最后，要重視情況匯報的反饋和總結，及時調整和改進匯報方式，以不斷提高溝通效果和工作質量。以下是小編為大家收集的情況匯報范文，僅供參考，希望能夠對大家的情況匯報有所幫助。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇一

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的一切工作和戰斗力的基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為認真貫徹落實黨的十八大精神，按照省、市、區關于開展“四群”教育活動和區委組織部基層黨建工作創新項目要求，結合工作實際，切實增強我局黨組織的開拓意識和創新能力，讓黨建創新工作落到實處，讓黨員干部從中得到教育，讓人民群眾從中得到實惠。

(一)理論指導。黨建工作創新項目以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照黨的十八大提出的“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，以打造服務型黨組織建設為著力點，努力使基層黨組織建設在內容、方法、載體、制度、機制、格局等方面推陳出新，奮力開創基層黨建工作新局面。

(二)創新內容。局黨總支與因民鎮因民社區黨支部、槽子街村黨支部結對聯建。一是按照“有隊伍、有場所、有載體、有制度、有活動、有影響”的“六有”要求，幫助兩個黨支部加強自身建設;二是通過勞務輸出、技能培訓等方式，切實讓兩個黨支部的人民群眾增收致富;三是通過幫扶資金，積極幫扶兩個支部的困難黨員和群眾。

(三)創新目標。通過實行基層黨建創新工作，推動我局黨建工作改革創新、打造亮點、爭創特色、爭先進位。

(四)創新原則。在黨建工作創新中，局黨總支堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合、“分類指導”和“統籌推進”相結合、“自我提高”與“推廣轉化”相結合的原則，實現業務工作與自身建設同步落實，各項工作整體推進、協調發展。

(一)制定了《xx局黨總支關于結對聯建開展“四群”教育的實施方案》和《關于開展與因民社區黨支部、槽子街村黨支部結對聯建活動工作計劃》，明確了工作內容、工作措施、工作步驟、時限要求。

(二)成立了東川區移民開發和勞務輸出局黨總支結對聯建開展“四群”教育領導小組，明確職責，細化分工，確保各項工作落實到位。

(三)簽訂結對聯建協議書，7月30日上午，局黨總支書記、局長分別與因民鎮因民社區黨支部書記、槽子街村黨支部書記簽訂了結對聯建協議，明確了結對聯建活動形式和范圍、基本任務和活動時間，確保結對聯建活動有約束力和延續性。

(一)強化了自身建設，創新了工作目標。一是通過學習黨的十八大精神以及省委九屆四次全會、市委十屆二次全體(擴大)會議和區委三屆二次全體(擴大)會議、xx干部大會精神，提升了黨員干部自身素質。二是按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的要求，以建設能干事、會干事、干好事的班子為突破口，以促進工作為目標，打造了一支團結干事的領導團隊和務實實干的干部隊伍，強化了組織建設。

(二)建立了基層黨建工作創新責任區，創新了工作模式。通過建立基層黨建工作創新責任區，突破了原有的工作思路，創新了工作模式，力求各項工作有目標任務、有專人落實，確?；鶎狱h建工作創新不走過場、不留形式。

(三)通過項目帶動群眾增收致富，創新了農民收入來源。結合農民就業工作，通過技能培訓、農村勞動力輸出等方式，積極拓寬收入渠道，為群眾生產生活想辦法、出點子，努力幫助其增加收入、提高生活水平，讓基層黨建工作創新落到實處、取得實效。

(一)局黨總支書記帶領全體機關黨員到因民社區、槽子街村實地調研，了解當地貧困黨員和貧困群眾之所想、之所需，力所能及解決實際問題。

(二)積極開展走訪慰問活動，建黨節前夕，局黨總支為當地貧困黨員和困難群眾送去了價值5000多元的物資，讓貧困黨員和困難群眾在結對聯建活動中得到實惠;中秋、國慶前夕，局黨總支帶領干部職工到因民社區和槽子街走訪慰問。

(一)組織開展結對聯建活動。幫助因民社區黨支部、槽子街村黨支部抓好黨建工作。結合實際，幫助進一步抓好自身建設、改進工作方式、創新活動載體、豐富活動內容;幫助查找工作差距、理清發展思路、制定發展規劃、落實發展措施、實現發展目標，不斷增強自我發展能力;幫助建立健全各項規章制度;幫助抓好黨員隊伍建設;幫助抓好基層民主政治建設。

(二)開展黨員志愿服務活動。局黨總支每年為因民社區、槽子街村辦實事、好事不少于2件;以“建立基層黨組織晉位升級長效機制”活動為載體，積極幫助推進“幸福鄉村”、“和諧社區”、“五個好”基層黨組織創建活動。

(三)注重追求求真務實效果。根據工作實際，全體黨員干部入村入戶與群眾同吃同住，到田間地頭與群眾同勞動，了解群眾生產生活情況，了解最突出的問題和急需解決的困難，堅決防止和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象，住村期間自帶行李、自付伙食費，不增加群眾負擔。

在黨建工作創新中，xx黨總支將深入學習貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好新形勢下黨的群眾工作，努力建設“學習型、服務型、創新型”機關黨組織，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全體黨員中樹立“心系群眾、服務群眾、奉獻社會”的思想意識，深入一線、深入社區、深入農村開展為民服務工作，為xx的轉型發展、跨越振興作出貢獻!

2021年以來，交通運輸局黨組在縣委、縣政府的正確領導下，深入學習黨的十九大及歷次全會精神，進一步明確今后一段時間內加強黨組織建設的總體要求、目標任務和重要舉措，切實把全系統黨員干部的思想和行動統一到中央、省、市、縣委的中心工作和重大決策部署上來，以服務全縣工作大局為目標，以開展基層黨組織建設為主線，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的基層黨組織，使交通運輸系統廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高，現將交通運輸局2021年基層黨建重點工作匯報如下：

交通運輸局黨組下轄黨支部2個，分別是交通運輸局機關黨支部和xx黨支部，其中：交通運輸局機關黨支部共有黨員xx人，男黨員xx人，女黨員5人；在職黨員xx人，退休黨員xx人；運輸管理所黨支部共有黨員xx人，男黨員xx人，女黨員x人；在職黨員xx人，退休黨員xx人。

為進一步促進發展黨員工作的規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，按照組織部要求，交通運輸局堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》及上級組織部門關于做好發展黨員工作的規定為指導，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有組織、有計劃地對我局發展黨員工作進行落實，2021年發展積極分子xx人，預備黨員xx人，轉正黨員xx人。

2021年x月，機關支部書記xx同志帶隊，先后到獲得“光榮在黨50年”紀念章的離退休老干部xxxx等2人家中，為他們佩戴“光榮在黨50年”紀念章，為他們送上水果牛奶等慰問品，與他們促膝交談，詳細詢問和了解老黨員們的家庭生活和健康狀況，希望老黨員們在保重身體的同時，結合當前正在開展的黨史學習教育，繼續發揮余熱，一如既往地關心、支持我縣交通運輸事業的發展，多出主意、多提意見、多獻良策。老黨員們對組織上的關心和愛護表示由衷的感謝，一致表示，今后將不忘初心使命、繼續發揮作用，始終做到“離崗不離黨、退休不褪色”，永葆共產黨員的政治本色。

自開展黨史學習教育工作以來，局黨組提高政治站位，深刻領會黨史學習教育工作重大意義，切實把黨史學習教育工作與交通運輸工作一同部署、一同安排、一同落實，統籌推進黨史學習教育工作。一是加強組織領導。成立以黨組書記xx為組長，黨組成員、副局長xx為副組長，股室負責人為成員的黨史學習工作領導小組，下設辦公室在黨群辦，專門負責黨史學習教育日常工作，為黨史學習教育工作提供堅實組織保障。二是制定工作方案。局黨組組織召開黨史學習教育工作部署會，專題研究黨史學習教育工作，并根據縣委《中共桓仁xx關于印發在全縣黨員中開展黨史學習教育實施方案的的通知》等系列文件精神，制定《交通運輸局黨史學習教育實施方案》，明確黨史學習教育的學習對象、學習階段、學習內容、學習形式、學習要求，緊盯時間節點，為有力推進黨史學習教育工作提供根本遵循。

局黨組多措并舉，堅持集中學習和個人自學相結合原則，采取黨員干部示范學、線上線下同步學、開展讀書班常態學等方式靈活學習，確保黨史學習教育工作更加有趣、更加生動、更加有效。交通運輸局黨史學習教育工作有序開展，活動成效明顯，6月24日局黨組組織全局干部職工，開展了“不忘初心，砥礪前行”主題黨日活動，11月19日觀看電影《守望青春》，教育引導黨員干部發揚紅色傳統，傳承紅色基因，銘記歷史，愛黨愛國，努力奮斗。學習期間利用黨史學習教育微信公眾號、共產黨員網，分享黨史學習相關理論知識，引導廣大黨員干部自主學習《中國共產黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《論中國共產黨歷史》等原著，目前讀書班已開展21期。

局黨組對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學習《黨章》及縣委組織部有關黨費收繳和管理的相關通知精神，把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，同民主評議黨員結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極作用。建立健全黨費收繳管理制度，做好黨費的收繳工作，一是嚴格按照《黨章》及各級組織部門規定的黨費標準執行對黨員管理的要求、黨費繳納的數額、黨費計算的依據、黨費交納的時間等；二是指定黨辦負責黨建工作的同志，具體負責黨費的收繳及相關管理工作，要求各黨支部選派素質高、責任心強的支委負成員責黨費收繳工作，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性；三是嚴格履行黨費收繳手續，做到黨員、黨支部交納黨費有登記，支部繳納黨費均開具黨費繳納收據。

局黨組對“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動開展高度重視，黨組書記xx同志主動承擔起第一責任人的責任，把“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動擺上重要日程，與業務工作一同安排推進，一同檢查落實。

局黨組將“一冊兩本兩薄”作為落實基層黨組織建設的重要抓手，將每一次會議和開展的工作第一時間填寫到“一冊兩本兩薄”，真實反映了基層黨組織的日常工作和活動，并統一匯編成冊，為規范我局基層黨組織建設提供了堅實的保障。

組織生活方面，局黨組強化創新理論武裝，要求全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員，勇于擔當、務實重行，為決勝全面建成小康社會、打造交通強國戰略目標凝聚強大力量。重點做好以下四個環節工作：一是集中組織學習，打牢思想基礎。召開組織生活會和開展民主評議黨員前，各黨支部組織黨員集中開展學習。重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和習近平總書記視察東北重要講話精神，學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》。通過學習，準確把握中央和省委要求，準確把握黨章等規定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚。二是開展談心談話，廣泛征求意見。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行一次談心談話，重點了解黨員對黨支部工作和班子成員的意見建議及黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態。對流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員重點談，支部書記有針對性地做好思想政治工作。三是對照黨章標準，查找突出問題。黨支部根據黨員人數等實際情況，以黨員大會或黨小組會形式，召開組織生活會并組織開展民主評議黨員。著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題，同時報告上年度組織生活會整改措施落實情況。四是黨員對黨支部委員會的工作、作風等進行評議。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評。

尊敬的州委考核組各位領導，同志們：

年初以來，按照省委、州委的安排部署，xxx緊緊圍繞“一個中心、四大戰略”發展主線，突出“創先爭優、作風建設、四幫四促”工作重點，緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”工作目標不動搖，以改革創新的精神全面推進全縣基層黨建工作取得新進展，為“十二五”開好局、起好步提供了強有力支持。現將我縣一年來的工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

xxx位于......

（一）超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，縣委及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”、著力打造“四民”（便民、聚民、富民、惠民）服務型黨建和圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事的工作思路，進一步提高黨建工作管理科學化水平。

81萬元專項經費保障工作開展。二是堅持“書記抓、抓書記”，明確黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導干部聯系點制度。將縣級領導、鄉（鎮）黨政主要領導和部門（單位）負責人抓黨建工作列入月度工作記實，實行動態跟蹤管理。完善“17”黨建考核機制，實行考核與督查并舉，堅持開展黨建經常性督查指導工作，建立并完善了“半月一暗訪、一月一抽查、一季一督查”的黨建工作督查機制。組建了由縣委黨建辦工作人員組成的4個動態督查指導組，采取常規督查和不定期暗查等“多管齊下”的方式，深入鄉（鎮）、部門對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，并提出指導意見，限時整改，著力推進黨建工作扎實開展。三是加大宣傳力度。利用大型固定宣傳欄、電視臺、網、遠程教育站點等媒介進行黨建工作宣傳，全年共編發信息355條，被《xxxx》采用34條、《xxxx》采用3條、《xxxx》采用19條，被人民網采用24條、中國共產黨新聞網采用30條。同時，組建黨建工作宣講團、開設手機信息平臺等開展嵌入式、拉網式宣傳，著力營造良好的黨建工作氛圍。

共產黨員和65名農村黨員致富帶頭人的表彰工作，推薦2名黨員獲省委表彰、8名黨員和8名黨務工作者獲州委表彰，表彰數量、表彰力度和表彰覆蓋面實現前所未有的突破。開展了涵蓋全縣各級不同行業和領域90名優秀共產黨員的風采錄采編工作，創先爭優工作成效凸顯。二是擴大走訪慰問工作面，實行縣級黨員領導干部親自帶隊，完成了對449個老黨員、困難黨員、老干部以及先進基層黨組織的走訪慰問工作，黨內激勵關懷進一步彰顯。三是開展了理論學習、知識競賽、朗誦比賽、“頌歌獻給黨”、“紅色電影進百村”和書畫展、攝影展等系列慶祝活動，歌頌建黨九十周年社會各項事業取得的重大成就；各級黨組織以“重溫黨史、創先爭優、建設家鄉”為主題開展機關、農村支部結對聯誼活動，在全縣上下營造了“憶黨史、頌黨恩”的濃烈愛黨氛圍。

100%。二是強化督查指導，確保換屆工作有序有效推進。組建了6個黨代會選舉指導組和2個黨代會巡回指導組，分片包干指導19個鄉（鎮）開展換屆選舉，并明確黨代表聯絡辦專人負責黨代表材料的審核工作，指導全縣19個鄉（鎮）順利完成換屆選舉工作任務，完成了縣第十一次黨代會、出席州第十次黨代會和省第十一次黨代會以及十八大代表的選舉和推薦上報工作。

帶能力。完成了1名州級“十星級”農村黨組織書記的申報工作并成功獲得命名，2名村干部通過參加招考進入鄉鎮公務員隊伍，村級組織活力進一步增強。三是村級規范化建設穩步推進，村級組織作用得到進一步發揮。通過財政補貼和鄉鎮自籌結合，解決了3個社區的辦公用房問題。實行鄉（鎮）黨委、政府每年定期向離退休干部黨支部的老干部、老同志匯報工作，離退休干部黨支部建設進一步加強。村級集體經濟積累逐步增加，苗二河鄉苗二河村和平湖鎮回龍村被州委黨建領導小組授予“集體經濟強村”榮譽稱號。完成了村級檔案數據庫、社區黨建工作臺賬、基層黨組織書記、大學生村官手機數據系統、離任村干部臺賬的完善更新工作。四是黨員隊伍建設不斷加強。實行“五制”發展黨員（即：發展對象理論測試制、發展黨員公示制、預備黨員服務承諾制、發展黨員票決制及發展程序全程記實制），并把發展黨員工作作為村黨組織書記評先選優的重要依據，年度共發展黨員489名。從黨員教育、民主評議黨員等方面加強對黨員的管理。利用福建福州市福祥興集團流動黨員服務站等聯系點做好流動黨員的管理、服務工作。充分發揮遠教站點、農家書屋等平臺的作用，多形式開展黨員教育培訓。五是多形式開展學習活動，推進學習型黨組織建設，大力營造良好的政治生態環境。堅持黨委中心組學習、每月一次全縣領導干部形勢報告會制度，全縣各級黨組織嚴格按照“三會一課”要求，認真開展了對十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆十次全會以及州委、縣委有關會議精神的學習貫徹。

