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工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇一
就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質(zhì)是一個考驗，同時對個人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認真落實具體組織籌劃工作，一方面對照習近平總書記最新要求，用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾“四風”轉作風的本質(zhì)要求有了更真切體會。下面，我匯報一下個人對照檢查情況。
曾經(jīng)一度認為，自己職務不高、權力有限，“四風”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學習思考，對照“理論理想、黨章黨紀、兵心兵聲、先輩先進”四面鏡子，，認真審視自己的工作，真切地感受到“四風”問題確實有所滋長，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。
(一)在形式主義方面。一是忙應對多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機關工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實上存在標準不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時幾項工作堆積到一起，存在選擇性落實的現(xiàn)象，對于自認為不重要的工作只是滿足于應對完成。比如，x月下旬，上級下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報了，沒有利用這個機會系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務實效少。在有些工作落實上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務而完成任務，對如何達到實效思考不深入。比如，在組織xxx活動上，發(fā)了通知、提了要求，但是對于內(nèi)容落實沒落實，效果達到?jīng)]達到等問題，沒有做到及時檢查督促。在文風方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達不到理想效果;另一方面，有時也存在生搬硬套湊字數(shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實無益。三是浮在面上多，深入掌握少。學習上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準。這對于一名機關干部來講是一個非常嚴重的問題。
(二)在官僚主義方面。一是重對上多，重對下少。領導交辦的工作抓得緊，落實比較快，對于基層提出的意見建議和困難需求關心關注不夠，有些工作落實起來效率慢、標準低。有時還以領導交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時對于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學適當考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復代替解決，將組織活動“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時因為工作要求急，反反復復催基層單位報情況，只把自己的工作當重點、當重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復雜繁重實際。三是安排布置多，深入核查少。有時在抓工作落實上，停留在安排了、布置了，對工作標準質(zhì)量把關不嚴，致使出現(xiàn)了很多不應有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴，還有錯字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，x月x日xx大會，擬定的通報發(fā)文日期錯誤，這也是因為自己工作不深入、檢查核查不細致造成的。
(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，xx工作對于自己是一個全新的挑戰(zhàn)，雖然對于可能遇到的困難自己有預想，也有決心干好工作，但當真正遇到任務多、標準高、要求急的情況時，還是會出現(xiàn)急躁畏難情緒。當有些工作落實標準不高時，缺少正視問題不足、失誤錯誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結汲取教訓的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實情況不熟”等看似存在的實際問題，給自己找臺階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻少。工作中有時戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點，心理擺位不正。特別是有時看著同事、戰(zhàn)友、同學輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對自己成長進步的關心關愛。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動謀劃、主動擔當?shù)男判牟蛔悖杏X剛到機關情況不熟，又是副科長，工作放不開手腳，有時堅持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯漏的原因。落實工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。
(四)在奢靡之風方面。從個人情況來看，雖然達不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識確實有所弱化，在日常生活中有追求名牌、追求檔次的現(xiàn)象，有時同學戰(zhàn)友聚會，習慣選擇一些好點的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對不認真，致使文件打印重復浪費，上級督導組2次來單位督導調(diào)研過程中，材料準備上就存在這個問題。
以上問題存在的原因，主要是放松了對自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識樹的不夠正，世界觀人生觀價值觀這個“總開關”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。
一是把學習看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強不強是共產(chǎn)黨員基本的評判標準，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學習實踐中進行強化。自己對于黨的創(chuàng)新理論學習重要性的認識還只停留在口頭上、紙面上，只是當做口號來喊，當做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學習領會，真正的入腦入心不夠，指導實踐更是不到位、不深入、不具體。
二是把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。沒有基層就沒有機關，機關的工作就是為了服務基層，這是根本責任。而自己服務基層的宗旨意識樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認知，脫離了為了誰的責任本源，對領導的要求、上級的指示重視程度高，對基層群眾的現(xiàn)實需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實情，真心投入解決問題不夠。
三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。把工作當事業(yè)、把崗位當舞臺的意識淡化了，缺少了“爭上游、做奉獻、謀打贏”的動力，簡單機械地對待工作、對待命令、對待任務，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識、標準意識、質(zhì)量意識有所下降。
四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認為現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了，社會大環(huán)境就是這樣，一味地強調(diào)艱苦樸素不合時宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來。
針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實，并以此次教育實踐活動為新的起點，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，持續(xù)改進作風，抓好工作落實。
一是強固理論武裝這個根本。堅持不懈地把學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學習領會習總書記系列重要論述。在嚴格落實集中學習的基礎上，抓好個人自學，每周集中半天以上時間進行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學理論轉化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉化為勵志篤行做奉獻的精神支撐。
二是突出提高能力這個重點。進一步端正勤于學習、勇于實踐、提高能力的危機感和緊迫感，按照“快、準、嚴、細、實”的標準，抓好業(yè)務知識學習和崗位實踐鍛煉。利用暑假時間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學習一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強化文字表達能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉變文風上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對面”，接好地氣、積蓄底氣。
三是抓住轉改作風這個關鍵。強化服務意識，始終把基層滿意作為工作標準，把群眾呼聲作為第一訊號，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴格遵守政治紀律和組織紀律，不折不扣地貫徹落實各項規(guī)定要求，切實做到令行禁止。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實中深化。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇二
按照**關于開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將具體情況報告如下：
（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
（二）理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照*員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
（一）堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
（二）堅持知行合一，增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
2023對照六個方面剖析材料。
6個方面?zhèn)€人剖析材料2023。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇三
今年以來，在黨組織的正確領導和同志們的幫助下，本人能夠嚴格遵守各項黨內(nèi)法規(guī)與工作制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，取得了一些成績，但切實存在著一些問題。結合當前黨史學習教育活動，現(xiàn)將相關事項向組織和同志們作匯報交流，懇請同志們批評指正。
我的交流分兩部分，第一部分為黨史學習教育。
心得體會。
；第二部分為個人黨性分析。
第一部分學習心得。
通過黨史學習我才發(fā)現(xiàn)，我黨其實一直都很“前衛(wèi)”，黨的歷史是一部接續(xù)創(chuàng)新的歷史，就是一部馬克思主義中國化的歷史，這就是最大的創(chuàng)新也是最前衛(wèi)的創(chuàng)新。馬列主義雖然在國外有著成功經(jīng)驗，但是舶來品，它必須和中國實際相結合，才能真正指導中國革命。大革命中“右傾機會主義”錯誤，土地革命時期左傾錯誤，第五次反圍剿失利。。。種種錯誤表明教條主義的問題是沒有從中國革命實際出發(fā)，沒有真正解放思想、實事求是，帶來的是血的教訓，更啟發(fā)我們黨一定要堅持馬克思主義的中國化，將馬克思主義基本原理和本國實際相結合，用新實踐、新內(nèi)容、新語言豐富和發(fā)展馬克思主義。
現(xiàn)在的《黨章》總綱部分內(nèi)，把黨的思想路線的基本內(nèi)容完整地表述為：“一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。”同時又把“堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實”聯(lián)系在一起作為黨的建設必須實現(xiàn)的基本要求，可見，堅持解放思想和實事求是相結合的工作作風，積極探索，大膽試驗，才能開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經(jīng)驗，解決新問題。
第二部分黨性分析。
向組織和同志們作剖析報告。
一、存在問題。
1.對照黨規(guī)黨紀方面：生活上存在享樂主義，學習主動性不強。
雖然在個人廉政方面做的較好，但對照黨章，還是與一名合格黨員的要求存在一些不足。主要表現(xiàn)在對子女生活、教育上存在較輕的鋪張浪費現(xiàn)象，沒有樹立勤儉節(jié)約的生活理念，存在過度消費問題。同時還存在學習主動性不強問題，平時在家自我學習主動性不強，學習停留在讀標題、聽簡訊的表面層次，對于具體內(nèi)容懶于深入學習，更沒有主動閱讀相關評論員文章、解讀等知識，學習停留在表面。
2.對照黨的創(chuàng)新理論方面：未能真正理解黨的歷史其實就是一部創(chuàng)新的歷史。導致工作中缺乏創(chuàng)新能力，存在作風不實、形式主義和官僚主義苗頭。
書到用時方恨少，特別是沒有真正沉下心來學習領會黨史中存在著現(xiàn)實的先進榜樣的精神，這是工作中創(chuàng)新能力缺乏的根本原因。主要表現(xiàn)在因創(chuàng)新能力不足，對常規(guī)工作缺乏重視，存在應付的心態(tài)，導致工作標準不高。存在調(diào)查研究不夠深入，服務指導不夠及時，協(xié)調(diào)問題不夠有力等問題。
3.對照黨的初心使命方面：雖然為民族謀復興、為人民謀福利的初心沒有變，但是缺乏能力限制了作出更大的貢獻。還是和創(chuàng)新不足密切相關，闖勁不足，辦法不多，有等靠要思想。遇到相互間職責不清等問題，雖然通過調(diào)研形成了報告，但是解決問題的辦法不多，僅僅只是將報告上交給領導應付了事，未能提出有建設性的實操解決方案。
4．對照先輩先進方面：要差距明顯、對標找差、奮起直追。正是因為學習不夠，對照先輩和當前先進典型時，確實汗顏。縱觀黨史，遠的革命先輩拋頭顱灑熱血，當初面臨的困境遠遠超過我們想象，就這樣還是有了新中國的成立和巨大建設成就。近代，同樣面臨新時代、新挑戰(zhàn)、新機遇，對照先進典型，別人遇到的困難也比我大多了，先進典型在偏遠地區(qū)都能取得如此巨大的成就，而自身卻想不出好的辦法推進工作，確實汗顏。
二、
整改措施。
以上問題的出現(xiàn)，實際上是自己黨性修養(yǎng)不足，偏離了一名黨員的標準，放松了自我要求造成，需要組織和同志們“扯扯袖子”時常提醒，幫助與監(jiān)督本人克服困難、提升自我，切實做回合格黨員。在今后工作與生活中本人將切實端正態(tài)度，努力對標找差，主要從以下幾個方面整改:。
1.生活上要改正享樂主義，主動學習。
對子女要加強教育，形成正確的消費觀，結合子女學習主動帶家庭加強對時事政治的學習，多抽時間帶子女參觀黨史、革命紀念館，形成主動學習的好氛圍。同時，在家庭中開展時事政治討論，促進自身政治理論學習。特別是要在家里養(yǎng)成學習的好氛圍，子女需要學習，家長更要學習，更好帶好頭學習。特別是要利用新媒體，多學黨史、多學時政評論，這不管對于孩子的成長還是自身的修養(yǎng)都具有重要意義。
2.大興主動服務作風，切實深入基層。
工作中要提高標準，平時加強互相監(jiān)督，杜絕應付思想，切實提高常規(guī)工作標準。要主動深入基層調(diào)查，多花時間駐點調(diào)研，切實傾聽一線聲音，摸清基礎情況，為領導決策提供科學準確依據(jù)。
3.敢于擔當，依靠群眾，主動作為。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇四
作為一名基層黨員，始終要求自己在思想、行動上堅定政治立場，政治觀點和政治方向始終與黨中央保持高度一致。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一是思想方面。堅決擁護和遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。堅定不移的貫徹黨的路線、方針、政策，始終不忘黨的組織紀律要求。但在日常工作中，還存在自我要求不夠嚴格、工作紀律偶有松懈的情況，8小時外對自己相對放松，沒有時時處處以黨員的高標準嚴格要求自己。
二是工作方面。工作上雖然能以身作則，嚴格要求自己，但存在安于現(xiàn)狀的心理，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神。工作較被動，工作超前意識不強。工作忙時有時也存在疲于應付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準。
三是作風方面。作為一名基層黨員，堅持奉獻精神的價值觀淡漠了，工作作風還不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，忽視了人生觀、價值觀的不斷改造和提升。
第一、堅定理想信念。作為一名黨員，應該要堅持不忘初心，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信仰者，忠實實踐者，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，自覺投身于社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中。
第二、牢記黨的宗旨，作為一名黨員，就要把一切獻給黨，心里裝著黨的事業(yè)，時刻想著人民的利益，不能患得患失，討價還價。除了法律和政策規(guī)定的個人物質(zhì)利益外，不能有任何謀取私利的特權，要堅持無私奉獻的本色。
第三、敢于同不良風氣作斗爭。這些年在少數(shù)黨員干部身上出現(xiàn)了各種各樣的問題，雖然不良風氣的形成有其復雜的原因，但缺少堅定的抵御力量是極重要的一條，所以作為一名黨員一定要立場堅定，旗幟鮮明，要比別人多一份信仰、多一份付出、多一份奉獻。
作為一名財務系統(tǒng)的基層黨員，今后我將更加牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨，從本職工作做起，從一點一滴做起，以身作則，默默奉獻，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇五
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[2020xx9號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇六
根據(jù)市公司黨委關于開展民主組織生活會的要求，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、工作中存在的問題。
（一）思想政治方面。
一是政治理論學習不夠深入。2020年在支部的帶領下學習了系列講話精神、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中國共產(chǎn)黨支部工作條例、黨的會議精神，學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，但對于精神的解讀理解和體會不夠深入，未能有效總結并提煉精華應用到工作和生活中。
二是黨員模范作用發(fā)揮不足。作為一名支部黨務管理員，除了正常處理支部黨務工作外，在平時的工作和生活中，能夠認真執(zhí)行黨章、黨紀、黨規(guī)及上級要求，并嚴格按照優(yōu)秀黨員標準來衡量自己，但黨員先鋒模范作用發(fā)揮意識不強，發(fā)揮程度不夠，思想上缺乏爭先進取意識。
三是執(zhí)行制度不嚴格。對于分公司或區(qū)局制定的活動及方案均能做到嚴格執(zhí)行，但對于支局自行制定的辦法卻存在失之過寬、失之過軟的問題，對團隊成員中存在的問題往往口頭批評教育多，嚴格問責較少。
（二）工作學習方面。
一是缺乏創(chuàng)新方式。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，經(jīng)常按照常規(guī)的思路和方法處理日常事務，沉淀下來深入研究較少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。
二是政企業(yè)務欠缺。城市支局要實現(xiàn)兩條腿走路，必須同步提升實體渠道和政企渠道能力，重視實體渠道運營能力提升的同時缺乏對政企渠道的關注，對新興業(yè)務、云業(yè)務、政企項目等業(yè)務不夠熟悉。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
(一)思想方面。放松了政治理論學習，未能做到理論指導實際工作。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，忽視了理論對實踐的指導意義。真正需要掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)。
（二）政治紀律方面。沒有做到時時發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用，執(zhí)行黨的記錄不夠嚴格，對黨的方針政策理解不夠透徹，工作思路方式比較簡單，有時只求過得去，不求過得硬，在平時的工作和生活中，不能經(jīng)常做到自查、自醒、自警、自勵，對自己的要求有所放松。
