表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全體同志努力工作，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。在廉潔自律方面，從未收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證，對(duì)自己身邊的工作人員也提出了嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)謀私，從未有過(guò)賭博惡習(xí)。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我也清醒地認(rèn)識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求，與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

以上述職述廉，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

六、廉政承諾。

按照x市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對(duì)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)進(jìn)行公開(kāi)承諾的要求，我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾：

2.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律;。

4.嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;。

5.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，糾正一切損害群眾利益的不正之風(fēng)。

以上承諾，真誠(chéng)歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇二

1、缺乏在全市工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情，只滿足于在文化領(lǐng)域爭(zhēng)創(chuàng)一流。

2、上下班和外出辦事多乘坐私家車(chē)，很少步行和乘坐公共交通工具，存在享樂(lè)主義。

3、帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動(dòng)較少。

4、帶頭到一線執(zhí)法的力度不夠。

5、到基層調(diào)研的力度不高夠，致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對(duì)全市文化業(yè)戶的分布情況和經(jīng)營(yíng)情況掌握不全面。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇三

我到xx煤礦工作以來(lái)，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)如下：

1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化六進(jìn)上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開(kāi)展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對(duì)性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷(xiāo)、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲五有標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營(yíng)管理流程控制和營(yíng)銷(xiāo)管理工作重點(diǎn)；器材供應(yīng)站以物資采購(gòu)、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目洗煤廠與運(yùn)銷(xiāo)科以煤炭運(yùn)銷(xiāo)為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建煤廉文化，著力打造學(xué)廉、保廉、促廉的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)1x余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開(kāi)了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開(kāi)了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。

2、送教上門(mén)，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和四管人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。一是送教上門(mén)。針對(duì)他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門(mén)、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開(kāi)展有針對(duì)性地廉政教育。我本人先后為工資、財(cái)務(wù)、企管、物資采購(gòu)、土建工程、煤炭運(yùn)銷(xiāo)部門(mén)及非煤公司的管理人員、四管人員分別上了八場(chǎng)內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1x40多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問(wèn)題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級(jí)管理人員、四管人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專(zhuān)題送教。為他們送去了人手一冊(cè)的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委七個(gè)不準(zhǔn)要求的具體規(guī)定》小冊(cè)子等專(zhuān)題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專(zhuān)題自學(xué)效果測(cè)試。采取送教上門(mén)的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的`關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，326名受教育者撰寫(xiě)了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營(yíng)造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過(guò)節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開(kāi)展大型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開(kāi)展了五個(gè)一的廉潔教育集中活動(dòng)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位四管人員逐級(jí)公開(kāi)廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書(shū)600多份。礦黨委書(shū)記與全礦各級(jí)管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺(jué)遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定；廉潔文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對(duì)象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍；算清廉帳，敲自律鐘大簽名等活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開(kāi)展了政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政為主題的三項(xiàng)教育、倡樹(shù)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)；盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng)；公道正派、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng)；雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行之風(fēng)的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于集中開(kāi)展三項(xiàng)教育倡樹(shù)五種作風(fēng)活動(dòng)的意見(jiàn)》，成立了礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰(shuí)用、利為誰(shuí)謀的權(quán)責(zé)觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻摚務(wù)J識(shí)、談體會(huì)，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化六進(jìn)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)教育活動(dòng)推動(dòng)了我礦一貫倡導(dǎo)的卓越執(zhí)行、高效落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和四管人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報(bào)、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷(xiāo)煤銷(xiāo)售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購(gòu)和物流管理規(guī)定》、《招（議）標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營(yíng)管理制度開(kāi)展監(jiān)督檢查，抓住物資采購(gòu)招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時(shí)期對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、煤炭銷(xiāo)售、資金管理、物資管理和采購(gòu)等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對(duì)煤炭及副產(chǎn)品銷(xiāo)售管理、物流供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開(kāi)展效能監(jiān)察。20xx年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購(gòu)合同履行情況、20xx年上半年單項(xiàng)獎(jiǎng)和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開(kāi)展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購(gòu)、煤炭銷(xiāo)售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及四管人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)1x家單位（含工段）存在的問(wèn)題，紀(jì)檢部門(mén)下達(dá)了書(shū)面限期整改通知書(shū)，要求1x日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評(píng)并予以記分。

4、對(duì)重點(diǎn)單位跟蹤督察。對(duì)器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷(xiāo)科、經(jīng)營(yíng)管理部、弘大公司、弘興公司等部門(mén)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開(kāi)展回頭看的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)合檢查組，不定期地對(duì)集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來(lái)，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)1x0多次；全過(guò)程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評(píng)委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招（議）標(biāo)過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為；牽頭各級(jí)管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

20xx年調(diào)查各類(lèi)信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開(kāi)除黨籍處分，并解除勞動(dòng)合同，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過(guò)、記大過(guò)處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對(duì)違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報(bào)批評(píng)5人，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查7人次。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到一案雙報(bào)告、雙分析、雙教育，既每一起案件形成調(diào)查報(bào)告、違紀(jì)成因報(bào)告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

在專(zhuān)職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專(zhuān)職紀(jì)檢人員作用的同時(shí)，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了1xx名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對(duì)紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)1xx名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押，繳納了600—800元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺(tái)了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對(duì)侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對(duì)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎(jiǎng)勵(lì)的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照四高理念，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢(shì)，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺(tái)階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化六進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我礦的成功召開(kāi)，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計(jì)完成日常審計(jì)1x項(xiàng)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83、35萬(wàn)元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的七個(gè)不準(zhǔn)和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查，自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎(jiǎng)金一文不取。

20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問(wèn)題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動(dòng)，對(duì)礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高；二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性；三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問(wèn)題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺(tái)階，取得新佳績(jī)。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇四

1、班子整體帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的自覺(jué)性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習(xí)制度，考勤制度等。

2、沒(méi)有經(jīng)常性的帶頭到一線執(zhí)法，更多的是依靠?jī)申?duì)到一線執(zhí)法，尤其是不分管這項(xiàng)工作的更是如此。

3、缺乏大膽創(chuàng)新，墨守陳規(guī)，用老辦法解決新問(wèn)題。

4、缺乏擔(dān)當(dāng)，存在著多一事不如少一事的心態(tài)，對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不積極不主動(dòng)。

5、深入基層少，對(duì)文化市場(chǎng)出現(xiàn)的一些新問(wèn)題新動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)，把握不住脈搏。

6、對(duì)一線執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少。

7、開(kāi)展有利于干部職工身心健康的文體活動(dòng)較少。

8、市區(qū)辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國(guó)家提倡的低碳生活和勤儉節(jié)約不相符。

9、在全市工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

10、在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇五

　我從**年x月起擔(dān)任中共**鎮(zhèn)委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計(jì)劃生育工作，負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。現(xiàn)將**年來(lái)的工作完成情況匯報(bào)如下：

始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組、第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“三紀(jì)教育”、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)以及上級(jí)舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實(shí)，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時(shí)堅(jiān)持樹(shù)立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀，在行動(dòng)上做遵紀(jì)守法、自覺(jué)貫徹黨的基本路線等方面表率。

正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開(kāi)展工作的實(shí)際關(guān)系，認(rèn)真對(duì)待下級(jí)和群眾的意見(jiàn)建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時(shí)果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定能自覺(jué)及時(shí)落實(shí)，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見(jiàn)，尊重理解同志，和同志們一道盡責(zé)工作，堅(jiān)決服從鎮(zhèn)班子集體決議。

幾年來(lái)，本人能?chē)?yán)于律已，嚴(yán)格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強(qiáng)了自己廉潔意識(shí)，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

（一）黨建工作。

1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項(xiàng)議事制度，同時(shí)要求班子成員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持鎮(zhèn)委中心組學(xué)習(xí)制度，理論聯(lián)系實(shí)際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進(jìn)班子成員自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，樹(shù)立大局觀念，工作互相支持。

2、認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)主題活動(dòng)。一是扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，精心組織，緊扣目標(biāo)，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實(shí)效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各個(gè)階段的工作任務(wù)；二是抓好村（居）換屆選舉工作，**年、**年通過(guò)全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進(jìn)駐村工作，各駐村工作組通過(guò)聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實(shí)事好事。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開(kāi)展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，三紀(jì)教育活動(dòng)等，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)，再次是進(jìn)一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強(qiáng)督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開(kāi)展提供紀(jì)律保證，如通過(guò)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)換屆審計(jì)，并對(duì)村選工作全程進(jìn)行依法依規(guī)監(jiān)督推進(jìn)村選要作的開(kāi)展。

3、堅(jiān)持鎮(zhèn)屬部門(mén)的收費(fèi)情況例行檢查，落實(shí)跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費(fèi)。

4、集中精力抓好案件查處工作，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪做到熱情接待，積極辦理。**年以來(lái)紀(jì)委共受理群眾來(lái)信來(lái)訪x宗，均及時(shí)辦處，同時(shí)，發(fā)揮紀(jì)委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀(jì)必究”的原則，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行疏理，對(duì)黨員干部涉嫌違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行排查核實(shí)。五年來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對(duì)受立案調(diào)查的違法違紀(jì)黨員給予黨紀(jì)處分。

（三）計(jì)劃生育工作。

能認(rèn)真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)干部的工作積極性，落實(shí)計(jì)生“三為主”，狠抓計(jì)生工作不放松。同時(shí)堅(jiān)持以人為本，聯(lián)動(dòng)有關(guān)職能單位強(qiáng)化計(jì)生綜合治理，大力開(kāi)展創(chuàng)建計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來(lái)，我鎮(zhèn)計(jì)生各項(xiàng)任務(wù)均達(dá)到縣市考核指標(biāo)。