×區×社區黨委下轄×個支部(其中×個兩新黨支部)，自管黨員×名。近年來，在市委、區委的正確領導下，社區黨委認真落實中央和省市區委決策部署要求，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，重點抓實黨員隊伍管理和組織建設工作，通過學做互進、知行合一，基層黨組織建設水平全面提升。

一、加強組織建設，提升引領能力。

(一)加強支部建設，發揮戰斗堡壘作用。按照市委書記×同志關于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以實施“×”黨建工程為載體，推行固定“黨員主題活動日”，開展參觀學習、主題演講、走訪慰問等豐富多彩的黨員活動。加強社區、兩新黨組織書記教育培訓，今年以來，×區共組織基層黨組織書記赴×培訓兩次，聆聽了×大學教授的專題講座，實地參觀了×食品股份有限公司、×社區等優秀黨組織，著力建強基層干部隊伍。加大基層黨支部經費保障，給予×人以上黨支部每個支部經費×元，×人以上黨支部每個支部×元，×人以上黨支部每個支部×元，×人以下黨支部每個支部×元，與去年相比投入經費增加×%;加強與×重工等國有企業的黨建聯動，按照“聯建聯管聯用”的原則，依托××紀念館，建立辦事處開放式組織生活基地，著力抓好經費保障、陣地保障“兩個保障”。以×區兩新組織“三集中”活動為契機，對轄區兩新組織集中排查，×年新成立兩新支部一個，力爭使轄區有×名以上正式黨員的兩新組織全部建立黨組織;對不具備建立黨組織條件的，共選派×名黨建指導員，著力實現黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋。

(二)實行大黨委模式，有效整合轄區資源。按照“資源共享、優勢互補、責任共擔、共駐共建”的原則，×社區黨委與×區實驗小學、×醫院、×物業、×路公安分局等×家企事業單位和社會組織結成服務共建對子，統籌整合區域內各類黨建資源，共同開展多種形式聯創共建活動，先后組織×美術家協會志愿服務、律師進社區、×附院博士志愿者義診、紅十字會急救講座等特色活動，構建起以社區黨委為核心，轄區黨組織和社區內全體黨員共同參與的區域化黨建新格局。

(三)培樹黨建品牌，提升黨建工作水平。社區黨委著眼發揮黨組織和黨員服務群眾、做群眾工作的能力，以開展志愿服務活動為抓手和載體，注重發揮志愿服務活動在基層社區黨建中的助手作用，先后牽頭建立了以黨員為骨干的×支志愿者隊伍，創辦了×社區“鄰里節”活動，打造了“黨旗下的鄰里情”系列志愿服務活動品牌。根據群眾需求的新變化，不斷豐富活動內容、更新活動形式，豐富發展為鄰里學、鄰里情、鄰里幫、鄰里和、鄰里樂、鄰里頌等×大類×余項活動，定期開展健康導航、七彩生活、銀發無憂、攜手同行等特色服務，通過開展志愿服務活動，眾多退休黨員既發揮了余熱，又發揮了黨員先鋒模范作用，更提高了社區黨組織和黨員服務群眾、聯系群眾、凝聚群眾的能力。

二、鞏固主題教育，常態長效深化。

(一)高度重視，周密部署。社區黨委組織社區黨員干部深入學習關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的指示，結合各支部實際及時召開專題會議，進行安排部署，充分運用社區微信平臺、黨建網、宣傳專欄、社區信息報等媒體，深入宣傳發動，切實教育引導廣大黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

(二)“深”處用力，學查結合。社區黨委把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為學習的重要內容，精心組織集體學習研討和個人自學，圍繞“政治合格、執行紀律合格”主題，認真開展專題調研。兩委委員帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭開展討論，嚴格落實雙重組織生活制度，防止主題教育“燈下黑”。著眼于社區黨建的新發展對黨建工作的新要求，結合×市委“×黨建計劃”鞏固提升年的實施意見，充分發揮二社區×黨建計劃示范點帶動引領作用，創新“三會一課”載體，組織黨員參加區開放式組織生活，通過參觀×區史圖片展、重溫入黨誓詞、走訪慰問、微心愿認領、黨員干部講“×微黨課”、組織×大工匠×開展專題講座等形式多樣的主題黨日活動，促使轄區黨員堅定信念、提高認識，不忘初心，繼續前進，激發基層黨建新活力。針對轄區黨員老齡化突出的現狀，設立流動宣傳車、選派支部黨員擔任宣傳大使進行巡回宣講、送學上門;建立流動黨員、青年黨員微信群，確保主題教育全覆蓋。

(三)“實”處用功，改做一體。社區兩委委員、支部書記、轄區黨代表充分發揮“關鍵少數”的示范和表率作用，堅持學做結合，對照黨章黨規，對照系列講話，對照先進典型，查找在黨的意識、理想信念、黨員教育管理等方面存在的問題，認真召開專題組織生活會，坦誠相見，交流思想，及時整改。社區黨委以黨員為骨干，帶動身邊的各類優秀人才組建了熱心人協會、鄰里守望、合唱團等黨員志愿服務隊，設立了義務維修、義務理發等黨員志愿服務崗，開展了“鄰里節”、“百家宴”“鄰里宴”等“黨旗下的鄰里情”系列志愿服務活動，兩新黨支部老×黨員志愿者為社區工作人員進行文明禮儀培訓，積極開展廚藝課堂，在鄰里宴上為每桌提供精心烹制的美味菜肴，有效發揮了聯系服務群眾作用，黨員先鋒模范作用發揮充分。建立健全困難黨員、困難群眾關懷幫扶機制，社區黨委、支部定期走訪慰問，為困難群眾提供臨時救助，北大新星黨支部為困難家庭子女減免學費，有效推動黨組織和黨員在扶貧幫困中發揮先鋒模范作用，激發困難黨員和群眾的內生動力。去年以來，通過黨員亮身份、設立黨員志愿服務崗，社區的自管黨員、在職黨員、流動黨員結合各行業、各領域工作實際及自身特長為群眾提供服務，×市農工委、×區檢察院、×路辦事處等機關黨員積極參與社區文藝匯演、美化綠化、走訪慰問等活動，黨員先鋒模范作用發揮更加充分。

三、加強教育管理，提升黨員素質。

(一)理順組織關系，夯實黨建基礎。認真開展黨員組織關系集中排查、信息庫采集、失聯黨員組織處置等黨建基礎工作，×年給予×名失聯黨員自行脫黨組織除名處置;對經查找取得聯系的黨員，及時落實組織關系，納入組織管理;探索建立防止黨員失聯長效機制，全面掌握黨員情況，對于人戶分離、流動黨員等易失聯的群體，規范組織關系轉接，確保組織關系落實到位;健全流動黨員定期匯報、定期聯系等制度，加強流動黨員跟蹤教育管理;結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨員教育培訓，進一步增強組織觀念和紀律意識。

(二)嚴把黨員入口，做好黨員發展。注重向工作一線、兩新組織傾斜，對發展黨員數量、質量、結構、分布等方面提出具體要求，確保發展黨員數量穩定、程序正規、結構改善。加強對入黨積極分子的培養教育，確定×名正式黨員作為培養聯系人進行幫帶培養，入黨積極分子通過協助收繳黨費、列席參加活動等，進一步提高認識，調動積極性。近兩年，共有×人遞交了入黨申請書，確定為入黨積極分子×名，發展對象×名，正式黨員×名。兩新黨支部老×自×年成立以來，黨員在企業生產經營中發揮先鋒模范作用，積極參與社區共駐共建，在他們的帶動下，企業共有×名工作人員遞交了入黨申請書。

(三)加強黨費管理使用，促進規范有序。在職黨員按照工資標準比例收繳黨費、離退休黨員采取自己申報、支部以及群眾監督的方式收繳黨費。對補交黨費的返還，重點用于幫扶生活困難黨員、群眾，開展黨員教育和黨支部書記培訓，向黨支部撥付一定數額的活動經費等×個重點項目。今年“七一”，×區組織開展一次專項扶貧幫困活動，共統計上報因病致困的特困群眾、城市下崗失業黨員共×名，下步將對他們進行走訪慰問。在執行黨費相關政策中遇到的問題是，對于部分年輕黨員的工資標準不好把握。下一步，×社區將認真貫徹落實黨的--精神，以開拓進取、爭創一流業績的精神狀態，扎實工作，努力開展創黨建工作新局面，為全區高質量發展提供堅強的組織保證。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇二

目前我局有黨員干部149人，其中在職黨員111人，離退休黨員38人。一年來，在市局黨組和市直工委的正確領導下，我們圍繞中心，服務大局，狠抓基層組織建設、黨員思想建設、隊伍作風建設，為推進稅收各項任務的完成提供了強大動力和堅強保障?，F將有關情況匯報如下，請領導和同志們評議。

一是基層組織建設得到加強。根據區局人員變動情況，按照組織程序，及時改選了機關黨委成員、黨支部書記和委員，配齊配強了黨委和7個黨支部班子。重視黨務干部培養，選派2名干部參加全省機關黨建業務及黨紀條規知識競賽，闖關成績均排名全市前20名，得到了上級肯定。

二是黨建責任履行到位。班子成員帶頭落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾制度。元月份，我到區局后的第一件事，就是走訪干職，對干職反映合理的問題立行立改。比如，有很多干職反映區局長年未開展輪崗交流，不利于成長成才。黨組統一思想認識，大刀闊斧推動輪崗工作，全局共輪崗66人，輪崗面達35%，其中中層正職輪崗面75%，中層副職輪崗面59%。認真落實“三會一課”制度，6月份，召開了全局黨員干部大會，對20名優秀共產黨員予以表彰，我本人為全局干職上了一堂三嚴三實的專題黨課，和全體黨員干部分享了“三嚴三實”學習的心得和體會。

三是黨員干部隊伍活力激發。領導班子落實“五帶頭”，無論是金稅三期上線工作，還是參加區直機關運動會，班子成員均沖鋒在前，傳遞了正能量，起到了示范引領作用。采取黨組中心組學習、典型引路、社會實踐等多種形式，不斷加強對黨員干部的思想引導和教育，隊伍作風持續好轉。注重黨員干部工作能力培養，我局在全市系統“崗位大練兵業務大比武”競賽中，獲團體第三名，有6名黨員干部被評為全市系統崗位能手。2名黨員干部分別入選全省系統大企業管理人才庫和納稅服務人才庫。在全市系統“清廉國稅精彩故事”講述活動中，我局獲二等獎。

四是機關文體活動豐富多彩。加大了資金投入，加強“五室”建設(黨團活動室、減壓室、球室、閱覽室、老干活動室)，開展了豐富多彩、群眾拍手稱快的文體活動?！敖ㄎ迨揖刍盍Α表椖勘皇芯纸逃谱鳛辄h建工作亮點項目呈報到省局。10月份，我們在區機關運動會上，勇奪團體總分第三名，獲得了地方黨委政府領導的點贊。此外，青年黨員干部投身慰問抗戰老兵、服務常德市馬拉松比賽等志愿者活動，塑造了良好的公益形象。

從單位來看，尚且存在：一是黨支部建設有待加強。今年，稅收中心工作任務較多，各支部抓政治學習的力度欠缺，學習形式單一、效果不明顯;支部書記講黨課落實不到位，批評與自我批評、民主評議黨員等制度沒有長期有效堅持。

二是少數黨員干部作風不優。有的黨員干部對黨員身份認識模糊，將自己等同于一般干部，在遵守勞動紀律方面、干事創業方面沒有起到帶頭作用。比如今年11月份，市局下發了三季度明察暗訪通報，我局有少數干部上班遲到，其中有一半是黨員。

三是文化建設品質品位有待提升。機關視覺標識系統有待進一步規范;文化墻內容不夠全面、豐富，社會主義核心價值觀、中國夢宣傳有待加強。

從我自身來看，還存在：一是學習還不夠扎實，特別是在業務方面的學習還跟不上形勢。深入基層調查研究還不夠，來xx將近一年了，大部分的企業都沒有去過，個體集貿稅收、專業市場的征管情況腦子里還是一片空白。二是對干部職工的困難還了解的不是十分透徹，尤其是對干部子女就業的問題還存在心有余而力不足的尷尬。三是抓工作還有顧此失彼的毛病。

一是強化責任，在固本強基上狠下功夫。強調中層的“一崗三責”(行政責任、黨建責任、廉政責任)，堅持落實好“三會一課”、民主評議黨員、支部書記上黨課等制度，堅持開好民主生活會，把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經?；?、制度化，使黨內生活更加活潑、更有生氣。

二是肅風正紀，在提升形象上狠下功夫。從嚴格考核干部工作紀律著手，堅持作風建設抓細、抓微、抓實，提振精神面貌。推動個人績效考核，真正做到獎優罰劣，讓不作為、消極作為的人沒有市場。

三是創新進取，在文化建設上狠下功夫。充分發揮機關黨委在稅務文化建設中的主力軍作用，打造國稅文化品牌，讓干部隊伍更富創造力、凝聚力和戰斗力。下一步，我們將整體打造區局文化圍墻，更新升級現有的文化走廊。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇三

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇四

中，承諾做好4個方面的工作，現將兌現情況匯報如下：

(一)切實增強責任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責，帶頭做到了守紀律講規矩，完善了黨建相關制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事，班子團結，廣大黨員干部齊心干事業。

(二)加強黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯的**名黨員取得了聯系，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態，加強了對流動黨員的教育管理。

(三)加強對基層黨支部工作督促指導，不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進行了督查和考核。

(四)不斷加大經費投入，確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老干部支部經費得到了保障，老干部支部活動經費由原來的**萬增加到了**萬元，且每增加一個退休干部，經費增加**元。老干部活動場所與文江社區共建后得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。

自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認為主要有以下三個方面：

一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中，總認為我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發展工業經濟是中心任務，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上，對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。

二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足于利用會議安排、推進工作，習慣于聽匯報、看材料，與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。

三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣于運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細抓實。

產生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恒的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創新的思路抓實基層黨建工作。

針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關于黨建工作的要求，強化黨建工作主體責任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。

一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識，將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考核，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2017年我**將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。

二是完善長效機制，鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、了解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。2017年將繼續開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學一做”學習教育成果。

三是創新工作方法，推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創新新方法，把2017年我**的黨建工作抓長抓細抓實。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇五

各位領導：

20__年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F匯報如下：

一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平。

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創業績為重點，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