（三）自我加壓不夠，對業(yè)務學習不全面不系統(tǒng)，經(jīng)常是為應對工作而學習。學習自覺性不高，客觀上強調(diào)工作忙，缺乏持之以恒自覺學習精神，廣度和深度明顯不足。自我加壓不夠，安于現(xiàn)狀，影響了自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)的進一步提升。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）加強學習的積極性和主動性，提高自身政治素質(zhì)。
深入學習新時代中國特色社會主義思想，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。同時也要不斷更新知識結構，努力實現(xiàn)知識能力和業(yè)務技能的提升。
（二）認真剖析問題，嚴格要求自己。
剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。要正確對待同志們提出的意見，從意見中看清平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同志們的意見和建議，解決問題。只有這樣，才能使自己更快地進步。
（三）增強創(chuàng)新意識，開拓思路爭上游。
與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，工作中勤于思考，勤于總結，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多總結經(jīng)驗和不足。轉變作風，扎實工作，在今后的工作中，將不斷增強責任感和使命感，發(fā)揚求真務實的工作作風，做好各項工作。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇七
和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
(一)在思想政治方面。一是對***新時代中國特色社會主義思想等創(chuàng)新理論學習領會不深刻。今年以來，雖然能夠按照各級部署要求認真學習了***新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護”，但在強化創(chuàng)新理論武裝，融會貫通、學以致用，指導實踐、推動工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來逐漸松懈，碎片式學習、選擇性讀原著的問題，對創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領悟不夠。二是用政治理論指導工作實踐不夠。雖然能夠積極參加集中學習，但個人自學抓得還不夠緊，結合個人思想實際、結合紀檢監(jiān)察工作學習不夠，存在學用脫節(jié)、為學習而學習現(xiàn)象，將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側結構性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學研不夠深入，在自覺運用***總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅決做到“兩個維護”上還存在不足。政治理論學習抓得不緊，對改革開放中我們黨面臨“四大危險”四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對一些社會上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽的言論和行為，雖然自己從來不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅決斗爭的堅定性和自覺性。
(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀檢監(jiān)察工作時相比，無論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求時，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅克難、擔當作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進取精神。習慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。由于日常事務多、工作任務重，性格又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。
(三)在工作作風方面。一是深入街道紀工委調(diào)研指導不夠。平時工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對街道紀工委工作的指導力度還不夠。二是存在當“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務重、壓力大、時間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強調(diào)要達到的效果，而對工作中遇到的困難估計不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅”活動中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務多為借口當起了“甩手掌柜”，每周催進度不說，反而對工作推進較慢的紀檢監(jiān)察室批評、督促較多，鼓勵、表揚較少，工作作風上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關懷。三是抓作風建設韌勁不夠。今年以來，我們采取多種方式嚴肅查糾“四風”問題，查處了一批頂風違規(guī)違紀人員，并實名通報曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報的違反八項規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題，而我們對隱藏變異問題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細、抓長。
(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關情”的為民情懷。日常工作中對宗旨意識、群眾觀點說的多、落在實行動少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問苦，實打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對群眾生活疾苦體察不能細微。排憂解難方面沒有做得真情實意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀為民、服務群眾作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，在切實解決服務群眾“最后一公里”問題上還存在差距，有時擔心案子查多了會影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟發(fā)展、破壞營商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風紀律監(jiān)督檢查，對查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當事人，“軟問責”多、“硬問責”少，責任追究還存在不到位不徹底的問題。
上述存在的問題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作。
萬式萬法上的，經(jīng)過分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
一是政治理論學習不深入扎實。總認為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎，存有自滿情緒，自身對加強政治理論和中央的相關政策等方面放松了學習，學習意識淡薄了，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，沒有完全學懂弄通***新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”。
二是政治敏銳性不強。政治站位還不夠高，對政治生態(tài)建設的重要性、長期性、艱巨性認識不足，對黨中央和.上級的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠、視野不寬的問題，在如何將紀檢監(jiān)察工作服務全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識還需要不斷強化。
三是黨性修養(yǎng)亟待加強。對照黨章黨規(guī)黨紀，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對新時期紀檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點，永遠都在進行中，是一輩子的進修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。
四是責任擔當意識不強。近幾年來，隨著工作環(huán)境和職務的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問題，有時有畏難情緒，放松了對工作作風的執(zhí)行標準，有時滿足于完成任務，對產(chǎn)生腐敗問題的土壤機制缺乏深入研究。對一些黨員干部的錯誤行為沒有做到紅臉出汗，問責力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠，壓力傳導不強。
一是強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。切實增強學習意識，每天拿出固定時間，深入學習貫徹落實***總書記系列重要講話和考察**重要指示批示精神以及中央部署要求，認真做到真讀、真學、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅定政治立場，提高政治執(zhí)行力，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚奮發(fā)精神，用***總書記系列重要講話和考察**重要指示批示精神武裝頭腦、指導實踐、推動紀檢監(jiān)察各項工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
二是嚴守紀律規(guī)矩，踐行“兩個維護”。深入學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀結合起來，反復對照、熟練掌握、準確運用，真正做到學深悟透、融會貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅守"黨的忠誠衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面有關規(guī)定，尤其是在徹底清除**劣影響的過程中，要切實把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，以實際行動堅決維護***總書記的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
四是加強監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，堅決維護群眾利益。聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察，把運用“四種形態(tài)”貫穿審查調(diào)查全過程。加大對全體黨員干部和行使公權力的公職人員的廉政教育，尤其加強新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)的宣傳學習，通過組織開展德廉知識測試等形式，促使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格正風肅紀，從嚴糾治“四風”。繼續(xù)開展民生和扶貧領域腐敗專項治理，嚴厲整治以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅、搞數(shù)字脫貧等問題，嚴肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領域的貪污挪用、截留私分、虛報冒領、雁過拔毛，搶占掠奪行為，堅決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進掃黑除惡深入推進掃黑除惡專項斗爭，對照上級部署要求，進一步研究細化推動掃黑除惡工作的具體化措施，加強工作督導調(diào)度，通過傳導壓力、壓實責任，確保取得實實在在、高質(zhì)高效的工作成果。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇八
財務一般指財務活動和財務關系。前者是指企業(yè)生產(chǎn)過程中涉及資金的活動，體現(xiàn)了金融的形式特征后者是指企業(yè)與金融活動各方面的經(jīng)濟關系，揭示了金融的內(nèi)涵和本質(zhì)。因此，一般來說，企業(yè)財務是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資本流動，反映了企業(yè)與各方面的經(jīng)濟關系。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[2020219號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。
根據(jù)福建公司黨委《關于召開20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神，圍繞學習十八大精神，保持黨的純潔性，推動公司新發(fā)展為主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎上，通過廣泛征求各方意見和建議，現(xiàn)將自己20xx年度的工作情況向各位領導和同志們作匯報，希望各位領導和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。
一年來，主要完成了以下工作：
1、企業(yè)內(nèi)部管理方面：一是始終堅持規(guī)范管理是一切工作的基礎，堅持執(zhí)行上級公司的各項規(guī)定，規(guī)范經(jīng)營管理、規(guī)范勞動用工和分包管理，引導職工正確面對管理要求，確保公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是堅持領導干部率先垂范的原則，讓干部們廉潔自律，堅持按上級公司要求和各項廉政制度辦事，執(zhí)行禮品禮金登記上交和個人重大事項報告制度，在分管工程項目的招議標、經(jīng)營目標及考核結果的確定、大額資金使用或重大原則等問題上，都嚴格按照決策程序和議事規(guī)則進行匯報，增加透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和企業(yè)的健康發(fā)展。
3、項目管理方面：今年我們在建的項目有15個，其中3000萬以上的有9個，其中光澤橋和南平閩江路被福建公司列為重難點工程。堅持重點工程重點管理的原則，進一步落實班子成員包片負責、靠前指揮的生產(chǎn)分工責任制，年初對所有在建項目進行系統(tǒng)梳理，找出了各項目的重難點工作和突出問題，并采取了相應措施及時給予解決，確保在建工程進展順利。特別是溫州頂涵和光澤桔子洲橋順利完成為公司贏得良好聲譽。溫州頂涵合同工期243日歷天，實際僅用了120日歷天就安全優(yōu)質(zhì)地完成了近3000萬的施工任務，創(chuàng)造了“閩龍速度”，被業(yè)主譽為“金溫線上頂?shù)米詈米羁斓捻敽薄９鉂山圩又迾驗楫愋筒粚ΨQ斜拉橋，全省首例，且主跨跨度為80米，主墩為深水墩，主塔高達54米，施工難度大、技術含量高，這座橋的順利完成填補了我們在異型斜拉橋、大跨度橋和深水墩橋的施工空白。截止年底，我公司完成施工產(chǎn)值27202萬元，同比增加了7208萬元，實現(xiàn)集團公司下達年度計劃的68%。
4、經(jīng)濟指標方面：全年公司圍繞加強財務基礎管理，控制成本費用，提高經(jīng)濟效益，克服了“缺錢、少活、難干”種種困難，完成營業(yè)收入約2億元，完成年度利潤總額約115萬元，完成清欠考核指標為2010年應收賬款基數(shù)的97%，超額完成現(xiàn)金流考核指標，職工人均年收入比上年增長將達到10%。所有這些，較好地完成了上級對我公司的生產(chǎn)經(jīng)營績效考核年度指標。
5、安全質(zhì)量方面：公司牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、保護環(huán)境”的理念，以標準化管理為主線，以安全工程、優(yōu)質(zhì)工程為目標，嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量終端責任制，強化落實各項防控措施，深入開展安全大檢查和安全專項整治活動，嚴格施工組織及安全方案審批程序，全面加強施工全過程的嚴密監(jiān)控，及時排查治理安全隱患，創(chuàng)造較為良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，連續(xù)實現(xiàn)“第19年“安全年”，全年效驗單位工程合格率100%，實現(xiàn)了年初提出的安全質(zhì)量工作目標。qc活動和科研創(chuàng)新按計劃完成，在福建公司qc成果發(fā)布中，分別獲得一個二等獎和三個三等獎。
6、企業(yè)建設方面：經(jīng)公司相關部門共同努力，公司于年初取得省內(nèi)為數(shù)不多的c級營業(yè)性爆破許可證，目前，正按照新的《爆破作業(yè)單位資質(zhì)條件》中的“三級資質(zhì)要求”培訓人員、準備業(yè)績和倉庫、設備等工作，并重點做好公關工作，確保爆破資質(zhì)的順利取得。同時，今年7月取得了市政總承包資質(zhì)，公路總承包資質(zhì)已通過省交通廳初審，并備足水利水電建造師及人員，為明年增項水利水電資質(zhì)提供前提條件。與此同時,公司在制度建設、人才建設、治安保衛(wèi)、計量試驗、衛(wèi)生環(huán)保、計劃生育、保密、文檔、房產(chǎn)土地等方面的工作也都取得了新的成績，實現(xiàn)了公司工作的整體推進。
應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
1、學習還不夠深入。學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，學習存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、自身能力需進一步提高。一是開發(fā)市場的能力有待提高。一年來，在福建公司的大力支持下，雖然說在地方市場開發(fā)取得一定的成績，在市場領域方面有一定的拓展，自攬工程任務已超額完成指標，但主要以合作項目為主，總體利潤較低。雖然這跟建筑市場競爭激烈且不規(guī)范有一定關系，但主要的原因還是自己市場開發(fā)工作思路還不夠開拓，人脈關系不夠。二是工作還需進一步的改進。工作中對前瞻性和全局性的思考不夠，視野不夠開闊。
3、全公司整體管理水平急待進一步提高。一是責任制需要進一步落實。目前公司還存在個別班子成員職責履行不到位，個別部門執(zhí)行力不夠，個別干部職工崗位負責落實不到位。二是職工隊伍的素質(zhì)有待進一步提高。目前公司的職工隊伍存在著斷層現(xiàn)象，部分職工的能力還難以滿足新形勢新任務的要求，雖有提出培訓要求，但落實不夠到位，職工能力提升速度還跟不上企業(yè)發(fā)展的要求。三是干部管理和考核需加強。今年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門和項目部的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，工作完成得比較出色，但是還有個別部門和項目部，還存在工作主動性差、大局觀念不強、工作難以推進等現(xiàn)象。
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是要豐富學習內(nèi)容。除了要加強政治理論學習外，還得認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、經(jīng)濟、技術、科技、管理等知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。二是注重學習形式。既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。三是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過對工作進行反思總結、吸取經(jīng)驗教訓，提高工作能力。
2、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于公司關注的工作重點進行思考和謀劃。
3、凝聚力量，堅持實干。一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發(fā)干部職工的工作熱情，激發(fā)責任感、使命感，把消極轉變?yōu)榉e極，實現(xiàn)以干克難;三是繼續(xù)抓好人才隊伍建設。重點是加快各類人才尤其是項目經(jīng)理、項目總工和優(yōu)秀大學畢業(yè)生的培養(yǎng)步伐，既要通過在職培訓等形式，特別是要加強專業(yè)技術人員在技術管理和計經(jīng)管理等方面的培訓，不斷提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步提高團隊素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
以上是我的發(fā)言提綱，有不當之處，敬請各位領導和同志們給予批評和指正。在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，在領導和同志們的關心、幫助下，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為推動公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力。
謝謝大家!
