活動總結可以增加我們對活動的參與感和滿足感,同時也為未來的活動提供參考。以下是一些活動總結的范例,供大家參考,希望能夠對大家有所幫助。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇一
根據公司的統一安排,從公司開展第xx個百日安全活動。為了響應公司的統一部署,一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署,認真完成每一階段的活動,重安全,抓安全,精心組織,結合實際,嚴格認真落實,收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下:
在工作中充分認識到安全的重要性,以及崗位的職責所在,對以后的工作有很大的幫助。
標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變,現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強,提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進,提升崗位作業質量。
在活動期間,多次對員工進行安全培訓,并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓,并且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識,讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全,還是社會和親人的安全!
在每天班前會上要提到“六必講”的內容,認認真真落實好班前會的各項內容。
讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中,著重加強員工對自己工作崗位的認識,引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系作用,進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識,提高員工的安全素質。
在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理,對于不能及時處理的給予處理完成期限,在規定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況,對安全工作有很大的促進作用。
安全管理制度是安全工作的基石,只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作,工貿公司結合一號井選煤廠實際情況,出臺相應的管理措施以及考核制度。
對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施,讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現,減少安全事故的發生。
全面實施安全生產目標管理,嚴格落實安全生產責任制,不斷強化安全生產現場質量管理,在制度的執行過程中,堅持“嚴”字當頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇二
根據大成農藥股份公司文件(大成農藥字【2011】109號文件要求,熱電公司認真貫徹落實,組織職工用心投入到“百日安全無事故”活動中。逐步完善管理制度,嚴抓安全工作落實,查處三違行為和習慣性違章,排查隱患,注重整改,努力促進安全生產。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據股份公司要求為加強對競賽活動的領導,公司成立競賽活動領導小組,明確活動的任務與目標,強化各級人員的安全生產職責,嚴肅執行規章制度,深入開展安全知識教育,牢固樹立全員安全意識,營造“人人講安全,人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區懸掛宣傳條幅三幅,各車間展出以活動為主題的黑板報六幅。公司調度會專門做了競賽活動布置,各車間組織以活動為主題的專題安全會議,班組認真傳達公司車間的安全會議精神等,廣泛宣傳發動,讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心,營造活動氛圍。
三、競賽活動中安全工作狀況。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區域內滅火器共316只,重新進行核對登記,對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現場火災演練,然后送消防機構檢修、重裝介質。
2、組織全員進行職業健康知識答題競賽。透過知識競賽,使全員對職業健康有了新的認識,更加注重工作環境的改善和個人防護,促進了職業健康管理工作的有序開展。
3、分期分批組織全員進行了《電業安全規程》考試。
4、進行夏季“四防”大檢查。
5、定期召開公司月度安全會議,總結前期設備運行及檢修狀況,兩票三制執行狀況,布置下一階段安全工作。
6、定期進行公司月度安全檢查。由生產副經理牽頭,生技、綜合、安環部門參加,每月進行安全檢查,要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。
7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際狀況,修訂救援預案,注重針對性和可操作性,為應對異常狀況的發生帶給了及時正確處理的依據。
8、配合魯華公司進行清潔生產審核工作。
9、做好國慶節干部值班安排,保證安全生產,維持穩定和諧的政治形勢。
10、做好國慶節期間安全生產工作。國慶節前公司專門召開安全生產會議,布置安排安全生產工作,做好值班安排,加強勞動紀律管理,做好突發事故的應急預案。節前進行了安全大檢查,布置安排好消除缺陷工作。
四、競賽活動取得的效果。
競賽活動期間,安全生產平穩正常,除出現一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1。5小時的異常狀況外,未出現生產事故,且經濟技術指標良好。期間,順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統的檢修工作,為今后的安全生產和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。透過開展“百日安全無事故”競賽活動,使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念,強化了職工安全生產意識,使公司各項安全生產工作跨上了新臺階。
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工業百日安全活動總結(精選18篇)篇三
為認真落實護理部的“醫療安全百日無事故”活動,結合本科實際組織了一系列的護理活動。現將本次活動做一下簡要的總結。
一、組織科室成員認真學習了《護士條例》,并且進行了一次理論考試,使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等,進一步明確護士的執業規則,有力的保障了醫療護理質量和護士的安全。
二、督促科內護士參加護理部組織的培訓,如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等,提高了護士的醫療風險意識和安全責任意識。
三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》,遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容,仔細觀察病情,從法律的角度規范護理文書,禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫,使護理人員不但要有保證病人安全的意識,同時也有自我保護的意識。
四、同時嚴格執行科室各項工作制度及操作常規。保證急救藥品、物品完好率為100%。
本科全體護士本著安全是人的基本需要,同時也是護理工作的基本要求的準則,在活動期間無護理投訴及護理過失發生。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇四
根據公司的統一安排,從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了響應公司的統一部署,一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署,認真完成每一階段的活動,重安全,抓安全,精心組織,結合實際,嚴格認真落實,收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下:
一,通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性,以及崗位的職責所在,對以后的工作有很大的幫助。
二,安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變,現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強,提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進,提升崗位作業質量。在活動期間,多次對員工進行安全培訓,并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓,并且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識,讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全,還是社會和親人的安全!