1、抓好黨委班子建設，發揮示范作用。強化三種意識，爭創三型班子：一是強化思想解放意識，爭創務實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創業”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發展意識，爭創創新型班子。要求班子全體樹立突破發展意識，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。三是強化服務意識，爭創服務型班子。領導干部切實轉變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發展，千方百計抓管理，一心一意上質量的濃厚氛圍。

2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質。

一是以“學習實踐科學發展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質和業務水平。

二是加強制度建設。根據省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進一步完善了首問負責制等規章制度，并輯印成《機關工作規則》，人手一本，使機關工作進一步規范，機關紀律更加嚴格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰斗力。今年共發展黨員__名、積極分子28名。強化干訓師訓工作，學校管理水平和教師整體素質得到大幅度提升。

3、加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴格自律。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定，嚴格按照規定程序辦事，充分發揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。把黨風廉政建設與教育執法、查處違法違紀案件結合起來，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監督。

4、強化爭先進位意識，保持教育良好的發展勢頭。

一是教學質量穩步提高，20__年高考再創歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比20__年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比20__年增加406人，增長率30.8%，本二上線人數位居全市第三，高考成績再創輝煌。

二是加快布局調整和標準化學校建設步伐。經過多次反復論證，經縣政府批準，制定了《中小學布局調整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所;創建標準化中學4所，小學25所。隨著本學期結束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。

三是對接京津工作初見成效。為應對全球經濟危機，認真落實縣委牛書記在十二屆六次全會上提出的“兩個轉變”要求，3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的28家企業為本次推介會提供了800余個就業崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現了“校企合作，雙贏共進”的目的。

四是引資工作成績斐然。20__年申報項目4個，取得各級補助資金830萬元，其中：北田中學宿舍樓工程中央國債資金210萬元、實驗小學教學樓工程校舍維修改造中央資金210萬元、石柱小學教學樓工程維修改造中央資金100萬元、北田中學教學樓工程省級資金310萬元。資金830萬元已全部進入教育專戶。

二、存在的不足及原因。

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊伍整體水平有待提高;三是布局調整和標準化學校建設工作任務艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優質教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導致教學質量的提高;撤并無生源學校和開展標準化學校建設是實現教育均衡和進一步提高全縣教學質量的必然選擇，是一項惠及全縣中小學生、與廣大人民群眾利益密切相關的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責任。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。在此，提請縣委領導綜合考慮。

三、下半年工作思路和措施。

一是繼續堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是強化管理，優化教育環境，繼續加強行風建設，從嚴治教，依法行政，堅決糾正教育行業的不正之風。三是積極協調，全力推進布局調整和學校標準化建設工作。四是加強干部教師隊伍建設，樹立教育系統良好形象。五是全面推進素質教育，確保教學質量保持全市先進位次。

不妥之處，請批評指正。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇六

認真落實“堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”的要求，推動基層黨組織和廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。這是全黨的首要政治任務，也是基層黨組織的一項基本職責。要認真落實不忘初心、牢記使命的制度，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常，著力解決學習不自覺、不系統、不深入和落實不到底、行動跟不上的問題。

抓實基層黨組織書記集中輪訓。聚焦學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，分層次抓好各領域基層黨組織書記集中輪訓，確保每人每年至少參加1次培訓?？偨Y運用疫情防控經驗，加強突發事件應急處置培訓。把近兩年出臺的黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例和農村、國有企業、機關基層黨組織工作條例等作為培訓的重要內容，輔導解讀、政策答疑。

切實提升黨員教育培訓質量。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的“必修課”，分年度作出安排，分期分批組織實施。加大師資、教材、陣地建設和經費保障力度，推動教育培訓向重點難點群體覆蓋、向基層一線傾斜。把脫貧攻堅、疫情防控等重大任務中涌現出的優秀共產黨員，作為教育培訓的“活教材”，深入開展“學習身邊榜樣”活動。推進黨員教育信息化平臺一體化建設，打造“智慧教育”新模式，實現規劃“一張圖”、信息“一張網”。

堅持黨的組織生活基本制度。把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面，推動基層黨委負起具體指導和嚴格把關責任，著力解決黨支部年度組織生活計劃不切實際、上下一般粗等問題。督促領導干部在所在支部組織生活中發揮表率作用，提高組織生活嚴肅性實效性。結合鞏固主題教育成果，把落實組織生活基本制度情況作為市、縣巡察的重點，解決組織生活不經常、不認真等問題。組織黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等積極參與“黨課開講啦”活動，增強黨課吸引力和感染力。

認真落實解決“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”問題的要求，推動機關企事業單位黨組織充分發揮作用。***總書記在全國組織工作會議上強調，“黨的領導落實到基層還有不少‘中梗阻’”，并對國有企業、高校等黨建工作存在的突出問題，要求“進行系統梳理，理順體制，完善機制，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處”。

國有企業黨建重點是貫徹新頒布的國有企業基層黨組織工作條例，持續推動全國國有企業黨的建設工作會議30項重點任務落實。聚焦解決國有企業二級以下企業黨建工作“層層遞減”問題，推動各級企業特別是一級、二級企業領導班子成員，層層建立基層黨建工作聯系點，推進人事管理和基層黨建由一個部門抓、一個領導管。抓緊落實“把黨支部書記崗位作為培養選拔企業領導人員的重要臺階”“把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺”等要求，推動各企業年內拿出具體制度舉措。抓緊制定中央企業和地方國有企業前置研究事項清單示范文本，督促指導各企業年內完成制定修訂工作。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇七

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照會議要求，現述職述責如下：

(一)高度重視，認真履行抓基層黨支部黨建第一責任人職責。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織黨員干部全面系統學習習近平同志新時代中國特色社會主義思想。定期組織黨員干部學習《黨章》及黨的相關文件精神。認真履行“三會一課”制度。全年組織召開黨課31次，支部黨員大會4次，支委會議12次，民主生活會和組織生活會1次，黨員評議1次。

(二)統籌部署，全面開展干部作風大整頓活動。2018年9月按照中心黨委開展干部作風大整頓活動的相關要求，以五弊問題為導向，本支部全體黨員都認真填報了“五弊”清單。在前期查擺問題基礎上，認真剖析問題產生根源，制定切合實際的問題整改措施，全面構筑風清氣正、廉潔高效、干事創業的政治原生態。

(三)精心組織，有效推動精準扶貧工作順利開展。2018年6月中下旬，由袁燕莉副院長作為組長帶隊，對我省的遼源市東遼縣組織開展了2018年度第二次健康扶貧工作，此次督導走訪了1個縣醫院，5個鄉鎮衛生院，25個村衛生室，128個貧困戶。

(四)黨員發揮模范先鋒作用，積極投入到結防院新址搬家和新址大掃除，尤其是衷心感謝中心黨委和各支部在2018年9月在中心黨委的號召下，各支部的黨員在百忙之中前往新址開展衛生大掃除，給予的關心與幫助。

(五)打造先進黨支部，積極申請“青年文明號”。2018年10月，結防院開展了“2017—2018年度吉林省青年文明號”的申報工作。

(六)組織生活會。2018年2月組織召開了第九黨支部的組織生活會和開展民主評議黨員會。省衛計委王馳處長和王寶興、方赤光書記、袁院長、鄧院長、劉院長等領導參加了本次會議。會上全體黨員都進行了嚴肅深刻的批評與自我批評，并進行了黨員測評。

(一)黨建責任落實不扎實。對黨建工作精力投入不足，

對黨建工作重要性認識不夠深刻，落實黨建工作的主動性不夠強，造成黨建工作落實不到位。

思想上缺乏緊迫感。理論聯系實際不夠。黨員學習教育形式單一。

(三)黨支部建設標準化還有差距?！叭龝徽n”制度落實不嚴格，有時會不能按照中心黨委要求按時組織召開“三會一課”，而且黨課筆記和會議記錄記載不全面。

(四)存在“躲怕推”之弊，工作時間久了，存在瞻前顧后、畏首畏尾，縮手縮腳的現象。

(五)存在“庸懶散”之弊，工作熱情有所減退，進取意識有所淡化，按部就班，缺乏創新意識。

(六)存在“虛飄浮”之弊，對待業務工作，有時不能深入實際調查，只是布置任務，未了解下級的實際困難與需求。

(七)安排多跟蹤問效少。工作中有時存在重安排輕督辦的情況。

(八)“新時代e支部”使用不及時，上傳信息不完整。沒有充分利用“新時代e支部”進行網上在線學習，對互聯網技術和信息化手段開展黨建工作重視程度不夠。

(一)不忘初心，落實黨建工作第九支部第一責任人責任。研究部署支部黨建工作，組織制訂支部黨建工作年度計劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結;制定、完善黨建工作責任體系。?。

(二)牢記使命，強化黨組織政治功能，夯實黨建工作基礎。推進黨建工作整體提升。

(三)創新特色載體，強化作風建設，提升黨建工作服務水平。充分發揮支部黨組織和黨員在單位發展中的橋梁紐帶及先鋒模范作用。協助中心黨委加強職工政治思想教育工作。

(四)嚴格落實“三會一課”制度：按照要求，每季度召開一次支部黨員大會;每月召開一次支部委員會;每季度安排一次黨課。對執行“三會一課”制度中存在的問題與困難，及時了解、解決，確?！叭龝徽n”的執行質量。

(五)高標準召開組織生活會：每半年召開一次組織生活會，明確主題，聚焦問題，嚴肅開展批評與自我批評，內容要有深度，有廣度，確保組織生活會的實行質量。

(六)嚴肅開展民主評議黨員：民主評議黨員與組織生活會結合，每半年一次。評議結果與年度考核，評先選優，“新時代e支部”，黨員積分管理等相銜接。

(七)注重加強“新時代e支部”的推廣使用，充分利用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作，實現基層黨建傳統優勢與信息技術深度融合。

今年趙莊村支部鎮黨委政府的正確領導下，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，緊緊圍繞把黨委研究確定的工作思路與工作目標作為我們村的工作奮斗目標。以求真務實的態度、清正廉潔的作風、為民服務的熱情、認真履行職責，較好的完成了鎮黨委下達的各項任務，促進了全村各項事業的發展。下面由我就趙莊村支部今年抓基層黨建的工作情況匯報如下:。

我在工作中始終秉承支部書記是第一責任人的原則，履行第一責任人職責；堅持“一崗雙責”。在基層黨建“三會一課”、“廉政建設”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等各項工作中嚴于律己、擔當作為，主動當好“領頭羊”。

1、加強自學，著力提升自身素養。

作為一名基層支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位，將加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。系統學習習近平書記系列講話，以務實、為民、清廉的工作作風，把黨的群眾路線教育活動貫穿于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發，把樹立全面、協調、可持續的發展觀與推進全村經濟建設結合起來，用群眾的滿意度來衡量各項工作的好壞，爭創先進黨支部，爭當優秀黨員。經常深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策;傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;能從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。全年來，村的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中達到了化解和處理。

2、抓學習，強化黨員的政治素質培養。

（二）我聚焦主題教育主線，圍繞自身學習體會、初心使命、差距不足、工作思路方面，推動學習提質增效。重溫一次入黨誓詞，開展的黨員政治教育，開展革命傳統教育、政策形勢教育、組織黨員重溫入黨誓詞，開展政治承諾，傳承紅色基因，堅守初心使命。接受一次廉政教育，通過觀看廉政警示教育片、講解反面典型案例等方式，讓黨員明法紀、知敬畏、守底線。開展一次志愿服務，通過主題黨日，組織黨員結合自身實際，至少參加1次志愿服務，為身邊群眾至少辦1件實事好事，以實際行動踐行初心和使命。列出一個問題清單，組織黨員認真檢視黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，一項一項提出整改措施，一件一件落實到位，充分發揮先鋒模范作用。抓好一批整治任務。對照“平、清、種、增、改”和“掃黑除惡、固本培元、增收減負”專項整治任務，結合我村實際，明確整治重點，采取扎實有效措施，逐項推進專項整治。開好一次專題組織生活會，主題教育結束前，以“不忘初心、牢記使命”為主題召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。黨員在學習中開闊了視野，理清了思路，明確了方向，振奮了精神，思想和行動統一，提升了理論素質和政治意識，在黨員中涌現了一些帶領群眾爭先轉型發展的模范。

3、鞏固和發展壯大村級集體經濟收入。

這是保障農村基層組織正常運轉、鞏固黨在農村執政地位的重要物質基礎，對于增強村級組織凝聚力、號召力和戰斗力具有十分重要的意義。我帶領支部成員分析原因、查找問題根源，制定計劃，確保2020年下半年集體收入超5萬元。

4.調查研究，從嚴管理。

我針村級班子建設不力，作用發揮不夠；思想政治教育不夠，責任意識缺失，有些村干部對新時期黨的方針政策缺乏深入學習，應付了事等現象進行了深入調研，多次召開支部會議，研究解決方案。另外，趙莊村支部在培養積極分子上始終堅持“雙推”，得到了黨員和群眾的認可。我注重加強理想信念教育，打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。強化黨性觀念，從嚴從實管理，落實村干部“小微權力清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經濟責任審計等制度，督促村干部履職盡責、清白干事，樹立農村干部應有的責任意識和為民意識；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化村級監督制約機制，疏通和拓寬民主渠道，健全完善黨支部決策機制，推進決策民主化、科學化。

1、我對黨建工作重視具有欠缺，存在重工作、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不細。2、組織教育活動不到位。黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，導致部分黨員組織生活流于形式，致使一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，沒有歸宿感和榮譽感。3、黨員先鋒意識發揮不突出。不注重黨員發揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發展，幫扶作用沒有有效發揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員經常不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。

加強思想認識，學習培訓到位，堅定黨員干部理想信念不動搖，發揮先鋒模范作用；教育培養黨員綜合素質，提高村干部素質，學習掌握各項政策;加強黨員干部干部自律意識，堅決做到依法行政、依法辦事;強化黨員干部為民服務的觀念，不斷提高為民服務的意識；加強機制管理。健全制度，工作有章可循、有跡可查。

以上就是我的述職，有不當之處請大家批評指正。

今年趙莊村支部鎮黨委政府的正確領導下，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，緊緊圍繞把黨委研究確定的工作思路與工作目標作為我們村的工作奮斗目標。以求真務實的態度、清正廉潔的作風、為民服務的熱情、認真履行職責，較好的完成了鎮黨委下達的各項任務，促進了全村各項事業的發展。下面由我就趙莊村支部今年抓基層黨建的工作情況匯報如下:。

我在工作中始終秉承支部書記是第一責任人的原則，履行第一責任人職責;堅持“一崗雙責”。在基層黨建“三會一課”、“廉政建設”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等各項工作中嚴于律己、擔當作為，主動當好“領頭羊”。

1、加強自學，著力提升自身素養。

作為一名基層支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位，將加強學習作為不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。系統學習習近平書記系列講話，以務實、為民、清廉的工作作風，把黨的群眾路線教育活動貫穿于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發，把樹立全面、協調、可持續的發展觀與推進全村經濟建設結合起來，用群眾的滿意度來衡量各項工作的好壞，爭創先進黨支部，爭當優秀黨員。經常深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策;傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;能從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。全年來，村的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中達到了化解和處理。