過(guò)去的一年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)帶領(lǐng)分管部門(mén)工作人員盡心盡責(zé)做了一些工作。同時(shí)也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對(duì)所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠；

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；

3、工作方法不多，在實(shí)際工作中，處理問(wèn)題、解決問(wèn)題有時(shí)出現(xiàn)簡(jiǎn)單粗暴；

4、對(duì)線內(nèi)人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中面對(duì)困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強(qiáng)自身的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂(lè)于奉獻(xiàn)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)班子成員，深入基層傾聽(tīng)群眾呼聲，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。

4、不斷改進(jìn)工作風(fēng)，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時(shí)時(shí)刻刻自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強(qiáng)自己廉潔從政求真務(wù)實(shí)意識(shí)。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇六

民主、文化多元并駕齊驅(qū)的時(shí)代，同志認(rèn)識(shí)到，政府的行政手段、政策推動(dòng)以及“紅頭文件”指導(dǎo)這些老辦法的效力已經(jīng)日漸削弱，政府要變?yōu)橛邢拚⒎?wù)政府和責(zé)任政府，靠的不是“人治”，而是“法治”。認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，她就絲毫不敢放松自己對(duì)學(xué)法懂法的要求。她常說(shuō)的一句話就是，“現(xiàn)在是法制社會(huì)，我們開(kāi)展任何工作都必須按照法制程序辦事，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部。我是分管司法工作的，我要帶好這個(gè)頭，就首先得自己學(xué)法懂法。”為了能真正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)依法治鄉(xiāng)工作負(fù)起責(zé)任來(lái)，為了給全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率，她首先為自己和全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容：鄧小平民主法制理論；江澤民同志關(guān)于依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家及加強(qiáng)民主法制建設(shè)等重要論述；憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識(shí)；維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)；與領(lǐng)導(dǎo)干部本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)等等。然后，她就利用一切空閑時(shí)間、尋找多種方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。工作忙、會(huì)議多，她就經(jīng)常把書(shū)和筆記帶在身邊，放在車(chē)?yán)铮_(kāi)會(huì)途中、會(huì)議休息期間把書(shū)拿出來(lái)看一會(huì)兒、做上點(diǎn)筆記。雖然只是一點(diǎn)兒時(shí)間，但她相信只要堅(jiān)持不懈，就一定能夠積少成多。一到工作之余或休息日，她總是孜孜不倦地瀏覽著網(wǎng)上的講座。黨建網(wǎng)頁(yè)上的論壇也成了她經(jīng)常去的地方，成了她討論工作、交流思想、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)一個(gè)互動(dòng)平臺(tái)。學(xué)習(xí)就難免遇到問(wèn)題，工作中也會(huì)遇到一些涉及法律上難以解決的問(wèn)題，當(dāng)在書(shū)本和網(wǎng)上找不到答案時(shí)，她就會(huì)把它記下來(lái)，屬于工作范疇的在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上交流討論，屬于學(xué)習(xí)問(wèn)題的就隨時(shí)向司法機(jī)關(guān)、專(zhuān)業(yè)律師人員咨詢。她自己說(shuō)，這叫帶著問(wèn)題學(xué)，既有針對(duì)性，又解決了實(shí)際問(wèn)題，而且還記得扎實(shí)，以后再碰到這種事情就可以自己解決了，一舉三得。就是憑著一點(diǎn)點(diǎn)的擠時(shí)間，幾年來(lái)，她陸續(xù)學(xué)習(xí)了鄧小平關(guān)于社會(huì)主義民主法制建設(shè)理論和江澤民關(guān)于依法治國(guó)的思想等多種法律知識(shí)和書(shū)籍，多次參加全市的法制理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織并帶頭參加領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律知識(shí)考試。

普法工作，制度建設(shè)是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。同志多次在司法工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是依法治鄉(xiāng)工作的帶頭人，要通過(guò)學(xué)法用法，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平，提高駕馭全局工作的能力。在她的積極參與和領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全了多項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)了工作的全面開(kāi)展。親力親為，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為落實(shí)好“六五”普法，推進(jìn)依法治理工作的順利進(jìn)行，同志組織依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并制定了《鄉(xiāng)“六五”普法依法治理工作考核細(xì)則》，研究期間她親自參與，提出具體意見(jiàn)，與同志們一起熬夜、一起推敲考核標(biāo)準(zhǔn)、一起琢磨方法措施，對(duì)機(jī)關(guān)、各村、學(xué)校、企業(yè)等明確了工作內(nèi)容，要求把“六五”普法依法治理工作納入黨政工作日程，成立以黨政一把手任組長(zhǎng)的依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)構(gòu)成立、骨干隊(duì)伍、工作制度健全，活動(dòng)開(kāi)展有序，成效顯著。這些措施的實(shí)施，確保了普法活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，在依法治鄉(xiāng)、“誠(chéng)信守法”企業(yè)、依法治校、創(chuàng)建民主法治示范村等方面起到了積極的促進(jìn)作用。健全制度，強(qiáng)化依法管理。為規(guī)范執(zhí)法部門(mén)行為，切實(shí)發(fā)揮依法治鄉(xiāng)工作的效能，營(yíng)造出一個(gè)優(yōu)良的軟環(huán)境氛圍，在同志的指導(dǎo)下，逐步建立健全了公務(wù)員法律知識(shí)培訓(xùn)、考試考核制度，公務(wù)員法律知識(shí)考試每年不少于一次，建立健全了機(jī)關(guān)干部及工作人員經(jīng)常性法制法規(guī)學(xué)習(xí)制度。這一系列制度的建立，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識(shí)，使鄉(xiāng)各方面工作面貌、精神狀態(tài)為之一新。

村開(kāi)展法制宣傳工作只注重在集中街道設(shè)點(diǎn)，這種方法往往只是面向部分群眾，忽視了絕大多數(shù)群眾。按照玉門(mén)市依法治市辦的要求，同志就法律進(jìn)村組提出了四項(xiàng)具體要求，即法制宣傳進(jìn)社區(qū)、依法行政進(jìn)社區(qū)、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、依法自治進(jìn)村組，并深入各村講法制課20余場(chǎng)。通過(guò)四項(xiàng)活動(dòng)和不斷的探索嘗試，拓展了普法教育陣地，為全面提高社區(qū)居民法律素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。鄉(xiāng)普法依法治理工作任重而道遠(yuǎn)，同志正以自律、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)目標(biāo)而不斷努力，為鄉(xiāng)的普法和依法治理工作貢獻(xiàn)著自己的力量。無(wú)時(shí)無(wú)刻不為大家的實(shí)際利益著想。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇七

***，男，****年*月出生，漢族，**縣**鄉(xiāng)人，本科學(xué)歷，農(nóng)藝師(農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè))，****年*月加入中國(guó)共產(chǎn)黨(在校)，****年*月參加工作。歷任縣農(nóng)業(yè)局辦公室主任、副主任科員，縣政府辦公室副主任(正科)。

該同志勤思敏學(xué)，能以飽滿的熱情和鉆勁，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，能夠準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，較好地服務(wù)于政府各項(xiàng)工作。注重加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。

***同志愛(ài)崗敬業(yè)，思路清晰，工作有闖勁，富有創(chuàng)新意識(shí)，各項(xiàng)工作開(kāi)展有聲有色，成績(jī)突出。在農(nóng)業(yè)局工作期間，參與了30萬(wàn)畝酥梨開(kāi)發(fā)，承擔(dān)了“金頂謝花酥梨綜合技術(shù)研究與應(yīng)用”課題，獲省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);連續(xù)8年承擔(dān)美國(guó)(鐵嶺)先鋒種子公司夏玉米品比試驗(yàn)(豫東區(qū)域)項(xiàng)目;被選派到黃崗鄉(xiāng)魏營(yíng)村開(kāi)展“三個(gè)代表”駐村工作，獲“全市優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員”稱(chēng)號(hào);作為第一批青年干部，被選派到縣信訪局鍛煉;2014年12月被評(píng)為縣第四屆“十大優(yōu)秀青年”。

在政府辦公室工作期間，主要承擔(dān)了文字處理、信息上。

報(bào)、機(jī)要檔案等工作。所擬文稿精益求精，在全市政府系統(tǒng)公文處理差錯(cuò)“零”通報(bào);連續(xù)5年起草的《政府工作報(bào)告》在全市獲一等獎(jiǎng);成功承辦了全市公文處理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，寧陵縣“首辦負(fù)責(zé)、五級(jí)把關(guān)、聯(lián)審會(huì)簽”經(jīng)驗(yàn)在全市推廣;組織文秘班子配合縣主要領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)了《財(cái)政投入與新農(nóng)村建設(shè)》一書(shū)，配合縣志辦編寫(xiě)了第二部《**縣志》，配合縣旅游局編寫(xiě)了《梨花語(yǔ)》一書(shū);參與了20余次國(guó)家、省、市政府工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、八屆梨花節(jié)和五屆酥梨采摘節(jié)各項(xiàng)籌備工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。推行“全員信息制”，提高了信息工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，**縣政務(wù)信息工作連續(xù)兩年全市第一，全省先進(jìn)。2014年參與了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)和重點(diǎn)項(xiàng)目用地征遷活動(dòng)，出色地完成了宣傳、會(huì)議組織、檔案資料歸檔、工程進(jìn)度上報(bào)等工作。主動(dòng)參與招商活動(dòng)，真招商、招真商，成功引進(jìn)了投資10億元的***項(xiàng)目。***同志為人謙虛真誠(chéng)，處事公道正派，心胸寬容大度，待人誠(chéng)懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持以理服人，以情感人，以績(jī)促人，以身帶人，有較強(qiáng)的親和力及協(xié)調(diào)能力，能較好的處理領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對(duì)職能部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或群眾反映的問(wèn)題，既敢于堅(jiān)持原則，又能主動(dòng)幫助解決，樹(shù)立了政府工作人員默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好形象。