按照組織生活會學習實踐活動安排，結合自身實際情況，我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、學習內(nèi)容不夠全。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務相關的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、日常服務不夠細。辦公室的服務工作，主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。在服務過程中，有時僅圖完成任務，沒有深入進行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領導服務時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當?shù)姆铡Ｔ跒椴块T和基層服務時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務偏少。對領導安排給部門的事項，有時進行了轉達并提出建議意見，但多數(shù)時候只進行了簡單的轉達，沒有提出科學、合理的建議。
3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術，事后也很后悔。靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負聯(lián)刎煟瑵M足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
5、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業(yè)務相關的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務。對于一些非常規(guī)性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學習的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。
2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務細節(jié)和效果。有時雖想到了細節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心，甚至以上級或領導者自居，淡化了服務意識。
3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。
4、忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風險，工作求平穩(wěn)。
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：
1、加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。
2、強化服務，改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務促落實，努力把服務工作干好。
3、轉變觀念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
4、嚴于律己，樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。
5、務實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑ぁＶx謝大家。
作為一名基層黨員，始終要求自己在思想、行動上堅定政治立場，政治觀點和政治方向始終與黨中央保持高度一致。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一是思想方面。堅決擁護和遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應黨組織的號召。堅定不移的貫徹黨的路線、方針、政策，始終不忘黨的組織紀律要求。但在日常工作中，還存在自我要求不夠嚴格、工作紀律偶有松懈的情況，8小時外對自己相對放松，沒有時時處處以黨員的高標準嚴格要求自己。
二是工作方面。工作上雖然能以身作則，嚴格要求自己，但存在安于現(xiàn)狀的心理，缺乏昂揚的斗志和充滿激情的精神。工作較被動，工作超前意識不強。工作忙時有時也存在疲于應付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準。
三是作風方面。作為一名基層黨員，堅持奉獻精神的價值觀淡漠了，工作作風還不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，忽視了人生觀、價值觀的不斷改造和提升。
第一、堅定理想信念。作為一名黨員，應該要堅持不忘初心，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想的堅定信仰者，忠實實踐者，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，自覺投身于社會主義現(xiàn)代化建設的偉大實踐中。
第二、牢記黨的宗旨，作為一名黨員，就要把一切獻給黨，心里裝著黨的事業(yè)，時刻想著人民的利益，不能患得患失，討價還價。除了法律和政策規(guī)定的個人物質(zhì)利益外，不能有任何謀取私利的特權，要堅持無私奉獻的本色。
第三、敢于同不良風氣作斗爭。這些年在少數(shù)黨員干部身上出現(xiàn)了各種各樣的問題，雖然不良風氣的形成有其復雜的原因，但缺少堅定的抵御力量是極重要的一條，所以作為一名黨員一定要立場堅定，旗幟鮮明，要比別人多一份信仰、多一份付出、多一份奉獻。
作為一名財務系統(tǒng)的基層黨員，今后我將更加牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨，從本職工作做起，從一點一滴做起，以身作則，默默奉獻，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。
這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經(jīng)驗，結合工作實際，現(xiàn)將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
(一)政治合格方面。
1、政治理論學習還不夠全面深入。由于財務工作事務龐雜，導致我在學習方面投入精力不足，學習的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。學習的形式相對單一。
2、宗旨意識有待進一步提高。一直以來，我認為搞好本職工作就是我的主要職責，便把更多的時間和精力放在了具體工作上，與群眾心貼心、面對面交流不夠，沒有很好地處理推動工作發(fā)展與維護群眾利益的關系。
3、創(chuàng)新發(fā)展意識不夠超前。僅限于搞好本職工作，創(chuàng)新意識不強，發(fā)展理念不夠。主要是我敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，導致工作標準不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進發(fā)展的辦法不夠多，以致發(fā)展的步子還不夠快。
(二)執(zhí)行紀律方面。
1、部署執(zhí)行還不夠到位。客觀地講，我對執(zhí)行上級的決策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，存在“老好人”思想，就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象。
2、工作主動性不夠強。工作有“被安排”現(xiàn)象，主動解決問題、抓好落實，深入基層一線的自覺性、針對性和實效性不強，導致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。
3、抓落實的辦法還不夠多。在一些工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好，進展相對緩慢。在抓工作落實方面，還存在“工作計劃多、實際落實”的問題，導致一些工作推進慢、效果差。
(三)品格素養(yǎng)方面。
1、敢于擔當精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個黨員干部應有的擔當精神。還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強。
2、艱苦奮斗精神保持不夠。缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。
3、有時存在“好人主義”現(xiàn)象。對一些涉及公司發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法，但不愿指出、不敢批評，有“寧可不說人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。
(四)發(fā)揮作用方面。
1、直面化解基層難題不夠經(jīng)常。習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層一線直面解決實際問題不夠經(jīng)常、不夠深入。沒有能夠親自到一線基層追根溯源、解決矛盾，導致一些問題未能及時解決，影響了群眾對公司的評價。
2、解決群眾反映問題還不夠扎實有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對于群眾反映的一些熱點、難點問題，涉及到財務部門的，盡管想了很多辦法，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位，以致一些問題沒有得到很好地解決。
3、調(diào)查研究的針對性和實效性不強。只注重圍繞自身本職工作和上級交辦工作等方面開展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個別工作缺乏應有的思考，沒有形成切實可行的思路和辦法。
上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下三點：
一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動。存在想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。
二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
三是思想軟弱，處理問題有時瞻前顧后、患得患失。致使工作有時比較被動，在落實上級要求時，耐心細致的解釋較少，不利于化解矛盾，形成合力。
1、加強學習，提高素質(zhì)。要認真學習黨的各項方針政策，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項活動，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的共產(chǎn)黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學習，多了解，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績做好各項工作。
20xx年，我縣會計管理工作在縣委、縣政府和財政局的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，以黨的十六大精神為指針，全面貫徹落實“三個代表”重要思想以及市、縣財政工作會議精神，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，努力深化會計改革，不斷規(guī)范和強化會計核算，在突出抓好全縣會計集中核算、繼續(xù)開展會計人員教育培訓、努力改善服務質(zhì)量和服務水平、促進干部職工思想作風建設等方面都做出了較好的成績，圓滿完成上半年各項工作任務。現(xiàn)根據(jù)縣局支部文件精神，結合自己工作實際，將個人今年的工作、學習回顧和今后的工作措施向支部匯報如下：
(一)、狠抓政治理論學習，促進思想觀念，職業(yè)道德和工作作風的明顯改變。
(二)、認真貫徹落實省、市財會工作會議精神，全面推進我縣會計管理工作。
今年，我們以認真貫徹落實縣政府《關于加強會計管理工作有關問題的通知》為契機，起草并下發(fā)《ln縣人民政府關于加強會計工作有關問題的通知》，認真貫徹落實《會計法》，加強會計基礎工作，強化單位負責人會計責任主體，依法設置總會計師，嚴格執(zhí)行會計人員從業(yè)資格準入制度，鞏固和完善會計委派體中核算制度，搞好“村賬鄉(xiāng)管”等工作作出了明確要求，并在上半年的工作中得以具體落實，并針對全年來我縣會計工作中做出優(yōu)秀成績的15個先進會計集體和50名先進個人進行表彰，進一步激勵全縣會計人員的工作責任心。
1、進一步提高和完善縣直機關會計集體核算工作;一是積極組織開展柜組之間業(yè)務互查，二是搜集整理部門有關核算標準文件資料，統(tǒng)一支出標準核算口徑;三是對核算管理周轉金使用情況進行檢查，嚴格制度、嚴格借款;四是完善信息反饋與溝通，為政府領導和部門決策服務;五是改進工作作風，改善服務態(tài)度，樹立文明形象。
截止年底，縣直機關會計集中核算共辦理各類收入****萬元，各類支出****萬元，拒付不合理單據(jù)***張**萬元，糾正完善單據(jù)***張**萬元。
2、加強會計集中核算，不斷建立健全各項內(nèi)部制度。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算主要以“規(guī)范核算，健全制度”為重點，并具體開展了：一是抽調(diào)人力分三組對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心的賬務進行驗收和指導，統(tǒng)一建賬，統(tǒng)一核算標準和摸式;二是參照縣直機關核算辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算工作制訂了統(tǒng)一規(guī)章制度;三是下發(fā)了《關于進一步加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算工作的通知》;四是擴大了集中核算范圍，現(xiàn)已納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算單位達***個。
3、全面推行“村賬鄉(xiāng)管”工作，在去年試點的基礎上，今年五月在全縣全面推行農(nóng)村會計集中核算工作。應納入核算的***個行政村已納入***個。
4、加強日常會計管理工作。
今年來，積極教育全體職工認真貫徹學習“誠信為本，操守為重、堅持準則，不做假賬”的十六次方針，開展職業(yè)道德教育，構筑牢固的會計職業(yè)道德防線，使所有的工作人員能夠成為一名誠實守信，依法理財?shù)暮细駮嬋藛T。并以身做則，把黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風與業(yè)務工作一起來抓，嚴防各種新生腐敗現(xiàn)象。同時，堅持重大事項集體研究決定，不搞“一言堂”，實行財務公開，嚴格資金審批和拔付程序，建立廉政建設責任制度，走訪和征詢核算單位意見建議，堵絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象的產(chǎn)生。
總之，20xx年所做的工作，是縣委、縣政府、縣財政局以及支部正確領導的結果，也是領導班子團結協(xié)作、全體干部職工共同努力的結果。
通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
1、正確處理學習與工作的關系。
不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。
2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用。
在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹立創(chuàng)新精神。
要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。
一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務支出、績效工資發(fā)放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環(huán)境。
總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務工作者。
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[2020219號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。
這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經(jīng)驗，結合工作實際，現(xiàn)將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一是按時收聽收看十九大開幕式和習近平總書記的工作報告。10月18日上午9時，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會在北京人民大會堂隆重召開，習近平總書記代表十八屆中央委員會向大會作報告，按照公司黨支部的要求，我認真觀看了十九大開幕式和習近平總書記的工作報告。二是認真研讀十九大報告工作亮點。觀看十九大開幕式后，我結合自身工作實際，認真研討十九大報告亮點。三是深入學習貫徹宣傳十九大精神。積極參加公司黨支部組織的學習貫徹十九大精神的相關會議。并就學習十九大精神認真寫出了心得體會。四是認真學習《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》。黨的十八大以來，黨的事業(yè)取得歷史性成就，社會事業(yè)發(fā)生歷史性變革，其根本在于有習近平同志為核心的黨中央的堅強領導。隨著時代的發(fā)展，之前的黨章某些內(nèi)容也要隨之更新，方能適應黨和人民事業(yè)的發(fā)展需要。五是按時收聽收看十九大閉幕式及十九屆中央政治局常委與中外記者見面會直播。10月24日，公司黨支部組織全體職工準時收看收聽了十九大閉幕式及十九屆中央政治局常委與中外記者見面會直播。同時，公司黨支部要求全體干部職工持續(xù)深入學習十九大精神，強化宣傳引導，將各項指示精神落到實處，強力推進各項工作順利推進。
(一)政治合格方面。
1、政治理論學習還不夠全面深入。由于財務工作事務龐雜，導致我在學習方面投入精力不足，學習的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。學習的形式相對單一。
2、宗旨意識有待進一步提高。一直以來，我認為搞好本職工作就是我的主要職責，便把更多的時間和精力放在了具體工作上，與群眾心貼心、面對面交流不夠，沒有很好地處理推動工作發(fā)展與維護群眾利益的關系。
3、創(chuàng)新發(fā)展意識不夠超前。僅限于搞好本職工作，創(chuàng)新意識不強，發(fā)展理念不夠。主要是我敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，導致工作標準不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進發(fā)展的辦法不夠多，以致發(fā)展的步子還不夠快。
(二)執(zhí)行紀律方面。
1、部署執(zhí)行還不夠到位。客觀地講，我對執(zhí)行上級的決策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，存在“老好人”思想，就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象。
2、工作主動性不夠強。工作有“被安排”現(xiàn)象，主動解決問題、抓好落實，深入基層一線的自覺性、針對性和實效性不強，導致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。