2、抓學習，強化黨員的政治素質培養。

(一)組織好黨員干部的學習是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，制定了具體的學習規劃來不斷加強黨員干部的教育管理。在教育活動中，著重學習了新黨章、黨規，以及總書記的重要講話精神，尤其是重點學習了《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要文獻精神。我帶領支部黨員開展了6次主題教育，7次主題教育研討。在學習中嚴格“十個一”落實，我要求每名黨員讀好一本書，領悟初心使命、增強黨的意識、堅定理想信念、堅定政治立場。定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，交流學習體會，每名黨員圍繞“不忘初心、牢記使命”，至少作一次交流發言，談學習，相互啟發提高。

(二)我聚焦主題教育主線，圍繞自身學習體會、初心使命、差距不足、工作思路方面，推動學習提質增效。重溫一次入黨誓詞，開展的黨員政治教育，開展革命傳統教育、政策形勢教育、組織黨員重溫入黨誓詞，開展政治承諾，傳承紅色基因，堅守初心使命。接受一次廉政教育，通過觀看廉政警示教育片、講解反面典型案例等方式，讓黨員明法紀、知敬畏、守底線。開展一次志愿服務，通過主題黨日，組織黨員結合自身實際，至少參加1次志愿服務，為身邊群眾至少辦1件實事好事，以實際行動踐行初心和使命。列出一個問題清單，組織黨員認真檢視黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，一項一項提出整改措施，一件一件落實到位，充分發揮先鋒模范作用。抓好一批整治任務。對照“平、清、種、增、改”和“掃黑除惡、固本培元、增收減負”專項整治任務，結合我村實際，明確整治重點，采取扎實有效措施，逐項推進專項整治。開好一次專題組織生活會，主題教育結束前，以“不忘初心、牢記使命”為主題召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。黨員在學習中開闊了視野，理清了思路，明確了方向，振奮了精神，思想和行動統一，提升了理論素質和政治意識，在黨員中涌現了一些帶領群眾爭先轉型發展的模范。

3、鞏固和發展壯大村級集體經濟收入。

這是保障農村基層組織正常運轉、鞏固黨在農村執政地位的重要物質基礎，對于增強村級組織凝聚力、號召力和戰斗力具有十分重要的意義。我帶領支部成員分析原因、查找問題根源，制定計劃，確保2020年下半年集體收入超5萬元。

4.調查研究，從嚴管理。

我針村級班子建設不力，作用發揮不夠;思想政治教育不夠，責任意識缺失，有些村干部對新時期黨的方針政策缺乏深入學習，應付了事等現象進行了深入調研，多次召開支部會議，研究解決方案。另外，趙莊村支部在培養積極分子上始終堅持“雙推”，得到了黨員和群眾的認可。我注重加強理想信念教育，打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。強化黨性觀念，從嚴從實管理，落實村干部“小微權力清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經濟責任審計等制度，督促村干部履職盡責、清白干事，樹立農村干部應有的責任意識和為民意識;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化村級監督制約機制，疏通和拓寬民主渠道，健全完善黨支部決策機制，推進決策民主化、科學化。

1、我對黨建工作重視具有欠缺，存在重工作、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不細。2、組織教育活動不到位。黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，導致部分黨員組織生活流于形式，致使一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，沒有歸宿感和榮譽感。3、黨員先鋒意識發揮不突出。不注重黨員發揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發展，幫扶作用沒有有效發揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員經常不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。

加強思想認識，學習培訓到位，堅定黨員干部理想信念不動搖，發揮先鋒模范作用;教育培養黨員綜合素質，提高村干部素質，學習掌握各項政策;加強黨員干部干部自律意識，堅決做到依法行政、依法辦事;強化黨員干部為民服務的觀念，不斷提高為民服務的意識;加強機制管理。健全制度，工作有章可循、有跡可查。

以上就是我的述職，有不當之處請大家批評指正。

市政協黨組高度重視機關黨的建設，全面加強黨的領導，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒推動中央和市委管黨治黨部署在政協機關落地生根。**年以來，在市政協黨組和市委市級機關工委堅強領導下，機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，提高政治站位，強化“四個意識”，自覺接受市紀委駐機關紀檢組監督指導，結合市政協機關具體實際，扛起機關黨建主體責任，扎實推進機關全面從嚴治黨向縱深發展，努力維護市政協機關“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好環境，為服務和保障政協工作扎實有序開展奠定了堅實基礎?，F將機關黨委落實管黨治黨主體責任情況報告如下:。

堅持旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

一是牢固樹立“四個意識”，增強政治自覺和行動自覺。堅決服從黨中央的集中統一領導，執行黨的政治路線，維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹中央和市委重要會議精神和有關文件要求，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，主動向市政協黨組、市委市級機關工委等上級黨組織匯報工作，凡重大問題堅決落實請示報告制度，保障中央的決策部署和市委要求貫徹落實到機關工作各方面。

二是徹底肅清黃興國惡劣影響，著力營造風清氣正的機關政治生態。按照市委統一部署制定并實施工作方案，以支部為單位組織黨員干部深入開展反對圈子文化和好人主義交流討論和自查自糾，以黃興國等反面教材為鏡為鑒，深刻認識危害，汲取深刻教訓，人人對照檢查，立說立行立改，切實從思想、政治、組織、作風上徹底肅清黃興國惡劣影響。堅決整治搞“小圈子”、當“老好人”等突出問題，對領導身邊工作人員等具有特殊身份的干部進行專題警示教育，對腐朽文化和不良風氣深挖換土、堅決制止，堅決反對搞兩面派、做兩面人，從根源上鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤，培育健康向上的機關政治文化。

三是加強組織領導，統籌推動黨建任務落實。認真履行主體責任，圍繞黨組年度工作要點和市委市級機關工委部署，制定黨建工作計劃，確保各項任務有安排、有推動、有檢查、有落實;召開機關黨委會議33次，秘書長辦公會與機關黨委聯席會議16次，多次召開黨支部書記會議、黨員干部會議，研究落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨貫穿機關工作全過程和各方面，落到每個支部、覆蓋全體黨員。機關各級黨組織書記認真履行第一責任人責任，親力親為、用心用力，機關黨委成員落實分管責任，黨員領導干部堅持“一崗雙責”，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

堅持把思想政治建設擺在首位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。

一是把迎接十九大和學習宣傳貫徹十九大精神作為全年思想建設的主線。十九大召開前，認真落實中央和市委部署，組織黨員干部認真學習貫徹習近平總書記7.26重要講話精神，深刻領會習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”的重要要求，組織收看《不忘初心、繼續前進》《將改革進行到底》等電視專題片，研讀《習近平的七年知青歲月》，深刻認識**以來黨和國家事業發生的歷史性變革，進一步增強維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的思想自覺和行動自覺。十九大召開后，切實把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，制定方案，精心組織，全面鋪開，迅速行動，推動落實，確保學習宣傳貫徹有速度、有熱度、有廣度、有深度、有實效。突出對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習和全面把握，突出新時代人民政協的政治責任和使命擔當，突出堅定不移全面從嚴治黨等重要問題，組織專題交流研討，準確領會把握思想精髓和核心要義，切實在學懂弄通做實上下功夫。臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、深入企業做宣講，黨組成員積極參加所在黨支部學習交流活動，組織黨員領導干部深入社區、農村、軍營等開展宣講，營造了濃厚學習宣傳氛圍。通過邀請專家輔導、編印學習資料、購買學習用書、參加集中輪訓、開展黨員培訓、組織集體交流、撰寫學習體會，創新學習形式，提升學習效果。大力弘揚理論聯系實際的學風，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，扎實推進十九大精神落實到政協機關工作的全過程和各方面，體現到做好今年各項工作和安排好明年工作之中，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，以良好的精神面貌做好市政協十四屆一次會議各項籌備工作。

二是深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在機關“兩學一做”協調小組的組織推動下，分別制定黨組和機關黨委開展主題教育實踐活動實施方案，修訂學習制度，完善學習計劃，創新學習形式，組織黨員干部認真學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，原原本本讀原著學原文悟原理，圍繞三個專題組織交流討論48場次，參觀“信仰的力量——中國共產黨人的家國情懷”主題展，舉辦“中國共產黨黨史”等專題報告會，形成濃厚學習氛圍。各黨支部書記帶頭宣講“四個意識”，組織黨員干部開展各類學習教育活動300余場次，并通過“天津黨建”“天津干部在線學習”等網絡平臺，切實增強了黨員干部維護核心、擔當作為的思想自覺和行動自覺。

三是保持創新競進的精神狀態，不斷把學習貫徹市第十一次黨代會精神引向深入。按照市委部署，臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、做輔導，各位黨組成員分別深入基層做宣講、搞調研，并在所在黨支部或分管部門講黨課，指導推動基層單位抓好學習貫徹落實。機關黨委成員和黨支部書記認真為黨員干部學習做解讀，黨員領導干部積極參加輪訓培訓，組織黨員干部以黨支部為單位進行專題研討，深刻認識重大意義，準確把握精神實質，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，擔當作為，創新競進，以實際行動為實現“五個現代化天津”的宏偉目標凝心聚力、獻計出力。

一是持續強化紀律教育，增強黨員干部紀律規矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規，作為黨員學習培訓必修課;邀請市紀委負責同志和專家學者做輔導報告，組織黨員干部積極參加知識競賽、網上答題、征文等活動;對執行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行監督檢查，發現問題，堅決整改;把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，教育黨員干部做“守紀律、懂規矩、敢擔當、有作為”的模范。

二是強化警示教育，筑牢防腐拒變的思想防線。認真落實市委《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》，充分利用反面典型抓好警示教育;認真學習全市干部警示教育大會精神和李鴻忠同志講話精神，深入開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”主題警示教育宣傳月活動，組織黨組同志和全體機關干部參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”主題警示教育展，觀看警示教育片，及時傳達違紀情況通報，并組織黨員干部認真學習討論，以案為戒，汲取教訓，自糾自查，立行立改。

三是狠抓巡視整改，解決突出問題。在市政協黨組領導下，圍繞市委巡視反饋意見提出的問題和建議，堅持政治整改、高標準整改、舉一反三整改，采取整改措施72條，解決具體問題48個，落實意見建議12條，對12名相關責任人進行了嚴肅處理，強力推動巡視整改見底到位、常態長效。集中開展圈子文化和好人主義專項整治，強化紀律教育和紀律執行，教育黨員干部增強“四個意識”，樹立新風正氣;集中開展黨建工作弱化問題專項整治，壓實黨建責任，嚴格黨員管理，增強基層黨組織戰斗力;集中開展全面從嚴治黨責任缺位問題專項整治，組織全體黨員干部簽訂廉政承諾書，定期分析黨風廉政建設情況和黨員思想作風狀況，抓早抓小，防微杜漸。主動組織開展巡視整改“回頭看”，鞏固深化前期整改成果，持續推動有關具體問題整改和規章制度落實，逐步形成常態長效。

堅持從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，抓基層、強基礎、補短板，不斷夯實全面從嚴治黨的基礎。

一是嚴肅組織生活。以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，推動全面從嚴治黨覆蓋每個支部、每名黨員。各位黨組成員堅持以普通黨員身份過雙重組織生活，帶頭為黨員干部講黨課，帶頭在組織生活會上發言，帶頭與黨員干部談心談話，為機關黨員干部做出了表率。充分運用批評與自我批評武器，以提高組織生活會質量為抓手，在黨內營造實事求是、勇于批評的政治氛圍，今年以來機關黨委和各黨支部召開專題民主生活會和組織生活會44場(次)，自我批評見人見事見思想，相互批評真刀真槍有辣味，切實增強了黨內政治生活的戰斗性。嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾意見，落實組織約談、主體責任談話等制度，不斷強化黨內監督。

二是加強黨支部建設。以創建“五好黨支部”為抓手，扎實推進黨支部標準化規范化建設。針對政協工作特點，9個專委會單獨設立黨支部，由各專委會主任擔任黨支部書記，并將專委會副主任中的中共黨員組織關系轉入機關黨委，編入各支部過組織生活。增設市紀委駐機關紀檢組黨支部，及時改選增補黨支部書記和支部委員。設立黨建工作處，配齊配強專兼職黨務干部，定期開展黨支部書記培訓、黨務內勤培訓和紀委委員培訓，提高黨建工作水平。針對離退休黨支部特點，安排在職干部做黨建聯絡員，組織多次集體學習參觀交流活動，對行動不便者堅持送學上門。

三是抓緊抓實黨建基礎工作。嚴格按照規定程序，認真落實黨員發展工作細則，嚴把標準關、程序關，確定2人為發展對象，接收3人為預備黨員，2人轉為正式黨員，確保了黨員發展質量。認真落實中組部和市委組織部重點任務專項整治工作，排查組織關系，建立黨員檔案，更新黨統信息，處置不合格黨員。全面規范黨費收繳使用管理，實行黨務公開;利用**年清理收繳黨費，支持對口幫扶困難村黨組織活動場所建設，慰問老黨員、生活困難黨員干部和社區困難戶，組織黨員集中培訓，購買學習用書，做了一系列實事，得到黨員、群眾認可。定期檢查支部工作手冊、黨員學習筆記、組織生活會記錄等工作，推動黨支部認真落實市委組織部和市級機關工委黨建重點任務督查反饋意見落實，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬。

牢固樹立以人民為中心的思想，堅持作風建設永遠在路上，著力改進思想作風、工作作風、領導干部作風，轉變學風、文風、會風，以優良的黨風政風取信于民。

一是自覺踐行黨的群眾路線。改進和創新專委會服務界別、委員聯系群眾的方法，黨員領導干部帶頭深入社區、深入鄉村、深入企業等基層一線，傾聽群眾訴求，反映社情民意。持續開展送文化下鄉、送醫藥上門、助養孤兒等活動，真心實意為群眾辦實事、做好事。深入開展“雙聯”活動，做好結對幫扶困難村工作，全力支持駐村干部幫助農村修路種樹、發展設施農業、招商引資拉項目，辦成了一批農民盼望已久的實事，贏得村民贊譽;組織黨員干部聯系服務社區辦實事，組織機關14個黨支部與樹德里社區18戶困難家庭認親幫扶，贏得了居民口碑。

二是以釘釘子精神落實中央八項規定精神。對標中央政治局、全國政協和市委貫徹執行中央八項規定精神的實施細則，在市政協黨組領導下，重新制定具體實施辦法，修訂了相關規章制度。領導干部帶頭開短會、講短話，改進會風文風，深入基層調研時間和頻次比去年增長15%以上。精簡會議文件，壓縮“三公”經費支出，嚴格按照規定配置辦公用房和公務用車。組織開展落實中央八項規定精神“回頭看”和“四風”問題專項治理，聘請第三方對機關財務進行專業審計，糾正了一些不符合財務制度的行為，并對相關責任人進行了問責。持續深化“三會”中“四風”問題專項整治，督促13個所屬社團陸續辦理了注銷或脫鉤手續。緊盯春節、中秋等重要節點，加強專項檢查，堅決防止“四風”問題反彈。

三是培養忠誠干凈擔當的干部隊伍。堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確的選人用人導向，嚴格執行干部選拔任用條例和相關規定，堅持對擬提拔干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，對漏報瞞報個人有關事項的干部進行了嚴肅處理，一批干部得到提拔使用、職務晉升或輪崗交流，完成了機關干部職務職級并行試點工作。專項治理“不作為不擔當”問題，對拖延誤事的干部進行了追責問責，對遲到早退、經常出現工作紕漏的干部進行了批評教育，推動形成干事創業、擔當作為的良好氛圍。注重發揮“關鍵少數”作用，督促各級黨員領導干部帶頭廉潔自律，帶頭履行正己示范之責，帶頭維護政協機關黨的形象，推動機關風氣持續向善向好。