導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系、作用,進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識,提高員工的安全素質。
四,隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”,認真組織實施隱患分析。在活動期間,對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細致的隱患排查,在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理,對于不能及時處理的給予處理完成期限,在規定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況,對安全工作有很大的促進作用。
五,加強安全生產管理并強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石,只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作,工貿公司結合一號井選煤廠實際情況,出臺相應的管理措施以及考核制度。對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施,讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現,減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理,嚴格落實安全生產責任制,不斷強化安全生產現場質量管理,在制度的執行過程中,堅持“嚴”字當頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
一號井選煤長民工組
2011年12月11日
為認真貫徹落實國家、 省、 市關于開展百日安全活動方案的通知,根據公司《關于開展百日安全活動實施意見》,水泥分廠從5月1日起,在全廠范圍開展以 “強意識、反違章、查隱患、壓事故、保安全”為主題的“百日安全活動”。我們的具體做法是:
一、廣泛宣傳、深入發動、營造氛圍
宣傳,深入發動,營造全員參與安全的良好氛圍。
1、在百日安全活動中,認真組織職工學習以〈安全生產法〉為主要內容的安全生產法律法規,進一步教育職工學法、懂法、知法、守法,在工作中做到有法可依, 真正做到“三不傷害”,關愛自己,關心別人。切實提高安全意識,開展反對違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三反”活動。通過開展百日安全活動,進一步促進了全廠職工安全生產技術、安全知識、各項操作技能、防范技能和安全思想理念的提高。
2、在百日安全活動,認真開展自查自糾工作。分廠堅持周二綜合大檢查,車間堅持日檢,落實安全檢查制度,真正把隱患排除在萌芽狀態。在百日安全活動期間共查出設備缺陷,事故隱患,現場衛生等62項,其中限期整改設備缺陷,事故隱患18項。有效控制了人的不安全行為物的不安全狀態。夜班值班領導,當班調度不定期進行查崗和巡邏,徹底杜絕違章違紀現象的發生,得到了安全生產。
的安全宣傳輿-論氛圍。6月3日上午,分廠開展全員安全簽名活動,6月21日,分廠組織職工觀看了〈〈安全事故警示錄〉〉、《安全寶典》等安全教育錄像。6月26日,分廠舉辦了安全知識搶答賽,6月29日,舉行安全演講演唱會,7月4日,對班組長以上領導干部、科室管理人員及消防重點崗位的職工觀看了《全國重大火災事故》選編并進行了消防安全知識培訓。通過一系列的安全教育、培訓等活動,使職工更加了解了國-家-安-全生產法律法規,方針政策,安全生產知識和常識,進一步加強了安全生產責任制,強化了人的安全行為,實現了分廠安全形勢持續穩定和發展。
4、“百日安全活動”期間,正值主訊期,水泥分廠堅持“抗
大洪、防大汛”的指導思想,明確責任,落實措施,把防汛工作當成頭等大事來抓。做到人員、物資、值班三到位。首先成立由李紅生廠長為組長的防汛領導水小組,成立防汛搶險突擊隊。二是防汛物資到位,包括防汛車輛,所有防汛物資一律不能占用,保證有備無患,三是防汛值班領導、值班人員、防汛突擊隊到位,時刻處在臨戰狀態,保證安全度汛,保證在汛期,我廠生產經營工作正常開展。
5、“百日安全活動”正是“迎奧運”特殊時期,水泥分廠從
講政治、保安全、促發展、迎奧運的高度出發,充分認識治安、消防安全工作的重要性,嚴格落實安全檢查、安全巡邏制度,對重點崗位、重點場所勤檢查,細檢查,及時發現并整改火災隱患和治安防范,杜絕了盜竊案,火災事故的發生。
6、搞好“百日安全活動”的總結評比工作,對在活動中
組織不力、活動不認真的單位和個人進行通報批評并與量化考核掛鉤。對在活動期間認真組織、措施得力、效果明顯的單位個人給予了通報表揚和一定的物質獎勵。
總之,水泥分廠能夠按照公司〈〈關于開展百日安全活
動的實施意見〉〉進行認真貫徹落實,精心組織、認真實施,使活動開展得有聲有色.通過活動,增強了職工的安全意識,提高了職工的安全素質,為分廠年度生產經營目標的實現奠定了堅實基礎.
水泥分廠
2015年8月5日
開展“百日安全無事故”活動總結
2015年,油品調運分公司在工貿公司的正確領導下,認真貫徹落實《開展“百日安全無事故”活動》,自覺堅持安全發展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面貫徹落實安全生產工作,加大監督管理,夯實基礎,深化整治,完善hse管理體系,千方百計遏制重特大事故發生,油品調運安全生產工作形勢良好。
一、開展的主要工作。
1、成立領導機構。按照工貿公司要求,2015年10月
10日成立了由公司班子成員及相關人員組成的油品調運分公司安全生產領導小組。以hse管理體系為重點,全面落實安全生產責任制,強化隱患排查治理,加大教育培訓力度。
2、加強安全生產應急管理工作,制定了各項切實有效
1
凍應急預案》及《油品調運分公司雨雪冰凍注意事項》和《夜間巡查制度》,并下發各承運車隊遵照執行。各駐站和各承運單位統一執行領導帶班24小時值班制度。確保了冬季雨雪冰凍天氣調運車輛、人員及油品的安全運輸。
3、強化gps建立起以運輸單位為中心的三級管理平臺,通過gps監控,有效地防止駕駛員疲勞駕駛和超速行駛,同時監控各類油品在路途安全質量。
4、加強鉛封管理。對鉛封制作、存放及發放進行了嚴
格管理,專人負責,運往各煉油廠的鉛封執行嚴格登記制度。
5、嚴格承運車輛的審核。對油品承運車輛資料進行審
核,五證不全、(假手續、套牌、私改車型)以及車輛相關標識、技術狀況,不符合要求的,一律停止調運。
6、建立安全標準化(hse)管理體系,通過收集分公司各部門運行控制文件,辨識危險源、危害識別評價、組織編寫hse文件,宣貫各類安全、健康、環境知識,切實保障分公司安全管理制度化、標準化、規范化。
7、組織駕駛員、押運員和各承運單位管理人員觀看警
示教育片,并堅持每季度到各承運單位對駕駛員進行安全、消防、質量教育培訓。利用駕駛員等待化驗結果的時間請石油化工廠安全科專業人員和分公司安全員現場講解《卸油管理規定》、《司乘人員管理制度》。
2
二、多種形式深入開展安全生產宣傳教育活動。
1、分公司組織相關人員參加了延安石油化工廠和延安煉油廠的安全培訓,并邀請到黃陵縣安監局總工李小明來我公司講課。對監控員進行相關的技術培訓。一系列主題活動的開展,見縫插針式的專業知識的宣傳培訓,有力地提高了安全工作人員和廣大駕駛員和押運員的安全意識,樹立了居安思危的安全思想,為分公司今后的安全生產提供了理論知識依據。
2、加強安全管理制度建設。建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。分公司根據實際工作的特點,不斷修訂完善各項管理制度,使得安全生產監管工作制度化、規范化。安全管理按章辦事,提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。
3、抓落實。對上級下達的安全文件精神,首先迅速組織學習,做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會,研究、解決安全生產中存在的問題,對生產崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合,做到監督檢查落實。
通過認真貫徹落實《開展“百日安全無事故”活動》,真正使各承運單位充分認識到重視安全及預防的重要性、緊迫性,使安全責任制度落實到人,有效的防止了各類事故的發生,保障了2015年油品調運工作安全、穩定完成。
我們將在工貿公司的正確領導下,深入貫徹 “”報告精神,全面落實科學發展觀,開拓創新、振奮精神、頑強拼搏、抓早動快。按照分公司全年安全質量工作的整體安排,帶領全體員工團結一心,狠抓安全生產管理的長效機制,深入排查各類安全隱患,著力落實安全質量管理的責任和措施,為全面完成2015年的各項任務目標和全力打造品牌調運、和諧調運做出新的更大的貢獻!