規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)持，帶頭落實(shí)，恪盡職守，廉潔奉公。先后被評(píng)為“全市新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”、抗擊“6〃3”風(fēng)災(zāi)先進(jìn)個(gè)人、“2014年度綜合工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，年度考核多次被定為優(yōu)秀格次。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇八

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央、省、市監(jiān)察局關(guān)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件和會(huì)議精神。

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)街道經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，開(kāi)展主題教育、自查自糾、明察暗訪等活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查處理街道職能部門(mén)(單位)及其工作人員影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能的'行為，按照效能問(wèn)責(zé)的相關(guān)規(guī)定，作出效能處分決定。

4、負(fù)責(zé)受理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能的舉報(bào)、投訴。

5、負(fù)責(zé)配合督查室做好重大決策、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)落實(shí)狀況的督查、問(wèn)效。

6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察工作。查處上級(jí)轉(zhuǎn)辦商業(yè)賄賂案件，并及時(shí)上報(bào)查處結(jié)果。書(shū)村網(wǎng)shucunwang.

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。受理各類(lèi)行業(yè)不正之風(fēng)投訴、舉報(bào)案件;對(duì)涉及加重企業(yè)和群眾負(fù)擔(dān)的“四亂”、“四難”、“吃拿卡要”等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理。

8、完成街道黨委、辦事處和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文檔為doc格式。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇九

意見(jiàn)書(shū)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)規(guī)劃下級(jí)機(jī)關(guān)工作，指導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)工作活動(dòng)的原則、步驟和方法的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

2、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3、作為宣傳部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性。

4、作為黨委一把手，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí)，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn)。

5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對(duì)分管部門(mén)和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門(mén)和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

6、作為紀(jì)委書(shū)記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效。

8、對(duì)分管部門(mén)和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。

9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性。

10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開(kāi)展。

1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查督促，建立長(zhǎng)效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。

2.對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問(wèn)題比較突出，建議加強(qiáng)對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。

3.抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡(jiǎn)單，對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過(guò)程輕效果的現(xiàn)象，建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。

4.抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動(dòng)分享等多種方式，以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。

5.班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑，使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢(shì)知之甚少，建議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開(kāi)展。

6.對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過(guò)、不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說(shuō)歸說(shuō)、做歸做”的問(wèn)題。

7.對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計(jì)上，對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

8.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，建議邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家通過(guò)專(zhuān)題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

9.理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對(duì)基層單位來(lái)說(shuō)，針對(duì)性、靶向性不夠強(qiáng)，建議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

10.督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng)辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺(jué)主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。

1.在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn)，以使班子的“戰(zhàn)車(chē)”作用得到充分發(fā)揮。

2.在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多，建議班子深入開(kāi)展調(diào)研，針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際，出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施，以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3.全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問(wèn)題，建議加大壓力傳導(dǎo)力度，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效追責(zé)，切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

5.在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)，及時(shí)把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進(jìn)。

6.對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強(qiáng)基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu)化調(diào)整。

7.在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問(wèn)題，建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮，出臺(tái)相關(guān)政策措施，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。

8.在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象，建議把目光聚焦基層，讓基層市場(chǎng)主體享受到更多便利。

9.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，旗幟鮮明地支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但對(duì)大企業(yè)、大項(xiàng)目服務(wù)多支持多，對(duì)中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對(duì)中小企業(yè)的支持扶持力度。

10.能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個(gè)別基層仍存在一些突出問(wèn)題，建議樹(shù)牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。

3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設(shè)得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很?chē)?yán)重，路燈有些地方不足，對(duì)村民造成不便。

5、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。

6、盡量提早通知開(kāi)會(huì)時(shí)間(約一個(gè)星期)，對(duì)黨員來(lái)說(shuō)能更好安排時(shí)間參加會(huì)議。

7、多開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。

8、增設(shè)黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動(dòng)向。

9、在前樓村部門(mén)口，村級(jí)道路長(zhǎng)期被破壞，造成行車(chē)不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

11、廣泛聽(tīng)取黨員、群眾、基層干部建議，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開(kāi)，健全監(jiān)督機(jī)制。

12、多到村內(nèi)體察民情，加強(qiáng)村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對(duì)不參加支部會(huì)議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實(shí)事求是，多為前樓村民解決實(shí)際問(wèn)題，把前樓的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會(huì)議出勤制度，黨員年度自評(píng)制度等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開(kāi)展各種便民利民服務(wù)等。

17、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更1好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實(shí)際出發(fā)，多做實(shí)事，力爭(zhēng)把我村的建設(shè)提高一個(gè)臺(tái)階，把前樓村民的生活水平提高一個(gè)層次。

19、各季度開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)黨員活動(dòng)，建立黨支部會(huì)議制度，設(shè)立全勤獎(jiǎng)，賞罰分明。

20、希望黨務(wù)工作更加公開(kāi)、透明。

21、開(kāi)展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。

22、召開(kāi)黨員會(huì)議時(shí)，希望到場(chǎng)的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽(tīng)得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對(duì)全體黨員進(jìn)行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應(yīng)搞一些能夠讓大家增進(jìn)友誼的活動(dòng)。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從長(zhǎng)遠(yuǎn)和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展，從實(shí)處提高前樓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時(shí)前樓的車(chē)輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設(shè)些交通標(biāo)語(yǔ)和多設(shè)些減速帶。

29、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應(yīng)該求精不求多，盡量用最少的時(shí)間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡(luò)。

31、建議充分利用短信平臺(tái)，落實(shí)會(huì)議時(shí)間，黨員意見(jiàn)可以通過(guò)短信征詢，根據(jù)黨員的意見(jiàn)和建議定期組織開(kāi)展活動(dòng)，以信息化的手段進(jìn)一步增強(qiáng)黨員主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)的主體情況，積極推進(jìn)黨內(nèi)民-主建設(shè)。

32、加強(qiáng)村內(nèi)道路建設(shè)，村內(nèi)幾條主要道路出現(xiàn)損壞。

33、建議在前樓小學(xué)門(mén)口對(duì)建兩條類(lèi)減速坡。

34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。

35、由于組織生活的時(shí)間與工作時(shí)間有沖突，不便于在職工作的黨員按時(shí)參加會(huì)議，建議減少開(kāi)會(huì)次數(shù)或延長(zhǎng)每次開(kāi)會(huì)時(shí)間，提高開(kāi)會(huì)質(zhì)量和效率。組織活動(dòng)方面：創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展理論和時(shí)事討論活動(dòng)，加強(qiáng)各村黨員間的交流和了解。會(huì)議和活動(dòng)最好能在周六或周日開(kāi)展。

36、因地制宜開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。靈活安排時(shí)間，方便黨員，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量;注重形式多樣，針對(duì)年老體弱黨員和流動(dòng)黨員，采取不同的學(xué)習(xí)形式，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。

37、建議黨支部平時(shí)要深入村落、農(nóng)戶、企業(yè)和群眾，廣泛進(jìn)行調(diào)研走訪，摸清情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農(nóng)村建設(shè)的突出問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以及群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題。

38、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

39、搞好民生建設(shè)，發(fā)展民-主、文明的農(nóng)村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本，促進(jìn)社會(huì)文明。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇十

1．想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。

2．作作風(fēng)方面要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。

3．作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察，要注重細(xì)節(jié)。

4．作舉措方面要明確工作思路和部門(mén)的職責(zé)分工，做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

5．作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

6．進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力，加強(qiáng)管理、評(píng)估體制，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的`防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。

1、總體評(píng)價(jià)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

（1）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益。

（2）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識(shí)。

（3）、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。

存在不足及建議：

（1）、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

（2）、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

（3）、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

（4）、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（1）、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。

（3）、在職稱(chēng)崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

（4）、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

（5）、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

（6）、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說(shuō)話辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心。

紀(jì)檢工作建議和意見(jiàn)。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇十一

由于本人對(duì)黨內(nèi)多方面事務(wù)不是很了解，故謹(jǐn)按自己的理解說(shuō)幾點(diǎn)建議，若有不合適的地方，還望多多指點(diǎn)，黨員對(duì)黨支部書(shū)記的意見(jiàn)和建議。

首先，我們必須重視我們的黨組織生活會(huì)，盡量要豐富多彩一些，每次開(kāi)會(huì)時(shí)可以換一些形式，比如討論會(huì)、辯論會(huì)、交流會(huì)等等。但前提是氛圍要營(yíng)造好，讓大家想說(shuō)、敢于說(shuō)出自己的想法或看法。

其次，學(xué)習(xí)方面，要鼓勵(lì)大家積極向典型學(xué)習(xí)，樹(shù)立良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對(duì)自己有較高的要求，只要每位同志都達(dá)到目標(biāo)了，那我們整個(gè)黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了，成績(jī)優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個(gè)特色。