主動適應全面從嚴治黨越來越嚴的新常態，堅持標本兼治，著眼常態長效，認真扣好管黨治黨的每一?？圩?。

一是扎緊制度籠子。對標對表中央和市委最新出臺的規章制度，全面梳理規范政協工作制度和機關黨建、機關管理等制度，新制定22項，修訂完善49項，形成兩本制度匯編并印發全體黨員干部認真執行。同時，加強對制度執行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協黨建工作制度化、規范化、程序化水平。嚴格落實《中共天津市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》等文件規定，列出各責任主體的責任清單、任務清單和措施清單，以責定單、照單履責、按單問責，層層傳導壓力，推動落實落地。

二是建立健全工作機制。針對機關黨建工作實際，建立秘書長辦公會和機關黨委聯席會議制度，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業務工作“兩張皮”的問題。嚴格落實黨建工作責任制，年初機關黨委與14個黨支部簽訂黨建工作責任書，年末各黨支部向機關黨委述職述廉并進行民主評議，形成責任倒逼機制。建立巡查檢查機制，先后4次對機關黨建重點任務落實進度和召開專題組織生活會情況進行專項檢查，發現問題，立行立改。全面排查權力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。

三是加大監督執紀問責力度。堅持紀嚴于法、紀在法前，用好監督執紀“四種形態”，失責必問，問責必嚴，運用“第一種形態”對14名黨員干部運用誡勉談話、批評教育等方式進行問責。召開黨員大會選舉產生了機關紀委，充實監督執紀力量，強化黨內監督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀委派駐機關紀檢組開展工作，主動接受監督，積極配合紀檢組履行監督執紀問責職責，共同建立了工作協調機制，協助配合做好移交問題線索的核查工作，加強對政協全體會議等主要會議活動會風會紀監督，充分發揮了“護林員”的作用。

在市政協黨組的正確領導下，經過機關上下共同努力，機關管黨治黨更加嚴格，組織生活更加規范，機關風氣明顯好轉，政治生態向善向好，全面從嚴治黨呈現新氣象，廣大政協委員和機關干部職工切身感到實實在在的變化。同時，機關黨委清醒地認識到，與中央部署和市委、市政協黨組的要求相比，機關管黨治黨還不同程度存在薄弱環節。有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠;有的黨員干部紀律規矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高，還沒有養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣;一些黨支部組織生活形式單一，學習教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監督管理還有偏松偏軟現象。

目前，機關黨委正在按照中央部署和市委、市政協黨組要求，強化全面從嚴治黨主體責任，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，開展**年度基層黨建述職評議考核工作，落實市政協十四屆一次會議各項籌備任務。下一步，機關黨委在市政協黨組和市委市級機關工委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和市十一次黨代會、市委十一屆二次會議精神，按照新時代黨的建設總要求，做好新形勢下全面從嚴治黨的八項重點任務，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，為做好政協工作提供堅強政治保障。一是著力加強政治建設，提高政治站位，堅定“四個意識”，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。二是著力加強思想建設，認真貫徹中央部署和市委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。三是著力加強黨員隊伍建設，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，著力培養和選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。四是著力加強作風建設，進一步深化“不作為不擔當”問題專項整治，教育黨員干部守紀律、懂規矩，敢擔當、有作為，愛崗敬業，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風、純潔的黨性、優異的成績贏得群眾信任、維護黨的形象。五是著力加強紀律建設，嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決鏟除滋生“圈子文化”和“好人主義”的土壤，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，進一步鞏固和發展“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好氛圍。

中共**區委、區紀委：

**年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F將有關工作情況報告如下：

(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

(二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。

(四)加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。

(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。

(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。

區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

(一)明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點，提升作風效能建設;以教育為重點，推進廉政文化建設;以制度為重點，加強科技行風建設;以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

(二)完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(三)帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

(四)主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。

按照會議要求，現就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責報告如下：

一是履實職，強化管黨治黨的政治擔當。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領導班子，召開了黨員大會，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會5次，支部委員會會議12次，召開6次局領導班子會議專題研究黨建工作;其次是堅持以身作則，認真履行第一責任人職責，為加強全局黨建工作，經局領導班子研究決定設立科技局黨建工作辦公室，配備一名經驗豐富的同志專職負責黨務工作，親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務清理垃圾活動;再次是對局黨建工作制度進行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓、民主評議黨員、黨員聯系群眾、發展黨員等各項規定制度。

二是鼓實勁，營造干事創業的政治生態。首先是以正式文件下發了《市科學技術局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化具體實施方案》等一系列文件，召開了全局黨員“兩學一做”學習教育常態化制度化推進大會;其次是強化學習教育機制，年初即制定了年度學習計劃，規定每周一上午為集中學習日。

三是求實效，彰顯黨建引領的政治優勢。首先是開展了機關黨建“燈下黑”問題整治活動，推動黨建工作與業務工作“雙優”，其次是強化黨建工作基礎保障，黨建工作有專人負責、黨建活動經費優先保障、黨建計劃部署要求落地有聲;再次是實現了“xxx”手機app客戶端全覆蓋，全局14名黨員每周學習時間均超過2小時以上。

四是做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹立“黨建和發展并重”理念，堅定落實“習近平總書記關于進一步糾正‘四風’、加強作風建設重要批示”精神，促使黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、常態化;組織全局黨員干部觀看了“鏡鑒”警示教育片。

五是辦實事，突出意識形態的政治責任。明確了班子主體責任和第一責任人責任，將落實意識形態工作責任制納入黨建工作要點;開展了“每人每月讀一本好書”活動;與市xx協會結成共建單位，開展了“文化扶貧奔小康”送戲曲下鄉活動3次;加強網絡意識形態安全工作力度，強化“科技情況網站”等意識形態陣地管理，深入開展“掃黃打非”活動;落實知識分子優惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識分子體檢等。

總結一年的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：

一是基層組織建設和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握、服務發展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足于現狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。

二是黨內活動機制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以“民主生活會”、“慶七一黨員大會”為主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高;組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面，存在著程式化、形式化現象，內容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。

三是重平衡輕示范。注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發展，典型示范的引領帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現象，對黨建工作督查指導的還不夠多;一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發揮先鋒模范作用。

四是制度建設不嚴謹，相關考核的指標不夠細。有的同志還存在黨建工作考核的指標沒有與職務和經濟掛鉤的僥幸心理，責任得不到強化、研究還不夠深入、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學化、常態化。

存在問題的主要原因。

一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高，而在如何抓好基層黨組織的建設上精力投入不足，有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現象。

二是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設不夠、研究不深、監督不嚴，導致一些黨內活動和組織生活開展的不夠經常、不夠嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系，考核運用不充分，一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全，另一方面;在已有的黨建考核上，還存在強考核、弱問責的情況，獎勵還主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

一是守崗履職，落實主體責任。20xx年從我做起，認真履行黨建“第一責任人”職責，認真落實黨建工作責任制，全面推進基層黨建工作;進一步完善黨建考核制度、強化督查督辦、嚴格激勵問責機制，引導全局黨員進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住“兩學一做”學習教育常態化制度化機遇，進一步加強對全局黨員的管理教育，提高黨員隊伍整體素質;強化黨內組織生活，做好黨員干部的思想政治工作，引領廣大黨員干部投身到科技創新和脫貧攻堅兩大戰略部署工作中，爭標兵、當模范，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇八

本人xxx，現任xxx黨總支書記。多年來，在xx鎮黨委的正確領導下，我堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實十七大精神，發揮領頭雁作用，團結帶領兩委一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初確定的任務目標?，F將一年來我村的黨建工作情況述職如下：

1、做為一名黨總支書記，我深知干部隊伍建設的重要性，決心打造一個強有力的領導班子，實現村級工作的龍頭效應。為此，我抓住落實科學發展觀、創先爭優工作這個契機。狠抓班子日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。同時，通過對村干部考核制度，將責任分工到片，管理到人，既分工又合作，創造了以用人而知人，先布局后控局的管理模式。

2、堅決民主集中制。我村始終堅持將村級重大問題在廣泛聽取村民意見的基礎上，召開由全體村民代表、黨員、群團組織參加的擴大干部會議，將問題在大會上進行集體討論，確保決策的全面性、科學性、民主性和準確性。

3、專項落實黨建工作經費，做到?？顚Ｓ?。村黨總支部每月按時召開村務公開專題會議，認真對照責任制檢查自身存在的不足，提出努力方向，并注重把廉政建設理論和政治理論有機結合起來，深化學習氛圍，搞活學習形式。

二、基層班子建設和民主政治建設情況。

1、我村始終堅持貫徹落實上級有關文件精神，強化宣傳，以遠程教育網絡作為陣地，積極開展遠程黨建學習，宣傳黨和國家大政方針政策，全面踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，圓滿完成上級交給的各項指標任務。

2、在xx黨委的有力領導下，我村的村級組織換屆選舉工作做到了選前準備充分，人員安排到位，工作分配合理，對選舉可能出現的各種問題都進行了縝密分析，認真排查，圓滿完成了此次換屆選舉工作。

3、我村根據“網組片”工作的有關要求，將全村農戶劃分成2個片4個組，每戶農戶都發放民情聯系卡，由全村黨員進行聯系，并按要求填寫民情聯系本。通過志愿服務、結對幫扶、定期走訪慰問等形式，及時了解村民生活情況，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際問題。

4、在村級重大事務及項目建設中，全面推行“5+2”工作法，著力把群眾最關心的問題作為主要內容，暢通黨員群眾利益訴求渠道，維護人民群眾的根本利益。同時，我村還十分重視落實黨務公開、村務公開等各項措施，確保黨務、村務按時公開，增強透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監督的良好氛圍。

三、黨員干部隊伍建設及開展創先爭優情況。

1、以優化黨員結構為主，突出抓好黨員發展。村黨支部有意識地把村里理論素養和實踐能力較強的青年吸收到黨的隊伍中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發展黨員工作。2014年，我村共轉正黨員3名，吸收預備黨員2名，建黨對象4名。

委干部不定期地聽取指導員的工作匯報，了解他們的工作思路和方法，最大限度的發揮農村工作指導員的作用。

3、對于大學生村官的管理，我村充分考慮其自身特點，結合本村發展方向，有針對性的安排工作，確保大學生村官能夠學以致用;同時，要求大學生村官參與村中各項重點工作，以便他們更多的接觸群眾、了解村情民意，提高實際工作能力。

4、在創先爭優活動中，村黨組織及全村黨員結合各自崗位職責、工作特長、自身條件和群眾需求，寫下承諾書，并將承諾書在村里的公告欄公示，接受群眾監督。

5、積極開展黨員招投標活動。通過招投票活動，增強了我村黨員為民辦事的積極性和時效性。自從招投標活動開展以來，我村黨員共為民辦實事30余件，解決實際問題20余個，以實際行動踐行了為人民服務的宗旨，受到了全體村民的一致好評。

四、20xx年的工作計劃。

20xx年，我村計劃完成兩項重點工程：一是完成通往xx山的xx休閑登山道工程，依托登山道，探索發掘綠色休閑的旅游經濟;二是建造一個標準的籃球場，改善村內運動休閑環境，使村民在工作之余可以享受運動帶來的快樂，從而營造一個和諧的人居環境。

各位領導、同志們，20xx年我村各方面成績的取得離不開上級領導、村兩委干部和黨員的大力支持，在今后的工作中，我村將進一步落實十七大精神，堅持科學發展觀，戒驕戒躁，扎實工作，為本村的新農村建設貢獻新的力量。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇九

按照會議要求，現述職述責如下：

(一)高度重視，認真履行抓基層黨支部黨建第一責任人職責。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。組織黨員干部全面系統學習習近平同志新時代中國特色社會主義思想。定期組織黨員干部學習《黨章》及黨的相關文件精神。認真履行“三會一課”制度。全年組織召開黨課31次，支部黨員大會4次，支委會議12次，民主生活會和組織生活會1次，黨員評議1次。

(二)統籌部署，全面開展干部作風大整頓活動。2018年9月按照中心黨委開展干部作風大整頓活動的相關要求，以五弊問題為導向，本支部全體黨員都認真填報了“五弊”清單。在前期查擺問題基礎上，認真剖析問題產生根源，制定切合實際的問題整改措施，全面構筑風清氣正、廉潔高效、干事創業的政治原生態。

(三)精心組織，有效推動精準扶貧工作順利開展。2018年6月中下旬，由袁燕莉副院長作為組長帶隊，對我省的遼源市東遼縣組織開展了2018年度第二次健康扶貧工作，此次督導走訪了1個縣醫院，5個鄉鎮衛生院，25個村衛生室，128個貧困戶。

(四)黨員發揮模范先鋒作用，積極投入到結防院新址搬家和新址大掃除，尤其是衷心感謝中心黨委和各支部在2018年9月在中心黨委的號召下，各支部的黨員在百忙之中前往新址開展衛生大掃除，給予的關心與幫助。

(五)打造先進黨支部，積極申請“青年文明號”。2018年10月，結防院開展了“2017—2018年度吉林省青年文明號”的申報工作。

(六)組織生活會。2018年2月組織召開了第九黨支部的組織生活會和開展民主評議黨員會。省衛計委王馳處長和王寶興、方赤光書記、袁院長、鄧院長、劉院長等領導參加了本次會議。會上全體黨員都進行了嚴肅深刻的批評與自我批評，并進行了黨員測評。

(一)黨建責任落實不扎實。對黨建工作精力投入不足，

對黨建工作重要性認識不夠深刻，落實黨建工作的主動性不夠強，造成黨建工作落實不到位。

思想上缺乏緊迫感。理論聯系實際不夠。黨員學習教育形式單一。

(三)黨支部建設標準化還有差距?！叭龝徽n”制度落實不嚴格，有時會不能按照中心黨委要求按時組織召開“三會一課”，而且黨課筆記和會議記錄記載不全面。

(四)存在“躲怕推”之弊，工作時間久了，存在瞻前顧后、畏首畏尾，縮手縮腳的現象。

(五)存在“庸懶散”之弊，工作熱情有所減退，進取意識有所淡化，按部就班，缺乏創新意識。

(六)存在“虛飄浮”之弊，對待業務工作，有時不能深入實際調查，只是布置任務，未了解下級的實際困難與需求。

(七)安排多跟蹤問效少。工作中有時存在重安排輕督辦的情況。

(八)“新時代e支部”使用不及時，上傳信息不完整。沒有充分利用“新時代e支部”進行網上在線學習，對互聯網技術和信息化手段開展黨建工作重視程度不夠。

(二)牢記使命，強化黨組織政治功能，夯實黨建工作基礎。推進黨建工作整體提升。

(三)創新特色載體，強化作風建設，提升黨建工作服務水平。充分發揮支部黨組織和黨員在單位發展中的橋梁紐帶及先鋒模范作用。協助中心黨委加強職工政治思想教育工作。

(四)嚴格落實“三會一課”制度：按照要求，每季度召開一次支部黨員大會;每月召開一次支部委員會;每季度安排一次黨課。對執行“三會一課”制度中存在的問題與困難，及時了解、解決，確?！叭龝徽n”的執行質量。

