通過撰寫培訓心得體會，我們可以更深入地思考和分析培訓過程中遇到的問題和解決方案。小編整理了一些有關培訓心得的案例分析，希望能夠幫助大家更好地理解和運用。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇一

為期四天的基層黨總支、支部書記培訓時間雖短，但讓基層黨務工作者收獲的卻是指引一年甚至更長時間的工作方向，也使我清醒認識到基層黨建工作的重要性。通過培訓學習交流，有以下幾點體會。

一、突出一個“學”字，要在學習上下功夫。

“立身以學為先”。要履行好自身職責，干好本職工作就必須不斷進行學習。在開班講話中焦書記也強調：“要加強學習，提高我們的工作能力，努力成為一名優秀的黨務干部。”突出了學習的重要性、緊迫性。要干好黨建工作，黨務工作者能力亟待提升；對黨的政治理論知識，大政方針政策學習亟待加強。培訓就是提醒我們要干好本職工作，必須加強學習。

二、抓住一個“思”字，要在思考中求提升。

“學而不思則罔，思而不學則殆。”思路決定出路，在學的基礎上我們要加強思考，作為一名黨務工作者，能否準確判斷形勢、有效化解矛盾、順利推進工作及促進黨建與生產經營工作的“雙向融合”，關鍵看有沒有清晰的工作思路、工作措施和操作性強的活動載體。因此，我們要學會運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析問題，進一步增強對工作的預見性和主動性。

三、落實一個“干”字，要在實干中尋突破。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。學是基礎，干是關鍵。只有干了才能發現問題，才能發現自己的不足并加以改正。培訓中的黨建實務，很好的對黨建工作的重點、薄弱環節和工作方法進行了詳細的講解，對經常遇到的問題也進行了充分的研討。培訓結束后，我們要聚焦“知行合一”，突出問題導向，在工作中不斷提升能力。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇二

為期三天的市級派駐第一書記示范培訓班已圓滿結束。作為首批學員，能夠全程參與其中，我感到十分榮幸。這次的集中培訓和以往有很大不同，除了常規的課堂教學和現場觀摩之外，還組織人員對我們的工作日志、學習筆記和村級發展規劃等資料進行了核查亮曬，同時在課前專門安排時間，讓每名學員針對平時遇到的各類問題進行互動交流。可以說，這次集中培訓既讓我們吃透了上情，提升了政策能力水平，也給我們加了油、鼓了勁，為下一步做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接打下了堅實基礎。戰友們普遍反映，這次培訓內容緊扣第一書記日常工作實際，干貨滿滿、解渴管用。

培訓期間，我常常在想所謂第一書記的“第一”到底意味著什么？現在回過頭看，第一書記就是意味著第一擔當！農村工作千頭萬緒，面臨的問題也紛繁復雜，怎樣才能當好一名第一書記？在我看來，就是要時刻不忘初心使命，在鞏固脫貧成果、推動鄉村振興的道路上咬緊牙關、勇挑重擔，奮力爭當排頭兵。

一、正確定位，認真履職。

一是找準自身定位。第一書記要首先處理好與村“兩委”的關系，尤其是與村支書的關系，切勿在工作中大包大攬、唯我獨尊或搞“一言堂”，而是要學會把自己的想法變成大家的共識，鼓勵和引導村“兩委”成員一起開展工作，真正做到幫辦不代替、到位不越位。二是切實履行職責。第一書記要和駐村工作隊、村“兩委”班子成員密切配合，協助建強村黨組織，鞏固拓展脫貧成果，合理謀劃產業發展，抓好鄉村建設和提升治理水平，在鄉鎮黨委的領導下，充分發揮與幫扶單位的橋梁紐帶作用，做好為民服務各項工作。

二、示范引領，筑牢底線。

一是學會率先示范。第一書記要充分發揮好帶頭作用，以嚴于律己的精神和積極工作的勁頭影響身邊的干部群眾，把為民服務的理念貫穿到實際工作的每一個環節，切忌“蜻蜓點水”。因為只有沉下去、作表率，才能真正得到群眾的認可。二是快速融入環境。第一書記遇事要多向村“兩委”班子成員和村民請教，多聽取他們的意見建議，不當旁觀者、不做局外人。只有用心用情去和群眾溝通交流，把工作做到群眾心坎里，將生人變成熟人，將熟人變成自己人，工作才能更好開展。三是牢牢守住底線。第一書記要守好防范化解重大風險工作底線，凡事要把困難估計得更充分一些，把風險思考得更深入一些，注重堵漏洞、強弱項，下好先手棋、打好主動仗，堅決防止出現返貧致貧風險和其他重大風險。

三、拓寬思維，規劃先行。

一是仔細研判。結合所在村的基礎條件和自然特點，第一書記要帶頭分析，組織村“兩委”班子成員認真開展研判，找準本村未來發展的大致方向。二是拓寬思路。第一書記要充分依托所在鄉鎮和幫扶單位的資源優勢，邀請有關專家為包扶村提供并指出理清未來發展的方向和思路。三是提前規劃。結合當地鄉村振興、農業農村、資源規劃、水利交通等職能部門意見，提前做出規劃，協商細化形成具體方案，為實現鄉村全面振興開好頭、起好步。

四、因地制宜，做出特色。

一是充分發揮本地優勢。鄉村振興不是大拆大建，而是需要結合當地的區域特點和資源稟賦，以最小的成本撬動最大的資源，切不可“一刀切”或盲目跟風。二是分類推進組織實施。對標對表鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的目標任務及要求和村級發展規劃，根據項目的資金數額度、集體經濟的組成結構和全體村民的共同意愿等因素，分類、分批次組織推進。三是突出重點做出特色。第一書記要針對本村特點充分挖掘優勢，在五大振興均衡推進過程中突出重點，打造本地鄉村振興品牌，做優做強特色，為下一步鄉村振興面上推廣實施提供可借鑒的成功經驗。

征途漫漫，惟有奮斗。鄉村振興不是走馬觀花，更不是嘩眾取寵，而是需要我們苦干實干加巧干。作為一名第一書記，我將努力鍛造以人民為中心的赤誠之心、勇敢肩負責任的擔當之心、刻苦鉆研學習的上進之心，在扎根中堅定信念、在破土中轉變角色、在拔節中突破進取、在抽穗中善作善成，努力讓廣大村民的獲得感、幸福感、安全感更強、更可持續。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇三

本人作為一名基層黨組織支部書記，有幸參加了區委組織部、區委黨校開展的為期兩天培訓，在培訓中認真學習xxxx等內容，我覺得，只有讓自己不斷深入學習、埋頭苦干，夯實理論基礎、拓展世界眼光、培訓戰略思維、加強黨性修養，在工作實際行動中，才能讓自己的素質和能力得到快的提高。現將此次學習情況匯報一下：

一、加強理論學習，不斷提高個人思想認識。

作為一名黨支部書記，高舉科學發展觀偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，以今年喜迎十八大，爭創新業績為契機，扎扎實實學習理論知識，牢固樹立“責任重于泰山”的觀點，著力抓住“創先爭優”、“結對共建”、招商引稅、信訪穩定、拆遷安置補償等關鍵點不放松，做到帶頭學習理論、帶頭思考、帶頭寫心得體會、帶頭開展自我批評、帶頭聯系實際找差距，要做到真抓善管、切實履責、勇于創新、務求實效，著力增強我大隊黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。