3、抓落實的辦法還不夠多。在一些工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好，進展相對緩慢。在抓工作落實方面，還存在“工作計劃多、實際落實”的問題，導致一些工作推進慢、效果差。
(三)品格素養(yǎng)方面。
1、敢于擔當精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個黨員干部應有的擔當精神。還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強。
2、艱苦奮斗精神保持不夠。缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。
3、有時存在“好人主義”現(xiàn)象。對一些涉及公司發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法，但不愿指出、不敢批評，有“寧可不說人、不愿得罪人”的現(xiàn)象。
(四)發(fā)揮作用方面。
1、直面化解基層難題不夠經(jīng)常。習慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層一線直面解決實際問題不夠經(jīng)常、不夠深入。沒有能夠親自到一線基層追根溯源、解決矛盾，導致一些問題未能及時解決，影響了群眾對公司的評價。
2、解決群眾反映問題還不夠扎實有效。改革發(fā)展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對于群眾反映的一些熱點、難點問題，涉及到財務部門的，盡管想了很多辦法，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位，以致一些問題沒有得到很好地解決。
3、調(diào)查研究的針對性和實效性不強。只注重圍繞自身本職工作和上級交辦工作等方面開展調(diào)研多，圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少，以致個別工作缺乏應有的思考，沒有形成切實可行的思路和辦法。
上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下三點：
一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動。存在想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。
二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
三是思想軟弱，處理問題有時瞻前顧后、患得患失。致使工作有時比較被動，在落實上級要求時，耐心細致的解釋較少，不利于化解矛盾，形成合力。
1、加強學習，提高素質(zhì)。要認真學習黨的各項方針政策，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項活動，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的共產(chǎn)黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學習，多了解，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、良好的形象、一流的業(yè)績做好各項工作。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇九
在全黨上下深入開展黨史學習教育的大背景之下，根據(jù)局黨委黨史教育工作安排和部署要求,現(xiàn)就以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求,深入貫徹學習習近平總書記在黨史教育大會上的講話精神及習近平總書記“七一”重要講話等內(nèi)容,積極參加集中學習、個人自學，深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，使自身政治理論得到加強、思想境界得到凈化、黨性修養(yǎng)得到提升，并從黨的歷史中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、實踐的力量,進一步深化了對黨的初心和使命的認識。現(xiàn)在根據(jù)組織生活會有關要求，對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮等標準，聯(lián)系本人思想和工作實際，在深入學習、征求意見、談心談話的基礎上，進行了盤點和檢視，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、存在主要問題。
(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話情況。總書記在慶祝建黨百年大會上的講話,回顧了黨的百年奮斗歷程,闡釋了中國共產(chǎn)黨的初心和使命,特別是一句“初心易得,始終難守”,教育廣大黨員“以史為鑒,開創(chuàng)未來”。但在學習過程中,仍有不足,雖然平時也比較注重學習,但沒有形成系統(tǒng)的學習理念,對黨史學習鉆研的不深、不透,只注重表面學習。學習深度不夠,學習的自覺性較差,在日常工作中,忙于業(yè)務工作較多,靜下心來學習講話精神、思考問題少,沒有做到帶著問題學,聯(lián)系實際學,深入思考學,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史學習教育方面。學習過程中思考的不多,盲目的學、隨意的學,缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史學習教育的系統(tǒng)研究和深刻理解;對黨史理論知識內(nèi)涵學得不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質(zhì),在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通方面做的不夠,理解不是十分透徹、不能做到學以致用。
(三)對照黨史學習教育目標,自身在堅定理想信念,增強歷史自覺,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉方面。工作中多數(shù)時按照黨史教育計劃和既定任務按部就班的進行學習落實,積極主動的學,爭分奪秒的學得意識不夠,存在“等、靠”思想。工作推進方面有差距，在公安工作任務日益繁重的特殊時期,各項工作任務和工作頭緒越來越多,缺乏敢闖敢試的銳氣,保守思想有所抬頭,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,思想上存在重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。
(四)先鋒模范作用發(fā)揮情況、履職盡責情況、為民服務辦實事方面。在工作中,我時刻以黨員標準要求自己,關鍵時刻沖鋒在前,堅決完成各種急難險重任務,充分發(fā)揮先鋒模范作用,同時也存在不足:一是示范帶頭作用不夠足。作為一名黨員干部，在教育引導大隊民輔警自覺用革命先輩的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束言行、嚴格要求上還有差距。有時候存在老好人思想，二是對民輔警想什么要什么盼什么考慮得還不深,對政治工作的指導能力有欠缺,不能很好地進行政治指引,沒有根本解決我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
二、產(chǎn)生問題原因剖析。
(一)認識不到位。對黨史學習的重要性認識不足,沒有把黨史學習作為一種責任、一種提升、一種追求去深入學、刻苦學、埋頭學。沒有深入剖析我黨百年奮斗精神,更沒有將我黨在長期斗爭中形成的精神同本人實際工作狀況相結合,沒有深刻領悟中國共產(chǎn)黨的理想信念對當前工作的指導意義。
(二)自我要求不嚴。對加強黨史學習認識不足,抓得不夠緊、站位還不夠高,沒有把黨史學習作為政治必修課來修,平時主要停留在表面學,任務學,沒有進行系統(tǒng)深入的了解中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程,領悟在發(fā)展過程中凝聚的精神氣質(zhì)和重要經(jīng)驗。
(三)學習動力不足。隨著年齡的增長,沒有形成良好的學習習慣,學習的動力不足,認為學習的內(nèi)容能夠理解即可,對黨史的認識和理解沒有更深刻的追求其本質(zhì)。
(四)黨性錘煉有所放松。長期以來,重視業(yè)務理論的強化學習,忽視了對自身黨性的錘煉,對照章黨規(guī)黨紀,抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足。
三、下一步工作措施。
對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,并為下一步整改提出以下幾點措施:。
(一)提高黨性修養(yǎng),起好模范帶頭作用。在黨史教育理論學習中,不僅自己主動學習相關理論知識,同時帶動全體黨員共同學習,充分調(diào)動學習氛圍,營造濃厚的黨史知識學習氛圍。
(二)提高思想認識,學深悟透黨史精神。轉變黨史教育學習的觀念,全面系統(tǒng)學習黨的百年奮斗史，認真將黨史精神與理論相結合,感悟革命前輩為共產(chǎn)主義為社會主義奮斗的精神真諦。
(三)創(chuàng)新活動觀念,做好成果轉化。以黨史教育的活動目標為導向,在學習成果轉化過程中,積極為主題黨日活動與成果轉化的結合出謀劃策,切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的最終目標。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇十
圍繞"堅定理想信念、嚴守黨紀黨規(guī)"這個主題，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查找在對照黨章黨規(guī)找差距、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡等方面存在的突出問題，剖析根源癥結，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
在對照黨章黨規(guī)找差距方面主要存在以下問題：
一是深鉆細研還有欠缺。學習黨章黨規(guī)一定程度上存在著主動學習少、被動學習多，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題，還缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神；對黨章黨規(guī)內(nèi)容的掌握，多是局限于重點框架和關鍵語句，滿足于一知半解、一鱗半爪，沒有真正做到融會貫通、知信行相統(tǒng)一，導致學習黨章黨規(guī)和遵守黨章黨規(guī)相互隔裂，產(chǎn)生了"學歸學，做歸做"的現(xiàn)象。
二是黨性歷練還有欠缺。在重大是非問題上能夠保持清醒、堅定立場，但按照黨章黨規(guī)要求加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識、宗旨意識、群眾意識有所缺失，不能時刻以黨章黨紀約束自己、以先進典型激勵自己，自我要求有所懈怠。
三是嚴格貫徹還有欠缺。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認識不夠到位，有時僅僅用行為上不違規(guī)不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己，在從嚴從緊、一抓到底上做得不夠。
四是思想站位還不高。雖然能夠時刻提醒自己，要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，但有時政治敏銳性和政治鑒別力。
針對以上問題今后要從以下幾個方面整改：
一是要突出改進作風。樹牢宗旨意識，堅持把為民服務作為作風建設的出發(fā)點和落腳點，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)為民，知民情，解民憂，順民心；堅持深入實際、聯(lián)系群眾，切實把抓落實作為履職盡責的標準、把求實效作為一切工作的目標；努力克服各種消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，堅持迎難而上，敢于攻堅，在實際工作中發(fā)揮黨員模范作用。
二是要以"四講四有"合格黨員標準來要求自己，以"走在前、作表率"來檢視和改進自我，努力打造出符合新時期發(fā)展要求的黨員新形象和高標準。
三是在嚴明"紀"上守住邊界。要嚴以律己、崇德向上，恪守紀律規(guī)矩"警戒線"。
最后，結合當前全國全省疫情防控工作中涌現(xiàn)出一大批黨員先進典型事跡、反腐倡廉警示教育典型案例和掃黑除惡專項斗爭典型案例，認真學習領會服務宗旨，強化服務意識，堅定理想信念、熔煉精神文明，遵守黨紀黨規(guī)，筑牢法紀底線。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和核心要義，不斷強化學習效果，切實增強"四個意識"，在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)工作安排，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、《支部工作條例（試行）》，結合自身一年以來的工作實際和思想情況，認真查找自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，現(xiàn)發(fā)言如下：
一、存在的主要問題。
一是工作制度堅持不夠好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影響工作的情況。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動。三是對工作標準要求不高，存在畏難發(fā)愁的思想，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推，矛盾主要以上交為主。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但熱衷小道消息，消極言論，剖析思想上的問題，主要是對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
二、產(chǎn)生問題的原因。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:。
理論的清醒才能帶來行動的自覺，正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己負責的工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說，正因為學習理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。
一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
身為共產(chǎn)黨員在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，也能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致。但平時在工作中仍然存在擔當不足，得過且過的思想狀態(tài)。
三、今后改進措施和努力方向。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。
要結合工作實際，研究規(guī)律，學習方法，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。
要從思想上始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要更加嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，確保高標準完成各項工作任務。
以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇十二
1.領導干部應當發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的關鍵作用，亮開嗓子、邁出步子，帶頭上講臺、走基層，既做實干家，也做宣傳家，推動黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。
2.頭雁勤，群雁能“春風一夜到衡陽”;頭雁惰，結果只會“萬里寒云雁陣退”。
3.一把手抓是責任、是使命，不容含糊;抓一把手是手段、是措施，必須堅持。一把手抓，抓什么?一是抓思路，帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子;二是抓調(diào)研，拿出來的方案要有底氣、接地氣;三是抓推進，時不時給大家擰擰螺絲、敲敲腦殼;四是抓落實，要知難而進，不能畏首畏尾。抓一把手，怎么抓?要給足激勵，對于敢改、會改、能改的，容錯糾錯、鼓勵激勵，放手試、大膽用;要明確責任，對責任不到位、不擔當、敷衍塞責、延誤改革的，嚴肅問責;要加強督察，對推動改革查哨查鋪，確保改革推進到哪里、督察就跟進到哪里。
4.抓大事和抓具體從來不是非此即彼，提綱挈領設計與細致入微推動相得益彰。5.領導干部要親自抓、帶頭干，做到有困擾時帶頭厘清，有困難時帶頭解決、有危險時帶頭向前、有責任時帶頭擔當、有失誤時帶頭改正，以“帶頭干”的硬作風凝聚民心民力、推動事業(yè)發(fā)展。6.啃最硬的骨頭，接最燙的山芋，善于抓住矛盾問題的“牛鼻子”，勇于化解利益糾紛的“卡脖子”，敢于突破推諉扯皮的“腸梗阻”，撲下身子，動真碰硬，主政一方的領頭雁定能團結帶領“關鍵少數(shù)”施展好全面深化改革的“關鍵一招”。
7.黨政主要負責同志是抓改革的關鍵，要把改革放在更加突出位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督察，撲下身子，狠抓落實。
8.親自部署、親自把關，就要身處“廟堂”逐字逐句推敲“花臉稿”，聽從不同觀點交鋒，對群眾期盼了然于胸，不完善決不會上;親自協(xié)調(diào)、親自督察，就要深入“江湖”手端一本臺賬，在基層實踐中反復改進、不斷優(yōu)化，遇到異常情況隨時緊急處置。
9.各級主要負責人需要有主體意識、主角意識、主場意識，負起責任用心干，開動腦筋創(chuàng)新干，擼起袖子加油干。
10.萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領。這五年，我們夯實同心筑夢的思想之基，錘煉從嚴從實的優(yōu)良作風，鍛造更加堅強的領導核心，匯聚萬眾一心的復興偉力，黨對各方面工作的領導得到全面加強。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇十三
根據(jù)中央及省、市、區(qū)委黨的xxxx教育實踐活動部署安排，按照“xx、xx、xx、xx”的總要求，通過前段時間的學習和對照檢查，我認真查擺了自身作風建設特別是xx主義、xx主義、xx主義、xx之風“四風”方面存在的突出問題，并結合實際進行了深刻反思，深入剖析了問題的原因，明確了努力方向和改進措施。
長期以來，自己能嚴格遵守黨的政治紀律，政策上同黨中央保持高度一致，但對照檢查，還有很大差距。自己存在在黨的大政方針的學習不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，在日常工作中對黨的方針、政策宣傳、貫徹落實力度不夠等問題。一是主觀能動性差，只注意自己的工作，對其他工作關心不夠，缺乏全x一盤棋思想，工作上往往得過且過，做一天和尚撞一天鐘，沒有全面履行自己應盡的職責。二是缺乏政治警覺性。對少數(shù)村干部及部分群眾在一些公開場合說些不符合政策的話，不能當場指出，加以正確引導，往往聽之任之，缺乏高標準的政治責任感。三是民主集中制執(zhí)行不力。在日常工作會議中，不能積極充分發(fā)表意見。生怕說的觀點不合領導意思，得罪領導。在民主生活會上，缺乏批評與自我批評的勇氣，不能直面問題、堅持原則，搞一團和氣。