(五)高標準召開組織生活會：每半年召開一次組織生活會，明確主題，聚焦問題，嚴肅開展批評與自我批評，內容要有深度，有廣度，確保組織生活會的實行質量。

(六)嚴肅開展民主評議黨員：民主評議黨員與組織生活會結合，每半年一次。評議結果與年度考核，評先選優，“新時代e支部”，黨員積分管理等相銜接。

(七)注重加強“新時代e支部”的推廣使用，充分利用互聯網技術和信息化手段開展黨建工作，實現基層黨建傳統優勢與信息技術深度融合。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十

，相互啟發提高。

(二)我聚焦主題教育主線，圍繞自身學習體會、初心使命、差距不足、工作思路方面，推動學習提質增效。重溫一次入黨誓詞，開展的黨員政治教育，開展革命傳統教育、政策形勢教育、組織黨員重溫入黨誓詞，開展政治承諾，傳承紅色基因，堅守初心使命。接受一次廉政教育，通過觀看廉政警示教育片、講解反面典型案例等方式，讓黨員明法紀、知敬畏、守底線。開展一次志愿服務，通過主題黨日，組織黨員結合自身實際，至少參加1次志愿服務，為身邊群眾至少辦1件實事好事，以實際行動踐行初心和使命。列出一個問題清單，組織黨員認真檢視黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，一項一項提出，一件一件落實到位，充分發揮先鋒模范作用。抓好一批整治任務。對照“平、清、種、增、改”和“掃黑除惡、固本培元、增收減負”專項整治任務，結合我村實際，明確整治重點，采取扎實有效措施，逐項推進專項整治。開好一次專題組織生活會，主題教育結束前，以“不忘初心、牢記使命”為主題召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。黨員在學習中開闊了視野，理清了思路，明確了方向，振奮了精神，思想和行動統一，提升了理論素質和政治意識，在黨員中涌現了一些帶領群眾爭先轉型發展的模范。

3、鞏固和發展壯大村級集體經濟收入。

這是保障農村基層組織正常運轉、鞏固黨在農村執政地位的重要物質基礎，對于增強村級組織凝聚力、號召力和戰斗力具有十分重要的意義。我帶領支部成員分析原因、查找問題根源，制定計劃，確保2020年下半年集體收入超5萬元。

4.調查研究，從嚴管理。

我針村級班子建設不力，作用發揮不夠;思想政治教育不夠，責任意識缺失，有些村干部對新時期黨的方針政策缺乏深入學習，應付了事等現象進行了深入調研，多次召開支部會議，研究解決方案。另外，趙莊村支部在培養積極分子上始終堅持“雙推”，得到了黨員和群眾的認可。我注重加強理想信念教育，打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。強化黨性觀念，從嚴從實管理，落實村干部“小微權力清單”、坐班值班、為民服務全程代理、經濟責任審計等制度，督促村干部履職盡責、清白干事，樹立農村干部應有的責任意識和為民意識;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化村級監督制約機制，疏通和拓寬民主渠道，健全完善黨支部決策機制，推進決策民主化、科學化。

1、我對黨建工作重視具有欠缺，存在重工作、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不細。2、組織教育活動不到位。黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，導致部分黨員組織生活流于形式，致使一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，沒有歸宿感和榮譽感。3、黨員先鋒意識發揮不突出。不注重黨員發揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發展，幫扶作用沒有有效發揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員經常不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。

加強思想認識，學習培訓到位，堅定黨員干部理想信念不動搖，發揮先鋒模范作用;教育培養黨員綜合素質，提高村干部素質，學習掌握各項政策;加強黨員干部干部自律意識，堅決做到依法行政、依法辦事;強化黨員干部為民服務的觀念，不斷提高為民服務的意識;加強機制管理。健全制度，工作有章可循、有跡可查。

以上就是我的述職，有不當之處請大家批評指正。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十一

20xx年，我村黨總支在鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦干，開拓進取，取得了卓有成效的成績，現總結如下：

(一)集中人力物力創建美麗鄉村。在村黨總支的策劃和直接領導下，我村綜合服務中心轉變職能，以創建美麗鄉村為契機，全力以赴搞好村莊建設。三月，我村開挖渠道600多米，同時，利用開挖土方填埋廢溝平整土地約3000平方米，拓寬村東路面約1000米;老舊溝清淤整理900多米;修建橋梁一座;鋪設高壓過路管8處，共使用內徑90厘米×長2米的過路管40節。四月，渠道兩旁栽植柳樹300多棵，松樹400多棵;村內修建垃圾池12座，開挖鋪砌下水道300多米。八月，村南北主干道兩旁栽植花木紅葉石楠600多棵，大葉女貞300多棵。增建橋梁及道路兩旁欄桿20多米。

(二)完善基礎服務設施。我村綜合服務中心建筑面積500多平方米，黨務村務公開欄使用面積8平方米左右。院子內外場地全部硬化、綠化。院墻標語醒目，周圍環境干凈、衛生、整潔。

(三)合理配置服務功能。我村綜合服務中心設有綜合辦公室、綜合服務室、綜合活動室、文化室、警務室、調解室，衛生室，另設有生活用品超市。

(四)為民服務作用明顯。我村充分發揮村綜合服務中心功能配置作用，積極構建“黨員服務、便民服務、科學培訓、文體活動、民主議事、矛盾調解”六位一體的村級公共服務模式。

綜上所述，20xx年以來我村黨總支黨建工作取得的點滴成果，都是在鎮黨委政府的正確領導、大力支持下取得的，其中也凝聚著全村廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與鎮黨委政府的要求和希望還存在著這樣或那樣的不足，主要表現在以下三個方面：

(一)一些黨員干部工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差。有的黨員干部因循守舊，靠以前家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，也有的黨員干部感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。尤為突出的是，普遍缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發展，帶領廣大群眾發展致富的難度較大。

(二)有相當一部分黨員干部抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨總支就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。

(三)有少數黨員出現信仰危機。有的黨員對馬克思主義信仰產生動搖，認為馬克思主義已經過時，感到理論“深奧”，無實際意義。有的黨員認為現在搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢就想;前途前途，有錢就圖”。有的黨員對黨和政府的信任度減弱，看到黨內存在的腐敗現象和不良風氣，對共產黨產生懷疑，對共產黨的組織和共產黨員的認同感有所減弱。

20xx年，我村黨總支要在總結去年工作成效的基礎上，認真分析黨建工作的各種問題，進一步理清發展思路，決心緊緊圍繞鎮委、鎮政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發展觀，統一認識，全力以赴，扎實工作，狠抓落實，以確保明年目標任務的全面完成。

(一)、繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

(二)、繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

(三)、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

總結過去，汲取經驗，在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為龍頭村的發展做出更大貢獻。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十二

今年以來，在市委的正確領導下，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分履行黨建工作“第一責任人”職責，以健全各項制度為保障，以開展創先爭優主題實踐活動為契機，以黨員干部受教育、農民群眾得實惠為切入點，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，為爭創全市“經濟發展的先導區、新農村建設的示范區、和諧穩定的平安區”目標提供了堅強的組織保障。

一、抓班子、強隊伍，增強服務功能。

牢固樹立抓班子、帶隊伍就是抓發展、促穩定的思想，把提高鄉村兩級班子素質，提高凝聚力，戰斗力，作為開展農村工作的重中之重。在鄉級干部隊伍建設上，進一步細化量化包村干部目標責任制，要求包村干部把解決經濟發展和維護穩定問題作為突破口，堅持“情況掌握在村、問題解決在村、形象樹立在村”的思想，每周保證有1—2天的時間入村工作，并實行“周點月評”機制，鄉黨委定期聽取包村匯報，研究解決工作中遇到的問題。在村級干部隊伍建設上，年初，鄉黨委成立了黨建工作領導小組，并和各村簽定了《基層組織建設目標管理責任書》，細化量化了責任目標。為增強村級組織的服務功能，先后兩次組織包村干部、村“兩委”班子去鄰近兄弟鄉鎮和先進縣市進行參觀學習，借鑒他們基層組織建設中好做法、好經驗，尤其在5月份考察河南新鄉劉莊等先進地區后，各村黨員干部增長了見識，大嘆自己的落后和不足，回來后各村先后都修改完善了自己的發展思路，并于7月份舉辦了農村干部政策、法紀培訓班，參訓人員共30人(次)。通過優化班子、學習參觀、領導授課等形式使鄉村黨員干部深刻認識了自身的不足及黨在農村的各項政策、法律、法規。

二、抓創建、重管理，強化基層民主建設。

鄉黨委結合實際，在深入調研走訪的基礎上，廣泛聽取民意，把建立有效激勵機制作為關鍵環節來抓，把強化村黨支部的堡壘作用作為制度化的龍頭工程來抓，把開展創先爭優活動作為貫穿始終的重要工作來抓，根據村“兩委”崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了履崗動力，為充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。在發展黨員方面，繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，嚴把黨員的質量關，側重發展農村生產一線和外出打工返鄉創業的年輕有為積極分子、復退軍人、致富帶頭人等，今年共發展黨員11名，培養積極分子20名。在規范化建設上，積極爭取上級組織部門扶持資金，不斷修繕黨員活動陣地，完善制度上墻，健全制度歸檔，先后改善了三虎莊、羊一村等村的陣地建設、辦公條件和電教設備。黨務公開、村務公開及“一事一議”工作上，繼續堅持全面透明的原則，積極推進“三議一行”工作機制，并圍繞群眾關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，積極加強基層民主監督工作，在辛莊村率先選舉產生了村民監督委員會，保證群眾的知情權、參與權、監督權。在群眾來信來訪工作上，鄉黨委、紀委共接受信訪案件12起，全部辦結，做到了辦案到位、查案細致、答復準確、交案及時、群眾滿意，息訴息訪。有力地維護了群眾的利益，打造了風正氣順的發展環境，促進了我鄉的和諧穩定。

三、抓硬件、建陣地，提高議事能力。

成了惠及四個村5000多人的社區綜合服務中心，對各種經營服務服務載體進行職能重新定位，統一了各類門市招牌，規范了市場秩序，目前一個涵蓋綜合商場、文體中心、飯店、衛生所、專業合作社等十余個服務項目的村民中心已基本建成，為群眾搭建了一個“一站式便民服務平臺”。同時，各村還把村級陣地建設和村民文化廣場建設整合實施，實行村干部輪班制，使村級陣地成為群眾讀書辦事、學習、娛樂、就醫的綜合性場所，成為村支部聯系群眾的橋梁和紐帶，方便了群眾，提升了文明程度。

四、抓典型、樹形象，提升創建水平。

在深化科學發展觀學習活動和創先爭優活動中，切實從本鄉實際出發，主抓了農村黨員日常管理。在農村基層黨組織建設中，充分發揮了黨支部的領導核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，練就了一支思想過硬、作風正派、獨擋一面的干部隊伍。涌現出了劉皮莊村等典型支部及張善來、陳文軍等優秀共產黨員，為全鄉樹立了典型，提升了鄉村干部形象。同時，充分利用鄉直機關和8個村遠程教育工作點的作用，健全了各項工作制度，配備了專職工作人員，定期對廣大黨員干部和廣大群眾進行黨的政策、科技文化、農村實用培訓，做到有工作制度、有工作人員、有播放場地、有播放登記冊、有討論記錄。據統計，共組織黨員干部收看20場次，開展集中討論7場次。通過開展現代遠程教育，使廣大黨員干部思路得到開闊，參與新農村建設積極性明顯提高，先鋒模范作用得到充分發揮。

五、抓載體、出實效，實現全面發展。

“發展才是硬道理”，在深入開展“創先爭優”活動中，我們始終把促進發展作為開展活動的落腳點，讓黨建活動與經濟工作有機結合起來，努力實現黨建工作和經濟工作的“雙豐收”。一是與經濟建設相結合。以在項目建設上創一流業績為目標，組織開展了招商引資上項目“百日攻堅”活動，在鄉村干部中建立了以“引項目、引資金、引信息”為主要內容的“三個一”目標責任機制，開創了項目招商工作新局面。全年共運作和建設超千萬項目16個，總投資15億元，其中續建項目3個，擴建項目1個，新建項目4個，謀劃開工項目8個。截止11月份，完成財政收入3440萬元，同比增長33.8%，預計到年底突破4000萬元，實現建鄉6年增長10倍;完成固定資產投入4.76億元，同比增長156%;完成企業總收入9億元，同比增長32%。全鄉經濟呈現出質量好、速度快、后勁足的發展態勢。二是與新農村建設相結合。在新農村建設項目中，堅持“干”字當頭，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，結合新民居社區建設，開展了“創先爭優我先行，共建美好新家園”活動，提高廣大黨員群眾的創先爭優意識。劉皮莊、羊三村支部書記帶領村“兩委”成員，積極跑辦新民居住宅樓的各種相關手續，完成了圖紙設計、基礎資料調查等前期準備工作，努力為群眾營造舒適潔凈的居住環境。同時，我鄉積極借鑒山東利津鹽窩鎮發展牛羊育肥的經驗，引導廣大黨員帶頭發展牛羊育肥養殖，帶頭致富創業，采取公司+專業合作社+農戶三位一體的發展模式，年內發展羊育肥50000只、牛育肥5000頭，切實為全鄉廣大群眾作出表率。三是與基層組織建設相結合。以創先爭優活動為總抓手，以領導班子建設為重點，以健全完善黨建工作責任制為保障，建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績。認真落實“一定三有”政策，扎實推進“領頭雁”工程，積極推行“三議一行”及農村財富積累工作機制，完善基層黨建述職考核評議制度，健全黨領導的基層民主自治機制，努力在建強基層組織，增強區域經濟實力，加快統籌城鄉發展，富裕一方百姓上建功立業。三虎莊村支部書記在村“兩室”新建中，積極爭取建設資金，每天盯在建筑工地，抓進度、保質量，切實提升了在廣大群眾中公信力。四是與維護穩定及軟環境建設相結合。為確保205國道繞城線、工農大道等全市重點工程的順利施工，我們抽調有豐富工作經驗黨性覺悟高的同志，積極入村入戶和施工現場開展工作，核實占地面積，爭取兌付補償，深入細致的做好群眾工作，配合施工單位進行清表和道田分家，目前道路施工、項目建設都在順利推進，為經濟社會發展創造良好環境。

回顧總結今年以來的工作，我們雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節和不足。主要是：村級集體經濟收入渠道單一，村上支出經費不足;農民黨員活動開展較少，黨員和支部聯系少，黨員發揮致富帶頭能力欠缺;村干部待遇低，工作積極性不高等問題。下一步，我們將進一步加強黨的基層組織建設，在狠抓和落實上下功夫。一是進一步加強班子建設，增強班子的凝聚力和戰斗力;二是進一步加強黨員隊伍建設，吸納新鮮血液，增強團結干事的能力和先鋒模范帶頭的作用;三是進一步完善落實各項制度，解決有章辦事的問題;四是進一步完善農村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經驗入注我鄉，起到學以致用的作用;五是進一步加強新農村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農村建設;六是進一步抓好爭取項目這個載體，發展壯大各村集體經濟實體;七是進一步加強大學生村官管理，充分調動其工作的積極性和主動性;八是進一步完善村級活動場所內部辦公設施添置工程，確保工作的連續性和滿意度，鞏固和提高村級活動場所辦公條件。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十三