二、制定工作目標，實行軟件硬件兩不丟。

作為一名黨支部書記，時刻牢記黨的宗旨和政策方針，不被社會不良風氣所動搖，特別是在今年“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動中，樹立正確的價值觀、人生觀、道德觀。加強對黨員的管理教育和培養這是工作的重中之重，深入到黨員群眾隊伍中，了解他們的疾苦，做到服務群眾、凝聚人心、促進和諧共同發展。在工作中，根據自身特色、特點，揚長補短，發揮優勢，彌補不足，并適時的制定個人學習目標和任務，進一步健全“五個要素”，推進“五務合一”建設，推進黨員群眾服務中心“五務合一”硬件建設；提升黨員群眾服務中心“五務合一”軟件功能；強化黨員群眾服務中心“五務合一”建設基礎保障。完善“五個體系”，特別是完善“書記抓、抓書記”工作機制，充分發揮基層組織在服務黨員群眾、創新社會管理中的作用。

三、查找各類問題，在工作中總結經驗、解決問題。

支部的核心支部工作和作用的發揮關鍵在支部書記，也是黨建學習、開展工作的目的。從個人來講，查找問題一是要查找自身思想存在的問題，不斷改進完善自我。通過學習中央一號文件，使我對農業的重要性有了更深刻的理解，原來思想上認為“農業說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的輕農思想有了徹底轉變，三農工作是全國戰略思想目標的重中之重，重視三農，厚愛農民，是每位領導干部的政治職責，區委提出的把漢南區打造成全國第一個“四最”農業，充分體現了區委領導對農業的高度重視，讓我們看到了漢南區農業的未來，工作干勁更大了，同時也深感自己肩上的擔子更重了。二要查找自己在工作中發現的各類問題，查找問題堅持與實際工作相結合，不能脫離實際工作，對基層黨組織建設以及農業生產環節出現的一些問題狀況我也在工作中總結經驗，并尋找解決的辦法。

四、做好定期檢查，確保基層黨組織健康成長。

作為一名支部書記，本人時刻要保持清醒的頭腦，不被社會腐敗的一面所動搖；時刻把群眾的疾苦放在心間，真心實意的為民辦實事；時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以政治建設為引航舵手，以文化建設為精神動力，以社會建設為環境保障，為實現共產主義事業而奮斗終身。在接下來的時間里，我將對我的學習實踐情況做定期的自查，確保個人學習實踐對工作有所促進。也請所黨委、所領導對我進行監督和指導，我將虛心學習，并改正不足，謝謝大家。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇四

2018年8月8日至9日，在路面公司黨支部和集團黨校的精心組織下，我參加了為期兩天基層黨組織書記暨黨務工作者的培訓班。我是第一次參加類似這樣的黨務工作者的培訓，恰逢今年是云南建投集團的管理提升年，也是沖刺世界500強的關鍵之年，這樣的學習機會，對于我可謂是枯苗望雨。四位導師的授課，深入淺出、形象生動、由表入里、由此及彼、妙趣橫生，帶入感很強，讓我豐富了理論，拓寬了視野，開擴了思路，受益匪淺、學有所得，同時，也查找到了自身工作的不足和差距，認清了作為基層黨務工作者的責任感和使命感。下面細談我的心得體會：

一、汲取精華、領會貫通。

結業以后，我結合筆記和課程內容對所學知識進行了全面分析和梳理，汲取其精髓，領會其內涵。鄭益生教授“黨的十九大和習近平新思想解讀”和王海云教授《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》解讀的講座內容，讓我的黨性進一步的提升，對于企業基層黨務工作者的工作任務有了清晰的認識，堅定了自己的理想信念，找到了暢通思到渠道，明確基層黨建工作的方向。鐘雪梅教授“基層黨組織工作實務”的講座內容，講解了進一步規范各項基層黨務工作的程序問題，對于工作過程中可能或依然存在的問題做了詳細的講解，并提出了指導性的解決方法。樊泳梅主任“提高干部的語言表達能力”的講座內容，讓我認識到語言表達是一種素質，是號召人、說服人、發動人、鼓舞人的能力，同時也是關系到黨務工作效果的重要方面。學員代表的交流發言慷慨激昂，對我既是一種觸動，也是一種啟迪，整合他們的心得精華，融合到黨務工作中，我的工作思路更加具體形象。通過此次的學習培訓，讓我對一些細枝末節，但卻關系重大的問題有了更加準確的把握，再緊密結合本職工作，不斷思考、認真梳理、明確方向、抓住重點，總結出一條最適合自身的工作路徑。做到學習眾人之長，融會貫通；結合本職崗位，不搞形式；注重工作實際，不走過場。

二、立足崗位、學以致用。

習近平同志在中央黨校建校80周年慶祝大會上提出共產黨人“要依靠學習走向未來”，要成為學習型馬克思主義執政黨。作為青年黨務工作者，我正處在學習的“黃金時期”，應把學習專業知識放在首位。此次培訓的豐富內容，需要在日常的工作中慢慢消化，用所學促進實踐，用實踐檢驗所學，學踐并增。身處祖國“一帶一路”、云南省基礎建設和集團“123555”發展戰略的時代熱潮中，時刻都在面對著新問題、新知識、新情況和新事物，如何在工作中掌握駕馭它們的本領，不斷學習、努力進取是唯一的途徑，利用所學的新知識，開拓的新視野，掌握的新本領，面對項目生產過程中的各種問題，發揮黨員的示范作用、先鋒作用，要勇于承擔，正視困難、克服困難，還要號召、鼓舞、發動全體項目職工凝聚一股迎難而上的正能量。

三、凝心聚力促進生產。

圍繞公司生產經營快速健康和諧發展為中心，加強項目部黨建工作，深化黨員同志“黨性意識、廉潔意識、先鋒意識、使命意識、憂患意識、問題意識、學習意識”的思想政治建設，用“十九大精神”和“習近平新時代中國特色社會主義思想”理論武裝頭腦，不斷增強黨員的理想信念，全面提升黨員的綜合素質。以銳意進取的精神，踐行“愛崗敬業珍惜崗位誠實守信依法經營”的核心理念，弘揚“狼性精神”“高原鐵軍精神”和“工匠精神”，引導全體黨員干部職工樹立大局意識，自覺把自身工作與集團、公司重點工作結合起來，增強項目全員工作中的責任感和使命感，提高黨務工作的實時性和實效性，以深入開展“黨員先鋒崗”“先進員工崗”等活動為契機，鼓勵黨員干部職工，“工作爭先進、業績創一流”，力求在生產經營和基層黨組織建設創新方面取得實質性突破。

黨務工作，做一名合格的中國共產黨員。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇五

參加本次基層黨組織書記培訓，使我對黨建業務知識、意識形態、黨風廉政建設、黨的十九屆六中全會精神、輿情防控等黨支部書記必學必備的知識有了新的掌握，啟發了我對如何上好黨課、做好形勢任務宣講的思考。在黨務工作方面，經老師們的講解、同學們的分享，體驗了本次“沉浸式”培訓的妙處，找到了支部工作要干些什么、該怎么干的“金鑰匙”。