陜西延長石油工貿公司油品調運分公司
二o一四年一月二十七日
公司安全環保質量部:
按照川油安全環保發《關于深入開展“百日安全生產活動”切實做好冬春季節安全生產工作的實施方案》的通知要求,我公司高度重視,認真按照活動方案開展各項工作,緊緊圍繞活動主題(一是遏制特大事故,杜絕特別重大事故;二是重大事故穩定下降;三是推動公司2015年安全生產形勢持續好轉)為重點, 突出“貫條例、查隱患、壓事故、保安全”活動主題,發動全體職工,狠抓預防,嚴查隱患,確保了“百日安全生產活動”期間公司的安全生產。現將我公司“百日安全生產活動”情況總結如下:
一、加強領導,周密安排部署。
為使“百日安全生產活動”的各項目標、要求、內容落到實處,取得預期效果,公司所屬各單位都切實加強了對活動的組織領導,成立專門的“百日安全生產活動”領導小組,部署周密,組織有序,措施有力,全面落實本單位的`安全生產責任制,采取有效措施,防止事故的發生,促進安全生產管理。
二、開展安全生產宣傳教育工作,提高安全意識。
職工通過學習了《省安全生產條例》,加強他們的法律法規和安全生產意識、技能教育,提高其遵章守法的自覺性,增強事故防范能力和應急處理能力。
三、落實責任,健全長效機制。
活動期間,各單位落實了安全生產責任,健全安全生產長效機制,嚴格執行領導承諾制,逐級簽訂全員《安全生產責任書》,把安全責任縱向落實到每個崗位、每名員工,夯實全員“一崗雙責”,尤其要健全“主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員共同抓”和“公司領導分到片,分公司、油庫領導落到點”的領導責任體制。
四、強化監督,狠抓落實,深入開展隱患排查整治工作。
1、活動期間,各單位認真修訂完善了“一崗雙責”崗位責任制,按統一規范及時更換各級領導安全聯系點的掛牌。
2、各庫(站)堅決貫徹落實各項消防制度,建立健全了各項消防、安全、環保臺帳,如:消防檔案;庫(站)人員持證臺帳;庫(站)人員 、設備、產權臺帳;《總公司違章記分及經濟處罰登記臺帳》和《總公司員工違章記分及經濟處罰卡》。
3、在元旦和春節期間,公司同管理局、總公司安全部門一起對各油庫、加油站進行了專項安全檢查,以查“三違”、查持證、查隱患、查制度、查培訓、查應急預案為主要內容,對發現問題及時整改,不能及時整改隱患及時做好防范措施。
不到位的項目嚴禁施工;對施工資質、人員資格以及施工機器配備、物資采購等方面弄虛作假的施工隊伍,堅決予以清退出場。
5.做好“兩節”期間的安全工作。各單位加強社會治安綜合治理工作,加強夜間巡回檢查、做好防火、防盜和穩定等工作,確保了節日期間生產生活秩序穩定。加強電、氣安全檢查,做好庫、站周邊群眾禁放煙花爆竹的宣傳工作。堅持節日期間行駛車輛的“三交一封”工作。
6、各單位認真開展危險源普查和辨識工作,根據《天然氣集團公司重大危險源管理辦法》的通知要求,建立健全本單位重大危險源登記管理臺帳和重大危險源分級管理臺帳,落實重大危險源安全管理和監控責任,制定重大危險源安全監控管理的實施方案和應急預案。
五、取得的成效。
“百日安全生產活動”開展以來,通過公司各單位的共同努力,取得了一定的成績:
一是責任明確,落實到位,安全意識得到了進一步強化。 二是通過活動,安全隱患得到有效的治理,對存在重大隱患,效益不好的庫、站進行關閉,以便更好地確保庫(站)的安全。
三是全體職工的安全素質有了普遍的提高,生產過程中的“三違”現象有所減少,不愿抓、不真抓、不敢抓安全生產的情況有所減少,主動抓、認真抓、抓得好的現象明顯增多。
六、存在的問題
一是個別職工安全意識還不夠高。“百日安全生產活動” 開展以來,雖然各庫(站)對安全生產宣傳教育做了大量工作,但仍有個職工的安全意識淡薄,“三違”現象時有發生,目前為止共處罰兩人,扣分4分,經濟處罰200元。
二是個別單位安全管理制度還不健全,管理人員業務不熟,安全資料、記錄不夠規范。
三是個別單位對安全生產還不夠重視。目前,從局到公司對安全生產工作都越來越重視,但基層仍有個別單位存在僥幸心理,特別是施工作業現場違章、違紀的現象還時有發生。
四是各庫(站)由于歷史遺留問題,設施設備基礎條件差,整改隱患難度大,整改資金缺乏較為嚴重。
總之,我公司將在局、總公司的領導下,認真把安全生產工作的部署和要求落到實處。雖然我公司點多、面廣、任務重,但公司始終把安全工作作為一項政治任務來抓,一切工作必須為安全讓路,始終圍繞“安全第一,預防為主”的方針不動搖,繃緊安全生產這根弦不放松,把公司的安全工作做好,以確保公司正常的生產經營。
二oo七年三月三十日
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇五
自國家電網公司《關于開展“三個不發生”百日安全活動的通知》和內蒙東部電力有限公司“三個不發生”百日安全活動方案下發以來,電業局多措并舉確保“三個不發生”百日安全活動扎實有效開展。
建章立制,創新管理。赤峰局根據上級規章制度陸續下發和修訂下發了《赤峰電業局xxxx年安全工作意見》、《赤峰電業局安全生產工作獎懲規定》、《赤峰電業局創建無違章企業管理辦法》、《赤峰電業局二次設備安全措施使用管理規定》等安全管理文件,并及時將文件掛網發布,要求安全監督網成員在本單位組織對文件進行學習和貫徹落實的同時,專門組織會議對以上文件的內容、精神分別進行重點說明,解答基層的疑問,使廣大員工能夠盡快熟悉掌握這些文件的內在含義,更好的履行自己的職責,規范自己的行為,全面提升了安全生產管理水平。與此同時,安監部以規范變電作業現場管理為切入點,在運行變電站推行實施二次設備安全措施,在會上播放了與宣傳部共同制作的二次設備安全措施使用錄像片。這種創新的工作方式方法得到了各單位的認可和歡迎,通過觀看二次設備安全措施使用錄像片的形式,讓員工更加直觀地了解二次設備安全措施的使用方法,規范二次設備安全措施標準化流程,推進安全管理標準化工作,為“春檢”工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。
重心下沉,嚴檢嚴懲。在“三個不發生”百日安全活動中,領導干部重心下沉,嚴格執行到崗到位制度,認真開展安全活動,并以“嚴”字當頭實行獎罰考核。此外,該局還實行“三定”制度,深化了“領導干部、機關部室建立基層工作聯系點”工作,確保工作“相互促進”。通過定聯系點單位、定下基層次數、定解決基層困難數量促進領導干部、機關部門經常深入基層單位與職工相互相流,認真聽取基層職工呼聲,了解基層工作現狀,確保及時解決基層實際問題,對未完成的干部和部門該局黨委將進行嚴格考核。
加強學習,深化活動開展。3月中旬,圍繞著蒙東公司開展的“三個不發生”百日安全活動,該局制定了“三個不發生”百日安全活動工作方案,在局域主網頁上開通了“三個不發生”百日安全活動專欄。活動中,該局利用計算機網絡進行了全員的“安規”培訓學習及抽考答卷考核;開展了高壓試驗、繼電保護等專業的競賽活動;組織局領導及部室人員參加了生產單位的“事故回頭看”專題學習日活動,強化了職工的安全思想,提高了職工的安全技能,提升了安全生產的管理水平。4月21日,該局所屬的大板工區還舉辦了“三個不發生”百日安全活動知識競賽,營造了人人講安全、處處有安全、事事保安全的良好局面。在“三個不發生”百日安全活動中,該局還通過在安全倡議書上簽字,演講比賽等多種方式讓安全思想在員工心中深深扎根。
在“三個不發生”百日安全活動中,由于認真、扎實開展活動,確保了活動取得了實效。在4月20日蒙東公司組成的“三個不發生”百日安全活動和“春檢”檢查中,得到了蒙東公司領導的充分肯定。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇六