第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會(huì)上的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且自己下來(lái)也要學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)事，組織可以定期考察，并把其作為一個(gè)黨內(nèi)活動(dòng)，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。

第三，組織方面，我們應(yīng)建立一種相對(duì)完善的機(jī)制，把大家可以以一種更和諧的方式組織在一起。

第四，黨內(nèi)活動(dòng)，我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動(dòng)，盡量好好舉辦，爭(zhēng)取每年都有一些固定的活動(dòng)，比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議)，我們應(yīng)有我們特色的活動(dòng)，這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來(lái)。

以上是本人一些不成熟的建議，有很多不足之處，還望批評(píng)指正。更希望能對(duì)特色黨支部的建設(shè)有一些用處。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇十二

我叫，45歲，任教20xx年，工作中我克服了重重困難，大膽改革帶領(lǐng)學(xué)生積極與科任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)各紀(jì)律都得到一定的提高。

思想積極，要求進(jìn)步，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。82年任教以來(lái)，一直以愛(ài)國(guó)心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動(dòng)力，全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，獨(dú)具特色的教育教學(xué)方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽(yù)。

工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實(shí)際行動(dòng)感召幼兒，以樸實(shí)端莊的人民教師形象教育幼兒，做到了為人師表，修德修才。

教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)，面對(duì)有限的課時(shí)，我以改革精神探索提高教學(xué)效率的科學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生自覺(jué)參與學(xué)習(xí)的意識(shí)，最大限度地提高單位時(shí)間里的教學(xué)效益。把提高教學(xué)效益當(dāng)作首要任務(wù)，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關(guān)資料，精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu)及教學(xué)方法上，特別是認(rèn)真研究怎樣“用最節(jié)省的時(shí)間、最簡(jiǎn)潔的方法讓學(xué)生掌握最多的知識(shí)，并促使學(xué)生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講，是指在課堂教學(xué)中，集中時(shí)間，集中精力，講清教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、能力點(diǎn)、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動(dòng)，學(xué)得主動(dòng)，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質(zhì)量高，數(shù)量少，內(nèi)容精，方法活，形式多樣，針對(duì)性強(qiáng)的要求，精心設(shè)計(jì)，合理分配，嚴(yán)格控制作業(yè)數(shù)量。教學(xué)中我認(rèn)真的調(diào)查研究，虛心向同仁學(xué)習(xí)，對(duì)五中的老教師們，我一個(gè)一個(gè)地拜訪求教。不斷吸收別人的經(jīng)驗(yàn)，以豐富自己，使自己成長(zhǎng)進(jìn)步的速度快，班級(jí)管理中我能夠創(chuàng)設(shè)寬容、理解、和諧的班級(jí)氣氛，尊重學(xué)生個(gè)性，具有與學(xué)生一起共同學(xué)習(xí)的態(tài)度，具有能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造渴望的教學(xué)藝術(shù)。應(yīng)該把學(xué)生看成學(xué)習(xí)的主人，對(duì)好質(zhì)疑、好提“怪”問(wèn)題、回答問(wèn)題超越課本的學(xué)生，應(yīng)持熱情歡迎的態(tài)度。要鼓勵(lì)學(xué)生超過(guò)教師，愛(ài)護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心，鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造性;長(zhǎng)期的教學(xué)生涯中我一直遵循的準(zhǔn)則是：千教萬(wàn)教，教人求真;千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)作真人。注重研究教學(xué)規(guī)律，精心組織教學(xué)，受到學(xué)生們的普遍好評(píng)，我大膽改革勞動(dòng)技術(shù)課的教學(xué)模式，將“我講你聽(tīng)”的“滿堂灌”變成授課、實(shí)踐和競(jìng)賽等雙向交流的多種方式并存，活躍了課堂氣氛。我運(yùn)用錄音、錄像投影等現(xiàn)代化手段，增強(qiáng)了教學(xué)直觀性、趣味性。作出了可貴的探索。

學(xué)習(xí)是手段，創(chuàng)造才是目的。在教育學(xué)生時(shí)我以培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，造就新型人才為目的。以思維能力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)為突破口，以地理課堂教學(xué)為主陣地，以地理課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為兩翼，全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學(xué)原理、原則與策略，學(xué)生思維能力及創(chuàng)造力培養(yǎng)是時(shí)代的需要。一是注重提高學(xué)生的自學(xué)能力;二是提高學(xué)生的參與意識(shí);三是能使學(xué)生養(yǎng)成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于發(fā)表見(jiàn)解的優(yōu)良心理品質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)造性思維能力。

學(xué)生思維力、創(chuàng)造力的培養(yǎng)，主渠道是課堂教學(xué)。要最大限度地發(fā)揚(yáng)課堂民主，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性，創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑的氣氛，讓學(xué)生愉快思考、主動(dòng)探索、大膽質(zhì)疑，敢于標(biāo)新立異。采用“引導(dǎo)式”，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，要巧設(shè)問(wèn)題，善設(shè)疑點(diǎn)，給學(xué)生一個(gè)自由發(fā)揮的天地，說(shuō)己之欲說(shuō)，寫(xiě)己之欲寫(xiě)，提供其積極參與的思維空間。學(xué)生只有在此境界中才會(huì)產(chǎn)生最佳心態(tài)，從而誘發(fā)潛在的創(chuàng)造智能，使思維趨于活躍，使靈氣得到解放。富蘭克林有一句話：“空無(wú)一物的袋子是難在現(xiàn)代科學(xué)迅速發(fā)展的今天，各學(xué)科間的橫向交叉、滲透和融合趨勢(shì)日趨明顯，這必然反映到地理教學(xué)內(nèi)容上來(lái)。“我始終是教育教學(xué)戰(zhàn)線上的一名新兵。”我總是用這樣的想法來(lái)鞭策自己學(xué)習(xí)和不斷提高。正是一直有這樣的業(yè)務(wù)上的饑餓感，培育努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中探索的習(xí)慣。并常以自己的讀書(shū)行動(dòng)體會(huì)去感染學(xué)生，熏陶學(xué)生，。由于自身文化底蘊(yùn)逐漸厚實(shí)，憑著對(duì)教育事業(yè)的摯愛(ài)深情，憑著“干什么都要爭(zhēng)第一，樣樣工作爭(zhēng)優(yōu)異”的強(qiáng)烈事業(yè)心，我針對(duì)地理教學(xué)中存在的弊端，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，進(jìn)行了大膽的教學(xué)改革，創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。

我們認(rèn)為：讀書(shū)，是凸現(xiàn)地理教學(xué)邊緣性特征，實(shí)現(xiàn)地理教師自我“充電”的最佳途徑。讀書(shū)不僅為創(chuàng)造提供原材料，而且能夠啟發(fā)地理教師創(chuàng)造的靈感。

事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名教師的生命。如今，我的思路更加開(kāi)闊，目標(biāo)更加遠(yuǎn)大，步伐更加堅(jiān)實(shí)。更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實(shí)，對(duì)事業(yè)的追求中煥發(fā)出光華。

參加工作以來(lái)，我一直以優(yōu)秀教師和先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待工作中每一項(xiàng)任務(wù)，使自己能在工作和生活中起到模范帶頭作用。現(xiàn)將我的工作匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)定政治信念，律己育人。

在教育教學(xué)中，我能堅(jiān)持做到堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，積極參加黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)，并能以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)自己黨員的先鋒模范帶頭作用，并以“勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人”為自己的。

座右銘。

忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)默默奉獻(xiàn)甘為人梯把自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給黨和人民的教育事業(yè)。

我注重師德，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍;把教書(shū)育人貫穿于整個(gè)教學(xué)工作。在學(xué)習(xí)中改造自己的思想,提高政治覺(jué)悟,樹(shù)立正確的人生觀,世界觀,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,教書(shū)育人。積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí)并付諸于實(shí)踐，時(shí)時(shí)以實(shí)際行動(dòng)影響、帶動(dòng)其他要赤誠(chéng)的心，在玉樹(shù)發(fā)生地震時(shí)，心系災(zāi)區(qū)，先后利用教師捐款、交納特殊黨費(fèi)等形式向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)愛(ài)心。

二、潛心教學(xué)，精益求精。

教師要給學(xué)生一杯水，就不能只有一桶水。教師本身就得是川流不息的河、容納百川的海。教師也不能僅僅給學(xué)生一杯水，而是教會(huì)他們?nèi)绾稳ト∷蔀楹印⒊蔀楹！Ｎ疑钪處煹某砷L(zhǎng)是長(zhǎng)跑，只有經(jīng)歷“艱難困苦”，才能玉汝于成，“別裁偽體親風(fēng)雅，轉(zhuǎn)益多師是汝師。”因此，我不斷的學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，不斷補(bǔ)充，積極參加校、縣等各級(jí)教研備課活動(dòng)，虛心向其他教師學(xué)習(xí)，并于20xx年被評(píng)為鞍山市地區(qū)骨干教師。在理論學(xué)習(xí)上，不斷更新觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀、人才觀，并以此指導(dǎo)自己的教學(xué)。20xx年x月憑借《怎樣清除考生的心理障礙》榮獲中國(guó)教育報(bào)全國(guó)第二屆中小學(xué)心理健康教育成果二等獎(jiǎng);20xx年x月憑借論文《全球氣候變化影響及其對(duì)策》榮獲東北三省中學(xué)地理教學(xué)研究會(huì)一等獎(jiǎng)。在行動(dòng)上，我積極實(shí)踐我校的“高效課堂”課堂教學(xué)模式，并取得了可喜的成果，真正使自己的課堂呈現(xiàn)出“知識(shí)的超市、生命的狂歡”的景象;20xx年代表學(xué)校參加市優(yōu)質(zhì)課大賽，獲得一等獎(jiǎng);20xx年x月，榮獲鞍山市“園丁創(chuàng)業(yè)能手”稱(chēng)號(hào);多次被評(píng)為校先進(jìn)教師、先進(jìn)黨員。