“師傅領進門，修行在個人。”我認為要把學習成果內化于心，外化于行，關鍵在于做好黨務工作落實的“后半篇文章”。黨務工作講流程、講規范，黨支部書記不僅要帶頭學帶頭干，發揮“頭雁效應”，還要發動和組織支部全體黨員一起學、一起干，“眾人劃槳”才能“開動大帆船”。另外，在做好“規定動作”的同時，還要做好“自選動作”，在標準化的基礎上，選擇一至兩項工作，精心策劃、重點打磨，打造成支部的特色亮點，做到“人無我有，人有我優，人有我特”，這樣才能使支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇六

這是一場形式內容俱佳的培訓。此次培訓的形式好，授課老師們使用了大量生動的案例教學，生動易懂、張弛有度，實用性和操作性極強。特別是針對黨建實務進行的講解交流，聚焦關鍵點、易錯點答疑解惑，起到了“靶向治療”的作用。此次培訓內容好，從意識形態到文化自信，從黨建實務到宣傳寫作，從黨的十九屆六中全會精神到《基層黨組織工作條例》，從宏觀到微觀的講解，為我們今后更好開展工作指明了方向。

這是一場堅定理想信念的培訓。一方面，這次培訓讓我再一次回顧了黨一百年來取得的重大成就，更加強化了堅定不移跟黨走的思想自覺。另一方面，當今世界正處于百年未有之大變局，意識形態領域的斗爭依然十分嚴峻。作為基層黨務工作者，更要積極弘揚社會主義核心價值觀，把全體干部職工的思想匯聚到立足崗位的奮斗中來，推動企業行穩致遠。

這是一場責任感倍增的培訓。基礎黨支部書記既是榮譽也是責任。“黨的一切工作到支部”意味著我們要勇挑重擔、主動作為，積極發揮黨支部的戰斗保壘作用。“人才自古要養成，放使干霄戰風雨。”每一名黨支部書記都要多歷練、多干事、多承擔，才能擔起重擔和責任。對標黨建工作新要求，對標企業發展新部署，我們有責任進一步提升黨建引領力，促進黨建與業務工作實現更高質量的“雙向融合”，點燃企業高質量發展的“紅色引擎”。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇七

2022年6月8日，作為基層黨支部書記本人有幸參加了芙蓉北路街道黨委組織的“黨建賦能”大講堂之黨組織書記培訓。培訓期間，開福區委黨校副校長胡曉峰同志主講了《強省會戰略的詮釋和解讀》，開福區委黨校胡蓉同志主講了《實現中華民族偉大復興的行動指南――學習領會黨的十九屆六中全會精神》和劉少奇天華調查紀念館館長、陳樹湘斷腸銘志宣講團團長楊義同志主講了《新中國是這樣走來的之跨越世紀的回電》。

本次培訓雖然時間緊，但內容豐富，既有眼前的政策時事，也有對黨的百年歷史的回顧。特別是楊義同志講紅軍長征途中最悲壯的湘江戰役中紅34師的英雄事跡，以及韓偉將軍的后人27年義務找尋紅34師烈士遺骸的感人事跡深深的感動了我。紅34師6568人從師長陳樹湘至每一個年輕的戰士，他們用生命、用實際行動詮釋了什么叫對黨忠誠，正因為有了陳樹湘和紅34師這樣對黨絕對忠誠的無數平凡而偉大的戰士，中國共產黨才能帶領中國人民取得了一個又一個的勝利。

今天的幸福生活來之不易，是無數的革命先輩用生命和鮮血換來的。在百年未有之大變局的新形勢下，雖然不需要我們去犧牲生命，但作為基層黨支部書記，我們不能忘記先輩們走過的路，時刻牢記黨的初心和使命，要堅定信心，不斷加強學習，提高個人的綜合能力，適應新形勢的需要，帶領黨支部全體黨員同志以及全體員工努力工作，為公司的發展和中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇八

作為一名考聘村黨支部書記，我很榮幸能參加此次培訓，與各位“兩委”干部同學習，同研討，在更新知識、開闊視野、創新方法的同時，也強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，下面，我淺談幾點自己的體會：

一是提高了思想認識。從業務干部到村“領頭羊”角色的轉變，在這次的“回爐”學習中，讓我清晰地看到自身的長處和不足，現有素質能力與現實工作還不完全相適應，通過培訓期間各位老師新穎的見解、鮮活的案例和豐富的知識儲備，讓我深知“沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想”這一道理，唯有虛心學習，勤于思考，才能武裝頭腦，立足本職，發揮光熱。

二是增強了責任意識。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質，要正面對待群眾的訴求，設身處地地為他們排憂解難，答應老百姓的事情要辦好，一時解決不了的，要想辦法解決，從小事做起，樂于一步一個腳印奉獻，切切實實把務實的作風落到行動上，獲得群眾信任。

三是堅定了理想信念。不忘初心，方得始終。通過觀看一系列教育影片，讓我深刻感悟到生活在和平年代的我們，更要以堅定的理想信念堅守初心，用真摯的人民情懷滋養初心，不能脫離群眾，輕視群眾，漠視群眾疾苦，沉下身子，真心干事，為人民群眾奉獻初心，奮力創業！

村干部是一支隊伍，更是一種信念，一份責任。在今后的工作中，我將以此次學習培訓為契機，強化學習，扎實工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，更好地服務群眾，為我村發展毫無遺力地貢獻自己的力量！

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇九

一直以來，我們黨非常重視基層黨組織建設。新中國建立以后，中國共產黨一直堅持不懈整頓基層黨組織，注意完善健全黨員教育機制。改革開放以來，基層黨組織建設工作隨著市場經濟的發展又不斷進行調整和創新，并始終強調其在各項工作中的領導核心作用。當前，我國發展已進入新的歷史階段，這就要求基層黨組織理應充分發揮領導核心作用。構建治理性服務實現機制基層服務型黨組織“五個服務”的建設要求中，服務改革、服務發展、服務民生是治理性服務最為核心的體現，需要黨的組織融入社區治理結構、參與運行管理才能真正實現，因而這也成為基層服務型黨組織建設中的難點和關鍵點。

基層黨組織凝聚力，是當前基層黨組織建設中較為棘手的問題，工作難開展，惠農政策難落實，其中很重要的一個原因就是基層黨組織渙散，失去應有的凝聚力和戰斗力。主要表現有：班子配備不齊、班子成員不團結、內耗嚴重等等。致使組織工作不能正常開展或處于停滯狀態，組織制度形同虛設，組織生活流于形式。

究其原因，一是村干部結構不合理，隊伍老化，綜合素質低，思想觀念不能與時俱進，缺乏活力和進取精神，不能適應新形勢、新任務的需求，二是村級黨組織在管理制度上普遍流于形式，雖然大多數村都設立有三會一課、民主生活會、黨員活動日等組織生活制度，但相當一部分村黨組織并沒有按制度開展工作。三是基層黨員隊伍的管理方式滯后，隨著城鄉一體化的推進，農民黨員外出務工的越來越多，流動性越來越大，而黨組織對黨員的管理和教育難以到位，致使不少黨員游離于黨組織之外。

基層黨員是基層組織建設的基礎條件，沒有黨員就不可能建立黨支部，黨員沒有主體意識，組織活動難以開展。基層黨員主體意識淡漠，不僅表現為對自身權利的淡漠，更為重要的是在義務方面難以擔當責任。