我堅決擁護中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委的相關規(guī)定，并以此嚴格要求自己，切實轉變作風，但也存在以下問題：
（一）存在觀望心理。
中央八項規(guī)定和省委30條、市委40條、區(qū)委45條規(guī)定意見出臺時，當時存在等待思想，認為只是“一陣風”，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視，行動上自覺不自覺的有違反規(guī)定之舉。如：下x辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等，這些都是與八項規(guī)定格格不入的。
（二）落實標準過低。
深入xx與干部群眾交流不多，問計于民不夠。工作中只憑自己的經(jīng)驗，往往事與愿違。對基層存在的問題掌握不細，浮于表面，有片面性，給工作造成了負面影響。
個人需要說明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂行為，沒有與職務有關的請客送禮等人情消費；二是沒有個人專用車輛，沒有公車私用現(xiàn)象；三是辦公用房合格；四是現(xiàn)有個人住房1套，位于xx市xx區(qū)xx小區(qū)，面積xx.x平方米，是x年通過公積金貸款購買，總價xx萬元；五是沒有配備專職秘書；六是妻子xxx無工作，在xx幫助兒子照看小孩，兒子xxyi畢業(yè)，現(xiàn)在xx一科研單位工作，兒媳在上海xx任職。女兒xx，在xxxx打工。家屬和子女沒有違法違規(guī)問題；七是沒有出入私人會所，也沒有接受和持有過私人會所的會員卡。我承諾，今后在任何情況、任何理由下，都堅決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。
（一）形式主義方面。
1、學習、工作流于表面。例如：在學習上，學風不夠端正，沒有鉆進去，只是在形式上面翻翻讀本，對深入群眾方式有形式主義表現(xiàn)到村里找?guī)讉€人問問就算征求群眾意見了，沒有真正的深入到群眾中去，真心實意的和群眾交心，了解群眾疾苦以及群眾和所盼、所需、所求。
2、工作作風漂浮。在工作中，部署多，指導少，不能經(jīng)常性的與村干部深入一線研究解決工作中存在的問題。對一些工作進展缺乏動態(tài)管理。在工作落實過程中，不能緊密的結合實際，存在抓而不實，查而不懲的現(xiàn)象，對工作落實監(jiān)督不力。如：在秸稈禁燒階段，我所包聯(lián)的xx，由于動態(tài)掌握不清，督查指導不力，導致部分組x燃起火來，對其他村民組及鄰村都造成了一定的負面影響，這都是我工作不實的體現(xiàn)。
（二）官僚主義方面。
工作中存在官僚主義，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實不到位，堅守共產(chǎn)主義理想的實踐不夠。
1、工作中重視主觀經(jīng)驗，缺少實踐。例如：我總是認為自己生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，又工作在農(nóng)村，了解農(nóng)村情況，了解群眾情況。坐在辦公室時間多，下到基層群眾中間少，因為脫離了群眾，做事往往脫離了實際，憑借著自己的經(jīng)驗武斷下結論，亂指揮給工作帶來了負面作用。如：在xx村插秧用水階段，由于對組與組之間用水協(xié)調(diào)情況不清楚，憑自己主觀臆斷調(diào)水，造成了組與組之間矛盾激化，后來通過xx所才平息事態(tài)。
2、開拓進取心不強。工作滿足于老辦法、舊框框，求穩(wěn)怕亂，跟不上工作形勢發(fā)展需要，滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，缺乏跨躍趕超意識。面對突發(fā)問題缺少有效的應對措施和方法，工作中有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新的精神。如鄉(xiāng)xx調(diào)研督查工作需經(jīng)費，人員難組織，每年通過調(diào)研及時給政府工作提出切實可行的整改方案很少，削弱人大的作用發(fā)揮。
（三）享樂主義方面。
工作中享樂主義的存在，艱苦奮斗意識出現(xiàn)了淡化，一定程度上是黨性修養(yǎng)存在偏差，認為只要安排好任務就行了，有“當官做老爺”思想。例如：認為自己快到離職的年齡了，有船到碼頭車到站的思想，不愿過艱苦奮斗的生活，安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏應有的責任心和責任感，工作中，布置多，親力親為少。此外，認為自己是人大主席只要監(jiān)督政府工作，不分管具體事務，覺得自己沒有以權謀私的條件和土壤，嚴于律己思想出現(xiàn)松動。
(四)奢靡之風方面。
工作中存在的奢靡之風艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識不強，一定程度上也是缺乏了政治紀律的約束。例如：總認為現(xiàn)在生活富裕了，生活奢侈點、浪費點沒有什么，不愿過艱苦的生活了，在公務用車時，往往存在順便辦私事的情況，甚至自己的私事也要辦公室安排車，造成了多余的開支和浪費。
（五）“小四風”“三癥”方面。
過去在吃喝問題上，也經(jīng)常參與吃請，也有在飯店安排招待，八項規(guī)定出臺以后，仍然有個別超標準接待情況。自己沒有收受過紅包和有價證券。沒有參與過任何形式的賭博活動。能夠堅持按規(guī)定住鄉(xiāng)，沒有“走讀”現(xiàn)象。
（六）“六表象”方面。
1、“軟”的方面。
2、“懶”的方面。
一是工作中圍著自己繁瑣的小事不停轉，敬業(yè)謀大事的奉獻精神不強。二是工作部署以后，缺乏督導，把下達當成指揮，把部署當成推進，盯的不緊，導致一些工作落不到實處。
3、“散”的方面。
一是執(zhí)行紀律要求不嚴，上下班挺有遲到早退現(xiàn)象，示范帶動作用不明顯。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁，偶有抱怨。
4、“冷”的方面。
一是對群眾疾苦體察不足，對群眾困難解決不及時。二是對工作中的困難，不敢直接面對，回避矛盾。如接待群眾來訪，多是聽一聽、記一記，事后安排相關人員去落實，自己過問處理不細；對一些“老大難”問題存在麻木心理，對一些老x戶，感覺是“無理取鬧”，缺少換位思考，耐心解勸不夠，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對同事的生活工作關心少。
5、“亂”的方面。
一是公務接待方面，講面子，搞變通超標接待，不能勤儉節(jié)約。二是落實工作經(jīng)驗主義嚴重，執(zhí)行政策規(guī)定時有時打折扣。三是各項政策落實有把關不嚴，程序執(zhí)行不規(guī)范。
6、“虛”的方面。
一是吃不透上級精神，摸不準下面實情，講空話，講套話，講外行話。二是xx工作沒按計劃開展活動，調(diào)研督查不到位。
（一）理論學習、工作作風不夠扎實。
沒有能夠靜下心來，認真閱讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀原著，學習甚少，平時偶爾學習也是缺乏細致的思考。在學習的過程中，世界觀、人生觀、價值觀的對照和改造還不夠深刻。工作作風不夠扎實、過硬。理論與實際聯(lián)系不緊密，工作中走訪群眾的少，關心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲不夠。宗旨觀點不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想，工作中有馬虎應付的現(xiàn)象。
（二）放松了政治理論學習。
由于對政治理論的重要性認識不足，自覺不自覺的放松了政治理論學習。自己總認為能靠自己多年的工作經(jīng)驗，做好自己的本職工作沒有什么問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新知識、新理論的愿望，經(jīng)驗主義的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實際的能力不夠強。
（三）放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。
反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊，為人民服務宗旨和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，主觀主義多了，實事求是xx堅持得不夠好，工作作風不夠深入。
（四）放松了世界觀的改造。
認為自己工作了xx年了，工作經(jīng)驗不少了，理論學習的勁頭小了，深入基層解決問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些。考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固，服務大局，服務群眾的觀念淡化了。
（一）努力方向：針對自身的問題和不足，在今后的學習，工作中，本人決心在xx的領導下，按照黨員領導干部標志要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位。實實在在替群眾辦實事，辦好事，為xx的發(fā)展發(fā)揮自己的余熱，做好應有的貢獻。同時要切實履行好自身職責，做好村“兩委”換屆工作。
（二）整改措施:。
1、加強理論學習。一是突出學習重點，學習和掌握鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀，習近平同志關于群眾路線的重要論述等。堅持信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終與黨中央保持高度一致。二是堅持帶頭擠出時間刻苦自學，帶頭向?qū)嵺`學習，向群眾學習，以增強解決實際問題的能力，帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。三是做到從應付性學習轉變?yōu)橹鲃訉Ｑ袑W習，從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，從為了工作“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍刭|(zhì)的“我要學”。4.通過刻苦學習，進一步堅定道路自信，理論自信，制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。
2、著力提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是自覺學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章。二是檢查身體力行，求真務實，言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。三是深入實際，調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，吸取群眾營養(yǎng)。不斷加深與人民群眾的感情。
3、密切聯(lián)系群眾，切實轉變工作作風。一是堅持實事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做鄉(xiāng)人大工作及其他各項工作。二是堅持一切從群眾利益出發(fā)，急群之所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。三是切實深入群眾，深入基層，為群眾誠心誠意辦實事，解決問題，做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重群眾的自創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)挖掘和總結經(jīng)驗，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4、不斷改進工作方法，提高服務水平。一是在學習政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己的實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，創(chuàng)造性地做好鄉(xiāng)人大工作。二是堅持科學態(tài)度和求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好鄉(xiāng)人大各項工作，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，提高工作效率。
5、加強實踐鍛煉。要以實踐為基礎不斷提高自己的業(yè)務水平，要進一步深入基層，學好基層實踐這一課，不斷提高自己的業(yè)務水平，要經(jīng)常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。在工作中還要做到一絲不茍。要發(fā)揚敢于較真、敢于負責的精神，扎扎實實做好本職工作，做到不搞單項突出，不做表面文章，不急于求成，不固步自封，以昂揚的精神狀態(tài)求真務實的工作作風，俯下身子真抓實干。此外，要進一步強化自我約束。要按照“自查、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，把多年接受的教育熏陶轉化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，樹立群眾觀念，堅持群眾路線，關心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進與群眾的感情，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活上的問題和困難是我們黨員干部要堅持做的事。要改進實際工作中存在的問題，增強群眾觀念，不斷提高做群眾工作的能力，力求做一名合格的黨員干部。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇十四
中華全國總工會是中國共產(chǎn)黨領導的工人自愿團結的工人階級群眾組織，是黨和工人群眾之間的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是黨員和工人利益的代表。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
今年以來，雖然工作取得了一定的成效，但在工作過程中還是發(fā)現(xiàn)自身存在的一系列問題，為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果，我從以下幾個方面對自己進行了剖析。
第一，政治理論學習還不夠深入，沒有深刻體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì)。對當今的政治形勢了解不夠深入，沒有足夠重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。第二，黨建責任的傳導有待進一步增強。黨建各項制度的執(zhí)行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。第三，基層組織規(guī)范化建設整體水平還不高。制度建設、基礎臺賬等方面，仍存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結果、重數(shù)量輕質(zhì)量等現(xiàn)象，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題未得到根本解決。比如工作手冊記錄敷衍了事，組織生活會相關資料缺失等。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾方面的原因：第一，自己在自學上抓的不緊，尤其是在工作繁重的情況下，有時忙于具體的工作事務，學習時間難保證。沒有充分認識到政治理論的重要性，更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，未達到學習的應有目的。第二，一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實施，因此執(zhí)行落實的效果也不是很好。從基層黨支部組織來看，有些干部對黨建工作重視不夠，黨建主責主業(yè)意識不強，黨建工作責任傳導層層衰減，存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象，對一些制度，容易落實的積極地落實，存在落實困難的就不愿落實，導致制度落實方面時緊時松、打折扣。第三，支部由于工作任務比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設水平。
針對以上存在的問題及原因分析，我未來準備從以下幾個方面進行改進：第一，加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。全面開展黨的理論知識專題學習，切實做到深入學、反復學，特別是在政治理論上學深悟透。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴抓基層組織的政治意識。積極抓好工會、保衛(wèi)部兩個部門的黨建和黨風廉政建設，嚴把黨內(nèi)政治生活的責任關、規(guī)范關、質(zhì)量關，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，把黨內(nèi)政治生活真正嚴起來、實起來。幫助和引導黨員干部、群眾樹立正確的人生觀，價值觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。第二，夯實基礎、強化保障，增強基層組織執(zhí)行力。一方面，建機制、嚴執(zhí)行，從規(guī)范化建設著力進一步提高基層支部的組織力。認真貫徹落實黨支部工作條例，深入實施黨建“提能”工程，大力開展基層黨組織規(guī)范化建設，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標，推進黨員教育管理規(guī)范化。另一方面，嚴培育、強保障，從黨支部干部隊伍建設進一步激發(fā)基層組織的活力。加強干部職工思想政治教育，強化工作意識、責任意識、紀律意識，帶動工會干部職工想干事，能干事，會干事，干成事。最后，搭載體、樹典型，進一步增強工作持續(xù)健康發(fā)展的動力。通過各種有效的形式和載體，豐富活動內(nèi)容，探索新的方式方法，增強黨員組織生活的吸引力。不斷創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式途徑。優(yōu)化形式，逐步改變以往生硬簡單的工作方法，做到潛移默化、深入細致。第三，支部活動層面除了必須集中的重要活動，盡可能少占用業(yè)務工作時間，堅持組織活動與部門業(yè)務發(fā)展相結合，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，做到寓教于樂。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，把更多的現(xiàn)代化教育手段運用到黨組織活動中來。希望可以通過選樹典型，深入挖掘各崗位涌現(xiàn)出的先進典型，打造一批“黨員先鋒崗”做為示范，不定期開展表彰先進工作，探索先進典型宣傳推廣新載體，多渠道、多形式、多角度、多側面深度宣傳各類典型先進事跡，切實用身邊人、身邊事教育支部干部員工，更好地發(fā)揮先進典型示范引領作用，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強勁的動力。第四，加強所分管部門班子建設、帶好隊伍。以廣大職工為中心，發(fā)揮工會組織作用，更好地承擔起團結帶領廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任。從思想上樹立為職工服務的意識，加強政治理論學習，提高政治思想水平。為職工服務，把公司黨委對職工的關心關愛，通過工資集體協(xié)商、簽訂集體合同、困難幫扶、慰問工作、活躍職工文化生活、為職工體檢等工作中體現(xiàn)出來，用自己的努力與擔當，實干創(chuàng)新，牢記宗旨，心系群眾，為職工排憂解難。