三、嚴(yán)字當(dāng)頭，愛(ài)心相隨，做好學(xué)生的貼心人。

在班級(jí)管理中，首先體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字：即嚴(yán)格的班規(guī)制度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)厲的要求。新生入學(xué)之后，我組建了能力較強(qiáng)的班委會(huì)團(tuán)隊(duì)，建立完整嚴(yán)格的班規(guī)，并在班級(jí)管理中推行“值日班長(zhǎng)制”將班級(jí)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到人頭，細(xì)化到末梢，并要求學(xué)生認(rèn)真撰寫(xiě)周小結(jié)、月匯報(bào)，開(kāi)展季度評(píng)比活動(dòng)，做到“事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)，評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)劣有獎(jiǎng)懲”。充分調(diào)動(dòng)了全班同學(xué)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，定期邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生到班級(jí)作報(bào)告，組織學(xué)生廣泛開(kāi)展自評(píng)互評(píng)活動(dòng)，總結(jié)學(xué)習(xí)上的成果和不足，制定可行的整改措施增強(qiáng)學(xué)生的緊迫感使命感，共同營(yíng)造“時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕”的拼搏進(jìn)取學(xué)習(xí)環(huán)境，樹(shù)立起了良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。班級(jí)的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作一直走在全校各班級(jí)的前列，深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)年組的認(rèn)同，并把我班的系列舉措在年級(jí)推廣實(shí)行。

“愛(ài)”是人類(lèi)社會(huì)永恒的主題，更是澆灌心靈的甘泉，做為一名教師，我更是用一顆慈母般的愛(ài)心，關(guān)愛(ài)每一位孩子。對(duì)家庭貧困學(xué)生，經(jīng)常從具體生活細(xì)節(jié)和經(jīng)濟(jì)上給予幫助，或者尋求學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體的支助。對(duì)待家庭不健全、性格發(fā)展內(nèi)向的學(xué)生，我用愛(ài)心融化他們冷漠的心，改變他們的孤僻性格，重新走入溫暖和諧的社會(huì);對(duì)于絕大多數(shù)的農(nóng)村孩子，由于他們遠(yuǎn)離父母，在校生病期間，我無(wú)微不至的關(guān)心和幫助他們，并給予細(xì)心照顧。經(jīng)過(guò)我的努力，班級(jí)面貌煥然一新，成為朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、愛(ài)心永駐的優(yōu)秀班級(jí)。

此外，我還積極參加學(xué)習(xí)組織的各種活動(dòng)，演講的舞臺(tái)上，有我慷慨激昂的聲音;運(yùn)動(dòng)會(huì)上，有我矯健的身影，慰問(wèn)貧困學(xué)生，我總會(huì)獻(xiàn)上自己一份微薄之力。因?yàn)槲疑钪幻麅?yōu)秀的教師、優(yōu)秀的黨員，時(shí)時(shí)處處都要起模范帶頭作用。

成績(jī)與榮譽(yù)只代表過(guò)去，成績(jī)與榮譽(yù)的光環(huán)只是照亮下一起點(diǎn)的火炬。今后，我將以更大的熱情投入到自己所深?lèi)?ài)的教育事業(yè)。

時(shí)光飛逝，一學(xué)期很快即將過(guò)去，回望這半年可以說(shuō)緊張忙碌而收獲多多。感謝學(xué)校各領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面都有進(jìn)步和提高。接下來(lái)，我從以下幾個(gè)方面對(duì)過(guò)去半年的工作做一簡(jiǎn)要回顧與總結(jié)。

一.工作能力方面。

1.在教學(xué)過(guò)程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準(zhǔn)確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念，讓課堂走向生活，面向?qū)W生的生活世界和社會(huì)實(shí)踐。以自主，合作，探究的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生參與教學(xué)，讓課堂充滿新活力。

2.嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，順利地完成了教育教學(xué)任務(wù)。

3.把教學(xué)過(guò)程視為師生合作，共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了教師的角色轉(zhuǎn)換、課程與教學(xué)的整合，有效的提高了教學(xué)能力。

二.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。

2.認(rèn)真參加每一次的教研活動(dòng)，并認(rèn)真做好記錄。

3.觀摩校內(nèi)優(yōu)秀教師的課程，并認(rèn)真做好記錄和分析。在教學(xué)過(guò)程中所涉及到的問(wèn)題要積極主動(dòng)的向有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

4.多專(zhuān)研，做到了認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課，并鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課過(guò)程中認(rèn)真地分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)。

教案。

在課堂上，努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，盡可能使每個(gè)學(xué)生都參與到課堂中來(lái)。

5.認(rèn)真做好教學(xué)反思，做到了學(xué)習(xí)——實(shí)踐———交流———總結(jié)。并認(rèn)真的做好反思記錄，記錄自己的不足之處和待提高的部分，及時(shí)的改正，使我在教學(xué)過(guò)程中能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取一次比一次有進(jìn)步，以夯實(shí)基礎(chǔ)。

6.增加了閱讀時(shí)間，多讀書(shū)，多記錄。在課余，我堅(jiān)持經(jīng)常看書(shū)、看報(bào)，如《青年教師》、《新教育》、《德育報(bào)》等雜志和報(bào)刊。多采集各方面的信息，不斷的填充和彌補(bǔ)自己，提高自己綜合文化知識(shí)的含金量。為了解教學(xué)方面的動(dòng)態(tài)信息，還經(jīng)常上網(wǎng)找一些優(yōu)秀的教案。

課件。

學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)水平，使我收獲不少，無(wú)論是在和學(xué)生相處的技巧，還是課堂教學(xué)的合理安排上，我都有了很大的進(jìn)步。

7.提高課件制做技能，并充分利用學(xué)校的多媒體教學(xué)器材，廣泛的應(yīng)用于教學(xué)中。

三.個(gè)人素質(zhì)方面。

1.不斷學(xué)習(xí)和思考，提高自己的職業(yè)道德水平。

2.親身實(shí)踐，按職業(yè)道德方向去做，促進(jìn)自我素質(zhì)的進(jìn)一步提高和完善。

3.自省自檢，注重個(gè)人的語(yǔ)言，儀表等方面的規(guī)范和端正，并不斷的自我反省，更好的履行為人師表的標(biāo)準(zhǔn)。

以上是我本學(xué)期的自我提高總結(jié)，這學(xué)期的工作雖然即將結(jié)束，但在今后的教育教學(xué)工作中我會(huì)繼續(xù)努力工作，以真摯的愛(ài)，真誠(chéng)的心履行我的教育職責(zé)。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇十三

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是經(jīng)過(guò)局黨委會(huì)討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)了團(tuán)體的力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（2）領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象。敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，并且嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”及“六項(xiàng)禁令”以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，為全局上下作出好的表率，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為局機(jī)關(guān)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力密不可分。

（3）局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實(shí)踐行黨的群總路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層切實(shí)了解群眾疾苦，經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究、制定貼合科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)際需要的切實(shí)可行的解決方案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評(píng)。

（4）領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，以“突出查擺‘四風(fēng)問(wèn)題’、做為民務(wù)實(shí)清廉表率”為主題，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風(fēng)方面樹(shù)立了極佳口碑。

（5）領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)住建行業(yè)大的環(huán)境形勢(shì)，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實(shí)際的年度計(jì)劃目標(biāo)并堅(jiān)決認(rèn)真貫徹落實(shí)，此舉極大的促進(jìn)了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。

1、多關(guān)心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當(dāng)?shù)慕M織一些文體活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。

2、多組織基層科室交心、談心活動(dòng)。及時(shí)掌握一線職工的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與一線職工的溝通交流，增強(qiáng)一線職工的工作進(jìn)取性。

3、改善員工用餐的質(zhì)量監(jiān)督工作。

1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性不高。表現(xiàn)在一是缺乏全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；二是被動(dòng)地去學(xué)習(xí)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在一是深入基層調(diào)查研究少；二是對(duì)同志關(guān)心不夠。

3、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是群眾有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪批辦的多，直接落實(shí)的少，解釋得多，辦理得少；二是沒(méi)有主動(dòng)為排污單位提供排污技術(shù)上的指導(dǎo)。

4、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)。提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性、計(jì)劃性、針對(duì)性，不斷提高和充實(shí)自己，提高工作水平和工作效率。

5、樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是把調(diào)查研究作為第一工作；二是多為群眾著想、多關(guān)心干部的工作和生活，多為群眾辦實(shí)事、辦好事；三是對(duì)環(huán)保工作科學(xué)運(yùn)籌、合理安排。

6、樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，認(rèn)真抓好環(huán)保工作。實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面重點(diǎn)工作新突破：一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)參與綜合決策新突破；二是實(shí)現(xiàn)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新突破。

1、政治思想方面。

擁護(hù)黨的`領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大精神、以及有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，牢固黨的宗旨，堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，發(fā)揮黨員干部表率作用。