再就是因為生產一線的黨員偏少，難以發揮黨員的先鋒模范作用。如此要優選有知識、有能力，愿意扎根實干的年輕黨組織帶頭人尤為重要，困難重重。

經費是支撐黨組織發揮功能的重要要素，沒有充裕經費支持，基層黨組織活動難以保持有效性和長期性。黨支部日常運轉需要經費支持，開展服務群眾等基層活動需要充分的資金保障，經費也是一種激勵手段，時代環境已經發生了深刻變化，傳統的只強調黨員奉獻精神而忽視黨員個人正當利益訴求的激勵方式已經不能適應時代和環境變化的需求。

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基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十

《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》提出，“要搞好建章立制，建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制”。當前，如何按照中央先進性教育的要求，切實把先進性教育活動取得的成效和創造的成功經驗轉化為經常之舉，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制和黨員教育管理的長效機制，使黨員先進性教育的成果得以鞏固和擴大?筆者結合基層黨員的實際，提出自己的一些看法和思考。

一、建立健全基層黨員先進性教育長效機制的重要意義。

第一，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是開展先進性教育活動提出的明確要求。

中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見提出，“要搞好建章立制，建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制”。在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上指出，要“積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制”。他在貴州考察工作就先進性教育活動所作的重要講話中強調：“能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨方針和建立新形勢下廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制方面有新收獲，也是衡量這次先進性教育活動有沒有取得實效的一個重要標準。”因此，建立健全保持共產黨員先進性長效機制，是先進性教育活動必須做好的規定動作和必須達到的目標要求，也是檢驗教育活動成效的重要標準。

第二，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是制度的保障功能在黨的先進性建設上的必然反映。

黨員的先進性主要體現在黨員的思想品質、工作作風和實際行動等方面，其中的關鍵是實際行動。一個人的行為主要受教育、自覺和制度的影響，教育可以轉化一個人的思想，培養他高尚的情操、先進的覺悟，但要將思想化為行動，僅靠教育和自覺是不夠的，還需要從制度上加以引導和規范，用制度來規范黨員的教育管理。因此我們必須重視發揮制度的保障作用，建立長效的基層黨員教育管理機制。

第三，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是黨的經常建設與集中建設有機結合的集中體現。

把經常性教育與適當的集中教育結合起來，是我黨解決自身存在問題、加強自身建設的一條重要經驗。要進一步認識和把握新形勢下加強黨的先進性建設的規律，通過短期集中教育和經常性教育互相配合，努力在體制機制上進行加強和改善，使先進性教育活動取得的成效、創造的經驗轉化為規章制度，轉化為經常之舉，在今后的工作中長期遵循。

二、建立健全基層黨員先進性教育長效機制需把握的幾個問題。

一要堅持繼承與創新相結合。

我們黨成立八十多年來，已經建立了包括加強黨員隊伍建設的一系列工作機制。但這些制度和機制不可能一勞永逸，而應在實踐中不斷補充和完善。要與時俱進加強對先進性建設的研究，在繼承和發揚過去行之有效的傳統辦法的同時，進一步解放思想，轉變觀念，總結運用好在先進性教育實踐中探索出的新途徑新方法，制定出體現時代特征的規范性要求。

二要堅持從實際出發。

建立健全長效機制，就是要構建一個結構合理、功能齊全、關系協調、程序嚴密、運轉高效的機制。這個長效機制由黨章、條例、準則、決定、規定、辦法、意見等一系列規章制度構成的制度體系，是一個系統工程。由于各地、各行各業情況不同，因此，必須嚴格按照中央要求，在遵從黨章的前提下，堅持從實際出發，制定和完善體現自己特色的制度。

三要堅持全面系統地推進。

一是對現有制度沒有很好貫徹執行的，要制定有力措施確保制度執行;二是對制度內容不完善的，要充分吸收這次教育活動中創造的新鮮經驗及時進行補充完善;三是對需要建立新制度的，要積極探索抓緊研究建立;四是對現在已有的制度進行梳理整合，使各項制度能夠相互配套、緊密銜接。在完善制度時，要制定相應的監督制度，整體推進。

四要堅持做到群眾滿意。

中央一再強調，要把先進性教育活動辦成群眾滿意工程，把群眾是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標準。建立長效機制要著眼于實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，堅持走群眾路線，使干部受教育，使群眾得實惠。

三、建立基層黨員先進性教育長效機制應采取的主要對策和措施。

如何把保持黨的先進性的要求，運用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去，使黨的先進性建設形成長效機制?筆者認為，應采取如下主要對策和措施：

1、要建立健全黨員長期受教育的學習機制。

要使廣大黨員思想政治覺悟高于一般群眾，業務操作技能高于一般群眾，生產工作業績高于一般群眾，就必須建立健全黨員長期受教育的學習機制。一是要堅持已有的學習制度。例如，學習日制度、“三會一課”制度、中心組學習制度、干部培訓和輪訓制度、黨員電化教育制度、學歷教育制度、專題培訓制度、專業技術培訓制度、掛職鍛煉制度、外派學習交流制度等等，這些都是行之有效的學習制度，要持之以恒，堅持不懈。

二是要進一步改進和完善學習制度。健全的學習制度應該做到時間、內容、人員、效果“四落實”，包括學習要有筆記，每次學習都要簽到，并建立黨員學習檔案。還要有相應的考評、激勵制度。要加強對學習制度執行情況的監督檢查，這是建立健全學習機制不可缺少的重要組成。要通過檢查筆記、學習記錄和組織測試等進行督促，促使黨員干部加強學習。堅持和完善對領導干部理論學習情況的考核制度，切實把學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題作為評價和使用干部的重要依據。三是要建立新的學習制度。在這次先進性教育活動中，各參學單位認真抓好學習，探索出不少好的做法和經驗。有的采取“上門講學”、“派人領學”，有的采取“專人導學”、“結對幫學”，擴大了學習面，改進了學習方式，提高了學習效果。對這些好經驗好做法，在制定完善基層黨員的學習制度時要吸收進去，形成新的學習制度。

2、要建立健全純潔黨員隊伍的管理機制。

共產黨員是用特殊材料制成的，但是黨員不是生活在真空里。在改革開放和社會主義市場經濟條件下，誘惑和考驗很多。先進性教育活動只能是階段性的，但是黨員保持先進性的要求是終生的。因此，要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對黨員的管理監督常抓不懈。一是要堅持用黨章以及各類黨內法規嚴格規范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據和最重要的要求。每一個黨員都要認真履行黨章所規定的黨員八項義務。黨員領導干部還要認真按照黨章關于黨員領導干部的六條基本條件去要求自己。同時，要堅持以“八個堅持、八個反對”的要求和《黨員權利保障條例》、《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等黨內重要法規來激勵和約束每一個黨員，加大監督檢查力度，促使黨員自覺保持先進性。二是要嚴格組織生活。這是加強黨員日常管理的主要途徑。

黨在自身建設的長期實踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、流動黨員管理制度等等，是黨員管理的有效形式，要結合新的實際加以完善。特別要建立完善下崗職工黨員、解除勞動關系黨員、失業黨員的管理制度，切實加強對流動黨員的管理。