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十四

一年來，我依照鎮黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“十八大”精神為指導，深進學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況扼要匯報以下：

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十八大精神，結合我市提出的“三提三創”，積極展開學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效明顯。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰役堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設。一年來，我們認真學習黨的十八大精神，學習科學發展觀的`有關理論，展開“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的題目，制定了整改方案，進行了認真整改，增進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深進展開學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交換，展開“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，進步了黨員的熟悉水平和思想覺悟。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我校固然黨員少，但對本身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織展開學習活動，查找存在的題目，認真整改，增進工作，努力建設堅定貫徹黨的線路方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。往年市委提出“三提三創”，我校黨員積極帶頭，從本身做起，早來晚走，認真上好每節課，帶頭把自己的業務工作做好，讓老師們監視檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生進步了效力和標準，今年的業務檢查和成績較往年有所進步。

特別是往年我校計劃今年創泰安市規范花學校，還有新泰市創建省教育示范縣以后，支部一班人，研究商量，同一思想，理清思路，熟習標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮小學的前頭，場地基本滿足創規的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，果斷完成驗收任務。

四、努力加強黨員干部隊伍建設，我們認真做好發展黨員工作。我校把平時工作積極認真，業務能力強的教師，列為今后入黨的積極份子，引導他們提升本身素質、展開專業自我成長活動，發揮他們的特長和干勁為我所用，學校工作特別順利。

五、大力加強黨員干部作風建設。我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監視三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推動各項工作，積極營建風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在很多題目，與上級要求和師生?？催€有差距。在此，懇請在坐的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。

文檔為doc格式。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十五

縣委組織部:。

按照縣委組織部《全縣第二季度基層黨建工作督查及“不忘初心、牢記使命”主題教育前期調研的通知》精神，7月x日至x日第x督查組對機關工委所屬的xx個黨委、xx個黨總支、xx個黨支部的基層黨建工作進展情況進行了督查，現將督查情況匯報如下:。

為確保督查工作高質量、便捷有效進行，第xx督查組采取以下方式開展了督查工作。

一是做好督查前培訓(與第xx督查組共同舉行)。組織督查人員對督查清單中的7方面48個問題逐一進行了講解，對清單中的相關內容進行了培訓學習，并做了細致的解答，確保督查人員弄懂、弄通各項督查細節。

二是兩組協商對督查的系統和單位做了適當的調整。

三是現場督查和集中督查相結合。根據實際情況，采取深入各基層黨組織現場督查和大系統單位集中督查的方式，先后將辦公地點鄰近的4個黨支部(xx)和xx系統(x個支部)、xx系統(x個支部)兩個大系統進行整合集中督查,在系統內部為他們搭建平臺、互相學習、取長補短、相互交流，達到了預期的效果。

四是面對面反饋和提出改進建議。督查中，督查組對各基層黨組織的黨建資料進行仔細翻閱、認真查看、聽取匯報、提出問題、現場指導等形式，對各黨組織存在的問題面對面進行了逐項反饋，并提出了整改建議。

總體看，各黨組織對黨建工作認識較為明確，黨建各項重點工作任務有序推進。呈現出以下幾個方面的特點:。

一是基層黨建主體責任落實到位。各黨組織均能定期召開會議研究謀劃、安排部署基層黨建工作,認真學習中央省市縣委重大決策部署、黨建工作的相關重要文件和各項制度，并按照縣委組織部下發的《2018年全縣黨建工作要點》《基層黨建重點工作.任務清單》，制定黨建工作計劃、責任清單，強力推進基層黨建各項工作任務落實落細，靠實了黨建工作責任。xxx黨支部能夠按照縣委關于基層黨建工作的相關要求，定期召開支部會議，研究部署本單位的基層黨建工作。xxx黨支部根據黨支部建設標準化指南制定了《黨建工作制度》和《黨建工作流程圖》，全體黨員結合各自崗位實際做出了公開承諾,及時總結黨建工作任務進展情況，切實將壓力傳導到“末梢神經”。

二是黨支部建設標準化有序推進。大多數黨組織召開了黨支部建設標準化的專題部署會議，成立了領導小組，制定了開展黨支部建設標準化的實施(推進)方案。xxx等黨支部結合單位實際制定了黨支部建設標準化推進計劃，為下一步做好黨支部建設標準化工作奠定了基礎。xxx已將黨支部建設標準化融入到陣地建設中，軟件資料與陣地硬件建設兩手抓，同步推進黨支部建設標準化工作。

三是“三會一課”制度，民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作有效落實。x個黨組織均能夠按照相關要求，認真落實“三會一課”制度。x個(xxx)黨組織“三會一課”主題明確，理論學習形式豐富，“兩個手冊”記錄規范。x個(xxx)、xxx)黨組織負責人能定期審簽“兩個手冊”并加注批注意見。在組織生，活會和民主評議黨員等方面，均能結合實際情況，按照會議程序組織實施。

四是黨員教育管理措施規范。大部分黨組織能夠及時更新黨員花名冊，建立各類臺賬，及時記錄工作手冊和記實手冊，全程紀實黨員發展工作。xx黨支部結合年底評優樹模為黨員制作了量化考核計分標準。xxx黨支部資料整理規范，黨員基礎臺賬、黨費收繳、發展黨員記實手冊填寫規范。xxx黨支部把預備黨員和入黨積極分子、年輕干部成長培養與安全生產、項目建設、信訪維穩工作結合，掛鉤到主要崗位，在項目一線發揮作用。xxx黨支部將黨員星級評定爭先鋒上墻管理，做到了一季度一評比，目標內容、實踐載體、考評標準和推進過程具體化。

五是黨建活動載體緊貼實際。大部分黨支部能夠緊緊圍繞服務全縣經濟社會發展大局，不斷探索創新黨建工作載體，抓實找準黨建引領發展、促作風轉變、促基層治理、促鄉村振興等工作的結合點，在黨建工作與中心工作的深度融合上作了大量的積極的探索。xxx黨支部研究提出了“實施黨建領航工程，在融入共建上做示范”的黨建工作思路，開展了“統戰大講堂”系列活動、十項措施抓好黨員學習教育，有效拓寬了以黨建引領民族團結進步創建的渠道。

xxx黨支部以“微課堂”為平臺，開展宣講，創新載體抓黨建。xxx黨支部結合單位特點提出爭創“四個先鋒”推進黨支部建設標準化工作(即堅守四線兩中心，促黨員干部爭先鋒;作風建設中查擺問題，在整改中爭先鋒;打造陽光財政示范帶動爭先鋒;注重三大攻堅戰，強化“財”服務于“政”中爭先鋒)。xxx黨支部把黨建工作目標項目化管理和項目工作與黨建工作目標化推進相結合，注重開展情景式黨課教育，將黨課、主題黨日活動開到了項目建設工地，讓機關黨員接受傳統教育，學習公路建設業務知識。

六是黨建工作陣地建設逐步規范。大部分黨組織在夯實黨建工作基礎上持續用力，在強化陣地建設、提升服務水平等方面肯下功夫、出實招，為進一步提升基層黨組織的凝聚力提供了有力保障。xxx黨支部按照黨支部建設標準化要求，對標陣地建設，及時更新了黨支部建設標準化活動陣地。

從督查過程來看，各黨組從基礎資料的完整性、規范性普遍較好，但仍存在推進基層黨建工作不均衡，抓的不全面、不細致，不注重細節等問題。

共性問題。一是相當一部分黨支部年度工作計劃、安排與全縣黨建工作思路結合不緊密，針對性不強，思路欠清晰、不具體;二是大部分黨支部對黨建工作的特色、亮點工作挖掘和提煉不夠;三是相當一部分黨支部黨建工作與業務工作融合推進的措施、辦法不多;四是黨務干部和黨建專干的培訓工作與要求還有差距。

個性問題。主要有以下幾方面突出的問題。

一是部分黨組織對黨建的重視程度還不夠。x局機關黨委對基層黨建工作的重要性認識不足，對抓黨建工作在思想上高度重視程度不夠，對所屬黨支部黨建工作督查指導不經常、不到位，對省市縣組織部門歷次督查檢查發現的問題整改跟蹤落實不到位，存在的問題沒有有效整改;全系統整體黨建工作同全縣總體上有一定的差距。xxx等黨支部存在支委會學習文件多，對黨建工作研究謀劃少，黨組織議事功能發揮不夠充分。

等黨支部黨建工作思路不清，“三會一課”等制度的落實不到位，沒有找準黨建與業務工作的結合點，黨員教育管理黨員名冊臺帳、黨費收繳臺賬不夠規范。

三是個別黨組織制度落實不嚴格。xxx機關黨委、xxx黨支部均存在組織生活會程序不嚴謹、民主評議黨員制度落實不規范，支委會未研究黨員評議等次，支部不加注意見及不蓋公章，對照檢查材料沒有層層審簽，談心談話內容完全雷同等問題。

等黨支部和黨務干部對黨建工作程序不夠熟悉，組織生活會、民主評議黨員的程序把握還不夠規范。_xxx機關黨委換屆選舉未按機關工委批復的要求設置委員職數,召開委員會議決議中自行增設機關黨委.副書記一職，不符合選舉規定和要求。

五是黨支部活動陣地建設差距較大。大部分黨支部活動陣地建設標準不高，黨支部陣地建設上沒有體現本單位的黨建工作思路，內容空洞、凌亂，跟不上黨建工作的新要求，新內容沒有及時上墻，陣地建設版面上掛新不取舊;特別是黨支部建設標準化建設內容更新不及時，等待觀望現象較為嚴重。

六是個別黨支部建設標準化工作進展遲緩。xxx黨支部至今還沒有及時召開黨支部建設標準化工作專題安排部署會議。xxx黨支部建設標準化實施方案、領導機構、檔案資料的標題名稱不規范。大部分黨支部方案中沒有結合實際制定推進黨支部建設標準化的具體措施，把握的時間節點還不夠。

一要狠抓黨建責任落實。機關工委和各總支要進一步細化基.層黨建責任清單和重點任務，靠實責任，明確要求，硬化措施,做到細化到人，量化到崗。要提高政治站位，加強對責任清單和重點任務落實的跟蹤問效，加大對基層黨建工作的督查指導，要真正把基層黨建工作的規定動作落實到位，把創新動作做出特色。

二要狠抓黨支部建設標準化。要緊緊圍繞省市縣黨支部建設標準化的總要求，結合各自工作實際，制定實施方案和具體措施辦法，確保黨支部建設標準化工作要求得到不折不扣的實施和執行，及時總結提煉抓黨建工作的特色亮點和做法，確保黨支部建設標準化工作高質量推進。

三要狠抓黨支部工作指導督查。要牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，持續把督導重點放到支部，創新方式抓督導、從嚴標準抓督導、敢于擔責抓督導，面對基層黨支部存在的問題要敢于揭短亮丑，對比較突出的問題要在一定范圍內點名通報，對薄弱滯后的黨支部要加大督查頻次，跟蹤整改，持續不斷的傳導壓力，持之以恒的狠抓落實。

四要狠抓發現問題的全面整改。要對照市委組織部明察暗訪和本次黨建督查中查找出的突出問題，結合下發的問題整改清單，集中精力，確保問題全面整改。同時，黨建工作與轉改工作結合推進，互相促進，確保整改效果。

五要狠抓黨務干部培訓。要突出抓好黨務工作者隊伍建設，采取黨組織書記“1“1+n"幫帶機制，切實提高黨務干部精準化，指導工作的能力和工作水平。加大對基層黨組織書記和黨務專干的培訓力度，通過跟班培訓、觀摩考察等多種方式，著力培養一批會抓黨建、會講黨建,業務清、職責明、責任心強的黨支部書記和黨務專干。

六要抓好典型示范培育。各黨支部要從基層黨建的具體工作中認真總結提煉有特色、有價值的經驗做法，充分利用電視、報紙、網站、微信等媒體，大力宣傳本單位、本行業、本系統在黨支部建設標準化工作中取得的成效，不斷擴大黨建工作的影響力，進一步加大典型培育和挖掘力度，通過培育黨建示范點、樹立先進典型,集中培育樹立一批黨建主體責任落得實、組織生活抓的嚴、抓黨建促業務融合好、黨建工作規范化程度高的示范點，確立可學習、可借鑒、可推廣的標準和經驗，推進黨支部建設標準化，全面提升機關黨建工作質量。

七是典型推廣和約談建議。綜合本次督查檢查情況，建議對黨建工作推進較好、特色亮點突出、檔案資料規范、重視陣地建設的x部黨支部、x局黨總支、x局黨支部、xxx黨支部、xxx黨支部在機關工委系統內部組織黨支部書記和黨務專干進行觀摩交流、學習推廣。對本次督查中問題較多的xxx黨支部的黨組織書記予以約談，督促他們認真對照督查中反饋的問題，抓好整改落實。機關工委和各黨總支要對下屬黨組織，尤其是被點名約談的黨組織整改落實情況進行督促跟蹤，確保黨建工作責任全面落實，壓力傳導到位，切實推動機關黨建工作整體上臺階、上水平。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十六

為深化實行黨建鞏固提升年工作部署，x月中旬，市委組織部派出x個督查暗訪組對基層黨建工作推動狀況進行督查暗訪。督查組通過不定路途、隨機抽取、實地察看、走訪群眾等方式，深化全市x個縣(市、區)、x個鄉鎮(街道)、x個農村(社區)，實地了解狀況、督查工作。現將有關狀況通報如下。

從督查狀況看，各縣(市、區)能夠仔細依據市委黨建鞏固提升年“五個兩”的要求，將基層黨建工作擺上重要日程，主動組織實施推動，駐村第一書記能夠主動憂慮派駐村建強“兩委”班子，抓好黨建促脫貧。全市大抓基層的鮮亮導向進一步樹立，基層黨建工作取得明顯成效。

(一)基層黨組織戰斗堡壘作用持續強化。

(二)隊伍建設和黨員訓練管理明顯加強。

(三)駐村第一書記作用有效發揮。

(四)基層基礎保障不斷提升。

(一)黨建工作宜揚氛圍不深厚。

(二)村級班子建設仍存在薄弱環節。

(三)村級組織陣地建設需提升。

(四)部分基層黨組織基礎保障不足。

(五)黨內組織生活制度落實不到位。

(六)“四議兩公開”工作法運用不規范。

(七)黨費收繳和進展黨員不規范。

各縣(市、區)要堅持問題導向，精準對標、靶向整改，全面聚焦基層黨建重點任務，進一步夯實責任、強化舉措，切實解決工作中存在的突出問題。

(一)強化責任意識。

(二)細化整改措施。

(三)嚴格考核問責。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

鞏固提升x計劃。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，穩步推進黨建示范點創建，在對已建成黨建示范點經驗做法進行總結的基礎上，加強對在建示范點的指導，確保每個示范點特色鮮明，全面打造“一區一帶一圈”黨建新格局。完善區域化黨建工作機制。按照“黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善街道社區區域黨委會議和區域黨建聯席會議制度，充分發揮街道社區黨組織的聚焦服務作用，推進以街道社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，積極為周邊規模較小的基層黨組織提供活動場地、教育資源、活動開展等方面的便利，最大程度地擴大開放共享。堅持國企黨建聯席會議制度。以國有企業黨建聯席會議為平臺，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以街道社區區域化黨建聯席會議為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，共商加強區域化黨建工作的新路子。加強基層隊伍建設。嚴格落實全區黨員發展計劃，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”，優化黨員結構，增強隊伍活力。從培養優秀黨員，選優配強班子、發掘培育后備干部、組建基層黨建專干隊伍方面入手，狠抓培訓培養、強化教育管理，努力提升基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍的政治意識和工作能力。