2、工作方面。

忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、真抓實(shí)干，以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，依法行政，切實(shí)做好環(huán)保工作。為我縣招商引項(xiàng)目做好服務(wù)工作，積極參與我縣綜合決策。關(guān)心群眾，深入基層，認(rèn)真為群眾和基層排憂解難，努力解決環(huán)境問(wèn)題。

一、總體評(píng)價(jià)好的方面：

1、本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)想有所作為的、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，教師們都看到學(xué)院的變化和發(fā)展。

2、能堅(jiān)持先進(jìn)理念，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，做出了成績(jī)。

3、班子整體團(tuán)結(jié)、民主，教師們此刻敢于發(fā)表不一樣意見(jiàn)和提議，不像以前有很多顧慮。

4、會(huì)風(fēng)精簡(jiǎn)，辦實(shí)事多了。

二、提議和期望：

班子建設(shè)：

1、要深入基層，院領(lǐng)導(dǎo)除正式會(huì)議外，和教職工近距離、應(yīng)對(duì)面的交談很少，有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)也不能做到經(jīng)常下基層，提議領(lǐng)導(dǎo)除過(guò)支部生活、安排工作外，能否每學(xué)期至少有一次下基層。

2、在制定政策和措施時(shí)，要有預(yù)見(jiàn)性和合理性，指導(dǎo)職能部門(mén)對(duì)各項(xiàng)重大事項(xiàng)的制度時(shí)要做到時(shí)間、說(shuō)法、措辭一致和并軌。

3、會(huì)風(fēng)雖然精簡(jiǎn)了，但又是過(guò)于簡(jiǎn)短，每次會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講完后，中層干部沒(méi)有交流溝通的機(jī)會(huì)，印象中兩年里沒(méi)在會(huì)上有機(jī)會(huì)發(fā)言。

4、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話過(guò)于隨意，不太注重場(chǎng)合，期望慎重。

5、部門(mén)配備副職期望能征求一下正職意見(jiàn)，二級(jí)管理逐步實(shí)施放權(quán)，讓部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)能有褒獎(jiǎng)懲處的條件。

6、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制要科學(xué)合理，此刻還是存在有些部門(mén)人多事少、有些部門(mén)卻人少事多，忙閑不均。黨委要通盤(pán)、慎重研究。

7、院領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)性較好。提議進(jìn)一步加強(qiáng)與其他高校的溝通交流，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)做法；關(guān)注青年干部和青年教師兩類(lèi)人員的培養(yǎng)；進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生的切身利益，多聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和需求，加強(qiáng)與他們的溝通。

8、院領(lǐng)導(dǎo)班子在民主的基礎(chǔ)上，“集中”做得不夠。對(duì)關(guān)系教職工利益的事情，在團(tuán)體討論后提出意見(jiàn)，向有關(guān)方面進(jìn)取爭(zhēng)取。

9、機(jī)構(gòu)職能的劃分與歸口，需要從院領(lǐng)導(dǎo)層面加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)。

10、目前，學(xué)院很多方面是有制度但卻沒(méi)有很好地按制度執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)管理日益偏細(xì)，有時(shí)會(huì)從事過(guò)于具體的工作。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇十四

時(shí)間飛逝，日月如梭，眼看著，20xx年就要過(guò)去了。那么，20xx年的工作開(kāi)展得怎么樣呢?大家敬請(qǐng)閱讀如下共享的紀(jì)委書(shū)記20xx年終總結(jié)。

一年來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心支持下，按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，緊緊圍繞全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和全年財(cái)政工作任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持“依法行政、廉潔從政、執(zhí)政為民”的方針，在“從嚴(yán)治政、轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、完善服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”上下功夫，努力建設(shè)“廉潔、勤政、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)黨委，較好地完成了上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)xx縣紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)交給的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨一項(xiàng)重大政治任務(wù)。我做為一名紀(jì)委書(shū)記，首先應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)要求，從自身做起，其次要帶領(lǐng)全局，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，一是有翔實(shí)的計(jì)劃安排和切實(shí)可行的具體措施，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分解考核細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分工》等等。二是進(jìn)一步鞏固“雙清”、通信工具貨幣化改革工作的成果。三是利用每星期六學(xué)習(xí)日組織黨員干部職工學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)、兩個(gè)《條例》、兩個(gè)《綱要》、《行政許可法》，和觀看警示教育片。加強(qiáng)廣大黨員干部的黨性觀念、勤政廉政、防腐拒變能力;我們還以開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，教育干部職工嚴(yán)格遵守《公務(wù)員行為規(guī)范》，采取多種形式開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育;把《財(cái)政局機(jī)關(guān)廉政建設(shè)“八不準(zhǔn)”》制成卡片擺在桌頭，實(shí)行依法行政、亮牌上崗，政務(wù)公開(kāi)。

一是抓好信訪工作，信訪工作緊緊圍繞稅改和公共財(cái)政支出改革中遇到的一些突出問(wèn)題，年初制定了信訪預(yù)測(cè)方案和工作計(jì)劃，做到有訪必接，有案必查，有查必果，真正把信訪案件查處工作作為踐行“三個(gè)代表”的最直接體現(xiàn)，一年來(lái)共接待來(lái)訪4次，上級(jí)交辦的信訪案件一件進(jìn)行了反饋。二是配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)政府采購(gòu)中心采購(gòu)大米米質(zhì)問(wèn)題有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行核查處理。三是配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局按照縣主要領(lǐng)導(dǎo)安排，參與計(jì)劃生育案件查處，共查處7例計(jì)生案件。

做好上級(jí)財(cái)政部門(mén)交辦的監(jiān)督檢查工作。一是開(kāi)展第二批選派干部集體資金的監(jiān)督檢查。二是對(duì)城建局房屋開(kāi)發(fā)公司xxxx年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行核查，今年又對(duì)建設(shè)局房產(chǎn)公司xxxx年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行檢查，對(duì)存在問(wèn)題提出整改的意見(jiàn)和建議，并按要求及時(shí)上報(bào)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)工作，糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)，一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，局成立了政風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室;二是制定了方案，為做好今年的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，我們制定了《xx縣財(cái)政局xxxx年政風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)評(píng)議實(shí)施方案》，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)作為目標(biāo)樹(shù)立財(cái)政新形象，同時(shí)我們推進(jìn)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，做到能辦的事及時(shí)辦，不能辦的事解釋清楚，做到一張笑臉迎人，一名好話暖人，一顆誠(chéng)心感人，一身正氣待人，一個(gè)主意幫人。使財(cái)政局真正成為為民服務(wù)窗口的亮點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范涉農(nóng)收費(fèi)行為，鞏固治理“三亂”工作成果。

開(kāi)展鄉(xiāng)財(cái)縣管以來(lái)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映的問(wèn)題認(rèn)真加以整改。為適應(yīng)“金財(cái)工程”建設(shè)和現(xiàn)代化辦公的需要，按照省廳的安排，組建財(cái)政四級(jí)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上審核和網(wǎng)上報(bào)賬，同時(shí)，縣鄉(xiāng)財(cái)政有關(guān)數(shù)據(jù)資料的交流、傳輸也可以在網(wǎng)上進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了資源共享，提高了工作效率，節(jié)約了行政成本。為落實(shí)縣公務(wù)接待管理規(guī)定，我局制定了《公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則》，由辦公室負(fù)責(zé)，一支筆簽批單，嚴(yán)格就餐標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守“公務(wù)禁止”。實(shí)行“三單合一”、實(shí)名登記、定點(diǎn)招待、單項(xiàng)列支、定期公布。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，我們舉辦了wto、稅改知識(shí)講座，觀看教育片、警示片等，切實(shí)加強(qiáng)了廣大黨員干部、職工的綜合素質(zhì)，教育廣大黨員干部、職工正確樹(shù)立人生觀、價(jià)值觀。并按照黨風(fēng)室的要求，及時(shí)填報(bào)科級(jí)干部的廉政檔案、有關(guān)資料和相關(guān)的表格，黨委成員進(jìn)行了述職述廉活動(dòng)，建立和完善黨內(nèi)各項(xiàng)管理制度。

認(rèn)真做好反腐倡廉主辦和協(xié)辦工作，按時(shí)報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)班子和正職執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自評(píng)報(bào)告;對(duì)主辦和協(xié)辦的工作任務(wù)進(jìn)行了及時(shí)分工，并明確責(zé)任，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦股室，要求加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的政治意識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為股室年終考評(píng)的重要內(nèi)容。

通過(guò)一年來(lái)的工作回頭看，我認(rèn)為財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子抓反腐倡廉工作成效較為明顯，班子成員廉潔奉公，自身形象好，廣大干部職工依法行政風(fēng)氣正，受到社會(huì)的好評(píng)。從我自身來(lái)看，也做到了勤政廉潔，以自身的人格魅力感召人，但是也存在著不足之處，如反腐倡廉專(zhuān)題調(diào)研不足，宣傳工作做的不夠，這些都有待于今后改進(jìn)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使自己成為一名合格的紀(jì)委書(shū)記。

對(duì)紀(jì)委書(shū)記的意見(jiàn)（精選15篇）篇十五

政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，有過(guò)于追求gdp、追求排名的傾向，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中搞重復(fù)計(jì)算甚至摻水分。

推進(jìn)發(fā)展的部署多、方案多、活動(dòng)多，抓落實(shí)不到位、效果不理想。

存在“官本位”思想，習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)聽(tīng)匯報(bào)、打電話下指示，與群眾的距離拉遠(yuǎn)了。