三是要加強對黨員領導干部的管理監督。要嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，堅持和完善領導干部談話制度、誡勉制度、函詢制度，強化領導干部經濟責任審計制度、重大事項報告制度，切實加強對黨員領導干部的日常管理和監督。要認真貫徹執行中組部嚴肅查處跑官、要官、買官和堅決防止干部“帶病提拔”的11項措施。要嚴肅查處黨員干部參與賭博問題。

四是要把先進性教育活動中教育管理黨員好的做法制度化。在開展先進性教育活動中，同志提出了新時期保持共產黨員先進性的“六個堅持”的基本要求。各參學單位都開展了保持共產黨員先進性具體要求大討論，提煉出了本行業、本單位的具體要求。今后我們要把保持共產黨員先進性的基本要求以及具體要求進一步學習好、落實好，經常對照檢查，并列為組織生活會的一項重要內容。要結合實際，把黨性分析制度化，促使黨員檢查、解決自身存在的突出問題。

3、要建立健全黨員密切聯系群眾的服務機制。

一是要建立健全黨組織和領導干部定期征求群眾意見的制度。把這次先進性教育活動中廣泛征求群眾意見好的形式和辦法進一步制度化，廣開言路，積極暢通民意表達途徑，及時了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼、所想，為他們排憂解難，扶貧濟困。二是要堅持和完善黨員主題實踐活動制度。要著眼于改進“兩風”、增進“兩情”，把主題實踐活動制度化、經常化，努力構建黨員發揮先進性的堅實平臺。要以學習實踐“三個代表”重要思想為主題，通過開展豐富多彩、形式多樣的實踐活動，為黨員加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用創造條件，不斷改進領導機關、領導干部的作風和部門的行風，不斷增強對人民群眾的感情和對工作的激情。

4、要建立健全加強和改進基層組織建設的工作機制。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是保持黨員先進性的前沿陣地。當前，隨著經濟體制改革的進一步深化和社會管理形式的變化，黨員的活動領域、活動方式在不斷變化。黨的基層組織正在從農村、國企、機關、學校等傳統領域向社區、新經濟組織、新社會組織領域覆蓋。要立足于新的實踐和新的發展，在以下幾個方面建立健全加強和改進基層組織建設的工作機制：一是要健全完善基層組織制度建設和工作機制。要認真貫徹執行中國共產黨基層組織工作條例和相關法規，強化組織體系，理順組織關系，使基層黨建工作進一步規范化、制度化。要深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動，使干部經常受教育、農民長期得實惠，促進農村改革發展穩定。要大力實施“雙培雙帶”先鋒工程“百千萬”行動計劃，全面推行鄉村為民服務全程代理制。

要積極探索充分發揮國有企業黨組織政治核心作用的具體途徑和方法，推行向非公有制企業選派黨建工作指導員、聯絡員制度。要堅持以服務群眾為重點，建立和完善城市社區黨建工作新格局。二是要加強黨支部制度建設。在這次先進性教育活動中，基層黨支部書記發揮了重要作用。加強基層黨建工作，必須選配、培訓好黨支部書記，并把培訓工作制度化。黨支部要經常開展活動，發揮好戰斗堡壘作用。

要堅持和完善“創先爭優”活動制度，評比表彰先進基層黨組織和優秀黨員，激勵先進，鞭策后進。要建立完善黨員示范崗、黨員責任區、無職黨員設崗定責等制度，發揮好黨員服務群眾的先鋒模范作用。三是要建立健全黨內民主參與制度。這次開展先進性教育活動，堅持發揚黨內民主，充分調動了廣大黨員參加活動的積極性。要進一步發揚黨內民主，以保障黨員民主權利為基礎，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，逐步推進黨務公開，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十一

一周的學習期間，我始終在思考，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，如何做一名合格的信訪干部?現談一談自己的心得體會。做一名合格的信訪工作干部，必須要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒4個方面。

一、當好信訪干部，必須始終做到心中有黨。

只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎。理想信念動搖了，那是不可能心中有黨的。我們要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習十八大以來黨的理論創新成果，不斷領悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，真正做到對馬克思主義虔誠而執著、至信而深厚。

目前國家和社會發展過程中還存在很多問題，信訪工作人員更是每天都要面對這些問題，但我們一定要有一個基本立場，就是對中國特色社會主義要保持必勝信念，在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態度堅決。

心中有黨，是具體的而不是抽象的。作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。要嚴守政治紀律，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面守好規矩，自覺堅持黨的領導，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。

二、當好信訪干部，必須始終做到心中有民。

信訪工作是黨的群眾工作的重要平臺，是送上門來的群眾工作，信訪工作人員必須心系群眾、為民造福。大家心中要始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。對個人的名譽、地位、利益，要想得透、看得淡，自覺打掉心里的小算盤。要著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。“當官不為民作主，不如回家賣紅薯。”我們信訪工作人員，就是要為人民解決實際困難問題的。

做到心中有民，必須樹立良好作風。信訪工作都是群眾工作，信訪干部的形象對于老百姓心中的黨風政風形象緊密關聯。我們的作風不好，黨在當地群眾心目中的形象就會大打折扣。所以一定要按照中央要求，繼續把作風建設抓好、把群眾路線教育實踐活動成果鞏固好，做到勤政、務實、為民，自覺抵制和糾正“四風”問題。

三、當好信訪干部，必須始終做到心中有責。

“為官避事平生恥。”干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。信訪工作的舞臺足夠大，黨把干部放在這樣一個崗位上是信任，是重托，要意氣風發、滿腔熱情干好。

要牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作，千方百計為群眾排憂解難，不斷厚植黨執政的群眾基礎。堅持用群眾工作統領信訪工作，把群眾路線和群眾工作方法貫穿信訪工作全過程，積極探索實踐新形勢下密切聯系群眾工作的有效形式，動員社會力量參與解決信訪問題，讓黨員干部更多地深入基層一線和廣大群眾中間為群眾排憂解難，把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶。堅持把群眾滿意不滿意作為檢驗信訪工作的第一標準，傾聽群眾呼聲，真切了解群眾在想什么、盼什么、要求什么、反對什么，辦好聽民情、化民憂、解民難的每一件事。堅持把維護群眾合法權益作為信訪工作的出發點和落腳點，按照“及時”和“就地”的要求，妥善解決關乎群眾切身利益的信訪問題，切實維護群眾合法權益。

四、當好信訪干部，必須始終做到心中有戒。

我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到法定職權必須為，法無授權不可為，保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。

黨的十八屆四中全會提出要全面推進依法治國，建設社會主義法治國家。依法治國的根基在基層。信訪干部要做學法尊法守法用法的模范，善于運用法治思維開展工作。要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，做決策、開展工作多想一想是否合法、是否可行，多想一想法律的依據、法定的程序、違法的后果，自覺當依法治國的推動者、守護者。

廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。魚和熊掌不可兼得，當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。要始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，慎重對待朋友交往，時刻檢點自己生活的方方面面，不斷體會和弘揚先人傳承下來的傳統美德，為為人處世、安身立命提供重要啟示。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十二

為了貫徹落實好習及原州區委和寨科鄉黨委關于開展“守紀律講規矩”主題教育的文件精神，為了進一步全面把握我村主題教育進展情況和黨支部的發展現狀，尋求快速發展的突破口，為了進一步謀劃和理清今后主題教育的發展思路，村黨支部積極行動，圍繞黨員干部思想作風、民主決策管理制度創新等主題，進行了深入細致的研究和剖析，并取得了一些剖析成果，如下：