根據巿煤局高煤發[20xx]292號和高煤發[20xx]293號文件精神,按照高申字[20xx]第69號文件要求,以20xx年9月20日開始到12月31日開展為期100天的反三違,查隱患,堵漏洞、無事故百日安全活動,為總結經驗,發揚成績,現將百日安全活動情況總結如下:
1、在第一階段我單位認真組織員工學習上的關于安全生產指示精神和有關安全生產法律法規,以此增強法制觀念,堅持依法生產。
充分利用內部報紙《申礦之聲》宣傳質量標準化建設的重要意義,強化安全質量意識,使安全質量標準化建設深入人心,積極參加會員培訓工作,立足把安全質量標準化建設重要意義貫徹到每一位員工的心中,使員工的心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
2、在“反三違、查隱患、堵漏洞、無事故”百日安全治理實施階段,我單位對照標準要求,對各職能科、隊進行了認真細致檢查,并根據實際情況分門別類,按照由重到輕,由易到難的原則,制定整改計劃,落實措施,明確完成時間的責任人,有條不紊地進行隱患排查和安全質量標準化建設,同時我單位還從提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理,落實安全生產責任制入手,從創建標準化連隊,標準化班組,標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。
在此階段,我們的檢查重在嚴、實、細、準、不走過場,不留死角,要帶著問題下井,帶著重點下井,現場發現問題,現場解決問題,特別關注那些“有問題”的人,解決好人的問題,是搞好安全生產工作的保證。在開展百日安全無事故活動中,我們把百日安全無事故活動與質量標準化建設,各項專項整治活動有機結合,在很大程度上促進了煤礦的安全生產,夯實了安全基礎,起到了推動質量標準化建設的作用。
另外,我質標辦非常注意防止“為了標準化而搞標準化”的不良傾向,堅持抓出一點,鞏固一點,提高一點,拓寬一點,認真抓好安全質量標準化各項基礎工作,在提高礦井安全水平上狠下功夫。
通過此次活動,現場管理水平有了進一步的提高,各科、隊的銜接更加有效,安全責任得到了進一步明確,“安全工程帳戶”管理進一步提高,改善了井下作業環境,按要求對關鍵設備進行了性能測試,杜絕了帶病作業,并順利通過縣級,市級質量標準化驗收,順利實現了我公司年底安全生產無事故4685天的目標。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇七
依照省人民政府和省電力公司的安排和部署,結合《市公司百日安全生產活動方案》,制定下發了《電力公司關于展開百日安全生產活開工作方案》,圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題,依照安全生產“三個百分之百”要求.
全面梳理在安全生產和優良服務工作中的薄弱環節,夯實工作基礎,解決突出題目,采取針對性措施,確保穩定。
為使活動獲得實際效果,特成立以局長為組長的領導活動小組,制定了具體的目標和考核辦法,為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
1、加大宣傳力度,營建“百安活動”氛圍。
認真組織全局學習和貫徹落實《省生產經營單位安全生產責任規定》和省府《關于深進展開百日活動切實抓好安全生產工作》,使全體員工必須充分熟悉安全生產工作的長時間性、復雜性、艱巨性,增強危機感、緊急感和責任感,推動“百安活動”深進展開。
2、深進展開安全隱患排查和治理工作。
“百安活動”期間,各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作,結合本班組實際展開安全隱患排查活動,共查出隱患20項,及時落實了隱患排查整改責任人,整改進度和整改期限,確保隱患得到及時有效的整改,切實消除隱患,強化整改期間責任考核制度。
3、“百安活動”中領導及小組成員常常深進施工作業現場檢查安全,發現題目及時糾和采取相應的措施,以消除各種安全隱患,努力營建“要我安全轉變成我要安全”的良好氛圍。通過百安工作,進步了全局員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則,對事故做到了超前控制,超前防范,違章作業實行重罰,決不手軟,從而收到了較好的效果。
4、結合百安活動,大力展開員工安全專項培訓、高危客戶排查治理和輸電線路專項整治工作。
制定了高危客戶供用電應急預案,嚴把新增客戶進口關,加強煤礦等企業安全供電的管理,對既沒有雙回路供電、又沒有配備自備保安電源的企業,及時下達了整改通知書,明確雙方的安全責任和裝備產權維護分界點,并及時向當地政府安全生產部分匯報,共同治理高危企業。
1、責任意識有了進一步進步。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”的原則,領導能認真履行職責,做到只要有工作就到現場把關,遇難點題目親身調和解決。認真抓好分管業務范圍內的安全生產工作,構成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產的良好局面。
2、員工綜合素質進步明顯。活動期間通過宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作,全體員工安全意識和安全技能明顯增強;工作中能夠嚴格標準化作業卡、技術交底,召開班前(后)會,做好危險點分析,提出具體防范措施,現場裝備擺放整齊,場地整潔,安全生產進程中的“三違”現象有所遏制,個人規則規范意識進步明顯。
3、全面落實安全生產責任制。百安活動期間,進一步健全了安全管理規章制度,強化安全生產監督體系的作用,層層簽訂安全生產責任書,明確職責,實行一級對一級負責,將安全責任落實到每一個科室、班組及個人。實現了安全生產責任層層分解、層層落實。
1、加大反習慣性違章處罰力度,杜盡好人主義思想,真正做到以“三鐵”反“三違”,對不嚴格依照要求處理習慣性違章的管理職員進行嚴厲處理,及時對各科室、班組下達反違章指標,以進步大家對反習慣性違章的工作的重視。
3、積極展開安全性評價工作,著手建立企業安全風險管理機制。綜合應用多種方法,從裝備系統、勞動安全和作業環境和安全生產管理三個方面可能引發的危險因素作為重點,層層分解進行全面、正確的評價,對評價進程中發現的題目及時進行分析和根據危害程度進行分類,制定并落實整改措施,實現超前控制、減少和消滅事故。
4、認真展開安全大檢查。對檢查中發現的題目和隱患實行閉環管理,力戒走情勢,敷衍了事,對不認真整改的班組執行績效考核制度,以到達檢查、整改、進步的目的,確保電網安全可靠運行。
5、繼續展開高危客戶安全隱患排查活動。建全高危客戶安全管理臺帳,對不認真執行整改的高危客戶,除配合政府協商解決安全隱患之外,還可利用客戶用電裝備大修申請停電的機會,催促客戶必須完成整改,方可送電。
6、強力推動標準化作業,加強班組基礎管理。杜盡標準化作業的情勢主義,認真展開施工前現場查勘,編制標準化作業卡,對工作中出現的危險點進行認真分析、判定和推測,做好事故預案及防范措施;認真召開班前會和技術交底,充分發揮每位員工的作用,全面進步標準化作業在實際工作中的實用性。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇八
百日安全活動旨在鞏固每年年底、春節及開年的安全工作。
為全面推進安全生產工作進一步向前發展,10月26日,新疆生產建設兵團農五師電力公司召開了全師電力行業“百日安全生產勞動競賽”活動總結暨表彰大會。師相關部門領導、各團場主管工業的領導及“百日安全生產勞動競賽”活動先進集體及個人共90余人參加了大會。