我的發(fā)言結束，請各位評議。
1、在“四個意識”方面。作為一名有著近30年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。
2、在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但經(jīng)下心來思考，覺得自己還是從嚴自律不夠，學習還不夠系統(tǒng)和全面。
3、在工作作風方面。多年來始終把踏實干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，格守公道正反的職業(yè)道德，守法誠信的社會公德，向上向善的家庭美德。但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，工作上不夠扎實的表現(xiàn)有一定程度上存在。
4、在作用發(fā)揮方面。總的來講，自己在黨支部書記黨委上盡力而為，也取得了一些成績。但支部的工作還存在很多不足和問題，還需進一步努力。比如，在黨建責任制度落實上，還做得不夠嚴實，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員，團結群眾上，還做得不夠經(jīng)常。
5、在自身要求上。平時，工作、生活中都能夠嚴于律己，黨好表率。但是存在細節(jié)管的不嚴的問題。比如;作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。
6、在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事，下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。但是，對照習總書記指示的10種表現(xiàn)，還有的地方做得不夠到位，比如，工作中對一些常規(guī)性工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步，全面過硬。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在以下幾個方面：
1、堅定理想信念的自覺性不夠強，放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論，道德情操，思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律，組織紀律上不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
3、提升政治自覺的主動性不夠強。沒有把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗高度來看待，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正的內(nèi)化與新，外化于行。
4、勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為，奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，深刻把握新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
2、牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先重范、厲行節(jié)約，帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風。
3、著力改革創(chuàng)新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標、敢想敢干、真抓實干，以新理念、新思想抓支部建設，狠抓工作落實，不斷提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力。
4、堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔自律，按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定，嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、努力抵制不正之風，老老實實做人、踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。
通過深入學習旗局黨委統(tǒng)一安排部署，支部召開專題組織生活會，認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，說老實話，做老實人，如實向黨反映和報告情況，不搞任人唯親、拉幫結派等事情。
(三)作風方面工作傾向于落實上級文件要求和落實任務，還不能結合實際情況和基層需求，創(chuàng)造性提出工作實施方案。
(四)在擔當方面。
一是對工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉，有按部就班，安于現(xiàn)狀問題，工作上不能高標準要求自己，在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進一步提升。二是擔當精神不夠，有些工作有消極應對現(xiàn)象，不敢深抓嚴管。
(五)組織生活方面積極主動按規(guī)定足夠繳納黨費，按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人重大事項，但參加基層黨組織活動不夠主動，以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面對黨章、黨規(guī)、黨紀自覺學習不夠，不能學以致用，對照黨章、黨規(guī)要求自己還存在很多不足的地方，擔當精神和獻身精神都不夠。
真調(diào)查研究，尋求解決問題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。
(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、領導能力和道德品質(zhì)等多個方面的修養(yǎng)，通過自我學習、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達到黨員領導干部應有的黨性修養(yǎng)程度。
(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創(chuàng)性的開展工作，調(diào)研沒有針對性和目的性，不能深入開展工作。
(二)加強黨章、黨規(guī)學習，不斷強化規(guī)矩意識和紀律觀念。對《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等規(guī)章制度要逐條逐。
句反復學習，深刻理解，認真遵守，全面貫徹落實到實際工作當中，堅持不忘初心，爭做合格黨員，認真履行一崗雙責。
(三)四是增強宗旨意識，改進工作作風。要牢記黨的宗旨，時刻注意擺正自己同人民群眾的關系，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，銳意進取，永不懈怠在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入調(diào)查研究，堅決克服形式主義。
(四)增強廉政意識，堅持嚴于律己。在日常工作中，堅持嚴以律己;自覺接受廉政教育，做到為民、務實、清廉，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評。
最新2020年度組織生活會個人對照檢查材料按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面查找突出問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
什么，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對____新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于。
以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改。
正。
最新2020年度組織生活會個人對照檢查材料按照《省局直屬機關黨委關于開好__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，近期，我積極參加支部組織的集中學習，并結合自己的思想工作實際，對照“政治功能強不強、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”四面鏡子，深入開展了自查，現(xiàn)報告如下：
不能積極地“當先鋒、打頭陣”。
(二)在“工作作風實不實”方面。主要有三個問題：一是敬業(yè)精神有所欠缺，習慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負責精神。二是思想和行動上惰性嚴重，習慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和群眾觀念不強，習慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風。
(三)在“發(fā)揮作用好不好”方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
(四)在“自我要求嚴不嚴”方面。主要三個問題：一是學習的主動性不高、系統(tǒng)性不強，自認為已有多年的工作經(jīng)驗，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識。
去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴，認為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴格執(zhí)行請示報告制度，在講規(guī)矩、守紀律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準則”“中央八項規(guī)定”等黨規(guī)黨紀不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。
一是沒有解決好思想上入黨的問題。實事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽，而未能看作是一份責任、一份擔當，對《黨章》沒有做到“真學、真信、真行、真做”，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強的首要原因。
二是對思想政治建設的重要性認識不足。認為思想政治建設太縹緲、太空洞，自己是基層的一名普通黨員，身處江湖，遠離廟堂，只要把自己的本職工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理論學習，放松了對精神世界的改造，導致自己的思維層次和認知水平不高。同時，面對市場經(jīng)濟大潮和形形色色文化思潮的沖擊，思想上產(chǎn)生了迷。
茫，認識上發(fā)生了困惑，有種“拔劍四顧心茫然”的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那么堅定了。這是造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅持得不夠有力的重要原因。
三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。對加強黨性鍛煉的必要性認識不足，不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，進行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新，對共產(chǎn)黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔當，甘于奉獻，團結群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學習踐行不夠，沒有處理好“知與行、說與做、公與私、名與利”的關系。這是造成自己工作作風不實的關鍵原因。
四是在個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長，內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒，對“修養(yǎng)無用論”“修養(yǎng)過時論”“修養(yǎng)吃虧論”抵制不力，認為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，“修己克己”“養(yǎng)德養(yǎng)性”的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到“定心正身、一日三省”。這是造成自己自我要求不嚴的根本原因。
(一)牽住“四個自信”“四個意識”這個“牛鼻子”，不斷提高自己的思想政治覺悟。以“積硅步致千里，積小勝成大勝”的決心和恒心，制定全面系統(tǒng)的學習計劃，保證每天不少一個小時的學習時間，不斷打掃思想灰塵，清潔精神家園。一是抓住“八個明確”“十四個堅持”這個核心，在學深悟透做實上下功夫，切實用____新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二是把握“不忘初心、牢記使命”這個主題，牢記“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”的道理，下決心解決理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳的問題。三是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
(二)以“進了黨的門，當好黨的人”的自省自覺，認真學習貫徹黨章。時刻牢記“組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看作一種榮譽，更作為一種責任，以模范帶頭的實際行動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。集中時間對黨章來個再學習，全面掌握黨的性質(zhì)、黨的宗旨、指導思想、奮斗目標等核心內(nèi)容，用好黨員“八項權利”，履行黨員“八項義務”，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標準，匡正自己的言行。堅持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點滴做起，懂得什么話能說，什么話不能說;什么事能做，什么事不能做，努力當好表率、做出樣子。進一步。
強化組織觀念，不做游離于組織之外的自由人、凌駕于紀律之上的特殊人，積極主動地參加組織生活，及時足額繳納黨費，盡職盡責完成組織交辦的任務，盡到黨員應盡之責，做好黨員當為之事。
(三)牢記“唯有埋頭，才能出頭”的道理，淬煉勇于擔當、敬業(yè)負責的過硬作風。下決心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子”的懶散習氣，對自己負責的工作、擔負的任務，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。堅持人在事中，事在人為，做到心中有責、眼中有事、手中有活，以“寧叫掙死牛，不讓打住車”的責任意識，把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立“高水平是財富，低水平是包袱”的理念，改變低標準定位、低層次徘徊的應付心理，向好的學，與強的比，同快的賽，一件事不干則已，干則干好，力求工作出色出新出彩。堅持把群眾的“表情包”，作為檢驗工作成效的“顯示器”，主動到基層一線去，到群眾最需要的地方去，從群眾的“點贊”找經(jīng)驗，從群眾的“拍磚”中查不足，真心實意、真槍實彈地為群眾搞好服務。
(四)在“修心、修德、修身、修為”下功夫，提高自身修養(yǎng)。把“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心”作為座右銘，以“自己與自己過不去，自己同自己打官司”的內(nèi)省精神，刈除思想上的“雜草”，洗刷靈魂上的“污垢”，蕩滌意識上。
的“淤泥”，作一個清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是修心。克服心浮氣躁、急功近利的現(xiàn)象，保持心底澄清，堅守內(nèi)心本真，建好自己的精神家園。二是修德。在大事大非上明大德，在社會活動中守公德，在對外交往中嚴私德，在家風培養(yǎng)中揚美德，努力做一個講道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，堅持用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化陶冶情操，涵養(yǎng)德性，修持身性。四是修為。牢記“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚，死于芳餌”的古訓，始終用黨紀國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴正己，以實導行，做到既“干事”又“干凈”，既“勤政”又“廉政”。
一來來本人認真學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在政治上、思想上、行動上與中央保持一致。認真參加集團和公司支部“三會一課”、主題黨日學習活動，積極參加黨員志愿者活動當好先鋒表率作用。做好支部的各項活動記錄。利用好學習強國app提升自身政治理論和黨建水平。
在實際工作中堅決服從公司的決定和安排，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，認真完成各項工作任務。能處處以黨員的標準嚴格要求自己。認真務實地做好每一項工作，按照年初部署做好各項業(yè)務工作，做好投資項目的跟蹤管理，參與基金設立和項目的審核，及時收回投資分紅款、紓困項目利息的收入以及投資退出款。積極配合巡視組檢查。較好完成今年任務目標。
通過黨員集中學習和個人自學《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，對照黨章、《黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，本人覺得主要還存在以下不足：
（一）理想信念方面。
1、理論學習系統(tǒng)性不強。能夠認真貫徹黨的理論、路線、方略，踐行入黨誓言。但存在對習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解，滿足于知道就行了，沒有深入的學習并加以運用。滿足于要求學習什么我就學習什么，有針對性的、主動搜集材料的拓展學習不多。對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。
（二）遵紀守法方面。能嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。但大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。
（三）服務群眾和發(fā)揮作用方面。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用還有待一進步加強。有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。
（四）擔當作為方面。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在滿足于面上完成的現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。二是謀劃工作標準不高。面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，缺乏科學性。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，存在等靠現(xiàn)象。