一、存在問題。

由村黨支部書記王齊幫同志牽頭，黨支部主要成員組成的黨支部“守紀律講規矩”主題教育問題剖析小組，通過召開黨員座談會和深入村民家中訪談的形式開展了深入細致的調查，征集到了許多有利于中川村主題教育、黨建工作和支部班子發展的積極建議，經過支部認真梳理，找出了我村黨支部存在問題如下：

1、支部黨員、干部的科學文化素質整體不高;。

2、黨員的帶頭模范作用不是很明顯;。

3、領導班子中存在作風煥散、戰斗力不強的問題。

二、原因剖析。

在對我村黨支部深入調查的基礎上，結合對梳理出的突出問題認真分析，經反復思考后認為，造成目前不利現狀的原因如下：

一是干部群眾觀念意識落后。一些黨員干部群眾的思想觀念還停留在傳統的計劃經濟下，工作中缺乏創新精神，總是習慣于用過去的發展理論和發展方式搞工作。受長期“靠天吃飯”和依賴政府救濟的影響，相當一部分干部群眾思想保守，缺乏開拓創新意識，存在著“等靠要”的思想。

二是客觀條件限制。我村地域環境相對較差，可利用自然資源貧乏，信息交通相對閉塞，黨員的科學文化素質整體不高，這些客觀條件無形中制約了中川村黨支部的發展。

三是體制機制方面有待改進。我村的各種規章制度還是沿用過去傳統的做法，已遠遠不能適應中川村發展實際，我們要有必要整合完善創新一系列合理的、科學的民主決策民主管理制度和制定一些針對性強、操作性強的有利于激勵黨員“人人創業”的優惠措施和激勵機制。

三、今后工作思路。

抓住這次“守紀律講規矩”主題教育的大好機會，我們要加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用正確理念引導和促進黨支部的各項工作順利開展。

(一)加強理論學習，進一步提高落實守紀律、講規矩的能力。在今后的工作中，我們要堅持把守紀律、講規矩貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法。二要在提高決策能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

(二)健全制度，建立有利于“守紀律講規矩”的長效機制。加強管理，進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。一要繼續完善各種村黨務工作制度和激勵機制，明確職責，建立健全各項工作的考核責任制。二要加強村務財務管理，繼續推行村務公開制度，提高管理透明度，接受群眾的監督，樹立基層組織為民謀事、為民辦事的新形象。三要繼續完善一批有利于激勵全體黨員人人創業的優惠措施。

(三)大力加強黨支部班子建設。就我村來說，要大力加強村黨支部班子隊伍建設。具體要做到如下幾點：

1、增強領導班子的團結。

2、加強領導班子作風建設。

3、完善領導班子民主生活會制度和不定期談心制度。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十三

有幸參加本次書記培訓班，切身感受到了培訓班“精神的高度”“理論的深度”“實踐的廣度”，深刻體會到總隊黨委和總隊首長對基層隊站、基層干部的關懷厚愛和殷切希望。

一、仰望楊善洲，撼人心魄、滌蕩靈魂。坦白說，在這之前，楊善洲老書記在我心中，是較為抽象的，而經過這個4月，一位日夜操勞的地委書記和一位卷著褲腿兒、穿著草鞋的“農民”，兩個看似不沾邊兒的形象，在我腦海里漸漸重合、日益豐滿，匯聚成一名為信仰而生、為事業而粹、為人民而戰的共產黨員！從宣誓入黨到地委書記、從退休干部到植樹造林功臣，在60年如一日的堅守中，他用“俯首甘為孺子牛”的默默奉獻，講述了一個共產黨人執著理想信念、致力偉大事業的不懈奮斗；他是一面旗幟，鐫刻著一位人民公仆不忘初心、牢記使命的夙夜在公；他是一面鏡子，閃耀著立黨為公、一生為民的耀眼光芒。這些，在我心目中凝聚成一座高山仰止的豐碑，撼人心魄、發人警醒、催人奮進，這無疑是一次最現實、最深刻的政治教育、精神激勵和靈魂洗禮。

二、學習楊善洲，補鈣充能、對標看齊。習近平總書記指出，年輕干部要勝任領導工作，需要掌握的本領是很多的。而本次培訓班正是一場緊貼工作實際、直面問題短板、全面補鈣充電的“及時雨”。一是淬煉了黨性修養。老書記塑像前，我們莊嚴宣誓，重溫初心使命；?望塔下的講解，我們思緒飛揚、感慨萬千；老窩棚的陋室、故事林的立碑，我們感悟心靈震撼，集中觀影時，我們體會熱淚盈眶。黨性鍛煉不是空洞的，而是實實在在的融入培訓班的點點滴滴。二是提升了履職能力。摸底考試，讓我們認清差距、鉚足干勁，理論教學，我們求知若渴、若有所思，即興微課，我們爭先恐后、躍躍欲試，黨務實操，我們集思廣益、出謀劃策，在實踐、認識、再實踐的過程中，使我們在更好地履行書記職責上有了新的認識。三是嚴明了紀律作風。培訓班封閉管理，全程禁酒、全程著裝規范，嚴格執行一日生活制度，學員們嚴謹的作風、整齊的步伐、響亮的口號，在干部學院形成了一道亮麗的風景線，展示著云南消防作風過硬、紀律嚴明的良好形象。

三、爭做楊善洲，學以致用、擔當作為。今年是全省消防救援隊伍奮進崛起的關鍵之年，我們大家肩負著建設最前沿指揮部、最堅強“戰斗堡壘”的重任。我們要把善洲精神融入到加強黨委班子和隊伍建設經常性工作中，將所學所獲轉化為履職盡責的內在動力，持之以恒夯基層、打基礎，以“闖”的膽識、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣，直面困難挑戰，破解發展難題，不斷為事業發展固本蓄力。尤其是作為書記，要堅決扛起領率隊伍建設發展的第一責任，以“守土有責、守土盡責”的擔當，守好“兩個陣地”，筑牢“兩道防線”。

各位戰友，云南消防“站排頭、創一流”的沖鋒號已經吹響，我一定把這次培訓帶給我的思想洗禮、精神力量和不竭動力帶到本職崗位上，讓善洲精神的種子真正在宣威消防這片熱土上生根發芽，茁壯成長。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十四

四川省某單位是黨委建制，隸屬于四川省直屬工委，并接受本單位黨組的指導。四川省某單位黨委下轄廳機關和幾個直屬企業的支部。近幾年來，四川省某單位面對建設行業的特點，在不斷加強黨建工作方面不斷探索，銳意創新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：

(一)以《黨支部工作手冊》為基礎，使基層支部工作規范化。

四川省某單位黨委隸屬于四川省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經過全體黨員產生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務干部輪換的幾率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職，日常還有很忙的業務工作，他們的時間絕大部分都用在了業務上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時間學習基層黨務工作知識、研究支部工作;也由于沒有系統的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務干部工作起來難度大，支部工作經常處于被動狀態。為了解決這些問題，讓換屆選舉上來的基層黨務干部(特別是支部書記)能在短時間內掌握支部工作流程、盡快進入工作角色的問題，四川省某單位為每名支部書記配發了《黨支部工作手冊》。