在20xx年度“百日安全生產勞動競賽”活動中,農五師各發、供電單位緊緊圍繞五師的中心任務,堅持“以人為本,強化機制,重在預防,層層負責”的原則,認真落實各項安全生產責任制,狠抓各個環節的'安全管理,圓滿完成上級下達的各項安全生產指標,安全生產總體形勢較為平穩,涌現出了一批成績突出的先進集體和個人。該師電力行業“百日安全生產勞動競賽”活動的開展,為農五師國民經濟平穩較快發展,著力構建電力安全生產和應急管理長效機制,促進社會和諧穩定作出了突出成績。為保證工、農業及居民生產生活用電,13年來,農五師電力公司堅持每年6月至9月用電高峰期開展全師電力行業“百日安全生產勞動競賽”活動。
今年,農五師共有115個單位,1285人參與到競賽活動中。各發、供電單位全力以赴,以“百日安全生產勞動競賽”活動為載體,積極探索創新活動內容和方式。八十八團水電站在“百日”期間,制定了宣傳多樣化、培養經常化、檢查全面化、值班預防化、安全處罰嚴厲化的“五化”教育方案。印制了消防安全知識及漫畫流動冊,組織員工觀看了安全警示片。利用自編的《百日安全溫馨語及百查百問安全知識》手冊,同時開展了“三個一”和“六個小”活動。“三個一”即寫一封安全家書,參加一次以“安全發展、預防為主”承諾簽名活動,開展一次消防應急預防演練:“六個小”即小桌簽、小詞典、小短信、小簡報、小常識、小漫畫,公司各站控制臺上都擺放了寫有安全溫馨提示語的小桌簽,使安全理念并滲透到工作的各個環節。電力公司供電分公司城區供電所組織安全“特別聚會”,請員工與自己的一位親人參加聚會,會上請家屬參觀了員工的工作現場并座談了確保安全的認識,由親人為員工送上一句溫馨提示或提出一條親情囑托。制作了“全家福”像框,附上親人的溫馨提示或親情囑托,將每個員工的“全家福”照片統一掛在溫馨園地,時刻提醒員工不忘親人囑托,提高安全意識。
會議還分別對5個優勝單位,2個受表揚單位,26個班組,26名先進個人進行了隆重表彰。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇九
2016年4月25日,星光集團舉行安全工作大會暨第二輪“百日安全無事故”總結大會,集團副總經理潘永勝出席會議并發表重要講話,集團企管部與人力資源部列席會議,各分公司總經理、副總經理、總經理助理及生產部長、企管科長、可持續發展科長等參加會議。
星光集團舉行安全工作大會暨第二輪“百日安全無事故”總結大會,會議由集團可持續發展部副部長陳平主持,集團可持續發展部副部長朱永貴做專題匯報。
本次會議的重點工作總結第二輪“百日安全無事故”活動以來,這100天內的安全工作,將安全培訓工作、安全監督檢查工作以及整改完成工作等進行了細致闡述;并對相關公司及部室進行了獎勵。
集團可持續發展部部長邢曉峰作講話,邢部長指出:安全工作必須毫不放松的嚴抓下去,堅定不移的堅持安全培訓與監督檢查工作,將安全工作持久的進行下去。
集團副總經理潘永勝作重要發言,潘總首先對獲獎公司及部室表示祝賀,各個獲獎公司及部室為第二輪“百日安全無事故”活動都付出了艱辛的勞動,為公司的安全發展做出了重要貢獻;其次潘總對各分公司進行安全點評,并列舉在其他企業參觀學習時所得到的良好經驗,結合各分公司的實際情況,對出現的問題一一列舉,并提出了整改要求;最后潘總指出舉行“百日安全無事故”活動的重要性,提出了“安全第一、質量第二”的口號,堅決要求將安全放在第一位,讓“安全第一”落實到實處!
潘總的講話為第二輪“百日安全無事故”活動畫上了完美的句號,但是安全工作卻是警鐘長鳴,常抓不懈!
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工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十
今年的“百日安全”活動已經結束了,經過大家的共同努力,使今年的活動完成的比較順利,同時圓滿的完成了奧運保供電工作。
“百日安全”活動期間我所開展安全活動xx次。根據縣局文件精神,制定了活動重點,成立了“百日安全”活動領導小組,以百問百查活動為主。
同時組織全所人員認真學習國網公司“三防十要”反事故措施、“反六不”及上級下發的百日安全活動文件和事故通報、簡報等,召開“百日安全活動”宣傳和檢查動員會,領會文件、會議的真正目的意義,工作中嚴格執行規程,編制反措、技措計劃,通過學習和討論得出以下體會。
1.必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針和思想。
2.工作中必須嚴格執行《安規》所列條款及“反六不”和“三防十要”反事故措施。
3.作業中堅決杜絕違章作業現象,嚴格做好危險點的控制,沒有安全措施堅決不作業。
4.以事故通報的教訓為戒,嚴禁發生人身傷亡事故,做到“三不傷害”。
5.通過強化“兩票”制度的執行及現場安全措施落實的全過程管理和職工崗位培訓提高了自保互保意識和實際工作技能。在“百日安全”活動中,我所堅持邊宣傳,邊檢查,邊整改的活動方法,活動期間共發出高壓工作票2份,合格率100%。
在活動期間處理及整改情況如下:
1.高壓:清理樹害15根,修剪樹枝62棵,消除事故隱患6處。
我們一定要努力工作,發揚“百日安全”活動精神把我所的安全工作搞上去,確保安全生產的順利進行。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十一
近日,康巴什新區國資局召開元旦春節及“兩會”期間百日安全大檢查總結會議,要求以敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度的態度,切實做好新區安全生產工作。
會議通報了20xx年全區安全生產情況,客觀指出了安全生產工作中存在的問題,安排部署了2016年新區安全生產工作。
郭局長要求,要認清形勢,居安思危,深刻認識安全生產工作的長期性、艱巨性、復雜性;要強化紅線意識,樹立“隱患就是事故”的理念,做到警鐘長鳴、如履薄冰;要以敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度的態度,切實將安全生產工作落到實處;要強化紅線意識,完善落實安全生產責任體系;要抓好治本攻堅,深入開展安全生產專項治理;要嚴格責任追究,全力保障安全生產有效開展;要突出“兩個全覆蓋”,推進安全生產監管機制創新;要開展應急備戰,筑牢安全發展理念。
任局長強調,要時刻繃緊安全這根弦,以高度的責任感和使命感,以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加務實的作風,全面加強安全生產工作,努力打造宜居、宜業、宜游的魅力新城。
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工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十二
地區農電局:
20xx年4至9月份創“百安活動”中,***供電局在省、地局的領導下,在供電局領導班子和職工齊心努力下,百日安全活動真正做到了安全生產萬無一失,沒有發生過一起不安全事故,各項安全工作全面達到了上級的要求。
按照地局創“百安活動”的要求,圍繞“一強三優、三抓一創”的工作思路,以國家電網公司制定的各種安全生產規程規定為我局的安全工作目標,堅持“安全第一、預防為主”的電力安全生產基本方針,嚴格落實各級人員安全生產責任制,落實全面、全員、全方位的安全管理,進一步加大對違章行為的監督處罰力度,重獎重懲,確保創“百安活動”和供電網安全穩定運行。