（一）對政治理論學習認識不足。政治理論方面自我學習不夠，認為只要跟著黨組織學習就已經(jīng)足夠，沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時候?qū)φ巍Ⅻh建方面的報紙刊物網(wǎng)絡新聞經(jīng)常也是看看大標題。學習不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導致工作中理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠等問題的出現(xiàn)。
（二）堅持學習的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學習理論知識及業(yè)務知識。盡管自己在工作中也一直在進行學習，但主要是碎片化學習，缺乏系統(tǒng)性學習，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。
（三）思想不夠解放、宗旨意識樹得不牢。由于政治理論學習上不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。導致服務群眾服務企業(yè)的方法手段不多。
（一）進一步加強理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時間通過學習強國等方式自學，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉自身各項能力和品德，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。通過學習樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹牢“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
（二）強化服務意識，做到心中有民。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，經(jīng)常主動深入一線，到企業(yè)去，進一步了解企業(yè)經(jīng)營情況，做好服務實體企業(yè)工作。二是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。三是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。
（三）強化擔當意識，做到心中有責。要增強履職意識，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
（四）強化自律意識，做到心中有戒。一是要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉政建設。積極主動參加“三會一課”學習，參加集團、支部社區(qū)活動。二是從嚴從實嚴格要求自己。堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領作用。
根據(jù)局機關黨委關于開展組織生活會的要求，會前我認真學習了黨章、黨的十九大報告、黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。認真對照黨章、合格黨員標準，聯(lián)系自身思想、學習及工作實際，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請大家批評指正。
1、學習主動性和自覺性不強。總以工作忙、家庭事情多為借口，不能沉下心來認真學習理論知識和業(yè)務知識。存在懶惰思想和畏難心理。學習的系統(tǒng)性不強，存在實用主義，為學而學，以滿足工作需要、解決工作難題為主，學習的系統(tǒng)性、學習的廣度和深度不夠。
2、系統(tǒng)的理論學習不夠。學習的系統(tǒng)性、學習的廣度和深度不夠。
3、工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。工作以聽領導安排為主，局限于領導布置什么做什么，緊緊滿足于規(guī)定動作，基本上無自選工作。以按部就班為主，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難。
4、對工作要求不高。對照先進典型，僅僅滿足于完成本職工作任務，沒有精益求精的對自己提出高質(zhì)量、高標準的要求，很少考慮是否還有提高的地方，還有其他的辦法可以把工作做的更好。
5、理論聯(lián)系實際不夠。深入現(xiàn)場不夠。
1、加強了理論學習，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，對習近平總書記關于交通運輸工作、長江經(jīng)濟帶建設的指示精神學深悟透，做到融會貫通、知行合一、學以致用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、不斷加強黨性修養(yǎng)，補足精神之鈣，提高思想認識，始終做到初心初心，牢記使命。
3、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務意識，永遠做一名人民的勤務員。
4、對標對表對照黨章要求，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員黨員標準嚴格要求自己，時刻反省、檢視自己在思想、作風、工作、紀律等方面等方面是否與中央和上級要求相一致，注重發(fā)揮先鋒模范作用。
1、學習的動力不足，學習的積極性主動性不強。
對理論知識的重要性認識不足，存在懶惰心態(tài)和畏難心理。不愿意深入系統(tǒng)的學習原著原文。
2、理想信念有所淡化。
自認為入黨時間較長，是個老黨員，在理想信念、宗旨意識等方面有所弱化，對黨的理論路線方針方略等學習主動性不強，浮于表面，理解不深。作為支委成員，未能起到很好的帶頭作用，有時把自己等同于一般群眾。平時存在好人主義，對身邊黨員出現(xiàn)的不當言行未能及時予以制止。
3、工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
工作以聽領導安排為主，局限于領導布置什么做什么，緊緊滿足于規(guī)定動作，基本上無自選工作。以按部就班為主，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難。
努力的方向：
(一)進一步堅定理想信念，補足精神之鈣。進一步加強黨章黨規(guī)、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的學習，力爭學深悟透。對照黨員標準，時刻檢查自己的言行是否符合黨員標準，有則改之無則加勉，進一步堅定理想信念和宗旨意識，不忘初心，牢記使命。
(二)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習。不從客觀方面找理由，要從主觀方面多努力，克服懶惰思想，杜絕淺嘗輒止。從政治理論和業(yè)務知識兩個方面抓好學習。
(三)進一步提高工作本領。單位管理的建設項目多、投資金額大，上級領導和社會各界關注度高，需要我們發(fā)揮自己的主觀能動性，以更高的標準要求自己，強化創(chuàng)新意識、主動意識和擔當意識，勤勤懇懇工作、兢兢業(yè)業(yè)干事。
(四)作為支委要起到模范帶頭作用。雖然平時業(yè)務工作繁忙，但是絕不能重業(yè)務、輕黨建。協(xié)助支部書記，抓好黨員教育培訓、活動開展、主題黨日。
深入征求意見，開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。聯(lián)系自己的思想和工作實際，進行了對照檢查，認真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。
（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。一是急用先學，學習內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實用性，對于總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，學得多，悟得深，領會得透。與工會業(yè)務工作結合不夠緊密的領域，如總書記關于軍隊建設、外交國防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。
二是，貫徹落實沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講，wz干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉化為廣大職工的自覺行動方面，沒有一抓到底，推動十九大精神進企業(yè)、進車間、進班組方面，還有不小的提升空間。
運用總書記關于工人階級和工會工作的重要論述指導工會工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。
（二）在嚴格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務，尤其與業(yè)務工作沖突時兩者結合不夠。三是參加組織生活被動應付，缺乏自覺性。
二是抓意識形態(tài)對象多為機關黨員干部，面向全市職工的意識形態(tài)活動偏少。三是開展意識形態(tài)活動形式單一，會議形式偏多。
（四）在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”方面。
再如，履行保密工作責任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機密，慎之又慎”。
三是工作滿足于以往經(jīng)驗，用創(chuàng)新引領工作辦法不多。開展工作習慣于從以往經(jīng)驗中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒有積極主動的排查不穩(wěn)定因素，為領導決策提供有價值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。
（五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴。有時會以任務為中心，而不是以紀律為標準，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會按時到崗。二是怕傷和氣，對其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。三是擔當作為不夠，有時會有經(jīng)營好自己一畝三分地的想法。
（六）在深刻認識“三個堅決杜絕”方面。
一是攻堅克難的意識還不強。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關注當前、少思長遠，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。
二是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機關支部書記，帶好支部班子、抓好機關黨建是本職工作，但在謀劃機關黨建工作時，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導致機關黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個人都有自己承擔的工作，“事不關己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對一些不正之風“睜一只眼閉一只眼”。
三是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度還存在著重布置、輕落實的問題。對一些時間長、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴，缺少釘釘子精神，導致一些工作在落實中“落空”。
（一）提高站位，對黨忠誠老實。堅持把貫徹落實中國工會十七大、省工會十五大精神與學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。
深刻把握以職工為中心的工作導向和工會組織的基本職責，更加精準地做好維權服務工作。
帶頭保持廉潔，一身正氣；
帶頭轉變作風、深入群眾；
帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；
帶頭維護班子團結，顧全大局。對分管的工作，不等不靠，主動作為，抓好落實，與同志們一起拼搏進取，創(chuàng)造佳績。
按照這次組織生活會要求，我原文學習了規(guī)定內(nèi)容，認真聽取了其他黨員意見建議，對照《黨章》，對照黨員義務，對照本職工作，認真進行了反思和自查自糾，具體情況報告如下:。
(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1.學習領悟系列講話的深度、寬度有差距。在系統(tǒng)學、連貫學上還不夠，特別是在結合當前形勢去領悟、去思考、去踐行方面還有差距，沒能很好地把創(chuàng)新理論蘊含立場、觀點和方法融入工作，習慣于把背記上級指示、撰寫材料等同于政治理論高度，缺少聯(lián)系實際和二次加工。
2.對創(chuàng)新理論學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上。對創(chuàng)新理論的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究。整體理論素養(yǎng)還需提升，需要靜心、安心深度理解、深切把握，不斷提升政治定力和政治站位。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”方面。
3.政治意識淡薄，思想覺悟跟不上形式。對黨的路線，方針，政策學習不夠深入，對新時代中國特色社會主義思想認識不夠深入，理解不夠透徹。
4.先鋒意識不強，表率作用不好。沒有把黨員的政治觀念帶動起來，對業(yè)務知識的學習不全面，學用結合做得差，學習盲目性，隨意性。習慣性的睜一只眼閉一只眼，存在差不多心理。
(三)在履職踐諾方面。
5.適應崗位履行使命的角度、廣度有差距。到單位一年半以來，通過參觀見學、請教先進、自主學習等方式，黨建業(yè)務水平有一定程度提高。但引起自發(fā)性深入思考的不多，聯(lián)想到的僅僅是經(jīng)常性基礎性的工作，對于深層次如何提升黨建工作思考不多，常感到無從下手、不知所措。
6.缺乏有效的成果支撐。雖然一直從事黨建等政治工作，但是沒有什么出彩、亮點的東西，缺少讓人耳目一新、為之一振的工作成果和經(jīng)驗。
(四)在擔當作為方面。
7.扎實有效自主創(chuàng)新的勁頭有差距。一直以來，我認為自己對貫徹執(zhí)行上級指示要求是認真堅決的，對領導的部署安排是毫不猶豫的堅決執(zhí)行的，但是在如何把上級指示精神同自己負責的工作相結合，創(chuàng)造性地加以貫徹落實上，特別是在一些深層次的問題上，主動參與探討、研究的還不是很多，在思想上有等待指示的想法，思想上還有許多顧慮。
8.工作積極性下降。自己從部隊回來以后，開拓創(chuàng)新精神不夠，工作不夠大膽。實事求是的講，主動擔責、主動干工作的想法少了，被動接受任務比較多;墨守成規(guī)干工作多，大膽創(chuàng)新思考少，比起以前“白加黑”“5+2”，干工作態(tài)度和勁頭有了很大的下降。
(五)在真抓實干方面。
9.思想頑固，工作浮于表面。在落實各項工作中，總是以過去的老套路、老辦法來開展工作，總是按照上級的各種指標為核心，圍著上級安排的各種任務轉，在工作中沒有實事求是，沒有真正結合單位實際開展工作。
(六)在遵規(guī)守紀方面。
10.形式主義。重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
11.官僚主義。服務基層意識欠缺，對于基層的服務需求和困難解決的不及時。個別時候還存在厭煩心理。
通過深入學習和反復思考，我深刻感受到自己的一些想法和做法的危害性，結合自己思想實際，深入剖析，其主要根源有：
一是放松學習，政績觀出現(xiàn)偏差。以為自己干了多年政治工作，經(jīng)驗比較多了，對有些新東西就不過問，對黨的新政策不熟悉，對上級文件精神研究不透徹。
二是思想保守，工作中求穩(wěn)怕亂。內(nèi)心深處認為，把本職工作干好、把經(jīng)常性基礎性的工作干好就行了，從不敢解放思想大膽創(chuàng)新，真正實現(xiàn)工作突破。
三是害怕麻煩，宗旨意識淡化。總擔心自己問的多說的多會給自己帶來麻煩，會讓人覺得自己是出風頭，所以，能不過問的事就不過問，能不管的事就不管，缺少對大局的考慮。
四是黨性修養(yǎng)不夠深。黨性修養(yǎng)有所放松、把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到:。
一是堅定理想信念。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，做到兩個“堅決維護”，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
二是加強理論武裝。認真學習黨務知識，學習營商環(huán)境建設相關業(yè)務知識。做到學之求深、信之求誠、用之求效，努力實現(xiàn)“精通本職、掌握相關、了解全面”，培養(yǎng)全局眼光，力爭成為一名真正的行家里手。
三是加強黨性修養(yǎng)。加強理論修養(yǎng)，堅定社會主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向;加強道德修養(yǎng)。做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的道德覺悟，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來;加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，自覺抵制“四風”，練好“看家”本領。
四是遵守黨紀國法。尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權利觀、地位觀和無私奉獻的精神。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作，在工作中去體現(xiàn)共產(chǎn)黨員應有的先進性。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇十五
要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。以下是小編整理的組織生活會發(fā)言材料，歡迎大家參閱。
今天，參加組織生活會，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責任和義務，同時也是黨員享有的一項權利。作為一名黨務工作者，更應該積極地參加組織生活。今天領導也來參加我們的組織生活會，體現(xiàn)了領導對我們的重視和支持、關心和愛護，我們更應該開好這次組織生活會。下面，我結合這次組織會談一下對學習實踐活動的體會和認識。
自開展學習實踐活動以來，按照工作分工，一方面和相關科室的同志負責單位整個學習實踐活動的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動要求，集中時間、集中精力，認真學習規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學習活動，思想認識上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓班，系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論、構建和諧社會和科學發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)有了更深的理解和把握。