基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十八

近年來，*區深入貫徹落實中央、省、市抓黨建促鄉村振興部署要求，從*年開始探索創建“基層黨建示范區”，久久為功、逐年深化，逐步提升為“黨建引領鄉村振興融合發展區”，著力探索農村全域化黨建融合式發展路徑，有效破解黨組織作用發揮不明顯、集體經濟單打獨斗、產業發展后勁不足、基層治理存在短板等問題，全力打造抓黨建促鄉村振興“紅色新引擎”?，F將有關情況匯報如下：

一、主要做法。

（一）.突出組織聯建，凝聚強大合力。

打破單一抓典型、逐個抓幫扶的傳統工作方式，緊扣組織、制度、隊伍三項重點，按照輻射*—*公里半徑區域、覆蓋*個村，連線成片打造黨建融合發展區，凝聚抱團發展合力。一是夯實組織基礎。統籌融合發展區內農村、駐地企業、包幫部門、社會組織等資源成立片區聯合黨委，立足區域實際成立環境衛生、農技推廣、志愿服務等特色黨支部，形成以聯合黨委為核心、村黨支部為支撐、特色黨支部為拓展的“1+n+1”鄉村振興組織體系。目前，結合村莊規模優化調整試點工作，規劃建設片區聯合黨委*個，引導*家機關事業單位、“兩新”組織、高校院所資源向鄉村振興一線匯聚。二是健全制度規范。由聯合黨委牽頭，每月召開*次聯席會議，定期組織鄉村振興“支部書記論壇”，通過大事共議、急事共商、要事共決、難事共解，累計開展農技改良、美麗鄉村建設等重點工作*余項。印發加強村級事務規范化管理的《實施方案》，制定《村級事務規范化管理手冊》，匯總*類*項村級事務清單，逐項明確主管部門、具體要求、文件依據、程序流程，建立健全每月*日或*日“集中議事日”、村級財務“五筆會簽”等制度，全域推進村級事務“陽光平臺”暨“村事通”平臺建設，全面規范“三資”管理和“三務”公開。三是壯大人才隊伍。強化黨組織帶頭人隊伍建設，篩選*名在職或退休干部擔任融合發展區聯合黨委書記或重點村第一書記，面向社會公開遴選*名優秀黨員到村任職，指導鎮街、片區廣泛開展人才回引活動，聚焦種養大戶、能工巧匠、創業青年、民俗藝人等“土專家”“田秀才”重點回引，每村儲備至少*名35歲以下后備人才，為鄉村振興提供堅實人才支撐。

（二）.突出產業聯育，激發內生動力。

以全域推進黨支部領辦合作社為主路徑，堅持產業聯育、抱團發展，放大強村帶動、片區聯動效應，助力弱村穩定增收，全面激發鄉村振興內生動力。一是聚焦全域提升，系統推進黨支部領辦合作社。高標準成立大櫻桃產業黨建聯盟和黨支部領辦合作社聯盟“雙聯盟”發展共同體，以*區*家*桃黨支部領辦合作社為基礎，吸納涉農企業、社區、高校等*家單位組建聯盟理事會，明確機構、人員、場所、經費“四項保障”，搭建起黨支部領辦合作社發展“大平臺”和推動特色產業升級發展的本土“智庫”。實施品牌驅動、電商推動、訂單拉動“三大戰略”，開展線上簽約以及合作社農產品進商超、進企業、進社區“三進”系列活動，達成合作意向*個，拉動農產品電商訂單增長*%，全區大櫻桃產值突破*億元，品牌價值達*億元。二是聚焦強村帶動，精心打造集體經濟示范村。針對集體經濟強村，堅持一村一策做優特色產業，鼓勵聯合周邊村組建合作社聯合社。南莊、文家、東北橋等集體經濟示范村先后帶動組建合作社聯合社，發展特色種養、田園采摘、休閑民宿等現代化農業產業，有力推動集體增收、群眾致富。*鎮庫區融合發展區*個村組建“三同”教育聯合社，*年承接政、校、企各類培訓*場次，帶動村集體增收*萬元、社員年均增收*元。三是聚焦弱村增收，有序發展“低風險保障型”集體經濟。針對片區集體經濟薄弱村，出臺低風險保障型集體經濟扶持政策，區財政配套*萬元，抽調農業、財政等部門*名業務骨干組成“顧問團”，幫助片區村盤活現有資源、選準產業項目、提供啟動資金，先后成功運營閑置資產托管、光伏發電等村集體增收項目，實現以較低風險獲得穩定收入。c街道斗余融合發展區整合駐地開發改造資金*余萬元，為*個村統一建設黨群服務中心和集體門市房，在屋頂建設光伏發電項目，各村年均增收*萬元。

（三）.突出資源聯享，提升服務效力。

依托全域化黨群服務陣地，以資源聯享推動服務聯做，有力促進公共服務下沉、專業服務延伸，構建“*分鐘便民服務圈”。一是建立全域服務陣地。按照片區原則上不低于300平米、村莊不低于200平米標準，規劃建設黨群服務中心和服務驛站*個，健全“區—鎮—融合發展區—村”四級服務陣地體系。區級成立副科級事業單位黨群服務中心，統籌抓好管理指導，完善項目化服務、常態化會商、規范化管理“三化”運行機制和“專職+兼職+輪值”管理方式，確保黨群服務陣地建得起來、管的規范、用得順暢。二是推動資源力量下沉。在融合發展區黨群服務中心明確*名機關干部定期下沉坐班，集中接待群眾來訪；同步配套片區內至少*名村干部上提輪值辦公，專門負責便民事務代辦和相關審核工作。系統梳理黨組織關系轉接、低保審核、養老保險等*余項服務清單，明確辦理條件、提報材料、程序流程、辦理期限，實行全程代辦服務，真正讓群眾“只跑一次”。三是延伸專業服務觸角。由鎮街黨（工）.委牽頭對接社會組織黨工委，在各片區定期舉辦“社聯+”項目對接會，按照雙向選擇原則，精準對接社會組織服務項目。區財政投入資金*萬元，每年舉辦“黨建引領·創益*”社會組織公益創投大賽，以政府購買服務形式，在農村各片區落地“四點半”學校、“啟明星”公益助學、“幸福小院”為老服務等優質項目*個，讓農村群眾享受到了同城市居民一樣的優質服務。

（四）.突出治理聯抓，釋放發展活力。

以融合發展區聯合黨委為龍頭，推進多元化治理、網格化治理、信息化治理“三化融合”、協同用力，全面打造共建共享、精準高效的鄉村治理新格局。一是提升多元化治理“廣度”。深入發掘村民自治潛力，積極培育“能人幫”“和事佬”、廣場舞協會等自治互助型團隊，通過串門拉家常、組織文體活動等形式，確保平時訪到位、用時幫到位。持續深化“聯村聯戶心連心”這一群眾工作的“老品牌”，積極開展“機關+農村”黨組織結對共建，引導司法、公安、教育等部門工作人員深入農村一線，扎實開展“一村一法律顧問”“一村一警務助理”“一村一實踐中心”等特色工作，以上下聯治、法德共治助力鄉村善治。二是提升網格化治理“精度”。做實做優全域全科網格化管理機制，區級成立正科級網格化管理服務中心，綜合地域、村民小組等因素，在農村精準劃分“雙全”網格*個，每個網格配備*名黨員網格長、*名網格員，制定規范化管理制度，明確“一戶一見面、一職一兌現、一月一匯報、一年一評議”職責要求，卡實工作責任，提升服務質量。去年以來，先后搜集、解決問題*萬余條，幫助調處糾紛*余次，實現“人在格中走，事在網中辦”。三是提升信息化治理“深度”。建立區、鎮、融合發展區、村四級互聯互通的可視黨建管理服務系統，整合資源打造鎮域網格化管理指揮中心，上線運行網格化管理手機app，對基層治理、議事決策、民生訴求等進行全程跟蹤掌握，有效破解信息“中梗阻”、服務不到底等問題。疫情防控期間，依托可視化黨建系統平臺和網格化管理app，上級各項工作部署迅速貫徹落實到位、基層情況第一時間上傳，為疫情防控提供了有力保障。

二、下一步工作計劃。

（一）.抓“書記”落實主體責任。抓好各級基層黨建“第一責任人”的職責，帶頭加強黨的建設，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實把黨建與中心工作一同謀劃、一同部署、一同推進，形成組織抓、書記抓、成員抓、逐級抓的黨建工作格局。充分發揮區、鎮、村組干部的積極性，群策群力、集思廣議，在打造黨建亮點和發展村級集體經濟上想辦法、出實招、見成效。堅持黨對意識形態工作的絕對領導，著力在為民辦事、化解矛盾、引導輿論上下功夫，確保意識形態領域絕對安全。

（二）.抓“活動”提升黨建質效。持續深化“基層黨建示范區”創建活動，壓實黨組織落實“三會一課”“主題黨日”、組織生活會等制度，深入實施村級便民場所基礎設施提升工程，高標準建設村黨群服務中心，全面推廣“三組一聯”工作機制，進一步開展黨員先鋒崗、優秀共產黨員評選等活動，營造出比學趕超、勇爭一流的濃厚氛圍。

（三）.抓“產業”激活發展動能。圍繞“黨建+”理念，瞄準“產業數字化”目標，依托現有的*企業，通過企業牽線搭橋，主動上門招商，促成更多項目落戶我區。圍繞“一號改革工程”，聚焦重點、精準發力，積極探索優化營商環境新模式，推動營商環境改革縱深發展。持續開展中心鎮建設，不斷提升**工業園產城融合度；深入推進新時代五美鄉村建設，打造排前美麗鄉村示范點，建設和諧秀美宜居宜業幸福**。

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基層黨建落實情況匯報（通用19篇）篇十九

按照市委組織部和鎮黨委工作安排，現將龍王村基層黨建工作情況向大家做簡要匯報。

在鎮黨委的堅強領導下，龍王村黨支部始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“兩學一做”等主題教育為載體，緊盯全面從嚴治黨新常態和脫貧攻堅新任務，大力加強基層組織建設，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為全村經濟社會發展提供了堅強有力的組織保證。

（一）抓好班子建設，夯實黨建主體責任。黨建工作，重點是隊伍，核心是班子。支部充分認識到村級干部隊伍在基層黨建中的重要性，多層次加強班子建設。村“兩委”換屆以后，配齊配強了村兩委班子，吸納年輕骨干進入村兩委，進一步完善黨支部議事規則和決策機制，強化黨支部的領導核心作用，戰斗力明顯提升。

（二）抓好黨員發展教育，提升黨建服務功能。2018年，全村新發展黨員1名，報黨委審批預備黨員1名，新確定入黨積極分子1名。在黨員教育管理方面，不斷深化“服務型”黨組織建設，注重思想教育，推進“兩學一做”，嚴格落實村干部值班制度，全面推行“一編三定”，深化、細化黨員教育管理。本著發展一批、處置一批的原則，在全村對參加組織生活不積極、繳納黨費不主動、發揮作用不明顯的黨員進行了嚴肅處理。結合本村實際對黨員進行編組，定崗位、定職責、定獎懲，在防溺水值班、幫扶貧困戶、護林、冬季夜巡保平安等工作中發揮了積極作用。成立了黨員基金會，用于組織生活和對先進黨員進行獎勵，對老黨員進行慰問。

（三）抓黨建促脫貧，推動精準扶貧。堅持以黨建引領脫貧攻堅工作，持續深化抓黨建促脫貧攻堅八項實踐行動，組織黨員干部深入學習上級黨建及脫貧攻堅相關會議精神，脫貧攻堅責任組和幫扶人員通過入戶走訪、召開座談會、發放宣傳冊、宣傳墻體標語等措施，大力宣傳國家扶貧政策，積極幫助符合條件的貧困戶申請“到戶增收、農業保險、大病保險、低保救助、易地搬遷、貸款扶持、雨露計劃、等優惠政策，進一步增加貧困戶收入。在花椒種植方面黨員發揮表率作用帶頭種，做群眾思想工作打消群眾顧慮，全村花椒種植基本達到全覆蓋，尤其是在抗旱保苗階段帶頭澆水抗旱發揮了重要作用。在養蜂方面，村兩委成員每天鉆到蜂場里喂糖喂藥打蜜，不怕熱，不怕蟄，目前收益顯著。

（一）村“兩委”干部素質能力有待提升。年齡普遍偏大，文化素質偏低，知識結構、專業結構不優，不會使用電腦；引領發展能力較弱，主動服務意識不濃，辦理群眾事項、化解基層矛盾措施、方法較為單一。

（二）農村黨員隊伍素質整體不高。年齡結構老化，在全村74名農村黨員中，50歲以上的占一半以上。模范作用弱化，一些黨員參加黨員志愿活動不積極，在對其設崗定責后履職能力較差；部分黨員自身能力較弱，既不能帶頭致富，也不能帶領群眾致富，還經常找組織要救助。教育管理虛化，缺乏行之有效的措施手段，教育管理難以到位，存在個別外出黨員“失聯”情況。

（三）黨建工作責任制沒完全落實。對黨建工作重視仍然不夠，支部定期研究基層黨建工作較少，解決黨建工作中存在的問題不夠及時；認為黨務工作是務虛的工作，不能給群眾帶來實惠、重經濟輕黨建思想依然存在。

（四）制度建設不夠完善。近年來，圍繞黨建活動各級都建立一系列規章制度，但很多制度成為“寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上、收在盒子里”的擺設，真正落實到位的還太少。

（一）強化政治功能，充分發揮黨支部領導核心作用。嚴格講政治規矩，按照黨內各項規定辦事，貫徹好民主集中制，執行好黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律；要特別落實好請示報告制度，對項目建設等重大事項必須嚴格按程序向上級黨委請示報告。

（二）加大黨員的教育培訓力度，提高建設社會主義新農村的能力和水平。嚴肅黨內政治生活，規范落實“三會一課”、黨員活動日、黨性定期分析、民主評議黨員、專題組織生活會等制度，認真落實村黨支部書記講黨課制度，改進群眾工作方式方法，做實群眾思想政治工作，引導群眾聽黨話、跟黨走。

（三）強化黨員分類管理，重點解決極少數黨員發揮作用不明顯未，重權利，輕義務，甚至不履行黨員職責等問題，純潔黨員隊伍，發揮黨員先鋒模范作用。

（四）理順黨支部與村委會的關系，健全配套組織，加強財務和大事決策機制管理，完善黨務、村務公開，增強兩委班子工作水平，爭創“紅旗”黨支部，確保本村黨建工作再上新臺階。