20xx年按照地局創“百安活動”的要求,我們***供電局在地農電局開完會議后立即召開供電局領導班子會議,及時貫徹落實百安會議精神,成立了由供電局局長為組長,生產副局長、運行副局長為副組長,生技專工、安全員、班組長為成員的“百安活動”領導小組,分別落實制定了目標和考核辦法,局長包全局,副局長包分管,班組長包員工承包責任制,為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。
供電局把創“百安活動”放到全局各項工作的首位,詳細制定了符合單位的百安活動實際情況方案,加強領導,高度認識百安活動的必要性和嚴肅性,把“百安活動”真正落實到班組,落實到個人,務求實效。
1、加強領導,一把手掛帥,分管局長具體負責,把“百安活動”作為全局和一項重要工作來抓。制定方案,明確任務,落實責任,把“百安活動”提高到反事故斗爭這一重要工作上來抓。重點從安全管理上查找存在的問題,突出重點,采取各種措施,不留死角,把安全工作作為我局各項工作重中之重,實現百日安全無事故這一目標。
2、在“百安活動”中首先對全局干部職工加強安全教育,提高安全素質,供電局把每周五定為百安活動學習日,學習日可串不可占,局長親自給職工上安全教育課,學習貫徹國家有關安全工作的法律法規、文件、條例、安全制度,事故通報,使職工深深認識到安全工作的重要性和必要性。要求職工無論施工作業或各項工作都要把安全放在第一位,“百安”學習要求有記錄、有筆記、有檢查、有總結,受教育者簽字,百安領導小組與職工簽訂了百日安全無事故責任狀,做到責任明晰,有章可循。
3、各項施工作業必須堅持執行“三票三制”和危險點分析,杜絕習慣性違章,做到無工作票和操作票堅決不準施工作業,對施工作業中危險點分析做到全員參加,人人動腦動口,對該項工作進行全過程有針對性的分析,找出危險點并提出防范措施,認真編制合理可行的作業方案,每次危險點分析后,工作負責人必須對工作班成員有重點的進行提問,安全交底后班組成員必須在工作票上簽字。
4、在開展“百安活動”中主管領導和分管領導經常深入施工作業現場檢查安全,發現問題及時糾正,消除各種安全隱患,努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安工作和反事故斗爭,提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則,對事故做到了超前控制,超前防范,作業違章實行重罰,決不手軟,從而收到了較好的效果。
通過上述對“百安活動”所作的各項工作,使我局在百日安全無事故活動中,電網安全運行,安全生產穩定,各項工作有序進行,圓滿的完成了地局在創“百安活動”中下達的各項指標,為爭創一流的供電企業奠定了堅實的基礎。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十三
為深入貫徹落實上級有關部門關于學校安全生產工作的文件及指示精神,進一步提高安全隱患整治力度,遏制重大事故發生,牢固樹立安全發展理念和安全防范意識,確保元旦、春節和“兩會”期間學校安全與穩定,我校在市教育局和鎮政府的領導下,堅持預防為主、防治結合、群防群治的原則,開展了一系列的安全教育活動,增強了師生的安全意識和自我防護能力,營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。現將我校開展的百日安全生產活動總結如下:
一、加強領導,組織落實。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校成立了“百日安全活動”領導小組,校長周建同志為組長,副校長王澤林同志為副組長,中層領導及各班班主任為成員,領導小組負責安全工作的組織落實工作。
二、制度保證,措施到位。
1、建立安全工作責任制及責任追究制。由學校校長負總責,各成員對各自分管工作的責任。將安全工作列入各教師的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關責任人的責任。
2、層層簽訂責任書。學校和班主任及科任教師層層簽訂一崗雙責安全工作責任書,明確各自的職責。班主任與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。學校與門衛、清潔工、食堂臨時工簽訂安全責任書,將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、建立學校各項安全制度和安全事故應急處置預案制度。學校建立事故處置應急小分隊,對應急預案進行了演練,確保發生制意外事故時及時處置,最大限度降低發生意外事故給師生和學校帶來的損失。
三、加強教育,促進自護。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通及防火等的安全教育。
1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以“平安校園”為主題,組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防煤氣中毒和地震避險等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周一升旗活動時間,由學校德育辦主任小結上周安全工作,強調安全事項。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
四、加強檢查,及時整改。
開展常規檢查。要求教師及相關安全責任人不定期對學校對校舍進行全面的安全檢查,并對排查出的問題及時整改;寒假和節假日中,專門安置行政教師及門衛人員守護校舍。
開展專項檢查。學期末、學期初組織人員進行校舍安全、實驗電教安全、食品衛生安全進行專項檢查。對存在的問題及時整改,實驗室實行雙人雙鎖管理。堅持學校安全領導小組的每日安全巡查和每月安全例會制。
五、總結提高,力爭實效。
1、我校地處龍池道路旁,針對車輛多、車速快的安全隱患,學校經常對學生開展交通安全教育,并堅持在上學、放學學生高峰時實行路隊制和值周行政教師護送制,盡力避免交通事故的發生。
2、為避免上下樓梯發生安全事故,我校堅持在課間操進行教師樓道值班制、晚自習下課教師樓道護送制,及時制止學生在樓道打鬧、推搡等現象,最大限度保證了學生的安全。
3、配合鎮政府相關部門打擊非法營運車輛接送學生上學和放學。對學生進行禁止乘坐非法營運車的專題教育,發放不乘坐非法營運車告家長書并要求每位家長簽字,避免學生乘坐非法營運車發生安全事故。
4、學校附近的城鎮有個私自開設的黑網吧,非法接受學生上網,嚴重影響學生的身心健康,學校已報告有關部門并教育學生,確保不發生安全事故。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十四
根據安二井安字20xx107號文要求,綜采隊結合實際情況,自9月23日起組織開展了以“消除隱患、守信紅線”為主題的百日安全活動,現將本活動宣傳動員階段及“安全檢查月”活動工作開展情況總結如下:
及時成立了活動機構,組織制定了活動計劃,充分認識開展“百日安全”活動的重要意義,深刻領會活動實質。
(一)宣傳動員階段活動開展情況。
9月23日,傳達貫徹了集團、公司及礦“百日安全”活動動員大會精神,成立了綜采隊“百日安全”活動領導組。
9月25日,召開了綜采隊“百日安全”活動動員大會,編制了綜采隊“百日安全”活動實施方案。
(二)“安全檢查月”活動開展情況。