這次學習實踐活動，從主題上分析，我認為包含兩層意思，第一層，重在強調(diào)學習，學習的過程就是思想接受科學發(fā)展觀的過程。第二層，重在強調(diào)實踐，實踐的過程就是身體力行科學發(fā)展觀的過程。所以，開展學習實踐活動是理論和實踐相結合的活動。正因為重視理論和實踐相結合，這一活動本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學習實踐活動中，在單位領導的正確領導、具體指導下，一直沿著一條正確、健康的軌道運行，堅持抓學習、促工作、重實效，不走過場，不搞形式，扎扎實實地開展各項活動，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風清氣正、團結和諧、運轉有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個新的發(fā)展時期。我相信，通過學習實踐活動，我們單位的工作必將躍上一個新的臺階。
正值20xx年。
工作總結。
收尾之際，段黨委要求我們召開好支部的組織生活會，更好地改正不足、提高效率、服務現(xiàn)場，確保全年各項工作的圓滿完成，為明年工作的良好開展奠定基礎。我根據(jù)這次召開組織生活會的有關要求，在認真梳理近期工作學習情況的基礎上，開展職工意見征求問卷和個別職工單獨談話面對面征求意見的工作，認真撰寫書面發(fā)言材料。本著對照思想查找差距，對照差距查找問題，對照問題查找原因的宗旨，遵循實事求是的原則，查找問題癥結，深刻剖析，認真思考，總結整改，強化了工作能力和效率。
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想內(nèi)涵，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。
2、抓思想，樹立為現(xiàn)場服務的意識。
在工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照路局、段黨委的指示精神辦事，始終自覺的維護基層管理者的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率。
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對車輛運用工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進、開拓創(chuàng)新的進取意識。
下面，我就本人工作中存在的問題及形成問題的原因和整改措施作一發(fā)言，望同志們認真評議。
一、本人思想作風、工作作風等方面存在的問題及原因。
(一)自覺加強理論學習不夠。雖然加強了對黨的方針政策的學習，但由于車間工作事務太多、繁瑣，前期管理人員偏少，大小事都得親自參與并處理，在學習時間上無法保證。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。工作之余，忙于家事，忙于生活，不善于擠時間參與學習，自覺性不夠。學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展。所以，存在講起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況。
(二)車輛業(yè)務知識掌握不夠。雖然注意了對業(yè)務知識的學習，但緊迫性不夠，將理論寓于實踐的能力，還需時間的考驗，還得在演練中檢驗。對工作缺乏深入的研究。有扎實開展好工作的意愿，但思路不清、方向不明、方法和手段弱化，缺乏必要的創(chuàng)新精神，只是走過去的老路，沒有形成自己的風格和特色。
(三)對車間專職管理不嚴。一是車間專職工作主動性不強，遇事不善于發(fā)揮主動思考、想辦法解決的管理行為，而是推拖應付，上交困難和問題;二是對車間專職的管理存在重教育、輕處理現(xiàn)象，存在老好人思想，怕得罪人。主動檢查處理力度不夠，無形之中滋生了專職工作的等靠意識;三是職工對車間管理層工作性質(zhì)及內(nèi)容不了解，車間與職工日常溝通不夠，職工不知道車間在忙啥;四是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是產(chǎn)出和實際效果并不理想。
(四)黨支部工作開展不夠完善。由于兼職黨支部書記，日常從主任角度考慮問題、處理問題多，從黨支部書記角度考慮分析問題較少。黨支部日常活動開展較少，黨員隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，職工對黨員作用發(fā)揮有意見，勞務工入黨意愿得不到滿足，造成黨支部整體戰(zhàn)斗力不強。
(五)與勞務工溝通交流不夠。與勞務工日常主動聯(lián)系不夠緊密，缺少交流、缺乏溝通。遇事沒有很好地從換位思考的角度去看待問題，對于職工宿舍缺少備品，職工業(yè)余生活單調(diào)，日常管理過于嚴厲等問題沒有及時跟進思想工作，對職工生活上的關心愛護不夠。雙重管理失調(diào)，過程管理脫節(jié)，有待加強。
(六)關心職工生活心理不夠。喀什站區(qū)工作單調(diào)、枯燥，對現(xiàn)場檢車工作人員的身體健康、福利待遇、精神生活關注不夠，過程管理精細化程度不深。不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。
二、下一步整改措施。
(一)加強學習。注重加強對政策、理論、法律、法規(guī)的學習。不僅要深入學習理論業(yè)務知識，用理論業(yè)務知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，做到有目的，有方向;有系統(tǒng)思考，有系統(tǒng)安排。將學習與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。增強學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。
(二)加強管理。圍繞車間管理人員崗位目標責任制的落實及月度、年度目標，強化日常檢查和工作落實的反饋抽查，細追日工作任務和上級階段重點工作的完成結果和過程痕跡，逐步改變管理粗放的局面。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事。
(三)提高效率。考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解決問題。以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。
(四)不拘形式地開展談心交流，真心做職工，特別是員工的知心人，及時發(fā)現(xiàn)職工需要解決的困難和問題，加強指導。幫助他們解決思想上、生活中、工作中遇到問題，多開展員工心理問題的疏導和教育，開展豐富多彩的文化活動，運用安全文化凝心聚力，帶好隊伍。打造高效、安全、人文的服務型車間。
(五)加強修養(yǎng)。一是加強政治修養(yǎng)，不斷增強政治警覺性和政治辨別力，保持清醒的政治頭腦，站穩(wěn)政治立場，堅定正確的政治方向。二是加強思想修養(yǎng)。牢固樹立全心全意為現(xiàn)場服務的思想，把職工的利益擺在第一位。正確處理好個人與組織、個人與社會、管理者與被管理者之間的關系，堅持抵制和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。三是加強道德修養(yǎng)，在工作實踐中誠實正直、忠實信義、公道正派，不為世俗虛名所困擾，上交不諂，下交不傲，對能者不妒，對弱者不欺，順境不狂，逆境不餒，做一個真正意義上的人。四是加強作風修養(yǎng)。抵制官僚主義、形式主義和好人主義，做到思想求實，說話老實，辦事扎實，對人誠實，任何時候任何情況下都不圖虛名，不做表面文章。五是加強處事修養(yǎng)，服從大局，帶頭自覺遵守段各項。
規(guī)章制度。
把法律、紀律轉變?yōu)楦叨鹊淖月裳?guī)蹈矩遇事冷靜多站在被管理者角度考慮問題批評教育注意方式方法努力構建勞動用工和諧關系車間。
三、下一步要達到的目標。
今后，我一定會按照科學發(fā)展的觀點來做好本職工作，讓我的工作更上一個臺階。同時，結合喀和施工收尾，安全保障壓力的增加，紅外線工作的接管，美好站區(qū)建設的深入等工作，明年，我將團結帶領班子成員及管理專職，努力實現(xiàn)“三提兩爭”目標，即提升喀什作為段邊遠異地車間的自主管理水平，提升全員安全保障能力，提升隊伍穩(wěn)定度;爭當安全型生產(chǎn)標兵，爭當服務型管理標兵。
以上就是我在此次組織生活會前征求意見建議查找出來的自身存在的問題和一點改進的想法。至于我工作、學習、生活中還存在的其他問題，希望同志們本著批評與自我批評的原則，知無不言，言無不盡，同時也更期望同志們對我未來的發(fā)展提出更多好的指導。
按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產(chǎn)黨章程、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了黨的xx大以來一系列重要講話精神，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產(chǎn)中，只注重對業(yè)務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯(lián)系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現(xiàn)象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態(tài)度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯(lián)系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區(qū)和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯(lián)系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區(qū)生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現(xiàn)場工區(qū)待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態(tài)，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現(xiàn)場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產(chǎn)生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地。
3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對工區(qū)的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現(xiàn)。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理。現(xiàn)場的業(yè)務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產(chǎn)生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現(xiàn)。
三、今后改進措施與努力方向。
1、強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學習段黨委和車間支部下發(fā)的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風，發(fā)揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區(qū)的文明生產(chǎn)，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新的工作局面。認真執(zhí)行上級的各項任務和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作，為設備的穩(wěn)定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在工作生活中，要深入實際，聯(lián)系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯(lián)系。
4、保持黨的先進性，發(fā)揮模范帶頭作用。現(xiàn)場工區(qū)大都在偏遠地區(qū)，業(yè)余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
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工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇十六
星期六，媽媽坐在沙發(fā)上飛針走線——織毛衣，看著她龍飛鳳舞，我心生好奇，心想真好玩，可惜我不會織。于是就吵著鬧著要學。
媽媽受不住我死纏爛打，終于肯教我了。
媽媽先做示范，打結，添針，接著挑線。開始編織了，只見她左手拿串有毛線的針，右手的小拇指用來綰線，食指和大拇指用來管住另一根針，一針又一針………我以迅雷不及掩耳之勢搶走了媽媽手中的線，學著她的樣，慢慢地織。第一排順利完成，可第二排就織不動了，我慌了，該不會打死結了吧。心急火燎地一拉，呼的一聲線被我扯斷了。
這時媽媽來到跟前，耐心地示范，這一次我看得特別仔細。
重新再來，學著媽媽的樣子織啊織啊，最后終于成功了。
這小小的一件事，卻讓我受到了大大的啟發(fā)：做什么事情都要有耐心，懂方法。
文檔為doc格式。
工會人員組織生活會材料（實用17篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、存在的主要問題。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名有著10多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面。存在理論功底不夠深厚，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在工作創(chuàng)新思路發(fā)揮不全面，與上級的要求還有一定的差距。
（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，要牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。堅決執(zhí)行黨中央的指示和決定，貫徹落實黨中央的決策部署、落實習近平總書記關于內(nèi)蒙古的重要講話重要指示精神，但有時存在以會議落實會議，開展學習教育不及時，學習效果不明顯，學習不深不細，知識掌握不牢固，對黨員教育管理監(jiān)督認識有偏差，重視程度不高，缺乏工作主動性，教育培訓效果不明顯，教育形式單一。
（三）在貫徹新發(fā)展理念方面。能夠深入學習“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，但與新發(fā)展理念和上級的要求相比，與肩負的職責相比，仍然存在許多差距和不足，存在思想觀念保守、工作自覺性不高，解決問題思路比較窄，工作作風不夠深入細致，工作發(fā)展緩慢，對新發(fā)展理念的學習、理解和把握不夠系統(tǒng)深入，重理論，輕實踐，理論學習與實踐結合不夠緊密，有時遇到問題不善于用新發(fā)展理念進行理性的思考，在系統(tǒng)謀劃、全面推進科學發(fā)展上仍有差距。
對有些基層反映的突出問題，重視程度不夠，首先考慮上級制度政策，沒有把重心放在基層民警身上，不能立足本級抓好落實，一定程度影響了隊伍建設的動力活力。
（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。黨建工作部署還不夠細致。對于一些日常工作，有時只注重結果，沒有太多關注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想，對一崗雙責有關規(guī)定了解不深不細，在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。
（六）在廉潔自律方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已。帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。在服務出入境旅客的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常能想旅客之所想，急旅客之所急，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
（一）在理論學習方面。覺得自己參加工作多年，有一定工作經(jīng)驗和解決問題的辦法，習慣于憑經(jīng)驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規(guī)章、業(yè)務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統(tǒng)學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創(chuàng)新上沒有新辦法性思維。
（二）在履職盡責、擔當作為方面。在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新作風，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現(xiàn)狀，改革創(chuàng)新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規(guī)，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細化的工作態(tài)度，缺乏改革創(chuàng)新的魄力和爭先創(chuàng)優(yōu)的用氣。深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。
（三）在遵規(guī)守紀等方面。在規(guī)章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規(guī)范自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得做好自己的分內(nèi)工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。
（四）在廉潔自律方面。對照黨章黨紀，發(fā)現(xiàn)自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。思想還不夠解放，對于創(chuàng)新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現(xiàn)在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索研究得還不夠。
三、今后努力方向和整改措施。
（一）加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，不斷適應新形勢新要求。
（二）二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。
（三）主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業(yè)務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘，完成全年的目標任務。
（四）加強遵規(guī)守紀廉潔自律意識。嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭勤儉節(jié)約、不謀私利。做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受組織和廣大民警的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立好自身形象。
總之，我將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。