《黨支部工作手冊》主要分六個部分。一是使用說明。簡要解說了使用《黨支部工作手冊》的方法要求。二是支部的工作制度。規定了基層支部的主要職責、工作制度。明確了支部工作的依據、要求、規范等。三是支部委員的工作職責。規定了支部書記和委員的工作任務和職責，明確了作為基層黨務干部都應該干些什么、都該怎么干。四是支部工作經常使用到的文件，如黨費收繳使用規定、發展程序等，并進行了詳細的說明。這便于我們最基層的黨務工作者在執行黨的有關規定時有明確的依據。五是支部基本情況。要求使用者詳細登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目了然，也可以在支部成員由于換屆、調動等原因出現變化時，使工作的接交更規范、更全面。六是支部工作記錄。便于支部在組織活動時及時記錄、規范記載，也有利于對支部工作的開展情況進行檢查、考核。

不論什么時候，通過《黨支部工作手冊》，都可以使上級黨組織對支部的工作情況有一個全面的了解，都可以使新任的支部成員在短時間內對支部工作進行基本了解和掌握。這樣，方便了支部工作的開展，對黨員的管理工作發揮了良好促進作用。

(二)以《黨委(支部)建設目標管理考核表》為手段，強化目標管理，把“虛”功做實。

支部工作是黨的一切工作的基礎,為了將基礎工作抓牢,四川省某單位建立了科學合理的目標管理機制，以《黨委(支部)建設目標管理考核表》為載體，努力使“軟任務”變成“硬指標”，將能夠量化的工作任務盡量量化，不能夠量化的，進行準確定性，不能模棱兩可、似是而非。

《黨委(支部)建設目標管理考核表》主要分六大塊對支部進行考核，主要包括班子建設、黨員教育和管理、黨風黨紀建設、發展黨員工作、職工思想政治工作和基礎工作等，共計100分，每個考核項目又根據實際需要分成若干考核目標和要求，根據工作重要程度賦予一定的分值，同時提高重點工作、難點工作的考核分值。通過半年總結、年終考核，自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對支部工作進行全面考察、打分評比，用分值來比對支部間工作的成效，年終按照打分結果進行表彰。

當然，支部工作的優劣，四川省某單位黨委也并不是完全按照以上六項得分的情況確定的，他們還明確規定了對支部出現的一些情況實行“一票否決”，如果存在班子不團結的、未完成工作任務的、有黨員受黨紀政紀處分的，支部將被評為不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被評為先進黨支部。為了增強支部的評比結果的有用性和權威性，四川省某單位黨委還將支部的評比結果作為單位整體評比的重要依據，納入到單位整體考核當中。四川省某單位黨委通過《黨委(支部)建設目標管理考核表》，將基層黨支部的工作具體化了，對支部的考核數量化了，將支部工作的效果與推進單位的中心工作結合在一起了。這樣，支部工作要求更明確了，支部的工作成績也更加顯現出來。支部間通過這樣的評比，可以更直接地看到自己存在的不足與差距，使后進支部改有方向、追有目標。對于工作突出的黨支部和黨務工作者，四川省某單位黨委將他們與單位內的其他先進一同表彰，這樣也使基層黨務干部也有成就感和被認同感了，進而也調動了基層黨組織工作的積極性。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十五

2015年7月27日云巖區舉辦了云巖區2015年基層黨組織書記輪訓班，我有幸參加了此次培訓。這次培訓班內容安排豐富,黨建理論，服務型黨組織和學習型黨組織建設，黨建業務知識等。總體感覺這次培訓感受很大，開闊了視野，學到了很多的具體工作中需要的黨建知識，也提高了自己的個人覺悟。通過這次培訓，我更加明白了作為一名基層黨組織書記，所做的工作是我們黨的事業能否成功的關鍵。作為一名黨員干部，我要把這次學到的知識運用到基層的建設和管理當中，努力做好廣大人民群眾的服務工作。結合本人工作實際，聯系這次培訓的收獲，我對如何做好基層黨總支書記工作有以下心得體會。

文建明同志是四川省南充市營山縣城南鎮黨委書記，1981年參加工作，先后在8個鄉鎮工作，擔任鄉鎮長、黨委書記16年。2005年被確診為肝癌，先后做了19次手術，但他仍一如既往地忘我工作，奮斗在基層工作第一線。文建明同志參加工作以來，始終以黨和人民的事業為重，扎根農村、干事創業，心系群眾、無私奉獻，用實際行動踐行科學發展觀，以一個共產黨員特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的崇高品質和實際行動贏得了廣大黨員群眾的衷心擁護。文建民工作法，提供了每一個黨員學習的方向，更好的推進基層服務型黨組織建設，不斷提高服務能力和水平。黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。做好基層黨總支書記工作要有與時俱進的思想，不斷學習，提高自身素質和能力。首先是學習上。當前社會正處在一個飛速發展的時代，也是一個學習的時代，作為一個黨總支書記，必須要不斷提高自己的學習能力，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、提高執政能力理論、和諧社會理論的學習，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質。其次是思想上。黨總支書記是總支建設的領頭雁，要搞好總支的標準化建設，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，必須加強黨的知識的學習和研究。在這次培訓工作中，通過學習，我對《黨章》有了更深的認識，也看到作為一名稱職的總支書記，我該從何做起，我想，在今后的工作中，盡管生產工作千頭萬緒、任務繁重，但還是必須要擠出時間，不斷加強自身對黨的知識的學習和研究，才能充實自己，完善自己，從而更好地完成好黨總支書記的工作，這是一條必不可少的途徑。與引同時，必須提升境界，擺正心態，找準位置。作為黨總支書記，要認真發揮黨組織的戰斗堡壘作用，激發廣大干部的工作積極性；要自覺地服從、服務于生產發展這個中心，并主動切入安全生產和改革的全過程，在不同階段發揮不同的作用；要深入基層一線，了解情況，掌握“下情”，發揮好橋梁作用。同時抓好“輿論”宣傳，及時捕捉典型事例，樹立敬業創新的典型，營造良好輿論環境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導與推動的雙重作用。三是作風上。講究“實”字，就是要實事求是，講實效，辦實事。思想政冶工作是做人的工作，應該以誠相待，以心換心。積極為群眾辦實事，做好事，了解農戶的所思所想和喜怒哀樂，掌握不同時期、不同人群的共同和個別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問題解決在萌芽狀態，最大限度的維護人民群眾的合法權益。

做好基層黨總支書記工作同時需要推行黨務公開工作機制，增強農村基層黨組織工作的透明度，黨內決策事務透明化是當前黨員群眾最為關心的問題，也是保障黨員的民主權利的主要內容。作為農村基層黨組織要向政務公開、村務公開那樣，增強黨務工作的透明度，提高黨務工作的民主化管理水平。一方面要抓鄉鎮黨務公開。主要包括黨務公開監督小組成員、班子成員分工、發展黨員、黨員承諾、干部調動任免、為民辦實事、開展扶貧等定期公開和隨時公開內容。另一方面是村級黨務公開。包括上年度目標完成情況、為民辦好事辦實事情況、獎懲情況、涉及群眾的重要決議、黨員民主評議等內容。黨務公開的內容、形式和范圍必須經過審核，特別重大、敏感的事項要由黨組織領導班子集體討論決定，必要時報上一級黨組織審核把關。黨務公開后，對黨員群眾提出的監督意見和建議，黨組織必須認真研究和整改，重大問題整改后要再次公開。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十六

黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，深刻闡明了這一指導思想的精神實質和豐富內涵，并在黨章中把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進。學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業發展的強大思想武器和行動指南。

黨的十八大以來，我國發展處在新的歷史方位，給我們推進的偉大事業提出了一系列重大理論與實踐問題，歸結起來就是新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這一重大時代課題。以習近平同志為核心的黨中央緊緊圍繞這個重大時代課題，緊密結合新的時代條件和實踐要求，以全新的視野深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，進行艱辛理論探索，作出了科學系統的回答，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想。這一科學理論，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，有力引領了堅持和發展中國特色社會主義的偉大實踐，全面開啟了中國特色社會主義新時代。

科學理論指引偉大事業。習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們黨在深入推進實踐基礎上的理論創新取得的重大成果。進入新時代，要在各種艱難險阻面前堅定不移實現偉大夢想，要在迅速變化的時代中贏得主動，要在新的偉大斗爭中贏得勝利，就要在堅持馬克思主義基本原理的基礎上，以更寬廣的視野、更長遠的眼光來思考和把握黨和國家未來發展面臨的一系列重大戰略問題，在理論上不斷拓展新視野、作出新概括。“八個明確”的基本內容、“十四條堅持”的基本方略，構成了系統完整的科學理論體系。黨的十八大以來的5年極不平凡，黨和國家事業之所以取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本的就在于這一科學理論的指引。

馬克思主義是開放的與時俱進的理論體系，習近平新時代中國特色社會主義思想開辟了當代中國馬克思主義發展新境界。這一科學理論，內涵豐富、思想深邃，涵蓋新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向、發展方式、發展動力、戰略步驟、外部條件、政治保證等基本問題。作為馬克思主義中國化最新成果，習近平新時代中國特色社會主義思想是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，實現了馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合的又一次歷史性飛躍，開辟了馬克思主義新境界、開辟了中國特色社會主義新境界、開辟了黨治國理政新境界、開辟了管黨治黨新境界，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的領航燈塔。

作為基層黨支部書記，尤其是民辦學校的黨支部負責人，一定要認真學習領會黨的十九大的一系列政策精神，深入學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，按照省市部署，全面推進學習宣傳貫徹工作。

首先要在學校營造學習宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。開展“擔復興大任、做時代新人”主題活動，引導全校黨員干部群眾立足本職、從我做起，爭做習近平新時代中國特色社會主義思想指引下的時代新人。

其次是深入學習貫徹黨的十九大精神，以全市全省視野和戰略眼光審視謀劃學校的發展方向和定位，直面問題不回避，自覺肩負創新發展重任，確立建設文明、專業、品牌開、美麗大昌學校的奮斗目標。需要保持闖的勇氣和干的定力，一體貫徹、整體推進，既不急功近利，又增強緊迫感，適度超前發展，做大總量、做強素質，縮小差距、重振雄風，不斷提升大昌學校在全市職業教育界的知名度。

第三是腳踏實地地體現黨員在民辦學校的先鋒作用。用黨的標準要求每一位職工，用習近平新時代中國特色社會主義思想統領學校教育思想方向，讓每位員工都樹立積極推動職業教育發展，努力培養優秀的社會主義優秀建設中的“能工巧匠”作為自己義不容辭的神圣責任的意識。新時代已經到來，更加美好的新征程正在開啟。認真學習貫徹黨的十九大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，我們就一定能不負新時代黨的新使命、不負人民群眾的新期待，續寫中華民族偉大復興的新篇章，用我們的一腔熱忱和百倍的努力，為祖國復興大業貢獻自己畢生的力量。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十七

為深入貫徹落實市委、市委教育工委關于加強基層黨建的工作部署，推動我校基層黨建工作再上新水平，結合學校實際，我校將舉辦xx年基層黨組織書記培訓班。

一、培訓目的。

推動“三嚴三實”專題教育深入開展，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化我校基層黨組織建設，增強基層黨組織書記政治規矩和組織紀律，提高基層黨組織書記業務素質和履職能力，以黨的'建設引領、推動和保障學校各項事業持續健康發展。

二、培訓對象。

學校基層黨委、直屬黨總支書記和黨務工作干部。（有關內容要求中層參加）。

三、培訓時間：

xx年7月―9月。

四、培訓地點：

培訓地點和分組討論地點另行通知。

五、培訓方式及內容。

（一）集中學習：通過組織集中學習，對基層黨組織書記和黨務工作干部開展思想政治理論、理想信念教育，以及黨組織建設、作風建設、制度建設等方面的培訓學習，提升黨員干部隊伍業務素質和履職能力。

（二）研討交流：通過結合工作實際，組織開展研討交流，使黨務干部能夠深入理解和領會有關理論和工作要求，圍繞學校發展思路和重點工作，統一認識，明確責任，凝聚力量，轉變作風，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。

（三）調研學訪：通過組織學習調研，更新廣大黨務干部工作理念，開闊視野，進一步提升工作質量和水平。

六、培訓要求。

（一）各基層黨委、直屬黨總支要高度重視此次培訓活動，妥善安排好有關工作，確保工作和培訓兩不誤。

（二）培訓期間，全體學員要自覺遵守培訓紀律，服從統一安排，集中精力，順利完成各項培訓任務，無特殊情況不得請假。

（三）培訓結束，請基層黨委、直屬黨總支書記結合各自工作和參加本次培訓班的體會和建議，提交一份不少于xx字的心得體會或者有關加強基層黨建工作的調研報告。

附件：日程安排。

xx年7月6日。

基層黨組織書記教育培訓心得體會（匯總18篇）篇十八

按照學院統一安排，我們參加了為期3天的集中培訓。培訓時間盡管短暫，但內容充實，注重實效，尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹，切中要害，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標。現將培訓感受總結如下：

一、通過培訓，充分認識到本次培訓的重要意義、學院面臨的機遇和挑戰、學院發展與中層干部之間的關系。

目前，我校正面臨著大好的發展機遇---建設示范性（骨干）高職院校；同時，我們也面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發展現實。然而，我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如，思想作風方面存在：1、理論素養有待提升，注重學習提高自身素養的意識不強；2、干事創業的激情缺乏；3、本領缺失，創新能力差；4、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風方面存在：1、協調、溝通做的不夠，工作上的銜接、協調不夠；2、工作上的浮漂表現比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。中層干部是學院的中堅力量，是學院改革發展過程中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領部門員工做好工作，用新的姿態和飽滿的精神狀態投入到工作中去，來實現學院的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。

二、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

羅書記在培訓會上一再強調，中層干部要學好知識，多讀書。其實，培訓也是一種學習的方式，是提高中層干部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創新要靠學習，只有通過加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領導重望，完成學院交辦的各項工作任務。

三、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉。

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學院利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作。

二是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人；要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度的具體體現，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學院發展的主流，讓我們的學院成為文明和諧的校園。

六是加強作風建設，強化“兩個意識”。“兩個意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯系的統一整體，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣；只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學院服務、為學生服務的意識，才能不斷增強使命感和社會責任感，才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態，為學院的發展獻計獻策，貢獻力量。

總之，通過這次培訓，既增長了知識，轉變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好學生管理工作，為學院的發展做出自己應有的貢獻。