深入貫徹落實集團公司和平朔公司安全生產緊急視頻會議精神,切實開展好隱患排查治理工作,組織精干力量,突出“五個重點”,對綜采系統安全保障能力、“一通三防”隱患排查情況、綜采設施設備、重大危險源監控管理、現場管理、冬季“三防”安全保障措施制定落實情況進行全面安全大檢查,檢查覆蓋率要達到100,整改完成率達100%。
(三)“災防計劃貫徹月”活動開展情況開展災害預防和處理計劃的宣貫、學習活動。
認真學習通風隊完善后的災防計劃,組織全員學習貫徹和考試答卷的考試,使職工充分掌握礦井災害預防常識,提高安全防范意識。
(四)安全紅線持續學習掌握活動開展情況。
以班組為單元,繼續組織開展崗位安全承諾、安全紅線的宣傳貫徹活動,確保每位員工把本崗位安全紅線熟練掌握、熟記在心、落實于行,對不合格個人予以通報處罰,活動覆蓋率達100%。
(一)高度重視,組織得力,落實到位。
(二)加強宣傳,突出重點,注重成效。
結合區隊實際,采取張貼宣傳畫,懸掛橫幅標語,發放安全卡,觀看教育片等多種形式,廣泛開展了生動活潑、職工喜聞樂見的一系列全員安全宣傳教育活動,活動富有特色、效果明顯。
一是深入推廣各工種“手指口述”安全法,有效地增強了全員安全意識,營造關注安全的氛圍。
二是編制并發放了安全知識卡片。進一步激發員工學習安全生產知識、關注安全生產的熱情,有效提高了業務保安能力。
三是利用典型事故案例開展安全警示教育。在搞好正面培訓教育的同時,利用典型案例開展警示教育。綜采隊組織全員觀看警示教育片,以直觀形象的畫面,喚起員工對生命和安全生產的.重視,起到了良好的警示教育作用。
在活動期間,綜采隊通過張貼宣傳畫,懸掛橫幅標語,發放安全卡,班前安全學習,組織全員觀看典型事故警示片等形式,進一步普及安全生產法律法規知識,提高員工業務技能水平,引導和啟發全體干部職工敬畏生命,自覺履行安全生產法律法規賦予的權力和義務,增強員工事故預防和處理應急能力,積極營造關愛生命、關注安全的良好氛圍,收到了良好的效果。
部分職工對活動有應付行為,參加活動積極性不高。
改進措施:充分利用宣傳板報、宣傳專欄等形式,廣泛、及時宣消除隱患守住紅線傳“百日安全”活動的重要意義,認真總結活動中好的經驗和做法,全面推廣先進經驗和典型事例,加大對職工思想教育力度,強化隱患排查治理,杜絕死亡事故,有效控制各類事故,確保我礦安全生產無事故的實現。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十五
依據國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,我公司在20xx年底開展了“百日安全生產活動”,這次活動分為發表宣傳階段,活動具體開展階段,總結評比三個階段。
在這三個階段內我們燒結廠分別以張貼安全標語、自制各項安全知識、組織全員簽名、積極參與公司安全知識競賽等內容,這也充分體現全廠上下對開展“百日安全活動”工作給予了實實在在的高度重視。這次活動中我班主要做了以下幾項工作:
一、為了能讓全員職工更好、更直接地了解此次活動及安全的重要性,廠部特意組織了“安全在我心中,安全從我做起”全員簽名活動。
并在廠區內各個較為明顯的地方張貼標語,組織員工認真學習,為員工們的日常行為做出了一個規則,營造“人人講安全、安全為人人”“我要安全、我會安全、我能安全”“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被他人傷害”的良好氛圍。
去,加強管理完善機制是安全工作常抓不懈化虛為實的關鍵。同時組織員工認真學習事故案例,并且要求全體員工寫出心得體會,進一步提高員工對安全工作的重要性和必要性的認識。
三、在第二階段里有個特殊的日子“春節”,為了防止員工因思鄉等情緒影響工作,我班更是添加了許多人性管理,組織員工節前輪流回家探親。在春節期間組織人員輪流查崗,充分保證了節日期間員工的在崗精神狀態,對發現三違人員進行教育。其次與職工溝通,減輕員工在外過節想家的情緒。
四、我班充分利用班前班后會及安全會組織員工對煤氣有關知識、空氣呼吸器使用方法進行認真學習,并對有關知識進行抽查考試。加大對安全隱患的自查、互查,并加以治理,做到未雨綢繆防患于未然,使安全生產活動真正落到實處。
同時組織員工學習其它兩班的好做法、好經驗,找出差距和不足,借鑒經驗、彌補不足,充分發揮員工在安全工作中的積極作用。
安全生產是條射線,只有起點,沒有終點,我們要把別人的事故當成自己的教訓,把過去的事故當成現在的隱患。安全從思想上不能松懈、麻痹,不能有僥幸心理。今后我們需更加努力做好安全工作,確保以后安全無事故。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十六
根據攀西安辦[20xx]19文件精神,為加強學校安全工作,保護師生生命安全,維護學校穩定的教學秩序。現就本次我校開展“百日安全活動”,做好安全穩定工作的情況總結如下:
為了更好地開展好此次活動,我校成立了以學校校長為安全工作第一責任人的工作領導小組,進一步明確了安全工作職責。通過行政會、教師大會、學生會、班會等大力宣傳以“安全第一、預防為主”的活動主題,讓全體師生充分認識到此次百日安全活動的重要性。學校還與各班班主任、任課教師簽訂《學校安全工作責任書》,將責任具體落實到人。
1、組織全校教職工學習上級各種安全文件及安全會議精神。
學校利用教職工大會,組織廣大教職員工認真學習《中小學幼兒園安全管理辦法》、《xx省中小學生傷害事故處理辦法》等法規。同時把上級安全會議及時轉達給教職工,結合本校實際,展開廣泛討論,提出20xx年度學校安全工作計劃,做好安全工作責任制的落實。
(1)、結合我校實際,開學及期末學校對師生進行了一次集中的安全教育,重點強調師生在寒假中應該遵守的安全制度和注意的安全事項。同時要求各班級也要對學生進行深入的安全教育,重點加強對學生進行交通安全教育和消防安全教育,教育學生在寒假期間安全出行,自覺遵守交通規則,安全乘車,文明乘車,遵守公共秩序,班主任把安全教育情況記錄在班主任手冊上。教育學生在春節期間燃放煙花爆竹時要注意安全,要在父母或者大人的監護下燃放煙花爆竹。我們在日常安全工作中,突出地體現學校教育功能的作用,在班級墻報上建立了“校園安全宣傳專欄”,結合安全教育專題活動,出版宣傳專欄,推廣安全管理的好做法。
(2)、結合我校環境和學生的實際,每年度學校制定了《安全工作計劃》、《學校安全工作責任書》、《班級安全責任書》等;學校與教師、教師與學生和學生家長層層簽定了安全責任書;制定出及時發現安全隱患措施及處置預案。
我校深刻吸取近年來各類學校安全事故的教訓,舉一反三,狠抓薄弱環節,狠抓工作落實。建立健全了學校各種安全工作管理規章制度和各種突發安全事故應急處理預案。圍繞落實“一崗雙責”要求,明確安全職責,將校園安全管理職責細化、分解,落實到每位教職工人頭,確保安全工作三個到位,即:思想認識到位、職責落實到位、檢查督促到位。在抓好學校安全的常規工作上,做到“五有”,即“有計劃、有布置、有專題、有落實、有效果”。
1、寒假和開校前,學校組織有關人員對全校進行了一次全面的安全隱患排查,重點檢查防火、防盜設施的隱患及校舍等師生學習、生活集中的場所進行認真細查,做好了安全隱患整治。
2、平時每周做好校園安全隱患檢查和整改。建立安全隱患排查和整改臺帳,每個月上報教育局安辦一次安全信息。
3、搞好校園及周邊地質環境安全隱患的排查工作。根據區教育局安辦指示精神,我校對校園周邊環境地質狀況進行專項調查,實地摸排,就校園地質環境現狀和存在安全隱患問題進行分析、梳理,學校能夠解決的學校解決;學校不能解決的,向相關部門提出學校建議和要求,并將調查情況書面上報上級部門,爭取支持,綜合治理,為學校發展、學生成長營造安全和諧環境。