抓工作不具體不扎實(shí)，有的久拖不決、推進(jìn)不力。

對(duì)基層和干部職工關(guān)心不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，對(duì)承受能力、實(shí)際問(wèn)題關(guān)心少。

堅(jiān)持原則不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有的不自覺(jué)遵守“三重一大”集體決策制度，存在個(gè)人拍板的情況，重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行不到位。

責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不了，一些問(wèn)題解決不力。

關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，主要是“三農(nóng)”工作抓得不實(shí)，政策落實(shí)不夠，對(duì)村一級(jí)的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金補(bǔ)貼不夠，農(nóng)村小水利、農(nóng)田改造項(xiàng)目等投入不足。

工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，不注重工作實(shí)效，推進(jìn)工作措施不明確，存在只在乎大而化之安排工作，沒(méi)有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí)，缺少檢查督促。

指導(dǎo)工作聯(lián)系實(shí)際少，存在空想主義、理想主義。指導(dǎo)工作看花拳繡腿，提對(duì)策、建議少，對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作研究不夠，缺乏負(fù)重前行、知難而上的精神。

抓項(xiàng)目工作不求實(shí)效，工作安排得多，研究督促得少，時(shí)效性差，統(tǒng)籌推進(jìn)慢。在抓項(xiàng)目工作上，跑工地的時(shí)間少，更多的時(shí)候以電話形式通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施站所和村委會(huì)了解情況，掌握實(shí)情不多，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度慢，影響工期和質(zhì)量。

工作情緒化，責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)人對(duì)事對(duì)待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開(kāi)展。

與干部職工溝通、交流少，對(duì)待干部職工，只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果，不幫忙研究解決遇到的困難。

不敢創(chuàng)新工作方法，工作缺乏前瞻性，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，面對(duì)諸如林權(quán)糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)，辦法不多，有時(shí)將矛盾上交。

工作作風(fēng)不實(shí)，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作落實(shí)不重實(shí)效。在工作安排和落實(shí)工作時(shí)不深入思考、不結(jié)合實(shí)際，遇到急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)會(huì)帶著情緒簡(jiǎn)單應(yīng)付了事，提前謀劃工作不足，對(duì)工作的思謀不深，提出可供決策、參考的意見(jiàn)建議少、可操作性差，一旦在執(zhí)行中遇到問(wèn)題就卡殼，無(wú)計(jì)可施。

對(duì)司法行政工作調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不深不實(shí)，真正沉到群眾家中沉到矛盾糾紛多、群眾意見(jiàn)大、工作開(kāi)展難的村組調(diào)研少，指導(dǎo)基層開(kāi)展工作時(shí)，只按照自己的思路去安排，真心實(shí)意采納基層的意見(jiàn)建議較少，特別是提出解決困難問(wèn)題的對(duì)策措施的就更少。

對(duì)工作安排部署的多，跟進(jìn)調(diào)度督促的少些，致使有些難點(diǎn)工作進(jìn)展較為緩慢，有些工作虎頭蛇尾，不了了之。

有些工作落實(shí)不夠下底，對(duì)于一些落后的學(xué)區(qū)、落后的辦公室或個(gè)人批評(píng)指責(zé)的多、跟進(jìn)指導(dǎo)扶持的少。

爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。對(duì)于分管的工作停留在不求先進(jìn)，只求不落后的層面，工作中方法不多，勁頭不足，處理問(wèn)題不夠靈活。

工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，還往往局限于自己的思路，缺乏與老師、家長(zhǎng)、干部的溝通交流。

愛(ài)擺老資格，對(duì)自我要求松懈，認(rèn)為年齡大了，不要好了，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)差，緊迫感少了，安逸思想抬頭了，朝氣銳氣弱了，暮氣惰氣重了。

與同志們溝通少，交流少，綜合協(xié)調(diào)方面做得不夠。對(duì)待同志不能只停留在安排、檢查的簡(jiǎn)單工作交流關(guān)系，平時(shí)還要多關(guān)心同志們的生活，關(guān)心他們工作中的困難和問(wèn)題。

全局意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好。作為班子成員，定位不高，平時(shí)局限于分管的工作，幼兒園的工作做得比較到位，非常上心。但是對(duì)分管以外的工作缺少主動(dòng)參與。要站在全校的高度思考問(wèn)題，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)助手作用。

廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，在工作中與同事進(jìn)行面對(duì)面交流溝通不主動(dòng)，同時(shí)交流的方法上也存在一定的問(wèn)題。有時(shí)說(shuō)話不夠委婉，有完美主義不良傾向，對(duì)分管部門(mén)的同志要求過(guò)嚴(yán)、過(guò)急，容易挫傷同志的情感。

奮發(fā)進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，對(duì)重大問(wèn)題不能攻堅(jiān)克難。

會(huì)議次數(shù)多，解決問(wèn)題不多，實(shí)效不足。

在抓具體工作中有事不能持之以恒，導(dǎo)致良好計(jì)劃落實(shí)不力。對(duì)工作中檢查到的許多“假大空”教育問(wèn)題，教育行為，雖深?lèi)和唇^，但有時(shí)也睜一只眼閉一只眼，得過(guò)且過(guò)，以求平安平順。

會(huì)議影響教學(xué)現(xiàn)象。會(huì)議多，時(shí)間長(zhǎng)，導(dǎo)致沒(méi)有充足的精力和充裕的時(shí)間潛心研究教育教學(xué)工作，制定有效的教育教學(xué)指導(dǎo)策略，導(dǎo)致底子不清，數(shù)據(jù)不明，指揮失靈。

有時(shí)高高在上，發(fā)號(hào)施令，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，要求建議多，檢查指導(dǎo)少，眼高手低，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。

有時(shí)常把上級(jí)的指令要求無(wú)選擇地傳遞給教職工，給教職工帶來(lái)心理壓力和緊張感，還有拉大旗，做虎皮，狐假虎威的傾向。

管理制度不健全，落實(shí)不力，在具體考核和落實(shí)時(shí)，失之于寬，失之于松，存在有令不行。

聯(lián)系群眾不緊密，基層調(diào)研不深入、不全面。

有懈怠心理，缺乏改革創(chuàng)新；在謀劃或落實(shí)工作時(shí)要求不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來(lái)解決，而是存在得過(guò)且過(guò)的情況。

對(duì)教職工關(guān)心不夠。主動(dòng)找教職工或黨員談話的人數(shù)達(dá)不到三分之一，只是涉及安排工作或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)才談話，存在工作關(guān)注多、生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象，對(duì)廣大師生員工的實(shí)際情況和需求掌握得不多、不全，提要求多，幫助解決實(shí)際困難少。

抓師德師風(fēng)建設(shè)力度不足，魄力不夠，主要是制度落實(shí)不到位。

黨員民主生活會(huì)和教職工期末師德評(píng)價(jià)工作，為了節(jié)省時(shí)間采用填寫(xiě)反思表和簡(jiǎn)要匯報(bào)的方式，談不透談不深，內(nèi)容不夠豐富，實(shí)效性不強(qiáng)。

抓工作有時(shí)滿足于一般號(hào)召，抓重點(diǎn)抓大事，有時(shí)存在踩不到底、抓不到位的現(xiàn)象。特別在×上，有時(shí)會(huì)存在把關(guān)不嚴(yán)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自己正在履行監(jiān)督的權(quán)利。

工作擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，有畏難情緒，總體上滿足于平穩(wěn)過(guò)渡，工作的開(kāi)拓性不夠，敢抓善管的勇氣不夠。

深入基層調(diào)查研究不夠，密切聯(lián)系群眾和扶貧幫困方面還不夠到位，在應(yīng)急動(dòng)員、維穩(wěn)處突、軍民融合等方面，主動(dòng)作為還不夠。

面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的形勢(shì)，有時(shí)還存在習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、用老辦法去解決問(wèn)題的現(xiàn)象。

有時(shí)工作要求過(guò)高，沒(méi)有充分考慮部門(mén)和基層的承受能力，給部門(mén)和基層造成較大壓力。

深入基層調(diào)研和指導(dǎo)還不夠，有時(shí)存在經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象，與分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想交流溝通不夠。

對(duì)黨員干部身上的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤提醒不夠、批評(píng)教育不力，沒(méi)有紅起臉來(lái)批評(píng)、沒(méi)有達(dá)到“出汗”的效果，有時(shí)處理問(wèn)題拉不開(kāi)臉面、缺乏較真的韌勁。

對(duì)辦文辦會(huì)存有把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題，導(dǎo)致有時(shí)仍存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

政績(jī)觀有偏差、急于求成。在抓發(fā)展時(shí)片面追求發(fā)展速度，定的目標(biāo)任務(wù)過(guò)高、過(guò)重，有的工作要求超出了完成的條件。

在工作安排時(shí)不分輕重緩急，樣樣都想干。

認(rèn)為自己資格老，從政經(jīng)驗(yàn)豐富，看問(wèn)題、作決策比較主觀，以我為中心，有時(shí)還固執(zhí)己見(jiàn)。

研究工作時(shí)不愿聽(tīng)別人過(guò)多解釋?zhuān)坏绕渌菊f(shuō)完，就直接打斷了。

在安排和推進(jìn)工作中，注重“一把手”權(quán)威，很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干，給人比較強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)。