4、做好春節期和寒假期間的安全值班保衛工作。領導帶班帶崗,實行24小時值班。值班人員做到盡職盡責,不擅離崗位,確保信息暢通。遇緊急、重大情況或突發事件要及時報告,及時協調處理。
摸清學校周邊小賣部情況,加強對學生食品安全教育。同時學校按照科學發展觀的要求,嚴格落實維穩責任。一是加強情報信息工作,重要情報信息要及時報告當地政府和教育局;二是做好師生員工的思想政治工作;三是嚴密防范和有效處置突發性事件和集體事件。
1、學校和學生家長簽定安全責任書,嚴格劃分學校和家長的安全責任,要求家長按時接送孩子。
2、學校還加強了學生交通安全知識的教育,對學生上學、放學搭乘交通工具摸底調查,教育學生堅決不能搭乘無證、無牌、農用車、報廢車、超載等危險車輛。
3、學校重視消防和用電安全管理,加強了對學校教室用電管理,定期檢查、更新用電線路,對破損的開關、觸電保護器、閘刀等進行定期更換,確保不發生觸電或用電火災事故發生。
4、為了防止春季各種傳染病,學校向師生發放宣傳單,有效預防了大規模流行性感冒的爆發。
5、學校每個月組織全校師生進行了緊急疏散演練活動,提高了全體師生防范自救能力,增強了我校全體師生緊急疏散安全意識。
6、為了搞好樓道安全管理,防止學生課間休息及上下樓梯,學校完善樓道安全管理制度。行課期間,每層樓安排兩位教師和學生值日每天對學生進行樓道安全管理,及時教育學生樓道安全。
7、與創建平安、文明和諧校園相結合,發揮社會職能部門的作用。學校主動與交通、消防、公安、社區等部門建立了“警校共育”安全文明的工作關系,充分發揮社會職能部門的作用。
總之,我校通過開展“百日安全”活動提高了全體師生的安全意識,健全了學校安全工作長效機制,進一步強化了教育系統安全責任。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十七
根據公司的統一安排,從9月23日—12月31日公司開展第xx個百日安全活動。為了響應公司的統一部署,一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署,認真完成每一階段的活動,重安全,抓安全,精心組織,結合實際,嚴格認真落實,收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下:
一,通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性,以及崗位的職責所在,對以后的工作有很大的幫助。
二,安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變,現場標準化水平有明顯提升。
安全基礎管理有了進一步加強,提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進,提升崗位作業質量。
在活動期間,多次對員工進行安全培訓,并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓,并且對培訓者經行考試評估。
目的是加強員工安全意識,讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全,還是社會和親人的安全!
三,進一步加強了安全教育與宣傳,讓員工逐步提高安全意識,加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容,認認真真落實好班前會的各項內容讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中,著重加強員工對自己工作崗位的認識,引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系作用,進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識,提高員工的安全素質。
四,隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”,認真組織實施隱患分析。在活動期間,對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細致的隱患排查。
在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理,對于不能及時處理的給予處理完成期限,在規定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況,對安全工作有很大的促進作用。
五,加強安全生產管理并強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石,只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作,工貿公司結合一號井選煤廠實際情況,出臺相應的管理措施以及考核制度。
對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施,讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現,減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理,嚴格落實安全生產責任制,不斷強化安全生產現場質量管理,在制度的執行過程中,堅持“嚴”字當頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
工業百日安全活動總結(精選18篇)篇十八
為深入貫徹落實集團公司及分公司“百日安全無事故”活動的精神要求,鍋爐四班在車間、工段的直接領導下,緊緊圍繞“落實責任、消除隱患、保障安全”這一活動主題,積極開展活動,現總結如下:
按照分公司、車間“年度第三個百日安全無事故”活動安排的具體要求,在車間領導的高度重視下,班組開展針對設備、設施及崗位操作隱患的`查找,達到消除事故隱患,杜絕個人不安全行為,實現安全生產無事故的目標。班組要求每位員工在當班區間,要認真監盤,精心操作,做好班前檢查和班中巡回檢查工作。車間每周進行一次全車間生產環境、生產設施及生產設備安全大檢查,對查出來的問題及時提出及時整改及時處罰,對安全生產工作做得好的班組進行表揚和獎勵。
20xx年8月9日,車間、工段、班組聯合組織了由車間領導、安全員、工藝技術員、鍋爐工段長及鍋爐四班部分人員參加的“柴油房著火爆炸事故”應急模擬演練。
本次應急預案演練,從火情發生到疏散解救、撲滅火源共歷時15分鐘,及時、有效地控制了火情的擴大、保障了人身安全,避免了財產損失。真正做到了分工明確,責任到人,在火情發生的第一時間,要冷靜、沉著,每個員工應該做什么,如何正確報警,如何正確撲救,如何疏散,如何自救和逃生。此次事故應急演練非常成功,演練的目的是為了提高班組長和員工對突發事故應急處理的能力及安全消防意識。
開展《化工安全生產禁令》學習活動,組織員工觀看“安全生產及消防知識”的錄像,使大家認識到安全生產工作的重要性。加強安全監督管理工作,及時制止和糾正“違章”行為。落實隱患排查治理,全面消除安全隱患。在巡回檢查工作中,及時發現并消除了多起事故隱患使鍋爐機組設備的安全、經濟穩定運行得到了保障。
我們將以本次“百日安全無事故”活動為契機,以安全工作為先導,加強安全工作力度,確保實現全年安全生產無事故的目的,以安全促生產,保證各項任務順利完成。在總結“百日安全無事故”活動所取得經驗成果同時,進一步認真分析查找存在的問題和不足,及時消除安全隱患,以鞏固“百日安全無事故”活動成果,進一步夯實安全生產基礎。