你在工作中存在造聲勢(shì)、講排場(chǎng)、重規(guī)模、做表面文章的問(wèn)題，特別是會(huì)議較多，區(qū)縣和部門(mén)干部都疲于應(yīng)付。

在一些工作的安排上，存在不切實(shí)際的問(wèn)題。

文山會(huì)海沒(méi)有根本消除。還存在以會(huì)貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的問(wèn)題，全市性會(huì)議特別是各區(qū)縣和市級(jí)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議偏多，主要是你存在形式主義思想，覺(jué)得不開(kāi)會(huì)就解決不了問(wèn)題，致使大家沒(méi)有更多的時(shí)間和精力深入基層、深入實(shí)際、深入群眾解決問(wèn)題，抓好工作落實(shí)。

在查處涉及“四風(fēng)”問(wèn)題上，對(duì)一些單位和個(gè)人心慈手軟、查處不力，致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng)，思想上始終沒(méi)有引起重視，沒(méi)有堅(jiān)決遏制違規(guī)違紀(jì)行為，導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。

存在長(zhǎng)官意識(shí)、官僚主義的問(wèn)題。有時(shí)候認(rèn)為是從大處考慮，沒(méi)有從×和個(gè)人角度考慮，提出的一些批評(píng)和要求難以接受，也難以完成。特別是做過(guò)×，認(rèn)為對(duì)×的業(yè)務(wù)是很熟悉的、很了解的，往往就有一種習(xí)慣思維，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題。

原則性不強(qiáng)，計(jì)較個(gè)人得失。我認(rèn)為，你對(duì)分管的領(lǐng)域、部門(mén)和單位，有害怕得罪人的“好人主義”思想，對(duì)班子、隊(duì)伍管理不嚴(yán)，直到出了嚴(yán)重問(wèn)題。

干部隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)失之于察、失之于軟。你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，有時(shí)工作出了點(diǎn)成績(jī)，不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報(bào)。這些，都反映出你黨性和原則性存在問(wèn)題。

抓改革促發(fā)展方面，感到政績(jī)觀有偏差，存在急功近利和形式主義的問(wèn)題。

感到在工作取向上過(guò)于求快，有急躁的情緒，對(duì)當(dāng)期指標(biāo)、×排位看得太重、太敏感，稍微有下降就著急、發(fā)火、批評(píng)人。

在工作當(dāng)中感覺(jué)到對(duì)×等重大的、立竿見(jiàn)影的項(xiàng)目比較重視，但是對(duì)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式抓得不緊，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對(duì)如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。

放不開(kāi)手腳，工作缺乏魄力。都說(shuō)“常務(wù)常務(wù)，家庭主婦”。這就表明，作為常務(wù)副市長(zhǎng)什么都該管、什么都能抓，但是我發(fā)現(xiàn)你在工作中顧慮重重，只局限于自己分管的部門(mén)和工作，只局限于主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，沒(méi)有站在全局的高度主動(dòng)考前、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，沒(méi)有為市長(zhǎng)分憂解難，沒(méi)有為其他班子成員出主意、想辦法、抓協(xié)調(diào)。甚至遇到一些疑難問(wèn)題有“事不關(guān)己、高高掛起“的表現(xiàn)。歸根到底，在你思想深處有私心，還在權(quán)衡計(jì)較個(gè)人得失，還缺乏大局觀，是明哲保身的官僚主義表現(xiàn)。

工作重形式、劃大字，缺乏督促落實(shí)、缺乏一抓到底的耐心，存在形式主義。作為常務(wù)副市長(zhǎng)，一天到晚忙忙碌碌、窮于應(yīng)付，很少到項(xiàng)目第一線現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，基本沒(méi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)去了解情況。特別是在×這項(xiàng)工作上，沒(méi)有及時(shí)跟蹤督促，導(dǎo)致錯(cuò)失了今年由×的良機(jī)。

工作督促畏手畏腳。你作為常務(wù)副市長(zhǎng)，工作中缺乏一竿子插到底的精神，有時(shí)候還放不開(kāi)手腳，不敢大膽抓、大膽管。希望你在今后工作中放下包袱，無(wú)私無(wú)畏，大膽工作。

搞平均照顧。作為常務(wù)副市長(zhǎng)分管財(cái)政，在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對(duì)的，但是有時(shí)忽視了部門(mén)與基層需求的差異性，在財(cái)政資金安排中偶爾搞平均主義。這說(shuō)明你有官僚主義的傾向。

工作缺乏統(tǒng)籌安排，存在形式主義問(wèn)題。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，對(duì)整體工作缺乏統(tǒng)籌兼顧，比如：×。還有一些重大事項(xiàng)多次匯報(bào)后才著手研究。

犯顏直言的勇氣不夠。對(duì)自己分工負(fù)責(zé)又情況熟悉的工作，只要主要領(lǐng)導(dǎo)講了想法，明知和實(shí)際情況有出入，也不再發(fā)表意見(jiàn)，比如對(duì)×下達(dá)的任務(wù)。

在工作中存在官僚主義的作風(fēng)。我感覺(jué)你在工作中，太依靠×。這個(gè)意見(jiàn)我很早就想跟你交流一下，有兩個(gè)事情。×我覺(jué)得×班子還是非常和諧的、非常強(qiáng)有力的，我覺(jué)得最基本的講黨性、懂規(guī)矩、講服從是起碼有的。所以有什么要求請(qǐng)你直接提、有什么批評(píng)也請(qǐng)你直接講，請(qǐng)你相信我們的承受能力，相信我們的執(zhí)行能力。

我覺(jué)得你在工作作風(fēng)上要注重提高政府的行政效能，克服形式主義。感覺(jué)有時(shí)候你工作布置了，沒(méi)有一直抓到底，抓出成效。還希望要一抓到底、敢于動(dòng)真碰硬，抓幾個(gè)現(xiàn)行、辦幾個(gè)反面典型，這樣才有可能真正把×打造成為×。同時(shí)，在×上，我覺(jué)得剛才談的有些觀點(diǎn)，要好好采納。

官氣太重了。對(duì)工作、對(duì)同志，作為×嚴(yán)格要求毫無(wú)疑問(wèn)是對(duì)的，但是嚴(yán)格要求不等于可以動(dòng)輒就要訓(xùn)人，不等于可以不分場(chǎng)合、不講方式、不講方法的批評(píng)同事，我覺(jué)得在這個(gè)方面要注意一下。確實(shí)工作要求嚴(yán)，心里面比較著急這個(gè)心態(tài)可以理解，但是對(duì)同志嚴(yán)格要求是要建立在關(guān)心、理解這個(gè)基礎(chǔ)上，有很多時(shí)候讓人感覺(jué)你對(duì)下屬太苛刻，特別是你身邊一些同志包括×一些同志。

工作方法有待改進(jìn)。在工作中，有時(shí)面對(duì)基層干部在工作上的失誤，偶爾會(huì)采取直接批評(píng)的方式，沒(méi)有充分考慮到基層干部的工作實(shí)際和承受能力。

工作實(shí)效性有待于提高。有時(shí)在一些具體工作上，存在等靠心理，應(yīng)該在及時(shí)有效解決問(wèn)題上多下些功夫。

與班子成員交流溝通少，相互監(jiān)督批評(píng)幫助不夠。

溝通協(xié)調(diào)意識(shí)還不夠強(qiáng)。能夠做到經(jīng)常向市委、人大、政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)、溝通政府工作，但是與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)較少。

你總覺(jué)得基層的中心工作是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，自己管的是紀(jì)檢這一攤，去了幫不上什么忙，還給基層添亂，到基層單位實(shí)地座談溝通較少，沒(méi)有真正接到地氣，全面掌握基層實(shí)際和群眾所思所盼，特別是對(duì)群眾反映的信訪問(wèn)題，親自出面解決少，沒(méi)有真正做到“急群眾所急、幫群眾所需”。

有的單位搞形式、走過(guò)場(chǎng)，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無(wú)論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對(duì)象、聽(tīng)的是同一套說(shuō)辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。

有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過(guò)去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長(zhǎng)期無(wú)人接聽(tīng)；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，政務(wù)公開(kāi)、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。

對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開(kāi)始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型，搞“材料出政績(jī)”。

有的黨員干部對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽(tīng)之任之，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話。

“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然年初對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管單位、部門(mén)和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過(guò)下大力氣開(kāi)展嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但有些二級(jí)單位和個(gè)別干部紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強(qiáng)。有的基層黨組織管黨治黨不力、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失的問(wèn)題依然存在，圈子文化、好人主義滋生蔓延的土壤尚未根除，凈化政治生態(tài)的任務(wù)依然艱巨繁重。一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高，不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。一些黨員、干部理想信念不堅(jiān)定，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，違紀(jì)違法問(wèn)題、腐敗問(wèn)題依然存在，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神尚需不懈努力。

守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺(jué)性還不夠，有的同志對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有辣味，對(duì)別人開(kāi)展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。

不注重勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對(duì)有些單位打的報(bào)告說(shuō)批就批了，把關(guān)也不嚴(yán)，不該撥的資金也撥了。

勤儉節(jié)約不夠，后勤管理不到位。公務(wù)接待上有浪費(fèi)現(xiàn)象，后勤管理不科學(xué)、不規(guī)范。

對(duì)政法隊(duì)伍管理松散、要求不嚴(yán)。公檢法司部門(mén)處理問(wèn)題不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問(wèn)題偶有存在，老百姓意見(jiàn)很大。個(gè)別干警違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一定程度上損害了群眾的利益。